5ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,075 社中 201〜250 社を表示
半導体 （商社）
東京都台東区上野7-11-6 上野中央ビル（東京営業本部）
その他、関西支社（奈良）、名古屋営業所、子会社に長野、中国無錫の拠点を持っています。
設立 1994年
従業員数
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平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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半導体のルート営業／未経験歓迎／リモートワーク可／土日祝休
- NEW
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- スマホ、自動車、産業ロボット等、最新機器の開発に欠かせない「半導体・電子部品」。国内大手メーカー（自動車部品メーカーや産業機械メーカーなど）へ、最適な製品を提案・供給するルートセールスをお任せします。 【業務の流れ】 お客様から「新しい製品を開発したい」「この条件に合う部品がほしい」といった相談を受けるところから始まります。 ▼お客様のニーズをヒアリング 必要な性能・用途・納期・予算などを確認します。 ▼最適な部品を探す 国内外のメーカー製品の中から、条件に合う製品を選定します。 ▼提案・調整 候補となる部品をお客様へ提案し、仕様などをすり合わせます。 ▼受注・納品フォロー 決定した部品がスムーズに納品されるよう、最後までサポートを行います。 ◇◆仕事のポイント◆◇ 商品を売る営業ではなく、「お客様のモノづくりの課題を解決する営業」です。生産終了した部品の代替品を探したり、仕入れメーカーと連携しスペック調整を行うなど、大手メーカーの開発現場を支える役割を担っています。 【扱う商材】 ・半導体 ・電子部品 ・センサー ・コネクタ ・液晶モジュール など ◎内部に組み込まれているため、直接目にすることはないですが、電車の制御システムや医療機器など、私たちの生活を支えるさまざまな製品に欠かせない部品です。 【入社後のステップ】 ▼入社後：OJTやメーカー研修で専門知識を学ぶ ▼先輩同行：商談や提案方法を習得 ▼独り立ち：担当顧客を引き継ぎ ◎既存のお客様への提案が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません。入社直後は分からないことも多いと思いますが、業務を通じて少しずつ理解を深めていけるので、安心して取り組める環境です。
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- 【リモートワークOK（週2回）／転勤なし／東京もしくは奈良の拠点】 ◎配属先はご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎原則転勤なし （キャリアアップ及び本人希望により転勤した実績あり） ◎直行直帰可能 ◇◆柔軟な働き方を実現◆◇ 入社半年後から、週1～2回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。業務状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせながら、メリハリをつけて働くことができます。 ■東京営業本部 東京都台東区上野7-11-6 上野中央ビル ＜アクセス＞ JR『上野駅』入谷口より徒歩4分 ■関西支社 奈良県奈良市大宮町4-255 まつもりビル2 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線『新大宮駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収25万1,000円 （月給22万円＋諸手当／25歳・独身） 月収31万5,000円 （月給28万円＋諸手当／30歳・既婚） 月給22万円以上+諸手当＋賞与年2回+決算賞与 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。 ◎年2回の賞与に加えて、決算賞与を24年連続で支給しています！
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設立 1999年
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従業員数
220名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【日本橋】広報◆創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／福利厚生充実／約80の国で製品を展開
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- ≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー/ ■募集概要： 本ポジションの広報職では、単なる製品PRに留まらず、暮らしを豊かにするブランドストーリーやサステナブルな企業姿勢、日本発のものづくりの価値を国内外へ発信できるやりがいがあります。長い歴史と確かなブランド資産を持ちながら、世界へ挑戦を続けるHARIOは、企業の魅力を自ら発信し育てていきたい広報人材にとって非常に魅力的な環境です。 ■業務内容： メディア対応 自社SNS運営 写真・動画編集、撮影など ■組織構成： ・配属組織名 広報部 ・部署人数 5名 ・年齢／性別構成 20代3名、30代1名、50代1名 ■働き方： 年末年始休暇（昨年実績8日）、夏季休暇（昨年実績9日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
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従業員数
580名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉】ECサイト運営・企画（課長候補）◆EC・通販カタログ部門／戦略提案から実行・管理まで携われる
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- ■業務内容： 肉豚の生産、食肉の製造・加工、レストラン事業の運営などを行っている当社のEC・通販カタログ部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりつつ、企画やメンバーマネジメントを担当いただきます。 売上拡大に向け、経営層に近い存在で戦略提案から実行・管理までお任せします。 ■具体的な業務： ・ECサイトや通販カタログの制作・戦略立案 ・外部パートナー（WEB制作代行業者／カタログのデザイナー／DM発送の委託業者等）の選定 ・受発注業務担当メンバーのマネジメントと実務 ・使用ツール（顧客管理ツール／受発注・請求の管理ツール）の選定 ・社内広報と連携し、デジタルマーケティングの戦略立案 ■入社後の流れ： 入社後の最初の2週間程度は、当社製品や運営に関する知識を深めていただくために、工場および店頭での研修を予定しています。 その後、通信販売課に配属され、OJTをしながら以下の業務を担当していただきます。 （1）通信販売課内の日常業務 ・受発注業務の管理 ・顧客対応 （2）メンバーのマネジメント ・通信販売課のメンバー（約10名）の管理、育成 ・チームビルディングと業務効率化の推進 （3）通信販売の売上・運用施策の立案、実施、検証 ・販売戦略の策定 ・施策の実行と効果測定 （4）全社ギフト販売の企画・運用調整 ・商品企画 ・カタログ製作およびECサイトの制作 （5）社内システムの企画、運用サポート ・システム改善提案 ・ヘルプデスク対応 ※通常3ヶ月程度を目処に、独り立ちしていただくことを期待しています。進捗に応じてサポート体制を調整します。 ■業務の特徴： ・自ら立案した販売施策が成果を上げた時の達成感があります。 ・チームと共に成長し、通信販売の拡大に寄与する楽しさがあります。 ・繁忙期の業務量や、多岐にわたる業務の調整力が求められますが、それを乗り越えることで得られる成長も大きいです。 ■組織構成： 10名（男性2名／女性8名）が在籍しています。※うち3名は時短制度を利用中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字下大谷沢546 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円 ＜月給＞ 380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
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従業員数
19,183名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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経験を次世代へ伝える生鮮スタッフ／賞与5.7カ月分
- NEW
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- …―――――… 具体的には 【鮮魚部門】 ■加工・調理 - 刺身用、焼き用、煮物用など用途に応じた加工 - 内臓処理やウロコ取りなどの下処理 ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への展開 - 旬商品やおすすめ商品の訴求 ■衛生管理 - 鮮度を保つための温度管理・保管管理 - 作業場や器具の清掃 【青果部門】 ■商品準備・陳列 - 野菜・果物の選別、袋詰め、ラップ包装 - 鮮度や見た目を意識した売場づくり ■品質管理 - 鮮度チェック、廃棄判断 - 天候や売れ行きを踏まえた発注業務 ■接客対応 - 用途や好みに合わせた商品提案 - 包装や量目調整などの対応 【精肉部門】 ■加工・調理 - 牛・豚・鶏肉のカット、スライス、ミンチ加工 - 用途に合わせた加工や盛付け ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への陳列 - 売れ行きを見ながらの商品配置 ■衛生管理 - 器具や作業場の清掃 - 温度管理や消費期限の管理 ※全部門共通で、発注・在庫管理・接客も担当します。 ＞＞入社後は… 入社後は研修センターで基礎知識・技術を習得し、その後は各店舗にてOJTを実施します。 経験やスキルに応じて、段階的に担当業務の幅を広げていくことが可能です。 ※詳しくは《入社後の流れ》欄をご覧ください。 …――――… POINT！ ★37期連続で増収増益 関東エリアを中心に204店舗を展開し、安定した成長を継続しています。 一人ひとりの成果を評価する制度があり、昨年は平均5.7カ月分の賞与を支給しています。 ★売場づくりの工夫がそのまま反響に直結 単に商品を並べるだけでなく、「また来たい」と思っていただける売場づくりが特徴です。 商品の見せ方や提案を自分で考え、その結果を日々の接客や売上として実感できます。 ★長く働ける環境とキャリアの選択肢 月8日～10日休みのため、体力的な負担を抑えながら勤務できます。 65歳以降も現場での勤務が可能で、若手への技術指導や育成を担うポジションへのステップアップも可能です。
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- 【転勤なしも選択可能！】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ＜埼玉県を中心に204店舗を展開中＞ ・埼玉県（107店舗） ・群馬県（17店舗） ・栃木県（6店舗） ・茨城県（7店舗） ・千葉県（34店舗） ・東京都（17店舗） ・神奈川県（16店舗） ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。 【https://www.yaoko-net.com/store/】 ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり ＼ ライフスタイルに合わせて働ける ／ 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます！ 《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり 《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし （転居を伴わない異動の可能性はあります）
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- ＼ 月収例 ／ 月収29万円（生鮮スタッフ 正社員／残業代・各種手当含む） 月収27万円（生鮮スタッフ 地域限定正社員／残業代・各種手当含む） ■正社員 月給26万1000円～月給41万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ■地域限定正社員・契約社員 月給25万8400円～月給34万5500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 …―――――――――――――… ★自分らしいキャリアを築ける ヤオコーには『店舗系役職』『店舗以外系役職』『管理職役職』などのさまざまな役職があり、自分らしいキャリアが築けます！ 《店舗系役職》 売場（管理）主任、店舗マネジャー、副店長、店長 《店舗以外系役職》 バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター 《管理職役職（店舗系・店舗以外系すべて共通）》 主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
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経験を次のステージで活かす店長サポート／50代活躍・午後出勤
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- ★こんな業務をお任せします！ ―――――――――――― 13:30～22:30の時間帯において、店長のサポートおよび責任者として、売場・スタッフ・設備など店舗運営に関わる管理業務全般をお任せします。 〇スタッフのマネジメント 〇売上などの数値管理 〇簡単な商品製造 〇売場の商品管理（商品の整理・補充など） 〇売場環境の維持（カゴの回収・整理など） 〇駐車場・駐輪場の点検 〇備品の在庫管理 〇店舗設備の管理 〇レジ締め 〇その他、混雑時のお客さま対応 ★ここがポイント！ ――――――――― 1）店長と役割分担された体制で安心して働ける 店長は開店前から日中帯を担当し、夕方以降はあなたが中心となって運営を担います。役割が明確に分かれているため、一人で抱え込むことはありません。 同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。責任はあるポジションですが、過度な負担がかかりにくい体制になっています。 2）スタッフと売場を支える重要なポジション 店長サポート職の役割は大きく2つあります。 1つ目は、スタッフが気持ちよく働ける環境づくり。アルバイトを含め、全員が安定して働ける状態を保つことが重要です。 2つ目は、売場のコンディションを維持すること。店内を巡回しながら、お客さまの反応や声を直接拾い、売場づくりに反映していきます。 ★平均的な1日の流れ ―――――――――― 13:30～ 各売場を巡回し、スタッフへ声がけ 14:00～ 店内および駐車場の巡回 15:00～ 店長・副店長とミーティング 16:00～ 店内および駐車場の巡回 18:00～ 夕礼 18:30～ 休憩 21:00～ 夜礼 22:00～ レジ締め ※配属先店舗により一部異なる場合があります。
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- 【転勤なし】 ◎埼玉、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし ※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください ＜1都3県で13店舗を展開中＞ ・埼玉県（4店舗） ・千葉県（3店舗） ・東京都（4店舗） ・神奈川県（2店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり
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- ＜月収例＞ 月収29万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む） 月収26万円（契約社員／残業代・各種手当含む） 【地域限定正社員・契約社員】 月給25万8,400円～34万5,500円 ※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。 【入社時の想定年収】 ■地域限定正社員：年収330万円～500万円 ■契約社員：年収330万円～400万円 ＼ 安心の環境で、長く働けます！ ／ 【雇用形態についての補足】 ◎60歳未満でのご入社：地域限定正社員 ◎60歳以上でのご入社：契約社員 ※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。 ※地域限定正社員・契約社員は同条件（給与や福利厚生など）となります。
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設立 1980年
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従業員数
1,247名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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塾講師（教室長候補）／未経験歓迎／Z会グループ／年休120日
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- 「もっと生徒一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ＼この求人の魅力POINT／ ■Z会グループの安定基盤・福利厚生充実 ■年休120日以上・残業月15h ■1クラス10名程度の少人数制 ■大卒以上未経験歓迎・教員免許不要 ■採用・集客は本部担当！ 分業制のため教務に集中できる環境 ■教室長・本部職・Z会グループ内公募など キャリア多彩 ■入社日応相談！1か月以内の入社も2027年入社 も歓迎 ――――― ■具体的には ――――― 栄光ゼミナールの講師として、小・中学生への授業や進路指導、学習サポートを担当します。 単に知識を教えるのではなく、 ・なぜ理解できないのか ・なぜ学習が進まないのか ・どうすれば自ら学べるようになるのか を考えながら、生徒一人ひとりに寄り添います。また、講師同士で授業改善や情報共有を行いながら、教室全体の教育品質向上にも携わります。 ――――― ■分業制を採用！ 採用・集客は本部が担当 ――――― 栄光ゼミナールでは、採用や集客は本部が担当するため、教室スタッフが営業活動や募集業務に追われることはありません。生徒の理解度把握や授業づくり、進路指導など、「目の前の生徒と向き合う」時間を確保できる環境です。 コールセンターや各種システムも整備されており、教育活動に集中しやすい体制を構築しています。 ――――― ■得意科目を活かした 指導をお任せします ――――― 全教科を担当する必要はありません。あなたの得意科目や経験、適性を考慮しながら担当を決定します。1クラス10名程度の少人数指導だからこそ、一番後ろの席までしっかり目が届き、生徒一人ひとりの表情や反応を見ながら丁寧な指導を行えます。
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- ＼各教室は各最寄り駅から徒歩5分以内！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・京都の各教室 ※配属は基本【栄光ゼミナール】を想定 ※現住所やご希望を考慮の上、決定します ※選考ではまずご希望を教えてください
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- ［月収例］ 月収29万500円 内訳：基本給26万9000円＋一律手当1500円＋時間外手当2万円（10時間分） 【業界経験者】 月給26万3000円～＋一律手当1500円＋時間外手当全額支給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮 【未経験者】 月給24万円～＋一律手当1500円＋時間外手当全額支給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
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設立 1981年
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従業員数
597名
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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自動車の設計・開発／未経験歓迎／引越補助金支給／決算賞与あり
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- 私たち山王テックは、自動車部品の設計・開発を行う会社です。 今回、3Dモデルを利用した開発支援や車体性能のシミュレーション、または整備士向けの技術資料制作を担当するポジションを募集します。 【ここがポイント！】 ★育成前提の採用 入社後の研修では、まずシンプルなサイコロ制作から3Dモデリングをはじめるなど、未経験からでも安心して挑戦可能です。 もちろん異業種からの転職も大歓迎！ ★抜群の安定感 世界的な自動車メーカー、HONDAの技術パートナーである私たち。 国内販売No.1のN-BOXの部品設計にも携わるなど、創業以来45年にわたって同グループの自動車開発を支えています。 【具体的には…】 適性や希望に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ① 3Dモデリング・開発支援 バーチャル空間に立体を作図するツール「3D CAD」を利用して、自動車部品の開発や図面作成などを行います。 ② CAE解析 CAE解析とは、コンピューター上で3Dを用いて車体の安全性能をシミュレーションする技術。 車体の強度や衝突時の安全性などを解析します。 ③ テクニカルライター 整備士の方々に向けて、マニュアルやパーツカタログを制作します。 専門の担当者が作成した文章やイラストを資料にするお仕事です。 【入社後は？】 ★Step1. 充実した研修 入社後は3カ月の基礎研修で、自動車業界のことや部品の知識などを学びます。 「3D CAD」の使い方も基礎からお教えしますので、未経験でも安心してください！ ▼ ★Step2. 手厚いサポート 各拠点やプロジェクトに配属後も、先輩が横について丁寧にサポート。 1～2年かけて、3Dモデラーとしての実力をじっくり着実に育てられます。 ▼ ★Step3. 3Dのエキスパートに 数年後にはプロジェクトチームの中心として活躍できるだけのスキルが身につきます。 ゆくゆくは、自動車をはじめとするさまざまなモビリティ技術開発の中枢を担えるポジションです。
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- ★U・Iターン歓迎！引越補助金の支給あり！ ★一部リモート可 埼玉県または栃木県の本社・事業所・プロジェクト先、いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ＝＝＝ 【3Dモデリング・開発支援】 ■東日本事業所／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 ※マイカー通勤可 ※配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務していただきます。 ＜アクセス＞ 自動車：北関東自動車道「上三川IC」より約20分 電車：LRT路面電車「芳賀台駅」より徒歩0分 ※下記エリアのプロジェクト先に配属となる可能性もあります。 ■神奈川県横浜市 ■三重県鈴鹿市 ＝＝＝ 【CAE解析】 ■東日本事業所／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 ※マイカー通勤可 ※配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務していただきます。 ＝＝＝ 【テクニカルライター】 ■本社／埼玉県和光市中央2-3-7 ＜アクセス＞ 自動車：外環自動車道「和光IC」より約5分 電車：各線「和光市駅」南口より徒歩 約15分 ※下記エリアのプロジェクト先に配属となる可能性もあります。 ■埼玉県和光市白子 ■埼玉県朝霞市泉水
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- 月給220,000円～540,000円＋諸手当＋賞与年2回 (※諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、役職手当等) ※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1986年
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従業員数
1,250名
- 平均年齢 46.4歳
求人情報 全17件
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化成品の製造／年間休日125日／賞与約5カ月分
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- 川越にある東京工場にて、製造スタッフとして、原料の投入から製品の仕上げまで一貫して担当いただきます。製造の全工程に携われるため、1つの製品を自身の手でつくり上げるというやりがいと達成感を得られます。 【具体的な仕事内容】 ▼原料の手配・準備 製造に必要な原料の手配や在庫の管理をします。 発注した原料が品質基準を満たしているか確認し、必要な数量を正確に準備します。 ▼原料の投入と管理 製造に必要な原料を計量し、正確に投入します。 製品の品質を保つために、一つひとつ丁寧に作業することが大切です。 ▼製造装置の操作 製造装置を操作し、反応過程の監視や工程ごとの品質をチェック。 製造スケジュールに従って計画的に作業を進めていきます。 ▼品質管理 製造した製品が既定の基準を満たしているか、サンプルを採取し品質検査を実施。 品質に問題があった場合は、原因を探し、必要な改善案を提案するなど、製造プロセスの見直しもします。 ▼納品 納期に合わせて最終的な納品準備を整え、製品と一緒に必要な書類などを準備し、納品手配をします。 ＼多品種少量生産／ 東京工場では、【多品種少量生産】を行っており、1人1品目を担当しています。そのため、一つひとつの製品に対して深い知識を習得できるほか、毎回異なる製品で新しい技術に触れることができるので、成長の機会も豊富です。 ＼研究所との連携／ 隣接する研究所との連携により、最新技術の導入など、製造や研究の初期段階から携わるチャンスも豊富！新しい技術を学びながら成長し続けられる環境です。 【入社後は…？】 作業はOJTで先輩が丁寧に教えていきます。新しい品目になるたびに再度サポートを受けながら学べるため安心です。約3カ月ほどで一連の流れを覚えることができます。 ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません
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- 【U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■東京工場：埼玉県川越市的場1633 ＜アクセス＞ ・川越線「的場駅」より徒歩約13分 ・東武東上線「霞が関駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給207,000円～328,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 ＜月収例＞ 月収23万円（27歳／大卒） 月収24万3000円（27歳／大卒） 月収27万5000円（月給26万円＋世帯手当1万5000円／33歳／大卒） ＜モデル年収＞ 年収440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 年収546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 年収717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)
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愛知募集／半導体材料の製造／年休125日／賞与約5.3カ月分
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- ＼POINT／ ★半導体・再生医療など今後も成長が期待される分野に携われる ★化学プロセスの理解を深め、市場価値の高いスキルを習得できる ★単なる作業ではなく、工程管理・品質・改善にも関われる ★富士フイルムグループの安定基盤のもと長期的にキャリア形成可能 ★最新鋭工場×空調完備で快適に働ける ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■半導体材料・医薬品原料の製造プロセス管理（反応・晶析など） ■温度・圧力・反応時間などの条件管理および安定稼働の維持 ■製造データの記録・分析および品質基準の遵守 ■原料投入から製品取り出しまでの工程全体の管理 ■設備の操作・保全、トラブル対応 ■生産性・品質向上に向けた改善提案 ※チームで連携しながら、安全・品質を重視して業務を進めます 《愛知工場について》 当社の最新鋭工場として、半導体の微細加工に用いられるフォトレジストや、 iPS細胞・ワクチン製造に欠かせない培地などを製造しています。 全施設冷暖房完備で、快適な環境のもとモノづくりに取り組めるのも特長です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼導入研修 製品・工程・安全ルールなどの基礎を習得 ▼OJT 実際の製造ラインを通じて、化学プロセスの理解と実務を習得 ※経験に応じて早期から工程を担当いただきます ▼キャリアステップ 経験を積むことで、以下の領域へステップアップが可能です ・工程改善（歩留まり向上・自動化推進） ・品質管理・GMP対応 ・設備導入・新規ライン立上げ ・製造リーダー／中核人材
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- 【遠方の方には引越し費用補助あり】転居を伴う転勤なし ◆車・バイク通勤OK◆ガソリン代支給◆駐車場完備◆U・Iターン支援あり マイカー通勤が中心のため、周辺エリアからの通勤者も多く在籍しています！ ＜勤務地＞ 愛知工場：愛知県豊橋市新西浜町2-2 ＜アクセス＞ 「豊橋駅」より車で20分、「西小坂井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給20万7000円～32万8000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 ＜月収例＞ 月収23万円（27歳／大卒） 月収24万3000円（27歳／大卒） 月収27万7000円（33歳／大卒） ＜モデル年収＞ 年収421万円／25歳／大卒（月給23万8000円＋賞与） 年収680万円／主任（月給30万2000円＋賞与） 年収790万円／係長（月給34万1000円＋賞与） ※別途各種手当を支給いたします。
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設立 1954年
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従業員数
1,027名
- 平均年齢 36.3歳
求人情報 全23件
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未経験歓迎！製造スタッフ・設備保全／平均年収709万円
- 締切間近
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- 半導体やディスプレイ製造に欠かせない「感光材」の製造業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視、機械の操作 ・工程管理、製品の品質管理、完成品の検査・梱包 ・工場設備の点検・メンテナンス、設備保全対応 ・SAPを用いた発注・在庫管理など ★ライン作業の一部だけでなく、原料投入から出荷まで一貫して携わる、チームで協力する仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修（2日間） 人事部にて会社概要や安全教育、コンプライアンスを学習。 ▼工場研修（約1カ月） 設備の保全、工具の扱い方、化学基礎を座学と実習で習得。 ▼OJT研修（約7カ月～12カ月） 現場ではメンターが伴走。5～10人の班に分かれ、工具の名前から丁寧に教えます。 未経験からでも1年弱で独り立ちできる環境です。 （※）出典：野村証券株式会社「Global Markets Research」より
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- <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51 ★マイカー通勤可（無料駐車場完備）／原則転勤なし ★都心まで高速バスで1時間30分 ＼遠方からの転居も全力で支援します！／ 引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担！さらに10万円以上の支度金や住宅手当（世帯主：月1万3600円）も支給。 家賃相場も1LDKで3万円台～と安く、しっかり貯金できる環境です。 また、東庄町は海沿いなので休日は釣りを楽しむなど、プライベートも充実できます！ ※鹿島／神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
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- 月給21万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回（2024年度実績：5.4カ月～6.0カ月分） ※上記はあくまで最低額です。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は全額支給します。
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設立 1960年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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エンターテイメントエンジニア（技術職）業界未経験OK
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- 東京ディズニーリゾート(R)のショーでは、パレード用フロート・水域ショー用バージ、ステージ・セット・音響・照明・大道具など、多岐にわたる機器・設備が使われています。それらの設計・製作・施工・メンテナンスを専門的に行う仕事です。 ソフトウェア開発、ハード製作、メンテナンスなど領域ごとにチーム分けしており、これまでの経験・スキルを活かせるチームへ配属します。常設のショーやシーズンプログラムなどさまざまなものが同時進行しているため、状況にあわせてプログラムへアサインし、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◆ショーテクニカルグループ／ソフトウェア製作・ハード製作 ・使用する機器や設備（ステージセット、山車、船等）の企画立案・製作 ・改良等のメンテナンス計画の立案と実施 ・製作工事における工程管理と予算管理 ・製作ベンダーとの調整業務 など ◆ショーメンテナンスグループ ・エンターテイメントショーで使用する機器・システムの日常および月次点検等の立案と実施 ・不具合対応に関する対応業務 ・メンテナンス工事における工程管理と予算管理 ・メンテナンス業務ベンダーとの調整 など 【この仕事の特徴】 ◎最先端技術＆スキルの幅が広がる 常に上質なエンターテイメントショーの提供を目指しており、いいものは柔軟に取り入れていく姿勢が強い組織です。最先端技術に関わりながらスキルを磨けます。また各プログラムは、ネットワーク・電気・機械・建築設計・舞台演出などさまざまな要素が組み合せて完成するため、自分の専門以外にも多彩な技術に触れることができ、スキルの幅を広げることができます。 ◎エンジニアの裁量が大きく成長できる 基本的な対応方法などマニュアルはありますが、製作や改良時にはエンジニア自身が裁量を持って取り組むことができます。新しい技術や自分の経験から得たアイデアに積極的に挑戦できます。
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- 【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎原則転勤はありません └JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給31万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします
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設立 1880年
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従業員数
2,442名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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未経験可／スーパーコンビニ向け食品商品開発／年間休日123日
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- ＼高まるニーズに応えて、開発が形になる／ 商品企画は、暮らしの変化や、お客様の声をもとに新しいニーズを形にする仕事です。 市場調査から試作を重ねて発売、そして発売後の改善まで ゼロからイチ、さらにその先まで寄り添います。 【業務の流れ】 顧客訪問とヒアリング（要望や課題の整理） ↓ 企画提案（季節・売場・利用シーンを踏まえた商品設計） ↓ 試作調整 【さらに業務を分解すると・・・】 ・市場動向やニーズの調査 ・新商品の企画、既存商品の改良 ・営業部門と連携した商品コンセプト設計 ・試作品の作成、レシピ・規格の検討 ・原価、品質、製造条件を踏まえた仕様調整 ・商品背景やコンセプト資料の作成 ※商品企画は一度で完成する仕事ではありません。 試作と修正を繰り返しながら、社内外と調整を重ねて仕様を詰めます。 【お客様・取扱商品】 提案先は、スーパーやコンビニなどの流通業界やネット通販（EC）、 ファミリーレストラン、ファストフードなどの外食業界。 カット野菜やカットフルーツ、惣菜用キットを中心に自社工場での洗浄 加工から自社便配送まで一貫対応し、1000店舗以上へ商品を届けています。 【入社後は…】 入社後研修を経て現場に配属。 OJTを中心に、試作・調整・量産までの実務を通して、 当社の商品開発の進め方を身につけていきます。 営業や製造と同じ拠点で働くため、 連携しながら「成立する商品づくり」を学べます。 【この仕事の面白さ】 ★実践的な商品企画ができる 味や見た目だけでなく、原価・品質・製造負荷まで含めて考えるため、 試行錯誤を通じて本質的な商品企画力が身につきます。 ★今後もニーズは安定 社員食堂、工場、病院、学校、福祉施設など、 安定供給と時短が求められる現場で需要が拡大。 家庭向けでもカット野菜・キット野菜の需要は伸び続けています。 【働きやすさ】 年間休日123日・土日休みの完全週休2日制。
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- マイカー・バイク・自転車通勤可★埼玉県三郷市中央5-36-3 ［アクセス］ つくばエキスプレス「三郷中央駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
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- 月給30万円～35万円
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フォークリフトオペレーター／資格取得費用会社負担／未経験歓迎
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- ■野菜の入荷対応（業者からの受け取り） ■フォークリフトでの運搬 ■冷蔵倉庫への移動 ■倉庫内や工場敷地内の管理（清掃など） ■仕入れ業者への野菜発注 《1日の流れ》 ▼6:30／出勤 野菜の搬入、仕分け業務をスタート！ 1日かけて作業を行います。 ▼11:00頃／昼休憩 ▼12:00頃／午後の部開始 ▼15:00／退勤 【この仕事の特長】 ★会社負担で資格をGET 入社後1～2週間以内に、フォークリフトの資格を取得いただく予定です。 （勤務時間中に、教習所に赴き、試験を受講いただきます。） 「未経験から手に職をつけたい」という方もぜひ！ ★「集中して作業をしたい」という方にもピッタリ！ チームで常に連携するというよりも、 【各自が持ち場で、集中して作業を進める】スタイルが基本。 一方で、仕入れ業者さまへの発注業務も発生するため、 最低限のコミュニケーションスキルは必要。 もちろん仕事に慣れていただくまでは、発注業務はありません。 「モクモク作業が得意だが、必要なやり取りはしっかり行える」 という方に最適な環境です！ ★夕方以降の時間も充実 朝が少し早い分、夕方前には仕事を終えられます！ 残業も少なめのため、仕事終わりに買い物をしたり、役所へ用事を済ませたり…と、 プライベートとの両立も図れる環境です。 ★ワークライフバランス重視の環境 ■週休2日シフト制 ■うれしい昼食補助あり ■安全かつ効率のいい作業体制を整備。 残業も少なく、長期休暇の取得も推進しています。 【入社後の流れ】 ご経験のない方も安心して始められるように、充実した研修体制を整備しています。 基本的な作業の進め方に関する説明から、シフト休暇など当社での働き方まで、必要な知識を身に付けられる時間をご用意しています。
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- 埼玉県三郷市中央5-36-3 ［アクセス］ つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩10分 ◆マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
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- 日給1万2700円 ＜月収例＞ 月収26万6700円（日給1万2700円×21日）＋時間外手当 ※時間外労働が発生した場合には、1分単位で残業代を支給します。
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設立 1974年
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従業員数
919名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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建物の施工管理／賞与6.2カ月分／土日祝休み／年休126日
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- 今回募集するのは、「電気工事・管工事・建物工事」の3つの分野の施工管理です。 未経験者はまず電気工事施工管理からスタート。その後適性を見ながら、どの分野をお任せするか決めていきます。 経験者は、経験済みの分野で業務をお任せしますが、ご希望があれば他の分野で活躍していただけます。 【お任せする業務について】 お客さまの課題をヒアリングし、最適な提案・設計・施工管理・アフターフォローまでトータルに対応します。 工場や倉庫などの改修、増築工事がメインです。 ◎具体的には・・・ ■設計 ■工事の見積書の作成 ■施工管理業務全般（工程・安全・品質・現場など） ■お客さまとの打ち合わせ など 【3つの分野とは？】 ■電気工事 └建物内外の電気設備工事。高圧受変電設備／幹線設備、動力設備／空調・照明設備などを行います。 ■管工事 └建物の配管設備工事。空調設備／換気設備／給排水設備／衛生設備／消火設備などを行います。 ■建物工事 └内外装含む建物全般の修繕や改修工事を行います。 ※期間は大きい規模のもので数カ月程。（大きい案件は掛け持ちせず単独で行います。） ◎関東エリアを中心に、出張に行っていただく機会もございます。 ＼入社後の流れ／ 入社後1週間程は会社の各部門の紹介や、基礎的な研修を行います。 その後OJTをメインに先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。 初めから一人でお任せすることはありませんので、安心してください！ 経験者の方は早くて3カ月程で独り立ちできることも。 未経験の方は一人前になるには3年程かかると思います。 長い目で教えていきますので心配ありません。 ＼キャリアパス／ 未経験の方はまず、どんどん資格を取得していただきます。 講習でとれる資格は1年の間に取得いただき、その後国家資格にも挑戦！ 合格すると評価にもつながるので、モチベーションも高まります。 受験費用を負担するなど、会社も社員のスキルアップを支援します！ 経験のある方だと入社から2～3年で主任に抜擢されている社員もおり、年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備】★U・Iターン歓迎！ ＜中条事業所＞新潟県胎内市富岡46番地1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
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- 【未経験者】 月給20万円～25万円 【経験者】 月給22万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1975年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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上下水道設計／官公庁案件中心／土日祝休／実働7時間／賞与3回
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- 県や市町村から依頼を受ける、上下水道施設の設計業務をお任せします。 まずは経験やスキルに応じた設計業務から担当いただき、将来的には調査・計画・発注者との協議など、建設コンサルタント業務にも携わることが可能です。 【主な業務内容】 ◆上下水道施設の設計業務 ◆現場調査・資料収集 ◆発注者との打ち合わせ ◆計画・積算業務 ◆案件の進捗管理 ＝＝＝＝＝ Point ＝＝＝＝＝ ◇オフィスワーク8割 現場調査や打ち合わせなどの外出は全体の約2割。 基本的には社内での設計業務が中心です。 ※業務は数名のチームで担当します ※工期3カ月～1年程度の案件を複数名で進めます ◇設計からコンサルタントへ 設計だけでなく、調査・計画・発注者との協議など上流工程にも携わることができます。 建設コンサルタントとして専門性を高めながら、仕事の幅を広げられる環境です。 ◇資格取得で収入アップ 技術士やRCCMなどの資格取得を会社がバックアップ。 取得後は資格手当を支給し、毎月最大10万円の収入アップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は経験やスキルに応じた案件から担当いただきます。まずは当社の業務フローや発注者対応の進め方を理解しながら、既存案件へ参画。先輩社員と連携しながら業務を進めていただきます。 その後は設計業務に加え、調査・計画・発注者との協議などにも携わり、建設コンサルタントとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 穏やかで相談しやすい社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の平均勤続年数は約15年。社歴や役職に関係なく相談しやすい風土があり、人間関係の良さから長く活躍する社員が多数在籍しています。チームで協力しながら業務を進めるため、新しい環境でも安心してスタートできます。
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- 【車通勤OK／転勤なし／引越し代補助／リモート実績あり／従業員専用駐車場あり】 千葉市か水戸市の2拠点のどちらかで勤務できる方を募集いたします。 ◆本社 千葉県千葉市中央区都町3-14-4 最寄り駅：県庁前駅 ◆支店 茨城県水戸市元吉田町332-4 ＦＯＭＡビル3Ｆ 最寄り駅：水戸駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤なし
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- 月給26万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※月給には住宅手当（2万円）を含みます。 ※扶養家族がいる場合は、住宅手当に＋1万円 が加算されます。
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【千葉市or水戸市】上下水道施設の設計職／官公庁案件中心◆残業少なめ◆賞与年3回5カ月・年休125日
- 締切間近
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- 【官公庁案件中心／上下水道インフラ設計／地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理などを担当いただきます。社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道配水管の新設や布設替え設計、積算書類作成、現地調査・測量データの確認、役所との打ち合わせなどを行います。 慣れてくれば担当案件は同時に3件程度、2～3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月～1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※コンサルタントに必要な技術士やRCCMなどの資格取得のサポートを行っています。 資格を取得すると手当がつき、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、その他嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16ｈ程度、7ｈ勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市元吉田町332-4 ＦＯＭＡビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR、各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回／7・9・12月 実績5カ月 ■昇給年1回／4月 ■年収例：30歳480万円、40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円 ■資格手当：技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
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従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理／年休123日・土日祝休・ノー残業デーあり／賞与4か月分
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- 官公庁や民間企業に対し、環境調査サービスを提供している当社にて、経理をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務全般を現在のメンバーとともにご担当いただきます。 ■請求書の発行・管理 ■各種経費の精算対応 ■月次決算 ■年次決算 ■給与計算 ※一部業務は社労士に委託しています ■会計システムへの入力作業 …など ＜Point☆＞ ・管理部全体として総務庶務や人事・採用に関する業務も担当しています。主に経理をお任せする予定ですが、状況により周囲の業務のサポートもお願いする予定です。 ・今後は海外の認定制度への申請なども予定しており、語学スキルを発揮したい方も歓迎します。※必須ではありません 【当社の特長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社会的ニーズのあるサービス 当社が提供しているのは、水質や土壌の調査、排ガスや騒音の測定、放射能測定、アスベスト含有量の測定など。こうした環境調査へのニーズがますます高まっており、全体の約4割が官公庁からの調査依頼です。 ◎グループの経営基盤 2019年からは東証プライム市場上場である高砂熱学工業株式会社のグループ会社に。強固な経営基盤のもと、今後もより良い環境創造のために取り組んでいきます。 ＜Point☆＞ グループ企業としての体制見直しに伴い、経理業務もさまざまなフローの見直しやシステムの改善などに取り組んでいます。中途採用ならではの視点で「こんな方法はどうだろう？」と一緒に考えてくださる方、お待ちしています！
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- 【転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター／千葉県木更津市潮見2-12 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 月給23万円以上＋年齢給 ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
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- 【魅力のPOINT！】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ★県内トップクラスの分析機器 当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。 ＝＝＝＝ 具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝ 自然環境や人々の暮らしに直結する「水・大気・土壌」などの環境を守る仕事です。官公庁や民間企業からの依頼を受け、現地での“調査・サンプリング”と、社内ラボでの“分析”を行います。 ＜調査・測定＞ 山・海・河川・工場敷地など、さまざまな場所を訪れ、 ・土壌・地質・地盤の調査 ・工場排水や煙突からの排ガス測定 ・河川の水質や大気中の粒子成分の測定・サンプリング などを実施します。 ◆基本は2～3名のチーム制 ◆1日で終わる案件から数日かかるものまで様々 ◆船での海水採取や、工場の高所での排ガス測定など、毎日違うフィールドで活動 ◆現場では安全対策を徹底しつつ、お客様と直接やり取りをする場面もあり、コミュニケーション力も活かせる ＜分析＞ 採取したサンプルを社内ラボに持ち帰り、 ・専用装置や試薬を用いた化学分析 ・重金属、農薬、ダイオキシン、アスベストなど有害物質の測定 を行います。 調査・測定と分析を通じて環境保全と地域の安心・安全に貢献できる仕事です。 ＝＝＝＝ 入社後の流れは？ ＝＝＝＝ 入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 【千葉／転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター ・千葉県木更津市潮見2-12 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター ・千葉県木更津市潮見4-16-2 ＜アクセス＞ ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- ＜未経験者＞ ■月給21万円以上＋年齢給 ★月収例：22万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ＜経験者＞ ■月給23万円以上＋年齢給 ★月収例：24万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1959年
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従業員数
152名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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工事の管理事務・未経験歓迎／土日祝休／転勤なし／残業少
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- 東京電力関連の案件を中心に、安定した経営基盤のもと、事務業務を中心に、現場管理などもお任せします。 景気変動を受けにくい、長期的に安定した事業基盤があります。 【具体的には？】 小中学校などの公共施設や街路灯のLED化工事にともなう業務です。 事務業務を中心に、現場管理などもお任せします。 【入社後は？】 工事が動いているタイミングであれば現場を知るところから、 現地調査の時期であれば採寸や写真撮影をするところから、 その時々の業務に合わせて「これをやってみようか！」という形で目の前の仕事を教えていきます。 大枠の業務フローは決まっているものの、“この製品を選べば提案が通る”という正解はないため、 「どうしようか」「こうしたら良いのでは？」といったやり取りは日常茶飯事。 気軽に相談し合える雰囲気がありますし、あなたのことも全員でフォローしていくのでご安心ください！ 【業務の流れは？】 ▼行政からの依頼 ▼現地調査（採寸、図面作成、写真撮影） ▼図面をシステムに登録 ▼製品選定、見積もり作成 ▼日程調整 ▼材料発注・調達 ▼工事、製品の在庫管理 ▼完工 ＼ 先輩の声をご紹介！ ／ 「前職も事務でしたが、座りっぱなしのルーティンワークで飽きてしまったんです。なので次は毎日刺激があって、退屈しない仕事がしたいなと考えていました。今は1日中デスクワークの日もあれば現場に出ている日もあるので、メリハリをつけて働けています！」（先輩Iさん） ＼ 働き方や待遇もPOINT！ ／ ☆残業月10～20時間 ☆年休129日 ☆賞与4カ月分（前年度実績） ☆入社2年目で年収500万円の実績あり ☆男性も育休取得実績多数 ☆家族手当あり（月3万円まで） ＼ 大規模案件に長期で関われる ／ 学校・公共施設・街路灯など、地域インフラに関わる案件が中心。 規模が大きく、長期で携われるため、完成時の達成感は格別です！
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】 東京都日野市、国分寺市、青梅市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■本社・八王子支社 東京都日野市旭が丘3-1-10 ☆JR中央本線『豊田駅』より徒歩15分 ■立川支社 東京都国分寺市西町5-31-2 ☆JR中央本線『立川駅』よりバス10分／多摩都市モノレール『泉体育館駅』より徒歩20分 ■立川支社青梅事業所 東京都青梅市新町8-4-2 ☆JR青梅線『小作駅』より徒歩20分 ※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙
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- 月給20万6500円～29万1200円＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して、社内規定に則り決定します。
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設立 1957年
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従業員数
200名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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宇宙・産業機器等の幅広い分野でモノづくりに携われる開発型営業
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- 【独自の技術力で唯一無二の製品を生み出すメーカー】 ◆当社はCFRP（炭素繊維強化プラスチック）とGFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を使用する製品について、材料開発～設計～製造まで総合的に行う開発型メーカー。高い技術力が顧客に評価され、多くのカスタマイズ品を製造している、業界でも珍しいメーカーです。 ◆CFRPとGFRPは、軽くて強く、耐久性が高いなどの優れた機能により、人工衛星やレーダードームといった宇宙分野やロボットアームなどの産業分野など、幅広い分野で活用されています。なお、今後の宇宙産業の成長を背景に、更なる需要拡大が見込まれています。 ◆有名な製造実績として、岡本太郎氏が手掛けた「太陽の塔」の顔や、小惑星リュウグウを探査し、表面の物質を地球に持ち換えることに成功した小惑星探査機「はやぶさ２」の構造体などがあります。 【開発・製造部門と共に世界に誇れる製品を作りだす面白さ！】 ◆今回募集するのは、「こんなモノをつくりたい」「こんなモノをつくれないか？」というお客様のご要望に応え、開発・製造部門と協力して特注品をつくり上げていく開発型営業職です。 【この仕事の特長・魅力】 1）宇宙航空研究開発機構（JAXA）や電気・通信・航空・精密機器・防衛などの名だたる大手メーカーとも仕事ができます。 2）技術力と品質の高さに圧倒的な信頼があるため、顧客からの問合せ・指名の仕事がほとんどです。 3）既存顧客が案件ベースで8～9割を占めるなど、技術力に多大な信頼をいただいています。 4）モノづくりに興味がある人は楽しみながら仕事に取り組めます。 5）まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。 6）社歴や年齢に関わらず、数億円単位の製品など大きな仕事も任される社風です。 7）「はやぶさ2」の部品など、世の中で大きな話題になる製品の開発にも携われます。
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- ◆本社研究所・坂浜工場／東京都稲城市坂浜2283 ※必要に応じてテレワークも可能 ※自動車・二輪車通勤OK（無料駐車場完備） ※転居を伴う転勤はありません （アクセス） ・京王線「若葉台駅」より徒歩12分 ※都心のきらびやかなオフィスではありませんが、 朝夕ともに満員電車に悩まされることはありませんし、車通勤も快適です！
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- ★年収例400万円～600万円 月給28万円～40万円＋賞与1回＋諸手当 ※経験・スキルを評価して優遇します。
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設立 1972年
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従業員数
1,400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
- NEW
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- 丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み ▼ （2）配送先へ ▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収 など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 先輩社員から見た “ここがポイント”！ ＼ 『再配達がない』ので、 スケジュールが崩れる… なんてことはありません！ 配送業務に集中できます。 （Aさん） 『長距離運転がない』だけではなく 『コースがほぼ固定』で安心！ 入社直後も道が覚えやすく助かりました。 （Bさん） 『軽めの荷物がメイン』ですので 体力に自信がなくても問題ナシ！ 重量のあるものも台車などを使用し 体に負担がかからずありがたいです！ （Cさん）
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
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- 【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ ▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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設立 1951年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ／月給30万円～／年休126日／各種手当充実
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- 電気工事士として、公共施設や住宅における各種施工をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・配電盤や電気設備の設置 ・屋内外の配線、結線 ・コンセントや照明器具の取り付け など また、CADを扱える方には、電気配線のCAD設計もお任せします。 ――――――― 【電気工事施工管理としての活躍も！】 これまでのご経験や資格に応じて、工程管理・安全管理・品質管理などの電気工事施工管理をお任せします。 ★電気工事士からスタートし、施工管理の道に進むこともできる環境です。 ――――――― 【案件について】 ◎現場の約8割が韮崎市内もしくは近隣エリア ◎官公庁の案件が約7割で現場数が安定 ◎1つの現場あたり、完成までは3カ月～半年ほど 案件は、公共施設から一般住宅までさまざまです。 新設工事だけでなく、建物や街路灯の蛍光灯をLEDに取り換える業務や、変電設備・電気周り全般の保守点検・修理なども行います。 夏には花火大会やお祭りにおける電気設備の施工を担当することもあります。地域の暮らしや行事を支えている実感が持てるのも特長の一つです。 創業から87年経っており、多くの実績を生んできた当社はありがたいことに、現在もさまざまな依頼があり、業務量は年間を通して安定しています。 今回の募集も今後の業務拡大を目指しての増員募集です。 現在、工事スタッフは男性のみ在籍しておりますが、もちろん女性も大歓迎です！ ※ポジティブ・アクションに基づく募集 ――――――― 【仕事のPOINT！】 ★インセンティブ支給あり 大規模案件に携わっていただいた後には、数万円程度のインセンティブを支給することも多々あります。 ★資格取得を支援 業務において必要な資格に関しては、会社が全面的に取得支援を行います。 資格手当も支給していますので、技術を磨きながら収入アップも目指せますよ。 ★裁量大きく活躍 仕事に慣れてきたら、一人で最初から最後まで現場を担当することもあります。 専門スキルを活かし、自分のチカラで仕事をしている実感を持てることが、当社の魅力です。
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- ★山梨県韮崎市【マイカー通勤OK／転勤ナシ／U・Iターン支援あり】 本社／山梨県韮崎市穂坂町宮久保5140-1 ★現場は近隣エリアです。
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- ■月給30万円～55万円 ※実力・経験を考慮の上、決定します。
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設立 1952年
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従業員数
190名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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塗装技術士／賞与4ヶ月分／月給32万円~／年休121日
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- 【主な仕事内容は…？】 新たな事業における航空パーツや宇宙・防衛分野製品の塗装業務をお任せします! 宇宙・航空・防衛分野の先端技術を扱うため、日々の業務のなかで最新技術に触れながら成長 できますし、新規事業として裁量が大きく、とてもやりがいのある仕事です! 【航空・宇宙分野ならではのやりがい】 最先端の分野で自分の技術が求められる環境です! 高付加価値な航空パーツの塗装を手掛け、素材を強く美しく仕上げることで大手メーカーや国のプロジェクトに貢献できますし、 完全オーダーメイド製品だからこそ、ゼロから作り上げる達成感・面白さを感じられます! 【提案する商材は…？】 ■航空・宇宙関係の精密部品の金属加工 ■ANAやJAL向けの航空機用防除雪氷液「ADF」（ライセンス生産） ■自社ブランドの金属用緩衝・防錆被覆材「シールピール」 など 【働きやすさも◎】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土日休み) ・有休消化率は80%以上 ・GW・夏季・年末年始の5日以上の連休も取得可能 ・残業は月平均20時間以下 ・社宅や各種手当も充実 ・定着率95%以上
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- 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給32万円～＋諸手当（家族・住宅・資格など）＋賞与年2回（昨年度4.17ヶ月）＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
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設立 1947年
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従業員数
598名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給27万円以上
- NEW
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- ＼求人のPOINT／ ◎toB ルートセールス ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎来年で創業80年の安定企業 ◎賞与＋褒賞金最大160万円追加支給 ◎マイカー通勤OK（営業所による） ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ■仕事内容 ーーーーー 首都圏の電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店などのお得意先様を訪問し、商品の受注・納品・集金を担当します。 お客様の“相談役”として定期的に訪問し、信頼関係を築きながらニーズに応じたご提案を実施。仕入先メーカーとの価格交渉にも携わります。 ＜主な取扱商品＞ ・エアコン、換気扇、照明器具 ・住宅設備機器、住宅内外装建材 ・オール電化商品、OA機器、工具 など ＼仕事のPOINT／ ◎スケジュールは自分で組める！ 訪問のタイミング、提案の内容など営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ◎深く長いお付き合いが出来る 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ■入社後は？ ーーーーーー ▽約3カ月：基礎を学ぶOJT研修・先輩との同行営業 まずは内勤業務からスタート。いきなり営業をお任せすることはありません。先輩が商品知識や業務の流れなど、基礎から丁寧にお教えします。 先輩の商談に同行し、お客様との接し方や提案方法を実践的に学びます。長年お付き合いのあるお客様が多く、温かく見守っていただけるため、未経験の方も安心して成長できます。 ▽その後 早い人は営業デビュー！ 実践に触れることで知識も増え、自分の売り上げが増える楽しみを感じることができます！
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- 【住宅補助手当あり！転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定
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- 月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万3300円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
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ルート営業／土日祝休／褒賞金最大160万円／月給27.5万円
- 締切間近
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- ＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋褒賞金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うお仕事です。 定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ◎商材：電動工具など ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！ 訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！ 当社の営業は、売って終わりではありません。 お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、 「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！
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- ★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK
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- 月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】 ⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円 【年収例641万円／28歳・5年目】 ⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円 【年収例814万円／36歳・10年目】 ⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
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設立 1998年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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大口顧客中心の法人営業／年間休日123日／インセンティブ有
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- 外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応 売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉 価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務 ＼ 気になる働き方は… ／ オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。 顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 ＜グローバルな環境で働ける！＞ お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
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- 【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
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インサイドセールス／未経験歓迎／週2リモート可／土日祝休み
- NEW
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- 電気・機械関連メーカー・商社や教育・研究機関に対して、関係構築を含め、産業用製品・電子部品・消耗品等の深耕営業を行います。 ※Eコマースビジネスの為、お客様にはオンラインで注文をいただきます。 当社の営業は外勤営業とインサイドセールス（内勤営業）に分かれており、インサイドセールスは深耕営業やお客様のサポートがメイン。インサイドセールスのミッションは、既存のお客様との関係性を深め、お客様のニーズを理解しながら、取引を増やし、担当地域の売上を伸ばしていくことです。 外勤営業とインサイドセールスがタッグを組み、それぞれの得意分野に集中することで、効率的に成果を出しています。 【具体的なお仕事内容】 〇既存のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール・Web） 〇見積もり作成・提案資料の作成 〇受発注業務（注文内容の確認、システム入力、発注処理） 〇納期調整・在庫確認などの社内外との調整（仕入先・物流部門との連携） 〇追加提案・継続取引のサポート 〇顧客データ・案件情報の管理 〇売上・見積り実績などの各種データ集計 【チームで目標達成を目指します】 外勤営業とともに担当地域ごとに設定された目標の達成度合いに応じて、四半期ごとに営業インセンティブが支給されます。
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- 【横浜オフィス／天王町駅から徒歩4分・保土ヶ谷駅から徒歩11分／無料シャトルバスあり】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 受動喫煙対策：禁煙
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- 年俸380万円～＋営業インセンティブ ※スキル・経験を考慮し、決定します。 ※12分割して1／12を月々支給 ※残業代は別途支給
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設立 1972年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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設備保全スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
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- ＼積極採用中！身近な商品の製造を支える仕事／ シャンプーや化粧品など、多くの人が使う製品をつくる工場を支えるポジションです。設備が問題なく動き続けることで、日常生活に欠かせない製品づくりに貢献できます♪ 【具体的な仕事内容】 ・簡単な電気配線、電気工事 ・ボイラーの管理、エアーコンプレッサーの管理、空調設備の管理 ・PC入力事務作業 など ＼お気軽にご応募ください／ 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて業務をお任せするのでご安心ください。 『どんな作業なんだろう』『自分でできるかな』…と思った方もお気軽にご応募ください♪ ＼未経験でも安心の理由！／ 先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので、みなさんに寄り添ってサポートします！ 【マニュアルあり】【最初は簡単な補助作業からお任せ】なので、ご安心ください！ ―――――――――――――――――――――― 創業50年以上で安定性抜群の『インターナショナル・トイレツリース株式会社』は、魅力がたくさん！ 働くみなさんを大事にしています。 ★魅力1：ワークライフバランスも重視 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝休み） ・残業平均20時間以下 ・有休消化率100％ ・定着率90％ ★魅力2：充実の研修制度 ・中途社員のほとんどが未経験スタートなので、研修制度も充実させています！ 幅広い業務経験を積むことも可能です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤・バイク通勤OK／I・Uターン歓迎】 当社の秦野工場勤務です！ 神奈川県秦野市堀山下88番地 秦野テクノパーク内 ＜アクセス＞ 小田急線「渋沢」駅 北口から徒歩15分／車で4分 ※マイカー通勤用の駐車場完備 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円～27万円 ※年齢・経験等を考慮し、当社規定に応じて決定します。
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設立 1991年
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従業員数
473名
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全10件
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半導体分野のサービスエンジニア／年収420万～／年休125日
- NEW
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- 国内主要半導体メーカーの工場にて、当社製の半導体製造装置の設置や立ち上げ、メンテナンス業務を担当します。 担当製品は、ウエハーを加工するドライエッチング装置や、膜を形成するデポジション装置など。電気、ガス、熱、薬液、真空、搬送制御など、複数の技術領域を横断して知識を深められます。 入社後は、先輩エンジニアと3～5名のチームで業務を進めます。海外から届いた装置を組み立て、正常に動作するか確認しながら、お客様が使用できる状態まで仕上げていきます。OJTを通じて知識や技術を習得できるため、半導体業界やエンジニアの経験がない方も安心してスタートできます。 また、装置の稼働後に発生した不具合への対応も担当。装置の状態を確認しながら原因を探り、部品交換や調整を行います。チームで相談しながら解決していくため、一人で抱え込むことはありません。仕事を通じて機械・電気・制御など幅広い技術知識が身につくほか、課題解決力やコミュニケーション力も磨くことができます。 ―――――――――――――――――― 入社後は…… ―――――――――――――――――― 研修とOJTを通じて、装置の仕組みや保守・メンテナンス技術を習得。未経験から着実に経験を積み、エンジニアとして成長できます。 詳細は求人下部「★入社後の流れ」をご覧ください。 ―――――――――――――――――― 高度な英語スキルは問いません！ ―――――――――――――――――― 米国本社の製品を扱うため、英語資料やメールを扱う機会はありますが、翻訳ツールや日本語マニュアルを活用できるため、高度な英語力は不要。英語に強い抵抗がない方であれば、無理なくスタートできます。
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- 【当面転勤なし／北海道・岩手・神奈川・三重・広島】 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7階 ＜アクセス＞ 新幹線・JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分 ■北海道オフィス 北海道千歳市柏台南1丁目3番2 ＜アクセス＞ JR線「南千歳駅」徒歩3分 ■北上サービスセンター 岩手県北上市流通センター22-25 ＜アクセス＞ JR東北本線「村崎野駅」徒歩20分（車5分） ■四日市オフィス 三重県四日市市浜田町4-20 四日市三交ビル12階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩3分 ■広島オフィス 広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング1階 JR線「西条駅」徒歩8分 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社のみ、敷地内全面禁煙）
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- 年俸420万円～800万円※14分割して1／14を月々支給。 賞与として2／14を支給（12月） ※別途、年2回の業績ボーナス支給があります。 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
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設立 1964年
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従業員数
45名
- 平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日／賞与6カ月分
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- 主な仕事は「非常用発電機」と「排水ポンプ用エンジン」の保守・メンテナンス。この2つの装置の点検・修理を通じて、地域住民に「安心」を届けます。 ■非常用発電機 ┗停電などの災害時に建物へ電力を供給する設備 ■排水ポンプ用エンジン ┗台風や梅雨による洪水被害を防ぐために河川水を放流する排水ポンプの動力源となる装置 ※対象エリア：愛知・岐阜・静岡 ※作業現場：官公庁保有の公共施設・医療機関・工場など（一部民間保有の施設あり） ※訪問件数：1日1現場 ＜効率的に働ける＞ 基本的に現場へは直行直帰。社用車も貸与しており、ガソリン代・高速代・有料駐車場代などは会社が全額負担します。スマホも貸与しており、効率的に動けます。このほか、業務が早めに終わったら早上がりも可能です！ 【入社後の流れ】 まずは「作業手順ビデオ」の視聴研修やメーカー主導で行われる実務研修を受けていただきます。その後は配属先でOJTを通して、実用的なスキルを習得。 先輩にサポートしてもらいながら仕事の幅を広げていきます。また、月1回のペースで社内サービス会議も実施しており、メンバー同士が自由に意見を交わせる機会も設けています！ ＜手に職を付けられる＞ 資格取得もサポートしており、将来も役立つ多種多様な資格を手に入れられます。 ＜例＞ ・玉掛け ・床上クレーン ・電気工事士 ・危険物取扱い など 未経験から専門的な技術・資格を手に入れられる環境ですので、手に職を付けたいという方はぜひご応募ください！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【最寄駅】 ■「ささしまライブ駅」から徒歩7分 ■名鉄「山王駅」から徒歩14分 ■名鉄「名古屋駅」から徒歩15分 ☆社用車の貸与が可能です！ ☆現場への直行直帰が多いです！
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- 月給20万8,000円～25万4,000円（定額時間外手当・現場手当月1万8000円含む） ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万4000円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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設立 1947年
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従業員数
70名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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応募者全員面接／賞与年3回のモノづくりスタッフ／年休122日
- NEW
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- 未経験入社の先輩社員のほとんどが【休日が増えて、プライベートの充実度が変わった】【自身のモノづくりが街でみれる】などにて 働きやすさとやりがいを、ご意見いただくことが多いです♪ 現代社会になくてはならない電気。その電気インフラを支える「電線・ケーブル」の製造を担当します。 ★具体的には★ 実際の製造は機械が自動で行います。 あなたにお願いするのは、機械がスムーズに動くための管理です。 ■ラインの準備 →材料のセットなど、機械がスムーズに動くための準備をします。 ■資材の補充 →材料が切れないように、定期的に補充します。 ■機械の確認 →機械が止まったときに、簡単な確認や対応をします。 ■梱包作業 →機械を操作して、できあがった製品を梱包します。 ★入社後の流れ★ 【基礎研修】1カ月程度。座学による勉強会や、現場での研修を実施。 まずは業務に必要な基本知識を身につけ、ノウハウを学んでいただきます。 ▼ 【現場へ配属】 研修で基礎を覚えていただき、軽作業ができる状態で現場へ配属となります。配属後はOJTで先輩が丁寧にお教えします。 ▼ 【独り立ち】 扱える機械が増えるごとに「技術手当」がプラスされます。独り立ち後もスキルアップに意欲的になれる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 当社の生産工程では使用している機械の種類が多く、一人ですべて扱えるようになるまでは時間がかかります。 焦らずじっくりとスキルアップしていきましょう。 完全未経験者から主任補佐などにキャリアアップできるチャンスも！もちろん、昇格すれば「役職手当」も支給しています◎ ★ここがPOINT★ 頑張りは目に見える報酬で還元！技術手当や役職手当のほかにも、資格を取得すると「資格手当」が給与にプラスして支給されます。 また、スキルレベルの目安が定まっているので「このスキルレベルになれば、給与はこれくらいアップ」と明確な目標ができますよ♪
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- 【本社】 愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄「六番町駅」より徒歩10分 ●転勤なし ○U/Iターン大歓迎 ●マイカー通勤OK ○駐車場完備 ●自転車通勤OK ○喫煙所あり
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- 月給23万5000円～＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与最大年3回(5年連続支給中) ※年齢や経験、能力を考慮し変動あり ※面談時にご相談します！ 【月収例】 月収27万円（20代／入社2年／未経験入社） 月収30万円（30代／入社6年／未経験入社） 月収33万円（30代／入社9年／未経験入社） ＼ POINT！／ ★2026年4月より給与ベースアップ 基本給のベースアップを行い、月2万円アップしています（22歳以上の場合）。 今後も頑張る社員を応援するために、待遇面を整えていきます。働き方改革実施中でございます！
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設立 1926年
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従業員数
80,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全97件
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ソフトウェア開発エンジニア／フレックス／年間休日121日
- NEW
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- 自動車および産業車両向け製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計開発から評価・テスト業務まで段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ■組込みソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ■制御ソフトウェアの開発（インバータ／電池／充電器 など） ■産業車両の自動運転に関する組込みソフト開発 ■車両コントローラや各種電装品の制御ソフト開発 ■燃料電池・バッテリーの制御ソフト開発 ■エンジン制御システムのソフト開発（燃料噴射制御 等） ■HILS／SILSを用いた検証 ■MATLAB／Simulinkを用いたモデルベース開発 ■Python等を用いたデータ解析・評価自動化 【担当製品】※下記いずれか ■自動車（エンジン、インバータ、コンバータ、車載電池 など） ■産業車両／物流システム（フォークリフト、トーイングトラクター、自動搬送装置 など） ＝＝★魅力ポイント★＝＝ ☆車両から電池・モーターまで自社一貫開発のため、開発したソフトが製品として動く実感を得られる ☆実機を見ながら開発できる「現地現物」の環境で、机上だけでなくリアルなモノづくりに関われる ☆顧客や開発部門と密に連携し、ユーザーの声をダイレクトに製品へ反映できる ☆先行開発から量産開発まで一貫して携わることができる ☆自動運転・電動化（EV・バッテリー）・水素（燃料電池）など、最先端技術に携われる ☆国内外の顧客・拠点と連携しながら、グローバルに製品を展開する開発に関われる
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- 【車・バイク・自転車通勤可／愛知へのUIターンも歓迎】 ▼ポジションにより以下いずれか勤務地での就業となります。 ・本社・刈谷工場：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 【最寄り駅】刈谷駅 ・大府工場：愛知県大府市江端町1丁目1番地 【最寄り駅】大府駅 ・共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8番地 【最寄り駅】共和駅 ・長草工場：愛知県大府市長草町山口9番地2 【最寄り駅】大府駅 ・高浜工場：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 【最寄り駅】三河高浜駅 ・碧南工場：愛知県碧南市浜町3番地 【最寄り駅】碧南中央駅 ・東知多工場：愛知県半田市日東町4番15 【最寄り駅】亀崎駅 ・東浦工場：愛知県知多郡東浦町大字緒川字下婦夫坂1番地1 【最寄り駅】石浜駅 ・安城工場：愛知県安城市根崎町西石谷201番 【最寄り駅】三河安城駅 ・石浜工場：愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1 【最寄り駅】石浜駅 ★高速通勤可（高速代金企業8割負担※規定有り） ★在宅勤務・リモートワーク相談可 ★通勤バスもあり（工場による） 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～46万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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生産技術・機械設計／フレックス／年間休日121日／研修充実
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- 世界シェアトップクラスを誇るフォークリフトや車載製品における機械設計・生産技術業務をご担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、より上流工程や設備・工程設計まで幅広い領域に挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ■製品・設備の機械設計 ■要素技術開発・工法開発 ■工程設計（組立・加工・鋳造・塗装・溶接・プレス・基板実装など） ■設備構想設計・詳細設計・設備導入 ■生産準備・ライン立上げ業務 ■工程改善・生産性向上・品質改善 ■設備自動化・ライン構築（省人化・効率化対応） ■設備保全・安定稼働対応 【担当製品】 ■自動車関連 車両、コンプレッサ、車載用電池、エンジン、充電器、インバーター、コンバーター など ■産業車両・物流ソリューション フォークリフト、自動搬送装置、自動倉庫 など ▼担当工程例 ・組立、加工、鋳造、基板実装、塗装、溶接、プレスなど ・CATIA（3D）を用いたレイアウト検討・部品モデル作成 ・CATIA（2D）を用いた図面作成（部品図・組付要領図） ＝＝★魅力ポイント★＝＝ ☆自動車から産業車両まで幅広い製品の“モノづくりの最前線”に携われる ☆要素技術開発から設備導入・ライン立上げまで一貫して関われる ☆塗装・鋳造・組立・電池など多様な工程経験を積み、技術領域を広げられる ☆自分が関わった設備や工程が、そのまま量産現場で稼働する手応えを得られる
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- 【車・バイク・自転車通勤可／愛知へのUIターンも歓迎】 ▼ポジションにより以下いずれか勤務地での就業となります。 ・本社・刈谷工場：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 【最寄り駅】刈谷駅 ・大府工場：愛知県大府市江端町1丁目1番地 【最寄り駅】大府駅 ・共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8番地 【最寄り駅】共和駅 ・長草工場：愛知県大府市長草町山口9番地2 【最寄り駅】大府駅 ・高浜工場：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 【最寄り駅】三河高浜駅 ・碧南工場：愛知県碧南市浜町3番地 【最寄り駅】碧南中央駅 ・東知多工場：愛知県半田市日東町4番15 【最寄り駅】亀崎駅 ・東浦工場：愛知県知多郡東浦町大字緒川字下婦夫坂1番地1 【最寄り駅】石浜駅 ・安城工場：愛知県安城市根崎町西石谷201番 【最寄り駅】三河安城駅 ・石浜工場：愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1 【最寄り駅】石浜駅 ★高速通勤可（高速代金企業8割負担 ※規定有り） ★在宅勤務・リモートワーク相談可 ★通勤バスもあり（工場による） 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～46万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定
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設立 1950年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
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- 鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板（こうはん）と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 ＼下記のいずれかのポジションをお任せ／ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 ＼こんなところで使われています／ ・商業施設（ショッピングモールなど） ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！ 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 （費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
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- ◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地 ＼名古屋で働きたい方に最適！／ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！ 立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／ エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
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- ＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
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設立 1940年
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従業員数
2,707名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全5件
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特殊鋼の製造職／未経験歓迎／年収490万円～／トヨタグループ
- NEW
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- ＜具体的な仕事内容＞ ■クレーンなどの搬送設備の操作・運転 ■製造設備の操作 ■熱を使った鉄の加工 ■機械を用いた鉄の切断 ■製品検査・出荷業務 など 当たり前ですが、上記の業務をいきなり全てお任せすることはありません。 簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていく中で自然と幅広いスキルが身に付きます！ ＜配属先＞ 下記、3つの部署で適性に応じて、決定します。 ■製鋼課（特殊鋼 or ステンレス製鋼） ■圧延課 ◇安心してスタートできる3つのポイント◇ ▼マニュアル（作業手順書）を整備！ 入社後は、当社のマニュアルを見ながら、先輩社員の丁寧なサポートのもとで業務をスタート。 機械の名称や専門用語も、一つひとつ確実に覚えられる教育体制が整っています。 ▼じっくり1年かけて成長できます！ 最初からすべてを覚える必要はありません。 5～6種類の業務を少しずつ並行して習得していき、一通りの仕事を身につけるまで約1年かけて丁寧に育成。 焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 ▼頼れる仲間がすぐそばに！ 入社後は3～10名ほどのチーム（班）に所属し、班で協力しながら業務を進めます。 常に先輩が近くにいて、わからないことがあればすぐにフォローする職場です。 経験者はもちろん、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◇愛知製鋼の強み◇ ◎企業基盤＆実績 トヨタ自動車と同じく「豊田喜一郎」によって創業され、グループ内で唯一の素材メーカーとして、80年以上にわたり自動車産業を支えてきました。 現在では、海外8か国に拠点を展開し、世界を舞台に多くの製品でトップクラスの生産量を誇ります。 ◎技術力＆社会貢献 「鍛鋼一貫」を掲げ、素材から製品までをすべて自社で開発・生産できる独自の技術力を確立。 自動車部品だけでなく、建築・医療・農業・自動運転技術など、多様な分野にも挑戦しています。 街づくりやインフラ維持など、いたるところに実は当社製品が使われており、社会貢献にも力を入れています。
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- 【愛知勤務／社員寮あり（28歳未満入居可）／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分／車通勤OK】 ＜知多工場＞ 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 ★名鉄「聚楽園」駅から徒歩1分 ★車通勤OK ★敷地内全面禁煙（24年5月～敷地内全面禁煙） ＜独身寮から工場までは電車で5分、車・バイクで10分！＞ ◎希望者はすぐに入寮できます！（28歳未満） ◎寮の最寄駅から名古屋までは20分
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- 月給22万9,900円以上＋各種手当 ※年齢、経験を考慮し規定に基づき支給 ※残業代は全額支給します 【入社時想定年収】 年収490万円／20歳 年収540万円／25歳 年収570万円／30歳 年収600万円／35歳 【資格取得奨励金の一例】 4段階にランク分けされており、取得難易度に応じて、資格取得後の夏季賞与で1万円～10万円の支給がございます。 下記、配属可能性部署に関係する資格の一例です。 ＜1万円＞ ・自主保全士2級 ＜4万円＞ ・自主保全士1級 ・クレーン・デリック運転士免許（クレーン限定）
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設立 1939年
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従業員数
1,372名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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製造職／未経験歓迎／社食あり／土日休み／福利厚生充実
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- ※スマートフォンの人はPick up!ページもご覧ください！ ◆ すべり軸受って何？◆ 車や大型船舶、工場の機械など、「動くもの」には必ず摩擦が生まれます。その摩擦を減らし、スムーズに動かすための部品が「すべり軸受」です。身のまわりのあらゆる機械に使われている、縁の下の力持ち的な存在です。 ◆ 仕事は大きく2つあります◆ 【製造業務】 図面を見て「どんな手順で加工するか」を確認し、材料を機械で削ったり曲げたりして製品を作り上げます。 「次は何ミリ削るか」「どの工程で加工するか」は指示書に書いてあるので、手順通りに進めればOKです！ ■ボタン操作がメインの加工 あらかじめプログラムを設定した加工機にボタンで指示を出し、機械が自動で削ってくれます。 ■手動操作の加工 材料を加工機にセットして回転させ、刃物を当てて削る作業です。職人っぽいイメージですが、手順通りに進めれば大丈夫です！ 【検査業務】 完成した製品が図面通りのサイズ・品質かどうかを検査設備で測定・確認します。合格した製品を梱包してお客様へ出荷するところまでが担当です。慣れてきたら検査設備のキーパー（管理担当）もお任せします。 ◆ ◆ ◆ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 作業によっては一人前になるまで数カ月～年単位のものまでさまざまです。 最初は簡単な作業からお任せしていくので、ご安心ください！ ★大同メタルカレッジなど、スキルアップの機会も充実！
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- 【マイカー通勤OK】 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万3700円～35万円 ※経験・スキルにより考慮します。
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設立 1947年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製パン・製菓材料のルート営業／未経験歓迎／土日休／残業10H
- NEW
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- 【具体的には・・・】 大手パンメーカーや町のパン屋さんなどに向けて、パンや洋菓子の原材料や季節ごとに行うイベントなど、パンに関する様々な商品を提案する営業です！ お客様先に訪問してニーズをヒヤリング。お客様とじっくり向き合うことを大切にしており、ご要望に合わせてイーストや乳製品といったパンの原材料を提案します。 ★対象となるお客様は？★ 大手パンメーカーや町のパン屋さん、食品工場、洋菓子店など。 【仕事の流れ】 入社後3カ月程度は、倉庫業務や配送業務のお手伝いからスタートし、商品知識や保存方法などを学びます。 ▼ 次は先輩の配送業務をサポートし、お客様のお顔を少しずつ覚えていきます。 ▼ 基礎ができたら営業の先輩に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。最初は1社からのスタートです。 ▼ 既存のお客様が中心で、独り立ち後は20社～30社程度（一人あたり）を担当します。訪問頻度は週1回程度。1日5件～6件ほどの商談を行い、お客様との信頼関係を深めていきます。 ＼仕事のポイント！／ ◆勉強会を実施◆ 社内の定期勉強会を実施するほか、各メーカー主催の新製品勉強会などで業界知識や商品知識をしっかり学べます。 ◆自由な提案ができる◆ 長年のお取引のあるお客様が多いため、「こんな原材料を使ってみませんか？」といった新商品の提案もできます。自分のアイデアを発信しながら、自由に提案を行い、新しい商品開発のお手伝いもできます。 ◆高い採用率◆ 数百円程度といった単価の商材も多く、「一度使ってみよう」というお客様も多数あり、採用率も高水準です。このように提案のハードルが低いため、日々の仕事にも面白味を実感しやすいメリットがあります。 ◆商品は3000種類以上◆ 小麦粉・油脂・フィリング・チョコレート・ナッツ・乳製品・冷凍生地など、当社が取り扱う商品は3000種類以上！ お客様のニーズに合った材料を提案します。
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- 転勤なし★本社（名古屋市）勤務です。 本社／愛知県名古屋市中区金山2-2-17 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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設立 1947年
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従業員数
78名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与実績約5.0カ月／土日祝休
- 締切間近
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- ＼Pick up! ページもぜひご覧ください／ 社会のインフラを支える我々の仕事は、いつの時代も求められる技術の集合体。 世界中の火力発電所から求められる技術を身につけて、日常を支える仕事の誇りとやりがいと手に入れましょう！ ■業務内容 ………… 火力発電所設備の定期メンテナンス（分解・検査・整備・組立・試運転など）をお任せします。 ＜取り扱う設備＞ ガスタービン、蒸気タービン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、クレーン、タンクなど ■入社後の流れ …………… ▼座学・技能研修（約1カ月） ・工具の扱い方、安全動作、発電設備の基礎知識を習得（対面／本社で実施） ▼現場OJT（1～2年） ・5～10名のチームで、先輩社員と一緒に現場へ。 ・仕事の流れや点検・メンテナンスの方法を、実務を通して身につけます。 ▼独り立ち（目安：2～3年） ・できる作業が増え、作業指示の理解・工程把握が可能に ・努力次第で作業指揮者や現場責任者へステップアップ！ ◎チーム制のため、すぐ先輩に相談できる距離 ◎研修は対面でしっかりと時間を取るので、知識は入社後に付けられます！ ■資格取得支援も！ …………… ◎試験費用は会社が負担！ ◎合格後は毎月資格手当を支給！ ◎難関試験前は、就業時間内に学習OK ◎現場で質問しながら学べる環境で、年間の資格取得計画による後押しもあります。 ＜対象資格一例＞ 施工管理技士／電気工事士／ボイラー整備士／クレーン運転士／非破壊検査技術者／溶接技能者ほか（取得後は毎月手当を支給）
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- 【転勤なし・車通勤OK】本社：愛知県名古屋市港区東蟹田2040番地／事業所：川越（三重）、新名火（名古屋市）、碧南 ＜本社アクセス＞ （近鉄）戸田駅より車で6分 （JR）春田駅より名古屋市営バス江松で下車、そこから徒歩10分 （車）第二環状自動車道富田ICより1分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙・屋外喫煙所あり（事業所・現場での喫煙は、その場所のルールに準じます） ■出張は？ 入社直後は基本的には東海圏の拠点を中心に担当いただきます。慣れてきたら遠方へ出張いただく事もありますが、転勤はありませんので、“家族や友人の近くにいたい”、“新しい家族が増えた”といった人生の転機があっても、暮らし慣れた街にある大切なものを守りながら働いていくことができます。 ◎出張は1年間の4割程度が平均 ◎基本は社有車での移動 ◎出張に関連する豊富な手当で頑張りをしっかりと給与に反映！ ◎遠方の場合は、ビジネスホテル等を宿泊先として手配（個室完備）
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- 月給24万円～40万円＋残業代（全額支給）＋諸手当＋賞与支給実績5ヶ月分 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮。年数や経験を重ねるごとに、着実に給与は上がります ＜月収例＞ 月収30万円～48万円 ※保有資格や出張協力の頻度・期間に応じて、さらに収入アップ可。 ※入社1年目から月収30万円～可能！
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設立 1943年
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従業員数
3,026名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全46件
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製造職／年休121日／月給23万円以上／未経験可／業界トップ
- NEW
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- 入社後は半導体製造装置に使用される、各部品の組立などの業務を担当します。 そして将来的には、外部協力会社スタッフへの指導や管理など、マネジメント業務をメインに対応いただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ■ねじ締めや治具・工具を使用した組立、パッキング作業 ■製品性能検査 ■ライン改善業務 ■派遣社員など外部協力会社スタッフの教育、指導、管理業務 ■生産進捗管理、人員配置・改善活動業務 ■自動化設備の稼働率改善対応、組立間違いや不良品発生に関わる分析 ■業務に関わる対策の立案やその実行、効果確認 など ※勤務する工場により、お任せする内容は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場で、先輩社員について作業内容を学ぶところからスタート。 使用する治具や機械などの名称から操作方法まで、イチからすべて教えていくので、入社前に知識がなくても問題ありません！ また、精密機器に使用される部品などの製造を行うため、クリーンルーム内での作業が多くなります。 一通り作業について学んだら、実際に組立作業を担当。 さまざまな工程を担当し、すべての作業ができるようにスキルアップを目指します。 ＜クリーンルームについて＞ 製造する製品に影響がでないように、非常に清潔に保たれた環境となります。また、室内の気温も年中一定になっており、気候による暑さや寒さの影響がなく快適な職場です。 また、重い物を運ぶ作業もないので、男女とも働きやすい環境となっています。
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- 【当面の間、転勤はありません／U・Iターン歓迎】国内3工場それぞれで勤務となります。 ＜春日井工場＞愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 ＜東北工場＞宮城県黒川郡大衡村松の平2-18 ＜北陸工場＞石川県小松市正蓮寺町セイ谷1-1 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
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- 月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1929年
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従業員数
25,617名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全31件
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自動車部品の設計・開発／異業界出身者も歓迎／賞与5.2カ月分
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- 自動車の快適な乗り心地を支える防振ゴム部品の設計・開発を担当します。当社の自動車用防振ゴムは、世界トップシェアクラス（※自社調べ）。多くの自動車メーカーを支える製品づくりに携われます。 【 具体的には… 】 ■自動車用防振ゴム部品の設計・開発 ■CAD（CATIA）を使用した製品設計・強度解析・製図 ■試作品の製作指示・製品評価・評価結果の報告 ■顧客（自動車メーカー）や社内関係部署との交渉および調整 ※量産化に向けた製品仕様／品質／日程等の打ち合わせ ◎＝＝ 経験を活かし、さらなる成長を ＝＝◎ 設計から解析、評価、顧客との調整まで幅広く携わるため、エンジニアとしての技術力はもちろん、案件全体を見渡しながらプロジェクトを推進する力も磨ける環境です。 ◎＝＝ 技術力を支える開発体制 ＝＝◎ 世界トップシェアクラスと長年培ってきた技術力を強みに、顧客から高い信頼を獲得。材料の検討から製品開発まで一貫して対応できる体制を活かし、ニーズに合わせたオーダーメイドの製品開発を行っています。 多様な開発テーマに携わることで、エンジニアとして視野や知見を広げられる環境です。 【 入社後の流れ 】 入社後は設計・開発のサポート業務を通じて製品知識や業務の流れを習得（入社半年～1年程度）。その後、経験・スキルに合わせた自身の案件を担当し、活躍の範囲を広げていきます。 段階的に経験を積みながら、顧客から信頼されるエンジニアへ成長していくことが可能です。
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- 【本社勤務／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 小牧本社：愛知県小牧市東3-1 ＜アクセス＞名鉄小牧線『間内駅』から徒歩で15分 ◎グローバルに活躍することも可能！ 海外展開をしている当社では、海外出張や本人の希望により将来的には海外赴任のチャンスもあります。 ※転勤：当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※リモートワーク相談可
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- 月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回（5.2カ月分※2026年度予定） ※残業代は別途支給します ※経験やスキル、年齢などを考慮し決定します
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設立 1961年
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従業員数
640名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
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メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
- NEW
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- 【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応 等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】 製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【２：半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！ 【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！（埼玉・高松営業所のみ） ◎受動喫煙対策あり ＞＞勤務地一覧 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2 SE札幌ビル10階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所 香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号 南近代ビル2階
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- ＜月給＞ 【エリア社員】 ■未経験 月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収モデル例＞ 【エリア社員】 ■未経験 1年目 400万円 2年目 440万円 ■経験者 1年目 420万円 2年目 500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目 460万円 2年目 520万円 ■経験者 1年目 500万円 2年目 600万円
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設立 1972年
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従業員数
920名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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賃貸管理／ノルマなし／転勤なし／残業月7.5h／連休年4回
- NEW
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- ＼賃貸管理ってどんな仕事？／ 「お湯が出ない」 「エアコンが効かない」 そんな入居者様のお困りごとを解決したり、 オーナー様へリフォーム提案を行ったりする仕事です。 人と接することが好きな方なら、 未経験から十分活躍できます！ 入居者様からの問い合わせ件数は1日0～15件程度。 自分でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、「今日は訪問中心」 「今日は事務作業に集中」など メリハリをつけて働くことが可能です。 ◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍 先輩社員の前職は整備士など異業種出身者も多数。マニュアルや同行研修があるため、不動産知識がなくても安心です。 ◎頑張りが見える評価制度 売上だけでなく、家賃回収率や日々の取り組みも評価対象。評価の際は上司との面談を実施し、「ここまでできれば次の評価につながる」など、具体的なフィードバックを受けられるため、成長の方向性が明確です。 ◎休みが取りやすい環境 社員同士で業務をフォローし合う風土が根付いており、有給休暇や土日の休みも取得しやすい環境です。 ◇◇◇ ■入社後は ――― まずは先輩社員との同行からスタート。お問い合わせ対応や退去立ち会い、オーナー様とのやり取りなど、仕事の流れを一つひとつ覚えていただきます。「分からないことを放置しない」ことを大切にしており、先輩たちも積極的にサポートするため、一人で悩みを抱え込む必要はありません！
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- 【愛知・岐阜の各営業所／社用車通勤OK！】 ★転居を伴う転勤なし！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ■愛知 ＼ 名古屋市内積極採用中＆駅チカ徒歩圏内のオフィスです ／ └ノリタケ営業所（西区）／亀島駅 └名古屋北営業所（北区）／黒川駅 └名古屋西営業所（中川区）／高畑駅 └東外堀営業所（東区）／久屋大通駅 └千種営業所（千種区）／本山駅 └山手通営業所（昭和区）／八事日赤駅 └名古屋東営業所（名東区）／本郷駅 └熱田営業所／日比野駅 └天白営業所／原駅 └中村営業所／中村日赤駅 名古屋市外 └愛知西営業所 └豊田営業所 └豊田北営業所 └豊橋営業所 └大府営業所 ■岐阜 └岐阜営業所（岐阜市） └各務原営業所（各務原市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★東海圏に密着した運営 あえて全国展開せずに、地域密着で展開してきた知名度の高さと、直営店のみを運営する質の高いサービスが特徴です。
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- 月給25万1500円以上 ＋ 業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月2万円・入社から1年間）が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。 【業績給（インセンティブ）あり】 オーナー様から修繕やリフォームのご契約を頂いた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給しています。 ★1社員あたり月平均3万8000円支給しています★ 【月収例】 ◎月収38万円（月給24万円＋業績給7万2000円＋各種手当） ◎月収32万円（月給23万6000円＋業績給4万8000円＋各種手当）
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ルームアドバイザー／完全反響／連休あり／転勤なし
- 締切間近
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- ◎当社しかご紹介できない物件が6割 創業50年以上、地域密着で信頼を積み重ねてきた当社。 長年のお付き合いがあるオーナー様からお任せいただく 「ニッショー限定物件」も多数あります。 さらに、 ・子どもがすくすく育つキッズルーム ・愛車を楽しめるガレージルーム ・有名雑貨店とのコラボルーム など、営業自身もワクワクしながらご提案できる物件が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験でも成果を出しやすい環境 成約率は業界高水準の60％。 その理由は、 ニッショー限定物件を数多く扱っていることに加え、 他支店の物件もご紹介できるためです。 「紹介できる物件がない」 「希望条件に合う物件が見つからない」 というケースが少なく、 未経験スタートでもお客様に喜ばれる提案ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎長期的なキャリア形成 当社は、創業から50年以上、地域密着で信頼を重ねてきました。 近隣の支店が多く転居を伴う転勤もないので、 ライフステージに合わせて柔軟にスキルと経験を積み重ねることが可能！ ■仕事の流れ ── ▼お問い合わせ ▼ご来店・ヒアリング ▼内覧 ▼ご契約 ── 入社後まずは1～2カ月かけて、支店長や先輩社員がゼロから業務の進め方をお教えします。 手厚い研修があるので、すぐに慣れて活躍できます！
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- 【転居を伴う転勤なし／社用車通勤OK】愛知・岐阜・三重の各支店へ配属します。 ★勤務地はお住まいや希望を考慮して配属します ★空きがあれば社用車での通勤もOK！ 《愛知県》 名古屋市、春日井市、小牧市、一宮市、あま市、津島市、稲沢市、豊田市、岡崎市、豊川市、豊橋市、知多市、海部郡、岩倉市、犬山市 《岐阜県》 岐阜市、大垣市、可児市 《三重県》 四日市市、鈴鹿市 ※受動喫煙対策：全支店屋内禁煙 ※上記は当社拠点一覧です。配属先は希望・居住地・採用状況を考慮のうえ決定します。 ※住所の詳細は以下、勤務地一覧からご覧ください↓
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- 月給25万1500円以上＋業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には以下一律支給の手当が含まれます 固定残業手当（月30時間分／月4万3000円／超過分は別途支給） 住宅手当（月7000円） 保証手当（月2万円／入社1年目） ────────────── 業績給（インセンティブ）あり ────────────── 成約に応じて、毎月インセンティブを支給。頑張りはしっかり還元します！ 評価基準が明確なので、自分の現在地と目指すゴールが把握しやすい環境です。 【支給額】 平均月3万円～4万円 【支給例】 ・月給28万円＋業績給4万4000円 ・月給40万円＋業績給6万8000円
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設立 1976年
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従業員数
270名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全8件
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ビル設備管理／有給消化70%以上／賞与3.9ヶ月分／手当充実
- NEW
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- 【名鉄グループの中核企業で、培った技術を次なるステージへ】 名鉄百貨店や主要駅、テーマパークなど、地域のインフラを支える多彩な建物の設備管理をお任せします。確固たる安定基盤のもと、腰を据えて「次の一歩」を踏み出しませんか？ ■具体的な業務内容 管理施設に常駐、または巡回し、安心・安全な環境を維持する各種メンテンス業務を行います。 ◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回 ◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い ◎各種データの検針、運転監視 ◎点検結果の記録・報告書作成 ■経験者・有資格者が選ぶ「3つの理由」 【1】得意分野からスタート可能 電気、空調、衛生など、まずはご自身の実績を活かせる業務からお任せします。大規模な地域冷暖房システムをはじめ、多彩な案件に触れることで、技術者としてさらに一歩進んだ総合力を養えます。 【2】万全のバックアップ体制 資格取得支援制度は再受験のサポートまでカバー。受験費用の補助や研修など、さらなる資格獲得やスキル向上への投資を惜しまない職場です。 【3】クリアな評価で早期キャリアアップ 2024年に人事制度を刷新！目標管理制度（MBO）を導入し、年齢や社歴に縛られず、個人の成果やスキルを正当に評価する仕組みへと進化しました。 ■描ける2つのキャリアパス 入社後は専門職からスタートしますが、その後の道はあなた次第です。 ⇒【スペシャリスト】現場で技術を極め、現場リーダーを目指す ⇒【マネジメント】管理職転換試験に挑戦し、組織のマネジメントを担う あなたの希望や適性に応じたポジションで、納得のいくキャリアを築いていけます。 ■主要な管理実績例 ◎セントレアホテル ◎名鉄バスターミナルビル ◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所 など 社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。
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- 【勤務地は希望考慮／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■バスターミナル事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番4号 名鉄バスターミナルビル ■クロスコート事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー防災センター ■神宮前事業所 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町18番地1号 名鉄神宮前東口ビル ■金山事業所 〒460-0023 愛知県名古屋市中区金山町一丁目1番1号 金山南ビル ■会議所事業所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄二丁目10番19号 名古屋商工会議所ビル ■栄事業所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目4番5号 栄開発ビル ■北事業所 〒462-0808 愛知県名古屋市北区上飯田通二丁目40番地 名鉄上飯田ビル ■シンフォニー事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル防災センター ■岐阜事業所 〒500-8408 岐阜県岐阜市住ノ江町二丁目11番地1 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- ■大卒以上 └月給21万円～ ■高卒以上 └月給19万5000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※前職の給与も最大限考慮させていただきます。 ーモデル年収ー ■年収560万円（42歳／経験14年）の場合 ・基本給：28万円 ・役職手当：1万8000円 ・宿直手当（宿泊勤務3回の想定）：3900円 ・年齢配分給：4000円 ・ライフサポート手当：2万5000円 ・残業代（10時間の想定）：2万1948円
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設立 1955年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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「世界のYAMAHA」の期間社員／入社祝い金＆正社員登用あり
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- 【主な作業】 ◆組立 部品を組み合わせ、製品を形にしていく作業 ◆機械加工 金属部品を削り、精密に仕上げる作業 ◆鋳造・鍛造 金属を成型し、部品のもとをつくる作業 ◆溶接・塗装 部品を接合し、表面を仕上げる作業 ◆完成検査 組み上がった製品を、基準に沿って確認する作業 ◆設備保全 生産設備を点検し、正常に保つ作業 ※すべてを担当するわけではありません。 ※配属先・時期により、担当作業は異なります。 【完成検査について】 ★「バイクの完成検査」を担当する場合の流れです。 ・組み上がったバイクを検査ラインへ移動 ↓ ・エンジンを始動し、各種検査を実施 （機能・電装・外観などをチェック） ↓ ・基準を満たした製品を合格処理 社内の教育を受け、 必要な資格を取得してから検査業務に入るので、 未経験でも段階を踏んで挑戦できます。 【配属先の一例】 ◆本社工場（磐田市） バイクの車体・エンジンの組立、加工、鋳造、塗装、検査など ◆ロボティクス事業所（浜松市） 産業用ロボットや表面実装機の組立、加工など ◆浜北工場（浜松市） バイク・船外機部品の鍛造、加工、熱処理、組立など ※勤務地は本社工場を含む複数拠点。 ※希望を考慮のうえ、ヤマハ発動機が決定します。
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- ★静岡県内の各工場・事業所 ※勤務地は本社工場を含む複数拠点 ※希望を考慮のうえ、ヤマハ発動機が決定します ■本社工場／静岡県磐田市新貝2500 バイクの車体・エンジンの組立、機械加工、鋳造、溶接、塗装、完成検査など ■磐田南工場／静岡県磐田市天龍800 バイク・船外機の部品組立、機械加工、鋳造、塗装など ■袋井南工場／静岡県袋井市新池700 船外機の組立、機械加工、鋳造、塗装など ■浜松ロボティクス事業所／静岡県浜松市中央区豊岡町127 産業用ロボット・表面実装機の組立、機械加工など ■浜北工場／静岡県浜松市浜名区中条1280 バイク・船外機部品の鍛造、加工、熱処理、組立など ■中瀬工場／静岡県浜松市浜名区中瀬4444 バイク・船外機に使われる樹脂パーツの成形、塗装、組付など ■遠州森町工場／静岡県周智郡森町森1450-6 バイク・電動アシスト自転車の電装部品の実装、組立など ☆入寮制度あり（自宅からの通勤が難しい方） └車の持ち込み自由（駐車場無料） └二輪車を通勤に使用する場合はYAMAHA製のものに限ります
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- 日給10,520円～11,520円 ※6ヶ月ごとの契約更新時に昇給 【月収例】 ◆平常勤務：月収274,590円 （日給10,520円×20日＋時間外20時間＋皆勤・協力手当） ◆2交替勤務：月収326,014円 （日給10,520円×20日＋深夜割増＋時間外20時間＋交替勤務手当＋皆勤・協力手当） 【年収例】※入社祝い金を含む ◆平常勤務：1年目 約402万円 ◆2交替勤務：1年目 約464万円
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設立 1914年
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従業員数
269名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全11件
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メーカ―営業／年休120日以上／未経験歓迎／賞与4カ月分以上
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- あなたには、以下のお仕事をお任せします！ ＜営業職（農業機械）＞ ◆農機具販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、商品紹介。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店の担当者とお客様のもとに同行訪問を行い、納品スペースの採寸。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └機械の搬入・据え付け作業、定期点検、修理対応など手厚いアフターフォロー。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＜営業職（産業機械）＞ ◆代理店・販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、新製品・既存製品のご紹介を行います。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店担当者とエンドユーザー（工場・学校・レンタル会社など）へ同行し、現場に合わせた製品をご提案します。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └定期点検、メンテナンス対応など、導入後もしっかりサポートします。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＼ココがPOINT！／ 《取り扱う製品》 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など）です。 《担当社数》 農業機械部門は1人あたり50社～80社程を担当 産業機械部門は1人あたり50～200社程度を担当 ※1日の訪問件数は3～5件程度。既存のお取引先へのルート営業が中心です！ 《販売先》 農業機械部門：農機具販売店 産業機械部門：代理店・販売店・レンタル店 ※いずれの部門についても同行訪問や納品、アフターフォローの際に【農業法人・農家・研究機関】【各種工場・学校・レンタル会社】などのお客様とコミュニケーションを取ることができます。
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- 【転勤あり（勤務地手当、単身赴任手当あり）】 ☆自動車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して勤務地を決定 【営業（農機）】※9拠点 北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-14 新潟営業所／新潟県新潟市中央区姥ヶ山1-5-30 関東営業所／茨城県取手市桑原1424-1 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 北陸営業所／石川県金沢市神野町東52 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 中四国営業所／岡山県岡山市北区今2-8-12 九州営業所／福岡県みやま市瀬高町山門1841-1 【営業（産機）】※5拠点 北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-4 関東営業所／東京都板橋区成増1-17-2 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
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- 【営業職】 月給25万634円～33万412円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には営業手当を含みます ※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず16時間～20時間分を、月2万8,800円～3万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代の金額が定まっています
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設立 1953年
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従業員数
256名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪／未経験◎】営業経験を活かして記者へ！◆業界知名度◎の建設業界専門紙◆土日祝休・残業月20h程
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- ～取材・記事作成だけでなく、購読提案や広告企画なども担う新聞記者／人と関係性を築きながら、自分の言葉で地域社会を支える／定着率90%以上～ ■業務内容： 建設業界専門紙『建通新聞』の記者として、官公庁や建設会社などへ取材を行い、記事作成や情報発信を担当します。加えて、購読提案や広告企画などを通じて、お客様との関係づくりも担うポジションです。地域の「これからの街づくり」に関わる情報を扱うため、社会的意義の大きな仕事です。 ■業務詳細： ◆取材・記事作成 ・官公庁や企業への取材 ・公共工事、再開発、インフラ関連の情報収集 ・記事執筆、紙面・電子版への掲載 ・特集記事の企画立案 ◆購読提案・広告企画 ・法人への新聞購読提案 ・特集号や電子版広告の提案 ・既存顧客フォロー ・業界イベントやセミナー運営 ※営業活動と執筆業務の割合は半々です。 ■扱うテーマ： ・再開発プロジェクト ・公共施設や病院建設 ・防災、インフラ整備 ・建設技術や新工法など ■魅力： ◆普段会えない方へ取材できる 自治体職員、企業経営者、業界団体など、多くの方と関わります。 ◆「書く力＋提案力」が身につく 記事作成だけでなく、広告提案や購読提案も行うため、コミュニケーション力や営業力も磨けます。 ◆未経験から育成 入社後は先輩同行やOJTからスタート。建設業界の知識や取材の流れを基礎から学べます。 ◆電子版強化中 動画・Web企画・デジタル施策など、新しい挑戦も進行中。時代に合わせて進化する新聞社です。 ■組織構成： 大阪支社では20代～50代の幅広い年代で構成されています。 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。前職も様々で「文章を書く仕事に挑戦したかった」「地域に関わる仕事がしたかった」という理由で入社した社員も多数。困ったことはすぐ相談できる環境です。専門知識は入社後に学ぶことができ、取材同行や記事添削なども丁寧に行うため、未経験でも安心して成長できます。若手にも積極的に取材や企画を任せる風土があります。 ■当社について： 創業74年。建設産業界で高い知名度を誇る『建通新聞』は、官公庁や建設産業界へ向けて、インフラ・再開発・防災など「街づくり」に関わる情報を発信している専門紙です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～344,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※その他、業績に応じた特別賞与（6月） ■モデル年収：入社5年目／月給324,500円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
1,631名
- 平均年齢 -
求人情報 全20件
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事務職／未経験歓迎／浜松町徒歩8分／年休128日／土日祝休み
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- アクア事業部で、営業チームを支える事務をお任せします。 専門知識は入社後に取得でOKです！ ＜具体的なお仕事＞ ■備品の受発注 └取引先の在庫をチェックし、不足があれば手配します。 ■請求書の処理 └月末月初にまとめて対応。“数字を正確に”が大切です。 ■取引先との事務連絡 └10社以上の取引業者へ、営業成績の共有などを行います。 ■キャンペーン申請の処理 └紙の申請書や特典の整理など、催事を支える業務です。 ※使用するソフトは基本的にWordとExcelです。 ※数ヶ月に一度、催事の準備で倉庫へ行くことがあります（力仕事はありません）。 ＜1日の流れ＞ 午前は、メールチェックと備品の準備・受発注が中心。 午後は、取引先への実績共有やキャンペーン書類の作業を進めます。 月末月初以外は、基本的に定時で退社できます。 ＜入社後の流れ＞ ◎未経験でも安心の受け入れ体制 入社後は約1ヶ月の研修で、事業やお仕事の基礎から。 OJTと並行して先輩がとなりでフォローします。 全業務にマニュアルがあり、 教育担当以外のメンバーも業務を把握しているから、 「これ、どうすれば？」を誰にでも聞けて安心です。 ＼資格取得も応援しています／ 慣れてきたら、さらにスキルを磨きたくなりますよね？ そんな時は資格取得の支援制度もご活用ください。 費用の会社負担など、サポートも充実しています。 ＼うれしい瞬間！／ 月末月初は少し忙しい時期。 でも、コツコツ積み上げた数字が ピタッと合ったときの達成感は格別です。 すぐそばの営業チームからは「助かったよ」の声が届くことも。 出張帰りのお土産話で盛り上がる、あたたかい関係性も魅力です♪
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- ★浜松町より徒歩8分★転勤なし ＜TOKAI浜松町ビル＞ 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル アクセス／ ・JR「浜松町駅」より徒歩8分 ・ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩5分 ※転居を伴わない範囲での異動の可能性があります
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- ◆月給20万5810円～ （例）短大卒（23区内在住世帯主）24万6460円～ ※上記は基本給です。時間外を含む諸手当は別途支給します ※能力・経験等を考慮の上、決定します
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設立 1974年
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従業員数
372名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野／松本】既存100％ルート営業◆医療業界で安定キャリア／年休123日・未経験歓迎
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- ★既存顧客中心（新規ほぼなし）のルート営業 ★長野県で50年以上の実績を持つ安定企業 ★半年以上のOJTで未経験でも安心スタート ★地域医療を支える社会貢献性の高い仕事 ■職務概要 病院・大学・企業・官公庁など既存顧客を中心に、医療機器や検査試薬、理化学機器の提案営業を担当いただきます。 単なる物販ではなく、「顧客の課題解決」に深く関わる提案型営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（1日平均3件程度） ・検査試薬、医療機器、理化学機器の提案・納品 ・機器更新や新製品の提案 ・外注検査の内製化提案（院内検査化） ・見積作成（事務サポートあり） ・メーカーや社内技術スタッフとの連携 ※一部納品業務があり、商材（液体など）を持ち運ぶ場面があります ■松本営業所の特徴 ・松本営業所の担当エリア：中信～南信 ・南信や木曽エリアなど遠方顧客の場合は直行直帰可 ・総顧客数は数十件だが、主要顧客（10件ほど）が売上の約8割を占める ・訪問頻度：毎日～月1回まで顧客により調整 長野県内での高いシェアと認知度があり、営業のしやすさが特徴です！ ■営業スタイル ・新規開拓はほぼなし（新規顧客は紹介ベース） ・アポ取得不要、自然な訪問が中心 ・顧客との距離が近く、相談ベースで提案できる環境 ・目標はあるが、未達＝厳しい叱責などはなし ・顧客と長年の関係性があるため毎月恒常的な売上があり、真面目に向き合えば目標は達成可能 ・事務スタッフや技術担当と分業されており、営業に集中できる 「売る営業」ではなく「関係構築営業」 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月：倉庫研修などで商品知識習得 ・その後：先輩社員との同行営業 ・独り立ち：半年～1年目安 急な独り立ちはなく、段階的に成長できる環境です。 ■組織構成 ・営業：12名（医療6名／科学6名） ・年齢層：20代～40代中心 ・ワンフロアで部署の垣根なく連携 ・未経験入社の先輩も多数活躍中（販売・飲食出身者など） 「相談しやすい」「一人で抱えない」文化が根付いています ■企業・事業の特徴 同社は医療分野と科学分野の両方に強みを持つ専門商社です。 この2領域を両立している企業は全国でも希少で、景気変動の影響を受けづらい安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市村井町西2-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～269,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社の業績により、3月に0.5ヶ月程度の賞与が出る可能性があります。 ※前年実績：夏＋冬＋3月で5.442ヶ月分 ■その他固定手当内訳 ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京／江東区】＜安定需要×専門性＞医療・化学分野のルート営業／年休123日・賞与5か月
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- ～創業50年以上の医療・科学分野に特化した専門商社／既存顧客中心のルート営業／賞与実績5か月・年3回の評価面談あり／年間休日123日・有給取得◎・残業平均20時間でプライベートも大事にできる環境～ ■募集背景 医療・研究分野の需要拡大に伴い、既存顧客との関係強化を担う営業経験者を募集しています。 短期的な数字よりも、長期的に顧客を支える営業体制の強化が目的です。 ■職務概要 医療分野または科学（研究）分野において、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 消耗品の継続受注をベースに、機器更新のタイミングや課題に応じた提案を行います。 ■詳細 ＜医療分野＞ 取引先：病院・検査センター 主な商材：検査試薬、医療機器・材料 特徴： ・同じ商材の継続受注が多く、日々の信頼構築が成果に直結 ・検査技師の方と会話しながら、更新時期に合わせた提案 向いている方： ・人当たりが良く、会話を大切にできる方 ・フットワーク軽く動ける方 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・製薬会社・民間企業 主な商材：研究用試薬、分析機器、受発注システム 特徴： ・見積・予算申請など、中長期で受注を目指す営業 ・電子カタログ・発注システム導入による業務改善提案 向いている方： ・真面目でコツコツ型 ・専門的な話を丁寧に聞ける方 ※配属は、経験・希望・面接時の受け答えを踏まえて決定 ■1日の流れ（例） 9:00 出社／メール確認・受注処理 10:30 外回り（納品・商談） 12:00 昼休憩 13:00 外回り（メーカー同行あり） 16:00 帰社／見積作成・事務処理 17:45 退社 ■組織・働き方 東京営業所：約50名（ワンフロア） 営業：各部門5～7名 平均残業：月20h程度（10～30h） 有給：取得しやすく、年10日以上取得者も多数 ■評価・年収モデル 目標：半期ごとに設定（顧客規模に応じて調整） 評価：売上・利益＋行動面 面談：年3回必ず実施 ＜年収モデル＞ 23歳／営業経験1年：約400万円 26～28歳／営業経験3年：420～450万円 32歳／営業経験5年以上：～470万円程度 ※賞与実績：年5.4ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区石島2-14 ImasRiverside2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～269,000円 その他固定手当/月：41,850円～46,900円 ＜月給＞ 260,350円～315,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社の業績により、3月に0.5ヶ月程度の賞与が出る可能性があります。 ※前年実績：夏＋冬＋3月で5.442ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・地域手当：基本給の10％ ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
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従業員数
4,922名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全20件
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営業（総合職）／経験不問／土日祝休／手当充実／UIターン歓迎
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- 法人・個人のお客様への金融コンサルティングをはじめ、商品企画、企業分析、システム企画、マーケット業務など、銀行の幅広い業務に携わります。 ☆希望や適性を見て配属先を決定いたします。 ■営業店部門 ーーーーーー ◎法人営業：融資相談受付・提案、経営コンサルティング等 ◎個人営業：資産運用コンサルティング、各種ローンの相談受付・提案 ■本部部門 ーーーーーー ◎営業推進企画業務：金融商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、データを活用したマーケティング業務 ◎コンサルティング業務：グローバルサポート（法人顧客に対する海外事業展開のサポート）、M&A業務、企業調査（財務分析、事業分析）を通したコンサルティング業務 ◎調査業務：経済・産業の動向調査、受託調査業務 ◎内部監査・指導業務：内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ◎システム企画：銀行システムプロジェクトの管理・推進、サイバーセキュリティ対策の立案・実行 ◎マーケット金融取引業務：有価証券運用関連業務、ストラクチャードファイナンス業務 ■未経験・第二新卒の方も安心 ーーーーーーーーーーーーーー 入行後は集合研修で基礎知識を学び、その後は配属先でのOJTを通して実務を習得。職種別研修なども充実しており、継続的にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス ーーーーーーー 一人ひとりが理想のキャリアを描けるよう、定期的な面談や研修を実施しています！ 本人の希望や適性を踏まえながら、支店でマネジメントを担うポジションや、本店での専門業務など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境です。 【◇定期的なキャリア面談◇】 上司との面談を通じて、目標やキャリアプランを相談できます。 【◇節目ごとのキャリア研修◇】 入行3年・5年・10年を目安に、本店での研修や人事との面談を実施。将来のキャリアを一緒に考えます。 【◇人材公募制度◇】 毎年、公募ポジションに応募可能。希望や経験を活かして、新たな業務やポジションにチャレンジできます。
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- ☆希望と適性を考慮して長野県内の本部もしくは支店に配属いたします（支店規模：10名から50名程度） 場合によっては県外支店への配属可能性もあります。 ☆車通勤可 本社／長野県長野市大字中御所字岡田178番地8（最寄り駅：長野駅） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円～50万円
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設立 1935年
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従業員数
4,133名
- 平均年齢 -
求人情報 全95件
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半導体搬送装置などの技術系総合職／年休123日／リモート可
- NEW
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- 経験や適性に応じて、クリーンFA（半導体）事業部の部門いずれかへ配属します。 【機械設計】 ■2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ■半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装 など 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【電気・制御設計】 ■電気回路設計・レイアウト ■制御盤・制御PLCの設計 ■配線や機器レイアウト など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。既存製品の制御基板・制御盤だけでなく、新規開発にも挑戦できます。 【組み込みソフトウェア設計】 ■ソフトウェアの仕様決定 ■プログラミング ■品質保証 ■既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視 など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 このほか、データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【ソフトウェア開発（上流）】 ■顧客ヒアリングによる要件定義 ■顧客への説明・提案 ■ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝 など ＼教育体制も充実／ 未経験から着実にスキルアップできる教育制度を用意。将来も役立つ半導体の知識・技術が身に付きます。 ■キャリア採用者導入教育 ■GTD英語研修プログラム ■社内TOEIC試験 ■若手技術者向け教育 ■中堅技術者向け教育 ■設計安全教育 ■技術者向け知財研修 など
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- 【担当業務により配属先を決定】愛知県・三重県・京都府・東京都・福岡県の各拠点 ＜配属先＞ ＼犬山、伊勢は積極採用中／ ■機械設計（犬山、伊勢、名古屋） ※名古屋勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■電気設計（犬山、伊勢、名古屋、京都、福岡） ※京都・名古屋・福岡勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■組み込みソフト設計（犬山、伊勢、京都、豊橋） ※京都勤務の場合は、犬山・伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■ソフトウェア開発（伊勢、名古屋、豊橋、京都、東京） 名古屋・東京・京都勤務の場合は、下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 ・名古屋勤務：出張ベース（豊橋事業所または犬山事業所）（3カ月～1年程度） ・東京勤務：豊橋事業所または犬山事業所（3カ月～1年程度） ・京都勤務：豊橋事業所または伊勢事業所（3カ月～1年程度） ※マイカー通勤OK（名古屋・豊橋・東京・福岡以外）／駐車場完備 ※個人の熟練度等により、研修期間は延長・短縮の場合あり ※海外出張の可能性あり ※受動喫煙対策制度あり
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- 月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
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半導体搬送装置の組み込みソフト設計／賞与実績6.9カ月分
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- 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わります。 365日・24時間正確に稼働し続けられるよう、業務は複数名のチーム制。各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 【具体的な業務】 ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など ※要件定義は担当しません IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。他部署とも連携を取りながら、実装までをサポートしていきます。 【自社製品例】 ■天井搬送台車（OHT） ┗工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動でつなぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー） ┗製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ ┗搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど 【柔軟な対応力】 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられます。 ＼ここがPoint／ 【高度な技術を実現する開発環境】 事前にお客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを実施し、納入後の不具合を防止。 機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【社歴問わずアイデアを出せる環境】 当社は非上場にこだわっており、開発環境への投資に積極的。技術者の「やってみたい」という挑戦意欲に応える環境です。 また、社歴関係なく良いアイデアは実現に向けサポートしています。アイデアを業務に活かしながら、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。
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- 愛知（犬山・豊橋）・京都・三重いずれかの拠点に配属 ※希望を考慮し、下記いずれかの勤務地に配属します ※車通勤OKの拠点あり ＜配属先＞ ■犬山事業所／愛知県犬山市 ■伊勢事業所／三重県伊勢市 ■豊橋事業所／愛知県豊橋市 ■京都テクニカルセンター／京都府京都市伏見区 ※京都勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 （研修期間は短縮・延長の場合あり） ※マイカー通勤OK（豊橋以外）／駐車場完備 ※拠点により社員寮あり ※業務により海外出張の可能性あり ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策制度あり
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- 月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
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設立 1960年
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従業員数
401名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全22件
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人事／土日祝休み／賞与年2回／残業月20h未満
- NEW
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- 入社後は主に、新卒・中途採用を担っていただきます。 ▼具体的には･････ ・各部署との人材要件のすり合わせ ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応及び面接日程調整 ・面接対応 ・内定者研修や入社式等、入社前イベントの企画・運営(新卒採用) ・上記に付随する事務・サポート業務 をメインでお任せいたします。 その他、ご経験に応じて、新入社員研修、全社研修・労務業務など、人事業務に幅広く関わっていただけます。
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- 《東京本社／転勤はありません》 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク 6F 《交通》 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2a出口より徒歩3分 ゆりかもめ線「豊洲駅」1A出口より徒歩5分
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- 月給28万円～35万円 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（5万円～6万円）を含む／超過分は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
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設立 1965年
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従業員数
50,948名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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セールスドライバー（業界経験者歓迎）年収例600万円／日勤
- NEW
- 締切間近
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- 希望や経験に応じてセールスドライバーまたはルートドライバー（※社内では輸送ドライバー）をお任せします。 ★POINT ￣V￣￣￣￣ ◎「届けて終わり」ではなく、その先まで関われる 荷物の集配に加え、お客さまとの関係性を築いていくのが当社の特徴。 日々のやりとりから相談や依頼が生まれ、仕事の幅が広がります。 ◎「感謝される実感」が、仕事のやりがいに直結 お客さまと直接関わる機会が多いため、 「助かったよ」「ありがとう」といった言葉をもらえる場面が増えます。 ◎同業出身者も“違い”を実感 同じドライバーでも、関わり方や仕事の進め方に違いを感じるという声も多く、 入社後に新たなやりがいを見つける社員が多い環境です。 ◎チーム制×分業体制で、無理なく続けられる 営業所単位でフォローし合う体制があり、さらに協力会社とも連携しながら業務を分担。 1人に負担が偏りにくい環境です。 【仕事内容】 ●セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案など ・荷物の配達・集荷 ・問い合わせ対応 └主に集荷の追加依頼や金額の質問に対応 ・追加取引の提案 └「何か必要なもの増えそうですか？」など法人のお客さまを中心に、取引継続のための提案や、課題をヒアリング。 運ぶだけでなく、“ひと声”かけることがポイントです。 ●ルートドライバー 大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送 ・積み込み、荷降ろし ・大口顧客への集配や出荷（安全に決められた時間までに運ぶことが重要） └お客さまと接することは少ないですが、当社の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ＜入社後の流れ＞ 新人社員基礎研修 └仕事の基本や心構え、商品知識、接客など ▼ 運転基礎研修 └運転マナーや法令など学び、安全運転の習得 ▼ 継続フォロー └配属後も、指導員の同乗・OJTを経て成長をサポート 【キャリアパス】 ドライバーの経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます。 ＜キャリア例＞ ・営業主任⇒係長⇒課長⇒所長 ・指導員 など
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- ★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
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- ※月収は例 実際と異なる場合あり ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ＜輸送ドライバー＞ ・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円 ・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円 ・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円 ・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円 ・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円 ・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円 ・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
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ドライバー（未経験歓迎）年収480万円～／多彩なキャリア
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- ◆仕事の特徴 ￣V￣ ◎配達や集荷を通して、世の中の日常を支える仕事 ◎未経験も安心！研修では知識だけでなく運転の実践的な研修も ◎社歴や年齢に関わらず管理職も目指せる！手をあげれば応援される社風 ГГ業務詳細 ━━━━━━━━ 法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。 お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントです。 直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ГГ入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 ▼ 運転基礎研修 各営業所で実施。 改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身につけます。 ▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、 ドライバーとしての成長をサポートします。 ГГチームプレイ ━━━━━━━━ 営業所単位のチーム制で、「お客さまのために早く荷物を届けよう」という考えのもと、 配達量が多いメンバーをフォローし合う風土があります。 ГГキャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ＜キャリアアップ例＞ 営業主任⇒係長⇒課長⇒所長
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- ★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
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- ※月収は例 実際と異なる場合あり ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ＜輸送ドライバー＞ ・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円 ・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円 ・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円 ・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円 ・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円 ・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円 ・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
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設立 1974年
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従業員数
2,489名
- 平均年齢 36.8歳
求人情報 全166件
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「餃子の王将」の食品製造職／未経験歓迎／20～30代活躍中
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- 【スマホの方は＜Pick up!＞ページもご覧ください♪】 ／ ★具体的には ＼ 工場内にて「餃子の王将」の食品製造や、一部事務業務をお任せします。 ※製造技術・品質管理・生産管理など幅広いスキルを学びながら、将来的にはライン運営やマネジメントを担う人材へと成長できる環境です！ ※経験者の方には、現場管理リーダー候補のポジションなどを早期にお任せしていく予定です♪ 【1】製造作業 餃子や麺などの製造（検品、機械オペレーター） 【2】事務業務 日報や帳票作成、在庫管理 など ■□王将の製造職の面白さ□■ ・餃子をはじめ、麺やスープなど、店舗で毎日提供されるおいしい商品を製造しています。絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も販売する看板商品！ ・餃子は毎日自社工場で製造し、チルドの状態で新鮮な商品を各店舗に配送。あなたの作った餃子が「餃子の王将」でお客様へ届きます！ ・機械での作業のほか、手作業もあるので、ものづくりを心から楽しめます！ ／ ★入社後の流れ・研修サポート体制 ＼ 入社後はまず、先輩のフォローを受けながら、手順が決まっている製造ラインの業務を覚えることからスタート！ 研修中にすべての製造部署を経験していただき、適性を加味しながら配属します。 経験を積むと、気温や湿度から状態を見極め、仕上がりを調整するといった「食品づくりのプロ」を目指せます！ 社員をバックアップする研修を各種ご用意しているので、経験の浅い方もご安心ください。 年3回、中途入社者が一斉に集まる研修があるので、入社時期の近い社員とのつながりもできます。 ／ ★キャリアイメージ ＼ ▼スタッフ …製造の基本を習得！ ▼副ライン長／ライン長／統括ライン長 …製造現場のマネジメントを担当 ▼副工場長／工場長 …工場全体のマネジメントを担当 ▼製造部長 …製造部門の責任者 ◎実力次第では3年後に副ライン長へのキャリアアップも可能です！
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- ◎転勤なし！ ◎自社工場へ希望を考慮して配属します。 ◎マイカー通勤可能 ◎各工場に駐車場あり ■久御山工場：京都府久世郡久御山町田井東荒見1番地1(大久保駅からバス約10～15分) ★採用強化中！ ■東松山工場：埼玉県東松山市大字新郷405番1 (森林公園駅から徒歩25分)★採用強化中！ ■九州工場：福岡県福岡市東区松島3丁目7番13号 (貝塚駅から徒歩約12～15分) ■春日井成形工場：愛知県春日井市瑞穂通4丁目59-2 (春日井駅からバス約5～10分)★採用強化中！ ＜受動喫煙対策＞ 屋内原則禁煙（屋内外喫煙可能場所あり） ┏─────────────┓ 快適な環境で働けます◎ ┗─────────────┛ 「工場＝暑い・寒い」というイメージは不要。 野菜や餃子を扱うため適度に空調が整っており、年間を通して快適に働けます。 清潔で温度管理された環境なので、季節を問わず無理なく働ける職場です。
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- 【東松山工場／久御山工場／九州工場】 ■大卒以上：月給284,000円～ ■専門・短大・高専卒：月給243,500円～ ■中卒・高卒：月給231,500円～ 【春日井成形工場】 ■大卒以上：月給284,000円～＋深夜手当 ■専門・短大・高専卒：月給243,500円～＋深夜手当 ■中卒・高卒：月給231,500円～＋深夜手当 ※上記金額には、いずれも一律支給の食事手当7000円が含まれます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
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店舗スタッフ／年収500万円以上／業界では珍しい完全週休2日
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- 飲食が初めての方も、かつて現場にいた方も、他業種からの一歩も、「なぜ、いま王将なのか」その魅力を4つお伝えしていきます。 ＿＿＿＿＿ ★“手をかける”経験がそのままスキルになる 王将の厨房は、下ごしらえから仕上げまで人の手が主役。 一つひとつの工程を大切にしながら、本格的な調理技術を磨いていける環境です。 火加減も包丁さばきも、簡単には代わりの利かない技術。 手間を惜しまないからこそ、あなたにしか出せない味が育つ環境です。 ＿＿＿＿＿ ★未経験から“着実”に成長できる 実店舗と同様の環境を再現した【王将調理道場】での調理スキル研修に加え、 いつでも見返せる動画マニュアルや接客研修などスキルアップに繋がる環境を多数ご用意。 一歩ずつ学べる仕組みがあるため、経験を問わず着実にスキルアップできます。 入社後も、仕事の不安をサポートする場や人事との面談も設けている点も心強いポイント。 ＿＿＿＿＿ ★出した成果は、まっすぐ収入へ 入社初年度から年収500万円以上も可能で、副店長で年収600万円、店長なら平均814万円。 これは「目指せる」ではなく、現に働く仲間が届いている数字です。 5期連続の増収を追い風に、給与は4年連続で引き上げ、年2回の賞与も過去最高の水準へ。 残業代は1分単位で支給し、働いた時間はそのまま給与に反映されます。 ＿＿＿＿＿ ★10年後も、この場所にいたくなる 社員の平均勤続年数は11.5年、離職率は1桁台にとどまります。 飲食業界では珍しい完全週休2日に加え、平日の残業は1日1時間以内。 近隣店の応援体制で連休も取りやすく、男性の育児休暇取得も広がっています。 ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ■調理 ■接客 ゆくゆくは、 ■店舗マネジメント ■発注・シフト管理 など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
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- 【マイカー通勤応相談／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 ★勤務地をお選びいただけます！あなたの希望をお知らせください！ ★北海道エリア急募！（千歳市、旭川市、釧路郡釧路町、帯広市、北見市、苫小牧市、函館市） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり） ※店舗によって異なります
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- ■大卒：月給30万円～ ■専門卒：月給27万8,500円～（有資格） ※調理師免許、第一種・第二種衛生管理者免許 ■専門・短大卒：月給25万9,500円～ ■中卒・高卒：月給24万7,500円～ ※上記金額には、一律支給の営業手当1万6,000円、食事手当7,000円が含まれます ※残業代は100%、別途支給いたします ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします “5期連続”増収達成！ ―――――――――― ★業績好調で、賞与も過去最高額。 ★2025年夏期には賞与テーブルの110％が支給されました！ ★2026年度には平均月額2万2,594円の賃上げを行い、日頃の頑張りを還元しています！ 4年連続のベースアップ！頑張りはしっかりお給与に反映◎ 頑張りは細かく評価 ―――――――――― 12段階の等級制度を設けており、 接客・調理スキル～店舗マネジメントまで幅広い項目で評価を行います。 等級が上がるにつれて自分のスキルアップを感じられ、モチベーションにも繋がります！ ★20代～30代活躍中！年次関係なく評価します。
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設立 1960年
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従業員数
1,823名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光コンシェルジュ・ガイド送迎／未経験歓迎／保証給40万円～
- NEW
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- ＼当社のPoint！／ ▼入社3か月間の保証給 ・昼勤：月給40万円～ ・夜勤：月給45万円～ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■賞与年2回 ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9％ ■待機時間等は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 ＼当社の平均年収を大公開！／ 全体：562万円（1091名） 20代：511万円（74名） 30代：555万円（94名） 40代：618万円（159名） 50代：584万円（354名） 60代：536万円（342名） 70代：465万円（68名） ※2024年度実績 年齢に関わらず、「稼ぎやすい」のが当社の特徴です！ 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー（完全予約制） 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポット等へご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ※英語・中国語スキルのある方は活かせます ■空港送迎ハイヤー（完全予約制） 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港～京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行います。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目：座学研修／サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目～：OJT研修／サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目～：旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意してます！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎（入社祝い金10万円支給）／車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます！ 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所／京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所／京都市山科区西野楳本町97 ■上賀茂営業所／京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所／京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所／宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所／京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所／八幡市八幡高坊10-9 ーーーー 関西以外からの転職者も多数！ ーーーー ・100％リモート選考（希望者は対面可） ・入社祝い金10万円（入社後、約2週間後にお振込み） ・完全個室単身寮あり ※詳細下記
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- ＼全員に入社祝い金10万円支給／ ■昼勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間：日給11000円（残業代別途支給） ▼ 3か月間：月給40万円＋インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円／68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 （欠勤時は「月給（固定残業代含）÷1カ月の所定労働日数分＝1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き） ▼ 4か月後：月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円／20時間分を含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ■夜勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間：日給11000円（残業代別途支給） ▼ 3か月間：月給45万円+インセンティブ ※月給には固定残業代11万4千円／66.98時間分を含む／超過分は別途全額支給 ▼ 4か月後：月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円／20時間分を含む／超過分は別途全額支給 ※月給全てに一律手当含む ＜収入例＞ ■月収例50万円（入社1年目／夜勤）
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設立 1981年
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従業員数
2,195名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全22件
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教育系総合職（運営・講師・企画）／未経験歓迎／年休123日～
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- 学習塾・保育・国際人材交流など人材教育・支援事業を全国約500カ所に展開する京進。 人を支える仕事は社員育成がすべての土台になると考え、多彩な研修制度やキャリアパスを整えています。 ―― ■具体的には 以下の中から希望・適性に応じてお任せします。 【1】英会話スクール『京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS』の運営・スクールマネージャー候補 ・レクリエーション企画 ・生徒募集の広告宣伝 ・保護者への対応 など ※授業は基本的にネイティブ講師担当ですが、一部、文法や英検の授業は研修後、ご担当いただく予定です！ 【2】小中高生が対象の個別指導塾『京進の個別指導 スクール・ワン』の運営・教室長候補 ・進路相談・カリキュラム管理 ・保護者懇談・講師の支援 など ※授業担当はアルバイト講師 【3】小中学生が対象の個別指導塾『個別指導 コノ塾』の運営・教室長候補 ・自社開発アプリを活用した教室運営 ・保護者懇談・講師の支援 など 【4】集団学習塾『京進の中学・高校受験TOPΣ（トップシグマ）』または『京進の大学受験TOPΣ』の講師候補 ・授業／小中学生対象：文系2科目または理系2科目、高校生対象：英数いずれか1科目 ・学習・受験指導 など ※希望者は将来海外活躍のチャンスあり 【5】学童クラブ『京進の学童クラブHOPPA』（オープニング募集） ・小学生への生活全般のコーチング・学習支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務的なお仕事など ―― ■社員の可能性を引き出す ―― ★社内研修（OJT、次世代リーダー、アメーバ経営など） ★人間力向上 夢や目標を育む『ドリームツリー』や自立心を養う『リーチング』など教育事業で培った独自手法多数 ★キャリアパス 入社半年～1年で、主任や教室長など1つの校舎運営を担当！異動やグループをまたぐ活躍事例も豊富 個別指導塾では半年で管理職になる方もいます！
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- 【希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】関東・東海・関西・中国の各拠点 【1】『京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS』 ■関西 京都、滋賀、大阪、兵庫 ■関東 神奈川、埼玉 【2】『京進の個別指導 スクール・ワン』 ■関西 京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良 ■東海 愛知 ■関東 東京、神奈川、埼玉 ■中四国 岡山、広島、徳島 【3】『個別指導 コノ塾』★新規開校 大阪 【4】『京進の中学・高校受験TOPΣ』『京進の大学受験TOPΣ』 ■関西 京都、滋賀、大阪、奈良 ■東海 愛知 【5】学童クラブ『京進の学童クラブHOPPA』 京都、滋賀、兵庫 ★ご入社にあたり転居が必要な場合は、「新生活応援金制度（最大35万円）」を支給します。引っ越しや賃貸の敷金にぜひご活用ください。 ※希望者は海外活躍のチャンスあり ※下記の勤務地一覧は代表拠点です。その他にも多数拠点があります。詳しくはお手数ですがHPをご覧くださいませ。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円以上 （2026年4月大卒初任給実績） ※上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円以上）を含みます。終業後30分を超過した場合は別途支給します。 ※ご経験・能力などを考慮し決定します。 【初年度年収例】 個別指導や英会話スクールの運営職：340万円～ 小中学生向け集団指導（講師）：350万円～ 高校生向け集団指導（講師・運営）：360万円～
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個別指導塾の運営／未経験歓迎／授業なし／日曜含む週休2日制
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- 【 スクール・ワンとは… 】 小中高生を対象にした個別学習塾です。ひとりひとりに合った学習サポートをおこなったり、イベントを企画したりと子どもたちに合わせて教室をつくっています。 ※授業はアルバイト講師が担当します。 ＜ 具体的な教室運営業務 ＞ ■生徒・保護者サポート（個別面談、学習プランの提案など） ■イベントの企画・運営（ハロウィンイベントやスライム実験教室など、運営スタッフ主導でさまざまな企画を実施） ■アルバイト講師のマネジメント ■生徒の募集活動 ■売上管理 ■問い合わせ対応 など ◎学習サポートや進路相談のシーンで、英語のスキルも活かせます。 ＜「褒める指導」を大切に＞ 目の前の成績だけでなく、子どもたちが「自ら学ぶ力」を伸ばせるように、「褒める指導」を行っています。 「いつもより挨拶の声が大きくていいね！何かいいことあった？」 「苦手の国語、最近少しずつ成績が上がってきてるね。頑張ってるもんね♪」 「あの数学の難問が解けるなんて、先生びっくりしたよ！」 子どもたちをしっかりと見守り、変化に気づき、声をかける。「ひとりひとりを大切に」を行動原則としている京進だからこそ、徹底できる取り組みです。 ―― 【 未経験者多数！研修制度を整えています 】 東京大学教授と専属契約を結び開発した、自立心を育む『リーチングメソッド』や、夢を引き出す『ドリームツリー』などをはじめ、子どもたちとの接し方についても学べます。 他に… ■社内経営セミナー ■次世代リーダー ■組織理解 ■MBA研修 ■アメーバ経営 など 【 キャリア形成もサポート 】 約半年～1年で教室長となり1校の運営を担当できます！また、事業を横断したキャリア形成も可能です。 ＜キャリア実例＞ ・個別指導塾 運営⇒結婚・出産⇒人事部 主任 ・個別指導塾 運営⇒結婚・出産⇒保育事業部 園長 ・集団指導塾 講師⇒ドイツ勤務⇒結婚・出産⇒広報部 課長
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- 【希望勤務地考慮】東京、神奈川、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、徳島 ◎勤務地希望考慮 ◎関西以外の方は面接交通費支給 ◎U・Iターン支援あり ★京進の個別指導 スクール・ワン★ 京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、東京、神奈川、埼玉、岡山、広島、徳島 ※下記は一部の拠点です。詳しくはHPをご覧ください。 ※下記勤務地はフランチャイズ運営の場合もあり、ご案内できない場合がございます。 ※受動喫煙対策：あり ＼★豊富なキャリアパス／ 人の一生を支援するさまざまな事業を展開する京進グループ。 個別指導塾のほか、集団学習塾や英会話スクール、外国人向けの日本語教育事業、また、教育分野以外に挑戦することもできます。 人事などの本部スタッフに進むことも可能です。 例）◆保育事業◆介護事業◆国際人材交流事業◆フードサービス事業◆人材紹介事業
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- 月給25万円以上 （2026年4月大卒初任給実績） ※上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円以上）を含みます。終業後30分を超過した場合は別途支給します。 ※ご経験・能力などを考慮し決定します。
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設立 1961年
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従業員数
72名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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機械オペレーター／未経験歓迎／残業月平均2h未満／賞与年3回
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- スマートフォンで閲覧中の方はPick up!もご覧ください。 働きやすさの理由をわかりやすくまとめています！ ＿＿＿＿＿ ゴムやプラスチックの内部にできる気泡を防ぐ添加剤を製造する当社。 あなたには、その製造ラインを支える2つの部門の機械オペレーターを希望や適性にあわせてお任せします。 【CML部門】 ・機械による自動計量、充填の管理 ・仕上がった袋の梱包 ・パレットへの積み込み ・フォークリフトで出荷場へ運搬 フォークリフトを扱う人、梱包を担う人と役割が明確に分かれており、自分の持ち場に集中できます。 梱包ロボットも導入され、体への負担も軽減。 残業はほぼ発生せず、定時に上がって明るいうちに帰宅できるポジションです！ 【樹脂部門】 ・樹脂原料をフォークリフトで運搬 ・仕上がりの目視確認（切れ、太さのチェック） ・生産管理 ・配合切り替え時の清掃作業 ・機械トラブル時の簡易メンテナンス 3人1組のチームで動く、連携型の部門。 機械が測れない微妙な差を目で見極める職人的な面白さもあります。 交代勤務手当月2万7,000円＋深夜手当がつき、日勤より確実に収入が上がるポジションです！ ＿＿＿＿＿ 【見えない部分を支える仕事】 主に自動車部品の製造現場において、ゴムやプラスチック製品の中に含まれる水分を別の化学物質に変えて閉じ込める原材料を製造する当社。 世の中に自動車がある限り、なくならない仕事です。 一見どこに使われているかはわかりませんが、これがなければ部品の製造は成立しないのです。 ＿＿＿＿＿ 【圧倒的な国内シェアと働きやすさ】 国内市場の約7割は当社の製品。 東南アジアや中国、メキシコやヨーロッパへの輸出も行っています。 需要が途切れることなく供給とのバランスも安定しているため、繁忙期がありません。 無理に生産を詰め込む必要がないから、残業は月平均1.8時間。 有給は平均で年16.4日取得でき、子供の参観日には社長も社員も当たり前に休める環境です。
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- ★マイカー通勤OK ★会社都合による転勤なし 【本社・本社工場】 滋賀県米原市長沢1466-5 ＿＿＿＿＿ 【醒井工場】 滋賀県米原市枝折341 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給20万円～28万円（各種手当含む） ※残業手当、夜勤深夜手当は別途支給 【各種手当】 ■住宅手当（1万円／月） ■生産手当（4万円～8万円／月） ＜樹脂部門のみ＞ ■交代勤務手当（2万7,000円／月）
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設立 1896年
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従業員数
40,610名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
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船舶の設計・生産技術／年休127日／賞与年4回
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- ＞＞業務内容 ―――――――― ご希望やこれまでの経験・スキルを考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【神戸工場】 ◆設計職（官公庁向け特殊船舶） ・特殊船等における艤装設計業務 ・特殊船等の船舶建造における構造設計・開発 ・特殊船舶の艤装品配置・配管・電路設計エンジニア ・船舶電気装備品設計・開発 【坂出工場】 ◆生産技術（次世代エネルギー輸送船） ・生産技術 ・設備保全計画職 ・液化水素プロジェクト生産計画業務 ◆設計（次世代エネルギー輸送船） ・液化ガス運搬船の船体構造設計業務 ・液化ガス運搬船設計プロジェクトプロジェクトコーディネーター ・船舶の電装設計 ・液化ガス運搬船の配管設計業務（機能係・装置係） ＞＞キャリア ―――――――― 専門性もスケールも大きいからこそ、ここは 一足飛びにキャリアを築ける場所ではありません。 まずは、 ■5年後：船舶づくりを推進する技術者へ。 自身の担当領域を持ち、技術的な検討や設計方針の立案、関係部門との調整を主体的に担う技術者として活躍いただくことを期待。 ■10年後：社会を支える船舶プロジェクトの中核人材へ。 単なる担当者ではなく、一隻の船舶の完成に責任を持つプロジェクトの中核人材として活躍いただくことを期待。 ＞＞入社後の流れ ―――――――― 入社後は、船舶や製品に関する基礎知識を学ぶ研修に加え、OJTを通じて一歩ずつ業務を習得していただきます。 ＜まずは…＞ 図面確認や資料作成、現場打合せへの参加などからスタートし、船舶づくり全体の流れや製品への理解を深めていきます。 ＜その後は…＞ 設計検討や解析評価、施工要領の検討、設備計画、関係部門との調整業務などへと担当領域を広げながら、少しずつ自身の専門分野を確立していきます。 定期的なフォローや1on1も実施しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせながら着実に成長できる環境が整っています。
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- 【当面転勤なし／兵庫県・香川県／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を考慮します ※寮・社宅あり／入居条件あり ※車通勤可／会社規定による ▼兵庫県 ・神戸工場／神戸市中央区東川崎町3-1-1 ▼香川県 ・坂出工場／坂出市川崎町1 ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです ※受動喫煙対策：屋内禁煙／配属先による
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- 月給32万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※時間外労働手当は別途全額支給します
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技術系総合職／年休127日／業界未経験歓迎／年収560万円～
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- ◆メーカー経験者が多数活躍しています！ ・20代／前職：鉄鋼メーカーでプラント設備の電気・計装保全 →入社後、業務と並行して機械分野の知識を習得。現在は、ガスタービンエンジンの生産技術部門で活躍しています。 ・30代／前職：アミューズメントゲーム筐体設計、自動車部品メーカーで減速機の構造設計 →航空ギアボックス研究開発部門で、3DCADによる機構設計の経験やメーカーとの調整力を活かし活躍中です。 ◆活躍のフィールド：航空機、船舶、プラント、ロボット、エンジン、タービンなど 経験・スキル・希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。これまで培った強みを活かしながら、ご活躍いただける環境です。 【研究開発職】 ▼最先端技術の研究開発 基盤技術の開発や、技術開発を成功に導くための技術支援などを担当。さまざまな立場から技術革新を支える役割を担います。 例：移動体製品の運動解析や、システム開発など 【設計職／機械設計・電気設計】 ▼基本設計から設計妥当性の検証まで担当 製品の完成までの設計工程に携わり、専門性を高めながら活躍できます。 例：航空機の空調装備や胴体フレームの設計など 【生産技術職／機械・電気】 ▼モノづくりに最前線で製造を支えるポジション 生産ラインの構築や自動化推進を通じて、品質向上・効率化を実現する役割を担います。 【品質保証職】 ▼製品品質を守り、信頼を支える重要ポジション 検査技術の開発をはじめ、設計からアフターサービスまで全工程の品質向上に関わります。 【アフターメンテナンス職】 ▼納入後の製品を支えるアフターサポート メンテナンス計画の立案、作業管理（SV業務）、設備・装置の運用状況の確認などを担当します。
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- 【当面転勤なし／兵庫県・岐阜県・愛知県・香川県／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を考慮します ※寮・社宅あり／入居条件あり ※車通勤可／会社規定による ▼兵庫県 ・神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー） ・神戸工場／神戸市中央区東川崎町3-1-1 ・西神工場／神戸市西区高塚台2-8-1 ・西神戸工場／神戸市西区櫨谷町松本234 ・明石工場／明石市川崎町1-1 ・播磨工場／加古郡播磨町新島8 ▼岐阜県 ・岐阜工場／各務原市川崎町1 ▼愛知県 ・名古屋第一工場／弥富市楠3-20-3 ▼香川県 ・坂出工場／坂出市川崎町1 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです ※受動喫煙対策：屋内禁煙／配属先による
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- 月給32万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※時間外労働手当は別途全額支給します
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設立 1939年
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従業員数
402名
- 平均年齢 37.9歳
求人情報 全3件
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製造／年休123日／土日祝休／賞与実績5カ月分超／冷暖房完備
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- 自動車のエンジン部品（イグニションコイル）の製造をお任せします。 ＼イグニションコイルとは…？／ 自動車のエンジンを動かすために欠かせない部品です。エンジンを始動・走行させるための「点火」を担っており、エンジン車には必ず搭載されています。 【具体的な仕事内容】 ■製品の組立、加工 ■製造設備の操作 ■完成品の検査、品質チェック ■生産ラインの準備、段取り ■データ入力や記録作業 など 周囲のメンバーと連携しながら、安全・品質・生産性を意識して業務を進めていきましょう。 ＜納入先＞ 国内：日産・ホンダ・スバル・スズキ・マツダなど 海外：VW・GM・Stellantisなど ★日産自動車製の新車の全てに当社のイグニションコイルが使用されています！ 【入社後の流れ】 入社後は、会社のことや製品のこと、業務の進め方などの基礎を学ぶことからスタート。 その後は先輩のサポートのもと、実際に手を動かしながら仕事を覚えていきます。できることからお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 独り立ち後も、能力教育や技術・技能分野別の研修を定期的に行っています。また、品質向上のための現場ミーティングを毎日行っており、どんどんスキルを磨いていける環境です！ 【キャリアパス】 まずはメンバーとして経験を積み、将来的には業務指導や作業指示といった管理業務を担当するなど、チームをまとめるポジションへのステップアップも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー ↓ リーダー（目安：2～3年） └後輩育成や作業指示などを担当 ↓ 班長代理（目安：2～3年） ↓ 班長（目安：2～3年） ↓ 主任（目安：3～5年） ※経験やスキル、適性に応じて昇格時期は異なります
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- 【兵庫県三田市／転勤なし／車通勤OK】 本社・三田第一工場、三田第二工場、三田第三工場のいずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■本社・三田第一工場 兵庫県三田市テクノパーク13番6号 ■三田第二工場 兵庫県三田市テクノパーク5番4号 ■三田第三工場 兵庫県三田市テクノパーク41番1号 ＼働きやすいPOINT！／ 工場内には冷暖房を完備しており、気温に左右されずに快適に働けます。 また、社員食堂では毎日美味しいランチを低価格で食べられるのでお昼にも困りません。そのほか、リラックスルームや軽食も充実しています◎
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- 月給20万5000円～30万4500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ※上記月給には一律の固定手当を含みます
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