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    この条件の企業数1,406社

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    7ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,406 社中 301〜350 社を表示

    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口 月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋 月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場 月給260,130円～ ／試用期間中：235,970円～ ■松阪 月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良 月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井 月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町 月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越 月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽 月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲 月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）
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    田中電気株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田1-16-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
      ◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。 お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・通信機器・業務管理アプリなどの提案 ・契約手続き ・導入後のフォロー ・営業戦略の立案 ○スマートに働ける営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★直行直帰・リモートも活用 ⇒裁量が大きい＆効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎ ○給与UP・キャリアUPがねらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給！成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与も上がっていく、納得感のある報酬体系です！
      ★転勤なし＆直行直帰OK／秋葉原駅近く★東京本社での勤務 【住所】 東京都千代田区外神田1-16-9 【アクセス】 「秋葉原駅」より徒歩2分 「神田駅」より徒歩5分 「岩本町駅」より徒歩6分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません
      ★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート
    • 未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
      • NEW
      ◆教育機関（主に高校）に向けて、タブレット端末を中心としたICT環境の導入を提案いただきます。 お客様は学校のICT担当者や教頭先生など。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、学校ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・タブレット端末の導入提案 ・通信回線や運用方法の提案 ・契約手続き、導入サポート ・導入後のフォロー など ※年間の流れとしては… └7月～12月：提案・クロージング中心、 └1月以降　：4月の導入に向けた準備期間 繁忙期はありますが、比較的落ち着いたスケジュールで進みます。 ○スマートに働ける営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★商談の多くはオンライン（1日1～2件ほどの無理ないペース） ⇒量で押す営業ではなく、効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○“売れる理由”がある市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育現場では、「1人1台タブレット」の導入が急速に進んでいます。小中学校ではすでに普及が進み、大手企業が大規模導入を担うケースが中心。一方で高校はこれから本格的に拡大していくフェーズ。学校単位での導入となるため、柔軟な提案ができる企業にチャンスがあります。当社はこの分野で実績を伸ばし、導入台数も年間数万台規模で増加中！つまり、営業の頑張りだけに頼らず、結果が出やすい環境です！ ○未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎
      ★転勤なし＆直行直帰OK／祇園駅・博多駅近く★福岡営業所での勤務 【住所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階 【アクセス】 「祇園駅」より徒歩3分 「博多駅」より徒歩8分 「櫛田神社前駅」より徒歩8分 「呉服町駅」より徒歩10分 「中洲川端駅」より徒歩13分 「天神南駅」より徒歩18分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません
      ★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート
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    千歳コーポレーション株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田／定着率高】オフィス移転PM（元請け）◆三菱UFJ銀行G・自社ビル案件中心◆リモート可
      ■業務内容： 自社ビルや三菱UFJ銀行・関連企業のオフィス移転・レイアウト変更工事において、企画立案から施工管理、アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。クライアントのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。 ※入社後、千歳ファシリティーズに出向又は転籍予定となります。 ＜業務例＞ （1） 企画・コンサルティング(クライアントとの要件整理） クライアントの経営陣やプロジェクト担当者から、移転の目的、現状の課題、将来のビジョン、予算、スケジュールなどをヒアリング。働き方のニーズに合わせた新しいオフィスのコンセプトを企画し、提案書や基本スケジュールの作成を行います。 （2） レイアウト・移転計画策定・業者選定ディレクション 社内外の空間デザイナーや設計担当者と連携し、コンセプトに基づいたゾーニングやレイアウトを決定。内装工事、通信・ネットワーク、オフィス家具、引越しなど、協力会社への見積もり依頼、選定、発注業務を行います。 （3） 施工管理・プロジェクト進行 着工から完了までの全体工程表を作成し、進捗を管理。現場での品質管理、安全管理、コスト管理を実施します。各業者がスムーズに作業できるよう、現場での指示出しや調整を行います。工事を含めた元請の場合は、計画から工事・移転までを担当。案件規模によっては社内の設計・施工担当と協働してプロジェクトを推進します。オフィス移転に先立ち、顧客向けの移転説明会を行い、ビルの運用面を含めて基本的なルールを周知します。 （4） 引き渡し・アフターフォロー 工事完了後の各種検査への立ち会い、クライアントへの引き渡しを行います。移転後のアフターフォローとして、設備・レイアウト改善等の対応も行います。 ■業務の特徴： 三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます。三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。 ※休日や夜間の現場立ち会いが発生する場合は、原則として振替休日を取得していただきます。 ■組織構成： 中途採用の40代メンバーが多く活躍しています。働き方の柔軟性が高く、定着率95％と腰を据えて長く働ける勤務環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：技術職の業務全般】
      ＜勤務地詳細＞ 千歳ファシリティーズ㈱ 住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～389,000円 ＜月給＞ 343,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ■平均残業時間：月30時間～50時間 ■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／巡回管理】MUFG関連・自社ビルの電気施工管理◆元請け／フレックス／直行直帰／土日祝休
      ～電気施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで年収水準維持が可能／転勤無／定着率95％！中途入社多数！～ ＼＼この求人のポイント／／ ・計画～施工まで担う元請施工管理 ・MUFG関連・自社ビル中心の安定案件 ・巡回管理×フレックス×週2リモート可 ■業務概要 三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル等の関連工事、自社ビル案件では各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできます。自身の専門性を主軸としながら、案件によっては他の専門分野も含め、総合的な施工管理に携わることができます。協力会社は、ゼネコン・サブコンなど元施工会社が多く、高品質な体制のもとマネジメント力を発揮できる環境です。 ■具体的に ◇受注前：協力会社選定、見積依頼、現地調査、見積作成、価格交渉 ◇着工前：官公庁協議、工程表・施工計画書作成、各種調整・説明 ◇工事中：工程・品質・原価・安全の管理、体制台帳作成、各種手配 ◇竣工後：完了確認、竣工書類作成、引き渡し・請求対応 ＜工期＞1～3カ月中心で１年を超える中長期案件も ＜エリア＞首都圏中心、案件により出張あり（日帰り～2～3泊） ■働き方： ◇巡回管理型：常駐ではなく拠点ベースで複数現場を管理 ◇フレックスタイム制、週2日程度リモートワーク可 ◇完全週休2日制、休日出勤時は振替取得 ◇夜間工事時はホテル利用や勤務間インターバル確保 ■再雇用制度： ・定年年齢60歳で再雇用制度が65歳。 ・待遇：嘱託社員としての雇用で、出社頻度は週3日～5日から選択可能。週5日勤務の場合、年収水準を維持して勤務いただくことができる。 ■同社の特徴： 三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件を多く取り扱うことから、元請けとして特命受注が多く、プラン作成等顧客提案から施工管理を一貫して担当いただけるため、当社が蓄積するノウハウを吸収しながら幅広い経験を積むことが可能です。テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。ご経験が浅くても、現職の経験豊かなメンバーからの指導があるため、スキルアップができる環境です。 変更の範囲：技術職の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千歳ファシリティーズ株式会社 住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～421,000円 ＜月給＞ 371,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ■月間残業時間：30時間～50時間程度 ■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野澤組

    総合商社
    東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 事務職／未経験歓迎／有楽町勤務／服装自由／在宅ワーク併用可能
      日本茶、日本酒、小麦粉などの国産品を世界各国（ヨーロッパ、アメリカ、香港、台湾、東南アジアなど）に輸出すべく、日本国内のメーカーとのやり取りや輸出関連の書類作成をお任せします。 ■国産品メーカーへの注文書の作成・送付 ■輸出関連書類の作成や証明書の申請 ■海外仕様に準拠したラベルの準備 ■仕入れ・輸出の伝票処理（振り込み手配、入金確認等） ■海外送金に伴う手続き ■三国間貿易の手続き（海外とのメールでのコレポン等） ※3～4件ほどの案件を並行して担当 ※発注を受けてから、海外に国産品を送り届けるまで3～4ヵ月程度かかるため、その期間内に業務を進めていきます ★入社後の流れ ━━━━━━━━ ・OJTで業務をマスター まずは、会社や配属先について理解するところからスタート。 業務で使う専用システムの操作方法なども説明しつつ、OJTで業務をお教えしていきます。 近くに先輩がいるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください！ ※輸出関連書類は英語表記ですが、最初からすらすら読めなくても問題ありません（入社時に英語力は必須ではなく、最初は調べながら進めていただくかたちでOK！）
      【在宅ワーク実施・転勤なし】★駅徒歩3分！ ■本社／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩3分 ・JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩6分 ＼リモートも併用可能◎／ メンバー間で相談をしながら、週2日まで在宅勤務も可能です。 出社日はラベルや伝票などの印刷、発送業務といったオフィスでしかできない仕事を、在宅勤務日はデータ入力を中心に済ませるなど、出社・在宅に合わせて自身で業務を調整できます。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給23万6804円～33万5951円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2804円～3万2351円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜社員の年収例＞ ・30歳（入社9年目）：年収440万円（月給30万円＋役職手当+賞与）
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    株式会社関東設計 東北支店

    建築設計事務所
    【本社】東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 設計・施工図・BIM・CADオペ／定着率95%／年休127日
      ゼネコンやサブコン、設計事務所、内装ディスプレイ会社、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、施工図、CAD／BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 メインの案件は ◎意匠設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎内装設計（オフィス・商業店舗など） ◎設備設計（電気・空調・衛生） ◎構造設計（事務所ビル・マンション・工場 など） ◎土木設計（道路・橋梁・ダム・洋上風力発電など） ◎生産設計（建築 / 設備施工図） 他にも ◎プラント設計（配管・機器） ◎機械設計（エレベーター） ◇『関東設計の正社員』としての働き方◇ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「登録制の有期雇用派遣と同じ？」と思われるかもしれませんが、あくまで「関東設計の正社員」として無期（正規）雇用の上での派遣です。 ▼お客様先が勤務地の理由 誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的とし、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制 あなたには、面接を担当した営業が「キャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しています。 ◇研修制度◇ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツを学べるのでご安心ください。
      【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属／転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（常駐先） 2.本社（東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5　プロステック淡路町4F） ◎主に東京23区内のお客さま先へ常駐になります。 ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。 【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 　東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分 　JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分
      月給：22万円～55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方 月給25万円～55万円 昇給：職能が上がった段階で随時＋残業手当（100%支給） ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む 年収例：350万円～700万円 [2]自分のペースで頑張りたい方 月給22万円～40万円 昇給：年1回＋賞与：年2回＋各種手当＋退職金＋残業手当（100%支給） 年収例：320万円～650万円
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    株式会社デイリートランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野4-12-60
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／免許取得制度あり／入社祝い金20万円！
      • NEW
      >>U・Iターン検討中の方も安心！ ====== ・月1万円から利用できる社宅（アパート） ・家族手当 ・奨学金返済制度 ・食事補助（1食300円のお弁当） >>入社後は免許取得から！ ====== 中型免許をお持ちでない方は、 入社後に免許取得制度（費用は会社負担） を利用して取得可能です。 >>頑張りは給料で還元！ ====== 「一年間無事故だったか」 「トラブルがなかったか」 「仕分けの手伝いなど、周りをサポートしたか」 など、頑張りを具体的な項目でしっかり評価。 毎年昇給・昇格という形で還元しています！ >>日勤・夜勤は選択制◎ ====== 日勤と夜勤を交代で行う会社がある中で、 当社は「日勤だけ」「夜勤だけ」の希望制です。 >>重労働…ではありません！ ====== 配送するものは コンビニで並ぶおにぎりやお弁当など。 重さは1つあたり5～6キロほど。 台車も使えるので、体に負担なく運べます！ ★具体的な仕事内容★ 都内や千葉県内のコンビニへ、 時間通りに食品をお届けする ルート配送をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後、運行前点検・点呼 　▼ 商品の積み込み 　▼ 配送（24～25件） 　▼ 昼休憩（営業所に戻ってきます） 　▼ 積み込み、配送（24～25件） 　▼ 帰庫 ※状況により倉庫内で仕分け業務の サポートをすることもあります ＜配送エリア＞ ■千葉県／市川市、船橋市、鎌ケ谷市、柏市、習志野市　等 ■東京都／千代田区、江戸川区、葛飾区、墨田区、台東区、江東区、中央区　等 ※現在940店舗ほどを担っています！ ★入社後の流れ★ 免許取得後は、先輩社員への同行からスタート 　▼ まずは固定ルートを1つ覚えるところから。 一人立ちできるまで、しっかりサポートします。 　▼ 慣れてきたら3～4カ月後を目途に、 もう1ルートを覚えていくイメージです。 負担が偏らないよう、 ルートはバランスよく振り分けています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県船橋市高瀬町24-3 ＼送迎バスを利用できます／ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用 屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）
      【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します ／ ★頑張りをきちんと還元します★ ＼ 「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。その後は1万5000円ずつ昇給していきます。 ／ ★入社祝い金20万円あり★ ＼ 入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！
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    日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）

    鉄道業
    東京都港区港南一丁目８番15号 Wビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 5,711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産新規開発・賃貸・売買／リモート可／フレックス
      • NEW
      【この仕事の魅力】 ◆大規模な物件の用地検討から企画・開発推進まで、一貫して携われる ◆意思決定にも携わり、事業を動かす面白さ ◆不動産業・建設業の経験を活かし、ワンランク上のステージで活躍できる 【具体的な仕事内容】 ◆全てを一人で担うのではなく、経験や得意分野を考慮して業務を割り振り、チームで業務を進めていきます。 ◆最初は得意分野などお任せできることからご担当いただきます。 以下、業務の一例です。 この他にも不動産売買・証券化などの業務もあります。 ■賃貸不動産の新規開発業務 【1】開発計画の決定 　社内でチームを組み「収益」「地域性」などを踏まえて検討 ◎チームは計4名～6名で編成予定（案件により変動あり） 【2】設計事務所の選定・施工管理会社の選定 【3】プロジェクト全体の進行管理 【4】テナントの誘致・打ち合わせ 　レイアウトや設備、工事費などの打ち合わせ 【5】工事中の現場管理 　工程・品質のチェックなど 【6】竣工検査・引き渡し対応 ■賃貸不動産の運営・保守管理業務 【1】所有不動産の収益最大化に向けた施策を立案・実行 【2】修繕計画の立案、不動産の価値向上に向けた改善提案 【3】テナント対応、契約更新の調整 【4】新規テナントの誘致 ■アセットマネジメント業務 【1】 不動産ファンドの組成・運営・売却に関する実務 【2】 金融機関、証券会社、法律事務所、財務局等との各種折衝 【3】 投資助言・代理業資格の管理 【担当する物件】 物流施設（レールゲートなど）、オフィスビル、商業施設、マンション、駐車場など ◎スケールの大きな物件に携われます。 ※「入社後の流れ」は下記に記載
      【社宅・独身寮あり／週2回在宅勤務可／品川駅から徒歩6分】 ◇本社：東京都港区港南一丁目８番15号 Wビル 　JRおよび京急「品川」駅より徒歩6分 ★今回は本社での募集です！ ★その他全国各地に支店あり、全国規模で活躍できる環境です★ ■北海道支社 北海道札幌市中央区北十一条西十五丁目1番1号 ■東北支社 宮城県仙台市青葉区五橋一丁目1番1号 JR東日本東北本部ビル3階 ■関東支社 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル5階 ■東海支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目1番1号 十六銀行名古屋ビル10階 ■関西支社 大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号 ■九州支社 福岡県北九州市小倉北区室町三丁目2番57号 ◎上記の支社のほか、本社ならびに全国の支社・支店及び現業機関への異動の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆社宅・独身寮完備（入居には条件あり） ☆在宅勤務も可（週2回）
      ■月給25万円～47万円 ※年齢・経験等を考慮し、当社規程に準じて決定します。 ※上記金額には、一律の職務手当と職種手当が含まれます。
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    株式会社ディスクユニオン

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング
    • 設立 1941年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【九段南】自社音楽レーベル制作責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有
      ～音楽マニアの方歓迎！業界・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～547,000円 ＜月給＞ 480,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段南】音楽・書籍制作部門の制作責任者候補／部門全体の管理・マネジメント／日本最大級の音楽専門店
      ～音楽マニア歓迎！趣味と経験を活かす／業界経験・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・制作部門全体（音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ＜DIW＞ ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ＜DU BOOKS＞ ・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動の管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,000円～684,000円 ＜月給＞ 547,000円～684,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区外神田四丁目14番1号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • リサイクルの提案営業／未経験歓迎／年休123日／残業月10h
      【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。 【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。 また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！ 【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 ＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！ 入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。 半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！ ・400種類以上のeラーニング講座 ・会社指定の資格取得で報奨金支給あり ・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。 また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。
      【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 一部自動車通勤可能なオフィスもあり！ ＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞ ・福島県：双葉郡大熊町 ・千葉県：袖ケ浦市 ・埼玉県：本庄市 ・岡山県：岡山市、久米郡美咲町 ＜その他募集中の拠点＞ ・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 ・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼インタビュー／ 社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。 （Rさん／2024年9月入社）
      月給28万9500円～＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／ （昇格例） ■入社時年収547万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収791万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収493万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収554万円（33歳・係長クラス） ＜キャリアアップ例＞ 入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！ ＼インタビュー／ 成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。 （Mさん／2025年11月入社）
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    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全161件
    • 事務プロジェクトの運営（未経験歓迎／土日祝休／年休125日）
      • NEW
      • 締切間近
      BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 　＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
    • チームマネジャー（SV）／正社員登用実績多数／土日祝休み
      • NEW
      BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 　＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇人事業務 ・人事、採用、労務管理　など ◇総務業務 ・DX推進支援 ・マスタデータ管理 ・RPA運用管理　など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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    株式会社アクセル

    半導体メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】FAE・技術営業／アミューズメント機器向け半導体◆東証スタンダード上場／離職率3%未満
      • 締切間近
      【東証スタンダード市場上場／離職率3%未満】 ■職務内容： FAEおよび技術サポート業務をお任せいたします。 主に、以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・技術問い合わせの対応業務 ・不具合発生時のデバッグ業務 ・当社 LSI のサンプルプログラム作成 ・当社 LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成 ・商談における技術的なプレゼンテーション業務 ・営業部門に対する技術支援業務 ■担当製品について： 当社では以下2種類のLSIを主に取り扱っております。 ・グラフィックLSI…グラフィックスLSI AGシリーズはアミューズメント機器やデジタル機器の表示システムをハイコストパフォーマンスに実現することができます。使用用途はアミューズメント機器、タッチパネル、建機バックモニタなど多岐に渡ります。 ・サウンドLSI…サウンドLSI ASシリーズは高圧縮のサンプリング音源LSIです。音源ROMによりコンパクトで高音質のサウンドシステムを提供します。使用用途は現状ではアミューズメント機器が中心です。 ■当社の強み： 2008年11月に東証2部に上場し、2010年3月には東証1部上場となりました。更に、2008年10月に事業規模の拡大に伴いPR（プレスリリース）されたインテル社と協力して開発が進められている新製品がございます。（新製品：『AG-10』）この商品はインテル社製組込み機器向けプラットフォームに対応したグラフィックLSIとなります。この製品はインテル社製の製品と組み合わせることにより、POSシステム・金融端末・パネルコンピューター・キオスク端末・医療機器・デジタルサイネージ端末など様々な分野での応用が見込まれます。インテル社が当社との協力を決めた要因のひとつに最先端の技術力及び、充実したサポート体制が挙げられます。今後、日本の半導体業界を牽引する実力をもった会社のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,000円～7,650,000円 固定残業手当/月：62,500円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルホ建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県大田原市南方530番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • ひと味ちがう！地域創造プロデューサー（建物づくり・街づくり）
      • 締切間近
      ＼建設業の建設業のイメージと未来を変えるワークライフバランス／ ◎土日祝休み／年間休日125日以上／有給消化率ほぼ100％ ◎残業月10h程度／定時退社基本／直行直帰OK／転勤なし ◎男性育休取得実績あり／時短正社員相談OK ーーー 【仕事内容】 “建物を売る営業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、 「建てること」ではなく、 “建てた後にどんな価値を生むか” 建設を通じて「街づくり・地域づくり」を行うこと 例えば―― ■地域に必要とされる施設か ■利用者が集まる場所になるか ■10年後、30年後も使われ続けるか そんな未来まで考えながら、お客様と一緒に計画をつくります ーーー 【具体的には】 官公庁や民間企業に対し、建設工事の企画・提案から、 完成後の活用支援までを担当 ■情報収集・マーケティング ■企画提案・入札対応 ■打ち合わせ・各種折衝 ■施工管理との連携 ■完成後の運用確認 ■改善提案・活用支援 完成後も、 「建てて終わり」ではありません 利用状況や効果を確認し、 さらに価値を高める提案・企画、 調整・完成後のフォローまで、長く伴走します ーーー 【施工事例】 ■学校・幼稚園、介護・福祉施設 　工場、宿泊施設・商業施設、マンション ■道路改良工事、土留め工事・流路工 など 小規模から大型案件まで 幅広いプロジェクトに携われます ーーー 【キャリアパス】 座学・OJT・同行研修からスタート 　▼ 独り立ち 未経験者：先輩サポートから 経験者：早期、大型案件の担当可能 資格取得支援制度や資格手当もあり 将来的には適正に応じ管理職や 他事業部へのキャリアチェンジも可能です
      また明日も楽しめる建設業 マルホ建設株式会社 栃木県大田原市紫塚2丁目2567-3／〒324-0058 ＜アクセス＞ ・JR東北本線／西那須野駅より車で10分 ・大田原市役所より1本道を車で2分 ・茨城県大子町市街地より国道461号線を車で30分 ＜担当エリア＞ 大田原市・那須塩原市等、 栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他 茨城県・福島県等近県～東京都内の施工現場 ・直行直帰OK ・転勤なし ・Iターン／Uターン／Jターン歓迎 　※IUJターンサポート制度あり
      ■前職給与考慮・査定・交渉あり■ 月給40万円～55万円以上＋諸手当 ＜建設営業経験者＞ 月給28万円～＋諸手当 ＜業界未経験者＞ ※上記は会社規定上の最低保証額の明記です 　経験・資格・希望により、決定致します 　あなたのお気持ち、ご開示ください 最近テレビCMでもよく観かける「あなたの転職市場価値」。 正直、それを決めるのは『あなた自身』だと私は思っています 面談時に希望年収、何なら2025年の源泉徴収票、お持ちください
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    株式会社東北芝浦電子

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 生産設備の設計開発／未経験歓迎／賞与7カ月分支給／土日祝休み
      サーミスタ（温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種）市場で、世界トップクラスシェアを誇る芝浦電子グループ。 あなたには、サーミスタの製造に使用される自動機・FA設備の設計開発をお任せします。 【具体的には…】 まずは既存設備の改良やメンテナンスからスタート。 設備の仕組みや製造工程を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■既存設備の改良・メンテナンス ・既存設備をもとにした設備製作 ・部品交換や設備の調整、不具合対応 ・生産効率向上に向けた改善、カスタマイズ ・設備の定期点検、メンテナンス ◎設備開発の案件は、本社の統括部門が製造部門の要望を取りまとめ、各拠点へ振り分けています。 ◎経験を積んだ後は、新規設備の設計開発にも挑戦可能。 仕様検討から設計、組立、試運転、現場導入まで一貫して携われます。 ┌┐ └■POINT ……………… 《幅広いスキルが身につく》 大手メーカーでは工程ごとに分業されることも多いですが、同社ではFA部門内で設計・制御・組み立てまで対応。 裁量も大きく、モノづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 《製造現場との距離が近い》 隣接された工場へも設備を導入するため、製造部門と日常的に連携。 「もっとこうしたい」という現場の声を直接聞きながら改善を進めます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 会社説明や就業ルールなどを学びます。 ▼OJT研修 先輩のサポートを通じて、設備の構造や部品構成を少しずつ習得。 練習用のデモ機を使いながら、実践的に学べる環境です。 ▼小型設備から担当 入社数カ月ほどを目安に、比較的シンプルな設備を、部品手配～完成まで一通り担当。 CADの使い方も実務を通じて覚えていきます。 ▼徐々にレベルアップ 入社半年以降から、少しずつ難易度の高い設備にも挑戦。 設備をイチから設計する業務をお任せするまでには、5～7年程を想定しています。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です！
      【転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 ※希望者は転勤ありコースへの変更も可能です ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ■未経験者 月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ＼年功序列を廃止し、成果主義の評価制度を導入／ 【評価制度】 ◆夏・冬の査定＋年1回の総合評価を実施 ◆頑張り次第で年齢に関係なく昇給・昇格可能 ◆資格ごとに求められる役割・スキルを明確化 【目標設定について】 期初には上長との面談を実施。 それぞれの等級や役割に合わせて、目標を設定します。 【月1回の面談も実施！】 ◆業務の進捗確認 ◆現在の課題へのフィードバック ◆体調や業務量の相談　など 定期的にコミュニケーションを取れるため、安心して成長していける環境です◎
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    株式会社エム・アンド・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／年休125日／チーム参画
      ★「Pickup」でも当社の魅力を紹介中♪ぜひご確認ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサイン。なりたい姿に向けてステップアップが可能です！ ＜アプリケーション開発＞ ■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用 ■既存システムの改修および機能追加 ■チームの取りまとめおよび開発推進 ■ユーザーとの要件調整・折衝　など ＜インフラ構築＞ ■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境（AWS等）を含むインフラ構築・運用 ■セキュリティ対策・改善対応　など ★プロジェクト例・環境や使用技術については、下部＜プロジェクト例と環境・使用技術＞をご確認ください！ ＼ POINT！／ ★上流にもチャレンジ可能 要件定義～設計～開発まで一貫してチームで対応。スキルや志向に応じて、上流工程へのステップアップも可能です。 ★チーム参画で安心の環境 プロジェクトには複数名で参画し、先輩社員がフォロー。経験が浅い方も段階的にスキルを習得できます。 ★マネジメントにも挑戦可能 リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験を積める体制があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はプロジェクト内で教育担当の先輩のサポートを受けながら、業務とチームに馴染んでいきます。 カリキュラムに沿って年次や目標、現在のスキルに合わせた研修も受けられます。 ＼ POINT！／ ★オンライン研修受け放題！ 技術面はもちろん、ヒューマンスキルなどの向上にも適したオンライン研修を選んで受講できます。 ★1on1で希望のキャリアに伴走 「なりたい姿」からキャリアプランを構築するところから伴走します。 「こうなりたいけど、どんなスキルを身に付ければいいかわからない」という方も、まずはご相談ください！
      【フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎／転勤なし】首都圏を中心に、北海道・大阪・新潟・福岡など各地のプロジェクトから希望を考慮して決定 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 など） ■関西（大阪府 など） ■北海道・甲信越（北海道・新潟県 など） ■九州（福岡県 など） ★現在、社員の75％がリモート併用のハイブリッド勤務をしています ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ※リモート勤務はスキルレベルやご希望に応じて可能です ＜拠点＞ 【本社】 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F 【九州支社／福岡事業所】 福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北10条西4丁目 楠本第10ビル7F 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給30万円～月給58万円 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月13時間分／2万2867円～4万4187円）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ※残業代の支給は管理職（アシスタントマネージャーもしくはテクニカルチーフ）未満が対象 ※給与はご経験や前職給与を十分に考慮の上決定いたします ★評価について プロジェクトへの貢献度、スキルアップなどのさまざまな軸で、自ら設定した目標の達成度に応じた「納得感のある評価」が受けられます。
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    株式会社日立システムズフィールドサービス

    ITアウトソーシング
    東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,955名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 法務／機関法務メイン／年休120日以上／在宅勤務OK
      法務・コンプライアンス部門の一員として、機関法務を中心に幅広い企業法務を担っていただきます。 ・経営会議、取締役会、株主総会などの実務対応 ・公印管理 ・事業許認可・知的財産権管理 ・輸出管理事務 ・会社規則等の管理 ・各部門からの法務相談対応 ・契約書審査（月平均20件前後） ※ゆくゆくは、チームマネジメントもご担当いただきます
      大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモートワーク・在宅勤務制度利用可能（出社頻度：週1～2回）
      月給28万7000円～40万6000円 ※残業代は別途全額支給
    • IT営業／業界未経験歓迎／年休120日／定着率95%以上
      ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 オンサイト作業・各種工事・BPOサービス（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）をはじめ、ファシリティ関連など、多岐にわたる商材の提案を行います。 【1】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業 ■データセンタ事業者、建設企業が対象 ◎IT系電気・通信設備工事関連の営業 既存顧客がメインですが、データセンタ事業拡大に向け、新規顧客の開拓も行います ◎日立製作所及び日立グループ企業経由での間接営業 グループ企業が獲得した案件について、顧客のニーズに合わせて、社内の関係部署との調整を行います ※今後さらに重要な情報インフラとなる、データセンタ事業を支え社会貢献ができます ※基本的に出社しての対応となりますが、案件や個人の状況によって柔軟に在宅勤務可能です（週1日～2日程度） 【2】オフィス環境・セキュリティ等のソリューション営業 ■産業、流通、ホテル業界の法人が対象 純直販営業及びパートナー経由での間接営業となります 取り扱いサービスは電話交換機、ネットワーク機器からカメラソリューション、PC等多岐にわたり対応可能です ※日立グループやお客さま、社内関係者と関わり、幅広く人脈を形成できるお仕事です 【3】法人向けIT関連機器・サービス提案（東京勤務／埼玉・茨城勤務） ■東京勤務：関東圏（主に東京都）における銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融業界の企業が対象 ■埼玉・茨城勤務：各エリアにおける法人企業が対象 商流としては直販営業と日立製作所、日立システムズ、特約店などの間接営業になります ※既存顧客には定期的に連絡を取り、新たな課題解決の提案なども行います ＜サービス例＞ ・ネットワークサービス（ネットワークセキュリティ、PBX維持保守・回線監視など） ・マネジメントソリューション（IT機器キッティング、監視カメラ、スマートフォン、タブレットなどの機器管理・故障時の対応など）
      【勤務地は希望を考慮／東京都品川・埼玉県大宮・茨城県水戸】 大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル さいたまオフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75　大宮フコク生命ビル 水戸オフィス：茨城県水戸市南町3-4-14　明治安田生命水戸南町ビル ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策有：屋内禁煙
      ＜時間外無しの場合＞ ・月給：28万7000円～40万6000円 ・賞与：140万4000円～244万2000円（年間支給額） ・想定年収：484万8000円～731万4000円 ＜平均時間外20時間の場合＞ ・月収例：33万5400円～47万4400円（左記は時間外20h/月込） ・賞与：140万4000円～244万2000円（年間支給額） ・想定年収：542万8300円～813万4900円（時間外20h/月込） ※その他、通勤交通費は別途支給。 ※住宅手当、家族手当は支給条件あり。
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    ポップリベット・ファスナー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎
      • NEW
      【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／工場の人事機能を担い、給与・勤怠・労務管理など運用領域を主導／現場密着で組織運営を支えるポジション】 ■業務概要 豊橋工場における人事マネジャーとして、現場と密に連携しながら人事業務全般を統括し、特に給与計算・勤怠管理・労務管理などの人事オペレーションの安定運用を推進します。シェアードサービス機能の運営や業務改善をリードし、従業員対応や法令順守、組織課題への対応など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・工場全体の人事業務（給与計算、勤怠・社会保険・福利厚生管理等）の統括、運用・改善 ・シェアードサービス機能の管理と効率化、業務標準化の推進 ・人事関連ベンダーや外部パートナーとの連携・調整 ・労働法令や社内規程に基づく人事運用の徹底とコンプライアンス管理 ・従業員および現場マネジメント層からの人事関連問い合わせ対応 ・入退社、異動、契約管理など人事手続き全般の管理 ・人事データの集計・分析・レポーティング ・必要に応じて海外関係者と英語でのコミュニケーション・レポート作成 ■業務の魅力 現場に近い立場で組織運営に直接貢献でき、労務・給与・シェアードサービス領域での専門性が磨けます。オペレーション改善や標準化を通じて組織への影響を実感でき、英語力を活かしたグローバルな交流機会もあります。 ■中途入社に対応した評価制度： 中途入社者が80％以上を占める当社では、経験などを考慮して業務をお任せいたします。入社後は、能力と成果はもちろん、そこに至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し、次年度の昇給・昇格に反映します。賞与は実力主義、業績連動型で年功序列ではなく役割・責任に応じた給与制度です。 ■当社について： 当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市野依町字細田10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～724,200円 ＜月給＞ 434,000円～724,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収上限は賞与年1回、最大年収15％込みの想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】ロジスティクスシニアスペシャリスト／物流管理・在庫管理・将来のマネジメント候補
      • NEW
      【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／物流品質向上や将来の経費管理など幅広い業務でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の豊橋工場にて、仕入れからお客様への納品までの一連の物流管理業務をお任せします。工場内外のデリバリーセンター（DC）や納入代行倉庫（SP）の在庫・輸送・品質管理を担い、物流体制の最適化・効率化を推進いただきます。将来的には物流経費管理やコストコントロール等のマネジメント領域も担当し、物流全体のリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・仕入れ先から顧客納入までの物流工程全体の管理 ・4拠点のデリバリーセンターにおける在庫保管状況や棚卸の管理 ・取引先間輸送便（自社手配）のスケジュール・配車・運行管理 ・お客様納品便の調整、納期管理、納入代行倉庫との連携 ・物流品質管理（荷姿・ラベル・梱包・破損防止策など） ・物流に関する社内外の相談窓口、関連部門との連携・調整 ・物流改善活動や課題抽出、業務フロー最適化の推進 ■扱うサービス 部品や製品の保管・輸送・納品に関わる全ての物流業務を担当し、安定したサプライチェーン構築に寄与します。 ■組織構成 生産管理本部 物流企画部は部門長1名、スーパーバイザー1名、スタッフ1名の計3名体制で運営されています。 ■業務の魅力 自社物流全体を俯瞰し、現場から経営視点まで幅広い領域に携われるため、将来的なマネジメントや経費管理などキャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 入社後は先任者による丁寧な引き継ぎやOJTを通じて実務習得をしっかりサポートします。 ■就業環境 豊橋工場での勤務、8時～17時の就業時間で、安定した働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 物流現場管理のスペシャリストからコスト管理やマネジメントなど、幹部候補としてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市野依町字細田10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に賞与が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回、年収の最大15％支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・プロデュース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北 3-2-6　リード東京ビル 4F・5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験9割／実践型研修／リモート可／土日休み
      • NEW
      ITエンジニアに興味はある。でも「自分にできるのか」「研修についていけるのか」―― その不安に、はっきり答えます。 私たちの研修を受けた研修生は、これまで離脱ゼロ。一人の例外もなく、全員がエンジニアとして現場に羽ばたいています。入社する9割が未経験。なかにはPCをほとんど触ったことがなかった人もいます。なぜ可能なのか。研修の中身に、とことんこだわるからです。 ■「読む」より「つくる」研修 知識を読んで覚える受け身の学び方ではありません。最初から、自分の手でプログラムを書きます。エンジニア歴22年、2014年から講師を務める専任スタッフが、ほぼマンツーマンで隣に。だから「置いていかれる」ことが起きません。最大7ヶ月、4ステップで進みます。 【STEP1｜約1ヶ月】はじめてのプログラミング 世界中で使われる言語「Java」を手を動かして学びます。自分が書いた指示通りにコンピュータが動き、画面に答えが返る。「プログラムってこういうことか」と腑に落ちる瞬間が来ます。 【STEP2｜11日間】データの扱い方 様々なデータを蓄積・検索・更新できる「データベース」の仕組み・作り方を学びます。 【STEP3｜約1ヶ月】自分の頭で考える 学んだ知識を組み合わせ、どうつくるかを自分で考えます。言われた通りに打つ段階から、考えてつくる段階へ。 【STEP4｜約3ヶ月】本物に近いものをつくる たとえば、ネット通販のような仕組み。ほしいものを探して、見つけて、選んで、申し込む。さらに会員登録やログインまで――普段使っているWebサービスを自分の手でつくり上げます。うまく動かない時も、自分で原因を見つけて直せるように。ここまで来れば、現場の仕事も応用でこなせます。 ■研修を終えたあなたは、こうなっています ・自分一人で、Webサービスの仕組みをつくれる ・思い通りに動かない時、原因を調べて解決できる ・「未経験だった自分」が、現場で通用する力を持っている そして修了後は待機なしで、必ず先輩のいるプロジェクトへ配属します。
      ＜希望を考慮／転勤なし＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 【東京本社】 東京都千代田区九段北3-2-6 リード東京ビル5F 各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分 ◎リモート勤務もできます 現在は約85％がリモートでの仕事です（プロジェクト先により異なります）。働き方の希望や気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。 ※研修期間中は「週3日出社・週2日リモート」です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【高卒・専門卒・短大卒】月給24万3000円～ 【大学卒】月給24万7000円～ 【大学院卒】月給25万4000円～ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、それぞれ月30時間分の固定残業代（4万6500円～4万8000円）を含みます。 ※試用期間3ヶ月（日給9900円・固定残業代なし）。試用期間中以外の待遇・雇用形態に変更はありません。 ＜ 固定残業代の補足 ＞ 固定残業代を月30時間で設定していますが、平均残業時間は月12時間以内。超えた分は別途全額支給します。 ＜ 年収イメージ ＞ 【1～2年目】年収380万円～ 　▼ 【3年目～】年収400万円～ 　▼ 【5年目～】年収460万円～ 　▼ 【7年目～】年収570万円～
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    日本パレットレンタル株式会社（JPR）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 法人営業／リモート可／手当充実／業界トップクラス
      • NEW
      日本の物流を支える「パレット」のレンタル営業です。スーパーに並ぶ食品も、ドラッグストアの日用品も、工場から店頭に届くまでの裏側には必ずパレットがあります。あなたが担当するのは、その物流効率化の課題を持つメーカーや流通企業への提案営業。「パレットを貸す」だけでなく、現場の非効率を解消するソリューションを届ける仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 担当エリアのメーカーや流通企業を定期訪問し、パレットの活用状況をヒアリング。「もっと効率よく使えるのに」という現場の課題を見つけて、改善提案をするのがメインの仕事です。 ・パレットの利用状況ヒアリング・改善提案 ・物流機器のレンタル・販売提案 ・業務システムの導入・アフターフォロー ・新規業界開拓プロジェクトへの参画 ※担当顧客は既存メインのため、工場・倉庫・配送センターへの訪問が中心です。 ※新規は紹介・電話・HPからの問い合わせ対応も含みます。 　 ＜キャリアパス＞ 食品・日用品・製造など、多様な業界のお客様と関わりながら営業スキルを磨けます。物流DXの新規プロジェクトへの参画機会もあり、将来的にはマネジメントや専門職へのステップアップも可能です。 ★自分でつくる、働き方 在宅勤務・直行直帰・出社を自由に組み合わせてOK。週の在宅回数に制限はなく、担当顧客のスケジュールに合わせて自分で予定を組み立てられます。「今日は直行して午後は在宅」といった柔軟な動き方が普通にできる環境です。 ★物流の未来を、一緒につくる会社　 創業50年以上、業界トップクラスのシェアを持つパレットレンタルのリーディングカンパニー。伝票電子化・共同輸送AIマッチングなど、物流DXの新しいソリューションを次々と展開中。2024年問題を追い風に市場はまだまだ拡大フェーズで、あなたの提案が日本の物流を変えていきます。
      【テレワークOK／東京都・愛知県・大阪府のいずれかの拠点】 勤務地選択可。応募時にご希望の勤務地をご選択ください。 東京本社／東京都千代田区大手町1-1-3　大手センタービル アクセス：東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩3分 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル7F アクセス：市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分 大阪営業所／大阪府吹田市広芝町4-1　江坂ミタカビル7F アクセス：御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給22万円～36万4900円+賞与年2回
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    エヌエス・テック株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITtech総合職／未経験歓迎／フルリモート／残業少め
      ゲームやAIに関するプロジェクトからWebサービスや業務系システムまで、多彩な案件で多くの経験を積めます！ ＜ポジション例＞ ・AI・DXプロジェクト ・エンタメ・ゲーム開発 ・Webデザイナー ・Webクリエーター ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプ／サポートデスク ・IT事務 など、様々な業務に携わりたい方にも最適◎ ＼研修のPOINT／ 未経験から着実に成長できる研修プログラムからスタート！ 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り 入社後は、現場で即戦力として通用する為のスキルを習得◎ Webの仕組みや業界知識、プログラミングスキルからビジネス研修まで、基本知識から全てを学べる！ ・専任講師がマンツーマンなので分からないことがそのままにならない ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べる体制なので、安心して継続できる 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修後はいよいよ現場へ！ ・1000件以上の案件から希望に合わせて最適なプロジェクトを決定 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境の両方を獲得！ ・入社3年で年収500万円以上、中には年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 ＼ココがPOINT！／ 将来やりたいこと等を話し合いながら、目標を決めてスタート！ 興味のある言語ややってみたい業務など、ご希望を教えてくださいね◎ ＼開発経験者も大歓迎！／ スキルに応じてプロジェクトへ参画可能！ └PL・PMなど、目指すステージもさまざまな選択肢を用意しています◎
      一都三県のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいのエリアを考慮した上で決定します。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！ ＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
      月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！ ＼ POINT.2／ 未経験からでもIT総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！ 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 例）ヘルプデスクからスタートし、その後Webデザイナーやクリエーターへキャリアチェンジすることも可能です◎
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    株式会社明正

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYUREIT八丁堀ビル6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】法人営業《国際貿易物流》残業10～20h程／創業75年以上の安定基盤／研修体制充実
      《若手離職率1％以下/創業75年超えの安定基盤/国際物流業界にチャレンジ/研修体制充実》 ■業務内容： 国際貿易物流を中心に、倉庫・通関・梱包・海運貨物取扱までワンストップで提供する物流企業の同社で、営業及び物流の企画とオペレーションをお任せします。未経験業務については1から丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・顧客の貨物（種類／量）に最適な物流の提案 ・輸出入の書類作成、航空貨物会社や海運会社の選定、積込み指示 ・在庫管理／倉庫管理／荷役／梱包ほか各現場への指示 ・業務の仕組化、効率化／業務品質の平準化による利益率の向上 ※新規と既存の割合は、5:5程度の想定です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は、現場の体制や業務を体験いただきます。 先輩社員も多くいるため、不明点などはすぐに解消できる環境です。 ■働き方・福利厚生： 残業10～20h程／土日祝休み／住宅手当有り／退職金制度有り ■就業環境： 本社フロアのリニューアルを行い、フリーアドレスとして快適な環境で業務を行って頂けます。 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代～60代の幅広い年齢層です。 ■サービス事例： ★輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現。 ★海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、製品の検品、製品ラベル貼り、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※営業経験をお持ちの方は年収400万円～を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河淳株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島】法人営業◆オフィス・商業施設の空間づくりに参画／年休122日・土日祝休・定着率95％以上
      【オリジナリティと提案力を武器に成長を続ける優良企業/『モノ売り』ではなく、空間を演出する企画要素有り／”カタチ”に残る醍醐味／年休122日・土日祝休／残業20h未満/定着率95％以上/インテリアショップ「KEYUCA」展開◎】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆『ただ売るだけ』『価格競争のみ』からの脱却！売る営業から“空間を創る営業”へステップアップ ◆コンセプト設計から企画提案・納品まで関与◎営業でありながら『モノづくり』に直接関われる◎ ◆長く続けられる理由有☆賞与5か月分実績／土日祝・残業20h未満で定着率95％以上◎ ■仕事内容： クライアントに寄り添いオフィスや商業施設の“空間づくり”を担う営業ポジションをお任せします。 営業でありながら、自社デザイナーなどクリエイター達と協働し、空間の企画・設計といったプロジェクト全体に参画。―「価値ある空間提供」に挑む仕事です。 ただ売上を積むだけではない「創る」仕事で、形として残るヤリガイの大きい仕事です◎ ■業務詳細： ◎顧客との関係構築・提案活動 ・既存顧客に対する新商品の定期的な提案 ・新規顧客の開拓および関係構築 ◎空間および家具・什器・備品の提案 ・造作家具の提案（社内の専門チームと協業） ・レイアウトや使われ方を踏まえた空間提案（他チームと協業） ・見積作成・提案資料の作成 ◎商談・プロジェクト推進 ・ショールームでの商談対応・展示会の企画運営 ・納品立会い、完了までのフォロー ※1日のアポ平均：1件～3件程度 ※担当クライアント：10社～20社程度を想定 ■実績例： ・株式会社小学館集英社プロダクション ・安田不動産株式会社　本社 他 ※その他実績：https://pb.kawajun.jp/furniture/works/cat/office/ ■当社について： 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に成長を続ける企業です。 13万点のオリジナル製品で小売業界に売場提案を行うリテールソリューション事業、建築装飾金物を手掛けるグローバルハードウェア事業は高い評価を確立。 さらに成長中のパブリックファニチャーインターナショナル事業では、企画力を活かし公共空間に新たな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～270,570円 その他固定手当/月：44,000円～44,600円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間15時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～348,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※昨年度賞与実績5.0ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空間を創造する営業／月31.6万円～／土日祝休／賞与5ヵ月
      創業50年を超え、多様な業界の空間づくりを支援してきた河淳。家具や什器、備品を活用した空間提案でお客様の課題を解決する仕事です。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ・顧客（企業・施設運営者・設計会社など）へのヒアリング ・家具・備品・什器などを組み合わせた空間全体の提案 ・社内の設計・製造部門と連携した仕様のすり合わせ ・見積作成、価格交渉、進行管理 ★空間でお客様の課題を解決する★ 家具や什器をただ納品するだけではなく、お客様の課題や要望をもとに空間・売り場・運用まで踏み込んで提案します。13万点を超えるオリジナル製品に加え、造作家具や他社製品も含めて柔軟に提案が可能です。 ━━━━━━━ 事業部の特徴 ━━━━━━━ ★メディカル事業部★ 調剤薬局や病院の環境改善を通じて、地域医療に貢献できます。特に調剤薬局では健康食品の販売拡大などにより、在り方が大きく変わりつつあります。その変化を追い風に、売り場づくりや運用改善まで提案し、新たな収益モデルの実現を支援できる魅力があります。 ★パブリックファニチャーインターナショナル事業部★ オフィス・商業施設・飲食など幅広い公共空間が対象です。デザイン性の高い家具を軸にレイアウトや導線設計まで提案し、空間価値を根本から変えていきます。業界ごとに異なる課題に向き合いながら、家具提案から空間設計までスキルを広げられます。 ★ホテル事業部★ ホテル空間を丸ごと提案できるのが特徴です。客室家具から備品、バックヤード設備まで幅広く扱い、デザインやレイアウトにも営業が関与していきます。顧客の抽象的な要望を形にし、空間価値を創り上げる面白さがあります。
      【転勤なし／札幌店・仙台店・東京店・名古屋店・大阪店・広島店・福岡店】 ※住まいと希望を考慮し配属 ■札幌店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部 北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 ■仙台店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ■東京店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F ■名古屋店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 ■大阪店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ■広島店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 広島県広島市中区東白島町14-15 ■福岡店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア9階 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【東京】 月給：325,500円～361,170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月16～18時間分／一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当3万円を含む 想定年収：508万円～568万円 【愛知・大阪】 月給：316,500円～352,170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月14～16時間／一律35,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当26,000円を含む 想定年収：497万円～557万円 【北海道・宮城・広島・福岡】 月給：312,500円～347,570円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月13～16時間／一律33,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当24,000円を含む 想定年収：492万円～552万円 ★いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
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    綜合ユニコム株式会社

    放送・新聞・出版
    【本社】東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（編集・企画・営業）／年休125日以上／転勤なし
      1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 ＜担当するのは…＞ 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください！ 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会（自社主催）への出展募集 【入社後の流れは…】 1）導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 　▼ 2）配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です！ ～ 魅力POINTをご紹介 ～ 【★】こんなスキル習得、経験ができる！ ・編集：散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画：社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業：雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ！
      【転勤なし／駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F ＜交通アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】25万円以上 ＋ 賞与年2回（実績：計5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    日本証券テクノロジー株式会社　～NRI(野村総合研究所)×みずほ証券の合弁会社～

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-15タワーN棟13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アプリケーション開発・維持・保守＜リテールソリューション事業本部＞残業月15h以内／野村総合研究所G
      ～証券業務のノウハウと最新のIT技術をベースにソリューションを提供します～ ■募集背景： 対象事業における並行するプロジェクトと維持保守活動にて、リーダとなる開発者の増員が必要なためこの度募集いたします。 ■業務内容： ◇アプリケーション開発及び維持・保守業務（顧客口座管理） ・開発管理、資源管理、リリース業務（GitLab有識者） ・アプリケーション維持保守、問合せに関する業務 ・役割：リーダーまたはサブリーダー ■評価制度： 上期下期に目標設定を行い、達成度合いを上長とすり合わせて評価を行います。そちらをもとに昇給額を決定いたします。 ■オススメポイント： ・1974年創業という50年の実績と安定性(NRI×みずほ証券の合弁会社) ・平均勤続年数19年／平均有給取得16.59日／入社3年未満の離職率0% ・オフィスまでは最寄駅から徒歩2分の好立地 ■企業概要： NRI（野村総合研究所）とみずほ証券の合弁会社であり、プライムベンダーとして「IT×金融（証券）」を企画・開発から運用までトータルソリューションを提供しております。 基幹システム、インターネットトレーディングシステムを担い続けてきた当社は、その開発から改善、機能向上まで常に最適化を目指す取り組みの中でさまざまな知見を蓄積してきました。 当社は、これからも専門的なノウハウとシステム開発力をベースに証券・金融をはじめとしたさまざまなお客さまに時代の変化を先取りするソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都江東区木場一丁目5番15号 タワーN棟13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,112円～610,002円 ＜月給＞ 271,112円～610,002円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定いたします。 ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本運行システム株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 普通免許でOK！役員運転手／未経験歓迎・土日祝休
      【 要Check！】 ◎普通免許（AT限定可）だけで応募OK ◎未経験入社が9割以上！人柄重視の採用 ◎リーダー・管理職へのキャリアアップ可能 ◎お客様は固定制で対人ストレスが少なめ ◎研修でマナー・地理知識・実務力まで習得 【 主な業務内容 】 ・役員の送迎 ・ルート確認、交通情報の収集 ・車両の点検・整備・洗車 ★エグゼクティブを支える仕事 役員専属ドライバーとして、大手企業の役員の方々を専用車で安全・快適に送迎する業務をお任せします。運転する車両はクラウン、アルファード、レクサスなどの高級車。お客様の指定する場所への直行直帰も可能で、都内・首都圏が主な送迎エリアです。 ★お客様は固定制 毎回違うお客様を担当するのではなく、継続して同じ役員を担当します。そのため関係構築や信頼を得やすく、精神的にも安定して働けます。 ★未経験でも安心の研修体制 入社後は2ヶ月間の充実した研修があり、ドライバー未経験者も多く活躍中。基本的なマナーや運転技術、公道での実践練習まで丁寧に指導します。 ★働きやすさも抜群 勤務時間は日勤のみ。原則土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も少なく、体に無理なく働ける環境が整っています。 ★運転は1日3.5時間 平均すると、実際に運転しているのは1日平均3.5時間。その他は待機です。待機中は洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに有効活用できます！ （入社後の職種変更はありません）
      【 転勤なし・直行直帰も可！】 ◆一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先 ※メインエリア：東京都千代田区、中央区、港区 ◎U・Iターン歓迎 ◎通いやすさを考慮して配属 ◆本社 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル （アクセス） ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
      ◆月給28万円～＋諸手当＋賞与2回 ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分・3万円）を含む。超過分は別途支給します。 ★各種手当を別途支給！ 退職金制度・交通費・役職手当・資格取得支援など充実！ 交通費(上限4万円分)や役職手当、固定超過分の残業代は、 月給にプラスして別途支給いたします。 【年収イメージ】 ▽1年目：390万円 ▽3年目：440万円 ▽5年目：500万円
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    株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

    広告制作
    【本社】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • フロントエンドエンジニア／年間休日124日／残業月10時間
      企業や学校法人を中心に、Webサイト・採用サイトなど幅広いクリエイティブを手掛ける当社。 今回募集するフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニアは、HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド実装を中心に、チームでサイト制作全体に携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトのフロントエンド実装 ■サイト構造やユーザー導線を踏まえたマークアップ設計 ■レスポンシブ対応・UI実装 ■CMSへの組み込み ■JavaScript／CSSアニメーションなど動きのある表現実装 ■ディレクター・デザイナーとの打ち合わせ ■案件ごとの進行・タスク管理 担当領域は、スキルや志向に応じて柔軟に調整。 経験や希望次第では、企画提案・UI設計・デザイン制作などにも携わることができます。 ＜アイガーならではの魅力＞ ★チームでつくり上げる制作スタイル 案件ごとに専任で固定されるのではなく、チームで複数案件を進行。 デザイナー・ディレクター・営業とも日常的にコミュニケーションを取りながら、社内一貫体制で制作を進めています。 そのため、 「デザイン意図を理解した実装がしたい」 「より良いクリエイティブを追求したい」 という想いを持つ方に最適な環境です。 ★幅広い案件に挑戦可能 学校法人案件に加え、大手企業の採用サイトやブランドサイトなど企業案件も増加中。 アニメーションなど新しい表現技術に触れる機会も多く、スキルの幅を広げながら成長できます。 ★安心してクリエイティブに向き合える環境 直取引中心かつ社内でスケジュールを管理しているため、急な深夜対応や無理な短納期はありません。 チームで業務を調整しながら進めるため、有給取得もしやすく、クリエイティブ業界でありながら安心して働ける環境です。
      【転勤なし／「東京駅」より直結！徒歩1分】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 ＜交通アクセス＞ ・「東京駅」直結 ・「大手町駅」「日本橋駅」から徒歩4分 ★在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場
      • NEW
      「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する“企画営業”として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】 ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ※訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 ＜アイガーならではの魅力＞ ★教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ★企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ★専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ★目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
      ＼大阪にて積極採用！／ ■大阪 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 ★週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市中央区日の出3-4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 福祉用具の提案／既存顧客中心／残業ほぼなし／定着率95％
      地域に根差した、福祉用具のご提案などをお任せします。 未経験から活躍しやすい体制で、ワークライフバランスも充実させながら活躍できます！ ＜具体的な業務の流れ＞ ▼問い合わせ対応 ケアマネージャーさん（サービス利用者のプランを考える方）からの問い合わせに対応します。 「〇〇さんのところに必要な福祉用具をご案内してほしい」などの依頼をいただくところからスタートです。 ▼訪問・ヒアリング ケアマネージャーさん同席の下でご利用者さまのもとへ訪問し、ご本人やご家族の方の要望をヒアリング。 ▼福祉用具のご提案 ヒアリングした内容をもとに、ご利用者さまに合った福祉用具をご案内・提供していきます。 その後、アフターフォローなどで、またお困りごとにも対応していきます。 ※訪問件数の目安は1日5件～6件程度 →訪問先は基本的に社用車（乗用車）で向かいます ※担当顧客数は150名前後です ＜主なお取引先＞ ケアマネージャーさんがケアプランを立て、福祉用具事業者を選定するため、 高齢者や障害者ご本人ではなく、ケアマネージャーさんにご提案いたします。 そのため、ケアマネージャーさんとの関係性構築が最重要となります。 ＜主な提案商材＞ 車椅子、ベッド、手すり、歩行器などのご案内だけではなく、1人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせた使い方のアドバイスなども行います。 ※希望以外で入社後の職種変更はありません。
      【首都圏・東北・北信越・東海で募集中！】 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（東京以外） 【東京都】 シルバーサポート東京店 シルバーサポート江東店 【神奈川県】 シルバーサポート横浜店 【埼玉県】 シルバーサポート戸田店 【宮城県】 シルバーサポート仙台店 シルバーサポート仙台南店 【新潟県】 シルバーサポート三条店 シルバーサポート長岡店 シルバーサポート上越店 【長野県】 シルバーサポート長野店 【三重県】 シルバーサポート三重中央店 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（拠点に応じて変更あり）
      【東京都・神奈川県・埼玉県】 月給25万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 【新潟県・宮城県・長野県】 月給23万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 【三重県】 ★店長候補も募集中！ ・店長候補：月給35万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    マルシン工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県柏市豊四季945-149
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 次世代メンバー募集　整備工場・ディーラー法人ルート営業
      【具体的な仕事内容】 取り扱うのは 自動車の修理や整備に使われる部品です。 整備工場やディーラーからの 「この部品ある？」「いつまでに届く？」 といった依頼に対し対応していきます。 【主要取引先】 ・いすゞ自動車首都圏株式会社 ・株式会社ENEOSモビリニア（各店舗） ・オートバックス（各店舗） ・南関東日野自動車株式会社 ほか エリアは千葉県を中心に 埼玉県、東京都の一部 ■主な業務内容 ・注文内容の確認（電話・FAXなど） ・部品の在庫確認 ・見積作成、メーカーへの発注 ・納期調整、代替商品のご提案 ・納品準備や集金対応（必要に応じて） ※既存のお客様のみ対応 ※テレアポ・飛び込み営業はありません ■1日の流れ（例） 8:30　出社・スケジュール確認 9:00　注文対応・見積作成 12:00　昼休憩 13:00　納品準備・事務作業 15:00　納品・集金対応（外出） 17:00　帰社・事務処理 17:30　退社 ※残業は月10時間程度と少なめです 【入社後の流れ】 半年～1年を育成期間としています。 最初は先輩のサポートを受けながら 仕事の流れや部品の知識を少しずつ覚えていきます。 車の知識がなくても問題ありません。 実務を通し、自然と身についていく環境です。 入社1年目：商材・顧客・システムが一致してくる 入社3年目：「あの人に聞けば解決する」と頼られる 入社5年目～：役職登用の実績あり マルシン工業の営業は・・・ ■『売る営業』ではなく 　『必要とされる営業』としての基礎力 ■「この人に相談すれば安心」と 頼られる存在へ成長していけます
      【転勤なし】【マイカー通勤可】 本社／千葉県柏市豊四季945-149 【このエリアから通うスタッフが多いです】 柏市・流山市・我孫子市・松戸市など 東葛エリアを中心に、茨城県、東京都、埼玉県から 通勤しているスタッフも在籍しています。
      月給250,000円～＋賞与年2回 ※営業手当20,000円含む
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    株式会社ＮＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大手直取引】サーバー・クラウドエンジニア（Windows／Linux／AWS）クラウド案件5~6割
      【平均残業19h／離職率3%／社員による「社内制度を考える会」で100近い福利厚生を用意／”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／チーム参画】 ■充実の教育体制： ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。 ・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5～10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■概要： ・本ポジションは、金融系・公共系システムを中心としたサーバーおよびクラウド基盤の設計・構築・運用を担うサーバー・クラウドエンジニアです。 ・現在はオンプレミスとクラウドの混在環境が多く、既存基盤の更改やクラウド移行、新規クラウド基盤構築など、フェーズ・難易度ともに幅広い案件に携わることができます。 【クラウド比率】AWSを中心にクラウド比率は5～6割まで拡大しており、オンプレ経験を活かしながらクラウド領域へ本格的にシフトしたい方に適した環境です。 【技術環境】Windows／Linux／AWSがメインとなります。 ■職務内容： ・金融・公共系顧客のインフラ案件において、サーバーおよびクラウド領域を中心に業務を担当します。オンプレミス環境では物理・仮想サーバーの設計構築や更改対応、クラウド案件ではAWSを用いた基盤設計、環境構築、運用設計などを行います。 ※案件の約7割が上流工程からの参画となっており、要件定義や基本設計の段階から関与できる点が特長です。 ■組織構成 プロジェクトは5～10名程度のチーム制が基本で、必ず自社社員と複数名で参画します。単独常駐はなく、周囲に相談しながら業務を進められる体制です。年齢や経験年数も幅広く、知見共有が活発に行われています。 ■働き方／就業環境 長期プロジェクトが中心のため、腰を据えて技術を磨くことができます。東京23区および横浜・川崎エリアの案件が多く、リモートワークを組み合わせた働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（横浜市・川崎市） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
      • NEW
      • 締切間近
      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当） ＼会社説明会を開催中／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、気になることがあれば自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
    • 相鉄バスの運転士／収入は毎年アップ／転勤なし／充実の福利厚生
      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼会社説明会を開催中／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、気になることがあれば自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■住宅支援制度／引越費用サポートあり ■未経験入社79％ ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！ ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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    株式会社パルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区千石1-4-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,451名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
      • NEW
      「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！ 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 東京・神奈川：月給25万1206円～ 静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～） 静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
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    株式会社明翫組

    ゼネコン
    石川県金沢市泉野町6-15-15ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • ★U・Iターン歓迎【金沢/転勤無】2級建築施工管理◎17時退社/年間休日123日/賞与7.5カ月分
      • NEW
      ◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/賞与7.5カ月分・年休123日◆◇ ■おすすめPOINT　＼2級から1級・現場責任者を目指せる◎ワークライフバランスも両立／ ・石川県内の公共施設や一般住宅を中心に、地域密着で転勤・長期出張なし！マイカー通勤＆直行直帰OKです◎ ・8:00～17:00の固定勤務。有給取得率約70％と、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・賞与は7.5カ月分支給実績あり！優良工事の評価がしっかり年収に反映される評価制度です。 ・スクール・受験費用を会社が負担する資格取得支援あり。2級から1級取得、ゆくゆくは現場責任者を目指せる環境です◎ ・ドローンやシミュレーター、建設コンサルとの連携などICTを積極導入し、事務負担を軽減。残業月平均20時間以内を実現しています。 ■組織構成： ・土木18名／建築6名、平均年齢38歳・20～30代中心の若い組織で、ベテランから10代まで幅広く在籍。入社5年以内の離職率0％と定着率も高い職場です！ ■職務内容： 石川県内の公共施設や一般建築（住宅含む）の施工管理業務を、まずは先輩のサポートからお任せします。 1日あたり1現場を2名体制で担当し、午前に進捗・安全確認、午後に写真整理や日報・書類作成などを行うイメージです。 ・工程管理サポート：進捗確認、写真管理、日報入力など。チェック項目に沿って1日数回現場を巡回します。 ・安全・品質管理補助：パトロールへの同行、チェックリストの作成・更新など。先輩と一緒にリスクの洗い出しを行います。 ・協力会社との調整：翌日の作業内容・人員・資機材の段取り共有など、電話や対面でのコミュニケーションが中心です。 ・PC業務：写真整理、フォーマットへの入力、簡単な提出書類の作成など。複雑な書類は先輩と分担します。 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ同席、議事録作成など事務サポートも担当。 将来的には、小規模案件や一部工種の工程計画を任され、段階的に裁量を広げていきます◎若手が多い組織のため、経験を活かして教え・支えるポジションも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／西金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：158,000円～187,000円 固定残業手当/月：23,050円～29,990円（固定残業時間10時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,050円～416,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　（前年度実績：年7.5カ月分／業績連動） ■その他固定手当には責任者手当55,000～60,000円、現場手当69,000～83,000円、免許手当10,000(2級施工管理技士と2級建築士の資格がある場合、25,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇津商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 化学品専門商社での海外営業／残業月10h程度／年休125日
      ＝＝＝＝ ◎　主な仕事内容 ＝＝＝＝ 半導体製造プロセス（特にCMP工程）に関わる工程薬剤・消耗材料のBtoB営業およびアカウントマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的には？＞ ■国内外の既存顧客への提案営業 ■新規市場・サプライチェーンの開拓 ■CMP（化学機械研磨）工程に関わる材料の提案・技術フォロー └スラリー、スラリー添加剤、研磨パッド、パッドコンディショナー、PVAブラシ、エッチング剤、装置パーツ等 ■海外サプライヤーや海外顧客との交渉・折衝・関係構築 ■売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行 【　グローバルな活躍が可能！　】 今回お任せするのは、韓国のサプライヤーさまとのやり取りが中心。 仕入れ先さまとの折衝において、韓国語のスキルを存分に発揮することができます。 語学力を活かして、メンバーのサポートを行うことも。 また、2～3カ月に一度韓国に出張があり、韓国の仕入れ先さまと国内のお客さまの架け橋となる仕事ができます。 ＝＝＝＝ ◎　入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼製品研修（1～2週間） 韓国で製品に関する研修を実施。 実際に扱う製品を見ながら、基礎的な知識を身につけていきます。 ▼OJT 製品研修の後は、国内の配属先でOJTによるフォローを行います。 先輩との訪問などを通して、取り扱う製品に関する知識や半導体についての知識を実践で学びます。 独り立ちをまでは3カ月～半年ほど。これまでの経験や語学スキルを武器に活躍していきましょう。 【　将来的には…？　】 意欲や適性に応じて、中核メンバーとしての活躍も可能！ 営業チームのマネジメントやメンバーの育成などの経験を積むこともできます。
      【東京or熊本／海外出張あり】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ■熊本オフィス／熊本県熊本市中央区桜町1-20　西嶋三井ビルディング 708号室 熊本市電「花畑町」駅より徒歩3分 熊本市電「辛島町」駅より徒歩6分 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩6分 熊本市電B系統「洗馬橋」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 経理財務・人事総務／土日祝休み／年休125日／残業月5h程度
      • 締切間近
      選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります 【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理　など ＜英語や中国語が使える方は…＞ ■日本本社および海外拠点（上海・シンガポール・台湾など）の経理サポート などもお任せする可能性があります。 【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート　など ＼全員であなたを育てます／ 当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。 業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。 また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。 ＼キャリアについて／ 今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。
      【転勤なし】 本社／東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＮＩＴＴＡＩ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少
      長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割） ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割） ・既存のお客様からのご紹介がメイン ・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心） ・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 ＼この仕事のPOINT！／ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修（約3カ月） 工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。 いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＼未経験でも安心！／ 扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。 分からないことはすぐ相談できる安心のサポート体制があります。 学んだことがお客様からの信頼につながり、年齢や社歴に関係なく評価にも反映されるため、成長を実感しながら働けます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、宮城県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■東北支店 宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅：仙台空港駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■千葉支店 千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅：四街道駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ＼★頑張りがカタチになる評価制度！／ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ＼★嬉しい入社祝い金あり！／ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。
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    株式会社パシフィックソーワ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング
    • 設立 1956年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎
      ◇◆社員定着率98％／賞与実績5か月／年休125日／創業70年目の老舗企業／ワークライフバランス◎◆◇ メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。 （取り扱う製品例：ポンプや撹拌機、送風機、油圧機器、鉄鋼製品など） 1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱いますが、製品知識を広げるための工場見学や製品講習会などサポートも充実しており、業務についての研修やOJTも行いますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇お客様の担当数…30社程度（メインで担当するのは10社程度） ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア…広島を中心とした中国地方 ※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1～2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴： ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■入社後の流れやキャリアパス： まずは先輩社員と同行しながらの営業を経験いただき、半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち： 広島営業所は40代の所長と営業2名、事務担当1名の4名体制です。（30代の営業社員は中途入社3年目で、土木資材の営業職出身となります。）他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,000円 その他固定手当/月：13,000円～32,000円 ＜月給＞ 288,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■モデル年収例： 年収480万円（入社5年目） 年収550万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木下物産株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番5号（木下ビルディング）
    • 設立 1954年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社物件の管理営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業ゼロ
      • 締切間近
      お任せするのは、オフィスビルやマンション、商業施設等の自社物件の管理運営業務。 管理を委託している協力会社とのやり取りがメインです。 ※本社のビルに入っているテナントさんとのやり取りも一部あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■協力会社との交渉・問い合わせ対応 ■工事・設備点検等の手配や立ち合い 他 ＜自社物件について＞ 管理する物件は東京都内がメイン。 港区や台東区、中央区など中心部にある10棟ほどを担当いただきます。 ＜協力会社について＞ この仕事は、当社の物件の管理を任せている協力会社とのやり取りが多くを占めます。 そのため、関係性の構築が最も重要。 スピーディかつ誠実な対応を心掛けましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在毛皮事業と物件事業の営業を兼任している先輩より業務を引き継ぎ、徐々に仕事を覚えていただきます。 【ここもPOINT！】 ★意見が反映されやすい環境あり！ コンパクトな組織だからこそ、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 業務に慣れてきたら、これまでの経験や知識を活かして、業務体制等を整えるアイデアを出しながらご活躍いただければと思います。 ★プレッシャーのない働き方 新規営業やテレアポ・飛び込みはもちろん、ノルマも一切ありません。 数字に追われるプレッシャーがない、心に余裕を持ちながら働けるポジションです。 ★子育て世代の方も安心して活躍可能 お子さんが小さい方は、幼稚園からの体調不良といった連絡などで、急遽会社を早退しなければならなくなることもあるでしょう。 当社では、そんな急な状況にも対応できるようカバーし合う体制があります。 子育て世代の方も安心して働ける環境です。
      【転勤なし／本社勤務：「小伝馬町」駅より徒歩3分】 東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番5号 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ　日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給27万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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    日本建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区月島4-12-5
    • 設立 1945年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全9件
    • ルート営業（賞与4.4カ月分／寮社宅完備／年休126日）
      • 締切間近
      ＜本求人のPOINT＞ ★未経験歓迎 ★三菱系列の安定基盤 ★寮社宅完備・住宅手当あり ★個人ノルマ・新規開拓なし ★年休126日 ★退職金制度あり ーーーーー お仕事内容 ーーーーー 主に三菱重工など、原子力発電所関連の既存顧客を中心に営業活動をお任せします。主に「お客様との交渉」「社内調整」「工事受注から完遂までの施工側へのフォロー」の3つを担当。交渉内容は、工事内容、請負金額、契約条件などがあります。 ■具体的には… □データ集計、資料作成、見積書の作成 □プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせ □大型工事などでの各現場の事務対応　など ・基本的なExcel操作ができればOK！ ・個人ノルマ・新規開拓なし ■入社後の流れ 3～4カ月程度のOJTで、先輩社員に同行しながら業務の流れを把握します。ひとり立ち後も、チームでしっかりフォローするのでご安心ください！ ・わからないことはすぐに質問OK ・専門教育や自己啓発、語学研修などのサポート充実 ・各種資格取得の際は奨励手当を支給！ ーーーーーーー 全国各地で人脈を広げられる機会あり！ ーーーーーーー 入社後、なるべく早いタイミングで3カ月～半年の長期出張に行く機会があります。出張先は、全国各地。手厚いサポートや1日2000円の出張手当がもらえるため、生活の心配は一切ありません。現場事務などを担当しながら、社内外の人脈を築ける貴重な時間を過ごせます！ ★宿泊場所は個人で選択OK 通勤ルートや自身の生活スタイルを考慮しながら、ホテルやアパートなど選択できます。アパートの場合は、家具・家電のリースや光熱費も規定内で会社が負担します！ ★帰省旅費も会社がサポート 既婚者は月1回、独身者は年2回、会社から帰省旅費が支給されます！ ★手厚い福利厚生 家賃月1万～2万円程度の独身寮、既婚者には家賃月2万円程度の社宅または最大月6万円の家賃補助をご用意。既婚者で二重生活になっても、費用の心配はいりません。
      神戸支社：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル
      月給28万4000円～31万1000円 ■しっかり収入UPできる！ 当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く将来を見据えたキャリアを築けます。
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    日本フレートライナー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区岩本町2-14-2　イトーピア岩本町ANNEXビル2階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道コンテナを運ぶドライバー／実務未経験歓迎／定着率100%
      ＼貨物列車を支えるドライバーへ／ 8t、10tの鉄道コンテナ専用の大型トラックで 物流拠点（倉庫・営業所など）と 鉄道貨物の駅を行き来して 貨物列車に積む荷物（コンテナ）を 運んでいただくお仕事です！ ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □車両：鉄道コンテナ専用大型トラック □運ぶもの：食品・飲料・日用品 └コンテナに入ったものを運びます □距離：片道30km圏内を数往復します □コンテナ内への積み降ろし：パレットが中心 └バラ積みは少なく、パレットが中心のため 身体への負担も大幅に軽減できます ◆コンテナが大きいから不安・・・ という方もご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運ぶのは貨物列車に乗っているコンテナ。 一見すると大きく感じるかもしれませんが、 コンテナ自体の積み降ろしはなく、 運転の注意事項についても研修で しっかり学べるのでご安心ください。 ◆1～3ヶ月！入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】先輩の隣に乗って 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 ・安全対策のためのチェック事項 ・作業の手順、ノウハウ など、基礎から学べる内容になっています。 また、パレットで荷物を積み込む際の 崩れにくい積み方なども教えるのでご安心ください。 【2】大型実務未経験の方へ 運転に関しても不安がある方は バックの運転など運転の仕方からサポート！ 心配がなくなるまでフォローします！ ◆将来を見据えて、長く働けるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的に体力面が気になってきた場合には、 運行管理や配車担当など、 内勤職へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、ドライバーから管理職に登用された実績も多数。 無理なく長く働けるキャリアを描けます。
      【北海道・東京募集／勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ◆札幌営業所　 北海道札幌市白石区流通センター3-1-54 札幌貨物ターミナル駅構内 ◆東京自動車営業所　 東京都荒川区南千住4-1-1　 隅田川駅本屋4階
      月給208,700円以上＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ▼年収例 年収450万円（5年目／ドライバー）
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    丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3 ■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地 ■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集荷ドライバー（配送なし）月給28万円～／土日祝休み
      4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【 集荷 】業務になります。 担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。 入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物　：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先　：洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：埼玉県南部、千葉県西部（会社近隣エリアになります） ━━━━━━━━━━ 　1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時～ ： 出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～： いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～ ： お昼休憩 ▼ 13時～ ： 再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～ ： 日報作成／翌日のスケジュール確認／退社
      「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集！ 応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※面接も希望勤務地で行います（私服面接OK） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） ■三郷支店 ／ 埼玉県三郷市小谷堀355番地 アクセス（1）武蔵野線「三郷駅」より車で8分 アクセス（2）武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分 アクセス（3）流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店 ／ 千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス（1）東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 アクセス（2）総武線「下総中山駅」より徒歩20分 アクセス（3）各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分
      月給28万円～スタート ★【 収入例 】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。
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    横浜商工会議所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル8階
    • 設立 1880年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営指導員／未経験可／残業月10h以下／土日祝休／手当充実
      • NEW
      横浜市内の中小企業からの経営相談に対し、補助金の紹介・申請支援、資金調達支援や専門家派遣などを通じて 経営課題の解決に向けたコンサルティングや情報提供を行います。 ◎具体的な業務内容 …… ◆窓口での相談対応 「売上が伸び悩んでいる」「新規顧客が増えない」など来所された方への相談対応を行います。 必要に応じて損益計算書や貸借対照表なども確認し、課題整理から改善まで踏み込んだ提案も行います。 ◆補助金制度（国・自治体）のご案内 ご相談内容に応じて活用可能な補助金・助成金制度をご紹介。 採択につながる事業計画書の作成支援など、申請手続きのサポートを行います。 ◆資金調達の相談対応 マル経融資（小規模事業者経営改善資金）の活用など、金融機関と連携した資金調達のサポートを行います。 ◆交流会の企画・運営 業種・地域ごとの交流会を運営し、人脈形成や事業機会創出をサポートします。 ◆創業者向けセミナーの企画・実施 経営課題解決に資するセミナーを企画・実施します。 ◆商工会議所支部組織の運営・基盤強化 定例会議の運営補助や会員向け活動の企画・実施など、組織運営に関する業務を行います。 ＼POINT／ 【定期的な研修でスキルアップ！】 OJT研修に加え、経営指導員向けの研修を定期的に実施しています。 【あなたらしいキャリアを築ける！】 年2回の面談でキャリア相談が可能です。 長年経営指導員の道を極めていく方もいれば、 「企業同士のつながりをもっと生み出して、地域全体で成長できる仕組みをつくりたい」 「人材育成の面から企業を強くする、研修支援に関わりたい」 との想いから別部署で新たなチャレンジをする方も。 いずれの道でも、経営指導員としての経験を活かしながら地域・中小企業への貢献を続けられます！
      ＜横浜勤務＞ 神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8階 ＜アクセス＞ みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・根岸線、市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分
      月給24万5000円～（一律調整手当2万2000円含む） ※2026年4月実績（大卒初任給） ※経験・年齢を考慮して決定いたします。 ★給与は年次に応じてステップアップしていく仕組み。 安定した環境のもと、長く活躍するほど収入も積み上がっていきます！
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    宮島薬品株式会社

    医薬品卸
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222
    • 設立 1973年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 配置薬のルート営業／創業62年／直行直帰OK／賞与4カ月分
      扱うのは、家庭や会社に薬箱を設置し、 使った分だけ後日お支払いいただく 「配置薬」サービス。 お客様の健康を身近で支える、地域密着型の仕事です！ 《具体的には》 ■既存のお客様先への定期訪問 ■薬箱内の商品の補充・入れ替え ■使用分の集金 ■お客様のお困りごとや生活習慣のヒアリング ■必要に応じた商品のご案内　など 訪問先は、先輩から引き継ぐ既存のお客様が中心です。 個人のお客様が約7割、法人のお客様が約3割。 なかには50年以上お付き合いのあるお客様もおり、 信頼関係を大切にしながら働けます。 《売るより、“聞く”営業です》 大切なのは、商品を売り込むことではなく、 お客様のお話をじっくり聞くこと。 「最近、病院に行ってね」 「家族の体調が気になっていて…」 そんな日常会話の中から、 お客様の暮らしや健康に関する悩みを伺い、 本当に必要な商品をご案内します。 強引な提案や新規開拓はなく、無理なノルマもありません。 ★柔軟に働ける環境です！ === お客様の都合に合わせてスケジュールを組めるため、 直行直帰も可能です。 出社は週3回程度で、オンライン研修や 一部の事務作業は在宅で対応できます。 無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、 残業は月平均18時間程度。 自分でルートを調整しながら、効率よく働けます。 ★未経験でも安心の研修体制！ === 入社後は、先輩によるOJTを中心に、 業務の流れから丁寧に学べます。 最初は先輩の訪問に同行しながら、 お客様との接し方や商品の扱い方を少しずつ覚えていきましょう。 営業時に使えるヒアリング項目や、 商品知識をまとめたイラスト付き資料も用意しています。 入社直後は資料を見ながら対応できるため、 営業未経験の方も安心です。 さらに、営業研修やメーカー研修も実施。 製薬メーカー・看護師・薬剤師から、 病気のメカニズムや薬について学ぶ機会もあり、 お客様と「病気の予防」について自然に話せる知識が身につきます。
      岐阜・新潟・岡山・福岡のいずれか希望勤務地 ★転勤なし ★車通勤OK（拠点による） ★勤務地は希望考慮の上、決定します ＜各拠点の住所＞ ■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F ■岐阜可児営業所：岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室 ■新潟営業所：新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F ■新潟長岡営業所：新潟県長岡市大島本町5-118-23 ■岡山営業所：岡山県岡山市北区西長瀬261-101 ■福岡営業所：福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ（月5,000円～5万円） ※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月53,250円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ！／ お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。 当社営業の平均年収は過去比で115％アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています！ ……………………………………………… 一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP！ ……………………………………………… ★給与アップ例 年収330万円（入社時）→ 年収530万円（3年目） 結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。 挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります！
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収450万円～
      ＼＼“働きやすさ”はバツグン！／／ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。 そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど！ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価 無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。 【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス！ さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」（2025年 日本経済新聞社）に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。 創業100年に向けて、今も安定成長を続けています！ 【あなたに合った営業スタイルで活躍！】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。 時には数十台単位の大きな提案を行うことも！ ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業 ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。 ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します！ ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほど対応 ◎火曜＋第2・第3水曜＋シフト休み 【未経験でも安心スタート！】 「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！ 入社後は基礎研修＋OJTでしっかりサポート。 さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【神奈川県内の各店舗／転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース！☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。 業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4カ月分！） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給！ 頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます！
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    早川海陸輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区山下町108（本社）
    • 設立 1973年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 残業なし／事務／横浜／完全土日祝休み／年休124日／男女歓迎
      ＼”司令塔”として活躍！／ 花形と言える、社内の中心的 ポジション！ 一般的な事務業務に加え、現場への作業指示も お任せします。 ＜具体的には…＞ ■貨物在庫管理 ■PCでの入出庫の入力業務 ■請求書発行業務 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ■現場への作業指示業務　等 // CHECK！ // 一般的な事務仕事だけでなく 現場への作業指示もお任せします。 主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで 現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。 倉庫全体の流れを把握し 指示を出すことにより「現場を支えている」という 感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがい を 感じることができます◎ ＜入社後は…＞ 簡単な業務から 始めていただきます。 速さより正確さ重視ですので、まずは時間がかかっても丁寧な仕事を心がけてください。 スピードは後からついてきます。不明な点があったら、先輩スタッフ(やさしいですよ)に質問してくださいね。 ☆POINT // 専門知識が必要になる場面は、先輩社員がやさしくフォロー！ ☆POINT // 会社独自のソフトを使用。使い方に慣れるまでサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！ 先輩社員の働く様子、職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！ 【早川海陸輸送】で検索◎
      【転勤なし】【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有】 ［大黒物流センター］神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 ［最寄り駅］バス利用の場合、横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 ※横浜駅からは近隣企業と共同運行のシャトルバスが利用でき、通勤しやすい環境です。 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜ 通勤のストレスから解放♪ ＞ 無料駐車場があるため、ほとんどの社員が 原付や大型バイク、車など 思い思いの愛車と共に 出勤しています。 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！ 「もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。」
      月給20万円～31万5,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
    • 年休124日／土日祝休／残業なし／フォークリフトオペレーター
      リーチフォーク（1.8t）、カウンターフォーク（2.5t）を使用し、 倉庫内での貨物の運搬・入出庫作業を担当します。 ＜具体的には＞ ■海上コンテナの輸出入作業 　└ フォークリフトでの搬出入／手作業での荷下ろし ■倉庫内でのピッキング・仕分け・在庫管理 ■トラックへの積み込み・荷下ろし作業（フォークリフトを駆使した作業が中心） ※扱う荷物はマットレスや缶製品など（10kg前後の荷物あり） //CHECK！// ◎フォークリフト免許をお持ちでなくても 応募 大歓迎！ 入社後に 取得を目指していただきます。（会社全額負担） ◎チームで進める現場 無線で連携しながら、安全第一で作業を進めます。 声を掛け合う文化が根づいているので、未経験でもなじみやすい環境です。（人間関係も良好です！） ◎無理なく働ける環境 午前・午後にそれぞれ15分の休憩あり。 夏場の熱中症対策など、安全面への配慮もしっかり行っています。
      横浜市【転勤なし】車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）◆並木北駅 徒歩5分／鳥浜駅 徒歩10分 ◆幸浦輸出入梱包センター／神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3-4 ［最寄り駅］金沢シーサイドライン 並木北駅 より 徒歩5分 ／ 鳥浜駅 より 徒歩10分
      月給20万円～30万6,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※別途、交通費支給（上限 月／5万円） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
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    株式会社山九海陸

    海運業
    神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／賞与5ヶ月／29歳年収420万円
      • NEW
      ■仕事内容を一言で 京葉工業地域の物流拠点で、トラック搬入された樹脂製品を フォークリフトで「降ろす→動かす→積む」シンプルな倉庫内作業です。 ※屋内中心／日勤のみ（8:15～17:15）／夜勤・交替勤務なし ■1日の流れ（例） 8:15　朝礼・安全確認 8:30　入荷トラックから樹脂製品を荷下ろし 10:00　倉庫内の指定エリアへ移動・格納 12:00　昼休憩（60分） 13:00　出荷トラックへの積み込み 16:30　翌日準備・清掃 17:15　退勤 ■3ステップで覚えられるシンプル作業 ①降ろす：搬入トラックからパレットごと荷下ろし ②動かす：倉庫内の指定エリアへ運搬 ③積む ：出荷トラックへ正確に積載 ※スピードより"正確さ"重視。10cmの隙間に収める職人技も身につきます。 ■未経験から3ヶ月で独り立ち ・入社1ヶ月：マニュアル＋OJT（先輩マンツーマン） ・入社2ヶ月：簡単な運搬作業からスタート ・入社3ヶ月：独り立ち／フォークリフト免許取得（会社負担） ・1年後 ：玉掛け技能講習／月収31万円超え（残業代込） ・3年後 ：年収420万円／チームリーダー候補 ■この仕事で身につくスキル・資格（すべて会社負担） □フォークリフト運転技能講習 □玉掛け技能講習 □第一種衛生管理者 □危険物取扱者（希望者）
      ☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！） ■千葉・市原エリアで腰を据えて働ける 通勤圏目安（マイカー通勤）： ・市原市内：15分 ・袖ケ浦市・木更津市：20～30分 ・千葉市中央区・茂原市：30～40分 ※社員の8割がマイカー通勤／無料駐車場完備 【樹脂作業課】 千葉県市原市姉崎海岸7-1　IMT流通センター内 ［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度 小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
      月給22万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！ 【収入例】 ・月収例32万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助） ・月収例36万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上
      • NEW
      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-33 ＫＧ天神ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上
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      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンフォート株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／年休127日／月給27万円以上
      ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコン、建築事務所など既存顧客への定期訪問を中心にルートセールスを行います。 適性や希望を考慮し、いずれかの部署への配属となります。 ・ガラスの建具収納建材 ・キッチン周りメイン　など 深く丁寧に知識や経験を積むことが可能。 ゆくゆくは新しい部署への挑戦もできるなど、幅広いインテリアの知識を身に付けられる環境です。 【仕事内容】 ■定期訪問 ・訪問先：ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、建築事務所　などの法人中心 ・訪問件数：月10～20件程度 取引先の7割ほどは既存顧客ですが、新規でのお問い合わせに対応することもあります。 ■商材の提案 お客様のイメージする空間を形にするため、ニーズに合わせたオーダーメイド商品の提案を行います。 完全オリジナルの実績として、数億円～数十億円規模の芸能人宅や、各地のランドマークがあります。 ＜主な実績＞ ◆麻布台ヒルズ ◆虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー ◆ブルガリホテル東京 ◆ウェスティンホテル横浜　など 【入社後の流れ（一例）】 ▼入社研修（3カ月） 業界や商材について、基礎的な知識を身に付けます。 また、ショールームでお客様へのご案内に立ち会い、学びを深めます。 ▼OJT（約1年間） 先輩社員に同行し、お客様への定期訪問を行います。 ▼独り立ち 引き継ぎをし、担当を持って独り立ちとなります。 独り立ち後も部署の先輩がサポートするので、疑問をすぐに解決できます。 ※研修内容は所属部署やスキル、経験によって変動します。 【評価制度】 年2回以上、上長との面談で「どんな風に成長したいか」をヒアリング。 ノルマは設けていないため、それぞれの目標の達成度合いなどを確認しています。
      【大手町駅直結／アクセス良好なオフィス！／基本転勤なし】 ■本社 東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」出口直結！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。キャリア形成のため、将来的に九州営業所へ転勤の可能性もあります。 ※ご本人の意思を無視した転勤はありません。 ■九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万800円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします。 ＼キャリアステップについて／ 担当部署で経験を積む中で、建材の選定理由や空間デザインの考え方など、実務で使える知識が深まります。 その後は、ホテル・高級レジデンス向けの特注建材を扱う部署や、新商品を企画する開発部門など、希望に応じてキャリアの幅を広げることも可能。 インテリアの専門家として長期的に成長できる環境です。
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    株式会社プロテックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26
    • 設立 1998年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験可｜防災メーカー営業｜飛込み無し】東京勤務／公共案件98％／トップシェア／長期育成研修あり◎
      ～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～ ■企業について まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて 今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！ ・公共案件98%で安定性抜群 ・飛び込み・テレアポなし ・中途離職率0％（直近5年） ・未経験から育てる3年間の育成プログラム 「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要 公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務 ・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整 ・インフラ整備における安全対策の企画立案 ・現地状況の確認およびリスク評価 ・社内設計部門と連携した技術検討 ・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力 ・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置 ・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割 ・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境 ・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム） ・3年間の段階別育成プログラム ・ロールプレイング研修で営業力強化 ・業界特化の知識インプット研修 未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス ・営業 → リーダー／マネージャー ・技術寄りのキャリアへの展開も可能 ・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～290,998円 固定残業手当/月：40,040円～46,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,040円～337,198円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 ■都市手当；東京勤務の場合30,000円/月を一律支給※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可｜防災×メーカー営業｜飛込み無し】公共案件98％／トップシェア製品で社会を守る／賞与年4回
      ～公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度～ ■企業について まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発～施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて 今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！ ・公共案件98%で安定性抜群 ・飛び込み・テレアポなし ・中途離職率0％（直近5年） ・未経験から育てる3年間の育成プログラム 「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要 公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務 ・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整 ・インフラ整備における安全対策の企画立案 ・現地状況の確認およびリスク評価 ・社内設計部門と連携した技術検討 ・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力 ・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置 ・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割 ・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境 ・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム） ・3年間の段階別育成プログラム ・ロールプレイング研修で営業力強化 ・業界特化の知識インプット研修 未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス ・営業 → リーダー／マネージャー ・技術寄りのキャリアへの展開も可能 ・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～281,000円 固定残業手当/月：36,420円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,920円～325,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＡＣＲＡＦＴ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝4-17-5相鉄田町ビル8F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口／岩国】経理スタッフ※年休128日／賞与や社宅など福利厚生充実／東証プライム上場Gの安定基盤
      • 締切間近
      【東証プライム上場ナブテスコグループ／食品向け自動包装機で約85％のトップシェア／年休128日・フレックス・残業10～20h程度で就業環境◎／賞与2025年実績 6.41ヶ月】 レトルトカレーをはじめ、シャンプー、冷凍食品、パン、トレイ食品など、様々なものを包装するための機械メーカーである当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・岩国工場における財務全般 ・当社グループ連結決算業務（IFRS） ・海外連結会社の会計業務支援 ・単体決算業務、連結予算策定（日本会計基準） その他、付随する業務 ■組織構成： ・部長職：1名 ・課長職：1名 ・主任職：2名 ・一般職：2名 計：6名 ■魅力 ・残業10～20時間、年間休日128日の働きやすさ ・賞与 6.41ヶ月分と上場グループならではの安定性 ・大手とは違って経理業務を広く経験できるためスキルアップも可能！ ・離職率２％以下(定年退職含む)と長期就労が可能 ・半期に１回の評価でキャリアアップも目指せる ■企業の特徴／魅力： 当社は、ナブテスコグループの一員として計量・充填包装機械のリーディングカンパニーです。 創業60年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、国内外で高いシェアを誇ります。 オーダーメイド製品の高い技術力で顧客のニーズに応え、透明性と公平性のある評価制度を採用しています。 ■数字で見るＰＡＣＲＡＦＴ株式会社： ・国内シェア約85% ・特許保有数137件 ・顧客社数3,000社以上 ・納入している国57カ国 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市長野１８０８ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／通津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～354,375円 ＜月給＞ 202,500円～354,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績 6.41ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階
    • 設立 1964年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 用地仕入れ営業／土日祝休み／残業月10～20h／年休128日
      商業ビル・オフィスビル・マンション・ホテルなど、不動産開発事業を営む当社。 土地に新たな付加価値をプラスし、街の風景の一部を創り上げていく、やりがいの大きなポジションをお任せします。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ▼不動産情報の収集 「今、こんな土地を探しているんですが…」 不動産仲介会社や金融機関などにアプローチを行い、用地に関する情報収集を行います。 ▼事業計画の立案 「この立地と規模なら、どんな事業ができるだろうか？」 店舗・事務所・ホテル・住居など、エリアや物件特性に合った事業計画を立案します。 上長のサポートを受けつつ、自分自身で仮説検証を行うため、アイデアを活かせる環境です。 ▼ボリュームチェック 「法的にどのような建物が、どれくらいの面積・戸数で建てられるか？」 グループ会社の設計部に依頼し、その土地のポテンシャルをチェックします。 ▼事業収支の作成 「長期的な事業展開のため、収支と支出のタイミング・バランスを把握する」 マーケット調査、役所調査、現地調査のうえ、事業収支を作成します。 ▼土地の仕入れ 「契約決定！」 購入にあたっての売買条件を協議し、契約を行います。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ■座学研修（1日1～2時間程度） 不動産に関する基礎知識や、不動産業界の専門用語、大まかな仕事像などを掴んでいきます。 ■OJT研修 座学研修と並行しながら、OJT形式で先輩から業務の進め方を学びます。 まずは投資用賃貸マンション事業「COCOCUBE」、「COCOFLAT」の用地仕入業務を一通り習得していただき、企画開発・販売など、徐々に仕事の幅を広げながらステップアップしていただきます。 その後は、1プロジェクトの担当として、用地仕入から企画開発、販売まで一連の業務を一気通貫でご担当いただきます。 また、「COCOCUBE」事業に加え、賃貸ビル「COCOSPACE」、宿泊施設「COCOSHUKU」などの開発事業にもチャレンジできます。様々な開発経験を積むことで、不動産開発のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／六本木一丁目駅直結】 ■東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階 ＜交通アクセス＞ ◎東京メトロ南北線 六本木一丁目駅（西改札）より直結 ◎東京メトロ日比谷線 神谷町駅（4ｂ出口）より徒歩7分 ◎東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅（13番出口）より徒歩7分 ◎東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅（5番出口）より徒歩9分
      月給25万円～41万1000円（営業手当を含む） ※営業手当は固定残業手当として月16時間21分～月24時間37分該当分、一律3万円を支給。超過した時間外労働分の残業手当は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
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    愛知情報システム株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34　ザ・ビルディングパーク丸の内4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／年休125日以上／完全週休2日／有給取得率90％
      • 締切間近
      経理業務全般をお任せします。 具体的には、（現預金管理、仕訳・伝票処理、決算対応、売上管理・請求書や見積書の作成、売上入力）などを担当していただきます。 ＜経理業務＞ ■現預金、入出金管理 ■仕訳、伝票処理 ■決算対応 ■売上管理・報告業務（Excelを使用） ■請求書や見積書、報告資料の作成 ■弥生販売への売上入力業務 ＜総務業務＞ ■お客様対応（メール・電話） ■契約書の法務チェック ■保険関係の処理 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。 まずは売上入力などの基本的な業務からスタート。 徐々に請求書作成や決算対応など、経理業務全体を理解しながらステップアップしていきましょう。 総務業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートします。 チームは気さくで話しかけやすい雰囲気で、困った時もすぐに相談できる環境です！ また、関連会社とのやり取りを通じて、複数拠点の経理に携わる経験も積めるため、 将来的には経理の中心メンバーとして活躍することも可能です。 希望やスキルに応じて、より専門性の高い業務をお任せすることもあります。 【働きやすい環境】 ■年休125日、残業月10時間程度、有給取得率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      愛知情報システム株式会社 本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内4F （丸の内駅・久屋大通駅より徒歩6分／栄・名駅へもアクセス良好） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
      月給24万円以上+残業代支給+賞与 ※経験者は優遇します。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。 ※賞与あり（会社業績による） ★パート勤務も同時募集★ 【アルバイト・パート】 時給1,140円～
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    株式会社東幸

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門1-2-20 第3虎の門電気ビルディング7階
    • 設立 1956年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理スタッフ／未経験歓迎／内定まで2週間／定着率95％
      ビルなどの施設が安全かつ快適に使われ続けるよう、日々の"当たり前"を裏側から支えるお仕事です。 ／ お仕事【Q＆A】 よくある質問にお答えします！ ＼ Q.「どんな場所で働くの？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業のオフィスビルや官公庁、研究施設など、規模の大きな建物が中心です。 一度配属されると原則として同じ施設での勤務となるため、現場を転々とすることはなく、落ち着いて働けます。 Q.「具体的にどんな作業をするの？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた項目に沿って進めるルーティンワークが中心です。 ＜例えば…＞ ■日常点検 リストに沿って空調や電気設備の稼働状況を確認。 ■トラブルの一次対応 「空調の温度を調整してほしい」「水漏れしている」といった連絡への対応。 難しい判断は先輩や専門業者に引き継ぎます。 ■モニター監視と記録 管理室で稼働状況を確認し、PCで記録します。文字入力ができれば大丈夫です！ ■修繕・点検の立ち合い 業者による修繕作業や年次点検に立ち合います。 Q.「未経験でも本当に大丈夫？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が常に近くでフォローするので、初めて設備管理の仕事に就く方も安心してください！ 大規模施設が中心のため、10名程度のチーム制で業務を進めています。 勤務は常に複数名体制で、宿直も2名体制。 朝礼で日次業務を共有し、トラブル時はまずチーム内で一次対応、必要に応じて現場責任者や専門業者へエスカレーションする明確なフローがあります。 経験の浅い方には必ずフォロー担当がつくので、困ったことがあったら気軽に頼ってくださいね。
      ★転勤なし★東京都・埼玉県の各現場 ■東京都（新宿区・千代田区・日野市） ■埼玉県（さいたま市）の各現場 └大手企業オフィスビル、官公庁施設、研究施設のいずれかへ配属します。 ※勤務地は希望や通勤時間などを考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません ＜所属事業所＞ 【1】東京都新宿区西新宿 各線「新宿駅」より徒歩8分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 【2】東京都千代田区内幸町 各線「新橋駅」より徒歩3分 【3】東京都日野市百草 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス5分 【4】埼玉県さいたま市大宮区北袋町 JR線「さいたま新都心駅」より徒歩8分 【5】神奈川県横浜市鶴見区末広町 JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分
      ＜月収例＞ 月収29万3000円 （月給23万円＋宿直手当＋残業手当※20時間分＋家族手当※配偶者1人・子1人） ■月給23万円～30万円＋宿直手当（月2万円以上）＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜モデル年収例＞ 374万4000円（3年4ヶ月／建築物環境衛生管理技術者資格あり） 474万8000円（8年6ヶ月／設備現業所責任者）
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