58ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

株式会社GARDEN

レジャー・アミューズメント

東京都江東区新木場2-8-2

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

スタジオスタッフ（運営・音響・ブッキング）／未経験歓迎
- NEW
＼GARDENについて／当社が保有するスタジオでは、ライブをはじめCM撮影やMV撮影、ファッションショー、 Eスポーツなどのイベントや日々さまざまなイベントが開催されています。入社後はスキルに応じて、できる業務からお任せいたします！＜具体的な業務内容＞【1】運営撮影やライブなど各種イベントを行う際の運営をお任せ。アーティストのアテンドやサポート業務、楽屋案内を対応します。イベント中はドリンク販売やチケットの対応、終了後は後片付けと一貫したサポート業務でイベントを支えてください！【2】音響・照明ライブをメインに音響のセッティング、オペレーション、スピーカーの準備を担当。また照明の準備なども含め、事前打ち合わせから当日の流れをお客様と決めていきます。 ☆ライブハウスでの勤務経験がある方、音響や照明の経験がある方は即戦力として優遇いたします！【3】ブッキング業務に慣れてくると、お客様との折衝もお任せ。スケジュールやイベント規模、予算や段取りをヒアリングしイベントに関する一連の流れを決めていきます。 ☆POINT1：業界では珍しい働き方「休みが取れなさそう」「拘束時間が長そう」と思う方もいるかもしれませんが、当社の環境はまさにその”真逆”です！完全週休2日制、繁忙期以外は残業はほぼ無しと、労働環境は極めて高水準！音楽やイベントに携わりつつ、労働環境を改善したい方にとってもピッタリの職場です！ ☆POINT2：趣味・好きなことが仕事にある「ライブ鑑賞が好き」「イベントに興味がある」といった、興味や趣味を活かせるのがこのポジション！自分で舞台に立つのではなく、ステージ裏から支える”縁の下の力持ち”として、あなたの趣味を活かして成長していける環境です！

☆転勤なし【本社／東京都江東区新木場2-8-2】 ※新木場から事業所までは乗合タクシー、社用車送迎などあり。

★月給22万円～ ※みなし残業手当15H分／18,857円含む(超過分は別途残業手当支給) ※試用期間中(3か月)は月給20万円～、みなし残業代なし、時間外手当別途支給 ※経験・能力により優遇

ＤＰネットワーク株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市インター南1-4-1

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

医薬品専門の運送会社の営業事務／土日祝休み／未経験歓迎

◆医薬品流通の輸配送手配やベンダーマネジメントを行う医薬品関連専門の流通事業を展開している当社。本社・東京営業所（埼玉県三郷市）にて、物流関連の事務をお任せします。【具体的には】 ■顧客からのメールや電話問い合わせへの対応製薬企業様の物流センターからの依頼や、当社と直接契約を結んでいる製薬工場様・物流企業様からの各種依頼・問い合わせに対応します。 ■車両手配など協力会社への手配依頼商品を全国に流通させるために車両の手配を行います。協力会社とのやり取りの相手は管理者の方が中心なので、ドライバーさんとの直接連絡はほぼありません。 ■出荷物量データを協力会社へ配信荷主であるお客様から「日程・どの方面に・どれくらいの物量があるのか」がわかる出荷物量データを収集。収集したデータのメンテナンスや確認後、各協力会社様に配信します。 ■請求・支払い対応など請求書作成や協力会社への支払い請求内容の確認、計上・集計業務など。 ■商品管理対応配送時の商品損傷・誤配など商品流通に不備が生じた場合は、商品管理の目線から協力会社へのヒアリングや指定フォーマットを使用して報告書などを作成します。 ■現場の立会い担当の顧客先に対して、必要に応じて現場の立会いなどに行くこともあります。顧客は全国各地にあるため、遠方の場合は出張のケースもあります。＼POINT！／万全なフォロー体制が整い、未経験でも安心してスタートできる環境です！医薬品流通の輸配送手配に特化しているため、医療インフラにおいても欠かせない存在です。社会的な貢献度が高い物流サービスの一端を担い、活躍できます！【入社後の教育体制】先輩社員によるOJTにて丁寧にレクチャーします。まずは仕事の流れを覚えながら、顧客対応に慣れていただきます。独り立ちまでは約4～6カ月。先輩社員との席も近く、すぐに質問できる体制が整っています。

【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK※当社規定による／埼玉県にて勤務 ■本社・東京営業所／埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社三郷2号配送センター内）＜アクセス＞・JR「三郷駅」からバス12分＋徒歩2分・つくばエクスプレス「三郷中央駅」からバス21分＋徒歩2分、または自転車で10分、または徒歩20分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ※無料駐車場あり

月給21万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、社内規定に基づいて決定いたします ※残業代全額支給（1分単位）

株式会社ビー・サポート

複写機・プリンタ（商社）

愛知県名古屋市天白区古川町54

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設立 1997年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

既存顧客向け法人営業／年休125日／月給30万円以上

東海地区で2000社超の企業を顧客に持つ当社。仕事を効率よく進められる機器やシステムの提案を通して、地域で頑張る中小企業を支えてきました。 ★飛び込み営業や新規開拓のテレアポは必要なし！あなたにご担当いただきたいのは、当社のお客様に向けた新しい機器やシステムのご提案。長年お付き合いのあるお客様が中心なので、新規開拓のテレアポは必要なし！お客様との信頼関係づくりに集中できるので、未経験の方でも着実に成長できます！【提案する商材は…】 ■複合機 ■ビジネスフォン ■オフィス家具 ■ネットワークセキュリティ（UTM） ■ファイルサーバー　などお客様に業務を効率化したいポイントやお困り事などをヒアリングし、OA機器の切り替えの提案や、最適な商材をご案内します。メーカーなどの枠にとらわれず、お客様のニーズに合わせて柔軟な提案ができるのも魅力です！【営業活動の流れ】顧客企業を訪問・ヒアリングにもとづき提案 ▼ 契約受注・カスタマイズ ▼ 納品・設置 ▼ 導入後のアフターフォロー【入社後は…】先輩社員との同行営業からスタート。独り立ちまで約4～5カ月かけて、じっくり成長をサポートします。その後もメーカー担当者が顧客先への同行や、質問への回答などでバックアップします！【ここもPoint！】 ★働きやすさ重視の環境★ ●残業月10時間以下 ●年間休日125日 ●会社都合での転勤なし ★チーム単位の評価体制★ 個人ノルマはなく、チーム全体での目標達成を重視。分からないことがあればお互いに教え合う文化が根づいています。契約数などの実績に応じた賞金制度など、成果にはしっかり応えています。 ★経営層との関係構築が実績につながる！★ 中小企業の経営者など決定権を持つ方への提案が中心。事業や経営についてお話を伺い、関係性が深まるにつれて結果につながりやすくなります。工事・運送・製造・リサイクルなど幅広い分野の知識や経験が得られるのも魅力です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】名古屋本社愛知県名古屋市天白区古川町54 ［アクセス］名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

【月給】 ■未経験者：月給30万円以上（固定残業代含む）+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上／20時間分を支給 ■経験者：月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上／20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【年収例】年収550万円／入社3年目／35歳　役職：主任 ★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します！

ロイヤルリムジン株式会社

道路旅客運送業

東京都江東区亀戸7-24-1

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ハイヤードライバー／完全予約制／ハイクラス車両／給与保証あり
- NEW
＜安心の給与保証・入社祝い金＞未経験者：月給40万円保証（入社後3ヶ月）or月給35万円保証（入社後6ヶ月）経験者：入社祝い金30万円（初回給与日に支給）＼お客様を探す必要なし！完全予約制／配車アプリ『Uberプレミアム』からご予約いただいたお客様を、目的地まで送迎するハイヤー業務をお任せします。時間予約をいただいたお客様の対応になるため、お客様を探す必要はなし！また、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、お客様が増えています。＼英語が活かせる場面も／お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。＼装備ばっちりの高級車／運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済のため、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。＼未経験でも安心！充実の研修／まずは座学研修の中で､ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます｡その後の実地研修では､｢走り方｣｢止まり方｣｢曲がり方｣｢ドアの開け方･閉め方｣｢お客様のエスコートの仕方｣など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます｡個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。

【転勤なし／駅チカ】 ■西台営業所東京都板橋区西台3-2-1 ※マイカー通勤OK（規定あり） ■目黒営業所東京都目黒区碑文谷5-6-9 碑文谷5丁目ビル2F ※マイカー通勤OK（規定あり） ■葛飾営業所東京都葛飾区青戸8-4-13 ※マイカー通勤OK（規定あり） ■江東営業所東京都江東区亀戸7-24-1 ※マイカー通勤OK（規定あり） ■汐留営業所東京都中央区銀座8-16（汐留駐車場内B1）

未経験者は給与保証制度「月給40万円」もしくは「月給35万円」、経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給保証40万円をご選択の場合 ◎未経験入社～3か月まで月給40万円 ◎4か月目以降月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ■月給保証35万円をご選択の場合 ◎未経験入社～6か月まで月給35万円 ◎7か月目以降月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、早い方は4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ◎経験者の場合月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります「入社祝い金」　：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

イベントアテンダー／月給26万円以上／5連休も可／未経験歓迎
- NEW
■業務内容￣￣￣￣￣『カラオケパセラ』や各種エンターテイメントバーをはじめとする当社の飲食店・イベントスペースにて、イベントの企画～当日運営をお任せします。【仕事の流れ】 ▼お顔合わせ・日程、コンセプト、参加人数、予算、お食事内容などの希望をヒアリング・会場のご案内（オンライン対応も積極実施中） ▼お打ち合わせ・当日の流れや使用する備品についてお打ち合わせ・会場のBGMやイベント内容・景品などを提案 ▼イベント当日の運営・設備、会場スタッフとの連携、お料理など最終チェック・お客様への挨拶、配膳、お見送りまで対応し、スムーズに運営が進むよう指示 ※来店前のご相談など、電話対応もお任せします。【イベントの一例】 ◆アーティストの配信ライブ ◆映画のヒット記念イベント・舞台挨拶 ◆ウエディングパーティ ◆表彰式・内定式などの企業イベント ◆法人企業の宴会 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎お客様の要望を形にしやすい併設されているカラオケやレストラン、バーなどグループの施設も絡めた提案をできるため、お客様の要望を形にしやすい環境です。ご要望に応じて柔軟にプランを企画してください！ ◎幅広いイベントに携われる「イベントの幅がとても広く、いろんなイベントに携われるのが本当に楽しい！」との声も。ウェディング一つとっても、お客様一人ひとり、要望も考え方も違うからこそ、面白くやりがいのある仕事です。 ◎チームで対応電話対応だけ、打ち合わせだけ、運営だけということはありません。下見～打ち合わせ～当日まで一貫して担当することができます。チーム制なので、自分の休日などの調整もしやすいです。

【転居を伴う異動なし／配属は希望を考慮】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■たい焼き・焼きいも：勝五郎【2024年11月ニューオープン】 ◇パーティースペースグレースバリ赤坂店 ◇パーティースペースグレースバリ銀座店＼社員寮を増設しました！／伊豆への移住の場合には最大100万円の補助金もあります！ ★参考／伊豆：寮費 25,000円 ★家具・家電・水光熱費込み ※下記勤務地は一例

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（月25時間分／3万7188円）が含まれます。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定【“360度人事考課システム“で正当に評価】上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用。偏りなく評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。【“3年連続昇給”を必ずお約束！】今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約（ベースアップ）を発表しました！【若手もスピード昇格】経験や実績に応じて、年齢関係なくスピーディーな昇格も可能。中には、入社半年～2年で店舗責任者になったメンバーも。キャリアアップだけではなく、別の部署に異動してチャレンジするなど、選べるキャリアの幅も広いです。
未経験歓迎の店舗運営／月給26万円以上／5連休も可
- NEW
＝＝ ★「好き」の近くで仕事ができる！＝＝アーティスト、アニメ、ゲーム、有名Vtuberなどとのコラボカフェ運営や、推し活でも人気のカラオケやパーティー会場を運営し、「世界でここだけ」の体験を提供しています！＜公式コラボ企画例＞ ■アイドル・アーティスト系・推しのバースデープラン（推しカラーで装飾されたハニートーストなど）・握手会イベントの開催 ■アニメ・ゲーム系・モンハン酒場・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ・ドラゴンクエストルイーダの酒場・サンリオキャラクターズガーデンカフェ　など＝＝ ★「あったらいいな」は立派なアイデア＝＝日々の推し活の中で感じる「こんなサービスや備品があったらいいのに」「こんなときちょっと不便だよな」という思いは、立派なアイデア。当社はスタッフの意見を積極的に反映しています。＜スタッフの声をもとにした改善例＞・店舗のバリアフリー化・サポートサービス導入・店舗レイアウト改善あなたの声が、サービスの改善、ひいてはより多くの方が快適に推し活を楽しめる空間につながります！＝＝ ★あなたの「推し」とのコラボも夢じゃない！？＝＝ゆくゆくは、コラボカフェなどの企画から携わるチャンスも！＜ロックなY店長の例＞店舗運営の経験を積んだ後、店長、エリア長と昇格したYさん。担当店舗での企画として、大好きだった大物ロックバンドとのコラボカフェを実現！憧れのご本人とご対面でき、企画も大ヒットしました！公私混同大歓迎！あなたの「推し」とのコラボカフェも実現できるかもしれません！【主な業務】＜運営面＞ ■店舗にて予約管理～事前準備～当日の運営・接客 ■アルバイトスタッフ育成 ■事務業務＜企画面＞ ■業務改善 ■新メニュー・プラン・店舗レイアウト ■期間限定や独自イベント ■パーティーやイベント（店舗による） ※リモート会議あり

【転居を伴う異動なし／配属は希望を考慮】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■たい焼き・焼きいも：勝五郎【2024年11月ニューオープン】 ◇パーティースペースグレースバリ赤坂店 ◇パーティースペースグレースバリ銀座店＼社員寮を増設しました！／伊豆への移住の場合には最大100万円の補助金もあります！ ★参考／伊豆：寮費 25,000円 ★家具・家電・水光熱費込み ※下記勤務地は一例

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（月25時間分／3万7188円）が含まれます。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定【360度人事考課システム】上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。【“3年連続昇給”を必ずお約束！】今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約（ベースアップ）を発表しました！【キャリアアップ例とキャリアチェンジ例】カラオケパセラ→コラボカフェ店舗→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へなど、様々なキャリアを描けます！【若手もスピード昇格】経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。入社半年～2年で総店長へキャリアアップしたメンバーも。

株式会社アソートフジ

設備管理・メンテナンス

【本社】〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-110-10 【株式会社アソートフジ仙台事業所】〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内

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設立 2000年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

国家資格が手に入る製造スタッフ／未経験歓迎／国家資格も取れる

＼対象者は面接確約！工場見学からでもOK！気軽にご相談ください。／「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK！＼知ってほしい“働きやすさ”／ ★作業はシンプル！「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり操作室は冷暖房完備！加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています！ ★各種手当・制度が充実交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます！他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。＝＝＝ ■主な仕事内容＝＝＝鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。未経験スタートでも大丈夫！詳しい研修体制は＜入社後の流れ＞をご覧ください。 ◎鋼片（こうへん）とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。【仕事の流れ】 ▼荷受け鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。

【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり！（面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください）（月1万6400円で住める独身寮完備） ★マイカー・バイク通勤OK！住所：宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内＜アクセス＞・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内（駐車場含む）終日完全禁煙

【月収例】月収25万1700円（未経験入社／入社1年目） ※内訳：基本給19万7000円＋諸手当（深夜手当1万9600円＋交代勤務手当6100円）＋残業手当2万9000円（20時間残業した場合） ★社員の月収例は… ・月収25万円／入社1年目・月収26万円／入社3年目・月収27万円／入社5年目【月給】月給20万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。

株式会社別所浩司建築研究所

建築設計事務所

東京都新宿区西新宿四丁目32番11 708

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

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不動産営業（用地仕入れ）土日祝休み／年収1000万円以上も可
- 締切間近
土地誘致型事業における不動産営業をご担当いただきます。当社は、不動産の仕入れから建築設計までを自社で一貫して手掛けています。単に土地を仕入れて売るだけではなく、開発の企画段階から関われるため、不動産営業でありながら建築的な視点や知識も身につけることができます。将来は開発企画のスペシャリストを目指したい、といったキャリア志向の方にも最適な環境です。【業務内容】・用地仕入れ・土地売買交渉・不動産開発に関わる提案資料作成や配布・近隣対応などの説明など【主な案件】・マンション・商業施設・オフィスビル・ホテル・福祉施設など ★業務の特徴当社は、仕入れ、開発、設計までワンストップで行っているため、 “不動産×建築”の両軸に携わっていただけます。希望に合わせて幅広い業務に挑戦していき不動産営業としてのキャリアを広げていただけます。 ★高額インセンティブあり頑張りや成果は、しっかりインセンティブとして還元！年収1000万円を超える営業社員も活躍しています。

東京都新宿区西新宿4-32-11-708 ※転勤なし【アクセス】大江戸線「都庁前駅」「西新宿5丁目駅」徒歩9分 JR「新宿駅」西口徒歩12分【受動喫煙体制】喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

月給26万円～＋高額インセンティブ ※経験・能力・前職の給与を最大限に考慮 ※上記はあくまで最下限給与です。　年収の希望もあればお聞かせ下さい。【各種手当】時間外手当【試用期間】 3ヶ月（条件同等）

株式会社平商

住宅設備・建材

栃木県鹿沼市流通センター37番

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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 -

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鉄鋼材卸のプロになれる！既存客100%スタートからの法人営業
- NEW
業界・職種経験は問わず、外務営業1名・内勤営業1名の計2名の増員採用があります法人営業／インサイドセールス・管理営業 ※適正・能力に応じ配属現在1人で担当している約65社の顧客の引き継ぎと窓口としての対応や提案営業をお願いします【具体的な業務内容】 ◆既存顧客・ご紹介顧客からのお問い合わせ対応 ◆工事現場、建築会社へ建築資材の提案・ご案内 ◆アフターフォロー・ニーズの確認 ◆在庫管理・資料作成 ◆見積書の作成 ◆納品準備・現場事前確認　など＼担当エリア／栃木県・茨城県内の建築会社や工事専門業者工事現場が主な担当先です基本的に車移動でお客様回り担当 ※施工管理者・現場監督・所長、購買担当などとセッション ※関係構築ができた後は、電話やリモート対応も増えてきます ※宿泊を伴う出張はありません＜セッションイメージ＞平商：「こんにちわ、監督。今回の鋼材、どうでしたぁ？」監督：『順調、順調、助かったよぉ』平商：「この現場の次、宇都宮の清原でしたっけ？」監督：『来月から、そう清原だよ。あれ、平商さんに鉄筋材料は頼めるんだっけ？』平商：「できます、できます。今からなら、◯／◯以降なら納品できます」など慣れてくれば、こんなカジュアルな会話での受注も多かったりしますまた、日々の関係構築で、お客様をご紹介いただく事もあります＼研修・キャリアパスについて／入社後・OJT形式での研修、営業同行や顧客引き継ぎ　※社長との営業同行は、スキルや知識を　　スピード習得ができます・能力、適正に応じ、随時、昇格が可能です　まずは部長職を目指してください ▼▼▼ ・知識、スキルの進捗状況により、顧客を徐々に引き継ぎしていきます　当面は、既存クライアントの対応ですが、引き継ぎ数が増えてくれば、　給与・年収は、自然とベースアップしていきます　慣れてきたら新規クライアント担当もお願いします ▼▼▼

☆転勤なし・自動車通勤OK・社用車あり ☆独り立ち後は、直行直帰OK ＜株式会社平商＞栃木県鹿沼市流通センター37番 ※栃木県運転免許センターすぐ近く ※東北自動車道／鹿沼I.C.から車で7分主な担当エリアは栃木県、茨城県 ※宿泊出張なし ※敷地内全面禁煙

前職給与査定あり月給26万円～30万円以上スタート ※能力により査定＋賞与年2回 ※知識吸収・スキルアップ・経験値に応じ、　随時昇給査定あり＜手当＞ ◆交通費支給 ◆時間外手当（時間／休日）

有限会社ＺＥＲＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都台東区根岸２丁目14-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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フロント・ルーム清掃・外国人も活躍中！
- NEW
・チェックイン、チェックアウト業務・商品・備品の管理・館内設備の簡単なメンテナンス・売上の管理・アルバイトの採用・管理・HPの更新・プロモーションイベントの企画立案　など ※店長に昇格すれば、ホテル一棟の運営を手掛けることができます！【入社後の流れ】先輩スタッフも全員中途入社で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 OJT研修で覚えやすい環境なので、安心して取り組んでいけます。入社半年でホテルのマネージャーを任せられることも。社歴に関係なく実力に応じてキャリアアップしていけます！

勤務地は東京・神奈川・埼玉と複数あり、自宅から通いやすい場所を選択可能！〈東京都〉台東区／渋谷区／墨田区／足立区〈神奈川県〉横浜市港北区・神奈川区／川崎市川崎区〈埼玉県〉川越市／蓮田市

月給27万円以上（試用期間3ヵ月/月給25万円） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※日払い可能 ※随時昇給制度

株式会社ベストリイム

その他商社

【本社】愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908

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設立 2008年
従業員数 39名
平均年齢 27.0歳

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美容室向け提案営業／年休121日以上／土日休／賞与4.5カ月
- NEW
美容室・ヘアサロンに向けた美容商材の提案や、集客・人材採用のためのサポートをお任せします。まずは既存顧客の担当からスタート。ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジできます！具体的には… ■新商品のご提案 ■集客や人材のお悩み・課題などのヒアリング ■課題解決に向けた企画提案 ■スタッフの方々への商品講習 ■スタッフミーティングへの参加　など ※1日平均10件～15件ほど訪問します／ここがPOINT！＼ ★全員を「売れる営業」に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣個人の努力だけに委ねるのではなく、会社全体で全員を一人前の営業に引き上げる仕組みが大切だと考えています。そのため、誰もが「売れる営業」になれる独自マニュアルを完備。初めて営業にチャレンジしたい方も、営業経験を活かして成長したい方も、着実に力をつけられます！ ◎メーカー研修＆OJT研修入社から1カ月～2カ月かけて、シャンプーやトリートメント、コスメなどメーカー各社の特徴を実績を交えながら学ぶことからスタート。また、先輩の営業に同行し、提案方法やお客様との関わり方を学びます。わからないことはあればその都度質問や確認をして、自分の知識にしていきましょう！ ◎顧客の引き継ぎ入社から3カ月～4カ月で既存顧客の担当に。独り立ち後もフォローは続きますのでご安心ください。 ★個性を活かして描けるキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年齢や社歴に関係なく、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。 20代でも、営業→主任→係長→課長と、段階を踏んでキャリアアップできます。「マネジメント職よりも営業のキャリアを極めたい」という方の意志ももちろん尊重。適性に合わせてキャリアを選べるので、モチベーションを高く持ちながら活躍できます！

【浜松の新拠点で募集！】★転勤なし★社用車での通勤OK★U・Iターン歓迎＜浜松支店＞静岡県浜松市中央区和合町168-18 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞ ■バス停「馬生」徒歩1分 ※マイカー通勤も可能です ★全国トップクラスの美容室市場で営業デビュー！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣静岡県には7900件以上の美容室があり、その数は全国でもトップ10に入ります。中でも浜松市には1900件以上が集中しているため、新規開拓や提案のチャンスが豊富です！

月給25万円～30万円（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万5600円～6万円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当として営業手当（月2万5000円）を含みます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ★成果・プロセスどちらも評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社が大切にしているのは、チームで協力し合って目標を達成することです。売上だけでなく、「目標に向けてどう取り組んだか」というプロセスも評価。頑張った分は昇給・昇格・賞与に反映します！

株式会社Ｇ．Ｐ－エデュケーション

学習塾・予備校・専門学校

千葉県市川市中国分5-7-3

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学習塾の教室長候補／残業月10H以下／賞与年3回／県外転勤無

教室長として、塾運営を通じて講師や生徒にとってより良い環境づくりを目指していくお仕事です。【具体的な仕事内容】 ■地域での認知度向上など生徒数増加に向けた施策立案 ■特別講座など生徒のためのコンテンツ企画や実行 ■授業カリキュラムの刷新 ■生徒との面談や進路相談 ■アルバイト講師の管理 ■塾運営に関する計数管理　など ★教室長として校舎を担当する前に、しっかりと研修期間を設け一人前となってからお仕事をお任せします！ ★いつでも相談できる環境で、上司や先輩も定期的に「困ってることはない？」と声をかけてくれるので、困りごとを一人で抱え込む心配もございません。 ★生徒への授業はアルバイトの講師が担いますので、教務力は不問です。教室長には生徒の進路相談や受験指導などを中心に行っていただきます。 ★担当校舎をどのような方針で運営するかはあなた次第！「教務力を活かして特別講座を企画してみよう」「生徒が将来のことを考えやすいように相談できる機会を増やそう」など、大きな裁量を持って運営や企画に携わることができます。【入社後の流れ】まずはOJTとして先輩教室長のサポート業務をしながら塾運営について学んでいきます。並行して、入社後研修のカリキュラムを進めていただきます。 1カ月～半年ほどかけて先輩のもとで学び、きちんと独り立ちして塾運営が担えるようになるまでサポートします。独り立ち後は担当校舎に配属となり、教室長としての業務スタートです。「塾運営に専念したい」「本社業務にも挑戦してみたい」など個々人のビジョンを応援する体制があるので、スピード感を持ったキャリアアップや目指したいキャリアパスへの挑戦も可能です！例）・生徒募集やアルバイト募集のサイト運営に挑戦・新入社員の育成担当業務を兼務・4年目からリーダーポジションとしてマネジメント業務に携わった例も

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】希望やお住まいを考慮し千葉県内の各校舎（市川市・松戸市・柏市・船橋市・鎌ケ谷市）のいずれかに配属いたします。【市川市】中国分本校／千葉県市川市中国分5-7-3 市川曽谷校／千葉県市川市曽谷3-42-12 【松戸市】 20世紀が丘校／千葉県松戸市二十世紀が丘戸山町5 松戸五香校／千葉県松戸市五香1-23-29 松戸中和倉校／千葉県松戸市中和倉144-2　1階【柏市】逆井駅前校／千葉県柏市逆井藤ノ台1-1　1階新柏中央校／千葉県柏市新柏3-4-1 光ヶ丘中央校／千葉県柏市光ヶ丘 2-21-24 【船橋市】下総中山校／千葉県船橋市本中山3-4-1　1階船橋前原校／千葉県船橋市前原西6-1-2　1階【鎌ケ谷市】鎌ケ谷南初富校／千葉県鎌ケ谷市南初富5-9-38　1階鎌ケ谷北初富校／千葉県鎌ケ谷市東中沢1-15-3 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

フードニア株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪本社〒550 - 0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41　インテリンクス西本町4F 福岡天神lab. 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目7-3タワーズ天神4階

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設立 2012年
従業員数 47名
平均年齢 36.4歳

求人情報全5件

カット野菜・サラダメーカー商品開発／月給30万円～／土日祝休

コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどで販売される「カット野菜」や「パックサラダ」など、サラダ・惣菜・調理済み商品の商品開発をお任せします。毎月多くの新商品に携われるスピード感ある環境で、社長との距離も近く、アイデアがすぐに形になることも！製造はグループ会社の工場が担当するため、企画・試作・提案に専念できるポジションです。 ■仕事の流れ（1）営業担当から「こんな商品を作ってほしい」といった開発の依頼を受ける（2）消費者のニーズや、他社商品の動向を調査する（3）原価を計算し、試作品を作成 → 試食 → 社内プレゼンや提案資料の作成　└ 商談に同行して、お客様に商品の魅力を直接伝えることもあります（4）商品が採用されたら、グループ会社の工場で量産スタート！ ◎入社後は先輩によるOJTで、業務の流れや知識を一から身につけられます。困ったことがあればすぐ相談できる、安心の環境です♪ ◎新商品の開発数は週5件ほど。商品ごとにチームを編成し、無理なく進められる体制を整えています。 ◆会社の特徴・フードニアは設立13年で年商104億円を超える成長中の食品メーカー・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引実績あり！・フードロス削減や環境への取り組み、農業事業など社会貢献も積極的！

【転勤なし！／U・Iターン歓迎！／服装自由！】大阪本社または福岡での募集。 ※希望を考慮して決定します ■本社大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「本町駅」、千日前線「阿波座駅」から、それぞれ徒歩7分 ■福岡天神lab.　 ★2024年7月にできたばかりの新オフィスです！福岡県福岡市中央区天神三丁目7-3 タワーズ天神4F ＜アクセス＞地下鉄空港線「天神駅」から徒歩8分西鉄電車「福岡（天神）駅」から徒歩9分 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給30万123円～(固定残業代含む) ※経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月4万123円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

三耀フーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区新橋4-31-7 中村ビル

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

水産物食品のルート営業／未経験可／残業月10h／年休127日

★メイン業務 ━━━━━━ 【水産物食品の既存ルート営業】外食産業のお客さまを中心に、営業活動を行います。うなぎ蒲焼・スモークサーモン・貝・エビなど、さまざまな水産物食品を取り扱います。【仕入先（海外・国内）との交渉、および買い付け】価格・納期・数量などを交渉のうえ、商材を購入します。海外と国内の割合は半々程度です。＜最初にお任せする業務＞先輩社員から、徐々にお客さまの担当を引き継いでいきます。徐々にお客さまとの関係性を築き上げていきましょう◎ 慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきたいと思っています！＼ポイント／ ◎営業たるもの「目標」はありますが、ノルマはありません。仮に、未達であってもペナルティがある訳ではありませんのでご安心ください。 ◎将来的には、出張も発生します。 ★国内出張・頻度：3カ月に1回程度・出張先：日本全国・期間：3日程度 ★海外出張・頻度：3カ月に1回程度・出張先：ベトナムもしくは中国・期間：1週間程度工場の視察や商品のチェック、現地の方とのやりとりをおまかせします。現場、および各地方や国の見聞を深めることで、さらなるスキル向上を目指せます！ ★入社後の流れ ━━━━━━━ 水産物食品の工場を見学したり、商材の説明を受けるなど、基礎からしっかり学べる環境です。その後は基本的にOJTで実務を覚えていただきます。 3名の営業メンバーそれぞれに同行し、さまざまな営業スタイルを吸収していきましょう。少しずつ、あなたなりの営業スタイルを確立していってくださいね♪ お独り立ちまでは半年～1年半を想定していますが、その後も先輩社員が適宜フォローに入りますのでご安心ください！また経験者の方であれば、これまで培ったスキルや経験を活かしながら、入社早期から組織の中心人物としてご活躍いただけます！

【大阪／東京】★勤務地は希望を最大限考慮　★直行直帰OK（本採用後）東京本社：東京都港区新橋4-31-7 中村ビル（新橋駅から徒歩10分以内）大阪営業部：大阪府大阪市北区中之島5丁目3番68号（中之島駅から徒歩5分以内） ※受動喫煙防止対策あり

月給25万円～45万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※法定労働時間（1日8時間）を超える残業があった場合には、1分単位で残業手当を支給します。

賛光電器産業株式会社

総合電機メーカー

東京都台東区上野7-2-8

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設立 1954年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

街路灯の電気工事スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし
- NEW
＜具体的な業務内容＞ ■修理・点検作業 ■設置作業 ■協力会社への指示だし ■立ち会い業務 ■事務作業＜修理・点検とは？＞不具合のある部品を交換し、配線をつなぎ直す作業です。期間は、1日～数週間程度がメイン。点検することで、他の箇所の修理や交換が必要な場合もあるので、その際はお客様に提案します。＜設置作業とは？＞ 1～3カ月程をかけて、街路灯を設置する作業です。最初に穴を掘り、クレーンで吊り上げてポールを挿入。コンクリートで固定すれば配線作業をして完成です。主に10月～3月の繁忙期に行います。＜事務作業とは？＞主に雨の日に行う業務です。修理伝票を見て工事の日程を考えたり、工事で使う部材を発注したりします。 ※通常は事務スタッフが部材を発注。特注分のみ、電気工事スタッフが対応しています。＜賛光電器産業のここがポイント！＞ ★2人以上のチームで作業基本的には2人1組のチームで動きます。 ※簡単な電球交換などは1人で行います。 ★一度覚えればOKな配線配線方法はどの街路灯も同じです。そのため、最初に覚えられればずっと応用ができ、1カ月程で覚えられます。 ★柔軟にスケジュール管理電気工事スタッフ内で1日の予定を管理。定時に事務所に戻れるよう調整します。 ★作業現場は主に東京23区内まれに神奈川県や千葉県、埼玉県に出向くこともあります。都内で担当エリアを決めて業務に携わります。

【上野駅から徒歩1分／転勤なし】＜本社＞東京都台東区上野7-2-8 ＜アクセス＞ ■JR「上野駅」より徒歩1分 ■京成線「上野駅」より徒歩6分 ■各線「上野御徒町駅」「稲荷町駅」「上野広小路駅」より徒歩10分以内 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（20時間：3万4375円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3カ月間）は月給22万円以上になります。 ※上記月給には固定残業代（20時間：2万9730円以上）を含む。超過分は別途支給します。

株式会社エガワ

製紙・パルプメーカー

東京都北区中里1-21-2

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

ポスター等に使われる合紙の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休

色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。そんな身近な合紙製品の製造をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝作るものに合わせた材料、接着剤をセッティングして、機械の操作自体はスイッチ一つで完了！基本2名1組の体制で、先輩が安全からしっかりサポートします。 ■機械のセッティング ■紙や貼り合わせ材料の積み込み ■仕上がりの確認 ■機械の簡単なメンテナンス　など＜こんなものを作っています！＞・一番くじ景品などのアニメグッズ・アイドルやスポーツ選手のサイン色紙・コンビニやドラッグストアの販促ディスプレイ（POP）・携帯ショップや映画館などの等身大パネル、広告　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【OJT研修】先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまで、マンツーマンでレクチャーします！　▼ 【独り立ち】個人のスキルや経験に合わせて、1カ月から半年程度で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます♪ 　▼ 【ゆくゆくは…】中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて、次世代のリーダーとなることも◎ ＼ POINT！／ ★シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい！という方にはたまらない環境です。 ★最新設備もあなたをサポート日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。整えられた環境がヒューマンエラーを防ぎ、あなたのスキルアップもサポートします。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】埼玉県川口市の川口事業所勤務となります【川口事業所】埼玉県川口市東領家5-6-20 ＜アクセス＞・バス停「領家市営住宅」下車徒歩3分・JR「川口駅」より車で14分・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：あり（工場内禁煙）

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルやご経験、前職給与などを考慮し、最終的に決定します

株式会社メディック

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市森河内東1-15-16

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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

CADオペレーター／未経験歓迎／月給25万円～／賞与年2回

＝＝＝＝「CADオペレーター」とは…＝＝＝＝ CADを操作し、さまざまな設計図を作成するお仕事です。設計図を必要とする幅広い分野で求められています。【具体的には…】・CADを使った作図・発注管理・打ち合わせ【★ お仕事の流れ】 ▼お客様から施工図面が届く ▼図面から金物部分だけをピックアップし、CADで作図 ▼加工に必要な材料を発注 ▼自社の製造工場と協力しながら製品を完成！施工図だけで分からないことがある場合は、お客さまと電話で打合せしながら作業を進めていきます。時には現場に出向くこともあります。自社の製造工場があるので、自分が作図した物が形になる喜びも、その場で実感することができます！【★ 入社後の流れ】＜未経験者の場合＞最初はわからないことだらけで当たり前！まずは先輩スタッフのサポートからスタートです。 CADの操作を覚えたり、材料の発注作業などから始めます。未経験でも3か月あれば基礎レベルは覚えられるのでご安心を◎ 一通り仕事ができるようになれば、少しずつお客様をお任せしていきます。一人で案件を担当するのは、入社半年ほどを予定しています。＜経験者の場合＞あなたのスキルに応じてお仕事をお任せします。だんだんとお客様の要望が高くなっていくでしょうが、一つ一つクリアしていくたびに、あなた自身も確実にスキルアップできますよ！

【転勤なし／本社勤務】大阪府東大阪市森河内東1-15-16 高井田駅・高井田中央駅より徒歩8分受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）

未経験者：月給25万円～30万円 CADの経験者：月給35万円～60万円残業代の支給：1分単位で支給あり

株式会社プレジオ

ゼネコン

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F

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設立 2008年
従業員数 182名
平均年齢 35.4歳

求人情報全13件

社内SE（AI活用を中心としたDX推進担当）／年休120日超
- NEW
■AI活用を中心としたDX推進 RPAツールを用いたルーティン業務の自動化など、 DX化促進の企画・提案していただきます。また、実行にあたっての社内外での調整・管理まで一貫して担当していただきます。具体的には… ・組織内IT領域の整備および改善・システム導入時の要件定義・システムベンダーやソフトハウスとの交渉　など ■ITヘルプサポート IT領域における社内SE業務。必要に応じてベンダーに連絡・改善依頼します。＜この仕事のPOINT＞大きな裁量のもと、組織内のIT領域改善に携われるポジションです。会社全体で積極的にDX化を進めているため、バックアップ体制も万全。経営陣とも密に連携するためより広い視点で運営スキルが身に付きます。また、研修や教育制度も整っており、自分自身もどんどんアップグレードできる環境です。「ITスキルを活かして会社の成長を支えたい」「大きな裁量のもとで働きたい」そんな熱い思いを持った方を歓迎します！

大阪本社または東京支社、希望の勤務地にて採用します。 ※希望を伴わない転勤はありません ■大阪本社大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F 【アクセス】大阪メトロ「長堀橋」駅～徒歩1分大阪メトロ「心斎橋」駅～徒歩7分 ■東京支社東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13F 【アクセス】・東京メトロ「二重橋前」駅3番出口直結・各線「東京」駅～徒歩3分・JR「有楽町」駅国際フォーラム口～徒歩5分

【想定年収】390万円～700万円 ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。【給与】月給27万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・その他手当は別途全額支給 ◎物価上昇および社員の更なるモチベーション向上のため、 2年連続給与のベースアップを行いました！ ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。頑張り次第、成果次第で数百万円の臨時ボーナスを手に入れることも可能です。
建築施工管理／業界イメージを覆すホワイトさ／年休120日以上

RC造（鉄筋コンクリート造）マンションの建築施工管理をお任せします。【具体的には】 ■打ち合わせ └自社の設計担当や職人さんと計画などの打ち合わせを行います。 ■工程管理 └段取り良く、工期に合わせての工事が重要。スケジュール通りに進むかをチェックします！ ■安全管理 └現場が常に安全に作業できるよう、危険箇所が無いかなど確認します。 ■品質管理 └付加価値にこだわる当社での重要ポイント！品質に合わせた評価が報酬として還元されることも！ ■各種申請 └各種着工準備、許可などの申請を行います。主な図面の手直しや積算業務、営業などは専門部署が対応するため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。【案件の規模感】 ■プレジオ練馬富士見台構造：RC造階数・戸数：9階　30戸工期：1年1ヶ月 ■プレジオ宮崎台構造：RC造階数・戸数：6階　30戸工期：1年 ■プレジオ亀有構造：RC造階数・戸数：11階　40戸工期：1年5ヶ月【キャリアアップについて】現場には所長、次席、三席と役割があり、どんどんステップアップを目指せる環境です。所長や次席になればマンションの竣工ごとに竣工手当も支給します。経験者は経験に応じたステップからの入社も！

都内や神奈川県、埼玉県の各現場へ直行直帰で勤務いただきます。川口、足立区にて建設中です。他にも近隣エリアで数ヵ所着工予定です。 ■東京支社東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13F ※希望を伴わない転勤はありません ※各現場へ直行直帰になります。【アクセス】・東京メトロ「二重橋前」駅3番出口直結・各線「東京」駅～徒歩3分・JR「有楽町」駅国際フォーラム口～徒歩5分

【想定年収】400万円～1000万円 ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。＜モデル年収＞・400万円～（無資格、経験が浅い場合）・600万円～（2級建築施工管理技士以上、経験ありの場合）・800万円～（1級建築士、所長の場合） ※上記モデル年収に残業は含まれておりません【給与】月給28万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・その他手当は別途全額支給【賃金内訳】基本給：270,000円～その他固定手当/月：10,000円（シフト手当） ◎物価上昇および社員の更なるモチベーション向上のため、 2年連続給与のベースアップを行いました！ ◎建てた建物の品質を評価し、竣工ボーナスを支給します。 200万円ほどになることも！ ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。頑張り次第、成果次第で数百万円の臨時ボーナスを手に入れることも可能です。

株式会社スカーレット

不動産仲介

東京都千代田区麹町3丁目3番地麹町スクエアビル7階

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／反響営業メイン／年休125日／残業月10h以下

法人のお客様を対象に、主に1都3県エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）にある各種工場や倉庫の売買仲介を行います。【当社の強み】 ★ホームページや電話などの反響営業メイン ★競合が少なく、希少性の高い「工場倉庫売買専門店」としての強み ★高額物件を多数扱うため、売上に応じて高いインセンティブを得られるといったメリットがあります！こうした強みを生かして、お問い合わせいただいた多くのお客様に対し、最適な物件をご紹介して契約に繋げていきましょう。【具体的な営業の流れ】 ▼HP・Web広告等を見たお客様からの問い合わせ対応 ▼ニーズに関するヒアリング ▼希望に合う物件のご紹介 ▼物件のご案内 ▼商談 ▼契約手続き ★1日あたり1～2件の商談を行います。　商談で遅くなった場合、直帰もOKです。【主に扱う物件・サービスについて】 ◆工場・倉庫売買物件 ◆投資物件 ◆土地情報 ◆事業用賃貸物件 ◆不動産売買相談【入社後は】代表をはじめとした上長・先輩から・不動産に関する基礎知識・営業ノウハウ等に関して、知識・経験ゼロの方もわかりやすく丁寧に指導します。わからないことはどんどん聞いてください。　▼ まずは先輩のサポート業務から仕事に慣れていきつつ、徐々にお客様からの問い合わせ対応やヒアリング、提案といった形で活躍の幅を広げていきましょう。【ゆくゆくは】 ◇顧客対応～契約・アフターフォローまで一貫対応 ◇宅建の資格取得など、プロの不動産営業としてキャリアアップしてください。

【転勤なし】東京都千代田区麹町3-3　麹町スクエアビル7階 ★直行直帰も可能【アクセス】・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分

月給22万円～35万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ベイシス

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀13F

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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

不動産開発営業（用地仕入れ・販売）／年休120日（土日祝）

関西エリアを中心に、土地の情報収集から仕入れ、企画、建築、売却までを一気通貫で行う当社。自社マンションブランド『PREGIO』シリーズの開発用地の仕入れや売買仲介をお任せします。細かな情報収集力だけでなく、自社で設計から施工まで全て行っているので、非常にスピーディーな決裁を実現しています。そのため良い案件を見つけた場合に逃すことはほとんどありません◎ 【仕事の流れ】 ▽土地の仕入れ取引のある不動産会社や金融機関を始めとした自社ネットワーク、公開情報などを元に情報収集を行っていただきます。 ▽企画周辺競合物件の価格や賃貸状況、販売状況などの分析や、土地の形状、法規制に基づいた規模、デザインなど、どのようなマンションが建設可能かなどを各専門部門が調査、作成。 ▽売主との折衝・調整調査やプランに基づき、地主様や仲介業者様に対し、契約条件などについて具体的な交渉を行います。 ▽決裁・購入上記の情報を基に予想収益などを上長へプレゼンします。当社では土地によっては即日購入することも。このスピード感は、他社に負けない当社の強みです。 ▽ファンド・リートへのご案内物件の概要、立地・マーケット分析、建築情報、収支データ、投資採算性などを盛り込んだ資料を作成し、物件紹介、現地のご案内を行います。また、経験によっては入社後すぐにメンバー育成などのマネジメント業務をお任せします。主な取引先は大手ファンドおよびリート。また、営業事務は宅建有資格者、実務経験者とレベルの高いメンバーが揃っており、任せられる部分が多いため営業活動に集中していただけます。それにより残業削減も実現しています。より高いパフォーマンスを発揮できる環境で、規模の大きな仕事をしたい方に最適です。将来的に独立を目指す方も、その挑戦をしっかりと応援します。また、英語や中国語のスキルをお持ちの方には、海外の取引先とのやりとりに携わるチャンスもあります。

※会社都合による転勤はありません※ 【東京支社】東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治安田生命ビル13F 【東京駅より直結でアクセス抜群！】・JR「東京」駅丸の内南口～徒歩5分・JR「有楽町」駅国際フォーラム口～徒歩5分・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅～徒歩3分

月給40万円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ■仲介手数料の約10%がインセンティブ安定の収入＋インセンティブでしっかり稼げます！ ■賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。頑張り次第、成果次第で数百万円の臨時ボーナスを手に入れることも可能です。

株式会社ＯＮＯＤＡ

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区広尾5-25-8 第2広尾フラワーハイホームB棟 602

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

最高級イタリア製ニットの営業販売／ノルマなし／残業なし

■具体的には… ・お得意様宅での訪問販売（百貨店担当者と同行）・サロン・ホテルでの催事販売など ◎全国出張あり（月2～3週間程度） ◎訪問は1日3～5件程度です。 ◎高単価商材を扱います。＼　ノルマなし　／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣販売ノルマや予算の設定はなく、数字に追われる接客とは無縁。それは、創業者自身が、売上よりも信頼構築を大切にしたいという想いを持っていたからです。無理に売り込まずとも選ばれる、“本物”の商品力があります。 ■お客様は… 百貨店の「お得意様係」のご紹介でお会いする、・60代以上の女性・40代以上の医師・経営者・そのご家族さま …など、人生を豊かに楽しむ方々ばかり。「前に買ったニットが良くて、孫にも」とご紹介をいただくこともあります。色、形、丈、糸、屋内外での光の当たり方の違い──細部まで考慮し、丁寧に決めていきます。 ■取り扱いブランド・Paolamela（パオラメーラ）・Corte di Kel（コルテディケル）・Anna Viero（アンナヴィエロ）・Empatia（エンパティア）＼　触れた瞬間わかる、格の違い　／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世界的ブランドも手がけるデザイナーと職人が「ロロ・ピアーナ社」や「カリアッジ社」の最高級の糸を使い、イタリア・ペルージャの名門アトリエで一着ずつ仕立てるカシミアニット。発色、肌ざわり、光沢──そのすべてが一級品。販売というより、作品を提案する感覚に近いかもしれません。 ■1日の流れ（例）～10:30｜百貨店内でお得意様係と合流 10:30～｜顧客訪問（1～2件） 12:30～｜昼休憩 13:30～｜顧客訪問（2～3件）～18:00｜終了・自由時間 ■お客様は日本全国に。「長崎5日間→休み2日間→秋田7日間」のように、移動と休暇を組み合わせて全国を巡ります。・ホテルは基本1人1部屋（全額会社負担）・土日休みも出張先で取得可能・18時以降の過ごし方は自由働きながら、人生経験も広がります。

＜転勤なし＞本社：東京都渋谷区広尾 ◎月に2～3週間程度、全国出張あり【本社】 ■住所東京都渋谷区広尾5-25-8 第2広尾フラワーハイホームB棟 602 ■アクセス東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分 JR線「恵比寿駅」より徒歩14分【顧客先】全国の取引先百貨店お得意様係の顧客先 ※月に2～3週間程度出張あり ◎受動喫煙対策あり

月給28万円～38万円 ◎経験・年齢を考慮して決定いたします。 ◎入社5年後の平均給与：月給36万円

東亜商事株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪市平野区背戸口2-11-15

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の提案営業／JA指定の取扱業者／月給25万円以上

大阪府・奈良県の農協（JAグループ）を訪問し、組合員の皆さまの生活を支える商品をご提案・ご案内する法人営業のお仕事です。既存のお客様対応が中心で、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。＜ご提案する商品の一例＞ ◎仏壇・仏具 ◎アート作品、美術工芸品 ◎絨毯、家具などのインテリア商材 ◎JA職員向けの制服・作業着 ◎イベント用ノベルティ、記念品など大切な暮らしの節目に寄り添う、想いのこもった商品をご提案します。＝＝＝お任せする業務内容＝＝＝ ◆JA各支所などを定期訪問（ルート営業）・JA職員からのご依頼や紹介をもとに、商品をご提案します・提案先は主にJAを通じた組合員の方々です ◆商品の受発注・納品管理・お客様のご希望に合わせて商品を手配・納品のスケジュール調整や管理も行います ◆展示会への参加（月に数回）・イベント時は、商品の搬入・設営・接客などを担当・組合員の方々と直接コミュニケーションをとる機会です ◆営業スタイルは“受け身型” ・飛び込みや新規開拓はなし・請求・支払い業務もすべてJA経由で対応します ◎移動は社用車（AT限定OK）を使用し、1日あたり平均5件ほどを訪問します。【入社後のサポート】 ▼入社後1カ月～3カ月程度は、先輩営業との同行や見積り作成、提案や納品等を行う事で、幅広い商品知識を身に着けていただき、お客様の特徴を習得していただきます。 ▼チームで助け合いながら少しづつ担当エリアを持ち、自然に独り立ちできるOJTスタイルですので、未経験でも安心です。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社　大阪府大阪市平野区背戸口2-11-15 ※受動喫煙対策：あり（喫煙スペースあり）

月給25万円～35万円 ※経験・年齢を考慮して決定します

株式会社東急キッズベースキャンプ

その他・各種スクール

＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階＜事業所＞直営22店舗／運営受託54施設／保育園5園

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設立 2008年
従業員数 1,778名
平均年齢 30.5歳

求人情報全1件

学童保育・児童館スタッフ／年休120日以上／未経験OK
- 締切間近
～25年4月に新宿区・大田区に新施設の運営開始～東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館54施設を運営。放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。＜具体的には> ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベントを企画など行政や学校、地域との連携も大切です。＜1日の流れ／例＞ ▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　外遊び、おやつの提供 ▽18：00　お迎えの対応 ▽18：30　翌日の準備 ▽19：00　退社＜東急グループの安心の福利厚生＞年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！

東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設）や、東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗 ※転居を伴う転勤なし＜25年4月オープン＞新宿区・花園小学校内学童クラブ（新宿駅・新宿御苑前駅）大田区・入新井第五放課後ひろば（大森駅） 2026年4月入社まで募集中！勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（54施設）※現在の募集の中心新宿区（新宿，高田馬場，中井，早稲田等）港区（南麻布，東麻布）大田区（大森北，西蒲田，久が原等）杉並区（高円寺，永福等）目黒区（下目黒，中目黒等）練馬区（南が丘，光が丘，石神井等） ■キッズベースキャンプ（22店舗）※民営世田谷区（∞三軒茶屋，α二子玉川など）品川区（大井町など）横浜市（日吉，α青葉台，αたまプラーザなど）川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ※東急線沿線を中心に展開以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例

月給23万5,000円～30万2,000円 ※固定残業代含む（固定残業代2万1,304円～3万1,566円／13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり）（処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む）＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

CCコミュニケーションズ株式会社

人材派遣

東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

総合職（人事・人材コーディネーター）／未経験歓迎

＼Point！／ ◆≪総合職採用≫キャリアに迷ってても大丈夫。いろいろ試して見つける自分らしい働き方 ◆≪こんな方は歓迎≫自分らしさで、誰かを笑顔にできる仕事がしたい、チームワークを重視して働きたい方♪ ◆≪活躍中の先輩社員≫社会人経験3年目で年収450万以上！完全週休2日制でプライベートも充実！ ◆≪まずは応募から≫カジュアル面談（1回）でスピード選考！ ―募集ポジション― 【人事】中途採用や求職者対応、採用広報・PR企画をお任せします。【人材コーディネーター・キャリアアドバイザー】人手不足に悩む企業と求職者をつなぐ、架け橋として活躍します。 ★未経験から挑戦できる環境をご用意しています！ ―入社後のステップ― ［STEP.1］入社時研修／個別のオーダーメイド研修☆ ビジネスマナーや事業内容等、あなたにあわせて研修メニューを提供します。その後、同期と一緒に合同研修を実施！当社クライアント企業の事務・営業のサポートから挑戦し、和気あいあいと知識を習得できます。　　▼ ［STEP.2］あなたにピッタリの配属先へデビュー！「もう大丈夫！」と感じたタイミングで独り立ち。サポーター制度があり、先輩たちが丁寧にフォローするので不安なことがあってもすぐ相談できます◎ 最適なポジションで活躍が可能！　　▼ ［STEP.3］自在にキャリアを描こう研修や勉強会、資格取得支援制度など成長をサポートする体制はバッチリ！キャリアチェンジ制度を活用し人事・事務・営業など、様々なポジションにチャレンジすることもできます♪ もちろん、現場でのお仕事をそのまま続けていただくことも可能です◎ ★Pick up!タブもぜひご覧ください！

《東京本社》東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨）・関西エリア（大阪・兵庫）の自宅から60分圏内の研修現場（100％希望を考慮）で研修を行います。 ★転居を伴う転勤はありません

月給27万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。《社員の年収例》 1年目／410万円（固定給＋各種手当＋業績賞与） 3年目／610万円（固定給＋各種手当＋業績賞与） 5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋業績賞与）
携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる

【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち一連の流れができるようになるまで、未経験の方で1～3カ月ほど。経験者の方は入社後、スキルや経験に応じて業務をお任せします。【多彩なキャリアの選択肢】経験者の方はスキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。未経験の方でも、リーダーまで最短半年というスピード感でキャリアアップが可能です。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップクライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関東エリア（群馬・栃木・茨城・山梨）関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）北海道・東北エリア（北海道・青森・岩手・宮城・秋田・福島）甲信越エリア（長野・新潟・山梨）東海エリア（愛知・三重）九州エリア（宮崎・鹿児島）の自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません《東京本社》東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分

月給35万円～100万円＋賞与年1回（業績賞与）＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※携帯販売の経験が1年以下の場合は、月給25万円～34万円以内で決定させていただきます。 ★年収1000万円も可能です！

結城鋼材株式会社

その他商社

広島県東広島市志和流通1-21

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設立 1965年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験スタートOKの営業／土日祝休／転勤なし／残業月15時間

【飛び込み営業なし／増員募集】自動車メーカーをはじめとする、ものづくり企業に向けて、当社が手掛ける鉄の加工品を提案する仕事です。【具体的には？】 ■見積もり作成 ■受発注対応 ■顧客訪問 ■商談・ニーズのヒアリング　など【一日の流れ（代表例）】午前……事務所内で内勤午後……外勤（訪問数は一日3社～4社ほど）【取り扱う商材】 ◆看板の支柱 ◆橋やビルの建材 ◆バスケットゴール ◆アパートの階段 ◆商業施設の手すり ◆ゴミ収集車の外枠　などお客様のニーズに応えながら、あらゆる「もの」に関わる鉄製品を取り扱っています。＼仕事のポイント／ ★地元企業が対象営業エリアは広島県内なので、宿泊を伴う出張はありません。勤務時間内での往復が可能です。 ★ノルマなし会社全体で年間の売上目標を掲げて達成を目指すスタイル。ノルマはありません。 ★飛び込み営業なし長年にわたる信頼関係があるので、飛び込み営業はなく、ほとんどご紹介いただくスタイルだから、日々の営業活動もスムーズです。＼入社後は・・・？／【1】OJT研修先輩社員によるOJT研修により、商品知識や注文対応、見積もり作成などの業務を学びます。　▼ 【2】訪問同行スタート約半年をメドに、先輩の訪問同行を開始。お客様企業や仕入れ先企業のことをじっくり学びます。　▼ 【3】一人立ち入社後約1年をメドに一人立ちし、お客様を引き継ぐスタイルです。【SDGsに配慮した企業づくり】当社は、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ★工場内はLED照明 ★太陽光発電システムを設置 ★EV充電設備を完備 ★CO2を出さない、エネルギー消費を抑える高効率な設備　 ★AEDの設置　など ※本人が希望しない職種変更は行いません。

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社／広島県東広島市志和流通1-21 ※JR「八本松駅」より車で約10分 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策あり＜メンバーの通勤エリア＞広島市内38%、東広島市内49%、海田町他13% ＜メンバーの通勤時間＞ 30分以内56%、60分以内43% ★マイカー通勤100％

月給21万8000円～26万6000円（固定残業代・一律手当含む）＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円～1万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

キノエネ工務店株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

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設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の不動産営業／完全反響／完全週休2日／ノルマなし
- 締切間近
【具体的な仕事内容】 ■お客様のご希望をヒアリング ■物件のご案内・ご紹介・商談 ■ご契約・住宅ローン手続き・お引渡し手続き ■設計担当者など、社内関係者やお客様との打ち合わせ ■不動産仲介　など ――――――― ★当社の強み ――――――― 企画・設計・施工・販売まで『製販一体』を強みとする当社。外注費を抑えることで、良い立地や建物の質、設計に費用を充てることができ、付加価値の高い住宅を提供できています。創業から30年で蓄積したノウハウを活かし、お客様の理想の住まいを実現することが、当社が目指すところ。お客様の家族構成やライフスタイルに合わせた注文住宅のノウハウをふんだんに盛り込んだ自社完全オリジナルの企画型住宅や、オーダーメイドの注文住宅をご提供できるので、多くの方に喜んでいただけます！ ――――――――― ★100％反響営業！ ――――――――― 反響があったお客様への提案なので、丁寧な対応をすることで、成約までスムーズに進めることが可能。成約率は業界平均よりも高水準の30％程度です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 ◆未経験も安心！充実のサポート体制◆ ＼1. 毎日30分の座学／経験年数問わず、全営業メンバーが参加する座学研修。先輩社員が自社商品知識や住宅ローン知識、建築の知識など、不動産の営業活動に必要な基本知識をイチからお教えします。さらに、進行中の案件の相談や困りごとの共有も可能！「お客様からの質問に上手く答えられなかった」ということがあれば、先輩社員の経験をもとにアドバイスをします。＼2. 案件の平等な振り分け／電話、来店、メールなど月に約35件程度の反響があります。成績が良い人に優先的に案件を振るのではなく、新規の案件を均等に振り分けているから、未経験から始める方にも多くのチャンスがあります！

【兵庫／マイカー通勤OK／転勤なし】【出向先】 ■株式会社エールコーポレーション ■住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14 （当社キノエネ工務店と同様の住所です）＜アクセス＞・阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分受動喫煙対策措置：あり（屋内禁煙） ★『キノエネ工務店株式会社』『株式会社ハウジングエール』を含めた、3社からなるエールアライアンスの、『株式会社エールコーポレーション』への出向となります。出向という形ではありますが、地域での『エールコーポレーション』の知名度が高く、営業活動が進めやすいというのが理由になります。グループ会社の社員全員が同じオフィスに勤めていますので、出向という形であれ1人で別の勤務地で働くということはなく、その他全ての条件において変更はありません。【所属元】 ◆株式会社キノエネ工務店 ◆住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

【1】【2】いずれかの給与形態を選択いただけます。【1】固定給与制　★初めての営業が不安な方にオススメ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿月給25万円以上（＋各種手当） ※経験・資格を考慮の上、規定により優遇します ※実力がある方は早期の昇格を実施します【2】インセンティブ給与制＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社1年目：月給20万円以上（＋インセンティブ＋宅地建物取引士手当で月3万円、さらに専任登録で月2万円） ※即戦力としてご活躍いただける方：月給23万円以上 ■2年目以降：月給23万円以上（＋インセンティブ＋宅地建物取引士手当で月3万円、さらに専任登録で月2万円） ※経験・資格を考慮の上、規定により優遇します ※実力がある方は早期の昇格を実施します ★早期昇格イメージ 2年目以降／チーフへ　月給31万円 3年目以降／マネージャーへ　月給33万円 4年目以降／課長へ　月給38万円　 ★インセンティブについて営業個人売上の2％～25%をインセンティブとして支給。 ★平均年収800万円（営業部社員5名・2024年1月～12月実績）年収1000万円以上を稼ぐ社員も複数在籍！

株式会社ファル・メイト

その他

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F

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設立 2005年
従業員数 59名
平均年齢 27.0歳

求人情報全26件

医療法人と薬剤師をつなぐ人材営業（東日本）／月給27万円～

薬剤師不足でお困りの企業と、求職中の薬剤師の方をつなぐコンサルタント業務をお任せします。紹介先は主に薬局、病院です。＼POINT／ ★人手不足の医療業界に需要が高いサービス！即日マッチング成立もあり！ ★未経験歓迎！販売・塾講師・エステティシャンなど多様なバックグラウンド ★採用決定のたびにインセンティブ支給！1件の紹介で4万円以上になることも！ ★年5回の昇給で【固定給のベースアップ】可能！安定した長期的な給与UP 【業務内容】 ▼求職者のお仕事探し HPから会員登録された求職者と連絡を取り、条件やプロフィールなどをヒアリング。推薦シートを作成し、希望にマッチする求人をご提案します。 ▼紹介先企業へのご提案・交渉既存顧客からのヒアリングや、Web上の求人による情報収集で案件情報を確認。求職者の魅力をアピールし、働き方や年収を交渉します。 ▼書類作成契約は1日に平均5件～10件。人材紹介と人材派遣の両方を扱うため、契約形態は多岐にわたります。採用決定後の契約書作成や書類郵送は事務スタッフが担当。営業は書類作成に必要な情報をシートに入力して共有するだけです。＜商談のスタイル＞企業や候補者とのやりとりは、電話、LINEがメイン。非常に需要が高いため、複数の案件を並行して実施。マルチタスク能力が求められますが、その分、成約のチャンスが豊富です。＜入社後の流れ＞まずは3日間の座学研修で業界知識を学び、その後はOJT研修を実施。営業マインドや、医療業界の基礎知識、人材紹介や派遣に関わる法律まで身につけられます。＜給与アップ例＞ ■初年度月給27万円⇒2年目月給35万円★1年で8万円昇給 ■初年度年収400万円⇒2年目年収500万円（賞与・インセンティブ込）＜風通しのいい環境！＞営業活動の中で、「こうした方が効率がいいのでは？」という意見は、どんどん採用して環境を良くしていってます！例：SNS運用、薬剤師交流会企画など

北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県の各事業所勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■札幌支社／北海道札幌市中央区北1条西2-1 ■仙台支社／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 ■立川支社／東京都立川市曙町2-20-5 ■横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 ★関西、中国、九州エリアも募集中！「Pick Up!」タブからエリアをお選びください。 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙） ※定期的な転勤はありませんが、下記の理由で入社後転勤の可能性があります。・管理職へのキャリアパスの一環・新規拠点のスターティングメンバーとして辞令

▼月収例入社2年目：35万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当）入社3年目：43万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ▼基本給月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず39時間分を月6万1000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜毎月インセンティブ支給＆昇給のチャンスが年5回！＞個人売上目標を達成すると毎月5000円を支給。加えて1名ごとに紹介料の数%をインセンティブとして支給。月に10万円以上を受け取っているメンバーも多くいます！また、年1回の定時昇給とは別で年4回昇給キャンペーンを実施。個人・オフィス・会社の3つの目標全てを達成すると基本給が3万円UP！最大で年間12万円の昇給が可能です。＜未経験入社で年収アップを実現した社員多数！＞ ■元フィットネストレーナー（26歳／入社1年目）年収290万円→年収400万円に！ ■元事務（23歳／入社2年目）年収300万円→年収450万円に！ ■元ハウスメーカー営業（26歳／入社3年目）年収320万円→年収600万円に！
薬剤師専門の人材コンサルタント（西日本）／年間休日120日

紹介先は主に薬局、病院。薬剤師不足でお困りの企業と、求職中の薬剤師の方をつなぐコンサルタント業務をお任せします。【業務内容】 ▼求職者のお仕事探し HPから会員登録された求職者の方と面談を実施します。条件やプロフィールなどをヒアリングして推薦シートを作成し、希望にマッチする求人をご提案します。 ▼紹介先企業へのご提案・交渉小規模な職場環境が多いため、紹介先が重視するのは求職者の人柄やコミュニケーション能力。求職者の魅力をアピールし、働き方や年収を交渉します。既存取引先以外へもアプローチし、企業・求職者の双方が満足できるマッチング先を探します。＜1カ月の平均面談・商談数＞※1日の流れは勤務時間に記載あります！面談：10件商談：10件 ※面談・商談ともに対面での実施が中心 ※移動は公共交通機関を利用 ※人材派遣と人材紹介の2つのサービスをご提供＜入社後の流れ＞ 3日間の座学研修で業界知識を学んだ後に、OJT研修を実施。営業マインドや、医療業界の基礎知識、人材紹介や派遣に関わる法律まで、しっかり学べます。【未経験から稼げる理由】 ★薬剤師の高い需要医療業界の人手不足も追い風となり、希望に合った取引先を開拓することで、時には即日でマッチングが成立することも！ ★安定した収入UP 毎月インセン・年2回の賞与に加え、年5回の昇給で【固定給のベースアップ】が可能。毎月の給与の波が少なく、長期的な給与UPが叶います。＜給与アップ例＞ ■初年度月給27万円⇒2年目月給35万円★1年で8万円昇給 ■初年度年収400万円⇒2年目年収500万円（賞与・インセンティブ込）

大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県の各事業所勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 ■神戸支社／兵庫県神戸市中央区京町72 ■広島支社／広島県広島市中区紙屋町1-3-2 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 ■熊本支社／熊本県熊本市中央区花畑町4-7　　★2025年3月に新規開設！ ★東北、関東、中部エリアも募集中！「Pick Up!」タブからエリアをお選びください。 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙） ※定期的な転勤はありませんが、下記の理由で入社後転勤の可能性があります。・管理職へのキャリアパスの一環・新規拠点のスターティングメンバーとして辞令

▼月収例入社2年目：35万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当）入社3年目：43万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ▼基本給月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず39時間分を月6万1000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜毎月インセンティブ支給＆昇給のチャンスが年5回！＞個人売上目標を達成すると毎月5000円を支給。加えて1名ごとに紹介料の数%をインセンティブとして支給。月に10万円以上を受け取っているメンバーも多くいます！また、年1回の定時昇給とは別で年4回昇給キャンペーンを実施。個人・オフィス・会社の3つの目標全てを達成すると基本給が3万円UP！最大で年間12万円の昇給が可能です。＜未経験入社で年収アップを実現した社員多数！＞ ■元フィットネストレーナー（26歳／入社1年目）年収290万円→年収400万円に！ ■元事務（23歳／入社2年目）年収300万円→年収450万円に！ ■元ハウスメーカー営業（26歳／入社3年目）年収320万円→年収600万円に！

株式会社隆成堂

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県久留米市城島町楢津1407-6

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

薬剤師／未経験OK／残業月10h程／年収600万円以上も可能

福岡県・佐賀県・大分県を中心に調剤薬局を運営する当社。増員募集のため、各店舗で薬剤師を募集しています。＼働きやすさが魅力！／ ◎未経験の方には先輩スタッフがマンツーマンで優しくフォロー！ ◎20代～70代まで幅広い年代が在籍！同じ世代の社員がいるから安心！ ◎ラウンダー（薬剤師・事務）が複数名いるから、お休みも取りやすい！ ◎産休・育休の取得実績あり＆復帰率90％以上！ ◎時短勤務や勤務時間の相談可！ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境！【具体的な業務】 ■調剤業務 ■監査業務 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■在庫管理　など ※基本は店舗窓口での業務となりますが、在宅医療も行なっているため、お客様のご自宅へ薬を届けに行くこともあります。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】福岡県、佐賀県、大分県のいずれかの店舗での勤務（希望を考慮） ※店舗異動の可能性はありますが、本人の希望を考慮して決定します。転居を伴う異動はありません。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円以上 ※年齢・経験・実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給 ★年収600万円以上も可能です！＜働き方に応じて給与体系を選択可能！＞月給制のほか、年俸制、時給制、日給制を選択できます！

株式会社角川大映スタジオ

放送・新聞・出版

東京都調布市多摩川6-1-1

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設立 2013年
従業員数 214名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

映像美術の塗装スタッフ／年間休日124日／フレックスタイム制

CM・MV・映画・ドラマなど、映像作品に使われる美術セットの「塗装」をお任せします。美術デザイナーのイメージをもとに、壁や床、家具、小道具、背景などに塗装を施し、映像の世界観をリアルに表現する仕事です。単に“綺麗に塗る”だけでなく、風化やサビ、ヒビなどのエイジング塗装や造形加工も行い、「何十年も使い込まれた木」「岩に見える発泡スチロール」など、リアルな質感・表現力が求められます。【具体的な業務内容例】 ■デザイナー・大道具担当との打ち合わせ・連携 ■納期に向けた作業スケジュール・工程の管理 ■セットの壁・床・什器・背景などへの塗装 ■エイジング・質感表現（ヒビ・サビ・汚れ・風合い） ■発泡スチロールなどを使った造形・下地加工 ■道具のメンテナンス【仕事の流れ】営業・デザイナー・大道具・塗装で打ち合わせを行い、方向性を決定。大道具が大枠を制作した後、塗装担当が仕上げを行います。内容により塗装スタッフが自ら造形から携わる場合もあります。多くの案件が2週間～3週間程度のスパンで進み、基本的には1つの案件に集中できる体制です。【入社後の流れ】入社後は3週間～4週間の研修（座学＋現場実習）を実施。マニュアルや先輩の指導のもと、簡単な工程からステップアップしていきます。 2年～4年で独り立ちを目指しますが、作業自体は親方（現場責任者）＋2名～3名のチームで進めるため、一人きりで任されることはありません。【製作実績（例）】・ふしぎ駄菓子屋銭天堂・六人の嘘つきな大学生・九十歳。何がめでたい・首（北野武監督作品）・東京リベンジャーズ２・終りに見た街・極悪女王 ☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分京王線　調布駅より徒歩15分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

株式会社ステイ

住宅設備・建材

〒535-0013 大阪府大阪市旭区森小路1-6-9 3F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職（管理事務／営業事務／総務経理）
- NEW
／住宅設備機器を取り扱う当社の事務方募集。持続可能な社会・地球環境の実現、SDGsに貢献できるお仕事です！＼「事務系総合職」は多岐に渡る業務があります。業務内容は経験・スキル、希望を考慮して配属を決定致します。 ※全職種、経験者の方のパート・時間採用もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　施工・工事に関する調整担当（施工事務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅設備の発注をいただいたお客様宅への設置・施工スケジュール等を管理・見守るお仕事。＜具体的なお仕事内容＞ ●依頼内容の整理　●工事日の調整 ●工事業者への調整　●完工連絡　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　お客様対応担当（営業事務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社WEBサイト等からくるご注文前のお客様へのご対応をお願いいたします。＜具体的なお仕事内容＞ ●ご質問返答など主にご注文前の各種対応 ●電話/メールでのやり取り ●見積もり作成　●契約書作成　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　総務経理事務（社会保険事務/給与計算など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各種届出や給与計算から数字の管理など、幅広い業務を担っている部署になりますが、ご経験やスキルに応じて順番にお任せしていきます。 ★特に「社会保険事務」「給与計算」に慣れている方は大歓迎です！＜具体的なお仕事内容＞ ●請求書発行 ●帳票入力・仕分け業務　 ●社会保険取得・喪失届 ●経営資料作成・月次決算 ●入出金管理 ●税理士・社労士のサポート　等

〒535-0013 大阪府大阪市旭区森小路1-6-9 3F・4F

／事務未経験も歓迎～経験者給与優遇♪ ＼月給27万円～35万円（各種手当あり）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣固定残業代4万円、27時間分が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします ※実際の残業は週2～3時間程度となります。経理パート／時給1200円～1500円 ※経験者・管理職候補の目安業界・業種不問は不問です。だいたい入社３年目の社員同等の対応をお任せできるかで判断いたします。

エムディフード株式会社

ファーストフード関連

大阪府吹田市豊津町1-33

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 -

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ミスド店舗スタッフ／年休123日／昨年度賞与実績6～9カ月分
- NEW
当社が運営する『ミスタードーナツ』の店長候補として、接客や店舗運営をお任せします★ ☆---------------------------- 　エムディフードで働く魅力…♪ 　----------------------------☆ ◆プライベートを大切にしながら働ける◆ 年休123日・賞与6～9か月分・残業月20H程度に加えて家族手当・住宅手当・成長手当など、手当も充実！ ◆スピード昇格で給与アップも可能◆ 副店長→店長とキャリアアップをすることで年収は500万円以上も可能です☆ 大好きな仲間とドーナツに囲まれて、素敵なミスドライフを送りませんか？ ☆---------------------------- 　入社後の流れ　----------------------------☆ まずは配属店舗にて接客対応（約10日） ▼ ドーナツ作り方をマスター（約3カ月）マニュアルや先輩のサポートがしっかりしているため、未経験の方も安心です！ ▼ ダスキン本部にて実務テスト（目安：入社6カ月） ▼ 店長研修に参加（3週間）ミスタードーナツカレッジ（大阪）にて行います。 ▼ 店舗での実務スタート！＼　POINT　／ ★未経験からでも、副店長・店長になるための当社オリジナル『キャリアロードマップ』を作成しており、キャリアアップへの道が明確になっています。 ★アイデアが活かせる店舗づくり毎月、新商品がデビューするミスド。キャンペーンの際には、ポスターなどの販促グッズの手配も担当します。飾りつけなどは、各店舗の裁量に任されているため、あなたのアイデアを活かした店舗づくりが可能です！

【マイカー通勤OK！／関東・大阪、愛知で積極採用中！】当社が運営する、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、高知の「ミスタードーナツショップ」のいずれかに配属 ◎勤務地はご希望を考慮します ◎自動車通勤も可！　※一部制限あり駐車場は会社負担にて契約できます ※本社住所／大阪府吹田市豊津町1-33 ★当社が運営する店舗のみでの募集となります。 HPの店舗一覧と下記の勤務地一覧をご確認ください。 http://www.mdfood.co.jp/

月給21万円＋各種諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（実績6～9ヵ月分）　※総合職の場合　※残業代は全額別途支給します！ ★賞与実績6～9ヵ月分★ 2年目からは、6～9ヵ月分の賞与が支給され約150万円程の給与アップが可能です！ ★年収例★ 入社1年目（研修中）：270万円 ↓ 入社2年目（一般職）：420万円

インクルード株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階

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設立 2013年
従業員数 140名
平均年齢 -

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就労移行支援員／年休125日／月給25万円以上～／未経験歓迎
- NEW
「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。具体的には… ━━━━━ メンタルヘルスに不安を抱える方が一般企業での就労を目指すための支援を行う「就労支援員」を募集します。 ■支援プログラムの運営…利用者さまの状況やお悩みなどを総合的に判断し、事実に基づいたプログラムの組み立てを行います。 ■支援計画・記録の作成 ■病院、企業との連携…利用者さまの主治医や、人材を求める企業と連携し、利用者さまと就労先のマッチングを行います。 ■日常生活や就労に関する相談受付、アドバイス ■キャリアカウンセリング ■就労後の定着フォロー　等 ※介護や介助の仕事ではありませんプログラム例 ━━━━━━ ■ヨガ・ウォーキング・リズムエクササイズ ■健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等） ■ビジネススキルの学習 ■入社面接の模擬練習 ■職場定着のための定期面談　等 ※運動系プログラムのため専門のインストラクターが在籍していますご入社後は支援員として現場で専門性を磨くことはもちろん、スキルやキャリアビジョンに応じて、マネジメント職や新設拠点の立ち上げに挑戦することも可能です。～～～～～～～入社時研修やOJTを通して、1年未満でサブマネージャーに昇格した方や資格取得支援を活用し、サービス管理責任者へキャリアチェンジするなど豊富な実績があり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。また、事業拡大に伴い、錦糸町・川崎に新拠点を開設予定です。新店の立ち上げに携わる機会や、責任者ポジションへのチャレンジの機会も豊富にあります。～～～～～～～

【転居を伴う転勤なし】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・福岡県の各拠点いずれかに配属いたします。 ■本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25.7万円～34万円 ※上記月給は、以下基本給、固定残業代、処遇改善手当の合計となります。・基本給　19万2,000円～26万3,700円（基本給には一律のライフプラン手当55,000円を含む）・固定残業代月20時間分3万円～4万1300円（超過分は別途支給）・処遇改善手当一律3万5,000円 ※保有資格に応じて別途資格取得手当を支給します。

株式会社Ｅｖｅｒエフォート

コールセンター

東京都豊島区東池袋1-34-5　いちご東池袋ビル4階

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設立 2013年
従業員数 160名
平均年齢 24.0歳

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動画クリエイター／未経験歓迎／フルリモート可／プロに学ぶ研修

TikTok、Instagramなどのショート動画を中心に、クライアントのプロモーション用動画の制作に携わります。【入社後は… 】 6カ月間の研修を用意。OJT形式で実際の案件にも携わりながら、基礎からスキルを身につけていけます。また新規事業部ではありますが、既にクリエイターとして活躍している先輩が社内にいるので、プロの技術やノウハウを間近で見ながら学べます。＜研修内容の一例＞・動画編集ツールの使い方・コンテンツ企画のポイント・著作権について・プロの仕事術・案件獲得、単価交渉のコツなど ※単なる編集技術だけでなく、将来、プロのクリエイターとして独り立ちするために必要なことを、余すところなく伝授します！【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■コンテンツ企画立案 ■動画編集 ■納品後の効果検証など ※必要に応じて動画撮影なども行います。 ※ゆくゆくは自分で新規案件を獲得し、複数のクライアント案件を同時進行できるレベルを目指していきます。＜コンテンツ例＞・企業や飲食店の紹介動画・商品プロモーションの動画・採用活動用の動画など【仕事の特徴】 ★ 新規事業部の立ち上げメンバー既に取引のあるお客様からのニーズを受け、社内で動画制作の部署を新規に立ち上げました。まっさらなところから、新たな事業の組織や文化、実績を作りあげていく貴重な体験ができます！ ★ クライアントワークで腕を磨く自己満足の作品づくりではなく、何よりお客様の課題解決が大前提。さまざまな業界の多彩な案件に取り組むことで、幅広い発想力やスキルが磨かれます。 ★ フリーランス志望者も大歓迎事業部の目的の一つが、社内でプロのクリエイターを多数育てること。当然、スキルを身につけた先には独立して活躍することも大歓迎です！

【転勤なし／「池袋駅」徒歩5分】東京都豊島区東池袋1-34-5　いちご東池袋ビル4階＜アクセス＞・JR線「池袋駅」徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線「池袋駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★リモートワークもOK！★ クライアントの案件を十分に担当できるスキルが身につけば、リモートワーク（在宅勤務）も可能！

月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月17時間分を、月2万5500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社アベルコ

住宅設備・建材

東京都足立区鹿浜3-3-3

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設立 2013年
従業員数 687名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から挑戦できる！ルート営業／土日祝休み／賞与5.5ヶ月
- NEW
既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！【主な業務の流れ】＜打ち合わせ＞お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。　▼ ＜ご提案＞ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。　▼ ＜手配＞品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。　▼ ＜アフターフォロー＞受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。【入社後は…】最初は先輩に同行やOJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいきましょう。約1年後の独り立ちをメドに、積極的に業務に関わっていってください！【ゆくゆくは…】実力に応じた公正評価を行っています。30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。

下記【東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・福島】エリアの各支店・営業所 ☆希望のエリアに配属します ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤OK ■東京特需支店東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 3F ■東京中央支店東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 1F ■埼玉支店埼玉県さいたま市北区吉野町2-242-4 ■千葉中央支店千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービル7F ■神奈川支店神奈川県横浜市瀬谷区目黒町33-11 ■横浜営業所神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20 ■相模原営業所神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3　BS相模原ビル 4F ■湘南営業所神奈川県藤沢市藤沢2-2-21　パルコ湘南 2F ■栃木支店栃木県宇都宮市問屋町3172-72 ■水戸支店茨城県水戸市元吉田町1074-1 ■郡山支店福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425

月給21万5,000円～ 27万5,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※見込み残業代ナシ。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ★日々の頑張りや成長は正当に評価。「将来を見据えて働きたい」という方にとって納得感のある環境を整えています。（年収例） 35歳・課長（年収650万円） 40歳・部長（年収800万円） 45歳・支店長（年収1000万円）

株式会社エルハンド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39　GS栄ビル3F

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設立 2013年
従業員数 58名
平均年齢 32.0歳

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ITエンジニア／開発経験者歓迎／定着率98%／前給保証
- NEW
◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発など、プロジェクト先常駐での業務となります。トヨタGなどの大手案件や上流工程の案件も多数！【案件例】大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）、AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）、クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）、iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）、VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）など ★働き方は、基本的には客先常駐です。プロジェクトによっては、在宅やリモートでの勤務も可能。未経験の方は最初に運用保守（問い合わせ対応や障害対応など）の下流工程からスタートし、徐々に開発に挑戦していただきます。 ★案件は先輩社員がいる現場への配属が基本です。一部1名体制の案件もありますが、2名以上の体制での配属になるよう考慮しています。【案件アサインの流れ】担当の営業コーディネーターが中心となり、エンジニアの希望や適性を考慮して適切な案件を選定します。 ▼営業コーディネーターとの面談・営業コーディネーターから案件状況を共有／ご経験や興味のある分野をヒアリング ▼プロジェクト先との面談・顔合わせ ▼双方の希望が合致すれば、プロジェクトにアサイン ※アサイン後も営業コーディネーターが定期的にフォローアップを行い、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。【キャリアについて】エンジニアのキャリアアップをサポートするために「キャリアアップ計画書」を導入！1年間の目標設定や3年後、5年後のキャリアビジョンなど、各自の「なりたい像」をもとにフォローを行います。 ※入社後の会社都合の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア） ■関東東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能【プロジェクト先でも安心のフォロー】専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

★実務経験者の場合／前職給与を保証★ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ★実務未経験者・微経験者の場合★ 月給20万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

株式会社メトロス開発

土地活用

東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 6階

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設立 2013年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全2件

都市再開発コンサルティング／平均年収1430万円／賞与年4回
- NEW
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方にとって最適な都市再開発を実現するためのコンサルティングを担当していただきます。【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま ↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー ↓↑ ▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま【仕事の流れ（1日）】 ▼午前会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。 ▼午後担当エリアへ移動。土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査（所有者や権利関係など）を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したりお手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。 ※営業終了後は、担当現場から直帰しています。【教育体制】ほぼ全員が中途入社＆未経験者スタート。長期的に知識や経験を身につけていける環境がありますのでご安心ください！入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。

東京・名古屋・京都・大阪・福岡の各拠点より希望に応じて決定します。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※名古屋支店・大阪支店・京都支店は特に採用強化中です！【東京本社】東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22階（JR名古屋駅直結）／2025年4月移転拡大【京都支店】※2025年10月1日開設予定京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6F 【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階（JR大阪駅直結）／2025年1月移転拡大【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階 ※京都支店勤務をご希望の方は大阪支店または、名古屋支店にて最終面接を行います ※京都支店開設前に勤務をご希望の方は大阪支店または、名古屋支店にて勤務可能です ※上記面接・研修ともに、遠方からお越しいただく際の交通費や宿泊費は、全額当社が負担いたしますのでご安心ください。

◆月給35万円以上＋賞与年4回＋報奨金（粗利益の8～12％をチームで分配） ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円（月給35万円＋賞与70万円） ※賞与は年2回、業績に応じ支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収／1,430万円＜年収1,000万円以上者の人数＞・年収1,000万円台／25名・年収2,000万円台／23名・年収3,000～4000万円台／19名・年収5,000～9,000万円台／6名・年収1億円以上／3名
オープニング募集／営業事務／月給27万以上／年間休日130日

★契約書・重要事項説明書の作成 ※専用システムへのデータ入力作業なので簡単な業務です。 ★物件情報の管理 ★本社とのやり取りや、電話・メール対応 ★その他営業さんから来る調べものやデータ入力業務　など＜入社後＞まずは簡単な業務からお任せ！これまでの事務のご経験を活かしながら、担当する業務の幅を徐々に広げていきましょう。システムを使用して作成できる業務もありますので、操作方法を覚えればすぐに一人でも担当していただけますよ。＜スキルアップを応援＞資格手当などを通じて入社後のスキルアップも応援。不動産活用のスペシャリストが集まる環境の中で、自身のスキルアップに励むことができます。＜働きやすい環境×オープニングのやりがい＞今回の募集は新しくオープンする京都支店を一緒に作っていただける方をお待ちしています！業績好調の当社のオープニングだからこそ、整った環境の中で新しい支店を盛り上げていくやりがいも感じられます。入社後の転勤もなく業務時間も明確ですので、プライベートも充実させながら腰を据えて活躍できる環境です。

【転勤なし／駅チカ職場】★2025年10月から新しい拠点で一斉スタート！ ◆京都支店／京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6F ※受動喫煙対策あり（社内禁煙） ※大阪支店または、名古屋支店にて最終面接を行います／交通費支給 ※京都支店開設前に勤務をご希望の方は大阪支店または、名古屋支店にて勤務可能です

■月給27万円以上＋手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。

株式会社グレイプ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F

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設立 2000年
従業員数 57名
平均年齢 36.3歳

求人情報全1件

SEOライター・商品紹介ライター／若手活躍中／定着率95％
- NEW
あなたの適性に応じて「商品レビューライター」か「SEOライター」のいずれかの業務をお任せします！ ━━＊商品レビューライター＊━━ Webメディア「UPDATE」で紹介する商品選定から記事の執筆・公開・分析まで、一貫して担当します。 ◆商品選定ファッションアイテムやガジェット、日常の困りごとを解決できる便利グッズなど、読者層に合う商品をピックアップします。 ◆執筆誰にでも伝わりやすい表現を心がけ、記事を作成します。 ☆1日あたり1～2本ほど執筆 ☆毎月の目標本数＆PV数に向けて進めます ◆内容チェック「事実に基づいた記事になっているか」「商品の特性や魅力が分かりやすく伝わっているか」「誰かを傷つける表現はないか」などを確認し、品質を高めます。 ◆公開・振り返り記事が公開された後はPV数や反響を確認。商品選びやタイトル、画像の使い方などを振り返り、次の記事に活かしましょう。 ━━＊ SEOチーム＊━━ SEO（検索エンジン最適化）に関して、データ解析からコンテンツ制作・施策の実行まで、トータルで担います。 ◆データ解析メディアごとのPV数や、よく検索されるワードなどを分析。検索結果からの流入を増やすための、課題点や改善案を考えます！ ◆コンテンツ制作編集・ライターと協力し、考えたコンテンツのSEO施策を盛り込むようにして実際に記事を制作したり、リライトしたりします！ ◆サイト内部の施策コンテンツ制作の部分だけではなく、それを掲載するサイト自体の改善を立案、実行します！ ☆求人下部の「入社後の流れ」もCHECK！

【転勤なし／駅から1分／一部リモート導入】神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F ※JR「新横浜駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 9月にはみなとみらいの新オフィスに移転予定です。 ☆在宅勤務手当あり☆ 業務に応じてリモートワークと出社を組み合わせた働き方も可能！育休から復帰し、子育てと両立している先輩ライターもいます。

月給22万5210円～41万3490円（固定残業代含む） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万2210円～7万7490円／30時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955

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設立 -
従業員数 2,924名
平均年齢 -

求人情報全15件

ホテル・旅館運営スタッフ／未経験歓迎／UIJターン実績多数
- NEW
…◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 …◇ ここがPOINT！ ◇… ―――――――――――― ◎地域魅力の発信地域ならではの特産品や伝統工芸、景色、体験、まだ知られていない魅力を発信。風情や四季の美しさも織り交ぜ、各土地の文化や歴史に触れていただくおもてなしを日々考え続けています。 ◎フラットな組織文化一人ひとりの意見を尊重し、議論できる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎業種・職種未経験歓迎サービス業の経験は問いません。営業だからこそお客様の希望を引き出し、保育士だからこそお子様に寄り添えるなど。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍することで、お客様の体験価値を高めています。 ◎多彩なキャリア星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。＼＼先輩たちに聞いてみた！／／ Q.県外出身者は多いですか？ →自分自身が旅行先で地域の素敵な魅力と出会い、その体験をお客様に提供したいと入社した方が多く、各施設にて県外出身者が活躍しています！（藤永聖子さん／前職：美容師） Q.自分のアイデアを活かせていますか？ →私は入社2年目なのですが、当施設にある庭園にて、春の季節に夜の散歩を楽しんでもらうために、お花柄の行灯を設置するというプロジェクトを推進しました！（橋本一希さん／前職：自動車業界での営業）

【全国募集 UIJターン歓迎】 ★北海道　OMO7旭川、リゾナーレトマム、界ポロト ★青森　青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界津軽 ★福島　磐梯山温泉ホテル ★栃木　界鬼怒川 ★群馬　＊界草津(26年春開業予定) ★東京　星のや東京 ★石川　OMO5金沢片町 ★山梨　リゾナーレ八ヶ岳 ★岐阜　界奥飛騨 ★長野　星のや軽井沢、界アルプス ★静岡　界伊東、界アンジン、界遠州 ★京都　星のや京都 ★大阪　OMO関西空港、OMO7大阪 ★島根　界玉造、界出雲 ★広島　＊界宮島（26年夏開業予定） ★山口　界長門 ★高知　OMO7高知 ★長崎　界雲仙 ★大分　界由布院、界別府 ★鹿児島　界霧島 ★沖縄　星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル＊印は新規開業予定。開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。 ※横浜市内の新規施設 OMO7横浜・OMO5横浜馬車道での募集は行っておりません。

■月給18万円以上【大卒以上】　月給24万円以上【短大・専門学校卒以上】　月給20万円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。

株式会社ＷＳＰ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座3-14-1銀座三丁目ビル6F

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設立 1994年
従業員数 89名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

ジュエリーアドバイザー・店長候補／年休125日・残業ほぼなし
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当社のオリジナリティ溢れるジュエリー・コスメを販売する『WSP』の店舗でのジュエリーアドバイザーのお仕事です。＊＊◆『WSP』とは◆＊＊当社は創業より30年以上、真珠の卸事業を展開しています。確かな目利きをもつスタッフが長年の経験より培った国内外の仕入れルートより良質な真珠を仕入し、販売を行っています。仕入れた上質な真珠を使った自社でのアイテム開発も行っており、直営店として『WSP』を運営しています。 ■ジュエリー “真珠を毎日カッコ良く”をコンセプトに、これまでのイメージとは違ったパールの楽しみ方ができるオリジナル商品を開発、販売を行っています。 ■コスメ仕入れた真珠の中で装飾品として使えないものや真珠貝（アコヤ貝）から真珠美容成分を採取し、コスメ商品を開発。保湿とお肌の生まれかわりをサポートする海洋性の美容成分をふんだんに配合した基礎化粧品や美容雑貨の開発・販売を行っています。【具体的な業務内容】 ◎店舗での接客、販売（販売ノルマなし） ◎在庫管理・棚卸 ◎梱包作業・商品配送 ◎商品企画やイベント企画 ◎SNSアカウント運用　など ★経験によっては＜店長候補＞として採用！その場合は、下記の業務も担っていただきます。 ◎売上管理 ◎スタッフのマネジメント、教育　など ◆SHOPデータ◆ お客さまは20代から70代まで幅広いですが、40代・50代がメイン層です。＊店舗配置人数：2～4名＊1日の来店人数：6～20名＊接客時間：10分～1時間海外からのお客さまも増えています。基本的には翻訳機を使用し、対応するので語学力は不要！もちろん、英語・中国語などのスキルを活かしたい方にもピッタリの環境です。

★配属店舗は希望を考慮★ WSP （旧enwsp）銀座本店・新宿御苑店・大阪心斎橋店・京都四条店 ◎駅チカ！徒歩3～5分圏内 ◎転居を伴う転勤なし └基本的にエリア外の異動はありません └近隣店舗への異動も本人の希望を考慮の上、決定します！＼急募◎積極採用中／【WSP 京都四条店／京都府京都市中京区】＜勤務地詳細＞ ■WSP 銀座本店東京都中央区銀座3-14-1 銀座3丁目ビル1F ■WSP 新宿御苑店東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル1F ■WSP 大阪心斎橋店大阪府大阪市中央区南船場4-2-23 浦山ビル 1F ■WSP 京都四条店京都府京都市中京区蛸薬師通富小路東入油屋町138 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

月給24万円～40万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代（月27時間～45時間分・4万円～6万5000円）を含む／超過分は追加支給 ※基本給に応じて固定残業時間が定まっています【店長候補採用の場合】月給28万5000円～40万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代（月27時間～45時間分・4万円～6万5000円）を含む／超過分は追加支給 ※基本給に応じて固定残業時間が定まっています

株式会社安心頼ホーム

住宅設備・建材

福岡県福岡市東区多の津1-14-1　FRCビル7階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

国内メーカー住宅設備営業／既存顧客9割／高インセンティブ
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◆主な仕事内容◆ 戸建住宅を訪問して、エコキュート、蓄電池、太陽光パネルなどの住宅設備の点検・メンテナンスを行い、古くなった設備の確認・提案をお任せします！ ◎既存顧客への定期訪問ご自宅を訪問して住宅設備の点検やメンテナンスを実施。設備が古くなっている場合は、交換やリフォームをご提案します。※1日の訪問件数平均3件程度 ◎「シミュレーションイベント」への参画大手ホームセンター（カインズ、グッディなど）の一角で開催し、商品のシミュレーション体験を通じてお客さまを獲得します。自然にお客さまと会話ができる場で、人と話す練習にも最適！ ★新規顧客は、紹介／HPからの問い合わせ／イベントでの獲得が中心なので、飛び込み営業は一切ありません。 ◆1日の流れ（例）◆ 10：00｜出社または1件目のお客さま宅へ直行 12：00｜お昼休憩 14：00｜2件目のお客さま宅を訪問 17：00｜3件目のお客さま宅を訪問 19：00｜帰社（直帰OK） ※残業はほとんどありません。業務が終われば早上がりも直帰も可能です！ ◆ここがPOINT◆ ◎営業に集中できる環境成約後の工事会社との連携や事務処理は専任スタッフが対応。営業はお客さまと向き合うことに専念できます！ ◎高い成約率扱う商品は生活に必要な設備が中心で、提案しやすいため、商談が組めれば成約率は50％以上。好調なときは70～80％も！ ◎お客さまから選ばれる理由「モノを売る」よりも「お客さまの笑顔」を大切にする対応が評価され、設立当初から長くお付き合いが続くお客さまも多数。 ◆未経験からでも安心の充実した研修◆ ◎入社1～3カ月間の研修社内研修＋大手メーカー研修で基礎知識を習得したのち、先輩に同行して現場を経験しながら実践的に学べます。 ◎ユニークな参加型研修・事業部ごとにビジョンボードを作り、一つのトピックに対して議論・代表や役員との対談形式で会社の歴史や企業理念の理解を深める・人狼ゲームやじゃんけんゲームで「心理を読む力」や「チームワーク」を体感するなど、さまざまな研修を今まで開催してきました。年々進化している当社の研修制度が、短期での急成長を後押しします。

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ◆博多営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 JR「博多駅」より徒歩約2分 ◆ショールーム：福岡県春日市春日7-3 JR鹿児島本線「大野城駅」より徒歩約21分 JR鹿児島本線「春日駅」より西鉄バス「原町一丁目」下車、徒歩約4分 ※マイカー通勤OK ◆福岡本社：福岡県福岡市東区多の津1-14-1　FRCビル7階 JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」から車で8分 ※マイカー通勤OK ◆東京営業所：東京都墨田区江東橋1-9-6 8階東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩約6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【福岡勤務の場合】 ◆月給25万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上で決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万2,000円支給。超過分別途支給 ※一律支給の必達手当（月3万円）、皆勤手当（月2万円）、職務手当（月1万5,000円／試用期間後に適用）を含む【東京勤務の場合】 ◆月給28万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上で決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万2,000円支給。超過分別途支給 ※一律支給の必達手当（月3万円）、皆勤手当（月2万円）、職務手当（月1万5,000円／試用期間後に適用）を含む ★頑張った分はインセンティブで還元！役職に応じた契約金額によりインセンティブを付与。収入アップの実現が可能です！入社半年で400万円のインセンティブ獲得実績も。

株式会社東宝ハウスホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿２丁目6-1 新宿住友ビル29F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／住宅アドバイザー

★自社Webサイトや大手住宅情報サイトから月400件以上のお問い合わせをいただくため、　テレアポや飛び込みは一切ありません！　毎月平均15～20件ほどのお客様を担当していただきます。　お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制（歩合給制）への移行も可能です。もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。

【転勤なし♪】 ●勤務地は現住所を考慮し、希望エリアで勤務可能です。【東京都】東京店／中央区八重洲　☆6月新規オープン！国分寺店／国分寺市南町武蔵野店／武蔵野市境町田店／町田市森野立川店／立川市錦町城東店／足立区千住中居町練馬店／練馬区東大泉大田東京店／大田区南蒲田品川店／品川区北品川新小岩店／葛飾区新小岩杉並店／杉並区阿佐谷南世田谷店／世田谷区祖師谷調布店／調布市小島町王子店／北区王子本町【埼玉県】新都心店／大宮区吉敷町4-261-1 浦和店／浦和区岸町6-1-5 川口店／川口市飯塚2-4-37 【神奈川県】横浜店／横浜市神奈川区栄町5-1 横浜西口店／横浜市西区北幸1-11-15 湘南店／藤沢市鵠沼石上1-1-14 溝の口店／川崎市高津区溝口1-8-4 横浜戸塚店／横浜市戸塚区上倉田町489-1 逗子・青山リゾート／逗子市逗子1-5-2 【千葉県】船橋店／船橋市本町2-27-25 松戸店／松戸市本町7-10

月給30万円以上＋歩合賞与（3ヶ月に1回上乗せ支給） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（9万6000円以上/60時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！

株式会社ラフテル

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区上野5-16-12サンライズ第一ビル3Ｆ

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設立 2010年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

ジュエリー・時計・ブランド品などの買取・査定スタッフ

★「モノを売らない販売・営業」それが買取・査定のお仕事です！★ 貴金属、ブランド品の簡単査定です。スーパーや商業施設に設置するイベント会場で、お客さまから持ち込まれた貴金属・ブランド品を、チェックシートに従って、チェック項目を確認するだけ。現金化は本社で後日行います。 ※入社後の職種の変更はありません。＜具体的な仕事内容＞・会場準備（お客様の来店準備）・商品の査定チェック（時計の動作確認・ルーペを使ってジュエリーの石目確認等）・商品の状態によるランク付け・記録用の物撮り写真撮影・買取手続きの説明＜取扱い商品＞ ■金・銀・プラチナなどの貴金属 ■ダイヤ等の宝石 ■ブランドの時計・バッグ・財布 ■珊瑚等 ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー・基本的なビジネスマナー・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力・コミュニケーションスキル・貴金属相場・ブランド品の商品知識 ★1～2ヶ月先輩と一緒に充実の研修

【勤務地】全国のイベント会場　★社用車で完全直行直帰 ※一週間ごとに勤務地が異なります。 ※全国に出張もあります。（出張時は会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合は直行直帰になります。【本社】東京都台東区上野5-16-12　サンライズ第一ビル3F ◆「仲御徒町駅」～徒歩1分　★駅チカ ◆「御徒町駅」「上野御徒町駅」～徒歩2分 ◆ 「湯島駅」「末広町駅」～徒歩7分、 ◆「上野駅」～徒歩8分、 ◆「秋葉原駅」～徒歩10分 ■受動喫煙対策：あり

月給30万円～50万円＋歩合 ※試用期間2ヶ月（3ヶ月目から現場デビュー！インセンティブが支給されるようになります） ★歩合体系が豊富で働きやすいです！【平均年収】 ■2023年／18名／平均年収1070万円 ■2024年／50名／平均年収1100万円 ★毎年年収もUPしています。
未経験歓迎の一般事務（男・女）／私服OK！／土日祝日休み
- 締切間近
＜具体的な仕事内容＞・売上・商品データの入力・売上管理・入出金の管理・商品のチェック・仕分け作業・お客様への発送並びに梱包業務・各種資料の作成・伝票処理・顧客データの管理・電話応対・契約書管理・公的機関への申請等 ※入社後の職種の変更はありません。【入社後の流れ】始めは扱う商品の知識や入力方法などを先輩がイチからお教えします。その後は自分でも電話を取るなど、徐々にお客様対応を経験しながら、ひと通りの仕事を丁寧に覚えていきます。【当たり前ですが！】会社の機密事項を取扱う場合もあるので、秘密は厳守です。責任のあるやりがいのある仕事です。一連の仕事を覚え慣れてきたら、会社の業績や利益向上のために、どんどん提案していただき、いい会社にしていきましょう。

【勤務地】東京都台東区上野1-17-6　広小路ビル7F ＜アクセス＞ ◆「上野広小路駅」～徒歩2分 ◆「湯島駅」「上野御徒町駅」「御徒町駅」～徒歩3分 ◆「末広町駅」～徒歩5分 ◆「仲御徒町駅」～徒歩6分【本社】東京都台東区上野5-16-12　サンライズ第一ビル3F ★転勤はありません ■受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～

株式会社チップトップ

道路旅客運送業

東京都港区赤坂7-8-1　三分坂マンション503

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設立 1997年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ロケバスドライバー／エンタメ業界／月給30万円／未経験歓迎

◆TBSや日本テレビなどの人気情報バラエティ番組が中心 ◆ロケバスで全国各地に送迎を行います♪ ◆ブームに先駆けた人気スポットにも行けたりします！＜一日の流れをご紹介＞・点呼～バス駐車場（本社近隣）集合・都内でスタッフ、出演者をピックアップ・ロケ現場へ移動・現場で撮影機材の運搬サポート・スタッフ、出演者を送迎・車両の清掃・殺菌、忘れ物チェック・翌日の仕事の確認ロケ中は基本待機となりますが、撮影スタッフのサポートを行う場合もあります！＜入社後は…＞・20時間の運転研修を行います（条件変動無）・その後、先輩サポートを受けながら　運転やロケ現場に慣れて頂きます・習熟度に応じて、徐々にロケ車両1台の業務も　担当して頂きます！

◆本社／東京都港区赤坂7-8-1　三分坂マンション503 　受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙 ◆ロケ先は全国各地。全て車で移動します。　基本は日帰りとなりますが、撮影・場所により　2～3日間の出張もございます。　業務時間外で全国各地の人気スポットを巡る事ができます！

月給30万円 ◆上記金額は入社後、1年間の給与となります ◆1年後、経験・スキルを最大限考慮し月給25万円～45万円の中で決定します ◆試用期間3カ月あり（期間中は月給25万円～30万円）※経験による

株式会社ＩＫＵＳＡ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル4F

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設立 2012年
従業員数 64名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

イベントプランナー／「あそび」に特化／年休126日／土日祝休
- NEW
企業が抱えるさまざまな課題を、あそびやイベントを通して解決するイベントプランナーです。完全分業制で、テレアポや営業活動なし！仕事に専念できます。既存顧客のリピート率や顧客満足度アンケートの結果が、あなたの評価に直結！アイデアをイベントとして実現し、確かなスキルを磨けます。【ポイント】 ★独自のイベントコンテンツ商標取得済みのもの含め、当社独自のイベントコンテンツは100種類以上！中には有名マンガとコラボしたものもあります。リアル・オンラインを問わず、多彩な展開で多くの著名企業から支持されています。＜主なイベント＞・チャンバラ合戦-戦IKUSA- ・謎解き脱出ゲーム・NEW運動会・運命共同録カイジ…など ★高利益を実現従来のイベントにおける「薄利多売」の常識を覆し、高利益を確保！毎年業績好調で、安心して長く働ける経営基盤も整っています。 ★新しい挑戦も大歓迎手を挙げれば、何でも挑戦できるのもIKUSA流！社員の声から生まれたイベントや研修内容なども多数あり、アイデアも活かせます♪ 【研修サポート】 ▼入社後3日間座学研修で、業務内容や来歴など基礎知識をレクチャー。 ▼入社後3カ月間メンターの先輩のサポートを受けながら、台本の書き方やタイムスケジュールの組み方など、細かい業務を学びます。1人で10人前後のイベントを運営するところから始め、徐々に規模を広げます。【主な業務内容】各種イベントのプランニング（企画業務）をメインに、提案・当日の運営まで一貫して担当。お客さまのニーズに合わせて、柔軟なイベント企画に挑戦可能！新たなイベント商品企画も担えます。 ◆受注依頼の詳細ミーティング ◆お客さまへの企画・スケジュール提案に同席 ◆必要な物品や人員の準備・手配 ◆当日のイベント運営（MC、キャスト、進行管理など） ◆お客さまへの振り返り商談 ◆新規イベント企画 ◆各種事務作業 ※希望以外の職種変更なし

★当面の間、転勤なし ★東京・大阪・福岡の3拠点募集！居住地・希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点にて配属となります。【東京本社】東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F ＜アクセス＞・地下鉄「向原駅」より徒歩8分・地下鉄「東池袋駅」より徒歩9分・JR、地下鉄各線「池袋駅」より徒歩10分【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805 ＜アクセス＞・JR、地下鉄各線「新大阪駅」より徒歩13分・地下鉄「三国駅」より徒歩13分【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区薬院4-2-9 シック薬院502号室＜アクセス＞・地下鉄「薬院大通駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万5000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7900円～9万5300円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ★実績に基づく評価制度★ 担当するイベントの規模やできる業務領域などの業務スキルと、後進育成や新規社内制度の提案などの貢献度の2軸をベースとした評価制度を行っています。年齢・社歴に関係なく早期キャリアアップも可能で、20代で役職に就いている社員も多数活躍中です！

設立 2013年
従業員数 7,446名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日

■人員配置・作業計画の立案・実行昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動（品質・生産性など）人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されているので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます！【活かせるスキル】「学生時代にアルバイトでマネジメントをしてたことがある」「お客様や人と話すのが好き」「同時にいろいろなことを上手にできる人」こんな方は経験を活かせます！【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです【未経験の方もご安心ください！】ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】月給23万円～26万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【大阪／兵庫】月給22万円～25万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【静岡／愛知／岐阜／石川】月給21万円～24万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】月給20万円～23万8,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

株式会社スフレ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿西1-12-4　サテライト恵比寿2F

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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

学校サポート部門のSV／リモートOK／フレックス制／土日祝休
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経験・スキルに応じて以下業務をお任せいたします。 …………… 業務内容 …………… ■経験者の方には、部門における運営・戦略立案などをメインにお任せいたします。＜具体的には＞・KPI、KGIの設定・管理・収益、コスト（人件費・運営費など）管理・人材マネジメント・現場改善の立案・実行 ■未経験の方には、まずは教育機関への電話対応を中心にオペレーション業務をお任せいたします。＜具体的には＞・教育機関への電話でのアプローチ・スケジュール調整や納品確認、問い合わせ対応・対応ログの入力・業務マニュアルの作成・更新管理・アルバイト従業員への指示・管理 ◎やり取りは電話、メール、FAXがメインとなります＜入社後は…＞入社後、1週間は座学研修で会社についてやサービス、他ポジションの業務などを学びます。その後、さらに1週間はロープレなどを通して実際のオペレーション業務を実施。 2週間後から先輩社員による最大2カ月間のOJTを通じて、数値管理の仕方や運営ノウハウなど仕事の進め方を学んでいただきます。 ★入社10年目のベテラン社員が業務をレクチャーしますので安心してスタートしていただけます◎ …………… 仕事の魅力 …………… ＜自己成長の機会が豊富＞少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、自分の工夫やアイデアが反映されやすい環境です。業務範囲が広いため、企画力や調整力、マネジメント力など、幅広いスキルを身につけながら成長できます。＜教育現場へ貢献＞「応援ノート」は、子ども向けに教育的な価値と企業メッセージを両立できる独自性が強み。教育現場からも好意的に受け入れられており、スムーズな展開が可能です。子どもたちの学びを支えるサービスを多くの子どもに届けることで、子どもの笑顔を増やすことにも繋がります。

【リモートワークOK！転勤なし】本社（東京都渋谷区恵比寿西1-12-4）勤務＜アクセス抜群！＞各線「恵比寿駅」より徒歩約3分 ◎リモートワークOKです ※週1出社必須 ※会社より出社指示がある場合あり ★受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり

【SV（経験者）】月給27万円～35万円(固定残業代含む) 【SV（未経験者）】月給24万円～32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円～13万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給（SV経験者） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円～12万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給（SV未経験者） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社ＭＹＭ

化粧品メーカー

＜本社＞大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 4F ＜大阪支社＞大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル7階＜東京支社＞東京都目黒区上目黒1-20-9

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設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

秘書／土日祝休み／残業月10h程／売上好調の化粧品メーカー

社長アシスタントとして下記業務をお任せします！ ◆社長のスケジュール管理、各種調整 ◆海外出張・国内出張等の各種予約手配 ◆来客対応、電話の取次ぎ ◆メール、宛名書きなどの代筆 ◆贈答品(お中元・お歳暮を含む)、慶弔などの手配 ◆Excel、wordなどを使用した数字の集計　ほか社長にかわり、出張手配や冠婚葬祭の手配、会食の予約などはもちろん、社長が出張でいない時は、資産管理など総務部としての業務のお手伝いもお願いします。＊・・………・・＊・・………・・＊しっかりと休み、仕事に専念できる環境をご用意！〇● point ●〇 ■ 完全週休2日制（土日祝日） ■ 年間休日125日 ■ BGMあり ■ 無料ドリンク ■ 電子レンジ・冷蔵庫 ■ 髪色・ネイル、オシャレ自由 ■ 服装自由 ■ 年齢不問快適に仕事が出来る環境です♪ 社長のサポートがあなたの成長にも繋がります。

＜大阪支社＞〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル7階＜アクセス＞西大橋駅から徒歩6分本町駅・阿波座駅から徒歩8分

月給22万円～ ※固定残業代含む、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月42,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社エネ・グリーン

建設コンサルタント

広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル10F

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設立 1999年
従業員数 134名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

設計技術職／学歴・資格不問／土日祝休み／女性も多数活躍中
- 締切間近
■業務内容■ ￣￣￣￣￣￣【設備設計】 ▼下記いずれかの分野をご担当いただきます。（1）機械設備：空調設備、衛生設備、消火設備など（2）電気設備：電灯コンセント設備、配電設備、防災・防犯設備、情報通信設備など＜担当案件について＞・新築、改修いずれもあり・1人あたり2～3件を担当・担当期間は3カ月～半年ほど＜業務内容＞ ○現場調査・打ち合わせ ○基本設計・概算工事費算出 ○実施設計図面作成（Rebro・AutoCAD） ○積算（Excel・RIBCソフト） ○各種申請、設計計算書の作成 ○工事監理業務　など ※経験・スキルに応じる＊＊＊【建築設計】＜担当案件について＞・改修設計のみ・1人あたり2～3件を担当・担当期間は基本1年ほど＜業務内容＞ ○現場調査 ○現状の報告、改修の提案 ○基本計画案の作成 ○実施設計図面作成（JWW・AutoCAD・Revit） ○実施設計数量の算出・内訳作成（Excel） ○工事監理業務 ※経験・スキルに応じる ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは経験豊富な先輩と一緒に案件を担当し、仕事の進め方・設計監理業務に慣れていきましょう。経験やスキルに応じて、少しずつできるところからお任せしていきます。＼POINT／ ★いつでも相談できる環境各部門ごとに3～10名ほどのグループを形成。何かあればすぐにフォローし合える体制ですのでご安心ください。また毎週ミーティングを実施しており、相談もしやすい環境です！＜先輩の声をご紹介＞「難しい業務を行う際には、上司にWチェックをお願いしています。　上司や先輩に頼りやすいので心強いです！」

【仙台・東京・名古屋・大阪・広島・呉・福岡／配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■仙台■ 宮城県仙台市青葉区二日町10-20　イマス二日町ビル3F ・市営地下鉄南北線「北四番丁駅」から徒歩5分 ■東京■ 東京都千代田区神田駿河台2-9-13　合人社御茶ノ水ビル5F ・JR「お茶の水駅」／都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ■名古屋■ 愛知県名古屋市西区名駅3丁目9-36 ・名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分 ■大阪■ 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-20　第1スエヒロビル7F ・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩4分 ■広島■ 広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町NKビル10F ・広島電鉄本線「稲荷町駅」より徒歩1分 ■呉■ 広島県呉市西中央2丁目5番10号　エフロガーデン2F ・JR「呉駅」より徒歩10分 ■福岡■ 福岡県福岡市中央区薬院3丁目16-26　西鉄薬院ビル6F ・地下鉄「薬院大通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給19万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します【各種手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当

設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

清掃事業スタッフ／残業０時間で毎日夕方５時に退社／未経験歓迎

1日のスケジュールで一例として挙げた東京都北区の3階建てアパートでは以下の流れで作業を行います。 ▼01. 作業開始時間の打刻スマホの専用アプリで作業開始時間を打刻します。 ▼02. 3階に上がる清掃は上の階から順に行うので、まずは掃除道具を持って3階に上がります。 ▼03. 廊下の掃除廊下で掃除機をかけます。 ※使用するのはハンディタイプの掃除機です ▼04. ドアノブやインターフォンの掃除ダスター（不織布で作られたふきん）で拭き掃除をします。 ▼05. 消火器の掃除ダスターで、拭き掃除をします。 ▼06. 蛍光灯周りの掃除専用のモップを使って蛍光灯周りのホコリを取り除きます。 ▼07. 階段の掃除手すりを拭きながら、一段一段丁寧に掃除機をかけます。（階段を掃除しながら2階へ降りる） ▼08. 2階と1階の掃除 3階と同じ作業を行います。 ▼09. 1階のエントランスの掃除ガラスや玄関口のポストを拭きます。ゴミ捨て場があれば分別されていないゴミを分別します。 ▼10. 作業終了時間の打刻スマホの専用アプリで作業終了時間を打刻します。＜清掃作業時間について＞物件の大きさにもよりますが、 1現場あたり20～30分程度。涼しい車での運転時間の方が長いです。＜休憩について> 清掃の合間、移動の合間で休憩時間を調整できます。暑い夏でも水分補給や涼しい所でのクールダウンなど無理せず調整できるので安心です。＜現場について＞当社では現在約100件の建物の清掃を請け負っています。大体1週間毎に同じ物件をまわって掃除をするイメージです。＜現場のエリアについて＞東京都内がメインになります。北区と板橋区の2エリアで4割ほどを占めており、残り6割が豊島区・足立区・荒川区・葛飾区と、神奈川県内のエリアです。

本社オフィス／神奈川県川崎市川崎区日進町13-38 ※各線「八丁畷駅」より徒歩7分 ※各線「川崎駅」より徒歩11分＜現場のエリア＞北区と板橋区の2エリアで4割ほどを占めており、残り6割が豊島区・足立区・荒川区・葛飾区と、神奈川県内のエリアです。 ※現場までの移動は軽自動車（AT車）を使用＜清掃する建物＞マンション・アパート・オフィスビルなどです。

月給23万円～ ※経験スキルにより優遇あり

ファミリー・ホスピス株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F

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設立 2011年
従業員数 1,392名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／出張なし

当社が展開する「ホスピス住宅」の魅力を広めるお仕事をお任せいたします。＜ホスピス住宅とは？＞がん・神経難病の方など、終末期を迎えるご利用者さまが過ごす、新しいカタチの施設。 “病院の安心感”と“自宅の自由さ”を取り入れ、ご利用者さまが最期まで笑顔で過ごせるケアを提供しています。 ◆当社で働く魅力 ◎営業未経験歓迎！入社後は名刺の渡し方など、営業の基礎から丁寧に教えます。営業経験ゼロからスタートしている先輩も多いですが、皆さん活躍中です！ ◎業績好調全国で60棟ものホスピス住宅を展開しており、今後も年間10棟のペースで拡大を予定しています。 ◎働きやすい環境土日祝休み、年間休日は125日。夜勤もないので、安定したリズムで生活できます。 ――――― 【仕事内容】 ■医療機関へのアプローチ、ご入居の誘致病院・クリニックなどの医療機関や居宅施設・行政を訪問。現場スタッフや退院支援看護師、ソーシャルワーカーの方などに、当社ホスピス住宅の魅力を説明します。既存病院への定期訪問をメインに、新規病院へのアプローチも。 ※一人2～3施設を担当。 ※各拠点の近隣エリアを中心に訪問します。車で移動し、直行直帰もOKです。 ■入居希望者への対応入居を希望する患者さまを病院から紹介いただいたら、施設見学日程の調整、見学当日の立ち会い、入居手続きのサポートなどを担当します。 ■施設との連携迅速に入居の手配ができるよう、ホスピス住宅の空き状況を常に把握するなど、自社施設スタッフとの連携が大切です。新しい施設がオープンした際には、内覧会に立ち会うことも。＼POINT／ ◎事務処理は少なめ見積書の作成などの事務処理が少ないので、お客さま対応に専念できます。提案資料は公式パンフレットなどをもとに作成するので、イチからつくるより手間が掛かりません！ ◎チームで協力できる環境定期的にWeb会議を開き、営業同士で情報や事例を共有しています。重要な案件は2人1組で担当することも。LINE・Kintoneも活用し、コミュニケーションをとりながら進めています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・北海道の当社施設から、居住地とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※各施設名および住所は下記をご覧ください。 ※受動喫煙対策（敷地内分煙）

◆年俸400万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2000円～8万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
ホスピス事業のマネージャー／年休125日／年俸550万円以上

★3～4施設ほどの担当ホスピスを順繰りに回りながら、ホーム長および施設全体をマネジメントする「ユニットマネージャー」のポジションです。 ※原則夜勤なし／原則宿泊をともなう出張なし【主な業務内容】 ■各施設の予算管理・売上管理、オペレーションの適性化 ■定例会議、各施設の課題抽出および解決 ■ホーム長の育成およびマネジメント ■法定研修の実施管理 ■ホーム長業務のサポート ※現場スタッフのマネジメントは基本的にはホーム長の担当領域ですが、スタッフの定期面談に同席する機会などはあります。 ※必要に応じて、医療機関や行政に向けて、当社ホスピスへ入居者さまを誘致する営業活動を行うこともあります。＜具体的な業務事例＞ ■CASE1 「湯船に浸かりたい」という入居者さまがいらっしゃいましたが、足腰が弱くなってしまい、通常の湯船に浸かることがむずかしくなってしまいました。ケアマネージャーに相談のうえ、ご本人とご家族へ状況を説明し、寝台浴をしていただくことに。現場スタッフの意見を尊重しながら、入居者さまの希望を叶えることを大切にしています。 ■CASE2 稼働実績がふるわない施設を改善することがミッション。現場スタッフにとって、受け入れ人数が増える分、忙しくはなります。そこで現場スタッフとホーム長の間に入り、ホスピスの役割・使命、当社の理念を伝え、改めて目線合わせを実施。現場スタッフが納得したうえで、稼働実績向上を実現しました。 ――――― 【研修体制】入社後、管理者育成プログラムを実施。現場の業務もマネジメント知識も学べる研修です。 ■ホスピス現場スタッフの業務 ■看護・介護管理者やホーム長の業務 ■ホスピス事業のマネージャーとして基礎知識 ■ユニットマネージャーに同行、OJT研修 →1～3カ月を経て、マネジメント実務へ移行予定

【リモートワークOK／転勤なし／マイカー通勤OK】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の当社施設から、居住地とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 ※各施設名および住所は下記をご覧ください。 ※受動喫煙対策（敷地内分煙） ★リモートワークも可能！基本的に成果を上げていただければ、ご自身の裁量で出勤場所を決めていただいて構いません。インターネット等ご自宅の環境が整っていれば、在宅勤務も可能です。

◆年俸550万円～750万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

株式会社カフェヨシノ

ファーストフード関連

愛知県名古屋市港区宝神3-1311

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人事リーダー候補／経験浅め可！完全週休2日制／年収800万可

＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ◎／（１）採用・新卒／中途採用戦略の策定～実行・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行（2）人事制度・労務整備・等級・評価制度、報酬スキームなどの設計と導入・就業規則の整備、労務関連書類の管理など（3）組織づくり・カルチャー設計・エンゲージメント向上施策の企画・運営（例：社内報、イベント等）・オンボーディング／オフボーディング体制の整備　etc…

【原則転勤なし！Uターン・Iターン歓迎】株式会社カフェヨシノの本社にて勤務！＜勤務地＞愛知県名古屋市港区宝神3-1311 ＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）

月給35万円～70万円＋残業代+手当等+賞与年2回＜頑張りをしっかり評価＞年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元！