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    10ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,435 社中 451〜500 社を表示

    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全147件
    • 第二新卒歓迎【広島市】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証
      • NEW
      ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャルライブ配信アプリ ・大手企業向け営業支援・顧客管理システム開発 ・多店舗向け予約・顧客管理システム開発 ・経営・営業データ可視化ダッシュボード開発 （AI活用案件80％以上） ★キャリア面談でスキルを棚卸し＆希望をヒアリング。希望や適性を大切にしながら、理想のキャリアに向けて案件を決定します ■技術スタック例 Java／Spring Boot／C#／.NET／PHP／Python／TypeScript／React／AWS／Azure　 ■上流へチャレンジ 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！ ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） ・OpenRouternなど、AIを使った実践的なトレーニング環境 つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現 ■定着率98％ ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績約2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収 ・4９5万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【仙台】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証
      • NEW
      ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャルライブ配信アプリ ・大手企業向け営業支援・顧客管理システム開発 ・多店舗向け予約・顧客管理システム開発 ・経営・営業データ可視化ダッシュボード開発 （AI活用案件80％以上） ★キャリア面談でスキルを棚卸し＆希望をヒアリング。希望や適性を大切にしながら、理想のキャリアに向けて案件を決定します ■技術スタック例 Java／Spring Boot／C#／.NET／PHP／Python／TypeScript／React／AWS／Azure　 ■上流へチャレンジ 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！ ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） ・OpenRouternなど、AIを使った実践的なトレーニング環境 つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現 ■定着率98％ ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台（旧タカノボル第5ビル）1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績約2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収 ・4９5万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国ホンダ販売

    自動車ディーラー
    山口県岩国市尾津町2-15-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • 【山口/萩市】自動車整備（整備士資格お持ちの方歓迎◎）◆Honda正規ディーラー／残業月10時間程度
      ■職務概要： 新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、お客様に安全・安心・快適にお車を乗っていただくためのハード面でのサポートをするサービススタッフ（整備士）のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： ・12ヵ月点検、車検、安全点検 ・新車のナビやETCなどの付属品の取付を行う仕事もあります。 ※ピット管理システムによる完全予約制のため、 整備の時間も事前に作業時間が決まっていることから、残業を少なくすることができ、中長期的に働きやすい環境が整っております◎ ＼求人オススメPOINT／ ・自動車整備士3級以上をお持ちの方であれば歓迎◎ ・Honda正規ディーラーだからこそタブレットやOJTによる充実した研修制度あり ※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・資格手当の他にもサービス奨励給やインセンティブなど各種手当も充実しており、資格やスキルを磨いていただければ安定的な高収入も目指せます！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■研修体制： 未経験の方は、約6カ月間サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修がありますので、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。 現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6カ月間支給です。 ■中途採用実績： 当社の入社者は8割近くが中途入社者です。 県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。 職種の変更も希望制のため、希望に応じてサービススタッフから営業職へのジョブチェンジも可能です！ ■当社に関して： 前年度の採用者定着率100％、育児休業取得率100％、また、最長勤続年数は40年近く働いているスタッフもいるなど長く働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩店 住所：山口県萩市大字平安古町206-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～435,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 175,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県】自動車整備士の責任者候補（サービスフロント対応）◆残業月5ｈ程度
      ■職務概要： 山口県岩国市、熊毛郡でHondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、自動車整備士（責任者候補）をお任せ致します。 ■職務詳細： 【メイン業務】 ・サービスフロント業 修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内などを行って頂きます。実際に現場で整備作業を行うことはほとんどありません。 【その他業務】 ・数字の管理などのマネジメント業務をお任せ致します。 ※ピット管理システムによる完全予約制のため、整備の時間も事前に作業時間が決まっていることから、残業を少なくすることができ、中長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 整備士は3名のメンバーが活躍中です。 ■中途採用実績： 当社の入社者は8割近くが中途入社者です。 県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。 職種の変更も希望制のため、希望に応じてサービススタッフから営業職へのジョブチェンジも可能です！ ■当社に関して： 前年度の採用者定着率100％、育児休業取得率100％、また、最長勤続年数は40年近く働いているスタッフもいるなど長く働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田布施店 住所：山口県熊毛郡田布施町大字麻郷奥98-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～450,000円 ＜月給＞ 215,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 業界未経験OK／電力ケーブル施工管理／元請け／年休130日
      • NEW
      ―★当社ならではの特徴・強み★― ◎当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力 ◎長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 ◎電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績有。 ―★仕事内容★― 社会インフラの中枢を支える案件が中心。 首都圏の道路下や再開発エリア、大規模施設（データセンター・物流拠点など）への引込み工事。 ―★具体的には★― 66kVや154kVの特別高圧地中送電線を対象に、新設・撤去、更新工事を行う施工管理などをお任せします。 ・客先や協力会社と現場での状況確認 ・工程の調整 ・施工計画書や工程表などの書類作成 ・材料の手配 ・着工前の打合せ ・ケーブル布設・接続作業の進行管理 ・工事完了後の報告書作成 ―★案件例―★ ・大規模物流施設、データセンターへの特別高圧供給工事 ・国道や都市部幹線道路下での地中ケーブル敷設 ・エリア再開発に伴う系統変更・設備増強工事 ・多くが数カ月～2年規模の長期プロジェクト ―★エステックのここが良い★― ◎年間休日130日・土日祝休 ◎賞与実績5.9カ月・直近10年離職ゼロ ◎業界トップクラスの安定性！ ◎電力工事を元請けのため、業界の中でも特に希少なスキルが身につきます！ ―★キャリアステップ★― ▼STEP1｜経験を活かして早期活躍 先輩社員に同行しながら、当社の業務フローや現場の特徴を習得します！ ▼STEP2｜資格支援で市場価値アップ 施工管理経験を活かし、より専門性の高い分野へ挑戦。資格取得も会社がサポート！ 電気工事施工管理技士、電気工事士 など ▼STEP3｜スペシャリストorマネジメントへ 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを実現！ 特許取得にも関わる開発案件に携わるチャンスもあります！
      【転勤なし／直行直帰可能／川崎駅からバスあり】 ■本社：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F ＜アクセス＞ JR「川崎駅」東口よりバス乗車 ↓ バス停「渡田小学校前」で下車後 徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ―★変化を楽しみつつ、暮らしは崩さない★― 業務のほとんどは関東圏です。 年に数回、出張で現場対応を行う機会もありますが、週末には自宅に帰れる距離感です。 出張時には1日4400円の出張手当も支給されるため、現場対応に伴う負担にも配慮しています。 ルーティンだけでは物足りない方や、変化を前向きに楽しめる方にはピッタリです。
      ◇年収例 ………… ・40歳 年収890万円／月給39万円＋各種手当＋残業代(20h)＋賞与 ・32歳 年収710万円／月給31万円＋各種手当＋残業代(20h)＋賞与 ・27歳 年収560万円／月給28万円＋各種手当＋残業代(10h)＋賞与 月給26万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ―★働いた分はしっかり還元！★― 頑張りやスキルをきちんと見てくれる環境。 資格取得時の報奨金、提案や成果に応じた表彰金など、 モチベーションに繋がる手当が満載です！ ※詳しくは以下手当についてや待遇・福利厚生をご確認ください
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    日本船舶薬品株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区かもめ町6番
    • 設立 1942年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務経理／業界シェアトップクラス／残業月10h／年休125日
      • NEW
      総務経理スタッフとして、経理や人事、庶務業務など、社員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 適性や希望に応じて【経理課】【総務課】いずれかの部署へ配属になります。 【経理課スタッフ】 ………………… ■システムへの仕訳入力 ■経費精算・支払い業務 ■入金管理 ■月次・年次決算業務 ■書類整理、ファイリング ■その他経理に関する各種業務 ★POINT★ 全国に12拠点ある事業所の経理担当と連携しながら業務を進めていただきます。 はじめは経験やスキルに応じて業務をお任せし、慣れてきたら徐々に担当領域を広げていく予定です。 ゆくゆくは当社の経理を支える役割を担っていただきたいです！ 【総務課スタッフ】 ………………… ■人事・労務管理 ■庶務業務 ■文書・契約管理 ■設備管理 ■情報管理 ■法務リスク管理 ■社外との窓口対応 ■ネットワーク管理 ■その他総務に関する各種業務 ★POINT★ 業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠管理業務から始めていただきます。 その後、適性や経験に応じて業務をお任せします。 幅広い知識や経験が身につきますので、総務としてスキルアップが可能です！ 総務経理は、会社を支える屋台骨。 全社員が自分の業務に専念し快適に仕事ができるようサポートしています。
      ◇転勤なし◇本社へ配属します 本社／神奈川県横浜市中区かもめ町6番地 【アクセス】 市営バス「かもめ町第二」バス停の目の前 市営バス「横浜本牧」バス停から徒歩8分 ・JR京浜東北線「根岸駅」「横浜駅」 ・市営地下鉄ブルーライン「関内駅」 などを利用している社員がほとんどです。 受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
      月給20万7000円～24万2000円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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    オネストン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    名古屋市天白区池場3丁目501-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売り込まないルート営業／家賃補助50％／年間休日120日～
      ★Pick up!に、当社の魅力をわかりやすくまとめています★ 自動車や機械の製造現場を支える、金型部品のルート営業をお任せします。 お客さまは長年お取引いただいているお客さまと、そのご紹介先のみです！ ＿＿＿＿＿ 【依頼は「注文」ではなく「相談」から】 「費用を抑えるにはどうしたらいいかな」 「これと同じものが欲しいんだけど…」 など、お客さまからのご連絡はこうしたご相談から始まることがほとんど。 売り込むのではなく、相談に乗り、最適な部品をお客さまのもとにお届けする。 お客さまの“どうにかしてほしい”という期待に応える仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・最適な部品のご提案 ・製品の手配や納品対応 扱うのは、規格品と特注品（オーダーメイド）の2種類。 営業が自分で現物を測り、図面を描いて「こんな感じでどうですか」と提案することもあります。 モノを見て、触れて、お客さまと話すうちに、自然と分かるようになっていきますよ。 ＿＿＿＿＿ 【自社工場の技術者に相談できる】 当社はメーカー機能を持つ専門商社です。 グループには金型メーカーもあります。 そのため、お客さまからの相談で困ったことがあればすぐ工場の技術者にアドバイスが得られる。 メーカーへの確認のため、お客さまをお待たせしてしまう時間も最小限。 当社が選ばれる強みであると同時に、営業としてお客さまのご要望に最大限応えられるやりがいが感じられる環境です。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさが感じられる職場】 ・従業員の約半数が女性 ・産育休の取得実績多数（男女共に） ・高い復職率 ・有給は1時間単位で取得OK 復帰後は時短勤務を選ぶ社員が多く、無理のないペースで再スタートできる環境です。 もちろん、男性の育休取得も歓迎。 制度は完成形ではなく、これからも変え続けていきます！
      ★小牧市／岡崎市／静岡県いずれかの営業所配属 ★原則転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場完備です 【小牧営業所・工場】 愛知県小牧市大字下末四反田414-8 【岡崎営業所・工場】 愛知県岡崎市真福寺町字牛落20番18 【静岡営業所・工場】 静岡県富士市本市場117-8 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社Ｔ４Ｃ

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全8件
    • 【五反田】ITコンサルタント（SAP SuccessFactors導入）◆ミドル＆シニアクラス
      ◇◆大手企業と取引／3年定着率100％（23年度入社者）／フルフレックス／育休産休復帰100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ ■業務内容： ・SAPの人事領域におけるコンサルタントとして、SAP SuccessFactorsの新規導入や運用サポートをご担当頂きます。 ・商談形成の初期段階から参画し、導入・納品、納品後のサポートまで一連のプロセスを経験いただけます。 ※ミドル＆シニアクラスの募集となります。 ■業務詳細： ・プリセールスから納品までのコンサルティング業務や、導入後の改善提案・カスタマーサクセス業務を担当していただきます。 ・これまでのご経験やご希望に応じて、適切なタスクをお任せします。 ※T4Cは2019年よりSAP SuccessFactorsのリセラーパートナーとして提案フェーズからお客様のDX推進をご支援しております ■入社後のキャリア： ・T4Cでは経験者の皆さんが自身の強みや志向に応じたキャリアパスを描ける環境を整えています。 ・人事コンサルタントとして、どの分野で専門性を高めたいか、どのような役割を担いたいかを上司とじっくり相談しながらキャリアを形成していくことが可能です。 ■組織について： ・SAPコンサルタントとして20年以上の経験を持つシニアから新卒まで、多様なキャリアレベルのメンバーが在籍しています。 ・チームの3か年計画「VISION3」に基づき、組織戦略の策定・実行に全員で取り組んでいます。 ・業務知識のアップデートや新機能の共有、認定資格取得支援など、スキル向上をチームで推進するとともに、自らのチームの将来を創造する活動を積極的に行っています。 ・メンバーのライフステージに応じた多様な働き方の実現を目指した組織づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区中心※一部在宅可） 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,320円～5,918,844円 固定残業手当/月：130,140円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり ■年収の過去実績 ・入社10年目（32歳）：730万円 ・入社19年目（41歳）：1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】ITコンサルタント（SAP会計／シニア・ミドル級）ITコンサルファーム◆充実した福利厚生◎
      ◇◆大手企業と取引／3年定着率100％（23年度入社者）／フルフレックス／育休産休復帰100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ ■業務内容： ・SAPのFI（会計）コンサルタントとして、お客様企業にERPを導入する際の提案、導入支援、運用サポートをご経験・スキルに合わせて行っていただきます。 ※ミドル・シニアクラスのポジションです。 ■業務詳細： ・要件定義 ・パラメータ設定 ・プログラム設計／開発 ・テスト ・ユーザトレーニング ・データ移行 ・運用保守　など ■入社後のキャリア： ・T4Cでは「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定しています。財務会計、連結会計、管理会計と会計領域の中でも専門性の高いコンサルタントを目指して頂きたいと思っております。 ・3か年計画「VISION3」ではお客様のグループ経営管理ソリューションを提供出来るパートナーとなることを目指しています。そのために必要なS/4 HANA Cloudのビジネスの推進を行うための社内戦略にも携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区中心※一部在宅可） 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,320円～5,918,844円 固定残業手当/月：130,140円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり ■年収の過去実績 ・入社10年目（32歳）：730万円 ・入社19年目（41歳）：1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    大和地所レジデンス株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜第二新卒歓迎＞自社ブランドマンションの反響営業◆年休125日×残業平均15h◆転勤なし★高固定給
      【第二新卒（25卒）や微経験歓迎！／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年休125日・平均有給取得9.2日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／離職率5％以下／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションや戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■魅力 ◎ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について 物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4～8名）。チームで助け合い、メンバー毎にしっかりフォローする体制となっています。 ■業務詳細 ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 ■組織構成 約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしております。 ■同社について ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいのマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400～500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各モデルルーム 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～308,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（インセンティブとは別で支給） ＜モデル年収＞ ・20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜新橋／即戦力採用＞自社ブランドの分譲マンション営業※高固定給（基本給＋賞与）／WLB◎で離職率低
      【即戦力採用／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年休125日・平均有給取得9.2日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／離職率5％以下／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションや戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■魅力 ◎ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について 物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4～8名）。 ■業務詳細 ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 ■組織構成 約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社について ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいのマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400～500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各モデルルーム 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（インセンティブとは別で支給） ＜モデル年収＞ ・20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミックス

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合商社の保険事務スタッフ／土日祝休み ／賞与4.3か月分
      当社は大手損害保険会社の代理店として､ 主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。 また、企業だけではなく､そこで働く従業員様向けの 自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。 ＜具体的には...＞ ■契約書類管理･作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■保険料の請求書作成など ＜使用するシステム＞ PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。 保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート！ 社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格（4種類）を1～2ヶ月以内に取得する必要があります。 業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩OJTのもと、グループ会社の火災保険の作成からお任せ。 グループ会社の総務部や各支店の担当者とやり取りをするイメージです。 他拠点やグループ会社とも交流が多く、 カミックスを知らない人への案内ではないので 安心して仕事に取り組めます。 ☆STEP 4 慣れてきたら、取引先企業の輸出入業務にかかる保険（貨物海上保険）についても 業務を広げて従事していただきます。 保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、 そして1年を通して大きな流れがあるので じっくりと育てていきます◎
      ＜転勤なし＞ 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11（上組本社ビル4階） ＜アクセス＞ JR･阪急･阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.3か月分） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当（役職･資格･家族手当）を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
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    株式会社タマディック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全29件
    • 【一宮】自動搬送機器の機械設計エンジニア（管理職候補）◆仕様検討や調整をリード／福利厚生や各種支援◎
      • NEW
      ～業界をリードする大手企業と取引／完全週休2日制／有休消化率81％／離職率5％／仕様から稼働まで、"流れ"を作る機械設計～ ■募集背景： 物流倉庫・半導体製造工場（クリーン環境）向けの搬送設備や自動化ニーズの高まりに伴い、案件数が増加しており、事業拡大に向けた体制強化を進めています。 本ポジションでは、仕様検討や関係者との調整をリードしながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していただける方を募集しています。 ■業務内容： 半導体・物流・生産現場で使用される自動搬送設備の機械設計をご担当いただきます。 お客様の要望や課題をふまえた仕様検討から、構想設計・詳細設計まで一貫して携わり、設備として形にしていくポジションです。 仕様検討や関係者との調整を主導しながら、プロジェクト全体を俯瞰して開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ・工場レイアウトに合わせた搬送設備（天井搬送、ストッカー、コンベヤ）の設計 ・既存機種の改良・モデルチェンジ ・新規装置の開発設計 ・社内外関係者との仕様調整、設計とりまとめ ■当ポジションの魅力： ◇自分の設計が“形になる”実感 設計から完成・稼働まで一貫して関われるため、自分の設計が実際に動く現場を見届けられるやりがいがあります。 ◇システム全体を設計できる環境 単体の機械設計にとどまらず、設備全体の動きや流れを考え、システムとして成立させる設計に携わることで、一段上の設計スキルを身につけることができます。 ◇成長市場でキャリアを広げられる 自動化・省人化や半導体といった成長分野に携わり、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。 ◇マネジメントへのキャリアパス プロジェクト推進やチーム運営にも関われるため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■働きやすい環境： ◎年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境。 ◎2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TAMADIC 一宮オフィス Robo Lab. 住所：愛知県一宮市本町4丁目22番10号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～533,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 334,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一部支給） ■モデル年収： ・年収863万円／40代一般管理職 （月給51.5万円＋賞与＋手当） ・年収1007万円／40代マネージャー （月給61万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢】自動搬送機器の機械設計エンジニア（リーダークラス）◆仕様から稼働まで／福利厚生や各種支援◎
      • NEW
      ～業界をリードする大手企業と取引／完全週休2日制／有休消化率81％／離職率5％／仕様から稼働まで、"流れ"を作る機械設計～ ■募集背景： 物流倉庫・半導体製造工場（クリーン環境）向けの搬送設備や自動化ニーズの高まりに伴い、事業拡大に向けた体制強化を進めています。 本ポジションでは、仕様検討や関係者との調整にも主体的に関わりながら、設計業務を中心にプロジェクト推進の一端を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 半導体・物流・生産現場で使用される自動搬送設備の機械設計をご担当いただきます。 お客様の要望や課題をふまえた仕様検討から、構想設計・詳細設計まで一貫して携わり、設備として形にしていくポジションです。 仕様検討や関係者との調整にも主体的に関わりながら、プロジェクトの中心メンバーとして開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ・工場レイアウトに合わせた搬送設備（天井搬送、ストッカー、コンベヤ）の設計 ・既存機種の改良・モデルチェンジ ・新規装置の開発設計 ・社内外関係者との仕様調整、設計とりまとめ ■当ポジションの魅力： ◇自分の設計が“形になる”実感 設計から完成・稼働まで一貫して関われるため、自分の設計が実際に動く現場を見届けられるやりがいがあります。 ◇システム全体を設計できる環境 単体の機械設計にとどまらず、設備全体の動きや流れを考え、システムとして成立させる設計に携わることで、一段上の設計スキルを身につけることができます。 ◇成長市場でキャリアを広げられる 自動化・省人化や半導体といった成長分野に携わり、市場価値の高いスキルを身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。 ◇マネジメントへのキャリアパス プロジェクト推進やチーム運営にも関われるため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能です ■働きやすい環境： ◎年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境。 ◎2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村田機械株式会社　伊勢事務所内（当社業務エリア） 住所：三重県伊勢市下野町600-10 下野工場団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～398,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 307,400円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一部支給） ■モデル年収： ・年収863万円／40代一般管理職 （月給51.5万円＋賞与＋手当） ・年収1007万円／40代マネージャー （月給61万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京システム技研

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-21明宝ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】SE※生産管理の経験・知見ある方歓迎！自社開発中心／教育・研修体制◎
      《生産管理の知見のある方歓迎／離職率5%・残業少なめ・安定して働ける環境／在宅勤務制度有／東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン／東京エレクトロンの情報部門が独立》 Webアプリの開発を中心に主に顧客企業様のシステム開発に従事いただきます。直請け・社内開発業務中心です。製造業界の出身者は知見を活かせる場面が多々あります。 ■業務内容 直請け・社内開発業務中心に大手メーカーや有名企業のシステム開発を行います。 ・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発 ・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発 ・スマートデバイス向けシステム企画とソリューション提供 【開発環境】 ・Java/C#/C++/C、DB/Oracle ■特徴・魅力 （充実した教育・研修体制）若手の育成・教育体制が充実しているため、ご経験の浅い方でも長期的にご活躍できます。実務未経験の方は３カ月のプログラミング研修を行っています。リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等もあり、着実に技術を習得しステップアップできる環境です。 （上流工程・最先端案件に携われる）直案件が90％以上のため、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦することが可能です。 （キャリアパス）ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。プロセスを重視した評価制度です。 ■当社の特徴 ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業しました、52周年を迎える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,250円～263,500円 ＜月給＞ 241,250円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与　 ：5か月 ■給与改定　：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE◆未経験歓迎・製造業界ご経験者歓迎◆自社開発中心／週1リモート可／上流工程に携われる／教育体制◎
      《製造業知見のある方歓迎／離職率5%・残業18h以下／東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン／東京エレクトロンの情報部門が独立》 ■業務内容 ご入社後は約３か月ほどのOJTや研修を経て、システム開発からお任せします。その後、要件定義や顧客折衝などの上流工程メインでお任せする予定です。直請け・社内開発業務中心です。製造業界の出身者は知見を活かせる場面が多々あります。未経験での入社社員もおり業界の知見を活かしながら活躍しています。ご興味ある方は是非ご応募ください。 ◇業務詳細 ・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発 ・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発 ・スマートデバイス向けシステム企画とソリューション提供 ◇開発環境：Java/C#/C++/C、DB/Oracle ■特徴・魅力： （充実した教育体制）若手の育成・教育体制が充実しているため、ご経験の浅い方でも長期的にご活躍できます。実務未経験の方は約3か月に及びプログラミング研修を行っています。リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等もあり、着実に技術を習得しステップアップできる環境です。 （上流工程・最先端案件に携われる）直案件が90％以上のため、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦することが可能です。 （キャリア）ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。 ■当社の特徴： ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすい取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～273,200円 ＜月給＞ 223,000円～273,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与　 ：5か月 ■給与改定　：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカグチ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県御所市柏原675-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本町駅スグ／事務職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
      • 締切間近
      【取り扱う製品は？】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料　など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ～メイン業務！受注対応の流れ～ お客さま（木材の卸売り業者）から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
      【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など 受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
    株式会社サカグチで募集中の求人をもっと見る

    三栄食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    ■営業本部／大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 〒546-0001 ■東部市場店／大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／残業ほぼなし／完全週休2日／年休121日／転勤なし
      当社の事務担当として、以下業務を担当していただきます。 業務は基本ルーティンなので、残業はほとんどなく、のんびり働きやすい環境ですよ◎ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 主な業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■お客様からの注文受付（お電話かFAXにてご注文をいただきます。平均すると1日20社程度です） ■発注・検品・照合 ■請求書処理 ■来客対応・電話応対 ■営業担当のフォロー業務（受発注業務、お問い合わせ対応など） ※能力・適性に合わせて、お任せする業務を調整します！ご安心ください！ ＜興味がある方はこちらもお任せします＞ ■自社オンラインショップの運営・管理、大手ECサイトへの商品入力・梱包・発送作業 └商品の写真撮影・出品なども含まれますが、希望される方のみで大丈夫です。PCの操作に慣れていれば問題なく運用できます。 お客様からの注文はお電話でいただくことも多いので、丁寧な対応が求められます。 初めは焦らず、ゆっくり慣れていただければ大丈夫！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★安定基盤が強み！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 当社は、大手ホテル・旅館・料亭など取引先様1,000社以上の実績があります。 60年以上の長きにわたり、関西圏を中心に「食ビジネス」をサポートし続けてきました。 昔からのお付き合いのあるお客様も多く、おかげさまで安定した業績を維持し続けています。 急な変化は少なく、落ち着いた環境なので、正社員として末永く安心して働いてください。 ※ご本人のご希望に沿わない職種の変更はありません。
      【＜3駅利用＞駅から徒歩約10分／転勤無し】 ■本社：大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 【最寄り駅】 「天王寺駅」より徒歩10分 「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩10分 「寺田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、能力などを考慮して決定します。
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    福島印刷工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区前野町6-5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 土日休み｜化粧品等のパウチ充填機オペレーター｜大手メーカー商品｜設立68年企業｜家賃補助制度あり
      【花王、アルビオンなど大手取引多数！有名な製品に携わることができます／年休120日（土日祝休み）／残業20～30H／代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／住宅手当／家賃補助制度あり】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！創業67年。ラベル、パッケージの総合印刷会社。誰もが知っている製品として、＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー、ドラッグストア、コンビニ向けの生活に欠かせない製品のラベルを多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤があります。 ★土日休みかつ基本残業は、1日1～1.5時間ほどで働きやすい環境です。また、家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、定着率が高く長期就業が可能です。 ■担当業務 四方シールパウチ充填、スパウトパウチ充填の機械オペレーターを担当していただきます。（化粧品や医薬部外品などの充填作業） ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。 たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様子を見る事が最大の魅力です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年～１年ほどOJTを行います。先輩社員と一緒に機械の使い方を覚えていただくところから始まります。 ・その後後輩が入って来ると指導の立場も担っていただく予定です。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現しています。 大手の企業様と５０年以上取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境 ・勤務地は東京都板橋区で通い易く転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 212,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月） 実績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町駅】ラベル・パッケージ等のルート営業◆大手メーカーと多数取引◆家賃補助制度あり
      【花王など大手取引多数！60年以上の歴史を持つ国内シェアNO.1のパイオニア企業／代休取得率100％／福利厚生◎離職率5％以下／住宅手当２万円／残業20～30H】 ★ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1★ ■担当業務 既存大手企業のルート営業です。誰もが知るブランドの新商品の立ち上げに携わっていただきます◎ ＜主なお客様＞ 大手上場企業：花王、KOSE、ライオン、ユニリーバ、クラシエ、アース製薬、アルビオン等 ＜営業のやりがい＞ 〇手掛けた商品がコンビニやスーパー、ドラッグストアなどで多く陳列される 〇誰もが知っているブランドの新商品開発に関われる 〇大手企業の優秀な社員に直接営業することで早期に営業スキルや人間力が上がる 〇当社独自の技術開発が多く、様々な提案営業ができる 〇営業企画や戦略立案をすることで開発やデザイナーを巻き込んだ提案ができる 〇環境配慮に力を入れておりSDGsに沿った提案が可能 ＜業務詳細＞ ・担当社数：約10社 ・既存のお客様へ新製品の紹介したり、お客様から新しい案件をお声がけいただきお打ち合わせを実施します（割合５：５） ・まれにお客様からの紹介で新規対応が発生する場合もあります ■フォロー体制： ・入社直後は担当の先輩のサポート業務を行っていただきながら、営業スキルや業界知識を身に着けていただきます。（見積作成、提案資料作成など） ・１年間は先輩のフォローの元OJTとなります。2年目から担当顧客を持っていただきます。 ■当社について： ＜事業＞ (1)商品ラベル(2)各種軟包装(3)化粧箱/店頭什器(4)化粧品の液体充填/セットアップの4つの事業を展開。売上の約7割が大手企業の化粧品/トイレタリーメーカーで、様々なお悩みやご要望に合わせて幅広い提案が可能。女性デザイナー7名が在籍しており、新製品のデザイン段階から包装資材の生産/調達、充填、セットアップまで一貫した生産体制を構築しています。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-4 五高ビル 勤務地最寄駅：南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～400,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 240,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：賞与実績:年2回支給 ※9月末、3月末時点の会社利益50％を賞与総額とする ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当、営業手当、住宅手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星光

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／経験を活かし決算業務へ／賞与4カ月／年休125日
      ＜経理業務＞ ■買掛・売掛金の管理 ■会計伝票の作成（売上・原価計上） ■経費請求書のダウンロード ■支払処理 ■社内システムの帳票出力 ■帳票・ドキュメントの整理 慣れてきたら決算業務もお任せします。入社後すぐではなく、段階的に1年以上かけて引継ぎ予定です。 ■月次決算（売掛金・買掛金の照合） ■年次決算（一部） ＜総務業務＞ ■入退社手続き（社会保険等） ■勤怠集計・時間外手当計算 ■給与計算（住民税・源泉税の管理、年末調整） ■経営会議の資料作成 ■携帯電話管理 ■健康診断手配ほか
      【転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル ＜アクセス＞ JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分 ★駅チカの好立地オフィス 鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。 通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。 転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
      月給　23万5000円～＋各種手当＋賞与 経験・スキルによって決定します。 残業代は全額支給します。
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    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全85件
    • 【福岡】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる
      ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ ＼＼この求人のポイント／／ ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程、品質、予算管理 ・オーナー様対応 ・工事店への安全教育、現場指導 ・年間平均30棟程度 ■業務の魅力 ◎1現場への常駐ではなく、複数案件を巡回しながら品質や工程を管理します。 ◎戸建住宅に加え、集合住宅や店舗一体型建物にも携わり、経験領域を広げられます。 ◎施工図作成は担当せず、品質管理やオーナー対応など施工管理本来の価値発揮に注力できます。 ■働く環境 主にベテランの専任技術者との2名体制で案件を担当します。施工・検査品質を担保する仕組みやマニュアルが整備されているほか、長年取引のある協力工事店との連携体制も構築されており、管理業務に集中しやすい環境です。 iPadによる図面確認や独自CADの活用により、構造図や積算、3Dパーツへの対応を効率化。DX活用により生産性向上や負荷軽減につなげています。 ■働き方 ・直行直帰やリモートワークを活用し、移動時間を抑えながら業務を進めやすい ・フレックス制により、自身でスケジュールを組み立てながら働ける ・年休121日、水日休み、月1回の3連休取得制度により仕事と私生活を両立しやすい ・借上社宅制度や小学6年生まで利用可能な時短勤務制度を整備 ■キャリアパス 施工管理として課長職を目指せるほか、将来的には設計などグループ内の他職種へ挑戦する機会もあります。自身の志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる環境です。 ■年収例： ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国型、月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※あくまでも目安の金額であり、経験年数により上下する可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅：各線／天神／西鉄福岡／駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 北九州駐在 住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町 1 ＲＫＢハウジングパーク小倉内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,800円～500,000円 ＜月給＞ 330,800円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当・20時間分の残業代・賞与(直近実績)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる
      ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ ＼＼この求人のポイント／／ ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程、品質、予算管理 ・オーナー様対応 ・工事店への安全教育、現場指導 ・年間平均30棟程度 ■業務の魅力 ◎1現場への常駐ではなく、複数案件を巡回しながら品質や工程を管理します。 ◎戸建住宅に加え、集合住宅や店舗一体型建物にも携わり、経験領域を広げられます。 ◎施工図作成は担当せず、品質管理やオーナー対応など施工管理本来の価値発揮に注力できます。 ■働く環境 主にベテランの専任技術者との2名体制で案件を担当します。施工・検査品質を担保する仕組みやマニュアルが整備されているほか、長年取引のある協力工事店との連携体制も構築されており、管理業務に集中しやすい環境です。 iPadによる図面確認や独自CADの活用により、構造図や積算、3Dパーツへの対応を効率化。DX活用により生産性向上や負荷軽減につなげています。 ■働き方 ・直行直帰やリモートワークを活用し、移動時間を抑えながら業務を進めやすい ・フレックス制により、自身でスケジュールを組み立てながら働ける ・年休121日、水日休み、月1回の3連休取得制度により仕事と私生活を両立しやすい ・借上社宅制度や小学6年生まで利用可能な時短勤務制度を整備 ■キャリアパス 施工管理として課長職を目指せるほか、将来的には設計などグループ内の他職種へ挑戦する機会もあります。自身の志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる環境です。 ■年収例： ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国型、月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※あくまでも目安の金額であり、経験年数により上下する可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町２丁目７－１０ 広島三井ビルディング１１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,800円～500,000円 ＜月給＞ 330,800円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当・20時間分の残業代・賞与(直近実績)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • （年休159日）麺の運搬出荷／片道15分弱の自社倉庫間移動
      • NEW
      本社工場と第二工場、または倉庫間での麺の商品移動です。 2t・AT車を使用し、一般道片道約3km（15分弱）を1日約5往復します。 その他、空いた時間には商品を梱包し出荷準備をする軽作業もお願いします。 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品移動（2t・AT車を使って本社工場、第二工場、倉庫間での商品移動 ／ 一般道片道約3km） ■ ピッキング作業（商品の検品やお客様ごとに梱包する作業） ■ アルバイトスタッフの送迎（川崎駅～当社工場） ※ 商品をトラックに載せる際は台車を使います。 本社工場～以下工場・倉庫間の商品移動になります。 ・第二工場（本社工場から一般道片道：車15分 ／ 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11） ・小田倉庫（本社工場から一般道片道：車11分 ／ 神奈川県川崎市川崎区小田1-3-1） ━━━━━━━━━ 　ある1日の流れ ━━━━━━━━━ ▼ 本社工場で完成した麺をトラックに載せ小田倉庫に移動 ▼ 小田倉庫到着後、商品を降ろし、既に梱包された段ボールを載せ本社工場に移動 ▼ 本社工場到着後、次の商品をトラックに載せ、第二工場に移動
      ■神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■神奈川県川崎市川崎区小田1-3-1（最寄り駅：川崎新町駅） ◎上記どちらかの勤務になります。 ◎車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ◎転居を伴う転勤なし
      「月給25万円」「月給28万円」から働き方が選べます。 「すべて検討したい」という方は、両方の働き方を希望することも可能です。 ■【日勤】月給25万円～ ・基本給23万5000円＋一律手当5000円＋運搬手当1万円 ■【夜勤】月給28万円～ ・基本給23万4694円＋一律手当5000円＋運搬手当1万円＋深夜割増手当78時間分・3万306円 ※深夜割増賃金超過分は別途支給します。
    • 年休159日・麺製造ライン業務／完全週休3日／月給30万円～
      ＼ 応募時に選べる時間帯・勤務地 ／ ★【日勤】【夜勤】完全週休3日制／年間休日159日以上 ★【深夜勤】完全週休2日制／年間休日123日以上 ★ 残業基本なし（月5時間未満） ★ 有給休暇の完全消化を会社として推奨（年間10～20日） ★ 好きな物件に住める社宅制度！家賃負担は最大50％に！ ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った麺を段ボールに詰める） ■ 出荷作業（商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に投入する作業） ■ ライン管理（麺を切る機械の切刃交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械などの清掃） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） 工場内は冷暖房完備。作業場ごとにスポットクーラーも設置しています。 入社後は先輩社員とペアを組み、麺の梱包や材料の補充など、シンプルな作業からスタート。 慣れてきたら、シフト管理・生産管理・スタッフ教育など、仕事の幅を広げていけます。 工場内では10名前後のスタッフが働いており、チームで協力しながら仕事を進めています。
      ＜ 好きな物件に住める社宅制度あり！ ＞ ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ◎社宅制度の詳細は【 待遇・福利厚生 】欄をご覧ください。※対象者：第二工場勤務者 ◎車・バイク・自転車通勤可 ◎転居を伴う転勤なし ◎1次面接はオンライン可能
      「月給25万円」「月給28万円」「月給30万円」から働き方が選べます。 「すべて検討したい」という方は、複数の時間帯を希望することも可能です。 ■【日勤】月給25万円～ ・主任手当3万円＋一律手当5000円含む ・残業代別途支給 ■【夜勤】月給28万円～ ・主任手当3万円＋一律手当5000円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）含む ・残業代別途支給 ■【深夜勤】月給30万円～ ・一律手当5000円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）含む ※固定残業および深夜割増賃金超過分は別途支給 ★ 好きな物件に住める社宅制度！手元にお金が残ります！ 家賃7万円以内なら自分で好きな物件を探して住めます。 家賃の自己負担は入社初年度70％からスタートし、徐々に軽減。 家賃7万円なら自己負担は月4万9000円。全額自己負担と比べ毎月2万1000円、年間25万円ほど節約できます。
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    株式会社伊那精工

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区小倉4丁目12-44
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工程管理スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／裁量が大きい環境
      • NEW
      ＜伊那精工について＞ 昭和53年の創業以来、自動車や家電向け金属部品のオーダーメイド製造を手掛ける当社。 旋盤やマシニングセンターなどの設備を駆使した超精密加工・組立分野に強みを持ち、 環境配慮ハイブリッド車のモーター製造にも携わるなど、確かな技術力で厚い信頼を得ています！ ～製造ラインを支える「工程管理・手配・外注調整」～ ◆社内外の“現場の司令塔”として、モノづくりのスムーズな流れを支える役割です。 ◆過度な管理はなく個人の裁量が大きい環境。30代～70代のベテラン層まで活躍中です！ ============== ＜具体的には＞ 当社の強みである「多品種少量生産」を裏から支える重要な役割をお任せします！ ■部品の工程管理 製造計画をもとに必要な部品の数量やタイミングを把握し、ラインが止まらないよう全体の進捗・在庫をコントロールします。 ＜工程管理のほかにも・・・＞ ■部品の手配・発注業務 ⇒ 手順に沿って必要な部材を発注・確認をお願いします。 ■部品・製品の配達（社内外）⇒ 社内や近隣の協力会社へ部品を配達したり、受取りをお願いします。 ■外注管理　⇒ 外注先へ加工の依頼やスケジュールの確認を行っていただきます。 など、業務は多岐に渡りますが、 徐々に覚えていただくのでご安心ください！ ============== ＜入社後の流れ＞ まずは当社の製造ラインの流れや、扱っている部品・協力会社について覚えることからスタート。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ業務の幅を広げていければ大丈夫です！
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK！】 神奈川県川崎市幸区小倉4丁目12-44 ＜アクセス＞ JR南武線「矢向駅」徒歩15分 JR横須賀線「新川崎駅」徒歩15分 市バス 臨港バス「小倉下町」徒歩5分 ★川崎からバスで1本！ ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙／別途喫煙可能場所あり
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢などを考慮し、決定します。 ★経験者優遇します！ ∟今まで従事されてきた業務の詳細をぜひお聞かせください！
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    株式会社環境保全サービス

    ゼネコン
    東京都新宿区片町4-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／第二新卒歓迎】工事プロジェクト管理◇資格取得報奨あり☆賞与6か月以上支給／土日祝／年休120
      ◎ 未経験から手に職をつけたい方歓迎！ 資格取得報奨制度＆資格手当あり ◎ 年間休日120日／土日祝休み／平均残業20H程 働きやすい環境 ◎ 売上高50億円突破＆風通しがよく中途入社の離職率0％ ■仕事内容 施工管理とは… 集合住宅の修繕・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。 職人さんのまとめ役として、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つを管理し、工事全体を把握できるポジションです。 ・主な案件：UR都市機構の集合住宅大規模修繕工事、戸別リノベーションなど公共工事 ・工期：6～10か月 ・現場事務所での勤務が中心、直行直帰OK エリア：一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）※居住地考慮のうえ現場決定 移動：公共交通機関利用（2時間以上の場合手当支給） ＼働き方の魅力／ ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当や現場手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。 ＜賞与＞ 売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています！ ＜働きやすさ＞ （1）年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。 ※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。 ※社員の負担を考え、無理な案件の受注はしていないため、残業時間を抑えられています。 ※案件によっては、土曜日に出勤しなくてはならない日もございます。その際は休日手当を支給します。また別途代休を取得いただきます。 ・夜勤なし（例外的に災害時のみ） ・年間休日120日／土日祝休み／所定労働時間7時間40分 平均残業20時間程度（19時前退社が基本） ■キャリアアップ ・資格手当あり！ ・資格取得報奨金 └ 1級施工管理技士：30万円 └ 2級施工管理技士：10万円 ■組織構成 工事部：8名 20代～70代まで幅広い年齢層が活躍しています。 特に20代・30代の若手社員が約半数を占めており、活気のある職場です。 年齢や経験に関係なく、お互いにフォローし合いながら働ける風通しの良い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：東京都新宿区片町４-３ 曙橋ＳＨＫビル１Ｆ 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。上記はあくまでも予定年収として算出しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・9月） ※6か月以上の支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪奈サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県生駒市山崎町12-22-208
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
      【Q】非破壊検査とは？ 超音波や磁気、放射線などを用いて、対象物を壊すことなく、表面や内部に傷・破損などの異常がないかを調べる検査手法です。 建物や設備、工業製品など、社会や人々の暮らしを支えるさまざまなものに欠かせない検査です。 【Q】お任せする業務は？ ・発電所・プラントにおける保守・保全業務 ・製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査 ・橋梁・船舶・ロケットなどの合否判定 【Q】検査対象となるものは？ ・プラントやビルなどの建物・設備 ・橋梁や道路などの交通インフラ ・航空機や船舶、その部品などの各種製品 検査対象は多岐にわたりますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 適性や希望を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ※担当部署によっては年数回の出張あり 【Q】入社後は？ まずは導入研修から始め、業務内容や社内ルール、基礎知識などを、未経験の方にも理解しやすいよう丁寧にお伝えします。 　▽ 研修後は、先輩社員と現場へ。 非破壊検査の仕事では、検査内容に応じた資格の取得が必要です。 資格取得に向けて学習を進めながら、実務を通して知識を身につけます。 資格取得についても会社がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 　▽ 資格取得後は、いよいよ検査業務に挑戦。 基本2名以上のチームで行うため、先輩のサポートを受けながら経験を積めます。 資格やスキルに応じてさまざまな現場を経験し、着実に技術を磨けます。 【Q】評価制度は？ 全135項目の評価基準に基づく明確な評価制度を導入。 次の目標が明確なので、一歩ずつ着実にステップアップできます。 取得資格に応じた手当もしっかり支給！ 需要の絶えないスキルを身につけ、長く活躍いただけます。
      【転勤なし／駅近オフィス／マイカー通勤可】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16　甲南第一ビル1002 ＜アクセス＞ JR「神戸駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙
      月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します
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    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
      【U・Iターン歓迎】＜希望勤務地へ配属＞ 札幌／埼玉／東京／名古屋／広島／福岡 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都千代田区三番町6-26(2027年1月1日移転予定)　 　└移転前所在地：東京都新宿区新宿2-5-5 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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    株式会社北村製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ＜本社＞ 大阪府八尾市美園町2-32-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • お菓子製造機の製造（マシニング）／土日休み／賞与4ヵ月
      • NEW
      マシニングセンタを使用した金属加工で はさみ焼きマシンの金型や部品を製造します。 ◎設計図面をもとにプログラム入力 ◎材料を固定しマシニングで加工 ◎できた製品を測定、製造部へ連携 ◎万一、不具合があれば原因を分析 ◎メンテナンス、記録　など ＊――――――――――――――＊ 　経験・スキルに応じてスタート ＊――――――――――――――＊ 無理なく、最初は簡単な仕事から。 プログラミング、オペレーション いずれか得意な分野から始めましょう。 将来は一貫して担当できるよう育成します。 若手や社歴の浅いメンバーも多く 気軽に相談しやすい環境です。 ＊―――――――――――――――＊ 　段階的にスキルアップが叶います ＊―――――――――――――――＊ メーカー研修で最新知識を学べるほか 資格取得を目指す方には費用を全額支給！ 若手を積極登用する社風で、20代・30代でも 主任・係長として活躍する先輩がいます。 ＜使用するツール・ソフト＞ ★縦型マシニングセンタ 　・ヤマザキマザック 　・ファナック ロボドリル 　・オークマ ★CAMソフト 　・Mastercam 　・Space-E/CAM
      【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2024年新設 ★冷暖房完備で快適◎
      月給25万円～40万円 ★別途手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮！お気軽にご相談ください
    • お菓子用はさみ焼きマシンの設計／土日休み／賞与4ヵ月
      • NEW
      お客様との打合せ～設計～試運転まで 機械づくりにトータルに関われる設計職です。 またお菓子のデザインを設計することもあります。 ＜打ち合わせ＞ ▼営業とお客さまが要望する仕様を確認 ※お客さま先を訪問する場合もあります ＜設計＞ ▼CADを使って設計（月1～2台程度） 　・2DCAD「AutoCAD」 　・3DCAD「iCAD」「FUSION」 （製造チームが組立・加工） ＜工場試運転＞ ▼試運転を行い問題がないかチームで確認 ▼お客さまに工場に来ていただき動作確認 （製造チームが出荷） ＜現地試運転＞ ▼営業と納品先を訪問し最終の動作確認 ※国内や海外に2日間～1週間程度の出張あり 　空き時間には観光やグルメも楽しめます♪ ＼こんなお菓子をつくる機械です／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロングセラーのアイスモナカや 観光地で人気のおせんべい、 百貨店に並ぶクリームサンドなど。 有名なお菓子に関わっています。 ＼経験・スキルに応じてスタート／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は簡単な業務からチャレンジ♪ 社歴の浅いメンバーも多いため 気軽に相談しやすい環境です。 ＼スキルアップ・キャリアアップ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー研修で最新知識を学べるほか 資格取得を目指す方には費用を全額支給！ 知識とスキルを磨きながら、将来は 主任⇒課長⇒部長へのキャリアアップあり。 20代で主任、30代で課長など早期昇格・昇給が叶います◎
      【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2021年にフルリフォームした新しい事務所！ ★最新のCADや3Dスキャナ、3Dプリンターなど設備が豊富！
      月給25万円～40万円 ★別途手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮！お気軽にご相談ください
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡・小倉駅/フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆定着率97%◆残業20H程
      • NEW
      ◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ◎Web系案件に携わりたい方にオススメです！ ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発 ・デジタル放送関連システム ・医療関連システム ・WEBサイト構築 ◎各種業務系システム開発 ◎パッケージソフトウェア開発 └3か月～半年の案件が多く、様々な案件でスキルアップを叶えることが可能です。 ■働き方： 北九州はニアショア開発がメインの開発拠点です。自社内での開発またはリモート対応となります。 TeamsやSlackでコミュニケーションを取りながら、福岡県外の遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 九州メンバー：11名（内9名がフルリモートで勤務中） 新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 ■就業環境 ◎残業時間は月20時間程度です。 ◎入社後もOJT教育がある為、業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 ◎自身の叶えたいことを面談を通じて話し合い、キャリアに応じた案件アサインを実施致します。 ■当社の魅力： 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支社※新規開設 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、山口県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉/経験者募集】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆フルリモート◆残業20H程度
      ◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能（ニアショア開発メイン） ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％の安定した就業環境 ◎Web系案件中心｜実装＋αにチャレンジしたい方にオススメ！ ■担当業務： Webアプリケーション、企業向けシステム、Webサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（iOS／Android）など、Web系を中心とした多様な開発案件の中から、これまでのご経験・志向性を踏まえて担当いただきます。 実装業務だけでなく、 ・基本設計・詳細設計 ・仕様調整・レビュー ・若手メンバーへの技術フォロー など、開発の中核メンバーとしての役割も段階的にお任せしていく想定です。 プロジェクトは基本的にチーム制で進行し、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアと連携しながら開発を進めていただくため、 「一人で丸投げされる」ことはありませんのでご安心ください。 ■働き方： 北九州はニアショア開発をメインとする開発拠点です。 自社内開発またはフルリモートでの開発が中心となります。 Teams・Slackなどのツールを活用し、 福岡県外（九州各県・山口県等）から勤務している社員も多数活躍中です。 ■組織構成： 九州拠点メンバー：11名（ほとんどがフルリモート勤務） 若手エンジニアから中堅層まで在籍しており、 レビュー文化・相談しやすい雰囲気が根付いたチームです。 これまでのご経験によっては、 ハイブリッドワークからスタートし、実績に応じてフルリモートへ移行することも可能です。 ■就業環境： ・残業時間：月20時間程度 ・フルリモート ・上司の承認がない残業は禁止されており、メリハリある働き方が可能 ・入社後はOJTを通じて、業務・開発ルール・ドメイン知識をキャッチアップ ・1on1する上司を選択できる制度 ■当社の魅力： 自社内開発・ニアショア案件が中心で、働きやすさが確立 フルリモートでもコミュニケーションが活発 フランクで面倒見の良い支社長を中心に、Slackでの相談・情報共有も盛ん 「落ち着いた環境で、腰を据えてWeb開発を続けたい」 「実装だけでなく、設計や後輩育成にも関わっていきたい」 そんな方にマッチするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディスポ

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／人柄重視／年間休日124以上／完休2日
      • NEW
      ＼ただの「清掃スタッフ」ではありません！／ 企業・飲食店・医療機関・教育機関などを定期訪問し、トイレや水回りの設備を点検・メンテナンスする仕事です★ 「水が流れにくい」「においが気になる」といったお困りごとを、専用機材を使って解決します。 ※最初から難しい作業をお任せすることはありません※ まずは先輩と一緒に現場を回り、道具の名前や使い方から覚えていきましょう！ 【【【具体的な仕事内容】】】 ◇ 水回りや排水管の確認・洗浄 └建物内の排水設備や水回りを点検し、専用の機材を使って洗浄します。詰まりや漏れがないかを確認し、トラブルを未然に防ぎます。 ◇ においや汚れの除去作業 └排水口や配管内に発生した汚れ・悪臭の原因を特定し、薬剤や専用機器を使用して除去します。清潔で快適な環境を保つ大切な作業です。 ◇ 改修工事の提案・手配 └点検や作業の中で見つかった不具合に対して、改修や交換が必要な場合はお客様へご提案。協力会社への工事依頼・スケジュール調整も行います。 ◇ 工事の進捗管理 └実際の改修・補修工事の進行状況を確認し、工程どおりに進んでいるか、安全面や品質面のチェックを行います。　など ★必要に応じて、高圧洗浄者、電動ドレンクリーナーを使用して作業を行います。 【【【入社後の流れ】】】 入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート！ マンツーマンで、点検・交換・清掃などの基本作業を丁寧にレクチャーします。 最初はサポート業務から始め、少しずつできることを増やしていけるので安心です。 業務に慣れてきたら、担当エリアをお任せします。 一人で現場を回るようになっても、わからないことはすぐ相談できる体制が整っているので心配はいりません。 将来的には、お客様への衛生環境改善の提案にも挑戦していけます！
      ＼転勤なし！U・Iターン歓迎／ 勤務地は希望を考慮し、決定します！ ◎神戸本社 └兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2 ◎大阪営業所 └大阪府大阪市北区豊崎6-8-12-401
      月給26万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社三和工務店

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28　アンビション三和ビル11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 成長企業の施工管理／大阪市内中心／残業ほぼなし／直行直帰可
      • NEW
      ☆スマートフォンからご覧の方は、Pick Upページもご覧ください☆ ■主な業務内容 ＜経験者の方＞ ◇協力業者の手配 ◇資材の発注・管理 ◇工事スケジュールの管理 ◇現場の安全管理　など ＜未経験の方＞ ◇先輩社員のアシスタント業務 ◇現場の写真撮影 ◇書類の作成　など ■三和工務店とは？ 1981年に創業した、大阪市内の総合建設会社です。 『ちゃんとする。』『おもいをかたちに』をモットーに掲げ、お客さまに真摯に向き合い信頼を獲得してきました。 社員一人ひとりが仕事を楽しみながら、イキイキと働けるよう会社全体で組織作りやサポートにも力を入れています。 そんな当社が大切にしているのは、仕事を通じて世の中や人の役に立つこと。 仕事は家族のため、お金のため。それももちろん大切です。しかし、それだけではありません。 お客様から「ありがとう」と言われること、仲間と力を合わせて一つの建物を完成させること。 人や社会に貢献している実感を得ながら、仕事の面白さややりがいを感じられる環境があります。 ＼ ここがPOINT！／ 1｜担当工事は年間で基本1件！ 基本的に、複数案件の掛け持ちはなし！何件もの現場を同時進行で管理したり、各現場を飛び回る必要がありません。 工期はおおよそ1年間で、大阪市内が中心。直行直帰ももちろんOK！ 2｜プライベートも充実させられる 残業はほとんどなし！年間のスケジュールも立てやすく、プライベートも充実させられます。 例えば平日の子どもの授業参観などの場合も、社員同士でフォローし合いながら柔軟にお休みを取得しています。 3｜多彩な案件に携われる 自社で土地を購入して企画開発を行う、不動産業界では上流工程を担うデベロッパー要素も持っています。 4｜成長を続ける安定企業 お客様との信頼関係を大切にしてきた結果、ご依頼は継続的に増加中。安定した環境で腰を据えて働けます。
      ★転勤なし ★現場は大阪市内メイン ★直行直帰OK！ 【本社】大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28　アンビション三和11F ＜アクセス＞ ・地下鉄谷町線「四天王寺前夕陽ケ丘駅」1番出口より徒歩5分 ・地下鉄谷町線／地下鉄千日前線「谷町九丁目駅」5番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験者】月給35万円～60万円＋賞与（年2回）＋諸手当 【未経験者】月給25万円～30万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定します ＼＼『仕事に取り組む前向きな姿勢』など、頑張りはしっかり評価します！／／ 当社では、助け合いや協力を大切にしています。しかしこれは、誰か一人だけに負担がかかってしまうものではいけません。 フォローや後輩指導、ノウハウ共有など、さまざまな形で行われたものも、しっかりと評価対象として、還元していきます。
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    天満紙器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スイーツ等の「器」を提案する営業／未経験歓迎／年休126日
      • NEW
      製菓・製パンメーカーや洋菓子店と、取引のある代理店へのルート営業をお任せします。 ＼当社の紙容器は、身近なあの商品にも使われています／ ★全国展開するスイーツショップ、ベーカリーで使用されるカップ ★メディアで紹介される話題のスイーツのカップ ★世界的コーヒーチェーンのフードメニューの台紙　など ー【具体的には】ー ▼お客様からの問い合わせ ▼ヒアリングをもとに最適な商品を提案 ▼見積作成・サンプル手配・納期調整 ▼別注品は社内の企画部と連携しながら提案 ▼その他、新商品が販売された際には、お客様へご案内をします！ 飛び込み・テレアポはなし。お客様の方から「天満さんに相談したい」と声をかけてもらえることがほとんどなので、無理な売り込みは不要。自分のペースで、丁寧にお客様と向き合えます。 ー【入社後の流れ】ー ▼まずはじっくりOJT（入社～6カ月） 先輩に同行しながら、営業の流れや商品知識を少しずつ習得。疑問もその場で聞けるので、不安なく着実に知識や営業ノウハウを身に付けられます。 ▼工場研修（1週間程度） 繁忙期を避けたタイミングで、自社工場の製造業務を経験していただきます。 作る現場を知ることで、お客様への提案がぐっとスムーズになります。 ▼担当顧客を持つ（入社6カ月を目安に） 長くお付き合いのあるお客様なので、新人であるあなたにも皆さん温かく接してくれます！ ★デザインや素材をイチから考える、別注品の提案も！★ 「自社ロゴを入れたい」「商品に合う容器をゼロからつくりたい」―― 時にはお客様のオーダーに合わせて 社内の企画部と連携し、別注品の提案にも携われます。 ◆　　◆　　◆ ー【営業デビューにぴったりな理由】ー 「スイーツやパンが好き」「身近な商品に関わりたい」――そんな想いで入社した先輩が多く活躍しています♪ 提案内容は素材・サイズ・デザインがメインとシンプル。専門知識は入社後少しずつ覚えていけば大丈夫。営業が初めての方でも自然と馴染んでいける仕事です！
      【転勤なし・「谷町六丁目駅」より徒歩7分】 本社／大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル6F （アクセス） ・Osaka Metro各線「谷町六丁目駅」より徒歩7分 ・近鉄線「大阪上本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万円～月給26万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
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    ジョーシンサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6階
    • 設立 1960年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 現場監督／賞与4カ月分／定着率96％／完全週休2日制／残業少
      • NEW
      ＼POINT！／ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆協力会社さんとは関係性良好 ◆残業平均月15H程度 ◆30歳年収例533万円！ 【 仕事内容 】 ━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をお任せ。 ＜施工の流れ＞ ▽ご挨拶 ┗営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認 ★施工期間は半日～3・4日程度＆訪問先は1時間以内！ ▽工事の手配 ┗作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼 ★長年付き合いがある会社さんばかりで安心♪ ▽作業の引継ぎ ┗工事協力会社と共にお客様宅を訪問 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▽施工完了！ ┗お客様に確認いただき、お引き渡し 【 スキルを磨ける環境 】 ━━━… 【導入研修】 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ＜充実のカリキュラム＞ ◎業務運用フロー ◎水回りリフォーム等に関する工事仕様 ◎太陽光発電、電気工事の基礎知識 ◎顧客管理するための社内システム ◎帳票の流れなど事務業務 ◎当社の取り組みと業務組織 など、「リフォーム施工の経験がない…」という方も、安心して技術を習得可能！ ★導入研修後、各サービスセンターに配属★ 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方でも、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。
      【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
    • サービスエンジニア／ノルマ・遠方なし／賞与4カ月／完休2日制
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎営業ノルマなし ◎担当エリアは遠くても車で片道1時間程 ◎1日平均5件～7件を担当 ◎研修充実 ◎月給例：39万円／35歳（配偶者＋子2人） ■業務内容 ジョーシンのコールセンターにご依頼のあった生活家電、AV家電（洗濯機やTV、エアコン、冷蔵庫、レコーダーなど）の修理やメンテナンス、商品説明を担当いただきます！ ☆経験者の方は即戦力として訪問修理からスタート可能。未経験者は座学や実践などで、機器や修理方法を学んでいただきます。もちろん先輩社員に同行するOJT研修もありますので、ご安心ください。 ■お仕事の流れ コールセンターに依頼が入ります。 お住まいの地域や内容に応じて案件が割り振られます（エリアは片道1時間程度・遠方なし）。 ＜＜ ”2つの盾”があるから、一人訪問でも安心！ ＞＞ ▼当日の案件把握 当社独自の膨大なデータが詰まった【修理技術情報検索システム】で当日の案件を検索。 過去の豊富な修理事例や解決ノウハウを参考に適切な対処法を確認し、訪問前に修理・メンテナンス方法を決定します。 ＜システムではこんな情報がすぐに分かります＞ ◎過去の豊富な修理事例・解決ノウハウ ◎品番やエラーコードに応じた適切な対処法 ◎各種メーカー資料など ▼訪問 社用車でお客様の自宅を訪問。もし現場で「システムを見ても判断が難しい…」という珍しい事例に遭遇しても、焦る必要は一切ありません。 当社には、技術情報に特段強い【専任の技術スタッフ】が社内に常駐しているので、お客様宅からその場で直接連絡し、リアルタイムで強力なサポートを受けることが可能です。 【修理技術情報検索システム】と【専任の技術スタッフ】この“２つの盾”があるからこそ、未経験からでも自信を持って修理・メンテナンスを完了させ、笑顔でお客様へ商品説明を行うことができます。
      【お住まい・希望勤務地考慮／関西・北陸圏／あなたの地元で働けます！】 大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・富山県の下記拠点より希望勤務地を考慮し、決定します。 ※担当エリアは配属先により異なります ※原則、通勤は公共交通機関の利用となります ※受動喫煙対策あり 加古川SC　：加古川市野口町 尼崎SC　　：尼崎市次屋 北大阪SC　：高槻市竹の内町 京都SC　　：京都市伏見区 八尾SC　　：八尾市南太子堂 南大阪SC　：岸和田市上松町 奈良SC　　：天理市二階堂上ノ庄町 富山SC　　 :中新川郡立山町
      月給22万円～月給33万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します ＜月給例＞ 月収30万円／25歳独身 月収36万円／30歳既婚（子2人） 月収39万円／35歳既婚（子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    株式会社ジンレック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県神戸市西区平野町印路887
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • タワークレーンの整備／未経験歓迎／17時半退社／賞与年3回
      • 締切間近
      【街づくりを支える、巨大機械の整備】 ビルなどの建設現場で使われるタワークレーンや工事用エレベーターを、安全に稼働できる状態へ整える仕事です。自分が点検・修理した機械が街づくりを支える、魅力のある仕事です！ ＜具体的には？＞ ・機材の積込み・積みおろし ・返却されたクレーンの整備（修理や動作確認） ・出荷準備 ・出荷後の点検・修理作業　など 「返却された機材を確認する→点検・修理する→動作を確認する→次の現場へ送り出す」という流れで、タワークレーンなどの安全な稼働を支えます！ ◆負担も最小限！ すべてのパーツをフォークリフトや門型クレーンで運ぶため、重いものを手で持って移動させる作業は発生しません。 【未経験から段階的に成長】 最初は先輩のサポートから始め、工具・測定器の名称と正しい使い方、タワークレーンの部品の名称・役割を学びます。作業は基本的に2人1組です！ ■入社～3カ月目：玉掛け・フォークリフト・クレーン資格を取得。 ■1年目：指示のもとで基本整備、整備記録の作成、現場修理への同行を経験。 ■2年目：電気・油圧・機械の基礎を身につけ、小型機の整備・修理を担当。 ■3年目：小型・中型機を整備。故障原因の特定・修理、現場への説明、後輩への技術指導、整備工程・作業時間の管理を担うリーダーを目指します。 【生活リズムを守りやすい】 現場からの急な呼び出しは基本的になく、夜勤もありません。平均残業時間は月10時間以下で、17時30分の定時退社が基本です。家族や自分時間を大切にできます！ 【働きやすさも整備】 2026年に食事補助制度・借上げ社宅制度を導入。社員の声をもとに、利用しやすい制度づくりを進めています！ （より働きやすい環境を目指し、来年度から年間休日115日へ増加予定です！）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 兵庫県神戸市西区平野町印路887 ＜アクセス＞ 大久保ICより車で10分 玉津ICより車で15分 JR大久保駅より車で20分 ☆U・Iターン歓迎！（遠方の方には社宅をご用意♪） ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給23万円～25万円以上＋賞与（年2回＋決算賞与／創業以来24年間支給しています！） ※残業代は全額支給します。 ■初任給の目安 23歳⇒月給23万円 25歳⇒月給25万円 ☆整備経験などをお持ちの場合は、前職の給与を考慮いたします。 【☆ 毎年昇給あり！】 長く働き続けるほどに給与が上がっていくため、入社4～5年目になれば、月給30万円に到達することも可能です。 30代後半／年収700万円の実績も♪
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    エスワイズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府宇治市小倉町久保88-9クボタビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤無】新築住宅販売営業（管理職候補）◆年収600万～/プロセス重視/数値管理で成長を支える
      • NEW
      ■概要 住宅購入を考えるお客様へライフプランや理想の住宅像をヒアリング、ご提案～受け渡しまでをサポートする当社にて営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 メンバーのKPI管理をメインでお任せします。一部顧客対応も担っていただきます。 ■メンバーマネジメント、育成、採用 ■営業活動(お客様への提案・ヒアリング、詳細プランの作成、工事の計画・手配など） ＝＝この求人のおすすめポイント＝＝ ・直近3年間の離職率3％！ ・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境 ・平均残業時間20h以内！/年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・20代・30代の若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。 その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスワイズ株式会社 住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,200円～497,700円 固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 【諸手当】■その他手当(営業手当、現場手当、専門手当、事務手当：月3,000円～50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治市/転勤無】インテリアコーディネーター/裁量◎/成長企業/年間休日120日/年収400万～
      これまでは営業担当者が兼務していた業務をインテリアコーディネーターの専門職として確立し、より質の高いサービスを提供していくことが目的の募集です！ これまでインテリアコーディネーターが不在だった会社で、新設ポジションとしてゼロから体制を構築できるチャンスがあります！ ■詳細 モデルハウスの色決めや仕様決め、お客様とのコーディネート打ち合わせを担当していただきます。 また、詳細図面作成、資材の発注・納期管理、現場でのデザイン指示などの施工ディレクションや、営業チームと連携した販売促進支援も行っていただきます。 明確な業務分担だけでなく、自分の能力や興味に応じて幅広く、裁量を持って関わることができる環境です。 将来設計にも携わりたい方、自分の提案力や創造性を活かし、成長する環境で挑戦したい方、チームを作って拡大していきたい方等にとって、やりがいを感じて業務に取り組んでいただけます！ ＝＝この求人のおすすめポイント♪＝＝ ・土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制 ・直近3年間の離職率2％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率 ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスワイズ株式会社 住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～351,400円 固定残業手当/月：36,600円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～406,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社塚本葬儀社

    葬儀
    山口県長門市油谷河原1251-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／オフィスワークデビュー歓迎／残業月20h／転勤なし
      ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ お任せするのは、書類作成やデータ入力、電話対応などの一般事務業務が中心。 「葬儀の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK◎ 実際に未経験から入社した社員も活躍中です！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・書類の作成 ・電話、来客対応 ・請求書の作成、データ入力 ・お客様情報の管理 ・書類や備品などの配達 ◆ 入社後の流れ ◆ まずはデータ入力や書類作成など、できることからスタート。 先輩スタッフがそばでサポートするので、事務未経験の方も安心して始められます！ □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 【残業少なめ！無理なく働ける】 残業は月20時間程度と少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられます。 【シフト制で予定に合わせやすい】 シフト制なので、休日を自分の予定に合わせて調整しやすいのが魅力。平日に用事を済ませたい方や、プライベートの時間もしっかり確保したい方にもピッタリです。 【未経験からオフィスワークデビュー】 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない…」という方も大歓迎！書類作成やデータ入力、電話対応など、まずはできることから少しずつお任せします。専門知識は入社後に覚えていけばOKです。 【転勤なし！地元で腰を据えて働ける】 転勤がないため、住み慣れた地域で長く働きたい方にもおすすめです。「地元で安定して働きたい」「環境を変えずにキャリアを築きたい」という方も、安心して将来を考えられる環境です。
      【マイカー通勤可（Pあり）／転勤なし／駅チカ】 山口県長門市油谷河原1251-1 ＜アクセス＞ 「人丸駅」より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給20万5000円～24万円
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    株式会社クリエーション・ビュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/PL】Webシステム開発◆上流・メンバー育成等◆リモート9割/残業～10h◆後輩育成経験で可
      • NEW
      【リクルート・オリックスなど大手と安定取引／プライム8割／研修・フォロー体制充実／これからマネジメントのキャリア目指す方歓迎／リモート9割・残業10h以下／離職率5％未満】 ●直取引8割、裁量大のPLとして上流工程を牽引 ●Web系中心×平均5名体制で大手案件を担当 ●育成フォロー充実、PLから専門職へ選べるキャリア ■業務概要 開発チームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に担当いただきます。 その他には後輩・新人育成や、プロジェクトの規模によってはご自身でも開発に携わっていただくなど、ご経験・希望に応じて業務をお任せしていきます。 ■業務詳細 プロジェクトはWebシステム開発が中心で、チーム規模は平均5名程度です。 案件の8割が直取引のため、各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手企業様の勤怠管理システム開発 工程：要件定義～保守 開発環境：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 期間：1年を予定　※継続中 ・BtoC向け会員アプリ開発 工程：要件定義～保守 開発環境：Node.js、AWS 規模：2～5名 期間：1年 ■フォロー体制 最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ■配属先組織構成 ・大阪事業所：22名（20～30代が中心） ・マネジメント：2名（内1名は東京勤務） ・リーダー：3名 ※マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ※顧客先常駐の場合は、スキル・経験のバランスを考慮し、数十名のチームで配属予定です。 ■キャリアパス まずはプロジェクトを引っ張るPLとして、大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストにキャリアチェンジすることも可能です。 スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府/各クライアント先 住所：大阪府各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/直請案件9割】開発エンジニア◆エンジニア ファーストの社風／残業10×離職率5％×在宅勤務
      ～社長が元エンジニアのためエンジニアファーストの環境づくり◎/プライム案件8割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視～ ●システムの要件定義～設計～開発をご担当 ●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる ●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割！ ●残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ■業務の概要： 大手企業案件の要件定義～設計～開発をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件をご担当頂きます。 ・ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。 ・8割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。 ・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 大阪事業所：22名 マネジメント：2名（内1名は東京勤務） リーダー：3名 ■魅力点： ・手を挙げれば、携わりたい案件にアサインできる環境です。 ・大型案件や直案件に取り組みたい方や、ゆくゆくはチームを引っ張っていきたい方にはマッチした求人です。 ・月1回は必ず大阪全体での定例を設け、マネジメント陣ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ・働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。 ■当社特徴： ・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。 ・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。 ■プロジェクトの一例： ・ECサイト ・図書館システム ・大手中古車サイト ・大手生命保険企業のシステム ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・医療系レセプト電算処理システム ・複数のユーザ系企業の社内Webシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 勤務地最寄駅：大阪天満宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府/各クライアント先 住所：大阪府各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア◆プライム案件多数×上流工程◆定着率95%・残業平均４H
      【上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%・残業４H】 ■当社について： 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。 近年は「クラウド」や「セキュリティ」領域にも注力し、オンプレミス領域と並行して事業を拡大中。 直請け案件が約9割を占める高い技術力と信頼関係を強みに、エンドユーザーとの直接取引の拡大を推進しています。 また、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えています。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 ベンダーとの調整や顧客との折衝を通じて、プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 ・案件割合：基盤構築7割、セキュリティ3割、ネットワーク1割 ・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築 ・チームアサイン（3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画） 【プロジェクト例】 ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数 ■当社の強み・魅力： （1）プライム案件にこだわって受注！ 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 （2）上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■働く環境： ・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。 ・定着率95％以上。平均残業時間は月４時間以下でワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件多数◆上流工程から参画可◆年休125日・残業4H
      ★教育体制◎エンジニアとしてのスキルをより高めていきたい方歓迎！ ★30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、ベンチャー風土も兼ね備えた成長企業です／定着率95%／平均残業４H ■当社について： 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。 近年は「クラウド」や「セキュリティ」領域にも注力し、オンプレミス領域と並行して事業を拡大中。 直請け案件が約9割を占める高い技術力と信頼関係を強みに、エンドユーザーとの直接取引の拡大を推進しています。 また、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えています。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 ベンダーとの調整や顧客との折衝を通じて、プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト ・大手航空会社様における各種セキュリティー製品の導入支援　など多数 ■ポジションの魅力： （1）プライム案件にこだわって受注！ 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 （2）上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、成長スピードが速く、達成感が感じられます。 ■教育体制について： 先輩メンバーが活躍する案件に随時アサインしていく想定です。(チーム構成は3～5人規模が主)およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。 ■働く環境： ・平均残業時間：月4時間 ・定着率：95％ ・資格取得支援制度あり（対象資格の取得時に報奨金支給） ・スポーツやレジャーなどの社内イベントもあり、部署や役職を問わずコミュニケーションが取りやすい風土です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロベックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休127日／残業月10h程度／在宅勤務可能
      オーダーメイドのシステム開発や改修、運用保守の引継ぎなどの案件に携わっていただきます。 ※経験のある方なら、スキルに応じてすぐに上流工程やメンバーのマネジメントをお任せ◎ 【最大3カ月の研修制度あり】 当社では「自主的にインプットできる成長意欲」を何よりも重視しています！ 研修をスキップして早期に実務へ参画することも可能です。 ※詳細は下部、【充実の研修制度】欄へ 【POINT！】 ●客先常駐ナシの働きやすさ 当社は、プロジェクトを上流から一括して請け負う受託案件が100％。 自社内開発の安心感のもと、エンドユーザーと関わるからこそのやりがいを感じられます！ ●1案件2名～3名のチーム制 経験豊富な先輩に学びながら、協力してプロジェクトを遂行する達成感を得られます。 また、最新のAIツールを積極的に取り入れた開発を推進し、コーディング／テスト／レビューの効率化を図っています。 ●「やってみたい」を重視 社歴や年齢関係なく、手を挙げた人に挑戦のチャンスがあります！ 実際に【未経験入社から1年半で上流工程】に挑戦したメンバーも◎ あなたの意欲を尊重しますので、やってみたい案件・伸ばしたいスキルをぜひ教えてください！
      【転勤なし／自社内勤務・駅チカオフィス／リモート可能】 本社：東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-15　JL日本橋ビル6F ＜アクセス＞ ・日比谷線・都営浅草線『人形町駅』A4・A5出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【前職給保証★3年以上経験のある方】 月給：30万円以上 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。 【未経験～経験3年未満の方】 月給：25万円以上 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社植田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
    • 設立 1949年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 既存顧客への提案営業／国内唯一の大形歯車専業メーカー／転勤無
      私たちがつくるのは製鉄所、プラント、セメント工場、船舶関連設備など、日本の産業を支える現場で活躍している大形の「歯車（ギヤ）」。 サイズ最大10m級、1/1000mm単位の精度が求められるこの領域を担うメーカーは数えるほど。専業メーカーは当社のみです。 ［業務の流れ］ 既製品の販売・提案ではなく、お客様の要望や課題を伺いながら、設計・製造と協力して最適な製品をつくり上げていきます。 ご依頼から製品の納入までに平均約1年程度。製品によっては原材料の手配から一貫体制で進めていきます。細かなご要望に応えながら進めていくので、継続的な関係構築が重要です。 ■既存顧客への定期訪問 ■設備更新・補修ニーズのヒアリング ■設計部と連携し、仕様・図面を作成 ■見積作成 ■社内への指示出し ■納期・工程管理 ■納品・アフターフォロー ［提案先は…］ ●顧客：神戸製鋼所、三菱重工業様などの大手メーカー様 ●担当社数：50～60社（うち1～2割が常時稼働しています） ●担当エリア：全国（ゆくゆくは地域で担当を分ける予定です） ●1案件数十万円～数百万円／材料調達から携わる場合は億単位の案件も！ 基本的には既存顧客への提案が中心で、新規顧客も引き合いがある場合のみ。製品の製造工程に欠かせない歯車は定期的に更新していくので基本的に急な発注はなく、先々まで計画を立てやすいのも魅力です。 ［営業スタイル］ ◎既存顧客中心（9割以上） ◎担当顧客数10～50社程度 ◎出張あり（国内のみ／月のうち10日ほどで、宿泊を伴うケースも多いです） ◎個人ノルマなし！チームで目標達成を目指すスタイル ※スケジュールは個人の裁量で決めることができます 【入社後の流れ】 入社後約3カ月間は製品研修。その後はまず、製造現場で製品づくりの流れや加工工程を学ぶところからスタートします。 現場研修は営業になるための大切な準備期間。実際の製品や加工工程を理解することで、お客様へ自信を持って提案できる力をつけてからスタートできます。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 ［アクセス］ JR東西線「御幣島駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
      1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談（対面・オンライン） ・営業＋人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント（PM・PL） ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
      【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！ 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15　YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
      ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 ＜経験者＞ ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ＜未経験者＞ ・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年 　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年 　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年 　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／西淀川】製品設計＜未経験歓迎＞高速道路・鉄道などインフラ支える／離職率３％／年休129日
      ～設計未経験◎CADの経験活かせる/日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、JRなどがエンドユーザー/長く腰を据えて働ける環境/残業月10H程/有給消化率80％/離職率3％/手当充実～ 「設計未経験から、“日本のインフラを形にする設計者”へ」 ■製品について： 当社は、高速道路・鉄道・空港などで使用される電設資材のニッチトップクラスメーカー兼商社です。 ・照明を取り付ける金具・支柱 ・ケーブルダクト など これらは全て、安全で安定したインフラ運用に欠かせない製品です。 名神、新名神、阪神高速、中国自動車道、北陸新幹線、東海道新幹線に当社の製品が使われております。 ■業務詳細： 交通インフラ等電気通信設備の製品設計をお任せいたします。 ※使用ツール：iCAD ※夜間、工事現場の対応あり： 3～4ヶ月に1回程度、夜間工事の立ち合いがあります。期間は1日～2日程度です。 工事翌日は、代休を取得していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、CADの使い方や他部署にて製品について学んでいただきます。その後配属先にて先輩社員の指示をいただきながら、業務をスタートいただきます。 ■配属部署について： 19名が所属しております。 部長1名、次長1名、課長2名、係長7名、主任1名、一般3名、設計事務3名、嘱託1名 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが整っており、離職率も3%程と長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～320,000円 その他固定手当/月：18,000円～35,000円 ＜月給＞ 238,800円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浜松町】製品設計＜未経験歓迎＞インフラを支える／高速道路・鉄道など／ニッチトップ／年休129
      ～CAD経験活かして設計に◎／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業／安定した収益基盤あり／残業月10H程／有給消化率80％／離職率3％ ■製品について： 高速道路や鉄道で使用されている照明を取り付ける金具や支柱、ケーブルダクトなど電設資材のニッチトップクラスのメーカー・商社です。 新東名高速道路、中央環状品川線、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線に当社の製品が使われております。 ■業務詳細： 交通インフラ等電気通信設備の製品設計をお任せいたします。 ※使用ツール：iCAD ※夜間、工事現場の対応あり： 3～4ヶ月に1回程度、夜間工事の立ち合いがあります。期間は1日～2日程度です。 工事翌日に代休を取得していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年間、大阪本社にて研修を行います。CADの使い方や他部署にて製品について学んでいただきます。（宿泊費用は会社負担） その後現場配属となり、先輩社員の指示をいただきながら、業務をスタートいただきます。 ■配属部署について： 東京営業所には2名が所属しております。 課長1名（40代）、主任1名（30代） ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社(NEXCO) 、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～320,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,800円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さん・おいけ

    その他メーカー
    京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山】製造オペレーター＜未経験OK＞◆祝儀袋などに使われる「水引」を製造／日勤のみ
      ＼未経験から、日本の「祝い」を彩るものづくりへ／ ◎未経験歓迎。先輩社員が機械操作から丁寧に教えます ◎夜勤なし。8：30～17：30の日勤勤務 ◎転勤なし・マイカー通勤OK ◎ご祝儀袋や正月飾りなど、身近な商品に使われる「水引」を製造 ■職務概要： 創業93年、業界でトップクラスのシェアを誇る老舗メーカーで、水引の製造オペレーターを募集します。未経験からOJTで育成し、将来的にラインリーダーや生産管理へキャリアアップ可能です。日勤のみ・残業少なめ・定着率97%の安定企業で長く働きやすい環境です。 ※出荷・搬入などでダンボール（10kg程度）を運搬する作業が発生します。 ～水引とは～ ご祝儀袋や正月飾り、結納品などにあしらわれた色とりどりのひも状の飾り。それが水引です。 ＜具体的な業務＞ ・紙芯へのフィルム・飾糸の巻付け、機械のセット・操作 ・のり付け・乾燥工程の確認と品質チェック ・規格に応じた裁断補助および仕上がり確認 ・製造記録の入力、出荷準備の補助作業 ・機械の簡単な点検・消耗品交換等の保守補助 ■働く環境： 製造部門では社員3名とパートスタッフ4名が活躍中。 女性社員・女性パートスタッフも在籍しており、周囲と連携を取りながら業務を進めています。 また、一部工程では熱を使用するため暑さを感じることもありますが、スポットクーラーの設置や水分補給を行いながら安全に作業できる環境づくりを進めています。 ■教育・サポート体制： ・入社直後は「見る」研修からスタートし、先輩の横で工程を理解します。 ・1工程を目安に段階習得（目安：1カ月／工程）。OJT中心で機械操作や保守、品質判定を丁寧に教えます。 ・生産管理や設備保全へ進む際も現場担当者・管理者が指導します。 ■幅広いキャリアパス： ・オペレーター→複数工程習得→ラインリーダー→生産管理・設備管理・工場長候補など、希望と適性に応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業特徴： 当社は水引のシェアトップクラスの立ち位置を持つ水引メーカーです。 現在でも新商品開発を行う国内有数の企業で、素材や意匠にこだわった品質の高さに大きな強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回あり 年収は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ▼社員の年収例 年収700万円程度／50歳／部長 年収500万円程度／40歳／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全11件
    • 【蕨工場(埼玉)】インフラエンジニア※大日本印刷グループ向け◇福利厚生充実/残業20ｈ程
      【ネットワーク経験者歓迎！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】 ■職務概要 工場拠点でのPCセットアップ・キッティング、工場勤務ユーザーからの問合せ・トラブル対応、ネットワーク機器の管理・設定支援など、就業工場拠点のITインフラに密着した業務となります。 ■ポジションの魅力 工場の安定稼働をIT面から支える仕事です。工場内のインフラ担当として運用に取り組みつつ、利用者に近い位置でコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組んで頂きます。 入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度を利用して、他部署等への異動も可能です。 ■離職率1％という驚異的な安定性と長期就業できる居心地の良さ 福利厚生・研修面の充実はもちろんですが、最適な人材を適材適所に配置する組織風土が強みの為、人が足らないから採用するといった簡易的な考えではない事が定着性に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＤＮＰ蕨工場 住所：埼玉県蕨市錦町4-5-1 勤務地最寄駅：JR線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 282,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア※大日本印刷G／内販100％／在宅勤務可／福利厚生充実／残業20H程度
      【ネットワーク/サーバー経験者歓迎！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】 ■職務概要: ・ＤＮＰグループのシステム基盤（サーバやネットワーク等のハードウエア基盤＋ミドル層まで）の企画～設計～構築～導入～保守運用までの一連の業務をお任せします。スキルによりアサインは変わりますが、DNPグループの根幹を支えるインフラシステム基盤に関与して頂きます。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォー メーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「デー タ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 ■親会社のDNPに関して ・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせ たイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です ■魅力 ・離職率１％！ライフスタイルが変わっても長期就業できる会社の風土、手厚い福利厚生充実しています！ ・お子様が高校生になるまで会社から手当てが支給されます※諸条件有り ・PL、PM、コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグ ループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DNP福岡第2工場 住所：福岡県福岡市南区清水4-9-2 勤務地最寄駅：JR線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 282,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本環境調査研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 管工事施工管理／月給32万円超／年休120日／月残業20h下
      • NEW
      【POINT】 ★創業50年以上。東京美装グループの安定性 ★がん治療など最先端医療・研究分野を支える社会貢献性 ★元請け案件9割以上。計画段階から参画 ★現場の掛け持ちなし。年間担当2～3件で案件にじっくり向き合う ――――――― ■具体的には ――――――― 病院や研究施設に設けられる「管理区域」で、特殊配管設備の施工管理をお任せします。 管理区域とは、核医学検査や治療、研究などを安全に行うため、法令や安全基準に基づいて管理される区画です。 施設内の独立した区画を中心に手がけます。 最先端医療や研究活動を設備面から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜担当する設備の一例＞ ・施設内の水を適切に処理・管理する排水設備 ・排水、空気、人体への付着などを確認する監視設備 ・室内環境を適切に保つ空調・換気設備　など ＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート ※年間2～3件のプロジェクトを担当。一人一現場が基本です ※新築・移転案件が中心。1案件の担当期間は3～6カ月程度（工事期間は1.5～2カ月程度） ※現場間には準備期間があり、次の工事に追われません ※将来的には数千万円～1億円規模の案件や、特殊設備の設計にも携われます ―――――――― ■希少性が、働きやすさにつながる ―――――――― 高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。 病院などの移転・建替計画が動き出す数年前から相談を受けることも多く、設計・施工計画・工事まで一貫して関われます。 担当するのは、施設内の独立した管理区域。建築・電気・内装など多くの関係先との調整は発生せず、他工事の遅れや変更に振り回されにくいことも特徴です。 ☆放射線に関する知識はすべて入社後に習得できます！
      ☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【出張について】 全国の病院・研究施設案件を担当するため、案件によっては出張や現地駐在が発生します。 ■施工管理に伴う出張：年1～3回程度 ■期間：1週間～2.5カ月（標準は2カ月程度） ■エリア：東北・関東・東海・近畿・九州 このほか、打ち合わせ・現場調査で日帰り～1、2泊の出張が、多い月で2～3回程度あります。 ただし、病院の移転・建替計画が動き出す数年前から参画する案件が多いため、「来月から急に現地へ」といったケースはありません。 打ち合わせ段階から施主様や施設のことを理解したうえで工事がスタートするため、安心して現場に入ることができます。 ☆宿泊費は会社負担／休日の帰宅も可能です
      ■月給：32万円～50万円 （一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ＜入社時の月収例＞ 月収38万円（管工事施工管理経験者）
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
      月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
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    京浜管鉄工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区目白2-1-1目白NTビル6F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【目白】石油・化学プラントの施工管理　離職率5%／インフラ系／年休128日・土日祝休／元請け100％
      ～30代・40代活躍中！／残業16h／夜勤無し・17時で現場が終わる／定着率95%／資格取得支援制度◎／福利厚生・WLB◎～ ■求人概要： 当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。案件規模や領域拡大のための増員募集。現在は石油系企業様の案件がメインですが、今後は化学系企業様の領域や案件まで拡大させる方針です。 ■担当業務： 石油プラントをはじめとする化学プラント等で施工の管理・監督業務をご担当頂きます。数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。 ※工期は約半年～1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行 ■組織構成： 25名が在籍（1級9名、１級補7名） ・管理職2名、工事長6名、主任6名、一般9名、事務2名（20～70代まで幅広い社員が活躍！） ■入社後のキャリアパス： 1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます。また、年数を重ねマネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能です。 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。 ■出張について ・期間：半年～1年程度 ・エリア：神奈川県、富山県、福井県、福島県、九州地方、離島　※沿岸部のエリアが主 ・宿泊：出張期間中の宿泊施設（ホテル等）は、出張手当の範囲内でご自身で手配いただきます ・手当：1日あたり10,000円を支給（宿泊費含む） ・帰省費用：月1回の帰省交通費を全額支給。会社イベント等がある場合は追加支給。 ■当社の魅力： ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～499,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,000円～81,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当20,000円・固定残業代20時間47,000円/月 ※固定残業代を超える場合は追加支給。 ※職歴・スキル・保有資格等により決定 ■賞与は夏冬年2回支給 ■モデル年収 30歳(経験10年)：年収650～950万円 40歳(経験20年)：年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シミズオクト

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区下落合1-4-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,919名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法務室スタッフ／賞与5カ月／年休125日／イベント業界大手
      • 締切間近
      入社後は、まず職場環境や業務に慣れていただきながら、法務室の主要業務である契約書のリーガルチェックをお任せします。実務に必要な知識やノウハウは先輩社員がしっかりフォローするため、安心してスタートできる環境です。 現在は4名体制の少人数組織。まだ整備途中の段階だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、「こうした方が良いのでは」という意見やアイデアを活かし、法務室そのものを一緒につくっていける環境です。 【具体的な業務内容】 ■契約書の確認・審査、リーガルチェック ■各種契約書の作成・雛形整備 ■社内各部署からの法律相談対応 ■顧問弁護士への相談・調整 ■著作権・個人情報保護などに関する相談対応 ■社内向け法務研修・情報発信 ■法務関連資料の作成 ■会議準備、議事録作成などの事務業務　等 ※契約書の確認だけでなく、各部署との打ち合わせや現場の声を聞き、より良い仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ◆ 法律の知識で「NO」を言うだけではない法務へ 法務というと、リスクを指摘する仕事をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社が目指しているのは、法律の視点から事業を前に進める法務です。 イベントの企画・運営、会場設営、警備、スタッフ管理など、当社の事業には多くの部署や協力会社が関わっています。現場の状況を理解したうえで、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えることが、この仕事の面白さです。 大規模音楽フェスやアーティストのコンサート、スポーツイベントなど、多くの人の記憶に残る舞台を支える当社。その裏側を法務の立場から支える、やりがいあるポジションです。
      【高田馬場駅から徒歩5分】 東京都新宿区下落合1-4-1 ＜交通・アクセス＞ 山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万5000円～37万5000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします
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    東洋空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県一宮市多加木1-12-25
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知県一宮市／夜間・早朝対応無し】ビルの空調設備メンテナンス／年間休日115日／残15H
      【定着率95％／残業月15時間／オフィス・学校等の業務用空調設備の修理・点検・提案を担当／安定した働き方と充実の教育体制が魅力】 ■業務概要 当社サービス部にて、オフィスビルや学校、病院などを中心とした業務用空調設備の修理・保守・点検業務、および既存取引先への提案活動を担当していただきます。現場は愛知県内を中心に岐阜県・三重県で、出張や転勤はありません。重作業が続くことはなく、故障調査や軽微な部品交換が中心です。 ■業務詳細 ・「空調が効かない」などのご連絡を受けて現場へ訪問し、不具合の原因特定と修理・部品交換を実施します。 ・シーズン前にはマニュアルに沿った定期点検を実施し、1日平均2件程度を担当します。 ・大学やオフィスビル管理者など既存取引先への定期訪問でヒアリングを行い、不具合の一次対応や改善策・製品入替の提案を行います。 ・新規開拓やノルマはなく、状況に応じて複数名や協力会社と連携して作業を進めます。 ・業務割合は通常期で提案7割・作業3割、繁忙期（5～10月）は提案3割・作業7割となります。 ■扱うサービス 業務用空調設備全般の修理・保守・点検・提案業務を一貫して担当します。 ■組織構成 サービス部は30代～50代の社員5名と女性スタッフ1名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。前職の異なるメンバーも多く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 夜間作業や休日対応が少なく、月15時間程度の残業で、家族との時間やプライベートを大切にできる点が特徴です。定着率は直近10年で95％と非常に高く、長く安心して働けます。 ■教育体制 入社後はOJT研修として先輩社員と現場を回りながら業務を学びます。空調メーカーの商品研修会や勉強会も実施しており、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、有休も取得しやすい環境です。社員同士の仲も良く、困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務や提案力を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域社会へ貢献できるやりがいある業務と、頑張りをしっかり評価・還元する制度が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市多加木1-12-25 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業代（月15時間分／25,000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～424,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）、決算賞与あり（事業目標達成時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／夜間・早朝対応無し】ビル空調設備メンテナンス／年休115／残15H★サービスエンジニア歓迎！
      【定着率95％／残業月15時間／オフィス・学校等の業務用空調設備の修理・点検・提案／安定した働き方と充実の教育体制が魅力】 ■業務概要 当社サービス部にて、オフィスビルや学校、病院などを中心とした業務用空調設備の修理・保守・点検業務、および既存取引先への提案活動を担当していただきます。現場は愛知県内を中心に岐阜県・三重県で、出張や転勤はありません。重作業が続くことはなく、故障調査や軽微な部品交換が中心です。 ■業務詳細 ・「空調が効かない」などのご連絡を受けて現場へ訪問し、不具合の原因特定と修理・部品交換を実施します。 ・シーズン前にはマニュアルに沿った定期点検を実施し、1日平均2件程度を担当します。 ・大学やオフィスビル管理者など既存取引先への定期訪問でヒアリングを行い、不具合の一次対応や改善策・製品入替の提案を行います。 ・新規開拓やノルマはなく、状況に応じて複数名や協力会社と連携して作業を進めます。 ・業務割合は通常期で提案7割・作業3割、繁忙期（5～10月）は提案3割・作業7割となります。 ■扱うサービス 業務用空調設備全般です。オフィスビルや商業ビルなどに入っている設備などです。 ■組織構成 サービス部は30代～50代の社員5名と女性スタッフ1名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。前職の異なるメンバーも多く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 夜間作業や休日対応が少なく、月15時間程度の残業で、家族との時間やプライベートを大切にできる点が特徴です。定着率は直近10年で95％と非常に高く、長く安心して働けます。 ■教育体制 入社後はOJT研修として先輩社員と現場を回りながら業務を学びます。空調メーカーの商品研修会や勉強会も実施しており、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、有休も取得しやすい環境です。社員同士の仲も良く、困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域社会へ貢献できるやりがいある業務と、頑張りをしっかり評価・還元する制度が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市多加木1-12-25 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～424,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）、決算賞与あり（事業目標達成時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区東小橋2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総務・労務事務／フレックス制／年間休日120日／土日祝休み
      • NEW
      管理本部の一員として、社員が安心して働ける環境を支える総務・労務事務をお任せします。 勤怠管理や入退社に関する手続き、給与関連の業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内行事の準備など、幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・勤怠データの確認・入力・修正 ・入退社に伴う書類作成、各種手続き ・社会保険、雇用保険に関する事務 ・給与計算に必要なデータの確認・集計 ・年末調整、住民税に関する書類準備・入力 ・健康診断、社内研修の準備・手配 ・社内資料の作成、データ管理 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・社内イベントの準備・運営サポート　など ★日々寄せられる問い合わせにも対応 社員から「この手続きはどうすればいい？」「この申請について確認したい」といった相談が寄せられます。簡単な問い合わせにはその場で回答し、確認が必要な場合は周囲に相談しながら対応。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ★チームで分担しながら進めます 管理本部には総務・労務のほか、経理やシステムを担当するメンバーも在籍。業務内容や問い合わせの状況に応じて、周囲と連携しながら進めています。業務が一人に集中しないよう、メンバー同士で声を掛け合いながら分担しています。 ★まずはできることからスタート 入社後は、これまでの事務経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。実務を通して業務の流れを覚え、分からないことは先輩に確認しながら知識を身につけていきましょう。年間を通して発生する業務も、前年の資料や進め方を参考にしながら覚えられます。 ★幅広い経験を積み、専門性を高められます 日々の定型業務だけでなく、勤怠・給与関連の業務や各種手続き、社員からの問い合わせ対応など、総務・労務に関する幅広い知識が身につきます。経験を積んだ後は、業務の取りまとめや改善などにも携わり、より主体的に仕事を進めていけます。
      【転勤なし／玉造駅徒歩5分、鶴橋駅徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号 受動喫煙防止対策：屋内専用喫煙ブースあり
      月給22万円～24万円（地域手当・職務手当を含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※給与は、経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※地域手当・職務手当以外の各種手当は別途支給します。 ※実務経験5年以上を一つの目安として、経験・能力に応じて上位等級で採用する場合があります。 ※上位等級は、夏季・冬季賞与相当分を月額給与に反映する給与体系です。
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    株式会社ライセンスアカデミー

    その他・各種スクール
    東京都新宿区百人町2-17-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 高校生の進路を支える事務スタッフ／年休125日／賞与年2回
      • NEW
      ●人と関わることが好きな方歓迎！コミュニケーション力を活かせる営業サポート事務● 「事務＝黙々とPC作業」だけではありません。 外出の多い営業スタッフと連携しながら、高校への案内資料の作成・イベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整など幅広い業務を担当します。 営業スタッフや関係者とコミュニケーションを取りながら、チームがスムーズに活動できるよう支えることがこの仕事の大切な役割。 PCを使った事務スキルはもちろん、営業・接客・販売などで培った「人と関わる力」も活かせます。人と話すことが好きな方、周囲と協力して仕事を進めることが好きな方にぴったりの仕事です。 【具体的には…】 ◎営業のサポート（営業が獲得したイベントの進行補助） ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務業務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、チームや他部署と連携しながら業務を進めます！ ★営業担当がイベントを取ってきたときには、頑張ってきたことへの達成感を感じられて一緒に喜べるところもやりがいにつながります ＼ イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも ／ 実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをする場合も！ お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。 【入社後は…】 まずは、業界全体のお話やお仕事の流れから教えます。 その後は実際に電話応対や資料作成について学びます。 研修の一環として、営業への同行・進路イベントへ参加も可能！ 営業の仕事内容をより理解を深めることができます◎
      【転勤なし／駅チカ・新大久保駅から徒歩3分】 本社／東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス／JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ★勤務地は東京本社ですが、東京本社が管轄しているエリアをご担当いただきます ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万4375円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします
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    株式会社ナカヤマ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマなし／18時完全退社
      ★トムソン刃とは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 図面通り正確に素材を打ち抜くために使われる刃のこと。 実は身の回りのさまざまなものの製造で活躍しています。 ・お菓子や化粧品などのパッケージ（板紙や段ボール） ・ディスプレイ用の光学フィルムや偏光板 ・スマートフォン用の電子部品　など 高い加工精度が求められるものに使用されるため、国内でトムソン刃の製造・販売を手掛けられるメーカーは現在2社のみ！ 技術力が評価され、アジアや欧州・欧米への販路拡大も進んでいます。 　▽　▽　▽ パッケージメーカーを中心に、すでに取引のある顧客へのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ◆受注・商品確保 電話、FAX、ECサイトからいただいた注文をもとに商品を準備。 在庫がない場合は製造部と連携して製造します。 ◆納品やご提案 顧客先へ商品を直接納品し、その場で追加注文や新しいニーズがないかをヒアリング。 刃の素材や付属パーツなどの提案に加え、パッケージの形状などの提案に携わることも！ しばらく注文のないお客さまには電話などでのアプローチも行います。 ◎一日の訪問件数：10～15件程度 ◎担当エリア：1～2年目は大阪府内／その後は九州から北海道まで、成長ペースに合わせてエリアを広げます。 ◎新規営業は紹介やHPからの問い合わせに対する反響営業がほとんどです。 【入社後は…】 ＞＞1：導入研修（約1週間） トムソン刃の実際の製造風景も見学しながら、業界のことや製造方法、注文システムの使い方などをレクチャー。 ＞＞2：同行研修（～3カ月前後） 実際の納品や提案の流れを見ながら、実践的なスキルを習得。 お客さまに挨拶をし、雑談も交えながら顔を覚えてもらいます。 納品のみのお客さまの場合は一人での訪問にも少しずつチャレンジ！ ＞＞3：独り立ち（6カ月目～） お客さまを徐々に引き継ぎます。 独り立ち後も、分からないことは社内の営業部・製造部やお客さま、仕入れ先の方に教わりながら成長できます。
      【転勤なし！大阪市の本社勤務／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社 大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19 （アクセス：大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩10分） ※希望や適性を考慮の上、将来的には海外出張をお任せする場合があります（目安：入社から3年目以降） ※受動喫煙対策：オフィス、工場内禁煙
      ＼ ほぼ全員が毎年昇給しています ／ 月給19万5000円～24万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円～4万円以上支給／超過分は別途支給します ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します ★上記の月給のほか、賞与を年2回支給。 子ども一人につき月1万円支給の家族手当など、各種手当も充実しています！ 手当を含めれば、入社1年目から月収25万円以上も十分に可能です。
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    株式会社アイザワビルサービス

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給
      • 締切間近
      ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼 　各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！ ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし！男女ともに活躍できます ＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞ 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
      全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）
      月給235,000円～ ※残業代は全額支給いたします ＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円（入社すぐ/月給23.5万円） ◆28万4,600円（入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円） ◆29万7,500円（入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円）
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    株式会社マークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月） 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 ＼すぐに役立つスキルが身につく！／ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」も身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！ 最初は先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＞＞フォローは“最初だけ”じゃありません！ ━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどへのステップアップが可能です！ 金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内・大阪・福岡のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞ 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ■福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター2 12F ＜アクセス＞ 「天神駅」 より徒歩1分 ★福岡事務所は、9月から上記の新オフィスに移転します！ 現住所：福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階 ★研修は各オフィスにて実施。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ／ ＃未経験入社9割！販売・接客・事務からの転職者が多数活躍中 ＃定着率95％以上！専任講師による2カ月研修でIT知識ゼロからでも安心スタート ＃資格取得支援＆資格手当充実！将来につながる専門スキルが身につく
      月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    大日紙工株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
      食品業界をはじめとした既存のお客様へ、 紙・フィルム・プラスチックなどの 包装資材をご提案します。 当社の営業で何より大切なのは、 「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。 会話の中からニーズを掘り下げ、 最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。 ＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング ｜まずは既存のお客様を訪問し、 ｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。 ｜ ▼ご要望に合う商品を調査 ｜素材や形状、加工方法などを調べ、 ｜お客様の希望を実現できる方法を探します。 ｜ ▼提案 ｜仕入先とも連携しながら、 ｜最適な包装資材をご提案します。 ｜ ▼納品 ｜完成した商品をお客様へお届けします。 ｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納品して終わりではありません。 実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、 次の提案へとつなげていきます。 【営業スタイルに正解なし】 決まったものを販売する営業ではないからこそ、 提案の方法も一つではありません。 「この素材の方が良いのでは？」 「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」 と、自分の考えを活かせる仕事です。 【大切なのは商品を守ること】 包装は、単に商品を包むだけのものではありません。 運搬中の衝撃や温度、湿気などから 中身の商品を守ることも重要な役割です。 そのうえで、デザイン性や使いやすさなど プラスαの付加価値を加えていきます！ 「この包装で、本当にお客様のもとまで 安全に届けられるのか？」 そこまで想像し、逆算して考えることが 当社の営業には求められます。 難しさはありますが、 完成品を目にしたときの やりがいは格別です！
      【大阪本社】 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞ 京阪本線 「森小路」駅から徒歩7分 大阪メトロ 「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります
      月給40万円～45万円
    大日紙工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル8階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京駅／リモート可】IT人材営業◆未経験歓迎／既存顧客中心◆残業20時間・フレックス・定着率高◎
      ～未経験からIT業界にチャレンジ！／既存顧客中心で安心／離職率5％台と定着率の高い優良企業／残業20h程度・フレックス・在宅勤務可・転勤無など働きやすさ◎／エンジニアと顧客を繋ぐIT人材営業～ 未経験から「法人営業として一段上のスキル」を身につけたい方へ。 大手SIerを相手に、IT人材・案件双方の提案を行いながら、“提案力・調整力・IT知識”を同時に伸ばせる環境です。 既存顧客中心のため、課題ヒアリングから提案まで一貫して経験でき、営業スキルを着実に高めていくことが可能です。 ■仕事内容 大手SIerやメーカー・物流・航空・通信系事業会社、商社系列のソフト会社に対してシステム/インフラソリューションの提案をご担当頂きます。 受託案件や一次受け案件の比率を拡大したいと考えており、積極的に上記案件を獲得できる提案力を持った方を求めています。 商流はプライム（目安5-6割程度）～1.5次請け～2次請けで、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ■業務の詳細 ・商談数は1日2件くらい訪問が目安です。 ・1名あたりの担当顧客数は、大手SIer等の取引先5～10社の他に、協力会社5社～10社も担当いただきます。 ・新規開拓は1～2割程度になるため、既存顧客がメインです。 ・評価指標は売上予算達成率の他、商談数等の指標もあります。 ※「顧客課題に合わせたIT人材・体制提案」を行うため、法人営業として汎用性の高い提案力が身につきます。 ■同社の魅力 １）働きやすい環境 残業時間月20時間・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 また、資格取得支援（100資格以上・最大30万円支給）など成長支援が充実しており、育児休業取得率は過去15年で100％と、長期的に就業できる環境です。 ２）中途社員多数 風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいます。 ３）研修制度充実 60以上のキャリアアップ研修を受講できる機会があります。 ■組織構成 ・首都圏営業部には10名程度在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(7月、12月) ■営業手当（1万～10万円）あり 3～6カ月ごとに過去3カ月を評価。成果に加え、営業プロセスや目標設定も加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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