7ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,157 社中 301〜350 社を表示
磯部塗装株式会社
サブコン
本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階
大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階
名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所
設立 1907年
従業員数
275名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
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- 各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、 塗装作業をお願いします。 建造物の美観や耐久性アップのために 必要とされている仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装 ・塗装前の養生や下地処理 ・塗装後の仕上げ作業 など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」 「道具の使い方を覚える」など、 基本的なことからスタート。 教育内容の項目も会社で決まっており、 どなたも同じ教育を受けられるようになっています。 わからないことは何でも相談できる環境です。 「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは 遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。 一つの現場が終わると、 次の現場へ変わっていくので、 さまざまな現場で経験を積めますよ！ 一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、 マンションなどの建物の現場は 数週間～数か月かけて、 塗装作業を進めていきます。 ゆとりある工期で、 数名～数十名のチームの皆と 丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／ 暑い季節でも快適に働けるよう、 下記の対策を現場ごとに実施しています。 ・空調服の支給 ・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、 夏場も安心して働ける環境を整えています！
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- 東京または大阪のご希望の配属拠点をお選びください。 ※転勤はありません。 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店 本社 所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店 青戸事業所 所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店 所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階 最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分
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- ＜未経験者＞ 月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。 月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！ 半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を 還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！
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設立 1903年
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従業員数
839名
- 平均年齢 45.4歳
求人情報 全22件
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【東京】法人営業（リニューアル／大規模修繕）◇業界トップクラスの実績／創業120年超の老舗で安定性◎
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- ～建設業界出身者歓迎◎／創業120年超！無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎／業界トップクラスのマンション大規模修繕工事の実績！／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！～ ■担当業務： 当社の主力事業であるマンションの大規模修繕工事を中心にマンションを長寿命化させるための提案営業を担当頂きます。年間3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。 ■業務詳細： ・既存お客様（設計会社等）との営業／修繕計画に関する打ち合わせ ・建物の現地調査／リフォームプランの企画／見積作成 ・お客様への提案／管理組合様へのご説明 ・受注に向けた各関係者様との折衝 ・受注後の工事担当者フォロー／お客様との価格折衝など ■入社後について： 入社後、半年～1年間はOJTを中心に先輩社員と共に業務を進めていただきます。経験豊富な社員が丁寧にフォローいたしますので、リフォーム提案が初めての方や施工管理出身者など営業未経験の方でもご安心ください！ ■就業環境： ・年間休日112日 ・基本土日祝休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り） ・充実の福利厚生（進学補助や子育て手当など） ※管理組合様への提案にあたり休日のいずれかが出勤となる可能性がございます。休日出勤した場合には平日に振休取得いただきます（取得率100％） ■入社後のキャリアパス（教育体制）について： 新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）あり、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋／第二新卒◎】管工事施工管理◇子育て支援充実／元請け中心／関東案件のみ／マンション修繕大手◎
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- ～二級管工事施工技士をお持ちの方◎／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％◎～ ■業務内容 設備工事部に所属し、主にマンションの給排水管工事・通気設備等の現場施工管理の業務を行って頂きます。 ■業務詳細 マンション設備の老朽化が進み、近年は大規模修繕工事のみでなく給排水管等の設備の改修工事のニーズが非常に多く増えてきています。 施工管理の経験を活かし、将来的には現場代理人、もしくは監理技術者を担える方を募集します。特徴として、元請けが基本となり、1人につき1案件を担当頂きます。大規模案件の場合には1案件に2人の施工管理者を付けることもあります。 ■業務の特徴 担当物件は関東近辺のみ（電車で通える範囲） 1現場あたり2～3名でチームを組み業務を実施（物件規模により変動） 住民の方が「住みながら」の工事となるため、夜間工事は無し ■充実した福利厚生 ＜子育て支援金＞ お子さん１人あたりに分割で支援金を支給しています(0歳～22歳まで・総額で134万円) ＜進学補助金＞ お子さんが高校、大学・短大・専門などに進学する際に補助金を支給しています。(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円) ■入社後のモデル年収： 【基本モデル】 ・25歳／固定給＋賞与：約410万円＋他諸手当 ・30歳／固定給＋賞与：約460万円＋他諸手当 ・35歳／固定給＋賞与：約520万円＋他諸手当 ・40歳／固定給＋賞与：約580万円＋他諸手当 ・45歳／固定給＋賞与：約640万円＋他諸手当 ※他諸手当：資格手当・住宅手当・子育て支援金等 ■当社について 当社は120年を越す老舗企業です（1903年創業）業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また無借金経営、自己資本比率も60.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 設備・内装リニューアル事業部 住所：東京都港区西新橋３-11-１ 建装ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～424,500円 その他固定手当/月：50,000円～125,500円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ※想定年収には想定される残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
29名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験可／年休125日／家族手当有／定着率95％
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- ◇主な業務 ---- ■既存取引先への定期訪問・フォロー ■注文内容の確認、問い合わせ対応 ■ニーズに合わせた工具・機器の提案 ■見積書作成、発注手配 ■納品後のアフターフォロー ■メーカー・仕入先との調整（必要に応じて同行あり） ＼POINT／ ◎大手メーカーを中心とした既存のお客様を担当するルート営業です。 既に取引のある企業への対応がメインなので、飛び込み営業や無理な売り込みはありません！ ◎お客様からの「この工具が欲しい」「こういう製品はない？」といった相談に対し、最適な商品を提案・手配していきます。 コツコツ対応しながら信頼関係を築く営業スタイルなので、「ガツガツした営業は苦手…」という方でも安心！ ＼1日のスケジュール例／ ▼8:30 出社 注文内容の確認、問い合わせ対応 ▼10:00 見積作成・納品準備 社内で商品の手配、出荷準備など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問（1～2社程度） 納品、打ち合わせ、新商品のご案内など ▼16:30 帰社 見積作成、翌日の準備、問い合わせ対応 ▼17:30 退社 定時で帰宅する社員がほとんどです◎ ＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ---- ■まずは社内業務からスタート 入社後は、電話対応や見積作成、出荷準備などを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ■先輩同行で少しずつ営業を学ぶ 慣れてきたら先輩と一緒に取引先へ訪問し、提案の進め方やお客様との関係づくりを学びます。 ■半年～1年以上かけてじっくり育成 育成前提の採用のため、すぐに1人で任されることはありません！ 基礎が固まってから担当を持つので、未経験の方もご安心ください。 定期的な勉強会もあり、入社後着実にステップアップしていけます◎
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- 【「福島駅」から徒歩5分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／大阪府大阪市福島区福島7丁目19-7 長谷川ビルディング ＜アクセス＞ JR「福島駅」から徒歩5分
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- ■月給24万7,300円～30万1,900円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（5万8,900円～7万1,900円／40時間分）を含みます。 ※超過分は残業手当として別途全額支給いたします。
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設立 1965年
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従業員数
1,089名
- 平均年齢 -
求人情報 全58件
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【名古屋】サーバーエンジニア ※スタンダード市場上場／自社内勤務中心／資格取得一時金／定着率95%
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- ◇スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／部署平均残業約25h／平均勤続11年・定着率95%／産休復帰率89％男性育休取得実績あり／資格受験費用負担・報奨金あり／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり ■業務内容：社内受託案件が中心です 弊社中部支社もしくは顧客先にてサーバーの設計、構築をご経験に応じてお任せします。顧客とは10年以上お取引を続けており、今後も継続的な取引が見込めます。担当業務は1チーム2～3件程度。無理のない範囲で業務を進めています。 ■運用保守からのステップアップ可 配属部署は12名のエンジニアで構成されており、設計構築未経験の方でも気軽に質問できる環境があります。 またe-Learningや手厚い資格取得支援制度があり、成長できる環境があります。 運用保守からのステップアップを考えている方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています ■同社の特徴・働き方 （1）定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20-25時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、定着率は95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります （2）女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客企業先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～326,000円 ＜月給＞ 237,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（実労働に応じて支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・資格取得者歓迎】ネットワークエンジニア ※自社内勤務中心／資格取得一時金／定着率95%
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- ◇スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／部署平均残業約25h／平均勤続11年・定着率95%／産休復帰率89％男性育休取得実績あり／資格受験費用負担・報奨金あり／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり ■業務内容：社内受託案件中心 弊社中部支社もしくは顧客先にてネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計、構築をご経験に応じてお任せします。顧客とは10年以上お取引を続けており、今後も継続的な取引が見込めます。担当業務は1チーム2～3件程度。無理のない範囲で業務を進めています。 ■成長意欲の高い方、歓迎します！ 配属部署は12名のエンジニアで構成されており、実務未経験の方でも気軽に質問できる環境があります。 またe-Learningや手厚い資格取得支援制度があり、成長できる環境があります。 インフラ系資格を取得している、自宅でネットワーク構築をした経験がある方などエンジニアとして キャリア形成を考えている方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています ■同社の特徴・働き方 （1）定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20-25時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、定着率は95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります （2）女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客企業先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 405万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～256,000円 ＜月給＞ 221,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（実労働に応じて支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
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従業員数
527名
- 平均年齢 47.9歳
求人情報 全13件
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発電所の民間消防・防災隊員／日常のライフラインを守る仕事！
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- 万が一の火災があった際にチームで現場に向かう防災業務をお任せします。 火災になることはごく稀ですが、 社員一人ひとりが高い防災意識を持ち、小火で治めたり未然に防ぐことに力を入れています。 【具体的な業務】 ■有事に備えた各種訓練 ■発電所設備の巡視・定例点検業務 ■危険物設備等の防災パトロール ■施設職員への消防技術の指導訓練 ■防災設備メンテナンス ■自然災害（台風、地震、大雨等）の施設支援 ■社外セミナー講習会の講師 ■警備応援 など ※勤務は3人1チームとなっています ＜訓練以外はこんなことをしています＞ 日ごろの訓練も大切ですが、適切に動くための知識も重要。空いている時間に書籍や参考資料の確認や事例共有を行い、自己研鑽をしています。また、設備のちょっとした修理や、消火器の使い方や安全面の指導なども行っています。 ▼訓練・勉強が活きた事例がこちら▼ 現場で火災が発生しましたが、初期消火の段階でスムーズに消火することができ、公設消防が来たときにはすでに消火活動が終了。不断の訓練の成果を発揮し、活躍できました。 【入社後のキャリアパス】 ノズル担当 担当／消防ホース展張・収納、ノズル操作、消防用ホース・ノズルの流量調整 ▼ 機関員 担当／消防車の点検・整備・操作、消防車の現場配置・場所選定・消防水利確保、各種資機材の管理 ▼ 指揮者 担当／現場消火活動指揮、安全確保策の展開、公設消防との連携業務 など ※経験者は機関員または指揮者からスタートする場合あり 本人のスキルや実績を正当に評価し、キャリアに反映していきます。 ＜キャリアステップの例＞ 2～5年目／専門知識を身につけ業務に習熟 ▼ 6～10年目／業務を通じて経験を積むほか、後輩の育成も担当 ▼ 10年目以降／経験や強みを活かし職場の中核的存在として活躍。希望に応じてほかの業務分野へのチャレンジ
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- 茨城県の事業所に常駐していただきます。 ＜エリア詳細＞ 那珂郡東海村 ※引っ越しが必要な場合は、費用会社負担あり（当社規定による） ※業務習熟後、キャリアアップのため他事業所へ転勤の可能性があります。
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- 【経験者】 月給237,300円～290,300円＋各種手当＋賞与2回 月収例：28万600円 ～ 34万600円（基本給＋各種手当等含） 【未経験者】 月給192,000円～229,100円＋各種手当＋賞与2回 月収例：22万4300円 ～ 27万1400円（基本給＋各種手当等含） ※経験、能力により決定
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設立 1960年
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従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪市/転勤なし】海外営業事務◆残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/連続黒字の安定メーカー
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- ～26年以上連続黒字経営／貿易事務経験も活かせる◎／年休123日／土日祝休み／モノづくりにかかせないニッチトップ製品を持つメーカー／離職率低・安定企業～ 主に工場などに欠かせない装置メーカーである同社にて、英語力を活かして海外営業事務（貿易業務含む）を担当いただきます。 海外案件増加に伴う増員募集です。26期連続黒字の安定企業で、腰を据えてグローバルに活躍いただけます。 【海外事務│4割】海外顧客とのメール対応（英語）、輸出入関連書類作成、乙仲手配、納期調整等 【国内事務│6割】受発注処理、請求書発行、電話応対等。 入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、貿易実務未経験でも安心です。 ◎残業は3H以下。定時退社が基本でワークライフバランス◎ ◎離職率2%！年休123日、産育休活用実績あり ◎国内では約3社しかないうちの1社！ニッチながら技術力で安定受注獲得 ■組織構成 7名が在籍しております。 責任者：50代／メンバー4名：30代～50代／事務2名：20代～30代 ■広和について： 【ワークライフバランス◎】 ・転勤なし・残業ほぼなし・年休123日で、離職率2～3％と低く、長期就業が可能な環境です。 【26年以上連続黒字の安定企業】 ・産業用装置に欠かせない機械の製造以外にも、海洋事業など幅広い事業展開もしており、様々な業界とお取引実績があることから一つの業界に依存しない安定的な経営を行っています。 【ニッチトップのシェア】 ・同社の取り扱う”潤滑装置”は安定稼働を補助するだけでなく、長寿命化、動力の省エネ化、危険作業・環境負荷の低減、保全全般の省力化に貢献しています。 ・工場では欠かせない装置ですが、中でも同社は製鉄所や製紙会社向けの潤滑装置を製造しており、国内では3社しかないうちの1社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区西九条1-3-31 広和ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／西九条駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（6月、1月）※昨年度実績…月6,000円~10,000円 ■賞与：年2～3回（夏冬業績賞与）※昨年実績…計約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
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従業員数
600名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全23件
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インフラを支えるメンテナンス／日勤のみ／年休120日／残業少
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- ＼ 水ビジネスをリードする安定企業！／ ★賞与年3回で収入面も安心 ★年間休日120日でしっかり休める ★残業ほぼなしで働きやすい環境 ★充実の教育体制で安心スタート ★資格取得支援制度ありでスキルアップ可能 安定性と働きやすさを兼ね備え、長く活躍できる環境です！ 地域インフラを支える水処理施設の保守・点検・運転管理や、機器メンテナンス、環境保全業務をお任せします。官公庁案件が中心のため、安定性も抜群です。 ━━━━━━━━ ■業務内容は… ━━━━━━━━ 現場のルールや作業手順を共有しながら、安全かつ円滑に作業・管理が進むようサポートするポジションです。日々の点検や対応を通じて、施設の安定稼働を支えていきます。 ＜水処理施設の設備メンテナンス＞ 機械やポンプなど各種設備の作動確認・定期点検を行い、不具合が発生した際には現場調査を実施。状況に応じて設備メーカーの手配や修繕対応を行います。軽微なトラブルについては自社で対応することもあり、幅広いスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━ ■入社後は… ━━━━━━━━ これまでの経験を活かしながら、業務の流れや水処理設備に関する知識を習得していただきます。入社後は研修やOJTを通じて現場に慣れていただき、先輩社員と連携しながら実務に取り組んでいきます。必要な知識は段階的に学べるため、これまでの経験をベースに無理なくスキルの幅を広げていくことが可能です。 ＼水処理のパイオニアとして社会を支える企業／ 「西原環境」は1957年、西原衛生工業所の汚水処理部門から独立して設立。以来、水処理のパイオニアとして自治体や企業の課題解決に取り組んできました。現在はヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模施設の運転・保守・維持管理を担い、全国300以上の自治体でライフラインを支えています。高まる環境・安全ニーズの中で、その役割はますます拡大しています。
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- 【転勤なし／車通勤OK】 愛知県豊橋市富士見台1-14-2 ＜アクセス＞ 豊橋鉄道「大清水駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給25万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ヘルスケア企業の総合職／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休
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- 1985年の設立以来、私たちは国内でも数少ない「予防医療の専門企業」として、健康管理システムの開発・運用や健診業務のBPOを通じて、大手企業の産業保健や健康保険組合の業務を支えてきました。 人生100年時代と言われる今、企業における健康経営の重要性はますます高まっており、私たちの事業も、社会に欠かせないインフラの一つへと広がりを見せています。 今回は総合職として、事業の中核を担う各部門で活躍いただく新たな仲間を募集。あなたの興味や得意分野を活かしながら、いずれかの部門で力を発揮していただきます。 ＜健康管理BPO部門／予防医療を支える緻密なオペレーション＞ ■データ処理・健診代行事務 ◇健康診断の予約受付、健診機関・顧客との調整対応、請求処理 ◇健診結果データの入力・変換、データの検索・抽出処理 ＜コーポレート部門／バックオフィスから事業運営を支援＞ ■総務・経理・人事関連業務 ◇電話応対・来客対応などの受付業務 ◇勤怠管理、給与計算（チェック業務） ◇経理事務 ◇採用関係 ＜システム開発部門／健康を守る仕組みを支えるIT技術＞ ■システム開発（システム設計・開発・サポート） ◇健康管理システムの企画立案・仕様設計 ◇各種プログラム開発（使用言語：Java、VBなど） ◇運用保守、ユーザー向け操作説明・サポート ※設計・開発の経験がない方でも活躍可能です（未経験入社の実績多数） ＜ソリューション部門／最前線のヘルスケアサービスをご提案＞ ■営業担当 ◇大手企業向けシステム・BPOの提案・導入支援 ◇Webマーケティング ＜出版・編集部門／専門家を支える情報の発信＞ ■編集担当 ◇雑誌書籍の企画、編集、校正業務 ◇印刷会社対応 ◇取材・テープ起こし
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- ＜各線「新横浜駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F ※受動喫煙防止対策：社内全面禁煙（ビル内喫煙ルーム有） 【交通】 JR横浜線・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
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- 月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間中は月給23万4000円～月給36万円です ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1972年
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従業員数
501名
- 平均年齢 43.2歳
求人情報 全24件
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群馬＜理系出身歓迎／未経験◎＞モノを壊さず「不備」を調査◆残業20ｈ◆賞与3回◆社宅あり◆手当充実
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- ～業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業／非破壊検査のプロフェッショナル企業／未経験歓迎／未経験中途入社者多数実績あり／理系ご出身の方必見です～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■魅力： （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）充実の評価制度／やりがい感じられる風土： ・改善提案制度：会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。 ・半期に1回表彰：ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。 非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。
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- ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市井野町692-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年3回（6月、12月、決算賞与3月） ■モデル年収： 20代：500万程度 30代：500～850万程度 ※実態の残業時間は20時間程度ですが、他職種に合わせて固定残業代60時間分が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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神戸市発注工事の施工管理／基本土日休／残業約20h／経験不問
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- ★ POINT ─── ■案件は神戸市の公共事業が100％！ →魅力高まる都市のさらなる発展に貢献◎ ■上下水道工事がメイン →水道管の補修や新設の作業で生活インフラを支えるやりがいも◎ ■工事費用が1億円～3億円規模の事業を担当 →工期は1年～2年ほどのものが多数 ■ご依頼主も関連業者も、長い付き合いで気心の知れた方々なので業務がスムーズです！ ★ 入社後の流れ ─── ▼入社後は… 施工管理業務について基礎から指導します！ 業務は先輩のサポート役として、比較的簡単なことからチャレンジ。 成長に合わせて新しい業務を教えていきます。 じっくりと現場での業務に慣れていきましょう。 ＼チームでの業務が基本／ 基本的に【現場はベテラン社員＋20代社員の2名体制で管理】します。 入社後は先輩2名と一緒に3名体制で工事管理を行い、安心して仕事を覚えていきましょう！ ▼ゆくゆくは… 1級土木施工管理技士の資格取得に挑戦していただきます。 取得にかかる費用を会社が負担。 サポート体制も万全です！ 分からないことは何でも相談してくださいね！ また、資格に応じて担当できる工事の規模が変わるため、ステップアップや成長も実感しやすいのがポイントです。 ※有資格者の方は即戦力として、メイン代理人のサポートからお任せします。 ★ 具体的な業務 ─── 土木工事全体の管理業務を担当します。 ■工程管理 作業指示出し、スケジュール管理、人員管理など ■安全管理 工事車両・機材などの管理、安全衛生の指導など ■原価管理 資材費、人件費など ■発注元や地権者、協力会社との調整や折衝 ■作業状況の写真撮影 ■事務作業 報告書作成・撮影画像整理など ■その他 ＼現場作業はありません／ 当社は神戸市から直接業務を請負う「元請け」企業。 工程を管理する“マネージメント業務”が仕事内容となるため、工事実務を行うことはありません。 体力に自信がない方でも安心して活躍できます！
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- 【神戸市内の各工事現場／直行直帰OK／転勤なし】 ※マイカー通勤OK ※毎日、担当現場へ直行直帰できます！ ★神戸市の公共事業を担当するので、現場となるのは神戸市内となります。 ★毎日本社に戻って事務作業をする必要もなく、現場事務所への直行直帰が可能です。 【本社】 兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26 ※受動喫煙対策／本社社屋全面禁煙
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- ★未経験スタートでもしっかり収入が得られる！ 生涯役立つスキルも取得可能な職場です！ ■未経験・未資格者 月給22万円～28万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■1級土木施工管理技士有資格者 月給40万円～50万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■1級土木施工管理技士補有資格者 月給33万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■2級土木施工管理技士有資格者 月給28万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ―――――――… 積極的な資格取得や スキルを重視した評価◎ ―――――――… 当社での“評価”は社員の頑張りを重視。 積極的に新しい資格を目指したり、 スキル習得に励んだり、後輩指導を行うなど、 社員が努力した過程を重視し、評価しています。 現時点で頑張った成果が出ていなくても、 その過程はしっかり評価対象となります。
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設立 1960年
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従業員数
393名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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未経験・第二新卒歓迎【奥州】製造（テントやシートの裁断・縫製など） ※創業70年以上で安定／土日祝休
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- ～実務経験不問！／創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎岩手県で就業就業したい方必見！～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： テント、シート、産業用資材、土木用資材の加工業務（裁断、縫製、仕上げ、検査、梱包など）をお任せします。 公共性の高い製品づくりに携わることも可能ですので、社会への貢献を実感しながら達成感を味わえます！ ■仕事内容： ・裁断：CADデータからダイレクトに裁断、素材に合せたカットをしています。 ・溶着：フッ素・PVC・エコ素材など各種シート類や、他社では取扱いの少ないシート類を、熱風や高周波、超音波など様々な方法で溶着します。 ・縫製：薄い素材から厚みが1mmを超える極厚材料まで縫製。 ・検査：多数の機械を使い、製品ごとに安心・安全の製品をお届けできるよう検査します。 ※初心者でもできる作業があり、徐々に慣れていけるように丁寧に指導いたしますので、安心して就業できます。 ■工場について： 奥州市江刺工業団地に２つの工場を有し、製造を行っております。 加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。 裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署： ・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数： ・第1、第2合わせて61名 ■働き方について： ・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力： ・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 奥州第1工場 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奥州第2工場 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 342万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～204,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 175,500円～211,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定します。 ※年収には月10日の夜勤を想定として含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■想定年間賞与：基本給の約5か月分 ■その他固定手当：地域手当7,500円 ■深夜手当：1,000円/時（深夜割増含）※月10日の夜勤の場合4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
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従業員数
156名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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経理・総務／DX推進／成長できる環境／年休128日
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- 【主な業務内容】 ■請求・支払い管理 ■入金確認、債権のチェック ■請求書・領収書の発行 ■会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック ■月次・年次決算補助 ■必要に応じた総務・庶務業務 【POINT】 ★変革の時期！ 現在、業務効率化のためにIT環境の導入に注力している当社。 昨年に勤怠管理システムのDX化が完了し、 次は経費精算のDX化に向けて動き出しています。 安定しているからこそ、新しい仕組みに挑戦できる環境です。 社歴や年齢ではなく、「任される役割」と「成果」を軸に評価します。 ★公正公平な評価でキャリアアップ！ 社歴や年齢に関わらず、実績に応じて正当な評価を行います。 月給30万円以上＋賞与年2回で、毎年ベースアップを行い頑張りを給与に還元しています。 公平な評価制度を取り入れているため、着実に実績を積み、キャリア＆待遇アップが実現できます。 ―――――― 【入社後は？】 まずは経理のプロを目指して、 自身の知識や経験に合わせて取り組みやすい業務から 先輩メンバーがレクチャーしていきます。 1カ月サイクルの業務を3回ほど経験し、 ひとり立ちを目指しましょう。 経理部門は3名体制。 約160名規模の会社全体を見渡せるポジションだからこそ、 ・経営陣と直接話す ・数値をもとに改善提案を行う といった経験が日常的にあります。 単なる「作業者」ではなく、管理部門の中核メンバーとして 「会社を動かす役割」を目指せる環境です。
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- 【大阪市／転勤なし／自社ビル勤務】 ■本社／大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル 【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～7万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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商社のルート営業／関西NO.1パナソニック代理店／土日祝休
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- パナソニック商材を中心に、システムキッチン・バス・トイレ・電化設備・床材・内装建材などの幅広い商品を、 販売店・工務店・ハウスメーカー、ゼネコンなどの取引先にご提案します。 ★パナソニックのパートナー企業として圧倒的な実績 当社は創業1973年以来、パナソニックが毎年実施する代理店コンテストにおいて西日本・関西エリアNo.1の実績を残してきました。 ★スキル・キャリアアップ支援も充実 営業だけでなくマネジメントのスキルも学べる階層別の研修や、資格取得の支援制度をご用意しています。 さらに、人事制度が整っているため、成績はもちろん！人物面も加味した評価制度にて、次年度の昇給、昇格、賞与に反映しています。年次に関わらずキャリアアップできるので、頑張り次第で早い段階で昇格できることも！ 【入社後の流れ】 入社後1.5日は、社内にてシステムなどの研修を行います。 その後はOJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。 入社後いきなり一人で提案していただくことはありません！ お客様に顔を覚えて頂きながら徐々に関係を築いていきましょう。 【仕事の流れ（一例）】 1.販売店・工務店に訪問し、物件を建てる予定などの情報を入手。 2.情報を踏まえて、ショールームへの動員や、商材の提案を行う。 3.商品に納得いただけたら、お客様から受注！ 4.受注後の発注や納期調整などは受発注センターが対応してくれるので、次の案件へ！ 【1日の流れ】 一日の客先訪問件数は2，3件程度 8：30～ 出勤・事務処理 10:00～ 商談1件 12:00～ お昼休憩 13:00～ 商談2件 16:00～ 帰社し、事務処理 17:30 退勤
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- ☆転勤なし☆UIターン歓迎 【大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県】 ※希望を考慮(転居を伴う配属はありません) ■本店営業所・開発営業所・テクノ営業所・特需営業所 大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル ■リビング営業所 大阪府大阪市生野区巽中1-24-20 ■大阪北営業所 大阪府枚方市禁野本町1-16-5 ■大阪南営業所 大阪府岸和田市西之内町2-14 ■神戸営業所 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-3-19 ■姫路営業所 兵庫県姫路市北条宮の町224 ■京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町59 ■奈良営業所 奈良県香芝市北今市4-203-1 ■滋賀営業所 滋賀県栗東市手原4丁目5-14 ★受動喫煙対策あり
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- 月給26万5660円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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設立 1950年
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従業員数
204名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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緑地管理／昨年賞与4.3カ月分・期末／年休120日・土日祝
- NEW
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- 公園やマンションなど、あらゆる場所における植栽などの維持管理をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ★安定感抜群の名鉄グループ ★賞与年2回、昨年度実績は4.3カ月分＋期末賞与 ★土日祝休み、年休120日 【主な業務内容】 各施設に植えられた木々や低木の剪定、維持、管理を行います。 実際の作業は協力業者の職人さんに依頼するため、主に施工計画や管理を行うのがメインです。 ＜主な施工場所＞ ・愛知県内の各公園 ・URマンション ・リゾートホテル ・テーマパーク ・名鉄沿線の駅前ロータリー ・大手家電メーカーの工場 ・そのほか、個人宅など ＜主なお客さま＞ ・名鉄グループが保有する施設や不動産 ・官公庁（国交省） ・愛知県名古屋市 ・大手マンション管理会社 ・大手家電メーカー…など ※名鉄グループの安定基盤はありながら、幅広いご依頼が常に充実しています！ ＜主な業務の流れ＞ ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ご要望や依頼内容のヒアリング ▼ヒアリング内容を踏まえた管理計画の立案、見積もりの作成 ▼お客さまへの計画提案、契約 ▼施工計画に沿ったスケジュール調整 ▼作業を行う協力業者への発注 ▼現場での作業内容の確認・指示・安全管理 ▼施工が完了したら引き渡し ※そのほか「庭の木の調子が悪い」などの問い合わせに対して、診察・診断・対処などを行うこともあります。 【お仕事の魅力】 ★裁量大きく活躍！ 計画提案～引き渡しまで一貫して担えるため、裁量大きく活躍できます！ ★スケール大きく・豊富な案件 名鉄グループとしての基盤を活かした、公共事業など大型スケールな案件も多数充実。 ★アイデアを活かした造園も可能 案件によっては日本庭園などの造園にも挑戦可能。季節感に合わせた美しい庭を手掛けることもできます。 ★豊富なチャンス！ 多くの方からご依頼をいただいている状況なので、経験を積めば早期にリーダーなどの管理職も目指せます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★駅チカオフィスでアクセス良好！ ★直行直帰OK（担当現場による） 【本社】 愛知県名古屋市南区前浜通7-28 ＜アクセス＞ ・名鉄線「本笠寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋上のみ喫煙可能場所あり）
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- 月給23～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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設立 1966年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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床工事の施工管理／未経験歓迎／月給25万円～／残業少なめ
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- ＼高い社員定着率には、ワケがあります／ ------------------------------------- ★とにかく"一緒に働く人"が良い！ 幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ★仕事に誇りを持てる 長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。 ★働きやすさも！ 残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし など…腰を据えて、安心して働けます。 ＼具体的な仕事は？／ ----------------- マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ！ ▼お客様とお話しする ▼現場を見に行く（現地確認・打合せ） ▼準備を整える ▼工事スタート ▼進捗状況確認 ▼工事完了 ▼お客様引渡し ▼その後のサポート ※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください！ ＼未経験の方も、ご安心ください／ --------------------------- ★気さくな先輩が多数！ 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。 入社2年目 社員Ａさん：「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。 ★だからこそ、人が育つ！ ▽マンツーマンのOJTで現場のことを１年かけてしっかり学びます ▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ち じっくり着実に成長していきましょう。 ★一生モノの"匠"の技術を身につける 業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍！ ＼少しでも気になってくれた方は…／ ----------------------------------- イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫！ やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。 よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。
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- ＜転勤なし／自動車通勤OK＞ ■本社：名古屋市南区明円町64 現場は、名古屋を中心とした東海3県です。 ★敷地内駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※名古屋から車で30分
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- 月給25万円（固定残業代を含む） ※経験やスキルに応じて金額を決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分（6万5000円）支給、超過分は別途支給。 ＼半年で月給が2～3万円上がった事例も！／ 業界未経験で入社した方でも、着実に力をつけていけばしっかり評価いたします。 “今の自分に何が求められているか”を理解しながら仕事に向き合える方は、給与アップにも直結します。 ＼残業は実際20時間くらいです！／ 「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました！実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。
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設立 1991年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理／月給35万円～／残業少／資格手当最大月10万円
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- お客様は、愛知県内の製造業や産業廃棄物処理業者が中心。 工場、倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事の建築施工管理をお任せします。 ……………………………… ◆働きやすさのポイント！ ……………………………… ◎ ほとんどが既存顧客の一次請け案件！ ◎ リピートが多数のため、見積もりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かすのもOK！ ◎ 無駄な残業を抑え、定時退社もしやすい環境！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化し、残業も減りました！ ………………………… ◆基本的な仕事の流れ ………………………… 【1. 打ち合わせ】 既存顧客からの依頼を受け、現地訪問または対面で打ち合わせを実施。 建物の仕様や図面、工期・予算などを確認します。 ※紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。 ▼ 【2. 見積作成】 協力会社へ見積を依頼し、内容をもとに専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 【3. 手配・各種管理】 自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。 工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。 ▼ 【4. 現場管理】 1件～3件ほどを同時進行し、工期は1日～数カ月とさまざまな規模の案件を担当します。 ▼ 【5. 書類作成】 工事完了後、工事台帳や請求書などの各種書類を作成します。 …………… ◆教育体制 …………… ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して、当社での業務の進め方を習得していただきます。 これまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境！周囲もフォローに入るため、安心して業務に取り組めます。 ◎ 資格取得を応援！ 業務に関連する資格については、講座の受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。 資格取得後は手当として還元されるため、スキルや知識を収入面にも反映できます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！ 本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
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- ◎月給35万1000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：71,000円～84,000円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：101,160円～106,220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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設立 1985年
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従業員数
41,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全119件
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ITサポート事務／未経験歓迎／年休124日／残業少／転勤なし
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- 入社後は、オフィスワークに必要なスキルを学べる研修からスタート！ その後も、専属のキャリアコーチがあなたのスキルアップ・キャリアアップを支援しますので、安心してご活躍ください。 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 研修後はITスキルを活かしたオフィスワーク業務をお任せします。 ・ITサポート、社内ヘルプデスク、ユーザーサポート など ＜具体的には…＞ PC操作や社内システムの利用方法のサポートなど、 業務効率化や社内IT環境の整備といったIT関連の業務を担当します。 ※研修後にスキルや適性に応じて配属先を決定します。 【先輩たちの活躍事例】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 〈県庁〉 県庁職員向けのヘルプデスク 〈大手食品メーカー〉 エンジニアのサポート業務 〈国内大手商社〉 社内システムの開発サポート事務 〈外資系自動車メーカー〉 新システムのテスター 〈大手IT企業〉 Webサイトのデータ分析やレポート作成 【アデコのポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 1：自宅で受講できる1カ月のオンライン研修あり 2：ITの専門講師が業務に必要なITスキルをレクチャー！ 3：研修後もキャリアコーチがあなたの活躍をサポート 4：将来のことも専属のキャリアコーチに相談可能！ 5：「この先歩みたいキャリア」をじっくり描ける環境 ＜スキル面に不安があっても大丈夫！＞ ビギナー向け研修では、ビジネスに必要なスキルを基礎から学べます。 ・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル ・MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint等）の習得 ・国家資格（ITパスポート）の取得 ＜配属後のキャリアやスキルアップも、手厚くサポート＞ 「じっくりキャリアを考えたい」 「どんなスキルを身に付けるべき？」 「就業先での悩みや不安」など “専属のキャリアコーチ”があなたに寄り添い、 IT業界でのキャリアの歩み方を長期的にサポートします！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎リモートワーク案件あり（プロジェクトによる） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。 ＜募集エリア＞ ■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉 ■関西：大阪、京都、兵庫 ■東海：愛知 ＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞
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- ■首都圏：月給24万8000円～29万2000円 ■関西：月給23万2000円～26万9000円 ■愛知：月給22万5000円～25万9000円 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します （例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります） ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
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ITエンジニア／まずは1カ月のIT研修／年休124日／賞与有
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- 世界最大級のグローバル人財企業として、IT業界のキャリア形成を支援しているアデコ。 一人ひとりのスキルレベル、進みたいキャリアに合わせた研修をご用意しています！ ＼入社後1カ月はフルリモート研修／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初級編からエンジニアを目指したい」という方も、業務に必要なスキル・知識をゼロから学べます。 ＜ ビギナー向け研修で学べること ＞ ◎ITの基礎、ビジネススキルの学び直し 【1】「ウェビナー学習」IT業界やIT職種について 【2】「ITパスポート」の資格取得に向けた、専任講師の研修 【3】「PCスキル研修」MicrosoftOfficeなど基礎的なスキルの習得 【4】「実務で活きるビジネススキル」ビジネスメールや電話対応、文書作成スキル など ＜ 研修のポイント ＞ ★研修はオンラインなので、自宅で受講OK！ ★専任講師へリアルタイムで質問が可能 ★資格の受験費用は全額会社負担 ★実践式や弱点克服形式で、資格取得までしっかりサポートします ＼研修終了後に配属先を決定／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働きやすい環境が整っている、大手クライアントが多数 未経験者でも挑戦しやすい「社内SE」「テクニカルサポート」「ヘルプデスク」などの業務からスタートできます ＜業務例＞ ■テクニカルサポート、ヘルプデスク 社内PCの手配・キッティング・問合せ対応／社内インフラの導入、運用管理サポート／製品の点検保守など ■社内SE 社内ネットワークの管理／システム管理／業務運用管理など、社内のIT環境の整備や課題解決 ■運用保守業務 システムのメンテナンス／クラウドの保守運用／ネットワーク管理・設定など、ITインフラの安定稼働をサポート
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- ★転勤なし！U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ★プロジェクトによってはリモートワークの案件あり ★受動喫煙対策は、拠点により異なります 【募集エリア一覧】 ーーーーーーーーー ■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉 ■関西：大阪、京都、兵庫 ■東海：愛知 ＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞
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- ■首都圏：月給24万8000円～29万2000円 ■関西：月給23万2000円～26万9000円 ■愛知：月給22万5000円～25万9000円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります） ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
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設立 1965年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メーカーのルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし
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- お問合せをいただいたお客さまに、自社スクリーン商品やAV機器（設置スタンド等）のご提案を行います！ 【主な仕事の流れ】 ▼お客さまからのご依頼・ご相談が入る （例：○月〇日までに、〇〇サイズのスクリーンを用意できますか？） ▼見積書のご提出 （オーダーメイドとなる場合は自社の製造部と相談します） ▼受注 ▼設置工事の立ち合い （設置作業自体は、他部署のスタッフが担当します） ▼完成！ 【主な設置先】 ・全国の学校の教室 ・一般企業の会議室 ・商業施設 ・結婚式場 ・映画館 など ★新規開拓はゼロ！ ￣￣￣￣￣￣ 新規開拓は一切なく、ルート営業です◎ お客さまからお問合せをいただけるので営業がしやすいです！ ★当社の強み ￣￣￣￣￣￣ ・数メートルを超える巨大スクリーンの製造に強みがあります！ ・過去には、スカイツリーや豪華客船で使われた実績も！！あなたもどこかできっと当社のスクリーンを目にしているはず！ ・スクリーンは約30種類。6～10メートルの巨大なものまで作ることができます！ ・オーダーメイドにも対応しており、お客さまの声に寄り添った提案が可能です！ ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な商品知識から丁寧にお教えします。その後、先輩の商談に同行し、営業の流れを少しずつ覚えていきましょう！ 独り立ちまでは1年ほどを想定しているので、いきなり仕事を任せることはありません！ また、わからないことがあれば同じ営業グループの先輩にすぐ質問できますので、未経験の方も安心です◎ 独り立ち後も、困ったときはためらわず周りに相談してください！優しい先輩ばかりなので、全力でフォローしてくれますよ♪
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- 奈良オフィス（奈良県奈良市）または東日本営業所（埼玉県所沢市）のいずれかご希望の勤務地 【駅チカ】【転勤なし】【車・バイク通勤OK！】 ■奈良オフィス（奈良） 奈良県奈良市西御門町2番 地服部ビル5F ■東日本営業所 埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（事業所により異なる）
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- 月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！
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設立 1989年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設機械の整備スタッフ／未経験歓迎／賞与2.5～4カ月分
- NEW
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- ■点検・保守・修理などのメンテナンス業務 定期的な車検やクレーン検査をはじめ、修理や消耗部品の交換を行います。 1人で作業をする場合もあれば、2～3人で一緒に行うときもあります。 ※まれに出張による現地作業もありますが、基本的にはお客様が弊社工場内に持ち込まれ、それに対して作業を行います ■運転指導業務（出張対応） 建設機械の適正な操作方法や日常点検の仕方を、メーカーさまに代わってお客さまに指導します。 ─── ＜取り扱う機械について＞ 9割以上が建設用クレーン国内最大級の「タダノ社」の製品です。 具体的には下記の通りです。 ■移動式クレーン ・ラフテレーンクレーン ・オールテレーンクレーン ・カーゴクレーン ■高所作業車 ■軌陸車 ■セルフローダー ─── ＜入社後の流れ＞ OJTで製品知識や会社のルールを丁寧にお教えします。 この道20年以上のベテランをはじめ、先輩があなたを丁寧にサポート。 簡単な作業から少しずつできる仕事を増やしていけますから、焦る必要は一切ありません！ 完全に全ての作業を一人で行うようになるまでは5～10年程度を想定しています。 じっくり成長していきましょう。 ─── ＜ここがポイント＞ ■未経験からプロのメカニックへ！ 応募時に特別な資格は不要で、未経験から整備士を目指したい方大歓迎◎ 機械いじりの楽しさを存分に味わえる、やりがいのある仕事です。 ■希少価値の高い機械を扱います！ 自動車とは違い、生産台数が少なく、希少価値の高いニッチな建設機械を扱うので、技術が重宝されます。 建設機械は定期的なメンテナンスが必要で、今後も絶えずニーズがあります。 ■働きやすさも◎ 近年では、優れた検査機器や修理道具も開発され、修理箇所の発見や修理が容易になりました！ 無理な納期で仕事を受けていないので、残業もほぼなく働きやすさも抜群です。
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- ★転勤はありません ★自動車通勤OK ★交通費全額支給 本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1 ・JR横浜線「鴨居駅」より徒歩18分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給26万円～+賞与+残業代+各種手当
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設立 1993年
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従業員数
768名
- 平均年齢 30.7歳
求人情報 全137件
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インフラエンジニア／リモート可／残業月平均8h／前給保証
- NEW
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- ＜本求人のPOINT＞ ◎65歳までの雇用延長制度あり ◎40～50代の採用実績多数 ◎定着率95％以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業時間8時間 ◎年間休日125日／土日祝休み ◎昇給検討機会は年4回 ◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！ 配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。 【案件例】 ・NIer企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 ・大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 ・人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 ・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 ・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 など ◆安定性抜群 転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、人材派遣、人材紹介、イベント事業など複数の事業を展開し安定経営を続けています。 ◆長期的に活躍できる環境づくり リモートワークが可能な案件や、残業の少ない案件など、ワークライフバランスを重視した案件も保有。さらに、雇用延長制度があるため希望をすれば65歳まで働くことができます。無理なく長く活躍できる環境が整っています。 ◆新規事業だからこそのやりがい 立ち上がってから3期目の事業のため、後進育成やリーダーなどのポジションで組織の中核を担えるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦ができる環境です。 ◆専任のフォローチームが案件参画後もサポート！ エンジニアとしてプロジェクト参画後も、月に1回接点を取り、「気持ちよく働けているか」「困っていることはないか」をキャッチアップする機会を設けています。また、自社の社員といつでも話せる環境が整っているため、何かあればお気軽にご相談ください！ ＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重
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- 【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の中核を担う人材を募集しています！
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- 月給31万2000円～50万円 ※前職給与保証 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ■評価制度のポイント エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
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開発エンジニア（リモート・副業可／残業月8h／賞与年4カ月）
- NEW
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- ＜本求人のPOINT＞ ◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業時間8時間 ◎昇給検討機会は年4回 ◎転職サイト『type』を運営する東証プライム上場企業 配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。 【案件例】 ・自社メディア運営企業のバックエンド開発 ・ゲーム課金システムの開発 ・自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・エンタメ系ECシステムの開発 ・宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア など ★エンジニアのキャリアに精通している「人材会社」の強み IT領域の転職支援に強みを持つ私たちが、約30年間蓄積したノウハウとエンジニアのキャリアデータを活かして全力サポート！2000社以上との取引があり、豊富な案件の中から希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。 ★専任のフォローチームがキャリアを伴走 「エンジニアとしてスキルアップしたい！でも、どう頑張ればいいかわからない…」そんな方のために営業担当だけではなく、人材業界での経験が豊富なキャリアコーディネーターがあなたをサポートします。なんでも相談ができるので、1人で悩みを抱える必要はありません！ ＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重 ★評価制度 実績と連動した昇給制度では全30段階のグレードを用意しています。また検討機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
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- 【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。現在3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、まさに拡大期の真っただ中です。この成長フェーズにおいて、組織を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！
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- 月給25万円～41万5000円 ※前職給与保証 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ■評価制度のポイント エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
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設立 1996年
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従業員数
94名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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注文住宅営業／経験ゼロでも年収1000万円可／残業20h以下
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- ◆横浜・川崎を中心とする神奈川エリアで家づくりを検討されているお客様に、 自社土地400邸を越える分譲物件をバックボーンに 「完全自由設計の新築住宅」を提案する仕事です。 【業務の流れ】 ◎お問い合わせへの対応（完全反響型／テレアポ・飛び込み・ノルマなし） ▼ ◎来店されたお客様からヒアリング ※家づくりのご要望やご予算など ▼ ◎プランニング・提案 ※上司・設計担当等の同行営業からスタート ▼ ◎ご契約手続きからお引き渡しまでのフォロー ※ご契約以降は基本的に設計・施工部門が対応するので、受注業務に専念できます 【デックスの特長】 1）「探す」営業は一切不要 自社マーケティング部による多角的な集客戦略で、月200件超の反響が積み上がる仕組みが整っています。 営業1人あたり月15～20件を担当し、具体的に検討中のお客様のみと商談できます。 テレアポ・飛び込みは一切不要。「叶える」提案だけに集中できる環境です。 2）高い商品力と成約率 HP経由で届くのは確度の高いリードのみ。契約後は設計・工事部へ引き継がれ、営業は商談（3組）に100%集中。一客入魂で3組中1組を成約へ導く。この集客の質と分業体制が業界平均2倍の成約率を支える答えです。 3）知識より「人柄」が武器になる 注文住宅は最初は「形のないもの」を売る仕事。お客様が最初に信じるのは「あなた自身」です。 建築知識は設計士がバックアップするため、後からで大丈夫。 飲食・アパレル・医療事務など異業種出身の先輩が多数活躍中です。 4）焦らせない「待つ教育」 入社後まずは研修で基礎を学び、その後は先輩がマンツーマンで指導。 最初から完璧は求めません。個人のペースに合わせて、 2～3年かけてじっくりプロに育てる方針です。 「半年間契約ゼロ」からスタートした先輩も、今では役職者として活躍中！ 失敗を恐れず挑戦できる環境です。
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- 【転勤なし／車通勤相談可】◆本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※U・Iターン歓迎（社宅有／転居支援制度あり） 【アクセス】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン 「仲町台駅」より徒歩13分 ◆田園都市線 「江田駅」よりバス17分「向原」バス停下車徒歩3分 ※広大で緑豊かな茅ヶ崎公園を望む、閑静な立地にオフィスがあります。 駅から少し離れていますが、晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。 また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。車で通勤する人が電車通勤の 人を迎えに行ったり、送ってあげたりする光景も、当社では日常茶飯事です。
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- 【注文住宅営業経験者】 ◆月給35万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※初年度300万円（毎月25万円）のインセンティブを保証。さらに成約数に応じたインセンティブを支給 ◆想定年収：700万円以上 【未経験者】 ◆月給30万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※成約1件当たりのインセンティブ15万円～最高50万円、 月平均契約数は1.5件です。 ※経験・スキル、前職給与などを十分に考慮します。 ※上記月給額には30時間分の固定残業手当を含みます。 ・月給35万円→6万4000円 ・月給30万円→5万5000円 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ◆業界異例の「2段階インセンティブ支給」 契約翌月に半額・引き渡し時に残り半額を支給。前年の実績が 翌年の給与ベースに加算されるため、毎月安定した高収入を実現できます。
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設立 1941年
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従業員数
350名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
- NEW
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- 設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
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- 【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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設立 1973年
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従業員数
134名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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車の営業職／未経験歓迎／定着率100%／年休126日／残業少
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- 目まぐるしい時代変化の中においても、車は決してニーズがなくなることのない商材です。 個人のみならず、金融・医療・福祉法人などの様々なお客様が、車を必要としています。 ”必要不可欠"という安定商材を扱える安定基盤のもと、長く活躍できる環境です！ 【仕事内容】 ■店舗に来店されたお客様へ中古車・新車販売のご案内 ■お客様の要望に合わせた提案 ■Web広告から問い合わせや見積対応 ■購入後の点検や車検等のご案内等 ◎完全反響営業のお仕事！新規電話営業や、飛び込み営業はありません！ 【取扱車種】 メーカー系列販売店とは異なり、様々な車種を扱えます。 特定のメーカーに縛られない独立系だからこそ、国内外の多彩な車種を自由に提案することが可能です。お客様のニーズに対して常にフラットな視点からベストな選択をご提案でき、お客様本位の営業が実現できます。 【あたなから買って良かった】といったお客様からの喜びの声が、日々のやりがいに繋がる環境です。 ・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ ・スバル・三菱自動車 ・スズキ・ダイハツ ・三菱ふそう・いすゞ・日野自動車 など 【お客様は…】 地域の企業や一般のお客様を中心に、幅広いお客様がいらっしゃいます。 ご購入後はジャストオートリーシングにメンテナンスをお任せいただけるよう繋げる役割もあります。 ★こんな職場です★ 「若手の意見を聞き入れよう！」という姿勢のある会社です！ たとえば、月に1回、若手だけの会議を実施しています。（任意） 20～30代前半のメンバーが中心となり、働き方のアイデア出しをしています！ その内容を経営会議で上層部に提案。働き方改善につなげています！
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- 【久地駅徒歩10分／車・バイク通勤可／転勤なし】 住所：神奈川県川崎市高津区久地777-1 出向先：株式会社ジャストカーセールス ※出向先（グループ会社）での勤務となります ※マイカー・バイク通勤が可能です（要駐車場代：利用料5,000円/月、バイク1,500円/月） ※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置） ＜出向先について＞ 株式会社ジャストカーセールス 事業内容： 自動車の販売（新車・中古車）、自動車整備、自動車部品・アクセサリーの販売、取付
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- 月給25万3,500円～33万5,600円（固定残業手当を含む）＋諸手当 ※固定残業手当は、時間外労働有無にかかわらず営業手当（月4万円～5万円）として支給し、月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1974年
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従業員数
140名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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営業職／未経験歓迎／安定業界／年休120日以上／定着率97％
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- メーカー、飲食店、病院、建設会社、物流会社、自治体など、 さまざまな企業から「どう処理すればいい？」「リサイクルできる？」といった相談を受け、 その企業に合った“いちばん良い方法”を一緒に考える仕事です。 ■具体的には ◎ヒアリング └まずはお客様の状況や困りごとを聞くところからスタート。 難しい知識は入社後に学べるので、最初は“相談に乗る”イメージでOKです。 ◎提案づくり └聞いた内容をもとに、どんな流れで処理するか、どれくらいコストを抑えられるかをまとめます。 テンプレートがあるので、未経験でも作りやすい環境です。 ◎社内との連携 └実際の処理を担当する部署と連携し、スムーズに進むよう調整します。 1人で抱え込むのではなく、チームで進めるスタイルです。 営業はエリア担当制で、訪問は1日2件ほど。 事務作業は専任スタッフがサポートするため、 お客様対応や提案に集中できます。 ◇◇◇ ＼安定需要が続く環境ビジネス／ 廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。 取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。 ＼チームで支え合いながら成果を目指す／ 個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。 ◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。 OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。
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- 転勤なし★本社（伏見環境保全センター／京都市）での勤務となります。 【本社（伏見環境保全センター）】 京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ※転居を伴う転勤はありません。 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK（敷地内に無料駐車場あり） ※利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜アクセス＞ ◆京都市バス「横大路車庫前」徒歩7分 ◆中書島駅からはバス利用が便利です
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- 月給25万円～40万円＋賞与2回（2024年度実績：3.8カ月分）+ 臨時賞与（5年以上連続で支給中） ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※残業代100％支給
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設立 1996年
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従業員数
1,712名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全111件
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【浜松市】業務系システムエンジニア（SQL・調査・改修・運用保守）◆上流工程へステップアップ可
- NEW
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- □■業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり／創業以来連続黒字で事業拡大中／残業全社平均10時間以下／東海支社離職率3％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務内容 主に、化学系製造業向けの業務システム（生産管理システム、生産実績収集システム、在庫管理システムなど）において、SQLを用いたデータ対応や、お問い合わせ対応、調査、運用・保守業務をご担当いただきます。入社後は約1カ月のOJTあり。 ご経験やスキルに応じて、将来的には設計フェーズなど上流工程へのステップアップも可能です。 ■チーム体制： 5名体制（PM1名、当社社員2名、他メンバー含む）30代～40代が中心です。 ■教育制度： 資格取得支援制度有り。会社の指定する資格を取得すると、受験料の補助及び報奨金を支給します。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（浜松市） 住所：静岡県浜松市中区板屋町 浜松アクトタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ テクバン株式会社東海支社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円 ／ プログラマー職 経験7年 ／※一般職のモデル 現場評価・顧客評価・評価対象者との面談を基に評価を行います。 年収480万円 ／ インフラエンジニア職 経験4年 ／※一般職のモデル 現場評価・顧客評価・評価対象者との面談を基に評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
143名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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PL候補／中級エンジニア／プライム7割／初年度から有休20日
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- ★ BSCについて 今年で創業37年目を迎える当社は、産業、流通、医薬、金融、公共など、幅広い業種の企業と信頼関係を構築してきました。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ￣￣ ★ 具体的な仕事内容 業務系システムの開発エンジニアとして、受託・請負案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・保守運用 直ユーザー案件（プライム案件）が約7割を占め、上流～下流まで一気通貫で携わることが可能。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ※自社内開発が約6割で、その他は大阪市内を中心とした関西圏のお客さま先に常駐となります ￣￣ ★ 入社後の業務例 ・流通業向け基幹システム開発 ・製薬会社向け受託開発案件のチームリーダ、サブリーダ ・楽々Frameworkによる受託開発のチームリーダ、サブリーダなど ￣￣ ★ 扱う言語について ・Java ・PHP ・Python ・楽々Framework ・intra-mart など 現在はPHPからPythonへ置き換えていく構想や、AI関連の提案・実装案件も増加しており、新しい技術領域へも携わっていただけます。 また、楽々Framework、intra-martによるローコード開発も積極的に行っています。 ￣￣ ★ 入社後の流れ プロジェクトリーダ候補の方は、スキルや希望を考慮した上で、受託開発プロジェクトに参画いただきます。 もちろん責任者や上位のマネージャがサポートしますのでご安心ください。 中級エンジニアの方は設計などの上流工程を担当して頂きます。 チームメンバーとともに切磋琢磨しながら成長を目指しましょう。
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- ★本社または関西圏のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 本社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ15F ※客先常駐の場合、基本的に出社となりますが、お客さまのご希望で在宅勤務（リモートワーク）となるケースもあります ＼移転間もないきれいなオフィスです／ 2025年8月に、大阪の中心地に位置する堂島アバンザへ本社を移転。 清潔で快適なオフィスには、全エンジニアの6割のメンバーが集まっています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給26万円～（固定残業代含む）+一律支給手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ＼ジョブグレード制を採用／ スキルに応じて給与が上がっていくジョブグレード制を採用。 何ができるようになればどの給与に届くのかをあらかじめ分かっているので、高いモチベーションを維持しなら働けます。
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設立 1989年
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従業員数
35名
- 平均年齢 41.9歳
求人情報 全2件
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経理／月次・年次決算経験必須／業種不問／年収800万円可能
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- 業績拡大に伴い、経理部門の主担当として、月次・年次決算を中心に担っていただきます。 日常の仕訳入力や補助業務のチェックも含め、チームの中心として業務をリードしていただける方をお待ちしています。 【業務内容例】 ■月次・年次決算の取りまとめ ■仕訳入力や補助業務のチェック ■会計ソフトやExcelを用いた経理データの管理・分析 ■仕訳入力や補助業務の改善・効率化の提案 ※将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています □必要に応じた金融機関や外部折衝の補助 □管理部門の業務フロー整備や仕組みづくりのサポート 少数精鋭の体制のため、日々の業務から決算取りまとめ、日常業務のフォローやチェックを通じた若手社員の成長支援、管理部門の仕組みづくりまで幅広く裁量を持って取り組めます。 将来的には経理部門の中心としてチームを統括するキャリアも描けます。
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- 【転勤なし】【車・バイク通勤可能】 本社／神奈川県川崎市川崎区殿町2-3-15 ＜交通アクセス＞ 京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万7000円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、よく話し合ったうえで給与額は決定します。
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設立 1974年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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土木設計／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み／賞与6カ月分
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- 橋梁をメインに、道路や河川に関連する土木設計をお任せします。 最初は先輩のサポート業務からはじめるので、未経験の方も心配ありません！ ┌┐ └■具体的には ▼概略設計 「どこに道路が通るのか」「どこに橋を架けるのか」といった、位置やルートなどに関する検討を行います。 ▼予備設計 安全性やコスト、工事のしやすさなどを踏まえて「どんな構造が最適なのか」を検討します。 ▼詳細設計 実際に工事できるように、詳しい図面を仕上げます。 それぞれの工程で必要な図面や、必要な材料や数、強度などに関する資料を作成します。 年間5～6件ほどの案件をお任せします。 案件の8～9割は奈良県中心の公共案件。地元の生活を支える貢献性が高いうえに、実際に自分が手がけたインフラ構造物を街中で目にすることも！ ＼POINT／ ただオフィスで図面を作るだけではなく、現場での地形・建物の確認や写真撮影なども行います。 実際に自分の目で見て「ここに、こういうものを造る」というイメージができるので、未経験の方でも安心して取り組めます！ また、河川の広さなど、現場の状況も頭に入れることで、測量・地質調査担当や役所の方との打ち合わせもスムーズに進められますよ◎ ┌┐ └■入社後の流れ ◇最初は… 先輩社員に同行する形で、現場を見に行ったり、図面の書き方やCADの使用方法などから習得。先輩社員が担当する図面の一部からお任せするので、「イチから設計図を書いて」なんてことはありません！ ◇段々慣れてきたら… スキルの向上に応じて、各案件のサポート担当→副担当→主担当とスキルアップが可能です！ 任せられることが増えるとともに、設計の楽しさを感じられますよ◎ ◇独り立ちは… 経験がある方でも、自分メインの案件を持てるようになるまで3～4年程度かかるので、じっくり設計スキルを積み上げましょう。
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- 【転勤なし】マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 奈良県天理市田井庄町569-1 ＜アクセス＞ JR桜井線（万葉まほろば線）および近鉄天理線「天理駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円～60万円＋諸手当＋賞与年2～3回（昨年度実績6カ月分） ◎土木に関する資格をお持ちの方は月給25万円以上からのスタートが可能です。 ※経験・能力を考慮し、決定します ※時間外手当は全て別途支給します
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設立 1949年
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従業員数
1,065名
- 平均年齢 43.6歳
求人情報 全93件
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【品川／未経験歓迎】設計・積算が学べる営業職（給排水設備） ◆年休125日／土日祝休／残業20h
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- ～設計や積算業務でスキルアップできる環境／働きやすさ充実／定着率95％／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： ビル・マンションの給排水設備の改修工事を行う当社のライフライン工事部は、東京・大阪の2拠点で運営しており、売上は合計12億円を突破、2030年までに30億円達成を目指しております。今回は、1都三県を管轄する東日本セクションの募集を行います！ ★設計・積算・提案の業務をお任せ 設計や積算が未経験でもOKです！まずは、提案力を磨くところからスタートいただき、その他の設計の知識、積算業務は入社後にOJTを通して習得いただきます。 ※入社3ヶ月程度は現場研修を行い、基礎知識を身に着けていただきます（1現場） ＜具体的な業務＞ （1）現地調査 （2）工事内容の提案(資料作成など) －案件受注－ （3）本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成） （4）工事発注へ ＜担当エリア＞ ・1都3県（東京/神奈川/千葉/埼玉） ■ポジションの魅力 ＼内勤がメイン！／ 基本的には、社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤がメイン業務です（上記（2）・（3）が主な業務）。工事発注後の現場進行は別の部門が担当します。 ＼柔軟な働き方が可能！／ フレックスタイム制度を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせた業務が可能です。（原則出社／コアタイム：10時～15時） ＼未経験でもスキルが身に付く！／ 提案業務からスタートし、OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。 まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていきましょう。お客様への提案に慣れてきたら、設計・積算にもチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで教育します。ゆくゆくは上記の業務を一貫して担当できるよう、1～2年かけてじっくりとスキルを習得いただきます。 ■組織構成： ・施工管理：3名（男性2名／女性1名） ・営業：1名（男性） ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 440万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～535,000円 ＜月給＞ 278,500円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※ご経験によってご年収は前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
220名
- 平均年齢 34.7歳
求人情報 全91件
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ITエンジニア／業界最高水準給与／固定残業なし／年休130日
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- AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。 ＜案件例＞※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ◆AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ◆バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム／券売機／改札機／複合機／遊技機などの組込み開発 など 【キャリア支援に本気で注力】 キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談（月1回：30分程度） ◎テックリードによる技術面談（1回：15分～20分） ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援 エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。 【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schooなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施 新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
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- 【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京支社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市 【東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市 【関西】 ■大阪府（肥後橋オフィス） 大阪市、堺市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給30万2500円～＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍） 【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア 月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍） 【想定年収：403万円～1008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収420万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
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【東京/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証
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- ～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発 ・車載ECUの不具合解析・機能追加開発 ・産業機器向けファームウェア保守・機能改修 ■入社後～案件決定までの流れ： 1:国家資格取得保有のキャリアアドバイザーと営業による面談実施。ヒアリングをもとにスキルシートを作成 2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定 3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全 4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には） ・実績 ・成果をあげる方に共通する行動特性 ・設定した目標に対する達成度 を中心に評価を実施。最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的かつ公平に判断します。 ■魅力： ★キャリアアドバイザー（CA）が常駐 案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ★教育研修制度 ＼人気学習システムが無料で利用可能／ Udemy:ゲーム・Web技術など16,000本の講座が見放題 O'Reilly:IT・AI・クラウドなど最先端技術書＆講座が見放題 Schoo:人気講師の教養講座7,500本以上あり paiza:オンラインで実践的なコーディング演習 ★エンジニアファーストな職場 ＼給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業ゴールド"連続認定／ ◎固定残業なし＋月28万円～ ◎前職給与100％保証 ◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現 ◎スタッフの平均昇給率5.5％ ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日130日 ◎有給取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー 本館20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 435万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～605,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 302,500円～632,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収： ・475万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
36名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全5件
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【山口/萩市】自動車整備（整備士資格お持ちの方歓迎◎）◆Honda正規ディーラー／残業月10時間程度
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- ■職務概要： 新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、お客様に安全・安心・快適にお車を乗っていただくためのハード面でのサポートをするサービススタッフ（整備士）のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： ・12ヵ月点検、車検、安全点検 ・新車のナビやETCなどの付属品の取付を行う仕事もあります。 ※ピット管理システムによる完全予約制のため、 整備の時間も事前に作業時間が決まっていることから、残業を少なくすることができ、中長期的に働きやすい環境が整っております◎ ＼求人オススメPOINT／ ・自動車整備士3級以上をお持ちの方であれば歓迎◎ ・Honda正規ディーラーだからこそタブレットやOJTによる充実した研修制度あり ※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・資格手当の他にもサービス奨励給やインセンティブなど各種手当も充実しており、資格やスキルを磨いていただければ安定的な高収入も目指せます！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■研修体制： 未経験の方は、約6カ月間サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修がありますので、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。 現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6カ月間支給です。 ■中途採用実績： 当社の入社者は8割近くが中途入社者です。 県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。 職種の変更も希望制のため、希望に応じてサービススタッフから営業職へのジョブチェンジも可能です！ ■当社に関して： 前年度の採用者定着率100％、育児休業取得率100％、また、最長勤続年数は40年近く働いているスタッフもいるなど長く働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 萩店 住所：山口県萩市大字平安古町206-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～435,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 175,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
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従業員数
300名
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求人情報 全1件
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倉庫内作業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／残業10H
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- 東南アジア・中国・アフリカ地域など、日本と世界各国をつなぐ総合国際物流企業として、物流業界を支える当社。そんな当社の「空見物流センター」にて、輸出入貨物の入庫～出庫までをお任せします。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ＜ 作業の流れ ＞ ▼出荷依頼に沿ってピッキング作業 ▼ピッキングした荷物を仕分け・梱包 ▼トラックへ積み込み ◎出荷依頼に応じて上記作業を1日を通じて繰り返し行います。 ◎ピッキング作業では、リーチリフトを使用します。 ◎空き時間にはコンテナから荷物（パレット）を取り出し、倉庫内へ収納、在庫の管理も行います。 ※主に国内の取引先に向けた物流業務をお任せしますが、入荷状況などにより、海運貨物に関わる業務もお任せします。海運貨物業務の場合は、船積みする輸出入貨物をコンテナやトラックなどへ積み込み・荷降ろしする作業が多く、業務内容に若干の違いがあります。 ＜ 扱う貨物について ＞ 雑貨、衣料品、食品、重量機械、大型プラント貨物…など。 あらゆる業界のメーカー・商社などとの安定取引があるため、規模・サイズもさまざまな貨物を取り扱います。 ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ あなたのレベルに応じた業務をお任せしていきます。 完全未経験の方であれば、梱包作業など手作業で行える業務に取り組んでいただきながら、業務の流れや職場の雰囲気を掴んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ＼教育制度・資格取得支援充実／ コンプライアンス・安全管理などオンライン研修も充実しており、経験の有無に関わらず安心して働ける環境をご用意。業務に必要な資格取得支援も行っていますので、スキルアップしながらキャリアを築いていただける環境です。 ★フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得できます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場無料】 ■空見物流センター：愛知県名古屋市港区空見町41番地 └スタッフのほとんどが車通勤をしています ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給19万5000円～28万9000円＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します ＜月給例＞ 20歳…20万円～ 30歳…26万4000円～ 40歳…33万4000円～
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設立 1956年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業／未経験歓迎／残業少なめ／実働7.5時間
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- <主な仕事内容＞ ■得意先への定期訪問 ■メールや電話、FAXでの受注 ■商品の提案、見積もり作成 ■営業車での納品 など 中部営業所の主な取引先は、大手セメント会社や化学メーカー、商社など。 前任者から顧客を引き継いで担当していただきます。 一部、新規顧客の開拓もお願いします。 ＜営業スタイル＞ 売上をあげるためにガツガツ営業するのではなく、自然に関係を構築し お客様のニーズに応じて商品を納入するスタイルです。 納品の際などに担当者を訪ねて「お変わりないですか？」「新商品が出ました」と 新たなニーズをヒアリングしています。 ＜扱う商品＞ 扱うのは、工場の操業に欠かせない「パッキン」や「ガスケット」という部品類です。 1枚数十円のものから数百万円のものまで、価格帯はさまざまですが 既存のお客様には1枚から納品しています。 ＜入社後の研修＞ 営業未経験でももちろん大丈夫！先輩たちもほとんど業界に未経験で始めています。 入社後は3日～1週間程度の本社研修から始め 商品知識や製造工程、社内ツールの使い方などを学びます。 1年～3年をかけて育てていきますので安心してください！
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- 中部営業所 三重県四日市市鵜の森2-7-5 サンシャイン広瀬1F ★2駅利用可！ 近鉄四日市駅より徒歩8分 あすなろう四日市駅より徒歩8分 ★転勤なし ★U・I ターン歓迎 ★敷地内分煙
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- 月給260,000円～310,000円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力により優遇します。 ※上記には、固定残業代（月30時間／40,000円～50,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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設立 1958年
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従業員数
670名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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接客・店舗スタッフ／創業67年の日本ブランド／定着率95％
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- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
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- 本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
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- ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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設立 1967年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経験者年収700万円以上／未経験者もOKな施工管理／土日祝休
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください ＼『定着率100％』の秘密は？／ ◎イチからでも丁寧に教育・育成！ ◎完休2日＆残業少で無理なく働ける ◎地域密着で出張・転勤なし！ ◎大手や官公庁の案件が豊富 ◎創業65年、信頼厚い安定企業！ ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビル・マンション・福祉施設・保育園・大型店舗などの新築工事における電気設備工事、その施工管理を担当していただきます！ ・工事スケジュールの管理 ・作業スタッフのスケジュール管理、安全管理 ・お客さまや業者さんとの調整業務 など ☆現場は神奈川・東京が中心で、出張なし ☆2～3名のチームで動くから安心！ ◇研修・育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩のアシスタントとして現場へ参加。「材料の名前」「道具の使い方」「仕事の流れ」など、基礎の基礎からマンツーマンで育成します。 勤続30年越えのベテランだけでなく、入社1・2年目で若手の先輩もおり、誰にでも気軽に質問・相談できる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここにも注目！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◇豊富な手当で高待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場手当」「家族手当」など、多彩な手当があるから、未経験スタートでも月収30万円・年収420万円から。日々の頑張りや資格取得（支援制度あり！）で、さらに収入UPを目指せます。 ◇予想以上の働きやすさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件管理を徹底しているため、残業は月20hほど。 土日祝休み＆有休取得率も高く、人によっては「実質年休120日以上」。 「転職して、ぐっと身体が楽になった」という社員も多数おり、無理なく長く続けられる環境が整っています。
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- 【転勤なし／住宅手当あり／マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■本社 神奈川県川崎市川崎区大島3-32-11 ◎最寄り駅：各線「川崎駅」 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜U・Iターン支援あり＞ 住宅手当もあるため、引っ越しを伴う転職でも安心して新生活を始められます。
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- 【経験者】 ・月収例：50万円以上 （月給38万円以上＋各種手当／月額12万円程度） 【未経験者】 ・月収例：30万円以上 （月給23万円＋各種手当／月額7万円程度） ※上記は月22日勤務の場合（日給月給制） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ■年収例 ・年収420万円（入社1年目／未経験者） ・年収700万円（入社1年目／経験者）
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合商社の保険事務スタッフ／土日祝休み ／賞与4.3か月分
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- 当社は大手損害保険会社の代理店として､ 主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。 また、企業だけではなく､そこで働く従業員様向けの 自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。 ＜具体的には...＞ ■契約書類管理･作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■自賠責保険証明書の作成 ■保険料の請求書作成など ＜使用するシステム＞ PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。 保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート！ 社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格（4種類）を1～2ヶ月以内に取得する必要があります。 業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩のOJTのもと、自動車の満期更改における案内や申込書の作成からお任せ。 契約しているのは当社グループ会社の企業や社員が多いので 各営業所に向けて連絡をするイメージ。 他拠点やグループ会社とも交流が多く、 基本的に更新の案内をするため、 全然知らない人への案内ではないので 気負いすることはありません！ ☆STEP 4 慣れてきたら、業務の幅を少しずつ 広げていきましょう。 保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、 そして1年を通して大きな流れがあるので じっくりと育てていきます◎
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- ＜転勤なし＞ 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11（上組本社ビル4階） ＜アクセス＞ JR･阪急･阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給22万円以上 ＋賞与年2回（昨年度実績4.3か月分） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当（役職･資格･家族手当）を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
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設立 1981年
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従業員数
2,200名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／入社初年度の平均月収30万円以上！
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- ―――――― 具体的には？ ―――――― ■ホール業務 接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務 仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は？ ―――――― ▼オリエンテーション 本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属 店長や先輩から仕事の流れを学びます。 お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら 絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる 「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― ＜安心の研修制度＞ 「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。 「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、 目標とすることがわかりやすくなっています。 レベルをクリアするごとに昇給＆ランクもアップ！ 接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。 ＜チームワークがいい！＞ 1店舗あたりの社員は2～3名。 社員同士が互いに助け合い、 ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら 無理なく働ける環境作りを行っています。 ＜接客に専念できる体制＞ 「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。 「人」に注力するため、内部（調理）の機械化を進めています。 ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、 より接客に時間をさける体制を確保しています。 ＜自分らしいキャリア＞ ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事 など 自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。 店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、 あなたの理想の働きかたを実現してください♪
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- 【転勤なし／全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します！ ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 ＜「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」計51店舗＞ （東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ■東京：43店舗 東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、 台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川：5店舗 神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉：2店舗 千葉県船橋市 ■埼玉：1店舗 埼玉県大宮市 ※受動喫煙防止対策：店内禁煙
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- 月給27万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ◎5年連続でベースアップ中 安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ＼未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上！／ ＜月収例＞入社1年目 ・月収31万5,000円（月給27万円+残業20h+各種手当） ・月収33万6,000円（月給27万円+残業30h+各種手当） 【基本給の昇給例】 ◇月給27万0000円～33万6110円(入社・トレーニー) ◇月給27万3000円～33万9850円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給27万5000円～34万2360円(半年・チャレンジャー2) ◇月給28万6000円～35万6050円(1年・サブリーダー) ◇月給28万9000円～35万9750円(1年半・リーダー) ◇月給30万4000円～41万8430円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります！ 本社勤務になる方もいらっしゃいます！
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宇部フィルム株式会社
石油化学メーカー
■本社
山口県山陽小野田市大字小野田1020
■工場
小野田工場・佐野工場・成田工場
■事業所・支店・営業所
小野田事業所・東京支店・名古屋営業所・大阪営業所・九州営業所
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設立 1964年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ＠山口／未経験歓迎／手当充実／賞与実績4カ月分
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- ★小野田工場では、家庭用のラップを製造しています。 ★食品に使われるものを扱うので、衛生面が大切！明るく清潔で、空調完備の工場です。 ■未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約3カ月間の育成期間あり。 まずは先輩に教わりながら、すべての工程を経験していきましょう。 機械の操作も理解できるまで丁寧に教えていくので、初めての方もご安心ください！ ■ワークライフバランス充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与実績4カ月分 ・住宅手当あり ・自動車、バイク通勤OK ・転勤なし ■製造の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▽原材料投入 ポリエチレン（粒状のもの）を、コンテナから直接タンクに投入。 ▽フィルム製造 ポリエチレンを熱で溶かし、フィルム状にして大きなローラーで巻き取ります。 この時点では全長約6000mと長いんです！ ▽製品サイズに巻替え 長い状態のフィルムを、家庭用サイズの長さに巻きなおします。 ▽検品 製品に不備がないか、人の目と機械でチェックします。 ▽箱詰め 家庭で使われるあのカタチになって完成！ ★ポイント① 9人1チームで作業します ずっと同じ工程を繰り返すというよりも、状況に合わせてチームで役割分担をしながら作業するイメージです。 ★ポイント② 機械操作がメイン 重いものを持ち上げたり、箱を人の手で組み立てたりということはありません。とどこおりなく、正確に作業が進むように機械を操作していきます。 ★ポイント③ 明るく清潔＆空調完備の工場 食品に使われるものを扱うので、衛生管理が徹底された環境で働くことができます。
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- 【小野田工場／自動車・バイク通勤OK／転勤なし】 ★工場は空調完備で清潔！ ★無料駐車場あり ＜小野田工場＞ 山口県山陽小野田市大字小野田1020 ＊当社製品の中でも、ラップなどの家庭用製品を製造している工場です。 ＊受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり）
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- ＜月収例＞ 24万3,500円＋賞与年2回（入社1年目／未経験） 30万500円＋賞与年2回（入社1年目／経験者） 月給18万2,500円～22万8,500円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
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設立 1969年
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従業員数
56名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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港の電気工事スタッフ／20代活躍／完全週休2日制／未経験歓迎
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- ＼ POINT ／ ◎経験ゼロOK！3～5年かけて大切に育てます ◎全額会社負担でさまざまな資格が取れる！ ◎20代活躍中！定着率100％ ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 【 どんな仕事？ 】 照明や貨物を運ぶ大型クレーンなど、港の稼働に欠かせない設備の電気工事を行います。 また、お客さまから修理依頼のあった案件の見積もりや設計、工事を行います。 ☆2名以上のチームで動くため、いつでも先輩を頼れます◎ ☆作業など外仕事が7割・書類作成などオフィスワークが3割です ☆お客さまは港の中にある企業が中心。8～9割が元請けの案件です！ ☆慣れてきたら、作業だけでなくお客さまとの打ち合わせなども行います ＜工事内容＞ ◇ガントリークレーン（コンテナなどを運ぶ巨大なクレーンです！）、光ケーブル、配管・配線などの工事 ◇照明鉄塔、照明器具の改修工事、球替え ◇高圧ケーブルの接続工事および端末処理、測定試験 ◇物流倉庫の天井照明や設備などの工事、メンテナンス ◇変電所の点検（年1回程度） 【★】じっくり、大切に育てます まずは先輩の補佐をしながら、工事の流れや使う道具などを覚えることからスタート。 その後は「ドリルで穴をあける」といった簡単な作業を担当したり、図面を読んでみたりと段階を踏んで慣れていきます。 スムーズに仕事ができるまで、3～5年ほどかけて丁寧に育成しています。 【★】資格取得支援充実！ 入社後に講習を受け、電気取扱者（低圧・高圧・特別高圧）などの資格取得をしていただきます。 費用は全て、会社負担！ 作業が早く終わったときは、就業時間中でも事務所で工事士などの資格勉強OKです。 ※上司や先輩社員によるアドバイスなど、サポートもあります！ ◎取得できる資格は、現代の産業・生活インフラにおいて高い価値と将来性があるので、ご自身の市場価値向上にもつながります！
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- ◆東京都または神奈川県（横浜市）【転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK／希望勤務地考慮】 ＜東京本社＞ 東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟3階 【アクセス】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「テレコムセンター駅」より循環バス10分／りんかい線「東京テレポート駅」より循環バス5分 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1 【アクセス】JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分／京浜急行「生麦駅」よりバス10分／「横浜駅」よりバス34分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- ■正社員 月給21万円～35万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします ※第二種電気工事士所有者 ■契約社員 月給18万円（基本給16万円＋見習い手当：2万円／月）＋各種手当 ※第二種電気工事士の取得で100%正社員登用です。 未経験で入社したメンバーは全員半年～2年で資格取得できています！
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職／未経験歓迎／定時退社／年間休日120日以上／土日祝休
- NEW
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- 【取り扱う製品は？】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料 など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ～メイン業務！受注対応の流れ～ お客さま（木材の卸売り業者）から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
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- 【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー など
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- ■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
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設立 1958年
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従業員数
140名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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土日祝休み・基本日勤のみ｜化粧品等のパウチ充填機オペレーター｜大手メーカー商品｜設立67年企業
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- 【花王、アルビオンなど大手取引多数！有名な製品に携わることができます／年休120日（土日祝休み）／残業20～30H／代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／住宅手当／家賃補助制度あり】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！創業67年。ラベル、パッケージの総合印刷会社。誰もが知っている製品として、＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー、ドラッグストア、コンビニ向けの生活に欠かせない製品のラベルを多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤があります。 ★土日祝休みかつ残業は1日1時間ほどで働きやすい環境です。また、家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、定着率が高く長期就業が可能です。 ■担当業務 パウチ充填の機械オペレーターを担当していただきます。（化粧品や日用品などの充填作業） ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。 たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様子を見る事が最大の魅力です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年～１年ほどOJTを行います。先輩社員と一緒に機械の使い方を覚えていただくところから始まります。 ・その後後輩が入って来ると指導の立場も担っていただく予定です。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現しています。 昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境 ・勤務地は東京都板橋区で通い易く転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月） 実績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
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従業員数
43名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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駅の案内システムのルート企画営業／未経験歓迎／年休125日
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- 発車時刻や行先をわかりやすく表示し、鉄道利用者の移動を支える駅の案内システムを扱います。 ただ製品を売るだけではないのが当社の営業職。 お客さまの要望をもとに、社内の技術者や設計担当と連携しながら、案内表示の企画から完成までを一貫して担当します。 【仕事の流れ】 ▼Step1：お客さまからの相談・打ち合わせ 鉄道会社から、 「駅の表示をもっと見やすくしたい」 「新しい案内表示を設置したい」 といったご相談をいただきます。 ▼Step2：社内メンバーと連携 ヒアリング内容をもとに、社内の技術者や設計担当などと打ち合わせを行います。 設計担当・技術スタッフ・デザイナーなど、各分野のメンバーと協力しながら、最適な案内表示の仕様を決めていき、お客さまへご提案します。 ▼Step3：設計・制作 お客さまから提案内容にOKをいただいたら、表示のサイズ、デザイン、表示方法などを決定し制作を進めます。 当社の製品はすべてオーダーメイド。 駅ごとに設置環境が異なるため、同じ案件はひとつとしてありません。 ▼Step4：完成・設置 完成した案内表示を駅に設置します。 多くの人々が利用する駅で、自分が関わった案内表示が設置され、実際に使われているのを見たときには、大きな達成感を味わえます。 ＜主な取引先＞ ・近鉄 ・京阪電鉄 ・南海電鉄 ・阪急電鉄 ・大阪メトロ など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩営業に同行しながら仕事の流れや提案の進め方を学びます。 また、技術的な内容については、社内の技術者が打ち合わせに同席するため、専門知識がなくても問題ありません。 時間をかけて経験を積みながら、段階的に一人前の営業へ成長できる環境です。
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- 【転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル ＜アクセス＞ JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分 ＼駅チカの好立地オフィス／ 鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。 通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。 転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ＼自分の仕事が身近に感じられる／ 関西の鉄道会社と多く取引しているため、通勤途中や外出先で自分が手がけた案内表示を見ることができます。 駅を利用するたびに 「この案内表示は自分が関わったものだ」 と仕事のやりがいを実感できます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
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- 月給22万円以上 ★経験・スキルを考慮の上、決定します！
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設立 1964年
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従業員数
101名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～
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- 工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。 お仕事は非常にシンプルですが入社後は、 先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。 未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。 ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充を行います。 また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。 その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、 上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。
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- ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※本社工場、または第二工場どちらかの勤務になります。
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- 応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給25万円～（日勤幹部候補） ・基本給21万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ※残業代別途支給 ■月給28万円～（夜勤幹部候補） ・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ・深夜割増超過分は追加で支給します ※残業代別途支給 ■月給30万円～（深夜勤） ・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円 ※固定残業及び深夜割増超過分は追加支給します。 ■月給30万円～（日勤技術職）※製麺機械のメンテナンス経験のある方 ・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円 ※固定残業超過分は追加支給します。
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設立 1973年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（営業・修理等）定着率96％／未経験から年収900万可
- NEW
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- ＝＝＝＝＝＝＝ 商標登録・ 「リノベーショナルライフ」に 込めた『覚悟』 ＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「リノベーショナルライフ」 という言葉を開発し、 商標登録を取得しました。 これは単なる住宅改修 （リノベーション）の域を超え、 お客様の人生（ライフ）そのものを 支え続けるという私たちの決意の表れです。 2045年に高齢化のピークを迎える日本。 私たちはガス機器の交換だけでなく、 相続、不動産活用、遺品整理など、 暮らしの根幹に関わるお困りごとを 丸ごと解決する体制を整えています。 そのために現在、不動産資格の取得も進行中。 「お客様の人生に ここまで深く寄り添える」のは、 地域密着100年の信頼がある私たちだけ。 他社とは一線を画す、 社会的意義の大きな仕事に 私たちと一緒に取り組みませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※どの職種も入社後は大阪ガスの研修センターでの基礎研修があるため、未経験でも安心です！ ■営業（既存のお客様へのご提案） 「お湯が出ない」 「コンロを新しくしたい」 といったお問い合わせや、 定期点検をご利用の お客様への反響・ルート営業です。 ・飛び込み営業は一切なし！ ・1日の訪問件数は6～7件程度 （アポイントがあるお客様が中心です） ・ガス機器（給湯器・コンロ）から、 エネファーム、リフォームまで幅広く提案します。 ★成約時は「業績手当」として給与に還元。 未経験1年目で年収450万円、 3年目で900万円も可能です！ ■修理スタッフ（点検・メンテナンス） ガスの開閉栓や、警報器の取り替え、 機器の修理など、安全を守る「保安」の要です。 ・定期巡回による点検・メンテナンス ・不具合の原因特定とアドバイス ・安心・安全な暮らしを支える 「住まいのドクター」としての役割を担います。 ■施工スタッフ（取り付け・設置工事） 営業が販売した商品の設置工事を担当します。 ・1件1件、お客様の住環境に合わせて丁寧に施工 ・「新しくなって便利になった、ありがとう」と直接感謝されるやりがいあり！
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- 【バイク・マイカー通勤OK】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ▼希望に応じて、下記いずれかの勤務地に配属します ＜生駒エリア＞ 奈良県生駒市山崎町24-18 └近鉄各線「生駒」駅より徒歩10分 └国道168号線「山崎町」交差点すぐ ＜王寺エリア＞ 奈良県生駒郡斑鳩町興留2-3-11 └JR大和路線（関西本線）「法隆寺駅」より 徒歩3分 └西名阪自動車道「法隆寺IC」より車で5分
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- 月給22万5000円～32万5000円 + 各種手当 + インセンティブ（営業・修理のみ）+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※営業の場合は、営業手当（3万5000円～4万円／月）と 業績手当（4万円～20万円以上／月）が支給されます。 ※インセンティブはキャンペーンの達成時に支給 ＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りは「その場」で評価！ 現金手渡しのインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、キャンペーン達成時に 支給されるインセンティブを、 あえて「現金」で直接手渡ししています。 ・営業だけでなく「修理スタッフ」も対象 ・年間で40万～50万円の獲得実績あり！ （1回10数万円×年4回など） 「給与口座とは別に、 自由に使えるお小遣いが増える」 「家族へのプレゼントや、 自分へのご褒美にすぐ使える」 と、社員たちから大好評です！
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月残業5h
- NEW
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- メルク社製装置のサービスエンジニアとして、 設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 ＼メルク社製装置とは？／ 研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。 世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、 日本でも多くのラボや企業に導入されています。 【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み 訪問するお客様は、半導体製造メーカーや 薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。 最先端の現場に関わる機会が多く、 専門性を高められます。 また、機械トラブル時には、 なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、 単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。 ＼入社後は先輩社員の同行からスタート／ 「機械って面白そう！だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが 多数活躍しているのでご安心ください！ カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、 未経験・微経験でも意欲さえあれば 着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- ＜手当あり◎当番制での夜間待機業務＞ メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします！ 頻度は週に1回程度です。（架電頻度：0.8回程度／1夜間） お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。 まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。 待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます！
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- 【転勤なし】大阪事業所が5月オープン！【U・Iターン歓迎】 ■川崎化工機 大阪サービスセンター 大阪府東大阪市南上小阪12-36 Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅（近鉄大阪線）駅からの所要時間は15分程になります。 ※マイカー通勤OK／社用車貸与＆駐車場代・ガソリン代会社負担
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- 月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ＼月収例／ 月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） 月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。
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設立 1953年
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従業員数
80名
- 平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
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- 商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
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- 【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は480万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収400万円 ■30代…年収500万円 ■40代…年収650万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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設立 1981年
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従業員数
75名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【福岡・小倉駅/フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆定着率97%◆残業20H程
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- ◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ◎Web系案件に携わりたい方にオススメです！ ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発 ・デジタル放送関連システム ・医療関連システム ・WEBサイト構築 ◎各種業務系システム開発 ◎パッケージソフトウェア開発 └3か月～半年の案件が多く、様々な案件でスキルアップを叶えることが可能です。 ■働き方： 北九州はニアショア開発がメインの開発拠点です。自社内での開発またはリモート対応となります。 TeamsやSlackでコミュニケーションを取りながら、福岡県外の遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 九州メンバー：11名（内9名がフルリモートで勤務中） 新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 ■就業環境 ◎残業時間は月20時間程度です。 ◎入社後もOJT教育がある為、業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 ◎自身の叶えたいことを面談を通じて話し合い、キャリアに応じた案件アサインを実施致します。 ■当社の魅力： 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 北九州支社※新規開設 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、山口県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の商社ルート営業／賞与平均120万円／土日祝休み
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- ■当社について ￣￣￣￣ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています ■営業職の役割 ￣￣￣￣ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案します。 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格なども決めていきます。 ◎営業1人あたり、10社～30社を担当。 【1日の仕事例】 ▼9:00／全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や（※1） │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15／営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま（※2） │ 電話やメールによるアプローチ、訪問など、 │ 各自でスケジュールを組んで行います │ （12:00～13:00／ランチ休憩） │ ▼18:00／終業 業務日報を提出して帰宅 ★18時半までには会社を出る人が大半です ※1：新商品の入荷は毎日！各営業に情報が共有されるため、その日のうちに営業活動に活かすことができます。 ※2：電話やメールで完結させたり、オンラインで行うことも。お客様の要望に合わせるのはもちろん、各自が得意なスタイルでアプローチしています。提案の機会が多いため、商談回数（＝経験）を多く積むことが可能！ ＼ここがおもしろい！／ ★豊富な商品で成約→インセンティブに 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
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- 【転勤なし／大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR／地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
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- 月給26万円（固定残業代含む）+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万7000円支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… ＼手渡しで支給／ インセンティブについて ……………………………… ◎支給例 ・入社6カ月 ：月3万円 ・入社1年 ：月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
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設立 1960年
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従業員数
757名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／定着率97％
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- ＼POINT！／ ◆家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ◆長距離の移動や、夜間配送なし！ ◆配送は配属先エリアの近隣のみ ◆地域に貢献できるお仕事 ◆賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） 《 お仕事内容 》 お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ＜運ぶ家電製品は？＞ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ 丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 《 仕事の流れ 》 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 ▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 ▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 《 入社後の流れ 》 ★研修＆配送アシスタントデビュー！ まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 ★チーフドライバーへ！ トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 《 その後のキャリア 》 ◎地域に貢献しながら腰を据えて働く ◎リフォーム事業部で活躍 ◎家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
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- 大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円～33万円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ＜月給例＞ ■月給38万円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給34万円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給28万円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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個人宅リフォーム施工管理／賞与4カ月／定着率97％／完休2日
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- ＜＜負担なく働けるPOINT！＞＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！ ◆協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性良好 ■仕事内容 ━━━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。 ＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■入社後は？ ━━━━━… ◎導入研修 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◎導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ◎原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪
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- 【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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設立 1997年
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従業員数
31名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える
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- お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！ ＝＝この求人のおすすめポイント＝＝ ・直近3年間の離職率3％！ ・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境 ・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ 【お仕事について】 住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案～受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。 その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％） 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ エスワイズ株式会社 住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,200円～497,700円 固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
160名
- 平均年齢 33.4歳
求人情報 全12件
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【大阪/PL】Webシステム開発◆上流・メンバー育成等◆リモート9割/残業～10h◆後輩育成経験で可
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- 【リクルート・オリックスなど大手と安定取引／プライム8割／研修・フォロー体制充実／これからマネジメントのキャリア目指す方歓迎／リモート9割・残業10h以下／離職率5％未満】 ●直取引8割、裁量大のPLとして上流工程を牽引 ●Web系中心×平均5名体制で大手案件を担当 ●育成フォロー充実、PLから専門職へ選べるキャリア ■業務概要 開発チームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に担当いただきます。 その他には後輩・新人育成や、プロジェクトの規模によってはご自身でも開発に携わっていただくなど、ご経験・希望に応じて業務をお任せしていきます。 ■業務詳細 プロジェクトはWebシステム開発が中心で、チーム規模は平均5名程度です。 案件の8割が直取引のため、各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手企業様の勤怠管理システム開発 工程：要件定義～保守 開発環境：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 期間：1年を予定 ※継続中 ・BtoC向け会員アプリ開発 工程：要件定義～保守 開発環境：Node.js、AWS 規模：2～5名 期間：1年 ■フォロー体制 最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ■配属先組織構成 ・大阪事業所：22名（20～30代が中心） ・マネジメント：2名（内1名は東京勤務） ・リーダー：3名 ※マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ※顧客先常駐の場合は、スキル・経験のバランスを考慮し、数十名のチームで配属予定です。 ■キャリアパス まずはプロジェクトを引っ張るPLとして、大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストにキャリアチェンジすることも可能です。 スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪府/各クライアント先 住所：大阪府各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～400,000円 ＜月給＞ 312,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回 ※業績による ■加算賞与：年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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