株式会社パシフィックソーワ
【第二新卒採用／2027年1月～4月入社】社会インフラを支えるルート営業◆定着率98%／創業70年超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆社会インフラを支える専門商社／社員定着率98％／賞与実績5か月以上／年休125日／創業70年目の老舗企業／平均残業20h程度◆◇
当社は、発電所や工場、製鉄所など、日本のものづくりや社会インフラを支える企業の課題解決を行う専門商社です。
グループ会社の製造技術と商社としての調達力を活かし、最適な製品の提案から納期調整、設備導入のサポート、工事対応まで幅広く支援しております。単に商品を販売するのではなく、お客様のものづくりを支えるパートナーとして活躍いただける方を募集しております。
■営業スタイル：
◇お客様の担当数…30社程度（メインで担当するのは10社程度）
◇既存：新規＝8：2
◇営業エリア…東京を中心とした関東地方
※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。
◇出張…月1～2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ
■業務の特徴：
◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのあるお客様へ事前にアポイントを取得し訪問するスタイルです。
◇部署によっては、機械の試運転や現物確認のために現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。
■入社後の流れやキャリアパス：
入社後1か月程度は座学を中心に、ビジネスマナー研修や社内ルールの確認、システムの使い方などを学んでいただきます。
2か月目からは、各部署で詳細に学んでいただき会社や製品に対する理解を深めてつつ、先輩社員に同行して営業を経験していただきます。
半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。
■当社で働く魅力：
◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎
◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施
◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境
■配属先について
営業部門は鋳鋼部、鍛鋼部、機械部、金属機材部4つの部署に分かれており、選考中に配属先が確定いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・2023年度～2025年度に大学、大学院を卒業された方
■歓迎条件：
・営業職の経験をお持ちの方
・製造業界における就業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的に可能性がございますが、当面転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能：7:30～11:00（入社1年後より相談に応じて）■残業平均：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■在宅勤務：週1回程度（業務に慣れてから相談に応じて）
■時差出勤可能：7:30～11:00（入社1年後より適用）
※その他待遇の変化はございません。
給与
418万円～447万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～249,000円
＜月給＞
232,000円～249,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：有
■住宅手当（単身者：20,000円、配偶者あり：51,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規定による）
住宅手当：単身者：20,000円、配偶者あり：51,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
（1）入社時研修
ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修（社外）、グループ会社工場研修
（2）階層別研修
フォローアップ研修（入社2年目研修）、ビジネススキル研修など
（3）英語研修制度（※希望者のみ）
＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■食事補助サービス
休日・休暇
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季・年末年始等
■有給休暇（入社時期によって付与日数は異なります）
※1～3月入社：13日、5～7月入社：11日、8～9月入社：8日
※時間単位有休もあります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、昭和31年（1956年）大平洋金属株式会社（当時 日曹製鋼株式会社）の営業部門を継承したメ－カ－商社として設立され、大平洋金属株式会社及び同グループ各社の製品〔鋳鋼品・鍛鋼品・ 合金鉄・ニッケル・ステンレス・他〕とグループ以外のメーカー各社様〔産業機械・化学機械・油圧機器・IT関連機器他〕の製品拡販に取り組み、成長と発展を遂げながら社会に貢献して参りました。また、当社は国内外に17拠点を配し営業活動を展開しており、平成15年（2003年）12月に経営統合したグループ3社（大平洋製鋼株式会社［鍛鋼］、大平洋特殊鋳造株式会社［鋳鋼］、米子製鋼株式会社［鋳鋼］）との製販一体化による販売強化、海外営業の拡大を図り、今後更なる進化を目指しております。
■特徴：
日本のモノづくりを支えている専門商社で、鋳鋼、鍛鋼、金属機材、機械の4つのコア事業を展開しています。大手企業から新規の海外企業まで、国内から全世界まで、幅広いお客様と取引しています。特に社会インフラ基盤を支えるお客様と取引が多く、社会貢献度が高い事業を行っています。当社のフィールドは全世界に広がり、パシフィックソーワグループとして、グループ子会社と共に「持続可能な社会のインフラ事業を支える価値創造グループ」を目指しています。
■経営理念：
当社の経営理念である『誠と信頼・人財尊重・創造企業』を基本として、当社を取り巻く環境の変化に柔軟な姿勢で対応していくと共に、ユーザーのニーズに沿った付加価値の高い製品を提供して参ります。
■今後のビジョン：
国内事業を中心とし、海外事業を拡大すべく、市場開拓や海外市場でのリスク検討を行う等、ビジネスモデルの確立を進めてきました。今後は収集したデータを基に素材開発や生産性向上を目的にグループ会社への積極的な投資を行い、国内外で更なる飛躍を目指します。また既存事業領域に留まらず、新領域や新市場への挑戦も行います。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング- 設立
- 1956年10月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 432百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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