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    この条件の企業数4,116社

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    5ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,116 社中 201〜250 社を表示

    株式会社早稲田アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階 ※西武鉄道池袋駅西武南口徒歩1分 JR東京メトロ・東武鉄道池袋駅東口徒歩5分
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 校舎の受付／生徒の成長を支える／残業ほぼ無・賞与年2回
      • NEW
      ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 問い合わせ内容例： ◎生徒の皆様から…担当の先生に質問したい／自習室が開いているか確認したいなど ◎保護者の皆様から…担当の先生に学習の相談や志望校の相談がしたい／授業の欠席連絡／模試の申し込み締め切り日の確認など ※基本的にはHPの問い合わせフォームから資料請求となるため、電話対応は少ないです。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ※個人ノルマはありません。生徒・保護者とのコミュニケーションや校舎運営を通じて、校舎全体の成長を支えるポジションです。 ■書類作成・申込書登録作業 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ☆大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣ 保護者や生徒への応対全般において、「ホスピタリティ」を重視しています。 電話でも聞き取りやすいよう普段よりも少し高い声を心掛けること、なるべく簡潔に要件を伝えることなど、相手への配慮を研修を通じてお伝えしています。 ☆キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には事務主任・事務長への昇格、本社スタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ☆やりがいを感じるポイント ￣￣￣￣￣￣￣ Aさん： 自分自身の対応で「通いたい」「通わせてよかった」とお子様や保護者の方に感じていただけた時にはとてもやりがいを感じます。 Bさん： 学校で何があったかなど、他愛のない会話の中で、校舎がその子にとって勉強する以上の場所になっているんだなと感じた時、嬉しく思うと同時にやりがいを感じています。
      【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば） 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      月給23万1400円~34万円（一律手当含む）+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
    • 東進衛星予備校の校舎長候補／志望校合格をサポート
      授業は担当せず、生徒の学習管理と校舎マネジメントに特化したポジションです。 アルバイト職員の育成と連携を通して、生徒一人ひとりの第一志望合格に向けた伴走を行います。 はじめから校舎長をお任せすることはなく、まずはメンバーとして入職いただきます。 ★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁 社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。 ★選択肢のあるキャリア形成 管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務という選択肢もあります。 ★「本気でやる子を育てる」という教育理念 理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。 ＜具体的には＞ ・校舎に通う生徒の学習進捗確認 ・面談の実施／受験に向けた学習相談対応 ・模試運営、校舎管理業務 ・アルバイト職員への指示、マネジメント ・週次での数値報告（新規入学者数、来校率、打ち合わせ件数など） 【募集背景】 大学受験部門の新領域開拓に向けて、2024年3月より、 早稲田アカデミー・東進衛星予備校、 早稲田アカデミー・東進中学NETを開校しました。 対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも早稲アカらしく学習できる環境を提供しております。 2026年6月現在で9校開校しておりますが、大学受験部門の拡大は当社でも最大の注力事業です。さらなる事業拡大を共に目指せる専任メンバーを求めております。 【一日の流れ(例)】 13:30　出社 13:45　全校舎オンライン朝礼 14:00　業務確認、生徒来校予定のチェック、アルバイトへの指示整理 15:00　休憩 16:00　生徒来校（授業前の声かけ） 17:00　生徒面談／保護者面談／新規体験入学者対応（平均2件、多くて5件程度） 19:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携） 21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告 22:00　退勤
      【転居を伴う転勤なし】 池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザ・武蔵浦和・桜新町・都立大学・月島・王子のいずれかの校舎 事業拡大中につき、今後校舎が増える可能性がございます。 ※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定
      月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 【月収例】 月収32.5万円＝月給27万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目 月収36万円＝月給28万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目
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    株式会社 東横イン

    旅行・旅行代理業
    東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • ホテリエ（フロント・受付）／年休169日／月給25.5万円～
      • NEW
      ＜ホテリエは、受付だけではありません＞ 東横INNのホテリエは、 フロントでの接客を中心に、 ホテル運営に関わるさまざまな業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト ・電話、Webでの予約受付 ・会計処理 ・客室状況の確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・朝食のご案内 ・清掃スタッフとの連携 ・事務作業　など 忙しい時間帯には、 接客をしながら電話を取ったり、 予約内容を確認したりすることもあります。 一つの業務だけではなく、 その時の状況を見ながら 複数の仕事に対応する仕事です。 ＜ホテル未経験でも、接客の基本から＞ 入社後は研修で、 ホテリエの仕事を基本から学びます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後は実際の業務を通して、 一つずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ホテル勤務が初めての方、 接客経験がほとんどない方も、 まずは基本から覚えていきます。 【1日の流れ】 10:30　出勤・準備 11:00　朝礼・引き継ぎ 13:00　昼食休憩（1時間） 15:00　チェックイン対応 19:00　夕食休憩（45分） 24:00　仮眠・休憩 ※休憩室の簡易ベッドで休めます。 04:00　アメニティ補充 06:00　朝食会場の簡単なお手伝い 07:00　朝食休憩（30分） 08:30　チェックアウト対応・事務 11:30　退勤
      ◆東横INN Jr.川崎駅前 神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-3 ◎京急線京急川崎西口から徒歩1分 ◎JR京浜東北線・東海道線・南武線川崎から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし
      月給：24万円以上 ＋地域手当1万5000円 ＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給25.5万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 地域手当 ・神奈川県：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、 　対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格手当 ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。　 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます
    • ホテリエ（受付・接客業務）／接客経験活かす／月給25.5万～
      ＜ホテルの仕事って、どんな仕事？＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・電話、Webでの予約受付 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会計処理 ・事務作業　など ホテリエは、 宿泊手続きをするだけの仕事ではありません。 【忙しい時間帯は、複数の対応を進めます】 15時ごろは宿泊手続きが重なりやすい時間帯です。 受付をしながら、 ・荷物のお預かり ・電話対応 ・予約内容の確認 ・館内設備のご案内 などを並行して進めることがあります。 周囲のスタッフと声を掛け合いながら、 その時に必要な対応を進めます。 【お客さまによって、質問内容も変わります】 「近くで食事できる場所は？」 「予約内容を変更したい」 「荷物を預けたい」など、 お問い合わせの内容はさまざまです。 まず相手の話を聞き、 必要な情報を確認して案内します。 【接客以外の仕事もあります】 電話での予約受付や変更、 予約システムへの入力、 次のスタッフへの引継ぎなども担当します。 人と接するだけでなく、 内容を正確に確認し、周囲に共有することも ホテリエの仕事です。
      ◆東横INN新大阪駅東口 大阪府大阪市東淀川区西淡路2-8-5 ■JR東海道線新大阪駅東口から徒歩8分 ■JR京都線東淀川駅東口から徒歩5分 ■Osaka Metro（御堂筋線）新大阪駅東口から徒歩10分 ◎転居を伴う転勤なし
      月給：24万円以上 ＋地域手当1万5000円 ＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給25万5000円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 地域手当 ・大阪府：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、 対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 資格手当 ◎入社後に取得した資格に応じて、支給されます。　 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象
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    株式会社リソー教育グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区目白3-1-40
    • 設立 1985年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務／実働7時間・年休120日以上・土日祝休・未経験歓迎
      • NEW
      自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ 　→本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など ※当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。 ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など 　→給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【入社後の流れ】 入社3カ月間は先輩社員のもとでOJTとなります。わからない業務や初めての業務でも、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境が整っています。 【1,000名以上の各グループ会社の従業員を支える】 上場企業ならではの幅広く専門性の高い人事労務業務をお任せ。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【人事評価制度】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。 【業界で確固たる地位を確立】 少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知でしょうか？ 「わが子に本物の教育サービスを」という強いニーズを受け、当社は創業以来右肩上がりで成長中です。 ＜校舎数推移＞ 2020年11月　87校 2021年11月　93校 2022年11月　96校 2023年11月　102校 2024年11月　104校 2025年11月　108校 2026年現在　111校 完全個別指導かつ、進学塾のポジションにあるのは当社のみ。 徹底した差別化戦略と質の高いサービス提供をしているからこそ、今後も新規校舎展開の余地が多分にあります。
      【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給28万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【年収例】 年収600万円（入社5年目） 年収500万円（入社3年目） 年収400万円（入社1年目） ＼頑張った人を見逃さない公平評価／ 学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと成果で公平に評価するということです。 成長意欲をもった人材が、誇りをもって働くことのできるオープンな環境です。 ■プロセス・成果を公平に評価 ■昇給・昇格のチャンスは年2回 ■業界屈指の厚待遇
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    株式会社ＮＴＴデータビジネスブレインズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • システムエンジニア・SAPエンジニア・インフラエンジニア
      • NEW
      ご経験やご希望、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】システム開発（SE） 大手製造業を中心とした顧客のDX・業務システム開発を支援します。一次請けの立場から、企画・提案、要件定義、設計・開発、運用・保守まで幅広く担当。社会基盤、製薬、飲料、自動車、SAPなど多様なプロジェクトがあります。 【2】AWSエンジニア 大手自動車メーカーの営業支援・CX領域において、AWSを活用したシステム基盤の企画・設計・構築を担当します。顧客情報の収集・活用に関わるシステムを対象に、アーキテクチャの検討や技術課題の解決、プロジェクト推進を担います。 【3】SAPエンジニア 大手化学メーカーをはじめとする顧客のSAP導入・展開、運用・保守を担当します。経験に応じて、要件定義や顧客への企画・提案に挑戦できるほか、プロジェクト計画の策定や進捗管理、チームマネジメントもお任せします。 【4】セキュリティエンジニア グローバルガラスメーカーの国内・海外拠点を対象に、セキュリティ環境の設計・構築、運用・保守を担当します。セキュリティ対策システムの構築・運用、インシデント対応、グローバル標準設計の策定などを通じて、安全なIT環境を支えます。 【5】BASISエンジニア グローバルガラスメーカーのSAPシステムを支える基盤エンジニアとして、SAP BASISや周辺システムの構築・運用を担当します。監視・保守、バックアップ、アップデート、新規導入、アップグレードのほか、海外メンバーと連携したグローバル標準設計にも携わります。
      【転勤なし】東京本社 または 大阪支社 東京本社⇒【1】システムエンジニア、【2】AWSエンジニア 大阪支社⇒【4】セキュリティエンジニア、【5】BASISエンジニア 両拠点での募集⇒【3】SAPエンジニア ■東京本社 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F （アクセス：都営三田線「芝公園駅」徒歩3分） ■大阪支社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング26F （アクセス：大阪メトロ御堂筋線「本町」徒歩約5分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（自宅を含む）
      【1】システムエンジニア（SE,PL） 月給27万1800円～50万4525円 【2】AWSエンジニア 月給27万1800円～44万2200円 【3】SAPエンジニア 月給30万2000円～51万6125円 【4】セキュリティエンジニア、【5】BASISエンジニア 月給27万1800円～43万2200円 ※経験、能力、担当ポジションなどを考慮して決定します。
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    東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）

    鉄道業
    東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 45,040名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 列車制御・電力・情報通信／未経験歓迎／研修や手当充実
      • NEW
      「列車制御・電力・情報通信」分野は、日々進化する最新技術を駆使して、鉄道事業をはじめとするJR東日本の多様な事業を支えています。 ご経験やご希望に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ┏──────┓ 　 具体的には ┗──────┛ ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、現場に近い立場で信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDASという防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。 設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。
      【希望勤務地考慮】 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 新潟県 山梨県 長野県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置) 【勤務地について】 記載の勤務地の住所については各エリアにおける一例となります。
      月給26万3,000円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
    • 線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）
      • NEW
      線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 ┏──────┓ 　 具体的には ┗──────┛ ■線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ■新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京～盛岡間）及び上越新幹線（大宮～新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 ┏──────┓ 　　入社後は ┗──────┛ ＜入社時の研修＞ ▼新入社員研修 研修センターで基礎知識や技術を学び、実際の車両や線路、駅設備を活用した実践的な研修を通じて、業務の基礎を身につけます。鉄道に関する知識がなくても問題ありません。 ＜配属後の研修＞ ▼OJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を習得。育成担当によるフォロー体制や定期的な研修もあり、着実なスキルアップが可能です。 ┏──────┓ 　 将来的には ┗──────┛ ■キャリアステップ 入社後は昇進試験を通じて着実にステップアップしていくことで、より幅広い業務に携わるとともに、さまざまな役割を担いながら成長できる環境です。昇進に伴い、給与や賞与も向上していきます。
      【希望勤務地考慮】 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 新潟県 山梨県 長野県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置) 【勤務地について】 記載の勤務地の住所については各エリアにおける一例となります。
      月給26万3,000円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
    東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）で募集中の求人をもっと見る

    フジ地中情報株式会社

    設備管理・メンテナンス
    本社：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー11階 ■支店／北海道、北東北、東北、東京、北陸、名古屋、大阪、岡山、広島、九州 ■営業所／釧路、静岡、長野、四国、沖縄
    • 設立 1972年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ調査エンジニア／正社員／完全週休2日／土日祝休
      • NEW
      2～3名のチームで現場へ向かい、専用の管路診断調査機器を使って調査を行います。 主な業務は、地面の下から聞こえる「水漏れの音」を聞き分け、水道管の異常箇所を見つけることです。 基本は2～3名のチーム行動なので、未経験の先輩たちも『ちょっとした大人の修学旅行気分で楽しい』とリフレッシュしながら働いています。 ●1年の流れ ■5月～11月 ┗ 道内各地への出張調査がメイン。アクティブに動き回る時期です。※夜間調査あり（勤務時間配慮あり） ■12月～4月 ┗ 冬季は、道外での出張調査に加え、報告書作成、データ整理などが中心になります。 時期によって働き方が変わるのも、この仕事の特徴です◎ 【１日の流れ(例)】月曜/会社 → 現場 ▼9:00 会社から現場へ出発 ▼10:00 チームで調査スタート（2人1組） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の調査・データ整理 ▼17:00 作業終了・宿泊施設へ ▼22:00 夜間調査スタート ※勤務時間はしっかり調整しています ▼翌1:00 作業終了・宿泊施設へ 【火曜～木曜】 ▼前日に夜間作業実施の際は、宿泊施設にて昼まで休憩。 午後から現場へ向かい、チームで調査業務を行います。 ▼日中は休憩・データ整理、夜間に調査を行うこともあります。 【金曜/現場 → 会社】 ▼午前 現場作業終了・会社へ移動 ▼午後 データ整理・報告書作成 ▼17:00 退社 ●この仕事のやりがい 微かな水漏れ音を頼りに地下にある水道管の漏水箇所を特定します。 まるで“宝探し”のような達成感があります◎ 私たちの調査によって、道路陥没や断水などのトラブルを未然に防ぎ、地域の暮らしを支えています。 普段は目立たない仕事ですが、“街の当たり前”を守る、社会に欠かせないライフラインを見守る技術職です。 ●研修制度充実 先輩社員の多くが、未経験からスタートしています。 前職も、整備士・施工管理・営業職などさまざま。 入社後は、基礎知識から学べる座学研修や、先輩社員と一緒に現場へ行くOJT研修を実施。
      【マイカー通勤可／直行直帰可／転勤なし】 北海道支店：北海道札幌市白石区菊水元町二条3-4-18　大地ビル2階 ▽アクセス JR「白石駅」より徒歩30分、バス「菊水元町2条2丁目」停留所から徒歩7分 釧路営業所：北海道釧路市栄町10-11-3 ▽アクセス JR「釧路駅」より徒歩10分、バス「栄町10丁目」停留所から徒歩5分 ◎出張時の宿泊費や移動費は会社が全額負担。 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給21万6000円～27万7000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【月収例】 月給27万7000円（入社1年目） └内訳：基本給22万5000円＋夜間手当5万2000円
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    エヌディーリース・システム株式会社

    リース
    東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスＳ館 7階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グループ内のITサポート／未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実
      グループ企業内のネットワークやシステムなどの お困りごとのヒアリングから、トラブルの解消に 向けたITサポート業務をお任せします！ 「ITの知識はまったくない…」と思っている あなたの不安や疑問は先にお答えしちゃいます！ 【Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？】 入社後はベテランの先輩社員がマンツーマンで 基礎的なIT知識からお仕事の進め方まで、 イチからお教えするのでご安心ください！ 『ITスキルを身に付けたい！』という思いさえ あれば、経験やスキルは一切不問です！ 【Q.具体的にどんなお仕事を任されますか？】 Windowsのアップデートに伴う問い合わせや、 事務所でネットワークにつながらないなどの よくある”お困りごと”への対応をお任せします！ 問い合わせの多いトラブルには、マニュアルや 手順書を作成しているので、一つひとつを 丁寧に進めることができればOKです！ 【Q.対応には現場に行くこともあるの…？】 リモートソフトを使って遠隔で対応することが 多いので、オフィス内で完結することが可能！ 「わからないこと」はすぐ先輩に相談ができ、 着実に"できること"を増やすことができますよ！ 【Q.クレーム対応などもあるの…？】 グループ企業の社員からの問い合わせなので、 「一方的にお叱りを受ける…」なんてことは ありません！スピーディな対応ができた時には 感謝の言葉をいただくことができ、やりがいを 持って働ける環境があります！ 【Q.スキルアップはできますか…？】 日常的にITの専門用語や仕組みと向き合うので、 自然と知識が磨かれていく環境です！ また、希望に応じて動画編集やHP制作などの クリエイティブ制作にも携わることができるので 多彩なスキルを身に付けることができます！ ・・・ 安定した環境で、 ITを通して『仲間』を支えていく――。 そんな働き方にチャレンジしてみませんか？
      ◆"複数路線"が最寄りの好立地！◆ 【本社】 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 7階 ＜アクセス＞ ◇各線「浜松町駅」より徒歩7分 ◇各線「三田駅」より徒歩8分 ◇大江戸線「大門駅」徒歩10分 ┗JR・地下鉄・モノレールと複数路線から 　徒歩10分圏内の好立地なオフィスです！ オフィスが入るビルにはグループ会社も入居しているため、グループ間の連携がスムーズです。 キレイなオフィスで仕事ができ、浜松駅から歩道が整備され雨天時でも通勤しやいのも魅力♪
      月給21万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ★残業代は100％全額支給！ ★賞与は「2.4～3ヶ月分」の支給実績あり ◎経験・スキルに応じて優遇します。
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    株式会社エコールインターナショナル

    人材派遣
    東京都千代田区麹町3-3-8丸増麹町ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 人材コーディネーター（営業職）／営業経験者歓迎／土日祝休み
      当社では、登録スタッフが希望案件を確認し、自ら仕事を選択できる独自のマッチング環境を整備しています。スタッフの働きやすさ向上と、効率的な手配業務の両立を目指し、業界に先駆けた取り組みを進めています。 また、AIや各種ITツールを活用しながら業務の効率化を推進。データ分析や業務フローの改善にも取り組み、より精度の高いマッチングの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業・パートナーシップ構築 ・旅行会社やイベント関連企業への訪問・案件獲得 ・人材ニーズのヒアリング ・最適な人材活用に関する提案 ・既存顧客との関係構築およびフォロー ■アサイン・手配業務 ・自社システムを活用した添乗案件の調整・手配 ・登録スタッフへの案件紹介 ・経験やスキル、希望条件を踏まえたマッチング業務 ・データを活用した配置最適化や運用改善 ■業務改善・DX推進 ・AIや自動化ツールを活用した業務効率化 ・データ分析による運用改善施策の立案 ・社内業務フローの見直しおよび仕組み化の提案 ・Excelや各種システムを活用した管理業務の効率化 ■採用・教育・スタッフフォロー ・登録スタッフとの面談対応 ・採用活動および各種研修の実施 ・現場デビューまでのサポート ・就業後の定期フォローや相談対応 ※旅行業界未経験の方には、業務理解を深めるために添乗業務を経験していただく場合があります。 ※将来的には支店運営やマネジメント業務に携わるチャンスもあります。
      東京都／宮城県／茨城県／埼玉県／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡県／沖縄県の拠点 ★U・Iターン歓迎！ ★全国転勤あり（希望は考慮します） ★各駅より徒歩圏内です！ 【仙台支店】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院6階 【土浦センター】茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル6F 【東京営業部／営業本部】東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4F 【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14　ステートビル横浜4階 【大宮支店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-2　YK-12ビル　3階 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6F 【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル5F 【福岡支店】福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル3階 【沖縄支店】沖縄県那覇市久茂地2-3-9 大西ハウジングビル久茂地4F ※受動喫煙対策：各拠点、屋内原則禁煙
      ・支店リーダー 月給35万円～ ※上記月給には、固定残業手当月 9万1744円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※管理職経験2年以上 ・業務リーダー 月給30万円～ ※上記月給には、固定残業手当月 7万7513円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※未経験も可 ・メンバー 月給25万～ ※上記月給には、固定残業手当月 4万7100円～／30時間分を含む（超過分は別途支給） ※未経験も可 ※経験・スキル・前給与などを考慮いたします。
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    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 29,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全418件
    • ITコンサルタント／第二新卒・ポテンシャル採用（未経験歓迎）
      • NEW
      ◇新卒同様の研修で基礎から学習◇ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。 【業務について】 希望と適性を考慮し、以下の2ポジションから決定します。 １．ビジネスコンサルタント 企業や官公庁の複雑な課題に対し、次世代のビジネス・業務・ITを構想・デザインし、生成AIや機械学習などの先端技術を活用して組織や業務の再設計を提案。構想から定着まで一貫して改革を推進します。 ２．ソリューション・エンジニア 高度なIT開発の専門性を活かし、IT戦略やビジネスグランドデザインを具体的なシステム仕様へと落とし込み、さまざまな技術要素を組み合わせることで、迅速かつ高品質なシステム構築を実現します。 【IT大手企業と強固なつながり】 アクセンチュアは、SAPやオラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなど、業界を代表する主要企業と強固なパートナー関係を構築。各社のソリューションに対し、高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。
      【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス： ■赤坂インターシティ／東京都港区 ■関西オフィス／大阪府大阪市北区 ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台／宮城県仙台市 ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島／福島県会津若松市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋／群馬県前橋市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋／愛知県名古屋市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡／福岡県福岡市 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃世界約79万9千人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境。 ＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし） ＃新卒同様の手厚い研修◎／メンター制度あり／未経験でも安心してチャレンジOK！
      年額基本給：450万円～480万円 ※職種や勤務地によって異なりますため、詳細はエントリー後にご確認ください。 ＼ビジネスコンサルタント職の標準年収例はこちら／ 標準年収額：663万円（個人/法人業績賞与および各種手当を含んだ場合の理論値） 年額基本給：480万円、月額：40万円（年額基本給12分割） ※上記の詳細はエントリー後にご確認ください。
    • 業務改善・DXエンジニア／コンサルタント
      • NEW
      BPOの現場に入り込み、担当者と二人三脚で業務課題を整理・可視化しながら、改善施策の企画から実行までを一貫して推進します。 RPAや生成AIなどのテクノロジーと専門組織を活用しながら、現場に寄り添いスピーディーに業務改善・自動化を実現します。単発の改善にとどまらず、継続的な改善をリードすることで、オペレーションの品質・生産性向上に貢献する仕事です。 現場課題の発見から実装、定着まで担うため、自らの仕事が業務変革につながる確かな実感を得られます。 ※九州拠点の配属でも、日本全国あるいはグローバル案件にも携われます。 【仕事内容】 ・お客様業務の課題分析、業務フローの可視化 ・業務改善施策の企画、提案、推進 ・システム／ツール開発における要件整理、開発支援 ・VBA、Power Platform、RPA、生成AI等を活用した業務改善 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・改善施策の効果検証および定着支援 ・クライアントとの折衝、レポーティング　など ※ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せする役割は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、およびご本人のキャリア志向に合わせて決定します。 【プロジェクト例】 ・給与業務の標準化 ・人事給与領域の業務効率化 ・経理・営業事務BPOにおける品質向上 ・通勤費管理アプリの開発 ・バックオフィス業務のDX推進等
      ■東京オフィス ■福岡オフィス ■熊本オフィス ※プロジェクトに応じて、上記いずれかのオフィスで勤務いただきます。 ※詳細は下記＜勤務地一覧＞をご参照ください。 ※プロジェクトによってはお客様先で業務いただく場合もございます。 ※変更の範囲：全国の支社 ※受動喫煙対策：有り（室内禁煙※喫煙専用室設置あり） ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃世界約81万4千人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境。 ＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし） ＃手厚い研修◎／メンター制度もあるため安心してチャレンジOK！ ＃九州へのUIターン歓迎！引っ越し費用を一部負担（条件あり）
      年俸450万円～800万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※12分割して1／12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社東京法規出版

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本駒込2-29-22
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 自治体広報物の企画営業／未経験歓迎／年休125日・残業少なめ
      ＼ここがPOINT!!／ ◎売上構成比の80％は既存のお客さま！さらに、全国の1,700の市区町村役場との取引実績は98%と抜群の知名度！ ◎お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います ◎既存の製品も豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です ★営業スタイルは？ ーーーーーーーーーー 訪問営業は週2～3日程度。1日5件程度自治体等を訪問し、各担当窓口を回りながら、商品のご案内やお客さまのニーズをヒアリングします。また、お客さまからの電話対応、受注処理、見積書・契約書の作成など、営業に付随する事務業務も担当します。 ★営業先は？ ーーーーーーーーーー 自治体をメインに、健康保険組合、企業、財団・社団法人、医療機関など幅広いのが特長です。既存の取引先だけでなく、新たに当社商品の需要が見込めそうなお客さまへアプローチすることもできます！ ★扱う商品は？ ーーーーーーーーーー 自社で発行しているパンフレットなどの出版物に加え、啓発グッズやWeb関連商品など、媒体はさまざま。健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心です。お客さまのニーズに合わせて、一部内容の訂正や特注作成など新たな商品の提案も行います。 ～～～入社後の流れ～～～ 【1】入社後研修に参加 ◎当社サービスについて ◎制作の流れと各部門の役割について ◎印刷会社・発送センターの見学　など 【2】OJT研修スタート！ 社内の事務作業も覚えながら、先輩の営業活動に同行し、業務の流れをつかんでいただきます。 研修期間は半年間を想定していますが、独り立ちの準備が整ったことを確認してから案件をお任せするので、ご安心ください！
      【原則転勤なし／中部支社（名古屋市）／丸の内駅より徒歩5分】 ■中部支社：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-26 丸の内セントラルビル3F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩4～5分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      25歳以下：月給22万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） 26歳以上：月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※給与は年齢と経験に応じて決定しますので、上記以外のご年齢の方の給与詳細は面接時にご説明いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万円～5万円支給します。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,599名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • コンタクトセンターSV／面接1回／年休130日／31587
      • NEW
      コンタクトセンター内での運営管理業務（SV）をお任せします！ 【求人のPOINT】 ◆独自のスキルアッププログラムやeラーニングで着実にステップアップ ◇30～40代からの未経験入社多数！先輩の前職は飲食や事務などさまざま ◆面接1回で入社までスピーディー！ ◇未経験からマネジメントスキルを身に付けられる！ 【 ★ 仕事内容 ★ 】 ◎スタッフ（オペレーター）の育成／スキルアップのための研修・指導 ◎上司への状況報告／現場からの気づきや改善提案 ◎働きやすい職場づくりの推進 ◎お客様企業への相談、打合せなど ＜ 具体的には？＞ ・お客様からの質問に対する回答が見つからない時のサポート ・よくある質問や変更点の周知 ・スタッフの通話状況の確認　など ＜取り扱うサービス例 ＞ 取引先企業から業務を委託されているため、様々なサービスを取り扱っています。 例えば... ・クレジットカードご契約者様からの問合せ対応（受信） ・電力会社問合わせ（引っ越し連絡の受付・手続など）対応窓口（受信） 【 ★ 入社後の流れ★ 】 ◎基礎研修から独自スキルアップ支援まで手厚いフォロー 入社後1カ月程度は、業務研修を実施。BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など基礎知識をレクチャーします。 その他、eラーニングやTMJユニバーシティと呼ばれる『200講座以上』のプログラムでスキルアップできます。 【 ★ 働き方・シフトについて ★ 】 ◎シフトは配属センターごとに基本固定！「夜間勤務は体力が不安」という方はご希望をお伺いしますのでお気軽にご相談ください。 ◎土日の休み希望も通りやすく、働きやすい環境。「平日休みで空いているときにレジャーへ！」「土日に休んで子どもの学校イベントへ」など、ご希望に合わせて休みを調整することも可能です。
      【札幌・福岡募集／転居を伴う転勤なし】 ＜北海道札幌市＞ ■札幌8・3スクエアセンター ■札幌野村センター ■札幌北口センター ■札幌大通センター ■札幌D-LIFEPLACEセンター ＜福岡県福岡市・北九州市＞ ■北九州センター ■博多アーバンセンター ■博多呉服町センター ■天神エルガーラセンター ■博多祇園町センター ■博多イーストセンター ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※住所の詳細は、下記をご確認ください。 ＼よくいただく質問にお答え！／ ……………………………………… Q. 30代・40代で、SVは未経験です。応募できますか？ A. 大歓迎です！実は30代～40代で未経験から入社し、 SVとして活躍しているメンバーが多数。接客・販売・店長など、これまでの社会人経験で培った対応力や周囲を見る力は、SVの仕事でそのまま活かせます。 Q. 入社後はどんなキャリアを描けますか？ A. 評価シートで「今の自分の位置」と「次にやること」が明確になります。 将来は組織運営を担うマネジメント職や、専門性を高めるプロフェッショナル職など、希望や適性に合わせて選べます！
      ＜札幌エリア＞ 月給：22万2,000円～26万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ＜北九州エリア＞ 月給：22万5,000円～25万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ＜博多エリア＞ 月給：23万8,000円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
    • コンタクトセンター運営管理／転勤無・年休130日／31587
      コンタクトセンター内での運営管理業務（SV）をお任せします！ 【 ★ 仕事内容 ★ 】 ◎スタッフ（オペレーター）の育成／スキルアップのための研修・指導 ◎上司への状況報告／現場からの気づきや改善提案 ◎働きやすい職場づくりの推進 ◎お客様企業への相談、打合せなど ＜ 具体的には？＞ ・お客様からの質問に対する回答が見つからない時のサポート ・よくある質問や変更点の周知 ・スタッフの通話状況の確認　など ＜取り扱うサービス例 ＞ 取引先企業から業務を委託されているため、様々なサービスを取り扱っています。 例えば... ・クレジットカードご契約者様からの問合せ対応（受信） ・電力会社問合わせ（引っ越し連絡の受付・手続など）対応窓口（受信） 【 ★ 入社後の流れ★ 】 ◎入社時研修 入社後1カ月程度は、業務研修を実施。BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など 当社の一員として必要な基礎知識をレクチャーします ▼ ◎eラーニング セキュリティ・コンプライアンスルール、会社の制度などを並行して学びます。 ▼ ◎TMJユニバーシティ 入社時研修終了後も、社内の研修組織では、『200講座以上』のプログラムを用意！ 段階的に着実に習得できるようにシラバスを設け目標意識を持ってステップアップできます。 【 ★ 働き方・シフトについて ★ 】 ◎シフトは配属センターごとに基本固定！「夜間勤務は体力が不安」という方はご希望をお伺いしますのでお気軽にご相談ください。 ◎土日の休み希望も通りやすく、働きやすい環境。「平日休みで空いているときにレジャーへ！」「土日に休んで子どもの学校イベントへ」など、ご希望に合わせて休みを調整することも可能です。
      【札幌・福岡募集／転居を伴う転勤なし】 ＜北海道札幌市＞ ■札幌8・3スクエアセンター ■札幌野村センター ■札幌北口センター ■札幌大通センター ■札幌D-LIFEPLACEセンター ＜福岡県福岡市・北九州市＞ ■北九州センター ■博多アーバンセンター ■博多呉服町センター ■天神エルガーラセンター ■博多祇園町センター ■博多イーストセンター ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※住所の詳細は、下記をご確認ください。 ＼よくいただく質問にお答え！／ ……………………………………… Q. 30代・40代で、SVは未経験です。応募できますか？ A. 大歓迎です！実は30代～40代で未経験から入社し、 SVとして活躍しているメンバーが多数。接客・販売・店長など、これまでの社会人経験で培った対応力や周囲を見る力は、SVの仕事でそのまま活かせます。 Q. 入社後はどんなキャリアを描けますか？ A. 評価シートで「今の自分の位置」と「次にやること」が明確になります。 将来は組織運営を担うマネジメント職や、専門性を高めるプロフェッショナル職など、希望や適性に合わせて選べます！
      ＜札幌エリア＞ 月給：22万2,000円～26万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ＜北九州エリア＞ 月給：22万5,000円～25万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ＜博多エリア＞ 月給：23万8,000円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社バイオテック・ラボ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 企業営業／未経験歓迎／住宅手当最大10万円／年休126日以上
      ★.【仕事内容】 ＿＿＿＿＿ 新規の顧客へラボの新設・移設に関するご提案を行っていただきます。 「これから研究所をつくりたいけど、どのように準備を進めていいかわからない」 そんなご相談に対して、必要器具・資材の選定からレイアウト提案など、トータルでサポートする業務です。 お客さまの疑問や課題に寄り添い、他業者とも連携をしながら、 最適な研究環境をプロデュースしましょう！ ＜お客さまは？＞ ◆製薬会社を中心としたバイオベンチャー ◆大学の研究室 など ☆関東圏をメインとし、全国からのご相談に対応していただきます。 ∟既存のお客様や業界関係の方からのご紹介案件がほとんどです！ ＜仕事のポイント＞ POINT【1】 高い受注率でスムーズな立ち上げを支援！ 高い専門性と信頼感を強みに、長期パートナーとして選ばれている当社。 案件の成約率は約50％以上とかなり高い水準にあります。 また、立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、 立ち上げの支援業務に集中できます！ POINT【2】 チームで協力して案件を進行！ 1案件は、フロント1名＋サポート2名の3名体制で担当することが多いです。 役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組めます！ ★. 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタート。 業界の基礎知識や仕入れ先、競合他社について学び、基本スキルを身につけます。（研修は上司や先輩3名が交代で担当） ▼STEP2 座学研修を終えたら、上司や先輩に同行しながら実践へ。 お客さまとの打ち合わせや現場へ足を運び、仕事の流れや協力会社とのやり取りを学びます。 ※経験にもよりますが、約3カ月を目安に徐々に担当案件をお任せします！ ▼STEP3 担当を持った後も、チーム体制のもとで先輩や上司が継続的にフォローを行いますので安心してください！
      ＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞ 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当 本人所有持ち家（月4万円） 本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日） など
    • ルート営業／年休126／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
      ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません 【取り扱う製品】 国内外のメーカー製品を販売します。 ・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など ・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器 ・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など 【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャー など 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事 新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。 社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド 全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。 また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼研修 会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。 本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。 お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。
      【転勤なし】横浜・柏の葉・大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■横浜営業所：神奈川県横浜市緑区十日市場町822-10 グレース101号 ＜アクセス＞ JR「十日市場」駅 ■柏の葉営業所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1 508号室 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅 東武バス「三井GH柏の葉パークサイド前」バス停 ■大阪営業所：大阪府吹田市垂水町3-33-29号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「江坂」駅 阪急「豊津」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） 　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による 　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による
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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋浜町3-27-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… エレベーター・エスカレーターの新設やリニューアル工事を担当します。 現場では2～10名ほどのチームで協力しながら作業を進行。一人で仕事を進めることはなく、先輩や仲間と連携しながら設備を完成へ導いていきます。 担当するのは、商業施設やオフィスビル、空港など、多くの人が利用する建物。自分たちが手掛けた設備が街の一部として長く利用される、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆具体的な業務内容 ………… ■既存設備の撤去 リニューアル工事の場合、古くなった設備を取り外します。 ■機器の組立・設置 エレベーターやエスカレーターの各種部品を組み立て、設置します。 ■調整・動作確認 設置後の動作チェックや各種調整を行い、安全に利用できる状態へ仕上げます。 ■チームでの連携 工事を円滑に進めるため、仲間と連携しながら作業を進めます。 ◆担当する施設 ………… ◎商業施設 ◎オフィスビル ◎空港 ◎アミューズメント施設 ◎各都市のランドマーク　など 誰もが知る建物や、多くの人が利用する施設を手掛ける機会も少なくありません。 ◆この仕事のPoint！ ………… ★完成した時の達成感は格別 大型施設の設備など、スケールの大きな案件も多数。仲間と協力して設備を完成させた時の達成感は、この仕事ならではです。 ★社会を支える仕事 エレベーターやエスカレーターは、人々の暮らしに欠かせないインフラの一つ。多くの人の日常を支える誇りを感じられます。 ◆入社後の流れ ………… 入社後は、工具や資材の準備などサポート業務からスタート。 先輩社員によるOJTに加え、実機と同等の設備を備えた研修施設で基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 また、資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門資格の取得を目指すことも可能。技術を磨きながら、将来的には現場をまとめる存在へ成長できます。
      ★U・Iターン歓迎！社員寮あり！直行直帰OK 首都圏にて集合研修を予定しています。 希望を考慮して下記のいずれかに配属します。 ■初任地については面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤についても本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ＜北海道支店＞ 北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞ 東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル5階 ＜関西支店＞ 大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞ 広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階 ＜西日本支店＞ 福岡県福岡市東区社領3-11-35　九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。
    • セキュリティ・ビル管理サービス／年休126日／資格取得支援
      • NEW
      エレベーターやエスカレーターの据付・改修から、ビル設備機器の保守、点検、改修、建築物の設計、監理、リフォームまで手がける当社。 今回募集するセキュリティ・ビル管理サービスのポジションでは、下記のお仕事をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・ビル内（マンション内）の設備機器（消防用設備、給排水設備など）の点検、修理、更新 ・特定の現場の自家用電気工作物の目視点検など ・入退室管理、防犯カメラなど、セキュリティシステムの設置点検 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の仕事を手がけるチャンスも少なくありません。 インフラを支える、社会的意義の高い仕事でもあります。 【施設例】 ・高層マンション・オフィスビル ・各都市のランドマーク ・デパート ・アミューズメント施設 ・空港 ・電波塔　など …………………………… ★　入社後の流れ！ …………………………… 入社後まずは、安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。 ＼資格取得も支援／ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！
      ★U・Iターン歓迎★社員寮あり ■転勤について 本人の希望を最大限尊重します。 転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ＜北海道支店＞ 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 JR札幌駅徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～29万5000円＋その他諸手当 ★収入アップも目指せます！ 当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。 明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。 あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！
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    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 巡回管理スタッフ／年休156日／週休3日OK／定時退勤
      担当エリアのマンションの管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。マンションをまわる際はスクーターを利用します。 ＜具体的には＞ ■共有スペースの清掃 ほうきや雑巾でエントランスやエレベーターなどをキレイに！ 専門スキル不要の日常清掃です。 ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場からごみを回収し、地域の集積場へ運びます。 ■設備点検（月1回） チェックシートをもとに、分電盤や貯水槽などの設備を目視でチェック。 もし不具合があれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご報告します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日書いても、週1回まとめて書いてもOK！ ＜気になるポイントをご紹介＞ ★1日に担当する件数は10件～12件程度です。 ★1件あたり20分～30分程度作業します。 　慣れればルーティンで進められます！ ★暑い日でも、空調服完備だから大丈夫◎ ＜この仕事で大切なことは？＞ マンションでの作業となるため、居住者様に会った際のご挨拶など「安心・信頼を与える」姿勢が大事！細かい部分にも気を配りながらコツコツ取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――― 【先輩の9割が未経験入社】 ――――――――――――― ■丁寧な教育あり 入社後1カ月間は先輩に同行して研修を行います！ 巡回作業のポイントや、お客様への報告の流れなど、スキル・知識はイチから教えます！ さらに入社後1カ月は昼食代をサポート！ 先輩と一緒にお昼を食べながら交流を深められます。 ■スキルアップを応援 週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）も実施。鍵の取扱い方や効率的な作業方法、仕事に関するコンプライアンスなどを学べます。 また、社外研修への参加も可能ですので、ぜひご相談ください。
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！ 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷
      【2つの働き方＆給与を選択可能！】 ■完全週休2日制の場合 月給30万6540円以上（一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ■週休3日制の場合 月給24万3900円以上（一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給あり 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を2年連続で実施！ それ以外にも、各社員を対象にした定期昇給も毎年あります。 長く腰を据えて安定収入を目指せます。
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    セントラル・アイ株式会社

    コールセンター
    【新宿駅南口センター】 東京都渋谷区代々木2-2-13　新宿TRビル2階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験可／年休156日～／平均月給30万円
      • NEW
      ＜この求人のポイント＞ ★年間休日156日以上！残業ほぼなし ★未経験入社率80％以上 ★夜勤が得意な方向け ★マニュアルが完備されているので安心！ …――――――――… ◎具体的な仕事内容 …――――――――… ・データ入力・集計作業・報告書作成（顧客情報などの入力・集計) ・電話取次 ・メール対応 ・他時間帯のメンバー業務報告書等のチェック作業 ・備品管理 ＜入電内容は？＞ ■鍵の紛失による解錠依頼 ■水まわりのトラブルに関する修理依頼 ■弁護士事務所への相談など お客様からの電話を受け、内容を確認し、 クライアント担当者・専門窓口へ正確に取り次ぎ、報告する仕事です。 基本的には受信のみですが、クライアントへの報告などの発信業務はあります。 多様な業種の窓口を担当するため、企業ごとに異なるルールを確認しながら対応します。 【1日の対応件数は？】 1人あたりの対応件数は1日約30件。 事務作業と並行して電話取次を行います。 電話のピークは、21時～22時頃と翌8時～9時頃です。 …――――――――… ◎入社後の流れ …――――――――… ▼初期研修（平日7回） 電話対応の基本や会社・システムについて学びます。 9:00～18:00の勤務です。 （休憩60分、実働8時間・完全週休2日制） ▼OJT（約3カ月） 研修チームの教育担当トレーナーが指導。 新人向けの比較的シンプルな業務から始め、徐々に幅広い業界の対応を習得します。 この間に夜勤の時間帯へ移行しながら、夜勤に慣れていただきます。 ▼夜勤配属後 習熟度に応じて深夜帯の研修へ完全移行。 配属後も係長と出勤日を合わせて一緒に勤務し、電話対応のサポートを受けます。 独り立ちの目安は入社から約3カ月～半年です。 …――――――――… ◎1日の流れの例 …――――――――… ▼21:00 出勤・引継ぎ後、作業開始。 ▼2:00 3時間の仮眠時間！リクライニングチェアやベッドで、しっかり休めます。 ▼5:00 業務再開。事務作業の合間に8:00からの入電ピークに備えつつ対応記録をまとめます。 ▼9:00 退社。満員電車を避けて快適に帰宅できます。
      ★転勤なし★ ＜新宿駅南口センター＞ 東京都渋谷区代々木2-2-13　新宿TRビル2階 アクセス：各線「新宿駅」から徒歩4分 ＜スタッフのための休憩スペースも充実！＞ 休憩スペースには、リクライニングチェア・Wi-Fi・TV・冷蔵庫・電子レンジ・スマホ充電器・空気清浄機などを完備。お菓子やのど飴、アイスコーヒーに紅茶も無料で提供しています。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内分煙（オフィスビルに喫煙スペース有）
      月給27万円以上 例◆月収30万円以上可◆ （月給27万円＋各種手当） ※別途残業代支給 ※深夜勤務割増は別途支給
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    富士通ネットワークソリューションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,317名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 官公庁向け営業／年休126日／テレワーク可／富士通グループ
      • NEW
      ■富士通ネットワークソリューションズについて ━━━━… 富士通グループで唯ーネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工管理・保守運用までをワンストップで実施している当社。 安定の経営基盤の中で、官公庁、独立行政法人、公企業団体など、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境です！ ■業務内容 ━━━━… 首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、新規ビジネス開拓や既存ビジネスの拡大に従事いただきます。 ①売上、利益の最大化に向けた活動施策の立案及び実行 ②新規顧客開拓と、既存顧客のビジネス創出や既存ビジネスの継続と拡大 ③ステークホルダーとのコミュニケーションをとり、関係を構築・強化 ④社内外の協業部門と連携し、自身が中心となってコーディネート ⑤各種スキルを習得し、付加価値創出とビジネスをプロデュース ＼POINT！／ 官公庁・自治体を中心に全国規模の案件を扱います。売上・利益目標の達成を目指しながら、ひとつの案件に半年～1年以上かけてじっくり向き合うことが特徴。 お客様との信頼関係を築きながら、要件定義の段階からプロジェクトを推進します。社内外の技術部門などを巻き込んで推進するため本質的な営業力はもちろん、”人と人とをつなぐ力”が身につきます！ ■入社後の流れ ━━━━… ▼STEP1｜先輩社員とのOJTからスタート 先輩社員とペアになり、お客様先への同行やプロセスの進め方を学びます。社内システムについても実務を通して少しずつ習得できるので安心です。 ▼STEP2｜業務の幅を広げていく 慣れてくることで、自律的に対応できる業務からお任せします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心して成長いただけます。 ＼POINT！／ ネットワークの知識が浅くても、社内のエンジニアが商談に同席するなど、フォロー体制も抜群です。 富士通グループの安定した経営基盤の中で、腰を据えてキャリアを拡げていただけます！
      ■本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給294,000円～445,000円 ※経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。
    • インフラエンジニア／上流工程／年休126日／富士通グループ
      • NEW
      ◆富士通ネットワークソリューションズについて ＝＝＝＝＝＝ 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工管理・保守運用までをワンストップで実施している当社。 安定の経営基盤の中で、官公庁、独立行政法人、公企業団体など、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境です！ ◆社会貢献度の高い案件多数！ ＝＝＝＝＝＝ 官公庁、道路事業者、鉄道事業者、自治体を対象としたインフラ基盤（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）の提案から設計・構築・運用までの一貫した業務を担っています。 防災用ネットワークインフラ、セキュリティ、仮想化、クラウド、ゼロトラストを活用した新規領域におけるビジネス創出等に関するシステム設計・構築などにも携わります。 ◆キャリアアップが叶う環境 ＝＝＝＝＝＝ 提案から設計・構築・運用まで一貫して担当できる全国区の大規模案件に参画可能。上流工程を経験でき、AI活用含め、富士通グループならではの最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能。盤石な環境で市場価値の高いエンジニアを早期に目指せます！ 実際に入社約1年で「プロジェクトリーダーをやってみないか」と声がかかっている先輩もいます。 ◆入社後は？ ＝＝＝＝＝＝ まずはチームの先輩と一緒に業務に入り、仕事の進め方を覚えていきます。 ▽ 徐々に一人でできる業務を増やしていき、独り立ちを目指します。 経験者採用ではありますが、「このプロジェクトは初めて」「このチームに入るのは初めて」という前提で受け入れる文化があるため、質問しやすい環境です。社内のチャットや通話ですぐに相談できるのでご安心ください。 ★富士通グループの安定基盤がありますので、新しい技術や言語に気兼ねなくチャレンジできるフィールド。 「触れたことのない技術領域に挑戦したい！」といった発信もしやすい環境となっております。
      原則、転勤なし ■本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給294,000円～445,000円 ※経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全62件
    • インフラエンジニア（賞与7.53カ月／在宅有／年休124日）
      • NEW
      NTTデータグループが手掛ける法人分野のプロジェクトで、経験や強み、今後の志向に合った業務をお任せします。 【主な業務領域】 ・ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・クラウド（プライベート／パブリック）の構築・運用 ・仮想化基盤・コンテナ基盤の設計・構築・運用 ・AI活用や自動化に関する企画・設計・開発・改善 ――――――――――― 各部署の業務詳細 ――――――――――― ■DCサービス部／クラウドサービス統括部 NTTデータグループ向けのクラウド基盤やデータセンター基盤を担当。 ＜業務例＞ ・プライベートクラウド構築・運用 ・パブリッククラウド構築・運用 ・AI基盤、コンテナ基盤の構築・運用 ・運用改善、自動化推進 ・障害対応、問い合わせ対応 クラウド・基盤系の幅広いソリューションを扱いながら、上流工程にも挑戦できます。 ■NWCサービス部 NTTデータグループが提供するネットワーク基盤や仮想化基盤を担当。金融機関をはじめ、さまざまな業界のお客様を支えるインフラ領域で活躍します。 ＜業務例＞ ・ネットワーク設計・構築 ・ネットワーク基盤の維持管理 ・仮想化基盤（ハイブリッドクラウド）の運営・拡張 ・各種ソリューションの提案、設計、構築、運用 大規模インフラを支えながら、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。 ◆配属部門について ──────────── 法人分野・ソリューション事業部では、ネットワークやクラウドといった"ソリューション軸"でお客様を支えています。 金融、流通、製造、通信、自動車など幅広い業界の案件を担当し、NTTデータグループの大規模プロジェクトに携われることが特徴です。また、設計・構築・運用まで一貫して経験できるだけでなく、お客様の課題解決やプロジェクト推進にも携わることで、リーダーやPMへのキャリアアップも目指せます。
      東京都の各プロジェクト先 ＜主な最寄り駅＞ ■品川 ■大手町 ■豊洲 ■池袋 ■紀尾井町 ■目黒　ほか ※勤務地は、担当業務や配属ポジションにより異なります。 ※お客様先での勤務を含みます。 ※フレックスタイム制やリモートワークを取り入れている部署・プロジェクトもあります。 ※リモートワークの実施頻度は、配属先により異なります。 ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
      月給25万9,800円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2025年度実績：7.53カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
    • システム運用企画・設計エンジニア／定着率95％／年休124日
      • NEW
      NTTデータグループの一員として、公共機関や社会インフラ企業を支える大規模システムの運用・設計・構築を担当いただきます。 ━━ 業務内容 ━━ ご希望や適性に合わせて、配属部署・お任せする業務を決定します。 【 公共事業部 】 ◆国や地方自治体などの行政サービスにおけるIT運用サービスの提供◆ 大規模システムの基盤構築をお任せします。 ・システムの基盤設計・構築 ・Windows／Linux／AWS環境の設計・構築・試験 ・OSSミドルウェアや運用管理基盤の構築・最適化 ・関係部署と連携したプロジェクト推進・技術支援 ※システム例：税務手続きに関するシステム、公的個人認証に関するシステム -------- 【社会基盤事業部】 ◆通信サービス事業者を中心とした社会インフラを支えるIT運用サービスの提供◆ ネットワーク/電話サービスに関するプリセールス業務を中心に、場合によってはネットワークサービスの維持管理・構築業務もお任せします。 ・顧客やベンダーとの折衝、プロジェクトマネジメント業務・ネットワーク・クラウド・セキュリティサービスの技術提案および導入支援・営業担当と連携したプリセールス活動、技術コンサルティング ・新サービスの企画・販売施策の検討、サービス運営改善　※エンドユーザーは全国展開する飲食チェーンや自動車メーカーなど多岐にわたります。 ・ネットワークサービスの設計・構築・運用支援 ・ネットワーク機器の構成管理、障害対応、運用品質向上に向けた改善活動 ━━━ “上流工程”へ挑戦できる ━━━ システム改修のタイミングでは、運用の企画・設計フェーズからプロジェクトをマネジメントしリードするチャンスがあります。 省庁や自治体の担当者、NTTデータのプロフェッショナルと密に連携し、最適な運用体制を構築。 経験を活かしながら、着実に上流工程へステップアップし、より戦略的なポジションで活躍できる環境です。
      東京都内・埼玉県の各プロジェクト先 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ※上記のほか、朝霞、豊洲、大手町、西葛西、大森、学芸大学などの勤務先があります。
      月給259,800円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2025年度実績：7.53カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,314名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全440件
    • 経営目線のストアマネージャー候補／年収500万円～／1HSP
      • NEW
      自動車流通業界の常識を覆し、業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」へ。それだけ挑戦を尊重・大切にしており、早ければ1年で営業スタッフから店長に昇進できるように整備しています。 【　営業スタッフの業務内容　】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し　など 【　店長の業務内容　】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など ＼スピード成長！経営目線を培える背景／ 【　一店舗・一経営の考え　】 当社では、徹底して現場主義を貫いており、一店舗・一経営というスタンス。そのため、社員一人一人に裁量を大きく与えています。もちろん、自由に行動・判断・選択するには責任も伴いますが、その挑戦こそ、成長に大きくつながると信じています。 【　意味を創り出す営業スタイル　】 当社は車の選択肢の豊富さを活かし、お客さまとの対話を通して潜在的ニーズを掴んで「運命の一台」の出会いを創ることを心掛けています。購入後に広がる世界をお客さまと共有し、一つの出会いに意味を生み出す営業――このスタイルは、人間にしかできず、いつの時代でも必要と考えています。 【　挑戦機会の豊富さ　】 業界トップクラスの買取・販売台数を誇り、知名度も抜群。そのため、集客率が高く、年間数百の商談機会に挑戦可能で、成功体験も積みやすい環境。加えて、取り組む姿勢も評価し、昇給・昇格につながるようにしています。 当社は大型新店舗を次々とオープンしており、ポストは生まれ続けており、小さい規模の店舗でも売上数十億円！ 仲間とともに、組織（店舗）を動かす側にチャレンジしたい方は、ぜひ、ご応募ください。
      ★車通勤OK ★初期配属は相談可能！ ★U・Iターン歓迎！ ★全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所 ＼新店舗、続々とオープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） 北海道 東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【店長昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    • （和歌山・転勤なし）ガリバー反響営業／AI研修導入／1SP
      • NEW
      カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ※もっと詳しく知りたい！という方は、 【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索！動画でわかりやすく紹介しています。 【入社後の流れ】 ▼入社～約2日間 基礎知識習得のため、導入研修を実施。 最新の『AI接客ロープレ』もあり、ローン審査などあらゆる手続き対応をAI相手に練習でき、話すスピードや表情も分析。忙しそうな先輩に気を遣わず、効率よく学べます。 ▼導入研修以降 OJT研修で実際の業務の流れを習得。 さまざまなお客さまがご来店するため、ヒアリングが何より大事。先輩の進め方からコツを学んでいきましょう。 【ポイント】 ★圧倒的な知名度と実績 ・「中古車販売といえばガリバー」という圧倒的知名度 ・中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス →高い集客率があり、商談件数も約40件。 　成功体験を積みやすい環境です。 ★DX化も推進！効率化を実現 ・在庫共有システム｢ドルフィネット｣ ・買取の査定専用のアプリ ・分業制で完全反響営業 →業務負担を軽減し、お客さまとの関係構築に集中。 　売れる・稼げる土台につながっています。 ★成果はインセンティブで還元 ・インセンティブは毎月支給（※一部、年3回） ・インセンティブは最大140万円 →公平に定量・定性の両面評価。 　納得感をもって働くことができます。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ＼ホーム社員という新制度スタート！／ プライベートの事業も大事にしつつも、社員一人一人のキャリアの幅を狭くしたくない！という想いから生まれた制度です。 ■和歌山県内のガリバー直営店および事業所での配属となります。 （詳細は、下記の勤務地一覧を参照） ※受動喫煙対策：有
      月給25万円～32万9000円 ＋ インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む 　上記を超える時間分は別途全額支給します ＼上を目指せる環境！／ ホーム社員としての募集ですが、プライベートも落ち着いて、さらに上を目指したい！となったときには、全国転勤での働き方も選択できます。 ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ケアサプライ

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区芝大門1-1-30芝タワー9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • ルート営業／土日祝休み／残業20h未満／賞与年2回／九州募集
      • NEW
      超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。 車いすや電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、 すでにお取引のある介護ショップ等の法人顧客へご提案します。 【未経験でも安心の理由】 ★ノルマに追われないルート営業！既存のお客様への提案が中心です。 ★数字の追求より、丁寧なヒアリングと信頼関係の構築を大切にしています。 【主な仕事の流れ】 ▼STEP1 訪問・ヒアリング 社用車（AT車）で担当エリアの事業者様を訪問し、ニーズや課題を伺います。 ▼STEP2 最適な商品のご提案 ニーズに合わせ、多彩な福祉用具や新商品、関連サービスをご案内します。 ▼STEP3 事務処理・手配 帰社後、見積書作成や在庫確認、出荷指示などの事務業務を行います。 ▼STEP4 配送・アフターフォロー 商品をお届けし、納品後も定期的なフォローで安心感を届けます。 【目指せるキャリアアップ例】 ・新拠点の立ち上げメンバーや営業所長へ（30代での就任実績あり） ・『バランス弁当』事業など、福祉用具以外の新規領域での活躍 【手厚い研修体制】 まずは先輩との同行（OJT）からスタート！ 専門知識や営業の基礎をマンツーマンで指導するので、ゼロから成長できます。
      ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 九州ブロックのいずれかの営業所に配属となります。 ※ご希望を十分に考慮します。 【配属先】 ■北九州営業所 ■福岡営業所 ■久留米ステーション ■長崎営業所 ■大村営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■宮崎営業所 ■沖縄営業所 ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし）※北九州営業所、福岡営業所、大分営業所、宮崎営業所は選択不可 ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      ■月給25万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当 《沖縄営業所以外》 ■月給24万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当 《沖縄営業所のみ》 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
    • 福祉用具のメンテナンス／未経験歓迎／土日祝休み／20代活躍中
      • NEW
      【具体的な業務の流れ】 ▼洗浄・消毒 返却された用具を、専用設備を使って 丁寧に洗浄・消毒します 。 ▼検品 専用のチェックシートに基づき、 動作不良や部品の消耗、傷がないかを細かく確認します 。 ▼修理 不具合があれば、工具を使って部品交換・修理を実施 。 「自分の手で直す楽しさ」を味わえます！ ▼保管 メンテナンス完了後、専用端末を用いて 綺麗な状態で倉庫内に保管・在庫管理します 。 【入社後のステップ／充実の研修体制】 まずは簡単な洗浄作業からスタート 。 いきなり難しい修理を任せたり、 一人で大量の業務を抱え込ませることは絶対にありません 。先輩によるOJT、各種マニュアル、本社研修など、 多彩な学びの場をご用意しています 。 常に先輩がそばにいるので、分からないこともすぐに質問できます 。 【多彩なキャリアパス】 メンテナンスのエキスパートを目指す道のほか、 新拠点の立ち上げに携わったり、営業職へキャリアチェンジしたりと、 多彩なキャリアパスをご用意 。 ポストも豊富にあるため、未来の選択肢が広がります 。
      ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 一都三県のいずれかの営業所に配属となります。 ※ご希望を十分に考慮します。 【配属先】 ＜首都圏北ブロック＞ ■埼玉営業所 ■川口営業所 ■越谷営業所 ■所沢営業所 ■東京営業所 ＜首都圏東ブロック＞ ■市川営業所 ■茂原営業所　※契約社員のみ ■佐倉営業所　※契約社員のみ ＜首都圏西ブロック＞ ■世田谷ステーション ■多摩営業所 ■立川営業所 ■山梨営業所　※契約社員のみ ■長野営業所 ■松本営業所 ＜首都圏南ブロック＞ ■大田ステーション ■神奈川営業所 ■新横浜営業所 ■湘南営業所 ▼3つのコースより選択　※正社員限定 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      ＜正社員＞ ■月給26.5万円～36万円（都市手当含む） 《東京営業所、世田谷ステーション》 ■月給26.5万円～28万円（都市手当含む） 《大田ステーション、新横浜営業所》 ■月給26万円～35.5万円（都市手当含む） 《多摩営業所、立川営業所》 ■月給26万円～27.5万円（都市手当含む） 《神奈川営業所、湘南営業所》 ■月給26万円～35万円（都市手当含む） 《埼玉営業所、川口営業所、越谷営業所、所沢営業所、市川営業所》 ■月給23万円～34万円 《長野営業所、松本営業所》 ＜契約社員＞ ■月給22万円～30万円 《埼玉営業所、川口営業所、越谷営業所、所沢営業所、東京営業所、市川営業所、茂原営業所、佐倉営業所、世田谷ステーション、多摩営業所、立川営業所》 ■月給22万円～25万円 《大田ステーション、神奈川営業所、新横浜営業所、湘南営業所》 ■月給21万円～30万円 《山梨営業所、長野営業所、松本営業所》 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
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    セイコー・イージーアンドジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 放射線測定器の営業／年休132日／賞与実績4カ月分／土日祝休
      • NEW
      東日本エリアの電力会社・大学・研究機関・官公庁・民間企業などへの営業活動をお任せします。 提案するのは、放射線を測定・分析するための計測機器やソフトウェアです。 ◆国内トップクラスのシェア！◆ 商社兼メーカーとして、ガンマ線・X線を検出する「ゲルマニウム半導体検出器」をメインに取り扱っています。装置を輸入し、計測・分析用ソフトウェアを自社で開発。特にガンマ線計測では国内トップクラスのシェアを誇り、カスタマイズ製品の提供で厚い信頼を獲得しています。 ＜主な取引先＞ ・官公庁（原子力規制委員会など） ・研究機関（理研・大学研究室など） ・原子力施設（発電所・再処理施設） ・モニタリング機関　 など、専門知識や高精度な測定機器が必要とされる分野の取引先と関わりながら専門性アップを目指すことができます。 ＼関係性構築から新規開拓まで担える／ 既存顧客との関係性を維持しながら、製品の更新や増設、新たな機器の導入支援などをお任せし、ゆくゆくはお客さまのご紹介を通じた新規開拓なども担っていただきます。幅広い業務領域の中であなたの営業経験を活かせます。 ＼導入や技術サポートはエンジニアが担当／ 研究者・契約窓口・購買などさまざまな担当の方と関わります。製品導入・更新に関わる仕様などの技術面については、専門のエンジニアが対応しますのでご安心ください。 ＜こんな仕事もお任せします＞ ・製品に関する市場調査 ・販売計画の立案 ・展示会への出展 ・ユーザー向けセミナー開催 ＜入社後の流れ＞ ◎STEP1／製品研修（2週間～1カ月） 千葉県松戸市にある拠点にて製品研修を実施。機器やソフトウェアを触って製品理解を深め、放射線計測技術についても学んでいきましょう。 ◎STEP2／OJT 先輩に同行し、実際の業務の流れや対応を身につけます。 ◎STEP3／独り立ち～成功体験 実際に既存のお客さまを担当。事業の性質上、ご自身で提案～受注～納品～売上という一連の成功体験を得るまで少なくとも2年はかかります。焦らずにじっくり取り組んでいただければ大丈夫です。
      【希望にそぐわない転勤なし／リモートワーク可／八丁堀駅徒歩5分】 本社／東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F 将来的には下記水戸営業所への赴任をご相談する場合がございます。 もちろん、本人の合意をもとに決定しますのでご安心ください！ 水戸営業所／水戸市大町1-2-40　朝日生命ビル5F ◎赴任手当あり ◎在宅勤務可（月5回まで） ◎週1回程度出張があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給27万円～40万円 ※下限は業界未経験者や第二新卒者を想定した金額 ※業界経験や営業スキルによって月給32万円スタートも可能です ★業界経験者について 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器・電子部品など、近しい業界のメーカーや商社で営業経験をお持ちの方を想定しています。 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
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    ＡＮＡスカイビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区羽田空港3-5-10　ユーティリティセンタービル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ビル設備管理／資格取得支援あり／賞与実績5.5カ月分
      お持ちの経験や資格、スキルに応じて、各種設備の保全管理をお任せします。 ■空調・電気設備の保守管理 冷暖房の切り替え、電球交換など ■熱源設備の保守管理 ターボ冷凍機の点検など ■消防設備の保守管理 自動火災報知設備の点検など ■給排水衛生設備の保守管理 受水槽や浄化槽の清掃など ■乗員訓練センターなどの設備管理 ■設備工事の立ち合い そのほか、電力・空調などの稼働状況の監視や、不具合発生時の対応も行います。 【担当する施設】 ■オフィスビル ■大型スポーツ施設 ■物流関連施設 ■大学関連 など、幅広い現場でご活躍いただきます。
      東京都、神奈川県、千葉県、大阪府のいずれかの勤務地 ★配属は希望を考慮 ★U/Iターンも歓迎 本社：東京都大田区羽田空港3-5-10　ユーティリティセンタービル7F
      収入例／初年度年収378万円～（賞与・各種手当含む） 月給22万1,000円～26万6,000円+賞与年3回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。 【モデル年収】 入社1～6年目：378万円～530万円（深夜手当、家族手当、賞与含む） 入社7～9年目：491万円～576万円（深夜手当、家族手当、賞与含む） 入社10年目～：535万円～615万円（家族手当、賞与含む）
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    ＨＡＲＩＯ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】広報◆創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／福利厚生充実／約80の国で製品を展開
      ≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー/ ■募集概要： 本ポジションの広報職では、単なる製品PRに留まらず、暮らしを豊かにするブランドストーリーやサステナブルな企業姿勢、日本発のものづくりの価値を国内外へ発信できるやりがいがあります。長い歴史と確かなブランド資産を持ちながら、世界へ挑戦を続けるHARIOは、企業の魅力を自ら発信し育てていきたい広報人材にとって非常に魅力的な環境です。 ■業務内容： メディア対応 自社SNS運営 写真・動画編集、撮影など ■組織構成： ・配属組織名　広報部 ・部署人数　5名 ・年齢／性別構成　20代3名、30代1名、50代1名 ■働き方： 年末年始休暇（昨年実績8日）、夏季休暇（昨年実績9日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤオコー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県川越市新宿町1-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19,183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 経験を次世代へ伝える生鮮スタッフ／40代以上も活躍中
      …―――――… 　具体的には 【鮮魚部門】 ■加工・調理 - 刺身用、焼き用、煮物用など用途に応じた加工 - 内臓処理やウロコ取りなどの下処理 ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への展開 - 旬商品やおすすめ商品の訴求 ■衛生管理 - 鮮度を保つための温度管理・保管管理 - 作業場や器具の清掃 【青果部門】 ■商品準備・陳列 - 野菜・果物の選別、袋詰め、ラップ包装 - 鮮度や見た目を意識した売場づくり ■品質管理 - 鮮度チェック、廃棄判断 - 天候や売れ行きを踏まえた発注業務 ■接客対応 - 用途や好みに合わせた商品提案 - 包装や量目調整などの対応 【精肉部門】 ■加工・調理 - 牛・豚・鶏肉のカット、スライス、ミンチ加工 - 用途に合わせた加工や盛付け ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への陳列 - 売れ行きを見ながらの商品配置 ■衛生管理 - 器具や作業場の清掃 - 温度管理や消費期限の管理 ※全部門共通で、発注・在庫管理・接客も担当します。 ＞＞入社後は… 入社後は研修センターで基礎知識・技術を習得し、その後は各店舗にてOJTを実施します。 経験やスキルに応じて、段階的に担当業務の幅を広げていくことが可能です。 ※詳しくは《入社後の流れ》欄をご覧ください。 …――――… 　POINT！ ★37期連続で増収増益 関東エリアを中心に204店舗を展開し、安定した成長を継続しています。 一人ひとりの成果を評価する制度があり、昨年は平均5.7カ月分の賞与を支給しています。 ★売場づくりの工夫がそのまま反響に直結 単に商品を並べるだけでなく、「また来たい」と思っていただける売場づくりが特徴です。 商品の見せ方や提案を自分で考え、その結果を日々の接客や売上として実感できます。 ★長く働ける環境とキャリアの選択肢 月8日～10日休みのため、体力的な負担を抑えながら勤務できます。 65歳以降も現場での勤務が可能で、若手への技術指導や育成を担うポジションへのステップアップも可能です。
      【転勤なしも選択可能！】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ＜埼玉県を中心に207店舗を展開中＞ ・埼玉県（108店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（35店舗） ・東京都（18店舗） ・神奈川県（16店舗） ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 【https://www.yaoko-net.com/】 ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり ＼ ライフスタイルに合わせて働ける ／ 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます！ 《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり 《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし （転居を伴わない異動の可能性はあります）
      ＼ 月収例 ／ 月収29万円（生鮮スタッフ　正社員／残業代・各種手当含む） 月収27万円（生鮮スタッフ　地域限定正社員／残業代・各種手当含む） ■正社員 月給26万1000円～月給41万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ■地域限定正社員・契約社員 月給25万8400円～月給34万5500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 …―――――――――――――… ★自分らしいキャリアを築ける ヤオコーには『店舗系役職』『店舗以外系役職』『管理職役職』などのさまざまな役職があり、自分らしいキャリアが築けます！ 《店舗系役職》 売場（管理）主任、店舗マネジャー、副店長、店長 《店舗以外系役職》 バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター 《管理職役職（店舗系・店舗以外系すべて共通）》 主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
    • デリカ部門スタッフ（惣菜寿司）30～50代活躍中・経験者歓迎
      ＞★ヤオコーだからできること★＜ 【1】美味しさや価値を伝える『食生活提案型』 スーパーには安さを前面に出す『価格訴求型』もありますが、ヤオコーが大切にしているのは、食生活を豊かにし、毎日の買い物が楽しくなる『食生活提案型』。売るだけでなく、食を通して地域の方々の暮らしに寄り添う仕事です。 【2】店舗ごとに考え、工夫できる『個店経営』 「主にお店の周り1km圏内のお客様に選ばれるお店づくり」を目指し、地域ごとのニーズを大切にしています。画一的な売り場ではなく、店舗ごとに工夫しながら、地域に合った売り場づくりに関われます。 【3】現場の声が活きる『全員参加型の商売』 現場に裁量があるからこそ、年次や経験に関わらず意見を出し合える環境です。お客様目線を大切にしながら、チームで協力して売り場づくりに取り組みます。 …… ★お仕事内容 …… ■デリカ部門の運営・管理 ■品出し・商品（惣菜・お寿司）の製造 ■人員配置・売り場計画の立案 ■製造計画　等 まずは製造補助や品出しなど、基礎的な業務からスタートします。 食品スーパー惣菜やチェーン飲食店で培った調理経験を活かしながら、着実にステップアップいただけます。包丁さばきや盛付けの工夫など、日々の積み重ねも評価されます。 …… ★入社後の流れ …… ▼全体研修（時期により店舗研修の場合あり） 研修センターでの座学や実技研修を通して、商品の作り方や商売の基本を学びます。 ☆経験を活かしながら、より実践的なスキルを身につけられます！ ▼店舗へ配属 実務を通して少しずつ業務を覚え、できることを増やしていきます。 ☆ヤオコー独自の技術認定試験もあります！ ▼売り場の責任者へステップアップ 経験を活かして早期に責任者を任されることもあります。ご自身のペースで役割を広げていけます。
      【転勤なしも選択可能！】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 正社員／地域限定正社員のどちらかをご選択いただきます。 ＜正社員＞転居を伴う転勤の可能性あり ＜地域限定正社員＞転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 　https://www.yaoko-net.com/ ＜埼玉県を中心に207店舗を展開中＞ ・埼玉県（108店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（35店舗） ・東京都（18店舗） ・神奈川県（16店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり
      月給25万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社栄光

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 塾講師（教室長候補）／未経験歓迎／Z会グループ／年休120日
      • NEW
      「もっと生徒一人ひとりに向き合いたい」そんな想いを実現できる環境です。 ＼この求人の魅力POINT／ ◎Z会グループの安定基盤・福利厚生充実 ◎年休120日以上・残業月平均15h程度 ◎大卒以上／教員免許・業界経験は不問 ◎1クラス10名程度の少人数制 ◎採用・集客は本部が担当 分業制のため教務に集中できる環境 ーーー ■具体的には ーーー 栄光ゼミナールの講師として、小・中学生への授業や進路指導、学習サポートを担当します。 全教科を教える必要はありません。得意科目や経験、適性を考慮して、担当科目を決めます。 授業は1クラス10人程度の少人数制。 生徒一人ひとりの理解度を確認し、つまずきの原因を見つけ、それぞれに合った指導を行います。また、講師同士で授業を振り返り、指導力向上に取り組みます。 ーーー ■分業制を採用！採用・集客は本部が担当 ーーー 採用・集客は本部が担当。教室スタッフは授業準備や進路指導など、教室に関わる仕事に時間を使えます。 授業・営業・採用を一人で抱えることなく、目の前の生徒にじっくり向き合えます◎ ーーー ■入社後の流れ ーーー 研修や実務を通じて、未経験から段階的に成長できます。 ▼STEP1：入社後約2週間　基礎を学ぶ 研修で授業の進め方や制度との接し方、進路指導の知識を身につけます。 ▼STEP2：研修後、実践でスキルアップ OJTを通じて授業や進路指導を経験し、先輩のサポートを受けながら指導力を磨きます。 ▼STEP3：経験を積んだ後、キャリアを広げる 教室長やエリアマネージャー、講師育成、人事・教材企画・マーケティングなど、多彩なキャリアを目指せます。 さらに入社3年目以降は、年1回のZ会グループ公募制度を活用して、グループ各社の多彩な仕事にも挑戦できます◎
      ＼各教室は各最寄り駅から徒歩5分以内！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・京都の各教室 ※配属は基本【栄光ゼミナール】を想定 ※現住所やご希望を考慮の上、決定します ※選考ではまずご希望を教えてください
      ［月収例］ 月収29万500円 内訳：基本給26万9000円＋一律手当1500円＋時間外手当2万円（10時間分） 【業界経験者】 月給26万3000円～＋一律手当1500円＋時間外手当全額支給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮 【未経験者】 月給24万円～＋一律手当1500円＋時間外手当全額支給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
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    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    宮崎県宮崎市清武町木原3558
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全13件
    • 物流管理スタッフ／土日祝休／日勤のみ／賞与約5.3カ月分
      • NEW
      【仕事内容】 ━━━━━━ 化学・医療分野を支える、製品や試薬、化成品の入出庫・仕分け・梱包・在庫管理などの物流業務をご担当いただきます。 ◆入出庫管理 └製品や試薬、化成品の入荷および出荷作業 └倉庫に届いた商品を受け取り、システムに登録 └出荷準備が整った商品を運送業者に引き渡し ◆仕分け作業 └入荷した商品を種類や用途に応じて分類し、適切な場所に保管 └出荷先に合わせた商品の仕分け ◆検収作業 └商品が注文内容通りに準備出来ているか、品質に問題がないかを確認 ◆梱包作業 └破損や劣化を防ぐため、出荷前に商品を丁寧に梱包 └必要に応じて、ラベル貼りや発送書類の作成 ◆在庫管理 └在庫の確認や、定期的な棚卸し作業を実施し、在庫数を把握 └必要に応じて、在庫の補充や整理を行い、適切な在庫状態を維持 ◆現場スタッフの管理 └作業指示、安全管理、勤怠管理など 【微経験でも安心！手厚い研修あり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩がOJTでしっかりサポートに入り、丁寧に教えます。微経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています。 【選択肢はさまざま。キャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に実施される面談では、目標や目指したいキャリアを相談することも可能。ゆくゆくはマネジメント職など、会社の中核メンバーとして、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。 【働きやすい環境◎】 ━━━━━━━━━━ 「休みが少なく、残業も多い」 「自分の時間がなかなか取れない…」 なんて心配はいりません！安心して長く働けます。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業月平均10～20時間 ・前年度賞与実績：約5.3カ月分 ・転勤なし
      【U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■西部配送センター 兵庫県尼崎市高田町6-1 ＜アクセス＞ 阪急神戸線「園田駅」より徒歩約15分 JR「尼崎駅」よりバスで10分 ※原則として転勤なし（将来的なキャリアアップの際、本人と相談の上で転勤の可能性あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ／ ★遠方からの入社も安心 入社時に転居が必要な場合、引越し費用を全額支給します！ ＼
      ＜モデル年収＞ 年収440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 年収546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 年収717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 月給207,000円～328,000円 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 ＜月収例＞ 月収23万円（27歳／大卒） 月収24万3000円（27歳／大卒） 月収27万5000円（月給26万円＋世帯手当1万5000円／33歳／大卒）
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    東洋合成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都台東区浅草橋1-22-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,027名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全28件
    • 世界シェアNo1／年収709万円／半導体材料メーカーの製造職
      • NEW
      ＼まずは「感光材」について簡単にご紹介！／ スマートフォンや自動車、AIなどに使われる半導体。その製造に欠かせない材料が、当社の「感光材」です。フォトレジスト用感光性材料で世界シェアNo.1（※）を誇り、世界のモノづくりを支えています。 「化学の知識がないと難しそう…」という方もご安心ください。専門知識や製造経験は不問。工具の名前も分からない状態から始めた先輩も、研修とOJTで一つずつ仕事を覚えて活躍しています。 ＼一人で抱え込まない、チーム制です／ 5～10名ほどのチームで役割を分担し、声を掛け合いながら製造を進めます。 ＜具体的には…＞ ▼材料を準備して、機械に投入 ▼機械を操作し、きちんと動いているか確認 ▼途中の製品に問題がないかチェック ▼完成した製品を検査・梱包 ▼機械の点検やお手入れ ▼材料の在庫確認・発注　など いきなりすべてをお任せすることはありません。できることから少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 製品は約700種類あり、経験を積むほど新しい知識や技術が身につきます。将来的には工程改善や生産性向上にも携わっていただきます。 【千葉工場の魅力】 ◎2020年9月完成・総工費70億円の新工場 ◎清潔に保たれた快適な環境 ◎社員食堂は1食400円！休憩ルームなど設備も充実 ◎制服は毎日専門業者がクリーニングしてくれるため持ち帰り不要 【入社後の流れ】 ▼入社時研修（2日間） 会社のことや安全に働くための基本を学びます。 ▼工場研修（約1カ月） 工具の使い方、化学の基礎、設備の扱い方などを座学と実習で習得。 ▼OJT研修（約7カ月～12カ月） メンターの先輩がつき、実際の仕事を一つずつ丁寧に指導します。 未経験からでも、焦らず一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 （※）出典：野村証券株式会社「Global Markets Research」より
      <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51 ★マイカー通勤可（無料駐車場完備）／原則転勤なし ★都心まで高速バスで1時間30分 ＼遠方からの転居も全力で支援します！／ 引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担！さらに10万円以上の支度金や住宅手当（世帯主：月1万3600円）も支給。 家賃相場も1LDKで3万円台～と安く、しっかり貯金できる環境です。 また、東庄町は海沿いなので休日は釣りを楽しむなど、プライベートも充実できます！ ※鹿島／神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
      月給21万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回（2024年度実績：5.4カ月～6.0カ月分） ※上記はあくまで最低額です。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ★平均年収709万円
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    株式会社オリエンタルランド

    レジャー・アミューズメント
    千葉県浦安市舞浜1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 5,631名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全20件
    • エンターテイメントエンジニア（技術職）業界未経験OK
      • NEW
      東京ディズニーリゾート(R)のショーでは、パレード用フロート・水域ショー用バージ、ステージ・セット・音響・照明・大道具など、多岐にわたる機器・設備が使われています。それらの設計・製作・施工・メンテナンスを専門的に行う仕事です。 ソフトウェア開発、ハード製作、メンテナンスなど領域ごとにチーム分けしており、これまでの経験・スキルを活かせるチームへ配属します。常設のショーやシーズンプログラムなどさまざまなものが同時進行しているため、状況にあわせてプログラムへアサインし、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◆ショーテクニカルグループ／ソフトウェア製作・ハード製作 ・使用する機器や設備（ステージセット、山車、船等）の企画立案・製作 ・改良等のメンテナンス計画の立案と実施 ・製作工事における工程管理と予算管理 ・製作ベンダーとの調整業務　など ◆ショーメンテナンスグループ ・エンターテイメントショーで使用する機器・システムの日常および月次点検等の立案と実施 ・不具合対応に関する対応業務 ・メンテナンス工事における工程管理と予算管理 ・メンテナンス業務ベンダーとの調整　など 【この仕事の特徴】 ◎最先端技術＆スキルの幅が広がる 常に上質なエンターテイメントショーの提供を目指しており、いいものは柔軟に取り入れていく姿勢が強い組織です。最先端技術に関わりながらスキルを磨けます。また各プログラムは、ネットワーク・電気・機械・建築設計・舞台演出などさまざまな要素が組み合せて完成するため、自分の専門以外にも多彩な技術に触れることができ、スキルの幅を広げることができます。 ◎エンジニアの裁量が大きく成長できる 基本的な対応方法などマニュアルはありますが、製作や改良時にはエンジニア自身が裁量を持って取り組むことができます。新しい技術や自分の経験から得たアイデアに積極的に挑戦できます。
      ・千葉県浦安市舞浜1-1 　【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅（徒歩10分） ◎原則転勤はありません ■変更の範囲 株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給31万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 （年収例） 専門学校卒・職種経験4年目・技師補ステージ　年収570万円 専門学校卒・職種経験5年目・技師ステージ　年収630万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ※ステージ参考 技師補（メンバー）→技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）
    • 東京ディズニーリゾート（R）の内外装デコレーション技術者
      • NEW
      パーク内の内外装仕上げ装飾物（ショーセット、プロップス等）に関する業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存装飾物の維持・保全に関する管理業務 　L　定期点検、補修・改修計画、中長期計画の立案 　L　常駐協力会社の管理、日常不具合への対応 ◆デコレーションの更新・新規制作における設計施工管理業務 　L　工事計画の策定、仕様検討・仕様書の作成 　L　制作会社への発注、施工管理・監理（品質・コスト・工期・安全） ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。
      【原則転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）※規定あり／UIターン歓迎】 本社／千葉県浦安市舞浜1-1 ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※入社直後は上記勤務先となります。 ＜異動による変更の範囲＞ 株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給34万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜年収例＞ ◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円 ◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 ＜ステージ参考＞ 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）
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    住化ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 新たな制度を創る人事企画／将来の管理職候補／フレックス制
      これまで主に運用してきた人事制度から、より自社に合った独自の各種人事制度へと移行するため、新たな人事制度・施策の企画設計と運用改善を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ■新たな人事制度の企画設計・運用改善 └等級制度 └評価制度 └報酬制度 └勤務制度　など ■人事運用 └社員のキャリアパス設計 └エンゲージメント向上施策 ※その他、人事部門全体で携わっている業務を連携しながら行う可能性もあります ＼★業務の特長★／ ◎これまでにないものを新たに創る これからの会社づくりの根幹となる制度の策定に携わるため、将来にも残る仕事に参画することが可能です。 ◎経営層と近いポジション 経営にも関わる視座から今後の人事戦略を比較・検討するため、会社全体を見通すスキルを身につけることができます。 ◎多くの社員に携わるやりがい 物流現場や全国の拠点で働く、幅広い社員を対象とした制度を確立するため、会社全体に貢献性の高い業務に携われます。時には、働くメンバーから感謝の言葉を貰うなど、モチベーションを保ちながら働けます！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 社内規定など、人事業務に関わる上で必要となる前提知識を学びます。 ▼人事部門の業務を習得（3カ月～半年） 制度の改善にあたり、現行制度の運用に携わりながら、改善点を洗い出します。 ▼新制度の企画設計・運用改善 当社の体制や制度について知見を深めた後は、実際に独自制度の企画をスタート。あなたらしい自由な発想で、どんどん会社を良い方向に導いてください！ ▼将来的なキャリアアップも可能！ 中核メンバーとして活躍を重ね、いずれはマネジメントポジションとしてのキャリア形成も叶えることができます。
      【駅チカ徒歩5分】 東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町高木ビル └東京メトロ各線「茅場町」駅より徒歩5分 ※キャリア形成のため、将来的な転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：全フロア禁煙
      月給30万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定します
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    株式会社日立産機グリーンテック

    その他専門コンサルティング
    千葉県習志野市東習志野3-15-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 994名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 建築士／月給37万円～／定着率100％／年休126日／残業少
      • NEW
      ◎建築士事務所の管理建築士としての、事務所の管理業務 ◎建築案件の設計・工事監理業務 ※建築案件がある場合にお任せします ◎建築の専門知識を活かした建設工事全般の法的・技術的アドバイス ◎建築関連の顧客需要に応じて弊社の建設工事受注拡大 └お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、適切な設計・施工を提案。受注拡大へつなげていきます。 ◎他お客様との打ち合わせや資料作成　など そのほか、工場や倉庫など、小規模な建築物メインにお客様の所有する建物の設計・施工管理をお任せします。 ◎改修・増改築・新築工事の設計 └屋根や外壁、内部の改修工事。建築部分の改修工事を一手に担当します。 ◎工事の見積書・工程計画の作成 ※それぞれの現場で、期間は大きい規模のもので1カ月ほど。年間で10件程度の工事を手掛けます ＞＞ポイント …… ◆将来的には、部門をまとめる立場になっていただくことを期待しています。 受注拡大に貢献いただくことはもちろん、メンバーサポートや後輩育成、雰囲気の醸成など、組織の成長に欠かせない存在へなれるよう、ステップアップしていきましょう！ ※管理建築士になるためには3年の実務経験ののち、管理建築士講習の受講が必須となります ※受験料・受講料は会社が負担します（会社規定あり） ※管理建築士へのキャリアアップ後は資格手当が支給されます └一級建築士の資格のみお持ちの場合でも、手当が支給されます ◆無理のない働き方も 近隣のお客様がメイン。遠くても車で1時間～1時間半ほどの距離です。 出張も残業も少ないため、プライベートも大切にできる働き方ができます。 ※お客様の都合で土日に工事を行う場合もありますが、その際は代休を取得いただきます。
      【無料駐車場完備／転勤なし／U・Iターン歓迎】 中条事業所／新潟県胎内市富岡46番地1 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 （喫煙専用室設置、職場によっては室外喫煙所もあり） ＜＜胎内市ってどんなところ？＞＞ 新潟県胎内市は、人口約26,000人の自然の美しさと生活の利便性を兼ね備えたまちです！ 東に飯豊連峰、西に日本海が広がり、市の中央には胎内川が流れています。 また春にはチューリップが咲き、夏は田園風景、秋は紅葉、冬はスキー場と、四季折々の自然を楽しめます。 生活面についてですが市内にはスーパーマーケットやドラッグストアなどが揃い、日常の買い物も便利な環境で新潟市へのアクセスも良好〇 車で1時間、電車でも30分～1時間ほどの距離です。 家賃相場：ワンルーム：4万円～5万円程度 駐車場相場：3千円～7千円程度
      月給37万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 建物の施工管理／賞与6.2カ月分／土日祝休み／年休126日
      今回募集するのは、「電気工事・管工事・建物工事」の3つの分野の施工管理です。 未経験者はまず電気工事施工管理からスタート。その後適性を見ながら、どの分野をお任せするか決めていきます。 経験者は、経験済みの分野で業務をお任せしますが、ご希望があれば他の分野で活躍していただけます。 【お任せする業務について】 お客さまの課題をヒアリングし、最適な提案・設計・施工管理・アフターフォローまでトータルに対応します。 工場や倉庫などの改修、増築工事がメインです。 ◎具体的には・・・ ■設計 ■工事の見積書の作成 ■施工管理業務全般（工程・安全・品質・現場など） ■お客さまとの打ち合わせ　など 【3つの分野とは？】 ■電気工事 └建物内外の電気設備工事。高圧受変電設備／幹線設備、動力設備／空調・照明設備などを行います。 ■管工事 └建物の配管設備工事。空調設備／換気設備／給排水設備／衛生設備／消火設備などを行います。 ■建物工事 └内外装含む建物全般の修繕や改修工事を行います。 ※期間は大きい規模のもので数カ月程。（大きい案件は掛け持ちせず単独で行います。） ◎関東エリアを中心に、出張に行っていただく機会もございます。 ＼入社後の流れ／ 入社後1週間程は会社の各部門の紹介や、基礎的な研修を行います。 その後OJTをメインに先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。 初めから一人でお任せすることはありませんので、安心してください！ 経験者の方は早くて3カ月程で独り立ちできることも。 未経験の方は一人前になるには3年程かかると思います。 長い目で教えていきますので心配ありません。 ＼キャリアパス／ 未経験の方はまず、どんどん資格を取得していただきます。 講習でとれる資格は1年の間に取得いただき、その後国家資格にも挑戦！ 合格すると評価にもつながるので、モチベーションも高まります。 受験費用を負担するなど、会社も社員のスキルアップを支援します！ 経験のある方だと入社から2～3年で主任に抜擢されている社員もおり、年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備】★U・Iターン歓迎！ ＜中条事業所＞新潟県胎内市富岡46番地1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
      【未経験者】 月給20万円～25万円 【経験者】 月給22万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社環境技研コンサルタント

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市中央区都町3-14-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市or水戸市】上下水道施設の設計職／官公庁案件中心◆残業少なめ◆賞与年3回5カ月・年休125日
      【官公庁案件中心／上下水道インフラ設計／地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理などを担当いただきます。社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道配水管の新設や布設替え設計、積算書類作成、現地調査・測量データの確認、役所との打ち合わせなどを行います。 慣れてくれば担当案件は同時に3件程度、2～3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月～1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※コンサルタントに必要な技術士やRCCMなどの資格取得のサポートを行っています。 資格を取得すると手当がつき、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、その他嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16ｈ程度、7ｈ勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市元吉田町332-4 ＦＯＭＡビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR、各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回／7・9・12月　実績5カ月 ■昇給年1回／4月 ■年収例：30歳480万円、40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円 ■資格手当：技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市or水戸市】上下水道施設の設計【技術士有資格者】◆残業少なめ◆賞与年3回5カ月・年休125日
      【官公庁案件中心／上下水道インフラ設計／地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、 資格と経験を活かし、担当物件を持ち、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理から、基本計画や施設設計等も担当いただきます。 社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道施設（配水管等）の新設や改修設計、積算書類作成、現地調査、役所との打ち合わせ、業務の進捗管理などを行います。 担当案件は同時並行でに3件程度、2～3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月～1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※RCCMなどの資格も追加取得したい方にはサポートを行っています。 ※資格手当は、技術士（上下水道部門）（建設部門）２つ保有の場合、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長代理1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16ｈ程度、7ｈ勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市元吉田町332-4 ＦＯＭＡビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR、各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※資格手当：技術士（上下水道部門、建設部門）50,000円～いずれも保有で100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回／7・9・12月　実績5カ月 ■昇給年1回／4月 ■年収例：40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円 ■資格手当：技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーテクト

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20大宮JPビルディング18F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8,330名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全15件
    • SUBARU車の部品製造スタッフ／年収450万円～／土日休み
      車に必要不可欠な「骨格部品」の製造における、プレス工程もしくは溶接工程をお任せします。 ■具体的には ￣V￣￣￣￣ ＜プレス工程＞ ・製品の検査業務 ・機械への材料投入 ・産業用ロボット、マシンの操作 など 全8種類あるマシーンのいずれかをご担当いただきます。 定期的にローテーションをおこない経験を積んでいただき、 将来的には多種多様なマシーンを操作できるようになれます！ ＜溶接工程＞ ・溶接結合部品の加工・品質検査 ・フォークリフトを用いた製品の運搬業務 ※入社後にフォークリフトの技能講習を受けていただけます。 ・設備の保守・保全 など 多種多様な部品に触れることで、 「車ってこうやってできているんだ」と新たな発見も。 車が好きな方、モノづくりが好きな方にピッタリの仕事です。 ■入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ ＜1＞導入研修 品質、生産、安全に関することなど、基礎的なことを学びます。 ＜2＞理解度テスト 研修で習ったことが理解できているか、復習もかねてテストをおこないます。 ＜3＞現場配属・OJT 現場で先輩に教わりならが、少しずつ業務を覚えていきましょう！ ◎1年間の研修カリキュラムに沿って育成します。 ◎資格取得支援の制度があるため、フォークリフトや玉掛けの技能講習も受けられます。 ■揺るぎない安定性 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★主要取引先 ・株式会社SUBARU ・本田技研工業株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・マツダ株式会社 ・日産自動車株式会社 ・スズキ株式会社 ・ジヤトコ株式会社 ・Jaguar Land Rover ・BMW など 上記のように、多くの大手自動車メーカーのモノづくりを支えており、安定経営を継続しています。
      【マイカー通勤OK】群馬県太田市上田島町470-9 ＼群馬工場拡張 特別サイトも公開中／ 「ジーテクト　群馬工場　キャリア」で検索し、ぜひご確認ください！ 工場長や現場スタッフのリアルな声のインタビュー掲載中です★ （https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/gunma/） 群馬工場は、当社の中でもトップクラスの売上があり、規模が大きいことが強み。 会社の成長も実感しながら、新たな環境でのびのびと働けます。 ※屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有り） ★3年連続給与ベースアップ12,000円超！
      【月収例】30万円～47万円（残業代・交替勤務／夜勤手当含む） 月給23万6,000円～37万3,000円（交替勤務手当を含む） ※上記交替勤務手当は20.3日分（1万5,225円）とみなし一律支給となります。 　なお、休日出勤等があった場合は交替勤務手当を別途支給します。 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ★3年連続ベースアップ12,000円超！
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    丸伊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都府中市住吉町5-3-44
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
      丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み 　▼ （2）配送先へ 　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 　先輩社員から見た 　“ここがポイント”！ ＼ 　『再配達がない』ので、 　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！ 　配送業務に集中できます。 　（Aさん） 　『長距離運転がない』だけではなく 　『コースがほぼ固定』で安心！ 　入社直後も道が覚えやすく助かりました。 　（Bさん） 　『軽めの荷物がメイン』ですので 　体力に自信がなくても問題ナシ！ 　重量のあるものも台車などを使用し 　体に負担がかからずありがたいです！ 　（Cさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
      【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ 　▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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    株式会社パイオラックス

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町51
    • 設立 1939年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 自動車部品の技術営業／残業月10h／完休２日／寮・社宅あり
      【顧客と技術部門をつなぐ橋渡し役】 お任せするのは、自動車メーカー・自動車部品メーカーの顧客への提案営業。 自動車部品の開発型メーカーである当社。お客様との関係を深めながら、新しい開発テーマや用途につながる課題を見つけ、素材選定から提案するなどオーダーメイドのものづくりに携われます。 ＜扱う商品＞ 精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などの多岐にわたる製品 ＜取引先＞ 国内の自動車メーカーはもちろんのこと、北米ビック3や欧州、中国メーカーなど世界中のメーカーと取引実績あり ＜具体的な業務＞ ▼ヒアリング 顧客に新車開発やモデルチェンジに関する情報や、製品の形状・素材・機能などについての要望を伺います。 ▼技術部門と連携 設計・研究開発・生産技術などの社内部門と連携し、製品仕様、価格、納期、生産方法などを検討。 営業が一人で技術的な答えを出すのではなく、顧客と技術部門をつなぐ役目を担います。 ▼受注・納品対応 受注対応や納期・進捗・納品の確認などを一貫して行います。 ＼POINT／ 自動車部品は新車の開発段階から量産終了まで長期間使用されるため、お客様と長いお付き合いができるのが魅力。将来的な技術動向まで把握し、長期的な視野で売上アップを目指せます。 【入社後の流れ】 仕事はチーム制。サポート体制が万全なので、安心してスタートできます。 ▼OJT 先輩の営業活動に同行。お客様へのヒアリングや社内との連携を実務の中で身につけます。 社内システムの扱い方、多岐にわたる製品情報なども少しずつ覚えていきましょう。 ▼独り立ち だいたい3カ月くらいで独り立ちとなります。 営業活動を通じて、技術への理解と顧客との信頼を積み重ねていきましょう。 【当社の魅力】 ◆世界中の名だたる自動車メーカーと一緒に仕事ができます。 ◆技術力と品質の高さに大きな信頼をいただき、お客様からの問合せ・指名がほとんどです。 ◆製品開発の初期段階から携われるので、自分が提案が採用され、実際の自動車に搭載されるという醍醐味が味わえます。
      【栃木・愛知・広島で募集！】 ★マイカー通勤可・駐車場あり　 ★U・Iターン歓迎 ※勤務先はご希望に応じて決定いたします ■勤務先 【真岡支店】 栃木県真岡市松山町14-2 最寄り駅：JR石橋駅 【名古屋支店】 愛知県安城市三河安城町1-9-2 最寄り駅：JR三河安城駅 【西日本支店】 広島県広島市南区出島1-32-62 最寄り駅：JR広島駅 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万4000円～36万0000円（一律食事手当を含む） ※一律食事手当5700円を支給 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
    • 生産技術／研修充実／賞与年2回／年休121日／寮・社宅あり
      当社では、生産設備を自社で設計・製作しています。 構想を考えるところから、設計、組立、プログラミング、試運転まで携わるため、自分がつくった設備・機械が工場で稼働し、製品を生み出す過程を見届けられます。 ◆具体的には… ━━ ■立ち上げ開始…新製品の量産に向けて、設計部門から製品仕様や図面を引き継ぎ、加工方法、設備、作業手順、検査方法などを検討。金型など、必要なツールを担当部署へ発注します。 ■設備導入後…製造現場に立ち会い、試運転や条件設定を行い、安全性、品質、生産能力、コストなどを確認したうえで量産を開始します。 ■量産開始後…設備の改良、自動化、省人化、工程改善、トラブル対応などを行い、生産性と品質の向上を図ります。 【取扱製品】 ＜真岡工場＞ ・プラスチック部品 （ファスナー部品、締結部品　など） ・金属のばねとの組み立て部品 （車の助手席のグローブボックス　など） ＜富士工場＞ ・ばね ・燃料タンクのバルブ　など ◆当社の強み ━━ 【国内トップの自動車部品メーカー】 金属や樹脂が持つ「弾性」を活用し、精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などの開発・製造を手掛ける当社。 特に、自動車の内外装、燃料系、駆動系、開閉機構などで使われ、たくさんの人々の安心・安全なドライブを支えています。 一つひとつの部品は小さくとも、車の安全性、耐久性、操作感、軽量化を支える重要な役割を担っており、その信頼性の高さから日本のみならず、世界中に事業を展開する、グローバル精密部品メーカーです。 【長年培ってきた開発力】 長年金属ばねのメーカーとして活動しておりましたが、プラスチック成形にも対応できるようになったことで、金属とプラスチックを組み合わせた複合技術を手に入れ、多様な要望に応えられる体制を構築。 お客様からのヒアリングから、製品設計、量産化、品質保証まで、ものづくりの幅広い工程を自社で担い、時代に合わせた新しいニーズにも対応できるように、年々成長を続けています。
      【マイカー通勤可】U・Iターン歓迎★栃木・静岡勤務になります ※希望に応じて勤務先を決定いたします 真岡工場・真岡支店：栃木県真岡市松山町14-2 富士工場：静岡県富士市南松野2264-1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給20万5700円～36万5700円（一律食事手当を含む） ※一律食事手当5700円を支給 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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    協同電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市中区日本大通53
    • 設立 1946年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全5件
    • 電気・電材設備資材の法人営業／未経験歓迎／年間休日128日
      配属先は、工場などに電気設備を提案する「電気部門」または、電気工事会社などに幅広い電設資材を提案する「電材部門」。 いずれも既存のお客様を中心に、ニーズに合った製品の提案から納品までをサポートする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【電気部門／川崎電機営業所・厚木営業所】 工場や機械メーカー、商社などのお客様に向けて、富士電機製品をはじめとする電気設備を提案します。 生産ラインの構築に関わる設備や制御盤など、お客様の課題や要望に応じて最適な製品を選定します。 ■既存のお客様への定期訪問・ニーズのヒアリング ■制御盤や電気設備、生産ライン関連製品の提案 ■製品の選定、見積書の作成、受発注対応 ■納期の調整や納品までの進行管理 ■お客様や社内関係者との打ち合わせ・調整 など 【電材部門／相模営業所】 電気工事会社などのお客様に向けて、照明器具やコンセントをはじめとする幅広いメーカーの電設資材・電気設備を提案します。 マンションや公共施設など、さまざまな建物の電気工事に必要な製品を扱います。 ■既存のお客様への訪問・ニーズのヒアリング ■LED照明やコンセントなど、電設資材の提案 ■製品の選定、見積書の作成、受発注対応 ■納期の調整や納品に向けた手配 ■営業事務・倉庫スタッフとの連携、情報共有 など いずれの部門も、既存のお客様との関係構築が中心。 お客様からの紹介や電話などを通じた新たな取引先の開拓にも取り組みます。 ＜提案商材・顧客先＞ 工場や建物に欠かせない電気設備・電設資材を、お客様のニーズに合わせて提案します。 既存のお客様を中心に、製品の選定から納品まで一貫してサポート。幅広い業界のお客様を支える仕事です。 【商材】制御盤・電気設備・電設資材など 【顧客】大手自動車関連メーカー・装置メーカー・建機メーカー・電気工事会社など
      【転勤なし】 ★応募時に希望勤務地をお申し出ください。 ＜厚木営業所＞ 神奈川県厚木市恩名2-6-20 ［アクセス］ ◎小田急小田原線・ロマンスカー「本厚木駅」より徒歩17分 ＜相模営業所＞ 神奈川県座間市小松原2-5-68 ［アクセス］ ◎江ノ島線「南林間駅」よりバスで15分 （バス停：ひばりが丘一丁目下車） ＜川崎電機営業所＞ 神奈川県川崎市川崎区榎町8-6 ［アクセス］ ◎京急本線・大師線「京急川崎駅」より徒歩11分 ◎京浜東北線・南武線・東海道線「川崎駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万6,520円～31万8,520円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6,260円～2万1,010円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社武藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区西八朔町751
    • 設立 1958年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／面接1回／賞与4ヶ月分（今年度実績）／土日祝休み
      • NEW
      既存のお客様先をまわるルート営業として、 当社のブロワ製品の提案などをお任せします。 もちろん新規開拓も推進しています。 【業務内容は】 ▼定期的な情報提供 ▼問い合わせ対応 ▼お客様との打合せ ▼製品の説明・提案 ▼見積書などの書類作成 ▼各部署との連携 ▼納品手配　など 扱うブロワは大小さまざま。値段も数万円～数百万円です。 お客様のニーズに合わせて、技術職と一緒に企画段階から携わることもあります。 ＼POINT／ 営業としての日々の頑張りは、 賞与などでしっかり還元。 安定した昇給などもありますので、 将来も安心して活躍することができます。 ☆賞与平均は4ヶ月分（前年度実績） ※1年目からも就業期間に応じて支給します。 【お客様は】 工業炉・集塵機・空気搬送装置・半導体製造装置 洗浄装置などの装置メーカーや、 プラントメーカー、エンジニアリング会社、自動車メーカー 製鉄・ガラス・水処理・食品工場など、 お客様はさまざまです。 ☆取引先は上場企業がメインです 【既存のお客様を担当】 提案を行うのは既存のお客様が中心です。 毎月ご依頼をいただくのは10～20社程度。 担当はエリア制ですので、移動効率も◎！ 【ある1日の流れ】 08：30～　出社　メールチェックと客先対応／受注伝票作成（または受注処理） 10：00～　外出（顧客訪問） 16：30～　帰社後 メールチェック・見積作成・打ち合わせ等 17：30～　帰宅！
      ＜転勤なし／横浜市＞ 【本社】 神奈川県横浜市緑区西八朔町751 ※マイカー通勤可能です
      月給217,100円～271,300円+賞与年2回（平均4か月分） ※経験・年齢・スキルなどを考慮します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社マクニカ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5,261名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全77件
    • 営業職（オープンポジション）／年休125日／在宅勤務OK
      エンジニアと連携し、豊富な製品知識と高度な技術力でお客さまの課題解決に貢献いただきます。 ◎扱う商材は「半導体商材」または「IT商材」になります ◎スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務を担当していただきます 【お客さま担当営業（国内）】 国内のお客さま窓口として、課題に応じた最適なソリューションの提案を行います。 ＜主な業務内容＞ ■顧客開拓 ■技術情報やマーケット情報の提供 ■ソリューションの提案・販売　など 【仕入先営業（国内・海外）】 国内外にある各仕入先の担当として、営業及びマーケティングを行います。 ＜主な業務内容＞ ■販売戦略／マーケティング戦略の立案・実行 ■最新技術情報やマーケット情報の提供 ■製品の需要把握・予測　など ※ご担当いただくお客さまや仕入先メーカーによっては海外にご出張いただく場合もございます 【入社後の流れ】 入社後は3日間の全体研修を経て、OJTを中心に実践的なスキルをスピーディに習得していただきます。その他にも、専門分野研修や全社研修など、充実した研修制度を完備しています。 ◆経験を最大限活かせる◆ 創業当初から『ベンチャースピリッツ』を大切にし、意思決定までのスピード感はもちろん、新しいことへの挑戦も止めたことはございません。ただ商材を売るだけでなく、自ら情報を掴み、戦略を練るまでの一連の工程を主体的に実行することが可能です。 ◆世界中の商材に触れられる◆ 半導体・ITともに、世界中のあらゆる最先端商材・技術の提案が可能。より専門性の高い分野に触れることで、営業担当としてのワンランク上の成長を目指すことができます。 ◆ITセキュリティのプロ集団◆ 2013年にITセキュリティの研究機関を設立。メディアでセキュリティ解説を行うような国内トップレベルの有識者が揃っております。IT分野における信頼度の高さはもちろん、日本を代表するプロ集団と関わりながら、スキルや知見を高められます。
      ◎在宅勤務OK◎転勤なし 【本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 【品川オフィス】 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー10F 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙ルームあり）
      月給30万110円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,610円～7万2,650円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ＼結果だけではなくプロセスを評価／ 結果だけではなくプロセスを重視した評価制度を導入。目的達成するための戦略や戦術を常に上司が確認し、半期毎に評価します。公正な評価体制だからこそ、モチベーション高く活躍できます。
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    株式会社日立ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • ソリューション営業／業界未経験可／在宅勤務可／年休126日
      • NEW
      これまでのご経験やご希望を考慮したうえで、下記いずれかの営業をお任せします。 【1】大手製造業向けソリューション営業 日立製作所と連携し、大手製造業を中心とするお客さまに向けた、DX推進の提案営業をお任せします。 LumadaやHMAXをはじめ、AI・データ分析・セキュリティ・クラウドなど幅広いソリューションを活用し、お客さまの経営課題や業務課題の解決を支援します。 日立製作所の営業部門や事業部門と協力しながら課題のヒアリングや提案内容の企画を行い、見積・契約から導入後のフォローまで一貫して担当。 既存ビジネスの拡大だけでなく、新たな提案機会の創出や関係構築にも携わります。 ＜具体的には＞ ■お客さまの経営課題やDX推進ニーズのヒアリング ■AI・データ分析・クラウドなどを活用した提案活動 ■見積作成・契約対応・導入後フォロー ■日立製作所や社内関係部門との連携による提案推進 など 【2】大手流通企業向けアカウント営業 国内大手EC事業者やエンタメ企業、キャッシュレス事業会社などに向けたアカウント営業をお任せします。 ポイント・決済領域を中心に、お客さまの事業戦略や経営課題に合わせたソリューション提案を実施。 経営層やIT部門への定期的なアプローチを通じて課題や投資計画を把握し、複数のサービスを組み合わせた提案から受注後のフォローまで一貫して担当します。 既存顧客の深耕による取引拡大を中心に、新規テーマや新規顧客の開拓にも携わり、中長期的な関係構築を推進していきます。 ＜具体的には＞ ■顧客との関係構築および課題・投資計画の把握 ■ポイント・決済領域を中心としたソリューション提案 ■既存顧客の取引拡大および新規案件の発掘 ■受注後のフォローや社内関係部門との調整 など 【ハイブリッドワークも可能】 入社後は出社の頻度を高めていただき、業務の進め方やチームメンバーとの意思疎通を高めていただきます。 その後は、お客さまや営業活動の状況に応じて、対面とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 営業として効率よく業務を進められます。
      【リモートあり】 本社／東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー ※受動喫煙対策有
      月給28万円～45万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。
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    トシン・グループ株式会社

    家電 （商社）
    東京都新宿区新宿1-3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円
      • NEW
      ＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業80年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。 お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。 ＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具 など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！ 続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修 まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。 先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行 実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。 顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。
      【住宅補助手当あり！転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
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    アールエスコンポーネンツ株式会社

    電子部品 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大口顧客中心の法人営業／年間休日123日／インセンティブ有
      外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応 売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉 価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務 ＼ 気になる働き方は… ／ オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。 顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 ＜グローバルな環境で働ける！＞ お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
      【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
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    株式会社　河坂製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3670
    • 設立 1938年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 自動車用部品（ボルト・ナット）の品質保証／完全週休2日制
      【具体的には】 ・検査管理業務（各種計測機の使用） ・品質管理書類 ・報告書作成（エクセル、ワード使用） ・クレーム対応（客先対応含む） ・社内品質改善業務 ※入社後の職種変更はありません。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　★この仕事のポイントは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 製品やサービスの品質を維持・向上させる重要な 役割を担い、顧客の信頼を築くことがやりがいです。 問題解決能力を活かし、成果が形になる瞬間に 大きな達成感を感じます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　★向いている人は？ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆細かい作業が得意な方 ◆問題解決に妥協なく取り組める方 ◆仕事に対しての責任感が強い方 ◆コミュニケーション能力が高い方 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＜河坂製作所について＞ “Creating best quality” 「最良のネジ製品をつくり、 社会の福祉に貢献すること」と “Happy life” 「従業員が、豊かな生活をなし得る 職場環境をつくること」を社是とし、 これらを実現するため、常に最新のネジ製造技術 を導入すると同時に、社内インフラの整備を推進しております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
      ＜車通勤OK＞＜転勤なし＞ 神奈川県相模原市中央区田名3670 ◆「上溝駅」からバス7分 ◆「相模原駅」からバス13分 ◆「淵野辺駅」からバス23分 /バス停「田名工業団地入口」下車から徒歩7分 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～25万円 ※試用期間3ヶ月あり／月給22万円～ 【社員の平均月収】 月収29万円 (2020年12月実績・品質保証スタッフ10名)
    • ねじメーカーの金属熱処理工（ボルト・ナット）／完全週休2日制
      機械等を使用し、自動車部品(ネジ・ナット・ボルト等)の 金属熱処理作業をお願いします。 【具体的には】 ■熱処理作業 ■金属製品の装置の操作、保全 【金属熱処理とは】 熱処理をすることで、品質を向上させる 金属製品にはかかせないお仕事です。 熱処理炉の操作盤に色々な条件を入力し、 作業を行います。 ※入社後の職種変更はありません。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　★この仕事のポイントは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 螺子（ネジ）が読めなくても大丈夫です。 学歴、資格、免許等は必要としません。 形状、材質により温度、時間などを 設定することを0から指導します。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　★この仕事の魅力は？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 専門的な技術で金属の特性を変え、 より高性能な製品を生み出すことに 大きな達成感があります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＜河坂製作所について＞ “Creating best quality” 「最良のネジ製品をつくり、社会の福祉に貢献すること」と “Happy life” 「従業員が、豊かな生活をなし得る職場環境をつくること」を社是とし、 これらを実現するため、常に最新のネジ製造技術を導入すると同時に、 社内インフラの整備を推進しております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
      ＜車通勤OK＞＜転勤なし＞ 神奈川県相模原市中央区田名3670 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～25万円 ＜入社２ヶ月後～＞月給24万円～27万円 ※一律熱処理手当／2万円含む ※試用期間3ヶ月あり／月給22万円～ 【月収例】 月収40万円(入社1年) ※3ヶ月の試用期間後は月に1回～2回の夜勤があります。
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    ラムリサーチ合同会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜 1-7-9 友泉新横浜１丁目ビル７階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • 半導体分野のサービスエンジニア／年収420万～／年休125日
      国内主要半導体メーカーの工場にて、当社製の半導体製造装置の設置や立ち上げ、メンテナンス業務を担当します。 担当製品は、ウエハーを加工するドライエッチング装置や、膜を形成するデポジション装置など。電気、ガス、熱、薬液、真空、搬送制御など、複数の技術領域を横断して知識を深められます。 入社後は、先輩エンジニアと3～5名のチームで業務を進めます。海外から届いた装置を組み立て、正常に動作するか確認しながら、お客様が使用できる状態まで仕上げていきます。OJTを通じて知識や技術を習得できるため、半導体業界やエンジニアの経験がない方も安心してスタートできます。 また、装置の稼働後に発生した不具合への対応も担当。装置の状態を確認しながら原因を探り、部品交換や調整を行います。チームで相談しながら解決していくため、一人で抱え込むことはありません。仕事を通じて機械・電気・制御など幅広い技術知識が身につくほか、課題解決力やコミュニケーション力も磨くことができます。 ―――――――――――――――――― 入社後は…… ―――――――――――――――――― 研修とOJTを通じて、装置の仕組みや保守・メンテナンス技術を習得。未経験から着実に経験を積み、エンジニアとして成長できます。 詳細は求人下部「★入社後の流れ」をご覧ください。 ―――――――――――――――――― 高度な英語スキルは問いません！ ―――――――――――――――――― 米国本社の製品を扱うため、英語資料やメールを扱う機会はありますが、翻訳ツールや日本語マニュアルを活用できるため、高度な英語力は不要。英語に強い抵抗がない方であれば、無理なくスタートできます。
      【転勤なし／北海道・岩手・神奈川・三重・広島・熊本】 ★いずれの拠点も車通勤が可能です。 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7階 ＜アクセス＞ 新幹線・JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分 ■北海道オフィス 北海道千歳市柏台南1丁目3番2 ＜アクセス＞ JR線「南千歳駅」徒歩3分 ■北上サービスセンター 岩手県北上市流通センター22-25 ＜アクセス＞ JR東北本線「村崎野駅」徒歩20分（車5分） ■四日市オフィス 三重県四日市市浜田町4-20 四日市三交ビル12階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩3分 ■広島オフィス 広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング1階 ＜アクセス＞ JR線「西条駅」徒歩8分 ■熊本オフィス 熊本県菊池郡大津町室744-3 フロール57-102号 ＜アクセス＞ JR豊肥本線「肥後大津駅」徒歩約9分 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社のみ、敷地内全面禁煙）
      年俸420万円～800万円※14分割して1／14を月々支給。 賞与として2／14を支給（12月） ※別途、年2回の業績ボーナス支給があります。 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
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    中部鋼鈑株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
      鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板（こうはん）と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 ＼下記のいずれかのポジションをお任せ／ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 ＼こんなところで使われています／ ・商業施設（ショッピングモールなど） ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！ 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 （費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
      ◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地 ＼名古屋で働きたい方に最適！／ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！ 立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／ エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
      ＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
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    名古屋鉄道株式会社

    鉄道業
    愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番26号
    • 設立 1921年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 鉄道エキスパート職（運輸系）／未経験歓迎／転勤なし／研修充実
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 【駅係員】 ■お客さまへのご案内 ■窓口での乗車券販売 ■改札での接客 ■駅構内の安全確認　など まずは駅の「顔」として、お客さまの移動を支える仕事からスタートします。窓口での乗車券販売やご案内、改札での接客などを通じて、鉄道の仕事に必要な知識やスキルを身につけていきます。 入社1年以内を目安に登用試験を受験し、合格後は車掌を目指していただきます。 【車掌】 ■ドアの開閉 ■車内アナウンス ■車内巡回・安全確認 ■お客さまへのご案内　など 列車の安全と快適な移動を支える、車掌として活躍します。ドアの開閉や車内アナウンス、車内巡回など、お客さまに安心してご利用いただくための重要な役割を担います。 車掌として2年以上経験を積み、登用試験に合格した後は、学科教習・技能教習を経て、いよいよ運転士となることを目指します。 【運転士】 ■列車の運転 ■出発・到着時の安全確認 ■ダイヤに沿った運行 ■お客さまの安全・安心な輸送　など 多くのお客さまを乗せ、目的地まで安全にお届けする、鉄道の仕事の花形ともいえるポジションです。 ダイヤに従って列車を運転し、安全・安心・安定輸送を実現します。 運転士になった後も、ミドル運転士、シニア運転士、エキスパート運転士と、経験やスキルに応じてステップアップが可能。未経験から鉄道の仕事に挑戦し、憧れの運転士を目指せる環境です。 ＼ 充実した教育制度で、着実にスキルアップ ／ 入社後は研修施設で約1ヶ月間の研修を実施。その後も各ポジションに必要な知識や技術を身につけながら、段階的にステップアップできます。登用試験や学科・技能教習などもあり、未経験から鉄道のプロフェッショナルへ成長できます。
      【転勤なし／単身者用社宅あり】 愛知県・岐阜県内の各拠点 ※勤務地は下記エリアのいずれかとなります。 ※アクセスは最寄り駅から徒歩5分以内です。 【駅係員】 ■幹事駅／運輸区 東岡崎・豊田市・金山・名古屋・太田川・一宮・犬山・岐阜／喜多山（瀬戸運輸区） ■各幹事駅（または運輸区）が管轄する駅 【車掌・運転士】 ■乗務区／運輸区 名古屋・神宮前・犬山・知立／喜多山（瀬戸運輸区） ※名古屋乗務区は神宮前に拠点を置いています。 ◎研修時後は「駅係員」として、幹事駅・運輸区または、各幹事駅・運輸区が管轄する駅での勤務になります。 ◎「車掌・運転士」登用後は、乗務区または運輸区での勤務になります。 ※屋内禁煙（室内喫煙室あり）
      月給21万3000円以上+各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。
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    大同メタル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング13F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,372名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 製造職／未経験歓迎／社食あり／土日休み／福利厚生充実
      ※スマートフォンの人はPick up!ページもご覧ください！ ◆ すべり軸受って何？◆ 車や大型船舶、工場の機械など、「動くもの」には必ず摩擦が生まれます。その摩擦を減らし、スムーズに動かすための部品が「すべり軸受」です。身のまわりのあらゆる機械に使われている、縁の下の力持ち的な存在です。 ◆ 仕事は大きく2つあります◆ 【製造業務】 図面を見て「どんな手順で加工するか」を確認し、材料を機械で削ったり曲げたりして製品を作り上げます。 「次は何ミリ削るか」「どの工程で加工するか」は指示書に書いてあるので、手順通りに進めればOKです！ ■ボタン操作がメインの加工 あらかじめプログラムを設定した加工機にボタンで指示を出し、機械が自動で削ってくれます。 ■手動操作の加工 材料を加工機にセットして回転させ、刃物を当てて削る作業です。職人っぽいイメージですが、手順通りに進めれば大丈夫です！ 【検査業務】 完成した製品が図面通りのサイズ・品質かどうかを検査設備で測定・確認します。合格した製品を梱包してお客様へ出荷するところまでが担当です。慣れてきたら検査設備のキーパー（管理担当）もお任せします。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 作業によっては一人前になるまで数カ月～年単位のものまでさまざまです。 最初は簡単な作業からお任せしていくので、ご安心ください！ ★大同メタルカレッジなど、スキルアップの機会も充実！
      【マイカー通勤OK】 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万3700円～35万円 ※経験・スキルにより考慮します。
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    株式会社広栄商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区金山2-2-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製パン・製菓材料のルート営業／未経験歓迎／土日休／残業10H
      • NEW
      【具体的には・・・】 大手パンメーカーや町のパン屋さんなどに向けて、パンや洋菓子の原材料や季節ごとに行うイベントなど、パンに関する様々な商品を提案する営業です！ お客様先に訪問してニーズをヒヤリング。お客様とじっくり向き合うことを大切にしており、ご要望に合わせてイーストや乳製品といったパンの原材料を提案します。 ★対象となるお客様は？★ 大手パンメーカーや町のパン屋さん、食品工場、洋菓子店など。 【仕事の流れ】 入社後3カ月程度は、倉庫業務や配送業務のお手伝いからスタートし、商品知識や保存方法などを学びます。 　▼ 次は先輩の配送業務をサポートし、お客様のお顔を少しずつ覚えていきます。 　▼ 基礎ができたら営業の先輩に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。最初は1社からのスタートです。 　▼ 既存のお客様が中心で、独り立ち後は20社～30社程度（一人あたり）を担当します。訪問頻度は週1回程度。1日5件～6件ほどの商談を行い、お客様との信頼関係を深めていきます。 ＼仕事のポイント！／ ◆勉強会を実施◆ 社内の定期勉強会を実施するほか、各メーカー主催の新製品勉強会などで業界知識や商品知識をしっかり学べます。 ◆自由な提案ができる◆ 長年のお取引のあるお客様が多いため、「こんな原材料を使ってみませんか？」といった新商品の提案もできます。自分のアイデアを発信しながら、自由に提案を行い、新しい商品開発のお手伝いもできます。 ◆高い採用率◆ 数百円程度といった単価の商材も多く、「一度使ってみよう」というお客様も多数あり、採用率も高水準です。このように提案のハードルが低いため、日々の仕事にも面白味を実感しやすいメリットがあります。 ◆商品は3000種類以上◆ 小麦粉・油脂・フィリング・チョコレート・ナッツ・乳製品・冷凍生地など、当社が取り扱う商品は3000種類以上！ お客様のニーズに合った材料を提案します。
      転勤なし★本社（名古屋市）勤務です。 本社／愛知県名古屋市中区金山2-2-17 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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    株式会社日本機械製作所

    設備管理・メンテナンス
    名古屋市港区東蟹田2040番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与実績約5.0カ月／土日祝休
      ＼Pick up! ページもぜひご覧ください／ ■日本機械製作所って？ …………………… スマートフォンの充電やAIを支えるデータセンターなど、暮らしに欠かせない電気。 その電気を生み出す発電所の設備メンテナンスを手掛けているのが日本機械製作所です。 発電所の心臓部と呼ばれるタービンや発電機を守り、電気の安定供給を支えています。 ■具体的な仕事内容 …………………… 火力発電所設備の定期メンテナンス（分解・検査・整備・組立・試運転など）をお任せします。 定期メンテナンスの流れを例に挙げると、 全員で当日の作業内容の綿密な打合せを行ったら、いざ作業開始。 ▼ まずはボルトを1つずつ取り外して分解していきます。 大きな部品の場合はクレーンで吊り上げることも。 取り外した部品は不備がないかを丁寧に検査します。 整備や交換が終われば、再度組み立てます。 ▼ 最後に試運転をして、問題がなければメンテナンス完了です！ ＜ポイント＞ 大きな設備を扱うからこそ、何よりも「安全」を第一に考えています。 安全パトロールのほか、安全用品の準備や綿密な打ち合わせを徹底しています。 ＜取り扱う設備＞ ガスタービン、蒸気タービン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、クレーン、タンクなど ■入社後の流れ ……………………… ▼座学・技能研修（約1カ月） ・工具の扱い方、安全動作、発電設備の基礎知識を習得（対面／本社で実施） ▼現場OJT（1～2年） ・5～100名規模のチームで、先輩社員と一緒に現場へ。 ・仕事の流れや点検・メンテナンスの方法を、実務を通して身につけます。 ▼独り立ち（目安：2～3年） ・できる作業が増え、作業指示の理解・工程把握が可能に ・努力次第で作業指揮者や現場責任者へステップUP！ ◎チーム制のため、すぐ先輩に相談できる距離 ◎研修は対面でしっかりと時間を取るので、知識は入社後に付けられます！
      【転勤なし・車通勤OK】本社：愛知県名古屋市港区東蟹田2040番地／事業所：川越（三重）、新名火（名古屋市）、碧南 ＜本社アクセス＞ （近鉄）戸田駅より車で6分 （JR）春田駅より名古屋市営バス江松で下車、そこから徒歩10分 （車）第二環状自動車道富田ICより1分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙・屋外喫煙所あり（事業所・現場での喫煙は、その場所のルールに準じます） ■出張は？ 入社直後は基本的には東海圏の拠点を中心に担当いただきます。慣れてきたら遠方へ出張いただく事もありますが、転勤はありませんので“家族や友人の近くにいたい”、“新しい家族が増えた”といった人生の転機があっても、暮らし慣れた街にある大切なものを守りながら働いていくことができます。 ※出張期間は家庭事情を考慮し調整可能です。 出張先では仕事終わりの自由時間もあり、ご当地グルメや趣味を楽しむ社員も！ ◎出張は1年間の4割程度が平均 ◎基本は社有車での移動 ◎出張に関連する豊富な手当で頑張りをしっかりと給与に反映！ ◎遠方の場合は、ビジネスホテル等を宿泊先として手配（個室完備）
      月給24万円～40万円＋残業代（全額支給）＋諸手当＋賞与支給実績5ヶ月分 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮。年数や経験を重ねるごとに、着実に給与は上がります ＜月収例＞ 月収30万円～48万円 ※保有資格や出張協力の頻度・期間に応じて、さらに収入アップ可。 ※入社1年目から月収30万円～可能！
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    株式会社トウチュウ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5
    • 設立 1933年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 製造スタッフ（工業用砂製造・自動車部品製造）／完休2日制
      あなたの希望を最大限重視し、これまでの経験や適性を考慮し、配属先を決定します。 配属先では、工業用砂の製造または自動車部品の製造を担当します。 入社後はどの工場でも最初は、先輩がマンツーマンで指導を実施。 経験がないことも安心してスタートできます。 【工業用砂の製造】 ＼☆鋳物に使用される砂の製造／ ・業務内容は…？ 各工場にある大型設備に原料となる砂を投入し、加工を行います。 設備を動かす機械オペレーター業務がメイン作業となります。 砂の加工が完了したら、フォークリフトなどで移動するところまでが作業となります。 ・配属先は…？ 茨城工場（茨城県古河市）、野間事業所（愛知県美浜町）、吉良工場（愛知県西尾市）、大阪工場（大阪府泉大津市）のいずれか ・砂の利用先は…？ 自動車製造になくてはならない素材となっています。そのため、大手自動車メーカーと長く取引を行っています。 ※茨城工場では、工業砂以外にも、鋳造に使われる「中子」の製造も行っており、こちらの製造を担当する可能性もあります。 ＼☆特殊加工の砂の製造／ ・業務内容は…？ 他の工場と比べて、多少設備が小さいですが、基本的には作業は同様で、砂を加工する設備の機械オペレーター業務となります。 数ミクロン単位の非常に細かい砂を製造しています。 ・配属先は…？ 株式会社ワイティエフ（兵庫県尼崎市）　※在籍出向 ・砂の利用先は…？ 半導体の製造工場で利用されており、最先端のモノづくりを支える仕事となります。 現在業界が活況のため、当社への依頼も大きく増産体制をとっています。 【自動車部品の製造】 ＼☆アルミダイカスト製品の製造／ ・業務内容は…？ アルミを機械（ダイカストマシン）で加工する、自動車部品の製造を担当します。 作業は他の社員がアルミを機械にセットし機械を操作するので、完成した製品の規格チェックがメイン業務となります。 併せて、機械の点検や整備も担当します。 ・配属先は…？ アルミ事業所（愛知県美浜町）
      【☆希望勤務地を考慮／転勤なし！】茨城県、愛知県、大阪府、兵庫県内のいずれかの工場にて勤務となります。 なお、兵庫県尼崎市の勤務は在籍出向での勤務となります。 ＜茨城工場＞茨城県古河市尾崎2762番地7 ＜野間事業所＞愛知県知多郡美浜町大字野間字新町242番地 ＜吉良工場＞愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 ＜アルミ事業所＞愛知県知多郡美浜町大字野間字北向井86番地1 ＜大阪工場＞大阪府泉大津市臨海町1丁目47番地 ＜兵庫県尼崎市での勤務の場合＞ 勤務地：株式会社ワイティエフへの在籍出向となります。 兵庫県尼崎市西向島町111番地 事業内容／球状シリカやガラス等無機粉末の製造及び販売 職 種：製造スタッフ 【各工場ごとの配属部署の人数】 ・茨城工場／8名 ・野間事業所／60名 ・アルミ事業所／120名 ・吉良工場／10名 ・大阪工場／12名 ・株式会社ワイティエフ／8名 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車通勤OK（勤務地による）
      ★2年連続、ベースアップをしました！ 月給20万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途、全額支給します
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    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全52件
    • 製造職／年休121日／月給23万円～／業界シェアトップクラス
      入社後は半導体製造装置に使用される、各部品の組立などの業務を担当します。 そして将来的には、外部協力会社スタッフへの指導や管理など、マネジメント業務をメインに対応いただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ■ねじ締めや治具・工具を使用した組立、パッキング作業 ■製品性能検査 ■ライン改善業務 ■派遣社員など外部協力会社スタッフの教育、指導、管理業務 ■生産進捗管理、人員配置・改善活動業務 ■自動化設備の稼働率改善対応、組立間違いや不良品発生に関わる分析 ■業務に関わる対策の立案やその実行、効果確認 など ※勤務する工場により、お任せする内容は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場で、先輩社員について作業内容を学ぶところからスタート。 使用する治具や機械などの名称から操作方法まで、イチからすべて教えていくので、入社前に知識がなくても問題ありません！ また、精密機器に使用される部品などの製造を行うため、クリーンルーム内での作業が多くなります。 一通り作業について学んだら、実際に組立作業を担当。 さまざまな工程を担当し、すべての作業ができるようにスキルアップを目指します。 ＜クリーンルームについて＞ 製造する製品に影響がでないように、非常に清潔に保たれた環境となります。また、室内の気温も年中一定になっており、気候による暑さや寒さの影響がなく快適な職場です。 また、重い物を運ぶ作業もないので、男女とも働きやすい環境となっています。
      【当面の間、転勤はありません／U・Iターン歓迎】国内3工場それぞれで勤務となります。 ＜春日井工場＞愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 ＜東北工場＞宮城県黒川郡大衡村松の平2-18 ＜北陸工場＞石川県小松市正蓮寺町セイ谷1-1 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
      月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社八神製作所

    医療機器卸
    ■本社 愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 ■東京本社 東京都新宿区西新宿8-1-2 ■営業所（30拠点） 愛知／三重／岐阜／静岡／神奈川／東京／千葉／埼玉
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 病院を支えるルートセールス／未経験9割／賞与6.5カ月
      • 締切間近
      ◆創業155年 ◆約1200社ある医療商社の中で売上高トップクラス ◆取引メーカー2800社以上 当社は医療機器商社として、 注射器から手術支援ロボット等の大型医療機器まで、幅広い商品を扱い医療現場のさまざまなニーズに応えています。 あなたには、担当病院に訪問し、 医療機器の提案から納品、アフターフォローまで担当いただきます。 院内で活動する時間も多く、お客様の方から声をかけられることも。 病院の一員のような立場で、医療現場を支えていく仕事です。 【具体的には】 ……………… ◆医師・看護師・病院スタッフへの訪問、課題や要望のヒアリング ◆医療現場のニーズに合わせた商品提案 ◆商品の納品・導入フォロー ◆機器トラブル時の一次対応（メーカーへの修理手配など） ◆見積作成　など ＜当社の営業とは＞ 【1】既存の取引先が中心 創業150年以上の歴史がある医療機器商社として高い知名度があり、既存取引先への営業活動が中心。 信頼関係が構築されていて、お客様と近い距離で仕事ができます。 【2】担当は、1人あたり1～3 病院 担当数が少ないからこそ、ひとつの病院に深く入り込み、長期的な関係を築きながら提案活動が行えます。 【3】売るだけではない、営業のやりがい 医療機器は、診療や治療には欠かせないもの。 単に商品を届けるだけでなく、医療現場の課題やニーズを把握し、より良い医療を実現するための環境づくりを支える役割も担っています。 【医療現場を支える存在で活躍】 ……………… 仕事の中で 「信頼関係を構築する力」 「相手の課題を正しく理解する力」 が自然と身に付いていきます。 専門的な知識は、研修や日々のOJTで身につけられます。 医療業界や営業の経験がなくても、コミュニケーションスキルを活かして活躍できる環境です。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の拠点】 ★配属先は希望を踏まえて決定します。 ★社用車での訪問がメイン。宿泊を伴う出張は基本ありません。（研修時のみ発生） 【東京都】 本郷営業所／品川営業所（新宿区へ移転予定）／立川営業所 【神奈川県】 横浜営業所／湘南営業所／厚木営業所／川崎営業所 【千葉県】 千葉営業所／柏営業所 【埼玉県】 埼玉営業所／毛呂山営業所　※川越営業所新設予定 【愛知県】 本社／一宮営業所／鳴海営業所／春日井営業所／長久手営業所／中川営業所／大府営業所／三河安城営業所／豊橋営業所 ※地域限定型（転居を伴う転勤なし）でも、通勤可能な範囲で異動の可能性はあります。 ※配属の予定がない勤務地もありますので、詳しくは直接お問い合わせください ※受動喫煙対策あり 【地域限定型／転勤あり型の選択制】 ◎4回まで変更OK （育児や介護で変更の際はカウントに含まれません） ◎それぞれの給与体系あり／詳細は給与欄へ ◎役職の上限が異なります ・地域限定型：営業所の所長まで ・転勤あり型：部長職、営業部の責任者を目指すことが可能
      ＼賞与年3回（6.5カ月分の支給実績）＋豊富な手当あり／ ★いずれの場合も、経験や能力などを考慮して決定します 【配属先／東京・神奈川・千葉・埼玉】 ■転勤あり型 月給24万8787円～月給27万156円 ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給24万3400円～26万2157円 ※上記いずれの場合も、月給には固定残業代（25.5時間分／月4万円以上）と一律支給の地域手当（月6000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ……………………………………… 【配属先／愛知】 ■転勤あり型 月給24万2787円～26万3156円 ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給23万7400円～25万5157円 ※上記いずれの場合も、月給には固定残業代（25.5時間分／月4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    加藤化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
    • 設立 1945年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 設備保全スタッフ／日勤のみ／年休120日／独身寮完備
      • NEW
      製造スタッフから「機械の調子がおかしい」と連絡を受け、原因を確認して修理を行うなど、現場で自ら手を動かす仕事が中心です。安全面を考慮し、基本的には周囲と連携しながら作業を進めます。 【具体的な仕事内容】 ■設備の巡視点検 ■各種設備のメンテナンス ■機械トラブル発生時の一次対応・修理 ■メーカーによる点検・工事時の確認　など ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて工場内の設備や作業の流れを覚えていきます。まずはトラブル時の一次対応をはじめ、巡視点検やメンテナンスなどを経験。1年ほどを目安に、担当業務の幅を広げていきましょう。 ■設備保全として、さらに専門性を磨ける 今回求めているのは、現場で設備に向き合うプレイヤー。これまで機械や設備に触れてきた経験を活かしながら、さまざまな設備の点検・修理を経験し、保全技術をさらに磨いていけます。 機械・電気をはじめ、業務に必要となる幅広い資格取得にも取り組める環境です。 ■「直す」から「壊れにくくする」へ 経験を積んだ先では、トラブルが起きてから対応するだけではなく、故障を未然に防ぐための予防保全・予知保全にも携われます。 さらに意欲やスキルに応じて、定期点検・保全計画の立案や推進といった管理業務にも挑戦可能。設備保全として仕事の幅を広げていけます。 ■内製化を進める中心メンバーへ！ 現在、外部に依頼している設備修理の内製化を推進中。今回の採用も、その体制強化が目的です。これまでの経験を活かしながら、自社設備を自分たちの手で守る仕組みづくりにも関われます。 基本は8:00～17:00勤務。月1回程度、7:00～16:00勤務となる場合があります。 土日に出勤した際は別日に代休を取得するため、休日もしっかり確保できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備保全スタッフとして現場経験を積むところから。その後は、意欲やスキルに応じて保全計画の立案など、管理面の仕事にも挑戦できます。上のポジションを目指す目安は3～5年ほど。能力次第では、より早いステップアップも可能です。
      ＜マイカー通勤OK＞ ■本社／愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 ＜アクセス＞ 名鉄河和線「河和駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～39万円 ※能力、経験を考慮して決定します。
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