2ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

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設立 1950年
従業員数 425名
平均年齢 42.4歳

求人情報全7件

荷物用エレベーターの設計／直近賞与6.3カ月／年休122日

荷物用エレベーターにおける設計職の募集です。【設計職】以下の5チームで構成・営業設計お客様先からの限られた開示データをもとに計画図（見積図）の設計・作図を行います。営業職と協業し、お客様への提案書類等を作成します。・仕様設計受注後、営業がお客様とすり合わせ内容をもとに、建物の構造などエレベーターを取り巻く環境を踏まえた大枠の設計を行います。図面を用いてお客様へのプレゼンなど、お客様とコミュニケーションを取るポジションです。・計画設計仕様設計で整理した内容をもとにエレベーターの詳細設計を行います。仕様設計の部隊と一緒に仕事を進め、図面に落とし込んでいく仕事です。・電気設計工事用図面・部品手配図・電気結線図・制御盤図面の作図等の電気に係る設計を担当します。エレベーターが安全且つ効率的に動かすための役割を担います。・機械設計工事用図面・部品図・組立図等のエレベーターの機械部分の設計を行います。機械の構造や機能、耐久性、安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていくポジションです。 CADの経験があれば活かせます＼入社後の流れは？／ ―――――――――― 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。業務を覚えるまで半年～1年を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう！

【営業設計の場合】 ◆東京支店：東京都中央区八丁堀3-12-8 7F ＜アクセス＞日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩約5分都営浅草線「宝町駅」より徒歩約5分銀座線「京橋駅」より徒歩約10分【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】 ◆テクニカルセンター（横浜）：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F ＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩3分程度 ★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし

月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
製造工程に関わる業務（検査・生産・加工・組立・入出荷・電気）

あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【生産管理業務】または【品質管理業務】をお任せします。【生産管理業務】 ◆生産管理工場作業全体の工程管理を担当いただきます。 Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が主な仕事です。社内外の連絡を密に行い、品質管理、納期管理も行います。 ◆機械加工・組立業務旋盤・NCフライスなどを用いてエレベーター部品の加工・組立業務を担当いただきます。天井クレーンを使った製品移動や部材の在庫管理も行います。 ◆入出荷業務エレベーター用機械部品（制御盤、操作盤）の入出荷を担当いただきます。完成した部品の集荷、トラックへの積み込み、在庫管理、簡単な組立作業なども行います。 ◆電気業務エレベーター用電気製品の検査準備、検査片付け、梱包作業を担当いただきます。図面に基づく必要部品の集荷、梱包、出荷業務、作業工程管理、在庫管理も行います。【品質管理業務】 ■受入検査自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質を検査。品質や耐久性の判定基準に基づいて各部署に改善を求めることもあります。新製品の開発が活発で、製品の検証に携わる機会も多く、変化を感じられる仕事です。高品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です。 ■社内検査（入社後2～3年）現場で工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かして乗り心地や部品の不具合を検査します。全国で年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1～3回程度の出張があります。納品先は大手物流施設や自動車メーカー、半導体工場などで、自社のエレベーターが動く様子を見て達成感を味わえます。

【転勤なし】 ■本社工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「福浦駅」から徒歩9分金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」から徒歩10分 ■宇都宮工場／栃木県宇都宮市平出工業団地31-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～37万5,000円＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

木村工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5上六Fビル

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設立 1947年
従業員数 485名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

生産管理／定時退社／年休127日／完全土日祝休／賞与6ヶ月分
- 締切間近
当社が扱う空調・外調機の部品の製造から製品の組立作業、生産管理、購買業務、検査作業など製品の製造に関する業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ▼個々の希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします。・生産管理（工程管理、部品調達、部品管理等）・コイルの製造（溶接作業、アルミ板の加工）・冷媒ユニットの製造（溶接、組立）・鈑金加工（鈑金部品の製作）・制御盤の組立（電子回路の配線作業）・空調機本体の組立（部品を組み合わせて完成品に組立）・工程内の検査、製品の検査・購買業務など【丁寧な研修あり！】入社後2カ月間は、会社のことを知っていただくために色々な部署・仕事を経験していただきます。その後、先輩社員につきながら経験に合わせて少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも安心して、成長し続けられる教育体制を整えているのでご安心ください。【多種多様な機械に触れられます！】標準品の製造もありますが、基本的にはお客様の要望に合わせて、形・大きさなど仕様が異なるためカスタマイズされた製品が多いです。そのため同じものを作り続けるよりも毎日に変化があり、「モノづくりが好き」な方にとって、一層楽しみながら働ける環境となっております。様々な機械に触れられるので、自身のスキルアップにも繋がり、成長しているやりがいも感じられます。【製品が使用される場所は…】ホテル・商業施設・教育機関・オフィスビルなど様々な場所に当社製品を導入していただいております。プライベートで出かけた際に、自分たちが手がけた製品を目にする機会が多いのも、やりがいを感じられる瞬間です。 ※入社後の職種変更なし

★車通勤OK 河芸製作所：三重県津市河芸町東千里991 ★転勤の規程はありますが、希望しない転勤の実績はありません。【交通手段】近鉄名古屋線「千里駅」「磯山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万1400円～34万7900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年6カ月分） ※年齢・経験等を考慮します。 ※月給には一律手当を含みます。

全国保証株式会社

住宅ローン

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル24階

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 38.5歳

求人情報全11件

金融総合職／定着率約95％／賞与6.8カ月／年休120日以上
- NEW
全国保証は、住宅ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。入社後は約4カ月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか？」という依頼に対し、審査を行います。＜審査ポイント＞ ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴（延滞の有無など） ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランスなどこれらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、・この情報があれば判断できるのでは？・別の観点から見られないか？と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問（月2～3回程度） ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2～3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。

【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です（諸条件あり）。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル ■札幌支店札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店仙台市青葉区国分町一丁目2番1号仙台フコク生命ビル ■横浜支店横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号クイーンズタワー ■金沢支店金沢市昭和町16番1号ヴィサージュ ■名古屋支店名古屋市中区栄二丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店大阪市中央区今橋四丁目1番1号淀屋橋三井ビルディング ■広島支店広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング ■福岡支店福岡市博多区店屋町8番30号博多フコク生命ビル

月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します

サークレイス株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F

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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

カスタマーサクセス／未経験からIT専門職へ／3カ月の研修あり

世界15万社、国内2万社以上が導入する営業支援クラウドツール『Salesforce』導入企業を支援します。 ◎Salesforceとは営業活動や顧客情報の管理、マーケティングなど、さまざまな場面で活用されているクラウドサービスです。企業ごとの課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズでき「社員で情報を共有したい」「データを見やすくしたい」といったお困りごとの解決に役立てられています。 ◆仕事内容 Salesforceを利用するお客様から業務で感じているお困りごとやご要望をヒアリングし、解決に向けて支援します。＜例えば…＞・社員同士で顧客情報や営業データを共有したい・Excelで管理している情報をSalesforce上でまとめたい・データをグラフやレポートで見える化したいなど「本当に困っていることは何か」「どのような使い方なら業務が進めやすくなるか」を考え、設定変更や機能活用の提案を行います。接客・販売・事務などで培った“お客様の話を聞く力”や“状況を整理する力”が活かせます。ヘルプデスク・ITサポート・SESなど、IT業界・職種経験者は、システムへの理解を活かして早期にキャッチアップしやすい環境です。単なる問い合わせ対応ではなく、「この機能なら作業が楽になるのでは？」「別の設定方法の方が現場で使いやすいかもしれない」といったアイデアを活かして、お客様の業務改善に伴走するポジションです。 ◆入社後の流れ ▼入社～1カ月 Salesforceの基礎知識を学んだ後、実際にSalesforceを操作しながら基本的な機能や設定方法を身につけます。 ▼2カ月目認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。講義を受けて演習を解くほか、試験前には対策授業も実施。 ☆受講者の95％が1回で合格！ ▼3カ月目実際の業務を想定し、Salesforceをカスタマイズしたり、機能を説明したりするトレーニングを行います。「どう説明するか・提案するか」まで練習したうえで現場配属。配属後も専任担当者がつき、いつでも相談できます。

■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。＜アクセス＞・JR各線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩1分・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分 ━━━━━━━━ リモート案件あり ━━━━━━━━ 案件の状況によりリモート案件にアサインされる場合があります。 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置）

月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
カスタマーサクセス／未経験可／リモート案件あり／土日休み
- NEW
………… 仕事内容 ………… 世界15万社、国内2万社以上が導入する営業支援クラウドツール『Salesforce』導入企業の支援をお任せします。 ★ITを使ってお客様の「課題を解決」！ IT未経験の方でも「話を聞く力」「相手の要望を汲み取る力」を活かして活躍することができます！ ▼こんな要望が寄せられます！・チームでデータを共有したい・データ入力作業を自動化したい・蓄積したデータを可視化したい　など「使い方が分からない」「もっと便利にしたい」といったお客様に対して、Salesforceをカスタマイズしたり、「こうするともっとラクになりますよ」という改善提案を行ったりします！ ※専門的なプログラミングは行いません。【お客様の依頼に応えるだけの仕事ではありません】指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案、伝わりやすいように資料作成をしたりすることもあります。 …………… 入社したら …………… ▼入社～1カ月まずはSalesforceの基礎知識を学ぶことからスタート。その後、実際にSalesforceを触りながら機能について覚えていきます。 ▼2カ月目…基本資格を取得認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。講義を受け、演習を解きながら知識を深めましょう。試験前には対策授業も実施します。 ☆受講者の95％が1回で合格しています ▼3カ月目実際の業務を想定してSalesforceをカスタマイズし、機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。配属後も専任の担当者がついているので、いつでも気軽に相談できます。

【転勤なし／リモート案件あり】 ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。＜アクセス＞・JR各線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩1分・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分 ━━━━━━━━ リモート案件あり ━━━━━━━━ 案件の状況によりリモート案件にアサインされる場合があります。 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置）

月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。

株式会社アスマーク

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F

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設立 2001年
従業員数 316名
平均年齢 32.8歳

求人情報全22件

【法務担当】データ・個人情報領域の専門性を高める／東証スタンダード上場／残業月20h程度
- NEW
【法務担当／個人情報・データガバナンス領域で専門性を高める／東証スタンダード上場／残業10~20時間想定／将来のリーダー候補】 ■ポジションの役割当社は1,100社超の取引企業と100万人超の登録モニター基盤を保有するマーケティングリサーチ企業です。事業の根幹となる「データ」と「個人情報」を扱うため、法務部門には一般的な契約審査に加え、個人情報保護やデータガバナンスの観点から事業成長を支えることができます。 ■業務内容法務担当として、契約審査や事業部門からの相談対応を中心に、事業推進を法的観点からサポートいただきます。・契約書作成、審査・事業部門からの問い合わせ対応・コンプライアンス、監査対応契約書審査は月60～70件程度をチームで分担して対応しています。「この案件をどう判断するべきか」といった法的解釈や判断を伴う業務が中心となります。 ■組織構成管理部総務グループ・マネージャー：1名・法務担当：1名・総務担当：2名・サポート担当：1名少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、法務として主体的に判断・行動できる環境です。 ■やりがいや魅力当社最大の特徴は、100万人超のモニターパネルを活用した事業運営を行っており法務として個人情報保護やデータ利活用、データガバナンスといった専門領域に携わることができます。今後は個人情報保護管理体制の強化や運用改善も見据えており、法務市場でもニーズの高い専門性を身につけられる環境です。また、法務相談や契約審査においてはAIツールも活用しており、過去の相談内容や回答履歴も確認可能です。効率的に情報収集を行いながら、本質的な法的判断に集中できる体制が整っています。さらに、法務相談については返答前にマネージャーによるダブルチェックを実施。加えて顧問弁護士や社外取締役（監査等委員）、外部専門家との連携体制もあるため、一人で抱え込むことなく適切な判断を行うことが可能です。 ■同社の特徴当社は累計4万件超の調査実績、年間6,600件以上の調査を手掛ける東証スタンダード上場企業です。マーケティングリサーチ事業に加え、海外リサーチやHRテックなど新たな事業領域にも積極展開しており、法務が事業戦略に関与する機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,860円～313,090円固定残業手当/月：70,230円～85,620円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,090円～398,710円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国内法務／経験者】契約法務＋個人情報保護領域で市場価値を高める／東証スタンダード上場
- NEW
【法務担当／個人情報・データガバナンス領域で専門性を高める／東証スタンダード上場／残業10~20時間想定／将来のリーダー候補】 ■ポジションの役割当社は1,100社超の取引企業と100万人超の登録モニター基盤を保有するマーケティングリサーチ企業です。事業の根幹となる「データ」と「個人情報」を扱うため、法務部門には一般的な契約審査に加え、個人情報保護やデータガバナンスの観点から事業成長を支えることができます。 ■業務内容法務担当として、契約審査や事業部門からの相談対応を中心に、事業推進を法的観点からサポートいただきます。・契約書作成、審査・事業部門からの問い合わせ対応・コンプライアンス、監査対応契約書審査は月60～70件程度をチームで分担して対応しています。「この案件をどう判断するべきか」といった法的解釈や判断を伴う業務が中心となります。 ■組織構成管理部総務グループ・マネージャー：1名・法務担当：1名・総務担当：2名・サポート担当：1名少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、法務として主体的に判断・行動できる環境です。 ■やりがいや魅力当社最大の特徴は、100万人超のモニターパネルを活用した事業運営を行っており法務として個人情報保護やデータ利活用、データガバナンスといった専門領域に携わることができます。今後は個人情報保護管理体制の強化や運用改善も見据えており、法務市場でもニーズの高い専門性を身につけられる環境です。また、法務相談や契約審査においてはAIツールも活用しており、過去の相談内容や回答履歴も確認可能です。効率的に情報収集を行いながら、本質的な法的判断に集中できる体制が整っています。さらに、法務相談については返答前にマネージャーによるダブルチェックを実施。加えて顧問弁護士や社外取締役（監査等委員）、外部専門家との連携体制もあるため、一人で抱え込むことなく適切な判断を行うことが可能です。 ■同社の特徴当社は累計4万件超の調査実績、年間6,600件以上の調査を手掛ける東証スタンダード上場企業です。マーケティングリサーチ事業に加え、海外リサーチやHRテックなど新たな事業領域にも積極展開しており、法務が事業戦略に関与する機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,720円～455,930円固定残業手当/月：93,440円～124,660円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,160円～580,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F

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設立 2004年
従業員数 387名
平均年齢 31.8歳

求人情報全3件

会計スペシャリスト／経理経験・簿記資格歓迎／年休125日
- 締切間近
上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計支援業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など高度な会計領域にも携われるポジションです。 ────── ◆仕事内容 ────── ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】・会計処理・財務諸表作成・決算対応・連結決算サポート・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成・SPC／REIT会計受託業務・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】・財務デュー・デリジェンス・株価評価・IFRS対応・決算早期化提案・組織再編・内部統制・業務フロー改善・株式公開（IPO）　等 ────── ◆使用ソフト ────── TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ────── ◆入社後の流れ ────── 先輩のサポート業務からスタート。実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、段階的に専門スキルを磨ける環境です。【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、実務サポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得【成長できるポイント】・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

月給235,000円～300,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。

MRT株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3F

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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休125日

医師不足に悩む医療機関と、「自分に合った働き方をしたい」と考える医師をつなぐ、人材コーディネーターとして活躍していただきます。ただ求人を紹介するだけではなく、医師一人ひとりの希望やキャリア、医療機関ごとの課題に寄り添いながら、最適なマッチングを実現していく仕事です。【業務の流れ】 ■医療機関へのヒアリング「どんな診療科目の医師が必要なのか」「いつまでに採用したいのか」など、人材ニーズを細かく確認します。　▽　▽ ■医師との面談・条件確認勤務地・勤務日数・診療内容など、希望条件を丁寧にヒアリング。将来的なキャリア相談に乗ることもあります。　▽　▽ ■マッチング・求人提案医療機関と医師、双方の条件を踏まえながら最適な組み合わせを提案します。　▽　▽ ■面談・就業までのフォロー面談日程の調整や勤務開始までのサポートを担当。スムーズに就業できるよう細かくフォローします。面談はオンライン・対面にて実施。訪問頻度は月3～5回程度です。　▽　▽ ■勤務開始後のアフターフォロー「実際に働いてみてどうか」「困りごとはないか」など、勤務後も継続的にサポートします。　▽　▽ ■社内メンバーとの情報共有個人目標と合わせて、チームでも目標達成を目指しているため、成功事例や相談事項を共有しながら連携して進めます。 ※研修中は基本的に出社となりますが業務に慣れてきたら週2～3日程度リモートワーク可能です！【未経験でも安心のサポート制度】 ■STEP1 まずは医療業界やサービス内容について学ぶ座学研修からスタート！医療知識がない方でも理解できるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。　▽　▽ ■STEP2 先輩社員とのOJT研修へ。実際のやり取りを見ながら、ヒアリング方法や提案の流れを学びます。　▽　▽ ■STEP3 少しずつ担当を持ちながら独り立ち！教育担当が継続してフォローするため、未経験でも安心して成長できます。

★転勤なし／リモートワーク可能東京・大阪のいずれか、希望と居住地を考慮して配属先を決定いたします。【勤務地】 ■東京本社東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F ■大阪支社【積極採用中】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ※敷地内全面禁煙

月給30万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月6万6800円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ヴィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA16F

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設立 1998年
従業員数 307名
平均年齢 34.2歳

求人情報全15件

オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャー／未経験歓迎

オフィス移転・改装のプロジェクトマネージャーとして、移転の背景にある企業の本質的な課題「働き方の変革」や「エンゲージメント向上」といった経営課題に対し、働く環境や働き方、CI・VIなどのデザイン面から課題解決を行います。 ■要件定義・戦略策定クライアントの経営課題をヒアリングし、移転・改装のコンセプトを立案。 ■予算・スケジュール管理全体予算の策定と、引き渡しまでのマスタースケジュールのコントロール。 ■品質・工程管理設計内容のチェックや現場の進捗確認を実施。 ■チェンジマネジメント新オフィスでの働き方を定着させるための運用ルールなどの策定支援。【歓迎するマインド】・特定の専門領域に留まらず、ビジネス全体を俯瞰して見たい方・多くのステークホルダーを巻き込み、合意形成を図ることにやりがいを感じる方・「働き方」の未来を創ることに情熱がある方【このポジションで得られるもの】・建築・不動産・IT・経営の知識を横断的に持ち、企業の成長を支援する「コンサルタント型PM」として市場価値を高められます。・プロジェクトの意思決定をリードする立場として、大きな裁量をもってプロジェクトを進行することができます。・プロジェクトのマネジメントを主軸とするため、自身のスケジュールをコントロールしやすい環境で働くことができます。【ワークデザインの魅力】オフィスという「場」のデザインだけでなく、働き方や場所の運用、カルチャー、エンゲージメントなど、オフィスで過ごす「体験」のデザインを通してワンストップで提供することができます。【当社の顧客基盤】高成長企業をターゲットのひとつとし、企業の成長に伴走し続けることで継続的な取引を実現しています。また、2019年から2025年の新規IPO企業全619社のうち、当社のクライアント数は151社。全体の約25%を占めています。その他、新しい働き方に合わせたオフィス環境の見直しに積極的な大手企業にも顧客層を拡大しています。

★東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点に配属（転勤なし／希望勤務地考慮）【東京本社】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ■アクセスゆりかもめ・都営大江戸線「汐留」駅直通 JR山手線・銀座線他「新橋」駅徒歩7分【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F ■アクセス JR「大阪」駅西口徒歩5分阪急、阪神、地下鉄各駅徒歩10分【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング1F ■アクセス名古屋市営地下鉄「伏見」駅徒歩3分「丸の内」駅徒歩7分、「栄」駅徒歩8分

月給26万円～55万円 ※月給には、みなし固定残業代月1万9200円～4万300円（10H分）を含みます。 ※上記10H分を超過した分は、別途支給します。 ※スキルや経験、前年度の年収を考慮し、最終決定します。＼早期昇給が目指せます／担当したプロジェクトの成果や、会社の業績などに合わせて賞与を支給しています。また、成績や成果に応じて昇給も行っているので、頑張れば頑張るほど給与もアップ！特に、賞与は最大年4回支給。業績・成績により3カ月に1回支給することもあります。自身の成果がきちんと評価されるため常にモチベーション高く仕事できます。

株式会社ワンキャリア

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F

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設立 2015年
従業員数 307名
平均年齢 -

求人情報全64件

人事アシスタント職／フレックス勤務／月給28万円以上
- 締切間近
当社では、一般的には「事務」と表現されるポジションを、「Ops」と表現します。 OpsはOperationsの略で、これは単なる事務でなく、業務を効率的に行うためのプロセスを整理し効率化することで、成果を最大化する役割を指します。定常的なオペレーション業務に限らず、業務整理や効率化、データ活用によるビジネスサイドの意思決定のサポート、各種PM業務やPJ型業務など、事務スキルを起点に、より上流の業務にプロアクティブに取り組んでいただくことを期待しています。 ………… 具体的には ………… ▼ 人事部採用Opsチームワンキャリアの自社採用に関する、アシスタント業務をお任せします。・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート・面接面談日時の調整 - オファーレターの作成・採用管理ツールの運用管理・学生向けインターンシップ準備・対応など ………… ある1日の業務の流れ ………… 10:00｜出社・朝のキャッチアップメールやチャットを確認しつつ、今日の面接・イベント・締切を整理。 10:30｜朝会／ショートMTG 採用チームでサクッと情報共有。面接状況や対応方針、イベント準備の進捗をそろえて、同じ目線で動き出します。 11:00｜面接/面談の調整＆候補者連絡候補者・面接官の予定に寄り添いながら日程を確定。案内やリマインドまで整えて、安心して選考に臨める状態をつくります。 11:30｜イベント/インターン準備（申請も含めて）申請や手配を進めながら、「もっと良いイベントにするには？」をリクルーターと相談して準備をブラッシュアップします。 14:00｜面接運営サポート＆問い合わせ対応入室案内や当日の問い合わせ対応など。関係者がスムーズに動けるよう裏側で支えます。 19:00｜改善MTG・明日の準備テンプレや運用を見直して、より良い採用体験へ。最後に翌日の面接/イベントを確認して退勤します。

【転勤なし♪】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階＜本社＞

月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）

株式会社ジェネレーションパス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

≪本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

総合職／既存中心の法人営業・バイヤーなど／未経験から活躍中
- NEW
あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■webマーケティング ECサイト運営で培ったノウハウをもとに、データ分析やマーケティング企画に携わり、商品の調査や販促施策の検討なども行います。 ■卸営業（法人営業）既存の卸先（法人顧客）に対し、商品提案や取扱商品の拡充を行います。売上データをもとに、発注調整や在庫・価格の最適化を提案。メーカー・仕入先と連携しながら、安定供給と売上最大化を担う内勤営業です。 ■開発営業自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理）商品の売れ行き・特性を理解し、バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。 ※出荷業務なし ■バックオフィス「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、業務効率化を図り、会社を支えていきます。バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、最も重要になるポジションです！

【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象【受動喫煙防止法の取り組み】敷地内全面禁煙

■経験者：月給30万円～50万円 ■未経験者：月給25万円～30万円 ※上記金額には17時間～32時間（3万円～10万円）の固定残業代が含まれています。　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F

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設立 2006年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳

求人情報全11件

ソリューション営業／8年連続増収増益／月給36万円以上
- NEW
＼上部のPickupもご欄ください／「社員の健康管理」は、重要性が高まりながらも、改善余地の大きい領域。見えにくい課題を、データと仕組みの両面から解決していくのが本ポジションです。単一サービスを売る営業ではなく、顧客ごとに異なる課題に対して最適な組み合わせを設計するソリューション型の法人営業です。 ■この仕事の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎2025年6月に東証グロース市場へ上場 ◎事業拡大に向け、営業に集中できる体制へ進化 ◎運用を担う専門部隊を新設し、分業化を推進 ◎複数サービスを組み合わせた提案が可能 ◎再現性の高い、本質的な営業スキルが身につく ■業務内容￣￣￣￣￣￣法人営業として、下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属を決定します。【既存顧客向け営業】継続的なフォローを行いながら、課題を深掘り。運用改善や追加提案を通じて、長期的な関係構築を担います。＜具体的な業務例＞・利用状況の分析、課題ヒアリング・追加サービスの提案（アップセル／クロスセル）・アカウントの深耕営業、仮説に基づいたソリューション提案【新規開拓営業】企業の健康管理体制や業務フローをヒアリングし、課題を整理。システム導入や業務代行を組み合わせた提案を行います。＜具体的な業務例＞・アポイント獲得（反響・紹介・アウトバウンドなど）・課題ヒアリング、現状整理・提案資料作成、商談、クロージング ■提供するソリューション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社サービスを組み合わせ、企業ごとに最適な形で提案します。・クラウド型健康管理システム「Growbase」　健康診断結果・ストレスチェック・勤怠などのデータを一元管理し、健康課題を可視化・健康診断代行サービス　予約、調整、精算、結果管理など煩雑な業務を一括代行し、企業の工数を削減・データ分析　蓄積されたデータをもとに、組織課題の把握や改善施策の立案を支援・産業医紹介サービス　企業に適した産業医をマッチングし、健康管理体制の構築を支援

【東京本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分受動喫煙対策：就業時間内の喫煙NG

月給36万円～65万円 ※別途残業代支給　 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します

株式会社ファインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

（本社）東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F

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設立 2009年
従業員数 256名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

動画・SNS運用等の提案営業／月給30万円～／平均年齢29歳
- 締切間近
◇━━━━━…… 　お任せしたいこと ……━━━━━━━◇ ＼年間100人以上の社長と向き合い、最速で『セールスコンサルタント』へ／動画制作・SNS運用・HP制作を通じ、企業の集客・採用等の課題に対して幅広くご支援する提案営業です。お客様は主に『中小企業の経営者』。「何から始めればよいかわからない」「効果的に運用できていない」といった課題を抱える企業も多く存在します。そこで私たちが経営の根幹課題に対し、ソリューション提案を行います。商談を通して、「論理的思考力」「提案力」「人間力」を高めながら、どんな時代や環境でも通用する『本質的な課題解決スキル』を最短で手に入れられます。【商材】 ■HP・動画（プロモーション／採用／SNS動画） ■Web・AI施策（GoogleのAIを活用したAIO対策など）【業務内容】 ①電話で経営者へアプローチし、集客・採用課題をヒアリング ②動画・HP制作、生成AI、Web施策を組み合わせ最適なDX提案を実施 ※決裁者への提案が中心のため、アポ～受注まで『最短1日』とスピード感が特徴です ③ゴールは『受注』まで。受注後は社内の制作・運用担当にバトンタッチするので、営業活動に集中して取り組めます◎ ご契約後も会社全体でお客様をしっかりサポートだからこそのWebコンサルティング満足度98%！（26年2月/400名/自社調べ） ◇━━━…… 　入社後の流れ ……━━━━━◇ 未経験からプロのコンサルタントへ登りつめる仕組み。 ◎1ヵ月目：ビジネスマナー、パーパス理解、商品知識、営業本部長研修など ◎2～6ヵ月目：商談同席、提案練習、アポイント獲得半年～1年での独り立ちを想定しています。 ◇━━━…… 　ポイント ……━━━━━◇ ■独立志向歓迎！最短3年で独立を目指せる！（当社商材の代理販売を行っていただきます） ■成果に応じた明確な評価とスピード昇格目標達成時はインセンティブを支給。月50万～60万円を獲得する方や、入社1年で主任へ昇進し、20代でマネジメントに携わる先輩も多数活躍中！

【東京（浜松町・池袋）／大阪／札幌／仙台／金沢／福岡】★勤務地は希望を考慮　★U・Iターン歓迎 ■東京＜浜松町＞東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F ＜池袋＞東京都豊島区東池袋3丁目20-3 SSビル 4F ■大阪大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24F ■札幌北海道札幌市中央区北三条西2-8 さっけんビル3F北 ■仙台宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F ■金沢石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ5F ■福岡福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端 7F ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円～　 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。《インセンティブ》毎月の目標達成率に応じて支給します。目標100％達成で、月給に追加で5万円！目標を上振れるごとに更に追加支給。トッププレイヤーになると、インセンティブだけで月50万円～60万円獲得するメンバーも在籍中！《報奨金》（インセンティブとは別に支給）毎月の営業成績上位者に支給。

株式会社セルム

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F

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設立 1995年
従業員数 183名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

営業サポート事務／未経験歓迎／フルフレックス／在宅勤務可
- NEW
研修運営に関わる事務処理、社内外との調整、資料作成、当日のアテンド（対面・オンライン／週3回程度）などをお任せします。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします【具体的には】（1）コーディネーション業務（案件受注後の対応） ■研修当日の運営・アテンド（週3回程度／対面含む）・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション・会場での案内対応、資料配布・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ■研修前後の準備・フォロー業務・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理・研修実施後の振り返り資料の作成・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント・研修アテンドを担う外部パートナー（業務委託メンバーなど）の育成・品質・コスト・スケジュールの管理・安定した研修運営を行うための体制づくり ※単なる研修運営にとどまらず受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています（2）営業支援業務・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務【研修業務について】研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、現場の状況を見ながら動いていただきます。案件によって対応範囲は変わりますが、「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。

【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務：月4日以上出社／恵比寿・大阪／希望地で勤務】 ■東京東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F └「恵比寿駅」から徒歩約4分 ■大阪大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F └「中津駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙対策実施

月給21万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
営業事務／年休125日／フルフレックス／リモート勤務可
- NEW
主な役割は、営業担当が受注してきた「研修・プロジェクト」の運営を、社内外の関係者と連動させながら円滑に進行させ、品質と顧客満足度を高めることです。セルムでは、年間数千件の研修・コンサルティング案件が動いており、その一つひとつを「契約から納品まで、滞りなく、高品質に」仕上げ切ることがプロセスマネジメントの役割です。営業担当が受注したあとの業務を担うことで、営業が顧客との関係構築・提案活動に集中できる環境をつくる、重要なサポート役でもあります。 ■具体的な業務内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自ら業務プロセスを設計し、案件の完了に向けて社内外関係者とやり取り（メールが中心）を行っていきます。顧客は複数社担当をお任せし、研修当日までの運営を進めていただきます。 ▼実施1カ月以上前～：受注対応・営業から共有された案件情報をもとに、内容の確認や調整・社内システム（SFA）への案件登録・顧客向け、講師向けの契約関連書類（見積書・発注書・業務依頼書等）の作成、社内承認フローの申請・顧客から返送された発注書類の回収・処理 ▼実施2カ月前～1週間前：研修準備・講師との事前打ち合わせ（実施概要、使用機材、当日資料の準備期日など）・事前課題（書籍・ケース教材等）の手配と発送・顧客、講師双方への実施詳細の確認と連携・講師から受領した研修テキストのチェック、印刷会社への発注・納品手配・当日資料の発送・到着確認、講師へのリマインド連絡 ▼研修終了後・変更対応・営業から共有される実績情報をもとに、請求書・業務完了報告書の発行・講師からの請求書類の確認、経理部門への連携・日程変更、キャンセル発生時の対応書類の作成と送付

【リモートワーク勤務可＊月4日以上出社／恵比寿駅から徒歩4分】◆東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F ＼ハイブリッド勤務が可能です／月4日以上の出社をベースに、それ以外は在宅勤務が可能です。チーム内で出社日を相談しながら決めているので、予定や事情に合わせた働き方がしやすい環境です。＜交通アクセス＞各線「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※受動喫煙対策実施

【月給】21万5000円～25万円（＋残業代全額支給＋賞与年2回） ★経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

株式会社robot home

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F

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設立 2006年
従業員数 243名
平均年齢 35.4歳

求人情報全23件

社有車の専属ドライバー／月給40万円～／年休124／学歴不問

当社が所有する社有車の専属ドライバーとしての業務をお任せします。 ■□具体的には□■ ・役員の送迎・不動産オーナー様の送迎・社有車の清掃・日常点検・メンテナンス・秘書のアシスタント　など □■仕事のポイント■□ 基本的には、当社役員の移動に伴う運転業務を行なっていただきます。会社のイベントに合わせて、参加される不動産オーナー様の送迎を担当することもあります。年齢に関係なく、スキルや経験を活かして活躍できるお仕事です。 ■□入社後の流れ□■ 全体研修（1日～2日）会社概要や業界知識についての研修となります。 ▼ ▼ 研修後は、実際の業務についていただきます。 ●業界未経験の方でも、運転手としての経験があれば歓迎します。 ●研修後も当社での働き方や業界知識について学ぶことは可能です。まずは、しっかりと日々の運転業務に注力いただき、当社に慣れることからスタートしてください。

【転勤なし】 ■東京本社東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

年俸600万円～750万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額40万円～50万円）を月々支給。賞与なし。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月53,900円～67,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
不動産オーナーのサポート／年収例450万円～／年休124日
- 締切間近
★担当オーナー様へお部屋の入居／退去／修繕のご案内 ★担当オーナー様へ物件の売却や購入、管理移管のご提案 ★オーナーイベントの運営／集客による関係値強化及び営業機会の創出 ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ オーナー担当制により、主に自身の担当オーナー様からの問い合わせ対応や提案業務を担っていただきます。 ■オーナーサポート ∟入退去のご報告／修繕の案内／管理物件の課題解決のための提案など ■資産運用のための提案 └不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や管理移管の提案など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ■オーナーイベントの企画・運営 ∟セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定／座席配置／集客などの運営業務 ◎ーーーー POINT！ーーーー◎ ★1：自社アプリを活用お客様とのやり取りの際は、自社エンジニアが開発したアプリを使用しています。チームメンバー全員が共通のアプリを使っているため、より強固な連携のもとスムーズな営業活動が実現しています。 ★2：各種イベントを開催単なる営業活動のみならず、時にはお客様とイベントを開催。直近では、投資家やオーナー様とワイン会を実施し、より密にコミュニケーションを図るなど、様々なイベントを実施しています。 ★3：豊富な提案内容 IoTやAIをはじめ、当社ならではのサービスは大きな武器です。自分たちにしか提案できない、豊富な選択肢を軸に、コンシェルジュとしてお客様のニーズに応えられます。 ◎ーーーーーー充実の研修制度ーーーーーー◎ 入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます階層別研修資格取得に向けた教育、業務教育　など

【　東京・名古屋・大阪・福岡いずれかのオフィス　】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎＜東京オフィス＞東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ＜福岡支店＞福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給300,000円～404,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～54,400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月3万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。【　明確な評価制度があります　】当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。＜定量面＞・管理取得した戸数・売買の連携をした棟数・プロジェクトの達成率など ※ノルマはありませんが、実績値に応じて評価いたします＜定性面＞・ホスピタリティを持った対応ができるか・コンプライアンス意識・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！

ＢＣＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号

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設立 2014年
従業員数 285名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

DX推進のサポート営業／未経験歓迎／大手IT企業プロジェクト
- 締切間近
「社内のDXを推進したい」「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数あります。 ◆主な配属先の事業部（一例）・ITネットワークの導入提案・DX化推進の提案・金融決済システムやサブスク決済システムの提案・教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案・コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。

転勤なし■東京都千代田区外神田6-15-9　明治安田生命末広町ビル9階【アクセス】 ●銀座線末広町駅徒歩2分 ●都営大江戸線上野御徒町駅徒歩6分 ●千代田線湯島駅徒歩6分 ●山手線御徒町駅徒歩7分 ●日比谷線仲御徒町駅徒歩8分 ●山手線秋葉原駅徒歩10分 ※駅近5分以内 ※敷地内全て禁煙（喫煙所なし）です。ただし、派遣開始後は派遣先企業の対策内容によります。

月給22～24.5万円 ※月給内訳：基本給＋役割給＋みなし残業代 ※上記額にはみなし残業代（8,271円～2万2,537円／月、5時間～10時間／月）を含みます。超過分は全額支給。

香陵住販株式会社

不動産仲介

茨城県水戸市南町2-4-33

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設立 1981年
従業員数 232名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

不動産管理／残業月20時間以下／平均年収約622万円

勤務地により、お任せする業務の比重が異なります。【水戸支社・日立南支店・柏の葉キャンパス支店】物件の資産価値向上と、入居者様の快適な暮らしをサポートします。 ■入居者様対応「エアコンの水漏れ」「鍵の紛失」等の問い合わせ対応、軽微な修繕や業者手配。 ■退去立会・施工会社手配退去時の室内点検や破損チェック、修繕・清掃の費用算出、施工会社の手配。 ■空室対策・リフォーム提案エリア特性やニーズを踏まえ「アクセントクロスの導入」「無料Wi-Fiや宅配ボックスの設置」など、入居率向上に向けた提案を実施。【東京支社（内勤・事務サポートメイン：内勤8割／外勤2割）】バックオフィスから物件管理を支える、幅広いスキルが身につく環境です。 ■入居・更新・解約管理契約更新や解約に伴う受付、書類作成・整理、データ入力、手続きの進捗管理。 ■各種問い合わせ対応入居者様、オーナー様、取引業者様からの電話・メール対応。円滑なコミュニケーションで信頼関係を築きます。 ■営業・現場サポート見積書やチラシの作成、家賃管理などの事務処理。また業務の2割程度は外勤として、退去立会や空室確認、修繕手配、オーナー様対応のサポート等をお任せします。 ◆オーナー様の収益を守り、社員を支える仕組み◆ 私達が目指すのは、建物を管理するだけでなく、時代やニーズに合わせた「物件運営アドバイス」を通じてオーナー様の資産を最大化すること。この多角的なサポートを実現するため、当社では「従業員の働く環境改善」にも取り組んでいます。その一環として、近隣トラブル対応には外部の専門機関を導入。プロによる迅速・公平な解決を実現することで、入居者様に安心をお届けし、早期退去を防いで、オーナー様の安定収益に繋げています。また、専門機関と連携しスムーズに事案を解決することで社員にもゆとりが生まれ、リフォームや設備導入の提案等の業務へ注力できる環境が整っています。

水戸支社（水戸市）、日立南支店（日立市）、柏の葉キャンパス支店（柏市）、東京支社（台東区）のいずれかへの勤務となります。希望を考慮し決定します。 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-5-8 ・「水戸駅」から徒歩3分 ■日立南支店／茨城県日立市森山町3-1-27 ・「大甕駅」から車8分、「日立南太田IC」から車8分 ■柏の葉キャンパス支店／千葉県柏市若柴174 ・「柏の葉キャンパス駅」直結 ■東京支社／東京都台東区上野6-16-10 香陵上野駅前ビル・「上野駅」から徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※キャリア形成や適性を考慮し、将来的に転勤の可能性がございます。その際は、引越し費用や家賃等の一部補助など、当社規定に基づいたサポート制度を整えております。

【水戸支社・日立南支店・柏の葉キャンパス支店】月給24万1127円～28万3611円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1127円～3万6611円支給【東京支社】月給27万850円～30万6576円（固定残業代、一律地域手当含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4965円～3万9576円支給 ※上記いずれも、20時間を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞【水戸支社・日立南支店・柏の葉キャンパス支店】月給23万5387円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万387円支給【東京支社】月給25万8352円（固定残業代、一律地域手当含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3352円支給 ※上記いずれも、20時間を超える時間外労働分は追加で支給＜平均年収＞平均年収約622万円（事務職を含む、勤続1年以上の正社員207名・2025年9月30日実績）

Solvvy株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿4-33-47F

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設立 2009年
従業員数 370名
平均年齢 32.0歳

求人情報全39件

事務（マネージャー候補）／年休120日／年俸600万円以上
- NEW
当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎営業企画（業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務） ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化＜仕事のポイント＞これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。

【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

年俸制600万円～800万円（1/12を月々支給）＜月額50万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月13万500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
ソリューション営業／BtoB／完休2日／年俸500万円以上
- NEW
住宅業界のクライアント企業に対して、当社の保証サービスや集客支援のソリューションを提案し経営課題の解決をリードしていただきます。＝＝＝具体的には･･･＝＝＝ ◆お客様への提案活動商談とその準備（提案資料の作成など）に多くの時間をかけていただきます。既にある当社のサービスをご提案することもあれば、お客様の状況によってカスタマイズして行うオーダーメイドのソリューション提案も行います。 ◆問い合わせ対応単なる回答に留まらず、事業者の「次にやるべきこと」を提示する一歩踏み込んだ対応を目指していただきます。・担当顧客は20社程度、一日の商談件数は平均2件程度。・保証という商材柄、クライアントと長期的な関係を築くことが可能です！＜当ポジションの魅力＞ ◆組織改善の介在価値でやりがいを感じられる業界を取り巻く課題が多くある中で、自身の提案によって顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。課題改善に直接寄与できるためお客様と一緒に喜びを分かち合うなど、当社だからこそ感じられるやりがいが沢山あります。 ◆無形商材のプロフェッショナルへ 1～2年の経験で、決裁者（経営層）との折衝能力や、3C分析等のフレームワークを用いた市場分析スキルが身につきます。また、社内外を巻き込み課題を解決する「調整力」は、どの業界でも通用する一生モノの武器になります。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◆入社後半年間に全3回人事とのフォロー面談あり配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。＝＝＝早期キャリアアップが可能！＝＝＝組織拡大によりポストが増加しているので役職登用のチャンス多数◎ 成果によっては1~2年という短期間で管理職ポジションへステップアップすることも可能ですスピード感を肌で感じながら、キャリアの土台を築くことが出来ます。

【転勤なし！仙台／大阪／博多】下記いずれかの勤務地に配属します。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前＜アクセス＞ JR「仙台駅」より徒歩3分地下鉄東西線「仙台駅」より徒歩3分 ■大阪支社大阪府大阪市中央区瓦町 4-8-4 井門瓦町第2ビル 5階＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ■福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル10階＜アクセス＞各線「博多駅」より徒歩8分福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

年俸制500万円～700万円（1/12を月々支給）＜月額40万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万4500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社サクシード

人材派遣

東京都新宿区高田馬場1-4-15大樹生命高田馬場ビル8F

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設立 2004年
従業員数 142名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

人事・採用担当／未経験からのチャレンジ大歓迎／年休125日
- NEW
未経験からスタートし、“組織をつくる側”へとキャリアを広げていける仕事です。各部門で人材採用を強化している今、会社の未来をつくる採用業務に挑戦しませんか。【具体的な業務内容】・応募者対応・面接日程の調整・求人サイトの管理・運営・求人原稿の作成・採用媒体の選定・媒体担当者との打ち合わせ・内定者対応・社員のフォロー・関連資料の作成などの事務業務【入社後の流れ】 ■入社後3か月間まずは、会社や事業内容、採用業務の流れを理解するところから始めます。最初からすべてをお任せするわけではなく、応募者対応や面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート。未経験からでも安心して成長できます。 ■将来的には基本業務に慣れてきたら、求人サイトの管理・運営、求人原稿の作成、媒体担当者との打ち合わせなど、徐々に業務の幅を広げていきます。ゆくゆくは、採用戦略の立案・改善提案、広報、組織づくりにも関わることができます。【評価制度】成果だけでなく、日々の取り組みや成長のプロセスも大切にしています。上司が近くで業務の進め方や頑張りをしっかり見ているため、一人ひとりの努力や工夫を正当に評価します。完成された環境ではなく、変化の真っ只中にある今だからこそ、人事の役割が重要です。採用推進の取り組みは、事業拡大だけでなく、社員のやりがいや組織の活性化にもつながります！また、人材のフォローや新入社員の育成にも関わることで、組織の成長を長期的に支えることができ、大きなやりがいを感じられる環境です。

【転勤なし！駅チカ！「高田馬場駅」より徒歩3分】 ■東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル5F 【アクセス】・東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩3分・JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩7分・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給24万円～35万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万3,000円～4万8,000円）を含みます。 ※超過分は別途残業手当を支給いたします。

株式会社ビーアンドピー

印刷

大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F

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設立 1985年
従業員数 221名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

大型広告やポスターなどの制作／未経験歓迎／年休125日

■仕事の流れ（基本ステップ）【1｜打ち合わせ・準備】チーム内で制作スケジュールや工程を確認。どんな仕様の広告を、どの順序で仕上げていくかを共有します。【2｜仕上がりイメージの確認】 PC上で完成イメージをチェック。色味やサイズ、仕様に問題がないか営業スタッフが確認し、必要に応じて調整します。【3｜出力（印刷）】いよいよ制作のメイン工程へ。大型プリンターなどの機器を使い、広告を出力します。【4｜加工・組み立て】出力した素材をパネルに貼ったり、形に合わせてカットしたりと、仕上げ作業を行います。【5｜納品準備】完成した広告を梱包し、営業スタッフに渡して納品へ。手がけた広告が、いよいよ街に出ていきます。 ■この仕事のポイント！ ◎未経験からのスタートでも安心！最初は、出力や加工などのシンプルな工程からスタート。実際に手を動かしながら、「どうやって広告ができるのか」を学べます。その後、できることを少しずつ増やし、約1年かけて一通りの業務を習得していきます。 ◎1を100に仕上げる面白さ！すでにあるデザインデータをもとに、「どうすればより良く見えるか」を考えながら制作。0→1を生み出す仕事ではありませんが、完成度を高め、1を100に仕上げていく工程にこそ、クリエイティブの面白さがあります。 ◎スケールの大きな広告も多数！屋外の大型看板や駅貼りポスターなど、自分の仕事がそのまま“街の景色”になるやりがいを感じられます。 ◎チームでつくるから、未経験でも安心！ 6～10名ほどのチームで進めるため、一人で抱え込む心配はありません。わからないことはすぐに相談できるので、経験ゼロから広告制作のプロとして活躍できます。

★転勤なし！ ★東京移転に伴う増員募集です！ぜひご応募ください。東京都港区海岸三丁目3番8号安田8号ビル ⇒JR京浜東北・山手線「田町駅」より徒歩13分 ◎8月までは下記「横浜ファクトリー」での勤務となります。 ■横浜ファクトリー：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 4号棟 ⇒JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩10分　京浜急行線「京急新子安駅」より徒歩10分 ※どちらの駅も品川駅から20分程度の距離です ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

【経験者（印刷業界で2年以上の実務経験がある方）】月給27.5万円～【未経験者】月給24.5万円～ ★上記にはシフト勤務手当15,000円を含みます（試用期間中支給なし） ★能力、スキル、年齢に応じて加給優遇します！ ★残業代は100%支給！固定残業（みなし残業）制ではありません

ポバール興業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内SE／完休2日制／残業月5h以下／住宅手当有／創業69年

これまでスキルで戦ってきたあなたへ―― これからは、せっかく磨いてきた技術のために、 “働く環境”にもこだわりませんか？【しっかり休める】 ●年間休日120日／完全週休2日制（土・日） ●残業月5h以下／基本定時退社 ●予定に合わせて、有休や半休の取得もOK 【心に余裕を持てる】 ●社内システムだからこそ　厳しい納期・無理な要望に振り回されない ●「今日はここまで」と　自分でスケジュールを調整可能 “ゆとり”のある環境だからこそやりがいを感じる余裕を持つことができ、仕事の質も向上させられるのが当社。創業69年の圧倒的安定企業の“今”を支え “未来”を切り拓くSEとして活躍しませんか？ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ★外部委託やベンダーに依頼するのではなく、基本、社内で一貫して対応しますので、上流からトータルで関われる面白さを実感可能！ ■自社システムの開発・保守（Webベース）・販売・生産管理／受注／勤怠など、各種システムの構築・改修・製造部門（工場）や営業への要望ヒアリング、要件定義・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応 ■社内インフラの運用・管理・ネットワーク（FortiGate等）、AD（Active Directory）・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応 ■既存システムの刷新（リプレイス）に向けた企画・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画・当社の業務に合わせた最適なシステム構成の検討

【本社勤務／転勤なし／駅チカオフィス】本社：愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地＜アクセス＞・JR関西本線「八田」駅南口から徒歩約8分・地下鉄名古屋市営「八田」駅2番出口から徒歩約9分・近鉄「八田」駅2番出口から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【初年度想定年収500万円～】月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。

株式会社笑美面

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区京町堀1-8-33

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 34.8歳

求人情報全5件

人のために活躍できる営業職／年休125日以上／リモート可
- NEW
【仕事の流れ】　 ▽病院(新規/既存のお客様)などに訪問し施設への入居をご検討されている高齢者の方やそのご家族の方をご紹介いただきます。 ▽入居を考えている方と面談し、悩みやご希望をヒアリング！高齢者様が満足のいく未来になるようにしっかりとお話をします。 ▽施設を紹介 14,000棟以上の施設と提携しており高齢者の方やそのご家族の方に合った施設をご案内 ▽施設見学見学スケジュール等を調整 ▽状況に応じて同行や送迎【"ありがとう"と"笑顔"】利用者様からいただける感謝と笑顔がこの仕事のやりがいになると当社の営業は揃って口にします。高齢者の方やそのご家族の方からの心からの感謝・笑顔にはとても重みがあり他では味わえないほど自分の仕事に誇りをもって毎日を過ごせます。【キャリアにつながる★】キャリアアップに関してはしっかりとした制度を設けており自分の頑張りがそのまま評価されます。同じ志を持った社員同士が日々、切磋琢磨しながらお仕事に励んでいます！また、 ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇リモートワーク可能 ◇PC・社用携帯の貸与　など働きやすい環境が整っています！

全国の拠点より選択制！★転勤ナシ★リモート可「札幌・東京・名古屋・大阪・兵庫」の希望拠点へ配属！〈札幌〉札幌市北区北十条西 4-1-20　楠本第 10 ビル 5F 〈東京神田〉千代田区岩本町2-5-12　岩本町ツインビル8F 〈東京新宿〉新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿ビル 5F 〈東京町田〉町田市原町田 6-18-13　サニーサイドビル 4F 〈愛知名駅〉名古屋市中村区名駅3-17-34　ナカモビル2F 〈愛知伏見〉名古屋市中区栄2-4-27　稲垣ビル栄3F 〈新大阪〉大阪市淀川区西中島4-7-18　まるみやビル6F 〈大阪京橋〉大阪市都島区片町2-2-40　京橋大発ビル5F 〈大阪難波〉大阪市中央区西心斎橋2-2-7　御堂筋ジュンアシダビル9F 〈兵庫三宮〉神戸市中央区八幡通3-2-5　IN東洋ビル3F 〈兵庫西宮〉西宮市六湛寺町9-8　市役所前ビル6F

【東京／神田・新宿・町田】月給：292,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※上記には一律地域手当（42,000円）を含む。 ※固定残業代（40時間／69,600円～）を含む。超過分は別途支給。【大阪・兵庫・愛知・札幌】月給：250,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代（40時間／59,600円～）を含む。超過分は別途支給。＼充実した手当で安心♪／ ◎配偶者手当 └月2万円※社会保険の扶養範囲内 ◎子ども手当 └月1万円※18歳未満のお子様1名につき ◎資格手当 └介護・福祉関係の資格をお持ちで月数千円～数万円の手当が支給されます。

コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県坂戸市千代田5-1-3

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設立 1981年
従業員数 182名
平均年齢 41.6歳

求人情報全14件

【名古屋】サービスエンジニア・培養関連機器のメンテナンス◆年休128日・土日祝休／夜勤無・緊急呼出無
- NEW
【サービスエンジニアを募集！／研修・サポート体制◎／創業40年を誇る老舗優良企業／年休128 日／家族手当・退職金制度有り】【はじめに】今回は増員を目的にサービスエンジニアを募集します。ご担当いただくのは、再生医療や微生物検査に関わる培養関連の機器メンテナンスがメインです。【働き方】 ■1日の巡回数：目安0～3件 ■出張について：国内の出張は月2～3回程度、海外（イギリス）は年に1回程度想定しております。 ■働き方：年間休日128日・土日祝休み、残業時間は月平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、休日の急な呼び出しや夜間対応はございません。稀にお客様都合により土日の出勤が発生する場合がございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。【業務内容】 ■機器メンテナンス業務全般 ■設置据え付け修理・点検 ■見積書作成 ■巡回訪問また、下記のような営業フォローをいただくこともございます。 ■機器に関わる案内・フォロー（営業同行や勉強会実施など） ■機器部品の在庫管理・発注 ■機器に関する問い合わせ対応（メール・電話など）【研修について】入社後６カ月～最長１年程度、坂戸本社（埼玉）にて研修を予定しております。丁寧に指導いたしますので、入社後も安心してキャッチアップいただける環境です◎ 【タイムスケジュール例】 09:00～出勤（事務処理、スケジュール確認） 09:30～会議 10:00～顧客訪問（修理訪問、営業同行、巡回訪問） 12:00～昼食 13:00～顧客訪問（修理訪問、営業同行、巡回訪問） 17:00～事務処理、報告書作成、スケジュール確認 18:00～退社【同社の特徴】 1981年に設立し、微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始。微生物培の原料として動物の血液が必要不可欠である点に着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やして参りました。それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛け、微生物培地の製品ラインアップを充実、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-5-10 中埜金山ビル　801号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（６月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】サービスエンジニア《培養関連機器のメンテナンス》◆年休128日・土日祝休／夜勤無・緊急呼出無
- NEW
【サービスエンジニアを募集！／研修・サポート体制◎／創業40年を誇る老舗優良企業／年休128 日／家族手当・退職金制度有り】【はじめに】今回は増員を目的にサービスエンジニアを募集します。ご担当いただくのは、再生医療や微生物検査に関わる培養関連の機器メンテナンスがメインです。【働き方】 ■1日の巡回数：目安0～3件 ■出張について：国内の出張は月2～3回程度、海外（イギリス）は年に1回程度想定しております。 ■働き方：年間休日128日・土日祝休み、残業時間は月平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、休日の急な呼び出しや夜間対応はございません。稀にお客様都合により土日の出勤が発生する場合がございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。【業務内容】 ■機器メンテナンス業務全般 ■設置据え付け修理・点検 ■見積書作成 ■巡回訪問また、下記のような営業フォローをいただくこともございます。 ■機器に関わる案内・フォロー（営業同行や勉強会実施など） ■機器部品の在庫管理・発注 ■機器に関する問い合わせ対応（メール・電話など）【研修について】入社後６カ月～最長１年程度、坂戸本社（埼玉）にて研修を予定しております。丁寧に指導いたしますので、入社後も安心してキャッチアップいただける環境です◎ 【タイムスケジュール例】 09:00～出勤（事務処理、スケジュール確認） 09:30～会議 10:00～顧客訪問（修理訪問、営業同行、巡回訪問） 12:00～昼食 13:00～顧客訪問（修理訪問、営業同行、巡回訪問） 17:00～事務処理、報告書作成、スケジュール確認 18:00～退社【同社の特徴】 1981年に設立し、微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始。微生物培の原料として動物の血液が必要不可欠である点に着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やして参りました。それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛け、微生物培地の製品ラインアップを充実、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-30　いわきビル606号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（６月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＳ‐Ｃ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

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設立 2011年
従業員数 256名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

WEB運用事務スタッフ／未経験歓迎／時差出勤可／年休128日
- 締切間近
━━━ 大好きな「自分時間」をあきらめない働き方 ━━━ 「推し活も友達との時間も全力で楽しみたい！」 CS-Cは、そんなあなたを応援します♪ ★時差出勤OK：自分のペースで働ける！ ★年休128日＆土日祝休み：予定が立てやすい★ ★残業ほぼなし：定時退社で夜は自分の時間に直行！ ★オシャレ自由：ネイル・髪色・服装も自分らしく♪ ＜安心のサポート体制＞マニュアル完備＆先輩がすぐ隣にいるので、事務・PC未経験でも大丈夫！＜スピード内定＞最短1週間で内定！入社時期も相談できるので、在職中の方も安心です☆ ━━━ 未経験から始めるシンプルワーク ━━━ まずは簡単なサポート業務からスタート。「これならできそう！」から一歩ずつ慣れていきましょう☆ ・データ入力・簡単な資料作成・ホームページの更新サポート・決まったフォーマットへの入力・編集　など ◎事務未経験で入社した先輩ばかりなので、未経験者でも始められる作業から事務デビューできます♪ ◎ゆくゆくは、【大人気ヘアサロンのWEB運用】や【話題のレストランのサイト編集】など、身近で華やかな業界に携われます！＼20代（女性）社員の1日の流れ／ 09:15　業務開始 09:30～12:00　ホームページ作成業務 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　広告媒体運用 15:00～18:15　ホームページ作成業務 18:15　業務終了、退勤 19:00　帰宅 20:00　自分時間たっぷり♪動画視聴やSNSチェック

【転勤なし】東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分 ☆━━━━━━…‥・ココがPoint! ・‥…━━━━━━☆ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、　レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎パステルカラーのテーブルと椅子が並ぶ　明るいバースペースがあります♪ 　休憩に利用したり、同僚とのランチを　楽しむこともできます。

月給：23万8000円～ ※残業が発生した場合は、別途残業代支給

株式会社パピレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

Web編集企画／マンガ好き歓迎！／年休125日／土日祝休
- NEW
◆特集・キャンペーンなどの企画立案 ◆掲載作品の選定や構成の検討 ◆公開後の数値やユーザー反応の確認、改善提案 ◆チームでの企画検討・アイデア出し慣れてきたら、サイト全体のサービス改善に関わる企画にも携わっていただきます。将来的には、編集視点を持ったWebディレクター・企画担当としての活躍も可能です。 ────── 入社後は… ────── ■最初からアレコレお任せすることはありません！今回のポジションでは、未経験入社の先輩も多数活躍中です。まずは先輩スタッフが業務の流れをレクチャーしますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください◎ 少しずつできることの幅を広げていきましょう。 ■担当ジャンルは、ご希望を伺います！少年・青年、少女、BL、TL、ノベル、タテコミなど、ジャンルごとに担当者が効果分析を行っていきます。一方で、企画はジャンル問わずアイデアを提案することが可能。あなたの好きなマンガに携われるチャンスも豊富です◎ ☆チーム全員で企画にあたるので、一人きりで悩む瞬間はありません。 ────── ここがポイント！ ────── ■編集視点を活かして「伝え方」を考えるマンガや作品が好きなだけではなく、その魅力をどう伝えればユーザーに届くのかを考え、形にしていきます。 ■感覚だけに頼らず、データも武器に売上データやユーザーの反応をもとに、企画の良かった点・改善点を振り返り、次に活かします。 ■未経験からでも編集・企画に挑戦！特別な経験やスキルは必要ありません。先輩社員のサポートのもと、少しずつ編集・企画の考え方を身につけていけます。

【千代田区／転勤なし／駅チカアクセス】＜本社＞東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル＜交通アクセス＞ ◆東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 ◆東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩6分 ◆東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」9a・9b出口より徒歩6分 ◆東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」D7番出口より徒歩7分 ◆東京メトロ丸ノ内線・南北線、JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩9分 ☆受動喫煙対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり

月給22万円以上 ☆年齢・経験・スキルを考慮のうえ優遇 ☆半期ごとに目標設定＆評価あり！成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています。

株式会社大冷

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区月島2丁目3番1号

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設立 1972年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート法人営業／残業少なめ／土日祝休み／年間休日125日
- NEW
＼当社のPOINT／ ◎外食好きメンバーが活躍 ◎個人ノルマなし&研修充実 ◎未経験からの転職者多数 ◎既存顧客のみを担当担当するのは、飲食店・食品問屋などの既存顧客。エリアを車で回りながら、自社の業務用冷凍食品を提案するルート営業です。新規開拓はなく、じっくりと関係を深めながら「この人から買いたい」と思ってもらえる営業スタイルが魅力です。【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客（飲食店・食品問屋など）への定期訪問・商材提案 ■社内調理室での試食品の調理・持参（近隣顧客には温かい状態で持っていき商談します！） ■新商品・ロングセラー商品のアレンジ提案・メニュー提案 ■お客様のニーズヒアリングと課題に合わせた提案内容の立案 ■展示会への出展・PR活動（年数回）＜担当顧客について＞担当先は1人あたり30～40社ほど。定期訪問を重ねる中でお客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します。＜大冷の営業ならではの面白さ＞「商品を持っていく」だけでは終わりません。社内の調理室で商品を実際に調理し、近隣のお客様には温かい状態のまま届けて商談することも。試食してもらい「美味しい、使いやすい」と喜ばれた瞬間が、そのまま採用・受注につながります。アレンジ提案やメニュー提案など、お客様の店舗課題に一歩踏み込んだ"伴走型"の営業ができる環境です。＜営業車＞プロボックス（5人乗りバン） ★商品開発に携わるチャンスも◎ 毎年10～20種類の新商品を生み出している大冷では、日々の営業活動で得たお客様の声や現場目線のアイデアが商品開発に反映されることも。お客様との関係を深める中で、ニーズに合わせたPB（プライベートブランド）商品の共同開発や特注品の企画・開発に携わるチャンスもあります。「ただ売るだけ」にとどまらず、食の未来を一緒につくっていける環境です。 ※入社後はまずルート営業としてお客様との関係構築からスタート。経験を積む中で商品開発への関与機会が広がっていきます！

東京、札幌、仙台、高崎、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかにて勤務いただきます。 ☆直行直帰OK ■東京支店「月島駅」より徒歩約3分 ■札幌支店「バスセンター前駅」より徒歩約1分 ■仙台支店「北四番丁駅」より徒歩約6分 ■高崎支店「高崎駅」より車で約7分 ■名古屋支店「伏見駅」より徒歩約6分 ■大阪支店「茨木駅」より徒歩約3分 ■広島支店「横川駅」より徒歩約3分 ■福岡支店「博多駅」より車で約4分 ※希望を考慮して配属を決定します！ ※受動喫煙対策あり

＼未経験からでも年収350万円可能／月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により上記金額に加算します ※残業代は別途全額支給

ウォンテッドリー株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

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設立 2010年
従業員数 134名
平均年齢 32.0歳

求人情報全15件

法人営業／リモート可／フレックス／土日祝休／年収500万円～
- 締切間近
□■「Wantedly Hire（ハイアー）」誕生の背景■□ 日本では、年間およそ300万人が転職・就職を繰り返しています。しかしその一方で、「適材適所」が本当の意味で実現されているケースは、決して多くありません。企業は採用ミスマッチによる損失に悩み、個人は自身の可能性を最大限に発揮できる職場に出会えず、キャリアに迷いを抱えています。こうした構造的な課題を解決すべく誕生したのが、「Wantedly Hire」です。 □■サービスについて■□ Wantedly Hire は、企業と求職者の「本質的な相互理解」を支援する、新しい採用管理システムです。求職者にとっては、給与や条件ではなく、企業のビジョンやカルチャーへの共感を軸に応募ができるため、入社後のギャップが少なく、長期的に活躍できる可能性が高まります。企業側は、多様なチャネルからの応募者情報を一元管理でき、煩雑になりがちな採用業務を大幅に効率化。さらに、価値観にフィットした人材と出会うことで、単なる採用成功にとどまらず、組織全体の成長にもつながります。「究極の適材適所つくる」ための採用インフラ。それがWantedly Hireです！【業務内容】マーケティングからインサイド・フィールドセールス、カスタマーサクセスなどに幅広く携わり、プロダクトの成長を牽引していただきます。代表や開発チームとも近い距離で連携し、プロダクトの進化に直接貢献できるポジションです。・リード獲得に向けたマーケティング・顧客との商談、提案、契約・導入後のフォロー、継続支援、アップセル提案・営業戦略の見直しおよび実行（代表と連携）・顧客フィードバックの収集、分析、プロダクト改善提案　など ◎代表直下のスピード感ある環境で、営業・CSの枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。チームでの協働を大切にしながら、事業と自身の成長を同時に加速させたい方を歓迎します。

【リモートワーク可（週2日・曜日指定あり）／転勤なし】本社：東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ南北線／都営三田線「白金台駅」徒歩6分 JR山手線「目黒駅」徒歩14分 ◎ゆったりとした無柱空間で、周囲には緑豊かな環境が広がっています。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給36万円～＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分、月9万4,245円～）を含みます。超過分は別途支給致します。

株式会社あさくま

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区植田西2-1410 【ステーキのあさくま】※71店舗（FC店舗を含む）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県

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設立 1948年
従業員数 2,266名
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店の店長候補／社宅補助8割／月給28万円以上／賞与年2回

ステーキのあさくまについて ─── 創業77年続く地元ではお馴染みのチェーン。東海地区・首都圏を中心に71店舗を展開、メインのステーキやハンバーグをはじめ、種類豊富なサラダバー、変わらぬ味を守り続けるコーンスープなど…人気メニューも豊富。長らく愛される存在です！＼より良く変わる！変革期／当社は現在、拡大路線に入ったタイミング。「店舗増加」「新事業のスタート」と共に、「社内の制度・就業環境の改善」も強化！より働きやすくリニューアル中です。あなたにお任せするのは… ─── ★店長候補として活躍いただきます★ ◎ホール業務（調理・オーダー・配膳） ◎食材の仕入れ ◎人材育成・管理 ◎コスト管理 ◎店舗内装の企画 ◎イベント企画・運営など ★店長就任を想定した手厚い研修をご用意しています！詳しくは「ステップUPを支える仕組み」をご覧ください！【店舗づくりを存分に楽しめる！】あさくまでは1店1店、店長が中心となりスタッフが店舗づくりをしています。接客スタイルはもちろん、店舗装飾、サイドメニューなど幅広く企画OK！お客様の喜ぶ顔を想像しながら、創意をもって手掛けていくことができます！＼店内イベントもあさくま名物♪／「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など店内で行われるさまざまなイベントの企画・運営もスタッフの役割の一つ。お客様との関係を深める大切な機会です！＼早期昇格も可能／入社後1年～2年で店長をお任せ！早々にノウハウを身に付け、半年もかからず店長に就任した方もいます。年10店舗単位で新店OPEN中の現在。続々とポストが増えているため、早期キャリアUPも目指せます！【将来性◎広がるキャリアパス】＼幅広いキャリアの選択肢／店長として末永く店舗を育てていく選択や、経験を活かし、新たな領域での活躍も目指せます！例えば… ●エリアマネージャー ●新規事業の立ち上げメンバー（新ブランド立ち上げ予定あり） ●本部勤務（販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事ほか）など、拡大期だからこそあなたの将来性も広がっています！

【愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗】 ★希望を考慮し配属 ★U・Iターン歓迎・支援あり＜配属店舗＞ ■愛知県藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店本店（日進市）、安城店、岡崎店トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店大府店、津島店、春日井店、尾張旭店東海加木屋店 ■岐阜県羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店 ■三重県津店、津高茶屋店、桑名店、四日市店、松阪店鈴鹿店 ■静岡県浜松船越店、藤枝店、磐田店、宮竹店鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店浜松本郷店、浜松インター店、袋井店富士吉原店、函南店 ■大阪府西梅田ハービスプラザ店 ■京都府京都伏見店 ■東京都八王子店 ■神奈川県長後店、武蔵小杉店、鶴見店、北山田店、相模原店 ■千葉県南柏店、蘇我店、松戸店、野田店、市原店 ■埼玉県狭山店、川越店、越谷店、三郷店 ■茨城県牛久店、学園都市店＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給28万円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ★拡大期につき、大幅な昇給実績多数！★ ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～8万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼住宅手当や引っ越し手当が充実／単身赴任が必要な場合や引っ越しが必要な場合は、各種手当で手厚くサポートしています！「地元で活躍したい」という方はもちろん、「新天地で新しいチャレンジをしたい」という方もご応募お待ちしております！

株式会社ニッソウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区経堂1-8-17

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設立 1988年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム反響営業／20代活躍中／月給30万円～／未経験OK

既にお取引のある不動産会社のお客さまを中心に、リフォーム工事の提案～工事の手配・進行管理までトータルで担います。＼会社の強み・特長は？／ ◎創業35年以上。日本でも希少な賃貸リフォーム工事に特化した建設会社 ◎3,000社の不動産会社との取引実績＆年間工事件数は1万件以上！ ◎圧倒的業界シェア×東証グロース上場の安定経営業界でもニッチな高利益のビジネスモデルを確立し、生み出した利益を収入として社員に還元しています。 …… 仕事内容 …… ▼案件の振り分け DM・広告からの反響や既存のお客さまからの依頼など、工事に関する相談が営業メンバーに振り分けられます。入ってきた案件をチェックするところからスタート！ ▼取引先へのヒアリング現地調査し、お客さまにご要望を伺います。帰社後、メモを元に見積書を作成・提出します。 ▼職人・工事の手配工事の内容に応じ、必要な手配を行います。 ▼進捗管理～工事完了工期は1週間前後の軽微なものが中心。提案から引き渡しまでワンストップで対応するため、自分でスケジュールを自由に組みやすいことも魅力です。＼POINT／ ☆案件の依頼が次々と舞い込む環境です！反響営業のためテレアポや飛び込みに振り回されず、お客さまに向き合えます。 ☆シンプルな内装工事がメイン！工期が短く複雑な工程が少ないため、未経験でもすぐに基礎をつかめます。 ☆育成専門チームあり！入社後研修は現場でのOJTが一般的ですが、当社は“成長戦略室”を設け、新入社員をいつでも手厚くサポートできる体制をつくり上げています。 ☆不動産・建設を深く学べる提案～進行管理までトータルで担当するため、幅広い知識が身につきます。 >>1人1台社用車を貸与！原則遠方対応もなく、直行直帰もOKです。

【世田谷区勤務／転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり／社用車1人1台貸与】 ■本社東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！

月給30万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼成果が収入に直結する環境！／年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！営業としての成果（利益）に応じたインセンティブを賞与に反映。中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩もいます。＼入社2年間は賞与4カ月分以上を保証！／とはいえ、なかなか成果が出せないと不安……という方もいらっしゃるかもしれません。そのため、入社2年間は成果を問わず4カ月以上の賞与を保証。ほぼ全員が、2年間の間にコンスタントに案件を担当し、成果を出せるようになっているためご安心ください。

ABホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F

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設立 2014年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳

求人情報全29件

ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有
- NEW
＜ABホテルの特徴＞お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇ります。すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指して運営中。日本全国100店舗体制に向けて、新しいメンバーを募集します。＜主な業務内容＞ホテルフロント業務全般をご担当いただきます。 ■予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ■フロントの締め業務（自動精算機により複雑な計算ミスの心配無用） ■お客様への周辺飲食店やアクセスのご案内 ■団体予約、プラン管理 ■施設の簡易修繕 ■アルバイト教育 ■備品発注　など＜働きやすさのPoint＞自動精算機や最新のチェックインシステムの導入、さらにバックオフィス業務のIT化を積極的に進めています。仕組みで属人的な作業や負担を減らしているため、スマートに長く働き続けられる環境です。＜キャリアアップ＞意欲に応じて支配人・副支配人へのキャリアアップが可能です。また、希望や状況により本部勤務（ホテル開発、IT分野、教育など）への多彩なキャリアパスもご用意しています。

下記店舗は積極採用中！ ★越前武生・伊賀上野・豊田元町・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年9月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。

月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

株式会社エディア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F

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設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

経理／年休125日／定時退社／土日祝休み／週2リモート相談可
- 締切間近
「経理としてもっと幅広くスキルを磨きたい」方にピッタリ！スタンダード上場の安定企業で、グループ会社全体の経理業務を担当します。日常業務から決算まで一連の流れを通じてキャリアアップ可能です。 ━━━━ ◆日常業務・入出金管理・伝票処理・販売業務に伴う請求書発行・概算計上や棚卸し処理 ◆決算業務・月次決算の集計・確認・四半期・年次決算サポート・監査資料の作成や対応 ◆グループ会社関連・子会社の経理全般を担当・場合によっては2名体制で連携・会社間をまたいだ経理業務を経験 ◆システム・改善・業務には、クラウド型基幹業務システム「SMILE V Air」を使用 ※数年ごとの定期的なレビューを通じてより働きやすいシステム環境の導入・改善を行っています。・ペーパーレス化や業務改善に自ら提案可能上場企業でしか得られない“スキル”を体得！ ━━━━ 入出金管理や伝票処理はもちろん、月次・年次決算、さらには監査対応や連結会計、開示業務まで挑戦可能。日常業務から高度な業務まで幅広く経験できるため、経理としての市場価値が大きく高まります。上場企業の基準に沿ったスキルを実務で身につけられます。自分らしく働ける職場 ━━━━ ★週2日在宅OK！柔軟に働ける環境繁忙期を除き、週2日は＜在宅勤務＞可能◎ 通勤負担を減らしながら集中できます。フリーアドレス制で、自分のペースでもチームと固まっても自由。月初・月末の繁忙期以外は柔軟に働け仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ★服装・髪型・ネイル自由！個性を活かせる職場服装・髪型・ネイル自由で、自分らしく働けます！エンタメ業界らしい自由で穏やかな雰囲気。活発なチームコミュニケーションで主体的に意見や改善提案を発信できる環境です。

＼転勤なし・「神保町」駅から1分◇週2日でリモートワーク相談OK／東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階 <アクセス> 地下鉄「神保町」駅より徒歩1分地下鉄「竹橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)

月給285,714円～420,000円 ※固定残業代 30時間分57,150円～84,000円を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します【年収例】年収546万/入社7年目/39歳年収504万/入社3年目/32歳年収420万/入社1年目/38歳
労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅
- 締切間近
具体的には… ━━━━━━ ◆労務・給与、賞与計算業務・社会保険関連業務・勤怠管理業務・雇用契約の管理・安全衛生管理（衛生委員会運営や健康診断の手配など） ◆総務・稟議の承認に関する業務・プライバシーマークの更新手続き・株主総会の運営その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。・規程対応・消耗品や備品の発注・管理・社内イベントの企画・運営・社内システム補助・各種書類の管理など ※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です！入社後の流れ ━━━━━━ ▼1日目　入社時研修・社内システム等の説明・eラーニングの受講　など ▼2日目～　OJT研修スタート先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。給与計算などは、2カ月ほどは一緒に行っていきますので、ご安心ください！ ┏────────┓ 　労働環境にも注目！ ┗────────┛ ◎週2日はリモートワークメンバーで調整の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。 ◎社風も魅力！服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。 ◎コンピテンシー評価制度仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとりの業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い、業務改善や効率化を推進しています。報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。

【転勤なし・駅から1分／週2で在宅勤務OK】東京都千代田区一ツ橋二丁目４番３号光文恒産ビル7階＜アクセス＞地下鉄「神保町」駅徒歩1分地下鉄「竹橋」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり（喫煙可能区域での業務はありません）

■経験2年以上の方月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月45時間分／7万3631円～9万5456円）を含む ■経験2年未満の方月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月45時間分／6万5475円～7万3631円）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します【年収例】・年収350万円／入社1年目／38歳／経験2年未満・年収420万円／入社3年目／32歳／経験5年・年収458万円／入社7年目／39歳／経験10年

株式会社アークコア

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都豊島区池袋2-6-1　KDX池袋ビル5階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

事務系総合職／未経験歓迎／完休2日／月給30万円～／残業少
- NEW
ご希望や適性に応じて、まずは「オンラインセールス課」または「商品管理課」へ配属となります。その後はジョブローテーションを通して、幅広い業務やスキルを身につけられる環境です！＜具体的な業務内容＞ ★オンラインセールス課・お客様からバイクの買取に関するお問い合わせ対応（電話メイン）・お客様と訪問査定のスケジュール調整・査定士による訪問査定のスケジュールを調整・決定・査定金額の確認、決定お問い合わせは「無料出張査定」のご相談が中心。売り込む営業ではなく、お客様に寄り添った対応を大切にしています。 ★商品管理課・買取バイクの事務処理（データ入力・保険関連の手続きなど）・オークション出品に伴う書類準備、配送手配・お客様からのお問い合わせ対応社内外と連携しながら、スムーズな運営を支えるポジションです！＜入社後の流れ＞・先輩社員がマンツーマンでサポート！マニュアルが充実しているので未経験でも安心　▼ ・いきなりの電話対応はなし！入社後1～2週間は、ロープレ研修を通して仕事を覚えていきます。　▼ ・1.5～3か月で一通りの業務を習得！デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォローします。　▼ ・6か月目以降ご希望や習得度に応じて、任せていただく業務の幅を少しずつ広げていきます！ ========== 腰を据えて働ける環境 ========== まずは目の前の業務をしっかり身につけ、事務職として安定して働けることを大切にしています。完全週休2日・年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能。一つひとつ着実にできることを増やしながら、長く活躍できる環境です！

【池袋駅徒歩3分／転勤なし】＜池袋本社＞東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階【アクセス】 ◎JR各線「池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万3,512円以上）を含みます。 ※超過分の時間外手当は、1分単位で別途支給します。

株式会社エアークローゼット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F

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設立 2014年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

第二新卒オープンポジション／企画・マーケティングに挑戦！

☆スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください☆ これまでのご経験や今後実現したいキャリアを面談で丁寧にお伺いし、適性や志向を踏まえて配属先を決定します。企画・マーケティングなどのフロント部門から、物流・コーポレートなどのバックオフィス部門まで、部門の枠を越えて、あなたが最大限に力を発揮し、成長できるポジションをお任せします。＿＿＿＿＿＿＿ ★具体的には￣￣V￣￣￣￣・新規事業・事業開発・バックオフィス・物流企画　など ※ご経験・強みにあわせてご活躍いただけるポジションをご案内いたします。 ――― ☆ 当社について ――― エアークローゼットは、「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ」をVisionに掲げ、発想とITの力で新しいライフスタイルを生み出し続ける企業です。日本初の月額制ファッションレンタルサービス「airCloset」をはじめ、ユーザー体験を起点としたさまざまなサービスを展開。プロのスタイリストによるパーソナルスタイリングや返却期限のない利用しやすい仕組みを強みに、300ブランド・35万点以上の洋服を提供しています。会員数は130万人を突破し、事業は順調に拡大を続けています。同社が目指すのは、人々の時間の価値を高め、毎日をより豊かにすること。これからも新たなサービスの創出を通じて、暮らしに新しいワクワクを届けていきます。 ――― ☆ キャリアアップについて ――― ▽キャリア階層（4段階）・メンバー（入社時）・リーダー・マネージャー・ディビジョンディレクター部署間の移動が頻繁に行われ、物流部門から営業部など、様々な職種を経験できる特長があります。職種を問わず、プロジェクト推進力と人材育成力を重視していることから、このような配属制度を採用しています。 ――― ☆ 入社後研修について ――― 基本はOJT形式で業務を覚えていきます。必要に応じて社内有志による勉強会（AI・プロジェクトマネジメント等）を単発開催しています。

【東京／本社】東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル5F ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線表参道駅から徒歩8分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩6分受動喫煙対策：屋内全面禁煙地下1階に喫煙ルームあり

月給33万4,000円～46万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,368円～11万8,949円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年収例400万8,000円～550万2,000円

株式会社インバウンドテック

コールセンター

東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル9F

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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

カスタマーサポート／未経験歓迎／月給28万円以上／残業少なめ

大手企業や官公庁から依頼を受け、商品の注文対応やサービスの予約受付などを行います。＜例＞注文対応の流れ ━━━━━━━━━━━ （1）通販などをご利用されるお客さまから着信 ↓ （2）マニュアルに沿って注文内容を伺う ↓ （3）伺った注文内容をシステムに入力 ↓ （4）1件の対応が完了 ※1件当たりの対応時間は15分程度＜さまざまなジャンルの案件あり！＞・航空会社への予約受付・労働保険の年度更新アナウンス・ライブグッズの受注受付、発送対応・有名なスキンケア商品のお問い合わせ対応　など他にも大手飲食チェーン、医療サービス、航空会社や電力会社、自治体など、豊富な案件を担当可能！「これ知ってる！」という案件も多数あり、あなたに馴染みのある案件からお任せします！ ※受電のみ・発信のみの案件もあり ※ビデオ通話なし（音声通話のみ） ★未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 1.基礎研修言葉遣い（話し言葉やイントネーションなど）、システムやAIツールの操作方法、商材の基本情報などを学びます。 2.電話応対研修シチュエーションごとの応対練習（ロープレ）で基礎力を磨いた後、管理者のフォローを受けながら実際の案件でスキルを磨きます。管理者から「もう1人でも大丈夫だね」とお墨付きをもらえたら晴れて現場デビューです！ ★一人じゃない安心感応対中に「どう答えたら良いんだろう」と迷うシーンも出てくるでしょう。でも、ご安心ください。管理者が裏で話を聞いているので、「こう喋ったらいいよ」と適宜アドバイスしてくれます。また、どうしても上手く答えられない状況になったら、管理者が対応を引き継ぎます（もちろん研修終了後も、迷ったときはフォローを求めてOK！） ※AIツールでQ&Aを素早くチェックしたり、チャットツールで気軽に相談したりできる環境です！

【東京／大阪／静岡／岩手】◎希望センターでの勤務　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・静岡・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります！＜新宿センター＞東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分　東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分＜大阪センター＞大阪府大阪市中央区南船場3-5-8　オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分＜静岡センター＞静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル8F ★JR東海道線静岡駅より徒歩10分／静岡鉄道新静岡駅より徒歩5分＜盛岡センター＞岩手県盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円～ ■未経験者：月給25万円～【静岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給22万円～【盛岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給21万円～各月給には固定残業代を含みます。・新宿・大阪経験者：30時間分／月52,456円～・新宿・大阪未経験者：30時間分／月46,836円～・静岡未経験者：30時間分／月41,215円～・静岡・盛岡経験者：30時間分／月44,962円～・盛岡未経験者：30時間分／月39,342円～ ※上記を超える場合は追加で支給 ★経験に応じて管理職採用やSVの採用も実施しています ■キャリアステップ／（　）内は役職手当アシスタントリーダー（1万円）　▼ プロジェクトリーダー（3万円）　▼ アシスタントマネージャー（5万円）　▼ プロジェクトマネージャー（8万円）　▼ ミドルディレクター（13万円）　▼ プロフェッショナルディレクター（15万円）ステップアップ後は、大手企業だけでなく、自治体や省庁などの大型案件の管理者をお任せする想定です（外国語の案件に挑戦することも可能）
経理（リーダー・管理職候補）／CFO直下の組織で経営を支える

━━━━━ ◆主な業務内容 ━━━━━ ◎決算業務（月次、四半期、年度、子会社、連結) ◎債権債務管理業務 ◎開示資料作成補助業務 ◎出納業務 ◎顧問税理士との調整 ◎監査法人対応及び、内部統制の運用 ◎他部門との連携などまずは、月次業務の流れに沿って手順を理解しつつ、取締役会に報告する月次試算表の作成や半期決算業務を担当するなど、段階的に業務をお任せしていきます。＝＝【経理部長が直接フォロー】＝＝＝入社後は、あなたの上司である経理部長のKさんが、3カ月～半年かけて直接業務の流れをお教えします。月次業務の流れに沿って各作業を理解しつつ、まずは月次試算表や半期決算業務を担当できることを目指します。経理部長が定年を控えており、将来的には、管理職として経理部の管理や業務プロセスの集約に向けた運用改善などもご担当いただけることを期待しています。

【本社：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル本館9F】＜転勤なし＞　 ★便利な新宿で働けます！★ 「新宿御苑前駅」直結の好立地なオフィス。＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」直結、徒歩0分・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩8分・JRほか各線「新宿駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

■年俸480万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給【月額40万円～50万円】上記月額には、月45時間分（101,617円～127,022円）の固定残業代、月10時間分（4,517円～5,646円）の固定深夜残業代を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのスキル・ご経験をもとに決定します

株式会社ハッチ・ワーク

不動産仲介

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館5F

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設立 2000年
従業員数 196名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

貸会議室の運営スタッフ／未経験歓迎／年休123日／転勤なし
- NEW
【具体的な業務内容】・予約・問い合わせ対応（コールスタッフのサポート）・大口顧客対応、契約内容の調整・アルバイトスタッフ（約20名）のシフト管理・教育・評価・備品管理や運営フローの改善提案・マニュアル作成や各種事務業務【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJT研修をご用意しています。接客や営業経験があれば、業界知識はゼロでもスムーズに業務に馴染めます！独り立ち後も、定期的な面談やスキルアップ研修を通じて成長をサポートします。未経験からでもマネジメントのプロを目指せる、充実した教育体制が整っていますよね。【ポイント】 ◎裁量を持って改善に挑戦できる現場とお客様の声を直接聞けるポジションだからこそ、「もっと使いやすくするには？」「より快適な空間を提供するには？」というアイデアを形にできます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、マニュアルに縛られない柔軟な働き方ができる環境です。 ◎企業活動を支えるやりがいある仕事この仕事は企業が価値を生み出すための「場」を提供するポジションです。快適な環境づくりやスムーズな運営を通じて、お客様の生産性向上に貢献できることが大きな魅力。自分たちの仕事が企業の成長や成果につながる実感を得ながら働けます。 ◎メリハリのある働き方年間休日は123日あり、完全週休2日制でプライベートの時間もたっぷり確保できます。家族手当や住宅手当なども充実しており、ライフステージが変わっても安心です！転勤もないため、好きな街でずっと働き続けることができますよね。充実した待遇と働きやすい環境が揃った当社で、腰を据えて長く活躍してみませんか？

【転勤なし／U・Iターン歓迎】＜東京＞ ■本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階 ■八重洲／東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル ■渋谷／東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル ■池袋／東京都豊島区東池袋1-6-4 伊藤ビル ■青山一丁目／東京都港区南青山2-2-8 DFビル ■五反田／東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル ■新橋／東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル＜神奈川＞ ■横浜／神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第二ビル＜大阪＞ ■梅田／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル ■新大阪／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル ■本町／大阪府大阪市中央区安土2丁目3-13 大阪国際ビルディング ■心斎橋／大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤なし

月給260,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月49,900円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※別途賞与年2回あり ※経験・スキルを考慮し決定します！

株式会社フルッタフルッタ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都千代田区九段北３丁目２－２８アグロフォレストリーBldg

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

総合職（販売促進・事業推進／営業・企画）在宅・リモート可
- NEW
＼アサイーやアマゾンフルーツを通じて／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼“森を守る商品”を広めていく仕事です／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼商品の企画やプロモーションに関わる企画・広報・プロモーション・営業・販売促進の業務を担当していただきます！たとえば― 「こんな味があったらお客様が喜びそう」「アサイーの魅力をもっと伝えるにはどうすればいいだろう？」そんなアイデアが、実際に新商品やキャンペーンとして形になることも。 ◎仕事内容￣￣￣￣￣￣・アサイー商品の販売促進の企画（店頭・キャンペーンなど）・取引先とのやり取りや販路拡大のサポート・市場リサーチや消費者動向の分析をもとにした商品アイデアの提案・SNSや店頭キャンペーンなどの販促・プロモーション企画の立案と運用・メディア対応や社内発信など、広報業務のサポート・進行管理・社内と連携したプロジェクトの進行などアイデアを出すだけでなく、実行まで関わります！入社後は、先輩と一緒に進めながら少しずつ担当を持ち、できることから仕事の幅を広げていけます。 3年ほどでリーダーに昇格した社員もおり、日々の積み重ねや成果はしっかり評価されます。

〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-28 アグロフォレストリーBldg または自宅でのリモートワーク（テレワーク）

【未経験者枠】月給：300,000～400,000円　∟基本給：243,427～324,570円　∟固定残業（30h）：56,573～75,430円を含む ※30時間以上の残業につきましては別途残業代を支給いたします。【役職候補者枠】月給：400,000円　∟基本給：300,000円　∟役職手当：100,000円を含む ※経験・スキルを考慮し決定。前職より低くならないように調整も可能です。ご相談ください。役職手当　- グループリーダー：2万円　- マネージャー：10万円　- シニアマネージャー：13万円　- ゼネラルマネージャー：20万円

株式会社ナニワ

スポーツ・レジャー用品（商社）

北海道札幌市白石区流通センター1-8-1

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設立 1950年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全10件

キャンプ用品・住宅設備のルート営業／土日祝休／残業平均20h
- 締切間近
当社の東京支店、大阪支店、北見営業所、函館営業所で勤務いただく営業担当を募集します。【具体的な仕事内容】 ■東京支店・大阪支店ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。既存の法人顧客に対し、顧客のニーズに応じた商品の提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ■北見営業所・函館営業所既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業当社は創業から96年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ★選べる勤務地と商材！東京支店・大阪支店ではレジャー・スポーツ用品を、北見営業所と函館営業所では住宅設備機器を取り扱っています。働きたい勤務地や、扱いたい商材で部署を選べるため、自分らしいキャリア形成を目指せます。

【選べる勤務地／直行直帰可能】 ■東京支店東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル5階 ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館5階 ■北見営業所北海道北見市卸町1-8-4 ■函館営業所北海道函館市西桔梗町589-57 ※北海道の2拠点はマイカー通勤可 ■受動喫煙対策の有無有（室内禁煙）

■東京支店・大阪支店月給23万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ■北見営業所・函館営業所月給21万6000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給

北海道機販株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

北海道札幌市北区北18条西5丁目1番12号

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設立 1950年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

電線ケーブルのルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
- NEW
電力の供給や通信に欠かせない電線ケーブルや、変圧器などの電気設備資材の提案をお任せします。 ▼提案先は？電気設備工事を手がける電気工事会社が主なお客様です。 ▼扱う商材は？・電線ケーブル・変圧器・受電機器・配電機器・産業機器・情報システム機器などを提案します。 ▼どんな場所で使われる？学校や病院、太陽光発電所、バイオマス発電所、ビルの建設、駅前の再開発工事など、社会インフラを支えるさまざまな場所で活用されています。 ▼営業スタイルは？飛び込み営業やテレアポ、個人ノルマはありません。既存顧客へのルート営業が中心です。【お任せする業務内容】 ■顧客・メーカーとの打ち合わせ ■ニーズに合わせた製品の提案 ■見積書作成 ■契約・納品対応 ■アフターフォロー＜★仕事のPOINT★＞ ◎長年の信頼関係を受け継ぐ営業スタイル提案から納品、アフターフォローまで一貫して携わることで、お客様とより深い関係を築いていくことができます。創業以来築いてきた信頼を、世代を超えて大切につないでいく営業です。 ◎日立特約店としての強み歴史のある一流メーカーの製品を取り扱い、安定した供給体制のもとで社会インフラを支えています。製造終了品に対しても代替提案や更新対応を行うなど、柔軟なサポートができるのも強みです。【入社後の流れ】まずは先輩に同行しながら、お客様との関わり方や商品知識を少しずつ身につけていきましょう。入社から1年を目途に徐々にお客様を引き継いでいきます。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

【転勤なし】 ◎勤務先は希望通りの配属となります。 ■本社（札幌）北海道札幌市北区北18条西5丁目1番12号＜アクセス＞札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」から徒歩約3分 ■東京オフィス東京都千代田区神田須田町2丁目23番1号天翔オフィス秋葉原万世橋7階＜アクセス＞ JR「秋葉原駅」徒歩約5分東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩約5分都営新宿線「岩本町駅」徒歩約5分 ※受動喫煙対策本社：完全分煙（喫煙室あり）東京：屋内全面禁煙

■札幌月給20万2,000円～26万7,000円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。 ■東京月給33万2,000円～48万7,000円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。

株式会社東洋実業

設備管理・メンテナンス

札幌市中央区北6条西22丁目2番7号

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設立 1959年
従業員数 3,322名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／札幌の子ども病院／日勤メイン／土日完全休／低残業

【担当する施設のご紹介】札幌市手稲区にある「北海道立子ども総合医療・療育センター」は、北海道で唯一の「特定機能周産期母子医療センター」に指定されており、北海道手稲養護学校と連絡通路で接続。通院・入院している児童を受け入れる子どもに特化した総合病院です。 2007年に「北海道立小児総合保健センター」と「北海道立札幌肢体不自由児総合療育センター」を統合する形で開院しました。【具体的な業務内容について】 ■日常点検・巡回業務施設内を定期的に巡回しつつ「電気・空調・給排水設備などが正しく動いているか？」メーター・計器を確認します。異常などがあれば迅速に対応します。 ■運転監視業務防災センターなどの中央監視室にて、設備の稼働状況をモニターで監視します。 ■定期点検の立ち会い業務専門業者が行う法定点検時に立ち会い、作業場所の案内や内容の確認・調整などを行います。 ■各種修繕対応 ◎照明交換や水漏れ対応など館内の一次トラブルには自分たちで対応。 ◎難易度の高いトラブルの場合、必要に応じて外部業者への依頼や調整 ◎内外装・インフラ等の中・大規模修繕が必要な場合、顧客や外部業者と調整しながら修繕計画の策定やその後の進捗管理等を行います。 ■顧客に対する報告書の作成や各種提案など顧客である病院の窓口（総務課）の担当者と日ごろから密接に連携しつつ、点検・監視・修繕など日々の業務内容をPCのフォーマットに入力。報告書として提出したり、修繕や改修など今後も長く安心・快適に過ごせる施設を運営していくためのアドバイスや提案を行います。【入社後の流れ】 ▼OJTで一通りの業務の流れをレクチャー主に2名の副主任が病院内の設備やルール、一日の仕事の流れなどについて丁寧に教えます。 ▼現場作業に挑戦日常的な業務を早速お任せします。 ▼管理職へ現場責任者として管理業務はもちろん、メンバーの管理指導なども広くお任せします。

【転勤なし★札幌勤務】 ■北海道立子ども総合医療・療育センター札幌市手稲区金山1条1丁目240番6 【アクセス】・JR線「星置駅」より徒歩7分

月給28万円～30万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや能力を考慮して決定します。

株式会社ムトウ

医療機器卸

■北海道事業本部札幌本社〒001-0011 住所：北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部東京本社〒110-8681 住所：東京都台東区入谷1-19-2 他全国に事業所あり

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設立 1949年
従業員数 1,241名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

医療用消耗品等のルート営業／土日祝休／賞与5カ月／未経験OK
- NEW
お任せするのは、すでにお取引のある機関へのルート営業です。【取引先は？】 ■病院 ■診療所 ■研究機関 ■福祉施設　など【お任せする内容】 ■既存のお取引先への定期訪問 ■医療機器・消耗品のご提案 ■見積書・請求書の作成 ■商品の納品・アフターフォロー ※配属先によりますが、担当件数は10件程度、1日の訪問件数は4～5件です ※製品の専門的な説明は、メーカー担当者が同行して対応する場合もあります ★この仕事の魅力 …… 医療従事者の声に耳を傾け、現場のニーズに合った製品をご提案します。大切なのは、一方的に商品を売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。日々の丁寧な対応が信頼につながります。また、納品後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と長くお付き合いしながら、医療現場を支えるやりがいを感じられます。 ★入社後の流れ …… 入社後1～3カ月は先輩社員に同行し、商談の進め方や見積書・請求書の作成方法などをイチから学びます。慣れてきたら、同行していた取引先を引き継いで担当。毎年6月には新入社員向けのフォロー研修も実施しており、継続的な成長をサポートしています！＼POINT／【勉強会で知識をアップデート】営業企画部とメーカーが主催するオンライン勉強会を定期的に開催。興味のある製品や提案に役立つテーマを、自由参加で学べます。身につけた知識を提案に活かして、受注につなげられることも！【経験を積んでスペシャリストに】地域やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せます。 ※3年～5年ごとに転勤があります【豊富なキャリアパス】年に一度の人事面談では、勤務地や部署の異動について話し合います。営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。

【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します ※転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。＼全国各地のお客様と出会うチャンスも！／【主な営業所】 ■北海道事業本部札幌本社北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部東京本社東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部名古屋営業部愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部大阪営業部大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部福岡営業部福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）

月給25万8200円～28万1400円（見込み残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月） ※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。

JR北海道（北海道旅客鉄道株式会社）

鉄道業

北海道札幌市中央区北11条西15-1-1

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

鉄道設備メンテナンス／残業9h／賞与4ヶ月分／寮・社宅有
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大手JRグループで働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■心にゆとりを持てる休日・待遇・実質年間休日129日（☆平均有給取得日数17日）・賞与年2回（☆前年度実績4ヶ月分）・社宅、独身寮、住宅補給金、寒冷地手当も完備 ■知識・経験0からプロへ未経験の方も大手グループの安心感のもと、新人研修から始め、1年かけてじっくり業務を学べる環境があります。 ■これまでの経験を給与に反映します当社では、前職の勤続年数やスキルを加算して初任給を決定しています。☆前向きな転職を応援します！ ≪具体的な仕事内容≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【鉄道車両】列車の安全な走行を行うためのメンテナンスをおまかせ。 ■検査・修繕 ■日常点検 ■老朽化車両などの改造・設計・デザイン【機械設備】自動改札機やエレベーターなどのメンテナンスをおまかせ。 ■定期的な検査・修繕 ■駅周辺開発や新幹線などの工事における機械設備の設計、積算、工事発注、現場管理　等【電気設備】鉄道の電気系統の安全稼働を担います。 ■修繕計画の策定、施工管理、協力会社への発注　等 ≪知識・経験0のあなたもご安心ください！≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人々の生活に欠かせない交通インフラは、JR北海道で働く一人ひとりの活躍で安心や安全が守られています。だからこそ当社では、研修をしっかりと行っています。 ▽新入社員研修（1週間程度） ┗社会人マナーや会社のことなどを学びます。 ▽基礎研修（2週目以降） ┗現場へ配属し、業務の基礎からしっかりレクチャーを受けます。また、実技講習を通して、実際の作業方法を学びます。 ▽OJT研修（☆1年程度じっくり時間をかけます） ┗基礎を学んだあとは、OJT研修で業務を覚えていきます。約1年かけて独り立ちを目指すので、着実に成長していきましょう。 ※当社の研修については取材レポート欄でも紹介しています。ぜひご覧ください！

★全国各地からのU・Iターン大歓迎！（社宅・独身寮・住宅補助あり） JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社（一部青森県を含む）＜勤務地例＞ ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5　など ※希望者は社宅及び独身寮（30歳年度末まで）に入居可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大学院卒：月給22万7,226円以上 ■大学卒：月給21万5,690円以上 ■高専卒：月給20万6,317円以上 ■高卒以上：月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2026年度入社初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます！】当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。具体的には新卒初任給をベース（最低額）とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3～8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。
企画・開発職／未経験歓迎／実質年間休日129日／原則定時退社
- NEW
～＊～＊～＊～ ■JRグループで働くPOINT ～＊～＊～＊～【前向きな転職を応援します！】転職したら給与は1年目からスタート...と不安になる必要はありません。当社では、新卒初任給をベースに、これまで積み重ねた勤続年数や経験を考慮して給与を決定しています。また、社歴に関わらずキャリアアップの機会も整えています。【好待遇でお迎えします】 ◎北海道の「足」を支える安定企業 ◎月平均残業9h程度 ◎年平均有給取得日数17日 ◎賞与実績4ヶ月分 ◎手当充実（☆寒冷地手当最大154,600万円） ◎未経験歓迎～＊～＊～＊～ ■具体的な仕事内容～＊～＊～＊～ JR北海道グループが持つ「土地」や「モノ」を活かし、「北海道をどう盛り上げるか」「どのような新しい価値を提供できるか」を考え、形にする企画・開発職をおまかせします。【これまでのプロジェクト実績】・札幌駅周辺の都市再開発プロジェクト・食のセレクトショップ「北海道マルシェ」・自社賃貸マンション「ジュノール」・サービス付き高齢者向け住宅「ブランJR」・「JRタワーホテル日航札幌」・鉄道部品の販売企画　など ☆ホテルやマンションだけでなく、ショップなど幅広いプロジェクトに携われるチャンスがあります！～＊～＊～＊～ ■業務の流れ～＊～＊～＊～ ▼リサーチ・マーケティング ┗周辺環境の情報収集やニーズの分析を行います。 ▼企画立案・事業計画の作成 ┗収集したデータをもとに、コンセプトや収支計画を練ります。 ▼社内調整・合意形成 ┗チームや関係部署と協議を重ね、プロジェクトを具体化。 ▼発注・進捗管理 ┗パートナー企業（設計・施工会社など）を選定し、完成までをマネジメントします。 ☆基礎研修の後、担当グループに配属し、教育担当のOJTを受けてイチから学んでいきます。基本的にチームで活動するので、分からないことや不安なことはいつでも聞ける環境です！

★U・Iターン歓迎／札幌市勤務 ★社宅・独身寮あり【本社】北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1

■大学院卒：月給22万7,226円以上 ■大学卒：月給21万5,690円以上 ■高専卒：月給20万6,317円以上 ■高卒以上：月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2026年度入社初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます！】当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。具体的には新卒初任給をベース（最低額）とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3～8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをおまかせします。

北海道オリンピア株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市東区丘珠町516-7

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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存顧客への法人営業／未経験歓迎／年休120日／転勤なし

――――――――――― …◇ どんな仕事？ ◇… ――――――――――― 法人のお客様に、業務用の空調機器や、サウナなどの設備営業をお願いします。＜具体的に…＞ ▽担当のお客様へのお電話現状のお困りごとなどを確認します。 ▽お客様先への訪問・ご提案お客様先へ訪問し、ニーズに合った商品やサービスをご提案します。 ▽工事のスケジュールを設定無事に受注がきまったら、工事の日程などを調整します。 ▽アフターフォロー工事完了したお客様へ、アフターフォローを行います。 ★お客さまは設備商社様や管材商社様がメインとなります。＼ここがPOINT！／ ◎既存中心のルート営業！既に取引のあるお客さまが中心のため、未経験の方でもスタートしやすい環境です！ ◎チームで担当！ 1社に対して複数の営業で担当、困ったときはいつでも相談できます！ ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― ▼STEP1 まずは業界知識・スキルを、先輩社員が丁寧に教えていきます。 ▼STEP2 先輩社員に同行しながら業務の流れを学んだり、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼STEP3 いよいよ独り立ち！一人前の営業として活躍してください！ ★研修は3カ月～半年を想定、焦らなくていいので、じっくり成長しましょう！ ――――――――――― …◇ 当社について ◇… ――――――――――― 太陽光発電や蓄電池を中心に住宅設備全般を取り扱っています。地域に寄り添って着実な成長を続け、創業39年を迎える安定した経営基盤があります！私たちと一緒に、持続可能な未来を創るために、ぜひあなたの力を貸してください！

本社／北海道札幌市東区丘珠町516-7 アクセス／札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より車で9分 ※転勤なし ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 48時間分を月6万5000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社シバタインテック

医療機器卸

宮城県仙台市若林区卸町2-11-3

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設立 1964年
従業員数 292名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／住宅・家族手当あり
- NEW
◆◇ 具体的には ◇◆ ◎医療機関へ必要な機器のヒアリング ◎依頼された商品の手配・準備 ◎新しい商材の提案　など ― Q.医療機器とは？『医療機器＝専門性が高く大規模な機械』というイメージがあるかもしれません。しかし実はマスクやガーゼ、聴診器、注射針、体温計などのごく身近なものも医療機器の一つ。消耗品から大型の医療用設備まで、ありとあらゆるものを取り扱えるのが当社の強みです！ ― Q.顧客となるのは？大学病院、地域の中核病院、クリニックなど、既に取引のある医療機関が中心です。（訪問先は配属チームによって異なります）医師、看護師、臨床工学技士などに向けて提案を行います。 ◆◇ 入社後の流れ ◇◆ 医療機器の知識に自信がなくても安心して始められるよう、万全の研修をご用意！《Step.1：導入研修／1日～2日》社内規則や業界のことを座学で詳しくレクチャー。　：《Step.2：OJT研修／3カ月～最大1年》先輩の商談に同行し、営業先・納品先・商材について学んでいきます。　　▼ 《Step.3：いよいよ独り立ち！》少しずつ担当を引き継ぎ、マスク・ガーゼ・注射針・カテーテルなど消耗品の提案からお任せ。担当する医療機関との信頼を積み重ねた先には、新病院の開設や大型医療設備（MRIなど）の導入・更新などのタイミングで、規模の大きな提案に携われるチャンスもあります。＞＞継続的なスキルアップが可能！ 2週間に1回ほどのペースで、医療機器メーカーが勉強会や製品説明会を実施。製品の詳細や新商材への理解を腰を据えて深め、こまめに知識をアップデートできます。 ◆◇ POINT：仕事に集中できる環境づくり◇◆ ・土日祝休み・実質年休123日・月の平均残業は18時間程度（19時にオフィスがクローズ）・家族手当・住宅手当（持ち家も対象！）etc. 制度を充実させ、生活の不安なく業務に臨める環境を整えています。

【宮城・山形・福島限定募集（希望に沿って配属）】本社（宮城県仙台市）／山形支店／荘内営業所／郡山支店／福島営業所／会津営業所／いわき営業所上記いずれかの拠点へ、ご希望を考慮の上配属します。 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎《宮城県》 ■本社（仙台）：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 《山形県》 ■山形支店：山形県山形市南館西14-11 ■荘内営業所：山形県酒田市あきほ町659-8 《福島県》 ■郡山支店：福島県郡山市富田町稲川原21-2 ■福島営業所：福島県福島市松山町79 ■会津営業所：福島県会津若松市馬場本町4-23 ■いわき営業所：福島県いわき市内郷御厩町3-30-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【医療機器メーカー or 販売会社での営業経験5年以上の方】月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月32時間分／月5万5721円～9万9502円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【未経験～経験が浅い方】月給23.5万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月32時間分／月4万6766円～5万9701円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社日立ソリューションズ東日本

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区中央3-2-1青葉通プラザ5F

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設立 1984年
従業員数 1,172名
平均年齢 -

求人情報全15件

IT調達／未経験歓迎／品川勤務／年休126日

営業や事業部門のニーズを受け取り、外部パートナーとの橋渡し役となりながら、事業が円滑に進むよう調達面から支援するポジションです。【　具体的には　】・新規調達取引先（アウトソーサー）の契約交渉、関係構築・管理・社内ニーズ（プロジェクトごとの要員やサービス需要）に基づく調達活動・契約条件（価格・納期・品質など）の交渉・締結・検収処理・調達先の評価、教育、管理・調達施策の企画・実行、業務改善・予算実績管理、社内向けレポーティング将来的には、IT製品やサービスの調達、アライアンス調達など、より幅広い領域に活躍の場を広げていただくことを想定しています。社内の営業・事業部門や外部パートナーとのやり取りが多く、対面・オンライン双方を活用しながらコミュニケーションを取り、着実に関係を築いていくスタイルです。【　この仕事の魅力　】 ●事業運営を支える重要な役割を担える営業や事業部門、外部パートナーとの間に立ち、最適な調達を実現することで、プロジェクトや事業の推進に直接貢献できます。自分の調整や交渉が、事業の前進につながる実感を持ちやすいポジションです。 ●幅広いスキルが手に入る交渉力・調整力・関係構築力といった汎用性の高いビジネススキルに加え、IT業界や契約実務、パートナー戦略などの専門性も身につけることができます。未経験からでも、対人力を活かしながら専門職として成長していける環境です。

【東京事業所】東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー ※在宅勤務・リモートワーク制度の利用可能（入社直後の数か月は、業務理解や関係構築を深めていただくため、出社頻度を高めて勤務いただく想定です） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給259,000円～310,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします＜月収例＞・月収35万円～42万円（各種手当含む／担当クラス）

株式会社波里

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県佐野市村上町903

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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

可能性は無限大！カラダに優しい「米粉」の製造職／定着93％

希望を確認し、経験・適正を判断して柔軟に業務ポジションを決定します未経験でも安心して覚えられるオペレーションマニュアル！ [1]大福、どら焼き、団子、焼き菓子、季節のスイーツ製造 [2]胡麻の焙煎、ペースト品（胡麻好きにはたまらない香りです！） [3]米粉の製粉オペレーター（自動ロボットが出荷をサポート！） [4]米粉、胡麻、きな粉、スーパーフードなど出荷・梱包作業【製造工場について】 ■和楽スイーツファクトリー機械から1つずつ出てくるだんごに海苔を巻いてパックするライン作業や冷凍大福の箱詰めです ■胡麻工場・製粉工場自動機へ原料補充を行う作業や、均等に製粉されているか目でチェックをしますほとんどが自動化のため、正しく機械が動いているかを確認するお仕事です製品の袋詰めの作業などもあります ■家庭用商品の梱包、出荷作業 3～6名で機械から出てきた製品をダンボールに入れます機械のスピードもゆっくりで、水分補給や小休憩などもとりやすく、協力しあえる環境が整っています ■仕事内容をギュギュっとまとめると… ・お米や胡麻の原料を機械へ補充・ちょっとした機械の手入れ・できたてのだんごに海苔を巻いてパックするライン作業・製造機で作られた、どらやきのパック詰め・ごまの香りを感じながらペースト状になった胡麻の袋詰め・きなこや家庭用米粉製品のダンボール詰め・次の日の段取り ■商品事例・サクッ！と仕上がるお米の粉・スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品、季節限定のお菓子など百貨店の贈り物ギフトも作っています【入社後は…】 ▼会社や事業についての座学研修 ▼配属先で先輩から実務を学ぶOJT研修一人ひとりのペースで焦らず、確実に進めていく研修なのでご安心ください

【栃木県足利市または佐野市の工場】転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／配属先は希望を考慮します [1]… 和楽スイーツファクトリー：栃木県足利市多田木町1313-1 [2]… 足利胡麻工場：栃木県足利市寺岡町680-1 [3]… 本社工場：栃木県佐野市村上町903 辰巳米工場：栃木県佐野市村上町549 [4]… 本社工場：栃木県佐野市村上町903 ※各工場間での移動の可能性あり ※受動喫煙対策：工場内禁煙

★月収事例 ━━V━━━ 月収254,060円～318,910円【Aさん】 ━━V━━━ 月収254,060円【内訳】・月給　19万円・通勤手当 18,750円（上限：20,000円）・残業手当 14,310円（10時間）・住宅手当 20,000円（規定あり）・家族手当 11,000円（配偶者・子供二人）【Yさん】 ━━V━━━ 月収318,910円【内訳】・月給　22万円・通勤手当 10,670円（上限：20,000円）・残業手当 57,240円（40時間）・住宅手当 20,000円（規定あり）・家族手当 11,000円（配偶者・子供二人）ーー・月給19万円～22万円 ※経験やキャリア、社内規定により決定 ★キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ★着実にキャリアアップできます！★ （例）一般 → リーダー → 主任 → 管理職一人ひとりを評価し、誰にでもチャンスがある評価制度！年齢も社歴も関係なく、習熟度や仕事への姿勢など頑張りは正当に評価しますこれまでに、製造経験のある方が入社から2年で係長へ昇格した実績も！

アルテンジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦三丁目5番39号田町イーストウィング2F

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設立 1985年
従業員数 1,624名
平均年齢 -

求人情報全5件

ITエンジニア／世界トップ10企業／土日祝休／リモート案件有

／開発・インフラ・運用・テストなど幅広い領域から「あなたのやりたいこと」「挑戦したいこと」に合わせてアサインします! ＼例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●IoT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発など＊＊経験が浅くても成長できる理由＊＊＼安心して働けるサポート体制／ ■配属後も定期的に面談を実施！サポートチームが手厚くフォロー ■チャット・電話・メールなどで、いつでも相談可能 ■キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート！ ■残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼＼希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン／ ●常時3000件以上の案件あり ●AI・IoTなどの最先端分野/上流工程/プライム案件も多数 ●テレワーク・フルリモート案件・社内受託案件も豊富 ●メーカー・金融・保険・官公庁・電力など携われる業界も様々＼充実した研修制度でスキルアップを支援／ ●OJT・eラーニング・外部研修・英語研修でしっかり学べる ●育成体制の整った案件からスタートすることも可能＼無理なく、自分らしく働ける／ ● 年間休日125日（土日祝休み） ● 残業は1日1時間以下！ ● 有給取得率98％でプライベートも充実 ● 会社都合の転勤なし！ ● 日本各地に豊富なプロジェクトあり ★定着率は95％以上！「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎

【関東・東海・九州エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 ※プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 ※会社都合の転勤なし ※引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実＜プロジェクト先＞ ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■九州：福岡県福岡市、長崎県諫早市、熊本県菊池郡＜拠点＞ ■東京本社東京都港区芝浦3-5-39イーストウィング2階 └「田町駅」より徒歩3分 ■横浜事業所神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル21階 2116区 └「横浜駅」より徒歩3分 ■名古屋事業所愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲートウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
未経験から始めるITエンジニア／年休125日／転勤なし

▼まずはここからスタート！▼ 入社後は先輩社員のサポートのもと、・WordやExcelを使ったドキュメント作成・システムの動作確認（テスト）・テスト作業で発生したエラーの報告・プログラムの簡単な修正作業など、取り組みやすい業務からお任せします。実務を通じてITの基礎知識や開発の流れを学び、少しずつできることを増やしていきましょう！「なぜその作業が必要なのか」といった意味まで理解しながら学べる環境です。 ▼慣れてきたら…▼ 習得度合に合わせて、・エラー箇所の確認や原因調査・プログラム修正への挑戦・より幅広い開発業務への参加など、OJTを通じて少しずつできることを増やしていくスタイルのため、未経験の方も安心して成長できます。＜アルテンジャパンで働く魅力＞ ★北関東にいながら大手・上場企業の大規模案件に携われる ★車載・制御・先進技術領域など先進プロジェクトも多数 ★チーム体制・請負中心なので仲間と一緒に成長できる ★研修期間は最低1カ月～個人に合わせて設定 ★5,000以上の講座を学べるeラーニングでスキルアップ

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎各事業所での勤務（勤務地の希望は考慮します） ■茨城本社茨城県日立市大みか町2-23-15 ・JR常磐線「大甕駅」より徒歩1分 ■北茨城事業所茨城県北茨城市磯原町磯原1-204　山二ビル 1F ・JR常磐線「磯原駅」より徒歩3分 ■水戸事業所茨城県ひたちなか市東石川1615-7 ・JR常磐線「勝田駅」より徒歩13分 ■土浦事業所茨城県土浦市港町1-8-4　ホープビル2号館 8F ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩3分 ■高崎事業所群馬県高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル1F ・JR「高崎駅」西口より直結、徒歩約1分 ■宇都宮事業所栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28　河合ビル 8F ・JR「宇都宮駅」より徒歩7分 ■柏事業所千葉県柏市柏4丁目11-10　高野山第一ビル 2F ・JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩8分 ※東日本エリア内（茨城県、群馬県、栃木県、千葉県、東京都）のプロジェクト先で勤務する場合もあります。 ※基本は上記各事業所での勤務となります。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給24万円～58万円＋諸手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。

東洋技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県流山市野々下3-754-11

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設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

「サービスエンジニア」フリーズドライの装置保守／未経験歓迎
- 締切間近
【こんな問い合わせに対応】 Q1.ちゃんとフリーズドライができるか心配 →原料をサンプルとして取り寄せ、試作品を作り実際の完成品をご提示。 Q2.乾燥できない／試作品のようにならない →現状をヒアリングし、場合によって現地で機械の設定などを調整。 Q3.仕上がりイメージと違う →イメージ通りに仕上がるよう機械を調整。 Q4.異常が出ている →内容を確認し、状況に応じて電話でレクチャーまたは現地でサポート。ほとんどの内容はパターン化されているため、一度覚えてしまえば大丈夫！徐々に対応できる幅を広げましょう。【業務の流れ（小型機）】問い合わせ・打合せ（原材料や生産量、設置場所などをヒアリング） ▼ 試作（サンプル品を取り寄せ、社内小型機で加工テスト） ▼ 見積り（フォーマットがあるため簡単。飛び込み営業やノルマもなし） ▼ 設置・試運転（タッチパネルで温度や時間を入力し、機械の動作調整。IT知識は不要） ▼ 引き渡し・アフターフォロー（ドライバーなどの工具を使った部品交換や定期点検を実施）【入社後は？】まずは先輩の作業を見て、装置の仕組みや仕事の流れを覚えましょう。小型機から担当し、将来的には大型機の業務に挑戦可能。興味があればどんどんチャレンジ可！しっかりサポートします。【機械の大きさは？】小型機：大きいサイズでも奥行きの少し長い業務用洗濯機くらい大型機：数十人は入れるような全長10m以上の大きなものまで様々【何をフリーズドライする？】食品、ペットのおやつ、医薬品、工業用品…など（現状は食品が多め）【お客様は？】北海道から九州まで日本全国！ ※初めは1～2件程度を先輩と一緒に担当【車での移動もあり！】月1～2回の協力会社（茨城）との打ち合わせ、納入やアフターサポートなど外出の機会も！社用車を使用し、慣れるまでは先輩が同行。ゆくゆくは1人でドライブ。オフィスから出て、リフレッシュできる瞬間です。

【転勤なし／車通勤OK！駐車場完備】千葉県流山市野々下3-754-11 【アクセス】東武野田線「豊四季駅」より徒歩6分つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」より車で5分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ◎全国各地のお客様への引き渡し・アフターフォローもあり　月数回は出張が発生します。

月給30万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社筑波銀行

地方銀行

茨城県土浦市中央2-11-7

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設立 1952年
従業員数 1,519名
平均年齢 41.2歳

求人情報全10件

総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上

◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。（詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。

【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県62箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙（就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅

月給28万円～81万4,000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給

東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区越中島3-6-15（東京福山通運株式会社）

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設立 1944年
従業員数 648名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／未経験歓迎／上場グループの安定経営／転勤なしも選べる
- NEW
＜各社共通＞ ★未経験から安心スタートできる環境あり★ 【ステップ1】まずは配属先の上司・先輩の指示を受けながら、簡単な事務作業にチャレンジ！例えば… 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応　・毎日の伝票処理やお金の管理　・書類作成や備品購入や管理　・庶務などの業務になります。マンツーマンに近い形で一つひとつの業務について、丁寧に教えます。わからないこと、困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。【ステップ2】仕事に慣れてきたら「管理業務」にチャレンジ！例えば… 　・売上や労務管理　・効率的な事務所運営の企画提案～実現　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現など、現場の円滑な物流を支えるための重要な業務をお任せします。あなたの何気ない指摘や発案から、ドライバーをはじめみんなが働きやすくなる環境づくりを実現！多くの人や社会にも広く貢献できますよ。【ステップ3】現場の状況に応じて一部、現場作業をお手伝いいただく場合も。例えば・着荷時の荷物の仕分け作業・突発で梱包作業など、事務所のみんなで一致団結して取り組むことで、様々なハードルを乗り越える達成感を得られ、スタッフ同士の信頼がさらに深まります！【将来、選べるキャリアパス】 ◎事務職を長く続けたい方（一般職）　⇒転勤がなく、同じ事務所で腰を据えて長く事務の仕事を続けることができます！ ◎管理職へとキャリアアップしたい方（総合職）　⇒各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは　「課長」「所長」「本部の経営幹部メンバー」　　へのステップアップを目指せます！

【マイカー通勤OK★U/Iターン歓迎！】東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀の各拠点のいずれか ★ご希望を考慮して勤務地を決定します ★一般職採用の場合、原則転居を伴う転勤はありません＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■本社（江東区）★積極採用中 ■足立センター　 ■東京流通センター　★積極採用中 ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター

■東京都月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。

株式会社大塚商会

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋2-18-4

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設立 1961年
従業員数 10,079名
平均年齢 41.4歳

求人情報全116件

IT営業／業界経験不問／平均年収1027万円／毎月インセン有
- NEW
AI・セキュリティをはじめとしたITソリューションで、企業・団体のオフィス課題を解決する法人営業を担います。 ≪なぜ、大塚商会がIT事業を？≫ 複合機やPC、オフィス家具・備品など、オフィスに必要なハード領域で圧倒的な実績を築いてきた大塚商会。 ITセキュリティや業務効率化、DXなどのニーズの高まりに応じ、ソフト領域へ注力しています。その事業拡大に伴う増員募集です。＼成果に繋がるポイント／【◆】売り先にも、売るものにも困らない営業基盤大塚商会は、取引企業数130万社以上。日本企業の約3分の1が取引先という顧客基盤を誇ります。業種・規模を問わず提案機会があり、営業先に困ることはありません。また、300万点以上のIT商材を取り扱い、自社・他社製品を問わずお客様に本当に必要なものを組み合わせて提案できます。【◆】ワンストップで、オフィス課題を丸ごと解決社内エンジニアや他部署と連携し、IT機器の導入からシステム構築、業務設計、運用までを一気通貫で提案可能。オフィス全体を見渡した課題解決ができ、成果にもつながりやすい環境です。【◆】DX認定企業ならではの、営業のしやすさ AIによる訪問先・推奨商材の算出や、データに基づくプロセス最適化など、再現性高く成果を出せる仕組みが整っています。 ◎AI導入後、商談数は3倍に増加！ >>こうした成果の出せる環境×公平な評価体制により、「平均年収1027万円」を実現しています。＜提案商材例＞・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器・業務システム、セキュリティ、Web会議システム・システム開発、ネットワーク構築・複合機、電話機などの通信機器・オフィス家具、消耗品　など＜お客様＞中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案します。取引先が特定分野に偏らず、市場変動の影響を受けにくいのも特長です。＜入社後の流れ＞ IT業界や当社商材の基礎から学べる研修をご用意。 IT営業未経験でも、2カ月間の研修とOJTを通して着実に成長できます。

《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県《中部》愛知県《仙台》宮城県《広島》広島県《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください

月収例：34万円～55万円（内訳：月給28万円＋残業30時間手当＋インセンティブ）月給27万4,000円以上＋インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 ★賞与は平均189万円支給（2025年平均支給実績） ※2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位（日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より）《社員の平均年収》全体：年収1027万円（役員除く） 25歳：年収664万円 45歳：年収1212万円＊2025年12月末時点

オーケー株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6　オーケーみなとみらいビル

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設立 1967年
従業員数 20,859名
平均年齢 31.3歳

求人情報全42件

店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ
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・家の近くで働きたい！・働きやすい職場がいい！・そろそろ社員として就職したいな… 安心できる働き方『OK』で叶えませんか？【仕事内容】首都圏に170店舗以上を展開するスーパー『オーケー』にて売り場を担当する店舗スタッフとしてご活躍いただきます。希望や経験に応じて、レジ、グロサリー、ベーカリー、総菜、青果、水産、精肉のいずれかの部門に配属します。 ◆接客・レジ対応 ◆商品の品出し・陳列 ◆精肉・水産・総菜などの加工・調理 ◆商品の発注・在庫管理 ◆グロサリー・ベーカリーなどの販売・接客 ◆売り場づくり【入社後の流れ】 ▼STEP1（入社～）：店舗スタッフ接客や品出し、部門ごとの基本業務を通じて店舗運営の基礎を習得します。 ▼STEP2：できることを増やしてステップアップ！仕事に慣れてきたら、商品の発注や売り場づくりなど、徐々に裁量のある仕事を任せていきます。 ▼キャリアアップ可能！店長へ昇進した後は年収600万円～1,000万円も目指せます！さらに、1年間で5～10部署、10名程が店舗から本部へ異動している実績もあります。【好条件には理由があります】「高品質・Everyday Low Price」で支持され、39期連続増収。毎年10店舗以上の出店を続ける安定した経営基盤があります。当社は1店舗あたりの社員数が20名前後とゆとりがあるため、未経験の方をじっくり育てられるのです。また、年齢や社歴ではなく頑張りを正当に評価する会社。賞与は年4回、昇給は年1回あり、成果はきちんと収入に反映されます。毎年10店舗以上の新規出店でポストが増え続けているため、上が詰まって昇進できないという心配もありません。【将来も安心】接客や売り場づくりは、AIや機械に置き換えにくい“人が主役”の仕事。経験を積むほど、あなた自身の強みになります。

【転勤なし】神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗に配属 ☆原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します（転居を伴う異動無し）。なお、希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有）【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市【東京都】大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市【千葉県】千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市【埼玉県】さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市

月給：26万1,000円～30万4,500円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。将来、店長へ昇進すれば年収600万円～1,000万円も目指せます。
店長候補／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少

◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度【お任せするお仕事内容】売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次の4つを担います。・売場と数字づくり／各部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、売上・利益の分析と改善策の実行・チームづくり／パート・アルバイトを含む100～200名規模のスタッフ育成と、シフト・人員配置の設計及び採用面接・店舗運営の土台づくり／衛生・在庫・労務の管理と、日々のオペレーション改善・本部との連携／数値報告や販促施策の落とし込み【入社後の流れ】まずは現場を知るところからスタート。レジ応対や品出しで店舗の一日の流れをつかみ、精肉・水産・青果などの生鮮部門の知識を段階的に習得します。ひと通り理解が進んだら店長の補佐として運営に加わり、任される範囲を少しずつ広げていきます。 ◎小売業界が初めての方でも、順を追って身につけられる設計です。 ★POINT 【1】中途入社×40代～50代活躍中！在籍する社員の多くが、業界未経験からの転職組です。中途入社の方が早期活躍いただけるように、充実の研修と受け入れ態勢を整えております。役職定年もなく、「最後の転職」として長期的な活躍が可能です。【2】安定があるから挑戦できる小規模店舗でも年商10億円以上。大規模店なら100億円近く。大きな裁量を手に、圧倒的なスケール感の中で働ける。そんな環境を用意しています。【3】負担が偏らない働き方で安心 1店舗あたりの社員数にゆとりがあるため、負担が一人に偏らず、休みも取りやすい環境です。 4週8休のシフト制で残業は月20時間程度で夜勤なし。ご家庭やプライベートの時間も、しっかり確保できます。

【転勤なし】神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗に配属 ☆原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します（転居を伴う異動無し）。なお、希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有）【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市【東京都】大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市【千葉県】千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市【埼玉県】さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市

月給30万4500円～ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。