9ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＢＳＣ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20 堂島アバンザ15階

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設立 1989年
従業員数 143名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

PL候補／中級エンジニア／プライム7割／初年度から有休20日

★ BSCについて今年で創業37年目を迎える当社は、産業、流通、医薬、金融、公共など、幅広い業種の企業と信頼関係を構築してきました。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。￣￣ ★ 具体的な仕事内容業務系システムの開発エンジニアとして、受託・請負案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・保守運用　直ユーザー案件（プライム案件）が約7割を占め、上流～下流まで一気通貫で携わることが可能。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ※自社内開発が約6割で、その他は大阪市内を中心とした関西圏のお客さま先に常駐となります￣￣ ★ 入社後の業務例・流通業向け基幹システム開発・製薬会社向け受託開発案件のチームリーダ、サブリーダ・楽々Frameworkによる受託開発のチームリーダ、サブリーダなど￣￣ ★ 扱う言語について・Java ・PHP ・Python ・楽々Framework ・intra-mart など現在はPHPからPythonへ置き換えていく構想や、AI関連の提案・実装案件も増加しており、新しい技術領域へも携わっていただけます。また、楽々Framework、intra-martによるローコード開発も積極的に行っています。￣￣ ★ 入社後の流れプロジェクトリーダ候補の方は、スキルや希望を考慮した上で、受託開発プロジェクトに参画いただきます。もちろん責任者や上位のマネージャがサポートしますのでご安心ください。中級エンジニアの方は設計などの上流工程を担当して頂きます。チームメンバーとともに切磋琢磨しながら成長を目指しましょう。

★本社または関西圏のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎本社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ15F ※客先常駐の場合、基本的に出社となりますが、お客さまのご希望で在宅勤務（リモートワーク）となるケースもあります＼移転間もないきれいなオフィスです／ 2025年8月に、大阪の中心地に位置する堂島アバンザへ本社を移転。清潔で快適なオフィスには、全エンジニアの6割のメンバーが集まっています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～（固定残業代含む）+一律支給手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します＼ジョブグレード制を採用／スキルに応じて給与が上がっていくジョブグレード制を採用。何ができるようになればどの給与に届くのかをあらかじめ分かっているので、高いモチベーションを維持しなら働けます。

株式会社平和医療器械

医療機器メーカー業界

山口県防府市戎町2-4-37

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

検品スタッフ・内勤のみ／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
- NEW
病院やクリニックで使用される医療機器のメンテナンスをお任せいたします。手術用器具（鉗子、持針器、トロッカー等）の点検や修理を担い、医療現場の安全を技術で支える仕事です。 ☆医療ドラマで使用され、メディアにも取り上げられるなど、話題になりました☆ ◆点検＝＝＝＝使用済みの器具に不具合がないか点検し、必要に応じて研磨や部品交換、動作確認等の修理作業を行います。 ◆検品＝＝＝＝輸入製品または注文商品の検品を行います。 ◆組み立て／出荷＝＝＝＝＝＝＝＝自社製品の組み立てを行い、出来上がったら出荷します。 ◆デモ器の出荷＝＝＝＝＝＝＝病院を購入してもらうために使ってもらう医療機器の貸し出しのための出荷を行います。（1日５～10個程度） ◎注文商品の出荷（1日5～10件程度） ◎修理品の確認（1日1～3件程度） ※取り扱う器具は手術に使うもので、30～40センチの大きさのものが多いです。【入社後は…】新人向けの研修制度が受けられるほか、先輩社員が現場の作業をOJTでレクチャー。気さくで話しやすい先輩が多いので安心してください！【職種変更なし】手に職を付けてずっとプレイヤーのまま活躍することも可能ですが、今後はメンテナンス職の中でもリーダーやマネージャーなどのポジションを作っていきます。希望すれば昇進も狙っていける体制を構築中です！

【転勤なし／マイカー通勤可能】 ★本社勤務：山口県防府市戎町2-4-37 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給19万5700円～22万6000円＋各種手当＋賞与年2回
医療機器営業／未経験歓迎／土日祝休／定着率100％／転勤なし
- NEW
山口県内の医師や看護師、事務担当者、医療機器業者さまと良好な関係を構築することが重要なルート営業をお任せいたします！ ◆総合病院・大学病院等への訪問主に手術を行っている病院を訪問し、ニーズ調査や商品提案等を行います。営業先は、医師、看護師、病院の購入部門、医療機器卸業者等です。「誠実で詳しい説明」「訪問回数の多さ」などが評価されています。 ◆商品購入前の試用（デモ）対応 ◆納入商品のアフターフォロー、取扱説明、点検手術室で実際に立ち合って商品を説明するなどのフォローも行います。 ◆卸業者へ販促のための定期訪問 ◆学会併設の製品展示会の立ち会い・顧客対応頻度は年に数回程度。日本各地で開催します。【Point】・消耗品は一度採用になると、継続してご利用いただける場合が多いため、安定した売り上げを狙うことができます。・医師、看護師より実際に手術で役立った際の感想を頂くなど、直接評価を貰うことができます。・独り立ちができたら、自分でスケジュール管理ができる裁量のあるお仕事です。・直行直帰が可能です！【入社後は…】入社後、まずは先輩の営業に同行しながら、手術に関する専門用語などを覚えていただきます。基礎知識が身についたら、少しずつ、1人での訪問をスタート。お客様との商談内容などを先輩に随時報告・相談できますので安心してください！ ※個人差はありますが、3カ月～6カ月ぐらいが独り立ちの目安。独り立ち後も、定期的に先輩が同行し、しっかりとフォローします！

【転勤なし／マイカー通勤可能】 ★本社勤務：山口県防府市戎町2-4-37 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万2000円～40万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5600円～10万4900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

天理技研株式会社

建設コンサルタント

奈良県天理市田井庄町569-1

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設立 1974年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

土木設計／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み／賞与6カ月分

橋梁をメインに、道路や河川に関連する土木設計をお任せします。最初は先輩のサポート業務からはじめるので、未経験の方も心配ありません！ ┌┐ └■具体的には ▼概略設計「どこに道路が通るのか」「どこに橋を架けるのか」といった、位置やルートなどに関する検討を行います。 ▼予備設計安全性やコスト、工事のしやすさなどを踏まえて「どんな構造が最適なのか」を検討します。 ▼詳細設計実際に工事できるように、詳しい図面を仕上げます。それぞれの工程で必要な図面や、必要な材料や数、強度などに関する資料を作成します。年間5～6件ほどの案件をお任せします。案件の8～9割は奈良県中心の公共案件。地元の生活を支える貢献性が高いうえに、実際に自分が手がけたインフラ構造物を街中で目にすることも！＼POINT／ただオフィスで図面を作るだけではなく、現場での地形・建物の確認や写真撮影なども行います。実際に自分の目で見て「ここに、こういうものを造る」というイメージができるので、未経験の方でも安心して取り組めます！また、河川の広さなど、現場の状況も頭に入れることで、測量・地質調査担当や役所の方との打ち合わせもスムーズに進められますよ◎ ┌┐ └■入社後の流れ ◇最初は… 先輩社員に同行する形で、現場を見に行ったり、図面の書き方やCADの使用方法などから習得。先輩社員が担当する図面の一部からお任せするので、「イチから設計図を書いて」なんてことはありません！ ◇段々慣れてきたら… スキルの向上に応じて、各案件のサポート担当→副担当→主担当とスキルアップが可能です！任せられることが増えるとともに、設計の楽しさを感じられますよ◎ ◇独り立ちは… 経験がある方でも、自分メインの案件を持てるようになるまで3～4年程度かかるので、じっくり設計スキルを積み上げましょう。

【転勤なし】マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎＜本社＞奈良県天理市田井庄町569-1 ＜アクセス＞ JR桜井線（万葉まほろば線）および近鉄天理線「天理駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～60万円＋諸手当＋賞与年2～3回（昨年度実績6カ月分） ◎土木に関する資格をお持ちの方は月給25万円以上からのスタートが可能です。 ※経験・能力を考慮し、決定します ※時間外手当は全て別途支給します

設立 1949年
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳

求人情報全106件

【品川／未経験歓迎】設計・積算が学べる営業職（給排水設備） ◆年休125日／土日祝休／残業20h

～設計や積算業務でスキルアップできる環境／働きやすさ充実／定着率95％／充実した福利厚生あり～ ■業務内容：ビル・マンションの給排水設備の改修工事を行う当社のライフライン工事部は、東京・大阪の2拠点で運営しており、売上は合計12億円を突破、2030年までに30億円達成を目指しております。今回は、1都三県を管轄する東日本セクションの募集を行います！ ★設計・積算・提案の業務をお任せ設計や積算が未経験でもOKです！まずは、提案力を磨くところからスタートいただき、その他の設計の知識、積算業務は入社後にOJTを通して習得いただきます。 ※入社3ヶ月程度は現場研修を行い、基礎知識を身に着けていただきます（1現場）＜具体的な業務＞（1）現地調査（2）工事内容の提案(資料作成など) －案件受注－（3）本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成）（4）工事発注へ＜担当エリア＞・1都3県（東京/神奈川/千葉/埼玉） ■ポジションの魅力＼内勤がメイン！／基本的には、社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤がメイン業務です（上記（2）・（3）が主な業務）。工事発注後の現場進行は別の部門が担当します。＼柔軟な働き方が可能！／フレックスタイム制度を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせた業務が可能です。（原則出社／コアタイム：10時～15時）＼未経験でもスキルが身に付く！／提案業務からスタートし、OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていきましょう。お客様への提案に慣れてきたら、設計・積算にもチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで教育します。ゆくゆくは上記の業務を一貫して担当できるよう、1～2年かけてじっくりとスキルを習得いただきます。 ■組織構成：・施工管理：3名（男性2名／女性1名）・営業：1名（男性） ■当社の魅力・特徴：「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～535,000円＜月給＞ 278,500円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※ご経験によってご年収は前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辰巳電子工業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

奈良県橿原市十市町7

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設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳

求人情報全98件

リモート可【大阪】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ！/定着率98％/給与up保証
- NEW
～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業ゴールド連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援・官公庁向けネットワーク運用・保守・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援・クラウド（AWS / Azure）案件あり ★スキルや希望に応じてキャリア面談を行い、案件をご提案。希望と異なる「避けたい案件」は無理にアサインしません □上流へチャレンジ手厚い教育体制運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示・成果物のレビュー・フィードバック・Udemy（技術系講座16,000本以上）つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応・当日申請での病欠・有給取得が可能・男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 2026年度には「マイナビ転職給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号肥後橋第21 松屋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収：・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）・806万円（43歳／PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【仙台・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ
- NEW
～給与up保証／5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現する会社／ホワイト企業ゴールド連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援・官公庁向けネットワーク運用・保守・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援・クラウド（AWS / Azure）案件 ★スキルや希望に応じてキャリア面談を行い、案件をご提案。希望と異なる「避けたい案件」は無理なアサイン無 □上流へチャレンジ手厚い教育体制運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示・成果物のレビュー・フィードバック・Udemy（技術系講座16,000本以上）つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応・当日申請での病欠・有給取得が可能・男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 2026年度には「マイナビ転職給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台（旧タカノボル第5ビル）1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収：・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）・806万円（43歳／PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国ホンダ販売

自動車ディーラー

山口県岩国市尾津町2-15-30

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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 37.5歳

求人情報全5件

【山口/萩市】自動車整備（整備士資格お持ちの方歓迎◎）◆Honda正規ディーラー／残業月10時間程度
- 締切間近
■職務概要：新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、お客様に安全・安心・快適にお車を乗っていただくためのハード面でのサポートをするサービススタッフ（整備士）のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細：・12ヵ月点検、車検、安全点検・新車のナビやETCなどの付属品の取付を行う仕事もあります。 ※ピット管理システムによる完全予約制のため、整備の時間も事前に作業時間が決まっていることから、残業を少なくすることができ、中長期的に働きやすい環境が整っております◎ ＼求人オススメPOINT／・自動車整備士3級以上をお持ちの方であれば歓迎◎ ・Honda正規ディーラーだからこそタブレットやOJTによる充実した研修制度あり ※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！・資格手当の他にもサービス奨励給やインセンティブなど各種手当も充実しており、資格やスキルを磨いていただければ安定的な高収入も目指せます！・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■研修体制：未経験の方は、約6カ月間サービスや礼儀作法から学べる研修があります。入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修がありますので、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6カ月間支給です。 ■中途採用実績：当社の入社者は8割近くが中途入社者です。県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。職種の変更も希望制のため、希望に応じてサービススタッフから営業職へのジョブチェンジも可能です！ ■当社に関して：前年度の採用者定着率100％、育児休業取得率100％、また、最長勤続年数は40年近く働いているスタッフもいるなど長く働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩店住所：山口県萩市大字平安古町206-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～435,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 175,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当5,000円～25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大森廻漕店

海運業

兵庫県神戸市中央区東町123番地の1

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設立 1921年
従業員数 300名
平均年齢 -

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倉庫内作業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／残業10H
- 締切間近
東南アジア・中国・アフリカ地域など、日本と世界各国をつなぐ総合国際物流企業として、物流業界を支える当社。そんな当社の「空見物流センター」にて、輸出入貨物の入庫～出庫までをお任せします。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ＜作業の流れ＞ ▼出荷依頼に沿ってピッキング作業 ▼ピッキングした荷物を仕分け・梱包 ▼トラックへ積み込み ◎出荷依頼に応じて上記作業を1日を通じて繰り返し行います。 ◎ピッキング作業では、リーチリフトを使用します。 ◎空き時間にはコンテナから荷物（パレット）を取り出し、倉庫内へ収納、在庫の管理も行います。 ※主に国内の取引先に向けた物流業務をお任せしますが、入荷状況などにより、海運貨物に関わる業務もお任せします。海運貨物業務の場合は、船積みする輸出入貨物をコンテナやトラックなどへ積み込み・荷降ろしする作業が多く、業務内容に若干の違いがあります。＜扱う貨物について＞雑貨、衣料品、食品、重量機械、大型プラント貨物…など。あらゆる業界のメーカー・商社などとの安定取引があるため、規模・サイズもさまざまな貨物を取り扱います。 ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ あなたのレベルに応じた業務をお任せしていきます。完全未経験の方であれば、梱包作業など手作業で行える業務に取り組んでいただきながら、業務の流れや職場の雰囲気を掴んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。＼教育制度・資格取得支援充実／コンプライアンス・安全管理などオンライン研修も充実しており、経験の有無に関わらず安心して働ける環境をご用意。業務に必要な資格取得支援も行っていますので、スキルアップしながらキャリアを築いていただける環境です。 ★フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場無料】 ■空見物流センター：愛知県名古屋市港区空見町41番地 └スタッフのほとんどが車通勤をしています ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給19万5000円～28万9000円＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します＜月給例＞ 20歳…20万円～ 30歳…26万4000円～ 40歳…33万4000円～

和幸商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F

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設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月

全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。＜具体的な業務内容＞＊ホールでの接客・ご案内＊食材の仕込み・管理＊調理補助・調理・盛り付け＊レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます＼成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢／研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～＊＊直営×全国展開だからできる安定した店舗運営＊＊全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約など＊＊地に足のついた働き方で定着率95％を実現＊＊このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。

本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり）【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/

■未経験・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給＼全国一律の給与設定のワケ／地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。＼安定した生活水準を維持できる給与設定／昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円

大和地所レジデンス株式会社

ディベロッパー

東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル

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設立 1993年
従業員数 224名
平均年齢 -

求人情報全5件

＜新橋／第二新卒歓迎＞自社ブランドマンションの販売営業※完全反響／高固定給で安定性◎／平均残業15ｈ

【第二新卒（25卒）や微経験歓迎！／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年休125日・平均有給取得9.2日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／離職率5％以下／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションや戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■魅力 ◎ワークライフバランス「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4～8名）。チームで助け合い、メンバー毎にしっかりフォローする体制となっています。 ■業務詳細ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。）新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 ■組織構成約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしております。 ■同社についてヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいのマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400～500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。首都圏に特化したビジネス展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各モデルルーム住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～308,000円固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（インセンティブとは別で支給）＜モデル年収＞・20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新橋／即戦力採用＞自社ブランドの分譲マンション営業※高固定給（基本給＋賞与）／WLB◎で離職率低

【即戦力採用／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年休125日・平均有給取得9.2日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／離職率5％以下／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションや戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■魅力 ◎ワークライフバランス「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4～8名）。 ■業務詳細ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。）新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 ■組織構成約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社についてヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいのマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400～500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。首都圏に特化したビジネス展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各モデルルーム住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（インセンティブとは別で支給）＜モデル年収＞・20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島田電設工業株式会社

サブコン

神奈川県川崎市川崎区大島3-32-11

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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 -

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経験者年収700万円以上／未経験者もOKな施工管理／土日祝休

※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください＼『定着率100％』の秘密は？／ ◎イチからでも丁寧に教育・育成！ ◎完休2日＆残業少で無理なく働ける ◎地域密着で出張・転勤なし！ ◎大手や官公庁の案件が豊富 ◎創業65年、信頼厚い安定企業！ ◇具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣オフィスビル・マンション・福祉施設・保育園・大型店舗などの新築工事における電気設備工事、その施工管理を担当していただきます！・工事スケジュールの管理・作業スタッフのスケジュール管理、安全管理・お客さまや業者さんとの調整業務　など ☆現場は神奈川・東京が中心で、出張なし ☆2～3名のチームで動くから安心！ ◇研修・育成について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は先輩のアシスタントとして現場へ参加。「材料の名前」「道具の使い方」「仕事の流れ」など、基礎の基礎からマンツーマンで育成します。勤続30年越えのベテランだけでなく、入社1・2年目で若手の先輩もおり、誰にでも気軽に質問・相談できる職場です！＝＝＝＝＝＝＝ここにも注目！＝＝＝＝＝＝＝ ◇豊富な手当で高待遇！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「現場手当」「家族手当」など、多彩な手当があるから、未経験スタートでも月収30万円・年収420万円から。日々の頑張りや資格取得（支援制度あり！）で、さらに収入UPを目指せます。 ◇予想以上の働きやすさ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣案件管理を徹底しているため、残業は月20hほど。土日祝休み＆有休取得率も高く、人によっては「実質年休120日以上」。「転職して、ぐっと身体が楽になった」という社員も多数おり、無理なく長く続けられる環境が整っています。

【転勤なし／住宅手当あり／マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■本社神奈川県川崎市川崎区大島3-32-11 ◎最寄り駅：各線「川崎駅」 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）＜U・Iターン支援あり＞住宅手当もあるため、引っ越しを伴う転職でも安心して新生活を始められます。

【経験者】・月収例：50万円以上（月給38万円以上＋各種手当／月額12万円程度）【未経験者】・月収例：30万円以上（月給23万円＋各種手当／月額7万円程度）　 ※上記は月22日勤務の場合（日給月給制） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ■年収例・年収420万円（入社1年目／未経験者）・年収700万円（入社1年目／経験者）

株式会社ねぎしフードサービス／「牛たんとろろ麦めしねぎし」

ファーストフード関連

東京都新宿区西新宿7-22-36　三井花桐ビル4階

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設立 1981年
従業員数 2,200名
平均年齢 35.0歳

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店舗スタッフ／未経験歓迎／入社初年度の平均月収30万円以上！

―――――― 具体的には？ ―――――― ■ホール業務　接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務　仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は？ ―――――― ▼オリエンテーション　本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属　店長や先輩から仕事の流れを学びます。　お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら　絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる　「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― ＜安心の研修制度＞「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、目標とすることがわかりやすくなっています。レベルをクリアするごとに昇給＆ランクもアップ！接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。＜チームワークがいい！＞ 1店舗あたりの社員は2～3名。社員同士が互いに助け合い、ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら無理なく働ける環境作りを行っています。＜接客に専念できる体制＞「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。「人」に注力するため、内部（調理）の機械化を進めています。ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、より接客に時間をさける体制を確保しています。＜自分らしいキャリア＞ ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事　など自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、あなたの理想の働きかたを実現してください♪

【転勤なし／全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します！ ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 ※関西は別です＜「牛たんとろろ麦めしねぎし」計51店舗＞（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県） ■東京：43店舗東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川：5店舗神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉：2店舗千葉県船橋市 ■埼玉：1店舗埼玉県大宮市 ☆★【今春関西エリア初進出！】大阪店・8月オープンの神戸店でも募集中です★☆ ■大阪：1店舗（2026年春NEW OPEN！）大阪府大阪市北区 ■兵庫：1店舗（2026年8月オープン予定・オープニングメンバー募集！）兵庫県神戸市中央区三ノ宮《現在、新店の開店に伴い、新たなポジションが多数あります》意欲次第で早期のキャリアアップが目指せる環境です！ ※受動喫煙防止対策：店内禁煙

月給27万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ◎5年連続でベースアップ中安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。＼未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上！／＜月収例＞入社1年目・月収31万5,000円（月給27万円+残業20h+各種手当）・月収33万6,000円（月給27万円+残業30h+各種手当）【基本給の昇給例】 ◇月給27万0000円～33万6110円(入社・トレーニー) ◇月給27万3000円～33万9850円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給27万5000円～34万2360円(半年・チャレンジャー2) ◇月給28万6000円～35万6050円(1年・サブリーダー) ◇月給28万9000円～35万9750円(1年半・リーダー) ◇月給30万4000円～41万8430円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります！　本社勤務になる方もいらっしゃいます！

株式会社サカグチ

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県御所市柏原675-2

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務職／未経験歓迎／定時退社／年間休日120日以上／土日祝休
- 締切間近
【取り扱う製品は？】『桐材』軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材・木工家具関連の材料　など【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配～メイン業務！受注対応の流れ～お客さま（木材の卸売り業者）から電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて倉庫か本社へ発注依頼または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ配送票を送付～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。【入社後の流れ】カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。

【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など

■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

至誠堂製薬株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県御所市大字茅原220-1

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設立 1959年
従業員数 106名
平均年齢 35.0歳

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医薬品製造／未経験歓迎／年休120日／完休2日／残業月18h

人々の暮らしに欠かせない「医薬品」や「健康食品」の製造・販売を手がける当社。 38年連続で黒字経営を続ける安定基盤かつ、直近3年で売上10億円UPと、急成長を遂げています。／ ★. この求人のPOINT .★ ＼ ▼薬の知識も、製造経験も不要 9割以上の先輩が未経験入社！イチから“手に職”をつけることができます。 ▼ワークライフバランスもバッチリ完全週休2日制・年間休日120日・残業月18h・有休平均取得13日・看護等休暇(最大10日の有休取得)と、無理なく・長く働ける環境！ ▼誰かの健康を支えるやりがい自分が製造に関わった製品が店頭に並び、誰かの健康を支えている…そんなやりがいを持てるお仕事です。／ ★. 主な仕事内容 .★ ＼あなたにお任せするのは、ドラッグストアなどに並んでいる「薬」「サプリメント」などを作るお仕事です。大きく分けて2つの工程があり、最新鋭の設備のもと、チームで協力しながら進めるので、未経験でも安心してスタートできます！【1】お薬のベース作り（調合・加工） …指示書に従って、お薬の「素」を準備していきます。 ①準備：原料を必要な分だけ、デジタル秤で計量。 ②投入：専用ミキサーなどの機械に、原料をセット。 ③稼働：ボタンを操作して、混ぜたり、粒状に固めたりします。 └★重いものを運ぶなどの力仕事は、機械がサポートするので安心です！【2】仕上げとチェック（充填・検品） …完成した製品を、店頭に並んでいる「商品」の形に整えます。 ①充填：機械を使って、ビンや袋に決まった量を詰めます。 ②確認：「キズはないか」「印字がズレていないか」をパッと目視。 ③梱包：出荷できる状態に、丁寧に箱詰めしていきます。一見難しそうに聞こえるかもしれませんが、当社ではマニュアルや作業手順書を整備しており、教育制度・資格取得支援も豊富。チーム制も導入し年齢の近い先輩が全力で教えますので、ご安心ください！

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／I.C近く×駅チカで、自動車・電車ともに通勤ラクラク】 ■奈良県御所市大字茅原220-1 【アクセス】 ◎JR和歌山線玉手駅より徒歩約10分 ◎近鉄御所線　御所駅より徒歩約25分 ◎京奈和道路（大和御所道路）御所ICを降りて右方向約1分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※無料駐車場完備

【あなたの能力・実力に応じて処遇を決定！明確な評価基準のもと、仕事ぶりを公正に評価します】 ■モデル月収（10h相当の残業手当含む）【25歳】月収：24万6,000円【30歳】月収：30万2,000円【35歳】月収：32万8,000円【40歳】月収：35万9,000円 ■月給19万円～33万6,500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

福島印刷工業株式会社

石油化学メーカー

東京都板橋区前野町6-5-1

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設立 1958年
従業員数 140名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【大阪市】大手メーカーへのルート営業｜ラベル・パッケージ等｜創業68年の安定基盤｜年間休日120日

【花王など大手取引多数！60年以上の歴史を持つ国内シェアNO.1のパイオニア企業／代休取得率100％／福利厚生◎離職率5％以下／住宅手当２万円／残業20～30H】 ★ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1★ ■担当業務既存大手企業のルート営業です。誰もが知るブランドの新商品の立ち上げに携わっていただきます◎ ＜主なお客様＞大手上場企業：花王、KOSE、ライオン、ユニリーバ、クラシエ、アース製薬、アルビオン等＜営業のやりがい＞〇手掛けた商品がコンビニやスーパー、ドラッグストアなどで多く陳列される〇誰もが知っているブランドの新商品開発に関われる〇大手企業の優秀な社員に直接営業することで早期に営業スキルや人間力が上がる〇当社独自の技術開発が多く、様々な提案営業ができる〇営業企画や戦略立案をすることで開発やデザイナーを巻き込んだ提案ができる〇環境配慮に力を入れておりSDGsに沿った提案が可能＜業務詳細＞・担当社数：約10社・既存のお客様へ新製品の紹介したり、お客様から新しい案件をお声がけいただきお打ち合わせを実施します（割合５：５）・まれにお客様からの紹介で新規対応が発生する場合もあります ■フォロー体制：・入社直後は担当の先輩のサポート業務を行っていただきながら、営業スキルや業界知識を身に着けていただきます。（見積作成、提案資料作成など）・１年間は先輩のフォローの元OJTとなります。2年目から担当顧客を持っていただきます。 ■当社について：＜事業＞ (1)商品ラベル(2)各種軟包装(3)化粧箱/店頭什器(4)化粧品の液体充填/セットアップの4つの事業を展開。売上の約7割が大手企業の化粧品/トイレタリーメーカーで、様々なお悩みやご要望に合わせて幅広い提案が可能。女性デザイナー7名が在籍しており、新製品のデザイン段階から包装資材の生産/調達、充填、セットアップまで一貫した生産体制を構築しています。 ■働きやすい環境・年休120日で残業時間30時間程度、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-4 五高ビル勤務地最寄駅：南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～400,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 240,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：賞与実績:年2回支給 ※9月末、3月末時点の会社利益50％を賞与総額とする ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当、営業手当、住宅手当（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土日休み・基本日勤のみ｜化粧品等のパウチ充填機オペレーター｜大手メーカー商品｜設立68年企業
- 締切間近
【花王、アルビオンなど大手取引多数！有名な製品に携わることができます／年休120日（土日祝休み）／残業20～30H／代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／住宅手当／家賃補助制度あり】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！創業67年。ラベル、パッケージの総合印刷会社。誰もが知っている製品として、＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー、ドラッグストア、コンビニ向けの生活に欠かせない製品のラベルを多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤があります。 ★土日休みかつ基本残業は、1日1～1.5時間ほどで働きやすい環境です。また、家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、定着率が高く長期就業が可能です。 ■担当業務四方シールパウチ充填、スパウトパウチ充填の機械オペレーターを担当していただきます。（化粧品や医薬部外品などの充填作業） ■やりがい・魅力ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様子を見る事が最大の魅力です。 ■入社後の流れ・入社後、半年～１年ほどOJTを行います。先輩社員と一緒に機械の使い方を覚えていただくところから始まります。・その後後輩が入って来ると指導の立場も担っていただく予定です。 ■当社の強み当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現しています。大手の企業様と５０年以上取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境・勤務地は東京都板橋区で通い易く転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 212,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月）実績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋製麺所

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）

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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳

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麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～
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工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。お仕事は非常にシンプルですが入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充を行います。また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。

■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※本社工場、または第二工場どちらかの勤務になります。

応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給25万円～（日勤幹部候補）・基本給21万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ※残業代別途支給 ■月給28万円～（夜勤幹部候補）・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円・深夜割増超過分は追加で支給します ※残業代別途支給 ■月給30万円～（深夜勤）・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円 ※固定残業及び深夜割増超過分は追加支給します。 ■月給30万円～（日勤技術職）※製麺機械のメンテナンス経験のある方・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円 ※固定残業超過分は追加支給します。

設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・修理等）定着率96％／未経験から年収900万可

＝＝＝＝＝＝＝商標登録・「リノベーショナルライフ」に込めた『覚悟』＝＝＝＝＝＝＝当社は「リノベーショナルライフ」という言葉を開発し、商標登録を取得しました。これは単なる住宅改修（リノベーション）の域を超え、お客様の人生（ライフ）そのものを支え続けるという私たちの決意の表れです。 2045年に高齢化のピークを迎える日本。私たちはガス機器の交換だけでなく、相続、不動産活用、遺品整理など、暮らしの根幹に関わるお困りごとを丸ごと解決する体制を整えています。そのために現在、不動産資格の取得も進行中。「お客様の人生にここまで深く寄り添える」のは、地域密着100年の信頼がある私たちだけ。他社とは一線を画す、社会的意義の大きな仕事に私たちと一緒に取り組みませんか。＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※どの職種も入社後は大阪ガスの研修センターでの基礎研修があるため、未経験でも安心です！ ■営業（既存のお客様へのご提案）「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」といったお問い合わせや、定期点検をご利用のお客様への反響・ルート営業です。・飛び込み営業は一切なし！・1日の訪問件数は6～7件程度（アポイントがあるお客様が中心です）・ガス機器（給湯器・コンロ）から、エネファーム、リフォームまで幅広く提案します。 ★成約時は「業績手当」として給与に還元。未経験1年目で年収450万円、 3年目で900万円も可能です！ ■修理スタッフ（点検・メンテナンス）ガスの開閉栓や、警報器の取り替え、機器の修理など、安全を守る「保安」の要です。・定期巡回による点検・メンテナンス・不具合の原因特定とアドバイス・安心・安全な暮らしを支える「住まいのドクター」としての役割を担います。 ■施工スタッフ（取り付け・設置工事）営業が販売した商品の設置工事を担当します。・1件1件、お客様の住環境に合わせて丁寧に施工・「新しくなって便利になった、ありがとう」と直接感謝されるやりがいあり！

【バイク・マイカー通勤OK】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ▼希望に応じて、下記いずれかの勤務地に配属します＜生駒エリア＞奈良県生駒市山崎町24-18 └近鉄各線「生駒」駅より徒歩10分 └国道168号線「山崎町」交差点すぐ＜王寺エリア＞奈良県生駒郡斑鳩町興留2-3-11 └JR大和路線（関西本線）「法隆寺駅」より徒歩3分 └西名阪自動車道「法隆寺IC」より車で5分

月給22万5000円～32万5000円 + 各種手当 + インセンティブ（営業・修理のみ）+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※営業の場合は、営業手当（3万5000円～4万円／月）と　業績手当（4万円～20万円以上／月）が支給されます。 ※インセンティブはキャンペーンの達成時に支給＝＝＝＝＝＝＝頑張りは「その場」で評価！現金手渡しのインセンティブ＝＝＝＝＝＝＝当社では、キャンペーン達成時に支給されるインセンティブを、あえて「現金」で直接手渡ししています。・営業だけでなく「修理スタッフ」も対象・年間で40万～50万円の獲得実績あり！（1回10数万円×年4回など）「給与口座とは別に、自由に使えるお小遣いが増える」「家族へのプレゼントや、自分へのご褒美にすぐ使える」と、社員たちから大好評です！

川崎化工機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1

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設立 1976年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月残業5h

メルク社製装置のサービスエンジニアとして、設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。＼メルク社製装置とは？／研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、日本でも多くのラボや企業に導入されています。【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み訪問するお客様は、半導体製造メーカーや薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。最先端の現場に関わる機会が多く、専門性を高められます。また、機械トラブル時には、なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。＼入社後は先輩社員の同行からスタート／「機械って面白そう！だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが多数活躍しているのでご安心ください！カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、未経験・微経験でも意欲さえあれば着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- ＜手当あり◎当番制での夜間待機業務＞メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします！頻度は週に1回程度です。（架電頻度：0.8回程度／1夜間）お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます！

【転勤なし】大阪事業所が5月オープン！【U・Iターン歓迎】 ■川崎化工機大阪サービスセンター　大阪府東大阪市南上小阪12-36　Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅（近鉄大阪線）駅からの所要時間は15分程になります。 ※マイカー通勤OK／社用車貸与＆駐車場代・ガソリン代会社負担

月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。＼月収例／月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円）月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。

株式会社ビークルーエッセ

警備・清掃

山口県周南市新地3-5-18

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設立 1964年
従業員数 1,507名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場管理（福岡拠点）／支店長候補／年休120日（土日祝休）
- NEW
福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます！具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般　など成果、頑張りによりますが、入社後半年～1年を目安に、支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします！ ★業界経験は不問！業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます！ ★40代～50代も活躍中！同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方！数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます！

【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階＜最寄り駅＞・JR各線「博多駅」徒歩7分・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤：原則なし（ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給30万円～40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。

株式会社アスキング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【小倉/経験者募集】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆フルリモート◆残業20H程度

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能（ニアショア開発メイン） ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％の安定した就業環境 ◎Web系案件中心｜実装＋αにチャレンジしたい方にオススメ！ ■担当業務： Webアプリケーション、企業向けシステム、Webサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（iOS／Android）など、Web系を中心とした多様な開発案件の中から、これまでのご経験・志向性を踏まえて担当いただきます。実装業務だけでなく、・基本設計・詳細設計・仕様調整・レビュー・若手メンバーへの技術フォローなど、開発の中核メンバーとしての役割も段階的にお任せしていく想定です。プロジェクトは基本的にチーム制で進行し、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアと連携しながら開発を進めていただくため、「一人で丸投げされる」ことはありませんのでご安心ください。 ■働き方：北九州はニアショア開発をメインとする開発拠点です。自社内開発またはフルリモートでの開発が中心となります。 Teams・Slackなどのツールを活用し、福岡県外（九州各県・山口県等）から勤務している社員も多数活躍中です。 ■組織構成：九州拠点メンバー：11名（ほとんどがフルリモート勤務）若手エンジニアから中堅層まで在籍しており、レビュー文化・相談しやすい雰囲気が根付いたチームです。これまでのご経験によっては、ハイブリッドワークからスタートし、実績に応じてフルリモートへ移行することも可能です。 ■就業環境：残業時間：月20時間程度フルリモート上司の承認がない残業は禁止されており、メリハリある働き方が可能入社後はOJTを通じて、業務・開発ルール・ドメイン知識をキャッチアップ ■当社の魅力：自社内開発・ニアショア案件が中心で、働きやすさが確立フルリモートでもコミュニケーションが活発フランクで面倒見の良い支社長を中心に、Slackでの相談・情報共有も盛ん「落ち着いた環境で、腰を据えてWeb開発を続けたい」「実装だけでなく、設計や後輩育成にも関わっていきたい」そんな方にマッチするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・小倉駅/フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆定着率97%◆残業20H程

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ◎Web系案件に携わりたい方にオススメです！ ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発：・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発・デジタル放送関連システム・医療関連システム・WEBサイト構築 ◎各種業務系システム開発 ◎パッケージソフトウェア開発 └3か月～半年の案件が多く、様々な案件でスキルアップを叶えることが可能です。 ■働き方：北九州はニアショア開発がメインの開発拠点です。自社内での開発またはリモート対応となります。 TeamsやSlackでコミュニケーションを取りながら、福岡県外の遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成九州メンバー：11名（内9名がフルリモートで勤務中）新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 ■就業環境 ◎残業時間は月20時間程度です。 ◎入社後もOJT教育がある為、業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 ◎自身の叶えたいことを面談を通じて話し合い、キャリアに応じた案件アサインを実施致します。 ■当社の魅力：自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州支社※新規開設住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：福岡県福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、山口県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藝夢堂株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

トレンド雑貨・家電の企画営業／賞与平均120万円／土日祝休み

■当社について￣￣￣￣ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています安定企業だからこそ、インセンティブ・賞与・休日など働く環境も充実！そのため定着率も95％と高水準です★ ■営業職の役割￣￣￣￣ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格などを決定 ◎営業1人あたり、10社～30社を担当【1日の仕事例】 ▼9:00／全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15／営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま │ 電話やメールによるアプローチ、オンライン、訪問など │ 各自でスケジュールを組んで行います │ （12:00～13:00／ランチ休憩） │ ▼18:00／終業　業務日報を提出して帰宅　★18時半までには会社を出る人が大半です＼ここがおもしろい！／ ★豊富な商品で成約→インセンティブに新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。

【転勤なし／大阪勤務】 ■本社所在地大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR／地下鉄玉造駅徒歩6分各線鶴橋駅徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置

月給26万円（固定残業代含む）+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月5万2000円）を支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… 　＼手渡しで支給／インセンティブについて ……………………………… ◎支給例・入社6カ月：月3万円・入社1年　：月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。

ジョーシンサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6F

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設立 1960年
従業員数 735名
平均年齢 37.7歳

求人情報全4件

倉庫・事務スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／完全週休二日制
- NEW
配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。 ◆未経験から安心して活躍！ ━━━━━… 配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めています！難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です！《具体的な業務内容》【事務業務】・前日に届いた商品の確認・配送の振り分け・配送スタッフに配送状況の確認・店舗・お客様からの相談対応・出張修理の受付【倉庫管理業務】・商品の検品・在庫状況の確認・品出し・商品の移動（協力会社のサポート中心）・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。 ◆入社後の流れ ━━━━━… 先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えられる環境です。 ◆働く環境 ━━━━━… プライベートと仕事を両立できる環境を整えています！ ★定着率97％超 ★残業代全額支給 ★月9～11日休＋有給取得率高！

【希望を考慮し、決定します！】東海・関東にある各サービスセンターに配属します。（愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉） ※敷地内全面禁煙【東海】 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1

月給22万円～33万円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給＜月給例＞ ■月給36万円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給31万円／25歳（既婚） ■月給27万円／20歳（独身）【ここに注目】「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／定着率97％
- NEW
＼POINT！／ ◆家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ◆長距離の移動や、夜間配送なし！ ◆配送は配属先エリアの近隣のみ ◆地域に貢献できるお仕事 ◆賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分）《お仕事内容》お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。＜運ぶ家電製品は？＞洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！《仕事の流れ》 [STEP1]配送トラックへ家電製品を積み込みます。　▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。　▼ [STEP3]帰社簡単な事務作業後、退社。《入社後の流れ》 ★研修＆配送アシスタントデビュー！まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 ★チーフドライバーへ！トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当《その後のキャリア》 ◎地域に貢献しながら腰を据えて働く ◎リフォーム事業部で活躍 ◎家電製品の修理技術職に挑戦など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！

大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給23万円～33万円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。＜月給例＞ ■月給38万円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給34万円／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給28万円／配送サポーター・25歳（独身）【ここに注目】「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。

エスワイズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府宇治市小倉町久保88-9クボタビル1F

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える

お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！＝＝この求人のおすすめポイント＝＝・直近3年間の離職率3％！・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！＼他の会社とココが違う！／・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！【お仕事について】住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案～受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,200円～497,700円固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

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設立 1998年
従業員数 5,188名
平均年齢 41.8歳

求人情報全26件

運営サポート／研修充実！未経験でも安心／残業少なめ
- NEW
◇ お任せする仕事内容 …―――――… ＊PCでのデータ入力＊問い合わせ対応＊本人確認書類のチェック＊オペレーターのフォロー、勤怠管理　など ◇ 入社後の流れ …―――――… ▽座学（約2週間） ATMやネットバンキングの仕組みを学び、業務の流れを把握！ ▽OJT（1～2カ月）実際の問い合わせ対応や入力作業をロールプレイングで習得！ ▽実践（1カ月間）グループに配属され、管理業務の基礎を学びながら少しずつリーダーの仕事を覚えます！研修後も先輩がしっかりフォローするのでご安心を☆ ◇ POINT！ …――――… ★ 全員で協力して業務を進めます ★ みんなで協力しながらチームを支えています。 1日中電話が鳴りっぱなし…なんてこともないため、コミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組めます！ ★ 安心の研修＆サポート体制 ★ 初めは少し緊張するかもしれませんが、先輩社員もしっかりフォローしますし、マニュアルもあるので心配はいりません！頼れる先輩SVや管理者は10名以上いますので、メンバーからの相談にも一人で抱え込むことなく判断していけます。 ★ 自分らしく働ける！★ 産休や育休、配偶者出産休暇、子の看護休暇などの制度もしっかり完備！出産や子育てなどライフステージに合わせて活躍できます。 ★「超」安定企業 ★ 当社はメガバンクの出資を受けて、銀行ATMの監視・管理・運営までを任されている企業です。業界シェアトップクラスを誇り、順調に事業を拡大している安定基盤のもと、将来も安心して働き続けられます◎

【転勤なし】福岡市・佐世保市＜博多営業所＞福岡県福岡市博多区綱場町9 ▽アクセス地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩4分地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩5分＜佐世保事業所＞長崎県佐世保市浜田町2 ★マイカー通勤OK 　駐車場代：月額1万8000円まで支給　コインパーキングの場合：日額900円まで支給　いずれも別途ガソリン代支給（規定あり） ▽アクセス松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩11分 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

＜博多営業所＞月給25万円以上＋各種手当＋残業代＜佐世保事業所＞月給23万円以上＋各種手当＋残業代 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※各種手当は、シフト手当や土日祝手当など複数の手当がつきます！ ※残業代は全額支給します＝＝＼明確な評価制度／ ▽目標設定 ▽途中で振り返り ▽評価をもとに昇降給を判断！上司と相談しながら進めるため、納得の目標設定や評価が可能です◎ 将来的には、時間帯責任者（SV）のお仕事もお任せ！＊主任／リーダー＊教育担当＊センター長＊管理部門　などへのステップアップも可能♪ 希望に合わせて多様なキャリアパスをご用意します！ ★ キャリアパスの役職と年収例 ★ ＊主任／リーダー：年収370万円～450万円＊副センター長：年収470万円～600万円＊センター長：年収630万円～850万円

株式会社クリエーション・ビュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル2F

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設立 1990年
従業員数 160名
平均年齢 33.4歳

求人情報全12件

【大阪/PL】Webシステム開発◆上流・メンバー育成等◆リモート9割/残業～10h◆後輩育成経験で可

【リクルート・オリックスなど大手と安定取引／プライム8割／研修・フォロー体制充実／これからマネジメントのキャリア目指す方歓迎／リモート9割・残業10h以下／離職率5％未満】 ●直取引8割、裁量大のPLとして上流工程を牽引 ●Web系中心×平均5名体制で大手案件を担当 ●育成フォロー充実、PLから専門職へ選べるキャリア ■業務概要開発チームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に担当いただきます。その他には後輩・新人育成や、プロジェクトの規模によってはご自身でも開発に携わっていただくなど、ご経験・希望に応じて業務をお任せしていきます。 ■業務詳細プロジェクトはWebシステム開発が中心で、チーム規模は平均5名程度です。案件の8割が直取引のため、各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。＜プロジェクト例＞・大手企業様の勤怠管理システム開発工程：要件定義～保守開発環境：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名期間：1年を予定　※継続中・BtoC向け会員アプリ開発工程：要件定義～保守開発環境：Node.js、AWS 規模：2～5名期間：1年 ■フォロー体制最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ■配属先組織構成・大阪事業所：22名（20～30代が中心）・マネジメント：2名（内1名は東京勤務）・リーダー：3名 ※マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ※顧客先常駐の場合は、スキル・経験のバランスを考慮し、数十名のチームで配属予定です。 ■キャリアパスまずはプロジェクトを引っ張るPLとして、大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストにキャリアチェンジすることも可能です。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府/各クライアント先住所：大阪府各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～400,000円＜月給＞ 312,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・シー・ジー（ACG）

総合広告代理店

東京都新宿区原町3-2 INAビル

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験・月給29万円～！完週休2日／広告企画営業（有名企業）

web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適なマーケティング展開を促進する「キーパーソン」として活躍していただきます！私たちは決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、夢中になって取り組むことができるんです。「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた！」そんな社員ばかりです。

【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅／徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル［交通］大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分　＼転勤なし！／　ＵＩターン歓迎！

【未経験歓迎】月給29万円～48万円【未経験／入社時想定年収】年収464万円～スタート！ ★20～30代活躍！ ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。［社員の年収例］【608万円／入社4年目／26歳／新卒入社】【772万円／入社6年目／33歳／未経験入社】

加賀ソルネット株式会社

ITアウトソーシング

東京都中央区八丁堀3-27-10

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設立 1995年
従業員数 220名
平均年齢 43.5歳

求人情報全5件

社内Webデザイナー・エンジニア／経験者優遇／在宅可／残業少

★加賀ソルネットとは加賀電子グループの一員としてITソリューション事業を幅広く展開。そのなかの一つに教育機関に向けて個人PC販売やApple・Adobe・Canva製品などの導入を支援しています。今回募集するポジションは、その販売・導入提案をサポートするECサイト構築がメイン業務です。【制作の流れ】 ▼営業がクライアント（教育機関）と商談 ▼営業からサイト制作依頼 ▼承認が下りた案件をディレクターが精査 ▼制作スタッフに依頼 ▼制作 ▼納品 ※独自のUI/UXを実現できるEC-CUBEというオープンソースを使用。学生とその保護者の方が購入しやすいように構成を考え、アイコン・画像の編集を行います。 ※販売する商品：Apple、Adobe、WindowsPC製品が主力ですが、Chromebookや周辺機器も対応。＼POINT！／ ★業務量をコントロールディレクターが3～4日の猶予をもって案件をアサイン。外注も活用し、一人ひとりに合わせた業務コントロールを実現しています。将来的にはディレクター業務もお願いしたいと考えています。 ★結果が見える社内でトータルサポートしているため制作したサイトからどれだけ購入されたかも一目瞭然。営業と連携してサイトのブラッシュアップを行うなど、試行錯誤した結果、購入促進につながったときは大きな達成感を得ることができます。 ★Web領域のスペシャリストへ当社では自主学習を支援しており、承認が下りればスクール費用を負担。また、法人企業や官公庁向けにもITソリューションを提供しているため、自社ECサイト構築やコーポレートサイトのLPページ作成なども対応可能です！特に、営業と連携して業務を進めることから自然とWebマーケティングの知見を獲得。スタートはサイト制作でもIT業界で必要とされる人材に成長できます。

【転勤なし！駅チカ！徒歩1分】 ■本社／東京都中央区八丁堀3-27-10 ［アクセス］・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎月8回までテレワーク可能 (業務習得期間中は原則出社です) ◎ハイブリッドワークで通勤による負担も軽減できます ◎チームワークを活かしながら業務を進められるので、一人で抱え込む事はありません！ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（屋内喫煙ルームあり）

■月給23万3,000円～33万3,000円（職務手当含む） ※時間外労働の有無に関わらず月13時間～15時間分の職務手当を一律月2万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職務手当はみなし残業代として支給 ※社内規程に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定 ■年代別想定年収（入社後の中長期的なキャリアプランのご参考に！） 20代：430万円 30代：570万円 40代：700万円 ※上記想定年収は時間外手当除く

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
- NEW
1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制・月1回のランチ面談（対面・オンライン）・営業＋人事のW相談窓口・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。・今できること・これから伸ばしたいスキル・将来やりたいことを丁寧にヒアリングし、次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実・Udemy無料貸出・IT資格Web問題集・書籍購入補助・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都豊島区池袋3-26-15　YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証＜経験者＞・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定＜未経験者＞・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）

株式会社タチバナ

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22

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設立 1959年
従業員数 134名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【東京／浜松町】製品設計＜未経験歓迎＞インフラを支える／高速道路・鉄道など／ニッチトップ／年休129

～CAD経験活かして設計に◎／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業／安定した収益基盤あり／残業月10H程／有給消化率80％／離職率3％ ■製品について：高速道路や鉄道で使用されている照明を取り付ける金具や支柱、ケーブルダクトなど電設資材のニッチトップクラスのメーカー・商社です。新東名高速道路、中央環状品川線、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線に当社の製品が使われております。 ■業務詳細：交通インフラ等電気通信設備の製品設計をお任せいたします。 ※使用ツール：iCAD ※夜間、工事現場の対応あり： 3～4ヶ月に1回程度、夜間工事の立ち合いがあります。期間は1日～2日程度です。 ■入社後の流れ：入社後半年間、大阪本社にて研修を行います。CADの使い方や他部署にて製品について学んでいただきます。（宿泊費用は会社負担）その後現場配属となり、先輩社員の指示をいただきながら、業務をスタートいただきます。 ■配属部署について：東京営業所には2名が所属しております。課長1名（40代）、主任1名（30代） ■当社の魅力：＜安定した経営基盤＞取引先は高速道路会社(NEXCO) 、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。＜現代社会を支える建造物に使用＞新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。＜長期就業可能な働き方＞年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,800円～277,000円その他固定手当/月：18,000円～40,000円＜月給＞ 238,800円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】倉庫管理◆年休129日／月残業10ｈ程／未経験・社会人経験が浅い方も大歓迎！

～土日祝休み／平均勤続年数13年と長期就業可能な環境／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、JRなどがエンドユーザー/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には：・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業・在庫管理・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境： ◎転勤基本なし、年休129日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率3％、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について：クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成：合計21名部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長3名（40代2名、30代1名）、主任8名（50代1名、30代4名、20代3名）、一般8名（20代）平均年齢　34.2歳（商品管理部）、40.4歳（全社平均）　近畿圏以外出身の方も勤務されています。 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～215,000円その他固定手当/月：18,000円～35,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本環境調査研究所

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F

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設立 1973年
従業員数 132名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

管工事施工管理／業界未経験可／月給32万円以上／年休120日

【ここがPOINT】 ★医療・研究分野を支える社会貢献性の高い仕事 ★専門性が高く元請け案件多数 ★国として放射線治療の拡大を推進 ★設計～施工まで自社で一貫して関われる ―――――――――― ■主な業務内容 ―――――――――― 放射線を扱う医療機関・研究施設における、特殊配管設備の施工管理をお任せします。＜担当する設備の一例＞・放射性物質を扱う排水設備・放射線監視設備（排水・空気・人体付着検知）・空調・換気設備（濃度管理・負圧管理）など＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート ※施工管理の業務を軸に、先輩社員に同行することで業務を覚えていただきます。ご経験、知識に合わせて設計などに業務範囲を広げることも可能です。 ―――――――――― ■この仕事の特徴 ―――――――――― ◎構想段階から関われる専門領域のため、数年先の構想段階からお話をいただくことも多い当社では、設計から施工まで一貫して携わることができます。 ◎“自分たちしかやらない領域” 放射線施設の施工は専門企業が限られており、現場では裁量をもって仕事を進められます。 ◎最新医療に関われる新しい治療技術や設備導入の現場に立ち会う機会もあり、医療技術の発展を支える実感を持てます。 ―――――――――― ■当社の安定性 ―――――――――― 放射線分野に特化した高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。競合が少ない領域だからこそ、構想段階からプロジェクトに関わる機会が豊富にあり、安定性とやりがいの両方を実感しながら長期的に活躍いただけます。 ―――――――――― ■入社後について ―――――――――― 入社後はOJTをベースに、放射線の基礎知識から順を追って習得いただきます。まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に専門性を広げていくことが可能です。

☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給：32万円～50万円（一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します

株式会社ケイ・コーポレーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F

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設立 1988年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター

具体的な仕事内容当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。業務の範囲と内容は多岐に渡ります。【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。

東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし

月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例額面28.3万円（月給＋諸手当）イベント勤務の本数により増減あり

株式会社アリミノ

化粧品メーカー

東京都新宿区下落合1-5-22

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設立 1946年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全17件

ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
- NEW
当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。【業務の流れ】 ■代理店向け代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。【入社後は？】まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！【裁量大きく活躍！】訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！【定量・定性の両面を評価しています】当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！

【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

東海光学株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県岡崎市恵田町字下田5-26

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設立 1939年
従業員数 454名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

モノづくりスタッフ／応募者全員面接／完全週休2日制／残業少
- NEW
＼＼POINT！／／「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。働きやすい環境を整え、社員に還元しています！例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など業務内容￣￣￣￣￣ ■樹脂成型樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティングレンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカットメガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します業務の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います（配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。ブラザーシスター制度を導入！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！

【転勤なし／自動車通勤OK】本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます

月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！

京浜管鉄工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区目白2-1-1目白NTビル6F

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設立 1952年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全8件

【目白】石油・化学プラントの施工管理　離職率5%／インフラ系／年休128日・土日祝休／元請け100％
- NEW
～30代・40代活躍中！／残業16h／夜勤無し・17時で現場が終わる／定着率95%／資格取得支援制度◎／福利厚生・WLB◎～ ■求人概要：当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。案件規模や領域拡大のための増員募集。現在は石油系企業様の案件がメインですが、今後は化学系企業様の領域や案件まで拡大させる方針です。 ■担当業務：石油プラントをはじめとする化学プラント等で施工の管理・監督業務をご担当頂きます。数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。 ※工期は約半年～1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行 ■組織構成： 25名が在籍（1級9名、１級補7名）・管理職2名、工事長6名、主任6名、一般9名、事務2名（20～70代まで幅広い社員が活躍！） ■入社後のキャリアパス： 1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます。また、年数を重ねマネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能です。 ■就業環境：安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。 ■出張について・期間：半年～1年程度・エリア：神奈川県、富山県、福井県、福島県、九州地方、離島　※沿岸部のエリアが主・宿泊：出張期間中の宿泊施設（ホテル等）は、出張手当の範囲内でご自身で手配いただきます・手当：1日あたり10,000円を支給（宿泊費含む）・帰省費用：月1回の帰省交通費を全額支給。会社イベント等がある場合は追加支給。 ■当社の魅力：・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～499,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：47,000円～81,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当20,000円・固定残業代20時間47,000円/月 ※固定残業代を超える場合は追加支給。 ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与は夏冬年2回支給 ■モデル年収 30歳(経験10年)：年収650～950万円 40歳(経験20年)：年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】マンション設備のアフターメンテナンス◇年休128日・残業17H以下・土日祝休／直行直帰◎

【創業70年以上／高い技術力と特許取得工法／直行直帰・働きやすい環境／安定成長中の設備会社】 ■業務概要当社が手掛けるマンションや集合住宅の給排水設備更新・内装工事におけるアフターメンテナンス職として、引き渡し後の定期点検および緊急対応を担当していただきます。主な担当エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県で、現場への直行直帰が可能です。 ■業務詳細年間計画に基づき、定期点検対象のマンションや集合住宅へのご案内、案内文の配布・掲示、点検日時の調整・確定、設備の状態確認、必要に応じた修理・修繕や専門職人の手配、点検結果の報告、年間計画の更新を行います。月10件程度の案件を担当し、設備異常など緊急時には受付・初期対応・必要な手配・報告も実施。一般居住者との丁寧なコミュニケーションを重視し、設備の安全・快適な利用をサポートします。 ■扱うサービス給排水設備・内装工事のメンテナンス、独自特許工法による排水管の更新など、当社独自の高品質サービスを提供します。 ■組織構成 1級管工事施工管理技士40名以上在籍。経験豊富な技術者が多数活躍する組織です。20～30代中心で、女性社員も積極的に活躍中です。 ■業務の魅力特許取得の静音工法など独自技術を活かし、高い品質・スピードで社会インフラを支えるやりがいが得られます。お客様から「100点満点以上」と評価される工事品質も大きな強みです。 ■教育体制 OJTや階層別研修・外部研修など、充実の教育制度・資格取得支援制度があります。 ■就業環境完全週休2日制・土日祝休み、平均残業16.6時間／月、有給や特別休暇も充実。定着率95％、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパスアフターメンテナンスのプロとして成長後、現場管理・施工管理・技術指導など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力創業70年以上の安定基盤と成長力を兼ね備えた設備会社です。ボトムアップの風土で社員の声を大切にし、長期就業を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給あり。残業手当あり。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグレックス◆TISインテックグループ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル38F

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設立 1965年
従業員数 3,193名
平均年齢 39.6歳

求人情報全33件

【未経験OK】事務代行のプロジェクト管理／業務改善◆リーダー（SV）候補◆TISグループの安定基盤

～有給取得率74%/離職率5％/残業20h程度/産休・育休取得者常時100名以上/厚生労働省認定「えるぼし」最高位認定～ ◎東京都主催「男女労働者に優しい企業」働きやすい職場部門賞を受賞した優良企業 ◎[東証プライム上場] TISインテックグループの中核企業として非常に安定した経営基盤 ◎女性も働きやすい先進的企業：厚生労働大臣より、女性活躍推進法の優良企業認定マーク「えるぼし」の最高位を取得 ■業務内容：スーパーバイザー（SV）として、顧客の事務代行プロジェクトの運用管理・スタッフ管理をお任せします。ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。・品質管理（アウトプット仕様確認、作業進捗確認など）・チーム管理・フォロー（シフト調整、イレギュラーフォローなど）・クライアント対応（各種調整、定例報告など） ■案件体制 SV（社員）1～2名+オペレーター（契約社員・派遣社員）約10～30名体制・案件規模…3ヵ月前後のスポット～数年単位の長期案件・顧客業界…保険、銀行、証券、カード／信販、通信、公共／官公庁メイン ※組織全体は社員300名程度、オペレーター1200名程度が在籍 ■研修毎年複数の未経験メンバーが入社しており、着実にステップアップできる環境を整備しております。入社後1週間程度の基礎研修、配属後1ヵ月～数か月の部門研修やOJTを通じて、業界・業務知識や必要となる金融・ITやコール業務専門知識など幅広く習得いただけるため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■案件事例損害保険会社向け／保険契約や加入に関わる事務業務委託のプロジェクト・体制：SV-1名、OP-30名・勤務地：当社BPOセンター（多摩センター） ■キャリアパス将来的にはプロジェクトリーダーとして複数プロジェクトの管理・プロジェクト立上げ経験を通して業務スペシャリストとなっていただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアがあります。また業務コンサルタント・新規事業企画領域へチャレンジいただくキャリアもございます。 ■当ポジションの特徴：・事務業務へのキャリアチェンジ歓迎◎ ・安定した顧客基盤を元に長期的な就業が可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オンサイト案件住所：東京都BPO事業所（府中）や東京都常駐先（調布、三鷹、丸の内、お茶の水、その他23区内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円＜月給＞ 237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

石油・資源

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理／業界大手のグループ会社／賞与5カ月分
- NEW
INPEXグループの一員として、地熱・石油・天然ガス井の掘削工事を手がける当社にて、経理業務をお任せします。【主な仕事内容】 ■出納業務（入出金管理・現金・振込処理） ■伝票の起票・仕訳入力 ■各種支払い処理（公共料金・取引先への支払い等） ★慣れてきたら以下の業務もお任せします！・月次決算補助（販管費・間接費の推移管理）・四半期決算補助・説明資料の作成補助・数値確認・現場との経費・資金やり取り対応 ★将来的には以下の業務にもチャレンジ♪ ・資金繰り管理・全体チェック・承認業務・税理士対応、役員・親会社への報告補助【使用ツール・システム】会計ソフト：勘定奉行社内連絡：LINE WORKS、メール（必要に応じて電話対応） ★プライム市場上場グループの安定基盤で、長く働ける♪ 母体であるINPEXはエネルギー業界を代表する大手企業。そのグループ会社である当社は、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。本社勤務のメンバーは定着率が非常に高く、腰を据えてキャリアを積める環境です。 ★入社後も、スキルアップを会社が支援！業務に慣れてきたら、建設業経理士の資格取得を会社がサポート。テキスト代・受験料・セミナー費用は会社負担です。日商簿記2級があれば数ヶ月で取得できるレベルで、資格が業務に直結するため、日々の仕事をこなしながら自然とスキルアップできます。 ★メリハリをつけて働くことができます。どうすれば効率的に業務を進められるか、どうすれば処理を合理的にできるかなど、日々業務改善し続けることで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。・残業月20時間以内（2025年実績）・有給休暇は取得しやすい風土！年間付与分を全消化している社員もいます。・勤務時間選択制度あり（7:30～18:30の間で選択可）

転勤なし／「東新宿駅」から約1分、「新大久保駅」から徒歩8分本社／東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7F ＜アクセス＞・東京メトロ「東新宿駅」から徒歩1分・JR「新大久保駅」から徒歩8分受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給233,520円～340,120円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。＜月収例＞月収241,520円／月給233,520円＋都市手当8,000円（22歳/神奈川県在住）

株式会社つゆき

専門店・その他小売

徳島県徳島市籠屋町2丁目20番地

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設立 1950年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

販売／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼゼロ／定着率95％以上

＼★ここがポイント！★／ ◎未経験歓迎！早期キャリアアップOK ◎創業100年以上の安定した経営基盤 ◎賞与年2回・昇給あり ◎新商品開発にも挑戦可！ ◎残業ほぼゼロ・有給取得率100%！＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■コンサルティング販売寝具や睡眠に関心が高いお客様へ、高い専門知識を持って寝具選びの手伝い、あなたのファンがたくさんできます。 ■商品管理在庫管理から売場レイアウト、店内装飾まで、あなたの感性を活かせます。 ■新商品、新サービス開発企画人々の生活を豊かにする新しい商品やサービスのアイデアをどんどん発信できます。 ■マーケティングどんな人に、どんなサービスを、どのようにマーケティングの知識も学んでいただきます。 ■キッズまくら教室を開催睡眠のプロとして、紙芝居による「睡眠の大切さ」の啓蒙や体型を計測し自分に合った「まくら」の製作するイベントを開催。子どもの睡眠学習に貢献しています。（2026年400イベント、4800名お子さまを動員）＝＝ ◆入社後の教育体制＝＝ ■資格取得をフルサポート「睡眠環境寝具指導士」の資格取得費用は会社が全額負担！ ■本質的な学びの場自立型人財育成セミナーやメーカー工場見学、さらに実務に直結するマーケティング知識の習得など、教育への投資は惜しみません。 ■キャリアパス女性の管理職も多数在籍。性別や年齢に関わらず、幹部職への道が平等に開かれています。

【転居を伴う転勤なし】伊丹店：兵庫県伊丹市寺本6-86-1 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給23万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定いたします

東洋空調株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県一宮市多加木1-12-25

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知県一宮市／夜間・早朝対応無し】ビルの空調設備メンテナンス／年間休日115日／残15H

【定着率95％／残業月15時間／オフィス・学校等の業務用空調設備の修理・点検・提案を担当／安定した働き方と充実の教育体制が魅力】 ■業務概要当社サービス部にて、オフィスビルや学校、病院などを中心とした業務用空調設備の修理・保守・点検業務、および既存取引先への提案活動を担当していただきます。現場は愛知県内を中心に岐阜県・三重県で、出張や転勤はありません。重作業が続くことはなく、故障調査や軽微な部品交換が中心です。 ■業務詳細・「空調が効かない」などのご連絡を受けて現場へ訪問し、不具合の原因特定と修理・部品交換を実施します。・シーズン前にはマニュアルに沿った定期点検を実施し、1日平均2件程度を担当します。・大学やオフィスビル管理者など既存取引先への定期訪問でヒアリングを行い、不具合の一次対応や改善策・製品入替の提案を行います。・新規開拓やノルマはなく、状況に応じて複数名や協力会社と連携して作業を進めます。・業務割合は通常期で提案7割・作業3割、繁忙期（5～10月）は提案3割・作業7割となります。 ■扱うサービス業務用空調設備全般の修理・保守・点検・提案業務を一貫して担当します。 ■組織構成サービス部は30代～50代の社員5名と女性スタッフ1名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。前職の異なるメンバーも多く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力夜間作業や休日対応が少なく、月15時間程度の残業で、家族との時間やプライベートを大切にできる点が特徴です。定着率は直近10年で95％と非常に高く、長く安心して働けます。 ■教育体制入社後はOJT研修として先輩社員と現場を回りながら業務を学びます。空調メーカーの商品研修会や勉強会も実施しており、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境土日祝休みを基本とし、有休も取得しやすい環境です。社員同士の仲も良く、困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス現場業務や提案力を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上の安定基盤を持ち、地域社会へ貢献できるやりがいある業務と、頑張りをしっかり評価・還元する制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市多加木1-12-25 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制みなし残業代（月15時間分／25,000円以上）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～424,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）、決算賞与あり（事業目標達成時に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプライドテクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

ネットワーク機器の運用保守／未経験から月給27万円／土日祝休
- NEW
／　ここがポイント！＼【私生活充実】年休126日・残業月5h以下【未経験歓迎】ゼロからプロを目指せる【成長環境】研修充実◎成果をきちんと評価コンピュータシステムの保守は世の中のインフラを支える重要な仕事！さまざまなメーカーの製品を扱えるからこそニーズがたえない安心感だけではなく、技術で「困った」を解決できるやりがいもより強く実感できます◎ 　入社後の流れ ―――――――― 座学・現場に同行するOJT研修を通じて、保守や修理に関する知識をレクチャー。　▼ 約半年後… 先輩がきちんと習熟度を見極め、 OKが出たら、いざ独り立ちへ！実力がつくまでしっかりサポートします。　▼ その後も… 【資格取得支援制度】や、【外部研修】などで成長をバックアップ！新たな領域を学び、スキルを伸ばせるのであなたの向上心が無駄になりません。　▼ ゆくゆくは… 技術を磨き続けられることはもちろん、マネジメントの道へ進むことも可能。【30代で次長】として活躍するメンバーもおり、スピーディーな昇格実績もあります！　具体的な業務 ―――――――― ネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せ。 ■保守サポート（月10回程度）お客様先でのIT機器の修理・部品交換など。 ※月に2～3回のオンコール当番もあります。 ■ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業レンタル・販売するIT機器の手入れや入出庫時の動作確認など。そのほか、新機器導入支援も行うため、最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります◎ ＜ CHECK! ＞トラブルに備えてオンコール当番がありますが、実際に対応が発生するのは、会社全体でも月に2～3件程度です。対応したスタッフには、翌月の振り替え休日、出勤時間の短縮、待機手当、実働手当を支給します！

【転勤なし／直行直帰OK】 ■技術センター：東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ＜アクセス＞・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
- NEW
＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／社内のサポート業務を中心に、設備の手配や備品管理などをお任せします。難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■設備の修繕やメンテナンスの手配・立ち合い ■新しい設備の導入に向けた見積依頼や社内調整 ■お弁当や備品（段ボール・緩衝材など）の発注・在庫管理 ■PCを使った伝票入力などのデータ入力業務 ■書類作成や簡単な事務対応 ■職場内の整理整頓や衛生管理 ■社内外との確認や調整業務 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は上長が行うため、まずは手順に沿った対応から着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ 　★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と一緒に進めながら習得します。週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、躓いたときも早めにフォローが入ります。技術センターは30代中心で気さくなメンバーが多く、分からない点はその場で相談できるフラットな社風なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」「もっと効率よくできそう」など、日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪

★転勤なし★ 東京都世田谷区千歳台3-31-6 《交通》 ■京王線「千歳烏山駅」下車、「千歳台二丁目バス停」下車徒歩2分 ■小田急線「千歳船橋駅」下車、「廻沢バス停」下車徒歩2分　小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」下車、徒歩20分

月給25万円以上＋賞与年2回【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。

株式会社タイセイ・ハウジー

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F

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設立 1985年
従業員数 652名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上

／求人のポイント＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与実績4カ月（目安） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇　◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。具体的な業務内容は？￣V￣￣￣￣￣社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●入退去の契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●法人様からの問い合わせ窓口対応　など【業務ごとの専任チーム制】企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ◎1カ月間ほど研修を実施したのち、本配属します。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には受付窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。

【新中野より徒歩5分／転勤なし】 ◆事務センター（新中野）東京都中野区中央5-8-1 GCT新中野ビル2階 └新中野駅　徒歩5分

＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／月給20万円以上＋一律手当＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします（宅建・賃管資格をお持ちの方は資格手当あり） ■残業代は全額支給いたします
未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
- NEW
／求人のポイント＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与2回（昨年度全社平均4.12カ月分支給） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇　◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。具体的な業務内容は？￣V￣￣￣￣￣社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●企業オペレーション業務　など【業務ごとの専任チーム制】企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には企業窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業や人事などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。

【江坂駅より徒歩3分】 ◆法人本部　大阪支店（江坂）大阪府吹田市広芝町9-33　プレシデントビル2階 └大阪市営地下鉄　御堂筋線　江坂駅　徒歩3分

＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／月給20万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします ■残業代は全額支給いたします

株式会社タイヤーサービスセンター

専門店・その他小売

大阪府大阪市東成区玉津1丁目2-3

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設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

タイヤ交換スタッフ／未経験歓迎／手当充実／官公庁案件多数
- NEW
「ピットスタッフ」としてタイヤの交換や配送をおまかせします。具体的には… ―――――― ＜タイヤ交換の手順＞ 1. タイヤの空気を抜く 2. タイヤをホイルから外す 3. 新しいタイヤをホイルに取り付ける 4. タイヤに空気を入れる ★マニュアル化されているため、慣れれば難しくありません！ ★なるべく負担が少ない環境で作業できるようにしています！＜当社の主なお客様先＞カーディーラー、レンタカー会社、自動車販売店、個人のお客様など＜チーム作業が基本です＞タイヤ交換は2人～3人のチームで担当します。＜入社後の流れ＞まずは研修を通じてタイヤについての知識を深めた後、簡単な業務からお任せします。タイヤの仕組みはとってもシンプル。分かりやすい機械を使って作業するのでご安心ください。教育担当の先輩みんなでフォローします！ ☆☆お仕事のPOINT☆☆ ―――――――――――― 【1】高級車や珍しい車種も多数！大阪府警、市役所など官公庁のお仕事もあります。めずらしい高級外車や貴重な車種に関わる場面もたくさん！「とにかく車やバイクが好き」「豊富な車種に触れて経験の幅を広げたい」という方にピッタリです。【2】研修充実で未経験から成長！ ■社会人マナー講座 ■タイヤの基礎知識、交換演習 ■先輩社員のOJT研修 ■メーカー主催の講習会 ■メーカーの工場見学会　などイチから知識と技術を身に付けられる研修を多数ご用意！ ★社内の雰囲気が分かる企業HPもご覧ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／守口店】大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目11-12 ＜アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：敷地内分煙（屋外喫煙所あり）

月給23万円～30万円（みなし残業代含む）　※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万1000円～4万1000円支給　※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給22万円～29万円（みなし残業代含む）　※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円～4万円分支給　※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼多彩なキャリアプランが叶う！ジョブチェンジ可能／将来はピットスタッフのスペシャリストとして腕を磨くことはもちろん、希望により前職の経験を活かして営業として活躍したり、フロント（業務振り分けポジション）として全体を見るポジションを目指すこともできます！ ◎実際にピットスタッフで得た知識を営業で活かし、年収UPに成功しているメンバーも多数。あなたの理想のキャリア実現に向けて全力でサポートします。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
- NEW
本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）

株式会社アイザワビルサービス

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4F

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設立 1989年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ビル施設の清掃責任者候補／住友不動産グループ／未経験OK
- NEW
担当するビルに常駐し、清掃スタッフの管理や品質チェック、オーナー様との調整などを行います。＜具体的には＞清掃スタッフがスムーズに動けるよう「指示」を出し、ビルが美しく保たれているか「確認」すること。1つのビルにじっくり向き合い、清潔で居心地の良い空間を創る司令塔としての役割です。・スタッフ管理：出勤確認、シフト作成、清掃手順の指導・教育・品質管理：担当エリアの巡回チェック（汚れや不備がないか）・顧客対応：ビルのオーナー様やテナント担当者様との打ち合わせ ☆ポイント☆ ・働く時間を自分で決める裁量あり：現場に常駐する責任者となるため、スタッフの配置や自分のスケジュール管理はあなた次第。業務の状況に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるため、プライベートとの両立も抜群です。・身体への負担が少ない：自ら清掃する仕事は基本的になく、ビル内を巡回して目を配るのがメイン。年齢を重ねても長く続けられる仕事です。・住友不動産グループの安定感：日本を代表するランドマークを支える誇りと、充実の福利厚生。20年、30年先を見据えたキャリアを描けます。＼はじめはしっかり入社研修から！／・入社初日：本社で座学（会社について・社風・清掃の注意点）・2日目：実際に清掃業務＼マネジメントにシフトできる！／ずっと体力を使い続ける仕事に、将来への不安を感じたら、「管理」に回る選択しがあります。必要なのは、特別なスキルよりも、一緒に働くスタッフさんへの思いやりです。「いつもありがとうございます」「今日は体調どうですか？」そんな声掛け一つで、チームの絆は深まります。人を支え、ビルを輝かせる。そんな一段上のキャリアを、大手グループの安定環境で始めましょう。

★転勤なし ★直行直帰OK ★すべて駅から徒歩圏内本社／東京都新宿区西新宿２丁目６番地１号新宿住友ビル4階または、主に東京23区内、関東圏にある住友不動産所有の各オフィスビル、マンション東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬県／栃木県／茨城県

★【月収30万円】も可能です！月給23万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回 ※責任者へと昇格後は、月給23万5,000円～（担当規模・役割により段階的に昇給） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。【月収例】月収27万0,000円（入社3年目／リーダー手当2万円含む）月収30万0,000円以上（責任者／残業・諸手当含む）【年収例】責任者：年収350万円大型ビルの場合：年収400万円以上
清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給

ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。＜具体的には＞ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼　各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。・基本は定時退勤・家庭や子育てとの両立が可能です・力仕事なし！男女ともに活躍できます＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。

全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）

月給235,000円～ ※残業代は全額支給いたします＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円（入社すぐ/月給23.5万円） ◆28万4,600円（入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円） ◆29万7,500円（入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円）

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル

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設立 1996年
従業員数 258名
平均年齢 42.3歳

求人情報全15件

【週3リモート可】Salesforce営業◆業界未経験歓迎◆フルフレックス／定着率92.7%◎◆大阪

【フルフレックス・週3日リモート／福利厚生充実／明確な評価制度／「人」を大事にしている社風で定着率92.7%／WEB面接可※東京・大阪募集】 ■業務内容： Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。 ■主な業務：・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと提案・顧客ニーズに応じたアップセル、クロスセル戦略の立案、実行・新規顧客へのアプローチ（将来的に）・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携 ■実際の担当業務：・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討・提案資料の作成／課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ／サービス説明 ■当社のSalesforce事業に対する取り組み： ★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 ■働き方：・リモート7割・産休・育休復帰率77.8％・離職率5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価：職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞ 333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）★2024年度実績:4.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート可】Salesforce営業◆業界未経験歓迎◆フルフレックス／定着率92.7%◎◆東京

【フルフレックス・週3日リモート／福利厚生充実／明確な評価制度／「人」を大事にしている社風で定着率92.7%／WEB面接可※東京・大阪募集】 ■業務内容： Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。 ■主な業務：・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと提案・顧客ニーズに応じたアップセル、クロスセル戦略の立案、実行・新規顧客へのアプローチ（将来的に）・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携 ■実際の担当業務：・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討・提案資料の作成／課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ／サービス説明 ■当社のSalesforce事業に対する取り組み： ★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 ■働き方：・リモート7割・産休・育休復帰率77.8％・離職率5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価：職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞ 333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）★2024年度実績:4.0ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 191名
平均年齢 33.8歳

求人情報全5件

労務／年休125日／業種未経験OK／月給25万円～／在宅あり
- NEW
流通系・物流系のシステム開発などを手掛ける当社。その労務担当としてのお仕事をお任せします。最初は定型業務から担当し、仕組みづくりや制度の見直し、各種認証・認定に向けた準備も行います。ゆくゆくは、拠点のバックオフィス分野をまとめる立場までキャリアアップできます！ ◎ 最初は定型業務から ─────────── まずはフローや時期が決まっている業務をお任せ。現場（エンジニア）の責任者などともやり取りをしながら、流れに沿って進めていきます。・勤怠管理・顧問社労士との連携・入退社手続、扶養手続など各種手続・36協定やストレスチェックなどの労基署対応・健康診断の案内、受診の奨励・従業員からの問い合わせ対応、個別相談・給与計算や年末調整（2年目以降） ◎ さらにこんな業務も！ ──────────── これから取り組んでいきたいテーマとして、以下のようなものがあります。これ以外も一つひとつ取り組む中で、認証などの「目に見える成果」が増えていきます！ ◆健康経営（戦略に沿った運用や改善、認定の取得など） ◆労務管理システムの見直し（新たなシステムの選定から運用の検討、導入後の研修など） ◆女性活躍の推進（制度の見直し・拡充、認定の取得など） ◎ キャリアアップも実現 ──────────── 現在、総務や労務は「本社」と今回配属先の「中野坂上」の二つに分かれていますが、今後は中野坂上の拠点のバックオフィス分野を強化したいと考えています。労務担当として入社し、ゆくゆくは拠点のバックオフィスをまとめる存在としてキャリアアップも可能。定型業務だけ、労務だけにとどまらない活躍が叶います！

【転勤なし／リモートワークあり／東京都内】 ★出社と在宅勤務を掛け合わせたハイブリットワークが可能です。 ■中野坂上事業所東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給25万2313円以上＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社HOWA

自動車部品メーカー

愛知県春日井市味美白山町2-10-4

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設立 1955年
従業員数 3,296名
平均年齢 43.0歳

求人情報全30件

【愛知・春日井／マイカー通勤可】機械設計（自動車部品）◆独立系サプライヤー／月残業10H・フレックス

～1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品（防音）を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり～ ■業務内容：自動車向け内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。 ※CATIA　V5を使っての開発となります。 ■働きやすい環境：・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー) ・平均有給取得日数16.1日・平均残業時間14.9時間、・平均勤続年数13.3年※大学新卒の3年間離職率0％・中途入社社員割合7割程度 ■福利厚生：・住宅手当：世帯主1万円・家族手当：配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円 ■当社の魅力： ◎安定した経営／将来性： └自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。 └独立資本で幅広くお取引があります。 └EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています（サンルーフについては10台に9台は当社製品） ◎トップシェアの製品多数：サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎トップクラスの技術：もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。 ◎日本先駆け：当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ■開発業務の面白み：自動運転の発展により、車内空間の自由度も上がります。そこで内装開発の自由度も向上するため、先進的な開発を進めていける可能性がございます。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 417万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～307,000円＜月給＞ 229,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県春日井市】生産管理◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容：生産管理業務をご担当いただきます。具体的には、新規立上り部品の生産準備に係る推進計画および進捗管理などを行っていただきます。 ■当社の魅力：【日本が世界に誇る自動車産業の一員】 ◇独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ◇サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。【働きやすい環境】 ◇年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ◇平均有給取得日数16.1日 ◇平均勤続年数13.3年 ◇大学新卒の3年間離職率0％ ■福利厚生：・住宅手当：世帯主1万円・家族手当：配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円 ■評価制度：評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 435万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー株式会社

警備・清掃

東京都文京区千駄木1-23-6

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設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドアマン／面接確約／未経験OK／1年目の平均月収30万円以上

来店されたお客様をお迎えする「ドアマン業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を高級ブランド店にてご担当いただきます。・お客様の来店者確認・店内の防犯カメラ監視・店内巡回や安全確認など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。　身体負担が少なく働ける環境です。＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」　「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！・・・【入社後の流れ】まずは1週間、本社で導入研修を受講。会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。その後は配属先の店舗でOJTをスタート。同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。・・・【キャリアについて】意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。成長と収入の両方を実感できる環境です。例1）年収19万円UP／入社1年例2）年収70万円UP／チームリーダー例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！

【1年目の平均月収30万円】月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。

丸善工業株式会社

その他メーカー

香川県坂出市大屋冨町1826番地の8

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造オペレーター（印刷）／香川の超安定優良企業／定着率97％

年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、全国的に大手企業とも多数取引のある当社。業界トップクラスの実績があるからこそ、安定した経営基盤はもちろん毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながらモノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ここでお伝えできなくて悔しんですが…… TVやCMで話題になるような製品や大企業の案件を多数製造しています！！ ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋　などあなたの好きな“あのアニメ”の案件にも出会えるかもしれません！ ――― 印刷業務とは？ ――― フィルムへ印刷する専用機械のオペレーションをお任せします。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェックなど ――ここがPOINT！印刷は室温・湿度・インクの載り・年度など絶妙な調整によってクオリティが変わる仕事。まずは業務の流れを覚えることからスタートしつつ、材料の知識を深めたり、日々の環境に応じて工夫したり、探求心をくすぐられますよ♪ ―★社員から支持される職場★― ■健康経営優良法人認定の働きやすさ ■男女ともに毎年育休の取得実績あり ■土日祝休み×平均年間休日136日 ■豊富な社内イベント（任意参加） ■退職金制度ありといった待遇や雰囲気のよさから、定着率97％を記録しています！

【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、地域に根差して働ける環境です。通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も多数在籍しています。日常的に全国で使われる製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり

【印刷担当】月給20万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

インタアクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月
- 締切間近
当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！

★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分

月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

電気・計装エンジニア／四国電力パートナー企業／賞与6カ月分
- NEW
☆★　お仕事のポイント　★☆ ◎電気・計装工事を対応できる希少なエンジニアへ成長できる ◎プラントや工場の設備に関する幅広い知識や技術が身に付く ◎チーム作業のため安心して現場に臨める環境 ◎出張時は休憩時や就業後に観光も楽しめる＜お任せする業務＞取引先は、大手プラントエンジニアリング企業など名だたる企業ばかり。ご依頼を受けた全国のプラント・工場にて、 ◇電気配線工事 ◇配管工事 ◇機械の据え付け ◇制御設備の設置・保守（計装工事）をご担当いただきます。 LNG・地熱発電などのエネルギープラントが中心で、大規模かつ社会性の高い案件。安定したエネルギー供給を支える社会的に重要な意味を持つ仕事です！＜具体的な工事の流れ＞ ▼現地調査・見積作成　まず現場で図面を確認し、作業内容を整理して見積を作成します ▼設計　電気ケーブルの配線や設備配置を計画します ▼施工　数人体制で電気工事・計装工事を行います ▼完了　設置後の安全・動作チェックを行って終了！ ※既設設備の更新と新規建設を担当します。 ※遠方の現場の場合、既設で1カ月程度、新設で数カ月程出張が生じる場合があります。 ※土日休み、大型連休（GW、夏季・年末年始休暇）はまとめてお休みが取れるのでプライベートも充実します♪ ＜入社後の流れ＞電気工事やプラントでの勤務経験があれば、図面からある程度理解できる内容です。未経験の方には基礎からお教えするので、まずは図面から作業イメージを掴みましょう。実際の現場に出向いてからは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。入社後3年程は先輩がしっかりフォローするので、分からないことは都度聞きながら、無理なくスキルを磨ける環境です◎ ＜将来のキャリアパス＞「現場で腕を磨き続けたい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの志向に応じたキャリアを描ける環境です。

【香川／転勤なし／車通勤可／U・Iターン支援（転居費補助・面接交通費補助）あり】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社）＜アクセス＞ JR宇多津駅より車で11分 ※基本的には香川を拠点としつつ、年数か月程度の出張があります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＜＜ U・Iターン支援あり＞＞県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

＜★出張手当等を含む月収例★＞ ◎月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

松本ビル管理株式会社

不動産管理

■大阪本部／大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ■本社／大阪市住吉区苅田7-6-24

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設立 1986年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

マンション管理営業／幹部候補38万円～／未経験30万円～

【ガツガツよりもコツコツ】法人・個人のマンションオーナーがお客様。どんどん新規アタックと言うよりは既存オーナー様の信頼を深める営業です。＜賃貸・分譲マンション管理＞ ◎物件巡回 ◎設備点検 ◎原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案　など＊――――――――――――――＊　ご経験に合わせてお任せします＊――――――――――――――＊経験の浅い方は、まずは基礎知識から。経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと裁量をもって営業に取組んでいただけます。話しやすい先輩ばかりなので安心です。＊―――――――――――＊　既存のお客様が中心です＊―――――――――――＊長年お付き合いを頂いているオーナー様や、そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。信頼関係ができているお客様ばかりです。＊――――――――――――――＊　早期キャリアアップが叶います＊――――――――――――――＊入社1年で主任に昇格する方がほとんどで中には10年経たずに部長への昇格例も。中途入社のハンデは一切なく、がんばりを正当評価します。＜担当するのは…＞賃貸マンションの場合は、一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません

【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分＜本部＞大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

◆月給38万円以上（幹部候補） ※以下の条件を満たす方 ◎管理営業経験10年以上の方＋宅地建物取引士＋賃貸不動産経営管理士 ◆月給30万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください＜月給に含む一律手当＞・営業手当／2万5000円～6万5000円・皆勤手当／1万円・食事手当／3000円・住宅手当／1万5000円【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給39万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）
マンション施工管理（原状回復）／月給35万円～／年休120日
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【修繕だけでない面白さ】オーナー様が所有する賃貸マンションの空室の原状回復工事を担う施工管理です。＜原状回復工事の施工管理＞ ◎営業からの案件指示受 ◎現場下見、要望確認 ◎希望に応じたリフォームプラン企画 ◎PCで見積、営業を通じてオーナーへ ◎工事手配、現場立会 ◎電球交換等の簡単な営繕　など＊――――――――――――――＊　ご経験に合わせてお任せします＊――――――――――――――＊経験豊富な方なら即戦力として、そうでない方はまずはできる事から段階的にお任せしますのでご安心下さい。＊――――――――――＊　アイデアが活かせます＊――――――――――＊部屋をキレイにすることはもちろん、壁・床・照明・間取りなど、より入室希望が多くなるようなリフォームも手掛けます。オーナー様の意向を汲みながら、企画や提案ができる仕事です。＊―――――――――――＊　同期と一緒にスタート！＊―――――――――――＊現在、月70件程の案件に担当者が1人で対応しており今回は2名を採用したいと考えています。成功事例や、時には悩みも共有しながら新しい仲間とともに成長できますよ。

【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分＜本部＞大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

◆月給35万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください＜月給に含む一律手当＞・営業手当／2万5000円～6万5000円・食事手当／3000円・住宅手当／1万5000円・皆勤手当／1万円