6ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

シンライ化成株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受発注事務／基本定時退社／年間休日127日／サポート体制抜群

営業事務として、化学品や食品原料などの受発注業務をメインにお任せします。【具体的には】 ■受発注業務（メイン業務）・注文内容を専用システムへ入力、メーカーへ発注・納期の確認、得意先へのご連絡メーカーごとに注文書の形式が異なりますが、基本はシステム操作が中心。キーボード入力ができれば問題ありません。 ※多い日で1日50件程度の受注対応 ※最初は1日20件程度からスタートします ※チームで手分けして動いているので、終わらなければ残業、ということはありません！ ■営業サポート業務・書類作成・請求書の発行・電話対応、注文の取り次ぎなど専門知識は不要です！【入社後は】まずは担当の先輩が1名つき、注文書の見方やシステム操作を一つずつ確認しながら進めます。半年ほどはダブルチェック体制。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。システム化が進んでいるため、原料名や専門知識を細かく覚える必要はありません。 ――――― 　POINT ―ｖ――― ★知識よりコミュニケーションが大事化学品や食品原料の名前はシステムで自動表示されるため、暗記は不要。知識よりも、周囲とのコミュニケーションを大切にできれば大丈夫です。2～3年かけてゆっくり流れを覚えていきましょう。 ★手厚いフォロー体制分からないことは聞きやすい環境です。チームで案件を分担しているため、困っているメンバーがいれば自然と助け合う風土があります。 ★得意分野からお任せサポート業務や管理業務など幅広いため、これまでのスキルを活かせる業務からお任せします。＜ゆくゆくは…＞スキルや希望に応じて、リーダーとしてのキャリアを描けるポジションです！年一回の昇級制度でコツコツとステップアップが可能です！

【転勤なし／駅チカ／在宅制度あり※】本社：東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F ★神田駅より徒歩３分 ★小川町駅より徒歩６分 ★在宅制度あり。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

年俸300万円～350万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします

株式会社オーティ・コムネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野5-15-14ONEST上野御徒町ビル8F

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設立 1973年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【残業20h程度】電気設備施工管理◆年休127日／土日祝休／創業50年以上・高い定着率◎

★働き方改善したい施工管理・メンテナンス経験者歓迎◎　業績好調による増員募集！ ★残業20h程度・年休127日・土日祝休の働きやすさ◎ ★創業50年以上のITインフラ企業！大手取引先あり◎ ■ 職務内容：電話設備やネットワーク機器、防犯カメラなど、全国のホテル・学生寮を支える情報通信インフラの構築プロジェクトに携わっていただきます。安定した経営基盤と、長年培ってきたお客様との信頼関係により、継続的な案件受注を実現しており、短納期案件による過度な残業等がないのが特徴です。【具体的には】・現地調査の同行・機器設置、配線補助・工事資料、見積書の作成・工事スケジュール管理・協力会社との調整・お客様との打ち合わせ・ネットワーク設計補助 ※出張がございます（月3～5回程度）【主な対象設備】 PC（Windows環境）、電話設備、防犯カメラ、その他通信機器など ■組織構成 14名（MGR2名・メンバー12名） ※20代～50代まで幅広い層のメンバーが在籍、バランスのとれた環境です。 ■就業環境・残業20h程度・年間休日127日・土日祝休み働きやすい環境のため、社員定着率が高いことも特徴です◎ ーーーーーーーー 2023年度：６名入社／定着率100％ 2024年度：10名入社／定着率90％ 2025年度：11名入社／定着率90％ーーーーーーーー ■ オーティ・コムネットについて： 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。今後も最新のテクノロジーを含めたトータルソリューションや、通信インフラの最適化を通じて、お客様の業績向上につながる「オフィス・トータル・コミュニケーション」を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタユーゼック

自動車ディーラー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

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設立 1955年
従業員数 949名
平均年齢 37.3歳

求人情報全7件

中古車販売営業／未経験歓迎／残業月15h／定着率96%
- 締切間近
当社は、1955年トヨタグループの中古車戦略企業としてトヨタ自動車株式会社100％出資のもとに設立されました｡あなたには、お客様の希望に応じた中古車の提案を行っていただきます。新車販売とは違い同じ車種でも状態や価格に幅があることが中古車販売の特徴です。【主な仕事内容】 ■お客様へのヒアリング・ご提案 ■成約～納品までの手配・事務手続き ■車検・定期点検のご案内 ■販促ダイレクトメールの発送 ■展示車の管理（洗車など） ■キャンペーンやイベントの企画・運営　など＜さまざまな要望に対応できる＞トヨタ系列でありながら、すべての国内メーカーの中古車を取り扱っています。トヨタ自動車に関わらずメーカーの垣根がなく、お客様の希望するベストな1台をご提案できます。また、在庫を持たないオンライン特化型店舗の運営も行っていて、一定の購入意欲を持った方と効率的かつ効果的に商談を進められます。＜展示車の管理やインターネットで公開している中古車登録＞年式や走行距離、オプションや車両の状態などを丁寧に記載するうちにお客様が注目する点が感覚的に分かるようになっていきます。【入社後の流れ】入社後は約3カ月のOJTを実施。最初は先輩の営業に同席しながら仕事を覚えていくため、未経験からでも安心してスタートできます。その後は、損害保険の資格やローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。その他にも車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施しています。 ※入社前は、専門的知識・経験不要です！お気軽にご応募ください。【キャリアパス】営業から店長や販売統括など、キャリアアップの道はさまざま。30代後半で店長に就任した社員もいます！

■葛西臨海店東京都江戸川区臨海町6-3-2 最寄り駅：葛西臨海公園駅 ■カーロッツ浜松店静岡県浜松市東区宮竹町520 最寄り駅：天竜川駅 ■埼玉幸手店埼玉県幸手市幸手154-1 最寄り駅：幸手駅 ■カーロッツ入間店埼玉県入間市宮寺2804-1 最寄り駅：箱根ケ崎駅 ■千葉みなと店千葉県千葉市美浜区新港74-5 最寄り駅：みどり台駅 ★マイカー通勤可（一部条件あり） ※トヨタ車以外も可 ※勤務地は希望を考慮します。 ※将来的には転居を伴う異動の可能性がございます。半年ごとの面談で希望をお伺いした上で決定します。＜その他店舗＞ ■GR Garage袋井静岡県袋井市堀越字白羽ヶ崎1221 ■寝屋川店大阪府寝屋川市楠根北町2-5 ■東海名和店愛知県東海市名和町二番割上53 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

月給25万円～30万1800円＋賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定します。 ※基本給は年功序列の賃金体系。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています。

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市美浜区真砂5丁目21番12

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設立 1976年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の配達職員／土日休み／賞与年3回／夏季休暇9連休

生活協同組合の組合員へ食材や生活用品をお届けする仕事です！＼●生協の配送ドライバーのポイント●／ ……………………………………………… ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★エリア制で配送距離が短いため効率的◎ ★品物も運びやすいモノがほとんどで男女問わず活躍中！ ★置き配対応で再配達なし（置き場所は事前指定済み）【運びやすさ◎】配達先によって物量は異なりますが、2回に分けて運ぶなど身体に負担がかからないように工夫しています。配達の仕方は、先輩職員が丁寧に教えるので安心してくださいね！＜生活クラブで生まれる支え合い★＞【1】安定基盤から生まれる働きやすさ ―――――――――… 賞与年3回、土日休み、夏季休暇9連休。しっかり休める環境が整っているから、仕事もプライベートも充実させやすい職場です。設立から50年をむかえる生協の安定基盤で、長く安心して働き続けられます！【2】組合員の温かいつながり ―――――――――… 配達だけでなく、お知らせの電話掛けもお仕事のひとつ。「コープニュース読んだよ」と声をかけていただけることもあり、組合員との関係が自然と生まれます。モノを届ける先に、人とのつながりがある仕事です。【3】職員同士のサポート体制 ―――――――――… 配達中は一人でも、帰着後は先輩に「こんな時どうしてる？」と気軽に相談できる環境があります。子どもの体調不良など急な事情で休まなければならない時も、配達を代わってくれる仲間がいます。一人じゃない安心感が、長く続けられる理由のひとつです！

【千葉県内の各センター】配属先は可能な限り希望に沿って決定します。＜勤務地詳細＞ ■柏センター／柏市十余二380-97 ■千葉センター／千葉市美浜区真砂5-21-13 ■佐倉センター／佐倉市王子台6-3-9 ■松戸センター／松戸市松飛台398-1 ■市原センター／市原市姉崎海岸43 ■ベイセンター／市川市田尻1-10-9 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります（転居を伴う転勤なし） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※バイク・マイカー通勤可能（応相談）

■月給19万1800円～25万円＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！夏（基本給1.5カ月分）、冬（基本給1.5カ月分）＋業績評価分を年度末に支給します。キャリアパス￣￣￣￣￣￣ ■年に一度、今後のキャリアを提出。ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！ドライバーとしてのキャリアはもちろん、本部の人事総務や運営に携わるポジションへチャレンジ可能です。

株式会社弓田建設

サブコン

福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

住宅・不動産営業／原則残業なし／実働7.5H／転勤なし

経験や適性などを考慮し、住宅営業あるいは不動産営業をお任せします。【住宅営業】ショールームへ来店されたお客様への住宅提案をお任せします。反響営業につき、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■来店・お問い合わせのお客様への対応 ■ヒアリングに基づいた資金計画・土地紹介・間取り提案 ■設計・工務との連携／工事中の伴走支援 ■引き渡し後のアフターフォロー　など ★インセンティブ制度アリ！成約の際には、実績に応じてインセンティブを支給！頑張りにはしっかりと還元しています◎ 【不動産営業】土地や建物といった不動産の仕入・販売・仲介に関する営業を中心にお任せします。個人・法人双方への折衝を担いながら不動産に関する幅広い業務を経験できるポジションです。 ■外回り（不動産業者や地主さんとの関係深耕・情報収集など） ■仕入れに伴う諸手続き ■売買に関する関係機関との調整や手続き ■書類作成　など ★不動産に関する幅広い業務に携わる！不動産売買や仲介、時には賃貸にも携わることができ、不動産に関する幅広い業務スキルが身に付くポジションです！当社は住宅販売や建設工事も手掛けており、情報の収集など社内各署と連携しながら仕事に取り組むことができるのもポイント◎ 　◇　◇　◇ ＼最大15万円の報奨金制度／当社では資格の取得も積極的にサポートしています。資格取得にかかる費用の補助に加え、資格取得時には報奨金を支給！もちろん、保有資格に応じた資格手当も支給します。例）一級建築士：15万円宅地建物取引士：10万円他にも対象資格多数！

【会津若松市／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】担当する業務に応じて、以下の事業所で勤務いただきます。 ■住宅営業福島県会津若松市西七日町21-12 ■不動産営業福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円～50万円＋賞与年2回 ★給与は経験や能力を考慮し優遇＆前職給与も最大限考慮します！
土木施工管理・舗装スタッフ／会津若松／土日祝休／未経験歓迎

経験や適性、希望に応じて土木工事の施工管理もしくは舗装工事現場での作業をお任せします。【具体的な仕事内容】＜施工管理＞決められた工期通りに工事が無事に終わるよう、現場の旗振り役となって管理を行うポジションです。 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■予算管理 ■施工図作成、見積書作成　など＜舗装スタッフ＞道路や歩道、駐車場などを整備・補修し安全かつ快適に利用できるようにします。 ■掘削・整地 ■砕石・アスファルトの敷設 ■ロードローラーでの補強 ■仕上げ　など ★現場は会津若松市管内がメイン ★施工管理では土木造成や道路舗装、下水管工事などを中心に担当します　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】経験に応じて柔軟に導入研修を行う予定です。未経験の方には、基礎知識や道具の使い方から丁寧にお教えしていきます。先輩社員のOJTのもと、一人で仕事ができるようしっかりサポート。ベテラン社員も多数活躍しており、長年培ったスキルやノウハウを伝えていきますので、安心してチャレンジできる環境です！＼経験の浅い方も安心の「親子制度」／必要に応じて、新入社員一人につき頼れる先輩1名が「親子」として1年間成長をサポートする制度があります。仕事に限らず新しい環境での疑問や不安なことなど、ちょっとしたことから何でも相談できます！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】本社：福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円～50万円＋賞与年2回 ★給与は経験や能力を考慮し優遇＆前職給与も最大限考慮します！

株式会社星機械設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3

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設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【福島市】機械設計 ◆年休125日／土日祝休み／残業5h程度／経営基盤の安定性◎

～年間休日125日／転勤なし／平均残業月5h／完全週休2日制／土日祝休み／安定した経営基盤～ ※株式会社星機械設計で採用後、株式会社福島製作所への出向となります。 ■仕事内容：ご経験に応じた機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■働き方：・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しています。テレワークも可能となっており、柔軟な働き方ができることが魅力です。・土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。・社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴：当社では社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■使用ソフト：・Auto-CAD、iCAD(3D) ■当社について：【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計・プラント設計・施工管理を対応しています】・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社福島製作所住所：福島県福島市三河北町9番80号勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2カ月分※前年度実勢）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップル

その他メーカー

東京都千代田区神田須田町2-17-18

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設立 1988年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

商品管理スタッフ／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休
- NEW
商業施設や百貨店で使われるマネキンやディスプレイ製品を届ける、ものづくりの“最終工程”を担う仕事です。製品がどのように使われるかをイメージしながら、一つひとつ丁寧に取り組んでいます。【具体的な仕事内容】マネキンや什器をお客様へお届けする業務を担当します。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■梱包作業 ■積み込み ■在庫管理＞状況に応じて、以下の業務も行います ■検品・簡単な補修 ■組み立て作業（ネジ締めや部品の取り付けなど、初めてでも取り組みやすい作業です） ■配送トラックの運行管理（スケジュール調整など） ◎業務のイメージはぜひ「Pick up！」もご覧ください！◎ ★荷下ろし・格納は、朝と午後に1回ずつの定例業務。チーム全員で協力して行います。 ★入社後は一通りの業務を経験し、適性に応じて担当を決定。チームで進めるため、未経験でも安心してスタートできます。半年ほどで慣れていける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【取り扱い商品一例】・マネキン、トルソ・店舗用什器・ディスプレイ用ツールなど ★マネキンは軽量（約5kg）。重い什器も2人で運ぶルールがあり、無理なく安全に作業できます。【取引先一例】・TOMORROWLAND ・UNITED ARROWS ・BEAMS ほか ★商業施設や百貨店で自社製品を見かける機会も多数。什器やディスプレイを通じてトレンドに触れられるのも、この仕事の面白さです！

【転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備】 APPLE CUBE creative factory／埼玉県所沢市坂之下988 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（所沢インターより約5分） ★電車の場合は「東所沢」が最寄り駅。東所沢から自転車通勤される場合は駐輪場代も支給します。 ※受動喫煙防止策：敷地内喫煙可能場所あり

月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

株式会社ユーケンサイエンス

その他メーカー

東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

理化学機器の法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給33万円～

エンドユーザーである病院の検査室などへ訪問し、製品の紹介や導入提案を行います。現場の担当者からニーズや課題をヒアリングし、その声をもとに新商品の開発や既存製品の改良につなげていく役割も担います。また、製品を納入している代理店への営業活動も行い、製品の特徴や強みを伝えながら、エンドユーザーへの提案・販売につながるようサポートします。営業活動を通じて得た情報は社内にフィードバックし、商品開発やサービス向上にも活かしていきます。営業でありながら、商品企画やモノづくりにも関われることがこの仕事の魅力です。＜具体的な業務内容＞ ■病院の検査室などエンドユーザーへの訪問、製品提案 ■既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ■ユーザーニーズのヒアリング、情報収集 ■代理店への製品紹介および販売促進の提案 ■新規受注案件の製品仕様書作成などの事務業務 ■新商品開発につながる情報収集・企画提案など＜担当エリア＞ ■全国（北海道～沖縄） ※顧客は一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）エリアが中心です。＜出張について＞月1回～2回程度 ※1回あたり3泊～4泊程度の出張があります。＜担当件数・商品点数＞ 1日の訪問件数：10社前後 1人当たり担当顧客：5～10社程度取り扱い製品点数：100～200点程＜入社後の流れ＞まずは、先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。製品知識や業界の基礎知識を学びながら、先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れや顧客対応の方法を身につけていきます。その後は徐々に担当顧客を引き継ぎながら、提案方法や顧客との関係構築の進め方を実践的に学んでいただきます。独り立ちまでの目安は約1カ月～2カ月程度を想定しています。営業活動を通じて得た現場の声は商品開発にも活かされるため、業務を進める中で製品の特徴や医療検査分野の知識も自然と身につけていくことができます。

＜本社＞東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F ［アクセス］ ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ◎新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ◎総武線快速「馬喰町駅」より徒歩6分 ◎JR・地下鉄線「神田駅」より徒歩8分 ◎JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給33万円～36万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

新生紙パルプ商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都千代田区神田錦町1-8

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設立 1918年
従業員数 546名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【福岡】※未経験歓迎※ 総務・経理◇実働7時間15分／残業20h以内／ワークライフバランス◎

【業務未経験歓迎／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能／年休124日／設立100年超の売上基盤安定企業】 ■業務の特徴：ご経験に合わせて以下業務を少しずつお任せして参ります。入社後はマンツーマンで育成期間を経たのち担当をお願いしますので、安心してご入社いただくことが可能です。・総務業務・予実管理・預金管理　・月次/四半期/年次決算業務・売掛金/買掛金管理・与信管理・諸資料作成 ※時期によっては人事業務も発生します。 ■企業よりメッセージ：紙・フィルムを扱う専門商社の総務・経理のポジションで、当社の事業を影から支える存在としてご活躍を期待しています。入社後は主に経理業務をお任せしますが、その他総務や関係会社支援など、幅広い業務にご対応いただきます。また、業務上、管理部門だけでなく社内の営業部門とも連携を取る必要があります。人とコミュニケーションを取ることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■働き方：残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。・年休124日・有給は入社日より10日間付与（10～3月に入社の場合は5日）。最高20日間～以下のような方ぜひご応募ください～・中長期的に働ける福利厚生・手当・働き方の企業をお探しの方・コミュニケーションを大切にしながら働くメンバーが多い会社で働きたい方・幅広い業務経験を、チームで協力して担いたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 326,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】紙やフィルムの法人営業◇プラスチック代替品の紙製品など製品多数／腰を据えて働きたい方へ◇

【異業界出身者の経験が活かせます／残業10h程度／コツコツと成果を挙げたい志向性の方へ／転勤ほぼ無し／関係構築重視の深耕営業／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能◎】 ■業務の特徴：印刷関係やちらしに使用される紙やパンフレット、本の表紙に使われる紙などを主に販売商材として扱うペーパー事業部に配属予定です。顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。基本的には担当顧客は変わらず、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していただきながら中長期的に関係を築いていただきます。また、半期ごとに個人の数量目標を定めており、それとは別で部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりもチームで目標達成に動くことが多いです。・新規／既存の割合：既存客先がほぼ100％です・商材：薬包紙などの機能紙・パッケージ・グラフィック用紙・本の装飾などの特殊紙・化成品+お菓子やお土産の菓子箱に使われる板紙・段ボール原紙を取り扱います。 ■業務の魅力：社会課題として脱プラスチックを謡われるなかプラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど生活になくてはならない商品を取り扱っており、さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■働き方：残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ■組織構成：本社は300名程度のメンバーがおります。今後の将来的なキャリアとして管理職を目指していきたいかたや会社の中枢を担ってくださる方を募集しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 570万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～385,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 335,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大幸建設株式会社

ゼネコン

栃木県佐野市関川町633-9

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築マネジメント／未経験者歓迎／月収27万円以上／残業10h
- NEW
担当するお仕事は「空間や建築をプロデュース」する仕事です。世の中では、「施工管理」という仕事の求人は多数ありますが、あえて当社だから言える建築プロデューサーのポジションです！【大幸建設の建設プロデューサーとは】「人・モノ・金・時間」をパズルのように組み合わせ、何もない場所に未来を創る仕事です！そして、たくさんの「ありがとう」を創る仕事でもあります。 ◎工程管理：「進め方」を管理する作業の進め方や人の配置、必要な道具を手配します。スケジュール通りに工事が進んでいるかもチェックします。 ◎安全管理：「現場の笑顔と健康」を管理する現場で事故が発生しないよう、設備や環境を整えます。全員が笑顔で『お疲れ様』と帰宅できる環境を守ります。 ◎品質管理：「クオリティ」を管理する図面通りに作るだけじゃない！10年、20年先も『安全』であり続けるための確認をします。 ◎コスト管理：「予算」を管理する決められた予算を、人件費や材料費などが超えないように調整して管理します。 ◎【地域から愛され、数多くの実績を作ってきました。】私たち大幸建設は、地図に残る、形に残る、心に残る仕事をしています。 ◎施工事例・警察署（公共工事も多数手がけています）・カーディーラー（人が集まる施設も多いです）・グランピング施設（次世代型キャンプができる注目施設）・木造住宅の細かな改修（実は身近な工事も多いんです）他多数！HPにて確認できます。 ◎ユーモアのある楽しい研修仕事をする前に「人」です。大幸建設は、「人」が良い！ワークライフバランスも充実！時間ではなく、中身ある研修が一番！ ★try＆errorで「やってみよう」体験してみよう、感じてみよう！先輩や担当者と同行し、目で見て、心で感じて、楽しいを実感してもらう研修です。一人ひとりのキャリア、個性を理解し、一歩ずつ成長できるよう全面サポートしますので安心してください。

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ★本社 ━━V━━━━━━━━━ 栃木県佐野市関川町633-9 ★現場について ━━V━━━━━━━━━ 栃木県内が主な現場です。その他、関東の周辺に作業現場もありますが、車で通える範囲の場所です。 ※現場から直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外禁煙所設置）

月給27万円～（一律現場手当3万円を含む） ※残業代は別途支給します ※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します ◎未経験者の場合【月収例／20代・2026年2月実績（1年目）】月収37万9000円＜内訳＞・月給：27万円（現場手当含む）・皆勤手当：5000円・通勤手当：2万1000円・住宅手当：3万円・家族手当：1万1000円・残業手当：4万2000円 ◎経験者の場合【月収例／40代・2026年2月実績】月収57万2500円＜内訳＞・月給：35万円（現場手当含む）・皆勤手当：5000円・通勤手当：1万6500円・技能手当：2万円（施工管理士1級）・役職手当：2万円（副所長）・住宅手当：2万円・家族手当：1万1000円・残業手当：7万2000円・土日出勤：5万8000円 ※上記メンバーの賞与支給例・夏季賞与100万円、冬季賞与83万2800円

田中電気株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-9 【福岡営業所】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階

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設立 1953年
従業員数 249名
平均年齢 -

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未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
- NEW
◆教育機関（主に高校）に向けて、タブレット端末を中心としたICT環境の導入を提案いただきます。お客様は学校のICT担当者や教頭先生など。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、学校ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣・タブレット端末の導入提案・通信回線や運用方法の提案・契約手続き、導入サポート・導入後のフォローなど ※年間の流れとしては… └7月～12月：提案・クロージング中心、 └1月以降　：4月の導入に向けた準備期間繁忙期はありますが、比較的落ち着いたスケジュールで進みます。 ○スマートに働ける営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★商談の多くはオンライン（1日1～2件ほどの無理ないペース） ⇒量で押す営業ではなく、効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○“売れる理由”がある市場￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣教育現場では、「1人1台タブレット」の導入が急速に進んでいます。小中学校ではすでに普及が進み、大手企業が大規模導入を担うケースが中心。一方で高校はこれから本格的に拡大していくフェーズ。学校単位での導入となるため、柔軟な提案ができる企業にチャンスがあります。当社はこの分野で実績を伸ばし、導入台数も年間数万台規模で増加中！つまり、営業の頑張りだけに頼らず、結果が出やすい環境です！ ○未経験でも安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎

★転勤なし＆直行直帰OK／祇園駅・博多駅近く★福岡営業所での勤務【住所】福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階【アクセス】「祇園駅」より徒歩3分「博多駅」より徒歩8分「櫛田神社前駅」より徒歩8分「呉服町駅」より徒歩10分「中洲川端駅」より徒歩13分「天神南駅」より徒歩18分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣望まない転勤は決してありませんが、転勤をご承諾いただける方には転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません

★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート

千歳コーポレーション株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル9F

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設立 1960年
従業員数 276名
平均年齢 -

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【神田／定着率高】オフィス移転PM（元請け）◆三菱UFJ銀行G・自社ビル案件中心◆リモート可

■業務内容：自社ビルや三菱UFJ銀行・関連企業のオフィス移転・レイアウト変更工事において、企画立案から施工管理、アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。クライアントのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。 ※入社後、千歳ファシリティーズに出向又は転籍予定となります。＜業務例＞（1）企画・コンサルティング(クライアントとの要件整理）クライアントの経営陣やプロジェクト担当者から、移転の目的、現状の課題、将来のビジョン、予算、スケジュールなどをヒアリング。働き方のニーズに合わせた新しいオフィスのコンセプトを企画し、提案書や基本スケジュールの作成を行います。（2）レイアウト・移転計画策定・業者選定ディレクション社内外の空間デザイナーや設計担当者と連携し、コンセプトに基づいたゾーニングやレイアウトを決定。内装工事、通信・ネットワーク、オフィス家具、引越しなど、協力会社への見積もり依頼、選定、発注業務を行います。（3）施工管理・プロジェクト進行着工から完了までの全体工程表を作成し、進捗を管理。現場での品質管理、安全管理、コスト管理を実施します。各業者がスムーズに作業できるよう、現場での指示出しや調整を行います。工事を含めた元請の場合は、計画から工事・移転までを担当。案件規模によっては社内の設計・施工担当と協働してプロジェクトを推進します。オフィス移転に先立ち、顧客向けの移転説明会を行い、ビルの運用面を含めて基本的なルールを周知します。（4）引き渡し・アフターフォロー工事完了後の各種検査への立ち会い、クライアントへの引き渡しを行います。移転後のアフターフォローとして、設備・レイアウト改善等の対応も行います。 ■業務の特徴：三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます。三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。 ※休日や夜間の現場立ち会いが発生する場合は、原則として振替休日を取得していただきます。 ■組織構成：中途採用の40代メンバーが多く活躍しています。働き方の柔軟性が高く、定着率95％と腰を据えて長く働ける勤務環境です。変更の範囲：【変更の範囲：技術職の業務全般】

＜勤務地詳細＞千歳ファシリティーズ㈱住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～389,000円＜月給＞ 343,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ■平均残業時間：月30時間～50時間 ■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスラック株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

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設立 2005年
従業員数 361名
平均年齢 -

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大手上場グループ／調達担当／年休126日／完休2日／転勤なし

東証プライム上場企業グループの一員として、あなたらしいキャリアを築きませんか？【安定性×働きやすさ×想い描くキャリア】を弊社にて、実現しましょう！ ★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制　など上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆仕入先業者の選定・価格交渉・最適な調達ルートの構築 ◆各種見積書の取得・相見積によるコストの最適化 ◆市場価格の調査・分析 ◆オリジナル建材のOEM開発 ★商材例★ ・内装材、外装材・電気設備機器・衛生設備機器（便器など）・ユニットバス・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、利益を最もダイレクトに作り出す部署です。会社に貢献できるポジションとなり、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度）事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。　↓ ◆OJT研修上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！『より良い選択肢の一つ』として当社を知っていただければ幸いです。現職で培われたご経験を尊重しながら、無理のないタイミングでキャリアの可能性を広げてみませんか？

本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル12F ＜アクセス＞名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙

月給20万7000円～32万1000円＋賞与年2回＋オリジナル手当 ※年齢・経験により金額を決定します

株式会社関東設計（東京本社）

建設コンサルタント

東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5　プロステック淡路町4F

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設立 1973年
従業員数 369名
平均年齢 -

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設計・施工図・BIM・CADオペ／定着率95%／年休127日
- NEW
ゼネコンやサブコン、設計事務所、内装ディスプレイ会社、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、施工図、CAD／BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし【具体的には】メインの案件は ◎意匠設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎内装設計（オフィス・商業店舗など） ◎設備設計（電気・空調・衛生） ◎構造設計（事務所ビル・マンション・工場など） ◎土木設計（道路・橋梁・ダム・洋上風力発電など） ◎生産設計（建築 / 設備施工図）他にも ◎プラント設計（配管・機器） ◎機械設計（エレベーター） ◇『関東設計の正社員』としての働き方◇ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「登録制の有期雇用派遣と同じ？」と思われるかもしれませんが、あくまで「関東設計の正社員」として無期（正規）雇用の上での派遣です。 ▼お客様先が勤務地の理由誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的とし、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制あなたには、面接を担当した営業が「キャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しています。 ◇研修制度◇ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツを学べるのでご安心ください。

【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属／転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（常駐先） 2.本社（東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5　プロステック淡路町4F） ◎主に東京23区内のお客さま先へ常駐になります。 ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分　東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分　JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分

月給：22万円～55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方月給25万円～55万円昇給：職能が上がった段階で随時＋残業手当（100%支給） ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む年収例：350万円～700万円 [2]自分のペースで頑張りたい方月給22万円～40万円昇給：年1回＋賞与：年2回＋各種手当＋退職金＋残業手当（100%支給）年収例：320万円～650万円

株式会社デイリートランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県船橋市習志野4-12-60

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設立 1988年
従業員数 1,099名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／免許取得制度あり／入社祝い金20万円！

>>U・Iターン検討中の方も安心！ ====== ・月1万円から利用できる社宅（アパート）・家族手当・奨学金返済制度・食事補助（1食300円のお弁当） >>入社後は免許取得から！ ====== 中型免許をお持ちでない方は、入社後に免許取得制度（費用は会社負担）を利用して取得可能です。 >>頑張りは給料で還元！ ====== 「一年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「仕分けの手伝いなど、周りをサポートしたか」など、頑張りを具体的な項目でしっかり評価。毎年昇給・昇格という形で還元しています！ >>日勤・夜勤は選択制◎ ====== 日勤と夜勤を交代で行う会社がある中で、当社は「日勤だけ」「夜勤だけ」の希望制です。 >>重労働…ではありません！ ====== 配送するものはコンビニで並ぶおにぎりやお弁当など。重さは1つあたり5～6キロほど。台車も使えるので、体に負担なく運べます！ ★具体的な仕事内容★ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。＜1日の流れ＞出社後、運行前点検・点呼　▼ 商品の積み込み　▼ 配送（24～25件）　▼ 昼休憩（営業所に戻ってきます）　▼ 積み込み、配送（24～25件）　▼ 帰庫 ※状況により倉庫内で仕分け業務のサポートをすることもあります＜配送エリア＞ ■千葉県／市川市、船橋市、鎌ケ谷市、柏市、習志野市　等 ■東京都／千代田区、江戸川区、葛飾区、墨田区、台東区、江東区、中央区　等 ※現在940店舗ほどを担っています！ ★入社後の流れ★ 免許取得後は、先輩社員への同行からスタート　▼ まずは固定ルートを1つ覚えるところから。一人立ちできるまで、しっかりサポートします。　▼ 慣れてきたら3～4カ月後を目途に、もう1ルートを覚えていくイメージです。負担が偏らないよう、ルートはバランスよく振り分けています！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県船橋市高瀬町24-3 ＼送迎バスを利用できます／ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）

【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します／ ★頑張りをきちんと還元します★ ＼「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。その後は1万5000円ずつ昇給していきます。／ ★入社祝い金20万円あり★ ＼入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！

株式会社ディスクユニオン

専門店・その他小売

東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング

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設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳

求人情報全23件

【九段南】自社音楽レーベル責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有

～服装自由／音楽好きが集まる企業／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容：・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等）・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～547,000円＜月給＞ 480,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九段南】音楽・書籍制作部門の責任者候補／部門全体の管理・マネジメント／日本最大級の音楽専門店

～服装自由／音楽好きが集まる企業／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容：・制作部門全体（音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等）＜DIW＞・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理＜DU BOOKS＞・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理・書店・各種媒体向けの営業活動 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：547,000円～684,000円＜月給＞ 547,000円～684,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル22F

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設立 1988年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全5件

リサイクルの提案営業／未経験歓迎／年休123日／残業月10h
- NEW
【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！・400種類以上のeラーニング講座・会社指定の資格取得で報奨金支給あり・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。

【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。一部自動車通勤可能なオフィスもあり！＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞・千葉県：袖ケ浦市・岡山県：岡山市、久米郡美咲町・東京都：千代田区・埼玉県：本庄市＜その他募集中の拠点＞・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＼インタビュー／社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。（Rさん／2024年9月入社）

月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／（昇格例） ■入社時年収526万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収747万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収473万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）＜キャリアアップ例＞入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客さまへ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！＼インタビュー／成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。（Mさん／2025年11月入社）
社内SE／プライム上場グループ／年休123日／残業月10時間
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本社と全国各拠点のIT環境の整備をお任せします。 ■具体的業務 ------- 1）業務支援ツール・システムの導入本社・拠点での業務の困りごとをヒアリングし、改善方法を検討。潜在ニーズを掘り起こし、課題解決に向けて最適なシステムやツールを提案・導入します。現場からの要望をまとめ、グループ会社のシステム担当部署に相談・交渉することも仕事の一つ。社内外関係者に作業委託をして、改善を実施することもあります。 2）ITシステムの保守・運用台帳管理（ユーザー台帳、変更管理台帳、変更の周知）や、PC初期設定、kintoneの設定・変更等。 3）社内ヘルプデスク以下、社員が困った際の相談先となり解決へ導きます。・社内PC（Windows）の設定が分からない、うまく動かない・社内システムの動きがおかしい、ある機能の使い方がわからない・社内システム、メール、ファイルサーバの権限を追加変更したい電話・メール・チャット・Web会議でのサポートの他、関係部門に問い合わせたり、よくある問い合わせをマニュアルや動画にして社内公開する等の役割を期待します。 ■利用ツール ------- kintone、Microsoft Office 365、Pardot、Qlik Tech社QlikView (セルフBIツール)、WinActor(RPA)、SAP ERP、Intra-ｍart　等 ※必要に応じて新規アプリ・サービスの導入も検討（Talent Palette、Sansan 等） ★業務のポイント★ ------- リサイクル事業・廃棄物処理事業等を支える各種システム（顧客管理、営業支援、入出荷管理、請求・支払管理、入出金管理等）を扱います。管理業務のペーパーレス化や月次管理決算のための素データ管理～アウトプットのシステム化も検討しています。システムを使わない改善方法も検討できる柔軟さが必要です。

【秋葉原駅近の好立地／リモート相談も可／転勤は当面なし】住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階アクセス：JRほか「秋葉原」駅より徒歩3分／東京メトロ「末広町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／（昇格例） ■入社時年収526万円（35歳・係長クラス） → 10年目年収747万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収473万円（28歳・主任クラス） → 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）

テー・ピー・エスサービス株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田4-5-4　亀松ビル6階

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設立 1978年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

黒字＆高定着率！スキルアップできる経理職／残業月10h程度

本社およびグループ企業の仕訳～決算業務までをお任せします。まずは規模の小さな会社の担当からスタートし、経験を積みながら徐々に仕事の枠を広げて頂きます。将来的には、1社分の経理を裁量を持って完結できるポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ■各事業（不動産・介護・EC・飲食等）の収支管理 ■月次／年次決算業務（使用システム：勘定奉行クラウド／ジョブカン／Excel 等） ■経費精算チェック（楽楽精算） ■伝票仕訳・会計システムの入力 ■売掛金及び債務管理 ■固定資産管理 ■各事業（不動産・介護・EC・飲食等）の収支、修繕、補修費の管理 ■年次決算業務　（使用システム：勘定奉行クラウド／ジョブカン／Excel 等） ■経費精算チェック（楽楽精算） ◎業務の範囲を絞り込んでいるため、一つ一つのタスクに対する知識を深められます。 ◎年間スケジュールに基づいて計画的に業務を進めているため、イレギュラーな業務はほとんど発生しません。 ※入社後の職種変更はありません。

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　※2階に「ロイヤルホスト」さんが入っているビルです。 ★秋葉原駅より徒歩6分！末広町駅より徒歩2分！ ★転勤なし ★敷地内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ★U・Iターン歓迎

月給37万5100円～ ※固定残業代　20時間分48,100円～を含みます。超過分は全額支給します。 ※スキル、経験など考慮の上、決定いたします。

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1987年
従業員数 2,053名
平均年齢 39.0歳

求人情報全151件

事務管理・運営（未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日）
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- 締切間近
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。　＜研修内容（一例）＞・アウトソーシング基礎研修（業務一覧やマニュアルの作り方など）・マネジメント研修・コミュニケーションの取り方・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。　＜研修内容＞・プロジェクト設計研修（計画立案力の向上など）・ロープレなどの実践研修・e-ラーニング（個別弱点強化用）・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務・売掛金管理（請求書発行・入金確認など）・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力）・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！

【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）【その他】・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

関東：月給28万円～＋残業代全額支給仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
事務職／就業先は大手企業／残業少なめ／土日祝休／定着率98％

――本求人のPOINT―― 希望に応じて直接雇用化された方の約73%（※1）が大手企業（※2）で直接雇用化されています！キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1：2025年4月～11月実績 ※2：大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む） ――――――――――――― ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。（例） ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ　など ▼お任せするのはこんな仕事です▼ 【広報アシスタント】 ■会議の議事録作成 ■Excelで、プレスリリースに載せるデータ入力　など【経理アシスタント】 ■経費精算 ■請求対応 ■入金・支払照合 ■その他、関連業務 ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ★フォロー制度も抜群！ ―――――――――――――――― ＜就業先選定＞理想のは働き方や希望業種・職種を伺い、あなたに合った就業先を選定していきます。＜就業評価面談＞半期に1度、自己振り返り・就業先企業からの評価を基にフィードバック面談を実施。＜サポート面談＞定期的に担当者が職場を訪問。就業後の不安や不明点をヒアリングし、安心して働き続けられるよう全力でサポートします。

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

【東京都】月給20万1100円～32万8300円【神奈川県】月給20万900円～32万3900円【千葉県】月給19万2000円～31万3400円【埼玉県】月給19万3000円～31万4800円【大阪府】月給19万3300円～31万5700円【兵庫県】月給18万3300円～29万9900円【京都府】月給18万4100円～29万7300円【愛知県】月給18万7400円～30万6300円【宮城県】月給17万1800円～28万1400円【福岡県】月給17万3400円～28万1700円【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給

株式会社アクセル

半導体メーカー

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F

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設立 1996年
従業員数 103名
平均年齢 47.7歳

求人情報全5件

【秋葉原】FAE・技術営業／アミューズメント機器向け半導体◆東証スタンダード上場／離職率3%未満

【東証スタンダード市場上場／離職率3%未満】 ■職務内容： FAEおよび技術サポート業務をお任せいたします。主に、以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には：・技術問い合わせの対応業務・不具合発生時のデバッグ業務・当社 LSI のサンプルプログラム作成・当社 LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成・商談における技術的なプレゼンテーション業務・営業部門に対する技術支援業務 ■担当製品について：当社では以下2種類のLSIを主に取り扱っております。・グラフィックLSI…グラフィックスLSI AGシリーズはアミューズメント機器やデジタル機器の表示システムをハイコストパフォーマンスに実現することができます。使用用途はアミューズメント機器、タッチパネル、建機バックモニタなど多岐に渡ります。・サウンドLSI…サウンドLSI ASシリーズは高圧縮のサンプリング音源LSIです。音源ROMによりコンパクトで高音質のサウンドシステムを提供します。使用用途は現状ではアミューズメント機器が中心です。 ■当社の強み： 2008年11月に東証2部に上場し、2010年3月には東証1部上場となりました。更に、2008年10月に事業規模の拡大に伴いPR（プレスリリース）されたインテル社と協力して開発が進められている新製品がございます。（新製品：『AG-10』）この商品はインテル社製組込み機器向けプラットフォームに対応したグラフィックLSIとなります。この製品はインテル社製の製品と組み合わせることにより、POSシステム・金融端末・パネルコンピューター・キオスク端末・医療機器・デジタルサイネージ端末など様々な分野での応用が見込まれます。インテル社が当社との協力を決めた要因のひとつに最先端の技術力及び、充実したサポート体制が挙げられます。今後、日本の半導体業界を牽引する実力をもった会社のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,250,000円～7,650,000円固定残業手当/月：62,500円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルホ建設株式会社

ゼネコン

栃木県大田原市南方530番地

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

ひと味ちがう！地域創造プロデューサー（建物づくり・街づくり）
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＼建設業の建設業のイメージと未来を変えるワークライフバランス／ ◎土日祝休み／年間休日125日以上／有給消化率ほぼ100％ ◎残業月10h程度／定時退社基本／直行直帰OK／転勤なし ◎男性育休取得実績あり／時短正社員相談OK ーーー【仕事内容】 “建物を売る営業”ではありません。私たちが大切にしているのは、「建てること」ではなく、 “建てた後にどんな価値を生むか” 建設を通じて「街づくり・地域づくり」を行うこと例えば―― ■地域に必要とされる施設か ■利用者が集まる場所になるか ■10年後、30年後も使われ続けるかそんな未来まで考えながら、お客様と一緒に計画をつくりますーーー【具体的には】官公庁や民間企業に対し、建設工事の企画・提案から、完成後の活用支援までを担当 ■情報収集・マーケティング ■企画提案・入札対応 ■打ち合わせ・各種折衝 ■施工管理との連携 ■完成後の運用確認 ■改善提案・活用支援完成後も、「建てて終わり」ではありません利用状況や効果を確認し、さらに価値を高める提案・企画、調整・完成後のフォローまで、長く伴走しますーーー【施工事例】 ■学校・幼稚園、介護・福祉施設　工場、宿泊施設・商業施設、マンション ■道路改良工事、土留め工事・流路工など小規模から大型案件まで幅広いプロジェクトに携われますーーー【キャリアパス】座学・OJT・同行研修からスタート　▼ 独り立ち未経験者：先輩サポートから経験者：早期、大型案件の担当可能資格取得支援制度や資格手当もあり将来的には適正に応じ管理職や他事業部へのキャリアチェンジも可能です

また明日も楽しめる建設業マルホ建設株式会社栃木県大田原市紫塚2丁目2567-3／〒324-0058 ＜アクセス＞・JR東北本線／西那須野駅より車で10分・大田原市役所より1本道を車で2分・茨城県大子町市街地より国道461号線を車で30分＜担当エリア＞大田原市・那須塩原市等、栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他茨城県・福島県等近県～東京都内の施工現場・直行直帰OK ・転勤なし・Iターン／Uターン／Jターン歓迎　※IUJターンサポート制度あり

■前職給与考慮・査定・交渉あり■ 月給40万円～55万円以上＋諸手当＜建設営業経験者＞月給28万円～＋諸手当＜業界未経験者＞ ※上記は会社規定上の最低保証額の明記です　経験・資格・希望により、決定致します　あなたのお気持ち、ご開示ください最近テレビCMでもよく観かける「あなたの転職市場価値」。正直、それを決めるのは『あなた自身』だと私は思っています面談時に希望年収、何なら2025年の源泉徴収票、お持ちください

株式会社東北芝浦電子

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66

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設立 1969年
従業員数 112名
平均年齢 39.5歳

求人情報全3件

生産設備の設計開発／未経験歓迎／賞与7カ月分支給／土日祝休み
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サーミスタ（温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種）市場で、世界トップクラスシェアを誇る芝浦電子グループ。あなたには、サーミスタの製造に使用される自動機・FA設備の設計開発をお任せします。【具体的には…】まずは既存設備の改良やメンテナンスからスタート。設備の仕組みや製造工程を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■既存設備の改良・メンテナンス・既存設備をもとにした設備製作・部品交換や設備の調整、不具合対応・生産効率向上に向けた改善、カスタマイズ・設備の定期点検、メンテナンス ◎設備開発の案件は、本社の統括部門が製造部門の要望を取りまとめ、各拠点へ振り分けています。 ◎経験を積んだ後は、新規設備の設計開発にも挑戦可能。仕様検討から設計、組立、試運転、現場導入まで一貫して携われます。 ┌┐ └■POINT ……………… 《幅広いスキルが身につく》大手メーカーでは工程ごとに分業されることも多いですが、同社ではFA部門内で設計・制御・組み立てまで対応。裁量も大きく、モノづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。《製造現場との距離が近い》隣接された工場へも設備を導入するため、製造部門と日常的に連携。「もっとこうしたい」という現場の声を直接聞きながら改善を進めます。【入社後の流れ】 ▼導入研修会社説明や就業ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩のサポートを通じて、設備の構造や部品構成を少しずつ習得。練習用のデモ機を使いながら、実践的に学べる環境です。 ▼小型設備から担当入社数カ月ほどを目安に、比較的シンプルな設備を、部品手配～完成まで一通り担当。 CADの使い方も実務を通じて覚えていきます。 ▼徐々にレベルアップ入社半年以降から、少しずつ難易度の高い設備にも挑戦。設備をイチから設計する業務をお任せするまでには、5～7年程を想定しています。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です！

【転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 ※希望者は転勤ありコースへの変更も可能です ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■未経験者月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します＼年功序列を廃止し、成果主義の評価制度を導入／【評価制度】 ◆夏・冬の査定＋年1回の総合評価を実施 ◆頑張り次第で年齢に関係なく昇給・昇格可能 ◆資格ごとに求められる役割・スキルを明確化【目標設定について】期初には上長との面談を実施。それぞれの等級や役割に合わせて、目標を設定します。【月1回の面談も実施！】 ◆業務の進捗確認 ◆現在の課題へのフィードバック ◆体調や業務量の相談　など定期的にコミュニケーションを取れるため、安心して成長していける環境です◎

株式会社太平洋コンサルタント

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県佐倉市大作2-4-2

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設立 1985年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全14件

人事労務事務／未経験OK／土日祝休み／週3日5時間からOK

総務人事部にて、部署メンバーをサポートする事務業務をお任せします。【まずは簡単な業務から！】 ───────────── ■社内資料の作成・更新（フォーマットへの入力、体裁調整など） ■電話対応や来客対応 ■郵便物の受発送などすべての業務を一度にお任せすることはありません。まずは簡単なデータ入力や補助業務からスタートしていただきます。【慣れてきたら／経験のある方は】 ──────────────── ■経理関連書類の作成・チェック・処理（請求書、経費精算など） ■契約書類や各種申請書の作成補助・管理 ■入退社手続きのサポート ■勤怠データの確認・入力補助 ■備品の管理・発注お仕事に慣れてきたら、少しずつ幅広い業務をお任せ。グループ全員であなたのフォローをしながら進めます。働きながら、長く使える人事労務職のスキルを磨いていただけます。＼なんでも聞ける雰囲気が魅力です！／社歴の浅い社員も多く、成長フェーズで勢いがある当社。風通しの良さを実感しながら働けるのが魅力です。他部署では社員の意見が新規事業の実施に繋がったケースも。声を上げやすく、挑戦の気持ちを大切にする社風です。わからないことや不安があれば全力でサポートします。なんでも気兼ねなく質問してくださいね。

【神田エリア／転勤なし】東京都千代田区神田錦町2-9 コンフォール安田ビル3階＜アクセス＞東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分東京メトロ半蔵門線「大手町駅」徒歩7分都営新宿線「神保町駅」または「小川町駅」徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩9分 JR山手線「神田駅」徒歩10分 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室あり）

時給1300円～1800円＋交通費（全額支給）

株式会社日立システムズフィールドサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル

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設立 1996年
従業員数 2,963名
平均年齢 -

求人情報全8件

IT営業／業界未経験歓迎／年休120日／定着率95%以上

ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。オンサイト作業・各種工事・BPOサービス（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）をはじめ、ファシリティ関連など、多岐にわたる商材の提案を行います。【1】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業 ■データセンタ事業者、建設企業が対象 ◎IT系電気・通信設備工事関連の営業既存顧客がメインですが、データセンタ事業拡大に向け、新規顧客の開拓も行います ◎日立製作所及び日立グループ企業経由での間接営業グループ企業が獲得した案件について、顧客のニーズに合わせて、社内の関係部署との調整を行います ※今後さらに重要な情報インフラとなる、データセンタ事業を支え社会貢献ができます ※基本的に出社しての対応となりますが、案件や個人の状況によって柔軟に在宅勤務可能です（週1日～2日程度）【2】オフィス環境・セキュリティ等のソリューション営業 ■産業、流通、ホテル業界の法人が対象純直販営業及びパートナー経由での間接営業となります取り扱いサービスは電話交換機、ネットワーク機器からカメラソリューション、PC等多岐にわたり対応可能です ※日立グループやお客さま、社内関係者と関わり、幅広く人脈を形成できるお仕事です【3】法人向けIT関連機器・サービス提案（東京勤務／埼玉・茨城勤務／香川勤務） ■東京勤務：関東圏（主に東京都）における銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融業界の企業が対象 ■埼玉・茨城勤務／香川勤務：各エリアにおける法人企業が対象商流としては直販営業と日立製作所、日立システムズ、特約店などの間接営業になります ※既存顧客には定期的に連絡を取り、新たな課題解決の提案なども行います＜サービス例＞・ネットワークサービス（ネットワークセキュリティ、PBX維持保守・回線監視など）・マネジメントソリューション（IT機器キッティング、監視カメラ、スマートフォン、タブレットなどの機器管理・故障時の対応など）

【勤務地は希望を考慮／東京都品川・埼玉県大宮・茨城県水戸・香川県高松】大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビルさいたまオフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75　大宮フコク生命ビル水戸オフィス：茨城県水戸市南町3-4-14　明治安田生命水戸南町ビル高松オフィス：香川県高松市中央町5-31　中央町ビル ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策有：屋内禁煙

月給24万8500円～40万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します

ポップリベット・ファスナー株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル8F

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【豊橋市】CAD知識・設計経験◎自動締結機の技術サポート◆新製品設計～顧客提案まで◆正社員
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【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／成長分野の技術キャリアが磨ける環境◎】 ■業務概要当社豊橋工場にて、自動機・自動化エンジニアリング領域における新製品（工業用ファスナー・締結装置）の設計・検証・市場投入を担当いただきます。特に成長著しい自動締結機分野において、製品設計から販売プロセスの技術提案、顧客対応まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細・3D CAD（Solidworks等）やCAEを活用したモデリングおよび詳細設計業務・GD&T（幾何公差）など設計基準を踏まえた図面作成と精度管理・営業部門や顧客への技術的アドバイス、製品選定・導入時の技術支援・製造工程の最適化に向けた生産現場や外部パートナーとの連携・設計検証、試作評価、実機テスト、および市場投入後のフィードバック分析 ■扱うサービス主に工業用ファスナーや自動締結装置。今後市場拡大が見込まれる自動化機器の提案・設計を担います。 ■組織構成製品開発・設計部門、営業、製造、品質保証チームと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力成長市場の自動締結機分野で最先端技術に携わり、設計から顧客提案まで幅広い経験が積めます。技術力を活かし顧客課題解決に貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員がサポート。CAD/CAE操作や製品知識も習得可能です。 ■就業環境豊橋工場勤務でフレックス制度あり。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス製品設計エンジニアとしての専門性を高めるほか、将来的にはプロジェクトリーダーや開発マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は産業用締結技術の分野で高い技術力を有し、多様な産業の発展に貢献しています。新しい技術領域へも積極的に挑戦し、社員の成長を後押しする社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市野依町字細田10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／芦原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／岡崎市】大手自動車メーカー向け法人営業◆平均勤続16年／業界トップクラスのシェアの安定基盤

【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／設計・提案まで幅広く対応／営業プロセスも評価】 ◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社 ◎ナショナルクライアント中心！新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています。ブラインドリベット業界第1位のシェアを誇る同社 ■業務概要：国内でも高いシェアを誇る工業用リベット・ファスナー・ナット・樹脂製品を卸している専門商社への情報提供とマーケット情報の収集、同行営業等をご対応いただきます。また、大手ユーザーの設計部門へ訪問し、製品PRや提案などを行い、新規採用を目標に活動して頂きます。 ◎入社年次関係なく実力を発揮できる風土を保つため、個人ノルマはなく営業プロセスを重視し、会社全体や部門の売上目標達成を目指します。 ■配属先：オートモーティブ統括部第２営業部計12名（マネージャー1名、スタッフ10名）が在籍しています。 ■中途入社に対応した評価制度：中途入社者が80％以上を占める当社では、経験などを考慮した等級を格付け！そして入社後は、能力と成果はもちろん、そこに至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し、次年度の昇給・昇格に反映します。賞与は実力主義、業績連動型で年功序列を排除し、役割・責任に応じた完全な実力主義による給与制度です・ ■当社について：設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県岡崎市伝馬通2-24 あいおいニッセイ同和損保岡崎ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～375,000円＜月給＞ 285,714円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋計測株式会社

サブコン

茨城県鹿嶋市宮下3-4-6

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設立 1977年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事・メンテナンススタッフ／土日祝休／賞与6.4カ月

福島の発電プラントにて電気工事や設備・計器のメンテナンスをお任せします。発電プラントの保守に関わる専門技術を身につけ、長期的に活躍できる人材を目指していただける仕事です。【具体的な仕事内容】・日常点検（分析計や監視計器など設備、計器の点検／調整、不具合修理など）・定期点検（ポンプやモータ―の電流測定、発信器、温度計など各種設備、計器の点検）・機器や照明の設置工事、修理工事（機器取り替え、電線管・ケーブル布設など）　◇　◇　◇ 『　未経験スタートもOK！　　充実の研修体制アリ！　』入社後は、経験やスキルに応じ柔軟に研修を行います。未経験の方は、まずは施設や業務に関する導入から行い、先輩のもとでのサポートや一緒に作業をしながら少しずつできることを増やしていただく予定です。 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！　◇　◇　◇ ＼資格取得後には最大30万円支給！／入社後に資格を取得された方には、規定に応じて報奨金を支給しています！あわせて、有資格者には資格手当が支給されるので給与UPも◎ 報奨金例） ■30万円支給・電気主任技術者（1種・2種）・1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士・非破壊検査技術者（レベル3）など ■5万円支給・電気主任技術者（3種）・電気工事士（第1種）・非破壊検査技術者（レベル2）など ★その他にも難易度に応じた3万円、2万円の支給区分とさまざまな対象資格があり、入社後の資格取得を応援しています！

【勤務地は希望を考慮します！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／福島県双葉郡で2拠点募集】希望に応じて以下のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■福島県双葉郡広野町下北迫字二つ沼58 （広野火力発電所内） ■福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 （福島第一原子力発電所内） ★マイカー通勤Ok ★無料駐車場完備 ★寮・社宅あり（県外または県内の遠方の方は入居可能） ※受動喫煙防止対策：有（喫煙所あり） - - - - - - - - ＜東洋計測株式会社　福島事業所＞所在地：福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1

＜経験者＞月給24万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＜未経験者＞月給20万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれも給与は経験能力を考慮し優遇します

エヌエス・テック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14

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設立 1973年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITtech総合職／未経験歓迎／フルリモート／残業少め

ゲームやAIに関するプロジェクトからWebサービスや業務系システムまで、多彩な案件で多くの経験を積めます！＜ポジション例＞・AI・DXプロジェクト・エンタメ・ゲーム開発・Webデザイナー・Webクリエーター・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプ／サポートデスク・IT事務など、様々な業務に携わりたい方にも最適◎ ＼研修のPOINT／未経験から着実に成長できる研修プログラムからスタート！【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り入社後は、現場で即戦力として通用する為のスキルを習得◎ Webの仕組みや業界知識、プログラミングスキルからビジネス研修まで、基本知識から全てを学べる！・専任講師がマンツーマンなので分からないことがそのままにならない・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着・オンライン・対面どちらでも学べる体制なので、安心して継続できる【STEP 2】プロジェクトデビュー研修後はいよいよ現場へ！・1000件以上の案件から希望に合わせて最適なプロジェクトを決定・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境の両方を獲得！・入社3年で年収500万円以上、中には年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能＼ココがPOINT！／将来やりたいこと等を話し合いながら、目標を決めてスタート！興味のある言語ややってみたい業務など、ご希望を教えてくださいね◎ ＼開発経験者も大歓迎！／スキルに応じてプロジェクトへ参画可能！ └PL・PMなど、目指すステージもさまざまな選択肢を用意しています◎

一都三県のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいのエリアを考慮した上で決定します。【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪

月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！＼ POINT.2／未経験からでもIT総合職として3年ほどのキャリアを経て、ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」例）ヘルプデスクからスタートし、その後Webデザイナーやクリエーターへキャリアチェンジすることも可能です◎

株式会社明正

倉庫業・梱包業

東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYUREIT八丁堀ビル6F

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設立 1950年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】法人営業《国際貿易物流》残業10～20h程／創業75年以上の安定基盤／研修体制充実

《若手離職率1％以下/創業75年超えの安定基盤/国際物流業界にチャレンジ/研修体制充実》 ■業務内容：国際貿易物流を中心に、倉庫・通関・梱包・海運貨物取扱までワンストップで提供する物流企業の同社で、営業及び物流の企画とオペレーションをお任せします。未経験業務については1から丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。・顧客の貨物（種類／量）に最適な物流の提案・輸出入の書類作成、航空貨物会社や海運会社の選定、積込み指示・在庫管理／倉庫管理／荷役／梱包ほか各現場への指示・業務の仕組化、効率化／業務品質の平準化による利益率の向上 ※新規と既存の割合は、5:5程度の想定です。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月は、現場の体制や業務を体験いただきます。先輩社員も多くいるため、不明点などはすぐに解消できる環境です。 ■働き方・福利厚生：残業10～20h程／土日祝休み／住宅手当有り／退職金制度有り ■就業環境：本社フロアのリニューアルを行い、フリーアドレスとして快適な環境で業務を行って頂けます。東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代～60代の幅広い年齢層です。 ■サービス事例： ★輸出入複合：輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現。 ★海外工場製品：出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、製品の検品、製品ラベル貼り、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴：当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※営業経験をお持ちの方は年収400万円～を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本運行システム株式会社

道路旅客運送業

東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

普通免許でOK！役員運転手／未経験歓迎・土日祝休

【要Check！】 ◎普通免許（AT限定可）だけで応募OK ◎未経験入社が9割以上！人柄重視の採用 ◎リーダー・管理職へのキャリアアップ可能 ◎お客様は固定制で対人ストレスが少なめ ◎研修でマナー・地理知識・実務力まで習得【主な業務内容】・役員の送迎・ルート確認、交通情報の収集・車両の点検・整備・洗車 ★エグゼクティブを支える仕事役員専属ドライバーとして、大手企業の役員の方々を専用車で安全・快適に送迎する業務をお任せします。運転する車両はクラウン、アルファード、レクサスなどの高級車。お客様の指定する場所への直行直帰も可能で、都内・首都圏が主な送迎エリアです。 ★お客様は固定制毎回違うお客様を担当するのではなく、継続して同じ役員を担当します。そのため関係構築や信頼を得やすく、精神的にも安定して働けます。 ★未経験でも安心の研修体制入社後は2ヶ月間の充実した研修があり、ドライバー未経験者も多く活躍中。基本的なマナーや運転技術、公道での実践練習まで丁寧に指導します。 ★働きやすさも抜群勤務時間は日勤のみ。原則土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も少なく、体に無理なく働ける環境が整っています。 ★運転は1日3.5時間平均すると、実際に運転しているのは1日平均3.5時間。その他は待機です。待機中は洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに有効活用できます！（入社後の職種変更はありません）

【転勤なし・直行直帰も可！】 ◆一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先 ※メインエリア：東京都千代田区、中央区、港区 ◎U・Iターン歓迎 ◎通いやすさを考慮して配属 ◆本社東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル（アクセス）・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩4分・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分

◆月給28万円～＋諸手当＋賞与2回 ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分・3万円）を含む。超過分は別途支給します。 ★各種手当を別途支給！退職金制度・交通費・役職手当・資格取得支援など充実！交通費(上限4万円分)や役職手当、固定超過分の残業代は、月給にプラスして別途支給いたします。【年収イメージ】 ▽1年目：390万円 ▽3年目：440万円 ▽5年目：500万円
緊急報道車両ドライバー（未経験歓迎・自動車免許があればOK）

★平均年収450万円～500万円程度 ★再雇用制度あり：65歳まで ★運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます ★ノルマなし ★60歳時点での給与減額無しマスコミ・記者陣の取材用車両の運転や配車管理（配車手配の事務仕事）をお任せします。おもに、3～4人の記者を乗せます。記者の方や、取材に必要な機材等を運ぶのがミッション。全国への出張もあり、普通の日常では決して行けないような場所へ行けるという魅力もあります。働き方自体は規則的ですが、目的地はルーティンではありません。刺激的で高いモチベーションで続けられる仕事ともいえます。 ※ワンボックスタイプの車両です ※直近では58歳の方が入社してます(再雇用制度有：65歳まで) ＜2カ月間の研修で、一人前のドライバーへと成長＞入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！＜大きな達成感が得られる仕事です＞「早く到着してよかった」そんな記者の皆様からの労いの言葉も大きなやりがいの一つ。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を日々得られるでしょう。決してラクとは言えない場面がある分、目的を無事に達成できた時の大きなやりがいと達成感がある仕事です。

■転勤無し／東京都中央区での勤務【本社】東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル（本社アクセス）・東京メトロ有楽町線「新富町」駅2番出口より徒歩約4分・都営浅草線「宝町」駅A1出口より徒歩約4分・東京メトロ銀座線「京橋」駅1番出口より徒歩約7分【取材エリア】東京都を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県など。

【平均年収450万円～500万円程度】月給28万円＋賞与2回＋交通費(上限4万円分)＋役職手当＋残業超過分は別途支給 ※試用期間2カ月あり（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） ※月給には月20時間分のみなし残業代3万円が含まれます。【未経験でも月給28万円スタートで安心収入】未経験スタートでも月給28万円からと高水準。賞与年2回支給、交通費や役職手当など各種手当も充実しています。残業代は月20時間を超えた分を全額支給。安定した収入と将来的な収入アップも見込める環境で、長く安心して働けます。

株式会社柴橋商会

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5SGビル

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設立 1951年
従業員数 1,657名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可／病院・施設の現場管理／賞与4カ月分／基本定時退社
- NEW
取引先の病院・施設内で、当社スタッフ（10～20人）をまとめるお仕事です。最初は現場経験を積み、業務の流れを覚えることからスタート！ ━仕事内容━ リネン品の用意などと並行してパートスタッフの管理も行っていただき、徐々にマネージャーとしての業務もお任せします。【マネジメント業務】 ■スタッフ管理 ■新人スタッフのフォロー ■シフト管理 ■スタッフへの業務指導・教育【リネン用品関係業務】 ■患者様へのパジャマ・タオル類の提供 ■ベッドメイキング ■在庫管理・発注 ■お布団や枕等の寝具類の納品や使用済みの寝具類の回収【窓口業務】 ■入院患者様・ご家族への「入院セット」受付説明（料金やプラン内容の簡単な内容で医療知識は不要） ■病院側の担当者との連絡・調整、要望のヒアリング・対応 ■社内営業担当への情報共有　など【その他】 ■複数病院の応援・サポート～1日の流れ（例）～ 08：30　工場から納品されたリネンの確認・整理 09：00　病院・施設の所定の場所への納品・回収業務・ベッドメイク 12：00　休憩 13：00　現場内業務 15：00　病院担当者との打ち合わせ 16：00　発注やスタッフフォロー 17：00　終業 ◎午前中の業務がメインのため残業はほとんどありません♪ ～入社後の流れ～まずは複数の病院を経験し、現場業務を覚えていきます。各病院で先輩がイチからレクチャーします。経験や習熟度に応じて、徐々にマネジメント業務を引き継ぎ、入社後最短半年～1年でリーダーになります。 ※経験や状況に応じて研修期間は変動します。 ☆女性も働きやすい 30代～40代を中心に、幅広い年代の女性が活躍中です！重いものは二人で協力したり、カートを活用したり負担を軽減しています。

【自宅から通勤可能エリア内／転居を伴う異動なし】神奈川の病院・施設にて常駐勤務していただきます。 ★「通勤のしやすさ」を重視★ 多数の病院・施設の中から、ご自宅から通いやすい勤務先を最大限考慮いたします！＜神奈川県＞ ■聖マリアンナ医学部付属病院 ■横浜市立大学付属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■平塚市民病院 ■北里大学病院　ほか多数 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※施設によりマイカー通勤可

月給：22万5000円～25万円＋賞与年2回（4カ月分） ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給いたします。

マルシン工業株式会社

自動車部品（商社）

千葉県柏市豊四季945-149

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

次世代メンバー募集　整備工場・ディーラー法人ルート営業

【具体的な仕事内容】取り扱うのは自動車の修理や整備に使われる部品です。整備工場やディーラーからの「この部品ある？」「いつまでに届く？」といった依頼に対し対応していきます。【主要取引先】大手ディーラーやカー用品店など多くの企業様とお取引しています。・いすゞ自動車首都圏株式会社・株式会社ENEOSモビリニア（各店舗）・オートバックス（各店舗）・南関東日野自動車株式会社ほかエリアは千葉県を中心に埼玉県、東京都の一部 ■主な業務内容・注文内容の確認（電話・FAXなど）・部品の在庫確認・見積作成、メーカーへの発注・納期調整、代替商品のご提案・納品準備や集金対応（必要に応じて） ※既存のお客様のみ対応 ※テレアポ・飛び込み営業はありません ■仕事のポイント売り込む営業ではありません正確さとスピードが評価される仕事お客様から「またお願い」と言われる関係を築く営業スタイル ■1日の流れ（例） 8:30　出社・スケジュール確認 9:00　注文対応・見積作成 12:00　昼休憩 13:00　納品準備・事務作業 15:00　納品・集金対応（外出） 17:00　帰社・事務処理 17:30　退社 ※残業は月10時間程度と少なめです【入社後の流れ】半年～1年を育成期間としています。最初は先輩のサポートを受けながら仕事の流れや部品の知識を少しずつ覚えていきます。車の知識がなくても問題ありません。実務を通し、自然と身についていく環境です。マルシン工業の営業は・・・ ■『売る営業』ではなく　『必要とされる営業』としての基礎力 ■「この人に相談すれば安心」と頼られる存在へ成長していけます

【転勤なし】【マイカー通勤可】本社／千葉県柏市豊四季945-149 【このエリアから通うスタッフが多いです】柏市・流山市・我孫子市・松戸市など東葛エリアを中心に、茨城県から通勤しているスタッフも在籍しています。

月給250,000円～＋賞与年2回 ※営業手当20,000円含む

相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

道路旅客運送業

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

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設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全5件

相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
- NEW
- 締切間近
☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■住宅支援制度／引越費用サポートあり ■未経験入社79％ ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。
相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり

☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■住宅支援制度／引越費用サポートあり ■未経験入社79％ ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
- NEW
「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社明翫組

ゼネコン

石川県金沢市泉野町6-15-15ビル

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設立 1945年
従業員数 33名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

★U・Iターン歓迎【金沢/転勤無】2級建築施工管理◎17時退社/年間休日123日/賞与7.5カ月分

◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/賞与7.5カ月分・年休123日◆◇ ■おすすめPOINT　＼2級から1級・現場責任者を目指せる◎ワークライフバランスも両立／・石川県内の公共施設や一般住宅を中心に、地域密着で転勤・長期出張なし！マイカー通勤＆直行直帰OKです◎ ・8:00～17:00の固定勤務。有給取得率約70％と、家族や趣味の時間も大切にできます。・賞与は7.5カ月分支給実績あり！優良工事の評価がしっかり年収に反映される評価制度です。・スクール・受験費用を会社が負担する資格取得支援あり。2級から1級取得、ゆくゆくは現場責任者を目指せる環境です◎ ・ドローンやシミュレーター、建設コンサルとの連携などICTを積極導入し、事務負担を軽減。残業月平均20時間以内を実現しています。 ■組織構成：・土木18名／建築6名、平均年齢38歳・20～30代中心の若い組織で、ベテランから10代まで幅広く在籍。入社5年以内の離職率0％と定着率も高い職場です！ ■職務内容：石川県内の公共施設や一般建築（住宅含む）の施工管理業務を、まずは先輩のサポートからお任せします。 1日あたり1現場を2名体制で担当し、午前に進捗・安全確認、午後に写真整理や日報・書類作成などを行うイメージです。・工程管理サポート：進捗確認、写真管理、日報入力など。チェック項目に沿って1日数回現場を巡回します。・安全・品質管理補助：パトロールへの同行、チェックリストの作成・更新など。先輩と一緒にリスクの洗い出しを行います。・協力会社との調整：翌日の作業内容・人員・資機材の段取り共有など、電話や対面でのコミュニケーションが中心です。・PC業務：写真整理、フォーマットへの入力、簡単な提出書類の作成など。複雑な書類は先輩と分担します。・発注者・設計事務所との打ち合わせ同席、議事録作成など事務サポートも担当。将来的には、小規模案件や一部工種の工程計画を任され、段階的に裁量を広げていきます◎若手が多い組織のため、経験を活かして教え・支えるポジションも目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／西金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～200,000円その他固定手当/月：158,000円～187,000円固定残業手当/月：23,050円～29,990円（固定残業時間10時間10分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,050円～416,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　（前年度実績：年7.5カ月分／業績連動） ■その他固定手当には責任者手当55,000～60,000円、現場手当69,000～83,000円、免許手当10,000(2級施工管理技士と2級建築士の資格がある場合、25,000円)が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇津商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル

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設立 1916年
従業員数 135名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

経理財務・人事総務／土日祝休み／年休125日／残業月5h程度

選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理　など＜英語や中国語が使える方は…＞ ■日本本社および海外拠点（上海・シンガポール・台湾など）の経理サポートなどもお任せする可能性があります。【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート　など＼全員であなたを育てます／当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。＼キャリアについて／今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。

【転勤なし】本社／東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

株式会社ＮＩＴＴＡＩ

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A

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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少
- NEW
長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割）・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割）・既存のお客様からのご紹介がメイン・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心）・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。＼この仕事のPOINT！／ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修（約3カ月）工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。＼未経験でも安心！／扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。分からないことはすぐに周りに相談できる、安心のサポート体制があります。学んだことがそのままお客様からの信頼につながり、評価にも反映されていくため、無理なく成長を実感できます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、宮城県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅：東秋留駅 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■東北支店宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅：仙台空港駅 ■名古屋支店愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。＼★頑張りがカタチになる評価制度！／一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。＼★嬉しい入社祝い金あり！／入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。

株式会社パシフィックソーワ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング

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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎

◇◆社員定着率98％／賞与実績5か月／年休125日／創業70年目の老舗企業／ワークライフバランス◎◆◇ メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。（取り扱う製品例：ポンプや撹拌機、送風機、油圧機器、鉄鋼製品など） 1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱いますが、製品知識を広げるための工場見学や製品講習会などサポートも充実しており、業務についての研修やOJTも行いますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇お客様の担当数…30社程度（メインで担当するのは10社程度） ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア…広島を中心とした中国地方 ※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1～2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴： ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■入社後の流れやキャリアパス：まずは先輩社員と同行しながらの営業を経験いただき、半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち：広島営業所は40代の所長と営業2名、事務担当1名の4名体制です。（30代の営業社員は中途入社3年目で、土木資材の営業職出身となります。）他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～349,000円その他固定手当/月：13,000円～32,000円＜月給＞ 288,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■モデル年収例：年収480万円（入社5年目）年収550万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本建設工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区月島4-12-5

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設立 1945年
従業員数 497名
平均年齢 42.6歳

求人情報全12件

ルート営業（三菱系列の安定基盤／寮社宅完備／年休126日）
- NEW
＜本求人のPOINT＞ ★未経験歓迎 ★三菱系列の安定基盤 ★寮社宅完備・住宅手当あり ★個人ノルマ・新規開拓なし ★年休126日 ★退職金制度ありーーーーーお仕事内容ーーーーー主に三菱重工など、原子力発電所関連の既存顧客を中心に営業活動をお任せします。主に「お客様との交渉」「社内調整」「工事受注から完遂までの施工側へのフォロー」の3つを担当。交渉内容は、工事内容、請負金額、契約条件などがあります。 ■具体的には… □データ集計、資料作成、見積書の作成 □プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせ □大型工事などでの各現場の事務対応　など・基本的なExcel操作ができればOK！・個人ノルマ・新規開拓なし ■入社後の流れ 3～4カ月程度のOJTで、先輩社員に同行しながら業務の流れを把握します。ひとり立ち後も、チームでしっかりフォローするのでご安心ください！・わからないことはすぐに質問OK ・専門教育や自己啓発、語学研修などのサポート充実・各種資格取得の際は奨励手当を支給！ーーーーーーー全国各地で人脈を広げられる機会あり！ーーーーーーー入社後、なるべく早いタイミングで3カ月～半年の長期出張に行く機会があります。出張先は、全国各地。手厚いサポートや1日2000円の出張手当がもらえるため、生活の心配は一切ありません。現場事務などを担当しながら、社内外の人脈を築ける貴重な時間を過ごせます！ ★宿泊場所は個人で選択OK 通勤ルートや自身の生活スタイルを考慮しながら、ホテルやアパートなど選択できます。アパートの場合は、家具・家電のリースや光熱費も規定内で会社が負担します！ ★帰省旅費も会社がサポート既婚者は月1回、独身者は年2回、会社から帰省旅費が支給されます！ ★手厚い福利厚生家賃月1万～2万円程度の独身寮、既婚者には家賃月2万円程度の社宅または最大月6万円の家賃補助をご用意。既婚者で二重生活になっても、費用の心配はいりません。

神戸支社：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル

月給28万4000円～31万1000円 ■しっかり収入UPできる！当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く将来を見据えたキャリアを築けます。

セントラル短資株式会社

短資

東京都中央区日本橋本石町3-3-14セントラルビル本館2F

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設立 1909年
従業員数 150名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【日本橋】社内SE（システム開発）◆創業110年以上の安定基盤／残業20H以下／福利厚生◎／WLB◎

～業種未経験歓迎！福利厚生充実／残業20H以下／各種手当あり／過去3年社員定着率100%／自己啓発制度充実／金融業界経験歓迎／日本で3社の短資会社で事業基盤安定／過去3年定着率100%～ ■募集背景：システム部開発グループでは、社内システムの開発・メンテナンス、外部業者との折衝、プロジェクトマネジメント業務等をメイン業務としております。また当社では、社内の業務効率化・生産性向上を目的としデジタル技術活用推進を経営目標の一つとして掲げており、従来の社内システム開発等に加え、DX化全般の企画・推進の分野にも明るい人材を必要としています。 ■業務内容詳細：入社後すぐお任せする業務・業務アプリケーションの企画、開発と修正・各種ドキュメント（開発計画書、基本設計書、テスト計画等）の作成・IT、システム開発に係るユーザー、外部業者との折衝・調整将来的にお任せする業務・システムプロジェクトマネジメント・DXツールを活用した業務効率化・自動化の推進とシステム改善・DX導入のための外部連携・運用支援 ■組織構成：システム部開発グループには現在4名在籍しております。全員中途入社者であるため安心してキャッチアップいただける環境です。 30~50代の社員が活躍しております！ ■働き方について：住宅手当／育児休業／介護休業制度等、福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。入社後は現場のフォロー体制がありますので、安心して実務に取り組むことができます。残業も18:00に退社される方が多く、平均20時間以下となっております。社員食堂もあり、福利厚生も充実しております。 ■当社担当者より：当社は、一般にはあまり知られていませんが、銀行・証券等金融機関を主な取引先として資金や金融商品の仲介を行っている、日本に3社しかない短資会社のうちの1社です。創業以来110年超の歴史を持ち、安定した財務基盤と強固な顧客層をベースに、我が国の短期金融市場を支える業務を行っています。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視しております。また、各種研修制度・自己啓発補助制度等も整えており、社員の成長を後押しする体制もあります。長期的に働ける職場と自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 セントラルビル本館2F 勤務地最寄駅：銀座または半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞ 350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収・30代：600万円（月給35万＋賞与）・40代：800万円（月給46万＋賞与）・50代：1000万円（月給58万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新理化株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県市原市五井南海岸12-18

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設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 47.8歳

求人情報全3件

事務（幹部候補）／フルフレックス／残業少なめ／マイカー通勤可
- NEW
＜総務＞・備品や作業着の管理・社内資料や帳票の管理・来客・電話対応＜給与＞・勤怠管理（勤怠システムによる）・社会保険手続き・手当集計、給与支払い＜経理＞・請求書発行、仕訳入力・入出金・支払管理・月次処理、決算補助・取引先対応、銀行対応　など＜物流＞・入出荷受付・伝票整理、データ入力・出荷立会い、請求書確認　など＜廃棄物管理＞・数量確認、記録・回収手配、立会い・マニフェスト管理　など【Point！“事務だけ”で終わらない。キャリアの幅を広げられる環境】「事務経験を活かして、もっと成長したい」という方にぴったりの環境です。総務・経理だけに留まらず、幅広いバックオフィス業務に携われるため、知識やスキルの幅を広げながら成長できます。また、「今の会社ではポストが空かずキャリアアップできない」「経験はあるのに裁量を持てない」と感じている方も歓迎。将来的には幹部候補として、組織づくりや業務改善にも関わっていただけます。【Point！コツコツ取り組む姿勢が、しっかり評価される職場】日々の管理業務や社内サポートを通じて、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。引き継ぎは段階的に行うため、業務全体を俯瞰しながら少しずつ理解を深めていけます。また、分からないことは社内外のメンバーへ気軽に確認できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。残業も少なく、繁忙期を除けば計画的に仕事を進められる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料P完備／ガソリン代支給】千葉県市原市五井南海岸12-18 ＜アクセス＞JR内房線「五井駅」より車で14分 ◎社員の多くがマイカー通勤を利用♪ ◎交通費・ガソリン代支給 ◎自由で快適な通勤スタイルを楽しんでいます ※受動喫煙対策：あり ※バイク通勤不可

＜モデル月収＞ ■月収26万5958円（月給18万1400円＋各種手当）35歳妻子あり ■月収29万8349円（月給19万1200円＋各種手当）40歳妻子あり＜基本給＞月給18万2400円～月給21万8200円＋各種手当＋賞与年2回 ※実際の給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。【正当な評価制度】年次ごとに目標評価を実施。期初に会社方針に基づき決められた目標に合わせ個人別に面談を行い、評価します。結果は、すぐに賞与に反映されます。また期初の定期昇給にもつながります。少なくとも3カ月ごとに個人面談を実施。あなたの頑張りを見逃しません！

丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3 ■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地 ■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16

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設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ルート集荷ドライバー（配送なし）月給28万円～／土日祝休み
- NEW
4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【集荷】業務になります。担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物　：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先　：洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：埼玉県南部、千葉県西部（会社近隣エリアになります） ━━━━━━━━━━ 　1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時～：出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～：いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～：帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～：お昼休憩 ▼ 13時～：再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～：帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～：日報作成／翌日のスケジュール確認／退社

「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集！応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※面接も希望勤務地で行います（私服面接OK） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） ■三郷支店／埼玉県三郷市小谷堀355番地アクセス（1）武蔵野線「三郷駅」より車で8分アクセス（2）武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分アクセス（3）流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店／千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス（1）東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分アクセス（2）総武線「下総中山駅」より徒歩20分アクセス（3）各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分

月給28万円～スタート ★【収入例】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。

神奈川ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市中区長者町9-176

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設立 1927年
従業員数 865名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～
- 締切間近
抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。＼神奈川県内に30店舗を展開！／創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。【具体的な業務内容】 ■法人営業リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み【入社後の流れ】ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。

【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部￣￣￣￣￣￣￣・京浜ブロック（横浜市港北区）・横須賀ブロック（横須賀市公郷町）・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区）・西湘ブロック（平塚市田村）・小田原ブロック（小田原市東町）・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市・川崎市・相模原市・小田原市・横須賀市・鎌倉市・大和市・愛甲郡・厚木市・海老名市・綾瀬市・藤沢市・平塚市・伊勢原市・秦野市・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。　頑張りを目に見える形でお返しします！＼車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！

早川海陸輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区山下町108（本社）

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設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -

求人情報全1件

年休124日／土日祝休／残業なし／フォークリフトオペレーター
- NEW
リーチフォーク（1.8t）、カウンターフォーク（2.5t）を使用し、倉庫内での貨物の運搬・入出庫作業を担当します。＜具体的には＞ ■海上コンテナの輸出入作業　└ フォークリフトでの搬出入／手作業での荷下ろし ■倉庫内でのピッキング・仕分け・在庫管理 ■トラックへの積み込み・荷下ろし作業（フォークリフトを駆使した作業が中心） ※扱う荷物はマットレスや缶製品など（10kg前後の荷物あり） //CHECK！// ◎フォークリフト免許をお持ちでなくても応募大歓迎！入社後に取得を目指していただきます。（会社全額負担） ◎チームで進める現場無線で連携しながら、安全第一で作業を進めます。声を掛け合う文化が根づいているので、未経験でもなじみやすい環境です。（人間関係も良好です！） ◎無理なく働ける環境午前・午後にそれぞれ15分の休憩あり。夏場の熱中症対策など、安全面への配慮もしっかり行っています。

横浜市【転勤なし】車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）◆並木北駅徒歩5分／鳥浜駅徒歩10分 ◆幸浦輸出入梱包センター／神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3-4 ［最寄り駅］金沢シーサイドライン並木北駅より徒歩5分／鳥浜駅より徒歩10分

月給20万円～30万6,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※別途、交通費支給（上限月／5万円） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は給与面で最大限優遇いたします。

株式会社山九海陸

海運業

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳

求人情報全2件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日／転勤なし

トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ！★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル＋OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォローまずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください！ ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習など必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。

☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！）【樹脂作業課】千葉県市原市姉崎海岸7-1　IMT流通センター内［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）

月給22万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！【収入例】・月収例32万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助）・月収例36万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）

株式会社産業機電

建材（商社）

東京都中央区八重洲1-4-22モリタニビル832F

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設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

＜未経験歓迎/守谷商会G＞既存営業◆平均残業月10ｈ◆年間休日124日◆土日祝休◆離職率5%以下

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／既存顧客中心／飛び込み営業なし／セキュリティ機器／マンション向け提案／施工管理まで一貫担当営業職として、マンション向けインターホンを中心としたセキュリティ機器の提案から工事完了までを担います。既存顧客対応が中心のため、営業に挑戦したい方が基礎から経験を積める環境です。 ■業務内容既存顧客であるマンション管理会社を中心に、インターホンをはじめとしたセキュリティ機器の更新・導入提案を行います。現地調査をもとに見積書を作成・提出し、管理組合への説明や受注対応を担当します。受注後は、機器や工事の手配、工事案内の作成、現場での工程管理・立ち会い、完成書類の提出まで一連の業務に携わります。 ※飛び込み営業はなく、既存顧客対応が中心です。 ■業務の魅力提案から工事完了まで一連の工程に携わるため、自身の関わった仕事が形として残ります。既存顧客との継続的な関係構築を通じて、信頼を積み重ねていける点も特徴です。 ■組織構成リニューアル課（10名） ■働き方・既存顧客中心で飛び込み営業なし・マンション単位で計画的に進む業務・長期的な案件に腰を据えて関われる ■キャリアパスまずは営業担当として業務全体の流れを習得し、経験を積むことで担当案件の幅を広げていきます。将来的には、より規模の大きな案件や後輩育成を担う役割も目指せます。 ■当社の魅力・中途入社の方が多数在籍している環境です。・入社後も離職率5％以下で推移しており、長期で働いていけます。 ■当社について：当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,500円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 218,000円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。・その他固定手当の内訳：固定残業代（月）：30,000円（月19.5時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三誠

建材（商社）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F

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設立 1995年
従業員数 153名
平均年齢 41.8歳

求人情報全15件

【茅場町／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業30H/社員定着率95％以上
- NEW
【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景：杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要：営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは：主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面：【平均年収740万：評価が反映される環境です】年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力：【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F 勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上

【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景：杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要：営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは：主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面：【平均年収740万：評価が反映される環境です】年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力：【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-33 ＫＧ天神ビル5Ｆ勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白崎コーポレーション

住宅設備・建材メーカー

【本社】福井県鯖江市石生谷町11-23 【事業所】東京支店・西日本営業所・北関東営業所・九州営業所・福井工場・福井物流センター

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設立 1955年
従業員数 134名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

法人ルート営業／既存中心／年休123日／直行直帰・リモート可
- NEW
- 締切間近
雑草の成長を抑える「防草シート」や、緑化用資材など、自社開発製品の法人営業をお任せします。 ★設立約70年の実績 ★行政機関での認知度抜群！ ★メーカーで唯一、自社で試験・評価ができる高い商品力など、提案のしやすさが強みです。 …… なぜ「防草シート」が必要？ …… 雑草を放置すると、景観を損ねるだけでなく、視界不良による交通事故のリスクや害獣・害虫の発生などの問題につながります。街の景観維持はもちろん、インフラの安全確保・維持管理コストの削減、環境配慮など暮らしのいたる場所で重要な役割を担っています。 …… ご提案先 …… 国土交通省／地方自治体／農業団体／鉄道会社／エクステリア商社　など＜募集中の配属エリアと担当部門＞ ※取引先ごとに部署が分かれています ■東京：公共、鉄道 ■尼崎：公共 ■福井：公共、農業 ■福岡：公共、農業、エクステリア ☆部署によって若干差はありますが、既存の取引先への深耕営業が中心です。【提案の流れ（例）】 ▽お客さま先を訪問過去に防草シートを敷いた場所の状況や新たなニーズを伺います。 ▽現場調査～商品提案雑草の種類や現場の形状などを調査し、最適な防草シートや工法を選択・ご提案。 ▽販売協力店や施工業者へのフォロー・提案施工時の扱い方や、防草シートの効果を高める副資材などもご案内。 ▽施工開始～アフターフォロー施工時に敷設方法のご説明を行ったり、完成後の現場も定期観察します。 ☆入社後しばらくは先輩の同行＆独り立ち後も継続的にサポートしますので、知識は不要です！ …… 自由度の高いスケジュール …… どのお客様にいつアプローチするか？など、自分で行動計画を立てて営業活動を行うことができます。また、リモートを活用しており、自宅からの直行直帰を基本としたり、自宅で事務作業を行うこともできます。 ※部署により、ミーティングなどで出社が発生します ※担当エリアにより出張が発生しますが、頻度やスケジュール組みは自由です！

【希望によらない転勤なし／福岡・東京・福井・尼崎（兵庫）】勤務地はご希望に応じ決定いたします。 ■九州営業所　☆積極採用中！福岡県福岡市博多区豊2-3-80 グランシャリオ豊 3号 ◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ■東京支店東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル6F ◎JR総武本線「新日本橋駅」徒歩3分 ◎東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩4分 ■西日本営業所兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング ◎阪神電車「尼崎駅」徒歩3分 ■福井本社福井県鯖江市石生谷町11-23 ◎はぴラインふくい「鯖江駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※直行直帰・リモートワーク可 ※社用車あり（エリアにより1人1台／自宅近隣の駐車場を会社負担で手配） ※担当エリアにより出張が発生しますが、期間などは自由にスケジュールを組めます。

各エリアにより異なります。　　 ■東京支店　　　　月給：31万8000円～39万8000円　　　　想定年収：480万円～600万円　　　　　　　　　　 ■西日本営業所（尼崎）　　　　月給：31万8000円～39万8000円　　　　想定年収：480万円～600万円　　　　　　　　　　 ■福井本社　　　　月給：29万5000円～37万5000円　　　　想定年収：450万円～580万円　　　　　　　　　　 ■九州営業所（福岡）　　　　月給：30万円～38万1000円　　　　想定年収：460万円～580万円　 ※想定年収は営業経験３年以上の場合の年収例です。経験・スキルを十分に考慮の上金額を決定いたします。　 ※月給にはいずれも固定残業代（20時間分）月3万9200円～5万3000円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社サティスファクトリー

その他専門コンサルティング

東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F

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設立 1996年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
- 締切間近
【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り）廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など）見積書、受発注書など各種資料作成業務効率化に向けた企画・提案・実行＼あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える／「このフローを変更して業務を効率化しよう」「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。

【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、・東京駅(複数路線)　より徒歩14分【オフィス環境】持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！

【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【昇給・賞与】賞与：年2回（7月・12月）昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています

日本リック・ウイル株式会社

住宅設備・建材メーカー

日本リック・ウイル　本社：東京都文京区春日2-22-5-401 和歌山工場：歌山県和歌山市磯の浦字古田

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設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験OK／月給30万以上／残業ほぼナシ

各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア業務内容は丁寧にお教えします。先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます！【具体的には】営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート　　∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー　　∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆１つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年～2年ほどのものもあります。～主な1日の流れ～出社後・お客様からの問合せチェック・お客様との打合せ（電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて）・社内打合せ（営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ）・見積対応　ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。

日本リック・ウイル株式会社　本社東京都文京区春日2-22-5-401

月給30万円～35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円～33万円

愛知情報システム株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34　ザ・ビルディングパーク丸の内4F

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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／年休125日以上／完全週休2日／有給取得率90％
- NEW
経理業務全般をお任せします。具体的には、（現預金管理、仕訳・伝票処理、決算対応、売上管理・請求書や見積書の作成、売上入力）などを担当していただきます。＜経理業務＞ ■現預金、入出金管理 ■仕訳、伝票処理 ■決算対応 ■売上管理・報告業務（Excelを使用） ■請求書や見積書、報告資料の作成 ■弥生販売への売上入力業務＜総務業務＞ ■お客様対応（メール・電話） ■契約書の法務チェック ■保険関係の処理＝＝＝入社後の流れ＝＝＝入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。まずは売上入力などの基本的な業務からスタート。徐々に請求書作成や決算対応など、経理業務全体を理解しながらステップアップしていきましょう。総務業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートします。チームは気さくで話しかけやすい雰囲気で、困った時もすぐに相談できる環境です！また、関連会社とのやり取りを通じて、複数拠点の経理に携わる経験も積めるため、将来的には経理の中心メンバーとして活躍することも可能です。希望やスキルに応じて、より専門性の高い業務をお任せすることもあります。【働きやすい環境】 ■年休125日、残業月10時間程度、有給取得率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

愛知情報システム株式会社本社愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内4F （丸の内駅・久屋大通駅より徒歩6分／栄・名駅へもアクセス良好） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有

月給24万円以上+残業代支給+賞与 ※経験者は優遇します。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。 ※賞与あり（会社業績による） ★パート勤務も同時募集★ 【アルバイト・パート】時給1,140円～