掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社富樫組

施工管理/未経験歓迎/賞与年4カ月分/100%官公庁案件

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定基盤】創業70年以上/官公庁案件100%

【未経験歓迎】育成前提の採用!5年かけて資格を取得

【働き方】人間関係◎/残業月20h/基本土日祝休み

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仕事内容

【知識ゼロからプロへ成長!】地域の暮らしを支える工事を、現場のまとめ役として動かす仕事です。

具体的な仕事内容
<pickupページもぜひCheckしてください!>

道路や河川、上下水道など、私たちの生活に欠かせないインフラ。
その工事が安全に、予定通り進むように現場をまとめるのが当社の「施工管理」です。
育成前提の採用で、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できるので安心してください!
創業70年以上の安定した基盤のもと、地域に根差して長く働ける環境です。

【入社後の流れ】
▼入社~3カ月:現場に慣れる
先輩のサポート業務からスタート!
■工事現場の写真撮影
■書類の整理・作成補助
など、簡単なお仕事からお任せいたします。
先輩と一緒に現場を回り、まずは仕事の雰囲気を掴みましょう!

▼~半年:できることから覚えて実践!
■現場の安全確認
■工事の進み具合のチェック
■職人さんへの声かけや連絡 など

▼~1年:少しずつ管理業務に挑戦!
■工事のスケジュール管理
■仕上がりや品質の確認
■職人さんや協力会社との打ち合わせ
■資材の手配や調整
■発注者との打ち合わせ など

▼5年:資格を取得し、現場をまとめる一人前の施工管理に!
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
働きながら国家資格の取得を目指せます。

※前職施工管理経験をお持ちの方は、3カ月の研修期間後、即戦力としてご活躍いただけます

■富樫組で働くポイント
◎担当するのは官公庁案件100%
公共工事を中心に、地域のインフラを支える仕事です。
JR北海道関連の工事にも携わっており、安定した事業基盤があります。

◎1人で複数の現場を掛け持ちしません
現場は三笠市近郊のみ!
遠くても車で片道1時間半程度の範囲なので、宿泊を伴う遠方出張はほとんどありません。
1現場につき担当者1名の体制で、複数現場を同時に掛け持ちすることはありません。

◎新しい技術にも触れられます
GPS測量やドローン撮影なども活用。
実際の現場を通して、これからの土木工事に役立つ技術を学べます。
チーム組織構成
施工管理スタッフは8名。
20代から70代まで幅広い年代の社員が在籍し、中途入社のメンバーも多く活躍しています。
元漁師や塗装職人、コンサル出身など、さまざまな経歴を持つ先輩が活躍中です!
定着率
100%(直近3年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】必要なのは普通自動車免許のみ。経験よりも、これからの意欲を重視します!

【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【未経験・第二新卒歓迎】
◎建設業界や施工管理の仕事に興味がある方
◎安定した会社で、長く働ける仕事を探している方
◎一から専門知識や技術を身につけたい方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎チームで協力しながら、一つの目標に取り組みたい方

【こんな経験・資格を活かせます】
■建設作業員、土木作業員、重機オペレーター経験
■測量、設備保全、施工管理補助経験
■工場での製造業務やリーダー経験
■運送・配送などの経験
■土木施工管理技士の資格
※上記は歓迎する経験・資格であり、必須ではありません

選考のポイント

経験がなくても大丈夫。まずは気軽にお会いできればと思っています!
お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/遠方出張ほぼなし/直行直帰OK/自動車通勤OK】
本社:北海道三笠市幾春別町4-284
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/北海道三笠市幾春別町4-284[最寄り駅]光珠内駅

勤務時間

【毎週水曜日はノー残業デー】
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~50万円
※前職給与考慮
※経験・能力などを考慮し決定いたします
賞与
年2回(8月・12月※昨年度実績 1回あたり約2カ月分)+3月に期末賞与あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収410万円~460万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(月2万円まで)
■住宅手当(月1万円~3万円)
■現場手当(月1万円/現場に出る社員全員に支給)
■資格手当(二級土木施工管理技士:2万円/一級土木施工管理技士:5万円)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり(上限年齢なし)
■研修制度
■健康診断
■制服貸与(夏・冬用を各2着)
■社用車貸与
■社員旅行(年1回・自由参加)
国内:北海道外の各地
海外:韓国、グアム、香港など
■褒章制度(規定あり)
※2026年4月より制度を見直し、1現場につき最大15万円を支給

休日・休暇

年間休日

105日+有休取得率100%で実質120日以上

休日・休暇

■週休二日制
(隔週土・日)※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日~10日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(4日~5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※休日出勤の場合振替休日を取得可能

【土曜日のお休みも柔軟に取得可能!】
当社は社内カレンダーによる隔週土曜+日曜お休みの週休2日制。
ですが、業務に余裕がある場合は、有給休暇とは別に土曜日のお休みを取得できます!
実際に多くの社員が活用しており、柔軟な働き方ができる職場です。

■経営姿勢・ビジョン

創業以来「堅実な経営」を大切にしつつ、「歴史と伝統を守りながらも、著しく変化する環境に対応できるスピード」「時代に先駆けた取り組み」を掲げております。
地域に密着した企業として、常に技術力の研鑽に努め、地元の皆様に愛される企業を目指すという方針のもと、保守性とチャレンジ精神のバランスを重視する経営スタイルです。
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社員インタビュー

Q. 未経験でも大丈夫ですか?
同僚

Q. 未経験でも大丈夫ですか?

もちろんです!私自身、未経験からスタートし、難関資格である「1級土木施工管理技士」を取得することができました。資格取得後は資格手当も支給されるので、収入アップにもつながるのも嬉しいです!

Q:社風を教えてください
同僚

Q:社風を教えてください

人のあたたかさと、助け合いの風土が当社の魅力です。困ったことがあれば気軽に相談できますし、周囲から自然と声をかけてもらえる環境です。中途入社でも馴染みやすく、安心して仕事に取り組めますよ。

Q:新しく入社する人に一言!
同僚

Q:新しく入社する人に一言!

職場のあたたかい雰囲気や、社員同士の距離の近さは、実際に来ていただくことで感じてもらえると思います!少しでも興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。面接でお会いできることを楽しみにしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

70年以上にわたり地域を支えてきた安定感と居心地の良さ

1947年創業、アンモナイトなどの化石で知られる三笠市。
地域の歴史や自然に触れられるまちで、富樫組は長年にわたりインフラ整備を担ってきました。
現社長就任以来、黒字経営を継続。決算賞与も毎年支給しているのだとか。

社長が大切にしているのは、気軽に相談できる職場づくり。
仕事の相談はもちろん、日常の会話や個人的な相談を受けることもあり、休日に社員同士で出かけることもあるそうです。先代の昔気質な社風を繰り返さないよう、話しやすい環境づくりを心がけているといいます。

安定した環境で人間関係を大切にしながら、地域に貢献できる技術を身につけられる環境です。

【人間関係◎】先輩から積極的に声をかけてくれる、何でも相談しやすい風通しの良い職場です!
やりがい

やりがい

自分が携わった工事が道路や河川、上下水道など、地域の生活を支えるインフラとして形に残ることがこの仕事のやりがいです。普段何気なく使っている道路や施設も、多くの人の仕事によって完成しています。その一つを自分が支えていると実感できることは、大きな達成感につながるでしょう。また、経験を積むほど任される仕事の幅が広がり、資格取得などを通して自分の成長を実感できますよ。

きびしさ

きびしさ

施工管理は、自分の作業だけを進めればよい仕事ではありません。職人さんや協力会社と連携し、工事の進み具合を確認しながら、現場全体の安全と品質に目を配る必要があります。天候や作業状況によって予定の調整が必要になることもあり、臨機応変な対応が求められます。

【未経験歓迎】現場経験豊富な40代の常務をはじめとする先輩たちが丁寧にお教えします!

【官公庁案件100%】70年以上の信頼と実績を強みに、地域のインフラを支え続けています。

【意欲重視の採用です!】まずは、お互いを知るところから。ぜひ、お気軽にご応募ください!

会社概要

事業概要

土木一式工事業
■とび・土工工事業
■管工事業
■舗装工事業
■造園工事業
■解体工事業 など
道路・河川・造成などの土木工事から、上下水道などの管工事、舗装、公共・民間施設の外構や緑地整備、建物解体まで一貫対応できる体制を有している点が特徴です。
■JR北海道関連の鉄道工事・メンテナンス
北海道知事許可(特ー3)空第00351号・北海道知事許可(般ー3)空第00351号

所在地

〒068-2116
北海道三笠市幾春別町4-284

設立
1951年 4月(創業1947年)
代表者
代表取締役 宮澤 北斗
従業員数
21名
資本金
2100万円
売上高

7億円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3016096136

株式会社富樫組

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