59ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,178 社中 2,901〜2,950 社を表示
設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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コンストラクションコーディネーター/未経験でも月収40万円可
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- 日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 <具体的な仕事内容> 工事が予定通りに進んでいるか。安全に進んでいるか。を 自社の工場スタッフと一緒になりながら確認したり、 不動産管理会社やオーナー様とのコーディネートをお任せします。 ====★ポイント①★==== 現場での実際の作業や力仕事はなく、 家がつくられるまでの工程を見て学べるため、 私生活に活かしていくこともできるんです♪! ====★ポイント②★==== 職人も自社の社員だからこそ情報交換をする事ができ、 現場に合わない指示を出す事もないので、 スケジュールがズレる事もないので安心してください! 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です!
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- ※転勤はありません。 ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
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- 【未経験者】 月収例:40万円/月給32万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者1年目) ■月給32万円~70万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与 未経験で入社した社員も、2年目で月給34万円~40万円となる社員がほとんど! 【経験者】 月収例:43万円/月給34万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者1年目) ■月給34万円~70万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与 ※【皆勤手当(月1万円)】については、ほとんどの社員が取得しています! ================================== ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています! 4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪(社長より) ================================== <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 520万円/入社2年目
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未経験OKのリノベーションスタッフ/残業20h以下/土日休可
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- 日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 <具体的な仕事内容> 私たちの仕事を簡単にお伝えすると、 現状の状態から借りた時の元の状態に戻すこと。 例えば、部屋の壁紙を汚してしまった。 その際に壁紙を元の綺麗な状態へ戻すリノベーション工事をします。 これはほんの一部ではありますが、 当社であれば、様々な工事を学ぶことができるため、 日常生活で役立つのはもちろん、一生モノのスキルを身につけていくこともできます。 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です! そんなに難しく考える必要はないので、まずはラフにお話ができると嬉しいです。
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- ※転勤ナシ ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
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- 月収例:37万円/月給30万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者1年目) ■月給30万円~60万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者) 月収例:39万円/月給32万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者1年目) ■月給32万円~60万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者) ~【皆勤手当(月1万円)】については、ほとんどの社員が取得しています!~ ================================== ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています! 4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪(社長より) ================================== ★仕事の覚え具合やスキルに応じて給与もUP! ┗ 経験やスキルを積んだ分はもちろん給与でしっかり還元します。 頑張る社員が多いこともあり、少なくとも1年で1~5万円はお給与があがっていく社員がほとんどです。 <社員の年収例> 年収600万円/入社3年目・36歳 年収520万円/入社2年目・32歳
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設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住まいづくりのトータルプランナー/未経験歓迎/100%反響型
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- <業務内容> 問い合わせいただいたお客さまに対し、住まいづくりをトータルに担当します。 ▼ヒアリング・現地確認 ▼設計・デザイン・プランニング ▼ご提案・打ち合わせ ▼見積もり ▼施工・現場対応 ※「未経験でも本当にできる?」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 社内には建築士や30年以上の経験を持つベテランが多く在籍しており、代表も随時案件に同行するので、一つずつ着実に身につけられる環境が整っています! <入社後は?> ▼入社~半年間 まずは住宅の基礎知識やCADでの図面・間取りの書き方などを習得。 リフォームや住まいづくりに必要な知識をじっくり習得します。 ▼半年以降 代表や先輩のアシスタントとして、打ち合わせやプランニング、現場対応などを経験。 並行して、インテリアコーディネーター、耐震プランナー、増改築相談員などの資格も取得します。 ▼2~3年後 徐々に担当業務を広げ、一通りの業務を担える存在へ。 独り立ち後も資格を持つベテラン社員たちがサポートするので安心です。 \ 当社の強み / ★確かな実績 大手リフォーム紹介サイトでは口コミ評価★4.9を獲得。 ホームプロが選出する顧客満足満足度優良会社も8年連続受賞しています。 ★大手に負けないプランニング力 大手リフォーム会社では工程ごとに分業されていることも多い中、当社はプランナー(営業担当)が提案から設計・施工、現場対応まで一貫して担当。 お客さまの想いを取りこぼさず、最後までしっかりと反映したこだわりの家づくりができます。 また、工程の多くを自社で完結できる体制により、中間マージンを抑えて低コスト・高品質のプランを実現! ★リピートも多数! お客様ととことん向き合うスタイルを貫いているからこそ、 「子どもが巣立ったから、ガラッと内外装を変えたい」 「住宅設備を新しくしたい」など、リピートの依頼も多数! だからこそ、当社には個人目標はあっても、無理なノルマはありません。 『プランナー自身が楽しんで家づくりができる体制が、お客様からの信頼や成果にもつながる』 そんな体制のもと、着実に手応えを感じられる環境です。
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- 【東京 or 埼玉/マイカー通勤可/転勤なし/引っ越し費用負担/家賃の半額会社負担】 ■本社 埼玉県草加市谷塚上町224-1 <アクセス> 草加駅~バス 谷塚上町バス停下車・徒歩1分 ■上野店 東京都台東区千束2丁目19-2 1F \U・Iターン支援あり/ 引っ越し費用の負担や、家賃の半額を会社が負担する家賃補助など、手厚いサポートをご用意しています。新しい土地でのスタートも安心です!詳しくは下記の待遇欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙屋外喫煙場所でのみ喫煙可 ※マイカー通勤可:駐車場あり(草加店のみ)
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- 月給28万5,000円~35万円(一律手当含む)+各種手当+歩合給 \1案件で約60万円のインセンティブも!/ 研修終了後は、1年目からインセンティブを支給。粗利の10%程度を還元しており、500万円~600万円の利益が出た案件なら約60万円に!入社約1年で年収580万円、2年目で年収850万円を叶えた社員も。営業全体の平均年収は約800万円にのぼり、早期から着実に収入アップを目指せます。 ★インセンティブ(歩合給)のほうが基本給を上回る月もあります! ※経験やスキルによって決定します ※上記月給には一律手当として携帯手当月1万円、職務達成手当月2万円、車両手当月5,000円~2万円を含みます ※残業代は別途支給します 【試用期間中】 月給30万円+各種手当
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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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プロダクト開発エンジニア/有名サービス案件/リモート100%
- 締切間近
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- DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1~2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修(1週間~2週間予定) 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
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- 【フルリモートワーク率100%】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中!地方在住の先輩もいます。 ■東京本社: 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <交通アクセス> ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 <変更の範囲> 会社の定める場所 ※リモートワーク(在宅勤務)を行う場所含む
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- 月給35万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円~13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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キャラクターグッズなどの提案営業/年休126日/フレックス制
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- 主に既存顧客への自社商品の提案業務となりますが、将来的には新規取引先の開拓なども担当いただきます。 営業未経験からでも周りの先輩からのサポートにより、営業として成長できる環境です。 \\具体的には…// 【★既存顧客対応】 ※基本的にはルート営業です! すでに取引のある顧客に対して、定期的に訪問するなどしながら、新たな商品提案などを行います。 ・ヒアリング(現状の課題、欲しい商品などを聞き取りなど) ・提案(新商品、商品のリニューアル提案など) ・フォロー対応(在庫や商品の課題などを聞き取りなど) ・市場調査、顧客分析、売れ筋商品の分析(消費者動向や世の中のトレンドなどを調査) ・商品企画(新たな商品の企画立案、企画プレゼンなど) ◎営業先は…? 営業先の多くは雑貨などを取り扱う問屋様と、キャラクター、ファンシーグッズなどの専門店様、大手量販店様、そのほか、アミューズメントパーク、その他のエンターテイメント施設など。 <業務のポイント> ■その1 自社内で新商品の企画開発、製造、販売まで担当。営業として販売だけではなく、顧客からの声を元に商品企画から関わることが可能です。当社の最大の特徴は製販一緒に新商品を作っていくこと。頻繁に商品部などの他部署とも打合せを重ね、商品を創り上げます。その商品が世の中のトレンドを賑わす、なんてこともあるかもしれません♪ ■その2 顧客に商品提案をする際、大事なことは目の前の顧客(卸問屋)だけでなく、その問屋がお客様としている企業について考えること。顧客である問屋も自分が商売をするにあたって、売れる商品を仕入れたいので、顧客の先にいるお客様まで考慮し、営業を行います。 【★新規開拓営業】 ※入社後すぐに新規開拓をお任せすることはありません。将来的な業務です。 「既存顧客からの紹介」や「HPへの問合せ」への反響対応のほか、これまで取引がなかった業界企業への訪問アプローチなどを行い、新たな顧客を獲得する営業も担当いただきます。
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- 選べる勤務地!【駅から徒歩5分/大阪本社・東京支店のいずれかにて勤務】 ※U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル8F <アクセス> 「堺筋本町駅」より徒歩4分 【東京支店】 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町5F <アクセス> 「神田駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- ★賞与年3回 【大阪本社】月給21.5万円~25万円+残業代全額支給+賞与年3回 【東京支店】月給23.5万円~27万円+残業代全額支給+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します <月収例> 【大阪本社】月収24.5万円~30万円 【東京支店】月収27万円~32.5万円 ※上記はいずれも残業代を含みます。 <賞与について> ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給(過去平均100万円程度)
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年間休日125日以上/自社内開発/リモート可
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- あなたが手がけるのは… 自社開発による成長型クラウド業務システム 「OVAL STANDARD(オーバルスタンダード)」。 クラウドを活用した、勤怠管理、受発注管理、 営業管理などの業務システムです。 【100%自社開発・直請けだからこその魅力】 案件はすべてエンドユーザーからの直請けです。 納期やスケジュールを自社でコントロールできるため、 無理な進行に追われることなく、質の高い開発に集中できます。 約3名のチームで進めるスタイルで、 落ち着いた自社内環境のなか、腰を据えて働けます。 【AI技術を活用した最先端の開発環境】 「オーバルスタンダード」のさらなる進化のため、 設計・構築フェーズにAI技術を積極的に取り入れています。 これまでのエンジニアスキルに加えて、 注目度の高い最新技術に触れながら開発を進められるため、 エンジニアとしての市場価値をさらに高められる環境です。 【コアメンバーとして上流工程からお任せします】 クライアントの業界は幅広く、業務もソフトウェアからサーバまで多岐にわたります。 これまでのご経験や得意分野を最大限に活かし、 要件定義などの上流工程から裁量を持って参画していただきます。 お客様の声を直接聞きながらシステムを育てていく醍醐味を味わいつつ、 ゆくゆくはチームを牽引する中心メンバーとしてご活躍ください。 < プロジェクト実績例 > ■人材派遣会社向けスタッフの勤怠管理システム ■日本トップクラスの歯科チェーンの予約・売上管理システム ■ECサイト向け受発注管理システム ■歯科スタッフ向けの研修の申込管理システム ■医療機器の販売・貸し出し管理システム など
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- 【自社内勤務/転勤なし/駅チカオフィス】 ※試用期間終了後は、リモートワークも可能です! ■東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F < アクセス > ・JR水道橋駅(中央・総武線)西口より徒歩7分 ・JR飯田橋駅(中央・総武線)東口より徒歩8分 ・地下鉄飯田橋駅(東西線・南北線・有楽町線・大江戸線)A2出口より徒歩7分 ・地下鉄九段下駅(東西線・半蔵門線・新宿線)3a出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:30万円~35万円 + 賞与年2回 + 昇給年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月10時間分/2万1739円~2万5362円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/月給25.3万円以上/土日祝休
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- 【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中!今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします! 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします! ・SNS広告の企画や運用 (Instagram・TikTok・LINEヤフー・YouTubeなど) ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 \この仕事のポイント!/ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます! ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます! ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます! 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり!】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも! 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です!
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- ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス!表参道や青山も近いオシャレなエリアです <本社> 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万3,000円~50万円(固定残業代を含む)+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分(月6万5,600円~12万9,500円)を含みます。超過する場合は、追加支給します。
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設立 2011年
従業員数 2,156名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日~
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- 就業意欲のある障害のある方が自信をもって働けるよう「就労サポート」と「自立サポート」の2軸で支えるお仕事です。 業務はチームで役割分担・連携しながら進めています。 ━━ ■就労サポート ━━ 不安点を一緒に解決し、安心して就業できるよう働きかけます。 ▼STEP1/利用者様との面談 まずはご要望を詳しくヒアリング。 その内容をもとに支援計画を作成し、求人紹介や応募支援、企業との調整を行います。就職後も定着支援を通じて継続的にフォローします。 ▼STEP2/トレーニングを実施 就職先できちんと活躍できるよう以下のトレーニングを行います。 <一例> ・ビジネスマナー ・PC講座 ・グループワーク など ▼STEP3/就職活動サポート 面接への同行や職場配慮等の条件交渉などを実施。 就職後の定着面談にてお困りごともヒアリングします。 ※その他 ・定期的な外部機関(市区町村やハローワークなど)との打ち合わせ など ━━ ■自立サポート ━━ 体調面の管理や生活スキルの向上を目指したサポートを行います。 <具体内容> ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ・調理など生活スキルの向上を目指すカリキュラムの提供 ・レクリエーションなどの余暇活動の提供 …このように貢献しています… ▼利用者様に向けて 障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考案。 <一例> ・定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい ・コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない など ▼雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどを実施。 ▼地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えながら、関係性を構築。
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- 【全国の拠点で募集/車通勤OK/転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(規定あり) ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 \新規開所予定センター/ ■R三宮/神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前/津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた/北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇/那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡/市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前/三田市駅前町1-38 ■泉佐野/大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀/佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば/つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野/相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口/横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通/宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
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- \ 給与ベースアップ!安定した昇給制度あり / 月給25万2000円以上(固定残業代含)+各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(4万2000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円(固定残業代含)からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
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本部スタッフ(一般事務)/未経験歓迎/月給25万円以上
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- 一般事務(従業員向けの研修受講管理)をメインに、電話応対も担当いただき、事業所運営に関わるお仕事お任せします。 具体的には ─────── ★従業員の外部研修申込、受講者への案内など受講管理業務をお任せします ・従業員が受講する外部研修への研修申込手続き(研修団体との連絡調整含む) ・受講者への研修日程等の案内、問合せ対応 ・受講者リスト管理(Excelでの受講状況管理) ★会社の問い合わせ窓口担当部門としてフリーダイヤルの応対を行います ・フリーダイヤルの電話応対(1日20件程度) ・全国の事業所との連携(お客様情報の伝達、問合せ対応の引き継ぎ等) プライベートも充実 ─────────── メリハリのある働き方を徹底している当社。無駄な残業はせず、業務が終わったら早めに退社。もし残業が必要になったときは申請を行うなど、しっかりと管理しています。 さらに、女性メンバーも多く、子育て中の社員も活躍中。ワークライフバランスを充実させながら、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-779-4 ガーデンヒルズ大宮3階 ・各線「大宮駅」徒歩10分 ※異動の可能性はありますが、転居の必要はありません。 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給には、固定残業代(月20時間分/3万3000円以上)が含まれています。超過分は別途支給。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アルミリサイクル製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回
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- 部品や飲料缶などで使用されたアルミをリサイクルし、新たなアルミへと生まれ変わらせるお仕事です。 アルミは何度でも再利用できる資源。 使用済みアルミを新たな製品へ生まれ変わらせることで、資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■原料となるアルミスクラップの受入・検品 ■専用の炉でアルミを溶解 ■溶かしたアルミを型に流し込み、製品化・品質確認 ■製品の梱包・運搬・出荷 ■設備点検・清掃 ※担当セクションごとに4名~6名のチームで作業を行います 【暑熱対策はバッチリ!】 溶解工程は高温環境での作業となりますが、十分な対策のもと働ける環境を整えています。 ・空調服の貸与 ・こまめな水分補給 ・休憩時間の確保 ・スポットクーラーの設置 ・熱中症対策用ドリンク粉末の支給 ・休憩室にウォーターサーバー/冷蔵庫/自販機の設置 など 【入社後の流れ】 ▼座学研修(1週間) 安全教育や工場内のルールについてご説明します。 ▼OJT研修 先輩社員のもと、段階的に業務に慣れていけます。 フォークリフトの資格の有無や経験に応じた業務からスタートし、 徐々に担当できる工程を増やしていきます。 ▼資格取得も! フォークリフトをはじめ、業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。 資格取得にかかわる費用は会社が負担しています。 ◎チームで作業するため、分からないことがあればいつでも質問・相談できるから安心です! 【将来的なキャリアアップ】 年齢や経験を問わず、活躍に応じて役職への昇格も可能です。 実際に、23歳で中途入社した社員が3年目でリーダーへ昇格した実績もあります。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/岡山県加賀郡吉備中央町西152-30 アクセス: 賀陽ICから車で4分! 岡山市内や倉敷市内から通勤しているスタッフも多数います。 ★通勤手当月10万円まで支給。高速道路を使った通勤もOK! ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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- 月給20万8000円~25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレル生産管理/業界未経験歓迎/月給27万円~/残業ほぼ無
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- 女性向けインナーファッションのOEM・ODM生産管理をお任せします。 国内アパレル企業からの依頼受付から、社内デザイナーへのサンプル作成指示、中国の自社工場への生産依頼、納品まで、商品づくり全体に関わる仕事です。 【具体的な業務】 ・国内アパレル企業からの商品開発依頼の受付 ・社内デザイナーへのサンプル作成指示 ・仕様書・発注書・納品関連書類の作成、確認 ・中国の自社工場への生産依頼、進捗確認 ・クライアントとのメール・電話対応 ・納期・品質・数量の管理 ・営業メンバーのフォロー ・納品までの各種調整業務 【仕事の流れ】 ▼国内アパレル企業などから商品開発の依頼を受けます。 ▼お客さまの要望をもとに、社内デザイナーへサンプル作成を依頼します。 ▼サンプル確定後、中国の自社工場へ生産を依頼します。 ▼工場や社内外の関係者と連携し、納期・品質・数量を管理して納品まで進めます。 企画サポートから納品まで一貫して関わるため、自分が携わった商品が店頭に並ぶ喜びを味わえます。 中国語スキルをお持ちの方は工場とのやり取りや交渉で活かせますが、必須ではありません。 ■入社後の流れ 業界未経験の方は、書類チェックや受発注対応など、進め方が分かりやすい業務からスタートします。 クライアントごとに必要な手続きや仕様確認の流れを一つずつ覚え、担当領域を広げていきましょう。 チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。 <ここもポイント!> OEM・ODM、生産管理、営業などの経験をお持ちの方は、経験やスキルを踏まえ、早い段階から業務の中心としてご活躍いただけます。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル 4F 【交通手段】 大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口徒歩2分 三田線「芝公園駅」A2出口徒歩8分
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- 月給27万円以上 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
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設立 2014年
従業員数 1,462名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全9件
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カスタマーサポート/基本内勤/土日祝休み/柔軟な働き方可能
- 締切間近
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- マンションの運営管理を行う当社にて、主に当社が管理する賃貸マンションの入居者様からの問合せ・お困りごとのご対応をお任せします。 コールセンターや接客・営業などのお客様対応のご経験を活かしたい方におすすめのポジションです。 <具体的には・・・> ・入居者様からの問合せ・ご相談への対応 一次受付を行っているコールセンターでは対応が難しい、 判断や交渉を伴う事案についてご対応をお願いします。 ・修繕業者の手配 ・対応完了までの進捗管理 その他、チーム内での情報共有や関係部署との連携、 支払・請求処理など社内システムを使用した事務作業も担当します。 ※内勤がメインですが、掲示物の対応や共用部の確認のために 物件への訪問が発生する場合があります。 【安心のチーム制】 業務を細分化し分担することで、一人に負担が集中しない体制を構築。 大規模な案件や調整が難しい案件はチームで相談しながら進められ、 他部署との連携もスムーズです。 【DX化の推進】 電子契約や情報共有プラットフォーム構築などにより、 効率的に業務を進められる環境です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 経験を積んだ後は、チームリーダーや後輩育成など次のステップに挑戦可能です。 資格取得の祝い金をはじめとして、自分らしいキャリアを歩める制度が充実しています!
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- ◆リモート・テレワーク可◆ ■本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング6階・7階 <アクセス> ■本社 ・JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分 ・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分 ※可能性は低いですが、転居を伴う転勤の可能性があります。 【柔軟な働き方ができる!リモートワーク導入】 社員が働きやすい環境を目指して、在宅勤務制度を導入! また、東急グループが運営する「ビジネスエアポート」「NewWork」 などのサテライトオフィスも利用できます。 ※在宅勤務は週2日程度を目安としています。 ※入社後しばらくは、業務理解を深めるため、出社での勤務が中心です。
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- 月給27万5,500円~ ※年齢やこれまでのご経験、保有資格などを踏まえ、条件をご案内します。 ※選考時の評価によっては、記載内容と条件が異なる場合があります。 ※残業発生時は別途時間外手当を全額支給いたします。
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総合職(賃貸物件の受託営業・管理運営)/リモートワークOK
- 締切間近
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- 賃貸物件を通して、お客様の資産運用を支える当社。 あなたのスキル・適性・希望に応じて ・賃貸管理のご提案を行う【受託営業】 ・賃貸物件の価値を高める【管理運営】 をお任せします。 ────── ■受託営業■ ────── 資産運用を検討するお客様や、賃貸経営を行っているオーナー様に、賃貸管理をご提案。 物件管理、受託契約の獲得を目指します。 〈扱う物件は〉 一棟から戸建て・分譲の一室まで様々です。 〈具体的には〉 ■賃貸管理提案 └オーナー様の持つ賃貸の管理代行の提案 ■賃料の査定 └物件に対し適切な賃料の提案 ■企画コンサルティング └資産価値最大化に向けた取り組み例を提案 ─────── ■管理・運営■ ─────── オーナー様の代わりに賃貸物件を管理。 建物の維持管理や入居者募集を行うことで、物件の資産価値を高めます。 〈具体的には〉 ■物件のトータルマネジメント └設備の点検管理や長期修繕計画の企画提案等 ■入居者対応 └入居者様からのお問合せ対応、業者への小修繕依頼対応、進捗管理等 ===ここがポイント!==== ◆チームでフォロー 業務を細分化し、負担が集中しないよう分担しています。 大規模な案件は、チームで対応。相談しながら取り組みます。 部署に関わらずコミュニケーションを大切にしているため、連携が強くチームワーク抜群です! ◆豊富なキャリアパス 将来的にはチームを管理する立場や、後輩の育成など、多彩なキャリアが目指せます。 ジョブローテーションを活用し部署異動も可能。 あなたのキャリア形成をサポートします。理想のキャリアを実現してください。
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- \業務になれたらリモート・テレワークOK!/ 【本社】 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング6階・7階 〈アクセス〉 JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分 東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ★在宅勤務制度あり! 多様な働き方を目指し、リモートワークを導入!業務になれたら利用可能です。※部門によって異なります。 グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」も利用可能です!
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- ■月給:275,500円~ ※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。 ※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。 【試用期間】 入社後、最大12ヵ月間は試用期間となります。 (期間中の待遇に変更はありません)
設立 2014年
従業員数 756名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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三菱製紙八戸工場勤務/年齢不問/月給25万円~/製造技能職
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- ●抄紙・塗抹(製造部) パルプから紙をつくるメイン工程で、抄紙機や塗抹機のオペレーションおよび保守・メンテナンスを行います。 ●パルプ(原質部) チップからパルプをつくる薬品の受入・保管や、パルプ製造設備の運転を行います。 ●動力(原質部) ボイラータービンの運転監視や工業用水・排水の管理を行います。 また、各種設備の保守・点検・整備・修理も行います。 【入社後の流れ】 入社後は、自信を持って業務を進められるようになるまで先輩がフォローします。業務はチーム単位で行うため、疑問点はすぐに聞くことができる環境です。先輩は全くの未経験スタートがほとんどですのでご安心ください。 【教育研修制度】 「研修会」では、理念・ルール・ベクトルの浸透、スキルアップを図ります。 階層別の他、移動後者、出向者等の単位で行い、研修後懇親会も設けてコミュニケーションを図ります。 【将来のキャリアパス】 初級職→中級職→上級職→監督職→上級監督職と、役職がアップするごとに月給のベースが約1万円アップしていきます。 評価がしっかり給与に反映されるからこそ、やりがいをもって働けます。
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- 青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地(三菱製紙八戸工場内) ※マイカー通勤OK(「八戸駅」より車で20分) ※転勤なし
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- 月給20万8,500円~24万6,800円+各種手当(残業手当全額支給!) 【月給25万円~可】 ※「操業手当:27,500円」含む(一律支給) 例:25万円(1年目/未経験入社)
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/応募者全員面接!
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- ★ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・お会計対応 など ★キッチン業務 ・食材の下準備 ・盛り付け ・焼き物などの調理 ・おすすめメニューの考案 など 写真付きマニュアルや先輩のサポートがあるので、未経験でも安心◎ 料理経験がない方も、基礎から着実にスキルを身につけられます! \料理の奥深さを存分に楽しめる環境/ --------------- 当社では、決められた料理を提供するだけではありません。 各店舗でおすすめメニューを考案する機会もあり、自分のアイデアをカタチにできます♪ 魚や肉をはじめ、扱う食材の種類も豊富。 日々の仕事を通じて、食材の知識や調理技術を磨ける環境です。 「いろいろな食材の扱いを学びたい」 「別業態の料理にも挑戦したい」 そんな希望があれば、他店舗やセントラルキッチンで研修することも可能。 自分が伸ばしたい分野を深掘りしながら成長できます! \経験を積んだ先は、理想のキャリアへ!/ --------------- 希望や成長度合いに応じて、売上・コスト管理やシフト作成、本部とのミーティングなどの店長業務にも挑戦できます。 頑張り次第で早期のキャリアアップも可能◎ 実際に、未経験から入社2ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 入社後は… ▼STEP1/OJT研修 入社後は配属店舗で、先輩スタッフによるOJTからスタート。 まずはホール業務や簡単な調理など、店舗運営の基本を一つずつ覚えていきます。 丁寧にレクチャーしますので、飲食業界未経験の方もご安心ください◎ ▼STEP2/独り立ち 早ければ2ヵ月ほど、未経験の方でも3ヵ月~半年ほどでひと通りの業務を習得できます。 焦らず自分のペースでできることを増やしながら成長していきましょう! ▼STEP3/キャリアアップ 店長以外にも「料理長として調理を追求する」「エリアマネージャーとして複数店舗を支える」「将来的には独立を目指す」など、目指せる道は様々です!
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- ★「西中島」の店舗いずれかに配属 ★マイカー・バイク通勤OK ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎! ■炉端焼き酒場一心 西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島3-17-10 新大阪第2南ビル 1F └大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ■御忍び炉端一心 西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島2-15-12 カジサンビル 2F └大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分 ■炉端とカツラ。@西中島 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目16-2 └阪急京都線「南方駅」より徒歩1分
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- ■月給30万円以上+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※年齢・能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※インセンティブは店舗売上などに応じて支給します。 ★年齢や社歴は関係ナシ。見ているのは、あなたの頑張りです!  ̄ ̄ ̄ ̄ 「できることが増えた」「お店に貢献できた」そんな成長を、昇給・賞与でしっかり評価◎ 未経験スタートでも、早い段階で収入アップを叶えた先輩がたくさんいます。 実際に、入社1年で月給が10万円アップしたメンバーも! 頑張った分だけ、ちゃんと収入に返ってくる環境です。 \異業種出身の先輩たちが活躍中!/ (例) 介護職、製造職、エンジニア、ホテルスタッフなど…
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設立 1998年
従業員数 8名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全1件
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事務職(月給29万円~/年休130日/完全土日祝休み/銀座)
- NEW
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- バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 これまでのご経験を活かして、あなたのやりやすいやり方でできます。 分からないことはサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 経理・総務(入出金データの入力、入金管理・送金業務、社会保険に関する各種対応) ■ 書類作成・管理(請求書作成や発送、郵便物の仕分け、重要書類のファイリング) ■ 備品管理(社内で使う付箋やコピー用紙、クリアファイルなどの管理) ■ 電話応対・来客対応(1日数件程度・取り次ぎが中心、受付・来客室へのご案内、お茶出し) ※ 社会保険関連や給与計算関連は、先輩社員や顧問の社労士、税理士が対応します。 帳簿などの書類作成は専用Excelフォーマットやシステムがあります。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 ★ 幅広い経験・スキルが身につく環境!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、求人募集時の応募者対応など人事関連業務や、 入社・退職における社会保険手続きや勤怠管理、給与計算など労務関連業務と、 幅広い経験や知識が身につきます。1つ1つは難しいことはありません。 自分の知識や経験が「会社の経営を支えている」というやりがいがあります。 「代えの利かない」「会社にとってかけがえのない存在」としてご活躍いただけます。
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- 東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル7階 ※転勤なし ※オフィス内禁煙 【 アクセス 】 ■各線「新橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩9分 ■各線「日比谷駅」「有楽町駅」より徒歩10分 ■都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分
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- 月給29万円~ ※経験・能力により月給29万円より上のスタートも可能です。 ※試用期間6ヶ月:試用期間中は月給27万円になります。
設立 2014年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験可/平均年収1000万円以上/WEB面接可
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- ■お客様は… 『空き室が埋まらない』 『利益が出ない』 といった悩みや課題を抱えておられる 投資用マンションのオーナー様です。 ■提案するのは… マンションの賃貸管理を 当社に委託していただくことが中心です。 無理に売り込むのでなく、 お客様から課題をヒアリングしたうえで マンションの売却や収益改善に向けたリフォームを提案し、 課題解決へと導きます。 【魅力ポイント01】 \半年~1年かけてマンツーマンで指導♪/ ◆入社後、業界知識などを学んだ後、 先輩社員が一緒に仕事をしながら、 不動産の知識など必要な知識をイチから教えます。 また、先輩の商談に同席し、 提案の仕方を学んでください。 自らも未経験で入社した先輩が、 スムーズに独り立ちできるようしっかりサポートします。 【魅力ポイント02】 \先輩社員の平均年収は1000万円以上♪/ ◆月給35万円以上の固定給に加えて、 売上に応じてインセンティブを支給しています。 買取・売却に成功した場合の歩合は特に高額で、 歩合だけで年1000万円を超えることも珍しくありません。 【魅力ポイント03】 \昇給・昇格のチャンスは年4回♪/ ◆3ヶ月ごとに評価を行っており、 年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。 社員→主任→課長代理→課長と キャリアアップしていくことが可能です。 昇格に伴って固定給もアップします。 スピード昇進も可能で、 入社3か月で主任、1年で課長代理の実績も! <先輩社員の年収例/Gさん・30代(未経験入社)> ▼転職前:年収500万円前後 ▼入社1年目:年収800万円 ▼入社2年目:年収1100万円 ▼入社3年目:年収1300万円 と、現在も年収がアップし続けています。 ☆下記の「社員インタビュー」で、Gさんへインタビューしています。
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- 【大阪本社/転勤なし/U・Iターン歓迎(社宅完備)】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9 西中島NTビル7F <アクセス> ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ・JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分
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- 月給35万円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※一律調整手当を含みます <月収例> 入社2カ月目:月収240万円(月給35万円+インセンティブ205万円) 入社6か月目:月収283万円(月給40万円インセンティブ243万円) <営業平均月収/年収> 月収98万5000円(平均月給36万円+インセンティブ) 年収1092万円(平均月給38万円×12カ月+インセンティブ+他諸手当) ※2025年実績
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株式会社アド・アップ
設立 1979年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告営業/フレックス制/直行直帰可/年休128日/土日祝休
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- ◆お任せするお仕事 ………… 飲食店やクリニックなどのお客様に向け、看板・店舗サイン・Web広告、HP制作などを提案。お客様の課題に合わせて、提案内容から自分で考えられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング・企画提案 ■新規のお客様へのアプローチ ■既存のお客様へのフォロー・追加提案 ■看板設置に伴う場所探し・地主様との交渉 ■社内デザイナーとの打ち合わせ・制作進行 ■納品・設置後のアフターフォロー など ▼この仕事のPoint!▼ ★Point【1】 <“売るもの”から自由に考えられる> 看板やWeb、HPだけに縛られず、お客様の課題解決につながるアイデアなら、広告の枠を超えた提案も歓迎。「こんなこともできそう」を自分で形にできます。 ★Point【2】 <実は今、“看板”が再評価されています> Web広告が身近になった今も、街の生活動線で自然を目に触れ、地域を絞ってアプローチできる看板などの屋外広告。実店舗を持つ飲食店やクリニックなどから、根強いニーズがあります。 ★Point【3】 <看板×Webで、提案の幅が広がる> 当社では、看板だけでなくWeb広告やHP制作まで一括して提案可能。それぞれの強みを活かし、お客様に合った広告戦略を考えられる面白さがあります。 ■□……… 原稿下部も要チェック! ………□■ 「入社後の流れ」については原稿下部で詳しく紹介しています。他にも、ここに書ききれないおすすめポイントがまだまだありますので、ぜひ最後までご覧ください!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社用車での通勤OK】 ◎愛知県・岐阜県・静岡県いずれかでの勤務 ■本社:愛知県あま市七宝町伊福薬師105番地 アクセス:JR蟹江駅より車で9分 ■岐阜オフィス:岐阜県羽島郡岐南町下印食3-10 アクセス:岐南駅より車で1分 ■浜松オフィス:静岡県浜松市中央区葵西6 アクセス:上島駅より車で20分 ★通勤にも、休日にも使える社用車貸与! 営業スタッフには、1人1台社用車を貸与します。 ◎通勤利用OK・プライベート利用OK ◎ガソリン代・保険・税金などはすべて会社負担 ◎4年リースのため、4年ごとに新車へ! チャイルドシートを取り付けて子どもの送迎に使ったり、休日のドライブや旅行に利用したりすることも可能です。実際に、社用車で旅行を楽しむ社員もいます!
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- 月給25万円~+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します ※上記の金額には一律支給の皆勤手当(月2万円)が含まれています ★成果は賞与・インセンティブで還元 毎月の固定給に加え、日々の成果は賞与やインセンティブとして還元しています。 賞与の平均支給額は年間約100万円。 さらに、会社が保有する広告枠の販売などで、別途20万円のインセンティブが支給された実績もあります。 成果をしっかり評価し、収入へ還元する環境です。
設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/完休2日制・推し活休暇/月30万円以上/賞与年2回
- 締切間近
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- ―――――――――― ◆担当業務について ―――――――――― ◎契約関連業務(新規契約・更新契約) ┗入居者様の契約書類の作成など、事務手続きを担当します。 ◎家賃送金明細書関連業務 ┗月末の家賃集金後、オーナー様へ提出する送金明細書を作成・送付します。 ◎オーナー様対応 ┗オーナー様からのご連絡や確認事項に対応します。 ◎ご入居者様からの問い合わせ対応 ┗ご入居者様やHPをご覧になった方からの質問にお答えします。 ◎巡回報告書作成 ┗物件の状況を、オーナー様向けの報告書にまとめます。 入社後は、基本的には社内でのデスクワークを行っていただきます。 管理物件の確認のため、月に数回程度外出することもありますが、業務の中心は新規契約・更新契約などの事務手続きです。 \★将来的には…/ 慣れてきたら、「入退去時のルームチェック」や「管理物件の巡回」など、少しずつ担当できる業務の幅も広がりますので、飽きずに楽しみながら続けられます。 ―――――――――― ◆入社後の流れ ―――――――――― <入社~3カ月程度> まずは、当社の業務の流れを覚えるところからスタート。 業界未経験の方はもちろん、経験がある方にも、当社独自のルールやオーナー様の情報などを一つずつ丁寧にお伝えするので、いきなり一人で対応をお願いすることはありません。 <3カ月目以降> 少しずつ自分の判断で対応できることを増やしていきます。 分からないことがあれば、その都度先輩に確認できる環境なので、焦らず自分のペースで成長していけます。
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- 【転勤はありません/U・Iターン歓迎/駅チカ勤務地♪】 東京都新宿区住吉町3-11 新宿BLISSビル8F <アクセス> 都営新宿線曙橋駅より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策/あり
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- <月収例>月収33万円(月給30万円+宅建士資格2万円+賃貸不動産経営管理士1万円) 月給30万円以上(固定残業代含む)+資格手当+その他手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 149名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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イングリッシュコンサルタント/残業月5h以内/リモートあり
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- ==== SUMMARY ==== ◆英語学習の成功をサポート! 『TORAIZ』コンサルタント ◆学習プランを提案、英語力向上を支援! ◆受講生の適性に合わせてアドバイス ◆自分のスキルが教育業界に貢献! *** ▼「TORAIZ」の独自コーチング 1人の講師がすべてを担当するのではなく、 ネイティブ講師と日本人コンサルタントが ペアで伴走するスタイルになります! 「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、 受講生の 学習意欲や課題に寄り添い、 最適なサポートを提供していきます。 《具体的な仕事内容》 ▼学習プランの提案 受講正の目標や英語レベルに応じた プランを作成し、面談やメールでフォロー。 ▼日々の学習サポート 年間プログラムを通じて受講生をサポート。 目標達成へ導きます。 ▼ネイティブ講師との連携 受講生の悩みを共有し、 より効果的な学習環境を構築。 ▼カウンセリング(B to C 営業) TORAIZに興味を持つお客様に サービスの魅力を紹介し、新規入会獲得 ※英語で目標を叶えたい方の入会をサポートすることも、 コンサルタントの重要な役割です。 《入社後の流れ》 ◆1カ月間の充実した研修制度 ロールプレイング形式の研修で、 実践スキルをしっかり習得。 ◆キャリアアップのチャンスも! スキルを数値化した評価制度や、 上長との月次1on1面談を導入。 目指すキャリアに向け、 会社全体で成長を支援します。 ◆英語スキルで新たな挑戦も! 「話す力」を鍛えることに特化した 学習環境を提供するトライズ。 ┗専属コンサルタントが1年間 1000時間の学習をプランニングします ┗ネイティブ講師との マンツーマンレッスンでアウトプット強化 ★英語を直接教えるのではなく、 受講生の壁に共感し、 最適な学習プランを提案・サポートする、 それが私たちのミッションです!
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- 「TORAIZ」各センターでの勤務となります。 ★初期配属地はご希望考慮します ※人員状況により初期配属地がご希望以外のセンターになる可能性もございます ★転勤は当面ありません ※将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性があります ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり (入社後当面の待遇に通常との違いなし) ※リモートワークは各センターや受講生様の状況により変動します ■六本木センター 「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター 「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター 「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分 ■東京丸の内センター 「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター 「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター 「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター 「品川駅」徒歩3分 ■横浜センター 「横浜駅」徒歩3分 ■名古屋センター 「名古屋駅」徒歩4分 ■大阪梅田センター 「大阪梅田駅(御堂筋線)」徒歩5分 ■福岡天神センター 「赤坂駅」徒歩5分
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- 月給25万円~35万円+諸手当+賞与年2回 \ココがPOINT/ 〇経験、能力に応じて優遇 〇残業代は1分単位で全額支給 〇頑張りに応じた表彰制度あり
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設立 2000年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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東芝製エレベーターの点検/未経験歓迎/月給25万円~/転勤無
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- 東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ◆全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ◆高層ビルの増加や老朽化により、需要拡大 将来も安心!抜群の安定性があります! / Pick up!画面もご覧ください \ 【具体的な業務】 東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を行います。 ◆メンテナンス ・手順書通りに約50項目を1時間ほどでチェック ・動作や部品の寸法などを確認 ◆部品交換 ・交換時期に合わせて実施 ・作業時間は3~8時間ほど ・故障を防ぐための予防交換を重視 ☆基本は1日1現場/月に数回、2現場の場合あり ☆2~6名のチームで担当 ☆現場は営業所から1時間前後(地方は2~3時間の場合あり) ≪ ★安定性が抜群! ≫ Q:需要が減らない理由は…? A:全国の約10万台のうち、約1万台を当社が担当しています。 部品ごとに耐用年数が異なり、それぞれ適切なタイミングで交換・メンテナンスが必要で、 当社への依頼は絶えません! ≪ ★働きやすさも抜群 ≫ ◎年間休日120日以上 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎年3回の長期休暇あり 年末年始7日間・GW8日間・夏季休暇6日間 (2026年度実績・予定) ◎夜間の呼び出しなし 夜間のトラブルは、24時間体制の東芝エレベータ社が対応。 当社は連絡を受けてからの二次対応を担当します。 ≪ ★国家資格にもチャレンジ可!スキルアップを支援 ≫ 資格取得費用は会社負担! 3年間で10以上の資格を取得した先輩もおり、スキルをどんどん磨けます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/希望を考慮/一部マイカー通勤OK】 ☆東京・神奈川・愛知・大阪・福岡で募集中! ☆希望を考慮して配属します ☆勤務地により、マイカー・バイク・自転車通勤なども可能です ☆U・Iターン歓迎 東京営業所/東京都墨田区江東橋5-1-8 神奈川営業所/神奈川県横浜市栄区桂町697-22 横浜営業所/神奈川県横浜市戸塚区小雀町118 名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区南脇町1-68 大阪営業所/大阪府茨木市畑田町1-16 九州営業所/福岡県福岡市東区原田1-47-7 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙)
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- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定します ※残業手当は、別途全額支給いたします
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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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オーダーメイド人工乳房の製作スタッフ/研修充実/残業月20h
- NEW
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- お任せするのは、乳がん手術後の女性へお届けするオーダーメイド人工乳房(エピテーゼ)の製作です。 ただ製品をつくるだけではありません。? お客様のお悩みやご希望を伺いながら、肌の色や質感、左右のバランスまで細かく再現し、一人ひとりに合わせた製品を仕上げていきます。 美容師のカラーリングやネイリストの色合わせのような色彩感覚、接客で培ったヒアリング力や寄り添う力を活かせる仕事です。 完成した製品をお渡しした際には、 「好きな服を着られるようになった」 「鏡を見るのが怖くなくなった」 「自信を取り戻せた」 といった感謝の言葉をいただくこともあります。 技術を通じて、お客様の笑顔や前向きな気持ちを支える専門職です。 【★仕事の流れ】 ▼お悩みやご希望のヒアリング お客様のお話を伺いながら、ご希望やお悩みを共有します。 ▼採寸・型取り 専用機器でサイズや形状を確認します。 ▼製作・着色 シリコーン素材を使い、肌の色や血管の表現まで再現します。 ▼フィッティング 実際に装着していただき、細かな調整を行います。 ▼お渡し 完成した製品をお渡しし、使用方法などをご説明します。 ※製作だけでなく、お客様と関わる機会も多い仕事です。 ※病院相談会やイベントに参加することもあります。 【★入社後の流れ】 現在活躍しているスタッフは全員未経験入社。 前職は美容師、ネイリスト、アパレル販売、ブライダルスタッフなどさまざまです。 ※医療知識や製作経験は必要ありません。 段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ▼入社~3カ月 シリコーン素材の扱い方や商品メンテナンスなど基礎から学習 ▼3カ月~半年 先輩のサポートを受けながら製作工程を経験 ▼半年~1年 採寸・着色・フィッティングなど担当範囲を拡大 ▼1年程度 お客様対応から製品完成・お渡しまで一貫して担当 一つずつ習得できるため、未経験でも安心してスタートできます。
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- ★転勤なし★大阪梅田または東京新宿での勤務★通勤に便利な駅近オフィス! 【大阪工房】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F 《アクセス》 ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分 【東京新宿工房】 東京都新宿区西新宿3丁目 《アクセス》 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【未経験スタートの方】 ■月給22万円~ (試用期間3カ月:月給21万円・ほか待遇変動なし) 【造形・特殊メイク学校出身の方】 <エピテーゼ経験者> ■月給24万円~ (試用期間3カ月:月給23万円・ほか待遇変動なし) <社会人経験を2年以上お持ちの方> ■月給23 万円~ (試用期間3カ月:月給22万円・ほか待遇変動なし) ※残業代は別途100%支給
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アピアランスケアのカウンセラー/未経験歓迎/月給26万円~
- NEW
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- ◆仕事内容 「もっとお客さま一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 医療用ウィッグ専門店『ワンステップ』にて、髪や外見のお悩みを抱えるお客さまへのカウンセリング・ご提案をお任せします。 完全予約制のため、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 <具体的には> ◎お悩み・ご希望のヒアリング ◎医療用ウィッグや人工乳房のご提案 ◎試着対応 ◎ご契約手続き ◎商品のお渡し・アフターフォロー 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 お客さまの気持ちに寄り添いながら、「その人らしい毎日」をサポートする仕事です。 美容部員やアパレル販売、百貨店スタッフなど、人と接する仕事で培った接客力を活かせます。 ◆当社について 私たちは、がん治療や脱毛症などによる外見のお悩みを抱える方へ、医療用ウィッグや乳房エピテーゼ(人工乳房)をご提供しています。 創業以来、多くのお客さまの「自分らしく過ごしたい」という想いに寄り添ってきました。 また、12年以上前から天然繊維を使用した医療用ウィッグを独自開発。業界で初めてオーガニックコットンを採用するなど、品質にもこだわった製品づくりを行っています。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員の多くが未経験スタート。美容部員やアパレル販売、百貨店スタッフなど異業種から転職しています。 ▼入社後~1カ月 会社や商品の知識、接客マナー、カウンセリングの基本を学びます。 ▼2~3カ月 先輩社員と一緒にお客さま対応を経験しながら、商品知識や提案方法を身につけます。 ▼半年頃~ 少しずつ担当を持ち、一人ひとりのペースに合わせて独り立ち。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ★インセンティブ制度あり★ ご相談対応がメインの、100%反響型のカウンセラー業務です。 自社サービスは他社と差別化されており、お客さまに選ばれやすいのが特徴。 成果に応じてインセンティブを獲得できます。
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- 【東京新宿・転勤なし/駅チカ/5日以上の連続休暇◎】 <ワンステップ新宿店> 住所:東京都新宿区西新宿1丁目-19-8 新東京ビル4階 ▽JR「新宿駅」より徒歩すぐ ※女性医療用ウィッグ専門店「ワンステップ」に勤務していただきます。 ※受動喫煙対策/敷地内禁煙
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- 【未経験~】 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給25万円以上(その他待遇変動なし) 【営業・販売経験あり】 月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給26万円以上(その他待遇変動なし) ※いずれの場合も、時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/年間休日120日以上/土日祝休み/基本定時退社
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- / ここがポイント! \ 高速道路工事や公共工事を中心に、 幅広い工事に携わっている当社。 ▼ 抜群の安定性をはじめ… 【働きやすさ】 ・年休120日以上/土日祝休み ・基本定時退社でメリハリをつけて働ける ・未経験でも月収30万円~で安心! 【働き方】 ・複数案件を同時並行ではなく 基本1現場ずつの対応ができる ・現場は少人数チームで声が届きやすい ・サポートし合う社風が根づく環境 【成長環境】 ・耐震工事や内装・外装・設備など 多彩な分野の工事を経験し、 経験や技術を身につけられる! ・資格取得費用の負担など、 社員の成長をしっかりサポート (資格に応じて月給アップも◎) 安心要素が揃っていますので、 腰を据えて働けるのが魅力。 5年後、10年後を見据えられる当社で 新しい一歩を踏み出しませんか? ―――――― 仕事内容 ―――――― ■現地調査・打ち合わせ ■見積作成・日程調整 ■現場開始前の準備 ■現場管理(安全・品質・工程管理) ■お客様への進捗報告 など ※工期:半日~長くて2カ月ほど ※名古屋市エリアが中心です! < 工事例 > (1)高速道路工事 高速道路(SA・ICの建築物)の 増改築や修繕および保全工事 (2)名古屋市の公共工事 小中学校改修工事や、 水道局・交通局・公設市場など (3)リフォーム工事 旭化成リフォーム指定工事店として 建物改修および増改築、修繕工事 < 入社後の流れ > 先輩社員のもとで実際の業務を見ながら 学んでいただくところからスタート! 出来る業務から徐々に挑戦し、 独り立ちを目指していただきます。 ★経験者の方であれば、 すぐに案件をお任せすることもあります。
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- 【名古屋市/転勤なし/直行直帰OK/社用車通勤OK】 愛知県名古屋市熱田区外土居町1番4号 < アクセス > ・『金山総合駅』南口(JR・名鉄・地下鉄)より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙所あり
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- 【未経験からでも月収30万円~可能!】 月給:28万円~ + 諸手当 + 賞与・昇給年1回 ※給与は、経験・資格・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★頑張りは賞与・昇給できちんと還元します! < 年収例 > 年収610万円/55歳/入社8年目 年収550万円/45歳/入社5年目 年収500万円/35歳/入社3年目
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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テレビCM等の進行管理スタッフ/残業なし/土日祝休み/渋谷
- NEW
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- <進行管理とは?> 全国のTV局やラジオ局に対して、広告素材の進行管理を実行する仕事です。「いつ、どの番組で、どのCMを流すか」を一覧にし各局へ依頼をします。進行管理は主にExcelで行い、毎月決まった日程で翌月の進行指示を作成。コツコツ丁寧な仕事が得意な方にオススメです。 <お願いしたい仕事> ■ルーティン業務(毎月5日間ほど) ◎指示書作成(主にExcel) ◎ダブルチェック ◎各局とのやりとり(メールや電話) ◎営業からの素材確認 等 ■その他業務 ◎データの抽出作業 ◎プランナーからの依頼による資料集め ◎提案資料作成サポート ◎各種データチェック ◎部内のデータ管理 等 ★3ヶ月ごとの番組編成の時期はCMの差し替えが多く、忙しくなります。日常的にExcelを使用するため、PC操作が得意な方大歓迎です! ★空いている時間でスキルUP! セミナーへの参加を積極的にサポートしています。「効果的なデータ抽出の方法とは?」など、実践で役立つ社外研修などもあり、楽しみながら学べる環境です。 ★定時帰宅が基本! 営業からの素材受付等、すべて時間で管理されています。各局とのやり取りもオンタイムで基本的に残業はありません。定時にピタリと退社し、ぜひプライベートの時間を充実させてください。 <入社後の流れ> 入社後は先輩からのOJTを通して仕事の流れを学んでいただきます。まずは、全国にある放送局各社の略語(例えば日本テレビはNTVなど)を覚えるところからスタートしましょう。だいたい、半年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。進行管理に関わる資料は必ず先輩と読み合わせを行います。ミスが起きない体制を整えているので、経験がなくても安心です。 <キャリアアップについて> メディア担当と呼ばれる「各テレビ局との窓口・交渉担当」になる途や、広告宣伝の枠をどう活かすかを考える「プランナー」の途など、幅広いキャリアを用意しています。
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- 【転勤なし/渋谷駅徒歩5分/通勤便利】 ■本社/東京都渋谷区神南1-20-9 ABC-MART公園通りビル 5F・6F・7F <アクセス> 各線「渋谷駅」徒歩5分 <受動喫煙対策>オフィス内禁煙
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間~45時間分を月4万8000円~月10万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★手当や福利厚生が充実! 最大月5万円の家賃補助(渋谷区内)や昼食支給などがあり、固定費を抑えて生活できます。 趣味など、自由に使えるお金が多いのも魅力!
設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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組立・配送スタッフ/未経験歓迎/年休120日/残業少なめ
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- 作業はシンプル! 配送も2人1組なので未経験の方も安心です◎ / 具体的には…? \ 【Step1】サッシを組立! ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2~3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。(重さは平均5~10kg) 【Step2】2t車で現場へ商品をお届け! ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ!取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います◎ ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど! ★残業は最小限!基本的には定時退勤です! / 取引先は? \ 年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。 東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 / ココも魅力◎ \ ★未経験でも安心してスタート! 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。 難しい工程はほぼありません。 「家具やプラモデルを組むのが好き」 「工具を扱えるようになりたい」 という方はすぐに習得できます! ★さらなるスキルアップも目指せる! お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます! 近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府(積極募集)・福岡県にて勤務 ■本社業務課/愛知県一宮市三ツ井4-2-7 <アクセス> 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所/大阪府門真市島頭3-20-6 <アクセス> 「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所/福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 <アクセス> 「門松駅出口」から徒歩約17分 「酒殿駅」から徒歩約18分 ■埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 <アクセス> 「大宮駅」から徒歩24分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- ■月収例:月収32万3000円 (35歳既婚/役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む) ■想定年収:年収300万円~450万円 ※前職給与考慮/経験や能力を考慮し、決定いたします。 <本社・福岡営業所> ■月給21万円~26万円+手当+残業代 <大阪営業所> ■月給22万円~27万円+手当+残業代 <埼玉営業所> ■月給22万5千円~27万円+手当+残業代
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ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/基本定時退社/前職給与考慮
- 締切間近
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- 大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシのご提案をお任せします。 すでにお取引のある顧客が中心となります。 ====== 当社の強み ====== ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群! ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし! ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい! 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問 など 【入社後の流れは?】 まずは先輩と同行しながら、提案の流れを学んでいただきます。 基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫です! ※1~3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 \未経験でも安心なポイント♪/ ■あなたの成長を手厚くサポート! ◎「勝手に勉強しておいて」などとほったらかしには絶対にしません! ◎商品知識の学び方などからしっかり教えますので、真っ新な状態での入社もOK! ■机上の知識+現場での提案方法を学べる ◎先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要! ◎「あの質問の意図ってなんだと思う?」など、実践を通じてしっかり伝授! ※入社3カ月~半年で初受注達成が可能! ■長い時間をかけてあなたの成長を後押し ◎4カ月間はメーカー研修など、インプットの時間を確保! ◎独り立ち後も疑問点は上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気♪ ◎あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポート \こんなやりがいを得られます/ ★自分の考えやアイデアをもとに、提案内容を決定することも! ★提案したサッシがきれいに収まった時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属(愛知・福岡) ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ■本社営業課/愛知県一宮市三ツ井4-2-7 <アクセス> 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所/福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 <アクセス> 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- ■想定年収:年収300万円~500万円 ※前職給与考慮/経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例:月収35万3000円 (35歳既婚/役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む) 【本社・福岡営業所】 ■月給22万円~27万円+手当+残業代
設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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商社営業/平均年収889万円/年休120日・土日祝休/残業無
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- ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業(既存顧客メイン) 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 ★POINT! 1件あたり数千万円規模の大きな金額を動かす営業になります。 スケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業(新規開拓メイン) 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 ★POINT! 採用率が高く、一度契約が決まれば毎月継続して発注がもらえる仕組みです。 提案を重ねるほど、自分の売上がどんどん積み上がっていきます。 * * * ━━私たちが目指す組織━━ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ━━評価について━━ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です! 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 \営業として成長できる理由/ 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
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- 【東京本社/駅近/直行直帰・リモート可/転勤なし】 本社:東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 <アクセス> JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給50万円~71万4285円+賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決定 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★成果を正当に評価 もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます! ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 [1]成果・結果(最重要) [2]成果につながる行動・判断 [3]チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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設立 2004年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/賞与6カ月/年休125日/残業月10h
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- 。゚+.2つの側面から、保育業界のチカラに。゚+. ■キャリアアドバイザー 保育士さんのお仕事探しに関する相談から就業後のフォローまで、一貫して寄り添います。 ■リクルーティングアドバイザー 保育施設に採用周りのヒアリングを行い、求める人材の入社に向けて、二人三脚でサポートしていきます。 ┌┐ └□主な業務の流れ 求人依頼の受注(施設へのヒアリング) ▼ 求人作成(PCフォーマットでのライティング) ▼ 応募者対応(登録者へのヒアリング) ▼ 施設への提案・ご紹介(見学同行・面談) ▼ 内定後の契約書作成 ▼ 就業後のアフターフォロー ┌┐ └□入社後は? 配属チームで、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。 施設の採用課題を聞き、条件を見直し、求職者へ職場を提案する中で、法人折衝・課題整理・提案の力が身につきます。 ☆―POINT―☆ ★ルート型だから安心! 施設担当として既存の取引先を中心に担当するため、園長先生や採用担当者と長期的な信頼関係を築きながら業務を進められるポジションです。民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。 ★本質的な課題察知が大切! なかには、必要以上に高度なスキルを要求してしまっている施設もあります。そんなときに「こういった条件の人材だといかがですか?」「この時間帯で働きたい方だとどうですか?」と募集ハードルを下げてもらうように交渉し、依頼されたこと以上に提案する姿勢も大切です。アイデアが通って採用成功に至ったときには、大きな達成感があります。
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- 【転勤なし/JR熊本駅直結・徒歩1分/マイカー通勤OK】 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル5階 【アクセス】 交通渋滞を避け、雨の日でも通勤しやすい好立地です。 マイカー通勤も可能で、契約駐車場は無料で利用できます。 <通勤手当> ■公共交通機関:実費支給 ■マイカー通勤:15円/km支給(片道2km以上対象) 【快適に働けるオフィス環境】 「コーヒー・お茶・お水などのフリードリンク」 「リフレッシュできる休憩スペース」 「冷蔵庫、電子レンジ」 「個人キャビネット」など 【受動喫煙対策】あり/オフィス禁煙
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- 月給26万500円(固定残業代含む)~+賞与年2回(年100万円以上支給実績あり!) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <試用期間中> 月給25万3,500円(固定残業代含む)~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリア形成について】 早い方では入社2年目から後輩育成やチームリーダーとして活躍し、4年目にはマネージャーなど管理職ポジションへ進むケースもあります。
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設立 2010年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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世界唯一の技術/電気設計/客先常駐無/業種未経験歓迎/土日休
- NEW
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- 超音波洗浄装置・超音波バリ取り洗浄装置の電気設計をお任せします。扱う装置の大部分は既存の標準機。まずは既存図面や完成済みの制御ソフトを確認するところから始め、段階的に担当領域を広げていきます。 【具体的な業務】 ■超音波洗浄装置の電気回路設計 ■PLCを使用したシーケンス制御設計 ■タッチパネル画面や制御ソフトの修正 ■社内での動作確認、試運転、調整 ■顧客先での据え付け・立ち上げ支援 ■装置の操作方法や電気仕様の説明 ■納入後の点検・メンテナンス対応 【入社後のステップ】 <STEP1:標準機を知る> 既存の図面や完成済みの制御ソフトを確認し、装置の構造や動き方を学びます。実験室で実際の物理現象やデータにも触れ、独自の超音波技術が洗浄力を生み出す仕組みへの理解を深めます。 <STEP2:仕様変更・ソフト修正に挑戦> 顧客の要望に合わせて、PLCやタッチパネルの設定・修正を行います。先輩が内容を確認するため、超音波装置の経験がなくても問題ありません。 <STEP3:試運転・立ち上げまで担当> 社内での動作確認や調整を経験した後、先輩と一緒に顧客先での据え付け・試運転に参加。装置の操作方法や電気仕様の説明も担当します。 <STEP4:一台の装置を一貫して担当> 経験を積んだ後は、回路・シーケンス設計から試運転、納入後の調整まで、自分が中心となって一台の装置を完成させます。 主に三菱・オムロン製のシーケンサーやタッチパネルを使用します。国内出張のほか、中国・タイ・ベトナムなどへの海外出張もありますが、語学力は問いません。設計した装置が現地で動き、お客さまから直接評価されるところまで見届けられる仕事です。
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- 【転勤なし・時短勤務可】 <田名工場> 神奈川県相模原市中央区田名8685 JR相模線「原当麻駅」よりバス「塩田さくら橋」より徒歩5分 ※勤務地は弊社田名工場となります ※本社での業務あり ※本社から田名工場まで社用車による送迎あり ※本社の方がご自宅に近く通勤に便利な場合は本社へ出社のうえ、田名工場への送迎もご相談可 <本社> 神奈川県相模原市中央区横山台1丁目31-1 JR相模線「南橋本駅」より徒歩20分 ◎車通勤OK ◎駐車場あり ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には一律支給の技術手当(月5万円)を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 27.8歳
求人情報 全1件
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未経験率100%のITエンジニア/年休120日超/リモート有
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- 『未経験から“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 専門知識がなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています! 【 まずは『勉強が仕事』! 】 入社後3カ月は自社スクールで研修! リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 <ポイント> ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務なし ●育成ノウハウが詰まった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので わからないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業で、 実践的なスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をヒアリングしますので 一人で不安を抱えることはありません♪ インフラに強いエンジニアを目指すのか、 プログラミングに強いエンジニアを目指すのか、 ご希望に合わせて選択可能です! <学習内容例> ・ITの基礎知識(OS、ネットワーク、セキュリティ等) ・Webアプリの仕組み(HTML/CSS/JavaScript) ・インフラ設計・構築・運用やJavaなどのプログラミング ・チームでの開発手法、Gitの使い方 など 【 エンジニアとしてデビュー! 】 4カ月目以降は、スキルに合わせて 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 経験を積んでいきましょう! ★配属先によりリモート勤務も可能! <プロジェクト例> ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト/予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など 【 研修後もフォロー継続! 】 一人ひとりに合わせたサポートを重視し、 定期的な面談を継続。 個々の目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう!
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- 【在宅勤務・リモート案件あり/転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 <本社> 愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 <小牧営業所> 愛知県小牧市二重堀上池197-1 <犬山営業所> 愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代(15時間分/2万8000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Vtube・アニメーション制作/年休120日以上/定時退社可
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- Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です! ※研修期間は約1年間(待遇に変更なし) ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務(営業・事務・コールセンターなど)も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます! ▼実務想定の研修も! 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう! ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます! もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート(完全在宅)も可能です! 【実際の業務例(Vtube事業部へ配属の場合)】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗WEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
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- ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社/東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン!/東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません! <本社アクセス> JR中央線快速 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線(各駅停車) 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅 A7出口徒歩2分
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- 月給25万円~70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円~+交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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大手法人向けルート営業/年収1000万円越えも可/転勤なし
- NEW
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- 当社は、年間2830億円の売上を誇る中国の上場企業「盾安環境」の100%出資子会社。 事業拡大に伴い、新たに営業メンバーを募集いたします。中国語を活かした法人営業として、大手空調機器メーカーへ冷熱機能部品の提案営業をお任せします。 【POINT】 ■世界シェアトップクラスの商材 取り扱うのは、「盾安環境」が製造する冷熱機能部品。 世界の空調機の2台に1台に搭載されており、世界中から絶大な信頼を獲得しています。 ■取引先は大手メーカー 日本国内の大手空調機器メーカーとの取引で、営業スキルを磨けます。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、新規提案なども積極的に行っています。 ■電気自動車部品の取り扱いも 現在、電気自動車のエアコン制御部品にも参入の準備を進めています。 量産化できる段階まで到達できれば、こちらの提案営業もお任せする予定です。 ■中国語・日本語スキルを活かせる 中国本社の技術部とのやり取りを中国語で行う他、翻訳や通訳など中国語と日本語スキルを活かせる場面が多々あります。 【具体的な仕事内容】 ◆新規製品の開発提案(試作~量産まで) ◆既存製品のVA・VE提案 ◆海外工場での現地打合せ、工場視察(海外出張あり) ◆既存量産品の受注から納品までの管理 ◆納品後のアフターフォロー ◆資料の翻訳と通訳(中国語⇔日本語) ◆社内予算案の作成、各種レポートの作成 【入社後の流れ】 1.専門知識を身につける 各種資料の翻訳や通訳の補助を通して、専門用語や商品知識を中国語・日本語の両面から理解し、お客さまに説明できる状態を目指します。 2.先輩の訪問に同行 先輩と一緒に客先へ訪問し、打ち合わせのサポートを行います。 徐々に業務内容や流れを学び、ひとり立ちを目指します。 ◎ひとり立ちまでは3カ月~半年を想定しています(※期間は目安です) 【評価について】 年齢・社歴に関係なく、成果を正当評価。昇給・昇格はもちろんですが 売上金額目標の達成度によって支給されるインセンティブは“青天井”。 年収1,000万円超や3年で部長昇格の実績もあります。
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- 【大阪本社への配属】 ■大阪本社: 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※配属は希望を考慮の上決定します。 ※国内/海外出張あり ※本人の希望に沿わない転勤はありません。
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- ■月給32万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。 <成果はインセンティブで還元> 担当顧客ごとに目標の売上金額を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給しています。 中には、元の年収の2倍のインセンティブをもらっている社員も。 (例:インセンティブなしなら年収500万円だった社員が、さらにインセンティブ1000万円を獲得) インセンティブは上限なしの青天井。 頑張りと成果次第でいくらでも年収アップが目指せます。 特に新製品を提案し、量産化まで実施できた際には売上金額が大きく伸びるため、高い目標も自然と達成できるようになっていきます。 新製品の提案には商品知識も必要ですが、自ら学ぶ姿勢があれば習得していけますので、積極的に提案していきましょう。
設立 2014年
従業員数 78名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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通販事務/未経験歓迎/土日祝休/賞与年3回/残業月5時間未満
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- グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。 物流倉庫に隣接する事務所で、受注管理・出荷管理などを中心にご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… 【 主な業務 】 ■受注管理:受注内容やお客様情報のチェック ■出荷管理:出荷数調整、出荷内容の確認 ■返品商品の管理:開封確認、集計、キャンセル登録 ■出荷指示データの管理 など ※箱の開封、商品の出し入れなどの軽作業もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後3カ月間は、本社での勤務となります。 ▼1カ月目 全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。 ▼2~3カ月目 商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。 その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。 ▼4カ月目以降 配属先の事業所で、教育担当者がついてサポートします。 習熟度にあわせて、半年~1年ほどかけて少しずつ業務の幅を広げていくので、日々成長を実感できます! ……………… ◎POINT!◎ ……………… ★成長企業を支える存在に お客様に安全・確実に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事が不可欠。 急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです! ★未経験でも安心の研修 当社社員のほとんどが異業種からの転職および未経験スタート。 多彩な研修と充実したサポート体制で、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています! ★協力体制で基本定時退社 業務は6つに分類し、ローテーションで担当。 本社勤務の通販事務メンバーを含め、みんなでフォローしあえる体制ができています。誰かが欠けたり、業務が集中したりしても業務を進められ、定時退社を実現しています。
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- 【転勤なし/福岡県勤務】 ■糟屋事業所 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1 <アクセス> ・JR香椎線「酒殿駅」より徒歩20分 ★研修(2カ月間を想定)は本社で実施します。 ★研修終了後も、入社後3カ月間は本社勤務となります。 ★4カ月目からは月1~2回、打ち合わせや研修のために本社で勤務することがあります。 ■本社(A棟・C棟・D棟事務所) 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1 周辺(数十メートル圏内) ・地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※マイカー通勤応相談(距離などの条件あり)
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- 【正社員】 ■月給21万円~28万円+各種手当+賞与 ※初年度の想定年収:350万円~450万円 ※2年目以降の想定年収:350万円~500万円 ※役職者の想定年収:450万円~800万円 【契約社員】 ■月給20万円~25万円+各種手当+賞与 ※想定年収:300万円~450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年~1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています! ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 <賞与> あり(決算賞与・特別賞与) ※評価・実績により1回あたり0.5カ月~6.5カ月分 ※直近実績:7年連続で年3回支給 <昇給> あり(年複数回) ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1~2カ月毎、半年~1年間は2~3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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Webデザイナー/土日祝休/残業月5h程/賞与3回/手当充実
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- 当社はグループ会社を含め、医薬品、化粧品を中心とした6ブランドを展開しています。 【お任せする業務】 ■自社サイトの更新・リニューアル(デザイン/コーディング) ■外注先様とのお打ち合わせ ■Webサイトの運用・管理に必要な業務全般 ■新規ブランドサイトの立ち上げ 【募集背景】 当社はオフライン(テレビ・ラジオ・紙広告等)に力を入れている通販会社で、現在、Webサイト関連はすべて外注しています。 今後、UI/UXを意識したECサイトの改修や新ブランドの立ち上げなど、やりたいことがたくさんあり、社内でもECサイトの修正や運用、管理をお任せできる新たなメンバーをお迎えし、一部内製化とWebでの集客の向上を図りたいと考えています。 【やりがい】 インハウスだからこそ、成果はすぐに反映され、自らのデザインや改修がどのようにお客様に届いたかを振り返り、さらにブラッシュアップをし続けることができます。 また、初めての募集のため、Web制作の中心として、あなたのスキルを最大限に活かすことができます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 当社の業務全体を理解していただくために、通販事務・通販制作・マーケティング・商品開発など各部署で研修を行います。通販事業の流れをしっかり把握できる期間です。 ▼2カ月目 ECサイトの構造、全体を把握するために、商品追加やページ更新など、できる業務から実務へ進んでいただきます。 ▼3カ月目以降 MTGで新商品の動きをキャッチし、いつまでにどういった情報を載せるのかを主体的に進めていけるようになります。 よりお客様が見やすくなるようなサイト改修やコンテンツを提案していただけます。 将来は、現状のECサイトだけでなく、カートシステムへのECサイトの構築や企業サイトもお任せします。 Webデザイナーは初の募集ですが、決して一人ではなく、上長や関係部署に気軽に相談することができます。
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- 【福岡市/転勤なし/U・Iターン歓迎】 <住所> 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1 ※リモート勤務ではございません <アクセス> ■地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ■西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※マイカー通勤応相談(距離などの条件あり) 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【正社員】 ■月給21万円~28万円+各種手当+賞与 ※初年度の想定年収:350万円~450万円 ※2年目以降の想定年収:350万円~500万円 ※役職者の想定年収:450万円~800万円 【契約社員】 ■月給20万円~25万円+各種手当+賞与 ※想定年収:300万円~450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年~1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています! ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 <賞与> あり(決算賞与・特別賞与) ※評価・実績により1回あたり0.5カ月~6.5カ月分 ※直近実績:7年連続で年3回支給 <昇給> あり(年複数回) ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1~2カ月毎、半年~1年間は2~3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人事責任者候補/制度・採用・労務まで組織作りを担う/社長直下
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- 会社の成長と社員数の増加に合わせ、これまで経営陣が担ってきた人事・組織づくりを、より体系的なものへ進化させていくための採用です。 完成した制度を運用するのではなく、社長や経営陣、社員との対話を重ねながら、「この会社に合った仕組み」をゼロベースで考え、設計から運用・改善まで携わっていただきます。 <具体的には> (1)人事制度・評価制度 ・理念・クレド・行動指針を反映した評価制度の設計・改善 ・目標設定、等級・役割、評価基準の整備 ・評価フロー・運用ルールの構築 ・制度導入後の検証・改善 (2)採用・人員計画 ・事業計画に基づく人員・採用計画の立案 ・求める人物像・採用基準の策定 ・求人媒体・紹介会社との連携、応募者対応・面接 ・入社後のオンボーディング・定着支援 (3)労務・社労士連携 ・入退社・勤怠・社会保険等に関する実務 ・社労士との連携・各種手続き ・就業規則・社内規程の整備、改定 ・労務相談への対応、職場環境の改善 (4)組織開発・教育 ・1on1・定期面談などの仕組みづくり ・社員教育・研修、管理職育成の企画 ・理念・クレド・行動指針の浸透 ・組織課題の把握と改善施策の立案・実行 入退社手続き、勤怠・労務管理、社労士との連携など、人事実務についても幅広く担っていただきます。 最初から全てをお任せするのではなく、これまでのご経験や得意分野を活かしながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 <ポイント> 社長と直接対話しながら、会社の理念や価値観を採用・評価・育成・労務などの「仕組み」に落とし込み、人と組織の土台をつくっていく仕事です。 社長の考えを形にするだけではなく、同じ目標に向けて率直に意見を交わし、ともに組織をつくっていくことを期待しています。
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- 【バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎】 大阪府枚方市堤町10-24 枚方鍵屋別館4F ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンスエンジニア/年間休日150日以上/賞与4カ月
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- ◆大手半導体メーカーの工場で、半導体製品を加工する装置のメンテナンス業務をお任せします。装置の清潔さを保つため、定期的に装置を分解・清掃作業を行います。チームを組んで、1日に2台~3台をメンテナンス。作業時間は、1台につき2時間~3時間です。 ※1年中快適な温度・湿度のクリーンルーム内での作業です ※作業時は、微細なホコリも立てないよう、クリーンスーツを着用 ◎ トータルにサポート ◎ ………………… 当社は、製造装置の搬入から設置、その後のメンテナンスまでトータルに対応。メンテナンスエンジニアは、装置を分解、清掃したうえで再度組み立て、正常稼働を支えます。 ◎ まるで「巨大なプラモデルづくり」 ◎ ………………… 作業は2名~3名のチームで進めるスタイル。装置は高さ約2.5メートル、幅約1メートル。チームのメンバーと協力しながら、分解、クリーニングを進めていきます。装置のパーツは数百点に上り、10キロの重量物からピンセットで扱うような微小な部品まで多種多様。それらの膨大なパーツを正しく組み合わせ、大きな装置を稼働させます。 ◎ 未経験者も安心スタート ◎ ………………… 入社後は、各事業拠点で1カ月程度の基礎研修を受けられます。工具の持ち方といった基本的な事柄から丁寧にレクチャーします。その後は、先輩エンジニアについてOJTで実践的に学びます。1人前になるまでの目安は、だいたい1年程度です ◎ 段階的にスキルアップ ◎ ………………… 最初は装置のパーツ交換のような、比較的易しい作業からお任せします。その後、モーター、ブレードなどの調整や交換など、難易度の高い作業へシフト。実践を通して徐々に業務の幅を広げていっていただく予定です。
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- 岩手県、三重県、広島県/U・Iターン支援あり(引越し費用補助)※車通勤可 ※取引先である大手半導体メーカーの工場内での勤務となります ●岩手県北上市北工業団地6-6 ●三重県四日市市山之一色町800 ●広島県東広島市 吉川工業団地7-10 ☆入社後、各事業所で研修を実施 ■受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給21万2000円~25万6100円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
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フィールドエンジニア/土日祝休・年休122日/残業月20時間
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- ◆大手半導体メーカーの工場で、精密な半導体製造装置の搬入から設置、立上げ、改造までの技術サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規製造装置の搬入・組み立て・調整 ■既存の装置の移設、改造作業 ■装置のトラブルシューティング ※1年中快適な温度・湿度のクリーンルーム内での作業です ※作業時は、微細なホコリも立てないよう、クリーンスーツを着用 ◎ トータルにサポート ◎ ………………… 当社は、製造装置の搬入から設置、その後のメンテナンスまでトータルに対応。フィールドエンジニアは、新たな設置場所でも装置が正常に稼働するよう、装置を移設したり、現場でイチから部品を組み上げるケースもあります。 ◎ 機器トラブルを解決 ◎ ………………… 半導体の製造装置は1台で数億~数十億円単位という高額で、「数ミクロン単位」という精度が要求される精密機械です。装置の組み立てには、高度な技術と知識が必要。製品や装置に不具合の発生時には情報を分析し、問題の原因を突き止め、対策を講じます。ラインの適正稼働を支えるやりがいがあります。 ◎ ニーズは安定しています ◎ ………………… 半導体は、スマートフォン、自動車、医療機器といった多様な製品に使われ、もはや私たちの暮らしには不可欠な技術。国内での生産体制の強化が求められている現在、今後、当社へのニーズも増大することが見込まれています。安定した環境で、じっくりと技術を習得できます。 ◎ 未経験者も安心スタート ◎ ………………… 入社後は、三重本社内研究施設において1カ月程度の基礎研修を実施。その後は、先輩エンジニアについてOJTで実践的に学びます。半導体製造装置や工作機械に携わった経験がない方も、着実にスキルアップできる環境です。 ☆ キャリアパスは多彩 ☆ ――――――――――――― フィールドエンジニアとして経験を積んだ後、キャリアの選択肢は豊富です。 ・装置のスペシャリスト ・多彩な装置を手がけるマルチエンジニア ・チームリーダーなどの管理者 ・安全・品質管理担当 ・教育担当 など
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- 三重県/U・Iターン支援あり(引越し費用補助)※車通勤可 ※取引先である大手半導体メーカーの工場内での勤務となります ●三重県四日市市山之一色町800 ☆入社後、事業所で研修を実施。 ■受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給21万2000円~25万6100円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施設向けナースコールの営業職/未経験歓迎/年間休日125日
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- 病院や介護施設などからのお問い合わせをもとに、施設の課題やニーズに合わせたICT機器・システムを提案をお任せします。 HPや電話からのお問い合わせ、販売店からのご紹介など、すでに製品に興味をお持ちのお客様への反響営業が中心。 オンラインでの商品説明を中心に、必要に応じて訪問での商談も行います。 お客様のお話を伺い、「どのような製品が必要なのか」「導入によって何を改善したいのか」を整理し、最適な製品をご提案。 提案内容に応じた見積書・提案書の作成から、受注に向けた商談までを担当します。 <具体的な業務内容> ■お問い合わせ対応 HP・電話からのお問い合わせや、販売店からご紹介いただいたお客様に対応します。 ■ヒアリング・商品提案 施設の状況や課題を伺い、ニーズに合った製品・システムをご提案します。 ■オンラインでの商品説明 製品の機能や導入メリットなどをオンラインでご説明。お客様からの質問にも丁寧にお答えします。 ■見積書・提案書の作成 お客様の要望や提案内容をもとに、見積書・提案書を作成します。 ■展示会への参加 月1回程度、全国各地で開催される展示会に参加します。 1回の出張は3泊程度。製品紹介や来場者へのご案内を行います。 【提案する商材】 ■施設向けナースコール ■Wi-Fi・ネットワーク関連機器 ■見守り機器・システム <入社後の流れ> 入社後は、2日ほどかけてナースコールをはじめとした商品の基礎知識を学びます。 その後は先輩社員によるOJTを中心に、実際の業務を通して営業の進め方や提案方法を習得。 まずは見積書・提案書の作成など、できることからスタート。 商品知識や業務への理解が深まるにつれて、オンラインでの商品説明など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 独り立ちの時期も一人ひとりの経験や習熟度に合わせて決定するため、営業未経験の方も自分のペースで成長できます。
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- 【転勤なし/三島駅から徒歩5分】 <本社> 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F [アクセス] ◎東海道新幹線 東海道本線・伊豆箱根鉄道「三島駅」より徒歩5分 ※2024年8月に移転した、きれいなオフィスです。 ※ビル最上階のため、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などを一望できます。 ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 ※残業代は全額支給します。
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ITエンジニア/未経験OK/年休125日/残業月15~20H
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- スマホを活用した病院・高齢者施設向けの新世代ナースコール 『パルモスマートコール』の導入に伴う、システム構築や機器の設定・動作確認、導入後の保守サービスなどをご担当いただきます。 先輩もほとんどが未経験スタート。 座学+OJT研修で、2カ月あればひとり立ちできます! 【具体的には…】 <社内での業務> ■導入機器の設定・動作確認・ネットワーク構築作業 ■アプリケーションの動作テスト ■導入済みのお客様からの保守サービス(電話/リモート) ■在庫管理 など <外出先での業務> ■導入施設への機器設置・システム設定、動作確認・操作説明会などの実施 (配線などの工事は協力会社が行います) ■システム導入済みのお客様の施設を訪問し、保守・点検作業 など 【仕事のPOINT】 ★充実の研修で未経験でも安心! ――――――――――――――― 入社後は1週間程度、専門用語やシステム、機器、アプリの仕組みなどについて、座学や実務設定作業を通じた研修を実施。その後はOJTで簡単な作業から担当しながら知識を身につけていき、2カ月ほどで一通りできるようになります! ★ネットワークやWi-Fi環境の構築ノウハウが身につく! ―――――――――――――――――――――――――― 当社ナースコールのシステム導入に携わる業務を通じて、LANなどのネットワーク構築、Wi-Fi通信などの技術や専門知識が自然と身につきます。 ★全国各地の名物が味わえる!? ――――――――――――――― 月に1回~2回、愛知や大阪などの主要都市を中心に、全国各地への出張があります。 1泊2日、あるいは2泊3日にわたり、新幹線や車で行くことが多く、仕事が終われば各地の名物なども味わえます! また、基本的には複数名で行くので安心です。 【キャリアアップについて】 20代・30代が多く活躍する当社では、年齢や社歴に関係なく、実力や成果に応じて昇進が可能。 社内には20代の主任、30代の課長や部長も在籍しています!
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- 【転勤なし/三島駅徒歩5分】※車通勤も可能 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F ※2024年8月に移転したキレイなオフィスです! ※ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などが見渡せます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/テレアポなし/新規事業のコアメンバー/年休125日
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- 自社開発のAIサービス「PAiBO(パイボ)」を通じて、企業が抱える業務上の課題を解決する営業です。 「社内の情報がバラバラ」「同じ質問への対応に時間がかかる」「マニュアルをうまく活用できていない」など、まだアナログな方法が残る現場に対して、AI・デジタルの力で新しい仕組みを提案します。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ・アポイントを獲得した企業との商談 ■現状の業務フローや課題のヒアリング ■「PAiBO」を活用した業務効率化の提案 ■デモンストレーション・導入イメージの説明 ■見積書の作成・契約に向けたクロージング ■契約後のキックオフMTGへの同席 ■展示会・各種フェアでのサービス提案 ★テレアポ・飛び込みはありません! インサイドセールスやWeb広告、DMなどを担当する専属チームがアポイントを獲得。営業はトスアップされたお客さまへの提案・クロージングが中心です。新規営業でありながら、商談に集中できる体制を整えています。 \提案する「PAiBO」とは?/ 企業のマニュアルやノウハウを集約し、AIがチャット形式で疑問に回答する「社内専用ChatGPT」のようなサービス。業界を問わず、情報検索や問い合わせ対応、研修などを効率化します。 ★こんな悩みを解決しています! ■社内の情報を探す時間を削減 ■問い合わせ・質問対応を効率化 ■外国人スタッフ向けに多言語化 ■マニュアルを研修・教育に活用 \AIを「使う側」から「広げる側」へ/ 企業ごとに異なる課題を見つけ、AI・デジタルの力で業務の仕組みそのものを変えていく仕事です。提案を重ねるほどAIの活用知識が身につき、これから多くの企業で求められるDXの提案力を磨けます。
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- 【原則転勤なし/在宅勤務あり】各線「京都駅」より徒歩4分 本社:京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F
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- 年俸400万円~600万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,973円~6万7,568円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 \成果に応じた評価制度/ 皆さんの頑張りは給与でしっかりと還元! 800万円以上の収入も現実的に狙えます!
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設立 2014年
従業員数 195名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全7件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休127日~/フルリモートOK
- NEW
- 締切間近
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- ■スマホがつながる仕組みを整える ■社内アプリや業務システムをつくる ■ネットが動くようにPC周りを設定・運用・保守 ■クラウド導入や情報を守る仕組みを設計・構築 「つくる(開発)」「支える(インフラ)」など、選択肢はさまざま。 あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう♪ ☆未経験でも安心のポイント☆ ・完全内製!?専属講師×専用研修ルームで同期と学習 ・講義+実技の両面から、しっかり学べる研修を実施! ・業務との並行なし!1カ月は朝から夕方まで研修に集中♪ ☆先輩社員の8割が未経験から☆ カフェ・アパレル店員、塾講師、ジムトレーナー、 営業、保育士、美容、アパレル、飲食など、先輩の前職はさまざま。 「PCが得意じゃなかった」「ビジネスマナーに自信がない...」 そんな先輩達もたくさん挑戦しています! +*エンジニアデビューまでの流れ*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:1カ月“学ぶこと”に集中 ビジネスマナーからPCスキル、IT業界の知識まで、同期と一緒に基礎から学びます。 ▼STEP2:なりたい姿を一緒に探す 「どんな経験を積みたいか」「どんな技術に興味がある?」から確認。まだ明確でなくても大丈夫です。 ▼STEP3:あなたの成長ルートをつくる 目標に必要な知識・資格・経験を整理。「何を学ぶか」「どんな仕事を経験するか」まで一緒に考えます。 ▼STEP4:社内研修+業務で、できることを増やす PC設定や問い合わせ対応など、ITの仕組みを学べる業務から挑戦。ここをゴールにせず成長につなげていきます。 ▼STEP5:エンジニアとして本格デビュー! 困ったことはいつでも相談可能♪定期面談では、今後のキャリアを一緒に考え、営業部・SE部の二人三脚でフォローしていきます。 +*研修がお仕事ってこんな感じ!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:00 出社 ▼10:00 IT基礎研修 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の研修スタート ▼15:00 ビジネスマナー研修 ▼16:00 課題実習/講師へ質問・相談 ▼18:00 退勤
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- 【リモートワーク・フルリモートもOK!】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務OK! ◎フルリモート案件あり <本社> 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
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- 月給27万2000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(5万1700円~6万6500円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり!】 入社後の研修結果に応じて評価(S~D)を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給27万2000円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ!】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます! ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ===年収例=== 年収550万円/29歳(経験5年) 年収420万円/27歳(経験3年) 年収348万円/24歳(経験1年)
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インフラエンジニア(クラウド・AWS等)フルリモ可/残業9H
- NEW
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- インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。 「フルリモート希望」 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください! 【★】クラウド(AWS)に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。 案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。 【★】プライム案件70%以上 大手企業と直接連携し、案件の56%が詳細設計以上の上流工程。 設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進 プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。 経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1)ヘルプデスク→インフラエンジニア 将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2)運用・構築業務→設計構築 より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3)オンプレミス→クラウド 今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当
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- 【リモート・フルリモートあり/転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです <本社>東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 <アクセス>JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分/東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70%以上の先輩がリモートワーク実施中! うち20%がフルリモート、50%が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定! 転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。
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- 月給50万円~95万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円~18万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100%保証! \その数56種類!豊富な資格手当/ 月3000円:LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円:LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円:LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円:AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円:CCIE、VCP、PMP など多数! 最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます! 【収入アップ事例】 ◆Aさん(29歳/入社3年目) 入社前:年収430万円 入社後:年収600万円 ◆Bさん(31歳/入社4年目) 入社前:年収470万円 入社後:年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も!
設立 1871年
従業員数 35名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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酒造メーカーのフォークリフト職/土日休み/年間休日120日
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- お酒や調味料などフォークリフトを使用して出荷準備を行っていただきます。 ◇具体的には ……………… ■フォークリフトを使った商品の運搬 └パレットに積まれたケース製品を所定の場所に移動します。 ■ラッピング └ラップ巻きは機械が自動で行うので、セットするだけの軽作業です。 ■発送準備 └所定の場所に発送日ごとにパレットを移動します。 ■清掃、準備 └段ボールや資材の準備 など \重作業は一切ナシ!/ 作業は全てカウンターリフトやリーチリフトを使用します。重いものを持ったり移動するといった重作業は一切ありません! ◇どんな商品を扱うの…? ……………… 当社で扱う商品は、お酒や調味料といった自社商品です。全てパレットに積んである状態なので、必要なのはリフトを使った運搬作業のみです。 ◇入社後は ……………… 最新機の導入も進める酒蔵で、OJT形式でイチから業務をお教えします。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してください。 ◇長期キャリアアップが可能! ……………… 希望の職種へのキャリアチェンジも可能!安定した会社で、長く働ける環境が整っています。 \嬉しい定時退社/ 基本的には定時でお仕事が終わるので私生活も充実。働きやすい環境で、勤続年数の長い社員も多数在籍しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)/未経験歓迎】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ・駅から徒歩10分 各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど。 U・Iターンの方も多数活躍中! 中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ■最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ■スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい町ですよ! ★受動喫煙対策:禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給20万円~28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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業務スーパーに並ぶお酒の製造スタッフ/土日休み/重作業なし
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- お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインを管理していただきます。 覚えやすい簡単な操作から始めますので、未経験でも安心です! 【 仕事内容 】 ………………… お酒・調味料の製造現場でのライン作業からスタートし、 ゆくゆくはオペレーション業務をお任せします。 【 具体的には? 】 ……………………… ◆機械の操作・チェック ◆充填するための資材の準備・セット ◆工場内巡回・フォロー ◆製品の箱詰め ◆トラブル対応・報告 ◆フォークリフト操作(未経験OK)など ※入社後は順を追って一つひとつの工程をゆっくり教えていきます! ※重い物を運ぶことはほとんどありません! 【 入社後の流れ 】 ……………………… 2カ月目▼製造現場でのライン作業。OJTで先輩が丁寧に教えていきます! 4カ月目▼一連のラインオペレーションを覚え、日々の作業進捗を管理 ~1年目▼一人でのライン(持ち場)管理を目標に、ゆくゆくはパートさんや新入社員への指導までお任せします。 【 広がるキャリア 】 ………………………… ★…早期キャリアアップ & 多彩なキャリアパス 入社から2カ月で主任昇進など、20代・30代からスピード昇給&昇格の実績あり! 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理」「資材発注」「物流管理」へのキャリアチェンジも可能です! ★…役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任:年収例】430万円~520万円 【課長:年収例】530万円~630万円
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 <アクセス> ・名鉄各務原線「鵜沼宿駅」から徒歩10分 ※各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど ※U・Iターンの方も多数活躍中! ★中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ーーーー 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ◎最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ◎スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ! ★受動喫煙対策:禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給20万円~28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計デザイナー/第二新卒歓迎/月収40万円も可能/完休2日
- 締切間近
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- オーナー様との打ち合わせから現地調査、設計、資材選定、完成までトータルで携われるのが当社の特長。 デザイン性はもちろん、使いやすさや動線、オーナー様の想いまで考え抜き、理想の店舗づくりを実現します。 ─・─・─・─・─ 具体的な仕事内容 ─・─・─・─・─ ◎ヒアリング&現地確認 └営業に同行してお客様のご要望をヒアリングし、現地調査(採寸・環境確認)を行ったうえで、完成イメージをもとに設計の準備を進めます。 ◎図面の作成 └ヒアリング内容をもとに、デザイン性と実用性(動線・施工性)を両立させた各種図面を作成し、完成イメージが伝わるパースも制作します。 ◎見積もり作成&資材の選定 └設計内容に基づく見積もりと資材手配を行い、デザイン・予算・機能性のバランスを考慮し、オーナー様に最適なプランを提案します。 ◎フォロー&お引渡し └施工中も現場と連携して完成までトータルして携わるから、オーナー様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。 ◆入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩スタッフの案件に同行し、当社の仕事の流れを覚えていきます! 慣れてきたら、あなたのレベルに合わせて代表がプランニングした案件の基本設計・実施設計、図面作成などをお任せします。 レイアウトやプランニングなど、トータルで担当することができる設計デザイナーへと成長できる環境です! ◆経営者視点の店舗デザインが学べる環境  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソムリエや飲食店経営の経験を持つ代表のもとで働ける環境も当社の強みの一つ! 単に視覚的な「美しい空間」をつくるだけでなく、集客力のある店づくり、スタッフが働きやすい動線設計、店舗経営を見据えたレイアウトなど、飲食業界を知り尽くした代表の視点を間近で深く学ぶことができます。
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- 【転勤なし/駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ◎本社 愛知県名古屋市東区東桜1-9-29 オアシス栄ビル4階 <アクセス> ・『栄町駅』より徒歩3分 ・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \月収40万円以上も可能!/ 月給30万円~35万円+各種手当+賞与+インセンティブ(月3~7万円程) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 41.4歳
求人情報 全1件
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労務/土日祝休み/年休120日以上/残業月5.5h/駅チカ
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- 産婦人科をはじめとした複数の病院・診療所をバックオフィスから支援する業務をお任せ。 具体的には、労務をご担当いただきます。あなたのスキルや適性に応じてご担当いただきます。 …… 労務 …… ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・法令関係の制度設計・届出 ・グループの労働時間管理 ・研修資料の作成 ・昇給・賞与に関する資料準備・提案 ・新入社員の方の給与額設計・提案 など <ここがPOINT!> ★委託いただいた医療機関の労務を担当。 ★最初から一気にすべてをお任せすることはありません! ご経験に応じ、まずはできることから進めていただきます。 ★業務は誰か一人に負担が偏らないチーム体制。 ★意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども挑戦いただけます。 ※産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ---- 【入社後の流れ】 先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えましょう! 分からないことがあった時は、隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ---- 【プライベートとキャリアを両立!】 残業は月平均5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。 また、産休・育休の取得実績、復職実績は100%! 復職後も時短勤務制度を使えるため、柔軟な働き方が可能です。
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- ★転勤なし ★駅チカ ■千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階 (アクセス):京成千葉中央駅 ロータリー目の前より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- ★お任せするお仕事に応じて給与を決定します。 <モデル年収例> 役職:550万円~(月給32万円~) 一般職:480万円~600万円(月給32万円~) ■月給28万円~37万円+残業代+賞与(3カ月分 ※過去実績) ※残業代は別途1分単位で全額支給します! ※パートの場合、時給1,300円~
設立 1984年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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「より良い環境で働きたい」が叶う!未経験歓迎の管工事スタッフ
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- 集合住宅の水回り設備において、居住中のお宅のメンテナンスや退去後の原状回復を行います。 施工数は1日あたり2~3件ほどです。 【取り扱う設備は…】 ガス給湯器や台所の換気扇を中心に、トイレ・キッチン・お風呂の水栓やシャワー、排水管などの施工に携わります。 ◆仕事の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 《準備》 前日のうちに、施工に必要な資材を車へ積み込んでおきます。 ▼ 《午前》 自宅から1件目の現場へ直行。 台車で給湯器やバスタブなどの資材を運び入れ、施工を行います。 ▼ 《お昼休憩》 ▼ 《午後》 2~3件目の施工を行い、17時前後に帰社。 明日に向けた資材の積み込みや事務処理を行います。 ▼ 《退勤!》 ★居住中のお宅で施工を行う場合は、工事前にご挨拶や工事の概要説明を行います。 退去後の原状回復の場合は、電気や内装の工事を行う業者の皆さんと日程などをすり合わせながら進めます。 ◆入社後は…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 先輩に同行してOJTで学びながら、元請け企業のもとで座学の講習を受けます。 3カ月~半年ほどで独り立ちの予定です。 その後は基本的に一人での施工となりますが、分からないことがあれば上司や先輩に遠慮なくご相談ください! ◆POINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ★一人一台の専用車 一人につき一台、余裕を持って積み込める社用車を支給します。 ★裁量の大きさも スケジュールや仕事の段取りは、ある程度自身での調節が可能です。 休みを取得したい日や勉強をしたい日に合わせて組み立てられます。 ◆キャリアについて  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経験を積み重ね、設備工事のプロへ ・マネジメントや案件獲得にも携わる課長・所長などの管理職へ ・施工管理技士の資格を取得し、現場監督に転職 ・独立して自分の会社を持つ など、描けるキャリアプランはさまざま。 まだ目標が見つからない、という方も働くうちに少しずつ見えてくるはず。 「こうなりたい」の発見や実現を、会社全体で後押しします。
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- 【転勤なし/直行OK/東京(町田)・埼玉】 下記のいずれかの拠点へ、お住まいや希望を考慮の上配属します。 ■町田営業所 \積極採用中です!!/ 東京都町田市忠生1丁目27番36号1階 (町田市・日野市などの多摩エリア、大和市・藤沢市・相模原市などの神奈川西エリアを担当) └ JR線「町田駅」からバスで15分 ★バス停から徒歩1分! ■本社 埼玉県川口市上青木6丁目32番11号A棟 (東京・埼玉・千葉エリアの現場を担当) └埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」からバスで5分 └JR線「蕨駅」からバスで10分 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤可/駐車場あり/社用車支給 ★受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
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- \ モデル月収 / ☆月収47万4300円(45歳/課長) ☆月収37万7400円(35歳/係長) ☆月収32万6400円(30歳/担当者) ☆月収27万0300円(25歳/担当者) ===== ■町田営業所・本社 月給18万2000円~39万6200円 ★スキルや経験、前職給与を考慮の上で決定します。 ★固定残業、みなし残業はありません。 スマートフォンで勤怠を正確に記録できる仕組みを作っており、残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。 【前職給与考慮】 まったく異なるお仕事からの転職であったとしても、あなたがこれまでの仕事で積み重ねてきたスキルや経験は大切な財産です。 そのため、当社は前職の給与を最大限考慮の上で給与設計を行っています。 「転職して給与が下がってしまうかも…」と心配に思っている方も、面接時に遠慮なくご相談ください◎
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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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土木設計/建設コンサル/未経験歓迎/南浦和駅前/年休127日
- 締切間近
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- 下水道や道路など、暮らしを支える公共インフラの設計業務に携わっていただきます。 ◇◆具体的には?◆◇ ………………………… ■下水道設計 管路設計(開削・推進)、管更生、耐震設計、人孔浮上診断 ■道路構造物設計 函渠、擁壁、アンダーパスなどの道路に関する各種構造物 ■仮設構造物 土留、立坑、グラウンドアンカー、仮橋、仮桟橋 ■地盤解析 FEM解析、斜面安定検討、沈下検討、軟弱地盤対策 ■施工計画 施工計画、工程計画、積算、発注用設計書作成 豪雨対策・耐震強化・老朽化対策・浸水対策などで公共地下インフラの設計の需要は拡大中。 近年はドローンなどのデジタル技術で業務効率もUP。 これまで人が現地で目視・計測していた作業を、高精度なデータで確認できるため、誤差の少ない設計につながっています。 【プロジェクト例】 小規模案件:1名で1週間~2週間 大規模案件:3名程度で数年かけて担当 案件は数十万円規模から数千万円規模までさまざまです。 圏央道・東京外環道など大型案件の実績あり! ◇◆入社後は?◆◇ ……………………… ▼1年~2年目 ベテランを含む2名~3名のチームの一員に。 基礎知識や2D-CADの操作方法を覚えながら、経験やスキルに応じて図面修正など、先輩のサポートからスタート! ▼3年~4年目 既存のものの修正・改良だけでなく、構造物の一部分をイチから設計。 少しずつ担当範囲を広げます。 ▼5年目~ 官公庁や大手設計会社など、お客様との打ち合わせにも参加。 自分が設計を担当する部分について、ヒアリングや説明ができるようになります。 ▼10年目~ プロジェクト全体の設計やマネジメントを担当。 じっくり育てていきますので、あせらずに成長していきましょう!
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- 【南浦和駅より徒歩1分/転勤なし】 ■本社:埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル5F JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」東口より徒歩1分 ☆新しいオフィス・綺麗な空間で働けます ☆リモートワークも月4回可能 ☆受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 年俸400万円~600万円+賞与(年1回) ※12分割で毎月支給(固定残業代含む) ※賞与は別途支給します(業績連動) ※固定残業代は月40時間分・月額5万6000円~11万1000円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮して加給します ◇◆頑張りに応じて昇給・昇格◆◇ ………………………………………… あなたの頑張りに応じて賞与額のアップ・昇給も行います。 入社6年~7年目程度で、お客様への説明を一部担当するようになるころには「主任」に昇格。 10年目程度でプロジェクト全体を見るようになると「課長」に昇格など、キャリアアップも実現できます。
設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/年休120日・土日休み/未経験でも月給35万円以上
- NEW
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- ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。 ======== 具体的には… ======== ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務 など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます!(必須ではありません) \ POINT!/ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力 未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。 日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます! ★施工管理の仕事に集中できる環境 工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK! 協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。 ======== 入社後の流れ ======== 段階を踏んだスキルアップが叶います。 【入社後は…】 未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。 道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。 ▼ 【独り立ち後は…】 スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です! ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK!★新所沢駅/小手指駅から徒歩10分 【本社】★新社屋建設中!2027年3月完成予定! 埼玉県所沢市緑町3-21-8 <アクセス> 「新所沢駅」から徒歩約10分 「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり)
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- 【経験者の場合】 月給50万円~120万円+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(業績による) 【未経験の場合】 月給35万円以上+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(業績による) ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します
設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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タレントマネジメント/”日本一”の芸能事務所を創る─
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- TikTokLIVE・17LIVE・IRIAM・ColorSing・Pocochaなどで活躍するタレントのマネジメント業務全般をお任せします。スケジュール管理などだけでなく、配信内容やメイク・衣装などのアドバイスなども担当します。 【所属タレントについて】 LIVE配信などで活躍する、10代後半から20代半ばまでの男女がメインです。詳細はコチラ(https://ccarveout.jp/liver-list/)をご確認ください。また、タレントの活動量や頻度によって差はありますが、1人のマネージャーが30~150名ほどを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■タレントのマネジメント業務 ■配信内容のデータ分析・コンテンツマーケティング ■髪型・メイク・衣装などのビジュアルプロデュース ■タレントのマーケティング・ブランディング支援 ■SNSマーケティング・運用ディレクション ■タレント面接・新人教育 ■ユーザー分析やサイトを活用した企画提案 ■各種広告マーケティング・クリエイティブディレクション \仕事のポイント/ ★「なりたい未来」を一緒につくる仕事★ タレントと信頼関係を構築することが何より重要です。 その上で「どういうライバーを目指したいのか」を共有し、「そのためには配信内容や配信頻度・配信時間帯、プロフィールはこうした方がいいのでは」といったマネジメントを行います! ★企画・マーケティングにも挑戦!★ 視聴者の反応やデータを分析し、 より多くの人に見てもらうための施策を考えることも重要な仕事の一つです。 さらに、駅前の大型ビジョン広告など、さまざまな広告媒体の企画提案や クリエイティブディレクションにも携われます。 「人を支える」だけではなく、 「人の魅力を引き出し、世の中に届ける」 そんな幅広い経験を積める仕事です。
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- 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F ※転勤はありません! 【アクセス】 JR 各線 新宿駅(新南口) 徒歩5分 JR 各線 代々木駅(東口) 徒歩5分 東京メトロ各線 新宿三丁目(E8出口)徒歩5分
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- 月給26.5万円~50万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※「成果主義で年次関係なく活躍してほしい」というのが当社の考え。 随時昇給・成果給など、常に仕事へのモチベーションを高く持てる環境をご用意しています!
設立 2012年
従業員数 125名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全4件
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反響営業/未経験歓迎/月給30万円~/残業月10h
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- <ファクタリングとは…?> 『取引先から代金を支払ってもらう権利(売掛債権)』を買い取るサービスで、銀行の融資よりもスピーディーな資金調達が実現できます。「来月には売上が入るけど、今手元には資金がない」など、資金繰りに悩む中小企業の経営を迅速にサポートできるため、次世代の金融サービスとして注目を集めています。 ★お問い合わせ対応が中心の反響営業 相談の9割は、お客様からのお問い合わせ。飛び込みやテレアポで数を追う営業ではありません。経営者に対し、資金繰りの課題を整理し、事業の状況に合わせた解決策を提案することがミッションです。 ★仕事の流れ ▼お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ▼必要に応じて追加書類のご案内 ▼社内の専門チームへ審査の依頼 ▼審査結果のご提示・ご契約 ▼契約中の状況確認・アフターフォロー ※反響:新規開拓=9:1 ※お相手は中小企業の経営層・経理責任者の方々です ★「買い取って終わり」にしない提案 少額のご相談は公式LINEやメールで完結しますが、数百万円を超える案件では面談を行うことも。「請求書の発行前でも、着手済みの案件なら買い取れます」といった提案や、他の調達手段へ移行するまでの道筋の提示など、目の前の資金繰りにとどまらないアドバイスをお任せします。深く踏み込むほど、次のご相談やご紹介にもつながっていきます。 ★お客様の商流を、深く知る ご相談の約7割は建設業。同じ建設業でも内装・躯体・解体では資金の流れがまるで違います。金額の妥当性を見極めるには、お客様の事業理解が不可欠。あらゆる業界の内側に興味を持てる好奇心が求められます。 <職場環境> 顧客対応や審査の判断はチームで連携するため、一人で数字を背負うことはありません。前職でITコンサルティング営業をしていた社員が2年で年収700万円を達成、入社3年で支店長に昇格した先輩もおり、組織に貢献した成果は正当に評価されます。
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- 【東京・名古屋・福岡/駅から徒歩5分】 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F <アクセス> ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F <アクセス> ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3階 <アクセス> ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策:本社・支店ともに屋内全面禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月5万9056円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 数値面での評価も行いますが、人柄も重視。 『良いことだけでなく、悪いことも隠さずに報告できる』 「お金」を扱うからこそ、お客様や会社への誠実な姿勢も評価しています。
設立 2010年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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テスラ車の販売営業/未経験歓迎/初年度年収800万円以上可
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- ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと  ̄ ̄ ̄ ̄ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ヒアリング・ご提案 ご来店目的やライフスタイル、 将来のプランを伺い、 モデル説明や試乗をご案内。 お客さまに合った一台をご提案します。 ▼試乗体験 圧倒的な加速力や操作性、 ソフトウェア機能などを 直接体感していただきます。 ▼購入サポート お支払いプランや各種補助金など、 購入に必要な情報をご案内します。 ▼納車日の決定・引き継ぎ 注文完了・納車日の決定までを担当。 その後の行政手続きや登録業務は 専門チームへ引き継ぎます。 ★テスラは自動車ディーラー(代理店)を 介した販売をおこなっておりません。 そのため、テスラ車を販売できる 唯一無二の営業として活躍できます! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼基礎研修(2日間) ミッションや事業のことなど テスラの基礎知識を習得 ▼専門研修 営業や接客スキルなど 業務に関わる研修をおこないます ▼OJT 先輩がマンツーマンで教育 実践的な研修で独り立ちを目指します \ POINT! / ■営業活動に専念できる分業体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ 販売・納車・アフターフォローを 分業しているため、 営業は提案や試乗対応に集中できます。 他社ディーラーが1カ月かけて売る台数を、 当社は1週間で販売できるほどの実績があります。 ■成果を正当に評価!スピード昇格も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ 年功序列ではなく、成果や実力を評価。 入社1年程度で店舗責任者へ昇進する例もあり、 実際に25歳で就任した実績もあります。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市/埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区/東京都板橋区/東京都墨田区/東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市/静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市/大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
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- 年俸制400万円~800万円(固定残業代含む)+インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給(1年に25万円相当を支給) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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テスラの店舗責任者/未経験歓迎/年収800万円以上保証
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- ◇ミッションは“超豊かな世界を創る”こと  ̄ ̄ ̄ ̄ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ◇業務内容  ̄ ̄ 店舗の売上最大化と、 最高の顧客体験を実現するため、 店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 販売戦略からチームマネジメントまで担い、 店舗の成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 ■販売戦略の立案・実行 └市場や地域特性に応じた施策を推進 ■チームマネジメント └採用・育成・目標設定・評価など ■顧客体験の向上 └高品質な接客・サービスを実現 ■イベント企画・運営 └販売促進につながる施策を実施 ■店舗運営管理 └人員配置やコスト管理、業務フローの改善 ■本社との連携 └レポート作成や関係部署との連携・調整 ◇大きな裁量が成長を生む  ̄ ̄ 現場の判断を大切にしており、 店舗の状況や集客見込みに応じた 人員配置なども自ら判断できます。 自分で考え、行動し、 チームを導く経験を通じて、 マネジメント力や経営視点も磨けます。 ◇成果を正当に評価  ̄ ̄ 年功序列ではなく、 成果や挑戦を正当に評価。 自ら手を挙げて行動することで、 世界的ブランドの成長を支えながら、 自身のキャリアも広げられる環境です。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市/埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区/東京都板橋区/東京都墨田区/東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市/静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市/大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
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- 年俸制800万円~(インセンティブ+テスラ株含む) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※テスラ株400万円相当を支給(1年に100万円相当を支給)
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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来店型の車販売/年休120日/7割がインセン獲得/未経験歓迎
- NEW
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- ――――― ◇POINT ――――― ◆来店・商談からの成約率50%超※ ◆営業の7割以上がインセンティブ獲得 ◆インセンティブ平均支給額は月10万円超 ◆飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◆年休120日/完全週休2日制 ◆約3カ月の研修制度あり ※来店されたお客様との商談成約率です。購入意欲の高いお客様への提案が中心のため、未経験からでも十分に発揮できます。 <お任せする仕事> 中古車販売・買取を行うカーモビリティ事業部にて、お客様へのご提案や査定対応をお任せします。お客様の家族構成やライフスタイル、利用シーンまで丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。 【具体的には】 ■接客・販売提案 ■車両査定・買取対応 ■見積書作成・契約手続き ■納車対応・アフターフォロー ■車両情報の掲載業務(カーセンサー、グーネットなど) ■展示車両の管理 ■店舗運営業務 <入社後は> 自信をもってお客様の前に出られるまでトレーニングします! 【STEP1】 入社後は約2週間の本社研修を実施。中古車業界や車を取り扱う際のルール、書類知識などを学びます。 【STEP2】 店舗配属後は2~3カ月かけて商品知識や査定方法を習得。ロールプレイングや商談同行を通して提案スキルを身につけます。 【STEP3】 商談デビュー!先輩社員のフォローを受けながら、徐々に独り立ちを目指します。わからないことはその場で相談できます! <未経験でも成果を出しやすい理由> ◆本社でのマーケティング施策 本社が集客や在庫戦略を担うため、お客様対応に集中できます。「売れ筋を増やしたい」など、現場の意見も反映した管理を行っています。 ◆頑張る人を見捨てない文化 商談後は必ず振り返りを実施。「何が良かったか」「どう改善するか」を一緒に整理しながら成長を後押しします。接客練習にもいくらでも付き合います! ◎来店数も多く商談経験を積みやすいため、営業の7割がインセンティブを獲得中!成功事例の共有など、勉強会も自主的に行っています!
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- 【岩沼店】 宮城県岩沼市藤浪2-2-26 【大崎店】 宮城県大崎市古川沢田舞台151-1 【利府店】 宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13 ※勤務地は希望や適性、組織状況を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙 <上場を見据え、働き方改革を推進> 社員が長く活躍できるよう、休日取得の推進や残業時間の管理を徹底。仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを進めています。
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- <インセンティブ制度あり/平均支給額は月10万円超> 営業社員の7割以上がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月10万円超です。 月間納車粗利が一定基準を超えた場合は粗利の5%を支給。 さらに月間納車台数が6台を超えた場合、7台目以降は1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 <実績・モデル年収★> ◎月収44万円以上/メンバークラス ◎月収50万円以上/主任クラス ◎月収70万円以上/店長クラス <月給> ◆月給28万円~34万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円~8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ※インセンティブは社内規定に基づき支給します。 ※上記は社内給与規定に基づく支給例です。 ※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。 ※上記金額の支給を保証するものではありません。
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採用担当/月給34万円~/29年の上場目指す/実働7.45h
- NEW
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- 応募者対応や面接調整・エージェント対応をメインに、採用実務を担当いただきながら、業務に慣れたところで「採用チャネル改善・開拓」や「採用企画」にもチャンレンジいただきます。 <入社後> 会社・業務理解のための研修を本社(仙台)にて実施します。 まずは、ここで事業のこと、自分の仕事について学んでいきましょう。 <お任せする業務の一例> ■中途採用業務 ・応募者対応(面接日程調整・内定通知・入社手続・入社準備など) ・エージェント対応 ・採用関連事務(請求書・契約書対応など) ※面接設定は週10件程度 ■社内連携 ・面接官とのスケジュール調整 ・採用管理システム(HRMOS)運用 ・各部署との採用要件調整 ・媒体運用および進捗管理 ※連絡ツールはGoogle Workspaceなど <将来的には…> ・採用要件の整理 ・採用チャネルの見直し ・選考データの蓄積 ・採用業務の仕組み化 ・採用体制の構築 など 上場を見据えた採用の仕組みを整備していく業務をお任せしていきます。 そうしたキャリアアップに応じた、階層別研修なども実施します。 ※SNSやコンテンツ企画なども検討していく予定です。
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- <秋葉原駅から徒歩5分/原則転勤なし> 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル2F <最寄駅> ・秋葉原駅:JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス ・岩本町駅:都営新宿線 ・神田駅:JR各線、東京メトロ銀座線 ※各駅から徒歩5分程度です <転勤> 原則なし <受動喫煙対策> あり(屋内禁煙)
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- 月給34万円~ (固定残業代・地域手当含む)+各種手当 ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万750円~支給 ※上記月給の地域手当は月3万円~5万円を支給 ※その他、交通費・住宅手当等の各種手当あり
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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カスタマーサポート/土日祝休み/月給25万円~/残業少なめ
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- オリジナルブランド「ULU FREE(ウルウフリー)」の通販事業における、カスタマーサポート業務をお任せします。 主に電話・メール・LINEにて寄せられるお客様からのお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ▼受電対応 新規・既存のお客様からのご注文、お問い合わせ対応 ┗「購入方法」「定期便の各種変更」「成分について」「肌に合うか」などのご相談に対し、お客様のご希望をはじめ、お悩みや現在のお肌のご様子などを丁寧にお伺いして最適なご提案を行います。個人ノルマや厳しいクレーム対応はなく、OJTで商品知識や対応方法を丁寧に学べます。 ▼事務作業 ・お問い合わせ内容を専用システムへ入力 ・商品のお届けに際する確認事項が発生した際のお客様への架電 ・ハガキによるご注文受付 ~これが当社のカスタマーサポート~ 事務的な作業だけではなく、お客様の肌のお悩みに深く寄り添うのが当社のカスタマーサポートの仕事。 「最近、肌の乾燥が気になって…」 「敏感肌にオススメの商品はある?」 そんな一人ひとりのお悩み・ご要望に向き合い、解決に向けて一緒に歩んでいきます。 そのため、対応が終わる時には「お話できてよかったです」「とても助かりました」と感謝の言葉をいただくことも。 誰かの支えになっている、そんなやりがいを感じられます◎ 業務に慣れた後は、CS施策の改善提案や後輩育成などにも挑戦可能。 お客様対応で得た気づきを、サービス向上に活かせる環境です。 \業界未経験でも安心!/ 商品の種類やブランドの特徴などは、入社後にイチからレクチャーしていきます。そのため、美容業界・化粧品業界が未経験でも全く問題ありません!周囲のスタッフもフォローするので、安心してお仕事に取り組めます◎
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- 【転勤なし】 <本社> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階 <アクセス> *新横浜駅より徒歩4分 *自転車通勤もOKです! ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代22時間分(月3万円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年間休日125日/大手取引多数
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- お取引き先を訪問し、当社で扱う商品(健康食品・生活雑貨・家電)の販売のほか、イベントでお客さまの健康チェックなどを行います。 ======= 〇具体的には… ======= ■商品販売 ■スケジュール調整 ■イベント開催 ■書類作成 など 訪問先は関東・関西圏内の大手企業が中心です! ※入社後の職種変更なし ◎予約殺到のイベント開催◎ お取引き先で月に7回ほど開催されるイベントに参加し、ご来場されるお客さまへの健康チェックを行っています。毎回とても好評で、予約の枠がすぐに埋まるほどの人気イベントとなっています。 ====== 〇入社後は… ====== まずは当社のマニュアルに沿って、商品知識や営業ノウハウなどを身につけます。 その後は経験豊富な先輩社員に同行して、実際の仕事の流れをつかんでいただき、1~2カ月ほどかけて独り立ちを目指します。 直近7月に入社したメンバーも独り立ちしてから早速結果を出せています! \知識ゼロでも大丈夫/ わからないことはすぐに聞ける環境をご用意していますので、安心してください。万全のサポート体制で、独り立ち後もあなたの成長を後押しします! \裁量大のスケジューリング/ スケジュールはお客さま次第ですが、朝~お昼に集中することが多い傾向にあります。スケジュールの組み方はご自身で管理できることも魅力の一つです。 \頑張りをしっかり還元/ 契約件数によるインセンティブ制度もご用意。頑張れば頑張るほど収入がアップする環境です。インセンティブの過去最高額はなんと50万円!目標を持って仕事をすることができます。
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- 【大阪拠点積極採用中!転勤なし/直行OK/U・Iターン歓迎】 ■東京本社/東京都北区西ヶ原2-34-14 エクセラ王子 304 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩2分 ■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区東三国2-9 アーベイン東三国第18号棟 202 「東三国駅」より徒歩6分 ★大阪拠点については、現在1名体制ですが 業績好調に伴い、更なる人員拡大を目指しています! ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験や年齢を考慮し決定します。
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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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採用アシスタント/月給33万/賞与2回/土日祝休/未経験OK
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- 国内の企業や外資系企業などを中心としたクライアントの採用を支える、 法律厳守の「バックグラウンドチェック(採用前信用調査)」をお任せします。 <お任せする業務>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆クライアント企業からの調査依頼の受付 ◆調査対象者への同意確認 (クライアント側で実施する場合もあり) ◆インターネットや各種データベースを活用した情報収集 ◆収集した情報の整理、調査レポートの作成・提出 ★バックグラウンドチェック(採用前信用調査)って? 企業が安心して採用できるよう、応募者の経歴や勤務実績などに誤りがないかを確認する調査です。当社では、勤務先への確認や公的な情報の調査などを通じて、企業の採用判断をサポートしています。 なお、調査は必ずご本人の同意を得たうえで実施しており、プライバシーに配慮した適正な調査を徹底しています。そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社後1年間:基礎からじっくり学べる研修期間 まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。 先輩のサポートを受けながら実際の業務に取り組み、仕事の流れや調査の進め方、採用前信用調査が企業にとってなぜ必要なのかを少しずつ学んでいきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから段階的にお任せするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆約3年で一人前へ 経験を積みながら、担当できる業務の幅を徐々に広げていきます。 約3年を目安に、幅広い案件に対応できる担当者としての独り立ちを目指していきましょう。
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- 【転勤なし/最寄り駅より徒歩4分の好立地◎】 ■東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
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- 【未経験】月給33万円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(45時間分/月77,200円~)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【英語スキルをお持ちの方】月給40万円~50万円 ※上記には固定残業代(45時間分/月103,000円~128,600円)を含みます。 ※超過分の時間外労働手当は別途支給します。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を想定います。
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設立 1994年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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消防設備の保守点検/未経験歓迎/消防設備士を目指そう
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- ◆主な業務 ――――― オフィスビルや商業施設等に設置されている 消火器、火災報知器、スプリンクラーなどの 消防設備が正常に作動するかどうか 定期点検作業を行います。 また、点検結果を公文書にまとめ、 建物のオーナーと消防署に報告します。 ◆未経験でも大丈夫? ―――――――――― 基本的には先輩と2人以上のチーム制で 業務を行いますので、 点検時のポイントや業務の流れなど、 細かく指導を受けながら成長することが可能です。 実際にほとんどの先輩が未経験スタート! 勉強は少し大変だと思いますが、 国家資格である「消防設備士」を含め、 1日でも早く様々な資格取得を目指しましょう! (※早い人は入社後3ヶ月で最初の資格を取得しています) ◆女性設備士も多数活躍 ――――――――――― 例えば消防用設備の点検・工事においては、 女性専用のフロアやお部屋も対象となります。 そういった場所においては、 「女性社員の方でお願いできますか?」 というオーダーも少なくありません。 そのため、女性設備士の育成にも力を入れ、 あらゆるご要望に応じた サービスを提供できる体制を整えています。
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- 【本社】 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F ※転勤・出張なし ※担当施設は東京都23区内や神奈川(横浜)などがメインです 【アクセス】 ・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ・JR線「渋谷駅」より徒歩15分
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- ■月給26万円~44万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし ★資格手当が充実★ 取得した資格に応じて 最大月5万8,000円を毎月支給! □電気工事士(第一種):8,000円 □電気工事士(第二種):5,000円 □消防設備士(甲種):各8,000円※対象設備により第1~5類あり □消防設備士(乙種):各5,000円※対象設備により第1~7類あり 20代前半に入社し、10年のキャリアを経て 年収1,000万円となった先輩社員もいます!
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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業スタッフ/月給26万円~確約/先輩全員中途/年休120日
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- おかげさまでご依頼増加中!年間依頼も着実に増えております♪ まずはアシスタントから/建設現場で必要な資材置き場のための土地探し! 【飛び込み】【テレアポ】【ノルマ】はございませんので安心! ★具体的には★ ▼問合わせ対応 ・ゼネコンなどからの問合わせに対応 ※平均1~2件程度 ・テレアポ・飛び込み・個人ノルマはなし ▼土地探し・ご提案 ・外回りで工事現場周辺を捜索 ・お客様の希望に基づき、3~5件をご提案 ※例)現場から〇分以内が良いな など ・困ったときは先輩社員に相談可 ▼契約 ・現地や先方を訪問し、挨拶や契約確認を実施 ・依頼から契約までは3日前後 ★イチオシPOINT★ ◎未経験でも安心 ・最初の1カ月は先輩社員と同行営業。 少しずつ、営業を学びましょう。 ・不動産の知識がなくてもOK! 賃貸借契約については別途研修で学べます。 ・未経験入社の先輩が全面的にバックアップ! ◎事務作業は少なめ ・営業活動に提案書は不要 ・土地の価格や条件などを伝えるだけでOK ・営業前後の事務作業が少ないのが特徴です! ◎裁量の大きさが抜群 ・業者や地主への挨拶のアポは 平均して1日3件程度。 ・自分の予定は自分で決めることができ スケジュール調整のしやすさ、自由度が魅力! ◎提案が決まりやすい ・「資材置き場」の土地提案に特化。 ・競合他社がほとんどいないため 大手ゼネコンなどから安定して契約をいただい ています! ・未経験からでもすぐに契約が取れちゃう! ・近年では東海エリア外でもご依頼を頂けるよう になり、様々な地域にも対応しています。業績 も右肩上がり ★インセンティブについて★ ・契約1件あたりの売上は10万~30万円。 ・1名あたりの契約数は月4~5件ほど。 ・少なくとも月4万~10万円はインセンティブを 獲得しています。 働きやすさと稼ぎやすさの両方が手に入る環境です!
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- 【本社/2023年8月にできたクリーンな新社屋での勤務です!】 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 【アクセス】 名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分 大治南ICより車で5分 【point】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 ★社用車・マイカー通勤可 ★ガソリンカード支給もあり! ★受動喫煙対策:有
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- 【未経験から高収入を目指せる!インセンティブで頑張りを還元】 月給26万円~40万円+インセンティブ+オリジナル手当+賞与年2回 ※上記は最低支給額です。 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※各種手当を別途支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━ 入社1年目から月収30万円以上も可能! ━━━━━━━━━━━━ 売上実績に応じて、毎月インセンティブを支給します。 支給額は売上によって異なりますが、ほとんどの社員が月平均4万円~10万円ほどを獲得。 頑張りが収入に反映されるため、未経験からでも着実な収入アップを目指せます。 さらに、給与の10%ベースアップも実現。 安定した固定給に加え、成果に応じたインセンティブや各種手当で、一人ひとりの頑張りをしっかり還元しています。
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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カウンターセールス/年収1000万円可/年休120日/残業少
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- クルマを「売りたい/買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客さま対応 100%反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定(店舗または訪問) 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分~10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50%の高確率! 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください! ▼<基本研修> 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 5日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼<OJT研修> 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼<独り立ち> 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください! ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます!
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- ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店/札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店(新店)/札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店/仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店/仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店/春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店/さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店/千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店/世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店/横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店/平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店/長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店/一宮市赤見2-10-6 豊田中央店/豊田市小坂町10-41 中川店/名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店(新店)/高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店/神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店/広島市安佐南区西原6-9-33
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- ★ モデル年収  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年収1000万円 / 店長職 経験10年 /月給75万円(内インセンティブ40万円)×12カ月+賞与(年2回) ◆年収750万円 / 店長職 経験5年 /月給50万円(内インセンティブ20万円)×12カ月+賞与(年2回) ◆年収550万円 / スタッフ 経験1年 /月給38万円(内インセンティブ10万円)×12カ月+賞与(年2回) 月給29万円~43万円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回 ◎2025年に続き、2026年10月に一律5,000円ベースアップ! ※上記の月給には一律支給の「保障業績給(月6万円/6カ月適用)」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円/月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします!
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企画マーケター/未経験歓迎/年休120日/20~30代活躍中
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- 外部の制作会社や広告代理店と連携しながら、企画の立案からクリエイティブの制作までを担当。SNSの運用やデジタル広告の出稿も行い、営業部門と協力し店舗の集客につながる販促企画も手がけます。自身のアイデアなども戦略に反映できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼市場調査をもとにした企画立案 ┗テレビCM・マス広告・ラジオなど媒体多数 ▼SNSアカウントの運用およびデジタル広告の出稿 ┗YouTubeのショート動画などにも参画 ▼店舗集客につながる販促企画の立案・実行 ┗キャンペーンや公式マスコットキャラクター「ラビカー」グッズ企画など <この仕事の魅力ポイント> ・イチから多彩なマーケティングスキルを学べる ・自社ブランドのプロモーションに一貫して携われる ・媒体選定やPR方法など裁量を持って取り組める ・全国店舗の売上に貢献するスケール感 <入社後の流れ> ▼STEP1 OJTをベースに先輩がマンツーマンで指導。 専門用語や企画の進め方も実務を通して 自然と身につけていけます。 まずは簡単な集計作業からスタート。 ▼STEP2 自分の担当施策を持ち始め SNS投稿の企画などに挑戦。 制作物のチェックや分析までを一通り行い、 小さな成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3 より大きな企画のディレクションを複数担当。 集客に繋げられるよう、自ら積極的に改善提案します。 ゆくゆくはチームを率いるポジションも目指せます。 <1日の流れ> ▽9:00 出社・朝のミーティング ┗前日の反響と当日の予定を共有 ▽10:00 SNS運用・反響チェック ┗投稿の反応を確認し、次の一手を考えます ▽13:00 昼休憩 ┗チームで調整し、しっかり休憩 ▽14:00 企画立案・資料作成 ┗新しい販促企画を検討・資料化 ▽15:30 営業部門との情報共有 ┗現場の声を企画に反映 ▽17:00 デジタル広告の運用チェック ┗配信中の広告の数値を確認 ▽18:00 退社
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- 【本社】 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
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- ■月給24万9000円~46万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
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