60ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＫＪホールディングス

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9　船場フジイビル7F

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設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

経理職／フレックス／賞与年3回／土日祝休み／年休126日
- NEW
当社およびグループ会社（カミオジャパン／クラックス）の経理業務に携わります。これまでの経験に応じて業務をお任せします。チームで手分けをして対応するので、一人に業務が偏ってしまう……なんてことは一切ありません！ ☆……………………☆ 　業務内容について ☆……………………☆ ・売掛金の管理・請求書の発行・小口現金の管理・契約書類の管理・各種庶務業務　などまずは上記のような簡単な業務からスタート。その後はそれぞれの成長度合いによって、お任せしていく業務の幅を広げていきます。 ☆……………………☆ 　　入社後の流れ ☆……………………☆ ▼導入研修出荷前の商品が保管される倉庫での研修や、KJホールディングスで運営するショップではどんなものを売っているかを知る現場研修が各1日ずつあります。当グループについての基礎を学んでいただきます。 ▼経理課に配属！OJTで業務を掴む業務は1カ月単位のルーティンワークなので、まずは1カ月間のスケジュールを先輩と一緒にこなしながら業務を覚えていただきます。また、当社では1年間の教育スケジュールが確立されているので、順を追って丁寧に仕事をお教えします。独り立ちまでは約1年を想定しています。＼安心のポイント！／＜常に先輩が近くにいるので心強い！＞いつも隣に先輩がいるため、一人にされて困ってしまうなんてことは一切ありません。また、困ったことやわからないことがあれば、先輩たちはいつでも親切に教えてくれるので、遠慮せずにどんどん聞いてくださいね！＜経理スキルがなくても問題なし！＞経理システムは手順通りに入力すれば問題なく、業務も教わった通りに進めれば、無理なく覚えていくことができます。また、仕事に慣れてきて「自分が一体どのようなことをやっているのか」を理解しようと努めていけば、だんだんと経理知識も身についていきますよ！

【大阪市中央区／転勤なし】本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9　船場フジイビル7F ＜アクセス＞・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【正社員】月給20.5万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します＜残業代含めた月収例＞月収23万5000円～27万5000円＜年収例＞年収340万円～440万円【契約社員】月給20.5万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまで最低保証金額です。　経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社日により、賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去3年平均：97万円）
人事・採用担当／フレックス制／年休126日／賞与年3回

－具体的な仕事内容－ファンシーグッズメーカーである当社にて、人事（採用担当）として新卒・中途採用業務を中心に、庶務業務まで幅広くお任せします。【具体的には・・・】 ◆新卒採用・会社説明会の実施デザイン系の大学・専門学校を中心に訪問し、説明会を実施します。・応募者対応・内定者フォロー・研修の企画・実施 ◆中途採用・採用企画採用ターゲットに合わせて媒体を選定し、求人広告会社や人材紹介会社と連携し採用施策を立案・実行します。・応募者対応・入社時研修 ◆派遣採用・採用計画各派遣会社と連携し、募集要件の整理や求人掲載準備を行います。・職場見学対応・その他派遣スタッフの受け入れ準備、請求書処理、面談対応など採用後のフォローも担当します。 ◆その他庶務業務・郵便物や荷物の仕分け対応・社内イベント（忘年会など）の準備・運営人事課として、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。＜ある1日のスケジュール＞ ▽9：00 出勤！中途採用応募者のチェックや日程調整、荷受けや郵便対応などを行います。 ▽10：00 掃除タイム！掃除後は午後の会社説明会準備を行います。 ▽12：30 お昼休憩 ▽14：00 オンラインで会社説明会！司会進行を担当します。 ▽16：00 中途採用業務を引き続き対応します。 ▽18：00 退勤！お疲れ様でした！ POINT◎ 当社はフレックスタイム制のため、都合に合わせて業務時間を調整可能です！【仕事の進め方について】新卒採用は1～7月に活動し、特に学校訪問を行う1～4月が繁忙期です。一方で中途採用は通年ですが、依頼状況に応じて対応するため、すべての採用業務を同時並行で進めるわけではありません。業務量に応じて優先順位をつけ、チームで分担しながら進めるため、時期ごとにメリハリをつけて働ける環境です◎

〒541-0058　大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★決算賞与平均97万円★※過去3年平均支給額月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまでも最低保証金額です。　経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります ※入社日により、賞与の支給開始が異なります ※決算賞与は業績により支給となります（過去3年平均：97万円）

キャンドゥー株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階

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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

研修ファシリテーター／未経験歓迎／年間休日125日／学歴不問
- NEW
企業向けのリーダーシップ研修やチーム研修を行う当社。「こんな研修をやってみるのはどうかな？」「これを研修内容に入れたら面白そう！」など、あなたのアイデアをカタチにすることができます！＜具体的な仕事内容＞・研修資料の作成サポート・研修会場や備品の準備・企業との打ち合わせへの同席・研修当日の運営サポート（グループワーク進行補助）など研修内容は、チームワークやリーダーシップを学ぶ体験型のプログラムが中心。山でのチームミッションや室内ワークなど、体験を通して学ぶ研修を提供しています。　　◆　　◇　　◆ ★ 育成STEP ￣￣￣V￣￣￣ ▼STEP1 研修準備・資料作成などのサポート業務からスタート。先輩の研修に同行しながら仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 打ち合わせや研修運営にも少しずつ参加。ファシリテーションの基本を身につけていきます。 ▼STEP3 研修プログラムの企画や進行にも挑戦。企業の課題に合わせた研修づくりに関われるようになります。チームで取り組むので、一人で悩むことはありません！　　◆　　◇　　◆ ★ この仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣【1】「行動学習」に基づいたオリジナル研修！チームでミッションに挑戦したり、課題に取り組んだりと、体験を通して学ぶ「行動学習」という手法を採用しています。参加者同士で考え、行動し、振り返ることで新しい気づきが生まれる、当社独自の研修プログラムです。【2】同じ研修はひとつとしてありません！当社の研修はパッケージではなく、企業ごとに内容を考えるオーダーメイド。チームづくりやリーダー育成など、企業の課題に合わせて毎回新しいテーマでプログラムをつくっていきます。【3】大手企業との取引多数！誰もが知る大手企業とも取引があり、長年にわたり研修を任せていただいているお客様も多数。研修の成果が評価され、リピートや紹介によって新しい企業との取引も広がっています。

【転勤なし／直行直帰OK】東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

アイセイ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

橋やトンネルの点検スタッフ／未経験歓迎／年休125日／在宅可
- 締切間近
橋やトンネルをはじめとした多様なインフラ構造物の点検を担当します。災害時には、緊急点検に対応することもあります。構造物の状態を見極める、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した【最先端技術】のフィールドにも挑戦できます！【具体的には】 ━━━ ■インフラを守る「職人」としてスタート！現地へ訪問し、国のマニュアルに沿って橋やトンネルの損傷を確認（ひび割れの確認、長さ測定、ボルトの緩みチェック、コンクリートを叩いて異常音を確認など）し、写真を撮影。オフィスに戻った後は、点検内容の記録作成や、撮影データの整理を行います。 ◎作業は2人以上1組のチームで行うため、未経験でも安心です。 ■IT技術を活用する「技術者」にも挑戦可能！ドローンや3Dレーザースキャナなどの最新技術を駆使し、ひび割れやうき・剥離箇所などを、効率的かつ早期に発見します。例えば、ドローンを操作して人が近づけない場所を上空から撮影したり、3Dレーザースキャナで構造物全体をスキャンし、PC上で精密な3Dモデルとして解析したりします。 ◎ドローンや3Dレーザースキャナによる撮影・計測から、データ分析まで、一連の業務に携わることが可能です。【安心の教育体制】 ━━━ ▼OJTでしっかりスキル習得技術部の中のグループを回りながら、点検・調査・診断・計測など幅広い技術を習得。社内研修や安全研修も充実しています。 ▼約3年でひとり立ちへ先輩と現場に入りながら経験を積み、ハンマーの音から橋の状態を見極めるなど、“橋の声”を聴き分ける「職人技」を身につけていきます。 ▼早期にリーダーも目指せる！成果次第でスピード昇格も可能。未経験からでもチーム（5～6名）を率いるポジションへ成長できます。

【東京都／転勤なし／在宅ワーク可】本社／東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階 ┗「日暮里駅」より徒歩4分 ┗「西日暮里駅」より徒歩5分 ※入社6カ月以降、週2日程度の在宅ワークが可能！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＼出張ならではの醍醐味も！／全国各地への出張があり、仕事終わりにはその土地ならではのグルメ、釣り、ランニングなどを楽しんでいるメンバーも♪ 出張は年2～3回程で、訪問先はさまざま。期間は業務により異なりますが、土日は帰宅できるため無理なく働けます。

月給22万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格を考慮し、決定します。実務経験者や「技術士」「道路橋点検士」「測量士」などの資格をお持ちの方などは給与を優遇します。ぜひ面接でご相談ください！＜月収例＞月収23万円（24歳）月収40万円（38歳）＜試用期間中＞時給1400円～2500円

インプルーブ株式会社

人材派遣

＜本社／西日本支店＞〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 29.5歳

求人情報全3件

人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回

未経験から企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター」として活躍◎ 双方のニーズを深く理解し、満足度の高いマッチングを実現♪ ＼　POINT　／ ◎先輩たちはほぼ全員が未経験！着実に成長できる教育体制あり。 ◎スケジュールは自分で管理！自由度の高い働き方。 ◎納得度の高い評価制度毎月の実績評価＋年2回の人事考課で頑張りは正当に評価！ ◎コンテストで頑張りを表彰新人賞・社長賞・管理賞などに選ばれると賞金100万円の獲得も！ ◎多角的なスキルをGET！広告作成スキルや管理能力など、どの職種でも応用できるスキルを習得。 ★─────── 　業務内容詳細 ──────── …求職者様向け… ▼希望の働き方などをヒアリング ▼求人紹介 ▼面接・入退社のサポート ▼（就業後）定期面談 …企業様向け… ▼人材ニーズのヒアリング ▼求める人物像の擦り合わせ ▼求人広告の作成 ▼人材紹介 ▼見学会のセッティング ★─────── 　入社後の流れ ──────── 【営業研修／入社～3日間】研修は本社で実施。基礎を学びます。【OJT／3カ月～半年】営業所に配属され、OJTで業務を習得。【独り立ち／半年～1年】企業様・求職者様を主導で担当。不安があれば先輩が同行も可能！＝＝インプルーブで描けるキャリア＝＝［スピード感のあるキャリアアップ］店舗拡大中につき、ポストに空きがあるため頑張り次第で早期キャリアアップも可能。 20代で管理職に昇格もできます◎ 実際に入社1年で所長になったスタッフも！ [一人ひとりに合わせたキャリア形成] ーリーダー職を目指したいー子育てと両立したいープライベートも大切にしたいなど、それぞれの想いを尊重したキャリア形成を行っています。

【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】大阪府の以下いずれかにて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 ■大阪営業所大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ■りんくう営業所大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KAB りんくうビル9階 └南海電鉄・JR西日本「りんくうタウン駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
人材コーディネーター／転勤なし／未経験歓迎／月給27万円以上
- 締切間近
── ★お任せすること ─── 企業と求職者をマッチさせる「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。一貫対応で精度の高いマッチングを実現しています。＜求職者さま＞ ▼希望の働き方などをヒアリング ▼求人紹介 ▼面接や入退社をサポート ▼就業後の定期面談＜企業さま＞ ▼人材ニーズのヒアリング ▼求める人物像の擦り合わせ ▼求人広告の作成 ▼人材紹介 ▼見学会のセッティング　 ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません＼POINT／スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能です◎ 【入社後の流れ】充実の教育＆フォロー体制で、未経験から安心してスタートできます！ ▼まずは… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまで、しっかり学ぶことが可能です。 ▼3カ月～半年各営業所に配属されOJTスタート！先輩同行などを通して仕事の流れを覚えます。 ▼半年～1年独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。独り立ち後も、不安なことがあれば先輩が同行。いつでも何でも相談できます。精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね♪ ── ★当社の魅力 ─── １）早期キャリアアップを実現！毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、あなたの頑張りを正当に評価。明確なキャリアパスもあるので、早期キャリアアップを目指すことができます。 20代でマネジメント層に昇格した方も多数！２）柔軟なキャリア形成！「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立したい」など、一人ひとりの意思を尊重します！ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く活躍いただける環境です◎

【福岡限定採用／転勤なし／駅チカ！「博多駅」徒歩1分】福岡市博多区の営業所勤務となります★直行直帰OK★U・Iターン支援あり【博多営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前東1-12-5博多大島ビル405号＜アクセス＞ JR各線「博多駅」筑紫口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給27万360円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月35時間分／月4万5893円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。＼ココも注目！／【収入UPにつながるインセンティブ！】新規開拓営業など、頑張りを正当に評価してインセンティブに還元！年間70万円以上のインセンティブを得る社員もいます！【頑張りを賞与にも還元！】半期に1度の評価を賞与に反映！半期で80万円～100万円の賞与を得ている社員も多数います！【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】若手でも社歴が浅くても成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に昇格している例がいくつもあります！

株式会社Ｃｒｅｕｐｓｔａｉｒｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

Webマーケター／未経験歓迎／月給25.3万円以上／土日祝休
- NEW
- 締切間近
【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中！今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします！【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします！・SNS広告の企画や運用　（Instagram・TikTok・LINEヤフー・YouTubeなど）・広告用バナーや動画の制作ディレクション・配信後のデータ分析と改善・PDCAを回して効果を最大化【仕事の流れ】 ▼広告制作ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。＼この仕事のポイント！／ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます！ ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます！ ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます！【入社後の流れ】チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。【正当な評価制度あり！】頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも！昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です！

★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス！表参道や青山も近いオシャレなエリアです＜本社＞東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F ＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線各線「表参道駅」より徒歩10分東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万3,000円～50万円（固定残業代を含む）+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分（月6万5,600円～12万9,500円）を含みます。超過する場合は、追加支給します。

株式会社トップウェル

日用品・雑貨（商社）

東京都台東区東上野1-14-10　WIS BLDG 1階～3階

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

パッケージの企画営業／年休126日／土日祝休／月給26万円～

★年功序列なし！成果主義◎ ￣￣￣社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映します。営業課長や部長だけでなく、社長になるチャンスも！ ★仕事内容￣￣￣ジュエリー・アクセサリー・時計・化粧品・お菓子など、誰もが知る大手ブランドのパッケージ（箱・ショッパー・ノベルティ）を企画・提案する仕事です。店頭や街中で、自分が手掛けた“あのブランドの箱”や“限定ギフトBOX”と出会う瞬間は、この仕事ならではの特別なやりがいです。【具体的には】 ■お客様との打ち合わせデザインや素材、納期などの詳細を確認。カタログや実績品を参考にしたり、ラフ案を作成してお客様とイメージを共有。　▽ ■デザイン案の作成社内デザイナーへ共有し、ラフ案やデザイン案を制作。 ※デザイン知識がなくてもOK！　▽ ■製造工場との打ち合わせラフ案や図面をもとに仕様を調整し、製造の実現性を確認。　▽ ■お客様へ提案サンプル品や立体イメージパースをご提案。修正箇所があればスピーディーに対応します。　▽ ■受注・納品 ※打ち合わせから納品までは通常2～3カ月程度＼この求人のポイント／ ◎ほぼ全ての国内大手ジュエリーブランドと取引 ◎営業＋企画の両方ができる ◎既存顧客中心で関係構築しやすい ◎未経験でも安心の教育体制あり ★入社後に、約3カ月間の研修あり！￣￣￣ ▼STEP１：基礎研修（入社1～2週間）・座学で商材や仕事の流れを理解・ショールームの実績品を見ながら商品知識を習得・倉庫・提携工場見学で “ものづくりの現場” を学びます ▼STEP２：現場で学ぶ（～2カ月）・先輩との営業同行・さまざまな先輩のスタイルを見て自分の型をつくれる・実案件を一緒に進めてスキルを定着。 ▼STEP３：独り立ちへ（2～3カ月目）・できることから担当を持ち、徐々に自立困ったときはすぐに相談ができる環境なので、安心して自分のペースで成長できます。やる気と状況によって独り立ちのタイミングを前倒しして早期から活躍することも可能です。

【転勤なし】東京本社：東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策有

月給（初任給）26万9000円～33万円（固定残業代含む）+ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月5万円を一律支給。 ※月25時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※スキルや経験を考慮し、決定いたします。【チャンスが大きい会社】キャリアの最後は社長！？数字の評価だけでなく、仕事への取り組み方や姿勢なども評価。社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映。営業課長や部長といったステップを歩んでいけます。社長になるチャンスもありますよ。実際に現在の代表取締役は、中途で入社し昨年3月に社長になりました。
経理職／年休126日／土日祝休／経験者募集／年収500万円可

■お任せする業務￣￣￣￣￣￣￣￣【日次業務・月次業務】・伝票処理／記帳／毎日の取引処理（売上、仕入、経費など）・請求書／伝票の対応・海外送金／仕入れの処理など・月次試算表の作成【将来的には…】年次決算や決算書の作成など、一連の業務もお任せします！ ┌┐ └■POINT ￣￣￣￣￣ ★スキルアップできる環境マネージャー候補として多岐にわたる経理業務に携わることができるため、意欲次第で幅広い知識・経験を習得できます。先輩のサポートのもと思い切りチャレンジでき、総合的な経理業務を身につけられることが大きな魅力です。 ★社内体制の強化に参入できる！現在、新体制に移行している当社では、業務以外の分野においても、さまざまな取り組みを推進しています。特にAIを活用した業務効率化や、内部体制の構築に関する提案なども大歓迎。ただ指示されたことを取り組むだけでなく、経理側からの意見や提案できる方をお待ちしています。 ★声を挙げやすい環境が魅力！新体制に伴い、部署関係なくさまざまな意見を吸い上げている当社。「経理側からの意見も欲しい！」と、代表自ら社員の言葉に耳を傾けています。経営上層部との距離も近いため、経営目線に立って成長できる機会を得ることもできますよ。 ■入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは当社の基本的な業務の流れを把握していただくことからスタート！お金とモノの流れを把握していただくため、出金・入金伝票の処理や、仕入れ関連書類、請求書の確認などを担当していただきます。基本的には6カ月から1年程度で独り立ちを目指し、その後はジョブローテーションも予定しています。

【転勤なし】東京本社：東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策あり

月給（初任給）26万9000円～33万円（固定残業代含む） + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4時間分／月1万円を一律支給。 ※月4時間を超える時間外労働分は追加で支給。予定年収400万円～500万円（月給 + 賞与）

設立 2007年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全18件

天下一品FCの店舗運営／頑張りを正当に評価／月給40万円以上
- NEW
―――――――― キャリアアップのチャンス！ ―――――――― ■店舗拡大に伴い、新たなポストが続々誕生現在20店舗体制を目指して事業を拡大中。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジションも拡大しています。年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果を評価。事業拡大フェーズだからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※経験次第で最初から店長をお任せする場合があります ―――――――― 事業拡大フェーズの醍醐味 ―――――――― ■直近2年半で5店舗を出店。 FC店舗数No.1を目指し、20店舗体制へ向けて拡大を続けています。店舗数の増加に伴い、新たな役職やポジションも誕生。会社の成長とともに、自身のキャリアの幅も広げられる環境です。 ―――――――― 店舗運営だけで終わらない ―――――――― 接客だけではなく、 ■売上管理 ■人件費管理 ■原価管理 ■スタッフ育成など、店舗経営に欠かせない知識も習得可能。将来的に店長やエリアマネージャーを目指すうえで必要なスキルを、実務を通じて身につけられます。 ―――――――― 数字で成果を実感できる環境 ―――――――― ■成果を上げるノウハウが揃っていますので、仕事に向き合い、自ら学ぶ姿勢があればOKです！売上や店舗運営の改善成果は数字で確認可能。自分の取り組みが店舗運営にどう影響したのかを実感できるため、成長や達成感を得ながら働くことができます。店舗の成果を上げることで、新店舗の出展につながって行きます。会社としてもサポートいたしますので、一緒に頑張っていきましょう！ ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■各種接客業務（商品の受け渡しなど） ■スタッフのシフト管理・採用・教育・人員配置 ■具材や調味料の発注・在庫管理 ■売上・コスト管理 ■報告書の作成　など

【最寄り駅より徒歩1分／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（配属店舗による）】天下一品桜木町店／神奈川県横浜市中区花咲町1-46-1　GSプラザ桜木町1F ＜アクセス＞桜木町駅より徒歩1分＼ご希望に応じて他店舗への配属も可能／上野アメ横店／秋葉原店／神田店／五反田店／新宿西口店／柏店／川崎店／横浜駅西口店／関内店／東川口店／岩槻店 ※受動喫煙対策：分煙or屋内全面禁煙（店舗による） ※転居を伴う範囲での転勤はございません

月給40万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。

ウェルビー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階

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設立 2011年
従業員数 1,670名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

Web広告の運用管理／インハウス／年間休日123日／土日祝休

◎Web広告運用やWebサイトのマーケティング全般に関わる活動をお任せします。 ◎事業成長にダイレクトにつながるポジションであり、マーケティング経験を活かして活躍できます！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆Web広告の運用・管理当社を知ってもらい、お客さまからのお問い合わせ獲得や集客を伸ばすために、代理店やパートナーへのディレクション業務を行います。運用メディアはGoogle、Yahoo!、Meta広告などを想定しています。入社後は研修にて、当社の事業・サービス理解や社内システムのレクチャーなどを行います。研修期間中は毎日先輩とコミュニケーションを取り、日々の業務や業務外の悩みに関してもすぐにキャッチアップできる体制を整えています。経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。 ◆SNSやブログの運用・管理全国の事業所から送られてくるSNS・ブログ用の原稿を校正し、投稿。各事業所と協力しながら進め、より読みやすい文章を作成します。 ※ご希望に応じ、HPや特設サイトといった自社のWebページの制作ディレクションにも挑戦できます。（各事業所の要望をヒアリングしたうえで、制作会社と連携して進めます） ━━━━━━ POINT ━━━━━━ ＜ポジションの魅力＞ ★幅広い業務でキャリアアップが可能基本的に部署異動はなくWebを中心としたプロモーション全般に携わることができます。また、お客さまと事業所との繋がりをサポートできることが大きなやりがいに！

【転勤なし／「銀座一丁目駅」徒歩2分】本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F ＜アクセス＞ ■東京メトロ各線「銀座一丁目駅」徒歩2分 ■東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ■JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
本部スタッフ（一般事務）／未経験歓迎／月給25万円以上
- NEW
一般事務（従業員向けの研修受講管理）をメインに、電話応対も担当いただき、事業所運営に関わるお仕事お任せします。　具体的には ─────── ★従業員の外部研修申込、受講者への案内など受講管理業務をお任せします　・従業員が受講する外部研修への研修申込手続き（研修団体との連絡調整含む）　・受講者への研修日程等の案内、問合せ対応　・受講者リスト管理（Excelでの受講状況管理） ★会社の問い合わせ窓口担当部門としてフリーダイヤルの応対を行います　・フリーダイヤルの電話応対（1日20件程度）　・全国の事業所との連携（お客様情報の伝達、問合せ対応の引き継ぎ等）　プライベートも充実 ─────────── メリハリのある働き方を徹底している当社。無駄な残業はせず、業務が終わったら早めに退社。もし残業が必要になったときは申請を行うなど、しっかりと管理しています。さらに、女性メンバーも多く、子育て中の社員も活躍中。ワークライフバランスを充実させながら、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。

【転居を伴う転勤なし】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202　桜木町橋本ビル2階・各線「大宮駅」徒歩8分 ※異動の可能性はありますが、転居の必要はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給には、固定残業代（月20時間分／3万3000円以上）が含まれています。超過分は別途支給。

株式会社ウェイブ

放送・新聞・出版

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F

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設立 2010年
従業員数 217名
平均年齢 31.1歳

求人情報全4件

電子コミック編集職／原案作りに携われる／未経験歓迎

当社で販売しているTL、BL、メンズコミックなど、幅広ジャンルの電子コミックの企画立案～配信までの一連の流れをご担当いただきます。【具体的な業務内容】・原案作成市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。・プロット/ネーム/原稿作成作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。・制作/出版原稿のカラーリングやオーサリングは外部パートナーに依頼。制作スケジュールの進行管理を行います。入社後は座学の研修に加えて、OJTの先輩と共に業務をお任せしていきます。原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。

【転勤なし】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 <アクセス> ・各線「池袋駅」より徒歩約10分・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約10分

月給27万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3カ月（待遇変動なし） ※固定残業代69,588円～／45時間分含む。超過分は別途支給いたします

イナリク株式会社

組織人事コンサルティング

東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～

当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善採用や制度の効果を確認し、月2～3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。＼＼入社後の流れ／／入社後は1年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます！〈研修フロー〉・1か月目　座学研修人事にまつわる基礎的な研修を行います。・2か月目以降先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ！・7か月目以降あなたが主導となり業務を遂行。訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。・13か月目以降晴れて独り立ち！様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう！ ★POINT1：事業の中心として活躍できます事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です！ ★POINT2：将来は人事のプロへ成長将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3：裁量ある働き方で自分を実現自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。

【転勤なし／在宅勤務／フルリモートワーク可能】本社／東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙

月給35万円～50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します【自分で働き方を決められます】月160時間勤務（週5日勤務）：基本給35万＋賞与、インセンティブ／年収500万以上確約

株式会社ランド・クリエイト

不動産仲介

埼玉県川越市新宿町6-25-16

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設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

土地の課題を解決する営業／2年目の7割が年収1000万円以上

ランド・クリエイトとは？￣V￣￣￣活用されていない土地や古い住宅を再生する不動産会社です。相続した土地や古い建物に関するお悩みを伺い、最適な活用方法を提案します。 ■仕事の流れ ▼土地に関する情報収集 ▼お客様との商談土地オーナー様や不動産会社を訪問し、土地・建物に関するお悩みをヒアリング。まずは世間話や地域の話題から信頼関係を築きます。 ▼価格のご提案・条件交渉家賃相場やエリア特性を踏まえながら、土地や物件の仕入れ価格をご提案します。 ▼ご契約物件の持ち主（個人・法人）と価格などの条件交渉ができたら、ご契約の手続きを行います。 ※独り立ちまでは先輩や上司に同席してもらいながら学べます！ ▼売却区画ごとに土地や建物の開発が完了したら、検討のうえ売却先を決定します。 ------------------- ■入社後の流れ【座学研修】入社後1～2週間商品知識や営業時のマナーを身につけます。　▼ 【マンツーマン研修】最大2年専任の教育担当が最大2年つき、「用地仕入れ」の基礎から丁寧にレクチャー！困ったらすぐ近くに先輩社員がいるので安心◎ 　▼ 【ゆくゆくは…】一定ラインの粗利金額を達成すると昇格！チーフ→係長→課長に昇格でき、それぞれ役職手当も付きます！＼先輩インタビュー（門脇さん）／ Q.入社のきっかけは？「バイクで日本一周をしたりと、好きなことをしていました。お金より人生経験を重視していましたが、だんだんと先細りになるのが嫌で、心機一転頑張ってみようと入社を決意しました！」 Q.入社してから変わったことは？「新車の購入や、好きなものを我慢せずに食べられるなど、お金で我慢することがなくなりました。頑張った分しっかり還元してくれる会社なので、好循環な環境で働けています！」 ★休日休暇の下にもインタビューがありますので、ぜひこちらもご覧ください！

川越本社、池袋支店のいずれかへの配属になります。【川越本社】埼玉県川越市新宿町6-25-16 ＜アクセス＞ ◎東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分【池袋支店】東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F ＜アクセス＞ ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ※お客さま先までの社用車、電車などの移動費用は、もちろん会社が全額負担します！ ※受動喫煙対策：あり

■～24歳：月給25万円以上（固定残業代を含む） ■25～26歳：月給27万円以上（固定残業代を含む） ■27歳～：月給30万円以上（固定残業代を含む）【固定残業代】上記全月給には時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9250円～8万8760円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本的には残業が45時間を超えることはありません＼成果を還元！実績に応じてインセンティブを支給／粗利金額の5％をインセンティブとして支給。さらに3件の契約以降は、粗利金額の10％を支給します！ <年収例> ■3年目（係長）／29歳／年収1636万円月収28万円+歩合500万円＝月収528万円 ※年間契約5本：約1億3000万円 ■2年目（チーフ）／29歳／年収1336万円月収28万円+歩合100万円＝月収128万円 ※年間契約4本：約1億円 ■1年目（役職なし）／28歳／年収486万円月給28万円+歩合12万5000円＝月収40万5000円 ※年間契約2本：約3000万円 ★平均年収580万円・平均月収36万円
営業事務／未経験歓迎／年3回長期休暇／オフィスカジュアル

あなたにお任せするのは、営業担当のサポートを中心とした事務業務です。「事務は初めて…」という方でも安心してスタートできるよう、業務はチームで分担しながら進めていきます。一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので、焦らず着実に成長していきましょう！＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝すべて一人で行うのではなく、事務メンバーと分担して携わります。 ■書類作成・管理請求書整理、契約後の入力作業、在庫管理、残高確認入力、社内資料などの作成・管理を行います。フォーマットがあるので、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応お客様や取引先からの電話対応や、来客時のご案内などを行います。丁寧な対応ができればOK！ ■人事・総務サポート社保、労災の手続き、給与計算の補助や採用業務のサポート、備品の管理など、会社全体を支えるやりがいのある業務です。 ■ちょっと楽しい業務も♪ 月1回程度、不動産広告用のPOP作成や、会社のInstagram投稿などにも関われます。「SNSは普段使ってる！」という方なら、楽しみながら取り組めます。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝【入社時研修】2～3カ月本社での研修では、ビジネスマナーから不動産の基礎知識まで、丁寧にレクチャー。未経験の方でも安心して学べる内容です。 ▼ 【OJT研修】電話対応などの簡単な業務からスタート。先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ 【研修後】独り立ち後も、分からないことはすぐに聞ける環境です。優しくて頼れる先輩が、いつでもサポートしてくれます♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎】川越本社（埼玉）または池袋支店勤務【川越本社】埼玉県川越市新宿町6-25-16 ＜アクセス＞東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分【池袋支店】東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F ＜アクセス＞地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万5000円以上支給。超過分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します

株式会社佐久間工業

ゼネコン

千葉県市原市五井4279-8

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

足場工事の施工スタッフ／月給30万円以上／土日休み／面接1回

Q. 足場工事って？￣￣V￣￣￣￣￣￣建築現場や建物の改修工事において、作業員が安全に高所作業を行うための『足場』を設置・撤去する専門工事のことです。現場では最初に設置されて最後に撤去される工程であり、建物の新築工事、外壁補修、屋根工事、増設工事など、あらゆる建設作業に欠かせない重要な役割を果たしています。 ╋━━━━━━╋ 　主な仕事内容 ╋━━━━━━╋ 市原市（姉崎・五井）にある工場・プラントの改修／補修現場における足場工事に携わります。＜足場組立の工程＞ ▼下準備現場の地面を整地し、ベースとなる金具を設置します。 ▼横材の取り付け「支柱」や「布」と呼ばれる資材を取り付けていきます。 ▼床材の敷設隙間の無いように足場板を設置・固定します。 ▼安全対策・点検手すりや防護ネットなどの安全対策を施し、最終点検を行って作業完了です！ ※解体時は組立工程の逆順で行います ╋━━━━━━╋ 　入社後の流れ ╋━━━━━━╋ ▼STEP1：導入研修安全に関する心構えやこれから携わる仕事の基礎知識を学びます。　 ▼STEP2：現場研修先輩たちと一緒に現場へ。まずは先輩の指示通りに動きながら、資材の名前や持ち方のコツ、業務の流れなどを一つひとつ覚えていきます。　 ▼STEP3：独り立ち現場のリーダーを任せられる、いわゆる “一人前” までは4～5年ほどを見ています。焦らず、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう！＼必要な資格の取得も全面サポート／￣￣V￣￣￣￣￣￣会社のサポートのもと、以下の資格が取得可能です。 ◆足場の組立て等作業主任者 ◆高所作業車運転技能資格 ◆移動式クレーン運転士免許 ◆玉掛け技能講習修了証　など仕事を通して身につく技術・資格はまさに一生モノ。頑張り次第でゼロから手に職をつけられる環境が整っています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し支援あり）】千葉県市原市五井4279-8 ＼遠方からのご入社も大歓迎！／当社では引越しの初期費用のほか、アパートの契約手続きや家賃、さらに光熱費も会社がサポートします。新しい土地での生活をスムーズにスタートできるよう万全の体制を整えているので、「今は遠方に住んでいる」という方もご安心ください！ ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎受動喫煙対策あり

【未経験者】月給30万円～（月22日勤務の場合） ※日給月給制【足場工事の経験者】月給33万円～（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※工場・プラントでの現場経験者を想定 ◎給与は年齢・経験・能力等を考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給します

新日本住設株式会社

電力

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

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設立 2013年
従業員数 500名
平均年齢 32.0歳

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採用担当（課長）／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年3回
- NEW
【募集背景】現在、事業拡大と上場を見据え、組織変革を推進しています。その中でも、事業成長を支える「採用」は経営戦略の中核。事業成長に伴う採用人数拡大に加え、採用の質向上やブランディング強化が急務となっています。そこで今回、新卒・中途採用を統括し、採用戦略の立案から実行までを推進いただく【採用課長】ポジションを募集します。単なるオペレーションではなく、採用を通じて事業成長を牽引する“攻めの人事”として、裁量を持ちながら活躍いただけるポジションです。【具体的な仕事内容】新卒・中途採用における採用戦略の立案～実行、採用組織のマネジメントをお任せします。採用成功に向けて、「どう採るか」を考え、実行までリードいただくポジションです。 ■新卒・中途採用業務・新卒・中途採用戦略の立案・実行（採用目標達成に向けた施策設計）・ペルソナ設計・候補者との面接対応将来的には採用ブランディングやマネジメントにも挑戦できます！ ■採用広報・ブランディング・SNS採用運用（TikTok、Instagram、YouTube等）・採用広報企画（社員インタビュー、記事、動画企画）・採用ブランディング戦略の設計・候補者体験（CX）の改善 ■組織マネジメント・採用チームのマネジメント・KPI管理／進捗管理・経営陣との採用戦略会議・各部門責任者との採用要件定義「採用人数を追う」だけではなく、採用を経営課題として捉え、戦略立案から実行まで担っていただきます。

本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

月給40万円～ ※経験・能力を考慮し決定します昇給：年2回（5月、11月）賞与：年2回（8月、12月）決算賞与：年1回（4月） ※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。

株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅ

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

新電力会社のサポート業務／未経験歓迎／月給28万円スタート

＜＜ポイント＞＞ ★データ入力からスタート！作業自体は簡単なので 1週間程度で独り立ちできます◎ ★入力するのはお客さまの氏名や住所入居日などの個人情報。電力に関する難しい知識は必要ありません◎ ★最初は先輩スタッフがダブルチェックを行いますので、安心です♪ ＜＜仕事内容＞＞【電力会社の開通サポート】 ◇データ入力顧客管理システムへ住所や入居日などを入力。 1件あたり1分半程で終了する簡単なお仕事です！ ◇エラー案件をお客さまに確認住所誤記や設備確認など関連企業から連携されたデータが実態と異なることも。お客さまへ確認の連絡を入れエラー状態を解消します。 ◇配送電事業者へ連絡急ぎの通電などに伴い配送電事業者と連携します。また、お申込み手続きなど電話対応も行っていただきます。 ※電話対応用のトークスクリプトがあるので安心です！【営業サポート】 ◇営業資料の作成 ◇開通率の分析キャンセルの理由や成約率を高める方法などデータをもとにあらゆる方面から分析します。 ◇成約サポートお申込みの最終確認や代理店さまとの取り次ぎに関わる架電業務や、入力業務などを行います。＜＜ココがやりがい！＞＞ ◎開通率を改善し、インフラ整備に貢献◎ エラーを解消すると開通率が向上します。正常に電気をお届けするサポートができるため自分の業務の進捗が社会のインフラに関わるやりがいを感じられます。 ◎マネジメントにも挑戦できる◎ 最初は、40名程度のアルバイトの方と一緒にバックオフィス業務を身に付けていきましょう。事業拡大中の環境のためゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています！

【心斎橋駅から徒歩3分／転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪本社・大阪第一営業所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給28万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～20時間分を、月1万9000円～6万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が変わります

株式会社ＧＥＭジャパン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区三田2丁目14－7 ローレル三田6F

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター／未経験歓迎／ほぼ定時退社／年休125日

「興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」そんな方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる育成体制を整えています！【◆まずは約9カ月の研修からスタート】入社後はいきなり現場に出るのではなく、学ぶことに専念し、編集ソフトの使い方から段階的にスキルを習得していただきます。 ▼STEP1：編集ソフトの使い方を学ぶ Photoshop・Illustrator・After Effects・Premiere Proなど、編集ソフトの操作方法をイチから教えます。 ▼STEP2：プロの作品を模写作品を真似してみることで表現の幅を広げ、実践力を磨けます。 ▼STEP3：自分のポートフォリオを作成研修の最後には、自分の作品集を作成し、顧客への提案資料として活用できます！【◆研修後は希望・適性に応じて配属】研修でしっかりとスキルを身に付けたら、いよいよクリエイターとしてデビュー！ゲーム・広告・HP等の動画制作や、Web制作のプロジェクトをお任せします。＜▼プロジェクトの一例＞ ■大手メーカーのスマホゲームのCGアニメーション編集 ■デジタル動画広告の制作 ■エンタメ向け演出エフェクトの制作 ■アニメなどメディアミックス作品のWebサイト制作【◆配属後のサポートも万全】研修期間中だけでなく配属後も、教育担当や営業が継続的にフォロー。チャットや面談でいつでも相談可能です。また、クリエイター同士の交流・情報交換の機会もご用意。未経験スタートのメンバーが多いため、日々の小さな悩みも気軽に相談できる環境です！【◆将来のキャリアも自由に描ける】・動画編集／Web制作のスペシャリスト・Webデザイナー・大型作品のディレクターやプランナー・3DCGデザイナー　など ◎有名制作会社から声がかかり、転籍した先輩もいます。経験を積んだ後は、さまざまな道へ進めます。興味や志向に合わせてキャリアを広げられるのも、この仕事の魅力です。

【転勤なし／上京支援制度あり／リモート可能案件あり】全国の当社オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク可能案件あり ※U/Iターン歓迎（上京支援制度あり） ※勤務地は希望を考慮して決定します。【当社オフィス】 ■東京本社 ■大阪支社 ■札幌オフィス ■仙台オフィス ■名古屋オフィス ■つくばオフィス ■高崎オフィス ■大宮オフィス ■広島オフィス ■福岡オフィス ■沖縄オフィス【プロジェクト先】 ■関東／東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■関西／大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海／愛知・岐阜・三重・静岡 ■九州／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～55万5000円＋業績賞与 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、金額を決定します ※プロジェクトボーナスあり（担当案件によって別途ボーナスを支給）

東急住宅リース株式会社

不動産管理

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング6F

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設立 2014年
従業員数 1,462名
平均年齢 39.8歳

求人情報全7件

カスタマーサポート／基本内勤／土日祝休み／柔軟な働き方可能

マンションの運営管理を行う当社にて、主に当社が管理する賃貸マンションの入居者様からの問合せ・お困りごとのご対応をお任せします。コールセンターや接客・営業などのお客様対応のご経験を活かしたい方におすすめのポジションです。＜具体的には・・・＞・入居者様からの問合せ・ご相談への対応一次受付を行っているコールセンターでは対応が難しい、判断や交渉を伴う事案についてご対応をお願いします。・修繕業者の手配・対応完了までの進捗管理その他、チーム内での情報共有や関係部署との連携、支払・請求処理など社内システムを使用した事務作業も担当します。 ※内勤がメインですが、掲示物の対応や共用部の確認のために物件への訪問が発生する場合があります。【安心のチーム制】業務を細分化し分担することで、一人に負担が集中しない体制を構築。大規模な案件や調整が難しい案件はチームで相談しながら進められ、他部署との連携もスムーズです。【DX化の推進】電子契約や情報共有プラットフォーム構築などにより、効率的に業務を進められる環境です。【キャリアの幅を広げられる環境】経験を積んだ後は、チームリーダーや後輩育成など次のステップに挑戦可能です。資格取得の祝い金をはじめとして、自分らしいキャリアを歩める制度が充実しています！

◆リモート・テレワーク可◆ ■本社東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング6階・7階＜アクセス＞ ■本社・JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分 ※可能性は低いですが、転居を伴う転勤の可能性があります。【柔軟な働き方ができる！リモートワーク導入】社員が働きやすい環境を目指して、在宅勤務制度を導入！また、東急グループが運営する「ビジネスエアポート」「NewWork」などのサテライトオフィスも利用できます。 ※在宅勤務は週2日程度を目安としています。 ※入社後しばらくは、業務理解を深めるため、出社での勤務が中心です。

月給27万5,500円～ ※年齢やこれまでのご経験、保有資格などを踏まえ、条件をご案内します。 ※選考時の評価によっては、記載内容と条件が異なる場合があります。 ※残業発生時は別途時間外手当を全額支給いたします。
総合職（賃貸物件の受託営業・管理運営）／リモートワークOK
- 締切間近
賃貸物件を通して、お客様の資産運用を支える当社。あなたのスキル・適性・希望に応じて・賃貸管理のご提案を行う【受託営業】・賃貸物件の価値を高める【管理運営】をお任せします。 ────── ■受託営業■ ────── 資産運用を検討するお客様や、賃貸経営を行っているオーナー様に、賃貸管理をご提案。物件管理、受託契約の獲得を目指します。〈扱う物件は〉一棟から戸建て・分譲の一室まで様々です。〈具体的には〉 ■賃貸管理提案 └オーナー様の持つ賃貸の管理代行の提案 ■賃料の査定 └物件に対し適切な賃料の提案 ■企画コンサルティング └資産価値最大化に向けた取り組み例を提案 ─────── ■管理・運営■ ─────── オーナー様の代わりに賃貸物件を管理。建物の維持管理や入居者募集を行うことで、物件の資産価値を高めます。〈具体的には〉 ■物件のトータルマネジメント └設備の点検管理や長期修繕計画の企画提案等　 ■入居者対応 └入居者様からのお問合せ対応、業者への小修繕依頼対応、進捗管理等＝＝＝ここがポイント！＝＝＝＝ ◆チームでフォロー業務を細分化し、負担が集中しないよう分担しています。大規模な案件は、チームで対応。相談しながら取り組みます。部署に関わらずコミュニケーションを大切にしているため、連携が強くチームワーク抜群です！ ◆豊富なキャリアパス将来的にはチームを管理する立場や、後輩の育成など、多彩なキャリアが目指せます。ジョブローテーションを活用し部署異動も可能。あなたのキャリア形成をサポートします。理想のキャリアを実現してください。

＼業務になれたらリモート・テレワークOK！／【本社】東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング6階・7階〈アクセス〉 JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ★在宅勤務制度あり！多様な働き方を目指し、リモートワークを導入！業務になれたら利用可能です。※部門によって異なります。グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」も利用可能です！

■月給：275,500円～ ※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。 ※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。【試用期間】入社後、最大12ヵ月間は試用期間となります。（期間中の待遇に変更はありません）

株式会社歌広場

レジャー・アミューズメント

東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F

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設立 2002年
従業員数 1,861名
平均年齢 -

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歌広場スタッフ／未経験も月給28.8万円／土日休・夜勤無も可

◎経験ゼロから、正社員として安心！月給28.8万円スタート ◎首都圏を中心に約70店舗展開の安定企業 ◎土日休み・夜勤ナシOK！選べる働き方 ◎育休・産休の実績も多数！長く働ける環境 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ 《難しいことはナシ！まずは下記業務から、少しずつ覚えていきましょう。》 ◆店舗運営に関わる業務◆ 接客（フロントでのお客さまへのご案内／電話対応）の他、キッチン業務、お部屋の清掃など… スタッフと連携して運営業務を進めます。 ◆各種管理◆ 食材・備品の発注や在庫管理、カラオケ機材等のチェックをお任せ。あわせて、売上管理・マーケティング分析などのデータ管理もしていただきます。《慣れてきたら下記もお任せします！》 ◆スタッフの管理・育成◆ アルバイト・パートスタッフのシフト管理や、業務のサポート等もお任せしていきます。《店舗づくりの発案は社歴・雇用形態を問わず全スタッフが声に出してOK！》 ◆販売促進に繋がる企画・実行◆ 各店舗のエリア性や客層にフォーカスし、自分達の手でサービスや空間にカラーを持たせるのが、歌広場ならではの方針！イベント・メニュー・店舗内装・広告 etc...様々な観点に対しスタッフから意見・アイデアを募りカタチに。＼各店舗発のアイデア例／ ●アイス・唐揚げの食べ放題サービスを実施 ●店舗近くの人気スイーツ店とのコラボメニューを企画 ●イベント・季節に合わせた内装＆POPを作成 ●認知度UPのために無料サービス券を発行・近隣で配布 ■昇給＆キャリアUPチャンスも豊富■ 昇給・昇格のチャンスはなんと年4回。社歴ではなく頑張りや意欲を見て評価していくため、未経験から店長やマネージャーへキャリアアップも可能。最短3カ月で店長になった先輩も！

【転居を伴う転勤なし／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかの店舗】 ★基本的に通勤時間が片道1時間以内になるよう配慮いたします。「自宅から通いやすい店舗」を考慮して配属されるので、通勤もムリなし♪ 全店駅から徒歩圏内！ほとんどの店舗が徒歩5分以内で駅からのアクセスも抜群！！【東京都】新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、台東区、大田区、江戸川区、墨田区、葛飾区、北区、足立区、荒川区、国分寺市、立川市、武蔵野市、小金井市、調布市、多摩市、八王子市【神奈川県】横浜市、川崎市、相模原市【埼玉県】さいたま市、川口市、新座市、富士見市【千葉県】千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、八千代市 ※受動喫煙対策：あり

━━━━━ ●シフト制（月9～10日）の場合 ━━━━━ 【給与】月給28万8660円～31万6160円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7160円～5万1660円）と固定深夜手当月100時間分（月3万1500円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━ ●完全週休2日制／土日休みの場合　〈渋谷・新宿・池袋エリア〉 ━━━━━ 【給与】月給28万2750円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7250円）と固定深夜手当月100時間分（月3万1500円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━ ●シフト制（月9～10日）／夜勤なしの場合 ━━━━━　【給与】月給25万7160円（固定残業代含む） ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7160円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給

ダイアログ株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F

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設立 2014年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験可／平均年収1000万円以上／WEB面接可

■お客様は… 『空き室が埋まらない』『利益が出ない』といった悩みや課題を抱えておられる投資用マンションのオーナー様です。 ■提案するのは… マンションの賃貸管理を当社に委託していただくことが中心です。無理に売り込むのでなく、お客様から課題をヒアリングしたうえでマンションの売却や収益改善に向けたリフォームを提案し、課題解決へと導きます。【魅力ポイント01】＼半年～1年かけてマンツーマンで指導♪／ ◆入社後、業界知識などを学んだ後、先輩社員が一緒に仕事をしながら、不動産の知識など必要な知識をイチから教えます。また、先輩の商談に同席し、提案の仕方を学んでください。自らも未経験で入社した先輩が、スムーズに独り立ちできるようしっかりサポートします。【魅力ポイント02】＼先輩社員の平均年収は1000万円以上♪／ ◆月給35万円以上の固定給に加えて、売上に応じてインセンティブを支給しています。買取・売却に成功した場合の歩合は特に高額で、歩合だけで年1000万円を超えることも珍しくありません。【魅力ポイント03】＼昇給・昇格のチャンスは年4回♪／ ◆3ヶ月ごとに評価を行っており、年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。社員→主任→課長代理→課長とキャリアアップしていくことが可能です。昇格に伴って固定給もアップします。スピード昇進も可能で、入社3か月で主任、1年で課長代理の実績も！＜先輩社員の年収例／Gさん・30代（未経験入社）＞ ▼転職前：年収500万円前後 ▼入社1年目：年収800万円 ▼入社2年目：年収1100万円 ▼入社3年目：年収1300万円と、現在も年収がアップし続けています。 ☆下記の「社員インタビュー」で、Gさんへインタビューしています。

【大阪本社／転勤なし／U・Iターン歓迎（社宅完備）】大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F ＜アクセス＞・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分・JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分

月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※一律調整手当を含みます＜月収例＞入社2カ月目：月収240万円（月給35万円+インセンティブ205万円）入社6か月目：月収283万円（月給40万円インセンティブ243万円）＜営業平均月収／年収＞月収98万5000円（平均月給36万円＋インセンティブ）年収1092万円（平均月給38万円×12カ月＋インセンティブ＋他諸手当） ※2025年実績

有限会社コスモサンクリーン

警備・清掃

東京都墨田区江東橋4-31-9 近藤ビル3階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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退去後の清掃・物件管理／収入UP制度＆各種手当充実／面接1回

当社が携わるマンション・集合住宅のハウスクリーニング業務をお任せします。＜ハウスクリーニング業務＞・部屋全体の清掃（床掃除・ワックスがけ、窓・サッシのホコリ除去等）・キッチンや浴室などの水回り清掃（油汚れ・水垢・カビ取り等）など、居住者退去後の部屋を清掃します。 ■1現場の作業時間：3～5時間程度 ■1日に回る現場数：2～3件程度＼作業は2人1組のチーム制／常に相談できる相手がいるから一人で抱え込むストレスはゼロ◎ 先輩がイチから丁寧にお教えするので未経験でも安心して始められます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ご希望の方は　退去立会い～清掃後の引き渡し等の現場管理に携わることも可能です。＜不動産管理業務＞・居住者の退去や引き渡しの立ち会い・見積書作成などの事務作業・引き渡しまでのスケジュール管理やスタッフの確保・リフォームやハウスクリーニングの現場管理などの業務をお任せします。＊＝＝＝＝＝＝＝＊　お仕事のPoint ＊＝＝＝＝＝＝＝＊ ■世の中に必要とされるお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣次の入居者が気持ち良く暮らすために欠かせない職業。景気に左右されない“清掃”“ビル管理”の世界汚れがあった場所が自分のスキルで見違えるようにキレイになっていく… 成果が分かりやすく、スキルアップが実感しやすい！ ■手に職つけてプロへ成長￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ただの掃除ではなく、独自の洗剤と技術で『新品同様』に戻すプロの技術が身につきます◎ 汚れた部屋が見違えるほど綺麗になる爽快感を味わえます♪ 国家資格や業務に付随する資格を取得したい方は会社が費用を負担いたします。いずれはリーダー・マネージャーとして新人育成やマネジメントも経験できます。 ★飽きの来ない仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣住宅の状態も違えばリフォーム施工内容も異なります。一つとして同じ現場はありません。毎回違うケースに対応するため、毎回新鮮な気持ちで業務に取り組めます◎

＜駅チカ徒歩2分／転勤なし＞【本社】東京都墨田区江東橋4-31-9 近藤ビル3階 ★現場は東京23区を中心に一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）本社に出社後、車で各担当現場に向かいます。 ★作業が終わり次第の早上がりOK！【アクセス】 JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩2分 JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩13分東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」から徒歩14分

月給23万7000円以上＋時間外手当全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定・優遇します。【経験者は即戦力として大歓迎】給与、役職面など優遇します。ビル管理・不動産・清掃業界のお仕事をされてきた方は、ぜひ面接でアピールしてくださいね！ ■業界高水準の収入！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣頑張りや成果はしっかり評価・還元します！入社2年半で早期昇給を実現し、・月収34万円以上・賞与60万円以上を実現している社員も！＜先輩たちの月収例＞・月収28万円／入社3ヶ月・20代・月収34万円／入社2年6ヶ月・30代・月収40万円／入社5年・40代国家資格の取得支援制度で手に職つけて、更なる収入UPもできますよ♪ 当社でスピード感のある昇給・昇進を体験してみませんか？ ★学歴や職歴に関係なく高収入を目指せます！『頑張っても中々昇給しなかった』『どうすれば昇進できるのか分からなかった』そんな方たちは是非ご応募ください！ ★各種手当や福利厚生も充実！家賃補助・住宅ローン手当・資格手当・食費補助など、収入以外でも嬉しいPointが盛りだくさん☆彡

トライズ株式会社

その他・各種スクール

東京都港区芝大門2丁目12番9号 SC浜松町ビル２ 6階

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設立 2006年
従業員数 149名
平均年齢 33.0歳

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イングリッシュコンサルタント／残業月5h以内／リモートあり

＝＝＝＝　SUMMARY　＝＝＝＝ ◆英語学習の成功をサポート！　『TORAIZ（トライズ）』コンサルタント ◆学習プランを提案、英語力向上を支援！ ◆受講生の適性に合わせてアドバイス ◆自分のスキルが教育業界に貢献！＊＊＊ ▼「TORAIZ」の独自コーチング 1人の講師がすべてを担当するのではなく、ネイティブ講師と日本人コンサルタントがペアで伴走するスタイルになります！「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、受講生の学習意欲や課題に寄り添い、最適なサポートを提供していきます。《具体的な仕事内容》 ▼カウンセリング　TORAIZに興味を持つお客様に、　サービスの魅力を紹介。 ▼学習プランの提案　受講生の目標や英語レベルに応じた　プランを作成し、面談やメールでフォロー。 ▼日々の学習サポート　年間プログラムを通じて受講生をサポート。　目標達成へ導きます。 ▼ネイティブ講師との連携　受講生の悩みを共有し、　より効果的な学習環境を構築。《入社後の流れ》 ◆1カ月間の充実した研修制度　ロールプレイング形式の研修で、　実践スキルをしっかり習得。 ◆キャリアアップのチャンスも！　スキルを数値化した評価制度や、　上長との月次1on1面談を導入。　目指すキャリアに向け、　会社全体で成長を支援します。 ◆英語スキルで新たな挑戦も！「話す力」を鍛えることに特化した　学習環境を提供するトライズ。　┗専属コンサルタントが1年間　　1000時間の学習をプランニングします　┗ネイティブ講師との　　マンツーマンレッスンでアウトプット強化 ★英語を直接教えるのではなく、　受講生の壁に共感し、　最適な学習プランを提案・サポートする、　それが私たちのミッションです！

「TORAIZ」各センター【東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡】いずれかで勤務となります。 ★初期配属地はご希望考慮　内定時に確定いたします ★転勤は当面ありません ※将来的には育成・キャリアアップの観点から　転勤の可能性があります ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり（入社後当面の待遇に通常との違いなし） ※リモートワークは各センターや受講生様の状況により変動します ■六本木センター「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分 ■東京丸の内センター「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター「品川駅」徒歩3分 ■横浜センター「横浜駅」徒歩3分 ■名古屋センター「名古屋駅」徒歩4分 ■大阪梅田センター「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分 ■福岡天神センター「赤坂駅」徒歩5分

月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＼ココがPOINT／〇経験、能力に応じて優遇〇残業代は1分単位で全額支給〇頑張りに応じた表彰制度あり

株式会社アジアインフォネット

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門2 4階

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

企画営業（事業開発）年休125日／土日祝休／年収1000万可

■蓄電所（特高・高圧・低圧）の開発・企画営業再生可能エネルギー市場で急拡大している蓄電所の開発に土地選定、地権者や不動産業者と折衷、電力協議からプロジェクト推進に携わります。ゆくゆくは、再生可能エネルギー分野で成長性高い蓄電所事業開発に携わって活躍するチャンスもあります。 ■太陽光蓄電所の開発・運営当社長年事業としてやってきた太陽光発電所の適地があれば太陽光発電所の開発や運営業務もあります。＜営業スタイルは？？＞先輩や上席の指導の元で蓄電所の適地を選定、現地調査を行い、蓄電所の事業可能性を精査の上、電力会社に申請し、蓄電所事業を企画・営業を行います。社内技術担当と連携し、蓄電所や太陽光発電所を事業化するように推進します。【入社後の流れ】 ▼先輩社員や上席とマンツーマンでのOJT研修業界知識やや事業企画、推進ノウハウを実践しながら学びます。 ▼＜蓄電所の開発＞で独り立ち 3ヶ月～半年単位で先輩や上席の指導、助言の元に動きながら時間をかけて業務を遂行でいるようにします。ーー◎ココがPOINT！＜活躍次第で年収1000万円以上も＞月給35万円以上と高待遇のほか、インセンティブを支給。成果を上げた分がしっかりと収入に反映されます。蓄電所の開発は大規模なプロジェクトのため、ダイナミッな仕事をしながら、自分次第で年収1000万円～年収2000万円も可能です！＜新たな可能性が期待される分野＞太陽光発電事業などの再生可能エネルギー分野に、いち早く参入した当社ならではの知見を活かし、電力需給のバランス調整や再生可能エネルギーの導入促進などに利用される系統用蓄電所事業も成長させていきます。

★転勤なし【本社】東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門2 4階＜アクセス＞・地下鉄大江戸線浅草線「大門駅」より徒歩3分・JR山手線京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分

月給35万円～＋インセンティブ ※経験・年齢・能力・前給などを考慮し、面談にて決定します。 ※入社時もマネジャーとして活躍可能です。【成果還元のインセンティブあり！】実績を上げた分は、収入としてしっかりと還元。月に50万円のインセンティブが入ることも！頑張り次第で収入アップできるので、モチベーション高く働けます。
電気技術・施工管理者／土日祝休み／年収800万円以上も可能

＼話題の分野でスキルUP／ニュースでも話題のカーボンニュートラルやSDGsなど将来性の高い「再生可能エネルギー」分野で、電気の知識を活かしてさらなる技術研鑽が可能！【具体的な仕事内容】 ■蓄電所・太陽光発電の送電網調査、技術支援 ■太陽光発電所や蓄電所用地の現場調査 ■施工管理、電力会社との協議 ■蓄電所・太陽光発電設備の建設、現場管理、運営管理など電気基本知識、経験を有する。太陽光発電所や蓄電所の建設に関わる技術や設計、施工管理に取り組んでいただきます。現場への出張はあります。但し、長期駐在はほとんどありません。【入社後の流れ】 ▼事業内容・発電所建設、施工に関しての知識 ▼施工確認、施工管理、太陽光や蓄電所運営管理の基本知識や実務研修他のCADを使ったことがあれば応用可能です。 ▼先輩の同行やOJT・アドバイス先輩の同行とOJT研修で仕事の流れを掴みます。太陽光発電や蓄電池システムなどの知識がない方も、しっかり学べる環境です。＜過去の実績などをベースにできる＞過去の実績などベースとなるパターンがあるため、再生可能エネルギー分野が初めての方も安心。ゼロベースから考えて設計などをすることは、ほとんどありません。

★転勤なし【本社】東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門2 4階＜アクセス＞・地下鉄大江戸線浅草線「大門駅」より徒歩3分・JR山手線京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分

月給35万円～60万円 ※年齢・能力・経験・前給などを考慮し、面談にて決定します【年収800万円以上も実現できる！】実績を上げた分はきちんと収入に還元する仕組みのため、経験や実力が伴っている方であれば年収800万円以上も可能。モチベーション高く業務に取り組める環境です。

株式会社テラスハートジャパン

その他メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

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人工乳房の製作スタッフ／未経験歓迎／完休2日／手当・休日充実

お任せするのは、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの人工乳房（乳房エピテーゼ）の製作です。未経験の方でも、基礎から少しずつ技術を身につけていけるのでご安心ください。肌の質感や色味、細かな部分まで丁寧に再現し、世界にひとつだけの製品をつくりあげていきます。「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいの大きな仕事です。 …＊《仕事の流れ》＊… ▼お悩みやご希望のヒアリング（美容師と連携） ▼専用機器を使った採寸・型取り ▼データ加工や模型づくり ▼着色・仕上げ ▼フィッティング・お渡し ※一つひとつの工程は、入社後に順番に覚えていけます。 ※病院での催事に参加することもあります。 ★入社後の流れ★ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。一つひとつ段階を踏んで覚えていけるため、専門知識がなくても問題ありません。実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中です。また、外部セミナーへの参加も可能で、スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。＼POINT／抗がん剤治療や脱毛症などの影響で外見の変化に悩む方へ、『医療用ウィッグ』や『人工乳房』などのアピアランスケア（外見ケア）製品をご提案しています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！サロンにはピンクリボンアドバイザーの認定スタッフを揃えるなどの配慮も行い、お客様がウィッグや人工乳房以外の悩みも安心して相談できる環境を整えています。人工乳房のニーズは国内外で高まっており、現在は海外展開も進んでいます。展示会出展や海外向けECなどを通じて、あなたが関わった製品が世界中の女性を支える可能性も。一緒に、この価値を広げていきましょう。

【大阪駅・梅田駅より徒歩5分／転勤なし】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙《アクセス》・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分・各線「梅田駅」より徒歩5分

月給20万円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ◎未経験スタートの社員も多数活躍中！ ※試用期間あり（期間中：月給19万円～22万円）【給与例】 ■未経験：月給20万円～ ■関連した知識あり：月給22万円～ ■経験者：月給23万円～ ※第二新卒の方は経験に応じて上記いずれかを適用 ※試用期間中も給与以外の待遇変更なし ※残業代は別途100％支給
セールスプロモーション／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休

★当社について★ ーーーーーーーーがん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品を届けています。一人ひとりが自分らしく過ごせる毎日を支えること、それが私たちの使命です。髪と乳房、両方の相談ができる体制は当社ならではの強みです。 ★大切にしていること★ ーーーーーーーーーーー「誰かの毎日を少しでも前向きにしたい」――そんな想いから、天然繊維を使用したウィッグを独自に開発してきました。肌にやさしく、長く安心して使える製品づくりにこだわっています。商品のひとつひとつに、使う方の心に寄り添う工夫が詰まっています。 ★お仕事内容★ ーーーーーーー商品や想いの魅力を、国内外へ発信していくセールスプロモーションのお仕事です。具体的には、海外のパートナー企業や販売店とのやり取り、展示会への参加、イベントの企画・運営などを通して、製品を必要とする方へ届けていきます。また、医療機関での催事などを通して、実際に製品を知っていただく機会づくりも行います。〇当社製品の特長ロサンゼルスやニューヨークでの展示会出展など、海外にも積極的に展開中。日本の技術と品質を活かした製品は高い評価を受けており、自信を持って提案できます。〇英語スキルについて海外とのやり取りや展示会などで、英語を使う機会があります。仕事を通してスキルを伸ばしていける環境なので、「活かしたい方」も「これから伸ばしたい方」も活躍できます。〇職場の雰囲気チームで協力しながら進めるスタイルで、穏やかで温かい雰囲気の職場です。社員の約9割が女性で、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。 ::.これまでの実績や受賞歴も多数！詳しくは求人下部をご覧ください！.:

【大阪・東京／転勤なし・希望考慮／海外出張あり／5日以上の連続休暇OK】希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階［アクセス］ …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所／東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室［アクセス］ …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙

月給26万円～33万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します ◎営業・海外業務の経験をお持ちの方は、より高い給与水準でのスタートも可能です！【給与例】 ■未経験の方：月給27万円～（試用期間中：月給26万円） ■営業経験をお持ちの方：月給30万円～（試用期間中：月給29万円） ■海外営業経験をお持ちの方：月給33万円～（試用期間中：月給32万円） ※時間外手当は別途支給します

株式会社ディーオーエス

受託加工業（各種加工・表面処理）

＜本社＞埼玉県草加市栄町2-9-16 kisakuビル 3F

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設立 2009年
従業員数 140名
平均年齢 38.0歳

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車の鈑金塗装／土日祝休／年休125日／年収510万円以上
- NEW
法人顧客中心で、レンタカーや中古車の鈑金がメイン。工場に戻らず直行直帰で働ける自由なスタイル。これまでの鈑金経験をそのまま活かせます。作業車・工具・資材はすべて会社が準備するため、個人負担は一切ありません。 ■ 具体的な業務内容・1日1～3件を目安にお客様先を訪問（状況により変動あり）・1台あたり約2～4時間で作業を実施・現地で修理が難しい場合は車両を引き取り、工場で修理・現場では対応できる範囲の修理のみ行います。【1日の流れ（例）】自宅から現地へ直行 ↓ 訪問先で軽鈑金修理（1日1～3件程度） ↓ 業務終了後はそのまま直帰 ※早ければ16時30分頃には自宅方面へ帰路可能 ■対応車両軽自動車／普通車／トラック／建設機械など ■ この仕事の特徴従来の鈑金工場と異なり、お客様先で対応する訪問サービスです。時間とコストを削減できるため、需要が拡大しています。 ■ 会社の成長性訪問点検は2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と急拡大中。既存取引先に対し本サービスを提供することで、シナジー効果により業務を拡大しています。また、複数の整備工場を活用した法人車両メンテナンスサービスを展開。創業以来17年連続で増収しています。 ■ 入社後の流れ入社後は先輩社員と同行し業務に慣れ、段階的に独り立ちします。 ■ キャリアパスクイック鈑金技術を習得後、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。

■勤務地（工場）・埼玉県草加市・茨城県つくば市・埼玉県比企郡川島町 ※業務拡大中のため、順次工場を増設予定【働き方】・作業車貸与・工具貸与・自宅近くに駐車場を会社負担で用意・ガソリンカード／ETCカード支給・転勤なし・必要な時のみ部材補充 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給37～40万円(一律手当含む) ★前給考慮 ※経験、年齢、能力、お持ちの資格などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※試用期間なし【モデル月収例】【入社1年目】月収37万円（一律手当含む）【モデル年収例】 ■年収510万円月収37万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収530万円月収37万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間）／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収570万円月給40万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間）／土曜出勤（月2回）・年休103日 ■年収600万円月給40万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間）／土曜出勤（月2回）・年休103日 ※働き方（休日数）や時間外労働時間に応じて年収は変動します。 ■キャリアアップ入社2年目以降は、技術レベルに応じた各種手当や、評価制度に基づく賞与の加算により、さらなる年収アップが可能です。詳細は面接時にご説明いたします。
自動車整備士／土日祝休＆残業月10h／直行直帰＆選べる働き方

お客様の会社・置場・工事現場へ訪問し、法定点検および軽整備を行います。スケジュールは本社が管理しているため、現場では整備業務に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容・1日6～8件を目安に訪問（状況により増減あり）・1件あたり30～40分程度の作業・主に3ヶ月・6ヶ月点検を担当・付帯作業でオイル交換やワイパー交換などの軽整備・故障診断や簡単な修理の作業対応 ※現地で難しい作業は工場入庫をご案内し、現場では対応可能な作業のみ行います ■働き方・直行直帰（週1回程度、部材置場で部材補充あり）・スケジュールは本社が管理・残業は月10時間程度 ■1日の流れ（例）自宅から現場へ直行 ↓ 複数の現場で点検業務（1日6～8件） ↓ 業務終了後はそのまま直帰 ※早ければ16時30分には自宅方面へ帰路可能 ■対応車両軽自動車／普通車／2t・4tトラックなど ■この仕事の特徴従来の整備工場とは異なり、お客様先で対応する訪問型サービスです。時間・コスト削減につながるため、需要が拡大しています。 ■会社の成長性 2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と拡大中。案件数が安定しており、長期的に働ける環境です。 ■入社後の流れ・入社～3週間：先輩同行で業務習得（必要に応じて弊社の指定工場での研修あり）・4週目以降：段階的に1人立ち（業務量は徐々に調整） ※トラック・乗用車いずれの経験がない場合も、研修にて習得可能です ■キャリア・訪問特定整備の技術向上・リーダー／管理職へのキャリアアップも可能

■募集エリア【関東エリア】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県＜積極採用エリア＞・千葉県：船橋・印西・成田・佐倉・埼玉県：所沢・入間・狭山・栃木県：宇都宮・さくら・神奈川県：小田原・南足柄・箱根・茨城県：水戸・ひたちなか・日立【東海エリア】静岡県・愛知県・三重県＜積極採用エリア＞・静岡県：伊豆エリア・三重県：津・四日市周辺【関西エリア】大阪府　＜新規エリアにつき積極採用中＞新規拠点立ち上げのため、複数名採用を予定しています。 ※全国規模の大手企業との取引があるため、広範囲で安定した案件があります。 ※2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と、継続的に成長しています。 ※業務拡大に伴い、部材置場も順次増設予定です。 ■勤務地・働き方・自宅近くに駐車場を会社負担で用意・基本は自宅周辺エリアを担当・転勤なし・必要に応じて近隣エリアへの対応あり・部材置場には週1回程度立ち寄り

月給35万円～45万円（一律手当含む） ※残業代100％支給 ※試用期間3ヶ月【モデル年収例】【入社1年目】 ■年収506万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間）／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収522万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間）／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収550万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間）／土曜出勤（月2回）・年休103日 ■年収570万円月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間）／土曜出勤（月2回）・年休103日 ※働き方（休日数）や時間外労働時間に応じて、年収が変動します ■キャリアアップ入社2年目以降は、技術レベルに応じた各種手当や、評価制度に基づく賞与の加算により、さらなる年収アップが可能です。詳細は面接時にご説明いたします。

株式会社ハウス・デポ・プラス

建材（商社）

愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

組立・配送スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ

年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。【お任せするお仕事】（1）組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg）（2）2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です【未経験でも安心してスタート！】入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！【さらなるスキルアップも目指せる！】お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府（積極募集）にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞「大和田駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：月収32万3000円　（35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。＜本社＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代＜大阪営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代
ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
- 締切間近
大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。＝＝＝＝＝＝当社の強み＝＝＝＝＝＝・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など【入社後まずは？】・先輩と同行し、OJT形式で学びます。・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。また独り立ち後も、分からないことがあれば、会社全体の風土として、上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気にしてもらっているので、ため込まずすぐに質問ができます。あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞「酒殿駅」より車で約3分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3,000円　（35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む）【本社・盛岡出張所・郡山出張所・福岡営業所】 ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代

アストンジャパン株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

商社営業／平均年収889万円／年休120日／土日祝休／残業無

ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン）営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン）企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。成果を出した人が正当に評価され、報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。

【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果（最重要） ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献個人の成果だけでなく、チームとして前に進めているかも重視します。

株式会社アスカクリエート

人材紹介・職業紹介

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階

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設立 2004年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全1件

保育人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／賞与6カ月分

保育士さんのお仕事探しに関する相談から、就業後のフォローまで一貫して寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。保育士さんから「相談して良かった」「あなたのおかげで良い職場に出会えた」といった感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立てるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】 ◆保育園、幼稚園への訪問、ニーズのヒアリング ◆求職者（保育士さん）との面談、お仕事紹介 ◆求人原稿の作成（フォーマットあり） ◆面接日程の調整、職場見学の同行 ◆面接時のサポート、同席 ◆契約関連の手続き ◆就業後のアフターフォローなど【入社後の流れ】入社後は、全国の新入社員と一緒に受ける研修からスタート。座学にて業界知識や営業マナー、法律知識、システム操作などを基礎から学びます。配属後も、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。【ここがポイント】＜腰を据えて仕事に取り組める＞民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。これまで積み重ねてきた信頼と実績があるため、関係性を大切にしながら、じっくり仕事に取り組めます。＜数字より信頼関係を大切に！＞当社ではノルマを設けておらず、「どれだけ数字を上げたか」だけで評価する風土はありません。大切にしているのは、保育士さんや保育施設にしっかり寄り添い、信頼関係を築いていくこと。一人ひとりに丁寧に向き合えるからこそ、本当に必要とされる提案ができます。＜チームで支え合う温かな社風＞個人プレーではなく、みんなで協力しながら取り組むスタイルが当社の特徴。困ったことがあれば気軽に相談でき、成功事例やノウハウも共有し合っています。未経験からスタートしたメンバーも多く、中途入社でも安心して馴染める環境です。

転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩5分【勤務地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング　21階【受動喫煙対策】あり／オフィス禁煙

月給26万500円（固定残業代含む）～＋賞与年2回（年100万円以上支給実績あり！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜試用期間中＞月給25万3,500円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ヤマトヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

＜本社＞大阪府大阪市城東区諏訪3丁目14番3号

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の企画営業／既存顧客中心／月給26万円～／土日祝休

お任せするのは、既存顧客を担当する営業職。新商品の仕入れや提案、受発注業務など。幅広い業務をお任せいたします。将来はニーズを捉えて仕入・提案まで行う頼れる営業に成長できる仕事です◎ ◎既存顧客への定期訪問 ◎最新情報のご案内、ヒアリング ◎見積、最適な商材のご提案 ◎受発注対応、社内外連携 ◎納品後のアフターフォロー　等 ★外出日／社内日を分けており、　メリハリをもって働けます。【豊富な取扱品目】 ◎ホンダ・ヤマハ・三菱等の汎用エンジン ◎土木機械、発電機、産業機械等の部品 ◎純正・社外品の各種消耗品 ◎オイル類・ケミカル品 ◎各種工具・電動工具　など ★土木・建設機械やその部品は　社会のインフラ整備に欠かせないもの。　そこを支えるやりがいのある仕事です。＊――――――＊　入社後の流れ＊――――――＊女性の先輩社員による実践研修を中心に、入社後は6ヵ月かけて一人前へと育成します。「ルート営業（40％）新商品の仕入れ・提案（20％）受発注業務（40％）」のバランスで業務に取り組んでいただき、仕事の流れを習得していただきます。その後は、ご自身の強みや適性に応じて得意分野を伸ばし、「どのようにすれば売上・利益につながるか」を主体的に考え、ビジネスの幅を広げていくことが可能です。単なる営業にとどまらず、自ら戦略を考え “利益を生み出す仕組みづくり”にも関われる環境です。＜入社1ヵ月目＞ ◎業界・商品知識に関わる研修 ◎営業研修／ロールプレイング・同行商品を覚える期間です。＜入社2ヵ月目＞過去にお取引のあったお客様に向けて状況確認＆営業。先輩が必ず同行します。現場を覚える期間です。＊―――――――――――＊　段階的にステップアップ＊―――――――――――＊まずは1～2ヵ月、受発注を担当して商品を覚えることからスタート。その後は既存顧客への訪問に同行して営業の流れを学びましょう。将来は新たなニーズを見つけて商品を仕入れ提案できる、頼れる営業へと成長できます◎

【バイク・自転車通勤OK】＜本社＞大阪市城東区諏訪3丁目14番3号地下鉄中央線「深江橋駅」徒歩10分 JR学研都市線「放出駅」徒歩14分 ★転勤はありません

月給26万円以上【インセンティブ】新規獲得利益の15％を月給に上乗せ！実際に、月15万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩社員もいます。【固定残業】 20時間／35,000円分を含む残業がなくても支給・超過分追加支給

株式会社ワイドトレッド

建材（商社）

東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／年休125日／完休2日制／施工管理経験優遇／転勤無

ビルの外部改修工事、木造・低層アパートの塗り替え工事などを中心とした案件の施工管理をお任せします。発注者とのやりとりから、着工、その後の引渡しまでの一貫した工程を自身の裁量をもとに進めることが可能です！ ―――――― 具体的な業務 ―――――― ■発注者との打ち合わせ ■各種管理業務（品質・コスト・工程、工期・安全・環境） ■社内業務担当との連携（資材発注時の調達部門との連携　など） ◎担当エリアは関東が中心 ◎現場への直行も可能 ※経験に自信のない方へは…※ 施工管理未経験者や資格未取得の方には、まず木造アパートや塗装工事の管理業務で経験を積んでいただきます。その後、施工管理技士などの資格を取得いただき、大きな案件に挑戦いただけます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ＜裁量権の高さを実感＞原価管理やこれまでの人脈を活かした協力会社の選定など、自身の裁量で業務を進めることが可能！経験やスキルを存分に活かせます。＜事業拡大に貢献しながら、自身のキャリアアップにつなげる＞施工管理担当者の増員でより多くの工事受注が可能になり、事業の発展につながります。また、今後の人員増加で組織をまとめるマネジメントポジションへも挑戦できるようになります。＜働きやすさも実感！＞ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制など、メリハリを持って活躍できる条件が整います。もちろん、状況によっては休日出社も発生しますが、その際はスケジュールを加味し、自身の判断で振替休日を取得いただけます。仕事の進め方だけでなく、働き方の管理もあなた次第です！

【転勤なし／最寄駅から徒歩1分】東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階＜アクセス＞各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

月給33万円～55万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／ネイルOK
- 締切間近
◇―― ここに注目！ ――◇ ★マンツーマン教育で安心スタート ★スキルアップサポートとして研修もご用意 ★ジョブチェンジ＆キャリアアップOK ★年休120日以上・残業少なめ …… 建築資材の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業事務としてバックオフィス業務をお任せします。＊‥‥＊‥‥＊　仕事内容＊‥‥＊‥‥＊ ■受発注対応 └資材販売・工事のご依頼に合わせた、納期や施工日の日程調整 └納品／施工完了後の請求業務　など ■電話・来客対応 ■PC入力業務　など ◎お客様は…ハウスメーカーを中心とした法人がメインです～1日の流れ（一例）～ ▼9:00　始業・メールチェック ▼9:30　受注処理業務 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　資料・帳票類・見積もり作成など ▼15:00　来客対応後、上記事務作業 ▼18:00　退勤！おつかれさまでした♪ …………………… 教育体制について …………………… 入社後は、OJT研修を通じて少しずつ業務をレクチャー。先輩がメンターとしてつき、サポートしますので、いつでも質問・相談が可能です。マニュアルも整備されているため、未経験の方でも不安なくスタートできる環境です！＼一通りのスキルが身についたら…／スキルや適性を考慮しながら、見積・資料作成といった営業サポート業務もお任せしていきます。 …………………………… スキル＆キャリアアップ …………………………… OJTのほか、建築資材や業界知識を学べる座学、展示会見学などの機会もご用意。「もっとここを学びたい！」という気持ちがあれば、気兼ねなくご相談ください！さらに、営業事務として経験を積んだ後は、さらなるキャリアアップも可能。・営業担当者として活躍・工事部で施工管理中途入社や性別に関係なく、意欲と実力を正当に評価する環境です！ ◎希望しない入社後の職種変更はありません

【転勤なし／最寄駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪】東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

■未経験者月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■営業事務の業界経験者月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社からだ元気治療院

介護・福祉関連サービス

沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／未経験歓迎／土日祝休／残業少／転勤無／フレックス
- 締切間近
FC本部にて、フランチャイズ加盟店の運営を支える総務業務をお任せします。バックオフィスから加盟店の事業運営をサポートするポジションです。 ■具体的には -------------- ・請求処理、システム対応・加盟店からの問い合わせ対応・保険請求に関する処理の指導・チェック・本部に届く請求書の確認・対応 ※基本は残業少なめですが、請求対応などで一部残業が発生する場合もあります＜主なポジション＞ 1.請求・システム対応（事務業務） 2.保険請求のサポート（指導・チェック） 3.問い合わせ対応（加盟店サポート）まずは上記業務からスタートし、段階的にスキルを広げていきます。 ■入社後の流れ -------------- ▽約30～40日の座学研修業界理解、専門用語、加盟店の業務内容を習得 ▽OJT研修（オフィス勤務） ▽独り立ち（目安：約1年）＼未経験の方でも安心のサポート体制／業界の全体像、実際にサポートしていく加盟店の方々はどんな仕事をしているのかなど、しっかり身につけたうえで業務に取り組めるので安心です！ ■将来的には -------------- ・新システム導入時の対応・業務改善や運用フローの見直し・ルーチン業務と情報システム領域をつなぐ役割　など既存の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦できる環境です。社員のやりたいことが実現しやすい風通しの良い社風も魅力！チャレンジ精神があれば、多くのことを経験できる環境です。

【転勤なし】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F ＜アクセス＞ ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線雑司ヶ谷駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分・月5万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します

株式会社ワークストア・トウキョウドゥ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都大田区東矢口三丁目30番14号

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

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キッチンカー等の仕掛け人・企画運営／未経験歓迎／残業20h程
- NEW
／ ★具体的には＼イベントやフェス会場に出店する、自社キッチンカーの企画・運営をお任せします。【仕事内容】 ▼スケジュール設計 ▼メニュー・外装の企画 ▼予算報告書の作成 ▼食材・包材・備品の発注・管理 ▼メニュー看板の作成 ▼当日の食材や調理機器の準備 ▼当日の調理・販売 ▼アルバイト管理 ▼売上報告書の作成　など ※2名～60名ほどのチームで担当します。 ※1カ月～半年ほど前から準備を始めます。 ※イベントやフェスによっては全国各地に出張することもあります。【CHECK】 ◎ノルマなし ◎テレアポや飛び込みなし ◎転勤なし ◎直行・直帰OK ★イベント＆出店実績の一部をご紹介！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜イベント＞ ◆SUMMER SONIC、FUJI ROCK FESTIVAL、AIR JAM、ジャンプフェスタ、コミックマーケットなどの国内外アーティストコンサート・イベント ◆Jリーグ、FIFAワールドカップ日本代表戦、東京マラソンなどのスポーツ関連イベント ◆迎賓館赤坂離宮、東京国立博物館などの記念式典　ほか多数＜ネオ屋台村出店スペース＞ ◇東京サンケイビル、東京国際フォーラム、御茶ノ水ソラシティ、恵比寿ガーデンプレイス、慶應義塾大学矢上キャンパス、東京大学本郷キャンパス、東京藝術大学上野キャンパスほか多数ぜひ一緒にわくわくする楽しい空間をつくりませんか？

＜転勤なし／直行直帰OK＞■東京都大田区東矢口三丁目30番14号（本社）【交通アクセス】・蒲田駅から徒歩10分・蓮沼駅から徒歩6分・矢口渡駅から徒歩9分 ★直行直帰OK ★リモートワーク（在宅勤務）は状況に応じてご相談可能です！

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します

株式会社エフスリー

その他専門コンサルティング

東京都目黒区大橋2-24-1-803

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

完全未経験OK／動画編集／リモートワーク可／残業月3h程度

当社は設立以来、Webサイト制作や映像制作などを通じて、多くのクリエイティブを生み出してきました。そして今回募集するのは《動画クリエイター職》入社後は動画編集やCG制作を基礎から学び、企画・編集・制作まで幅広い業務に携わっていただきます♪ ＜入社後のSTEP ＞ ------------------------------------------------------ ◆STEP① ＞＞まずは動画編集の研修からスタート！ PCの基本操作や編集ソフトの使い方、ショート動画・SNSコンテンツ制作など、専任の講師先輩社員と一緒に基礎から少しずつ学んでいきます。＋コミュニケーション力やビジネスマナー（営業・事務・コールセンターなど）も同時に習得！ ◆STEP② ＞＞研修後半では、実践形式の動画制作プロジェクトへ！同時期入社のメンバーとチームを組み、企画・編集・投稿など実務を想定した制作に挑戦。商用利用も視野に入れた作品で経験を磨きます。＋現場で活かせるクリエイティブスキルをレベルアップ！ ◆STEP③ ＞＞ついにクリエイターデビュー！動画編集・SNS運用・エンタメ系コンテンツ制作など、さまざまな案件へ参加。＋自分の“得意”を伸ばしながら、活躍の幅を広げていけます！ ◆STEP④ ＞＞さらに上のステージで活躍！大型案件や幅広いクリエイティブ分野にも挑戦可能。動画編集だけでなく、SNSマーケティング・デザイン・ディレクションなど、多彩なキャリアを目指せます！ ------------------------------------------------------ ◎研修期間は最長で約3年（待遇変更なし）研修は約1年が基本ですが、希望者は追加で受講することも可能！気になる分野や伸ばしたいスキルがあれば、積極的に活用していきましょう…！ ★担当するプロジェクト次第では、フルリモート（完全在宅）もできます！

■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社／東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません！＜アクセス＞東京都目黒区大橋2-24-1 [最寄り駅]池尻大橋駅

■月給25万円～70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円～＋交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
Vtube・アニメーション制作／年休120日以上／定時退社可

Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタートまずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です！ ※研修期間は約1年間（待遇に変更なし） ▼ビジネスマナーも習得ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼実務想定の研修も！同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう！ ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます！もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート（完全在宅）も可能です！【実際の業務例（Vtube事業部へ配属の場合）】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗ＷEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など

■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社／東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン！／東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません！＜本社アクセス＞ JR中央線快速御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線（各駅停車）御茶ノ水駅　聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線秋葉原駅　電気街口徒歩12分東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅　B3a出口徒歩2分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅　エレベーター口、A5出口徒歩2分都営地下鉄新宿線小川町駅　A7出口徒歩2分

月給25万円～70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円～＋交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり

株式会社井上建設

サブコン

福岡県大野城市川久保2-2-11

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工（大工・現場管理）／未経験歓迎／手当充実／転勤なし

ほかの社員と協力しながら、建築士が設計した設計図をもとに、さまざまな建物を施工する大工のお仕事です。戸建住宅や店舗・テナントなど、木造建築が中心となります。 ※基本的に福岡県内が対応エリアとなっているため、遠方への出張などは発生しません【具体的な業務】 ■お客様との打ち合わせ ■施工（外装・内装） ■リフォーム・解体工事など将来的には監督として現場管理をお任せする予定です。 ※経験者の方は即戦力として、最初から現場管理をお任せする可能性があります当社は自社施工を行っているため、現場で関わるのはすべて自社の社員。余計なプレッシャーを感じずに作業を進めることができます。＜入社後の流れ／未経験の場合＞まずは見習いとしてスタートし、基礎的な技術・知識を学んでいきます。 ■道具の名前を覚える ■材料や道具の運搬 ■片付けなどのサポート業務など、簡単な業務を行います。並行して、先輩社員の仕事を見て、時には質問をしながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。＜負担を減らす働き方＞現場により多少始業・終業時間が異なることはありますが、極端に早朝・深夜になることはありません。作業内容に応じて、無理が発生しないスケジュール組みをしています。残業も少なめで、有給消化率は100％！連休の取得も可能など、お休みは柔軟に対応しています。工具などもすべて会社で用意しており、自己負担はありません。余計なことを考えず、技術を磨いていける環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（福岡県大野城市川久保2-2-11）勤務です。 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：社内分煙（喫煙室あり）

月給22万5000円～40万円 ※経験、能力により決定＜経験者／現場管理スタートの場合＞月給30万円～45万円

株式会社三木森

通信販売・ネット販売

東京都千代田区九段北1-13-12北の丸スクエア2F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

高級時計の販売・買取／未経験歓迎／裁量大／月給35万円以上

銀座の旗艦店「TIMEGRACE GINZA」にて、高級時計やブランドバッグを中心としたラグジュアリー商材の販売・買取業務をお任せします。取り扱うのは、 ROLEX（ロレックス）・OMEGA（オメガ）・ PATEK PHILIPPE（パテックフィリップ）などの高級時計をはじめ、 LOUIS VUITTON（ルイ・ヴィトン）・CHANEL（シャネル）・ HERMES（エルメス）などのハイブランド商品。 ■□■ 具体的な仕事内容 ■□■ ▼店頭での接客・販売、ヒアリングや提案店頭にて、国内外からのお客様への接客、提案を行います。 ▼時計の査定、買取、真贋鑑定専門知識と最新の市場動向を踏まえて、商品価値を見極めます。 ▼仕入れ・相場戦略の立案独自のネットワークを活かした仕入れ戦略を考えます。 ▼仕入れ商品の管理、店頭展開、EC出品店頭やECサイト上での商品の魅せ方を考え、販売管理を行います。 ▼相場に応じた価格調整、販売戦略の検討商品価値を見極めながら、店舗の売上目標達成に向けた販売戦略を考えます。 ▼電話、LINE、Webからのお問い合わせ対応お客様からのお問合せや、ご相談に対応します。 ▼販促施策、新しい販売手法の企画提案など新しい販路の検討や、手法についても積極的に検討し、実施いただくことができます。 ■□■ ここが魅力！ ■□■ ◎販売だけで終わらない仕入れや価格戦略、販路拡大など、時計ビジネス全体を実践的に学べる！ ◎富裕層のお客様を相手に人としても成長経営者やさまざまなジャンルで活躍するお客様と接することで、学びや視座の広がりがあります。 ◎最新技術に触れながらスキルアップ可能最先端AIとDXを核として、テクノロジーによる商流の最適化と高速化を実現している当社では、データドリブンな店舗運営スキルを磨くことができます。

『TIME GRACE GINZA』東京都中央区銀座４丁目10－14 Acn銀座4ビルディング 1F-2F ■アクセス東京メトロ日比谷線東銀座駅 A2番出口より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線銀座駅 A6番出口より徒歩6分東京メトロ有楽町線有楽町駅 A１出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

■月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を1カ月あたり8万4000円～10万8000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社ｉＳＥＥＤ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

静岡県三島市一番町18-22　アーサーファーストビル9F

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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

自社商品の開発エンジニア／年休125日／残業月9時間以下

自社開発商品である、新世代ナースコール『パルモスマートコール』。現在、数多くの病院や高齢者施設様に導入いただいています。そして今回、お客様からのご要望の実現、および現場のお困りごとを解消するための新商品・新機能の開発をお任せします。具体的には… ――――――― 自身の技術力を生かして、医療介護のシステムを開発していただきます。 ◆PCアプリケーション、ソフトウェア開発 ◆スマートフォン(Android、iOS)アプリケーション開発 ◆電気・電装設計、開発 ◆アプリケーションの保守、メンテナンス仕事の進め方について￣V￣￣￣￣￣￣￣￣得意言語などを考慮し、スマホ用アプリやPCアプリなど、適切なエリアをアサインしています。プロジェクトの進行具合や状況などを仲間同士で共有しています。質問や不安がある場合にも、すぐに相談できる環境のため安心です♪ 【開発環境について】 Java／VB.NET／Kotlin／SQL／C♯／JavaScript など入社後の流れについて ―――――――――――― ＜入社1日目＞オリエンテーションにて、商品についてレクチャーします。 ▼ ＜入社2日目～7日目＞設定作業を通じ、当社の商品の動きについて理解や知識をより深めていきましょう。 ▼ ＜入社2週間目以降＞新機能・新商品の評価をお任せします。 ▼ ＜入社3カ月後～＞新機能・新商品の評価、既存ソフトウェアの改変。 ▼ ＜入社半年後～＞新機能・新商品の評価、既存ソフトウェアの改変、新ソフトウェアの開発（得意言語などを考慮して、適切なエリアをアサイン）。 ▼ ＜入社1年後～＞新ソフトウェアの開発、新ソフトウェアの仕様作成。 ▼ ＜入社2年後～＞新ソフトウェアの仕様作成、新商品の企画。

【転勤ナシ／三島駅徒歩5分】※車通勤も可能静岡県三島市一番町18-22　アーサーファーストビル9F ＼2024年8月に移転した綺麗で快適なオフィスです！／ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などが見渡せます。駅から近いので、通勤もラクラク♪ 公園やお店やフィットネスジムなど、周りに施設があるため、休憩時間や帰宅途中に気ままにお出かけする社員も多いです◎ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回年間約7％ベースアップ継続中！ ※能力・経験などを考慮のうえ優遇します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
ITエンジニア／未経験OK／年休125日／残業月15～20H

スマホを活用した病院・高齢者施設向けの新世代ナースコール『パルモスマートコール』の導入に伴う、システム構築や機器の設定・動作確認、導入後の保守サービスなどをご担当いただきます。先輩もほとんどが未経験スタート。座学＋OJT研修で、2カ月あればひとり立ちできます！【具体的には…】＜社内での業務＞ ■導入機器の設定・動作確認・ネットワーク構築作業 ■アプリケーションの動作テスト ■導入済みのお客様からの保守サービス（電話／リモート） ■在庫管理など＜外出先での業務＞ ■導入施設への機器設置・システム設定、動作確認・操作説明会などの実施（配線などの工事は協力会社が行います） ■システム導入済みのお客様の施設を訪問し、保守・点検作業など【仕事のPOINT】 ★充実の研修で未経験でも安心！ ――――――――――――――― 入社後は1週間程度、専門用語やシステム、機器、アプリの仕組みなどについて、座学や実務設定作業を通じた研修を実施。その後はOJTで簡単な作業から担当しながら知識を身につけていき、2カ月ほどで一通りできるようになります！ ★ネットワークやWi-Fi環境の構築ノウハウが身につく！ ―――――――――――――――――――――――――― 当社ナースコールのシステム導入に携わる業務を通じて、LANなどのネットワーク構築、Wi-Fi通信などの技術や専門知識が自然と身につきます。 ★全国各地の名物が味わえる！？ ――――――――――――――― 月に1回～2回、愛知や大阪などの主要都市を中心に、全国各地への出張があります。 1泊2日、あるいは2泊3日にわたり、新幹線や車で行くことが多く、仕事が終われば各地の名物なども味わえます！また、基本的には複数名で行くので安心です。【キャリアアップについて】 20代・30代が多く活躍する当社では、年齢や社歴に関係なく、実力や成果に応じて昇進が可能。社内には20代の主任、30代の課長や部長も在籍しています！

【転勤なし／三島駅徒歩5分】※車通勤も可能静岡県三島市一番町18-22　アーサーファーストビル9F ※2024年8月に移転したキレイなオフィスです！ ※ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などが見渡せます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。

株式会社ｂｌｏｏｍｏｔｉｏｎ

その他専門コンサルティング

東京都港区南青山2-7-7 MAビル302

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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プロダクションマネージャー／未経験歓迎／フレックスタイム制

人気アーティストのライブを、映像でさらに盛り上げるお仕事です。数万人規模の会場を熱狂で包む映像演出を、企画から制作進行、本番運営まで一貫して担当。自分が関わった作品で会場が一体になる――その瞬間を最前線で体感できます。＜具体的な業務内容＞ ■ライブ映像演出の企画・制作進行 ■クライアント／社内外スタッフとの打ち合わせ ■技術チームの手配・調整 ■会場での準備、リハーサル対応 ■本番当日の映像統括・進行管理など基本はオフィス勤務ですが、ライブツアーには初日から同行し、全国各地の会場で実務経験を積むことができます。全国ツアーに伴う出張は年間の1/3～1/4程度です。＜入社後の流れ＞まず事務所にて、ビジネスマナーや業務の基礎知識などを丁寧にレクチャーします。その後、約1週間を目安に先輩社員の打ち合わせや現場に同行し、ライブ映像制作の流れや仕事の進め方を実践的に学んでいきます。初期段階では、映像素材の準備や協力スタッフの手配、移動・宿泊の調整などのサポート業務から担当。業務の習得状況に応じて段階的に担当範囲を広げていくため、未経験の方でも安心して成長できる環境です！ ☆★ 将来のキャリアパス ★☆ 個人のスキルや適性に応じて、入社後2年～3年を目安にチーフプロダクションマネージャーとして、企画段階から当日の運営まで一連の制作進行を主導できるポジションへのステップアップを想定しています。さらにその先は、ライブ全体の映像演出や予算管理に加え、ライブ以外の多様なプロジェクトの企画・進行にも携わり、より広い視点で制作全体を統括するプロデューサーとして活躍できる環境です。

＜本社＞東京都港区南青山2-7-7 MAビル302 ［アクセス］ ◎半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩4分 ◎銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※担当案件により、ライブツアー同行などの全国出張あり ※受動喫煙対策：あり

月給27万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（5万7,140円以上／35時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

関綜エンジニアリング株式会社

サブコン

栃木県足利市南町4254番地3 ニューミヤコホテル1F

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設立 2014年
従業員数 136名
平均年齢 42.8歳

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経理事務／年休125日／土日祝休／完全週休2日制／社員食堂有
- NEW
＝＝＝＝＝＝ ◆具体的には＝＝＝＝＝＝・パソコンを利用しての伝票入力・帳票作成、管理資料作成・請求書の発行、仕入先企業への支払処理業務・電話対応、来客対応・一般および総務事務・決算などに関する経理事務・その他上記に付随する事務処理＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝いきなり難しい業務をお任せすることはありません。まずは会社全体の流れや各部署の役割を理解することからスタート。業務のコツを掴んできたら、少しずつ担当範囲を広げていきます。【ある一日の流れ・例】 ▼08:00　出社・メールの確認と返信 ▼08:30　ネットバンキングの更新／入金状況の確認 ▼09:00　会計ソフトへの入力作業 ▼10:30　社内稟議書類のチェック ▼12:00　昼休憩 ▼13:15　午前中の入力内容をもとに他部署メンバーと確認・調整 ▼14:30　帳票・管理資料の作成 ▼16:00　請求書の発行・支払処理業務 ▼17:00　退社＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りが、そのままキャリアアップにつながる！＝＝＝＝＝＝「頑張った分、ちゃんと評価されたい」そんな方に向いている職場です。スキルアップを応援する「資格取得補助制度」があり、同じ資格であれば2回まで、受験料だけでなく交通費も会社が全額負担。費用の心配なく、自分のペースで着実に実力をつけていける環境です。役職や段階に合わせた「階層別社員教育」も用意されており、経験が浅くても安心してステップアップできます。そして、ここが最大のポイント。個人の成長がそのまま役職に直結する評価体制をとっています。ゆくゆくは管理職として、部下の育成やマネジメントにも携わっていただく方針です。「経理のスペシャリストとして、キャリアを築いていきたい」という方にとって、理想的な環境が整っています。

【転勤なし・マイカー通勤OK】群馬県太田市只上町182-1 ※受動喫煙対策実施

月給24万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3460円～6万2740円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社ティーオーエイチ

総合広告代理店

東京都新宿区西新宿3-17-7　西新宿TOKビル2F

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設立 2014年
従業員数 52名
平均年齢 -

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即戦力歓迎／成果で稼ぐ求人営業／完休2日制／稼ぎたい方必見！
- 締切間近
【本社オフィス（新宿）を積極採用！】 ■TOHとは、、、今年5月で設立13期目を迎え、2030年に向けて・・私達は、社内外共に関わる人達の未来を創る唯一無二のパートナーになりたい、という目標を掲げています。この目標実現に向けて一緒に進んでいただける意欲的な方を探しています。頑張りがそのまま収入に変わる多数のインセンティブ制度と、慣れてきたら裁量を持てる環境で、あなたの成長スピードを一気に加速できます。自身の頑張りで早期の昇給・昇格のチャンスもあり、やりがいも収入もどちらも手に入ります。 ■多角化経営のメリット当社は・求人広告代理事業・ITエンジニア派遣事業を軸として事業運営をしています。そして現在は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、経営基盤も固めているため、安心して働ける環境です。 ■まず初めは何をする？「doda」「Indeed PLUS」「バイトル」「シェアフル」をはじめとするメディアを駆使し、お客様の採用課題の解決をお願いします。中途・新卒採用・アルバイト採用サービスを幅広く取り扱っているので、最初は覚えるのに正直、一苦労します。でも大丈夫です！先輩スタッフと二人三脚での営業活動のため、分からないことがあればすぐにフォローに入りますし、先輩スタッフも9割が未経験入社しているので、あなたの不安な気持ちに歩み寄ります。また、RPO案件もいただいており、積極的な改題解決＆改善提案も行っています。ただの媒体売りではなく、企業様と求職者の懸け橋となる、より深く、幅広いソリューション営業ができます！

■本社オフィス（新宿）東京都新宿区西新宿3-17-7　西新宿TOKビル2F ※「初台駅」徒歩2分「新宿駅」「都庁前駅」「参宮橋駅」からも徒歩15分程度【転勤なし】 ※U・Iターンも歓迎！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上＋各種インセンティブ（業界経験者）（固定残業代30H分56,962円～含む）月給28万円以上＋各種インセンティブ（業界未経験者）（固定残業代30H分53,165円～含む) ※試用期間中(6ヶ月)は、月給27万円＋各種インセンティブ（固定残業30H分51,266円含む）【契約社員】月給27万円以上＋各種インセンティブ（固定残業30H分51,266円～含む） ※6ヶ月毎の契約更新・固定残業代は残業の有無に関わらず支給・30H超過分は別途全額支給・通勤交通費支給・営業交通費全額支給 ※給与上記参照・待遇は変動なし【年収例】 ■年収800万円：月給38万円＋インセンティブ（30代後半） ■年収600万円：月給34万円＋インセンティブ（30代前半） ■年収450万円：月給30万円＋インセンティブ（20代25卒）
9割が未経験／成長できる求人営業／完休2日／ポテンシャル採用

【本社オフィス（新宿）を積極採用！】 ■まず初めは何をする？「doda」「Indeed PLUS」「バイトル」「シェアフル」をはじめとするメディアを駆使し、お客様の採用課題の解決をお願いします。中途・新卒採用・アルバイト採用サービスを幅広く取り扱っているので、最初は覚えるのに正直、一苦労します。でも大丈夫です！先輩スタッフと二人三脚での営業活動のため、分からないことがあればすぐにフォローに入りますし、先輩スタッフも9割が未経験入社しているので、あなたの不安な気持ちに歩み寄ります。また、RPO案件もいただいており、積極的な改題解決＆改善提案も行っています。ただの媒体売りではなく、企業様と求職者の懸け橋となる、より深く、幅広いソリューション営業ができます！ ■TOHとは、、、今年5月で設立13期目を迎え、2030年に向けて・・私達は、社内外共に関わる人達の未来を創る唯一無二のパートナーになりたい、という目標を掲げています。この目標実現に向けて一緒に進んでいただける意欲的な方を探しています。頑張りがそのまま収入に変わる多数のインセンティブ制度と、慣れてきたら裁量を持てる環境で、あなたの成長スピードを一気に加速できます。自身の頑張りで早期の昇給・昇格のチャンスもあり、やりがいも収入もどちらも手に入ります。 ■多角化経営のメリット当社は・求人広告代理事業・ITエンジニア派遣事業を軸として事業運営をしています。そして現在は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、経営基盤も固めているため、安心して働ける環境です。

■本社オフィス（新宿）東京都新宿区西新宿3-17-7　西新宿TOKビル2F ※「初台駅」徒歩2分「新宿駅」「都庁前駅」「参宮橋駅」からも徒歩10分程度【転勤なし】 ※U・Iターンも歓迎！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円以上＋各種インセンティブ（固定残業代30H分53,164円～含む) ※試用期間中(6ヶ月)は、月給27万円＋各種インセンティブ（固定残業30H分51,266円含む） ◇業界経験者の方…月給30万円以上＋各種インセンティブ（固定残業代30H分56,962円～含む） ★求人広告業界経験者は前職給与保証★ 【契約社員】月給27万円＋各種インセンティブ（固定残業30H分51,266円含む） ※6ヶ月毎の契約更新・固定残業代は残業の有無に関わらず支給・30H超過分は別途全額支給・通勤交通費支給・営業交通費全額支給 ※給与上記参照・待遇は変動なし【年収例】 ■年収800万円／月給38万円＋インセンティブ：30代後半 ■年収600万円／月給34万円＋インセンティブ：30代前半 ■年収450万円／月給30万円＋インセンティブ：20代新卒入社

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

ITアウトソーシング

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

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設立 2014年
従業員数 195名
平均年齢 31.2歳

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未経験からじっくり学ぶIT系総合職／年休127日／フルリモ可
- NEW
【未経験でも安心のPoint★】 ▼入社後1カ月間は実務なしで基礎研修に専念！ ▼リモートワークやフルリモートでの勤務も可能！ ▼年休127日・完全土日休みでプライベートも充実♪ ▼恩Day制度（有給休暇＋特別休暇1日取得可）などユニークな福利厚生も！ ▼残業ほぼなしで、仕事終わりの時間も充実♪ ▼服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく働ける★ IT知識がゼロでも安心してスタート・成長できる環境です◎ 【未経験からのIT業界デビューを応援！】 ▼入社前・業務の予習に使える教材を配布・入社1週間前にオンラインでオリエンテーションを実施・入社当日にランチ会を実施　など入社前からサポート！ ▼入社1カ月目まずは研修に専念し、IT業界の基礎知識やビジネスマナー、PCスキルなどを学びましょう！専任の教育担当がサポートするため、ITに関する知識がない方でも安心！ ▼2カ月目研修で学んだ内容を活かしながら、先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加。未経験でも取り組みやすい簡単な業務からお任せします。・簡単なデータ入力・データ管理・資料作成　など ▼3カ月目以降スキルアップの一環として、IT資格の取得にもチャレンジ。教材の貸し出しや勉強会の実施、受験費用の補助など、会社が学習をバックアップ！取得した資格に応じて毎月資格手当も支給されます♪ 【教育担当がマンツーマンでサポート】「ITには興味があるけど、まだ将来像はイメージできない…」という方もご安心を！教育担当がマンツーマンでフォロー。定期面談やランチ会などを通じて気軽に相談できる環境です。教育担当や上長、先輩社員が一丸となってあなたの成長を支えます！一緒にキャリアビジョンを考えていきましょう♪

【リモートワーク・フルリモートもOK！】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK。完全在宅ができるプロジェクトもあります。＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

月給27万2000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万1700円～6万6500円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修中の評価による昇給あり！】入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給27万2000円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。【資格手当で給与アップ！】資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月15万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。＝＝＝年収例＝＝＝年収550万円／29歳（経験5年）年収420万円／27歳（経験3年）年収348万円／24歳（経験1年）

株式会社グレートロード

サブコン

北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目6番20号

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -

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土木作業スタッフ（道路舗装）／未経験限定募集／転勤なし
- NEW
【ここがPOINT】 …………… ・月給23万～60万+賞与年2回・1から学び経営管理者も目指せる！・休日日数120日、特別休暇8日・有給取得率8割超【具体的な仕事内容】 …………… 担当するのは苫小牧中心部から車で約1時間圏内のエリア（苫小牧・千歳・恵庭・伊達など）。5～10名のチームで現場へ向かい、道路の傷んだ箇所の補修や新しい道路の舗装を行います。 ▼たとえば… ■道路の傷んだ箇所の掘削・整地・下地調整 ■アスファルト舗装のならし ■ローラーによる転圧（舗装の仕上げ） ■資材の搬入・現場の安全管理補助・片付けなど。私たちの暮らしに欠かせない道路。毎日多くの人や車が行き交うその道を、自分たちの手で整備しているという誇りを感じながら働ける仕事です。舗装工事は目に見える形で完成し、地域の人々の生活を直接支えているという実感が得られるのが魅力です！【入社後の流れ】 …………… 最初は先輩と一緒に補助作業からスタート。現場の雰囲気に慣れながら少しずつ作業を覚えていける体制が整っています。「最初はわからなくて当然」という文化があるので、気軽に質問できる環境が魅力。チームでお互い声をかけ合いながら進めるため、孤独を感じることなく着実に成長できます。仕事を通じて仲間との絆も自然と深まっていきますよ。 ★将来的には現場に慣れてきたら、機械操作に必要な資格の取得に挑戦できます。アスファルトフィニッシャーやローラーなどの操作資格から、国家資格「土木施工管理技士」まで、取得費用はすべて全額会社負担。資格手当も別途支給されるため、取得するたびに確実に収入がアップしていく仕組みです◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可・無料駐車場完備】北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目6番20号 ☆JR北海道線「沼ノ端駅」より徒歩17分 ※直行直帰可＼苫小牧ってどんな街？／隣町・千歳には半導体大手工場が進出しており、周辺のインフラ整備需要は今後ますます拡大する見通しです。港湾による輸出入も活発で、家族に優しい街づくりも進んでいるのも特徴。札幌まで高速で約30～40分とアクセスも良好です。「地方すぎず、都市にも近い」絶妙な立地で、生活のしやすさが魅力です。 ※受動喫煙対策あり

月給230,000円～600,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※残業代は別途全額支給

Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号クロスオフィス渋谷4階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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開発エンジニア（リモートOK／前給保証／年休130日以上）
- NEW
20～30代のほか40代・50代も活躍！あなたの希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで担当プロジェクトを決定いたしますのでご期待ください。 AI・DX・クラウド（AWSなど）を活用したシステム開発やWebアプリ・SNS連携などのトレンド案件も。テレワーク・リモートワーク中心のプロジェクトもあり柔軟な働き方を実現できます。【具体的には】 ■要件定義 ■詳細設計 ■開発 ■テスト ■運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトを選択可能！開発案件を中心にサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用案件もありますのでご相談ください！ ★手厚いエンジニアフォロー体制！一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重するのが当社のポリシー。担当営業がZoomやSNSも駆使しながら、アサイン後も徹底的にオンラインでもしっかりとフォローします♪ ★多彩なプロジェクトに参画中！毎日300件以上の案件増！大手メーカーや財閥系グループ、直取引案件も多数。予算数億円規模の大型案件やPython、IoT、DXなど先端技術に携われる案件も！経験者の方がキャリアアップを実現するチャンスです。 ★スキルアップも手厚くフォロー！保育士をはじめ女性のキャリアアップ支援からスタートした当社はフォロー体制のきめ細やかさも魅力！IT系関連の資格取得に向けた受験費用は会社全額サポートあり。研修や勉強会への参加費も負担します。 Python、Java、JavaScriptなどの主要言語からAWS、AI、データ分析、SNS運用システムまで、多彩な開発環境を経験可能。資格取得や勉強会支援で“最新ITスキル”を磨けます。

東京(丸の内・品川・池袋・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・浜松町・築地・成増など)、神奈川(横浜・川崎等)、千葉（千葉・幕張等）、埼玉（大宮等）のプロジェクト先での勤務となります。≪常時300件超から最適なプロジェクトを選べる≫ ★転勤なし ★希望(最寄り駅や乗り換え回数など)考慮 ※リモート・テレワーク可 ■渋谷本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号クロスオフィス渋谷4階 ■横浜支社〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3階 ※変更の範囲：なし

月給35万円～70万円 ★前職の年収を考慮（前職給与保証）します！ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万6500円～)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)

株式会社ＶＥＬＥＴＡ

不動産仲介

愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番29号オアシス栄ビル4階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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不動産営業／未経験・第二新卒可／年休120日／月給26万円
- NEW
★オーナー様の夢を叶え、自らも成長できる環境単なる物件紹介に留まらず、人生をかけた「出店」に本気で向き合い成功へ導く仕事です。「誰かの挑戦を支えたい」「成長して稼げるようになりたい」という前向きな意欲を重視します！【具体的な業務内容】 ■ヒアリング・物件提案 ┗ポータルサイトや提携企業からのお問い合わせに対応。　立地や予算、ターゲット層などを伺い、理想に合った物件をご提案します。 ■新規物件の情報収集・開拓 ┗空きテナントの確認や不動産会社への問い合わせなど。　まだ世に出ていない物件情報をいち早く掴みます。 ■内覧のご案内・契約サポート ┗オーナー様と物件を訪問。　周辺環境や導線なども含めてご説明します。 ■契約手続き・各種調整 ┗契約後は社内の内装チームとも連携。　店舗づくりまで一貫して携わることで達成感が得られます。【未経験でも安心のサポート体制】 ◎STEP1 まずは業界知識や物件情報の見方、電話対応などの基礎から。未経験入社の先輩も多く、つまずきやすい点も丁寧にフォローします。 ▼ ◎STEP2 先輩との同行営業をスタート。ヒアリングの仕方や提案方法など、実践を通じて少しずつ覚えます。 ▼ ◎STEP3 3カ月～半年ほどを目安に独り立ちへ。独り立ち後も、チーム全体でサポートする文化が根付いているため、一人で抱え込むことはありません！【頑張りを正当に評価・還元】インセンティブの支給額は、平均月5～15万円です。結果を出した分だけ、しっかりと評価・還元される仕組みが整っています。＼＼代表からのメッセージ／／私たちが目指すのは、“名古屋で店舗出店といえばVELETA”と信頼される存在になること。今後は多店舗展開も視野に入れており、年功序列ではなく、実力次第で拠点長などのポジションにも挑戦可能。お互いを尊重する文化が根付いているため、「もっと成長したい」という向上心を、前向きに活かせます！

【転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】愛知県名古屋市東区東桜1-9-29　オアシス栄ビル4階＜アクセス＞・『栄町駅』より徒歩3分・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★想定月収30万円以上可能【未経験者】月給：26万円～＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には、固定残業代（月5万7000円～／35時間分）を含みます。超過分は、別途全額支給。【経験者】月給：30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月6万5000円～／35時間分）を含みます。超過分は、別途全額支給。

株式会社スラッグ

サブコン

三重県四日市市鵜の森2丁目11-5

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／月給28万円～／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回

【“売り込む”より、“関係を築く”営業です】既存のお客さまを中心に、工事計画や修繕ニーズのヒアリング、見積書の提出、工事の進行管理などを行います。道路や歩道の塗装、鉄骨加工・溶接工事など、地域のインフラやものづくりを支える仕事にも関われます。＼スラッグの営業はざっくりこんなカンジ／ ★鉄骨の加工や溶接、道路や歩道の塗装などの工事を提案 ★既存顧客への営業が6～7割、新規開拓が3割 ★営業エリアは三重、愛知が中心 ★移動は車や電車複数の協力会社との連携体制が整っているため、スピーディーな対応や競争力のある提案ができる点も強みです！ ◆POINT “ガツガツ売り込む”というより、「いつも顔を出してくれる」「困った時にすぐ相談できる」そんな関係づくりが大切。日頃のコミュニケーションを通して信頼を積み重ね、「あなたが担当だからお願いしたい！」と言っていただけることも。人と話すことが好きな方なら、その“好き”を活かして活躍できます◎ なかには仕事の話を全くせずに受注に繋がったメンバーも！それほど人対人を重視した営業です◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎定期訪問・電話・メールでのご相談対応 ◎工事内容のヒアリング ◎現場調査の日程調整 ◎見積書作成・提出 ◎納期や工程の管理 ◎お客さまとの関係づくり　など ◆入社後の流れ入社後は先輩同行からスタートし、会話の進め方や提案方法を学びながら、3カ月ほどでの独り立ちを目指します！現場調査には施工管理スタッフや職長も同行するため、すべてを一人で対応する必要はありません。

【転勤なし／マイカー通勤可能】三重県四日市市鵜の森2丁目11-5 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＼営業先は東海エリアで拡大中／三重に拠点を置いている当社ですが、営業先は愛知など県を跨いで営業活動を行なっています。最近ではほとんどの案件が県外となっているため、出張もしながら、営業エリアを拡大しています。

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ＮＢＧ／お酒の美術館

居酒屋・バー

京都府京都市中京区壬生馬場町37

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設立 2014年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全2件

EC販売の責任者候補／酒類知識を活かす／残業ほぼ無／社割あり
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各種飲食店向けの酒類ECサイトの運営・企画を担う責任者候補を募集します。売上・利益・在庫などの数値を確認しながら、サイト運営がスムーズに進むよう全体を管理しましょう！担当いただくのは、FCオーナー向け発注サイトと、全国数千店舗の飲食店が利用する業務用ECサイト。ウイスキーを中心に、希少なオールドボトルや市場ではなかなか出会えないレア商品まで幅広く取り扱っています。【具体的な仕事内容】 ■商品の値付け・販売戦略の立案市場価格や競合動向を調査し、商品の適切な価格を設定。商品の特性やターゲットを踏まえた販売戦略を企画していただきます。 ■商品ページ制作のディレクション実際のページ制作は専任スタッフが担当！「この商品の魅力をどう伝えるか」「どの特徴を打ち出すか」など、酒類知識を活かした指示出しを行います。 ■セール・販促企画の立案メーカー各社とのタイアップ企画やキャンペーン施策の立案・運営を担当。「お酒の美術館」のネットワークを活かし、販売促進につながる企画を考えていただきます。 ■在庫管理「在庫があるのにサイト上では売り切れになっている」「売れ筋商品の発注が間に合っていない」といった機会損失を防ぐため、在庫状況の確認や適正在庫が維持できるよう発注・管理を行います。＼POINT！／ ☆お酒の知識を活かす！ EC運営の経験は不要！酒類業界で培った経験を活かすことができ、さらに幅広い商品知識を身に付けることができます。 ☆早期キャリアアップも可能将来的には責任者として、大阪オフィスのEC事業を牽引する存在へ！実際に入社1年ほどで一般職から課長へ昇進した社員も在籍しています。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する環境で、大きな裁量とキャリアアップのチャンスがあります。

【転勤なし】 ■大阪オフィス：大阪府高槻市南松原町1-12 ▽アクセス・「高槻市」駅出口2から徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月4万1000円～月5万5000円支給。上限を超える時間外労働分は追加で支給します。
卓球事業の店舗開発／卓球経験を活かす／土日休／月給30万円～
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「はじめての卓球」のフランチャイズ本部において、加盟を検討されている方へ向けた提案営業、店舗開発、加盟店のフォローをお任せ。＼Point／ ★100％反響営業提案、物件探し、オープン後のフォローまで一貫して担当。オーナーさまと信頼関係を築き、開業や経営に関わる高いビジネススキルが身につきます。 ★加盟店のフォローを大切に「どこに出店するか」「どんなスタッフを採用するか」「どうすれば会員数を増やせるか」まで深くかかわり、オーナーさまと二人三脚で店舗を育てていきましょう。 ★拡大フェーズの中核で活躍今年から始まったFC展開は、2026年中に10店舗オープン、将来的には全国300店舗展開を目指しています。事業立ち上げ期だからこそ、営業手法や運営体制づくりにもアイデアを発信できる環境があります。【入社後の流れ】東京勤務の方は京都本社での入社時研修からスタート！その後は先輩社員への同行や既存店舗のフォローを通じて少しずつ業務を覚えていきましょう。入社半年ほどを目安に独り立ちを目指していただく予定です。分からないことはどんどん質問してくださいね！【仕事の流れ】 ◎資料送付加盟募集にお問い合わせがあった新規のお客様にメールで資料を送付します。　▽ ◎面談オンラインにて簡単な説明後、興味を持っていただけたらアポイントを取得。　▽ ◎既存店舗のアテンド・商談オーナーさまに合わせたご提案を行います。　▽ ◎加盟契約対応契約に必要な書類等を作成します。　▽ ◎希望エリアの物件探し・採用サポートオーナーさまの希望に合う物件を探し、インストラクター採用のフォローも行います。　▽ ◎アフターフォロー会員数を増やすため、引き続き運営のサポートを行います。

【◎転勤なし・駅チカ】東京都・京都府／原則として、ご希望の勤務地に配属されます。 ■東京都中央区銀座6丁目3-12 ＜アクセス＞・地下鉄「銀座駅」から徒歩約3分・JR「有楽町駅」から徒歩約5分 ■京都府京都市中京区壬生馬場町37 ＜アクセス＞・阪急「大宮駅」から徒歩約3分・JR「二条駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり

■東京勤務の場合月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万1000円～5万5000円支給 ■京都勤務の場合月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ※月21時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社リレー

その他メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-14-6 リレービル（本社）

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／年休120日／残業なし／実務未経験OK
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■具体的には ------------------ ・請求書の金額が予算内に収まっているかのチェック・見積書の作成・伝票入力・請求書の整理・作成・ExcelやWordでの簡単な入力作業・取引先向けの資料作成 ■1日の流れ ------------------ ▼09:30 出社・朝礼（早く来る必要はありません！） ▼午前中伝票入力や書類のチェックなど。 ▼11:45～12:45 お昼休憩（しっかり1時間取れます） ▼午後見積書作成や請求書整理など。 ▼18：00 退社（残業はほぼゼロ！） ■入社後は ------------------ 最初の1ヶ月はOJTで簡単な業務からお任せします。慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていき、 3ヶ月を目途に独り立ちです！もちろん、独り立ち後もフォロー体制は抜群なので安心してくださいね！

＜転勤なし＞大阪府大阪市中央区南船場1-14-6 リレービル【アクセス】大阪メトロ長堀鶴見緑地線・大阪メトロ堺筋線　長堀橋駅徒歩5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線松屋町駅　徒歩8分大阪メトロ長堀鶴見緑地線心斎橋駅　徒歩12分

月給22～23万円以上 ※試用期間3ヶ月間は月給21万円

クリエイトソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル3F

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設立 2013年
従業員数 42名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／未経験歓迎／月給25万円以上／官公庁案件8割
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＜　完全未経験大歓迎！安心の研修をご用意　＞まずは1カ月～2カ月間の研修からスタート。教育担当が「ITとはなにか？」という基礎から教えます！ーーーーーーー　研修の流れ　ーーーーーーーアサインするプロジェクトに必要な知識を中心に、実際の端末を使用して基礎的な技術を学びます。講義と実践の繰り返しで、スキルを身につけます。 1週間…「インフラって何？」といった基礎知識の習得／実際の端末を使用した仮想環境でサーバー構築の学習　▼ 2週間…仕様書、設計書などスクリプトの作成　▼ 3週間～…サーバーやプログラミング、Excelショートカットキーなどの学習　など　▼　研修終了後…いよいよ実践へ！／研修が終了したら、自社の先輩たちと一緒にプロジェクトに参画します。 ◎わからないときや困ったときは相談できる環境です！ ◎経験者の場合は、数週間本社にて、セキュリティや運用ルールの研修を受講。その後、プロジェクトにアサインします。 ◎資格取得支援あり（受験料会社負担）ーーーーーーーー　具体的には… ーーーーーーーー未経験入社の方は1～2カ月の研修でネットワークやサーバーを学び、終了後、適性に合った案件に配属されます。技術やノウハウを身につけた後は、設計・構築など高度な案件へステップアップする方が多いです。ゆくゆくは、「こんな技術を使った案件に挑戦したい！」といった要望を出しやすい環境となっています。また、当社では、勤怠管理や経費精算を一括で行えるグループウェアを開発中。意欲に応じて、WEB開発やプログラミングにも挑戦できる環境です。＜プロジェクト先について＞（1）日立グループなどの世界的にも大きい企業の直請け案件（2）自社パッケージソフトの開発（3）官公庁のスーパーコンピュータ関連の業務　など

★社員寮完備&引っ越し代支給／転勤なし★ 東京23区内、神奈川県内、埼玉県内での勤務（直行直帰OK）【勤務地】主に東京23区内、神奈川県内、埼玉県内のプロジェクト先にてご勤務（直行直帰OK） ※配属はスキルやご経験に応じて決まるため、ご希望エリアに必ずしもご案内できない場合がございます。【本社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル3F ★未経験者は約1カ月～2カ月間、本社にて研修を行います。 ★「新宿駅」から直通29分／「池袋駅」からは直通23分／「上野駅」から直通28分東京都心からもアクセス良好な立地にございます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～38万円 ※経験・保有技術を考慮の上、当社規定により優遇します。「LPIC」有資格者は優遇します。 ★売上はエンジニアに還元しています★ 過去には5年で18万円ベースUPした社員もいます！会社が急成長をしている今なら、スピーディーな昇給も可能です。

株式会社ビートレーディング

その他金融

東京都港区芝大門1-2-18野依ビル3F・4F

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設立 2012年
従業員数 123名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

営業サポート事務／年収425万円～／土日祝休／残業5h以下

営業サポートとして「各種契約書の作成・チェック・納品、書類のファイリング」を中心にお任せします！将来的には、チームや部署をまとめる役割も期待しています。 ◎主な仕事の流れ＝＝＝＝＝＝＝【契約書業務】営業部から契約書の作成依頼 ▼ お客さまの基本情報、債権情報といった関連資料をもとに、システムに必要事項を入力 ▼ 作成にあたっての不明点などがあれば、営業担当に連絡して解決 ▼ 契約書が完成したら、チェックを依頼 ▼ チェック完了後、契約書をダウンロード ▼ 契約書を印刷、またはWebにアップして完了！ ※1日あたりの対応件数は平均10件程度です【営業サポート業務】・お客さまへのご連絡・審査書類の整理・必要書類の取得・データ集計 ☆入社後は簡単な業務からスタートし、業務フローを確認しながら徐々に一人で対応できるようサポートいたします！ ※配属先によっては営業サポート業務がメインになります。 ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝まずは東京本社で、事業内容や専門知識について導入研修からスタート。そのうえで、配属先で先輩社員のもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。独り立ちまでは半年程度を見込んでおり、わからないことは周りの先輩・リーダーにいつでも聞ける環境です！＼ここにも注目！／ ◇昨年賞与平均5カ月分！「事務職は賞与が少ないのでは…」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし当社は未経験からでも4カ月分の賞与支給をベースに、昨年は平均5カ月分を支給！業績に応じてしっかり還元する方針に加え、評価制度も整備しており、日々の取り組みがしっかり評価に反映される環境です。 ◇抜群の働きやすさ！休暇制度や残業抑制のみならず、快適なオフィス環境や各種の手当・福利厚生など、さまざまな面から「働きやすさ」を実現。産休制度も対象者全員が取得しており、ライフステージの変化に左右されず働ける職場です。

【転勤無し／東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】ご希望にあわせて勤務地を決定いたします。 ■東京本社東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F ＜アクセス＞・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店　福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テクニカハウス福岡3階＜アクセス＞・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ｉ．ｃ．ｔ．ｐ

専門店（アパレル・アクセサリー）

＜本社＞大阪市北区中津6-7-18

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ビームスの店舗スタッフ／業界未経験OK／残業少／月8～9休
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大阪・兵庫・奈良いずれかの店舗にて接客販売や販促、運営全般をお願いします。 ◎接客、レジ ◎SNSやWEBでの情報発信 ◎ストック整理や検品・出荷 ◎売場レイアウト、販売促進 ◎その他、店舗運営全般＜取扱ブランド＞・Ray BEAMS ・BEAMS BOY ・BEAMS ・BEAMS PLUS ・bpr BEAMS ＊―――――――――――――――＊　好きを仕事に、プロとして磨ける＊―――――――――――――――＊セレクトショップの先駆けとしてカルチャーとファッションをつなぎ続けてきたビームス。そのノウハウを生かし、お客様の「好き」を引き出し、自分の「好き」も提案する── そんな販売の醍醐味が詰まったお仕事です。＊―――――――――――――――＊　一人ひとりのお客様と向き合える＊―――――――――――――――＊土日やイベント日にはご来店が増えますがスタッフ同士でうまく分担しており手が回らないほどバタバタになる事はなし。お客様としっかり会話も楽しめる、接客好きにはたまらない職場です。＊―――――――――――＊　SNSやWEBでの発信も♪ ＊―――――――――――＊スタッフWEB投稿で、季節に合わせたおすすめ商品やかわいいスタイリングを発信◎ SNS好きな方にもピッタリです♪

【選択OK】大阪・兵庫・奈良のビームス各店舗【01】＜ビームス西宮店＞兵庫県西宮市高松町14番2号西宮ガーデンズ本館2F 【02】＜ビームス奈良店＞奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリーZORO 1F 【03】＜ビームス姫路店＞兵庫県姫路市南町1番地山陽百貨店南館1F 【04】＜ビームスハートららぽーとEXPOCITY＞大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 1F 【05】＜ビームスアウトレット大阪門真＞大阪府門真市松生町1-11 三井アウトレットパーク大阪門真2F 【06】＜ビームスアウトレット垂水＞兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパークマリンピア神戸1F

月給22万3500円～27万2500円 ※経験・スキルにより優遇＜インセンティブ（規定有）＞ ◎店舗予算達成率 ◎個人ウェブ売上上記に応じてインセンティブ支給！＜固定残業＞ 11時間24分／1万6842円を含む残業がなくても支給・超過分別途支給

有限会社奈良環境調和研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

奈良県桜井市粟殿1007-6

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

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水質調査・分析／未経験歓迎／年休124／土日祝休／残業少なめ
- 締切間近
＝＝【奈良環境調和研究所とは？】＝＝当社は奈良県内を中心に、水質や河川、汚水、アスベストなど、さまざまな分野で環境調査・分析を行っています。今回の募集では、奈良県内の水質を守る砦を担う、水質分析・調査スタッフを募集します。 ※少人数の会社のため、状況により別業務を手伝っていただく場合があります。＜担当現場例＞ダム・湖・河川などの自然が広がる現場から、温泉・プール・学校やマンションの飲料水など、日常生活に近い現場まで、さまざまな水質分析を担当しています。 ※約7割が官公庁の案件で、奈良県に貢献できる現場がほとんどです！＝＝【具体的な業務内容】＝＝＜採水＞現場に向かい決められた箇所で分析に必要な量を採水します。ダムなどの広い現場ではボートを使うこともありますが、河川など水深が浅い現場では桶やバケツで汲み上げます。＜分析＞試薬を投入したり、煮沸したり、質量を測ったり…… 調査ごとに決められた項目に沿って水質を分析します。 ――まずは採水・分析業務で経験を重ねつつ、「環境計量士」の資格を取得した後は以下の業務もお任せする予定です。＜報告書の作成＞分析した結果をもとに、お客様への報告書を作成します。最も重要な業務となるため、慣れてきたら段階的にお任せしていきます。＝＝【入社後の流れ】＝＝ ■OJT 先輩社員のサポートのもと、現場でのサンプル採取や分析業務をお任せいたします。業務に慣れるまでは先輩社員が横にいるため、困った時はいつでも質問OK！　▽ ■独り立ち半年～1年を目途にひとり立ちするメンバーがほとんど。業務に慣れてきたら、自分主体で調査、分析業務をお任せいたします。

【転勤なし】本社／奈良県桜井市大字粟殿1007-6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮して決定します。～資格の取得で月4万円の収入UPも！～当社では資格取得支援に加え、取得後は資格手当を支給しています。環境計量士（濃度／月2万円）、作業環境測定士（月2万円）と実質月4万円の収入UPが可能！先輩社員たちも3名が資格を取得しているほか、資格取得後は業務責任者として大きな仕事のマネジメントにもチャレンジできます。

株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -

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ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証

【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！【具体的な業務について】 ◆Web・オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど）を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発Ｌ情報家電、カーナビ等 ◆インフラ/ネットワークＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦アプリ開発からゲーム開発に挑戦インフラ系からWeb開発に挑戦　など柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！

本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙

★前職給与保証あり月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし）既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！

株式会社Ｍａｄｅｉｎ大地

居酒屋・バー

東京都江戸川区東葛西6-6-1

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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

飲食店スタッフ／未経験月給30万円～／無料まかない・社宅あり

【Pickup!タブでは、働く環境のリアルをイラスト交じりでご紹介しています】＼POINT／ ★辞めた理由が「仕事」以外だった人も、再挑戦しやすい環境 ★未経験でも月給30万円スタート ★完全週休2日制・深夜営業なし ★月2万円で住める社宅あり ―― 仕事内容 ―― 【ホールの接客業務】 ■接客 ■注文対応 ■料理の提供 ■お会計対応など【キッチンの調理業務】 ■生肉の切り分け ■野菜カット ■炊飯 ■加熱などとんかつ専門店『田』、豚料理『田』、串あげ『青田風』などで、接客業務・調理業務のいずれかをご担当いただきます。ゆくゆくは店長として既存・新店をお任せしたいと考えています。 ◆安心！研修制度あり ………………………… メインメニューはとんかつ。店舗によっては、そのほかサラダや煮物など幅広い料理を提供しています。社員が現地に足を運び仕入れた食材を仕込み・調理します。「難しそう…」と思うかもしれませんが、先輩調理スタッフがOJT研修も丁寧に行います。簡単な料理ができる方であれば、入社後にゆっくり調理スキルを身につけられるのでご安心ください！最初はお米のとぎ方やお味噌汁の作り方などからスタートします。 ◆慣れてきたら、アイデアを出す側へ ………………………… 「お客様からこんな声が…！」「こんなメニューはどうだろう」などアイデアがお店づくりやメニューづくりに活かせることも。お店をよくするためのアイデア、大歓迎です。接客にマニュアルはありません。これまでのご経験やホスピタリティを発揮して、お客様が笑顔で心地よく食事を堪能できるように対応します。 ◆正当評価で早期キャリアアップも可能 ………………………… ご希望の方は、副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へステップアップできます。店長になるまで、早い方で最短3カ月とスピーディーなキャリアアップも可能です（店長：月給44万円以上＋家族手当）。もちろん、管理職ではなく接客や調理を極める道もあります。

【東京・千葉／駅近店舗／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※お住まいや希望・経験・スキル・適性を考慮の上、当社が運営する　東京・千葉のいずれかの店舗への勤務となります ※店舗によりマイカー通勤OK。駐車場もあり ■とんかつ『田』西葛西店／船堀店／一之江店／東陽町店／豊洲店／浦安舞浜店 ■豚料理『田』（葛西）☆積極採用中☆ ■串あげ『青田風』（船堀）☆積極採用中☆ ■焼肉レストラン『リブランド』（葛西） ※勤務地詳細は下記「勤務地一覧」を参照＼月2万円で住める社宅あり／店舗近くのワンルームマンションに月2万円で住める社宅があります。遠方にお住いの方も引っ越しの負担も少なく勤務を開始できます！ ★U・Iターンをはじめ、全国からのご応募大歓迎＜受動喫煙対策有＞事業所（店舗）は敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）ですが、事業所（店舗）によって異なる場合がございます。

月給30万～35万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（30時間分・5万3623円～6万2300円）を含む。　超過分は別途支給。ただし、超過することはほぼなし。 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※調理経験＆メニュー開発や提案経験がある方など、　経験者はスキル・能力などを考慮し、給与を決定します（目安：月給例35万円～）。【長く活躍できる給与制度】入社3年目の年収例500万円、店長は月給44万円以上＋家族手当など、着実に昇給できる制度が整っています。さらに、直近2年でベース給与が10％アップしました！