7ページ:会社・職場の環境【定着率95%以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,431 社中 301〜350 社を表示
株式会社メイトー
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート営業/未経験歓迎/賞与最大7.7カ月/年休実質132日
-
- ★自分の裁量でスケジュール管理・直行直帰OK! ★愛知県内がメインの東海地区での営業・転勤なし! ★既存顧客9割・10~30年以上の長いお付き合いの企業様が多数! ★入社後1年間の充実サポート・商品知識や営業のノウハウをレクチャー! == ◆業務の流れ == ▼お客様先を訪問 「最近行った旅行先の話」 「生まれたばかりのお子さんの話」など… 気楽な雑談を通じて、お客様のことを深く知っていくことが大切です。 困った時に声をかけていただけるような、信頼関係を構築していきましょう。 ▼お客様からの案件依頼 「新しい店舗を出すから、デモ機を用意してほしい」 「当社だけのオーダーメイドの機器がほしい」など… お客様からのさまざまな要望にお応えいたします。 ▼発注~納品 お客様のご要望に合わせて、何度も打ち合わせを行ったり、製造部門とも連携しながら、商品の納入までをサポートしていきます。 ◎将来的には新規営業にも挑戦! <新規営業例> うどん屋さんへ営業を行う場合、麺類組合に加入している店舗名簿に沿って、電話をかけていく など… \◎ここがポイント!◎/ 【知名度・ニーズの高い製品!】 近年のニーズに合わせた、省エネ商品や特許技術を使用した高性能な製品をご提案。 特に、熱効率の良さを誇り、 「ガス代が安くなった」 「厨房が涼しくなった」など… 企業様のランニングコスト削減に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 【“お客様との関係性”が売上アップの秘訣!】 お客様との信頼関係が受注に直結するので、たまに現れて難しい提案をするよりも、とにかく訪問を続けてコミュニケーションを取っていくことが大切。 「5分だけ雑談して終了」という日も、成果に繋がる重要な一日です!
-
- 【転勤なし】 本社/愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階 <アクセス> ・名古屋市営名港線「名古屋港駅」から徒歩2分 ・名古屋市営名港線「築地口駅」から徒歩9分 稲沢事業所/愛知県稲沢市祖父江町甲新田杁南1-1 <アクセス> ・名鉄尾西線「丸渕駅」より徒歩13分 ※車通勤OK・駐車場完備(稲沢のみ) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
-
- 月給28万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績平均3.6~7.7カ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記金額には月37時間分(5万6000円~7万8000円)の固定残業代が含まれています ※固定残業時間を超過した場合は、別途支給します
-
設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
-
自動車設計/完全未経験OK/研修2~3カ月/年休最大144日
-
- 未経験者は入社後2~3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 ★研修期間中は学ぶことが仕事です! ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中! 《独り立ちまでの流れ》 【STEP1】約3週間をかけて、CATIA(3D CADソフト)の基本操作を身につけます 【STEP2】その後はデザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します 【STEP3】いよいよ現場配属!先輩社員と一緒に図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ!2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です! 《実際に作るものの一例》 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう! 《経験者の方は即戦力で活躍》 既に自動車設計の経験のある方は即戦力として活躍!これまでの経験を活かして新たなステージでキャリアの幅を広げてください。 \自分が携わった車が世界中の道を駆け抜ける!/ あなたの仕事は世界的に人気な車やまだ世に出ていない車を構成する重要なポジション。自分が携わった車が完成し、日本だけでなく世界中の道を実際に走る。これがこの仕事ならではの大きなやりがいです!
-
- 愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2~3カ月)は本社勤務となります ★自動車通勤OK ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803
-
- ≪未経験でも年収400万円以上を保証≫ 月給25万円~+賞与年2回+各種手当+残業代 ★入社祝い金10~30万円!(※開発経験3年以上に限る) 住宅・在宅・家族など手当充実! ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます(みなし残業代はありません)
-
設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の事務職/女性活躍中/土日祝休/原則定時退社
-
- 東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力(Excel) など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません 【研修充実!未経験の方もご安心ください】 事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。 <一日の流れ(例)> 8:30~9:30 電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30~10:00 営業チームが持っていく伝票の作成 10:00~12:00 配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00~13:00 しっかりお昼休憩! 12:00~17:00 都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00~17:30 明日の準備をして、定時に退勤! ★残業はほぼありません!
-
- 【転勤なし】 東京営業所(和光市)での勤務となります。 【東京営業所】 埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:事務所内完全禁煙
-
- 月給20万円+各種手当+賞与年3回 【賞与について】 賞与は7月・8月・12月の年3回! 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与(1万円~10万円)となります。
-
設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
ITエンジニア/完全未経験歓迎/充実サポートで安心/土日祝休
-
- ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート! 自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。 エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート! 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目:ビジネススキル研修&プログラミング研修 ▼2カ月目:データベース研修 ▼3カ月目:実際のプロジェクトを意識した実践研修 など \ITの基礎からしっかり身につく/ プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。 最後は実践形式の研修へ。 実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。 \ムリなく、段階的にレベルアップ/ 研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。 \将来のキャリアも広がる/ 経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ■経験よりも、"挑戦したい"という気持ちを重視 ━━━ 当社では、未経験からITエンジニアを目指す方を積極採用! 充実した研修制度が整っており、先輩社員からも「知識ゼロでも安心してスタートできた」と好評です。 ■チームで進める開発スタイル ━━━ プロジェクトはチームで進行。仲間とコミュニケーションを取りながら協力して開発を進めるため、困ったことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。
-
- 【転勤なし/愛知勤務】★駅直結&最上階のキレイなオフィス! ■中部事業本部 名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ■プロジェクト先 ・愛知県(名古屋・豊田) ・三重県 ※愛知県内勤務を前提とした募集です。希望なく三重県へ配属・転勤となることはありません ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあります \2026年春移転!駅直結のキレイな新オフィス♪/ 中部事業本部は2026年春に国際センタービルへ移転! 国際センター駅直結、名古屋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です。 オフィスはビル最上階(25・26階)にあり、開放感あふれる快適な空間。コーヒーや抹茶ラテなどのフリードリンクを無料で利用できるほか、終業後には会社負担のアルコールも楽しめます。 新しくキレイなオフィスと充実した設備のもと、快適に働ける環境が整っています♪
-
- 月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4カ月分) ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します \残業代は全額支給(100%支給)/ 限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、固定残業代は設けず、残業代は全額支給。 給与に加え、手当や賞与などで社員の生活水準向上を支える仕組みです。 \全110種類が対象となる資格手当+報奨金あり/ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 ※資格や賃金形態によって、支給内容(月額手当のみ、合格祝い金のみ など)が異なります 対象資格:基本情報技術者・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
-
設立 1999年
従業員数 1,726名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
-
本社の営業事務/未経験OK/土日祝休/転勤なし/残業月10h
- NEW
-
- カーリースをご利用いただいているお客様のご要望を伺い、車両・リースプランのご提案や、見積・契約書類の作成、納車後のフォローを担当します。 お客様は、すでにお取引のある法人が中心です。 レンタカー事業や中古車販売事業を通じて築いてきた顧客基盤があるため、新規開拓や個人ノルマはありません。 数字を追うことよりも、お客様のご要望へ丁寧に向き合うことを大切にしています。 「人と関わる経験を活かしながら、働き方を整えたい」 「数字だけを追うのではなく、目の前のお客様に寄り添いたい」 そんな方が、段階的に仕事の幅を広げながら長く活躍できるポジションです。 ◆仕事内容 STEP1:契約の流れや商品知識を身につける ーー まずは、データ入力や契約書類の作成を通じて、カーリースの仕組みや契約の流れを理解します。 先輩社員がシステムの使い方や書類作成のポイントを一つずつお教えするため、カーリース業界が初めての方もご安心ください。 STEP2:先輩社員と一緒にお客様対応へ ーー 業務の流れを理解した後は、電話・メール対応や、先輩社員に同行して書類のお届けを行います。 お客様への説明方法やカーリースの基礎知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。 STEP3:仕事の幅を広げる ーー 業務に慣れてきたら、契約後のフォローや商品のご案内もお任せします。 将来的には、先輩社員が担当しているお客様を段階的に引き継ぎ、それぞれのお客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。 <車に関する知識は必要なし!> 今回募集を行う部署は、ほとんどの社員が中途入社。他業種からチャレンジされた方も活躍しています。 「車の知識があまりない」「上手く説明ができるか心配」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください!
-
- 【駅チカ・転勤なし】本社:愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸ノ内ビル4階 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給23万1110 円~ ※上記月給には、住宅手当5000円を含みます ※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします
設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
【名古屋市/施工管理経験者】マンション・公共施設の修繕施工管理/転勤なし/収入アップ◎/離職率0%
-
- ~施工管理経験を活かし、収入もキャリアもワンランク上へ/ 年収650万円実績あり/離職率6年連続0%/転勤なし~ ■概要 当社は1962年創業。防水工事で培った技術力を強みに、現在は学校・公共施設・マンション・ビルなどの改修工事を手掛ける「改修ゼネコン」として事業を展開しています。 近年は建物の長寿命化ニーズの高まりにより案件依頼が増加しており、お断りしている案件もある状況です。今後の事業拡大に向け、施工管理経験をお持ちの方を募集します。 公共施設やマンション大規模修繕工事を中心に、元請案件も多数担当。発注者との打ち合わせから工事完了まで一貫して携わることができ、施工管理としてさらなる成長を目指せる環境です。 ■仕事内容 改修工事・大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工チェック・写真管理) ・安全管理(現場パトロール・安全指導) ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・資材発注、原価管理 ・官公庁担当者や施主との打ち合わせ ・各種書類作成、施工報告 ≪担当案件≫ ・学校 ・公共施設 ・官公庁関連施設 ・マンション大規模修繕工事 ・オフィスビル改修工事 ※工期は1週間程度の小規模案件から半年程度の大型案件までさまざま。大型案件は複数名体制で進めるため、一人で現場を抱え込むことはありません。 ■働く環境 現場は名古屋市を中心とした愛知県内がほとんど。転勤や長期出張はなく、腰を据えて働けます。ドローンやクラウド管理システムなどのDX導入も進めており、業務効率化にも注力しています。 ■キャリアアップ◎ 経験や実績を正当に評価する社風があり、毎年昇給を実施。資格取得費用も会社がサポートしています。 実際に1級施工管理技士を取得した社員は、35歳・入社5年目で年収650万円を実現。資格取得や担当案件の拡大を通じて、収入アップと市場価値向上を目指せます。 ■当社で働く魅力 ・公共案件・元請案件が中心 ・毎年昇給+賞与年2回+決算賞与実績あり ・資格取得費用を会社がサポート ・愛知県内中心で転勤なし ・6年間離職率0% ・品質と技術力で選ばれ続ける安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,100円~320,500円 <月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当(時間外50時間・休日7時間30分)85,900円~149,500円を支給 超過した時間外労働時間の残業手当は別途支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(5,12月)(前年度支給実績2ヶ月分) ※決算特別賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日/残業月10程度
-
- ~三菱電機100%出資の子会社/土日祝休み/残業月10h程度~ ■業務概要: 数値制御装置(以下、NC)の販売先となるお客様先への定期的な訪問(訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など)を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細: 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品(三菱電機製FA製品)に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画(予定): 入社後、親会社である三菱電機(産業メカトロニクス製作所:名古屋)において、3~6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力: お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成: 部全体:21名、配属課:4名 ■企業魅力: ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売~アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。(各種受賞のレーザー加工機/業界シェアトップクラスの数値制御装置など) 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境: ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18~50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100%、5年定着率80%程と入社後の定着率も高い 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4か月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
★未経験歓迎【名古屋/西区】機械設計◆CADスキル歓迎/設計へキャリアアップ/転勤なし/残業約20h
-
- 大手お客様とのお取引多数!/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業約20時間/有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95%で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ! ◎『やりたい』に前向きな会社!周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容: 新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細 <お客様> ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。 <設計いただく製品> 航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。 <使用ツール> AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO <将来的に> ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー(3~5名、20代30代)の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織: 15名程度の組織になります。1チーム3~5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境: 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後: 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力: 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87%など働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり/年1回(4月) 賞与あり/年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円/32歳・未経験/入社5年目 年収750万円/42歳・経験者/管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 1,298名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全17件
-
【名古屋】戦略・企画スタッフ(戦略、制度設計、企画推進、マネジメント)◆中部電力100%子会社
- NEW
-
- <久屋大通駅地下直結><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業><リモート可> ■業務概要 中部電力グループのDX推進とITコスト最適化に向け、技術・人財戦略の企画・実行から制度・仕組みの設計・改善までを担います。生成AIや先端技術の活用、人財育成・配置の最適化を通じて、経営と現場をつなぎ、会社の未来を形づくることと、事業部門の課題を捉え、実効性ある施策へ落とし込む役割も期待されます。 ■例 ・開発プロセスやツールの標準化、成熟度診断、ノウハウの形式知化、生成AI活用による生産性・品質向上 ・人財ロール、スキルレベルの定義、人財データの可視化など人的資本マネジメントの仕組み設計 ・キャリアパス、リスキリング、トレーナー制度の設計・運用 ・稼働率向上に向けたプロジェクト型アサイン、CoE、配置シミュレーションの仕組みづくり・運用 ・先端技術のリサーチ、PoC、アセット化 ・各部門の施策・ロードマップ管理、経営層への報告、関係者との合意形成 ・人事部、製造部門、経営・技術戦略部門、グループ各社との横断調整と施策実行 ■魅力 ・会社の技術と人財の未来を描き、経営中枢と直結する企画に携われます。 ・施策のキーマンとして、企画・計画から実行・定着までをリード。経営層、人事、各部門、外部パートナーとの協働を通じ、戦略立案、調整、プレゼン、推進力を磨けます。 ・決められた業務だけでなく、組織・制度・仕組みを自ら形にできる醍醐味があります。 ■組織構成 技術人財戦略部は20名体制で、技術戦略・人財戦略・制度運営を横断し、DX推進とITコスト最適化に取り組んでいます。入社後はメンバーとのOJTを通じ、段階的にアサインします。 ■就業環境 平均有給取得14.7日、平均勤続16.7年、育休取得者80名以上、育児休職後の復職率・定着率100%と、長期的に働きやすい環境です。平均年齢は39.2歳で、若手からベテランまで幅広く活躍。男女比は4:1ですが女性社員も増加し、20~30代では2:1です。 ■概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、事業と電力の安定供給をITで支えています。IT分野のプロフェッショナル集団として、技術力・組織力の向上に継続して取り組み、人財育成と企業風土の醸成にも力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【愛知名古屋市】派遣技術者、事務員の受け入れ対応★中部電力100%子会社/年休124日
-
- ~中部電力100%子会社~ ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率/定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のIT企業」 ■職務内容 中部電力グループを中心とした企業向けシステム開発における派遣人材調達業務全般を統括していただきます。人材調達戦略の立案・推進に加え、派遣会社とのパートナーシップ強化、業務プロセス改革、組織マネジメントを通じて、人材調達機能の高度化を担っていただきます。 ■職務内容詳細 (1) 人材調達戦略の立案・推進 ・派遣人材調達方針・戦略の策定および推進 ・派遣会社の選定・評価・取引管理の統括 ・人材確保に向けた契約・価格交渉および施策の推進 (2) 業務改革・ガバナンス強化 ・派遣調達業務の標準化および効率化の推進 ・DX活用による業務高度化・生産性向上の推進 ・KPI管理、法令対応およびリスク管理の強化 (3) 組織マネジメント・部門運営 ・メンバーの育成・指導および組織マネジメント ・関係部門および派遣会社との連携強化 ・人材調達機能全体の運営および組織力強化 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定 いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知津島※転勤無/第二新卒歓迎◎】品質保証スタッフ~残業10H/未経験からでも安心できる研修体制
-
- ★理系バックの方歓迎!レアな業種・分野になるため、経験やスキルは一切不問/「着色剤?」って方も2~3年かけてゆっくり育てるので安心!定着率95%で長期就業が叶う!未経験・第二新卒歓迎から一生モノの専門スキルが身につく! ☆★当社について★☆ 当社はプラスチックの黎明期から着色専門企業として、調色から生産まで一貫した生産ラインを持ち、高い自社製造率を活かしたニーズに応える対応をしており評価を得ています。 ■主な業務内容 合成樹脂用着色剤、及び機能性製品の製造販売となります。 ■仕事内容 プラスチック製品に使われる着色剤を扱う仕事 ・製品不具合の原因究明や法規制の調査などをお任せします。 ・業務の基礎から学べます。 ■具体的には ・調査業務/製品に有害物質が入っていないか調査します。 ・不具合があった際の対応 「成形品の外観に異常が発生した」など、お客様から問い合わせがあった製品の不具合に対応します。 ・検査・原因究明・テスト ※施策、テストの際は、25キロ程度のものを持ち運ぶ・ひっぱる作業が発生します。 ■お客様とのやり取りは主に営業が担当 取引先は成型加工を行う企業が中心 ■入社後の流れ \基本から学べる体制あり/ 品質保証を担う先輩につき、調査業務の進め方や扱う化学物質の知識を学びます。並行し、着色剤の色の配合を決める業務にも対応し、機械の扱い方や着色剤の知識を学びましょう。あなたのペースに合わせて育てていくので、未経験の方もご安心ください。 ■配属先の編成 現在、配属先は2名体制です。 和やかで風通しのいい職場なのでコミュニケーションが取りやすく、わからないことも気軽に相談できます。 他部署との連携も取れており、「質問しにくいな」という雰囲気はありません。わからないことや困ったことがあれば、何回でも相談いただいてOKです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県津島市宇治町字小船戸123-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:330~500万円 ■賞与:年2回(5月・12月) ※昨年度実績:4カ月分以上/別途、業績により決算賞与あり(導入後、毎年支給) ※年収にはその他諸手当が含まれています。 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※社員の年収例:年収480万円/33歳/経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
高橋電設運送株式会社
設立 1965年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
資材納品/2t車/年休127日/月29.8万~/完全土日祝休
-
- 各種資材の【 納品業務(2t車ドライバー) 】です。 納品は1日2~4件のみ。決まった取引先への納品なので、再配達はありません。 納品エリアは千葉市・習志野市・船橋市など会社近隣が中心で、長距離運転や夜勤もなし。 遅くても15時頃には納品を終え、16時頃には退勤しています。 ★ 完全土日祝休み・年間休日127日 ★ 普通免許(AT限定可)で応募OK ★ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ 積込み・積降ろしはボタン操作の機器を使用するため、力作業はほとんどありません。 【 運転車両 】2t車 【 納品件数 】1日2~4件 【 納品場所 】千葉市・習志野市・船橋市など会社近隣を中心とした首都圏近郊 【 扱う商品 】材木、エレベーター部材 未経験の方でも1~2ヶ月程度で仕事を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 最長勤続42年。定着率も高く、今回は社員一人ひとりがゆとりを持って働ける体制を整えるための増員募集です。 業務状況によっては定時前に仕事が終わる日もありますが、早上がりでも給与が減ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━ ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時~:前日に積み込んだ商品を載せ、2t車で企業へ出発。 ▼ 8時~:1件目に到着。商品を納品し、次のお客様先へ。 ▼ 10時~:2件目へ納品。納品件数は1日2~4件程度なので、時間に追われることはありません。 ▼ 12時~:一度会社へ戻り、午後分の商品を積み込んで再出発。 ▼ 15時~:その日の納品が終了。翌日分の商品を積み込みながら会社へ戻ります。 ▼ 16時~:翌日の配送ルートを確認して退勤。業務状況によっては、定時前に仕事が終わる日もあります。
-
- 千葉県千葉市花見川区長作町1302-3(本社営業所) 千葉県千葉市花見川区宇那谷町71(千葉北営業所) ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※会社近くに家賃半額の家電付き社宅完備(1R部屋) ■本社営業所 アクセス ・京成本線「実籾駅」より徒歩10分 ・総武線「幕張駅」より車8分 ・「北習志野駅」「津田沼駅」「四街道駅」エリアより車約20分 ■千葉北営業所 アクセス ・京成本線「勝田台駅」より車10分 ・京成本線「京成大和田駅」より車15分 ・「八千代中央駅」「稲毛駅」「四街道駅」エリアより車約20分
-
- 月給29万8000円~+各種手当 ★ 社員の月収例は35万円~40万円台が中心! 【 月収例 】 ■ 月収35万6663円 ■ 月収40万9378円 ■ 月収36万5699円 ※2025年8月~2026年8月の1年間で見ても手当込みで最低月収29万8300円。最高月収40万9378円でした。 ※試用期間6ヶ月:期間内の労働条件の変更はありません。
-
株式会社分析センター【 ANALYSIS CENTER CO.LTD. 】
設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全2件
-
調査分析員(未経験・文系OK/完全土日祝休み/年休125日)
-
- 「この材料に含まれているものは何なのか?」 「この火災は、なぜ起きたのか?」 そんな疑問を、科学の力で解き明かしていく仕事です。 官公庁や企業、警察、裁判所などから依頼を受け、材料や事故・火災などを調査します。 「材料評価事業部」「法科学調査事業部」のいずれかに配属となります。 未経験・文系も歓迎。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ※希望する事業部がある場合は、面接時にお知らせください。希望を考慮します。 ━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 前処理(機械を使い、調査物を切る・削る・磨くなどして加工) ■ 分析・調査(分析機器・金属顕微鏡などを使い、成分や状態を調査) ■ レポート作成(分析・調査結果をWordで作成) ■ 依頼主への調査報告(官公庁や企業などへ報告) ▼ 材料評価事業部(モノの正体を突き止める) 「この異物は何なのか?」 「この材料にどんな成分が含まれているのか?」など、さまざまな材料の謎を分析・調査します。 まずは調査物を機械で切ったり、削ったり、磨いたりして、分析できる状態に加工。その後、分析機器や金属顕微鏡などを使って詳しく調査します。調査結果をレポートにまとめ、官公庁や企業の担当者へ報告。一つの案件に最初から最後まで関われるからこそ、「自分で調べて、答えを見つける」面白さがあります。 ▼ 法科学調査事業部(民間の科捜研) 「火災の原因は何だったのか?」 「事故はどのように起きたのか?」――そんな疑問を、現場と分析の両面から解き明かします。 住宅・工場・車両などの火災原因、自動車接触事故、塗料飛散などの調査を行います。警視庁や損害保険会社、裁判所などから依頼を受け、基本2人1組で全国の現場へ。関係者へのヒアリングや現場確認を行い、必要なものをサンプリングして研究所へ持ち帰ります。その後、前処理・分析を行い、結果を依頼主へ報告。現場と分析の結果をつなぎ合わせ、原因に迫る。そんな探究心を活かせる仕事です。
-
- 当社研究所2拠点での募集です(墨田区・台東区) 転居を伴う転勤はありません。配属先は選考を通して決定しますが、ご希望があればお気軽にご相談ください。 ■第一技術研究所(東京都墨田区東向島1-12-2) ・東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分 ・東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分 ・京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分 ■第二技術研究所(東京都台東区雷門2-4-9 明祐ビル 3階) ・都営浅草線「浅草駅」徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩3分 ・つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩8分 ・都営浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩9分 ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩11分 ◎屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり) ◎自転車通勤OK ◎休憩室・男女別更衣室完備 ◎1次面接はオンラインで実施
-
- 月給23万1000円~ ◎経験・能力・学歴等を考慮し、決定します。 ◎理系学部・学科卒の方は、知識・経験等を考慮して優遇します。 ◎残業が発生した際は残業手当を別途支給します。 ◎会社業績により決算賞与(期末手当・4月)を支給します。ここ5年以上毎年支給中(昨年支給実績:1ヶ月分)
-
日本システム・エイト株式会社
設立 1992年
従業員数 305名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
自社内開発で仲間と成長するITエンジニア/リモート併用あり
- NEW
-
- 当社ではプログラミングだけでなく、仕様書・設計書の作成や修正、テスト・品質確認、DB・ネットワークに関する業務、お客様への説明・提案など、案件や役割に応じて幅広い工程を経験できます。 一つの工程だけではなく、開発全体を理解しながら技術の幅を広げていける環境です。 【例として以下のようなプロジェクトがあります!】 <IT系> ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■遺伝子解析装置に関するソフトウェア開発 ■バイオ製品に関するソフトウェア開発 など <組込み系> ■エンジン制御車載システム ■建設重機のアームコントロール・位置制御のシステム ■メーカーの生産設備関連システム ■自動走行システムの開発 など ※長期プロジェクトがほとんどなので、腰を据えて働くことができます。 ※学術都市としても名高いつくば市ならではの先端プロジェクトも多数あります!先進的な開発に興味のある方にもピッタリです! <言語・開発環境> ■IT系システム C++、C#、SQL Server、Microsoft Visual Studio など ■組込み系システム C言語、MATLAB、Simulink など <未経験の方には> 1人1人に専任の教育担当者が付き、基礎研修から実務教育まで、全て自社内で行います。研修期間は定めておらず、独り立ちまで寄り添ったスタイル。過去には1年弱研修を行ったケースもありましたので、焦らず取り組んでいきましょう!なお、言語は主にC#やC++、MATLABなどを学んでいきます。 <フォロー体制について> 頼れる先輩社員が近くにいるので、困ったことや悩みはすぐに相談できます。また年2回の社員面談・フィードバック、チーム単位での配属など、フォロー体制は万全です!
-
- ■本社/茨城県水戸市けやき台三丁目3番地 ■設計分室/茨城県水戸市中央二丁目6番29号 AIG水戸ビル5階 ■つくば事業所/茨城県土浦市卸町一丁目1番1号 関鉄つくばビル5階 ★現在はリモートワークも併用しています。 【本社アクセス】 ◆JR常磐線水戸駅北口バス乗り場3番から「けやき台団地行き」乗車 「けやき台団地(終点)」下車 徒歩1分 【設計分室アクセス】 ◆JR水戸駅から徒歩15分 ◆JR水戸駅南口バス乗り場2番から「浜田営業所」行き 「水戸市役所北」下車 徒歩5分 【つくば事業所アクセス】 ◆JR荒川沖駅西口バス乗り場から「筑波大学病院 つくばセンター」行き 「関鉄ニュータウンつくば」下車 徒歩3分
-
- 【未経験者】 月給23万円以上+賞与年2回(昨年実績4ヶ月)+諸手当(時間外手当100%支給ほか) 【開発経験者】 月給26万円~40万円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月)+諸手当(時間外手当100%支給ほか) ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します!
設立 1971年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
年休126日以上・土日祝休み・残業月10h/法人向け技術営業
- NEW
-
- 自動車・建設機械・電機・通信機器などに使われる、 精密部品の企画・開発・販売をお任せします。 既存のお客様を定期的に訪問し、 「こんな部品をつくりたい」 「効率を上げたい」 といったニーズや課題をヒアリング。 その後、全国の協力会社(サプライヤー)の中から、 「この部品をつくるのが得意」 「納期やコストにも対応できる」 など条件に合う会社を選び、 見積り~試作~量産までを進めます。 お客様と協力会社の間に立ち、 部品完成までをまとめていく仕事です。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様への定期訪問 └課題ヒアリング └用途に合わせた製品の提案 └図面を用いた形状・加工方法の提案 └設計・開発、購買担当者との打ち合わせ ■協力会社との連携 └見積り依頼 └試作品の製作依頼 └量産品の発注 └生産状況や納期の確認 ■進行管理 └品質・納期・コストの確認 └仕様変更などの各種調整 └不良品などトラブル対応 ■その他 └新製品の立ち上げ など ▼扱う製品  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ステンレスなどの金属精密加工部品 ・精密パイプ、プレス加工品 ・電磁軟鉄 など 幅広い商品力と加工技術で、 ニーズに合わせた最適な製品を提案しています。 手掛けた製品は、日曜劇場「下町ロケット」にも登場。 高い技術力と豊富な実績を背景に、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ▼お客様  ̄ ̄ ̄ ̄ 既存のお客様が中心。 最低でも5年、長いと30年以上の取引も多く、 テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 担当エリアは関東が中心。 宿泊を伴う出張なども基本的にありません。 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①入社後研修 当社が扱う多種多様な金属部品や、 加工技術に関する商材知識をお伝えします。 ②同行研修 業務フローや協力工場との連携・折衝スキルを、 実践を通して学んでいただきます。 ③徐々にひとり立ち 既存顧客の引き継ぎを行いながら、 担当の幅を広げていただきます。 ※入社後の職種変更はありません。
-
- ・転勤なし ・直行直帰OK(訪問先による) ・在宅勤務OK(週1日) ・基本出張なし(関東以外への出張は年に数回程度) <勤務地> 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル3階 <アクセス> ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」徒歩7分 ・JR線「水道橋駅」徒歩7分 ・JR線「飯田橋駅」徒歩15分
-
- 月給392,600円~500,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各手当 ※固定残業手当/月:56,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総務/定着率100%/残業月約10h/年間休日124日
-
- 当社の管理部はバックオフィス業務を一手に担っています。 あなたには主に総務に関する業務全般を幅広く担当していただきます。 備品管理や郵送物対応などの庶務業務をはじめ、オフィスや設備管理、社用車管理、文書管理、安全衛生対応など幅広く担当します。また、 お任せするお仕事は… ――――――――――★ ■オフィスの設備管理 ■社用車管理 ■備品管理 ■郵送物対応 ■文書管理 ■安全衛生対応など 全てをいきなりお任せはしません。できることからお任せをしていきます。ご安心ください。 困ったことや判断に迷うことは、いつでも相談できる雰囲気です! ゆくゆくは… ――――――――――★ 人事労務チームと連携し、採用や人事関連業務のサポートにも携わっていただきます。 少数精鋭組織だからこそ、会社運営を支える実感を得られるポジションです。 入社後まずは… ――――――――――★ 30代女性の先輩社員につき、まずはサポートとして業務を行っていただきます。 慣れてきたら、担当業務をお任せしますので、裁量をもって業務を行っていただきます。 バックオフィスから会社を支えるキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています! 当社商品の魅力 ――――――――――★ 全国の著名な建築物をはじめ、さまざまな施設へ照明器具と照明空間を提供するコントラクト業務を主力事業とする当社。 そしてもう一つの事業の柱となっている商品『Zライト』は、「目に優しい光」をセールスポイントとするデスクスタンド。 累計販売台数1,000万本を超えるヒット商品となっています。 その機能性と美しさでこれまでに『グッドデザイン賞』など数々の賞も受賞しています。
-
- 【転勤なし】 東京都杉並区宮前1-1-21 <アクセス> 京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩12分 <オフィス環境> インテリアにこだわったオシャレで快適な空間です。 照明はもちろん自社製品! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給23万円~28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
-
設立 1887年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
-
【豊島区】経理◆創業130年以上の医薬品メーカー/年休127日/残業月15時間程/実働7時間15分
-
- 【創業130年超の安定企業/「固形浅田飴」などのロングセラー医薬品メーカー/実働7時間15分/離職率2%/年間休日127日/研修体制◎】 ■職務内容 「固形浅田飴」や「シュガーカット」などのロングセラー看板商品を複数取り扱い、安定経営を続けている当社にて、伝票処理などの日次業務から決算業務までをお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 <具体的な業務例> ・仕訳入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・決算業務(月次・年次) ・その他関連業務 ■組織構成 幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた社風が特徴です。積極的なコミュニケーションを大切にしながら業務を進める環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日127日、月平均残業15時間以下と、ワークライフバランスを整えながら就業していただくことができます! ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、育児休暇も取得しやすい環境です。退職金制度もあるため、長期的に就業し続けることができます! ・本社は20:30最終退館ルールを設けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています。その結果、離職率はわずか約2%と、社員の高い定着率に繋がっています! ■入社後の流れ まずは先輩社員のもと、業務全体の流れを把握していただきます。十分なフォロー体制のもと、経験や習熟度に応じて担当業務を拡大していく予定です。 ■弊社について 株式会社浅田飴は、1887年創業の医薬品・医薬部外品・健康食品の製造および販売を行う老舗企業です。代表的な咽喉飴「浅田飴」を軸に、ドロップ剤の製造技術を活かした固形ドロップシリーズや一般用医薬品「浅田飴せきどめ」「トラベロップQQ(のりもの酔い薬)」「浅田飴AZうがい薬」などを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社分室 住所:東京都豊島区南長崎3-1-5 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/落合南長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給(年1回) 賞与(年2回)※昨年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー/年休127日/残業月15時間以下
-
- 【創業130年超の安定企業/離職率2%/年間休日127日/幅広い業務に携われる/研修体制◎】 ■職務内容 人事総務スタッフとして、人事業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 <具体的な業務例> ・労務管理 ・採用関連業務 ・各種規定の整備 ・社内インフラの整備・管理 ・福利厚生制度の運用 ・データ入力 等 ■組織構成 幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた社風が特徴です。積極的なコミュニケーションを大切にしながら業務を進める環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日127日、月平均残業15時間以下と、ワークライフバランスを整えながら就業していただくことができます! ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、育児休暇も取得しやすい環境であるため、ライフスタイルに変化があっても就業し続けることができます! 上記のように、弊社は長期就業を支援する制度が整っており、業務効率化にも注力しています。また、本社は20:30最終退館ルールを設けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています。 その結果、離職率はわずか約2%と、社員の高い定着率に繋がっています! ■ポジション魅力 労務・採用・福利厚生・経理関連業務まで幅広く経験できるポジションです。バックオフィス全般の知識を習得しながら専門性を高めることができ、将来的なキャリアの幅を広げられます。主体性や柔軟性を活かして組織運営を支える役割を担える点も魅力です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について業務全体の流れを把握していただきます。十分なフォロー体制のもと、経験や習熟度に応じて担当業務を拡大していく予定です。 ■弊社について 株式会社浅田飴は、医薬品・医薬部外品・健康食品の製造および販売を行う企業です。代表的な咽喉飴「浅田飴」を軸に、ドロップ剤の製造技術を活かした固形ドロップシリーズや一般用医薬品「浅田飴せきどめ」「トラベロップQQ(のりもの酔い薬)」「浅田飴AZうがい薬」などを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社分室 住所:東京都豊島区南長崎3-1-5 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/落合南長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給(年1回) 賞与(年2回)※昨年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 338名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
-
【リモート可】法務◆東証プライム上場/世界トップクラスのベビー用品メーカー/年休125日/フレックス
- NEW
-
- 【グローバルに活躍したい方へ/東証プライム上場/マタニティ・育児関連製品メーカーとして世界トップクラスのシェア/所定労働7時間30分/残業平均20時間程度/離職率3%/年間休日125日】 ■業務内容 東京本社にて下記、法務業務をお任せします。 ◇一般法務 ・法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ◇ガバナンス・株式 ・株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント ・体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 ◇規程・印章管理等 ・規程・印章に関するルール整備・運用等 ■組織構成 法務部法務グループは現在、マネージャー1名、アソシエイトマネージャー1名、アソシエイトエキスパート1名、リーダー1名、アソシエイトスタッフ1名が在籍しています。 ■業務詳細 入社後は今までのご経験を活かせる領域からお任せし、当社の事業やルールへの理解を深めていただきます。その後は、未経験領域にも挑戦いただき、契約法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ■ポジション魅力 ◇業務が細かく分業されていないため、法務領域を幅広く横断的に経験することができます。全社的なガバナンス・コンプライアンス強化を推進しているフェーズのため、新たなルールや仕組みづくりにも主体的に携わることが可能です。 ◇海外グループ会社とのやり取りや英文契約書のレビューなど、グローバル法務に携わる機会もあります。国内外の幅広い法務経験を積むことで、法務のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。 ■データで見る当社の魅力 年間休日:125日/勤続年数:全正社員平均15.5年/離職率:3%/平均年齢:43.1歳/平均年収:853万円/有給休暇取得率:69.5%/育児休暇取得率:男女ともに100% ■働く環境 所定労働時間は7時間30分で、残業は月20時間程度です。フルフレックスタイム制度の活用や、週2回程度のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができる環境です。 また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 720万円~775万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円~487,000円 <月給> 441,000円~487,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動します ※賞与・諸手当は別途支給します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
健康食品原料の法人ルート営業/残業月20h程度/年休127日
-
- \ この求人のPOINT!/ ★既存の深耕営業メインで、関係性構築に集中できる ★顧客の事業展望・ビジョン・競合状況まで把握したうえで提案 ★1000点以上の商材のほか、幅広い商材を扱える ★メーカー直取引で価格優位性が高い ★チャレンジ目標シートを導入し、成果と過程の両方を評価 ======== 具体的には… ======== 組織力を活かし柔軟な提案ができる環境で、「売りたいものを売れる」自由度があります。 担当する企業数:営業1名あたり30社前後を担当 ※取引先の規模に応じて、無理のない企業数を担当します ※OEM工場など規模の大きい取引を担当することも! 扱う商材:食品原料/機能性原料/サプリメント・健康食品関連原料 など ※登録のある商材で1000点以上、それ以外もニーズに応じて提案可能です ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■食品原料・機能性原料の提案 ■商品企画・開発に関する打ち合わせ ■仕入先メーカーとの調整、折衝 ■受発注対応、各種書類作成 ■納品後のフォロー など ★話題のGABAをいち早く扱うなど、回転が速い市場でニーズの変化を捉えて提案できます! ★お客様との信頼関係は、ゴルフなど社外での交流で築いていくことも! 社内外を問わず、人との交流を楽しみながら関係を築いていける方を歓迎します! ======== 入社後の流れ ======== 経験の浅い方でも自らの「営業の型」を確立することができます! 【基礎研修】 入社後約半年は内勤でアシスタントとして受発注対応をメインでご担当いただき、取引先理解や業務理解を進めます。 ▼ 【OJT研修(営業同行)】 先輩同行で営業の型を習得していき、1年以内に担当を引き継いでいきます。 展示会対応など、対面で経験を積める機会も豊富にあります! ▼ 【独り立ち】 業界未経験の方でも約1年かけて一人前に!大きな裁量のもとでご活躍いただきます。
-
- 【転勤なし/駅チカ】千代田区内神田の本社勤務となります★神田駅より徒歩3分 【本社】 東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F <アクセス> 神田駅より徒歩3分 小川町駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(喫煙所あり) ※担当する取引先工場などへの出張あり(月2回程度)
-
- 年俸350万円~550万円+残業代全額支給 ※賃金はあくまで目安となります。 面接を通じ、ご経歴やご経験により年俸を決定いたします ※12分割して1/12を月々支給します ★成果がしっかりと昇給・賞与に反映される環境なので、 年俸に加えて賞与でのさらなる収入アップも目指せます! (賞与の支給については、その年の実績によります。) ★数字だけでなく、過程も評価 チャレンジ目標シートを導入し、成果はもちろん、行動や姿勢も評価対象となります。 納得感のある段階評価で、正当な報酬が得られます。
-
設立 1959年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【水戸】電気回路設計◆国内シェア1位分析装置/ニッチトップ・裁量大・一貫開発/年休124日・転勤なし
-
- 【水戸市ものづくり企業ランキング1位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約120名“滴定のHIRANUMA”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細: 下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。 ・回路設計(アナログ/デジタル) ・電気設計:CPU及び周辺回路、制御系、電源系 ・基板設計、ノイズ対策等 ※設計~評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2~3割は先行開発の案件です。 ■入社後の流れ: 製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。 まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成: 電気回路設計は合計5名です。 1名管理職、4名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス: 早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、スキル、年齢にて決定 ・賞与:年3回(4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【水戸※未経験歓迎】機械設計に挑戦◆国内シェア1位分析装置/育成前提・年休124日
-
- 【水戸市ものづくり企業ランキング1位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景: 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です! ■業務詳細: ・化学分析装置の機械(構造)設計 ※チームで業務遂行しています ・機械設計:2D、3D CADを使用した製品(部品)設計 ・開発・仕様検討~基本設計~評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発:既存改良=5:5です。新規開発のうち、2~3割は先行開発の案件です。 ■組織構成: 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名(20~40代メイン)が担当しております。 ■入社後: 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力: ・創業81年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング1位 ・3年以内の新卒離職率0% ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアNo.1 ・平均勤続年数17年 ・水曜および第2、3金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先: 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について: 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~150,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、スキル、年齢にて決定 ・賞与:年3回(3.5か月分) ・資格手当:月2000円~1万円 ・年収例:440万円/入社3年 28歳(月給26万5000円+手当+賞与) 550万円/入社10年 37歳(月給30万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
-
【未経験歓迎】通信インフラの運用サポート|本社・お客様先のローテーション勤務|残業10h程度
-
- ★残業10h程度・年休127日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★業績好調による増員募集!高い定着率◎ ★創業50年以上のITインフラ企業!大手取引先あり◎ ■業務内容 お客様の情報システム部門に常駐し、拠点向けの通信インフラ関連の手配や調整業務を担当していただきます。 お客様からのご依頼・ご相談を受け、社内担当者や通信事業者、工事会社などの関係各所と連携しながら、案件を進めていくポジションです。 この常駐業務を通じ、チームとして日々の業務から課題を見つけ、業務効率化や運用改善につなげていくお仕事です。 【主な業務】 ・お客様からの依頼・問い合わせ対応(電話・メール) ・拠点の通信設備に関する手配 ・電話回線、インターネット回線、ネットワーク等に関する各種調整 ・通信事業者、工事会社、社内関係部署との調整 ・工事日程、納期、案件進捗の管理 ・Excel等を使用した案件・回線情報の管理 ・マニュアル、手順書等の作成 ※お客様先での業務と本社での業務をローテーションで担当していただきます。 ※お客様先での勤務(常駐業務)があります。 ※通信に関する専門知識は、入社後の業務を通じて身につけていただけます。 ■就業環境 ・残業10h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み 働きやすい環境のため、社員定着率が高いことも特徴です◎ ーーーーーーーー 2023年度:6名入社/定着率100% 2024年度:10名入社/定着率90% 2025年度:11名入社/定着率90% ーーーーーーーー ■ オーティ・コムネットについて: 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。 ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。 今後も最新のテクノロジーを含めたトータルソリューションや、通信インフラの最適化を通じて、お客様の業績向上につながる「オフィス・トータル・コミュニケーション」を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル8F 勤務地最寄駅:日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:東京都千代田区外神田 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 345万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【熱海・残業20h程度】電気設備施工管理◆未経験歓迎◎年休127日/土日祝休/高い定着率◎
-
- ★未経験歓迎◎ 業績好調による増員募集! ★残業20h程度・年休127日・土日祝休の働きやすさ◎ ★創業50年以上のITインフラ企業!大手取引先あり◎ ■仕事内容 熱海を拠点に、箱根・伊豆エリアを含むホテル施設における、 通信インフラの保守・サポート業務を担当します。 まずは熱海エリアのホテル対応からスタートし、 業務習得に合わせて段階的に担当エリアを広げていく予定です。 将来的には、複数のホテルや従業員寮などの施設に対する保守対応に加え、 お客様対応や提案業務など、幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◎ホテルスタッフ・OTC担当者からの問い合わせ対応 ◎不具合発生時のオンサイト保守対応 ◎見積書・各種資料の作成 ◎機器点検 ◎お客様フォロー・簡単な提案業務 <対象設備> □ 電話設備(PBX) □ ネットワーク機器 (Router/HUB/有線LAN/Wi-Fi) □ PC・プリンター・複合機 □ 客室TV □ 防犯カメラ □ ホテルシステム など ■入社後の流れ 【入社後】 ◎本社スタッフがマンツーマンで業務をレクチャー ◎先輩社員と一緒に現場対応を実施 ◎機器や業務の流れを段階的に習得 ▼ 【独り立ち後】 ◎本社スタッフによる遠隔サポートあり ◎困ったことは随時相談可能 ◎継続的にフォローを実施 ■就業環境 ・残業20h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み 働きやすい環境のため、社員定着率が高いことも特徴です◎ ーーーーーーーー 2023年度:6名入社/定着率100% 2024年度:10名入社/定着率90% 2025年度:11名入社/定着率90% ーーーーーーーー ■ オーティ・コムネットについて: 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。 ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 熱海事務所 住所:静岡県熱海市渚町7-5 エムズ熱海ビル3階 勤務地最寄駅:熱海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 271名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
貿易事務/未経験大歓迎/リモート案件あり/入社祝い金10万円
- NEW
-
- 輸出入に関する事務業務を通じて、日本の貿易や国際物流を支えるポジションです。 メール対応や書類作成等のデスクワークを中心に、長期的に専門スキルを積めます。 …… ◎入社後の研修体制 …… ▼1~2週間目:座学研修 ビジネスマナーやPC操作から、貿易の基礎知識までゼロから丁寧に学習します。 ▼3~4週間目:OJTスタート 現場で先輩と一緒に実際の業務を体験。 不明点はその場ですぐに質問・解決できる環境です。 ▼2ヶ月目以降:段階的に独り立ち 簡単な案件から担当し、あなたのペースで徐々にレベルアップしていけます。 …… ◎具体的な業務内容 …… ■各種書類作成 - 決まったフォーマットへのデータ入力が中心です。(通関書類、銀行買取書類など) ■輸入貨物の搬出指示 - 専用システム上で簡単な手続きを行います。 ■国内物流の手配 - 電話やメールを用いて、関係各所への手配や連絡を行います。 ■公的機関への申請業務 - 各種書類の提出や、手続きのサポートをお任せします。 ■お客様対応 - まずはメール対応を中心に行い、業務に慣れてきたら電話での対応もお願いします。 …… ◎仕事の魅力 …… ★ 専門性を身につけて成長できる! 実務を通して、国際物流を支える専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、通関士などの資格取得支援制度も充実。 学びを重ねながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ★ 将来のキャリアも安心 日々の経験を重ねながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを支えるポジションに挑戦することも可能です。 さらに管理職へのキャリアパスも用意されており、がんばり次第で着実にステップアップできます。 女性リーダーや管理職も多く、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 …… ◎就業先の例 …… ・大手商社(当社メンバー:30名) ・大手フォワーダー(当社メンバー:11名) ・神田本社(当社メンバー:40名) どの配属先でも、多くの自社メンバーが在籍しているので安心!
-
- ★東京勤務★リモート案件あり★転居を伴う転勤なし 東京都内(中央区、千代田区、港区、品川区など)またはの派遣先・請負事業所へ配属となります。 ■神田本社/東京都千代田区神田美倉町2番地 三共美倉ビル別館3階 <アクセス> ・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 ■新日本橋本社/東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル7階 <アクセス> ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩6分 複数路線が使えてアクセス抜群!退社後のショッピングやディナーにも便利な立地です♪ ※受動喫煙対策:屋内禁煙(配属先による)
-
- ★未経験から「月収29万円以上」を目指すことも可能! ▼月収例 時間外手当は全額支給。業務量に応じた収入が得られる安心の環境です。 ■1年目(ケース①) ・月収29万9,655円(月給22万円+時間外手当7万9,655円) ■1年目(ケース②) ・月収25万2,240円(月給22万円+時間外手当3万2,240円) ◎月給22万円~24万8,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
設立 1969年
従業員数 583名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
-
【千葉】建築積算業務/転勤なし/年休125日(土日祝)/東証プライム上場
-
- ~千葉県内マンション供給戸数1位/幕張メッセも同社の施工!/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております/「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています~ ■業務内容: 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務を担当していただきます。 ■詳細業務 見取図から資材の数量を決め、建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。 ・見取図から資材や部材、機器等の数量を設定 ・営業の担当者との打ち合わせ ・工事原価の計算(マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務) ・正式な見積書の作成 ※営業の担当者との打ち合わせも含む 社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。 ■組織構成: 配属先は生産管理本部(全55名)の中の積算部(全19名)となります。平均年齢は40代後半となっており、組織の若返りを図るための増員となります。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間35時間程度 ・転勤なし ・週2日リモート勤務可 首都圏勤務100%で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生: 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■当社の魅力: (1) 新日本建設独自の技術開発 新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」 健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 (2)建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~870万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4~6ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千葉】購買(建築)/年休125日(土日祝)/残業25H程度/東証プライム上場/セカンドキャリア歓迎
-
- ~60年に渡り、千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る企業/建設事業と不動産事業の2軸で成長を継続~ ■業務内容: 同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの建築資材の購買を担当頂きます。 ■詳細業務: ・見積り依頼とチェック ・交渉 ・契約 ・下請け業者との折衝 など ■配属部署: 購買部は現在10名の部署となっており、増員での募集となります。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休2日制 ・平均残業時間25時間程度 ・転勤なし ・リモート可(週2回) 首都圏勤務100%で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生: 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■同社について: 【自社マンションブランドを持つデベロッパー】 50年にわたり、千葉県をはじめとする首都圏一帯の街づくりに手掛けてきた東証プライム上場企業です。自社開発のマンション建設の他、大手ディベロッパーからの受託案件、千葉県内の公共事業など、さまざまなプロジェクトが進行中です。特に「一貫責任体制」が支持されている自社マンション開発・分譲事業は非常に好調です。チームの連携がしっかりしており、チームで働く環境です。中途入社の方も多く、馴染みやすく、腰を据えて働く事が出来ます 【建設業界トップクラスの高収益企業】 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります ■建設実績: ・幕張メッセ国際会議場・ジェフ千葉ホームスタジアム等多数実績 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2~5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
テーマパーク/ショー用の車両・船舶整備/週休2日/賞与4ヶ月
-
- 浦安テーマパークで使用される あの船やパレード用大型車両などの メンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。 (2~5名で行なうチーム制。) ①パレード用大型電気自動車の点検整備 ・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ ・装飾などのヒビや破損 ・電動部分のチェック 必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備 エンジンやモーターなどのチェック 油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など 不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備 スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス 吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前:各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後:アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後:アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など ・船舶 ・電気自動車 ・特殊効果機器など 複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です! キャリアパス 経験を積めば「役職」も! 配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。 現在活躍中のメンバーから 「腕に磨きをかけたい」 「ずっと今の仕事を続けたい」 という声をいただいています。 入社後サポート 経験者の方は、即戦力としてお迎えします! 未経験の方は 座学研修+現場でのOJTをご用意。 先輩に同行して流れを把握しましょう。 担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。 半年で一通りの作業を経験可能です。 急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。
-
- 【駅徒歩5分!】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内 千葉県浦安市舞浜 車通勤OK 直行直帰OK
-
- 月給:26.5万円~35.5万円+手当+賞与年2回 【月収例】 1年目 基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円=29万円 3年目 基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円=33.5万円 昨年実績:賞与4ヶ月分 残業代は100%支給:みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
-
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
専門卸商社のルート営業/賞与実績4カ月/月給30万円以上
- NEW
-
- 三菱電機、オムロン、日立製作所、東芝など、大手メーカー・業界トップクラスの産業機器を扱う当社。 あなたには、既存のお客様からのご依頼により、商品の提案から受発注、納期調整、納品までの一連の対応をお任せします。 <主な製品例> ◎配電用制御機器(ブレーカー):公共事業等の多くの現場で使用されます。 ◎FA機器:工場の生産ラインで、機器を制御するシーケンサー等の制御機器です。 ■具体的には ーーーーー ◎お客様からの注文・お問い合わせ対応 ◎商品の選定・提案 ◎受発注管理 ◎価格交渉 ◎納期調整・納品 毎月300社のお客様とやりとりしており、営業職1名が約30社を担当。 日々、多くの注文や問い合わせが寄せられるため、優先順位を考えながら、スピーディーかつ丁寧な対応を心がけています。 ◇◇◇ \大きな取引を支える/ 年間を通して安定した取引があり、1日に約1000万円の売上が動くこともあります。多くのお客様から寄せられる注文に応え、希望の納期に合わせて商品を届ける。そんな、事業を支える重要な役割を担います。 \未経験でも始めやすい/ 長くお付き合いいただいている既存のお客様からの注文・お問い合わせが中心のため、電話をかけ続けてアポイントを取ったり、飛び込み営業をしたりすることはありません。また、個人の営業目標も設けていません。 ◇◇◇ ■入社後は ーーーーー 扱う商品は非常に種類が多く、多岐にわたりますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩に聞いたり、メーカーに問い合わせたり、eラーニングを活用したりしながら、少しずつ知識を身につけていきます。 ▼入社後3カ月ほど └基本的な業務の流れを覚え、その後、既存のお客様を担当。 ▼6カ月ほど └一人で一通りの業務を進められる状態を目指します。 最初は比較的対応しやすいお客様からお任せするので、未経験の方もご安心ください。
-
- 【転居を伴う転勤なし】本社/東京都台東区 ※駅チカ徒歩3分 【勤務地詳細】 本社/東京都台東区台東3-29-1 中央法規ビル2F <アクセス> ■都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ■JR「御徒町駅」より徒歩11分
-
- 月給30万円以上 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分・月5万円以上が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は別途追加で全額支給します。
設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
-
【福島/郡山市】機械設計 ◆年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤◎
-
- 【年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤あり】 ■職務概要: 当社は1974年に福島県郡山市で創業した、機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社です。機械設計に関わる業務を担当していただきます。 AutoCAD(2D)やiCAD(3D)を使用します。 ■職務詳細: ・経験・スキルに応じた機械設計をお任せいたします。 ・自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ・使用ソフト:Auto-CAD、iCAD(3D) ■スキルアップに向けて: 当社では社員の設計レベル向上に向けて、機械設計技術者資格(1~3級)等の取得を奨励しており、合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■働き方: ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実!土日祝日がお休みとなっており、年間休日125日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。 ・また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴/魅力: ・福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています。 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅:JR東北本線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 260万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~400,000円 <月給> 205,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:有/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島市】機械設計 ◆年休125日/土日祝休み/残業5h程度/経営基盤の安定性◎
-
- ~年間休日125日/転勤なし/平均残業月5h/完全週休2日制/土日祝休み/安定した経営基盤~ ※株式会社星機械設計で採用後、株式会社福島製作所への出向となります。 ■仕事内容: ご経験に応じた機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■働き方: ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しています。テレワークも可能となっており、柔軟な働き方ができることが魅力です。 ・土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。 ・社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴: 当社では社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格(1~3級)等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。 資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■使用ソフト: ・Auto-CAD、iCAD(3D) ■当社について: 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計・プラント設計・施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。
-
- <勤務地詳細> 株式会社福島製作所 住所:福島県福島市三河北町9番80号 勤務地最寄駅:福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 294万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2カ月分※前年度実勢) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪】DIY商材のルート営業・売場提案◇TVでも話題「手で塗るMORUMORU」残業20h以下
-
- 【未経験入社の方も活躍中◎DIYのある暮らしを日本に広める/既存顧客中心のルート営業/基本土日祝休み・残業20h以下で就業環境◎】 ■業務概要 当社はDIY商材を中心とした塗料・接着剤など自社製品のルート営業を担当していただきます。新規開拓は基本的になく、大手ホームセンターやEC企業など既存のお客様への定期訪問がメインです。お客様ごとに売場づくりや販売促進をサポートしながら、長期的な信頼関係を築いていく役割です。担当顧客のエリアごとに効率的な訪問ルートを設定し、1社~2社の本部担当や複数店舗を担当します。 ■業務詳細 ・既存取引先(ホームセンター、量販店等)への商品提案・定期訪問 ・新商品や季節商品の案内、売場レイアウトやプロモーションの提案 ・データ分析による販売促進活動、売場改善の提案 ・本部商談や店舗視察、売り場づくりの現場サポート ・顧客からの問い合わせやフォロー対応 ・エリアごとの担当として効率的な営業活動を推進 ■扱う商材 自社商品の家庭用塗料や接着剤関連製品 など ■業務の魅力 既存顧客中心で無理なく営業活動に注力できるほか、売るだけでなく“売り場づくり”まで一緒に取り組み、顧客からの信頼も厚い環境です。自分の営業スタイルや強みを活かし、アイデアを提案しやすい自由度の高さも魅力です。 ■入社後の流れ 製品や業界に関する基礎知識の習得からスタート。経験やスキルに応じて、先輩社員との同行営業を通じて提案の進め方や顧客対応のノウハウを身につけていただきます。 独り立ちまでしっかりフォローする体制を整えているため、未経験の方も安心して成長できる環境です。また、eラーニングやグループ研修など学習機会も充実しており、継続的なスキルアップを支援しています。 キャリア形成においては、各ポジションごとに期待役割や評価基準を明確化。一人ひとりの志向や目標を踏まえながらステップアップをサポートしています。成果や取り組みを正当に評価する風土があり、頑張り次第で早期の昇給・昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 日本ペイントグループの安定基盤、定着率95%以上の安心環境、DIY文化を日本に広める社会的意義の高い事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 日本ペイントホールディングス(株)内 勤務地最寄駅:大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~247,500円 その他固定手当/月:500円 <月給> 203,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は手当・賞与を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定手当:福祉センター手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 470万円/34歳/入社5年目、370万円/26歳/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福岡】DIY商材のルート営業・売場提案◇TVでも話題「手で塗るMORUMORU」残業20h以下
-
- 【未経験入社の方も活躍中◎DIYのある暮らしを日本に広める/既存顧客中心のルート営業/基本土日祝休み・残業20h以下で就業環境◎】 ■業務概要 当社はDIY商材を中心とした塗料・接着剤など自社製品のルート営業を担当していただきます。新規開拓は基本的になく、大手ホームセンターやEC企業など既存のお客様への定期訪問がメインです。お客様ごとに売場づくりや販売促進をサポートしながら、長期的な信頼関係を築いていく役割です。担当顧客のエリアごとに効率的な訪問ルートを設定し、1社~2社の本部担当や複数店舗を担当します。 ■業務詳細 ・既存取引先(ホームセンター、量販店等)への商品提案・定期訪問 ・新商品や季節商品の案内、売場レイアウトやプロモーションの提案 ・データ分析による販売促進活動、売場改善の提案 ・本部商談や店舗視察、売り場づくりの現場サポート ・顧客からの問い合わせやフォロー対応 ・エリアごとの担当として効率的な営業活動を推進 ■扱う商材 自社商品の家庭用塗料や接着剤関連製品 など ■業務の魅力 既存顧客中心で無理なく営業活動に注力できるほか、売るだけでなく“売り場づくり”まで一緒に取り組み、顧客からの信頼も厚い環境です。自分の営業スタイルや強みを活かし、アイデアを提案しやすい自由度の高さも魅力です。 ■入社後の流れ 製品や業界に関する基礎知識の習得からスタート。経験やスキルに応じて、先輩社員との同行営業を通じて提案の進め方や顧客対応のノウハウを身につけていただきます。 独り立ちまでしっかりフォローする体制を整えているため、未経験の方も安心して成長できる環境です。また、eラーニングやグループ研修など学習機会も充実しており、継続的なスキルアップを支援しています。 キャリア形成においては、各ポジションごとに期待役割や評価基準を明確化。一人ひとりの志向や目標を踏まえながらステップアップをサポートしています。成果や取り組みを正当に評価する風土があり、頑張り次第で早期の昇給・昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 日本ペイントグループの安定基盤、定着率95%以上の安心環境、DIY文化を日本に広める社会的意義の高い事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区荒津1-1-17 日本ペイント(株)内 勤務地最寄駅:大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~247,500円 その他固定手当/月:500円 <月給> 203,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は手当・賞与を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定手当:福祉センター手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 470万円/34歳/入社5年目、370万円/26歳/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
-
作業スタッフ/未経験歓迎/賞与実績5.5カ月/土日祝休・日勤
- NEW
-
- 主に、家電品(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ)・OA機器を工具などを使って解体し、 種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください! ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問/免許は必須ではありません! ◎ 各工場の取り扱い商品 ◎ 本社:家電製品(エアコン・冷蔵庫・洗濯機)、コピー機等のOA機器 千葉工場: テレビ、PC等OA機器 ■■入社後のサポート体制 ―――――――――――― まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間~2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。 みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください! ■■■快適な就業環境づくりに注力 ―――――――――――――――― 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
-
- 【転勤なし/東京駅から30分程度/送迎バス利用も可能】 <本社>千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ◎千葉工場でも同時募集! <千葉工場>千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ●誉田駅から送迎車あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万1000円~27万3000円+賞与+諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します
設立 1918年
従業員数 550名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
-
【福岡】<未経験歓迎>総務・経理◇残業20h以内/WLBを整えながら年収アップをされたい方へ
-
- 【業務未経験歓迎/過去3年の新卒定着率100%と長期就業可能/家族手当などもあり、ご家庭との両立が叶う環境です/設立100年超の売上基盤安定企業】 ■業務の特徴: ご経験に合わせて以下業務を少しずつお任せして参ります。入社後はマンツーマンで育成期間を経たのち担当をお願いしますので、安心してご入社いただくことが可能です。 ・総務業務 ・予実管理 ・預金管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・売掛金/買掛金管理 ・与信管理 ・諸資料作成 ※時期によっては人事業務も発生します。 ■企業よりメッセージ: 紙・フィルムを扱う専門商社の総務・経理のポジションで、当社の事業を影から支える存在としてご活躍を期待しています。入社後は主に経理業務をお任せしますが、その他総務や関係会社支援など、幅広い業務にご対応いただきます。 また、業務上、管理部門だけでなく社内の営業部門とも連携を取る必要があります。人とコミュニケーションを取ることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■働き方: 残業時間は繁忙期で月10~20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ・年休124日 ・有給は入社日より10日間付与(10~3月に入社の場合は5日)。最高20日間 ~以下のような方ぜひご応募ください~ ・中長期的に働ける福利厚生・手当・働き方の企業をお探しの方 ・コミュニケーションを大切にしながら働くメンバーが多い会社で働きたい方 ・幅広い業務経験を、チームで協力して担いたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~400,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 326,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:食事手当 ■賞与5.5か月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
根岸運輸株式会社【 NEGISHI TRANSPORT Co., Ltd. 】
設立 1960年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
月給37万円/夜勤ルート配送/普免・AT限定可/完全週休2日
- NEW
-
- 大手コンビニチェーンへの【 固定ルート配送業務 】です。 毎日決まった店舗への納品なので、再配達はありません。 納品エリアは千葉県内や東京都東部エリアなど会社近郊への配送が中心です。 全ルート高速道路を使用するため、渋滞が少なく、予定通り進めやすい環境です。 ★ 月給37万円~ ★ 完全週休2日制!休日出勤なし ★ 普通免許(AT限定可)で応募OK ★ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ 1人1台の専用車をご用意! ★ 積込み・積降ろしはカゴ台車&パワーゲート使用!身体への負担少なめ 応募時に必要なのは、普通自動車運転免許(AT限定可)のみ。 入社後は、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 資格取得後は、4t車での配送業務を担当していただきます。 先輩ドライバーによる同乗研修を通して、運転練習やルート、納品方法などを一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 17時~:出社・積込み(カゴ台車を積み込み出発) ▼ 18時~:1便目(3~5店舗へ納品) ▼ 22時~:帰社・2便目の積込み ▼ 23時~:2便目(3~5店舗へ納品) ▼ 翌2時~:帰社 ▼ 翌3時~:伝票整理・翌日の確認 ▼ 翌4時~:退勤
-
- 千葉県船橋市日の出2-16-3 ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ◎屋内休憩室2ヶ所完備 ◎敷地内全面禁煙 【 アクセス 】 ・「船橋駅」「京成船橋駅」より車で約15分 ・「西船橋駅」「津田沼駅」「市川駅」「行徳駅」周辺より車で約15分 ・「浦安駅」「幕張駅」周辺より車で約20分 ・「千葉駅」「葛西駅」「東松戸駅」周辺より車で約30分 ▼ 面接場所 ▼ 千葉県船橋市湊町1-24-11(京成線「大神宮下駅」より徒歩10分) ※面接時は車・バイク・自転車での来社OK ※服装自由
-
- 月給37万円~ ★初年度年収例:450万円以上 ◎月給には月6万円以上の一律手当が含まれています。 ◎賞与年2回。入社1年目でも満額ではありませんが支給しています。 ◎試用期間2ヶ月(期間内の労働条件の変更はありません)
設立 1957年
従業員数 664名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総合職(公営競技の番組制作・イベント企画・事務)/未経験歓迎
-
- □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術(番組制作・映像関連) ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供 など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動 など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務 など \競技場を地域コミュニティの場として活用/ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。(月2回~3回程度) <実際のイベント例> ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント(夏祭り・秋祭り) ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中! マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK(拠点により異なる) ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
-
- ■いわき平/門別/多摩川/江戸川/平和島/戸田/弥彦/前橋/取手/宇都宮/大宮/西武園/京王閣/立川/千葉/松戸/川崎/平塚/小田原/伊東温泉/静岡/川口 月給241,830円~/試用期間中:226,800円~ ■四日市/岐阜/大垣/常滑/蒲郡/津/浜松/浜名湖/豊橋 月給235,970円~/試用期間中:220,970円~ ■名古屋競輪場 月給260,130円~ /試用期間中:235,970円~ ■松阪 月給230,270円~/試用期間中:215,270円~ ■松山/玉野/奈良 月給220,250円~/試用期間中:210,000円~ ■広島/福井 月給225,020円~/試用期間中:210,000円~ ■向日町 月給257,000円~/試用期間中:257,000円~ ■富山/川越 月給224,000円~/試用期間中:富山/209,000円~・川越/215,270円~) ■山陽 月給250,370円~/試用期間中:220,250円~ ■飯塚/小倉/久留米/佐世保/別府/防府/武雄/唐津/中洲 月給240,530円~/試用期間中:220,250円~)
-
田中電気株式会社
設立 1953年
従業員数 249名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎!提案営業/賞与3回/月給30万円~/アポ自動供給
- NEW
-
- ◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。 お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・通信機器・業務管理アプリなどの提案 ・契約手続き ・導入後のフォロー ・営業戦略の立案 ○スマートに働ける営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★既存顧客や反響対応が中心 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給=無理に売り込む必要なし ★直行直帰・リモートも活用 ⇒裁量が大きい&効率よく成果を出す営業スタイルです! ○未経験でも安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は教育担当がつき、座学+OJTで基礎からサポート!商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月~最長1年!不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎ ○給与UP・キャリアUPがねらえる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給!成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与もUP。さらに、将来的には会社の中心メンバーとして活躍する道も!今は経験がなくても大丈夫。人柄や意欲を大切にしながら、じっくり成長していけます。
-
- ★転勤なし&直行直帰OK/中津駅近く★大阪営業所での勤務 【住所】 大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル4階 【アクセス】 「中津駅」より徒歩2分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します! ※希望者以外に転勤は求めません
-
- ★月給30万円以上+賞与3回+各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度/400万円/未経験スタート ■3年目/600万円/未経験スタート ■5年目/700万円/未経験スタート
設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
営業事務/未経験歓迎/リモートOK/土日祝休/実働7.5時間
-
- 営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認 電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか?」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成 商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理 注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整 「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 未経験から活躍! 充実の育成体制 ┗━━━━v━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください! ―▼基本操作を覚える まずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ 先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる 電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ 半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30~40社程度を受け持ちます。
-
- <リモートOK/転勤なし/「宝町駅」徒歩3分> ■本社 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 【アクセス】 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩5分 \リモートワークも取り入れながら働けます! / 入社後1年を目安に、週2~3日のリモートワーク(在宅勤務)が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
-
- ■月給20万900円~22万1000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円~1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当(月5000円)を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します(住宅手当は合計月1万円)
-
設立 1960年
従業員数 276名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【神田/発注者側】コンストラクションマネジメント(電気)◆リモート/直行直帰/土日祝休/中途入社多数
- NEW
-
- ~自社所有ビル電気設備の修繕計画策定~工事監理/定着率95%!三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤◎~ ■担当業務:発注者側で自社所有ビルのコンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。 1.新築・改修プロジェクトの企画・設計・監理 オフィスビル中心の建築プロジェクトにおいて、企画立案から設計、工事監理まで一貫して携わります。建物づくりの上流工程から価値創造に参画できる仕事です。 2.中長期修繕・設備投資計画の立案・推進 建物のライフサイクルを見据えた修繕計画や設備更新計画を策定し、不動産価値の維持・向上に貢献します。 3.ビル管理に関する技術コンサルティング 管理現場への技術支援や課題解決を通じて、安全・快適・効率的なビル運営を実現します。 4.修繕・営繕工事の計画・推進 建物や設備の不具合対応から大規模改修まで、品質・コスト・スケジュールを管理しながら工事を推進します。 5.オフィス空間・貸室の品質向上 テナントニーズや市場動向を踏まえ、競争力の高い快適なオフィス環境づくりに取り組みます。 6.コンバージョン・バリューアッププロジェクトの推進 既存建物の用途変更やリニューアルを通じて新たな価値を創出します。建物再生の企画から実現まで携わる、やりがいの大きな業務です。 ■案件:全国に約40ビルを保有(主に首都圏)。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数!1人あたり約15~20物件を担当。 ■配属先情報:コンストラクションマネジメント戦略部。建築、電気、設備の各専門技術者で構成(約13名)。中途採用の方が多い組織です。 ■働き方 ◇土日祝休み/年休120日 ◇残業月平均20~30h/フレックスタイム制/直行直帰可 ◇リモート:案件に合わせて週2~3日在宅。出社したいという希望も対応しております。 ◇転勤無/出張:年に数回*基本は首都圏 ■魅力: ・三菱UFJ銀行を主要取引先とする安定した経営基盤です。 ・発注者側で企画から竣工まで一気通貫で携われる環境です。 ・現場管理だけでなく、事業性や不動産価値向上の視点も身につきます。 ・直行直帰、フレックス、リモートワーク(回数制限なし)を推奨しており、柔軟に働き方を組み立てることができます。 変更の範囲:技術職の業務全般
-
- <勤務地詳細> 神田須田町千歳ビル 住所:千代田区神田須田町1-34-1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 780万円~930万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~421,000円 <月給> 371,000円~421,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月収(残業代、諸手当を含む)+賞与(年2回) ■平均残業時間:月20時間~30時間 ■プロ認定制度:高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給(同社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【神田】オフィス内装設計・施工/在宅勤務・直行直帰・フレックス可/三菱UFJ銀行親密先
- NEW
-
- ~リモートワーク、直行直帰、フレックスタイムなど、ワークライフバランスがとりやすい環境のため定着率95%!三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤◎~ ■業務内容: オフィス移転・レイアウト変更・リニューアル等に関わる内装工事の設計・デザイン・提案から施工管理まで幅広い業務をご担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、お客様との打合せや協力会社との調整、工事のマネジメントまで幅広く携わり、理想のワークスペースづくりを推進していただくポジションです。 既存顧客との関係構築で培った信頼や事例を活かし、ワークスペースづくりやリニューアルを必要とする新たな企業へ向け、課題やニーズに寄り添った空間提案を行っていただきます。 テナントや銀行との直接交渉、元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。 ■募集背景: 当社はこれまで、三菱UFJ銀行関連や自社ビルなどの案件で培った実績・ノウハウ、そして豊富な顧客基盤を強みとしてきましたが、今後は新たなマーケットや開拓先への提案を積極的に拡大していきたいと考えています。 ■配属先:技術工事部設計企画室。 ※入社後は、千歳ファシリティーズへ出向または転籍いただくことを前提としています。 三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件が多く、現場はほぼ都心部の駅前。中途採用の方が多く活躍しています。 ■働き方: 社内MTGはオンラインツール使用、フレックスタイム、直行直帰、リモートワーク可能です。 土日祝日はお休みですが、休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。 ■再雇用制度: 60歳定年後、65歳まで再雇用制度(嘱託社員)があります。勤務日数は週3日~週5日から選択可能。週5日勤務の場合、年収水準を維持して働くことができます。 ■同社の特徴 1960年に旧三菱銀行(現、三菱UFJ銀行)との共同ビルの経営およびビル管理を主な目的として設立されました。 三菱UFJ銀行グループとのお取引をベースに安定した経営基盤を持っています。また、人と技術を大切にしているため定年までしっかりとキャリア形成を図ることができる環境が整っています。 変更の範囲:技術職の業務全般
-
- <勤務地詳細> 千歳ファシリティーズ㈱ 住所:東京都千代田区神田須田町1-34-1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
-
- <予定年収> 830万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~421,000円 <月給> 371,000円~421,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月収(残業代、諸手当を含む)+賞与(年2回) ■月間残業時間:30時間~50時間程度 ■プロ認定制度:高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給(同社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ITエンジニア/未経験からSAPコンサルに!プライム上場G
-
- 商品の販売や仕入れ、会計、生産管理など、 企業ではさまざまな業務が日々動いています。 そうした情報を一元的に管理し、 企業活動を支えているのが、 基幹システム「SAP(エスエーピー)」です。 お任せするのは、そのSAPの導入や、 安定して使えるように運用・保守する仕事。 お客様の業務がスムーズに進むよう、ITの力で支えます。 ◆◇◆ ITの基礎からしっかり学びます ◆◇◆ 入社後は約4カ月の研修からスタート。 ITの基本からSAPの専門知識まで段階的に習得します。 ▼STEP 1|ITの基礎を学ぶ(約2~3カ月) まずは未経験者向けの外部研修に参加。 対面形式でほかの参加者と一緒に、 プログラミングやデータベース、インフラなど、 必要な知識を幅広く学びます。 後半はグループで開発に取り組み、 設計・開発・テストから成果発表まで 一連の流れを経験。実務に近い形で、 エンジニアとしての土台をつくります。 ▼STEP 2|SAPの専門知識を学ぶ(約1カ月) 続いて社内研修で、「SAPとは何か」 「コンサルタントはどんな役割を担うのか」 といった内容を学習。 SAPの仕組みや、開発に用いる独自の言語・ プラットフォームの扱い方などを習得します。 ▼STEP 3|先輩のもとで実務スタート SAPを導入しているお客様の運用・保守業務からスタート。 実務を通じてシステムや業務への理解を深めます。 ◆◇◆ AI・クラウドまで、スキルを広げられる ◆◇◆ SAPのクラウド化が進むなか、 当社でも新技術への取り組みを強化しています。 現在は、AIを活用した業務効率化や プログラム開発を社内で検証し、知見を蓄積。 SAPの専門知識に加え、クラウドやAIなど、 これから求められるスキルも身につく環境です。
-
- <フルリモート勤務あり/本社または都内クライアント先> ★勤務地は希望を考慮して決定します ★転居を伴う転勤はありません 本社または東京都23区内のクライアント先での勤務となります ■本社 東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9階 └各線「秋葉原駅」より徒歩3分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり \プロジェクトに合わせた、柔軟なワークスタイル/ 業務に慣れた後は、プロジェクトに応じてフルリモート勤務も可能です。必要に応じて週1~2日ほど出社するなど、状況に合わせて効率的に働けます。
-
- ■月給25万円以上+賞与年2回(4.0カ月分)+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
-
-
IT営業/月給37.5万円~/年収600万円超/上場グループ
-
- 企業のIT課題やプロジェクトニーズを捉え、Web系システムの受託開発やSES、SAPの導入・運用支援など、最適なサービスを提案します。 \\募集のポイント// 【POINT 01】得意領域を起点に、幅を広げられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SIerでの営業経験があれば、SESのような人材提案、システム受託開発提案を土台にSAP導入提案などへキャリアの幅を広げていけます。 【POINT 02】上場企業グループの安定基盤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1984年の設立以来、黒字経営を続け、IT領域で実績を重ねてきた当社。 2020年には東証プライム上場・TDCソフトのグループに加わり、経営基盤もさらに強固になりました。 グループの連携を活かし、SAPなどの成長領域にも注力。 安定した環境で専門性を高め、キャリアを広げていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… これまでの経験に応じて、システム提案や要員提案(ビジネスパートナー要員提案含む)など、既存のお客様対応を中心に、10~30社を担当していただきます。 <主な提案領域> ◎SES・人材提案 ◎Web・オープン系システムの受託開発 ◎SAPの導入・運用支援の提案(クラウド版を含む) ◇お客様の課題・ニーズのヒアリング ◇人材・システム・ソリューションの提案 ◇既存顧客への定期連絡・追加提案 ◇ビジネスパートナーとの情報交換・調整 ◇エンジニアの面談同行、稼働後のフォロー など
-
- <秋葉原駅より徒歩3分/直行直帰OK/転勤なし> ■本社 東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9階 └各線「秋葉原駅」より徒歩3分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
-
- ★想定年収600万円以上/賞与4.5カ月分(昨年実績)★ ■月給37万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします \経験に応じて、ポジションも柔軟に決定/ これまでの経験やスキルによっては、役職付きでのスタートも可能です。キャリアをしっかり評価し、納得感のあるポジションをご提案します。具体的な役割や条件については、ぜひ面接ですり合わせましょう!
-
設立 1973年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
設計・施工図・BIM・CADオペ/定着率95%/年休127日
-
- ゼネコンやサブコン、設計事務所、内装ディスプレイ会社、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、施工図、CAD/BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 メインの案件は ◎意匠設計(事務所ビル・マンション・工場など) ◎内装設計(オフィス・商業店舗など) ◎設備設計(電気・空調・衛生) ◎構造設計(事務所ビル・マンション・工場 など) ◎土木設計(道路・橋梁・ダム・洋上風力発電など) ◎生産設計(建築 / 設備施工図) 他にも ◎プラント設計(プロセス・配管・機器) ◎機械設計(エレベーター) など ◇『関東設計の正社員』としての働き方◇ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「登録制の有期雇用派遣と同じ?」と思われるかもしれませんが、「関東設計の正社員」として無期(正規)雇用の上で安定して長期的に働き、活躍できる派遣の形です。 ▼お客様先が勤務地の理由 誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的とし、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制 あなたには、面接を担当した営業が「キャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しています。 ◇研修制度◇ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツを学べるのでご安心ください。
-
- 【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属/転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先(常駐先) 2.本社(東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5 プロステック淡路町4F) ◎主に東京23区内のお客さま先へ常駐になります。 ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。 【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分 JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分
-
- 月給:22万円~55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方 月給25万円~55万円 昇給:職能が上がった段階で随時+残業手当(100%支給) ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む 年収例:350万円~700万円 [2]自分のペースで頑張りたい方 月給22万円~40万円 昇給:年1回+賞与:年2回+各種手当+退職金+残業手当(100%支給) 年収例:320万円~650万円
-
設立 1988年
従業員数 1,099名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート配送ドライバー/免許取得支援あり/入社祝い金20万円
-
- ★運転するのは決まった道だけ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都内・千葉県内の担当エリアへ、大手コンビニの商品をお届けします。 毎日決まったルートを回るため、道も覚えやすく、未経験でも始めやすい仕事です。 ★重たい荷物はありません!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運ぶのはおにぎりやお弁当などの食品。 1箱5~6kg程度、台車も使用するため、身体への負担も少なめです。 ★働き方は自分で選べる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中型免許は入社後に取得可能。 取得費用は会社が負担するので、未経験から安心してドライバーデビューできます。 ★頑張りはしっかり評価!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無事故や日頃の取り組みなどを明確な基準で評価。 毎年の昇給・昇格につながります。 ★生活面もしっかりサポート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社祝い金20万円支給 ・社宅(月1万円~) ・奨学金返済制度 ・食事補助(1食300円) 新生活を始める方も安心です! ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。 【1日の流れ例/日勤の場合】 ▼出社・点呼 車両点検や点呼を行い、配送の準備をします。 ▼午前の配送 商品を積み込み、担当するコンビニへ配送します。 ▼営業所でお昼休憩 一度営業所へ戻ってしっかり休憩。 ▼午後の配送 商品を積み込み、午後の配送へ出発します。 ▼帰庫 配送終了!状況に応じて倉庫内で仕分けを手伝うこともあります。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼STEP1 免許がない方は、会社負担で中型免許を取得! 免許をお持ちの方は先輩同行からスタート。 ▼STEP2 先輩社員に同行し、まずは固定ルートを習得。 独り立ちまで丁寧にサポート! ▼STEP3 3~4カ月を目安に担当ルートを増やし、ステップアップ!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 千葉県船橋市高瀬町24-3 ★送迎バスを利用できます  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策:電子タバコ専用 屋内喫煙室完備(屋外喫煙所あり)
-
- 【「中型免許」または「準中型免許」(取得から2年以上)をお持ちの方】 ■夜勤:月給37万2000円~+各種手当+賞与年2回 ■日勤:月給34万2000円~+各種手当+賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円+各種手当+賞与年2回 【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤:月給26万1000円~+各種手当+賞与年2回 ■日勤:月給24万1000円~+各種手当+賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力により決定します ★頑張りをきちんと還元します  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。 グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。 その後は1万5000円ずつ昇給していきます。 ★入社祝い金20万円あり  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社3カ月後には、入社準備金5万円+入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します!
-
設立 1914年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
-
図書館用品や家具等の検品・組立・設置/未経験歓迎/土日祝休み
-
- 公共の図書館や学校図書館で使われる本棚やカウンター、設備・備品類の品質管理から物流・施工サポートまで幅広く担当します。 倉庫での管理業務から納品立ち会いまで携わり、「図書館が完成するまで」の一連の流れを支えるポジションです。 / この仕事の魅力 \ ◎図書館業界トップクラスの施工実績 ◎地域の図書館や学校図書館を支える社会貢献性の高い仕事 ◎内勤・現場の両方を経験しながら幅広いスキルが身につく ◎異業種出身者も活躍中 (自動車整備士、営業など) ◎年間休日120日、土日祝休み ◎将来的にマネジメントにも挑戦可能 ●具体的には... 《倉庫・商品管理業務》 ・図書館向け家具、設備、備品類の検品、品質チェック ・ピッキング、梱包、出荷、入庫対応 ・在庫管理、データ入力 ・家具の組み立て 《物流・施工サポート業務》 ・納品立ち会い ・協力会社や配送会社との調整 ・トラック手配やスケジュール管理 ・現場調査、進捗確認 ・施工・運搬に関する各種手配 ●入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に、倉庫内での 商品管理や出荷準備などからスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には、図書館づくり全体を見渡しながら、 工程全体の管理や協力会社の 手配などにも携わっていただきます。 【POINT】 ◎自分が携わった家具や設備が実際に図書館で使われている様子を目にする機会もあり、地域の教育や学びを支えるやりがいを感じられます。 ◎現場へ出る際も、いきなり一人で任せることはありません。先輩社員が同行しながら丁寧に指導するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、育成体制も充実。知識や資格がなくても、「学ぶ姿勢」と「真面目に取り組む気持ち」があれば着実に成長できる環境です。
-
- ☆転勤なし☆【商品センター】埼玉県越谷市流通団地1-2-8 <最寄り駅> 南越谷駅、新越谷駅からバスで約6分 ※マイカー通勤不可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ■月給21万円~27万円(月5,000円~15,000円の住宅手当を含む) 【試用期間中の給与】 月給20万5,000円~26万5,000万円(住宅手当一律月5,000円を含む)
-
-
図書館の価値を届けるマーケティング職/週3在宅勤務OK
-
- <本求人のPOINT> ★創業110年超の安定企業 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝) ★週3日在宅勤務OK ★残業月10~20時間程度 図書館用品・設備の専門メーカーとして110年以上の歴史を持つキハラ。マーケティング部が担うのは、「価値をつくり、みがき、ひろめる」ことです。利用者の声から新たな商品や企画を生み出し、その魅力を全国の図書館へ届けるのが私たちの役割。企画開発・広告宣伝・編集企画の領域が連携し、企画からプロモーションまで一貫して価値創造に携わっています。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ◆商品開発(企画~商品化) 市場調査、課題整理、企画立案、開発企画書作成、社内調整、商品化プロセスの推進 ◆制作ディレクション 総合カタログ・パンフレット・Web・雑誌広告の構成案作成、原稿作成、校正、外部パートナーとの進行管理 ◆展示会・イベント運営 企画立案、ブース設計、制作物管理、当日運営 ◆営業支援 提案資料作成、販促物整備、製品情報管理 ◆その他 広報活動、SNS運用 ―――――――――― 【ここに注目!】 ―――――――――― ★広告宣伝領域を支えるコアメンバーを募集! まずは、カタログやWebサイト、展示会、販促ツールなどの企画・制作を通じて、図書館の魅力を発信する役割をお任せしたいと考えています。あなたの経験やアイデアを活かしながら、全国の図書館へ新しい価値を届けてください。 ★商品例を一部ご紹介 図書館職員や利用者の「困った」を起点に、新しい価値を生み出しています! ・読書中に同じ行を繰り返し読んでしまう方のための「リーディングトラッカー」 ・地震発生時に本が落下するのを防ぐ「安全安心シート」 ・感染症対策として開発された「除菌BOX」 など ★圧倒的なスピード感 利用者の声から生まれたアイデアを、商品や企画として素早く形にできることも当社の魅力。トップとの距離が近く、「まずはやってみよう!」という挑戦する文化があります◎
-
- 【新御茶ノ水駅チカ徒歩2分の好立地!】 ■本社:東京都千代田区神田駿河台3-5 ★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
-
- 月給21万円~27万円(固定の住宅手当含む)+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定します 【試用期間中の給与】 月給20万5000円~26万5000円 ※試用期間中の住宅手当は一律5000円
-
設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全24件
-
【九段南】音楽・書籍制作部門の制作責任者候補/部門全体の管理・マネジメント/日本最大級の音楽専門店
- 締切間近
-
- ~音楽マニア歓迎!趣味と経験を活かす/業界経験・職種経験不問/服装自由/離職率5%以下/小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中/社員割引あり~ ■業務内容: ・制作部門全体(音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』)の管理・マネジメント(方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理 等) <DIW> ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案~販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 <DU BOOKS> ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案~販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動の管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補(サブリーダー)として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅:有楽町線・都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):547,000円~684,000円 <月給> 547,000円~684,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について:上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与:あり ■昇給年1回/4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【九段南】自社音楽レーベル制作責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有
- 締切間近
-
- ~音楽マニアの方歓迎!業界・職種経験不問/服装自由/離職率5%以下/小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中/社員割引あり~ ■業務内容: ・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント(方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理 等) ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案~販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補(サブリーダー)として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅:有楽町線・都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~547,000円 <月給> 480,000円~547,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について:上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与:あり ■昇給年1回/4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全119件
-
事務・未経験歓迎・月収例29万円・在宅可・女性活躍/経験不問
- NEW
-
- 未経験からでもはじめやすい、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。 PCの基本操作やメール対応は研修で学べるため、オフィスワークが初めての方も安心です♪ +*★具体的には+*★ ――――――――――――― ◎契約書、請求書の作成・チェック ◎契約データ入力 ◎データ整理 ◎問い合わせ対応 ◎電話対応 など ※配属先によって若干異なります +*★入社後の流れ+*★ ―――――――――――――― ★STEP1★ 未経験歓迎!まずはフルリモート研修からスタート! 基礎知識をゼロからしっかり学べます♪ ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・Excelの基本操作 ・業界の基礎知識 …など、フルリモートで受講OK! ★STEP2★ 大手・優良企業で業務開始! 配属後はOJT担当だけでなく、 周囲の先輩たちにも相談しやすい環境です! 分からないことは一人で抱え込まず、 確認しながら進められます♪ ★STEP3★ 配属後も専任担当がフォロー! 初めての事務職や、初めての首都圏勤務でも安心。 仕事で困ったことや、職場での不安があれば、 専任担当にいつでも相談できます。 一人で抱え込まず、 少しずつ事務スキルを身につけていける環境です♪ +*★配属先は大手・優良企業中心!+*★ ――――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした、大手・優良企業への 配属が中心となります。 配属先ではランスタッドの 先輩社員がすでに働いていますので、 わからないことがあれば 何でも聞いてくださいね♪ +*★働きやすさ抜群+*★ ―――――――――――――― ◎完全週休2日(土日祝) ◎年間休日123日 ◎残業平均10時間/月 …など、働きやすい環境が整っています! 産休・育休の取得実績も多数! 長期的にキャリアを形成できる職場です。
-
- 【研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20~30代の女性が活躍中! 【東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、 都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
-
- 月給26万円~+残業代+各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です! \経験・スキルに応じて給与アップ!/ 【1】事務未経験の場合 月収例30万円 月給26万円+残業代+各種手当 【2】事務・営業などの実務経験がある場合 月収例31万円 月給27万円+残業代+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月(条件変動なし) ※残業手当は1分単位で支給
-
事務・未経験歓迎・月収例29万円~・リモート可/年休123日
- NEW
-
- 入力作業や電話でのお問い合わせ対応などのバックオフィス業務をお任せします。 PCの基本操作やメールの書き方は研修で学べるため、 オフィスワークが初めての方も安心。 接客・販売などで身につけた 「相手に合わせて対応する力」や「気配り」も、 社内外とのやり取りで活かせます♪ *★具体的には+* ―――――――――― ◎契約書・請求書の作成・チェック ◎契約データ入力 ◎データ整理 ◎問い合わせ対応 ◎電話対応 等 ※配属先によって若干異なります *★入社後の流れ+* ――――――――――― ★STEP1★ まずは自宅で「おうち研修」! マナーやメールの基本、Excel操作など、 オフィスワークの基礎を【フルリモート】で受講! ゼロからじっくり学べます。 PCを使う仕事が初めての方も、 安心してスタートできる内容です♪ ★STEP2★ 大手・優良企業で業務スタート! あなたの適性に合う企業様をご案内。 周囲には先輩もたくさんいるので、 いつでも相談できる安心の環境です◎ ★STEP3★ 配属後も専任担当がフォロー! 「職場に馴染めるか不安」 「事務の仕事を続けられるか心配」 そんな悩みも、定期面談で相談できます。 一人で抱え込まずに働けるため、 未経験からでも安心して続けられます♪ *★誰もが知る大手・優良企業へ+* ―――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした大手・優良企業への配属が中心。 すでに先輩社員が活躍しており、オフィスデビューでも馴染みやすさは抜群★ *★最高の働きやすさ+* ――――――――――――― ◎完全週休2日(土日祝休み)&年休123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得実績も多数 お気に入りのネイルや髪色の自由を楽しみながら、 ライフステージが変わっても長く心地よく働ける環境です。
-
- 【研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20~30代の女性が活躍中! 【東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、 都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
-
- 月給26万円~+残業代+各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です! \経験・スキルに応じて給与アップ!/ 【1】事務未経験の場合 月収例30万円 月給26万円+残業代+各種手当 【2】事務・営業などの実務経験がある場合 月収例31万円 月給27万円+残業代+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月(条件変動なし) ※残業手当は1分単位で支給
設立 1988年
従業員数 293名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
リサイクルの法人営業/未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h
- NEW
-
- 【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20~30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。 【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 お客様から「これって処理できますか?」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。 また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です! 【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応(廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査) ■現場訪問・ヒアリング(サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認) ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般 など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 \★未経験から環境ビジネスのプロへ!充実の研修で安心スタート★/ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備! 入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。 半年~1年で独り立ちできるサポート体制があります! ・400種類以上のeラーニング講座 ・会社指定の資格取得で報奨金支給あり ・メンター制度あり(対象:概ね35歳以下) …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。 また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。
-
- 【U・Iターン歓迎/リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 一部自動車通勤可能なオフィスもあり! <★最優先で面接します!注力採用中の勤務地> ・福島県:双葉郡大熊町 ・千葉県:袖ケ浦市 ・埼玉県:本庄市 ・岡山県:岡山市、久米郡美咲町 <その他募集中の拠点> ・秋田県:大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 ・大阪府:大阪市 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) \インタビュー/ 社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです(実際は誘われません)。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。 (Rさん/2024年9月入社)
-
- 月給28万9500円~+残業代別途支給+賞与(昨年支給実績5カ月分) ※経験・スキルを考慮して優遇します。 \年収UPとキャリアUPが叶う環境です/ (昇格例) ■入社時年収547万円(35歳・係長クラス) ⇒ 10年目年収791万円(45歳・課長クラス) ■入社時年収493万円(28歳・主任クラス) ⇒ 5年目年収554万円(33歳・係長クラス) <キャリアアップ例> 入社後:先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年~1年:小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2~3年目:大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3~5年目:営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ! \インタビュー/ 成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。 (Mさん/2025年11月入社)
設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
-
【神田/リモート可】システムエンジニア◆スキルに合わせてアサイン◎◆残業月10h◆年休125日◆
- NEW
-
- ◆◇大手メーカー系SIや金融系SIなどとの取引実績多数◎/WLB◎/育成・フォローアップ体制◎◇◆ ■担当業務: Web系の開発案件や基幹システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。 上流工程の要件定義や基本設計や詳細設計・プログラミングなどスキルに合わせて担当して頂きます。 ■業務詳細: 案件属性はお客様先常駐が6割、自社内開発が4割という構成で行っております。常駐の際は基本的にチームアサインを目指しており、チーム間および自社内での連携、情報共有が取りやすい環境を構築しております。またフォローアップ体制の強化を図っており、月に1回程度はフォローアップ等を行っています。 ■開発環境: ・OS:Windows、UNIX、Linux ・言語:Java、VB.net、ASP.net、VB、C#、etc ■配属先組織構成: 現在東京営業所には16名のSE・PGエンジニアが就業しております。40代と20代が多い環境です。顧客は都内か都内近郊が中心です。 ■就業環境: 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率1%で非常に高い定着率となっています。 東京の案件はスキル・内容によってはテレワークを導入しております。ご希望等を考慮の上決定します。 ■スキル・キャリアアップ: 異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。 また、SEからPL、PMへのキャリアアップも可能です。 ■同社について: 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の3割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。(入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。) フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田錦町1-23-8 THE SKY Gran DEAR 神田錦町 7階 勤務地最寄駅:都営三田、半蔵門線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 12月、3月支給(会社業績による) ■昇給:年1回 6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 1,954名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全160件
-
事務管理(ブランクOK/土日祝休/年休125日/未経験歓迎)
- NEW
- 締切間近
-
- BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV(チームマネジャー)として以下の業務をお任せします! 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
-
- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
-
- 関東:月給28万円~+残業代全額支給 仙台:月給25万600円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
-
事務系プロジェクトの運営(SV)/未経験歓迎/40代活躍中!
-
- BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。 \BPOとは?/ クライアント企業の事務業務をリクルートスタッフィングのチームで引き受ける仕組み。 当社では、大手メーカーでの経理サポート業務(売掛金管理など)や、大手通信・IT企業での営業事務(受発注業務など)を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当しています。 お任せするのは、3~10名程度の事務チームを支え、メンバーが働きやすく、仕事が予定どおりに進むよう管理・調整する「事務リーダー(SV)」のポジションです。 \どんな経験が活かせる?/ 特別なマネジメント経験は不問! 接客・販売・営業などで培った、後輩指導やメンバーへの声かけ、売上管理やシフト管理といった経験も活かせます。 【まずは研修からスタート】 ▼入社後約2週間:座学研修やプロジェクト見学 <研修内容一例)> ・アウトソーシング基礎研修(業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度:プロジェクト管理者向けの研修 <研修内容> ・プロジェクト設計研修(計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など 【具体的な業務内容】 プロジェクトの運用・管理を担うSV(チームマネジャー)として以下の業務をお任せします! 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、仕事の進み具合や課題について、お客様へ定期的に報告 ▼お客様からの依頼内容や変更点をチームへ共有 2)プロジェクトの管理 ▼担当チームの業務の進み具合や予算を管理し、報告書を作成 ▼業務がより効率よく進むよう、改善案を考え実行 3)メンバーのマネジメント ▼仕事がスムーズに進むよう、業務の管理やマニュアル作成 ▼メンバーの勤怠管理やフォロー ※プロジェクト規模はさまざま。3~10名程度のチームを担当することが多いです。
-
- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
-
- 関東:月給28万円~+残業代全額支給 仙台:月給25万600円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
-
設立 1987年
従業員数 960名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
コンシェルジュ/未経験歓迎/月10日勤務/年休最大240日
-
- ★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。 フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客(ゲスト)対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内 など \ 英語が活かせる環境 / 居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。 英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です! ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、まず1~2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。 気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です!
-
- 【転勤なし】 渋谷区・港区等の高級賃貸マンション <アクセス> ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分 他
-
- 月給256,000~276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
-
-
未経験歓迎/黙々作業/完全週休3日も選択可/オフィスビル清掃
-
- ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 └ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 └ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 └エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります! ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) \ 「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫! / 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 「正社員として働いた経験が少ない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も、安心してスタートできます! ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます! もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。
-
- ★同じ現場で長く働ける★ <東京都23区内>六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
-
- 月給232,000~256,000円 ※勤務形態(お休み)の選択により決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中も、給与・待遇等に変更はありません
-
設立 1996年
従業員数 103名
平均年齢 47.7歳
求人情報 全4件
-
【秋葉原】FAE・技術営業/アミューズメント機器向け半導体◆東証スタンダード上場/離職率3%未満
- NEW
-
- 【東証スタンダード市場上場/離職率3%未満】 ■職務内容: FAEおよび技術サポート業務をお任せいたします。 主に、以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・技術問い合わせの対応業務 ・不具合発生時のデバッグ業務 ・当社 LSI のサンプルプログラム作成 ・当社 LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成 ・商談における技術的なプレゼンテーション業務 ・営業部門に対する技術支援業務 ■担当製品について: 当社では以下2種類のLSIを主に取り扱っております。 ・グラフィックLSI…グラフィックスLSI AGシリーズはアミューズメント機器やデジタル機器の表示システムをハイコストパフォーマンスに実現することができます。使用用途はアミューズメント機器、タッチパネル、建機バックモニタなど多岐に渡ります。 ・サウンドLSI…サウンドLSI ASシリーズは高圧縮のサンプリング音源LSIです。音源ROMによりコンパクトで高音質のサウンドシステムを提供します。使用用途は現状ではアミューズメント機器が中心です。 ■当社の強み: 2008年11月に東証2部に上場し、2010年3月には東証1部上場となりました。更に、2008年10月に事業規模の拡大に伴いPR(プレスリリース)されたインテル社と協力して開発が進められている新製品がございます。(新製品:『AG-10』)この商品はインテル社製組込み機器向けプラットフォームに対応したグラフィックLSIとなります。この製品はインテル社製の製品と組み合わせることにより、POSシステム・金融端末・パネルコンピューター・キオスク端末・医療機器・デジタルサイネージ端末など様々な分野での応用が見込まれます。インテル社が当社との協力を決めた要因のひとつに最先端の技術力及び、充実したサポート体制が挙げられます。今後、日本の半導体業界を牽引する実力をもった会社のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,250,000円~7,650,000円 固定残業手当/月:62,500円~112,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮します(基本的に下回ることはありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【栃木】街づくり企画提案営業◇未経験歓迎の地域創造プロデューサー/土日祝休み/残業月10時間程度
-
- ◆◇未経験歓迎の地域創造プロデューサー/年収410万円以上スタート/建物を売らない街づくり営業/学校・福祉施設・商業施設など大型案件多数/年間休日120日以上+有給消化率ほぼ100%/残業月10時間程度/転勤なし/創業50年以上の安定企業/ICT活用推進/定着率100%/土日祝休み/男性育休取得実績あり/時短正社員相談可/直行直帰OK◇◆ ■業務概要: 当社の営業は、建物そのものを販売する仕事ではなく、建設を通じて地域の未来を創る仕事です。官公庁や民間企業に対し、企画提案から完成後の活用支援まで一貫して携わることができ、街づくりの醍醐味を実感できます。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、仕事のやりがいと働きやすさを両立できる環境です。 ■募集背景: 地域の建設需要拡大と今後の事業成長を見据え、次世代を担う人材を増員募集します。 ■職務詳細: ・情報収集・マーケティング ・企画提案・入札対応 ・打ち合わせ・各種折衝 ・施工管理との連携 ・完成後の運用確認 ・改善提案・活用支援 完成後も「建てて終わり」ではありません。利用状況や効果を確認し、さらに価値を高める提案・企画、調整・完成後のフォローまで、長く伴走します。 ■担当エリア: ・大田原市・那須塩原市等、栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他 ・茨城県・福島県等近県~東京都内の施工現場 ■サポート体制: 入社後は座学研修、OJT、先輩社員との同行からスタートします。未経験の方は先輩のサポート業務を通じて基礎を習得し、業界知識や提案方法を学びます。営業部だけでなく施工管理部や設計部とも連携しながら成長できるため、建設知識がなくても安心してスタートできます。 ■組織体制: 企業全体45名、営業部5名の組織です。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、ほぼ全員が10年以上勤務しています。「和を以て貴しとなす」をモットーに相談しやすい風土が根付いています。 ■企業の特徴/魅力: 当社の営業は建物を売る仕事ではなく、建設を通じた地域づくりを提案する仕事です。学校や福祉施設、商業施設など地域に残るプロジェクトに携われるため、大きなやりがいを実感できます。ICT活用による業務効率化も進み、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大田原営業所 住所:栃木県大田原市紫塚2-2567-3 勤務地最寄駅:JR東北本線/西那須野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ・前職給与考慮・査定・交渉あり <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:2~5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
建築施工管理/未経験歓迎/有名建築物に携わる/年休123日
- NEW
-
- ☆スマホ閲覧の方は上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください。 \Point!/ ◎国立競技場、豊洲市場水産卸、ホテルオークラ東京など、有名建築物の施工実績あり ◎地域のランドマークの他、学校・駅・市庁舎・病院といった公共施設など街づくりに携わる ◎大成建設・大林組を中心に、大手ゼネコンとの長年の取引実績あり! 【 主な業務 】 あなたにお任せするのは、建設現場が安全に、予定通り進むようサポートする「施工管理」です。 入社後すぐに一人で現場を任せることはありません! まずは先輩と一緒に、現場への入り方、作業箇所の写真撮影や書類整理、安全確認など、できることからスタートします。 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場の安全確認・声かけ ■図面に沿った工事品質のチェック ■費用・資材の使用状況の確認 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ ■安全書類・報告書の作成 ■現場写真の撮影・整理 ■資材・道具の準備確認 など 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は、4:6です。 ※現場では、職人さんやゼネコン担当者など多くの方と関わります。 ※大規模再開発や超高層ビル、大型インフラなど、社会を支えるプロジェクトに参画しています。 【 入社後の流れ 】 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れを覚えていきます。 建築の知識や専門用語も、業務を通じて少しずつ身につけられます。 約1年かけて、焦らず一人前を目指せる環境です。 ◎ひとり立ち後も、年2回の上司面談で成長度合いや今後の目標を確認。さらに、年1回のマネジメント研修も実施しており、将来的なキャリアアップも見据えて成長を支えます!
-
- 【キレイな新社屋で働ける!/直行直帰OK/転勤なし】「新八柱駅」徒歩6分/「八柱駅」徒歩7分 \6月に完成したばかりの新社屋!/ 【本社】千葉県松戸市常盤平陣屋前12-2 ◎担当現場の80%以上が東京都内の案件です。 ◎現場へは直行・直帰可能。通勤のストレスを最小限に抑えています。事務作業も社に戻らず、現場でスケジュールを組んでOK!効率よく働ける環境を整えています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
-
- 【未経験者】 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給します。 【経験者】 月給50万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。 \資格取得支援制度充実/ 働きながら専門資格を取得し、将来まで活かせるスキルを身につけられます! 業務に必要な資格の取得費用を全額サポートします!教材費・受験料・講習費すべて会社持ちです。 (1級・2級施工管理技士、鉄骨工事管理責任者、安全管理者など)
設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全9件
-
【豊橋/芦原】自動締結機の機械設計◆リベット・ナットシェア高◆新製品設計~顧客提案◆残業20時間以内
-
- 【転勤無し・U/Iターンの転居補助有/中途入社8割超/離職率3%/EV・電動化を支える部品/大手企業との取引多数/設計提案まで広く対応】 ■業務概要 当社豊橋工場にて、自動機・自動化エンジニアリング領域における新製品(工業用ファスナー・締結装置)の設計、試作・検証、導入支援まで一連の工程に携わっていただきます。 特に成長著しい自動締結機分野において、製品設計から販売プロセスの技術提案、顧客対応まで一貫して携わるポジションです◎ 単一部品ではなく、モーター等の駆動部や複数の機械部品を組み合わせた機構・装置全体の設計が中心となります。 ・3D CAD(SolidWorks等)を用いた機構・装置の構想設計、詳細設計 ・GD&T(幾何公差)等を踏まえた図面作成、精度管理 ・CAE等を活用した設計検証・解析 ・試作、評価、実機テストおよび設計改善 ・顧客との技術打ち合わせ、要求仕様のヒアリング ・営業部門への技術支援、製品選定・導入時の技術提案 ・製造、品質保証、外部パートナーとの連携 ■組織構成 製品開発・設計部門、営業、製造、品質保証チームと連携しながら業務を進めます。 ※OJTを中心に先輩社員がサポート。CAD/CAE操作や製品知識も習得可能です。 ■就業環境 豊橋工場勤務でフレックス制度あり、残業20時間以内、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 製品設計エンジニアとしての専門性を高めるほか、将来的にはプロジェクトリーダーや開発マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■当社について 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術(製品)が採用されています。 特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化/効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 豊橋工場 住所:愛知県豊橋市野依町字細田10 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/芦原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、社内規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡崎※転勤無し】営業(リベット・ナット等)◆大手自動車メーカー向け/設計段階から関与/残業15時間
-
- 【自動車業界経験歓迎◎/中途入社8割超/離職率3%・長期就業が叶う/EV・電動化を支える部品/大手企業との取引多数/設計・提案まで幅広く対応】 ◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100%子会社 ◎国内顧客中心!新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています。ブラインドリベット業界第1位のシェアを誇ります ■業務内容: 自動車・電機業界や住宅業界の売上を伸ばすため、当社の得意とするリベット・ナット・樹脂製品等の拡販を進めて頂きます。 ・弊社製品を卸している専門商社への情報提供とマーケット情報の収集、同行営業等 ・大手ユーザーの設計部門へ訪問し、製品PRや提案などを行い、新規採用を目標に活動 ■担当製品: 製品と製品をつなげる工業用ファスニング(リベット・ファスナー・ナット・樹脂製品)を担当いただきます。 ◎主力製品のブラインドリベット/ブラインドナットは片側(表側)から施工できるため、裏側に手が入らない箇所でも締結可能 ◎高い接合強度と安全性から、自動車・鉄道・飛行機・住宅等の幅広い分野で採用 ■配属先: 計12名(マネージャー1名、スタッフ10名)が在籍しています。 ◎入社年次関係なく実力を発揮できる風土です。個人ノルマはなく営業プロセスを重視し、会社全体や部門の売上目標達成を目指します。 ■中途入社に対応した評価制度: 中途入社者が80%以上を占める当社では、経験などを考慮して業務をお任せいたします。入社後は、能力と成果はもちろん、そこに至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し、次年度の昇給・昇格に反映します。賞与は実力主義、業績連動型で年功序列ではなく役割・責任に応じた給与制度です。 ■当社について: 当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化/効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県岡崎市伝馬通2-24 あいおいニッセイ同和損保 岡崎ビル 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~375,000円 <月給> 285,714円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
【東京】インフラエンジニア◆運用経験歓迎|上流工程挑戦可|残業7h|フォロー体制◎|定着率95%以上
-
- ★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生充実!業務量を調整しながら無理なく働ける環境で、勤続20年超の社員も在籍!定着率95%以上を誇る! ★元請案件が6割!創業当初からネットワーク構築・運用に強みを持ち、設計構築や上流工程にも挑戦可能! ★長期案件中心!3~4年の案件で腰を据えてスキルアップでき、自身の希望やキャリアに合わせた案件参画も可能です! ■職務内容: ネットワークやサーバを中心とした設計・構築業務をお任せします。顧客先常駐が中心ですが、営業・上長・エンジニアが一体となり継続的にフォローする体制を整えています。 ■プロジェクト例 ※主に大手SIer・メーカー・通信系企業案件 ・Cisco Meraki、HPE Arubaを用いた無線LAN環境の構築・リプレイス ・オフィス・施設向けネットワーク更改プロジェクト ・Palo Alto、FortiGate等を用いたネットワーク構築・運用 ・Windows/Linuxサーバーの構築・運用・保守 ・AWSを活用したインフラ基盤構築・運用 ・クラウド環境(AWS/Azure)への移行・運用保守 ■案件の特徴 ・期間:3~4年程度の長期案件が中心です ・基本は1名参画ですが、4名程度のチーム体制案件もあります。 ・元請案件が6割を占め、顧客との距離が近い案件にも携われます。 ・工程:設計・構築に加え、要件定義やPMOなど上流工程案件も保有しています。 ・働き方:在宅勤務・リモート案件もあり、案件によっては半分程度リモート勤務が可能です。 ■フォロー体制充実 当社では「常駐だからこそフォローが大切」という考えのもと、エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。 上長との定期的な1on1も実施しており、キャリア相談もしやすい環境です。 「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を習得したい」などの希望も発信しやすい環境です。 ■教育・成長支援 ・e-learning ・週1回の勉強会(オフライン/オンライン参加可) ・資格取得支援制度(受験料補助・報奨金支給・教材購入補助) ■組織構成 所属部署には9名のインフラエンジニアが在籍しています。 営業を上長となる方が兼務されており、距離が近く、頑張りや希望が伝わりやすい組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~342,000円 固定残業手当/月:65,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
海外商品の法人営業/ルート中心/残業ほぼなし/賞与4カ月分
- NEW
-
- ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※海外出張の機会あり (英語スキルをお持ちなら活かせます/必須ではありません) など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策(売り場づくりやキャンペーンなど)を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社 など
-
- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給30万円~38万円(基本給+各種手当)+賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1973年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
Web総合職/未経験大歓迎/フルリモート/全国募集
- NEW
-
- 入社後は、まず研修プロジェクトからスタート!100%未経験でも安心の環境です◎ 研修期間は最長6カ月。進捗に応じて短縮も可能です。 IT業界やWebの基礎知識、仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り まずは現場で通用するスキルを習得◎ PCの基本操作やITの基礎知識から始めていただきます! その後Webの仕組みや業界知識、プログラミングまで学んでいただきます! ・専任講師のマンツーマン指導で疑問をすぐ解消 ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べるので安心 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修を終えたらいよいよ現場へ! 習熟度に合わせてデビュー時期を決めるので、焦らず着実に成長できます。 ・6カ月じっくり学んでから現場で活躍している先輩も多数 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境を獲得! ・入社3年で年収500万円以上、年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 <こんな業務にチャレンジできます!> ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット/ゲームのシステム開発 ・DX(お客様先のIT化プロジェクト) ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク etc... \ココがPOINT!/ *将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート! *最長6カ月・自分のペースで学べる充実の研修 *ワークライフバランス抜群の環境 基本定時退社(残業は月10h以内) *あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
-
- ≪全国募集/フルリモートOK★東京・神奈川・千葉・埼玉で積極採用中≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ★フルリモート可(通勤不要) ★直行直帰OK ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
-
- 月給27.1万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職:年収325万円 3年目/27歳/Web総合職:年収650万円 8年目/40歳/Web総合職:年収800万円







