2ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,844 社中 51〜100 社を表示
設立 2001年
従業員数 595名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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総合職/未経験歓迎/月給28万円以上/年休122日/土日祝休
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- 当社は、お部屋を借りる方と貸す方が安心の賃貸生活を送れるよう、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証」サービスを提供しています。 \Point!/ ◎未経験でも【月給28万円以上】【平均年収624万円】 └残業代は1分単位支給かつ、頑張りがしっかり評価・還元される環境です。 ◎お休みもしっかりとれてリフレッシュ └【土日祝休み】【年間休日122日】【有休取得率79.4%】7連休も取得できます。 ◎家族も安心の充実した福利厚生 └MUFGグループの安定基盤があり、【家族手当・結婚祝い金・出産祝い金】など福利厚生が充実しています。 ◎研修も手厚く、学びの場も充実 └先輩社員の約8割が中途入社で研修も手厚く、【無料のeラーニングや資格取得奨励制度】なども充実しています。 ◎裁量大きく自由に働ける └時差出勤やリモートワークも利用しながら、柔軟なスケジュールで働けます。 +++ 【お任せする仕事】 ◆営業 └不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進をお任せします。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様(既存顧客)を訪問し、さらにご契約数を増やすべく、ヒアリングとご案内を行います。 ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2~3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ◆顧客管理 └何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。 ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えます。 <家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡> ▼ <支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案> ▼ <請求書や資料などの作成> 電話でのご案内が中心の「初期対応チーム」や、より深くお客様と向き合う「中長期対応チーム」などに配属します。お客様の未来を良い方向へ導く、社会貢献性の高い仕事です。
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- ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ★UIターン歓迎 【営業】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・北海道・宮城・福岡・広島 【顧客管理】東京・愛知 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 <ハイブリッドワークも可能!> 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務(リモートワーク)」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。
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- ■月給28万1000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分)+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ★全社員の平均年収:624万円(2025年)
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 42.6歳
求人情報 全2件
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業務用スーパーの「店舗スタッフ」/土日休み可/残業10h程度
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- 店舗運営スタッフとして、接客やレジ対応、 商品の発注・在庫管理などをお任せします。 【具体的には】 ・商品の発注 ・在庫管理 ・レジ対応、接客 ・品出し、売り場づくり ・POP作成 ・売り場レイアウトの変更 ・飲食店のお客様への新商品のご案内 ・メニューや食材に関するご相談対応 ◎慣れてきたら… 自分のアイデアを活かした 「売り場づくり」にもチャレンジできます! また、飲食店のお客様から頼られる機会も多く、 仕事を通して食材や商品知識を深めながら、 食のプロとして成長できる環境です。 ~入社後の流れ~ ========== ▼まずは基本業務からスタート! 入社後は先輩社員によるOJTで、 品出しやレジ対応などの基本業務から覚えていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を拡大! 基本業務に慣れてきたら、 商品知識や発注業務、在庫管理なども少しずつ習得。 焦らず段階的に成長していけます。 ▼“食の知識”を深めて独り立ちへ 約1年を目安に独り立ちを目指します。 年に数回、食品メーカー担当者を 招いた勉強会も実施しており、 商品知識はもちろん、最新の食トレンドも学べます。 ◎大光で働くPOINT ============ ★ゆくゆくはキャリアアップも! 一般社員から副店長、店長へと 段階的にステップアップを目指せます。 その後は、複数店舗を管理するポジションのほか、 バイヤー、物流、ネットショップ運営など、 本部業務にチャレンジする道もあります。 ★食に向き合う毎日を、安心できる環境で! 残業は月10~15時間程度と少なめで、夜勤はありません。 月9日以上の休みに加え、リフレッシュ休暇も取得可能。 また、育休取得100%と、 ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。
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- 【希望を最大限考慮/転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(駐車場完備/一部店舗除く) ※受動喫煙対策あり ■愛知県 中村井深店/大須店/大曽根店/守山大森店/港当知店/高針店/緑浦里店/堀田店/津島店/一宮店/小牧店/尾張旭店/春日井店/豊橋店/豊橋佐藤店/豊田店/半田店/安城店/岡崎店/豊川店/豊明店/東海名和店/西尾店/刈谷店 ■岐阜県 岐阜店/大垣店/大垣北店/長良店/各務原店/可児店/多治見店/中津川店/高山店/岐阜真砂店/瑞浪店 ■三重県 四日市店/伊勢店 ■静岡県 浜松店/磐田店/掛川店/浜松上浅田店/静岡清閑店/静岡清水店/富士店/沼津店 ■滋賀県 彦根店/瀬田店/長浜店/滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店/立川店 ■長野県 飯田店/松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい!
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- 月給21万円~27万円+各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給(評価給)により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。
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経理スタッフ/東証上場企業/月給30万円以上可/残業ほぼナシ
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- ――――・――――― 株式会社大光について ――――・――――― 創業77年の歴史を持つ、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売する食品関連の総合商社。 ◆大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業 ◆業務用食品に特化した【食品スーパー「アミカ」】を展開する小売事業 ◆水産品の卸売を手がける水産品事業 3つの事業を展開。 売上は700億円を超え、長年培ってきた信頼と提案力を強みに、安定した経営基盤のもとで成長し続けています。 ――・――― 仕事内容 ――・――― 当社では、業務をチームで分担して進めています。 ご経験やスキルに合わせて、 日次・月次の経理業務をできるところからおまかせ。 経験が浅い方も、安心してスタートできます◎ 【具体的な業務例】 ■日次・月次の経理実務 ・現金の入出金管理、仕訳入力 ・取引先への支払データ作成、内容チェック ・売掛・買掛など各種残高の管理、照合 ・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理 ・月次集計に向けた資料作成 ■決算・開示関連業務 ・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理(段階的におまかせします) ・勘定残高の確認や修正記録の補助 ・決算資料、対外報告書の作成サポート ・監査対応資料準備・問合せ対応補助(チームメンバーと一緒に進めます) 担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションで 複数の業務を経験できる体制があります。 先輩のサポートのもと、日常経理から決算関連業務まで段階的に学べるため、 これまでの経験を活かしながら着実にスキルアップを目指せます。 ――――・――― 入社後の流れ ――――・――― 先輩社員が教育担当として、業務をしっかりとフォロー。 部署全体で業務を分担しているため、担当業務ごとに分からないことは、先輩にいつでも相談できる環境です◎ まずはご経験に応じて、できるところから少しずつおまかせしていきますので、安心して業務に慣れていけます♪
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社:岐阜県大垣市古宮町227番地1 ☆2024年新設の新しいオフィスです☆
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- ■経理経験1年程度の方:月給25万円~ ■経理経験3年程度の方:月給30万円~50万円 ※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。 ※ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 定期昇給は毎年実施。 さらに評価に応じた昇給のチャンスもあり、 経験を広げながら、着実な収入アップも目指せます。
設立 2000年
従業員数 459名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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未経験からのITエンジニア/年休125日/リモート・副業OK
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- 「エンジニアって響き、なんかカッコいい」 「パソコンは動画を見るくらいだけど、プロっぽくなりたい」 そんな直感、大歓迎です! 「カッコいい」スタートでOK。 あなたの『やりたい』という意欲を100%受け止めます。 一歩ずつ「デキる自分」にアップデートしていきましょう! ■じっくり「ITのプロ」への準備運動 ─── 【STEP1】まずは「ログイン」から (入社1~2日目) 初日は会社を好きになってもらう時間。 2日目はPCの電源を入れるところからスタートです! まずは「IT業界の基本のキ」をクリアしましょう。 【STEP2】課題をクリアしスキルを習得 (入社3日目~3ヶ月) Wordで文章を書く、Excelで計算式を組む…。 スモールステップの課題をクリアしていくうちに、高度なプレゼン資料も作れるようになっています。 社会人経験が浅い方などには、ビジネスマナーも伝授! 自信を持って現場に出られるようサポートします。 【STEP3】ついに、エンジニアデビュー (3ヶ月~) いよいよプロジェクトへ参画。先輩や講師、メンターとチャットで繋がっているので、困ったときは「助けて!」とすぐ言える環境です。 実践を通して、憧れのリモートワークやフルリモートも現実に。 ■なりたいエンジニア像を実現 ─── ★未経験から一年で、テストエンジニアから設計エンジニアへ成長 ★資格を次々と取得、随時昇給制度で年収60万円アップも! ★フルリモートで活躍するITコンサルに 理想の自分を描けたら、あとは私たちがそのルートを一緒に作ります。 ■最新トレンドも学べる ─── 毎週開催のオンライン研修では、AIやクラウドといった最先端技術にも触れられます。 「昨日の自分より、今日の自分がちょっと強い」 そんな成長のワクワクを、しっかりサポートします!
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- スキルや経験に応じて、フルリモート(完全在宅)案件の紹介もゆくゆくは可能◎ 「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 【入社後は下記で研修を行います】 本社/東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10階 <アクセス> ■丸ノ内線「新宿御苑駅」徒歩1分 ■丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ■山手線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 (変更の範囲)上記を含む当社関連勤務地 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【当社に転職した先輩たちの声をご紹介】 ◎前職から大幅に給与アップできた ◎悩みやキャリアのことを相談できるので、前向きに将来を考えられるようになった ◎自分が本当にやりたかった案件に携われるようになった ◎チャレンジできる案件の選択肢が増えた ◎エンジニアの育成に携わるなど、キャリアアップを実現できた ◎場所を選ばず働けるようになって、私生活も豊かになった など、「人生が変わった」という先輩の声が多数あります!
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- 【未経験】月給20万1524円以上 【経験者】月給25万円~50万円 └開発・テスト・設計・インフラ・サーバー構築いずれかの経験が半年以上ある方を想定しています。 ※上記いずれの場合も、業務手当(固定残業代5364円/月3.5h分)を含み(案件参画時)、固定残業超過分の割増賃金は追加支給します。 ※上記いずれの場合も、一律支給の生涯設計手当月5.5万円を含みます。 ■待機時(平均待機期間1~2ヶ月) 月給19万6160円以上 ※一律支給の生涯設計手当月5.5万円を含みます。 ※待機期間のため、残業はありません。 \随時昇給を実施中♪/ ◎経験年数に合わせて2万円昇給 ◎サーバー構築のスキルアップで3万円~5万円昇給 ◎経験を積み、設計者レベルになれれば5万円~10万円昇給 ◎リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給 など【年間60万円アップ】したメンバーもいます!
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設立 1984年
従業員数 660名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全2件
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医薬品の安全性情報管理/リモートあり/土日祝休/年休125日
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- 【安全性情報管理(PV)のプロフェッショナルとして、次のステージへ】 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報(患者属性・症状・経過など)のデータベース入力 ■安全性報告書(案)の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応(適性に応じて) など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。 ★キャリアパス ………………… PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動:広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職/管理部門:チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ 戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。 ★研修・フォロー体制 ………………………… 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。 最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。 研修は、今話題の再開発エリアであるグラングリーン大阪にある当社拠点で行います。 配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。 フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
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- 【当社のクライアント先へ配属/大阪市内および近郊、神戸市内、京都市内】 ◎グラングリーン大阪に構える拠点で継続的なサポート ◎転居を伴う異動はありません ◎受動喫煙対策あり:主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※大阪市内および近郊、神戸市内、京都市内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。 研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。 ■大阪オペレーションセンター 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー9階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩4分 阪神本線「大阪梅田駅」西口より徒歩7分 大阪・梅田エリアの大規模再開発として注目を集めるグラングリーン大阪。 新しい都市機能とビジネス環境が融合するこの拠点を、当社の関西事業の中核と位置づけています。 神戸市三宮にも拠点がありますので、そちらで研修を実施することも可能です。
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- 月給28万円~32万円+賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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医薬品の安全性情報管理/リモートあり/土日祝休/年休125日
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- 【安全性情報管理(PV)のプロフェッショナルとして、次のステージへ】 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報(患者属性・症状・経過など)のデータベース入力 ■安全性報告書(案)の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応(適性に応じて) など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。 ★キャリアパス ………………… PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動:広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職/管理部門:チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ 戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。 ★研修・フォロー体制 ………………………… 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。 最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。 配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。 フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
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- 【当社のクライアント先へ配属/東京都23区内】 ◎転居を伴う異動はありません ◎受動喫煙対策あり:主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※東京23区内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。 研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。 ■東京オペレーションセンター 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F <アクセス> ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 ・各線「月島駅」より徒歩12分
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- 月給28万円~32万円+賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
設立 2004年
従業員数 542名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全15件
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Web系・モバイル系の開発エンジニア/残業少なめ/在宅勤務可
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- 【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ★常駐開発・受託開発・自社開発(札幌)があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【入社後の流れ】 自社開発した研修システムを使い、専任講師が約200項目のカリキュラムに沿って技術研修を行います。 「読む→書く→提出→フィードバック」を繰り返して進むため、未経験でも迷わずステップアップできます! ▽1カ月 Javaの基礎・応用を学び、プログラミングの土台を固めます。 ▽2カ月 データベースやフロントエンドの知識を学びます。 ▽3~4カ月 フレームワークやライブラリを使ったWebアプリケーションの構築を行います。 ★理解度に応じて課題をカスタマイズし、一人ひとりのペースに合わせて教えます。 スキルチェンジの方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【配属先の決め方】 ▽面談で、身につけたい技術や働き方などの希望をヒアリングし、将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示します。研修で学んだ知識を活かしていきましょう! ▽将来を見据えた配属先を選定。豊富な案件量により、100%の稼働率を維持しています。 ★原則チーム単位(平均5名)での配属を徹底。 一人常駐はなく、困ったときは自社の先輩エンジニアにいつでも相談できる環境です。
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- 【在宅・リモート案件あり/U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスまたは各プロジェクト先/希望の勤務地に入社可能! ◎本人の希望がない限り転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる/フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【経験者】月給23万円~42万円 【未経験者】月給20万円~23万円 ※残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定します <定期的に希望をヒアリング> 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
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株式会社中広
設立 1978年
従業員数 421名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務/土日祝休
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- 適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める! 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く! 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社/スタンダード・プレミア市場上場 <具体的な仕事内容> 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc \丁寧な研修サポート!/ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です! \キャリアアップも目指せます!/ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2~3年で編集室長に昇格したメンバーも! 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です!
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- ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重!★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌(※2026年1月末現在)展開中! 各編集室でメンバーを募集しています! <下記いずれかの拠点> 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集(北海道/SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集) 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします! <下記いずれかの拠点> 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- <正社員> 月給26万円7000円~+残業代+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) <契約社員> 月給20万8,000円以上+残業代+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間=3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません) 【月収例】29万9,099円(月給+諸手当+インセンティブ) <評価について> 頑張りをしっかり評価する社風。入社2~3年目で編集室長を目指すことも可能です! 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
設立 1990年
従業員数 429名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全6件
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不動産買取再販法人営業/賞与年3回/年休124日/土日祝休み
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- ・中古不動産の売買情報の収集、価格査定 ・物件の仕入れ、物件のバリューアップ(リノベーション企画・収益改善) ・商品企画・販売計画の策定 ・不動産仲介会社とのリレーション構築、深耕営業 \ムゲンエステートの魅力/ ◎実績に裏付けされた仕入れ力とスピーディーな判断力 これまでの実績と知見から売買判断をスピーディーに判断する体制を整えています。 「売れる」と判断した物件は数十億の規模であっても積極的に仕入れを実行。 回転率を高めることで損失を未然に防ぎつつ、成果を出しやすい環境を整えています。 ◎仕入れ・企画・販売まで一気通貫で担う 仕入れから企画・リノベーション・販売まで一気通貫で関われるからこそ、 利益率が高く、成果がインセンティブにダイレクトに反映されます。 また、営業がすべてを担うので業務量が多いと感じてしまうかもしれませんが、 専門のチームがバックアップするのでチームプレーが機能する体制を構築しています。 ◎ 取り扱い物件に制限なし 戸建・集合住宅・区分・一棟・オフィス・テナント…など 用途や規模を問わず、幅広い物件の取り扱いが可能ですので特定商材に依存せず、 エリアや市況に応じた柔軟な対応が可能です。 ◎選ばれ続ける信頼を築く営業 当社の営業はエンドユーザーへ直接販売することはありません。 不動産仲介会社との長期的な信頼関係を構築しながら、未公開物件をいち早くキャッチすることが成功への近道。 「また相談したい」と思われることが、安定した成果サイクルを生み出します。
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- ◎全国各地で増員募集 ◎原則転勤なし <本社> 千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 <横浜支店> 横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 <大阪支店> 大阪府大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル 7階 <赤羽営業所> 北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 <池袋営業所> 豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 <蒲田営業所> 大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 <北千住営業所> 足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 <渋谷営業所> 渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 <船橋営業所> 船橋市本町6-1-3 メルファーレ船橋3階 <札幌営業所> 札幌市北区北七条西4-5番1号 伊藤110ビル7階 <京都営業所> 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階 <福岡営業所> 福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12階 <那覇営業所> 那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
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- ◆未経験者 月給28万円~35万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ◆経験者 月給32万円~45万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し、決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給26万円~/資格手当の支給なし) インセンティブには、上限がありません。 仕入れから企画・販売まで、すべてのプロセスを一人の営業が手掛けるからこそ、 成果の評価がまるごとあなたの報酬に直結し、入社1~2年目で年収1,000万円を超えた実績も多数。 早期から高額案件に携われる環境と、仕組みを整えています。 【キャリアパスについて】 当社では年齢や社歴は評価基準になりません。 20代、30代の管理職が多数活躍しており、入社2年目から主任に昇格したメンバーも在籍。 成果や実績を正当に評価する環境が整っています。 ・与えられるのを待つのではなく、自ら機会を掴みにいける方 ・現状に満足せず、より高い成果と成長を求め続けられる方 そうした姿勢を評価し、ポジション・裁量・報酬として還元します。
設立 2014年
従業員数 790名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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フロントディレクター/フルリモート/フレックス/年休125日
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- 【クライアントの「困った」を整理し、解決へ導く相談役】 役割は「作業」ではなく「パズルを完成させること」。 クライアントから「企業リストを作ってほしい」と頼まれた際、ただ入力作業をするのではありません。 「どんな項目があれば営業しやすいですか?」と意図を汲み取り、 「それなら、このツールを使ってこう進めましょう」と最適な手順(段取り)を創り出すのが仕事。 実務はプロの作業スタッフが行うため、「お客様との対話」と「チームへの的確なパス出し」に専念してください。 ■お客様へのヒアリング・業務改善の提案 お客様の悩みを聞き、「AIで自動化しませんか?」「このフローならもっと楽になります」と提案します 。 社内のマニュアルやAIツール、仲間の知恵を借りられるので、一人で抱え込む必要はありません 。 ■実務担当者へのバトンタッチ(進行管理) 提案内容をもとに、事務やクリエイティブの実務担当メンバーへ業務を依頼し、進捗を確認します 。 自分ですべて手を動かすのではなく、仲間の力を最大限に引き出すのがあなたの役割です 。 ■習熟度に合わせたスモールスタート 担当社数は、あなたのスキルや慣れ具合に合わせて調整します 。 最初は2~3社から無理なくスタートし、徐々に提案の幅を広げていける環境なので安心してください。 ________________________________________ ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務(スケジュール調整、メール対応など) ■事務全般(データ入力・資料作成) ■人事・経理業務(入退社手続き、経費精算) ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務 など ________________________________________ 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
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- 【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません! 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし <本社> 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲:なし』 ・就業場所『変更の範囲:なし』
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- 入社時月給:23万円~25万円 ※上記金額には20時間分(3万1082円~3万3784円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 <月給例> 月給24万円/担当クライアント8.6~9.4社相当 月給25万円/担当クライアント9.5~10.4社相当 <担当社数についての安心ポイント> ・最初は2~3社からスタート: 習熟度に合わせて段階的に調整します。 ・チームで対応: 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。
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経理プロジェクト推進スタッフ/年休125日/フルリモート
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- 経理支援プロジェクトの進行管理やクライアントコミュニケーションをお任せします。 《具体的な業務》 ・クライアント対応: SlackやTeamsなどを用いたフロント対応(相談・定例報告) ・経理フロー設計: Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築 ・クラウド移行: freee、MoneyForward等への移行計画立案・実行 ・業務改善: クライアントニーズに合わせた業務改善プランの提案 ・実務メンバーとのコミュニケーション: 実務スタッフのアサイン、進捗管理 ・その他: プロジェクト進行に関する付随業務全般 ■支援事例・プロジェクト例 ・経理フロー構築: 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化 ・DXサポート: クラウド移行による経理業務のデジタル化推進 ・事例(ベンチャーA社様): 経理専任者が不在の組織において、業務の標準化と運用の安定化を実現。属人化を排除した体制を築くことで、クライアントが本来のコア業務に集中できる環境を提供しました。 ■使用ツールと環境 【ツール】 Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカン等 【組織・風土】 フルリモートながら、オンラインツールを通じていつでも相談や質問ができる風通しの良い環境です。
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- 【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します。 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 <本社>※出社いただくことはありません 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務【変更の範囲】当社における業務全般 ・就業場所『変更の範囲:なし』
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- 月給28万円~40万円 ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記月給には、固定割増手当(月5万3165円~9万5239円)/月30~40時間分を含みます。 ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ※固定割増手当は固定残業代として支給します ※入社後の給与は、スキルレベルに応じたロール設計(役割、職責の設計)となっております。 等級ごとのクライアント数や担当案件の難易度、事業年度目標の達成状況により、給与は推移いたします。 ■給与改定(年2回) ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。
設立 2003年
従業員数 3,360名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全2件
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店長候補/全員と面接/月3万円の社宅有/転勤なし/賞与年2回
- 締切間近
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください! ───── ◆仕事内容 ───── □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務 など <「ラーメン店って大変じゃない?」そんな不安はありません!> ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない! ・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備! ・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減! ・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更! 現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。 働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます! 《店長は、月給28万円以上!》 約1年で店長へ昇格したメンバーも! 「~の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です! ───── ◆入社後のながれ ───── まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。 マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。 <例> ▼スタッフ・リーダー(約3カ月) 約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ! ↓ ▼時間帯責任者(約1~2年目) 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍! 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 ↓ ▼店長(約2~3年目) ↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ(いずれも総合職) 『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、 本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すことも可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし/希望を考慮の上で決定】 地域限定職(転勤なし)としての採用を前提としています。(面接時に希望を考慮のうえ決定) ライフステージの変化などに応じて、総合職(転勤あり)への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区/品川区/江東区/足立区/江戸川区/練馬区/葛飾区/三鷹市/武蔵村山市/東久留米市/日野市/町田市/西多摩郡/国分寺市/八王子市 ■神奈川県 横浜市/川崎市/相模原市/海老名市/座間市/鎌倉市/藤沢市/足柄上郡大井町/茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市/習志野市/千葉市/白井市/佐倉市/我孫子市 ■埼玉県 さいたま市/越谷市/草加市/三郷市/八潮市/川口市/蕨市/所沢市 ■宮城県 名取市/富谷市/仙台市 ■茨城県 水戸市/取手市/土浦市 ■静岡県 御殿場市/焼津市/静岡市/藤枝市/浜松市/富士市/富士宮市 ■愛知県 名古屋市/岡崎市/豊田市/豊川市/豊橋市/豊明市/大府市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市/茨木市/東大阪市/堺市/八尾市/高槻市/吹田市/門真市 ■兵庫県 川西市/尼崎市/西宮市/伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■時間帯責任者:月給23万円以上+各種手当+賞与 ■スタッフ・リーダー:月給20万5000円以上+各種手当+賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例:28万6000円(時間帯責任者/地域限定職)…残業代/30時間・深夜20時間含む ∟月収例:24万9000円(スタッフ/地域限定職)…残業代/30時間・深夜20時間含む ★:賞与は年2回支給! ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給! 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★:キャリアアップ後はさらに給与UP! ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能! 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長:月給34万5000円以上 ■店長:月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業(土日休み/賞与5ヶ月~/手厚い住宅・家賃補助)
- NEW
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- <ご提案先の企業様> 既にお取引のある、自動車・医薬品・電子部品・半導体・電池関連メーカーの企業様 <私たちの支援内容> ■素材として再資源化できない産業廃棄物を再生燃料など別用途へリサイクルして有効利用するご提案 ■スマホ、デジカメ、テレビ、洗濯機、自動車、ロボットの製造過程で必要な当社の化学製品である「半導体製造向けの高純度溶剤」「リチウムイオン電池材料」をご提案 <リピート率90%以上!> 継続いただける理由は、特許技術への評価と当社への信頼です。 飛び込み営業は無く、既存のお客様を中心にじっくり寄り添うスタイル。 お客様に頼れるプロフェッショナルとして成長できるよう、半年間のOJTを通じてゼロから学べるので、業界未経験でも自信を持って、営業活動に専念できます! <仕事の流れ> ▼お問い合わせ【ポイント:反響営業がメイン!】 お客様から「産業廃棄物を引き取ってほしい」「高純度溶剤・リチウムイオン電池材料が必要」とのご連絡をいただくところからスタート。 7割は既存顧客で、新規でお取引をする場合も、お客様のお問い合わせからスタートする反響営業が中心です。 ▼訪問・提案【ポイント:成約率は7割の高さ】 お客様先を訪問し、詳しいご要望をヒアリング。 訪問件数は1日2~3社ほどです。 技術的な強みもあり、新規のご提案の場合は7割程度が成約に結びついています。 ▼見積もり作成・提案【ポイント:営業に集中できる環境】 お客様の要望を基に、技術部と連携を取りながら見積もりを作成。 見積は営業事務が作成をサポート! ★幅広い連携であなたをサポートします! ・チーム体制のため、疑問点や不安が出た際は、すぐに上司や同僚がサポート ・問い合わせ対応や見積もり作成などは営業事務がフォロー ・提案の現場には技術者が同行サポート
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- 本社、東京支店、茨城事業所、北海道営業所、大阪支店、中四国営業所、九州営業所のいずれか ※勤務地はご希望に応じます(ご希望に沿わない形での転勤はありません!) ※本社、茨城事業所、北海道営業所、中四国営業所は駐車場・駐輪場を完備しているため、「車・バイク・自転車」通勤が可能です ■本社 愛知県刈谷市一里山町深田15番地 ■東京支店 東京都中央区日本橋3‐3‐11第一中央ビル10階 ■茨城事業所 茨城県稲敷市釜井1720(筑波東部工業団地内) ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西十六丁目1番地31 芙蓉第10ビル4階 ■大阪支店 大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル4階 ■中四国営業所 香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル ■九州営業所 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル12階
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- ■想定月収:35.6万円~45.6万円 ・内訳:月給26万円~34万円 + 賞与年2回(2025年実績:5ヶ月分) ・諸手当は上記にプラスして支給 ・これまでの営業経験や実績を考慮し、給与を決定いたします ■月給:26万円~31万円(東京支店以外の地域)/ 29万円~34万円(東京支店) ・東京支店勤務:月給29万円~34万円(一律支給の地域手当3万円を含む) ・東京支店以外の地域:月給26万円~31万円 ・固定残業代:25.1~31.0時間分/5万円~6万円(東京支店以外の地域)、5.6万円~6.5万円(東京支店)含む ※超過分は別途支給 ・固定残業代は営業手当として支給 ■3ヶ月の試用期間中の月給:25万円~30万円(東京支店以外の地域)/ 28万円~33万円(東京支店) ・固定残業代:19.6時間分/4.85万円~5.36万円(東京支店以外の地域)、5.43万円~6.4万円(東京支店)含む ※超過分は別途支給 ・それ以外の待遇に変更なし ■研修・住居 ・入社後1~3ヶ月間、本社で研修実施 ・研修期間中は社員寮利用可能 ・研修中も給与は上記試用期間給与に準ずる
設立 1991年
従業員数 545名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全21件
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上場企業の広報職/これまでの広報経験を活かせる/業界経験不問
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- 広報として、社内外に向けた情報発信業務を中心にお任せします。 従来の広報の枠にとどまらず、会社の魅力を最大化する企画や、社員のモチベーション向上につながる取り組みなど、幅広くチャレンジできるポジションです。 本ポジションでは、即戦力ではなく「ポテンシャル」を重視した採用を行っており、入社後の育成を前提としています。 広報としての基礎から経験を積みながら、発信力や企画力を高めていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・社内広報活動の企画・運営(社内ポータル、社内報等) ・広報関連のサポート業務 ・SNS・社外ホームページの運営、コンテンツ作成・発信 ・ニュースリリース、PR活動に関する事項 ・経営企画室内の庶務・事務業務 ★このポジションの魅力★ ・代表や経営層との距離が近く、アイデアを直接提案できる環境 ・裁量を持って企画・実行まで一貫して関われる ・広報だけでなくIR領域までキャリアを広げられる ・未経験から企業ブランディングに携われる成長環境
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分
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- 月給230,000円~+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して決定します。
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上場企業の採用担当/IT業界経験不問/将来の中核メンバー募集
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- 新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営(階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます) ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定(求人媒体、人材紹介など) をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務(キャリアコンサルティング) 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給250,000円~400,000円+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全1件
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マーケティングコンサルタント/未経験OK/上場企業/転勤なし
- NEW
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- 【なぜ未経験でも活躍できるの?】 ★1か月かけて研修! 「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。 ★タイパよく働けるITツールが豊富! 業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。 ★どうすればうまくいくかの事例を共有! 先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。1万社以上を支援した成功&失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。 【仕事の流れは?】 ▼経営者の課題をヒアリング 「売上を伸ばしたい」 「採用がうまくいかない」 「SNSでファンを増やしたい」 ▼解決策を企画・提案 専門チーム(ユニット)のメンバーを 決めて解決策を考える ▼実行と効果改善 ユニットをフォローし、成果を最大化 効果測定、報告書作成、改善策の提案
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- <おしゃれなオフィス!転勤なし!> ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F <オフィスはちょっとした自慢です!> ◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア ◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース ◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室 ◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機 ◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内 交通 ■本社 各線「目黒駅」より徒歩3分
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- 月給27万円~40万円+賞与(毎月支給)+個人インセンティブ(月5~10万円目安)+住宅手当 ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代(45時間分/69,588円~128,866円)を含む。超過分は別途支給。 ※個人のインセンティブ(報奨金)は年間で最大188万円! ※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます!
設立 2009年
従業員数 447名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全52件
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障害者雇用のクライアントサポート/土日祝休み/未経験歓迎
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- 【私たちのミッション】 私たちは、単に障害者と法人をつなげる橋渡し的存在にとどまりません。 「障害者が安心して働ける環境を創り出す」、これこそが私たちの提供できる価値です。 入社後に定着できるか、それぞれのスキルを活かして活躍できるかなど、 入社して終わりではなく、”その後”を支えることが、私たちのミッションです! 実際の業務内容 ■.ーーーーーー 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。 【 1: 導入支援 】 障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。 【 2: 安定稼働までの支援 】 障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 働く場所について ■.ーーーーーーー ◎INCLU:クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービス ◎IBUKI:天候に左右されない屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービス ◎BYSN:コーヒー焙煎業務を中心にした障害者雇用支援サービス ◎Diverse Village:上記スタートラインサービスの複合型施設
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- 【希望を考慮/東京・埼玉・千葉・群馬・神奈川・新潟・茨城・大阪・愛知・兵庫】 ★ご自宅からの通勤圏内の拠点へ配属します ★各拠点には3~7名の社員が常駐しており、先輩から仕事を教わることができます 【 IBUKI 】屋内農園型 障害者雇用支援サービス 天候に左右されない「屋内型農園」を活用した障害者雇用支援。 栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティーやハーバリウムとして、ノベルティや福利厚生に活用されます。 ■東京都(足立区) ■埼玉県(戸田市、飯能市、北本市) ■千葉県(柏市) ■大阪府(門真市、八尾市) 【 BYSN 】ロースタリー型 障害者雇用支援サービス 「コーヒー焙煎業務」を中心にした、障害者雇用支援。 オリジナルブレンドは社内で提供されたり、ノベルティとしても利用されています ■東京都(立川市) ■埼玉県(戸田市、飯能市) ■新潟県(三条市) ■茨城県(牛久市) ■大阪府(門真市、東大阪市、摂津市) ■愛知県(名古屋市) ■兵庫県(神戸市) ※将来、昇進のタイミング等で転勤の可能性あり。その際は事前に本人と相談の上で決定します ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万5000円~29万円(みなし残業代3万円含む) ※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。 ※みなし残業時間は月給額により、月15時間~20時間分までの変動制。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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マテハン自動倉庫の保守・保全/夜勤なし/月給26万円以上
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- ビューティ業界向けECサイトで国内トップクラスのシェアを誇る『ビューティガレージ』。あなたには、その心臓部である物流センターにてマテリアルハンドリング設備(物流を自動化する設備)の保守・保全および改善企画をお任せします。 【具体的には】 美容機器や化粧品など多種多様なアイテムを、お客様のもとへ効率的に届けるための「マルチシャトル(自動倉庫)」やコンベア、製函機など、センター内にあるすべての物流設備の保守・保全を担います。 【入社後の流れ】 入社後は日々の設備点検からスタートし、まずは各設備の構成やメカニズムへの理解を深めていただきます。 着実に業務を習得いただいた後は、スキルに応じて既存設備の改善提案にも着手。将来的には、新設備の導入計画やベンダー折衝など、より広範な領域での活躍を期待しています。 【一日の流れ】 午前・午後でそれぞれ異なるエリアを巡回し、設備の稼働状態を確認・記録します。午前は日常点検を中心に行い、午後は不具合案件の進捗確認やベンダーとの調整なども担います。 業務はマルチタスクが基本ですが、チーム内でリーダーを立て、全員でフォローし合う体制が整っています。
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- 【柏フルフィルメントセンター】 千葉県柏市大青田577番地柏インター西8 街区1 Landport柏1 2F南側 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー・自転車通勤OK ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」よりバス、東武バス「柏の葉キャンパス駅西口」より「流経大柏高校前」下車徒歩9分 東武アーバンパークライン「江戸川台駅」よりバス、東武バス「江戸川台駅東口」より「流経大柏高校前」下車徒歩9分
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- 月給26万7000円~35万円(固定残業代含む) ※給与はスキル・経験などを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代(月30時間分、5万696円~6万6456円)を含んでいます。固定残業代の超過分は別途追加支給いたします。
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人事(採用など)/年休128日/残業ほぼ無/月給26万円~
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- 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用業務を中心に、採用~広報~育成まで一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 <具体的には…> 採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。 ■採用業務(6割) ・新卒&キャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成~選考~内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会/イベントの企画・運営 ・アルバイト採用 など 採用の上流からすべてに関われるのが魅力です。 ■採用広報(3割) ・採用広報戦略の設計・企画 ・SNS運用(Instagram/Wantedly) ・社員インタビューの企画~取材・撮影・記事作成 など 会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。 ■教育・人材育成(1割) ・新入社員研修の企画・設計 ・入社後フォロー/定期面談 採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。 ――――――――― 【入社後は?】 美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。 その後は、OJTにて業務をレクチャーします。 2~3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。 先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。 【評価制度】 目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。 年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。 【キャリアパス】 将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。 ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。
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- 【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分/東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- ■月給26万7000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万0696円~6万6456円支給、超過した時間外労働分は追加で支給
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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全11件
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住宅ローン保証審査/業職種未経験歓迎/残業月平均20H以下
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- 締切間近
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- 全国保証は、住宅ローンをはじめとする各種ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。 入社後は約4か月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。 保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか?」という依頼に対し、審査を行います。 <審査ポイント> ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴(延滞の有無など) ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランス など これらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、 ・この情報があれば判断できるのでは? ・別の観点から見られないか? と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務 営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問(月2~3回程度) ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施 目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2~3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案 事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。 「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。
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- 【全国転勤あり/手厚い社宅制度で安心!】 お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意! 単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です(諸条件あり)。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり(全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり) ■本社・本店 千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル ■札幌支店 札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店 仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル ■横浜支店 横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワー ■金沢支店 金沢市昭和町16番1号 ヴィサージュ ■名古屋支店 名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店 大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング ■広島支店 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング ■福岡支店 福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル
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- 月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて加給いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します
設立 1947年
従業員数 458名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全12件
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生産管理/定時退社/年休127日/完全土日祝休/賞与6ヶ月分
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- 当社が扱う空調・外調機の部品の製造から製品の組立作業、生産管理、購買業務、検査作業など製品の製造に関する業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ▼個々の希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします。 ・生産管理(工程管理、部品調達、部品管理等) ・コイルの製造(溶接作業、アルミ板の加工) ・冷媒ユニットの製造(溶接、組立) ・鈑金加工(鈑金部品の製作) ・制御盤の組立(電子回路の配線作業) ・空調機本体の組立(部品を組み合わせて完成品に組立) ・工程内の検査、製品の検査 ・購買業務 など 【丁寧な研修あり!】 入社後2カ月間は、会社のことを知っていただくために色々な部署・仕事を経験していただきます。その後、先輩社員につきながら経験に合わせて少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも安心して、成長し続けられる教育体制を整えているのでご安心ください。 【多種多様な機械に触れられます!】 標準品の製造もありますが、基本的にはお客様の要望に合わせて、形・大きさなど仕様が異なるためカスタマイズされた製品が多いです。そのため同じものを作り続けるよりも毎日に変化があり、「モノづくりが好き」な方にとって、一層楽しみながら働ける環境となっております。様々な機械に触れられるので、自身のスキルアップにも繋がり、成長しているやりがいも感じられます。 【製品が使用される場所は…】 ホテル・商業施設・教育機関・オフィスビルなど様々な場所に当社製品を導入していただいております。プライベートで出かけた際に、自分たちが手がけた製品を目にする機会が多いのも、やりがいを感じられる瞬間です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★車通勤OK 河芸製作所:三重県津市河芸町東千里991 ★転勤の規程はありますが、希望しない転勤の実績はありません。 【交通手段】 近鉄名古屋線「千里駅」「磯山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万1400円~34万7900円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績年6カ月分) ※年齢・経験等を考慮します。 ※月給には一律手当を含みます。
設立 2005年
従業員数 296名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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M&Aアドバイザー/未経験から営業最高峰へ/年収3000万超
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- 会社の譲渡を検討するオーナー経営者と、成長を目指す譲受企業をつなぐM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■ソーシング(案件発掘) ・お手紙、電話、セミナー、提携先を通じたアプローチ ・経営者との面談、事業承継や成長戦略に関するヒアリング ■企業評価・提案(案件化) ・決算書に基づいた企業価値の試算(バリエーション) ・譲渡スキームの構築と提案資料(IM:企業概要書)の作成 ■マッチング・交渉 ・買い手候補企業の選定・打診 ・トップ面談のセッティングと条件交渉の調整 ■実行(エグゼキューション) ・基本合意の締結、デューデリジェンス(買収監査)のサポート ・最終契約の締結・クロージング(成約) ◆企業や人の未来を創る◆ 一つの決断が、企業の成長戦略や事業の行方、そこで働く数十人・数百人の人生に影響を与える。だからこそM&Aは「成立すれば良い取引」ではなく、「その企業にとって最善の選択か」を突き詰める仕事。企業の未来を本気で背負い、形づくっていく実感こそ、この仕事最大の醍醐味です。 ━━━━━━ フォロー体制 ━━━━━━ ◆一人で抱え込ませない同行文化◆ M&Aは一人のアドバイザーがメイン担当として案件を受け持ち、最初から最後まで責任を持って向き合います。一方で、企業の未来を左右する重要な提案を独りで抱え込まないよう、先輩社員が同行し、判断や進め方をフォローする文化が根付いています。同行回数は可視化され、評価や昇格の指標にも反映。だからこそ形式的ではない、本気のフォローが日常的に行われています。 ◆専門家の支援による安心感と知識深化◆ M&Aでは会計・財務・法務など、専門的な判断が求められる場面が多くあります。当社には各分野の知見を持つメンバーが社内に在籍し、日常的に相談・連携が可能です。 判断に迷う場面でも確かな裏付けを持って進められるため、安心して本質的な提案に集中できます。
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 最寄り駅:各線 「東京」駅 徒歩5分
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- 月給35万円~ ※固定残業手当/月:131,000円を含む(固定残業時間73時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 \当社独自の「360度評価」/ 創業以来、上司・同僚・部下をはじめ、全社員から評価を受ける”360度評価&賞与”を導入。 個人の実績だけではなく、社員同士の切磋琢磨・相互貢献のためのリーダーシップや利他的な行動を評価し、賞与として還元。
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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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カスタマーサクセス/リモート案件あり/土日祝休み/未経験歓迎
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- ◆具体的には? ━━━━━━━ 当社が主力としている「Salesforce業務支援サービス」をご活用いただいているクライアント様に対して、Salesforceを活用する中で出てくる課題やお困りごとをヒアリングし、解決に向けたご支援・サポートを行います。 単なる問い合わせ対応ではなく、「一歩踏み込んだ役割」を担っていただきます。 最先端技術・知識を活かし、お客さまをサポートしてください。 ◎たとえば、こんな要望が寄せられます! ・社員でデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい など。これらをシステムで対応できるようにするために、設定などを行なうのがあなたの役割です。 ◎依頼に応えるだけの仕事ではありません! 指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案したり、他部門と協力して解決方法を考えたりすることも。 ◆Salesforceとは? ━━━━━━━━ Salesforce(セールスフォース)は、世界15万社、国内2万社以上が導入する「営業支援クラウドツール」。 シェアは世界TOPクラスです! ・業務効率化や営業支援、マーケティングなど、色々な用途で活用されています! ・課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズ可能 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社~1カ月 まずはSalesforceの基礎知識を学ぶことからスタート。 その後、実際にSalesforceを触りながら製品の機能について覚えていきます。 ▼2カ月目…基本資格を取得 認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。 講義を受け、演習を解きながら知識を深めましょう。試験前には対策授業も実施します。 ☆受講者の95%が1回で合格しています ▼3カ月目 実際の業務を想定してSalesforceをカスタマイズし、機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。 配属後も専任の担当者がついているので、チャットやメールで相談できます。
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- 【 転勤なし/リモート案件あり】 ■本社/東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです! ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 <アクセス> ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ・各線「東京」駅より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分 ━━━━━━━━━━ リモート案件多数あり ━━━━━━━━━━ クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割程度のクライアントがリモート対応案件となっております。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~34万5000円+賞与年1回(業績連動) ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1~2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます!他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
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未経験歓迎!カスタマーサクセス(ITサポート)/在宅勤務OK
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- ◆カスタマーサクセス(Customer Success /CS)とは? ━━━━━━━━━━━━━ すでにサービスを使っているお客さまの相談に寄り添い、ITを使って「課題を解決していく」仕事です。 「話を聞く力」「相手に寄り添う姿勢」が活かせます! 未経験の方でも、人と話すことが好きな方であれば活躍できます! ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 当社の「Salesforce業務支援サービス」を導入している企業をサポートします。 「使い方が分からない」「もっと便利にしたい」「今の業務に合っていない気がする」といった お客さまの声を聞くことからスタート! その内容をもとに、Salesforceの設定を変更したり、こうするともっとラクになりますよ」と改善の提案を行います。 ※専門的なプログラミングは行いません ◎たとえば、こんな要望が寄せられます! ・社員でデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい など。 これらをシステムで対応できるようにするために、設定などを行なうのがあなたの役割です。 ◎依頼に応えるだけの仕事ではありません! 単に指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案したり、伝わりやすいよう自分なりに資料作成することもあります。 ◎サポート手法は、メール・チャット・オンライン会議(6:3:1)です。 ◆Salesforceとは? ━━━━━━━━━ Salesforce(セールスフォース)は、世界15万社、国内2万社以上が導入する「営業支援クラウドツール」。 シェアは世界TOPクラスです! ・業務効率化や営業支援、マーケティングなど、色々な用途で活用されています! ・課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズ可能 ◆入社後は3カ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はIT未経験者向けに丁寧な研修を行います。 ※詳しい研修内容は原稿下部参照
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- 【 転勤なし/リモート案件あり】 ■本社/東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです! ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 <アクセス> ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ・各線「東京」駅より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分 ━━━━━━━━━━ リモート案件多数あり ━━━━━━━━━━ クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割程度のクライアントがリモート対応案件となっております。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~34万5000円+賞与年1回(業績連動) ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1~2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます!他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全52件
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Web広告運用コンサル(営業経験歓迎)月額37万円~/在宅可
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- GoogleやSNS(Instagram、LINE、TikTok など)を使った広告の企画から運用まで担当します。 \POINT/ ◎正解がないから、アイデア次第で成果は無限大 ◎業界未経験入社が6割(広告業界のエキスパートも在籍しているのでノウハウは豊富) ◎入社1週間は日次で上長面談、その後も半年以上は週次で面談など手厚いサポート ◎研修や独自の学習ツールで知識を習得できる環境 ◎20~30代が多く、壁打ちしやすい風土 【商材】 ・健康食品・コスメ・EC商材・不動産・転職系LP ・グループ会社(Tik Tok特化のプロダクション)の自社案件(コスメ、医薬品 など) ■ハイブランドコスメの事例 before: 高齢層向けに訴求(価格面から若年層は対象外と想定) after: 美容意識の高い20代まで広げて訴求 result: 閲覧数・売上が拡大 ◆最初にお任せする業務 ━━━━━━ OJTで少しずつ業務を習得。影響範囲が小さい業務からスタートし、必ず先輩が日次でフォローするので安心です。 ・広告の見方の基礎:数字の読み方は“型”があるので安心 ・競合リサーチ:他社広告の傾向をチェック ・ターゲット整理:どの層に刺さりそうかを言語化 ・広告文の改善:言い回しを変えて反応をテスト ・小さな運用調整:予算やキーワードを少しずつ調整 ◆慣れたら挑戦できる業務 ━━━━━━ ・成果最大化のための改善企画 ・クリエイティブディレクション ・訴求アイデアの企画立案 ・媒体ごとの戦略設計 ・お客様に改善案を提案 ※キャリアパスについては文面下部をご覧ください
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- 【週2リモート可】【年休129日以上/転居を伴う転勤なし/「渋谷駅」直結/住宅手当最大月額3万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F <アクセス> ・各線「渋谷」駅直結 ※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
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- 年俸制:450万円~600万円(月額例:37.5万円~50万円)※固定残業代含む+決算賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※12分割して1/12を月々支給 ※上記には固定残業代として一律(月40時間分・9万3750円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します
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ITサポート事務/未経験歓迎/年休129日/服装髪色自由
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- 暗号資産販売所「CoinTrade」のサービス運営を支える事務ポジションです。 まずは、口座開設審査(書類チェック)や問い合わせ対応から取り組んでいただきます。 最初はOJTでサポートを受けつつ、業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です! ――*―― 【主な業務内容】 (1)口座開設審査 ・申込内容や本人確認書類のチェック ※システム上での確認業務です (2)問い合わせ対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応(メール中心) ・FAQの更新、メール配信対応 ※電話対応はほぼ発生しません。 (3)事務・運営サポート ・各種確認業務、管理業務 ・社内マニュアルの整備・新設 \POINT/ ◎はじめは(1)(2)の業務メインで、慣れてきたら(3)の業務にも挑戦いただけます ◎サービス運営メンバーとして、ユーザー対応や書類確認業務を通じてCoinTradeの品質を支える仕事です ◎問い合わせ内容や業務の気づきをもとに、FAQやマニュアル改修など改善提案も大歓迎 ◎マニュアルやOJTが整っており、金融業界未経験の方も安心して業務をスタートできます ――*―― 【入社後の流れ】 入社後はまず、口座開設審査や問い合わせ対応、事務業務を通じてCoinTradeのサービス運営の基礎を学びます。 マニュアルが整っているため、暗号資産の知識がなくても安心してスタートいただけます。 【事務+αのスキルが磨けます】 入社後半年~1年ほどを目安に、問い合わせ内容の分析やFAQ・マニュアル改善など、運営品質向上に関わる業務に幅を広げていただくことも可能です。 さらに希望や適性に応じて、業務改善(DX)、カスタマーサクセス、サービス運営管理などにもチャレンジ可能!「事務+α」のスキルアップも目指していただける環境です。
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- 【転勤なし】「渋谷駅」徒歩5分/東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12F ◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ■本社所在地:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。 マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。
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- 月額275,000円~350,000円 年俸330万円~420万円(固定残業代含む)+賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月6万8750円~8万7500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します \半年ごとに査定あり!/ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが図れる評価体制が整っています。
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設立 2007年
従業員数 664名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全3件
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生産管理/未経験歓迎/月給28万円超/残業月15h/手当充実
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- ★企業成長に伴う増員募集 ――――― お弁当・惣菜の配食サービスを中心に、製造から販売まで一気通貫で展開している当社。 共働き世帯の増加、社会全体の高齢化に伴い、当社サービスへのニーズも一層高まっています。 設立から10年でスタンダード市場へ上場、売上120億円超と、成長・安定を両立した事業基盤が強みです。 ★そもそも「生産管理」とは? ――――― 利益や在庫数、現場の効率などを考慮しながら、商品の生産計画を立てる仕事。 お客さまへ滞りなく商品をお届けするために、必要不可欠な存在です! ―などとお伝えするとハードルを感じてしまうかもしれませんが、未経験からスタートした先輩も活躍中ですので、心配は不要◎ 先輩社員が、仕事の基礎やコツを伝授します! 【仕事内容】 各部署と連携を取り、製造現場の状況・商品の在庫などを把握しつつ、効率的な生産が行えるよう以下の業務をお任せします。 ■在庫管理(各商品の在庫数の把握) ■受注確認(別部署で集計された受注数の把握) ■生産数の確認 ■生産スケジュール計画・管理 ■出荷量確認 ■商品動向把握 など ※商品ごとに業務担当者を振り分けています 【入社後は】 教育担当の先輩が、実務を通じてイチから業務をレクチャーします。 《お教えする内容》 ・商品の特長や動向などの知識 ・受注から出荷までの流れ ・計画の立て方(生産量の目安・必要な人員など) ・受注の予測方法 など。 難易度の低い商品からスタートしますので、2~3カ月程度で一人立ちできるイメージです! お仕事に慣れてきたら、徐々に担当商品数を増やしていきましょう。 \アイデアを活かして働ける/ 一人ひとりの考えを大切にして取り込む社風の当社。 お仕事のルールや大枠のフローは確立されているものの、業務の進め方などは工夫いただいてOK! これまでには、“手作業で行っていた受注量・生産量の集計を、Excel関数を活用することで、より正確な数の算出、業務効率化に成功した”という事例も◎ また、成果はきちんと還元しますので、早期昇格も夢ではありません! モチベーションを維持して仕事に取り組める環境です♪
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- 【マイカー通勤可/U・Iターン支援あり】 ※入社にあたり引越しを伴う場合は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。 栃木県足利市羽刈町576-6/栃木工場 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例】月収36.8万円(月給+各種手当含む) 月給28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万0120円支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2004年
従業員数 348名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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会計スペシャリスト/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
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- 上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など専門性の高い領域にも携われるポジションです。 ◆仕事内容 …………… ■経理コンサルティング業務【コンサルティング<Long>】 ・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・SPC/REIT会計受託業務 ・その他財務事務 等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング<Short>】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・IFRS対応 ・決算早期化提案 ・組織再編 ・内部統制 ・業務フロー改善 ・株式公開(IPO) 等 ◆使用ソフト ……………… TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人 など ◆入社後の流れ ………………… 先輩のサポート業務からスタート。 実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、少しずつ専門スキルを高めていける環境です。 【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、先輩のサポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得 【成長できるポイント】 ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり ・クライアントごとの組織体制で5名~20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます ・各種研修充実!勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境 ・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/日本橋駅直結の綺麗なオフィス】 本社:東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 【未経験者の方】 月給23万5000円以上 【経験者の方】 月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給! ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。
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設立 2001年
従業員数 295名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全20件
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【八戸】<未経験歓迎>◆WEBアンケートの運用・管理◆ヒット商品の誕生を支える
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- ~研修ありで安心/ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”/顧客からのリピート率は96%と高水準~ ■仕事概要 ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品・・・。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 今回お任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援です。消費者モニターに配信するWebアンケートの画面作成~アンケート配信・回答データの納品までをご担当いただきます。 ■仕事内容 ミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を作成~データ納品することです。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていただきます。 スケジュールの大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。 <仕事の流れ/例> ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ないながら顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の作成 すり合わせた内容をもとに、専用のシステムを使って設問を考え、アンケートを形にしていきます。「より回答しやすい文面にするには?」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら?」といった観点でアンケートを作成し、クライアントのチェックを受けます。 ▼アンケート配信 クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを配信します。 ▼データ回収 必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ※ゆくゆくは5~15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ※2~3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八戸事務所 住所:青森県八戸市大字三日町2 明治安田生命八戸ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,090円~193,800円 固定残業手当/月:46,780円~52,990円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,870円~246,790円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中目黒】<未経験歓迎>◆WEBアンケートの運用・管理◆ヒット商品の誕生を支える
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- ~研修ありで安心/ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”/顧客からのリピート率は96%と高水準~ ■仕事概要 ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品・・・。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 今回お任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援です。消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正~アンケート配信・回答データの納品までをご担当いただきます。 ■仕事内容 ミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を作成することです。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。 質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。 <仕事の流れ/例> ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かくすり合わせを行なったのち、顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の作成 すり合わせた内容をもとに、専用のシステムを使って設問を考え、アンケートを形にしていきます。「より回答しやすい文面にするには?」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら?」といった観点でアンケートを作成し、クライアントのチェックを受けます。 ▼アンケート配信 クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを配信します。 ▼データ回収 必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ※5~15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ※2~3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中目黒事業所 住所: 東京都目黒区東山1-6-2 TPR中目黒ビル3階 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,710円~228,010円 固定残業手当/月:54,610円~62,340円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,320円~290,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 294名
平均年齢 -
求人情報 全58件
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採用サポート職/フレックス勤務/月給28万円以上
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- 当社では、一般的には「事務」と表現されるポジションを、「Ops」と表現します。 OpsはOperationsの略で、これは単なる事務でなく、業務を効率的に行うためのプロセスを整理し効率化することで、成果を最大化する役割を指します。 定常的なオペレーション業務に限らず、業務整理や効率化、データ活用によるビジネスサイドの意思決定のサポート、各種PM業務やPJ型業務など、事務スキルを起点に、より上流の業務にプロアクティブに取り組んでいただくことを期待しています。 ★ 以下いずれかの部門における、採用サポート業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼ 人事部 採用Opsチーム ワンキャリアの自社採用に関する、サポート業務をお任せします。 ・業務整理や効率化、データ活用による意思決定のサポート ・面接面談日時の調整 - オファーレターの作成 ・採用管理ツールの運用管理 ・学生向けインターンシップ準備・対応 など ▼ ビジネスディベロップメント部 RPOチーム 採用支援サービス「ワンキャリア」をご利用いただいているお客様に対する、採用サポート業務をお任せします。 ・採用ターゲットの設計および候補者の選定 ・スカウト配信の代行業務(候補者へのメッセージ送信) ・スカウト送信後のフォロー(返信対応・進捗管理) ・配信結果の分析(開封率・返信率など) ・データをもとにした改善提案・運用最適化 など ▼ セールスOpsチーム 採用支援サービス「ワンキャリア」のセールスチームに対する、サポート業務をお任せします。 ・見積り、申込書、請求書の作成 ・採用イベント運営の事務サポート ・Google スプレッドシート(Excel)やGoogle スライド(PPT)を用いた各種資料作成
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- 【転勤なし♪】 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階<本社>
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- 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)83,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません)
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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総合職/既存中心の法人営業・バイヤーなど/未経験から活躍中
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- あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定! ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります! ■卸営業(法人営業) 既存の卸先(法人顧客)に対し、商品提案や取扱商品の拡充を行います。 売上データをもとに、発注調整や在庫・価格の最適化を提案。 メーカー・仕入先と連携しながら、安定供給と売上最大化を担う内勤営業です。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、 試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、 リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター(本社勤務の在庫管理) 商品の売れ行き・特性を理解し、 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。 ※出荷業務なし ■バックオフィス 「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、 業務効率化を図り、会社を支えていきます。 バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、 最も重要になるポジションです!
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- 【転勤なし・近距離手当も完備!】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当(一律3万円/月)※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
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- ■経験者:月給30万円~50万円 ■未経験者:月給25万円~30万円 ※上記金額には17時間~32時間(3万円~10万円)の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間(6ヶ月)給与・待遇変動なし
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設立 1998年
従業員数 272名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全14件
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オフィスの空間デザイナー/年休125日以上/土日祝休/転勤無
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- ┌──────────┐ ヴィスで働くポイント └──────────┘ ★デザインに集中できる クライアントとのスケジュール調整や簡単なやり取りはプロジェクトマネージャーが担当。デザイナーとして、デザインに注力できる環境が整っています。 ★裁量権の大きさ クライアントとの折衝やデザインの提案、完工までの一連を自分が主導して進めることができます。 ★大規模案件へ挑戦できる ベンチャー企業から大手企業まで多くの案件がある当社。やるべきこと、こだわるべきことが多い大規模案件も手掛けることで、デザイナーとして一段階上のスキルを身につけて成長できます。 ★手を挙げられる社風 案件へのエントリー制度あり。普段から製品やサービスのお世話になっている企業のデザインに携わるチャンスもあるため、モチベーションを高く保てます。 ┌───────┐ お任せする内容 └───────┘ 主な案件は自社でのデザイン/設計案件のものとコンペで獲得したものの2種。 どちらも下記の流れで進めます。 ▼クライアント先への訪問・聞き取り └プロジェクトマネージャーに同行してニーズの聞き取りを行います ▼オフィス空間(内装やインテリア)のデザイン・設計 ▼工事開始時の確認 ▼完工後の確認・クライアントへの引き渡し ※一人あたり月3~5件の案件を受け持ちます ※規模にもよりますが、一案件あたりの期間は6カ月前後。長いものでは1~2年かかるものもあります ※規模によって、個人または3名以上のチームで取りかかります ┌──────┐ 入社後の流れ └──────┘ まずは先輩によるOJTを実施。業務の流れなどを教えてもらいながら仕事の幅を広げていきます。 ご経験やスキルによりますが、独り立ちまではおよそ3カ月~半年を想定しています。 その後は習得したスキルに応じて、チームリーダーやクリエイティブディレクターへのキャリアアップが可能。 さまざまな案件を手掛けながら上のポジションを目指してください。
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- 【転勤なし/東京・名古屋で積極採用中!】 東京・名古屋のいずれかからお選びいただきます。 <東京本社> 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給28万円~40万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円~4万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1995年
従業員数 183名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
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セールスサポート/未経験歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
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- 研修運営に関わる事務処理・社内外との調整・資料作成・当日のアテンドなどを担うポジションです。週3回程度のアテンド(対面/オンライン)があります。 ※アテンド…研修の現場に同席し、研修・プロジェクトが安定的に運営されるよう現場の進行や状況を把握・調整すること。併せて、今後の提案につながる情報を獲得することを目的とします。 【具体的には】 ①コーディネーション業務(案件受注後の対応) ■研修当日の運営・アテンド(週3回程度/対面含む) ・顧客・講師との事前および当日のコミュニケーション ・会場での案内対応、資料配布 ・オンライン研修実施時のZoom操作・進行サポート ・研修運営上のリスク察知および、改善点・次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ■研修前後の準備・フォロー業務 ・研修アテンド体制の設計および外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収・管理 ・研修実施後の振り返り資料の作成 ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ■外部パートナーのマネジメント ・研修アテンドを担う外部パートナー(業務委託メンバーなど)の育成 ・品質・コスト・スケジュールの管理 ・安定した研修運営を行うための体制づくり ※単なる研修運営にとどまらず、受講者・顧客にとってより良い体験につなげるための改善視点を持った業務遂行を期待しています。 ②営業支援業務 ・営業支援システム(Salesforce、Sansan)への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 研修業務について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修当日は、現地またはオンラインの運営サポートも担当します。 講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、 配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、 現場の状況を見ながら動いていただきます。 案件によって対応範囲は変わりますが、 「プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めること」がこのポジションの価値になります。
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- 【リモートワーク・出社のハイブリッド勤務:月4日以上出社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F アクセス/「恵比寿駅」から徒歩約4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施
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- 月給21万5000円~25万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
設立 2011年
従業員数 248名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全3件
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自社化粧品の受発注管理・事務職/業界未経験可/年休128日
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- 【自社ブランドの成長を支える、販売管理・物流マネジメント】 自社化粧品・サプリメントブランドの、受注から出荷、在庫管理、 さらにはグローバルな物流戦略まで一貫して統括する販売管理マネジメントをお任せします。 販路は、国内・海外(中国、欧米、東南アジア等)の百貨店、免税店、ドラッグストア、エステサロンと多岐にわたり、グローバルなビジネススキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━ ◆SCM・販売管理の統括 ・各システムを用いた受発注、出荷指示、配送・輸出手配の管理 ・売上計上、請求業務、入出庫管理の最適化 ◆データ分析とプロセスの最適化 ・販売・物流データの分析、それに基づく業務改善(BPR)の提案・実行 ◆組織マネジメント ・チームの進捗管理、メンバー育成、業務分担の最適化 ━━━━━━━━━━━━ 変革期をリードする裁量権 ━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、現在は業務フローや社内システムの再構築を柔軟に行っているフェーズです。 既存のやり方に縛られず、最善の運用案を自ら立案し、形にすることができます。 直近では基幹システムの更新も予定。導入検討から参画し、現場の声を反映した次なる効率化施策をゼロから作り上げる、極めてエキサイティングなタイミングでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務改革と組織強化をリードする役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず全体業務を把握いただいた後、オペレーションのアップデートに着手してください。 単なる管理職にとどまらず、業務効率の最大化と強固なチームビルディングを担う現場リーダーとしての活躍を期待しています。
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- ■東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 <転勤はありません> ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円+賞与年2回 ※前職での給与額や経験・スキルを考慮して、決定します。 ※賞与は会社業績により変動あり。 ※上記には固定残業代(月59,700円~/20時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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スキンケア商品の研究開発スタッフ/残業月10h/年休128日
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- 『「アジアの美」を日本から、世界へ発信する』をビジョンに掲げ、国内外で複数の化粧品・美容ブランドを展開している当社。アクシージアのヒット商品づくりの土台となる研究開発(処方設計・開発/試作品の作成・分析/製品化前の安全性・使い心地テスト等)をお任せします。 ―――――― ◆業務の詳細 ―――――― ■新製品開発および既存製品のリニューアル 企画部門とコンセプトや目指す機能価値をすり合わせし、新たに市場に投入する新製品の研究開発や、既存製品の機能性・コストパフォーマンスのさらなる改善に向けた研究開発を行います。 さらに、海外成分規制の調査、輸出必要書類の作成も行います。 ■基礎研究 中長期的な差別化製品開発、技術資産蓄積のために、基礎研究テーマも複数検討しています。 会社から与えられた研究テーマだけでなく、個人的に興味があるテーマを試すことも大歓迎! ■量産化に向けた調整 グループ会社の製造先(ユイット・ラボラトリーズ)へ試作品を量産化に移すための調整を行います。 ■評価・エビデンス構築 安定性試験の設計・実施、機能性評価の設計・検証(データ取得・解析を含む)を行い、報告書を作成します。
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- <「都庁前駅」直結、「西新宿駅」徒歩4分/転勤なし> ■東京本社・R&Dセンター 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 └大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 └丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩4分 └各線「新宿駅」西口徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※月に1~2回、山梨県工場(グループ会社)への出張あり
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- 月給35万8600円~42万9300円+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業代(月5万100円~/月20時間分)を含み、超過した場合は残業手当を別途支給します。
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設立 2006年
従業員数 243名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全23件
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人事(採用)/未経験可/フレックスタイム制
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- ■採用計画・チャネル対応 └新卒・中途採用計画の策定、採用スケジュール管理 └求人媒体、人材紹介会社を中心とした採用チャネルの運用 └採用手法の見直しや改善提案 ■求人票・採用広報 └求人票の作成・修正 └採用サイトや会社説明資料などのコンテンツ作成サポート ■応募者対応・選考 └応募書類の管理、面接日程調整 └面接対応、合否連絡 └選考プロセスの円滑な運用 ■内定者フォロー └内定後のフォロー、入社手続き対応 └入社後のオンボーディング支援 ◎テクノロジーで業務効率化 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」というミッションを掲げる当グループ。 バックオフィスでもATS(採用管理システム)などを積極的に活用しており、業務効率化を実現しています。 ◎スピーディーな意思決定が可能 代表をはじめ経営陣との距離も近く、Slackでの報告・提案や内定決定などを迅速に行える環境です。 ◎会社の発展を最前線から見届ける さらなる拡大・成長を見越し、改革期を迎えている当社。 人事として採用だけではなく制度の改善などに立ち会う機会も多く、会社の発展に自ら携わる達成感を得られます。
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- 【東京で募集中/転勤なし】 ■東京本社(採用) 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F <アクセス> JR線/新橋駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万400円~5万4,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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不動産オーナーのサポート/年収例450万円~/年休124日
- 締切間近
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- ★担当オーナー様へお部屋の入居/退去/修繕のご案内 ★担当オーナー様へ物件の売却や購入、管理移管のご提案 ★オーナーイベントの運営/集客による関係値強化及び営業機会の創出 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ オーナー担当制により、主に自身の担当オーナー様からの問い合わせ対応や提案業務を担っていただきます。 ■オーナーサポート ∟入退去のご報告/修繕の案内/管理物件の課題解決のための提案など ■資産運用のための提案 └不動産の組み換え(所有物件の売却や追加購入のご案内)や管理移管の提案など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ■オーナーイベントの企画・運営 ∟セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定/座席配置/集客などの運営業務 ◎ーーーー POINT! ーーーー◎ ★1:自社アプリを活用 お客様とのやり取りの際は、自社エンジニアが開発したアプリを使用しています。 チームメンバー全員が共通のアプリを使っているため、 より強固な連携のもとスムーズな営業活動が実現しています。 ★2:各種イベントを開催 単なる営業活動のみならず、時にはお客様とイベントを開催。 直近では、投資家やオーナー様とワイン会を実施し、 より密にコミュニケーションを図るなど、様々なイベントを実施しています。 ★3:豊富な提案内容 IoTやAIをはじめ、当社ならではのサービスは大きな武器です。 自分たちにしか提案できない、豊富な選択肢を軸に、 コンシェルジュとしてお客様のニーズに応えられます。 ◎ーーーーーー 充実の研修制度 ーーーーーー◎ 入社後研修(2日)....会社概要や業界知識など基礎を学びます 業界研修(3日)....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます 階層別研修 資格取得に向けた教育、業務教育 など
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- 【 東京・名古屋・大阪・福岡いずれかのオフィス 】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 <東京オフィス> 東京都中央区新川1-21-2-2F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F <大阪支店> 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F <福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 月給300,000円~404,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円~54,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当(月3万円)が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【 明確な評価制度があります 】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 <定量面> ・管理取得した戸数 ・売買の連携をした棟数 ・プロジェクトの達成率 など ※ノルマはありませんが、実績値に応じて評価いたします <定性面> ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です!
設立 2006年
従業員数 239名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全20件
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総合職オープンポジション/転勤なし/リモートあり/土日祝休
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- 本人のキャリア的志向性や、会社として期待する成長イメージ、社内リソースなどを踏まえ、いずれかの部門へ配属します。 職種)企画、金融事務など 《配属部署》 ■経営企画部 ■資産運用部 ■団信事業部 ■経理数理部 ■リスク管理部 ■ダイレクト企画部 ■マーケティング部 ■ブランドマネジメント部 ■パートナービジネス事業部 ■カスタマーコミュニケーション部 ■CXデザイン部 ■お客さまサービス部 ■保険金部(保険金/給付金支払査定業務等) ■IT戦略部 ■システム企画部 ■システム運用部 ■データ・AI推進部 《入社後は》 2~3日の入社研修からスタート。その後は各部署でのOJTで先輩がサポートしながら業務を教えていきます。 \独り立ち後も継続して支える制度あり/ ・メンター制度 所属の異なる先輩社員や役員がメンターとしてサポート。2カ月に1回以上の面談で、仕事の相談からキャリアの悩みまで話せます。 ・サポーター制度 入社後6カ月間は、業務での疑問や不明点を気軽に聞ける「サポーター社員」がつきます。 《キャリアパス》 配属先で専門性を深めて“スペシャリスト”も、複数部署を経験して会社全体を見渡せる“ジェネラリスト”を目指すことも可能です。個人の希望や適性に合わせて、柔軟にキャリアを形づくれます。 \Point/ 上場する保険会社でありながら、社員は約240名というコンパクトな組織。一人ひとりの影響力が大きく、入社すぐに全社レベルのプロジェクトに関わることも珍しくありません。会社の仕組みづくりに自分の意見やアイデアがダイレクトに反映されます。 仕事の進め方に裁量があり、企画から推進まで任されることも多く、考える力も動かす力も自然と鍛えられます。 分業された作業をこなすだけではなく「自分の仕事が会社やサービスに効いている」手応えを日々感じられるのも当社ならでは。 仲間と“新しい保険のかたち”をつくっていくワクワクを味わえます。
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- 東京本社 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 年俸360万~575万円(固定残業代含む) ※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,857円~71,428円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2016年
従業員数 238名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全25件
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英語コンサルタント/リモート可/月給32万円~/入社後研修有
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- <具体的には> ■課題のヒアリング・チェック リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析いただきます。 これまで試した勉強法や生活習慣をヒアリングし、課題点・改善点を見出しながら、お客さまが目指す目標に向けてサポートします。 ■カリキュラムの提供 お客さまからのヒアリング内容をもとに、科学的根拠に基づいた個別カリキュラムを作成。 目標達成に必要な、具体的な行動計画や必要となる学習時間をご提供します。 ■週1回の面談 「カリキュラムに沿って学習できているか」「課題は克服できているか」「現状どんな課題があるのか」、面談を通し、深堀りします。 お客さまによってその課題は多種多様。学習進捗や時間の使い方に関する会話を重ね、さらに英語力を磨くためのアドバイスをします。 ■フォロー 自社アプリを使用し、お客さまの日々の学習状況の管理や相談事への対応をしながら、目標達成に向けて伴走します。 ※業務時間外や休日の対応はなし ■継続学習へのご提案 コースを終えたお客さまへ振り返りを実施。 その後、さらなる英語力のブラッシュアップ、長期目標の達成のために継続学習を新たにご提案します。 ※商社やIT企業などにお勤めのビジネスパーソンの方々が主なお客さまとなります。 ◎この仕事のPOINT◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【これまでの英語スキルが活きる】 入社後は数カ月の研修を通し、これまでの英語スキルを活かすために教育していきます。 また、より最短で活躍するため、社員へのヒアリングを通し、研修内容の改善へも取り組んでおります。 「留学経験を活かしたい」「英語スクールで身に付けたスキルを活かしたい」といったメンバーがこれまで成長を遂げております。 【努力が無駄にならない評価体制】 半期に1回の評価やマネージャーとの1on1の中であなたの努力を評価、サポートしております。 成果だけでなく、「顧客起点での行動力」「目標への挑戦意欲」などといった当社が掲げる「FIVE GRIT」の体現も重視!
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- ◎東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫エリアから希望を考慮し、配属先を決定◎ ■東京 有楽町校/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 六本木校/東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F 渋谷校/東京都渋谷区渋谷1-10-1 八千代ビル6F 神田秋葉原校/東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6F 新宿センタービル校/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F S-1 池袋校/東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス2F 品川校/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5F ■神奈川 横浜校/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル7FA室 ■愛知 名古屋校/愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6F ■大阪 阪急梅田校/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11F1号室 ■京都 京都校/京都府京都市下京区立売西町68-2 四条烏丸セントラルビル7F ■兵庫 神戸三宮校/兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5F ※受動喫煙対策あり:全面禁煙
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- 月給32万2000円以上(固定残業代+一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8760円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や希望を考慮し、決定します
設立 2009年
従業員数 370名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全34件
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営業アシスタント/月給35万円以上/平均残業20h以下
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- 2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための事務業務を担当いただきます。 === 具体的には・・・ === ★営業事務として各種業務をお任せします! ・取引先との電話およびメール対応(サービスの問い合わせ等) ・加入者データの授受および社内連携業務 ・業者への請求・支払いに伴う社内申請業務 ・営業担当からの指示書に基づく入力業務 ・印刷物の発注・納品・在庫管理 ・ダイレクトメールの発送・リスト精査(Excel等)など \仕事の特徴は?/ 住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」業務を担います。 住宅や住宅設備の保証に加え、太陽光やタブレット、蓄電池などの保証まで幅広く対応。 お客様の“安心”を事務面からサポートするお仕事です。 商材の種類も多く、幅広い知識が身につきます。 部署によってはクライアントやエンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会もあり、 営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 === 入社後の流れ === 入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。 その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。 === 早期キャリアアップが可能! === 組織拡大によりポストが増加しているので役職登用のチャンスあり◎ 部門間でのジョブローテーションも活発に行われており、 実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを実現! 事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
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- 【転勤なし/新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給40万円以上スタートの可能性もあり。
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事務(マネージャー候補)/年休120日/年収600万円以上
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- 当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。 <具体的な業務内容> ◎営業企画(業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務) ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化 <仕事のポイント> これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。 業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
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- 【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 想定年収600万円~ ※マネジメント経験が2年以上ある方は、年収650万円以上からのスタートも可能です。 ※最終的な待遇は前職年収を考慮し決定いたします。 <内訳> 月給45万円以上(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。
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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/条件満たす方面接確約/基本定時退社/月27万円~
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- ━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━ ◎営業ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし! ◎すでにお取引のある既存顧客やご紹介が中心のため、新規開拓営業は少なめ♪ ◎業界シェアトップクラス!オーダーメイドでお客様のご要望に応える開発力が強み! ◎創業67年&東証スタンダード上場の安定基盤のもと活躍できる♪ ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ あなたにお任せするのは、工場などで使用される「ベルトコンベア」のルート営業です。 先輩からのフォローがあるのはもちろん、データベースを活用しながら業務を進められるので、未経験の方もご安心ください! ■お客様を定期訪問 ■製品の提案 └お客様の環境やニーズに合わせて、適切な素材の選定や加工をご提案します! ■製品の開発 └社内の研究開発部と連携して進めます。 ■納品 └小型製品の場合は、訪問時に納品することも! <もっと知りたい!> Q. お客様となるのはどんな企業? A. 食品、自動車、鉄鋼、アパレル系紡績…などのモノづくり企業全般です。月に1回程度、定期的に訪問します! Q. 仕事のコツは? A. お困りごとがないか伺ったり、消耗品を交換したり、納品後も継続的なフォローを行ったり…など、日々の仕事を通してお客様とじっくり信頼関係を築き上げていくことが大切です! ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼同行研修(1カ月~2カ月) まずは先輩に同行して、業界・商品知識や業務の流れを身につけていきます。 ▼製造研修(1カ月半~2カ月弱) 名古屋の本社工場にて、各製品の種類や特性・工程などを学びます。 ▼OJT研修 基礎知識が身についたら、先輩のサポートのもと、お客様への提案や商談を行っていきます! ▼独り立ち 入社半年~1年ほどを目途に独り立ち予定。既存のお客様を少しずつ先輩から引き継いでいきます。
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- 【駅から徒歩5分♪】 ■東京営業所:東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段4F <交通アクセス> ◎東京メトロほか「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロほか「九段下駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 【営業経験者】 月給29万円+諸手当+賞与年2回 ※営業経験5年ほどを想定。 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月2万円支給 【営業未経験者】 月給27万円+諸手当+賞与年2回 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 ★経験・スキル・当社採用規定に準じて、決定します。 ★いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2011年
従業員数 256名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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WEB運用事務スタッフ/服装自由/基本定時退社/未経験OK
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- ━━━ 大好きな「自分時間」を あきらめない働き方 ━━━ 「仕事も大事だけど、趣味や美容、友達との時間も全力で楽しみたい!」 そんな想いを、CS-Cは全力で応援しています♪ 「年間休日128日&土日祝休みだから、旅行の計画も立て放題★」 「残業ほぼなし、基本定時退社だから、夜は話題のカフェへ直行!」 「ネイルも髪色も服装も自由。自分らしいスタイルで毎日をもっと可愛く♪」 「レインボーブリッジが見えるお洒落なオフィスで、気分も上がる!」 そんな毎日が、ここでなら叶います! ★マニュアル完備&先輩がすぐ隣にいる環境なので、 事務未経験の方もPCスキルに自信がない方もご安心ください! ★最短1週間でのスピード内定も可能! 入社時期の相談もOKなので、 今の仕事が終わってから…という方も安心してご応募ください☆ ━━━ ワクワクする お仕事例のご紹介 ━━━ まずは、データ入力や情報の更新など、シンプルなサポート業務からスタート! 「これならできそう!」と思えることから、 一歩ずつ慣れていきましょう☆ ・データ入力や資料作成 ・ホームページ作成に関するサポート業務 ・WEBサイトの掲載内容の編集 ・広告原稿制作 など ◎【大人気ヘアサロンのWEB運用】や 【話題のレストランのサイト編集】など、 身近で華やかな業界に携われます! ◎慣れてきたら、サイトの効果を上げる WEBマーケティングなどステップアップもOK! \20代(女性)社員の1日の流れ / 09:15 業務開始 09:30~12:00 ホームページ作成業務 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 広告媒体運用 15:00~18:15 ホームページ作成業務 18:15 業務終了、退勤 19:00 帰宅 20:00 自分時間たっぷり♪SNSチェック
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- 【転勤なし】 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F <アクセス> JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分 ☆━━━━━━…‥・ ココがPoint! ・‥…━━━━━━☆ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、 レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎パステルカラーのテーブルと椅子が並ぶ 明るいバースペースがあります♪ 休憩に利用したり、同僚とのランチを 楽しむこともできます。
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- 月給:23万8000円~ ※残業が発生した場合は、別途残業代支給
設立 2006年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全7件
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法人向け健康診断ソリューション担当(既存)/月給30万円~
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- 法令で50名以上従業員がいる企業では実施が義務となっている年に1回の健康診断。 医療機関との契約から、予約手配、受診状況の管理、精算など、担当者様の業務効率化を実現します。 ■お仕事について ━━━━━━━━ 法人営業部が新規獲得した顧客に対し、受注後の顧客担当としてアサイン。 企業の人事・総務担当者と継続的に関係を築きながら、 健康診断の代行業務を起点に、従業員の健康課題の可視化、 および課題解決に向けた各種サービスの提案・導入支援を行います。 <具体的に…> ・企業ごとの健康診断運用設計、実施フォロー ・健診結果やデータをもとにした、従業員の健康課題の整理・可視化 ・顧客ニーズや課題に応じた解決サービスの企画・提案 (アップセル・クロスセルを含む) ・導入後の進行管理、効果検証、改善提案 ・社内関係部署や外部機関との調整業務 ※新規開拓はなく、すでに取引のある企業を対象とした課題解決・提案型のポジションです ★ご経験や適性に応じて、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◎フロント担当:健康診断 ソリューション担当(既存顧客) ◎事務担当:健康診断 オペレーション担当(既存顧客) <気になるQ&A> Q.顧客が抱える課題とは? 「受診率が低い」「再検査を受けてもらえない」といった顧客の悩み・課題に対し、顧客ニーズに即した最適な受診勧奨施策の提案や再検査受診の支援に加え、がんの早期発見・治療サポートといった専門性の高い領域にも踏み込み、サービス提案および支援を行っています。 Q.活かせるスキルは? フロント担当では顧客との深い信頼関係が重要となるため、コミュニケーション能力や顧客折衝の経験など。一方、事務担当はExcelなどの事務スキルが活かせます。 Q.会社の強みは? 約20年に亘って、健康診断のアウトソーシングサービスを提供してきた中で積み上げてきたノウハウが最大の強み。約2000の提携医療機関とともに、約1700社の顧客をサポートしています。 Q.入社後の流れは? 約2カ月の研修からスタート。先輩社員のフォローのもと、簡単な作業から覚えていきましょう。3カ月目から適性に応じた役割をお任せします。
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- 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F <アクセス> 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給30万円~40万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
設立 2019年
従業員数 248名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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上場企業の安定感!未経験OK内勤営業/年休123日・土日祝休
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- 当社の営業は、つなぎを着て工具を持つ「現場仕事」ではありません。 涼しいオフィスで、PCと電話を使って全国の整備工場をサポートする「デスクワーク中心」の仕事です。 <メンテナンス部門> あなたには営業として業務のフロントに立ち、業務委託先である自動車整備工場からの自動車整備に関する問い合わせを中心に広くご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■整備・修理内容のヒアリング ■整備・修理に関する交渉・折衝 ■入庫・納車に関する連絡対応 ■自動車整備工場との信頼構築 など ※重いものを持つなどの力仕事は一切ありません。 ※適性に応じ、以下の部門でご活躍いただくことも可能です。 <リース会社対応部門> リース車両を利用するユーザーから「車から異音がする」「事故を起こしてしまった」といった連絡がリース会社経由で入った場合に、整備工場の紹介や代車の手配を行います。 <中古車部門> リース会社からリース契約満了車を買い取り、名義変更したうえで中古車オークションへ出品・売却します。 【入社後の教育体制】 仕事は基本的にOJTで実践的に学んでいきます。 先輩スタッフが業務の流れや営業ノウハウについて丁寧に指導しますのでご安心ください! 【仕事のポイント】 ★自動車整備の知識が活かせる! 整備料金や入金に関するものなど、さまざまな問い合わせが寄せられます。 中でも自動車整備に関する問い合わせを中心に対応するため、知識がある方は業務に活かせます! ★整備工場との信頼構築が大事! 業務委託先である自動車整備工場と良好な関係性を築くことも重要な仕事の一つ。 日々のやり取りを通してコミュニケーションを図りながら、信頼を獲得することが大切です。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/愛知県春日井市下市場町5-1-16 <アクセス> JR中央本線「神領駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万7,000円~26万5,000円 ※スキル・経験・年齢などに応じて決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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設立 1988年
従業員数 104名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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再生リフォームプロジェクト管理/完休2日制/月給30万円~
- 締切間近
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- ◇まずは簡単な業務からスタートできる!◇ 資料作成や進捗管理など、プロジェクト全体の管理とサポートを行い、スムーズな運営を支えていただきます。 【具体的には】 ・見積書の作成・データ入力業務 ・資材の手配や職方の手配 ・請求書や伝票の作成 ・現場の進捗管理や工程チェック ・打ち合わせや現場の写真撮影 今回はプロジェクト全体を支える、重要な役割を担うポジションの募集! さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。 当社は、ご依頼から作業完了までをワンストップで手掛けられるのが大きな特徴。また、対応のスピード感はもちろん、クオリティの高さはお客様から好評です。 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや自分自身で工程スケジュールに挑戦! 裁量も大きく、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能です。 ◇他にも魅力がたくさん◇ ◎東証グロース上場企業 ◎業界シェアトップクラス ◎賞与年2回!最低基本給の4ヶ月分を2年間保証 ◎インセンティブあり ◎5日以上の連続休暇取得OK! ◎入社祝い金、勤続手当等の手当充実 ◎完全週休2日制(土日)&年間休日125日以上(2026年:130日) 【入社後のながれ】 入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しの良い社風です!
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- 【世田谷区勤務「経堂駅」より徒歩6分◎転勤なし/直行直帰あり/U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します!
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- 月給30万円~月給80万円 月給+賞与(年2回)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代含む 固定残業代:5万円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する \成果が収入に直結する環境!/ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です! 中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩も◎ ※個人の成果によって異なります。
設立 2012年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AI・デジタルマーケティングで集客支援/企画営業/インセン有
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- 当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します! 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も行います。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、 飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修:サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修:OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他:ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
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- 【転勤なし/渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F(本社) <交通アクセス> ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給38万円以上(みなし残業手当含む)+諸手当+インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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設立 1995年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/賞与実績6カ月分/研修制度充実
- 締切間近
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- マンションや戸建て住宅に設置する家具の発注や、入居・退去時の清掃手配などを行う事務のお仕事。 管理会社様向けのサポートやインテリアに関わる事業の一員として、事務サポート業務を中心に担当していただきます。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 業界・実務未経験からスタートしたメンバーも多く、男女問わず活躍中! 分からないことは気軽に相談できる、風通しの良い職場です♪ 【 具体的な業務内容 】 ■データ入力 ■見積書作成 ■受発注業務 ■清掃作業の手配 ■電話対応 など 【 入社後は?】 先輩社員が教育担当として付き、実際の仕事を進めながらOJTで丁寧に教えていきます。 最初はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も心配いりません。 また、中途入社の方向けに月1回ペースで本社研修を実施(全3回)。 分からないことを気軽に聞ける、フォロー体制も整った環境です。
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- 【関東支店(埼玉県越谷市)・関西支店(大阪府豊中市)・名古屋営業所(愛知県名古屋市)】 ◆勤務地は、下記いずれかでご希望を出すことが可能です。 ■関東支店■(車通勤可) 〒343-0813 埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 ※東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩7分 ■関西支店■(車通勤可) 〒561-0804 大阪府豊中市曽根南町3-8-3 ※阪急宝塚本線「曽根駅」から徒歩10分 ■名古屋営業所■(車通勤可) 〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5-254 ※地下鉄東山線「八田駅」から徒歩7分 ★受動喫煙対策:あり(勤務地による)
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- ■関東支店・名古屋営業所■ 月給23万6723円以上+諸手当 ※上記月給には固定残業代(10時間8分/1万6800円以上)を含みます。超過分は別途支給します ■関西支店■ 月給23万9925円以上+諸手当 ※上記月給には固定残業代(11時間21分/1万8900円以上)を含みます。超過分は別途支給します ◎経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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経理/年休125日/定時退社/土日祝休み/週2リモート相談可
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- 「経理としてもっと幅広くスキルを磨きたい」方にピッタリ! スタンダード上場の安定企業で、グループ会社全体の経理業務を担当します。 日常業務から決算まで一連の流れを通じてキャリアアップ可能です。 ━━━━ ◆日常業務 ・入出金管理・伝票処理 ・販売業務に伴う請求書発行 ・概算計上や棚卸し処理 ◆決算業務 ・月次決算の集計・確認 ・四半期・年次決算サポート ・監査資料の作成や対応 ◆グループ会社関連 ・子会社の経理全般を担当 ・場合によっては2名体制で連携 ・会社間をまたいだ経理業務を経験 ◆システム・改善 ・業務には、クラウド型基幹業務システム「SMILE V Air」を使用 ※数年ごとの定期的なレビューを通じてより働きやすいシステム環境の導入・改善を行っています。 ・ペーパーレス化や業務改善に自ら提案可能 上場企業でしか得られない“スキル”を体得! ━━━━ 入出金管理や伝票処理はもちろん、月次・年次決算、 さらには監査対応や連結会計、開示業務まで挑戦可能。 日常業務から高度な業務まで幅広く経験できるため、経理としての市場価値が大きく高まります。 上場企業の基準に沿ったスキルを実務で身につけられます。 自分らしく働ける職場 ━━━━ ★週2日在宅OK!柔軟に働ける環境 繁忙期を除き、週2日は<在宅勤務>可能◎ 通勤負担を減らしながら集中できます。 フリーアドレス制で、自分のペースでもチームと固まっても自由。 月初・月末の繁忙期以外は柔軟に働け仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ★服装・髪型・ネイル自由!個性を活かせる職場 服装・髪型・ネイル自由で、自分らしく働けます! エンタメ業界らしい自由で穏やかな雰囲気。 活発なチームコミュニケーションで主体的に意見や改善提案を発信できる環境です。
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- \転勤なし・「神保町」駅から1分◇週2日でリモートワーク相談OK/ 東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階 <アクセス> 地下鉄「神保町」駅より徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)
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- 月給285,714円~420,000円 ※固定残業代 30時間分57,150円~84,000円を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 年収546万/入社7年目/39歳 年収504万/入社3年目/32歳 年収420万/入社1年目/38歳
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労務・総務/年休125日/土日祝休み/残業5h未満/週2在宅
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- 具体的には… ━━━━━━ ◆労務 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理業務 ・雇用契約の管理 ・安全衛生管理 (衛生委員会運営や健康診断の手配など) ◆総務 ・稟議の承認に関する業務 ・プライバシーマークの更新手続き ・株主総会の運営 その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。 ・規程対応 ・消耗品や備品の発注・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内システム補助 ・各種書類の管理 など ※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です! 入社後の流れ ━━━━━━ ▼1日目 入社時研修 ・社内システム等の説明 ・eラーニングの受講 など ▼2日目~ OJT研修スタート 先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。 給与計算などは、2カ月ほどは一緒に行っていきますので、ご安心ください! ┏────────┓ 労働環境にも注目! ┗────────┛ ◎週2日はリモートワーク メンバーで調整の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。 ◎社風も魅力! 服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。 エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。 ◎コンピテンシー評価制度 仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとりの業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い、業務改善や効率化を推進しています。 報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。
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- 【転勤なし・駅から1分/週2で在宅勤務OK】 東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階 <アクセス> 地下鉄「神保町」駅徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)
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- ■経験2年以上の方 月給27万円~35万円+各種手当+賞与最大3回 ※固定残業代(月45時間分/7万3631円~9万5456円)を含む ■経験2年未満の方 月給24万円~27万円+各種手当+賞与最大3回 ※固定残業代(月45時間分/6万5475円~7万3631円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 ・年収350万円/入社1年目/38歳/経験2年未満 ・年収420万円/入社3年目/32歳/経験5年 ・年収458万円/入社7年目/39歳/経験10年
設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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カスタマーサポ―ト/未経験歓迎/月給28万円/年休121日
- 締切間近
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- ☆仕事内容 ━━━━━ 通販・ECサイトなどをご覧になったお客さまからの電話対応をご担当いただきます。 <例>電話による受注対応の流れ (1)通販などをご利用されるお客さまからお電話対応 ↓ (2)ヒアリング項目に沿って注文内容を伺う ※マニュアルが完備されているので未経験の方もご安心ください♪ ↓ (3)お客さまからお伺いした情報をPCシステムに入力 ※お電話1件当たりの対応時間は15分程度です。 当社は様々な分野の案件を委託しています。 まずはあなたになじみのある分野の対応からお任せします! <その他 業務例> ・航空会社への予約受付 ・健康診断の結果をデータ入力 ・ライブグッズの受注受付、発送対応 ・大手化粧品メーカーのお問合せ対応 など ━━━━━ ☆未経験でも安心のフォロー体制 ━━━━━ <初期研修> ▼カスタマーサポートの基礎研修 ▼電話応対研修 ▼ビジネスマナー研修 など <着実にステップアップ> 案件やお客さまの質問・回答パターンを確認して、ロールプレイングを実施。自信が持てるまでサポートします! <独り立ち後も安心!> ★ラウンダーやSVも見守り、サポートに入れる体制です。チャットツールを使って気軽に相談も可能! ━━━━━ ☆キャリアアップも! ━━━━━ 定期的な評価面談で、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。 未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用された実績も! 実力や頑張りが正当に評価される環境です。 アシスタントリーダー(役職手当10,000円) ▼ プロジェクトリーダー(30,000円) ▼ アシスタントマネージャー(50,000円) ▼ プロジェクトマネージャー(80,000円) ★経験に応じて管理職採用や、SVの採用も実施しています。
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- 【東京/大阪/岩手】◎希望センターでの勤務 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります! <新宿センター> 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル6~9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 <大阪センター> 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 <盛岡センター> 岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 【新宿・大阪】 ■経験者:月給28万円以上 ■未経験者:月給25万円以上 【盛岡】 ■経験者:月給24万円以上 ■未経験者:月給21万円以上 ※新宿・大阪経験者における上記の月給には固定残業代(30時間分/月52,456円以上)を含みます。(上記を超える場合は追加で支給) ※新宿・大阪未経験者における上記の月給には固定残業代(30時間分/月46,836円以上)を含みます。(上記を超える場合は追加で支給) ※盛岡経験者における上記の月給には固定残業代(30時間分/月44,962円以上)を含みます。(上記を超える場合は追加で支給) ※盛岡未経験者における上記の月給には固定残業代(30時間分/月39,342円以上)を含みます。(上記を超える場合は追加で支給) ※キャリアステップ※( )内は役職手当 アシスタントリーダー(10,000円) ▼ プロジェクトリーダー(30,000円) ▼ アシスタントマネージャー(50,000円) ▼ プロジェクトマネージャー(80,000円) ▼ ミドルディレクター(130,000円) ▼ プロフェッショナルディレクター(150,000円)
設立 2010年
従業員数 87名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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日本最大級のグルメ情報サイトRettyの営業/年休120日
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- \「食が好き」を仕事に/ 新しいお店探しのスタイルを世の中に広め、ユーザーと飲食店をつなぐ仕事。 「食べ歩き」や「お店探し」が好きな方は、その“好き”を強みにできます! 【業務内容は?】 ━━━━ インサイドセールスを中心に、飲食店オーナーへの課題ヒアリングを行い、「Retty」の導入提案へとつなげていきます。あわせて、Web施策やDX化(ネット予約・Google対策・HP作成)の提案も行います。 ◎提案する飲食店は個人経営から法人まで様々で、多様な営業スキルが身につきます。 ◎お店のお勧めポイントや店内写真の選定などもアドバイスします。 【未経験でもOK?】 ━━━━ 入社後はまず座学研修で「Retty」の商材や営業の基礎を学びます。 研修後も毎日の伴走型OJTで先輩がしっかりサポート。営業未経験でも安心して成果を出せます。 最初はテレアポや先輩の商談同行、営業研修からスタートし1カ月ほどで営業デビューします。 未経験からでも自信を持って営業デビューできる環境です。 【報酬は?】 ━━━━ 成果はそのまま収入に直結!インセンティブで年100万円以上の支給実績もあり、成果を正しく評価する環境なので努力次第で高収入を狙えます◎ 【キャリアは?】 ━━━━ 未経験でも、成果次第でリーダーやマネージャーへスピード昇格が可能! 実際に、入社3カ月でリーダーになったり、20代でマネージャーとして活躍するメンバーも。 年次に関係なく、実力は正当に評価します。
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- 【東京都/転勤なし/リモート可】 本社:東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2階 └都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩3分 └JR各線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩5分 └都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- 月給24万7000円~28万円+インセンティブ+賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代(40時間分を、月6万2000円~6万7000円)が含まれます。超過分は全額支給します。 \★成果は「インセン」でしっかり還元!/ 基本給に加え、売上や獲得件数に応じたインセンティブを毎月支給。 年100万円以上の実績も多数! \★1年でマネージャーも可能!/ <キャリアモデル例:Nさん(30代)> 7年間の食品メーカーでの営業経験を経て、Rettyに入社。 未経験の広告・IT領域に挑戦し、入社3カ月でリーダー、1年でマネージャーへ昇格。その後3年間、10~15名規模の直販営業チームを統括し、採用・KPI設計・評価制度・人員配置など営業組織の運営を一気通貫で担当。 現在はマーケティングサポートユニット責任者として、社内組織と外部BPOを組み合わせたハイブリッド型インサイドセールスを立ち上げ、商談供給数最大化と収益最適化に取り組んでいます。 全社MVPや社長賞も受賞。 このように、未経験からでも短期間でリーダーシップを発揮できるキャリア環境です!
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設立 2014年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全46件
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ホテルスタッフ/未経験入社90%以上/月8~11日休/転勤無
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- 入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます! 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を! お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約/チェックイン/チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕(業者対応が必要な場合は見積もり依頼) ・アルバイトや新入社員教育/研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理(9割は予約サイトからのご予約) など <入社後の流れ> step1.座学研修(2週間程度)でフロント業務の基本を学びます。 ▼ step2.先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。 ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼ step3.仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。 また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です! また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能! 異動実績は下記の通り ↓ ↓ ↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など
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- 下記店舗は積極採用中! ★越前武生・伊賀上野・名古屋栄・安城・東海太田川・茅野★ ~新規開業予定~ ABホテル茅野(長野県茅野市)2026年9月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし! 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
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- 月給23万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給(月2万円~) ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
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設立 1984年
従業員数 166名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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上場企業の不動産買取再販/未経験OK/固定給40万円以上
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- 長きに渡り不動産賃貸業を行っている当社。2022年からは買取再販事業を首都圏に展開し順調に規模を拡大しています。 あなたには、土地・区分マンション・中古戸建・収益物件の仕入れから販売まで、不動産開発の全工程を “ひとつのプロジェクト” として、全体のマネジメント的な役割を担っていただきます。 【未経験者も安心♪】 同様のご経験を持っていられる方のほうが稀有だと思います。 だからこそ、誰であってもしっかり指導をします。 不動産営業として成長しようという意欲があれば、十分活躍可能です! 【具体的な業務内容】 ■情報収集・マーケット調査 ■新規開拓(用地・案件の発掘) ■現地調査・査定 ■事業計画の策定 ■地主様・関係者との交渉 ■販売戦略の立案 ■契約書類作成、データ入力 など ※難しそうに見えますが、一緒にやりながら覚えていきましょう。 【仕事の進め方(例)】 ▼担当エリアを決め、不動産会社をリストアップします。 ▼1日10~20件を目安に訪問し、自社の紹介と情報提供の依頼を行います。 ▼自らルートを組んで足を運ぶ「ルート営業」で関係構築を図ります。 ▼訪問後は情報を記録・整理し、定期的に再訪して関係を深めます。 【営業の進め方は“あなた次第”】 人脈を活かした提案や、新規開拓など、営業のスタイルは自由です。 状況に応じて飛び込み営業を行うこともありますが、強制ではなく、自分の判断で動ける環境です。 直行・直帰OK。行動報告があれば、スケジュール管理はあなたにお任せします。 【仕事の醍醐味】 仕入れから販売まで、不動産開発の全工程に一貫して関わることができる仕事。 プロジェクトを自ら動かす実感が得られます。 少人数の部署だからこそ、新規事業のアイデアを直接プレゼンできる環境があります。 【明確な評価制度】 実績に応じた“正当な報酬”を用意。 月給40万円以上+成果報酬(インセンティブ)で、年収1000万円超も可能。 2カ月に1件の仕入れ契約、半期で2000万円の利益獲得を目標とします。 数値達成に強くコミットできる方を歓迎します。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩4分/事業拡大に伴い専用フロアに移転】東京支店/東京都台東区台東2-29-12 サンケエホワイトビル3階 ★上野エリアでアクセスも抜群!★ ・東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅より徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 末広町駅より徒歩7分 ・JR 御徒町駅より徒歩7分 ・都営大江戸線 上野御徒町より徒歩7分
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- 月給40万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定します。 \お持ちの経験や資格は正当に評価!/ 上記月給は最下限の保証額となります。 実際の月給は宅建士資格の有無やこれまでの経験をもとに決定します 今の実力を正当に評価しますので収入アップも目指せます! ★インセンティブは、プロジェクトごとの利益率に応じて支給され、担当案件の成果が収入に反映されます ★----------------------------------------------------★ 目指していただくのは、 2カ月で1件の仕入れ契約/半期で2000万円の利益獲得という明確な目標。 「言われたことだけをやる」のではなく、自分で考え動くスタイルを大切にしています。 「数字を追いかけるのが好き」「目標に向かって努力できる」 そんな方なら、未経験でもしっかり成果を出せる環境です。
設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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製造職/年休125日/未経験歓迎/残業ほぼ無/年3回の9連休
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- 当社は【精密蒸留】を専門に行う企業です。お客様の依頼にあわせて、製品に欠かせない「原料」の蒸留を行います。大量の原料を【蒸留】したり、少量の試験的な【蒸留】を行う場合もあります。 ★ココがポイント★ ライン上で決まった製品の製造を行う「製造職」とは違い、【蒸留】という専門的な技術を学び、長期的に活躍できる仕事です! 【具体的な業務】 作業はチームに分かれて行います。【蒸留】の知識がなくても、チームリーダーやベテランの先輩について、現場で実際の作業に触れながら、【蒸留】をイチから習得できます。入社から1年程度は常に先輩と同行して業務を覚えます。 ■原料の入荷対応 ■原料の準備(フォークリフトなどを利用) ■蒸留装置のセッティング ■蒸留装置に原料の充填 ■モニタリング ■蒸留装置の温度や圧力などの管理、調整 ■サンプル抽出・分析対応 ■集荷準備、出荷対応 \大阪油化工業の【蒸留】Q&A/ Q.【蒸留】作業はどれくらいかかるの? ⇒少量の試験【蒸留】の場合は1日で終わる場合も。大量の【蒸留】を行う場合には24時間体制でも、1週間程度かかる場合もあります。平均は2~3日程度です。 Q.どんな作業が多いの? ⇒蒸留装置の監視をしている時間が長くなります。モニターで数値の確認や、時間ごとに蒸留装置を目視で確認したり、必要であれば圧力の調整などを行います。製造職ですが常に作業を行うような仕事ではないんです。 Q.【蒸留】した原料はどんな製品になるの? ⇒多種多様な製品に加工されています。医薬品や農薬、液晶、電子材料のほか、航空・宇宙業界の燃料にも利用されます。実は当社の技術がさまざまな業界を支えています! Q.【蒸留】の面白いところは? ⇒同じ原料を使用する【蒸留】でも、気温などの条件が違うだけで、前回と同じ設定で【蒸留】を行っても同じようには仕上がらないんです。毎回、状況や条件を考慮しながら進めていく、技術力のいる仕事です。
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- 【大阪・枚方工場/転勤なし/U・Iターン歓迎&借上社宅もあり/マイカー・バイク通勤OK】 【枚方工場】大阪府枚方市春日西町2-27-33(枚方工場) <アクセス> ■京阪『村野』駅または『郡津』駅から徒歩19分 ■JR学研都市線・片町線『津田』駅から徒歩20分 ※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策:喫煙所アリ
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- 【月収例】 ・月収31万円(20代/未経験入社1年目) ・月収33万円(30代/経験者入社1年目) 月給22万5000円以上+賞与2回(昨年度実績4.5カ月分)+各種手当 ・上記月給は年齢や社会人経験を考慮のうえ決定します。 ・意欲を持って仕事に取り組む方は、しっかり評価する風土が根付いています。 ★夜勤開始後の平均月収は約32万円~!
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設立 1987年
従業員数 42名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全4件
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マンション企画開発/土日祝休み/平均年収1000万円以上
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- マンション開発を“土地の仕入れからコンセプトの企画、販売まで”一気通貫で経験することができます。 あなたの携わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です。 ―――――――――― マンション開発の流れ ―――――――――― ▼ 1.《仕入れ》 信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。 価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。 ※決裁スピードが強み 会社全体の連携力が高く、通常1ヶ月かかる決裁を当社では約5日でスピーディーに判断します。 ▼ 2.《企画》 社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。 コンセプトが決定したら、社内の設計部門と協力し、基本設計を作成します。 ※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。 ▼ 3. 《販売》 ・賃貸マンション:仲介業者に物件情報を共有し、購入希望の投資家(法人・個人)を紹介してもらい、ご提案・ご契約に繋げます。 ・分譲マンション:DMやWebによる集客活動、近隣へのポスティング等によりモデルルームへの来場を促進します。 ※現在は売上高、売却件数ともに賃貸開発事業が8割を占めています。 \チームで進めるから安心/ ・1プロジェクト 3~5名体制(営業2名+設計+デザイナー 他) ・各専門職と常に連携しながら進めるので、開発の全体像を無理なく理解できます ・年間の担当件数は 5~8件 \ノルマ無し+高還元のインセンティブ/ ・個人で追うノルマなし ・やった分だけ報奨金という制度で一人一人に還元 ・チーム達成をした場合のインセンティブもあり、チームで頑張れる風土 \入社後は先輩のサポートから/ 進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。 経験者でも、仕入れ~販売まで一貫した経験がある方はほぼいないため、ご安心ください! その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
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- 【東京本社/転勤なし】東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ※アクセス:各線「麻布十番」駅より直結 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+報奨金+各種手当 ※ 経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ――――――― インセンティブ(報奨金)について ――――――― 事業部・プロジェクト単位で以下4つの進捗ステージに応じてインセンティブを支給します。 【1】仕入報奨金…土地・物件を仕入れた際にチームに支給 【2】販売報奨金…分譲マンションの契約・引き渡し時に1戸ごとに担当者に支給 【3】賃貸報奨金…賃貸開発・バリューアップの物件の新規入居・更新時に担当者に支給(新規:家賃の15%/戸、更新:1万円/戸) 【4】企画報奨金…PJ完結後、PJ利益に応じてチームに支給(PJ利益の4%~) 個人業績だけでなくチーム達成をした場合のインセンティブもあり、仲間と協力しながら頑張れる企業風土です。 ―――――――――― 平均年収1062.2万円!(※) ―――――――――― ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング2023」で全129社中第10位を獲得した実績があります。 成果はしっかりと給与で還元しており、「稼げる環境」をご用意しています! ※全社員44名の平均値・2023年度実績
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意匠設計/年休130日/年収500万円以上/10期連続増益
- 締切間近
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- あなたにお願いしたいのは自社開発マンションの企画・意匠設計業務。コンセプトづくりから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることで、「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。 具体的には・・・ ■用地仕入れ時のボリューム設計 ┗ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。 ■自社開発マンション(分譲/賃貸)の企画、基本設計 ┗ 基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。 ※現状、取扱物件のメインは賃貸開発です。 ■モデルルーム設営等の販売サポート ┗ お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。 \ 当社のここがポイント! / 1. チームで一つの作品を創りあげる ◇約3~5名(営業職2名+設計+インテリアコーディネーター等)のチームでプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを形にし、販売までのプロセス全てに携わるのが当社のスタイルです。 2. 設計者の個性を最大限に活かす ◇設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。デザイン性の高さが、お客様はもちろん業界内でも高い評価を集め、自社開発物件は即完売という支持をいただいています。 ◇素材やパーツの一つひとつにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。 3. 頑張りは正当に評価する社風 ◇自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。
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- 【駅チカ・東京本社勤務・転勤なし】 ■東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F <アクセス> 各線「麻布十番」駅直結
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- 【年収例】 ・1300万円(36歳/月給54万円+賞与・報奨金652万円) ・620万円(28歳/月給36万円+賞与・報奨金188万円) 月給:25万円以上+報奨金+各種手当 ◎ご経験・スキル・前職での給与等を踏まえて決定します。 <報奨金制度あり> 自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。2023年では全129社中第10位です。 ※全社員44名の平均値・2023年度実績
設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/17時半退社OK・土日祝休/賞与年2回
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- 工程管理に関わる書類作成やデータ管理などを通じて、社内業務を支える事務・庶務業務をお任せします。入社後は、先輩社員のサポートのもと、以下の業務を少しずつお任せしていきます。 【◎具体的な業務◎】 ◆見積書作成(少額およびリピート案件を担当) ◆書類作成 (工場への指示書、製品検査成績書、納品書、作業員名簿など) ◆製作写真帳や検査写真帳の作成 ◆データ入力 (原価、電子帳簿、顧客台帳など) ◆材料証明書の手配(定型業務) ◆電話・来客対応 ◆荷物の受領/発送(伝票作成など) その他、メンバー全員で行っている清掃などのオフィス管理業務についても、中心となって取り組んでいただきます。 ☆この仕事の特徴 ========= 業務は定型の書類作成が多く、慣れてしまえばスムーズに進められるお仕事です。 スケジュールにあわせてどのように進めるかを考え、優先順位をつけながら正確に対応していくことがポイント。コツコツとした作業が好きな方、黙々と業務に取り組むことが得意な方に向いているお仕事です ☆相談できる環境 ========= 今回募集する『営業事務』は、業務効率化に向けて新しく設けるポジションです。各作業は、もともと営業が担っていました。実際に業務を担当している社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、業務開始後も作成方法や作業のコツなどを営業スタッフに気軽に相談できる環境です。周囲を頼りながら、少しずつ業務を身につけていってください。
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- 北海道札幌市東区★転勤なし ※マイカー通勤OK(ロードヒーティング付き無料駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス 北海道中央バス「丘珠中学校停留所」より徒歩約4分 ◎丘珠中学校すぐ、サッポロさとらんどより車4分 <勤務地詳細> 本社/北海道札幌市東区丘珠町673番地 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給23万円~26万円+各種手当+賞与年2回(目安:年2.5カ月分) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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設立 1950年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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キャンプ用品・住宅設備のルート営業/土日祝休/残業平均20h
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- 当社の大阪支店、北見営業所、函館営業所で勤務いただく営業担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■大阪支店 ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 既存の法人顧客に対し、顧客のニーズに応じた商品の提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ■北見営業所・函館営業所 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4~6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし!既存メインのルート営業 当社は創業から96年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません! ★選べる勤務地と商材! 大阪支店ではレジャー・スポーツ用品を、北見営業所と函館営業所では住宅設備機器を取り扱っています。働きたい勤務地や、扱いたい商材で部署を選べるため、自分らしいキャリア形成を目指せます。
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- 【選べる勤務地/直行直帰可能】 ■大阪支店 ★積極採用中! 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館5階 ■北見営業所 北海道北見市卸町1-8-4 ■函館営業所 北海道函館市西桔梗町589-57 ※北海道の2拠点はマイカー通勤可 ■受動喫煙対策の有無 有(室内禁煙)
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- ■大阪支店 ★積極採用中! 月給23万円~37万円+各種手当+賞与年2回 ■北見営業所・函館営業所 月給21万6000円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代別途支給
株式会社ムトウ
設立 1949年
従業員数 1,241名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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医療用消耗品等のルート営業/土日祝休/賞与5カ月/未経験OK
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- 全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 == ★具体的には… == ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件~5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 == ★この仕事の魅力は… == ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり == ★入社後の流れ == 入社後1カ月~3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 \★ここがポイント!★/ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも! 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに!】 3年~5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
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- 【北海道/関東/中京/関西/九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年~5年ごとに転勤があります。 (転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します) ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 \全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています!/ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 <下記勤務地一部抜粋> \ 先輩たちの声 / Aさん「旅行好きな自分にピッタリ!」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください! ※受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)
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- 月給25万8,200円~28万1,400円(見込み残業代を含む)+各種手当+賞与年2回(前年実績5.0カ月) ※月給には見込み残業代として月2万9,500円~/月20時間分を含みます。見込み時間(月20時間)超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当(住宅・外勤・勤務地手当)が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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企画・開発職/未経験歓迎/実質年間休日129日/原則定時退社
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- ~*~*~*~ ■JRグループで働くPOINT ~*~*~*~ 【前向きな転職を応援します!】 転職したら給与は1年目からスタート...と不安になる必要はありません。当社では、新卒初任給をベースに、これまで積み重ねた勤続年数や経験を考慮して給与を決定しています。また、社歴に関わらずキャリアアップの機会も整えています。 【好待遇でお迎えします】 ◎北海道の「足」を支える安定企業 ◎月平均残業9h程度 ◎年平均有給取得日数17日 ◎賞与実績4ヶ月分 ◎手当充実(☆寒冷地手当最大154,600万円) ◎未経験歓迎 ~*~*~*~ ■具体的な仕事内容 ~*~*~*~ JR北海道グループが持つ「土地」や「モノ」を活かし、「北海道をどう盛り上げるか」「どのような新しい価値を提供できるか」を考え、形にする企画・開発職をおまかせします。 【これまでのプロジェクト実績】 ・札幌駅周辺の都市再開発プロジェクト ・食のセレクトショップ「北海道マルシェ」 ・自社賃貸マンション「ジュノール」 ・サービス付き高齢者向け住宅「ブランJR」 ・「JRタワーホテル日航札幌」 ・鉄道部品の販売企画 など ☆ホテルやマンションだけでなく、ショップなど幅広いプロジェクトに携われるチャンスがあります! ~*~*~*~ ■業務の流れ ~*~*~*~ ▼リサーチ・マーケティング ┗周辺環境の情報収集やニーズの分析を行います。 ▼企画立案・事業計画の作成 ┗収集したデータをもとに、コンセプトや収支計画を練ります。 ▼社内調整・合意形成 ┗チームや関係部署と協議を重ね、プロジェクトを具体化。 ▼発注・進捗管理 ┗パートナー企業(設計・施工会社など)を選定し、完成までをマネジメントします。 ☆基礎研修の後、担当グループに配属し、教育担当のOJTを受けてイチから学んでいきます。基本的にチームで活動するので、分からないことや不安なことはいつでも聞ける環境です!
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- ★U・Iターン歓迎/札幌市勤務 ★社宅・独身寮あり 【本社】 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
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- ■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをおまかせします。
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JR施設の保守管理/実質年休129日/住宅補助など手当多数
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- 線路やトンネル、駅舎などのメンテナンスは、北海道の物流・人流を支える上で、絶対に欠かせないお仕事です。 鉄道という特殊な環境下で、価値の高いスキルを習得し、長く安心して働けます! 【JRグループで働く魅力】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎圧倒的な福利厚生で生活をサポート 住宅補助や社宅・独身寮を完備。大手グループならではの手厚い待遇で、将来まで安心して働けます。 ◎自分の時間も大切に!年間休日実質129日 有給を取りやすい雰囲気があり、年平均取得日数は17日。残業も月9時間程度と少なく、趣味や家族との時間をしっかり確保できる環境です。 ◎未経験からプロへ育てます 専用の「自社研修センター」もある当社。OJTや40種類以上の社内研修を通して経験や知識0から専門スキルを習得できます。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※適性やスキルに合わせて以下いずれかの業務をおまかせします。 【線路メンテナンス】 総延長およそ2200km以上の線路をミリ単位で整備し、日々の安全運行を守ります。 ■ゆがみや破損のチェック ■補修作業や部品交換、補修工事の計画 ■補修工事の立ち合い など 【土木施設】 道内各地の駅ホームやトンネル、高架橋などの土木構造物を、これからも安全に使用できるように、検査・修繕を行います。 ■状態チェック ■補修計画の策定、工事の発注 ■工事に向けた調査 など 【建設施設】 ┗駅舎や車両の整備工場、社屋、社員の寮・社宅などの建物を管理します。 ■状態チェック ■補修計画の策定、工事の発注 ■工事に向けた調査、関係者との協議 など 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方もしっかりサポート!経験豊富な先輩がOJT研修で専門知識を基礎からレクチャーします。また、「自社研修センター」では、約700mの実習線を敷設しており、実際の線路を使用して検査装置の取り扱い実習や、排雪モーターカーの運転自習などを実施しています。
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- ★全国各地からのU・Iターン大歓迎!(社宅・独身寮・住宅補助あり) JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社(一部青森県を含む) <勤務地例> ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5 など ※希望者は社宅及び独身寮(30歳年度末まで)に入居可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。
設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備機器の設備工事スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み
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- 【具体的には・・・】 ■暖房設備や水処理設備、省エネ機器(太陽光発電・蓄電池など)の施工、設計サポートなど ■ボイラー、空調機、サウナ設備のメンテンナンス ■3Dスキャナーや3DCADでの計測や作図 ■ドローンでの建物の診断 など 【ご依頼をいただくお客様は?】 ★ゼネコンやサブコン ★建物のオーナー ★商業施設 ★工場 ★倉庫 ★温浴施設 など ……北海道全域ならびに東北エリアが当社の営業エリアです。 【仕事の流れ】 ▼案件のご依頼 ▼お見積り ▼設計 ▼協力会社などとの打ち合わせ ▼材料の選定と発注 ▼現場での設営・施工管理 ▼試運転 ▼完成 ▼報告書作成やアフターフォロー \仕事のポイント/ 【1】未経験の方も歓迎! 入社後はOJTが中心。まずは先輩のもとで補助業務をしながら、マンツーマンでじっくり仕事を覚え、スキルを習得することができます。 ◆月1回~2回の講習会(業務時間中に実施) ◆オンライン学習、資格対策授業 なども実施しています。 【2】1日1件~2件ほどを担当 先輩社員や協力会社と連携して、業務を進めます。1日1件~2件ほどを手掛けながら、経験を積んでいきます。 【3】資格取得を手厚くサポート! 仕事に求められる資格は、会社の全面的なバックアップにより取得できます(取得費用は会社側が全額負担)。 ◆電気工事士(第一種、第二種) ◆管工事施工管理技士(2級以上) ◆建築施工管理技士 など
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- 本社/北海道札幌市東区丘珠町516-7 アクセス/札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より車で9分 ※転勤なし ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円~9万円支給、 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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