6ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,056 社中 251〜300 社を表示
設立 1987年
従業員数
58名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業／テレアポ飛び込みなし／年休127日／住宅手当あり
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- 空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を 展開する当社にて、お客様に寄り添い、 信頼関係を大切にした提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 社会貢献性の高い商業施設や病院、工場などのお客様に対し、 エアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。 あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。 【提案いただく製品・サービス】 ★製品 ・エアフィルタ ・クリーンルーム機器 ・空気清浄機 ・加湿器など ★サービス ・フィルタのメンテナンス ・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃 ・清浄度や風量の測定、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは座学にて 当社や提案する製品・サービスなどについて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 その後は、先輩メンバーによるOJTを実施。 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません！ 先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、 2年～3年かけてじっくりと業務を覚えていきましょう。 研修の一環として、 簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も！ 製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを 実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。 【ここがポイント】 ★頑張りはしっかりと評価、還元 勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、 日々の努力や工夫は正当に評価。 給与や待遇に、しっかりと反映しています。 入社6年目（30代）で年収580万円、 入社10年目（40代）で年収850万円を実現している社員もいます。 ★独り立ち後は裁量大きく活躍 独り立ち後は、自由度高く業務に取り組めます。 既存のお客様との関係をじっくり深めることも、 新規のお客様への提案に挑戦することも可能。 自分の得意や強みを活かしながら、自分らしいスタイルで活躍できます！
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- 転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分 車通勤OK（条件あり） 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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設立 1970年
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従業員数
220名
- 平均年齢 34.7歳
求人情報 全90件
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ITエンジニア／業界最高水準給与／固定残業なし／年休130日
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- AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。 ＜案件例＞※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ◆AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ◆バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム／券売機／改札機／複合機／遊技機などの組込み開発 など 【キャリア支援に本気で注力】 キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談（月1回：30分程度） ◎テックリードによる技術面談（1回：15分～20分） ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援 エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。 【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schoo・O'Reillyなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施 新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
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- 【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京支社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市 【東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市 【関西】 ■大阪府（肥後橋オフィス、梅田オフィス） 大阪市、堺市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- ＼ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！／ ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給30万2500円～＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上） 【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア 月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上） 【想定年収：403万円～1008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収420万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
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設立 1958年
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従業員数
670名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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接客・店舗スタッフ／創業67年の日本ブランド／定着率95％
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- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
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- 本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
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- ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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設立 1967年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／土日祝休み／経験者は年収700万円～
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください ＼当社の強み／ 1960年創業。オフィスビルや商業施設、学校・福祉施設などの電気・通信設備工事を手がける安定企業です。 地域に根ざした事業展開で、転勤や出張はありません。 大手ゼネコンや公共案件からの依頼も多く、景気に左右されにくい環境で、腰を据えて長く働けます。 ┏━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ オフィスビル・マンション・福祉施設・保育園・大型店舗などの新築工事における電気設備工事を担当していただきます。 工事全体の進行管理・品質・安全・コストなどを含めた電気設備工事の総合的なマネジメントを行うポジションです。 ・工事スケジュールの管理 ・作業スタッフのスケジュール管理・安全管理 ・お客様や業者さんとの調整業務 など 施工エリア：神奈川・東京が中心。 ┏━━━━━━━┓ ここがPOINT！ ┗━━━━━━━┛ ■残業は月20時間程度 ……… 案件管理を徹底しており、残業は月20時間程度。 土日祝休み、有給消化率も高く平日も休日もしっかり休める環境です。 「転職して、ぐっと身体が楽になった」という社員も多数◎ ■未経験や経験の浅い方も安心！ ……… 入社後のOJTでは、まず先輩のアシスタントとして現場を担当。材料の名前や道具の使い方、仕事の流れなどマンツーマンでイチから丁寧に教えます！ ■経験者も満足できる福利厚生 ……… 資格手当や運転手当・年2回の賞与により頑張りを給与に還元。さらに経験者は月給38万円以上スタート！あなたのこれまでのスキルや経験を、入社時からしっかり評価します。 年収700万円～を年収も好待遇！
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- 【転勤なし／住宅手当あり／マイカー・バイク・自転車通勤可】神奈川県川崎市川崎区大島3-32-11 ●最寄り駅：各線「川崎駅」 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜U・Iターン支援あり＞ 住宅手当もあるため、引っ越しを伴う転職でも安心して新生活を始められます。
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- ●経験者：月給38万円以上＋各種手当（月額12万円程度） ●未経験者：月給23万円＋各種手当（月額7万円程度） ※月22日勤務の場合（日給月給制） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ■年収例 年収420万円（入社1年目／未経験者） 年収700万円（入社1年目／経験者）
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設立 1981年
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従業員数
2,200名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／入社初年度の平均月収30万円以上！
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- ―――――― 具体的には？ ―――――― ■ホール業務 接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務 仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は？ ―――――― ▼オリエンテーション 本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属 店長や先輩から仕事の流れを学びます。 お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら 絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる 「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― ＜安心の研修制度＞ 「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。 「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、 目標とすることがわかりやすくなっています。 レベルをクリアするごとに昇給＆ランクもアップ！ 接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。 ＜チームワークがいい！＞ 1店舗あたりの社員は2～3名。 社員同士が互いに助け合い、 ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら 無理なく働ける環境作りを行っています。 ＜接客に専念できる体制＞ 「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。 「人」に注力するため、内部（調理）の機械化を進めています。 ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、 より接客に時間をさける体制を確保しています。 ＜自分らしいキャリア＞ ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事 など 自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。 店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、 あなたの理想の働きかたを実現してください♪
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- 【転勤なし／全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します！ ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 ＜「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」計51店舗＞ （東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ■東京：43店舗 東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、 台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川：5店舗 神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉：2店舗 千葉県船橋市 ■埼玉：1店舗 埼玉県大宮市 ※受動喫煙防止対策：店内禁煙
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- 月給26万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ※2026年5月より月給27万円以上！5年連続でベースアップ中◎ 安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ＼未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上！／ 【基本給の昇給例】 ◇月給26万円~32万2400円(入社・トレーニー) ◇月給26万3000円~32万6140円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給26万6000円~32万9840円(半年・チャレンジャー2) ◇月給27万8000円~34万4720円(1年・サブリーダー) ◇月給28万1000円~34万8460円(1年半・リーダー) ◇月給29万6000円~40万7040円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります！ 本社勤務になる方もいらっしゃいます！
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設立 1964年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ＠山口／未経験歓迎／手当充実／賞与実績4カ月分
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- ★小野田工場では、家庭用のラップを製造しています。 ★食品に使われるものを扱うので、衛生面が大切！明るく清潔で、空調完備の工場です。 【 製造の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼原材料投入 ポリエチレン（粒状のもの）を、コンテナから直接タンクに投入。 ▼フィルム製造 ポリエチレンを熱で溶かし、フィルム状にして大きなローラーで巻き取ります。 この時点では全長約6000mと長いんです！ ▼製品サイズに巻替え 長い状態のフィルムを、家庭用サイズの長さに巻きなおします。 ▼検品 製品に不備がないか、人の目と機械でチェックします。 ▼箱詰め 家庭で使われるあのカタチになって完成！ ＜ポイント①＞9人1チームで作業します ずっと同じ工程を繰り返すというよりも、状況に合わせてチームで役割分担をしながら作業するイメージです。 ＜ポイント②＞機械操作がメイン 重いものを持ち上げたり、箱を人の手で組み立てたりということはありません。とどこおりなく、正確に作業が進むように機械を操作していきます。 ＜ポイント③＞明るく清潔＆空調完備の工場 食品に使われるものを扱うので、衛生管理が徹底された環境で働くことができます。 【 入社後は約3カ月間の育成期間 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に教わりながら、すべての工程を経験していきましょう。 機械の操作も理解できるまで丁寧に教えていくので、初めての方もご安心ください！ 【 働きやすさも安心 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与実績4カ月分 ・住宅手当あり ・自動車、バイク通勤OK ・転勤なし
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- 【小野田工場／自動車・バイク通勤OK／転勤なし】 ★工場は空調完備で清潔！ ★無料駐車場あり ＜小野田工場＞ 山口県山陽小野田市大字小野田1020 ＊当社製品の中でも、ラップなどの家庭用製品を製造している工場です。 ＊受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり）
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- ＜月収例＞ 24万3,500円＋賞与年2回（入社1年目／未経験） 30万500円＋賞与年2回（入社1年目／経験者） 月給18万2,500円～22万8,500円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
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設立 1924年
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従業員数
190名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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総合職（技術・事務）／未経験歓迎／転勤なし／社員寮あり
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- ◆入社後の流れ ………………… 【事務系総合職】 まずは1カ月～数カ月程度、駅構内での現場研修からスタートします。 ★駅での接客・案内業務 ★列車の安全運行を支える基本業務 ★現場スタッフとのコミュニケーション など 【技術系総合職】 約1年間の車両・保守現場研修を行います。 ★車両や設備の点検・保守の補助 ★鉄道設備の管理・安全確認 ★運行を支える技術的な業務の理解 など 実際に鉄道がどのように運行され、どんな人たちが関わっているのかを、現場で体感しながら学びます。 現場を知ることで、その後の仕事が理解しやすくなりますよ。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… 【事務系総合職】 ■鉄道計画・管理 ■不動産管理・開発 ■デジタル推進 ■企画・販売促進 ■広報 ■広告 ■総務 ■財務 ■人事 ■新規事業企画 ■グループ事業管理 ■グループ会社へ出向 など 【技術系総合職】 ■線路・車両・電気設備などの点検や保守 ■鉄道設備や車両更新に関する計画・調整 ■国や自治体への申請業務 ■車両についての行政との協議・折衝 ■外部業者や関係部署との調整業務 ■鉄道沿線の工事対応 など 配属部署は個人の適性を見て決定いたします。 部署は固定ではなく、ローテーションを通じて幅広く経験できる環境です。 最近では、映画やテレビのロケ誘致に関するルール整備や若手中心のSNSチームが発足するなど、新しい取り組みも生まれています。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／単身向け社員寮あり】 本社：愛知県豊橋市駅前大通1-46-1 豊鉄ターミナルビル5F 受動喫煙対策措置：あり
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- 月給22万円～24万円+各種手当+賞与年2回 ※ご年齢・経験を考慮のうえ決定します
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設立 1964年
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従業員数
83名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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（年休159日）麺の運搬出荷／片道15分弱の自社倉庫間移動
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- 本社工場と第二工場、または倉庫間での麺の商品移動です。 2t・AT車を使用し、一般道片道約3km（15分弱）を1日約5往復します。 その他、空いた時間には商品を梱包し出荷準備をする軽作業もお願いします。 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品移動（2t・AT車を使って本社工場、第2工場、倉庫間での商品移動 ／ 一般道片道約3km） ■ ピッキング作業（商品の検品やお客様ごとに梱包するお仕事です） ※ 商品をトラックに載せる際は台車を使います。 本社工場～以下工場・倉庫間の商品移動になります。 第二工場（本社工場から一般道片道：車15分 ／ 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11） 小田倉庫（本社工場から一般道片道：車11分 ／ 神奈川県川崎市川崎区小田1-3-1） ━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━━━━━ ▼ 本社工場で完成した麺をトラックに載せ小田倉庫に移動 ▼ 小田倉庫到着後、商品を降ろし、既に梱包された段ボールを載せ本社工場に移動 ▼ 本社工場到着後、次の商品をトラックに載せ、第二工場に移動
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- 神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 応募の際にご希望の働き方をお選びください。両方選択も可能です。 ■日勤 ／ 月給25万円～ ・基本給21万4486円＋一律手当5000円＋固定残業代19時間分・3万514円 ・固定残業超過分は追加で支給します（ここ数年繁忙期でも残業は月5時間程度です） ■夜勤 ／ 月給28万円～ ・基本給21万4267円＋一律手当5000円＋固定残業代20時間分・3万4120円＋深夜割増手当78時間分・2万6613円 ・固定残業及び深夜割増超過分は追加で支給します（ここ数年繁忙期でも残業は月5時間程度です） ◎副業も可能です。
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事務職（年休123日／完全土日休み／残業なし／メーカー勤務）
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- 専用フォーマットを使用した書類作成や発送、社内備品管理、データ更新などをお任せします。 1つ1つの業務は難しくありませんが、出来るところから少しずつお任せします。 基本的なPC操作ができる方であれば未経験の方でもすぐ慣れていただける内容です。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成（Excelを使用した各種書類の作成） ■ 人事業務（求人募集時の応募管理や面接日程の設定、面接の実施など） ■ 書類管理（履歴書等の書類ファイリング） ■ 勤怠管理 ■ 会議準備 ■ 受注業務（取引先の店舗に受注内容の確認） ■ 納品書発行（専用機器を使用します／操作方法もすぐ覚えられます） ■ 備品管理（社内で使用する備品の管理・発注等を行います） 入力の際は専用フォーマットを使用しますので、難しいことはありません。 既にある項目に必要内容（文字・数字）を入力したり、情報を更新したり、 応募者との基本メールでのやり取りや、面接実施及び評価シートの作成などを行います。 まずは、簡単な入力業務から少しずつ慣れていただきます。
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- 神奈川県川崎市幸区都町1番地 渡辺ビル2階（最寄り駅：川崎駅） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり／休憩室完備）
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- 月給22万円～ （給与内訳：基本給21万5000円＋一律手当5000円） ※試用期間3～6ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ※副業も可能です。
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設立 1976年
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従業員数
17名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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メンテナンス職／未経験歓迎／土日祝休／残業月平均5h
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- メルク社製装置のサービスエンジニアとして、設置からメンテナンスまで幅広く担当します。 あなた専用の社用車でお客様先へ訪問し、装置のセットアップ・納品・点検・修理などをトータルに対応する仕事です。 【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み 【訪問先】 ■半導体製造メーカー ■薬品関連の研究ラボ ■大学の研究室 など 【メルク社製装置とは】 研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。 『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』など、世界中の研究現場で信頼されているブランドとして、多くのラボや企業に導入されています。 ・・・ ＼柔軟な働き方／ 案件状況によっては早上がりも可能で、直行直帰OKの働き方です。 スケジュール次第では、フレックスのような自由度の高い勤務ができます。 ＼社用車貸与／ 社用車は1人1台貸与され、プライベート利用もOK。 駐車場代やガソリン代は会社が負担します！ ＼全国を巡る仕事／ 1人で車に乗り、全国各地へ出張することも。 ご当地グルメを楽しむなど、移動も仕事の醍醐味になります。 ★年間休日125日＆土日祝休み ★9連休実績あり ★平均残業時間5時間 ・・・ ＜夜勤勤務も同時募集！＞ 夜間帯は社内待機が基本となり、緊急対応が発生した場合に対応します。 □病院等からの緊急トラブルに関する電話対応 □電話対応で解決しない場合は、現場へ出動し対応 □待機中の業務（通水試験・原水分析・簡単な軽作業など）
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- 【転勤なし】 本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 東急東横線「綱島駅」よりバス（鶴見駅前行き）乗車、「一の瀬」停留所より徒歩4分 ※綱島駅からの所要時間は15分程になります。
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- 月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定致します。 ＼月収例／ 月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） 月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。 ＜夜勤勤務も同時募集＞ 月給21万円～24万円＋夜間割増し分＋夜勤手当＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定致します。 ※夜勤手当は1日1,000円～3,000円です。 ※手当を含めた平均的な総支給額は月収28万円～38万円です。
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設立 1984年
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従業員数
90名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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非破壊検査スタッフ／年休126日／残業ほぼなし／未経験歓迎
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- 【非破壊検査とは？】 超音波や磁気、放射線などを用いて、対象を壊さずに表面や内部に傷や破損などの異常がないかを検査する手法のこと。 建物設備や工業製品など、社会や暮らしを支えるものに欠かせない検査です。 【対象となるのは】 ・プラントやビルなどの建物設備 ・橋梁や道路などの交通インフラ ・航空機や船舶および部品など各種製品 【お任せする業務】 ■発電所やプラントでの保守保全業務 ■製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査 ■橋梁・船舶・ロケットなどの合否判断 検査対象は多岐にわたるため、ひとりで全てを担当するわけではありません。 適性や希望をもとに担当業務を決定していきます。 ★担当部署によっては年に数回の出張があります。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート。 当社業務や社内規則、基礎知識など未経験の方にもわかりやすくお教えしていきます。 ▼ 現場で先輩の補佐を担当。 非破壊検査には検査に応じた資格の取得が欠かせません。 資格取得に向け勉強を進めながら実務の知識を養っていただきます。 資格の取得には会社としても全力でバックアップする体制がありますのでご安心ください！ ▼ 資格取得後は実際の検査業務にチャレンジ。 業務は通常2名～でのチームで行います。 資格の取得やレベルアップに応じて、さまざまな現場を担当しながらスキルを培っていくことが可能です。 ＼成長はしっかり評価／ 全135項目の評価基準に基づいた明確な評価制度を導入しています。 次に目指すべき目標がわかるので、一歩ずつステップアップが目指せる環境です。 取得した資格に応じて、手当もしっかり支給！ 需要の絶えないスキルを身に着け、長期的に活躍いただけます。
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- 【転勤なし／駅近オフィス／自動車通勤OK】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16 甲南第一ビル1002 ＜アクセス＞ JR神戸駅 徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1953年
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従業員数
80名
- 平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
- 締切間近
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- 商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画でアイデアを形に★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画・開発を手掛けています。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品につながることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ＜商品開発の流れ＞ ▼毎月の営業会議で、お客様からいただいたご要望をもとにアイデアを共有 ▼挑戦する企画が決まったら、サンプルを作成 ▼お客様先にサンプルを持参し、感想をヒアリング ▼需要が見込まれれば商品化！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！
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- 【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区中野4-7-26（※） ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 ※仙台営業所は、2025年3月より下記住所に移転予定です。 宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は480万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収400万円 ■30代…年収500万円 ■40代…年収650万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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設立 1977年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の商社ルート営業／賞与平均120万円／土日祝休み
- NEW
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- ■当社について ￣￣￣￣ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています ■営業職の役割 ￣￣￣￣ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案します。 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格なども決めていきます。 ◎営業1人あたり、10社～30社を担当。 【1日の仕事例】 ▼9:00／全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や（※1） │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15／営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま（※2） │ 電話やメールによるアプローチ、訪問など、 │ 各自でスケジュールを組んで行います │ （12:00～13:00／ランチ休憩） │ ▼18:00／終業 業務日報を提出して帰宅 ★18時半までには会社を出る人が大半です ※1：新商品の入荷は毎日！各営業に情報が共有されるため、その日のうちに営業活動に活かすことができます。 ※2：電話やメールで完結させたり、オンラインで行うことも。お客様の要望に合わせるのはもちろん、各自が得意なスタイルでアプローチしています。提案の機会が多いため、商談回数（＝経験）を多く積むことが可能！ ＼ここがおもしろい！／ ★豊富な商品で成約→インセンティブに 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
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- 【転勤なし／大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR／地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
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- 月給26万円（固定残業代含む）+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万7000円支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… ＼手渡しで支給／ インセンティブについて ……………………………… ◎支給例 ・入社6カ月 ：月3万円 ・入社1年 ：月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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成長企業の施工管理／大阪市内中心／残業ほぼなし／直行直帰可
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- ☆スマートフォンからご覧の方は、Pick Upページもご覧ください☆ ■主な業務内容 ━━━━ 経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せいたします。 ◎経験者の方は即戦力として、未経験の方はアシスタントからスタートできます！ ＜経験者の方＞ ◇協力業者の手配 ◇資材の発注・管理 ◇工事スケジュールの管理 ◇現場の安全管理 など ＜未経験の方＞ ◇先輩社員のアシスタント業務 ◇現場の写真撮影 ◇書類の作成 など ■三和工務店とは？ ━━━━ 1981年に創業した、大阪市内の総合建設会社です。 『ちゃんとする。』『おもいをかたちに』をモットーに掲げ、お客さまに真摯に向き合い信頼を獲得してきました。 社員一人ひとりが仕事を楽しみながら、イキイキと働けるよう会社全体で組織作りやサポートにも力を入れています。 ＼ ここがPOINT！／ 1｜担当工事は年間で基本1件！ 基本的に、複数案件の掛け持ちはなし！何件もの現場を同時進行で管理したり、各現場を飛び回る必要がありません。 工期はおおよそ1年間で、大阪市内が中心。直行直帰ももちろんOK！ 2｜プライベートも充実させられる 残業はほとんどなし！年間のスケジュールも立てやすく、プライベートも充実させられます。 例えば平日の子どもの授業参観などの場合も、社員同士でフォローし合いながら柔軟にお休みを取得しています。 3｜幅広い経験が好奇心を刺激する 自社で土地を購入して企画開発を行う、不動産業界では上流工程を担うデベロッパー要素も持っています。 協力業者との幅広いネットワークがあり、さまざまな案件に携われるので、工夫をしながら仕事を楽しみましょう！ 4｜安定性もバツグン！ 古くからお付き合いをしている不動産会社や口コミからご依頼いただく新規のお客さまなど、ご依頼が絶えません。 売り上げアップを更新し続けている当社なら、今後も安心して長く活躍していただくことができます。
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- ★転勤なし ★現場は大阪市内メイン ★直行直帰OK！ 【本社】大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28 アンビション三和11F ＜アクセス＞「四天王寺前夕陽ケ丘駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 【経験者】月給35万円～60万円＋賞与（年2回）＋諸手当 【未経験者】月給25万円～30万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定します ＼＼『仕事に取り組む前向きな姿勢』など、頑張りはしっかり評価します！／／ 当社では、助け合いや協力を大切にしています。しかしこれは、誰か一人だけに負担がかかってしまうものではいけません。 フォローや後輩指導、ノウハウ共有など、さまざまな形で行われたものも、しっかりと評価対象として、還元していきます。
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株式会社イオシス
専門店（家電量販店）
本社：大阪市中央区博労町三丁目5番1号 東京支社：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F リファビッシュセンター：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川 5階
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業／年休124日／原則定時退社／賞年4回／ノルマなし
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- 創業から25年以上にわたり、リユースマーケットをリードしてきた実績、丸紅との資本関係による信用力の強化などを背景に、営業を行っていただくことができます。 新規の獲得に注力する、また、売上数字を追う営業ではありません。既存顧客を中心に、中古スマートフォンの買取・販売を行う営業です。 具体的には、法人顧客からの問い合わせ対応からスタート。そのうえで、中古スマートフォン・通信機器の買取（仕入）および販売の提案を行います。 買取価格、販売価格の設定は、市場相場をもとに価格・条件の調整を行いますので、けっして難しくありません。また、あなた一人にすべてをお任せするわけではありません。 先輩のフォローはもちろん、仕入・店舗・管理部門との連携で、あなたを支援していきます。 継続的なお取引となるため、既存顧客のフォローは重要なテーマです。お客様の「売りたい」にタイムリーに対応できるような関係づくりを行っていきましょう。 定期的な電話やメールでの連絡・訪問、またセキュリティなど最新情報の提供を行うなど、お客様に寄り添いフォローしていくことがポイントです。スマートフォンに詳しくなれるのは、この仕事の特権です。 入社後に、商品・業界知識を修得いただきますので、当初は、「SIMってなに？」でもOKです。スマートフォンの知識よりも、営業に挑戦してみたい、お客様を幸せにする仕事にチャレンジしたい、というあなたの意欲を重視して採用させていただきます。 仕事のやりがいはもちろんですが、＜原則定時退社／繁忙期でも残業は20時間未満／年間休日124日（土日祝休み）／ノルマなし＞など、【安心して、長く働く】ことができる環境も要チェック！ そのうえで、ご応募、お願いいたします。
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- イオシス東京支社 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 千代田線「湯島」駅徒歩4分 JR「御徒町」駅徒歩6分 銀座線「上野広小路」駅徒歩3分 銀座線「末広町駅」徒歩4分 大江戸線「上野御徒町」駅徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビルに喫煙室あり）
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- 未経験者 月給25万円以上＋諸手当＋賞与年4回 経験者 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年4回 ※入社3ヶ月は対象外のため、年3回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給
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設立 1960年
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従業員数
757名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全3件
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家電製品の配送スタッフ／完休2日／月残業約15h／賞与4カ月
- NEW
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- ★お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ■運ぶ家電製品は？■ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ ＼ここがPOINT！／ ◎長距離の移動や、夜間配送なし！ ◎配送は配属先エリアの近隣のみ ◎家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ◎賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） ◎手当で月9万円以上収入を上げている社員も！ 1件1件丁寧に対応することで、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 【 仕事の流れ 】 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 ▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 ▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 【 入社後の流れ 】 《研修＆配送アシスタントデビュー！》 まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 《チーフドライバーへ！》 トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 ◆業績連動手当 ※業績により支給 《その後のキャリア》 ★地域に貢献しながら腰を据えて働く ★リフォーム事業部で活躍 ★家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
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- 大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万5000円～31万9000円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ★月9万円以上の手当を取得しているメンバーもいます！ ＜月給例＞ ■月給37万4000円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給33万3000円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給27万1000円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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家電サービスエンジニア／完休2日制／月残業約15h／日勤のみ
- NEW
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- ジョーシンのコールセンターにご依頼のあった生活家電、AV家電（洗濯機やTV、エアコン、冷蔵庫、レコーダーなど）の修理やメンテナンス、商品説明を担当いただきます。 【 経験者にも選ばれるPOINT！】 ☆Joshinグループの安定した経営基盤 ☆営業ノルマなし！毎月の業績目標を設定 ☆1日平均5件～7件を担当 ☆すぐに相談しやすい環境！ ☆担当エリアは遠くても車で片道1時間程 ☆残業月15H程 ☆月給例：36万9000円／35歳（配偶者＋子2人） ＜仕事の流れ> ▼修理依頼・案件割り振り お客様からジョーシンのコールセンターに依頼が入り、修理内容や地域に応じて案件が割り振られます。 ↓ここからお任せする業務！↓ ▼案件の確認 自社のデータベースを確認して、修理の方針を決めておきます。必要に応じて、お客様に故障部分のヒアリングなども行います。 ▼訪問・修理 社用車でお客様のご自宅を訪問。故障状態に合わせた修理を行います。 ▼完了 動作確認後お客様からサインを頂き、修理完了！ ＜気になるQ＆A＞ 【Q】研修制度は？ 【A】座学や実践など、機器や修理方法を学ぶ機会も豊富です。経験に応じて、先輩社員に同行するOJT研修も実施しています！ 【Q】携わる家電製品は？ 【A】メーカーや家電製品の種類はさまざま！安心して修理に取り組めるよう、社内や出先でもアクセスできる独自のデータベースを用意しています！ ※データベースとは… メーカー資料や、過去の修理事例など、修理に関する情報を自社で管理！型番、エラーコードなどですぐに調べられて、使い勝手も抜群です◎ 【Q】現場で対応に困った時は…？ 【A】解決が難しいときは、経験豊富な先輩社員に電話することも。的確に指示をもらえるため、「一人じゃない」と言う安心感のもと、修理を行えます。
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- 【お住まい・希望勤務地考慮／関西・北陸圏／あなたの地元で働けます！】 大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・富山県の下記拠点より希望勤務地を考慮し、決定します。 ※担当エリアは配属先により異なります ※原則、通勤は公共交通機関の利用となります ※受動喫煙対策あり 加古川SC ：加古川市野口町 尼崎SC ：尼崎市次屋 北大阪SC ：高槻市竹の内町 京都SC ：京都市伏見区 八尾SC ：八尾市南太子堂 南大阪SC ：岸和田市上松町 奈良SC ：天理市二階堂上ノ庄町 富山SC :中新川郡立山町
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- 月給21万1000円～月給31万5000円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します ＜月給例＞ 月給36万9000円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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設立 1998年
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従業員数
2,505名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全22件
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総合職（事務・コール）／未経験OK／年休実質129日／残業少
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- 佐世保の事務センターで、社会のインフラを支える重要なお仕事！ 事務orコールスタッフの職種からご希望に応じてお任せします。 スマートフォンなどを使ったオンラインでの本人確認業務やATMの問い合わせ対応などの業務を通じて、お客さまの大切な資産を守る、やりがいのある業務に携わっていただきます。 ☆具体的には… ￣￣￣￣￣￣ 【事務】 ◇本人確認書類のチェック ◇顔写真と顔データの照合 ◇オペレーターの勤怠管理、シフト作成、教育育成 など 【コールスタッフ】 ◇ATMオートフォンからの問い合わせ対応 ◇ATM故障対応に伴い警備会社など各所への連絡 ◇キャッシュカードや通帳を無くした方の問い合わせ対応 ◇オペレーターの勤怠管理、シフト作成、教育育成 など ※チーム運営に関わる業務もお任せする可能性があります。 ☆POINT！ ￣￣￣￣￣￣ ＼未経験入社9割！頼れる先輩が近くに／ 風通しの良い環境で、困っていることがないか 全員で協力しながら業務を行っています♪ 先輩の前職は… ＊アパレル・販売職 ＊飲食店スタッフ ＊事務職 ＊スポーツインストラクター など 未経験からの入社がほとんどです！ ＼安心の研修＆サポート体制／ 初めは少し緊張するかもしれませんが、 先輩社員もしっかりフォローしますし、 マニュアルもあるので心配はいりません！ 頼れる先輩SVや管理者は10名以上いますので、 メンバーからの相談にも一人で抱え込むことなく判断していけます。 ＼自分らしく働ける！／ 産休や育休、配偶者出産休暇、 子の看護休暇などの制度もしっかり完備！ 出産や子育てなどライフステージに合わせて活躍できます。 ☆「超」安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣ 当社はメガバンクの出資を受けて、 銀行ATMの監視・管理・運営までを任されている企業です。 業界シェアトップクラスを誇り、 順調に事業を拡大している安定基盤のもと、 将来も安心して働き続けられます◎
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン支援（引越し代補助）あり！ ◆佐世保事業所：長崎県佐世保市浜田町2 ＜アクセス＞ 松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分 松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩11分 ※駐車場代：月額1万8000円まで支給 ※コインパーキングの場合：日額900円まで支給 いずれも別途ガソリン代支給（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- ☆入社1年目の月収例：25万円☆ ■月給21万円以上＋各種手当＋残業代 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※各種手当は、シフト手当や土日祝手当など複数の手当がつきます！ ※残業代は全額支給します ＝＝ ＼明確な評価制度／ ▽目標設定 ▽途中で振り返り ▽評価をもとに昇降給を判断！ 上司と相談しながら進めるため、納得の目標設定や評価が可能です◎ 将来的には、時間帯責任者（SV）のお仕事もお任せ！ ・主任／リーダー ・教育担当 ・センター長 ・管理部門 などへのステップアップも可能♪ 希望に合わせて多様なキャリアパスをご用意します！ ☆キャリアパスの役職と年収例☆ ・主任／リーダー：年収370万円～450万円 ・副センター長：年収470万円～600万円 ・センター長：年収630万円～850万円
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コンサル営業／チームセールス／土日祝休／月給34.8万円～
- 締切間近
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- 金融機関や行政機関（既存取引先中心）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案を担当。 金融・公共・ヘルスケア領域の業務を効率化し、安心な生活インフラを創造します。 【 具体的な業務 】 西日本エリアの地方銀行を中心にソリューションセールスを展開。金融機関や行政機関の業務効率化・DX推進をミッションに、受託業務の開拓をお任せします。顧客への情報提供や詳細な課題ヒアリングを通じ、最適なソリューションの企画・提案を実施します。 ＜ソリューション例＞ ◆犯罪抑止ソリューション ◆オンライン本人確認（eKYC) ◆預貯金等照会システム「DAIS」 ◆保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 【 入社後の流れ 】 入社後は、会社説明や業務ツールの使い方を学ぶオリエンテーションを実施します。その後はチームに加わり、主担当から説明を受けながら、資料作成や商談同行等の業務からスタート。ゆくゆくは主担当としてお客様を担当していただきます。 （銀行業務の基礎知識等、業務上必要な知識はOJTならびにe-learningをご用意していますので、業務にあわせて順次習得いただくことが可能です） 【 仕事のPOINT 】 ●社会貢献性の高いミッション 金融や行政、ヘルスケアサービスといった生活インフラを効率化することで、誰もが必要なサービスを受けられる社会の実現に直結する仕事です。自らの手で社会構造を変革ができる環境です。 ●チーム連携と成長環境 個人プレーではなく、チーム全員で目標を目指す「チームセールス」体制です。成果はもちろん、お客様の課題解決に向けたプロセスやメンバーへの貢献、スキルアップも正当に評価。協力しながら着実に成長を実感できる環境です。 ●早期キャリアアップ チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。30代前半で管理職へ昇格するメンバーも多数！早期のキャリアアップを実現可能です。
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- ■大阪営業所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー ▽アクセス JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩10分 JR東西線「大阪天満宮駅」1番出口より徒歩10分 地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」3番出口より徒歩10分 ※梅田より無料シャトルバス運行 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
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- 月給34万8200円～40万3400円＋各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※上記月給には勤務地手当、営業手当含む ※残業手当は全額支給します
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設立 1992年
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従業員数
460名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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イベント会場のセッティング／未経験歓迎／eスポーツ部発足予定
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- 当社はさまざまな有名会場での設営実績とノウハウを持ち、ビジネスやスポーツのイベント、有名アーティストのライブ、地域のお祭りなどの幅広いイベント会場設営に携わっています。 ＼Point／ ★趣味の時間もしっかり確保！ ライブやゲームのイベントなど、趣味の予定を組んだ上で仕事のシフト希望を出す方も！ オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、好きなことにも全力で取り組める環境です。 ★好きなイベントに関われることも！ 推しのライブや好きなゲームのイベントなど、普段ハマっていることが仕事の現場になることもあります。 「このイベントを自分が作ってるんだ！」と思うと、ワクワクしながら作業できます。 ★eスポーツ部発足予定！ まずは社内イベントを開催し、社外に発信していきます。eスポーツに興味のある方も大歓迎！ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■資材の搬入・搬出 トラックから資材を下ろしたり、積み込んだりする作業。 パネル、机・イス、簡易ステージ、テントなどを取り扱います。 ■会場の設営 図面に沿ってブースや簡易ステージを組み立て、備品の設置作業も担当。 ■現場の片付け・撤去 イベント終了後にブースや備品を安全に撤去。 撤去後は資材ごとに整理しトラックへ積み込みます。 ※チームでの連携が大切！ 社員・アルバイトスタッフと連携し、声を掛け合いながら作業します。 チームで仕事をしているという意識を持つことが重要です。
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- 東京都豊島区南池袋2-27-2 マルグリットビル3階 ●エンタメ、スポーツ 大規模野外フードフェス、ビアフェス、各種ファミリーセール 特撮怪獣映画イベント、少年週刊誌ファンイベント、ペットイベント、同人誌即売会 アーティストライブ、野外音楽フェス モーターショー・キャンピングカーショー、オートサロン Jリーグ、Bリーグ、東京マラソン 一都三県での花火大会(神宮花火大会・戸田橋花火大会・川口花火大会・お台場花火大会…)、ほか ●展示会 インターナショナルギフトショー、ネプコンジャパン、ジュエリー博、 コスメイベント、クルマの先端技術展、コンテンツビジネス総合展、 アニメ・アイドル等の展示イベント、ほか ●企業・自治体関連 国政・地方各選挙、お祭り、各種式典、など ※主な作業場所 東京ビッグサイト・サンシャインシティ・国立競技場・お台場・幕張メッセ・国立代々木体育館・東京体育館・日比谷公園・町田GIONスタジアム・さいたまスーパーアリーナ・各お祭り特設会場など ※受動喫煙防止対策 全会場原則禁煙 (各敷地内に喫煙スペースあり／会場により異なる)
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- 月給：20万5500円＋インセンティブ：6万4000円（最低額） ※インセンティブ詳細 一現場あたり：1万2000円～2万円（作業時間や顧客により異なる） 月間平均現場数：24～28現場（現場数＝日数ではありません） 作業時間が3時間の現場もありますし、8時間の現場もあります。 3時間の依頼でも1時間で終了する場合もありますが、その際のインセンティブは3時間分を満額支給！ ※残業代は別途全額支給 収入UPするには！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日に入る現場数を増やすと、もらえるインセンティブの額が増えます。 ■4月査定の個人評価によって、インセンティブ率が上がります！ ■勤続年数に応じて5年・10年・15年・20年・25年…など5年きざみで勤続年数×1万円を支給
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設立 1994年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験・月給33万円～！完週休2日／広告企画営業（有名企業）
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- web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適な マーケティング展開を促進する「キーパーソン」として 活躍していただきます！ 私たちは 決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。 誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、 夢中になって取り組むことができるんです。 「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた！」そんな社員ばかりです。
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- 【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅／徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル ［交通］大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分 ＼転勤なし！／ ＵＩターン歓迎！
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- 【未経験歓迎】月給33万円～48万円 【未経験／入社時 想定年収】年収462万円～スタート！ ★20～30代活躍！ ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。 ［社員の年収例］ 【608万円／入社4年目／26歳／新卒入社】 【772万円／入社6年目／33歳／未経験入社】
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設立 1989年
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従業員数
370名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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リスク管理営業／未経験歓迎／年休125日／福利厚生充実
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- ＝＝ リスク管理とは…？ ＝＝ 『サイバー攻撃に対策できているか不安…』 『生産ラインで異物混入が発生してしまった！』 『災害に備える必要を感じつつも、具体策がわからない…』 など… 企業によって抱えるリスクや不安は様々。 私たちのミッションは多様な企業に対して、危機管理の専門家として、あらゆる課題をワンストップで支援し、様々なリスクを本質的な解決へと導くこと！ 情報セキュリティや災害対策などの関心が高まり、業績は年々成長！ より多くのお客様に貢献できるよう、新しいメンバーを募集します！ ＝＝ 仕事内容 ＝＝ 事前に問題が起きないように対策する【リスクマネジメント】と、問題が起きたあとダメージを軽減する【クライシスマネジメント】の両面からお客様を支援しています。 〈具体的には…〉 各種リスク管理・コンサルティング業務 ◎企業のニーズや危機管理上の問題点をヒアリング ◎ニーズにマッチした各種サービスを企画提案 └労務管理の見直し、防災対策 └企業不祥事、不正アクセスへの対応 など ◎導入後の運用サポート 〈入社後は…〉 まずは人事研修・座学研修を受け、その後は先輩のアシスタントとしてOJTでノウハウを身につけます。パンフレットや過去の事例、先輩の同行を見ながら身につけ、早ければ数カ月程度で既存企業を引き継いでいきます。 ◎等級制を採用しており、出来ることが増えれば昇級！もちろん給与も上がるため、モチベーション高く成長することが可能です。 ＝＝ POINT！ ＝＝ ◎飛び込み・テレアポなど基本なし！ └情報セキュリティや災害対策への関心の高まりから、多くの問い合わせをいただいております。負担の大きな新規営業は基本発生しません。 ◎実際の現場対応はプロにお任せ！ └あくまで私たちが担当するのは法人企業と、その道のプロチームへの橋渡し。実際のクレーム対応などは行わないので、ご安心ください
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- 【転勤なし・U・Iターン歓迎・徒歩3分圏内の駅チカオフィス！】 ★希望に応じ、東京本社、または大阪支社にて勤務いただきます。 ★ある程度業務に慣れてきたらリモートワークも導入可能です。 直行直帰OKや在宅・サテライトオフィスの併用など、独り立ち後は裁量大きく働けます！ 【本社】 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16階 └JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪」駅より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北浜3－1－22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル6Ｆ └京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ※固定残業代の有無はポジションによります。 ■固定残業代無しの場合 月給22万円~24万円(残業代全額支給) ■固定残業代ありの場合 月給27万円~49万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月37,500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも年齢・経験を考慮のうえ、優遇いたします。
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設立 1995年
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従業員数
210名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全6件
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在庫・物流管理／年収420万円～／年休122日／残業月20h
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- ＞＞こんな経験を活かせます！＜＜ ◎メーカー・物流業界での在庫コントロール ◎物流業界の管理職または調達の経験 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 当社で取り扱う全ての製品の流れを把握し、在庫量・入出荷のコントローラーとして、事業の根幹を支えていく、事業活動において欠かせないポジションです。 【在庫管理】 常時7000～8000SKUの在庫を持つ当社の中でも、定期的に受注がある製品について、自社専用システムで解析した実績データに基づいて、毎月どの位の発注数及び在庫数が適正かを算出・設定していきます。 製品によって、季節問わず一定数売れるものや、営業が能動的に売り込んでいるものなど、異なる特性を持つため、正確に情報を分析していきます。 【物流との連携】 委託先の物流業者と入出荷・返品・在庫・流通加工など、幅広い情報を日々連携します。 また、市場の状況や、営業の取引内容、返品される製品など、最新の情報を倉庫と連動し、入出荷及び流通加工のスケジューリングを調整します。 【営業・仕入れ担当者のサポート】 商談内容や受発注内容に基づき、システム処理・入出荷の対応をしていきます。 また、新規取引先の商談に同席し、物流の観点からお客様に提案やフォロー行うことも可能です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ 初日は、当社仕入先や得意先の概要説明、社内システムのレクチャーから開始し、その後は先輩社員と1年間かけてマンツーマンで教育していきます。 先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいき、段々と全ての業務を習得していただきます。
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- 【転勤当面なし／駅チカ！徒歩1分】 ■本社／東京都中央区八丁堀3-27-10 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（屋内喫煙ルームあり） ※業務引継ぎ後より、リモートワーク相談可（週2日のリモート可）
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- 月給25万7500円～35万6000円 ※社内規程に基づき、前職や希望を考慮し決定します
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設立 1960年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア／年休129日／100％年収UP／案件選択制
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- ーエンジニアとしてキャリアを積みたい方を応援ー ▼レベルに合わせた研修 プログラミング基礎等、自身のレベルに合わせて学べる環境。未経験の方はPCの基礎から学べます。 ▼～入社半年：あなたに合う案件を選定 「どんな働き方をしたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を聞いた上、強みが活きる案件を紹介！ ※無理なアサインは一切ありません ▼デビュー後：成長を後押しするサポート体制 ・営業担当との毎月面談で、働き方・悩み・キャリア相談可 ・ 社員同士の交流・情報交換の機会豊富 ・社内開発で実践力強化 →自社のポータルシステム開発の専任チームで実践的にスキルUP可能 一人で悩まないよう“継続的に伴走する”会社です！ ー経験者には更なるステップUPを応援ー ▼ヒアリング 営業担当が、経験やスキル 「挑戦したい技術」「希望の働き方・待遇」等を伺います。 ▼希望に合わせて案件を紹介 会社都合のアサインは一切なく、納得いくものを選べます。 ※待機期間中も給与100％支給 ▼アサイン後のサポート体制 定期面談やeラーニング・資格取得支援等 継続的なサポートでスキルUPできます。 ▼多彩なキャリアパス ・要件定義・設計等の上流工程へステップUP ・プロジェクトマネジメント（PM・PL） ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 理想のキャリア実現を会社がバックアップします！ ーIT業界でキャリアを積みたい方を応援ー 幅広い職種に対応した研修体制を整えています。 【開発エンジニア志向】 Java・VBA等のプログラミング基礎から学習。 未経験の方はIT基礎から 経験者の方はスキルに応じた案件に挑戦できます。 【インフラエンジニア志向】 Linux／Windows、サーバー・ネットワークの基礎 クラウド（AWS）や運用・監視まで段階的に習得可能。 将来的には設計・構築など上流工程も目指せます。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！ 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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- ★前職給与以上を保証★大幅年収UP★入社祝い金20万円★ ■月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋入社祝い金20万円支給！※規定あり ◎上記月給は固定残業代30時間分（4万8200円～／月）を含みます。 超過した場合は別途支給いたします ◎待機期間中も100％給与を保証します ◎経験・スキルなどを考慮した上で決定 【これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 20代男性／経験年数3年 前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年 前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年 前職：520万円→650万円 など大幅アップを実現！ 【社員の年収例】 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 600万円／35歳（2025年入社・経験10年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
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設立 1927年
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従業員数
1,924名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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総合職／フレックス／賞与4.2カ月／年休123日基準／在宅可
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- ★神姫バスについて ━━━━━━━━━ 2025年で創業98年を迎え「地域共栄 未来創成」の理念のもと、地域に根差して発展してきた当社。今後も地域振興・発展につながる事業を拡大していくために、新たなメンバーを大募集。 これまで培った経験を活かして、地域のために新たな挑戦ができる方のご応募をお待ちしています。 ★配属予定の部門 ━━━━━━━━━ ■本社管理部門：グループの組織・経営課題の解決 ┗ 経営企画、人事、経理事務、システム管理などをご担当いただきます。 ■輸送サービス事業：お客さまの「移動」に関する課題解決 ┗路線の新設や変更、線路の利用促進、運転士教育、安全管理、自動運転によるMaaSなどをご担当いただきます。 ■不動産事業：市街地の活性化やお客さまの建物管理に関する課題解決提案 ┗収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発などを担当いただきます。 ■生活サービス事業：お客さまの生活の中での「困りごと」の課題解決提案 ┗農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携（公的機関の入札／運営管理）、地域事業（地域の魅力を発掘し発信）などをご担当いただきます。 ※配属先はスキルやこれまでのご経験、適性検査を踏まえて決定します ＼POINT！／ ★事業部ごとに業務がわかれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。社内プロジェクトチームへの参加も可能なので、早期キャリアUPのチャンスも豊富です◎ ★ローテーションや異動で、人とのつながりや職域が広がります。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができる環境です。 ★入社後の研修 ━━━━━━━━━ ▼座学研修：1週間 当社グループの事業やコンプラ研修を通して、必要な知識を取得。研修後は業務への適性などを考慮して配属 が決定します。 ▼フォロー研修：6カ月目 本配属後、一定期間を空けて実施。面談で配属先の状況や困りごとなど相談できます。
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- 【主に兵庫県内の事業所に配属（姫路・神戸本社ほか）】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■姫路本社 兵庫県姫路市北条口1丁目17番地 ＜アクセス＞ 「姫路」駅から徒歩で約6分 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階 ＜アクセス＞ 「神戸三宮」駅から徒歩で約2分 ■姫路営業所 兵庫県姫路市本町68 ＜アクセス＞ 「姫路」駅から車で約10分 ■明石営業所 兵庫県神戸市西区南別府2-1-2 ＜アクセス＞ 「大蔵谷」駅から車で約10分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-30 ＜アクセス＞ 「計算科学センター前」駅から車で約4分 ■三田営業所 兵庫県三田市ゆりのき台6-2 ＜アクセス＞ 「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分
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- 月給24万700円～＋賞与（年2回）＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1939年
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従業員数
454名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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モノづくりスタッフ／年間休日数が1年毎に増加／応募者全員面接
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- ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人と一緒に2～3年目の中堅社員も一緒に成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすさの部分でも、社員へ還元しております！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備 など 【具体的な仕事内容】 ■樹脂成型 ・樹脂を型に入れレンズの材料を成型します。 ■切削研磨 ・レンズの素材を滑らかに削って 形を整える作業です。 ■染色 ・染料を溶かした液体にレンズを浸し レンズに色を付ける工程です。 ■コーティング ・レンズの表面に特殊なコーティングを施す工程 です。 ■レンズカット ・メガネフレーム形状に合わせてレンズをカット します。 ■組み立て ・研磨・染色・コーティングが終わったレンズを フレームに取り付ける作業です。 ■検査 ・完成したメガネが基準通りに作られているかを 確認する工程です。 【業務の流れ】 ▼出勤後、朝礼や始業前の装置・工具類の 点検・加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの 加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの 加工・検査を行いますが配置変えがある場合も！ ▼作業エリアの装置や工具類の 清掃・片付けを行い退勤 【入社後の流れ】 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業をお任せします。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 【ブラザーシスター制度を導入！】 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。 定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です。
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- 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 ◆勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （屋外喫煙所あり） ◆自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◆転勤無し：腰を据えて、お仕事可能
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- 月給：22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ★社員の年収例をご参考にしてみて下さい！★
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設立 1972年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存中心のルート営業／土日祝休／未経験歓迎／残業1日1h以内
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- すでにお取引のあるお客さま（建設会社や建材店など）を中心に訪問し、建設に必要な資材（セメントや生コンクリートなど）をご案内するお仕事です。 「〇日に工事があるから、その前にコンクリートが欲しい」といった依頼に対応したり、「現場は順調ですか？」といった雑談を交えながら、関係を深めていきます。 ＜主な業務内容＞ ■ お客さま先への訪問 └ 顔を覚えてもらうことからスタート。困りごとや必要な資材がないかをお伺いに行きます。 ■ 工事現場のチェック・立ち合い └ 実際にどんな風に資材が使われているかを見て学ぶ機会もあります。 ■ 書類作成 └ 工事の際に必要な書類（見積書など）を少しずつ覚えていきましょう。 ★扱う商材 セメントや生コンクリートなど、街づくりに欠かせない建設資材がメインです。 商品そのものの知識や専門用語は、入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。 ★お客さま お取引先は、長年お付き合いのある建設会社や建材を扱う企業さま。飛び込み営業はありません。 ご紹介で新しい案件をいただくことも多く、コツコツ関係を築くことが成果につながります。 ★担当エリア 基本は関西エリアです。担当分けはありますが、エリア分けはなく、先輩やチームと連携しながら柔軟に動いています。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：入社研修からスタート 業界や商品の基本知識を学ぶ研修をご用意しています。 ▼STEP2：先輩との同行営業（OJT） 最初は先輩の営業に同行し、お客さまとのやり取りや現場の雰囲気を肌で感じながら学んでいきます。 ▼STEP3：少しずつ引き継ぎ開始 慣れてきたら、先輩が担当している案件を引き継ぎ。お客さまにも「新人の○○です」と紹介してもらえるので安心です。 ※独り立ちまでの目安は約5年。しっかり時間をかけて育てていきます。
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- 【転勤なし／本社勤務】大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25（JR「淡路駅」から徒歩10分） ※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円～36万円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（42時間分／月5万9520円～8万5714円）を含みます。超過分は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※実際の残業時間は月平均20時間程度です ★ノルマなし！ 数値目標はありますが「このくらい数字を上げないといけない」といったノルマはありません。また、売上は社員に公表し全員に還元する風土のため、独り立ち前でも自分の仕事を一生懸命にやることで会社の売上が上がっていく達成感を得られます！
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設立 1959年
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従業員数
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- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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仕分けスタッフ／未経験者大歓迎／原則定時退社／賞与年2回
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- ★仕事内容はとても簡単！身体を動かせるお仕事です！ ＜お任せする仕事内容は…＞ ■木材や木製品の仕分け・ピッキング ■入荷商品の検品・棚入れ ■倉庫管理 ■アルバイト・パートの管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTでチームメンバーが丁寧にサポートいたします。 チームで仕事を進めるので、職場はフラットで風通しのよい雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問しながら、業務知識を覚えていけます。 ----------------- ★シンプルで覚えやすい仕事からスタート ----------------- 仕分けの経験が浅い方なら、まずは発注書に沿って木材を仕分けたり、配送する木材を見つける作業からスタート。一通りの日常業務ができるようになったら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。 ------------------------------ ★異業種出身の方が多く活躍しています◎ ------------------------------ 前職が「ドライバー」「不動産営業」「フリーター」「パチンコ店員」など、 さまざまな業界から転職した社員が、活躍しています！ 「手に職をつけたい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方も、大歓迎です。
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- ★車通勤OK(無料駐車場あり) ★転勤なし 埼玉営業所／埼玉県加須市上三俣563-1 【電車】 東武伊勢崎線「加須駅」から徒歩約20分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上＋賞与年2回 ★毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪
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設立 1984年
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従業員数
50名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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インフラ機器の保守・整備／未経験歓迎／年休126日・土日祝休
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- ／ ここがポイント！ ＼ 【私生活充実】年休126日・残業月5h以下 【未経験歓迎】ゼロからプロを目指せる 【成長環境】研修充実◎成果をきちんと評価 コンピュータシステムの保守は 世の中のインフラを支える重要な仕事！ さまざまなメーカーの製品を扱えるからこそ ニーズがたえない安心感だけではなく、 技術で「困った」を解決できるやりがいも より強く実感できます◎ 入社後の流れ ―――――――― 座学・現場に同行するOJT研修を通じて、 保守や修理に関する知識をレクチャー。 ▼ 約半年後… 先輩がきちんと習熟度を見極め、 OKが出たら、いざ独り立ちへ！ 実力がつくまでしっかりサポートします。 ▼ その後も… 【資格取得支援制度】や、 【外部研修】などで成長をバックアップ！ 新たな領域を学び、スキルを伸ばせるので あなたの向上心が無駄になりません。 ▼ ゆくゆくは… 技術を磨き続けられることはもちろん、 マネジメントの道へ進むことも可能。 【30代で次長】として活躍するメンバーもおり、 スピーディーな昇格実績もあります！ 具体的な業務 ―――――――― ネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せ。 ■保守サポート（月10回程度） お客様先でのIT機器の修理・部品交換など。 ※月に2～3回のオンコール当番もあります。 ■ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業 レンタル・販売するIT機器の手入れや入出庫時の動作確認など。 そのほか、新機器導入支援も行うため、 最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります◎ ＜ CHECK! ＞ トラブルに備えてオンコール当番がありますが、 実際に対応が発生するのは、 会社全体でも月に2～3件程度です。 対応したスタッフには、 翌月の振り替え休日、出勤時間の短縮、 待機手当、実働手当を支給します！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 ■技術センター：東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ＜ アクセス ＞ ・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分 ・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
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- 月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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インフラエンジニア／未経験歓迎／年休126日／リモートあり
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- ＼＼当社のポイント！／／ ★研修期間1年！未経験から成長できる！ ★経験豊富な先輩のサポート体制万全 ★客先常駐なし、派遣業務なし ★リモートワーク・在宅勤務OK ★賞与年2回（昨年度実績4ヵ月分） ★年間休日126日、土日祝休み、ほぼ定時退社 ★創業42年目の安定経営 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 中小企業のIT環境を支えるエンジニアとして活躍します。サーバーやネットワークのインフラ構築から運用サポート、ヘルプデスク業務まで幅広いプロジェクトを手掛けているので、経験・スキル・適性に応じて最適なポジションで力を発揮できます！ ＜プロジェクト例＞ ◆お客様向けの最適なサーバー・ネットワークインフラの設計・構築 ◆自社および顧客企業のIT環境の保守・運用管理 ◆お客様からの技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ◆新規導入システムの提案・サポート など ━━━━━━━━━━━ 万全のサポート体制あり！ ━━━━━━━━━━━ 当社では未経験者採用に積極的です！その理由は研修やサポート体制を整えているので、人材育成に自信があるからです。専門知識は入社後に習得できるから、文系・理系も一切不問！創業42年の実績を持つ当社で、じっくりと成長してください。 ＜マンツーマン研修からスタート＞ 入社後、まずは先輩のマンツーマン研修を受けながら、IT知識や専門スキルを身に付けていきましょう。研修期間はたっぷり1年間を用意！直属の先輩と一緒にクライアント先を訪問するので、分からないことは気軽に何でも質問できます。先輩は面倒見の良い優しい人ばかりなので、安心してください◎
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- ＜転勤なし＞ 東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ★状況に応じて一部リモート勤務も可能です 【アクセス】 ・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分 ・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分
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- ■経験者 月給27万円～40万円＋資格手当など＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ■未経験者 月給25万円～40万円＋資格手当など＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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設立 1980年
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従業員数
420名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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進路情報誌・紙の編集スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日
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- ＼ココがポイント！／ ★手がける進路情報誌・新聞媒体は年間約200種以上 ★企画から取材・編集まで全て担当できる ★20代メンバーを中心に活躍中 ★創業50年超の安定基盤あり ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ 当社が発行する進路情報誌・新聞媒体の編集・制作をお任せします。 ■情報誌・紙の企画立案 ■著名人や業界人などの取材・ライティング ■海外現地での取材 ■原稿制作・原稿整理・指定稿作成 ■誌面情報収集のためのアンケート作成・回収 ■クライアントへの確認・広告修正 ★大学・短期大学・専門学校別、学びの分野別など年間約200種以上の実績あり ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩社員と共に情報誌・新聞を部分的に担当。 誌面作成や編集実業務、印刷の流れなどを順を追って覚えていきましょう。 ▽ 3～6カ月間を目安に、一通りの流れを学んだら、 ページ数が少ない情報誌・新聞から担当します！ ★分からないことがあっても、すぐに聞ける・相談できる環境です！ ◎あなたのアイデアがカタチになる！ ￣￣￣￣￣￣￣ 編集やライティングといった決められた業務だけでなく、 情報誌・新聞づくりのすべての工程に関われる仕事。 取材から企画、編集まで一貫して担当するため、 自分のアイデアが形になり、1冊を完成させることができます。 また、自ら集めた情報をもとに新しい企画を立ち上げることも可能！ 上司に相談しながら進め、内容が良ければスピーディーに採用される環境が整っています。
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- 【転勤なし】 東京本社／東京都新宿区百人町2-17-24 ＜アクセス＞ JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 JR総武線「大久保駅」 北口より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」 北口より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万4375円以上(固定残業代含む)+賞与年2回・各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで支給最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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高校生の進路を支える事務スタッフ／年休125日／賞与年2回
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- ●営業担当とペアになって、社内から進路イベントの企画運営を支えるお仕事 ペアのイベントコーディネーター（営業担当）のサポート業務を中心に行っています。 高校への案内資料の作成やイベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整役となりチームの活動を支援します。 【具体的には…】 ◎営業のサポート（営業が獲得したイベントの進行補助） ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、多くの人と関わります ★外出しがちな営業担当を社内から支える“縁の下の力持ち”です 【入社後は…】 まずは、業界全体のお話やお仕事の流れをお教えします。 その後は実際に電話応対や資料作成の仕方について学んでいただきます。 最初のうちは、専門用語など分からない言葉もあるかもしれませんが、同世代の先輩が多く、悩み事があってもすぐに相談できる環境です。未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアアップを叶える！】 将来的にはジョブローテーションなど、会社と相談しながら柔軟なキャリアチェンジが可能なため、理想のキャリアを描きやすいことがポイント。学歴、年齢、年次関係なく頑張りが認められる環境です！ 【イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも】 実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをしていただく可能性も！ お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。
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- 【転勤なし／駅チカオフィス！】 本社／東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス／JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万4375円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします
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設立 1966年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当
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- 【産業を支える総合商社】 大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。 産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。 「産業用ガス」って実は身近にあるんです！ 例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウム など 「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。 幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。 お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内 など ＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場 など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学 製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務 まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。 営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得 ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。 できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！
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- 【岡山で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK ―――― 岡山 ―――― ■岡山営業所 岡山県岡山市東区西大寺新地170番7号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【未経験者の場合】 月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）
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ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当
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- 【産業を支える総合商社】 大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。 産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。 ／ 産業用ガスって 実は身近にあるんです ＼ 例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウム など 「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。 幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。 お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内 など ＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場 など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学 製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務 まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。 営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得 ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。 できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！
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- 【大阪で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK 以下の4拠点のいずれかに配属します。 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します！ ―――― 大阪 ―――― ■大阪営業所 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番9号 ☆大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ■堺営業所 大阪府堺市西区草部730番地7 ☆南海バス「万崎東バス停」から徒歩10分 ■大東営業所 大阪府大東市新田旭町6番12号 ☆大東市コミュニティバス「新田北町東バス停」から徒歩3分 ■富田林営業所 大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ☆近鉄「富田林駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【未経験者の場合】 月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）
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設立 1989年
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従業員数
1,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給
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- ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼 各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！ ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし！男女ともに活躍できます ＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞ 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
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- 全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）
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- 月給220,000円～ ※残業代は全額支給いたします ＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆24万2,840円（入社すぐ/月給22万円） ◆25万7,840円（入社3年/未経験スタート/月給22.5万円/サブーリーダー手当1万円） 年収例330万円（上記に加え賞与＋残業手当）※31歳、2021年度実績 ◆26万7,840円（入社3年/未経験スタート/月給22.5万円/リーダー手当2万円）
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設立 1953年
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従業員数
77名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験可／土日祝休／年休122日／残業20ｈ以下
- 締切間近
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- 木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り（キッチンやバスルーム）やエクステリア（カーポートやフェンス）の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客さま先への定期訪問 取引のある工務店を中心に訪問。 建築予定の物件情報などをヒアリングします。 1日8～10件ほど訪問します。 ■提案・見積り お客さまから共有いただいた図面をもとに、商品を選定。 その後、社内の業務担当と連携して見積書を作成し、お客さまへ商品や施工の提案します。 ■受注・工事手配 契約いただけたら、最終的な仕様の打ち合わせをおこない、商品を確定。 工事が必要な場合は職人の手配などをおこなうこともあります。 ■現場管理 必要に応じて、現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しをおこないます。 ※1人あたり20～30社のお客さまを担当。 【入社後は…】 座学とOJTでゼロから始められます。 ＜座学研修＞ 業界や商材についてなど、基礎的な知識を習得します。 また、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきましょう。 ＜OJT研修＞ 先輩と一緒にお客さま先を訪問し、どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツなどを学びます。 入社半年～1年ほどを目途に、実際に自身のお客さまを担当いただく予定です。 新しい仕事で、分からないことばかりなのは当たり前。最初から完璧にできる必要はないので、少しずつできることを増やしていきましょう。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 神奈川県平塚市平塚1-22-25 ★U・Iターン歓迎！ ★社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9000円～4万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【プロセス重視の評価制度】 当社では数字（成果）だけでなく、プロセスもしっかり評価しています。 頑張った分は、昇給昇格・賞与などに反映されるので、モチベーション高く働いていただける環境です。
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日祝休・年休126日以上／前給考慮／退職金有／建築施工管理
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- 大手飲食チェーンのロードサイド店舗（シャトレーゼ、丸源ラーメンなど）を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。 現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。 ▼主な仕事内容 ◆設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング） ◆工程・安全・品質・原価管理 ◆見積作成など事務業務 ◆現場監督・協力会社との調整 ※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当 ※新築1現場あたりの工期は約2か月 ▼入社後の流れ 入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ※馴染みのある協力会社への依頼も可能です 【ここがPOINT！】 ★ ワンストップで全工程に関われるやりがい 設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。 ★ 幅広い経験が活かせる ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。 国家資格取得もサポート！取得資格は昇給・査定に直結します。 ★ 安定した需要・成長企業 新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。 業績は右肩上がりで成長中。 年1回の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ◆転居を伴う転勤なし ◆各現場への直行直帰OK （現場間移動は電車・カーシェアを利用します） ◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル44階 ・『新宿駅』徒歩10分 ・『西武新宿駅』徒歩10分 ・『西新宿駅』徒歩5分 ・『都庁前駅』徒歩2分 ＜本店＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階 ・『西新宿駅』 徒歩約30秒 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14 高麗橋山本ビル4階 ・『淀屋橋駅』徒歩5分 ・『北浜駅』徒歩5分 ・『梅田駅』徒歩20分 ＜九州支店＞ ・福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階 ・『天神駅』徒歩3分 ・『天神南駅』徒歩6分 ・『博多駅』徒歩25分 ▼担当エリア ＜本社＞ 一都三県を中心とした関東エリア ＜大阪支店＞ 大阪・京都を中心とした近畿エリア ＜九州支店＞ 福岡を中心とした九州エリア
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- 年俸660万円以上（固定残業代含む） ※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月12万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1951年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品原材料の法人ルート営業／ノルマなし／未経験歓迎
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- 【販売先】 パンやお菓子や麺などの食品製造メーカー。 スーパーやコンビニで誰もが目にする大手食品メーカーから、街のパン屋さんやラーメン屋さんまで約400社。 担当顧客は1人あたり30社～40社。一日2～3件ほどを車で訪問するか、Web商談も活用しています。 【販売商品と仕入先】 食品メーカーに、原材料となる商品を提案・販売します。 ◎販売商品 パンやお菓子の主原料である小麦粉、砂糖の他、卵、乳製品、青果物、調味料などのありとあらゆる原材料。 原料以外にも、段ボールや包装資材も販売。多種多様な商品を取り扱っているため、仕入先も多岐にわたります。 ◎主な取引先 日清製粉・ニップン・昭和産業など大手原料メーカーや、地方の特産品を扱う中小メーカーまで、500社以上と直接取引！ ＜提案例＞ お客様の要望：「特別なアピールができるさつまいものお菓子を開発したい」 →なると金時や安納芋といった品種を謳えるさつまいも原料を提案 →鹿児島県産や茨城県産のさつまいもなど産地をアピールできる原料を探し提案 →お客様が原料として使用できるように、加工メーカーで皮をむいて、ダイスカットやペーストの形態に加工して販売 ただ単に商品を販売するだけでなく、付加価値のある提案が可能！自分の提案した商品が形になって店頭で販売されることも、この仕事のやりがいです！ 【研修充実！】 入社後はOJTで業務を覚えていきますが、メーカーの工場見学や製粉メーカーのセミナーや、ベーカリー向けセミナーなど各種研修にも参加できます。最初は先輩について取引先をまわり、3カ月～6カ月の研修期間を設けて徐々に引き継いでいきます。 【サポート体制】 ◆営業全員のチャットで相談可能！ 商品を探すときなど、グループチャットですぐに他の営業社員に相談することができます。 ◆連携スピードが速い！ 見積提示・商品提案の早さを全員で心がけています。組織で連携することでヒアリングからクロージングまでの時間を早くし、当日・翌日にはご提案することでも信頼関係を構築しています。
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- 【転勤なし】 本社／東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F 東京メトロ「八丁堀駅」 徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
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- 月給23万円～28万円＋各種手当 ※経験・前職給与等を考慮の上、優遇します。
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設立 1975年
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従業員数
198名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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セキュリティーコンシェルジュ／未経験歓迎／高級ブランド店勤務
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- ■ご来店されたお客様へのご挨拶・お迎え ■店内の見守り・巡回 ■防犯カメラのチェックなど ※力仕事・難しい対応はありません ※常に複数名体制で、未経験でも安心です！ 〇入社後の流れ ・導入研修（約1週間） 会社のこと、接客マナー、基本動作を学びます。 ・店舗配属・OJT 先輩と一緒に現場へ。 分からないことはすぐに聞ける環境です。
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- 【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！
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- 【1年目の平均月収30万円】 月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
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設立 1966年
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従業員数
216名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造オペレーター（印刷・シール・断裁）／香川の超安定優良企業
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- 年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、 全国的に大手企業とも多数取引のある当社。 業界トップクラスの実績があるからこそ、 安定した経営基盤はもちろん 毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながら モノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋 など、TVやCMで話題になるような話題作や 大企業の案件も多数！つくった袋の数々が 身近に広がっていく製造職です♪ ―【ポジション・業務内容】― あなたには、ご希望や適性を考慮のうえ、 下記いずれかの担当をお任せします！ ――― （1）印刷担当 ――― フィルムへ印刷する専用機械の オペレーションをお任せ。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェック など ⇒室温・湿度・インクの載り・粘度など 絶妙な調整でクオリティが上がったり、 材料の知識も深められたり、探求心を くすぐられる仕事です♪ ――― （2）袋の成型担当 ――― 印刷されたフィルムを、袋のカタチに整えていく 専用機械のオペレーションをお任せ。 ■機械の設定・操作（熱圧着・切込を入れる等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質のチェック など ⇒印刷されたフィルムから、袋のマチ （立体的な膨らみ）をつくる作業。 綴じ方や機械操作にもたくさん種類があって、 日に日に専門家に近づいていけるおもしろさが ある仕事です♪ ――― （3）断裁担当 ――― 「特殊な形状の抜き穴」など、機械で 自動的にするには難しい、少し特殊な カットをする作業です。 ■機械にセットする刃の調整 ■機械の操作（断裁） ■品質チェック ⇒専用の機械・道具を使って、手動でカット していきます。単純な作業ですが、細やかな 調整が必要になるので、繊細さや集中力を 活かせる仕事です♪
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- 【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞ 香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。 イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、 地域に根差して働ける環境です。 通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も 多数在籍しています。日常的に全国で使われる 製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり
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- 【印刷担当】 月給20万円以上＋各種手当 【袋の整形・断裁担当】 月給19万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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設立 1989年
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従業員数
80名
- 平均年齢 35.4歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月
- 締切間近
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- 当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
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- ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
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- 月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当
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設立 1986年
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従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験29万円～／幹部候補38万円～／マンション管理営業
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- 【ガツガツよりもコツコツ】 法人・個人のマンションオーナーがお客様。 どんどん新規アタックと言うよりは 既存オーナー様の信頼を深める営業です。 ＜賃貸・分譲マンション管理＞ ◎物件巡回 ◎設備点検 ◎原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案 など ＊――――――――――――――＊ ご経験に合わせてお任せします ＊――――――――――――――＊ 経験の浅い方は、まずは基礎知識から。 経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと 裁量をもって営業に取組んでいただけます。 話しやすい先輩ばかりなので安心です。 ＊―――――――――――＊ 既存のお客様が中心です ＊―――――――――――＊ 長年お付き合いを頂いているオーナー様や、 そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。 信頼関係ができているお客様ばかりです。 ＊――――――――――――――＊ 早期キャリアアップが叶います ＊――――――――――――――＊ 入社1年で主任に昇格する方がほとんどで 中には10年経たずに部長への昇格例も。 中途入社のハンデは一切なく、 がんばりを正当評価します。 ＜担当するのは…＞ 賃貸マンションの場合は、 一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【駅近】 「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分 ＜本部＞ 大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし
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- ◆月給38万円以上（幹部候補） ※以下いずれかを満たす方 ◎管理営業経験3年以上＋賃貸不動産経営管理士 ◎分譲マンションの管理経験をお持ちの方 ◆月給29万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！ 面接時にお気軽にご相談ください ＜月給に含む一律手当＞ ・住宅手当／1万5000円 ・営業手当／2万5000円～6万5000円 ・食事手当／3000円 【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給38万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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自社webサービスの運営／管理職／月給58万円～／残業少なめ
- NEW
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- 自社開発ポータルサイト「OICOS」を中心とした自社システムの 運用・改善、ユーザーサポート、社内外との調整業務を統括いただきます。 単なる運用保守にとどまらず、利用者の声をもとにした改善提案や 業務フロー全体の最適化まで担う、裁量の大きなポジションです。 経験を活かしながら、システム部門の中核としてご活躍いただけます。 さらに、入社後は部長職候補として、組織づくり・体制強化にも携わっていただきます。 メンバーの育成、業務標準化、外部ベンダーの選定・評価など、 マネジメント領域にも積極的に関わっていただける環境です。 【業務内容】 ■自社ポータル「OICOS」の運用・保守（改修計画・要件整理含む） ■導入物件の初期設定・各種アカウント管理 ■問い合わせ対応／操作レクチャー（エスカレーション・トラブルシュート含む） ■利用者ニーズを踏まえた機能改善提案・仕様整理 ■外部ベンダーとの調整、進行管理、リリース管理 ■営業部門向けの技術説明・資料作成 ■タスク管理・チームメンバーへの業務振り分け ■契約管理、システム利用状況の分析・レポート作成 上場企業グループとして求められる 高いセキュリティ基準・品質管理のもとで、部門のリーダーとして活躍いただけます。 最上流からシステム全体を俯瞰し、技術面とマネジメント面の両軸で 組織をけん引していただくことを期待しています。 ▼OICOS https://oicos2.jp/jp/index.html ＜この仕事の魅力＞ ・入社後は 部長職候補 として組織運営にも関われる ・決裁者までの距離が近く、判断が早い ・成長領域の為、効果をダイレクトに実感できる ・在宅勤務・時差出勤など、柔軟な働き方が可能
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- 【一部在宅可／時差出勤可能／転勤なし】 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ＜アクセス＞ ◎都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ◎都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 ◎各線「新橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給58万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定。
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経理職／管理職候補／月給45万円～／土日休み／残業10h以下
- 締切間近
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- ＜募集背景＞ 東証スタンダード上場グループの中核として安定成長を続ける当社。 高級マンション向けコンシェルジュ事業の拡大に伴い、 経理組織をリードできる管理職候補 を募集します。 30～40代中心の6名チームを統括し、 実務・体制強化の両面でご活躍いただくポジションです。 ＜業務領域と期待するポジション＞ まずは経理実務を幅広く担当し、当社の会計フローを理解。 その後、管理職候補としてチーム運営・業務改善・経理体制の 強化を担っていただきます。 専門性とマネジメント力を同時に磨けるポジションです。 ……業務一覧…… ■ 経理業務（まずは実務からスタート） 以下のような経理業務を、 経験やスキルに応じて担当していただきます。 ● 会計ソフトでの仕訳伝票入力、各帳票簿の作成 ● 売上・売掛金管理 ● 経費精算業務 ● 仕入・買掛金管理、支払業務 ● 固定資産管理（最初にお任せする主担当業務） ● 月次・四半期・年次決算業務 ● 連結決算業務（挑戦可能） ● 税務申告業務 ● 税理士・監査法人への提出資料の作成 ※経理ソフトは「勘定奉行」を使用 ※電話対応や備品管理など、庶務業務もチームで協力して行います ■ マネジメント・チーム運営（管理職候補として徐々に担当） 経理実務に慣れてきたら、 管理職候補として以下の業務にも携わっていただきます。 ● 日々の業務管理・タスクの振り分け ● メンバーの進捗管理・目標設定 ● 組織課題の把握と業務改善の企画・推進 ● 社内外との連携・調整 ● メンバーの育成・指導・評価 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：社内研修で業務フロー・ルールを習得 2ヶ月目：メイン業務の引継ぎ開始 3ヶ月目：研修と実務を並行して担当 4ヶ月目以降：チーム統括を開始し、管理職候補として活躍
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- 【一部在宅可／時差出勤可能／転勤なし】 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ＜アクセス＞ ◎都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ◎都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 ◎各線「新橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給46万円～58万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定。
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設立 1985年
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従業員数
6,300名
- 平均年齢 -
求人情報 全51件
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広報・学校運営／未経験歓迎／年休120日以上／長期連休あり
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- 当法人が運営する「横浜スイーツ＆カフェ専門学校」にて、広報や運営など企画・管理をメインに、以下の業務をご担当いただきます。 授業は専門講師が担当するため、教員免許や授業経験は一切不要です。 ………… 業務内容 ………… 【広報業務】 ■オープンキャンパスの企画、運営 本校への入学を希望する高校生などに、集団・個別で学校の説明を行います。 参加後も、資料送付やSNSなどを通じて入学につながるよう継続的にフォローします。 ■SNSでの情報発信 LINEやInstagramを中心に、学校の情報発信などを行います。 【運営業務】 ■学校行事の運営 ・姉妹校合同で行う体育祭（三幸フェスティバル） ・学生が学んだ技術を活かし、お客様に商品を販売する店舗実習 ・入学式、卒業式、謝恩会 など 職員も運営メンバーとして関わり、学生と一緒に行事をつくり上げていきます。 ■その他運営業務 校舎管理、健康診断など学内のあらゆる業務を、経験や適性に応じ、分担して担当いただきます。 【クラス担任業務】 ■担当クラスの学生支援 出席・成績管理など、専門講師や事務スタッフと連携し、学生がしっかり単位を取得できるようサポートしていきます。 ■学生との面談 入学時や進路・その他学校生活全般に関する相談など、必要に応じて面談を行います。 ＼ここが魅力！／ クラス担任として、学生一人ひとりと継続的に関わりながら、就職決定や進級、卒業といった節目の瞬間に立ち会えることが大きなやりがい。 「教育に関わりたい」「人の成長を支える仕事がしたい」「専門学校の運営に関わってみたい」という想いを、未経験からカタチにできる環境です。 ★原稿下部で「1日のスケジュール例」や「入社後の教育体制」についてもご紹介しています！
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- 【転勤なし／駅チカで通勤ラクラク♪】 ■横浜スイーツ＆カフェ専門学校 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-7-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩3分 京浜急行線「京急東神奈川駅」より徒歩5分 東急東横線「東白楽駅」より徒歩7分 ※当面の間転勤なし。希望がない限り転居を伴う異動はありません ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給23万9700円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し、決定いたします ※時間外業務手当など、各種手当は別途支給 ＼人事評価について／ 明確な評価制度を設けており、 姿勢・取り組みに対する行動評価、業務に対する役割評価といった2軸から、段階的に評価を行っています。 また、半期に一度、自己評価と上長からのフィードバックをもとに面談も実施。 「何ができていて、次に何を伸ばすか」を一緒に整理し、課題設定や成長につなげていきます。 ＼キャリアパスについて／ 総合職として経験を積んだ後は、マネジメント職へとステップアップしていくキャリアパスがあります。 意欲や実績を正当に評価しており、中途入社から4年ほどでマネジメント職へ昇進した実績もあります！
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設立 1987年
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従業員数
176名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／経験者優遇／年休127日／土日祝休／長期連休あり
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- プライム上場企業・関電工グループの一員として、建築や設備工事、メンテナンスまでを幅広く手掛ける当社。施工管理は経験やスキル、希望を踏まえて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかを担当します。 ―――――――… ◆担当領域の概要 ―――――――… ■電気施工管理（内線設備部） オフィスビルや商業施設などの建物を対象に、電気設備の設計・施工から、竣工後のメンテナンスまでを手掛けます。建物の安全性や快適性を支える電気設備に関わり、長く使われる建物を技術面から支えていくポジションです。 ■建築・土木施工管理（建築土木部） 建物の新築工事や改修工事を中心に、建築・土木分野の施工管理を担当します。建築設備を含めた工事全体に関わり、計画通りに工事が進むよう現場を管理します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 関電工グループの一員として、グループ関連工事や東京電力関連の案件を中心に手掛けています。安定した受注基盤があり、景気の影響を受けにくい点も特長です。 ■案件実績 都内を中心に、オフィスビルや倉庫、商業施設など多様な建物を担当します。東京駅八重洲口の大型ビルや、発電所などインフラに関わる工事に携わる機会もあり、社会性の高い案件が多い点も特徴です。工期は、改修工事であれば2～3ヶ月程度、大型案件では1年～1年半ほどとなります。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎現場は基本2名以上で配属 小規模な現場を除き、複数名体制で業務を進めます。お互いにフォローしながら、無理なく現場に向き合えます。 ◎複数案件の掛け持ちも少なめ 3つ以上の現場を同時に管理することは基本的にありません。一つひとつの案件に集中できる体制を整え、品質と働きやすさの両立を大切にしています。
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- 都内（品川区・台東区・豊島区）のいずれかの拠点に勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 ■中央支社 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング1階 ■池袋事務所 東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階 <アクセス> ■本社 各線「大崎駅」より徒歩2分 ■中央支社 各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■池袋事務所 山手線「大塚駅」より徒歩9分
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- 【経験者】 ■月給25万円～45万円+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます 【未経験者】 ■月給22万円以上+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます
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設立 1928年
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従業員数
80名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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業務用印刷インキの国内営業／完全週休2日／未経験歓迎！
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- 長年お取引のある、印刷会社などのお得意先を定期的に訪問するルート営業になります。 お客様の用途や要望にマッチした「業務用印刷インキ」「印刷関連商材」をご紹介・ご提案するお仕事です。 ＜国内営業の具体的な仕事内容＞ 首都圏のお客様に対して営業一人あたり30社から50社ほど担当。 定期的に訪問して信頼関係を築きながら、お客様のニーズを探っていきます。 ポスター、商品のパッケージやラベル、包装紙、書籍など、 用途によって印刷に使用するインキはそれぞれ異なります。 多種多様なお客様の用途・要望を的確に把握して、 最適な業務用印刷インキおよび印刷関連商材をご提案することが、 当社営業にとって重要な役割のひとつです。 一般的な印刷物は既存のインキで印刷されますが、 それでは再現できない特殊な色の印刷の場合、 オリジナルのインキを原料の配合から考えて、ご提案していきます。 「他にはない色」をお客様のご要望に沿って実現・提供できた時、 当社の営業は大きなやりがいを実感します。 「金」や「銀」など、他社がなかなか作れない特別な色を スピーディに開発・提供できる点が当社の強みです。 営業のため目標はありますが「売上げが全て」の社風ではありません。 お客様が求める色を忠実に再現し、ご提案することに何よりもこだわってください。 ＜仕事の流れ＞ 出社 ・訪問予定先の事前準備 ・昨日の営業報告に伴うMTG（訪問先は関東近郊で1日約3～7件） 訪問 ・受注や製品の提案 ・課題やニーズなどの情報収集など ※必要に応じて技術部など他部署との同行をおこない、円滑に営業活動をすることもあります。 帰社 ・受注した製品の手配業務 ・お見積書作成 ・営業報告や課題・ニーズがある場合は他部署との打ち合わせなど。 ※納品は基本、自社配送部署がおこないます。
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- 【東京事業所テクニカルセンター】 埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
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- 月給27万円～34万円（営業手当を含む）＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与額を決定いたします。
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設立 1972年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分
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- ＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修 営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。 習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。
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- 【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ＼安定して収入アップできます！／ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！ 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
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設立 1970年
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従業員数
1,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全24件
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エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
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- ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍。 その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
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- 【全国で募集中！／転勤なし】 ■北海道支社 北海道札幌市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■京都支店 京都府京都市 ■関西支社 大阪府大阪市 ■高松支店 香川県高松市 ■南九州営業所 鹿児島県鹿児島市 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。
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- 月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
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経理／年休124日／土日祝休／残業月平均5h／福利厚生充実
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- ＼経理部門の組織強化のためのコアメンバー／ 現在、電子システムの入れ替えを進めており、業務プロセスの標準化や効率化をさらに推進していく段階です。 新しい仕組みづくりに関わりながら、部門全体の生産性向上に寄与できる環境が整っています。 ■主な業務内容 経理業務を中心に、日常的な会計処理および支払業務をご担当いただきます。電子化された請求書を活用し、効率的な経理業務を行っています。 ＜具体的には…＞ ▼経理実務 ・電子請求書を用いた支払処理業務 ・仕訳入力、振替伝票の作成（会計システム使用） ・売掛金・買掛金・未払金の管理 ・入金処理、入金消込 ・ネットバンキングによる振込処理 ・小口現金管理 ※月次・年次決算業務は、補助業務から段階的に関わっていただきます ▼月次・年次決算業務 ・月次決算、年次決算の補助業務 ・財務諸表作成の補助 ・税理士・監査法人とのやり取り（資料準備等） ▼その他業務 ・請求書の作成・管理 ・社内関係部署との連携・調整
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- 【本社／転勤なし】 ■東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2 【アクセス】 JR中央山手線・京浜東北線神田駅 ※屋内全面禁煙
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- ■1年目の年収例 350万円～500万円 ■月給 25万円～35万円+賞与年2回
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設立 1950年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／年休132日／実働7時間／定着率抜群
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- 取り扱う商材は、「床の耐久性を上げ、清潔に保てる塗材」や「道路で滑りにくくするための舗装材」など。 実は「駐車場を区分けする白いライン」も、当社の扱う製品の一つなんです！ そんな「意外と身近な製品」を、「建設・製造・食品」などさまざまな業界のお得意さまへ向け、ニーズに合わせてご提案する。それが、当社の「ルート営業」です。 ◇具体的な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪Step1／ご訪問＆ご提案≫ 取引先をご訪問し「どんなニーズ・課題があるか」をヒアリング。ご要望に応じて、適切な製品をご提案します。 ▽ ≪Step2／納品・アフターフォロー≫ 無事製品を納品した後も、数カ月ごとにご訪問を行い「製品に問題が無いか」「さらなる需要は？」など、細かくフォローを実施。 単に「売る」だけでなく「寄り添い、支える」営業スタイルだからこそ、厚い信頼を獲得できます！ ◎1日に訪問するのは、2～3社ほど ◎スケジューリングなど、自由度高く仕事ができます！ ◇入社後の育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間～1カ月は、大阪本社で製品について学びます。 そこから、東京営業所・福井工場で「営業としてのOJT」「製品の製造過程の学習」を実施。 上長が隣についてじっくり教えるので、未経験の方もご安心ください！ ◎研修は約3カ月＆一部座学もあり ◇知ってほしい、当社の強み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【高い製品力＆ファンが多数！】 製品のなかには、当社でしか扱っていないものもあり、他社に影響されないニッチトップな需要を誇ります。 さらに、「ペトロケミカルスの○○、おススメだよ！」「じゃあ、ウチも使ってみようか」といった形で、“お客さまの口コミでファンが増える”ことも多く、今では需要がありすぎて対応しきれないほど。 【風通し良さ◎＆挑戦後押し】 営業の先輩はもちろん、他部署や代表に至るまで、誰とでも垣根無く話せる職場です。 加えて、「次は○○のエリアに挑戦したいです！」といった声にも「じゃあ、やってみようか」と後押しする風土があります。
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分／リモート有】 ◎業務に慣れた後は、リモートでの勤務が可能 ◎月に1・2回、1～3泊の出張あり！ 商談後は、ちょっとした観光を楽しむことも♪ ■東京営業所 東京都千代田区神田須田町2‐23‐1 天翔秋葉原万世橋ビル13階 1303号室 ≪アクセス≫ ◎東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◎各線「秋葉原駅」より徒歩4分 ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
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- 月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は「月給24万円以上」となります。 ※上記の金額いずれにも、一律支給の「住宅手当（2万9000円）」「外勤手当（6000円）」「平衡金（2万7000円）」を含みます。
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設立 1987年
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従業員数
15名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／施工マネジメント・サポート保守／年収700万円へ
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- 【注目理由】 ＼20～40代が活躍中＆定着率◎未経験から今注目の施工マネジメント。転職で年収アップ実績多数！／ ～工場の製造、建設系、販売・営業、メンテナンス、ドライバー経験など活かせます～ ①日本中で物流センターや半導体工場の自動化設備の仕事はひっぱりだこ ②未経験から年収700万円以上を目指せる、転職で年収アップ実績多数！ ③会社はこの先10年以上も売上が約束され、将来への不安も解消！ ※経験者はさらに優遇のコースがあります ヤマモトSCは、今注目の半導体工場や物流自動化倉庫の中の設備・機器を設置・据付する施工マネジメント会社。この先10年の受注も確保しているので安定成長中で、年収アップも間違いなしです 【ここがポイント】 物流センターや半導体工場は人手不足で、いろいろなロボット設備を導入する予定が目白押し！ どんどん自動化が進んでいます この設備を導入して物流センターや工場を助けるのが、私たちの仕事 施工管理職は設備・機器の設置・据付をする職人さんチームの管理や施工工程の管理を行います 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理サポートの具体的な仕事内容は… ・建物内で設備の配置図面や計画を監督とともに確認します ・設備の設置・据付の監督業務のサポートを行います ・設備完成後のメンテナンスのサポートを行います ・サポート業務からのスタートなので、専門知識や資格は不要です ・まずは監督と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう ・1現場、1～5か月間で、安定した環境です ・クリーンルーム等、屋内での管理ばかりで、よりよい環境で仕事に取り組めます 【仕事のポイント】 ・監督は施工マネジメント（施工管理）職ですが、経験とともにこの職種にキャリアップします ・キャリアアップすると年収もグンとアップし、700万円が狙えます ・入社後1～3年を目安に、施工マネジメント（施工管理）職へステップアップできます
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- ■本社 愛知県西尾市新在家町経塚19番地 ［アクセス］ 名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分 マイカー通勤OKです（駐車場あり） ※転勤なし ※施工現場：（室内の現場です）愛知県周辺での仕事、全国の出張の仕事（手当有）は応相談です ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給30万円～50万円 ＼賞与年2回あり◎120～150万円(2025年支給実績)／ （例） 年収500万円の場合、月収316,000円＋賞与（年2回）120万円 年収600万円の場合、月収391,000円＋賞与（年2回）130万円 年収700万円の場合、月収416,000円＋賞与（年2回）140万円 年収750万円の場合、月収500,000円＋賞与（年2回）150万円 ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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設立 1973年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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食品のルート配送／未経験歓迎／月給30万円も可／賞与年2回
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- 当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用） ・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく ・商品の出荷作業 ・伝票整理 ・得意先および社内の在庫確認 ・簡単な商品紹介 ■ 運転車両 ： 1.5t車（1人1台の専用車になります） ■ 納品件数 ： 1日15～20箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業 ： シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品 ： 海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。 【入社後の流れ】 まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。 先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。 １ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが 独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★
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- ☆転勤なし《札幌・東京・横浜・石川・名古屋・大阪南・岡山・福岡》のいずれかに配属。 ※配属先はご希望に応じて決定 ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店／愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 岡山支店／岡山県倉敷市中庄2230-9 福岡支店／福岡県福岡市博多区那珂３丁目21-22 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店／最寄り駅：東雲駅 徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店／最寄り駅：鴨居駅 徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点 札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪南、岡山、福岡 （※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給）
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- ■月給 エリア①東京 ⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア②横浜 ⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪南/広島/岡山/福岡 ⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。 ＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円～20,400円 ＊10時間を超える時間外労働は追加支給 ＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む ■月収例 月収31万円／25歳／入社1年目／エリア① 月収32万円／30歳／入社3年目／エリア③ ■年収例 550万円／入社5年目／エリア① 385万円／入社2年目／エリア③
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設立 1980年
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従業員数
838名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
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- ＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップ目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！ ／ 型破りな安さのヒミツ！ ＼ サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。 飲料やお菓子、調味料などを届いた”段ボールのまま”陳列して効率化。 その分、商品をおトクな価格で提供しています。 【お任せする内容】 売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。 担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。 具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理 など ＜とにかく効率的！＞ 発注は自動システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。 売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。 ／ 働きやすさのヒミツ！ ＼ 【助け合える気さくな仲間】 役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。 売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。 立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。 【現場の声がすぐ反映される】 全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。 「疲れにくくなった」といった嬉しい声も届いています。 社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や”環境”を大切にしています。
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- 【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年1月現在、計250店舗展開中！ 関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
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- 【初任給（月給）】 ■大卒以上 基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／ 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。 ただ、売上だけが評価対象ではありません。 あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月
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設立 2000年
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従業員数
1,092名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
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- 知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。 あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境 【具体的な業務内容】 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。 ・訪問のスケジュールは自身で調整可能 ・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す ・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！ 支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。 ・JA商品の提案 ・金融窓口業務 ・各種書類作成 ・データ入力 など お金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。 お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。 【ゆくゆくは…】 ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長 と、マネジメントの道に進むことも可能です。 【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。 所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。 あなたの理想のキャリアを描くことができます！
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- ★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本店】 愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市 大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町 東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市 東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町 阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市 知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市 常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市 半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町 武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町 美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町 南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり
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- 【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳 【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！
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設立 1988年
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従業員数
14名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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営業（木材の販売）／未経験歓迎／年休120日／ほぼ定時退社
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- ■お客様は… ◎設計事務所 ◎工務店 ◎文化財の保存・修理を手がける財団法人、他 ※当社と長年のお付き合いがある既存のお客様が中心で、テレアポやノルマはありません ■販売するのは… 文化財および社寺仏閣用を中心とした木材です。商談は数十万円から数千万円。長期にわたる社寺仏閣の改修工事の場合、数億円になることもあります。 ＜仕事の流れは…＞ ▼お客様から依頼がメールで来ます。 ▼明細をもとに積算して金額を出し、見積書を作成します。 ▼見積書をお客様にご確認いただき、承認いただいたら受注します。 ▼仕入れ・工場・倉庫の担当者と連携し、 ディレクター的な立ち位置で納入までサポートします。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員の補佐からスタート。一緒に仕事をしながら、必要な知識や仕事の進め方を覚えていってください。木の種類や材質など基礎から丁寧に教えます。ある程度わかったら、まずはグループ会社で寺院、神社の新築・改修工事を手がけている株式会社アイチケンとのやり取りからお任せしていきたいと考えています。 ＼仕事のポイント／ ★お客様からの依頼に対応する営業スタイル 当社は全国各地の文化財を中心に、社寺仏閣、城郭建築、古民家などに木材を提供しています。大きく特殊な丸太の加工のできる企業は少なく、希少な木材も扱っているため、全国各地から依頼が寄せられています。 ★手がけるのは有名建築に使われる木材 販売した木材は重要文化財や社寺仏閣などの修復に使われます。手がけた仕事が増えるごとに、自分が携わった有名建築が増えていくので、大きなやりがいを実感できます。 ★未経験OK！イチから丁寧に教えます 経験・知識がない方もご安心ください。入社後、経験豊富な先輩社員が一緒に仕事をしながら基礎から丁寧に教えます。 ★メリハリをつけて働ける 完全週休2日制で年間休日は120日。基本定時退社で、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働けます。
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- 【愛知県江南市／マイカー通勤可／転勤なし】 ■本社 愛知県江南市力長町大当寺128 センターランドビル7F ＜アクセス＞ 名鉄特急「江南駅」から徒歩20分（車で5分）
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- 【未経験者】 月給215,000円～230,000円 【経験者】 月給280,000円～303,000円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 《年収UP事例》 ■Aさん：年収250万円→450万円 200万円UP!! ■Bさん：年収280万円→700万円 420万円UP!! ※中途入社の約9割が年収アップを実現しています。
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設立 1956年
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従業員数
100名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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包装資材の法人ルート営業／未経験歓迎／年休120日／転勤なし
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- 物流資材・梱包材などの衝撃吸収材の営業をお任せします。 新規のテレアポ・飛び込みはなく、既存顧客・反響が中心です！ ※商談は平均1日3件です ★ノルマはありません！ 【具体的な業務】 ■顧客の課題やニーズのヒアリング ■製品の提案 ■見積もりの提出 ■受注・契約・納品 ■アフターフォロー など ◎営業エリア：首都圏がメインです。 ◎物流業、医療や電気機器メーカー、工場関連、 建材関連など、お客さまは多岐にわたります。 【入社後は？】 まずは基礎研修で商材について学びます。 技術部での研修や工場研修を通し、 商材についての理解を深めていきましょう！ その後は、先輩社員の同行からスタート！ 商談の進め方、提案の仕方・コツなどを 身に付けていきましょう。 チーム体制で動いており、 仕事のアドバイスや仕入れ先の共有しながら仕事をしています。 基本は直行直帰で、 自分だけのスタイルで仕事ができるので、 裁量が多くやりがいを感じられるのが魅力です。 【こんな場面で当社製品が使われています！】 ・半導体、電子部品の輸送 ・医療機器、検査装置の輸送 ・産業機械、自動車部品の輸送 ・精密測定機器の輸送 など
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- 【原則直行直帰／テレワークあり／転勤なし】 東京都台東区浅草橋3-8-5 VORT浅草橋7階 ＜アクセス＞ ・JR各線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ＜キャリアアップについて＞ 年功や勤続による評価もあり、年功や勤続を問わない成果による正当な評価もあり、 ハイブリッドな評価で活躍できます！ 長期的なキャリア形成を支援し、10年以上働いている社員も多数います。 キャリアアップを目指しながら、長く安定して働きたい方に最適な環境です。
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設立 1968年
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従業員数
27名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ドハマり注意の製造加工職／定着率95%／賞与3カ月分以上
- 締切間近
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- オーダーメイド装置の部品をつくる業務！ 金属を削る専用の機械（マシニングセンタ）を使って、部品を作り、それらを組み立てて装置を作り上げていく仕事です。 ■具体的には？ ――――――― ▼図面を確認して、どんな部品をつくるのかを確認。 ↓ ▼『マシニングセンタ』という機械を使用し「金属を削る位置・深さ」を機械でプログラムし、部品を作るために最適な工具をチョイスします。 ※もちろんプログラムの方法も、工具の使い方も、きちんと説明しますのでご安心ください。 ↓ ▼機械のボタンを押して、機械が自動で金属を削ります。複雑な形もキレイに削り、立体的な形の部品に仕上がっていきます。 ↓ ▼測定する道具を使って、上手く仕上がっているかを確認します。思い通りに部品ができたときの感覚はたまらないですよ。 ★1日のノルマはなく、自分のペースで仕事を進められます。 ★部品毎に製造担当者を分けています。 ★1人1台、専用のマシニングセンタがあります。 ■モノづくりスタンス ―――――――――― 自動車・携帯・家電等、世の中にはモノがあふれていますが、その製品をつくるためには『製品をつくるためのモノ』が不可欠。当社はその『製品をつくるための機械』をつくっている会社です。 具体的には、工場でつくられるモノを運ぶ『搬送装置』や、モノのできあがりを確認する『検査装置』などをつくっています。 つくられるモノや手順によって、大きさも性能もパワーも変わってくるため、当社ではオーダーメイドにこだわっています。「オンリーワンなモノづくり」ができるから、当社は「仕事に飽きない」社員ばかりなんです！ ■入社後は？ ―――――― 先輩社員が隣について、機械の操作方法などイチからレクチャー。一つずつ覚えていきましょう。 だいたい6カ月くらいで独り立ちとなりますが、困った時は先輩がいつでもサポートしますのでご安心ください！ 定期的に勉強会を開催し、疑問の解決やスキルアップの機会もご用意しています。
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- 【夜勤なし／転勤なし／北加賀屋駅より徒歩7分】 ■本社：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目4番21号 ＜アクセス＞ Osaka Metro四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩10分 受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所あります。社内は全面禁煙です）
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- 月給23万円以上 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
