11ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,428 社中 501〜550 社を表示
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚8F
設立 1979年
従業員数
12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外営業／年間休日126日／英語活かす／オフィスワーク中心
- 締切間近
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- ◇取扱商品：産業ガス供給設備・機材 ◇仕入業務：国内メーカーとの価格、納期の調整 ◇販売業務：海外顧客との商品、価格、納期の調整 バンニングプラン、輸送コストの策定 ◇管理業務：受発注管理表の入力・集計・書類作成 ◇そ の 他：電話対応等の庶務 ※顧客とのやりとりは主にメールとなりますので、 営業といってもオフィスワークが中心となります。 ※ノルマ・飛び込みなし ＜入社後は＞ OJTで仕事の進め方など、丁寧に指導いたします。 海外営業のご経験のある方は、経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
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- 東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚8F ＜交通アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「新大塚駅」徒歩2分
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- 【海外営業の実務経験者】月給40万円以上 【海外営業の実務未経験者】月給30万円以上 ※上記の給与額は、みなし残業手当は含まれておりません。 残業時は別途、残業手当を全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
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設立 1988年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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建設資材の法人営業／年休120日／基本土日祝休み／賞与年3回
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- 建設会社やゼネコン、設計事務所などのお客様へ、自社開発の建設資材や施工工法をご提案する法人営業です。 お客様が予定している工事や現場の状況をヒアリング。 「工事をもっとスムーズに進めたい」「限られた人数で対応したい」といったご相談に合わせて、 現場の負担を減らし、工期短縮や省人化につながる自社製品・工法をご案内します。 特許技術を活かした製品など、他社との違いが分かりやすい商材を扱うため、 価格だけではなく、商品の特長や導入するメリットをお客様へしっかりお伝えできます。 ■具体的には ーーー ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・次回工事や案件情報のヒアリング ・自社製品、施工工法の提案 ・見積作成、受注対応 ・設計、技術、施工管理との打ち合わせ ・工事完了までの顧客フォロー 営業活動は、既存顧客への提案やフォローが約7割。 月40～60件程度の訪問を通じて、次回案件の情報収集やご提案、進行中の工事の確認などを行います。 ◇◇◇ ＼メーカー×施工会社だから、提案しやすい／ 当社は、自社製品の開発・製造から設計、施工まで一貫して対応しています。 専門的な内容は、設計・技術・施工管理のメンバーに相談できるため、一人で提案を抱え込む必要はありません。 それぞれの知識やアイデアを持ち寄り、お客様の現場に合った提案を一緒に形にしていきます。 年間施工実績は約600件。 製品や工法は、大型商業施設や駅前高層ビルなどにも採用されています。 自分が提案した製品が建物の一部として残り、完成まで見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 ＼建設業界が初めてでも大丈夫／ 入社後は、営業向けの勉強会や商品・施工研修からスタート。 分からないことは設計・技術・施工管理のメンバーに相談しながら、少しずつ知識を身につけられます。 これまでの経験を活かしながら、商品や施工の専門知識を持つ営業へ成長できる環境です。
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- 【駅チカ2分】【転勤なし】 愛知県名古屋市中区栄3丁目32-20 朝日生命矢場町ビル2階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅より徒歩9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「上前津」駅より徒歩10分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 【大卒の方】 月給27万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万9900円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大卒以外】※学歴を問わず、これまでの経験や能力・適性を考慮して優遇いたします 月給26万0400円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6100円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1975年
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従業員数
198名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級ブランドのドアマン／年齢給＆評価給で着実に給与アップ！
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- 来店されたお客様をお迎えする 「ドアマン業務」や、 店内の安全を守る「セキュリティ管理」を 高級ブランド店にてご担当いただきます。 ・お客様の来店者確認 ・店内の防犯カメラ監視 ・店内巡回や安全確認 など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。 身体負担が少なく働ける環境です。 ＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」 「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！ ・・・ 【入社後の流れ】 まずは1週間、本社で導入研修を受講。 会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、 基本をしっかり身につけていただきます。 その後は配属先の店舗でOJTをスタート。 同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、 困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。 ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、 安心して成長していけます。 ・・・ 【キャリアについて】 意欲次第で、チームリーダーや マネージャーといったポジションへ キャリアアップを目指せます。 また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、 経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。 成長と収入の両方を実感できる環境です。 例1）年収19万円UP／入社1年 例2）年収70万円UP／チームリーダー 例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
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- 【東京、大阪、愛知、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■愛知（名古屋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！
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- 【1年目の平均月収30万円】 月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
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設立 1951年
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従業員数
113名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市／阿倍野区】アルミ素材のルート営業◆将来の幹部候補／定着率抜群で長期就業可／残業月10h
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- ～飛び込みやノルマなく、お客様と長く信頼関係を築けられる営業。建材・自動車・半導体業界等と幅広い業界と取引あり／離職率１％と長期就業できる環境／30年以上の歴史と安定基盤◎～ ■業務概要 当社はアルミニウム素材の加工・製造・販売を行う老舗メーカーです。お客様のものづくりを支えるルート営業として、既存顧客を中心にアルミ素材の提案や課題解決を担当していただきます。建材・自動車・半導体メーカーなど幅広い業界のお客様と信頼関係を築き、最適なアルミ製品や加工方法を提案する役割です。 ＜業務詳細＞ ご入社後は座学研修でアルミの基礎知識を習得し、先輩社員と同行しながら20～30社ほどのお客様を担当。 既に取引実績のある企業へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 お客様の要望や課題をヒアリングし、社内の技術部門とも連携しながら加工方法や製品選定、量産化までをサポートします。 製品開発段階から携わることもあり、ものづくりに深く関われます。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 ビル全体で約40名が勤務しており、配属フロアには約20名の社員が在籍しています。20代～30代の若手社員も活躍しており、年齢や社歴に関わらず馴染みやすい環境です。 営業組織はベテラン社員を中心に構成されているため、業界知識や営業ノウハウを学びながら成長できる体制が整っています◎ ■業務の魅力 ★平均勤続年数30年以上、定着率が高く、チームで協力する風土が根付いています。役職や年齢を問わず相談しやすい雰囲気です！ ★月残業10時間程度と働きやすさ抜群 ■教育体制／キャリアパス 入社後は座学＋OJTでしっかり育成、安心して成長できる環境です。将来的に管理職など長期的なキャリア形成が可能。 ■企業の魅力 昭光通商グループの一員として、アルミ製品や熱交換器、環境・景観製品の製造・販売を行っています。省エネや脱炭素に貢献する「サーモコイルR」をはじめ、インフラを支えるアルミポール製品など社会に欠かせない商材を展開。安定した経営基盤のもと、多様な業界のモノづくりや社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-1-1 道野ビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は最低保障額で、年齢・経験を考慮し決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【1年目年収例】月給30万円＋手当＋賞与で500万円、月給45万円＋手当＋賞与で747万円の例あり。実際の年収は年齢・経験等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理の働き方を改革中／年休120日／DX化＆リモート可
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- ★Pick Up！ページもぜひご覧ください♪ ＜ココがPOINT♪DX化推進中！＞ ★リモートワーク可能！ 案件のスケジュールなどに合わせて、上長に相談の上でリモートワークが可能！ 子どもの体調不良などの際も安心です◎ ★職人さんを含めたチーム制でスムーズ！ 優秀な社員大工と専属大工が揃っているため、施工管理が現場に行く回数は最小限◎ 同じ会社のメンバーだからこそ、連携がスムーズです。 ★プロジェクトを一元管理！ 見積もり・図面・画像・進捗などをアプリで共有。質問・相談・連携もしやすいです。 1人1台iPadが支給され、社内のシステムと連携できるため、無駄な帰社も必要なく直行直帰が可能◎ ★年1回の社長面談でキャリアアップを応援！ 過去には、大工職で入社してきた社員が面談時に「施工管理をやりたい」と希望を伝え、社長が施工管理としてのキャリアプラン（大工職→施工管理）を提案。 現在は施工管理として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ■受注した案件の図面や材料チェック ■プレカット図面のチェック ■材料の発注 ■工程表の作成 ■業者の手配 ■進行状況のチェック ■現場の品質管理 ■お客様の現場確認 ■打ち合わせ など ＜下記いずれかの案件をお任せします！＞ ◎自社物件（2×4工法・在来工法・SE法） ◎大手ハウスメーカー物件（2×4工法・在来工法） ◎リフォーム＆リノベーション物件 ＜入社後は…＞ まずは企業理念や事業概要を研修にてご説明。 その後はご経験に合わせて、下記のように進めていきます。 ■未経験の方■ 先輩社員の補助など簡単なお仕事からお任せ！ 先輩の担当現場に同行し、写真撮影や書類整理からスタート！ 半年後には主担当に挑戦できるように、しっかりサポートします◎ ■経験者の方■ 稼働中の案件で流れや進め方を掴んでいきましょう。 早期に主担当業務をお任せします！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 本社：神奈川県藤沢市大庭6964（ハウスメーカー部門＆リフォーム部門） ＜アクセス＞ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から車で7分 Design Office：神奈川県藤沢市善行7丁目6番8号（自社注文住宅部門） ＜アクセス＞ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から徒歩で4分 ★現場は県内が中心です。 車で1時間圏内の現場が7～8割！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 【未経験】 月給21万円～＋各種手当+賞与年2回 【経験者】 月給27万円～45万円 ＋各種手当+賞与年2回 ※2025年度：決算賞与支給実績あり ※前職の給与を考慮します ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1989年
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従業員数
80名
- 平均年齢 35.8歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITエンジニア／年休123日／賞与4.05カ月
- NEW
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- 当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
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- ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
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- 月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当
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設立 1949年
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従業員数
180名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全4件
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専門商社の営業事務／月給28万円／年休125日／残業10h
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- 身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方） モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客 官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～ 日信商事の ココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～ 【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！ 【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪
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- ★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
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- 月給28万円以上＋手当+賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）
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設立 1993年
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従業員数
357名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【北海道／苫小牧】年収900万可×元請中心◆アイシンGの建築施工管理／土日休み・年休121日
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- ～元請案件中心／年収600万～900万円／アイシングループの安定基盤／発注者に近い施工管理／残業管理徹底／土日休み・年休121日／工場・大型施設案件中心／裁量ある現場運営／長期就業可能（定着率95％以上）／働き方改善と収入向上を両立～ ■採用背景： アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築・都市開発・ライフサポート事業を展開する当社。 グループ会社を中心に工場・オフィス・福利厚生施設などの建築ニーズが拡大しており、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 アイシングループの工場・オフィス・厚生施設などを中心に、建築施工管理（元請）業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 ・工場施設の保全計画立案および設備更新対応 ・新設プラント・工場建設の施工管理 ・関係各所（協力会社・社内）との調整業務 ※案件の約6～7割がグループ関連のため、無理な工期や過剰な書類対応が少ない点が特徴です。 ■職務の特徴／魅力 （1）元請中心で“施工管理の本質業務”に集中 グループ案件が中心のため、発注者との距離が近く、スケジュール調整・品質管理に専念できる環境です。 （2）働き方を改善できる施工管理 ・PC起動ログによる労務管理 ・年間休日121日／土日休み ・有給取得率70％以上 →建設業界の中でもトップクラスのWLBを実現 （3）多様な建築物でスキルアップ 工場・オフィス・福利厚生施設・公共施設など、幅広い用途・規模の案件に携われます。 ■キャリアパス 主任 → 所長 → 管理職へとステップアップ可能 元請案件を通じて、施工管理としての上流スキル・マネジメント能力を高められます ■企業の特徴 当社は、建築・都市開発・保険などを手がけるアイシングループの総合ディベロッパーです。 ・建築、土木、不動産、保険など多角的事業を展開 ・ISO9001／14001取得の品質体制 ・無借金経営を継続し、高い安定性を実現 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ アイシン北海道 住所：北海道苫小牧市字柏原32番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 288,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込み。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 765万円 ／ 30歳 ／ ※お子さま1名分の家族手当＋現場手当＋時間外手当（30H） 895万円 ／ 35歳 ／ ※お子さま2名分の家族手当＋現場手当＋時間外手当（30H） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知／豊田】アイシンG元請設備施工管理◆年収900万可×転勤無×年休121日で働き方改善
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- ~元請案件中心／年収600万～900万円／転勤なし~ ■採用背景： アイシングループの総合ディベロッパーとして、工場・事務所・住宅・公共施設など幅広い建設プロジェクトを担う当社。グループ内外からの設備投資需要の増加に伴い、設備施工管理の体制強化を進めています。 本ポジションでは、電気・空調・給排水などの設備設計・施工管理を担っていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 建物の運用に不可欠な設備（電気・空調・給排水等）の設計および施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・新築建物の設備設計および施工管理 ・既存工場における設備更新・改修計画～施工管理 ・見積作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・関係会社・協力会社との調整業務 ■担当案件 アイシングループの工場施設を中心に、以下のような多様な案件に携われます。 ・自動車関連工場、研究施設 ・オフィス、ショールーム ・マンション、住宅案件 ・官公庁施設、福祉施設 ■職務の特徴／魅力 （1）元請案件中心で裁量の大きい環境 グループ案件を中心に、元請として案件に関わる機会が多く、発注者に近い立場で上流から一貫して携わることが可能です。 （2）安定受注×無借金経営の安心基盤 売上の6～7割をアイシングループからの案件が占めており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を構築しています。 （3）働き方改善ができる施工管理 ・年間休日121日／完全週休2日制 ・残業時間の上限管理徹底（月平均30時間） ・サービス残業防止（PCログ管理あり） 施工管理職でありながら、長期的に働ける環境が整っています。 （4）キャリアアップ支援が充実 ・アイシングループ共通研修 ・管理職／リーダー研修 経験年次に応じたスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社はアイシングループの一員として、建設・不動産・保険を展開する総合ディベロッパーです。自動車部品事業が中心のグループ内において、生活・都市開発領域を担う存在として成長を続けています。 ・ISO9002／ISO14001認証取得 ・無借金経営を継続 ・アイシングループ13社と連携 ・定着率95％以上／3年定着率99％ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 288,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込み。別途残業代は支給する。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 765万円 ／ 30歳 ／ ※お子さま1名分の家族手当＋現場手当＋時間外手当（30H） 895万円 ／ 35歳 ／ ※お子さま2名分の家族手当＋現場手当＋時間外手当（30H） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験29万円～／幹部候補38万円～／マンション管理営業
- NEW
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- 【ガツガツよりもコツコツ】 法人・個人のマンションオーナーがお客様。 どんどん新規アタックと言うよりは 既存オーナー様の信頼を深める営業です。 ＜賃貸マンション仲介・管理＞ ◎賃貸ビル・マンション空室の管理募集 ◎賃料査定、募集資料作成 ◎外部業者へ部屋付依頼 （WEB登録・仲介業者訪問） ◎リフォーム提案 ◎物件巡回、設備点検、原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案 など ＊――――――――――――――＊ ご経験に合わせてお任せします ＊――――――――――――――＊ 経験の浅い方は、まずは基礎知識から。 経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと 裁量をもって営業に取組んでいただけます。 話しやすい先輩ばかりなので安心です。 ＊―――――――――――＊ 既存のお客様が中心です ＊―――――――――――＊ 長年お付き合いを頂いているオーナー様や、 そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。 信頼関係ができているお客様ばかりです。 ＊――――――――――――――＊ 早期キャリアアップが叶います ＊――――――――――――――＊ 入社1年で主任に昇格する方がほとんどで 中には10年経たずに部長への昇格例も。 中途入社のハンデは一切なく、 がんばりを正当評価します。 ＜担当するのは…＞ 賃貸マンションの場合は、 一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【駅近】 「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分 ＜本部＞ 大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし
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- ◆月給38万円以上（幹部候補） ◎管理営業経験3年以上 ＋賃貸不動産経営管理士の方 ◆月給29万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！ 面接時にお気軽にご相談ください ＜月給に含む一律手当＞ ・住宅手当／1万5000円 ・営業手当／2万5000円～6万5000円 ・食事手当／3000円 【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給38万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）
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設立 1964年
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従業員数
143名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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一般事務／転勤無／残業ほぼ0／実質年休120日以上／安定業界
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- 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ ＊社内システムへのデータ入力 …チームで担当している青果物の取引（入荷と出荷）について、数量や産地、等級などのデータを入力します。 ＊伝票処理 …データを用紙に出力。送り状の情報と照合してチームで協力して貼り付けをします。 ＊各部署との連携業務 …価格や数量、営業担当者の手続き進行の確認など、必要に応じて連携を図ることも大切です。 ＊その他 …書類作成／ファイリング／電話や来客の対応／庶務業務なども一部発生します。 【POINT】 データ入力、伝票処理がメインの業務。書類作成も含めて、定型フォーマットへの入力作業が中心です。 業界未経験の方でも取り組みやすいので心配はいりません♪ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ OJT研修で同じ事務職メンバーがしっかりサポート。 事務職経験者の方でも、いきなり一人でお任せすることはないので、ご安心ください。 ご経験や能力に応じて、徐々に独り立ちを目指していきましょう。 働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣ ★会社全体で風通しが良い 当社ではお客様に限らず、社員同士でも積極的に挨拶を習慣化しています。 また、社内イベントも多数あるため交流が盛んで、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発！ 分からないことや困ったことがあった時に相談できる相手が自然と増えていくという嬉しい効果が出ています。 「会社全体が明るくなった」「居心地が良くなった」と社員にも評判です◎ ★残業ほぼなし・計画的有給取得制度・定着率100%！ 会社や部署全体の風通しやチームワークの良さは、残業時間の少なさや定着率という数字にも表れています。 また、社員に有給休暇を積極的に活用してもらうため、1年に2回取得を促進。 休暇の取得日を前もって申請することで、社員はより確実にお休みを取れます◎
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- 【転勤なし】【東部市場前駅から徒歩10分】 生野区・平野区・阿倍野区からの通勤者多数！ ▼本社 大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 ▼アクセス JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩10分 ※自家用車での通勤は要相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上＋賞与＋各種手当
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設立 1951年
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従業員数
150名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【静岡】食品工場の製造スタッフ◆未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／管理業務へのステップアップ前提
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- ～学歴・経験不問／30代・40代活躍中／未経験から3年半で所長昇格の実績あり／夜勤無・完全週休二日制～ ■業務概要 大手食品メーカー工場内にて、食用油や小麦粉・粉ミルクなどの製造・物流業務を担当いただきます。製造ラインでの機械操作や原料の計量、フォークリフトを使用した運搬業務に加え、入出荷対応やスタッフへの指示出しなど現場運営にも携わります。まずは現場作業からスタートし、将来的にはリーダーや所長などマネジメントポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細 ～パートスタッフを含むチームでの作業です～ <まずお任せする業務> ・充てん機の操作による食用油の製造 ・製品（12～15kg）のパレット積み込み ・パートスタッフ(外国籍実習生を含む)の配置・指示出し ・製造ラインの進捗確認 ・小麦粉・粉ミルク等の計量・仕分け ・フォークリフトによる原料・製品運搬 ■組織構成 当工場では、7名のチームで製造を担当しています。 20代～40代が中心で、建設業や飲食業など異業種からの転職者が多数在籍。 定着率100％と、長く働くメンバーが多い点も特徴です。 ■教育体制 現場リーダーによるOJTに加え、機械操作や製造工程を学べるマニュアルを完備しているため、未経験からでも安心してスタートできます。成長に応じた育成研修や管理職養成研修を通じてキャリアアップを目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、「第三種冷凍機責任者」などの取得費用は全額会社負担です。 ■魅力ポイント （1） 未経験から現場管理職を目指せる まずは製造や物流業務の基礎から学び、将来的にはリーダー・副所長・所長へのキャリアアップが可能です。実際に未経験入社から管理職へ昇格した事例もあり、長期的な成長を目指せます。 （2） 食品インフラを支える安定した仕事 食用油や小麦粉、粉ミルクなど、人々の生活に欠かせない食品の製造・供給に関わります。景気の影響を受けにくい業界のため、安定した環境で長く働くことができます。 （3） 製造・物流両方のスキルが身につく 製造ラインの運営だけでなく、フォークリフトを使用した運搬や入出荷対応にも携わります。モノづくりと物流の両面を経験できるため、現場管理者としての幅広いスキルを習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区新港町2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給220,000円 残業代・交通費等は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(業績・評価による／基本給の約1.6カ月） ※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 昇給:年1回(評価による） モデル年収例 ・入社1年目：年収310万円～350万円 ・入社2年目：年収350万円～400万円 ・所長クラス：年収500万円以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/鶴見区】食用油の製造スタッフ◆未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／管理業務へのステップアップ前提
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- ～学歴・経験不問／30代・40代活躍中／未経験から3年半で所長昇格の実績あり／夜勤無・完全週休二日制～ ■業務概要 食用油メーカーの工場内での勤務です。 まずは製造業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフ管理や進捗確認をお任せします。 ■業務詳細 ～パートスタッフを含むチームでの作業です～ <まずお任せする業務> ・充てん機の操作による食用油の製造 ・製品（12～15kg）のパレット積み込み ・パートスタッフ(外国籍実習生を含む)の配置・指示出し ・製造ラインの進捗確認 <商材について> 日常生活で使用される食用油を製造する工場での業務。機械操作や物流工程を通じて、生活に欠かせない製品の安定供給を支える仕事です。 現場から管理職まで段階的に成長し、将来に安心できるキャリアを築けます。 ■組織構成 20代～40代が中心で、建設業や飲食業など異業種からの転職者が多数在籍。 落ち着いた雰囲気で協力し合う風土があり、未経験からでも馴染みやすい環境です。 定着率100％と、長く働くメンバーが多い点も特徴です。 ■教育体制 現場でのOJTを通じて業務を習得できるほか、先輩社員が段階的にサポートします。 未経験入社から管理職へ成長した事例もあり、長期的な育成体制が整っています。 さらに「第三種冷凍機責任者」などの資格取得費用は全額会社負担です。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制（工場カレンダーによる）で年間休日115日以上。 ・夜勤無！「8:00～17:00／10:00~19:00」の固定希望といった、 シフトの相談も可能です。 ■企業の特徴 株式会社ウエダは、ロジスティクス事業や製造請負事業など幅広い領域で事業を展開している企業です。物流から製造までを一貫して支える強固な事業基盤を持ち、多くの取引先との安定した関係を築いています。 社員一人ひとりの成長を大切にしており、資格取得支援制度やキャリアアップの機会も充実。近年は関東エリアで積極的に事業拡大を進めており、この1年間で3拠点を新設しています。拠点拡大に伴いポストも増えているため、将来的なマネジメントやキャリアアップを目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 横浜東営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町7-41 大手企業工場内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給220,000円＋地域手当10,000円。残業代・交通費等は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績・評価による）、昇給年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
122名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【豊田】設備ラインのサービスエンジニア◆夜勤無し／年休122日／土日祝／パイプ加工機関連設備メーカー
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- ◎離職率2%以下／寮・社宅ありで福利厚生も充実～ ◎残業10h／完全週休2日／休日122日で働きやすい環境 ◎海外比率が50％超え、世界に先立つ技術があり業績も安定 ■職務概要（職務詳細） 当社のお客様先にてご利用いただいてる当社製品（生産設備ライン）の定期点検や修理をお任せいたします。 配属先のTM事業部では、パイプ加工機の生産設備ラインを取り扱っております。当社の生産設備ラインでバイクのマフラーやパイプイスに使用されるパイプは加工されております。 ■担当エリア 西日本エリア（一部東日本あり） 静岡より西側から九州までの担当となり、泊りを伴う出張は月に1回程度です。 ■就業環境： 休日の緊急の呼び出しはほぼありません。お客様と打ち合わせたうえで、土日に作業を行うことはございますが、頻度としては月2回程度です。土日出勤をした分は振替休日を取得することが可能で、会社としても期間内にきちんと取得できるよう人事側でも取得状況の確認をしております。 会社としても残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。 ■組織構成 営業所には営業19名が在籍しており、6名がサービスエンジニアとして活躍しております。 ■当社の特徴 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。当社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。当社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン： グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。 更なるマーケット拡大化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～352,500円 ＜月給＞ 270,000円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
40名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【インフラ・アプリSE】Webアプリ開発・データベースSE／所定労働7.5h／定着率97％
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- 《原則夜勤なし！大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業◎福利厚生充実◎定着率97％》 ■業務概要 複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細 １）NTT関連顧客折衝業務： ・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 ２）WEBアプリ開発 ・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 ３）オラクルDB ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。 ■働きやすい就業環境 【原則夜勤なし】 リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数～完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２～3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ クライアント先(23区内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,560円～190,400円 その他固定手当/月：53,410円～55,820円 固定残業手当/月：32,030円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～295,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験者：ご経験を考慮して決定 ※1年目の賞与は状況に応じて支給 【モデル年収】 （例1）300万円 入社2年目 メンバー （例2）400万円 入社3年目 メンバー （例3）600万円 入社7年目 チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
50名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【豊田/未経験】トヨタグループ向け法人ルート営業(金属リサイクル)/年休121日/トヨタカレンダー
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- ～創業81年の安定企業／トヨタカレンダー／転勤なし／定着率100％～ ※製造・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ※環境・リサイクルに関わる社会貢献性の高い仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・製造現場からキャリアチェンジしたい ・未経験から営業にチャレンジしたいが、しっかりフォロー体制がある環境で働きたい。 ・モノづくりに関わり続けたい ・環境やリサイクルに興味がある ・愛知県豊田市で腰を据えて働きたい ■仕事内容 大手自動車メーカー（トヨタグループ）や鉄鋼メーカーに対し、金属リサイクルに関するルート営業をお任せします。 単なる「売る営業」ではなく、製造現場で発生するスクラップを資源として再活用する役割です。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）自動車メーカーの製造工程で発生した 鉄スクラップや不要設備の回収対応 （2）自社工場にて選別・加工し、再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として提案・販売 →モノづくりの流れに関わるため、製造業の知識・現場理解がそのまま活かせます ■主要取引先 ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引があり、安定した顧客基盤があります ■1日の流れ（例） 8:00 メール・電話対応 9:00 顧客訪問／引取立会い 11:30 帰社・事務作業 12:00 休憩 13:00 顧客訪問 16:00 帰社・事務作業 17:00～18:00頃 退社 →ほとんどが18時前には退社しています ■営業スタイルの特徴 ◇ノルマなし →関係構築がミッション（数字のプレッシャーなし） ◇既存顧客メイン →新規開拓ほぼなし ◇若手でも大手担当 →20代でトヨタグループ担当実績あり ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・社内外研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援あり →未経験からでも安心してスタートできます ■働き方 ◇トヨタカレンダー準拠 →長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ◇転勤なし（豊田勤務） →基本異動なし ◇残業 →月平均10時間程度 ◇有給休暇 →取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の製造スタッフ／実働7.5時間／定着率95％以上
- 締切間近
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- ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 厚い鋼板を加工し、建物の柱となる「鋼管」の製造をお任せします。 巨大な機械を操って「ダイナミックなモノづくり」に携わる、他では味わえないスケールの大きな作業です！ ■プレス成形 └巨大な専用マシンで、鋼板をググッと曲げます。 ■ロール成形 └鋼板をきれいな円形へと丸めていきます。 ■溶接 └鋼板同士を強力につなぎ合わせます。 ■仕上げ └表面を滑らかに整え、最後に品質を厳しくチェック！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼マンツーマンでのOJT研修 入社後は知識豊富な先輩が横について、マンツーマンで教えます。いきなり一人で放り出すことは絶対にないので、未経験の方もご安心ください。 まずは簡単な溶接など難易度の低い作業から、焦らず一歩ずつ始めていきましょう！ ▼資格取得も同時進行 並行して、仕事に必要な「玉掛けクレーン」の資格取得を目指します。 取得にかかる費用は全額会社負担！勤務時間内に試験を受けられるので、プライベートの時間も削りません。 ▼1年後を目安に独り立ち 入社半年ほどで資格を取り、1年後には一通りの作業ができるようになる想定です。 班単位（チーム）で動くので、困った時はすぐに相談できます！いつでも頼ってくださいね。 ━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━ 【安定性バツグン！】 首都圏では常に15～20年周期で建物の建て替えが行われており、特に「みなとみらいエリア」のような再開発地域では、30年以上も仕事が途切れることがありません。 鋼管の製造は、いわば「建物がある限りなくならない仕事」。大手商社やゼネコンとの直接取引があるため、依頼はどんどん舞い込んでいます。将来を見据えながら、腰を落ち着けて長く働ける環境です！ 【プライベートも充実！】 ◎転勤なし ◎実働7.5時間／休憩90分 ◎残業少なめ ◎基本土日祝休み ◎有給休暇の取得率96％ ◎産休・育休取得実績あり …など、仕事と私生活のメリハリをつけて活躍できる環境・制度が整っています！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社工場： 兵庫県伊丹市東有岡5-47
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- 【大卒以上の方】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【短大卒以上の方】 月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【上記以外の方】 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
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設立 1987年
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従業員数
211名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全9件
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【千葉県柏市】営業◆未経験歓迎／ノルマなし／トヨタG×業界大手／福利厚生・WLB◎
- NEW
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- ～業界トップクラスの中古車オークションの会場を運営／定着率95％／昨年度過去最高益更新／年休120日／福利厚生充実～ ■概要 中古車オークションに関する営業業務全般をお任せします。 商品を販売する営業ではなく、ディーラーや中古車販売店、買取店などの会員企業と信頼関係を築き、オークションへの出品や参加を支援する仕事です。 個人ノルマはありませんが、新規開拓も担当します。 ■具体的な業務内容 ・訪問や接客による、会員様（ディーラー・中古車販売店・買取店）との信頼関係構築 ・会員様へのオークションの出品依頼や商談、情報収集および各種問合せ対応 ・オークション参加を促進するイベント等の企画、出品支援施策の実施 ・オークション開催日の進行（お客様対応／商談業務） ■業務の特徴 ◇幅広いお客様と関わるため、迅速な対応と丁寧なコミュニケーションが大切です。 ◇車の知識がある方は活かせますが、入社時点での専門知識は問いません。 ■配属先情報 東京会場 営業室：4名（管理職1名、一般社員3名） ■ポジションの魅力： ・個人ノルマなし ・年間休日120日 ・月平均残業20～30時間程度 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・毎週火曜日に約3,000台規模のオークションを開催 ・未経験から専門知識を身につけられる環境 多種多様な車に触れられるため、車が好きな方にも魅力的な仕事です。 ■企業魅力 国内における新車の需要は縮小傾向である一方、中古車マーケットは底堅い需要があることに加え、当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定基盤のもとで働ける環境です。設立以来、40年近くにわたって事業を伸長し続けております。 ■中古車オークションについて 中古車の売り手と買い手をつなぎ、円滑な流通を支える、社会的にも重要な役割を担う事業です。 オークション開催前には、搬入された車両の状態を検査し、その結果や車両データをシステムへ登録します。開催当日は、来場されたお客様へのご案内、商談、成約後の手続きなどを各部門が分担し、オークションを円滑に運営します。 営業職は会員企業に最も近い立場として、出品や参加を支援し、オークション全体を盛り上げる役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京会場 住所：千葉県柏市塚崎1395番地1 勤務地最寄駅： JR常磐・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～322,350円 ＜月給＞ 241,000円～322,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例： ・500万円 27歳 ・730万円 40歳（課長職） ・950万円 49歳（部長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知／豊田市】未経験から管理部門へ◆総務・人事・経理募集／トヨタG×業界大手／福利厚生・WLB◎
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- ～業界トップクラスの中古車オークションの会場を運営！/定着率95％/昨年度過去最高益更新/残業月平均20時間程/年休120日/福利厚生充実～ ■採用背景 当社は、業界トップクラスの中古車オークション会場の運営を行っております。今後の更なる事業拡大に向け、一緒に働いていただける方を募集いたします。 会社紹介動画：https://youtu.be/ErRxbzM0Fqk ■概要 会社を内部から知っていただくため、まずはバックオフィス業務全般をお任せします。人事、経理、総務など幅広いキャリアステップがございます。 ※これまでのご経験にあわせて、お任せするお仕事を決めてまいります。 配属は採用決定時にお伝えしますが、具体的なお仕事内容は面接時にお話しをさせていただきます。 ■業務例： ＜経理業務＞ ・年次および月次決済業務 ・取引先への支払業務や銀行との折衝 ・税務申告・税務調査対応 ・予算策定、各種経営分析資料の作成など ＜総務業務＞ ・株主総会等の会議体運営、社内環境の改善、整備、提案等 ・オフィス備品、PC等の購入管理、消耗品の購入管理 ・各種申請書管理 ・社内行事の立案、実行 ＜人事業務＞ ・採用（新卒/中途/臨時社員）業務 ・労務管理 ・給与計算 ＊バックオフィスの経験がない方でも安心！ 先輩社員が丁寧に教えますので、調整力や交渉力などを活かして、 管理部門にてキャリアアップを図りたい方もお待ちしております♪ ■求人の特徴 ・将来的には幹部候補としてキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ・業務の幅を広げたい方、管理部門でのキャリアアップを目指したい方歓迎です。 ■企業魅力 ◇将来性 国内における新車の需要は縮小傾向である一方、中古車マーケットは底堅い需要があることに加え、 当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、 安定感は抜群です。 ◇働き方 管理部門は、土日休みの完全週休二日制、年休120日、残業平均月20時間などワークライフバランスのいい環境です。 遠方の方は高速代全額支給（規程有）や社食利用時の昼食代補助があるなど、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町東名32 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～317,350円 ＜月給＞ 253,500円～317,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収 30歳：540万円 40歳（課長級）：715万円 50歳（部長級）：940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
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従業員数
108名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/御徒町】既存顧客法人営業◇医療機器や産業機器ニッチトップクラス企業/面接1回/残業20h以内
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- ～100%既存(ルート)営業/ワークライフバランス◎/出張・転勤なし/離職率3％/財務体質◎/地域のインフラを支える老舗～ ■業務概要： エンドプロダクト事業部営業部に配属となり、同社製品である医療機器、巻線機、高所点検カメラシステム、バイク引き起こし器の営業活動をになっていただきます。 同部門では、製品の仕様の打ち合わせから納品まで、一貫して幅広い業務に携わることができます。 ・お客様との商談 ・受注処理/発注処理 ・納期管理（お客様との納期調整） 【働き方・比重の目安】 お客様との商談：45% 受注処理/発注処理：35% 社内調整 ：15% 納期管理 ：5% ■働き方について ・担当エリア：関東エリア ・新規/既存営業：基本的に既存(ルート)営業にて、長期的な顧客深耕をお任せします。出張は発生しません。 ・予算：個人予算はつきますが、顧客へ対して価値提供するまでのプロセスを評価する為、お客様との信頼構築をし、実績を積めば自由度高く働くことができます。 ■配属部署について： エンドプロダクト事業部営業部 3名（製品ごとに分担） 製造部や技術部などの関連部門と連携しながら進める体制 平均年齢：49歳 ■研修制度： ご入社後は先輩社員と同行しながら学んで頂きます。 定期講習の受講など外部教育制度も整っておりますので、異業界の方でも安心できる環境です。 ■当社の特徴： （1）絶縁物加工、金属及び樹脂加工、組立までをカバーする幅広い製造ラインを持ち、「設計から組立」まで一貫して対応可能なワンストップ体制。 （2）少量多品種生産に強みを持ち、試作から量産、組立完成品製造まで柔軟に対応できる体制。市場の要求変化に迅速に応えること。 （3）改善提案活動に力を入れており、コスト・品質・使いやすさのトータルで価値を最大化する提案ができること。 （4）長い歴史を持つ企業として「職人の誇り」と「技術追求」の風土があり、安定感とともに革新へのチャレンジも奨励される企業文化。 ■魅力： 医療機器や巻線機をはじめ、幅広い製品に触れることで、製品知識の幅が広がるとともに交渉力が身に着く。 ・将来的には、営業部門の管理に携わる想定で、営業領域のキャリアを伸ばせる。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東3-43-6 仲御徒町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、ご年齢やご経験を考慮します。 残業代別途支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
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従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業事務／年休124日／賞与前期実績5.1カ月分
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- 工業用貴金属材料の営業部門にて、受発注や電話対応などの営業事務をお願いします！少しずつお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ◆◆具体的には... ◇取引先からの受注・発注業務 ◇納品書・請求書の発行業務 ◇PCによる帳票類の入力・管理 ◇電話応対 ◇窓口接客業務（お茶出しあり） ◆◆ここがポイント ◇Wordと Excelの基本操作ができればOK！難しいPCスキルは不要です。 ◇コミュニケーションをとる仕事が好きな方にフィットしやすいと思います！ ◇同じ業務をしている先輩が4名いますので、分からないことはいつでも聞いてくださいね。 ◆◆安心の研修・教育体制 ◇入社時研修（会社説明など）：1週間程度 ◇OJT ：半年から1年を目処に、 独り立ちができるまで丁寧にサポートします！
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- 【駅チカ&転勤なし★入谷駅徒歩5分／上野駅&TX浅草駅徒歩10分】 ◆◆本社：東京都台東区北上野2-11-12 ◆◆アクセス ◇JR『上野駅』『鶯谷駅』徒歩10分 ◇日比谷線『入谷駅』徒歩5分 ◇つくばエクスプレス線『浅草駅』徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給21万円～30万円 ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記月給は基本給です。
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設立 2022年
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従業員数
600名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【茅ヶ崎】機械設計＜ホワイト500認定企業・スーパーフレックス制＞
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- 【日産圏のカスタムカー（NISMO・AUTECH・福祉車両）を手掛ける／コアなファンに愛され過去最高売上更新中／年間休日121日／昨年度実績離職率2%／平均継続年数11.2年／育休取得率90％以上平均／リモートワークやスーパーフレックスタイム制（中抜け可能）を導入し最先端の働き方を実現〇】 ■担当業務内容 福祉車両の設計業務 ・開発計画書日程に合わせた福祉車両のユニット設計や車体設計業務 ・製品実現に向けた関係部署との連携 ・CAD（NX）を用いた部品データレイアウト ・日産圏手配システムまたは当社システムを用いた専用部品の手配 ・サプライヤへの仕様提示の発行及び開発日程管理 ・専用部品のコスト管理、目標原価達成活動 ・専用部品の目標品質達成活動 ・ユニット設計の先行開発 ・プロジェクト採用に向けた新規商品や部品開発 ■組織構成： 男女14名で構成（平均年齢42歳） ■キャリアリンク制度について： 従業員の成長機会、活躍の場の拡大策として異動希望を登録することが出来ます。現社員も幅広いスキル構築をして活躍頂いております。 ■魅力点 NMCは、両社の創業の精神とDNA、培った経験と技術、受け継がれてきた社員の高い志や匠の技に磨きをかけ、未来へとつなげ、お客さま視点の発想を大切にし、従業員一人ひとりの力を結集してまいります。「モータースポーツ」領域においては、“強いNISMO・勝つNISMO” を体現し、ワクワク、感動を多くのお客様にお届けすること。「カスタマイズ」領域においては、「NISMO」「AUTECH」ブランド車を含むカスタムカーや、特別な機能ニーズにお応えする各種特装車を、日産直系ならではの品質と信頼性でご提供することにより、お客様のご期待を上回る価値を提供したいと考えています。「モータースポーツとカスタマイズのトータルソリューションカンパニー」として、私たち「日産モータースポーツ & カスタマイズ株式会社」は存在してまいります。※ステークホルダー：お客さま、株主、取引先、地域社会、従業員を指す。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 473万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月･12月) ※前年度実績5.2ヶ月分支給 ＜給与イメージ＞ 一般社員 参考年齢 25才～35才 同業種経験 3年～7年位 月次給 27万～30万 想定年収 542万～602万（賞与込み＋残業30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
1,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全38件
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緊急監視センターのスタッフ／微経験OK／週3・4日勤務OK
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- エレベーターの故障やトラブルが発生した際に、現場へ駆けつけ、状況確認や一次対応を行います。 ●「エレベーターが止まってしまった」 ●「いつもと違う音がする」 ●「エレベーター内に人が閉じ込められている」 ●「鍵を落としてしまった」 など、寄せられる連絡はさまざま。 まずは現場でエレベーターの状態を確認し、原因やエラーを判断します。 その場で復旧できるものであれば対応し、部品交換などが必要で復旧が難しい場合は、安全を確認したうえでエレベーターを停止。翌朝のメンテナンス担当へ状況を引き継ぎます。 ※本社管轄では、1日に4～5件ほど現場を回ることもあります。 ※入社後3カ月程度は日勤で業務を覚え、その後夜勤へ移行します。 ◆◆エレベーターの経験を活かせます！◆◆ 「エレベーターのメンテナンスをしていた」 「施工や開発などでエレベーターに携わっていた」 「メーカーでエレベーターを扱っていた」 など、エレベーターに少しでも携わった経験があればOK！ すべてのメーカーに詳しくなくても問題ありません。 入社後はまず日勤からスタートし、先輩のサポートを受けながら仕事の流れや機種ごとの特徴を覚えていきます。経験や知識に合わせてお任せするので、ブランクがある方もご安心ください。 「現役時代の経験をもう一度活かしたい」 「定年後も無理なく社会と関わりたい」 そんな方にもぴったりの仕事です！ ◆◆勤務日数も相談OK！◆◆ 「週3日くらいで働きたい」 「月・火だけ働きたい」 など、勤務日数は相談可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、定年後の再スタートを考えている方にもおすすめ！ ◆◆将来はセンター長も目指せます◆◆ 経験を積んだ後は、センター長などへのキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、長く活躍していただける環境です。
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- 【原則転勤なし】 東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1 ＜訪問先＞ 新宿・麻布など、都内の現場へ訪問します。 マンション・病院・オフィスビル・学校など、さまざまな場所にあるエレベーターのトラブルに対応します。 ■本社から30分～1時間圏内の現場が中心 ■社用車やバイクなどで移動 ■原則転勤なし ※将来的に北海道・名古屋・東北・関西などの拠点で勤務する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【正社員】 月給21万円～35万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。 【契約社員】 月給13万円～49万円 ＜月給詳細＞ 週2日（月8日勤務）の場合：月給13万円～ 週3日（月12日勤務）の場合：月給19万円～ 週4日（月16日勤務）の場合：月給26万円～ ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。 ＜契約社員：入社時の想定年収＞ 週2回（月10日）勤務の場合：年収160万～370万円 週3回（月12日）勤務の場合：年収190万～440万円 週4回（月16日）勤務の場合：年収250万～590万円
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エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休126日
- 締切間近
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- ■■仕事内容■■ ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合や部品の劣化がないかを確認し、点検結果を報告書にまとめます。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応後は、原因や対処内容をお客様へご報告します。 ◎業務は先輩と2人1組で対応！ すぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎幅広いスキルが身に付く！ メンテナンスだけでなく、書類作成やお客様とのコミュニケーションも経験できます。 ◎全社的にDX化を推進！ メンテナンスを支援するさまざまなシステムを導入し、業務の効率化や負担軽減にもつながっています。 ■■入社したら■■ 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程 ・宿直時は振替休日を取得、または宿直手当を支給 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機することです。 ■■資格取得サポート制度■■ 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍！ その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
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- 【全国で募集中！】【転勤なし】 ■北海道支社 北海道札幌市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■高松支店 香川県高松市 ■南九州営業所 鹿児島県鹿児島市 ■つくば営業所 茨城県牛久市 ■小田原営業所 神奈川県小田原市 ■湘南営業所 神奈川県茅ヶ崎市 ■岐阜営業所 岐阜県岐阜市 ◎訪問先は… マンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
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設立 1949年
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従業員数
1,339名
- 平均年齢 38.4歳
求人情報 全11件
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【愛知／西尾】調達★トヨタ系Tier1部品メーカー／健康経営優良法人／年休121日／働きやすさ◎
- NEW
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- ★トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1メーカー ★デミング賞をはじめとする品質分野での権威ある受賞実績 ★階層別研修・語学教育・ライフプランセミナーなど教育制度が非常に充実 ★離職率2％・平均勤続年数15年と定着率が非常に高い！健康経営優良法人2025認定（5年連続） ★創業100年超の安定企業。自動車部品分野で多くのメーカーから高評価・表彰実績 ■業務内容： 当社は自動車のエンジン部品やEV向け部品を開発・製造するメーカーです。トヨタをはじめとする大手自動車メーカーと取引を行い、開発から量産まで一貫して担う高い技術力と品質力を強みとしています。 そんな当社の調達・購買業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・部品・原材料の調達業務 ・サプライヤーとの価格交渉・原価低減活動 ・新規サプライヤー開拓・選定 ・サプライヤー管理（QCD：品質・コスト・納期） ・生産計画に応じた納入スケジュール調整 ・社内関連部門（生産技術・品質等）との連携 ◎ご経験に応じて担当領域を決定。将来的には、調達戦略立案やVA/VE活動への参画など、より上流業務にも携わっていただきます。 ■このポジションの特徴： ・トヨタ系の厳格なQCD要求のもとで調達スキルを高度化可能 ・原価改善（VA/VE）への関与機会が豊富 ・仕入先との長期的な関係構築＋戦略的交渉の両方が求められる環境 ・Tier1としての安定した地位により、腰を据えて調達キャリアを築ける ■就業環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） ■特徴： トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社＜技術本館＞ 住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾】自動車部品の開発（DT技術）★トヨタ系Tier1/年休121日/フレックス/健康経営優良法人
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- ★「クルマの力を伝える核心技術」であるドライブトレイン部品の開発に携われる！ ★顧客・社内（生産技術／品質／調達）と連携しながら、上流設計から関われる環境 ★新入社員教育から管理職まで、年齢・役職に応じた階層別研修あり ★20代～50代以上までバランス良く在籍し、相談しやすい雰囲気 ★創業100年超の安定基盤を持ちながら、挑戦を続ける開発志向の企業 ★自動車メーカー各社から品質管理優秀賞を多数受賞 ■職務内容： 客先設計や社内関係部署と協議しながら図面提案をお願いします。「クルマの力を伝える核心技術」を担う開発部門です。 ■具体的には： ・ドライブトレイン部品の技術開発・設計 ・生産技術・品質・調達との連携 ・試作・評価・解析 ◎使用CADソフト：Creo、CATIA(CAD、CAE)、 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 総勢11名。20代3名、30代3名、40代2名 、50代以上3名 ■同社の特徴： 創業100年超の安定基盤を持ちながら、EV車向け新製品やロケット部品など先端分野にも挑戦する技術開発型企業です。開発・試作・量産まで一貫した生産体制と高い品質力で、国内外の自動車メーカーから多数の表彰実績を誇ります。社員とその家族を大切にする風土が根付き、充実した教育制度と働きやすい環境のもと、長期的に成長できる点も大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社＜技術本館＞ 住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
15名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／施工マネジメント・サポート保守／年収700万円へ
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- 【注目理由】 ＼20～40代活躍中＆定着率◎未経験から注目の施工マネジメント。転職で年収アップ実績多数！／ ～前職の工場、建設、販売・営業、メンテナンス、物流経験が活かせる！～ ①日本中で建設が進む半導体工場や物流センターの設備の仕事はひっぱりだこ ②未経験から年収700万以上目指せる ③この先10年以上も売上が約束。将来の不安解消 【ワークライフバランスも◎】 □月給30～50万 □年収700万へ □賞与120～150万実績 □年休122日 □残業月8H □定着率95％ 【ここがポイント】 当社は半導体工場や物流自動化倉庫に必要な施工マネジメント会社。 この先10年の受注も確保し安定成長中。年収アップ確実 【未経験者の方へ】 ◆施工マネジメントのサポートからスタート 先輩や現場監督と仕事の流れや設備を覚えます。専門知識・資格不要！ ・設備を「どこに・どう設置するか」図面で確認 ・設備が計画通り設置されているか、監督と確認 ・設備設置・据付の現場管理をサポート 【経験者の方へ】 ◆設備設置工事の施工マネジメントをお任せ 半導体工場や物流センター中心に、経験を活かして施工管理を担当。設備設置の専門性を高められる環境！ ・配置図面や施工計画の確認 ・設置・据付工事の進捗確認、現場管理 ・職人さんチームや関係者との連携・調整 ・設備設置や、メンテナンス作業も行います 【仕事のポイント】 ・1つの現場1～5カ月程度 ・クリーンルームなど屋内業務中心。天候影響が少ない ・キャリアアップで年収もグンとアップ。700万へ ・現場は東海地区や全国。その分高収入で出張も楽しめます ・月1回の帰省交通費は全額支給で安心。出張中は個室で快適 【入社後の流れ】ステップアップで年収アップ！ ◆入社 ↓ ◆サポート ↓ ◆施工管理（未経験から1～3年） ↓ ◆リーダー（4～5年／経験者は1～3年） ↓ ◆マネジャー（6年～）
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- ■本社 愛知県西尾市新在家町経塚19番地 ［アクセス］ 名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分 マイカー通勤OKです（駐車場あり） ※転勤なし ※施工現場：（室内の現場です）愛知県周辺での仕事、全国の出張の仕事（手当有）は応相談です 出張実績は、愛知・岐阜・三重・静岡・北海道・仙台・岩手・福井・石川・熊本など、全国各地！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給30万円～50万円 ＼賞与年2回あり◎120～150万円(2025年支給実績)／ ※人事制度として、頑張りを評価し、賞与で利益を還元しています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定（お気軽にご相談ください） ※残業代は別途、全額支給いたします
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設立 1946年
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従業員数
219名
- 平均年齢 -
求人情報 全24件
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【名古屋市中区】1級建築施工管理技士/転勤なし/年休124日/案件掛け持ちなし/大型案件に携われる◎
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- ～施工管理としてのキャリアはそのままに、働き方を変えたい方へ～ ◇官公庁案件・大手民間企業案件を中心に安定した受注基盤 ◇愛知県内中心の案件のため転勤なし ◇案件の掛け持ちがなく、一つの現場に集中できる ◇平均勤続年数20年以上の働きやすい職場 ■概要 創業115年以上の総合建設会社である鈴中工業にて、公共施設・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。 当社は国土交通省、愛知県、名古屋市などの官公庁案件をはじめ、大手民間企業案件まで幅広く手掛けており、地場企業でありながら数億円規模のプロジェクトにも携わることが可能です。 転勤や長期出張の多い働き方から、愛知に腰を据えながら施工管理としてのキャリアを継続したい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材発注および人員手配 ・各種申請書類・施工関連書類の作成 ・発注者との折衝・打ち合わせ ※案件はマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など多岐にわたり、数千万円から数億円規模まで幅広く担当いただきます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境 ◇案件の掛け持ちなし 一人で複数案件を担当することはなく、1つの現場に集中して品質・安全・工程管理に取り組めます。 ◇チーム制で負担を分散 現場は2～4名体制。有資格者同士で協力しながら進めるため、一人に業務が集中しない環境です。 ◇愛知県内中心・転勤なし 担当エリアはほぼ愛知県内。地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。 ■魅力 ◎地域に根差しながら、大規模案件に携われる環境 鈴中工業は、官公庁案件や大手民間企業案件を数多く手掛ける総合建設会社です。愛知県を中心に、数千万円から数億円規模の案件に携わることができ、地域に根差しながら施工管理としての経験・技術を存分に発揮できます。 ◎長く働き続けられる職場環境 平均勤続年数20年以上、入社3年以内離職率5％と高い定着率を誇ります。年間休日124日、完全週休2日制に加え、男女ともに育休取得率100％。人を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都品川区/未経験】建築施工管理/年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業
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- ～創業116年/20代～30代の若手活躍◎離職率5％/市場価値を上げてキャリアアップしたい方～ ■業務概要 マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に関東)の公共工事における建築工事/道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ＼施工管理とは？／ 工事が円滑に進むよう、場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。多くの人と関わる仕事のためコミュニケーションスキルや管理能力が身に付きます◎ 当社は、未経験の方でも資格取得を目指し市場価値を上げられる環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携 ◎工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ＜工事場所＞ 関東の案件が多いため、転勤なしで安心して長期就業が可能です。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ※離職率は5％！(入社3年以内) ◇丁寧なフォロー体制 入社したら、ベテラン社員がOJTで仕事を教えていきます。現場の写真撮影といった簡単な作業から教えていくためステップを踏んで成長ができます。 困ったことは何でも相談ができるよう、教育担当はなるべく年齢が近い社員が担当します。 ◇チーム制で仕事をする組織体制 一人前になり、1級施工管理技士を持っている社員でも、1現場は複数名で担当することを徹底しているため、一人に業務負担や責任がかかることは決してありません。ベテラン社員でも周りに相談しながら仕事を進めることができる環境が整っているため、当社では、未経験からのチャレンジでも安心して成長ができます。 ■組織形態： 東京支店・工事部建築：3名＜部長：50代＞（50代：1名、20代：2名） ■ワークライフバランス◎ ・年間休日125日！ ・平均残業時間20～30時間！ ・転勤なし！ ※平均勤続年数20年越！関東で腰を据えて長期就業ができます。 ■若手活躍！市場価値◎ 20代～30代の若手社員が活躍中です。未経験で入社をされ資格取得をしている社員が活躍中。資格取得に必要な費用は全て会社負担です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-16-15 鈴中ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築施工管理技士補5,000円、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日休み可・年休121日以上／賞与実績4か月分／施工管理
- 締切間近
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- LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、 住宅リフォームや改修工事の施工管理をお任せします。 7～8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。 他にも、戸建て新築工事、学校・福祉施設・企業社屋などの大型公共事業まで、 多彩な案件に携われる環境です。 元請け案件が中心だからこそ無理なスケジュールに追われることなく、 自身の裁量でコントロールが可能。 品質第一の納得のいく現場運営が叶います。 【具体的な業務内容】 ・資材、職人手配 ・工程、原価、品質、安全管理 ・書類作成、写真撮影 【案件の特徴】 ★担当数 └常駐ではなく、5現場程度を並行して管理 ★工期 └1現場あたり1週間～2か月程度 ★エリア └相模原市内がメイン（神奈川県内および近隣） 各現場への直行直帰OK（社用車貸与） 基本は1人1現場を担当し、大きな裁量を持って進められます。 案件によっては2名体制で担当することもあり、 困った時には会社全体でフォローする体制が整っています。 進捗の大幅な遅れや、休日対応が発生することはほとんどありません。 【入社後の流れ】 まずは当社の流れやLIXILのルールに慣れていただくところからスタート。 その後、経験やスキルに合わせて、現場をお任せしていきます。 eラーニングの活用や、全額会社負担での資格取得支援制度も整っているため、 働きながら1級資格を目指すなど、さらに活躍の幅を広げることが可能です。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK（社用車貸与） ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ＜本社＞ 神奈川県相模原市南区下溝606‐21 ・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分
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- ◆月給320,000円～500,000円＋賞与3回＋各手当 └即戦力／実務経験がある場合 ◆月給250,000円～＋賞与3回＋各手当 └建築業の現場経験がある場合 ※上記金額には固定残業代30時間分（46,105円～76,000円）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
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設立 1980年
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従業員数
6,009名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
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- 「もっとこうしたら、お客さまが買いやすいかも」 そんな現場のひらめきも、サンディではカタチにできます。 ▼どんな仕事？ 「サンディ」の店舗スタッフとして、売場づくりや発注、スタッフ管理など店舗運営を担当します。 食品・菓子・雑貨・日配品・米・酒のいずれかの部門を担当します。 【主な業務】 ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など ▼効率よく働ける仕組み 発注は自動発注システムを活用し、1日30分ほどで完了。商品を段ボールのまま陳列することで、品出しも効率化しています。 ▼未経験から店長へ 本部研修やOJTで店舗運営の基本から学べるため、未経験でも安心。入社約2年半ほどで店長へ昇格した実績もあります。 ▼助け合える気さくな仲間 持ち場を越えてフォローし合うのがサンディの日常。「何か困ってない？」と声をかけ合う、やさしい空気の職場環境です。意見もパート・アルバイト全員で出し合い、売場をつくっています。 ＼現場の声を、すぐに反映／ 「レジに椅子がほしい」――そんな声を受けて、全店舗に椅子を導入しました。 「立ちっぱなしがなくなり、疲れにくくなった」という嬉しい反響も届いています。 こうした一つひとつの改善を積み重ね、従業員一人ひとりが無理なく働ける仕組みと環境づくりに、私たちは力を入れています。
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- 【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ◎関西6府県で257店舗を展開中！ ◎自宅から通える範囲で配属 ◎新店舗も続々オープン！ ■大阪府 ■兵庫県 ■京都府 ■滋賀県 ■奈良県 ■三重県 上記エリアにある、いずれかの『サンディ』直営店で勤務いただきます。 ※配属先は、ご自宅からの通勤時間や距離を考慮して決定します。 ※最寄り駅から1時間半以内を目安としています。 ※転居を伴う異動はありませんが、自宅から通える範囲で店舗異動があります。 ※2025年度には23店舗を新規出店。今後も新店舗を続々オープン予定です。 ★詳しい店舗所在地は、当ページ下部「会社概要」のURLから当社HPをご確認ください！ ■受動喫煙対策：敷地内分煙 ※店舗により喫煙不可の場合があります。
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- 【初任給(月給)】 ■大卒以上 基本給28万円~29万1100円+各種手当+賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給25万2000円~26万4000円+各種手当+賞与年2回 ■高卒 基本給23万8000円~24万9900円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 毎年1回の昇給に加え、10年連続で賞与5カ月分以上を実現! 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みだからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考える面白さがあります。 もちろん、評価されるのは売上の数字だけではありません。日々の取り組む姿勢も、しっかりと見て評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.28カ月
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19時半閉店・10分以内に退勤／サンディの店舗スタッフ
- 締切間近
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- 未経験から店舗運営に挑戦できる「サンディ」の店長候補 ★関西265店舗を展開！成長中のボックスストア ★未経験から売場づくり・数値管理・マネジメントを学べる ★店長や本部スタッフなど多彩なキャリアも実現可能 ／ 型破りな“安さ”のヒミツ！ ＼ サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。 飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。 ニーズの高い商品に絞って大量に仕入れ、その分、商品をおトクな価格で提供しています。 【お任せする内容】 売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。 担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。 ［具体的には…］ ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理 など 発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。 売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。 ／ 「育てる」にも全力！ ＼ 時間をかけて、一人ひとり丁寧に育てています。 ★導入研修（本部） 事業内容、社内ルール、今後の展望などを学べます。 ★OJT（配属先店舗） 先輩社員と一緒に、売場づくりや業務の流れを実践しながら身につけます。 ★工場見学 商品がどのように作られ、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。 その他たくさんの研修があるため、未経験でも安心して働けます。 ／ 現場の声をすぐ反映！ ＼ 前例にとらわれることなく現場の声をすぐ取り入れる社風。 例えば全店でレジに椅子を導入し「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。 社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。
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- 【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年8月現在、265店舗を展開中！ 関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度には、23店舗新規出店！） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
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- 【初任給（月給）】 ■大卒以上 基本給28万円～29万1100円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給25万2000円～26万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 基本給23万8000円～24万9900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／ 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。 ただ、売上だけが評価対象ではありません。 あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.28カ月
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設立 1970年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／月給29.6万円～／年間休日129日
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- 江南市周辺にお住まいの個人のお客様を中心に、過去に当社で新築やリフォームを手がけた方を継続してフォローします。まずは、水回りや内装、バリアフリー、防犯などのリフォーム提案から担当。経験を積んだ後は、新築住宅の提案にも挑戦できます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 シニア層を中心に、ファミリー層のお客様もいらっしゃいます。20年、30年と長くお付き合いが続いている方も少なくありません。 ■主なニーズ ◇キッチンなどの水回りを新しくしたい ◇段差をなくして、バリアフリーにしたい ◇壁紙や床を張り替えたい ◇外壁を塗り替えたい ◇防犯性を高めたい など ■営業スタイル 1日ごとに訪問エリアを決め、その地域のお客様宅を回ります。月1回ほど顔を見せるペースで定期的に訪問し、住まいのお困りごとや気になることがないか伺います。 ＜相談からご提案までの流れ＞ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜訪問・お問い合わせ対応 既存のお客様を定期的に訪問するほか、電話でのお問い合わせやご紹介によるご相談にも対応。住まいのお困りごとやご希望を伺います。 ▼STEP2｜ヒアリング・現地確認 ご希望や予算を詳しく伺い、実際の住宅を確認。必要な工事や改善方法を検討します。 ▼STEP3｜見積・ご提案・契約 ご要望や住宅の状態をもとに、リフォーム内容や見積を作成してご提案します。必要に応じて、設備交換に合わせた内装変更など、＋αの提案も実施。契約後は施工管理へ引き継ぎ、工事を進めます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎自分のペースで動けます 訪問エリアや回るお客様、1日のスケジュールは自分で調整できます。直行直帰も活用しながら、効率よく動けます。 ◎リフォームから、新築住宅の提案へ リフォームを中心に経験を積み、1～2年後を目安に新築住宅の提案にも挑戦。新築では決めることや扱う金額も大きくなるため、徐々に建築知識や提案力を広げていけます。
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- ＜社用車・マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県江南市今市場町宮前78 ※従業員駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【アクセス】 名鉄「江南駅」から車で7分
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- ■月給29万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ★自家用車で通勤する場合は別途交通費を月5000円支給（社用車で通勤する場合はなし） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月42時間分を月5万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＝＝ ＼明確なインセンティブ制度あり／ 契約金額や利益に応じて、半期ごとにインセンティブを支給。成果が収入に反映されるため、頑張りがしっかり報われる環境です。
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施工管理／未経験歓迎／経験者月給34.1万円～／年休129日
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- 個人のお客様を中心に、法人企業や自治体から依頼を受けた建築工事の施工管理をお任せします。職人さんと連携しながら、安全かつ予定通りに工事が進むよう現場全体を管理します。 ＼打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当！／ お客様や職人さんと連携しながら、建物の完成まで幅広く携わります。 ◇工事内容やスケジュールの確認・調整 ◇必要な資材の発注・手配 ◇工事を担当する職人さんの手配・調整 ◇予算・進捗・安全面の管理 ◇施工状況の写真撮影・記録 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■幅広い案件で経験を積めます！ 戸建住宅を中心に、個人のお客様から法人、自治体まで、さまざまな建築案件に携わります。 ◇新築注文住宅 ◇リフォーム・防犯リフォーム ◇店舗・事務所・工場 ◇高齢者施設 など ■現場は本社から車で1時間圏内が中心 愛知県江南市の本社から近隣エリアの現場が中心で、2～3案件を並行して担当します。業務の約7～8割は現場で、直行直帰も交えながら効率よく進められます。 ◇工期：新築戸建は4～5カ月ほど ◇工期：リフォームは2～3週間ほど ◎時間をかけて、一人前へ育てます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼先輩と一緒に、現場を知ることから 入社後は先輩に同行し、現場での進め方や一連の流れを学びます。まずは写真撮影や記録、職人さんのサポートなどからスタート。並行して、図面の見方やJW CADの操作、資材発注、職人さんの手配なども段階的に覚えていきます。 ▼着実にステップアップ 1～2年ほどは先輩のもとで実務経験を重ね、外壁塗装など比較的小規模なリフォーム案件から担当します。2年目以降は新築にも挑戦しながら、4～5年ほどを目安に一人前の施工管理を目指します。
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- ＜社用車・マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県江南市今市場町宮前78 ※従業員駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【アクセス】 名鉄「江南駅」から車で7分
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- 【未経験】 ■月給29万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【経験者（施工管理の経験をお持ちの方）】 ■月給34万1000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★自家用車で通勤する場合は別途交通費を月5000円支給（社用車で通勤する場合はなし） ＝＝ ＼施工管理にもインセンティブをご用意／ 施工管理が受注した案件についても、契約金額や利益に応じて半期ごとにインセンティブを支給します。成果が収入に反映されるため、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
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設立 1953年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手当充実
- NEW
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- 依頼を受けたタイヤサービス機器のメンテナンスを中心とし、納品後までお客様をトータルにサポートする業務を担当。依頼を受けたお客様先を訪問して納入機器の簡単な不具合を修理したり、お困りごとがないかをヒアリングします。 何より大切なのは、お客様との信頼関係。気軽にご相談いただけるよう、日常のメンテナンス作業を通じて専門知識や適切な解決策を提案できるスキルを養っていただきます。最初は未経験でも問題ありません。 自動車業界の安心・安全の実現に大きく貢献するやりがいのある仕事です。 ……………… ◆主な業務 ……………… ◎定期点検・工具を使っての整備：動作確認・消耗品交換 ◎機械の提案：老朽機械の買い替え提案など ◎2tトラックに乗り、クレーン作業での納品・操作説明（使用方法を自らレクチャー） …………………… ◆入社後の流れ …………………… 【★】1年目 機器メンテナンスの知識がなくても大丈夫です。先輩同行を通じて具体的な実務研修を開始。少しずつ顧客を引き継ぎながら、先輩が手厚くサポートします。 実践的なスキルを総合的に養う座学研修や実習トレーニングを実施。実際の機器にふれながら取り扱い方法や作業中に起こりうるトラブルの原因、回避方法までを身につけます。 【★】2年目 小型移動式クレーン、玉掛け技能資格および中型免許を取得。試験のための費用は全額会社が負担します。 【★】3年目 ひと通りの知識や技能が身につけば、主任※として責任感を持ってお客様先へ訪問してもらいます。 ※役職については適性や能力に応じて個人差があります。
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- 【仙台・横浜・名古屋・福岡急募／マイカー通勤OK】 ★は急募 ●希望の勤務地へ配属します。 ●UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり） ◎仙台営業所★ 宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11 ◎埼玉営業所 埼玉県上尾市井戸木4-37-15 ◎横浜支店★ 神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12 ◎新潟営業所 新潟県新潟市西区平島1-20-3 ◎名古屋営業所★ 愛知県長久手市桜作1420 ◎広島営業所 広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6 ◎福岡営業所★ 福岡県大野城市仲畑2-2-35 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万1000円～36万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7000円～8万8000円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 1962年
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従業員数
2,099名
- 平均年齢 37.3歳
求人情報 全3件
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開発・企画に携わる社内SE／賞与年5.5カ月分／年休120日
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- 食品・化粧品・日用品など、暮らしに欠かせない 商品パッケージを手掛ける当社。 現在、30年以上使われてきた 原価管理・販売管理・生産管理などの 基幹システムを刷新する 大型プロジェクトが進行中！ あなたには社内システムの企画・開発・運用を 中心に、会社全体のDX推進をお任せ！ 【具体的には…】 ◆基幹システムの企画・設計・開発・改修 ◆各部署へのヒアリング ◆外部ベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ◆社内システムの保守・運用 ◆OA機器のセットアップ ◆社内問い合わせ対応 ◆インフラ環境の運用 ◆データ集計・資料作成 ◆社内向けIT講習会・説明会の実施 など ☆開発担当の場合… 業務の約6～7割がプログラム開発。 現在は少人数体制のため幅広い業務に 携わっていただきますが、将来的には 20名体制を目指しています！ 本人の希望や適性に応じて 専門性を高めていける環境です。 ＼POINT！／ ＞＞現場の声が開発のヒントに システムを使うのは社内の営業や工場スタッフ。 実際に工場へ足を運び、 「もっとこうしたい」という声を直接聞きながら 改善を進められます。 導入後には「仕事が楽になった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる機会も多数！ 自分の仕事が会社全体で 役立っていることを実感できます。 ＞＞将来は上流工程へ 経験を積めば、サービス導入の企画や ベンダーコントロール、プロジェクトの リーダーなど、上流工程に挑戦可能！ 役職や年齢に関係なく、良い提案は 積極的に採用される風土があり、 ITスキルを活かして会社全体のDXを リードする存在へ成長できます。 【入社後は…】 ▽現場研修 入社後は約2週間、工場で製造工程を学びます。 ▽OJT研修 情報システム部へ配属後、 経験豊富な先輩のもとで実務を習得。 ▽独り立ち 経験者なら約3カ月、実務未経験の方であれば 半年程度を目安に独り立ちを目指しましょう！
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- 【東京・愛知県小牧市・名古屋市・大阪】 ※転勤はありません ※勤務地は希望を考慮して配属します 【東京営業所】★積極採用中！ 東京都台東区台東1-30-7 10F 【本社】 愛知県小牧市小針3-67 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市昭和区白金2-9 18号 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル ▽アクセス ・東京営業所：「末広町駅」から徒歩6分 ・本社：「間内駅」「牛山駅」から車で7分 名鉄犬山線「岩倉駅」から車で15分 ・名古屋営業所：「金山駅」から徒歩19分 ・大阪営業所：「鶴橋駅」から徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5.5カ月分） ※上記は最低保証額です。 年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇します。
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設立 1940年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿島営業所／ルート営業】既存顧客中心・ノルマなし／創業86年の安定企業で長く活躍／社員定着率◎
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- 【未経験歓迎／大手企業と長年取引／働きやすさ◎／社員定着率も◎／離職率2％／大手企業と取引中】 ■当社の鹿島営業所にて、営業職の募集です。既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客への訪問営業： 問い合わせ対応や定期訪問を通じて関係性を築き、追加提案や新規商品の提案を行います。 ・プラントメンテナンス品の引取・納品、工場作業員との打合せ ・メンテナンス品の提案・打合せ ・顧客との相談の対応 ・上記に関わるメーカーとの打合せ、メーカーに同行訪問 *担当エリア：鹿島・神栖が中心。出張はありません。 *個人ノルマはありません。 ■組織構成： 鹿島営業所は役員1名、メンバー15名の計16名体制です。内訳は経理・営業アシスタント4名、営業3名、メンテナンス6名、嘱託社員2名。男性12名、女性4名が在籍し、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／営業ノルマはありません】 平均勤続年数は15年以上で退職者も非常に少なく、離職率は2%。育休からの復帰率は100%です。親子2世代に渡って働いている社員もいます。個人ノルマも設けていないので、プレッシャーなく働けます。 【大手企業と長年の取引を継続中】 三菱ケミカル、花王、AGC、三菱ガス化学、DICなど、大手企業と長年の取引を継続。安定した需要のある商材を扱い、業績も堅調です。リピートオーダーが多く、売上見込みが立てやすいため、営業として、達成感を感じながら、業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市南浜3-213 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 384万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、現(前)年収を考慮して、決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績:約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
330名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
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営業事務／事務経験者歓迎／残業月5h／土日祝休／賞与年3回
- NEW
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- 建設現場で使われるIT機器などのレンタル事業を、オフィスから支える営業事務です。 単に入力作業をこなすだけではなく、営業担当や仕入先、社内各部署と連携し、 商品の納品から回収までをスムーズに進めます。 【主な仕事内容】 ・見積書の作成 ・商品の納品手配 ・レンタル品の引き上げ手配 ・電話対応 （1日10件程度。お問い合わせ内容を営業担当などへ引き継ぎます） ・来客対応や備品管理（頻度は高くありません） 【入社後は……】 いずれの業務も、一つひとつOJT担当者がレクチャーしますので、ご安心ください♪ 社内システムも通販サイトで商品をカートに追加するような仕組みで慣れやすく、 見積に使うExcelやWordについても高いスキルは必要ありません。 顧客や仕入れ先とのメールにもフォーマットがありますので、 どこに何があるか把握できれば、スムーズに業務が進められます。 【頼りやすい仲間・職場が魅力です★】 OJTでのレクチャー以外にも、営業担当がアドバイスをくれることもあります。 「この資料作りのコツはね・・・」 「ここのお客さまとは、○○に注意しよう」 「この件は、自分から先方に話しておくから」と、チームとしての結束力も高いので、 困ったときは事務職の先輩だけでなく、周りのみんなに積極的に相談してくださいね。 即戦力ではなく、チームの一員として成長していただければと思います。まずは半年を目安に～覚えていきましょう！
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- 【転勤なし／九州支店（博多）または東北支店（仙台）／駅チカオフィス♪】 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 博多小松ビル3階 ＜アクセス＞ JR各線・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区銀杏町39-28 ＜アクセス＞ JR仙石線「陸前原ノ町駅駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給21万9,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5,580円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1968年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／手当充実／定着率95％～
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- 産業機械や工作機械、建設機械、 土木建築分野などで使われる 鋼材部品の加工サービスを提案します。 当社では、ガス切断・レーザ切断により、 お客様の図面や仕様に合わせた 受注生産を行っています。 既製品を販売するのではなく、 一つひとつ異なる要望を形にする仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様について 産業機械や工作機械、建設機械などに 使われる部品を製造する製缶会社が主なお客様。 長年お付き合いのある既存顧客が多く、 独り立ち後は約20社を担当します。 ■扱う加工サービス お客様からいただいた図面や仕様をもとに、 用途や形状、納期に合わせて加工します。 【ガス切断】 厚みのある鋼板の加工に適した方法です。 最大230mm厚まで対応し、 大型機械や建設機械などの部品に使われます。 【レーザ切断】 薄い鋼板や複雑な形状を、高い精度で加工。 小ロット、短納期の依頼にも柔軟に対応します。 ＝＝ ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼ご相談・見積り お客様から図面を受け取り、 材質や数量、納期などを確認。 内容を踏まえて見積りを作成します。 ▼受注・製造手配 図面や注文内容をCAD担当や 製造スタッフへ共有し、加工を依頼します。 ▼進捗確認・納品調整 製造の進み具合を確認しながら、 納期や出荷予定を調整します。 ▼納品・継続フォロー 今後の生産予定や新たなニーズを確認。 次のご相談やご注文につなげます。 ＝＝ ／ ★業務のポイント ＼ ◎設立以来、黒字経営 安定した経営を続け、長年にわたる取引実績を築いてきました。営業アシスタントや製造スタッフとの連携による、高い品質と柔軟な対応力も提案を後押しします。 ◎築いた信頼が、次の仕事につながる 既存顧客への対応が約7割。丁寧な対応を積み重ねることで、継続受注や取引量の拡大、新たなお客様のご紹介へと仕事が広がっていきます。
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- ＜車通勤OK／転勤なし＞ ■本社 愛知県大府市共和町炭焼1番地44 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給23万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万7000円～3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 1974年
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従業員数
474名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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選べる自動車部品製造／未経験～月収30万円可／土日休／寮完備
- NEW
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- ━━━━ ＞＞業務内容 ━━━━ ※以下いずれかをお任せします。 ◆部品のカタチをつくる仕事 専用の機械を使って、ミッションギヤやベアリングなどの自動車部品を製造します。材料をセットして機械を操作し、完成した製品を確認します。 ◆部品をキレイに仕上げる仕事 専用の機械を使って、部品を決められた形やサイズに加工します。加工が終わったら、製品を取り出してサイズやキズなどをチェックします。 ━━━━ ＞＞働きやすさのポイント ━━━━ ★力仕事はほぼなし！ 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 安全教育や設備点検も徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています ━━━━ ＞＞早期退職者ほぼゼロ！ ━━━━ その秘密は、充実の育成体制。 「未経験から1年で一人前」を目標に、 「3名体制」であなたの成長をサポートします！ ▼Step0：入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 ▼Step1：まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ＼充実の教育・資格取得制度／ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
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- 【兵庫県加西市／転勤なし／奨学金返済支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり） ＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定あり ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞ 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ※担当業務が「マシンオペレーター・搬送運搬」の場合、以下配属となる可能性があります。 ■加西南 第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり
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- ＜月収例＞ 月収35万1500円 （月給24万1500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合 月収33万5000円 （月給22万6500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合 ＝＝＝＝＝ ＜給与＞ 月給24万5500円以上＋諸手当＋賞与 ※上記月給内には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします 《一律手当内訳》 ・交替勤務手当（月1万5000円） ・直手当（月2万円）
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設立 1982年
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従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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点検サポート事務／未経験歓迎／残業月10h以下／退職金制度
- NEW
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- 学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、 日程調整や協力会社との連携、 現場での進行確認などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ ・学校との点検日程の調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検当日の現場立ち会い ・空調設備の簡易的な動作確認 ・簡単な報告書の作成 など ＼むずかしい作業はありません／ 自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK！ 半年間かけて 少しずつ独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に、 点検の流れを覚えていきます。 約6カ月を目安に、 現場での確認から学校との日程調整、 スケジュール作成へと、 少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1｜先輩と現場へ 点検の流れや、現場で確認する ポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2｜調整業務に挑戦 学校への連絡や、協力会社との スケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3｜担当を引き継いで独り立ち 仕事の流れを身につけたら、 担当校を持って一人で進めます。 定着率95％の働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分自身の時間も大切にできる環境です。 このポジションの残業は月10時間以内が目安。 遠方への出張や転勤もなく、 地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み（休日出勤時は平日に振替可能） ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり
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- ◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし／自動車通勤OK ■本社 神奈川県厚木市栄町2-4-25 ＜アクセス＞ 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
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- ◇月給28万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与（9年連続支給） ◇資格手当が充実！資格手当は全社員平均月1万円程度／最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／6万6,700円～8万3,400円）を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。
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設立 1968年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス・配管工／未経験歓迎／賞与5.5カ月分
- NEW
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- 製鉄所や発電所など、社会インフラを支える仕事です。大手電力会社や製鉄所などの現場で、設備のメンテナンスや配管・機械の製作、据付工事などを行います。 担当する仕事は、大きく2つ。経験や適性を考慮してお任せしていきます。 【1】設備メンテナンス 大手電力会社のボイラー設備を中心に、保守・点検を行います。蒸気ラインを扱える技術を持つ会社は限られており、専門性を高められる仕事です。 ＜主な業務＞ □ボイラー設備の保守・点検 □搬送機械のメンテナンス □日常的な保全工事・定期点検 □部品交換・修理対応 設備を正常に稼働させるために欠かせない仕事だからこそ、確かな技術が身につきます。 【2】製缶・配管工事 自社工場で大型タンクなどを製作したり、大手製鉄所の構内で機械の据付やメンテナンスを行ったりします。自分たちが製作したものが、巨大なプラントを動かす一部になる。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。 ＜主な業務＞ □配管の製作・溶接・据付 □大型タンク・ダクトの製作 □特殊形状・複雑形状の製缶加工 □既設設備の改修・改造工事 ■■未経験でも、基礎からじっくり身につけられます。 入社後は、自社工場内の練習場で道具の使い方など基本から練習。先輩社員がマンツーマンで指導し、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 さらに、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。溶接、ボイラー整備、玉掛け、高所作業車など、仕事をしながら専門的な資格を取得できます。 経験を積むほど、できる仕事も増えていく。 そんな成長を実感しながら、技術者としてのキャリアを築いていけます。
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- ◎転勤なし ◎車通勤OK 【本社】 □住所 愛知県東海市大田町堀切86-1 □アクセス 各線「太田川駅」より徒歩15分 【工場】 □住所 愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 □アクセス 名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給23万7600円～29万1600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します
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設立 1963年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アクアクララのルート営業／未経験歓迎／手当充実／転勤なし
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- 担当エリアのお客さまへ「ウォーターサーバー」ボトルのルート営業・配達をお任せします。 【主な業務の内容】 ■お客さまへの配送・コミュニケーションや問い合わせ対応 ■サーバーのメンテナンスや入れ替え ■書類の作成・事務作業 など ＼★業務のPOINT★／ ◆お客さまとの信頼関係の構築が中心でノルマなし ◆既存営業の割合がほとんどで飛び込みなし ◆お問い合わせはLINEで対応（社用携帯支給あり） ◆配送エリアは車で1時間圏内 ◆挨拶と設置がメインなので無理なく回れる ◆固定ルートで効率よく作業可能 ◆自社プラントでくみ上げた地下水の製品化で高い利益率を維持 【入社後の流れ】 ▼入社研修 会社・業界の情報や商材の知識について座学で学びます。 ▼OJT研修（3カ月程度） 先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていくため、営業未経験者の方も安心してスタートできます！ 最初の1カ月目はボトルの扱い方やお客さまへの挨拶、会話の進め方などを学び、2カ月目からは先輩のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 ※基本的な配送ルートやお客さま情報はタブレットで管理しているため、業務を始めやすい体制が整っています！ 【将来的なキャリアパス】 適性に応じて、リネンサプライ事業やユニフォームレンタル事業など他部署でのキャリアアップも可能。あなたの強みを最大限活かせるキャリアを会社としてもバックアップしていきます！ ＜具体的な実例＞ ◎未経験から6年間営業⇒営業部門の責任者に！ ◎入社から2年間営業⇒チームを率いる営業所長に！
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- 【転居を伴う転勤なし】 兵庫県加古郡稲美町または神戸市 ■本社／兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1 └JR山陽本線「土山駅」より車で10分 └JR山陽本線「魚住駅」より車で15分 ※本社はマイカー通勤可能です ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区岩屋南町2-14 └阪神本線「西灘駅」より徒歩7分 └阪神本線「岩屋駅」より徒歩8分 └JR東海道本線「摩耶駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- ＜月収例＞ 27万3000円～33万3000円 内訳：月給＋残業代＋各種手当（家族手当、住宅手当） 月給22万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮し決定します。 ※経験者の方は前職を考慮して決定いたします。 ＜昇給例＞ ▼入社1年目 月収29万円 ▼入社3年目 月収32万円 ▼入社6年目／事業部長 月収44万円 ＜年収例＞ 年収592万円（30代／入社8年目） 年収420万円（20代／入社4年目） 【31年連続ベースアップ中】 アクアクララ事業を中心に、他事業でも業績が安定しているため、 給与のベースアップが行われています。
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設立 1927年
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従業員数
620名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
- NEW
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- 新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 ＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！ また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 ＼★チームで支え合う営業体制★／ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
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- 月給22.5万～80万円＋インセンティブ ※インセンティブは実績に応じて支給 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新車営業スタッフ＞ ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 ＜中古車営業＞ 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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設立 1979年
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従業員数
92名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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事務職／年休120日／賞与5ヶ月／基本定時退社／来客対応なし
- NEW
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- バックオフィスを支える【 事務業務全般 】をお任せします。 入社後は先輩社員のもとで一つずつ業務を覚えていただき、段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事の流れはある程度決まっているため、一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 分からないこともすぐに確認できる環境なので、事務未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（専用システムへのデータ入力） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票・請求書の作成・発行） ■ 電話応対（取引企業様からの問い合わせ対応） ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃 取引企業様からご依頼いただいた内容、 「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、 伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1～3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ まずは入力業務からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々やり取りするのは、すでにお取引のある企業様です。 まずはデータ入力を中心に、取引先や仕事の流れを覚えていただきます。 その後、2～3週間を目安に、取引先からの電話の取次ぎなども少しずつお任せします。 「荷物はあとどのくらいで届きますか？」 「新たに荷物の集荷を依頼したいです」 といった問い合わせが中心なので、難しい対応はありません。
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- 選べる勤務地2拠点「東京都大田区」「東京都江東区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■東京支店 ／ 東京都大田区平和島5-2-28 ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分 ◎自転車通勤OK（車通勤は応相談）※バイク通勤不可 ■有明営業所 ／ 東京都江東区有明4-6-2 A棟 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ・「国際展示場駅」より無料シャトルバスあり ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料シャトルバス運休時はタクシー利用可（タクシー代支給） ※転勤なし ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
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- ■月給24万1700円～＋各種手当（世帯主の場合） ■月給22万1700円～＋各種手当（非世帯主の場合） ※残業代及び交通費は別途全額支給します（手当込みで平均月収26万円） ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
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設立 1947年
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従業員数
130名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全13件
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滋賀／年休121日／製造職／未経験歓迎／16時50分定時
- 締切間近
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- ―――――――― どんな仕事？ ―――――――― 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 入社してから ―――――――― ① 材料を準備する 必要な材料を作業場所まで運びます。 ② 出来上がった製品をチェックする キズなどがないか確認します。 ③ 製品を梱包する 完成品を包み、出荷の準備をします。 ④機械をチェックする 正常に動いているか確認します。 慣れてきたら 樹脂を塗る機械や、材料を熱で加工する機械の操作などにも挑戦。 ―――――――――――― 充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種 など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です！ ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀／転勤なし／車通勤OK】 ■滋賀工場：滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能（ガソリン代は距離に応じて規定支給）
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- ★手当充実（住宅・家族・資格手当など） 月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100％支給します。
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設立 1963年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日
- NEW
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- 【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務 など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です！ 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設 など 実は「えっ？あの施設も？」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ！ 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います！
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- ■大阪/岡山/神奈川/千葉/茨城※新規開設/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■鹿島事業所／茨城県神栖市知手中央２丁目７番２９号（新規開設）※最寄駅：鹿島神宮駅 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605 ■西部支社／岡山県笠岡市茂平2198番地3
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- ■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当 － 配偶者：月1万円 － 子：月3,000円 ■住宅手当 － 扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外） － 扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 － 放射線透過試験／レベル2：月5,000円 － 超音波探傷試験／レベル2：月5,000円 － 磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円 － 浸透探傷試験／レベル2：月5,000円 － ［CIW］上級検査技術者／月1万円 － ［WES］溶接技術者認定 第2種／月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）
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設立 1937年
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従業員数
3,667名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全44件
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【神戸】工事の受注営業/プラントの安定稼働に貢献◎/土日祝休/JFEスチールG/驚きの中途定着率！
- 締切間近
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- ～ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ゼネ・サブコン出身者はもちろん、機械や電気のご知見を活かした営業をやってみたい方も歓迎です！ ■詳細内容： 石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会インフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 【働きやすい環境で長期就業可能】 残業は平均月10H程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【中途社員の割合5割以上】 営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整えており相談しやすい環境です。近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、人材の育成・即戦力化に力を入れております！ ■過去中途入社事例 PLC設計から、職種チェンジで営業で勝負したい！ FA機器の営業から、もっと顧客へ深い提案をしたい！等 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
30名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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初めは顔なじみのお客様から･･･インテリア資材のルート営業
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- 担当エリア（埼玉・東京・千葉）の決まったお客様を訪問し、商品のお届け＋新商品やトレンドのご提案を行います。 【入社後の流れ】 STEP1（～3ヶ月）：商品を覚える・先輩の配送に同行して ルートとお客様を覚える STEP2（～1年）：先輩営業に同行し、提案の仕方や見本帳 の使い方を現場で学ぶ STEP3（1年～）：自分の担当エリアを持ち、営業事務 スタッフとペアで独り立ち 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・受発注対応 9:30 午前の配送兼ルート営業 12:00 会社で昼食 13:00 午後の配送兼ルート営業 16:30 帰社・見積作成や翌日準備 17:30 退社 【ここがポイント】 新規開拓なし。お客様は長年お付き合いのある内装工事店・職人さんのみ・売り込みより 「御用聞き＋ちょっと先回りの提案」 人柄で信頼を積む営業です. 毎年新商品が出るインテリア業界。色柄やトレンドに詳しくなれます。
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- 【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4 つくばエクスプレス「八潮」駅よりバス20分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）／転勤なし
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- 月給26万円～32万円＋賞与年2回 (固定残業代含む) 経験・能力を考慮し優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分・48,570円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 （実際の残業は月平均15時間） 試用期間3ヶ月（その他の条件変更なし）
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設立 1967年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産管理／未経験歓迎／賞与3.5カ月分／年間休日126日
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- 建設現場ごとにオーダーメイドで製造する特殊機械の生産管理をお任せします。東京スカイツリーや新国立競技場、明石海峡大橋やコクーンタワーなど、さまざまな有名建造物に携われます。 ＼製造例／ ・タワーの建造などに使われる吊り装置 ・ビルの屋上に設置する開閉式ヘリパッド ・リニア新幹線にマグネットを取り付ける装置 ・トンネルを掘るシールド工事用機械 他多数 プロジェクトの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜製造計画を立てる 納期から逆算し、必要な資材や人員、 作業スケジュールを整理します。 ▽ 02｜製造の進捗を管理する 工場スタッフや外注先と連携し、 計画どおりに製造が進んでいるかを確認。 必要に応じて工程を調整します。 ▽ 03｜現地で組み立てを指導する 大型機械は分解して現場へ運び、 現地で組み立てます。 実際の作業は取引先の職人が担当するため、 あなたは手順や設置方法を指示します。 ＼担当プロジェクトの期間・件数／ 一人が並行して担当するのは平均2～3案件ほど。 現地での組み立てには1週間程度、 大規模案件では1カ月ほどかかる場合があります。 ＼未経験OK！2～3年間の研修あり／ いきなり一人で現場を任せることはありません。 簡単な業務から少しずつ担当し、 難しい案件は先輩と一緒に対応。 2～3年ほどかけて、 着実な独り立ちを目指せます。 【詳しくはページ上部Pick up!をクリック】 吉永機械株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100億円企業宣言」や「創造活動企業」の認定を取得。大型建造物の施工に使われる特殊な機械を長年製造してきました。高度な技術と経験が欠かせず、参入障壁は高め、安定性も高め。これからも独自の技術を磨きながら、さらなる成長を目指します。
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- ◇千葉工場に配属します◇転勤なし・マイカー通勤可・直行直帰OK ■千葉県白井市名内1-3 白井第二工業団地 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「六実駅」より車で約20分 北総線「西白井駅」より車で約20分 ＼U・Iターン支援あり／ 遠方から入社される方には、 住居・転居に関する支援を実施！（規定あり） ※本社／東京都墨田区緑4-4-3 吉永ビル
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- ＼未経験の方／ ◇月給27万7,500円～35万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～45万600円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 【年収例】 ・年収470万円／入社3年目・主任 ・年収550万円／入社5年目・係長 ・年収800万円／課長 ・年収1020万円／工場長
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設立 1970年
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従業員数
98名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／17時退社
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- 建物やテーマパーク、商業施設などに使われる「鉄の材料」を保管・出荷する仕事です。 鋼材にワイヤー・フック等を設置する「玉掛け作業」を行う1名と、玉掛けされたクレーンを操縦する1名のペア体制で作業を進めます。 重い物はクレーンで運ぶため、手で持ち上げる作業はほとんどありません。 【 6カ月間の研修からスタート！】 入社後、まずは先輩社員による研修からスタートします。 この期間は玉掛け＋クレーンのペアに ＋1名の育成担当を加えた、3名体制で動きます。 当社が扱う商品（鋼材）の特性や作業の進め方の コツをレクチャーしてもらいつつ、 作業に欠かせない「玉掛作業者」の資格を取得します。 …POINT… 研修終了後も、常に先輩が傍にいる環境で働くことができます。 研修を終えたら「クレーン運転特別教育」を受けていただき、 クレーン操縦もお任せしていく想定です。 ★取得できる資格（すべて会社負担！） ・玉掛け作業者 ・クレーン運転特別教育 ・はい作業主任者（希望者） ・その他、意欲に応じて追加資格もサポート ★この仕事の3つの魅力 一生モノの「手に職」が身につく 玉掛け・クレーンの資格は、鉄鋼業界だけでなく建設・物流・製造など幅広い業界で通用する資格。キャリアの選択肢が大きく広がります。 チームワークで働くから、1人で悩まない 常にペアで作業し、困った時はすぐに声を掛け合える環境。「1人で黙々と作業」ではなく、仲間と連携して進める仕事です。 「モノづくり」を裏側から支えるやりがい 建物・橋・インフラ──世の中のあらゆる構造物に使われる鋼材。その大切な素材を、キレイな状態で保管し、確実にお届けする。目には見えにくいけれど、社会を支える誇りある仕事です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK！】本社（埼玉）※積極募集※・浦安支店・東北支店 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150※積極募集※ └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■東北支店／宮城県岩沼市下野郷中野馬場12-4 └仙台空港アクセス線「仙台空港駅」より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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受発注管理／未経験歓迎／完全土日休み／賞与実績5カ月分
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- 当社は、メーカーから仕入れた「鋼材」を同業他社を中心に販売しています。今回は、既存のお客様のフォロー、電話・FAX・メールでの受発注など行う内勤業務をメインに、月数回顧客への表敬訪問等の営業業務もお任せします。 【お任せする業務一覧】 ・取引先への表敬訪問 ・電話・FAX・メール対応 顧客からの注文受付 注文商品と数量の管理・調整 納期調整や管理 ◆取引先の表敬訪問とは？ 月数回程度、お客様のところへ表敬訪問をメインに情報交換、納期の打合せ、見積り中の進捗確認などを行います。 ＼POINT／ 鋼材の受け渡しは当社の倉庫で行います。 トラックへの積み下ろし作業などは専門のスタッフが行うので、「納品完了」をチェックすればOK！ ◆受発注業務のイメージ お客様から「この商品の○○サイズ・○○の長さのもの、何本、○○日までにください」といった注文が届きます。在庫や納期を確認し、返答。商品・数量・納期等をシステムに入力していきます。 ・1人あたりの担当社数は約10社 ・個人の売上ノルマはありません ・注文対応時はカタログを見ながら進めるので、商品知識がなくてもスタートできます ＼POINT／ 約2700種類のアイテムを扱い、汎用性の高い「角パイプ」を強みに、ご要望にあわせ加工・小ロット注文にも対応しています。 ★この仕事のココが魅力★ ◎担当企業は固定なので、お客様との関係性をしっかりと構築できます。 ◎堅苦しい話ばかりではなく、趣味や家族の話をして、お客様と仲良くなることも。 ◎未経験者が多数活躍！商品の勉強からスタートし、先輩が優しくサポートします。 【 入社後の流れ 】 入社後は、OJTをメインに営業の基礎はもちろん、受注・納品までの流れをイチから学んでいきます。時には先輩に同行して、商談の雰囲気などを掴んでいきましょう。研修後も、できる業務から少しずつお任せしていきます。順を追ってステップアップできるので、未経験の方でも着実に成長できます。
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- 【マイカー通勤OK！】本社・浦安支店・土浦支店 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150 └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■土浦支店／茨城県かすみがうら市下稲吉2652 └常磐線「神立駅」より自転車15分 ★土浦支店で将来の幹部候補を募集中 土浦支店では、将来の幹部候補となれるポテンシャルを持った方を求めています。「将来的にマネジメントにも挑戦したい」「拠点の中心メンバーとして成長したい」という方には、最適な環境です。
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- 月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分） ※月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1963年
-
従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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土木施工管理／経験者月給35万円～／出張・転勤・遠出なし
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ここもポイント！ ………………………… ●創業73年の『超』安定基盤 創業以来、地域に密着した安定経営を実現。 民間企業や官公庁からも継続的に依頼があり、強固な信頼関係を築いています。 ●地域の暮らしに貢献 本社が位置する日進市の案件が中心。 だからこそ、暮らしが良くなる様子を見ることができ、やりがいを実感しやすい環境です！ ●業務効率化も推進！ 現場の意見から、新しい業務ソフトを次々と導入！ デスクワークが簡略化され、残業削減も実現◎ ●現場は近隣のみの安心感♪ 本社から車で片道30分以内のエリア、遠くても片道1時間圏内の案件をお任せ。 発注者側が土日祝休みのため、休日の呼び出しもありません！ 働きやすさ×安定性×働き心地の良さ ＝長く、腰を据えて続けられる！ そんな当社で新しい毎日をスタートしませんか？ ───────── 具体的なお仕事 ───────── ■見積作成 ■現地調査 ■管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ■資材調達 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■作業員への指示出し など ＜担当する案件＞ （1）案件数・工期 1人1案件を担当。工期は数週間～年単位までさまざまです。 ※小規模な案件は掛け持ちの場合もあります （2）取引先 日進市や水道企業団がメインで、ほぼ直請け。県や民間企業の案件もあります。 案件規模は数百万円～数千万円の道路工事や水道工事が中心です！ （3）施工実績 ・愛・地球博記念公園周辺道路 ・日進市の公共工事 ・長久手防災ダム など ──────── 入社後の流れ ──────── ▼アシスタント業務からスタート 先輩の測量作業の手伝いや書類整理をしながら、業務を覚えていきましょう。 ▼施工管理デビュー！ 最初は先輩と2人体制で取り組み、1年ほどで独り立ちとなります。 ※経験がある方も、入社後しばらくは先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎
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- 【転勤なし／愛知県日進市・名古屋市】※現場は車で30分～60分の近場 ■本社：愛知県日進市米野木町宮前25 ■営業所：愛知県名古屋市天白区原二丁目1323 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※現場は日進市周辺（本社から車で30分～60分の近隣エリアの案件のみです） ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
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- 【経験のある方★前職給与を保証します】 月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 【未経験の方】 月給30万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※給与は、経験・能力等考慮の上、優遇いたします ※残業代は、別途全額支給いたします 【年収の目安】 ・40代／年収600万円 ・50代／年収720万円 ・土木施工管理未経験入社者／年収470万円～560万円（※入社5年目の想定年収）
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設立 1953年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造部・組立スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休み
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- ★製造部・組立課の仕事とは？ ━━━━ 設計図をもとに、部品やユニットを一つひとつ組み立て、最終的に製品として完成させる重要な役割を担います。 基本的には決められた作業手順に沿って進めますが、より効率的で高品質な組立方法を常に追求しながらモノづくりに取り組んでいきます。 ★どんな製品をつくっているの？ ━━━━ 自動車の製造現場で欠かせない装置（チップドレッサーや交換機など）をつくっています。 取引先には日産・ホンダ・SUBARU・マツダといった大手自動車メーカーが名を連ねており、海外メーカーとの取引も多数。 「キョクトー」の製品は、国内外の自動車業界で高い評価を受けています。 ★具体的な業務は？ ━━━━ 1. ピッキング業務 必要な部品を選別し、組立に必要な材料を揃えます。 2. 製品の組立 設計図面をもとに、部品やユニットを正確に組み立てます。 3. 動作チェック 完成した製品が正しく動くかを確認します。 4. 梱包業務 完成した製品を丁寧に梱包します。 5.パート社員への業務の振り分け パート社員に作業内容を伝え、製品が正しく仕上がっているかを確認・管理します。 ＼POINT／ ◎初めは先輩社員がイチから丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心！ ◎将来的にはリーダーや管理ポジションへのステップアップも目指せます！ ◎希望があれば、他部署へのキャリアチェンジも可能です！
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- 【愛知県・転勤なし・車通勤OK】 愛知県日進市折戸町中屋敷181-1 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1986年
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従業員数
530名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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カスタマーサポート／未経験歓迎／服装自由／完全週休2日
- NEW
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- ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■お客様からのお問い合わせ対応 ■管理システムへのデータ入力 ■チームメンバーのフォロー など ※当社のCSはヘルプデスクとしての機能も兼ねています。 ※エンドユーザーのお客様や、エアコンの販売店やディーラーなど、個人のお客様から取引先企業の方まで幅広い方が対象です。 【 仕事のポイント 】 Point.1 さまざまなお問い合わせを受け、着実なステップアップが可能 「エアコンの種類はどれがおすすめ？」「エアコンの点検の方法は？」といった、製品の使い方から、不具合に対するトラブルシューティングなどの難易度の高い内容まで、日々さまざまなお問い合わせをいただきます。 知識を深めるほど回答できるお問い合わせが増えてくるので、自分の成長具合を実感しやすいでしょう。 Point.2 研修や資格取得などを経て、専門性を高められる 未経験からでも専門知識を身につけられるよう、業者向けの対応方法を習得するスキルアップ研修をご用意。 また、自主的に資格取得に励むメンバーも多く、切磋琢磨しながら専門性を高めていける環境があります！ ★. 入社後の研修体制について ＿＿＿＿＿ （1）座学研修（入社後～2カ月） ルームエアコンやエコキュートなどの実機を見ながら、取扱方法等を習得。 その後はロールプレイングを行い、実際の応答方法を学んでいただきます！ （2）OJT研修（3カ月目～1年前後） 日々の業務を学びながら、先輩社員によるOJT研修を実施。 はじめは電話の取り次ぎから慣れていただき、徐々にご自身でも対応できる範囲からお任せしていきます。 （3）スキルアップ研修（2年目以降） 実務に慣れてきたら、スキルアップ研修を通じて専門性を磨いていただけます！ ※研修期間は目安です。習得度合いに合わせて前後します。 ★. キャリアパス ＿＿＿＿＿ ▼プレイヤー ▼リーダー ▼サブSV ▼SV 入社から3年でサブSV、4年でSVへの昇格事例もあります！
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- ◇転勤なし◇心斎橋事業所に配属します／駅より徒歩4分の好立地♪ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6Ｆ ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給 23万7,600円～＋各種手当 【コールセンター経験者（リーダーを想定）】 月給 26万3,100円～＋各種手当 ★ 残業代は100％支給 ★ ※残業手当は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、決定します 【年収例】 380万円／入社1年目（プレイヤー） 420万円／入社3年目（サブSV） 450万円／入社5年目（SV）
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人材コーディネーター／未経験OK／土日祝休／即日入社可／04
- NEW
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- 企業の採用ニーズを聞き、条件に合う人材をつなぐだけでなく、就業後のフォローまで担うのがこの仕事。スタッフ対応と企業対応の両方に携わりながら、より良いマッチングを実現していきます。人と企業の間に立ち、時には開拓にも取り組み、調整力や提案力を発揮できるポジションです。 ▼社内共有・MTG 商談でヒアリングした情報を、採用チームと連携。条件にマッチするスタッフを選出します。 ▼企業・スタッフのマッチング 条件・ニーズを満たすスタッフが見つかったら企業へ紹介。 派遣スタッフには、事前に電話面談を実施し、仕事内容の詳細などを説明します。 ▼入社後のフォロー 定期面談や契約内容の見直しなどを行い、入社後のサポートをします。企業・スタッフ双方から頼られる存在を目指しましょう！ 安定×チャレンジが共存した体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「創業40年」という安定した経営基盤×「実力主義」というチャレンジングな風土が特徴。安定を足場に、さらなる高みが目指せます。 実際、未経験入社から半年でサブマネージャー、2年でマネージャーに昇格した先輩も！成果や頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・任せてもらえる、挑戦できる環境で働きたい ・スキルや専門性を高め、成長を実感したい ・こなすだけの仕事はイヤ ・安定した会社で将来のキャリアを考えたい 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 6カ月間の実践的な研修を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪育成ステップ≫ STEP1：基礎研修（入社～1週間） ▼ STEP2：OJT研修（入社～6か月） ▼ STEP3：独り立ち（半年以降） 先輩によるマンツーマンOJT、実践的な研修プログラムを用意。未経験からでも一人前が目指せる教育体制を整えています。 研修以外にも成長支援を実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★資格取得支援 └業務に関連した資格であれば、取得費用を会社が負担 ★スキルアップ支援制度 └業務に関わる外部セミナーなどの受講を支援。 Webマーケティングなど多数実積あり。
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属／大阪本社（心斎橋）・東京支社（新宿） ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩5分 ■東京支社／ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
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- ◇月給28万3,654円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分／2万554円)を含む。超過分は別途1分単位で全額支給◎ ★初年度月収30万円以上可能！ ■社員の年収例 年収400万円：入社2年目（月給26万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円：入社4年目（月給29万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円：入社8年目（月給33万円＋賞与＋各種手当）
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設立 1976年
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従業員数
265名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪北浜】産業機械の機械設計～設計力を活かすならここ！～社内設計×上流工程×資格支援／定着率97％
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- 【設計者として、次のステージへ】裁量ある設計職／FA装置・プラント設備など多彩な案件／年休120日／定着率97％ 「もっと設計に深く関わりたい」「派遣やアウトソーシングではなく、社内で腰を据えて働きたい」――そんな経験者の方に、当社は理想的な環境です。 当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 派遣ではなく社内請負が中心。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍しています。構想設計から詳細設計、図面作成まで一貫して関われるため、裁量も大きく、技術者としてのやりがいを実感できます。 案件は2～3日の小規模から、2～3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1～4案件を並行して担当。FA装置やプラント設備など、難易度の高い設計にも挑戦できるため、技術力をさらに磨きたい方には最適です。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在。製図コンテストや設計コンペも開催され、社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96～100％（全国平均40～50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ ・AutoCAD/INVENTORグループ:計22名 ・iCADグループ:計26名 ・SolidWorksグループ:計18名 20代～60代まで幅広い年代が活20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6～7割を占める中、定着率は驚異の97％。経験者の方には、若手の育成やチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ■中途入社者の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「裁量を持って設計に関わりたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」といった声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。マネジメントや上流工程への関与も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル18F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：55,000円～74,000円 ＜月給＞ 295,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月12月）昨年度実績:4.0カ月分 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫姫路】プラント系の機械設計～未経験から設計のプロへ～定着率97％／社内設計でじっくり育てる環境
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- 【設計の“筋肉”を鍛えるなら、今がチャンス】第2新卒・職業訓練校出身者も可／社員定着率97％／年休120日／転勤基本なし／資格手当あり 「CADは触ったことがあるけど、設計ってどうやって仕事にするんだろう？」―そんなあなたの“設計キャリアの第一歩”を、私たちが全力でサポートします。 当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 派遣ではなく社内請負が中心。腰を据えて働ける環境です。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍。技術力への信頼が、継続的な依頼に繋がっています。 案件は2～3日の小規模なものから、2～3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1～4案件を並行して担当します。設計者としての“技術の筋肉”を鍛えるには最適な環境です。未経験でも、先輩がしっかりサポートするので安心してください。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在し社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96～100％（全国平均40～50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6～7割を占める中、定着率は驚異の97％。若手が多く、教育体制も整っているため、未経験からでも設計者としての“骨格”をしっかり形成できます。 ■中途入社される方の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」という声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。設計者としての裁量も大きく、やりがいを感じられる場面が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市南駅前町100番地 姫路パラシオ5階 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 375万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：46,000円～58,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月12月）昨年度実績:4.0カ月分 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
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従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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（年休125日）切刃の部品組立・製作／完全土日祝休／定時退社
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- 「そばを切る」「うどんを切る」「ラーメンを切る」。 そんな“切る”を支えているのが、私たちがつくる「切刃」です。 海藻、干し芋、ペットフード、板チョコ、チーズなど、 さまざまな食品や製品をカットする機械に使われる切刃を製造します。 未経験歓迎。作業ノルマはなく、モクモクと作業に取り組める環境です。 入社後は先輩社員とペアを組み、1～2週間ほどかけて仕事の流れを覚えていきます。 ※「部品組立」「部品製作」のいずれかを担当します。 希望がある場合は応募時にお選びください。両方の選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 切刃の部品を組み立てる ■ 金属部品を機械で加工する ■ 研磨機や、やすりで形を整える ■ 切れ方や尖り具合をミリ単位で調整する ▼ 部品組立（「切れ方」をつくる仕事） 食品をカットする機械の「切刃」を、約20点の部品から組み立てます。 大小のネジやボルトなどを、完成見本を見ながら組み立てていきます。慣れてきたら、お客様のオーダーに合わせて「ネジの締め方」や「刃の角度」まで調整。同じ刃でも、使う食品や機械によって求められる切れ方は違います。ネジの締め方や刃の角度を少し変えるだけで、仕上がりも変わります。自分なりに調整しながら、狙った切れ方に仕上げていく面白さがあります。 ▼ 部品製作（「ミリ単位の仕上がり」をつくる仕事） 切刃に付随する部品「カスリ」を製作します。 板状の金属を加工機にセットし、幅や溝の深さなどを入力。機械が自動で加工した後、研磨機や、やすりを使って先端部分をミリ単位で調整します。機械に任せるだけではなく、最後の仕上げは自分の手で。製品ごとの尖り具合を見ながら、少しずつ調整し、狙った形に仕上げていきます。
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- 東京都墨田区東向島1-13-24 ◎転勤なし ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ◎バイク・自転車通勤OK ◎休憩室・更衣室完備 【 アクセス 】 ■東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分 ■東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分 ■京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分
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- 月給24万円～＋各種手当 ◎ご経験やお持ちのスキルにより優遇します。 ◎月給24万円には一律手当2万円が含まれています。 ◎残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ◎試用期間3ヶ月あり：試用期間中は日給1万円になります。 ◎試用期間は、ご経験や覚える早さにより異なります。
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設立 1945年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造（未経験歓迎）／土日休み／住宅手当あり
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- 【Q：何を作るの？】 航空機に使用される複合材（カーボン素材）部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q：作業内容は？】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化／オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック／キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声：品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです！限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 ＼POINT／ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能！ 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ ＜取引先例＞※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市／転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 ＜アクセス＞ 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 ＜アクセス＞ 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給21万円～26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収：28万円 （月給＋通勤手当＋家族手当／子ども1人＋残業代／20時間分相当）
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航空部品の生産技術・設計・品管／未経験歓迎／定着率100％
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- 【お任せする業務】 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、製造工程の仕組みづくりから設計、品質チェックまでトータルで担当。 「つくって終わり」ではなく、量産化や品質確認まで見届けられるため、ものづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 ◎具体的な業務内容 まずは生産技術業務からお任せ！ ◇ 生産技術 ・製造工程の指示書の作成・更新 ・作業手順の標準化・マニュアル化 ・製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 習熟度に応じて設計、品質管理業務もお任せしていきます。 ◇設計 ・ 3DCAD（CATIA）による新規部品の設計 ・製造図面の作成 ・治具の設計・製図 ・試作品の設計や改良提案 ◇品質管理 ・製品の精度チェック・測定 ・問題発生時の調査・改善策の立案・実行 ・顧客対応 ★医療業界（義足）や自動車業界（F1・競技用パーツ）など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 【製品例】 ・F-2戦闘機やOH-1観測ヘリなど防衛航空機のキャノピー、ウインドシールドなど航空機用風防 ・ボーイング787やビジネスジェットなど民間航空機の部品 ・鉄道車両用外板やレーシングカー向けフロントウインド ・船舶用電熱ガラス窓 ・人工衛星パネル（ハニカムサンドイッチパネル） ・HOPE-X宇宙循環試作機 桁部品 ・H-ⅡA/Bロケット段間部ロハセル 当社の強みは特殊な樹脂加工や炭素繊維パーツの製造技術。 航空機はもちろん、鉄道やレーシングカー、船舶、宇宙機まであらゆる場面で当社の技術が活きています。汎用性の高い技術を有していることも、創業80年以来、黒字経営の安定性に繋がっています。 【主要取引先】 ・株式会社今仙技術研究所 ・川崎重工業株式会社 ・航空自衛隊 ・新明和工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ※50音順
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- 【転勤なし・車通勤OK／愛知県北名古屋市または春日井市】 【本社・六ツ師工場】 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 ＜アクセス＞ 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 【春日井工場】 愛知県春日井市東山町平橋2313-13 ＜アクセス＞ 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 名古屋飛行場と航空自衛隊小牧基地を身近に感じるロケーション。 技術者として携わった製品が航空機に搭載され、大空へ羽ばたく。 航空産業の最前線を実感できる環境です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給21万2350円～26万2074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。
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設立 1957年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業（既存顧客からの依頼メイン）／残業0h／子育て世代活躍中
- 締切間近
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- ビニールホースを製造する当社で、内勤営業として活躍いただきます。 既存のお客さまからのご依頼がメインのため、提案や新規開拓は必要ありません。 ＜具体的には？＞ ■お客さまからの注文対応（FAX） ■見積もり作成 ■生産計画の作成、進捗確認 ■原料の仕入れ ■問い合わせ対応 など ＜お客さまは？＞ 全国200社以上の商社がお客さまであり、常時10社程度からの依頼があります。 ＜製品の用途は？＞ ビニールホースと聞くと「庭で水を撒くためのもの」を想像するかもしれませんが、当社の製品はあらゆる業界で活用されていることが特長！ 医療機器のパーツとして、自動車の排水ドレーンなど用途は多岐にわたり、さまざまな角度から私たちの生活を支えています。 ━━━━━━ 未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━ 最初の1カ月程度は、工場の作業に触れながら全体の流れを習得しましょう。 段階的に現場の作業に携わることで、製品が製造され、出荷されていくイメージをつけることができます。 ▼原料の搬入 ▼製造 ▼金型の交換 ▼出荷準備 ▼出荷・配送 2カ月目からは商品知識をつけながら、先輩とともに営業の実務に入っていただきます。 ひとつずつ丁寧に教えるので、ぜひ安心して取り組んでくださいね。 ＼POINT／ 商品知識を身につけられるか不安な方でも大丈夫！ 当社製品のカタログには事細かに製品情報が記載されているため、ページをめくればすぐに答えが出てきます。 お客さまからの急な質問に焦ることも少なく、安心して取り組める環境です。
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- 【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】 愛知県北名古屋市井瀬木高畑83番地の1 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- ＜月収例＞ 月収26万3000円（月給＋皆勤手当＋子ども手当＋住宅手当） ＜月給＞ 月給24万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
