8ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社まさき

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市左京区浄土寺上馬場町124番地

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品企画・管理／お土産卸売・売場作り／年休128日／土日祝休
- NEW
営業に同行し、当社が販売するお土産、グッズ、雑貨を納品・陳列します。＜お客さま先では…＞ ■お土産・グッズの納品 ■陳列・売場作り ■在庫チェック ■売れ行きや反響のチェック　など＜オフィス・倉庫では…＞ ■納品する商品のピックアップ ■注文内容の確認 ■在庫の整理　など【この仕事の面白さはここ！】 ────────────── ＼自社企画の商品も！／当社では長く愛される伝統工芸品だけでなく、キャラクターグッズやご当地グルメ味のスナックも取り扱っています。中には自社で企画・発注した商品も。最近では漫画やアニメで人気のキャラクターと、関西各地のお城がコラボしたグッズが大ヒット商品になりました。自信を持って「楽しい」「かわいい」と胸を張れる商品を、販売店のお客さま・観光地の皆さまへ届けます。＼いろんな観光地へビューン！／納品先は観光地のお土産ショップ、駅や空港、テーマパークなどさまざま。旅行好きならきっと訪れたことのある有名スポットを飛び回ります。自分の頑張りで観光地を盛り上げる楽しさが大きなやりがいに！＼売場作りの反響大！／ただ納品するだけでなく、商品の品出しや陳列も自分たちで手がけます。ときには、並べ方の工夫ひとつで売上がガラリと変わることも。お客さまから「まさきさんに頼んでよかったわぁ」とお褒めいただく機会も多く、生の声や反響を実感できます。 ☆中途入社の先輩も活躍中！とある先輩は、元自動販売機のベンダー担当。現在は京都を拠点に営業として活躍中です！観光業や商社での経験や知識がなくても、安心して始められます。 ☆ゆくゆくは営業や本格的な商品企画職への転換も可能！ご自身の将来像や得意分野に合わせ、幅広い道をご用意しています。「何が売れるか」「どうすれば売れるか」のノウハウを一生使える武器として、長くご活躍いただけます。

【大阪・京都／観光地へお土産雑貨を届ける／転居を伴う転勤なし】関西エリア（大阪・奈良・京都など）のショップが主なお客さま。大阪オフィス・京都本社が販売の拠点となります。ご注文いただいた商品をピックアップして現地に運び、陳列を行います。＜ご注文いただくお客さまの例＞ ■観光地のお土産ショップ ■サービスエリア・パーキングエリア ■テーマパーク ■ホテル ■道の駅 ■空港や鉄道駅　など毎日違う場所を巡るので、さまざまな観光地の雰囲気を感じながら働けます。＜大阪オフィス＞大阪府池田市鉢塚1-8-24 グリーンセトルオークラ＜京都本社＞京都府京都市左京区浄土寺上馬場町124番地入社後の研修期間（3カ月）は曜日ごとに2つの事業所へ出勤します。 ※遠方よりご滞在いただく期間はホテル費用を会社が負担いたします。 ☆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円～25万円　※能力・経験を考慮し決定

株式会社アンフォルム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／案件選択制／還元率87％／年収UP確約

《営業都合の案件参画は一切なし！》スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます！ ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。【アンフォルムの魅力】 ★高還元率：還元率78％～87%（最大還元率87%） ★案件選択制：常時1000件以上の案件の中から選べる（生成AIのツールを使用した案件も増加中） ★充実の福利厚生：テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など ★手厚いフォロー体制：チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる（オンラインかつ勤務時間内に実施／任意参加の懇親会も実施しています！） ★ワークライフバランス：年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎ ★理想のキャリア：一人ひとりの働き方を尊重！家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々【プロジェクト例】・ライブ配信アプリの開発（PHP）・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）・自動運転サーバーアプリの開発（Java）・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）・生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発（Python、TypeScript） ※フルリモート・リモート案件は7割程度【入社後の流れ】 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。

【リモート＆フルリモート案件あり！】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン歓迎 ※U・Iターン支援あり【本社】東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！【アクセス】都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜年収UP確約＞月給35万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★前職給与保証／前職比平均100万円UP！ ★最大還元率87％【月収例】月給35万円～45.2万円（経験1年以上）月給47.2万円～58.3万円（経験3年）月給53.7万円～62.6万円（経験5年）月給58.4万円～90万円（経験7年）【年収UP例】前年収290万円→入社時年収370万円（サポートエンジニア・経験2年／23歳）前年収314万円→入社時年収494万円（プログラマ・経験3年半／27歳）前年収515万円→入社時年収630万円（システムエンジニア・経験12年／42歳）

株式会社ＪＦＭ

その他・各種スクール

愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1

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設立 1979年
従業員数 492名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G
- 締切間近
～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ★”教育経験者”に強く支持されるポイント★ 1,指導に100％集中できる環境：校舎運営・営業業務は一切ありません。教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤：難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も：働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容：東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。【具体的には】・小4～小6の中学受験向け集団授業・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ）　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社【将来のキャリアパス】・1~3年目…教科指導、教務・4年目以降…校舎責任者・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ：まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり給与改定年１回、賞与年２回諸手当：通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西三河】専任科目だけで指導できる塾講師（中学受験）◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G
- 締切間近
～年間休日110日／完全週休二日制／22時以降勤務なし／転居を伴う転勤なし／得意科目を活かせる塾講師／創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤～ ★”教育経験者”に強く支持されるポイント★ 1,指導に100％集中できる環境：校舎運営・営業業務は一切ありません。教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤：難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95％・20年以上在籍の講師も：働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容：東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。【具体的には】・小4～小6の中学受験向け集団授業・小中高生への個別指導 ※文系（国語・社会・英語）／理系（算数・理科）のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。【一日の流れ】 ▼13:30　出社、資料の確認 ▼15:00　授業の準備 ▼15:30　休憩　　｜　　 ▼16:30　授業（ 2コマ）　　｜　 ▼21:30　終礼、明日の予定確認 ▼22:00　退社【将来のキャリアパス】・1~3年目…教科指導、教務・4年目以降…校舎責任者・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ：まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県（詳細の場所は追ってご連絡致します）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例：・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与）・420万円／入社2年・25歳（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフケイ

保険代理店

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1F

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設立 1986年
従業員数 1,020名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

事務（一般事務・人事・企画）／120日休／転勤無／残業ほぼ0
- NEW
＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎企業・個人への保険・資産形成・コンサルの提案 ◎景気に左右されない中部No.1の規模と実績 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎日本トップを目指して、将来も安定 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎フレックス・時短OK ◎未経験から月給25万円スタートやってみたい、得意な仕事から相談して選べます！【1】人事系会社経営の重要な人材採用や教育をサポ―ト ■仕事内容・応募者とのコミュニケーション（メール・電話）・会社説明会・面接のスケジュール設定・面談サポート・応募者のフォローアップ【2】企画系お客様への提案情報を企画・管理をサポート ■仕事内容・ノウハウ・サービス提携会社との共同セミナー開催企画・社員対象のセミナー運営・提携会社とのコミュニケーション（メール・電話）【3】販売促進系社内チームを販売促進の面でサポート ■仕事内容・社内のセールスツール発注業務・営業システムツールの管理業務・ホームページ問合せへの対応業務・契約書管理その他の業務として（希望者）・社内のDX化の推進・分析サポート　もあります。関心のある方は、ご相談ください。 ★活かせる経験（仕事も業界も未経験歓迎）・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます・Excel・Wordの基本操作＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています・人とのコミュニケーションが好き・新しい仕事でスキルアップしたい・将来に向けお金の知識を学びたい・AI等のスキルを学びたい・優しい上司とストレスのない環境で働きたい

【転勤なし】名古屋本社（丸の内）勤務。丸の内駅徒歩7分愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分

月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります

ナカライテスク株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498

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設立 1958年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全1件

試薬などのルート営業／年休126日／土日祝休／賞与5カ月分超

大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案　など【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー　など【営業スタイル】既存のお取引先へのルート営業が中心。（訪問メイン・オンラインもあり）お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。＜入社後の流れ＞入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です！

【東京・横浜／転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所東京都新宿区百人町2-19-13 ＜アクセス＞ JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■横浜営業所神奈川県横浜市中区太田町6-84-2　大樹生命横浜桜木町ビル1F ＜アクセス＞横浜高速鉄道「馬車道駅」から徒歩3分 JR「桜木町駅」から徒歩7分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）

月給28万6335円～37万5995円（固定残業代・一律手当含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給（月3万8835円～5万995円）　上記を超える時間外労働分は追加で支給

テンワス株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32階

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／土日祝休み／住宅手当最大５万円／創業４６年の安定企業
- NEW
+*　具体的な業務　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業担当者が行う各種契約に関する書類作成などを担当していただきます。 ★営業サポート｜ ├資料作成 ├データ入力 ├書類データ化 ├その他営業補助　など ★バックオフィス業務｜ ├バックオフィス業務補助 ├採用、労務業務のサポート ├各種手配 ├電話応対　など ■万全のサポート体制（未経験でもOK♪）￣今回の募集では、宅建の資格は必須になりますが、業務に関する経験は問いません！ご経験が豊富でなくても実際の業務の中で覚えて頂ける環境にあります。契約書の管理や資料作成など、一からサポートしていきますので、是非、安心して飛び込んできてください!! ■前職の年収を考慮￣転職というと、時にはキャリアダウンをしてしまうケースもあります…。ご縁があってご入社を決めた方にはそういった想いをしてほしくないので、面接時に希望年収や前職年収をお伺いした上で、可能な限り、年収がダウンしないようにしていきます！また、多くの業務をこなしていけるスキルを身に付ければ、昇給のチャンスも豊富にあります！ ■健康経営の取り組み￣グループの純資産額２５０億円の安定した基盤のもと、長期的なキャリアを形成可能。健康診断やワクチン等にかかる費用は会社負担で受診可能。また、ミッドタウン内に併設されているスポーツジムもテンワス社員は無料で活用できます。その他にも、社内フリードリンク制や住宅手当など働きやすい環境が整えられています。 ■経営理念を大切にする会社￣一．我が社は、人と世の幸せに貢献する絶え間ない事業価値の発見と創造の経営を行う。一．我が社は、社員の成長を支援し、社員と家族の物心両面の幸せを追求する。一．我が社は、私たちを生かす大いなる存在に祝福される事業経営を行う。「人と世の幸せに貢献する事業を行う。」この理念の永続的な実現に向けて、妥協することなく、常に上を目指し、成長し続ける。それが私たちテンワスの姿です。人を大切にする文化が、企業力の源です。

東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32階

月給：２８万円＋賞与支給例）月給２８万円＋住宅手当５万円＝３３万円/月＋賞与 ※固定残業制度なし ※時間外労働分（残業代）は追加で支給 ※経験によって給与相談可能 ※２８万円～３８万円

高畑産業株式会社

その他商社

滋賀県栗東市下鈎1169番地1

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設立 1974年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

100％既存顧客のルート営業／未経験歓迎／最大1年の研修あり

―――――――――― お任せしたい仕事とは ―――――――――― 既存顧客への内外装建築資材や建築金物のルート営業をお任せします。社内の各部門と連携しながら、スピーディーにご要望にお応えしていきましょう。【具体的には】・顧客先の工事現場やお店、工場へ訪問し、必要な建材・機械・資材のニーズをヒアリング・工期や施工内容に応じた提案・見積もり作成・部材の数量や納期に合わせた価格交渉・提案・社内の在庫管理部門や配送部門との連携・納品スケジュールの調整・進捗管理・新商品の案内や技術的な説明（メーカーとの連携も含む）など ――――――――― 未経験でも活躍できる理由！ ――――――――― ★最大1年間の充実した研修★ 入社後は、会社の考え方や仕事への向き合い方から丁寧に学び、商品知識・建築現場の理解・提案の考え方へと段階的に成長できる研修を用意。先輩同行による実践指導に加え、AIや動画マニュアルも活用し、未経験でも安心して営業デビューを目指せます。 ★AIを駆使した営業ツール★ 商品知識や顧客情報を蓄積したAIチャットツールを導入。営業で迷った際はAIに質問すればヒントが得られ、情報収集がスムーズ。 DXを推進している環境が、未経験でも安心して挑戦できる理由です。 ★ルート営業100％の営業スタイル★ 既存のお客様を担当するルート営業100％のため、飛び込みやテレアポはありません。専門知識や営業経験よりも大切なのは、相手の話を丁寧に聞き信頼関係を築くこと。未経験でも、対話を重ねながら自然と成長できる営業スタイルです。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／直行直帰可能／U・Iターン歓迎】埼玉・名古屋のいずれか＼希望を最大限考慮した配属を行います！／ ■埼玉（株式会社和光への出向となります）住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目478番地事業内容：建築資材販売職種：内外装建築資材や建築金物の営業 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市守山区川宮町367　GIMUCO B棟 ★JR中央本線「新守山駅」より徒歩20分 ※各拠点共にマイカー通勤可 ※受動喫煙対策：指定喫煙場所あり

月給23万円～30万円＋一律調整手当＋各種手当 ※年齢・経験を考慮して決定いたします

ヤマモリ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県桑名市陽だまりの丘6-103

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設立 1951年
従業員数 809名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【西宮】食品営業＜転勤無／調味料・レトルト食品等＞CMで話題の商品有！トップクラスシェア老舗メーカー

【地域総合職・転勤無／創業130年の老舗食品メーカーで自社製品の提案／残業少な目・社員の働きやすい環境整備で離職率2％台／老舗基盤・業界トップクラスシェアでの営業のしやすさ◎／直行直帰可】 ■業務概要 “しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等や“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社の提案営業を担当いただきます。ゆくゆくは部の中核を担うポジションにてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミッション得意先の取扱い点数拡大及び自社製品取扱い店舗数の拡大になります。近畿地方で当社のつゆや釜めしなどはトップシェアを誇っており、更なるシェア拡大を図っております。また今CMで話題の「GABA100睡活ビネガー」をはじめとしたGABA配合製品の販売数拡大などもミッションとなります。 ■業務詳細・既存問屋、スーパーへの定期的な訪問・接点・販促活動の提案と実施・販売データ分析・店舗販売スタッフ教育とサポート・陳列の最適化 ■業務の特徴・近畿2府4県が担当エリア※直行直帰可、泊り出張・休日出勤無・お得意先の既存問屋1～2社を担当いただき、問屋経由で主に既存スーパーとやり取りいただきます。 ■組織構成部長、40代主査、30代メンバー1名、20代メンバー3名の計6名、事務3名の9名の営業部です。「社員が笑顔で働ける職場づくり」という部長方針のもと、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も少ない働きやすい職場で、フォロー環境も充実しています。 ■福利厚生・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルを設定。数字も勿論重要ですが日々の行動なども評価する仕組みを整えております。 ■同社について同社は創業以来130年余、長きに渡って日本の「食」を見つめてきました。伝統ある醸造技術を大切に守りながら、いつの時代にも一歩先の未来を見据え、技術革新や事業領域の拡大を積極的に図っています。その果敢な企業姿勢のおかげで、今では業界トップクラスのシェアを誇り、売上も飛躍的な伸びを見せており、この先も100年続く持続的な成長に向け変革中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：兵庫県西宮市東町1-13-3 勤務地最寄駅：阪急今津線・阪神本線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,740円～333,580円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,740円～413,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助の会社負担額を含む収入モデル：500～710万円 ■手当：営業手当40,000～45,000円／地域手当20000円／役職手当15,000円（主査） ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】食品営業＜総合職／調味料・レトルト食品等＞CMで話題の商品有！トップクラスシェア老舗メーカー

【創業130年の老舗食品メーカーで自社製品の提案／残業少な目・社員の働きやすい環境整備で離職率2％台／老舗の顧客関係性・業界トップクラスシェアでの営業のしやすさ◎／直行直帰可／UIターン歓迎！家賃補助充実】 ■業務概要 “しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等や“釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社の提案営業を担当いただきます。ゆくゆくは部の中核を担うポジションにてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミッション得意先の取扱い点数拡大及び自社製品取扱い店舗数の拡大になります。近畿地方で当社のつゆや釜めしなどはトップシェアを誇っており、更なるシェア拡大を図っております。また今CMで話題の「GABA100睡活ビネガー」をはじめとしたGABA配合製品の販売数拡大などもミッションとなります。 ■業務詳細・既存問屋、スーパーへの定期的な訪問・接点・販促活動の提案と実施・販売データ分析・店舗販売スタッフ教育とサポート・陳列の最適化 ■業務の特徴・近畿2府4県が担当エリア※直行直帰可、泊り出張・休日出勤無・お得意先の既存問屋1～2社を担当いただき、問屋経由で主に既存スーパーとやり取りいただきます。 ■組織構成部長、40代主査、30代メンバー1名、20代メンバー3名の計6名、事務3名の9名の支社です。「社員が笑顔で働ける職場づくり」という部長方針のもと、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も少ない働きやすい職場で、フォロー環境も充実しています。 ■福利厚生・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルを設定。数字も勿論重要ですが日々の行動なども評価する仕組みを整えております。・自宅通勤ができない方のみ家賃の75～80％補助あり。 ■同社について同社は創業以来130年余、長きに渡って日本の「食」を見つめてきました。伝統ある醸造技術を大切に守りながら、いつの時代にも一歩先の未来を見据え、技術革新や事業領域の拡大を積極的に図っています。その果敢な企業姿勢のおかげで、今では業界トップクラスのシェアを誇り、売上も飛躍的な伸びを見せており、この先も100年続く持続的な成長に向け変革中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：兵庫県西宮市東町1-13-3 勤務地最寄駅：阪急今津線・阪神本線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,650円～344,450円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,650円～424,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助の会社負担額を含む収入モデル：520～740万円 ■手当：営業手当40,000～45,000円／地域手当20000円／役職手当15,000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルナカ【サイクルジョイ】

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区小本本町2-43

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設立 1950年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

自転車の販売スタッフ／笑顔に出会える職場／県外転勤ナシ
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◆愛知県内に26店舗を展開している当社。愛知県でずっと働けます！【具体的には】 ■接客・用途、ご要望等を伺い、自転車をご案内 ■修理・メンテナンス・自転車の整備・修理・出張修理の対応など ※初めから上記のすべての業務をお任せするわけではありません。徐々に業務の幅を広げていき、段階的にスキルアップできます！ ●　愛知県に地域密着です　● …………………………………… 「自転車ジョイ」は、愛知県内に26店舗を展開。「自転車のことなら『ジョイ』」と地域の皆さんにはすっかりおなじみです。豊富なラインナップ、清潔で明るい店舗に加え、接客の丁寧さ、自転車に関する深い知識でお客様から信頼されています。 ●　未経験の方も安心スタート！　● …………………………………………… 入社後は先輩社員が、接客のしかたや修理について、丁寧に教えていきます。「入社から何カ月後には、この修理ができるようになる」といった、どの業務をマスターしたかが一目でわかる、社内プログラムもあります。その進捗に沿って、自分がやれることをひとつひとつ、確実に増やしていってください。1年後には、だいたいの業務が掴めるようになります。

転居を伴う転勤なし／愛知県内26店舗の「自転車ジョイ」／U・Iターン歓迎 ※配属は居住地などを最大限考慮 ※店舗異動は＜エリアA＞＜エリアB＞の範囲内＜エリアA＞・アズパーク店　中川区新家・中川店　中川区昭和橋・名古屋西店　西区中小田井・名駅店　西区那古野・相生山店　天白区久方・天白植田店　天白区植田・名東平和が丘店　名東区平和が丘・名東高針店　名東区極楽・守山店　守山区小幡・名古屋東店　東区矢田南・栄店　中区栄・昭和店　昭和区広路通・黒川店　北区志賀南通・名古屋北店　北区丸新町・高畑店　中川区荒子・新瑞店　南区駈上・長久手店　長久手市東狭間・江南店　江南市赤童子町・瀬戸店　瀬戸市高根町＜エリアB＞・豊田店　豊田市十塚町・大府店　大府市桃山町・岡崎羽根店　岡崎市羽根北町・安城店　安城市三河安城本町・岡崎城北店　岡崎市城北町・西尾店　西尾市道光寺町・刈谷店　刈谷市中手町

●大卒以上：月給26万2000円～（固定残業代含む）+賞与年２回 ●高卒以上：月給25万7000円～（固定残業代含む）＋賞与年２回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を、月3万7962円～（大卒以上）、月3万7119円～（高卒以上）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆店長年収例：年収約560万円

株式会社キョーライト

建材（商社）

京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町39番地

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

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ルート営業／定着率95％以上／土日祝休み／賞与年3回
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ーーーーー提案する製品は…… ーーーーー ◆新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン ◆自動車に搭載するヒーター付きドリンクホルダー ◆電車の壁暖房や音楽機器感圧センサー etc... お客様からの「こんな製品を取り入れたい」というご要望に対し、ニーズに合った商品を提案。商品コンセプトやデザイン・カラーなどをイチからヒアリングし、グループの製造部門とも連携を取りながら製品化を目指します。ーーーーー主な提案先は…… ーーーーー大手ハウスメーカー、住宅設備メーカー、自動車メーカー、鉄道会社、音楽機器メーカー……など様々。当グループの製品を継続的に取り扱ってもらえるよう、定期的な訪問を通して関係性を構築します。長年お付き合いのあるお客様ですので訪問を断られることはなく、営業の経験がない方でも安心の働き方ができます。お客様からのご依頼やヒアリングの中からニーズを引き出し、ご要望に沿った商品の提案を目指しましょう。＼ココがPOINT！／ ――――――――― ☆定着率95%以上！「居心地が良い」と感じる社員が多く、自然と長く働ける会社です。 ☆入社後は約1年かけてじっくりサポート！営業未経験の方も問題なく成長できます！ ☆1年目で係長、2年目で課長に昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます！ ◆　◆　◆ ＜入社後の流れ＞まずは先輩社員による研修を実施。製品の理解を深めながら受発注などのアシスタント業務や OJT（営業動向）を通じて徐々にステップアップできる体制を整えています。

【東京支店での勤務／転勤なし】東京都千代田区九段南 2丁目3番14号（日本生命）靖国九段南ビル4階（アクセス）東京メトロ各線「九段下駅」2番出口より徒歩5分東京メトロ「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩7分 ※出張は平均月1～2回ほどで、主に北関東から北陸がメイン。担当する案件によって変動しますが出張が発生しないケースもあります。

■月給25万円～（一律営業手当含む）＋報奨金・各種手当など ※上記は最低保証額です。　経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。＼収入アップが叶います！／賞与は最大年3回支給！4年連続で期末手当（業績賞与）を支給中です！

京都通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438

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設立 1949年
従業員数 127名
平均年齢 -

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【京都／伏見】配車・運行管理（将来の管理職候補）◆早期キャリアアップ可能／創業76年／裁量権大

■業務内容：配車・運行管理の中核を担っていただきます。ドライバーへの指示や荷主との折衝など、経験を活かしながら現場をリードしていただきます。伏見支店にて配車・運行管理を担い、将来的には収益管理や人員マネジメントなど「課長として現場と組織をまとめる存在」を担っていただけることを期待しています。 ■業務詳細：・ドライバーへの点呼・安全指示・アルコールチェック・配車計画の立案・運行スケジュールの調整・荷主との折衝（条件交渉・要望対応・提案）・配送トラブルへの対応（遅延・変更など）・請求確認や各種報告書作成 ■特徴： ◎創業76年、京都で物流を支えてきた当社は、お客様から直接ご依頼をいただく形で大手荷主と取引しています。現場での判断裁量が大きく、即戦力として培ってきたスキルを存分に活かせる環境です。 ◎平均離職率4％という安定性を持ちながら、現在は「第二創業期」として組織改革を推進中。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しい改善や提案を積極的に取り入れています。 ■キャリアステップ：・即戦力として早期に独り立ち：配車・運行管理を短期間でキャッチアップし、現場を任される・課長候補としての抜擢：複数荷主の統括や収益管理を担い、部下マネジメントに携わる・数年以内に課長へ：支店運営に関わる立場として、営業戦略や収支改善を主導 ■魅力ポイント： ◎経験をダイレクトに活かせる：配車・運行管理・荷主折衝の経験をすぐに発揮できる ◎キャリアアップが早い：実績次第で、数年を待たずに管理職への昇格も可能 ◎安定性と変革の両立：離職率4％の安心基盤＋第二創業期ならではの挑戦フィールド ◎裁量の大きな環境：現場の提案は役職に関係なく即採用されるスピード感変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伏見支店住所：京都府京都市伏見区横大路橋本35番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本保証

住宅ローン

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7階

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設立 1970年
従業員数 3,100名
平均年齢 -

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恵比寿で働く事務スタッフ／駅直結／土日祝／月収30万円～
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入社後は丁寧な研修を行います。 ■審査業務＊審査に必要な資料の収集・データ入力＊インターネットでの物件情報の調査＊専用フォーマットを使用した物件の簡易チェック ■営業事務業務＊既存提携先との窓口対応＊各種書類・資料の作成および管理＊集計作業・管理表の更新 ■バックオフィス業務＊各種書類の作成、データ入力および内容確認＊社内外からの問い合わせ対応ご本人の希望や適性を考慮のうえ、上記の中から業務を担当いただきます。＼　日本の経済を縁の下で支える存在／保証会社はあまり馴染みのない存在に感じられるかもしれませんが、数百万、数千万、数億などの大きなお金が動く際には、ほぼ私たちのような保証会社が関わっています。日本全体の経済活性化を支える、やりがいの多い仕事です。＼　知っていて損はない「お金」のこと　／業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。金融に関する専門知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産に。保証サービスのサポートを通じて、知っておいた方が良い不動産やローンに関する知識も学ぶことができます。

【本社／恵比寿ガーデンプレイスタワー】東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F ※恵比寿駅直結 ※転勤なし＊＊住みたい街ランキング上位を誇る「恵比寿」勤務＊＊恵比寿のランドマークである恵比寿ガーデンプレイスタワーでの勤務となります。ビル内には名だたる企業のオフィスがあり、カフェやレストランも充実。休憩時間にショッピングを楽しむこともできます。＊＊駅直結でアクセスも良好＊＊山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線の4路線が乗り入れていることからアクセスも抜群。恵比寿駅からスカイウォークで外に出ずオフィス行けるため、雨の日も快適に出勤することができます。

年俸360万円～450万円 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数例）月収30万円～37.5万円程度（いずれも年俸を12分割し、1/12を毎月支給します）＜備考＞・上記は固定残業代月30時間（56,582円～70,727円）を含んだ金額です・固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします【年棒制について】弊社は社員とその家族が安定して暮らせるよう、歩合に頼らない”年俸制"を採用しております。昇給は年1回の査定があり、毎年の評価に基づき年俸を決定しています。

オムロンデジタル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府向日市寺戸町九ノ坪53

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設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -

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【滋賀/野洲】FA制御システム・鉄道システムの品質保証・テスト企画 ◆オムロンGデジタル戦略会社
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【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■職務内容： FA制御機器、鉄道機器等の大規模システムの検証業務（現在は鉄道システムの比重が高くなっています）・ソフトウェアのテスト計画を立案し、テストケースを設計・実行する。・不具合を管理、開発チームへのフィードバック・テスト自動化ツールを活用し、テストプロセスの効率化を図る。・将来的にはチームリーダとしてメンバ管理育成、テスト事業の成長計画を立案する。 ■配属組織について：オムロン株式会社やオムロンソーシアルソリューションズ株式会社をはじめとしたオムロングループ全般の品質保証を担う部門で、製造・鉄道事業をはじめとした様々な事業ドメインにおける検証業務を担当している。・組織規模：20～30名・構成：プロパー数名＋外部パートナー中心・特徴：新設組織（今年度立ち上げフェーズ）現在は外部パートナーとの連携を前提とした体制となっており、今後は内製の中核人材を強化し、品質保証の高度化・標準化を推進していくフェーズです。 ■業界動向と自社事業の特徴：製造業・鉄道業共に設備投資が活発化しており、DX、データ活用による現場の高度化ニーズが拡大しています。この高度化に貢献すべく、オムロンデジタルは、オムロングループ全体のソフトウェア・デジタル領域を担う中核組織として、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高い開発・検証を推進しています。現在はオムロングループを中心とした品質保証機能を担っていますが、将来的には外部展開も視野に入れ、品質保証を軸とした事業価値の拡張を目指しています。また、AI活用・クラウド・組込み技術を融合し、単なる第三者検証にとどまらない、上流工程からの品質設計・改善提案を実現している点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市市三宅686-1 勤務地最寄駅：JRはるか線／東海道・山陽本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都本社】文字入力・言語処理製品のプロダクトマネージャー（自社製品）◆オムロンGデジタル戦略会社
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【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■職務内容：自社製品である文字入力・言語処理プロダクトにおけるプロダクトマネージャーをお任せします。・IME関連プロダクトの中長期プロダクト戦略の立案・NLP / AI技術を活用した新機能・新プロダクトの企画・日本語入力の変換精度・入力体験の改善企画・開発チームと連携した仕様策定・開発推進・新規プロダクトおよび新機能の企画・構想（0→1 / 1→10開発）・市場調査およびターゲット市場の選定（車載、教育、官公庁、XR等）・ユーザー体験（UX）および価値提案の設計 ■期待する役割：単なるプロジェクト管理ではなく、言語処理技術・AI・ユーザー体験を組み合わせてプロダクトの方向性を決め、牽引する・新たな価値創出につながるプロダクトの企画・立ち上げ・市場・顧客ニーズに基づいた製品成長の実現・開発・営業と連携したプロダクト推進体制の確立 ■環境：・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど・開発言語：Java, C系, JavaScript, HTML5,Pythonなど・開発環境：Android Studio, GCC, Visual Studio,GithubCopilotなど ■この仕事の魅力：言語処理技術を進化させながら「人と人」、「人と機械」、「機械と機械」をつなぐ新しいコミュニケーション技術を創り出す商品開発・受託開発に貢献することで、世界中のユーザに豊かなコミュニケーションを届けることができます。・事業成長の中核として、売上拡大を牽引するポジションに携われる・車載（IVI）、教育等の次世代市場に関わるプロダクト開発に携われる・「受託からプロダクトへ」という事業変革フェーズをリードできる当社は、独自の言語処理技術を強みに、以下のような領域で価値提供をしています。・スマートフォン・家電・複合機などへの文字入力ソフト提供・車載（IVI）領域での入力インターフェース展開・教育分野などへの導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR線／桂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤工務店

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区小碓通2-25

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設立 1936年
従業員数 288名
平均年齢 38.1歳

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【愛知/三河豊田】建築施工管理◇トヨタ案件中心/賞与実績7か月/土日休・残業月30H・年休120日

～年間休日120日／残業平均月30時間／大手顧客との取引多数／創業100周年～ ■概要：当社は創業100周年を迎え、地域に根ざした信頼と実績を持つ建設会社です。主にトヨタ自動車グループの工場を中心とした増築・改修工事案件の施工管理を担当していただきます。施工現場の進捗管理をはじめ、工程・品質・原価・安全の各管理業務を一貫してお任せします。お客様との打ち合わせから現場調整、検査、引き渡しまで幅広く関わり、現場をトータルにリードできるポジションです。 ■詳細：担当案件は、トヨタグループ、セブンイレブンジャパンの保有案件（改修工事を含む）・または同グループで取得した不動産に建設する新築工事の企画・設計・施工管理業務を担当頂きます。いずれも各拠点から1時間圏内での案件となり、規模の大きなものから身近にある建物までやりがいのある仕事ができます。また、顧客との直接折衝（予算交渉・納期交渉・品質協議）も行っていただきます。・担当案件：一人1案件で、数名のチームで任せるため分担可能・案件規模：数万円から数十億円・工期：1日～1年と多様・働き方：直行直帰が基本、電子タイムカードで残業管理も徹底し、月平均30時間程度。 ■組織構成：同社は総勢270名の社員のうち、施工管理が150名在籍しております。また、全社での1級施工管理技士資格保持者は150名おり、多くの大規模案件に着手することができています。社員は新卒の人が多いですが中途入社者も在籍。 ■低い離職率：結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5％程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100％の経営体制、トヨタグループ／セブンイレブンジャパン／各官公庁など大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることが出来ます。 ■施工事例：トヨタ自動車株式会社各工場、ナディアパーク、セブン-イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田支店住所：愛知県豊田市豊栄町１－１１７勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞知立設計センター住所：愛知県知立市西町宮腰70番地勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、優遇します。 ■月収は年齢と経験に応じて異なる為、最低金額の記載（※20代前半でも年収550万以上になります。） ■上記年収に残業代が加わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエム総研

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F

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設立 1989年
従業員数 156名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

AI時代のセールスキャリア／未経験から顧客支援のリーダーへ

「人の思考力とコミュニケーション力が価値となる領域で活躍する次世代のセールス職」としてクライアント企業のインサイドセールス・カスタマーサクセスを担当いただきます。＼エムエム総研とは／法人営業・BtoBマーケティング支援に特化し、コンサルティングから研修・トレーニング、実行支援まで一貫して担っています。【業務内容】 ■インサイドセールス (IS) -商談機会を創出する、営業活動の起点となる役割を担当電話・メール・Web会議などの非対面手段で見込み顧客の関係構築～商談化を担います。・見込み顧客への状況把握・情報提供・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの整理・新たな顧客課題の発見と提案機会の創出・アプローチ履歴の管理とPDCA実行 ■カスタマーサクセス (CS) -顧客の成功に伴走し、契約継続・利用拡大を実現製品・サービス導入済みの顧客が、最大限の成果を得られるよう継続的に支援します。・IT／SaaSサービス導入企業の活用促進・利用状況の把握と課題の抽出・解約リスクの察知と改善施策の実施・顧客との定期的な関係維持 ※入社後は約2カ月の研修を経て、クライアントのIS・CSへ従事いただきます。《取引先商材例》・誰もが知る企業向け人気チャットツール・世界的IT企業の社内向けシステム・外資系企業のプロモーションツール　など＼将来につながるスキルを獲得／生成AIの普及により、法人営業領域はスキル・職種の再編成が進んでおり、営業未経験からでも活躍できるチャンスが広がっています。多様な業界・商材に携わるため、特定の1社に依存しない幅広いスキルと経験が身につきます。IS・CSスペシャリストからマネジメント・コンサルタント職まで、次のステージを目指せる環境です。＼好待遇で安心スタート／未経験でも月給30万円以上、完全週休2日、土日祝休み。将来的には出社とリモートワーク併用も可能です。

【東京本社/東新宿徒歩3分】東京本社（東新宿徒歩3分）及び各プロジェクト（東京都内もしくは東京近郊都市） ※勤務はテレワークと出社のハイブリット案件が多いのが特徴です ※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は東新宿本社勤務となります。＜東新宿本社＞・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F ＜交通アクセス＞・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分・各線「新宿駅」より徒歩15分

月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■■「昇給機会」＆「インセンティブ」制度を年4回設けている理由■■ 未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、最大年4回もの昇給機会が設けられています。実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げています。また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。

株式会社トレード

その他商社

愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 36.2歳

求人情報全2件

サインクリエーター／未経験歓迎／年休124日／賞与4カ月分
- NEW
★当社のオンラインショップ『sign city』もCHECK！業界の中では先駆け的存在として、2001年に看板専門のWeb販売を始めた当社。デザイン～製作、施工までを一貫して手掛け、小ロットからの対応もしています。＜仕事の流れ＞ ━━━ 素材も形もさまざまな広告物の製作・加工・組み立て、梱包しながらの検品・出荷作業を担っていただきます。 ※製作中心、梱包中心など作業の偏りはありますが、どの作業もチームの全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています。入社後は先輩の補助からスタートし、実践の中でスキルを習得していきます。 ■製作開始デザインは、別部隊が担当します。大手メーカーの案件やWeb販売のユーザー案件など、担当ごとに製作開始！　▽ ■印刷日常的に10～20kg程度の素材を機械にセットしたり、手を伸ばしても届かない場合は、机の周りを行ったり来たりすることも。筋肉も付き運動にもなる仕事です。・窓に貼るシートの場合は反転か否か・タレント起用の場合は、肌の色などの発色が規定どおりかなど、たくさんの専門知識が必要です。また、複雑な操作が必要な機械もあります。一つとして同じものがないからこそ、モノづくりの面白さを感じられる仕事。それまでしっかりと並走していくので、ご安心ください。 ※製作のみのため、出張は発生しません　▽ ■梱包・出荷封筒に入れるだけという簡単なものから、段ボールを製品に合わせてカットするなど、創意工夫しながらの梱包もあります。同時に、・埃は付いていないか・折れ目、印刷の切れはないか　などの検品も担います。どの工程も、“探求心”という面白さが、ずっと続くお仕事です。

【転勤なし／愛知県名古屋市勤務／車通勤OK】 ■本社愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F ＜アクセス＞・JR東海道本線『尾頭橋駅』徒歩5分・名鉄名古屋本線『山王駅』徒歩10分・各線『金山駅』徒歩15分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給20万6690円～23万4620円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万1690円～）が含まれます。超過分は全額支給します。

株式会社クラフト

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区広川町1丁目1番2

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設立 1980年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全5件

タイヤ・ホイール専門店のスタッフ／原則定時退社／定着率97％
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車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店で、接客・販売・取付作業などをお任せします。お客様の「こんな車にしたい」という想いに寄り添い、最適な商品やカスタムを一緒に考えていく仕事です。 ■お任せする業務内容・タイヤ・ホイールのご提案・販売・取付・交換などのピット作業・店舗ディスプレイの企画・レイアウト・ブログやPOP作成などの販促業務＼未経験でも安心／ OJTを通して、まずは「知る」「慣れる」ことからスタート！＜入社後の流れ＞ ▼タイヤ・ホイールの基礎知識を学ぶ ▼ピット作業の基本を実際に見ながら習得 ▼簡単な補助業務から段階的にステップアップ疑問に思ったことなど、その都度丁寧にレクチャーしていくフォロー体制も整っています。同じ質問だから聞きにくい……なんてこともありません！　 □■ココが魅力■□ POINT01★学ぶ時間も楽しい！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店だからこそ、何気なくカタログを見ている時間も学びにつながります。"勉強して覚える"というより、"好きだから、いつの間にか身についている"。そんな風に、好きを活かしながら自然と成長していける環境です。 POINT02★理想の1台を一緒につくるやりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「黒の車体ならメッキのホイールが映えますよ」「白いボディならシルバー系で統一感を出すのもいいですね」など、お客様との会話を楽しみながら、最高の一台をカタチにしていく面白さがあります。 POINT03★働きやすさも充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東証スタンダード上場グループならではの安定した環境のもと、安心して長く働ける制度が整っています。・原則定時退社（残業月平均10h）・週休2日制（火・水）・家族手当・住宅手当・資格手当

【マイカー通勤可／転勤なし・ありが選べる】 ◎勤務地は、現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。 ■神奈川県・厚木店（厚木市）　・相模原店（相模原市） ■埼玉県・U-ICHIBAN 大宮バイパス店（さいたま市） ■静岡県・浜松店（浜松市）　 ■愛知県・中川店（名古屋市）・知立店（知立市）・一宮店（一宮市）・尾張旭店（尾張旭市） ■岐阜県・岐阜長良店（岐阜市）・多治見店（多治見市）・U-ICHIBAN 大垣店（大垣市） ■三重県・四日市店（四日市市）・鈴鹿店（鈴鹿市）受動喫煙対策：屋内禁煙

■転居を伴う転勤あり月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■転居を伴う転勤なし月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

マテリクス株式会社

医療機器卸

＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

医療機器の営業／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰可／賞与年3回
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未経験でも全く問題なし！多様な研修があり、先輩社員もサポートしますので安心です◎ 今回は、下記のいずれかの部署へ配属となります。【カーディオバスキュラー部門】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポート　など ▼『カーディオバスキュラー』とは…？医療ドラマでもよく題材とされる心臓・血管疾患の心臓外科手術や最先端の血管内カテーテル手術など、人の命を支える心臓・血管を守る治療です。【血液浄化部門】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポートなど ▼『血液浄化』とは…？慢性疾患から急性疾患まで幅広い医療で使用する機器を取り扱います。腎臓内科・救急集中治療・消化器内科・膠原病内科・婦人科など多くの診療科に携わっています。｜point｜ ★入社後は、OJTとOFF-JTを並行して進めていきます。　完全な独り立ちは『3年』と考えて、じっくり育てていきますので、焦らなくてOK！ ★最初は、先輩の担当を引き継ぎ、まずは必要な医療機器の準備、納品をお任せ！　いきなり難しいことに挑戦することはありません。 ★日々のスケジュールも、納品する機器や提案方法も、自分のスタイルを作りながら、のびのび活躍できます♪ ★無理に売る必要なし！必要なものを必要なタイミングで提案します。＜これから先も必要とされ続ける。医療を支える営業職＞業界が安定しているため、賞与は年3回！ ★年2回の賞与・・・昨年度実績4カ月分　＋決算賞与・・・昨年度実績1.5カ月分 ★11年連続支給中頑張りがしっかりと還元される点も、モチベーションになります！

東京支店での勤務 ※駅チカでアクセス良好！ ※直行直帰あり ●東京支店：東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル5F ＜アクセス＞・つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩5分（営業エリアは東京都全域となります） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＼賞与年3回でしっかり稼げる！／【初年度想定年収】413万円～740万円月給：21万8000円～42万3000円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代は、残業時間に応じて100%支給いたします。 ※固定残業手当はございません。 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。＜年収例＞・主任(営業職)…年収530万円～617万円・係長(営業職)…年収650万円～740万円・課長(営業職)…年収850万円以上

磯部塗装株式会社

サブコン

本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所

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設立 1907年
従業員数 281名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
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各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、塗装作業をお願いします。建造物の美観や耐久性アップのために必要とされており、人の手でしか行えない今後も替えの利かないお仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装・塗装前の養生や下地処理・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」「道具の使い方を覚える」など、基本的なことからスタート。教育内容の項目も会社で決まっており、どなたも同じ教育を受けられるようになっています。わからないことは何でも相談できる環境です。「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。一つの現場が終わると、次の現場へ変わっていくので、さまざまな現場で経験を積めますよ！一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、マンションなどの建物の現場は数週間～数か月かけて、塗装作業を進めていきます。ゆとりある工期で、数名～数十名のチームの皆と丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／暑い季節でも快適に働けるよう、下記の対策を現場ごとに実施しています。・空調服の支給・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、夏場も安心して働ける環境を整えています！

★転勤なし★東京または大阪 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店本社所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店青戸事業所所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分

＜未経験者＞月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。＜経験者＞月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。＜月収例＞未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！

建装工業株式会社

ゼネコン

東京都港区西新橋3-11-1

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設立 1903年
従業員数 839名
平均年齢 45.4歳

求人情報全20件

【横浜／発注者側】マンション大規模修繕の工事管理◆残業20h・夜勤無／定着率95％／業界トップ級

～創業120年超！マンション改修の工事高と元請工事高は業界NO.1／中途社員の定着率95％／ワークライフバランス重視の社風／住宅・家族手当あり／出戻り社員多数◎／建築施工管理技士2級お持ちの方へ～ ■担当業務：当社の施工管理として、マンションの資産価値低下を防ぐための大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。外壁補修・塗装・防水・共用部改修などを含む総合的な修繕工事が中心です。当社は年間3万戸以上の修繕実績を誇り、マンション大規模修繕分野では国内トップクラスの実績を有しています。元請で業務を行うことが多く、基本は1人につき1案件を担当頂きます。＜具体的に＞・施工図・設計内容に基づく品質管理・工程・進捗管理、協力会社との調整・原価・コスト管理・居住者様への工事内容説明、進捗報告、調整対応 ※新築工事とは異なり、「人が住みながら」行う工事のため、コミュニケーションを重視した施工管理スタイルです。 ■働きやすい就業環境：・年間休日112日・土日祝休み（4週7休／月1回土曜出勤あり）・平均残業 20時間／月・夜勤なし（居住者がいるため、原則17時以降の工事なし）・休日出勤時は振替休日・残業手当の支給を徹底・60歳以降も専門職として正社員雇用が可能 ■資格支援制度：希望する人は全員利用することができるため、若手社員の多くが活用し、多くの資格を取得しています。取得のためのテキスト代、受験料負担、1級施工管理技士の取得の場合、250,000円まで専門学校への通学費負担などをサポートしています。資格取得時のお祝金支給等もあるため、これから1級施工管理技士を取得したい方はぜひご応募ください。 ■福利厚生：子育て支援金(0歳～22歳まで・総額で134万円)や進学補助金(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円)など手当が充実しており、社員だけでなく社員の家族のことも考えています。 ■当社について当社は120年を越す老舗企業です（1903年創業）業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区平沼2-2-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～362,500円その他固定手当/月：50,000円～125,500円＜月給＞ 260,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ■賞与：年2回（7月・12月) ■モデル年収： 30歳：約460万円 35歳：約520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／発注者側】マンション大規模修繕の工事管理◆残業20h・夜勤無／定着率95％／業界トップ級

～創業120年超！マンション改修の工事高と元請工事高は業界NO.1／中途社員の定着率95％／ワークライフバランス重視の社風／住宅・家族手当あり／出戻り社員多数◎／建築施工管理技士2級お持ちの方へ～ ■担当業務：当社の施工管理として、マンションの資産価値低下を防ぐための大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。外壁補修・塗装・防水・共用部改修などを含む総合的な修繕工事が中心です。当社は年間3万戸以上の修繕実績を誇り、マンション大規模修繕分野では国内トップクラスの実績を有しています。元請で業務を行うことが多く、基本は1人につき1案件を担当頂きます。＜具体的に＞・施工図・設計内容に基づく品質管理・工程・進捗管理、協力会社との調整・原価・コスト管理・居住者様への工事内容説明、進捗報告、調整対応 ※新築工事とは異なり、「人が住みながら」行う工事のため、コミュニケーションを重視した施工管理スタイルです。 ■働きやすい就業環境：・年間休日112日・土日祝休み（4週7休／月1回土曜出勤あり）・平均残業 20時間／月・夜勤なし（居住者がいるため、原則17時以降の工事なし）・休日出勤時は振替休日・残業手当の支給を徹底・60歳以降も専門職として正社員雇用が可能 ■資格支援制度：希望する人は全員利用することができるため、若手社員の多くが活用し、多くの資格を取得しています。取得のためのテキスト代、受験料負担、1級施工管理技士の取得の場合、250,000円まで専門学校への通学費負担などをサポートしています。資格取得時のお祝金支給等もあるため、これから1級施工管理技士を取得したい方はぜひご応募ください。 ■福利厚生：子育て支援金(0歳～22歳まで・総額で134万円)や進学補助金(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円)など手当が充実しており、社員だけでなく社員の家族のことも考えています。 ■当社について当社は120年を越す老舗企業です（1903年創業）業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京葉第二支店住所：千葉県市川市田尻2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～362,500円その他固定手当/月：50,000円～125,500円＜月給＞ 260,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太鼓センター

その他・各種スクール

京都府京都市下京区高辻大宮町113-4（本社）〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビルB1 （東京支社）

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

和太鼓スクールの店長候補／未経験歓迎／残業月15時間程度
- NEW
【教室運営業務】 ◆和太鼓スクール「TAIKO-LAB（タイコラボ）」の会費制クラス、ワークショップなどの企画・制作・運営 ◆各種会員対応 ◆メール・電話対応 ◆施設や道具類の維持管理 ◆集客POP類・SNS原稿の制作・発信 ◆外部会場イベントの企画・制作・運営　など【店長業務】 ◆スタッフのマネジメント ◆会員数・予算の管理 ◆取引先企業・団体との折衝　など＜Point＞ ★和太鼓に興味を持ってくださった方へ、教室のご案内をする仕事です！皆で知恵を出し合って企画した集客イベントをきっかけに、多くの方々が来店されます。その方々へ教室の仕組みや魅力をご案内し、入会へとつなげていきます。慣れてくるとご案内した方の80％以上が入会されることもあり、人の背中を押し、変化のきっかけをつくれるやりがいのある仕事です！ ★会員の方々（お客様）は60代前後の女性が中心です！会員の方々は、子育てを終え、自分の時間を楽しめるようになった60代前後の女性が中心です。中には100歳近い方もいらっしゃいます。そうした皆様に「演奏してみたい」と思っていただける曲を選んだり、気軽に参加しやすい雰囲気を作ったり、いつまでも楽しみながら続けていただけるよう工夫を重ねたりすることが大切です！ ★将来は幹部候補を目指していただきます！未経験の方も歓迎します。必要な知識や経験は、現場で学びながら身につけていける環境です。最初は店舗スタッフからスタートしていただきますが、経験や適性によっては店長からスタートし、エリアマネージャー、部長へとキャリアアップが可能です。＜入社後は…＞まずは、電話対応や受付対応など、店舗運営の基本業務からスタート。施設や道具類の管理方法、教室運営の基礎についてOJTを通じて習得していただきます。入社後3カ月を目安に、ワークショップやイベントの企画・制作・運営にも段階的に携わっていただきます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！

【京都本社】京都府京都市下京区高辻大宮町113-4 （京都市バス「大宮松原」駅より徒歩1分）（京福電鉄「四条大宮」駅より徒歩7分）（阪急京都線「大宮」駅より徒歩8分）【大阪店】大阪府大阪市北区中津3-1-24 （阪急神戸線/宝塚線「中津」駅より徒歩1分）（大阪地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩8分）（阪急/地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩15分）【神戸店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 さんプラザビル地下1階（各線「三宮」駅より徒歩5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ※入社後は京都本社を主な勤務地として勤務していただきますが、業務内容やキャリアアップに応じて、他拠点で勤務していただく場合があります。

【月給28万円～＋諸手当＋業績連動賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りが評価される環境 ━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、社員一人ひとりの“働き方”を見て評価を行うため、モチベーション高く取り組むことができます！

昭和四日市石油株式会社

石油化学メーカー

三重県四日市市塩浜町1

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設立 1957年
従業員数 602名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【四日市】試験担当者＜分析経験・危険物資格保有者歓迎＞出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率

～エネルギーの「源」をつくる／出光興産グループ／残業月20時間程度／転勤なし／研修体制◎／充実した福利厚生／高い定着率・離職率1％以下・平均勤続年数20年～ ■仕事内容：石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。 ■具体的には：・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施・試験結果の製品規格等への適合判定・試験法の法順守状況の確認・試験成績書・報告書の作成と管理・品質検査装置・器具・薬品類の管理 ■業務の特徴：・100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。・試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。 ■働きやすい環境完備：・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とWLBを整えやすい環境で、定着率は高く平均勤続年数は20年です。・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度も有◎ ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴：【日本初の石油精製会社】当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　光

サブコン

愛知県名古屋市港区砂美町165

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設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋／転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無／成長市場で将来性◎離職率5%の定着率／土日祝休み

～あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／東海圏売上シェア11%、売上高67億円！◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無～ ■業務内容：当社解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。＜具体的には＞・顧客からの要望に対するヒアリング・解体工法などの提案・見積作成・受注、現場窓口対応　など ■業務の特徴・魅力：＜働きやすい環境＞・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。＜徹底した安全への取り組み＞社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風：助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力：＜成長市場で将来性◎＞建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～382,000円＜月給＞ 260,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クエスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F

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設立 1965年
従業員数 1,132名
平均年齢 -

求人情報全61件

【金融業界】サーバーエンジニア◆東証スタンダード上場／平均勤続年数約11年／残業月20時間程度
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【東証STD市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・設立以来黒字・無借金経営／12期連続売上高更新／教育制度◎】 ■業務内容：当社金融システム事業本部の顧客先にて、リーダー／サブリーダーとしてサーバーの要件定義～設計構築を中心に業務をお任せいたします。 ◇サーバー業務・要件定義、計画立案（顧客折衝）・設計構築（Windows／Linux） ◇他・ビジネスパートナー、自社メンバーのマネジメント・プロジェクト管理・ドキュメント作成 ■入社後のキャリアプラン：半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。 ■働く環境：・平均残業時間は月20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層がエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。結果として平均勤続年数11年、定着率95%前後を維持しています。・女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材が個性を生かして活躍できる環境整備に努めています。 ■企業の特色： ◎独立系IT企業創業より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。 ◎人を大切に考えている温かい会社当社は「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また育児休暇や時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は89％です。 ◎資格取得一時金あり（受験費用補助もあり）資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は最大4回まで全額支給します。変更の範囲：会社が指示する業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指示する場所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～326,000円＜月給＞ 245,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月・12月） ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。 ※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Java】システム開発◆大手銀行・保険・証券／東証スタンダード上場／定着率約95％／働き方◎
- NEW
【東証スタンダード上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・設立以来60年間黒字・無借金経営／平均勤続11年／産休育休復帰率89％／e-Learning等教育制度あり】 ■業務内容：当社金融システム事業本部にて銀行、保険、証券業界の新規システム開発に伴う要件定義から実装、運用保守およびプロジェクト推進をご経験に応じて業務をお任せします。新規開発はもちろんですが、ビジネススタイルの変化やシステムライフサイクルに合わせた既存システムの刷新提案からその後の運用保守まで、担当している領域が幅広いのことも特徴の一つです。上流工程から下流工程まで一気通貫で長期的なサービス／ソリューションを提供しており、開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることでエンジニアとしての市場価値を上げていくことも可能です。 ■入社後のキャリアプラン：半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■働く環境：・平均残業時間は月20-30時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。結果として平均勤続年数11年、定着率95％を維持しています。・女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材が活躍できる環境整備に努めています。 ■企業の特色： ◎独立系IT企業創業より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。 ◎人を大切に考えている温かい会社当社は「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休業取得後の復職率は89％です。 ◎資格取得一時金あり（受験費用補助もあり）資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は最大4回まで全額支給します。変更の範囲：会社が指示する業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指示する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～326,000円＜月給＞ 256,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月・12月） ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。 ※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。 ※各種手当あり：通勤手当/役職手当/出張手当/資格取得一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大本紙料株式会社

石油・資源

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17

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設立 1977年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験可／年休120日／土日祝休／残業少なめ／面接1回

古紙のリサイクル事業を行う当社にて経理業務をお任せします！多くの古紙回収事業者様や製紙メーカー様と取引しており、毎月の支払い・請求件数は全体で1000件にのぼります。【主な業務】 ■メール・FAXのチェック ■各種データの入力 ■請求書・支払明細の作成 ■案件の進行確認 ■月次の決まった件数の処理 ■部署内での情報共有・改善ミーティング ★効率的に仕事を進めるスキルが身につく！★ 基本的に支払い・請求業務は月末月初に作業が集中しますが、「これは事前に聞いておこう」「この人にはこのタイミングで連絡したほうが良さそうだ」というように、お客様ごとの特徴をつかむことで、段取り良くスムーズに仕事を進めるスキルが身につきます！【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎業務の習得（0～6カ月）まずは支払い処理・請求書作成など、決められた手順を覚えるところからスタート。お客様ごとに取り扱う内容も請求フローも異なるため注意が必要ですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ▼STEP2：理解の定着（半年～1年）取引フローの全体像をつかみ、「なぜこの処理が必要なのか」を理解しながら業務を進められるようになります。 1年ほどで一通りの業務に自信を持てる状態が目安です。 ▼STEP3：担当案件を持ち、自走できる状態へ（1～3年）複数の案件を担当し、スケジュール管理や処理の正確性なども安定してきます。月1回の面談で業務量や課題、成長ポイントを整理しながら進めます。【キャリア】本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに広がりがあります。また、定期的な面談もあるため、キャリアの方向性も上司と相談しながら柔軟に決められます。＜描けるキャリア例＞・経理の専門スキルを深める（会計・管理会計など）・改善・DX推進のプロジェクト参加・リーダー・主任・課長代理への昇格

【転勤なし／車、バイク通勤可（駐車場完備）／送迎バスあり】 ■兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 ＜アクセス＞六甲ライナー「アイランド北口駅」からバス5分 ※六甲ライナー「アイランド北口駅」から送迎バスあり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

【1年目一般従業員給与例】　※ご経験により加給します※ ◆単身者例想定年収：3,454,000円月収：238,000円（内訳：基本給230,000円＋その他手当8,000円） ◆既婚者例（妻・子1名扶養）想定年収：3,694,000円月収：258,000円（内訳：基本給230,000円＋家族手当20,000円＋その他手当8,000円） ◆賞与（算定期間6カ月） 6月 299,000円／12月 299,000円 ◆決算賞与業績により支給（2026年3月支給実績：161,000円）月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮します。

株式会社今村商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区九条南2-28-10

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設立 1962年
従業員数 20名
平均年齢 -

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営業事務／未経験歓迎／フレックス制／年休126日／残業ほぼ無

主なお仕事は外勤営業の業務サポートとなります。取引するお客さまや仕入れ先を把握していただき、時には顧客折衝も行っていただきます。外勤営業とペアとなりお客さま1社を2名体制で担当。平均10～20社程度の担当をお任せします。 ★オフィスワークが基本です！ ◎お問い合せ対応（電話・FAX・Mail） ◎見積書作成 ◎受発注業務 ◎売上仕入計上 ◎その他、庶務など＜安心の研修体制＞入社後、先輩によるOJTで商品や業界についての知識を学んでいただきます。成長に合わせて継続的にフォローし、少しずつ経験を積みながら無理なくスキルアップしていける環境ですのでご安心ください♪

★転勤なし！大阪府大阪市西区九条南2-28-10 …大阪メトロ中央線「九条駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万5000円～30万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。

五合株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

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法人向けルート営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポの開拓なし
- NEW
産業用部品のルート営業として、既存のお客様との関係構築を中心にお任せします。ゴム・プラスチック製品を中心に、図面をもとに製造までをつなぐことが営業のミッション！売り込むのではなく、お客様との会話を通じてニーズを引き出し、最適な形にしていくことが求められます！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎既存顧客（10社程度）への定期訪問・関係構築 ◎購買部・設計担当者との打ち合わせ（対面・Web・メール） ◎図面をもとにした製品仕様の確認・調整 ◎見積作成・受注対応 ◎製造スケジュールを踏まえた納期管理 ◎新製品開発時の情報収集・提案機会の創出 ◎展示会への参加・フォロー対応 6カ月の研修期間あり ■.ーーーーーーーーー STEP1 ▼ 商品知識・業界知識を習得するための基礎研修（ゴム・プラスチックの基礎から学べます） STEP2 ▼ 先輩同行によるOJTで営業の流れを習得 STEP3 ▼ 担当顧客を引き継ぎ、独り立ち今回の募集は未経験歓迎のため、入社後にしっかりとサポートしています。＼この営業の楽しさ！／ ★売り込まない営業スタイル既存顧客中心のため、テレアポや飛び込みはありません。すでに取引のあるお客様と継続的に関係を築いていくスタイルです。日々のやり取りや何気ない会話の中からニーズをくみ取り、「こんなこともできる？」という相談に応えていきます。無理に提案するのではなく、『会話を重ねる』ことで自然と依頼につながるのが特徴です。長く関係が続くからこそ、信頼を積み重ねていく実感を持てます！ ★自分で仕事を組み立てられる訪問のタイミングや提案の進め方は、一人ひとりに任されています。例えば「図面が上がる時期」「製造スケジュール」などを踏まえ、自分で優先順位を決めて動いていきます。決まった営業フローに沿うのではなく、お客様ごとに最適な関わり方を考えられるのが特徴です。自分なりに工夫した動きが成果につながるため、納得感を持って仕事を進められます！

★転勤なし／大阪・名古屋・滋賀のいずれか／車通勤OK（滋賀支店のみ）【勤務地】 ■本社〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号 ■大阪支店〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号江戸堀センタービル18F ■名古屋支店〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竃通5丁目20番1号 ■滋賀支店〒520-3252 滋賀県湖南市岩根中嶌1666-1

大卒：月給23万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当高卒以上：月給20万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 ★経験・スキルに応じて優遇いたします

株式会社ジャスト

建築設計事務所

神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

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設立 1972年
従業員数 501名
平均年齢 43.2歳

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探査職／未経験歓迎／定着率97％／学歴不問／研修充実

工事を行う前に、地中や壁の中にある電線管、ガス管、水道管などを探し出し、これらのインフラ設備の切断を未然に防ぐ役割を担います。調べる対象は、屋外の地面だけでなく、建物の壁や床の内部など、さまざまな場所。さらに、有名テーマパークや国の重要文化財などにも携わり、毎回状況が違うので飽きることなく、続けたくなる仕事です。＼業務の流れ／ ▼計画立案お客さまから工事計画、費用・スケジュールなどを伺い、多種多様な探査方法の中からベストな方法をご提案。 ▼現地作業建物や地面のどこを調べるかを確認。専用の機材を使って、地面の上を動かしたり、壁や床に機材を当てたりしながら、「この中に何がありそうか」をチェックします。 ▼結果の報告、報告書の作成調べた内容を整理し、分かりやすくまとめて報告します。社内には報告書作成をサポートするグループがあるため、初めての方もご安心ください。 ※基本は2名以上のチームで、1日1現場を担当します。数日で終わる現場もあれば、大規模な現場だと1～2年通ったりすることも！＼入社後は…／入社後1週間～2カ月の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで少しずつ理解を深めていきます。鉄や建築についての知識、検査の進め方など、基本から丁寧にお教えします！ ▽ 最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。探査部門だけでも複数の分野があるので、全業種を経験していただきながら、適性や希望に応じて所属部署を決めていきます。＼この仕事ならではの魅力／ ◎「見えない場所」を見る面白さ ◎行く場所・建物が毎回違い、刺激がある ◎有名な施設や重要な建物に関わることもある ◎経験を積むほど、判断力や技術が身についていく

【転勤なし】神奈川・名古屋・大阪・仙台のいずれか／希望の勤務地が選べます。 ◎現場作業がない日はテレワークもOK！ ◎U・Iターン歓迎 ■横浜本社神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 ■名古屋事業所愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地 ■大阪事業所大阪府吹田市豊津町13-41 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-20 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験・年齢を考慮の上、相談して決定 ◎上記月給には固定残業代が含まれます。（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～10万円支給。超過分は追加で支給します） ◎資格を取得することで月5000円～4万円の資格手当がつきます。＼スキルアップと収入アップを同時に実現／探査業務を行うにあたってさまざまな資格を取得する必要があります。資格を取ることで扱える機械や行える業務の種類が増え、また、資格を取得するごとに資格手当が加算されるため、収入アップにもつながります！
【栃木/未経験歓迎】非破壊検査◆残業20H・所定労働時間7.5H・基本土日祝休み◆賞与3回◆社宅あり

～業界トップクラスの建造物調査事業／非破壊検査のプロフェッショナル企業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業／未経験中途入社者多数実績あり／理系ご出身の方歓迎～＼求人のおすすめポイント／・職務未経験歓迎◎資格取得支援ありスキルを身に着けられる環境・所定労働時間7.5H／残業20Hなど働き方良好◎ ・再開発に伴いニーズ高まる建物調査業務に携わる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■魅力：（1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。（2）充実の評価制度／やりがい感じられる風土：・改善提案制度：会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。・半期に1回表彰：ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。

＜勤務地詳細＞栃木出張所住所：栃木県大田原市下石上801-10 ロイヤルウイング201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～300,000円固定残業手当/月：43,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年3回（6月、12月、決算賞与3月） ■モデル年収： 20代：500万程度 30代：500～850万程度 ※実態の残業時間は20時間程度ですが、他職種に合わせて固定残業代60時間分が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北浦建設株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26

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設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -

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神戸市発注工事の施工管理／基本土日休／残業約20h／経験不問

★　POINT ─── ■案件は神戸市の公共事業が100％！ →魅力高まる都市のさらなる発展に貢献◎ ■上下水道工事がメイン →水道管の補修や新設の作業で生活インフラを支えるやりがいも◎ ■工事費用が1億円～3億円規模の事業を担当 →工期は1年～2年ほどのものが多数 ■ご依頼主も関連業者も、長い付き合いで気心の知れた方々なので業務がスムーズです！ ★　入社後の流れ ─── ▼入社後は… 施工管理業務について基礎から指導します！業務は先輩のサポート役として、比較的簡単なことからチャレンジ。成長に合わせて新しい業務を教えていきます。じっくりと現場での業務に慣れていきましょう。＼チームでの業務が基本／基本的に【現場はベテラン社員＋20代社員の2名体制で管理】します。入社後は先輩2名と一緒に3名体制で工事管理を行い、安心して仕事を覚えていきましょう！ ▼ゆくゆくは… 1級土木施工管理技士の資格取得に挑戦していただきます。取得にかかる費用を会社が負担。サポート体制も万全です！分からないことは何でも相談してくださいね！また、資格に応じて担当できる工事の規模が変わるため、ステップアップや成長も実感しやすいのがポイントです。 ※有資格者の方は即戦力として、メイン代理人のサポートからお任せします。 ★　具体的な業務 ─── 土木工事全体の管理業務を担当します。 ■工程管理作業指示出し、スケジュール管理、人員管理など ■安全管理工事車両・機材などの管理、安全衛生の指導など ■原価管理資材費、人件費など ■発注元や地権者、協力会社との調整や折衝 ■作業状況の写真撮影 ■事務作業報告書作成・撮影画像整理など ■その他＼現場作業はありません／当社は神戸市から直接業務を請負う「元請け」企業。工程を管理する“マネージメント業務”が仕事内容となるため、工事実務を行うことはありません。体力に自信がない方でも安心して活躍できます！

【神戸市内の各工事現場／直行直帰OK／転勤なし】 ※マイカー通勤OK ※毎日、担当現場へ直行直帰できます！ ★神戸市の公共事業を担当するので、現場となるのは神戸市内となります。 ★毎日本社に戻って事務作業をする必要もなく、現場事務所への直行直帰が可能です。【本社】兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26 ※受動喫煙対策／本社社屋全面禁煙

★未経験スタートでもしっかり収入が得られる！　生涯役立つスキルも取得可能な職場です！ ■未経験・未資格者月給22万円～28万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■1級土木施工管理技士有資格者月給40万円～50万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■1級土木施工管理技士補有資格者月給33万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■2級土木施工管理技士有資格者月給28万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ―――――――… 積極的な資格取得やスキルを重視した評価◎ ―――――――… 当社での“評価”は社員の頑張りを重視。積極的に新しい資格を目指したり、スキル習得に励んだり、後輩指導を行うなど、社員が努力した過程を重視し、評価しています。現時点で頑張った成果が出ていなくても、その過程はしっかり評価対象となります。

大嘉産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区立売堀4-6-9大嘉ビル8F

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設立 1960年
従業員数 393名
平均年齢 -

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未経験・第二新卒歓迎【奥州】製造（テントやシートの裁断・縫製など） ※創業70年以上で安定／土日祝休

～実務経験不問！／創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎岩手県で就業就業したい方必見！～～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要：テント、シート、産業用資材、土木用資材の加工業務（裁断、縫製、仕上げ、検査、梱包など）をお任せします。公共性の高い製品づくりに携わることも可能ですので、社会への貢献を実感しながら達成感を味わえます！ ■仕事内容：・裁断：CADデータからダイレクトに裁断、素材に合せたカットをしています。・溶着：フッ素・PVC・エコ素材など各種シート類や、他社では取扱いの少ないシート類を、熱風や高周波、超音波など様々な方法で溶着します。・縫製：薄い素材から厚みが1mmを超える極厚材料まで縫製。・検査：多数の機械を使い、製品ごとに安心・安全の製品をお届けできるよう検査します。 ※初心者でもできる作業があり、徐々に慣れていけるように丁寧に指導いたしますので、安心して就業できます。 ■工場について：奥州市江刺工業団地に２つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署：・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数：・第1、第2合わせて61名 ■働き方について：・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力：・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞奥州第1工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奥州第2工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～204,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 175,500円～211,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定します。 ※年収には月10日の夜勤を想定として含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■想定年間賞与：基本給の約5か月分 ■その他固定手当：地域手当7,500円 ■深夜手当：1,000円/時（深夜割増含）※月10日の夜勤の場合4万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大五

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23　西本町大五ビル

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設立 1956年
従業員数 158名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪／京都】住宅設備の提案営業＜業界未経験歓迎＞◆既存中心／パナソニック代理店【関西売上No.1】

＜年休125日・土日祝休み・転勤なし＞＜定着率95%・社員同士がサポートし合う社風＞＜福利厚生も充実＞ ■業務内容：パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎主な業務・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ・新築やリフォームにおける物件情報の取得・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など・担当：既存のお客様を担当し、1日2～3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制：＜入社直後＞・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。＜それ以外にも＞・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成：・人数：約50名（20代～30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店営業所/開発営業所/テクノ営業所/特需営業所住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル勤務地最寄駅：阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町59 勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,660円～450,000円＜月給＞ 265,660円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮し、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■職責給、勤続給、資格手当、役職手当あり ■社員の年収例：・年収580万円／31歳／月給36万円（主任）・年収460万円／26歳／月給30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄エリアパートナーズ株式会社

総合商社

愛知県名古屋市南区前浜通7-28

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設立 1950年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全1件

緑地管理／昨年賞与4.3カ月分・期末／年休120日・土日祝

公園やマンションなど、あらゆる場所における植栽などの維持管理をお任せします。＜ここがポイント！＞ ★安定感抜群の名鉄グループ ★賞与年2回、昨年度実績は4.3カ月分＋期末賞与 ★土日祝休み、年休120日【主な業務内容】各施設に植えられた木々や低木の剪定、維持、管理を行います。実際の作業は協力業者の職人さんに依頼するため、主に施工計画や管理を行うのがメインです。＜主な施工場所＞・愛知県内の各公園・URマンション・リゾートホテル・テーマパーク・名鉄沿線の駅前ロータリー・大手家電メーカーの工場・そのほか、個人宅など＜主なお客さま＞・名鉄グループが保有する施設や不動産・官公庁（国交省）・愛知県名古屋市・大手マンション管理会社・大手家電メーカー…など ※名鉄グループの安定基盤はありながら、幅広いご依頼が常に充実しています！＜主な業務の流れ＞ ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ご要望や依頼内容のヒアリング ▼ヒアリング内容を踏まえた管理計画の立案、見積もりの作成 ▼お客さまへの計画提案、契約 ▼施工計画に沿ったスケジュール調整 ▼作業を行う協力業者への発注 ▼現場での作業内容の確認・指示・安全管理 ▼施工が完了したら引き渡し ※そのほか「庭の木の調子が悪い」などの問い合わせに対して、診察・診断・対処などを行うこともあります。【お仕事の魅力】 ★裁量大きく活躍！計画提案～引き渡しまで一貫して担えるため、裁量大きく活躍できます！ ★スケール大きく・豊富な案件名鉄グループとしての基盤を活かした、公共事業など大型スケールな案件も多数充実。 ★アイデアを活かした造園も可能案件によっては日本庭園などの造園にも挑戦可能。季節感に合わせた美しい庭を手掛けることもできます。 ★豊富なチャンス！多くの方からご依頼をいただいている状況なので、経験を積めば早期にリーダーなどの管理職も目指せます。

★転居を伴う転勤なし ★駅チカオフィスでアクセス良好！ ★直行直帰OK（担当現場による）【本社】愛知県名古屋市南区前浜通7-28 ＜アクセス＞・名鉄線「本笠寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋上のみ喫煙可能場所あり）

月給23～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。

東海共立鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市南区天白町5-31

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

鉄道橋工事の施工管理／未経験歓迎／JRや私鉄の元請け／土日休

──────── 　主な業務内容 ──────── 鉄道橋梁や関連設備の補修・耐震工事の施工管理をおまかせします。 ■工事前の現地調査・寸法測定・写真撮影 ■図面の作成・修正（CAD）や必要資料の作成 ■協力会社や職人さんとの作業内容・安全面の打ち合わせ ■工事の進捗・品質・安全のチェック ■JR・私鉄など発注元との連携・調整業務《豊富な案件！》・東海道新幹線、JR各路線の鉄道施設・橋梁の保全工事・名古屋鉄道（名鉄）の鉄道橋梁・関連設備の補修・改修工事・愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道など私鉄各社の鉄道施設保全工事／未経験の方もご安心ください！＼入社後、5年程かけてじっくり一人前を目指していただくことを前提としています。最初は先輩に同行しながら、現場の流れを知るところからスタート。工事や素材に関する専門用語や、図面作成や測量などの業務についても、その都度教えてもらいながら少しずつ習得すれば問題ありません。チーム全体で育てる風土があり、誰にでも質問・相談しやすい環境です。＼ここがPoint！／ ◎鉄道インフラを専門に扱う会社鉄道橋梁を扱う企業は地域でもごくわずか。当社は設計・調査・製作・施工まで一社で対応できる体制を持ち、過去の工事履歴を踏まえた最適な提案が可能です。こうした専門性と実績が評価され、JR・私鉄各社から元請けとして長年信頼を獲得。競合が少ない領域のため、案件が途切れない安定性があります。 ◎技術が身につき、市場価値が上がる工事をするだけでなく、鉄鋼の加工・製作まで自社で行う会社です。そのため、施工管理として「現場」「図面」「モノづくり」のすべてを理解した人材として、どこでも通用する技術が身につきます。他にも・・・年休123日・土日休み・残業20h以内・家族手当・資格手当あり・資格補助制度あり　　　など働きやすい環境が整っています！

◎転勤なし◎マイカー通勤可能(駐車場完備) ◎大府工場：愛知県大府市北崎町井田211-1 ＼よくある質問！／ Q：現場の人間関係は厳しくない？ A：当社が請け負う工事は特殊性、専門性が高いことから、作業ができる協力会社さんも長い付き合いのある会社が多いです。そのため、会社を超えてチームで進める雰囲気があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】25万円～30万4000円 ※土木施工管理経験者など経験者には前職給与を最大限考慮します。 ※上記の月給は下限のため年齢・経験を考慮の上決定いたします。

創輝建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8

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設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

建築施工管理／月給35万円～／残業少／資格手当最大月10万円
- NEW
お客様は、愛知県内の製造業や産業廃棄物処理業者が中心。工場、倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事の建築施工管理をお任せします。 ……………………………… ◆働きやすさのポイント！ ……………………………… ◎ ほとんどが既存顧客の一次請け案件！ ◎ リピートが多数のため、見積もりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かすのもOK！ ◎ 無駄な残業を抑え、定時退社もしやすい環境！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化し、残業も減りました！ ………………………… ◆基本的な仕事の流れ ………………………… 【1. 打ち合わせ】既存顧客からの依頼を受け、現地訪問または対面で打ち合わせを実施。建物の仕様や図面、工期・予算などを確認します。 ※紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。　　▼ 【2. 見積作成】協力会社へ見積を依頼し、内容をもとに専用ソフトで見積書を作成。　　▼ 【3. 手配・各種管理】自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。　　▼ 【4. 現場管理】 1件～3件ほどを同時進行し、工期は1日～数カ月とさまざまな規模の案件を担当します。　　▼ 【5. 書類作成】工事完了後、工事台帳や請求書などの各種書類を作成します。 …………… ◆教育体制 …………… ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して、当社での業務の進め方を習得していただきます。これまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境！周囲もフォローに入るため、安心して業務に取り組めます。 ◎ 資格取得を応援！業務に関連する資格については、講座の受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。資格取得後は手当として還元されるため、スキルや知識を収入面にも反映できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり

◎月給35万1000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回月給額にはみなし残業代：71,000円～84,000円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回月給額にはみなし残業代：101,160円～106,220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -

求人情報全109件

ITサポート事務／未経験歓迎／年休124日／残業少／転勤なし
- NEW
入社後は、オフィスワークに必要なスキルを学べる研修からスタート！その後も、専属のキャリアコーチがあなたのスキルアップ・キャリアアップを支援しますので、安心してご活躍ください。【仕事内容】￣￣V￣￣￣￣￣研修後はITスキルを活かしたオフィスワーク業務をお任せします。・ITサポート、社内ヘルプデスク、ユーザーサポート　など＜具体的には…＞ PC操作や社内システムの利用方法のサポートなど、業務効率化や社内IT環境の整備といったIT関連の業務を担当します。 ※研修後にスキルや適性に応じて配属先を決定します。【先輩たちの活躍事例】￣￣V￣￣￣￣￣〈県庁〉県庁職員向けのヘルプデスク〈大手食品メーカー〉エンジニアのサポート業務〈国内大手商社〉社内システムの開発サポート事務〈外資系自動車メーカー〉新システムのテスター〈大手IT企業〉 Webサイトのデータ分析やレポート作成【アデコのポイント】￣￣V￣￣￣￣￣ 1：自宅で受講できる1カ月のオンライン研修あり 2：ITの専門講師が業務に必要なITスキルをレクチャー！ 3：研修後もキャリアコーチがあなたの活躍をサポート 4：将来のことも専属のキャリアコーチに相談可能！ 5：「この先歩みたいキャリア」をじっくり描ける環境＜スキル面に不安があっても大丈夫！＞ビギナー向け研修では、ビジネスに必要なスキルを基礎から学べます。・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル・MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint等）の習得・国家資格（ITパスポート）の取得＜配属後のキャリアやスキルアップも、手厚くサポート＞「じっくりキャリアを考えたい」「どんなスキルを身に付けるべき？」「就業先での悩みや不安」など “専属のキャリアコーチ”があなたに寄り添い、 IT業界でのキャリアの歩み方を長期的にサポートします！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎リモートワーク案件あり（プロジェクトによる） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。＜募集エリア＞ ■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉 ■関西：大阪、京都、兵庫 ■東海：愛知＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞

■首都圏：月給24万8000円～29万2000円 ■関西：月給23万2000円～26万9000円 ■愛知：月給22万5000円～25万9000円 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります） ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定

三菱電機インフラテクニカ株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

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設立 2026年
従業員数 700名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【尼崎】品質保証(内部監査対応)◇三菱電機G／年休125日・福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字

～三菱電機G・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！～ ■業務内容：当社では通信関連機器製造・販売およびそれらに関する様々なサービスを行っています。これら事業に関する品質保証業務全般を担当いただきます。当社の要となる「品質をより高める」をモットーに従事頂く非常にやりがいあるお仕事です！＜業務内容＞【入社後お任せする業務】 ★品質内部監査監査員（計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など） ★品質に関わる社規の制定（新規作成、改定） ★品質ISO認証取得と維持および認証範囲拡大活動（認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など） ★法令/公的規格管理（棚卸、最新版調査、各部の管理改善など） ★不具合対応（各部に対する発生からクローズまでの対応･･･発生報告、原因分析/対策検討支援、再発防止策の確認、など） ★品質改善活動（各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、契約締結支援、DX化推進、品質教育など） ★品質イベント事務局（外部品質診断、外部品質監査、マネジメントレビューなど） ※あくまでも上記は例で入社時のスキルによってお任せする業務は検討します！ ■組織体制・育成体制：4名体制です。基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力：（1）三菱電機グループの成長企業：業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。（2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。（3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞通菱テクニカ本社部門　住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年間1回 ■諸手当：時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験者歓迎★【尼崎】検品検査◇三菱電機G／年休125日・福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字

～三菱電機グループ！・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！～ ■業務内容：＜入社してすぐ＞業務把握・検査資格取得のため、検査補助等の業務を経験し（6か月以上）、業務習得後は受入検査員として各種購入品の受入検査業務に従事していただきます。また、管理業務（品質改善等）についても徐々に携わっていただきます。＜メイン業務内容＞三菱電機の通信機器製造に関連する購入部材（主に、機械部材　電子部材　他）の受入検査の業務に携わっていただきます。受入検査は、一般カタログ品の形名確認だけでなく、特殊な部材については、購入品毎に購入仕様に照らし合わせて、外観チェックの後に外形・寸法測定を実施する。電子部材については、測定器を用いて特性検査も併せて実施。その他、プリント基板の外観検査等、自動画像測定器を併用した検査も実施しています。＜将来的に携われる業務＞・安全規則の遵守および安全対策の実施・顧客および他部門との連携/調整・業務改善および効率化・グループ員の指導および育成 ■育成体制：基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力：（1）三菱電機グループの成長企業：業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。（2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。（3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞通菱テクニカ本社部門　住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年間1回 ■諸手当：時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿エデュケーションセンター

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

奈良県奈良市北永井町545-4

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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

メーカーのルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし

お問合せをいただいたお客さまに、自社スクリーン商品やAV機器（設置スタンド等）のご提案を行います！【主な仕事の流れ】 ▼お客さまからのご依頼・ご相談が入る（例：○月〇日までに、〇〇サイズのスクリーンを用意できますか？） ▼見積書のご提出（オーダーメイドとなる場合は自社の製造部と相談します） ▼受注 ▼設置工事の立ち合い（設置作業自体は、他部署のスタッフが担当します） ▼完成！【主な設置先】・全国の学校の教室・一般企業の会議室・商業施設・結婚式場・映画館　など ★新規開拓はゼロ！￣￣￣￣￣￣新規開拓は一切なく、ルート営業です◎ お客さまからお問合せをいただけるので営業がしやすいです！ ★当社の強み￣￣￣￣￣￣・数メートルを超える巨大スクリーンの製造に強みがあります！・過去には、スカイツリーや豪華客船で使われた実績も！！あなたもどこかできっと当社のスクリーンを目にしているはず！・スクリーンは約30種類。6～10メートルの巨大なものまで作ることができます！・オーダーメイドにも対応しており、お客さまの声に寄り添った提案が可能です！ ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣まずは基本的な商品知識から丁寧にお教えします。その後、先輩の商談に同行し、営業の流れを少しずつ覚えていきましょう！独り立ちまでは1年ほどを想定しているので、いきなり仕事を任せることはありません！また、わからないことがあれば同じ営業グループの先輩にすぐ質問できますので、未経験の方も安心です◎ 独り立ち後も、困ったときはためらわず周りに相談してください！優しい先輩ばかりなので、全力でフォローしてくれますよ♪

奈良オフィス（奈良県奈良市）または東日本営業所（埼玉県所沢市）のいずれかご希望の勤務地【駅チカ】【転勤なし】【車・バイク通勤OK！】 ■奈良オフィス（奈良）奈良県奈良市西御門町2番　地服部ビル5F ■東日本営業所埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（事業所により異なる）

月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

ユニテクノ株式会社

その他メーカー

東京都港区芝浦2-13-9　前川芝浦ビル2

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／賞与3ヶ月分／土日祝休／年間休日120日／17時退社

未経験からでも無理なくスタートできるように丁寧なサポート体制を整えています。自社製品（半導体検査用ソケットなど）に必要な部品を協力会社さんへ注文するのがメイン。社内の製造部門と連携しながら、スムーズに製品がつくれるようサポートしてください。 <具体的には…> ■発注書の作成・送付（1日10件程度） ■納期管理・納入確認 ■専用システムへのデータ入力（部品の型番や個数などを入力） ■電話・来客対応 ■郵便物の管理　など＜入社後の流れ＞まずは事業内容や製品知識を学ぶ研修からスタート。その後は配属部署にて、先輩社員によるOJTで実務を覚えます。未経験の方には、PC操作やビジネスメールの基礎から丁寧にレクチャーします。【◎ POINT！】 ◇PCスキルを活かせる・伸ばせる！ Excelを使ったデータ管理など、専門スキルが磨けます。もちろん、今は自信がなくても大丈夫。日々の業務を通じて自然とレベルアップできますよ。

【転勤なし／UIターン歓迎／田町駅徒歩5分他、複数路線アクセス可】東京都港区芝浦2-13-9　前川芝浦ビル2 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅より徒歩5分都営三田線・浅草線「三田駅より徒歩7分ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩10分

■月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／4万9000円～6万3000円）を含む。超過分は別途支給します。

国際建機産業株式会社

その他

神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1

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設立 1989年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

建設機械の整備士／無資格・未経験歓迎／賞与2.5～4カ月分

■点検・保守・修理などのメンテナンス業務定期的な車検やクレーン検査をはじめ、修理や消耗部品の交換を行います。 1人で作業をする場合もあれば、2～3人で一緒に行うときもあります。 ※まれに出張による現地作業もありますが、基本的にはお客様が弊社工場内に持ち込まれ、それに対して作業を行います ■運転指導業務（出張対応）建設機械の適正な操作方法や日常点検の仕方を、メーカーさまに代わってお客さまに指導します。 ─── ＜取り扱う機械について＞ 9割以上が建設用クレーン国内最大級の「タダノ社」の製品です。具体的には下記の通りです。 ■移動式クレーン　・ラフテレーンクレーン　・オールテレーンクレーン　・カーゴクレーン ■高所作業車 ■軌陸車 ■セルフローダー ─── ＜入社後の流れ＞ OJTで製品知識や会社のルールを丁寧にお教えします。この道20年以上のベテランをはじめ、先輩があなたを丁寧にサポート。簡単な作業から少しずつできる仕事を増やしていけますから、焦る必要は一切ありません！完全に全ての作業を一人で行うようになるまでは5～10年程度を想定しています。じっくり成長していきましょう。 ─── ＜ここがポイント＞ ■未経験からプロのメカニックへ！応募時に特別な資格は不要で、未経験から整備士を目指したい方大歓迎◎ 機械いじりの楽しさを存分に味わえる、やりがいのある仕事です。 ■希少価値の高い機械を扱います！自動車とは違い、生産台数が少なく、希少価値の高いニッチな建設機械を扱うので、技術が重宝されます。建設機械は定期的なメンテナンスが必要で、今後も絶えずニーズがあります。 ■働きやすさも◎ 近年では、優れた検査機器や修理道具も開発され、修理箇所の発見や修理が容易になりました！無理な納期で仕事を受けていないので、残業もほぼなく働きやすさも抜群です。

★転勤はありません ★自動車通勤OK ★交通費全額支給本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1 ・JR横浜線「鴨居駅」より徒歩18分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～+賞与+残業代+各種手当

株式会社ウエスタン・アソシエイツ

航空運輸業

東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F

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設立 1981年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全5件

法人向け旅行手配／ノルマなし／完全土日祝休み／駅直結オフィス
- NEW
法人企業の出張や単身赴任、インセンティブ旅行などに伴う各種手配をお任せ。ただ予約を受けて処理するだけではなく、お客様の要望や状況をくみ取り最適な手配を考えていく仕事です！これまでの経験を活かしながら、より専門性の高い手配業務へステップアップできます。【主な仕事内容】法人のお客様から寄せられる依頼に対し、出発までをスムーズに進められるよう各種手配・調整を行います。 ■メール・電話での問い合わせ対応・依頼内容や希望条件を確認し情報を整理。 ■見積作成・提案・日程、行き先、料金、移動のしやすさなどを踏まえてご提案。・「価格を抑えたい」「乗り継ぎを少なくしたい」などの要望に合わせて最適な手配を考えます。 ■各種予約・発券業務（飛行機やホテルなど）・国際線対応も多く、アジア方面を中心とした業務渡航手配に携わります。 ■入金確認・手配内容の最終確認 ■運休やスケジュール変更などのイレギュラー対応【働き方のポイント】 Point1. 要望をくみ取って“最適解”を考える仕事単に依頼通りに予約するのではなく、料金・移動負担・スケジュールなどを踏まえた提案が求められます。通常の予約業務から一歩踏み込んだ手配ができ、スキルを磨けます。 Point2. 英語を活かせる環境国際線の手配が中心となるため、航空券の発券やシステム操作、書類確認などで英語に触れる機会があります。会話力は必須ではなく、読み書きへの抵抗がなければ大丈夫です◎ Point3. 裁量を持って進めやすい環境ある程度自分で優先順位を立てながら、業務を進めやすい職場です。有給も取得しやすく、働きやすさとやりがいの両立を目指せます。

【駅直結でアクセス抜群！転勤なし】東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結（東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線）

月給25万円～35万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
航空貨物の営業事務／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休127日
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海外へ貨物を届けるためには、予約、調整、確認、データ入力など、さまざまなサポート業務が欠かせません。今回募集するのは、そんな貨物輸出を支える【営業事務】のポジション。未経験から、航空貨物業界ならではの知識を少しずつ身につけていけます！ ★. 具体的な業務内容＿＿＿＿＿ ■データ入力・実績資料の作成 Excelを使って、日ごと、週ごと、月ごとの売上や実績などのデータを入力・集計し、レポートを作成します。 ■精算業務専用システムを使い、仕入れや売上に関する確認・処理を行います。 ■社内の各部門との連携営業部門、予約部門など、さまざまな部門とやり取りしながら業務を進めます。 ■問い合わせ対応・確認業務貨物の遅延や破損などがあった際、関係先に連絡しながら状況確認や原因調査を行います。 ■書類確認海外から届く書類のチェックなども担当します。 ※英語表記の書類もありますが、専門用語や見方は入社後に覚えていければ大丈夫です。 ★. 働き方のポイント＿＿＿＿＿ Point1. 未経験から専門知識が身につく航空貨物業界ならではの知識は、入社後に少しずつ覚えればOK！事務経験を活かしながら、専門的な仕事にチャレンジできます。 Point2. チームで進めるから安心現在活躍しているメンバーの中にも未経験スタートの先輩がいます。わからないことは相談しやすく、周囲と協力しながら進められる環境です◎ Point3. 英語に触れる機会もあり海外から届く書類の確認などで、英語を目にする場面があります。英語でのメールのやり取りなどは発生しますが、会話力は不要です！

【駅直結・駅近オフィスでアクセス抜群！】 ■東京本社東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F ＜アクセス＞「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結（東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線） ■大阪支店大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル10階 <アクセス> 大阪メトロ四つ橋線・御堂筋線・肥後橋駅より徒歩1分・淀屋橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

株式会社キャリアデザインセンター

求人サイト・求人メディア

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F

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設立 1993年
従業員数 768名
平均年齢 30.7歳

求人情報全172件

開発エンジニア／定着率95％／賞与年4か月分支給

＜本求人のPOINT＞ ◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業時間8時間 ◎昇給検討機会は年4回 ◎転職サイト『type』を運営する東証プライム上場企業配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。【案件例】・自社メディア運営企業のバックエンド開発・自社ECモールサイトのサーバーサイド開発・エンタメ系ECシステムの開発・宿泊SaaSサービスのバックエンド開発・Fintech系サイトのバックエンド開発・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発・DX支援システムのバックエンド開発・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発・官公庁,自治体向けクラウドシステムのフロントエンド開発　など ★エンジニアのキャリアに精通している「人材会社」の強み IT領域の転職支援に強みを持つ私たちが、約30年間蓄積したノウハウとエンジニアのキャリアデータを活かして全力サポート！2000社以上との取引があり、豊富な案件の中から希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。 ★専任のフォローチームがキャリアを伴走「エンジニアとしてスキルアップしたい！でも、どう頑張ればいいかわからない…」そんな方のために営業担当だけではなく、人材業界での経験が豊富なキャリアコーディネーターがあなたをサポートします。なんでも相談ができるので、1人で悩みを抱える必要はありません！＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重 ★評価制度実績と連動した昇給制度では全30段階のグレードを用意しています。また検討機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。

【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【募集背景】総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。現在3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、まさに拡大期の真っただ中です。この成長フェーズにおいて、組織を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！

★前職給与保証★ ▼上流経験者：月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ▼経験者：月給35万5000円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ▼微経験者：月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ★評価制度のポイント★ エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給 ★キャリアアップ事例多数★ 年収400～1200万円可能・Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ・Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ・Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ・Dさん：転職前から2年で96万円年収アップ
インフラエンジニア／年収500～1200万円／前給保証

＜本求人のPOINT＞ ◎65歳までの雇用延長制度あり ◎40～50代の採用実績多数 ◎定着率95％以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業時間8時間 ◎年間休日125日／土日祝休み ◎昇給検討機会は年4回 ◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。【案件例】・NIer企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務・大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務・人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務　など ◆安定性抜群転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、人材派遣、人材紹介、イベント事業など複数の事業を展開し安定経営を続けています。 ◆長期的に活躍できる環境づくりリモートワークが可能な案件や、残業の少ない案件など、ワークライフバランスを重視した案件も保有。さらに、雇用延長制度があるため希望をすれば65歳まで働くことができます。無理なく長く活躍できる環境が整っています。 ◆新規事業だからこそのやりがい立ち上がってから3期目の事業のため、後進育成やリーダーなどのポジションで組織の中核を担えるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦ができる環境です。 ◆専任のフォローチームが案件参画後もサポート！エンジニアとしてプロジェクト参画後も、月に1回接点を取り、「気持ちよく働けているか」「困っていることはないか」をキャッチアップする機会を設けています。また、自社の社員といつでも話せる環境が整っているため、何かあればお気軽にご相談ください！＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重

【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【募集背景】総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の中核を担う人材を募集しています！

★前職給与保証★ ▼上流経験者：月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ▼経験者：月給32万5000円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ★評価制度のポイント★ エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給 ★キャリアアップ事例多数★ 年収500～1200万円可能・Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ・Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ・Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ・Dさん：転職前から2年で96万円年収アップ

ニッタテクノソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-4

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H

【業界未経験歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎】 ■仕事内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴：・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代3名、30代2名、20代1名）で構成されています。※他、内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：７割（売上粗利）・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴：・ニッタグループの販売子会社：グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区国泰寺町2丁目2番5号勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
- 締切間近
【業界未経験歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎】 ■仕事内容：工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴：・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成：広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について：ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。・定量評価：７割（売上粗利）・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス：役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴：・ニッタグループの販売子会社：グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。・働きやすい環境：年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市南蔵王町6丁目10-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

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注文住宅営業／経験ゼロでも年収1000万円可／残業20h以下

◆横浜・川崎を中心とする神奈川エリアで家づくりを検討されているお客様に、自社土地400邸を越える分譲物件をバックボーンに「完全自由設計の新築住宅」を提案する仕事です。【業務の流れ】 ◎お問い合わせへの対応（完全反響型／テレアポ・飛び込み・ノルマなし）　▼ ◎来店されたお客様からヒアリング ※家づくりのご要望やご予算など　▼ ◎プランニング・提案 ※上司・設計担当等の同行営業からスタート　▼ ◎ご契約手続きからお引き渡しまでのフォロー ※ご契約以降は基本的に設計・施工部門が対応するので、受注業務に専念できます【デックスの特長】 1）「探す」営業は一切不要自社マーケティング部による多角的な集客戦略で、月200件超の反響が積み上がる仕組みが整っています。営業1人あたり月15～20件を担当し、具体的に検討中のお客様のみと商談できます。テレアポ・飛び込みは一切不要。「叶える」提案だけに集中できる環境です。 2）高い商品力と成約率 HP経由で届くのは確度の高いリードのみ。契約後は設計・工事部へ引き継がれ、営業は商談（3組）に100%集中。一客入魂で3組中1組を成約へ導く。この集客の質と分業体制が業界平均2倍の成約率を支える答えです。 3）知識より「人柄」が武器になる注文住宅は最初は「形のないもの」を売る仕事。お客様が最初に信じるのは「あなた自身」です。建築知識は設計士がバックアップするため、後からで大丈夫。飲食・アパレル・医療事務など異業種出身の先輩が多数活躍中です。 4）焦らせない「待つ教育」入社後まずは研修で基礎を学び、その後は先輩がマンツーマンで指導。最初から完璧は求めません。個人のペースに合わせて、 2～3年かけてじっくりプロに育てる方針です。「半年間契約ゼロ」からスタートした先輩も、今では役職者として活躍中！失敗を恐れず挑戦できる環境です。

【転勤なし／車通勤相談可】◆本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※U・Iターン歓迎（社宅有／転居支援制度あり）【アクセス】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 ◆田園都市線「江田駅」よりバス17分「向原」バス停下車徒歩3分 ※広大で緑豊かな茅ヶ崎公園を望む、閑静な立地にオフィスがあります。駅から少し離れていますが、晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。車で通勤する人が電車通勤の人を迎えに行ったり、送ってあげたりする光景も、当社では日常茶飯事です。

【注文住宅営業経験者】 ◆月給35万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※初年度300万円（毎月25万円）のインセンティブを保証。さらに成約数に応じたインセンティブを支給 ◆想定年収：700万円以上【未経験者】 ◆月給30万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※成約1件当たりのインセンティブ15万円～最高50万円、　月平均契約数は1.5件です。 ※経験・スキル、前職給与などを十分に考慮します。 ※上記月給額には30時間分の固定残業手当を含みます。・月給35万円→6万4000円・月給30万円→5万5000円 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ◆業界異例の「2段階インセンティブ支給」契約翌月に半額・引き渡し時に残り半額を支給。前年の実績が翌年の給与ベースに加算されるため、毎月安定した高収入を実現できます。

京都第一交通株式会社

道路旅客運送業

京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地

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設立 1941年
従業員数 350名
平均年齢 -

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全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休

設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル＝＝＝＝一歩外に出れば、働き方はフリーランス。「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！＝＝＝＝月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。例）月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼

【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり

＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞【月収例をご紹介！】・月間売上100万円→月収61万8473円・月間売上75万円→月収46万973円・月間売上66万円→月収39万9073円・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。＜配車の公平性が担保されています！＞ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など）＜乗務前・二種取得期間＞日給8000円

岡崎産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市西区南堀江4丁目22番9号

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

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業績安定の商社営業／既存中心／賞与平均5カ月分／創業70年超
- NEW
まずは、営業事務としてスタート。業界・商品知識をきちんと培ってから、営業としてデビューできます！ ※これまでの経験・スキル次第で、すぐに営業をお任せする場合もあります。縁の下の力持ちとして活躍する『営業事務』、提案で、お客様の役に立つ手応えのある『営業』。それぞれのやりがいを感じながら成長できます！また、営業となってからは、成果が賞与で還元されるので収入アップも可能。ステップアップへのモチベーションを見失わず活躍できる環境で、腰を据えて働けます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 当社は、配送まで自社で行っていますのでまずは、物流部門で実際の商品に触れながら事業への理解を深め、知識を身につけていきます。　▼ その後は、営業事務業務をスタート！メンター制度も導入していますので、安心してステップアップできる環境です。 ★サポートする営業は、固定ではないからこそ色んな営業のスタイルを見て学べる面白さも◎ 　▼ 習熟度や部署内の状況に応じて、営業デビュー。営業事務で培ってきた経験を存分に活かし、頼られる営業へと成長していきましょう！ ★メーカーの研修会など、独り立ち後も継続的に学ぶ機会があります。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■営業事務・お客様からの注文処理・見積もり作成・各メーカーとのやりとり・問い合わせ対応　など ■営業・お客様先への定期訪問・新商品の提案や価格の相談・納品スケジュール管理　など ※5割～9割が既存、新規営業も紹介中心！飛び込みなどで疲弊することなく、信頼関係構築に注力できる環境です。＜お客様先＞住宅設備会社や施工会社　など ※エリア：基本、近畿圏内

【大阪本社／転勤なし／駅チカオフィス】大阪府大阪市西区南堀江4丁目23番34号＜アクセス＞・大阪メトロ『西長堀駅』より徒歩6分・阪神電車『ドーム前駅』より徒歩13分・JR『大正駅』より徒歩15分 ※必要に応じて事前申請すれば、直行直帰も可能！ ※受動喫煙対策：社内全面禁煙（屋外喫煙スペース）

月給：24万7,110円～35万4,550円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分／1万7,110円～2万4,550円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。

株式会社ジャストオートリーシング

リース

神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11

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設立 1973年
従業員数 134名
平均年齢 42.0歳

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車の営業職／未経験歓迎／定着率100%／年休126日／残業少
- NEW
目まぐるしい時代変化の中においても、車は決してニーズがなくなることのない商材です。個人のみならず、金融・医療・福祉法人などの様々なお客様が、車を必要としています。 ”必要不可欠"という安定商材を扱える安定基盤のもと、長く活躍できる環境です！【仕事内容】 ■店舗に来店されたお客様へ中古車・新車販売のご案内 ■お客様の要望に合わせた提案 ■Web広告から問い合わせや見積対応 ■購入後の点検や車検等のご案内等 ◎完全反響営業のお仕事！新規電話営業や、飛び込み営業はありません！【取扱車種】メーカー系列販売店とは異なり、様々な車種を扱えます。特定のメーカーに縛られない独立系だからこそ、国内外の多彩な車種を自由に提案することが可能です。お客様のニーズに対して常にフラットな視点からベストな選択をご提案でき、お客様本位の営業が実現できます。【あたなから買って良かった】といったお客様からの喜びの声が、日々のやりがいに繋がる環境です。・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・スバル・三菱自動車・スズキ・ダイハツ・三菱ふそう・いすゞ・日野自動車　など【お客様は…】地域の企業や一般のお客様を中心に、幅広いお客様がいらっしゃいます。ご購入後はジャストオートリーシングにメンテナンスをお任せいただけるよう繋げる役割もあります。 ★こんな職場です★ 「若手の意見を聞き入れよう！」という姿勢のある会社です！たとえば、月に1回、若手だけの会議を実施しています。（任意） 20～30代前半のメンバーが中心となり、働き方のアイデア出しをしています！その内容を経営会議で上層部に提案。働き方改善につなげています！

【久地駅徒歩10分／車・バイク通勤可／転勤なし】住所：神奈川県川崎市高津区久地777-1 出向先：株式会社ジャストカーセールス　 ※出向先（グループ会社）での勤務となります ※マイカー・バイク通勤が可能です（要駐車場代：利用料5,000円/月、バイク1,500円/月） ※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置）＜出向先について＞株式会社ジャストカーセールス　事業内容：自動車の販売（新車・中古車）、自動車整備、自動車部品・アクセサリーの販売、取付

月給25万3,500円～33万5,600円（固定残業手当を含む）＋諸手当 ※固定残業手当は、時間外労働有無にかかわらず営業手当（月4万円～5万円）として支給し、月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

ステンレス管機株式会社

その他商社

【本社】大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス13階 ※その他拠点：東京支店、名古屋支店、商品センター、福岡営業所

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳

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配送・倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回

ーーーー ◇具体的な業務内容ーーーー ■商品仕分け ■入出荷対応 ■トラックでの配送業務 ■商品の梱包 ■倉庫内の整理 ■在庫の管理　　など ◇配送エリア └愛知県内が中心（三重方面もあります） ※運転するのは1.5トン・2トントラック／1.5トントラックは普通自動車免許があればOK！（準中型免許取得者優遇） ◇既存のお客様がメイン └既にお取引のあるお客様先への配送がメインのため、未経験でも安心して活躍できます！ └経験を積むごとに顔見知りのお客様が増え、成長と貢献性を実感しながら働けます◎ ーーーー ◇入社後の流れーーーー【STEP1】複雑さなしのシンプル作業 ◎まずは、入出荷作業といったカンタンな業務からスタート！ ◎倉庫内の商品の位置などを覚えつつ、配送業務にもチャレンジ。 ◎先輩が横について、ルートの回り方などを教えるので未経験スタートの方も安心して始められます！ ▼ 【STEP2】独り立ち ◎1～2カ月を目安に独り立ちを目指していきます。 ◎独り立ちした後も、わからないことがあれば先輩がサポートしますのでご安心ください！

【転勤なし／駅から5分の好アクセス◎】名古屋支店／愛知県名古屋市港区川間町3-71 ＜アクセス＞あおなみ線「港北駅」から徒歩5分 ◎受動喫煙対策：分煙

月給25万円～30万円＋賞与年3回 ※残業が発生した場合の時間外手当は100%支給します

株式会社サンウッド

ディベロッパー

東京都港区虎ノ門3-2-2虎ノ門30森ビル7F

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設立 1997年
従業員数 68名
平均年齢 38.4歳

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虎ノ門【新築分譲マンションの意匠設計】京王電鉄Gの不動産デベロッパー ◆残業15h／土日祝休み

～京王電鉄グループ！サンウッドシリーズでおなじみ／所定労働時間7時間半／完全週休二日制・年休125日／高い有休取得率～ ■業務概要： 2024年4月より京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となった当社にて、分譲マンション『SUNWOOD』シリーズや都心の商業施設/事務所ビル/賃貸マンションなどの建築担当として業務をお任せします。 ■具体的には：・新築分譲マンション/商業施設/オフィスビル等の企画設計(意匠設計) ・設計事務所、インテリア事務所への設計監理業務発注、設計打合せ・施工会社への工事発注、工事管理・マンション購入者への個別設計変更対応のアドバイス(個別設計変更対応は別部署）・建替え、再開発プロジェクト等の企画立案 ※規模によっては自社で設計監理を行いますエリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。 ■働き方について：残業は月平均15時間程度と少なく、有休取得も推奨。ゆとりある環境です。 ■魅力：企業全体で23年3月以降入社後3年間の定着率96％、リモートワークも一部可能で働きやすい職場環境です、 ■当社について：東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
虎ノ門【マンションの商品企画】京王電鉄Gの不動産デベロッパー ◆残業15h／土日祝休み

～京王電鉄グループ！サンウッドシリーズでおなじみ／所定労働時間7時間半／完全週休二日制・年休125日／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり～ ■業務概要：都心特化型ブランド「サンウッド」のマンション企画。市場分析からブランドコンセプト立案、設計・仕様への落とし込みまで、プロジェクトの上流から商品価値を最大化する役割を担います。 ■具体的には：・市場・競合分析に基づく商品戦略の構築・ターゲットのライフスタイルに合わせた商品コンセプトの立案・住戸構成・配棟計画・間取り方針の企画（設計部門との連携）・ブランド価値を高める設備仕様・共用空間の企画・提案・営業・設計・事業推進部門との合意形成・プロジェクト推進 ■働き方について：残業は月平均15時間程度と少なく、有休取得も推奨。ゆとりある環境です。 ■魅力：企業全体で23年3月以降入社後3年間の定着率96％、リモートワークも一部可能で働きやすい職場環境です、 ■当社について：東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 592万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞ 370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（計4ヶ月分　※業績による） ■その他：決算賞与※業績による ■年収例：37歳 759万　　　　　32歳 661万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッカホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市緑区篭山2-1225

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設立 1994年
従業員数 1,695名
平均年齢 29.6歳

求人情報全17件

リフォーム営業／完全反響／未経験歓迎／土日休／顧客満足度1位
- NEW
全国に100店舗以上を展開し、地域密着でトータルリフォームを手がけている当社。総合リフォーム業で国内トップクラス（※1）の実績があり、受注率は60％以上！顧客満足度においても3年連続No.1（※2）を獲得しています。 ※1：2024年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ ※2：2022年、2023年、2024年オリコン顧客満足度調査お客さまの「困りごと」をきっかけに提案がスタート。現地調査から提案、施工管理、引き渡し後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまと深い関係性を築いていけます。＜仕事の流れ＞【1】問い合わせ対応お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ★飛び込みやテレアポは一切なし ▼ 【2】現地調査実際にご自宅へ訪問し、「どこに不満があるのか」「どう改善したいか」を細かく確認します。 ▼ 【3】プランニングご要望やライフスタイルに寄り添い、最適なリフォームプランをご提案。 ▼ 【4】工事の管理職人の手配や進捗確認を行い、工事全体を管理。現場にも深く関わります。 ▼ 【5】完成・引き渡し・アフターフォロー引き渡し後も担当者としてフォローを行い、長期的な信頼関係を築きます。 ★リピートや紹介につながるケースも多数！＜研修期間は約半年＞入社後は専任の教育担当が付き、OJTを中心に業務を習得。習熟度に合わせて進めるため、未経験から無理なく成長できます。最初はトイレ交換など比較的シンプルな工事からスタートし、徐々に案件の幅を広げていきます。先輩社員と一緒に現場を経験するなど、実務を通して着実に知識・スキルが身に付きます。 ◎スキルも収入も着実にアップ提案から施工管理まで一貫して担うことで専門性の高いスキルが身につくのが特長。成果はインセンティブとして還元され、早ければ2年目から大幅な収入アップが可能です。将来的には店長などのポジションを目指すこともでき、長期的なキャリア形成が叶います。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】ご希望に応じて全国各地のいずれかの拠点へ配属★マイカー通勤OK！（拠点による） ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策：あり北海道、宮城県、福島県、新潟県、長野県、石川県、福井県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、奈良県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！

【北海道】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【東北】月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回【関東】月給26万9000円～33万9000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～【関西】月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【中国・四国】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【中部】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回【九州】月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。

テクバン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F

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設立 1996年
従業員数 1,712名
平均年齢 32.0歳

求人情報全112件

【浜松市】業務系システムエンジニア（SQL・調査・改修・運用保守）◆上流工程へステップアップ可

□■業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり／創業以来連続黒字で事業拡大中／残業全社平均10時間以下／東海支社離職率3％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務内容主に、化学系製造業向けの業務システム（生産管理システム、生産実績収集システム、在庫管理システムなど）において、SQLを用いたデータ対応や、お問い合わせ対応、調査、運用・保守業務をご担当いただきます。入社後は約1カ月のOJTあり。ご経験やスキルに応じて、将来的には設計フェーズなど上流工程へのステップアップも可能です。 ■チーム体制： 5名体制（PM1名、当社社員2名、他メンバー含む）30代～40代が中心です。 ■教育制度：資格取得支援制度有り。会社の指定する資格を取得すると、受験料の補助及び報奨金を支給します。 ■働き方：・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（浜松市）住所：静岡県浜松市中区板屋町浜松アクトタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞テクバン株式会社東海支社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収500万円／プログラマー職経験7年／※一般職のモデル　現場評価・顧客評価・評価対象者との面談を基に評価を行います。年収480万円／インフラエンジニア職経験4年／※一般職のモデル　現場評価・顧客評価・評価対象者との面談を基に評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。