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    8ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,406 社中 351〜400 社を表示

    株式会社菱友システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館19F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【愛知】CAE解析・設計エンジニア（航空宇宙領域）◆三菱重工グループ×最先端の技術参画が可能
      【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有給休暇取得日数14日」/eラーニングによる700以上のオンライン講座あり】 ■業務内容： ご入社いただいた後、航空機や飛翔体の新規開発プロジェクトに参画し、お客様先の社員と同じ環境で構造設計や試験支援などの仕事をお任せする予定です。 ■組織構成： 複数名体制でお客様先の案件に参画いただく予定です。 ■ご入社後のキャリアパスに関して 担当者として解析や設計業務の経験を積んでいただいた後、 リーダーとして客先との業務交渉をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇圧倒的な働きやすさ！ 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有給休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。お客様先の常駐となりますが制度が整っているため安心して長期間に渡ってご活躍可能な環境です。また基本的には特定のお客様先の案件に携わって頂く予定のため中長期で同じ拠点で働くことが可能です。 ◇充実した研修体制： ご入社後個人のスキルに応じて一定期間研修をした後の配属となっています。 またご入社後も社員一人のキャリアに合わせて段階別の技術研修や階層別研修を設けており中長期的にフォロー体制が構築されている点も魅力です。 別途e-ラーニングもご用意しており、資格取得や語学力向上のためなどご自身のスキルアップのために柔軟に活用可能です。 ■当社の強み： 当社は長年にわたり、航空機やロケット、エンジン・機械装置などの空力/構造解析、自動車の衝突/衝撃解析等の解析ソリューションに加え、CADによる設計サービスを手掛けてきました。特に解析分野には強みがあり、当社のみへのご依頼をいただくこともございます。航空宇宙領域の専門性ある領域にてスキルアップ・経験を磨いていきたい方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～292,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 284,300円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋から10分】業務系エンジニア（設計~運用工程/物流・購買システム）◆三菱重工グループ向け
      【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/スリムな組織だからこそ顧客折衝から開発まで幅広い工程に一人で携われる】 ■業務内容： 製造業向けの物流・購買システムなどの開発をお任せいたします。 VB.NET/ASP.NETの開発・運用案件をご担当いただく予定です。 また一部Power BIなどでの新規の開発プロジェクトもあります。 ■開発環境： ・VB.NET、Java等 ■組織構成： 社員数は10名ほどの案件となっています。 20代から50代の方まで幅広く在籍をしています。 直近は新卒も毎年配属される組織であるため活気のある職場です。 ■フォロー体制： 管理職と同じチームへのアサインになるため、評価者と一緒に働くことができ、ご自身の頑張りが評価へ直結する体制です。定期的にフォロー面談を実施しており、業務のことやキャリアのことなどについても相談しやすい環境です。 ■スキルアップ環境： 技術研修は基礎から応用までご自身のレベルに合った講座を受講することが可能です。eラーニングは700以上の講座の中からご自身の興味のある講座を自由に受けることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇グループ向けの常駐だから安心して働ける 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。グループ向けのお客様先の常駐となるため長期的に案件先が変わらず一つの拠点で働き続けることが可能な点・リモートやフレックスもご活用いただきながらプライベート充実して働くことが可能です。 ◇折衝・リーダー・開発と何にでも挑戦しやすいポジション！ お客様先が三菱系のグループ会社となり長期にわたっての関係があるため、話しやすく携わりやすい環境です。また案件で一部新規システム開発などはあるものの保守開発や運用などの工程も一定あり、手を動かしながらご活躍いただける環境です。安定した環境で折衝やリーダーやりつつ手も動かしていきたいなど幅広い範囲でエンジニアとして活躍していきたい方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県清州市 住所：愛知県清州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～374,100円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 284,300円～394,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名和

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区虎ノ門1-15-10 名和ビル7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKのルート配送／120日以上＆土日祝休み＆月25万～
      鉄配管やホースといったコンクリートポンプ車の部品配送をお任せします！ ★主な業務内容 ━━━━━━━ ・ポンプ車部品の積み込み ・お客さま先へ配送 ・お客さまからの問い合わせ対応 （商品の色味・サイズなどの相談） ・商品のご案内 （新商品のご紹介程度です） ・見積もり作成 製品の積み込みは基本的にみんなで行います！ 担当エリアのお客さま先を周り、配達し終えたら一度帰社。 午前の便と午後の便で、それぞれ2～3件のお客さま先を回るイメージです。（計5～6件／日） ★当社の強み ━━━━━━ ・コンクリートポンプ車部品（鉄配管・ゴムホース等）の製造・販売といった、ニッチビジネスを手掛ける当社。建築現場がある限り、この先も必要とされ続ける仕事です。 ・六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川などへの納入実績もあり、国内だけにとどまらず海外の現場で活躍しているポンプ車の部品製造・販売も行っています。 ・お客さまから「こんな色の製品が欲しい」「もう少し使い勝手を良くしたい」などのご相談をいただくことも。 注文を受けたらその日に届けて差し上げるなど、抜群の対応力から来る信頼が選ばれ続けている理由です！ ★給与でしっかり還元 ━━━━━━━━━━ ライバルが少ないビジネスだからこそ、利益率が高いことも当社の強み。 賞与や家族手当なども充実しています。 ゆくゆくは営業所長など、現場を卒業しての活躍も可能です。 ＼POINT／ 早い方ですと入社2年～3年で主任になり、年収400万円以上。 入社5年目で課長になり年収500万円以上など、部長や所長クラスになると700万円以上も目指せます。
      【勤務地選択可能／マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■関西営業所：兵庫県加東市南山6-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市南区天白町5-12-2 ※応募フォームにてご希望の勤務地を教えてください。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【関西営業所について】 三田市から車で約15分！ 神戸市北区・西区からも車で約30分と通勤しやすい立地です。 さらに、三木市・小野市・西脇市からも車で約20～25分。 実際に「思っていたより近い！」と感じて入社を決めた社員も多く、幅広いエリアから通勤しています。
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※交通費・残業代は別途全額支給します
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    豊和工業工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区新橋5-13-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋駅】建具の積算業務◆第二新卒・業界職種未経験歓迎◎土日祝休◆研修体制◎残業ほぼなし
      【完全未経験・第二新卒歓迎／幹部候補／土日祝休・年休124日◆所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎平均勤続年数約20年◎離職率３％◎資格取得・研修体制◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 当社はサッシ、カーテンウォール等建具の設計・開発から生産・施工にいたるまでトータルシステムであらゆるニーズにお応えしています。 ■担当業務： 建具の積算 ・設計図書から必要な材料、作業量を算出し、内訳明細書を作成 ・メーカー及び市場価格から単価設定をし、工事原価を計算 ・最終的にお客様へ提出する見積書を作成します ■組織構成：部署　　　　2名（50代男性、30代男性）　 　　　　　　　　事業場　　33名（男性28名、女性5名） ■魅力 ＜安定性＞ 住宅防音工事は飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、 防衛省・国交省等が実施する補助金工事です。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、 全国で最大規模の施工件数が例年実施。建築業界の中でも非常に安定した市場です。 ＜育てる環境／資格取得支援体＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。 同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ※建築施工管理取得を目指して頂きます。週一回2時間程度社内で研修を行っており、2級の合格率は高いです。 ＜働きやすさ＞ 所定労働時間7時間15分と短いうえに年休124日です。 現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、１、2週間以内に振り替え可能です。 ■同社の魅力 同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。 国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-13-1 勤務地最寄駅：JR　山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～264,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢に関係なく、自身の実力及び実績に応じて年収が決定します。 ※上記は賞与を含んだ年収です。 月給（固定給）基本給＋固定残業 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2ヵ月分　＋　業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間◆自動車免許お持ちの方へ】完全未経験歓迎◎住宅防音工事の営業・施工管理◆土日祝休◆研修体制◎
      【完全未経験・第二新卒歓迎／幹部候補／土日祝休・年休124日◆所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎平均勤続年数約20年◎離職率３％◎資格取得・研修体制◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 当社はサッシ、カーテンウォール等建具の設計・開発から生産・施工にいたるまでトータルシステムであらゆるニーズにお応えしています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の幹部候補として総合職業務（営業・施工管理）をお任せします。 具体的には、厚木基地周辺の住宅防音工事を担当して頂き、 地域工務店向けの営業、対象宅現地調査（サッシ寸法等）、施工会社との打ち合わせ、工事進捗管理等を行います。 (1)企画提案営業…主にゼネコンや地域の工務店を対象／新規・既存双方／3社程度 (2)施工管理…現場監督、見積作成・顧客交渉、物件検討、現地調査、工事進捗管理・フォロー等 ※普段は支給の軽作業向けユニフォーム着用 ※営業所には20代～70代まで幅広い年代の現在14名在籍 ■魅力 ＜安定性＞ 住宅防音工事は飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、 防衛省・国交省等が実施する補助金工事です。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、 全国で最大規模の施工件数が例年実施。建築業界の中でも非常に安定した市場です。 ＜育てる環境／資格取得支援体＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。 同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ※建築施工管理取得を目指して頂きます。週一回2時間程度社内で研修を行っており、2級の合格率は高いです。 ＜働きやすさ＞ 所定労働時間7時間15分と短いうえに年休124日です。 現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、１、2週間以内に振り替え可能です。 ■同社の魅力 同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。 国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県座間市南栗原3－18－13 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～264,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢に関係なく、自身の実力及び実績に応じて年収が決定します。 ※上記は賞与を含んだ年収です。 月給（固定給）基本給＋固定残業 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2ヵ月分　＋　業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央光学出版株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ＜本社＞ 〒136-0071 東京都江東区亀戸 6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜大阪事業所＞ 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル 7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 特許・知的財産のDBサポート／理系を活かす／年休120日
      取り扱うサービスは… 「PatSnap」 世界中の特許庁公報データベース及び技術文献データベース等から収集した特許、ライセンス、訴訟、企業情報、非特許文献などの知的財産関連の情報にアクセスできるSaaS型サービス。AI機能の搭載により高度な検索条件に対応でき、各業界から注目を集めています。 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■海外（グローバル）データベースサポート PatSnapの新規・継続ユーザーのお客様へのデモ・説明やデータベースの理解を助ける資料作成といったソリューション業務及びカスタマーサクセス・ヘルプデスク業務を担当。 あなたのミッションは、世界中のテック企業や研究機関が喉から手が出るほど欲しがる知財を、最新のAIデータベースを用いて解き明かせるようサポートすること。 単なる操作説明ではなく、クライアントの技術戦略を支えるパートナーとして世界トップクラスの知財データベース『PatSnap』の価値を最大化させるポジションです。 ＜具体的には…＞ 1. 製品デモなどのプリセールス「このAIを使えば、競合他社の動きがここまで可視化できます」といった、ツールの魅力を伝えるデモを実施します。 2. カスタマーサクセス（活用アドバイス）ユーザー向けの説明会や、より理解を深めるための操作マニュアル・資料作成を行います。 3. グローバル・リレーション（海外メーカーとの連携）開発元である海外拠点のスタッフと、日常的にメールやチャット（Slack等）でかつ英語でやり取りします。新機能の仕様確認や、日本ユーザーからの要望をフィードバック。「世界とつながっている」実感を得られる環境です。 ◎入社後はパワーポイントでの資料のつくり方など、基礎からじっくり学べるので未経験の方でも安心して始められます！ ＝＝ スキルアップ！ ＝＝ ・知的財産の基本研修 ・JIPA（業界団体主催）研修（月2回など） ・メンター研修　など… 進歩が早く、専門性の高い知識が求められる分野だからこそ、社員の学習機会を多数設けております。
      【転勤なし】 東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線　亀戸駅　徒歩6分 都営新宿線　西大島　徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※能力、実績により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～20時間分を月1万5000円～5万円で支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知】ルート営業（管理職候補）既存深耕×戦略提案で組織を牽引／ノルマなし・フレックス勤務可
      ★売上だけでなく“提案の質”と“関係構築”も評価。数字に偏らない過程評価で、戦略的営業と育成に本気で集中できます。 ★既製品が無ければ創る──研究員・仕入先と三位一体で「最適解」を共同設計。他社にない提案幅を武器にできます。 ★フレックス×在宅OK×残業月10～20h×年休120日。定着率95％以上のフラット環境で、チームで成果をつくる文化。 ■ミッション 個人：既存深耕×用途最適化の提案 主要顧客である大手自動車メーカーおよび関連企業に対し、塗料・テープ・接着剤・樹脂などの化成品を用途別に最適化して提案。 購買・設計・技術開発・製造・検査など複数部門を横断しながら、課題抽出→要件定義（性能・品質・納期・コスト）→評価計画→量産立上げまでを統合管理します。 担当は1人あたり数社の既存深耕型で、関係性を活かした拡販に集中できます。 組織：管理職候補として“3～5年でチーム運営”へ 半期目標の設計と過程評価の運用（売上・訪問/面談・提案の質/量・成約率）、1on1・同伴営業による育成、営業支援ツール/Teamsでのナレッジ循環、電動化・軽量化など横断テーマ推進を担います。 ■業務内容 ・課題定義：用途・性能・品質・納期・コストの要件化（複数部門ヒアリング） ・技術同伴提案：研究員・仕入先と現場へ。既製品→カスタマイズ→共同開発の順で最適解を設計 ・原価企画・折衝：見積、供給体制、加工・品質保証の段取りまで ・量産移行：試作→評価→承認→量産までのゲート管理／変更・クレーム一次窓口 ・拡販：既存顧客内の新部門・新用途への展開／新素材・新商材の発掘 ■組織・カルチャー 営業部は約30名規模。20～40代が中心で、中途入社者も多数活躍。 異業界出身者も受け入れる柔軟性があり、多様な経験を活かせる環境です。 チームで成果を追うスタイル。営業支援ツールやTeamsで情報を共有し、個人プレーではなく組織力で顧客価値を最大化する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立 住所：愛知県知立市山町東並木北22番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】＜数字に追われない営業へ＞既存顧客中心の法人営業◆トヨタ系顧客×安定基盤×年休120日
      ★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます ■業務内容 自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走 ・社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現 ・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます 【その他の研修も充実】 ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎定着率：1年以内の定着率95%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立 住所：愛知県知立市山町東並木北22番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三星化学研究所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都市北区上賀茂北ノ原町14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客中心／年休125日／残業月5時間程度
      「医農薬」「ゴム製品の原料」等となるアニリン誘導体の製造・販売を手がける当社にて、既存顧客や化学薬品専門商社への営業および原料調達をお任せします。 お客様と社内をつなぐ"架け橋"としてご活躍いただくポジションです！ 【具体的には】 …………… ■受注、見積、生産および納期調整 ■顧客からの問合せ窓口（製品情報、SDS、調査票など） ■過去の販売実績のある得意先（既存顧客）への営業 ■原料調達・仕入れ先との納期調整 ■社内の製造・技術部門との連携 など。 ※現在は既存顧客対応がメインです。 ※全社的な目標設定はありますが、個人ノルマはありません！ ＜取扱製品について＞ 当社の主力製品は、アニリン誘導体を中心とした化合物です。 ■医薬・農薬の原料 ■染料・塗料・合成樹脂硬化剤 など。 国内でも当社のみが製造している製品もあり、確固たる地位を築いています。 【3つのやりがいポイント】 …………… ＜化学の知識が武器になる＞ 化学の素養を活かしながら顧客のニーズを製造・技術チームにつなぎ、課題解決を支援します。受注・見積から納期調整まで幅広く担うため、業界知識と営業スキルが同時に磨かれます！ ＜協力的な職場環境＞ 少数精鋭の職場なので、他部署と連携・協力しながら仕事を進めるスタイルです。コミュニケーションを大切にされる方にとっては非常にやりがいが感じられる環境です。お互いの顔が見える職場なので、たとえ知識が不足していても社内メンバーがしっかりフォローするので安心です◎ ＜受注増加中！将来性も抜群＞ 大手化学メーカーとの取引が安定して継続されているので、受注は増加傾向にあります。腰を据えてじっくり働きたい方にとって最適な環境です。
      【転勤なし★マイカー通勤OK】 前田事務所：京都府京都市北区上賀茂前田町23 ＜アクセス＞ ☆地下鉄・北大路駅　から　車15分 ☆市バス・西賀茂車庫バス停下車　徒歩7分 ☆上賀茂MKから車で3分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：27万円～ ＋ 残業代100％支給 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1河原町二条ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量◎／京阪HDグループ／年休121日／定着率95%
      • NEW
      ～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均16時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■歩合制度について： 販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。 仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。 ※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円 ■当ポジションの魅力： ・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。 ・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西院支店 住所：京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都南インター展示場 住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～322,000円 固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ※最低額は入社2年目の賞与5ヶ月分保証時を記載。初年度は賞与2.5ヶ月分保証。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 40～50代活躍！【尼崎】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95%
      ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。 また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。 ※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※ ■職務詳細： ・アフターメンテナンス作業 ・見積作成 ・業者手配等 ・問題分析～改善策の検討～フィードバック ・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。 ※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。 ■当ポジションのミッション： 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ■教育体制： ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。 基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。 ■働き方： ・残業平均20時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 尼崎展示場：約36名(営業/設計/施工管理 合計) カスタマー事業部：3名（50代1名、30代1名、20代1名） ※20-30代が全社員の60%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎展示場 住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.2ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンセイ

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル7階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務（受付スタッフ）／離職率0％／残業なし／月給26万円
      水回りのトラブルを受け付ける当社コールセンター部門で、主にデータ入力、日程調整、電話応対などの事務業務をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ▽STEP1：問い合わせ対応 主に不動産管理会社などのお客様より問い合わせを受けます。トラブル内容やお名前・住所などを簡潔に伺い、社内システムに記録します。 ▽STEP2：現場作業員に割り振り 社内システムで現場作業員のシフトを確認し、割り振り・調整。入居者様に直接ご連絡して、日程調整を行います。 ▽STEP3：完了報告を登録 現場作業員から電話で対応完了の報告が来次第、報告に基づいて社内システムに作業時間を入力し、完了ボタンを押して終了！ ★業務に慣れてきたら、サービススタッフが作成する報告書の確認業務なども徐々にお任せ！ ★聞き取りづらい部分があった場合は、録音した音声で確認できるためご安心を。 ★FAQや質問テンプレートもあり、専門的な内容は上長に対応を代わってもらえます。 ※電話対応は1日50件程度（受発信含む） ※問い合わせ対応と事務業務の割合は4：6です。 ＜入社後の流れ＞ ▽STEP1：座学研修 入社後まずは座学研修を受講。サービスや社内システムの使い方などを学んだり、電話マニュアルの読み合わせをしたり、実際の録音を聞いたりと、基本をしっかりと身に付けていきます。 ▽STEP2：OJT研修 基礎を学んだら実務スタート！ はじめは現場からの作業完了報告を登録する簡単な業務からお任せします。その後は現場作業員が効率よく動けるよう、「エリア内での移動にかかる時間」「クルマの手配にかかる時間」などを、隣にいる先輩社員が丁寧に指導。定期的に習得度を確認し、各自のペースに合わせて指導するのでご安心ください。 ▽STEP3：ひとり立ち 1年ほどかけて、習熟度に合わせてじっくり育成！ 周りには面倒見の良い先輩たちがいるため、困ったことや不安なことはすぐに相談可能です。 「目をかけてもらっていることが実感できる」という声も多い職場なので、安心して業務に取り組めます♪
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分以内】 ■本社：東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル7階 ▽アクセス 『駒沢大学駅』より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～45万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円です。
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    イーディーピーアシスタント株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 年休122日／残業月10ｈ程／未経験歓迎／コールセンター運営
      • NEW
      大手製薬会社の化粧品販売の一端を、私達のコールセンターが任されています。 ご入社される方には、お客様の電話対応を行うオペレーターさんのシフト管理・育成・支援、事務業務を担当していただきます。 入社後の職種変更はありません。 ――――――――― ☆具体的な仕事内容 ――――――――― ◆スタッフフォロー・育成 ◆勤怠管理・シフト作成 ◆データチェック ◆研修資料・トークマニュアルの作成 ◆事務作業　など ――――――――――――――――― ☆研修制度あり・安心のサポート体制 ――――――――――――――――― 研修制度が整っているので、未経験でも安心！ 入社研修・導入研修後、徐々に業務をお任せしていきますが、常に相談出来る環境。 しっかりサポートするので安心してください。 ――――――― ☆入社後の流れ ――――――― まずは事務作業やデータ入力からスタート！ コールセンターで先輩と一緒にオペレーション業務など経験を積んでいただきます。 ある程度慣れてくると、数字の管理やマネジメントなど、 お任せする範囲も広がるので、ビジネススキルもしっかり身につきます。 ――――――― ☆ゆくゆくは… ――――――― 意欲重視の評価のため、年数に関係なくキャリアアップが可能です。 経験を積んだら、スタッフが働きやすい環境づくりの推進などマネジメント側で力を発揮するチャンスも。 未経験から、責任あるポジションが目指せます！ ―――――― ☆働く環境☆ ―――――― 年齢・社歴関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風。 お互いのコミュニケーションが活発なので、すぐに相談しやすい環境です。 閑静な住宅街の自社ビルで、穏やかな職場です。 ―――――― ☆同時募集中 ―――――― 昨年11月に開設した第2センターも順調に稼働中！ さらなる品質向上と組織強化に向けて、新たなSVメンバーを募集しています！
      ■転勤なし ■車通勤・自転車通勤OK 千葉県八千代市萱田町617-1 ※八千代市役所近く ※萱田バス停から徒歩3分 【徒歩でのアクセス】 ・八千代中央駅10分 ・京成大和田駅15分 【車でのアクセス】 ・北習志野駅20分 ・勝田台駅9分 ・津田沼駅35分 ・幕張駅30分 ＜＜第2センターも同時募集中！＞＞ 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 ・「千葉中央駅」徒歩3分 ・「千葉駅」徒歩8分 ・「京成千葉駅」徒歩6分 ・「本千葉駅」徒歩13分
      月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各手当 ※コールセンターの経験者は考慮します。
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    東京レコードマネジメント株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田2階（本社） 【福島支社】 福島県双葉郡富岡町中央3-53　さくらモールとみおか内事務所6号 【新潟支社】 新潟県柏崎市青山町16-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 経理／経験者歓迎／リモート有／土日祝休／フレックスタイム制
      あなたには、社内経理業務を全般的にお任せ。まずはお持ちのスキルや経験にあった業務からスタートできます。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■伝票仕訳・入力 ■現預金・売掛金・買掛金管理 ■月次・四半期・年次決算業務 ■予算管理　など ━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━ 【経理として着実に成長できる環境】 少人数のチームのため、幅広い業務に携わり、経理として成長できる環境です。ご自身の経験や知識を活かしつつ、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。また社内では、東京電力やその他グループ企業と共同での定期勉強会を実施。有益な情報を交換できるため、グループ内のリレーションや、自身の視野を広めていくことができます！ 【将来的には…】 当社では外部研修の受講や資格取得を推奨しており、各種サポートも整備しています。 意欲があれば「税理士」などの資格取得も可能。プロフェッショナルへとステップアップできます。 また経理業務だけでなく、ご本人の意欲や適性に応じたキャリアチェンジも可能です。 例えば… ◎マネジメントに直結する経営企画業務 ◎経理以外の企画・管理系ポジション　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート可】 ■本社 東京都品川区西五反田2-30-4　BR五反田2F ＜アクセス＞ JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩6分 ◎在宅勤務あり！ 仕事の状況次第ですが、五反田本社では在宅勤務も可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      【月給22万9000円～27万4000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4カ月分）】 ※月給額は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。（深夜・休日手当は割増します。）
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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全11件
    • オフィスビルの清掃／15時半定時／残業ほぼなし／賞与年2回
      • NEW
      ●日常清掃：専用部（事務室内）、共用部（トイレ、廊下）、外周 └掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等 ●定期清掃／特別清掃：専用部（事務室内）、共用部 └カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等 ●清掃現場責任者業務のサポート └クリーン・クルーのシフト管理等 ☆将来はマネジメントにも挑戦可能！ 経験や実績を積んで「ビル責任者」として マネジメント業務にも挑戦可能！ 研修や資格取得支援も充実しており 自分のペースで成長できる環境が整っています！ ＼現役社員が語る「会社のここが良い！」／ 【1】充実の研修制度 入社後は研修からスタート。 会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。 さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。 【2】働きやすさ抜群！　 ◎育休・産休取得実績多数 ◎原則15：30に業務終了 ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎健康診断のプログラムも充実！ 全世代対象の健康診断に加え、45歳以上は希望者に人間ドック全額補助。がん早期発見のPET検査も在籍中に1回会社負担。 30歳以上女性は乳がん検診全額補助。その他、骨密度・甲状腺・頸動脈エコー・肺CT、腹部超音波、眼底検査、 前立腺がん検査も全額補助し、安心して働ける環境を整えています。 【3】女性現場責任者活躍中 多くの女性メンバーが活躍中！現場責任者としてマネジメントに挑戦でき、 経験や性別に関係なく成長・キャリアアップできる環境です。 ☆国家資格も取得可能 清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は100%（過去4年実績）！ 一般的には合格率25％前後の難易度とされていますが、 当社では約２～3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。 難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。
      ＼転勤なし！勤務地は駅チカオフィスビル／ 【勤務地】 東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、 都内各地、及び川崎・横浜地区などにもあり ＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です 2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の１つです。 ＜本社＞ 東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル 最寄駅／JR線 新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ビル責任者就任時＞ 月給26万2000円以上（責任者手当含む）＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ◆キャリアパス（モデルケース）　※経験と資格による 　正社員　→　副責任者（入社後2～3年）→　現場責任者（入社後4～5年）
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    株式会社守隨本店

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市中川区福川町3丁目1番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • メーカーのルート営業／業界トップブランド／東名阪募集
      • NEW
      ◆当社のル―ト営業のメリット １.既存のお客様へのルート訪問が中心。コミュニケーション型（ノルマ無） ２.トップブランドだから、競争が少なく、ストレスなく営業ができる ３.入社後12ヶ月は製品知識・営業基礎・ものづくりを学ぶ研修を用意 ４.土日祝休中心でプライベートも大事にできる ◆仕事内容 ・お客様を訪問し、困りごとをヒアリング ・チームで相談しながら、最適な「はかり」を選定・提案 ・製品のプレゼンや見積を行い、契約や納品までフォロー ・納品後も安心してお使いいただくため、長期的なサポートで信頼関係を深めます ※トラック・リフト積載量のはかりやものづくりの原材料のはかりなど、さまざまな業界で頼りにされています ◆働くメリット ・新しいニーズに対応し、アイデアをチームで考案できる ・既存客が中心で信頼関係もあり安心 ・約１年の教育研修も充実。未経験・経験者から取り組める ◆営業スタイル 優位な展開ができるコミュニケーション型のセールス。 ニッチトップの企業ですから、競合が少なく、営業活動も顧客との信頼関係の構築や情報の提供が主な仕事。 ほとんどが既存の顧客で安心です。 また展示会やHPからのお問合せへの対応からの営業展開もあり、 一般的な営業競争というより、ニーズに真剣に対応するスタイル。 顧客に感謝される営業を目指す方にはピッタリです。 ◆会社の強み ・産業インフラに欠かせない「はかり」 「はかり」は製造や物流のインフラを支える重要設備で、景気に左右されにくく、抜群の安定性を誇ります。 ・選ばれ続ける独自の技術力 設計から製造まで一貫対応するオーダーメイドが強み。価格競争に巻き込まれず自信を持って提案できます。 ・伝統×DXの将来性 歴史を守りつつ、ICTやIoT、DXを活用した製品の高付加価値化にも取り組んでいます。 ・部門を越えた協力体制 コンパクトな組織だからこそ営業・設計・製造の距離が近く、困ったらすぐ相談できます。
      東京支店：東京都江戸川区西葛西6-13-14-2F-F 東京メトロ東西線「西葛西」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 大阪営業所：大阪府吹田市春日1-16-1-303 北大阪急行電鉄南北線「桃山台」駅より徒歩11分 ※車通勤不可 ※転勤あり ※研修期間（12ヶ月）のみ名古屋本社勤務 本社：愛知県名古屋市中川区福川町3-1 ・名古屋市市営地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩20分 ・名古屋市営バス「蜆橋」停留所より徒歩3分 ・名古屋高速4号東海線「六番北」出口より車で5分 ※車通勤可 ※東京への転勤あり 東京支店は東日本各地を担当。 日帰り中心ですが、月2～3回出張もあり、各地を訪れる楽しさが魅力の仕事です。 【東京・大阪採用者の研修体制】 入社後1年間は名古屋本社で研修を実施します。ご本人やご家族の事情に合わせ、出張型・滞在型など相談の上決定します。詳細は面接時にご説明します。 例 【出張型】月～木　本社、金 東京・大阪(研修日は、ホテル・旅費すべて支給）や 2～3週間本社、1週間東京・大阪など、状況に合せて相談して決定 【滞在型】名古屋本社・工場へ出社（アパート・交通費支給）
      月給30万円～40万円（固定残業代25時間／47,371円～63,160円含） ※経験・資格・年齢等を考慮の上、給与決定 ※計量業界の未経験OK、マテハン、車両、重機、農機、工具等のメーカー・ディーラー業界経験は優遇考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記を支給 ※月25時間を超える時間外労働分は別途追加で支給 【営業職の待遇は？】 ・月30万円からスタートできる、安定企業ならではの安心感 ・基本土日祝休みでライフスタイルも充実できる働きやすさ ・着実な成長業界で不況にも強く、将来も安心して長く働け、ご家族も安心
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    株式会社ホンダ水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 〒108-0014 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F 【大阪営業所】 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務（営業・貿易）／未経験歓迎／通勤便利／年休120日以上
      • NEW
      ご希望や適性をもとに、水産物商社の営業事務もしくは貿易事務の各業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業事務＞ 書類作成や電話応対などの営業サポートを担当しつつ、以下の業務をお任せします。 ■在庫管理 ■各種データ管理・入力 ■量販店や世協へ提出する仕様書の作成 ■メーカーへのサンプル依頼と発送 ■企画会議への参加 慣れてきたタイミングで月1回の営業会議へ同席。季節商材を中心に新商品を企画しているため、商品知識を深めつつ、市場動向も把握できます。 ＜貿易事務＞ 商品の輸入に必要な事務手続きのサポートをお任せします。 ■貿易書類の管理 ■輸入書類の確認 ■海運貨物業者とのやりとり ■在庫管理 ■輸入商品のスケジュール管理 ■スケジュールの管理 ※関係者とのやりとりなど英語力を活かせる業務です！ ◆入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ まずはできることから先輩の業務をサポートしつつ、徐々に業務を引き継いでいく予定です。 当社ではたくさんの商品を扱っていますが、まずはメインのサバ・アジ・ホッケ・干物などから覚えていけばOK！ 半年ほどを目安に業務の全体像をつかんでいただけるはずです。 ＼ POINT ／ ★まずは慣れることからでOK！ いずれの業務も、すでに業務を担当している先輩たちがいるからこそ、まずは慣れることから覚えていきましょう。 困ったときは、周囲の先輩にいつでも相談できる環境ですよ◎ ★商品開発にも関われるかも？ 進捗把握のため会議に同席することも。 「この商品、おいしかったですよ！」「このパッケージがウケそう」など消費者目線の意見をぜひ聞かせてください。あなたの声からヒット商品が生まれるかもしれません。
      ＜港区勤務★駅徒歩1分の好アクセス★転勤なし＞ 【本社】東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F ＜アクセス＞ ・田町駅より徒歩1分 ・三田駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円以上（一律住宅手当2万円含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 専門商社の営業／月給30万円以上／9割既存顧客／田町駅1分
      • NEW
      国内の大手スーパーや生協などの量販店に向けた水産加工品の提案を担当します。 ※提案だけでなく、商品企画・売場づくりまで一貫して手掛けられるお仕事です！ 【◆ 仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP1＞加工メーカーとの商品づくり アジ・サバ・ホッケなど仕入れた原料をもとに、加工メーカーと連携して商品を企画・製造。 ニーズに合わせた商品づくりを行います。 ＜STEP2＞ 顧客への提案 企画した加工品を含め、商品を量販店に提案。 顧客の販売計画や季節ごとのニーズをヒアリングしつつ、商品の導入や売場のつくり方を提案します。 ※提案先の9割は既存顧客で、新規開拓はほぼありません。 ――◇商品例 ■干物などの定番商品 ■レンジ調理で手軽に食べられる惣菜・ミールキット ■ふぐ刺し・鍋商材などの季節商品　など ＼ここがPOINT！／ ◇商品開発にも携われる！ 月1回の営業会議では、2～3名のチームで新商品の企画・提案を実施しています。 季節商材を中心に、顧客の声をもとに新たな商品開発を進めています。 ◇顧客との関係構築に集中できる 提案先の9割は既にお取引のある企業様です。 さらに1人あたり5社ほどを固定で担当するため、顧客の好みや要望を伺いつつ、着実な関係性構築を進めることができます。 【◆ 入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員に同行し、商品の知識や業務の流れを覚えることからスタートします。 じっくり3年ほどかけて、ひとり立ちを目指す育成体制を整えているため、魚種や旬、味の活かし方を身につけながら、顧客へ提案できるようになります！
      ＜港区勤務／市場での買付業務なし＞ 9割が既存顧客への営業なのでオフィスワークが中心！ ★駅より徒歩1分の好アクセス　★転勤なし 【本社】 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F ＜アクセス＞ ・田町駅より徒歩1分 ・三田駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上（固定残業代・住宅手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 ※住宅手当は一律支給になります ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼頑張りは賞与で還元／ 一定以上の成果を残せば賞与を上乗せして還元します。 頑張りが報酬に反映されるため、モチベーションアップに繋がること間違いなしです！
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    株式会社関東コーワ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区新橋5-9-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 大学病院の設備管理／完休2日制／年休120日以上／残業少なめ
      東京都文京区内の大学病院が勤務地。 非常に大きな病院のため、まずはどこにどんな設備があるのかを、3カ月のOJTを通じて、しっかり理解するところから始めていただきます。 ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ ■機械設備の日常・定期点検（空調・冷凍機・ボイラーなど） ■電気設備の日常・定期点検（照明・分電盤・配電盤など） ■点検・改修内容の報告書作成、提出 ■設備不良箇所の修繕 ■トラブル発生時の一次対応 ※専門的な修理や工事が必要な場合は協力会社を手配します ■工事の現場案内・立ち会い　など 普段は「設備管理棟」または「監視室」に常駐。 ここから日常の点検業務で病院内を回ったり、警報機が鳴った場合にはすぐに駆け付けるなど、病院内で起きる設備不良に対して、対応を行います。 ＼業務の POINT／ ◆基本残業ほぼなし 基本定時で退勤可能。年1回の大型点検時のみ、計画的に残業が発生する可能性があります。 ◆大学病院に常駐（転居を伴う転勤なし） 基本勤務地の変更がなく、腰を据えて働けます。 ◆専門性が身につく環境 設備の種類が多く、経験を積みながら着実にスキルアップ可能。チームでしっかりフォローします。 ★1日の業務の流れ（一例） ￣￣￣￣ 08：30 出勤／朝礼 09：00 日常巡視点検、曜日ごとの週点検 12：00 休憩 13：00 監視業務、月次点検 16：00 報告書作成 17：30 日勤者 退勤 19：00 休憩 20：00 監視業務 00：00 巡回・点検 01：00 仮眠（4H） 05：00 巡回・点検 06：00 報告書作成 07：00 休憩 08：00 監視業務 08：30 引き継ぎ／退勤
      【転居を伴う転勤なし／基本的に配属先の変更はありません】 ◎東京都文京区本郷にある大学病院内 ※勤務地の詳細は面接時にご説明いたします ※常駐勤務となります ※屋内の受動喫煙対策／あり（禁煙）
      月給23万円～28万5000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します。
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    株式会社プラザサービス

    不動産仲介
    ■不動産営業部 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番25号　永和ビル1階 ■管理部・総務部 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目12番7号　秋月ビル302号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仲介営業／年休125日・土日祝休／最高年収2800万円
      ／ 　当社で働く 　メリットとは？ ＼ 【 働きやすさ抜群！】 業界では珍しい土日祝休みに加え、 年間休日125日で私生活も充実可能。 無理して働くのではなく、 自分や家族の時間も大切にできます。 【 年収アップで夢が叶う！】 ●平均年収1,200万円（2023年～2025年） ●最高年収は1,800万円～2,800万円 ●賞与実績：100万円～300万円 と、『誰かだけ』ではなく、 『全員』がしっかり稼いでいるのが当社。 単価が高いので効率よく成果を上げられますし 数億円規模の物件を扱うチャンスも◎ 多彩なインセンティブで頑張りを還元し、 稼げる手ごたえをきちんと実感しながら 年収アップを実現できる環境です。 ★営業メンバーは全員、 マイホームを手にしています！ ／ 　当社の強みとは？ ＼ 【 ワンストップですべて解決！】 ・不動産を購入して賃貸に出す ・今まで賃貸に出していた物件を売る など、『売る』『買う』『貸す』を 当社ですべて完結できるのが強み◎ これまで培ってきた実績と知見を武器に 不動産のあらゆるニーズに応え、 10～20年と長くお付き合いの続いている オーナー様がたくさんいらっしゃいます。 ＜ 業務の流れ ＞ ――――――― ★物件へのご案内などは徒歩、 もしくはタクシー利用OK！ （1）売買仲介 ▼売りたい不動産についてヒアリング ▼価格などの相談・提案 ▼売却・引き渡し ▼買いたい不動産についてヒアリング ▼マッチする物件をリサーチ ▼物件へのご案内 ▼引き渡し ※すべて一人で完結させるのではなく 「こんな物件出たけど、 　条件に合う人はいませんか？」と メンバー間で情報共有をしっかり行い “売りたい”と“買いたい”を スムーズにつなげられる体制も整っています。 （2）賃貸仲介 ▼空室状況を確認し、改善案を提案 ▼入居者募集を実施 ▼物件へのご案内 ▼更新業務など、継続サポート
      【表参道駅から20秒！駅チカオフィス／転勤なし】 東京都港区南青山5丁目6番25号　永和ビル1階 ＜ アクセス ＞ ・『表参道駅』B3出口より、徒歩20秒 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給：30万円～38万円 + インセンティブ + 報奨金 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／4万5,000円～6万5,000円）が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 頑張りを取りこぼさないよう 多彩なインセンティブを用意！ ―――――――――――――― ●月の売上に対するインセンティブ ●6カ月の成果に対するインセンティブ ●状況に応じた特別インセンティブ など、さまざまな角度から成果を還元します！
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    JCCソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9　湯島ビルヂング 2F 【本社】 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • ITサポート／年休124日／賞与年2回／定着率98％／転勤無
      【当社についてご紹介！】 1978年の設立以来、ソフトウェアの受託開発事業で安定した成長を続けている当社。中でも建設業界には長年に渡って多数のITサービスを提供していることから、業界トップクラスの実績とノウハウを保有しています！ ＼＼当社のポイント／／ ★豊富な実績があるからお客様からの信頼感抜群！ ★女性チームあり！未経験者もしっかりフォロー ★実力をしっかりと評価！サポート職で収入アップ ★意欲次第でエンジニアにもチャレンジできる ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 当社の取引先となる大手ゼネコンの支社や事務所にて、各種ITサポートを担当します。お客様に直接サービスをご提供できるので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります！ ＜サポート例＞ ◆新しいPC、iPhone等を導入した際の初期設定やアプリのインストール ◆各種ITツールやアプリ・ソフト等の導入サポートや使い方のレクチャー ◆PC、iPhone、アプリ、ソフト等の各種問い合わせ対応 ◆WEBカメラやプリンターなど、各種IT関連器具の購入手配 ◆機器不具合復旧・トラブル対応 ＜未経験でも安心！独り立ちまでの3ステップ＞ 1. まずは1～3ヶ月間、先輩の隣で学ぶOJT 　└手順やお客様との話し方を横で見学。いきなり一人にすることはありません。 2. マニュアルを見ながら簡単な設定に挑戦 　└まずは5分で終わる簡単な作業から。少しずつ「できる」を増やせます。 3. 独り立ち 　└チャットや電話で常にチームの仲間と連携しているため安心。 　　どんな些細な「困った」も、みんなでフォローします◎ ※これまでの経験やスキルを考慮の上、担当業務や配属先を決定します。
      ＜転勤なし ／ U・Iターン支援あり＞ ・東京都文京区湯島3-14-9　湯島ビルヂング 2F ・首都圏のクライアント先（都内中心） ［アクセス］ ◎JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分 ★引越し補助＆毎月の住宅手当支給！　 例：未婚者の場合、最大55,000円の住宅手当支給！ 転職を機に上京される方も歓迎します。 ＼ 配属後まで見据えた安心サポート／ 1.配属の決め方 └勤務地は本人の希望（勤務地・通勤時間等）やスキルを考慮し決定。転勤なし。配属前には面談を設け、納得感のある環境で働けます。 2.プロジェクトの特徴 └長期や大手案件が中心。自社チームでの参画が多く、クライアント先でも孤立せず安心して取り組めます。 3.フォロー体制 └配属後も定期面談や担当者によるフォローを実施。継続的にサポートを行います。
      月給24万円～38万円＋残業代＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします
    • IT営業／20～30代活躍／月給35万～／年休124日
      建設業界のお客様を中心に、業務課題のヒアリング～IT導入・運用支援までを担う「提案型営業」です。 IT業界未経験の方は、入社後に習得すれば大丈夫◎ 業務改善やDX推進のパートナーとして、お客様と長期的な関係を築いていきます。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 【新規導入】 ・現状業務のヒアリング ・クラウド導入による業務改善提案 ・デモ・試用導入のサポート ・本格導入までのフォロー 【既存顧客フォロー】 ・運用状況の確認 ・機能追加・改善提案 ・業務拡張に合わせた再設計 ・AI・DX活用の相談対応 営業が窓口となり、エンジニアと連携しながら 最適なITソリューションを形にします。 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界未経験の方もご安心ください◎ まず、システムを理解する研修からスタート。 その後、先輩社員との同行やOJTで 業界知識・商品理解・提案方法を身につけます。 いきなり一人で任せることはありません。 建設業界の商習慣や業務フローを理解しながら 少しずつ担当領域を広げていけます。 困った時は周りのメンバーがサポート。 「一人で抱え込まない」体制が整っています。 ■ 仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【☆直案件中心】お客様に深く寄り添える提案営業 エンドユーザーと直接向き合い、課題のヒアリング～改善提案まで一貫して担当します。 売ることだけが目的ではなく「どうすれば良くなるか」を一緒に考える営業スタイルです。 【☆自由な営業スタイル】 決まった営業マニュアルやテンプレートに縛られることはありません。 提案書の作り方や商談の進め方も自分の提案ストーリーに合わせて作成できます。 自分の強みや経験を活かした“自分らしい営業”ができます。 【☆全国を舞台に活躍】広い裁量で働ける 担当エリアは広いです。週1回のミーティング以外は、スケジュール管理も個人に任されています。 各地を効率よく訪問しながら提案を進める、この仕事ならではの魅力です。
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン転職歓迎】 ■ 東京本社 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階 ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」南口から徒歩8分 東京メトロ「湯島駅」から徒歩2分 ■ 大阪事業所 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原602 ＜アクセス＞ JR・大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩5分 ■ 本社 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598番地30 ＜アクセス＞ JR「黒井駅」から徒歩15分 JR「直江津駅」から車で10分 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
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    株式会社真栄産業

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区福江1-1-23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与5カ月以上／ノルマなし／手当充実
      建設現場に必要な資材・工具・作業用品などを、大手ゼネコンを中心とした既存顧客へ届けます。 ━【具体的には】━ ◆建設現場や事務所への訪問（情報交換・ニーズ確認） ◆商品の提案、見積作成、受発注対応 ◆商品の配送（状況に応じて） ◆電話問い合わせ対応 ◆納期調整、在庫確認、社内連携　など 現場訪問と社内業務の比率は6：4で、一人あたり10～20社ほどを担当。 午前は受注や配送、午後は訪問という流れが多いです。 春～秋は案件が増えやすく、冬は少し落ち着きます。 >>Q.扱う商材は？ 建築資材に加え、現場事務所で使う文具や日用品、作業着への刺繍加工まで！ 「暑くなる前に、空調服や飲料などの熱中症対策グッズを提案してみよう」 「前職の家電販売の知識を活かして、必要そうな電化製品を提案してみよう」 など、自分の目線や得意なことを活かした提案が可能です。 ＞＞Q.顧客は？ 大林組・清水建設・竹中工務店など、業界トップクラスの企業が主要顧客。 大阪IRやジブリパークなど話題性のある大型案件も多く、最初から最後まで深く関われます！ 自分が携わった建造物が街に残るやりがいはひとしおです。 ＞＞Q.未経験でも大丈夫？ お客様自身が必要なものを把握して伝えてくださるため、入社当初は知識がなくても大丈夫！ まずは人柄で信頼を積み上げ、知識がついてきたら提案営業にステップアップしていきましょう。 ―【当社のPOINT】― ◆57年間黒字経営！ 東海地方ではトップクラスのシェアを誇り、創業から半世紀以上黒字経営を継続。 売上は直近5年ほどで《22億円→31億円》に急成長！ ◆頑張りは見える形で還元！ 昨年の賞与実績は5.5カ月分で、過去には7～8カ月分の支給実績も。 担当顧客を持った月からインセンティブが発生するため、早ければ入社1～3カ月程度から頑張りが収入に反映されます！ ◆既存顧客メイン・ノルマなしで、長く働ける環境 お客様の意に沿わない押し売りを防ぐため、ノルマは設けていません。
      【転勤なし／車通勤OK／住宅手当あり】名古屋市・東大阪市のいずれかにて勤務 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可・駐車場あり ★ご希望を考慮して決定します。 ■名古屋本社 愛知県名古屋市昭和区福江1-1-23 （地下鉄「東別院駅」「鶴舞駅」より徒歩8分） ※営業エリアは名古屋・岐阜・愛知 ■大阪営業所 大阪府東大阪市吉原2-10-30 （けいはんな線「吉田駅」より車で7分・徒歩18分） ※営業エリアは大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀 ■京都営業所 京都府八幡市戸津蜻蛉尻1-1 ※営業エリアは大阪・京都 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり
      月給26万円～35万円 ※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業した分は営業報奨金として全額支給します。 ＼ 頑張った分だけ給与UP！／ 担当企業から新しい現場での発注をいただくごとに、毎月インセンティブが発生！ お客様1社につき数十件の現場を抱えていることもあるため、新しい現場の取引も継続して任せてもらえれば、着実に給与UPが目指せます。 ★中には、未経験入社5年目で10万円以上のインセンティブを獲得した中途社員も！ ＼ 行動面も評価します！／ 売上などの数字面だけでなく、「見積提出の件数」「名刺を渡した数」などの行動面もしっかり評価し、賞与や昇給で還元します！
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    中部電子システム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 選考1回【名古屋市港区】ドコモショップ店員◇残業10H/柔軟なシフト制◇ノルマ無◇正社員デビュー歓迎
      ★３年以内の新卒定着率100％ ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ★女性の産育休100％取得、過去3年の復帰率も100％です♪ ★１か月前にシフト作成！変形労働制のため働き方も自由！土日休みも獲りやすい環境♪ 同社が運営するドコモショップにて、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローをお任せします。 具体的には… ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします ■研修制度 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。 機械が詳しくなくとも、定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら習得可能です。 ■就業環境 ・当番制でスタッフが定時退社できるよう業務連携するなど、助けあいながら残業削減の取り組みで月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。 ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアアップが可能。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 20代から数字管理・目標管理、従業員のモチベーション管理などといったマネジメント業務など裁量ある仕事ができる点も魅力の一つです。 ＼入社した先輩の声／ 「実際にお店に足を運んだ際のスタッフの人間関係・お人柄が素敵で入社を決めました」 「福利厚生・評価制度等を上だけで決めるのではなく、従業員の意見も取り入れながら決める会社の取り組みに魅力を感じました」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ　イオンモール名古屋茶屋店 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮し決定 ■月給：220,000円～＋資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 選考1回【蟹江インター】ドコモショップ店員◇残業10H/柔軟なシフト制◇ノルマ無◇正社員デビュー歓迎
      ★３年以内の新卒定着率100％ ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ★女性の産育休100％取得、過去3年の復帰率も100％です♪ ★１か月前にシフト作成！変形労働制のため働き方も自由！土日休みも獲りやすい環境♪ 同社が運営するドコモショップにて、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローをお任せします。 具体的には… ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします ■研修制度 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。 機械が詳しくなくとも、定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら習得可能です。 ■就業環境 ・当番制でスタッフが定時退社できるよう業務連携するなど、助けあいながら残業削減の取り組みで月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。 ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアアップが可能。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 20代から数字管理・目標管理、従業員のモチベーション管理などといったマネジメント業務など裁量ある仕事ができる点も魅力の一つです。 ＼入社した先輩の声／ 「実際にお店に足を運んだ際のスタッフの人間関係・お人柄が素敵で入社を決めました」 「福利厚生・評価制度等を上だけで決めるのではなく、従業員の意見も取り入れながら決める会社の取り組みに魅力を感じました」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ蟹江インター店 住所：愛知県津島市金柳町字神様田９７ 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮し決定 ■月給：220,000円～＋資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜建物

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市戸塚区矢部町1‐29
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 意匠設計／定着率100％／充実の資格支援制度
      • NEW
      ＼ぜひpickupページもご確認ください／ 横浜市を中心とするエリアで、当社の特徴である「新築分譲セミオーダー住宅」の建築設計をお任せします。 ■仕事の流れ ─────── セミオーダー住宅とは、基本の間取りプランに、お客様のご要望と自分のアイデアを反映させ、自由度の高いカスタマイズが可能な住宅です。 ▼お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング ▼お客様の思いをくみ取った提案を実施 ▼図面作成業務やカラーコーディネートなど ▼現場からの図面内容確認依頼への対応 ▼出来上がった図面のチェック　など ■入社後は ─────── まずは先輩社員のサポートを行いながら、打ち合わせなどに参加し、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、できるところから設計業務をお任せします。 ★経験豊富な先輩社員が経験に合わせて二人三脚で指導します。 ★独り立ちまでは3カ月～１年の予定。経験やスキルに合わせてじっくりサポートします。 ＼当社の設計職の特徴／ ◆自社一貫体制が強み 当社は、土地の仕入れから、造成工事、設計、施工、販売、アフターサービス・リフォームまで担う「自社一貫体制」。 各分野のエキスパートが同じ社内に揃っており、席も近いので、気軽に相談・情報共有できるのが特長。 身近なエキスパートたちから専門性を学ぶことで、自らの知識向上を目指せます。 ◆徹底した分業制 各部門ごとに分業制が徹底されているため、それぞれが自分のやるべき業務に集中することができます。 一方で、建築設計に関わることはすべて担えるので、着実にスキルアップしていける環境です。
      【「戸塚」駅徒歩2分！】 ★転勤なし 本社：神奈川県横浜市戸塚区矢部町1-29 ＜アクセス＞ JR東海道線・横須賀線・湘南新宿ライン／横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」東口より徒歩2分 受動喫煙対策：あり
      月給30万～50万円 ※資格・経験・スキル等により決定。 ※残業代は１分単位で支給します。
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    株式会社アンフォルム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／案件選択制／単価公開／年収UP確約／転勤なし
      《エンジニア出身が立ち上げた会社だからこそ、営業都合の案件参画は一切なし！》 スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます！ ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。 【アンフォルムの魅力】 ★高還元率：還元率78％～87%（最大還元率87%） ★案件選択制：常時1000件以上の案件の中から選べる（生成AIのツールを使用した案件も増加中） ★充実の福利厚生：テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など ★手厚いフォロー体制：チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる （オンラインかつ勤務時間内に実施／任意参加の懇親会も実施しています！） ★ワークライフバランス：年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎ ★理想のキャリア：一人ひとりの働き方を尊重！家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々 【プロジェクト例】 ・ライブ配信アプリの開発（PHP） ・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS） ・自動運転サーバーアプリの開発（Java） ・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS） ・生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発（Python、TypeScript） ※フルリモート・リモート案件は7割程度 【入社後の流れ】 ▼納得できる案件にアサイン あなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。 案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。 参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。
      【リモート＆フルリモート案件あり！】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務 【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン歓迎 ※U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！ 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜年収UP確約＞ 月給35万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★前職給与保証／前職比平均100万円UP！ ★最大還元率87％ 【月収例】 月給35万円～45.2万円（経験1年以上） 月給47.2万円～58.3万円（経験3年） 月給53.7万円～62.6万円（経験5年） 月給58.4万円～90万円（経験7年） 【年収UP例】 前年収290万円→入社時年収370万円（サポートエンジニア・経験2年／23歳） 前年収314万円→入社時年収494万円（プログラマ・経験3年半／27歳） 前年収515万円→入社時年収630万円（システムエンジニア・経験12年／42歳） 【案件単価も開示！】 例）単価月60万円の場合 月給36万円×12カ月＋賞与36万円＝468万円 例）単価月80万円の場合 月給46.4万円×12カ月＋賞与46.4万円＝603万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、諸手当等を含めると年間の還元率は78％～87％になります。（最大還元率87％） ※毎月交通費が1万円かかる想定で算出をしています
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    株式会社ＪＦＭ

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西三河】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G
      ～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ★”教育経験者”に強く支持されるポイント★ 1,指導に100％集中できる環境： 校舎運営・営業業務は一切ありません。 教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤： 難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。 「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も： 働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容： 東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。 【具体的には】 ・小4～小6の中学受験向け集団授業 ・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。 【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩 　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ ） 　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社 【将来のキャリアパス】 ・1~3年目…教科指導、教務 ・4年目以降…校舎責任者 ・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ： まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。 動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年・25歳 （月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G
      ～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ★”教育経験者”に強く支持されるポイント★ 1,指導に100％集中できる環境： 校舎運営・営業業務は一切ありません。 教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤： 難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。 「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も： 働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容： 東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。 【具体的には】 ・小4～小6の中学受験向け集団授業 ・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。 【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩 　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ ） 　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社 【将来のキャリアパス】 ・1~3年目…教科指導、教務 ・4年目以降…校舎責任者 ・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ： まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。 動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり 給与改定年１回、賞与年２回 諸手当：通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝国機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 船舶ポンプの営業／ノルマ無し／17時半退社／実質年133日休
      ☆POINT！☆ ★既存のお客様を担当 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ★ほぼ残業なし・実質年133日休み ★分からないことは技術担当者や、先輩社員にいつでも相談OK 数字を追いかけることよりも、お客様とじっくり向き合うことを大切にできる営業スタイルです。 【◆お任せしたい仕事】 すでにお取引のある造船メーカーや官公庁からのご要望に応じて、船舶用ポンプの販売・見積書作成・納期調整などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご注文・見積・問い合わせの対応 ■工場との納期調整など社内打合せ ■出荷の指示 ■納品確認 ■既存顧客への製品の提案 ■納品後のアフターフォロー ＜担当するお客様について＞ 大手重工メーカーや官公庁など、1人あたり約10社程度のお客様を担当。お客様先を月に1～2回訪問しますが、その他は電話やメールでの対応がメインとなります。 顧客の注文を受けてから生産を開始します。 設計から試運転まで一貫して弊社で行うため、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※海外の顧客に向けた英文メールの問い合わせ対応も一部行います。 【◆研修：入社～約6カ月後まで】 本社・工場にて、座学や実際に製造作業を見学し、ポンプの知識を身に着ける為の研修も実施します。 　▼ 先輩社員と帯同し客先訪問からスタート。OJTで仕事を身に着けていただきます。 　▼ 慣れてきたら、少しずつ既存企業を引継ぎ、営業活動に挑戦していただきます。 　▼ ◎入社後2年程度は、先輩社員と一緒にお客様の対応をしていただきます。覚えることは沢山ありますが、じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください！
      【東京・大阪募集／転勤なし／UIターン歓迎】 ※ご希望の勤務地に配属予定です ■本社 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号 ■東京営業所 東京都中央区新川1丁目6番11号　ニューリバータワー10階 ★UIターンも歓迎！ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万～31万円＋諸手当＋賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします！
    • ポンプメーカーの社内SE／残業ゼロ／土日祝休／年休128日
      総務部電算課の一員として、データ管理やIT環境の整備、社内の庶務業務など、社内のさまざまな業務を幅広く支えていただくポジションです。 ◆◇────── お任せするのは… ───────◆◇ ◆社内システムの運用管理 ◆受注、在庫、見積もりなど、一連のデータの管理・集計業務 ◆業務効率化に向けた企画・立案・実行 … 日々の業務の中で気づいた改善点を、各部署（営業や工場など）と話し合いながら進めます。 ◆設備点検の業者の受付対応 【社内システムの運用管理について】 自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して、 「操作方法が分からない」「この機能を改善したい」といった相談・要望に対応します。 ◎改修を伴わない内容 → 操作方法や運用の工夫を個別にレクチャー ◎システム改修が必要な内容 → 内容を整理し、開発会社へ依頼・調整 ※自らプログラミングを行う業務は基本的にありません。 社内SEとして、要件整理・社内外の調整を行う立場で活躍いただきます。 ほか、社内PCのセットアップや、ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。 ◆◇────── 　入社後の流れ ───────◆◇ ＜◆1～3年目：基本業務をじっくり習得＞ 座学とOJTを通じて、現担当者から業務の流れを学んでいただきます。 生産管理システム「電脳工場」の機能や、自社の製造業務の流れ、 各部門とのやり取りなどを、実務を通して段階的に習得していきます。 ※フォローやレクチャーはリモートで行います。 ※月に1.2回程度、大阪での研修もございます。 ＜◆3年目を目安に業務を引き継ぎ＞ 業務の完全な引き継ぎは3年後を目安にしています。 時間に余裕を持って学べる環境なので、 焦らず着実にスキルを身につけてください。
      【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 U・Iターン転職も歓迎！ -----------------------★☆ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり
      月給20万円～31万円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします！
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    株式会社エフケイ

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1階（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 事務（一般事務・人事・企画）／120日休／転勤無／残業ほぼ0
      • NEW
      ＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎企業・個人への保険・資産形成・コンサルの提案 ◎景気に左右されない中部No.1の規模と実績 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎日本トップを目指して、将来も安定 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎フレックス・時短OK ◎未経験から月給25万円スタート やってみたい、得意な仕事から相談して選べます！ 【1】人事系 会社経営の重要な人材採用や教育をサポ―ト ■仕事内容 ・応募者とのコミュニケーション（メール・電話） ・会社説明会・面接のスケジュール設定 ・面談サポート・応募者のフォローアップ 【2】企画系 お客様への提案情報を企画・管理をサポート ■仕事内容 ・ノウハウ・サービス提携会社との共同セミナー開催企画 ・社員対象のセミナー運営 ・提携会社とのコミュニケーション（メール・電話） 【3】販売促進系 社内チームを販売促進の面でサポート ■仕事内容 ・社内のセールスツール発注業務 ・営業システムツールの管理業務 ・ホームページ問合せへの対応業務 ・契約書管理 その他の業務として（希望者） ・社内のDX化の推進 ・分析サポート　もあります。 関心のある方は、ご相談ください。 ★活かせる経験（仕事も業界も未経験歓迎） ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます ・Excel・Wordの基本操作 ＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています ・人とのコミュニケーションが好き ・新しい仕事でスキルアップしたい ・将来に向けお金の知識を学びたい ・AI等のスキルを学びたい ・優しい上司とストレスのない環境で働きたい
      【転勤なし】名古屋本社（丸の内）勤務。丸の内駅徒歩7分 愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階 アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分
      月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 試薬などのルート営業／年休126日／土日祝休／賞与5カ月分超
      • NEW
      大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。 自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。 【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案　など 【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー　など 【営業スタイル】 既存のお取引先へのルート営業が中心。（訪問メイン・オンラインもあり） お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。 資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。 世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。 配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。 その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です！
      【東京・横浜・京都・大阪／転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所 東京都新宿区百人町2-19-13 ＜アクセス＞ JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2　大樹生命横浜桜木町ビル1F ＜アクセス＞ 横浜高速鉄道「馬車道駅」から徒歩3分 JR「桜木町駅」から徒歩7分 ■本社営業所（京都市） 京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 ＜アクセス＞ 地下鉄 烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩5分 ■大阪営業所 大阪府吹田市出口町4-1 ＜アクセス＞ JR「吹田駅」から徒歩8分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
      関東：月給29万7735円～37万6822円（固定残業代・一律手当含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 関西：月給28万0391円～35万9479円（固定残業代含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給（月3万8835円～5万995円） 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    テンワス株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／土日祝休み／住宅手当最大５万円／創業４６年の安定企業
      +*　具体的な業務　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当者が行う各種契約に関する書類作成などを担当していただきます。 ★営業サポート ｜ ├資料作成 ├データ入力 ├書類データ化 ├その他営業補助　など ★バックオフィス業務 ｜ ├バックオフィス業務補助 ├採用、労務業務のサポート ├各種手配 ├電話応対　など ■万全のサポート体制（未経験でもOK♪） ￣ 今回の募集では、宅建の資格は必須になりますが、業務に関する経験は問いません！ ご経験が豊富でなくても実際の業務の中で覚えて頂ける環境にあります。 契約書の管理や資料作成など、一からサポートしていきますので、 是非、安心して飛び込んできてください!! ■前職の年収を考慮 ￣ 転職というと、時にはキャリアダウンをしてしまうケースもあります…。 ご縁があってご入社を決めた方にはそういった想いをしてほしくないので、 面接時に希望年収や前職年収をお伺いした上で、可能な限り、年収がダウンしないようにしていきます！ また、多くの業務をこなしていけるスキルを身に付ければ、昇給のチャンスも豊富にあります！ ■健康経営の取り組み ￣ グループの純資産額２５０億円の安定した基盤のもと、長期的なキャリアを形成可能。 健康診断やワクチン等にかかる費用は会社負担で受診可能。 また、ミッドタウン内に併設されているスポーツジムもテンワス社員は無料で活用できます。 その他にも、社内フリードリンク制や住宅手当など働きやすい環境が整えられています。 ■経営理念を大切にする会社 ￣ 一． 我が社は、人と世の幸せに貢献する絶え間ない事業価値の発見と創造の経営を行う。 一． 我が社は、社員の成長を支援し、社員と家族の物心両面の幸せを追求する。 一． 我が社は、私たちを生かす大いなる存在に祝福される事業経営を行う。 「人と世の幸せに貢献する事業を行う。」 この理念の永続的な実現に向けて、 妥協することなく、 常に上を目指し、成長し続ける。 それが私たちテンワスの姿です。 人を大切にする文化が、企業力の源です。
      東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
      月給：２８万円＋賞与 支給例）月給２８万円＋住宅手当５万円＝３３万円/月＋賞与 ※固定残業制度なし ※時間外労働分（残業代）は追加で支給 ※経験によって給与相談可能 ※２８万円～３８万円
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    高畑産業株式会社

    その他商社
    滋賀県栗東市下鈎1169番地1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心のルート営業／未経験歓迎／最大1年の研修あり
      ―――――――――― お任せしたい仕事とは ―――――――――― 既存顧客への内外装建築資材や建築金物のルート営業をお任せします。社内の各部門と連携しながら、スピーディーにご要望にお応えしていきましょう。 【具体的には】 ・顧客先の工事現場やお店、工場へ訪問し、必要な建材・機械・資材のニーズをヒアリング ・工期や施工内容に応じた提案・見積もり作成 ・部材の数量や納期に合わせた価格交渉・提案 ・社内の在庫管理部門や配送部門との連携 ・納品スケジュールの調整・進捗管理 ・新商品の案内や技術的な説明（メーカーとの連携も含む）など ――――――――― 未経験でも活躍できる理由！ ――――――――― ★最大1年間の充実した研修★ 入社後は、会社の考え方や仕事への向き合い方から丁寧に学び、商品知識・建築現場の理解・提案の考え方へと段階的に成長できる研修を用意。 先輩同行による実践指導に加え、AIや動画マニュアルも活用し、未経験でも安心して営業デビューを目指せます。 ★AIを駆使した営業ツール★ 商品知識や顧客情報を蓄積したAIチャットツールを導入。営業で迷った際はAIに質問すればヒントが得られ、情報収集がスムーズ。 DXを推進している環境が、未経験でも安心して挑戦できる理由です。 ★既存顧客中心の営業スタイル★ 既存のお客様を担当するルート営業のため、飛び込みやテレアポはありません。専門知識や営業経験よりも大切なのは、相手の話を丁寧に聞き信頼関係を築くこと。 未経験でも、対話を重ねながら自然と成長できる営業スタイルです。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／直行直帰可能／U・Iターン歓迎】埼玉・名古屋のいずれか ＼希望を最大限考慮した配属を行います！／ ■埼玉（株式会社和光への出向となります） 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目478番地 事業内容：建築資材販売 職種：内外装建築資材や建築金物の営業 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市守山区川宮町367　GIMUCO B棟 ★JR中央本線「新守山駅」より徒歩20分 ※各拠点共にマイカー通勤可 ※受動喫煙対策：指定喫煙場所あり
      月給23万円～30万円＋一律調整手当＋各種手当 ※年齢・経験を考慮して決定いたします
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    ヤマモリ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県桑名市陽だまりの丘6-103
    • 設立 1951年
    • 従業員数 809名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西宮】食品営業＜総合職／調味料・レトルト食品等＞CMで話題の商品有！トップクラスシェア老舗メーカー
      • 締切間近
      【創業130年の老舗食品メーカーで自社製品の提案／残業少な目・社員の働きやすい環境整備で離職率2％台／老舗の顧客関係性・業界トップクラスシェアでの営業のしやすさ◎／直行直帰可／UIターン歓迎！家賃補助充実】 ■業務概要 “しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等や“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社の提案営業を担当いただきます。ゆくゆくは部の中核を担うポジションにてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミッション 得意先の取扱い点数拡大及び自社製品取扱い店舗数の拡大になります。近畿地方で当社のつゆや釜めしなどはトップシェアを誇っており、更なるシェア拡大を図っております。また今CMで話題の「GABA100睡活ビネガー」をはじめとしたGABA配合製品の販売数拡大などもミッションとなります。 ■業務詳細 ・既存問屋、スーパーへの定期的な訪問・接点 ・販促活動の提案と実施 ・販売データ分析 ・店舗販売スタッフ教育とサポート ・陳列の最適化 ■業務の特徴 ・近畿2府4県が担当エリア※直行直帰可、泊り出張・休日出勤無 ・お得意先の既存問屋1～2社を担当いただき、問屋経由で主に既存スーパーとやり取りいただきます。 ■組織構成 部長、40代主査、30代メンバー1名、20代メンバー3名の計6名、事務3名の9名の支社です。 「社員が笑顔で働ける職場づくり」という部長方針のもと、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も少ない働きやすい職場で、フォロー環境も充実しています。 ■福利厚生 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルを設定。数字も勿論重要ですが日々の行動なども評価する仕組みを整えております。 ・自宅通勤ができない方のみ家賃の75～80％補助あり。 ■同社について 同社は創業以来130年余、長きに渡って日本の「食」を見つめてきました。伝統ある醸造技術を大切に守りながら、いつの時代にも一歩先の未来を見据え、技術革新や事業領域の拡大を積極的に図っています。その果敢な企業姿勢のおかげで、今では業界トップクラスのシェアを誇り、売上も飛躍的な伸びを見せており、この先も100年続く持続的な成長に向け変革中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部支店 住所：兵庫県西宮市東町1-13-3 勤務地最寄駅：阪急今津線・阪神本線／今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,650円～344,450円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,650円～424,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家賃補助の会社負担額を含む収入モデル：520～740万円 ■手当：営業手当40,000～45,000円／地域手当20000円／役職手当15,000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】食品営業＜転勤無／調味料・レトルト食品等＞CMで話題の商品有！トップクラスシェア老舗メーカー
      • 締切間近
      【地域総合職・転勤無／創業130年の老舗食品メーカーで自社製品の提案／残業少な目・社員の働きやすい環境整備で離職率2％台／老舗基盤・業界トップクラスシェアでの営業のしやすさ◎／直行直帰可】 ■業務概要 “しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等や“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社の提案営業を担当いただきます。ゆくゆくは部の中核を担うポジションにてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミッション 得意先の取扱い点数拡大及び自社製品取扱い店舗数の拡大になります。近畿地方で当社のつゆや釜めしなどはトップシェアを誇っており、更なるシェア拡大を図っております。また今CMで話題の「GABA100睡活ビネガー」をはじめとしたGABA配合製品の販売数拡大などもミッションとなります。 ■業務詳細 ・既存問屋、スーパーへの定期的な訪問・接点 ・販促活動の提案と実施 ・販売データ分析 ・店舗販売スタッフ教育とサポート ・陳列の最適化 ■業務の特徴 ・近畿2府4県が担当エリア※直行直帰可、泊り出張・休日出勤無 ・お得意先の既存問屋1～2社を担当いただき、問屋経由で主に既存スーパーとやり取りいただきます。 ■組織構成 部長、40代主査、30代メンバー1名、20代メンバー3名の計6名、事務3名の9名の営業部です。 「社員が笑顔で働ける職場づくり」という部長方針のもと、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も少ない働きやすい職場で、フォロー環境も充実しています。 ■福利厚生 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルを設定。数字も勿論重要ですが日々の行動なども評価する仕組みを整えております。 ■同社について 同社は創業以来130年余、長きに渡って日本の「食」を見つめてきました。伝統ある醸造技術を大切に守りながら、いつの時代にも一歩先の未来を見据え、技術革新や事業領域の拡大を積極的に図っています。その果敢な企業姿勢のおかげで、今では業界トップクラスのシェアを誇り、売上も飛躍的な伸びを見せており、この先も100年続く持続的な成長に向け変革中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部支店 住所：兵庫県西宮市東町1-13-3 勤務地最寄駅：阪急今津線・阪神本線／今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,740円～333,580円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,740円～413,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家賃補助の会社負担額を含む収入モデル：500～710万円 ■手当：営業手当40,000～45,000円／地域手当20000円／役職手当15,000円（主査） ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    数研出版株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町2-3-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 一般事務（契約社員）／年休125日／土日祝休み／基本定時退社
      希望と適性に応じて、部署を決定いたします。 ―――――――――― 【編集補助】 ―――――――――― ■書籍編集補助業務 原稿チェックや資料整理、書籍データの作成など書籍編集をサポートします。 ■電話・来客応対 社内外からの電話対応を担当。来社されたお客様へのご案内も行います。 ■資料整理 資料をまとめたり分類したり、必要な情報を整理します。 ■その他、各種事務業務をお任せ ―――――――――― 【ICT教材部署】 ―――――――――― ■デジタル教材制作サポート業務 社内システムを用いたデジタル教材の作成補助業務を担当します。 ■その他、各種事務業務をお任せします。 ＼ 仕事のPOINT！／ ・日々の業務を通じて、ビジネスマナーが身につく ・社内業務のサポートを通じて、バックオフィスやICT教材の編集補助の知識を幅広く習得 ・システム運用や教材開発を通じてITスキルが向上 ・教育現場に貢献できるやりがいあり
      【転勤なし／千代田区勤務】 ■東京本社：東京都千代田区神田小川町2-3-3 ＜アクセス＞ 都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり
      契約社員：月給22万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社瓢屋

    その他メーカー
    愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10
    • 設立 1930年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／家族手当あり
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業事務として、ご注文の受付や問い合わせ対応を中心にご担当いただきます。 ■受発注・在庫管理…注文受付、納期の確認・調整、輸送用トラックの手配など ■データ管理…売上のデータ入力など ■問い合わせ対応 ※将来的には調達業務として、仕入先からの新製品案内対応や価格交渉などにもチャレンジできます 【1日のスケジュール例】 09：00　出社、メール・ファックス・社内チャットでのご注文のチェック 　▼ 10：00　電話対応など（入ってくる依頼に順次対応） 　▼ 12：00　お昼 　▼ 13：00　電話対応など（入ってくる依頼に順次対応） 　▼ 17：00　退社 ＼ POINT！／ ★チームで割り振って、効率的に対応 午前中はご注文が多く入ってくる時間帯のため、部署内で担当する案件を割り振り、効率的に取り組んでいます。 すべて一人で行う必要はありませんので、ご安心ください。 順次入ってくる対応事項に優先順位をつけながら、一つひとつ落ち着いて対応していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さまによって必要な製品や対応が異なりますので、まずは基本的なことからじっくりお教えしていきます！ 【導入研修】 1～2週間ほどの研修を行います。 まずは実際の製品がどのような工程で作られているか確認し、製品知識を身につけていきましょう。 　▼ 【OJT研修】 一社一社に合わせた注文が多いため、OJT研修で少しずつ覚えていただきます。 先輩のフォローを受けながら、「このお客さまはこういう注文」と一つずつ学んでいけばOKです◎ また、営業のサポートで現場に同行し、実際に製品が使用されているところを見ることも！ 　▼ 【独り立ち】 スキルや経験によって個人差がありますが、入社から数カ月程度で基本的なことが身につくように育成します。
      【転勤なし】名古屋市熱田区の本社勤務となります★「熱田神宮伝馬町駅」「神宮前駅」より徒歩4分 【本社】 愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄・名城線「熱田神宮伝馬町駅」より徒歩4分 名鉄名古屋本線・名鉄常滑線「神宮前駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • ルート営業職／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／転勤なし
      • NEW
      ＼＼「訪問先が決まっている営業」です／／ 建物、車、ガラス…など、生活のあらゆるものに使用する「砂」を扱い、既にお取引のあるお客さまを中心に訪問します。 最初は先輩に同行しながら、お客さまの顔と名前を覚えるところからスタート。 飛び込み訪問やテレアポで、ゼロから開拓するのではなく「いつもお世話になっているお客さま」に対して、用途にあった砂を提案していくスタイルです。 8割が未経験スタートなので、安心してご応募ください！ ◎仕事の流れ 基本的に問い合わせのあったお客さまに対して提案する「反響営業」です！ ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約 《こんな用途で使われています！》 ・建物の外壁材 ・車のエンジンやプレーキ ・窓、飲み物のビンなどのガラス製品 ・人工芝 ・ゴルフ場 ・スポーツ大会の会場（国際的なイベントでも使用されました！）　など 上記以外にも、鉄橋や船舶などの塗装を剥がす際に砂が使われています。 ※お客さまは建材関係の企業様などさまざまです ＼＼ココがPOINT！／／ 【★】ニッチな業界で確かな実績 砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度しかありません。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。 ありとあらゆる業界で使用されている砂。珍しい商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。 【★】経験よりも、信頼されることが大切 付き合いの長いお客さまへの提案になるので「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことが大切。 そのコツは、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー。やりながら覚えていただければ、大きな心配はいりません◎ ※経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わり、キャリアアップも可能！ ※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます！
      【転勤なし】 ■本社 愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ■東京本店営業所 東京都江東区永代 2-19-7 ■菊川営業所 静岡県菊川市本所1694-1 ■九州事業所 福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策：あり
      ■本社・東京本店営業所 月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■菊川営業所・九州事業所 月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社オート・ハンズ

    自動車部品 （商社）
    滋賀県湖南市岩根中央3丁目53 芦田ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • 整備士／未経験歓迎／資格取得支援／賞与2回・インセンティブ
      • NEW
      オートバックス各店舗のピットスタッフとして、自動車の点検・整備・カー用品の取付業務をお任せします。 「整備士資格がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。当社では未経験からスタートした社員が多数活躍しており、これまで40名以上が働きながら国家資格を取得しています。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■オイル・バッテリー・タイヤの交換 ■ドライブレコーダーやETCなど、カー用品の取付け ■安全点検や整備内容のご説明、アドバイス ■ピット内での整備補助業務全般　など ■車検整備や法定点検、分解整備など整備業務全般 ■整備結果のご説明やアドバイスなど、お客様対応 ■ピット業務の進行管理や後輩サポート 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜基礎研修・軽作業 ▼ まずはオイル交換やタイヤ交換などの基本作業を覚えます。先輩社員とペアで作業を行うため、未経験の方でも安心です。 STEP2｜実務を通じた技術習得 ▼ カー用品の取付や点検業務など、少しずつ担当業務を広げていきます。分からないことはすぐに質問できる環境です。 STEP3｜国家資格取得へ ▼ 実務経験を積みながら整備士資格の取得を目指します。受験費用や講習費用は会社がサポートします。 STEP4｜一人前の整備士へ ▼ 車検整備や故障診断など、より高度な業務に挑戦。将来的には検査員やピット長などのキャリアアップも可能です。 ★「何でも聞いて」が当たり前の職場！ 先輩社員とのペア体制やOJT教育を実施。分からないことを抱え込まず、その場で相談できる風土があります。 ★学び続けられる研修制度！ eラーニングやメーカー研修、接客研修、階層別研修など教育制度が充実。技術だけでなく、人としても成長できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市　※今秋移転予定 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応 ※マイカー・バイク通勤OK／社員駐車場無料
      ＜モデル月給＞ ・月給25.8万円／25歳／基本給＋各種手当（技術職） ・月給32.4万円／34歳／基本給＋各種手当（整備士） 【技術職】※整備士資格お持ちでない方 月給 22万8780円～35万4000円 【整備士】※2級整備士資格をお持ちの方 月給 24万3720円～43万5000円（検査員は左記にプラス月1万2000円） ★インセンティブ制度★ 頑張りを収入に還元◎四半期ごとの評価に基づきインセンティブを支給します。 ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／土日休可／インセン・家賃補助あり
      • NEW
      オートバックスの店舗スタッフとして、お客様対応や商品提案、売場づくりなど店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【こんな業務をお任せいたします】 ■接客・販売業務 ご来店されたお客様へのご案内や商品提案、レジ対応などを行います。 ■カー用品のご提案 タイヤ・オイル・バッテリー・ドライブレコーダーなど、お客様の用途やお悩みに合わせた商品をご提案します。 ■売場づくり 商品の陳列やレイアウト変更、POP作成などを担当します。季節やキャンペーンに合わせて売場を企画する面白さがあります。 ■商品管理 商品の発注や在庫管理、仕入れ業務などを行います。 ■会員管理・データ入力 会員情報の管理や各種データ入力など店舗運営を支える業務も担当します。 ■販促企画 キャンペーン企画やSNS発信など、店舗を盛り上げるアイデアも歓迎しています。 ■他部門との連携 整備士やピットスタッフと連携しながら、お客様対応を進めます。 ★インセンティブはある。でも、過度な競争はなし。 当社にはインセンティブ制度がありますが、数字だけを追いかけるような雰囲気はありません。売れた人だけが評価されるのではなく、日々の頑張りやお客様への誠実な対応もしっかり見ています。仲間同士で競い合うよりも助け合う文化が根づいており、目標に向かってチームで取り組める温かい職場です。 ★地域密着だからこそ生まれる温かいつながり 地域に根ざした店舗だからこそ、何度もご来店くださるお客様が多くいらっしゃいます。「前回相談に乗ってくれてありがとう」「またお願いね」と声をかけていただくことも少なくありません。商品を販売するだけではなく、お客様との信頼関係を築いていけることが、この仕事ならではの魅力です。
      【転居を伴う転勤なし／借上げ社宅あり／マイカー通勤OK】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ★配属先は希望を考慮します ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市　※今秋移転予定 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり
      ＜モデル月給＞ ・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任） ・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任） 月給 21万8780円～35万4000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
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    株式会社ホームエネルギー西関東

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区上白根町725
    • 設立 1974年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／土日祝休み／プライム上場G／月給27万円以上
      • NEW
      運ぶのは生活に欠かせないLPガス。配送先は一般家庭（戸建てからマンションまで）。繁忙期は50件～60件、閑散期は15件～20件程度を回ります。 【具体的な業務】 ■ガスボンベの配送 ■交換・点検業務 ■ガスボンベの積み込み（倉庫作業） ┗パワーゲート（昇降機）を利用し台車で運搬します ＜配送スタイル＞ ルート配送ですが、1日の業務スケジュールは自分で調整可能。「1件でも多く配送するためにこの順番で回ろう」「疲れてきたから、次の作業が終わったら休憩しよう」など、状況を考えながら効率的に動くことができます。 【入社後の流れ】 入社後1カ月～3カ月は、先輩社員と一緒にマンツーマンで仕事の流れや配送先について学びます。慣れたら、先輩社員が仕事を少しずつ引き継ぎ、一人で業務を進行！ 3tトラックを運転することになりますが、必要な準中型免許や保安点検の国家資格は、研修や資格取得支援を利用しながら取得できます。普通自動車免許も入社後でOK！（規定あり） 【頑張りがそのまま給与に反映】 配送数や運行ポイントと呼ばれるものが評価の基準。歩合給は月3万円～8万円程度です。 ＼ここがPoint／ 配送数と聞くと「ひたすら頑張らないとダメなのか」と思うかもしれませんが、それよりも配送先や道順など、どうすれば1日を効率的に回れるかを考えることが大切。段取り良く配送ができれば、自然と歩合給も上がっていきます。 また、社員が担当した配送量や走行距離をデータで管理しているため、一人ひとりがどれだけ頑張っているのか見える化されています。 【1日の流れ例】 8：30　 出勤（アルコールチェック・運行前点検・点呼・配送出発） 　▽ 担当エリアへ配送、適宜休憩 　▽ 16：00　帰社（明日の配送計画作成） 　▽ 17：30　退勤 ※あくまで一例であり、個人によって異なります ※閑散期の夏は、1時間ほど短い勤務、繁忙期の冬は30分ほど長い勤務となります ※閑散期は14時半頃には家に帰宅できることもあります
      【マイカー通勤可／ガソリン代は規定内で支給】 ※ご希望の勤務地からお選びいただけます。 ◇横浜センター　 神奈川県横浜市旭区上白根町725番地 ◇湘南センター 神奈川県平塚市久領堤1-14 ◇横須賀センター 神奈川県横須賀市久里浜1-2002 ◇小田原センター 神奈川県小田原市久野3761-1 ◇多摩センター 東京都西東京市柳沢2-19-20 ◇長野センター 長野県長野市東和田749 ◇甲府センター 山梨県甲府市朝気3-22-10 ◇掛川センター 静岡県掛川市伊達方960-1 ◇遠州センター 静岡県袋井市高尾2084-1 ◇浜松営業所 静岡県浜松市浜名区平口5584-18 ※受動喫煙対策：なし
      月給27万7000円～31万2000円（固定残業代含む）＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～26時間分を、一律4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤続給・年齢給で毎年定期昇給 【試用期間（1カ月～6カ月）】 日給1万2000円（交通費や残業代は別途支給）
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    株式会社マルナカ【サイクルジョイ】

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区小本本町2-43
    • 設立 1950年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自転車の販売スタッフ／笑顔に出会える職場／県外転勤ナシ
      • NEW
      ◆愛知県内に26店舗を展開している当社。愛知県でずっと働けます！ 【具体的には】 ■接客 ・用途、ご要望等を伺い、自転車をご案内 ■修理・メンテナンス ・自転車の整備・修理 ・出張修理の対応 など ※初めから上記のすべての業務をお任せするわけではありません。徐々に業務の幅を広げていき、段階的にスキルアップできます！ ●　愛知県に地域密着です　● …………………………………… 「自転車ジョイ」は、愛知県内に26店舗を展開。「自転車のことなら『ジョイ』」と地域の皆さんにはすっかりおなじみです。豊富なラインナップ、清潔で明るい店舗に加え、接客の丁寧さ、自転車に関する深い知識でお客様から信頼されています。 ●　未経験の方も安心スタート！　● …………………………………………… 入社後は先輩社員が、接客のしかたや修理について、丁寧に教えていきます。「入社から何カ月後には、この修理ができるようになる」といった、どの業務をマスターしたかが一目でわかる、社内プログラムもあります。その進捗に沿って、自分がやれることをひとつひとつ、確実に増やしていってください。1年後には、だいたいの業務が掴めるようになります。
      転居を伴う転勤なし／愛知県内26店舗の「自転車ジョイ 」／U・Iターン歓迎 ※配属は居住地などを最大限考慮 ※店舗異動は＜エリアA＞＜エリアB＞の範囲内 ＜エリアA＞ ・アズパーク店　中川区新家 ・中川店　中川区昭和橋 ・名古屋西店　西区中小田井 ・名駅店　西区那古野 ・相生山店　天白区久方 ・天白植田店　天白区植田 ・名東平和が丘店　名東区平和が丘 ・名東高針店　名東区極楽 ・守山店　守山区小幡 ・名古屋東店　東区矢田南 ・栄店　中区栄 ・昭和店　昭和区広路通 ・黒川店　北区志賀南通 ・名古屋北店　北区丸新町 ・高畑店　中川区荒子 ・新瑞店　南区駈上 ・長久手店　長久手市東狭間 ・江南店　江南市赤童子町 ・瀬戸店　 瀬戸市高根町 ＜エリアB＞ ・豊田店　豊田市十塚町 ・大府店　大府市桃山町 ・岡崎羽根店　岡崎市羽根北町 ・安城店　安城市三河安城本町 ・岡崎城北店　岡崎市城北町 ・西尾店　西尾市道光寺町 ・刈谷店　刈谷市中手町
      ●大卒以上：月給26万2000円～（固定残業代含む）+賞与年２回 ●高卒以上：月給25万7000円～（固定残業代含む）＋賞与年２回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を、月3万7962円～（大卒以上）、月3万7119円～（高卒以上）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆店長年収例：年収約560万円
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    株式会社キョーライト

    建材 （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町39番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／定着率95％以上／土日祝休み／賞与年3回
      • NEW
      ーーーーー 提案する製品は…… ーーーーー ◆新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン ◆自動車に搭載するヒーター付きドリンクホルダー ◆電車の壁暖房や音楽機器感圧センサー etc... お客様からの「こんな製品を取り入れたい」というご要望に対し、ニーズに合った商品を提案。商品コンセプトやデザイン・カラーなどをイチからヒアリングし、グループの製造部門とも連携を取りながら製品化を目指します。 ーーーーー 主な提案先は…… ーーーーー 大手ハウスメーカー、住宅設備メーカー、自動車メーカー、鉄道会社、音楽機器メーカー……など様々。 当グループの製品を継続的に取り扱ってもらえるよう、定期的な訪問を通して関係性を構築します。長年お付き合いのあるお客様ですので訪問を断られることはなく、営業の経験がない方でも安心の働き方ができます。お客様からのご依頼やヒアリングの中からニーズを引き出し、ご要望に沿った商品の提案を目指しましょう。 ＼ココがPOINT！／ ――――――――― ☆定着率95%以上！「居心地が良い」と感じる社員が多く、自然と長く働ける会社です。 ☆入社後は約1年かけてじっくりサポート！営業未経験の方も問題なく成長できます！ ☆1年目で係長、2年目で課長に昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます！ ◆　◆　◆ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員による研修を実施。製品の理解を深めながら受発注などのアシスタント業務や OJT（営業動向）を通じて徐々にステップアップできる体制を整えています。
      【東京支店での勤務／転勤なし】 東京都千代田区九段南 2丁目3番14号（日本生命）靖国九段南ビル4階 （アクセス） 東京メトロ各線「九段下駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩7分 ※出張は平均月1～2回ほどで、主に北関東から北陸がメイン。 担当する案件によって変動しますが出張が発生しないケースもあります。
      ■月給25万円～（一律営業手当含む）＋報奨金・各種手当など ※上記は最低保証額です。 　経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ＼収入アップが叶います！／ 賞与は最大年3回支給！4年連続で期末手当（業績賞与）を支給中です！
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    京都通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／伏見】配車・運行管理（将来の管理職候補）◆早期キャリアアップ可能／創業76年／裁量権大
      ■業務内容： 配車・運行管理の中核を担っていただきます。ドライバーへの指示や荷主との折衝など、経験を活かしながら現場をリードしていただきます。 伏見支店にて配車・運行管理を担い、将来的には収益管理や人員マネジメントなど「課長として現場と組織をまとめる存在」を担っていただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・ドライバーへの点呼 ・安全指示 ・アルコールチェック ・配車計画の立案 ・運行スケジュールの調整 ・荷主との折衝（条件交渉・要望対応・提案） ・配送トラブルへの対応（遅延・変更など） ・請求確認や各種報告書作成 ■特徴： ◎創業76年、京都で物流を支えてきた当社は、お客様から直接ご依頼をいただく形で大手荷主と取引しています。現場での判断裁量が大きく、即戦力として培ってきたスキルを存分に活かせる環境です。 ◎平均離職率4％という安定性を持ちながら、現在は「第二創業期」として組織改革を推進中。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しい改善や提案を積極的に取り入れています。 ■キャリアステップ： ・即戦力として早期に独り立ち：配車・運行管理を短期間でキャッチアップし、現場を任される ・課長候補としての抜擢：複数荷主の統括や収益管理を担い、部下マネジメントに携わる ・数年以内に課長へ：支店運営に関わる立場として、営業戦略や収支改善を主導 ■魅力ポイント： ◎経験をダイレクトに活かせる： 配車・運行管理・荷主折衝の経験をすぐに発揮できる ◎キャリアアップが早い： 実績次第で、数年を待たずに管理職への昇格も可能 ◎安定性と変革の両立： 離職率4％の安心基盤＋第二創業期ならではの挑戦フィールド ◎裁量の大きな環境： 現場の提案は役職に関係なく即採用されるスピード感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区横大路橋本35番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本保証

    住宅ローン
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 恵比寿で働く事務スタッフ／駅直結／土日祝／月収30万円～
      • 締切間近
      入社後は丁寧な研修を行います。 ■審査業務 ＊審査に必要な資料の収集・データ入力 ＊インターネットでの物件情報の調査 ＊専用フォーマットを使用した物件の簡易チェック ■営業事務業務 ＊既存提携先との窓口対応 ＊各種書類・資料の作成および管理 ＊集計作業・管理表の更新 ■バックオフィス業務 ＊各種書類の作成、データ入力および内容確認 ＊社内外からの問い合わせ対応 ご本人の希望や適性を考慮のうえ、上記の中から業務を担当いただきます。 ＼　日本の経済を縁の下で支える存在 ／ 保証会社はあまり馴染みのない存在に感じられるかもしれませんが、数百万、数千万、数億などの大きなお金が動く際には、ほぼ私たちのような保証会社が関わっています。日本全体の経済活性化を支える、やりがいの多い仕事です。 ＼　知っていて損はない「お金」のこと　／ 業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。金融に関する専門知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産に。保証サービスのサポートを通じて、知っておいた方が良い不動産やローンに関する知識も学ぶことができます。
      【本社／恵比寿ガーデンプレイスタワー】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F ※恵比寿駅直結 ※転勤なし ＊＊ 住みたい街ランキング上位を誇る「恵比寿」勤務 ＊＊ 恵比寿のランドマークである恵比寿ガーデンプレイスタワーでの勤務となります。ビル内には名だたる企業のオフィスがあり、カフェやレストランも充実。休憩時間にショッピングを楽しむこともできます。 ＊＊ 駅直結でアクセスも良好 ＊＊ 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線の4路線が乗り入れていることからアクセスも抜群。恵比 寿駅からスカイウォークで外に出ずオフィス行けるため、雨の日も快適に出勤することができます。
      年俸360万円～450万円 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 例）月収30万円～37.5万円程度（いずれも年俸を12分割し、1/12を毎月支給します） ＜備考＞ ・上記は固定残業代月30時間（56,582円～70,727円）を含んだ金額です ・固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします 【年棒制について】 弊社は社員とその家族が安定して暮らせるよう、歩合に頼らない”年俸制"を採用しております。 昇給は年1回の査定があり、毎年の評価に基づき年俸を決定しています。
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    オムロンデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【京都本社】セキュリティサービス企画・事業化リーダー ◆オムロンGデジタル戦略会社
      【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■募集背景： これまでオムロングループ向けに培ってきたセキュリティの知見を強みに、グループ外（外販）に向けたデジタルセキュリティ事業を本格的に立ち上げる転換期を迎えています。現在、外部向け売上はまだ限定的ですが、2030年に向けて数十億規模の事業へ成長させる構想があり、単なる人員補強ではなく、ソリューションの構想～PoC～事業化（型化・横展開）までをリードし、事業を“つくって伸ばす”中核人材が必要です。技術力に加えて、顧客価値・事業性の観点で意思決定し、関係者を巻き込みながら推進できる方を募集します。 ■職務内容： 【担当業務】 オムロングループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画～開発を総合的にリードするスペシャリストです。本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます ※補足：当社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。 【主業務】 ・短期～中長期におけるデジタル観点でのセキュリティ事業の戦略立案 ・セキュリティソリューションの企画・推進 ・顧客潜在課題の特定、課題解決に向けたビジネスモデル検討やPoC推進 ・要件定義（顧客からのヒアリングを含む）の策定 ・仮説検証プロジェクトマネジメントのリード ・顧客提案における技術面のリード ※「1社ごとに張り付き続ける」だけでなく、AI/クラウドなども活用しながら、素早くカスタマイズ可能で横展開できるサービスモデルを目指します。 ■期待する役割： 社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ｿﾘｭｰｼｮﾝ創出による、事業の拡大に貢献していただきます。 ・外部顧客向けの新規セキュリティソリューションを、企画～PoC～事業化まで推進し、再現性のあるオファリングとして確立すること ・顧客案件におけるPJチームマネジメントと、新規ソリューション創出による事業拡大への貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】ソフトウェア・サービス開発QMO（全社横断の品質向上推進）◆オムロンGデジタル戦略会社
      【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■募集背景： 全社横断のQMO(Quality Management Office)の一員として、組織全体のソフトウェア製品やサービスの品質を横断的に管理・向上させる人材を募集しています。プロジェクト品質・プロセス・成果物の標準化と継続的改善を担うQMO機能の強化を目的とし、プロジェクトマネジメント力の強化に加え、品質の観点で事業・IT双方に価値を提供できる人材を求めています。従来は各事業部・プロジェクト単位で品質を担保してきましたが、品質課題の高度化・複雑化に伴い、組織横断で品質を統括・高度化する専門組織としてQMOを新設しました。本ポジションは、単なる品質保証の枠を超え、「品質＝価値」という観点から、事業成長に直結する品質戦略を牽引いただく役割を担います。 ■職務内容： ・ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開 ・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開 ・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援 ・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育 ・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします ・品質マネジメントシステム（QMS）の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開 ・プロセス・成果物の可視化やデータ活用（例：統計解析・分析）による品質向上施策の推進 ・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成 ■オムロンデジタル株式会社について： オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のソフトウェア・ITサービス開発を担っており、機器組込みのソフトウェア開発から、クラウドのITサービスシステム開発まで、幅広い領域をカバーしています。 従来の「不具合を減らす品質」から、「CX/UXを高め顧客価値を創出する品質」へと、品質の役割は進化しています。当社では、組込み領域で培った高信頼性開発に加え、クラウド／AI／データドリブン領域におけるサービス品質の高度化にも注力しており、「OT×IT両面の品質」を追求できる稀有な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤工務店

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区小碓通2-25
    • 設立 1936年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/三河豊田】建築施工管理◇トヨタ案件中心/賞与実績7か月/土日休・残業月30H・年休120日
      ～年間休日120日／残業平均月30時間／大手顧客との取引多数／創業100周年～ ■概要： 当社は創業100周年を迎え、地域に根ざした信頼と実績を持つ建設会社です。主にトヨタ自動車グループの工場を中心とした増築・改修工事案件の施工管理を担当していただきます。施工現場の進捗管理をはじめ、工程・品質・原価・安全の各管理業務を一貫してお任せします。お客様との打ち合わせから現場調整、検査、引き渡しまで幅広く関わり、現場をトータルにリードできるポジションです。 ■詳細： 担当案件は、トヨタグループ、セブンイレブンジャパンの保有案件（改修工事を含む）・または同グループで取得した不動産に建設する新築工事の企画・設計・施工管理業務を担当頂きます。いずれも各拠点から1時間圏内での案件となり、規模の大きなものから身近にある建物までやりがいのある仕事ができます。また、顧客との直接折衝（予算交渉・納期交渉・品質協議）も行っていただきます。 ・担当案件：一人1案件で、数名のチームで任せるため分担可能 ・案件規模：数万円から数十億円 ・工期：1日～1年と多様 ・働き方：直行直帰が基本、電子タイムカードで残業管理も徹底し、月平均30時間程度。 ■組織構成： 同社は総勢270名の社員のうち、施工管理が150名在籍しております。また、全社での1級施工管理技士資格保持者は150名おり、多くの大規模案件に着手することができています。社員は新卒の人が多いですが中途入社者も在籍。 ■低い離職率： 結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5％程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100％の経営体制、トヨタグループ／セブンイレブンジャパン／各官公庁など大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることが出来ます。 ■施工事例： トヨタ自動車株式会社各工場、ナディアパーク、セブン-イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市豊栄町１－１１７ 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 知立設計センター 住所：愛知県知立市西町宮腰70番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、優遇します。 ■月収は年齢と経験に応じて異なる為、最低金額の記載 （※20代前半でも年収550万以上になります。） ■上記年収に残業代が加わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエム総研

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • AI時代のセールスキャリア／未経験から顧客支援のリーダーへ
      「人の思考力とコミュニケーション力が価値となる領域で活躍する 次世代のセールス職」としてクライアント企業の インサイドセールス・カスタマーサクセスを担当いただきます。 ＼エムエム総研とは／ 法人営業・BtoBマーケティング支援に特化し、コンサルティングから研修・トレーニング、実行支援まで一貫して担っています。 【業務内容】 ■インサイドセールス (IS) -商談機会を創出する、営業活動の起点となる役割を担当 電話・メール・Web会議などの非対面手段で見込み顧客の関係構築～商談化を担います。 ・見込み顧客への状況把握・情報提供 ・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの整理 ・新たな顧客課題の発見と提案機会の創出 ・アプローチ履歴の管理とPDCA実行 ■カスタマーサクセス (CS) -顧客の成功に伴走し、契約継続・利用拡大を実現 製品・サービス導入済みの顧客が、最大限の成果を得られるよう継続的に支援します。 ・IT／SaaSサービス導入企業の活用促進 ・利用状況の把握と課題の抽出 ・解約リスクの察知と改善施策の実施 ・顧客との定期的な関係維持 ※入社後は約2カ月の研修を経て、クライアントのIS・CSへ従事いただきます。 《取引先 商材例》 ・誰もが知る企業向け人気チャットツール ・世界的IT企業の社内向けシステム ・外資系企業のプロモーションツール　など ＼将来につながるスキルを獲得／ 生成AIの普及により、法人営業領域はスキル・職種の再編成が進んでおり、営業未経験からでも活躍できるチャンスが広がっています。多様な業界・商材に携わるため、特定の1社に依存しない幅広いスキルと経験が身につきます。IS・CSスペシャリストからマネジメント・コンサルタント職まで、次のステージを目指せる環境です。 ＼好待遇で安心スタート／ 未経験でも月給30万円以上、完全週休2日、土日祝休み。将来的には出社とリモートワーク併用も可能です。
      【東京本社/東新宿徒歩3分】 東京本社（東新宿徒歩3分）及び各プロジェクト（東京都内もしくは東京近郊都市） ※勤務はテレワークと出社のハイブリット案件が多いのが特徴です ※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は東新宿本社勤務となります。 ＜東新宿本社＞ ・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■■「昇給機会」＆「インセンティブ」制度を年4回設けている理由■■ 未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、最大年4回もの昇給機会が設けられています。実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げています。また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。
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    株式会社トレード

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • サイン・看板製作／経験不問／年休124日／土日休／賞与4カ月
      ★当社のオンラインショップ『sign city』もCHECK！ 業界では先駆け的存在として2001年に看板専門のWeb販売を始めた当社。 デザイン～製作施工までを一貫して手掛け小ロットからの対応もしています。 ＜仕事の流れ＞ ━━━ 素材も形も様々な広告物の製作加工組み立てや、梱包しながらの検品出荷作業を担っていただきます ※どの作業もチーム全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています ※入社後はいきなり難しい機械操作を任せる事はなく、先輩の補助からスタートし実践の中で徐々にスキルを習得していけます ※製作部は7年間定着率100％！未経験からでも無理なく覚えていける環境です ■製作開始 デザインは別部隊が担当します 大手メーカー案件やWeb販売のユーザー案件等担当ごとに製作開始！ 　▽ ■印刷 日常的に素材を機械にセットしたり、手を伸ばしても届かない場合は机の周りを行ったり来たりする事も。身体を動かして働く事が好きな人にはピッタリです ・窓に貼るシートの場合は反転か否か ・タレント起用の場合は肌の色等の発色が規定通りか 等たくさんの専門知識が必要です また複雑な操作が必要な機械もあります 一つとして同じ物がないからこそ、モノづくりの面白さを感じられる仕事。 それまでしっかりと並走していくのでご安心下さい ※製作のみのため出張は発生しません 　▽ ■梱包・出荷 封筒に入れるだけという簡単なものから、段ボールを製品に合わせてカットする等、創意工夫しながらの梱包もあります 同時に、 ・埃は付いていないか ・折れ目、印刷の切れはないか　 などの検品も担います ◎どの工程も“探求心”という面白さが、ずっと続くお仕事です
      【転勤なし／愛知県名古屋市勤務／車通勤OK】 ■本社 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F ＜アクセス＞ ・JR東海道本線『尾頭橋駅』徒歩5分 ・名鉄名古屋本線『山王駅』徒歩10分 ・各線『金山駅』徒歩15分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月収例28万円（32歳｜固定残業代、家族手当、住宅手当など含む） 月給20万6690円～23万4620円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万1690円～）が含まれます。超過分は全額支給します。
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    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • タイヤ・ホイール販売／未経験OK／残業月10h／賞与年3回
      車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店で、接客・販売・取付作業などをお任せします。お客様の「こんな車にしたい」という想いに寄り添い、最適な商品やカスタムを一緒に考えていく仕事です。 ■お任せする業務内容 ・タイヤ・ホイールのご提案・販売 ・取付・交換などのピット作業 ・店舗ディスプレイの企画・レイアウト ・ブログやPOP作成などの販促業務 ＼未経験でも安心／ タイヤ・ホイール・車の知識がない方でも、一から学べる環境です。教育部署が個々の成長スピードに合わせて教えます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約3ヶ月 中川トレーニングセンターにて ・座学（タイヤ・ホイールの基礎知識） ・作業（タイヤの組み替え、車両への取付） ・接客（先輩社員のもと、接客対応の勉強） ※研修期間中、本社（名古屋市）から遠方の方は会社でマンスリー賃貸をご用意します 疑問に思ったことなど、その都度丁寧にレクチャーしていくフォロー体制も整っています。安心して勤務出来る様に研修するので、同じ質問だから聞きにくい…なんてこともありません！ ■ココが魅力■ … ★学ぶ時間も楽しい！ … 車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店だからこそ、何気なくカタログを見ている時間も学びにつながります。"勉強して覚える"というより、"好きだから、いつの間にか身についている"。そんな風に、好きを活かしながら自然と成長していける環境です … ★理想の1台を一緒につくるやりがい … 例えば、「学生時代の愛車を大人仕様にしたい」というお客様には、予算と用途に合わせてホイールとタイヤを組み合わせ、仕上がりを見たお客様から「想像以上です、頼んでよかった」と直接言っていただけることもあります。こうした接客の積み重ねが、目に見える成果となりモチベーションに繋がります。 … ★東証スタンダード上場グループならではの働きやすさ … ・原則定時退社（残業月平均10h） ・週休2日制（火・水） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当
      【マイカー通勤可／転勤なし・ありが選べる】 ◎勤務地は、現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。 ■神奈川県 ・厚木店（厚木市）　 ・相模原店（相模原市） ■埼玉県 ・U-ICHIBAN 大宮バイパス店（さいたま市） ■静岡県 ・浜松店（浜松市）　 ■愛知県 ・中川店（名古屋市） ・知立店（知立市） ・一宮店（一宮市） ・尾張旭店（尾張旭市） ■岐阜県 ・岐阜長良店（岐阜市） ・多治見店（多治見市） ・U-ICHIBAN 大垣店（大垣市） ■三重県 ・四日市店（四日市市） ・鈴鹿店（鈴鹿市） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■転居を伴う転勤あり 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■転居を伴う転勤なし 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    マテリクス株式会社

    医療機器卸
    ＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器の営業／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰可／賞与年3回
      未経験でも多様な研修があり、先輩社員もサポートしますのでご安心ください◎ 今回は、下記のいずれかの部署へ配属となります。 【カーディオバスキュラー部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポート　など ▼『カーディオバスキュラー』とは…？ 医療ドラマでもよく題材とされる心臓・血管疾患の心臓外科手術や最先端の血管内カテーテル手術など、人の命を支える心臓・血管を守る治療です。 【血液浄化部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポートなど ▼『血液浄化』とは…？ 慢性疾患から急性疾患まで幅広い医療で使用する機器を取り扱います。 腎臓内科・救急集中治療・消化器内科・膠原病内科・婦人科など多くの診療科に携わっています。 【ニューロモデュレーション部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の生活の質（QOL）向上に関する治療や機器の提案 ■取引先病院の定期的な訪問や新規営業活動など ▼『ニューロモデュレーション』とは…？ ニューロ（神経）へ電気刺激を行い神経活動の調整（モデュレート）をします。 患者様の生活の質（QOL）の向上を目的とした治療です。 ｜point｜ ★完全な独り立ちは『3年』と考えて、じっくり育てていきますので、焦らなくてOK！ ★最初は先輩の担当を引き継ぎ、まずは必要な医療機器の準備、納品をお任せ！ ★日々のスケジュールも、納品する機器や提案方法も、自分のスタイルを作りながら、のびのび活躍できます♪ ★無理に売る必要なし！必要なものを必要なタイミングで提案します。 ＜これから先も必要とされ続ける。医療を支える仕事＞ 業界が安定しているため賞与は年3回！ ★年2回の賞与・・・昨年度実績4カ月分 　＋決算賞与・・・昨年度実績1.5カ月分 ★11年連続支給中 頑張りがしっかりと還元されます！
      【東京・愛知・大阪のいずれかの拠点での勤務】 ※どの拠点も駅チカでアクセス良好！ ※直行直帰あり ※希望勤務地は最大限考慮いたします ●東京支店（カーディオバスキュラー部門・血液浄化部門） 東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル5F ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩5分 （営業エリアは東京都全域となります） ●名古屋支店（ニューロモデレーション部門） 愛知県名古屋市中区栄1丁目10番32号 愛織会館5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄各線『伏見駅』より徒歩5分 （営業エリアは愛知全域となります） ●大阪支店 ※本社（カーディオバスキュラー部門） 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号　西本町ビル2階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ各線『本町駅』より徒歩5分 （営業エリアは大阪全域となります） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＼賞与年3回でしっかり稼げる！／ 【初年度想定年収】413万円～740万円 月給：21万8000円～42万3000円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代は、残業時間に応じて100%支給いたします。 ※固定残業手当はございません。 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・主任(営業職)…年収530万円～617万円 ・係長(営業職)…年収650万円～740万円 ・課長(営業職)…年収850万円以上
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    磯部塗装株式会社

    サブコン
    本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階 大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階 名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所
    • 設立 1907年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
      • NEW
      各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、 塗装作業をお願いします。 建造物の美観や耐久性アップのために 必要とされており、人の手でしか行えない 今後も替えの利かないお仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装 ・塗装前の養生や下地処理 ・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」 「道具の使い方を覚える」など、 基本的なことからスタート。 教育内容の項目も会社で決まっており、 どなたも同じ教育を受けられるようになっています。 わからないことは何でも相談できる環境です。 「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは 遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。 一つの現場が終わると、 次の現場へ変わっていくので、 さまざまな現場で経験を積めますよ！ 一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、 マンションなどの建物の現場は 数週間～数か月かけて、 塗装作業を進めていきます。 ゆとりある工期で、 数名～数十名のチームの皆と 丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／ 暑い季節でも快適に働けるよう、 下記の対策を現場ごとに実施しています。 ・空調服の支給 ・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、 夏場も安心して働ける環境を整えています！
      ★転勤なし★東京または大阪 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店 本社 所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店 青戸事業所 所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店 所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階 最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。 月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！ 　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を 　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！
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    建装工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区西新橋3-11-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全20件
    • 【東京/経験者歓迎】法人営業（リニューアル／大規模修繕）◇業界トップクラス実績／中途定着率95%
      ～建設業界出身者歓迎◎／創業120年超！無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎／業界トップクラスのマンション大規模修繕工事の実績！／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！～ ■担当業務： 当社の主力事業であるマンションの大規模修繕工事を中心にマンションを長寿命化させるための提案営業を担当頂きます。年間3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。 ■業務詳細： ・既存お客様（設計会社等）との営業／修繕計画に関する打ち合わせ ・建物の現地調査／リフォームプランの企画／見積作成 ・お客様への提案／管理組合様へのご説明 ・受注に向けた各関係者様との折衝 ・受注後の工事担当者フォロー／お客様との価格折衝など ■ポジションについて： ・管理組合様からのリピート率が高いため反響営業メインです。設計会社やコンサルタントには能動的な営業が求められますが、アフターメンテナンスなど幅広い案件を請け負っているため、その一環でお声がけいただくことが多くリピート率が高くなっております。 ・管理組合様の場合基本相見積もりのため、勝ち取る理由としては現場所長の人柄、業界での実績、財務体質などがあげられます。 ■就業環境： ・年間休日112日 ・基本土日祝休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り） ・充実の福利厚生（進学補助や子育て手当など） ※管理組合様への提案にあたり休日のいずれかが出勤となる可能性がございます。休日出勤した場合には平日に振休取得いただきます（取得率100％） ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／発注者側】マンション大規模修繕の工事管理◆残業20h・夜勤無／定着率95％／業界トップ級
      ～創業120年超！マンション改修の工事高と元請工事高は業界NO.1／中途社員の定着率95％／ワークライフバランス重視の社風／住宅・家族手当あり／出戻り社員多数◎／建築施工管理技士2級お持ちの方へ～ ■担当業務： 当社の施工管理として、マンションの資産価値低下を防ぐための大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 外壁補修・塗装・防水・共用部改修などを含む総合的な修繕工事が中心です。当社は年間3万戸以上の修繕実績を誇り、マンション大規模修繕分野では国内トップクラスの実績を有しています。元請で業務を行うことが多く、基本は1人につき1案件を担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・施工図・設計内容に基づく品質管理 ・工程・進捗管理、協力会社との調整 ・原価・コスト管理 ・居住者様への工事内容説明、進捗報告、調整対応 ※新築工事とは異なり、「人が住みながら」行う工事のため、コミュニケーションを重視した施工管理スタイルです。 ■働きやすい就業環境： ・年間休日112日 ・土日祝休み（4週7休／月1回土曜出勤あり） ・平均残業 20時間／月 ・夜勤なし（居住者がいるため、原則17時以降の工事なし） ・休日出勤時は振替休日・残業手当の支給を徹底 ・60歳以降も専門職として正社員雇用が可能 ■資格支援制度： 希望する人は全員利用することができるため、若手社員の多くが活用し、多くの資格を取得しています。取得のためのテキスト代、受験料負担、1級施工管理技士の取得の場合、250,000円まで専門学校への通学費負担などをサポートしています。資格取得時のお祝金支給等もあるため、これから1級施工管理技士を取得したい方はぜひご応募ください。 ■福利厚生： 子育て支援金(0歳～22歳まで・総額で134万円)や進学補助金(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円)など手当が充実しており、社員だけでなく社員の家族のことも考えています。 ■当社について 当社は120年を越す老舗企業です（1903年創業）業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 京葉第二支店 住所：千葉県市川市田尻2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～362,500円 その他固定手当/月：50,000円～125,500円 ＜月給＞ 260,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太鼓センター

    その他・各種スクール
    京都府京都市下京区高辻大宮町113-4（本社） 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビルB1 （東京支社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 和太鼓スクールのスタッフ／未経験歓迎／残業月15時間程度
      【教室運営業務】 ◆和太鼓スクール「TAIKO-LAB（タイコラボ）」の会費制クラス、ワークショップなどの企画・制作・運営 ◆各種会員対応 ◆メール・電話対応 ◆施設や道具類の維持管理 ◆集客POP類・SNS原稿の制作・発信 ◆外部会場イベントの企画・制作・運営　など ＜Point＞ ★和太鼓に興味を持ってくださった方へ、教室のご案内をする仕事です！ 皆で知恵を出し合って企画した集客イベントをきっかけに、多くの方々が来店されます。その方々へ教室の仕組みや魅力をご案内し、入会へとつなげていきます。慣れてくるとご案内した方の80％以上が入会されることもあり、人の背中を押し、変化のきっかけをつくれるやりがいのある仕事です！ ★会員の方々（お客様）は60代前後の女性が中心です！ 会員の方々は、子育てを終え、自分の時間を楽しめるようになった60代前後の女性が中心です。中には100歳近い方もいらっしゃいます。そうした皆様に「演奏してみたい」と思っていただける曲を選んだり、気軽に参加しやすい雰囲気を作ったり、 いつまでも楽しみながら続けていただけるよう工夫を重ねたりすることが大切です！ ★未経験でもキャリアアップが目指せる環境です。 和太鼓の演奏スキルや知識は一切不要です。必要な知識や経験は、現場で学びながら身につけていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 まずは店舗スタッフからスタートし、経験や適性に応じて店長、エリアマネージャー、部長へとキャリアアップすることが可能です。 ＜入社後は…＞ まずは、電話対応や受付対応など、店舗運営の基本業務からスタート。施設や道具類の管理方法、教室運営の基礎についてOJTを通じて習得していただきます。 入社後3カ月を目安に、ワークショップやイベントの企画・制作・運営にも段階的に携わっていただきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！
      【京都本社】 京都府京都市下京区高辻大宮町113-4 （京都市バス「大宮松原」駅より徒歩1分） （京福電鉄「四条大宮」駅より徒歩7分） （阪急京都線「大宮」駅より徒歩8分） 【大阪店】 大阪府大阪市北区中津3-1-24 （阪急神戸線/宝塚線「中津」駅より徒歩1分） （大阪地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩8分） （阪急/地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩15分） 【神戸店】 兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 さんプラザビル地下1階 （各線「三宮」駅より徒歩5分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ※入社後は京都本社を主な勤務地として勤務していただきますが、業務内容やキャリアアップに応じて、他拠点で勤務していただく場合があります。
      【月給28万円～＋諸手当＋業績連動賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りが評価される環境 ━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、社員一人ひとりの“働き方”を見て評価を行うため、モチベーション高く取り組むことができます！
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    昭和四日市石油株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【四日市】試験担当者＜分析経験・危険物資格保有者歓迎＞出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率
      • 締切間近
      ～エネルギーの「源」をつくる／出光興産グループ／残業月20時間程度／転勤なし／研修体制◎／充実した福利厚生／高い定着率・離職率1％以下・平均勤続年数20年～ ■仕事内容： 石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。 ■具体的には： ・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施 ・試験結果の製品規格等への適合判定 ・試験法の法順守状況の確認 ・試験成績書・報告書の作成と管理 ・品質検査装置・器具・薬品類の管理 ■業務の特徴： ・100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。 ・試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。 ■働きやすい環境完備： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とWLBを整えやすい環境で、定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度も有◎ ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Advan

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • データ入力事務／在宅・リモートOK／残業月5h／年休127日
      • NEW
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎リモート・在宅勤務多数 ◎基本定時退社＆土日祝休み ◎安定性抜群の医療業界で事務として活躍 ◎多様なキャリアやジョブチェンジ可能 ◎産育休の取得実績100％ ┏┓ ┗■ 具体的には ━━━━━━━ ◆データ入力（薬の副作用などの情報） ◆データ情報や整合性のチェック ◆書類・資料のファイリング、PDF化、管理 ◆文献の検索などのデータ受付業務など ※英語を活かせるプロジェクトあり 英語が得意、英語を活かしたい方には、 語学力を活かした海外チームとの窓口、メールのやり取りや、 ドキュメントにかかわるお仕事をお任せします。 ＜専門性の高いお仕事へのキャリアUP制度あり＞ 未経験からスタートした社員が 日々の業務を通じて専門性を身につけることで、 薬の副作用情報の管理などキャリアアップすることが可能！ 専門性を高めると、収入アップも目指せます！ ┏┓ ┗■丁寧な研修で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 現在のあなたの経験値に合わせた 中途入社の方向けのオーダーメイド研修を実施！ 医療・医薬品業界の知識はしっかり身に着けられます◎ また、定期面談を通じて 「今の業務が自分に合っているか」 「次はどんな仕事に挑戦したいか」など キャリア形成をサポート！ 製薬会社への転籍制度もご用意しています！ ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ 【会社説明&配属先研修】 仕事の流れは、先輩社員と一緒に 実践を通して覚えていただきます。 現場で一つひとつ丁寧に教えていくので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【リモート勤務も◎】 業務習得後は、在宅・リモート勤務が可能に！ 一人で業務を任せられるようになっても、 チャットや対面で気軽に相談できます♪
      ★在宅/リモートワークあり・転勤なし ★大手・優良企業が中心＆駅チカ多数♪ ★お住まいの地域や希望を考慮 ■関東エリアの各配属先での勤務 ┗東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県 ◎転居を伴う転勤はありません ◎週数回の在宅案件あり ⇒家庭の事情など、希望を最大限に考慮します ◎経験に応じてフルリモートも相談可 --配属先はアクセス抜群の好立地♪-- 千代田区／中央区／港区／新宿区／豊島区／大田区など 基本的に【最寄り駅から徒歩5～10分圏内】の 通いやすい駅チカオフィスがメインとなります！ ＜配属先最寄り駅の一例＞ 飯田橋／日本橋／浜松町／信濃町／四ツ谷／池袋／蒲田 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※過去の配属先は勤務地一覧に記載 ★配属先は業界トップクラス 大手企業など約300社の取引先あり！ ┗製薬メーカー、製薬関連企業、 　化粧品関連企業、大学病院内の臨床研究センターなど 「毎日同じ事務の仕事、嫌じゃないけど何となく不安」 「好きなことを我慢せず、仕事もがんばりたい」 そんな思いをお持ちの方も プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です！
      【事務経験者】月給26万円～30万円＋残業代全額支給 【事務未経験者】月給23万円～＋残業代全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給します（固定残業代はありません）。 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）。
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    株式会社　光

    サブコン
    愛知県名古屋市港区砂美町165
    • 設立 1981年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無／成長市場で将来性◎離職率5%の定着率／土日祝休み
      ～あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／東海圏売上シェア11%、売上高67億円！◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無～ ■業務内容： 当社解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・顧客からの要望に対するヒアリング ・解体工法などの提案・見積作成 ・受注、現場窓口対応　など ■業務の特徴・魅力： ＜働きやすい環境＞ ・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。 ＜徹底した安全への取り組み＞ 社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。 各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。 また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風： 助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力： ＜成長市場で将来性◎＞ 建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。 また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。 豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。 解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～382,000円 ＜月給＞ 260,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 人事・労務■東証スタンダード上場／テレワークあり／定着率95%／厚生労働省認定「えるぼし」最高評価
      ◎創立60年以上赤字決算無しの黒字経営／定着率95％前後／平均勤続年数11年 ■職務内容 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 １．給与関連業務 ２．社会保険関連業務 ３．入社・異動・退社関連業務 ４．人事制度関連業務（新設／改定／運用） ５．人事システム関連業務（新規導入／運用） ※採用関連業務はございません ■メンバー構成 人事総務部人事課（男性3名・女性6名）※派遣社員含む ■仕事の魅力 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に 入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。 ■職場の雰囲気 時には雑談を交えたりしつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨しており、職場は全席フリーアドレスです。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～294,000円 ＜月給＞ 237,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融業界】サーバーエンジニア◆東証スタンダード上場／平均勤続年数約11年／残業月20時間程度
      【東証STD市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・設立以来黒字・無借金経営／12期連続売上高更新／教育制度◎】 ■業務内容： 当社金融システム事業本部の顧客先にて、リーダー／サブリーダーとしてサーバーの要件定義～設計構築を中心に業務をお任せいたします。 ◇サーバー業務 ・要件定義、計画立案（顧客折衝） ・設計構築（Windows／Linux） ◇他 ・ビジネスパートナー、自社メンバーのマネジメント ・プロジェクト管理 ・ドキュメント作成 ■入社後のキャリアプラン： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。 ■働く環境： ・平均残業時間は月20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層がエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。結果として平均勤続年数11年、定着率95%前後を維持しています。 ・女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材が個性を生かして活躍できる環境整備に努めています。 ■企業の特色： ◎独立系IT企業 創業より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。 ◎人を大切に考えている温かい会社 当社は「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また育児休暇や時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は89％です。 ◎資格取得一時金あり（受験費用補助もあり） 資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は最大4回まで全額支給します。 変更の範囲：会社が指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が指示する場所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～326,000円 ＜月給＞ 245,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月・12月） ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。 ※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大本紙料株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験可／年休120日／土日祝休／残業少なめ／面接1回
      • NEW
      古紙のリサイクル事業を行う当社にて経理業務をお任せします！ 多くの古紙回収事業者様や製紙メーカー様と取引しており、毎月の支払い・請求件数は全体で1000件にのぼります。 【主な業務】 ■メール・FAXのチェック ■各種データの入力 ■請求書・支払明細の作成 ■案件の進行確認 ■月次の決まった件数の処理 ■部署内での情報共有・改善ミーティング ★効率的に仕事を進めるスキルが身につく！★ 基本的に支払い・請求業務は月末月初に作業が集中しますが、 「これは事前に聞いておこう」 「この人にはこのタイミングで連絡したほうが良さそうだ」 というように、お客様ごとの特徴をつかむことで、段取り良くスムーズに仕事を進めるスキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎業務の習得（0～6カ月） まずは支払い処理・請求書作成など、決められた手順を覚えるところからスタート。 お客様ごとに取り扱う内容も請求フローも異なるため注意が必要ですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ▼STEP2：理解の定着（半年～1年） 取引フローの全体像をつかみ、「なぜこの処理が必要なのか」を理解しながら業務を進められるようになります。 1年ほどで一通りの業務に自信を持てる状態が目安です。 ▼STEP3：担当案件を持ち、自走できる状態へ（1～3年） 複数の案件を担当し、スケジュール管理や処理の正確性なども安定してきます。 月1回の面談で業務量や課題、成長ポイントを整理しながら進めます。 【キャリア】 本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに広がりがあります。 また、定期的な面談もあるため、キャリアの方向性も上司と相談しながら柔軟に決められます。 ＜描けるキャリア例＞ ・経理の専門スキルを深める（会計・管理会計など） ・改善・DX推進のプロジェクト参加 ・リーダー・主任・課長代理への昇格
      【転勤なし／車、バイク通勤可（駐車場完備）／送迎バスあり】 ■兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランド北口駅」からバス5分 ※六甲ライナー「アイランド北口駅」から送迎バスあり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【1年目一般従業員給与例】　※ご経験により加給します※ ◆単身者例 想定年収：3,454,000円 月収：238,000円 （内訳：基本給230,000円＋その他手当8,000円） ◆既婚者例（妻・子1名扶養） 想定年収：3,694,000円 月収：258,000円 （内訳：基本給230,000円＋家族手当20,000円＋その他手当8,000円） ◆賞与（算定期間6カ月） 6月 299,000円／12月 299,000円 ◆決算賞与 業績により支給（2026年3月支給実績：161,000円） 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮します。
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    日本精密電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市泉区中田北1-29-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験OK／年休124日／土日祝休／転勤無
      • 締切間近
      スマートフォン、パソコン、車…など生活に欠かせないあらゆる製品に使われている「半導体」。 その製造装置に使われる精密部品の加工をお任せします。 機械の操作方法を覚えれば、流れはシンプル！ コツコツとものづくりに取り組みたい方にぴったりの仕事です。 【仕事のPOINT】 ★安定性◎業界大手メーカーと長年取引あり！ ★工場内は年中温度が一定で快適！ ★チーム体制で先輩が近くにいて安心！ 具体的には… ━━━━━━ 下記いずれかの機械オペレーターを担当いただきます。 ◎NC旋盤 …設定した通りの形やサイズに金属を削る機械 ◎マシニングセンタ …複数の工具を自動で使いわけ、穴をあけたり削ったりを一台で効率的に行える機械 【基本的な流れ】 ▼図面を確認・材料をセット ▼加工内容に沿って機械を設定 ▼機械加工が終わったら完成！ ＼POINT／ 機械加工が終わったら、仕上げは人の手で行います。 小さなバリや削りカスを一つひとつ取り除く繊細な作業になりますが、慣れるまでは丁寧にフォローしますのでご安心ください。 入社後は… ━━━━━ ★約1カ月の研修期間からスタート！ 作業の流れや道具の使い方、機械の操作方法など、先輩社員がイチから丁寧にレクチャー！ 前職の経験や習得速度によりますが、約1カ月は先輩社員が横について教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★チーム体制でしっかりフォロー！ 工程ごとに2～5名程度のチームで作業を行っています。同じ作業を行っている先輩社員が近くに必ずいる環境なので、独り立ち後も困ったことがあれば遠慮せずに相談してくださいね！ ◎約2カ月～半年程度で一通りのことができるようになるイメージです。
      【転勤なし／神奈川県または熊本県のいずれか】 ★勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します！ ★U・Iターン歓迎！ ＜横浜サプライセンター＞ 神奈川県横浜市泉区新橋町660 ・相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩11分 ＜藤沢テクノロジーセンター＞ 神奈川県藤沢市円行1-21-3 ・バス停「石川山田駅」徒歩4分 ＜熊本工場＞ 熊本県荒尾市水野1010-13 ・JR鹿児島本線「荒尾駅」より車で12分 └マイカー通勤OK！駐車場完備（熊本工場のみ） ＼快適な作業環境！／ 徹底した空調管理で、一年を通して工場内の室温は一定に保たれており、快適な環境で働けます！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■横浜サプライセンター 月給24万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■藤沢テクノロジーセンター 月給24万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■熊本工場 月給21万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します ※月給には一律支給の住宅手当を含みます ※残業手当は100％支給します
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