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    12ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,420 社中 551〜600 社を表示

    株式会社エイチピーデイコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／残業少なめ／ノルマなし／月給32万円以上／未経験歓迎
      リゾートホテルや旅館など国内で7つの宿泊施設を運営する当社。 旅行代理店や学校・団体など法人顧客に宿泊プランやサービスの提案を行っていただきます。 現在は既存顧客が7割、新規営業が3割とルートメインの営業です。 ＜仕事内容詳細＞ ■担当はエリア制 東京では東日本、大阪では西日本の顧客を担当。 それぞれ人数に応じてエリアごとに担当を持ち営業をしています。 宿泊を伴う出張は月に1回ほど。自身でスケジュールを管理しながら調整可能です。 ■提案内容について 「沖縄でイルカと泳ぐプログラム」 「季節の味覚と温泉街散策を楽しむプラン」など 当社が企画した宿泊プランを中心にご提案します。 決められた内容の提案だけでなく、顧客の要望を検討したうえで「団体向けに飲み放題を追加」「修学旅行向けのプランを作成して提案」など柔軟な対応も可能なお仕事です。 ■営業スタイルに裁量あり お仕事の進め方に関して「必ずこうしなければならない」という決まりはありません。 そのため、自身の考えた営業スタイルを実践できる裁量があります。 「とにかく数をあたって成果に繋げる」 「綿密に計画を立て1件1件の確度を高めてから商談へ」といった風に、先輩方も思い思いのやり方で活動しています！ ＜入社後の流れ＞ ★1カ月間の現場研修あり！ ▼お客様に提案をするためにも、まずは自社サービスの魅力を知るところからスタート。 当社が運営するホテル・旅館を1カ月かけて4箇所ほどまわり、どんな部屋があるのか、どんな接客をしているのか、サービスの内容は…など実際に目で見て、触れて学んでいただくことができます。 ▼その後、営業の基礎などを先輩からのOJT中心に習得。 一定期間、先輩に同行しながら仕事の進め方のリアルな知識が身につきます。 ▼多くの先輩は3カ月～4カ月ほどでひとり立ちしています。 営業職として必要なノウハウや、提案に役立つ”引き出し”を習得し、自信を持って営業活動が可能に！
      【東京・大阪募集／駅近オフィス／勤務地は希望を考慮】 ■東京セールスオフィス 東京都中央区日本橋人形町1丁目2-7人形町ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「人形町駅」より徒歩5分 ■大阪セールスオフィス 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番地13号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■東京 月給36万円～47万円（固定残業代含む） ■大阪 月給32万円～43万円（固定残業代含む） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分～45時間分を、月6万2925円～12万901円（東京）、月6万102円～11万3478円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
    • リゾートホテルの人事支配人候補／社宅完備／U・Iターン歓迎
      ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。 ＜仕事内容＞ ■人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画） ■採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト） ■人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度） ■研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など） ■労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス） ■組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成） ■現場部門との密な連携、課題ヒアリング など ★スタッフ人数は… ・ルネッサンスリゾートナルト：約200名 ・ルネッサンスリゾートオキナワ：約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています ＜即戦力として活躍できる！＞ 入社後のオリエンテーション（1日）にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。 ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。 現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます！ ＜人事支配人候補としての採用です！＞ 経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。 すぐにお任せする予定はございませんので、しっかりと当社でのキャリアを培ってからステップアップが目指せます！ ＜その他の魅力も＞ ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり
      【徳島・沖縄／自動車通勤OK／社宅完備／U・Iターン歓迎】 ■アオアヲ ナルトリゾート 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾート オキナワ 沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎 家賃負担月9000円～1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。 社宅から職場へは送迎バスもあり！ U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円～5万7141円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円～44万円 ※管理監督職としての採用の場合（固定残業代なし） ※経験能力を考慮し決定します
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    山下商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都墨田区墨田3-38-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【墨田区】正社員事務＜未経験◎事務デビュー歓迎＞成長ペースに合わせてお任せ◆土日祝休◆基本定時退社
      【未経験から営業事務にチャレンジ！設立50年以上連続黒字のゴム製品専門商社／定着率100％◎残業ほぼなし・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の営業事務として、受発注管理を中心に営業メンバーのサポートや顧客対応をお任せします。自動車業界をはじめとした幅広い業界向けにゴム製品や樹脂材料を提供する安定企業で、日々の業務を通じてチームや取引先との信頼関係構築に貢献できます。 事務デビューの方も安心してスタートでき、働きやすい環境が整っています。 ＜入社後の流れ：育成環境＞ 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に業務をレクチャー。1カ月目は電話対応や基本業務から始め、2カ月目以降は受発注業務を少しずつ担当します。OJTやチーム内でのサポートが手厚く、個々の成長ペースに合わせて無理なく一人前を目指せます。 ■業務詳細 ・受発注業務（専用システムへの入力、納期管理、出荷調整） ・営業担当のサポート（資料作成、データ出力、伝票処理） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メールでの応対） ・メーカーへの納期確認や製品手配 ・商品や取引先に関する簡単な情報管理 ■扱うサービス シリコンゴム、フッ素ゴム、接着剤、ポリウレタン、合成樹脂材料など、さまざまなゴム・樹脂製品を取り扱います。 ■組織構成 業務部は5名体制で20代～40代の社員が在籍。チームで協力し、残業が発生しないよう業務を分担しています。 ■就業環境 2017年に移転した綺麗なオフィスで屋内全面禁煙、風通しの良い職場です。 働きやすさを重視し、転勤なし、原則定時退社・年間休日123日・急な休みにも対応可能な体制が整っており、プライベートと両立しながら安心して働ける職場環境です。 ■キャリアパス 業界知識・事務スキルも着実に身につけながらも、将来的にリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 50年以上黒字経営の安定企業◎ 山下グループの中心として山下商事は専門商社の枠にとらわれず柔軟な発想で技術、新商品、先端情報を提供しております。高付加価値、知識集約、環境保護と自然との調和を基本に小回りを効かせたクイックリーな対応で社会の期待に応えていきます。またISO9001やISO14001を取得済みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はご経験・スキルを鑑みて決定いたします。毎年4月に給与を見直します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日起建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県愛西市山路町野方149-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山梨】土木施工管理◆創業116年の安定企業/定着率99％/宿舎完備/福利厚生充実
      【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具家電会社負担）＋各種手当充実】 ※本ポジションは山梨エリアを中心とした工事現場への配属となります。全国展開している企業のため将来的な全国配属の可能性はありますが、当求人は山梨案件を軸にした募集です。なお、配属時の住居は宿舎または会社借り上げの賃貸アパートを会社負担で用意します。 ■職務概要： 山梨エリアの工事現場において、施工管理としての業務をお願いします。 ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ※雨畑ダムに関する案件となります。 ■業務詳細 工事現場にて、施工計画の立案、工程・安全・品質・コスト管理、資材や重機・職人の手配、施工図面の作成・修正、各種書類の作成等を担当します。ベテランスタッフのサポートのもとで業務を進められ、事務作業も専門スタッフがサポートするため、現場管理に集中できる環境です。※勤務地は会社都合となりますが、宿舎・生活面のサポートは万全です。 ■業務の魅力 定着率99％・完全週休2日制・各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能！平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山梨現場 住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）。試用期間6ヶ月間は年齢・経験等により給与決定、正社員登用時に基本給7,000円以上UP。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】土木施工管理◆創業116年の安定企業/定着率99％/宿舎完備/福利厚生充実
      【沖縄の国家プロジェクトのインフラ工事に携われる/本島・離島案件あり（離島の場合は手当最大月10万円超の実績）/宿舎・家具家電・光熱費・食事手当まで生活費はほぼ会社負担】 ※本ポジションは沖縄エリア（本島・離島含む）を中心とした工事現場への配属となります。全国展開している企業のため将来的な全国配属の可能性はありますが、当求人は沖縄案件を軸にした募集です。なお、配属時の住居は宿舎または会社借り上げの賃貸アパートを会社負担で用意します。 ■職務概要： 沖縄本島、並びに離島の工事現場において、施工管理としての業務をお願いします。 ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■業務詳細 工事現場にて、施工計画の立案、工程・安全・品質・コスト管理、資材や重機・職人の手配、施工図面の作成・修正、各種書類の作成等を担当します。ベテランスタッフのサポートのもとで業務を進められ、事務作業も専門スタッフがサポートするため、現場管理に集中できる環境です。※勤務地は会社都合となりますが、宿舎・生活面のサポートは万全です。 ■業務の魅力 定着率99％・完全週休2日制・各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。北大東島等離島（会社基準による）の現場へ配属の場合、別途離島手当10万円を支給します。また有給は1時間単位から取得可能！平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国各地で国家プロジェクト工事の実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄現場 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）。試用期間6ヶ月間は年齢・経験等により給与決定、正社員登用時に基本給3% 以上UP。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、 経験やスキルに応じて下記いずれかに配属！ 【1】ホール責任者（店長）候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。 ホール業務全般はもちろん、 お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。 経験・スキル・習熟度に合わせて仕事を習得！ スキルを磨きながらご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイト採用やシフト作成なども担当。 ※調理責任者もいますのでご安心ください！ ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用・シフト作成、 備品管理などもお任せする予定です。 英國屋は現場主義。 各種役職に就いても、店舗業務を続けられます。 「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』 など、大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO ・カフェ 英國屋 大丸東京店 【新店オープン！】 ・ミント神戸　6階 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳）／経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、頑張ればその分給与もUP ※東京エリアのみ以下の月給となります ～東京エリア～ 月給23万5,000円以上＋賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区南砂2-5-15晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,491名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全7件
    • 【IT業界未経験可】ITソリューション営業◆ヤマトGの中核人材／研修◎／フレックス／リモート可
      ★個人・法人問わず営業経験歓迎！IT未経験からのキャリアチェンジ歓迎★ ～「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、ソリューション営業を担当いただきます～ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2025認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】 ●日本の物流基盤を支えるヤマトGの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： ITソリューション提案営業をお任せいたします。 始めは既存営業がほとんどですが、スキルを見ながら将来的に未取引顧客の開拓、販売企画などの営業企画にも携わっていただきます。 希望と適性を判断して、以下いずれかの業務を担当いただきます。 １．金融業界をメインとした既存顧客への深耕営業、新規サービス提案 　（自社サービス例：証明書類Web取得サービス等） ２．IT技術者派遣を中心とした各サービスの提案営業（課題解決提案および販売力強化に向けた企画） ３．カード市場向けSIソリューション営業（業務効率化提案およびマーケティング戦略立案） ４．生損保企業をメインとしたBPOサービスの提案営業（事務アウトソーシング提案、市場調査、新サービス創出） ５．情報通信、生損保市場向けSIソリューション営業（SI提案およびマーケティング戦略立案） ■組織構成： チーム全体で数字を追っていくスタイルとなります。（個人数字もあり） 1つのサービスに対して複数人でフォローしますので、経験の浅い方でも十分にご活躍いただけます。 ■評価制度： 上期と下期で立てている数値目標だけではなく、提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。 年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。 ■入社後イメージ： OJTを基本とした研修があります。 半年を目安にお客様を引継ぎ、一人立ちしていただくイメージです。 IT業界が未経験の方でもITパスポート取得の推奨、取得後の資格奨励金制度もご用意しておりますので、しっかりとキャッチアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海オフィスタワーＹ 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,800円～362,120円 ＜月給＞ 266,800円～362,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。 ※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり ※賞与は業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】IT人材開発リーダー◆エンジニア組織全体の成長を牽引／組織開発の経験積める◆フレックス
      【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2025認定／プラチナくるみん認定／テレワーク勤務可／離職率5％／フレックス／残業平均月10時間～20時間】 【募集背景】 当社では現在、技術組織のさらなるボトムアップと、 最新技術（AI等）への適応を急務としています。 現場の痛みや開発プロジェクトの勘所を理解している方に、エンジニアのキャリア形成やスキルアップを支援する側に回っていただき、強い組織作りをリードしていただきたいと思っています。 【チームの仕事内容】 ◇組織におけるエンジニア育成施策の企画・運営 ・現場の課題抽出：各部門と連携し、現場が真に必要としているスキルの特定 ・エンジニア育成： 将来の技術動向を踏まえた育成施策の企画と推進 ・AI活用推進の啓蒙・教育： 最新のAI技術を開発現場に定着させるためのカリキュラムの企画と推進 【この仕事で得られるもの】 ・エンジニア組織全体の成長を牽引する組織開発の経験 ・最新AI技術を実務レベルで普及させる推進スキル ・開発現場の知見を活かした、人事・育成領域でのキャリア構築 【入社後の研修体制】 ＜体制＞ マネージャー直属 ＜知識・経験習得（一例）＞ ・最新技術の習得：Udemy等のオンライン学習プラットフォームを自ら活用し、担当領域の専門性を高めることが可能 ・相互学習の機会：チーム内で展示会や外部セミナーの資料を共有し合い、最新の技術動向（生成AIやUXUI等）を効率的にキャッチアップできる ・実践を通じた成長：ワークショップの企画・運営や他部署との連携を通じ、実務の中で専門スキルを磨くことができる 【キャリア形成モデル】 ・技術から教育・企画への転換：システム開発等の経験を活かし、デジタル人材育成や技術教育のスペシャリストへステップアップ ・特定領域の推進リーダー：生成AI活用推進やUXUI推進など、全社的な技術トレンドの導入を牽引するプロジェクトリーダーへステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海オフィスタワーＹ 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 534万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,300円～308,300円 その他固定手当/月：57,000円～61,700円 ＜月給＞ 353,300円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月20時間込みの金額。 ■賞与実績：年2回（※賞与は業績によって変動あり） ※年に1回のスキル審査によって金額に変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループで募集中の求人をもっと見る

    東芝テックソリューションサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-17-2オーバルコート大崎マークイースト
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍
      ＜＜Pick upタブもぜひご覧ください！＞＞ ◇◆国内シェアNo.1※のPOSシステムを担当◆◇ あなたが担当するのは、全国のお店で使われる東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム。 「POS（Point Of Sales）」とは、「いつ・どこで・何が売れたか」を管理・分析する、お店の運営に欠かせないシステムです。 電子決済や会計など、私たちの暮らしに欠かせない"当たり前"を支える製品だからこそ、幅広い現場で経験を積みながら、一生モノの技術を身につけられます。 ※矢野経済研究所推計『2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望』より ◇◆お任せする仕事◆◇ ■機器の点検・部品交換 ■POSシステムの設置・導入 ■システム設定・変更 ■トラブル対応　など 【訪問先】 □スーパー □コンビニ □飲食店 □ドラッグストア など 【対応件数】 1日5件～10件程度 （1件あたり10分～1時間） ◇◆未経験でも安心！約3カ月で独り立ちへ◆◇ ▼導入研修（約1カ月） 機器やPOSシステムの基礎をイチから学びます。 ▼OJT研修 先輩と現場を回りながら実践スキルを習得。 ▼約3カ月で独り立ち マニュアル完備＆技術部門のサポートがあるため、未経験でも安心です。 【独り立ち後も、段階的に成長！】 ▼複数名で大型店舗を担当 ▼一人で小規模店舗を担当 ▼幅広い店舗・高度なトラブル対応へ挑戦 一歩ずつ経験を積みながら、暮らしを支える"一生モノの技術"を身につけられます。 ＜＜POINT＞＞ ★マニュアル完備 スマホ・タブレットで作業手順をいつでも確認できます。 ★技術サポートあり 困ったときは履歴検索や技術部門へ電話相談も可能。現場で一人になることはありません。
      【配属先は希望を考慮！全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ 【北海道】 北海道（札幌市・帯広市） 【東北】 福島県（郡山市） 【関東】 東京都内、神奈川県（平塚市） 【東海】 愛知県（豊橋市・安城市）、三重県（津市）、静岡県（静岡市）、石川県（金沢市） 【関西】 大阪府（大阪市・吹田市・枚方市）、京都府（京都市・福知山市）、和歌山県（和歌山市）、兵庫県（神戸市）、奈良県（奈良市） 【九州】 佐賀県（神崎郡）、宮崎県（宮崎市）、長崎県（西彼杵郡） ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！ 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給23万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3000円または1万8500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）
    • 東芝TEC製品のシステムサポート／賞与4カ月相当／研修充実
      ＜＜Pick upタブもぜひご覧ください！＞＞ ◇◆東芝グループのエンジニアへ！◆◇ 先輩の前職は、 ★SES経験6カ月 ★光回線のコールセンター　など 入社理由は ★業界内でのシェアが高い製品に関わりたい ★東芝グループの安定性や福利厚生に魅かれた など、さまざまです！ 「経験が浅い自分がついていけるか不安」そんな方も大丈夫！ 人の良さと育成体制が自慢の当社なら、IT・ネットワークの基礎知識を活かしながら、一歩ずつ成長できます。 ◇◆扱う商材は？◆◇ 国内シェアNo.1※を誇る東芝テックのPOSシステムを担当。 「POS」とはPoint Of Salesの略。 「いつ・どこで・何が売れたか」を管理・分析する、小売店に欠かせないシステムです。 電子決済など、日々の買い物を支える製品に携わります。 （※）矢野経済研究所推計『2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望』より ◇◆クライアントは？◆◇ ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店　など 営業やSEと連携しながら、お客さまをサポートします。 ◇◆お任せする仕事◆◇ 【1】導入マネジメント 「新しい決済方法を導入したい」 そんなお客さまのご相談に対応します。 営業やSEと連携しながら、 導入方法の検討や課題整理を行い、 最適な導入をサポート。 スケジュール管理や手順書作成、 機器・作業の手配など、 案件全体の進行管理も担当します。 ＜＜POINT＞＞ ★社内外から頼られるポジション ★全国100店舗～200店舗規模の案件を担当することも ★設置・リニューアル時は現地対応もあります 【2】導入後サポート 導入後のお問い合わせやトラブルに対応。 オペレーターのサポートや、 リモートでの障害復旧も担当します。 ＜＜POINT＞＞ ★現場のカスタマエンジニア（CE）と連携して対応 ★約1年かけてお客さまを引き継ぐため、じっくり信頼関係を築けます
      【ご希望のエリアをご相談ください！】採用エリア：北海道、東京、福岡 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜全国に拠点あり＞ ■北海道／北海道札幌市 ■東北／宮城県仙台市 ■関東／東京都品川区 ■東海／愛知県名古屋市 ■中国／広島県広島市 ■九州／福岡県福岡市
      月給28万2500円以上＋各種手当＋賞与（4カ月分以上の実績あり） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社光

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    ■本社 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 ■荒本流通センター 〒577-0024 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート営業／未経験歓迎／多彩な自社商品の企画にも挑戦
      • NEW
      暮らしに身近なDIY用品やサインプレート、ゴム・プラスチック・金属素材などを提案します。 長年取引のあるお客様が中心。会社が築いてきた信頼を土台に、関係を育てていく営業です。 【具体的には】 ■既存のお客様への訪問・商品提案 ■お問い合わせへの対応、受注後のフォロー ■見積書・提案資料の作成、在庫確認 ■展示会での商品紹介・ニーズのヒアリング ■ホームセンターの改装・商品搬入の応援 ■お客様の要望を踏まえた商品企画 商談では、商品の用途や素材の特性などを説明。 展示会で直接聞いた小売店の声を代理店に共有し、その後の提案や商品供給につなげることもあります。 経験を重ねた後は、お客様向けに既存商品の仕様を変えるなど、商品づくりに携わる機会も。 営業で得た気づきを企画に活かせます。 【担当するお客様】 ホームセンターや建築・文具関連など、さまざまな業界に商品を届ける商社・代理店を担当します。 担当数は１人20社程度が目安。取引規模などに応じて異なり、大口のお客様を１～２社担当するケースもあります。 営業エリアは大阪府内が中心で、他府県への訪問や出張が発生する場合もあります。 【仕事の進め方】 訪問の頻度や順番は、お客様の状況に合わせて自分で調整します。 午前中にメール対応や資料作成を行い、午後から訪問するなど、社内業務と組み合わせて予定を立てます。 【入社後の流れ】 まずは物流部門で、導入研修として商品の出荷などを経験しながら基礎知識を習得。 その後は先輩のサポートや同行を通じて、商談の流れを学びます。 担当先には引き継ぎ前から先輩と一緒に訪問し、関係を築いてから独り立ちへ。 研修期間や担当を持つタイミングは、経験・適性に応じて決めていきます。
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 ＜アクセス＞ ・JR「玉造」駅北出口より徒歩約7分 ・大阪メトロ 鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩約4分 ・大阪メトロ 地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1番出入口より徒歩7分
      月給23万7,500円～（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格により優遇いたします
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪・中央区】社内SE～業界国内シェアトップ／年休128日×フレックスで働き方整う！
      業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています！ 創業80年を超える安定企業。半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1。賞与年3回。昨年度実績5～6ヶ月分支給。定着率95%！やりがいと働きやすさが揃っています。詳しくはグループのHPをご覧ください。 https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容 <具体的には> ・当社基幹システムの管理 ・ユーザー権限・ライセンスの管理 ・外部業者との連携・ハンドリング <入社後は> 現状のシステムや課題を把握するところからスタート！ 経験やスキルに応じて、簡単な改善案件からお任せしていく予定です。 ※ゆくゆくは中心メンバーとして活躍していただけます。 ■アピールポイント ・安心して働けます！ 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。相談しながら業務を進められるので安心してください。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給年1回（4月） ※賞与年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5～6カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミオジャパン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • グッズや雑貨などの生産管理／フレックス制／年間休日126日
      自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。 ＜こんな商品があります！＞ 当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。 例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機（ハンディファン）のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎最近大流行中のステッカー ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズ など、幅広いジャンルの商品の生産に携われます！ ＜主にお任せする業務＞ 生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック（品質管理や企画開発の部門もチェックを行います） ■不良品や納期遅れがあった際の交渉　など ※やり取りは日本語でOK！中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間：発注から納品までは平均で50日～60日ほどです。 ★担当件数：状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5～10工場ほどと平行してやり取りを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は対面でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね！
      【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル6階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 本ポジションは出社を前提とした勤務となります。 日常的に社内メンバーとの連携が発生するため、大阪本社へ無理なく通勤可能な方を想定しています。 ※受動喫煙対策：あり
      ★決算賞与10年連続支給あり★ 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ＜月収例＞※残業代含む 月収25万円～ ＜年収例＞ 年収375万円～515万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社月により賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜・恵那市】生産管理事務◆未経験OK・マイカーOK～ステンレス鋼材で国内シェアトップ！～
      ■業界のトップクラスメーカー／土日祝休み×残業少なめ／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1賞与年3回／年度実績5~6分支給 ■定着率95%、やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得 (現在、造成中) 操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。詳しくはグループのHPをご覧くださいhttps://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： ・生産管理における入力作業や分析のお仕事を中心に、 事務業務を全般的にお任せします ・具体的には： 1．データ入力／分析作業 2．材料の納期管理 資料作成作業 ・これまでのご経験やご希望を考慮して、 まずは無理のないところから仕事をスタートできます。 ・危険を伴う業務等はございませんが現場にて材料納期の確認等行なって頂くこともあります。 ■安心して働ける環境： ・業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。 ・相談しながら業務を進められるので安心してください。 ・日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 ■アピールポイント：「職場環境」 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ・風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+各種手当+賞与2回+決算賞与 ※年齢／経験などを考慮して決定します。 ※資格／スキル等に応じ、優遇します。 ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算賞与）(業績により変動) ・昨年度支給実績5~6月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／恵那】メンテナンススタッフ（ステンレス鋼材の加工金型）日勤のみ×土日祝休／国内シェアトップ～
      ＼国内トップクラスメーカー／＼日本のモノづくりを支えています／ 半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 賞与年3回、昨年度実績～6ヶ月分支給 定着率95％、やりがいと働きやすさが揃っています 創業80年の安定基盤を持つ企業です。 大手メーカーからも多数の依頼を請けております 業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） 操業開始に向けた設備導入体制強化の為、今回の募集となります。 詳しくはグループのHPをご覧ください https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： 冷間（常温）の鋼材をダイスという金型に通し引き抜く「冷間引抜加工」という手法を用いて製品を製造しています。 国内でも数少ない冷間引抜加工を行う上で欠かせない「ダイス」の管理をお任せします。 ■具体的には： ・ダイスの保守・メンテナンス・修理不具合・故障時の対応（難しい作業は外部に依頼するためご安心ください） ・ダイスの改良検討 ・定期的に点検等を行い故障を未然に防ぐための対策・改良にも携わっていただきます ■仕事のやりがい： ・自分たちのアイデア・意見が工場の効率化に繋がり結果が目に見えて分かることも ・社歴に関係なく、積極的に意見を取り入れるためものづくりを支えるやりがいや・誇りを感じることができますよ ■アピールポイント／安心して働ける環境： 入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています ＜企業概要＞ ■事業内容： ・ステンレス鋼及び高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造加工並びに販売 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■従業員数：90名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地(恵那テクノバーク工業団地) 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給年1回（4月） ※賞与年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5～6カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイミューホームテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休・未経験採用も507万～／建築外装大手ケイミューＧ
      • NEW
      ～年休122日／ 平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられる～ ★求人のポイント★ ・未経験でも年収507万円～ ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市守山区西川原町１０２ 勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線線／新守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～335,000円 ＜月給＞ 243,500円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休・未経験採用も507万～／建築外装大手ケイミューＧ
      • NEW
      ～年休122日／ 平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられる～ ★求人のポイント★ ・未経験でも年収507万円～ ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県つくば市稲荷前１３－９ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～335,000円 ＜月給＞ 243,500円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • SES営業（管理職候補）／月給37.5万円～／リモート可
      「監視や一次対応の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そう考えている方に向けた募集です。 当社の24時間/365日監視・障害一次対応は、最長2年でジョブローテーション。運用で現場を理解したうえで、サーバー・ネットワーク・クラウドへと担当領域を広げていく前提の配属です。 案件は営業から複数提案があり、ご希望をヒアリングした上でアサインします。年間を通じて稼働率はほぼ100％で、待機はほとんど発生しません。創業以来四半世紀、大手・官公庁の案件で培った信頼と体制のなかで、腰を据えて技術を伸ばせる環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 └営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理 └実績分析、売上・粗利計画の推進 ■営業活動（顧客・案件創出） └既存・休眠・新規（大手・中堅SIer中心）への提案・交渉 └エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー（BP）開拓・体制構築 └BPの新規開拓、協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 └案件に応じた体制編成（プロパー＋BP） ■採用・エンジニアフォロー └エンジニア採用面接・選考、面談・目標管理 └稼働状況の把握、課題改善、現場調整 ＼フォロー体制も万全です！／ 課長クラスでの採用ですが、既存部門長と連携しながら段階的に役割を広げていただきます。 【入社後の流れ】 経験や理解度に応じて担当領域を広げながら、 段階的にステップアップしていただきます。 ▼STEP1／業務理解（～3カ月） 部門長に同行し営業スタイルや数字管理を習得。 BP開拓・休眠顧客の掘り起こしから着手。 ▼STEP2／主担当として推進（半年～1年） 主要顧客を担当し体制提案を主導。 採用や面談運用にも携わります。 ▼STEP3／部門長へ（2～3年後） 戦略立案から実行、数値管理・マネジメントまでを一貫して担います。
      ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
      年俸450万円～600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
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    株式会社シグマスタッフ

    人材派遣
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 人材系総合職／月収27万円／年休125日／大宮駅から徒歩4分
      経験、能力、適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフへの業務の紹介 ・クライアントへの提案 ・面接のアドバイス～同行 ・就業後のフォロー（スタッフ・顧客） ・その他 【Q】クライアント（お客様）は？ 【A】大手通信、印刷、コールセンター、物流倉庫、製造業、官公庁まで、幅広い業界のお客様がいます。扱う職種も事務系から作業系までさまざま！最適な仕事を登録スタッフへ紹介します。 ■営業アシスタント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業担当のサポート業務全般 ・見積書・請求書・契約書など各種書類の作成・管理 ・取引先・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・営業資料・提案書の作成補助 ・受発注業務および進捗管理 ・社内関係部署との連携・調整業務 ・スケジュール管理・アポイント調整 ・会議資料の準備、議事録作成 ・その他 ■企画営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存クライアントへの定期訪問・フォロー ・新規クライアントの開拓営業 ・ニーズのヒアリング～人材・アウトソーシングの提案 ・受注後の運用フォロー、関係構築　など ＊＊＊ ＼ 入社後の流れ ／ ▼STEP1 入社後は、2～3日間を目安に座学を含めた導入研修を実施します。 ▼STEP2 配属先で一連の業務を体験。OJTで実務に慣れていただきます。 ▼STEP3 約3カ月程で独り立ち！できる業務から少しずつお任せしていきます。 「社員同士でアドバイスを送り合う風土なので、困ったことがあれば何でも相談してください！独り立ち後もしっかりとサポートします」／先輩社員・Kさん
      【転勤なし】JR線他「大宮」駅から徒歩4分＊綺麗なオフィスです。 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目 9-1　三谷ビル7階
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万円以上支給。超過分は別途支給。
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    株式会社ブライエ

    人材派遣
    東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から１日8時間研修／初級ITエンジニア／賞与実績5カ月
      ★大手メーカーや官公庁、SIerなど 　幅広いお客様と直接取引多数 ★受託案件が90％超　※SESではありません。 【◆ブライエはココが違う！4つのPOINT】 … 【01】研修からスタート！研修後に配属 ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月 　“研修だけ”に集中！ ★研修後に実務スタートだから安心！ ★IT入門にピッタリ☆ 　完全未経験からの育成実績39年！ 　 ＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修 　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月） 　OS、データベース、ネットワークなど 　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修 　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが 　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート 【02】法人のお客様の問題を解決！ 当社のお取引先は、誰でも知っている 大手メーカー各社など。 お取引先の製品やシステムについて、 ・法人のお客様からのお問い合わせに 　答えるお仕事 ・正常に動作しているかを監視し、 　問題が発生したら解決するお仕事 などをお任せします。 ◆システムの運用・監視 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など 【03】継続的に成長できるワクワク感☆ ゼロから製品をつくるのではなく、 既存の製品の仕組みを学べるお仕事なので、 IT入門にピッタリ！ 大手メーカーの製品に携われるので、 最新技術に触れる機会も多くあります。 さまざまな経験を積んで成長できるように、 ジョブローテーションにより、 3年～5年程度で配属案件を異動。 将来的には、 ◆スペシャリストとしてさらにスキルUP ◆リーダー、マネージャーなど管理職に挑戦 など、キャリアの選択肢が広がります。
      【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・大阪府（大阪市内）・愛知県（名古屋市内）のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！ 　（下記当社拠点で行います） ＜本社＞ 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ＜名古屋事務所＞ 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙
      ＜1年目想定年収＞370万円～600万円 【関東】月給23万3000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） 【中部・関西】月給22万4000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    ＴＭＴマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★第二新卒歓迎【京都／伏見】機械設計～世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日
      ～定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎～ 世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■具体的な業務内容： 合成繊維機械（糸を生産・加工する機械）の機械設計をご担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞：お客様との仕様検討、開発設計、基本設計～詳細設計、試作・評価 3DCAD／solidworksを使用。 ■当社の製品 糸を巻き取るワインダーという製品です。 髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。 その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所 繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）技術者としてキャリアアップができる 離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都テクニカルセンター 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ・賞与：年2回(7月・12月／4～5ヶ月分) ・昇給：年1回(4月)　 　(残業20時間・子女教育手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【京都／伏見】回路設計 ◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日
      ～定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎～ 世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■職務内容 合成繊維機械に関する制御機器設計をお任せします。 まずは一つの製品のハードもしくはソフト担当になっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・PLC、タッチパネル等を使用したソフト設計 ・インバータやサーボを活用した電気回路設計 ・他設備との通信システム設計　 ・量産試作/試験/評価 など ■組織構成 制御グループ：約30名、製品ごとにハード/ソフト担当でチームがあります。 入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致しますのでご安心してご入社いただけます。 ■当社の製品 糸を巻き取るワインダーという製品です。 髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。 その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所 繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度なノウハウを集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）技術者としてキャリアアップができる 離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都テクニカルセンター 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヶ月） 【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円（残業21時間・子女教育手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NCD株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,439名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全42件
    • 【東新宿】BIMシステムに関する支援業務（大手建設業の顧客向け）◆スタンダード上場／福利厚生充実
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場企業／安定した黒字経営を実現～ ●定着率95％の非常に働きやすい環境 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実 ●顧客企業の社内システムに関する社内・ベンダーとの調整など ■ポジション概要： 大手建設業のお客様のBIMシステムに関する支援業務を行っていただきます。 ※ポジション：サブリーダー ■業務内容： ・顧客企業の社内システムに関する社内・ベンダーとの調整 ・システムに対する依頼・要望対応、障害対応、企画・立案業務、各種ドキュメント作成など ・導入アプリの動作確認調査 ■当社の魅力： 【成長を支援する制度が充実】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。 【育児休業取得率女性100％・男性50％】 育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子を出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。 その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。 ■当社について： 「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客企業 住所：東京都（東新宿） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに基づき優遇 【賞与】有り（年2回）夏・冬　 【昇給】有り（年1回4月、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア研修講師◆エンジニアから研修講師へ！住宅手当有/WLB◎/定着率95％
      ～開発経験者積極採用中/安定の定着率と充実した手当で腰を据えて働きたい方へ～ ●安定した働き方が可能：平均有給取得率79.5%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ●エンジニア経験を活かし研修講師へ！ ■業務概要： ・新入社員向けIT研修の講師登壇 ・プログラミング、ネットワーク、サーバー等の技術研修の実施 ・受講者の学習支援、演習指導、成果物レビュー ・ビジネスマナー、ビジネススキルの指導 ・研修資料や教材の作成・改善 ・新規研修コンテンツの企画・開発 ・研修運営（受講者管理、出欠管理、進捗管理等） ・新入社員育成に関する施策立案・改善提案 ■募集要項 NCDグループの新入社員およびポテンシャル採用者を対象としたITエンジニア研修の企画・運営・講師業務を担当していただきます。 「教える」だけでなく、「未来のITエンジニアを育てる」仕事です。 NCDグループの新入社員や未経験からIT業界を目指す人材に対し、プログラミングやインフラ技術、ビジネススキルなど幅広い研修を提供していただきます。受講者の成長を間近で実感できることはもちろん、研修コンテンツの企画・開発や育成施策の改善提案など、教育の仕組みづくりにも携わることができます。 また、NCDグループのパーパスや経営理念、求める人材像に共感いただき、その実現に向けて人材育成を通じて組織の未来づくりに貢献していただきたいと考えています。 これまで培ってきたITの知識や経験を活かしながら、多くの人のキャリア形成に貢献できるやりがいの大きなポジションです。「エンジニア育成に興味がある」「人の成長を支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。あなたの経験と想いが、次世代のIT人材を育てる力になります。 ■ワークライフをサポートする制度 ・有休積立 取得期限を迎え消滅する有休日数のうち毎年5日まで、最大40日を上限とし積立を行うことができます。 ・時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月、評価による） ■その他固定手当：都市手当40,000円（一律）＋固定残業月12.4時間～13.85時間／30,000円～40,000円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CONYJAPAN

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全20件
    • 住宅リフォーム営業／未経験歓迎／初年度年収400～800万円
      • NEW
      ショールームや大型商業施設などに設けた 相談カウンターを通じて、 お問い合わせいただいたお客様へ リフォームをご提案する仕事です。 お客様の希望や悩みを丁寧にお聞きし、 理想の暮らしを一緒につくっていきます。 ＼具体的な仕事の流れ／ ------------------- ▼お問い合わせ対応 ▼ご希望やお困りごとのヒアリング ▼現地調査 ▼リフォームプラン・お見積もりのご提案 ▼工事の手配・スケジュールの立案 ▼工程の進捗・施工品質のチェック ▼完成・お引き渡し ＼ここがPOINT！／ ------------------- 【１】お客様からの「感謝の声」が、やりがいに お客様と直接接する機会が多いからこそ、 完成後に「ありがとう」「お願いしてよかった」と 声をかけていただけることも。 自分の提案が、お客様の暮らしをより良くする 実感を得られる仕事です。 【２】お客様の満足度のために時間を使える お問い合わせをいただいた お客様に対応する100％反響営業です。 テレアポや新規開拓は一切ありません。 営業活動に追われるのではなく、 お客様の事を第一に考えながら働けることが、 この仕事の大きな魅力です。 ＼先輩社員がマンツーマンでサポート／ ------------------- 入社後はまずは先輩への同行からスタートし、 簡単な業務から少しずつ挑戦。 仕事の進め方を一つひとつ身につけていけます。
      【関東】東京都・神奈川県【関西】大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県・福岡県・のいずれかの店舗に配属となります U・Iターン歓迎！ 【本社】 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5階 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      【関東】月給26万円～45万円＋賞与orインセンティブ 【関西】月給25万円～45万円＋賞与orインセンティブ 【関東エリア勤務者】 ・月給26万円～45万円 └基本給20万800円～（固定残業代含む）＋関東手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万9,200円支給 ※基本給に連動して固定残業代が変動します 【関西エリア勤務者】 ・月給25万円～45万円 └基本給20万800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万9,200円支給 ※基本給に連動して固定残業代が変動します 【社員の年収例】 7年目：550～600万円（月給 + 賞与 or インセンティブ） 5年目：400～600万円（月給 + 賞与 or インセンティブ） 2年目：360～450万円（月給 + 賞与 or インセンティブ） ※上記の給与・年収例はあくまでも目安です。 　経験・スキル・前職給与などを考慮し、選考を通じて最終決定いたします。 ※初年度年収は選考結果により上下する可能性があります。
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    株式会社シグマテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験OK／完休2日制／年休125日
      • 締切間近
      ★既存企業への提案が中心 ★ノルマなしで一つずつ仕事を覚えられる ★未経験入社のメンバーも活躍中 【具体的な業務内容】 ■企業への訪問・採用ニーズのヒアリング ■求める人物像や条件の確認 ■求職者との面談・希望条件のヒアリング ■仕事紹介およびマッチング提案 ■職場見学の日程調整・同行対応 ■面接や入社手続きのサポート ■就業後の定期フォローや相談対応 ■勤怠確認や各種管理業務 大切なのは専門スキルや経験よりも、相手に寄り添うコミュニケーション力！ 経験がない方でも、相手目線で接することができればOKです！ 【入社後の流れ】 STEP1 まずは派遣先の基礎研修からスタート。実際の業務や職場環境を知り、人材サービスの基礎を学びます。 ▼ STEP2 先輩社員への同行を通じて、企業対応や求職者対応の流れを習得。面談の進め方や提案方法などを実践的に学びます。 ▼ STEP3 少しずつ担当企業や求職者を持ちながら独り立ちへ。困った時は先輩や上司がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＼◎ここがPOINT！◎／ ★人と企業の架け橋になれる 人材不足に悩む企業と仕事を探している求職者をつなぐポジション。双方から感謝されるやりがいがあります。 ★未経験から人材業界デビュー 充実した研修制度と先輩のサポート体制を用意。異業種出身の先輩も多数活躍しています。 ★働きやすい環境も魅力 年間休日125日、土日祝休み、残業も少なめ。仕事とプライベートの両立を大切にしながら長く活躍できます。
      【I・Uターン歓迎！車通勤OK】 大阪・群馬・埼玉・岐阜、三重のいずれか ※希望を考慮して配属先を決定いたします ◆大阪事業所 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング2F ◆前橋事業所 群馬県前橋市箱田町341-3 ◆川越事業所 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F ◆津事業所 三重県津市東丸之内33-1 津フェニックスビル4F ◆岐阜事業所 岐阜県各務原市鵜沼東町3-183-1 第二カザー後藤1F ※敷地内全面禁煙
      月給25万5000円～(固定残業代含む)／未経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給35万円～(固定残業代含む)／経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    タイムズサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,498名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【五反田】駐車場施設管理◆設備保守点検の進捗管理・修繕提案など◆土日祝休／賞与年2回／所定労働7時間
      ～設備管理の業務全般の取りまとめポジション／夜勤なし・年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間／定着率95％／業界大手パーク24グループ／福利厚生充実～ ■このポジションの魅力： ・ワークライフバランス改善 →年間休日は125日・土日祝休みで夜勤はありません。所定労働時間は1日7時間のため、8時間と比較して残業代支給が増えることも魅力です。 ・大手ならではの福利厚生 →出産祝い金や子供祝い金など給与以外の手当も多数。一般的な福利厚生に加えて産後パパ育休（パートナー）、ベビーシッター支援制度などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 ・安定性と収入を両立できる環境 →大手企業の安定した経営基盤と、高い年収水準が魅力。安定した環境のもとで専門性を高めながら、収入面も実現しやすい環境です。 ■概要： 黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」で、駐車場施設の安全・快適な利用を支えるお仕事です。 タイムズが管理する施設や公共駐車場において、設備保守点検の進捗管理や修繕提案を担当します。 メンテナンスなどで実際に手を動かす仕事というよりも、工事における見積価格が適正かどうか、内容に過不足がないかなど確認いただくことをメインでお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・設備保守会社など、協力会社とのやり取り・進捗管理 ・定期点検や修繕工事の立会い ・点検報告書のチェック ・修繕予算の管理、行政・オーナーとの調整 ・年間スケジュールや修繕計画の作成 ■担当エリア： 関東圏を担当します。 出張は発生する可能性はありますが、日帰り～1泊程度です。 ■組織について： これまで幅広い業務の一部として扱われていた領域を切り出し、専門性を持った部署として新たに立ち上げました。そのメンバーとして参画できるポジションです。 ■企業概要： パーク２４グループは、時間貸駐車場「タイムズパーキング」やカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。駐車場からモビリティサービスまで幅広い事業を通じて、人々の暮らしや街づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田NTビル 住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～345,000円 ＜月給＞ 300,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月30時間の残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全50件
    • 【横浜本社／フルリモート可】データ分析支援＆コンサルティング業務◆未経験歓迎／人材大手パーソルG
      • NEW
      ～働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／定着率95％以上～ ■概要 ・顧客企業のマーケティングおよび顧客接点領域における課題に対し、データ分析を起点としたコンサルティングを提供し、売上向上および顧客体験（CX）の最大化を支援するポジションです。 ※単なる分析業務に留まらず、課題ヒアリングから施策提案、プロジェクト推進まで一貫して携わり、顧客成果に直結する価値提供を担います。 ■業務内容 ・具体的には、CRM、SNS、アンケート、Webアクセス、応対ログなどの多様な顧客接点データを活用し、定量・定性の両面から分析を実施。BIツール等を用いて可視化・要因分析を行い、課題の本質を特定します。その上で、改善施策の立案やPoC検証、実行支援まで伴走型で推進します。 ＜主な業務例＞ （1）顧客課題のヒアリング・整理 （2）データ収集・整備および分析設計 （3）分析・可視化と示唆導出 （4）改善提案・デリバリー （5）運用定着支援 ※顧客ニーズに応じた分析観点の設計からダッシュボード構築、レポーティングまで幅広く携わります。また、コンサルティングサービスの企画や標準化（資料・WBS・事例整備）にも関与できます。 ■組織構成 ・8名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーしてもらえます。 ■キャリアパス例 （1）入社～1年目： メンバーとしてプロジェクトに参画し、データ分析や施策検討、プロジェクト推進（PMO） （2）2～3年目： ディレクターとして顧客折衝や施策設計、プロジェクト全体の進行管理 （3）3年目以降： マネージャーとして複数プロジェクトの統括やメンバー育成、新規案件の提案、サービス企画などを担当 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2025」などの基準も満たし、認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 ＜月給＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代10時間分・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉駅】コンタクトセンターのリーダー候補◆未経験歓迎／年休125日／定着率95％以上／パーソルG
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      ～パーソルグループ100％出資のICTサービス企業／働きやすい環境・産休取得率は100％！／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業10~20時間・年間休日125日～ ■概要： ・当社で受託している企業様のコールセンター部門における、スタッフのマネジメント、 運営や管理全般をお任せいたします。 ※いきなりお任せすることはなく、ご経験スキルに基づいてまずは業務をアサインします。 ■業務内容： 【マネジメント業務】 ・顧客のニーズに合わせたプロジェクトの計画・ 予算策定および管理・人材マネジメント 【新規の商談支援】 ・営業部門との新規クライアントとの折衝、提案等 【業務改善および提案】？ ・業務改善の検討・資料作成・提案等 ■組織構成： ・複数の部署がありますので適性に応じて配属されます。どの部署も育児中の社員も活躍中。 ※運動会などお子様の行事が事前にわかっている場合などお休みを極力調整依頼することも可能です。 ■入社後の流れ： ・まずはオペレーターとしてスタートします。丁寧な研修がありますのでコンタクトセンター業界未経験の方も 安心してご就業いただけます。 ・その後プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして、プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ■キャリアパス： ・月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップができる環境です。 ・社内公募制度やFA制度などを活用し、スキルやキャリア志向に応じて、理想のキャリアを掴み取れます。 ■働く環境： ・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社者！ ・定着率：95%以上 ・残業時間が抑制されており、組織的なフォロー体制があるため、月平均10~20時間程度 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2024『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州サポートセンター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-6 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 黒崎サポートセンター 住所：北九州市八幡西区西曲里町２－１ 黒崎テクノプラザI 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 豊前サテライトオフィス 住所：豊前市大字八屋1926-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／宇島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～245,500円 ＜月給＞ 199,400円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 ・年収350万円（月給215,000円／20代メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ホールマーク

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル4階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 購買／在宅可／フレックス／残業少／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      ◇取り扱う製品は？ グリーティングカードやレター、ステーショナリーなど ※海外とのやりとりが7割。世界100カ国で事業を展開中！ ☆月給28万円以上！ 未経験からでも充実の待遇でスタートできます。 ＊……………………＊ 　具体的な業務内容／購買事務業務 ＊……………………＊ ・商品生産に関わる生産性・収益性の向上 ・グループの海外生産拠点や国内サプライヤーとの折衝 ・生産スケジュールの管理・調整 ・サンプルチェックおよび量産品の品質確認 ・見積書作成、コスト検証、発注書の発行、請求書処理 ・製品に使用する部材の手配、文字情報の校正 ・新規サプライヤーや素材、加工方法のリサーチ・開拓 ＊………………＊ 　入社後の流れ ＊………………＊ 先輩のレクチャーがあるので、ご安心ください♪ 実際の業務を通して、仕事の進め方を身につけていきます。 新商品の仕入れや生産管理は、商品企画担当とチームで進めます。 在宅勤務の際も、不明点はチャットや電話でいつでも相談できる環境が整っています。 メンバー全員が未経験からスタートしているため、つまずきやすいポイントを理解したうえで丁寧にフォローしてくれます。 ・─・─・─・─・─・ 　将来のキャリアパス ・─・─・─・─・─・ 社会で求められる幅広いスキルが身につきます。 【1】実務で使えるレベルのビジネス英語力 【2】海外で製造された商品が日本で販売されるまでの工程や、貿易に関する知識 【3】プランナー・デザイナーと商品づくりに関わることで磨かれる、企画・開発のスキル
      【週1～2回リモート／転勤なし／浜松町駅などからアクセス良好】 ◎在宅・リモート勤務も積極活用！ ◆本社 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル4階 ～アクセス～ ・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅　徒歩7分 ・都営大江戸線・浅草線「大門」駅　徒歩7分 ・都営三田線「芝公園」駅　徒歩8分 フリーアドレス＆ウォーターサーバーありなど 快適な環境で働けます！ 【テレワーク実施中です】 ★現在、週1～2回リモート・在宅勤務を行っています。 ※仕事に慣れるまでは会社に出社いただく予定です。 ■受動喫煙対策あり／オフィス内禁煙
      ■月給28万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社長塚電話工業所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都目黒区鷹番2-11-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／残業10h／土日祝休み／年間休日126日
      見積書の作成や問合せ対応など、一般事務全般。お客様への窓口として各部署との架け橋となって、営業の仕事をバックアップし、お客様のもとへ円滑に商品をお届けできるよう整える仕事です。 ※2名の営業のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■価格表に沿った見積書作成 ■納期調整・お客様への納期のご案内 ■依頼書に沿ったデモ機の貸し出し手配 ■エクセル、ワード入力 （依頼書・簡単な資料作成など） ■お問い合わせ・電話応対 ■各種メール対応　など ※週に1回朝礼の際の社内の掃除などの庶務作業を行うこともあります。 ＼＼ POINT！ ／／ 意欲があれば、様々なスキルを身につけ、どんどん活躍の幅を広げていくこともできる環境です！ 【1日の流れ】 ▼9:00　　出社・見積書の作成・お問合せ対応など ▼12:00　お昼休み ▼13:00　 注文書の展開、デモ機の対応、営業とのタスク確認など ▼18:00　 退勤 >>注文書の展開ってどんな作業？ 営業から受注案件の処理依頼が来たら注文書の内容を確認し、必要な部署へ送ります。注文書に書かれた商品の数量や単価などを確認し、在庫が不足している時には納期を調整。営業チーム、技術チームなど、社内全ての部署と連携しながら進めていきます。 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて成長スケジュールを作成し、先輩がマンツーマンでレクチャーします。「この期間までにこの作業をできるようにしよう！」というわかりやすい指標があるので、モチベーションもアップ！ 成長速度に合わせてスケジュールを調整し、困った時には先輩が丁寧に相談にのるので、未経験の方でも安心です。事務作業が一通りできる方なら、すぐに活躍できる環境です！ >>社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い職場！ 雑談の中でぽろっと出たアイデアが新製品開発に繋がった例も！ 意見が反映されやすく、柔軟性のある対応ができるのが少数精鋭のいいところだとか。一人ひとりに裁量権があり、前向きなアイデアや意見はどんどん発信できる温かく、風通しのいい職場です！
      ★転勤なし★【高津営業所】神奈川県川崎市高津区宇奈根643-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上 ※残業代は別途支給します。 ※年齢・能力を十分考慮の上、決定します。
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    清稜監査法人

    監査法人
    大阪府大阪市中央区本町1丁目6-16　いちご堺筋本町ビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／女性活躍中／年間休日125日以上／基本定時退社
      • 締切間近
      ◆電話・来客対応 ┗繁忙期を除けば電話が鳴る回数はそれほど多くありません。また来客は月に数回あります。 ◆各種書類作成(請求書/契約書/報告書/計算書類の製本など) ◆庶務(ファイリング/郵便物仕分け/備品管理)　など 【入社後の流れ】 事務スタッフの仕事は、1年単位である程度流れが決まっています。 まずは1年間を通して、先輩と一緒に「いつ、どのような業務をするのか」を把握していただきます。 先輩は物腰が柔らかく穏やかな性格で、豊富な知識を備えているので、気兼ねなく質問や相談をしていただけます。 総務や経理の経験をお持ちの方は、早い段階から事務＋αで仕事の幅を広げていただけます。 あなたのペースで経験を積んで、ゆくゆくは事務部門の中心を担う存在として成長してくださることを期待しています！
      複数路線を利用可能！アクセス便利な立地です 【本部事務所】 大阪府大阪市中央区本町1丁目6-16　いちご堺筋本町ビル8F 【アクセス】 Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 Osaka Metro堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩9分 Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅より徒歩10分 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎毎日朝の清掃をしているのでオフィス内はとてもキレイ！気持ちよく仕事に取り組める環境です。
      月給197,600円～237,700円 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更はありません）
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    株式会社サカイ引越センター　中日本本部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社・西日本本部／大阪府堺市堺区石津北町56 ★全国207支社を展開中！
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 見積りプランナー／平均賞与110万円／業界No1で成約率8割
      • NEW
      ／ 名古屋中央支店 NEW OPEN！ オープニングスタッフ募集！ ＼ 一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向けサービス」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け連携サポート」のいずれかに配属します。※希望を考慮 《個人向けサービス》 お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認して見積もりをご案内します。世間話や何気ない会話で距離を縮め、ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ■具体的には ・引越しの見積もり作成 ・梱包サービスや家電などのご案内 ・お客さまに合わせた引越しプランのご案内 ■働き方 ・1日4～5件訪問（1件約1時間） ・訪問1回で成約するケースがほとんど ＼ここがポイント！／ ★100％反響／飛込・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★最初は雑談ができればOK ★タブレット支給＆事務サポートあり（残業少なめ） 《法人向け連携サポート》 不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。 ■具体的には ・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問 ・当社サービスのご案内・関係構築 ■働き方 ・1日数件ほど訪問 ・既存顧客が中心（新規開拓ほぼなし） 【入社後のサポート体制】 先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3～6カ月が目安です。その後も、分からないことがあればすぐ相談できる環境です！ 【キャリアアップも目指せる】 メンバーとして経験を積んだ先は、管理職・職種別講師・支社長など、年次に関わらずステップアップが可能です。入社1年で主任に昇格した実績もあります！
      【名古屋中央支店がNEW OPEN！／転勤なし】愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ／ 名古屋の中心部に 新拠点OPEN！ ＼ ＜新店舗＞ サカイ引越センター　名古屋中央支店　（名古屋市北区辻本通） ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・愛知（名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市） ・岐阜（岐阜市・多治見市・大垣市） ・三重（四日市市・松阪市） ／ ここがポイント！ ＼ ■100％反響／成約率80% ■賞与年3回＋インセンでしっかり稼げる ■単身寮あり（社内規定あり）／U・Iターン歓迎 ■週休2日制／5日以上の連休取得OK ■12年連続業界No.1の安定基盤 ■引越業界初の売上1000億円達成企業 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      月給25万円以上 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
    • 見積社員／未経験歓迎／業界No.1で成約率8割／100%反響
      ／ NEW OPEN！ 名古屋の中心部に新拠点誕生！ 新しい店舗・新しい仲間とともに、 店舗を盛り上げてくれるメンバーを大募集！ ＼ 一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向け」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。※希望を考慮 ■個人向け ￣￣￣￣￣ お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認して見積もりをご案内します。世間話や何気ない会話で距離を縮め、ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ■具体的には ・引越しの見積もり作成 ・梱包サービスや家電などのご提案 ・お客さまに合わせた引越プランのご案内 ■働き方 ・1日4～5件訪問（1件約1時間） ・訪問1回で成約するケースがほとんど ＼売るより“任せてもらう”仕事／ ★100％反響営業／飛び込み・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★最初は雑談ができればOK ★タブレット支給＆事務サポートあり（残業少なめ） ■法人向け ￣￣￣￣￣ 不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。 ■具体的には ・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問 ・当社サービスのご案内・関係構築 ■働き方 ・1日数件ほど訪問 ・既存顧客が中心（新規開拓ほぼなし） 【入社後のサポート体制】 先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3～6カ月が目安です。その後も、分からないことがあればすぐ相談できる環境です！
      【名古屋中央支店がNEW OPEN！／転勤なし】愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ／ 名古屋の中心部に 新拠点OPEN！ ＼ ＜新店舗＞ サカイ引越センター　名古屋中央支店　（名古屋市北区辻本通） ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・愛知（名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市） ・岐阜（岐阜市・多治見市・大垣市） ・三重（四日市市・松阪市） ／ ここがポイント！ ＼ ■100％反響／成約率80% ■賞与年3回＋インセンでしっかり稼げる ■単身寮あり（社内規定あり）／U・Iターン歓迎 ■週休2日制／5日以上の連休取得OK ■12年連続業界No.1の安定基盤 ■引越業界初の売上1000億円達成企業 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      月給25万円以上 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
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    東京金商株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    本社／東京都大田区城南島2-2-9 〒346-0027 久喜営業所／埼玉県久喜市除堀953-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属商社の営業／社用車プライベート利用OK／年休120日以上
      • NEW
      ＜ 東京金商について ＞ 自動車、建築、医療、半導体などのあらゆる産業を支える非鉄金属を扱う商社です。インフラに関わる1,000社以上の企業と取引があるため、景気に大きく左右されず、創業以来62年間ずっと黒字経営を継続できています。 ＜ 取り扱い商材について ＞ アルミ・銅・亜鉛・真鍮・ステンレスなど金属材料販売をメインとしています。 具体的には下記の通りです。 ■地金（アルミ合金・亜鉛合金・銅合金） ……自動車や航空機、産業用機械等の大きな建造物にも用いられます。 ■伸銅品、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属材料 ……機械部品や建築資材、医療設備等で用いられます。 ■ダイカスト製品、型材、プレス品などの加工品 ……主に自動車部品や産業機器部品、家電製品などに用いられます。 これら製品は幅広い産業で必要とされていることから、業界に左右されない安定した需要が見込まれています。 ＜ 主な業務 ＞ ▼既存先へルート営業（1日4件～5件） ▼要望ヒアリング 「どんな材質をつかえばいいの？」「価格の安いメーカーは？」等、さまざまな相談を受けます。 ▼課題解決への提案 メーカーと相談の上お客様に回答したり、自社に豊富な在庫があるため、その中から選定し最適な提案を行います。 ▼受発注 ▼定期的なアフターフォロー ※お客さまが多いこともあり、既存のお客さまから紹介を頂く形で新しいお客さまへアプローチすることもあります。
      ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK ★直行直帰も可能　 下記、いずれかの勤務地へ配属となります ※希望する勤務地で採用し、基本的に転勤はありません 久喜営業所／埼玉県久喜市除堀953-1 ＜アクセス＞東北宇都宮線「白岡」駅よりバスで15分 本社／東京都大田区城南島2-2-9 ＜アクセス＞東京モノレール「流通センター」駅より車で7分 ＼1人1台社用車貸与&プライベート使用もOK／ 営業職の社員には1人1台社用車を貸与。通勤だけでなく、プライベートカーでの利用OK。車検や法定点検費用はもちろん、整備代やガソリン代も全て会社負担です！ ※プライベートで数百キロもの遠乗りをした場合のガソリン代は自己負担です
      ＜法人営業経験者＞ 月給31万円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万4118円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により変動します ＜未経験者＞ 月給27万円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万1,006円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により変動します ※営業未経験者でも成績や貢献度によっては、経験者の水準に達していきます ＜評価制度について＞ 個人目標の達成や、部署ごとの年間売上目標の達成といった定量面に加え、社内外でのコミュニケーションや仕事に取り組む姿勢、人との関わりといった定性面を総合的に評価します。この評価に基づいて、給与や賞与が決定する仕組みです。
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    日本プロセス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【日立市／ポテンシャル】制御系システム開発SE◆鉄道運行管理・電力制御◆住居手当◆年収612万～
      ～Web開発経験を活かして上流フェーズに挑戦／大規模PJで市場価値UP～ ●創業以来59年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●転居費用／住居手当有／フレックス制等福利厚生◎で離職率3%以下実現 ●将来的にはプレイングマネージャーとして最新技術に触れながらマネジメント経験を積める ■業務概要 プロジェクトの多くは国内大手メーカーからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。 ■職務詳細 ◎フェーズ 要件整理・システム設計を含む上流設計～開発 ◎チーム規模 5人～10人のチームで取り組むプロジェクトが多い ＜その他開発詳細＞ Webアプリケーション開発 ◎言語 Java、Javascript、Typescript、HTML、CSS等 ◎フレームワーク Angular、React、Vue等 社会インフラシステム開発経験者 ◎言語 C#、C++、C等 ◎OS Linux ■安定した職場環境 平均勤続年数13年、平均年齢38歳。 社員一人ひとりが長く安心して働ける職場を目指しています。 ■高い定着率 息の長い案件が多く、充実した福利厚生制度があるため、社員の定着率は非常に高いです。 情報通信業界の新卒3年平均離職率が29％（厚生労働省調べ）に対し当社はわずか3％であり、全体離職率も5％以下です。 ■充実した休暇制度 年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率76％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力的な待遇 平均年収885万円（9年連続増加）。 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2026年度は全社員3.7％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は9期連続で最高額を更新しています。 また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立事業所 住所：茨城県日立市大みか町1-5-17 TOKO第2ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 固定残業手当/月：60,590円～74,160円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,590円～413,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 昇級年1回 賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート推進】開発エンジニア（WEB・クラウド）◆リーダー候補◆最新技術◆年収884万～
      ～リーダー経験を活かして最新のモダン技術に触れられる環境～ ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●顧客との要件定義から携われる、上流工程～開発をお任せ ●平均有給取得日数14日×月残業平均11.5hで平均勤続年数13年／離職率5%以下を実現 ■業務概要 大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務となります。 ■職務詳細 業務内容は要件整理・システム設計を含む上流設計～開発までをご担当いただきます。プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。 お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。 ＜技術スタック＞ ◎言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、SQL ◎フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Boot、Django、FastAPI ◎クラウド：Azure、AWS（Managed Service中心） ◎CI/CD：GitHub Actions、GitOps、Docker、Kubernetes ■働き方 ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用し、リモート開発、テレワークを実施しています。 ・業務内容やチームの状況に合わせて出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。 ■充実した休暇制度 年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。 また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 884万円～1,084万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,500円～484,500円 固定残業手当/月：92,460円～113,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 486,960円～598,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　辻中（辻中グループ）

    ガス
    大阪府豊中市南桜塚2-6-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 営業職／未経験可／賞与2回／土日祝休み／充実研修／安定経営
      • 締切間近
      辻中グループは、 ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの 生活インフラ事業を扱う企業です。 ＼☆お任せする内容☆／ 今回の採用では【営業職】として 地域の皆さまの暮らしを支える、巡回・提案・サポート業務をお任せ！ 60年近く続く信頼があるため、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★入社後の流れ★ ￣￣￣V￣￣￣￣ STEP1：▼社内研修 ガスエネルギーの基礎、商品知識など基礎から学びます！ 社員8割以上が未経験スタートなので、 未経験からでも安心してスキルアップできます♪ STEP2：▼訪問・ヒアリング（先輩同行からスタート！） 基礎知識を習得したら先輩に同行して、 お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、定期診断！ お客様とのコミュニケーションの取り方や ニーズの聞き出し方を実践で身につけていきましょう♪ STEP3：▼提案・点検 お困りごとをヒアリングしたうえで、お客様に合わせた商品を提案！ ご契約後も状況やニーズの変化に合わせて、 アフターフォローを行います！ 強引な勧誘は一切なし！ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 ☆…辻中のポイント…☆ 【独り立ちできるまでしっかりサポート】 →営業知識のノウハウなどイチから指導！ 手厚い研修制度のもと一人前に育て上げます☆ 【成果に応じた正当な評価】 →日々の頑張りは昇給・昇格に直結！ 20代で管理職へ昇格している社員も在籍！ 入社1年目から年収アップのチャンスを獲得できます☆ ＜グループ共通＞
      《☆転勤なし／希望配属率100％／バイク・自転車通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼＼大阪エリアで一挙採用中！／／ まずは面接でお話をお聞かせください♪ 【株式会社辻中】 〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚2-6-27 ★アクセス 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩10分 阪急宝塚線「曽根駅」より徒歩10分 【株式会社北千里ガスセンター】 〒565-0825 大阪府吹田市山田北10-12 ★アクセス 大阪モノレール「山田駅」より徒歩7分 【株式会社リブオール】 〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路4-21-13 ★アクセス 阪急各線「淡路駅」より徒歩5分 【株式会社ライフサービス】 〒572-0051 大阪府寝屋川市高柳6-7-7 ★アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」より車で9分 【株式会社ハウゼック】 大阪府茨木市中穂積1-3-6 ★アクセス JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 5社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【月給】＜グループ共通＞ 23万円～47万円＋通勤手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください！
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    株式会社播万

    広告制作
    大阪府池田市城南2-3-7
    • 設立 1895年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／池田】看板・駅広告の提案営業◆未経験歓迎◆安定取引多数あり◆残業ほぼなし・離職率0％
      • 締切間近
      ＜第二新卒歓迎！地域密着の広告提案営業／働きやすい環境で長期就業＞ ＼おすすめポイント／ ◎残業ほぼなし・離職率0％の働きやすい環境 ◎鉄道会社・行政と長年の取引があり安定 ◎あなたの提案が街の景色として残るやりがい ■業務内容 駅広告、看板や屋外広告全般の提案営業をお任せします。 「駅広告で集客をしたい」「新しい看板をつくりたい」「施設の案内サインを分かりやすくしたい」 といった相談を受けてから、企画から完成まで一貫して関わる仕事です。 ■未経験でも安心なポイント ・入社後は慣れるまで先輩が同行 ・既存のお客様が多く、関係性ができている ・デザインは専門チームが担当。あなたは“考える部分”に集中できる ・難しい専門知識は入社後に覚えればOK ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・新設・リニューアルに関する課題ヒアリング ・PCでの簡単なラフ作成（本制作はデザイナーが担当） ・社内制作スタッフ・協力会社との工程調整 ・現地調査、設置立ち会い、品質・納期管理 ・見積作成や請求書作成 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月は先輩に同行しながら顧客を引き継ぎます。 既存案件が豊富なため、まずは関係構築からスタートしたうえで、徐々に担当を持ち企画提案にも挑戦していただきます。 ■組織体制 営業・デザイン・制作がすべて内製化されており、 少数精鋭ならではのスピード感と連携のしやすさが特徴です。 一人ひとりが裁量を持ち、企画～納品まで責任を持って動ける環境です。 ■働きやすさ ・離職率0％ ・残業ほぼなし（定時退社が基本） ・完全週休2日制（土日祝） ・家族手当・賞与など福利厚生充実 ■やりがい あなたが提案した看板やサインは、駅前・病院・学校・商業施設など、多くの人が毎日目にする場所に設置されます。 自分の提案が形になり、街の景観として残り続けるため、成果が目に見えて分かることが特徴です。 ■チームワーク デザイン・制作スタッフが社内にいるため、「こんな案内板にしたい」というアイデアをすぐ形にできます。 営業が一人で抱え込むのではなく、チームで一つの“街の景観”をつくり上げるプロセスは、達成感と成長実感の両方を味わえる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市城南2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。交通費・家族手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    【本社】 〒146-0095 東京都大田区多摩川2-15-4 【八王子支店】 〒192-0031 東京都八王子市小宮町665 【大阪支店】 〒538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤3‐10‐32
    • 設立 1963年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎・人柄重視／ノルマなし／残業ほぼなし
      • NEW
      ー＼＼働きやすいPOINT／／ー ★飛び込み・テレアポ一切なし！ （既存＋問い合わせ・紹介対応のみ） ★個人ノルマなし＆残業少なめ →入社初期：残業ほぼなしの定時退社 　独り立ち後：多くても1日30分～1時間程度 　担当が増えても、遅くとも18時には全員退社！ ★営業デビューをサポートします◎ ★有給取得しやすい環境で子どものイベントも参加できる ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ 大阪を中心とする建設会社や工務店様へ、 建設現場で使う機械や備品のレンタル提案・手配をお任せします。 ■お客様からのお問い合わせに対応 ■建設現場へ訪問（現場環境の確認・ヒアリング） ■機械・設備の提案・手配 ■納品やスケジュール調整　など ━━━━ ★飛び込み・テレアポなし ━━━━ ★100%既存フォロー＆反響対応 すでにお取引のあるお客様への定期訪問や、 ご紹介・お問い合わせいただいたお客様への対応に専念できます。 ★お客様の「困った」を一緒に解決する仕事！ 「急にポンプが必要になった！」 「この機材手配できる？」といった 現場のSOSに寄り添い、 信頼関係を築いていくのが私たちのスタイルです。 ━━━━ 未経験でも安心！成長サポート ━━━━ 「知識ゼロから営業を始められるか不安…」という方もご安心を！ 当社では、机の上の勉強ではなく “実物を触りながら覚えるスタイル”です。 【入社～1年目：基礎を覚える期間】 工場で機材の整備を手伝ったり、 現場への納品サポートに同行したりしながら 「機材の名前や使い方」を実際に触って覚えていきます。 　▼ 【2年目～：OJTで営業デビュー】 商品知識がついたら、先輩の営業に同行スタート！ お客様との接し方や提案方法を教わりながら、 少しずつ担当を引き継いでいきます。
      【転勤なし／大阪支店／駅徒歩1分】 ★バイク・自転車通勤OK 大阪府大阪市鶴見区横堤3-10-32 （長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩1分） ＼駅徒歩1分＆交通アクセスも良好／ 大阪メトロ鶴見緑地線は心斎橋駅まで直通約20分。交通利便性の高いエリアです！ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ★決算賞与は10年連続支給実績あり★ 【月給22万円～30万円+諸手当+賞与2回＋決算賞与】 ※経験・スキルを考慮し、決定・優遇いたします。
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    株式会社 丸二（Maruni Co.,Ltd.）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 東京都大田区東海3-2-6（営業所）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／定時退社／完全週休2日／賞与3.5超／年休平均134
      • NEW
      活躍中の社員は全員、事務未経験からのスタートです。 アパレルや家電の販売員、IT関連など異業界・異業種から始めた社員ばかり。 シンプルな業務内容ですが、年齢の近い社員がイチから丁寧にお教えします。 ※希望により「事務」「アシスタント」どちらかをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 資料作成（専用フォーマットへの入力） ■ 出荷内容に合わせて伝票内容の修正・追加 ■ 在庫・仕入れデータの取りまとめ及びアップロード ■ 電話応対　など 2名体制で協力・分担してお仕事をします。 決まったフォーマットにデータ（文字・数量）を入力していくだけ。 なので、簡単なパソコン入力ができる方ならすぐ慣れて頂けます。 また、データを出力し、共通ファイルにアップするお仕事もお願いします。 基本的に毎日同じ作業になる為、一度覚えてしまえばカンタンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】アシスタントのお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成（出荷表や在庫表の作成／専用Excelフォーマットへの入力） ■ 分荷指示（グループ会社や運送会社に商品出荷の手配） ■ 在庫管理（倉庫にある野菜や果物の数量などの管理） ■ 電話応対（グループ会社や運送会社から出荷内容に関する問合せ対応） 既存取引先企業様と商品のやり取りをする「商品担当（7名）」のサポートです。 主に、商品担当者からの指示のもと出荷表を作成します。 例えば「○○産地のトマトを、1ケース○○会社様に」 といった指示に対してExcelの専用フォーマットに落とし込み、出荷手配・指示をするお仕事です。
      東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 ◎転勤なし ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　今年8月、オフィスをリノベーション！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「せっかく働くなら、気持ちよく働ける場所で。」 今年8月、オフィスをリノベーションしました。 新しく生まれ変わった、きれいで快適なオフィスで働けます。 毎日働く場所だからこそ、社員が気持ちよく過ごせる環境づくりにも力を入れています。
      【1】月給26万円～＋交通費（事務） 【2】月給28万円～＋交通費（アシスタント） ★賞与昨年度支給実績：3.5ヶ月分以上（会社業績による） ※試用期間 1ヶ月：どちらも試用期間中は時給1280円になります。
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    株式会社 澤昌（サワショウ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品管理（完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年3回／私服OK）
      • NEW
      大手スーパー様や大手量販店様からの発注書をもとに、 野菜・果物（ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど）を、 3～5名で協力・分担し、仕分け・箱詰めなどをするお仕事です。 入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 野菜や果物に関する知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜や果物に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜や果物の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理） 発注書をもとに「商品」「数」「産地・等階級」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。 各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。 最初は、商品に傷がついていないか等の確認作業（仕分け）からお任せします。 荷物の引取りや積込みの際は「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。 普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！ 同じ市場内だけでの作業になります。チカラ作業もほとんどありません。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 応募の際に「日勤」「夜勤」どちらかの時間帯が選べます。 ★ 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ★ 働きやすい服装でOK（Tシャツ、チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【 日勤 】月給25万円～30万円＋各種手当 【 夜勤 】月給28万円～35万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【 日勤 】時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【 夜勤 】時給1500円＋交通費
    • 青果流通を担う総合職（仕入・事務）月給29万円／完全週休2日
      • NEW
      希望や適性に応じて【 商品担当 】【 事務 】【 経理事務 】いずれかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど全国・各国の野菜や果物です。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 商品担当のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先のバイヤー、卸売会社、産地、メーカーと打合せ及び販売 ■ 青果（野菜・果物）の商品チェック ■ 受注や発注の確認とアシスタントに作業手配 市場内にある卸売会社の担当者と商品、数量、金額など仕入れ交渉をし、 その日の相場や仕入れ状況を取引先スーパーのバイヤーさんに共有。 仕入れた青果商品の伝票を作成し、次の日に入ってくる青果商品の数量確認などを行います。 また、入荷した商品のチェックもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【2】 事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 青果（野菜・果物）の伝票確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェックなど） 商品担当が担う業務のアシスタントです。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力が中心になります。 また、お客様から届いた発注書と弊社から出荷される商品、数量に違いは無いかの確認業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】 経理事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入金管理 ■ 請求書の確認・作成・発送（主にメール） 経理業務全般のアシスタントです。 請求書作成の際は専用フォーマットがありますので、難しいことはありません。 請求書の発送の際は郵送ではなく、メールで送るケースの方が多いです。
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【1】商品担当 ／ 月給29万円～35万円＋各種手当 【2】事務 ／ 月給22万円～30万円＋各種手当 【3】経理事務 ／ 月給25万円～32万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【1】商品担当：時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【2】事務：時給1250円＋交通費 　試用期間中･･･【3】経理事務：時給1250円＋交通費
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    高山包装株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    【 東京本社 】東京都大田区矢口3-9-16 【 坂東営業所・工場 】茨城県坂東市上出島104-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査／月給30万円～
      • NEW
      既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。 オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。 お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、 定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。 移動には通勤にも使用できる社用車（AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先対応（取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応） ■ 市場調査（段ボールを使用している企業のリスト作成） 先輩社員のアシスタントとして、 取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。 また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。 ★ メーカーならではの強みと面白さ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、 発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。 個人商店～大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、 「こんなところに使われているんだ！」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給30万円～35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月33時間分／5万円～5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ※月給には一律特別手当4万円～9万円が含まれています（基本給21万円） ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
    • 事務スタッフ（月給27万円～／土日祝休み／服装自由）
      専用フォーマットを使った受注・発注業務など【 事務業務全般 】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（注文に応じた受注業務や納期回答／電話・FAX・メールで依頼がきます） ■ 発注業務（メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認） ■ 納品確認（工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認） ■ 在庫管理（倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理） 専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、 「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、 営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、 お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100％オフィス内勤務です。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様（大手物流会社や玩具メーカー、量販店）です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30～40件ほどです（FAXや電話での依頼が大半）
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給27万円～スタート ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分／7万2000円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
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    株式会社城南サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区東矢口1-12-22JS第二ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】ビル工事の法人営業（官公庁・大学向け）※ノルマ無し／月残業20H程／年休123日
      • 締切間近
      ☆営業未経験歓迎！～官公庁・大学向けの法人営業／厳しいノルマなし！残業20h程度！ワークライフバランス◎／赤字決算なしの安定企業／官公庁大手企業との取引あり／離職率2%～ ■業務概要： 電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴： ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制： ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土： ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅：各線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 村清（ムラセイ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6
    • 設立 1913年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品管理（月給32.5万円以上／完全週休2日制／服装自由）
      • 締切間近
      大手スーパーなど（オーケーストア様、オオゼキ様など）からの発注書をもとに、 野菜（きゅうり、じゃがいも、玉ねぎ、ピーマン、トマト、ナスなど）を、 3～5名で協力・分担をし、仕分け、箱詰めをするお仕事です。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください。 野菜に関する知識はなくて大丈夫です（果物は扱いません） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理） ＼ 毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ／ 発注書をもとに「商品」「数」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。 各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。 最初は、商品に傷がついていないかの確認作業（仕分け）からお任せします。
      東京都大田区東海3-2-6 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分
      月給32万5000円～ ◎試用期間 最長3ヶ月：試用期間中は時給1600円になります。 ◎覚える早さにより試用期間の短縮も可能ですが、あなたのペースで慣れていってください。 ◎勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。
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    株式会社アイ・ディー・シー

    不動産仲介
    大阪府吹田市広芝町10-35　江坂南口第二ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の営業事務／年収360万円～／年休124日／転勤無
      物件情報の入力や書類作成など、営業メンバーのサポート業務からお任せします。 入社後すぐにスタッフ管理や経理業務をすべて任せることはありませんのでご安心ください！ ＜日常業務＞ ・営業事務 ・経理事務 ・派遣スタッフやパートさんたちの業務管理 ＜非定常業務＞ 専門的な業務は本社の全面的なバックアップがあります。 拠点ごとのイレギュラーな案件に対し、情報を集約して本社へ引き継ぐ窓口役を担当していただきます。 高い専門性が求められる業務も本社のサポートを受けながら携わるため、 「未経験から専門知識を身につけたい」「実務を通してステップアップしたい」という方にぴったりの環境です。 ■具体的には 1.営業サポート業務 ・自社データベースを活用した物件情報の管理・更新 ・見積書・契約書等の作成・確認 ・顧客／取引先対応補助 ・営業資料作成 2.経理・総務業務 ・請求書・領収書発行 ・入金確認・送金処理・売上確認 ・備品（事務・清掃用品など）の在庫管理・発注 ・電話・来客応対 ・データ入力・書類管理 3.その他 ・社内行事の運営サポート ・営業事務全般に付随する業務 ・PC・スマートフォンの手配 幅広いバックオフィス業務を通じて、営業活動を支えていただきます。 【未経験でも安心してスタートできます】 入社後は本社研修で基本知識を学び、その後はOJTで業務を習得します。 （イメージ） 入社後1～3カ月：社内手続きや書類作成などを通じて業務の流れを習得 慣れてきたら：見積書作成や入出金管理などへ業務範囲を拡大 将来的には：スタッフのサポートや本社との窓口業務も担当 【上場企業グループの安定と安心】 私たちは、株式会社robot homeのグループ企業として、関西圏で不動産賃貸・売買仲介、コンサルティング事業を展開。 私たちが培ってきた顧客基盤と営業網を活かし、株式会社robot homeが推進するAI・IoTを活用したスマートホームの普及や賃貸管理物件の拡大を通じて、グループの事業成長を支え・加速させています。
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】★駅チカで通勤らくらく♪ 大阪府吹田市広芝町10-35　江坂南口第二ビル6F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅　徒歩1分
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万2400円～4万400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社トランスクルー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区西糀谷2-31-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小型短距離ドライバー／月収例30万円／土日祝休・年休120日
      ／ Pick up！タブもご覧ください ＼ 【 求人のポイント 】 ★未経験歓迎！普免のみでOK ★土日祝休み・年間休日120日 ★賞与2回・1年目から月収30万円以上の実績あり 普通免許で運転できる（※平成29年3月11日までに取得した場合）2t・4tの小型トラックを使用し、近距離・日中のみの配送を担当します。 1日の件数は多くても10件程度。無理のない件数設計を会社側で徹底しています。 …… 扱う荷物は？ …… ・輸入雑貨を中心に精密機械やステンレス板、その加工物など ・1つあたりの重さは約3kg～20kg程度 ・一部倉庫への入庫なども行います 重いものは必ず複数名で積み下ろし。 「一人で無理をさせない」運用がルールです。 …… 運転する範囲は？ …… 東京・埼玉エリアが中心で、最大でも片道1時間圏内。 夜間・早朝配送はなく、生活リズムを崩さず働けます。 《★ 手厚い研修制度》 ・独り立ちまで、ずっと「同乗研修」を実施！ ・先輩社員の助手席に乗り、全業務を見学・体験します ・安全面も含めて丁寧に指導します！ 独り立ちは早い方で2～3週間。 じっくり学びたい方は最長3ヶ月までサポートします。 慣れれば、ルートの調整は個人にお任せ！さらに効率よく働けます。 《★ 1日の流れ（例）》 7:30　出勤・点呼・車両点検、出発 ▽ 8:30　お客様の現場（倉庫）に到着、積み込み ▽ 9:30～10:30　配達先に向けて出発 ▽ ～12:00　午前中に3～4件程度の配達 ▽ 12:00～13:00　休憩 ▽ 13:00～14:00　午後分の積み込み・出発 ▽ 14:00～16:30　午後に5～6件程度の配達 ▽ 16:30　帰社・点呼・退勤 無理な長時間労働はありません。 仕事のあとも、自分の時間を大切に過ごせます。 ―☆勤務時間など、働き方のご相談も歓迎です！
      【転居を伴う転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】東京都大田区の本社、または埼玉県川口市の営業所から、希望を考慮して決定。 ＼U・Iターン歓迎！／ ＼駐車場・駐輪場完備◎／ ■本社 東京都大田区西糀谷2-31-20 ＜アクセス＞ ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩7分 ■川口営業所 埼玉県川口市江戸2-6-33 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分、「川口駅」よりバス20分 ※受動喫煙対策：あり
      【1年目から月収30万円以上の実績あり◎】 月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などに応じて、最終的に決定します ※短期間のみ日払いをご希望される方は、お気軽にご相談ください ＼無事故手当あり！／ 1カ月間無事故だった場合は、月2万円の手当をプラスで支給！ 余裕を持ってお届けできる件数を調整しておりますので、焦らずに安心・安全に取り組める環境です。
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    三機テクノサポート株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1％ではたらきやすさ◎
      【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】～親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数～ ■担当業務： 設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど ＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ＜★教育制度充実★　中途入社多数！＞ ・ご入社後、まずは座学研修、現場研修を受けていただき、その後OJT体制で業務を学んでいただきます。 （入社タイミングにより、経験年数などに応じて親会社で用意している研修プログラムを実施） ・書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ＊80％以上の社員が、国家資格 施工管理技士1級の一発合格を遂げています（技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底実施） ■働き方： ・全国に拠点があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です（東京：23区と神奈川を中心に首都圏） ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】 受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。 近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳500万円、35歳560万円、40歳660万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（40時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1％ではたらきやすさ◎
      【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】～親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数～ ■担当業務 設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど ＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ※書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ■工事内容 同社の工事はリニューアル工事が中心となり、顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。 リニューアル工事のため、安全・快適を保った利用者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ※工期は1～3ヶ月程度のものが中心です。 ※羽田空港ターミナルビル、東京メトロなど有名物件を多数手がけています。 ■働き方 ・全国に拠点（全国に4支店、3事務所の拠点）があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】 受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。 近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市早良区室見1-12-20 勤務地最寄駅：空港線線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（40時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラケル（RAKERU）

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区広尾1-1-7 プライムスクェアシティ615
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／定着率95％
      • 締切間近
      □■――――――― 　入社後の流れ ――――――――― ▼店舗業務からスタート まずはホール・キッチン業務を通して、お店の流れや接客・調理を習得。経験に合わせてできることからお任せするので安心です。 ▼店長候補として成長 ベテラン店長がマンツーマンでサポート。スタッフ育成や売上管理など、店舗運営に必要な知識を実践を通して学びます。 ▼店長へステップアップ！ 飲食・販売・サービス業経験者は最短3カ月、未経験でも半年～1年を目安に店長へ。自分らしいお店づくりに挑戦できます。 □■――――――― 　主な業務内容 ――――――――― 接客や調理に加え、お店づくり全体をお任せします。 ・ホール・キッチン業務 ・シフト作成・管理 ・売上・在庫・食材管理 ・発注業務 ・アルバイトの採用・育成 ・店舗運営・マネジメント 「こんな接客がしたい」「もっと働きやすいお店にしたい」など、あなたのアイデアを活かせる環境です。 2～3カ月に1回の店長会では、他店舗の成功事例を共有しながら成長できます！ □■――――――― 　キャリアパス ――――――――― 店長経験を積んだ後は、 ・エリアマネージャー ・SV（スーパーバイザー） ・商品開発 ・仕入れ・本部スタッフ など幅広いキャリアに挑戦可能◎ 「現場で接客を極めたい」「複数店舗をまとめたい」「商品開発に携わりたい」など、一人ひとりの希望やライフステージに合わせて、長く活躍できる環境です。 店長はゴールではなく、新たなキャリアのスタートです！
      本人の希望を考慮し、関東・東海・関西を中心とした全国の店舗のいずれかへ配属 （東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・大阪） ◎オープン前の店舗に配属される場合、研修期間中は別店舗にて勤務していただきます ◎配属先店舗は本人の希望を考慮します。ラケルの他、当社が展開している「ヒルトップレイチェルカフェ」や「ピーターラビット（TM）ガーデンカフェ」への配属希望もご相談に応じます ◎転居を伴う異動の際は現在の居住地や家庭環境を考慮（引越し手当等のサポートあり） ◎地域に密着して働きたい人を歓迎します
      月給25万6100円～45万円（固定残業代含む） ＜店長として採用の場合＞ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※上記それぞれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4106円～9万5070円分含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します
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    小俣建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都世田谷区上馬4-26-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 採用人事／月給30万～／完休2日／年休126日／残業月10h
      採用計画に沿った媒体選定や応募者対応・面接をはじめ、 説明会や採用イベントの運営など採用業務全般を担当。 その他に会社HP・パンフレット更新など 総務・広報関連の業務にも携わります。 ++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼採用活動における媒体選定・応募者対応 ┗新卒・中途両方 ▼面接・入退社手続き ▼採用イベント・会社説明会の企画運営 ▼社会保険対応・HP更新など総務・広報サポート ＜“正解探し”ではない採用へ＞ 当社では採用手法に決まった正解を設けていません。 媒体選定やアプローチ方法など、これまでの経験を尊重しながら進められる環境です。 会社の考え方を理解したうえで、自身のアイデアや工夫を活かせる裁量の大きさが魅力です。 ++++++++++++ ＜入社後のフロー＞ ▼STEP1 採用媒体や採用フロー・社内ルールなど 当社の採用活動全体を把握していただきます。 ▼STEP2 OJTベースで媒体運用や応募者対応など 実務を中心に習得していきます。 ▼STEP3 経験やスキルに応じて採用業務をお任せ。 裁量を持ちながら活躍いただきます。 これまでのノウハウを発揮して 自分流のやり方を取り入れてもOKです♪ ++++++++++++
      ★転勤なし 本社／東京都世田谷区上馬4-26-4 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分
      ■月給30万円～45万円 　+賞与年2回+決算賞与（業績による）+諸手当 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
    • サポート事務／土日祝休／残業月10h以下／家賃補助あり
      施工管理スタッフのアシスタントとして、 CAD(JW)を用いた図面作成・修正と、 プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 具体的な流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼CAD(JW)を用いた図面作成・修正 ・指示に基づいた設計図・施工図の作成・修正 ・ 図面データの適切な管理・フォルダ整理 ▼管理サポート業務 ・ 現場ごとの 安全書類や施工報告書の作成補助 ・役所や警察署へ提出する許可証の作成・申請。 ・協力会社との書類整理、連絡調整。 ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業58年の実績と離職率5%以下 　安定した経営基盤があるからこそ、 　定着率は抜群。 　腰を据えて働きたい方に最適です。 ●「自分の時間」を絶対に削らない 　残業は月平均10時間以内。 　土日祝休みで年間休日は124日。 　家族との時間や趣味の時間を大切に 　できる環境が整っています。 ● スキルを活かし、さらなるステップアップへ 　20代から40代まで幅広く活躍中。 　実務経験者は即戦力としてお迎えし、 　能力に応じた業務からお任せします。 　資格取得支援制度も充実しており、 　バックオフィスから専門性を磨き続けられます！
      ★転勤なし 本社／東京都世田谷区上馬4-26-4 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分
      月給26万円～35万円+賞与年2回+諸手当 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    社会福祉法人聖母会／聖母の園

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市戸塚区原宿4-35-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・労務管理／土日休・希望休もOK／国道すぐで通勤に便利
      「聖母の園」と同法人が運営する「横浜市原宿地域ケアプラザ」「横浜市深谷保野地域ケアプラザ」で働く職員の労務管理を担当します。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■職員の給与・賞与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険の手続き ■入退職手続き　など ＼ここがPOINT／ ★幅広い業務を手がけ、総合的なスキルを活用 ★チームのメンバーや職員と連携し、全員で進める安心の取り組み方 ★業務量にあわせ裁量も大きく、お休みの相談もしやすい 職員の労務管理を一貫して手がけるため、メリハリを付けながら取り組めます。 各部署と連携しながら進め、コミュニケーションも取りながら楽しく働ける職場です♪ 一人だけで多くの作業に取り組んだり、業務を任せっきりにすることはありません。 全員でサポートし合いながら、和気あいあいと働けるからこそ、活躍中の職員も長く続けています◎ ＼入職後のながれ／ 先輩とともに実務を通じて業務の進め方を覚えていくOJT研修で、1年間のサイクルを経験していきましょう。 わからないことがあったときも、なんでも相談してください◎
      【横浜市戸塚区／転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜聖母の園＞ 神奈川県横浜市戸塚区原宿4-35-3 ★自動車・バイク通勤OK ★受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所設置）
      月給23万2700円～27万4300円（一律の処遇改善手当2万5000円含む）＋各種手当
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業（業界未経験OK）／3年定着100%／年休122日
      【 アァルピィ東プラについて 】 当社は1953年創業の総合プラスチック加工メーカーです。「シート成形」「シートの熱成形」「特殊射出成形」の3つの加工技術と、日本トップクラスの生産体制を強みとし、素材研究から加工技術開発、製品設計までをトータルに手がけています。 【 具体的な仕事内容 】 食品容器や工業用トレイなどに使われるプラスチックシートを、プラスチック加工メーカーさまへ提案・販売する営業です。当社のプラスチックシートは、下記のような製品の材料として使用されています。 ・コンビニデザートの容器 ・お弁当やお惣菜用トレー ・食品保存容器 ・住宅設備　など ※プラスチックシートは、「一般家庭にあるラップを大きくしたもの」をイメージしていただくと分かりやすいです 【 仕事の流れ 】 9割が既存のお客さまへのルート営業であり、紹介や問い合わせに応じる形で新規のお客さまへの訪問もあります。 ▼訪問活動（定期的にご訪問し、ニーズを深掘りします） ▼商談（お客さまの求める製品の仕様やその量、納期などについて把握し、その上で当社ができる最適なご提案をします） ▼契約業務 ▼アフターフォロー ※既存のお客さまへ電話でアプローチすることはありますが、無作為なテレアポや飛び込み営業を行うことはありません
      ★転勤なし ★駅チカ！ ★U・Iターン歓迎 本社／大阪府吹田市江坂町1-20-22 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万3680円～＋住宅手当（6500円～3万2500円）＋その他手当+賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社雅商事

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市藤の里2-11-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／残業少なめ
      倉庫作業とデスクワークを担当しますが、業務内容はいたってシンプル！大成化工のグループ各企業の7割の物流業務を担当いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜倉庫内業務＞ ◆フォークリフトを使用した倉庫内での出荷積込 ◆倉庫管理 ＜デスクワーク＞ ◆配車業務 ◆配送・配送記録の入力作業 業務の割合： 倉庫内業務5割、デスクワーク5割です 【1日の流れ（例）】 08:00　倉庫内での荷下ろし作業 09:00　デスクワーク 12:00　昼休憩 13:00　倉庫内での出荷、トラックからの荷積み、荷下ろし作業 16:00　作業記録のチェック（デスクワーク） 【入社後は…】 気さくで話しやすい現場のリーダーが教育係となり、丁寧にレクチャーします。 不明な点を都度確認しながら着実に仕事を覚えていき、入社から1年をめどに独り立ち。 フォークリフトなどの資格も働きながら取得できます。 【Point】 ★倉庫作業とデスクワーク、両方のスキルを同時に身につけられる環境です。メリハリをつけて飽きずに作業できる点も魅力！ ★倉庫での荷下ろしや積み込み作業は全てフォークリフトで行うため、体力的な負担はほとんどありません。 ★顧客の住所、輸送の住所、単位、積載能力といったことを覚えていくことになりますが、先輩社員がしっかりサポートしていきますので、根気よく頑張っていきましょう！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 大阪府茨木市藤の里2-11-6 ＜交通アクセス＞ 大阪モノレール綾都線「豊川駅」より徒歩約18分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスがあります！（時間指定あり） ※受動喫煙対策：屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり（分煙対策を実施しています）
      月給23万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ＜試用期間中の給与＞ 時給1300円 ※物流作業の経験の有無を問わず、上記の金額となります ※残業代は別途支給いたします
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    昭和信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都世田谷区北沢1-38-14
    • 設立 1932年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 〈未経験歓迎！〉【東京】渉外営業◆世田谷エリア中心の地域密着型◆住宅手当◆研修体制◎◆残業月15h
      〈若手活躍中！／研修＋OJTでじっくり習得／有給取得日数14.3日(年間)／転居を伴う転勤なし／年休125日〉 当金庫の渉外担当として、東京都内の各店舗エリアにて、個人・法人問わず地域のお客様へ金融サービスのご提案を担当していただきます。担当エリアを絞り、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築きながら、預金・融資・資産運用・各種金融商品の提案や資産形成サポートを行います。 ■業務詳細 ・既存のお客様への定期訪問および資産状況のヒアリング ・預金、融資、為替、資産運用など多様な金融商品のご案内・提案 ・経営者や個人事業主の方への事業運営や資金調達のアドバイス ・新規顧客の開拓やご紹介いただいたお客様へのアプローチ ・集金業務や口座開設サポート、アフターフォロー ・お客様のライフイベントやニーズ変化に応じた各種金融サービスのご案内 ■取扱うサービス 預金・融資・為替・資産運用・各種金融商品など幅広いサービスを提供し、地域の生活や企業活動を支えます。 ■組織構成 渉外係は約90名が在籍し、20代～30代の若手社員が多数活躍。チームで情報共有し、一人ひとりをサポートし合う風土があります。1店舗あたりの渉外職員は平均4名ほど。立場に関係なくコミュニケーションを取り合い相談しやすい雰囲気です。 研修で他支店の職員と関わる機会も多く、支店を越えた繋がりもある環境です！※定着率95％（2025年度） ■業務の魅力 地域社会に直接貢献できるやりがいと、お客様からの「ありがとう」が励みとなる仕事です。さまざまな業界・業種の方と関わり、金融の知識や営業力を身につけられます。 ■教育体制 入庫後はOJTや研修、資格取得支援（LEC連携）など教育体制が整い、未経験から着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日125日以上、有給休暇の取得も推奨。残業は月平均15時間程度、賞与4か月分、子供手当・住宅手当等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 未経験からスタートし、渉外担当のプロとして成長。将来的には係長・店長代理などのマネジメント職や本部企画へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上、地域に密着した安定経営。転居を伴う転勤なしで腰を据えて長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢1-38-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京橋支店 住所：東京都中央区新富2-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿1-3-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、適性等を考慮の上、当庫規程により決定します※一律固定：渉外手当（月）20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、12月）昨年度平均実績4か月分（業績による） ・昇給年1回（6月） ・年収は初年度想定です ■社員の年収例 年収720万円（35歳・経験12年／店長代理） 年収670万円（31歳・経験8年／係長） 年収440万円（24歳・経験1年／一般） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キング通信工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区野毛2-6-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神奈川/横浜】無線機器エンジニア(回路設計)◆無線の知識をお持ちの方へ/セキュリティ機器メーカー
      • 締切間近
      ★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の設計を上流～下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ 【募集要項】 防犯センサ、警戒操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器を中心にサービス展開する当社にて技術部門を増強するため無線機器のエンジニア（回路設計）のポジションを募集します。 【職務概要】 当社セキュリティ製品の無線機器に関する通信回路設計をお任せします。 ■取り扱い製品： 無線機器（列車無線、防災無線、IoT端末等） ■業務詳細： 詳細設計、部品調達、回路図作成、評価（経験により仕様検討から対応する場合あり） ※アナログ回路／デジタル回路どちらもあり、アナログ回路がメイン ※流用開発がメインですが、案件により新規開発もあり ■ツール： オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、CR-5000、CR-8000 ■組織構成 15名程度（20代：3名、30代：2名、40代：4名、50代：6名） ■仕事の魅力 ◇セキュリティ製品の仕様検討から量産化まで「モノづくり」に関するすべての工程に携われます ◇自社製品の設計、開発を通じてお客様からの要望や反応を身近に感じられます ◇警備用通報装置、防犯センサ、ATM制御装置、カードリーダー、電源装置、高齢者見守りセンサ、ホームセキュリティなど、幅広い製品に関わることができます ◇アナログやデジタル、無線技術やセンシング方式など各技術を組入れた製品や、高齢化社会に目を向けた見守りシステムなど、社会の困りごとの解決に資する新技術に日々挑戦しています ■企業魅力 ・企業の安定性と将来：同社は創業50年以上の歴史を持ち、「セキュリティ」という言葉や意識が一般的でなかった頃から時代に合わせて成長してきました。高まり続ける「安心」「安全」のニーズに応え続け、時代に合った「セキュリティ」を提供しています。 ・犯罪の多様化や都市再開発を背景に、防犯へのニーズが高まっています。同社の製品はマンション、学校、工場などの大規模施設から、商店、家庭、データセンター、ATMコーナーなどの重要施設まで、社会のインフラとして安心・安全を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノセンター 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月） 　　　　※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月） 　　　　※26年実績：16,153円（平均）、25年実績：18,690円（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士スチール株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験歓迎】施工管理（山留工事）／教育体制充実／土日休み／年収450万以上／未経験入社8割
      【未経験活躍中・文系出身者も歓迎／入社後1年間OJTあり／関東の狭小地を活かすのに必要不可欠な山留工事／離職率４%・土日祝休み・年間休日125日／所定労働時間7.5h】 ■業務概要： 地震大国である日本にてニーズの高い、【山留工事】について、現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。 ■「山留工事」とは： ビルや道路をつくる際に地面を深く掘り下げますが、周囲の土が崩れないよう、地下の壁を補強して「崩れないように守る壁」を造るのが私たちの仕事です。 ■「施工管理」とは： 現場を動かす、ものづくりの「プロデューサー」です。実際に自分で穴を掘るのではなく、「どうすれば安全に、納期通りに街の土台が完成するか」という計画を立て、現場全体を指揮する役割です。 ■具体的な業務内容： 1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール 3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決 4．竣工・引き渡し： 最終検査、施工完了の確認 ■充実の教育体制： 入社後から1週間前後は座学などの安全研修、その後はCAD研修で基礎知識を固めます。その後、先輩社員の現場に同行して実務を学んで頂き、施工管理デビューを支援します。 独り立ち後は一人で現場へ向かうことが多いですが、困ったときは営業・技術部・工事部の3部署が即座に連携してサポートします。 ■担当する案件について： 規模： 数千万円～数億円規模のプロジェクトをご担当いただきます。 期間： 数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々。特徴： 競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数あります。 ■富士スチールの強み： 同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～376,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・施工管理：640万円（入社6年/30代） ・施工管理：830万円（入社13年/40代） ※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。 ※賞与年2回（実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／経験者歓迎】施工管理（耐震工事）／年収700万円～／土日休み・年休125日で働き方改善
      【離職率４%／働き方を改善したい方へ／施工管理（耐震工事）／家族手当・資格手当あり所定労働時間7.5h／社用車での通勤可能】 ■具体的な業務内容： 1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。 2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4．竣工・引き渡し： 最終検査、施工完了の確認 ■担当案件について： 規模： 数千万円～数億円規模のプロジェクトをご担当いただきます。 期間： 数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々です。 特徴： 競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場もあります。 ■富士スチールで働く魅力： ・「地図に残る」だけでなく「記憶に残る」インフラ工事自分が手掛けた現場がその後も長く使われ続けます。知人や家族に「ここを直したのは自分だ」と誇れる仕事です。完成した現場を見に行く社員も多く、自分の仕事が形として残る達成感は格別です。 ・ニッチな専門性と「どこでも通用する」市場価値耐震・補強という高度な技術は、日本において需要が絶えることはなく、あなたの市場価値も上げることができます。 ・「ミスを個人に押し付けない」チーム文化万が一トラブルが起きても、会社と上司がリカバリーに動きます。チームでリスクを管理し、安心して挑戦できる環境です。 ■富士スチールの強み： 同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業70年の歴史と併せて高い支持を得ています。実際に2025年にはJR東日本から表彰を受領。千葉工場ではISO9001:2015認証を取得し、高い品質管理体制を外部から認定されています。 ■ 安定に甘んじず、次なるステージへ 現在の売上85億円から、100億円を目指す「100億宣言」を掲げています。中小企業基盤整備機構の「成長100億の道」にも選定されており、国からも認められた成長企業として、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～450,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収■ ・施工管理：780万円（入社7年/30代） ・施工管理：958万円（入社13年/40代） ※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本総合コミュニティー

    不動産管理
    東京都渋谷区南平台町16番11号 NO.R渋谷南平台ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビル管理／未経験歓迎／基本残業なし／賞与最大年3回／土日祝休
      都内のビル・ホテル・大型商業施設の管理を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ━━━━━━━━ ・オーナー様やテナント様の窓口対応 ・設備など不具合のご連絡が入った際の一次対応 ・業者の手配・調整 ・オーナー様へ修繕などの提案 ・管理物件の定期巡回 ・事務業務（見積作成／工事計画立案等） ※日々の設備点検や警備は協力会社が担当します。 ※事務業務はシンプルな入力作業となるので、入力等基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ◎当社がお預かりしているビルの割合 ・ビル70％ ・ホテル20％ ・大型商業施設10％ ◎担当件数について 最初はサブとして先輩と一緒にご担当いただき、将来的には1人でご担当いただきます。 ＼この仕事のPOINT！／ ★社外とのやり取りで折衝スキルUP ビルのオーナー様やビルに入っているテナント様とのやり取りも多く発生するお仕事です。状況の報告や提案などを行うため、対人調整力や折衝・交渉スキルなどが向上し、スキルアップが叶います。 ＜対応内容の例＞ ・テナント様へ… テナント内で設備など何かしらの不具合が発生し、修繕対応を行うことになった際など、工事内容詳細のご連絡や進捗報告等を行います。 ・オーナー様へ… ビルの維持管理をしていくうえでの修繕提案や、電気料金を下げるといったコスト削減提案など、様々なご提案を行います。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩によるOJTでイチから業務を身に付けていきます。 初めは先輩が担当するビルのサブ担当として携わり、慣れてきたら主担当として活躍していただきます。 教育期間は半年～1年程度を想定しており、それぞれのペースに合わせて成長いただけます。
      【転勤なし／本社勤務】 ■本社／東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル5F ＜交通アクセス＞ 「神泉駅」より徒歩6分 「渋谷駅」より徒歩12分 「代官山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／ビル1Fに喫煙ルームあり
      月給26万円～35万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記には、みなし残業代として40H分（月6万2000円～8万3400円）が含まれます。 40Hを超過した場合はその分を追加で支給します。 ※経験や能力などにより優遇します。
    • マンション管理（未経験歓迎／年休125日／月給26万円以上）
      お任せするのは、一都三県のほか、茨城などにあるマンションの管理業務。 業務に慣れてきたらスケジュールやタスクなど、自分の裁量で組み立てていただけるので、自由度高く働くことができます◎ ＞＞お仕事内容について ――――――― ■マンション訪問 ┗巡回・点検 マンションを巡回し、共用部など修繕箇所の点検を行う。 ┗管理人・清掃員の指導 マンションごとのルールや清掃の段取りの指導を行う。 問題の早期発見のため、管理人には状況や悩みなどについても確認。 ┗住民交流 お声掛けを行い、信頼関係を構築する。 ■理事会・総会の運営サポート 理事会などの進行サポートを行う。 併せて議題に応じた実務も担当。 （例：災害対策の備品発注・劣化設備の修繕に対する見積提出など） ※初めは先輩に同行して議事の進行や対応を学び、徐々に担当していきます。 ■事務業務 フォーマットやひな形を活用した議事録や各種資料の作成。 ■オーナーへの修繕企画・提案 修繕が必要な箇所を発見した際の企画・提案。 ※マンションの訪問頻度は近場で月1回程度です。遠方の場合理事会（2～3カ月に1度程度）の出席に合わせて訪問します。 ※1人当たりの担当件数は平均10～15棟程度です。 ＞＞入社後は… ――――――― 懇切丁寧なOJTで、業務を一つひとつ教えていきます。 最初の2～3カ月間は実際に理事会や総会へ同行し、実務を通じて業務を習得。 その後、成長度合いに応じて3～4件程度から担当していきます。 先輩たち全員で育てていく体制を取っているので、未経験でもイチから安心して成長できます。 ◎スキルアップに関わる取り組みも！ 希望があれば、「マンション管理組合とは？」「理事会とは？」など基礎から学べる座学も実施可能！ 仕事を覚えたい！という意欲がある方は、全力で応援したいと考えていますので、お気軽にお声掛けください。
      【転勤なし／本社勤務】 ■本社／東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル5F ＜交通アクセス＞ 「神泉駅」より徒歩6分 「渋谷駅」より徒歩12分 「代官山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／ビル1Fに喫煙ルームあり
      月給26万円～40万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記には、みなし残業代として40H分（月6万2000円～9万5300円）が含まれます。40Hを超過した場合はその分を追加で支給します。 ※経験や能力などにより優遇します。
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    株式会社辰己建物総合管理

    土地活用
    大阪府大阪市平野区長吉長原1丁目12-18
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 用地仕入れの営業／未経験歓迎／年収1000万円以上可能
      • NEW
      不動産の知識や用地仕入れの経験は問いません。まずは先輩が担当するプロジェクトに入り、調査や関係者との調整など、できる業務からお任せいたします。 入社後にお任せする仕事 ◎.ーーーーーーーーーー ■周辺の賃料相場やニーズなどの市場調査 ■リノベーションに向けた情報収集・企画補助 ■工事に伴うテナントの一時移転などの調整 ■近隣の方や関係会社との連携・調整 ■商談への同行、提案資料などの作成サポート ★その後業務を覚えたら… 　▼　▼ ■仲介会社や地主との関係構築・物件情報の収集 ■開発用地・収益物件などの仕入れ交渉 ■物件の活用方法やリノベーションなどの企画立案 ■事業収支のシミュレーション・社長へのプレゼン ■リーシング戦略の立案、テナント誘致 ■売却先の選定・交渉などの出口戦略 より裁量がある、大きなプロジェクトを自らリードできます！ サポート体制について ◎.ーーーーーーーーー 【約1年間、じっくり育てます】 入社後は約1年間を育成期間として、先輩のプロジェクトに参加します。市場調査や資料作成、関係者との調整など、できる業務から担当。実際の案件を通じて、不動産ビジネスの流れを一つずつ学びます。 【経験者とチームで案件を進めます】 配属先は6名のチームで、経験豊富な先輩が在籍しています。最初から一人で判断を求めることはありません。商談や企画にも先輩と参加し、判断のポイントや交渉の進め方を間近で吸収できます。 【すぐに成果を求めません】 個人ノルマはなく、入社後すぐに契約件数を求めることもありません。年間の契約件数は1～2件ほどと、一つの案件に長く向き合う仕事です。焦らず経験を重ね、徐々に担当領域を広げていけます。
      ☆転勤なし／直行直帰も可能 ■勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目15-29　ADビル梅田5F ※敷地内全面禁煙
      月給40万円～ ★経験・スキルに応じて決定 ※インセンティブについて 契約本数、売り上げに応じたインセンティブを支給！ 将来的には年収1000万円以上を現実的に狙えます！
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区】メンズパタンナー◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休／帝人Gの安定性◎
      • NEW
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・ワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ メンズパタンナーとしての業務をお任せします。工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細： ・メンズ衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、コートなど) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：第二部　パタンナー（メンズ担当3名、レディース担当2名） 技術部は20~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業：閑散期0-10時間程度、繁忙期20-30時間程度 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディーズアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,180,000円 ＜月額＞ 250,000円～370,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（350万円～518万円／月額：年俸の14分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】レディースパタンナー◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休／帝人Gの安定性◎
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ レディースパタンナーとしての業務をお任せします。工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細： ・レディース衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、パンツ、スカート、コート、ブラウス、ワンピースなど) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：第二部　パタンナー（メンズ担当3名、レディース担当2名） 技術部は20~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、繁忙期20-30ｈ） 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,180,000円 ＜月額＞ 250,000円～370,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（350万円～518万円／月額：年俸の14分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一情報システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全7件
    • 開発エンジニア／大手直請8割／長期案件で上流工程へ着実に挑戦
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      みずほ銀行、明治安田生命、三菱電機、JR東海情報システム、東京都など、大手企業のプライム案件が8割。要件定義～設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズの案件があり、経験や希望に合わせてアサインします。 「上流工程に挑戦したい」 「スキルの幅を広げたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを実現できる環境です。 ＜ プロジェクト事例 ＞ ■大手銀行のシステム開発・保守 ・開発言語：Java／VB.NET／ASP.NET ・フェーズ：法人向けインターネットバンキングや対外接続系システム等の設計～保守 ■大手生命保険会社のシステム開発・保守 ・開発言語：Java／VB.NET／C#／COBOL ・フェーズ：保険フロント、新契約、保全、収納等、各システムの設計～保守 ■大手電機メーカーのインフラ設計・構築・保守 ・開発環境：AWS、Cisco Catalyst、Windowsサーバ、Linux／UNIX、Vmware、JP1 ・具体的業務：基幹システムの設計～保守 ◎その他、鉄道会社切符のWeb購入システムや国民健康保険システムなど、社会を支える大規模プロジェクトにも携われます。 ＼ココが魅力／ ▼POINT１｜理想のキャリア形成をサポート ITSSに準拠した独自の人材育成モデルに沿って、一人ひとりのキャリアプランを作成。定期的なフォロー面談で成長や課題を振り返り、理想のキャリア実現を支援します。 ▼POINT２｜スキルアップを支える研修 技術力だけでなく、将来のリーダー・マネジメント職に必要な力まで、段階に合わせて学べる研修をご用意しています。 ＜社内研修＞ Java、ASP.NET、VB.NET、COBOL、Linux、VMware、ネットワーク、AWS、JP1など ＜社外研修＞ 要件定義・要求分析、機能要件／非機能要件、プロジェクトマネジメント、運用設計など ＜ヒューマン研修＞ ・ロジカルシンキング、プレゼンテーション、コーチング研修 ・リーダー・サブリーダー研修 ・中堅社員・管理職研修
      【プロジェクトの9割は東京都内（23区内が中心）】 ◎週1～2回リモートワークの案件多数（ハイブリッド型） ◎転勤なし 【勤務地】 東京都内、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先、または本社 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル ＜アクセス＞ JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※実務経験・技術レベルに応じて決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。
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    株式会社トーセーシステムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都八王子市石川町2968-2(株)東京精密八王子工場内
    • 設立 1985年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【八王子】Webアプリケーション開発※年間休日125日／離職率3％程度／9割エンジニア／C++・C#
      ～C++、C#の実務使用経験ある方歓迎！／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有休取得率7割以上・業績好調・年間休日125日～ ■職務概要 製造工程で使用されるITツール、製造現場で使うタブレット端末や生産管理システムのPC上で使うアプリケーション開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。WEBアプリケーションの案件も多いですが、Windows系の開発もございます。 エンドユーザーは東京精密の社員となります。 ※開発言語：C++、C# ■組織構成 開発チーム5名程度 ■本求人の魅力 ・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。 また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から運用まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。腰を据えて就業したい方にお勧めです。 ■求人のポイント 現場の要求を踏まえて社内向けWEBシステムやWindowsアプリケーションの開発を行っていただくお仕事です。 自分が作ったソフトを使ってくれる人が目の前にいて、同じ建物にいる技術レベルが高い方と仕事をしていくので手触り感のある仕事ができる他、技術レベルを上げていきたい方にはオススメのポジションです。 ■働きやすい環境 離職率3％以下、平均残業時間26.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～346,200円 その他固定手当/月：21,800円～51,300円 ＜月給＞ 286,500円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】生成AIモジュール開発※新規プロジェクト／上流工程に挑戦可能【東京精密G】
      ～Python、Javascript、C#のご経験がある方必見！／東京精密グループ／企画・上流工程から関われる／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有給取得率7割以上～ ■業務内容： 東京精密の社内業務を効率化するためのWebアプリケーション開発プロジェクトにて生成AIモジュールの開発を実施いただきます。 配属後は主体的に生成AIを活用するプロジェクトのメンバーとして、業務で使用するWebアプリに生成AIを用いた機能を実装していただきます。要素技術の調査や生成AIを用いたWebアプリの提案・開発から保守までを担当範囲とします。 ■このポジションの魅力： ・新規プロジェクトのため、上流から裁量大きく取り組むことができます。現在ある業務を生成AIを入れることで業務効率化ができないかの検討からお任せいたします。 ■組織構成： 生成AIアプリ開発チーム ■働きやすい環境 離職率3％以下、平均残業時間26.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社について ・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。 ・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～346,200円 その他固定手当/月：21,800円～51,300円 ＜月給＞ 286,500円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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