2ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,120 社中 51〜100 社を表示
設立 1990年
従業員数 429名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全4件
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不動産法人営業/仕入~販売まで一気通貫・賞与年3回・土日祝休
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- 中古不動産の情報収集から、仕入れ・企画・販売までをお任せします。 扱う物件は、戸建・マンション・オフィス・テナントなどさまざま。特定のジャンルに限定されないため、経験者は裁量を持って、未経験者は先輩のサポートを受けながら担当領域を広げ成長できる環境です。 ◆仕事の流れ ───────────── ▼情報収集・仕入れ 不動産仲介業者から物件情報を収集します。 コミュニケーションを通じて関係性を構築することが最初のスタートです。 電話や訪問を通じて関係性を深めていきましょう。 ▼物件の仕入れ・リノベーション 仕入れした物件を新しく生まれ変わらせるために工事チームと連携しながらリノベーションを企画します。 間取り変更・設備刷新・デザイン性向上など、自ら考えた企画やアイデアが反映され、不動産が新しく再生されていきます。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を新たなユーザーへ届けるため、不動産仲介業者へ販売を依頼します。 物件の魅力を伝え、多くのお客様へご紹介いただきます。 おおよそ、1年間は商談や販売依頼の際に上司が同席します。 また、書類作成などは専門アシスタントが担うため、営業業務に集中いただくことができます。 ◆当社の魅力 ───────────── ●物件の種類を問わず幅広い経験が詰める 集合住宅、戸建、一棟収益、テナント、オフィスビル、オーナーチェンジ物件‥など、特定の不動産に依存せず多様な経験を積むことができます。ジャンルを問わず携わることでスキルセットが自然と広がり、「不動産のことなら任せられる」プロへと成長できます。 ●「売るだけの営業」から、一歩先のキャリアへ 買取・企画・工事・管理・リーシング・販売まで、すべての工程を自社で一貫して担当するため、不動産ビジネス全体の流れを経験することができます。そのため、単なる営業スキルだけではなく、不動産の全体像を理解しながら専門性を深めることができます。
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- ◎原則、転勤なし ◎一都三県、積極採用中 ◆本社 東京都千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 ◆横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 ◆赤羽営業所 東京都北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 ◆池袋営業所 東京都豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 ◆蒲田営業所 東京都大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 ◆北千住営業所 東京都足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 ◆渋谷営業所 東京都渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ◆船橋営業所 千葉県船橋市本町六丁目1番3号 メルファーレ船橋3階 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階 ◆京都営業所 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル 4階 ◆札幌営業所 北海道札幌市北区北七条西四丁目5番1号 伊藤110ビル7階 ◆那覇営業所 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
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- ◆未経験者 月給28万円以上+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ◆経験者 月給32万円以上+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し決定 ▼インセンティブについて 単価が高く、1件あたり「200万円~300万円」の支給実績も多数 入社して1年~2年のメンバーで年収1000万円を超えているメンバーも在籍しています。 ▼固定給について 役職や等級が上がれば毎月の固定給もアップするため、キャリアを重ねるほど”収入の土台”そのものが高まる制度を整えています。 ▼年収例 ●20代前半(新卒社員) 570万円(基本給+手当+基本賞与)+インセンティブ460万円(3月、6月) ●20代後半(管理職) 630万円(基本給+手当+基本賞与)+インセンティブ950万円(3月、6月) ●30代前半 550万円(基本給+手当+基本賞与)+インセンティブ60万円(3月、6月) ●30代前半(管理職) 650万円(基本給+手当+基本賞与)+インセンティブ450万円(3月、6月) ※別途12月にもインセンティブを支給しています。
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設立 1978年
従業員数 475名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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インサイドセールス/手厚い研修/年休125日/時差出勤OK
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- 当社は自社Web集客サービス、及びクライアント様の営業支援をおこなっています。 あなたには、お困りの企業へアプローチし、商談のアポイントを創出するお仕事をお任せします。 新市場の開拓、ターゲットのリストアップ、営業トークの開発など、「売れる仕組みづくり」まで幅広く手がけることができる環境です! \具体的には…/ ▼業界や市場のリサーチ・アプローチ企業の選定 既存のお客様に話を聞き、類似市場でまだアプローチが出来ていない層を選定します。 ▼電話・メール等によるアプローチ 電話では下記の流れでお話を進めます。 STEP 1:ご挨拶・自己紹介 STEP 2:お困りごとのヒアリング STEP 3:解決策(サービス)の簡単なご紹介 STEP 4:次回のお約束(日程調整) ▼営業への引継ぎ アポイントがとれたら当日中にフィールドセールスへ引き継ぎます。 \当社について/ WebマーケティングやWebサイトの制作・運用を通じて、企業の集客や事業成長を支援しています。 幅広い業界と安定的に取引する上場企業として、急速に成長中です。 \入社後の流れ/ ■1ヶ月目(基礎研修・準備) 人事による会社制度説明後、自社サービスやWebマーケティングの基礎をインプット。 テレアポの練習を重ね、不安を解消した上で実践へ備えます。 ■2ヶ月目(チーム配属・実務開始) 配属後は先輩がチームでOJ手厚くサポート。 顧客のセールス支援案件を担当し、実践を通じて着実にスキルを身につけます。 ■配属後の継続フォロー 現場配属後も定期的な研修やノウハウ共有会を実施。 疑問を抱え込まず、チーム全体で成長できる環境が整っています。
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- 東京都・沖縄県の2拠点募集!転勤なし ◎麻布台ヒルズ 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階 <アクセス> 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分 都営大江戸線/東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩9分 ◎沖縄オフィス 沖縄県那覇市久茂地1-3-1 <アクセス> ・沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩3分 ・沖縄都市モノレール線「旭橋駅」徒歩7分
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- 月給26.5万円~36万円 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※上記には一律手当(ライフプラン手当 50,000円)を含みます ※上記には21時間分の固定残業代(3万9000円~5万3000円)を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与5ヶ月/住宅手当/寮完備
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- <どんな仕事?> 工場やメーカーで使い終わった「溶剤(金属や部品を洗ったり溶かしたりする液体)」を、専用の機械できれいに再生し、もう一度使える製品に生まれ変わらせる仕事です。捨てるはずだったものを資源に変える、環境にやさしいモノづくりです。 <具体的には> 主に次の作業を担当します。 ●仕込み:再生する前の液体を、機械にセットする準備をします ●運転:機械を動かして、不要なものを取り除きながら液体をきれいにします ●確認:温度や量などをチェックし、決められた品質になっているかを見ます ●運搬:材料や製品が入った容器(ドラム缶など)を、台車やフォークリフトで運びます どれも決まった手順があるので、はじめての方でも一つずつ覚えていけます。最初は先輩がマンツーマンに近い形で教えるので、知識ゼロのスタートで問題ありません。 <この仕事のおもしろさ> 同じ作業のくり返しに見えて、実は毎回少しずつ中身がちがいます。再生する液体は届くたびに状態が変わるため、「今日はどう調整すればうまくいくか」を考えながら進める場面もあります。慣れてくると自分で工夫できるようになり、モノづくりの手ごたえを感じられます。 単純作業だけで終わらない、奥の深さがある仕事です。 <扱っているもの> 当社がつくる再生品は、半導体やリチウムイオン電池、自動車づくりなど、私たちの生活に欠かせない製品の現場で使われています。目立たないけれど、社会をしっかり支えている仕事です。
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- 愛知県刈谷市内の工場(転勤なし) ・石根工場:愛知県刈谷市一里山町東石根36-3 ・家下工場:愛知県刈谷市一里山町家下80 <アクセス> 名古屋鉄道 名古屋本線「一ツ木」駅より徒歩10分 ※車・バイク・自転車での通勤OK(無料駐車場あり) 配属先の工場は、ご希望をふまえて決定します。まずは希望の働き方をお聞かせください。 転勤がないので、地元で腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。
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- <想定月収 約29万円~35万円> 月給に、残業代・深夜手当を加えた金額例です。 その他、プラスして支払われる手当は以下を参照ください。 月給23万円~26万円(固定残業代なし) ※経験・能力を考慮して決定します
設立 2014年
従業員数 790名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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フロントディレクター/フルリモート/フレックス/年休125日
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- 当社では、企業のバックオフィス業務をサポートするサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供しています。 今回募集するポジションは『CASTER BIZ assistant』のフロントディレクター。お任せするのは「お客様とのやり取りを通じて業務を整理し、チームを動かして課題を解決へ導くこと」です。 フロントディレクター自身が事務作業を行うのではなく、クライアントの困りごとをヒアリングし、チームメンバーへ業務を依頼・調整する役割になります。 ーーーーーーー 主な業務内容 ■チームをリードする クライアントのご相談を受け、解決策を提案。AIツールやマニュアル等を活用した効率化など改善のアイデア出しを行い、課題解決に導きます。 ■ディレクション(進行管理) 提案内容により実務担当者へ業務を割り振り、スケジュールや優先順位を整理。チームがスムーズに動けるよう調整します。 ■クライアント対応 クライアントとの窓口としてコミュニケーションを担当。業務改善の提案やフィードバックを行い、信頼関係を築きます。 ■進捗フォロー・サポート 実務担当者の状況を確認し、必要に応じてサポート。プロジェクトが滞りなく進むように支援します。 ※実務(データ入力や実務作業等)は専任スタッフが担当するため、あなたは「課題解決の組み立てと調整」に集中できます。 ーーーーーーー ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務(スケジュール調整、メール対応など) ■事務全般(データ入力・資料作成) ■人事・経理業務(入退社手続き、経費精算) ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務 など 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
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- 【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません! 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし <本社> 宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲:なし』 ・就業場所『変更の範囲:なし』
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- 入社時月給:23万円~25万円 ※上記金額には20時間分(3万1082円~3万3784円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 <月給例> 月給24万円/担当クライアント8.6~9.4社相当 月給25万円/担当クライアント9.5~10.4社相当 <担当社数についての安心ポイント> ・最初は2~3社からスタート: 習熟度に合わせて段階的に調整します。 ・チームで対応: 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。
設立 1996年
従業員数 281名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材営業/モノづくり業界に貢献/完全週休2日/賞与年2回
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- \\当社のポイント!// ★設立30周年、東証・名証上場の安定経営 ★自動車・航空宇宙・半導体分野などの大手メーカーと取引多数 ★営業経験を活かしてモノづくり産業と技術者を支える活躍 ★しっかり休める働き方(完全週休2日、残業少なめ) ★社内イベントや勉強会多数の温かい社風 【具体的な業務内容】 自動車、半導体、産業機器、航空宇宙など様々なメーカーに向けて、当社の技術者(テクノロジスト)をご提案して最適なマッチングを行います。 当社の営業職はモノやサービスを売るのではなく、企業と人材の架け橋となり、日本のモノづくり産業を支えるポジションです! ≪CHECK!≫ 支えるのは企業だけではありません。 技術者一人ひとりと丁寧に向き合い、希望するキャリアや働き方にも寄り添えます。 BtoB(対企業)とBtoC(対個人)の双方に携われるので、ビジネスパーソンとしても大きく成長できる環境です。 ◆既存顧客対応 …すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、現状の確認、新たなご要望などを伺います。 ◆新規顧客対応 …当社の人材力・技術力を活かして事業拡大を推進してください。 取引先が増えるほど、当社の技術者が活躍する場も広がっていきます! ◆技術者のフォロー …プロジェクト先に配属している技術者の元を訪問し、相談事の有無を確認したり、悩みや不安があれば解消します。 また、今後の仕事内容や働き方についての面談も実施し、理想のキャリア実現に向けたサポートを行います。 【少しずつ仕事の幅を拡大】 入社後、まずは先輩に同行しながら仕事の流れや専門知識を習得していきます。 慣れてきた段階で既存顧客を引き継いでもらいます。 もちろん先輩がフォローするので安心してください。 少しずつ理解を深めながら出来ることを増やしましょう。
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- 札幌、水戸、東京、浜松、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ※初任地はご希望を優先いたします。 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区南郷通2丁目南9-7 タウンヒル2階 ■水戸営業所 茨城県水戸市南町2-4-46 ゴールデンゲート水戸8階 ■東京営業所 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー6階 ■大阪営業所 大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-28 第7猪村ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-16 東洋マンション駅南スターオフィス2階 【アクセス】 ■札幌営業所 札幌市営東西線「白石駅」より徒歩3分 ■水戸営業所 JR「水戸」駅より徒歩10分 ■東京営業所 JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩6分 ■浜松営業所 JR「浜松駅」より徒歩3分 ■大阪営業所 地下鉄御堂筋線「江坂駅」1番出口より徒歩7分 ■名古屋営業所 市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩5分 ■福岡営業所 JR「博多駅」より徒歩12分
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- 月給30万円~+賞与年2回(業績により別途決算賞与もあり) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給には固定残業代(4万円~/20.2時間)を含みます。 ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1991年
従業員数 545名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全22件
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システムエンジニア/上流へ挑戦できる環境/入社祝金50万円
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- プロジェクトの多くは、エンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流工程から参画できるため、これまでの経験を活かしながら、さらにスキル・キャリアを広げていける環境です。 希望や適性に応じて、以下のようなプロジェクトをお任せします。 【案件例】 (1)金融系アプリケーション開発 金融機関(銀行・証券会社など)で使用される業務アプリケーションの開発を担当します。 JavaやC#を用いたシステム開発をはじめ、業務パッケージ・アプリを活用した案件など内容はさまざま。要件定義などの上流工程から設計・開発まで、経験や志向に合わせたポジションで活躍できます。 (2)金融機関のプロジェクトPMO支援 金融機関や大手SIerのプロジェクトに参画し、進捗・課題管理や関係各所との調整など、プロジェクト推進を支援します。 エンドユーザーの業務理解やプロジェクトマネジメントの知識を身につけながら、PM・PMOなど、より上流のキャリアを目指せる環境です。 (3)Salesforce導入・開発 Salesforceの導入支援や、各種機能を活用したシステム・サイトの構築などを担当します。 単なる開発にとどまらず、お客様の課題に合わせた提案や業務改善、DX推進に携わる案件も豊富。Salesforceの専門性と上流工程のスキルを同時に高められます。 ※上記以外にも、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境に関わるプロジェクトをはじめ、さまざまな案件があります。ぜひ面談で希望のキャリアをご相談ください。 ※基本的にチームでプロジェクトへ参画するため、周囲に相談しやすい環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
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- 【6割が在宅勤務(リモート)で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地(支店名)をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給30万円~70万円+賞与(4.5ヵ月分) ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、ご希望の年収を最大限考慮します。 「転職で年収を下げたくない」「希望年収を実現したい」といったご要望にも、できる限りお応えします。
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上場IT企業の経理/賞与年2回(4.5ヶ月分)/業界経験不問
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- 具体的には、日々の会計処理、決算対応、財務・税務対応などを中心に、一部総務業務もお任せします。 業務の約9割は経理業務となるため、これまでの経理経験を活かしながら、さらに専門性を高めていけるポジションです。 【主な業務例】 ●日常的な会計処理 └仕訳入力、伝票処理、入出金管理 └月次・四半期・年次決算のサポート ●税務・財務関連業務 └税務申告の準備・サポート └法人税・消費税などの税務対応 └金融機関とのやり取り ●社内外との連携 └経営陣・各部門との調整 └外部監査対応 └予算作成・予実分析のサポート など ●総務業務 └株主総会・取締役会の事務局業務のサポート └株式関連、各種文書・契約書の管理 └固定資産・備品・社印・稟議などの管理 └オフィス環境整備のサポート、官庁・対外対応 など これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 慣れてきたら、決算・税務・財務など、徐々に仕事の幅を広げていただけます! 【この仕事のPOINT】 ☆経営層と近い距離で働ける └財務・経理業務を通じて会社の成長を支え、自身の仕事が組織に貢献している実感を得られます。 ☆上場企業ならではの経験を積める └経理業務に加えて、株主総会や株式関連など、上場企業ならではの総務業務にも携われます。 ☆経理としてさらにスキルアップできる └日常経理だけでなく、決算・税務・財務まで経験でき、経理として専門性を高められる環境です。 ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションも活発です。分からないことがあれば、経験豊富な上司がしっかり教えますので、安心してスタートしてください。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給250,000円以上+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 2003年
従業員数 628名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全8件
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美容機器の修理・メンテナンス/年休128日/未経験可/副業可
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- 【具体的な仕事内容】 ■美容機器の修理・点検、部品交換やメンテナンス(70%) ■導入機器の設置・設定、使い方の簡単なレクチャー(15%) ■お客様対応(15%) └機器の状態やメンテナンスのアドバイス └社内での電話、メール対応、報告書作成、経費精算 【取り扱い商品(一部)】 シャンプー台、ドレッサー、フェイシャル機器、脱毛器、施術ベッド、ネイルテーブル、チェア、まつげ用ライト <一日のスケジュール(一例)> ※1日の対応件数は3~5件程度、定時内での対応が基本となりますが、 サロン様の都合で遅い時間での修理対応などが発生する場合もございます。 09:30 出勤 ▼ 10:00 修理・メンテナンス対応 └1件あたりの所要時間:1時間前後 └1日あたりの担当数:1~3件 ▼ 17:30 デスクワーク └お客様の問い合わせ対応 └事務処理 └翌日の準備 など ▼ 18:30 退勤 【入社後の流れ】 ▼動画・実技研修 動画で修理パターンや構造・仕組みをご理解いただき、実際の機材を使って練習します。 先輩社員からレクチャーを受けながら、工具の使い方や簡単な修理作業を身に付けていきます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行し、実際の現場で流れを身に付けていただきます。 故障箇所の見極め方や修理スピード、精度を高めるコツを掴んでいただき、最短半年程度で独り立ちとなります。 【キャリアアップ】 一般社員→サブリーダー→リーダーとキャリアアップしていきます。 多くの社員が入社から3年程度でサブリーダーへとキャリアアップを遂げています。 【◆働きやすいポイント】 ◎修理・メンテナンスがメインで、配送業務は大型機材のみ! ◎基本は1人での作業ですが、大きな修理は2名体制で対応! ∟もし1人で解決できない場合は、再度伺います。現場で慌てず作業できるので安心! ◎上場企業&美容ディーラー内トップクラスの業績で、お客様からの信頼も厚いことが特長!
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- 【転勤なし/「桜新町駅」から徒歩8分】 ■東京都世田谷区桜新町1-34-25 アクセス:東急田園都市線「桜新町駅」西口出口から徒歩8分 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給267,000円~350,000円(固定残業代含む) ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月50,696円~66,456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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人事(採用・採用広報)/年休128日/残業少/月給26万円~
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- 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用業務を中心に、採用~広報~育成まで一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 <具体的には…> 採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。 ■採用業務(6割)※キャリア採用メイン ・新卒&キャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成~選考~内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会/イベントの企画・運営 ・アルバイト採用 など 採用の上流からすべてに関われるのが魅力です。 ■採用広報(3割) ・採用広報戦略の設計・企画 ・SNS運用(Instagram/Wantedly) ・社員インタビューの企画~取材・撮影・記事作成 など 会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。 ■教育・人材育成(1割) ・新入社員研修の企画・設計 ・入社後フォロー/定期面談 採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。 ――――――――― 【入社後は?】 美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。 その後は、OJTにて業務をレクチャーします。 2~3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。 先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。 【評価制度】 目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。 年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。 【キャリアパス】 将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。 ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。
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- 【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分/東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- ■月給26万7000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万0696円~6万6456円支給、超過した時間外労働分は追加で支給
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設立 2009年
従業員数 447名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全63件
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就労支援サポーター/未経験歓迎/土日祝休み/残業月17h
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- 障害者雇用をしたい企業と、就労を希望する障害のある方、双方をサポートするお仕事です。 「導入支援」と「安定稼働までの支援」のお仕事をお任せします。 <1.導入から安定稼働までの支援>※3カ月程 新規でサービスをご契約いただく企業へ導入支援 障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、最適な環境づくりのマネジメント、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、サービスごとの業務内容をレクチャーします。 <2.安定稼働後の支援> 障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 「周辺業務」 ・報告書作成業務 ・拠店内のラウンド ※何気ないコミュニケーションを取ることを大切にしています ・備品発注支払い業務 ・事業所の環境づくり(清掃など) ♪働く場所については下欄に詳細があるので、そちらをご覧ください♪ 【研修スケジュールについて】 1.基礎研修(約2週間) 障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。 また同期入社の方との拠点見学も実施するため、この期間で同期との仲が深まることも魅力の一つです。 2.サポートスキル、支援技術研修(合計約1カ月半) 障害者雇用アドバイザーとして現場で必要なノウハウとスキルの土台づくりをします。 所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受けることが可能です。 支援技術の研修では座学+グループワークで、同期の皆様と楽しみながら学べます。
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- 【希望考慮】 ★自宅から通勤可能拠点へ配属 ★各拠点で3~7名の社員が常駐 【INCLU】サポート付きサテライトオフィスサービス 障害者の“働く場”を提供するサービス。多様な障害に対応し、安定就業と定着を支援。 ■東京都(八王子市) ■神奈川県(横浜市) ■大阪府(大阪市) 【IBUKI】屋内農園型障害者雇用支援サービス 天候の影響を受けない屋内農園で栽培から加工を実施。 ■千葉県(柏市) ■埼玉県(戸田市、川口市、川越市) ■神奈川県(横浜市、海老名市、座間市、藤沢市) ■大阪府(枚方市) 【BYSN】ロースタリー型障害者雇用支援サービス コーヒー焙煎業務を中心に支援。 ■神奈川県(伊勢原市) ■埼玉県(さいたま市、戸田市) ■東京都(八王子市、立川市) 【Diverse Village】多様な業務選択でキャリア形成を支援 障害者自身の特性や成長に合わせ業務を選択・変更できる環境を整備。 ■東京都(江戸川区) ■茨城県(牛久市) ■神奈川県(横浜市) ■群馬県(前橋市) ■愛知県(名古屋市) ■兵庫県(伊丹市) ■京都府(伏見区)
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- 月給23万5000円~29万円(みなし残業代3万円含む) ※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。 ※みなし残業時間は月給額により、月15時間~20時間分までの変動制。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1950年
従業員数 438名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全5件
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製造工程に関わる業務(検査・生産・加工・組立・入出荷・電気)
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- あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【生産管理業務】または【品質管理業務】をお任せします。 【生産管理業務】 ◆生産管理 工場作業全体の工程管理を担当いただきます。 Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が主な仕事です。 社内外の連絡を密に行い、品質管理、納期管理も行います。 ◆機械加工・組立業務 旋盤・NCフライスなどを用いてエレベーター部品の加工・組立業務を担当いただきます。 天井クレーンを使った製品移動や部材の在庫管理も行います。 ◆入出荷業務 エレベーター用機械部品(制御盤、操作盤)の入出荷を担当いただきます。 完成した部品の集荷、トラックへの積み込み、在庫管理、簡単な組立作業なども行います。 ◆電気業務 エレベーター用電気製品の検査準備、検査片付け、梱包作業を担当いただきます。 図面に基づく必要部品の集荷、梱包、出荷業務、作業工程管理、在庫管理も行います。 【品質管理業務】 ■受入検査 自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質を検査。品質や耐久性の判定基準に基づいて各部署に改善を求めることもあります。 新製品の開発が活発で、製品の検証に携わる機会も多く、変化を感じられる仕事です。 高品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です。 ■社内検査(入社後2~3年) 現場で工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かして乗り心地や部品の不具合を検査します。 全国で年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1~3回程度の出張があります。 納品先は大手物流施設や自動車メーカー、半導体工場などで、自社のエレベーターが動く様子を見て達成感を味わえます。
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- 【転勤なし】 ■本社工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 <アクセス> 金沢シーサイドライン「福浦駅」から徒歩9分 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」から徒歩10分 ■宇都宮工場/栃木県宇都宮市平出工業団地31-8 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~37万5,000円+各種手当(賞与年2回) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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荷物用エレベーターの設計/直近賞与6.3カ月/年休122日
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- 荷物用エレベーターにおける設計職の募集です。 【設計職】以下の5チームで構成 ・営業設計 お客様先からの限られた開示データをもとに計画図(見積図)の設計・作図を行います。営業職と協業し、お客様への提案書類等を作成します。 ※東京支店は新設案件、サービスセンターはリニューアル案件を担当します。 ・仕様設計 受注後、営業がお客様とすり合わせ内容をもとに、建物の構造などエレベーターを取り巻く環境を踏まえた大枠の設計を行います。図面を用いてお客様へのプレゼンなど、お客様とコミュニケーションを取るポジションです。 ・計画設計 仕様設計で整理した内容をもとにエレベーターの詳細設計を行います。仕様設計の部隊と一緒に仕事を進め、図面に落とし込んでいく仕事です。 ・電気設計 工事用図面・部品手配図・電気結線図・制御盤図面の作図等の電気に係る設計を担当します。エレベーターが安全且つ効率的に動かすための役割を担います。 ・機械設計 工事用図面・部品図・組立図等のエレベーターの機械部分の設計を行います。機械の構造や機能、耐久性、安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていくポジションです。 CADの経験があれば活かせます \入社後の流れは?/ ―――――――――― 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。 業務を覚えるまで半年~1年を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう!
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- 【営業設計の場合】 ◆東京支店:東京都中央区八丁堀3-12-8 7F <アクセス> 日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩 約5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩 約5分 銀座線「京橋駅」より徒歩 約10分 ◆サービスセンター(横浜):神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1 <アクセス> 横浜シーサイドライン「福浦」駅から徒歩9分 横浜シーサイドライン「産業振興センター」駅から徒歩10分 【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】 ◆テクニカルセンター(横浜):神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F <アクセス> 各線「横浜駅」より徒歩3分程度 ★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし
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- 月給27万円~37万5,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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設立 1993年
従業員数 401名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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学習塾教師/月給40万円以上/未経験歓迎/社宅制度
- 締切間近
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- ■お任せする業務 ━━━━━━━━ 一斉指導(集団授業)をお任せします。 教科は基本的にメインとサブの2教科を担当していただきます。 ◎1クラス20~30人 ◎1コマ45~90分 ◎1日平均3コマ ※希望・適性を考慮し、担当教科や配属先(中学部・高等部・中学受験部)を決定します。 ※英語スキルをお持ちの方は活かすことができます。 (配属先:以下いずれか) ◆W早稲田ゼミ中学部:小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ高等部:現役高校生の授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ※個別指導部門もありますのでご希望の方はご相談ください。 ★生徒のフォローも担当 担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。 ときには保護者との面談を行うこともあります。 また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、 家での勉強をフォローしたりと授業以外でも生徒と向き合います。 ※生徒や保護者との会話ではネイティブレベルの日本語力が必要となります。 ★企画運営・提案力が身につく イベント・講習会を通じた集客活動や生徒への入塾案内(電話含む)もお任せします。 ■未経験からSTEP UP ━━━━━━━━━━ 2か月~1年間の新入社員研修を実施します。 (1)統括本部にて最低1か月の初期研修を実施(状況により期間延長あり) 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)初期研修終了後 校舎に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属 定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。 判断に困るときや心配なことがあるときには 塾長や同僚たちといつでも相談ができますのでご安心ください。
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- 埼玉/群馬/栃木/東京のうちいずれかの校舎へ配属。 \勤務地は希望を鑑みて決定、特定エリアのみの応募も歓迎します!/ ★社宅制度完備。アパート・マンションを契約して、家賃補助を行います。 ★U/Iターン歓迎!敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。 ★面接時の交通費は全額会社が負担します(宿泊が必要な場合は宿泊費も会社負担※規定あり)。 ★自動車通勤可能です。 【埼玉県】さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市・久喜市・戸田市 【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市・鹿沼市 【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区(※個別中心/要相談) ※2023年に株式上場を果たし、首都圏にて続々と新校舎の開校を予定しています。 ※2027年春 東川口校・加須校・藤岡校の新規開校が決定しています。 本社/東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F 統括本部/群馬県太田市浜町10-53
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- 月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間相当分を、月12万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎頑張り次第で年収UPが可能です! 入社初年度の想定年収は550万円以上可能。 ゆくゆくは1000万円も十分に目指せる環境です。 ■キャリアアップイメージ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社1年~3年目/教師(一般職/年収550万円~) ▼入社4年目/教務主任(主任/年収750万円~) ▼入社6年目/塾長(係長/年収900万円~) ▼入社9年目/塾長(課長/年収1000万円~) ▼入社13年目/本部部長(部長/年収1400万円~) ▼入社16年目/役員(年収2000万円~) 上記は、教師職の標準的な一例です。 実力主義を取り入れる当社では、わずか6年で部長職に昇進した人や、7年で取締役に就任した人もいます。 努力すれば誰にでもチャンスがある会社です!
設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全10件
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金融総合職/定着率約95%/賞与6.8カ月/年休120日以上
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- 全国保証は、住宅ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。 入社後は約4カ月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。 保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか?」という依頼に対し、審査を行います。 <審査ポイント> ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴(延滞の有無など) ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランス など これらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、 ・この情報があれば判断できるのでは? ・別の観点から見られないか? と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務 営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問(月2~3回程度) ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施 目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2~3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案 事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。 「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。
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- 【全国転勤あり/手厚い社宅制度で安心!】 お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意! 単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です(諸条件あり)。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり(当社内禁煙 ※一部ビル内に喫煙所あり) ■本社・本店 千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル ■札幌支店 札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店 仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル ■横浜支店 横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワー ■金沢支店 金沢市昭和町16番1号 ヴィサージュ ■名古屋支店 名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店 大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング ■広島支店 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング ■福岡支店 福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル
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- 月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します
設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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【日本橋】AI・業務改革リードエンジニア◆在宅可/フレックス/グロース上場のDX・クラウド支援企業
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- 【ミッション】 顧客の経営課題・業務課題を起点に、「どの業務にAIを活用し、どのような成果を生み出すか」を顧客とともに考え、実現可能なシステムや業務プロセスとして設計・実装することがミッションです。 あらかじめ決められた仕様に沿って開発するだけではなく、顧客へのヒアリング、AI活用のユースケース検討、技術選定、提案、設計、開発、運用改善まで、プロジェクト全体を技術面からリードしていただきます。 【業務内容】 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリング、整理 ・生成AI、AIエージェント、業務自動化のユースケース検討 ・AI・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの企画、提案 ・PoC、プロトタイプの企画・設計・開発 ・要件定義、アーキテクチャ設計、開発、テスト、導入 ・プロジェクトにおける技術方針の策定、技術的な意思決定 ・開発メンバーへの技術支援、レビュー、品質管理 ・顧客、社内メンバー、パートナー企業などとの調整 ・導入後の運用支援、効果検証、改善提案 ・追加ユースケースの提案、プロジェクトの拡大 ・提案書作成、見積もり、プリセールスなどの案件獲得支援 【プロジェクト例】 ・Microsoft CopilotやGoogle Geminiを活用した業務支援アプリケーションの開発 ・Azure OpenAIやOpenAIのモデルを活用したRAGシステムの構築 ・AgentforceやWorkatoを活用したAIエージェントの設計・導入 ・Power Automateなどを活用した業務プロセスの自動化 ・社内データや業務システムと連携したAIアプリケーションの開発 ・AIを活用した営業支援、問い合わせ対応、社内申請、プロジェクト管理などの高度化 ・AI導入後のKPI設定、効果検証、活用範囲の拡大 ■必須条件: ・提案、プリセールス、追加提案などを通じて、PJTの獲得または拡大に携わった経験 ※C#、Python、Javaなどの経験年数や、特定言語における高度な専門性は問いません。プログラミング言語の経験以上に、AIを活用して顧客の業務課題を解決した経験を重視します。 ※個人学習や自主制作だけではなく、企業内または顧客向けの業務・PJTでAI活用に携わった経験を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~760,000円 <月給> 300,000円~760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者に該当する場合があるため、その際は時間外手当の支給対象外となります。 ■賞与:年1回(業績連動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】カスタマーサクセス◆IT未経験OK/リモート可/東証グロース上場のDX・クラウド支援企業
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- 【ポジション概要】 海外拠点を多数持つ大手企業を中心に導入が進んでいる、“海外人事(世界各国の現地法人に赴任する駐在員の労務管理・給与計算)に特化したSaaSプロダクト『AGAVE』”のカスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションではカスタマーサクセスとして導入初期から顧客に伴走しながら、追加提案やアップセル・クロスセルにも関わっていただきます。 単に数字を追う営業でも、問い合わせ対応だけのサポートでもありません。 お客様の業務を深く理解し、導入~活用~改善、そして次の提案までを担う カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 また、個別のお客様対応にとどまらず、「どうすれば、より良い提案ができるか」「どうすれば成果につながるか」という視点で、チーム全体の進め方や提案の型づくりにも関わっていただけます。 【業務内容】 <導入初期(まずはここから)> 導入初期は、先輩メンバーと一緒に進めながら、お客様の業務やAGAVEの理解を深めていきます。 ・海外人事・労務業務の流れや、各国ごとの違いをヒアリング ・お客様の業務に合った使い方を整理 ・AGAVEを使った運用方法を一緒に設計 ・必要に応じて、営業と連携しながら初期提案や資料作成をサポート 「ITに詳しくないと難しそう…」と思うかもしれませんが、入社後にキャッチアップできる体制があるのでご安心ください。 <導入後(伴走フェーズ)> 導入後は、「ちゃんと使われているか」「もっと良くできるところはないか」を確認しながら、お客様と継続的にコミュニケーションを取っていきます。 ・利用状況の確認、課題のヒアリング ・業務効率化につながる改善提案 ・追加ニーズの整理、アップセル/クロスセルの提案(営業と連携) ・関係部署が多いお客様とも調整しながら、安定運用をサポート <具体的には…> ・オンボーディングの進め方の設計・実行 ・お客様の課題に合わせた活用提案・業務改善のサポート ・営業から引き継いだ見込み顧客・既存顧客の初期対応 ・アップセル/クロスセルに向けた提案内容の整理、資料作成 ・カスタマーサクセスの進め方や提案プロセスの仕組みづくり ・ユーザー向けイベントやミートアップの企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 455万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与:年1回(業績連動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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人事・採用/事務経験を活かせる/土日祝休/月給32万円~
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- ホールディングスおよびグループ各社の管理部門を支えるメンバーとして、採用・人事業務をはじめ、総務・財務など幅広い業務をお任せします。 少人数のチームだからこそ担当業務を限定せず、これまでの経験を活かしながら、新しい業務にも挑戦できる環境です。 【具体的には】 <採用・人事> ・求人媒体やエージェントとのやり取り ・応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成、データ管理 ・入社・退社に関する各種手続き …など ◎すべてを最初からお任せするわけではありません。経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【採用・人事を軸に、仕事の幅を広げられる】 当初は採用・人事を中心にお任せする予定ですが、所属は管理部門。総務・財務などの業務にも携わっていただく可能性があります。また、決められた仕事だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できます。「もっとこうしたほうが良いのでは?」というアイデアを、自ら提案しカタチにすることも可能です。 2025年9月の上場を経て、現在はM&Aによるグループ拡大を進める成長フェーズ。会社の成長に伴い、新しい業務や課題も生まれるため、これまでの経験にとらわれず、新しいことを学びながら成長できます。 【入社後の流れ】 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に仕事の流れを理解し、経験のある業務からスタート。 徐々に担当領域を広げていただきます。 管理部門は5名~6名程度の少人数体制ですが、人事・経理・総務・法務・ITなど、それぞれの分野に詳しいメンバーが在籍しています。 分からないことがあればすぐに相談できるため、事務経験を活かしながら、人事・総務・法務など幅広いスキルを身につけていくことができます。 採用業務については、当社グループはグループ各社連携して実施しておりますので、グループ各社の採用担当者と連携しながら行って頂く形になります。 ※入社後の職種変更なし
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★仙台駅から近く通勤しやすい立地です! <仙台本社> 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル5F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給32万円~38万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円~9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2005年
従業員数 351名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全42件
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経理・財務(リーダー・マネージャー候補)/年休129日以上
- NEW
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- ━━━━━ 【 具体的な業務内容 】 ━━━━━ ◎定型的な業務 ■グループ通算税制 ■税効果の作成 ■税務申告書の作成 ■月次、四半期、年次決算業務 ■連結決算業務 ■決算短信作成 ■債権管理 など ◎経営・経理の本質に近い業務 ■予算編成・管理 ■財務戦略の立案 ■資金調達 ■開示資料作成 ■監査法人対応 ■内部統制 など 《 入社後の流れは… 》 ▽入社~2日間は座学での研修! 導入研修として、全体での研修を行います。 ▽実践で業務を行いながら基本を学ぶ 配属後は、先輩より基本を教わりながら、実践的に業務に取り組んでいただきます。 わからないことなどは聞きたいときにすぐに聞ける、聞きやすい環境なのでご安心ください◎ 《 キャリアについて 》 希望や適性に応じて、グループ内外への異動も可能です。 経理・財務内でも多くのポジションに幅広く挑戦できる土台があり、キャリアの選択肢の幅も広がります。 ◎経理財務部は(財務、経理、企画)の3グループに分かれており、 ・会計のスペシャリスト ・税務のスペシャリスト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント など、ご希望や適性に応じてグループ内外の異動も可能です。 ※企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。 \POINT/ ★当社では、新事業など常に新しいことに挑戦し続けています。その都度チーム内で考え、業務フローを新たに作成したりなど裏側から挑戦を支えられるおもしろさを感じていただけます。 ★一つの業務だけでなく、多様に携われるところが当社の魅力であり、特長です。子会社も含むグループ10社以上の経理を担うことができ、会社全体を支えている実感も大きく得られます。
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- 《渋谷駅直結/週2回リモート可/転勤なし》 ■東京本社:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F └2024年3月より上記の新オフィスに移転! ◎交通アクセス 各線「渋谷駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ★週2日リモートワークもOK
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- 年俸504万円~1002万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します。 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月40時間分を、月10万5000円~月20万8750円)支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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事務職(コンプライアンス担当)/年休129日/フレックス可
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- ◆当社が運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つ金融サービス。 お客様の信頼を守るため、法律やルールを守ることが重要です。 入社後は、コンプライアンス関連の事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■AML/CFTに関連するモニタリング業務 ■反社会的勢力排除に関する業務 ■広告審査業務 ■金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ■社内規程の策定・整備 ■コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施 ■関係当局との関係構築や書面作成・対応 など <「CoinTrade」とは> 最高水準のセキュリティを誇る暗号資産販売所です。 スマートフォンを使って簡単に取引できるアプリとして、ユーザー数を着実に増やしています。 ◎ 未経験の方も安心スタート ◎ ………………………………………… 入社後はまず、事務業務を通じて、CoinTradeのサービス運営の基礎を学びます。 マニュアルが整っているため、暗号資産の知識がなくても安心してスタートできる環境です。 ◎ 暗号資産分野の知識が身につく ◎ ……………………………………………… 法規制の改正が多い暗号資産の分野では、常に最新の情報収集が必要になります。 法改正にあわせて社内の法令順守体制を整備していく必要があるので、大変ではありますがやりがいを感じられる仕事でもあります。
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- 転勤なし/渋谷インフォスタワー12F(渋谷駅から徒歩5分) ※当社にて採用後、実務を伴う研修の実施後、株式会社マーキュリーへ在籍出向となります ●株式会社マーキュリー:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 12F ・事業内容/暗号資産関連事業 ・職種/事務 ※株式会社セレスの福利厚生が適用されます ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給33万5000円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万3750円~12万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします
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設立 2010年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インストラクター/未経験歓迎/上場企業/転勤なし/残業少なめ
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- \この求人のPoint/ ◆東証グロース上場企業/業界リーディングカンパニー ◇年休実質117日/残業月1時間程度 ◆20代・30代活躍中!中途入社メンバー多数 未就学児~小学生の子ども向けの体操教室にて、エアートランポリン、マット運動、跳び箱、鉄棒など、さまざまな体操指導をお任せします。 【お任せする業務】 ■子どもたちの体操指導 ■保護者へ新規プランの提案・販促活動 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■その他付随業務 など レッスンは1コマ45分~50分。講師2~3名で担当します。 【未経験も安心の教育体制】 未経験の目線に合わせた独自の教育プログラムを用意しています。 現在活躍するインストラクターの約8割が未経験からスタート。 入社後は、本社での基礎研修+教室での実践研修を約20日間実施します。 2日目から実際の教室に入り、お子様や保護者様と接しながら、必要な知識・技術を段階的に取得します。 「研修を受けてから現場に出る」のではなく、先輩と一緒に実践しながら学べるのが当社の研修の特長です。 ▼1日目:本社研修 仕事内容・商品理解、幼児特性、接客、安全管理など、インストラクターとして必要な基礎を学びます。 ▼2~20日目:教室での実践研修 研修担当の店長・先輩インストラクターと一緒に、実際のレッスンを通して段階的にスキルを習得します。 ◎レッスン:レッスンの流れ・メイン/サブ講師の役割・指導方法 ◎補助:子どもの安全を支える補助技術 ◎実技:各クラスの技術・指導方法 ◎接客・事務:体験・入会案内、保護者対応、システム操作 など ▼研修後も継続サポート 20日間の研修終了後も、現場で経験を積みながら、さらにスキルアップしていきます。 【入社前に不安を解消!】 入社前の見学も大歓迎。実際に働く現場の雰囲気や業務の流れを事前に体感・確認できるため、不安を感じている部分を解決することもできます。
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- 【転勤なし】 希望勤務地を最大限考慮! ★希望するエリアで、転勤なく働けます! 直営校の『ネイス体操教室』にて勤務いただきます。 ※希望や交通の便を考慮し決定 【関東】 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【中国】 広島県 ※車通勤OK(教室による) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- \給与ベースアップ!安定した昇給制度あり/ 月給30万円以上(固定残業代含む)+業績インセンティブ+各種手当 ※6カ月間(試用期間3カ月+研修期間3カ月)は、月給27万5000円(固定残業代含む)となります ※上記月給は、いずれも固定残業代(月15時間分/4万5000円以上)を含む金額です ※超過分は別途支給します
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設立 2001年
従業員数 316名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全24件
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【福岡・赤坂】土日祝休み/調査の運営管理※未経験歓迎◆マルチタスク力活かせる!/東証上場
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- ~東証スタンダード上場/対象者の抽出や進捗管理など/顧客・インタビュー参加者・社内と多数連携を図るリサーチ運営業務/登録モニター数全国100万人以上・年間調査実績6600件以上~ ■業務概要: 当社はヒット商品の開発を支えるマーケティングリサーチを手掛けています。 当部署は定性調査(インタビュー調査)の前日までの運用を担い、大手メーカーから依頼の下、市場調査を行っています。関わるのはインタビュー調査と会場調査の2種類。100万人以上のモニター会員の中から条件に合う方を募集し、調査にご協力いただきます。 ■業務内容: インタビュー調査や会場調査の参加者を弊社モニター会員から募集・決定するまでの進捗管理をお任せします。当日の運営は別チームが担うため前日までの対応です。 ■具体的な仕事内容: 当社のモニター会員の中から、「お菓子を週に500円分以上食べる25~35歳男性」といった条件に合う方を抽出して、参加者のコーディネートを行います。リサーチの結果はメーカーの新商品開発やリニューアル等に役立てます。 【仕事の流れ】 ▼調査内容・参加者・スケジュールがまとめられた仕様書を確認 ▼事前にアンケート回答いただいたモニターの中から、参加可能日時・回答内容等を考慮し参加者を抽出。クライアントへ報告・相談 ▼専任スタッフがモニター会員に電話でアンケート回答内容の誤りや参加意思を再確認 ▼再度、クライアントに参加者情報やインタビュー調査日程などを報告・調整 ▼参加者へインタビュー調査日程を広報。後日当日の運営チームに出欠確認対応 ※クライアント・対象者(モニター参加者)・社内(営業や当日の運営チーム)といった幅広い関係者と連携を取りながら業務遂行します。 ※1案件の対応が完了するまでの期間は2週間程度が多いです。 ※ゆくゆくは同時並行で10~15案件ほどを担当。抱えている案件数を確認の上、業務を割り振ります。 ■研修制度: 研修制度が充実しており、仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べるので、業界未経験で中途入社した方も多く在籍・活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F 勤務地最寄駅:空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 325万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,402円~200,258円 固定残業手当/月:50,696円~54,759円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,098円~255,017円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】<未経験歓迎・週2在宅>◆WEBアンケートの運用・管理◆ヒット商品の誕生を支える
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- ~研修ありで安心/ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”/顧客からのリピート率は96%と高水準~ ■仕事概要 ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品・・・。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 今回お任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援です。消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正~アンケート配信・回答データの納品までをご担当いただきます。 ■仕事内容 ミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を作成することです。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。 質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。 <仕事の流れ/例> ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かくすり合わせを行なったのち、顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の作成 すり合わせた内容をもとに、専用のシステムを使って設問を考え、アンケートを形にしていきます。「より回答しやすい文面にするには?」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら?」といった観点でアンケートを作成し、クライアントのチェックを受けます。 ▼アンケート配信 クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを配信します。 ▼データ回収 必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ※5~15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ※2~3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,710円~228,010円 固定残業手当/月:54,610円~62,340円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,320円~290,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 387名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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会計スペシャリスト/経理経験・簿記資格歓迎/年休125日
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- 上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計支援業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など高度な会計領域にも携われるポジションです。 ────── ◆仕事内容 ────── ■経理コンサルティング業務【コンサルティング<Long>】 ・会計処理 ・財務諸表作成 ・決算対応 ・連結決算サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・SPC/REIT会計受託業務 ・その他財務事務 等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング<Short>】 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・IFRS対応 ・決算早期化提案 ・組織再編 ・内部統制 ・業務フロー改善 ・株式公開(IPO) 等 ────── ◆使用ソフト ────── TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人 など ────── ◆入社後の流れ ────── 先輩のサポート業務からスタート。 実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、段階的に専門スキルを磨ける環境です。 【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、実務サポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得 【成長できるポイント】 ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり ・クライアントごとの組織体制で5名~20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます ・各種研修充実!勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境 ・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/日本橋駅直結の綺麗なオフィス】 本社:東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 月給235,000円~300,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給! ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。
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設立 1998年
従業員数 307名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全17件
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オフィス移転・改装PM/年休125日・土日祝休/前職給与考慮
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- 企業の本社移転やオフィス改装プロジェクトをマネジメントする仕事です。 施工管理や設計のように、一工程だけを担当するのではなく、 企画・設計・施工・引渡しまで空間づくりの構想段階からプロジェクト全体を統括します。 経営課題や働き方改革の提案まで踏み込めるポジションです。 企業の未来を見据えた空間づくりを上流から推進できます。 …… プロジェクト実績 …… ・2019~2025年IPO企業全619社中151社の約25%と取引 ・上場企業本社移転プロジェクト多数 ・3000坪規模の大規模改修案件実績あり ・デザイン実績8000件以上 高成長企業をターゲットのひとつとし、企業の成長に伴走し続けることで継続的な取引を実現。 その他、新しい働き方に合わせたオフィス環境の見直しに積極的な大手企業にも顧客層を拡大中。 …… 具体的には… …… ■プロジェクト企画・課題整理 クライアント経営層へヒアリングを行い、移転や改装の目的を整理。 「採用強化」 「出社率向上」 「組織拡大対応」 などの課題に対してオフィス戦略を立案。 ■予算・スケジュール管理 全体予算の策定と、引き渡しまでのマスタースケジュールのコントロール。 ■品質・工程管理 設計内容のチェックや現場の進捗確認を実施。 ■チェンジマネジメント 新オフィスでの働き方を定着させるための運用ルールなどの策定支援。 …… このポジションで得られるもの …… ●スキルの向上 建築・不動産・IT・経営の知識を横断的に持ち、企業の成長を支援する「コンサルタント型PM」として活躍。 ●良好な就業環境 プロジェクトのマネジメントを主軸とするため、自身のスケジュールをコントロールしやすい環境で働くことが可能。 …… ワークデザインの魅力 …… オフィスという「場」のデザインだけでなく、働き方や場所の運用、カルチャー、エンゲージメントなど、オフィスで過ごす「体験」のデザインを通してワンストップで提供することができます。
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- ★東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点に配属(転勤なし/希望勤務地考慮) 【東京本社】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ■アクセス ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留」駅直通 JR山手線・銀座線他「新橋」駅徒歩7分 【大阪本社】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 16F ■アクセス JR「大阪」駅西口徒歩5分 阪急、阪神、地下鉄各駅徒歩10分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング1F ■アクセス 名古屋市営地下鉄「伏見」駅徒歩3分 「丸の内」駅徒歩7分、「栄」駅徒歩8分
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- 月給26万円~55万円 ※月給には、みなし固定残業代月1万9200円~4万300円(10H分)を含みます。 ※上記10H分を超過した分は、別途支給します。 ※前職給与・ご経験・ご実績を最大限考慮します。 ※面接時にインセンティブの仕組みや評価制度についてご説明します。 これまでのご経験やご希望の働き方をもとに、実際の年収モデルをご提示いたします。 \大型プロジェクトを担うPMへ/ 当社が手掛けるのは、成長企業や上場企業の本社移転・大規模改修プロジェクト。 数千万円~数億円規模の案件において、企画から引き渡しまで一貫して担当します。 プロジェクト全体を統括するPMとして成果を発揮することで、年収1000万円以上も十分に目指せる環境です。 \早期昇給が目指せます/ 担当したプロジェクトの成果や、会社の業績などに合わせて賞与を支給しています。また、成績や成果に応じて昇給も行っているので、頑張れば頑張るほど給与もアップ! 特に、賞与は最大年4回支給。業績・成績により3カ月に1回支給することもあります。自身の成果がきちんと評価されるため常にモチベーション高く仕事できます。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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人気EC運営/未経験歓迎/総合職/近距離手当/私服/新宿徒歩
- NEW
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- あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定! ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります! ■webマーケティング ECサイト運営で培ったノウハウをもとに、 データ分析やマーケティング企画に携わり、商品の調査や販促施策の検討なども行います。 ■卸営業(法人営業) 既存の卸先(法人顧客)に対し、商品提案や取扱商品の拡充を行います。 売上データをもとに、発注調整や在庫・価格の最適化を提案。 メーカー・仕入先と連携しながら、安定供給と売上最大化を担う内勤営業です。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、 試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、 リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター(本社勤務の在庫管理) 商品の売れ行き・特性を理解し、 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。 ※出荷業務なし ■バックオフィス 「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、 業務効率化を図り、会社を支えていきます。 バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、 最も重要になるポジションです!
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- 【転勤なし・近距離手当も完備!】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当(一律3万円/月)※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
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- ■経験者:月給30万円~50万円 ■未経験者:月給25万円~30万円 ※上記金額には17時間~32時間(3万円~10万円)の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間(6ヶ月)給与・待遇変動なし
設立 1950年
従業員数 311名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セールスエンジニア/賞与4.56カ月/福利厚生充実
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- 自動車メーカーや、大手工業企業など、製造業や工業系の既存顧客へのルート営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業、厳しい個人ノルマなどはございません! お客さまとコミュニケーションを取りながら、お困りごとの解決を目指して提案いただくお仕事です。 ■お客さまからのご相談事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇経年劣化で摩耗してきた設備を修繕し、耐用年数を延ばしたい ◇特殊施工に使用できる素材を探している ◇製造装置を補修し生産性を向上させたい など ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇外回りを通じて顧客の課題をヒアリング ◇溶接施工や鋼板などニーズに応じて提案、打合せ ◇見積書作成、発注 (施工や製品出荷は別部署が担当するため、トスアップしていただければOK) ◇納品/施工時の安全確認など立ち会い作業 (必要な場合のみ) ★専門的な知識が必要な場面では、技術部門の社員が商談に同席します。 ■入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽OJTで仕事の流れを習得 先輩社員がフォローアップしますので、最初は溶接や金属に関する知識がなくても大丈夫です。 お客さまとの打合せを通じて知識も増えていきます。 ▽自分の裁量でスケジュールを管理 お客さまは各営業所の近隣エリアが対象です。独り立ち後は裁量を持って仕事を進められるので、効率的に外回りをするなど、工夫して働くことができます。 ▽40代で所長昇格も! 評価体制も整っているので、あなたの頑張りはしっかりと昇給・昇格へ反映します。40代で所長になった社員もいるなど、キャリアアップが目指せる環境です。
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- 【東京都・千葉県・富山県・岩手県での募集】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■東京営業所 東京都大田区 ■君津営業所 千葉県君津市 ■北陸営業所 富山県富山市 ■東北営業所 岩手県奥州市 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ■大学卒:月給24万8150円~ ■大学院卒:月給26万60円~ ★経験、スキル、年齢を考慮の上決定します ※基本給は新卒1年目の水準となり最下限となります。 ==【年収UP例】== 大卒・入社1年目 年収417万円 ▽ 大卒・入社3年目 年収434万円 ▽ 大卒・入社5年目 年収452万円
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設立 2006年
従業員数 249名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全30件
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不動産オーナーのサポート/年休124日/土日祝休み
- 締切間近
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- 【具体的な業務内容】 担当する一人ひとりのオーナー様に寄り添いながら、問い合わせ対応や提案業務を担当します。日々のサポートだけでなく、長期的な資産形成を支えるコンシェルジュとして信頼関係を築いていく仕事です。 ■テクノロジーを味方にしたオーナーサポート ∟入退去のご報告/修繕のご案内/管理物件の課題解決に向けた提案など ■資産運用のための提案 └不動産の組み換え(所有物件の売却や追加購入のご案内)や管理移管の提案など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ■オーナーイベントの企画・運営 ∟オーナー様との関係構築のため、セミナーや食事会などのイベントを運営。会場選定や集客などを通じて、オーナー様との信頼関係を深める機会づくりも大切な仕事です。 \\POINT!// ★1:自社アプリでスムーズなサポート オーナー様とのやり取りには、自社エンジニアが開発したアプリを活用。AIによる自動生成文章を活用し、日々のお問い合わせにもスピーディーに対応できるため、きめ細かなフォローを実現しています。 ★2:信頼関係を育むイベントも担当 サポートや提案だけでなく、オーナーイベントの企画・運営も担当。セミナーや食事会、ワイン会などを通じて交流を深め、「困ったときはまず相談したい」と思っていただける関係づくりを目指します。 ★3:コンシェルジュとして幅広く提案 修繕や管理のご案内だけでなく、不動産の組み換えや管理移管など、オーナー様一人ひとりの状況に合わせた提案が可能。IoTやAIを駆使した当社ならではのサービスも活用しながら、長期的な資産運用をサポートします。 【充実の研修制度】 入社後は座学研修、OJTを通じて少しずつ業務を学んでいきます。 その後も階層別研修などで継続的に成長できる環境も整っています。 Step.1▼会社概要や業界知識など基礎を学ぶ入社後研修(2日間) Step.2▼座学やOJTで配属部署の業務内容を学ぶ業界研修(3日間) Step.3▼業務教育、階層別研修など(随時)
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- 【 東京・名古屋・大阪・福岡いずれかのオフィス 】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 <東京オフィス> 東京都中央区新川1-21-2-2F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F <大阪支店> 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F <福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 月給300,000円~404,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円~54,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当(月3万円)が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【 明確な評価制度があります 】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 <定量面> ・管理取得した戸数 ・売買の連携をした棟数 ・プロジェクトの達成率 など ※ノルマはありませんが、実績値に応じて評価いたします <定性面> ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です!
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賃貸募集(リーシング)/未経験可/年休124日/完全週休2日
- 締切間近
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- バックオフィスにて賃貸物件のオーナーさま・仲介業者さまのサポートを担当いただきます。 ルーティンワークにとどまらず、自らのアイディアを形にしたり、多くのメンバーと連携したりと裁量が大きな環境です。 【具体的な業務内容】 ---------------- ■オーナーさまへの家賃や入居条件についてのご提案 ■周辺物件を調べ、適正な家賃を確認 ■募集サイトへの登録業務 ■仲介会社への物件情報のご案内 ■申し込み受付から入居までのサポート業務 ■仲介業者さまの受電・チャット対応業務 入社後は、比較的ルーティン業務の多い対応業務からお任せし、3カ月を目途にオーナーさまへの提案もチャレンジしていただきます。 【未経験でも安心の環境◎】 ----------------------- <入社後の流れ> ▼入社後研修(2日):会社についてや業界知識など ▼業界研修(3日):配属部署の業務内容について ▼配属!OJT研修スタート(約3カ月) 管理部門の各部門長による研修を受けながら、より実践的なスキルを身につけていきます。 ▼少しずつ独り立ち \POINT/ 仕事もプライベートも“あなたらしく”が叶う職場で、キャリアを構築しませんか? ◎ワークライフバランス充実 完全週休2日制・年間休日124日・残業は月11h程度と、業界高水準の働き方を実現! 「転職してから、平日にピラティスに通いはじめました」など、趣味が増えたという社員の嬉しい声も。 ◎風通しの良い職場環境が自慢 20~30代を中心に、メリハリを持って業務に取り組んでいます。 真剣に仕事をした後には、雑談で盛り上がったり。 上司の旅行の話で花を咲かせたり。コミュニケーションが豊富な職場です!
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- 【東京・大阪・名古屋・福岡/転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮 ■東京オフィス 東京都中央区新川1-21-2-2F <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F <アクセス> 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F 〈アクセス〉 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約7分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」北口より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給28万円~35.2万円+賞与年2回 ※固定残業代月20時間分(37,800円~47,400円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします \明確な評価制度あり/ 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。 ★定量面(◎ノルマはありません!) ・入居率の向上 ・契約金入金数 など ★定性面 ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション など
設立 2014年
従業員数 285名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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IT部門/ソリューション営業/未経験から大手IT企業へ挑戦!
- NEW
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- 「社内のDXを推進したい」「クラウドサービスを導入したい」といった、企業のITに関するお悩みを解決へと導くお仕事です。 パートナーとなるクライアントや協働する営業部門には、『日本電気株式会社(NEC)』や『株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)』をはじめとする大手IT企業も多数含まれています。 ◆主な配属先(提案内容の一例) ・ITネットワークの導入提案 ・業務のDX化推進の提案 ・金融決済システムやサブスクリプション決済システムの提案 ・教育機関に向けたICTツール(iPad導入、電子黒板、プログラミング教育等)の提案 ・コンビニや商業施設に向けたPOSレジシステムの導入提案 ◆入社後2ヶ月間の研修 座学と実践を組み合わせた研修を実施します。 実践研修では、当社ソリューション部門に所属し、自社サービス「BMX」のIT営業を経験。 アプローチ、電話・メール対応、資料作成、商談など、営業活動の一連の流れを実践的に学びます。 ◆研修終了後 IT営業アウトソーシングプロジェクトに配属となり、クライアント先である大手IT企業の営業部門にて勤務します。 営業担当または営業サポートとして、さまざまなITソリューションの提案活動に携わります。 当社に在籍しながら複数の企業・商材に関わることができるため、幅広いIT知識と営業スキルを身につけられる環境です。 【キャリアステップについて】 IT営業として経験を積んだ後は、プロジェクトメンバーを支援するリーダーへステップアップ。 マネジメント業務にも携わりながら、将来的には管理職を目指すことができます。
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- 転勤なし■東京都千代田区外神田6-15-9 明治安田生命末広町ビル9階(東京本社) 【アクセス】 ●銀座線 末広町駅 徒歩2分 ●都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩6分 ●千代田線 湯島駅 徒歩6分 ●山手線 御徒町駅 徒歩7分 ●日比谷線 仲御徒町駅 徒歩8分 ●山手線 秋葉原駅 徒歩10分 ※駅近5分以内 ※研修期間中の勤務地は東京本社となります。研修終了後の勤務先は配属先企業により異なります。 ※敷地内全て禁煙(喫煙所なし)です。ただし、派遣開始後は派遣先企業の対策内容によります。
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- 月給22~31.1万円 ※月給内訳:基本給16万円+役割給+みなし残業代 ※上記額にはみなし残業代(8,271円~2万2,537円/月、5時間~10時間/月)を含みます。 超過分は全額支給。
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 34.3歳
求人情報 全39件
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ソリューション営業/BtoB/完休2日/年俸500万円以上
- NEW
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- 住宅業界のクライアント企業に対し、当社の保証サービスや集客支援ソリューションを提案し、経営課題の解決を支援していただきます。 === 具体的には… === ◆お客様への提案活動 商談および提案資料作成を中心に担当します。 既存サービスの提案に加え、お客様の課題や状況に応じたオーダーメイドのソリューション提案も行います。 <提案するサービス> 住宅設備保証や建物長期保証などの保証サービスを中心に、集客支援やSaaS・DXソリューションなど、お客様の課題に応じたサービスを提案します。 ◆問い合わせ対応 単なる回答に留まらず、事業者の「次にやるべきこと」まで踏み込んだ提案を行います。 ・担当顧客は約20社 ・1日の商談件数は平均2件程度 ・保証サービスを通じて長期的な関係構築が可能 ◆当ポジションの魅力 ・組織改善への介在価値を実感 業界を取り巻く課題が多い中、自身の提案によって顧客の売上拡大や差別化戦略の実現に貢献できます。 課題改善に直接寄与できるため、お客様と成果や喜びを共有できるやりがいがあります。 ・無形商材営業のプロへ 経営層との折衝力や、3C分析などを活用した市場分析スキルを習得できます。 また、社内外を巻き込みながら課題を解決する調整力は、業界を問わず活かせるスキルとして身につきます。 === 入社後の流れ === 入社後2日間は会社・商品に関する研修を実施。 その後は配属先でOJTを行い、業務の基礎から丁寧にお教えします。 ◆入社後半年間で計3回の人事面談あり 業務上の悩みはもちろん、キャリア形成に関する相談やサポートも行っています。 === 早期キャリアアップが可能! === 組織拡大に伴いポストが増加しており、役職登用のチャンスも豊富です。 成果次第では1~2年で管理職への昇格も可能。スピード感のある環境でキャリアの土台を築けます。
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- 【転勤なし!東京/仙台/大阪/博多】 下記いずれかの勤務地に配属します。 ■東京本社 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F <アクセス> 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 各線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) 各線「渋谷駅」よりバスで約15分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前 <アクセス> JR「仙台駅」より徒歩3分 地下鉄東西線「仙台駅」より徒歩3分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区瓦町 4-8-4 井門瓦町第2ビル 5階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル10階 <アクセス> 各線「博多駅」より徒歩8分 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸制500万円~700万円(1/12を月々支給) <月額40万円以上(固定残業代含む)+諸手当> ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万4500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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事務(マネージャー候補)/年休120日/年俸600万円以上
- NEW
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- 当社の事務を担うチームのマネージャー候補として、下記をお任せします。 <具体的な業務内容> ◎営業企画(業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務) ◎部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ◎予算管理およびリソース配分の最適化 <仕事のポイント> これまでのご経験を活かしながら、幅広く挑戦できるポジションです。 業種・職種問わず何らかのマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 最終的な配属は、ご希望とご経験を踏まえたうえで決定します。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後の悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
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- 【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 年俸制600万円~800万円(1/12を月々支給) <月額50万円以上(固定残業代含む)+諸手当> ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月13万500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1974年
従業員数 248名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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インフラエンジニア/賞与実績4カ月超/年休127日/手当充実
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- ……《募集背景》…… 鹿児島・福岡を拠点に全国500カ所以上の医療機関へシステムを提供してきた当社ですが、近年では首都圏を中心に新規顧客が増えており、東日本エリアからのニーズが着実に拡大しています。 この状況を受け、東日本エリアのインフラを支える東京本社の体制を本格的に強化する運びとなりました。 これまでの経験を活かしながら、成長フェーズの組織づくりにも関われるタイミングです。 ……《業務内容》…… Web型電子カルテ・医事会計・健診など、診療業務をサポートする自社開発の医療機関向けシステム『PlusUs』シリーズ。 そのインフラに関する要件ヒアリングから設計・構築、運用・保守まで、一連の工程を一気通貫でご担当いただきます。 ―― 案件の流れ(一例) ▼受注前の技術相談への対応や要件ヒアリング (商談時に顧客先へ同行する場合あり) ▼規模や既存環境などに応じた構成の検討・提案 ▼設計・構築 ▼導入・進行管理 ▼保守・運用 ※9割程度が社内での業務です 既存の環境を活かして導入を進めるケースもあれば、構成をイチから検討するケースも。 案件によってはサーバー構築などを外部ベンダーへ依頼することもあり、発注や進捗管理、技術的な質疑応答などの調整も担当します。 ―― 顧客について 導入先は100~300床規模の医療機関を中心に、小規模なクリニックから最大500床規模の病院までさまざま。 複数の施設を持つグループ法人の案件を担当することもあり、多種多様な規模・環境のインフラに携われます。 \ POINT / サーバーだけでなく、ネットワークやセキュリティ、オンプレミスからクラウド(Oracleクラウド)まで、インフラ全般に幅広く対応。 さまざまな技術に触れ、「どんな構成なら実現できるか?」を考えるところから関われるため、技術者としての経験値を着実に積み上げられる環境です。
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- 【原則転勤なし】 東京本社:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階 (アクセス:京急本線「北品川駅」から徒歩7分) ※低頻度で出張が発生する場合がありますが、移動費・宿泊費は会社が全額負担します ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~43万5000円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮して決定します
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設立 1964年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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社内SE/完休2日制/残業月5h以下/住宅手当有/創業69年
- 締切間近
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- これまでスキルで戦ってきたあなたへ―― これからは、せっかく磨いてきた技術のために、 “働く環境”にもこだわりませんか? 【しっかり休める】 ●年間休日120日/完全週休2日制(土・日) ●残業月5h以下/基本定時退社 ●予定に合わせて、有休や半休の取得もOK 【心に余裕を持てる】 ●社内システムだからこそ 厳しい納期・無理な要望に振り回されない ●「今日はここまで」と 自分でスケジュールを調整可能 “ゆとり”のある環境だからこそ やりがいを感じる余裕を持つことができ、 仕事の質も向上させられるのが当社。 創業69年の圧倒的安定企業の“今”を支え “未来”を切り拓くSEとして活躍しませんか? ―――――― 仕事内容 ―――――― ★外部委託やベンダーに依頼するのではなく、 基本、社内で一貫して対応しますので、 上流からトータルで関われる面白さを実感可能! ■自社システムの開発・保守(Webベース) ・販売・生産管理/受注/勤怠など、各種システムの構築・改修 ・製造部門(工場)や営業への要望ヒアリング、要件定義 ・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング ・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応 ■社内インフラの運用・管理 ・ネットワーク(FortiGate等)、AD(Active Directory) ・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え ・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応 ■既存システムの刷新(リプレイス)に向けた企画 ・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握 ・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画 ・当社の業務に合わせた最適なシステム構成の検討
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- 【本社勤務/転勤なし/駅チカオフィス】 本社:愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地 < アクセス > ・JR関西本線「八田」駅南口から徒歩約8分 ・地下鉄名古屋市営「八田」駅2番出口から徒歩約9分 ・近鉄「八田」駅2番出口から徒歩約10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【初年度想定年収500万円~】 月給:27万円~32万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
設立 2002年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/年休120日以上/賞与年2回/残業10h/手当充実
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- 家賃保証とは、入居者様が家賃を支払えなくなった際に、当社がオーナー様へ立て替えて支払うサービスです。まずは既存のお客様へのフォローから始め、慣れてきたら新規のお客様への提案にも取り組んでいただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)導入を検討されている法人のお客様へサービスの説明 (2)サービス導入後のお問合せに対応 (3)物件入居者対応(支払い計画のご相談など) 営業活動と家賃を滞納されている入居者様への回収業務をお任せ! 営業活動では、目標の達成に向けて、お客様へのアプローチ方法や訪問スケジュールを考えながら業務を進めます。 推奨されている営業方法はありますが、具体的な動き方は支店や担当者に委ねられており、一定の裁量を持って取り組むことが可能です。 回収業務では、家賃を滞納されている入居者様を訪問。 現在の状況や一人ひとりの事情を伺いながら、入居を継続し、家賃をお支払いいただくための方法を話し合います。 営業活動と回収業務の割合は一律ではありません。 営業を中心に担当する社員、回収業務を中心に担当する社員、両方を担当する社員など様々です! それぞれの適性に応じて担当業務を決定するため、日々のスケジュールや動き方も担当者によって異なります。 <入社後の流れ> まずは業界や商品についての説明からスタート! その後は、商品ごとの勉強会やロールプレイングを行い、先輩社員との同行営業へ。 営業の入り口からクロージングまで一緒に経験しながら、提案の流れやお客様への伝え方を身につけます。 回収業務や事務作業についても、ロールトレーニングを挟みながら、一通りの業務を見て学ぶことが可能! 【成果をキャリアにしっかり反映!】 半年に一度、上期・下期ごとに目標を設定し、その達成度に基づいて評価を行います。評価結果に応じて等級が上がる仕組みです。 一般社員から係長への昇格は、おおむね5年が目安。営業成績などで目立った成果を残した場合は、人事委員会や役員による評価を経て、通常より早く昇格するケースもあります。 実際に、入社2年で一般社員から係長へ昇格した例も!
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- 【下記いずれかの支店に配属!】 ■本社/東京支店 東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2・16階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10番14号 TAKAYUパークサイドビル6階 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目123番地 大栄ツインビルS館4階 ■富山支店 富山県富山市桜橋通り1丁目18番 北日本桜橋ビル8階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4丁目3番26号 昭和ビル5階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル26階 ■岡山支店 岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル2階 ■沖縄支店 沖縄県那覇市松島1丁目15番9号 グランフィル松島ビル3階 ※将来的には転勤の可能性がありますが、転勤のない働き方も可能です。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【下記いずれかのコースを選択していただきます】 <総合職> 月給23万8000円~ ※営業・企画・管理などの仕事に挑戦し、キャリアアップが目指せるコース <地域限定職> 月給21万8000円~ ※転勤がない環境で専門性を高め、安定したキャリアを築くコース
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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採用コンサルティング営業/未経験歓迎/月給31万円/土日祝休
- NEW
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- \本求人のPOINT/ ■未経験から採用のプロへ成長! ■300校以上の大学ネットワークが強み ■商材が豊富だから提案の幅も広い! ■上場企業グループの経営基盤 ■年間休日125日&土日祝休み ■頑張りはインセンティブで還元 具体的には…(人材採用・広報) ━━━━━━━━━━━━━━━ 「学生から応募が集まらない」 「自社の魅力をうまく伝えられない」 「採用業務が忙しくて手が回らない」 そんな企業の悩みに対し、当社の幅広いサービスを活用して解決へ導きます。 ■就職情報サイト、マッチング企画などの自社メディア企画 ■入社案内HP・パンフレット等のツール制作 ■各種就職メディアの提案と運用・採用業務代行 ■就活生・留学生向け人材紹介サービス ■適性検査・研修ツールの活用による企業の定着化支援 自社サービスを活用し、企業の採用活動を支援します。 社内外のメンバーと連携しながら、企画提案から納品まで一貫して担当します。 ※希望や適性に応じ、販売促進・プロモーション、学校広報の領域に携わっていただくこともあります 多彩な提案ができます! ━━━━━━━━━━ ■採用サイト・動画・SNS運用 ■Webコンテンツやイベント企画 ■人材紹介・採用業務代行(RPO) まずはクライアントの想いを受け止め、企業ごとの課題に合わせて最適な提案を考えます。 採用成功まで伴走できることが、この仕事の大きな魅力です。 入社後は… ━━━━━ 基礎研修を終えた後、先輩の案件に参加しながらOJTで業務を覚えていただきます。 まずは、合同企業説明会などのイベント提案が中心(約7割)。 慣れてきたら採用業務代行や人材紹介、採用広報など、企業ごとの課題に合わせた提案へ展開していきます。
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- 勤務地の希望を最優先し、東京(渋谷)・大阪(梅田)いずれかの拠点に配属いたします。 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F <アクセス> JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ各線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」より 徒歩4分 【関西支社】 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 JR「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 ホワイティうめだ直結 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給31万円~(固定残業代・営業手当2万円を含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで初年度の最低支給額です ※経験・スキル・前職での給与を考慮し決定いたします ※営業手当は、試用期間終了後より月2万円支給いたします
設立 1996年
従業員数 115名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全15件
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【大倉山/裁量◎】社内SE/システム導入・業務改善担当◆土日祝休/年休127/年収800万円可
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- 【裁量◎でキャリアアップ可能!グロース上場企業のシステム運用に携われる/土日祝休みでプライベートとの両立可能な環境です!】 ■採用背景: 事業成長に伴い、経営管理部と総務人事部の2つの部門を作り更なるガバナンス強化に向けて組織体制づくりを行っております。今回は、システムやインフラ周り全般をお任せできる方を募集いたします。将来的には、経営企画にも携わっていただく予定です。 ■業務内容: 入社後は、システム担当として下記業務をお任せします。 (開発業務は発生いたしません。) ・システムの見直しや導入業務 各部門のシステムの整理や運用を行っていただきます。システムの見直しを定期的に行っていたり、効率化のため、都度新しいシステムの導入を行っております。それに伴うセットアップや調整、アカウント発行など対応いただきます。 ・ヘルプデスク業務 社員からの相談問合せ対応やパソコンやスマホ、サーバー、各システムなどの問題発生時の1次対応を行っていただきます ・各部門との連携 ベンダーとのやり取り等、システムに関する窓口業務 ■配属部門: 経営管理部(部長1名) ※総務人事部5名と連携しております ■当社の魅力・特長: ◇土地仕入力、販売外部委託 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 ◇資材や設備の調達力 年間施工棟数404棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 ◇職人直接手配・自社施工管理 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 勤務地最寄駅:東横線/大倉山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大倉山店 住所:神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 勤務地最寄駅:東急東横線/大倉山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 固定残業手当/月:62,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,500円~485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社あさくま
設立 1948年
従業員数 2,266名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ステーキ店の店長候補/社宅補助8割/賞与年2回/完全週休2日
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- ステーキのあさくまについて ─── 創業77年続く地元ではお馴染みのチェーン。 東海地区・首都圏を中心に71店舗を展開、 メインのステーキやハンバーグをはじめ、 種類豊富なサラダバー、変わらぬ味を守り続けるコーンスープなど…人気メニューも豊富。 長らく愛される存在です! \より良く変わる!変革期/ 当社は現在、拡大路線に入ったタイミング。 「店舗増加」「新事業のスタート」と共に、 「社内の制度・就業環境の改善」も強化! より働きやすくリニューアル中です。 ◎2025年より「完全週休2日制」を導入 ◎有給は半日単位取得が可能 ◎育休期間無制限 ◎まかない充実(土日無料/社割も導入予定) など あなたにお任せするのは… ─── ★店長候補として活躍いただきます★ ◎ホール業務(調理・オーダー・配膳) ◎食材の仕入れ ◎人材育成・管理 ◎コスト管理 ◎店舗内装の企画 ◎イベント企画・運営 など ★店長就任を想定した手厚い研修をご用意しています! 詳しくは「ステップUPを支える仕組み」をご覧ください! 【店舗づくりを存分に楽しめる!】 あさくまでは1店1店、店長が中心となり スタッフが店舗づくりをしています。 接客スタイルはもちろん、店舗装飾、 サイドメニューなど幅広く企画OK! お客様の喜ぶ顔を想像しながら、 創意をもって手掛けていくことができます! \店内イベントもあさくま名物♪/ 「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など 店内で行われるさまざまなイベントの 企画・運営もスタッフの役割の一つ。 お客様との関係を深める大切な機会です! \早期昇格も可能/ 入社後1年~2年で店長をお任せ! 早々にノウハウを身に付け、 半年もかからず店長に就任した方もいます。 年10店舗単位で新店OPEN中の現在。 続々とポストが増えているため、 早期キャリアUPも目指せます!
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- 【愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗】 ★希望を考慮し配属 ★U・Iターン歓迎・支援あり <配属店舗> ■愛知県 藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店 桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店 本店(日進市)、安城店、岡崎店 トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店 半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店 富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店 大府店、津島店、春日井店、尾張旭店 東海加木屋店 ■岐阜県 羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店 ■三重県 津店、津高茶屋店、桑名店、四日市店、松阪店 鈴鹿店 ■静岡県 浜松船越店、藤枝店 、磐田店、宮竹店 鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店 浜松本郷店、浜松インター店、袋井店 富士吉原店、函南店 ■大阪府 西梅田ハービスプラザ店 ■京都府 京都伏見店 ■東京都 八王子店 ■神奈川県 長後店、武蔵小杉店、鶴見店、北山田店、相模原店 ■千葉県 南柏店、蘇我店、松戸店、野田店、市原店 ■埼玉県 狭山店、川越店、越谷店、三郷店 ■茨城県 牛久店、学園都市店 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給28万円~31万円(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当】 ★拡大期につき、大幅な昇給実績多数!★ ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~8万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \住宅手当や引っ越し手当が充実/ 単身赴任が必要な場合や引っ越しが必要な場合は、 各種手当で手厚くサポートしています! 「地元で活躍したい」という方はもちろん、 「新天地で新しいチャレンジをしたい」という方も ご応募お待ちしております! 【社員年収例】 年収660万円以上/46歳(エリアマネージャー) 年収549万円以上/36歳(店長) 年収437万円/26歳
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設立 1995年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/賞与実績6カ月分/研修制度充実
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- マンション・戸建てに設置する家具の発注や入居・退去時の清掃手配など、 事務スタッフとして、管理会社サポート事業、インテリア・トータルサポート事業に関する、事務業務をお任せします。 男女問わず、業界・実務未経験で入社しているメンバーも多数おりますので、お気軽にご応募ください。 相談や質問のしやすい、風通しの良さも魅力です♪ ■ 入社後は ■ 先輩社員が教育係として付いて、一緒に仕事をしながらOJTで流れや進め方を教えていきます。 しっかり丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください。できる業務から徐々にお任せしていきます。 また、月に1回のペースで中途入社社員向け研修を 本社で3回行います。 研修制度も充実しており、分からないことも遠慮なく聞ける環境です。
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- 【・関西支店(大阪府豊中市)・名古屋営業所(愛知県名古屋)・福岡営業所(福岡県福岡市)】 ◆勤務地は、下記いずれかでご希望を出すことが可能です ■関西支店■(車通勤可) 〒561-0804 大阪府豊中市曽根南町3-8-3 ※阪急宝塚本線「曽根駅」から徒歩10分 ■名古屋営業所■(車通勤可) 〒454-0982 愛知県名古屋市中川区西伏屋二丁目604番地 ※JR関西本線「春田駅」から徒歩11分 ※近鉄名古屋線「伏屋駅」から徒歩18分 ■福岡営業所■(車通勤可) 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目14番8号 ※「博多駅」から徒歩16分
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- ■関西支店■ 月給24万0613円以上+諸手当 ※上記月給には固定残業代(11時間08分/1万8900円以上)を含みます。超過分は別途支給します ■名古屋営業所■ 月給23万7411円以上+諸手当 ※上記月給には固定残業代(9時間56分/1万6800円以上)を含みます。超過分は別途支給します ■福岡営業所■ 月給23万7411円以上+諸手当 ※上記月給には固定残業代(9時間56分/1万6800円以上)を含みます。超過分は別途支給します ◎経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
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設立 2012年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AI・デジタルマーケティングで集客支援/企画営業/インセン有
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- 当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します! 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も実施。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修:サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修:OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他:ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
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- 【転勤なし/渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F(本社) <交通アクセス> ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給38万円以上(みなし残業手当含む)+諸手当+インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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設立 2014年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全27件
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ホテルフロント/転勤なし/月8~11日休・残業少/家族手当有
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- <ABホテルの特徴> お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇ります。すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指して運営中。日本全国100店舗体制に向けて、新しいメンバーを募集します。 <主な業務内容> ホテルフロント業務全般をご担当いただきます。 ■予約/チェックイン/チェックアウトの受付 ■フロントの締め業務(自動精算機により複雑な計算ミスの心配無用) ■お客様への周辺飲食店やアクセスのご案内 ■団体予約、プラン管理 ■施設の簡易修繕 ■アルバイト教育 ■備品発注 など <働きやすさのPoint> 自動精算機や最新のチェックインシステムの導入、さらにバックオフィス業務のIT化を積極的に進めています。仕組みで属人的な作業や負担を減らしているため、スマートに長く働き続けられる環境です。 <キャリアアップ> 意欲に応じて支配人・副支配人へのキャリアアップが可能です。また、希望や状況により本部勤務(ホテル開発、IT分野、教育など)への多彩なキャリアパスもご用意しています。
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- 下記店舗は積極採用中! ★金沢・伊賀上野・犬山・豊田元町・東海太田川・茅野★ ~新規開業予定~ ABホテル茅野(長野県茅野市)2026年10月頃予定 ABホテル大野神戸インター(岐阜県揖斐郡大野町)2027年2月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし! 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
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- 月給23万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給(月2万円~) ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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営業事務/年休125日/土日祝休/リモート可/上場企業
- NEW
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- 経理メンバーを支える縁の下の力持ちとして、 事務業務全般を担当していただきます。 グループ会社のさまざまな方と関わりながら、 会社の売上を支える重要なポジションです。 ━━━━ ◆主な業務内容 ・見積書・請求書などの各種書類作成 ・入出金管理 ・受発注業務およびデータ入力 ・売上・受注データの管理、集計 ・顧客・取引先からのメール対応 ・グループ会社との各種調整業務 ・ファイリングなどの庶務業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ━━━━ ◆この仕事の魅力 PCスキルや事務処理能力だけでなく、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 また、営業事務として実務経験を積みながら、将来的には経理を目指すことも可能です。 ━━━━ 自分らしく働ける職場 ★週2日在宅OK!柔軟に働ける環境 繁忙期を除き、週2日は<在宅勤務>可能◎ 通勤負担を減らしながら集中できます。 フリーアドレス制のため、一人で集中して働くことも、 チームメンバーの近くで働くこともできます。 仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ★服装・髪型・ネイル自由!個性を活かせる職場 服装・髪型・ネイル自由で、自分らしく働けます!エンタメ業界らしい自由で穏やかな雰囲気。 活発なチームコミュニケーションで 主体的に取り組める環境です。
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- \転勤なし・「神保町」駅から1分◇週2日でリモートワーク相談OK/ 東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階 <アクセス> 地下鉄「神保町」駅より徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)
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- 月給250,000円~300,000円 ※固定残業代 30時間分(50,025円~60,000円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 年収420万/入社5年目/35歳 年収400万/入社3年目/30歳 年収350万/入社1年目/27歳
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労務・総務/年休125日/土日祝休み/残業5h未満/週2在宅
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- 具体的には… ━━━━━━ ◆労務 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理業務 ・雇用契約の管理 ・安全衛生管理 (衛生委員会運営や健康診断の手配など) ◆総務 ・稟議の承認に関する業務 ・プライバシーマークの更新手続き ・株主総会の運営 その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。 ・規程対応 ・消耗品や備品の発注・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内システム補助 ・各種書類の管理 など ※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です! 入社後の流れ ━━━━━━ ▼1日目 入社時研修 ・社内システム等の説明 ・eラーニングの受講 など ▼2日目~ OJT研修スタート 先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。 給与計算などは、入社後2カ月程度、先輩社員と 一緒に進めていただきますので、ご安心ください! ┏────────┓ 労働環境にも注目! ┗────────┛ ◎週2日はリモートワーク メンバーで調整の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。 ◎社風も魅力! 服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。 エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。 ◎コンピテンシー評価制度 仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとりの業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い、業務改善や効率化を推進しています。 報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。
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- 【転勤なし・駅から1分/週2で在宅勤務OK】 東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階 <アクセス> 地下鉄「神保町」駅徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)
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- ■経験2年以上の方 月給27万円~35万円+各種手当+賞与最大3回 ※固定残業代(月30時間分/51,266円~66,456円)を含む ■経験2年未満の方 月給24万円~27万円+各種手当+賞与最大3回 ※固定残業代(月30時間分/45,570円~51,266円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 ・年収350万円/入社1年目/38歳/経験2年未満 ・年収420万円/入社3年目/32歳/経験5年 ・年収458万円/入社7年目/39歳/経験10年
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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問合せスタッフ/未経験歓迎/完休2日/月給30万円~/残業少
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- お客様のお問い合わせを担当する、コールセンター業務をお任せ! 未経験からバックオフィスで働く、内勤メンバーとして活躍できます! 【具体的な業務内容】 ■お客様からのバイク買取に関するお問い合わせへの対応・出張査定のご提案 ■鑑定士が訪問するスケジュールの調整・決定 ■査定金額の確認、決定 査定のお問い合わせをいただいたお客様に出張査定をご提案するのがメインのお仕事です。 売る気満々のお客様からのお問い合わせですので、クレーム対応や不特定多数のお客様への営業電話のようにかけてもかけてもすぐ切られたり、 怒られたりといったストレスは一切ありません。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がマンツーマンでサポート! マニュアルが充実しているので未経験でも安心 ▼ ・いきなりの電話対応はなし! 入社後1~2週間は、ロープレ研修を通して仕事を覚えていきます。 ▼ ・1 か月半~3か月で一通りの業務を習得! デビュー後も先輩スタッフがしっかりフォローします。 ▼ ・6か月目以降 ご希望や習得度に応じて、お任せする業務の幅を広げていきます! ========== 20~30代が活躍できる環境 ========== まずは目の前の業務をしっかり身につけ、事務職として着実にステップアップできることを大切にしています。 完全週休2日・年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能。 一つひとつできることを増やしながら、長く成長できる環境です!
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- 【池袋駅徒歩3分/転勤なし】 <池袋本社> 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階 【アクセス】 ◎JR各線「池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※月給30万円は最低保証額です。経験・スキルは考慮のうえ加算します。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/5万3,512円以上)を含みます。 ※超過分の時間外手当は、1分単位で別途支給します。 【給与にプラスしてもらえる手当】 ・通勤手当(月5万円まで支給) ・時間外手当 ・休日勤務手当
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社内SE(自社システム開発)/SESからの転身歓迎/前給保証
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- 客先常駐ではなく、自社チームで開発を進めるため、要件定義~設計・開発・運用改善まで一貫して携われる環境です。 少数精鋭組織だからこそ、一部分だけではなく幅広い工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 また、現場スタッフの声をもとに機能改善を行う機会も多く、“作って終わり”ではなく、ユーザーの反応をリアルタイムで感じながら開発できることも特徴。 エンジニア自身の意見やアイデアも反映されやすく、裁量大きく活躍できる環境です。 将来的にはAI技術を活用したシステム開発や、PL・PM、フルスタックエンジニアへのキャリアアップにも挑戦可能です。 <具体的な業務内容> ■Webアプリケーションの新規開発 ■要件整理・設計・実装・テスト・運用 ■現場からの要望をもとにした機能改善提案 ■AI技術を活用した新機能開発(今後強化予定) など ★“現場の声”を反映する自社システム開発! バイク事業を展開する自社グループ向けに、業務効率化やサービス品質向上を目的とした各種システム・Webアプリケーションを開発しています。 例えば… ◎バイクの在庫管理システム ◎査定スタッフ向けの勤怠管理システム ◎車検証や伝票などを管理する書類管理システム ◎バイクの相場情報を確認できるアプリ など、実際に現場スタッフが日々利用するシステムを担当。 現場の声を直接反映しながら機能改善を行っており、「書類画像をその場で送信できる機能」など、業務効率化につながる機能追加も積極的に進めています。 ユーザーとの距離が近いため、システムへの反応や改善効果をリアルタイムで実感できることも大きな魅力。 今後はAI技術を活用した機能開発にも注力していきます。
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- 【池袋駅徒歩1分/転勤なし】 <池袋本社> 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階 【アクセス】 ◎JR「池袋駅」C6口から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~45万円+諸手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※前職給与を保証します。 ★経験者(PM補佐):想定年収650万円~750万円 ★PM昇格後は年収1000万円も目指せる評価制度あり
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設立 2015年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験OKのルート営業/ノルマなし/土日祝休/研修充実
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- 国内を代表する最大手電力会社の営業をお任せします。 既に電気をご契約中いただいている法人のお客様を中心に訪問。電気・ガス料金の見直しやコスト削減につながる料金プランをご提案するのでお話を聞いていただきやすく、約40%という高確率で成約につながります! 【仕事の流れ】 ▼訪問 ▼現状のヒアリング ▼ご利用状況に合わせた電力・ガスプランのご提案 ▼成約 ★飲食店や小規模事業所、ビルオーナー様など。インフラ契約の見直しにまで手が回っていないお客様が多く、年間1万~2万円、使用量によっては年間10万円以上のコスト削減につながるケースもあります。 ★訪問先はiPadで自動マッピングされるため、土地勘がなくても安心! 【入社後は】 1.座学研修(2週間) 商材やビジネスマナー、コンプライアンスなどをじっくり受講。品質第一の教育体制を設けています。 ↓ 2.OJT期間 先輩社員の営業同行などを通して、実践スキルを習得! ↓ 3.独り立ち 実地テストに合格すれば単独営業へ。入社から1カ月程度での独り立ちを目指します。最初は成約率の高いお客様のアポイントを優先的にお渡しするので、結果につながります! 【営業に集中できる環境】 ◆新規アポイントの取得は別部隊が担当。あらかじめ決まった訪問先でじっくりヒアリングし、料金プランのメリットをお伝えします。 ◆契約書作成やデータ入力などの事務作業は専門部署がサポート。コスト削減の試算も簡単な操作でできるなど、営業活動に集中できる環境が整っています。 【ここもPOINT】 ★チームで成果を追う営業スタイル 月ごとの目標はありますが、「達成するまで帰れない」といった風土はありません。個人戦ではなくチーム全員で成果を目指します! ★早期キャリアアップも可能 営業担当→チームリーダー→アシスタントリーダー→プロジェクトリーダーなど 習熟度や実力に応じて段階的に、確実なステップアップが可能です。人材営業や飲食関連など、他分野の営業にも挑戦できます。
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- 【転勤なし★東京都新宿区勤務★最寄り駅より徒歩2分!】 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル 株式会社インバウンドテック セールスアウトソーシング部 <アクセス> ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄、東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8709円~7万4937円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブあり★ 当社のインセンティブは平均月6万円程度。最大で70万円~80万円という高水準です! 1件受注したらポイントが獲得できる仕組みになっており、チャレンジする楽しみもあります♪ (ノルマはありません)
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カスタマーサポート/未経験歓迎/月給28万円以上/残業少なめ
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- 大手企業や官公庁から依頼を受けた、 商品の注文対応やサービスの予約受付、問い合わせ対応などを行います。 …… ★どんなことを話すの? …… 担当案件は、旅行予約、ライブグッズの注文受付、スキンケア商品の問い合わせ、行政サービスのご案内などさまざま。 「この商品を注文したいんです」 「給付金の手続きで、この画面ってどうやって進めたらいい?」 そんなご要望やご質問に答え、サポートしていきます♪ ※受電のみ・発信のみの案件もあり ※ビデオ通話なし(音声通話のみ) <例>注文対応の場合 ━━━━━━━━━━━ (1)通販などをご利用されるお客さまから着信 ↓ (2)マニュアルに沿って注文内容を伺う ↓ (3)伺った注文内容をシステムに入力 ↓ (4)1件の対応が完了 ※1件当たりの対応時間は15分程度 他にも大手飲食チェーン、医療サービス、航空会社や電力会社、自治体など、案件の豊富さが私たちの特長。 ひとつの分野だけでなく、幅広い世界の“裏側”を知れる面白さがあります! ☆通販など、民間企業特化/自治体案件特化など、得意に合わせて担当分野を変更することもできます! …… ★一人じゃない安心感 …… 1つの案件につき、20名以上のオペレーターで担当します。 また、複数名のリーダーや2名以上のSVがいる案件も多く、サポート体制は万全。 応対中に「どう答えたら良いんだろう」と迷うときも、管理者がすぐにフォロー。 「こう喋ったらいいよ」と適宜アドバイスしてくれます。 また、AIツールでQ&Aを素早くチェックしたり、チャットツールで気軽に相談することも! もちろん、どうしても上手く答えられない状況になったら、管理者が対応を引き継ぐのでご安心ください。
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- 【東京/大阪/静岡/岩手】◎希望センターでの勤務 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・静岡・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります! <新宿センター> 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル6~9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 <大阪センター> 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 <静岡センター> 静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル8F ★JR東海道線 静岡駅より徒歩10分/静岡鉄道 新静岡駅より徒歩5分 <盛岡センター> 岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分 ※盛岡センターは9月中旬より以下に移転いたします。 岩手県盛岡市中央通3-1-2 盛岡中央通三丁目ビルディング3F・4F (現センターより徒歩3分程度の距離/新しいキレイなオフィスで働けます!) ◎受動喫煙対策あり
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- 【新宿・大阪】 ■経験者:月給28万円~ ■未経験者:月給25万円~ 【静岡】 ■経験者:月給24万円~ ■未経験者:月給22万円~ 【盛岡】 ■経験者:月給24万円~ ■未経験者:月給21万円~ 各月給には固定残業代を含みます。 ・新宿・大阪経験者:30時間分/月52,456円~ ・新宿・大阪未経験者:30時間分/月46,836円~ ・静岡未経験者:30時間分/月41,215円~ ・静岡・盛岡経験者:30時間分/月44,962円~ ・盛岡未経験者:30時間分/月39,342円~ ※上記を超える場合は追加で支給 ★経験に応じて管理職採用やSVの採用も実施しています ■キャリアステップ/( )内は役職手当 アシスタントリーダー(1万円) ▼ プロジェクトリーダー(3万円) ▼ アシスタントマネージャー(5万円) ▼ プロジェクトマネージャー(8万円) ▼ ミドルディレクター(13万円) ▼ プロフェッショナルディレクター(15万円) ステップアップ後は、大手企業だけでなく、自治体や省庁などの大型案件の管理者をお任せする想定です(外国語の案件に挑戦することも可能)
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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全5件
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法人営業/未経験歓迎/年収400万円以上/リモート可
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- ご希望や適性に応じ、以下の業務から活躍できるポジションをお任せします。 【1】法人営業 ■同業種法人へのリユースモバイル販売 ■他業種の企業への対応や提案営業 ■以前取引があった休眠企業へのアプローチ ■入札による商材の販売、及び販売端末の整理など付随する業務 ■内勤による事務作業 など お客様とのコミュニケーションを通して、課題やニーズを把握し、解決に向け最適な提案を行っていきます。 【2】調達営業 ■リユースモバイルの買い付け └同業他社や販売店との商談が中心です。 ■一般法人などからの問い合わせ対応 └不要になった端末の買い取りを行います。 ■入札による大規模な仕入れ業務 ■市場分析、情報収集 最初のうちは、入札・買い取りのサポートを行いながら業界知識を深め、将来的にはプレイヤーとして一般法人との取引までをお任せする想定です。 【成長を叶える教育体制】 ▼入社研修(半日程度) 就業規則や組織構成の案内、社内で使用しているツールについて説明を受け、基礎的な部分を学びます。 ▼基礎研修 個人情報の取り扱いやコンプライアンスについて学びながら、さらに社会人としてのスキルを伸ばしていきます。 ※社会人経験によっては、eラーニングなどでその他研修を行います ▼OJT研修 商材を保管する埼玉県内のセンターに出向いて、商材の実物に触りながら「スマホ・タブレットとは何なのか?」という基礎的な知識を身に付けます。 また先輩社員の商談や業務に同行しながら、顧客の希望を叶えた提案や、効果的なセールストークなどのスキルを会得していきます。 ▼業務範囲を拡大 自信を持って営業できるようになれば独り立ち。 以前取引のあった休眠企業を中心に引き継ぎ、徐々に自分の数字を獲得できるようになります。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩5分のオフィス!】 東京本社/東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル14F └東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約5分 └東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩約8分 ※受動喫煙対策:フロア禁煙、建物内喫煙所あり ★リモート勤務相談可★ 月5日まで、リモートでの勤務ができます! ※6日以上の勤務は所属長の承認で可能となります。
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- 月給26万8000円~42万8800円 【段階的な評価体制】 営業未経験からの入社でも大きなプレッシャーを感じすぎないように、段階的に評価ポイントが変動する仕組みを取っています。 (例:調達営業の場合) 入社時は「仕入れ台数」で目標を設定、業務に慣れてきたら「粗利益」を評価ポイントに変更など。
設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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IT法人営業/IT・半導体・電子機器提案経験者が活躍中
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- ※タブ「Pick up!」もご覧ください AIを用いて研究開発を行う、大学・研究機関・大手企業に、最先端AIインフラシステムを提案します。 既存顧客への提案が約8割。 新規取引も問い合わせや紹介が中心のため、お客様への提案に集中できます。 単に製品を販売するのではなく、「どんな環境なら研究や開発がより速く進むか」を考え、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせて最適な構成を提案。 設置場所や運用方法まで踏み込んで課題解決を行います。 【商材】 GPUカード・ワークステーション・AIサーバーが中心。 医療や環境、製造業など様々な領域で当社の製品が採用され、AI研究開発を加速させています。 【案件例】 ■自動車業界/衝突安全技術や自動走行技術の研究支援 ■メディア業界/高度なCG制作や映像処理環境の構築支援 ■広告業界/駅中の大型サイネージシステム導入支援 ※十数億円規模の案件もあります。 【強み】 ■オリジナルのハードウェア×ソフトウェア製品を提供 当社はNVIDIA認定パートナーとして、最新のGPUを搭載したオリジナルのハードウェア×ソフトウェアを用いたシステム環境を提供しています。 顧客の利用用途に応じてカスタマイズが可能です。 ■安定の経営基盤 AI市場の成長とともに売り上げを伸ばし、2026年5月期には売上69億円を突破。 東証スタンダード上場の強固な経営基盤を持ちながら、急成長中です。 【入社後について】 ▼1カ月~3カ月 営業同行や展示会に参加する他、製品の組み立てなどを通して製品知識や構成を学びます。 ▼4カ月~6カ月目 先輩社員同行して提案を実践。 官公庁向け提案の経験がある方には、入札書類作成の補助もお任せします。 ▼1年 案件の主担当として活躍できるレベルを目指します。 社内勉強会やNVIDIAをはじめとするパートナー企業の研修に参加するなど、継続して知識を習得できる場を用意しています。
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- 【時差出勤あり】東京本社/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F 【アクセス】 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
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- 月給38万8020円~51万7360円 (固定残業代含む) ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分/月5万2080円~月6万9440円)を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 ※賞与実績4カ月分+決算賞与(5年連続支給中)
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法人営業/未経験からAI・IT業界へ/年休123日/上場企業
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- ※「Pick up!」もぜひご覧ください 大学・研究機関・大手企業へ、AI開発に欠かせないGPU・AIサーバーを提案します。 お客様の課題に合わせて、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた最適な環境を提案する仕事です。 営業先は既存顧客が約8割。 新規取引も問い合わせ・紹介が中心のため、提案に集中できます。 将来的には、新製品企画やセミナー、展示会などにも携われます。 ◆扱う商材 GPU(Graphics Processing Unit)は、AIの学習やビッグデータ解析を支える最先端技術。 自動運転や医療、映像制作など、未来をつくる研究・開発を支えています。 ◆当社製品の活用例 ◎自動車/自動運転・安全技術の研究 ◎メディア/CG・映像制作環境の構築 ◎広告/大型デジタルサイネージ導入 ★十数億円規模の案件も担当できます。 ◆当社の強み ◎NVIDIAのエリートパートナー 世界最先端メーカーと連携し、AI・GPU分野の専門知識を身につけられます。 ◎設立以来、増益を継続 売上は35億円(2022年)から69億円(2026年)へと急成長。 AI市場の拡大とともに成長を続けています。 ◆入社後の流れ ▼1カ月~3カ月 実機に触れながらGPUやサーバーの基礎を習得。 OJTやパートナー研修を通し、営業活動を開始する準備も行います。 ▼4カ月~6カ月 先輩と商談へ同行し、提案スキルを習得します。 ▼約1年 担当顧客を持ち、独り立ち。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、機器構成や設置環境まで考えた最適な提案を行います。 独り立ち後も、新製品・技術の勉強会やセミナーを通し、活躍し続けるための環境を用意しています。
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- 【時差出勤あり】東京本社/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F 【アクセス】 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
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- 月給32万3350円~45万2690円 (固定残業代含む) ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、固定残業代(月20時間分/月4万3400円~月6万760円)を含みます。超過分は別途追加で支給いたします ※賞与実績4カ月分+決算賞与(5年連続支給中)
設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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クルーズ旅行のプランナー/未経験歓迎/インセンティブあり
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- クルーズ旅行を検討されているお客様からのお問い合わせに対応し、 ご希望に合った旅行プランのご提案から予約・各種手配までを担当します。 お客様の希望する時期・日数・予算・寄港地などを伺いながら、 多くの選択肢の中から適したプランをご案内する仕事です。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【主な業務】 ■お問い合わせ対応・ヒアリング・ご提案 └当社Webサイトをご覧になったお客様から、電話やメールでお問い合わせがあります。旅行時期・行き先・ご予算・目的などを伺い、条件に合った国内外のクルーズ旅行をご案内します(1日5~7件程度)。 ■見積・予約対応 └ご希望に合わせて候補となるクルーズをご案内し、旅行代金や条件を電話・メールでご説明。ご予約が決まった後は、船会社の予約システムで手配を進めます。 ■船会社・ホテル・航空券などの手配 └クルーズの予約だけでなく、必要に応じてホテルや航空券などの見積・手配も行います。出発までのお客様からのご質問には、船会社など関係各所に確認しながら対応します。 【この仕事の特徴】 クルーズ旅行は、船・客室・寄港地・日程などによってさまざまな選択肢があります。「初めてクルーズに乗る」「家族の記念旅行にしたい」「世界一周をしてみたい」など、お客様によって目的もさまざまです。 決められた商品を案内するだけでなく、お客様の希望を聞きながら、多数の選択肢の中から一緒に旅行を組み立てていくことがこの仕事の特徴です。 提案だけでなく、予約・船会社とのやり取り・ホテルや航空券の手配まで幅広く経験できるため、クルーズだけでなく旅行業務全般の知識を身につけることができます。 ★担当したお客様の予約受注額などに応じて、インセンティブを支給しています。 月10万円以上のインセンティブ支給実績があるメンバーもいます。
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- ■本社 東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル2階
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- ■月給25.5万円~38万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記には30時間分の固定残業代(4万6500円以上)を含みます ※超過分は別途支給します
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設立 1970年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/100%反響/月給28万円~/時間休有
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- ◆営業なのに、ものづくりの中心に入れる仕事◆ ーーーー 当社の営業は、完成した商品をただ売る仕事ではありません。 お客様から相談を受け、図面や仕様を確認し、設計・工場と連携しながら、オーダーメイドの製品をカタチにしていきます。 経験を積めば、営業自身が設計の一部を担い、「この条件なら、こんな製品がつくれる」と考えて提案できるように。 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは営業サポートからスタートし、約3年かけて“売るだけではない専門営業”へ育成します。 【営業の仕事の流れ】 既存のお客様からのご相談を受けて案件がスタートします。 ▼お客様から図面・仕様書を受け取り見積作成 ▼必要に応じて現地調査 ▼打ち合わせ・仕様調整 ▼設計・製造部門と連携して製品づくり ▼製品検査・納品対応 ▼納品完了までフォロー お客様のご要望を伺い、設計・工場・協力会社と連携しながら、オーダーメイド製品の納品まで案件全体を進めていきます。 【入社後の教育・研修体制】 ◎実務を通して学ぶOJTが中心です。 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、 ・お客様との打ち合わせ ・仕様書・図面の読み方 ・見積作成 ・社内外との調整方法 ・現場での判断ポイント などを実際の案件を通して丁寧に教えていきます。 ◎入社後3カ月のイメージ ▼1カ月目 ・会社・製品・業界知識を学ぶ ・工場や現場を見学し、ものづくりの流れを理解 ▼2~3カ月目 ・先輩営業に同行 ・見積作成や現地調査など実務に挑戦 ・少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ◎一人前までじっくり育成 専門性の高い仕事のため、営業サポートとして経験を積みながら、約3年を目安に一人で案件を担当できる営業へ育成します。 知識だけでなく、お客様との信頼関係づくりまで含めて、長期的な視点で成長をサポートします。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】 本社/北海道札幌市東区丘珠町673番地 <アクセス> 北海道中央バス「丘珠中学校停留所」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~34万円(固定残業代含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分として、月1万8568円~2万2546円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1950年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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営業事務/年間休日125日以上/残業ほぼなし/賞与年2回
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- 東京業務課にて、営業メンバーのサポートを中心とした事務・庶務全般をお任せします! 少人数のチームのため、お互いに声を掛け合いながら進める安心感のある環境です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務:請求書発行、電話応対、在庫・納品日の確認、返品対応 ■仕入管理:在庫推移の確認、メーカーへの発注、在庫管理 ■庶務:備品の在庫管理・発注、小口現金の管理 ★営業との距離が近い「サポートの要」 座席は営業メンバーと隣接しており、コミュニケーションが活発です。 「いつもありがとう」と直接感謝の言葉をかけられる機会も多く、やりがいを実感できます。 ★「Coleman」など人気商材を扱う安定感 創業96年の卸売商社として、コールマンの国内代理店トップクラスの実績を誇ります。 扱う商品(レジャー・スポーツ用品、住宅設備機器)はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい安定した事業基盤が自慢です。
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- ■東京支店 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル5階 ※原則転勤なし ■受動喫煙対策の有無 有(室内禁煙)
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- 月給231,000円~260,300円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験を考慮し決定いたします ※残業代別途支給
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キャンプ用品・住宅設備のルート営業/土日祝休/残業平均20h
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- 当社の東京支店、北見営業所、函館営業所で勤務いただく営業担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■東京支店 ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 既存の法人顧客に対し、顧客のニーズに応じた商品の提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ■北見営業所・函館営業所 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4~6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし!既存メインのルート営業 当社は創業から96年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません! ★選べる勤務地と商材! 東京支店ではレジャー・スポーツ用品を、北見営業所と函館営業所では住宅設備機器を取り扱っています。働きたい勤務地や、扱いたい商材で部署を選べるため、自分らしいキャリア形成を目指せます。
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- 【選べる勤務地/直行直帰可能】 ■東京支店 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル5階 ■北見営業所 北海道北見市卸町1-8-4 ■函館営業所 北海道函館市西桔梗町589-57 ※北海道の2拠点はマイカー通勤可 ■受動喫煙対策の有無 有(室内禁煙)
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- ■東京支店 月給23万円~37万円+各種手当+賞与年2回 ■北見営業所・函館営業所 月給21万6000円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※上記にはみなし残業代13時間分(一律18,000円~37,000円)を含み、 超過分については別途支給いたします。
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設立 1950年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電線ケーブルのルート営業/月給30万円/土日祝休/転勤なし
- NEW
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- 電力の供給や通信に欠かせない電線ケーブルや、変圧器などの電気設備資材の提案をお任せします。 ▼提案先は? 電気設備工事を手がける電気工事会社が主なお客様です。 ▼扱う商材は? ・電線ケーブル ・変圧器 ・受電機器 ・配電機器 ・産業機器 ・情報システム機器 などを提案します。 ▼どんな場所で使われる? 学校や病院、太陽光発電所、バイオマス発電所、ビルの建設、駅前の再開発工事など、社会インフラを支えるさまざまな場所で活用されています。 ▼営業スタイルは? 飛び込み営業やテレアポ、個人ノルマはありません。既存顧客へのルート営業が中心です。 【お任せする業務内容】 ■顧客・メーカーとの打ち合わせ ■ニーズに合わせた製品の提案 ■見積書作成 ■契約・納品対応 ■アフターフォロー <★仕事のPOINT★> ◎長年の信頼関係を受け継ぐ営業スタイル 提案から納品、アフターフォローまで一貫して携わることで、お客様とより深い関係を築いていくことができます。創業以来築いてきた信頼を、世代を超えて大切につないでいく営業です。 ◎日立特約店としての強み 歴史のある一流メーカーの製品を取り扱い、安定した供給体制のもとで社会インフラを支えています。製造終了品に対しても代替提案や更新対応を行うなど、柔軟なサポートができるのも強みです。
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- 【転勤なし】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目23番1号 天翔オフィス秋葉原万世橋7階 <アクセス> JR「秋葉原駅」徒歩約5分 東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩約5分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩約5分 ※受動喫煙対策 本社:完全分煙(喫煙室あり) 東京:屋内全面禁煙
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- ■月給30万円~35万円(基本給) ※年齢や経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。
設立 1959年
従業員数 3,322名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理/札幌の子ども病院/日勤メイン/土日完全休/低残業
- 締切間近
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- 【担当する施設のご紹介】 札幌市手稲区にある「北海道立子ども総合医療・療育センター」は、 北海道で唯一の「特定機能周産期母子医療センター」に指定されており、 北海道手稲養護学校と連絡通路で接続。 通院・入院している児童を受け入れる子どもに特化した総合病院です。 2007年に「北海道立小児総合保健センター」と 「北海道立札幌肢体不自由児総合療育センター」を統合する形で 開院しました。 【具体的な業務内容について】 ■日常点検・巡回業務 施設内を定期的に巡回しつつ 「電気・空調・給排水設備などが正しく動いているか?」 メーター・計器を確認します。 異常などがあれば迅速に対応します。 ■運転監視業務 防災センターなどの中央監視室にて、設備の稼働状況をモニターで監視します。 ■定期点検の立ち会い業務 専門業者が行う法定点検時に立ち会い、 作業場所の案内や内容の確認・調整などを行います。 ■各種修繕対応 ◎照明交換や水漏れ対応など館内の一次トラブルには自分たちで対応。 ◎難易度の高いトラブルの場合、必要に応じて外部業者への依頼や調整 ◎内外装・インフラ等の中・大規模修繕が必要な場合、 顧客や外部業者と調整しながら修繕計画の策定やその後の進捗管理等を行います。 ■顧客に対する報告書の作成や各種提案など 顧客である病院の窓口(総務課)の担当者と日ごろから密接に連携しつつ、 点検・監視・修繕など日々の業務内容をPCのフォーマットに入力。 報告書として提出したり、修繕や改修など今後も長く安心・快適に過ごせる 施設を運営していくためのアドバイスや提案を行います。 【入社後の流れ】 ▼OJTで一通りの業務の流れをレクチャー 主に2名の副主任が病院内の設備やルール、一日の仕事の流れなどについて 丁寧に教えます。 ▼現場作業に挑戦 日常的な業務を早速お任せします。 ▼管理職へ 現場責任者として管理業務はもちろん、メンバーの管理指導なども 広くお任せします。
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- 【転勤なし★札幌勤務】 ■北海道立子ども総合医療・療育センター 札幌市手稲区金山1条1丁目240番6 【アクセス】 ・JR線「星置駅」より徒歩7分
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- 月給28万円~30万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※スキルや能力を考慮して決定します。
株式会社ムトウ
設立 1949年
従業員数 1,241名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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医療用消耗品等のルート営業/土日祝休/賞与5カ月/未経験OK
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- お任せするのは、すでにお取引のある機関へのルート営業です。 【取引先は?】 ■病院 ■診療所 ■研究機関 ■福祉施設 など 【お任せする内容】 ■既存のお取引先への定期訪問 ■医療機器・消耗品のご提案 ■見積書・請求書の作成 ■商品の納品・アフターフォロー ※配属先によりますが、担当件数は10件程度、1日の訪問件数は4~5件です ※製品の専門的な説明は、メーカー担当者が同行して対応する場合もあります ★この仕事の魅力 …… 医療従事者の声に耳を傾け、現場のニーズに合った製品をご提案します。 大切なのは、一方的に商品を売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 日々の丁寧な対応が信頼につながります。 また、納品後のフォローまで一貫して担当するため、お客様と長くお付き合いしながら、 医療現場を支えるやりがいを感じられます。 ★入社後の流れ …… 入社後1~3カ月は先輩社員に同行し、 商談の進め方や見積書・請求書の作成方法などをイチから学びます。 慣れてきたら、同行していた取引先を引き継いで担当。 毎年6月には新入社員向けのフォロー研修も実施しており、継続的な成長をサポートしています! \POINT/ 【勉強会で知識をアップデート】 営業企画部とメーカーが主催するオンライン勉強会を定期的に開催。 興味のある製品や提案に役立つテーマを、自由参加で学べます。 身につけた知識を提案に活かして、受注につなげられることも! 【経験を積んでスペシャリストに】 地域やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せます。 ※3年~5年ごとに転勤があります 【豊富なキャリアパス】 年に一度の人事面談では、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
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- 【北海道/関東/中京/関西/九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します ※転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。 また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 \全国各地のお客様と出会うチャンスも!/ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 <下記勤務地一部抜粋> \ 先輩たちの声 / Aさん「旅行好きな自分にピッタリ!」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください! ※受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)
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- 月給25万8200円~28万1400円(見込み残業代を含む)+各種手当+賞与年2回(前年実績5.0カ月) ※月給には見込み残業代として月2万9,500円~/月20時間分を含みます。見込み時間(月20時間)超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当(住宅・外勤・勤務地手当)が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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鉄道設備メンテナンス/残業9h/賞与4ヶ月分/寮・社宅有
- NEW
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- ========== 大手JRグループで働く魅力 ========== ■心にゆとりを持てる休日・待遇 ・実質年間休日129日(☆平均有給取得日数17日) ・賞与年2回(☆前年度実績4ヶ月分) ・社宅、独身寮、住宅補給金、寒冷地手当も完備 ■知識・経験0からプロへ 未経験の方も大手グループの安心感のもと、新人研修から始め、1年かけてじっくり業務を学べる環境があります。 ■これまでの経験を給与に反映します 当社では、前職の勤続年数やスキルを加算して初任給を決定しています。☆前向きな転職を応援します! ≪具体的な仕事内容≫ ========== 【鉄道車両】 列車の安全な走行を行うためのメンテナンスをおまかせ。 ■検査・修繕 ■日常点検 ■老朽化車両などの改造・設計・デザイン 【機械設備】 自動改札機やエレベーターなどのメンテナンスをおまかせ。 ■定期的な検査・修繕 ■駅周辺開発や新幹線などの工事における機械設備の設計、積算、工事発注、現場管理 等 【電気設備】 鉄道の電気系統の安全稼働を担います。 ■修繕計画の策定、施工管理、協力会社への発注 等 ≪知識・経験0のあなたもご安心ください!≫ ========== 人々の生活に欠かせない交通インフラは、JR北海道で働く一人ひとりの活躍で安心や安全が守られています。だからこそ当社では、研修をしっかりと行っています。 ▽新入社員研修(1週間程度) ┗社会人マナーや会社のことなどを学びます。 ▽基礎研修(2週目以降) ┗現場へ配属し、業務の基礎からしっかりレクチャーを受けます。また、実技講習を通して、実際の作業方法を学びます。 ▽OJT研修(☆1年程度じっくり時間をかけます) ┗基礎を学んだあとは、OJT研修で業務を覚えていきます。約1年かけて独り立ちを目指すので、着実に成長していきましょう。 ※当社の研修については取材レポート欄でも紹介しています。ぜひご覧ください!
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- ★全国各地からのU・Iターン大歓迎!(社宅・独身寮・住宅補助あり) JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社(一部青森県を含む) <勤務地例> ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5 など ※希望者は社宅及び独身寮(30歳年度末まで)に入居可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。
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企画・開発職/未経験歓迎/実質年間休日129日/原則定時退社
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- ~*~*~*~ ■JRグループで働くPOINT ~*~*~*~ 【前向きな転職を応援します!】 転職したら給与は1年目からスタート...と不安になる必要はありません。当社では、新卒初任給をベースに、これまで積み重ねた勤続年数や経験を考慮して給与を決定しています。また、社歴に関わらずキャリアアップの機会も整えています。 【好待遇でお迎えします】 ◎北海道の「足」を支える安定企業 ◎月平均残業9h程度 ◎年平均有給取得日数17日 ◎賞与実績4ヶ月分 ◎手当充実(☆寒冷地手当最大154,600万円) ◎未経験歓迎 ~*~*~*~ ■具体的な仕事内容 ~*~*~*~ JR北海道グループが持つ「土地」や「モノ」を活かし、「北海道をどう盛り上げるか」「どのような新しい価値を提供できるか」を考え、形にする企画・開発職をおまかせします。 【これまでのプロジェクト実績】 ・札幌駅周辺の都市再開発プロジェクト ・食のセレクトショップ「北海道マルシェ」 ・自社賃貸マンション「ジュノール」 ・サービス付き高齢者向け住宅「ブランJR」 ・「JRタワーホテル日航札幌」 ・鉄道部品の販売企画 など ☆ホテルやマンションだけでなく、ショップなど幅広いプロジェクトに携われるチャンスがあります! ~*~*~*~ ■業務の流れ ~*~*~*~ ▼リサーチ・マーケティング ┗周辺環境の情報収集やニーズの分析を行います。 ▼企画立案・事業計画の作成 ┗収集したデータをもとに、コンセプトや収支計画を練ります。 ▼社内調整・合意形成 ┗チームや関係部署と協議を重ね、プロジェクトを具体化。 ▼発注・進捗管理 ┗パートナー企業(設計・施工会社など)を選定し、完成までをマネジメントします。 ☆基礎研修の後、担当グループに配属し、教育担当のOJTを受けてイチから学んでいきます。基本的にチームで活動するので、分からないことや不安なことはいつでも聞ける環境です!
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- ★U・Iターン歓迎/札幌市勤務 ★社宅・独身寮あり 【本社】 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
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- ■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをおまかせします。
設立 1988年
従業員数 309名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道電気設備の技術系総合職/未経験歓迎/年休120日
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- 入社後は、希望や適性、経験などを考慮し、「工事を中心に担当する部門」または「メンテナンスを中心に担当する部門」へ配属となります。 ★工事部門:鉄道電気設備の工事・施工管理 …………… ■工事に必要な費用を算出し、見積書を作成 ■CADを使った図面・設計資料の作成 ※CADの経験がない方も、入社後に覚えられます ■工事のスケジュール管理 ■作業現場の安全管理 ■工事の品質チェック ■必要な材料・工具・機材などの手配 ■協力会社との打ち合わせやスケジュール調整 ■電気設備の工事作業 ※最初は一部の工程や先輩のサポートから担当します ■図面や施工内容の確認 ■現場の巡回・進捗確認 ■工事に関する各種書類の作成 「自分で作業する」ところからスタートし、ゆくゆくは「現場全体を動かす」施工管理をお任せいたします。 ★メンテナンス部門:鉄道電気設備の点検・保守 …………… ■外観検査 設備を目で確認したり、カメラやドローンを活用したりしながら、異常の有無や劣化などの状態をチェックします。 <例えば……> ・変圧器・遮断器・断路器などに、ひび割れや破損がないか ・設備に変形や異常がないか ・接続部分に緩みがないか ・異常な発熱の跡がないか ・サビや腐食が発生していないか など ■機能検査 設備が「正しく動くか」「電気的に問題がないか」を測定・確認します。 <例えば……> ・電圧・電流の測定 ・遮断器・開閉器が正常に作動するかの確認 ・各種電気設備・装置の動作確認 ・測定結果や点検結果の記録 設備の状態を一つひとつ確認し、鉄道がいつもどおり安全に走れる状態を維持することが重要な役割です。
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- 【勤務地相談可】道内(本店、札幌、釧路、旭川、函館の各支店管内)★自動車通勤OK 本店(札幌市)、札幌支店(札幌市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市)、釧路支店(釧路市、帯広市)、旭川支店(旭川市、北見市、名寄市)、函館支店(七飯町、木古内町、長万部町) 屋内原則禁煙:(喫煙専用室設置あり)
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- 【30代の平均年収が600万円以上(75名/2025年実績)】 【大卒】 月給20万8820円以上 【高専卒】 月給20万1640円以上 【短大・専門学校卒】 月給19万5920円以上 【高卒】 月給18万8100円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給) ※経験などを考慮し、当社規定により優遇します 【年収例】 年収422万7000円(23歳/月給:25万8000円+賞与+各種手当) 年収462万7000円(25歳/月給:28万3000円+賞与+各種手当) 年収554万1000円(30歳/月給:34万1000円+賞与+各種手当) 年収615万2000円(35歳/月給:38万3000円+賞与+各種手当)
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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調機器のサービスエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/転勤なし
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- \ POINT / ★経験者・未経験者を問わず丁寧なOJTを実施! 『わからないまま放り出す』ことはありません。 ★月1~2回、業務時間内に講習会実施! 継続的に知識をアップデートできます。 ★オンライン学習や資格対策の授業もご用意! ◇ ◇ ◇ 《具体的には》 ■各種設備機器の施工、設計サポートなど (暖房設備、水処理設備、太陽光発電・蓄電池などの省エネ機器) ■ボイラー、空調機、サウナ設備のメンテナンス ■3Dスキャナーや3DCADでの計測や作図 ■ドローンでの建物の診断 など >>ご依頼をいただくお客様は? ゼネコンやサブコン/建物のオーナー/商業施設/工場/倉庫/温浴施設 など (北海道全域&東北エリアが当社の営業エリアです) >>業務のペースについて 1日1件~2件ほどのペースで業務を進めます。 先輩社員や協力会社の方々と連携し、経験を積んでいきましょう! 《仕事の流れ》 ▼案件のご依頼 ▼依頼をもとに見積を作成 ▼設計 ▼協力会社などとの打ち合わせ ▼材料の選定と発注 ▼現場での設営・施工管理 ▼試運転 ▼完成 ▼報告書作成やアフターフォロー 《未経験でも安心!》 入社後の教育はOJTが中心。 先輩の補助業務から始め、マンツーマンでじっくりレクチャーします。 スキルや知識を身につけ、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※もちろん、経験者の方には即戦力として活躍いただけます! ★継続的に成長可能 └ 月1回~2回の講習会(業務時間中に実施) └ オンライン学習・資格対策授業 など、会社全体でスキルアップを実施しています。 将来的にはリーダーとして、後輩の指導や協力会社との折衝など責任あるポジションでの活躍も期待しています! ★業務に必要な資格取得をサポート └ 電気工事士(第一種、第二種) └ 管工事施工管理技士(2級以上) └ 建築施工管理技士 など 取得費用は会社が全額負担。 取得後は資格手当でさらに収入がUPします!
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- 【転勤なし/自動車通勤OK】 本社/北海道札幌市東区丘珠町516-7 (アクセス:札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より車で9分) ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円~9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ 北海道エリアでも高水準の給与体系 / 未経験でも月給は25万円スタート。 経験のある方はスキルに応じて優遇します! 固定給のほかに各種手当も充実しており、資格取得などで着実な収入UPが叶います◎
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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全3件
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土木施工管理(橋梁建設・補修・補強)年休126日/残業20h
- NEW
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- 現場は基本2~3名体制。一人現場を極力無くし、本社工事部門とも連携した体制での業務になります。 <主な仕事内容> ■工程、スケジュール、品質、安全管理など施工管理業務 ■CADを利用した施工図の作成、修正 ■発注者である行政へ提出する資料作成 ■協力業者との折衝 など ▼プロジェクト例 ・浦宿橋(宮城県牡鹿郡女川町) ・相川1号橋(宮城県石巻市) ・浪板大橋(宮城県気仙沼市) ・地下鉄広瀬川橋(宮城県仙台市) ・宮城野橋(宮城県仙台市) ・甲子川カーテンウォール(岩手県釜石市)など □□■ 東日本コンクリートの魅力 ■□□ 【 実績に裏打ちされた地域からの信頼】 当社は昭和26年の開設以来、マクラギの製造から事業をスタートいたしました。現在はプレストレスト・コンクリート(PC)の専門業者として70年以上の実績を重ねております。公共工事を主軸事業として展開する中で、東北管内の公共発注機関ならびに建設業界において高い認知と信頼をいただいております。 【 横河ブリッジHDグループの一員であることによる安定経営 】 2026年に鋼橋を専門とする横河ブリッジHDグループの一員になることにより、強固な経営基盤を確立いたしました。コンクリート橋を専門とする当社との統合により、新たな領域へ挑戦するとともに、更なる事業拡大を目指していきます。 【 自社工場を完備】 当社は宮城県亘理町に自社工場を構え、橋梁桁やマクラギをはじめとする各種コンクリート製品を製造し、東北各地へ納入しております。年間約13,000トンの生産能力を備え、優れた品質と高い耐久性を兼ね備えた製品づくりに努めております。
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- 【UIターン歓迎/現場は東北管内、北関東、北海道】 本社および各現場での勤務となります。 ■本社/宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル5F (最寄駅:仙台駅、あおば通駅、青葉通一番町駅) ■各現場(北海道・東北管内・北関東)への出張・直行直帰あり(1年~3年) ★現場により長期の出張(1年~3年)で対応いただきますが、会社の全額負担で宿舎(近くのアパート)を借り上げます。 また帰省旅費補助もあります。 ◎受動喫煙対策:本社別フロアに喫煙所あり
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- ■月給25万円~40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
設立 1984年
従業員数 1,172名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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教育サービスの企画運営・講師/年休126日/在宅勤務あり
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- SCM領域における教育サービスの企画・運営・講師対応を中心にお任せします。 まずはご経験や得意分野を起点に業務へ入っていただき、OJTを通じて担当領域を拡大。 将来的には講師・サービス運営の中核として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■研修サービスの運営・品質向上 ・研修告知、申込管理、事前準備、当日運営、実施後の関係部門連携 ・既存研修を安定的かつ高い品質で提供するための運営・品質管理 ・受講者や関係者の声を踏まえた小さな改善の継続 ・経験に応じた研修内容のカスタマイズ ■講師業務および講師支援業務 ・研修教材の準備・更新 ・研修当日の講義、ファシリテーション、受講者対応 ※まずは講師支援やサブ講師的なポジションで、段階的にメイン講師を目指していただきます。 ■教育コンテンツ/サービスメニューの企画・改善 ・既存コンテンツの見直し、拡充 ・eラーニング等を含む提供方法の改善 ・顧客ニーズや自身の経験・アイデアを生かした新規メニューの検討 ・社内外の専門組織・パートナーと連携したコンテンツ開発 ■提案支援/コンサルティング支援業務 ・顧客ヒアリングへの同席、情報整理 ・研修・支援内容の検討、提案資料や見積作成の補助 ・教材、業務関連資料、実施結果の整理 ・経験に応じた改善提案、育成体系・教育内製化・定着化支援への参画 ■プロモーション・案件推進 ・ホームページ掲載内容の検討、告知対応、各種調整 ・営業組織、日立グループ各社、社内外パートナーとの連携 ※すべてを最初から一人で担っていただく想定ではありません。得意領域を軸にスタートし、周囲の支援のもとで徐々に担当範囲を広げていただきます。
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- ◎在宅勤務OK 【東京事業所】 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー ※在宅勤務比率は6~7割を想定していますが、入社後しばらくは業務理解や関係構築のため、出社比率を高めていただく予定です。 ※お客さまは製造業を中心に、IT業界・物流業界など幅広く、エリアも北海道から九州まで全国にわたります。オンラインでの対応機会も多く、状況に応じて出張が発生します。
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- 月給270,000円~420,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1948年
従業員数 600名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全12件
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土木施工管理/未経験歓迎/平均年収749万円/住宅補助あり
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- ◆お任せする仕事 ………… 配属先に応じて、土木工事または管路工事の施工管理をお任せします。 工事を安全かつ予定通りに進めるため、工程・品質・安全・原価などを管理しながら、協力会社や発注者と連携して現場を動かしていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ■工程、品質、安全、原価などの管理 ■協力会社への指示、進捗確認 ■発注者や関係各所との打ち合わせ ■各種資料の作成 ■近隣住民へのご案内・対応 など ◆各部門の仕事紹介 ………… 【土木部門】 国土交通省や都道府県などから依頼を受け、河川工事を中心とした公共工事を担当します。 ◎河川堤防の補強 ◎道路・橋梁に関わる工事 ◎各種構造物の施工 など ーー★入社後は… ベテラン社員と一緒に現場に入り、当社での仕事の進め方や技術を身につけていきます。 施工管理経験をお持ちの方は、これまで培った知識や技術を活かしながら、徐々に担当領域を広げられる環境です。 【管路部門】 水道局の水道工事を中心に、都市ガスなどの管路工事を担当します。 ◎水道管の新設・更新 ◎都市ガスなどの管路工事 ◎インフラの復旧・整備 など ーー★入社後は… ベテラン社員と現場を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 一つの現場でじっくり学ぶ場合もあれば、複数の現場を経験しながら対応できる工事を増やしていく場合も。経験や習熟度に合わせて成長できます。 \この仕事のPoint!/ ◎暮らしを守るインフラに携われる ◎基本的に案件の掛け持ちナシ ◎チームで現場を進める体制 ◎経験に応じて成長できる環境 ◎災害復旧・復興にも貢献できる
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- 【東京本店または新潟県内の各拠点・現場】 ■東京本店:東京都千代田区神田東松下町41-2 <アクセス> JR神田駅東口(JR山手・中央・総武・京浜東北各線)徒歩約3分 地下鉄神田駅3番出口(東京メトロ銀座線)徒歩約2分 ■新潟県内 新潟県内の各拠点・現場への配属となります ※各拠点については、下記「勤務地一覧」をご確認ください ※配属先は希望や適性、案件状況などを考慮の上、決定します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ーー◆転勤について ・東京配属の場合:転勤なし ※東北地方、長野県への出張が発生する場合があります ※期間は案件の規模によって異なりますが、1年~1年半程のイメージです ・新潟配属の場合:将来的に東京など他拠点への転勤が発生する可能性があります ーー◆担当する現場について 配属部門によって、担当する工事やエリアが異なります。 ・東京配属の場合:一都三県の案件が中心 ・新潟配属の場合:新潟県全域の案件に対応
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- 【東京】月給28万3,000円~ 【新潟】月給25万3,000円~ ※上記は未経験の場合の最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 ◎2026年度は給与9%のベースアップを実施 ◎平均年収749万円(2025年度実績)
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建築施工管理/平均年収774万円/住宅補助/土日祝休み
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- \施工管理として、もっと成長できる/ ◎大型倉庫、商業施設など案件は多彩 ◎物件規模は10億~100億円/工期は1年~1年半 ◎案件の掛け持ちナシ/1人1現場 ◎4~5名のチーム体制 ◎ZEBや自動冷凍倉庫など、特殊建築に携わる機会もあり 【お任せするお仕事】 大型物流倉庫や商業施設、集合住宅、ホテルなどの建築施工管理をお任せ。 近年では、省エネルギー性能を高めた「ZEB」や吹き抜けの自動冷凍倉庫など、技術的にも特徴のある案件が増えています。 >>未経験の方は… 先輩と現場を経験しながら基礎から学べる環境。 >>経験者の方は… これまで培った知識やスキルを土台に、より大きな案件や新しい技術へ挑戦可能。 【具体的な業務内容】 ・品質、原価、工程、安全、環境等の管理 ・現場で協力業者への指揮、指導 ・発注者、施工協力業者との打ち合わせ ・必要書類の作成など □■UEKIで働く3つの魅力■□ <01/一つの現場にじっくり向き合える> ◎基本は1人1現場 ◎案件の掛け持ちナシ 4~5名のチームで1年~1年半ほどかけて一つの建物を完成へ導きます。複数の現場を行き来するのではなく、目の前の案件に集中しやすい環境です。 職人さんとも長年の付き合いがあり、現場では自然に声を掛け合える関係性が築かれています。 <02/10億~100億円規模の案件に挑戦> ◎大型物流倉庫や商業施設などの大型案件 ◎ZEBをはじめとした新しい技術や特殊建築に携わる機会あり 141年にわたり培ってきた施工ノウハウに触れながら、未経験から技術を身につけることも、経験を重ねてさらに仕事の幅を広げることも可能です。 <03/現場に集中できる環境づくり> ◎タブレット端末や各種システムを活用 ◎DXによる業務効率化を推進 案件の掛け持ちをなくし、工期に余裕を持たせるなど、施工管理が現場に向き合いやすい体制づくりを進めています。さらに2026年度には給与を9%ベースアップ。仕事だけでなく、待遇や働き方の改善にも取り組んでいます。
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- 【転勤なし】 東京本店:東京都千代田区神田東松下町41-2 <アクセス> JR神田駅東口(JR山手・中央・総武・京浜東北各線)徒歩約3分 地下鉄神田駅3番出口(東京メトロ銀座線)徒歩約2分 ◎出張について 東北地方、長野県への出張が発生する場合があります。期間は案件の規模によって異なりますが、1年~1年半程のイメージです。出張期間中は現場近隣に会社が住まいを用意するため、生活面での不安なく、安心して業務に集中いただける環境です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給32万4,000円~43万7,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 <月収例> 月収42万4,000円~57万3,000円(残業40hの場合)
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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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食品製造/定着93%/未経験7割強/年休実質120日/転勤無
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- ■選べる4つの製造ポジション■ [1]大福・どら焼き・団子などのスイーツ製造 大福、どら焼き、団子、焼き菓子、季節限定スイーツなどの製造を担当します 例えば、 ■できたての団子に海苔を巻く ■商品をパックに入れる ■冷凍大福を箱に詰める ■どら焼きをパックする ■翌日の製造準備をする など スーパーやコンビニで見かける商品や、キャラクターとのコラボ商品、百貨店向けギフトなどにも携われます [2]香ばしい胡麻の製造 胡麻の焙煎やペースト商品の製造を担当します 原料を自動機へ補充したり、完成した胡麻ペーストを袋詰めしたりする仕事です 工場内には、焙煎した胡麻ならではの香ばしい香り。 「食べることが好き」 「食品に関わる仕事をしてみたい」 そんな方にも楽しんでいただける職場です [3]米粉の製粉オペレーター お米から米粉をつくる製粉工程を担当します 主な仕事は、 ■原料を機械へ補充 ■機械が正常に動いているか確認 ■均等に製粉されているかチェック ■簡単な機械のお手入れ ■製品の袋詰め など 製粉工程の多くは自動化されています 袋詰めされた重い製品を運ぶ工程では、自動ロボットも活躍中! 人の力だけに頼らない製造環境づくりを進めています [4]米粉・きな粉などの梱包・出荷 家庭用の米粉・胡麻・きな粉・スーパーフードなどを梱包します 基本的には3~6名のチーム作業。 機械から出てきた商品を段ボールへ入れていきます ラインのスピードも比較的ゆっくり。 水分補給や小休憩も取りやすく、周囲と声を掛け合いながら進められる環境です
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- 栃木県足利市・佐野市/転居を伴う転勤なし マイカー通勤OK! 希望を考慮して配属先を決定します。 [1]和楽スイーツファクトリー 栃木県足利市多田木町1313-1 [2]足利胡麻工場 栃木県足利市寺岡町680-1 [3]本社工場 栃木県佐野市村上町903 [3]辰巳米工場 栃木県佐野市村上町549 [4]本社工場 栃木県佐野市村上町903 ※各工場間で移動となる可能性があります ※受動喫煙対策:工場内禁煙
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- ★月収事例 ━━V━━━ 月収25万4,060円~31万8,910円の実例あり! 基本給だけではなく、住宅手当・家族手当・残業手当などを用意しています。 【Aさん】 ━━V━━━ 月収254,060円 内訳: ・月給/19万円 ・通勤手当/1万8,750円 ・残業手当/1万4,310円(10時間) ・住宅手当/2万円 ・家族手当/1万1,000円 【Yさん】 ━━V━━━ 月収31万8,910円 内訳: ・月給/22万円 ・通勤手当/1万670円 ・残業手当/5万7,240円(40時間) ・住宅手当/2万円 ・家族手当/1万1,000円 ーー ・月給(基本給)19万円~22万円 ※経験・キャリア・社内規定等を考慮して決定します。 ★キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ \入社2年で係長へ昇格した実績も。/ 当社では、年齢や社歴だけでキャリアが決まるわけではありません。 仕事の習熟度や日々の姿勢、頑張りを評価します。 <キャリアステップ> 一般スタッフ ↓ リーダー ↓ 主任 ↓ 管理職 製造経験を活かし、入社から2年で係長へ昇格した実績もあります。
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