昭和信用金庫
【東京】渉外営業/地域貢献性が高い金融サービス提案◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型の金融機関で未経験から成長/安定性と地域貢献性が魅力/教育体制充実・残業少なめで働きやすい環境】
当金庫の渉外担当として、東京都内の各店舗エリアにて、個人・法人問わず地域のお客様へ金融サービスのご提案を担当していただきます。担当エリアを絞り、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築きながら、預金・融資・資産運用・各種金融商品の提案や資産形成サポートを行います。
■業務詳細
・既存のお客様への定期訪問および資産状況のヒアリング
・預金、融資、為替、資産運用など多様な金融商品のご案内・提案
・経営者や個人事業主の方への事業運営や資金調達のアドバイス
・新規顧客の開拓やご紹介いただいたお客様へのアプローチ
・集金業務や口座開設サポート、アフターフォロー
・お客様のライフイベントやニーズ変化に応じた各種金融サービスのご案内
■取扱うサービス
預金・融資・為替・資産運用・各種金融商品など幅広いサービスを提供し、地域の生活や企業活動を支えます。
■組織構成
渉外係は約90名が在籍し、20代~30代の若手社員が多数活躍。チームで情報共有し、一人ひとりをサポートし合う風土があります。1店舗あたりの渉外職員は平均4名ほど。立場に関係なくコミュニケーションを取り合う、相談しやすい雰囲気があります。
研修で他支店の職員と関わる機会も多く、支店を越えたつながりもある環境です!
※定着率95%(2025年度入庫)
■業務の魅力
地域社会に直接貢献できるやりがいと、お客様からの「ありがとう」が励みとなる仕事です。さまざまな業界・業種の方と関わり、金融の知識や営業力を身につけられます。
■教育体制
入庫後はOJTや研修、資格取得支援(LEC連携)など教育体制が整い、未経験から着実に成長できる環境です。
■就業環境
年間休日125日以上、有給休暇の取得も推奨。残業は月平均15時間程度、賞与4か月分、子供手当・住宅手当等福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
未経験からスタートし、渉外担当のプロとして成長。将来的には係長・店長代理などのマネジメント職や本部企画へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
創業90年以上、地域に密着した安定経営。転居を伴う転勤なしで腰を据えて長期的に活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
大卒以上/社会人経験1年以上
【活かせる経験・スキル】
■営業、販売・サービスなどお客様と接する業務経験(業界や商材は問いません)
■FPや簿記など、金融に関する資格や知識
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区北沢1-38-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京橋支店
住所:東京都中央区新富2-4-2
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1-3-7
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京都内(世田谷区、新宿区、中央区、渋谷区、杉並区、調布市、三鷹市、小金井市)19店舗のうち、いずれかの店舗に配属します。
<転勤>
有
転居を伴う転勤なし/東京都内のいずれかの店舗への配属
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間程度と少なめです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※経験、能力、適性等を考慮の上、当庫規程により決定します※一律固定:渉外手当(月)20,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
260,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年2回(7月、12月)昨年度平均実績4か月分(業績による)
・昇給年1回(6月)
・年収は初年度想定です
■社員の年収例
年収720万円(35歳・経験12年/店長代理)
年収670万円(31歳・経験8年/係長)
年収440万円(24歳・経験1年/一般)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:月5,000円※世帯主のみ
住宅手当:上限月20,000円※30歳まで
寮社宅:上北沢支店5~8階に職員寮完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修あり
■資格取得奨励金制度
…FP2級、簿記2級、宅地建物取引士、中小企業診断士等の合格時に奨励金支給
■スキルアップサポート制度
…金庫指定資格取得時にかかる費用を全額補助
<その他補足>
■各種研修や東京リーガルマインド(LEC)と提携の資格取得支援あり(詳細は下記「教育制度」参照)
■育児・介護時短勤務制度(30分単位で取得可能)
■保養所あり
■クラブ活動:野球部、サッカー部、テニス部
■Good job!制度
日頃の「ありがとう」を職員同士で伝え合う制度です。
感謝したい相手へメッセージを送り、四半期ごとに表彰を実施
お互いを認め合い、前向きに働ける風土づくりにつながっています。
休日・休暇
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季、慶弔、産前・産後、育児(取得・復職実績あり)、介護、アニバーサリー休暇
◎有給休暇:1時間単位から取得可/年10~15日は必ず取得しています!
◎5日以上の連続休暇取得OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・預金業務
・融資業務
・為替業務
・資産運用相談
・その他金融サービス業務
■ビジョン
昭和信用金庫は、1932年の創業以来、「相互扶助」「共存共栄」の理念のもと、地域とともに歩んできた協同組織の金融機関です。「お取引先の繁栄」「地域社会の発展への貢献」「調和のある健全経営」を経営理念に掲げ、地域の中小企業や個人のお客様の成長と発展を支えています。また、「この街とともに今までなかった明日をつくる」をスローガンに、金融サービスの提供にとどまらず、地域社会の活性化に貢献する存在を目指しています。
■特徴(TOPICS)
東京都世田谷区に本店を構え、東京都23区、多摩地域および川崎市の一部を営業地区として事業を展開しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、お客様一人ひとりとの信頼関係を大切にしていることが特徴です。個人のお客様には住宅ローンや資産形成、相続対策などを、法人のお客様には事業資金、創業支援、事業承継支援など幅広い金融サービスを提供。地域で集めた資金を地域へ還元することで、地域経済の発展を支える役割を担っています。また、コンプライアンスやリスク管理体制の強化にも継続的に取り組み、健全で安定した経営基盤を築いています。
■地域貢献
地域金融機関として、金融サービスの提供だけでなく、地域社会とのつながりを大切にしています。各営業店では地域行事やイベントへの参加・協力を積極的に行っており、地域住民や事業者との交流を通じて街の活性化に貢献しています。創業以来90年以上にわたり地域に根差した活動を続けてきたことで、多くのお客様から長年にわたる信頼を獲得しており、「地域に最も身近な金融機関」としての役割を果たしています。
■組織風土
職員一人ひとりの成長を支援する風土が根付いています。新入職員向け研修をはじめ、階層別研修や専門知識を学べる実務研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験からでも金融のプロフェッショナルを目指せる環境です。また、支店や部署を超えたコミュニケーションも活発で、上司や先輩へ気軽に相談できる協力的な風土が特徴。成果だけでなく日々の取り組みや成長過程も評価するため、安心して長期的なキャリア形成に取り組むことができます。- 所在地
〒155-0031
東京都世田谷区北沢1-38-14- 設立
- 1932年12月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,106百万円
- 売上高
473,660百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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