13ページ｜会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧

東洋システム開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎】SE補佐◆未経験からエンジニアへ挑戦！／研修◎／富士通パートナー企業

【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％／基本残業0時間】 ★SE補佐からスタートし将来的にインフラSEになりたい方歓迎！ ★エンドユーザーは金融系（メガバンク）です！ ■業務概要：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラ・アプリの構築をメインに、設計～運用支援までの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：オンプレシステムの老朽化に伴うシステム更改作業のSE支援補佐を行う。 1）インフラ　・構築作業手順書作成／環境構築作業　・構築環境のテスト手順書作成／テスト実施 2）アプリ開発　・アプリ設計書作成支援＋コーディング　・単体／結合テスト手順の作成／テスト実施 ■参画までの流れ： 1）現場で必要なスキルを本社事務所で受講して頂きます。 2）現場のリーダから作業内容の説明を受けながら、着任に向けた準備を行います。 3）現場配属後、定期的に進捗状況を確認しながら、不足している点等を補完できるよう調整します。 ■キャリアパス：インフラSEへのキャリアップが可能です。適性によりアプリSEへの転向も可能です。 ■同社の魅力：（1）設立以来、プライム企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通パートナー企業として、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。現在はサイバーセキュリティ関連事業なども展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(東陽町) 住所：東京都東陽町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円＜月給＞ 192,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 ■別途諸手当：家族手当、時間外手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 2,700名
平均年齢 -

求人情報全8件

総務経理／賞与年3回／売上高90億円超／土日祝休み／転勤なし
- NEW
【安定した経営基盤】 ★1984年の創業以来、無借金経営を継続中 ★直近6年間で売上高は160.5%アップ ★東京圏で5400棟の管理実績あり【安心の働きやすさ】 ★賞与年2回＋決算賞与（支給実績3～5カ月分） ★年間休日123日（土日祝休み） ★女性社員の育休復帰率100％ ◆具体的な仕事内容 ───────── 総務経理担当チームが推進する下記業務のうち、いずれかの対応をお任せします。担当業務をチームメンバーで割り振っているため、総務や経理だけに留まらず、幅広い経験を積むことができます。会社の各部署の関係者とやりとりする機会も多く、応対力も磨いていけるポジションです。段階的にステップアップして専門性を高め、コアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！・人事・労務管理業務・給与計算業務・技能生管理組合等への書類提出・管理・技能生管理に関する公的機関への更新手続き・管理・技能生管理に関する監査対応・社員（契約社員）社宅管理・社宅光熱費管理・部門別集計の管理・現金、普通預金管理・請求書・仕訳など・決算整理業務・役員秘書業務 ◆入社後の流れ ─────── チームリーダーとのOJTで、業務の全体像や必要な知識を学んでいきましょう。まずはあなたの経験を活かせる業務から始めていただきます。できることを少しずつ増やしていき、いずれは幅広い業務を担っていただきます。 ★定期的な上司との面談でフォローを行います ★OJTのほかにも、さまざまな研修制度をご用意しています ◆将来のキャリアパス ────────── まずはバックオフィスのゼネラリストへ、その先には管理職へのキャリアアップも可能です。年齢や性別などに関わらず、キャリアアップのチャンスが公平に用意されています！

【転勤なし／最寄り駅より徒歩2分】本社／東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア9F ＜アクセス＞・都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩2分・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」徒歩9分・小田急電鉄小田原線、JR山手線・中央本線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給25万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績に応じて決算賞与 ※上記月給には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※残業手当は別途支給いたします ★4年連続ベースアップを実施中！
【両国・転勤無】植え込みなどの施工業務・メンテナンス◆業界・職種未経験歓迎◎残業月30h程

～ビルクリーニングの全国大会で、2025年に優勝しております！～ https://www.j-bma.or.jp/feature/112456 ■仕事内容：ビルやマンションの植栽施工・植栽管理業務をお任せします。【具体的には】植物の植え込みなどの施工業務植木の剪定（高木・中木・低木）植え替えなどの定期メンテナンス ※一部、脚立を使っての作業も発生するため、高所が苦手ではない方からのご応募をお待ちしております。【閑散期について】植物が休眠する為、散期である冬場は当社部門での定期清掃などをお願いする予定です。 ※別分野の技術も身に付けられ、多能工として幅が広がります。 ■採用背景 2020年に発足した新規事業所のメンバーとして、植栽作業班を牽引頂ける方を新たに募集します。現在のメンバーは男性4名、女性3名の計7名で、今後も増員していく予定でございます。入社後には会社支援を利用して、「造園施工管理技士」「造園技能士」「木医」などの国家資格の取得が可能です。 ■働き方残業は平均20時間程度です。繁忙期でも月平均30h程です。担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。 ■キャリアを磨く【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。【頑張りは、目に見える形で還元】仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です！【チーム組織構成】チームで協力し合いながら、気軽に相談し合う風土が根付いています。ポジションや部署の垣根を越えて、アイデアを発信し、実現するための後押しを行うなど、「会社全体で成長していく」社風が強みです。 ★女性管理職活躍中★定着率95％ ■会社概要第一ビルメンテナンスは1984年（昭和59年）にビルの清掃を行う個人企業として発足、経済情勢に左右されにくいストック型ビジネスで、1都3県に3600棟を超えるビル・マンションの管理実績を築き上げてきました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植栽事業部（東京）住所：東京都墨田区石原１丁目３４－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～380,000円＜月給＞ 255,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞処遇はご経験に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種手当：役職手当、リフレッシュ手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京特殊車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都渋谷区笹塚1-47-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全6件

【八王子】特殊自動車の製造◆採血車や検診車等の電装・内装組立◇年休125日/京王電鉄グループ◎
- NEW
～昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容：採血車・検診車・競走馬輸送車など特殊用途自動車の製造業務を担当します。電気部品の組立・配線チェック、内装品の取付など、多数の工程を組み合わせ、一台の車両を“建築物のように”完成させていく仕事です。〈業務詳細〉・電気部品の組立、配線接続、通電チェック・各種内装品（床材・家具・設備等）の取付・図面を見ながら工程に合わせた作業組立・部品管理および作業品質チェック・製造メンバーとの連携・調整 ■組織構成平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。新卒・中途比率は約半々で、他業界から転身した社員も多数在籍。家族的で相談しやすい職場環境が特徴です。 ■当社・当求人の魅力：オーダーメイド製造のため、一品一品異なる車両を手作りし、既製品量産にはない“ものづくりの醍醐味”が味わえます。社員は自動車・バイク・DIYが好きな方が多く、趣味のバイク改造がTVに取り上げられた社員もいる、技術好きには最適な環境です。 ■入社後の流れ：・3か月：部品取付・配線接続などを先輩の指示のもとで実施・1年：電装・内装部品の取付を単独で担当、工程を見ながら作業組立ができる状態へ・3年：複数の工程を並行実施し、後輩育成・指示出しも担当。職場の中核として活躍 ■働き方・年休125日、土日祝休み・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定・有給取得率60％、育休1ヶ月以上の取得実績あり・京王グループの福利厚生（割引・財形・共済給付金など）・マイカー通勤可（駐車場4,000円/月）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市長沼町1304-1 勤務地最寄駅：京王線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～325,400円＜月給＞ 210,100円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京王電鉄G】特殊自動車の製造◆採血車や検診車等◇年休125日/業界トップシェア/相模原市新工場

～昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容：お客様の要望に合わせたオーダーメイド車両の製造を担当します。車体骨組・ボディの溶接や鈑金加工を中心に、手作業で一台ずつ丁寧に製作していきます。〈業務詳細〉・車体骨組やボディの溶接、鈑金加工・図面を見ながらの採寸、加工方法の検討・部品の仕上げ、取付作業・製造部門との調整、品質確認・一部、難易度の高い曲げ加工や組立作業への挑戦 ■働き方・土日祝休み・年休125日・在宅勤務・テレワークも活用可能です。・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定しています・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成製造担当は20名で、20～40代が中心。中途社員も多く馴染みやすい環境です。会社全体として平均年齢40歳、平均勤続年数15年、離職率4％と定着率の高さが特徴です。 ■入社後の流れ：・3か月：先輩指導のもと、小部品の仕上げや取付、車体の溶接補助を担当・1年：主要部品の溶接・鈑金を一部任され、図面から加工を考えられるように成長・3年：難易度の高い溶接・曲げ加工・板金など一連の作業を習得し、技術者として独り立ち ■当社・当求人の魅力：一生ものの溶接・鈑金技術を習得できる環境があります。オーダーメイド製造のため、同じ車はひとつもなく、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。入社後はマンツーマンのOJTや資格取得支援制度があり、未経験からでも一流の技術者を目指せます。国内トップクラスのシェアの安定基盤のもと、長期的に技術を磨ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年7月～）住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～325,400円＜月給＞ 210,100円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイワ

設備管理・メンテナンス

東京都八王子市石川町708-10

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビル管理／資格取得支援充実／年休120日／残業月20時間以下

【担当いただくお仕事】 ■空調や給排水設備の巡回点検 ■定期メンテナンス・検針 ■協力会社との日程調整や発注業務 ■商業施設などの常駐設備員や清掃員のシフト調整 ■点検結果の報告と設備修繕提案 ■不具合発生時の緊急対応・軽微な修理　など【管理する建物について】直行もしくは直帰の案件が多いです！基本的に現場は日替わりで、渋谷・世田谷・稲城・調布周辺の商業施設や学校、オフィスビルの巡回・メンテナンスをお任せします。【未経験でも安心の研修あり！】まずはベテランの先輩スタッフと一緒に行動しながら業務を学んでいただきます。期間は約半年程度を予定。気になることはどんどん質問してください。【1日のスケジュール（例）】 09:00　作業立会いのため自宅から現場に直行し客先挨拶 10:00　協力会社作業員とミーティングし工程・安全事項などを指示 12:00　進捗を見て客先挨拶し退出 13:00　ランチ休憩 14:00　別の現場へ移動し巡回点検 15:00　不具合箇所の応急処置 17:00　オフィスに戻って報告書を作成し、修理見積を施工業者へ依頼 18:00　翌日の作業準備を行い、退社！【資格取得も支援します】資格取得支援制度があり、取得に伴う費用は全額負担。さらに講習会への参加を推奨し、それに伴う休暇・費用負担も行っています。特に電気工事士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）は取得をお勧めします！さらに消防設備士、危険物取扱なども取得できます。【昇給・昇格のチャンスも！】業績次第で昇給を随時行っています！ここ数年は着実に成長中なので、ご安心ください。さらに経験・スキルに応じてキャリアアップの道もございます。過去にマネジメント経験がある方は、入社後すぐに主任・課長候補として活躍する可能性も！

★マイカー通勤可！駐車場あり★転勤なし【オフィス】東京都八王子市石川町708-10 JR八高線「小宮駅」から徒歩8分受動喫煙対策あり：事務所内禁煙（喫煙所あり）

月給22万円～30万円

株式会社アントレサポート

不動産仲介

東京都渋谷区円山町6-7（本社）

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

経理事務／幅広い経理業務でキャリアUP！／20代女性活躍中

下記、二つの役割を担う当社の経理業務全般を担当。チームワークを基本とし、進捗や情報を共有しながらメンバー同士で協力して仕事を進めます。［1］自社およびグループ企業の経理業務仕訳入力、入出金管理、請求書の作成、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次資料の作成補助など、企業運営に必要な経理業務を担当します。［2］起業家や中小企業の経理サポート業務お客様からお預かりした領収書や請求書などの資料を整理し、税理士に送付します。お客様と税理士との間に入り、お客様に分かり易く説明を行います。必要に応じて複数の税理士や社会保険労務士などの専門家と連携し、お客様のバックオフィス業務を支えます。 ■主な業務内容ーー ◎自社およびグループ企業の仕訳・会計入力 ◎入出金及び預金残高の確認 ◎請求書の作成、発行及び管理 ◎経費精算 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎月次資料の作成補助 ◎お客様からお預かりした経理資料の整理 ◎起業家・中小企業の記帳及び経理サポート ◎税理士、社会保険労務士などとの連絡・調整 ◎銀行への書類提出や問い合わせ対応 ◎契約書、請求書、各種書類の管理 ◎電話、メール及び来客対応 ◎その他、管理部門に関する事務業務＜POINT／その1＞当社のお客様は、不動産、IT、美容・健康、飲食など幅広い業種に及び、外国企業や外国人起業家の支援も行っています。そのため、さまざまな業界の商習慣や会計処理にふれ、幅広い実務経験を積みながら、経理の専門性を高められることが特徴です。＜POINT／その2＞将来的には、当社が計画しているAI店舗物件検索プラットフォームやAIエージェントといった新規事業の売上・経費管理、事業別収支管理、予算管理、補助金関連資料の整理などにも携わっていただきたいと考えています。 ■安心の研修フォロー体制ーー入社後、先輩によるOJTを中心に研修を実施。当社の事業内容、社内ルール、会計ソフトの操作方法、書類の管理方法、お客様ごとの業務の進め方などを一つずつ丁寧に説明します。まずはできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください！

転勤なし★最寄り駅徒歩3分★神保町本部（東京都）での勤務となります。【神保町本部】東京都千代田区神田小川町3-11 E/Front6階（自社ビル）【アクセス】半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩3分千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分丸の内線「淡路町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～33万円（固定残業代含む）＋資格手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円～5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。

株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle）

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 6,616名
平均年齢 26.8歳

求人情報全33件

運営事務・接客／月給28.5万～／土日休／定着率95%

お客様の心身に寄り添って、”日常を支える”お仕事をお任せします。業務の6～7割は、書類作成や各所へのご連絡などの事務作業です。その他、接客や一部、運動のサポートなども行います。 ”介護業務”は一切ない、新しいカタチのデイサービスです。【お任せする業務内容】 ◆見学のご案内 ◆契約書・請求書のご説明や管理 ◆介護計画などの書類作成 ◆お客様・ご家族とのやり取り ◆ケアマネジャーへのご案内（空き状況の共有など） ◆お客様の送迎（1日3往復） ◆歩行トレーニングのサポート（※レッスン進行はインストラクターが担当）【『YUZURIHA』とは】ホットヨガのLAVAが運営するフィットネス型デイサービス。といっても、介護を行わない新しい形のサービスです。詳細は下部をチェックしてください！＼POINT／ ★夜シフトなし＆土日休み！ ★年間休日115日以上も可！長期休暇も充実 ★ヨガやフィットネスを取り入れた独自レッスン！ ★事務7割と接客3割でやりがいも感じられる！【未経験歓迎！入社後の流れ】 ▽新人研修／3カ月同期の仲間と座学・OJT研修を通して、介護保険制度・コミュニケーションなどの基礎知識を学びます。 ▽配属先決定！／4カ月目～分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です！送迎業務も、最初は先輩社員が同乗するので少しずつ慣れていきましょう♪ その後も継続的な研修でスキルアップを支援します。 ◎将来のキャリアパス定期的にキャリアチェンジの公募を実施しており、返信一つで誰でもチャレンジOK！実際に、未経験入社から1年半で施設長になった人もいます。採用や人材育成など本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

【転居を伴う転勤なし】東京、横浜の店舗のうちいずれか／ご希望を考慮し決定！ ■勤務地東京／横浜＃ご希望と店舗状況を考慮して勤務地を決定　詳細は下記＜勤務地一覧＞をご参照ください！ ※受動喫煙対策あり：施設内禁煙＼働きがいと働きやすさを両立できる！／ ★ホットヨガ大手LAVAから生まれたフィットネス型デイサービス『YUZURIHA』 ★お任せするのは運営管理業務 ★完全土日休み＆夜シフトなし＆年休115日 ★長期休暇もあり！ ★食事やお風呂などの介護業務なし ★残業月10～15時間程度 ★有給取得率約70%(一人当たり平均14日/年) ★産休・育休取得実績あり ★人間関係の良さも自慢！ ⇒だから定着率は95％です♪

月給28万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,060円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給21万5000円 ※試用期間中は残業代別途支給《経験・スキル・能力を十分考慮し、決定します。》

株式会社武蔵製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都立川市錦町3-5-23

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回
- NEW
【製造】製造ラインでの業務をお任せします。和菓子をケースに入れる、仕分けなど簡単な作業から徐々に慣れていただき出荷関連業務もお任せします。【ピッキング】商品を出荷するための仕分け作業。発注内容に合わせて、商品の検品、ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を広げていくこともできますしジョブチェンジをして様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。

＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場　★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場　★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。

◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給

キリングループロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 982名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

【豊洲・未経験歓迎】キリングループの需給管理担当◇福利厚生◎退職金制度あり
- NEW
◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／需給管理担当／年休121日土日祝日／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ キリングループ製品（ビール、飲料等）の適材適所な在庫配置を目指し戦略立案から手配までの管理を行います。具体的には、キリンビールやキリンビバレッジからくる出荷計画や製造計画を基に出荷予測を立てていただき、各支店に在庫配置いただきます。倉庫間の在庫調整なども行い、適性な在庫数を保つことがミッションです。 ■業務内容補足・情報収集キリングループ会社からの情報収集を行います。他にキリングループ製品の特性、過去の実績、気温や天候、CMなどメディア露出状況などのデータ収集です。・分析、出荷予測、在庫管理上記情報を分析し、出荷予測を立て、倉庫のキャパなども加味した適正な在庫配置及び納品手配などの管理業務を行います。 ※新製品が出たタイミングなどでは、他G会社との営業担当とのやり取りも発生することもあります！ ■組織構成/フォロー体制需給担当では扱う商材によってグループが3つに分かれています（ワイン、輪洋酒/お酒/ソフトドリンク） ※入社後は、OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら、徐々に少ないアイテム数から業務に慣れて頂き、最終的には飲料チームの担当として、主要アイテムを大体30～40アイテム程度担当いただくことを想定しております。 ■ジョブローテーション社員の適性・希望を加味して、3年～5年おきにジョブローテーションを実施しています。当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社についてキリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン（商品開発～製造～物流～販売）の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江東区豊洲三丁目２番２４号豊洲フォレシア９階勤務地最寄駅：豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,800円～253,800円＜月給＞ 211,800円～253,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※想定残業代20時間を含む場合の月収…246,000円～295,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京滋支店／未経験歓迎】キリングループの物流事務◆残業20時間程度◆夜勤無◆年休121日

◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／物流部門請負／年休121日／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要：当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。＜製品管理＞・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示＜配車管理＞・配車計画・ドライバーへの連絡、指示、配車業務・配送運賃入力業務・特殊配送手配業務 ■組織構成： 19名程の方が（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。 ■就業環境：年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00／13：30～22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞京滋支店住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺犬掛キリンビール(株) 滋賀工場内勤務地最寄駅：多賀大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名糖運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区若松町33番8号アールビル新宿

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 1,963名
平均年齢 -

求人情報全2件

研修の企画立案／家族・住宅手当あり／残業10h程度／転勤なし

＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員研修の企画立案・実施 ■新卒・中途向け研修の企画立案・実施 ■研修受講者の選定・案内 ■研修資料の作成 ■研修講師として学習の進行 ■外部講師とのやり取り …など、社内の人材を育成し、会社の成長を支えていく重要なポジションです！ ★業務のPOINT！￣￣V￣￣￣￣￣ ◆社員の成長に携わる階層別研修、能力開発研修の企画立案や実施が主な業務となります。社員の技術、技能や知識の向上を促進し、会社全体の地力を高めていく、貢献度の高い業務に携わります。 ◆プロジェクトを一貫して担当企画立案から実行、研修後の効果測定まで、最初から最後までプロジェクトに携わることができるため、一つひとつの業務で達成感を味わうことが可能です。 ◆社内の課題解決を担えるポジション社内で抱える課題や問題を、研修による人材育成で解決していくことができ、自分の仕事で会社がより良い存在になっていくというやりがいを持って業務を行えます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修事業内容や会社のルールについて学び、会社の仕組みや大まかな流れを身に付けます。 ▼OJT研修上長と一緒に二人三脚で業務体制の確立を図り、大枠が完成した後に独り立ちして業務を行っていただく流れです。ゆくゆくは、一人で研修を立案し、自分自身が講師になるなど、研修のプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきます。

【転勤なし／本社勤務／駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区若松町33番8号　アールビル新宿＜アクセス＞都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～31万円＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。＜入社初年度の月収例＞月収28万6500円（月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
経理・財務／未経験歓迎・経験者優遇／年収430万円以上

財務・経理業務をお任せします。未経験の方も挑戦OK！安定の基盤を誇る当社でデビューを叶えてください◎ もちろん既にスキル・経験をお持ちの方も大歓迎！経営目線に近い財務業務などで、ノウハウを活かして即時活躍できます。リーダー・マネジメントへのポジションアップも大歓迎。ぜひ当社にて理想のキャリアを叶えていただけます。 ★習熟度・経験・スキルに応じてレベルの高い業務も随時お任せします。 ★未経験の方もスキルを学んでステップアップできるサポート体制があります◎ 【具体的には…】＜財務＞ ■資金計画 ■資金調達 ■予算管理 ■財務分析＜経理＞ ■仕訳・帳簿作成 ■決算業務 ■税務申告 ■請求・支払管理【（1）抜群の安定性】当社は設立1959年。東証プライム上場のグループ企業として確かな基盤を築いています。皆さんの生活を支える“物流業界”の安定感のもと活躍できます！【（2）定着率95％！未経験も安心◎】未経験も安心の“充実のサポート体制”を用意しています。【（3）充実の福利厚生】家族手当・役職手当・住宅手当など、各種手当や制度も充実。結婚・出産・キャリアアップなど、ライフスタイルやステージの変化にも安心して働けます。『ここならずっと働けそう』と思えるような職場が当社の誇り。社員一人ひとりの未来をしっかり支えています！＼入社後の安心研修あり／入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいきます。基礎～実務までしっかりフォロー。経験がない業務でも着実にスペシャリストを目指せます！ ★研修は数カ月かけて一つひとつ進めていきます。 ★独り立ち後も協力しながら進める業務が多く、わからないことはすぐに相談できます◎

【本社勤務／駅チカ】 ■東京都新宿区若松町33番8号　アールビル新宿＜アクセス＞「若松河田駅」徒歩4分「早稲田駅」徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～32万3000円＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。＜入社初年度の月収例＞月収28万6500円（月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）

株式会社ヴィアックス

アウトソーシング

東京都中野区弥生町2-8-15VIAXビル4F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,855名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

図書館のエリアマネージャー／月26.5万円～／定着率98％

＜＜図書館のエリアマネージャーとは？＞＞図書館をもっと多くの人に愛される場所にするためのサポートをするお仕事です。地域貢献や地域活性化に役立つイベントのサポートだけでなく、そこで働く図書館スタッフがいきいきと働けるよう、職場環境づくりのバックアップにも携わります！【具体的な業務】担当エリアの図書館運営マネージャーとして、図書館の運営・マネジメントをお任せします。 ■スタッフの労務管理・採用・配置図書館を円滑に運営するためには、スタッフが安心して働ける環境づくりが重要です。採用・育成・労務管理・シフト調整といった管理業務を中心としつつ、スタッフ面談や勤怠・配置の確認、教育、フォロー対応なども行っていきます。 ■自治体とのやり取り・提案全国の自治体から次年度の図書館運営業務受託先の募集が出されます。その自治体がどんな図書館を目指しているのか、どんな役割を期待しているのかを理解し、企画書の作成からプレゼンの提案まで一貫して携わることができます。 ■地域に喜ばれるイベントの企画・実施のサポート図書館スタッフが主体となって企画するイベントの企画・実施のサポートを行います。【1日の業務の流れ　※一例です】＜午前＞本社出勤・メールチェック・報告書の作成・採用面接の実施 ↓ ＜午後＞図書館訪問（1）・日々の運営に関する相談・館長と定例会出席 ↓ 図書館訪問（2）・日々の運営に関する相談・図書館スタッフとの面談 ↓ 図書館から自宅へ直帰【未経験でも安心のスタート】マネージャーとしての経験がない、または少ないといった方でも安心の研修体制を整えています！現場研修にて1か月間、図書館運営について学びながら少しずつ図書館の管理をしていきます。

【東京都文京区勤務／全国各地に営業所あり】 ■図書館事業本部／東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階 ※入社時は上記の図書館事業本部への配属となりますが、将来的に下記営業所を含め全国転勤の可能性があります。【全国の営業所】 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区松城町200-15 Tビル2階 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11 アーバンコート2階 ■九州営業所／宮崎県都城市都北町5929-103 ■湘南営業所／神奈川県平塚市錦町3-21 中丸ビル3階 ■三条営業所／新潟県三条市本町2-10-17 サンブンビル2階 ■広島デスク／広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビルソアラビジネスポート ◎社用車移動・マイカー通勤相談可能！ ※本社／東京都中野区弥生町2-8-15

月給26万5000円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します

株式会社吉寿屋

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府摂津市鳥飼中3-3-36

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業・企画／お菓子のデパート新事業／スタッフ還元風土が大好評

大阪(摂津市・堺市)、京都、兵庫、千葉へ支店を構え、お菓子のデパート「よしや」「やすい」の店舗をメインに、お菓子の新体験をテーマにした「お菓子ミュージアム」も新たに展開し、現在は「ゲームセンター」「アミューズメント施設」に新しく挑戦しております。今回は新規事業である「ゲームセンター」や「アミューズメント施設」の店舗を増やしていくため、営業・販促企画をして頂ける方を複数名、募集しております。選定したエリアでの営業活動やご提案、契約して頂いたお客様のフォローなど。関西を中心に、関東エリアなどへの出張もございます。新チームをより強化していき、会社全体としてもバックアップしていきます。その他にも、新商品である「お菓子のティッシュボックス」の販売、ご提案や、新商品や販促の企画など。

■本社／摂津流通センター：大阪府摂津市鳥飼中3-3-36 ＜アクセス＞・大阪モノレール「摂津」駅～車12分・阪急・大阪モノレール「南茨木駅」～車14分・阪急「茨木市」駅～車17分 ※車・バイク通勤ＯＫ【駐車場完備】

月給27万円～38万円・基本給22万500円～31万400円・固定残業代（4万9500円～6万9600円／30時間）が含まれます。・超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮させていただきます。

根本特殊化学株式会社

総合化学メーカー

東京都杉並区上荻1-15-1丸三ビル内

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【経理】リーダー候補＜単体/連結決算・マネジメント＞世界トップ級グローバル化学メーカー◆年休127日

★世界シェア８割の蓄光材・蛍光体を展開するグローバル化学メーカー！ポルトガルやスイス、オランダ、中国にも展開！ ★英語や中国語など語学を学び、活かせる環境が整っています！ ★年休127日・平均残業30～40時間程・所定労働時間7.5時間・賞与4.5カ月でワークライフバランスも整う！平均勤続年数15年を誇り、「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）にも選出！ 1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社にて、財務経理業務をお任せします。具体的には、本社単体およびグループ連結決算、税務申告、内部統制整備、予実管理、メンバーマネジメントなど多岐にわたる業務です。 ■業務詳細・日々の経理業務（証憑・帳票の保全、経理手続きの整備）・本社単体決算、およびグループ連結決算（月次・年次）・税務申告業務、内部統制の整備・予実管理、実績報告・メンバーマネジメント（育成や業務の進捗管理） ※海外拠点とのやり取りもあり、グローバルな視点で活躍できます ■所属組織財務経理部は本社に部長、副部長、担当者の計3名が在籍しています。また各拠点にもそれぞれ担当者がおり、連携して業務を行います。 ■蛍光体・蓄光材の使用用途以下のような場面に使われています（一部抜粋）・時計の文字盤／時計部品・景観材／路面材・消防設備／雑貨／アクセサリー・LED照明／ブラックライト／ネオンサイン ■同社に関して 1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。また、ワークライフバランスを整えられる環境が整っており、離職率4%（業界平均6%）および平均勤続年数15年を誇り、経済産業省の「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　高井戸住所：東京都杉並区高井戸東4-10-9 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月夏／冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦重機開発株式会社

サブコン

東京都中野区中野2-30-5

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

大型クレーン整備士／月給50万円可！年休126日・土日祝休み
- NEW
＼あなたの整備スキルを、さらに大きな舞台へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や各種機械の整備経験を活かし、街のランドマークを作る大型クレーンの「専属ドクター」として活躍しませんか？【活かせる経験】※いずれかでOK！・自動車整備（乗用車・トラック等／車種不問）・建設機械の整備（油圧ショベル、クレーン等）・産業機械の油圧装置・電気系統メンテナンス【具体的な業務内容】数十トン規模の移動式・大型クレーンの点検・修理・メンテナンス全般をお任せします。・定期点検、予防整備・エンジン整備、油圧機器の修理・電装系のトラブル対応、部品交換・年次検査対応、出張修理、緊急対応など ※主に八潮市の整備工場や関東の各建設現場【実はスムーズ！仕事のしやすさ】 ★クレーン未経験でも大丈夫！トラック等の大型車両と走行部分の構造が共通しており、これまでの経験や知識がダイレクトに活かせます。 ★安心のサポート体制現場では、国土交通大臣表彰を受けた熟練の先輩などトップクラスの技術者が丁寧にサポート！質問や相談もしやすく、着実に成長できる職場です。【やりがいと確かなキャリア】 ◆街づくりを支える誇り過酷な現場で活躍するクレーンの不具合は現場の停止に直結します。あなたの腕で「現場を止めない」「事故を防ぐ」使命感と達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 ◆収入UPとキャリアアップ必要な資格は【会社全額負担】で取得可能！高度な専門スキルを身につけ、将来的には自社の整備部門を牽引するコアメンバーや管理職へのキャリアアップを実現できます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■八潮モータープール（整備工場）：埼玉県八潮市大曽根1323 ■本社：東京都中野区中野2-30-5 ＼U・Iターン支援あり！／引越手当（20万円）の支給実績あり！遠方からの転職も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給35万円～50万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※残業代は別途支給いたします。

日本引越倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都杉並区浜田山3-6-16

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％

＼　POINT　／＊30～40代の女性活躍中＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち＊残業ゼロも少し残業も選択可＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認　など・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼　など ◎データ入力社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞まずは以下の基礎をレクチャー！・引越しの概要や仕事の流れ・備品や書類の場所　など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。＜2日目以降：OJT研修＞伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎

【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社）＜交通アクセス＞「西永福駅」より徒歩5分「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
- NEW
【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズの金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【町田市】財務経理（連結/開示等）◇マネージャー候補｜大型車部品でシェアトップ級｜在宅・フレックス有

～上場企業の財務統括／経理全般～連結・開示をリード／自動車部品で国内シェアトップ級技術力／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％）～ ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票・支払処理、入金処理、固定資産登録処理（債権、債務、固定資産管理業務）・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書）・課のメンバーのマネジメント ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。 ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,000円～687,000円＜月給＞ 518,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田市】経理（年次決算等）◇マネージャー候補｜大型車部品で国内シェアトップ級｜在宅・フレックス有
- 締切間近
～リモート有／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％）～ ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。＜具体的には＞・年次決算・月次決算・日次決算・出納管理・小口現金管理・小口現金管理・請求書発行・伝票整理・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方・転勤の有無：当面なし・リモート業務の可否：週に1度ほど・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,000円＜月給＞ 500,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【週４リモート/東京】インフラエンジニア◇直受け案件/着実に成長できる研修体制・評価制度◇夜勤無

【週4日在宅勤務あり】資格創業50年以上・10年以上取引のお客様８割/人材育成に強みのある働きやすいSIer企業◇ ◎インフラ～アプリまで、一貫して社内で対応ができるため、お客様の多様なニーズにお応えできることが長期取引のポイントです。 ◎残業時間平均10～20時間、3年以内離職率１％の働きやすい環境 ◎直受け案件で、客先の社員の方と一緒に業務をするため、経験値が高まります。 ■業務内容：直受けでお預かりしている介護系システムのインフラ構築を行って頂きます。【詳細】・お客様先のシステム移行をＥＴＬツールを利用して行っている段階です。・開発環境の構築～テストを実行しており、ご入社いただく方のスキルに合わせて担当いただく形となります。・社員３名・パートナー社員４名の7名体制で行っております。（30～50代） ※2027年8月までを予定しており、その後は別案件にてご活躍いただく予定です。 ■働き方：・夜勤等はございません。・残業時間は10～20時間です。（？閑期による）・おおよそ週１出社で、週４日程度は在宅勤務となります。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～370,000円＜月給＞ 227,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【保守運用経験歓迎/東京】インフラエンジニア◇着実に成長できる研修体制・評価制度◇夜勤無・残業14ｈ

【微経験歓迎】資格創業50年以上・10年以上取引のお客様８割/人材育成に強みのある働きやすいSIer企業◇ ◎インフラ～アプリまで、一貫して社内で対応ができるため、お客様の多様なニーズにお応えできることが長期取引のポイントです。 ◎残業時間平均14時間、3年以内離職率１％の働きやすい環境 ◎未経験から管理職クラスまで充実した研修制度で着実なスキル・キャリアアップが叶う環境です。 ■業務内容：サーバーの安定稼働に向けた運用・保守業務全般をお任せします。【詳細】 OS・ミドルウェアの定期点検やパッチ適用、設定変更、障害発生時の復旧対応、バックアップ管理を実施します。【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業／店舗システムの設計、構築　 ◇大手金融業／システム管理 ◇官公庁／ネットワーク・サーバ設計、構築　 ◇大手通信キャリア／ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート様々な業界の案件を手掛けており、入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。【補足】・受託案件の割合が多く、設計・構築などの上流フェーズから入ることができます。 ■仕事の進め方：プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 ■働き方：・夜勤等はございません。・残業時間平均14時間です。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～370,000円＜月給＞ 227,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳信商会

ガス

大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回

＼☆お任せする内容☆／「自分にできるか分からない」という方も安心！研修から同行、独り立ちできるまで徹底的にサポートいたします。未経験からプロに￣￣￣￣V￣￣￣￣【営業職】として地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」社内研修で基礎知識を習得！社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」基礎知識習得後は先輩に同行し、お客様宅へ訪問して実地研修！先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ 入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣入社前、「本当に自分に合っている？」と不安な方は… ☆体験入社☆を通してマッチ度をチェック！まずは1日、実際の仕事を見学・体験できるので、有意義な時間になること間違いナシ♪ もちろん日給もお渡しいたします！納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。【2.最長半年の同行実績あり】覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。【3.ガスだけじゃない】大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い日々の暮らしを「丸ごと」支えています！

《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分

【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職
- NEW
＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／事務／受付等の経験が活かせます！【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）

【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／賞与3.5カ月
- NEW
＼＼ココがPOINT！／／ ◇未経験からでも安心して始められる充実のサポート体制 ◇来年で創業100周年！需要が続く口腔ケアメーカー ◇年休126日&残業月平均10h！プライベートも充実 ◇賞与年2回＋勤続手当ほか各種手当も！ ◇男性社員の育休（2週間）取得実績あり入社時に特別なスキルや経験はご不要！シンプルで簡単な作業からお任せするので、ご安心ください！【業務内容】 ………………… ■原料資材の補充 ■ブラシ毛の植毛 ■毛先加工 ■検査 └仕様書どおりの形状などになっているかを確認 ■梱包・出荷準備　など ◎機械1台あたりの生産量はなんと「1万5000本／日」！より多くの方に製品をお届けするため、日々複数台が稼働しています。 ◎近年は、高品質で付加価値のある商品開発にも注力。「サクラクレパス」とのコラボ商品を販売するなど、多彩なラインナップで売上を伸ばしています。【入社後は？】 …………………… ▽入社直後座学で基礎を学びつつ、歯ブラシの補充や計測からスタート！ ▽3カ月後さまざまな業務に携わりながら、できることを増やしましょう！定期的な勉強会もあるのでご安心を！ ▽半年～1年後一人立ち！自分で実際に操作をしながら、機械を動かしましょう！ ◎どんな機械がどのように動いているのかが掴めてきたら、機械のメンテナンスや動作不良時の修繕を担当する「エンジニア業務」もお任せします！【描けるキャリア】 ………………………… ◆マネジメントのスキルを身につけて現場責任者へ ◆エンジニアスキルを伸ばし、設備機械・制御のプロフェッショナルへ ◆新たなキャリアへの挑戦として、生産技術・商品企画・開発などのポジションへ ◆経営の一端を担う管理職へ …など、さまざまな道が拓けています！

【大阪本社勤務／転勤なし／バス停から徒歩1分の好立地！／自転車通勤OK！】大阪府八尾市若林町2-58 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）《アクセス》電車：大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分バス：近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分＼1年を通して快適な工場です／お口に入るものを製造しているため、工場内は常に適温・清潔に保たれています。暑さや寒さに体力を奪われることなく、ベストなコンディションで働ける環境です。

月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ステアックス株式会社

サブコン

東京都豊島区東池袋4-41-24　東池袋センタービル5F（本社）

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休124日／転勤なし

現場スタッフが本来の業務に集中できるよう、事務作業を引き受け、サポートするお仕事をお任せします。＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ◆Excelやシステムへのデータ入力 ◆各種資料作成 ◆その他事務業務全般＼複雑な作業はありません／決まったフォーマットがあるため、ゼロから資料を作るといった作業はありません。基本的なPC操作やExcelの簡単な関数など仕組みが分かっていれば、スムーズに仕事に馴染めます。 ◎少しずつ覚えていければOK！ ―――――――――――― 現場の担当者から直接業務を教えてもらいながら仕事を覚えていきます。最初から全部をお任せするといったことはありませんのでご安心ください。丁寧にじっくりと覚えていただきながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。専門用語などの必要な知識も、徐々に覚えていける環境なのでご安心を！分からないことがあれば、直接現場担当や事務所内の他のスタッフにも気軽に質問できるので、気兼ねなくご相談ください。 ◎仕事の幅を広げてステップアップ！ ―――――――――――― 仕事に慣れた後は、幅広くバックオフィスの業務に携わっていただきたいと考えています。あなたの能力や意欲に応じて、将来的には正社員登用へのステップアップも可能です！ ★正社員登用実績あり！ ◎業界屈指の企業を支える！ ―――――――――――― 階段の専業メーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。設計から施工までの一貫体制と培ってきた高度な技術力を高く評価いただき、大手ゼネコンとの取引も多数。非常に安定した業績を築いています。そんな当社のモノづくりを陰ながら支えられるやりがいも実感できます！

【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場あり】ステアックスつくば工場：茨城県桜川市真壁町東矢貝923 ★ほとんどの方がマイカー通勤です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

時給1400円以上 ※年齢・経験を考慮して決定します。

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・経理／フレックス制／30代・40代活躍／残業なし
- NEW
【スキル◎】請求書管理～経理まで幅広く担当【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円

株式会社ノーム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走3-5-43

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／年収540万円～／未経験歓迎／土日祝休／年休120日

＜既存顧客が中心＞大手印刷会社をはじめ、既存顧客との取引が中心となっています。一部、既存顧客からの紹介や展示会でのリードから新規顧客へ対応する場合がありますが、飛び込み営業などは一切ありません。＜扱う商材について＞当社が開発・製造する製品の検査装置や省力化機器をご提案いただきます。例） ■検査装置・本の表紙や落丁乱丁有無の検査装置・郵便番号自動仕分け装置　など ■省力機器・缶バッチ等のパッケージングを行うマルチ封入機・製本工程の省力化機器　など ★当社の製品の多くは『中小企業省力化投資補助金制度』の対象装置として登録されており、お客さまへの提案のしやすさも魅力です！＜仕事内容詳細＞ ■既存顧客へのフォロー ■商談、ヒアリング ■商品、サービスの提案 ■見積書、提案書の作成 ■納品や導入後のアフターフォロー ■展示会での営業活動　など ★ゆくゆくは関東～九州の顧客先へ出張することもございます。＜入社後の流れ＞今回の募集は営業部門の新規立ち上げの伴う増員募集です。商品知識のほか、顧客先の業界知識などを幅広く習得していく必要があるため、代表直々に丁寧に育成していく予定です！ ▼当社や製品に関する基礎知識をレクチャー ▼代表に同行し実際の営業活動の様子や業務の流れを習得 ▼まずはコンスタントに同じような案件を発注いただく顧客の担当からスタートし、流れを掴みながらスキルを培っていただきます ▼将来的には営業部門の中核として、代表がいなくても自走できる存在を目指していただく予定です ★2～3年かけてじっくりと育成していく予定のため、経験の浅い方や未経験の方でもしっかりと成長いただけます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅近オフィス】大阪府東大阪市水走3-5-43 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給30万円～40万円 ※経験能力を考慮し優遇します ★厚待遇のワケは… 大手企業とも取引を重ね、安定した業績推移を続ける当社。利益はしっかりと社員に還元したいという想いから、スキルを適切に評価し給与へ反映するようにしています。技術職の中には年収1000万円となるメンバーも！

東日本総合計画株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全20件

【大宮】建築計画・設計技術者（管理技術者）※一級建築士保有の方／平均残業20時間・WLB◎／パスコG

【一級建築士の資格をお持ちの方へ／空間情報サービス大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日（土日祝休み）／平均残業20時間／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務：建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。・公共建築物の調査・計画・設計・鉄道関連建築（駅舎・自由通路等）の調査・計画・設計 ■配属先人員構成計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍（うち建築設計課は男性5名） ■働き方：水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は126日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風：若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手：・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について：・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：120,000円～195,000円＜月給＞ 460,000円～695,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG

【マネジメント候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／働き方◎で3年定着率95％／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容：笑顔あふれるまちづくりで、地域社会に貢献する総合建設コンサルタントである当社。そんな当社の管理本部総務部総務課において、全社管理・改善業務の中心選手として活躍していただきます。ご経験やご成長に応じて、近い将来、総務課のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細＜総務業務＞総務課の業務は多岐にわたります。当初は下記業務を、複数担当者制で（リーダー的存在として）担当していただくことを想定しています。＜マネジメントシステム運用＞・QMS（品質管理）／ISMS（情報セキュリティ）／PMS（個人情報保護）事務局として、全社のマネジメントシステム運用サポート＜企業継続のための管理＞・SDGs対応、BCP対応、各種保険付保などのリスクマネジメント＜その他＞以下の総務課業務にも積極的に取り組んでいただきます。・重要会議運営、社内規程管理、稟議事務局などの経営サポートや内部統制、各種コンプライアンス活動・契約管理（与信、簡単な契約書チェック）・職場環境の維持改善（不動産（賃貸）、車両リース、その他資産・備品の管理）・社内外広報・採用、教育研修・社員満足度向上活動（クラブ活動などの福利厚生、全社イベント企画・運営）　他多数 ■組織構成：管理本部は、総務課・人事課・経理課・IT管理室の４課体制で、配属は総務課となります。総務課は現在６名（男性２名、女性４名）で分担して担当しています。 ■キャリア：役員や社員との距離も非常に近く、課のメンバー同士の連携も必要なので、濃くて幅広い業務の経験を積み、成長する実感があります。その環境の中で、将来の管理職を目指していただきたいと考えています。（当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。） ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東光コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 42.8歳

求人情報全12件

【大阪】営業職◇土日祝休／官公庁案件メイン／年間休日126日／賞与4.6ヶ月分実績／直近離職率0％！

～ノルマ追求型ではなく関係構築型の官公庁向け営業◎100%元請け案件で業務の調整しやすさ◎◆賞与4.6ヶ月分実績・全社的にDX推進中／出張は日帰りのみ／直近離職率0％！転勤なしの地域限定社員を選択することも可能です～ ■主な業務内容： ◇官公庁への提案営業（ニーズ把握～技術部との連携～企画提案） ◇地方自治体など関係者との新規開拓・関係構築 ◇受注業務、関係調整、進捗管理、契約フォロー ◇公表案件への参加、公告内容確認、積算、入札準備 ◇JV・協力会社との連携業務 ◇社内技術部との提案調整、資料作成 ◇お客様先：発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 ■魅力ポイント：橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、従来の建設業界のイメージにとらわれず、DXを推進しながら効率的な業務運営を行っています。 ■働き方：定着率の高い安心して長く働ける職場環境です◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！長期出張はほとんどなく、遠方のお客様との打ち合わせはWebで対応するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。裁量が大きく、自身のスタイルで関係構築を進められる自由度の高い環境です。 ■資格支援制度＆研修制度：社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策をシステム化しております。また、合格した社員からも学べる環境です◎ ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎ ■組織構成：大阪支店営業部：男性7名、女性2名若手が3名在籍。相談しやすく活気ある雰囲気です。裁量が広く、休暇も本人調整次第で長期休暇可能です♪ 前年度、20代～30代の有給取得率：85.7％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～354,400円その他固定手当/月：3,000円～40,000円＜月給＞ 265,500円～394,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳（一般職)⇒年収470万 33歳（一般職)⇒年収630万 40歳（管理職)⇒年収730万 ■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルグ

ITコンサルティング

東京都豊島区東池袋3-13‐2 MUPRE東池袋

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

未経験エンジニア／２週間内定可／賞与4カ月／定着率100％
- 締切間近
【★ここがポイント★】 ◎東証スタンダード上場グループの安定感 ◎スキルアップ強力推進！『生成AI』アカウント全社付与 ◎開発案件9割（内、自社内受託開発4割）／100％チーム制 ◎リモート×出社のハイブリッド勤務 ◎残業月12.9h程度（水曜日はノー残業デー） ◎先輩エンジニアの専属サポート！【未経験にも安心のサポート！】言語などの基礎知識から学べる3カ月の研修完備。その後も、100％チーム制＆自社内開発中心で着実にステップアップ！さらに、『生成AI』アカウントは、外部学習・流出のないセキュアアカウントで、ガイドラインのもと実務や技術習得に活用OK！＜入社後の流れ＞ ▼1カ月目：社内研修参考書なども活用して基礎知識を習得。画面に簡単な文字を表示するプログラミングからスタートし、成功体験を重ねていきます。 ▼2カ月目：応用研修実務を想定した業務系アプリを課題として、開発から動作テストまでを実践。インプットした技術を応用することで、実践的なスキルが得られます。 ▼3カ月目：エンジニアデビューステップアップした課題で、データベース連動も習得。自社内で開発を進めているプロジェクトチームに参画し、できることを増やしていきます。【主な業務内容】金融・製造・Webサービスなど、多様な業界のプロジェクト充実！（1）レガシーシステム再構築例：共済に関わる基幹業務システムを、クライアント・サーバーシステム（C/S）からWebシステムへリプレイス（2）最先端トレンド×業務システム例：製造業での工程管理システムやIoT連携アプリの開発（3）バックオフィスDX推進・Webシステム開発例：保険に関する個人案内資料を電子化し、Webシステム上での管理システムを開発【描けるキャリアパス＆最新環境】・管理職コース：マネジメントや将来的な起業を視野に入れている方・スペシャリストコース：エンジニアとしての技術を極めたい方案件が豊富だからこそ、生成AIをはじめとする最新トレンドを追い続けられる環境です！

【転勤なし！豊島区勤務／池袋駅より徒歩8分】 ◆社内での開発案件からスタート！ ◆リモートと出社／バーチャルオフィスもあり ◆会社都合のアサインなし、希望を最大限考慮します！【本社】東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋＜アクセス＞・地下鉄「東池袋駅」2番出口徒歩8分・JR、各線「池袋駅」32番出口徒歩8分 ※ゆくゆくは、東京都内や横浜・千葉などのクライアント先での勤務となる場合もあります。（必ず希望を聞いたうえでお願いしています） ※受動喫煙対策あり

【賞与平均4カ月分！残業代100％支給！未経験からでも年収360万円以上が可能です！】月給21万2000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には、一律固定手当（業務外手当月2000円・地域手当月1万円）を含みます。 ※試用期間中も、本採用後も残業代は全額支給しています。 ※上記は最低支給額。経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。【収入アップ例】未経験入社：年収360万円　▼ 入社2年～3年：年収400万円　▼ 入社3年～：年収450万円 →単独で小規模案件のPM 　▼ それ以降：年収500万円 →メンバー育成＋中規模案件のPM 　▼ 年収600万円～ →管理職層のキャリア育成＋大規模案件でのPM 賞与も含め、頑張りは評価に直結！定期的に面談も行い、クリアな評価制度を実現しています。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【福岡／呉服町】SE（PL候補）≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％

【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■業務概要：九州の金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心とし業務を担当していただきます。 ■仕事内容：基幹システムやWebアプリケーション、自社パッケージ開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはPMとしてプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細・基幹システム／業務系Webアプリケーションの設計・開発・要件定義・基本設計などの上流工程への参画・開発、テスト、リリース後の運用保守・大手SIer・顧客企業との技術的な折衝・調整 ≪プロジェクト事例≫ ・食品流通業向け基幹業務システム開発／運用保守・官公庁向け契約管理システム開発／運用保守・自社パッケージ　金融機関向けDWH（データウェアハウス）開発／運用保守 ※主に使用する言語：Java／C#／JavaScript ※担当案件に応じて、自社勤務または客先常駐となります ※客先常駐の場合は、博多駅周辺の企業先へチームで常駐する形となります ※九州エリアの案件割合としては、自社開発：受託案件＝１：９。大手SIerとの協業案件も多数。プライム案件・2次請けを中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ≪チーム構成例≫ ３名　（SIer１名、当社２名）６名　（SIer１名、当社２名、当社BP３名）必ず複数名でチームを構築し、プロジェクトへ参画しています。 ■キャリアパス：半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的には開発スペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

＜勤務地詳細1＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～670万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例）690万円入社18年目管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】業務系SE≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％

【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■本ポジションの魅力！ ◆案件に長期間携わるケースが多く、業務理解を深めながら継続的に改善提案が可能です！その為要件定義など上流工程や顧客折衝の経験を積むことが出来ます。 ◆大手SIerとの協業により、高度な品質基準や開発プロセスを学べる環境が整っています。＼ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です！／ ◎月平均残業：17.9時間 ◎有休取得率：76％（誕生日休暇取得も可能！） ◎育休取得率：女性：100％／男性：93％ ◎育休・産休復職率：100％ ◎育児時短：小学校3年生修了まで利用可上記だけでなく、離職率が５％と人が「辞めない」風土づくりを注力しております！ ■業務概要金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心とし業務を担当していただきます。要件定義・設計といった上流工程から、開発、テスト、運用保守まで、一貫した工程に携わることが可能です。 ■業務詳細・基幹システム／業務系Webアプリケーションの設計・開発・要件定義・基本設計などの上流工程への参画・開発、テスト、リリース後の運用保守・大手SIer・顧客企業との技術的な折衝・調整 ≪プロジェクト事例≫ ・食品流通業向け基幹業務システム開発／運用保守・官公庁向け契約管理システム開発／運用保守・自社パッケージ　金融機関向けDWH（データウェアハウス）開発／運用保守 ※主に使用する言語：Java／C#／JavaScript ※担当案件に応じて、自社勤務または客先常駐となります ※客先常駐の場合は、博多駅周辺の企業先へチームで常駐する形となります ≪チーム構成例≫ ３名　（SIer１名、当社２名）６名　（SIer１名、当社２名、当社BP３名）必ず複数名でチームを構築し、プロジェクトへ参画しています。 ■キャリアパス：半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的には開発のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例）450万円入社5年目リーダー(月給28万×12か月＋賞与) （例）690万円入社18年目管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市愛知：名古屋市大阪：大阪府守口市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／未経験9割／毎年昇給／賞与年3回／転勤なし
- NEW
大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。＜仕事の流れ＞ ▼依頼受付工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ★調査は1件約2時間、1日2～3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK！ ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲（何平方メートル施工するかなど）を算出「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。その内容を報告書や工事見積書にまとめます。専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎

【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備（福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所） ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第１日衛ビル ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21　小幡太田316　GIMUKO　A棟 ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏移転の新社屋！鹿児島県霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩営業所　★今年New Open！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ＜名古屋営業所に配属の場合＞入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。また出張手当として1日3000円支給！安心してスタートできます。

【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円以上 ■名古屋・大阪：32万9500円以上 ■福岡：29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島・霧島・北薩摩7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪：月給29万2000円以上 ■福岡：月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円／鹿児島・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎

株式会社サン・ヤマモト

その他・各種スクール

神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休

子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために様々な教育事業を展開している私たち。『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために神奈川県に根付いた地域貢献企業として共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。【具体的な業務内容】本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます＜詳細＞ ◆運営サポート＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営）＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内＊講師のシフト調整と業務サポート＊教育運営サポート ◆教育サポート＊生徒とのコミュニケーション＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート＊保護者様と生徒との面談＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生【仕事の流れ】事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。＼分からないときのサポート体制も万全／勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。

【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア【川崎市】・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校【横浜市】・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室【平塚市】・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室【茅ヶ崎市】・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア【大田区】・大鳥居教室【府中市】・府中校【立川市】・立川校

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 1,411名
平均年齢 34.0歳

求人情報全22件

Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！

まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能◎ 研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて、常時1000件を超える案件から希望に合わせてアサイン◎ ■Webデザイナー ■Webマーケティング ■Webアプリ開発 ■プロジェクトサポート ■ヘルプデスク ■サポートデスク ■IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／在宅やフルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給50万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社
- NEW
＜入社後の流れ＞まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析　…etc ＜キャリアプラン＞活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！＼Point.／ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中！ ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー！上流工程に携わっているメンバーもいます。

首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎

株式会社ソフタス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル701

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 284名
平均年齢 35.3歳

求人情報全14件

情シス担当／未経験歓迎／リモートあり／eスポーツ推進企業
- 締切間近
「ITのことは、あなたに任せたい」企業のIT部門として課題解決を担い、将来的には企業のIT責任者として頼られる存在を目指しませんか？ソフタスが担うのは、企業の"IT部門"そのもの。多くの企業では、専任のIT担当者がいなかったり、ITに詳しい人が限られたりするため、誰に相談すればいいかわからないという課題を抱えています。私たちは企業の“IT部門”として入り込み、日々の運用支援から業務改善、システム導入、IT企画までを通じて、企業の成長をITの力で支えています。【具体的な仕事内容】 ■ヘルプデスク ■PC・サーバ管理、運用保守 ■Microsoft365等の導入・活用 ■業務改善・DX推進 ■システム導入・企画提案 ◇まずは… 問い合わせ対応、PC設定やサーバ管理など、基礎的な業務からスタート！日々の運用支援を通じて企業のリアルな課題に触れながら、ITとビジネスの基礎知識を身につけます。現場経験と各種研修を通じて、技術力と課題解決力を着実に高めていきます。 ◇そして将来的には… 業務改善やDX推進、IT企画など、企業変革を支える上流工程にもチャレンジ可能！技術とビジネスの両面を磨きながら、クライアント企業から信頼されるIT責任者へと成長できます◎運用だけで終わらない。その先のキャリアを、ソフタスで実現しませんか？

新橋駅すぐの本社または23区・都内近郊（神奈川、千葉、埼玉、群馬）の常駐先にて勤務 ※希望を最大限考慮のうえ配属を決定します ※グループ会社への出向や地方転勤はありません（本人希望除く）《本社住所》東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル　701 《アクセス》 JR・地下鉄銀座線・浅草線「新橋駅」より徒歩3分

月給25万円～50万円＋各種手当（残業代は100％支給）＋賞与年2回【給与内訳】・経験者：月給30万円～月給50万円　※IT業界経験3年以上・未経験者：月給25万円～

株式会社トゥインクル

ITアウトソーシング

【本社】東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 【神田イノベーションセンター】東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル3F 【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12壱丁目参番館2階

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全3件

希望を活かせるITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・運用等

社内SE・IT事務・ヘルプデスクから、システム運用・監視、ネットワーク・サーバーの設計・構築、セキュリティ対応、RPA、業務ツールの開発まで、幅広いプロジェクトがあります。これまでの経験やスキル、希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをじっくりと検討したうえで業務を決定します。【業務スタートまでのながれ】 ▼[1]まずは希望・経験をヒアリング ▼[2]あなたに合ったプロジェクトをご案内 ▼[3]気になるプロジェクトを詳しく確認気になるプロジェクトがあれば、現場担当との面談へ。複数のプロジェクトが気になる場合は、それぞれ確認できます！ ▼[4]相談しながら配属先を決定基本的には常駐先のチームに配属となります。配属後はOJTを通して、業務の進め方などを身につけていきます。＜プロジェクト例＞ ■Microsoft Officeのヘルプデスク ■社内システムの運用・監視 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■業務ツールの開発 ■セキュリティ対応宇宙産業に関わるプロジェクトなどで、パスワードや認証システムの設定・強化などを担当します。 ■生成AIによる業務自動化生成AIを活用し、業務の自動化・効率化を支援します。＼さらにスキルの幅を広げたい方は／ ■インフラ領域の設計・構築にも挑戦可能・Linuxでのサーバー構築・AWSの設計・構築・仮想環境の構築・運用　など【CHECK】エンジニアが無理なく働ける仕組みを整備￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内会議や日報作成、帰社日のためのオフィス集合などは強制しません。直行直帰でOKです。

【転勤なし！勤務地は希望を考慮】リモートワーク応相談 ■神田イノベーションセンター └「神田駅」より徒歩4分または、各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉など） ※通勤時間なども考慮して決定します！＼柔軟な働き方ができる／ ★経験やスキル、プロジェクトの状況に応じて、リモートワークが可能なプロジェクトへの配属も可能。自分に合った働き方を選びやすい環境です。 ★IT事務、ヘルプデスクの受託案件あり！社内勤務のプロジェクトもあります。 ★プロジェクト先で勤務する場合も、帰社日は設けていません。業務以外で会社に戻る必要がないため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。＜拠点所在地＞ ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F アクセス：・「神田駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩10分・「小川町駅」より徒歩10分・「大手町駅：より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～38万円／時間外手当は別途支給 ※上記はあくまでも最低保障給です ※入社後、役職や業務状況を評価して、給与に反映していきます【経験・スキル別の給与例】経験やスキルを考慮したうえで、給与を加算・優遇します。（例） ■サーバー運用・監視経験あり…【月給30万円以上】 ■ネットワーク保守経験あり…【月給34万円以上】 ■インフラ設計・構築経験あり…【月給40万円以上】

株式会社竹村製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社／東京事業所】東京都稲城市東長沼1703-2 【駒ヶ根工場】長野県駒ヶ根市赤穂大徳原16689

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

未来を創るモノづくりコーディネーター／提案型営業／取引先担当
- NEW
「まだここにないモノ」を、お客様と一緒につくっていく。それが当社の営業職の仕事です。＜お仕事の流れ＞ ▼お客様の「つくりたい」モノについてヒアリング ▼製造チームや協力会社なども含めて実現する方法を考える ▼見積もりの作成 ▼受注 ▼製品製造 ▼製品を納品 ※ポイント：見積金額だけでなく、信頼関係や提案力で受注に繋がります。お客様から「こんな製品を作りたい」という相談を受けたら図面や仕様を確認し、社内の製造担当や協力会社と相談。どんな材料・加工方法なら実現できるかを考え、見積もりを作成してご提案します。決まった商品を売るのではなく「こんなモノをつくれる」という『竹村』の技術やノウハウをご提案するのがミッションです。＜扱う製品の一例＞人工衛星や半導体製造装置、医療機器、通信機器のパーツ、コンビニの什器、アミューズメント関連の金属板金・切削加工部品など ★チーム制：助け合うスタイルでチームの一員として活躍していただきます。 ★取引先は大手メーカーがメインで既存顧客が中心。 ★ご紹介によるご依頼も多く、飛び込み・テレアポといった営業は行っていません。 ★勤務時間やスケジュールは、個人の裁量で調整できます。 ★転勤なし／自由度が高く、生産性の高い業務スタイルです。【知識ゼロから、“モノづくり”の仕掛け人へ】「板金とは？」「切削ってどういう加工？」最初は、それくらいの知識で大丈夫！まずは先輩営業に同行して、お客様とのやり取りや仕事の流れを知るところからスタート。分からないことが出てきたら、先輩や技術担当に聞きながら一つずつ覚えていきましょう。板金や切削などの専門知識は、すぐに身につくものではありません。だからこそ私たちは時間を掛けても少しずつ知識や経験を学べる環境をご用意しています。

★転勤はありません。【本社／東京事業所】東京都稲城市東長沼1703-2 ▼アクセス京王線「稲城駅」より徒歩14分 JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給33万8000円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分／6万9600円～）を含みます。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。 ※経験者は、スタートの月給について応相談！ ───・───・─── 様々な産業とジョインし、その後の発展を実感できる！ ───・───・─── 手掛けているのは「人工衛星」や「半導体装置」などに使われる高精度な金属パーツ。ほかにもコンビニのチキンを温めるケースや、クレーンゲームの筐体など、宇宙から身近なところまで『竹村』の技術が活かされています。 ───・───・─── 竹村製作所には（笑い）がある ───・───・─── 決してエレガントでも、スタイリッシュでもないオフィスですが、【居心地】の良さが生産性と100％の定着率に繋がっていると思います！硬い金属を扱う会社ですが、会社の雰囲気は柔らかい。そんなギャップも『竹村製作所』らしさの一つです。

ヤマト電機株式会社

電子部品（商社）

東京都練馬区春日町2-14-8

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 486名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

【千葉/柏】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社

【未経験歓迎／営業を支える営業事務／創業50年以上の安定基盤／業界トップクラスの専門商社／充実の研修制度／透明性の高い評価制度／成長実感が得られる環境／幅広い事務スキルが身につく／長期キャリア形成可能】 ■業務内容：営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1～2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。　・見積書の作成　・発注・荷受け業務　・電話応対営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度：・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方：・年間休日123日（土日祝休）・残業月20時間程度・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度など（諸条件あり）・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■同社の特徴：【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業　・約3,000社の顧客基盤を保有　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給　・業界最速クラスで売上高100億円を突破　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー　・現在も事業拡大を続ける成長企業【人材を大切にする企業文化】　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力　・社長～執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備　・安心して長く働ける職場環境を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市逆井3-22-12　フォーシーズン1F 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬区】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社

【未経験歓迎の営業事務／創業54年の安定基盤／業界トップクラスの電設資材商社／営業を支えるバックオフィス／充実の研修制度／透明性の高い評価制度／成長企業／約60万点の商材力／全国41拠点の事業ネットワーク】 ■業務内容：営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1～2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。　・見積書の作成　・発注・荷受け業務　・電話応対営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度：・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方：・年間休日123日（土日祝休）・残業月20時間程度・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度など（諸条件あり）・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■当社の特徴：【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業　・約3,000社の顧客基盤を保有　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給　・業界最速クラスで売上高100億円を突破　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー　・現在も事業拡大を続ける成長企業【人材を大切にする企業文化】　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力　・社長～執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備　・安心して長く働ける職場環境を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミクニ化学工業株式会社

化粧品メーカー

東京都葛飾区西新小岩5-7-20

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

石鹸・化粧品の法人営業／商品企画にも携われる／土日祝休み
- NEW
＼飛び込み営業なし／既存取引先を中心に、石鹸・化粧品のOEM製品づくりを支える法人営業です。お客様のご要望をヒアリングし、研究課や製造課と連携しながら製品化まで伴走します。単に商品を販売するのではなく、企画段階から携わり、お客様の理想を形にしていく、やりがいのある仕事。 HPやお電話でお問い合わせをいただいたお客様や、ご紹介等での新規のお客様も対応します。 ■具体的な流れ ▽ お客様に希望イメージをヒアリング ▽ 試作品を当社の研究課に依頼 ▽ 必要に応じてパッケージなどを提案 ▽ 確定後、お客様に見積書を提出 ▽ 契約後、製造課へ製品づくりを依頼 ▽ 製品化！ ■訪問先化粧品会社、企画会社、総合商社など ■この仕事の魅力：お客様の想いを形にできる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「こんな石鹸を作りたい」というアイデアをヒアリングし、商品として世の中へ送り出していく仕事。接客経験で培ったコミュニケーション力がそのまま活かせます。：売って終わりではない￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣商品づくりに深く携わることで、お客様の想いに寄り添った提案が可能。商品化まで伴走するパートナーとして、長期的な信頼関係を築いていけます。：未経験からチャレンジ可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業経験や業界知識は不問。商品知識や業務の流れは入社後に学べるため、心機一転、挑戦したい方も大歓迎です！ ■入社後の流れまずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学んでいただきます。・商品知識・商談の進め方・見積作成・社内との連携方法など、基礎から丁寧にレクチャー。独り立ち後も他の課を含めたチーム体制でサポートするため、一人で業務を抱え込む心配はありません◎

東京都葛飾区西新小岩5-7-20 ◆JR「新小岩駅」徒歩20分 or バス10分 ◆京成押上線「四ツ木駅」徒歩20分 or バス10分

月給23万円～28万円 ※経験・能力考慮

堀建設株式会社

サブコン

東京都文京区本駒込5丁目66番7号

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／フレックス／残業ほぼなし／年休120日

グループ会社が管理しているマンションの大規模修繕や小規模の修繕工事などをメインとした施工管理をお任せいたします。 ◆マンションの管理組合との打ち合わせ ◆工事の見積や手配（案件を同時並行しながら行います） ◆工程管理（職人の手配など） ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ※グループ会社が管理しているマンションは70棟～80棟。 ※1棟で3、4カ月～半年程度。年間で1人3～4棟の改修工事の施工管理を手掛けます。 ※1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方の場合、電力会社の設備関連の常駐工事案件をお任せする場合もあります。＜Point＞ ★現場に常駐するお仕事ではありません内勤のお仕事となる大規模修繕工事の事前準備や段取りが多く、現場は進捗に沿って巡回する程度。現場は職人に任せることもできるため、時間の管理がしやすく原則定時退社という働き方が可能です！ ★電力会社の常駐案件でも社内で割り振りを調整 1級・2級施工管理技士をお持ちの方にお願いする可能性のある常駐工事案件。残業が月10時間を超える可能性もあるため、社内で割り振りを調整しています。内部のマネジメントを徹底しているので安心してください！【入社後は…】まずは3カ月間、試用期間内で独り立ちできるよう先輩社員がOJTでレクチャー。基本は2人1チームで担当していただきます。未経験も経験者も変わらず丁寧にお教えいたします！

【転勤なし】本社か、本社から1時間程度の各現場が勤務地となります。＜本社＞東京都文京区本駒込5丁目66番7号 JR山手線「駒込駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策:事務所・現場内禁煙

＜未経験の方＞ ※保有資格なしの場合月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9340円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者の方＞月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1050円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

伏見管理サービス株式会社

不動産管理

東京都西東京市保谷町2-1-4

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

【西東京市／転勤なし】マンション修繕コンサルタント◇施工管理経験歓迎／残業月10H以下・働きやすさ◎

～自社管理マンションにおける修繕工事のご提案・工事監理／中途入社100％で離職率0％／土日祝休み・残業月10時間未満／直行直帰可／計画的な業務の割振りと協力体制で残業抑制◎～ ■業務内容当社が管理するマンションにおける、顧客との折衝や修繕工事を完了まで導く工事監理をご担当いただきます。 ■業務の進め方・営業担当を通じた顧客ニーズの把握・建物の仕様や過去工事内容等の現状確認・修繕工事が始まったらスケジュールや予算等の進捗の確認・調整など ※これまでの経験とスキルを活かし、現場代理人としてプロジェクトを遂行していただきます ■業務のポイント！・築10年を超えた中小規模マンションを中心に、当社管理物件の大規模修繕の提案や計画、工事監理を担当します。年6～8案件ほど担当し、1案件は準備+工期で約2年の期間となります（工事は4～5か月程度）。・お客様の重要な資産であるマンションの価値が下がらないように計画を立てる、重要な仕事です！ ■配属先について一級建築士4名（50～60代）、二級建築士1名（50代）で構成されています。社内全体でも中途入社の社員が多く、不動産業界や販売サービス職、他業界の営業経験など、多彩な経験を持つ社員が活躍しています。社内の協力体制が強く、困った時にはお互いがサポートし合うような風土です。 ■当社の魅力 ◎働き方年間休日120日、残業月10時間以内、夜勤・出張・転勤なし、直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるお仕事です。家族との時間を大切にしたいというのが入社の決め手となった先輩もいます。 ※計画的に業務の割り振りを決定していることから過度な業務量になっていないこと、原則は1物件1人での対応ですが、協力体制ができているため過度な残業は発生しません。 ◎安定性東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの長年に渡る強い信頼関係を武器に、ある程度地盤がある中で営業要素なく受注できる為、安定基盤が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市保谷町2-1-4 勤務地最寄駅：西武柳沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：95,000円＜月給＞ 445,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※2025年度実績8.27カ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
反響営業中心／インセンあり／定時退社／賞与8か月／土日祝休み

＜本求人のPOINT＞ ★飛び込み・テレアポなし ★100％反響・紹介案件中心 ★原則定時退社 ★建物の資産価値向上やSDGsにも貢献【お仕事内容】ーーマンションや工場などの設備に関する課題を解決し、資産価値の維持・向上を支える「ドールマン・ショック」やその他商品の提案営業をお任せします。 ▼ドールマン・ショックとはマンションや工場などの建物は、築年数が経つにつれて設備の老朽化が進みます。特に給排水設備は、劣化が進むと大規模な修繕工事が必要になり、数千万円単位の費用が発生することも。そこで活躍するのが「ドールマン・ショック」。設備内部の汚れや付着物を付きにくくし、設備をより長く使える状態へ導くシステムです。 ▼営業のミッション営業の役割は、この商品を売り込むことではありません。お客様の悩みや課題をヒアリングし、「設備を長持ちさせたい」「修繕コストを抑えたい」「建物の資産価値を維持したい」といった課題に対して最適な提案を行うことです。【具体的な業務内容】ーー・お客様へのヒアリング・現地調査・提案資料・見積書作成・ドールマン・ショックの導入提案設備の老朽化や維持管理に関する課題を伺い、お客様に最適な解決策を提案します。【未経験から活躍できるPOINT】ーー ★入社後はOJTからスタート！ 2～3カ月かけてじっくり成長していけます。先輩社員に同行しながら、基礎知識や現地調査の仕方、ヒアリングのコツなどを学んでいきます。 ★100％反響営業飛び込みやテレアポはありません。マンション管理事業で築いてきたネットワークを活かし、管理会社や既存取引先からの紹介案件が中心。お客様の課題が明確だからこそ、提案や課題解決に集中できる営業スタイルです。 ★チームで目標を追うスタイル数字のみで評価される社風ではありません。定量面・定性面の両面から、しっかり評価してもらえます。 ★働きやすさも抜群基本的に残業はありません。プライベートを大事にできる働き方が実現できます！

【転勤なし／東京本社】 ■東京都西東京市保谷町2-1-4 「西武柳沢駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万5,000円～45万円（一律手当含む） ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）が含まれています。＜宅地建物取引士（有資格者）＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、宅地建物取引士手当3万円/月を含みます。

株式会社ムービック

玩具メーカー

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

ライセンス・進行管理／年間休日124日／賞与実績4カ月
- NEW
◆アニメ作品や自社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版元とライセンシー（グッズ制作会社）をつなぎ、許諾・監修対応の窓口業務をお任せします。【具体的な仕事の流れ】 ■ライセンシーに作品をご案内、商品化企画を誘致する ■企画を精査、製作委員会で許諾を判断 ■許諾後、作品素材をお渡し ■商品サンプルや具体的な内容をチェック（生産数やロイヤリティも確認） ■完成に伴い、PR活動にも協力 ■その他、契約締結、条件交渉、請求なども対応 ●　作品の「世界観」を守る仕事　● …………………………………………… 商品は、アクリルスタンド、キーホルダーなどのグッズ商品が中心。そのほか、ゲーム化やコラボカフェなども含まれます。企画から商品化に至るプロセスを管理し、作品の世界観を保つ役割を担います。 ●　「チーム制」で取り組みます　● …………………………………………… チーム全体で複数の作品を扱います。業務量の幅も考慮しながら、各メンバーの役割を分担。アニメ作品が中心になりますが、実写作品やゲーム、ドラマCDも一部取り扱います。また随時、製作委員会や社内各部署との打合せもあり、それぞれ密に連携しながら業務を進めます。＜入社後の流れ＞まずは先輩からマンツーマンで業務の流れをお教えします。文面や色味など制作物チェック、サンプルや素材の発送、請求書作成などの事務作業といった簡単な作業からスタート。その後、先輩のチェックを受けながら、メール・電話によるお客様対応も担当します。約半年を目安に一人立ちを目指していただきます。

◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）

月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※経験やスキルを考慮し決定します

株式会社エムズ

ゼネコン

東京都練馬区桜台4-2-6

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

億規模官公庁案件を担う施工管理／完全週休2日制／前職年収考慮
- NEW
＼当社について／当社は東京都練馬区を拠点に、都営住宅や学校、公共施設などの官公庁案件を中心に手がけています。売上の8～9割を官公庁案件が占め、1億円規模を超える改修工事も多数担当しています。創業から40年以上にわたり地域に根差した経営を続け、安定した受注基盤を確立。バブル期をはじめとした景気変動の大きな時代も乗り越え、現在も安定した事業運営を継続しています。当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの暮らしを大切にしたいという想い。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……………… ■発注前の図面確認・積算・見積作成 ■担当者との打ち合わせ ■施工計画書などの各種書類作成 ■図面確認・施工図作成 ■現場監理 ■工程管理・安全管理・品質管理・予算管理など官公庁案件は、受注するまでが一つの戦い。図面や仕様書を読み込み、工事内容や予算感を見極めながら積算・見積を行います。落札後は施工計画の立案から完成・引き渡しまで一貫して担当。プロジェクト全体を動かす醍醐味があります。 ┌┐ └■案件の特徴 ……………… ▼担当エリア練馬区を中心とした東京都内近郊 ※案件によっては遠方への出張あり ▼主な顧客東京都／東京都住宅供給公社／練馬区など ▼工期 3カ月～1年程度年度末は忙しくなりますが、案件が落ち着く4月～6月頃にはまとまった休暇も取得しています。 ┌┐ └■働きやすさも抜群 ……………… ■リモート勤務・直行直帰OK 案件をお任せした後は、業務の進め方を個人に裁量を持ってお任せしています。現場によっては直行直帰も可能で、効率よく働ける環境です。また、現場事務所で業務を完結できる体制を整えているため、仕事終わりに会社へ戻って事務作業を行うことはほとんどありません。 ■休日・休暇制度も充実！・完全週休2日制・長期休み有り（GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇）さらに、【月平均残業20時間以下】と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

本社勤務／東京都練馬区／リモートワーク導入有り／転勤なし ◎現場への直行直帰OK ◎マイカー通勤可 ▼アクセス・各線「練馬駅」より徒歩5分・西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分＜勤務地詳細＞本社／東京都練馬区桜台4-2-6 ※受動喫煙対策：あり

【前職年収を考慮します】月給45万円～55万円以上（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績2.1カ月分支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

株式会社エイシンコーポレーション

ディベロッパー

東京都北区滝野川5-5-５

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

事務職／月給30万円／賞与／残業ナシ／土日祝休／年休126日

入社後は研修からスタート！仕事の流れを学びながら、できる業務から少しずつお任せします。あなたのペースに合わせて成長できるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ≪　詳しいお仕事内容　≫ 【★】営業メンバーの業務を支えるサポートをお任せします！ ◎契約書類の作成・管理 └ 契約書や申請書類の作成・ファイリング ◎資料の管理・データ入力 └ 物件資料や社内資料の整理・データ更新　など ≪　業務になれてきたら…　≫ 【★】不動産に関する専門的な業務にも挑戦可能！ ◎不動産に関する調査業務 └ 物件の現地確認や役所での情報収集 ◎契約・引き渡しのサポート └ 決済や契約手続きに必要な事務業務 ◎自社物件の管理サポート └ 入居者対応や管理会社とのやり取り　など ☆ﾟ+.　一歩ずつ成長できるサポート体制ﾟ　+.☆ いきなり専門的な業務をお任せすることはありません！まずは社内のデータ入力や書類整理など、簡単な業務から少しずつスタート！海外のお客様とのやり取りなど、英語力を活かせる業務にも挑戦できます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　　安定企業だからこその　　　働きやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 休日や働き方はもちろん、福利厚生や待遇にもこだわり、長く働き続けられる環境をつくっています！ ≪具体的には≫ ■土日祝休み ■年間休日126日 ■原則定時退社 ■ランチ代サポート制度 ■ネイル自由 ■充実した福利厚生・待遇 ■賞与年2回 ■給与27万円～

【本社】東京都北区滝野川5-5-5 シンエイビル3F ※長年親しまれる自社ビルが勤務地です！

＜　業界経験者　＞月給３０万円～＋賞与年2回（2～4ヶ月分）＜　未経験者　＞月給２５万円～＋賞与年2回（2～4ヶ月分） ※試用期間６ヶ月（試用期間中の処待遇に変動なし） ※固定給は経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ※各種手当は別途支給いたします。

株式会社白興　千葉工場

日用品・雑貨（商社）

東京都荒川区荒川3丁目33番1号（本社）

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

クリーニング工場OPEN30名／軽作業・生産管理者／賞与2回

＼事業拡大に伴う増員募集！／ ★30名以上採用予定です！取手ゆめみ野・守谷・三郷の各工場で、新しい仲間を募集します。ホテルや温浴施設などで使用されるリネン類（シーツ・タオルなど）のクリーニングを通じて、多くのお客様の事業を支える仕事です。 ■工場内軽作業スタッフ（工場内生産スタッフ）基本的な洗濯作業は機械が行うため、特別な知識や経験は必要ありません。＜具体的には…＞・洗濯する商品の仕分け作業・洗いあがった商品を機械に投入する作業・タオルをたたむ機械に投入する作業・仕上がった商品の出荷作業　など ★家事の延長のような感覚で始められる作業が中心です。 ★約1ヶ月で一通りの業務を習得できます。作業工程はさまざまあるため、あなたの適性や得意なことに合わせた業務からお任せします。 ■生産管理者まずは工場内作業を経験し、現場の流れを理解することからスタート。その後は、生産計画や人員配置、品質管理など工場運営に関わる業務を少しずつ学び、リーダー・マネージャーへのステップアップを目指します。＜具体的には…＞・生産計画の作成・進捗管理・スタッフの配置・育成・マネジメント・品質・生産効率向上に向けた改善提案・工場全体の運営・数値管理　など ★研修期間は最短4ヶ月～最長12ヶ月。 ★段階的に学べる育成体制を整えているため、管理経験がない方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。一つひとつの作業を丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。複雑な機械操作は社内講習・認定を受けたスタッフが担当しており、安全面にも十分配慮しています。 ■働きやすい環境も魅力工場内は最新設備を導入し、冷暖房も完備。季節を問わず快適な環境で働けます。また、年間休日120日・希望休制度を導入しているため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

【転勤なし】[取手市・守谷市・三郷市] 車・バイク・自転車通勤OK ＼新規オープン！／ ■取手ゆめみ野工場／茨城県取手市ゆめみ野3-8-1 ＜アクセス＞関東鉄道常総線「ゆめみ野」駅より徒歩10分 ■守谷工場／茨城県守谷市百合ヶ丘1-2424 ＜アクセス＞つくばエクスプレス・関東鉄道常総線「守谷」駅より徒歩20分 ■三郷工場／埼玉県三郷市市助126-2 ＜アクセス＞つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩6分

■軽作業スタッフ／月給24万円～29万7,950円 ■生産管理者／月給32万1,775円以上 ★賞与年2回 ★昇給年1回他待遇多数！・・・・・・・・・・・ ■軽作業スタッフ（工場内生産スタッフ） ①通常勤務／月給24万円以上別途、残業代全額支給 ②早出勤務が可能な方／月給29万7,950円固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分、 4万7,950円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ■生産管理者月給32万1,775円以上固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分、 5万1,775円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【研修期間について】研修期間中に、生産管理者としてリーダー職に必要な知識・スキルを確認します。基準に満たない場合は、生産スタッフとしての給与体系からスタートとなる場合があります。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ※慣れるスピードによって試用期間の短縮あり

株式会社ヨシケン

機械部品・金型メーカー

東京都板橋区小豆沢4-24-26

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業10h

＼ヨシケンについて／街中にある道路標識や食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がけております。＜お任せする業務内容＞金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応など ※加工中心・顧客対応中心など適性に沿った業務をお任せします。一人に全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※大きい鉄板を動かす際はクレーンを使うので、力に自信がない方も心配ございません。 ◇扱う機械について◇ 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。＜主な1日の流れ（例）＞ 08：30／出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00／機械の点検と準備 09：30／作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00／昼休憩 13：00／午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00／休憩 15：15／作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00／作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30／退勤＼未経験でも大丈夫！／一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できる作業からお任せします。また、以下のように、サポート体制もご用意しているので安心して挑戦してください！ ★異業種から入社した先輩も多数活躍中です！ ◎導入研修 ◎技術研修 ◎先輩社員によるOJT教育　など

【住宅手当あり／埼玉県／U・Iターン支援あり／残業少／自動車通勤可】川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目）＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！

株式会社大都技研

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-1-14

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全75件

【横浜】法人営業※新機種の「面白さ」をパチンコホールに提案する営業！【遊技機好き歓迎！】
- NEW
～代表作「押忍！番長」「吉宗」！／パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！／平均残業10時間程度・年間休日125日／離職率低く・長期就業環境◎～ ■業務内容：当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項：・シェア拡大を狙った募集となります。・直近1年の月平均残業時間は10時間以内・直近1年の平均離職率2％以下・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。＜強み＞マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市中区万代町2-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～4,800,000円固定残業手当/月：96,580円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 374,080円～518,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】財務担当※無借金の堅実経営基盤／最寄り駅直結オフィス／年間休日125日
- NEW
【財務の実務経験ある方歓迎！／最寄り駅直結オフィス／無借金の堅実経営／コーヒー事業にも参入し事業拡大フェーズ／離職率3％以下・年間休日125日・全社平均残業13時間程度】 ■業務概要：当社財務担当として下記業務ご担当いただきます。・取引先への支払業務・グループ会社を含む資金管理業務・入出金管理および資金繰り計画の策定・外貨取引（為替対応、外貨購入）・銀行勘定の管理および照合・資金管理体制の高度化・業務改善 ■活かせるご経験: ・支払業務または入出金管理の経験・数字に対する正確性と慎重性・社内外との調整能力・ネットバンキング・FBデータ取扱経験 ■就業環境銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社について当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。＜強み＞マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東ビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都練馬区石神井町7丁目3番35号

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルの窓ガラス及び外壁清掃／社員定着率100％／未経験OK

【具体的には】・ロープアクセスによる窓ガラス清掃・ゴンドラを使用しての窓ガラス・外壁清掃・ロープアクセスによる建物の不具合調査・報告書の作成《ロープアクセスとは？》ロープアクセスとは、専用のロープと安全装備を使って、高い場所へ移動しながら作業を行う方法です。足場を組むことが難しい場所でも作業ができるため、高層ビルやマンションなどの窓ガラス清掃・外壁調査などで使われています。使用するロープは高所作業用の強度の強い『ザイルロープ』。安全装備を正しく使用し、無理な姿勢での作業や身を乗り出すような危険な作業は行いません。《こんな物件を担当します》オフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など様々。東京を中心に、埼玉・千葉のエリアの施設を訪問し、定期清掃を行います。＼充実の研修制度をご用意／【入社後の流れ】入社1日目：座学研修（業界・会社・安全・実務他) ▼ 入社2日目以降：当社屋上のロープアクセス研修施設にて実技研修を実施 ▼ 入社1か月～3か月目：先輩スタッフによるOJTを通じて、道具の使い方、作業のコツなどを学んでいただきます。 ▼ その後は、徐々に案件を一人で担当。独り立ち後もアルバイトスタッフと協力しながら、チームで仕事を進めていくので未経験者も安心。徐々に仕事を覚えて、スタッフ皆から信頼される存在を目指していきましょう！【1日の流れ(例)】 07:30　現場到着　作業準備 08:00　午前の作業スタート 10:00　小休憩 12:00　昼休憩 13:00　作業再開 15:00　小休憩 17:00　帰社資機材の片づけ、整備が終われば業務終了

東京都練馬区石神井町7-3-35 【交通アクセス】西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩4分 ◎埼玉県からの通勤もラクラク ◎転勤なし ※喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

月給25万5,000円～30万円 ◎本人の頑張り次第で昇給し、年収500万円以上可能！（モデル年収） ■入社15年（正社員10年）月給　32万1,000円賞与　51万7,000円×２、130万円×１　年3回　計233万4,000円残業　77万1,000　月平均64,000円（残業時間10H～30H）年収　695万7,000円 ※残業代は変動あり

サンシン電気株式会社

電子部品メーカー

東京都練馬区向山4丁目1番5号

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体・電子部品の提案営業／年休127日／残業20時間未満
- 締切間近
自社ブランド製品および国内外メーカー各社の半導体・電源などを用いた提案営業をお任せします。【主な担当業務】 ■お客さま先への訪問・WEB通話でご要望や課題をヒアリング ■仕入れ・技術部門と協力して課題解決につながる製品を提案 ★既存顧客からお任せ！テレアポなし ★1日3件～4件の商談を目標に取り組んでいただきます。【未経験でも安心！充実した研修】約1週間～2週間の入社後研修は座学からスタートし、電子部品の業界知識・商品知識をお教えします。その後、配属先の先輩営業と同行し、訪問・提案の雰囲気を知っていただきます。先輩社員もほとんどが業界未経験なので安心して下さい！【独自の「EIGYOプログラム」】当社では独自の「EIGYOプログラム」を整備、営業に求められる技能を可視化しています。自分のスキルを明らかにし、次に目指すスキルを習得するための制度も備えています。そのため、未経験でも着実にスキルアップすることができます。半期に一回の目標設定・振り返りを上長との面談で行い、明確な目標を持って仕事に取り組めます。スキル習得に応じた昇給・賞与アップも！【社内大学で就業時間中に成長！】社内大学「サンシン大学」にて就業時間内に様々な講座（経営・法務・営業・技術・品質管理・WEBマーケ・生成AI・語学・健康等）を開講しています。【1日のスケジュール（例）】 09:00～10:00　メールを確認・返信し、打ち合わせの準備。 10:00～11:00　お客様とWEB打ち合わせ 11:00～12:00　訪問先へ移動 12:00～13:00　出先で昼休憩 13:00～15:00　訪問先の企業で計3つの部門と商談 15:00～16:00　直帰して在宅勤務に移行 16:00～17:30　議事録等のアフター対応を行い、最後に日報を提出 WEBを活用したり、1回の訪問で調達・開発・品質など複数部門を回ることで、効率的に営業活動を行います！

【転勤無／希望配属】東京都練馬区・大阪市淀川区・名古屋市中区／在宅勤務可 ★東京本社にて積極採用中！ ■東京本社：東京都練馬区向山4-1-5 西武鉄道池袋線「中村橋駅」徒歩7分 ■関西営業所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20　新中島ビル7階H室大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4　エグゼ丸の内ビル9F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～41万9000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3858円～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。＼評価の透明性を大切にしています！／当社では半年に1回、上司との面談を実施し、目標設定から振り返りまで丁寧にサポートしています。評価は売上などの定量面だけでなく、取り組み姿勢や成長度合いといった定性面も含めて実施。昇給・賞与にも反映されるため、「なぜ評価されたのか」「次に何を頑張ればよいのか」が明確です。納得感のある評価制度のもと、着実に成長を目指せます！

公益財団法人北海道中小企業総合支援センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道札幌市中央区北1条西2丁目　経済センタービル9階

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 37名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

公的中小企業支援機関の職員（総合職）／未経験歓迎
- NEW
北海道内の中小企業・小規模事業者が抱える経営課題の解決を支援します。総合職として幅広い支援業務に携わり、企業の課題解決に向き合う仕事です。【具体的には…】 ■中小企業・小規模事業者の経営課題解決に向けたコーディネート ■中小企業への専門家派遣 ■金融機関、行政機関、商工団体等との連携・調整 ■補助金・助成金等の事務局運営、採択者フォロー ■国や北海道から受託する中小企業支援施策（事業）の企画・運営 ■商談会の開催や個別取引のあっせんなどを通じた取引機会の提供 ■設備導入を検討する小規模事業者等に対する割賦販売やリースによる支援 ■センターの事業運営に関する企画・調整・経理業務　など売上拡大・人材確保・設備導入・事業承継・デジタル化など、課題はさまざま。企業と直接向き合う支援では、相談内容だけで判断せず、丁寧なヒアリングを通じて課題の優先順位や解決の方向性を整理します。たとえば生産性向上の相談でも、ヒアリングを進める中で人材育成や組織づくりから取り組む必要性が見えてくることもあります。＼幅広い支援分野に関わる総合職でスキルアップ／経営相談、補助金、新商品開発、販路開拓、創業、事業承継、人材確保、設備導入などセンターが扱う支援は豊富。配属先での実務や、専門家・金融機関・行政機関・商工団体などとの連携を通じて、企業支援に関する知識・経験を身につけ成長できます。＜入職後の流れ＞事業内容や支援制度について学ぶ研修を実施。続いて先輩のサポートのもと基礎的な内容から仕事に取り組みます。 ▽ 3年ほどで業務の中心メンバーに。自分自身の経験を活かし、より主体的に担当業務に取り組みます。 ▽ およそ5年後には中核メンバーへ。将来的には後輩職員のマネジメントを担当したり、支部を異動しながら幅広い総合力を身につけます。 ★資格取得支援あり！自発的なスキルアップを応援します。中小企業診断士などの資格取得を通じて支援の幅を広げられます。

【札幌市ほか】初任地は札幌市です。（本部での経験を重ねた後、道内6支部への異動があります） ■札幌本部（札幌市） ■道南支部（函館市） ■十勝支部（帯広市） ■釧根支部（釧路市） ■道北支部（旭川市） ■日胆支部（室蘭市） ■オホーツク支部（北見市） ★受動喫煙対策：あり ★支部への配置は各1名となります

月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.65カ月）＋諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。

日本原子力防護システム株式会社

電力

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 731名
平均年齢 -

求人情報全14件

【青森・東通】点検・メンテナンス(セキュリティ設備)◆年休126日・土日祝休/家賃補助など福利厚生◎
- NEW
～セコム、東京電力、関西電力、中部電力の共同出資で安定性◎/フレックス制度有/家賃最大8割負担/夜勤・休日出勤基本無し～ ■お任せする業務原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ <具体的には…> ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！）・簡易的な保守工事・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ※危険区域に立ち入る・防護服を着用しての仕事は一切ございません。 ■この求人の魅力＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！＼充実の福利厚生／【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担　※社内規程に準ずる【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給【出産祝金】：出生1人につき20,000円【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与（2025年度実績）【ベネフィット・ステーション】：福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。Netflix（広告つきスタンダードプラン）を追加料金なしで利用できるほか、対象店舗・施設の割引などが利用できます。 ■当社について当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社です。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東通事務所住所：青森県下北郡東通村大字白糠字前坂下34-4 東北電力（株）東通原子力発電所構内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～290,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 224,200円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均） ※初年度は3.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】技術調査・評価（セキュリティ機器）◇年休126日／残業10h／フレックス勤務／リモート可

～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎～ ■担当業務：原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システム・サービスおよびセキュリティ機器の調査研究、技術開発をご担当いただきます。将来的には副長クラスとして部下のマネジメント業務などもご担当いただく予定です。 ■業務詳細：・センサー(画像処理技術を含む)や生体認証機器等の技術調査・評価・DXを踏まえた技術的な企画から開発業務　・部下のマネジメント業務　など ※技術評価・研修の為、自社施設（新潟県）へ年複数回の出張（1回あたり1週間程度）がございます。それ以外は、基本的に本社での勤務となります ■組織構成：技術部：8名（60代3名、50代2名、40代1名、30代2名） ■就業環境：・年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日・残業平均10h／リモートワークOK ・フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）・定年60歳／70歳まで雇用延長可能当社は離職率5％と長く安定して働きやすい就業環境を整えております。 ■福利厚生：【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給【出産祝金】：出生1人につき20,000円【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～407,000円その他固定手当/月：10,000円～74,500円＜月給＞ 224,200円～481,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.5ヶ月（初年度は3.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＭＥＩＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 2,693名
平均年齢 44.0歳

求人情報全94件

【東京/リモート可】機械設計（モータドライブ装置）◆構造設計の中核を担う／業界未経験歓迎＃29

【在宅可／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／技術力UPのサポート体制あり／離職率5％以下／福利厚生が充実】 ■業務内容：パワーエレクトロニクス製品（モータドライブ装置）の設計・開発業務を担当いただきます。大型パワーエレクトロニクス変換機の構造設計業務として、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁を用いた設計を行います。外注設計の活用も進めており、外注先への指示や取りまとめなど、キーマンとしての役割も期待しています。＜使用ツール＞ Solid Works、CREO PRO-E ■担当製品：鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心製品HP（https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/） ■やりがい：・設計した製品が現地で稼働し、顧客に喜ばれる場面に立ち会える・トラブル発生時も顧客と連携して課題解決し、稼働を実現できた際の達成感と成長実感・受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫で対応し、顧客の真のニーズに応える提案ができる ■教育制度：・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけられる。(他事業部の講座も受講可能) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度あり（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）。 ■出張・転勤：・残業時間：月30時間程度（業務状況による）・出張：あり（国内／海外ともに可能性あり）・転勤：当面なし（将来的な可能性あり） ■同社の特徴・魅力：〇世界市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門および大容量モータ製造部門を統合し設立。パワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業など複数事業を展開。〇ノー残業Day、フレックス勤務、在宅勤務制度など働きやすい制度が充実。〇住宅手当やセレクトプランなど福利厚生が整っており、若手のうちから裁量を持ちステップアップできる

＜勤務地詳細＞ TMEIC　府中事業所住所：東京都府中市東芝町１ (株)東芝府中事業所内　　勤務地最寄駅：北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有（年1回） ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人全国軽自動車協会連合会　広島事務所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

広島本所／広島県広島市西区観音新町4-13-13-3 福山支所／広島県福山市南今津町43

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 1,028名
平均年齢 -

求人情報全1件

窓口事務／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業月5h程度

軽自動車に関する各種申請手続きの受付や書類確認、データ入力などを担当していただきます。【主な業務内容】 ■軽自動車に関する各種届出書類の受付・確認 ■OCRシートの端末入力処理 ■自賠責保険に関する手続き ■ナンバープレート（標板）の回収・交付業務 ■希望番号に関する手続き ■来所されたお客様へのご案内・問い合わせ対応　など窓口には個人のお客様のほか、自動車販売店や整備工場などの事業者さまも来所されます。書類の確認だけでなく、お客様へ分かりやすくご案内することも大切な仕事です。＜入職後の流れ＞まずは一つの業務からスタートし、先輩職員のサポートを受けながら仕事の流れを覚えていきます。窓口対応や書類確認、データ入力など、それぞれ担当するポジションがあり、段階的に業務の幅を広げていける環境です。複数のポジションがあり、業務を通じて軽自動車に関する専門知識を身につけていきます。分からないことやイレギュラーな処理が発生した際は、その都度、周りの職員が一緒に確認しながら進めていきますので、ご安心ください。すべての業務を習得するまでには3年～5年ほどかかります。焦らず着実に知識と経験を積みながら成長していただければ大丈夫です。＜将来的には…＞日々の業務を通じて専門知識や対応力を身につけ、将来的には支所運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。主任や係長などのポジションを目指しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

【マイカー通勤可／駐車場あり】福山支所／広島県福山市南今津町43 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペース有

月給20万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定します

株式会社タカインフォテクノ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町15-10

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【川越】インフラエンジニア※運用保守◆月残業10h程◆年休121日◆定着率97%

～将来はマネジメントへのキャリアアップも◎／残業月平均10時間程度・年間休日121日／有給休暇取得実績平均80.6%／住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金など、福利厚生◎／U・Iターン支援あり（転居費用補助など）～ ■業務内容当社のシステムインフラ事業部に所属し、大手電子機器メーカーのグループ企業のインフラ環境を運用・保守していただきます。勤務地は川越本社が基本（月1回程度、横浜のクライアント先への出社あり）です。将来はインフラ設計構築や、クラウドエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■具体的には ◇システム運用保守（例：日次の稼働確認、月次でのパッチ適用・定期メンテナンス） ◇障害発生時の調査、原因切り分け（例：アラート発生時の一次切り分け、朝会での状況報告） ◇Linuxサーバー、Oracleデータベース、ネットワーク、AWS環境に関する確認・調査 ◇関係者との調整、対応方針の整理 ◇手順書、業務一覧、対応記録などのドキュメント作成 ◇問い合わせ対応、セキュリティ関連対応（例：アクセス権限確認、脆弱性情報の一次対応） ◇運用改善、業務標準化の支援（例：手順書の見直し・更新、定型作業の自動化提案）　など ■キャリアアップできる環境運用保守からスタートし、サーバー・ネットワーク・データベース・クラウドなどの専門領域で設計・構築など上流工程へのステップアップが可能です。将来はチームリーダー・プロジェクトマネージャーとしてマネジメントの道も開かれています。 ■組織構成システムインフラ事業部：59名（平均年齢34.7歳・男女比3：1） ■働く環境 ◎残業月平均10時間程度、年間休日121日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。 ◎平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。 ■当社の魅力【40年以上の実績を持つIT企業】 SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進しています。【当社の強み】 IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル4F 勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～279,000円その他固定手当/月：12,500円＜月給＞ 230,500円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（正社員全員：12,500円／扶養者がいる場合：18,500円） ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4.0ヶ月 ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越／リモート可】Linuxインフラ設計・構築エンジニア◆残業月10h程／年休121日

＜川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／インフラ設計構築を要件定義から推進し、複数案件で技術力とマネジメント力を磨ける環境＞ ■仕事内容：複数案件を柔軟に推進できるインフラSEとして、小～中規模の受託・準委任案件のLinuxサーバなどのインフラ設計・構築業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容：・Linuxサーバ（RHEL/CentOS等）の設計／構築（要件定義～納品まで）・JP1等スケジューラやミドルウェアの設定／導入支援・顧客との技術窓口としてのヒアリング、技術課題の整理と実行・複数の案件を横断して対応する形でのリソース配分／進行管理・技術領域の知見を活かした社内外のメンバー支援 ■仕事の魅力：・大手企業のプロジェクトから、地域に根ざしたローカル案件まで、幅広い案件をご担当いただけます。・マネジメントやスペシャリストなど、ご本人のキャリア志向を踏まえた上でプロジェクトにご参画いただきます。可能な限り、ご希望やご意向を事前に伺い、キャリア形成に沿った業務アサインを心がけています。 ■組織構成：システムインフラ事業部：52名（平均年齢35.3歳、男女比3:1） ■会社の魅力：＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。＜働き方＞残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は問う当社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～361,000円その他固定手当/月：12,500円～88,500円＜月給＞ 243,500円～449,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・住宅手当 12,500円　※扶養家族がいる場合は18,500円・専門職手当 0～7万円　※専門業務型裁量労働制を適用の場合 ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5千円または8千円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。