株式会社環境技研コンサルタント の求人・中途採用情報

【官公庁案件中心／上下水道インフラ設計／地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理などを担当いただきます。社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道配水管の新設や布設替え設計、積算書類作成、現地調査・測量データの確認、役所との打ち合わせなどを行います。 慣れてくれば担当案件は同時に3件程度、2～3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月～1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※コンサルタントに必要な技術士やRCCMなどの資格取得のサポートを行っています。 資格を取得すると手当がつき、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、その他嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16ｈ程度、7ｈ勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城支店住所：茨城県水戸市元吉田町332-4 ＦＯＭＡビル3Ｆ勤務地最寄駅：JR、各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

県庁前駅(千葉県)、水戸駅、葭川公園駅、偕楽園駅、東千葉駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年3回／7・9・12月　実績5カ月■昇給年1回／4月■年収例：30歳480万円、40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円■資格手当：技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設コンサルタント業務 …廃棄物処理関連事業に係る調査・計画・設計及び施工管理 …水道関連事業に係る調査・計画・設計及び施工管理 …下水道関連業に係る調査・設計及び施工管理 …一般土木・建築に係る調査・計画・設計及び施工管理 …施設維持管理 ■ビジョン： 1975年の創業以来、千葉県を中心に「水と環境」の専門コンサルタントとして、上下水道・廃棄物・環境・土木・建築分野のインフラ整備に貢献してきました。各家庭や公共施設、工場に安全な水を届け、生活排水を適切に処理する上下水道は生活に不可欠な社会基盤。当社は官公庁と連携し、調査・分析・試験・診断・評価を十分に行ったうえで、経済性と技術的信頼性を兼ね備えた施設整備計画を提案しています。今後も、地域に根差したインフラ整備を通じて、快適で持続可能なまちづくりに寄与し続けることを目指します。 ■特徴（TOPICS）： 水道・下水道・廃棄物処理などの環境関連インフラは、更新・耐震化・長寿命化需要が継続しており、安定したニーズが見込まれる分野です。当社は千葉県内を中心に多くの官公庁案件を手掛けており、地域密着型で継続的な受注基盤を確立。業務は調査・計画・設計・施工管理・維持管理まで一貫して対応できる点が強みです。設計業務はオフィスワークが約8割で、残業は月16時間程度と少なめ。リモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。腰を据えて専門性を高めたい技術者にとって、長期的なキャリア形成がしやすいフィールドと言えます。 ■組織風土： 社員の平均勤続年数は約15年と長く、新卒から40年勤務する社員もいるなど、定着率の高さが際立つ職場です。穏やかで相談しやすい社風が根付いており、困ったときは周囲が一緒に考えてサポートする風土があります。子育て中でも無理なく働きたいという理由で入社する社員も多く、家庭と仕事を両立しながらスキルを活かせる点も特徴です。分からないことは丁寧に教える文化があり、チームで協力してプロジェクトを進めるため、未経験分野にも挑戦しやすい環境です。静かで落ち着いた雰囲気の中、地域社会に貢献するやりがいと安定した働き方を両立できます。

【官公庁案件中心／上下水道インフラ設計／地域社会を支える安定した働き方が可能な職場です】 当社は千葉県を中心に水と環境の専門コンサルタントとして1975年より地域社会に貢献しています。本ポジションでは、県や市町村など官公庁から受託した上下水道施設の計画・設計・積算業務を中心に、 資格と経験を活かし、担当物件を持ち、現地調査や打ち合わせ、設計進捗管理から、基本計画や施設設計等も担当いただきます。 社会インフラを支え、地域の安心・安全な生活を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、上水道施設（配水管等）の新設や改修設計、積算書類作成、現地調査、役所との打ち合わせ、業務の進捗管理などを行います。 担当案件は同時並行でに3件程度、2～3名ほどのチームで業務を進めるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 【Point】 ※業務はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。 ※業務は基本的に数人のチームで担当。工期3カ月～1年程度の案件を3件ほど並行して行います。 ※RCCMなどの資格も追加取得したい方にはサポートを行っています。 ※資格手当は、技術士（上下水道部門）（建設部門）２つ保有の場合、毎月最大10万円迄支給いたしますので、さらなる収入UPにつながります。 ■組織構成 当社全体では20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力し合う風土が根付いています。社員の平均勤続年数は約15年。人間関係の良さが理由で長く働く社員が多い会社です。 【千葉本社技術部水工グループ】 取締役部長1名、次長3名、課長1名、嘱託顧問を合わせて22名 【茨城支店】 支店長1名、課長代理1名、嘱託顧問を合わせて7名 ■教育体制 ・入社から1カ月は社内制度や手続きルールの説明、実務は先輩社員がOJTでレクチャーしていきます。その後、理解の度合いやスキルに応じて担当作業を割り当て、入社1年後には現場調査や客先打合せが行えるようサポートいたします。 ・業界団体、メーカー主催の研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、残業月16ｈ程度、7ｈ勤務でWLB◎ ■企業の特徴/魅力 穏やかで相談しやすい社風と安定した取引基盤があり、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区都町3-14-4 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城支店住所：茨城県水戸市元吉田町332-4 ＦＯＭＡビル3Ｆ勤務地最寄駅：JR、各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

県庁前駅(千葉県)、水戸駅、葭川公園駅、偕楽園駅、東千葉駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制※資格手当：技術士（上下水道部門、建設部門）50,000円～いずれも保有で100,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年3回／7・9・12月　実績5カ月■昇給年1回／4月■年収例：40歳680万円、45歳760万円、50歳870万円■資格手当：技術士/5万円、技術士補/5千円、RCCM/1万2千円、1級土木施工管理技士/7千円、一級建築士/2万円、測量士/7千円、測量士補/2千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設コンサルタント業務 …廃棄物処理関連事業に係る調査・計画・設計及び施工管理 …水道関連事業に係る調査・計画・設計及び施工管理 …下水道関連業に係る調査・設計及び施工管理 …一般土木・建築に係る調査・計画・設計及び施工管理 …施設維持管理 ■ビジョン： 1975年の創業以来、千葉県を中心に「水と環境」の専門コンサルタントとして、上下水道・廃棄物・環境・土木・建築分野のインフラ整備に貢献してきました。各家庭や公共施設、工場に安全な水を届け、生活排水を適切に処理する上下水道は生活に不可欠な社会基盤。当社は官公庁と連携し、調査・分析・試験・診断・評価を十分に行ったうえで、経済性と技術的信頼性を兼ね備えた施設整備計画を提案しています。今後も、地域に根差したインフラ整備を通じて、快適で持続可能なまちづくりに寄与し続けることを目指します。 ■特徴（TOPICS）： 水道・下水道・廃棄物処理などの環境関連インフラは、更新・耐震化・長寿命化需要が継続しており、安定したニーズが見込まれる分野です。当社は千葉県内を中心に多くの官公庁案件を手掛けており、地域密着型で継続的な受注基盤を確立。業務は調査・計画・設計・施工管理・維持管理まで一貫して対応できる点が強みです。設計業務はオフィスワークが約8割で、残業は月16時間程度と少なめ。リモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。腰を据えて専門性を高めたい技術者にとって、長期的なキャリア形成がしやすいフィールドと言えます。 ■組織風土： 社員の平均勤続年数は約15年と長く、新卒から40年勤務する社員もいるなど、定着率の高さが際立つ職場です。穏やかで相談しやすい社風が根付いており、困ったときは周囲が一緒に考えてサポートする風土があります。子育て中でも無理なく働きたいという理由で入社する社員も多く、家庭と仕事を両立しながらスキルを活かせる点も特徴です。分からないことは丁寧に教える文化があり、チームで協力してプロジェクトを進めるため、未経験分野にも挑戦しやすい環境です。静かで落ち着いた雰囲気の中、地域社会に貢献するやりがいと安定した働き方を両立できます。