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    6ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,431 社中 251〜300 社を表示

    ハッピーハウス株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理営業／完休2日制／残業月10.5時間／手当豊富
      ☆ハッピーハウスのPOINT！☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【No.1：地場大手グループの安定基盤！】 当社は、福岡県内トップクラスの地場企業「上村建設」のグループ会社として、盤石な経営基盤を築いています！ 賃貸仲介にとどまらず多彩な事業を展開しているため、社内には様々な知識を持った頼れる先輩たちが多数活躍中。 困ったときはすぐに相談できる、心強い環境が整っています。 【No.2：プライベートも大切にできる環境◎】 社員が心にゆとりをもって働けるように、様々な福利厚生を当社では整えています。 ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制 ◎有給取得平均16.7日 ◎残業月平均10.5時間 ◎年3回の長期休暇を完備　など、 プライベートも、仕事も大切にできる環境を用意しています。 【No.3：業界未経験でも安心できる♪】 今回の募集は、業界未経験者大歓迎！何らかの営業経験さえあれば、不動産の知識は一切不要です。 初めての世界に飛び込むのは不安かもしれませんが、ご安心ください。まずは自分のペースで不動産管理の仕事を覚えていきましょう。 ━・━・━・━・━ 具体的な仕事内容 ━・━・━・━・━ ■入居者様のトータルサポート └審査や入退去の手続き、鍵のお渡しから、入居中の困りごと解決まで幅広く対応します。 ■物件の巡回・チェック └担当する建物を定期的に訪問し、美観や設備の状況を確認します。 ■満室に向けたアプローチ（空室対策） └地域の不動産仲介会社へ訪問し、お部屋を紹介してもらえるよう関係構築を行います。 ■メンテナンス・工事の手配 └退去後のお部屋をきれいにする「原状回復工事」や、設備の修理業者の手配などを行います。 ★頑張りはお給料で還元！資格を取って収入UP★ 働きながら成長したい方を会社がバックアップ！宅建士の資格を取得すると「祝金10万円」を支給します♪ さらに「毎月2万円」の資格手当が継続してプラスされるので、モチベーション高くスキルを磨けます！
      ＼U・Iターン歓迎！／ ☆【福岡市内】【北九州市】のいずれかに配属いたします。 ☆勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【福岡市内勤務】 ◎吉塚店 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-40 ルミノスコート1F ◎姪浜店 福岡県福岡市西区内浜1丁目8-1 【北九州市勤務】 ◎北九州店 福岡県北九州市八幡西区藤田1-1-11
      ＼不動産業界未経験者／ 月給21万5600円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼不動産業界経験者／ 月給23万650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    北海道アイエスビー株式会社（旧会社名／株式会社スリーエス）

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／賞与4.5カ月／最新技術を習得
      • NEW
      官公庁、大手電機メーカー、通信、インフラ、防衛、宇宙関連など、多様な分野でのプロジェクトをご用意。あなたの実績や希望をもとに、より活躍いただけるプロジェクトへ配属します。 ＜プロジェクト例＞ ◆自治体向けシステム開発・構築 ◆防衛・宇宙関連システム開発 ◆通信・電力事業向けシステム開発 ◆スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆航空管制システム開発 ◆車載・家電等組み込み系システム開発 ◆証券・銀行等金融系システム開発 ◆AI・新技術開発　など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります ＜選べるキャリアビジョン！＞ マネジメント志向の方にはリーダー・主任へのキャリアアップ、プロフェッショナル志向の方には専門分野のスキルアップをサポートする制度を整えています。 ▼マネジメントに挑戦したい方へ 年齢や社歴に関わらず、実績に応じた昇進が可能です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとしての経験を積みながら、早期のキャリアアップも目指せます。 年間・半期ごとに目標を設定し、定期的な振り返り面談で進捗を確認します。評価は面談を踏まえて決定し、内容を開示して説明したうえで次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！ ▼技術を深めたい「プロフェッショナル志向の方」へ AIやクラウドなどの先端領域に携わりながら、設計・開発から運用・保守まで一貫して担当できる案件も多数。 実務を通じてスキルを磨き、専門性を高めていけます。 ＜案件例＞ AIチャットを活用した開発、クラウド環境でのシステム開発、上流から運用まで一貫して関わるプロジェクト など
      【札幌市勤務・転勤なし／リモートワーク導入済！／U・Iターン歓迎】※年数回～月1回程度出社の案件もあり ＜＜U・Iターン歓迎！＞＞ 「札幌で働きたい」 「札幌に帰ってもエンジニアを続けたい」 そんな方からのご応募も歓迎します！ 多種多様な案件をご用意しており、キャリアビジョンも豊富！ 入社後の平均勤続年数も長く、勤続40年以上の先輩も！ 新卒採用と中途採用の割合も良いため、20代～50代まで幅広い年代が腰を据えて長く活躍しています。 【本社】 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F 【きたらぼ】 北海道札幌市北区北7条西2-15-1 野村不動産札幌ビル 2F ★2025年3月に新オフィスへ移転！「札幌駅」から直結・雨や雪でも安心！ 新しく広々としたフリーアドレスのオフィスで自由度高く作業ができるのも魅力です！ ◎転勤はありません！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ★経験・スキル・前職給与を考慮いたしますので面接でご相談ください！★ ■月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【透明性のある評価制度】 年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。 決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！
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    九州地理情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市東区青葉2-30-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 地理情報システムの法人営業／福岡から転勤なし／基本定時退社
      • NEW
      福岡県内の地方自治体や大手民間企業に向けた、地理情報システム（GIS）を中心とした各種システムの企画・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問・ヒアリング ■当社システムを活用した企画立案・ご提案 ■提案資料・見積書の作成 ■入札案件に向けた事前準備 ■アフターフォロー　など ◎地理情報システム（GIS）とは？ …… 位置情報と、紐づくデータを一元管理できるシステムです。 例えば森林関連では、「どんな木が、どこにどのくらい植えられているのか」という情報を地図と紐づけて管理できます。 他にも都市計画や道路、上下水道、港湾、防災、福祉など幅広い分野で活用され、人々の暮らしや街づくりを支えています！ ◎リピート中心＆ノルマや飛び込み営業なし …… 約8割は既存顧客。 継続的にご依頼をいただくなど、長く信頼関係を築いていきます。 残りの2割も、導入実績のあるシステムを県内の他市町村や民間企業へ展開するケースが中心。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◎入社後の流れ …… ▼技術研修からスタート！ 当社がどんな案件を手がけているのかなど、基礎からお教えします。 専門知識も入社後に学べるのでご安心ください。 ▼営業研修 先輩の商談に同行し、お客様への提案の流れを覚えます。 その後は先輩のフォローを受けながら提案にチャレンジ。 少しずつ案件を引き継ぎ、一人立ちを目指します。 専門的な説明は、必要に応じて技術担当も同行してサポートします！ ▼フォロー体制も充実！ 一人立ち後も、分からないことがあれば先輩が同行してフォロー。 毎朝のミーティングでは情報共有を行っており、アドバイスを受けられる場もあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／福岡県福岡市東区青葉2-30-1 ＜アクセス＞ ■JR香椎線「舞松原」駅より徒歩8分 ■西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」徒歩5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    共栄建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻TAiGAビル3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 土地活用の提案営業／経験者歓迎／土日祝休み・残業月10h以下
      • NEW
      ＜地域に根差した街づくりに携われます＞ 当社が手掛ける建物は、マンションやオフィスビルだけでなく、保育園・介護施設・市営住宅など地域の暮らしを支えるものばかり。 自分が提案した建物が何十年先も街に残り、多くの人に利用され続けるため、「この建物は自分が担当した案件だ」と誇りを持てる仕事です。地域に新たな価値を生み出し、街づくりに貢献できる大きなやりがいがあります。 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ■見込み客のキャッチアップ 営業中に見つけた土地の所有者を調べアプローチするほか、不動産会社や仲介業者、銀行などから土地活用や相続対策を検討している地主さまを紹介いただくなどさまざま。地主さまのもとへ継続的に訪問し、信頼関係を築きながら商談へつなげていきます。 ■土地活用のご提案 土地を所有する個人の地主さまや施設の運営会社さまに土地活用のご提案をお任せします。駅から近い場所であればオフィスビルや賃貸マンション、逆に駅から離れた場所へは介護施設などといった公共施設など、土地に沿った最適な活用方法をご提案いただきます。 ■ご提案後の流れ 土地に建設する建物の運営会社さまからの要望（必要な設備や備品）をもとに、地主さまの収支が成り立つよう採算性を確認しながら提案を進めます。受注後は工事部門と連携して工期や進捗を管理します。 ※一部下記業務もお任せ※ 当社が管理する物件（オフィスビル・マンション）に空きが出た際の仲介業務もお任せします。 ◎厳しい個人ノルマや数字だけを追いかける営業スタイルではありません。 地主さまや施設運営会社さまと長期的な信頼関係を築きながら、一件一件丁寧に提案できます。 ◎売上を社内で競い合う風土もなく、お客さまに本当に必要な提案に集中できる環境です。 ◎建築工事はおおよそ1年弱を目安に進められます ◎担当エリアはさいたま市内がメインです
      ◎転勤なし◎大宮駅より徒歩8分 ◎マイカー通勤OK（ガソリンカード支給／営業車としての使用OK） 本社／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 高鼻TAiGAビル3F ＜アクセス＞ 大宮駅より徒歩8分 ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ■自家用車を営業車として使用する場合はマイカー通勤OK！（ガソリンカード支給） ※社用車利用の場合は公共交通機関通勤（定期代支給）のみとなり、マイカー通勤との併用不可
      月給33万円～53万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7000円～7万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎インセンティブによる浮き沈みもなく安定した収入を得られます
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    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • メーカー営業／未経験歓迎／時差出勤OK／月給30.9万円～
      ★公共交通をITで支える、社会インフラに欠かせない仕事です！★ 創業45年以上の歴史を持つ、公共交通向けシステムのソフトウェアメーカー。 全国300社以上のバス会社で当社のシステムが導入されており、 “人々の移動”を支える分野でトップクラスのシェアを誇っています。 私たちが支えているのは、単なる業務効率化ではありません。 毎日何万人もの人が利用するバスや鉄道が、 「安全に・正確に・止まることなく運行する」ための仕組みをITで支えています。 高齢者の通院、学生の通学、地域住民の生活――。 公共交通は地域社会に欠かせないインフラです。 その安定運行を裏側から支えることで、社会そのものに貢献できる仕事です！ ★弊社の特徴★ 当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、 「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。 現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。 ★具体的な仕事内容★ バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。 お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます！ ※1人あたり約30社を担当（既存6割・新規4割） ＜仕事内容＞ ■お客様の課題ヒアリング ■システムの提案 ■自社エンジニアと連携した導入支援 ■導入後のフォロー ★ポイント★ 自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整（カスタマイズ）できます。 一社一社に合った提案ができるのが強みです。 「地域交通をもっと便利にしたい」 「運行現場の負担を減らしたい」 「利用者にとって使いやすい交通を実現したい」 そんな想いを、ITの力で実現できる環境です！ ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 <本社＞ 埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ 業務に応じて各地を訪問する機会があり、 その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。 「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。 移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。 もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。
      ＜営業未経験の方＞ 月給24万5,400円～（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給 ＜営業経験者の方＞ 月給30万9,000円～40万5,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    岐阜乗合自動車株式会社

    道路旅客運送業
    ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20
    • 設立 1943年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 岐阜バス運転士／普通免許でOK／大型二種免許取得支援あり
      • NEW
      通学や通勤、買い物や通院など、地域の暮らしを支える路線バスの運転業務をお任せします。 【お任せすること】 ・路線バスの運転業務 ・乗客対応（車内アナウンスや安全確認） ・車両点検・簡単な清掃 ・運行報告 など ＼ここがポイント！／ ━━━━━━━━━━ ■未経験から「資格×専門性」が身につく 普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得） 経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。 ■働き方の見通しが立てやすい 「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」 勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。 ■中長期でキャリアを描ける 入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。 ・高速バス（長距離運行） ・観光バス（ツアー・修学旅行など） ・指導運転士（育成・教育担当） ・運行管理（マネジメント側） 仕事の幅を広げながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1.大型二種免許取得 会社が費用を全額負担。教習期間中も給与を支給します。 　▽ 2.座学教習（約1週間） 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。 　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半） 先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【U・Iターン支援制度】 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円～22万9982円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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    株式会社ドーコン

    建築設計事務所
    北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【札幌】農業土木技術者◆成長と働きやすさを両立できる職場／平均勤続17.8年／離職率3％
      ◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 農業土木施設の調査・計画・設計 農業用用排水施設（頭首工、機場、水路等）の診断調査・施設計画・構造設計等 ■配属部門： 配属部門は、職員26名、派遣その他3名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,900円～427,300円 ＜月給＞ 297,900円～427,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社内SE（AI活用・DX推進／IT企画）成長と働き易さを両立／平均勤続17.8年／離職率3％
      ◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 建設分野におけるICT活用並びに当社基幹システムに関する、企画、研究・開発、導入・普及、運用管理等に関する事項 ・AI（ビックデータ処理、機械学習等）に関する研究・開発、導入・普及 ・建設分野のICT活用（BIM/CIM、GIS、VR等）に関する研究・開発、導入・普及 ・社内向けIT教育研修講師（BIM/CIM、GIS、Pythonプログラミング等） ・当社のIT基盤（ネットワーク、ストレージ等）及び基幹システム（業務アプリケーション）に関する企画、要件定義、設計、開発・導入、運用管理 ・情報セキュリティ対策立案、関連規程・体制の整備、及び社内教育・啓発活動 ・河川に関わる数値シミュレーションモデル等の開発 ■配属部門： 配属部門は、職員17名、派遣その他1名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,900円～427,300円 ＜月給＞ 297,900円～427,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシア

    その他電気・電子・機械 （商社）
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神戸／未経験歓迎】IT法人営業◆NTTパートナー企業◆残業20H／年休126日／研修◎◆NTT商材
      【新規開設／NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20～30代・未経験入社者が多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。提案力・商談力・課題解決力など、どの業界でも活かせる法人営業スキルが身につきます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 （リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など） ・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ◎NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度： 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。 （1）基礎研修：サービス内容、商品についての専門的な知識を習得 （2）現場研修：訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます （3）実践研修：商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践 （4）セールストーク研修：ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ （5）ロープレ研修 ＜インセンティブ＞ ★平均月6～8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も！ ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3～4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり！実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます 試用期間中はクロージングを先輩がフォローし、受注実績は自身の評価に反映されます。 ■組織構成： 30代の方2名で構成されております。会社全体でも未経験で入社したメンバーが多数のため、入社時の不安な気持ちをよく理解しています。安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1丁目3-2 NTT神戸駅前ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】IT法人営業◆NTTパートナー企業◆残業20H／年休126日／研修◎◆NTT商材
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20～30代・未経験入社者が多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。提案力・商談力・課題解決力など、どの業界でも活かせる法人営業スキルが身につきます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 （リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など） ・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ◎NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度： 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。 （1）基礎研修：サービス内容、商品についての専門的な知識を習得 （2）現場研修：訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます （3）実践研修：商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践 （4）セールストーク研修：ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ （5）ロープレ研修 ＜インセンティブ＞ ★平均月6～8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も！ ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3～4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり！実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます 試用期間中はクロージングを先輩がフォローし、受注実績は自身の評価に反映されます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーが多数のため、入社時の不安な気持ちをよく理解しています。安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪東営業所 住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピコシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区西市98-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】システムエンジニア＜経験を活かして活躍！＞年間休日125日／上流工程／自社開発
      【創業50年以上／自社開発／サポート顧客数約1000社／スローガン「誰でも社長になれること」／公平な評価給制度／福利厚生充実／上流工程／離職率5％以下】 ■業務概要： 当社はシステムエンジニアとして、企業向け業務関連システム開発を中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇システム設計・構築・保守運用 ◇OA機器、ネットワーク機器の設定・設定など ■組織体制： システムエンジニアは、全体で70名程度在籍しており、平均年齢40歳程度です。男性が7割程度で、9割以上の方が自社内で開発を行っております。 ■当社の特徴： 様々な基幹・情報系システム、生産管理システムの設計・開発・運用・サポート・Office365・クラウド（主にMicrosoft Azure）やメーカーパッケージなどのコンサルティング、セキュリティの提案・構築・運用・サポート、FUJIXEROX・京セラを中心としたドキュメント管理システムを提供、パソコンスクール・トレーニングセンター、ドコモショップ西市店の運営などを行い企業情報システムをトータル的にサポートしています。自社パッケージとしては、販売管理の「はんなり匠」、生産管理、繊維業トータルシステムなどの「P-WINシリーズ」や、クラウドを使用したシステムやサービス、銀行向けに「各種金融機関向けソリューション」、文書管理の「Kaminari」「しなり／カスタマイズ型」またメーカーパッケージとしては、「奉行シリーズ／大臣シリーズ」などを提供しています。 ■当社のVision： （1）社員が夢と希望を持って、新しいことにチャレンジ出来る風土作り （2）メーカー、ユーザーが安心して取引できる信頼ある会社作り （3）組織の力で一丸となって運営され、公平・公正で誰でもチャンスのある職場作り
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市東延末3-37 中川ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月程度 ■モデル年収： 515万（入社3年目／30代　賞与・諸手当込み）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和通商

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 日用品のルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
      • NEW
      「なた豆すっきり歯磨き粉」などのオーラルケア商品をはじめ、化粧品、日用品、健康食品などの自社商品の提案営業をお任せします。 主な取引先は、量販店やドラッグストア、卸問屋など。 まずは既存の取引先を中心に定期的に訪問しながら、商品や売り場づくりを提案していただきます。 ―――――― 具体的には… ―――――― ◆新商品の提案 ◆販売レイアウトの企画、提案 ◆店舗陳列の補助 ◆見積書の作成 ◆展示会の実施 ※1人あたりの担当顧客は30～50社程度です。 ※7割が既存顧客ですが、業務に慣れたあとは新規開拓もお任せしていきます。 過去取引のあったお客さまへのアプローチなども含めて、販路をどんどん拡大していきましょう！ ＼高い商品力で提案もスムーズ／ 当社の代表商品「なた豆すっきり歯磨き粉」は、日本トップクラスのシェア率を誇ります。 確かな実績や知名度を武器に提案できるからこそ、商談もスムーズです。 ＼顧客と一緒に商品をつくる面白さも／ 自社ブランドだけではなく、OEM製造にも対応しており、お客さまの要望に応じた商品開発も可能。 お客さまのニーズに合わせて、柔軟に商品を企画できる面白さを味わえるのも当社ならではです。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 入社後まずは、商品を覚えるために物流センターにて研修を実施します。 並行して、先輩社員に同行し、仕事の流れや商品の理解をより深めていきましょう！ 独り立ちまでは約3カ月くらいを想定。 少しずつ新規アプローチなどにも挑戦していただきながら、できることを増やしていただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市早良区 東入部6丁目1-2 ＜アクセス＞ 地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
    • 自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
      ◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。 自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用します ーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン （Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　など ーー★デザインする商品は？ オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。 実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。
      【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】 福岡県福岡市早良区 東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【Voice】 「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」
      月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給
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    本田金属技術株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市大字的場1620
    • 設立 1963年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川越】経理(固定資産管理・次世代リーダー候補)/Hondaグループ/充実した福利厚生
      • NEW
      Hondaグループ中核メーカー／固定資産管理の専門性向上／連結決算に挑戦可能／グローバル拠点運営／一貫生産体制の技術力／経理中核人材候補／フレックスタイム制／有休取得率97％／離職率2％ ■業務概要： 本ポジションでは、入社後まず固定資産管理業務を主担当として担っていただき、日常業務の安定運用を担っていただきます。その後、適性や習熟度に応じて連結決算業務にも携わっていただく想定です。 業務は担当制を基本としつつも、決算業務や連結対応などはチームで連携して進めていく体制です。将来的には、業務の幅を広げながら経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 また、月平均の残業時間は約15時間と、業務の繁閑はあるものの、比較的ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。安定した業務基盤の中で、専門性を高めつつキャリアを築いていただけます。 ■業務内容： 固定資産管理業務を中心にお任せします ・固定資産管理業務 ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ■今後想定される関連業務： ・月次／年次決算業務 ・予算編成（補助業務を想定） ・税務申告補助 ・監査法人対応 ・稟議管理 ■組織構成： 経理部門は現在、管理職1名・メンバー4名・派遣社員1名の計6名体制で構成されています。男性と女性がバランスよく在籍しており、それぞれが担当領域を持ちながら連携して業務を進めています。 ■当社について： 当社は1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、Hondaグループの一員として各種エンジン部品や足回り部品を中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～360,000円 ＜月給＞ 287,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収・月給 ※住宅手当(8,500円)および月15時間相当の時間外手当を含んだモデルケースです。 ※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※最終的な条件は内定時に個別提示いたします。 ■賞与年2回(25年実績5.3カ月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川越】エンジン部品の製造／Honda G/有休取得率 98%／社員食堂や住宅・家族手当有
      • NEW
      ～技術職へのキャリアチェンジ可能！！/Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎～ ■業務内容 四輪車および二輪車向けエンジンピストンの製造業務を担当していただきます。 アルミ鋳造から機械加工、検査まで一貫した生産を行っており、ご入社後は検査工程からスタートしていただきます。 ■キャリアパス 入社後は製造オペレーターとして各工程の経験を積んでいただきます。 将来的には工程改善や後輩指導を担う中核人材として活躍いただくことを期待しており、適性に応じてラインリーダーなどのマネジメント職や、生産技術・製造技術などの技術職へのキャリアアップも可能です。 ■同社について： 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～332,200円 ＜月給＞ 243,900円～332,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年 2 回(6/12 月) ■昇給年1回 ★工場勤務における各種手当 ・交替制勤務手当 ・高熱手当 ・夏期手当等 ※勤務形態や配属職場、季節等により支給額は異なります。 ※各種手当により、月額で最大約36,000円程度が追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイノー情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市田口町1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大垣】物流におけるITコンサルタント◆物流×ITで社会インフラを支える◆
      【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業/IUターン歓迎】 ■業務内容 顧客のロジスティクス課題に対し、主にITの側面から解決策を立案いただくコンサルタントとしてご活躍頂きます。 当社が提供する各種パッケージ開発や新技術（AI、ロボットなど）を活用した商品開発についても携わっていただくため、ロジスティクス分野の市場に対し付加価値の高い業務に就いていただけます。 ・顧客の業務プロセス分析、システム機能要件の検討 ・上記を踏まえた要件定義、システム導入フォロー ・新たなパッケージ製品およびロジスティクスサービスの企画/提案/検証/導入　など ■案件例 製造業の『物流業務の効率化と品質向上の両立』を行うためのシステムや、食品製造販売業の『在庫20％削減』、通信販売サイト運営業の『物流コスト30％削減』などを実現するシステムを納品しております。 ■働きやすい環境 （１）離職率3％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （２）育休取得率100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、女性の取得率は100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。 復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （３）残業時間の平均23時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトピア事業所 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-16 セイノーソフトピアビル 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,124円～328,964円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 310,124円～352,964円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）、賞与：年2回（7月、12月） その他手当内訳：勤務地手当9000円／住宅手当15000円 年収例：560万円（月給28万円、入社5年目、28歳、主任）、655万円（月給34万円、入社10年目、33歳、係長）、810万円（月給48万円、入社15年目、38歳、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／年間休日125日（土日祝）／残業10h／転勤無
      • NEW
      当社は、1949年に岐阜県大垣市に創業。 パソコンやタブレット、ハイブリッドカーに使われている電子部品の設計・製造から販売までを一貫して携わっています。 京セラやパナソニックなどとも取引があり、安定基盤を誇ります。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■プレス加工・設計 プレス機に材料をセッティングして、製品を加工・設計 ■金型製造 マシン（NC工作機）の操作や手作業で金属を加工 ■自動化装置組立 部品の加工、検査、収納まで自動化装置の組立・電気配線 ＼オススメPoint／ 未経験スタートでも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、年齢の近い先輩からOJTをメインに進めていきます。 20年、30年のキャリアがある課長・工場長もいますので、疑問や悩みがあれば、気軽に相談できますよ。 また、OJT以外にも金型作業の機械研修、 顕微鏡の使い方や現場の安全衛生研修などの研修も複数ご用意。 最近は、若手社員向けに社内の金型マイスターを招き、「金型道場」を開催しました。 金型の歴史や寸法の取り方などを学びます。 時には外部から講師を招いて、研修を開催することも◎ 文系出身の方も活躍できる環境です。 有名商品の一部をあなたの手で！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先はパナソニックや京セラなど、大手企業も多数。 当社製品は、PCやスマホの一部分、電気シェーバーの歯などに使われています。 「あ、この製品のこの部分、実は自分が作ったんだ」などと誇りに感じることも。 冷暖房完備で快適な作業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場は、冷暖房完備が基本。 夏の猛暑日や冷え込む冬の日でも快適に仕事ができます。 ◎令和9年9月頭に岐阜県池田町に新工場設立予定！
      【転勤なし／マイカー通勤OK！／無料駐車場あり】 ■本社工場 岐阜県大垣市三塚町336-1 大垣駅より車で5分 ■神戸工場 岐阜県安八郡神戸町下宮480-1 大垣駅より車で13分 ■安八工場 岐阜県安八郡安八町牧字南長田4660 大垣駅より車で15分 ※いずれかの工場への配属となります。 工場間同士は車で15分のため、転居を伴う異動は発生しません
      ■日勤の場合：月給23万5000円～33万5000円 ■夜勤ありの場合：月給23万5000円～33万5000円＋夜勤手当＋深夜割増 ※残業代は別途全額支給 ※転職が不利にならないように年齢・経験を最大限考慮いたします
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    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • 建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
      • NEW
      建物の中の配管やダクトに断熱材を取り付ける作業をお任せします。 ◇◆――――― 3カ月の導入研修！未経験者も安心 ―――――◆◇ STEP1：まずは「見て覚える」（入社～数カ月） ・先輩と一緒に現場へ ・道具の名前や使い方を知る ・作業の流れを見る ▼ STEP2：簡単な作業からスタート（半年～1年） ・断熱材を切る・巻く ・先輩の補助として作業に参加 ・少しずつ自分でできる工程を増やす ▼ STEP3：一人で任される作業が増える（1～3年） ・図面を見ながら作業 ・小さな現場や一部分を担当 ・後輩に教えることも出てくる ＼知識がなくても大丈夫◎／ 業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。 受験費や交通費は会社が負担します。 手に職を付けられる環境です！ ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■断熱材を取り付ける作業 ■その上からカバー（板金）で仕上げる作業 ◇◆――――― 当社のPoint ―――――◆◇ ◎創業55年の安定基盤 ◎取引社数300社超／官公庁や病院の実績あり ◎未経験でも月給25万円～ ◎賞与年2回以上 ◎福利厚生充実
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県（本社）または広島県（支店） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
    • 建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      • NEW
      建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　3カ月の導入研修！未経験者も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP1：まずは現場に慣れる（入社～） ・先輩と一緒に現場へ同行 ・実際に見ながら仕事の流れを理解 ・図面の見方や基本知識を少しずつ習得 ▼ STEP2：できることを増やす（1～2年目） ・簡単な打合せや段取りを担当 ・職人さんとのやり取りにも挑戦 ・現場管理の基本を身につける ▼ STEP3：一人で現場を任される（3年目～） ・1つの現場を主体的に管理 ・進捗・安全・品質を自分でコントロール ・新しい現場にチャレンジ ／ 約3年かけてじっくり育成していくので、 未経験の方もご安心ください！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事前準備（見積り・打合せ） ∟工事内容や人数、スケジュールを決定 ■現場の段取り（職人さんへの依頼） ∟作業指示や日程調整、材料手配 ■現場管理（メインの仕事） ∟進捗や安全の確認、写真・記録作成 ■仕上げ・確認 ∟完成チェック、手直し、完了報告 Q：工事が始まってから終わるまでの期間ってどのくらい？ A：約1時間～1年以上などさまざまです！エリアについては岡山県・広島県が中心となります。 またベテランと一緒に行動していくのでサポート体制などはご安心を！ 約3年かけてしっかり育成していきます！
      【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      ■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。 超過分は追加で支給します。
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    株式会社ダイワグループ【 Daiwa Group Co.,Ltd. 】

    アウトソーシング
    東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階
    • 設立 1968年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 事務職（手続き業務・データ入力）年休125日／残業なし
      グループ各社で車をご購入いただいたお客様の自動車保険に関する更新手続きを中心とした事務業務です。 主な業務は、自動車保険の更新に伴うお客様へのご連絡、専用システムへのお客様情報の入力、 契約内容の確認、住所変更などの各種手続き、契約更新に伴うデータ・書類の確認など事務業務をお任せします。 入社後はまず1ヶ月間の研修を実施します。 自動車保険の基礎知識や、専用システムの操作方法などをイチから学んでいただきますので、 事務職や保険業界未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 自動車保険の更新に伴うお客様へのご連絡・ご案内（電話） ■ 自動車保険の契約更新に関する事務業務 ■ 自動車保険各社のシステムへのお客様情報・契約情報の入力 ■ 住所変更など各種契約情報の変更手続き ■ 顧客管理システムへの情報・進捗状況の入力 ■ 契約更新に伴う書類・データの確認 当グループにてご契約・ご購入いただいたお客様のみを担当しますので、ノルマや営業活動は一切ありません。 契約満期を迎えるお客様へお電話で更新のご案内を行い、 ご契約内容やご住所などに変更がないかをご確認いただきます。 その他、住所変更などの各種手続きやデータ入力、書類確認などの事務業務を担当します。 受電業務ではなく、ご案内のタイミングを調整しながら進められるお仕事のため、 スケジュールが立てやすく、残業はほぼなく働きやすい環境です。
      東京都調布市布田4-6-1　調布丸善ビル3階（調布駅より徒歩1分） ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／休憩スペースあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　何かと便利な場所なのに、ゆったり働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、京王線「調布駅」から徒歩1分。 新宿まで電車1本と都心へのアクセスも抜群。 緑豊かな街並みも残しつつ、都市開発が進んでいる街でもあり、 駅前には「トリエ京王調布」「PARCO（パルコ）」など大型商業施設も。 休憩時間や仕事後にもとっても便利な場所にオフィスがあります。
      月給25万円～45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※時間外手当、役職手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社みかみ建設

    サブコン
    北海道小樽市塩谷1丁目1番45号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木・舗装工事の現場管理／土日休み／残業少／定着率100%
      小樽・後志エリアの土木工事・舗装工事において、工事が安全・スムーズに進むよう現場を管理する業務を担当いただきます。冬季は除雪・排雪業務の管理も担当します。 先輩たちが丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ＜土木・舗装工事＞ ■工事のスケジュール管理 ■工事写真の撮影、報告書などの書類作成 ■測量機器を使った位置・高さなどの確認 ■必要な資材・重機の手配 ■現場の安全ルールや設備のチェック ■取引先との窓口対応・提案・見積書の作成 など ＜除排雪業務＞ ■除雪エリア・作業予定の確認 ■除雪車・作業スタッフの手配 ■自治体担当者との打ち合わせ・窓口対応 など 上記を一度にすべてお任せするわけではありません。 経験などをふまえ、できるところから少しずつお任せしますのでご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 未経験の場合は、工事の流れや安全教育などの基礎的な内容からレクチャーを実施。 その後、現場で先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。 現場での経験を積みながらひとり立ちに向けて、まずは「2級土木施工管理技士」の資格取得を目指しましょう。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 大手企業・自治体からの厚い信頼 道路舗装で国内トップクラスの実績をもつ「日本道路株式会社」の協力会社として、後志管内において豊富な実績と歴史をもつ当社。小樽市などの自治体からの依頼も多く、安定した案件受注につながっています。 ★ 効率的な働き方を実践 基本的には、本社からチームで現場に向かいますが、遠方の場合は直行・直帰も可能。 現場で日報作成を進めることもできるため、帰社後のデスクワークも短時間で済み、残業も少なめです！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆U・Iターン歓迎 本社：北海道小樽市塩谷1丁目1番45号 ＜アクセス＞ ・北海道中央バス「中央自動車学校前」バス停より徒歩10分 ・JR「塩谷駅」より車で6分 ・JR「小樽駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万6815円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万3315円～9万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    小川工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県行田市桜町1-5-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【行田】人事◆管理職候補◆土日休・年休120日／平均勤続18年／創業100年◎地域密着の安定基盤
      【研修や教育マネジメント経験者歓迎／採用や研修・人事制度など幅広く人事業務をお任せ／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 人事に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 働き方改革など重要な局面を迎えている当社にて、人事面から貢献いただける方大歓迎です。 ■具体的には ◎教育制度などの制度構築及び運用推進 ◎新卒・中途採用の戦略の立案、実行、管理 ◎人事評価制度の運用 ◎労務管理、働き方改革推進（働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営） ◎その他総務に係る業務 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～512,000円 ＜月給＞ 484,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日／平均勤続18年／創業100年◎地域密着の安定基盤
      【建設業での経理経験者・建設業経理士資格保有者歓迎／資金繰りや予実管理等、建設業経理を中心に幅広く経理業務をお任せ／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 経理財務に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 ■職務内容： ・建設業経理のスペシャリストとして財務の管理 ・キャッシュフロー管理(資金繰り) ・資金調達(銀行との折衝窓口) ・予実管理 ・決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告 ・伝票作成 ・データ入力 ・部下のマネジメント ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、ワークライフバランス充実です。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～512,000円 ＜月給＞ 382,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーコム

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県所沢市松郷89-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／未経験歓迎／定時退社／賞与年3回／埼玉勤務
      • NEW
      ★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。 未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■接客・査定 ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務 開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。 ＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度あり お店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。 コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。 事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修について ーーーーーーーーーーー ▼入社～3日間：本部研修 まずは3日間の本部によるオンライン研修を受講。接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼1～3カ月程度：OJT研修・ 先輩社員の店舗でのOJT研修を1～3カ月程度実施。接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！ 査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。
      【埼玉密着】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます！ ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり ＼新店舗オープン情報！／ 川越市は今期中にオープン予定！
      月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入／ 「社員の頑張りはできるだけ還元したい」という想いから、 インセンティブ制度を導入しました！ たとえば…… ＜モデル月収例＞ ◎月収48万円（入社4カ月目／営業） L月給＋インセンティブ制度＋各種手当 ＜キャリアステップ！＞ ▼店長クラス　月収51万円 ▼部長クラス　月収58万円 などなど。 もしかしたら 「しっかり稼げるのは、経験がある人だけなのでは……」 と思われるかもしれませんが、どうかご安心を！ 未経験でも安心の研修制度を揃えていますし、 活躍している先輩も未経験スタートが多数。 もちろん、安定して稼げるようになるまで 先輩がしっかりフォローしますよ♪
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全199件
    • 【栄駅直結】製造業特化×両面型エージェント◆新規事業立上げ／土日休み／転勤無し／評価明確◎
      ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日121日のトヨタカレンダー♪ ★製造業特化×両面型エージェントとして高い介在価値を実感 ★新規事業立ち上げフェーズの初期メンバーとして裁量大 ★無借金経営×売上成長企業で安定性と成長性を両立 ★評価制度・インセンティブにより成果が正当に還元される環境 ■募集背景／ミッション 同社はこれまで、製造業向けの人材派遣・請負・メディア事業を通じて安定した顧客基盤を築いてきました。 近年の正社員採用ニーズの高まりを受け、人材紹介事業を新たに立ち上げ、さらなる事業成長を目指しています。 本ポジションでは、単なるマッチングに留まらず、求職者のキャリア支援と企業の採用成功の双方を実現し、事業の拡大・仕組みづくりに貢献いただくことを期待しています。 ■職務概要 製造業領域に特化した両面型エージェントとして、求職者と企業の双方を担当いただきます。 自社メディア「ピタキャリ」を通じて集客された求職者に対し最適なキャリア提案を行うとともに、大手メーカーを中心とした企業の採用課題に対して人材提案を行い、採用成功まで一貫して支援します。 ■具体的な業務内容 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・スキルや志向性に応じた求人提案、応募書類添削 ・面接対策、選考フォロー、条件交渉、入社支援 ・クライアント企業とのリレーション構築および新規開拓 ・採用要件の設計、求人票作成、ポジション提案 ・候補者推薦、選考進行管理、意思決定支援 ・営業プロセス改善やKPI設計への参画 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は「新規事業立ち上げ×両面営業」という点です。既存事業で培った顧客基盤を活かしながらも、営業手法やKPI設計などは柔軟に構築可能であり、事業づくりに関与できます。 また製造業特化のため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。評価制度は明確な指標に基づき、成果が報酬に反映されるため、「正当に評価されたい」「年収を上げたい」といった転職ニーズにも応えられる環境です。 ■配属部門 エージェント事業部への配属となります。 今後の組織拡大に伴い、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～430,000円 ＜月給＞ 238,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋四半期インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアッド株式会社

    総合化学メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条589-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産技術・設備保全・製品開発／133日休／転勤無・残業月5h
      ＼「フェルトを化けさせる」モノづくりの仕掛け人／ ペットボトル等の再生素材から、自動車の内装材・スニーカー・バスマットまで。不織布は温度・圧力・密度の組み合わせで「カチカチ」にも「ふかふか」にも変化する奥深い素材です！ビジョン実現に向け、新しい「開発プロジェクト」メンバーの募集です。 ■AI時代も安心！一生モノの技術が身につく ・現場の機械調整や新設備立ち上げ、新商品の試作開発などAIにはできない技術が学べる！ ＼未経験歓迎！製造業・繊維業界の経験者はさらに優遇／ ■生産技術・設備保全 不織布の生産から、加工、製品化まで、一貫生産を支える生産技術と設備保全 ・不織布製造機械や加工設備の日常点検・メンテナンス ・機械トラブル発生時の原因確認、修理対応、部品交換や調整 ・故障を防ぐ定期点検、生産効率向上に向けた設備改善提案 ・新設備の導入・立ち上げサポート ■製品開発（自社内開発・OEM開発） 不織布の可能性を引き出し、多業界に向けて新製品を開発 ・新規不織布製品の企画・開発（自動車・建築・生活用品他） ・既存製品の性能改善、仕様改良、素材選定、加工条件の検討 ・自社・OEM製品の試作、性能評価、量産化条件検討 ・営業と連携した市場調査等での開発ニーズ発見 ※興味のある分野からスタートできます ※未経験の方は先輩のサポートや簡単な点検・試作補助から始めます！ ■抜群の働きやすさ ・完全週休2日（土日祝）／年間休日133日（連休あり） ・残業月平均5h／転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★さらに活かせる経験（必須ではありません！） 工場での機械オペレーター、製造・品質管理・設備関連の経験、繊維メーカー、アパレル、テキスタイル、紙、樹脂、化学等の素材・加工知識、電気・機械系の基礎知識や修理経験
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社：岐阜県瑞穂市十八条589-10 アクセス：樽見鉄道「十九条駅」より徒歩13分 ※落ち着いた環境で、通勤ストレスも少なめです！
      月給250,000円～375,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業制はとらず、残業代を全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、相談にて決定します。 ※経験者は現在の年収アップについての相談もOKです！
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    株式会社ジップ

    人材紹介・職業紹介
    岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,177名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      企業ごとの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を一緒に考える採用のアドバイザーとして、採用成功まで伴走していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■電話での商談アポイント取得 ■採用課題のヒアリング・分析 ■求人内容や採用要件の整理・提案　など 一都三県の企業を中心に、まずはアポイントの取得から行っていただきます！ 業界やエリアによる担当分けはないため、裁量大きく自分で企業を開拓していくことも可能。 アポ取得のリストやトークスクリプトは会社が用意しているため、人材業界未経験の方もご安心ください！ ＼POINT！／ ◆チームで採用成功を目指す 社内のRAとCAでペアを組み、企業と求職者の双方を支援！ お互いに連携しながら、より精度の高いマッチングを実現していきましょう！ ◆グループの垣根を越えて 大量採用が必要なお客様には求人広告や採用代行などグループ内の別サービスも提案可能！企業ごとに最適な採用方法を考えるため、本質的な課題解決に携われます。 ◆新規事業だからこそ、意見がカタチに 成長フェーズにある人材事業部では、社員全員が月2件以上の改善提案を行っています！ 「もっとこうしたら良くなる」というアイデアは積極的に採用◎ 実際に「AIを活用していきたい」など社員からの業務改善案も実現しています。 【入社後の流れ】 ▽入社時研修 情報セキュリティや会社理解、業界知識、社内システムの使い方など基礎から学んでいただきます！ ▽OJT研修 先輩の商談同席やトークスクリプトを用いたロープレなどで、段階的にスキルを習得！ しっかりと自信をつけ、3カ月ほどで独り立ちしていただきます◎ ▽キャリアアップも可能！ 希望や適性に応じて、リーダーへのキャリアアップはもちろん、CAへのキャリアチェンジや両業務に挑戦することも可能！
      【駅チカ／転勤なし】 東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス9階 ▽アクセス JR山手線「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給31万9,564円～ ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
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    株式会社三富

    その他商社
    岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
    • 設立 1971年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 事務スタッフ／年間休日120日／充実の育成制度／20代活躍中
      • NEW
      見積もり作成やお客様対応や事務処理、各種調整など 営業スタッフのアシスタント業務を中心にお任せします。 外回りの営業は一切ありません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 事務職として活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、ご安心くださいね！ ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
      【希望を考慮します】 ■長浜支店：滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店：石川県金沢市疋田3丁目11番地 ■富山支店：富山県富山市石坂1180番1 ■福井支店：福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備
      月給200,000円～250,000円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
    • 営業アシスタント／昨年賞与平均130万円／充実の育成制度
      ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 ＜営業デビューも可能＞ 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので 難しくはありません。また、賞与（年100万円～200万円）などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。 ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
      中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます（転居を伴う転勤なし） ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店／愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店／愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店／愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店／愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社／岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店／岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店／岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店／愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店／愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店／愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店／三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店／静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店／滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店／石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店／福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店／富山県富山市石坂1180‐1 ■神奈川支店：神奈川県相模原市中央区田名4081-1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし
      月給259,000円～400,000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万9,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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    萩原建設工業株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市東七条南8-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全9件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休129日／創業100年超／残業少
      これまでの経験や、強みを最大限活かせる業務を中心にお任せします。 ルーティンワークのみならず、あなたのアイデアで職場環境を改善していくことも可能です。 業務内容 ＝＝ 【営業事務】 ＊各種届出対応 ＊入札業務(申請や資料作成) ＊見積書の作成 ＊各種契約書の作成、管理 ＼あなたのアイデアが形になる／ これまで、社員の提案で ＊決済フローの短縮（電子化へ移行） ＊ウォーターサーバーの導入 などが実現してきました！ 意見を柔軟に取り入れる当社だからこそ、アイデアを形にできるチャンスがたくさん◎ 入社後の流れ ＝＝ 先輩社員によるOJTにて、実務を学んでいきましょう。 各業務に詳しい先輩が丁寧に指導しますので、未経験であっても着実に成長できます。 慣れてきたら、先輩社員のサポートからスタート！ 徐々にできることを増やし、活躍の幅をひろげていきましょう。 おひとり立ちまでは入社1年以内を想定。 もちろん、2年目以降もそれぞれの習熟度や理解度にあわせてサポートを続けます。 お一人でも自信をもって仕事を進められるようになるまで、伴走しますのでご安心ください◎
      【帯広本社】★転勤なし　★自動車通勤OK　★U・Iターン歓迎 ■本社：北海道帯広市東7条南8丁目2番地 《最寄り駅》根室本線「帯広駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社道東サッシセンター

    リフォーム・内装・インテリア
    本社／北海道帯広市大通南31丁目56番地 〒007-0841 札幌支店／北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／年休132日／経験・学歴不問／定着率95％以上
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業スタッフは下記の業務を担当します。基本的に2人1組で動きますので、不安なく作業を進めていただけます。 ■メーカーから納品された住宅資材を現場へ配送 ■自社工場内での住宅資材の組み立て ■メーカーから調達した材料を使った加工 ■完成した資材を現場へ配送 ■現場での設置・施工 ＜扱う商材について＞ ・サッシ ・玄関ドア ・デッキ ・バルコニー など、さまざまな住宅資材を扱います。 ＜担当エリアは？＞ 札幌市内が中心で、苫小牧や旭川まで足を運びますが、基本的に札幌支店から車で1時間以内に行ける場所です。1日あたり少なければ1件、多い日は4件程度現場を回ります。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ 08:30　朝礼、資材の積み込み 09:00　現場へ配達・作業 11:00　現場へ配達・作業 12:00　昼食休憩 13:00　現場へ配達・作業 14:30　現場へ配達・作業 15:00　帰社・加工作業 17:30　終業 ★ 道東サッシセンターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の建設会社やハウスメーカー、ホームビルダー、工務店などを中心に200社以上とお取引があります。お客さまにじっくり向き合い必要なものを提案する姿勢と自慢の技術力で、信頼関係を構築してきました。 2025年には、大手住宅資材メーカーYKKAP主催の販売コンテスト（マドリモ断熱窓部門）で全国1位を獲得※。「道東サッシセンターさんに任せれば安心」とお客さまから厚い信頼を頂いています。2024年には過去最高売り上げも達成しました。 ※YKKAP販売コンテスト2ndステージ2024-2025マドリモ断熱窓部門
      【札幌支店勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号 ＜ アクセス ＞ ・「栄町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：25万円～45万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します。 ※上記月給には一律手当として、住宅手当（月3000円～1万円）が含まれます。 （単身者：月5000円／家庭あり：月1万円／実家：月3000円） ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収650万円／入社4年目／40代（経験者） ・年収450万円／入社2年目／30代（未経験者） ・年収430万円／入社5年目／20代（未経験者） ＼管理職を目指せるチャンスも！／ 風通し抜群の職場ですので、困りごとや分からないことを聞けるだけでなく、 「こんなキャリアを目指したい」 「こんなことに挑戦してみたい」という相談も気軽にできますので、ご安心ください♪
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    ＩＭＳテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字安次700
    • 設立 2011年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／平均勤続19年・離職率3.9％の社員が辞めない会社
      • NEW
      お客様のニーズをくみ取り、技術部門や製造部門と連携しながら、商品の製品化までを支えるポジションです。 ■お客様対応・技術提案 ・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング ・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案 ・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ■試作から量産化まで ・試作スケジュールや製造条件の検討 ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
      岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
      月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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    株式会社ヨーダイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県糟屋郡久山町山田88-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型空調設備の点検・洗浄／未経験歓迎／賞与平均180万円
      • NEW
      ＼ヨーダイはこんな方を本気で応援！／ 「家族を安心させられる収入が欲しい」 「将来マイホームを建てたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 ぜひ、当社で新しい人生をスタートしてください。 工場や商業施設、百貨店などに設置されている空調設備のメンテナンスを担当。 設備の状態を確認し、洗浄や点検を行うことで、正常に稼働できる状態を保つ仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ訪問（工場・商業施設など） 　▼ 空調設備を開けて状態を確認 　▼ 専用の薬品を使って内部を洗浄 　▼ 部品調整・交換 　▼ 復旧・動作確認 ＜取引先＞ 工場、官公庁施設、百貨店、大型商業施設 など ※担当するのは個人宅ではなく、法人施設 ■社員を守る働き方 無理な要求や理不尽な対応があった場合は、会社としてお断りする方針です。 お客さまと対等な関係で仕事を進められるため、不必要なストレスなく働くことができます。 こうした考え方が、社員が安心して働ける環境づくりに繋がっています。 ■社員想いの教育で定着率約95％ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、工具の使い方など基礎から教えていきます。 実際の作業を行いながら覚えるため、「見て覚える」だけの指導ではありません。 作業の流れや安全面なども含め、段階的に習得できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、無理なくスキルを身につけられます。 こうした教育体制が、長く続けられる環境に繋がっています。 ■1人にしない現場体制 ・現場は2～3名のチーム制で、未経験も安心 ・分からないことはその場で聞ける環境 ・後輩育成も評価対象になる文化 ・他現場からのフォロー体制あり ※空調設備以外にも、特定メーカーの冷凍機を担当するポジションもあります
      【熊本県、広島県に新拠点開設】★転勤はありません／★UIターン歓迎／★マイカー通勤OK／★無料駐車場あり 【本社】福岡県糟屋郡久山町山田88-1 ◎アクセス／JR「土井」駅より車で約11分 【熊本営業所】熊本県熊本市北区楠野町1382 ◎アクセス／JR「植木」駅より車で約13分 【広島出張所】広島県広島市中区舟入南4-3-17 Apyii舟入南103 ◎アクセス／広島電鉄「舟入川口町」駅より車で約3分 ※今後、働く場所を選べる可能性があります。 ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡、熊本、広島へのUIターンを考えている方には、新居探しや費用についても個別にご相談可能です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
      月給23万円～35万円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 【評価制度について】 2024年10月より新たな評価制度を導入。 9段階の役割等級制度により 「次に何ができれば昇給・昇格できるのか」が明確です。 半期ごとに上司・代表との面談も行い、一人ひとりの成長をサポートしています。 そのため、できることが増えれば、役割とともに収入も上がっていく仕組みです。 こうした制度を通じて、納得感の高い終身雇用を目指しています。 実際に、入社半年ほどで現場を任されるケースや、30代で役職に就く社員も多数います。 主任へ昇格した場合、年収が約150万円アップした社員もいます。 【キャリアパス】 入社後は先輩と一緒に現場に入りながら基本を覚え、1年ほどで一通りの流れを理解できるようになります。 経験を積むことで3～5年ほどで現場を任されるレベルへと成長します。 その後は、現場で技術を極めるプロフェッショナル職、または複数の現場をまとめる管理職といったキャリアを選択可能。 本人の適性や志向に応じて、自分らしいキャリアを築ける環境です。
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    株式会社新輝運輸

    サブコン
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調機器などの搬入スタッフ／未経験歓迎・初任給28万円以上！
      • NEW
      ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 各種店舗・工場で使用する ＜扱う商品＞ ■ショーケース ■業務用冷蔵庫 ■空調機器、一般重量物 ■業務用洗濯機・業務用乾燥機 ■食品機械　など ＜搬入先＞ ■大手スーパー ■飲食店 ■食品工場 ■コインランドリー　など 基本的に2名以上のチームで動きます。 飲食店など小規模な現場の場合は1日2～3件。 工場やスーパーなど大規模な現場の場合は3日間程度かけて搬入・据付を行います。 ／ 手に職をつけられる！ ＼ 当社の社名からして、「運送会社かな…？」と思う方もいるかもしれませんが、実際は手を動かす機械器具の設置工事がメイン。 「そんなスキルないよ…」という方もご安心ください！ 工具の使い方も、業務に必要な免許だって、入社後に取得いただけます。 やる気次第でどんどん成長できるので、ぜひチャレンジください！ ※ちなみに、資格取得にかかる費用は全額会社負担です★ ━━━━━━━━ 入社後のながれ ━━━━━━━━ はじめはベテランスタッフと一緒に行動。 助手として、搬入・据付のサポートを行っていただきます。 もちろん、中型免許を持っていない方でもはじめは助手席に乗って行けばOK！ 先輩の作業を見て学び、技術をどんどん盗みましょう！
      【マイカー通勤OK／柚須駅より徒歩3分】 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業手当は1分単位で支給します！
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    北海道石灰化工株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市表町3-2-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保守点検スタッフ／就職支度金20万円／基本定時退社／日勤のみ
      ◎石灰製品を製造する生産設備が、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。 ＜入社後の流れ＞ 　￣￣￣￣￣￣ ◎＼まずは簡単な作業からおまかせします／ ▼STEP1：入社1年目 業務の流れを把握するところからスタート。 工場設備を回ってメーターの数値を確認し、異常があれば上司に報告。 あとは簡単な資料作成をお願いします。 係長がマンツーマンで教育するので、一人作業はございません！ ▼STEP2：入社後5～6年目 じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。 業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！ ＜何を作っているの？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理　など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。
      【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県静岡市清水区秋吉町3-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
      公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
      【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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    松尾建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-9
    • 設立 1885年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全20件
    • 【佐賀／現場巡回・安全管理】経験者募集／賞与実績7.5カ月／年間休日125日
      • NEW
      現場安全管理として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■現場の安全及び環境に関するパトロール ■災害発生時における現場対応及び支援 ■安全に関する各種検討会への出席 ■安衛法88条に関する書類の確認・指導 ■安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ■安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ■安全大会の企画、支援（1回／年） ■ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率3％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に独身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。 【福利厚生】奨学金返済支援制度/赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～411,000円 ＜月給＞ 310,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と予定年収は、残業代20時間/月を含んで算出しています。（固定残業ではありません） 【賞与】年3回（6月、12月、3月）※昨年実績年6.9ヶ月分 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/地域貢献活動手当(PTA役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】現場巡回・安全管理 ■福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      現場安全管理として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■現場の安全及び環境に関するパトロール ■災害発生時における現場対応及び支援 ■安全に関する各種検討会への出席 ■安衛法88条に関する書類の確認・指導 ■安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ■安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ■安全大会の企画、支援（1回／年） ■ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率3％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に独身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。 【福利厚生】奨学金返済支援制度/赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～411,000円 ＜月給＞ 310,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と予定年収は、残業代20時間/月を含んで算出しています。（固定残業ではありません） 【賞与】年3回（6月、12月、3月）※昨年実績年6.9ヶ月分 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/地域貢献活動手当(PTA役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡ガスリビング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
    • 設立 1987年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リフォーム建築施工管理・設計／年休125日／土日祝休み
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 経験やスキルを考慮し、以下【1】【2】いずれかの業務で活躍いただきます。 【1】施工管理： ■現場の安全・品質・工程管理 ■工事協力会社との工事内容・工事工程の打合せ ■お客様との打ち合わせ・報告 ■施工計画に関する策定 【2】設計担当： ■リフォーム設計業務 ■建築基準法など建築法規に関する業務 （法規に準じているかの確認・法改正時の落とし込み） ■顧客との打ち合わせ業務 （案件により、設計担当が直接お客様と打ち合わせ） ■不動産のインスペクション業務 （中古住宅購入のための建物状態のチェック・報告） 【対象となる案件は…】 戸建て・マンションの工事それぞれに対応していただきます。主に躯体・構造に関わる比較的大規模なリフォーム工事（500万円規模以上）をお任せします。水廻りに関わる工事の比率が高めです。 ………… ■案件比率：戸建て（7割）：マンション（3割） ■担当数：施工管理・設計ともに常時3件～4件程度 （無理のない業務量になるよう配慮しお任せしています。） ………… ━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【大規模案件が増加中！】 今後の事業拡大に向けた採用です。大型工事やリノベーションなど、規模の大きな工事案件も増加するため、やりがいある案件でスキルを活かすことができます。 【社内分業で役割に専念しやすい】 当社では、お風呂の取り換えなど躯体を触らない比較的、小規模な現場は営業担当・関連業者が完結まで現場を管理するケースも多くあります。業務量の適性を考えた「分業体制」を整えることで、負荷を偏らせず、それぞれの本分と向き合えるようにしています。
      【転勤なし／社用車通勤可／静岡県内の現場（静岡市・沼津市・富士市）】 ★U・Iターン歓迎 ★社用車貸与（通勤利用OK／社内規程あり） ＜静岡地区 拠点＞ 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分） ＜東部地区 拠点＞ 静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）
      月給33万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • 法人・個人向け提案営業職／年間休日125日／残業月6.4h
      法人・個人のお客様に向けたリフォーム工事（リフォーム・外壁工事・耐震工事）に関わる提案および進捗管理を行っていただきます。（既存顧客のフォローと新規のお客様対応の比率は5：5程度です。） ━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様のご要望のヒアリング ■現場調査・見積作成 ■工事現場の工程管理（関連部署と連携し安全面や進捗のチェック・調整など） ■お客さま・施工業者との打ち合わせ ■完了検査（仕上がりのチェック・報告） 　など ━━━━ ★仕事のPOINT ━━━━ 【 案件の2/3はグループ会社がアポ取得！ 】 グループ内の企業が主に、第一手である「お客様に興味をもっていただく」工程を担当します。 そのため当社の営業は、新規開拓の時間に活動の多くを取られることはありません。お客様1件1件と向き合ったクロージングや、担当案件の進捗管理に専念できます。 【 快適な暮らしの空間を提案 】 工事は戸建て・マンション・店舗・企業のオフィスなど…さまざまな建物を対象としています。水廻りの工事が特に多く、人の暮らしに関わりの深い「生活インフラ」を守る役割も果たせます！「地域や社会に貢献している」というやりがいをもって働くことができます。 【 業界知識の吸収をサポート！ 】 ▼入社後まずは…▼ 先輩と一緒にメーカーを回り、水回り（洗面・お風呂・キッチン）をはじめとする、さまざまな商品に関する知識を蓄えます。実務でしっかりと活かせるよう、基礎的な領域から丁寧にレクチャーしていきます！ ★1年前後を目安にじっくりとステップアップを目指していただければOKです。
      【転勤なし／静岡県（静岡市・沼津市）】 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★以下いずれかへ配属（希望を考慮） ＜静岡地区 拠点＞ 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分） ＜東部地区 拠点＞ 静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）
      月給25万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.85ヵ月)＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社ジャパン・ミヤキ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無し】未経験歓迎◆精密部品の検査・梱包職／年休120日×40期連続黒字の安定企業
      ◎40期連続黒字の安定企業で長期就業が可能 ◎年休120日／残業月15時間程度で働きやすい環境 ◎離職率0％（直近3年）／産育休取得率100％ ■募集背景 当ポジションはこれまで派遣スタッフ中心で対応していましたが、組織強化と技術継承を目的に、正社員として長期的にご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 自動車・船舶・OA機器などに使用される精密金属部品の検査・梱包業務をお任せします。ミクロン単位の精度を誇る製品を扱うため、品質を守る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品の外観検査（キズ、汚れ、寸法などのチェック） ・測定機器を用いた精度検査 ・完成品の梱包作業 ・出荷準備 ※重量物対応は少なめ／女性も多数活躍中 ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・教育専門部門による研修あり ・半年間の製造実習で基礎から習得 ・国家資格「普通旋盤3級」の取得支援あり →未経験から“手に職”をつけられます ■職務の特徴／魅力 ・一貫生産体制（素材～加工～検査）で技術力を習得 ・機械加工の90％以上が社内対応で品質安定 ・技術提案型企業として世界シェア製品にも関与 ■配属部門 ・10名（男性5名／女性5名） ・うち3名が育休産休復帰者 →家庭と両立しながら働ける環境です ■働き方・環境 ・工場内冷暖房完備 ・電気集塵機によるクリーン環境 ・平均残業15時間／月 ・年間休日120日 ■同社の特徴 1955年設立、40期連続黒字を達成する安定企業。 取引先の95％が上場企業であり、マリン・自動車・半導体など幅広い業界に高精度部品を提供。2025年にはテクニカルセンターを新設し、教育体制もさらに強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無し】＜未経験から手に職＞金属加工◆賞与年3回／40期連続黒字の安定企業
      ◎40期連続黒字の安定企業 ◎テクニカルセンター常設で、未経験でも安心 ◎1人1台担当で“職人スキル”が身につく ◎冷暖房・空気清浄設備完備／女性も活躍中◎ ■募集背景 自動車・船舶・産業機械など幅広い業界からの引き合い増加に伴い、体制強化のための増員募集です。特に当社でしか製造していないトラック部品などもあり、今後も安定的な受注が見込まれています ■職務概要 NC旋盤・マシニングセンタ（MC）・自動盤などの機械を用いて、金属加工を行います。自動車・トラック・船舶・OA機器・ロボットなどの部品を高精度に加工する仕事です ■職務詳細 本ポジションの特徴は、単純作業ではなく「技術職」である点です。大手メーカーのようにライン工程で同じ作業を繰り返すのではなく、当社ではプログラム作成から加工まで一貫して担当します ・加工プログラムの作成 ・機械の設定・調整 ・切削加工の実施 ・加工後の測定・品質確認 ※多品種少量生産のため、毎回違う製品に挑戦できる環境です ■技術の特徴／やりがい 当社の加工技術は、将来的にも高い市場価値を持ちます。当社で培った技術は業界でも需要が高く、スキルを身につければどこでも通用するキャリアが築けます。特にステンレス加工は難易度が高く、職人技が求められる領域です。高度な技術を習得できるため、やりがいと成長実感があります ■製品について 主に以下の精密部品を製造しています。 ・トラック部品 ・船外機部品 ・OAプリンター部品 ・産業機械部品 ・ロボット部品 ■研修について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。測定工具の使い方や図面の見方から学び、半年～1年かけて独り立ちを目指します ■配属先情報 ・約60名（男性50名／女性10名） ・未経験入社多数 ・3年以内離職率0％ ■働き方 ・年間休日120日（土日休み） ・平均残業15時間/月 ・育休取得率100％（復帰率も100％） ・交代勤務あり（手当支給） 急な休みもチームでカバーできる体制を整えています ■当社について 1955年設立の精密金属加工メーカーとして、マリン・自動車・産業機械など幅広い分野で実績を重ねてきました。40期連続黒字の安定経営を継続しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,625円 ＜月給＞ 250,000円～265,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■交代手当・夜間手当支給あり ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与／昨年実績：計4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越浦パイプ株式会社

    その他メーカー
    北海道空知郡南幌町南16線西22番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農業用資材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h程
      ＜★メインとなる業務は？＞ ・販売代理店様への提案、商談 商品のご案内など、定期的にお伺いします。 ときには代理店の方に同行し、農家さんへ直接商品の説明やご要望を伺いに行くことも。 運がいいと野菜などをいただけることもあります♪ ＜★扱う商材は？＞ ビニールハウス、栽培用ハウス、倉庫・格納庫、育苗用ハウスなど。 北海道の厳しい気候でも安定した生産を支える“農業用ハウス”を中心に、多彩な資材を扱っています。 「こんな構造にしたい」や「作業しやすい動線にしたい」など、お客様のご要望を丁寧にくみ取り、自社設計・製造ならではの柔軟な対応で、北海道のビニールハウスシェアトップクラスを実現！ ＜★営業エリアは？＞ 【旭川】…市内近郊と帯広、北見など 【南幌】…石狩、南そらち、後志、胆振、日高など 営業所の中でもそれぞれの担当エリアがあるため、お客様と継続した関係が築けます！ ＜★そのほかは？＞ ・施工～納品までのサポート ビニール／パイプハウスなどの建設予定地へ行き、地形を調査。 ご要望に合わせたハウスの作図、資材の見積り、その他納品に立ち合うことも。 ・サポート中心の軽作業 現場施工スタッフの補助や資材の運搬、掃除などを行います。 ・企画や販促活動 展示会などのイベントへ出店。 企画を考えたり、資料やチラシを作成します。 ／ ★入社後はOJTで学びます！ ＼ 約1年間は先輩社員に同行し、一日の流れや詳しい業務内容を覚えていただきます。 ひとり立ち後も分からないことがあれば何でも聞ける環境ですのでご安心ください！ 「こんなところに困ってる」 「こういう用途に使いたい」 「リフォームってできる？」 など、お客様のご要望に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「営業が初めてで不安…」という方も会社全体でサポートします！
      【転勤なし／希望を考慮の上、旭川・南幌いずれかの営業所勤務／マイカー通勤可】 ※ご希望の勤務地で働けます 【旭川営業所】★積極採用中！ 北海道旭川市流通団地4条5丁目28番地2 【南幌営業所】 北海道空知郡南幌町南16線西22番地 ※各営業所に駐車場完備／マイカー通勤可 ※受動喫煙防止対策：あり
      ◎入社時想定年収：300万円～400万円 ◎年収モデル：450万円～500万円（入社7年目管理職） ※給与は経験・能力を考慮して決定します 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社理舎

    家電 （商社）
    広島県広島市中区舟入中町2-14理舎ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市】病院の経営課題を解決するソリューション営業◆療養環境に快適な空間を届ける◆土日祝休み
      ■仕事内容 国立病院や大学病院・クリニックなどの医療機関に対し、病院運営や患者サービス向上につながる提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、病院の課題や将来構想をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。 ●提案先 ・国立病院機構、大学病院、クリニック等 ●提案内容 ・病室テレビシステム ・病院リノベーション ・病院向け家具 ・デジタルサイネージ ・ホームページ制作 ・病院内空間デザイン 数十万円規模の設備提案から、数千万円規模の病棟改修案件まで幅広く担当いただきます。 ◆具体的には… ●受注前 ・病院への訪問・アポイント取得 ・院長、事務長、施設担当者との関係構築 ・病院課題のヒアリング ・提案書・見積書作成 ・プレゼンテーション ●受注後 ・社内各部署との調整 ・協力会社との打合せ ・導入スケジュール管理 ・納品立会い ・アフターフォロー ※施工管理は専門部署が担当します。 ■このポジションの魅力 （1）顧客との信頼関係が成果につながる営業 病院設備の更新や改修は数年単位で検討されるため、短期的な売上ではなく長期的な信頼構築が重要です。 その為、中長期的な関係構築が築ける営業職です。 （2）課題解決型の提案営業 単一商材の営業ではなく、 ・患者満足度向上 ・病院収益改善 ・情報発信強化 ・老朽設備更新 などの経営課題に対して最適な解決策を提案します。 営業としての提案力や課題解決力をさらに高められる環境です。 （3）圧倒的な安定基盤 ・創業以来黒字経営 ・自己資本比率80％ ・本社所在の広島県内では大型病院シェア90％超 ・国立病院・自治体病院との取引多数 景気変動に左右されにくい医療インフラ市場で安定成長を続けています。 （4）働きやすい環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20時間程度 ・原則転勤なし ・直近3年間定着率100％ 営業として成果を出しながら、長期的なキャリア形成が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区貴船1丁目342番 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～205,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：70,200円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度実績：4.2ヶ月／社員平均） ・手当有…役職手当／営業・技術手当／資格手当／住宅手当（15,000円～）／家族手当（配偶者：12,000円、子：8,000円/人） ・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスト

    不動産管理
    静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡／未経験OK！】専門知識が身につく！賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制◎
      • NEW
      《★第二新卒歓迎★業界経験不問／資格不問／最短面接1回！／未経験から専門知識が身につく！／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有》 ■業務内容： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介～物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区有東2-5-20 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／宅建資格活かせる！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほぼなし
      • NEW
      《★第二新卒歓迎★業界経験不問／資格不問／最短面接1回！／未経験から専門知識が身につく！／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有》 ■業務内容： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介～物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鵡川農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道勇払郡むかわ町末広2丁目124番地
    • 設立 -
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • JA職員・総合職／賞与年4回／引越準備金を最大20万円支給
      • 締切間近
      鵡川農協（JAむかわ）の各業務に従事します。 配属先によって業務内容の異なる総合職募集となります。 【1】営農指導事業 ■生産・経営のアドバイス ■補助金申請など書類作成のサポート ■新しく農業を始める方の支援 ■農家の方へ農業外国人材の紹介　など 農家の皆さんと直接のやり取りが多く「ありがとう」がもらえる機会もたくさん。 農業へ貢献する実感がやりがいになるポジションです。 【2】販売事業 ■農畜産物を預かり市場などへ販売 ■商社とのやりとり ■選果場の運営　など より“ビジネス”に近い立場から農業に携わるのが販売事業ポジション。 農家の皆さんの頑張りを利益に反映できたときには大きな達成感になります。 【3】購買事業 ■肥料・農薬の販売 ■中古農機具の販売 ■ガソリンスタンドの運営　など 購買事業部では農薬や道具など“モノ”を扱います。 状況に合わせ商品をおすすめする場面もあり、日々吸収した知識がそのまま成果につながっていきます。 【4】金融事業 ■JAバンクの運営（貯金・融資などの金融サービス） 農家の皆さんだけでなく地域の個人の方も利用する金融サービスでの業務です。 信頼のもと運営を続け、現在の貯金高は200億円以上。 金融のプロフェッショナルとして商品提案や資産管理サポートをしていきます。 【5】共済事業 ■JA共済の運営 生命保険・自動車保険などの保障サービスを扱います。 暮らしの安心を担い、利用者の皆さんに頼られる部署です。 ＜安心の研修制度あり＞ 各部署で外部研修の場を設けており、座学と実践で知識を習得できます。 初めて挑戦する内容でも安心してスタートを切れます◎ ☆田植えなど実際の業務を体験する農業実習 ☆金融サービスに関する座学研修 ☆保険について学ぶ共済事業部向け研修　など ＜JAむかわで農業を救う＞ 「小さくても個性的な農協」をスローガンに、親身に寄り添うサポート体制です。 新規就農者支援が手厚く、これからの農業を担う施策はテレビや雑誌でも紹介されました。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／千歳市・苫小牧市など周辺エリアから通勤OK】 北海道勇払郡むかわ町末広2丁目124番地 ＜アクセス＞ JR「鵡川駅」より徒歩5分 高速バス（道南バス）「むかわ四季の館駅前停留所」より徒歩5分 ＼U・Iターン支援あり！遠方入社大歓迎／ 引っ越しに伴う準備金が支給されます。 ◆世帯主：20万円 ◆世帯主以外（ご家族の実家など）：10万円 さらに全員対象の住宅手当（月1.5万円）に加え、むかわ町在住の場合は月1万円を追加支給いたします！ ※支給開始後3年間が対象 ＼各地へのアクセスも良好！／ 札幌や新千歳空港へは高速道路で1時間ほど。 繁華街へのお出かけや帰省にも便利なエリアです。 ☆マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK ☆受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室あり
      月給20万円以上＋諸手当＋賞与年4回（計5カ月分実績あり） ※試用期間は日給7730円以上
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    株式会社島田工務店

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市南区向洋大原町10-23
    • 設立 1936年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理スタッフ／第二新卒歓迎／賞与実績4ヶ月／マツダ工場
      • NEW
      お任せするのは、大手自動車メーカー「マツダ」の本社工場内の建物・設備の施工管理！ ★具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Step1：打ち合わせ └お客様の希望をヒアリング。 ◎Step2：提案 └見積書や工事スケジュールを作成。 ◎Step3：準備 └必要な材料や協力してくれる 職人さんをしっかりと手配します。 ◎Step4：管理 └現場が安全に予定通り進んでいるか 一つひとつ丁寧にチェック！ ◎Step5：完成 └お引き渡しとアフターフォロー。 ◆施工管理ってどんな仕事？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理は、スケジュールや職人さん をまとめ、チームで建物を完成に導く 「現場のリーダー」となる仕事です！ ＼未経験スタートでも大丈夫な理由／ ◎経験よりも「素直に学ぶ姿勢」を評価 ◎最後までやり切る責任感で成長可能 ◎挨拶や基礎コミュニケーションが武器 新しいキャリアへの挑戦に不安はつき ものですが、全員であなたをしっかり バックアップします。私たちと一緒に 大きな達成感を味わいましょう！ ◆いきなりの現場放置はしません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい業界、ちゃんと教えて もらえるかな…」そんな不安を お持ちの方も安心してください！ まずは頼れる先輩のアシスタントから スタートしていきます。 ＼当社の安心サポート／ ＊丸投げ・無茶振りは一切なし！ ＊まずは簡単なサポート業務から！ ＊あなたのペースでステップアップ！ 基礎的なビジネスマナーがあれば、 専門知識はゼロからのスタートでOK。 焦らず一歩ずつ、できることを 着実に増やしていける環境です！
      ＼転勤なし＆マイカー通勤OK／ ★U・Iターン歓迎！ ★遠方への出張はありません。 【本社】 広島県広島市南区向洋大原町10-23 ※マツダ本社工場の近くです 【防府工事事務所】 山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル3F-北
      ◎未経験者 月給29万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験者 月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    • 未経験歓迎／建築施工管理／残業月10h／マツダ社の案件が9割
      • NEW
      広島を代表する大手自動車メーカー、マツダ株式会社。 223万平方メートルに及ぶ本社工場の敷地には、さまざまな建屋や設備があります。 私たちは、そんなマツダ本社内のあらゆる建物・設備の施工を年間200件以上手掛けており、長年の信頼から依頼が途切れることはありません。 創業100年が見えてきた今、新たな人材を「経験不問」で増員募集する運びとなりました。 ■まずはサポート業務からスタート ――――――――――― 入社後、いきなり1人で現場に放り出したりしません。 まずは先輩のアシスタントとして、カンタンな業務からスタート。 実際に先輩の仕事ぶりを見ながら、業務や職人さんとのやり取りについて学びましょう。 慣れてきたら階段を1段ずつ上がるように、少しずつ実務にチャレンジしていきます。 ■主な仕事内容 ―――― ■案件内容のヒアリング ■見積もりの作成 ■施工計画の策定 ■資材・協力会社の手配 ■施工の品質・進捗管理 ■施工完了後のアフターフォロー　など ■どんな建物を取り扱うの？ ――――――――― 「マツダ」の本社、支社、工場をはじめ、 病院、学校などの公共施設、 そのほか一般住宅、オフィスなど 多岐に渡る建物の施工を行います！ ■ある1日の流れ ―――――― ▼8：00　出社・ミーティング ▼8：30　現場到着・作業開始 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　作業再開 ▼17：00　作業終了・事務所に戻り日報作成 ▼17：30　明日の準備をして退社！お疲れさまでした！ ※残業は月10h程度です ■業務効率UPにも取り組んでます ――――――― 1人につき1台タブレット端末を支給し、 現場にいながら事務作業ができるようにしています。 そうした工夫の結果、残業時間も月10hを実現。 プライベートの時間も大切にできます。
      【遠方への出張＆転勤なし！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 【防府工事事務所】 山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル3F-北 ＜交通アクセス＞ ・JR「防府」駅より車で9分 【本社】 広島県広島市南区向洋大原町10-23 ※マツダ本社工場の近くです ＜交通アクセス＞ ・JR「向洋駅」より車で7分 ・JR「広島駅」より車で17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【未経験者】 月給29万円～　 【経験者】 月給33万円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。
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    株式会社ケーイーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区段原日出1-7-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全43件
    • 【島根／松江市／未経験歓迎】発電所の放射線管理業務◆年休125日／社会貢献性／チーム制で安心◆
      • NEW
      ◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所の安全が守られなかったら？」「放射線の測定ができなくなったら？」この仕事は、事故を未然に防ぎ、“当たり前”を守るためにあります。社会に大きく貢献できるポジションです。 ■業務の特徴： ・放射線量の測定、管理業務 発電所内で働く人たちの安全を守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。 放射線防護として「放射線を遮蔽」「放射性物質から距離をとる」「放射線を受ける時間を短くする」 の3原則で安全管理を行います。放射線の影響を最小限に抑え、安心・安全な運営を支える重要な業務です。 派遣先は、日立GEベルノバニュークリアエナジーとなります。 原子力発電所の完成予定の2030年以降は別の発電所に出張になる予定です。 ■入社後の流れ・育成体制： 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて、総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。 完全未経験でご入社されている方がほとんどです。前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の特徴： ・離職率1％以下→面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。 案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 ・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根原子力発電所 住所：島根県松江市鹿島町片句654-1 勤務地最寄駅：一畑バス線／松江市役所鹿島支所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回(7月） ■新卒初任給（※あくまで初任給ですので、社会人年数に応じて変動します） 　大卒　 ：240,000円 　短大・専門卒：220,000円 <年収補足:一例> 720万円：16年目課長相当職 600万円：10年目係長相当職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術職オープンポジション◆第二新卒・未経験歓迎／年休125日／福利厚生◎◆
      ◎大手企業で安定して長期間働ける ◎育成体制が整っており、未経験でも安心♪ ◎中長期的にスキルアップが望め、資格手当も充実！ ～カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です～ ■仕事内容 大手メーカーにて、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・福岡【日立パワーソリューションズ】交通･水道システムのメンテナンス：主に福岡市内の浄水場/下水処理場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・福岡【富士電機】電源システムメンテナンス：交通・上下水道システム等の電源システムの保守メンテナンス ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■研修体制 入社後は本社研修・外部講習を受講、先輩社員と共に現地OJTを通して電気の基礎を学んでいただきます。その後、3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 博多祇園第一生命ビル12F 勤務地最寄駅：空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制　240,000円～320,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて年収は決定致します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨ株式会社／トイズハート

    その他メーカー
    埼玉県草加市西町394
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インハウスデザイナー／年休125日／賞与3.5ヵ月／残業少
      ◆主な仕事内容 ￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など ＜業務の流れ＞ 【市場リサーチ】 売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。 　▼ 【商品企画・企画会議】 アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。 　▼ 【デザイン・試作品の制作】 方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。 ＜ポイント＞ ★デザインの幅を広げられる！ 商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能。グラフィックデザインだけではなく、 商品企画・市場分析・プロダクトデザインにも挑戦可能。 一分野のデザイナーではなく、 "売れる商品を生み出せる人材"として市場価値を高められます。 ◆入社後は… ￣￣￣ 最初は例題として実作業以外の仕事を行っていただき、そこから本人の作業状況・適性を判断し、あなたに合った仕事を少しずつお任せ。 業務に慣れてきたら、成長度に合わせた企画数を推進！ 将来的には、他者とも調整しながらデザインのプロとして一人で仕事ができるよう、ゆっくりと育てていきます。
      【転勤なし／草加駅3分／オシャレな新オフィス】 埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F 【アクセス】東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分 ★最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！ ＜本社所在地＞埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～月3万2300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします
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    株式会社井出組

    ゼネコン
    静岡県富士市島田町2-115
    • 設立 1950年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮
      ＼知名度バツグン！／ 井出組は、富士市で長年にわたり、 信頼を築いてきた総合建設会社です。 そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、 飛び込みや押し売りではなく、 信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。 この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。 土地の可能性を見極め、企画し、 資金計画まで含めて形にしていく仕事です。 ーーーー 業務の流れ ーーーー 1｜ご相談対応・アプローチ 土地活用に関するお問い合わせへの対応や、 地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。 最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 2｜土地・周辺環境の調査 対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、 どのような活用方法が適しているかを整理します。 3｜建築プランの企画 調査内容をもとに、 アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、 土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。 4｜資金計画の立案 お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、 収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。 必要に応じて、金融機関との連携も行います。 5｜ご提案 建築計画と資金計画をまとめ、 お客様にわかりやすくご説明します。 大切なのは、無理に進めることではなく、 しっかりご納得いただくことです。 6｜ご契約 内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。 社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 “売る営業”ではなく、 土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。 それが、井出組の開発営業です。
      ＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞ 本社：静岡県富士市島田町2-115 ※屋内全面禁煙 【営業範囲について】 クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。 遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。 そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。
      【経験者歓迎★／待遇相談可能！】 月給：27万円～34万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ▼ご経験によって、2段階の給与提示▼ ＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝ 月給：27万円～31万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝ 月給：31万円～40万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 ※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【モデル月収例】 月収例：345,000円（一律手当含む） （備考） 34歳／経験あり／扶養家族3人
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    株式会社デリモ【 DELIMO Co., Ltd. 】

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市柿木町宝1338番地15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーの生産部長／年収750～900万円／年休120日
      • NEW
      1日約10万食、70～80アイテムのデリカ商品を製造する生産部門の責任者として、 46名のメンバーを率いる【 生産部長 】としてお迎えします。 まずは、製造現場や各部門とのコミュニケーションを通じて、 現在の生産体制や課題を把握していただきます。 そのうえで、これまで培ってきた経験を活かし、 生産性・原価・品質・衛生管理などの改善を推進してください。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 工場全体の生産計画・進捗・人員配置などの管理 ■ 生産性向上、業務効率化に向けた改善施策の立案・実行 ■ 原価・コストの管理および改善 ■ HACCP等に基づく食品安全・品質管理 ■ 設備の更新・改善および中長期的な設備投資計画の策定 ■ 生産部門の組織・人材マネジメント ■ 経営層への生産状況・課題・改善施策等の報告 ■ 工場の将来を見据えた生産体制・組織づくり ★「つくる」だけではなく、「変える」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の生産体制を安定させるだけでなく、 生産性や収益性を高めるための改善、設備投資、 組織づくりなど、工場の未来を見据えた取り組みも推進していただきます。 より良い生産体制をつくっていくことが、このポジションの大きな役割です。 ★ 商品ラインナップの拡大にも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 麺類、グラタン、お好み焼き、スープなど幅広いデリカ商品を展開。 今後さらに商品ラインナップを増やしていく中で、 開発された商品を「工場で安定してつくれる商品」へと落とし込むことも重要な役割です。 商品開発の先にある「量産化」を担い、新たな商品を生産ラインへ乗せていく。 こうした取り組みに携われるのも、生産部門を統括するこのポジションならではです。
      埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ◎転勤なし ◎車通勤OK（従業員駐車場完備） ◎敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ◎2022年に完成した新しい工場・社屋での勤務（広々とした食堂も完備） ◎企業内保育施設完備（応相談） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分
      ＜ 初年度年収例：750万円～900万円 ＞ 月給62万5000円～75万円＋各種手当 ◎経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ◎管理職（生産部の部長職）としての採用を予定しています。 ◎試用期間3ヶ月：期間中も給与・待遇など労働条件に変更はありません。 ◎賞与・昇給は、会社業績および評価により決定します。
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    東邦化研株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術職（環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎
      適性を考慮の上、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。 【（1）環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭い、排水などが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、測定・サンプリングを行います。帰社後は測定・サンプリング時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定・サンプリング ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定・サンプリングを行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。 【（2）作業環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定・サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（1）と共通です。
      【転勤なし】 ■環境分析センター／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通
      月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します
    • 既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月実績
      • 締切間近
      「イオンプレーティング部」か「環境分析センター」いずれかの部署に配属となり、営業としての業務をお任せします。 ━━ （1）【イオンプレーティング部（薄膜コーティング）】 ━━ 取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。 これからの時代にも欠かせない部品・技術です。 お客さまの製品にコーティングを行うサービスを提供します。 ＜具体的には＞ ■お問い合わせをいただいたお客さまへの要望ヒアリング ■見積書の作成 ■受注後の進捗管理（納品までのスケジュール調整など） ☆既存顧客がメイン！ ☆完全反響型で新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本！ ☆年に3～4回ほど展示会に参加しアプローチする機会も！ ━━ （2）【環境分析センター（環境測定分析）】 ━━ 民間企業や官公庁の担当者に、工場などから排出される大気・水質・産業廃棄物などの環境測定分析サービスを提案します。 環境問題が叫ばれる昨今、需要が高まり続けている商材です。 ※調査・分析は社内の別部署が担当します ＜具体的には＞ ■お客さまを週次・月次など定期的に訪問し、分析結果の報告や環境分野の最新情報をご案内 ■打ち合わせた内容をもとに見積作成・提出 ■分析結果が出たら、結果報告を実施 ☆一人につき既存顧客先、30社～50社ほどを担当！ ☆埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します。 ＼じっくり関係性を構築するスタイル／ ほとんどが既に長いお付き合いのあるお客さま。 商談する際も新規資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、ゆっくりと対話を進めていくケースが多いです。 ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は1週間程度、各部署（現場）での研修を実施。 部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年～1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。 未経験からの挑戦も大歓迎！一人ひとりのペースで成長していける環境です！
      【転勤なし／住宅手当あり／埼玉県】 【イオンプレーティング部】 埼玉県越谷市大字西方2725 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」 より徒歩12分 【環境分析センター】 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」 から流通団地巡回バス(または自転車)で10分程度 ☆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万9000円～27万9000円
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    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全8件
    • 自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／残業月15h
      • NEW
      ■当社について ─── 当社は、幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また自分が携わった部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。 ■高い技術力でiPhone部品製造にも利用！ 当社の自動切断機は、ユニ・チャーム、積水化学工業、ブリヂストンなど多くの大手メーカーに採用。 「他社では量産が難しい素材でも、安定した条件で切れる」という技術力が評価されています。 ＼こんな身近な製品に使われています！／ ・iPhoneの部品 ・自動車部品 ・太陽光パネル ・マロニー ・消しゴム など、身近な製品に当社の切断技術が使われています。 ほかにも偏光板、アラミド繊維、未加硫ゴム、難加工フィルムなど一般的な設備が苦手とする素材にも、当社は数多く応えてきました。 ■具体的な業務 ─── ・仕様検討 ・制御盤設計（ECAD DCX） ・PLC／ソフト設計 ・立ち上げ・デバッグ ・既存設備の改造　など、一連の工程に関わります。 ※外注調整あり。出張は日帰りメイン。 ※製図環境：ECAD DCX ■入社後の流れ ─── 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、当社の製品や業務の流れを学んでいただきます。経験やスキルに応じて、制御盤設計やPLC設計、デバッグなどの業務を徐々にお任せする予定です。また、メーカー主催の技術講習や外部研修への参加、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートしています！ ＼＼仕事の魅力・ポイント／／ 電気設計として、仕様検討から制御盤設計、PLC設計、立ち上げ・デバッグまで一連の工程に携わることができます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、自身のアイデアを活かしてものづくりに取り組める環境です。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤OK】 ＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞ 年収450万円～550万円 ＜月給＞ 月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
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    株式会社橋口組

    サブコン
    熊本県熊本市南区良町4-10-98
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／南区】トンネル・橋梁・河川等の土木施工管理◇転勤無／年休125日／残業20H程
      ◆◇土日祝休み/年間休日125日/新幹線やトンネルなど花形の現場も多数経験できる◎/働きやすさ抜群/地域密着型の社会貢献企業/資格手当充実/高い定着率と教育環境整備◆◇ ■おすすめPOINT　＼土木施工管理のキャリアを広げたい方へ／ ・土木工事全般（トンネル・橋梁・河川・造成等）の施工管理をお任せします。国交省や民間会社など、多様な案件に携わり幅広い経験を積むことができます！ ・1つの現場に2人以上の体制を敷き、負荷軽減と教育環境を整備。安心して働ける環境が整っています◎ ・土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実◎最新のIT技術やツールを活用した効率的な業務進行で、残業を極力減らし早く帰れるよう取り組んでいます！ ■職務内容：※直行直帰となります◎ ◎工事計画や資材・職人などの手配 ◎施工内容や予算・安全面の管理 ◎関連書類の作成や発注先との調整 経験をお持ちの方には、まず会社に慣れていただき、その後工事責任者（現場代理人後に監理技術者）として、施工管理業務全般をお任せします。フォロー体制も万全なので、安心して就業開始できます◎ ■ワークライフバランス： ◎年間休日125日、土日祝休み ◎効率化を図る最新のIT技術導入 ◎スマホやタブレットを活用し、迅速で簡単な業務進行が可能 ■キャリアパス： ・国交省の公共工事や民間会社の案件を担当し、豊富な経験を積むことが可能◎ ・経験者の方には、国交省案件を担当できる能力が身につくチャンスも！ ■働きやすさ： ・直近3年間の定着率98％ ・平均勤続年数16年。経験豊富な社員が多数在籍し、技術やノウハウをしっかり学べる環境です。 ・20～30代も活躍中。女性技術者も多く、ダイバーシティな職場！ ■施工実績： ・熊本3号小田代トンネル新設工事 ・九州横断道工事（橋梁） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区良町4-10-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度：平均2％UP ■賞与：年2回※昨年度：計3～4ヶ月分 ■特別賞与：業績による ※年収例 450万（月給28万）／23歳※5年目 600万（月給35万円）／29歳※8年目 650万（月給40万円）／39歳※10年目 700万（月給50万円）／48歳※20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ 4階・5階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      ◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目 本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月 フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～ 事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！ ＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場 気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。 出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度 業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める 生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。 扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 茨城物流課 ：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ 茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
      月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    • 物流管理・企画提案／年休128日／土日祝休／賞与4.5カ月
      お任せするのは東西物流センター2拠点、ツムラ生産工場内での構内物流3拠点の計5拠点。 物流事業所の管理やサポートをしていただきます。 さらに事業所や会社の最適化に向け、施策の立案と実施・検証など、あなたの経験を活かしてよりよい環境づくりをしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流管理 ・物流効率化の施策実施・検証 ・物流の法対応に関する施策実施・検証 ・配送品質向上に関する施策実施・検証 ・Excel等を用いての業務データの集約と分析及び報告資料の取り纏め ■物流業務管理 ・各物流拠点の運営サポート ・契約関連業務 ・予算管理、収益管理 ＜たとえばこんな業務（例）＞ ◎事務作業のデジタル化の推進 ◎物流事業所へ省人化機器導入検討 ◎各拠点に対してマニュアル作成 ＜＊POINT＊高い業績貢献度＞ 現場の実績管理から、経営者への報告資料、提案資料など、業務の範囲は幅広く、会社の業績に直結する業務が多いです。 計画値に対してそれ以上の結果を出せたときには達成感ややりがいを感じるでしょう。 企業の成長に直結する業務に携わることができるので、やりがいを持って成長していくことができる環境です！ ＼入社後の流れ／ まずは社内の仕組みを知っていただくことからスタート。 予算管理・拠点の運営サポートなど、どういう業務をしているかを勉強していただきます。 その後徐々に新しいアイデアを提案するなど、業務範囲を広げていきましょう！ ＼キャリアパス／ 早い方だと3～5年ほどで課長になった社員も！ 年齢や社歴に関わらず頑張りを評価してもらえる環境です。 階層別研修なども実施しているので、キャリアアップを目指し成長していきましょう！ ※月に数回、実地での業務サポートや打ち合わせのため出張があります。（日帰り／1泊2日）
      【車通勤OK・駅チカオフィス】 本社：静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階 ＜アクセス＞ JR東海道本線「島田駅」より徒歩1分 ※将来的に転勤の可能性あり（茨城・埼玉・静岡・兵庫） 　本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • AIを使いこなす開発エンジニア／1年かけて成長できる育成体制
      • NEW
      • 締切間近
      ★入社後1年間は、じっくり成長するための育成期間！ …━━ 未経験から1年間かけて段階的に育成します。 身につけていただくのは、 「自分の手でシステムをつくれる基礎力」と、 「AIを使いこなし、効率的に開発できる実践力」。 この2つの習得に向けて、1年間を大きく2つのステップに分けています。 ■前半6ヶ月｜自社ITスクール プログラミングやJava、SQLなどを基礎から学び、自分の手でシステムをつくれる力を身につけます。 ■後半6ヶ月｜AI活用OJT 基礎知識を土台に、AIを活用した開発を実践的に学びます。 基礎を理解したうえでAIまで使いこなせる。 そんな、これからの開発現場で活躍できるエンジニアを目指せます。 ★前半6ヶ月｜まずは自分の手で「つくる力」を身につける …━━ 講師を務めるのは、経験約20年以上のベテラン社員。 未経験者を数多く育成してきたノウハウを活かした独自カリキュラムで、プログラミングの基本から段階的に学べます。 【1週間単位×20回の独自カリキュラム】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題にチャレンジ ▼フィードバック ▼次のテーマへ 研修を通じて、Java・SQL関連資格の取得や、ドキュメント作成スキル（MOS等）なども習得できます。 ★後半6ヶ月｜AI活用OJTで、実践力を磨く …━━ 先輩社員や教育担当のサポートを受けながら、実際の開発プロジェクトを題材に、AIを取り入れた開発方法を実践的に学んでいきます。 プログラミングの基礎知識を土台に、 ■AIをどんな場面で活用できるのか ■どのような使い方が効果的なのか ■活用するときに何に注意すべきなのか など、実践を通じて身につけます。 育成期間後は、100％開発プロジェクトで本格的にキャリアをスタート！ 自社チームの一員として開発プロジェクトに参加していただきます。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ 【月給例】 ・26万円/24歳 未経験入社1年目 ・30万円/28歳 経験5年目 ★1年間の研修期間中も給与は満額支給です！
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全19件
    • 住宅反響営業／インセン有／完全週休2日／配属先自由・転勤なし
      モデルハウスや展示場にご来場されたお客様を担当する「反響営業」です。 テレアポ・飛び込み営業はありません。そのため一組ごとのヒアリングと提案に集中できます。 また、設計士や施工担当が商談に同席しながら密に連携して進めていくため、専門的な知識を全て一人で担う必要はありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆主な業務内容とその流れ ￣￣￣￣V ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【来場対応・ヒアリング】 モデルハウスや展示場に来場されたお客様の対応。 住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長を説明。 ②【ご提案】 設計士や施工担当が同席しプランを検討。 ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理。 ③【調整・ご契約】 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整して行く。 内容にご納得いただけたらご契約へ。 ④【着工～引き渡し】 着工後から引き渡し、アフターフォローまでを継続的にサポート。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の詳細＆魅力ポイント ￣￣￣￣V ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆お客様の特徴・年齢層は？ ご来場されるのは20代後半～30代のファミリー層が中心で、 将来的に長く安心して暮らせる住まいを真剣に検討されている方々です。 ☆オーダーメイド住宅は決まった正解がないからこそ燃える。 型なし、正解なし、限界もなし。 完全自由設計だから、経験も発想力もフル稼働。 お客様だけの理想を形にしていくこの手応えは、オーダーメイドでしか味わえません。 ☆成果はインセンティブで収入に還元 1棟成約するごとにインセンティブが支給される仕組み。 経験と実績を積み重ねた分、成果がそのまま収入として還元されていきます。 チームで成果を追う体制のため、個人ノルマなし！
      【転勤なし】【マイカー通勤可】 ★希望に応じて配属先を決定します！ ※駐車場有　※通勤手当あり（高速代支給） 【 東広島支店（本社）／ 広島支店 ／ 福山支店 ／ 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場、通勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ■月給241,000円～410,000円 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ＋ 賞与（2回）＋ 報奨金（年間表彰）＋ 決算賞与（5年連続支給中） ★月給は経験・スキルなどを考慮し、決定します！★ 【1棟を成約するごとに「インセンティブ」を支給】 チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！ ┗ 個人ノルマなし！ ※月給には固定残業代月44時間分（月63,000円～110,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜】装置開発（機械設計）※世界トップクラス半導体製造装置メーカー/最先端技術に関わる
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計を担当いただきます。 具体的には、開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。 【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 ※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育： ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。 ＜入社後教育概要＞ ＊場所：熊本県合志市福原1-1を想定 ＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング ＊期間：ご経験等に応じて、２週間～半年程度 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川（横浜）事業所 住所：神奈川県（横浜）新高島駅より徒歩数分圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住研コンサル

    サブコン
    ＜本社＞ 埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ＜秋津店＞ 東京都清瀬市野塩5-288-5 ＜CPレストラン＞ 埼玉県所沢市北中2-153-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 休みを取りやすい環境／年齢不問／残業なし／完全週休2／総合職
      • 締切間近
      ★あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ■管理事務（秋津店勤務） 入居者様やオーナー様、工事業者様などをつなぐ“ハブ役” 事務に加え、物件巡回など外出業務もあります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・書類作成、データ入力 ・管理物件の巡回 ・入退去時の説明、郵送手配　等 ■賃貸事務（秋津店勤務） 新築・既存物件の入居募集に関わる事務全般を担当します。 仲介業者様とのやりとりが多く、明るい対応が活かせるポジションです。 ・募集資料の準備・更新 ・仲介業者様からの問い合わせ対応 ・入居申込の確認、契約書類の作成 ・再契約・更新手続き ■経理事務（本社勤務） 会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務を担当します。 ・請求書処理・支払い業務 ・小口現金・経費精算 ・決算サポート（会計士と連携） ・書類整理・ファイリング　等 ■営業（本社勤務） 東武東上線・西武池袋線沿線を中心に、土地をお持ちのお客様へアパートやマンションなどの活用方法をご提案。 ヒアリングから企画・ご提案、施工打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して関わります。 ＜主な流れ＞ ヒアリング → 社内設計士との打ち合わせ → ご提案（先輩同行からスタート）→ 施工担当と連携 → 完成後のフォロー（入居率・ローン相談等） ※数年かけて関係を築くケースも多く、信頼を重ねる営業スタイルです。 ■営業アシスタント（本社勤務） 営業スタッフのサポート役として、スムーズな提案活動を支える、チームに欠かせない存在です。 ☆経験を積みながら営業を目指すことも可能です。
      ＼転勤なし／【駅チカ】「ふじみ野駅」徒歩4分（経理・営業・営業アシスタント） 「秋津駅」徒歩2分（管理事務・賃貸事務） ■経理・営業・営業アシスタント ［本社］埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ［アクセス］ 東武東上線「ふじみ野」駅 より 徒歩4分 ■管理事務・賃貸事務 ［秋津店］東京都清瀬市野塩5-288-5 ［アクセス］ 西武池袋線「秋津駅」より徒歩2分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカでアクセス良好！ ◎地元の方大歓迎！
      ■管理事務・賃貸事務・経理事務／月給25万円～ ■営業／月給35万円～（営業手当含む） ■営業アシスタント／月給26万円～ ★能力・スキル・経験等に応じ 優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）あり。 ※試用期間中は「時給1,300円」となります。
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    電力調査株式会社

    サブコン
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 電線周りの調査・管理／未経験可／月給30万円～／研修充実
      ★ぜひPick up!ページもご覧ください★ 当社は、電力・通信・鉄道等の社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その中で、電線の安全を守るための「調査・進行管理」を担う業務。 調査業務を行い、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”として活躍できるポジションです。 電力調査なら下記を叶えられます！ ★POINT★ ◎お客様と長期的な関係を築きたい！ ◎収入を安定させたい！ ◎頑張りが報われる会社で働きたい！ ◎研修制度が整った会社で働きたい！ ◎地域に貢献できる仕事がしたい！ 【仕事の流れ】 ＜1＞現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。依頼箇所の確認や巡視時の回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用）。 ＜2＞伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。 ＜3＞土地の持ち主を調べます 山の中では、土地の持ち主がすぐに分からないこともあります。その場合は、過去の資料や登記情報を基に役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めます。 ＜4＞伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明を行います。状況を丁寧にお伝えするため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする業務です。 ＜5＞業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う工事を行う専門業者と打ち合わせを行います。初めは先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月／研修】 入社後は座学からスタート。その後は各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮します】 広島県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島営業所／広島県安芸郡坂町 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■三次営業所／広島県三次市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口県柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■愛媛営業所／愛媛県四国中央市 ■京都営業所／京都府木津川市　★積極採用中★ ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市　★積極採用中★ ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市　★積極採用中★ ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      ＜月収例＞ ■月収33万円…月給28万円＋家族手当1万円＋住宅手当1万円 ＋資格手当5,000円+残業手当2万5,000円 29歳入社2年目 　一般職 ■月収37万5,000円…月給31万円＋家族手当2万円＋住宅手当1万円 ＋資格手当5,000円+残業手当3万円 33歳入社7年目 　係長職 ＼手当が豊富なため、さらなる収入アップも可能です！／ ≪中国・四国エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪関西エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む)＋地域手当（3万円） ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します／
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