5ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,045 社中 201〜250 社を表示
設立 1977年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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経理・労務/年休130日/月額26万円~/業界未経験大歓迎
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- 【仕事内容】 経理を業務の中心としながら、労務・人事・総務までバックオフィス全般をご担当いただきます。 ひとつの業務に特化するのではなく、幅広いスキルをバランス良く磨きたい方に最適な環境です。 【経理業務(メイン業務)】 ■現金出納 ■キャッシュフロー作成・管理 ■銀行関連業務(振込・入金確認・システム入力処理) ■請求書のチェック 【その他のバックオフィス業務(経理業務と並行して担当)】 ■労務:勤怠管理・給与計算(月1)、入退社手続き ■総務:備品の発注・管理 ■人事:採用活動のサポート(求人掲載の申込、応募者対応など) 【出荷関連業務】 ■販売管理業務 ■在庫管理業務 ■売掛金債権管理 ■問い合わせサポート <仕事のポイント> ◎「個」よりも「チーム」で働く面白さがあります。 少数精鋭の組織だからこそ、部署の垣根はありません。 「自分の担当外だから」と線を引くのではなく、声を掛け合い、チーム一丸となって仕事を進めるため、無事に業務を終えた時の達成感もひとしおです。 ◎あなたのアイデアを活かせます! 当社では毎週水曜日15時から、社員全員参加のミーティングを実施。 どの商品を扱うか決めたり、扱う商品の色や機能に対しての意見を出し合ったりします。 あなたのアイデアが形になり、商品として販売されるチャンスです! 入社後の流れ ーーーーーーー ☆入社後は約3カ月程かけて、先輩社員が業務をお教えします。 いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください! ☆1年を通して年間の流れを覚えていきましょう。 先輩が適宜フォローするので、スムーズに仕事や職場に慣れていただけるはずです。
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- 恵比寿/さいたま市いずれか希望地 【本社】東京都渋谷区恵比寿 【物流センター】埼玉県さいたま市 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※物流センター勤務を希望した場合も、入社後2カ月~3カ月は本社研修を行う場合があります。 ※転勤なし 受動喫煙対策:あり
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- 年収例312万円~ ★月給26万円以上(固定残業代含む) ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください! ※上記月給には、固定残業代(月40時間分/6万2532円以上)を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。
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人気雑貨店と取引/会計事務/年休130日/9連休可
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- 会計システムへの入力や商品を決めるミーティングの参加など、会計業務だけでなく、当社の一員として幅広い業務を担当していただきます。 以下は業務内容の参考です。最初からすべて出来る必要はありません。いくつか出来そうな業務がある!と思った方は是非ご応募ください。 ■日常業務(随時発生) ・現金経費の精算・金庫管理 ・請求書の振込処理(買掛・未払管理含む) ・会計ソフト(freee)を使用した仕訳入力・管理(タグ管理・証憑登録など) ・資金繰り表の作成・更新補助(銀行残高の可視化) ・証憑の収集・確認・整理 ・海外仕入に関する前払金管理 ・売掛金の入金管理 ■月次決算業務(月1回) ・現預金・経過勘定の残高と内訳確認 ・固定資産・減価償却費の計上 ・外貨取引・外貨預金の為替差損益の計上 ・月次PL/BSの作成および数値チェック ■年次決算業務(年1回) ・勘定科目残高の確認および内訳表作成 ・年次PL/BSの作成および会計事務所への提出補助 ※税務申告は会計事務所が担当します ・償却資産申告等の資料収集 ※申告業務は委託している会計事務所が担当します <その他業務> ■全社ミーティング(週1回) →どの商品を扱うか決めたり、扱う商品の色や機能に対しての意見を出し合ったりします。あなたのアイディアが形になる可能性も! ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ★入社後は少しずつ業務を覚えてもらいます。いきなり全てをお任せしないのでご安心を! ★1年を通して年間の流れを覚えていきましょう。先輩が適宜フォローするので、スムーズに仕事や職場に慣れていただけるはずです。
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- ■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩7分■転勤なし 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル1F アクセス/各線「恵比寿駅」より徒歩7分、東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策実施
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- 年収例312万円~ ★月給26万円以上(固定残業代含む) ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください! ※上記月給には、固定残業代(月40時間分/6万2532円以上)を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。
設立 1986年
従業員数 18,853名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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ホテリエ(フロント業務)/年休169日/月給25.5万~
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- ◎観光客でにぎわう大阪なんばで、 お客さまの滞在を支えるホテリエです。 (研修・マニュアルあり) チェックインからお見送りまで、 お客さま一人ひとりに寄り添う仕事です。 大阪なんばは、国内外からのお客さまが多く訪れる店舗。 484室の大型ホテルだからこそ、 スタッフ同士が声を掛け合いながら、 チームでお客さまをお迎えしています。 <具体的には> ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・予約対応(電話・ネット) ・館内や客室のチェック ・ロビーなどの簡易清掃 ・会計処理/売上日報入力 など \\\ポイント/// ・常に複数名体制。困った時はすぐ相談できます ・自動チェックイン機あり。業務もスムーズです ・マニュアル+動画研修+OJTで段階的に学べます 【1日の流れ】 10:30 出勤・準備 11:00 朝礼・引き継ぎ 15:00 チェックイン対応 24:00 仮眠・休憩(4時間以上) ※休憩室の簡易ベッドで休めます。 仮眠を含め4時間以上の休憩時間あり。 04:00 アメニティ補充 06:00 朝食会場の簡単なお手伝い 08:30 チェックアウト対応・事務 11:30 退勤
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- ◆東横INN大阪なんば 大阪府大阪市中央区難波2-3-9 *Osaka Metro御堂筋線・千日前線「なんば駅」、 近鉄・阪神「大阪難波駅」24号出入り口徒歩1分 ◎転居を伴う転勤なし
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- 月給:24万円以上 +地域手当1万5000円 +残業手当+深夜割増手当+他手当 ★月収例:月収28万円以上可能(入社1年目) 【内訳】 月給25万5000円+各種手当(夜勤・資格・報奨金など) 地域手当 ・大阪府:月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、 対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金(1件100円) 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 資格手当 ◎入社後に取得した資格に応じて、支給されます。 資格手当:月1,000円~5,000円 <支給例> ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定/秘書検定/MOS(Word・Excel)など対象
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オープニング/ホテリエ/月給24万~/年間休日169日
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- <“おかえりなさい”から始まるホテリエ> 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとってホテルが 「第2の我が家」のような場所になること。 チェックイン時の「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 同じシフトの中で、お客さまの滞在に寄り添うのが、 東横INNのホテリエです。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか?」と声をかけたり。 小さなやり取りの積み重ねが、 “また帰ってきたくなる場所”をつくっています。 販売・飲食・カフェ・アパレルなどで培った、 気づかう力や感じの良い対応が そのまま活かせる仕事です。 【主な業務】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話やWebでの予約受付 ・会計処理、朝食のご案内 ・客室状況の確認(清掃スタッフと連携) いきなり新店舗で一人立ち、ではありません。 オープン前は既存店舗で働きながら、 先輩のもとで少しずつ慣れていきます。 常に複数名体制。 困った時は近くの先輩がすぐフォローします。 チームで対応するからこそ、 落ち着いてお客さまと向き合えます。 【1日の流れ】 10:30 出勤・準備 11:00 朝礼・引き継ぎ 15:00 チェックイン対応 24:00 仮眠・休憩(4時間以上) ※休憩室の簡易ベッドで休めます。 仮眠を含め4時間以上の休憩時間あり。 04:00 アメニティ補充 06:00 朝食会場の簡単なお手伝い 08:30 チェックアウト対応・事務 11:30 退勤 1回の勤務時間は少し長めですが、 勤務後は2連休。 予定を立てやすい働き方です。
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- ◆東横INN岐阜 岐阜県岐阜市神田町7-7-7 名鉄岐阜駅から徒歩3分 ◎転居を伴う転勤なし
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- 月給:24万円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 ★月収例:月収27万円以上可能(入社1年目) 【内訳】 月給24万円+各種手当(夜勤・資格・報奨金など) 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金(1件100円) 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価。 できることが増えるほど、昇給・昇格を目指せます。 「接客スキルを活かしたい」「もっと磨きたい」 そんな方も前向きに働ける環境です。 資格手当 ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。 資格手当:月1,000円~5,000円 <支給例> ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定/秘書検定/MOS(Word・Excel)など対象
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設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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配送スタッフ/未経験歓迎/週休3~4日可/賞与2回
- 締切間近
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- インターネット通販サイト(ヨドバシ.com)から注文が入った商品を、お客様先(個人宅など)へ配送します。 【具体的には】 ▼配送拠点内で区分されている配送エリアごとへの荷物仕分け ▼配送ルートごとに細かく仕分け (拠点ごとにルートを策定) ▼配送ルートに合わせて荷物を車両に積み込む ▼配達開始 ▼車両整備(乗車前・乗車後) >上記の流れを1日3~5回程度 ※拠点によっては、自転車での研修あり ※配送目標数あり(ノルマはなし) <ここがPOINT!> ◆週休最大4日まで可能! それぞれの希望に合わせて働けるよう、週休を1~4日の中で自由に選べます。 家族との時間を作れたり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です! 半期に一度変更可能 ◆重い荷物は少なめ! ヨドバシカメラ=家電のイメージがあるかと思いますが、 配送するのはキッチン用品や日用品、食品など、 手で持てるサイズのものがほとんど!女性でも全く問題ございません! ◆普通免許さえあればOK! 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。拠点から30分圏内の担当エリアを回る近距離配送です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いもありません! ◆豊富なキャリア! 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能! 配送メンバーのマネジメントや荷物管理、配車管理などもお任せする予定です。三輪バイク・軽自動車だけでなく2tトラックを使っての個人宅配送もお願いします。 ※川崎エリア勤務の場合 2tトラックを使っての個人宅配送もお任せ。 ・冷蔵庫など大型家電の簡単な設置業務 ・商品管理等の倉庫内業務 ★ルート配送のため、長距離運転なし! ★引越業や電気工事・家電設置の経験・知識などを活かせる! 設置業務は殆どなく小物宅配がメインになります。
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- 【U・Iターン歓迎!】ご希望のエリアにて勤務! ■都内各営業所 ・新宿区、目黒区、足立区、江東区、北区、調布市、武蔵野市などの各営業所での勤務 ※その他都内各所に拠点あり ■神奈川拠点 ・神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり ※1時間に2本程度運行しています(乗車時間は30分ほどです)。 ※その他、各所に拠点あり ※人事異動あり ※配送がない時は、物流センターにて商品管理などの倉庫内業務を担当。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■受動喫煙対策/営業所内禁煙
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- 月給30万円以上も可能! 月給26万8749円~32万200円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収28万7160円~32万200円 ■東京23区外(武蔵野市・調布市・川崎市・大阪市) 月収28万2828円~31万5160円 ■東京23区外(八王子市・千葉市) 月収28万1745円~31万3900円
設立 1986年
従業員数 5,270名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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カスタマーアドバイザー(オープンポジション)/年休120日
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- 大手企業のコンタクトセンターにて、お客様対応を行う「カスタマーアドバイザー」としてご活躍いただきます。複数の配属先の中から希望・適性に応じて決定します。それぞれ対応内容は異なりますが、お客様に寄り添い、サポートするという役割は共通です◎ <配属先の例> 1.ラグジュアリーブランド 2.大手損害保険会社 3.大手不動産会社 など <ラグジュアリーブランドでの仕事例> ◆商品の在庫確認 ◆オンライン購入のご案内 ◆商品や新商品のご提案 ◆イベントのご案内 ◆ご購入のアフターフォロー など お客様対応は、電話・メール・チャットが中心です! (3つの注目POINTを紹介!)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】未経験でも安心の研修体制 ………………………………………………… 入社後は約1カ月の研修をご用意。どの企業に配属されても、座学とOJTを通じて基礎からしっかり学べますので、安心してください!実際に先輩の約70%が未経験スタートです◎ 【2】選択肢豊富なキャリア ………………………………………………… ジョブローテーション制度や社内公募制度あり!将来的には、SVとしてチームをマネジメントしたり、他の事業部で新しい業務にチャレンジしたりと、自分らしいキャリアを築けます! 【3】仕事も私生活も大切にできる働き方 ………………………………………………… ★年間休日120日!有給取得率も93% ★残業は月5~10時間程度と少なめ ★有休を組み合わせて5日以上の連休取得も可 デスクワークなので体力的な負担も少なく、仕事も私生活も無理なく両立できます!
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- 《ラグジュアリーブランド》 ◆東京都中央区(東京駅/徒歩5分) ◇東京都千代田区(半蔵門駅/徒歩5分) 《 大手損害保険会社 》 ◆ 東京都中央区(築地駅 /徒歩3分) 《 大手不動産会社 》 ◆ 東京都渋谷区(渋谷駅 /徒歩10分) ◇東京都港区(浜松町駅・大門駅/徒歩15分) ※ご自身の働きやすい配属先(部署)での勤務可能 ※受動喫煙対策制度あり(屋内原則禁煙/加熱式たばこ専用喫煙室あり)
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- ■月給242,000円~+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定 ※超過分は全額支給いたします。
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カスタマーサポート/未経験歓迎/年休121日/残業月5h
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- 〇お問い合わせの内容例〇 「車をぶつけてしまった…」「ガスが出ない…」 「電気が付かない…」「カードを無くしてしまった…」など 電話対応とシステム入力がメインのお仕事です。 マニュアルやトークスクリプトも完備しています! ◇*.具体的な内容.*◇ ■保険に関するお問い合わせ対応 ■専用システムへの入力 など ※複数の配属先があり、適性より担当業務を決定 ※営業行為なし、ノルマなし ★「もっとこうした方が良いのでは?」という意見やアイデアは大歓迎!遠慮なく相談してください。 ◇*.入社後の流れ.*◇ 1~3カ月を通して、仕事に必要な知識・ノウハウをイチから学べる研修制度をご用意しています。 ▼座学研修 保険業界や保険商品など、基礎的な知識を学びます。 ▼配属先研修 電話の応対方法や話し方など、実践的なスキルを身につけます。先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ▼お問い合わせ対応に挑戦 頼れる先輩が周りに必ずいますので、聞きたいことがあればすぐに質問できる環境です。少しずつ対応件数を増やしていきましょう! ★ひとり立ち後も… 教育研修事業を専門とするグループ会社から専任講師を招いて講習を行うなど、継続してスキルアップできる環境を整えています。 ◇*.ある日のスケジュール例.*◇ ▼9:00 ~ 朝礼(共有、引継ぎ確認) ▼9:30 ~業務スタート ▼12:00 ~お昼休憩 ▼13:00 ~研修 ▼14:00 ~業務スタート ▼17:00 ~MTG ▼17:30 ~遅番へ引継ぎ ▼18:00 ~退勤/月平均残業時間は5時間程度です♪ ※クライアントや日によって異なります。
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- ◆*. 転勤がない地域限定社員/JR一ノ関駅から車7分/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/2024年オープンの綺麗なオフィス .*◆ ■岩手BPOフォートレス■ 岩手県一関市真柴矢ノ目沢64-2 ☆JR一ノ関駅から車7分 【充実の環境!】 ☆カフェテリア(社員食堂) ☆企業内保育園(一関市認可) ☆マッサージルーム(無料) ※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 敷地内の指定の場所でのみ喫煙可
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- ■月給20万1450円(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※一律手当詳細…ライフプラン手当、地域・スキル手当、シフト手当、調整手当
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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列車制御・電力・情報システム/未経験歓迎/研修や手当充実
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- 「列車制御・電力・情報システム」分野は、日々進化する最新技術を駆使して、鉄道事業をはじめとするJR東日本の多様な事業を支えています。 ご経験やご希望に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ┏──────┓ 具体的には ┗──────┛ ■列車制御システム 信号機や踏切設備といった信号保安設備のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、ATACS導入やドライバレス運転など効率的な輸送の実現に向けたシステムチェンジを推進していきます。 ■電力システム・発電 電力設備(発変電・送配電・電車線)のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、再生可能エネルギーの拡大や火力発電所の脱炭素化など、ゼロカーボン・チャレンジ2050に向けた取組みを推進していきます。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備(ネットワークおよびシステム)のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、通信技術を活用した自然災害リスク低減への取組みやローカル5Gの鉄道への活用などを推進していきます。 ┏──────┓ 入社後は ┗──────┛ <入社時の研修> ▼新入社員研修 仕事をする上で、必要な専門知識や技術を学びます。研修センターでは、実際に使用される車両や線路、駅施設等を用いて、実践に即したトレーニングを実施します。 <配属後の研修> ▼現場でのOJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を学びます。マニュアルもご用意していますので、しっかり勉強することができます。 ┏──────┓ 将来的には ┗──────┛ ■キャリアステップ 係職、指導職、主任職、主務職の順で昇進。試験に合格することで昇進し、業務の幅が広がり、給与額や賞与額がアップします。 ※具体的なキャリアアップはスクロールして画面下部を参照!
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- 【希望勤務地考慮】 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 首都圏(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) 新潟県 山梨県 長野県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)
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- 月給26万円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
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線路・土木構造物メンテナンス(新幹線大規模改修含む)
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- 線路(レール・まくらぎなど)、土木構造物(橋りょう、高架橋、トンネル、ホーム、水力発電所など)のメンテナンス、補修・補強計画の策定や耐震補強工事、自然災害対策計画の策定および設計監理業務などを推進しています。 ┏──────┓ 具体的には ┗──────┛ ■線路や土木構造物のメンテナンス業務 ・日常の点検 ・結果の分析 ・不良箇所の把握 ・補修/補強計画の策定など また、施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整なども担当していただきます。 さらに、自然災害対策としての設備強化や、メンテナンス業務の効率化に向けた業務改革を推進していきます。 ■新幹線の大規模改修 施工監理(品質・安全)やプロジェクトの工程管理、施工効率やコスト削減の検討など、 プロジェクトが円滑に進行するための各種業務を担当していただきます。 現場第一線で専門知識や技術を身につけ、エリア事業や新幹線大規模改修の中核を担っていただきます。 いずれは本社・支社の企画部門や現場管理者として活躍いただくことを期待しています。 ┏──────┓ 入社後は ┗──────┛ <入社時の研修> ▼新入社員研修 仕事をする上で、必要な専門知識や技術を学びます。研修センターでは、実際に使用される車両や線路、駅施設等を用いて、実践に即したトレーニングを実施します。 <配属後の研修> ▼現場でのOJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を学びます。マニュアルもご用意していますので、しっかり勉強することができます。 定期的な研修もあり、スキルアップも可能です。 ┏──────┓ 将来的には ┗──────┛ ■キャリアステップ 係職、指導職、主任職、主務職の順で昇進。試験に合格することで昇進し、業務の幅が広がり、給与額や賞与額がアップします。 ※具体的なキャリアアップはスクロールして画面下部を参照!
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- 【希望勤務地考慮】 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 首都圏(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) 新潟県 山梨県 長野県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)
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- 月給26万円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
設立 1993年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験可】社内修理エンジニア◆年休126日/世界トップクラスのメーカーで安定◎【社内作業が基本】
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- ーー◆【社内作業が基本】社内修理エンジニア◆お預かりした機器の修理◎金属の膜厚や素材を“壊さずに”分析する装置/上場メーカーとの取引多数◎ーー ■仕事内容: お客様より預かった機器(卓上膜厚測定機器)の修理業務を行う部署での募集になります。社内修理・校正業務を担っていただける方を募集しています。 ※作業は社内中心となり、顧客先への訪問などはございません。 ◆詳細: 塗装やメッキなどの厚さを測定する膜厚測定器の修理・点検・校正業務を担当していただきます。主に卓上タイプ、ハンディタイプを扱い、配線のはんだ付けなどを行います。社内作業が中心(ほぼ10割)となるため、コツコツ取り組める業務となっております。 【具体的には】 ・測定機器の故障診断・原因特定 ・回路・基板・コネクタ等の部品交換、はんだ付け ・配線修正、プラグ摩耗・断線対応 ・調整および校正作業(規格値への合わせ込み) ・修理内容の記録、証明書・報告書の作成 ・お客様からの問い合わせ対応(メール・電話) ※1人あたりの対応目安:1日約5台(校正含む) ※卓上サイズの機器が中心のため、落ち着いて作業できます。 ◆研修・サポート体制: ・入社後はOJTを中心に、ベテランエンジニアが丁寧にレクチャーします。 ・修理・校正の進め方や製品知識は、実務を通じて習得できます。 ※【チーム構成】:サービスエンジニア:3名 ※知識・技術だけでなく、コミュニケーションも大切にしています。 分からないことは遠慮なく聞いてください。 ■会社について ヘルムート・フィッシャーは、蛍光X線膜厚計分野で世界的なシェアを持つドイツメーカーの日本法人です。日本では以下の3つを担っています。 ・ドイツ製品の販売 ・装置の保守サポート ・測定アプリケーションサポート 必要に応じて、国内でハード・ソフト両面のカスタマイズも実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市神明1-9-16 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・スキル/経験などを考慮のうえ決定 ・賞与/年2回(6月、12月) ・昇給/年1回 ・時間外手当(全額支給)、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【はんだ付け経験者募集】社内サービスエンジニア◆年休126日/世界トップクラスのメーカーで安定◎
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- 【社内作業中心】社内サービスエンジニア(膜厚測定器) ■仕事内容 お客様からお預かりした卓上・ハンディ型の膜厚測定器(塗装・メッキ厚を非破壊で測定する装置)の 修理・点検・校正業務を社内で担当いただきます。 測定機の状態評価やトラブルシューティングを行い、原因特定から修理・調整・精度確認まで一貫して対応いただくポジションです。 基本は社内作業が中心のため、落ち着いた環境で技術業務に集中できます。 ※年に1回程度、装置対応のため出張が発生する場合があります。 【主な業務内容】 ・測定機の状態評価およびトラブルシューティング(故障診断・原因解析) ・部品交換(回路・基板・コネクタ等)、はんだ付け作業 ・配線修正、断線・摩耗対応 ・調整・校正作業(規格値への合わせ込み) ・修理記録、証明書・報告書作成 ・問い合わせ対応(電話・メール) ※目安:1人あたり1日約5台(校正含む) ■特徴 ・社内作業がほぼ100%のため、安定した環境で業務可能 ・卓上サイズ中心で取り扱いやすく、作業環境が整っている ・測定精度を扱うため、品質・分析・評価スキルが身につく ・上場メーカーとの取引多数、信頼性の高い製品に携われる ■研修・体制 ・OJT中心、ベテランエンジニアが丁寧に指導 ・サービスエンジニア3名の少人数チーム ・技術力とコミュニケーションを重視 ■会社概要 ヘルムート・フィッシャーは、蛍光X線膜厚計分野で世界的シェアを持つドイツメーカーの日本法人。 日本では製品販売、保守サポート、測定アプリケーション支援を行い、必要に応じて国内でのハード・ソフト両面のカスタマイズも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市神明1-9-16 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・スキル/経験などを考慮のうえ決定 ・賞与/年2回(6月、12月) ・昇給/年1回 ・時間外手当(全額支給)、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 937名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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分析計測機器のエンジニア/年休129日/平均年収851万円
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- ★Pickupもcheck! \当社のここが魅力!/ ◆【島津製作所グループの安定】 └島津製作所が開発した機器の設置・保守・メンテナンスを手がける当社。 中でも、分析計測機器は売上6割強を占める主力製品です! ◆【働きやすさ】 └年間休日129日・土日祝休・残業月11h ◆【高収入】 └平均年収851万円・賞与6.6カ月 ◆【長く働ける】 └定着率100%以上・平均勤続年数16.7年 ==== 分析計測機器とは? ==== 素材や部品の強度を測ったり、大気や土壌などの成分を調べたり……。 あらゆる物質の成分や性質を「見える」ようにするための装置です。 分析計測機器と聞くと、研究室をイメージされる方も多いかもしれませんが、 実は工場や屋外に設置されている機械も多いんです! == 具体的には… == 分析計測機器が設置されているラボ・工場・屋外設備で下記業務を行います。 ◆据付(設置) ・設置環境の確認 ・設置、動作チェック ・使用方法説明 ◆定期メンテナンス ・メンテナンス作業 ・機器の状況報告 ・使用方法の説明 ◆修理 ・状況の確認(電話、メール)、故障原因の究明 ・修理、報告(故障原因、作業目途、注意点) \POINT!/ ◎設置・メンテナンス・修理が主な業務! └お客様は品質管理などの法人のため、緊急性が低く急な呼び出しや夜間業務は原則ありません。 ◎学生時代の経験が活きる! └これまでのご経験や学生時代の学びが活かせる機種担当へ配属します。 大学や職場で“ユーザー”として使用していた方も多数!希望機種などがあれば教えてください。 ◎作業は短期間で終了 └メンテナンス作業は1日~3日、設置は5日程度で作業が完了。 報告書の作成等、事務作業が無い場合は直行直帰もOKです。
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- 【希望考慮/東京・名古屋・大阪/各拠点最寄り駅から徒歩10分以内】 ★U・Iターン歓迎!引っ越し費用負担(※条件あり) ★直行直帰OK <東京支店> 東京都台東区浅草橋 └各線「浅草橋駅」より徒歩9分 <つくば支店> 茨城県つくば市研究学園 └つくばエクスプレス「研究学園駅」より徒歩5分 <横浜支店> 神奈川県横浜市西区北幸 └JR各線「横浜駅」より徒歩10分 <名古屋支店> 愛知県名古屋市西区牛島町 └各線「名古屋駅」より徒歩8分 <大阪支店> 大阪府大阪市北区西天満 └JR線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ※キャリアアップや会社の事業拡大などに伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策:あり(支店による) ◎機種によって月2~3回の出張があります。 毎日違う場所に訪問するため、フィールドエンジニアからは「毎日が社会科見学」という声が上がることも。 お客様と関わる仕事がしたい方や、デスクワークより体を動かして働きたい!という方におすすめです。
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- 【賞与:昨年度実績 6.6カ月】 <大学院卒> 月給26万円以上+賞与+諸手当 <大学卒> 月給25万円以上+賞与+諸手当 <専門・短大・高専卒> 月給23万3000円以上+賞与+諸手当 <高卒> 月給19万9000円以上+賞与+諸手当 ※上記金額は最低保証額です。年齢・経験に応じて金額を決定いたします。 ※上記金額へ住宅手当が支給されます。(最低金額6,500円) 【モデル月収・年収例】 ◆年収568万円 / 27歳 経験5年 (大卒・首都圏勤務)月給29万1220円+諸手当+賞与 ◆年収613万円 / 30歳 経験7年 (大卒・首都圏勤務)月給31万2820円+諸手当+賞与 >>エンジニア全体の平均年収:851万円(2025年度実績)
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務事務/給与計算もお任せ/完全週休2日制/転勤なし
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- 国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。 まずはできることからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 \労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。 \主任や課長代理・課長職としてのスタートも/ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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- ◎転勤なし <八丁堀オフィス> 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。 <主任として採用の場合> 月給30万5000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(26時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給32万9000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(28時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長職として採用の場合> 月給43万3500円~50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
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設立 1983年
従業員数 238名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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ITエンジニア/賞与最大5.5ヶ月分/定着率96%/研修充実
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- システムコーディネイト、通称SYSCO(シスコ)は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力+コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義~開発・インフラ構築~運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上!長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます!
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- 東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先/リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します(約9割が希望通りの配属を叶えています) ※リモートワークはプロジェクトにより活用可(ハイブリッド勤務の割合が多めです) 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分(地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口(阪急ビル連絡通路)より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
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- 【想定年収420~710万円】 月給27万円~40万円+残業代全額支給+各種手当(住宅手当など)+賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合:月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定
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設立 1995年
従業員数 29,000名
平均年齢 -
求人情報 全277件
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テクノロジーコンサルタント/ソリューションエンジニア(金融)
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- 経験・スキル、希望により、以下【1】【2】、いずれかのポジションをお任せします。 【1】テクノロジーコンサルタント 銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BA(ビジネスアナリスト)およびPM業務をお任せします。 <主な業務内容> ■システム将来像の策定 ■グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ■システムアウトソーシングの計画策定 【2】ソリューション・エンジニア 銀行、証券、保険の金融各分野において、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズをお任せします。 <主な業務内容> ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システム要件の定義 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■アプリケーションの設計・開発・テスト ■システム開発におけるプロジェクト管理・推進 ■システム開発における各種支援 ■システムアウトソーシングの計画策定 ■システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化 === <プロジェクト事例>※【1】【2】共通 ■クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ■API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ■ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ■船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
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- 以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 ※変更の範囲 全国の支社 【1】テクノロジーコンサルタント 所属オフィス: ■赤坂インターシティAIR/東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道/北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 【2】ソリューション・エンジニア 所属オフィス: ■赤坂インターシティAIR/東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
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- 年俸480万円~2500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
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未経験歓迎/ITコンサルタント・エンジニア/年休120日以上
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- ◇◆コンサル・IT経験不問/詳細は【対象となる方】欄をご覧ください◆◇ お客様のニーズに合わせてアプリケーション、マネージドサービス、サービスのカスタマイズを行います。お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、長期的な関係を築きながら、高い価値の実現に向けた提案をしていきます。 AIやRPAなど最新技術を駆使したソリューションの提供、新しいビジネス創出など、さまざまな角度から貢献できます。 <プロジェクト例> ◇百貨店のお客様に対し、インフラマネージドサービスでコスト削減を行いながら、デジタルシフトを加速 ◇アミューズメントパークを運営するお客様に対し、インフラ・アプリのマネージドサービスやSI業務を担いながら、パークの未来を共創 ◇エネルギー業界大手のお客様に対し、5~10年程度の大型プロジェクト(名古屋)を推進 など 【◆コンサルティングに挑戦できる】 多岐にわたるプロジェクトや業務の中から、一人ひとりの強みや希望を考慮し、お任せする業務を決定します。 (例:ネットワークの経験が豊富、経理や財務の経験あり など) コンサルやITの経験がない方向けに、テクニカルスキル獲得のためのプログラム提供やサポート体制が整備されており、入社後に業務に必要なスキルをじっくり身につけていただけます。 一人ひとりの状況に合わせて新たなスキル・キャリア構築ができる環境となっており、各ロールを担当していただけるよう現場社員がサポートします。 【◆具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案・戦略的マネージドサービスの提案 ・アプリケーション/インフラの保守・運用・管理 ・定期的な追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発 ・マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント ・新規案件立ち上げ、トランスフォーメーション推進 など
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- 【東京・大阪・愛知・福岡】 以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス: ■赤坂インターシティ ■関西オフィス ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 ■福岡オフィス ※詳細は勤務地一覧よりご覧いただけます。 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります 【魅力ポイント│世界の知恵を活用】 世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン(海外出張)問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。 ★ この求人のPOINT ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境 #土日祝休/連続5日以上の休暇取得も可能!/フルフレックス(コアタイムなし) #コンサル・IT未経験者向けの手厚い研修◎/メンター制度もあるため安心してチャレンジOK!
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- 年俸400万円~1500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
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設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全2件
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カット野菜の生産管理/未経験歓迎/最大10連休可/住宅手当有
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- 締切間近
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- ※スマホでご覧の方は「Pick up!」もご覧ください \ 生産管理って…? / 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。 【MISSION】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。 【POINT】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています! ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 【01】受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認。 ▼ 生産指示書に落とし込み。 ▼ 納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック。 …こうした業務を通じて、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます! 【02】工場内/センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。 ▼ 工場内の衛生状態もあわせて確認。 …チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 【03】スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など ★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中! ━━ 未経験でも安心スタート! ━━ >約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 >社員の声、大歓迎! 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行!なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます! >抜群の安定性&将来性! 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中!数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
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- ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 LF板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 【月給例】29万円(28歳・入社1年目) ■月給22万円~ + 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします \\仕事の成果を、正当に評価する制度を導入// 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理(納期遵守・供給安定性):計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質(不良削減・安全性):クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント(人員・工数最適化):人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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業務用野菜の生産管理/未経験歓迎/最大10連休可/年120休
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- ※スマホでご覧の方は「Pick up!」もご覧ください \\POINT// ★ 未経験から安心してスタート 約3カ月間の研修を通じ、基本業務や衛生管理の知識をしっかり習得。 できることから少しずつ任せていくため、無理なく成長できます。 ★ 意見を活かせる職場 「もっと良くしたい」という声を大切にする社風。 現場の提案がスピーディーに反映されることもあり、改善に関われるやりがいがあります。 ★ 安定性と将来の選択肢 業績は安定して成長を続けており、ポジションも拡大中。 将来的には仕入・業務・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 【生産管理とは?】 カット野菜の製造工場や出荷センターで、製造が滞りなく進むよう全体を管理するポジションです。 安全性と品質を守りながら、外食チェーンやスーパーなどの“食の現場”へ安定して野菜を届けています。 未経験の方も基礎から学べる研修制度があり、安心してスタートできる環境。 人の食を支える仕事として、日常に欠かせない役割を担います。 ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」などの注文内容を確認し、生産指示書を作成。 納品用ラベルの内容も一つひとつチェックします。 こうした業務を通じ、全国約3.3万店舗の外食チェーンやスーパーへ野菜を届けています。 ■工場内/センター内の点検 機械の動作や刃の状態、工場内の衛生状況などを確認します。 チェックリストが整備されているため、確認ポイントや注意点も分かりやすく、未経験の方も安心です。 ■スタッフのマネジメント 作業を行うスタッフの衛生チェックや指示出し、シフト管理などを担当します。 現場が安全かつスムーズに動くよう、チームをまとめる役割です。 ◎「勤務時間欄」では1日のスケジュール例も紹介しています。
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- 【急募エリア:愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 LF板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 【月給例】29万円(28歳・入社1年目) ■月給22万円~ + 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします \\仕事の成果を、正当に評価する制度を導入// 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理(納期遵守・供給安定性):計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質(不良削減・安全性):クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント(人員・工数最適化):人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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設立 1992年
従業員数 774名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ/土日祝休/賞与有
- NEW
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- エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。 そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。 <作業の流れ> ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2~3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。 \ポイント/ 設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。 また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分! …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。 工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。 【設置施設例】 ・高層マンション・オフィスビル ・各都市のランドマーク ・デパート ・アミューズメント施設 ・空港 ・電波塔 など …………………………… ★万全の育成体制あり! …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。 安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。 ▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。 最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。 \資格取得も支援/ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます!
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- ★U・Iターン歓迎★社員寮あり★ 勤務は基本的に現場への直行直帰です。 首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について 面接で希望をお伺いしながら確定いたします。 初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について 本人の希望を最大限尊重します。 転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。 ==支店住所== <北海道支店> 北海道札幌市北区篠路条5-7-71 <首都圏支店> 東京都中央区日本橋浜町3-27-6 <中部支店> 愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル5階 <関西支店> 大阪府門真市深田町20-5 <中国支店> 広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階 <西日本支店> 福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~38万円(一律手当含む)+その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます! 当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。 明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。 あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します!
設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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巡回管理スタッフ/年休最大156日/未経験歓迎/直行直帰
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- ―― ★仕事内容 ―― 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 空調服完備で暑さ対策も万全です◎ <具体的には> ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをほうきやぞうきんなどで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です! ■ごみの搬出(1日10件) マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検(月1回) 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第! <Q&A> Q.1日に担当する件数は? 10件~12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は? 20分~30分程度です。ルーティンワークが好きな方にはピッタリ! Q.本当に未経験でも大丈夫? 先輩たちの9割が未経験入社なので大丈夫です。 研修体制については下記をご確認ください! ―― ★研修・フォロー体制 ―― ■1カ月の研修あり ・先輩の同行 ・巡回のポイント解説 ・お客様への報告の仕方 など 業務に必要なスキルや知識はイチからレクチャーします! 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせます! ■そのほかにもサポート体制あり 週1回のミーティングや業務勉強会(Zoom)にて、鍵の取扱い方や効率的に進めるコツ、コンプライアンスなどさまざまなサポート体制が整っています!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK! ※受動喫煙対策:禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません! 本社/東京都狛江市 東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷
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- ★2つの働き方から選べます <週休2日制の場合> 月給30万6540円以上(一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 <週休3日制の場合> 月給24万3900円以上(一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています \ POINT!/ ★一律給与アップ+定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/面接1回/未経験歓迎/年休126日/夜勤なし
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- 【 仕事内容 】 さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。 <具体的には?> ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ◎品物の梱包出荷作業 <仕事の流れ> ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す! ★基本的に、完成までを一人で担当します。 大きさにより1週間~1カ月程度のスパンで製造していきます! ※大規模なものについては複数名で担当します。 【 POINT 】 ◎大手企業との取引も多数! 国内有数のメーカーとも取引があります。 安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です! <取引メーカーの一例> ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造! 動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。 ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います! <主要機器の一例> ・マグネットスイッチ ・操作用押しボタンスイッチ ・表示灯 ・タッチパネル ・画面表示器 ・インバーター など 【入社後の流れ】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへ ある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。 作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも 工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。 ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。 また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【バイク通勤OK!転勤なし】★U・Iターン歓迎! ■本社/東京都江戸川区西一之江3-4-24 <アクセス> ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(指定場所以外禁煙)
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- 月給23万円~27万円(一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む)+残業手当(昨年度実績月平均28時間分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全442件
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ガリバーの店長確約/成約率50%/年間休日125日/1HSM
- NEW
- 締切間近
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- これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
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- 【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所 \新店舗、続々とオープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:あり ※U・Iターン歓迎 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
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- 月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
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マネージャー候補(輸入車・SUV)/実質年休125/1HSP
- NEW
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- 営業や販売・サービスの経験がある方、必見! これまでの経験・スキル・個性を存分に活かして、成果につながりやすい環境がIDOMにはあります。 今回は、当社が展開する輸入車専門店『LEBERALA』・SUV専門店『Brat』の買取。販売業務をお任せ。 ゆくゆくは、セールスマネージャーとして活躍していただく想定です。 《 専門店について 》 ■LIBERALA 高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能。 お客様好みのコーヒーをセレクトでき、「そんなコーヒー好きのお客様に合う1台」といった、高級輸入車ならではの提案ができます。 ■Brat SUV専門店で、Bratはわんぱくという意味。「自然とつながる」をコンセプトにした内装が特徴。 アウトドア用品のレンタルもあり、お客様のカーライフスタイルをイメージしながら提案できる店舗です。 《 成果を生みやすいPOINT 》 ■提案に集中できる! DXも推進しており業務効率にも力を入れており、業務も分業制。アポとりなどは必要なく、完全反響営業のスタイル。 こだわった内装もあって、成約率は約50%という実績!その成果は、インセンティブでしっかり還元します。 ■定性面も評価! 成約しなくても商談への姿勢やほかのメンバーのサポートなど、真摯に業務に向き合う姿勢も評価の対象。 社員の頑張り・挑戦を応援するのがIDOM流。頑張る人がしっかり昇給・昇格できる環境です。 ■豊富なキャリアパス 当社は売上が2期連続で更新するなど業績は右肩上がりで、大型店舗を次々と展開。海外事業など新しい分野にも挑戦しています。 今回の募集はセールスマネージャー候補としての募集ですが、マネジメント力をつけて上を目指すもよし、社内公募制度を活用して、営業以外のキャリアを選択することもできます。 ※お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
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- 【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤可 《 希望に合わせて選べる働き方 》 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後もライフプランに合わせて変更可能 《 採用強化中エリア 》 ▼LIBERALA 札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 ▼Brat 旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります (勤務地一覧参照↓)
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- 月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【店長昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
設立 1998年
従業員数 1,420名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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福祉用具のルート配送/未経験歓迎/土日祝休/東証上場
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- 超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。 車いす、電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、 介護ショップやご利用者様宅へお届けするお仕事です。 【運転しやすい車両で安心!】 配送車はハイエースなどのワンボックスカーが中心。 全車ATで、カーナビやバックセンサー、 ドライブレコーダーも完備しています。 普通免許(AT限定可)さえあれば、 中型トラックなどを運転することはありません! 【具体的な業務の流れ】 ▼積み込み・出発 その日お届けする福祉用具を車に積み込み出発。 担当エリア内のルート配送なので、 長距離運転や深夜の配送はありません。 ▼納品・組み立て お届け先で用具の簡単な組み立てや、 ご利用者様の体格に合わせた調整を行います。 ▼回収・帰社 ご不要になった用具を回収し、営業所へ戻ります。 配送がない時間帯は、倉庫内での検品や 簡単なメンテナンス作業も行います。 【入社後の手厚いサポート体制】 まずは先輩の車に同乗し、 ルートの回り方やお客様との接し方、 用具の組み立て方をイチから学びます。 独り立ちまでじっくりサポートするので、 ドライバー未経験でも全く心配いりません。 【広がる多彩なキャリアパス】 配送スタッフとして経験を積んだ後は、 営業職へのキャリアチェンジや、 所長などのマネジメント職を目指すことも可能! 上場企業ならではの豊富なポストと選択肢があり、 長く腰を据えて働ける環境が整っています。
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- 東北のいずれかの営業所に配属となります。(ご希望を十分に考慮します) ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK(勤務地による) 【配属先】 ■青森営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース(全国転勤あり) ◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり) ◎地域基幹コース(転勤なし) ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
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- 月給23万円~28万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
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福祉用具のメンテナンス/未経験歓迎!/土日祝休み/東北エリア
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- 超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉用具 (車いす、電動ベッド、歩行器、杖など)。 これらを次に必要とする方が 安心・安全・快適に利用できるよう、 メンテナンスを行う社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ▼洗浄・消毒 返却された用具を、専用設備を使って 丁寧に洗浄・消毒します。 ▼検品 専用のチェックシートに基づき、 動作不良や部品の消耗、傷がないかを細かく確認します。 ▼修理 不具合があれば、工具を使って部品交換・修理を実施。 「自分の手で直す楽しさ」を味わえます! ▼保管 メンテナンス完了後、専用端末を用いて 綺麗な状態で倉庫内に保管・在庫管理します。 【入社後のステップ/充実の研修体制】 まずは用具の名前や種類を覚えること、 簡単な洗浄作業からスタート。 面倒見の良い先輩社員が マンツーマン(OJT)で丁寧にお教えします。 いきなり難しい修理を任せたり、 一人で大量の業務を抱え込ませることは 絶対にありません。 メーカー主催の研修会や本社からのWeb講習など 学ぶ機会が豊富で、着実にエキスパートへと成長できます。 【将来のキャリアパス】 メンテナンスのエキスパートを目指す道のほか、 新拠点の立ち上げメンバー、 営業職へのキャリアチェンジなど多彩な道をご用意。 上場企業ならではの豊富なポストがあり、 長期的なキャリア形成が可能です。
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- 東北のいずれかの営業所に配属となります。(ご希望を十分に考慮します) ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK(勤務地による) 【配属先】 ■青森営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ▼2つのコースより選択 ◎総合コース(全国転勤あり) ◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり) ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
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- 月給23万円~28万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
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設立 1998年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラ施設の運営管理/家賃8割補助/賞与年2回
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- 全国にあるインフラ拠点(油槽所)にて、石油製品の受け入れ・貯蔵から出荷までの管理運営をお任せします。 単なる現場作業にとどまらず、設備の保全計画や安全管理など「現場の総合力」が身につく、やりがいの大きなポジション。 <具体的な業務内容> ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ■運転・出荷関連 ・石油製品の受入、貯蔵、陸上・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理 ・在庫管理、払出管理、商品管理 など ■設備・保全関連 ・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検、維持管理 ・設備の不具合対応、協力会社を含む工事・施工管理(安全・品質・工程) ・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動 ■安全・法令・管理関連 ・安全業務(作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底) ・税務管理(所定の手続き・確認業務) ・所内運営管理(関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理など) <入社後の流れ> ▼STEP1 社員研修からスタートし、当社の事業や社内ルールなど基礎知識を身につけます。 ▼STEP2 現場に配属となり、先輩社員の指導のもとOJTで実務を習得。日々の業務を通じて、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ▼STEP3 配属後の約3カ月間は、毎週のレポート提出と振り返り面談を実施。つまずきや不安をその都度解消し、着実に成長をサポートします。 ▼STEP4 1~3年後にはフォローアップ研修を実施するほか、若手・中堅社員研修、設備に関する専門研修など、成長段階に応じた多彩な研修をご用意。長期的なキャリア形成を支えます! <資格取得サポート制度!> 「危険物取扱者」「フォークリフト」「消防設備士」など、業務に必要な各種資格の取得を会社が全面的にサポート。 初回の受験費用は会社が負担するため、自己負担なく一生モノのスキルを身につけられます。資格を取得すれば担当できる業務の幅が広がり、仕事のやりがいもさらにアップします!
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- 【初任地は面接の際にご相談下さい】 全国の各拠点(青森、八戸、新潟、松本、清水、福井、小倉、福岡、八代、東京本社)のいずれかに配属となります。 <青森油槽所> 青森県青森市大字野内字浦島16 <八戸油槽所> 青森県八戸市豊洲2-10 <新潟事業所> 新潟県新潟市東区臨港町3-4914-479 <松本油槽所> 長野県松本市市場11-28 <清水油槽所> 静岡県静岡市清水区横砂2252-1 <福井油槽所> 福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4 <小倉油槽所> 福岡県北九州市小倉北区西港町97-1 <福岡油槽所> 福岡県福岡市東区西戸崎3-4-15 <八代油槽所> 熊本県八代市大島町5057 <本社> 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階 【勤務地について】 勤務地の多くは海沿いの港町にあり、駅や商業施設も近く、生活しやすい環境です。 入社時の初任地は相談可能で、その後は全国の各拠点への異動の可能性があります。 ★転居費用全額会社負担、転勤支度料・子ども転校費手当・異動転居支援金支給 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万5,000円~41万5,000円 + 諸手当 + 賞与年2回(実績5.4ヵ月分) ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。 ★2025年度は【月1万4,000円】の基本給ベースアップ(増額改定)を実施済みです!
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セイコーグループでの経理業務/年休132日/リモート可
- NEW
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- 管理部事業管理課にて経理業務をメインに、人事・総務業務を一部ご担当いただきます。 2028年3月に経理担当者が定年退職予定のため、約2年間の引き継ぎ期間を設けた上での採用です。 <経理・財務業務(メイン業務)> ■月次決算業務 (現預金管理、仕訳起票・登録、支払・回収処理、固定資産登録、BS/PL作成、本社報告資料作成 等) ■四半期決算業務 (決算調整、税効果計算、消費税・事業所税・法人税の申告および納付、決算資料作成 等) ■外貨支払、為替予約、連結データ作成 ■Excelを用いた各種計算・データ集計 ※決算業務は事務的な処理が中心で、Excelでの計算・管理が多くを占めます <人事・労務・総務業務(サブ業務)> 手が空いた時間に下記業務をお任せします。 ■経費精算、勤怠管理 ■社会保険手続き、給与計算 ■確定拠出年金・前払年金対応 ■安全衛生管理、備品管理 等 【引継ぎの流れ】 仕訳や請求書処理などの日常業務からスタート。 最初の約2カ月は同じ業務を繰り返し担当し、業務の流れを確実に身につけます。その後も約2カ月ごとに担当範囲を少しずつ広げ、月次・四半期・年次決算へ段階的に移行。定年までの約2年間をかけ、無理なく独り立ちを目指します。 【効率のよい進め方を伝授】 決算業務は月中にできる作業を前倒しで進め、月初3日間で締める体制を整えています。請求書処理や計上、入出金確認を日常的に処理することで、月末・月初に業務が集中しないよう工夫。四半期決算でも作業を分散し、残業を最小限に抑える進め方を長年続けています。 (月次は実働3日で締め、四半期決算時は実働6日で税計算を確定、決算書類は実働11日頃までに完成)
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- 【転居を伴う転勤なし/リモートワーク可/東京本社勤務】 ■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス:八丁堀駅から徒歩5分 ※在宅勤務可(業務習得後:月5回まで) ※受動喫煙対策:あり
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- 【賞与最大年3回/手厚い福利厚生あり】 月給30.5万円~+各種手当+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
設立 1957年
従業員数 19,183名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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店長候補/37期連続増収増益/年休114日/年収729万円~
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- ◆この仕事のPoint! ………… ★地域に合わせた売場づくりができる 売場構成・商品選定・価格設定など、地域のお客様に合わせた店舗運営を行う「個店経営」を導入している当社。自分のアイデアや工夫が、売上につながった際には大きなやりがいを感じられます。また、任せてもらえる業務範囲が広いため、より経営に近い視点を持って店舗運営に携われる環境です。 <個店経営とは?> 一般的なスーパーは、本部主導で売り込み商品が決まっていることがほとんど。 しかし当社では、商品構成から価格設定まで、本部と連携しながら店舗ごとに工夫しています。 例えば焼肉であれば… 「何グラム入りにするか」「どの部位を扱うか」 「容器や価格設定は…」などルールの範囲内で店舗ごとに設定! <だから…こんな方におすすめ!> ■自分のキャリアの天井を感じている ■店長・スーパーバイザー(SV)以上の仕事に挑戦したい ■もっと裁量権を持って店舗運営に携わりたい ◆お任せする仕事 ………… 店舗運営全般のマネジメントをお任せいたします。 <具体的には…> ■売場の商品の鮮度管理、清潔感の維持 ■販売計画の策定及び実行 ■メンバーの教育・指導、チームワークの形成 ■地域のお客様のニーズに応じた商品展開 ■店舗の売上管理、コスト管理、在庫管理 ■顧客満足度向上のための施策の立案と実行 ■店舗イベントの企画・運営 ■社員とメンバーの働きやすい環境づくり など ※まずは副店長として業務に就いていただき、約2年(個人の能力やスキルにより前後する)で店長としてご活躍いただきます。 <将来的には…> 副店長・店長職として、ご活躍いただいた後は、地区担当部長として複数店舗を統括するポジションへキャリアアップも可能です。 また、店舗運営職だけではなく… ◎商品開発 ◎バイヤー ◎営業企画 ◎ロジスティクス ◎店舗開発 ◎人事総務 ◎経営企画 など 多彩なキャリアパスをご用意。 自分らしい働き方を実現できます。
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- 【転勤なしも選択可能!】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 <埼玉県を中心に203店舗を展開中> ・埼玉県(106店舗) ・群馬県(17店舗) ・栃木県(6店舗) ・茨城県(7店舗) ・千葉県(34店舗) ・東京都(17店舗) ・神奈川県(16店舗) ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 【https://www.yaoko-net.com/】 ※入社後は川越研修センター(埼玉県川越市泉町2-1)での研修を予定しています ※マイカー通勤OK(店舗による) ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/専用喫煙スペースあり \ ライフスタイルに合わせて働ける / 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます! 《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり 《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし (転居を伴わない異動の可能性はあります) ※店長、副店長の場合は《2》は適用外となります。
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- 月給26万1000円~52万円+各種手当+賞与年2回 <経験・スキルを考慮の上、給与を決定いたします> ■在籍者のモデル給与例 ・副店長クラス:月給48万円~(年収729万円~) ・店長クラス :月給52万円~(年収884万円~) ※入社時の給与はご経験・スキルに応じて月給26万1,000円~にて決定いたします。 ※残業代全額支給 ※副店長・店長昇格後は管理職となるため残業代は不支給
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経験を活かし数多くの食卓を彩る生鮮スタッフ/賞与5.7カ月分
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- …―――――… 具体的には 【鮮魚部門】 ■加工・調理 - 刺身用、焼き用、煮魚用などへの加工 - 内臓処理、ウロコ取りなどの下処理 ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場演出 - 旬やおすすめ商品の訴求 ■衛生管理 - 鮮度維持のための温度・保管管理 - 作業場や器具の清掃 【青果部門】 ■商品準備・陳列 - 野菜や果物の選別、袋詰め、ラップ包装 - 鮮度や見栄えを意識した売場づくり ■品質管理 - 鮮度チェック、廃棄判断 - 天候や売れ行きを踏まえた発注 ■接客対応 - 用途や好みに合わせた商品案内 - 包装・量目調整などの対応 【精肉部門】 ■加工・調理 - 牛・豚・鶏肉のカット、スライス、ミンチ加工 - 用途に応じた加工や盛付け ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への陳列 - 売れ行きを意識した商品配置 ■衛生管理 - 器具や作業場の清掃 - 温度管理、消費期限管理 ※全部門共通で、発注・在庫管理・接客も担当します。 >>入社後は… 入社後は研修センターで基礎を学び、その後は店舗でOJTを実施。 経験やスキルに応じ、段階的に業務の幅を広げていきます。 ※詳しくは《入社後の流れ》欄で紹介していますので、ぜひご覧ください! …――――… POINT! ★37期連続で増収増益 関東地方に203店舗を展開し、安定の成長を継続。 一人ひとりの頑張りを還元すべく、昨年は平均5.7カ月分の賞与を支給しました! ★創意工夫の反応をダイレクトに得られる ただ“食材を買うだけ”の場所ではなく“ワクワクできる場所”であれるように、商品や売場づくりへアイデアを活かせるのがヤオコーの特長。 日々の接客で反響を実感できるのもやりがいの一つです! ★年齢を問わず活躍し続けられる 月8日~10日休みと無理なく働くことができ、65歳以降も現場での勤務が可能。 若手への技術共有や指導を担う立場へのステップアップも可能で、プレイヤーとしてだけでなく、技術を伝える存在としてのやりがいも得られます。
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- 【転勤なしも選択可能!】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 <埼玉県を中心に203店舗を展開中> ・埼玉県(106店舗) ・群馬県(17店舗) ・栃木県(6店舗) ・茨城県(7店舗) ・千葉県(34店舗) ・東京都(17店舗) ・神奈川県(16店舗) ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 【https://www.yaoko-net.com/store/】 ※入社後は川越研修センター(埼玉県川越市泉町2-1)での研修を予定しています ※マイカー通勤OK(店舗による) ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/専用喫煙スペースあり \ ライフスタイルに合わせて働ける / 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます! 《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり 《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし (転居を伴わない異動の可能性はあります)
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- \ 月収例 / 月収29万円(生鮮スタッフ 正社員/残業代・各種手当含む) 月収27万円(生鮮スタッフ 地域限定正社員/残業代・各種手当含む) ■正社員 月給26万1000円~月給41万9000円+各種手当+賞与年2回 ■地域限定正社員・契約社員 月給25万8400円~月給34万5500円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 …―――――――――――――… ★自分らしいキャリアを築ける ヤオコーには『店舗系役職』『店舗以外系役職』『管理職役職』などのさまざまな役職があり、自分らしいキャリアが築けます! 《店舗系役職》 売場(管理)主任、店舗マネジャー、副店長、店長 《店舗以外系役職》 バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター 《管理職役職(店舗系・店舗以外系すべて共通)》 主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
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設立 1964年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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ヘルスアドバイザー/月給25万円~/完全週休2日/6カ月研修
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- 『健康』をテーマにした商品をご提案♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無料体験ショールーム「ハクジュプラザ」で… 自社商品の提案や健康に関する アドバイスをお願いします! ▽お仕事内容例 ・健康に関する情報の提供、商品のご紹介 ・お客様情報の収集・管理 ・レジ打ち ・在庫管理や整理整頓 など ▽提案する商品 ・家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ・サプリメントなどの健康食品 転職先は…100年続く老舗企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100年以上続く企業として… 長年蓄積したノウハウは、 社員の育成にも活かされています! 「約6カ月間の研修」 「スーパーバイザーの継続的なフォロー」 「洗練されたマニュアル」…etc 未経験でも問題ありません! 手厚い研修を通して1人前を目指していきましょう♪ ハクジュプラザを全国に450店舗を展開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域ごとだけでなく、全国規模の研修も開催! 全国の営業社員と交流できる事も魅力のひとつ! 勤務地が多いこともあり、 「U・Iターン就職を考えている」 「○○県で働いてみたい」 という社員のニーズにも応えることが可能! 転勤はエリア内でしか 発生しないのでご安心ください♪ キャリアアップも叶えられる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「複数の店舗をまとめてみたい!」 「学んだ事を後輩たちに教えたい!」 ⇒所長やSVを目指せます。 「お客様の笑顔に寄り添いたい」 ⇒そのまま営業として 活躍する道もございます。 「自分の力を試してみたい!」 ⇒業務委託として独立もOK。 このように… さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。 入社後はぜひ希望の進路を教えてください、 会社として全力でバックアップします!
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- ◇北海道から九州まで…全国の『ハクジュプラザ』で積極募集!! ◇U・Iターン歓迎/エリアを超えた転勤なし (北海道・東北・関東・中部・関西・九州) 店舗の詳しい所在地は、下記URLよりチェック! 【https://www.hakuju.co.jp/tenpo_search/】 【★がついている勤務地は採用積極拠点!】 《募集する都道府県について》 下記都道府県の募集となります。 【北海道・東北エリア】 北海道、宮城県、秋田県★ 【関東エリア】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【中部エリア】 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、愛知県 【関西エリア】 大阪府、兵庫県、奈良県★、和歌山県、 鳥取県★、広島県 【九州エリア】 福岡県、山口県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県★ ☆活動エリアを拡大のため続々出店中!
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- ◇月給25万円+賞与年2回+インセンティブ ・住宅手当や退職金制度など…福利厚生も充実
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設立 1981年
従業員数 597名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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自動車の設計・開発/未経験歓迎/引越補助金支給/決算賞与あり
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- 私たち山王テックは、自動車部品の設計・開発を行う会社です。 今回、3Dモデルを利用した開発支援や車体性能のシミュレーション、または整備士向けの技術資料制作を担当するポジションを募集します。 【ここがポイント!】 ★育成前提の採用 入社後の研修では、まずシンプルなサイコロ制作から3Dモデリングをはじめるなど、未経験からでも安心して挑戦可能です。 もちろん異業種からの転職も大歓迎! ★抜群の安定感 世界的な自動車メーカー、HONDAの技術パートナーである私たち。 国内販売No.1のN-BOXの部品設計にも携わるなど、創業以来45年にわたって同グループの自動車開発を支えています。 【具体的には…】 適性や希望に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ① 3Dモデリング・開発支援 バーチャル空間に立体を作図するツール「3D CAD」を利用して、自動車部品の開発や図面作成などを行います。 ② CAE解析 CAE解析とは、コンピューター上で3Dを用いて車体の安全性能をシミュレーションする技術。 車体の強度や衝突時の安全性などを解析します。 ③ テクニカルライター 整備士の方々に向けて、マニュアルやパーツカタログを制作します。 専門の担当者が作成した文章やイラストを資料にするお仕事です。 【入社後は?】 ★Step1. 充実した研修 入社後は3カ月の基礎研修で、自動車業界のことや部品の知識などを学びます。 「3D CAD」の使い方も基礎からお教えしますので、未経験でも安心してください! ▼ ★Step2. 手厚いサポート 各拠点やプロジェクトに配属後も、先輩が横について丁寧にサポート。 1~2年かけて、3Dモデラーとしての実力をじっくり着実に育てられます。 ▼ ★Step3. 3Dのエキスパートに 数年後にはプロジェクトチームの中心として活躍できるだけのスキルが身につきます。 ゆくゆくは、自動車をはじめとするさまざまなモビリティ技術開発の中枢を担えるポジションです。
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- ★U・Iターン歓迎!引越補助金の支給あり! ★一部リモート可 埼玉県または栃木県の本社・事業所・プロジェクト先、いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 === 【3Dモデリング・開発支援】 ■東日本事業所/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 ※マイカー通勤可 ※配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務していただきます。 <アクセス> 自動車:北関東自動車道「上三川IC」より約20分 電車:LRT路面電車「芳賀台駅」より徒歩0分 ※下記エリアのプロジェクト先に配属となる可能性もあります。 ■神奈川県横浜市 ■三重県鈴鹿市 === 【CAE解析】 ■東日本事業所/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 ※マイカー通勤可 ※配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務していただきます。 === 【テクニカルライター】 ■本社/埼玉県和光市中央2-3-7 <アクセス> 自動車:外環自動車道「和光IC」より約5分 電車:各線「和光市駅」南口より徒歩 約15分 ※下記エリアのプロジェクト先に配属となる可能性もあります。 ■埼玉県和光市白子 ■埼玉県朝霞市泉水
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- 月給220,000円~540,000円+諸手当+賞与年2回 (※諸手当:通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、役職手当等) ※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1986年
従業員数 1,250名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全9件
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愛知募集/半導体材料の製造/年休125日/賞与約5.3カ月分
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- \POINT/ ★半導体・再生医療など今後も成長が期待される分野に携われる ★化学プロセスの理解を深め、市場価値の高いスキルを習得できる ★単なる作業ではなく、工程管理・品質・改善にも関われる ★富士フイルムグループの安定基盤のもと長期的にキャリア形成可能 ★最新鋭工場×空調完備で快適に働ける ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■半導体材料・医薬品原料の製造プロセス管理(反応・晶析など) ■温度・圧力・反応時間などの条件管理および安定稼働の維持 ■製造データの記録・分析および品質基準の遵守 ■原料投入から製品取り出しまでの工程全体の管理 ■設備の操作・保全、トラブル対応 ■生産性・品質向上に向けた改善提案 ※チームで連携しながら、安全・品質を重視して業務を進めます 《愛知工場について》 当社の最新鋭工場として、半導体の微細加工に用いられるフォトレジストや、 iPS細胞・ワクチン製造に欠かせない培地などを製造しています。 全施設冷暖房完備で、快適な環境のもとモノづくりに取り組めるのも特長です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼導入研修 製品・工程・安全ルールなどの基礎を習得 ▼OJT 実際の製造ラインを通じて、化学プロセスの理解と実務を習得 ※経験に応じて早期から工程を担当いただきます ▼キャリアステップ 経験を積むことで、以下の領域へステップアップが可能です ・工程改善(歩留まり向上・自動化推進) ・品質管理・GMP対応 ・設備導入・新規ライン立上げ ・製造リーダー/中核人材
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- 【遠方の方には引越し費用補助あり】転居を伴う転勤なし ◆車・バイク通勤OK◆ガソリン代支給◆駐車場完備◆U・Iターン支援あり マイカー通勤が中心のため、周辺エリアからの通勤者も多く在籍しています! <勤務地> 愛知工場:愛知県豊橋市新西浜町2-2 <アクセス> 「豊橋駅」より車で20分、「西小坂井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給20万7000円~32万8000円+各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 <月収例> 月収23万円(27歳/大卒) 月収24万3000円(27歳/大卒) 月収27万7000円(33歳/大卒) <モデル年収> 年収421万円/25歳/大卒(月給23万8000円+賞与) 年収680万円/主任(月給30万2000円+賞与) 年収790万円/係長(月給34万1000円+賞与) ※別途各種手当を支給いたします。
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株式会社テクニカルサービス
設立 1987年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/年休120日/月給30万~/残業ほぼなし
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- 全国各地の現場を巡りながら、 仲間と共に巨大なプロジェクトを完遂させる――。 日本の半導体、医薬品、そして宇宙研究……。 それらを陰から支えているのは、実は私たちの技術です。 チリ一つない「究極のクリーン空間」を創り出し、守る仕事。 毎日が新鮮な驚きと達成感に満ちた、 新しいエンジニアライフを始めませんか? 【日本の未来を守る、3つのミッション】 3~4名のチームで協力しながら、 最先端の現場を支えます。 ▼クリーン空間の創出 巨大なクリーンルームから、 エアシャワーなどの専用機器までを設置・据付。 ホームセンターで見かけるような工具を使って組み立てるので、 難しい作業はありません。 ▼緻密な性能検査 専用の測定器を使い、 数百点に及ぶチェック項目を確認。 最先端の品質と安全を守る、 まさに「最後の砦」となる重要な工程です。 ▼安心のメンテナンス クリーンルームや半導体製造装置などの「いつも通り」を支える修理や点検。 お客様から直接「ありがとう、助かったよ」と感謝される、 やりがいに満ちた瞬間です。 【社会の「あちこち」に私たちの技術】 ■最先端の研究室: └著名な大学教授や、最先端の研究が進む施設。 ■身近な飲食店: └大手回転寿司チェーンの天井裏で、クリーンな空気を循環。 ■医療の最前線: └安心して治療が受けられる特設ブースの設置。 など、日本の「頭脳」や「安心」を あなたの手で形にしていきます。 【「旅」と「仕事」を両立する働き方】 ◆ 全国各地があなたの仕事場 ――――――――――――――― 出張先ではご当地グルメを楽しんだり、 ちょっとした旅行気分も味わえます。 チーム行動なので、初めての場所でも心強い!
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- 【本社】埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1370-1 ■東武バス「八潮市役所駅」より徒歩3分 【大阪営業所】大阪府守口市豊秀町2-14-1 山一壱番館2F ■京阪本線「守口市」駅より徒歩7分、「土居」駅より徒歩6分 ■大阪メトロ各線「太子橋今市」駅より徒歩6分 【九州営業所】熊本県熊本市東区健軍1-31-3 ■熊本市電幹線 「健軍校前駅」駅より徒歩10分
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- 月給30万円~37万円+各種手当 ※3~5ヶ月間の試用期間あり └期間中は休日振替手当が支給されません。 その他、給与・福利厚生などに変更はありません。 └期間中は、基本的には遠方への出張や休日出勤が出ないように、 計画を立てて取り組んでいきます。 ※年齢や経験などを考慮して決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。
設立 1954年
従業員数 1,027名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全30件
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未経験!半導体の製造・設備保全/賞与約6カ月・年休125日
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- 半導体やディスプレイ製造に欠かせない「感光材」の製造業務をお任せします。 ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視、機械の操作 ・工程管理、製品の品質管理、完成品の検査・梱包 ・工場設備の点検・メンテナンス、設備保全対応 ・SAPを用いた発注・在庫管理など ★ライン作業の一部だけでなく、原料投入から出荷まで一貫して携わる、チームで協力する仕事です! 【入社後の流れ】 ▼入社時研修(2日間) 人事部にて会社概要や安全教育、コンプライアンスを学習。 ▼工場研修(約1ヵ月) 設備の保全、工具の扱い方、化学基礎を座学と実習で習得。 ▼OJT研修(約7ヵ月~12ヵ月) 現場ではメンターが伴走。5~10人の班に分かれ、工具の名前から丁寧に教えます。 未経験からでも1年弱で独り立ちできる環境です。
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- <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51 ★マイカー通勤可(無料駐車場完備)/原則転勤なし \遠方からの転居も全力で支援します!/ 引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担!さらに10万円以上の支度金や住宅手当(世帯主:月1万3600円)も支給。家賃相場も1LDKで3万円台~と安く、 しっかり貯金できる環境です。 ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
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- 月給19万1000円~35万円+各種手当+賞与年2回(2024年度実績:5.4ヵ月~6.0ヵ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ※上記はあくまで最低額です。経験・スキルを考慮し決定します。
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全15件
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東京ディズニーリゾート(R)の建築設備設計(電気設備)技術者
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- ■仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ストーリーを表現するショー設備やライド機器を支える電気設備を担当できる ◎施工現場が近く(パーク内)、自身が設計した案件を身近で確認できる ◎施主として上流工程を担当。自分のスタイルに合わせた働き方が可能 ◎海外デザイナーとのやりとり等、幅広いキャリアを得られる (翻訳者が在籍しているので語学力は不要) ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎新規施設および既存施設の受変電設備、照明設備、防災設備など、電気設備の設計・積算・工事監理等 ◎関係官庁(千葉県、浦安市(消防含む))、関係部門との折衝調整業務 ■配属先の部署  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後はパーク内の新規施設を担当するプロジェクト統括部に配属予定です。 この部署は、プロジェクトごとにチームが組まれ、電気設備の設計技術者以外にも機械設備設計や資材調達など、各職種のプロフェッショナルが集まり構成されています。 ※技術職領域において、異動の可能性あり ■1日の仕事の流れ/例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●8:00~9:00 メールチェック・その日のスケジュール確認 ●9:00~12:00 社内の各部署と打ち合わせ ●12:00~13:00 休憩 ●13:00~15:00 パーク内の現場を直接確認 ゼネコン等、施工担当者と打ち合わせ ●15:00~16:30 海外デザイナーとの打ち合わせ資料作成 ●16:30 退社 ※フレックスタイム制度を使い、1時間前倒しで勤務 ■自分のスタイルに合わせた働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ある程度、自分の裁量でスケジュールのコントロールができる環境です。 また、現場も徒歩でいける距離のため、工事状況を適宜確認しながら監理を行えます。 年間休日も123日あり、残業も20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大事に電気設備の設計技術者として、これまでの経験を存分に発揮いただけます。
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- 【原則転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)※規定あり/UIターン歓迎】 本社/千葉県浦安市舞浜1-1 <アクセス> JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※入社直後は上記勤務先となります。 <異動による変更の範囲> 株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
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- 月給34万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <年収例> ◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ 年収650万円 ◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ 年収780万円 ※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません) ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 <ステージ参考> 技師(メンバー)→主任技師(主任レベル)→リーダーエンジニア(係長レベル)→マネジメント(管理職)
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東京ディズニーリゾート(R)の建築設備設計(機械設備)技術者
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- ■仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ライドやショーのストーリーを機械設備で表現するやりがい ◎施工現場が近く(パーク内)、自身が設計した案件を身近で確認できる ◎施主として上流工程を担当。裁量の大きな働き方が可能 ◎海外デザイナーとのやりとり等、幅広いキャリアを得られる (翻訳者が在籍しているので語学力は不要) ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎新規施設および既存施設の冷熱源設備、空調設備、給排水設備、消防設備など、建設設備の設計・積算・工事監理等 ◎関係官庁(千葉県、浦安市(消防含む))、関係部門との折衝調整業務 ■配属先の部署  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後はパーク内の新規施設を担当するプロジェクト統括部に配属予定です。 この部署は、プロジェクトごとにチームが組まれ、機械設備の設計技術者以外にも電気設備設計や意匠設計など、各職種のプロフェッショナルが集まり構成されています。 ※技術職領域において、異動の可能性あり ■1日の仕事の流れ/例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●9:00~9:30 メールチェック・その日のスケジュール確認 ●9:30~12:00 海外デザイナーとの打ち合わせ ●12:00~13:00 休憩 ●13:00~15:00 社内の各部署と打ち合わせ ●15:00~16:00 説明資料作成 ●16:00~17:30 パーク内の現場を直接確認 ゼネコン等、施工担当者と打ち合わせ ●17:30 退社 ■裁量の大きな働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上流工程を担当しているため、スケジュールのコントロールがしやすい環境です。 また、現場も徒歩でいける距離となり、工事状況を適宜確認しながら監理を行えます。 年間休日も123日あり、繁忙期を除き残業も20時間程度と少なめ!ワークライフバランスを大事に、機械設備の設計技術者として、これまでの経験を存分に発揮いただけます。
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- 【原則転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)※規定あり/UIターン歓迎】 本社/千葉県浦安市舞浜1-1 <アクセス> JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※入社直後は上記勤務先となります。 <異動による変更の範囲> 株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
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- 月給34万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <年収例> ◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ 年収650万円 ◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ 年収780万円 ※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません) ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 <ステージ参考> 技師(メンバー)→主任技師(主任レベル)→リーダーエンジニア(係長レベル)→マネジメント(管理職)
設立 1954年
従業員数 43,000名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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登録販売者/賞与平均5カ月/年休120日/2年目以降126日
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- 医薬品・化粧品の売上構成比が業界随一のマツモトキヨシ。資格を活かした専門的なカウンセリングを軸に、店舗運営全般をお任せします。販売ノルマはありません。 \具体的な業務内容/ ■医薬品・化粧品の接客販売(販売ノルマなし) ■売場づくり、販促企画 ■売上・在庫管理、発注 ■スタッフのマネジメント、育成 など ◎入社後は…? 経験者の方も、まずは当社の理念やルールを学ぶところからスタートします。 ◎オンライン研修/2日間 ┗当社の事業理解、社内ルール、接客方針を学習 ▼ ◎OJT研修(3カ月間) ┗配属先の店舗で店長や先輩のもと、実務を習得 ▼ 経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります 【ココもcheck!】 ★専門性を発揮できる環境です! 当社ではヘルス&ビューティーの売上が70%を超え、お薬のご相談やカウンセリングの機会が豊富。自動発注などIT化も進んでおり、資格を活かした接客にしっかり時間を使える体制です。 ★PBブランドの商品開発にも挑戦できる! 社内公募制度を通じて、PBブランドの商品開発プロジェクトに参画するチャンスがあります。店舗で働きながら、自分のアイデアを商品に反映できる面白さも当社ならではです。 ★新商品の情報共有が手厚い! 新しい医薬品やPB商品が続々と入ってくるマツキヨでは、事前にQ&A付きで商品情報を共有。さらに研修動画やPB商品の詳細をいつでも確認でき、自信を持ってお客さまにご案内できます。 ★インバウンド対応で語学力も活かせる! インバウンドのお客さまも多く、英語や中国語のスキルをお持ちであれば接客で活かせます(語学力は不問)。
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- 【関東・東海・関西の各店舗で募集/希望勤務地を考慮】 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能(店舗による) ◎受動喫煙対策:敷地内禁煙 ★地域限定社員制度あり! 入社時に「転勤あり」「転勤なし」を選択可能です。 >>転勤なしの場合:自宅からドアtoドアで90分圏内の店舗に配属。 引っ越しを伴う異動はありません。 <POINT> 「通勤のしやすさ」も魅力のひとつ♪ マツキヨは都市型の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。
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- <四大卒> 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当 <中学・高校・短大・専門卒> 月給21万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで下限の給与額です。経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ※上記金額には一律支給の登録販売者手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千葉市or水戸市】上下水道施設の設計職/官公庁案件中心◆残業少なめ◆賞与年3回5カ月・年休125日
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- 【官公庁案件中心/上下水道インフラ設計/地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理などを担当いただきます。社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道配水管の新設や布設替え設計、積算書類作成、現地調査・測量データの確認、役所との打ち合わせなどを行います。 慣れてくれば担当案件は同時に3件程度、2~3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月~1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※コンサルタントに必要な技術士やRCCMなどの資格取得のサポートを行っています。 資格を取得すると手当がつき、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20~60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、その他嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16h程度、7h勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城支店 住所:茨城県水戸市元吉田町332-4 FOMAビル3F 勤務地最寄駅:JR、各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回/7・9・12月 実績5カ月 ■昇給年1回/4月 ■年収例:30歳480万円、40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円 ■資格手当:技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉市or水戸市】上下水道施設の設計【技術士有資格者】◆残業少なめ◆賞与年3回5カ月・年休125日
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- 【官公庁案件中心/上下水道インフラ設計/地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、 資格と経験を活かし、担当物件を持ち、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理から、基本計画や施設設計等も担当いただきます。 社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道施設(配水管等)の新設や改修設計、積算書類作成、現地調査、役所との打ち合わせ、業務の進捗管理などを行います。 担当案件は同時並行でに3件程度、2~3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月~1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※RCCMなどの資格も追加取得したい方にはサポートを行っています。 ※資格手当は、技術士(上下水道部門)(建設部門)2つ保有の場合、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20~60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長代理1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16h程度、7h勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城支店 住所:茨城県水戸市元吉田町332-4 FOMAビル3F 勤務地最寄駅:JR、各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※資格手当:技術士(上下水道部門、建設部門)50,000円~いずれも保有で100,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回/7・9・12月 実績5カ月 ■昇給年1回/4月 ■年収例:40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円 ■資格手当:技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境調査スタッフ/未経験歓迎/年休124日/土日祝休み
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- 【魅力のPOINT!】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ★県内トップクラスの分析機器 当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。 ==== 具体的な仕事内容は? ==== 自然環境や人々の暮らしに直結する「水・大気・土壌」などの環境を守る仕事です。官公庁や民間企業からの依頼を受け、現地での“調査・サンプリング”と、社内ラボでの“分析”を行います。 <調査・測定> 山・海・河川・工場敷地など、さまざまな場所を訪れ、 ・土壌・地質・地盤の調査 ・工場排水や煙突からの排ガス測定 ・河川の水質や大気中の粒子成分の測定・サンプリング などを実施します。 ◆基本は2~3名のチーム制 ◆1日で終わる案件から数日かかるものまで様々 ◆船での海水採取や、工場の高所での排ガス測定など、毎日違うフィールドで活動 ◆現場では安全対策を徹底しつつ、お客様と直接やり取りをする場面もあり、コミュニケーション力も活かせる <分析> 採取したサンプルを社内ラボに持ち帰り、 ・専用装置や試薬を用いた化学分析 ・重金属、農薬、ダイオキシン、アスベストなど有害物質の測定 を行います。 調査・測定と分析を通じて環境保全と地域の安心・安全に貢献できる仕事です。 ==== 入社後の流れは? ==== 入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 【千葉/転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター ・千葉県木更津市潮見2-12 <アクセス> ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター ・千葉県木更津市潮見4-16-2 <アクセス> ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- <未経験者> ■月給21万円以上+年齢給 ★月収例:22万2000円(月給+各種手当) ※残業代別途支給 <経験者> ■月給23万円以上+年齢給 ★月収例:24万2000円(月給+各種手当) ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1959年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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工事の管理事務/未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/残業少
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- 東京電力関連の案件を中心に、安定した経営基盤のもと、事務業務を中心に、現場管理などもお任せします。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーー ■現地調査 学校や公共施設、街路灯などの現場へ行き、採寸や写真撮影を行います。 ■設計書の作成 現場で集めたデータをPCへ取り込み、設計書を作成します。 難しいスキルは必要なく、文字入力ができればスタート可能です! ■写真・データ整理 現場から届く写真の整理や、工事に必要な資料作成などを担当します。 ■工程管理・スケジュール調整 工事が予定通り進むよう、協力会社や社内メンバーと連携を取りながら進行管理を行います。 ■行政・取引先との打ち合わせ 工事に関する確認や調整、問い合わせ対応などを担当します。 ■提案資料の作成 将来的には、行政向けのプレゼン資料作成や発表にもチャレンジできます! 入社後の流れ ◎ーーーー STEP1 まずは写真整理や入力業務など、始めやすい業務からスタート! ▼ STEP2 先輩と一緒に現場へ同行。採寸や写真撮影など、現地調査を学びます。 ▼ STEP3 徐々に設計書作成や工程管理にも挑戦。将来的には提案・プレゼンまで担当できます! \ここがPOINT!/ ★“毎日同じ”にならない働き方 「事務=デスクワークだけ」のイメージとは違い、 現場調査や関係者との調整など、自分で考えて動く場面が多いです。 「座りっぱなしは苦手」という方にも好評です! ★相談しやすい社風 「これで進めようか?」「別の方法もあるかも!」など、日頃から意見交換が活発。 正解が一つではない仕事だからこそ、チームで支え合う文化があります! ★大規模案件に長期で関われる 学校・公共施設・街路灯など、地域インフラに関わる案件が中心。 規模が大きく、長期で携われるため、完成時の達成感は格別です! ★スキルアップできる環境 設計・工程管理・行政との折衝など、幅広い業務に挑戦できます。 「気づいたらできることが増えていた」という声も多いです!
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー・バイク通勤OK】 東京都日野市、国分寺市、青梅市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■本社・八王子支社 東京都日野市旭が丘3-1-10 ☆JR中央本線『豊田駅』より徒歩15分 ■立川支社 東京都国分寺市西町5-31-2 ☆JR中央本線『立川駅』よりバス10分/多摩都市モノレール『泉体育館駅』より徒歩20分 ■立川支社青梅事業所 東京都青梅市新町8-4-2 ☆JR青梅線『小作駅』より徒歩20分 ※受動喫煙対策:全拠点屋内全面禁煙
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- 月給20万6500円~29万1200円+各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して、社内規定に則り決定します。
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設立 1972年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入社祝い金15万円あり!未経験歓迎・ルート配送のドライバー
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- 丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル! ………………………………………………………… (1)倉庫からトラックへ積み込み ▼ (2)配送先へ ▼ (3)荷下ろしや検品、空き箱の回収 など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます! <配送先> ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ など ※配送圏内:近距離のみ (遠くても営業所から2時間ほど) <運ぶもの> おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 入社後の流れはコチラ! ――――――――――――― 【1~3日目:座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目~2カ月目:同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ! 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目~:ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート! 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ / 先輩社員から見た “ここがポイント”! \ 『再配達がない』ので、 スケジュールが崩れる… なんてことはありません! 配送業務に集中できます。 (Aさん) 『長距離運転がない』だけではなく 『コースがほぼ固定』で安心! 入社直後も道が覚えやすく助かりました。 (Bさん) 『軽めの荷物がメイン』ですので 体力に自信がなくても問題ナシ! 重量のあるものも台車などを使用し 体に負担がかからずありがたいです! (Cさん)
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/栃木に拠点あり! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
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- 【入社祝い金最大15万円支給】 月給:27万円~35万円(一律手当含む)+ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい!」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください! ▼▼▼▼ < 月収例 > 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/業界経験年数不問/転勤なし/土日祝休/賞与あり
- NEW
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- 【具体的な業務内容】 ■請求書や見積書などの書類作成 ■売上処理・定型経理処理 ■製品修理や点検等の依頼受付 ■修理が完了した製品の発送手配 など 書類作成などのコツコツ作業以外にも、お客さまや社内とのやりとりが発生するので、メリハリのある働き方ができます! <入社後の流れ> 先輩社員とのOJT研修を実施。できることから徐々にはじめていきましょう! 専門的な知識は入社後に学べばOK! 業務を通じて自然と覚えていけるので、事務経験の浅いの方もご安心ください◎ 【Point!事務経験を活かして、安定企業で長く活躍できる】 主な業務は請求書・見積書の作成と定型経理処理。 これまでの事務経験を活かし、正確な書類作成力や調整力を発揮できる環境です! 安定した基盤のもと、業務を通じて専門知識を身につけながら、着実にスキルアップしていけます! 【Point!働きやすい環境もバッチリ◎】 ・土日祝休み ・1日の残業時間は30分~1時間程度 ・転勤なし ・家族手当や住宅手当なども充実 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/自転車通勤可】 ■本社/東京都稲城市東長沼1383-1 <アクセス> JR南武線「稲城長沼」駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給19万円~35万円 ※能力及び経験を考慮し決定
設立 1958年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/面接1回/賞与4ヶ月分(今年度実績)/土日祝休み
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- 既存のお客様先をまわるルート営業として、 当社のブロワ製品の提案などをお任せします。 もちろん新規開拓も推進しています。 【業務内容は】 ▼定期的な情報提供 ▼問い合わせ対応 ▼お客様との打合せ ▼製品の説明・提案 ▼見積書などの書類作成 ▼各部署との連携 ▼納品手配 など 扱うブロワは大小さまざま。値段も数万円~数百万円です。 お客様のニーズに合わせて、技術職と一緒に企画段階から携わることもあります。 \POINT/ 営業としての日々の頑張りは、 賞与などでしっかり還元。 安定した昇給などもありますので、 将来も安心して活躍することができます。 ☆賞与平均は4ヶ月分(前年度実績) ※1年目からも就業期間に応じて支給します。 【お客様は】 工業炉・集塵機・空気搬送装置・半導体製造装置 洗浄装置などの装置メーカーや、 プラントメーカー、エンジニアリング会社、自動車メーカー 製鉄・ガラス・水処理・食品工場など、 お客様はさまざまです。 ☆取引先は上場企業がメインです 【既存のお客様を担当】 提案を行うのは既存のお客様が中心です。 毎月ご依頼をいただくのは10~20社程度。 担当はエリア制ですので、移動効率も◎! 【ある1日の流れ】 08:30~ 出社 メールチェックと客先対応/受注伝票作成(または受注処理) 10:00~ 外出(顧客訪問) 16:30~ 帰社後 メールチェック・見積作成・打ち合わせ等 17:30~ 帰宅!
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- <転勤なし/横浜市> 【本社】 神奈川県横浜市緑区西八朔町751 ※マイカー通勤可能です
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- 月給217,100円~271,300円+賞与年2回(平均4か月分) ※経験・年齢・スキルなどを考慮します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1947年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/実働7.15h/年休125日/福岡支店限定募集
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- 魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆安定性 創業100周年!大手自動車・医療メーカー等 との強固な取引基盤。 ◆安心感 専任の先輩がつく 『チューター制度』で、1年かけて育成。 ◆働き方 既存顧客へのルート営業。 新規の飛び込み・テレアポは一切なし! ◆規模感 数億円規模のプロジェクトに 携わるチャンスもあり。 ◆好待遇 老舗企業ならではの充実した 福利厚生・各種手当。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すでにお取引のあるお客様を訪問し、 産業用・医療用ガスや関連機器の提案・納入管理を行います。 ■既存顧客への提案・販促 ┗ ニーズのヒアリングと最適な製品の提案。 ■納入時の立ち会い ┗ 機器や部材が届く際の立ち会い・確認。 ■工事・点検の手配 ┗ ガス設備の工事やメンテナンスのスケジュール管理。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『チューター制度』で未経験の方も全力サポート! 同行研修 :先輩の隣で、仕事の流れやお客様との話し方を学びます。 知識習得 :「ガスの種類」「装置の仕組み」など、基礎からイチから伝授。 担当を持つ:1年程度を目安に担当をお任せしますが、その後もチームで支えます。 福岡支店限定募集!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当エリアは福岡県内および近隣エリア。 地元の製造工場や医療機関など、 既にお取引のあるお客様を回るルート営業です。 「あ、渡商会さん、いつもありがとう」 そんな言葉をいただける関係性を、 福岡の街で築いていってください。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 じっくり、地域のお客様と向き合える環境です。
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- \福岡支店限定募集!/ ■福岡支店 福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ※U・Iターン歓迎!(住宅補助手当でサポートします) ※社用車通勤OK(規定あり)
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- 月給20万円以上+賞与年2回+諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1976年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保安防災スタッフ/育成前提採用/先輩の8割が未経験スタート
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- 東亜石油の京浜製油所の構内にて、保安防災・警備業務を担当していただきます。 石油という社会インフラを支える現場で「事故を起こさない」「安全を維持する」のがミッションです。 【業務内容】 ■保安防災業務(点検業務) ・自衛防災活動(災害時対応) ・防災設備点検 ・消火器の点検 ・タンクの放水点検 ・消火ポンプの保守運転 ・定期的な防災訓練 など ※決められたスケジュールに沿って定期点検を行います ※マニュアルも完備されているので、安心して業務に取り組めます ■警備業務 ・通門管理(入構者の受付、許可証の発行・確認) ・不審者や無許可入場のチェック ・構内の巡回警備 など ※万が一に備えた日々の訓練が重要です \社会インフラを支える/ “石油”という社会インフラを支える現場で「何も起こらない状態」を維持するのがミッション。 目立つ仕事ではありませんが、社会を支える重要な役割を担っています。 \資格取得支援あり/ 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 受験費用・交通費・テキスト代などはすべて会社が負担します! \スケジュールが立てやすい3日サイクル/ 「勤務 → 明け休み → 公休」の3日サイクルで勤務。 長時間勤務ではありますが、その分出勤回数は少なめ。 「平日に自由な時間を確保しやすい」と社員からも好評です! 【入社後の流れ】 最初1カ月程は日勤で業務の基礎から学び、その後交代勤務へ移行。 OJTで消防設備、防災資機材や通門手続きなどの知識を段階的に習得します。 未経験を前提とした教育体制のため、知識や経験・資格がなくても問題ありません。
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- 【転勤なし】神奈川県川崎市 ※親会社である東亜石油株式会社の京浜製油所内での勤務となります 【東亜石油株式会社 京浜製油所内】 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 <アクセス> JR「川崎駅」・京急「京急川崎駅」より東口バス乗場にてバスに乗車 ┗通勤・退勤の時間は最大で5~6分に1本の頻度でバスが出ています! ▼ ・臨港バス停(水江町行き/エリーパワー前行き)「東亜石油前」より徒歩1分 ・川崎市営バス停(水江町行き)「東亜石油前」より徒歩1分 ┗川崎駅~東亜石油前までバスで約25分 ※自転車通勤可(社内規定あり) ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給22万2750円~29万250円+賞与年2回(2025度実績4.1カ月分)+各種手当 ※残業代は別途全額支給します 【月収例】 月収28万6000円(25歳/扶養家族:なし) 月収31万6000円(30歳/扶養家族:子1人) 月収32万2000円(35歳/扶養家族:なし) 月収34万6000円(40歳/扶養家族:子2人) ※上記には家族手当を含みます
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設立 1952年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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マシニングオペレーター/賞与4か月超/9連休取得可
- NEW
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- 図面確認から工程設計、加工、品質・生産管理まで、一連の工程を担っていただきます。 ―――――― ◆主な業務 ―――――― □ 加工の依頼内容に沿って図面を確認して工程計画を立案 □ 刃物選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業 □ 量産品の寸法や工具寿命の管理、生産管理 □ 着脱作業スタッフへの指導 □ 見積もり時の加工工程や時間算出 など \POINT!/ ★川崎工場で手掛けているアルマイト加工製品は、航空・宇宙・防衛分野にも使用される高精度部品。 宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています! ★経験を活かして、裁量大きく業務をお任せ! 培ってきた加工ノウハウやプログラミングスキルを活かし、自分のやり方で効率化や品質向上に挑戦できます。 ―――――― ◆入社後は… ―――――― 入社後は社内ルールや設備を把握した後、現場で即戦力としてご活躍いただきます! 将来的にはチームのリーダーとして、社員の育成やチームの中心を担うことも可能です。
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- ★マイカー通勤OK!(福島工場・米沢工場のみ) ★バイク通勤OK!(川崎工場のみ) 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 【三鷹工場】 東京都三鷹市新川4-7-11 …仙川駅からバス中原小学校前徒歩3分 【福島工場】 福島県田村郡三春町大字御祭字深田和344-2 …三春駅から車で10分 【米沢工場】 山形県米沢市八幡原2-4698-5 …米沢駅から車で10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【収入例】 月収28万円~36万円 ★昨年度賞与実績:4.17カ月分+決算賞与2.5カ月分 ★売上奨励金制度あり(最大月5万円×12カ月) … 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年3回(決算賞与含む) ※経験やスキル、年齢を考慮の上で決定します
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機械オペレーター(板金加工)/賞与4か月超/9連休取得可
- NEW
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- 経験やスキルに応じて下記業務をお任せ。新規事業となるので、ゼロから作り上げる面白さや達成感を存分に味わえます。 ……………… ◆主な業務 ……………… ・レーザー加工機、タレットパンチプレス、ベンダー等を使用した板金加工 ・図面をもとにした金属部品の切断、曲げ、穴あけ加工、製品の加工(角度・寸法の調整) ・材料のセット、位置決め、取り外し作業 ・金型の交換・段取り作業 ・機械の点検・簡単なメンテナンス、清掃 など ★当社の製品は、宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています! <万全の研修体制> 入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎から当社でのものづくりを学んでいただけます。経験が浅い方も、安心して業務に取り組める環境です!
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- ★バイク・自転車通勤OK! 【本社・川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
設立 1947年
従業員数 609名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/土日祝休/褒賞金最大160万円/月給27.5万円
- NEW
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- <この求人のPOINT!> ★賞与+褒賞金最大160万円追加支給 ★完全週休2日(土日祝休み) ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK(営業所による) ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うお仕事です。 定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任! 訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。 一人当たり40~50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本! 当社の営業は、売って終わりではありません。 お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、 「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です!
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- ★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK(営業所による) ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK
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- 月給27万5740円~32万4880円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円~6万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【通常の賞与に+αの褒賞制度をご用意!】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 年間最大160万円を追加支給! ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円/27歳・2年目】 ⇒内訳:月給29.5万円+賞与90万円+褒賞金66万円 【年収例641万円/28歳・5年目】 ⇒内訳:月給33万円+賞与100万円+褒賞金145万円 【年収例814万円/36歳・10年目】 ⇒内訳:月給44.5万円+賞与128万円+褒賞金152万円
設立 1998年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大口顧客中心の法人営業/年間休日123日/インセンティブ有
- NEW
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- 外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering(電子発注)、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応 売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉 価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ(外部カタログ連携、コンテンツ提供)管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務 \ 気になる働き方は… / オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。 顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト(RSオンライン)で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 <グローバルな環境で働ける!> お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
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- 【オフィスとリモートのハイブリッド勤務/原則転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【年俸】480万円~(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円~支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
設立 1950年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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製造/未経験歓迎/賞与4.2カ月分/退職金/独身寮/社員食堂
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- 鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板(こうはん)と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板(あついた)と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 \下記のいずれかのポジションをお任せ/ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 \こんなところで使われています/ ・商業施設(ショッピングモールなど) ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…! ☆手厚い研修あり!資格取得も可能です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート! 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1:入社直後(1~2週間) 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2:入社1~2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 (費用は全額会社負担)。 ▼ STEP 3:入社3~5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4:入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
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- ◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目1番地 \名古屋で働きたい方に最適!/ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ! 立地も良いので通勤もしやすい♪ \寮完備(家賃月9,000円)/ エアコン付、食堂完備、駐車場(2,000円/月)あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
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- \今までの経歴によって加給優遇/ ◇月給35万円以上+賞与年2回(昨年度4.2カ月分)+各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上+賞与年2回(昨年度4.2カ月分)+各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も! ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円~28万1,000円+賞与年2回(昨年度4.2カ月分)+各種手当
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設立 1940年
従業員数 2,707名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全6件
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特殊鋼の製造職/未経験歓迎/年収例490万円以上/正社員採用
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- <具体的な仕事内容> ■クレーンなどの搬送設備の操作・運転 ■製造設備の操作 ■熱を使った鉄の加工 ■機械を用いた鉄の切断 ■製品検査・出荷業務 など 当たり前ですが、上記の業務をいきなり全てお任せすることはありません。 簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていく中で自然と幅広いスキルが身に付きます! <配属先> 下記、3つの部署で適性に応じて、決定します。 ■製鋼課(特殊鋼 or ステンレス製鋼) ■圧延課 ◇安心してスタートできる3つのポイント◇ ▼マニュアル(作業手順書)を整備! 入社後は、当社のマニュアルを見ながら、先輩社員の丁寧なサポートのもとで業務をスタート。 機械の名称や専門用語も、一つひとつ確実に覚えられる教育体制が整っています。 ▼じっくり1年かけて成長できます! 最初からすべてを覚える必要はありません。 5~6種類の業務を少しずつ並行して習得していき、一通りの仕事を身につけるまで約1年かけて丁寧に育成。 焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 ▼頼れる仲間がすぐそばに! 入社後は3~10名ほどのチーム(班)に所属し、班で協力しながら業務を進めます。 常に先輩が近くにいて、わからないことがあればすぐにフォローする職場です。 経験者はもちろん、未経験の方も安心して飛び込んできてください! ◇愛知製鋼の強み◇ ◎企業基盤&実績 トヨタ自動車と同じく「豊田喜一郎」によって創業され、グループ内で唯一の素材メーカーとして、80年以上にわたり自動車産業を支えてきました。 現在では、海外8か国に拠点を展開し、世界を舞台に多くの製品でトップクラスの生産量を誇ります。 ◎技術力&社会貢献 「鍛鋼一貫」を掲げ、素材から製品までをすべて自社で開発・生産できる独自の技術力を確立。 自動車部品だけでなく、建築・医療・農業・自動運転技術など、多様な分野にも挑戦しています。 街づくりやインフラ維持など、いたるところに実は当社製品が使われており、社会貢献にも力を入れています。
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- 【愛知勤務/社員寮あり(28歳未満入居可)/U・Iターン歓迎/駅徒歩1分/車通勤OK】 <知多工場> 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 ★名鉄「聚楽園」駅から徒歩1分 ★車通勤OK ★敷地内全面禁煙(24年5月~敷地内全面禁煙) <独身寮から工場までは電車で5分、車・バイクで10分!> ◎希望者はすぐに入寮できます!(28歳未満) ◎寮の最寄駅から名古屋までは20分
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- 月給22万9,900円以上+各種手当 ※年齢、経験を考慮し規定に基づき支給 ※残業代は全額支給します 【入社時想定年収】 年収490万円/20歳 年収540万円/25歳 年収570万円/30歳 年収600万円/35歳 【資格取得奨励金の一例】 4段階にランク分けされており、取得難易度に応じて、月1万円~10万円の支給がございます。 下記、配属可能性部署に関係する資格の一例です。 <1万円> ・自主保全士2級 <4万円> ・自主保全士1級 ・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定)
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設立 1947年
従業員数 78名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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設備メンテナンス/未経験歓迎/賞与実績約5.0カ月/土日祝休
- NEW
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- \Pick up! ページもぜひご覧ください/ 社会のインフラを支える我々の仕事は、いつの時代も求められる技術の集合体。 世界中の火力発電所から求められる技術を身につけて、日常を支える仕事の誇りとやりがいと手に入れましょう! ■業務内容 ………… 火力発電所設備の定期メンテナンス(分解・検査・整備・組立・試運転など)をお任せします。 <取り扱う設備> ガスタービン、蒸気タービン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、クレーン、タンクなど ■入社後の流れ …………… ▼座学・技能研修(約1カ月) ・工具の扱い方、安全動作、発電設備の基礎知識を習得(対面/本社で実施) ▼現場OJT(1~2年) ・5~10名のチームで、先輩社員と一緒に現場へ。 ・仕事の流れや点検・メンテナンスの方法を、実務を通して身につけます。 ▼独り立ち(目安:2~3年) ・できる作業が増え、作業指示の理解・工程把握が可能に ・努力次第で作業指揮者や現場責任者へステップアップ! ◎チーム制のため、すぐ先輩に相談できる距離 ◎研修は対面でしっかりと時間を取るので、知識は入社後に付けられます! ■資格取得支援も! …………… ◎試験費用は会社が負担! ◎合格後は毎月資格手当を支給! ◎難関試験前は、就業時間内に学習OK ◎現場で質問しながら学べる環境で、年間の資格取得計画による後押しもあります。 <対象資格一例> 施工管理技士/電気工事士/ボイラー整備士/クレーン運転士/非破壊検査技術者/溶接技能者ほか(取得後は毎月手当を支給)
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- 【転勤なし・車通勤OK】本社:愛知県名古屋市港区東蟹田2040番地/事業所:川越(三重)、新名火(名古屋市)、碧南 <本社アクセス> (近鉄)戸田駅より車で6分 (JR)春田駅より名古屋市営バス江松で下車、そこから徒歩10分 (車)第二環状自動車道富田ICより1分 ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙・屋外喫煙所あり(事業所・現場での喫煙は、その場所のルールに準じます) ■出張は? 東海圏の事業所のほかに、全国各地へ出張工事に向かいます。転勤はありませんので、“家族や友人の近くにいたい”、“新しい家族が増えた”といった人生の転機があっても、暮らし慣れた街にある大切なものを守りながら働いていくことができます。 ◎基本は社有車での移動 ◎出張に関連する豊富な手当で頑張りをしっかりと給与に反映! ◎高技能技術者として認められると、技術指導者として海外出張あり ◎遠方の場合は、ビジネスホテル等を宿泊先として手配(個室完備)
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- 月給24万円~40万円+残業代(全額支給)+諸手当+賞与支給実績5ヶ月分 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮。年数や経験を重ねるごとに、着実に給与は上がります <月収例> 月収30万円~48万円 ※保有資格や出張協力の頻度・期間に応じて、さらに収入アップ可。 ※入社1年目から月収30万円~可能! 【資格取得で“毎月”の月給アップ】 受験~登録費用まで会社が全額負担。合格後は一度きりの報奨金ではなく、毎月の資格手当として給与へ反映されます。 現場の先輩にすぐ質問できるため、働きながら無理なく学べるのも安心ポイント。さらに部署ごとに年間の資格取得計画を設定しており、「次はこの資格を取ろう」と会社が後押ししてくれます。 ◎難関試験前は就業時間中に事務所で自習できる運用あり ◎取得に応じて担当できる設備・工程が増え、役割と収入が広がる ◎社内独自の高技能認定制度あり(経験・技量を正当に評価) <対象資格一例> 施工管理技士/電気工事士/ボイラー整備士/アンカー施工士/クレーン運転士/非破壊試験技術者/溶接技能者/高技能認定(社内認定) ほか(取得後は毎月手当を支給)
設立 1932年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全41件
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DXを推進する社内SE/土日祝休/年休122日/栄駅徒歩8分
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- グループ全体のシステム統一やセキュリティ強化、業務改善まで幅広く担当。DX推進の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの運用/保守(セキュリティ対応含む) ・SaaS、AWS、Webサーバ、ネットワーク、ドメイン管理 ・各部署へのヒアリング~要件定義~導入支援 ・業務の見える化、DX推進 ◎これまでの経験に応じて、あなたの得意な分野からお任せします。 □■実際のDX推進例■□ 以前は手作業で行っていた基幹システムへの売上データ入力業務を、AIやRPAを活用して自動化。ヒアリングで集めた要望をもとに設計書を作成し、事業部と連携しながらプログラミング・導入まで行いました。 ……★POINT★…… ◎裁量が大きい インフラ・アプリ・DXまで幅広く経験でき、現場課題のヒアリングから設計・導入まで一貫して関われます。「どう変えるか」を自分で考え、実行できる裁量の大きさが魅力です。 ◎安定×挑戦のバランス 創業197年の老舗企業でありながら、AIやRPAなどの新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。幅広い業務経験を通じて、豊富な知識とスキルを身につけられる環境です。 ◎安心の環境 土日祝休みに加え、有給休暇も取得もしやすく、家族手当や退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。
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- 【「栄駅」から徒歩8分の好立地/転勤なし(当面予定はありません)】 ■名古屋栄本社:愛知県名古屋市中区栄3-10-22 <アクセス> ・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円~40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。
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設立 1951年
従業員数 351名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全2件
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管工事施工管理/賞与実績6.5カ月/年休126日/土日休
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- \Point!/ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長! ◎大規模公共工事が多くスキル&やりがいUP! ◎オープンな社風!技術に対して安心の高待遇! ◎研修制度や資格取得支援制度も充実! ◎完全週休2日(土日休)で有休消化率も高め! ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成(3DCAD導入) 設計士が作成した設計図をもとにCADで作成 ・工程・安全・品質・予算等の管理 ・現場作業員や資材の手配 ・役所への各種届出 ・積算業務(建築・設備) ・施主や取引業者との調整折衝 ・ユーティリティ設備管理 など インフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6:4 案件の割合はおよそ民間6:公共4。 設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。 川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる 当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。 \働きやすい環境だから定着率も高め!/ 業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。 年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化(65%)! ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。 ・社内外の講習会参加 ・資格試験の受験に関する諸費用 ・宿泊、交通費 なども全額会社負担。 合格した場合には奨励金も支給! そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。
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- 【転勤なし/全国/希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社/東部支社/東京都渋谷区 ◆本店/中部支社/愛知県名古屋市中区 ◆西部支社/大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所/茨城県土浦市 ◆千葉営業所/千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所/新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所/宮城県黒川郡 ◆岐阜支店/岐阜県岐阜市 ◆豊田支店/愛知県豊田市 ◆北陸営業所/石川県金沢市 ◆信州営業所/長野県松本市 ◆三重営業所/三重県桑名郡 ◆静岡営業所/静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所/愛知県刈谷市 ◆各務原営業所/岐阜県各務原市 ◆神戸支店/兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店/広島県広島市中区 ◆四国営業所/香川県丸亀市 ◆水島営業所/岡山県倉敷市 ◆明石営業所/兵庫県明石市 ◆九州営業所/福岡県宮若市
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- 月給28万5000円~45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給
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設立 1945年
従業員数 1,126名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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医療系ルートセールス/未経験歓迎/土日祝休/賞与年3回
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- 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院と医療機器メーカーをつなぐ役割を担っています。注射器から手術支援ロボット等の大型医療機器まで、幅広い商品を取り扱います。 ◎創業155年 ◎約1200社ある医療商社の中で売上高トップクラス ◎取引メーカー2800社以上 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 担当病院を訪問し、医療機器の提案・納品・アフターフォローを担当します。 ■定期訪問を通じた要望のヒアリング ■商品提案 ■見積作成 ■商品手配、納品 ■不具合発生時の対応(メーカーへの修理手配など) *1人あたり1~3病院を担当します。(すでに取引のある病院です) *コミュニケーション相手は、医師や看護師、病院事務の方など様々です。 入社後の育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後1週間は基礎研修 社内で使うシステムや、仕事の流れを学びます。 ▼新卒と同じ研修も ビジネスマナーなどの基礎から学べる研修も設けています。 ▼先輩によるマンツーマンレクチャー 病院訪問時のルールやコミュニケーションのとり方を、先輩の仕事に同行して理解していきましょう。 少しずつ自身が主体となる場面を増やしながら、独り立ちを目指します。 評価・キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間売り上げ数字を目標に、チーム一丸で活動しています。 ◎個人成果も評価に反映。売上結果だけでなく、お客様との関係性などを総合的かつ公正に評価します。 ◎入社時の社会人歴によってスタートのグレードを決定するため、中途入社がハンデになりません。早期に役職者を目指すことも可能です! ◎早い方では30代前半でグループリーダー、30代半ばで営業所長に昇進しています。 ライフステージが変わっても安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎「転勤あり型」か「地域限定型(転居を伴う転勤なし)」を選べます。 ◎男女ともに育休の積極取得を奨励するなど、子育て支援に力を入れています。
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- ★東京・神奈川・千葉・埼玉の拠点 ○配属先は希望を踏まえて決定いたします。 ○地域限定型(転居を伴う転勤なし)でも、通勤可能な範囲で異動の可能性はあります。 ○社用車での訪問がメイン。宿泊を伴う出張は基本ありません。(研修時のみ発生) ■東京都 本郷営業所/品川営業所/立川営業所 ■神奈川県 横浜営業所/湘南営業所/厚木営業所/川崎営業所 ■千葉県 千葉営業所/柏営業所 ■埼玉県 埼玉営業所/毛呂山営業所 ※配属の予定がない勤務地もありますので、詳しくは直接お問い合わせください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、就業時間内禁煙 【地域限定型/転勤あり型はご自分で選べる!】 ◎4回まで変更OK (育児や介護で変更の際はカウントに含まれません) ◎それぞれの給与体系あり/詳細は給与欄へ ◎役職の上限が異なります ・地域限定型:営業所の所長まで ・転勤あり型:部長職、営業部の責任者を目指すことが可能 ※たとえば以下のキャリアもOK! →地域限定型で所長になったのち転勤あり型へ変更 →役職に就かず、ずっとプレイヤーとして営業職を極める ◎出世スピードは一切差異なし
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- ■転勤あり型 月給24万8787円~27万円(固定残業代含む) ■地域限定型(転居を伴う転勤なし) 月給24万3400円~26万2000円(固定残業代含む) ※経験や能力などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月4万円以上支給(超過分は別途支給) 評価・キャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★チーム一丸で目標達成フィードバックもあるから成長も早い★ 年間売り上げ数字を目標に、チーム一丸で活動しています。もちろん個人目標も立てるため自分の役割も明確。売上結果だけでなく、お客様との関係性を築けているか、仕事の段取りが出来ているかなどの仕事力も含めて評価に反映しています。 また、上司との面談もあるため、評価されていることや改善のポイントが明確になり、次の行動につなげることができます。 ◎入社1年目は評価査定はありません。 ◎入社後10~12年ほどで、マネジメント/プロフェッショナルコースいずれかのキャリアパスを選択します。 ◎早い方では30代前半でグループリーダー、30代半ばで営業所長に昇進しています。
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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品商社の営業/年休120日以上/賞与年3回/手当充実
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- 【仕事内容を要約すると...】 ★小麦粉・砂糖・お米の提案を行う仕事! ★既存が7割、大手企業がメインで提案しやすい! ★自分の提案が、新企画につながるチャンスも! 【具体的には...】 食品原料(小麦粉・砂糖・お米など)の提案営業をお任せします。 ■既存取引先の場合 現状の原材料についての課題のヒアリングや 「この小麦粉を使ってこんなパンを作ったらどうか」 などの具体的な提案を行い より良い製品づくりのためのサポートを行います。 ■新規取引先の場合 原材料の市場価格や動向などの情報提供から 現状への課題・ニーズをヒアリングし お客さまに合った商品を提案します。 ※既存・新規の割合は7:3程度です。 <営業先> ・大手食品メーカー ・大手製パンメーカー ・大手スーパーチェーン ・ローカル飲食店(パン屋、和・洋菓子店) など 大手企業から中小企業まで全国2000社の取引実績あり! 提案しやすく売りやすいのも魅力です。 【入社後の研修制度】~「寄り添う教育」を大切にしています~ ▼STEP1:入社時研修(数日程度) 社内の規定について学んでいただきます ▼STEP2:先輩の商談に同行 メモを取りながら、お客様との「信頼関係の築き方」を学びます。 ▼STEP3:独り立ち! まずは既存のお客様の引き継ぎからお任せします。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、分からないことは何でも相談してください! 【自分のアイデアが「カタチ」になるやりがい!】 自社内で食品原料の特性に合わせた商品の開発を行いその商品をお客さまにご提案したり、新商品の企画を考えたりなど、さまざまな角度から提案・サポートを行えるのがこの仕事の魅力です! 実際に、大手製パンメーカーやお菓子メーカーとのコラボ商品や、量販店向けPB米の開発に携わった事例も。 自分の提案が商品となり、消費者のもとに届く瞬間は、営業として大きなやりがいを感じられます。
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- ■東京支店 東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-1 ※総合職採用となりますので、キャリアアップのため将来的には転勤の可能性があります。(勤務地は全支店が対象になります。) ※受動喫煙防止対策:事務所内禁煙
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- 月給23万5000円以上+賞与年3回 5ヶ月+3月決算賞与(業績によって変動します)+各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1936年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター/未経験OK/日勤のみ/完全土日休み
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- 未経験の方も覚えやすい「マシニング」をお任せします。 自動車や工作機械の金属部品を切削する機械のオペレーターのお仕事です! <3ステップでかんたんに説明すると…> 1)まずは機械に材料をセット。 2)データを読み込ませると、機械がその通りに加工を行います。 3)出来上がった部品のバリや寸法をチェックします。 NC旋盤やマシニングセンターと呼ばれる機械で、図面(CAD)をもとに切削加工をします。 ズラッと道具が並び、モノづくり好きにはたまらない環境で働けます。 作業は覚えやすく、デビューにもぴったりです! <入社後の流れ> ▽先輩と一緒に少しずつ作業を覚えます ▽図面の見方や関数電卓の使い方など、関連知識も習得! ▽玉掛け(クレーン)資格取得も目指します ▽1年~2年じっくり時間をかけ独り立ちへ! 中途入社の先輩も多く「なにもわからない…」という悩みも理解してくれます。 あなたのペースで、着実に成長していきましょう◎ \少量・多品種「オーダーメイド」の面白さ!/ 当社製品は1個~20個程度の少量生産がほとんど。 1日に何種類もの製品を手がけることもあります。 「流れ作業じゃないから、退屈しない!」 「この形ならこうかな…と経験を活かせるのが楽しい♪」 「慣れるとスピードが上がり、レベルアップを実感◎」 と語る社員も多く、少量・多品種生産ならではの「面白さ」を味わえるのが魅力です。 \経験を積んでさまざまな工程に挑戦OK/ ☆手作業の職人技術が求められる「汎用機」での切削・研削加工 ☆製品が出来上がる達成感が味わえる「組み立て」作業 など、工場内にはたくさんの工程があります。 磨いたウデを一生の武器に、あらゆる分野で活躍するスペシャリストを目指せます! 適性や希望を考慮した工程転換も積極的にご相談ください。
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- 【名古屋/マイカー通勤OK(駐車場無料)/転勤なし】 名古屋市の当社2工場どちらかへ配属となります。 (道路を挟んで向かいに位置しています◎) ■北工場 愛知県名古屋市南区塩屋町5-37 ■南工場 愛知県名古屋市南区塩屋町6-1 <アクセス> JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩4分 ☆自動車・バイク通勤可 ☆無料駐車場を完備しています! ☆受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給20万円~30万円 ☆経験などを考慮し決定します。
設立 1954年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務(基本土日休み/残業月10h以内/創立72年の安定商社)
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- 【受発注業務】 ◇注文伝票に沿った商品の発注 ◇納期管理 ◇見積書の作成 など ※本社一階にある倉庫での荷受けや運搬(段ボールの移動など)の軽作業も一部あります。 「座りっぱなし」ではないため、適度に体を動かしながらリフレッシュできます! 【総務業務】 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇設備管理 ◇車両管理 など 【経理業務】 ◇請求書・納品書作成 ◇入出金管理 ======== ★入社後の流れ ======== まずは商品の受発注業務からスタート! 受発注システムやFAX・メールを使用して、 お客様からの注文受付やメーカーへの発注をお任せします。 日々の業務を通して、当社の事業内容や扱う商品、 お客様について少しずつ覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、総務・経理業務にも挑戦していただきます。 働きながら、バックオフィス全体の多彩なスキルを身につけることができます! ======== ★キャリアパス ======== 少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴ではなく、 個人の取り組みと成果を正当に評価する風土です。 実際に、30代で中途入社した先輩が、 わずか1年目で主任に抜擢されています。 その先は係長、そして経営層に近い「幹部候補」への道も開かれており、 キャリアの再構築を目指すには最適な環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■愛知県名古屋市西区砂原町335(本社) <アクセス> ◎名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」から徒歩20分 ◎城北線「小田井駅」から徒歩20分 ◎城北線「比良駅」から徒歩13分
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- 月給27万円以上+諸手当+賞与年2回(3~4か月分※昨年度実績) ★入社3年で月給30万円も実現可能! ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 【モデル年収例】 ■年収542万円 / 入社5年 / 事務経験者として入社(月給32万円+賞与+各種手当) ■年収482万円 / 入社3年 / 事務経験者として入社(月給28.5万円+賞与+各種手当)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休120日以上/創業80年を迎える安定企業
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- ………… ★当社の主な業務 ………… オフィスや病院、学校、カフェ、空港など、幅広いシーンで使われるイスや家具を製造しています。 他にも、パーティションやパンフレットスタンドなど、多様なニーズに応える製品も展開中です! 大手オフィス機器メーカーとの取引も多数。 オリジナル製品はもちろん、自社製品をお客様ブランドとして提供するOEM製品の製造にも携われます◎ ………… ★製造部門について ………… 製造部門には約50名が在籍し、7名前後のチームを組んでいます。 製造工程ごとに担当分けし、それぞれが自分の工程を担当しながらチームで一つの製品を完成させていきます。 【製品完成までの流れ】 (1)鉄部材の加工 機械設備を使い、部材の切断・成形からスタート (2)溶接 手溶接やロボット溶接で部材を接合 精度が求められる工程ですが、最新設備も活用しています (3)塗装 パウダー状の樹脂塗料を使用 インクやシンナー特有の強い匂いはありません (4)張地張り 布やレザーを座面や背もたれに張り付けます (5)組み立て・検査・梱包 工具を使って組み立て、最終チェック後に出荷 10分程度で完成するものもあれば、2~3時間程度かかるものもあります <★当社で働く魅力は?> ◎身近なモノづくりに携われる あなたが座っているそのイス…実は当社が製造しているかも!? 身近なモノを作っているため、やりがいや達成感を感じやすい仕事です! ◎”飽きない”モノづくり 多種多様な製品を製造しているため、作業に飽きることはありません! 担当する工程が違えば、また新しい目線で仕事ができます。 ◎スキルが身に付く! 製造の現場では着実にスキルを身に付けられます。 単純なライン作業ではないため、技術を学びたい方にもピッタリです!
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- 【本社】 愛知県弥富市子宝3丁目59番地 四日市・桑名・名古屋・大府などから通勤する社員もいます ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)
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- 月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 ◆入社1年目/月収30万円(基本給+職能給+調整給+残業手当など) ◆入社5年目/月収35万円(基本給+職能給+調整給+残業手当など) ※あなたの経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
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設立 1965年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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校正エンジニア/年休121日/土日祝休み/賞与実績4カ月分
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- \\求人のココがPOINT// ★横河電機グループの安定基盤!腰を据えて働く ★年休121日(土日祝休み)!残業月20h ★賞与実績4カ月!手厚い待遇で安心 ★研修・資格制度充実!イチからスキルアップ ★働きやすい環境!男性社員の育休取得率100% 【“はかる”の健康診断】 … 工場・製造現場には多くの計測機器(電気・温度・圧力など)と呼ばれる「はかる機械」があります。 計測機器の状態を定期的に確認・評価する業務が、「校正」「バリデーション」です。 “はかる”機械の健康診断をすることで製品の品質を証明することができるため、「校正」「バリデーション」は製造業のお客さまには欠かせないのです。 <お客さまは?> 自動車メーカー、食品、医薬品…と、多種多様! さまざまなお客さまとの関わりから、「自分が製造現場を支えているんだ」と実感が沸いてくると話す先輩が多数います。 【 1日のスケジュール例 】 … お客さまのところへ出向く、出張作業がメインです。 8:30 業務開始/計測器の搬入、移動 9:00 訪問先到着/評価する計測機器の確認 10:00 作業開始 12:00 (休憩) 12:45 作業再開 16:00 作業終了/お客さまへ状態の報告 17:00 帰社/レポート作成、翌日の準備 17:45 退勤 残業は月平均20時間と少なめ! 仕事とプライベートとのメリハリがつく環境です。 【 入社後は? 】 … ▽基礎研修 入社後2週間程度は、神奈川県の本社で、校正の基礎を学びます。 ▽各拠点へ配属 先輩に同行しながら、現場感を身につけます。 ▽作業責任者へ 入社から2~3年を目途に一人立ち! 自分主導で校正を進行し、先輩から合格がもらえれば、晴れて作業責任者へ! 【 当社について 】 … 創業以来、校正・バリデーションの専門企業としてサービスを提供してきました。 当社のように、メーカー・機種を問わず対応できる民間企業は非常に少ないため、全国でもトップクラスの実績を誇ります。
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- 【全国転勤/社宅制度あり】 ※勤務地は希望を最大限考慮します <東北> 東北SS/宮城県仙台市太白区 <関東> 北関東SS/埼玉県鴻巣市 本社・関東支店/神奈川県相模原市中央区 相模原SS/神奈川県相模原市中央区 甲府SS/山梨県甲府市 <東海> 三島SS/静岡県三島市 浜松事業所/静岡県浜松市中央区 中部支店/愛知県名古屋市西区 知立SS/愛知県知立市 四日市SS/三重県四日市市 <北信越> 北陸事業所/富山県富山市 <関西> 滋賀SS/滋賀県野洲市 関西支店/大阪府吹田市 <中国・四国> 瀬戸内事業所/岡山県倉敷市 四国SS/香川県観音寺市 <九州> 九州事業所/福岡県北九州市戸畑区 ※SS=サービスステーション ※入社後2週間程度は、本社・関東支店(神奈川県)で研修を受講。その後、各拠点への配属となります
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- 月給22万円~44万円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※経験・能力等を考慮し決定します
設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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メーカールート営業/年休123日/未経験歓迎/賞与実績4カ月
- 締切間近
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- 【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応 等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50~100社ほど(既存顧客が8~9割)を担当し、1日8~10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ >>当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【1:商材に強みあり】 製品シェア率42%、業界シェアトップの実績!業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【2:半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【3:顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント! 【4:あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/在宅勤務可/希望考慮】札幌・東京・茨城・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します! ◎U・Iターン支援あり! ◎マイカー通勤OK!(茨城・埼玉・高松営業所のみ) ◎受動喫煙対策あり >>勤務地一覧 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2 SE札幌ビル10階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7F ■茨城営業所 茨城県つくば市二の宮1丁目11番地9 TOSビル3 2-BC ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所 香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号 南近代ビル2階
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- <月給> 【エリア社員】 ■未経験 月給:23万円~26万円+賞与5カ月程度 ■経験者 月給:25万円~30万円+賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給:26万円~30万円+賞与5カ月程度 ■経験者 月給:30万円~35万円+賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員:転勤なし/ナショナル社員:転勤あり ※エリア社員(転勤なし)での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員(転勤あり)に切り替えも可能! ※経験者目安:営業職・同業界いずれか ========== <年収モデル例> 【エリア社員】 ■未経験 1年目 400万円 2年目 440万円 ■経験者 1年目 420万円 2年目 500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目 460万円 2年目 520万円 ■経験者 1年目 500万円 2年目 600万円
設立 1973年
従業員数 9,046名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全70件
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会員制ホテルスタッフ/研修充実/業界未経験歓迎/年休120日
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- ※pickupページもぜひご覧ください♪ 全国各地にある会員制リゾートホテルにて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【配属ポジション】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティック(ショップスタッフ) ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、ホテル事務 など ※希望・適性に応じて配属先を決定します ※仕事の詳細は面接時にお話します 【安心の教育・研修体制】 ホテル業界未経験でも活躍できるよう、さまざまな研修を用意。 まずは会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を学べる新入スタッフ研修を実施。各職場でもパーソナルな現場教育を行っています。 【人との関わりを大切にできる仕事】 決まった形ではなく、お客さま一人ひとりに合わせた接客が当社のスタイル。パーソナライズされた接客を通じて、お客さまの滞在を特別な時間へと変えていきます。 今までの接客経験を活かしながらお客さまに向き合い、寄り添った接客・サービスを提供していきましょう。 【環境にも注目】 ホテルは自然に囲まれたリゾート地。遠方の方やU・Iターンで入社された方でも安心して働けるよう、福利厚生面も整えています。 ■綺麗な寮・社宅制度 ■社員食堂 ■勤務地限定制度 ■住宅手当 など ※待遇・福利厚生欄もぜひご覧ください
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- ※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能(規程あり) ※受動喫煙対策あり 【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳(2027年3月開業予定) ◆サンクチュアリコート日光 ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ◆ローズルーム大阪 など
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- 月給:24万800円~38万300円+各種手当 ◆一般◆ 月給:24万800円~27万800円 年収例:366万2400円~433万2800円 ◆管理職候補◆ 月給:26万300円~38万300円 年収例:416万4800円~608万4800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給+賞与の金額です 《モデル月収例》 一般スタッフ(基本給24万800円の場合) ◆月収:29万4100円 〇時間外手当/3万円 〇カフェテリアプラン利用/3300円 〇住宅手当/2万円 ※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。(平均補助額:2万1000円/月) 食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。
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会員制ホテルスタッフ/年間休日120日/キャリア採用者多数
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- ※pickupページもぜひご覧ください♪ +─+─+─+ 配属ポジション +─+─+─+ 経験や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ◎レストランサービス(和・洋・中) ◎ベル・ロビーアテンダント ◎フロント ◎ラウンジ・バー ◎ハウスキーピング ◎セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティック(ショップスタッフ) ◎フィットネス、キャディ ◎オペレーター、営業、ホテル事務 など +─+─+─+─+─+─+─+ 会員制ホテルという特別な空間 +─+─+─+─+─+─+─+ ★お客さまとの深い関係性★ 会員のお客さま、そのご家族・ご友人に何度もご利用いただいている当ホテル。その中で顔を覚えていただき、「また会いに来たよ」と声を掛けられることも珍しくありません。 ★日常の延長として、非日常を提供する★ お客さまに「第二の我が家」のような日常と、非日常のような特別な時間を届けています。自分たちの接客を通じて、お客さまが笑顔になる…その瞬間に立ち会えることは、何よりのやりがいです。 ★パーソナライズされた接客★ お客さまによって嗜好もスタイルも異なります。そうした一人ひとりの好みを深く理解し、お客さまに寄り添った「おもてなし」を考え、行動することで想像を超える感動をお届けします。 +─+─+─+─+─+ 接客の質をさらに磨ける +─+─+─+─+─+ 当社のホテルスタッフとして必要な知識を学べる新入スタッフ研修のほか、経験に応じた多彩な研修を受講できます。 ★リードシステム制度★ 各職場の(育成チーム=リードチーム)で2年間の育成計画と進捗状況を管理。パーソナルな現場教育を実施します。 ★選択型研修★ マネジメントスキルを中心に、ご自身の強みを伸ばせる選択型研修をご用意。必要なスキル習得を支援します。 ★資格取得支援★ スタッフの「自己研鑽」を会社側がサポート。資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。
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- ※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能(規程あり) ※受動喫煙対策あり 【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳(2027年3月開業予定) ◆サンクチュアリコート日光 ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ◆ローズルーム大阪 など
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- 月給:24万800円~38万300円+各種手当 ◆一般◆ 月給:24万800円~27万800円 年収例:366万2400円~433万2800円 ◆管理職候補◆ 月給:26万300円~38万300円 年収例:416万4800円~608万4800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給+賞与の金額です 《モデル月収例》 一般スタッフ(基本給24万800円の場合) ◆月収:29万4100円 〇時間外手当/3万円 〇カフェテリアプラン利用/3300円 〇住宅手当/2万円 ※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。(平均補助額:2万1000円/月) 食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。
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