中央電設株式会社

【名古屋】法人ルート営業（電気設備）◆阪急阪神東宝G／年休125日／土日祝／残業20H程／決算賞与有

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～阪急阪神東宝グループの安定基盤／創業から70年以上にわたり培った技術力と信頼／数千万円～数億円規模のプロジェクト～

◎こんな方におすすめ！
・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方
・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方
・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方

■当社について
1948年創業・大阪に本社を置く総合設備工事会社です。
阪急阪神東宝グループの一員として、鉄道・公共施設・商業施設など幅広い分野の電気設備工事を手がけています。業務領域は、電気設備・電気通信設備・空調や給排水など多岐にわたり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制を構築。特に阪神電気鉄道との関係が強く、鉄道インフラ案件が安定的に供給される点が大きな特徴です。

■お任せすること
官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。

■業務・会社の特徴
・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。
・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。
・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。
・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。

《業務詳細》
愛知県・三重県・岐阜県エリアにおいて、官公庁および民間企業から受注した業務を担当します。

＊官公庁向け業務：
発注情報の収集／一般競争入札参加申請／入札関連書類の作成／契約書類の作成

＊民間企業向け業務：（施主・ゼネコン・設計事務所等）
情報収集／見積書の作成・提出／商談対応／顧客との関係構築・維持／アフターフォロー／新規顧客の開拓

既存顧客へのルート営業を中心に、情報収集から見積提出、商談、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。
官公庁案件と民間案件の双方に携わることができ、幅広い営業経験を積める環境です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：いずれか
・何らかの営業経験をお持ちの方
・電気設備に関する知見のある方

■歓迎条件：
・ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方
※施工管理部隊は別で在籍・分業しております

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル７階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20～30時間（週1日はノー残業デー）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度
など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇