11ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社シグマスタッフ

人材派遣

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F

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設立 1983年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（営業・人材コーディネーター）／年休125日／賞与2回

経験、能力、適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■企画営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存クライアントへの定期訪問・フォロー・新規クライアントの開拓営業・ニーズのヒアリング～人材・アウトソーシングの提案・受注後の運用フォロー、関係構築　など ■人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフへのお仕事紹介・クライアントの要望に応じた人材マッチング・面接のアドバイス～同行・就業後のフォロー（スタッフ・顧客）・その他　など【Q】クライアント（お客様）は？【A】大手通信、印刷、コールセンター、物流倉庫、製造業、官公庁まで、幅広い業界のお客様がいます。扱う職種も事務系から作業系までさまざま！最適な仕事を登録スタッフへ紹介します。＊＊＊＼入社後の流れ／ ▼STEP1 入社後は、2日間～3日間を目安に座学を含めた導入研修を実施します。 ▼STEP2 先輩と同行し、しっかりサポートします。OJTで実務に慣れていただきます。 ▼STEP3 約3カ月程で独り立ち！できる業務から少しずつお任せしていきます。「社員同士でアドバイスを送り合う風土なので、困ったことがあれば何でも相談してください！独り立ち後もしっかりとサポートします」／先輩社員・Kさん

【転勤なし】JR線他「目黒」駅から徒歩2分＊綺麗なオフィスです。 ■目黒本社東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万8000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ブライエ

人材派遣

東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全3件

未経験から１日8時間研修／テクニカルサポート／賞与実績5カ月

【◆ブライエはココが違う！4つのPOINT】 … 【01】研修からスタート！研修後に配属 ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月　“研修だけ”に集中！ ★研修後に実務スタートだから安心！ ★IT入門にピッタリ☆ 　完全未経験からの育成実績39年！　＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月）　OS、データベース、ネットワークなど　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート【02】法人のお客様の問題を解決！当社のお取引先は、誰でも知っている大手メーカー各社など（直接お取引多数！）。お取引先の製品（ITソフトなど）を使用している「法人のユーザー様」からのお問い合わせに、メールやチャット、電話で回答するお仕事をお任せします。 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など ※クレーム対応はほぼありません。 ※インフラエンジニア（設計・構築、運用・保守）として活躍できる場合も！【03】継続的に成長できるワクワク感☆ 大手メーカーの製品に詳しくなれるため、 ITを学ぶのにピッタリ！また、マニュアルを見てお問い合わせに答えるだけではありません！経験を積んだら、 SEなど専門性の高いユーザー様からの質問に答えたり、障害に大至急で対応したり。時には、こんなことにも挑戦できます！・過去の事例調査・実機を使って検証！・ログ解析＜身につく経験・スキル＞ ◆ITの知識 ◆コミュニケーション力 ◆チームで協力し合い成果を出す経験 ◆リーダーシップ　など

【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・大阪府（大阪市内）・愛知県（名古屋市内）のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！　（下記当社拠点で行います）＜本社＞東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分＜関西事業所＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分＜名古屋事務所＞愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙

【関東】月給23万3000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分）【中部・関西】月給22万4000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

ＴＭＴマシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F

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設立 2002年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市／淀屋橋駅】営業事務～年休121日／土日祝休み／離職率３％程度／ニッチトップ企業～

～定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る安定性◎ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ◎有給15日取得推進企業 ■担当業務営業部門において、営業事務業務をご担当いただきます。・受発注登録・納期確認・出荷手配など →メイン市場である中国顧客を担当している部署への配属を予定しており、お客様との連絡は中国語を使ってのメールが中心となりますが読み書きができる程度で問題ございません。 ■就業環境・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ■ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。（2）働きやすい環境・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。 ■教育制度・資格取得報奨金制度・集合研修（年間約10講座）・通信教育補助制度など ■ＴＭＴマシナリー株式会社について・世界シェア40％を誇る当社は非常にグローバルな事業を展開しています。合成繊維の生産拠点は海外（特に中国）が中心となっており、当社の機械も海外への輸出が中心。合成繊維の需要は今後も伸びると想定されており、私たちの機械が活躍する場もまだまだ広がっていくと期待されています。一方で炭素繊維分野への事業へも進出しており、グループ会社には炭素繊維機械メーカーや炭素繊維複合材メーカーがあり、高機能繊維として普及が期待される炭素繊維分野へも参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～300,000円＜月給＞ 239,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモンド株式会社

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目1-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

倉庫内スタッフ／未経験歓迎／年休125日／夜勤なし／土日祝休

難しい業務は一切ありません！＝＝具体的な業務内容＝＝当社倉庫内にて、カプセルベッド製造のためのピッキング、簡単な組み立て作業をお任せします。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■簡単な組み立て作業 ■梱包作業 ■積み込み ■倉庫管理・在庫管理 ■検品・簡単な補修など＝＝業務フロー＝＝営業スタッフからの依頼を受け作業スタート！ ▼ 指示書に従い、必要なパーツをピッキング。照明や壁・ドア・ねじ・配線など数多くありますが、マニュアル通りに選んでいただければ大丈夫です。 ▼ 簡単な部品の組み立て作業。電動ドライバーのみで済むことが多く、手順も決まっているため、経験やスキルは必要ありません。 ▼ 導入現場への配送処理をして業務完了！半完成状態で現場に搬入されるため、スムーズに組み上げることが可能になります。 ★依頼から作業完了までは、2週間から1カ月程度。余裕のあるスケジュールでのびのびと作業に取り組めます。＝＝入社後は… ＝＝先輩社員とのOJT研修がスタートし、まずはサイズの小さな製品から担当いただきます。ピッキングから組み立てまでイチからお教えし、半年程度を目途に一人立ち。徐々に出来ることを増やしていきましょう。 ★フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ●神戸本社 / 神戸工場 / 本社ショールーム〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目1-1 └ポートライナー「市民広場」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・Iターン歓迎

月給 22万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万4500円～1万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・能力・経験等を考慮の上決定

NCD株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル

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設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳

求人情報全38件

製品開発プロジェクトリーダー◆家賃手当有/プライム案件8割以上/残業月15.9h/定着率95％
- NEW
~PL経験者積極採用中/働きやすさ抜群の安定企業で市場価値UP~ ●定着率95％×平均残業時間15.9Hと長期就業できる環境が整っています ●半世紀以上の実績を基に顧客基盤を形成。弊社のプライム案件比率は8割以上となります ■業務内容・プロジェクト全体の計画策定・進捗管理・課題管理・社内外ステークホルダーとの調整（外部ベンダー各社、関連他部署）・ベンダーとの要件整理、仕様調整・品質管理・PoC、実証実験の設計および評価・リスク管理（技術・運用・法規制）・社内報告資料作成、意思決定支援・以下領域へのメンバ支援と意思決定支援　-駐輪場現場における運用設計（精算フロー・異常対応など）　-サービス設計（料金体系・UX・利用動線など） ■魅力ポイント：国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。 ■弊社の特徴/ポイント・半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤 └プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能・安定した基盤 └大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上・働きやすい環境・実績（2024年度実績） └平均勤続年数：11.0年 └平均月間法定外労働時間：15.9時間 └年次有給休暇取得率：83％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：398,000円～430,000円＜月給＞ 398,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事マネージャー◆人事部長候補として人事戦略をお任せ/年収800万円以上/手当充実
- NEW
～人事のご経験をお持ちの方積極採用中！部長候補としてキャリアを形成～ ●定着率95％の非常に働きやすい環境あります。 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実しております ●採用計画の策定から実施、採用活動全般のマネジメントをお任せします ■業務内容入社後は、人事部長候補として部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心として活躍していただきたいと思っています。具体的には、主に以下の領域を担っていただくことになります。・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組織の持続的成長を支援・採用計画の策定から実施、採用活動全般のマネジメント・人事制度・評価制度の運用および改善による組織力の向上・賃金・労務管理や人権に関わる業務を通じて、公正で健全な職場環境を構築・人事データの収集・分析を行い、経営層への提言や施策立案に反映・法令遵守を徹底し、人事リスクを未然に防ぐ仕組みづくり・チームメンバーの業務管理・指導を通じ、人事部門全体のパフォーマンスを最大化 ■当社の魅力：【成長を支援する制度が充実】資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等。【育児休業取得率女性100％・男性50％】育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務等もご利用頂けます。 ■当社について：「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和バルブ

機械部品・金型メーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F

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設立 1951年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

※未経験歓迎【名古屋】法人営業◆残業月10H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー

【創業100年以上／未経験歓迎／既存顧客100％／技術提案型営業／転勤なし／研修充実／残業少なめ】営業職に挑戦したい方へ。公共施設や大型建築物に採用される製品を扱い、専門知識を身につけながら顧客に寄り添う提案営業に取り組めます。安定基盤で長期キャリアを築ける環境です。 ■業務内容名古屋営業所にて、各種バルブや付属品の法人向けルート営業を担当します。取引先は設備業者や商社が中心で、既存顧客100％。担当は40～50社、そのうちアクティブ顧客は10～20社です。業務はニーズのヒアリングから製品提案、見積・納期調整、納品フォローまで一貫して行います。単なる受注ではなく、建築設備や工場ラインに適したバルブを選定し、技術的な側面も踏まえた提案が求められます。入社後は座学研修や工場での製造技術研修を経て、OJTで営業スキルを習得。少人数体制のため、自律的な行動力や顧客との信頼関係構築力が重要です。営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 ■業務の魅力課題解決型の営業に挑戦でき、専門知識を身につけながら顧客深耕を実現できます。製品選定や技術提案を通じて「ものづくりを支える」やりがいを感じられるポジションです。 ■働く環境平均勤続年数12～13年、離職率5％と安定した職場。フォロー体制も整っています。 ■働き方・残業は月10時間程度でワークライフバランス良好・営業アシスタントが事務作業をサポート ■キャリアパス入社後2～3年で主任昇格の事例あり。将来的にはマネジメントや営業のスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ■企業魅力株式会社大和バルブは1919年創業、国内で最も長い歴史を持つ総合バルブメーカーです。公共施設や超高層住宅など幅広い建築物に採用される高品質製品を提供。 ISO14001認証取得など環境活動にも積極的で、安定性と社会貢献を両立する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～381万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～216,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：24,400円～26,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,400円～254,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■固定残業手当：15時間分の残業代を営業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

空建設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

本社／東京都品川区豊町1-10-10

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

空調設備の施工管理／年休125日／決算賞与有／月給30万円超
- 締切間近
=== ここがPOINT === ★元請け案件がメイン★ ……… 約8割の案件が、クライアントからの直接依頼です。当社が先導して工事に取り組める楽しさや、やりがいがあります！ ★成果は正当に評価★ ……… 仕事の取組みや姿勢、成果は、しっかりと給与や賞与で還元！収入アップも充分に見込める環境です。 ★研修制度充実★ ……… 先述の通り、まずは現場を知るところからスタート！施工管理業務に関しても、最初は先輩社員とペアで進めていただきます。徐々にできる範囲を広げ、着実に成長できる環境です。 ◇◆お任せする仕事について◆◇ 【業務詳細】 ■施工管理業務 ◎職人さんとの打ち合わせ ◎部材の管理 ◎工事スケジュールの組立、管理 ◎現場全体の進行管理、調整業務 ※担当件数は、数件～10件程度。（現場の規模を考慮し、担当数を調整しています。） ※工事の期間は、短くて1週間、長くても1カ月～2カ月程度です。 ※将来的には、数千万円～1億円規模の案件を引っ張る施工管理も目指せます！【担当施設＆エリア】・関東圏に店舗を展開するスーパー・全国展開している有名ディスカウントショップ、・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設　などエリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。《工事現場研修の詳細》 ◎業務用エアコンのフィルター取り外し ◎空調機器の設置、交換、修理 ◎ダクトや配管工事　など。経験者であっても、当社での働き方や、現場についてを深く理解していただいたうえで、施工管理業務をスタートできます。一人前を目指せるよう手厚くサポートしますので、ご安心ください。

【転居を伴う転勤なし】 ■本社：東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度賞与実績：2～4カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7940円～6万3240円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞　月給26万円～43万円　 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全49件

【横浜本社勤務】ITヘルプデスク〈法人向け〉◆リーダー候補／未経験歓迎／教育◎／プラチナくるみん取得

～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率100％、男性の社員育児休暇実績多数／定着率95％以上／プライベートも大切にできる環境～～ ■概要：・当社横浜本社にて、大手保険会社向け（法人顧客）のITヘルプデスク業務をお任せします。 ※また、将来的にはリーダー候補として、業務管理やメンバー教育等、段階的に業務の幅を広げていただきます。〈未経験歓迎ポジションとなりますので、IT業界へ挑戦したい方・自己研鑽などされている方歓迎です〉 ■業務詳細： ◇ヘルプデスク業務 └問い合わせ対応 └ナレッジ作成、マニュアル追加 └ディスパッチ作業 ◇リーダー業務（将来的業務） └コール対応のバックサポート └要員管理 └ナレッジ管理 └品質管理 ■充実した教育制度： ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■キャリアパス：・ヘルプデスクの経験の先には、エンジニア（スペシャリスト）やマネジメント等幅広いキャリアがあります。社内異動制度やグループ間異動制度なども活用いただきながら、自分らしいキャリア選択が可能です ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■働く環境：・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2025」などの基準も満たし、認定を受けています・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～275,000円＜月給＞ 255,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収は残業月10時間想定の場合 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】セキュリティアナリスト◆未経験からセキュリティ領域へ／AI×EDRで脅威分析／残業10h以内

～パーソル100％出資のICTサービス企業/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／定着率95％以上／平均残業5~10時間・年間休日125日～ ■概要：・企業のIT資産を守るセキュリティオペレーションセンター（SOC）にて、EDR製品が検知した脅威アラートの分析・評価を行うセキュリティアナリスト業務をお任せします。 ※AIによって検知されたインシデントを起点に、「本当にリスクなのか」「影響範囲はどこまでか」を判断し、適切な対策を導き出すポジションです。 ◆業務詳細・EDRが検知したアラートの内容確認・ログデータをもとにした挙動分析（感染経路・発生原因の特定）・リスクレベルの妥当性判断（Low～Critical）・影響範囲の評価および被害規模の分析・顧客へのレポート作成（メール報告）・必要に応じた対策提案（端末隔離など） ◆業務の流れログ収集 → AIによる脅威検知 → アナリストによる分析・評価 → 顧客報告 ※問い合わせ対応はほとんどなく、“分析・判断”に集中できる環境です。 ◆ポジションの特徴・AI×EDRを活用した最先端セキュリティ業務・インシデント対応の一連を経験可能・ログベースで論理的に分析する力が身につく・ホワイトハッカーに近いスキル習得日々進化するサイバー攻撃に向き合いながら、 “企業を守る側”として専門性を高められる仕事です。 ◆組織構成・配属先チームの人数：8名・組織体制：リーダー1名、メンバー7名 ※平均年齢：30代半ば ◆入社後の流れ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーしてもらえます。 ◆働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい勤務地最寄駅：各JR・地下鉄・私鉄線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代10時間分・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺内製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市北区八下北2‐25

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設立 1949年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

専門メーカー／法人営業／土日祝休み／年間休日120日以上

■代理店への営業活動既に取引のある代理店様を訪問し、「どんな現場で使うのか」「どんな搬送ラインが必要か」をヒアリング。製造工場や物流倉庫など、モノが流れる現場を支える提案を行います。 ■販売促進活動代理店の方と一緒に同行訪問などもございます。工場ライン改善に関わる営業や物流・食品工場の生産性向上を支える提案したりします。他には展示会に出展し新商品のPRや製品紹介をし販促活動をします。 ■フォロー業務・納期確認・在庫確認・問い合わせ対応【入社後の流れ】入社して1ヶ月は社内研修(現場と営業事務)からスタート。そこで商品知識や業界知識を学んでいただきます。その後、先輩の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 3ヶ月ほどかけて営業スキルを身につけた後は独り立ちとなります。未経験でも安心してスタートし活躍できるよう教育体制はバッチリです！【将来のキャリアパス】当社の評価制度は数字を追うのではなく、個人の取り組み・姿勢をしっかりと評価するので長く活躍できる事も特徴です！将来はプレイヤーとして活躍し続けるもよし、リーダーや主任などの管理業務で手腕を振るうもよし。あなたの希望のキャリアをぜひ、聞かせてください！＼当社ならではのやりがい♪／コンベヤは普段目立つ製品ではありませんが、食品・物流・製造など、私たちの暮らしを支える現場に欠かせない設備です。「生産効率が上がった」「作業負担が減った」そんな声を直接いただけるのも、この仕事の面白さです。他にも販売店やユーザーの声を商品改良や新製品開発に活かすこともでき、ご自身のアイデアが製品づくりに繋がることもあります！

■本社大阪府堺市北区八下北2‐25 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤OK アクセス南海バス『野遠』バス停駅から徒歩5分

◆月給23万円～＋別途手当＋交通費 ※経験・能力などを考慮して決定します。

株式会社ダイテックス

アウトソーシング

神奈川県川崎市幸区堀川町580番ソリッドスクエア　西館20階

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設立 1949年
従業員数 185名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休日127日
- NEW
＼★＼あなたの疑問にお答えします！／★／ ━━ ★Q そもそもCAD（キャド）設計とは？ CAD（設計や製図を行うツール）を使って、モノをつくるための「設計データ（説明書）」を作る仕事です。設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Ｑどんな製品を設計するの？自動車・自動車部品（エンジン・トランスミッションなど）／バイク・バイク部品／産業用ロボット／工作機械／建設機械（ダンプ・ショベルカーなど）／船舶用エンジン／電動工具／生産設備・プラント（発電設備）など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Ｑ働く場所は？大手自動車メーカー／大手建設機械メーカー／大手産業・工作機械メーカーなど ━━ ★Ｑ入社時の研修は？まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。＜具体的なステップ＞ ▼STEP1：製図／ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2：3D-CAD／図面に慣れたら3Dに挑戦！「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3：配属先でOJT／希望・スキルに応じた設計の仕事を担当未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Ｑ将来のキャリアは？将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。

本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。＜勤務地一覧＞ ■神奈川（本社） ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）

月給20万9,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

伊丹塗料株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都大田区大森西7-8-25

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車用塗料ルート営業／月給30万円／年1万円昇給／土日祝休
- NEW
自動車の板金塗装工場などのお客様に対して、塗料や資材、設備などを提案する営業の仕事です。単なる販売ではなく、「この塗料の方が塗りやすいですよ」「こんな資材を使えば作業効率が上がりますよ」など、現場に寄り添った提案を行います。 ★…―――― 　主な業務 ――――…★ ・既存顧客（板金塗装工場など）へのルート営業・塗料や資材、設備などの提案・お客様からの注文対応・メーカー同行デモ・新商品紹介、塗料の切替提案・新規顧客へのアプローチ　など ★…―――――― 　入社後の流れ ――――――…★ ▼STEP1｜商品を覚えるまずは先輩と一緒に商品の名前や特徴を確認。「これ、さっきのお客様のところで見た！」と、会話を楽しみつつ商品に触れていきましょう。 ▼STEP2｜先輩の「隣」でコツを掴む慣れてきたら先輩に同行し、お客様への提案の仕方や会話の流れを間近で学びます。未経験の先輩が多く、新人が迷いやすいポイントを理解しているため、フォロー体制もばっちり◎ ▼STEP3｜あなたのペースでひとり立ち準備が整えば、既存のお客様を引き継ぎます。独り立ち後も、困った時はインカムや電話ですぐに相談できる環境です。 ★…―――――― 　仕事のPOINT ――――――…★ ◆POINT.01｜業界トップ級の専門商社！自動車用塗料を中心に、資材や工具、システムなど沢山の商品を取り扱っています。塗料メーカーも複数社と取引があるため、工場や車種に合わせて最適な提案が可能。「伊丹塗料なら何でも揃う」と長年信頼をいただいています。 ◆POINT.02｜営業スタイルは自由！決まったマニュアルはありません。何度も訪問して関係を築く営業、手紙を書いて信頼を得る営業などアプローチは様々。自分なりの方法で、お客様との信頼関係を築きます。 ◆POINT.03｜営業を支えるDX環境！タブレットやスマートフォンを貸与。社内システムと連動し、外出先でも商品の情報や最新価格をすぐに確認可能。注文対応もその場で行えるため、効率的な営業活動ができます。

【希望考慮／U・Iターン歓迎】 ★自動車通勤OK！（東京営業所除く） ■東京営業所東京都大田区大森西7-8-25 ■相模原支店神奈川県相模原市中央区宮下3-2-4 ■所沢営業所埼玉県狭山市広瀬台2-7-19 ■柏営業所千葉県我孫子市柴崎941-2 ■千葉営業所千葉県千葉市稲毛区山王町352-19 ■さいたま営業所埼玉県さいたま市北区吉野町2-286-1

月給30万円以上（固定残業代＋一律住宅手当を含む）＋賞与年3回以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

日本プロセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F

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設立 1967年
従業員数 648名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

【川崎／在宅】開発SE（WEB・クラウド）◆マネージャー◆AWS／Azure◆最新モダン技術

～最新モダン技術に触れながらプレイングマネージャーとして市場価値UP～ ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●顧客との要件定義から携われる、上流工程～開発をお任せ ●平均有給取得日数14日×月残業平均11.5hで平均勤続年数13年／離職率5%以下を実現 ■業務概要大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務となります。 ■職務詳細業務内容は要件整理・システム設計を含む上流設計～開発までをご担当いただきます。プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。＜技術スタック＞ ◎言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、SQL ◎フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Boot、Django、FastAPI ◎クラウド：Azure、AWS（Managed Service中心） ◎CI/CD：GitHub Actions、GitOps、Docker、Kubernetes ■働き方・リモート開発、テレワークを実施しています。・業務内容やチームの状況に合わせて出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。 ■充実した休暇制度年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力平均年収773万円（8年連続増加）。 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,096万円～1,425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～510,000円その他固定手当/月：151,000円～237,000円＜月給＞ 581,000円～747,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当：職務給その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日立市／ポテンシャル】開発SE（社会インフラ）◆鉄道運行管理・電力制御◆住居手当◆年収612万～

～Web開発経験を活かして上流フェーズに挑戦／大規模PJで市場価値UP～ ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●転居費用／住居手当有／フレックス制等福利厚生◎で離職率5%以下実現 ●将来的にはプレイングマネージャーとして最新技術に触れながらマネジメント経験を積める ■業務概要プロジェクトの多くは国内大手メーカーからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。 ■職務詳細 ◎フェーズ要件整理・システム設計を含む上流設計～開発 ◎チーム規模 5人～10人のチームで取り組むプロジェクトが多い＜その他開発詳細＞ Webアプリケーション開発 ◎言語 Java、Javascript、Typescript、HTML、CSS等 ◎フレームワーク Angular、React、Vue等社会インフラシステム開発経験者 ◎言語 C#、C++、C等 ◎OS Linux ■充実した休暇制度年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力平均年収773万円（8年連続増加）。 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 ■日本プロセスの特徴大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。また、マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日立事業所住所：茨城県日立市大みか町1-5-17 TOKO第2ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 612万円～747万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～339,000円固定残業手当/月：60,590円～74,160円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,590円～413,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。昇級年1回賞与年2回（7月・12月）その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゼン株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府豊中市庄内宝町2‐8‐50（本社）【その他の拠点】 ■滋賀営業部（滋賀県） ■阪神支店（兵庫県） ■京都支店（京都府） ■大津営業所（滋賀県）

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設立 1957年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート法人営業／未経験歓迎／年休123日／賞与実績5ヶ月分

●住宅水まわりの住宅機器・商品の提案営業● お客様は住宅建設を行うハウスメーカーや工務店、リフォーム業者などです。当社と長らくお取引をいただいている顧客様をメインに担当。それぞれの要望にあった商品の提供や、新商品のご説明などを行います。 ●複数の大手メーカー商品を扱える！● 【TOTO、積水化学工業、クリナップ、タカラスタンダード、LIXIL、パナソニック …など】大手メーカーの特約店である当社。業界内でもトップクラスの品質を誇る商品を幅広く扱えるため、お客様のニーズに寄り添いやすく、自信を持って提案することができます！ ━━━━━ 具体的には… ━━━━━ ■担当企業からお問い合わせに対応（商品のご要望のヒアリング） ■ご要望に合わせた商品のご提案 ■メーカー各社の新商品のご案内 ■施工現場への訪問（施工現場の確認・納品時の立ちあいなど）　など【営業スタイルについて】担当企業様の事務所や、施工中の現場を訪問してお客様の要望に耳を傾けるところからスタートします。『お客様からこんなニーズが出ているんだけど、ぴったりな商品はあるかな？』『●●社さんのこの商品をお願い！』など…さまざまな切り口で相談が寄せられるため、ご要望にあわせた対応をしていきます。実際に施工現場に足を運ぶケースもあれば、電話口で納品まで完結するケースもあります。 …………… ■訪問目安：平均3件～4件程度（社用車を利用） ■対応エリア：拠点近隣（遠方への出張は基本的にありません。） …………… 【入社後は…段階的にステップUP！】 ▼先輩の業務に同行（実務を見せつつ業界用語や商品についてレクチャー） ▼アシスタントとして簡単な業務に挑戦（見積りのお手伝い、営業先へ同席してご挨拶） ▼少しずつ業務の幅を拡大（補助つきで企業のメイン担当者へ） ▼入社2～3年程度で独り立ち！未経験からステップアップしていただくことを想定し、長期目線で並走する研修＆サポート体制をご用意。周囲のバックアップを受けつつ、確実に成長していくことができます！

【転勤なし／兵庫県西宮市・滋賀県守山市・京都府久世郡の拠点／駅から徒歩圏内】 ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰も相談OK 配属先はお住まいや希望を考慮し決定いたします。 ■阪神支店兵庫県西宮市鳴尾町5-2-10 「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩8分 ■滋賀営業部滋賀県守山市吉身6-6-34 「守山」駅より徒歩9分 ■京都支店京都府久世郡久御山町佐山籾池36番地1 「近鉄大久保」駅からバス→停留所「久御山団地口」より徒歩1分＜受動喫煙対策あり（屋内分煙）＞

【月給21万8000円以上＋諸手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りや成長は収入面へ反映！ ━━━━━━━━━ ノルマなどはありませんが、結果に繋った分はきちんと評価し・賞与還元しています。収入面からも頑張りの成果を実感していただける環境です！＼継続もきちんと評価！／安定的に給与アップしていくよう、給与体制を整えています。勤続に応じて基本給が上がっていくのはもちろん、昇格時には役職に応じた手当が追加支給となり、大きくベースアップします。

株式会社大倉製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区羽田1-7-8

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設立 1932年
従業員数 103名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【鎌倉／未経験OK】大型クレーン組立◆国内最大手メーカーで安定性◎◆手に職を付けたい方へ／転勤無

～未経験歓迎／手に職をつけて稼ぎたい方へ／オーダーメイドの大型クレーンの組立業務／国内最大手メーカーで安定性◎／機械いじりに興味をお持ちの方へ／入社後のフォロー体制◎／面接1回／離職率2%以下～ ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社！安心して入社できる環境です。・社風が良く、お昼はお弁当を頼んでいる人と一緒に食べたり、休憩時間には雑談するなどアットホームな雰囲気です。・面接前に工場見学があり、興味があればその日に面接に進むことも可能です。 ■業務内容：工場で使用する天井クレーンの国内最大手メーカーである同社において、大型天井クレーン及びその関連製品の組み立てを担当していただきます。サービスエンジニア部門の応援として客先へ出向くこともあります。【具体的な業務内容】工場で使用する大型クレーン等の組立業務をお任せします。オーダーメイドの機械ですので、サイズや部品の取付位置は一品一様です。制御盤、車輪、巻上機、減速機などの自社製品を組み立てて、最終的にクレーンに仕上げます。具体的には、歯車のやすり掛けのような単純作業から、トン単位の荷重を吊り上げるトロリーの組立まで、様々な作業があります。数ｍから20ｍを超える巨大なものまであり、比較的大きな機械を組み立てる作業です。 ■魅力：（1）1製品1担当の専任者として、分業ではなく一貫した幅広い工程に携わることで「自らの手で創る、モノづくりの面白さ・醍醐味」を味わえます。（2）社員思いの社風であり、未経験者を育成してきた実績が多数あります。共に働く仲間の物心両面での幸せを願う社長がいる会社で、会社の利益は各社員の給与や賞与・期末賞与として還元しています。 ■組織構成：計6名の組織で、年齢層は20代～60代と幅広く、先輩の面倒見が良いため非常に明るい雰囲気の職場です。 ■働き方：休日：月曜日、その他（会社カレンダーによる）、年間休日123日、平均残業10~20時間、夜勤無し、資格手当などが充実しており、プライベートも充実しながら仕事に集中できます。 ■入社後：組立作業経験者でも、クレーンの組立は特殊ですので、先輩社員のもとOJTでしっかりと学んでいただきます。「機械の組立をやってみたい」という想いを大切にしており、業界職種未経験で入社された方も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大船工場住所：神奈川県鎌倉市笛田1-10-41 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回＋業績賞与(黒字決算時に期末に追加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タガミサンビューティ

化粧品メーカー

東京都渋谷区代々木1-57-6（本社）

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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

本社事務スタッフ（経理・総務・労務）残業なし／完全土日祝休み

本社管理部門にて、経理・総務・労務に関わるバックオフィス業務をお任せします。ご経験や希望、適性に応じてできる業務から担当していただきます。具体的には… ＜経理業務＞・買掛金・各種支払い対応・営業スタッフの経費精算・入金処理・残高管理・月次報告書の作成補助・税理士とのやり取り　など経理業務では「弥生会計」を使用。顧問税理士と連携しながら業務を進めるため、簿記知識や会計ソフトの使用経験を活かせます。＜総務業務＞・備品の発注・管理・健康診断の取りまとめ・来客対応・社内環境の整備・一部人事サポート業務　など＜労務業務＞・入退社手続き・産休・育休・傷病手当などの各種手続き・社会保険・雇用保険関連の社内取りまとめ・アウトソーシング会社との連携・窓口対応　など労務関連は外部パートナーと連携して進めるため、“すべてを一人で抱える”体制ではありません。社内外との調整や、正確な対応が大切になるポジションです。 ★外線電話対応なし！（外線電話がないため）対応は社内の内線が中心。業務に集中しやすい環境です。 ★守秘義務や役割を理解し、周囲と適切な距離を保ちながら、誠実に業務に取り組める方を歓迎します。

駅チカ！「代々木駅」より徒歩2分【代々木／本社管理部】東京都渋谷区代々木1-57-6 ドルミ第2ビル 5階・6階＜アクセス＞「代々木駅」より徒歩2分「新宿駅」より徒歩4分

月給27万円～35万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋昇給あり ※経験・能力に応じて最大限優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）終了後、経験・能力・担当業務に応じて給与額（月給27万円～35万円）を決定します。

高山包装株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

【東京本社】東京都大田区矢口3-9-16 【坂東営業所・工場】茨城県坂東市上出島104-5

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査（年休120日）

既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。移動には通勤にも使用できる社用車（軽自動車／AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先対応（取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応） ■ 市場調査（段ボールを使用している企業のリスト作成）先輩社員のアシスタントとして、取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。 ★ メーカーならではの強みと面白さ！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。個人商店～大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、「こんなところに使われているんだ！」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。

茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）国道125号沿いに会社があります。埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分千葉県：野田市から車で約30分

月給30万円～35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、　月33時間分／5万円～5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ※月給には一律特別手当4万円～9万円が含まれています（基本給21万円） ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
事務スタッフ（月給27万円～／年休120日／完全土日祝休み）
- NEW
専用フォーマットを使った受注・発注業務など【事務業務全般】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（注文に応じた受注業務や納期回答／電話・FAX・メールで依頼がきます） ■ 発注業務（メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認） ■ 納品確認（工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認） ■ 在庫管理（倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理）専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100％オフィス内勤務です。 ※来客対応はほとんどありません。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様（大手物流会社や玩具メーカー、量販店）です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30～40件ほどです（FAXや電話での依頼が大半）

茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）国道125号沿いに会社があります。埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分千葉県：野田市から車で約30分

月給27万円～スタート ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分／7万2000円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）

ベースシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6Ｆ

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

安全で安心な車社会を支えるルート営業／土日祝休／年休127日

物流、タクシー、日常の買い物、緊急車両…など現代の社会は自動車の存在なしには成り立ちません。しかし自動車を安全安心に利用するためには法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが必要不可欠。そこで頼りになるのが「町の修理屋さん」の存在です。私たちはそんな「町の修理屋さん」のサポートを通じて交通事故ゼロの社会と自動車業界の活性化を目指しています。 ■整備会社様から信用の厚いシステムを提案 ────────── 今回お任せするのは既に当社のシステムを導入して頂いている企業様に対するルート営業です。実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。 ■自社で企画・開発・販売まで手掛ける商品 ────────── 例えば当社の主力商品となる「MOTORJIM（モータージム）」は、得意先や車両の登録がスピーディーに行えるだけでなく、車検などが近づいてきたら案内ハガキが印刷できるなどの機能も充実しています。自動車関連の部品販売に加え、システムサポートを通じて整備工場で働く人のニッチなニーズまで詰め込まれているため、ご提案のしやすさも格別です。 ■最も大切にして欲しいのは人との繋がり ────────── 「こんにちは！何か困りごとなないですか？」という風に、こまめに顔を出し、信頼関係を築いていくことが最も重要なミッション。全く仕事と関係ない雑談を楽しむだけで終わることも珍しくありません。やり取りの中から「こんな機能が欲しい」という要望が出てきたらすぐにキャッチアップし、次の提案へとつなげていきます。 ■既存企業を中心に新しいお客様へのご提案も ────────── 弊社は既存企業を中心に長くご利用いただける商品設計ではありますが、お客様からご紹介をいただくなど、新しいお客様へのご提案も並行して行っております。一つでも多くの企業様へ自社サービスの優位性・利便性を届けてまいりましょう。

関東支社(埼玉県東松山市)もしくは東北支社（岩手県盛岡市）での勤務を予定しております ※車通勤OK／転勤なし／出張あり ■採用予定支社：関東支社・埼玉県東松山市松山町1-8-3 ・東武東上線「東松山駅」より徒歩15分 ■採用予定支社：東北支社・岩手県盛岡市城西町7-19 リバーサイド高新ビル2F ・各線「盛岡駅」より徒歩14分 ■東京本社・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分【自分が乗りたい車に乗れる特典あり】営業車については規定の金額内であれば好きな車種を選んでOKとしています。入社後はあなたが乗りたい車種をぜひお聞かせください。車移動が多い仕事柄を踏まえて2年で車を買い替えておりますので、新しい車に乗る期間が長いことも魅力のひとつです。

月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮させていただき双方納得の上決定いたします
自社パッケージの社内開発エンジニア／土日祝休／年休127日

物流や日常生活など、現代社会を支る『自動車』の存在。自動車を安全・安心に利用するためには法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが欠かせません。今後もこのような車両の安全を守る「町の修理屋さん」を支えていくために、今回社内からシステムを支える開発エンジニアを募集します。【具体的な仕事内容】自動車業界に特化した自社パッケージシステムにおける社内での開発業務を中心に担当していただきます。＜詳細＞＊既存機能の改良・アップデート＊バージョンアップ対応＊新機能の追加＊不具合の調査・修正＊顧客毎のカスタム対応　など ◎開発環境｜言語：C言語、OS：Windows ※未経験の方もOJT研修などを通じて少しずつ慣れていける環境です。＜担当製品＞・「MOTORJIM Cosmo R」 …インボイスや電子車検証にも対応した顧客管理システム・「HYPER CREATE Win21」 …タイムリーな経営戦略の立案にも役立つ業界特化型会計ソフト＼自社製品について／実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。40年以上もの実績があるシステムは業界でも珍しく、中小ならではの小回りの良さも活かしながら『ベースシステムの製品なら安心』というお声を寄せていただいています。【入社後の流れ】長年愛され続けているシステムを、お客様の声をもとにより使いやすく進化させていく仕事です。入社後はまずC言語の基礎やシステムの仕組みといった基本となる知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩と一緒に小さな改修や不具合対応など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。

【東京本社100％勤務/平和島駅より徒歩6分】※クライアント先での勤務は御座いません・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ※転勤なし＜交通アクセス＞・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分＼落ち着いて働ける自社内勤務／クライアント先での開発といった働き方ではなく、すべて自社内での勤務となります。社内メンバーと顔を合わせながら、落ち着いた環境で開発に取り組めるのが嬉しいポイント。少人数のチーム体制のため、分からないこともすぐに相談できる距離感です。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜報酬について＞各種手当・賞与以外にも報奨金や会社の目標を達成した際に目標達成手当が支給されるなど、安定性に加え安定した収入も実現できる環境です。 ※毎年支給実績有

株式会社トランスクルー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区西糀谷2-31-20

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設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

小型短距離ドライバー／月収例30万円／土日祝休・年休120日
- NEW
／ Pick up！タブもご覧ください＼【求人のポイント】 ★未経験歓迎！普免のみでOK ★土日祝休み・年間休日120日 ★賞与2回・1年目から月収30万円以上の実績あり普通免許で運転できる（※平成29年3月11日までに取得した場合）2t・4tの小型トラックを使用し、近距離・日中のみの配送を担当します。 1日の件数は多くても10件程度。無理のない件数設計を会社側で徹底しています。 …… 扱う荷物は？ …… ・輸入雑貨を中心に精密機械やステンレス板、その加工物など・1つあたりの重さは約3kg～20kg程度・一部倉庫への入庫なども行います重いものは必ず複数名で積み下ろし。「一人で無理をさせない」運用がルールです。 …… 運転する範囲は？ …… 東京・埼玉エリアが中心で、最大でも片道1時間圏内。夜間・早朝配送はなく、生活リズムを崩さず働けます。《★ 手厚い研修制度》・独り立ちまで、ずっと「同乗研修」を実施！・先輩社員の助手席に乗り、全業務を見学・体験します・安全面も含めて丁寧に指導します！独り立ちは早い方で2～3週間。じっくり学びたい方は最長3ヶ月までサポートします。慣れれば、ルートの調整は個人にお任せ！さらに効率よく働けます。《★ 1日の流れ（例）》 7:30　出勤・点呼・車両点検、出発 ▽ 8:30　お客様の現場（倉庫）に到着、積み込み ▽ 9:30～10:30　配達先に向けて出発 ▽ ～12:00　午前中に3～4件程度の配達 ▽ 12:00～13:00　休憩 ▽ 13:00～14:00　午後分の積み込み・出発 ▽ 14:00～16:30　午後に5～6件程度の配達 ▽ 16:30　帰社・点呼・退勤無理な長時間労働はありません。仕事のあとも、自分の時間を大切に過ごせます。 ―☆勤務時間など、働き方のご相談も歓迎です！

【転居を伴う転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】東京都大田区の本社、または埼玉県川口市の営業所から、希望を考慮して決定。＼U・Iターン歓迎！／＼駐車場・駐輪場完備◎／ ■本社東京都大田区西糀谷2-31-20 ＜アクセス＞・京急空港線「糀谷駅」より徒歩7分 ■川口営業所埼玉県川口市江戸2-6-33 ＜アクセス＞・埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分、「川口駅」よりバス20分 ※受動喫煙対策：あり

【1年目から月収30万円以上の実績あり◎】月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などに応じて、最終的に決定します ※短期間のみ日払いをご希望される方は、お気軽にご相談ください＼無事故手当あり！／ 1カ月間無事故だった場合は、月2万円の手当をプラスで支給！余裕を持ってお届けできる件数を調整しておりますので、焦らずに安心・安全に取り組める環境です。

株式会社ラケル（RAKERU）

居酒屋・バー

東京都渋谷区広尾1-1-7 プライムスクェアシティ615

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設立 1969年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／オムレツ・オムライス専門店

＝＝ ★入社後の流れ＝＝ ▽入社後研修まずは店長補佐としてホール・調理業務から徐々にお任せします。 ▽マネジメント研修ベテラン店長からマンツーマンで、店舗マネジメント業務を習得 ▽いざ、店長へ経験者は最短3カ月程、未経験者でも半年～1年程で店長をお任せ！＝＝ ★店長としての業務内容は… ＝＝ ◎調理業務 ◎ホール業務 ◎店舗管理業務 ◎シフト作成・管理 ◎発注や食材管理 ◎アルバイトの面接・採用 ◎業務指導　など… あなたのアイデアや工夫で、店舗ごとに独自の魅力を引き出せる環境です。自分なりの店舗づくりを楽しみながら、成長を実感できます。 ※2カ月～3カ月に1度開催される店長会では、他店舗の店長と意見交換や情報共有ができ、新たなインスピレーションを得ることができます（対面またはWeb） ※飲食店の店長もしくは管理者経験のある方には、早期に店長もしくは管理者としてのポジションをお任せし、無理なくスムーズに業務に取り組めるようサポートします＝＝ ★将来的には… ＝＝自分の店舗で店長経験を積み重ねたら、 ◎エリアマネージャー ◎商品開発 ◎仕入れ　などライフステージの変化や店舗ごとのスタッフの状況を見て、多彩なキャリアプランを描き、長期的に活躍できます。「ずっと店長として現場で働きたい」「複数店舗の管理・指導や売上、企業成長を促進するSVとして活躍したい」「現場の知見を活かして商品開発や、その他さまざまな部署で活躍したい」などなりたい理想像はラケルで探すことができます。

本人の希望を考慮し、関東・東海・関西を中心とした全国の店舗のいずれかへ配属（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・大阪） ◎オープン前の店舗に配属される場合、研修期間中は別店舗にて勤務していただきます ◎配属先店舗は本人の希望を考慮します。ラケルの他、当社が展開している「ヒルトップレイチェルカフェ」や「ピーターラビット（TM）ガーデンカフェ」への配属希望もご相談に応じます ◎転居を伴う異動の際は現在の居住地や家庭環境を考慮（引越し手当等のサポートあり） ◎地域に密着して働きたい人を歓迎します

月給25万6100円～45万円（固定残業代含む）＜店長として採用の場合＞月給28万円以上（固定残業代含む） ※上記それぞれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4106円～9万5070円分含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します

小俣建設工業株式会社

ゼネコン

東京都世田谷区上馬4-26-4

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

採用人事／月給30万～／完休2日／年休126日／残業月10h
- NEW
採用計画に沿った媒体選定や応募者対応・面接をはじめ、説明会や採用イベントの運営など採用業務全般を担当。その他に会社HP・パンフレット更新など総務・広報関連の業務にも携わります。 ++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼採用活動における媒体選定・応募者対応 ┗新卒・中途両方 ▼面接・入退社手続き ▼採用イベント・会社説明会の企画運営 ▼社会保険対応・HP更新など総務・広報サポート＜“正解探し”ではない採用へ＞当社では採用手法に決まった正解を設けていません。媒体選定やアプローチ方法など、これまでの経験を尊重しながら進められる環境です。会社の考え方を理解したうえで、自身のアイデアや工夫を活かせる裁量の大きさが魅力です。 ++++++++++++ ＜入社後のフロー＞ ▼STEP1 採用媒体や採用フロー・社内ルールなど当社の採用活動全体を把握していただきます。 ▼STEP2 OJTベースで媒体運用や応募者対応など実務を中心に習得していきます。 ▼STEP3 経験やスキルに応じて採用業務をお任せ。裁量を持ちながら活躍いただきます。これまでのノウハウを発揮して自分流のやり方を取り入れてもOKです♪ ++++++++++++

★転勤なし本社／東京都世田谷区上馬4-26-4 ＜アクセス＞東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分

■月給30万円～45万円　+賞与年2回+決算賞与（業績による）+諸手当 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社雅商事

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府茨木市藤の里2-11-6

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／残業少なめ

覚えることはたくさんあるものの、業務内容はいたってシンプル。大成化工のグループ各企業の7割の物流業務を担当いたします。＜倉庫内業務＞ ◆フォークリフトを使用した倉庫内での出荷積込業務 ◆倉庫管理＜デスクワーク＞ ◆配車業務 ◆配送・配送記録入力業務【1日の流れ（例）】 8時　倉庫内での荷下ろし作業 9時　デスクワーク 12時　昼休憩 13時　倉庫内での出荷、トラックからの荷積み、荷下ろし作業 16時　作業記録のチェック（デスクワーク）【Point】 ★必要事項を覚えたらあとは頭の中で組み立てるだけ・顧客の住所（600件中25～30％程度）・輸送の単位（5種類程度）・輸送車両の積載能力日々の業務は、覚えた上記の情報をどう組み合わせるかです。最初はリストを見ながらの作業になりますが、PCの支援システムにて行うため慣れてくると飛躍的に作業スピードが上がり、自分の裁量とペースで作業を進めることができてしまいます。根気よく頑張っていきましょう！【入社後は…】現場のリーダーが教育係となり、1年ほどOJTでレクチャー。気さくで話しやすい先輩なので、不明な点を都度聞きながら二人三脚で進めていってください！

【マイカー通勤OK／転勤なし】大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号＜交通アクセス＞大阪モノレール綾都線「豊川駅」より徒歩約18分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスがあります！（時間指定あり） ※受動喫煙対策：屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり（分煙対策を実施しています）

月給21万8000円～22万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※いずれも年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します

ピーエス株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3

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設立 1960年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全7件

【代々木公園駅徒歩1分】空調システムの提案営業 ◇空調設備のパイオニア／未経験可

～未経験から営業にチャレンジ！定着率97%／技術力に強み・日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入～当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要：お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細・設計事務所、設備業者への提案・商談・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します）・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインとなりますが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方・直行直帰可・出張：お客様によりますが、宿泊を伴う出張は1~2か月に1回ほど・休日出勤：1か月に1~2回ほど（振替休暇取得推奨）・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。担当顧客により柔軟に裁量をもって、自身のペースで働くことのできる環境です。営業のみでなく技術や営業事務、マーケティングなどチームで動く営業です。 ■商材について・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■部署構成東京営業所の構成は、リーダー3名を初めとして営業5名、事務5名の合計13名です。営業所の特徴としましては、経験豊富なベテラン社員が多く、社長や設計などもいる場所のため、学ぶ機会が非常に多い環境です。中途入社で一人前になった先輩社員も在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市南木ノ本1-68-1

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設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年休128日／土日祝休み／賞与年2回&決算賞与有
- NEW
＼　取扱製品例　／ ★自転車部品クロスバイク、マウンテンバイク、ロードバイクの中でも高級車におけるブレーキ、ペダル、レバーなど動力の核となる部品 ★自動車部品北米向け自動車のエンジン用エアフィルタ部品 ★鍵住宅やオフィス、ホテルなど様々な施設で使用されるドアロックの内部部品から、レバーハンドルなどの外装部品など、高い技術力で暮らしを支える製品をつくっています！＼　当社ならではの面白みは・・・　／既存顧客メインのため、未経験からでも挑戦しやすいのが特長。モノづくりの専門知識も身につけながら営業力を磨いていけるチャンスです！町工場から大手企業まで幅広く直接取引。材料調達～手配～納期管理までワンストップで行えるのが当社の強み！寸法精度を実現できる技術力、加工力を誇り、自信を持って提案できる環境です◎ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■問い合わせ・受注対応 ■製造チームへの品質や納期などの指示 ■加工や仕様について設計担当と打合せ（設計担当＝自社もしくは協力会社） ※ノルマなし&9割以上が既存顧客ですので　信頼関係の構築に注力し、　お客様の「困った」や「こんなものが欲しい」に　応えられます！ ※担当社数：10社程度　いつ訪問するか、どう提案するかなどは　個人の裁量にお任せしていますので、　柔軟に働ける環境です！　（直行直帰もOK！） ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 座学・製造現場の体験を通し当社のモノづくりについて理解を深めていただきます！　▼ その後、先輩の営業活動に同行。提案方法やコミュニケーションの取り方など少しずつ業務について覚えていきましょう！　▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちへ！ ★あなたがお客様のニーズを叶えるたびしっかりと評価にもつなげていきます。やりがいを見失うことはありません◎

【転勤なし／直行直帰OK／バイク・自転車通勤OK】 ★バイク・自転車通勤でも交通費支給 ★U・Iターン歓迎大阪府八尾市南木の本1-68-1 ＜アクセス＞・JR『八尾駅』より自転車で7分・Osaka Metro『八尾南駅』より自転車で9分・近鉄『近鉄八尾駅』より自転車で15分＜営業エリア＞京都府・兵庫県などの隣接県から、北は栃木県、南は佐賀県まで幅広く取引あり！ ※受動喫煙対策：喫煙場所あり

【業界営業経験者】月給：23万6,000円～27万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分）【業界営業未経験者or営業未経験者（業界経験あり）】月給：21万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） ※給与は、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律職務手当（月1,000円～2万円）を含んでいます。

富士スチール株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル9F

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設立 1959年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷／業界経験者歓迎】施工管理（山留工事）／業界内屈指の働きやすさ／創業70年の安定企業

【離職率４%・日勤メイン／建設業界経験者歓迎／働き方を改善しながらスキルが身につく／教育体制充実／関東の狭小地を活かすのに必要不可欠な山留工事／土日祝休み・年間休日125日・所定労働時間7.5h】 ■業務概要：山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 ■具体的な業務内容： 1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。 2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 ■担当案件について：規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々です特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数あります。 ■業界水準を大きく上回る働きやすさ：・夜間工事：年間10日弱と非常に少なく、家庭への負担を最小化することができます。・残業時間：月平均20時間（平日ベース）。・休日出勤：平均1か月あたり1～2回。土日休みの案件がメイン+業務効率化のDXを推進し全体的な普段を軽減しています。・転勤・出張：転勤無し。出張に関しても原則無しで案件は関東圏内の日帰りがメインです。・離職率：4%台を維持。2024年12月には「健康優良企業銀の認定証」も取得しており、長期就業が叶う環境です。 ■富士スチールの強み：同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～450,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収施工管理：640万円（入社6年/30代）施工管理：830万円（入社13年/40代） ※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／未経験歓迎】施工管理（山留工事）／教育体制充実／土日休み／年収450万以上／未経験入社8割

【未経験活躍中・文系出身者も歓迎／入社後1年間OJTあり／関東の狭小地を活かすのに必要不可欠な山留工事／離職率４%・土日祝休み・年間休日125日／所定労働時間7.5h】 ■業務概要：地震大国である日本にてニーズの高い、【山留工事】について、現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。 ■「山留工事」とは：ビルや道路をつくる際に地面を深く掘り下げますが、周囲の土が崩れないよう、地下の壁を補強して「崩れないように守る壁」を造るのが私たちの仕事です。 ■「施工管理」とは：現場を動かす、ものづくりの「プロデューサー」です。実際に自分で穴を掘るのではなく、「どうすれば安全に、納期通りに街の土台が完成するか」という計画を立て、現場全体を指揮する役割です。 ■具体的な業務内容： 1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール 3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決 4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 ■充実の教育体制：入社後から1週間前後は座学などの安全研修、その後はCAD研修で基礎知識を固めます。その後、先輩社員の現場に同行して実務を学んで頂き、施工管理デビューを支援します。独り立ち後は一人で現場へ向かうことが多いですが、困ったときは営業・技術部・工事部の3部署が即座に連携してサポートします。 ■担当する案件について：規模：数千万円～数億円規模のプロジェクトをご担当いただきます。期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々。特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数あります。 ■富士スチールの強み：同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～376,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・施工管理：640万円（入社6年/30代）・施工管理：830万円（入社13年/40代） ※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。 ※賞与年2回（実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バロック

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区神南1-20-15　神南101ビル6F

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

（年休130日超）内装プロデューサー／土日祝休／賞与4ヶ月分
- NEW
クライアントやデザイナーのイメージをカタチにする。人が集まり、楽しむ空間を完成させるのが内装プロデューサーのお仕事です。【具体的には･･･】 ◎クライアントやデザイナーとの企画打合せ ◎CADによる施工図作成・発注・施工マネジメント ◎手掛けた店舗等のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有名企業・施設等を手掛けています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■TSUTAYAを展開するCCC本社、　アメーバスタジオ、ビデオリサーチ本社、ITOKI本社など ■TBS会議室 ■TBS赤坂ハリーポッターShop・Cafe ■京料理たん熊北店（横浜ホテルニューグランド内） ■東京ミッドタウン ■六本木ヒルズ ■新宿伊勢丹 ■ANAインターコンチネンタルホテル ■ロイヤルホール ■THE MARK GRAND HOTEL ■フードエンターテインメントレジャービル「グランハマー」 ■明治神宮野球場 ■NTTデータセンター ■きぬた歯科本院 ■サントリー美術館 ■世界貿易センタービル（浜松町） ■みずほ信託銀行本店 ■三井化学共創空間（Creation Palette YAE） …他にも大学、病院など多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　バロック流――プロフェッショナルとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世間では分業制が主流となっていますが当社は違います。設計図・仕様書から必要費用を読み取り工事金額を算出する「積算」 CADソフトを使用した「図面作成」、現場監督として「工期・予算管理」の担当もします。最初から最後まで全ての工程に携わる事で、ものづくりの楽しさ・面白さを存分に味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　知識・スキルをじっくり身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員は元アパレル、不動産、飲食店など建設業界未経験での入社です。未経験からでも仕事をしながら1級建築施工管理技士（国家資格）の資格を取得した社員が2名います。インテリア、街の人気スポットが「好き」「興味がある」そんな気持ちさえあれば成長できる才能が十分にあります！

東京都渋谷区神南1-20-15　神南101ビル6F（渋谷駅から徒歩5分） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　転職を機に引越しを考えている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方の方や通勤が不便な方には、東急東横線「元住吉駅」近くに社宅があります。こちら試用期間3ヶ月終了後、希望があれば入居可能です。オフィスがある渋谷駅までは、東急東横線で約21分（乗り換えなし）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有名施設に美味しいグルメと “ アツい街 ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍の舞台は、「流行・文化の発信地」「芸術・音楽の街」として知られる渋谷。 10路線が乗り入れしている「渋谷駅」より徒歩5分の場所にオフィスを構えています。周辺には、いくつもの大型商業施設や飲食店などがひしめき合い、現在も大規模な再開発プロジェクトによりビジネスの拠点にもなりつつある街です。最先端の街で刺激を受けることは、自分自身のスキルアップにも繋がります。

■未経験者／月給26万円～30万円＋各種手当＋交通費（想定年収例：330万円～380万円） ■経験者／月給32万円～39万円＋各種手当＋交通費（想定年収例：560万円～700万円） ※経験者＝経験年数問わず現場監督の経験＋施工図・CADが描ける方 ◎上記想定年収例には賞与を含んでおります。賞与支給額は業績等により変動します。 ◎賞与は入社1年目でも満額ではありませんが、一部支給します（支給条件は以下） ◎7月賞与：4月末までの入社／ 12月賞与：7月末までの入社 ※年齢、経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※入社3年目の昇給から勤続手当が毎年5000円加算されます。 ※試用期間3ヶ月あり：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ★ スキルアップした分だけ、報酬もアップ！

株式会社キャッツ

住宅設備・建材

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル６F

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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全3件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／月給27万円／定着率95％
- 締切間近
＜事業好調につき全国で10名以上募集＞お客様の住まいを長く快適に保つための「メンテナンススタッフ」です。＜主な仕事内容＞・既にお付き合いのあるお客様へ、住まいの定期点検をご案内・訪問日時の調整およびお客様先での住宅点検・点検結果をもとに、必要に応じた修繕やリフォームをご提案外壁や屋根、水回りなど、住まいに関するお困りごとやご相談に対応し、お客様が安心して暮らせるようサポートする仕事です。「最近、外壁の汚れが気になる」「キッチンやお風呂の状態を見てほしい」といったご相談を受けることも多く、住まいのパートナーとして長く信頼関係を築いていけます。 ☆お客様との信頼関係を大切にしています☆ ＜1日の訪問件数・働き方＞・1日に訪問するお客様先は2～3件ほど。1件ごとにじっくりと点検やご相談対応を行います。・基本的には会社へ出社し、チームで情報共有を行ってから訪問します。・先輩や上司と連携しながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆充実した教育体制入社後は座学研修と、先輩社員の現場同行からスタートします。研修期間終了後も定期的に勉強会を実施。取り組みやすい業務から段階的にお任せしていきます！

【関東・中部・北海道・東北で募集】 ◆U・Iターン大歓迎 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし（本人希望による転勤はあり）＜関東エリア＞千葉オフィス・松戸オフィス・成田オフィス市原オフィス・神奈川オフィス・川越オフィス所沢オフィス・春日部オフィス・水戸オフィスつくばオフィス・宇都宮オフィス・前橋オフィス＜中部エリア＞静岡オフィス・名古屋オフィス・長岡オフィス金沢オフィス・甲府オフィス・長野オフィス＜北海道・東北エリア＞札幌オフィス・八戸オフィス・盛岡オフィス仙台オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ◆アクセス多くの事業所が最寄駅から徒歩5分以内！通勤に便利です。・本社：各線「渋谷駅」より徒歩10分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分・各事業所URL： https://www.cats.co.jp/company/office.php

月給27万円～＋インセンティブ＋その他各種手当 ※上記金額は固定残業手当（月30時間分／4万9000円～）を含む。 ※超過分は別途全額支給 ◆建築業界・施工管理の経験がある方は、月給30万～40万円スタートも可能です。
営業事務／月給28万円～／土日休／残業少なめ／定着率98％
- 締切間近
当社は、お客様の快適な住まいを実現するリフォーム企業です。今回はエネルギー部門における「営業事務」の募集！太陽光発電システムなどを導入するお客様（個人や企業）との契約前後で発生する、各種事務業務を担当します。【こんなやりがいがある仕事！】屋根の面積データを基に発電量を算出するレイアウトを作成したり、営業が利用する資料作成などで、あなたの仕事が直接受注に繋がることも！「仕事が成果に直結する」「作った資料が営業の力になる」そんなやりがいを実感できる仕事です。 ●お客様契約前の業務は… ・太陽光パネルのレイアウト作成・営業のプレゼン用資料の作成（発電シュミレーション等）・見積もり作成補助 ●お客様契約後の業務は… ・行政への申請業務・各種データ入力＼専門知識がなくても大丈夫！／書類作成はテンプレートがあるため、必要な情報を入力・修正していく形で進めていけます。その他、他事業部の資料・書類の作成などの事務サポートも担当していきます。【入社後、まずは… 】これまでの経験等を考慮し、徐々に仕事をお任せ。最初は会社のことや事業のことを知っていただくため、国や自治体への申請書類作成からスタート！ OJTで先輩と一緒に実際に書類を作成しつつ、仕事の流れや、業界について学びます。研修後も、分からない事があれば、先輩や営業担当にいつでも質問OK! まわりに相談しつつ、少しずつ業務を理解できる環境です。

【転勤なし／渋谷での勤務です】 ●東京本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階＜アクセス＞ JR、地下鉄各線「渋谷駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙

月給28万円以上＋各種手当、賞与 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。

ボーセイキャプティブ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都渋谷区道玄坂1-22-10　見眞ビル6F

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

品質管理・保証／年休125日／残業月10h／月給30万円

当社製品の化学物質の調査を行う品質保証・管理部門。特殊ネジの場合、商品内容によっては使用できない化学物質などが多種多様にあるため、お客様が安全に当社製品をご利用いただけるように調査・環境資料の作成を行います。【業務の一例】 ■取り扱い製品についての化学物質調査報告、資料提出 ■環境資料の作成 ■営業部門のサポート＜ココがポイント！＞ ◎文系の方も大歓迎です♪ ◎年齢不問！40代・50代の方もご活躍頂けます！ブランクOK 【入社後の流れ】先輩社員の丁寧な指導のもと、やり方や進め方、仕事のコツなどを学んでいただきます。業務は経験やスキルに応じたものからお任せしていきますので、着実な前進を実感しながら、活躍の場を広げていきましょう！

★車・バイク・自転車通勤OK! ★平均勤続年数15年以上！働きやすい職場環境！ ■ボーセイキャプティブ株式会社　さいたま物流センター埼玉県さいたま市西区内野本郷289-12 ※倉庫内は常に快適な温度 ※転勤はありません ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）＜アクセス＞ JR川越線「日進駅」徒歩15分

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万4000～5万円）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

一般財団法人船員保険会船員保険情報センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都渋谷区渋谷1-5-6 SEMPOSビル【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階

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設立 1941年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／賞与4.6ヶ月／土日祝休／100％自社内開発
- NEW
◎仕事のPOINT◎ ■外部常駐なしの100％自社内開発 ■要件定義～運用まで携われる環境！スキル向上に繋げやすい ■自社案件から業務コントロールしやすい＆残業少なめ ■法人内の業務環境・サービス品質の向上に大きく貢献できる船員・企業・学校などの法人をに向け「健康診断サービス」を提供している当法人。あなたには、『健診管理システム』の開発・運用に携わっていただきます。具体的には… ━━━━━━━━━ 法人職員向けの基幹システムやユーザー向けのシステムサービス、それぞれの開発をお任せ。要件定義、仕様書作成、開発、テスト、導入フォロー、運用サポートなど… 開発チームメンバー全員が、最上流から工程に一貫して携われる環境です。また、人事・総務・保健師などと連携したシステム導入、データ・書類の整理、ヘルプデスク業務などの情シス業務にも対応していただきます。 ◆業務環境◆ 主要言語： .NET 開発環境： Oracle/SQL 【入社後は…】先輩の補助業務からスタート。医療業界についてや、当法人のサービスについて、業務の進め方についてなど…一連が身につくまで丁寧にレクチャーします。スキルアップのための外部研修なども幅広くご用意しているため安心です。＼AIに負けない思考が磨かれる／アイデアを活かした開発が可能！ ━━━━━━━━━━━ 法人内の職員や、医療従事者、一般のユーザーから寄せられる困りごとや課題点をヒントに、業務環境やサービスのクオリティアップに繋がる開発を行うポジションです。＜実績例＞ ◎健康診断結果の手入力ミスを減らしたい →診断機器の結果を直接サーバーへ送られる仕組みを構築！ ◎健康診断の必要書類が多く、発送・管理が難しい →Webで問診に回答できるシステムを開発し、業務効率化。 ◎電話での健康診断の予約受付が常に混雑している →Webで予約完結できるシステムを提案・開発。より円滑なサービス利用が可能に。

【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館 5階 ◎JR各線「田町」駅より徒歩8分 ◎都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩9分 ◎ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩10分 ※年1回～2回程度の出張があります。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分）】 ★昇給あり★ ※月給額は年齢・経験を考慮し決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━ ◆ 初年度の年収例 ━━━━━━━━━━ ■年収460万円（28歳・社会人経験4年の方） ■年収500万円（30歳・社会人経験7年の方）

日伸セフティ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-1

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設立 1982年
従業員数 572名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

エレベーター保守の営業／年休126日／土日祝休み／残業ゼロ
- NEW
大手メーカー製エレベーターを中心に、保守点検・改修工事などを手がける当社。適正価格かつ質の高いサービスで多くのお客さまから厚い信頼をいただき、業績は好調。毎年売上を伸ばしています。そこで今回、さらなる事業拡大と組織体制強化のため、次世代を担う新たな仲間を募集します。 ――――― 具体的には ――――― オフィスビル、マンション、学校、福祉施設などのお客さまに対し、エレベーター点検や改修工事の提案をお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境なので、未経験の方もご安心ください！＜業務の流れ＞ ▼アプローチ・ヒアリング既存リストをもとにお電話にてアプローチします。設備の状況やエレベーター保守・管理に関する課題をヒアリングし、改修や保守費用の見直しの予定がないか確認し商談につなげていきます。 ▼訪問・商談アポイントが取れたらお客さま先へ訪問。改めて課題を伺いながら、最適なサービスをご提案します。 ☆提案資料はフォーマットがあるため、資料作成の負担は少なめです。 ▼見積作成・契約商談内容を踏まえ見積を作成。ご納得いただけたら契約成立です！ ※訪問は1日1～3件程度で、直行直帰可能です。 ※エリアは一都三県で電車移動がほとんどです。＼POINT／ ★電気や機械の知識も不要！技術員がいるため、電気や機械などの専門知識は必要ありません。古いエレベーターや改修工事の場合は技術員の現場調査が必要になり、連携しながら進められる環境です。 ★数字を追うプレッシャーはありません！事業成長を支える新規契約の獲得を担っていただきますが、厳しいノルマや目標未達によるペナルティは一切なし！お客さまに寄り添った提案に集中できます。 ★ニーズ拡大中の安定事業！エレベーターは安全に維持することが義務付けられており、建物がある限り仕事がなくならない安定した業界です。また、近年は物価状況により、コストの見直しなどのニーズも拡大しているため、安定性・将来性ともに抜群です。

【転勤なし／直行直帰OK】本社：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F・3F ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★直行直帰OK！スケジュールは個人の裁量に任せられているので、自分のペースで働ける点も働きやすさのポイントの一つです！ <アクセス＞ JR「田町駅」西口より徒歩6分都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分

【未経験者】月給27万4100円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7100円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社後1年に必ず昇給または昇格します。【営業経験者】月給31万7200円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3600円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★営業経験者の場合は、課長代理からのスタートになります。 ※給与は固定残業代を採用していますが、残業が発生することはほとんどありません。 ----- 【昇給・昇格について】年功序列ではなく、個人の能力も正当に評価する仕組みが整っています。そのため成績をあげれば、スピーディなキャリアアップも可能で、実際に入社5年目で支店長まで昇格した方もいます！＜昇給・月収例＞ ▼課長代理：月収31万7200円＋手当 ▼課長：月収36万7600円＋手当 ▼支店長代理：月収38万9600円＋手当

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全24件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日

＼Point！／〇●95％が未経験スタート！●〇「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの実務経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。〇●理想の「スタート」を一緒に見つけよう●〇データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。〇●安定基盤のある成長企業が魅力●〇取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ♪*: お仕事例 :*♪ ……………………… ・人気のIT企業での営業事務 ★20～40代まで幅広い世代が活躍中・安心安定の大手銀行での一般事務 ★マニュアル完備！・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ★簡単な入力、調整業務・大手企業の総務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート等＋＋＋【将来的には】事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給

株式会社トーセーシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市石川町2968-2(株)東京精密八王子工場内

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設立 1985年
従業員数 209名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【八王子】Webアプリケーション開発※年間休日125日／離職率3％程度／9割エンジニア／C++・C#

～C++、C#の実務使用経験ある方歓迎！／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有休取得率7割以上・業績好調・年間休日125日～ ■職務概要製造工程で使用されるITツール、製造現場で使うタブレット端末や生産管理システムのPC上で使うアプリケーション開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。WEBアプリケーションの案件も多いですが、Windows系の開発もございます。エンドユーザーは東京精密の社員となります。 ※開発言語：C++、C# ■組織構成開発チーム5名程度 ■本求人の魅力・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から運用まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。腰を据えて就業したい方にお勧めです。 ■求人のポイント現場の要求を踏まえて社内向けWEBシステムやWindowsアプリケーションの開発を行っていただくお仕事です。自分が作ったソフトを使ってくれる人が目の前にいて、同じ建物にいる技術レベルが高い方と仕事をしていくので手触り感のある仕事ができる他、技術レベルを上げていきたい方にはオススメのポジションです。 ■働きやすい環境離職率3％以下、平均残業時間25.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】生成AIモジュール開発※新規プロジェクト／上流工程に挑戦可能【東京精密G】

～Python、Javascript、C#のご経験がある方必見！／東京精密グループ／企画・上流工程から関われる／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有給取得率7割以上～ ■業務内容：東京精密の社内業務を効率化するためのWebアプリケーション開発プロジェクトにて生成AIモジュールの開発を実施いただきます。配属後は主体的に生成AIを活用するプロジェクトのメンバーとして、業務で使用するWebアプリに生成AIを用いた機能を実装していただきます。要素技術の調査や生成AIを用いたWebアプリの提案・開発から保守までを担当範囲とします。 ■このポジションの魅力：・新規プロジェクトのため、上流から裁量大きく取り組むことができます。現在ある業務を生成AIを入れることで業務効率化ができないかの検討からお任せいたします。 ■組織構成：生成AIアプリ開発チーム ■働きやすい環境離職率3％以下、平均残業時間25.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社について・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋システム開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F

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設立 1973年
従業員数 108名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】SE補佐◆未経験からエンジニアへ挑戦！／研修◎／富士通パートナー企業

【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％／基本残業0時間】 ★SE補佐からスタートし将来的にインフラSEになりたい方歓迎！ ★エンドユーザーは金融系（メガバンク）です！ ■業務概要：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラ・アプリの構築をメインに、設計～運用支援までの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：オンプレシステムの老朽化に伴うシステム更改作業のSE支援補佐を行う。 1）インフラ　・構築作業手順書作成／環境構築作業　・構築環境のテスト手順書作成／テスト実施 2）アプリ開発　・アプリ設計書作成支援＋コーディング　・単体／結合テスト手順の作成／テスト実施 ■参画までの流れ： 1）現場で必要なスキルを本社事務所で受講して頂きます。 2）現場のリーダから作業内容の説明を受けながら、着任に向けた準備を行います。 3）現場配属後、定期的に進捗状況を確認しながら、不足している点等を補完できるよう調整します。 ■キャリアパス：インフラSEへのキャリアップが可能です。SEになった際にはクラウド案件をお任せすることが多いです。 ■同社の魅力：（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(東陽町) 住所：東京都東陽町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円＜月給＞ 192,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 ■別途諸手当：家族手当、時間外手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上商株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市長田東3-3-16

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設立 1987年
従業員数 6名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

守るを提案する営業／年休127日／資格取得支援が充実！
- 締切間近
屋根材メーカーの営業職として、まずは同行にて業務を学んでいただきます。この営業所では、全員が未経験から挑戦し、自身の成長を実感しながら成長できる仕事をしています。官公庁や設計事務所、ゼネコン各社へ、自社製品の「スプレッドルーフ」を中心とした屋根材の提案営業する仕事。単なる資材販売に留まらず、施工を含めたご提案までできるのが当社の強み。家族や友人に「すごいね」と言われる仕事に本気で挑戦できる環境です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【お仕事の流れ】 ▼お客様先への訪問 ▼資料・カタログの準備 ▼自社製品のご提案 ▼見積もり、既存の契約業務 ▼施工スケジュールの調整 ▼案件管理 ※1年目は同行が中心で、一人で判断・対応する仕事はありません。 ※訪問件数は1日4~5件ほどで、無理なノルマはありません。 ※2年目からはスケジュールを自分で組み立てるので裁量を持って働けます☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼POINT／ ①資格取得支援制度 ★将来につながるスキルを身につけられるよう、資格取得を会社が全面的に支援しています！・国家資格の講習費用：全額会社負担！ ◎まずは、2級施工管理技士取得を目指します・試験費用：全額会社負担・合格するまで何度でも補助！ ◎実際に、未経験で入社した社員全員が働きながら"1級施工管理技士"を取得しています！ ②安定した経営基盤創業96年の歴史を持つインテリア総合商社「シンコー株式会社」のグループとして、安定した経営基盤と需要拡大で腰を据えて挑戦できる環境です！ ③安心の充実したサポート体制「こんなこと聞いてもいいのかな？」という遠慮は不要です！今活躍している先輩も新卒から未経験でスタート。自分が苦労したポイントを知っているからこそ、あなたのわからないに親身に寄り添います。 ◎まずは同行にて業務を学んでいただきますので、専門的な知識や理解は不要です!

◇直行直帰可◇ ＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号拓宝ビル2階市営地下鉄名城線「黒川駅」徒歩12分 ★転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～29万円（固定残業代含む）＋昇給＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社フルキャストホールディングス

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST

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設立 1990年
従業員数 1,568名
平均年齢 39.0歳

求人情報全81件

BPO事業の法人営業（既存中心）／プライム上場／年休122日

企業の年末調整・給与計算などを代行し、人事の負担を軽減する業務代行・人材派遣サービスを既存のお客様中心に提案いただきます。＜具体的には？＞既に取引のある企業様に向けて、年末調整や給与計算、住民税のBPOサービスの契約、計画～実行までを担当いただきます。前年度の課題の改善や、人材や会場の手配、プロジェクトの計画を行うことが主な業務。アイデアを活かしながら、自由度高く活躍できるポジションです◎ ＼BPOサービスは全3種類／・年末調整・給与計算・住民税適性や希望に応じて、担当するサービスを決定いたします。一つの分野に集中して取り組めますので、はじめての方もご安心ください◎ ＼例えばこんな風に進んでいきます！／ ■年末調整の場合年末調整の開始時期に向けて、アルバイトの方の面接やマニュアル作成・アルバイトリーダーへの指示を行います。 1年間の流れ（目安） ▼1月～3月昨年度の年末調整代行発注企業と振り返りの実施 ▼4月～6月お客様の今年度の依頼有無を確認・課題解消提案 ▼7月～9月継続して発注していただける既存顧客との打ち合わせ ▼10月～12月年末調整スタート。運営としてアルバイトの方々への指示出し等を実施＜入社後の流れ＞座学やOJT研修で丁寧にサポート。 1年のサイクルで回る仕事のため、1年をかけてじっくりと丁寧に教えていきます◎ 気軽に相談しやすい環境のため、分からないことはすぐに解決できます。着実に成長できる環境です！ ※年末調整など知識は入社後に身につけられます。実際の作業はアルバイトの方たちが行うため、専門知識に自信がない方もご安心ください◎ ＜POINT！＞ ★上場企業の安定基盤×ベンチャー並の風通しフルキャストホールディングスの安定した経営基盤のもと、新設して7年目の事業ならではの風通しの良さが魅力です。アイデアを自由に発信し、チャレンジできる環境のため、やりがいも大きい仕事になります。

【転勤なし／東京】 ■日暮里事業所東京都荒川区東日暮里5丁目51-11 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～30万円 ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。

東京特殊車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都渋谷区笹塚1-47-1

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設立 1967年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京王電鉄G】特殊自動車の製造◆採血車や検診車等◇年休125日/業界トップシェア/相模原市新工場
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～昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容：お客様の要望に合わせたオーダーメイド車両の製造を担当します。車体骨組・ボディの溶接や鈑金加工を中心に、手作業で一台ずつ丁寧に製作していきます。〈業務詳細〉・車体骨組やボディの溶接、鈑金加工・図面を見ながらの採寸、加工方法の検討・部品の仕上げ、取付作業・製造部門との調整、品質確認・一部、難易度の高い曲げ加工や組立作業への挑戦 ■入社後の流れ：・3か月：先輩指導のもと、小部品の仕上げや取付、車体の溶接補助を担当・1年：主要部品の溶接・鈑金を一部任され、図面から加工を考えられるように成長・3年：難易度の高い溶接・曲げ加工・板金など一連の作業を習得し、技術者として独り立ち ■当社・当求人の魅力：一生ものの溶接・鈑金技術を習得できる環境があります。オーダーメイド製造のため、同じ車はひとつもなく、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。入社後はマンツーマンのOJTや資格取得支援制度があり、未経験からでも一流の技術者を目指せます。国内トップクラスのシェアの安定基盤のもと、長期的に技術を磨ける職場です。 ■働き方・土日祝休み・年休125日・在宅勤務・テレワークも活用可能です。・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定しています・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成製造担当は20名で、20～40代が中心。中途社員も多く馴染みやすい環境です。会社全体として平均年齢40歳、平均勤続年数15年、離職率4％と定着率の高さが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市長沼町1304-1 勤務地最寄駅：京王線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～325,400円＜月給＞ 210,100円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子・CAD経験歓迎】特殊自動車の機構設計◆採血車や検診車等◇京王電鉄グループ/年休125日

～CAD経験を活かして特殊車両の設計に挑戦/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容：お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。〈業務詳細〉・採血車／検診車／競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計・図面作成（骨格・内装・配線・レイアウト）・顧客ヒアリングをもとにした提案設計・製造部門との打合せおよび検討業務 ■入社後の流れ：・入社～3か月：製造現場を一通り経験し業務の流れを把握・1年目：先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当・3年目：検診車1台を丸ごと一人で設計（3か月に1案件ペース）マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。 ■当社・当求人の魅力：完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。 ■働き方・土日祝休み・年休125日・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円・在宅勤務・テレワークも活用可能です。・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成：設計担当は20～40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。 ■キャリアパス：オーダーメイドの特殊車両設計で、他では経験できないスキルを身に付けることができます。京王グループの研修や資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：東京都八王子市長沼町1304‐1 勤務地最寄駅：京王線／北野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～325,400円＜月給＞ 210,100円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安藤物産株式会社

建材（商社）

東京都八王子市八幡町8-4

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設立 1881年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／創業145年／年休125日
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お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… －－－－－－－【1】生コンクリート・セメント部門既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成　など【2】オフィスサポート部門法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成　など ★主な取引先－－－－－－【生コン営業部】＜主要取引先＞大成建設／鹿島建設／竹中工務店　ほか大手・準大手建設会社様（敬称略）＜仕入れ先＞太平洋セメント／デイシイ／奥多摩工業三多摩生コンクリート協同組合　ほか（敬称略）【オフィスサポート事業部】＜主な取引先メーカー＞オカムラ／ニチベイ／プラス／ナイキ　ほか（敬称略） ★この仕事の魅力－－－－－－－－ ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日（土日祝）残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎

【転勤なし／東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店（横浜駅から徒歩5分）への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5　YT10ビル4階受動喫煙対策措置：あり

月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
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ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞【1】力仕事なし！当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。【2】腰を据えて働ける八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！「西八王子駅」より徒歩15分受動喫煙対策措置：屋内禁煙

月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回

株式会社光新星

アミューズメント・遊戯機器（商社）

大阪府大東市諸福5-13-12

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設立 1951年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス／面接1回／完全週休２日／年収600万円可！
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パチンコ店などの設備機器の設置・メンテナンスを担当。 ★現場はすべて屋内！空調完備で快適です★ フィールドエンジニアといっても、炎天下や雨の中での作業はありません。空調の効いた店内で、コツコツと作業を進められます。＼誰も知らないホールの裏側へ！HIKARISHINSEIの仕事の魅力★／【最新のシステムを誰よりも早く体感！】まだ世の中の誰も触れていない最新のシステムにイチ早く触れることができます。【自分の仕事が明日のホールの「ワクワク」を作る】あなたが完璧にメンテナンスした設備が、翌朝オープンを待つファンを笑顔にします。「仕掛け人」としてのやりがいは抜群です！ ■未経験からスタートできます特別な資格や経験は必要ありません。入社後は先輩に同行しながら・機器の種類・作業手順・店舗ごとの対応方法などを現場で学んでいきます。早い方で入社3カ月ほどで簡単な現場は一人で対応可能。 1年ほどで幅広い修理や交換作業を任されるようになります。 ※工具・作業着などは会社が支給します。 ■扱う機器・パチンコ玉貸出機・データ表示器・空気清浄機など機器の交換作業や故障時の修理対応が中心。修理品が会社に送られてくる場合もありますが、店舗へ訪問して作業するケースが多い仕事です。 ■勤務スタイルについてパチンコ店は23時閉店が多いため、設備交換や修理作業は夜間に行うことが多い仕事です。その分、現場業務手当などがつき、頑張った分は収入に反映されます！ ※作業時間に応じて翌日の出社時間を調整しています。担当エリアは関東圏を中心に、静岡・山梨など。仕事に慣れてくれば直行直帰も可能です。最初は覚えることも多い仕事ですが、経験を積むほど技術と収入の両方を伸ばしていけます。

【原則転勤ナシ／社用車通勤可！】勤務地：東京都足立区西伊興2-8-19 アクセス：日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩8分受動喫煙対策：屋内禁煙 ★直行直帰について独り立ち後は、店舗へ修理にいった後の直行直帰OK！

月給23万7500円～27万3800円+作業手当（現場業務手当）

株式会社トレストーレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバ404

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設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／フルリモートあり／残業月10h程度／副業OK
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Java開発・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築運用など、経験や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。案件の多くは東京23区内のお客さま先での勤務です。経験が浅い方はOJT体制での配属も可能。 PL・PM経験者には、上流工程やマネジメント案件もお任せします。＝＝　仕事内容　＝＝【Java開発】 ◎業務・Webシステム開発 ◎保守・改修対応 ◎テスト・運用支援【インフラ系】 ◎サーバー／ネットワーク構築・運用・保守 ◎Linuxサーバー構築 ◎AWS／Azure環境の構築・運用監視 ◎障害対応・改善提案＜プロジェクト例＞ ■開発・工業系システムのWeb化開発（Java）・リース会社向け維持保守（DB設計・構築）・人材システム刷新開発（Python／Django／JavaScript）・車載インフォテインメント向けHMI開発（Android Automotive／Java・Kotlin） ■インフラ・大手通信キャリア向けサーバ運用・社内インフラの運用保守・障害対応・金融会社向けLinux環境の構築・テスト・移行・物流会社向けクラウド基盤構築・運用（AWS／Azure）上場企業の社内システム案件や自動車・官公庁・金融・物流など、常時100件以上の案件から希望に合わせてアサインします。＼AI・先端技術分野にも挑戦中！／「車載関連のAIシステム」や「農業関連のAI検査」など、新技術分野へも進出中！将来的にAI領域へ関わるチャンスもあります。＝＝　入社後は？　＝＝経験やスキルに応じた研修・教育体制を整えています。・Linux／サーバー構築研修・eラーニング研修・資格取得支援・スキルアップ支援制度など　 Linux、ネットワーク、クラウドに加え、Python、GO言語など新技術を学ぶ機会も豊富です。営業担当や現場責任者による、配属後のフォロー体制も充実しています。

東京都内（23区）のプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク案件多数あり ■本社：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバビル404 ＜アクセス＞東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口小田急線「代々木八幡駅」西口より徒歩５分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先による）

月給25万円～55万円 ★前職給与保証★ ★前職から年収50万円UPした方も！★ ＜入社時の給与想定＞ ▼正社員の場合月給25万円～35万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給30万円～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給45万円～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） ▼契約社員の場合月給30万円～40万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給35万円～50万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給50万円～60万円（実務での開発経験が5年以上ある場合）

株式会社グローブ・テック

機械部品・金型メーカー

東京都日野市日野台1丁目13-21

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設立 1993年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

コネクタ製品の法人営業／年間休日125日／月平均5時間以下
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今回お任せするのは、自社オーダーメイドのコネクタや海外から取り寄せた電気部品を法人のお客様へご案内していただきます。既に取引のあるお客様からの問合せ（反響）がほとんどのため、提案しやすさも魅力です。 ―――――――――――――――――――――― 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――――― ▼ご依頼 HPや展示会などからご連絡いただいたお客様にご提案。 ▼ヒアリング「電流」「使う環境」「コネクタの差口の形状」などの詳細や予算をお聞きします。 ▼技術者と打合せヒアリング内容をもとに社内の技術者と打合わせし、図面に起こしてもらいます。 ▼見積もり提案技術者と作成した図面・見積もりをもとに再提案。細かな仕様をすりあわせます。 ▼契約・工場に生産依頼予算と仕様の折り合いがついたらご契約。コネクタが完成したらお客様のもとへ納品！【グローブ・テックの強み】産業用のコネクタは、様々な場面で利用される欠かせない製品ではあるものの、用途にあった「特注品」を自社でつくる企業は数えるほど。そんな日本でも数少ない珍しいメーカーであることが、当社の強みでもあり、多くのお客様からお問合せをいただく機会が増えています。また、2026年には『発明大賞　発明功労賞』や『中小企業優秀新技術・新製品賞　優良賞』を受賞し、技術力においても高い評価をいただいています。今後も高い需要が見込める当社で、営業として成長することはもちろん、ゆくゆくはHPのコンテンツ制作やカタログづくりなど、幅広い業務に挑戦しながら、業界のスペシャリストとして国内外を問わず活躍しましょう。

【転勤なし】本社／東京都日野市日野台1丁目13-21 ※アクセス※ JR線「日野駅」から徒歩12分 JR線「日野駅」から京王バス「日野坂」から徒歩３分

月給30万円～40万円+決算賞与+各種手当 ◎経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。【年収例】年収550万円～750万円（決算賞与含む）／入社2年目 ※業績に応じてさらに年収アップが可能です。

株式会社LAVA　International

理容・美容・エステ

東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F

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設立 2005年
従業員数 5,374名
平均年齢 -

求人情報全19件

運営事務・接客／月給28.5万～／土日休／定着率95%

お客様の心身に寄り添って、”日常を支える”お仕事をお任せします。業務の6～7割は、書類作成や各所へのご連絡などの事務作業です。その他、接客や一部、運動のサポートなども行います。 ”介護業務”は一切ない、新しいカタチのデイサービスです。【お任せする業務内容】 ◆見学のご案内 ◆契約書・請求書のご説明や管理 ◆介護計画などの書類作成 ◆お客様・ご家族とのやり取り ◆ケアマネジャーへのご案内（空き状況の共有など） ◆お客様の送迎（1日2往復） ◆歩行トレーニングのサポート（※レッスン進行はインストラクターが担当）【『YUZURIHA』とは】ホットヨガのLAVAが運営するフィットネス型デイサービス。といっても、介護を行わない新しい形のサービスです。詳細は下部をチェックしてください！＼POINT／ ★夜シフトなし＆土日休み！ ★ヨガやフィットネスを取り入れた独自レッスン！ ★自宅でも続けてほしいから、機械運動はあえて行いません◎ 【未経験歓迎！入社後の流れ】 ▽新人研修／3ヶ月同期の仲間と座学・OJT研修を通して、介護保険制度・コミュニケーションなどの基礎知識を学びます。 ▽配属先決定！／4カ月目～分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です！送迎業務も、最初は先輩社員が同乗するので少しずつ慣れていきましょう♪ その後も継続的な研修でスキルアップを支援します。 ◎将来のキャリアパス定期的にキャリアチェンジの公募を実施しており、返信一つで誰でもチャレンジOK！実際に、未経験入社から1年半で施設長になった人もいます。採用や人材育成など本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

【転居を伴う転勤なし】東京、横浜、名古屋の28店舗のうちいずれか／ご希望を考慮し決定！ ■勤務地東京／横浜／名古屋＃お住まい・通勤時間を考慮して勤務地を決定　詳細は下記＜勤務地一覧＞をご参照ください！＃2026年4月に名古屋へ初出店！ ※受動喫煙対策あり：施設内禁煙＼働きがいと働きやすさを両立できる！／ ★ホットヨガ大手LAVAから生まれたフィットネス型デイサービス『YUZURIHA』 ★お任せするのは運営管理業務 ★完全土日休み＆夜シフトなし＆年休115日 ★長期休暇もあり！ ★食事やお風呂などの介護業務なし ★残業月10～15時間程度 ★有休消化率50％以上 ★産育休取得＆子育てと両立のスタッフ多数 ★人間関係の良さも自慢！ ⇒だから定着率は95％です♪

月給28万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,510円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給21万5000円～ ※試用期間中は残業代別途支給《経験・スキル・能力を十分考慮し、決定します。》

日創工業株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F

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設立 1976年
従業員数 414名
平均年齢 32.0歳

求人情報全31件

ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／年間休日126日
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入社後、まずは2ヶ月間の専門研修からスタート。講師1名に対し受講生は最大3名まで。10年以上のノウハウが詰まった当社独自の研修を、完全個別カリキュラムで学べます。 ■2ヶ月間の研修カリキュラムについて ▼前半2週間：基礎・共通研修 ITの基礎知識を座学と実習で学びます。コンピュータの仕組みから、ビジネスメールの書き方、IT基盤の仕組みまで、社会人・エンジニアとしての土台を固めます。 ▼後半6週間：実践・個別カリキュラム『見る・聞く』より『やってみる』が中心の研修です。本物の機材を触りながら、ネットワーク環境の構築や、最新のクラウド技術まで体験できるので、自信を持ってデビューできます。 ■エンジニア主体で配属先を決定研修と並行して営業担当との面談を実施し、配属先を決定。通勤条件やあなたの興味や希望を最大限に汲み取って配属先を決定します。一方的に案件を押し付けることはありませんので、安心してください。 ■「誰にでもできる仕事」で終わらせない誰でもできる単純な作業は引き受けません。お任せするのは、システムの「仕組み」そのものをイチから形にするやりがいのある仕事。どこでも通用する本物の技術が、最短距離で身につきます。 ■こんな風に社会に役立ちます！今や当たり前になった「スマホでのお買い物」などを支える、クラウド技術を使った仕事がたくさんあります。・「スマホ決済」がスムーズに動くための土台作り・市役所の手続きを便利にするためのシステムのお引越し・銀行のシステムを、最新の安全な環境へ作り変え　などなど！ ■安心のフォロー体制独り立ち後も、基本的にはチーム体制で現場へ参画。先輩エンジニアが近くにいるため、実務で困った際もすぐに相談できる体制です。また、担当営業や上司、キャリアカウンセラーとも定期面談を行い、あなたのキャリア形成を多角的にサポートします。

【転勤なし／リモートワーク実施中】渋谷本社／東京・神奈川の各現場 ※引越しを伴う転勤なし。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※現在、エンジニアの約8割がリモートワークを併用しています（週1～2日在宅のハイブリッド型が中心です）。 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県横浜市全域・川崎市全域＜配属先について＞勤務地はエンジニア本人の主体性を尊重します。営業担当との面談を通じて、ご自宅からの通勤距離や「こんな技術に携わりたい」といった希望を最大限に考慮して決定します。＜地方からの応募も歓迎（Uターン・Iターン支援）＞地方からの転居を伴う入社の場合は【転居手当20万円】を支給します。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して東京でのキャリアをスタートできる環境です。

月給23万6,000円～32万6,000円＋賞与年2回（計3ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給（100％支給）いたします。

株式会社武蔵製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都立川市錦町3-5-23

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設立 1981年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回

【製造】製造ラインでの業務をお任せします。和菓子をケースに入れる、仕分けなど簡単な作業から徐々に慣れていただき出荷関連業務もお任せします。【ピッキング】商品を出荷するための仕分け作業。発注内容に合わせて、商品の検品、ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を広げていくこともできますしジョブチェンジをして様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。

＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場　★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場　★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。

◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給

キリングループロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

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設立 1941年
従業員数 982名
平均年齢 42.0歳

求人情報全24件

【尼崎／未経験歓迎】キリングループの出荷予測事務◇正社員◇在宅可◇年休121日◇退職金有
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◆プライム上場・キリンHD子会社／分析・出荷予測、在庫管理等をお任せ／年休121日／土日祝休／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■入社後のミッションキリングループ製品（ビール、飲料等）の適材適所な在庫配置を目指し戦略立案から手配までの管理を行います。具体的には、キリンビールやキリンビバレッジからくる出荷計画や製造計画を基に出荷予測を立てていただき、各支店に在庫配置いただきます。倉庫間の在庫調整なども行い、適性な在庫数を保つことがミッションです。 ■業務内容・情報収集キリングループ会社からの情報収集を行います。他にキリングループ製品の特性、過去の実績、気温や天候、CMなどメディア露出状況などのデータ収集です。・分析、出荷予測、在庫管理上記情報を分析し、出荷予測を立て、倉庫のキャパなども加味した適正な在庫配置及び納品手配などの管理業務を行います。 ※新製品が出たタイミングなどでは、他G会社との営業担当とのやり取りも発生することもあります！ ■組織構成/フォロー体制需給担当では扱う商材によってグループが3つに分かれています（ワイン、輪洋酒/お酒/ソフトドリンク） ※入社後は、OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら、徐々に少ないアイテム数から業務に慣れて頂き、最終的には「一番搾り、本麒麟、午後の紅茶」等の主要アイテムを大体30～40アイテム程度担当いただくことを想定しております。 ■ジョブローテーション社員の適性・希望を加味して、3年～5年おきにジョブローテーションを実施しています。当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社についてキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン（商品開発～製造～物流～販売）の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社　住所：兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎内勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京滋支店／未経験歓迎】キリングループの物流事務◆残業20時間程度◆夜勤無◆年休121日
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◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／物流部門請負／年休121日／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要：当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。＜製品管理＞・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示＜配車管理＞・配車計画・ドライバーへの連絡、指示、配車業務・配送運賃入力業務・特殊配送手配業務 ■組織構成： 19名程の方が（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。 ■就業環境：年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00／13：30～22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋支店住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺犬掛キリンビール(株) 滋賀工場内勤務地最寄駅：多賀大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニラックス株式会社

居酒屋・バー

東京都武蔵野市西久保1-6-14

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設立 1987年
従業員数 2,791名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休117日
- 締切間近
☆POINT☆ ★未経験から大手グループのマネジャーに！ ★ワークライフバランスも抜群！ ★コンセプトのある店舗で、丁寧な接遇スキルが身に付く！ ◇*.ハレの日に訪れる特別な場所.*◇ すかいらーくグループのなかでも非日常のブランドを持つ当社。高単価のブランドを任せられており、メニュー構成をはじめ接客にしても価値を表現することを大切にしています。現在、店舗数を増やしている「ペルティカ」は、12メートルに及ぶ多彩なバーコーナーで、アレンジをたのしめるドリンクバーが特長です。【入社後の流れ】 ◇マネジャー補佐として店舗へ配属。現場オペレーションを先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください♪ 【業務内容】 ■接客お客さまに“空間のたのしさ”を感じていただくことが何より大切。ブッフェスタイルの店舗では、驚きやワクワクを生み出せるよう工夫を凝らしています。 ■調理お客さまのテーブルに届く瞬間をイメージしながら調理。さまざまなメニューがありますが、レシピやマニュアルが整っています。 ■人材管理アルバイトスタッフの管理・指導を行います。以下のステップを経て、約1年を目安にマネジャーとしてデビュー！ ▽ 【スキル評価制度／昇進制度】業務スキル可視化システムが導入されており、昇進までのステップが明確！ ◇試験を受けるまでは？業務内容が項目化されており、できるようになった仕事をスマホからシステムに登録し、ポイント化します。一定のポイントが貯まると、等級の昇進試験を受けられます。 ◇試験内容は？現場オペレーション、食材・人材・売上管理などの運営知識、アルバイトの面接などのテストを実施。基礎をしっかり身に付けてから、自信を持ってマネジャーにデビューできるので安心です。

☆東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・兵庫エリアで積極採用中！／☆勤務地は希望を考慮します！ ◇*.配属店舗ブランド一覧.*◇ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮 ★人柄のよいスタッフたちが自慢 ――――――――――― ■イタリアン　リゾートペルティカ ■ザブッフェガーデン ■ブッフェレストランフェスタガーデン ■ブッフェザフォレスト ■ブッフェエクスブルー ■ブッフェフォールームス ■ザブッフェニューマーケット ■ザブッフェダイナー ■グランブッフェ ■ナチュラルブッフェ ■點心甜心 ■包包點心 ☆マイカー通勤OK（店舗による）

【ナショナル社員／転勤あり】 ■月給27万4600円以上＋各種手当＋賞与年3回【エリア社員／地域限定勤務】 ■月給23万8900円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※ナショナルまたはエリアは、ご本人の希望に基づき決定します ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇*.働き方を選べる.*◇ より高い年収が叶うナショナル社員。今の生活のまま働きたい方は、エリア社員としての採用も可能。希望に基づいて働き方を選べるから、納得して続けられます。 ◇*.入社後の変更も可能.*◇ 「ナショナル社員にステップUPしたい」「親の介護や家庭の事情があり、エリア社員になって一度落ち着きたい」など、ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ※状況により変更できないタイミングもあり ◇*.キャリアパス制度.*◇ 年1回キャリアアンケートを実施。「マネジャーとして現場を極めたい」「SVを目指してゆくゆくは本部で管理サイドに回りたい」など、ご自身の希望を伝えられます。実際に現在の本部スタッフは、全員が店舗勤務経験者です。

株式会社はくぶん

その他メーカー

大阪府大東市新田境町6-11

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

小学校向け教材の営業／未経験歓迎／夏季休暇14日以上

学校教材の企画・販売を手がける当社にて、営業職をお任せします。既にお取引のある販売代理店への提案を中心に、教材の販売促進や関係構築を行います。＜具体的には＞ ■代理店への定期訪問、商品提案 ■新教材のご案内、販売企画の提案 ■受発注対応、資料作成などの社内業務 ■出荷業務のサポート（繁忙期） ※既存のお客様が中心のため、新規開拓は基本的になく、飛び込み営業やテレアポはありません ※担当エリアにより出張（数日～1週間程度）もあります【入社後の流れ】まずは先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つずつ習得。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。半年程度を目安に、独り立ちを目指していただきます。＜この仕事の特徴＞ ◎既存顧客中心だからこそ、信頼関係づくりが成果につながるすでに取引のある販売代理店への提案が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは基本ありません。継続的な訪問や提案を通じて関係性を深め、長期的に信頼を築いていく営業スタイルです。 ◎地域ごとの特色に合わせた提案ができる扱う教材や販売方法は、地域や学校ごとのニーズによって異なることもあります。各エリアの特性を理解しながら提案するため、ルート営業でありながら提案力や判断力を磨ける環境です。 ◎営業だけに留まらない、幅広い経験ができる商品提案だけでなく、受発注対応や資料作成、繁忙期の出荷サポートなど幅広い業務に携わります。部署を越えて連携しながら働くことで、商品知識はもちろん、教育現場や会社全体を支える視点も身につけられます。

【自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※全国に取引先があるため出張があります。出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。

月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

株式会社森商店

サブコン

東京都中野区中央4-25-8

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設立 1951年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築ガラス施工者／経験不問／年収800万円以上可能／面接確約

建設現場で窓ガラスや鏡を取り付ける工事をお任せします。主な場所は【商業施設、ビル、マンション、学校、病院】など。 AIに取って代わられない、人の「手」が重要となる現場で働いてみませんか？＝＝＝＝＝＝＝　入社後は？＝＝＝＝＝＝＝先輩の現場に同行し、作業をイチから教わります。質問しづらい雰囲気はないので、分からないことはその場でどんどん聞いてください！＞＞最初は補助業務からお任せ！まずは【ガラスの取り扱い】について指導します。現場や身の安全を守るために、運搬作業について学ぶことは最も大切！工具の名前も覚えていき、現場での動きに慣れてもらいます。＞＞現場で経験を積んだあとは現場の段取り、職人さんとの打ち合わせなど、できることがぐんと広がります！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な作業内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ガラスの搬入、準備作業 ■サッシへの取り付け、固定作業 ■現場での寸法確認、調整 ■チームでの安全確認、声掛け ※基本的には出社後、車で現場に向かいます ※意欲や経験を考慮して、徐々に業務をお任せします！そのほか ■倉庫に搬入されたガラスの選定 ■トラックへの積み込みなど一日社内での作業もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝　施工実績は？＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ニトリ目黒通り店（商業施設） ■アパホテル茅場町（ホテル） ■品川区立環境学習交流施設（官公庁施設） ■アイテラス落合南長崎（事務所・店舗／複合商業施設）など ★現場では、持つ・はめるといった「瞬間的な力」は必要となりますが、一日中汗だくで作業することはありません。 ★現場で実務経験積んだあとは、国家資格となる【施工管理技士】へチャレンジすることもできます。 ※同資格を持つ先輩社員も活躍しています！専用の機械により合理化省力化が進んでいる作業ですが、綿密な準備や施工時には職人たちが培ってきた長年の経験とノウハウが必要不可欠です。

■東京都中野区中央4-25-8（本社）「新中野駅」徒歩5分／「中野駅」徒歩8分 ※転勤なし ※実際の主な作業現場は東京都内近郊が中心です ※基本は本社に集合してから現場へ向かいますが、状況により直行直帰となる場合もあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙スペースあり

■月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（近年毎年支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※大型契約時などにはインセンティブも支給！

株式会社ワタリ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル12F

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設立 1974年
従業員数 722名
平均年齢 -

求人情報全4件

青果専門商社の営業職／未経験歓迎／完休二日制／転勤なし
- NEW
生産者や市場から青果物を仕入れ、大手小売店「東光ストア」や「コープさっぽろ」などへ販売する仕事です。当社の営業は既存顧客ほぼ100％のルートセールスです。【具体的な仕事内容】 ■市場・生産者との仕入れ交渉 ■時季・相場を考慮した発注業務 ■スーパー・量販店・小売店など得意先からの注文対応 ■店頭に並べる商品の企画提案（例：鍋用野菜のセット販売など） ■入出荷時の商品状態の確認・在庫管理 ■市場調査　など ★8割以上がオフィスワーク！日々の仕入や受注対応は電話やメール、ビジネスチャットで完結します。 ★フォローしあえる担当体制青果の品目や取引先ごとに担当を持ちますが、基本的に複数名での担当制です。属人化することなく、フォローしあえる環境を整えています。 ★年数回の出張あり担当する青果に応じて、道内や全国の産地・市場への出張が年1回～数回あります（一泊二日程度）。生産者との商談だけでなく、その土地の市場調査や畑の視察なども可能。会社負担でビジネスホテルに泊まり、その土地の食に触れられるため、オフィスワーク中心の「息抜き要素もある」と好評です◎ 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎知識を習得！研修期間は基本的に先輩とのペア体制が基本。先輩のサポートやOJTを通じて、仕事の基礎を学びます。 ▼商談などお客様とのやり取りにも同席。「商談ってどんなこと話すの？」という方も、実践する前に見て学ぶ機会が豊富にありますのでご安心ください！ ▼およそ1年かけて担当を持つように自信をもってお客様と接することができるように、長い目で育て上げていきます！担当を持った後も、慣れるまでは先輩や上司が商談に同行してくれるほか、日々の業務についてもいつでも相談可能です。内勤業務が中心なので、オフィスには常に誰かがいる安心感も◎

【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店：北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内＜アクセス＞地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道営業1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞月給：23万9000円住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分）家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円）残業手当：3.3万円

三井ホームエンジニアリング株式会社

ゼネコン

東京都世田谷区北烏山9-3-8烏山MSビル1F

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設立 1988年
従業員数 200名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

＜東京＞分譲住宅の設計監理◆土日祝休/転勤なし/年休124日/三井ホ―ムGで安定基盤

【木造設計の経験者歓迎！資格不問/三井ホームグループの安定基盤＆就業環境◎/デスクワークメイン/大型分譲住宅プロジェクトの設計監理をお任せ！/土日祝休/フレックス/年休124日/転勤なし】 ■業務概要・建売請負に関する企画、設計、積算、監理・設計品質管理、設計工程管理　・設計、営業プレゼンテーション、デザイン/インテリア/エクステリアに関する営業支援・意匠図/構造図/付帯図の作成、設計図面の総合管理　・個別原価、利益管理および調整　・設計プロセスの適正化　・品質管理　・外注設計事務所(意匠/構造/インテリア/エクステリア)の指導、総合管理　・仕様や部資材の選定および設定等 ※プロジェクトにつき分譲住宅10数棟の単位でお任せいたします。入社後は1プロジェクトずつお任せいたしますが、業務習熟度に応じて複数プロジェクトをお任せいたします。 ※リモートでのお打ち合わせも多く、基本デスクワークです。 ■街づくりに携われる仕事エンドユーザーの意見を聞きながら設計を進める注文住宅と、分譲住宅の設計は少し毛色が違います。１プロジェクトで分譲住宅3棟～10数棟ほどの規模のため、ひとつの家を建てるというより、小さな街づくりを担うイメージです。「どんな物件なら住みたいと思っていただけるか」など、時代のトレンドを踏まえ、利便性やデザインを自身で考えながら設計図をブラッシュアップしていきますので、一歩先の設計スキルが身につきます。 ■ポイント ○キャリアアップ：三井Grの大手デベロッパーから依頼を受けた設計案件を、プロジェクト単位で竣工 ○三井ホームグループの安定基盤：福利厚生も充実しています。 ■働き方〇当社は三井ホームグループの一員であり、コンプライアンス意識が非常に強い社風ということもあり、働き方が整っているため定着率98％です。〇残業時間は月当たり30時間程度となっております。〇完全週休二日制（土日祝休）のため年間休日は124日あり、健全なワークライフバランスを保てます！〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場事務所住所：東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル勤務地最寄駅：有楽町線／新木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■35歳：年収630万円／月給29万＋賞与＋残業手当＋諸手当 ■50歳：年収832万円／月給44万＋賞与＋諸手当 ■賞与：年2回（7月・12月） ■2024年度ベースアップの実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ・アイ

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-5-3（本社）

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設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

商社の営業アシスタント／未経験歓迎／年休123日以上／残業少

＜お仕事の特徴＞ ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★奥深いネジの世界へ、ようこそ！扱う商材は、なんと数十万点以上！ですが全部覚える必要はないのでご安心を。同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます！ ★働き方改革、推進中！業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク状況を見える化。勤怠報告にも管理システムを導入して業務効率化を図っています。＜具体的な業務内容＞作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。営業やお客様をサポートしながら、仕事を前に進めるポジションです！ ◇社内外の問い合わせ対応（電話やメール） ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認＜POINT＞ ◎コミュニケーションスキルが活かせるお客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外のさまざまな立場の方とやりとりしながら業務を進めていきます。単に指示を受けて動くのではなく、状況を整理し、調整する“橋渡し役”として活躍できるポジションです。 ◎ネジやモノづくりに関する知識は一切不要入社後3カ月を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 ◎頼れる先輩スタッフがいます！「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし！未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。

【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】＜本社＞大阪府東大阪市本庄西2-5-3 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！ ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）

月給23.5万円～（固定残業代含む） ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ★社会人経験1年目の方は月給23.5万円～23.8万円、2年目以降は【月給24万円以上】を想定しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜明確な評価制度あり＞評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。業務の正確さや周囲との連携、日々の工夫や改善提案なども評価対象としています。また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています！ ※人事評価は給与・賞与に反映されます＼スキルを磨けます！／ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、能動的な働き方ができることはやりがいの一つ！将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です！

森村金属株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市角田1丁目8番1号

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設立 1955年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年間休日127日／未経験でも月給26.7万円以上

＼有名施設に“残る”仕事／自分が提案した製品が、何十年も建物の一部として残り続けます。駅や地下道、有名施設など、多くの人が利用する空間づくりに関われる営業です！【仕事内容】建材商社やゼネコン、設計事務所などへのルート営業をお任せします。扱うのは、駅舎や地下道、建物のエントランスなどに使用される「天井材（金属建材）」。すでにお取引のあるお客様への対応が中心なので、飛び込み営業やテレアポはありません◎ 「こんな空間にしたい」「こんなデザインにしたい」といったご要望をヒアリングしながら、最適な製品をご提案していきます！【仕事の流れ】 ▼お客様先へ訪問定期訪問を通じて、新しい案件やニーズをヒアリングします。 ▼製品のご提案カタログや提案資料を用いて、お客様に合った製品をご提案！既製品で対応できない場合は、新しい製品の企画・開発に携わることもあります◎ “ただ売るだけ”ではなく、空間づくりに関われる面白さがあります！ ▼受注～納品フォロー納品後も、お客様と打ち合わせを重ねながら仕様を調整。長い案件では納品まで1～2年ほどかけて、じっくりと企画・打ち合わせします。【案件例】新宿駅、横浜駅、都庁前駅、新橋駅、池袋サンシャイン60 など ※詳細は公開できませんが、某有名テーマパークでも採用されています！【働きやすさもポイント】 ★新規開拓なし ★個人ノルマなし ★チームで協力する営業スタイル ★飛び込み・テレアポなし ★残業ほぼなし ★担当社数は約30社 ★エリアにより、月1回程度の出張あり営業同士で情報共有をしたり、案件をフォローし合ったりと、周囲と協力しながら進めていける環境です◎

【転勤なし・アクセス抜群！駅近・複数路線利用OK！】東京支店／東京都中央区八丁堀3丁目7-1 宝ビル本館4階東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ★転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働けます！ ★直行直帰OK！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給26万7000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ※上記月給額には、一律支給の手当(住宅手当・生産手当・食事手当・外交スーツ手当)を含んでいます。