48ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,266 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルームアドバイザー/100%反響型/成約率約7割/インセン有
- 締切間近
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- \\★仕事のポイント★// 【都内で物件数&お問い合わせ数トップクラス「楽器可専門不動産会社」】 ◎100%反響営業・新規開拓なし 月に約100件のお問い合わせがあり、新人でも公平に反響が割り振られ、しっかり売上も見込めます! ◎成約率は7~8割と高め 楽器可能物件は非常に少なく希少性が高いため、即決も多数! 一般的な物件よりも成約率が高く、売上を上げやすいのが特長で、 インセンティブとして、しっかり還元されます! 【具体的な業務】 ▼Webからのお問い合わせにメールや電話で対応 ▼ご希望条件などのヒアリング ▼賃貸物件の内見のご案内 ▼お部屋のご提案、契約手続き ▼引き渡し ▼自社物件の管理 ※合間に、物件検索サイトへ新着物件の登録作業も行ないます。 ◎物件について エリアは東京23区をメインに埼玉・千葉・神奈川。家賃相場は8~16万円ほど。 シングル向けが多いですが、ファミリー向けや高級物件を扱うこともあります。 ◎お客様について ご契約済みのお客様からのご紹介が多い点も、当社ならではの強み。 楽器演奏OKの物件には、音大生をはじめ、プロとして活躍されている方からのご相談も多くあります。 【入社後は…】 基礎から段階的に学べる、未経験でも安心して成長できる環境です。 未経験で入社した先輩たちも、1年以内で成果を出しています! ▼入社~3カ月目 ・名刺交換など、社会人の基礎からスタート ・物件入力などの業務を通し、専門用語などをインプット ・先輩の商談や内覧に同行し、仕事の流れや接客方法を習得 ▼4カ月目以降 ・自分が主体となって接客を担当 常に先輩社員がサポートしています! 独り立ち後も、知識を身につけながら、成果につなげられるよう、継続的にフォローします!
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- 【家賃補助/社宅控除(上限月5万円)あり!/転勤なし/渋谷駅徒歩1分の駅チカオフィス!】 ◆ROOM CAFE 渋谷本店 東京都渋谷区渋谷2-22-13 渋谷東口マイアミビル8階 ・各線「渋谷駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- <未経験者の方> 月給24万5000円~+インセンティブ+手当(交通費・家賃補助・資格手当など) (例) 月給24万5000円+インセンティブ(平均10万円~)+手当(9万円~) 月収合計 43万5000円~ <賃貸営業の経験がある方> 月給24万5000円~+インセンティブ+手当(交通費・家賃補助・役職手当など) (例) 月給27万5000円~+インセンティブ(平均10万円~)+手当(12万円~) 月収合計 49万5000円~ ★不動産業界の経験や、営業経験をお持ちの方は優遇します。 賃貸営業の経験がある方は、すぐに稼げるようになります! ※スキル、年齢、経験を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上(残業代別途支給)
設立 2016年
従業員数 195名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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税務会計スタッフ(税理士・補助)/未経験OK/年休122日
- NEW
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- <まずはここから> ■会計データ入力 (RPA・ストリームド・入力センターを導入) ■月次試算表・決算申告書の作成チェック ■巡回監査(来所型がメイン) 基礎業務を通して会計の流れを理解し、 徐々に専門領域へステップアップしていきます。 ↓ ↓ ↓ <ゆくゆくはこんな業務もお任せ> ■税務・融資相談 ■経営分析・節税提案 ■会社設立支援 など 経営者と直接対話しながら、売上改善のヒントや 資金計画の方向性を数字から導きだすことで、 経営やマネジメントについての知識を得られます。 幅広い業界とのつながりを持っているため、 「どんな業界・分野が利益を上げているか」 「事業拡大の判断材料は何か」など、 業界の裏側まで知られる点が当法人ならではの特権です◎ ----- <独自の研修制度を導入!> ■1~2ヶ月目 午前は座学研修、午後はOJTで 会計業務の基礎を効率的に習得 ■3~6ヶ月目 先輩社員のサポートを受けながら 上期源泉や決算対応などの分野に挑戦 ■7ヶ月目以降 先輩と一緒に打ち合わせに同席。 1年後には自信を持ってお客様対応ができるように♪ <将来のキャリアパス> ■税理士 資格取得支援制度を導入しており、 働きながら取得のための勉強ができます◎ ■オフィス責任者 マネジメントポジションへのキャリアアップも応援 ■その他 無資格でも年収1,000万円以上を稼ぐ社員が在籍中! ※当法人は労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業として、 「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」に認証されています。
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- ■渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8階 ■錦糸町オフィス 東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目3階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル4階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10階 ■柏オフィス 千葉県柏市中央町2-12Crobis柏6階
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- <未経験者> 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記には固定残業代(35,494円~/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 <会計事務所経験者>!前給保証あり! 月給33.6万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記には固定残業代(53,241円~/30時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 \会計事務所経験者は会計事務所での前給を保証!/ ※給与は経験・能力を考慮し、当法人規定により決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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営業/自社ブランド畳/月給30万円以上/ノルマなし/裁量大
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- 自社畳ブランドをメインに、工務店・リフォーム会社・住宅関連企業へ提案する法人営業です。 ――――― 具体的には ――――― ■既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ■新商品や新仕様のご提案 ■見積作成・納期調整 ■自社工場との製造打ち合わせ ■納品スケジュール管理 ■新規取引先の開拓 単に商品を売るのではなく、「この現場ならどの仕様が最適か」「納期はどう組めば間に合うか」といった課題に寄り添う営業です。 自社工場と連携できる体制があるため、提案から納品まで一貫して関われるのも特長。受注して終わりではなく、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 月3~4件ほどの受注が目安です。経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた営業スタイルを尊重。裁量を持って動きながら、信頼を積み重ねていける環境です。 ―――――――― 扱う商品について ――――――――― 自社ブランド「華畳」は、細い樹脂繊維を織って仕上げされた畳表、デザイン性が高く丈夫で耐久性に優れています。水拭きが可能で、ペットや小さいお子様のいらっしゃるご家庭にもオススメです。 \さらに!/ ・愛知に3つの工場を保有 ・納期は業界平均の約半分 ・何百畳単位の大量発注にも対応 ・急な依頼にもスピーディーに対応可能 製造~納品まで一貫体制のため、営業が提案しやすい環境です! ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは工場研修から(約1カ月)愛知の自社工場で製造工程を学びます。 ※営業経験者は1週間~10日程度 ・畳の構造 ・施工方法 ・素材の違い ・納品までの流れ など 商品理解を深めてから営業へ出るため、自信を持って提案できます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎】 豊明本店/愛知県豊明市栄町寺前27-5 幸田店/愛知県額田郡幸田町六栗字下北野17-1 瀬戸店/愛知県尾張旭市井田町3丁目95 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円以上+インセンティブ ※残業代は別途支給
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフォーム営業/年齢不問/未経験可/年収3000万以上を実現
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- お客様の「住みにくい」があなたの「稼げる」に♪ 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなどの 水周りのリフォームをご提案するお仕事です! 「そろそろリフォームしたい」というニーズがあるお客様が多いため、 ご案内しやすく成果も出しやすいのが特徴◎ あなたの“がんばり”はインセンティブで正当に評価! \未経験・年齢不問で大歓迎/ 営業デビューもご安心を 優しい先輩たちのサポート&マンツーマン研修で、 誰でも“大活躍”に育てます! 風通しがよく、まるで家族のような温かさのある職場。 あなたも仲間として、成長企業の一員になりませんか? ≪具体的には≫ ★水まわりリフォームの提案営業 ☆現地調査・ヒアリング・商談・契約 ★施工チームとの連携(提案以降は引き継ぎ) ☆チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ なんでそんなに稼げるの? 日本ハーベストのリアル3選! ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】実践中心の“即戦力育成”研修 座学より現場主義! OJTを中心に、先輩同行やロープレで実務を学べます。 早い人は、入社2週間で1人立ちすることも◎ 【☆】成果は即・還元! 入社から7カ月間は 契約翌日に1万円の即金支給や、 大型契約で50万円支給の例も多数! 賞与は年3回、支度金や報奨金も充実。 年収4桁越えプレイヤーも続出中! 【★】働き方はあなた次第 完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。 誕生日・恋人・家族の記念日も休める制度あり。 「自由×稼げる×暖かい」そんな環境で あなたらしい働き方を見つけてください♪ ▼もっと知りたい!仕事の魅力▼ 「ありがとう」が飛び交う、やりがいある仕事。 水回りの工事を通じて、生活の質を上げることは 住まいという大きな価値に関わるからこそ、感謝の声も多数。 さらに、提案から契約、施工チームとの連携まで、 チームで完結できるのが日本ハーベストの魅力。 お客様、社員、みんなが気持ちよく働ける仕組みがあります。
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- 【本社】 ・〒171-0022 └東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅 └池袋駅39番出口から徒歩1分 └東池袋駅徒歩10分 【名古屋支社】 ・〒460-0008 └愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅 └栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ※その他、一都三県等 【大阪支社】 ・556-0016 └大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号 ・最寄り駅 └なんば駅徒歩3分、JR難波駅徒歩3分
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- ■月給:35万円~+インセンティブ ※経験/能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗機器サポート/未経験OK/年休120日以上/昼食補助あり
- NEW
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- <店舗を支える、やりがいあるお仕事> 新規の設置導入や修理・機器交換まで担当するため、店舗の“困った”を解決する頼れる存在になれます。 ★どんな機器を扱うの? ・レジ・クレジットカードシステム・券売機などの決済端末 ・PC、タブレット、モニター、プリンター、POSレジ等 身近なお店の機器が中心なので、イメージしやすく覚えやすいのもポイントです。 ★具体的なお仕事内容は? ・機器やシステムのメンテナンス ・不具合への対応・修理 ・機器の設定、アプリのインストール、データ入力 ・機器の交換 担当エリアは主に都内、近隣エリアになります。 近隣であれば1日に2~3件の稼働が入ることも。案件がないときは社内での設定作業や準備を行い、直行直帰もOKです。 --------------------------------------- \未経験でも安心★/ 入社後は約1週間の基礎研修からスタート。 座学でネットワークやシステムの基礎を学んだ後、先輩社員について現地での作業を“丸ごと“体験します。作業の流れや機器の構造、操作方法を少しずつ覚えられるので安心です。 ネットワーク・システム・機器など幅広く触れるため、働きながら自然とITスキルが身につきます。 独り立ちできるまでは先輩社員がサポートしますよ♪ \こんな方におすすめ★/ ・機械やシステムを触るのが好き ・困っている人をほっとけない ・手に職をつけたい IT化・AI化が進む中、日常生活を支える重要な仕事です。 「誰かの役に立てる仕事」を始めたい方、ぜひご応募ください。 \描けるキャリアも広がる★/ 将来は、 ・チームをまとめるリーダー ・マネジメント職 ・知識を活かしてヘルプデスク等へのキャリアチェンジ など、自分に合った道を選べます。
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- 【転勤なし】東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F ★木場駅より徒歩1分 ★駅チカオフィス!
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- 月給25万円以上+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※業績により特別賞与あり \スピード昇給・昇進も可能です/ 職歴に関係なく新たにチャレンジしたい方を応援いたします。 社会人経験の浅い方も育成プランが整ってます。 実際に20代~30代の方の転職者が多いのも特徴。 成長や頑張りを収入面やキャリアUPでも還元いたします!! もちろん経験者の方も大歓迎! 優遇もありますよ♪ \ココがPoint★/ 昼食補助もあるので、 お昼代の節約もできますよ♪
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コールセンター・ヘルプデスク/年休120日/福利厚生充実
- NEW
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- 困っている人を助ける、ちょっとカッコいい仕事。 お任せするのは、店舗スタッフさんからの「困った」を解決するサポート業務。 「レジの電源が入らない」 「レシートが出てこない」 「Wi-Fiがつながらない」 そんなお問い合わせを電話やメールで受け、状況をヒアリング。 マニュアルを元に復旧方法をご案内します。 もし電話で解決できない場合は、 ベンダーへのエスカレーション、 フィールドエンジニアの手配等、 受付から解決まで関われるのがこの仕事の面白さです。 ★扱うのは、身近なお店のIT機器★ ・POSレジやクレジット決済端末 ・券売機 ・レシートプリンター ・PC、タブレット、セルフオーダー機器 など 普段お店で目にする機器ばかり。 だからイメージしやすく覚えやすい! --------------------------------- \未経験スタート大歓迎★/ IT機器の知識は必要ありません。 入社後は約1週間の基礎研修からスタート。 機器の使い方や電話対応のコツまで、イチから学べます。 ロープレやモニタリング研修もあり、 先輩がしっかりフォローするので安心してください。 実際にPOS機器などを扱ったことのない 多くの若手社員が転職して活躍しております。 \その先のキャリアも広がる★/ 将来は、 ・チームをまとめるリーダー ・その先のマネジメント職(マネジャー) ・オペレーションのブレを正すSV(スーパーバイザー) ・キッティングや現地作業などのフィールドエンジニアへのキャリアチェンジ など、自分に合った道を選べます。 「単純な事務デスクワークではつまらない」 「IT業界にチャレンジしたい」 そんなあなたを、お待ちしています。 \働きやすさも◎/ ・1日の対応件数は平均20~30件 ・9時~17時がコアタイム ・業務が偏らないシェアード体制 無理なくスキルを積める環境です。
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- 【転勤なし】東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F ★木場駅より徒歩1分 ★駅チカオフィス!
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- 月給25万円以上+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※業績により特別賞与あり \ココがPoint★/ 昼食補助もあるので、 お昼代の節約もできますよ♪
設立 2000年
従業員数 81名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/完全週休2日・年休125日/社員の平均年齢29歳
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- 業界でも珍しい、「壊さない浴室リフォーム」で成長を続ける企業です! 会社の次世代フェーズを一緒につくっていくポジションをお任せ! ~・~・~・~ 私たちが手掛けるのは、 古くなった浴室を「壊さず」に再生する 独自開発の技術、 その名も、「エコバスリフォーム」。 年間7,000室以上の施工実績を誇るという ニッチかつ圧倒的な商材力を武器に、 法人向け提案営業を中心として、 現場確認や進行フォローまで一貫して担当いただきます。 【具体的な流れ】 ◎相談・見積依頼の受付 ▼ ◎現場調査(実際の状態を確認) ▼ ◎提案書・見積書の作成 ▼ ◎打ち合わせ・交渉 ▼ ◎現場の進行管理・アフターフォロー 【ここがPOINT】 ★圧倒的な成長と、安定の基盤 直近5年で売上は約3倍! 急成長中の今だからこそ、チャンスが豊富。 ★反響営業がメイン。 お客様からのお問い合わせに対応する 反響営業が基本でBtoBのビジネスです。 WEBからの問い合わせや、 既存の提携先への提案がメイン。 またホームページや展示会・イベント 勉強会等を通じた新規開拓もお願いします! ★既存顧客(企業)からの リピートが売上の9割以上。 主な顧客となるのは 不動産管理会社・住設商社など。 信頼関係を築く「ルート営業」が中心です。 【キャリアプラン】 先輩は全員が「未経験」スタート 異業種からの挑戦を全力でバックアップ。 知識ゼロからでも、プロを目指せる環境です! ◎まずは基本マナーの習得からスタート ↓ ↓ ◎現場で業務フローや商品の説明方法などをマスター ↓ ↓ ◎将来的には… 「事業開発」「商品企画」「営業企画」「人事」など 適性や志向に合わせたキャリアパスあり! ★急拡大中の組織だから、 ポジションに縛られる必要なし。 今後の事業拡大を見据え、 将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集します!
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- ☆選べる勤務地☆ ☆転勤なし☆ ■大阪本社 大阪府大阪市浪速区桜川3-2-14 BSDビル └大阪メトロ千日前線、阪神なんば線「桜川駅」徒歩1分 ■京都営業所 京都府京都市南区西九条東柳ノ内町59 2F └近鉄京都線「十条駅」徒歩4分、「東寺駅」徒歩5分 └京都市交通局 烏丸線「九条駅」徒歩12分 ■関東支店 東京都大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル4F └京急本線「京急蒲田駅」徒歩1分 └JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩10分 ■埼玉営業所 埼玉県和光市本町21-8 └東京メトロ有楽町線、東武東上線「和光市駅」徒歩7分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区代官町17-31 └地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩8分、地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩10分 ※希望を考慮し配属します。
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- 【関西・東海圏】 月給260,000円以上 ※入社半年後に営業手当1万円支給(その後、最大3万円まで支給) 【関東圏】 月給280,000円以上 (基本給260,000円、諸手当20,000円/月を含む) ※入社半年後に営業手当1万円支給(その後、最大3万円まで支給) ★前職・経験などを考慮して決定します。 |社員の年収例 2年目(24歳)/営業職 年収450万円 3年目(25歳)/営業職 年収542万円 5年目(28歳)/営業職(役職/主任)年収725万円
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設立 2009年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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色を創る製造スタッフ(世界トップシェアグループ)
- NEW
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- ★スマホの方は先に「Pickup」ページからご覧ください。 食品のパッケージ、ペットボトルのラベル、缶のプリント、ポスターや新聞…など、日常のあらゆるモノに使われる「インキ」をつくります。 ━━━━ <インキの種類> ━━━━ ■平版(へいはん)インキ …チラシ、新聞、書籍などの印刷物に使用 ■グラビア・フレキソインキ …食品・生活用品パッケージ、飲料缶など、多様な用途に使用 ━━━━ <作業工程> ━━━━ 以下いずれかの工程をお任せします。 ▼仕込み(材料を調合、機械に投入し混ぜ合わせます) ▼分散(仕込みでできた材料を粒子レベルで分散します) ▼調色・補正(できあがったインキをチェックし、調整を行います) ▼充填(完成品を、ドラム缶などのパッケージに詰めます) ※製造品目により、工程が若干異なる場合があります。 ※ご自身の希望を踏まえて、担当工程のチェンジ相談も可能です。 ━━━━ <奥深い“色”の世界> ━━━━ 実は同じ機械操作でも、日によって出てくるインキの色が違う…ということもしばしば。温度・湿度の違いや、材料の品質にブレが出ると、それだけでまったく別の色合いになってしまうからです。 とくに新規のインキを生み出す“色合わせ”の作業は、腕の見せどころ。経験と勘を頼りながら、理想の色が出るまで機械を微調整し、試行錯誤を重ねます。 すこし慣れが必要ですが、うまく色を出せたときのよろこびは格別!この仕事の中でも、とくに奥深さが味わえるポイントです。 ━━━━━ <入社後は…> ━━━━━ ・機械の操作方法 ・材料の場所 ・製造工程 などをゼロからレクチャーします。 研修の後はチームに加わり、先輩と一緒に仕事の流れを身につけていきましょう。 おおよそ1年で、一人前になるイメージです。 ◎マニュアル&育成カリキュラムあり 原料を投入するタイミングや量のマニュアルを完備。身につける知識をリスト化し、段階ごとにスキルアップを図れます。
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- 【「地域限定勤務」も可能】 群馬or東京の自社工場にて勤務となります。 ◎U・Iターン支援あり(寮・社宅完備、引越し代・転居に伴う交通費支給) ■群馬工場(自動車通勤OK) 群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地 ■東京工場 東京都板橋区坂下3-35-58 《転勤について》 ご希望で、以下2つのコースから選べます。 ・地域限定勤務コース ・転居を伴う転勤が可能なコース (転居を伴う転勤が可能なコースを選択すると月額手当が支給) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上(一律支給の固定手当含む)+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途100%支給します ※勤務形態により該当する下記手当を別途支給します
設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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月次決算経験を活かす/残業月15h/年2回賞与/安定基盤
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- 【具体的な仕事内容 】 ■決算業務・月次試算表の作成 ■会計ソフトへの入力・仕訳業務 ■契約書のチェック ■支払業務・領収書作成などの出納管理 ■給与計算および歩合給の集計補助 ■社有物件の原価集計・未収金管理 年次決算については税理士事務所へ委託しています。 「いきなり全ての業務を任されるのは不安……」という方もご安心ください。 業務に慣れるまでのペースは人それぞれです。 まずはあなたのこれまでの経験を活かせる部分からスタートし、 着実にステップアップしていけるようサポートします。 / 将来的にお任せしたい業務 \ 実務に慣れた後は、管理部門の責任者候補として、経営に近い視点で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 【財務・経営管理】 融資交渉、事業計画書の作成、節税対策の立案 【業務改善・統括】 グループ会社へのノウハウ共有、社内フローの改善
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- 【転勤なし】本社/埼玉県久喜市久喜東2-4-1 <アクセス> JR・東武線「久喜駅」より徒歩2分 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場完備
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- 月給230,000円~ ※上記金額には固定残業代(2万5千円/15時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 \責任者候補として採用の場合/ ~月給360,000円 ※上記金額には固定残業代(5万円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与は、年齢・経験・前職給与を考慮して決定いたします。 <試用期間3ヵ月/給与や待遇に変更はありません>
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不動産プランナー/転勤なし/年収1000万円も実現可能!
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- 今回募集するのは、不動産の開発・仲介・売買・企画・再販・管理・広告など、幅広い業務に関われるポジション。入社後はあなたの強みを活かせる分野を軸に、様々な業務に携わっていただきます◎ 【お任せする業務例】 ========== ■戸建てリフォーム、マンションリノベーションの企画提案 ■店舗誘致や建築、改築の提案など、法人向けの不動産企画開発 ■不動産売買における物件調査・ご案内・契約・重要事項の説明までの一連の対応 自社サイトを中心としたWeb集客にも注力しており、お客様からの問い合わせ件数は右肩上がり! 上記以外にも、多様な案件に関わりながら幅広い経験を積むことができます◎ 【POINTをチェック!】 =========== ★01.満足度にこだわる! 私たちの目標は、すべてのお客様から「フジハウジングさんに頼んでよかった!」と言ってもらえるサービスの提供。地域密着企業ならではの豊富な情報とフットワークの良さを活かし、他社に負けない“スピード感”と、細部まで行き届いた“丁寧な対応”にこだわっています。 ★02.将来のキャリアも安心! プランナーとして経験を積んだ後は、チーフプランナー、シニアプランナー、エグゼクティブプランナーへのステップアップが可能。昇格するごとに裁量は大きくなり、自分らしいキャリアを描きながら活躍できます! 【ある日のスケジュール】 ============ 09:00 業務開始! 1日のスケジュールを確認。 メールチェックなども済ませます。 10:00 お客様先へ訪問 慣れるまでは先輩社員が同行。 できることから始めていきましょう! 12:00 昼食 オフィスビルは久喜駅徒歩2分の好立地! 駅前は飲食店も多いので、ランチに困りません◎ 13:00 物件案内 担当するのは久喜市およびその周辺エリア。 土地勘を活かして働いていただけます! 16:00 帰社 契約資料の作成など、オフィスでの事務作業を進めます。 18:00 業務終了! 残りの仕事も済ませて退勤!お疲れ様でした◎
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- ■埼玉県久喜市久喜東2-4-1 フジタビル1F ※マイカー通勤OK!ガソリン代補助あり◎ ※転勤はありません。UIターンも歓迎します! <アクセス> 各線『久喜駅』より徒歩2分
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- ■月給26万5,000円~+インセンティブ+賞与(年2回) ※月給額は年齢や経験、前職給与を考慮して決定いたします。 ※上記の給与額には30時間分のみなし残業手当:5万円~を含みます。(超過分別途全額支給)
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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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街づくりのはじまりを担う法人営業/土日祝休/年収600万円可
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- 不動産会社・ハウスメーカー・工務店など当社と付き合いのある企業を中心に解体工事を提案。関係構築が中心の営業です。「壊す→つくる」の最初のフェーズを担う、街づくりにとって大切な役割を担う仕事です。 既存顧客への提案が9割以上で、一人10~15社のお客様を担当。継続的な発注があり、安定成長を続けています。 【業務の流れ】 1.訪問・ヒアリング 既存顧客を訪問し、建て替えや空き家などがあるか状況を確認します。 直行直帰OK。飛び込み・テレアポなどのノルマもありません。 2.現地調査 お見積りをご依頼頂けたら現地調査を行います。 建物の大きさ、道路幅、立地などをチェックし、施工部門と連携します。 3.見積作成 社内フォーマットを使って、状況に応じた工事見積書を作成します。 4.スケジュール調整と準備 受注後はスケジュールの組み立てや職人さんの手配、近隣の方への挨拶などを行い、工事に向けての準備を進めていきます。 5.工事スタート 現場管理は工事部の常駐監督が担当するので安心!営業は「提案~受注」に専念できます。 【未経験でも安心してスタートできる!】 ★全員が異業種スタート IT・飲食・印刷・接客など、専門知識ゼロから始めたメンバーばかりです。 ★1~3カ月の丁寧なOJT 最初は先輩同行 → 少しずつ簡単な業務 → 既存顧客を引き継ぎ。 コミュニケーションの取りやすい取引先からお渡ししていきますので、安心してください。 ★分業制で“営業に集中”できる! 現場監督が必ず工事に付き、工程管理・近隣対応も担当。 営業は“受注まで”に力を注げます。 【どんな営業スタイル?】 慣れてくれば、毎日の営業スケジュールは自分で管理。「決められたスケジュールをこなす」よりも、“自分で調整していく” 面白さが味わえる仕事です。 もちろん最初は先輩社員が仕事の流れや進め方、営業に必要な解体の知識やコツなどを教えてくれます。 「自分のスケジュールを組んで働くのは不安」という方もご安心ください! ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/駅チカ/車通勤OK】 東京都江東区福住1-13-7霜ビル1 5F <アクセス> 東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩約13分 JR京葉線「越中島駅」より徒歩約14分 ★最寄りの「門前仲町駅」以外にも半蔵門線乗り入れの「水天宮前駅」や京葉線乗り入れの「越中島駅」も徒歩圏内。東京だけではなく千葉方面へのアクセスもスムーズです! ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給32万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7100円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します。 ★柔軟な昇給とキャリアパス 実績や保有資格を考慮し昇給・昇進を判断します。 年齢や勤続年数に関係なくキャリアアップが可能です!
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務/未経験歓迎/年間休日127日/土日祝休み/残業少
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- 新築マンションの企画開発・管理・分譲・投資コンサル販売を行う不動産会社にて、 事務業務全般をお任せします。 適正やご希望に応じて、「総務人事」又は「営業事務」のいずれかを担当いただく予定です。 【具体的には】 ■ 総務人事 会社全体を支えるバックオフィス業務を担当します。 ・電話対応・来客対応 ・備品の管理・発注、在庫管理 ・各種書類の作成・管理 ・人材採用業務 ・社員管理(労務管理・個別面談など) ・教育管理・研修の企画実施 ・社内イベントの企画運営 など ■ 営業事務 営業活動を円滑に進めるためのサポート業務です。 ・役所・金融機関等での書類取得 ・保険資料・各種書類の在庫管理 ・火災保険関連業務 ・各種書類の作成・データ化・管理 ・土地・物件調査 ・チーム内外のスケジュール調整 ・建物仕様考案 など ◎できる業務から段階的にお任せしていく想定です。 事務や不動産業界が未経験でも引き継ぎやレクチャーを行いながら進めていきますのでご安心ください。 ー★評価・キャリアアップについて★ー 当社の大きな特徴は、事務職であっても、収入・キャリアアップを自ら目指せる環境が整っていることです。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 3カ月ごとに行う会議では、期間ごとの目標設定と振り返りを行い、 日々の業務への取り組みや成果を、自分の言葉で発信できる場を設けています。 「どんな工夫をしたか」「何に挑戦したか」をきちんと見て評価する仕組みです。 ◎資格取得も、評価・収入アップに直結◎ 資格取得は、大きな評価ポイントの一つです。 ・宅地建物取引士:月3万円の資格手当 ・そのほか、対象資格は20種以上! 資格を取得することで、 昇給・昇格の評価につながるだけでなく、毎月の収入アップも実現可能。 収入・スキル・ポジションの3軸で、着実にキャリアアップを目指せる ――それが、当社の事務職の大きな魅力です。
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- 【駅から徒歩1分!スタイリッシュなオフィス】 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4階 <アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」からも徒歩圏内 ※転勤はありません ※受動喫煙対策実施
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- 【総務人事】月給23万円~56万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2,000円~14万200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【営業事務】月給25万2,000円~59万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2,200円~13万5,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ ◆ ◆ 【試用期間中の給与について】 ※試用期間のうち最初の3カ月間のみ変更あり ※試用期間4カ月目以降は、本採用時と同じ給与を支給します。 【総務人事】 ※試用期間のうち3カ月間:月給21万円(固定残業代/月27時間分・月4万2,000円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。 【営業事務】 ※試用期間のうち3カ月間:月給23万2,000円(固定残業代/月27時間分・月4万2,300円))を含みます。 超過分は全額支給いたします。
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経理事務/経験者優遇/年間休日127日/土日祝休み/残業少
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- 新築マンションの企画開発・管理・分譲・投資コンサル販売を行う不動産会社にて、 経理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せしていく想定です。 【具体的には】 まずは日常的な経理業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ 会計データ入力(日次仕訳~スキルに応じて) ※弥生会計を使用 ■ 入出金管理 ■ ネットバンキングでの振込予約手続き ■ 銀行窓口での各種手続き ■ 経費精算業務(システム利用) ■ 請求書管理システムの運用・支払管理 >経験や業務習得に応じて、以下の業務もお任せします。 ■ 決算業務(アシスタントからスタート) ■ 給与計算補助(弥生給与を使用) ■ 年末調整 ■ 法定調書の作成 ■ 経理業務の改善提案・効率化 <不動産会社ならではの業務について> 不動産業界特有の会計処理や、 消費税の取り扱い、契約書内容を確認しながらの請求書作成などがありますが、 引き継ぎやレクチャーを行いながら進めていきますのでご安心ください。 ※経験に応じて、新しく立ち上げた建設業においての建設経理実務を担当いただく場合がございます。 ◆ ◆ ◆ ー★評価・キャリアアップについて★ー 当社では、年4回昇給・昇格のチャンスがあります。 3カ月ごとに行う会議では、期間ごとの目標設定と振り返りを行い、 日々の業務への取り組みや成果を自分自身でアピールできる機会を設けています。 ◎資格取得も、評価・収入アップに直結◎ 資格取得も大きな評価ポイントになります。 ・宅地建物取引士:月3万円の資格手当など、対象資格は20種以上! 資格を取得することで、 昇給・昇格の評価につながるだけでなく、毎月の収入アップも実現可能。 収入・スキル・ポジションの3軸で、着実なキャリアアップを目指せるのが、当社の大きな魅力です!
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- 【駅から徒歩1分!スタイリッシュなオフィス】 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4階 <アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」から徒歩圏内 ※転勤はありません ※受動喫煙対策実施
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- 月給25万円~56万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7,400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により入社時の役職・賃金はご相談の上決定させていただきます。 ◆多数の資格手当あり! ■日商簿記2級/月5,000円 3級/月3,000円 ■宅地建物取引士/月3万円 ■管理業務主任者/月2万円 ■FP1級/月3万円・2級/月5,000円 …等20種以上! ◎毎月の手当だけでなく取得時の祝い金もあり ◎資格手当が充実しているため、多くの社員が積極的に取得を目指しています!
設立 2009年
従業員数 32名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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紹介企業へのIT法人ルート営業/未経験歓迎/成約率約90%超
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- 提携している会社(アライアンス企業)からご紹介いただいた企業やお店に対して、アポイントの取得・ヒアリング・訪問を行い、 お客様に合ったサービスをご提案していくお仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ■紹介のあったお客様へご連絡 「ご紹介いただきお電話しました」 「一度お話を伺わせてください」など、 すでにご紹介済みのお客様なので、会話のきっかけは作りやすいです。 ■お客様へのヒアリング(電話、訪問、オンライン) 「どんなことでお困りですか?」 「今はどんなやり方をしていますか?」など、決まった質問をもとに、お客様の状況やお悩みをお聞きします。 ■見積もり・提案資料の作成 ヒアリング内容をもとに、社内のフォーマットを使って見積もりや簡単な提案資料を作成します。 ※最初は先輩が一緒に作成をサポートします。 ■ご提案(訪問またはオンライン) 作成した資料を使いながら、サービスの内容やメリットをお客様に分かりやすくご説明します。 ■ご契約・アフターフォロー ご納得いただけたらご契約へ。 その後のフォローは、社内のメンバーと連携して進めていきます。 --------------- 【入社後の流れ】 まずはOJT研修で業務を学んでいただきます。 先輩がサポートを受けながら仕事の進め方をマスターしましょう。 研修期間は1人ひとりにあわせるので、 焦らずスキルを身につけてください。 --------------- 【当社について】 2009年の設立以来、オフィスや店舗へ、 快適で新しい「ネットワーク環境」を提供しています。 クライアントのムダや手間を省いたり、コスト削減など、「新たな標準」を提案していくことが当社の役割だと考えています。
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- <転勤なし/Uターン・Iターン歓迎!> 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル6F ※本町駅~徒歩3分(御堂筋線・中央線・四つ橋線の3wayアクセス)
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- 月給30万~50万円+インセンティブ ◎能力などを考慮の上、初任給を決定します。 ◎役職手当、残業手当あり ◎別途経験者優遇あり
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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業/月給27万円以上/完全週休2日制/土日祝休み
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- 保険代理店の営業として、損害保険(自動車保険・火災保険・賠償保険など)を中心に、お客さま対応をお任せします。 お客さまは個人から法人まで幅広く、すでに取引のあるお客さまを中心に、長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ■保険の更新・契約手続き ■お客さまのニーズに合った保険のご提案 ■契約内容の変更手続き ■事故発生時の初期対応やその後のフォロー など \未経験から育てます!/ 保険についての基礎知識などは入社後にイチから丁寧に教えます。 既存顧客対応が中心のため、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 \感謝される場面が多い仕事/ 事故対応の場面では、初めてのことで不安を抱えているお客さまがほとんど。そんなお客さまをサポートすることで「あなたに任せてよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多くあります。 \信頼が成果につながる/ 保険は形のない商品だからこそ「誰から買うか」が大切です。日々のやり取りやアフターフォローを通して少しずつ信頼関係を築くことで、成果につながっていきます。 \個人ノルマなし/ 過度なノルマはなく、一人ひとりの経験や成長段階に合わせて目標設定を行っています。 チーム全体で年間目標に取り組むスタイルのため、分からないことは相談しやすく、お互いにサポートし合える環境です。 【入社後の流れ】 ▽基礎研修 保険の基礎知識や社内ルールを学びます。 ▽OJT 育成担当の先輩に同行し、お客さま対応や提案の流れを覚えます。 ▽案件担当 先輩のサポートを受けながら、比較的シンプルな案件から少しずつ担当してきます。 成長に合わせて徐々に一人で対応するなど、業務の幅を広げていきます。 ▽独り立ち 3~6カ月程度に基本的な業務に慣れ、1年ほどで一通りの流れを理解できるイメージです。 独り立ち後も、状況に応じて先輩がサポートするので、安心して業務に取り組めます。
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- 【転勤なし/駅から徒歩3分】 ◇東京都豊島区巣鴨1-24-5 第2ビラ京松丸ビル1階 └JR山手線「巣鴨」駅・南口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~35万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(25時間分/月1万8130円以上)支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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事務スタッフ/月給25万円以上/完全週休2日制/土日祝休み
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- 【具体的な仕事内容】 [1]契約書類の内容をシステムへ登録 └営業担当が持ってきたお客さまとの契約書類を、各保険会社のシステムへ登録をお願いします。 + [2]契約の保全・電話でのご連絡 など └ご契約を保持するために必要な手続きや対応をお任せいたします。 例:引き落としにならなかった場合にお電話でご連絡 など \ 慣れてきたら以下もお任せ予定 / ◎更新対応 保険の契約手続き、電話で確認しながら更新登録 など └取り扱うのは「自動車保険」「火災保険」など + ◎営業担当のサポート 数字や時間などの管理や、営業担当のフォロー・サポート 【入社後の流れ】 ◇資格・経験がない方の場合 └1~2カ月座学での研修 ⇒ 資格を受験(募集人資格) 座学での研修と、資格取得を同時に並行して進めます。 ◎資格の受験はいつでも可!一人ひとりの速度で進めていくことができます。 ▽ 資格取得後は業務の流れを先輩社員と一緒に実践を通して覚えていきます。 晴れて独り立ちしたあとも、3年ほど時間をかけてじっくり成長していただけます! ◇経験者の場合 └当社での業務の進め方を先輩社員から教わり、少しずつ慣れていただきます。 ※適性・スキルにより進め方は変動あり ┌┐ └■CHECK! ◎資格取得に向けてのサポートあり/受験費用は会社が全額負担いたします。 ◎月1回の勉強会+週1回のミーティングで振り返りができて安心。 ◎上位の資格を取得した場合など、あなたの頑張りに応じて給与へ反映!
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- 【転勤なし/駅から徒歩3分】 ◇東京都豊島区巣鴨1-24-5 第2ビラ京松丸ビル1階 └JR山手線「巣鴨」駅・南口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給25万円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(10時間分/月1万8130円以上)支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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代車の法人営業/未経験歓迎/年休135日/賞与年2回
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- 全国各地で、“代車”に特化したレンタカーサービスを手がけるKinRenグループ。その一員である当社にて、お客様への営業活動をはじめ、配車業務などをお任せします。 【担当顧客について】 自動車整備工場や修理工場、カーディーラー、販売店など、既存顧客を中心にお任せします。当社の担当エリアは兵庫県のみで、長くお取引するお客様も多め。その為、関係性が出来ているのでスムーズに担当して頂けます。 【お任せする業務について】 ◆代車レンタルサービスのPR お客様の元へ定期訪問しサービス内容をPRします。堅苦しい“商談”というよりは「ちょっと近くまで来たので~」とちょっと顔を出して世間話をしたり、フランクに信頼関係を築いていくような営業スタイルです。 ※1日の訪問件数は15~20件ほど。担当エリアは基本的に車で1時間圏内。 ■配車・回送・引き取り業務 お客様からご依頼を受け、代車の配車・回送・引き取り業務も担当。代車は小型車や中型車が中心ですので、運転に自信がない方もご安心を。「発進・停止・駐車」が出来れば十分です! ★ノルマは一切なし! 車の修理など、代車は突発的にニーズが発生する為、計画的な成約は難しいもの。その為ノルマはなく、日々の営業活動は関係構築がメイン。「困ったら〇〇さんに!」と、お客様から一番に頼って頂ける存在を目指しましょう!
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- ◆本社/兵庫県伊丹市北河原4丁目1-20 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK! ※無料駐車場を完備しております。
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- 月給23万円~ + インセンティブ + 賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し、決定致します。 ▼日々の頑張りは、きちんと給与に還元! ◎賞与年2回!毎年欠かさず支給しております。 ◎単月の個人売上のうち1~3%をインセンティブとして支給。
設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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温泉宿運営全般/年休118日/残業少なめ/夜勤なし/住宅手当
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- ★施設管理/フロント ━━━━━━━━━━━ ・館内チェック(共用部整頓・温泉設備点検) ・館内・観光案内 ・お客様対応 ・チェックイン・アウト ※客室・館内日常清掃は外注 興味があれば、下記のような業務にも挑戦OK! ★販売促進・広報 ━━━━━━━━━━━ ・SNS・公式HPでの情報発信 ・イベント企画 ・新規サービスやプランの立案 ★ マーケティング/運営 ━━━━━━━━━━━ ・販売戦略の立案 ・業績分析・価格調整 【入社後は…】 ☆心構えやオペレーションを学べるOJT 現場に立ちながら先輩がOJTでレクチャー。 どんなオペレーションで仕事をしているのか、お客様に寄り添い、心地よいと感じていただける距離感などを学びます。 当館での心構えを身につけた後は、徐々に一連の流れをお任せ! 【柔軟なキャリアパス!】 ☆接客以外のスキルも磨ける 販促や広報、マーケティングなどに携わり、施設全体の価値向上や収益最大化を目指せます。 温泉宿運営を通じて、スキルアップしたい方も大歓迎です◎ ☆夢の実現を応援します 将来「自分で宿を持ちたい」など、どんな夢であっても実現に向けた経験を積める環境。 トライ&エラーを重ねながら、一緒に成長していきましょう♪ 【サポート体制充実◎】 接客以外の業務に関しては、挑戦したいことや適性に合わせて、人事面談を通して方向性を一緒に考えます。 また、年度ごとに目標を設定し、これまでの取り組みを振り返りながら翌年に挑戦したいことを一緒に整理していくのも当社の特徴。 「あなたが何をしたいか」を尊重したいと考えています。 これからしたいことや想いをぜひお話しください! ※入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし/マイカー通勤応相談 【自家源泉かけ流しの宿 箱根翠泉】 神奈川県足柄下郡箱根町大平台254 箱根登山鉄道鉄道線(箱根登山電車)「大平台駅」徒歩3分 ※各線「小田原駅」から箱根登山電車「箱根湯本駅」乗り換え20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~35万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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不動産開発・用地仕入れ/年収1500万円可能/年休120日
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- 完成した物件を「売るだけ」の仕事に、物足りなさを感じている。 数字を追うだけの営業に、限界を感じている。 ── 次は、自分の判断で“事業をつくる側”へ。 当社は現在、 用地の情報収集、仕入判断、開発企画、事業収支、出口戦略まで、 すべてに関わり、 自分の判断で“価値を生み出す”仕事をしたい方を求めています。 大阪を中心とした京阪神エリアで、 マンション・コンパクトビル・テナントビル・駐車場・土地売却など 多種多様な不動産開発・用地仕入れ業務をお任せします。 ===【主な業務内容】=== ■ 情報収集 ■ 事業計画策定 ■ 見積作成・調査 ■ 仕入れ業務 ■ 企画・販売計画の策定 ■ 販売活動 JPでは、用地仕入れ・開発の最上流である 「土地取得の判断」から関わり、 企画・収支構築・交渉まで一貫して担う裁量を持てます。 あなたの意思決定が案件の価値を左右します。 ===【仕事のやりがい・ポイント】=== 当社は、マンション開発をはじめ、収益不動産・土地活用・買取に至るまで、 情報収集から設計・施工・アフターサポートまで一気通貫で事業を展開しています。 そのため、仕入れ判断の精度を上げられる情報基盤とネットワークが強みです。 ■ 不動産の“本質的な力”が身につく 土地の価値を最大化する全工程に携われるので、 不動産事業に必要な知識・判断力・交渉力をすべて習得できます。 ■ ジャンルに縛られない自由な開発 特定分野に特化しないため、 土地の特性やニーズに合わせて マンション/ビル/駐車場/土地売却など柔軟な提案が可能。 屋上広告・壁面看板など、 +αのアイデアで収益性を高める企画も歓迎される文化です。 ■ 街づくりに関われる実感 地図や街の景色として形に残る仕事。 地域活性化に貢献する達成感と誇りを味わえます。 ======== すべてを最初から任せるわけではありません。 ただし「いつまでも任されない」こともありません。 実力と結果次第で、 判断の幅も、案件規模も、報酬も広がっていきます。
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- 大阪駅前第4ビル20F勤務※転勤なし 【大阪本社】 大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル20F 利便性抜群◎ 雨が降っても濡れることなく出社可能。 各線からのアクセス◎ 出勤・出張にも快適な立地です。 【交通アクセス】 ■大阪メトロ谷町線/東梅田駅/徒歩2分 ■阪神本線/大阪梅田駅/徒歩3分 ■大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅/徒歩4分 ■大阪メトロ御堂筋線/梅田駅/徒歩4分 ■大阪環状線/大阪駅/徒歩4分 ■JR東西線/北新地駅/徒歩5分 ■阪急宝塚本線・神戸本線/大阪梅田駅/徒歩8分
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- 【月給】 300,000円~600,000円 + 賞与年3回 + 決算報酬 ※経験・能力を考慮の上、決定・優遇します。 ※固定残業代(22時間分/42,500円~70,900円)含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 取引の金額は億単位。 実績に対してしっかり賞与で還元。 そのため年収1,000万円も目指せます。 【手当】 資格手当/多数あり 宅地建物取引士(月30,000円) 不動産コンサルティングマスター(月10,000円) その他 ■賞与に関して 賞与は以下どちらか応相談 ・年3回+決算報酬年1回(合わせて基本給の2.8ヶ月以上) ・年3回+決算報酬年1回(すべて実績に応じて支給額は変動)
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/月給25万円~/裁量が大きい/歩合給有
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- 【具体的には…】 公共施設やマンションなど建物の建設で用いられる仮設材(足場材)のレンタルや、足場の組み立て工事の営業活動(提案や見積り、協力会社とのコミュニケーションなど)をお任せします。 <お客様は?> 山口県勤務…官公庁案件がメイン 福岡県勤務…民間案件(地元の建設会社さま)がメイン ※顧客既存が7割以上 =============== ★基本給+歩合給で年収アップ! =============== 1件につき数千万円の売上なので、歩合給も高額! 過去には1回の支給で100万円以上を獲得された実績もあります。 ========= ★「人」で売る営業 ========= 特に民間の案件では、お客様は「あなたが紹介してくれたから契約する」という理由で成約に至ることも少なくありません。一度繋がりを持てれば顧客経由で新たな顧客を紹介いただけることも。人同士の信頼が成果に大きく影響するのも特長です。 ======= ★入社後の流れ ======= 入社時の経験やスキル(営業自体が初めて~建設業界で営業をやっていたなど)に応じて、教育を行います。経験の有無問わず、いきなり一人で営業へ!ということはありませんのでご安心ください。 <慣れてきたら…> 基本的にスケジュール管理は、お任せしています。自身の動きやすい流れで進めていただいてOK。裁量の大きさが抜群です!
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 お住まいや希望を考慮し、山口県または福岡県での勤務になります。 (1)本社:山口県山口市下小鯖721 <アクセス>JR山陽本線「防府駅」から車15分 (2)福岡支店:福岡県福岡市博多区石城町12-5-3F <アクセス>福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」から車4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円+歩合給 ※スキル・経験を考慮し、決定します
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設立 2009年
従業員数 536名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎/お客様センターの受電対応/定時退社/年休120日
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- ◆◆お任せすること◆◆ お客様からのお問い合わせへの対応をお任せします。 問い合わせ内容は、列車の運行情報、ダイヤ、運賃、定期券の買い方など。 お客様の疑問や質問を解決するお手伝いをお願いします。 <問い合わせ事例> ・○○に行くためにはどの電車が早く着くか ・定期券の購入方法の確認がしたい ・○○駅のエレベータはどこにあるのか など 上記のような質問に対し、その場で検索しながら回答します。 その後、対応内容をパソコンに入力し完了です! \POINT/ ★問い合わせ対応メイン! 時刻や運賃の確認など、問い合わせがメインでクレームのようなものはほとんどありません! 万が一、オペレーターが対応しきれない事態が発生すれば、すぐにSVへ引き継げる体制なのでご安心ください。 ★入力作業はAIがサポート! 音声の文字起こしとAIによる要約ツールを導入しており、対応後の入力作業を効率的に進めることが可能!タッチタイピングが苦手な方や、パソコンに不慣れな方でも安心して取り組めます。 ◆◆入社後の流れ◆◆ 【机上研修からスタート】 入社後は、1カ月間の研修からスタート。きっぷのルールや使用する機器の操作方法、お問い合わせ対応のロープレなどをを行います。 ▼ 【OJTでスキルを習得】 その後はOJTを通して、スキルを磨きます。一人で電話対応を行い、基準をクリアできたら晴れてひとり立ちです。ひとり立ちは入社1カ月半後を想定していますが、あなたのペースに合わせるのでご安心ください。 ▼ 【経験を積みながらステップアップ】 ひとり立ち後はまず、時刻や運賃に関するお問い合わせ対応からスタート。慣れてきたら、その他のお問い合わせ対応ができるようステップアップしていきます。 \POINT/ ◎鉄道の知識がなくても安心! マニュアルやシステムで確認できるほか、近くにはアシスタントSVやSVが常駐しており、すぐに相談できる体制です。
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- 【転勤なし/尼崎駅徒歩5分】 <本社>兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル <アクセス> JR線「尼崎駅」徒歩5分 ★駅チカのきれいなオフィスです! 受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)
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- 想定年収:295万円~ 【月収例(目安)】 1)入社時は時刻、運賃案内の対応からスタート! 月収25万3680円 時給1510円×1日8h×月21日の勤務 時給1510円以上 2)スキルや勤務形態に応じて時給UP! 時刻、運賃案内+その他ご用件対応 (目安:入社1年経過後) 月収26万7120円 時給1590円×8h×月21日の勤務 スキルアップに応じて時給UP! ★キャリアパスについて★ 希望や適性に応じて、将来的にはオペレーターからアシスタントSV(正社員)へステップアップを目指していただくことも可能です。
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設立 2009年
従業員数 1,058名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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美容カウンセラー/未経験でも月給28万円~/ノルマなし
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- ★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください。 >>具体的な業務内容 患者さまの「理想の自分」を叶えるための最適なご提案や、受付でのスピード感と丁寧さを両立した対応で、「通う価値」を提供していただきます。 ■カウンセリング ■契約・会計業務 ■来院受付・次回予約やご案内 ■電話対応 ■電子カルテ入力 ■その他付随する事務作業 など \POINT/ 医療脱毛や肌治療・AGA・腋臭症・医療痩身など多彩なプランでご提供の幅は広め!美容は初めてという男性も多く、「へぇ、そうなんだ!」と新鮮に熱心に聞いてくださる方が多いです。知識を活かして“伝える楽しさ”と頼られる喜びを感じられるお仕事です。 >>まずは研修からスタート 入職後、3か月の研修を通して知識と基本的なスキル習得を進めます。個人差がありますが、4カ月~5カ月目での独り立ちを目指します。 ▼座学研修(入職後10日間) 業務に就くための基礎を学びます。 ・基本的な医療/美容知識 ・接遇マナー ・電子カルテのシステム ・予約ルールや操作方法 ・契約に関する手続きや特商法について など ★最初は学ぶ量に大変さを感じますが、基礎をつくることで、実践にスムーズに移れるようになります。 ▼脱毛カウンセリング習得まで 配属後は教育担当のもとで、スキル習得を進めます。 ・受付業務 ・電話対応 ・カウンセリングのロープレやモニタリング ・ペーパーテスト/ロープレテスト など ★教育担当が習得をサポートします。教育担当も、もちろん日々のカウンセリングや業務を担っているため、常にそばにいるわけではありません。その分、自ら工夫して学んだり、積極的に質問したりする姿勢が自然と身につき、成長につながります。
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- 【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属 【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内! 【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院 ■広島院 ■福岡院 【アクセス】 ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です! ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策:全クリニック敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~(固定残業代含む)+皆勤手当(月1万円)+インセンティブ(月平均10万円)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給26万7,100円(固定残業代含む)+皆勤手当(月1万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★着替えも含めて業務時間★ 就業前後の着替え時間分を固定残業代として支給しています! 【最大月収55万円以上の実績あり】 契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70%~80% 毎月の支給平均額は12万円!頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。 【あなたの希望する多彩なキャリアプランを用意!】 カウンセリングを極めてトップカウンセラーを目指したい/マネジメントに挑戦したい/教育・各施術のプロジェクトに参画したいなど、自身の「なりたい像」の実現が可能。
設立 2009年
従業員数 1,958名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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保育園の本部職員(園サポート)年休120以上・時間有給制度有
- 締切間近
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- 担当エリアの巡回訪問を中心に、電話やメールでも連絡をとりながら、日常の業務がうまく回っているか、会社の意向がきちんと伝わっているかを確認しながら、園長先生や保育現場が困っていることがないかをヒアリング。 園長、職員たちのよき理解者として、現場が抱えるさまざまな課題を早期解決できるようサポートを行います。 具体的には、園長のフォロー・職員の面談・監査などの行政対応・保護者様対応・職員会議への参加・社内研修対応など。 1日に訪問する数は2園~3園で、担当園への訪問は月2回程度です。 \ POINT!/ ★訪問の頻度も裁量大きくお任せ 担当制のため、「課題の多い園は頻度高く訪問して、こまめにケア」など、あなた自身の想いを大切にした働き方が可能です。 もちろん慣れないうちは上長が訪問のペースにも相談に乗りますので、何でも相談してくださいね。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社オリエンテーション】 入社後はまずオリエンテーションで、会社や本部全体の決まり、規則などを学んでいただきます(1日~2日程度)。 ▼ 【保育研修】 現場の保育研修(1週間程度)を行います。 実際に保育の補助・お手伝いをすることで、どこに悩みや課題が生まれやすいか把握しやすくなります。 ▼ 【同行研修】 その後は先輩に同行していただき、園を訪問しながら、実際の業務についてOJTで一つひとつお教えしていきます。
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- 【転勤なし/駅チカ】本社勤務 ※原則、本社に出社後に園へ訪問しますが、直行直帰することもあります 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩1分 ・都営三田線「日比谷駅」A13出口より徒歩4分 ★日比谷駅の各線は地下通路で繋がっています ・東京メトロ日比谷線・銀座線・丸の内線「銀座駅」C1出口より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) \ POINT!/ ★訪問は公共交通機関を利用! 訪問先の保育園はいずれも駅から徒歩10分圏内。 公共交通機関を利用し効率的に巡回できるため、訪問先での業務にしっかりと時間を取ることができます。
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- 月給25万円~40万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給には固定残業代(月30時間分/4万8000円~7万6000円)を含みます ※超過分は別途支給します
設立 2009年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経営企画室(WEBマーケティング)年休125日/土日祝休
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- 海外の美容医療機器メーカーと協力したマーケティング企画の立案・実行や、当社がコンサルティングしている美容クリニックの広報業務をお任せします。 美容医療の「リアル」をあなたの視点で発信してください! 【入社後行っていただく業務】 ・美容機器メーカーと協力したプロモーション ・SNS(Instagram、TikTok、X)の投稿運用、分析、管理 ・ホームページの更新・管理(ブログ含む) 《業務になれた後》 ・広報戦略の立案、プランディング ・運用レポートに基づく改善案の検討・提案 ・インフルエンサー施策 様々なことにチャレンジできるので、マーケターとしてもスキルアップできます! 当社がコンサルティングしている美容クリニックの集客支援やブランディングのために広報業務を中心に担っていただきます。 SNSを「見る側」から「発信する側」へ。好きを仕事にするチャンスです! 季節ごとのキャンペーン考案やインフルエンサーの活用など、広告内容のアイデアを提案。また、ターゲットをより絞った広告配信や、地域の特性に合わせたプロモーション施策についても議論することが求められます。クリニックの成長に向けたチーム全体の協力が欠かせません。ただ広告を出すだけではなく、それに対する適切な戦略と運用が必要となります。 【成長キャリア】 入社後は、部門長や先輩社員が明確な指示を出しながら業務を丁寧にレクチャーします。 「まずはサポートから少しずつ慣れていく」スタイルなので、焦らず自分のペースでスキルアップしていけます◎
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- <転勤はありません> 本社/東京都中央区日本橋2-2-5 日本橋アルガビル5F 【アクセス】 各線「日本橋駅」より徒歩2分 各線「東京駅」より徒歩8分 ※当社がコンサルティングを行っている美容クリニック (日本橋・虎ノ門など)勤務になる場合もあります。
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- 月給25.8万円~50万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代(月6万1300円~11万9050円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ノベルティグッズ営業/経験者歓迎/月給28万円~/土日祝休
- NEW
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- 企業のキャンペーンやコンセプトに合わせて、販売促進につながるノベルティを企画し提案します。 アイテム決定後は生産管理者と一緒に納品までのスケジュール管理を行います。 【取引先は?】 大手代理店からの依頼が大多数ですが、直接メーカー様とお取引きをするケースも増えてきています。 飲料メーカー・音楽エンターテイメント社・自動車メーカー・スポーツメーカーなどの大手企業が中心です。 最近は、アーティストグッズ・製薬会社・PCメーカーとの案件も増えています。 【扱う商品は?】 ノベルティグッズ全般及び販売品を扱っています。 中国に当社専属の生産工場を持ち、縫製と成形、検品・包装が行えるため、バックやポーチなどの布製品や、お弁当箱やミラーなどの成形品が素早く提案出来ます。 営業には必ず生産管理者を付けますので、相談しながら仕事を進めていきます! 【仕事の流れ】 ◎お客様とのヒアリング ニーズ・予算・数・納期などをヒアリングし何をつくるか考えます。 代理店から見積依頼が届き、その見積書を作成することも多いです。 ↓ ◎グッズの企画 個人で企画する場合と、チームやデザイナーと進めるケースがあります。 1つの案件に対し複数の企画を考えるので、根気のいる作業でもあります! ↓ ◎お客様への提案 ここが頑張りどころ!提案した商品についてお客様から「これもつけたい」「あれも必要」と追加のニーズが入ります。 予算内で何が追加出来るか、工場と相談をしながら仕様を調整していきます。 ↓ ◎アイテム決定 工場へ部材発注・サンプルの依頼・納期までのスケジュールを調整していきます。 ↓ ◎納品までの工場とのやり取りは生産管理者の仕事 生産管理にバトンタッチする為、スムーズに生産作業に入れるよう情報を正確に伝えます。 ↓ ◎完成品の品質チェック できあがった商品のクオリティをチェックします。 ↓ ◎納品 自分の企画したグッズが見事カタチに! 1から作り上げる大きな達成感が味わえます。
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- 【★転勤なし】東京都台東区台東2-7-1 安藤ビル4F 【アクセス】 JR山の手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分 JR山の手線「御徒町駅」南口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
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- 月給28万円~42万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します
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ノベルティグッズなどのデザイナー/正社員登用有/年休120日
- NEW
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- 企業のキャンペーンやコンセプトに合わせて、ノベルティをデザインします! 企画段階からお客様の手元に届くまで携われるのが当社のグッズ制作の強みです。 【取引先は?】 飲料メーカー・自動車メーカー・ 音楽エンターテイメント社などの大手企業の実績多数。 【扱う商品は】 ノベルティグッズ全般を扱っています。 中国に当社専属の生産工場を持ち、縫製と成形、検品~包装が行えるため、バックやポーチなどの布製品や、お弁当箱やミラーなどの成形品が素早く提案できます。 【具体的な業務内容】 営業が受注してきた、販促品のデザインをしていただきます。 ・ 商品本体のデザイン作成 ・ 版下データ、入稿データ作成 ・ 商品写真の撮影やレタッチ ・ ミニパンフレット、パッケージ関連デザイン など ・ キャラクターIPのレギュレーションに沿ったデザイン調整 (例) ・クライアントのロゴを活かした商品を提案 ・クライアントのご要望を聞き、オリジナルバッグを製作 ・クライアントのキャラクターを利用した、小物入れをデザイン オリジナル成形品・オリジナルキーホルダー・オリジナルバッグ・アクリル商品・マット・カトラリーなど、様々なグッズを手がけます。 【仕事の流れ】 ◎営業のヒアリング内容をもとにグッズを企画 ↓ ◎お客様にデザイン案を提案 ↓ ◎グッズの内容決定 ↓ ◎グッズの設計・試作品確認 ↓ ◎量産前品の品質チェック ↓ ◎量産後の品質チェック \ほぼ決まった担当者と仕事できる!/ 初対面の担当者とチームを組んで仕事をするようなことはなく、窓口担当者もほぼ決まっているので安心です。慣れたチームで、仕事に集中して取り組めます。 \製造元の中国との強いコネクションあり!/ 中国にある大規模な工場と協力関係にあるため、他社では実現できないような高品質な商品を作ることができます。新しいモノを作ってみたい、世の中に影響を与えるようなグッズをつくりたい、そんな想いを叶えることができます。
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- 【★転勤なし】東京都台東区台東2-7-1 安藤ビル4F 【アクセス】 JR山の手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分 JR山の手線「御徒町駅」南口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
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- 月給:23万円~42万円 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します
設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計・施工管理/月給80万円も可/未経験歓迎/土日祝休み
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- 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備(空調衛生・電気)・各種プラント設備(機械配管・電気計装)の設計~施工・メンテナンスをお任せします。 【 主な業務 】 ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス など ※入社後の職種変更なし 【 プロジェクト例 】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ◎機械・配管 半導体工事・バイオ医薬品設備管理 など <★POINT1> 多彩な案件を保有することから、 一人ひとりのスキルや希望に合う案件を配属できます。 「家族の時間を大切にしつつ働きたい」 「体の負担を減らしたい」 「経験を活かして海外に挑戦したい」 …など、さまざまな希望にお応えできます! <★POINT2> 国内外のプロジェクトには、大手メインということもあり、 生活インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、 安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【 入社後の流れ 】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全! 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください!
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- <関東を中心に全国配属/東京採用強化中> ★海外プロジェクトもあり! ★大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
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- 【建築・土木・機械・電気系・プラント系の経験者の場合】 月給36万円~80万円+時間外手当 【上記未経験の場合】 月給27万円~80万円+時間外手当 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 <★転職で年収アップも!> 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 入社後も、あなたの頑張りを最大限評価します! ◎施工管理 前職年収420万円 ⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 ⇒年収700万円
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設立 2006年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!ゲームプログラマー/年休125日/完全土日祝休み
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- ■どんな仕事? コンシューマー・オンライン・スマホアプリなど、多彩なゲーム開発に参加します。 最初はバグ修正・デバッグなど、基礎業務からスタート。 研修後は、簡易的なプログラミング → 開発チームの一員 → 中核ポジションへと、 着実にステップアップできます。 ※経験者はスキルに応じて案件を選択できます。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ ☆POINT:01【未経験者も安心の育成カリキュラム】 社内講師による1対1指導で、基礎をじっくり習得。 Unity/Unreal Engineを実践形式で学べるほか、チーム制研修(ギルド制度)やクラス制度で、自分の成長が“見える”仕組みがあります。 さらに、習熟度試験<TEA>は昇給評価にも直結。 “ゲームを作る側に回るためのロードマップ”が整っています。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ ☆POINT:02【キャリアアップが現実的】 ・入社半年でプロジェクトリーダーへ成長した先輩多数 ・スキルUP → クラス昇格 → 月給UP の明確なルート ・サジタリアス、アポロンなど独自の役職名で “楽しみながら出世” ゲームが好きな気持ちをそのまま推進力にできる環境です。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆ ■使用言語・ツール C#、C++、Python、Java、Unity、Unreal Engine、JavaScript など
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- 駅チカ!「目黒駅」より徒歩3分【本社・開発室】東京都目黒区下目黒1-3-27 アセンド目黒4階 [アクセス]JR山手線・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩3分 もしくは、東京都・神奈川県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし
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- ★月給25万円~60万円 ★年2回「昇給」の機会があり、3~5万円の月給アップは普通。 「10万円の昇給を実現する者もいるぞ!」 ★PG未経験者は月給21万円~ ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇変更なし) ※給与額は経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は100%別途支給 【年収例】 ■27歳(入社3年):年収500万円 ■29歳(入社7年):年収600万円 ■41歳(入社6年):年収900万円
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設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎ITエンジニア/育成前提採用/20代活躍中/正社員
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- まずは“できること”から 当社は【育成前提採用】のITエンジニア募集です。 未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。 入社後は1カ月超の研修からスタート。 ▼STEP1:基礎研修 ・IT基礎知識 ・Excel/PCスキル ・プログラミング基礎(Java・Python) ・サーバ/ネットワークの仕組み ・クラウド(AWS)入門 未経験でも理解できる内容から学びます。 ▼STEP2:実務スタート まずは運用保守・ヘルプデスク業務から担当。 ・システム監視 ・障害対応 ・ITサポート ・マニュアルに沿った作業 いきなり設計や開発は任せません。 ▼STEP3:キャリアアップ 経験を積んだ後は、 ■ 開発エンジニア ・システム開発 ・アプリ開発 ・プログラミング業務 ■ インフラエンジニア ・サーバ設計/構築 ・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 へステップアップ可能。 ※英語案件もあります
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- ★転居を伴う転勤なし(ご希望を考慮)★ 東京23区内を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県など勤務地多数あり! ※現在のお住まいや通勤時間、本人のご希望を考慮した上で決定します。 ※経験・スキル・プロジェクトによっては、リモート・在宅・ハイブリッド勤務の相談も可能です。 【本社】 東京都新宿区新宿5-17-2 YMビル7F ※試用期間中は本社にて研修・勤務します。 <アクセス> 東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩7分 ◆勤務地の一部をご紹介! いずれも最寄駅から徒歩3~10分以内です。 【東京都内各所】 (新宿、渋谷、品川、東京、大手町、東陽町、田町、新橋、豊洲、錦糸町、品川シーサイド、市ヶ谷、芝浦ふ頭、 立川、府中、八王子、町田 など) 【神奈川県内各所】 (横浜、川崎、戸塚、藤沢、武蔵小杉、大船、鶴見、武蔵溝ノ口、登戸、二子玉川、桜木町、関内、茅ヶ崎、菊名 など) 【埼玉県内各所】 (越谷、川口、大宮、草加、浦和、蕨、北朝霞 など) 【千葉県内各所】 (千葉、船橋、市川、海浜幕張、津田沼、松戸、柏 など) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円以上 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ※待機100%保証!
設立 2009年
従業員数 338名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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管理サポート/未経験月給30万円以上/土日祝休/年休125日
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- お任せするのは、「未来の街づくり」につながる仕事です! マンションやビル、商業施設などあらゆる建物に関する街づくりプロジェクトをサポートします。 AIにはできない仕事のため、これから先もなくならない安心感のもとキャリアを築けます。 =========== お任せする仕事 =========== ・現場の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・電話や来客の対応 ・現場で働くスタッフの勤務管理 ・スタッフへの指示だし など 初めての仕事だとイメージがしづらいですよね。そんな方も、どうかご安心ください。仕事で必要なことは入社後の研修でイチから学べます! ▼入社後は研修からスタート ━━━━━━ 社内研修とOJT(約1~3週間)を行います。専任講師による研修で、基礎知識からしっかりレクチャー!その後のOJTでは、先輩社員が実際のお仕事内容を段階的にお教えします。 / ひとり立ち後も安心 \ 不安なく働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。営業担当が定期的に電話での状況確認やプロジェクト先への訪問をします。業務進捗をはじめ、お悩みや気になったことなどをなんでもご相談・質問していただけます。 <キャリアサポートも充実> 「専門性を高めたい!」 →資格取得の支援やスキルを伸ばせそうなプロジェクトをご用意。 「管理サポート業務をやってみたけど…」 →異なるキャリアに興味が湧いた際もご相談可能です! ▼入社時から収入面も安心 ━━━━━━ 当社では「安心して新しい仕事にチャレンジしてほしい」という思いから、入社時の月給を高く設定しています。 ・未経験者は月給30万円~ ・経験者は月給40万円~100万円 さらに、明確な昇給基準があり、スキルアップにともない給与アップできます!
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- 【転勤なし/希望エリアに配属】 関東の現場 【勤務エリア】 ■関東:東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- <未経験者> 月給30万円~40万円 ※平均月収40万円(各種手当含む) <経験者> 月給40万円~100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証! ━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上 ・2級施工管理技士…月給45万円以上 <昇給基準の「見える化」> 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない! 当社は「これができるようになったら、月●万円UP!」という基準が見える仕組みです。
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施工管理/月給40万円以上/土日祝休/年休125日/残業少
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- \求人のポイント/ ★施工管理募集!経験が活かせる案件をご用意 ★月給40万円以上+賞与2回、前職給与考慮 ★土日祝休み、残業少なめで働きやすさ抜群 【お任せする業務】 建設プロジェクトにおいて、管理業務(工程・安全・品質・原価)をお任せします。あなたのご経験を活かせる案件に参画していただきます。 ■工事現場の写真撮影 ■各種データの入力作業 ■日報、報告書の作成 ■プロジェクトのスケジュール調整 ■電話や来客の対応 ■現場で働くスタッフの勤務管理 ■スタッフへの指示 など <工事種別> 建築、土木、電気、設備、管・空調など <プロジェクト例> マンション、オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、橋梁など ◎大手ゼネコンさまのプロジェクトがあり、大規模案件に携わる機会が多数です! 【安心して働ける環境】 ■定期面談 経験をお持ちだと「こんなことで相談するのは…」とためらう方もいるかもしれません。しかし、どうか気軽になんでもご相談ください! ■昇給基準の「見える化」 「これができるようになったら月●万円UP!」という明確な基準を設けており、目標を持ち業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアプランも相談OK 希望のキャリアがあれば、遠慮なくサポート担当へ教えてください。「建築工事を担当していたけど、電気工事を極めてみたい」「施工管理から内勤にキャリアチェンジしたい」など、そこへ向けた道筋を一緒に作っていきます! 未経験・微経験の方は…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは研修からスタート 社内研修+OJT1~3週間を実施します。専任講師による研修で「施工管理とは?」からレクチャーします!OJTでは1現場に特化しつつ、写真撮影・日報作成から着実に実務を学ぶことができます
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- 【転勤なし/希望エリアに配属】 関東の現場 【勤務エリア】 ■関東:東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- <経験者> 月給40万円~100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証! ━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上 ・2級施工管理技士…月給45万円以上 <未経験者> 月給30万円~40万円 ※想定月収40万円(各種手当含む) <昇給基準の「見える化」> 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない! 当社は「これができるようになったら、月●万円UP!」という基準が見える仕組みです。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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弁護士秘書/賞与5カ月実績/土日祝休/残業月10h/転勤なし
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- 弁護士が業務に専念できるようにサポートする大切なポジションです。 士業事務所での実務経験をお持ちの方や、基本的な法律用語を理解されている方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます! 【具体的には】 ■弁護士のスケジュール管理・調整 ┗法律相談や来客、外出等の予定の調整や管理を行います。 ■資料収集 ┗戸籍や登記など役所で発行される各種資料の収集を行います。 ■書類提出 ┗弁護士の指示のもと、送付書等を作成し裁判所などに書面を提出します。 ■郵便物管理 ┗受領した郵便物のチェックや発送業務を行います。 ■電話応対 ┗新規の法律相談の受付対応です。相談内容を簡単にヒアリングし、弁護士へ取り次ぎます。 ┗裁判所や依頼者の方からの電話対応です。内容をヒアリングし、必要な事務処理を行います。 ■来客対応 ┗お客様のご案内・資料の授受等、簡単な来客対応を行います。 ■執務室の簡単な清掃 ┗始業時にテーブル、床などの簡単な清掃を行います。 【入社後は】 まずは2名程度の弁護士のサポート業務からスタート。実務を通じて段階的に仕事の流れを習得していただきます。 慣れるまでは、先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 さらに、創業50年以上の実績に基づくノウハウやマニュアルも整っています! 【キャリアパスは】 将来的には、グループリーダーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアアップが可能です。 昇給や役職手当など、頑張りが待遇にしっかり反映されます。
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- 【東京/転勤なし/駅チカ】 東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル9階 ┗都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 ┗東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分 ┗JR「新橋駅」から徒歩10分 ┗東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり/建物(敷地)内禁煙
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- 月給22万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
設立 2009年
従業員数 270名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITコンサルタント/年休122日/土日休/残業少
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- 世界シェア No.1のCRM(顧客情報管理 )ツール『Salesforce』 単なる導入に留まらず、現場での活用・定着までを一貫してサポート。 クライアントと共に業務効率化や売上の最大化を実現します。 【業務内容】 ▼課題の抽出・確認 ▼戦略策定と業務・フロー設計 ▼Salesforceの環境構築・ご提案 ▼Salesforceのシステムを導入 ▼伴走支援・追加 クライアント様との打ち合わせからご提案・システム環境の開発等、プロジェクトの全般を担当。 ◆業界未経験も安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【充実の研修体制】 ▼入社~ 1カ月 /座学・基礎研修 座学中心に IT基礎知識を学びながら、 セールスフォース公認の研修プログラム 「TRAILHEAD」で環境構築もイチから習得。 ▼2カ月~半年 /OJT研修 商談や仕事の進め方は先輩社員の案件に 同席して直接学べます。 ▼約半年以降 先輩社員のサポートを得ながら、案件を担当。 成長に合わせて少しずつ案件を増やしていき、1人で年間 6~8社を担当します。 常時 2社程の案件を担当し、一つのプロジェクトを2~3カ月で完了させていきます。 導入支援などのプロジェクト終了後は、カスタマーサポートのチームにバトンを渡します。 ◆atsumelの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆セールスフォースの使用実績 10年以上のノウハウを蓄積。 2018年には「セールスフォース活用自慢大会」で 国内企業およそ1万社の中から優勝した実績あり。 ☆セールスフォース社や関連会社からの紹介案件が中心。 導入支援、伴走支援業務に集中できる環境。 ☆一社一社にフィットする最適な環境と運用方法を提案。 クライアント様の事業営業手法を深く理解した構築力。
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- 【名古屋駅直結/転勤なし/U・Iターン歓迎】 <本社> 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング21F └交通アクセス 各線「名古屋駅」から徒歩1分 ★駅から連絡通路が直結しているため、通勤も便利です。
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- 月給27万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 45時間分を月69,157円支給。 超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、 優遇します。 \年4回の評価×年2回の昇給/ 「皆が勝てる会社」を目指し、 頑張りが報われる環境を構築。 成果を上げられているかだけでなく、 やるべきことをきちんとこなせたかも 評価の対象となっています。 年に4回の評価面談で目標設定し、 達成や昇格、昇給などの成長を後押し! 頑張りは賞与にも反映され、 年収UPも叶います。
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設立 2009年
従業員数 270名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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反響型総合営業職/未経験歓迎/毎年約10%昇給/年休122日
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- <配属先> 下記事業の中から、希望・適性に合った事業へ配属いたします。 ■不動産流通事業:「住まいの窓口ハウスボカン」 ■注文住宅事業:「HOLIDAYS」 ■リノベーション事業:「KULABO」 <主な業務内容> ■不動産売買営業 ・物件情報収集・現地案内 ・資金計画の立案 ・売買契約、不動産ローン手続 ■新築注文住宅営業 ・資金計画・間取りのヒアリング ・設計&施工部門へ連携 ・着工までの工程管理 ■リノベーション営業 ・中古物件選定の同行 ・リノベプラン企画・提案 ・設計&施工への連携 <入社後の流れ> ▼~1週間:OJT研修スタート 営業の流れや住宅の基礎知識を丁寧にレクチャー。社内システムや仕組みの活用方法を学びます。 ▼~1カ月目:先輩商談へ同行 実際の提案・打合せを見て少しずつ実戦経験を積んでいきます。フィードバック・ロープレも丁寧に行います。 ▼~3カ月:独り立ち それぞれのペースに合わせて、1カ月~3カ月程度を目安に独り立ち。スキルや理解度に合わせて担当範囲を少しずつ広げていきます。 ☆★当社営業のここがPOINT!☆★ ◎成果を出しやすい環境 属人性に依存する営業体制ではなく、努力次第でどなたでも着実に成果へとつながる仕組みを整えています。分業制を推進し、初期対応は専任部門が担当しているため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。効率的にパフォーマンスを発揮できます。 ◎入社3か月以内の初受注が多数 積極的なマーケティング・広告戦略により、すでに興味をお持ちのお客様への提案が中心のため、成約確度も高く、実際に9割の新メンバーが入社3か月以内に初受注を獲得しています。 ◎平均昇給率・毎年10%以上! 中途入社1年後の平均昇給額は年138万円。ベースアップにも積極的に取り組んでおり、社員の95%が前年比約10%以上の月給アップを実現しています。成果に対して正当に還元する評価制度のもと、着実な収入向上を目指せます。
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- 【愛知県内の配属/転勤なし/マイカー通勤OK】 ★勤務地は希望を考慮して決定 ★UIターン支援あり※遠方からご応募いただく方は、交通費の支給もございます。 ★交通費のほか、車両借上手当(月3万)の支給あり ■豊橋店 └「豊橋駅」より徒歩12分 ■岡崎店 └「岡崎駅」より徒歩16分、車で5分 ■刈谷安城店 └「東刈谷駅」より徒歩10分 ■緑店 └「鳴海駅」より車で9分 ■豊川店 └「諏訪町駅」より車で6分 ■豊田北店 └「愛環梅坪駅」より徒歩14分 ■東海店 └「太田川駅」より車で10分 ■豊田店 └「三河豊田駅」より車で7分 ■春日井店 └「春日井(中央本線)駅」より車で9分 ■半田店 └「知多半田駅」より車で7分 ■長久手店 └「長久手古戦場駅」より車で7分 ■一宮店 └「名鉄一宮駅」より車で9分 ■中川店 └「中島駅」より車で5分 ※受動喫煙対策:各店舗敷地内禁煙
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- ≪営業経験者≫(目安:販売・営業経験2年以上) 月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1964円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪営業未経験≫※ポテンシャル採用も強化中! 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万743円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均年齢30歳・平均年収831万円 ! 中途入社の方のほぼ全員が前職から年収アップを実現! ★インセンティブもしっかり支給! 営業メンバーの約半数が半期で100万円以上のインセンティブを獲得 ★月給もしっかりアップ 半年に1回の昇給を実施。 毎年95%以上の社員が平均10%前後の月給UPを実現しており、全社員の平均昇給額は69万5,200円と高水準を誇っています。 (管理職の平均昇給額は年間100万円以上!)
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反響型不動産営業/平均年収813万円/年休122日/定着率高
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- 愛知県全域で12店舗を展開する 『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて 土地や新築、中古戸建、マンションなど 不動産の仲介をお任せします。 今回はご来店いただきましたお客様や 提携企業の紹介による 反響営業のお仕事をお任せします。 === 具体的には… === <土地・住宅を購入希望のお客様へ> (1)物件や土地の情報収集 (2)条件に合う物件や土地を提案 (3)売主と条件を交渉 (4)契約締結 <土地・住宅を販売希望のお客様へ> (1)売却価格や条件についてヒアリング (2)査定し、適切な売り出し価格を提案 (3)媒介契約を結び、販売を開始 (4)引き渡し手続 === POINT! === ★39/40名のメンバーが年間目標を達成 成果を出しやすい環境 ・CMも話題! マーケティング投資×ハウスメーカー業務提携 による高い集客力 月間の新規数は200件超です。 ・弊社限定の土地や物件情報があり 某大手ハウスメーカーからの 顧客紹介数&決定率が全国No.1 ・商談機会が月平均5件以上あるため 年次関係なく誰にでもチャンスがあり 未経験社員の9割以上が 入社3カ月以内で初受注を獲得 ★DX化・分業化により、提案に専念 ・営業ツール(Salesforce)を活用し 顧客情報や属性・提案内容を一元管理し 見込み客に注力可能 ・インサイドセールス・写真撮影スタッフなど 徹底した分業化で営業に専念できます。 ★多くの社員が高評価!納得の評価・給与制度 ・3カ月に一度の頻度で評価面談を実施。 ・メンバーごとにカスタマイズされた 最適な目標設定 ・目標を短いスパンで設定することで 成長した部分やこれからの改善点を明確に ・だからこそスムーズに成長。 企業口コミサイトの「20代成長環境」において ☆4.9という高いスコアを獲得
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】 愛知県内の『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■長久手店:愛知県長久手市根嶽901-1 └「長久手古戦場駅」より車で7分 ■岡崎店:岡崎市戸崎町榎ケ坪24 └「岡崎駅」より、車で5分 ■豊田店:豊田市前山町3-1-1 └「三河豊田駅」より車で7分 ■東海店:東海市富木島町前外面93-1 └「太田川駅」より車で10分 ■刈谷安城店:刈谷市末広町2-7-2 └「東刈谷駅」より徒歩10分 ■豊川店:豊川市蔵子6丁目3番地3 └「諏訪町駅」より車で6分 ■豊橋店:豊橋市中柴町103番地 Grand Moat 1F └「豊橋駅」より徒歩12分 ■春日井店:春日井市柏原町4丁目67 └「春日井駅」より車で9分 ■半田店:半田市北二ツ坂町2丁目1-30 └「知多半田駅」より車で7分 ■一宮店:一宮市森本5丁目20-30 └「名鉄一宮駅」より車で9分 ■中川店:名古屋市中川区馬手町一丁目5番地 └「中島駅」より車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ≪営業経験者≫(目安:販売・営業経験2年以上) 月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1964円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪営業未経験≫※ポテンシャル採用も強化中! 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万743円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆50%の営業メンバーが年間200万円以上のインセンティブを獲得! ――― 全メンバーの年間平均インセンティブ支給額は160万円、頑張りがしっかりと収入に還元されます。 ◆月給もしっかりアップ ――― インセンティブの他、年4回の評価を行ない、半年に1回の昇給を実施。 毎年95%以上の社員が平均10%前後の月給UPを実現しており、全社員の平均昇給額は69万5200円と高水準を誇っています。 (管理職の平均昇給額は年間100万円以上!) ◆平均年収は813万円! ◆入社1年で経験者で年300万円の年収UPを実現/転職1年後の平均昇給額:138万円
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全19件
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楽器メーカーでの技術総合職/機械設計・ソフト開発・回路設計等
- NEW
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- 東海エリアを専属に、トヨタグループや三菱重工業、ヤマハグループなどを主要取引先としてエンジニア技術支援を行っている当社。今回は、静岡にある大手楽器メーカーにて開発業務をお任せします。 / 具体的な業務内容 \ ■機械分野 ・ギターアンプの機構設計 ・スピーカーシステムの筐体設計 ・イヤホン/ヘッドホンの形状設計 ・各種音響機器のCADオペレーター など ◎使用ツール:Solid-Works ■ソフト分野 ・車室音響のAIシステム開発 ・電子楽器の組込ソフト開発 ・スマホ×オーディオの通信ソフト開発 ・作曲アプリのプログラミング ・サウンドバーのソフトウェア評価 など ◎使用言語:C/C++/C#/Python ■電子分野 ・会議用スピーカーの基板設計 ・ホームオーディオのデジタル回路設計 ・車載用音響機器のEMC性能評価 など ◎使用ツール:CR-5000/CR-8000 / ここがポイント \ ★経験・趣味を活かして参画できる 異業界でのエンジニア経験や音楽の趣味を活かして、実際に下記のような方々が楽器メーカーのPJTに参画しています。 ◎自動車メーカーでのソフトウェア開発経験あり ◎職業訓練校出身者/バンドを組んでいた経験あり ◎実務経験ナシ/大学で趣味のスピーカーの研究 ◎実務経験ナシ/趣味で音楽アプリの開発 など ★音楽への興味・知識が開発のカギ 趣味での気づきやひらめきが日々の研究開発に活きる職場のため、「月平均残業10時間以下」「土日祝休み」「長期休暇あり」と趣味の時間をしっかりと確保できる働き方が実現可能です。職場でも趣味の話で盛り上がるタイミングも多々。趣味と仕事を両立したい方にはもってこいの環境です。 ★上流工程に携わる 技術力とエリア専属による長期間の取引実績により、先端開発のPJTは真っ先にお声がけをいただける状況。5年~15年の長期先行案件をメインとし、扱う案件の9割以上は先端開発案件。当社専属(独占)のPJTもあります。(経験の浅い方には育成枠案件があります。)
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- 【静岡県内のプロジェクト先/ご希望の勤務地を考慮/希望しない転勤なし】 <勤務地例> ■ヤマハ株式会社 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 ■株式会社河合楽器 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 ■ローランド株式会社 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036-1 <勤務エリア> ◆西部エリア ・湖南市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市 ◆中部エリア ・藤枝市、静岡市 ◆東部エリア ・富士市、裾野市、沼津市 ※上記市区町村以外でのプロジェクト先も多数ご用意! 【浜松テクニカルセンター】(当社事業拠点) 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F <アクセス> JR東海道本線「静岡駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 (転居を伴う場合、社宅制度利用可/家賃の60%を会社が負担します) ※各勤務地受動喫煙対策あり ※自動車通勤あり(派遣先による)
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- ▼開発経験あり 月給35万円~55万円+賞与(平均4カ月分) ▼設計実務の経験あり 月給26万円~34万円+賞与(平均4カ月分) ▼実務未経験 月給23万円~30万円+賞与(平均4カ月分) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■CADオペ→設計士 年収500万円 (月給28万円+賞与4カ月分+各種手当) ■ソフトデバッグ→プログラマー 年収530万円 (月給30万円+賞与4カ月分+各種手当) ■回路評価→回路設計 年収600万円 (月給35万円+賞与4カ月分+各種手当)
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宇宙・航空領域等の先端開発/総合職(機械設計・ソフト開発等)
- NEW
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- 東海エリアを専属に、トヨタ自動車や三菱重工業等を主要取引先として「先端開発支援事業」を行っている当社。 各業界の最大手メーカーと直接取引をしているからこそ、扱う案件の9割以上は先端開発案件。 5年・10年・15年の長期先行案件をメインとし、案件の質の高さから10年以上当社で活躍し続けているエンジニアは全体の6割に上ります。 【主な参入領域】 ■スペーステクノロジー領域 ・月面探索機 ・小型衛星/ロケットエンジン ■防衛領域 ・次期型戦闘機 ・水中無人機 ・AIドローン(自律型飛行ドローン) ■電動モビリティ領域 ・空飛ぶクルマ ・自動運転/ADAS ・超電導リニア/新幹線 ■ロボティクス領域 ・深海探査ロボット ・無人搬送ロボット(AGV) ■その他領域 ・マリン機器(クルージングボート) ・医療機器(手術用機器/眼科検査装置) ・精密機器(カメラ/ディスプレイ) 【PJT一例】 ■機械分野 ・次期型戦闘機の構造設計 ・未来都市向け小型EVの内装設計 ・次世代航空機の生産技術/生産準備 ・新型モデル車両の衝突試験/CAE解析 ■ソフト分野 ・月面極域探査ロボットのアルゴリズム開発 ・PythonによるAIシステム開発 ・ADAS-ECUのソフト開発 ■電気/電子分野 ・空飛ぶクルマのアビオニクス開発 ・水素ステーションの電気設計 ・次世代統合型ECUの回路設計 【当社のポイント】 ★大手メーカーと関係構築ができている当社だからこそ、最先端技術のPJTを中心に優先的に紹介をいただいている状況。 研究・開発案件の長期PJTを前提としており、じっくりとスキルを身に付けられる環境です。 ★面談は月1回を目安に実施。困りごとや希望をタイムリーにキャッチアップし、すぐに実行できる体制を整えています。 エリア専属のため、希望エリアでの就業も可能です。(全国転勤なし) ★当社PJTは「メーカー社員との線引きなし」が特徴。 実際にメーカー社員の上に立ちリーダーとしてチームを束ねながら、裁量権を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍しています。
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- 【愛知・静岡・岐阜・三重のプロジェクト/希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり(派遣先による) ※自動車通勤あり(派遣先による) 【勤務地例】 <愛知県> 名古屋、小牧、大府、半田、豊田、刈谷、安城、岡崎、幸田町、豊川、豊橋、田原、他 <静岡県> 湖西、浜松、磐田、袋井、掛川、牧之原、静岡、富士宮、富士、裾野、沼津、他 <岐阜県> 岐阜、各務原、大垣、可児、多治見、土岐、中津川、他 <三重県> 四日市、鈴鹿、津、亀山、伊勢、他 【名古屋テクニカルセンター(本社)】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階 【豊田テクニカルセンター】 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F 【浜松テクニカルセンター】 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F 【静岡オフィス】 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階 【四日市オフィス】 三重県四日市市栄町1-11 Biz SQ 4階 【刈谷オフィス】 愛知県刈谷市若松町3-9 YFビル3階
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- ▼開発経験あり 月給35万円~55万円+賞与(平均4カ月分) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ キャリアアップ事例 ━━━━━━━ ■機械分野 ・設計補助→設計士に昇格 年収560万円→年収640万円 ・設計士→設計リーダーに昇格 年収700万円→年収740万円 ■IT分野 ・詳細設計→要件定義(PL)に昇格 年収630万円→年収690万円 ・PL→PMに昇格 年収740万円→年収820万円
設立 2009年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全61件
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航空宇宙・防衛領域/開発エンジニア総合職/定着率95%以上
- NEW
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- ◆大手メーカーの開発プロジェクトメンバーへ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「航空宇宙や防衛。興味はあるけれど、自分にできるのか?」と諦めていませんか? 当社では、あなたの「興味」を「専門技術」へと変える環境を用意しています。 まずはアシスタント業務や、できる範囲の設計からスタート。 少しずつステップアップし、数年後には誰もが知る次世代プロジェクトの主力メンバーへ。 一生モノのキャリアを、日本の空・宇宙を支える最前線で築きませんか。 <プロジェクト例> ★電気・電子 ・人工衛星の高周波回路設計 ・衛星通信装置の電源回路設計 ・防衛装備品の電気設計 【フェーズ例】 ・回路設計~試作・環境試験 ・電気設計、制御設計、現地試験 ・試作評価、品質管理・品質保証 【開発領域例】 電源系(EPS)、制御系(OBC)、 通信系(RF周辺)の回路設計 、FPGA設計 EMC/ノイズ対策設計、FPGA/マイコン周辺回路設計、電磁波解析 放射線・温度変動・打上げ振動試験 等 ★ソフト・AI開発・システム ・海洋無人機の組込ソフトウェア開発 ・先進防衛システムに関する研究開発 ・水陸両用飛行艇の研究開発 ・次期戦闘機のシステム開発 ・衛星データ(画像・センサデータ)のAI解析 ・地球観測画像のデータ解析 ・フライトコントローラーの組込制御開発 ・航空機向けエンターテインメント機器の通信システム開発 【開発領域例】 制御アルゴリズム、姿勢制御、電源管理などの実装 観測データの取得・処理・地上への送信シーケンスの構築 衛星からのテレメトリ解析、コマンド送信システムの開発 RTOS上でのリアルタイム制御ソフト開発 ハードウェア制御ドライバ、 SAR画像解析 通信プロトコル(CAN、SpaceWire 等)の開発 シミュレータとの連携・テスト(SILS / HILS)等をお任せします。 ★機械・CAE・生産技術 ・ロケット用熱交換器の機械設計、CAE解析 ・特装車両の機械設計 ・ミサイル発射装置の機構設計 ・ジェットエンジンの生産技術 等
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- 【U・Iターン支援(引っ越し手当)あり/希望しない転勤なし】 <勤務地一例> ・三菱重工グループ └兵庫県 高砂市、神戸市 長崎県 長崎市、諫早市、岡山県 玉野市 ・川崎重工業 └兵庫県 明石市、神戸市 ・新明和工業 └兵庫県 神戸市東灘区、宝塚市 ・三菱電機グループ └兵庫県 尼崎市、三田市 ・日本製鋼所 └広島市安芸区 ・パナソニックグループ └大阪府 門真市、守口市 、大阪市 ・NECグループ └福岡市 等 <関西> 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/和歌山県 <中四国> 広島県/岡山県/香川県/愛媛県/鳥取県/島根県/山口県/徳島県 <九州> 福岡県/熊本県/長崎県/鹿児島県/宮崎県/佐賀県/大分県 ※テクニカルセンター・サテライトオフィスあり ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
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- \\転職者の【約87%】が前職より給与UP!// ★前職給与を最大限考慮します。ご相談ください。 【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ―<年収アップ事例>― ・人工衛星の開発|Sさん 30代【170万円UP】 前職:技術派遣/(480万円) 現在:650万円 …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」等、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅(単身・家族寮) 家賃と共益費の60%を会社で負担します。 (例) 家賃が10万円の場合 ⇒補助額:月額6万円(年間補助額72万円!) ■引っ越し代も会社負担! ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
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先行技術開発/エンジニア(電気・回路・PLC)/年収UP多数
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- \先端技術案件78%/ 航空宇宙、防衛、次世代エネルギー、ロボティクス応用技術、電動化、スマートモビリティ、Iotなど、次世代製品の開発、製品の高性能化・省電力化・電動化を実現。 <プロジェクト例> 経験・スキル・希望を最大限に考慮し、世界へ発信できる技術開発プロジェクトメンバーへ! 【研究開発】 ■無人飛行艇の研究開発 ■高感度センサの技術開発 ■IoT家電の電磁波解析 ■LNG燃料装置のハードウェア開発 【回路設計】 ■航空機搭載機器の回路設計 ■水中ロボットの回路設計 ■急速充電器の電気回路設計 ■次世代モビリティ製品の回路設計 ■小型人工衛星の電気回路設計 ■FAサーボモータの回路設計 ■通信用IC設計開発 ■スマートカメラの高速信号処理(RTLエンジニア) 【制御設計】 ■EV車両システム制御開発 ■海洋無人機の電気設計 ■水素発生装置の制御設計 ■化学プラント計装設計(DCS) ■農業用ドローンのPLC設計 ■工場の自動化設備の電気制御設計 ■半導体製造装置のPLC制御設計 【電気設計】 ■冷却水循環装置の電気設計 ■海洋無人機の電気設計 ■手術ロボットの電気設計 ■FA装置のハードウエア開発 ■工場自動化設備の電気設計 ■手術ロボットの電気設計 【生産技術】 ■FA装置の電気制御設計/生産技術 ■工場の自動化設備に関わる設計・立上げ ■製造ライン向け装置の改善・技術支援 等 【この仕事のPOINT】 ★大手メーカー・上場企業開発案件が中心 成長産業/先行技術開発PJ先を中心に営業先を開拓! 安定した長期就業が可能! ★スキルアップ支援 資格取得支援制度・スキルアップ補助手当あり。 常に技術を磨き、成長し続けられる環境です。
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- 【UIターン支援(引越し手当)あり/無理な転勤なし】 九州・関西・中四国エリアの顧客先 ※一部抜粋 <関西エリア> 大阪:大阪市、堺市、高槻市、池田市、吹田市、門真市、守口市 兵庫:神戸市、姫路市、尼崎市、伊丹市、宝塚市、西宮市、明石市、加古川市、高砂市 京都:京都市、長岡京市、向日市、亀岡市 滋賀、奈良、和歌山 <中四国エリア> 広島:広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市 岡山:岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 <九州エリア> 福岡:福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本:熊本市、玉名市、菊池郡、合志市 長崎:長崎市、諫早市、佐世保市 佐賀、大分 、鹿児島、宮崎 【各拠点】 ■本社(福岡テクニカルセンター) ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス 熊本、北九州(小倉)、長崎、姫路、京都、滋賀、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
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- 【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ……………… ★年収UP事例 ……………… ・電気制御設計|Aさん【140万円UP】 前職:生産技術・PLC設計/中小メーカー30代(420万円) 現職:半導体製造装置の電気制御設計(560万円) ・回路設計/技術派遣|Uさん40代【180万円UP】 前職:家電製品の回路設計(500万円) 現職:車載製品の回路設計(680万円) ……………… ★U・Iタ―ン歓迎 ……………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」等、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅(単身・家族寮) 家賃と共益費の60%を会社で負担します。 (例) 家賃が10万円の場合 ⇒補助額:月額6万円(年間補助額72万円!) ■引っ越し代も会社負担! ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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総合職(CS・営業)/土日祝休/年休129日/服装自由
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- トランクルーム『ドッとあーるコンテナ』を展開する当社の総合職としてご活躍いただきます。 まずは商品(トランクルーム)について知ることからはじめていきましょう! 【具体的な仕事内容】 カスタマーサポート業務/フィールド業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社運営Web検索サイトや各種広告媒体からの日々の問い合わせ対応と、定期的な店舗巡回を行います。 ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■掲載情報の更新 ■ネットや広告などの戦略分析 ■各店舗の巡回・簡単な点検作業 ■協力業者の手配(鍵交換など) このほか、新規出店に向けた企画・開発、マーケティング業務を担っている部門もございます。 将来的にご希望などを考慮の上、挑戦することも可能です! 【仕事のPOINT】 10名ほどのチームで業務を進めていきます。最初は「トランクルームって何?」「どんな場所にあるの?」からお教えしますので、未経験の方もご安心ください! ご希望や適性なども踏まえて業務をお任せしていきますので、無理なくご活躍いただけます! 【ここが魅力】 ◎働きやすい環境がうれしい! 朝はゆっくり10時スタート。完全週休2日制で基本土日休み、残業も月10時間未満と少なめなので、プライベートの充実もバッチリです! ◎服装・ネイル・髪色も自由♪ カジュアルな服装で就業いただけます。パーカーやジーンズ、スニーカーもOKです!清潔感のあるものであればネイルや髪色も楽しめます! ◎快適な職場環境をサポート! お気に入りの雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど、持参OK!冬場にはひざ掛けもOKです。自分らしいアイテムで、快適にお仕事を楽しめます♪
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- <転勤なし/東京・福岡の各オフィス> ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町2-6-5 OS'85ビル5階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネス・ワン薬院ビル5階
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- 【東京本社】 月給28万円~50万4000円(地域手当月1万円+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分(月2万9000円~5万3000円)を支給。超過分は別途全額支給します。 【福岡支店】 月給26万9000円~49万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分(月2万8000円~5万3000円)を支給。超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮します!
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設立 1969年
従業員数 384名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全5件
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洋菓子販売スタッフ/未経験歓迎/実働7.5h・年休120日
- 締切間近
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- 「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務から店舗管理までお任せします。 【まずお任せする業務】 ・レジ対応 ・接客(用途に応じた商品のご案内) ・品出し、納品、店内整理 【慣れてきたら担当】 ・ギフトラッピング(包装、リボン掛け、のし) ・配送手配 ・商品管理(在庫管理、発注対応など) ・スタッフ管理(シフト作成、新人教育など) ・売上管理、簡単な事務業務 ※一度にすべてを任せることはありませんので段階的に習得できます。 ※個人ノルマはありません。 お客様のご用途をお伺いし、「相談に乗る接客」が中心です。 お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、ギフトとしてご利用されることも多いので、お客様のご要望をしっかりお聞きした上で、商品をお勧めいたします。 【入社後は】 段階的な研修とOJTがあるため、接客の基礎から無理なく身につけられます。 ▼入社後研修(3日間) 企業理念・商品知識・接客マナー・包装方法などを基礎から学びます。 ▼店舗配属後のOJT 先輩スタッフがそばについてフォローします。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ▼フォローアップ研修や階層別研修 入社2~6カ月後に、振り返りのフォローアップ研修を実施。 それ以降は年2回の階層別研修の実施を予定しています。 例)商品知識、接客技能、メイクアップ等 【point】 ★社員複数名体制だから安心 百貨店勤務のため、早番・遅番などのシフト勤務、包装・のし対応、繁忙期の業務増など店舗運営ならではの動きがあります。一方で、1店舗平均4~5名体制でフォローし合うため、未経験でも無理のないペースで成長できます。 ★目指すブランドイメージ ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある。大切な人にプレゼントしたくなる!商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧!と感じていただけるような世界中から愛されるブランドとなることを目指しています。
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- 【東京23区内・横浜・川崎の各店舗(百貨店など)】 ◎募集店舗は「ヨックモック」です。 ◎通退勤時間を考慮した上で配属店舗を決定します。 ◎百貨店や駅ナカの店舗が多いため、各店舗とも最寄駅からのアクセス抜群! ※状況により募集店舗の受付を締め切る場合がございます。その際はご了承ください。 ■渋谷東急フードショー店/各線「渋谷駅」直結 ■松坂屋上野店/JR「御徒町駅」徒歩1分 ■東武百貨店池袋店/各線「池袋駅」直結 ■伊勢丹新宿店/東京メトロ「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■三越日本橋本店/東京メトロ「三越前駅」徒歩1分 ■三越銀座店/各線「銀座駅」徒歩1分 ■大丸東京店/「東京駅」八重洲口直結 ■高島屋新宿店/JR「新宿駅」徒歩2分 ■高島屋横浜店/各線「横浜駅」徒歩1分 ■ラゾーナ川崎プラザ店/JR「川崎駅」直結 上記勤務地のほか多店舗配属の可能性がございます。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円~27万円
設立 2002年
従業員数 780名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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総務/経験者歓迎/年休125日/残業10H/月給33万円以上
- NEW
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- 社長直下のポジションで、部門の壁を越えて横断的に対応。 現場と経営をつないで会社全体に関われる、やりがいの大きい仕事です。 これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。 1. 法務・コンプライアンス・リスク管理 契約書(秘密保持、業務委託、売買契約等)のリーガルチェック・修正・作成 顧問弁護士との折衝、法的トラブルの未然防止 社内規定・ルールの整備および運用、コンプライアンス教育の推進 2. 販売管理・グループ間調整 受発注フローおよび在庫管理の統括 グループ会社との業務調整(発注・在庫管理など) 販売管理システムの運用管理、業務プロセス改善(効率化・ミス削減の仕組みづくり) 3. 戦略的総務 オフィス環境の整備、備品・設備管理(コスト削減提案含む) 代表の特命業務(議事録作成、資料作成、スケジュール調整) 福利厚生、社内制度の企画・立案・改善 4. マネジメント・組織運営 メンバーの業務管理、育成、目標設定 部門間の調整、社内問い合わせ対応のエスカレーション対応 5.経営支援・資金調達(補助金・助成金) 各種補助金・助成金(ものづくり補助金、IT導入補助金、キャリアアップ助成金など)の情報収集と選定 申請書類・事業計画書の作成サポートおよび行政への申請手続き 採択後の実績報告、入金管理、社労士等の外部専門家との連携 6.総務事務 備品・設備の管理 労務手続き・採用サポート(面接調整・求人管理など) 契約書・各種書類の管理 社内問い合わせ対応・部門間の調整 代表の議事録作成・資料作成 電話・来客対応、スケジュール調整 ※経費精算や専門的な人事業務は専任部署が担当します。 ※グループ会社の一部業務も担当いただく場合があります。 ■入社後の流れ ご入社後は社内体制や業務フローを丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、着実に業務の幅を広げていけます。
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- 【転勤なし/Web面接可/渋谷駅より徒歩5分】 東京本社/東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F <アクセス> 各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分 各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】屋外喫煙可能場所あり
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- 月給33万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2700円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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採用人事(渋谷)/管理職採用/年休125日/残業月10h
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- 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 …面接、説明会、内定者フォロー面談、内定者交流会、学校訪問 ■人材育成 …CAや人材コーディネーターと連携しながら人材を育成 ■チームマネジメント …メンバーの育成やプロジェクトの管理 など 【point!社員たちの成長に携わる】 学校訪問や面接で出会い、入社後も2年~3年は育成として関わるため、新入社員の成長を身近に感じることができます。緊張していた面接のときから、第一線で活躍する社員を見たときの喜びはひとしおです! 【point!良いアイディアはどんどん提案できる】 細かなルールは決まってないため、臨機応変に業務を進めることができます。また、社歴等関係なく良いアイディアはどんどん提案できる環境です◎ ★圧倒的な裁量のもとスキルを発揮★ 新卒採用を中心に行っている当社では、採用活動をして終わりではありません。その後のメンバーの成長に寄り添い、チームが成長していく姿を目の当たりにできることはやりがいの一つ。さらに、新しいメンバーを定着させることは、文化を作っていくことにも直結します。成長フェーズだからこそ、全社的に人事への期待も大きくなっているため、培ってきた経験とスキルを最大限発揮できるフィールドが整っています!
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- 【転勤なし/Web面接可/渋谷駅より徒歩5分】 東京本社/東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F ※月に複数回出張があります。 <アクセス> 各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分 各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】屋外喫煙可能場所あり
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- 月給36万円~45万円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万8400円~8万5500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2010年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/残業月10h/賞与4カ月分
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- 「ここに転職して家庭との両立ができるようになりました」 「子供が大きくなるまで、長く安定して働けそう」 「夜勤がなくなって無理のない範囲で仕事を続けられそう」 こんなお言葉をいただける会社です。 == ◆博多まるきた水産株式会社とは… == 『ベーリング海やオホーツク海で水揚げされたスケトウダラの卵』 『長崎県産の海塩』 『数種類の唐辛子をブレンドした秘伝の調味液』 ―――あなたが手がけるのは、福岡土産の定番 「博多あごおとし」。 自分が関わった商品が、全国の食卓に並ぶ仕事です。 看板商品の辛子明太子「博多あごおとし」や「銀鱈みりん」のブランドを強化中!小売業や飲食業への販売を中心に、通販事業に至るまで、売上は好調です! 東証プライム上場・株式会社ニッスイのグループ企業としての安定した経営基盤のもと、この機に成長企業であなたも活躍してみませんか? == ◆お任せするのは… == 辛子明太子を中心とした水産加工品の製造業務・スタッフ管理業務などをご担当いただきます。 <具体的には…> ◎仕込み・味つけ作業 ◎味つけされた製品の加工作業 ◎ばらこの加工作業 ◎オペレーター業務(機械の操作など) ◎アルバイト・パートスタッフへの指示出し など… \★ここがポイント!★/ <スキルアップをサポート!> ◎ニッスイグループの研修 ◎外部研修 ◎通信教育 ◎資格取得支援(辛子めんたいこ検定など) 将来的には、パート・アルバイトスタッフへの指示出しも担当。単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”へステップアップできます。 <収入面も安心!> 会社の利益は、社員にしっかり還元する体制を整備。 昨年度の賞与支給実績は、なんと年間4カ月分! == ◆入社後は… == 仕込み・加工など、さまざまな工程に分かれて商品がつくられるため、入社後は一つずつ工程を学びながら、そこでつくられる製品やグレードについて理解を深めます。 その後は、メインとなる工程に配属し、スタッフへの指示出しもお任せしていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※希望に合わせて、下記いずれかの工場に配属 ★「福岡から離れたくない」・「地元で家庭を築きたい」 そんな理由で入社した社員も多数。 ★転勤がないから、将来設計も立てやすい環境です。 ■本社工場 福岡県福岡市西区石丸4丁目9-15 ■古賀工場 福岡県古賀市糸ヶ浦6 ※受動喫煙対策:あり
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- 未経験スタートの方:月給20万6000円~(一律職務手当5万1500円を含む) 経験がある方:月給22万円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します 頑張りをきちんと見てくれる社風だからこそ、未経験でも着実に成長可能。 ゆくゆくはチームを引っ張る存在へステップアップできます!
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/月給35万円/土日祝休/明和グループ
- 締切間近
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- 当社が保有する投資用物件をお客様へご紹介する営業をお任せします。 物件は主に23区内のワンルームで、一軒3500万円前後の物件が中心。入居率98%以上を誇る明和グループの商品力が営業活動を後押し!成約率の高さも当グループの特徴です。 ■仕事の流れ ▼電話/既存顧客からの紹介によるアプローチ ┗医師や上場企業のビジネスパーソンなど、将来設計に前向きなお客様が中心 ▼アポイント獲得 ┗訪問時にお持ちする提案資料を、上長のアドバイスももらいながら作成 ▼対面での提案・リスク説明 ┗無理な営業は禁物。きちんとリスクも説明し、納得いただければご契約となります。慣れるまでは先輩が同席。 ▼アフターフォロー ★月1~2件の成約で個人目標はクリア!未経験入社でも2ヶ月ほどで達成する先輩が多数います ★慣れてきたらスケジュール管理や訪問時間の調整など、裁量を持って動いていただけます \この仕事のPOINT/ [1]未経験から成長!安心の研修&フォロー体制 ★マンツーマンで学べる教育体制 電話対応から提案の進め方まで、先輩が隣でサポート。 “実践しながら覚える”スタイルで、成長を後押しします。 ★営業に集中できる環境をご用意 ・1人1台のiPhone&iPad支給 ・チャットでいつでも相談可能 ・事務処理は専任スタッフが担当 →ムダを減らす仕組みが整っているため、お客様対応に集中でき、メンバーの約80%が目標を達成しています。 [2]モチベーションにつながる、充実の報奨金制度 ★月1件ほどの成約でクリアできる売上目標に対し、『達成賞』『連月達成賞』『物件賞』などの報奨金を支給します。 ★有休を活用して海外旅行に行くメンバーも。 ハワイには会社所有の施設があり、リフレッシュもしやすい環境です。 ※各社共通
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- ★渋谷駅直結/渋谷マークシティ◎転勤なし★ 本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18F(共通) ※2024年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 ※各社共通
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- ★1件成約で月収80万円も可能!★月給35万円以上+歩合+報奨金+各種手当 ◆歩合 ┗売上に対し、0.7~1.6%が支給されます。例)1件あたり25~35万円目安 ◆報奨金(達成賞) ┗月3000万円超で10万円支給!1件が約3500万円の物件のため、1件成約で達成します。 ◆上乗せ報奨金 ┗連月達成でさらに上乗せの報奨金が。2ヶ月で10万円+20万円、3ヶ月で10万円+30万円…といった仕組みです。 ◆月収例 ┗3500万円の物件、1件成約の場合 月収90万円→月給35万円+歩合1%(35万円)+報奨金10万円+諸手当 ※各社共通
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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耐震解析のエンジニア職/人柄・ポテンシャル採用/土日祝休み
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- 発電所や石油プラント、医薬品工場など、 社会インフラを支える設備の「配管設計・耐震解析」に携わる仕事です。 まずはデータ入力や図面チェックなど、基礎業務からスタートするため未経験の方でも安心です! 【耐震解析とは?】 地震が起きたときに設備や配管が壊れたり倒れたりしないかを 専用ソフトで確認するお仕事です。 【ご担当いただくお仕事】 ●データ・図面の照合チェック 図面や数値に間違いがないかを確認。サイズや材質などを照らし合わせます。 ●構造・耐震解析 地震発生時に配管が安全かを専門ソフトでチェックします。 ●CADオペ業務(製図・資料作成) 専門ソフトを使用し図面を作成・修正します。 ●設計(配置・ルート計画の立案など) 配管や設備をどこに、どのように配置するかを考え、計画を立てます。 ●現場DX推進 図面や点検情報をデジタル化し、業務効率化を進めます。 ●現場安全教育など 現場で安全に作業するためのルール説明や指導を行います。 ※前職、適性などを総合的に考慮して、担当業務・プロジェクトを決定。 【入社後の流れ】 各プロジェクトに配属(案件により客先常駐あり)。 先輩社員によるOJTを通じて、耐震解析に関する基礎から学びます。 まずは、データのチェック、データの入力からスタートし、 その後は成長や適性に応じて、様々なキャリアをご用意! ・CADオペレーター→設計へとキャリアアップ ・DX推進、現場安全教育に挑戦 ・将来的には海外プロジェクトに携わるチャンス など スキルを存分に発揮できるフィールドをご用意します! \先輩にこのお仕事の魅力を伺いました/ ・各プロジェクトで多様な設計に携われます。 発注者のニーズで内容も変わるため、毎回新鮮な気持ちで取り組めます! ・当社では、設計の全体の流れに携わることができるので、 着実にスキルアップできる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし】 【横浜市のプロジェクト先での常駐勤務】 ■プロジェクト先1/神奈川県横浜市磯子区新中原町1 ■プロジェクト先2/神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 ■プロジェクト先3/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 ■本社/神奈川県横浜市磯子区中原 1-1-14 神奈川県理容会館2F ※本社での基礎研修の後に上記いずれかのプロジェクト先へ配属となります。 ★リモートワーク可(頻度はプロジェクトにより異なる) 原則、フルリモートワークは不可です、
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- 月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業手当別途支給
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設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全1件
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ゼロから始めるコンサルタント/教育制度充実/異業種出身多数
- NEW
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- ■入社後は… ―――――― ▼導入研修(入社後2週間~1カ月) 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定/CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など / 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数! \ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス) ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
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- 本社もしくは、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
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- 年俸制 400万円~1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1/12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円~19万4,166円支給)。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します(月の平均残業時間は20時間程度です)。 【昇給】原則年1回(4月)※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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不動産事務/月給27万円~/完全週休2日(土日)/経験者優遇
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- 当社はマンションの不動産仕入れ・売買全般を行っています! 不動産の売買契約の際に発生する書類の作成をはじめとした営業スタッフのサポートを広くお任せします。 ☆事務の経験が浅くても、専門的な業務を経験できる! ☆不動産業界では珍しい土日祝休み&定時退勤も可! 【具体的な役割】 ◆契約事務補助 ◆重説対応 ◆電話対応 ◆社内フォーマットへの入力業務 など 《 教育制度について 》 OJT形式で、先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。 わからないことはその場で相談できる距離感で、経験豊富な責任者が常にフォロー。 不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 《 女性管理職について 》 まずは事務職としてスキルを磨き、 将来的には専門性を活かしたスペシャリストや、チームをまとめるリーダー職へのキャリアアップも可能。 ベンチャーならではのスピード感で、あなたの頑張りが昇給・昇格に直結します。 成長企業だからこそ、新しいポジションも続々誕生。 あなたの可能性を最大限に広げられる環境です。 《 社内雰囲気 》 働きやすい環境で、縁の下の力持ちとしてしっかり活躍できるポジションです。 さらに会社内も仲間との距離が近く、コミュニケーションを取って効率よく業務に取り組める環境です◎ そして仕事選びでやっぱり大切なのが、“ワークライフバランス”。 仕事を適正なスケジューリングすることにより、短時間で高効率な業務を実施。 そんな想いが叶う場所が、ここアセットビルダーです。 《 身につくスキル 》 ◎不動産の知識 ◎コミュニケーション能力 ◎ディレクション能力 ◎マネジメント能力 ・・・など
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- 【本社/渋谷】※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル5階・7階 ●○●○●○●○●○●○●○●○ 本社ビルの周辺は、 オシャレなカフェやご飯屋さんがいっぱい♪ そのため、ランチにも困らずにON/OFFの切り替えが出来ます◎ 基本的には残業もほとんどないので、 仕事終わりのShoppingも楽しめちゃいます! ●○●○●○●○●○●○●○●○
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- 年収400万円/26歳 1年目 業界経験者 年収514万円/28歳 3年目 責任者 ※給与例 月給27万円~+各種手当+賞与 ※残業代は別途全額支給
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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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トレンド雑貨や防災グッズの営業・営業アシスタント/未経験OK
- 締切間近
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- 【具体的には…】 ■OEM企画・開発・納品 ■向上との連携・進行管理 ■新規開拓営業 など <入社後の流れ> まずは先輩社員の隣で業務の流れを知るところからスタート。 慣れてきたら少しずつ既存顧客の対応をお任せしていく予定です。 <キャリアアップも目指せる!> 社歴や経験に関係なくリーダーや責任者を目指せる環境です。 もちろん、ステップアップする際のフォロー体制もバッチリ。 どんな仕事にでも挑戦して、少しずつ成長していってください! 自分だけのアイデアが活かしやすいので、 「この商品を入れてみたらどうだろう?」といった挑戦も大歓迎!
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- 【転勤なし】 ■本社/大阪府東大阪市長田東2-2-11 <アクセス> 大阪メトロ「長田」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給27万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1750円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】1年以上の販売貿易生産管理をお持ちの方/中国語が話せる方が対象です。 年収例:入社2年目/月給30万円 ※経験、スキルを考慮して決定します。
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トレンド雑貨やアウトドアグッズ/商品企画・貿易事務/未経験可
- 締切間近
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- 【具体的には…】 ■市場のマーケティング調査 ■商品企画、仕入商品選定 ■国内外の会社や工場と交渉 ■商品発注、納品までの進捗管理 ■商社、メーカー、ECショップへ交渉 <入社後の流れ> まずは先輩社員の隣で業務を覚えるところからスタート。 マーケティング調査や商品の選定などから慣れていってください。 <国内外の出張も!> 年に数回、国内外展示会出展や工場などに出張することもあります。 しかし、英語や中国語のスキルは不要です! 海外業者は外国語が話せる社員が対応するので、あなたの目で世界を見てきてください。
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- 【転勤なし】 ■本社/大阪府東大阪市長田東2-2-11 <アクセス> 大阪メトロ「長田」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給27万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1750円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】1年以上の販売貿易生産管理をお持ちの方/中国語が話せる方が対象です。 年収例:入社2年目/月給30万円 ※経験、スキルを考慮して決定します。
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営/未経験OK/月給最大55万円/前給保証/転勤なし
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- 独自のルートで仕入れた鮮魚を店内で加工・調理し、鮮度の高い料理を提供している『タカマル鮮魚店』で活躍していただくスタッフを募集します。 ◎Pick up!も併せてご覧ください! ◎研修・評価制度など、詳細は原稿下部へ! 主な業務 ―――― まずは現場を経験していただき、ゆくゆくは新規出店や新規事業の法人化を行うなど、さまざまなキャリアにも挑戦可能です。 ■ホール業務 ■調理業務 ■店舗運営業務 / タカマルPOINT! \ 【1】独自の経営スタイル 日本にある魚の食文化を繋いでいくために、新しいカタチである「素材+加工+販売=三味一体」を体現しています。豊洲で買参権を持つ強みを活かし、新鮮な魚を一本買い。仕入れ~加工まで一貫して行うスタイルにより、旬の魚をリーズナブルに提供することを可能に。お客さまの高い満足度&リピートに繋がっています。 ★今後どんどん拡大予定のため、入社後は中心メンバーとして一緒に「魚屋の新しいカタチ」を作っていく、大きなやりがいを感じられるタイミングです! 【2】新しい発想や企画大歓迎! 新たな時代を切り開いていく社風のタカマル鮮魚店では、オリジナルのラップの作成や、店内でのマグロの解体ショーなど、お客さまを楽しませる企画が盛りだくさん。 あなたの発想も大歓迎です!世の中にある“魚屋のイメージ”を変えられるような企画をお待ちしています。 【3】SNSでも大注目 他店の大盛りが当店の“当たり前”。ボリュームもコスパも鮮度も追求した一品を用意しており、多くのグルメ系YouTuberも絶賛するほど、満足度の高い料理を提供しています。 また、店長としても活躍している「魚屋けんちゃん」という当社発のYouTuberも!毎日、楽しみながら働ける環境です。 \「魚屋けんちゃん」の動画はこちらから♪/ https://www.youtube.com/channel/UC7HfCxyZKYw356RhNIXlIVQ/videos
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- 【新橋店中心に大型募集&転勤なし】 東京(新宿区・港区)、千葉(柏市)にある店舗のいずれかに配属します。 ※希望を考慮の上、決定します。 ■タカマル鮮魚店本館 ☆5月にリニューアルOPEN! 東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル1F ■タカマル鮮魚店2号館 東京都新宿区西新宿7-15-13 西新宿MTビル1F ■タカマル鮮魚店4号館 東京都新宿区西新宿7-7-24 GSプラザ1F ■タカマル鮮魚店新橋店 東京都港区新橋2-12-16 明和ビル1F ■タカマル鮮魚店セブンパークアリオ柏 千葉県柏市大島田1-6-1 セブンパークアリオ ※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 【都内の店舗】 月給275,592円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,792円支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給いたします。 【セブンパークアリオ柏店】 月給261,155円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月58,555円支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 飲食業界の経験者は前給(総収入)を保証。 \ 月給最大55万円の実績も!/ ★店長クラスで月給45万円~55万円を稼いでいる人もいます! ≪アルバイト・パートも募集中≫ 【都内の店舗】 土日祝日限定(※新橋除く):時給1400円~ (通常時給より時給UP↑↑) 通常時給:時給1230円~(※新橋は1300円~) 22時以降、深夜手当別途支給!! ⇒深夜時給1625円~ 【セブンパークアリオ柏店】 ⇒土日祝日限定:時給1400円~ (通常時給より時給UP↑↑) 通常時給1140円~ 22時以降、深夜手当別途支給!
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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全109件
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採用人事/未経験歓迎/年休125日/月給30万円~
- NEW
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- ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ エンジニア採用をメインに営業部門と協力をしていきながら、採用活動を進めていきます。 母集団形成~面接、採否判定、内定交渉、入社後の定着化・キャリアップ支援まで一貫して対応。 エンジニアの人生をサポートするポジションです! \例えば…/ ■市場分析、市場調査、媒体調査、採用戦略立案 ■求人作成、サイト運用~管理業務 ■求人媒体業者との打ち合わせ ■会社説明会の対応 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■面接・内定・入社までのフォロー など <いきなり全部はお任せしません!> スキルに応じて仕事をお願いしていきます!先輩がすぐ側にいるので、困った時はいつでも相談してください。あなたの転職活動で感じたこと、学んだことを活かして活躍できます。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 応募者管理や面接の日程調整から始めましょう。 慣れてきたら先輩メンバーと一緒に求職者の面接や内定交渉などをお願いします。 <ゆくゆくはこんな業務に挑戦できます!> ■営業と連携し、エンジニアの採用計画・採用戦略を策定 ■求人・採用マーケティング市場の調査・分析・方針策定 ■年間採用計画・予算運用に関する各種媒体利用の計画立案 ■入社エンジニアの就業ケア・フォロー・定着化支援業務 など 【もちろん経験者の方も大歓迎!】 人事・採用経験者、営業・管理職の経験をお持ちの方もご活躍頂けます。 経験者は月給41万円以上。納得できる待遇でスタートできます。 ━━━━ 評価制度 ━━━━ 成果に対する正当な評価を行っています。 ☆管理部門社員の平均年齢29歳 ☆未経験入社6カ月でキャリアアップの事例も! ☆実績に応じて大幅な昇給実績もあり◎ 採用成功するためには、受け身や待ちの姿勢ではなく、試行錯誤をしながらチャレンジをすることが大切。結果はしっかり評価しています!
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- 【関東の各拠点いずれかに配属】 ★UIターン歓迎!転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※希望の勤務地を考慮 ※異動が発生する場合は、当社事業所エリア(神奈川県・群馬県・埼玉県)内のみ ※拠点内分煙 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【関東スターワークス株式会社】 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
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- 未経験者:月給30万円~45万円(固定残業代含む) 経験者:月給41万6000円~66万7000円(固定残業代含む) ※上記ともに、固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円~19万8512円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給
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人材営業/未経験でも月給30万円~/年休125日/インセン有
- NEW
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- <POINT> ★9割が未経験スタート ★拠点全体がチームとなり、目標を目指す体制 ※個人ノルマはありません! ★未経験でも月給30万円以上&営業経験者は月給41万円以上 ★インセン上限無制限:平均実績150万円実績/過去には300万円の実績も! ★約半年でマネージャーへの早期昇格も可能! ◎AIやロボット、電気自動車など…注目が集まるIT・モノづくり業界。 営業として成長&早期キャリアアップのチャンスが広がっている業界です。 ━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━ エンジニアを探しているメーカーと、エンジニアを繋いでいただきます! 双方の希望をお伺いしてマッチングする仕事です。 ◎シンプルなので経験がなくても始められます! ◎取引先は国内一流大手メーカー! 見事、マッチングが成立したあとは、アフターフォローも実施。 エンジニアへ業務進捗や相談事項を定期的にヒアリングしたり、 企業へ訪問を継続し、さらなる人材ニーズや課題をサポートしたり。 時には双方の改善提案などにも携わります! ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼基礎研修 IT業界やエンジニアのことをイチから学びます ▼先輩のOJT 先輩社員が契約獲得までをサポートします! ▼独り立ち 1カ月くらいでの独り立ちが目標。 あなたのペースに合わせて育成を進めますので、焦る必要は一切ありません。 ◎営業経験を積み、すこしずつ仕事に慣れていきましょう! ━━━━━━ キャリア ━━━━━━ 入社半年後以降は、マネージャー(センター長)へのスピード昇格も可能! プレイングマネージャーとして営業と拠点責任者の業務をお任せします。 ◎常に先輩社員が近くにいるので、困った時はすぐに相談できる環境です! \その他気になる情報は、求人内の下記をご確認下さい!/ ・マネージャーの仕事について…「取材レポート」 ・将来歩んでいくキャリアプランについて…「役員ポジションに挑戦も可能!」
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- 【関東の各拠点いずれかに配属/ガソリン代全額支給】 ※希望の勤務地を考慮 ※異動が発生する場合は、当社事業所エリア(神奈川県・群馬県・埼玉県)内のみ ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可/社用車貸与 ※拠点内分煙 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【関東スターワークス株式会社】 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
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- ■未経験の方 月給30万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を7万6497円~11万4746円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ■営業経験者の方(3年ほどの経験を想定しています) 月給41万6000円~66万7000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円~19万8512円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ーーーーーーーーーーーーーー ★上限無制限の高インセンティブ ーーーーーーーーーーーーーー ◎2024年支給実績:平均約150万円以上! ※半年毎の成果により変動/未経験者を含めた営業全体の平均支給額です!
設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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デザイナー/未経験OK/年間休日125日/リモートあり
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- 上場企業のIRツール(統合報告書・アニュアルレポート等)の制作を中心に、企画からデザイン、品質管理まで一貫して関わるデザイナー職です。 === 主な制作物は… === ◆経営ビジョンや中長期戦略をまとめた統合報告書 ◆財務情報を中心としたアニュアルレポート ◆企業の社会的取り組みを伝えるCSRレポート ◆株主通信 など 制作は編集ディレクターとチームを組んで進行。 クライアント企業の業種・企業イメージ・タイミング(周年など)を踏まえ、 ◎企画立案・デザイン提案 ◎InDesignを用いた組版 ◎校正などの品質管理 までを担当します。 言われたものをそのまま作るのではなく、 「その企業らしさは何か」を考え、複数案を用意してお客様にプレゼンテーションすることも、この仕事の重要な役割です。 ※担当案件数は1人あたり4~5件 ※和文・英文版の両方を制作しますが、英語を読む・書く必要はありません(英文は文字量が増えるため、主にレイアウト調整を行います) === 入社後のながれ === ▼入社直後~初期 まずはアシスタントとして先輩デザイナーにつき、OJTで業務を覚えていただきます。 ▼文字・デザインの修正 グラフ・表・図版などのパーツ制作 デザイン部品づくり …IR業務の流れや業界特性、企業ごとの考え方も、実務を通して学びます。 ▼徐々に慣れてきたら… 担当範囲を少しずつ広げ、小規模な案件であれば主担当として関わることもあります。 ※統合報告書は年1回の制作サイクルのため、1シーズン(約1年)を通して経験することで、仕事の全体像が理解できるようになります。
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- 【転勤なし】 東京都渋谷区南平台町1-5 U biz 3階 <アクセス> ■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ★研修期間終了後は、リモート・在宅勤務・テレワークも可能です。 ★フリーアドレスも取り入れています。 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 年俸270万円~500万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万7500円~8万3334円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ご経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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設立 2010年
従業員数 468名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全5件
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バイリンガルサポート/語学力不問/未経験歓迎/bs02
- NEW
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- \POINT!/ ■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ■あなたの適性に合ったチームに配属 ■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能 ■スピード選考実施中!(最短1週間で内定) 【仕事内容】 派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。 外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎ 入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。 将来的にはどちらも経験することも可能です。 【1】人材サポート・育成チーム ───────────────── 求職者のキャリアを支えるポジションです。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整 ■入社後のフォロー、キャリア支援 「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、 安心して働ける環境づくりをサポートします。 【2】クライアント開拓・提案チーム ───────────────── 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。 ■新しいクライアント先の開拓 ■採用ニーズのヒアリング・人材提案 ■企業へのアフターフォロー クライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。 あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。 語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も!
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆関東エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給21万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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人事(新卒担当)/未経験歓迎/在宅可/残業少なめ/js02
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- 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です! 《具体的に担当する業務(例)》 <採用> ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 <教育・研修> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など ~新卒社員が取り組む研修の流れ~ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施(1月頃) ▼合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了~各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート!》 社員の95%は未経験での入社!新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート!先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です! これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます! あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう! ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる!◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります!
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆関東エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給21万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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設立 1988年
従業員数 349名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全16件
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分譲マンション管理・フロント/年休120日/月収42万円~
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- \成長部門のコアメンバーとして活躍できる/ 【少数精鋭かつ成長中の事業部門】 事業拡大にともない、東京・大阪・神戸エリアの分譲マンション管理を【コアメンバー】としてお任せできる方を募集! 少数精鋭での取り組みなので、マンション管理に関わる仕組みづくりや、さらなる事業拡大に向けた取り組みにも積極的に関わっていただくチャンスです! グループ内でも、注目と期待を集めている部門なので、多様な経験を積むことができるはず。ぜひ思い切って挑戦してみてください! ===== 【業務内容】 ■分譲マンションの管理・フロント業務担当 お住まいの方々が安心・快適に暮らせるよう、マンションの建築面や設備、収支管理など、さまざまな視点から管理・維持するための提案と実行を行います。 ■マンション管理組合理事会への参加 マンション管理組合役員の方々と運営のための課題検討を行ったり、マンションで勤務する管理員との打ち合わせや指導を行っていただきます。 ■マンション管理のアドバイザー 最適な管理・維持のために、適切なアドバイスを行っていただきます。 【お任せするのは…】 ◆理事会や総会の実施(開催場所の確保、スケジュール調整、運営などのサポート) ◆予算まわりの管理 ◆リフォーム・修繕のご提案 ◆居住者様向けのイベント企画やご提案 ◆点検やメンテナンス業者とのやり取り ◆管理員や清掃スタッフなどの管理、マネジメント、面接 など \生和グループならではの魅力!/ 生和グループ内に20社強の会社があるため情報伝達がスムーズで、お客様対応に関してもノーストップで対応できます。
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- ★転勤なし/大阪本社・東京本部・神戸支店のいずれか 【本社】大阪府東大阪市長田東3-1-25 最寄り駅:大阪メトロ中央線「長田駅」 【東京本部】東京都千代田区神田小川町1-1 最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅/都営新宿線「小川町」駅 【神戸支店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 最寄駅:JR三ノ宮駅/阪神神戸三宮駅/阪急神戸三宮駅 #敷地内喫煙可能場所あり
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- <1年目のモデル月収例> 月収42万円~45万円(固定残業代を含む)+インセンティブ <月給> 月給35万円~42万円(固定残業代を含む)+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30~40時間分を、月6万8000円~10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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不動産管理の営業/未経験歓迎/インセンあり/年間休日120日
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- ★応募前の“モヤモヤ”を解決できる pickupページもぜひご確認ください★ < 当社で働くポイント > ●既存営業から経験を積める! ●未経験からでも月給25万円~ ●不動産管理では珍しいインセンあり (最高額:月300万円の実績も◎) ●厳しいノルマなし!裁量大きくお任せ ●年間休日120日・完休二日制(基本土日) ●生和グループの圧倒的安定性 事業拡大・部署拡大のために新規営業をお任せしますが、最初は既存営業からスタートですので、未経験の方でも心配不要です!知識やノウハウのレクチャー、独り立ち後のフォローも惜しまず、安心して挑戦できる環境で成長していけます◎ 入社後の流れ ―――――――― 導入研修で当社について説明。 ▼ OJT研修で先輩社員の案件に同行。 ▼ まずは既存のお客様への営業からスタート! 少しずつ経験を積みながら 自分の営業スタイルを確立しましょう。 ▼ 慣れてくれば、新規開拓に挑戦。 少人数の班体制で何でも聞きやすい環境◎ 新規獲得という自分の頑張りが 収入アップと会社の成長につながる面白さを 日々感じながら仕事に取り組めます。 仕事内容 ―――――― 1)新規開拓 セミナーの実施やDM、飛び込みやテレアポなどで、不動産のオーナー様へアプローチ。業界的に建物管理への意識が高まっているため、成約につながりやすいのがポイント! 2)管理・改善提案 担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。設備修繕が必要となれば、オーナー様へご提案。大規模修繕工事も、コミュニケーションをとりつつ提案を進めていきましょう。 3)入居促進提案 IoT設備導入など物件の魅力を増す施策で入居率を高める提案を行います。入居募集広告のデザインを工夫したり、周辺相場に合わせて適正な家賃を設定したりと、あなたのアイデアが活きます! ★マンション管理において入居者対応は緊急度が高く、課題になりやすいためメリットに感じていただけることの多いサービスです。
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- 【梅田支店(大阪)・東京本部/転勤なし/駅チカオフィス/直行直帰もOK】 ■梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル8F <アクセス> ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR「大阪駅」より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩10分 ・JR「北新地駅」より徒歩5分 ・阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分 ■東京本部/東京都千代田区神田小川町1-1 <アクセス> ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収例】 月収55万円(月給30万円+インセンティブ25万円)/入社4年目 ■月給25万円~(固定残業代含む)+ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月3万4000円以上)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 インセンティブあり! ―――――――――――― (1)新規管理物件の受注 (2)工事の受注 上記それぞれの成果に対し、毎月インセンティブを支給!先輩の担当顧客を引き継ぐため、すぐに結果を出して、インセンティブを獲得することができます◎一人ひとりが成果を上げやすいよう、『こうでなければならない』という厳しいルールは設けていません。裁量大きく活躍できる体制づくりを行っていますので、自分次第でスピーディーに収入アップも叶えられます。 ★入社1カ月目からインセン獲得実績あり! ★インセン最高額:月300万円/年1000万円
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設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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パンの製造スタッフ/未経験OK/転勤なし/パンの支給あり!
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- 当社自慢の食パンをさらに多くの方に届けるため『製造スタッフ』を増員募集! おいしさの秘訣は、こだわりの材料と製法。 丁寧に作り上げた商品がたくさんの方に選ばれる喜びは、製造スタッフだから味わえる特権です♪ 《具体的な仕事内容は?》 ▼製造部門 ・生地の製造や成型、焼成など パン生地を作って発酵させ、焼き上げるまでを担当。 当社のパン作りにおいて軸となるポジションです! ▼梱包部門 ・検品や包装、梱包など 出来上がったパンに不備がないかをチェック! 丁寧に梱包して、商品として販売できる状態に仕上げます。 ================ 《入社後は2ヵ月間の研修あり!》 まずは工場見学を通じて、パン作りの工程を理解するところからスタート! いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは材料を量る・型に流す・焼き上がりを確認する……など、シンプルな作業から1つひとつ教えていきます◎ また業務はチームで協力しながらおこなうので「1人で迷ったり置いてけぼりになるんじゃ……」なんて心配も無用です♪ ================ 《先輩たちの声をご紹介!》 ――――――――――――― ■やりがいを感じる瞬間は? ―――v――――――――― 自分の手がけたものが商品となって売り出されていく瞬間ですね。 実際にスーパーで買ってくださっているところを見かけることも多く、改めて「たくさんの方に愛されているんだな」と感じます! ――――――――――― ■麦パン工房の魅力は? ―――v――――――― チームワークを大切にする職場でありながら、1人ひとりのライフスタイルのことも考えてくれる会社です! “居心地の良さ”から長く在籍している社員も多く、今回新しく入社される方にもそんなあたたかさを感じていただけると思います。
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- ■本社/岐阜県瑞穂市十七条1035-1 ◎転勤はありません。UIターンも歓迎! ◎マイカー通勤OK!無料の駐車場をご用意しています♪ <アクセス> ・樽見鉄道『十九条駅』より車で5分 ・JR『穂積駅』より車で10分
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- ■月給20万~30万円+賞与(年2回)+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※月給額は経験やスキルを考慮して決定します。 ================ <月給例> ★月給26万円+各種手当 ┣未経験入社1年目(22歳) ┗シフトスタイル:夜勤多め ★月給21万円+各種手当 ┣未経験入社1年目(22歳) ┗シフトスタイル:日勤多め
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 30.4歳
求人情報 全1件
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ブランドマネージャー候補(D2C事業・第二創業メンバー)
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- 「1ブランドの経営を、丸ごと任せます。」 広告を運用するだけのマーケターは不要です。 まずはブランドマネージャー候補として、先輩社員のサポートから始めていただき、徐々に広告運用などの業務をお任せします。 将来的にあなたに期待するのは、ひとつのブランドを「自分の会社」として運営することです。 ◆このポジションで得られる4つのメリット◆ ………………………………………………………… 【1】最強のポータブルスキルの習得 経験豊富な上司やトッププロから、最先端のD2Cノウハウを直接伝授。一生食いっぱぐれない「稼ぐ力」が身につきます。 【2】圧倒的な報酬とQOLの両立 成果を出せば、高額報酬はもちろん、世界中どこにいても働ける「真の自由」が手に入ります。 【3】「第二創業メンバー」としての特権 売上20億円から100億円へ向かう、ビジネスで最も面白いフェーズの当事者になれる権利があります。 【4】経営権への最短距離 私たちは「従業員」ではなく「経営パートナー」を探しています。将来的に会社の経営を担う中核として活躍したいという意欲のある方を歓迎します。 【 具体的な仕事内容 】 ■バリューチェーンの完結 └ターゲット選定、商品開発、製造管理、プロモーション、CRM、物流まで。ブランド運営に関わる全工程の意思決定を自ら行います。 ■外部パートナーの掌握 └広告代理店等の外部リソースを徹底的にグリップし、成果を最大化させる「指揮官」としての役割を担います。 ■市場の拡張 └WEB完結に留まらず、ドラッグストア等の実店舗展開やアジア圏・インバウンド市場の開拓など、100億規模への成長を牽引していただきます。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを通して、業務の1つ1つを習得いただきます。最終的には複合的に業務をお任せし、ブランド運営を担っていただく予定です。
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- 【転勤なし/駅から徒歩3分/条件に応じてリモートワーク可】 東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F <アクセス> 地下鉄各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 地下鉄各線「永田町駅」より徒歩3分 地下鉄各線「麹町駅」より徒歩6分 ※入社直後はOJTのため出社必須となります ※スキル習得後は、リモートワークを含む柔軟な働き方が可能です ※リモートワーク開始後も、月に数日東京オフィスへの出社日があります。 成果や実力に応じて、裁量が得られるのは働き方も同様です。 試用期間は半年ですが、実際に結果を出して入社1カ月でリモートワークを実施している社員もいます。 ※屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
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- 月給35万円~100万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月75,758円~支給 ※深夜残業手当は、深夜労働の有無に関わらず20時間分を月7,576円~支給 ※時間外手当および深夜残業手当ともに、超過した残業手当は追加支給 ◎27歳で年収1000万円を超えるプレイヤーも在籍 ◎あなたの成果に対し、上限なく報います。
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設立 1996年
従業員数 310名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全19件
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一人ひとりに寄り添う教育アドバイザー/未経験歓迎/授業無
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- ◆仕事内容 ・生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ・授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ・学習状況管理 ・入塾案内、懇談会、進路相談 ・アルバイト講師の指導・育成・シフト管理 ※講師と連携して教室を運営 ※時間割作成などの事務作業を独自のシステムで管理し負担を軽減 ※資料請求や販促は本部でのサポートあり ★入社後の流れ 研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。 その後配属されるブロックにて、先輩の業務を見ながら学びます。 \POINT!/ ◎講師業務なし&残業少なめ 生徒へのサポートや教室運営に専念できます。 ◎業界屈指の成長率 全国370教室・生徒数1万9000名を抱える当社。 全教室直営でありながら、直近5年で100校増・無借金経営を実現しています。 ◎高品質な教育を低価格で提供 「所得による教育格差をなくしたい」が創業以来の目標。 低価格・高利益率を誇るビジネスモデル確立し、安定経営を行っています。 ◎未経験でも安心のチーム制 地域本部に出社してから自分の担当教室に移動するので、他の社員ともコミュニケーションが取りやすく、孤独感を抱えることもありません。 ◆個別指導キャンパスの環境 ・生徒/小学生~高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒 ・生徒数/1教室あたり生徒60~80名 ・社員/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト20~50名 ◆ホワイト企業大賞特別賞受賞 「日本でいちばん社員が輝ける会社」を目指し、定期的に社員アンケートを実施。 以下が社員の声に基づいて導入された制度です。 ・週1回程度は必ず19時に終業(特別授業時は除く) ・福利厚生『リロクラブ』導入 ・退職金制度の導入など ☆1日の流れは勤務時間欄へ!
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年目で年間賞与150万円実績あり> ■年収例 年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く 年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万円~35万円 経験者:月給30万円~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万円~33万円 経験者:月給28万円~38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、+月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
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生徒想いの教育コンサルタント/残業月10h以下/転勤なし
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- ◆仕事内容 ・生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ・授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ・学習状況管理 ・入塾案内、懇談会、進路相談 ・アルバイト講師の指導・育成 ・シフト管理 ※講師と連携して教室を運営 ※時間割作成などの事務作業を独自のシステムで管理し負担を軽減 ※資料請求や販促は本部でのサポートがあり、残業は月5~10h程度 ★早期キャリアアップも! 「教育コンサルタント」→「マネジメントリーダー」→「ブロック責任者」というキャリアアップが目指せます。 早ければ2年ほどでリーダーになる人も。 全国的に新校が増えているのもあり、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 \POINT/ ◎高品質な教育を低価格で提供 「所得による教育格差をなくしたい」が創業以来の目標。 低価格・高利益率を誇るビジネスモデル確立し、安定経営を行っています。 ◎業界屈指の成長率 全国370教室・生徒数1万9000名を抱える当社。 全教室直営でありながら、直近5年で100校増・無借金経営を実現しています。 ◎講師業務なし&残業少なめ 生徒のサポートや教室運営に専念できます。 ◎安心のチーム制 地域本部に出社してから自分の担当教室に移動します。 上司・他校の教育コンサルタントとも距離が近く、相談や情報交換がしやすいです。 ★入社後の流れ 入社後の研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。 その後配属されるブロックにて実際に先輩の業務を見ながら学びます。 ★ホワイト企業大賞特別賞受賞 「日本でいちばん社員が輝ける会社」を目指し定期的に社員アンケートを実施。 以下が社員の声に基づいて導入された制度です。 ・週1回程度は必ず19時に終業(特別授業時は除く) ・福利厚生『リロクラブ』導入 ・退職金制度の導入など ☆1日の流れは勤務時間欄へ!
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年目で年間賞与150万円実績あり> ■年収例 年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く 年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万円~35万円 経験者:月給30万円~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万円~33万円 経験者:月給28万円~38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、+月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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応募者全員面接/鉄道警備/東急グループ/未経験歓迎/転勤なし
- 締切間近
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- 雨の日も風の日も、「人を運ぶ」という使命に真っすぐな“電車”。 その勇姿のすぐ近くで働く──そんな憧れを叶える『鉄道警備』のお仕事を、あなたにはお任せします! ………… 仕事内容 ………… ■駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内 ■車いす等の体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様を救護室へご案内 ■拾得物の対応 ■不審者や不審物がないか構内巡回 ※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います ■お客様への降車案内業務 +配属される駅によっては、こんな業務も! ■電車の入庫業務(車内巡回など) ■車庫内の見回り ★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス! <CHECK> 平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。 休憩時間や待機の時間なども確保しながら、 無理なく勤務することができます◎ ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください! …………… ポイント! …………… 【仕事と私生活の両立が可能◎】 月に8日は休みとなっており、夜勤明けは非番になるため、自由な時間がたっぷり! 自分の趣味を満喫することはもちろん、ゆっくり体を休めたり、家族と過ごしたりして、リフレッシュできます。 【社会貢献度の高い仕事◎】 駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート! 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。 【知識を身につけ、キャリアを磨ける◎】 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます!
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- 【転勤なし】 勤務地は、東京・神奈川の東急沿線上ターミナル駅になります。 ・渋谷駅 ・中目黒駅 ・武蔵小杉駅 ・長津田駅 ・日吉駅 ・西谷駅 ・海老名駅 ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※駅務室内原則禁煙(喫煙専用室設置の駅もあり) ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり
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- 月給:21万9200円以上+残業代100%支給+各種手当+賞与年2回 【モデル月収例】 月収:26万5228円(宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合) ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当 :月9600円(宿泊1回につき、1200円×8回) ■シフト時間外手当 :2万5341円(16時間)(1回の勤務につき、1583円×2時間)
設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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オープニングスタッフ/買取営業/月給33万円以上
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- ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます! ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 <まずは約2カ月間の研修からスタート> ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください! ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能! SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます! ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています! ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87%でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90%の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています! <前職 不動産営業> 前職:年収510万円→現在:年収960万円/入社1年半・部長職・35歳 <前職 携帯ショップ店員> 前職:年収380万円→現在:年収920万円/入社4年・部長職・31歳 <前職 不動産営業> 前職:年収560万円→現在:年収700万円/入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
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- ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開!、各エリアに支店を拡大中!】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です! ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 <東京都> 池袋支店 立川支店 品川支店 <埼玉県> 大宮支店 <神奈川県> 新横浜支店 <千葉県> 千葉支店 <茨城県> 水戸支店 <群馬> 高崎支店 <栃木県> 宇都宮支店 <静岡県> 静岡支店 <愛知> 名古屋支店 <大阪府> 大阪支店 天王寺支店 <兵庫県> 神戸支店 <広島県> 広島支店 <福岡県> 福岡支店 <北海道> 札幌支店 <宮城県> 仙台支店 \2026年4月1日オープン予定♪/ <東京都> 竹ノ塚支店 受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙
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- 月給33万円~120万円(固定残業代9万7,000円/月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名/2024年の平均 \1年目から年収1000万円も可能!/ 平均のインセンティブ支給額は月10万円~40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数! \昇給制度を明確化しています!/ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です! 面談の際に自分の目標を相談することもでき、何を頑張ればいいのか、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内 85%! ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています!(入社時の月給下限は同一)
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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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開発エンジニア/フルリモ/年休130日/前給保証/面接1回
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- ★定着率95%/直請け案件8割以上 ★前職給与20%UP保証×PM手当◎ スキルを「一生モノ」へ。 「テストばかりで先が見えない」 「独学を実践で活かしたい」という方歓迎! …..*…..*…..*…..*…..*…..*… ■仕事内容 スキルや希望をヒアリングした上で、最適なプロジェクトをお任せ! 【案件例】 ・金融機関向け 決算システム開発 (Java/Oracle) ・大手企業向け 社内管理システム開発 (C#/SQL) ・通信企業向け 基幹システム構築 (Java/Oracle) ・自治体向け 予約アプリ開発 (PHP、Vue.js、Android/iOS) 【開発環境例】 ・言語:Java, C#, PHP, Python, Vue.js ・データベース:PostgreSQL, MySQL ・インフラ:AWS ・ツール:Git, Docker, Slack ・PC環境:Mac・Windows選択可(高スペック希望考慮) 【上流工程への挑戦】 ※プライム案件8割以上 要件定義や基本設計、ユーザーへの直接ヒアリング、 PM/PL候補としてのマネジメントなど、市場価値の高いスキルを磨けます。 ■入社後は? 1.全額会社負担でスキルUP 実務直結の技術習得や資格取得をサポート。 学びを即「実践」へ! 2.理想のプロジェクトへアサイン 希望を最大限考慮。 入社1年目から設計や顧客折衝に携わるチャンスも豊富。 3.自由なキャリア選択 「PMとして手当(1.5万円×人数分)で高年収を実現」など、 ルールに縛られず理想のキャリアを築けます。
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- ◆9割以上がリモート・フルリモートワーク ◆転勤なし 本社または東京都内近郊(一都三県)の各プロジェクト先での勤務となります。 ■本社 東京都港区高輪1丁目17-2 レジーナ高輪 ■プロジェクト先 東京23区内を中心に、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定します。 【アクセス(本社)】 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩2分 *\エンジニアファーストな環境を整備/* ★スキルアップ支援あり 業務に必要な知識や技術習得、資格取得にかかる費用を会社がサポート。 ★PCスペックの希望考慮 あなたが最もパフォーマンスを発揮できる開発環境を整えます。
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- 月給375,000円~+各種手当 ※上記には固定残業代(32時間分/60,000円~)を含む ※超過分は別途、全額支給 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇・条件に変動はありません) ★経験者は前職給与の「20%UP」を目安に保証! あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価します。 「今の会社では評価が給与に反映されない」という不満をお持ちの方も、 当社でなら納得のいく収入アップを実現できるはずです。 ★さらに、独自の「PM手当」で大幅増額も! チームのマネジメントを担うと、担当メンバー1人につき 【月1万5,000円】の手当を支給。 (例:5名をマネジメントする場合…月7万5,000円を毎月プラス!)
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