12ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全8件

【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有

リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。＜具体的に＞・年次決算・月次決算・日次決算・出納管理・小口現金管理・小口現金管理・請求書発行・伝票整理・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。課月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方・転勤の有無：当面なし・リモート業務の可否：週に1度ほど・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,000円＜月給＞ 500,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

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設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【週４リモート/東京】インフラエンジニア◇直受け案件/着実に成長できる研修体制・評価制度◇夜勤無

【週4日在宅勤務あり】資格創業50年以上・10年以上取引のお客様８割/人材育成に強みのある働きやすいSIer企業◇ ◎インフラ～アプリまで、一貫して社内で対応ができるため、お客様の多様なニーズにお応えできることが長期取引のポイントです。 ◎残業時間平均10～20時間、3年以内離職率１％の働きやすい環境 ◎直受け案件で、客先の社員の方と一緒に業務をするため、経験値が高まります。 ■業務内容：直受けでお預かりしている介護系システムのインフラ構築を行って頂きます。【詳細】・お客様先のシステム移行をＥＴＬツールを利用して行っている段階です。・開発環境の構築～テストを実行しており、ご入社いただく方のスキルに合わせて担当いただく形となります。・社員３名・パートナー社員４名の7名体制で行っております。（30～50代） ※2027年8月までを予定しており、その後は別案件にてご活躍いただく予定です。 ■働き方：・夜勤等はございません。・残業時間は10～20時間です。（？閑期による）・おおよそ週１出社で、週４日程度は在宅勤務となります。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～370,000円＜月給＞ 227,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/週４リモート】アプリケーションエンジニア◇着実に成長できる研修体制・評価制度◇残業14ｈ

【微経験歓迎】資格創業50年以上・10年以上取引のお客様８割/人材育成に強みのある働きやすいSIer企業◇ ◎インフラ～アプリまで、一貫して社内で対応ができるため、お客様の多様なニーズにお応えできることが長期取引のポイントです。 ◎残業時間平均14時間、3年以内離職率１％の働きやすい環境 ◎未経験から管理職クラスまで充実した研修制度で着実なスキル・キャリアアップが叶う環境です。 ■業務内容： 50年にわたりソリューション・サービスを提供している当社にて、お客様のアプリケーション開発をお任せします。上流工程の案件も保有しており、技術者としての長期的なキャリア形成がしやすい環境です。金融機関から官公庁、流通、小売りなど、幅広い業界のアプリ開発をお任せします！まずは詳細設計・開発・テストなどから始めていただき、ゆくゆくは基本設計・要件定義などにも挑戦いただけます。＜例えば…＞ ◎航空会社のチケット発券システム ◎スマホ決済の株売買システム ◎交通系ICカードのシステム ◎コンビニの発注システム　など ■仕事の進め方：プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 ■働き方：・夜勤等はございません。・残業時間平均14時間です。・リモートワークは８～９割。週に１日出社するかどうか、という形です。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～370,000円＜月給＞ 227,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳信商会

ガス

大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

地域の暮らしを支える総合職／選べる3職種／充実研修／未経験可

＼☆お任せする内容☆／地域の暮らしを支える【総合職】「自分に何ができるか分からない」という方も大丈夫！希望は100％考慮！まずは1つに絞らず、あなたの「得意」を一緒に探しましょう。 ★選べる3つのキャリアパス★ 【1】ライフラインのご案内（接客・提案） LPガスや最新の住宅設備（コンロ・給湯器等）をご案内。 ☆販売や接客経験が活かせます！ノルマ・飛び込みなし！お客様と信頼を築けます☆ 【2】メンテナンス（点検・修理）ガス機器のトラブルを解決！「すぐ来てくれて助かった！」と、直接感謝をいただけるポジション♪ 【3】施工スタッフ（設置・工事）最新機器の設置や配管を担当。「手に職をつけたい」という方にピッタリ！一生モノの技術が身につきます◎ 入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣「本当に自分にできるかな？」と不安な方は… 【★お試し入社OK！】まずは1日、実際の仕事を見学・体験してみませんか？（日給支給）納得してから入社を決められるから、ミスマッチもありません！ STEP1：基礎知識を習得！ STEP2：先輩の隣で点検のコツや会話を学ぶ「同行研修」 STEP3：独り立ち後も、困った時はすぐに先輩が駆けつけます！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 【2.最長半年の同行実績あり】覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。

《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分

【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします。

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

残業なし／月給30万円以上／未経験歓迎／年休120日／総合職

＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望により ■セールス（営業） ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／販売／受付などの経験が活かせます。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・全職種積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］転居を伴う転勤なし

【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

ホームサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市若江西新町3-3-10

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ハウスメンテナンス／未経験歓迎／実働7.5時間／17時退勤

大阪を中心とした近畿エリアで、様々な建物の調査や設備点検をおこないます。シロアリやネズミといった生き物の侵入を防ぎ、安全な暮らしを守りましょう！＊＊＊【駆除の前に、まずは予防】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初に習得してもらうのは新築物件の予防作業。新しい建物に虫や生き物が住み着かないよう、薬剤を使用して被害を未然に防ぎます。約1ヵ月もあれば習得できる基礎の作業ですが、建物を守るための大切な第一歩です。＊＊＊【床下や屋根裏の点検に挑戦】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣予防作業に慣れてきたら建物の点検や被害の原因探しにも少しずつ挑戦。目的は建物を守ることなので、不要なオプションを勧めたり売上のために無理な営業をかけたりすることはありません。潜んでいる生き物の種類や侵入の原因を特定して本当に必要な対応だけを実施。信頼できる“家のお医者さん”のようなポジションとして「また次も依頼したい」と思ってもらうことが大切です！＊＊＊【「わからない」は持ち帰ってOK】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内に原因究明の専門部署“生物研究室”があるため、難しい現場に直面しても大丈夫。「原因の生物やどんな薬剤を使えばいいかわからない……」という時は知識豊富な専門家の力を借りて解決できます！＊＊＊入社後は先輩と一緒に簡単な依頼からスタート。訪問先は既に取引のあるお客様ばかりです。難易度の高い案件にも自信をもって対応できるよう徐々に難易度をあげていくので、少しずつ成長していきましょう！入社に転居が必要な場合は引越費用もサポート。現在遠方に住んでいるという方も大歓迎ですので、気になった方はぜひご応募ください！

【車、バイク、自転車通勤OK】 ■箕面市もしくは東大阪市の拠点での勤務です。・北大阪支社／大阪府箕面市桜ケ丘1-2-14 阪急箕面線『牧落』駅から自転車で4分・本社／大阪府東大阪市若江西新町3-3-10 近鉄奈良線『八戸ノ里』駅から自転車で5分 ※北大阪支社は2025年11月に移転したばかりのキレイなオフィスです♪ 【駐車場完備】電車通勤の方向けに自転車貸与も可能です。＊＊＊【U・Iターンを歓迎！】入社時に転居を伴う場合は、引っ越し費用を会社がサポート！（最大10万円）大阪にU・Iターンを考えている方にも最適です。＊＊＊

■月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキル年齢などを考慮し決定します。＊＊＊上記は一律支給の運転手当、工事手当を含みます。 ■工事手当 └500円×出勤日数／月 ■運転手当 └5,000円～13,000円／月＊＊＊【昇給のイメージ】最初の初任給は25万円～ですが、その金額を支給するのはほんの数か月になるはず。・1人で保証満了の確認点検を行い、報告書を作成する・2人ペアで既築予防工事の床下処理作業ができるようになる　 ――などのスキルを習得すれば、それだけで月給が1.5万円アップします！ ※未経験スタートの方でも入社3ヵ月目にはクリアできる内容です！＊＊＊【皆勤手当もできるだけ支給！】欠勤することなくがんばった月には皆勤手当も支給！ただ、有給休暇が発生する前に通院や冠婚葬祭などでやむを得ない欠勤があるかもしれません。そんな場合は日割り計算なども相談可能。可能な限りあなたの頑張りを評価します！＊＊＊

株木建設株式会社

ゼネコン

茨城県水戸市吉沢町311-1

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設立 1921年
従業員数 363名
平均年齢 43.6歳

求人情報全3件

9割以上官公庁案件！土木営業／業界未経験歓迎／完全週休2日制
- NEW
土木・建築事業を展開する当社にて、土木分野の営業職をお任せします。担当するのは、国や地方自治体を相手にした「官庁営業」と呼ばれる仕事です。案件の情報収集から入札・契約手続き、工事完成までのフォローまでプロジェクト全体に関わることができます。【具体的には】 ■事業計画、プロジェクトの情報収集 ■市場動向の調査・分析 ■工事受注に向けた戦略や企画の立案 ■発注案件の応募申請、見積、入札業務、契約手続き ■工事完成までのフォロー【手がける案件の95％以上が官公庁プロジェクト】海上、陸上工事、河川・港湾・橋梁など、社会インフラを支える大型工事を担当します。 ◆主な施工実績・東京湾アクアライン・中部国際空港・圏央道・東関道　など完成後も何十年と社会に残り続けるプロジェクトに携われるのが、この仕事の醍醐味です。 ◆案件規模・工期：半年～3年程度（大型案件では10年近くに及ぶこともあります）・受注金額：平均3億～8億円規模（2年以内の案件実績） ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝ ■官公庁案件ならではの働きやすさ＝＝＝＝＝民間営業とは異なり、官公庁案件は「入札」によって受注が決まります。発注条件やスケジュールが事前に公開されるため、・無理な値引き交渉なし・理不尽な納期変更なし・休日対応ほぼなしといった特徴があります。営業活動の中心は、案件情報の整理や社内外調整、入札に向けた戦略立案。数字を追い続ける営業というより、情報を整理しながら着実に案件を進める仕事です。＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ＝＝＝＝＝まずは先輩社員との同行からスタート。 OJTを通じて、・官庁営業の流れ・入札業務の進め方・社内外との調整方法を段階的に学んでいただきます。経験や習得ペースに合わせてサポートするため、業界未経験の方も安心です。

【東京本社・当面転勤なし】住所：東京都新宿区下落合3-14-28 勤務地最寄駅：山手線／目白駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／フレックス／年休120日／賞与2回／土日祝休／残業なし
- NEW
【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。落ち着いて業務に取り組める体制が整っており、安心して長く働き続けられます。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。一人ひとりの働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。モチベーションを保ちながら長く活躍できる職場です。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円

東日本総合計画株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2

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設立 1953年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全22件

＜大宮＞労務（メンバー）※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ／空間情報サービス最大手のパスコG
- NEW
【航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業15～20ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】【業務内容】管理本部総務部人事課にて下記業務を担当いただきます。各種労務系業務の経験を活かして人事労務としてのキャリアを形成していただき、ゆくゆくは中堅社員を目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細＜総務業務＞労務管理業務全般・給与の計算・管理・年末調整・社会保険・労働保険関連手続き・労務管理(勤怠、残業等) ・労働契約に関する管理・入退社、休職・復職などの手続き・健康管理業務・従業員の安全衛生管理等 ※まずは給与社保業務からご担当いただくことを想定しており、ゆくゆくは一連の業務を複数名でご対応いただきます。 ※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります。 ■キャリア：労務職として幅広く業務を行うことが可能です。また将来の管理職を目指していただけます。 ■組織構成：人事課は現在３名（男性０名、女性３名）所属しています。年齢バランスが取れた人員構成で、労務職として腰を据えてスキルアップを目指していただける環境です。 ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 ◇働きやすさ◎：・年間休日120日以上(土日祝) ・残業平均月20時間程度・所定労働時間7時間20分・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可・毎週水曜日はNo残業デー・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG

【マネジメント候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／働き方◎で3年定着率95％／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容：笑顔あふれるまちづくりで、地域社会に貢献する総合建設コンサルタントである当社。そんな当社の管理本部総務部総務課において、全社管理・改善業務の中心選手として活躍していただきます。ご経験やご成長に応じて、近い将来、総務課のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細＜総務業務＞総務課の業務は多岐にわたります。当初は下記業務を、複数担当者制で（リーダー的存在として）担当していただくことを想定しています。＜マネジメントシステム運用＞・QMS（品質管理）／ISMS（情報セキュリティ）／PMS（個人情報保護）事務局として、全社のマネジメントシステム運用サポート＜企業継続のための管理＞・SDGs対応、BCP対応、各種保険付保などのリスクマネジメント＜その他＞以下の総務課業務にも積極的に取り組んでいただきます。・重要会議運営、社内規程管理、稟議事務局などの経営サポートや内部統制、各種コンプライアンス活動・契約管理（与信、簡単な契約書チェック）・職場環境の維持改善（不動産（賃貸）、車両リース、その他資産・備品の管理）・社内外広報・採用、教育研修・社員満足度向上活動（クラブ活動などの福利厚生、全社イベント企画・運営）　他多数 ■組織構成：管理本部は、総務課・人事課・経理課・IT管理室の４課体制で、配属は総務課となります。総務課は現在６名（男性２名、女性４名）で分担して担当しています。 ■キャリア：役員や社員との距離も非常に近く、課のメンバー同士の連携も必要なので、濃くて幅広い業務の経験を積み、成長する実感があります。その環境の中で、将来の管理職を目指していただきたいと考えています。（当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。） ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【福岡／呉服町】SE（PL候補）≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％

【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■仕事内容：基幹システムやWebアプリケーション、自社パッケージ開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはPMとしてプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 ≪具体的には‥≫ ・要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の工程管理・メンバー育成・進捗管理・品質管理・顧客折衝や協力会社との調整・ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして実装業務も担当 ※九州エリアの案件割合としては、自社開発：受託案件＝１：９。大手SIerとの協業案件も多数。プライム案件・2次請けを中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■プロジェクト事例：・食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守・官公庁向け契約管理システム開発、運用保守・金融機関向けDHW　開発、運用保守・自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/BtoB受発注/AI等）など＼働き方の魅力！／ ◎月平均残業：18時間 ◎誕生日休暇取得率：75.8％ ◎育休取得率女性：100％男性：93％ ◎育休・産休復職率：100％ ◎育児時短：小学校3年生修了まで利用可上記だけでなく、離職率が５％と人が「辞めない」風土づくりを注力しております！ ■組織構成：・九州事業部：37名・エンジニア34名（管理職10名：メンバー24名）メンバーは20代～40代と幅広い年代の方がいます！ ■チーム体制：・プロジェクト期間：1年～3年単位（一つの案件に長く関わることができるからこそ、将来的に上流工程を担当することもできます！）・チームアサインをする為、安心して案件に参画することが可能です！・担当案件に応じて、自社勤務または客先常駐となります。（ジョブローテーション） ■キャリアパス：半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的にはインフラのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

＜勤務地詳細1＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～670万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例）690万円入社18年目管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】◆SE≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％

【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■本ポジションの魅力！ ◆案件に長期間携わるケースが多く、業務理解を深めながら継続的に改善提案が可能です！その為要件定義など上流工程や顧客折衝の経験を積むことが出来ます。 ◆大手SIerとの協業により、高度な品質基準や開発プロセスを学べる環境が整っています。＼ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です！／ ◎月平均残業：17.9時間 ◎有休取得率：76％（誕生日休暇取得も可能！） ◎育休取得率：女性：100％／男性：93％ ◎育休・産休復職率：100％ ◎育児時短：小学校3年生修了まで利用可上記だけでなく、離職率が５％と人が「辞めない」風土づくりを注力しております！ ■業務概要金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心とし業務を担当していただきます。要件定義・設計といった上流工程から、開発、テスト、運用保守まで、一貫した工程に携わることが可能です。 ■業務詳細・基幹システム／業務系Webアプリケーションの設計・開発・要件定義・基本設計などの上流工程への参画・開発、テスト、リリース後の運用保守・大手SIer・顧客企業との技術的な折衝・調整 ≪プロジェクト事例≫ ・食品流通業向け基幹業務システム開発／運用保守・官公庁向け契約管理システム開発／運用保守・金融機関向けDWH（データウェアハウス）開発／運用保守・自社パッケージソリューションの開発・導入（金融／学校法人向けシステム、BtoB受発注、データ活用・AI関連等） ※主に使用する言語：Java／C#／JavaScript ※担当案件に応じて、自社勤務または客先常駐となります ※客先常駐の場合は、博多駅周辺の企業先へチームで常駐する形となります ■キャリアパス：半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的にはインフラのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例）450万円入社5年目リーダー(月給28万×12か月＋賞与) （例）690万円入社18年目管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市大阪：大阪府守口市名古屋：名古屋市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／月収50万円実績あり／賞与3回／転勤なし

★POINT★ ◎中途は99％未経験入社！ ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎定着率95％大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！＼住宅も、城も、未来へ残していく仕事／戸建て住宅だけでなく、城や遺跡、神社仏閣、スタジアムの調査も手がける専門職へ、段階を踏んで育てていきます。新商材・新工法は東京理科大学教授の技術監修のもとで開発。確かな技術的裏付けを大切にしています。 ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日2～3件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」など、決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告問題のある部分は写真を撮影。家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！ ※希望しない入社後の職種変更はありません

【東京・大阪・名古屋・鹿児島の希望エリア】 ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備(鹿児島支社のみ) ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル・JR南武線「矢川駅」徒歩9分 ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室・京阪本線「滝井駅」徒歩2分・大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！名古屋市守山区小幡太田316 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩15分 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」徒歩15分 ■霧島営業所　★今夏、新社屋へ移転予定！・現住所：鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・日豊本線「国分駅」車で7分・移転後住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★今年New Openしました！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」車4分・バス停「警察署前（阿久根）」徒歩2分

【週休2日制の月給】 ■東京　：34万2000円～ ■大阪・名古屋：32万9500円～ ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／鹿児島・霧島・北薩摩 7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪・名古屋：29万2000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給【☆今年9月開設の名古屋営業所オープニングメンバー募集☆】入社後は大阪営業所で約1ヵ月の研修を実施。業務の流れや商品知識をしっかり学んでから、新設される名古屋営業所へ配属します。研修期間中も給与は通常通り支給。さらに社宅をご用意し、家賃・光熱費は会社が負担します。加えて、出張手当として1日3,000円を支給。生活面の負担を抑えながら、同期と一緒に安心して新しいスタートを切れる環境です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

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設立 1998年
従業員数 1,411名
平均年齢 34.0歳

求人情報全23件

Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
- NEW
当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎
完全未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休み＆服装自由

まずは研修からスタート、エンジニアデビュー後もWebサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます！＼研修のPOINT／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンライン・対面どちらでも学べる ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキル研修も完備】【技術研修】個々の習熟度に合わせながら、6ヶ月かけてじっくり学べる環境です。カリキュラムスタート後は自分のペースでクリアしていきましょう！ ▼Step.1 PHP・HTMLなどの言語や、データベースなど、資格取得を目指しながら基礎を覚えていきます。 ▼Step.2 講師に質問しながら、コードを書いていきます。トレーニングを通して、さまざまな処理ができるようになります！ ▼Step.3 実践で使える自作のプロダクトを制作。最後に発表会で同期に共有できる。【ビジネス研修】エンジニアに必要なのは技術力だけではありません。円滑に仕事を進めるためのスキルもしっかり研修します。・開発現場のルールや立ち回り方・コミュニケーションスキル・ほか必要に応じ外部研修も受講可能【配属後】 ■腰を据えて学べる短期で案件を渡り歩くのではなく、数年かけてじっくり携わります。 ■成長に合わせた配属長期案件であっても、あなたの希望やスキルに応じ適宜案件を移動。個々の成長にプラスになることを最優先に考えアサインします！ ■多彩な案件保守やテストだけでなく、開発案件に携わりスキルを磨けます。・基幹システム・Webサイト・Webサービス・事務作業のRPAソフト開発　etc…

首都圏と関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、6ヶ月でエンジニアデビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎

株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】

システムインテグレータ（SIer）

■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原〒550-0002 ■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

関西募集／東証上場の教育DX営業／フレックス制・リモートあり
- NEW
オンライン講座やクイズ・テスト付きの学習アプリなど、教育・研修領域で活用されるeラーニングシステムの営業担当者としてご活躍いただきます。【具体的には】システムソリューションの提案営業を中心にご担当いただきます。企画提案からシステム導入・運用まで一貫して関われるポジションのため、企業や学校、教育機関の人材育成や組織課題の解決に貢献しながら、段階的に知識やスキルを身につけていけます（コンテンツ制作や運用は、専門チームと連携しながら進めます）。【仕事の流れ】営業企画の立案　　▼ サービスを提案　　▼ ご契約・キックオフ　　▼ プロジェクトの進行管理　　▼ 納品・導入サポート　　▼ 既存顧客のフォローや活用事例の収集など＜例えば＞文部科学省より「デジタル活用による教育の質の向上」や「リカレント教育の拡充」などの方針が発信された際、対象となる学校法人や企業をアプローチ先として選定。教育方針や課題に合わせた企画を立案し、自社のeラーニングシステムを用いたオンライン授業や社会人向け講座の基盤づくりを提案します。【入社後】まずは東京本社にて約1カ月の研修を実施。事業内容や提案サービスについて基礎から学んでいただきます。その後、西日本支社に配属。できる業務から少しずつ取り組み、段階的に業務の幅を広げていきましょう。【ここがpoint】 ◆テレアポ・飛び込みは一切なしアポイントは専門チームが取得するため、自社サービスに興味・関心のあるお客様への提案に集中できます。提案の質や成果にしっかり向き合えます。 ◆課題解決に寄り添える顧客が抱える教育・研修に関する課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適化したeラーニングシステムを提案します。課題解決はもちろん、学びや成長、人材育成の質向上にも貢献できます。 ◆上場企業の安定基盤当社は2026年2月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。設立30年以上にわたり事業を展開してきた安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていける環境です。

【リモート可能＆駅チカ勤務】大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階＜アクセス＞地下鉄「肥後橋駅」徒歩1分【受動喫煙防止対策】あり

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。＜経験別の目安＞ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6,300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）・未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。＜試用期間中の給与＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5,976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。
東証上場／教育DX・eラーニング営業／未経験歓迎／在宅可
- NEW
◆創業30年・上場企業／教育×IT分野で社会に貢献！成長市場のeラーニング事業 ◆企業・官公庁・大学と長期的な関係構築 ◆完全土日祝休み／年間休日【120日以上】 ◆残業月平均【10～時間程度】／有休取得率【70％以上】 ◆週1回リモート・フレックス制◎ ◆転勤なし・腰を据えてキャリア形成 ◆自社コンテンツ×提案力で専門性が身につく＊＊＊【具体的な仕事内容】 ────────── 既に取引のあるお客様を中心に、教育・研修に関する悩みや課題をヒアリングし、最適なeラーニング活用方法を提案します。 ◆顧客対応◆ ………………… ・企業、官公庁、大学の担当者との打ち合わせ・人材育成や研修体制に関する課題ヒアリング・eラーニングコンテンツや導入プランの提案・導入後のフォロー、改善提案＼POINT／ ★新規開拓よりも既存顧客との関係構築がメイン ★売る営業ではなく、課題解決に向き合う提案型営業 ★経済産業省、松屋フーズ、法政大学、TACなど、大手・官公庁との取引実績が豊富！ ★100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています！【入社後の流れ】 ────── ▼入社後2日間：会社・サービスの人事研修 ▼約1カ月：仮配属先でOJT ▼正式配属後：先輩がチューターとしてサポート【キャリアパス】 ───────── 将来はリーダーやマネージャーなども目指せます。また、自ら新規事業を立ち上げるような活躍も可能！異動やジョブチェンジも相談できるので、安心してキャリアを築けます。

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。＜試用期間中の給与＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。

ヤマト電機株式会社

電子部品（商社）

東京都練馬区春日町2-14-8

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設立 1972年
従業員数 486名
平均年齢 41.0歳

求人情報全22件

【練馬区】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容：営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1～2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。　・見積書の作成　・発注・荷受け業務　・電話応対営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度：・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方：・年間休日123日（土日祝休）・残業月20時間程度・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度など（諸条件あり）・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■当社の特徴：【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業　・約3,000社の顧客基盤を保有　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給　・業界最速クラスで売上高100億円を突破　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー　・現在も事業拡大を続ける成長企業【人材を大切にする企業文化】　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力　・社長～執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備　・安心して長く働ける職場環境を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/柏】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容：営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1～2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。　・見積書の作成　・発注・荷受け業務　・電話応対営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度：・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方：・年間休日123日（土日祝休）・残業月20時間程度・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度など（諸条件あり）・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■同社の特徴：【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業　・約3,000社の顧客基盤を保有　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給　・業界最速クラスで売上高100億円を突破　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー　・現在も事業拡大を続ける成長企業【人材を大切にする企業文化】　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力　・社長～執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備　・安心して長く働ける職場環境を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市逆井3-22-12　フォーシーズン1F 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカモト産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中

＜この仕事のポイント＞・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。・自分のペースで水分補給、小休憩OK！・2～3名のチーム体制で安心。・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等ーーー★ 仕事内容 ★ーーー建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。【主な仕事内容】 ■修理対応営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーーまずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません

【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております

☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など

株式会社ムービック

玩具メーカー

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

ライセンス・進行管理／年間休日124日／賞与実績4カ月

◆アニメ作品や自社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版元とライセンシー（グッズ制作会社）をつなぎ、許諾・監修対応の窓口業務をお任せします。【具体的な仕事の流れ】 ■ライセンシーに作品をご案内、商品化企画を誘致する ■企画を精査、製作委員会で許諾を判断 ■許諾後、作品素材をお渡し ■商品サンプルや具体的な内容をチェック（生産数やロイヤリティも確認） ■完成に伴い、PR活動にも協力 ■その他、契約締結、条件交渉、請求なども対応 ●　作品の「世界観」を守る仕事　● …………………………………………… 商品は、アクリルスタンド、キーホルダーなどのグッズ商品が中心。そのほか、ゲーム化やコラボカフェなども含まれます。企画から商品化に至るプロセスを管理し、作品の世界観を保つ役割を担います。 ●　「チーム制」で取り組みます　● …………………………………………… チーム全体で複数の作品を扱います。業務量の幅も考慮しながら、各メンバーの役割を分担。アニメ作品が中心になりますが、実写作品やゲーム、ドラマCDも一部取り扱います。また随時、製作委員会や社内各部署との打合せもあり、それぞれ密に連携しながら業務を進めます。＜入社後の流れ＞まずは先輩からマンツーマンで業務の流れをお教えします。文面や色味など制作物チェック、サンプルや素材の発送、請求書作成などの事務作業といった簡単な作業からスタート。その後、先輩のチェックを受けながら、メール・電話によるお客様対応も担当します。約半年を目安に一人立ちを目指していただきます。

◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）

月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※経験やスキルを考慮し決定します

株式会社ヨシケン

機械部品・金型メーカー

東京都板橋区小豆沢4-24-26

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設立 1986年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

CADオペレーター／未経験歓迎／月収例30万円／残業10h
- NEW
★具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MetaCAMなどの専用ソフトを使用して、金属加工を行うための「図面作成」をお任せします。 ▼MetaCAM（メタキャム）とは CAD（コンピュータ支援設計）とCAM（コンピュータ支援製造）を組み合わせたソフトウェアのこと。これを使うことにより、設計したものを実際に効率よく正確に製造するためのデータを作成することができます。 ★入社前の知識・経験は一切不要！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『ものづくり現場研修』をはじめとして、先輩社員のサポートのもとでイチから必要な知識やスキルを学べます。簡単な作図なら約3カ月程度でできるように！それぞれの学習状況に応じてお教えしますので、わからないことは何でも気軽に聞いてください♪ 何かを習得していく過程を楽しめる方お待ちしています！ ★案件数豊富・学びの多い現場です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣顧客は、学校法人から大手企業まで700社以上！「穴あけ」「切断」「曲げ」などの加工をすべて一貫して自社で行っているため、あらゆるお客様のご要望に応えることができるのが強み。『1gの小さな部品から、100tを超える大きなものまで』、形状も用途も多様な金属加工製品に日々触れることができるため、図面作成のプロフェッショナルとして大きく成長できます！ ★新しいことへの挑戦を歓迎する風土！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ひとつの加工方法にこだわることなく、さまざまな方法の加工に挑戦できる自由な環境。加工現場のすぐ近くで業務を進めるため、製造スタッフとも確認が取りやすいのが当社のCADオペレーター職の特長です。「この方法はどうだろう？」「図面はこんな感じでどう？」など部署の垣根を越えたコミュニケーションも多数。『みんなでものづくりに向かう楽しさ』を肌で感じられる風土が自慢です♪

【U・Iターン歓迎／配属先はご希望を考慮】川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ■川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能 ■戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目）＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目）月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！

株式会社大都技研

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-1-14

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設立 1980年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全84件

【札幌】スロット・パチンコ新機種の営業職◇平均月残業10h以内／コンテンツカンパニー

押忍！番長・吉宗のヒットIP／新機種の面白さを伝える提案営業／シェア拡大フェーズ／無借金の安定経営／離職率2％以下の定着率／フラットに意見交換できる社風／コンテンツ創造カンパニー ■業務内容：当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項：・シェア拡大を狙った募集となります。・直近1年の月平均残業時間は10時間以内・直近1年の平均離職率2％以下・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市豊平区豊平三条4-2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～680万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,800,000円＜月額＞ 300,000円～566,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー

パチンコ・パチスロ好き歓迎／ヒット機種を提案するルート営業／番長・吉宗ブランド／無借金の堅実経営／フラットに意見交換できる社風／挑戦を後押しする文化／コンテンツ創造カンパニー ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境：月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市図景1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療を支えるルート営業／未経験歓迎／月給32万円～／土日祝休
- NEW
セントラルメディエンスグループの安定基盤のもと、50年以上の長きにわたり医療機関の運営を支え続けてきた当社。マスクや手袋などの消耗品からCT・MRIなどの医療機器まで、幅広い商品を提供しています。／具体的には？＼既に取引のある医療機関を中心に、顧客が必要としている商品を提供いたします。事務長・看護師長などの責任者からニーズを抽出し、病院の悩みを解決できる商品を提案する法人営業です。＜POINT！＞ ★メーカーとは異なり医療機器ディーラーのため、顧客の悩みに寄り添った商品の提案が可能◎ ／こんな商品を取扱っています！＼ ●医療用のマスク、手袋、エプロン、ガウン ●カテ―テールなどの治療系医療機器 ●CT・MRIなどの大型医療機器　など／ 1日の流れ（例）＼直行直帰OK！スケジュールはご自身で組み立てられるため、裁量の大きい環境で営業が可能です◎ ▼勤務開始：商品伝票の確認。顧客へ届ける商品のピッキング ▼得意先訪問：ご注文商品の提供と受注及びニーズのヒアリング ▼退勤：伝票整理・見積作成、受発注を済ませ退勤 └営業業務の効率化を目指し、事務系業務は業務部と分担して行う制度の導入を予定しています／入社後の流れ＼まずは先輩がマンツーマンで必要な知識や全体の流れをレクチャーします！ OJT形式で実際に現場の様子を見て学びながら、業務のコツを掴んでいきましょう。研修期間の目安は約3カ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて調整します◎ 【ここも魅力！】 ★一番大切なのは信頼関係を築くことただモノを売るのではなく、お客さまの悩みに合わせて最適な商品を提供することを重視しています。「それなら最近、こんなものがでましたよ」「この補助金を利用して、これを導入するのはどうですか」など、お客さまの悩みに寄り添った提案をすることが可能です。

【転勤なし／直行直帰OK／社用車通勤OK】練馬支店：東京都練馬区小竹町1丁目38-2 本郷支店：東京都文京区本郷3-8-8 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給32万6100円～月給39万9000円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験者は前職の給料を考慮します！ ※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4100円～５万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

入澤建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区舎人1-5-5

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

インテリアコーディネーター／土日祝休／残業少なめ／若手活躍中

多くの方を魅了するような理想の空間を作り出す「インテリアコーディネーター」。といっても、内装についてお客様とじっくり考えていくのではなく複数の案からお家に合うカーテン・壁紙などのチョイスからしていきます。決まっているものの色決めをしたり、色彩センスや流行に敏感な方に向いている仕事です。 ======= お仕事の流れをご紹介 ======= [1] 担当する自社物件を確認　まず、担当する物件の日当たりや部屋の大きさなどを把握します。　▼ [2] イメージプランの作成　物件の情報を基に、壁紙・床面・天井・照明・家具などの　カラー、素材、レイアウト、全体の雰囲気等の方向性を決定します。　▼ [3] マッチするコーディネートをセレクト　複数ある案から内装材・設備機器・照明器具・家具・カーテンなどを選択。　イメージプランに合った内装を形にしていきます。これら一連の流れを、より手早く進めていきます。これまでの経験や、コーディネートについての知識が活かせる業務です！ ============================ ◆◆ スキルに磨きをかけられる！ ◆◆ イメージを膨らませて、どんなお客様が買うのか、どんな方向性なら魅力的に映るのかを見極めて、コーディネートを日々考えます。一つひとつのチョイスをスピーディーに行うのは決して簡単ではありませんが、案件を重ねる中で経験・知識が増え、コーディネーターとして確実に成長できます！ ※入社後の職種変更なし

東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給35万円以上 ※これまでの経験や資格を考慮し決定します
設計士／20～30代活躍中／資格不問／キャリアUP支援あり

収益物件を中心に、現地調査やCADでの図面作成など、設計士としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。《主な業務内容》 ●現地調査 ●CAD入力 ●契約図面作成 ●お客様との打合せ参加 ●建築士の業務のサポート建売住宅を中心に、中古物件、リフォーム案件など、幅広いプロジェクトの設計業務全般をお任せします。【入社後は…】まずは経験豊富な先輩社員のもとで、OJTにてスキルを身につけていけばOK。その後は習熟度に合わせて順番に案件をお任せしていきます。入社時のスキルに合わせて基本から順番にお教えしますので、経験が浅い方もご安心ください！【スキルが活かせる】これまで木造物件に関わっていた方は、お持ちの知識・経験を存分に活かせます！逆に、これまで戸建てに多く関わっていた方は経験のないプロジェクトに関われるチャンスがあります！【キャリアアップも可能】実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり！将来的にはリーダーへのステップアップもできるほか、実務経験を積み、建築士を目指すことも可能！資格取得も応援しております◎ 多様な案件に挑戦しながら、設計士として成長できる環境です！

【転勤なし】東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分

月給33万円～ ※給与は経験・お持ちの資格を考慮し決定します

サンシン電気株式会社

電子部品メーカー

東京都練馬区向山4丁目1番5号

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設立 1978年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体・電子部品のルート営業／年休127日／残業20時間未満

自社ブランド製品および国内外メーカー各社の半導体・電源などを用いた提案営業をお任せします。【主な担当業務】 ■お客さま先への訪問・WEB通話でご要望や課題をヒアリング ■仕入れ・技術部門と協力して課題解決につながる製品を提案 ★既存顧客からお任せ！テレアポなし ★1日3件～4件の商談を目標に取り組んでいただきます。【未経験でも安心！充実した研修】約1週間～2週間の入社後研修は座学からスタートし、電子部品の業界知識・商品知識をお教えします。その後、配属先の先輩営業と同行し、訪問・提案の雰囲気を知っていただきます。先輩社員もほとんどが業界未経験なので安心して下さい！【独自の「EIGYOプログラム」】当社では独自の「EIGYOプログラム」を整備、営業に求められる技能を可視化しています。自分のスキルを明らかにし、次に目指すスキルを習得するための制度も備えています。そのため、未経験でも着実にスキルアップすることができます。半期に一回の目標設定・振り返りを上長との面談で行い、明確な目標を持って仕事に取り組めます。スキル習得に応じた昇給・賞与アップも！【社内大学で就業時間中に成長！】社内大学「サンシン大学」にて就業時間内に様々な講座（経営・法務・営業・技術・品質管理・WEBマーケ・生成AI・語学・健康等）を開講しています。【1日のスケジュール（例）】 09:00～10:00　メールを確認・返信し、打ち合わせの準備。 10:00～11:00　お客様とWEB打ち合わせ 11:00～12:00　訪問先へ移動 12:00～13:00　出先で昼休憩 13:00～15:00　訪問先の企業で計3つの部門と商談 15:00～16:00　直帰して在宅勤務に移行 16:00～17:30　議事録等のアフター対応を行い、最後に日報を提出 WEBを活用したり、1回の訪問で調達・開発・品質など複数部門を回ることで、効率的に営業活動を行います！

【転勤無／希望配属】東京都練馬区・大阪市淀川区・名古屋市中区／在宅勤務可 ■東京本社：東京都練馬区向山4-1-5 西武鉄道池袋線「中村橋駅」徒歩7分 ■関西営業所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20　新中島ビル7階H室大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4　エグゼ丸の内ビル9F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～41万9000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3858～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社ハウスセイラーズ

不動産仲介

東京都足立区鹿浜7-18-1

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

不動産営業／年収1000万円多数／未経験歓迎／定着率95％

★SNSで情報発信中！インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索！【業務内容】当社は長年、都内を中心に、住まいに関する幅広いサービスを提供してきました。近年は、SNSを活用した情報発信や新しい営業手法も取り入れ、時代に合わせて進化を続けています。 ▼物件調査現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング住まいに関するご希望を、丁寧に確認（対面・メール・電話） ▼物件のご案内生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※管理業務は専門部署が担当！お客さまへの提案や契約業務に集中できます【入社後は】まずは物件調査など事務作業から仕事の流れを学び、成長に合わせて徐々に独り立ちとなります。 ◎入社後半年～1年で独り立ちするメンバー多数！ ◎平均入社3～4ヵ月程度で初契約！＼POINT／ ★実は…成果が出やすい＆稼ぎやすい理由はいたって明確！自社物件「アーバンポートシリーズ」は、当社独自の強み。広告にも力を入れており、確かなネームバリューも確立しています。「他社のライバルなし＆単価が高いから結果に繋がりやすく、稼げる」。ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。また仲介料などがない分、インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。 ★高インセンティブで年収1000万円も実現！メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから＜2年目で年収1000万＞を達成した人もいます。 ★働きやすい環境だからこそ、定着率は95％！ ◎駐車場代・ガソリン代支給！ ◎自社所有物件の紹介・初期費用かからず、家賃も通常の7割～8割ほどで住める！働く社員を大切にしているからこそ、手当が豊富です！

【東京都足立区／ラッシュを避けて通勤できる／転勤なし／自動車通勤OK】　 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担！　※規定あり＜本社オフィス＞東京都足立区鹿浜7-18-1 ＜アクセス＞ ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車徒歩2分＼自動車通勤もOK！／駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり＼ラッシュを避けたアクセス！／日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です！＼営業エリアは城北・城東エリア！／商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～35万円（一律営業手当5万円を含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します！＼POINT：高インセンティブ／仲介手数料の10％～23％をインセンティブとして支給。高い還元率だからこそ、未経験から＜2年目で年収1000万円＞を達成した人も！＼インセンティブの割合23％は業界でもトップクラス！／・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10％～23％、36万円～82万8000円を獲得！ ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり！ ◎2年目で入社時から年収が400～500万円アップした人も！ ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも！平均入社3～4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど！反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです！

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 2025年
従業員数 6,000名
平均年齢 -

求人情報全47件

【尼崎/週3在宅可】システム開発エンジニア◆三菱電機グループ◆年休126日◆安定基盤◎◆フレックス

【三菱電機100%子会社/上流工程から携わる/ユーザーとの距離が近い/年間休日126日/在宅可/離職率2％/退職金・家賃補助有】 ■業務内容：顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの要件定義、設計、開発・保守を担っていただきます。顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。 ※「モノづくりの根幹」まで理解して上流工程に携われます。 ■本ポジションの魅力： ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める絶好の機会 ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■仕事環境：・OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris ・データベース：ORACLE ・開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■組織構成：・部：76名・課：16名・年齢構成：20代：2名／30代：4名／40代：5名／50代：5名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後キャリアパス・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊丹製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR・福知山線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 529万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～512,000円＜月給＞ 348,100円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／年1,126,500～2,866,600円を想定） ■残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路/在宅可】基幹システムのインフラ設計エンジニア◆三菱電機モビリティ向け◆安定基盤・福利厚生◎

【三菱電機グループの IT 戦略を支える/フレックス/年間休日126日/離職率2％/退職金有】 ■業務概要：三菱電機モビリティ向けの基幹業務システムや製造現場システム、情報インフラシステムの企画支援から要件定義・開発・保守・運用まで全ての工程を担当しています。 ■担当顧客：三菱電機モビリティ株式会社 ■具体的な業務：お客様の新規SAPクラウド基盤システム導入およびオンプレサーバのクラウド移行に伴い、サーバー・ネットワーク基盤の構築や既存インフラの改善への参画を主な目的としています。お客様の情報システム部門の担当者と密に連携しながら、構築、導入、保守の各工程を経験していただきます。その後、協力会社のメンバーを指揮し、開発・保守案件の取りまとめ役を担っていただく予定です。将来的には、お客様への企画提案やシステム要件定義・基本設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■システム環境：・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・BIツール：QlikView ・ネットワーク：ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN（有線/無線）、PDUなど・クラウド：AWS、プライベートクラウド・その他S/W：Apache/Tomcat、Zabbix、MicroSoft製品など ■配属部署：・課：14名・年齢構成　0代：1名／30代：1名／40代：6名／50代：5名／60代：1名 ※雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方：・平日8：30～17：00勤務・コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟に働ける・残業月20時間前後・在宅勤務週1～2日程度 ■教育・研修：・当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。・外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しております。・公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路事務所住所：兵庫県姫路市千代田町861-1　 FS第一ビル3F 勤務地最寄駅：山陽／ＪＲ線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 529万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～604,300円＜月給＞ 316,500円～604,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 1,389名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／既存のお客様フォロー／未経験歓迎／年休126日

MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。（お客様の割合はおおよそ【個人8：法人2】ほどです）【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存顧客訪問（1日0～5件） □新規のお客様へ商品案内（既存のお客様からの紹介がメイン） □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼資格取得後は指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし

＜転勤なし／車通勤OK＞広島県（広島市・福山市）、山口県（山口市・岩国市）いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店広島県広島市中区西十日市町9番9号　三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆山口支店山口県山口市小郡高砂町2-10　第一原ビル4F ◆岩国支店山口県岩国市麻里布町5丁目1-26　TAKEYA1階 ◆アクセス￣￣￣￣￣￣￣ ◎広島支店広島電鉄「十日市町駅」より徒歩2分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で8分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分 ◎岩国支店 JR「岩国駅」より徒歩3分

●月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与にインセンティブ含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代（50時間分/8万5,000円～10万2,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜年収例＞ 23歳／388万円（月例27万600円＋諸手当＋賞与2回） 30歳／445万円（月例30万5,800円＋諸手当＋賞与2回） 35歳／518万円（月例36万7,000円＋諸手当＋賞与2回）

日本原子力防護システム株式会社

電力

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F

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設立 1977年
従業員数 731名
平均年齢 -

求人情報全14件

【宮城・女川】点検・メンテナンス(セキュリティ設備)◆年休126日・土日祝休/家賃補助など福利厚生◎
- NEW
～セコム、東京電力、関西電力、中部電力の共同出資で安定性◎/フレックス制度有/家賃最大8割負担/夜勤・休日出勤基本無し～ ■お任せする業務原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ <具体的には…> ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！）・簡易的な保守工事・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ※危険区域に立ち入る・防護服を着用しての仕事は一切ございません。 ■この求人の魅力＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！＼充実の福利厚生／【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担　※社内規程に準ずる【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給【出産祝金】：出生1人につき20,000円【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与（2025年度実績）その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社です。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞女川事務所住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 （東北電力（株）女川原子力発電所構内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～332,000円＜月給＞ 204,200円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島・双葉郡】点検・メンテナンス(セキュリティ設備)◆年休126日・土日祝休/家賃補助等福利厚生◎
- NEW
～セコム、東京電力、関西電力、中部電力の共同出資で安定性◎/フレックス制度有/家賃最大8割負担/夜勤・休日出勤基本無し～ ■お任せする業務原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ <具体的には…> ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！）・簡易的な保守工事・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ※危険区域に立ち入る・防護服を着用しての仕事は一切ございません。 ■この求人の魅力＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！＼充実の福利厚生／【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担　※社内規程に準ずる【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給【出産祝金】：出生1人につき20,000円【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与（2025年度実績）その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社です。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広野事務所住所：福島県双葉郡広野町大字下北迫字大谷地原92-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島第二事務所住所：福島県双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作1-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～290,500円＜月給＞ 204,200円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均） ※初年度は3.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＭＥＩＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン

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設立 2003年
従業員数 2,693名
平均年齢 44.0歳

求人情報全92件

【東京/リモート可】機械設計（モータドライブ装置）◆構造設計の中核を担う／業界未経験歓迎＃29

【在宅可／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／技術力UPのサポート体制あり／離職率5％以下／福利厚生が充実】 ■業務内容：パワーエレクトロニクス製品（モータドライブ装置）の設計・開発業務を担当いただきます。大型パワーエレクトロニクス変換機の構造設計業務として、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁を用いた設計を行います。外注設計の活用も進めており、外注先への指示や取りまとめなど、キーマンとしての役割も期待しています。＜使用ツール＞ Solid Works、CREO PRO-E ■担当製品：鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心製品HP（https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/） ■やりがい：・設計した製品が現地で稼働し、顧客に喜ばれる場面に立ち会える・トラブル発生時も顧客と連携して課題解決し、稼働を実現できた際の達成感と成長実感・受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫で対応し、顧客の真のニーズに応える提案ができる ■教育制度：・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけられる。(他事業部の講座も受講可能) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度あり（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）。 ■出張・転勤：・残業時間：月30時間程度（業務状況による）・出張：あり（国内／海外ともに可能性あり）・転勤：当面なし（将来的な可能性あり） ■同社の特徴・魅力：〇世界市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門および大容量モータ製造部門を統合し設立。パワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業など複数事業を展開。〇ノー残業Day、フレックス勤務、在宅勤務制度など働きやすい制度が充実。〇住宅手当やセレクトプランなど福利厚生が整っており、若手のうちから裁量を持ちステップアップできる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TMEIC　府中事業所住所：東京都府中市東芝町１ (株)東芝府中事業所内　　勤務地最寄駅：北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有（年1回） ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカインフォテクノ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町15-10

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設立 1979年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【川越】Microsoftソリューションエンジニア◆Azure・Power Platform活用

＜ハイブリッド勤務／川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／Microsoftソリューション導入支援で最新技術を習得し、クラウド移行やローコード開発を通じてキャリアを広げる環境＞ ■業務内容：主に大手製造業のお客様向けに、ITインフラの設計・構築を担当いただきます。ご経験に応じて、プロジェクトリーダー（PL）やシステムエンジニア（SE）として、設計・構築フェーズを中心にご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細：・Microsoft関連ソリューションの導入支援・Azureを中心としたSI案件（設計、構築、移行）・SharePoint、Power Platform、PowerAutomateなどへの移行支援やローコード開発・導入後の運用支援や利活用支援 ■仕事の魅力：・地域密着型の案件から、大手企業のプロジェクトまで、幅広い案件に携われます・マネジメントやスペシャリストなど、あなたのキャリア志向を尊重し、希望に沿ったプロジェクトへの参画を目指します・在宅併用の勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です ■組織構成：システムインフラ事業部：52名（平均年齢35.3歳・男女比3:1） ■会社の魅力：＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。＜働き方＞残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は問う当社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～276,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 240,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4.0ヶ月 ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】Linuxインフラ設計・構築エンジニア◆ハイブリッド勤務／地域密着×多彩な案件でスキルアップ

＜川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／インフラ設計構築を要件定義から推進し、複数案件で技術力とマネジメント力を磨ける環境＞ ■仕事内容：複数案件を柔軟に推進できるインフラSEとして、小～中規模の受託・準委任案件のLinuxサーバなどのインフラ設計・構築業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容：・Linuxサーバ（RHEL/CentOS等）の設計／構築（要件定義～納品まで）・JP1等スケジューラやミドルウェアの設定／導入支援・顧客との技術窓口としてのヒアリング、技術課題の整理と実行・複数の案件を横断して対応する形でのリソース配分／進行管理・技術領域の知見を活かした社内外のメンバー支援 ■仕事の魅力：・大手企業のプロジェクトから、地域に根ざしたローカル案件まで、幅広い案件をご担当いただけます。・マネジメントやスペシャリストなど、ご本人のキャリア志向を踏まえた上でプロジェクトにご参画いただきます。可能な限り、ご希望やご意向を事前に伺い、キャリア形成に沿った業務アサインを心がけています。 ■組織構成：システムインフラ事業部：52名（平均年齢35.3歳、男女比3:1） ■会社の魅力：＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。＜働き方＞残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は問う当社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～361,000円その他固定手当/月：12,500円～88,500円＜月給＞ 243,500円～449,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・住宅手当 12,500円　※扶養家族がいる場合は18,500円・専門職手当 0～7万円　※専門業務型裁量労働制を適用の場合 ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5千円または8千円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランスシティサービス

倉庫業・梱包業

埼玉県東松山市大字石橋801番地1

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設立 1969年
従業員数 240名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／家族・住宅手当あり

自動車部品、生活雑貨、化学品など多岐に渡る商品を扱う当社の物流を管理するお仕事です。【具体的には…】 ■物流センターの運営管理（受発注や配送管理など） ■取引先対応・渉外 ■倉庫管理システムの操作、請求書作成 ■在庫管理 ■月次定例会議や業務改善会議　など └お客さまと実施する会議に参加します。「お客さま」「物流現場」双方のニーズに応えながら、スムーズな物流オペレーションを構築・運営するのが主な業務。現場作業は基本的にありません。（臨時対応時を除く）＼チームで取り組む安心感／お客さまごとに担当チームが決まっており、事務スタッフや現場スタッフと協力しながらサービスを提供します。営業所やお客さまにより多いと10名以上になることもある体制で、協力しながら進められるから未経験からのスタートも安心です。【ペースに合わせた充実の研修】 ■研修（1カ月）まずは営業所の見学や各業務を体験し、全体の流れを把握。続いて担当顧客の物流業務を一つひとつ学んでいきます。　▽ ■OJT期間（6カ月）研修後の業務は先輩社員がマンツーマンで必ず見守ります。担当顧客の定型業務をお任せするまで、個人のペースに合わせてレクチャーしていきます。＼スキルアップも実現できる／独り立ちしたあとも親会社主催のマネジメント研修、当社主催の階層別研修など、成長の機会が多数用意されています。加えて150を超える自己啓発講座（通信教育）を受講でき、修了者には費用の全額を会社が負担します。【評価制度とキャリアアップ】当社では目標管理制度を導入。 2年目以降は営業所長との面談で目標を4～5つ設定し、半年ごとに達成度を自己・管理者の両面から評価します。目標達成に向けてどう動いていたかの行動評価もあわせ、結果は昇給額・賞与額やキャリアに反映していきます。＜キャリアの例＞実務層（社員）→指導層（主任）→管理補佐層（副主事・サブリーダー）→管理層（主事・リーダー）

【神奈川・埼玉／マイカー・バイク通勤OK】 ■大和営業所（神奈川県大和市） ■座間営業所（神奈川県座間市） ■東松山営業所（埼玉県東松山市） ■幸手営業所（埼玉県幸手市）上記いずれかでの勤務となります。勤務地は面接時に確認し、希望を考慮いたします。 ☆車・バイク通勤OK ☆受動喫煙対策あり

月給22万7200円～25万5000円（一律住宅手当月2万円含む） ※年齢、経験、能力により決定＜月収例＞ ■月収31万4000円（月給25万5400円+残業手当／35歳・単身者） ■月収34万4000円（月給25万200円+家族手当+残業手当／37歳・妻と子1人） ※残業30時間程度で想定

株式会社ラボ・銀座

広告制作

東京都中央区日本橋箱崎町20-13

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／土日祝休み／残業少なめ／実働7.5h／年休120日以上
- NEW
できる業務から徐々にご担当いただきながら、将来的には労務業務にも仕事の幅を広げていける環境です。【具体的な仕事内容】＜経理事務＞ ■会計ソフトへの仕訳入力 ■入出金／売掛管理 ■経費処理 ■営業担当とのやり取り ■税理士や金融機関といった各機関との連携 ■電話・来客対応　など＜労務＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■各種社会保険手続き　など ※業務の割合経理事務：約7割、労務：約3割 ※使用ソフト：ミロク会計ソフト他【入社後の流れ】経験豊富な先輩がその都度サポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます！【ここが魅力！】 ★裁量を持って業務に取り組める！ 1日の作業量や業務スピードを自分で調整できるため、メリハリをつけて働けます。残業も月平均10h以下と少なく、定時での退社も可能です。 ★社内外のさまざまな人と関わる！社内の各部門や上層部、社外の連携先などとやり取りする機会が多くあります。ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を推進していくポジションです！

【転勤なし／駅チカ徒歩2分！】東京都中央区日本橋箱崎町20-13 ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線「水天宮前」2番出口より徒歩約2分東京メトロ日比谷線「人形町」A2出口より徒歩約10分東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」4b出口より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給21万円～35万円 ※経験・スキル年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途支給いたします＜試用期間中の給与＞月給20万円以上

有限会社オーソデントラム

医療機器卸

東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F

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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

歯科矯正器材のルートセールス／未経験歓迎／残業ほぼなし

既に取引のある歯科医院を訪問しながら、「こんな製品がほしい」「こんなことに困っている」というニーズやご要望をヒアリングし、歯科矯正器材のご紹介や提案を行います。基本は既存のお客さまが対象となり、一部新規のお客さまにも訪問します（既存：新規＝9：1）。＜扱う商品は…＞生体に影響を及ぼす可能性のある物質をできる限り排除した、生体親和性の高い素材の「歯科矯正器材」を主に扱います。例：純チタン製のブラケットやチューブ、ニッケルを含まない矯正用ワイヤーなど＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■病院やクリニックへの訪問 ■ニーズやご要望のヒアリング ■商品のご紹介・提案 ■学会やセミナーへの参加 └歯科医師が行う症例セミナーに参加し、最新の症例写真を見ながら製品への理解を深めたり新たな知識を得たりします。など＼ POINT！／ ★医師の先生方との関係性に注力テレアポや飛び込みなどの無理な営業活動を行わず、信頼関係構築に注力できる環境です。真摯な姿勢で取り組むことで、専門知識を教わり、商品知識でお返しするなど、強固な関係性が築けます。＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝基礎知識の習得からしっかりサポートします！【1カ月目】座学研修で、歯科矯正や製品の基礎知識を習得します。　▼ 【2カ月目】座学と並行して、受注に関する電話対応などの実務を通じてお客さま対応や取扱製品への理解を深めていきます。　▼ 【3カ月目】近隣の担当エリアを決定。先輩との同行による営業活動を行い、お客さまとの関係性を構築していきます。　▼ 【1年後】個人差はありますが、約1年前後で業務を覚えることができます。不安なく一人で担当できるまでサポートしますので、安心して一緒に学んでいきましょう。＼ POINT！／ ★専門知識は入社後でOK！ 3カ月の研修で、基礎からじっくり学べる体制を整えています。独り立ち後も上長が同行などを行いますので、気軽に相談してくださいね。

【転勤なし／直行直帰OK】中央区日本橋の本社勤務となります★「人形町駅」より徒歩2分 ◎遠方への訪問時は、直行直帰も可能です（都度上長の承認が必要） ◎担当エリアへの全国的な出張があります（1～2カ月に1回） ◎社用携帯で円滑に報連相できますので、外出・出張時も安心です。【本社】東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F ＜アクセス＞東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩2分東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩5分

月給25.5万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※上記給与には、一律支給の営業手当と住宅手当を含みます。 ※その他、欠勤なく勤務した月には月間皆勤手当15,000円を別途支給します。

株式会社建設物価サービス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号日本橋府川ビル

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

総合職（営業または調査・事務）／未経験歓迎／在宅勤務可能
- NEW
【当社について】一般財団法人建設物価調査会からの業務受託を通じて、調査・メディア・販売・情報の4分野で専門性を発揮し、建設業界および社会インフラを支えています。あなたには、販売事業の営業職、または調査事業の調査・事務職としてご活躍いただきます。販売事業では、専門誌や書籍の販売、説明会・講習会の運営、オンラインショップの展開を通じて、建設業界に必要な知識や情報を提供しています。調査事業では、建設資材価格の調査支援を行い、『月刊建設物価』や『月刊物価資料』等に掲載される信頼性の高いデータの基盤を担っています。 ―――――… 【具体的な仕事内容】 ■営業（販売事業）・『建設物価』等の書籍を中心とした提案営業・既存顧客への継続利用の案内・講習会の企画／運営サポート　など営業を行うのは、ゼネコンや設計事務所、官公庁など建設業界の方々。既存顧客がほとんどで、強引な売り込みではなく正しく使っていただくための案内が中心です。 ■調査・事務（調査事業）・建設分野における市場調査・価格調査データの入力／集計・調査票の作成／管理　など電話やメール、対面によりヒアリングを行いながら、正確なデータを基にして、情報価値を高める役割です。 ―――――… 【入社後の流れ】集中研修を1週間行っています。外部講師を招いたマナー研修や、部署ごとの業務内容や事業全体の理解を深めるための基礎研修などをご用意。その後、配属先にてメンターの先輩が付きっきりで育てていきます。未経験でも安心の、質問や相談などが気軽に出来る環境です！ ―――――… 【定着率抜群の働きやすさ】「現場経験や知識はあるけど、働き方を変えたい」「ゴリゴリの営業は疲れてしまった」など、働き方を変えたい方にピッタリです。 ★残業平均月1.8時間 ☆賞与実績4.6カ月分 ★リモートワークも対応可能時代の変化に伴い、男性の働きやすさも充実！ご家族も安心の転職が叶えられます。

【東京本社／リモートワーク日あり／時差通勤可能】 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号日本橋府川ビル（「小伝馬町」駅より徒歩1分） ――――――― フレキシブルなワークスタイルを実現 ――――――― 業務状況にあわせたリモートワークが可能！在宅勤務と出社日を組み合わせた、柔軟性の高い働き方を実現しています。また本社オフィス内は「フリーアドレス制」を導入しており、社員同士でコミュニケーションの図りやすい環境づくりをしています。＜受動喫煙対策あり：社内禁煙＞

【月給18万1000円～45万5000円＋賞与年2回（実績：4.6カ月分）】 ※上記月給の下限は新卒（専門・短大卒）入社時の初任給です。　年齢・経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます。

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 -

求人情報全56件

総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF

ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下3つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業
- 締切間近
大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

三晃金属工業株式会社

サブコン

東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F

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設立 1949年
従業員数 493名
平均年齢 43.0歳

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屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実
- NEW
★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】全国への転勤あり【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所新潟営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所四国営業所光製作所 ■九州エリア九州支店北九州営業所長崎営業所熊本営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

ＭＯＬビジネスサポート株式会社

人材派遣

東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル4F

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設立 1987年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

【虎ノ門/未経験歓迎】経理・総務◇所定労働7時間/夏季休暇あり・転勤無◎商船三井100%子会社

～商船三井100%子会社／所定労働時間7時間・フレックス制度あり（標準勤務時間：9‐17時）／転勤無し／正社員登用制度あり～株式会社商船三井および商船三井グループの人事、総務、秘書、広報をはじめとする関係部署から受託した業務を中心に、幅広くサポートを行っている当社にて、経理全般と一部総務をお任せします。（経理業務については当社の経理業務のみをお任せします。） ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・月次・決算・仕訳入力・社内の対応など経理全般・総務業務（人事グループ、業務グループの専門知識必須ではない業務※例：データ集計・社内通知・社内イベント準備）サポート等) ◇業務比率：経理0.5+総務部一般事務0.5 ◇配属予定先部署名：総務部（男性1名、女性6名） ■ポジションの魅力：・平均勤続年数12年、定着率95%（直近1年実績）・女性社員も多数活躍しており、産休・育休の復職率は100%です。・安定した経営基盤で未経験からバックオフィス全般のスキルを身に付けられます。 ■組織構成：管理職1名、実務担当者1名が在籍しております。 ■雇用形態について：契約は1年ごとの更新となります。ただし、原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績、能力を評価して正社員登用試験への受験資格が付与されます。正社員登用試験の受験権利を得た社員については、100％合格の実績がございます。 ■就業環境：年間休日125日、フレックス制もあり、ワークライフバランスの整った環境です。また、月10回まで在宅勤務可能で、週1回は必ず出勤いただいております。 ■当社について：東証プライム市場上場の株式会社商船三井のグループ会社として、バックオフィスから各事業展開におけるさまざまなサポート業務を行っています。委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、採用・研修、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の各業務受託において高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：その他（分煙（専用室設定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：給与1.5ヶ月分を2回） ■モデル年収：410万円（28歳／想定残業20時間分を含む） ■契約更新時に昇給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーストクルー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F

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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベント企画営業・ディレクター／未経験歓迎／月給26万円以上
- NEW
多彩なイベントの企画提案・制作・運営に携わるポジションです。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、スタッフや備品の手配、制作進行、当日の運営までをトータルに進行。イベントを成功へ導くために、関係者をつなぎ、現場を動かしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… お客様は広告代理店を中心に、事業会社や官公庁など。既存クライアントからの依頼が中心のため、飛び込み営業はありません。【営業スタイル】お客様から寄せられる依頼を受け止め、イベントの実現に向けて伴走していくスタイルです。 ■既存クライアント対応が中心 ■新規開拓チームは別にあり ■飛び込み営業なし ■新規案件も紹介経由【携わるイベント例】エンタメ系からビジネス系まで、幅広いイベントに携わります。 ■エンタメ系／音楽フェス、東京ゲームショウ、ファッションショー ■ビジネス系／官公庁の国際会議、自動車メーカーの展示会、ビジネスセミナー ■スポーツ系／サッカーの試合、Bリーグ関連イベント、各種スポーツイベント ■アート系／著名な作家の展覧会、アートイベント ■PRイベント／アイドルグループのオーディション、学生向け料理コンクール ■発表会／メーカーの新商品記者発表会　など【具体的な業務内容】イベントの内容や規模に応じて、企画準備から当日の運営まで幅広く担当します。 ―▼打ち合わせ・企画整理お客様の要望をヒアリングし、イベントの目的や内容、必要な準備を整理します。 ―▼キャスティング・制作進行スタッフ・備品・施工・協力会社などを手配。進行表やマニュアルなどの作成も行います。 ―▼当日の運営会場での準備確認、スタッフへの指示出し、お客様対応などを行い、イベントをスムーズに進行します。 ※キックオフから本番まで1～2カ月ほどかけて進行。多い時で3～4件を並行して担当します。

＜「新宿御苑前駅」より徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり【アクセス】丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分

月給26万円～35万2000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2000円～4万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給23万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社ＳＩＣテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-47-1

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全18件

【品川】IT法人営業・コンサルティング◆お客様の課題を豊富なITサービスで解決◆離職率5％

～営業経験×IT知識があればOK／戦略提案から運用・導入までワンストップで支援／働きやすい環境／キャリアアップ◎～ ■業務内容当社は、グループ全体で運営・保有するITサービスやパッケージソフトなどの製品を用いて、お客様を継続的に支援する伴走型のソリューションを提供しています。今回のポジションでは、法人営業・コンサルティング業務をお任せします。＜業務概要＞・受託システム開発案件の営業・システムコンサルティング業務・システム提案、見積・システム開発要件定義、ヒアリング・システム開発マネジメント・カスタマーサクセス提案 ■ミッション受託システム開発に向けて案件受注、新規顧客開拓を目的とし、営業行為、システム提案を行う。商談機会の創出から、具体的なシステムソリューションの立案を行うため、コミュニケーションスキルのみならず、システム開発、ユーザー業務の知識も求められます。 ■業務の特徴 ◇お客様のITに関する様々な課題やニーズに対して、実績の豊富なITサービスや製品を提供することで、お客様のシステム導入をスピーディーに、そしてお客様が抱える課題をピンポイントで解決し、お客様のビジネスを強力に支援します。 ◇また、戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入までワンストップでDX実現のサポートを行っており、お客様におけるビジネスの課題を最適なソリューションで解決し、ビジネスの発展に貢献します。 ■就労環境 ◎研修制度やキャリア支援が充実 ◎志向に合わせたキャリア形成・社内異動が可能 ◎風通しが良く、穏やかな社風 ◎平均年齢30～35歳の活気ある組織 ◎社員交流の機会が多く、アットホームな環境 ◎離職率5％と高い定着率 ■当グループの特徴独立系のIT企業で、そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井1-47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラエンジニア｜リモート可｜残業月10h程度｜一次請け中心｜年収UP実績あり

～リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎～当社のインフラエンジニアとして、サーバ・基盤系システムの設計～運用まで幅広くご担当いただきます。＜業務概要＞・サーバの設計／構築／運用／保守・大規模監視システムの設計／構築／運用　（Tivoli、JP1 など） ■業務の特徴：・インフラ／基盤系システム案件に特化・企画・提案から設計、構築、運用まで一貫して携われる・大手企業の一次請け案件が中心・チーム体制（5名前後）での参画でフォロー体制◎ ※上流～運用まで関われるため、着実にスキルアップ可能 ■プロジェクト体制：・インフラエンジニア：約30名在籍（20～40代）・5名程度のチームでプロジェクトに参画・経験・志向に応じて最適な案件へアサイン ■働き方・環境：・リモートワーク可（週2日程度）・月平均残業：約10時間・顧客先案件も基本リモート対応 ※フルリモートは不可 →ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： ◇教育研修や自己啓発支援：社員の成長支援を行っております └現在250以上の資格に一時金支援有り └書籍、セミナー費用を補助 └eラーニング受講により、ビジネススキルを中心とした動画コンテンツ提供 ◇キャリア選択：本人のキャリア志向性に合わせたプロジェクト配属 └個人目標設定、自己評価、複数上司で評価、必要に応じてフィードバックを行い個人のスキル向上を目的としたオープンな評価制度を設けております。研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ■風通しの良いアットホームな社風：・平均残業時間月10H程度／離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。・社員の人柄は穏やかな方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風です。・当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、懇親会を年３回ホテルで開催など有り部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング

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設立 1999年
従業員数 575名
平均年齢 -

求人情報全33件

【大阪】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度充実
- NEW
～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～ ●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す ●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能 ●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生＼こんな方にオススメ／・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆくゆくは挑戦したい方・将来的にはリーダー等マネジメントにも挑戦していきたい方・エンドユーザーからのプライム案件に携わりたい方・大手Gの安定基盤で福利厚生◎、働き方◎、手厚いフォローの環境に身を置きたい方 ■プロジェクトが決まるまで・営業担当・マネージャーが配属前面談の実施し、エンジニアの方の希望を伺います。 └ヒアリング内容：エリア／やりたい案件の方向性（ネットワーク・サーバー）／希望するキャリア（スペシャリスト・ゼネラリスト等）・配属前面談後、営業が3案件程ご提案をさせていただきます。 ※原則チーム常駐（チーム規模は2名～20名程度） ※待機無し ※毎月の面談等案件アサイン後のお悩み相談等のフォローも徹底しております。 ※離職率5%以下 ■研修体制 ◎SEカレッジ（外部教育機関の研修）制度がございます。 └毎月開講日が決まっており、講師の方がオンラインでのライブ授業となっています。 └就業時間内に受けてOK、ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 └自分の業務内容に関わらず自身の興味のあるコンテンツも受講可能です。 └年間コンテンツ数は500以上 └評価の時の加点になることはあります。 ◎メンター制度上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。 ■プロジェクト事例・大手製薬メーカーの情報システム部門のインフラ運用業務（サーバ、ストレージ、NW）・国公立大学の情報システム室のユーザー周辺担当業務（PCキッティング、障害対応） ■キャリアパスの一例 ◎オンプレミスの経験からクラウド環境の運用へチャレンジし1年後、設計・構築を担当 ◎IDCのエンジニアからエンドユーザーの情報システム部門のSEとして上流工程を担当 ◎運用保守・障害対応の経験を活かしプライム案件の構築者としてプロジェクトに参画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪のお客様先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も、給与額に変動はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～336,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 248,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※モデル年収例：年収528万円/30歳、年収696万円/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】インフラエンジニア※運用経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度◎

～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～ ●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す ●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能 ●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生＼こんな方にオススメ／・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆくゆくは挑戦したい方・将来的にはリーダー等マネジメントにも挑戦していきたい方・エンドユーザーからのプライム案件に携わりたい方・大手Gの安定基盤で福利厚生◎、働き方◎、手厚いフォローの環境に身を置きたい方 ■プロジェクトが決まるまで・営業担当・マネージャーが配属前面談の実施し、エンジニアの方の希望を伺います。 └ヒアリング内容：エリア／やりたい案件の方向性（ネットワーク・サーバー）／希望するキャリア（スペシャリスト・ゼネラリスト等）・配属前面談後、営業が3案件程ご提案をさせていただきます。 ※原則チーム常駐（チーム規模は2名～20名程度） ※待機無し ※毎月の面談等案件アサイン後のお悩み相談等のフォローも徹底しております。 ※離職率5%以下 ■研修体制 ◎SEカレッジ（外部教育機関の研修）制度がございます。 └毎月開講日が決まっており、講師の方がオンラインでのライブ授業となっています。 └就業時間内に受けてOK、ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 └自分の業務内容に関わらず自身の興味のあるコンテンツも受講可能です。 └年間コンテンツ数は500以上 ◎メンター制度上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。 ■プロジェクト例 ●学校法人の情報システム室の教員向けヘルプデスク業務（PC・サーバ・FW） ●大手精密機器メーカーの情報システム部門のインフラ運用業務（イントラサイト、ストレージ） ■キャリアパスの一例 ◎オンプレミスの経験からクラウド環境の運用へチャレンジし1年後、設計・構築を担当 ◎IDCのエンジニアからエンドユーザーの情報システム部門のSEとして上流工程を担当 ◎運用保守・障害対応の経験を活かしプライム案件の構築者としてプロジェクトに参画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪のお客様先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も、給与額に変動はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～336,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 248,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟7F

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設立 1978年
従業員数 733名
平均年齢 -

求人情報全9件

ITエンジニア／定着率96％／健康経営優良法人／土日祝休

適性やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンを考慮した上で、下記いずれかのポジションへ配属となります。大手企業や官公庁案件を中心に、要件定義から運用まで幅広い工程に携われる環境です。 ■開発エンジニア Webシステムや業務系システムの開発を担当します。 Java、.Net、Pythonなどを用いた設計・実装・テスト・運用保守を中心に、情報系・勘定系・外部接続系など多様な案件に携わります。プロジェクトは3～10名程度のチーム制。要件定義や顧客折衝に参加する機会もあり、技術力だけでなく提案力も磨ける環境です。 ■インフラエンジニアサーバ・ネットワーク環境の設計構築や運用保守を担当します。 AWSやAzureなどクラウド環境に関わる案件も多く、システムの安定稼働を支える基盤づくりを行います。監視だけではなく、設計・構築フェーズから携われる案件もあり、お客様との打ち合わせや改善提案に関わる機会もあります。【POINT】 ■技術だけでなく、“人と関わる力”も大切にしています。どちらのポジションにも共通しているのは、チームで仕事を進めていくこと。そのため、報連相をきちんと行うことはもちろん、相手の立場を考えたコミュニケーションや、周囲との関係構築を大切にしています。実際に社内では、部署や役職を越えて気軽に相談・共有しやすい風土が根付いており、フラットで風通しの良い環境が定着率の高さにもつながっています。 ■“成長したい”という意欲を会社全体でサポート。資格取得支援制度や外部研修、階層別研修など、スキルアップ支援も充実。「もっと知識を身につけたい」「新しい技術に挑戦したい」という想いに対し、会社がしっかり応えていく文化があります。また、半年に1回の面談では、今後のキャリアや目標について上司とフラットに相談可能。将来的にはリーダー、マネジメントなど、技術だけに留まらないキャリア形成も目指していただけます。

【原則転勤なし／品川エリア】東京都港区2丁目15番3号品川インターシティC棟7Ｆアクセス：各線品川駅から徒歩6分 ※東京都、神奈川県内のお客様事業所にて常駐勤務をする場合があります。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙

月給29万3500円～ ※残業代別途支給

株式会社シンシア

警備・清掃

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 796名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／月給31.6万円～／年休132日
- NEW
廃棄物処理の依頼を受け、内容の確認やご契約準備などを進めていきます。＼働きやすいポイント／ ◎お客様は、既に取引のある大手ITソリューション企業や紹介いただいた企業がメイン ◎作業の積み込みは協力会社スタッフにお任せ。現場での体力仕事はほぼなし ◎当日の指示出し以外はデスク作業が中心【仕事の流れ】 ■依頼～内容や導線チェックお客様からの依頼を受けて、廃棄物の種類や搬出ルートを確認します。 ※場所は、事業所と同じ敷地内のビルや近隣など（車での移動あり） ※大阪勤務では、神戸・姫路・和歌山等へも出向きます。 ■処理先の選定・運搬車両の依頼廃棄物の種類・素材に合わせて処理先を選定し、協力会社へトラックや作業員を手配します。 ※長年取引のある既存業者です♪ ■契約内容の確認・見積書提出お客様と自社との契約内容を確認。取り扱いが可能か再度確認し、見積書を提出します。 ■廃棄手続き・作業開始お客様側の許可がおりたら廃棄手続きを行い、搬出作業開始です。 ■作業当日トラックの停車位置や廃棄物の積み方の指示出し、廊下や道路などの安全管理を行います。積み込み自体は協力会社スタッフが担当します。 ※ご依頼をいただいてから作業完了までの目安は約2週間です。【入社後は】先輩社員がマンツーマンでフォロー！ ▼座学で廃棄物の種類や必要な法律、書類作成などの基礎を学びます。 ▼現場へ同行し、案件ごとの特性や注意点をOJTで身につけていきます。 ▼慣れるまでの目安は1年。 ※1年に1度の案件などさまざまな種類があるため、3～5年かけて自分のペースで身につけていけばOK！ -- 経験を積むと、例えば「このケーブルには銅が含まれているから廃棄ではなく買取にできる」といった判断ができるように。廃棄物が資源になり、さらにお客様のコスト削減にもなり喜ばれる提案ができるようになります！

【転勤なし／大阪 or 千葉】 ■我孫子地区センター千葉県我孫子市日の出1131　日本電気株式会社我孫子事業場内 JR常磐線「天王台駅」よりバス乗車、「NEC日本電気前駅」から徒歩3分 ■阪神地区センター（大阪）大阪府大阪市中央区城見1-4-24　NEC関西ビル23F 「京橋駅」より徒歩10分、「大阪城公園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給31万6000円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分（一律月7万円）を支給。超過分は別途全額支給します

株式会社大谷デザイン研究所

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1丁目4番5号第37興和ビル5F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

Webマーケター／未経験歓迎／年休126日／リモート勤務可

◆◆◆お仕事内容◆◆◆ ◇クライアント企業のHPの情報更新・WordPressを使い、期日までにHPのテキストや画像を修正・更新します。 ◇リール動画の編集作業・自社で運用するショートドラマアプリで配信しているショートドラマ（自社・他社制作）のリール動画の編集作業を行います。 ◇クライアントとのやりとり・Teamsを使って業務に関するやりとりを行います。 ☆最初は簡単な修正作業からお任せするので未経験でも全く問題なし！ ☆Webアシスタントの先輩社員と作業を分担し、協力しながら進めていきます♪ ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、クリエイティブに関する企画出しなどもお任せ。あなたのアイディアが当社の大型案件等に採用されるチャンスもあります！ ◆◆◆入社後の流れ◆◆◆ 入社後はWebディレクターやWebアシスタントの先輩が、業務についてイチからレクチャーします。実務経験がなくても、WebやSNSの知識が多少ある方ならすぐに覚えられる内容なのでご安心ください♪ また、ご希望に合わせて外部のオンライン研修を受けることができるので、成長するチャンスもたっぷり！ ◆◆◆キャリアプラン◆◆◆ ご希望や適性、スキルに合わせて、ゆくゆくは＜Webディレクター＞＜SNS運用担当＞＜アートディレクター＞などにキャリアアップすることも可能！紙媒体からWeb媒体まで、あらゆるクリエイティブを扱っているので、さまざまな刺激を受けながら成長することができる環境です♪

【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ☆週1回のリモート勤務OK！ ※受動喫煙対策あり／社内禁煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※ご経験やスキルを考慮し、給与を決定します。

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 956名
平均年齢 -

求人情報全3件

バスの整備スタッフ／17時半退社／年収470万円～／手当充実
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ココが魅力！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■17時半定時退社が基本年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。ノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ■体力的な余裕がある修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。平均勤続20年というのも、無理なく働ける環境だからこそ！ ■整備士に欲しい資格をすべて取得可能自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！【入社後の流れ】座学研修で会社や業務についての知識を習得。その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。

【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収31万円（月給25万円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当） ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（5.15カ月以上の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します

株式会社第一経理

人材派遣

東京都豊島区南池袋1-13-2

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設立 1954年
従業員数 247名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

給与計算・会計サポート／月給22万円～／残業少／年休123日
- NEW
■お任せする業務について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社顧問先企業の給与計算、記帳代行、経理業務全般のサポートをお任せします。あわせて、当社派遣スタッフの業務フォローにも一部携わっていただきます。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】給与計算業務・勤怠データ確認、給与ソフト入力・年末調整や社会保険関連の補助業務【2】記帳などの経理業務・記帳業務（仕訳入力、月次補助等）【3】その他・派遣スタッフ（経理人材）への業務フォロー　（実務面でのアドバイス、経理に関する相談対応）・各種書類作成＼POINT／ ★「バックオフィス」のエキスパートを目指せるさまざまな企業の給与計算、記帳や会計を専門に担うポジションです。これまでの事務経験を活かしながら、さらにスキルを磨くことができます！ ★安心して働ける環境繁忙期は多少前後しますが、月の平均残業時間は10時間ほど。通常期には定時で帰るスタッフがほとんど！休日出勤などもなく、仕事とプライベート双方の充実が叶います。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後研修 └企業理念、就業規則、社内システムやデバイスの使い方、各部署がどんな業務を行っているかなど、業務に必要となる基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 └現場に配属されたのち、先輩が業務の流れをレクチャーしていきます。 ▼徐々に担当を引き継ぎ知識・仕事の進め方が身についたら、少しずつ先輩から担当を引き継いでいきます。何かあればすぐに周りに相談できるので安心です！ ■キャリアパスについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・意欲に応じて、多彩なキャリアパスを描けるのも当グループの特長！記帳のエキスパートはもちろん、ゆくゆくは税理士業務への挑戦も可能です。

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】東京都豊島区南池袋1-13-2 ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給22万円以上＋各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■住宅手当（世帯主：月1万5000円、世帯主以外：月5000円） ■特別住宅手当（35歳までの世帯主に支給） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子・親一人につき：月8000円） ■職責手当

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10オーク南大塚ビル5F

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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日

建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、人々の暮らしを支える仕事を行っています。今後も快適に過ごせる「安全・安心な空間」を支えるため、事務業務をメインに通信や設備などに関わる各種サポート業務をお任せします。本ポジションは、専横知識や業界経験は一切不要ですがご経験をお持ちの方は早期からご活躍が可能です。入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。【具体的な仕事内容】 ■各種手配に伴うサポート＊工事に関する発注手配、見積作成＊発注内容の確認、進行管理の補助＊関係部署との調整・連携サポート＜こんな方にピッタリ＞・建築やモノづくりに興味がある方・人と話すことが好きな方 ■製図作成サポート＊電気や通信設備図面の作成・修正補助＊設計担当者のアシスタント業務＊図面データの整理・管理＜こんな方にピッタリ＞・図面や設計に興味がある方・CADや技術職にチャレンジしたい方 ■積算サポート＊設計部での積算・見積・資料作成＊施工部での積算・見積・資料作成＊各種データ入力、コスト算出補助＜こんな方にピッタリ＞・数字や計算が得意な方・事務＋専門スキルを身につけたい方 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です

【首都圏の各オフィス（東京/神奈川/埼玉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します＜首都圏＞ ◇東京都・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・上野/東京都台東区上野7 ◇神奈川・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇埼玉・川口/埼玉県川口市緑町7

【平均月収25万円～30万円】月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。

ＪＦＥテクノス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1

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設立 1985年
従業員数 749名
平均年齢 45.4歳

求人情報全48件

【横浜／反響営業】港湾クレーン・製造工場向け顧客への営業◆未経験OK／残業15h程度／JFEグループ

～★技術部門と顧客をつなぐ営業担当★JFEエンジニアリンググループの中核会社／機械・設備の知見を活かして営業へキャリアチェンジ／ノルマ無し／新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客／問い合わせ対応中心／年休126日でワークライフバランス◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／平均有給休暇取得日数17.9日／直近5年キャリア採用離職率3％～＼こんな方におすすめ／・ノルマに追われない営業がしたい方・安定企業で長期的に働きたい方 ■業務概要：港湾クレーン・工場設備の補修工事において、顧客窓口として工事受注までを担当いただきます。 ■具体的業務・担当顧客の訪問営業・顧客からの問い合わせ対応(反響中心) ・技術部門と連携した提案書・見積作成・顧客との調整・折衝（工程／仕様／コスト）・契約手続き、請求・回収管理・工事進捗フォロー、アフターフォロー ※担当領域：港湾クレーン補修工事（全国主要港）、工場設備の保全・改修工事 ※公共：民間＝6：4 ※営業スタイル：新規飛び込み等は無く、基本的には問い合わせに対して対応する形となります。新規顧客よりもリピートが多いです。 ※個人ノルマは無く、営業部としての目標をチームで追って頂く形になります。 ■働き方について：残業平均15時間/月程度となります。休日出勤はほとんどありません。出張月2回程度(1泊) ■借上寮・社宅制度：一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。【家賃の会社負担率】75％【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■当社の魅力：ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ※下記はキャリア採用者の下限です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／反響・技術営業】電気・情報通信インフラ◆年休126日／土日祝休／JFEグループ

～★技術バックグラウンドが活きる営業★JFEエンジニアリンググループの中核会社／ノルマ無し／新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客／問い合わせ対応中心／年休126日でワークライフバランス◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／平均有給休暇取得日数17.9日／直近5年キャリア採用離職率3％～＼こんな方におすすめ／・施工管理から営業・上流へキャリアチェンジしたい方・技術力を活かして提案業務に携わりたい方・安定企業で長期的に働きたい方 ■業務概要：電気・情報通信設備工事における提案～受注までの営業業務を担当いただきます。 ■具体的業務・顧客からの問い合わせ対応(反響中心) ・技術部門と連携した提案書・見積作成・顧客との調整・折衝（工程／仕様／コスト）・契約手続き、請求・回収管理・工事進捗フォロー、アフターフォロー ■担当領域：＜インフラ設備＞・大型工場の電気設備・特高受変電設備・照明LED化工事・情報通信工事（ネットワーク・通信）＜イベント・空間演出＞・MICE／大型イベント設備・イルミネーション・商業施設・内装設備 ※営業スタイル：新規飛び込み等は無く、基本的には問い合わせに対して対応する形となります。新規顧客よりもリピートが多いです。 ※個人ノルマは無く、営業部としての目標をチームで追って頂く形になります。 ■働き方について：・残業平均15時間/月程度・年休126日／土日祝休・出張月1～2回程度 ■借上寮・社宅制度：一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。【家賃の会社負担率】75％【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■当社の魅力：ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ※下記はキャリア採用者の下限です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターゼンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区港南5-1-30

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

食品配送／未経験歓迎／月給33万円～／年休122日／土日祝休

東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。車　　　：4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日3件～5件ほど走行距離：1日約150kmほど集荷範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン配達先　：関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました（川崎営業所から2名）＜安全に関する取り組みについて＞当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階＜アクセス＞首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）

月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給）一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

不動産仲介

神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

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設立 1999年
従業員数 307名
平均年齢 -

求人情報全7件

賃貸管理営業／業界未経験歓迎／年休124日／賞与5.5カ月
- NEW
━━━━━━━━━━ 　この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ 【各種手当が充実】 ★営業手当：基本給の10％（上限2万5000円） ★家賃補助：月2万円～3.5万円（単身・家族／条件あり） ★家族手当：配偶者1万5000円、子1人5000円 ★資格手当：宅地建物取引士（1万円／月）、賃貸不動産経営管理士（1万円／月） …など、各種手当を充実させています！初年度想定年収400万円～かつ、昨年度賞与は5.5カ月分を支給。収入面の不安なくチャレンジできる環境です。【飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし】約9割が既存顧客＆チームで成果を目指すスタイルのため、心にゆとりを持って業務に取り組むことができます。スケジュール管理も各自に委ねられているので、裁量をもって自由度高く活躍可能です！【JAグループの安定基盤】 JAグループ神奈川の100％出資企業として、「入居管理・仲介・建設」の3つの事業を展開。神奈川県内のJA組合員の皆様から、約2万2000戸の物件管理を委託されています。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■入居率向上のための営業活動（協力業者） ■資産価値向上の提案・承諾 ■入居者サポート ■新築物件の獲得 ■契約業務・事務業務　など ※研修後は神奈川県内の担当エリアをお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━ 　研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ▼入社時研修（半日）入社初日に、会社に関する基礎知識などを座学形式で学びます。 ▼OJT研修（約3カ月）先輩社員の同行などを通して、業務の流れなどを身につけます。現場で実際に経験を積めるので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験の方なら3カ月～半年ほどで、経験者の方なら早期に独り立ちが可能です！ ▼階層別研修（定期的に実施） ▼営業研修（年2回） OJT研修が終了した後も、スキルを底上げしていく機会をご用意しています。

【転居を伴う転勤なし／神奈川県内】横浜市・平塚市・厚木市のいずれかの事業所 ※配置については会社判断となります。 ※戸田営業所のみマイカー通勤OK（駐車場完備） ※直行直帰OK ＜店舗一覧＞ ■湘南・県央地区営業所神奈川県平塚市八重咲町3-3 ■戸田事業所神奈川県厚木市戸田2508-27 ■横浜・川崎営業所神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1 JAホームプラザ ※受動喫煙対策制度あり

【家賃補助手当、家族手当など各種手当充実】 ■月給22万円～30万円＋諸手当 ※当社は年齢給です。 ※ご経験や能力を考慮して決定します。

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／連休可／年収900万円も目指せる

◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし！神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 …………… ◆業務内容 …………… カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ………… ◆Point ………… 【工場見学OK！】勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内！「構内はどんな様子かな？」という方のため、面接時には工場見学を行っています！「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね！」「さすがに業界大手ならではの大きさですね！」など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替）【給与】日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

株式会社ユーホーム

不動産管理

愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12

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設立 1947年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全1件

管理営業／未経験歓迎／実質年休142日／残業月10h未満
- NEW
組合員のお困りごとの解決や、総会・理事会の企画・運営サポートなどを通し、居住者が日々心地よく過ごせるよう環境を整える仕事です。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■ マンション管理 - 建物や設備の確認 - 補修・改善が必要であれば理事長へ報告 ■ 総会・理事会の開催サポート - スケジュール確認 - 資料作成 - 開催後の議事録作成 ■ 組合員からの相談対応 - 設備などの問い合わせ対応 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★「連携・調整」がカギ組合員や理事長の相談に乗るのはもちろん、修繕や改修工事が必要となれば、協力会社との連携も重要になります。予算やスケジュールなどを調整し、スムーズに実施できるようサポートしましょう。 ★「働きやすさ」を大切にする社風年間休日の多さはもちろん、「土日に出勤すれば平日に振替休日を取得」「前日遅くまで対応した場合、翌日はゆっくり出社できるようにフレックスタイム制を導入」など、働きやすい環境整備を推進しています！ ★ 資格取得を応援入社後に必要となる「管理業務主任者」の資格取得のため、費用面などを会社がサポート。取得後は資格手当も支給しています！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼ OJT研修教育担当の先輩がマンツーマンでレクチャー。不動産業界の基礎知識や業務の流れなど、イチから身につけることができます。 ▼ アシスタント業務（OJTと並行／約半年間）総会の準備や議事録作成などの事務業務を中心にサポートしつつ、実務経験を積んでいきます。 ▼ 物件を担当（入社半年以降）まずは4件～5件ほどの物件をご担当いただきます。 1年後には10件前後、十分任せれるようになれば約20件ほど担当物件をもち、管理営業としてさらなる活躍の幅を広げていけます。

【転勤なし／駅徒歩3分♪】本社：愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12 ＜最寄駅＞・名鉄本線「山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給27万4000円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） ※経験や年齢を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7000円～支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社森創

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県北名古屋市宇福寺村上39

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設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 40.7歳

求人情報全29件

【北名古屋／夜勤・転勤なし】品質管理＜第二新卒歓迎＞◆土日祝／残20H◆製造・現場経験を活かせる品質

■ミッション：本ポジションは、製造現場で行ってきた改善や工夫を「品質の仕事」として活かすポジションです。作業を続ける立場から、モノづくりを支える側へステップアップできます。 ■業務内容：企画・開発された製品を、品質・コスト・納期のバランスを取りながら、安定した量産体制を構築する品質保証の仕事です。製造現場での経験を活かし、設計・製造・生産技術・調達部門と連携しながら、量産を支える仕組みづくりに関わっていただきます。品質保証といっても、クレーム対応が主な仕事ではありません。 ■具体的には：まずは、先輩社員と一緒に業務を進めながら、製品や工程、仕事の流れを理解するところから始めます。・試作品段階での確認、量産時の条件整理・作業工程表・QC工程表の作成や見直し・製造部門と連携した量産立ち上げのサポート・不具合が発生した際の現地確認や原因整理 ※製造現場で行ってきた改善提案や標準づくりの経験が、そのまま活きる業務内容です。 ■入社後の進め方・フォロー体制：・入社後すぐに一人で判断・対応を任せることはありません。・経験・理解度に応じて、任せる範囲を段階的に広げます。・不具合対応や判断が必要な場面も、ベテランと相談しながら進められます◎ ・課長（40代）を中心に、30代の係長・主任、20代メンバーが在籍する体制・若手も多く聞きやすい環境です！ ■働く環境：・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり・残業月20時間程・離職率5％・風通しのいい社風・２０～３０代の社員の意見も積極的に活用！・中途社員が当社の７割！なじみやすい環境・社内にお子様のいらっしゃる社員も在籍・お子様の体調不良があった際には、都度上長とやり取りいただき引き継ぎが可能。（当日のお休みや早退など） ■当社の特長：・業界トップクラスのデザイン開発力！・アニメ、キャラクターの世界観を再現！・新事業も始動！別業界にも市況を広げる・幅広い会社と取引（ドローン開発など様々）・大手企業との共同開発も！・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市宇福寺村上39 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線、名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋／転勤なし】未然防止・量産安定を担う品質保証（樹脂製品）◆年休120日／残業20H／土日祝
- 締切間近
■ミッション：本ポジションは、クレーム対応が主の品質保証ではありません。設計段階から量産前まで関与し、『不良品を出さないためにはどうすればいいか』を考え、未然防止・量産安定を実現する品質保証です。品質を後工程でチェックする役割ではなく、問題なく量産できる状態をつくることがミッションとなります。 ■業務内容：企画・開発された製品を、品質・コスト・納期のバランスを取りながら安定した量産を実現する体制を構築します。設計、製造、生産技術、調達部門と連携し、上流工程から品質保証として関与できるポジションです。 ■具体的には：・試作品段階から設計と連携し、量産時のコストや納期を検討・調達部門やメーカーと連携し、資材の納期/金額を調整・作業工程表、QC工程表の作および改訂・製造部門と連携した量産立ち上げ支援、進捗確認・不具合発生時の現地確認、原因分析、再発防止策の検討 ※不具合対応は発生頻度(0.02)が低く、初期は経験豊富な社員と連携しながら対応します。 ■働く環境：・日勤のみ／夜勤なし・残業月20H程度・年間休日120日（土日祝）・転勤なし客先対応は量産前フェーズが中心で、夜間・休日対応は年に1回あるかどうかの頻度です。 ■社風／配属先：・課長（40代）を中心に、30代の係長・主任、20代メンバーが在籍・一人に任せきるのではなく、役割分担と相談を前提にした体制・スキルや経験に応じて任せる範囲を調整し、単独で背負わせません・中途入社者が約7割と多く、異なるバックグラウンドを尊重する文化・離職率5％と低く、落ち着いて長く働ける環境・お子様の体調不良時には、当日の休暇や早退も可能（引き継ぎあり） ■当社について：当社は、立体構造を伴う樹脂製品の企画・設計・製造を一貫して手がけるメーカーです。企画段階から製品設計、量産立ち上げまでを社内で完結できる体制を強みとし、「どう作れば安定して量産できるか」を起点にしたモノづくりを行っています。意匠性・構造・可動を伴う製品が多く、設計・製造・品質が密に連携しながら開発を進める点が特徴です。品質保証においても、上流工程から関与し、量産を成立させるための仕組みづくりを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MORISO 21_21 SIGHT. 住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT. 勤務地最寄駅：名鉄犬山本線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全53件

●【東京・紀尾井町】オフィスビル清掃管理◆土日祝休み/トヨタ出資企業/福利厚生◎/賞与平均5.0ヶ月

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】オフィスビル・商業施設での清掃業務となります。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容：・清掃作業・清掃スタッフ管理・品質管理・工程管理・顧客、仕入先との調整業務・その他、清掃に関わる管理業務 ■組織構成：社員1名＋協力会社３名が所属しています。 ■働き方：・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。・多種多様な業務で人との係わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。・計画的な年休取得がしやすい職場、取得率も非常に高いです。 ※スタッフの休暇等により勤務時間は調整する場合があります。 ※休日の作業立会いなど休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。 ※業務の状況をみながらフレキシブルに対応できます。 ※紀尾井町ビルでの勤務中心ですが、状況により近隣職場での業務も予定しており、多くの経験が可能です。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀尾井町ビル住所：東京都千代田区紀尾井町３－１２勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：その他（屋外指定場所にて喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円～246,900円＜月給＞ 208,600円～246,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業20h/月＋賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■【豊田市】トヨタG施設（空調/電気等）の技術営業◆土日休・残業少で働き方◎｜トヨタ出資の安定企業

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】トヨタGが保有する建物で、不具合やリニューアルが発生した際の技術営業をお任せします。担当顧客の物件状況を把握し、「どうすれば快適で省エネな施設となるか」を考え、空調・電気・給排水などのメンテナンスや工事計画の顧客提案・施工管理を行っていただきます。 ▽主な業務内容 (1)顧客ニーズの確認・不具合や修繕希望のヒアリング・建物の設備(消防・空調・給排水など)の調査・診断 (2)技術提案・見積作成・現場調査をもとに見積書・提案書を作成・メンテナンス・改修工事の内容をお客様にご提案 (3)現場管理・協力会社や資材の手配・受注後の実施計画の作成・現場立会い・施工管理（品質・工程・安全作業のチェック）など＜メンテナンスの例＞・消防設備点検などの法定点検・空調設備の定期点検・不具合発生時の見積提案および小修繕工事など ※1次対応はお客様で行うため、急な呼び出しはありません。 ▽入社後のフォロー未経験の場合は、しっかりフォローアップします！まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務のながれが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。ひとり立ちの目安は、3カ月～半年ほど。あなたの成長スピードに合わせ、じっくりサポートします。 ▽ワークライフバランス充実 ◎在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境です。 ◎土日休みでメリハリつけて働けます。 ◎資格取得支援でさらなるスキルアップも目指せます。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事務所住所：愛知県豊田市司町4丁目16番地勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 472万円～537万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～284,300円＜月給＞ 250,000円～284,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業20h/月＋賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。