14ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,342 社中 651〜700 社を表示
設立 1977年
従業員数
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平均年齢 -
求人情報 全1件
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VOLVOのセールス／未経験歓迎／年休121日／賞与4カ月
- 締切間近
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- スウェーデンを発祥とする「VOLVO」は、来年100周年を迎えます。 長きにわたる歴史と、安全第一とした性能と走りによって、世界中にファンを持つグローバルブランドです。 日本での販売台数は2009年頃から伸び続け、2020年以降も「48Vマイルドハイブリッド」を含む電動化モデルが大きな支持を獲得。 1万5000台超の新車販売を実現しています。 現在、東京・神奈川を中心に5店舗展開、今後も日本でのさらなる事業拡大に向けて成長中です。 【仕事内容】 ボルボ車購入におけるアドバイスなど、総合的なお客さまサポートを担当。 ◆ご来店いただいたお客さまへの接客 ◆車の仕様・機能・オプションなどの商品説明 ◆購入プランやカーライフにおけるアドバイス ◆試乗手続き、同乗しての説明 ◆お見積り作成、契約手続き ◆購入されたお客さまへの定期点検や車検などのアフターフォロー ◆新型車の発表・試乗会のご案内 など 経営者や家族連れの方など、来店されるお客さまはさまざま。 ライフスタイルや用途など、ご要望を細かくヒアリングして、最適な一台をご案内しましょう。 ご購入後、10年来のお付き合いとなるお客さまもいらっしゃいます。 「父親から譲ってもらった車のことで相談したいんです」といった、世代を超えてお客さまの人生に寄り添えるのも、このお仕事の魅力の一つです。 ★お客さまは約7割がリピーターです ★飛び込み営業やノルマ＆未達ペナルティはありません ★販売台数がダイレクトにインセンティブに反映されます ★モニターカー制度あり（ボルボ車を通勤や営業に使用できます） 【入社後の流れ】 研修からスタートします。 誠実な接客・販売テクニックはもちろん、ボルボらしいおもてなしの技術を身につけていただきます。 商品勉強会など、知識を学べる各種研修も用意しています。
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- 【東京または神奈川／転勤なし】 ★セールスモニターカー制度あり！ボルボ車での通勤や営業も可（社内基準あり） 東京都または神奈川県のボルボ・カー東京の各店舗に配属します。 ※勤務地は相談可。 ※各店舗の詳細はボルボ・カー・ジャパンのHPからも確認可。 ※転居をともなう転勤はございません。 ＝＝【勤務地一覧】＝＝ ■ボルボ・カー目黒 東京都目黒区碑文谷5-1-5 ■ボルボ・カー世田谷 東京都世田谷区用賀1-10-15 ■ボルボ・カー東名横浜 東京都町田市南町田5-9-18 ■ボルボ・カー杉並 東京都杉並区宮前5-14-12 ■ボルボ・カー 横浜港北 神奈川県横浜市都筑区早渕3-21-21 ■ボルボ・セレクト尾山台アプルーブドカーセンター 東京都世田谷区尾山台3-4-3 ■ボルボ・セレクト東名横浜アプルーブドカーセンター 東京都町田市金森3-20-10
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- ★前職給与を考慮し、決定します！ 【未経験者】 ■月給25万円以上 ＋ インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【自動車業界の経験者】 ■月給30万円以上 ＋ インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★インセンティブ制度： ◆販売台数がダイレクトにインセンティブに反映。あなたの頑張りをしっかり評価します。 ◆目標数字の達成度合いだけでなく、取り組み姿勢もきちんと評価しますのでご安心ください。 ◆お客さまのカーライフを想像し、お客さまの心に寄り添った提案を行うことで、成果に結びつきます。 ◆他ブランド会社と比較し、インセンティブの割合は高く設定されており、稼ぎやすいです◎ （インセンティブ詳細が気になる方は、面接時にしっかりご説明します！）
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理・配車管理／日勤のみ！夜間ナシ！資格取得は会社負担
- NEW
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- あなたにお任せするのは、当社に在籍するドライバー（18名）の安全を守り、効率の良い配送スケジュールを組む「運行管理・配車管理」のデスクワークです。 【具体的な仕事内容】 ◆配送スケジュールや配車計画の作成 └「どの車が、いつ、どこへ行くか」を調整していきます。 急な依頼対応など、パズルのように組み替える場面もあります。 ◆ドライバーの労務・健康管理 └体調確認やアルコールチェック、 残業時間の管理など。 ◆アルコールチェックや安全確認 └運行データを確認しながら、安全面の改善や声掛けを行います。 ◆各種書類作成、点呼記録の管理 └点呼記録や運行日報など、行政提出に必要な書類も作成。 ◆車両管理業務 └車検や修理時に、トラックをディーラーへ運ぶこともあります。 急な依頼に合わせて配車を組み替えることもあり、 まるでパズルのように考えながら進める面白さがあります。
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- 愛知県常滑市字堕星１２番地の１
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- 月給25万円～（一律職務手当5万円含む） ※給与額は経験・スキルを考慮します。
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設立 1971年
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従業員数
34名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休129日／毎年給与ベースUP中
- NEW
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- 棚や食卓などの家具に使われる「金具」をご提案いただきます！ 【 商談先は？ 】 金物商社、家具メーカーなど、9割が既存のお取引先。 単純にメーカーから仕入れて売るだけでなく、自社オリジナル商品、輸入の商材も取り揃えており、お客様のニーズに合わせたご提案が強み！間接照明・USBコンセントなど時代に合わせた新商品もどんどん展開しています。 ＼納品先例／ ◎虎ノ門ヒルズの企業様 ◎イオンモール内の店舗 ◎大阪万博 ◎錦糸町のパン屋さん ◎有名ファーストフード店 など 街中でよく目にするラウンドマークや小売店、飲食店、商業施設などに納品しています！ 【 訪問エリア 】 埼玉県内で、割り振られたエリアの顧客を担当します。 ※月に1回程度、関東圏などへの日帰り出張あり 【 手厚い研修 】 安心して成長できる6カ月間の研修をご用意！ ◆入社後～3カ月目 入社後はベテランの先輩社員とOJTで進めていきます。 発送業務から始めていき、受注～配送までの一連の流れを学びます。 電話の取り方・商品のピックアップ方法など、手厚い資料がありますので、ご安心ください。 また、取引先の企業名や商品名も覚えていただきますが、当社の販売管理システムを利用できるので、効率よく知識を習得可能です！ ◆3カ月～6カ月目 具体的な営業ノウハウを丁寧にレクチャー！ 先輩に同行しながら、徐々にお客様を引き継ぎます。半年後には独り立ちできるよう徹底サポートいたします！ ＜企画業務にもチャレンジ可能！＞ ゆくゆくは商品企画にも携われます。 オリジナル商品を自身で企画し、海外の協力会社で製造するなど、あなたのアイデアをカタチにできるポジションです！ 【 グローバル人材への道も 】 当社は海外に協力会社があり、お客様のニーズに柔軟に対応しています。 今後は、海外メーカーとの取引拡大や、自社商品の海外輸出など、海外展開に力を入れていくフェーズ。海外出張も増えていく予定です！
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- 【車通勤可能！転勤なし】 ■春日部営業所：埼玉県春日部市粕壁東1-26-20（弊社敷地内） ★駐車場完備！マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円8千円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼社員の給与のベースはどんどんアップ中！／ 2024年⇒ 15%UP！ 2026年⇒ 5％UP！ ★月収5万円UPした社員もいるなど、今後も業績好調に伴い、社員への還元を積極的に行っていく予定です。 安定基盤で安心して働ける環境でお迎えいたします！ ＼頑張りや成果は賞与や昇給にしっかりと還元！／ ＜昇給例＞ 入社1年目／月給28万円 ↓ 入社3年目／月給32万円 ↓ 入社6年目／月給38万円 ★賞与は数十年にわたって連続支給中です！
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設立 1945年
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従業員数
17,807名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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【刈谷・豊田】設備保全（板金・塗装等の設備）福利厚生◎/年休121日/賞与6.0カ月／完成車メーカー
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- 【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー】 ◇業界経験不問/製造ライン設備の保全経験がある方歓迎 ◇独身寮・家族手当等福利厚生充実 ◇転勤無で腰を据えて働くことができます ■業務内容： アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザーの製造に関する、車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務イメージ/身につくスキル： 専用の設備が多く、電気・機械のユニークな機能を持つ設備が多数ある点が面白さです。板金、塗装、組み立て等完成車メーカーならではの様々なライン設備に対して保全の経験が積めます。 将来的には、有接点回路、ラダーシーケンス、ロボット制御など知見を広げることができます。どんな業界でも通用する保全のスペシャリストとしてキャリアを上げていくことが可能です。 ※土曜出勤は通常0～1日程度、長期休暇時に休日出勤が3，4日程度発生可能性があります。長期連休は会社カレンダーとずらして取得可能です。 ■組織構成： 平均年齢は30代半ば程度の組織です。 ■魅力： 完全週休二日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吉原工場 住所：愛知県豊田市吉原町上藤池25番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 547万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,620円～263,220円 ＜月給＞ 225,620円～263,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり6,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計6.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ】設備保全（板金・塗装等の設備）※福利厚生充実/年休121日/賞与6.0カ月
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- ※業界経験不問/製造ライン設備の保全経験がある方歓迎/独身寮・家族手当等福利厚生充実※ 【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー】 ■業務内容： アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザーの製造に関する、車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務イメージ/身につくスキル： 専用の設備が多く、電気・機械のユニークな機能を持つ設備が多数ある点が面白さです。板金、塗装、組み立て等完成車メーカーならではの様々なライン設備に対して保全の経験が積めます。 将来的には、有接点回路、ラダーシーケンス、ロボット制御など知見を広げることができます。どんな業界でも通用する保全のスペシャリストとしてキャリアを上げていくことが可能です。 ※土曜出勤は通常0～1日程度、長期休暇時に休日出勤が3，4日程度発生可能性があります。長期連休は会社カレンダーとずらして取得可能です。 ■組織構成： 平均年齢は30代半ば程度の組織です。 ■魅力： 完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市員弁町市之原10番地 勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 547万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,620円～263,220円 ＜月給＞ 225,620円～263,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり6,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計6.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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蓄電池設置工事の施工スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～
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- ／ Pick up！タブもぜひご覧ください！ ＼ ＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝ ◎未経験から電気工事のプロに ◎月給28万円～・毎年1万円昇給！ ◎社会インフラを支える安定性・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から60年以上にわたり、蓄電池設置工事を手掛けています。 現在の社長の宮本は三代目。 社員は9名と小さな会社ですが、それゆえ一人ひとりの社員と向き合い、働きやすい環境づくりに努めています。 ＼ 楽しみはランチミーティング！ ／ 1日1000円前後、昼食補助があります！ 仕事には真摯に取り組み、チームでのランチタイムは気兼ねなく楽しむ。 メリハリをつけて仕事に取り組んでいます♪ ＼ U・Iターン歓迎 ／ 毎月3万円の住宅手当や、家族手当などが充実。 手当が充実しているため、家族で八王子に転居した社員も！ 現在遠方に住んでいる方は、Web面接にも対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 蓄電池とは…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気エネルギーを貯めて、必要な時に使用できる電池です。 産業用としては、工場やデータセンターのバックアップ電源などに使用されます。 ＜蓄電池導入のメリット＞ ・電気代の削減 ・停電時の備え ・環境負荷の低減 など ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 大手電池専業メーカーの蓄電池を設置する工事の施工を行います。 すでに設置されている現場での保守・メンテナンスにも対応します。 ＜施工現場の例＞ ・上下水道の電気制御設備 ・携帯電話の基地局 ・大型のデータセンター ・人気のランドマーク ・商業ビル ・オフィス ・各種工場 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩メンバーとチームを組み、サポート業務や先輩の仕事を近くで見ながら少しずつ業務を覚えてもらえたらと思っています。 入社前の専門知識はゼロでも問題ありません！ 学びたいという好奇心や意欲があれば大丈夫。先輩たちが優しく教えます。
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- 【車・バイク通勤可／転勤なし／八王子】 ■本社 東京都八王子市長沼町206-3 ＜アクセス＞京王線「長沼駅」から徒歩5分 ★施工現場の多くは東京都23区になります。 本社の八王子に出勤後、現場に向かうスケジュールとなります。
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- 月給28万円～（一律手当含む） ※経験・能力・年齢・実績など考慮の上決定します。 ※残業代別途支給 ※一律手当には住宅手当（3万円／月）・運転手当（1万円／月）、通信手当（5,000円／月）を含みます
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設立 1993年
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従業員数
144名
- 平均年齢 39.1歳
求人情報 全22件
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ITエンジニア／仙台限定／年休125日／残業月16h／在宅可
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- 毎年9％を超える成長率を誇る当社。現在、仙台オフィスを中心に成長フェーズにあります。 早期キャリアアップ・働きやすさはもちろん、 新しいことにも挑戦できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！ 【お仕事内容】 リモートワークとフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です！ ＜開発業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・要件定義 ・提案書作成のサポート業務 ・システムアーキテクチャの検討 ・見積 ・開発～運用保守 など ＜PM業務＞ ・プロジェクトの管理 ・チームのマネジメント ・ステークホルダーとの調整 など 開発業務とPM業務どちらも担当いただく場合もあります。 【担当業種】 金融／製造／官公庁・文教 【開発領域】 生産管理システム／物流・購買関連システム ＼●現場やプライベートな悩みも社長へ！？●／ ………………………………………………………… 社長との距離が近く、定期的な面談を通じて、直接コミュニケーションを取る機会も！ 現場での課題や技術的な相談、キャリアの方向性やプライベートな悩みまで、気兼ねなく話せる環境です★ エンジニア一人ひとりの頑張りや成果は、評価面談を通じて給与やポジションにしっかり反映します。 声を上げれば、それが確実に届く組織体制を整えています。 ＼●チームごとの連携力◎●／ …………………………………… チーム単位での飲み会代の支給だけではありません！ 細かいグループ分けをした社員旅行など、拠点ごとのイベントを実施しています。 特に仙台オフィスでは「芋煮会」を開催。 グループ会社や本社メンバー、社員の家族も参加して、「芋煮」という鍋料理をみんなで囲む大規模イベントです。 仕事を超えた深いつながりが生まれる仙台オフィスで、人のあたたかさを感じながら働いてみませんか？
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能】 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソララプラザ3F ＜アクセス＞ JR仙台駅から徒歩約4分 ☆リモートワークOK！ 8割のエンジニアがリモートと出社を併用したハイブリットな働き方を実現しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜U・Iターンも大歓迎です！＞ 引っ越し費用のサポート制度もあり、新生活を応援します。 当社の定着率は98%を誇り、中途入社のハンデも一切ありません。 ぜひ安心して飛び込んできてください！
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- 月給26万5,500円～50万円+各種手当+賞与年2回 ※上記給与には、一律の固定残業代（月10時間分／月1万6,000円～2万3,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します ※残業代は別途100%支給します。 ※本社への転勤等は本人の希望がない限りございません
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設立 1984年
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従業員数
5名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／利益の最大30％還元／裁量大で自由度の高い営業
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- 不動産を通じて、 人の人生と街の未来をつくる仕事です。 同社の営業は、ただ物件を売る仕事ではありません。 お客様一人ひとりの背景に向き合い、 最適な選択を一緒に考えていく“提案型営業”です。 他業界の経営からスタートし、 不動産業界へ飛び込み、独立へと至った代表の想い。 その原点は「挑戦し続けること」。 この想いのもと、社員一人ひとり 自分の未来に向かって挑戦できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◇お客様へのヒアリング・接客・提案 ◇売買契約業務 ◇物件調査・写真撮影 ◇物件情報の入力・管理 ◇反響対応およびご提案 【1日の流れ（例）】 ■9:30｜出社 メールチェックやスケジュール確認など、1日の準備を行います。 ■午前 ・お客様対応（来店／オンライン） ・物件の確認 ・インターネットでの物件調査、情報収集 ■午後 ・お客様とのアポイント（ご提案・ご案内） ・ポスティング作業 ・他不動産会社への訪問 ・物件の現地調査、写真撮影 ■19:00｜退社 業務の整理と翌日の準備を行い退社します。 ※未経験からでも、成長していける環境です！ 【TWOSTEPのスタンス】 ■社員を第一に考える 外部との関係よりも、まずは自社の社員。 社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■挑戦が前提の環境 「どう挑戦するか」を考え続ける日々。 成果が明確に評価されるため、納得感を持って働けます。 ■評価はシンプル 曖昧な評価はありません。 努力や成果がそのまま収入に反映される環境です。 ■挑戦する勇気 その一歩が、未来を変えるきっかけになる。 TWOSTEPは、その一歩を後押しします。 だからこそ、 「どんな環境で働くか」よりも、 「どんな自分でありたいか」を大切にできる人と、 一緒に働きたいと考えています。 挑戦する理由は、人それぞれで構いません。 覚悟さえあれば、 TWOSTEPは必ず応えます。
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- 【本社勤務】 神戸市長田区腕塚町4丁目4-14 ライオンズマンション新長田101B 〈最寄り〉駅チカ！新長田駅 5分：JR神戸線 【支社】 兵庫県神戸市長田区海運町7丁目1-18 ラッフィナート海運町1F 〈最寄り〉 鷹取駅 15分：山陽本線 新長田駅 16分：山陽本線 駒ヶ林駅 13分：神戸市海岸線
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- ■ 月給 30万円～＋インセンティブ ■ インセンティブ 経験・未経験問わず20％～ ■ 想定月収 〈経験者〉 60万円 〈未経験者〉38万円
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設立 1996年
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従業員数
15名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／売買仲介経験を活かし反響で土地・注文住宅提案
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- 【 お任せするお仕事内容 】 住宅情報媒体やSNSを見て 来場・お問合せいただいたお客様に、 理想の家づくりをご提案するお仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ◇お問合せ対応、物件紹介・案内 ◇物件・分譲地撮影 ◇銀行との打ち合わせ ◇ローン資料準備、契約手続き 【反響営業】が主な手法のため、 飛び込み・テレアポは一切ありません！ お客様一人ひとりに寄り添い、 何度も話し合いを重ねながら進める仕事。 ■自信を持って提案できる「商材」 土地購入から注文住宅まで自社で完結。 自社ブランドは競合他社に負けない強みがあります！ 【扱う物件】 ・建築条件付き土地からの売建が中心 ・価格帯：4,500万円～7,000万円（平均5,500万円） ・営業エリア：伊丹市を中心に西宮市・尼崎市へ拡大中 ・注文住宅のご依頼が毎月増加中 ■同世代のファミリー層がメイン顧客 25歳～45歳の子育てファミリー層が中心。 教育・住環境を重視し、 長期的に住める家を真剣に探しているお客様が多い層です！ 自社商材研修と導入研修を行います！
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- ※転勤なし※マイカー、バイク、自転車通勤可 【本社】 兵庫県伊丹市昆陽東3丁目４番９号 《アクセス》 阪急電車「伊丹駅」から徒歩18分 JR伊丹バス「千僧口」から徒歩5分 《主要エリアからの通勤時間》 伊丹市内：車10～15分 / 徒歩18分（伊丹駅） 尼崎市：車15～20分 / 電車約25分 西宮市：車約20分 / 電車約30分 大阪市北区：車約30分 / 電車約40分
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- 月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ
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設立 1988年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（営業・総務・労務）／次世代リーダー候補／面接1回
- NEW
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- ………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは、単なる移動ではなく、相手の立場に立ち先を読む「おもてなし」。 誠実さと気配りを積み重ね、真のサービスを追求し続けています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割） 送迎サービスの品質維持・向上を目的に、細やかな配慮と調整を行います。 「言われる前に気づく」姿勢が信頼につながる仕事です。 ■新規営業（約2割） テレアポ・紹介・訪問など手法は限定せず、人間関係づくりを重視。 数字よりも、誠実な積み重ねを大切にしています。 ■社内業務全般 人材採用（媒体選定・面接・教育）や、労務・総務業務（書類作成、リース手配、備品管理など）にも携わります。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… 入社後は、1カ月～3カ月の研修からスタート。 役員送迎という特別なサービスを支える基礎を、段階的に学びます。 ＜STEP1：基礎研修＞ 運転士と同じ研修を受け、サービスの土台を習得。 マナーや心得の座学、運転・ドアサービスの実技、主要駅・空港の下見などを行います。 ＜STEP2：同行研修＞ 社長と同行し、既存顧客対応を中心に実務を習得。 現場でしか学べない気配りや判断力を身につけます。 ＜STEP3：OJT研修＞ 実務を通じて、採用・教育、労務・総務業務を段階的に習得。 会社運営に関わる視点を養っていきます。 半年ほどで業務全体は把握できますが、「サービスの芯」を理解するには3年～5年かかります。 数字では測れない本質的なサービスを、時間をかけて磨いていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり
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- 月給35万円以上（一律勤務手当・一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1992年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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非常用発電機エンジニア／未経験歓迎／賞与年平均4.5カ月実績
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- 病院やマンション、工場などで停電が起きても安心して電気が使えるように、非常用発電機の点検や工事を行う仕事です。 人々の暮らしや社会を支える、なくてはならない役割を担っています！ ＼ムリなく続けられる仕事です！／ ★現場は基本ペア制！未経験でも安心スタート ★報告書作成などはリモートOK！現場と在宅を組み合わせて働ける ★直行直帰OK＆関東エリア中心で効率よく働ける ★夜勤や急な呼び出しはほとんどなし（年1回あるかないか程度）！ 【具体的には？】 ━━━━ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ・発電機のチェック ・配線や設備の確認 ・点検結果の報告書作成 など、基本的な業務から覚えていきます。 ＜慣れてきたら…＞ ・発電機の設置・更新工事 ・配管などの付帯工事 ・協力業者の手配 ・工事計画書や図面作成 ・交換部品の選定・見積作成 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【どんな場所にいくの？】 ━━━━ ・タワーマンション ・病院 ・半導体工場 ・ロボット工場 ・オフィスビル など、社会を支えるさまざまな施設が活躍の舞台です！ 【入社後の流れは？】 ━━━━ ▼まずはOJT研修からスタート 先輩と現場に同行しながら、仕事の流れや専門知識を少しずつ学びます。 聞き慣れない専門用語もイチから教えます！ ▼焦らず成長できる環境 まずは先輩のサポート役として経験を積み、点検や報告書作成などの業務にチャレンジ。 できることを少しずつ増やしていけます。 ▼資格取得支援制度でスキルアップ 実務経験を積みながら、消防設備点検資格者などの専門資格の取得を目指せます。 一生モノの技術と資格が身につく環境です！
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- 【転勤なし／原則的に直行直帰／リモート勤務OK】港区新橋の本社配属となります★JR「新橋駅」徒歩6分 【本社】 東京都港区新橋5-30-4 新電通ビル3F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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- 月給26万3000円～36万3000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※月給には生活支援手当（月1万3000円）を含みます。 ※給与はスキルや経験、前職給与などを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1976年
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従業員数
111名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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開発エンジニア／前給与保証有／月1回1on1有／定着率95％
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- 各クライアントの要望に合わせた、開発業務をお任せいたします。 プロジェクトの例 ◎.ーーーーーーー ■保険会社向け業務システム開発 ■通信系システム開発 ■人事・給与パッケージシステム開発 ■塾向け基幹システム開発 ■詳細設計～実装・テスト ■チーム内でのレビュー・フォロー など 上記以外にも複数の案件を保有しているため、希望やスキルを考慮して、 アサインを決定いたします。 入社5年後のキャリアイメージ ◎.ーーーーーーーーーーーーー 「早く開発案件に挑戦したい」 「テスターやデバッグだけじゃ物足りない」 そんな方も、入社後は明確な成長曲線を描き、 エンジニアとして着実にステップアップを目指せます！ ■1年目｜“実装中心”から、開発エンジニアとして土台を固める まずは、業務システム開発案件へ参画。 詳細設計～実装・テストを担当しながら、開発スキルを磨いていきます。 ・Java、JavaScript、C#、VB.NET、Pythonなどを用いた業務系システム開発 ・先輩社員とのチーム参画が中心 ・レビューを通して設計の考え方も学べる ・月1回の1on1でキャリア相談も実施！ ■3年目｜設計やチームリーダーにも挑戦！ 経験を積んだ後は、基本設計や小規模チームのリーダーポジションへ。 後輩フォローやレビュー対応など、“一段上”の役割を担っていきます。 ・基本設計や要件整理にもチャレンジ ・3～5名程度のチーム管理 ・後輩育成やレビュー対応 ■5年目｜PM・PLとして、チームを牽引する存在へ 将来的には、プロジェクト全体を動かすPM・PLポジションへ。 技術だけでなく、マネジメントスキルも身につけながら、組織づくりにも関われます。 ・プロジェクト全体の進行管理 ・メンバーの育成・マネジメント ・顧客折衝や提案業務 ・新チーム立ち上げや組織づくりにも挑戦可能！ ★経験が豊富な方は即戦力として、PL・PM業務もお任せいたします。
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- 【東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先／本社】 ★U・Iターン歓迎 ★原則転勤なし ★案件によりリモート・ハイブリッドあり ご希望などを考慮した上で勤務先を決定します。 【本社】 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階 [最寄り駅] ・春日駅より徒歩1分 ・後楽園駅より徒歩3分 ・水道橋駅より徒歩10分
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- ★前給与保証あり 月給35万円～40万円 ※残業代全額支給 【管理職】 月給50万円～60万円 ※上記月給には固定残業代（40時間分）111,920円～130,960円を含みます。 ※40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
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設立 1987年
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従業員数
235名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業らしくない営業職／未経験歓迎／賞与7カ月／年130日休
- 締切間近
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- ◎Pick up！ページもご覧ください！ ◎コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中 …既存店舗の売上増加や新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ ＞＞具体的な業務内容 ──────────── ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送 など ＜飛び込み営業なし＞ お付き合いのあるお客様からのご紹介や、店舗に初めて来店する方を新規のお客様として対応します。お客様に寄り添った提案が可能です。 ＜お客様＞ お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。 ＜営業スタイルはチーム営業＞ 個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。 ＞＞入社後の流れ ──────────── ▼配属先の店舗にて現場研修 （伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！ ＼未経験でも安心／ 入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。 ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞ 秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。
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- 【お住まいの地域を考慮／転勤あり】 ◎関東・東海・関西エリアで積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内各地55店舗で募集 空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属。 【配属エリア】 希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先 キャリアステップ例 ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目） 同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くことも可能！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。 ※U・Iターン歓迎 ＜北海道・東北地区＞ 北海道、宮城県、福島県 ＜関東・甲信越地区＞ 新潟県、石川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ＜東海地区＞ 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ＜近畿地区＞ 京都府、大阪府、兵庫県 ＜中国・四国地区＞ 岡山県、広島県 ＜九州地区＞ 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県
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- 【月給例】 月給24万8000円／22歳・大卒 月給22万7800円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／ 計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★
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設立 1997年
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従業員数
80名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全6件
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営業事務職／年間休日127日～／未経験歓迎／残業ナシ
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- ＼先輩社員も全員未経験スタート！／ あなたには、 営業職のサポートを担う【営業事務】をお任せいたします！ ※一部CAD操作業務もあり デスクワーク中心で、業務のサポートを行うバックオフィス業務を通して、営業メンバーを支える「縁の下の力持ち」として、チームに貢献！ ●具体的な仕事内容 ……………………… ◇販売図面の作成 Ｌベクターワークスを使用して作成します。（未経験の方も丁寧に教えます！） ◇営業資料の印刷 ◇電話対応・メール対応 ◇来客対応も追加 ●入社後の流れ ………………… あまり馴染みのない仕事かとは思いますが、 一から丁寧に教えていきますので未経験の方でもご安心して下さい！ 入社後は、主にOJTをメインとした研修を行っていきます。 あなたの経験に合わせ、業界理解や業務について丁寧に教えていきます。 実践後もしっかりと先輩社員がフォロー致します♪ ●ポイント …………… 【未経験でも安心】 困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意しています。 年間休日１２７日～、残業はほとんどないため、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、駅直結のオフィスのためアクセスも良好◎ 出産や育児などのライフイベントにも柔軟に対応できる環境のため、長期キャリアを見据えたお仕事が実現可能です。 【自分の仕事が会社の成長に直結！】 年商235億円を突破した当社。 事務メンバーのサポートが営業メンバーを支え、チーム全体の成果を押し上げています。 自分の一つひとつの工夫が会社の成長に直結する。 そんな『やりがい』を日々実感できるポジションです。
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- ＼都庁前駅直結／ 転勤は一切ございません！ 【本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市銘苅1-2-12 ディッチャエスパシオ1階 ※本ポジションの配属勤務地は東京本社になります。 ≪アクセス≫大江戸線、山手線、丸の内線など 都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分 各線「新宿駅」 西口 徒歩8分
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- 月給２７万円～＋各種手当＋ボーナス(賞与) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※20時間分の固定残業代（38,000円～）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1984年
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従業員数
50名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【長野市】システムエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間／離職率5％
- 締切間近
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- ～リモート可／月平均残業10時間／離職率5％／充実の研修制度でキャリアアップを実現～ ■仕事内容： システムエンジニアとして、下記いずれかの領域にて開発業務をご担当いただきます。 スキル・ご経験・志向を考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 ＜事業領域＞ ◆アウトソーシング事業（顧客プロジェクト） ・大手企業における基幹システムの開発、保守運用 ■業務内容詳細 ・基本設計／詳細設計／プログラミング／テスト／運用・保守 ・システム機能改善・業務効率化ツールの開発 ・データ移行やシステム運用サポート ・顧客課題に対する調査・分析・改善提案 ※経験に応じ、要件定義など上流工程にも挑戦可能 ■開発環境： ・言語：Java、C#/.NET など ・領域：オープン系システム開発 ■プロジェクトの特徴： ・5名以上のチーム体制で参画 ・エンドユーザー直接案件が多数（大手一次請け中心） （例：長野県協同電算、NTT東日本株式会社,全国農業協同組合連合会 など） ・約9割がリモート案件（在宅勤務可） ■働き方・環境： ・月平均残業時間：約10時間 ・リモート勤務可能（案件による） ・離職率：約5％の高い定着率 ■キャリア・成長環境： ・研修制度やスキルアップ支援が充実 ・評価面談を通じてキャリア形成をサポート ・希望に応じて事業領域・ポジションの変更も可能 ■組織の特徴： ・平均年齢：30～35歳 ・風通しがよく、相談しやすい環境 ・懇親会や社員旅行など、部署を超えた交流あり ■当社の魅力： □リモート中心で働きやすい環境 □上流工程から開発まで一貫して携われる □ 大手企業との直接取引多数で安定性◎ □DX・農業×ITなど最先端領域にも挑戦可能 □ 自身の希望に応じた柔軟なキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ長野ビル 勤務地最寄駅：JR長野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （3.5ヶ月分 ※前年度実績） ■モデル年収：30歳500万円／40歳600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
92名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【週4リモート】自社プロダクトのパッケージ開発◆残業10h以内／トヨタ・三菱重工等取引有
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- 【三菱重工業・トヨタ自動車等の大手取引多数／直近5年間の離職率4％】 ★上級SEとしてエンドユーザーに対し直接コンサルしながら携わることができる◎ ★週4リモート・残業10h以下・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■業務概要： 大手製造業で長きにわたり使用され続けている製品『MPPCreator』のクライアント向けパッケージ開発をお任せします。 ■『MPPCreator』とは 製造業向けに開発された製品で、部品の情報と組み立て方の情報連携を可能にしたシステムです。 従来のシステムでは困難だった連携を可能にしたことで、日本の製造業の高い品質を維持するためのシステムとしての重要性が改めて評価され、多くのお客様に認められて導入いただいています。 ■業務内容 大手重工業のお客様を中心に導入されている『MPP Creator』が、現場で円滑に動き続けるための開発・技術サポートを担当します。 1. 製品の開発・機能改修 ・お客さまの要望に合わせた新機能の開発 ・製品をさらに便利にするためのツール作成 2. 製品の不具合の改善・サポート ・不具合の原因特定 ・一時的な修正だけでなく、再発防止のための品質改善 3. その他 ・生成AIを活用した、開発作業を自動化・効率化するテストの実施など ■開発環境： ・言語：C++、C# ・データベース：SQL、PL／SQL ・インフラ：Windows Server、AWS ・CI／CD：Subversion、Jenkins ■開発チームについて グループマネージャー1名 マネージャー1名 スペシャリスト2名 メンバー4名 チームは現在8名ですが、事業部全体でいうと30名程いて職種の垣根を超えて事業の成長に向けて情報共有しながら進めています。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・フレックスタイム制 ・残業10時間以内 ・土日祝休み ■当社について 当社は「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、DXを推進する事業を３つ展開しています。 ◎現場帳票システム『i-Reporter』 ◎個別受注生産向け生産スケジューラ『DIRECTOR』 ◎BOPプロセスエディター『MPPCreator』
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル10階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※決算賞与は含みません ■給与体系：年俸制 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
186名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全12件
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【新宿区】防衛関連システムのセキュリティ運用SE／リーダー候補◇NECグループ／国を守るシステム
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- ◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携わり、日本の安全に寄与する仕事です ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％の働きやすい会社 ■仕事の内容 防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、将来のリーダー候補として、サイバー・セキュリティ関連業務や運用・管理を担当し、活躍いただく方を募集します。 ■具体的には ◇通信の監視（サイバー攻撃や不正操作などの検出） ◇システムの脆弱性の検知と対処 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告 等 ■当社の特徴 ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例 ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム 等 ■就業環境 ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報 【システム本部】配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5～10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 新宿余丁町ビル（NECフロア内） 住所：東京都新宿区余丁町10-10 新宿余丁町ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／若松河田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 580万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇降給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■残業代について： ・残業代は1分単位で支給します。 ・法令の最低より高い割増率で残業代を支給しています。※法定時間外30%／休日労働45%／深夜労働30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【聖蹟桜ヶ丘】国を守る、防衛省関連システムのセキュリティ運用◇セキュリティ知見不問／NECグループ
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- ◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携わり、日本の安全に寄与するお仕事です！ ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％の働きやすい会社 ■仕事の内容 官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、防衛関連システムのサイバー・セキュリティ関連業務や運用・管理を担当いただく方を募集します。 ■具体的には ◇通信の監視（サイバー攻撃や不正操作などの検出） ◇システムの脆弱性の検知と対処 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告 等 ■当社の特徴 ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例 ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム 等 ■就業環境 ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報 【システム本部】配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5～10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ せいせきオフィス 住所：東京都多摩市関戸一丁目7番5号 京王聖蹟桜ケ丘SC C館7階 勤務地最寄駅：京王線／聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～355,000円 ＜月給＞ 260,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇降給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■残業代について： ・残業代は1分単位で支給します。 ・法令の最低より高い割増率で残業代を支給しています。※法定時間外30%／休日労働40%／深夜労働30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
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従業員数
22名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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JR東日本の電車線の鉄道電気工事／年休130日／賞与年3回
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- 東日本旅客鉄道（JR東日本）や他の鉄道会社、 関連業者と連携しながら、安全かつ正確に電車線 工事及び配電管工事を進めていきます。 【具体的には】 ■架線（電車線）の新設・撤去作業 ■架線の点検・修繕・部品交換 ■支柱や装置の設置・調整 ■工事用車両や高所作業車の運転補助 ■工事計画に基づく現場作業の実施 ■作業前後の安全確認と点検業務 ■施工管理（工程・品質・安全管理）業務 ★入社後の職種の変更はありません。 【社会インフラを支える誇り★】 首都圏の鉄道インフラを陰で支える重要な仕事。 日々多くの人々の通勤・通学・移動を支えている という実感が持て、社会貢献を肌で感じられます。 【高度な専門技術が身につく★】 電車線の施工や保守には、電気・機械・構造等の 知識が必要です。 現場経験を積んで専門スキルが自然と身につき、 資格取得やキャリアアップも目指せます。 【チームでやり遂げる達成感★】 大規模な線路切換工事や夜間作業など、チームで 力を合わせて取り組む場面が多く、無事完了した 時の達成感は格別です。 仲間との絆も深まり、働く喜びを感じられます。 【この仕事をやりたいという情熱あれば応募へ】 ★未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ↓あれば歓迎のスキル！なくてもOK！ ■電気工事や鉄道工事の現場経験 ■高所作業の経験がある方 ■電気工事士など電気関連資格保有者 ■土木・設備・建設業界での実務経験 ■施工管理技士の資格または経験 ■普通自動車運転免許 ■チームでの作業が得意な方 ■夜勤やシフト勤務に柔軟に対応できる方 ■安全意識が高く、丁寧に作業できる方
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- 【転勤なし】 ＜勤務地＞東京都練馬区東大泉7-43-10 ◆西武池袋線「大泉学園駅」徒歩11分 ＜本社＞東京都杉並区阿佐ヶ谷北3-40-13 ◆JR荻窪駅～バス8分「本天沼二丁目」バス停～徒歩1分 ★社員の多くは地元出身か寮から通っており、 地域に根ざした環境で働いています。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万円～ ※試用期間6ヶ月あり（同待遇） ★あくまでも基本給は21万円スタートですが、 夜勤手当や各種手当が支給されるため、 ほとんどの社員が初年度から月収30万円前後を 実現しています。安定した収入を得ながら働ける環境です。
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設立 1965年
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従業員数
13名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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設備の点検保守／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／転勤なし
- NEW
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- 都内を中心に電気／ビル設備の保守・工事を手掛けている当社。あなたには「NTT関連のオフィスビル」「水処理場」での保守業務（主に点検・メンテナンス）をお任せします。 【チェックリストに基づく各種設備の点検→結果を記録→報告書の作成→お客様へのご提出】が基本的な業務の流れです。 ＼POINT／ ●2名以上のチーム体制で行動するため、負担なく取り組める環境です。 ●訪問先は東京都内のみ。計画的に対応するので残業は少なめで、緊急な夜間対応もありません。 ●週に2回程度、事務所で書類作成を行う日があります。 ▼経験やスキルにあわせ、以下いずれかをお任せ ━━━━━━━ ………… ＜1＞NTT関連：オフィスビルの保守・点検 ………… 【都内オフィスビル（約33箇所）の定期的な巡回業務】 エアコン・照明・その他各種設備にエラー表示がでないかを確認。 測定器の操作設備・運転と、結果の記録作業をチームで分担し行います。 ………… ＜2＞公共機関：水処理場の保守・点検 ………… 【水処理場内の執務室・機械室・電気室の設備、屋外ポンプの動作確認】 水の配管をうながすポンプ・エアコン・換気用ファンなどが点検の対象。 1名が設備を稼働させ、もう1名が正常に動作しているか目視で確認します。 ▼入社後のサポートについて ━━━━━━━ 【入社後は…】 未経験からスタートする方には、着実にステップアップできるよう約1年間の育成期間を設けています。 『業務の基礎知識を学ぶ座学研修』『先輩社員と現地に足を運び、点検作業・機器の操作方法などを教わるOJT研修』などをご用意。現地での点検業務の一連が身についたら独り立ちです！ 【資格取得もサポート！】 電気設備工事に関する資格の取得もサポートしています！必須ではありませんが、取得後は資格手当が支給されることに加え、設備の不具合に対する修理対応が可能になるため、給与UPのきっかけにもなります。取得のための研修受講費や受験費用は全額会社負担のため、未経験スタートの方の取得例も豊富です！
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- 【転勤なし／東京本社】 東京都世田谷区若林1-15-10 世田谷電設会館 1階1B号室 （東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩11分） （東急世田谷線「西太子堂」駅より徒歩6分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ━━━━━━━━━ 点検エリアについて ━━━━━━━━━ ■世田谷区内の場合…本社より半径10km圏内 ■東京都の場合…23区内（最東部で葛飾区）
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- 【月給20万6000円～60万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績：年2回＋決算賞与で合計3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ／ 評価制度をより良く整備！ ＼ 今年度4月より、勤続や年齢に合わせた評価だけでなく、一人ひとりのスキル向上や成果を真摯に評価できるように仕組みを整備しました！今後も社員それぞれが、意欲的になれたり、納得感を持って働けるような環境づくりに取り組んでいきます。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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半導体製造装置の組立／未経験歓迎／夜勤なし／土日祝休み
- NEW
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- ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ 【海外出張でスキルも身につく！月収例51万円の実績あり！】 ★求人のおすすめポイント★ ●安心の研修 研修は約1カ月、UTの研修センターや事業所でおこないます。基礎知識から同期メンバーと一緒に学び、支え合いながら成長できます！あなたのスキルアップを応援します♪ ＜具体的な研修内容＞ ・ビジネスパーソンとしての基礎 ・電気、半導体関係の知識 ・工具の取り扱い ・PC操作 ・実務研修 ●安心してご活躍いただける環境です 海外出張には5名～10名のチームで行くため、安心です！ また滞在中は、三つ星以上のホテルと仕事場まで送迎もご用意しており、安心快適です。 ★具体的な仕事内容★ ■半導体装置の設置・セットアップ作業 海外のお客様工場へ出向き、半導体製造装置の設置から稼働できる状態までの調整などを行います。 ※高さ3m、横幅2m、奥行き5mほど大きな装置の設置作業 ※クリーンルーム作業 ※大型装置のため部品ごとに輸送し顧客先で組み立てや仕様を調整 下記チームに分かれて作業を進めます ◇組付け 装置の細かな配線や部品の組付け ◇動作確認 電源を入れて動作確認 工具を使った調整作業・システム設定～設置の完成 ■メンテナンス、修繕作業 顧客先に納品後の製造装置の点検やメンテナンスを行います。 ＜主な出張先＞ 国内：長崎・広島・三重など 海外：韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国など ※出張先は納品顧客により変わります。 ※期間は、作業内容により年間200日程度、1回あたり1週間～3カ月程度 ※2～3カ月スパンの出張が平均的ですが最長6カ月程度
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- ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
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- 【月収例／１】 50万6,125円（月給＋各種手当） ※法定内残業手当 6,000円／月 ※法定外残業手当 5万2,500円／月 ※休日出勤手当 1万1,625円／月 ※日当（アジア圏出張時目安）25万円／月 【月収例／２】 51万6,360円（月給＋各種手当） ※法定内残業手当 1万1,930円／月 ※法定外残業手当 3万7,281円／月 ※深夜手当 5,965円／月 ※休日出勤手当 1万1,184円／月 ※出張手当 27万円／月の場合（9,000円／日×30日） ※入社後約2カ月は研修期間となり出張がありませんので日当は支給されません 【月給】 20万円～
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製造スタッフ／月収例35万円／最大年188日休み／未経験歓迎
- 締切間近
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- ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ コツコツ・シンプル作業！ ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業 など ／ 驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ ▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ ▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ ▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ ▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ ▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
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- ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
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- ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
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設立 1961年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター／完休2日（土日）／定着率95％／転勤なし
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- 【未経験歓迎！】 箱の製造を行う機械のオペレーションを担当します。 入社時点で、資格や実務経験は一切不要！ さまざまなバックグラウンドのメンバーが未経験からスタートしています◎ 【具体的な仕事内容】 --------------------- お中元や通販商品、スーパーで使われる箱をつくるお仕事です。 作業はシンプルで、機械操作も先輩がイチから丁寧に教えるので安心◎ コツコツ作業やものづくりが好きな方にピッタリです！ ＜仕事の流れ＞ ▼機械セット ▼機械を動かして組み立て ▼完成品チェック ▼梱包・積み上げ 【未経験でも安心の研修制度】 ------------------------------ ▼座学研修 入社後1～2日は、仕事の流れや安全面のポイントを学びます。 ▼OJT 3日目以降は現場で先輩社員について作業を見学しながら、少しずつ業務を覚えていきます。 作業は各工程3～4名のチーム制。近くに先輩や仲間がいるため、分からないこともすぐに質問できる安心の環境です。気さくなメンバーが多く、未経験スタートの方も多数活躍しています！ ▼ゆくゆくは… 貼り・組み立て・検品・積み上げなどの工程を、約1年かけて順番に習得。慣れてきたら機械操作も担当し、将来的にはチームをまとめるポジションへのステップアップも目指せます。 ほぼ全員未経験入社の当社。OJTやフォロー体制が整っています！
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- 【転勤なし／バイク・自転車通勤OK！】 ★東京都葛飾区勤務 ■葛飾事業所／葛飾工場（レンゴー株式会社工場内） 東京都葛飾区小菅4-2-15 ＜アクセス＞ 各線「綾瀬駅」より徒歩9分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月収例】 入社1年目 月収27万円（月給20万円 ＋ 諸手当 ＋ 残業代＋賞与2回含む） 入社4年目 月収28万6,000円（月給20万4,000円 ＋ 諸手当 ＋ 残業代＋賞与2回含む） 入社8年目 月収32万円（月給24万円 ＋ 諸手当 ＋ 残業代＋賞与2回含む） 【月給】 月給20万円以上＋諸手当＋残業代＋賞与3.6カ月分 ※残業代は全額別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。
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設立 1922年
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従業員数
126名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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薬剤師歓迎！【東京】コンテンツクリエイター◆テレワーク可◎創業100周年の老舗医薬品専門メディア◆
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- ～薬剤師歓迎！働き方・福利厚生◎土日祝日休み・年休125日／テレワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～ ※試用期間中はOJT研修のため原則出社 ■業務内容 医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、紙だけに頼らないコンテンツづくりをお任せします。 ・e-ラーニングの企画編集（動画確認、スライド整理、テキストづくり、等） ・デジタルコンテンツの企画制作（学会依頼の教育動画、電子書籍、等） ・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透（ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等） ・その他、書籍・雑誌の制作業務 ☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画（デジタルコンテンツ含む）からお任せします！動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して少しづつ習得でOK！ ■1日の流れ 午前：コンテンツの企画、リサーチ、企画書作成 午後：スライド作成、原稿整理 ※撮影タイミングに合わせて午後の業務開始など、裁量を持ちながら柔軟な働き方の実現が可能です └例 14～15時：著者へ連絡、16～17時：撮影準備・セッティング など ■働く環境 ・コンテンツ編集局：約30名の社員が活躍中 ・テレワークの活用が可能 ■本ポジションの魅力 認定薬剤師取得のためのeラーニングや各種デジタルコンテンツの企画・制作に携われるため、薬剤師としての経験や現場で培った視点をもとに、自ら新しい価値を創出できます。患者様向け（toC）に加え、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者に向け、情報の発信拠点（toB＆C）として専門性の高い情報を広く届けられます。成果物は当社の信頼とネットワークを通じてスムーズに現場へ共有され、多くの医療現場で活用されます。 また「じほうの編集者」として高い業界認知があり、著名な先生方とも接点を持ちやすく、人脈を広げながら売れる＝価値あるものを生み出し続けられる存在として活躍できます。蓄積したノウハウを部門内で共有することで、将来的には新たな情報提供モデルを確立し、事業を牽引するポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 465万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～270,000円 その他固定手当/月：52,300円～67,900円 ＜月給＞ 296,300円～337,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当:月18,300円 ■裁量労働手当：34,000円 ■賞与実績:年2回(4.5か月分相当) ※別途業績賞与あり(前期実績約2.0か月分) ■モデル年収： 30歳…479～692万 35歳主事…555～818万 40歳係長…633～927万 ※別途手当、業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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薬剤師経験＋AIやIT、SNSコンテンツへ関心のある方へ！コンテンツクリエイター◇老舗医薬品メディア
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- ～【東京／在宅可】薬剤師経験＋AIやSNSコンテンツへ関心のある方へ！働き方・福利厚生◎土日祝日休み・年休125日／テレワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～ ※試用期間中はOJT研修のため原則出社 ■業務内容 医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、紙だけに頼らないコンテンツづくりをお任せします。 ・e-ラーニングの企画編集（動画確認、スライド整理、テキストづくり、等） ・デジタルコンテンツの企画制作（学会依頼の教育動画、電子書籍、等） ・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透（ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等） ・その他、書籍・雑誌の制作業務 ☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画（デジタルコンテンツ含む）からお任せします！動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して少しづつ習得でOK！ ■1日の流れ 午前：コンテンツの企画、リサーチ、企画書作成 午後：スライド作成、原稿整理 ※撮影タイミングに合わせて午後の業務開始など、裁量を持ちながら柔軟な働き方の実現が可能です └例 14～15時：著者へ連絡、16～17時：撮影準備・セッティング など ■働く環境 ・コンテンツ編集局：約30名の社員が活躍中 ・テレワークの活用が可能 ■本ポジションの魅力 認定薬剤師取得のためのeラーニングや各種デジタルコンテンツの企画・制作に携われるため、薬剤師としての経験や現場で培った視点をもとに、自ら新しい価値を創出できます。患者様向け（toC）に加え、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者に向け、情報の発信拠点（toB＆C）として専門性の高い情報を広く届けられます。成果物は当社の信頼とネットワークを通じてスムーズに現場へ共有され、多くの医療現場で活用されます。 また「じほうの編集者」として高い業界認知があり、著名な先生方とも接点を持ちやすく、人脈を広げながら売れる＝価値あるものを生み出し続けられる存在として活躍できます。蓄積したノウハウを部門内で共有することで、将来的には新たな情報提供モデルを確立し、事業を牽引するポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～363,500円 その他固定手当/月：52,300円～67,900円 ＜月給＞ 372,300円～431,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当:月18,300円 ■裁量労働手当：34,000円 ■賞与実績:年2回(4.5か月分相当) ※別途業績賞与あり(前期実績約2.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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製造業／未経験歓迎／残業月15h／年休125日／賞与6カ月超
- NEW
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- 世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、スキンケアブランド「SK-II（エスケーツー）」の生産技術職を担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■メイキング SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング SK-IIなどの包装・梱包業務 日々の業務では機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるように全社員が考えて製造に従事いただきます。 例えば… 「機械の予期せぬ停止を根絶するためにエンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究」 「複数の製品を同一ラインで製造するための型替え時間をどのように削減できるか調査し自動化」 など このような改善が積み重なり全世界にSK-IIを滞りなく消費者の皆様が欲しいと思った時にお届けできるシステムを構築しております。 ＜ご入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（1週間） まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。 ■現場研修 先輩とともに、生産ラインへと入っていただき、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。 わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。 ＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／ 明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数！ また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！電気的設備のコミッショニング、PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング 、本生産における生産のサポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。 「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。 ※キャリアアップ例※ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー など
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- 【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身1万7000円・家族世帯3万2000円） 内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給 滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕）
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- ■月給21万3580円以上（大卒・高専・短大・専門卒以上） ■月給20万8580円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6.1カ月支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は【月給20万8580円以上】となります
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製造業／未経験歓迎／残業月15h／賞与6カ月以上
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- 世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、乳幼児用紙おむつ「パンパース」、尿もれケアブランド「ウィスパー」の生産技術職を担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ 製造部門のP&G製品製造ラインメンバー ■「パンパース」「ウィスパー」製品の生産・管理 ■機器・備品関係の管理責任 ■生産効率化の提案 等 ＜ご入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（1週間） まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。 ■現場研修 先輩とともに、生産ラインへと入っていただき、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。 わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。 ＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／ 明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーを任せるケースも多数！ また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！機械設備、品質管理、マテリアル、物流管理 、本生産における生産のサポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。 「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。 ※キャリアアップ例※ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー など
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- 【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身1万7000円・家族世帯3万2000円） 兵庫県明石市二見南二見6
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- ◎入社時の想定年収450万円～650万円◎ ■月給21万2150円以上（大卒・高専・専門卒以上） ■月給20万9660円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6カ月以上支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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設立 1999年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務企画／経験不問／エリア採用／9～17時／子育て世代活躍中
- NEW
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- ／ 長く働けるって、正直いちばん大事。 ―未経験から始める、暮らしに寄り添う事務企画 ＼ ◇事務企画とは ―――――――― 損害保険・生命保険には、「契約申込み情報の確認」「契約データの入力」「名義や住所等の各種変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。 そんな事務会計業務に関して、東京海上グループ各社を中心に、「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負う当社。 社員が担う事務企画の仕事は、 ◆事務のプロセス設計と改善 ◆業務の手順書（マニュアル）作成 ◆事務会計業務を受け持つ派遣スタッフさんの指導・育成・マネジメント ◆クライアントとの交渉・折衝 など。 業務は多岐にわたりますが、事務をメインとして1日の大半を社内外とのコミュニケーションに費やし、多数の関係者と協力しながら進めていきます。 ◇入社後の流れ ―――――――― ▼入社オリエンテーション（約1週間） 東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で計画的に業務習得 綿密な研修計画のもと、SPと呼ばれる専属の育成担当を中心に、マンツーマンで丁寧に研修。 未経験を前提とした研修プログラムなので、保険にまつわる知識がなくても問題ありません！ ＼オンオフはしっかり切り替え！／ 年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。 ★取得率100％ また、産育休や短時間勤務等の制度の利用経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎ ★産育休取得率・復職率100％ 大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。
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- ★エリア採用なので、転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働くことができます★ 【札幌センター】 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 【仙台センター】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア 【荻窪センター】 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー 【大阪センター】 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル 【福岡センター】 福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター ※転居を伴う転勤なし ※首都圏に限り、通勤できる範囲内（多摩・荻窪・東陽町・幕張・本社）での転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務中は原則禁煙）
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- 【首都圏・大阪】 月給242,660円以上 【札幌・仙台・福岡】 月給217,660円以上 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ★前向きな意欲が昇給・昇格に繋がる★ 当社では、前向きな意欲に応じて、入社年次を問わず積極的に「挑戦の機会と場」を提供しています。（例：新規プロジェクトメンバーへの選出） 人事評価は年功序列ではなく、頑張りの姿勢や取り組みの過程を重視するので、あなたの努力が着実な昇給・昇格に反映していきます。
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設立 1997年
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従業員数
550名
- 平均年齢 -
求人情報 全37件
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ITエンジニア／前職給与100％保証／リモート・在宅勤務あり
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- ＼エンジニアの「将来」を本気で考えた好待遇／ 【充実した案件の中から選択可能！】 ★大手企業との長期・安定案件あり ★取引先例：ソニーグループ各社、日本製鉄グループ各社、三菱グループ各社、キヤノングループ各社など ★プロジェクトは原則チームで担当 ★上流工程の比率は25% 【収入UPも叶えやすい環境で】 ★前職給与100%保証 ★入社時点で前職より180万円年収UPした事例あり ★41種類の資格手当あり ★還元率70%～80% 【働きやすさも抜群！】 ★有休消化率75%以上 ★社員定着率95% ★リモート・在宅勤務あり 〈案件例〉 ◆小売業向けECサイト開発 開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、Oracle ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java、COBOL ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS ◆IoT機器システム開発 開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js ◆自動運転技術開発 開発言語：C++、OutSystems 開発環境：Linux、Windows ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C ◆医療情報システム開発 開発言語：C、C++ 幅広い案件を保有しているため、 「長く得意なことに関わり深めたい方」 「多彩な案件に関わり、スキルの幅を広げたい方」 どちらのニーズにも応えられます。
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- ◇転勤なし ◇リモート・在宅案件あり/フレックスOK ◇自宅、配属先拠点、お住まいから近隣のプロジェクト先にて勤務 募集拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪北海道・東北エリア≫ 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 ≪関東エリア≫ 東京本社／東京都千代田区 鹿島支店／茨城県神栖市 横浜事務所／神奈川県横浜市中区 ≪関西・東海・四国エリア≫ 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 大阪本社／大阪府大阪市北区 尼崎事務所／兵庫県尼崎市 ≪九州エリア≫ 福岡支店／福岡県福岡市博多区 筑後事務所／福岡県筑後市 長崎支店／長崎県諫早市 熊本事務所／熊本県熊本市 ※拠点はありませんが、千葉県君津市、兵庫県神戸市、愛媛県松山市、福岡県北九州市にも案件あり
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- 【前職給与100%保証＋αで提示いたします】 月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（4か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定 〈年収180万円UPの事例あり〉 大手企業と直取引する案件も多いため、しっかりと売上を社員へ還元できるのが特徴。入社時点で年収が180万円UPした先輩も在籍しています。
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設立 1999年
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従業員数
230名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全7件
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【水戸/未経験歓迎】人材派遣コーディネーター※介護・保育◆年休121日／転勤無／研修充実◆インセン有
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- ～介護・保育特化の派遣コーディネーター／年間休日121日／社員定着率9割以上・残業月平均16h／研修制度充実で安心～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 水戸支社 住所：茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/未経験可】人材派遣コーディネーター※介護・保育◆年休121日／転勤無／研修充実◆インセン有
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- ～介護・保育特化の派遣コーディネーター／年間休日121日／社員定着率9割以上・残業月平均16h／研修制度充実～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区中山下１丁目９－４０ 新岡山ビル6F 勤務地最寄駅：JR西日本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
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従業員数
137名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【新宿】損害保険の法人営業※既存中心◆年収600万～◆年休125日◆転勤無◆直行直帰可
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- ～充実のインセンティブ制度／経験を活かせる！／年休125日／転勤無／直行直帰可／WLBを整えながらお客様にとって最適なご提案ができる会社～ ■業務内容： 既存法人顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。お客様のリスクを分析し、保険の見直しや新たな補償の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： 保険代理店として既存の法人企業様をメインの対象に損害保険及び生命保険商品の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 40社以上の保険商品からお客様に最適な保険プログラムをご提案。 既存顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。 お客様の抱える不安やリスクをヒアリングし、保険の見直しや新たな補償の提案を行っていただきます。 【営業方法】 既存顧客および弊社が持つマーケットへのアプローチ ※具体的には、金融機関等からの紹介チャネルが整備されているため、新規飛込営業やテレアポはありません。 ■就業環境について： ・事故対応は損害サービス部門の専任スタッフが在籍。また、営業推進部門や管理部門などのバックアップ体制も充実しているため、営業業務に専念することができます。効率的な仕事のやり方でメリハリをもって働けます。 ・現在、20～30代の若手社員が活躍中。頑張り次第で早期キャリアアップが図れます。 ■お給与について： 記載の800万～1,200万円は固定給。こちらにインセンティブが追加されます。 【インセンティブ】 固定給+インセンティブの給与体系。成果に応じてインセンティブが支給されます。 ＜インセンティブ制度例＞ 損害保険の月間目標達成⇒3万円、生命保険⇒手数料の25%がインセンティブ支給 ＜インセンティブ支給例（年間）＞ ・90万円/入社3年・20代 ・125万円/入社3年・30代 ・210万円/入社5年・40代 ・330万円/入社7年・20代 ■ワークライフバランス： ・年間休日125日 ・休日出勤はほぼ無(年1日程度) ・試用期間(3か月)後に有給付与有 ・離職率2％ ・育休産休等の取得体制充実 ■組織構成： 東京営業部1課 営業3名、事務5名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F 勤務地最寄駅：JR中央本線／信濃町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～250,500円 その他固定手当/月：155,000円～439,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間15分/月～6時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,500円～719,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.5ヶ月支給（業績による） ■評価に基き毎年3月に昇降給あり ■その他固定手当： ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新宿】損害保険の法人営業※既存法人メイン／安定の固定給◆年休125日◆転勤無◆直行直帰可
- 締切間近
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- ～充実のインセンティブ制度／年休125日／転勤無／直行直帰可／これまでのキャリア・経験を活かせる環境～ ■業務内容： 既存法人顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。お客様のリスクを分析し、保険の見直しや新たな補償の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： 保険代理店として既存の法人企業様をメインの対象に損害保険及び生命保険商品の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 40社以上の保険商品からお客様に最適な保険プログラムをご提案。 既存顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。 お客様の抱える不安やリスクをヒアリングし、保険の見直しや新たな補償の提案を行っていただきます。 【営業方法】 既存顧客および弊社が持つマーケットへのアプローチ ※具体的には、金融機関等からの紹介チャネルが整備されているため、新規飛込営業やテレアポはありません。 ■就業環境について： ・事故対応は損害サービス部門の専任スタッフが在籍。また、営業推進部門や管理部門などのバックアップ体制も充実しているため、営業業務に専念することができます。効率的な仕事のやり方でメリハリをもって働けます。 ・現在、20～30代の若手社員が活躍中。頑張り次第で早期キャリアアップが図れます。 ■お給与について： 記載の800万～1,200万円は固定給。こちらにインセンティブが追加されます。 【インセンティブ】 固定給+インセンティブの給与体系。成果に応じてインセンティブが支給されます。 ＜インセンティブ制度例＞ 損害保険の月間目標達成⇒3万円、生命保険⇒手数料の25%がインセンティブ支給 ＜インセンティブ支給例（年間）＞ ・90万円/入社3年・20代 ・125万円/入社3年・30代 ・210万円/入社5年・40代 ・330万円/入社7年・20代 ■ワークライフバランス： ・年間休日125日 ・休日出勤はほぼ無(年1日程度) ・試用期間(3か月)後に有給付与有 ・離職率2％ ・育休産休等の取得体制充実 ■組織構成： 東京営業部1課 営業3名、事務5名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F 勤務地最寄駅：JR中央本線／信濃町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～252,500円 その他固定手当/月：275,000円～602,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間8時間10分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 553,500円～884,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.5ヶ月支給（業績による） ■評価に基き毎年3月に昇降給あり ■その他固定手当： ・役職手当…35,000円～60,000円 ・調整給…31,000円～522,000円 ・地域手当…20,000円～20,000円 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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9割既存のルート営業／創業110年／転勤なし／賞与年2回
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- 「こういう商品もあればいいな」 「実は事務所の、レイアウト変更をしたいと思っていて！」 そんな情報を気軽に話していただけるよう、信頼関係を構築するルート営業をお任せします！ 【仕事内容】 ■お客様への定期訪問 ■発注・問い合わせ対応（PC入力ができればOK） ■商品・事務所のレイアウト提案（カタログやチラシを使用） ■施工の立ち合い（作業が円滑に進むサポート） など 【提案・施工例】 ■事務所の移転（オフィス家具・間仕切り工事） ■事務所のリニューアル（机・椅子から内装工事全て） ■新設の小学校（机・椅子） ☆取り扱う商材は、文房具・オフィス家具・OA機器・間仕切り工事・内装工事など多彩なラインナップです！発注が決まった後は、各メーカーさんとも協力しながら、お客様の理想のオフィスをつくりあげていきます。 ☆民間企業・金融・運輸・貨物・官公庁・学校など、幅広い業界のお客様と取引あり！納品後もお付き合いを続けるので、快適なオフィスライフを送るお客様の姿を見ることができますよ。9割は既存のお客様なので安心です◎ 【豊富な研修で安心】 ■座学研修（1週間程度） ■外部研修（社会人マナーなど） ■OJT（6カ月間） ■社内勉強会（メーカーさんと合同）など ☆研修を終えたあとも、1～2年は周りの先輩が手厚くフォローします！知識が増えれば増えるほど楽しくなる仕事ですので、自らどんどんチャレンジしてみましょう♪
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- 【各線博多駅から徒歩5分圏内☆直行直帰OK☆転勤なし】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 地下1F ■JR「博多駅」から徒歩5分 ■地下鉄空港線「博多」から徒歩3分 ■地下鉄七隈線「博多」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給：22万円～25万円 ＋ 賞与年2回
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設立 2000年
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従業員数
1,922名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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自動車製造／入社特典最大168万円／zenkokusogo
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- ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大168万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95％以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ >>具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1) 自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2) 自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 >>入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
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- 愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《勤務地》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・西尾市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
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- ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今なら入社お祝い金として最大120万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知） 月収376,278円 ・デンソー（愛知） 月収331,974円 ・トヨタ自動車九州 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大100万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大168万円の特典が受けれます！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ━━━━━━━━━━ ＞＞年収アップ事例 ━━━━━━━━━━ Nさん（28歳・前職販売員／年収250万円） → 入社1年目 年収320万円（＋128%アップ）
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技術エンジニア／未経験歓迎／年間休日121日／上場企業
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- ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験 など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆作るための装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助 など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング ▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 ▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
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- 【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
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- 【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
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設立 2002年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告営業／未経験OK／月収30万円可／リモート・直行直帰OK
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- 電車や駅、バスといった”交通に関わる場所”に掲載する【交通広告】の提案をお任せ。公共性が高いため、すべての広告代理店が取り扱えるわけではなく、他社の参入が難しい領域です。 ＜仕事の流れ＞ ▼市場調査 対象となるエリアへ足を運んだり、ネットでリサーチしながら新規クライアントをリストアップ。 ▼商談 アポイントが取れたら商談に移ります。商材のメリットや実績を伝えながら、クロージングにつなげていきましょう。 ▼制作 契約がいただけたら制作に着手。今後のスケジュールやデザインについてすり合わせを行い、広告取り付けまで伴走してください。 あらゆる業界がクライアント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心の駅では大手企業が、ローカルな駅では地域の有力企業や塾、医療関連施設などがクライアントとなります。幅広い業界に触れられる点も、この仕事の醍醐味の一つではないでしょうか。 未経験歓迎！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業界や広告の基礎知識を学ぶのと並行して、先輩がマンツーマンで広告営業についてお教えします。 ◆この業界で長年活躍している営業が直接ノウハウを伝えるため、スピード成長が可能！過去には入社1カ月で契約をいただけた例も！ ◆提案方法からじっくりお教えしますので、安心してチャレンジしてください。 大きな裁量を持って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆決められたエリア内での営業を任す企業は多いですが、当社は違います。東京のオフィスにいながら、他府県の企業とオンラインで商談することも可能！裁量はあなたにあります。 ◆「いきなり裁量を渡されても…」という方でも大丈夫。リサーチの仕方や媒体の選定までしっかりお教えしますよ。
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- ◆転勤なし◆本社／東京都中央区銀座 8-14-5 銀座KMビル9階 【リモート・直行直帰について】 仕事の流れをつかみ、ゆくゆくは アポイントの隙間でのリモートワークや直行直帰もＯＫ！ ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩9分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線線「築地市場駅」より徒歩3分 ★4駅からアクセス可能で通勤にも便利な立地です！
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- ◆月給30万円～＋業績賞与年2回＋歩合給＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 ◆月給23万円～＋業績賞与年2回＋歩合給＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
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設立 1982年
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従業員数
14名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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営業職／未経験歓迎／年休128日／残業月20h以内／転勤なし
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- ┏━━━━━┓ 具体的には ┗━━━━━┛ 「この商品を納めるために、こういった材質・サイズの箱を作ってほしい」など、クライアントの要望に合わせた「抜型（ぬきがた）」の提案～受注～納品までをご担当いただきます。 お取引先は大手印刷会社や、箱・パッケージの製造メーカーなどさまざまです。 ■クライアントへの提案・受注・納品 ■問い合わせ対応 ■提案資料の作成 ■利益管理 など ＼ ここがPOINT ／ ★担当エリアは都内から関東近県、既存：新規の割合は9：1ほど。 ★いずれ仕事に慣れてきたら新規営業もお任せする予定ですが、まずは長年お取引のある既存顧客から担当していきます！ ★どのような抜型にするか、箱の展開図などを書きながら考えますが、実際のサンプル製作や抜型製作は技術部隊が行うのでご安心ください！ ＼ 街中にあるこんなものにも携わります！ ／ ・電車の立体吊り広告 ・CDショップの実物大POP ・コンビニのスイングPOP ・化粧品売り場の販促POP …など、広告・POPなどに使われる抜型の製作にも携わります！ 大きく目立ちはしないものの、人々が買い物をする時には欠かせないものばかりです。 ┏━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ まずは「何を作るか」「どう作るか」「どのように使われるか」など、商品についての技術研修を実施します。 必要な知識をじっくり2カ月かけて覚えていくことができるので、未経験の方もご安心ください！ 基本的な知識が身についたら、ベテラン社員が業務の進め方などをOJT形式でレクチャー。スケジュール管理からお客様とのやりとりまで、丁寧にお教えします。 その後は長いお付き合いのある大手の印刷会社など、20社近くのお客様を順次引き継いでいきます。 最初から完璧にできる必要はありません。分からないことがあれば周りのメンバーがサポートするので、気軽に声をかけてくださいね。
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- 【転勤なし／南千住駅徒歩5分】 ■東京都荒川区南千住2-21-12（本社） ＜交通アクセス＞ ◎JR常磐線・東京メトロ比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 ◎都営荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
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- 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ★ご経験や前職給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間中の評価にて変動します ※本人の実力・成長度合いを評価し随時昇給いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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営業サポート事務／年休128日／残業月10h未満／土日祝休み
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- ／ ★具体的には ＼ 主に、営業サポート事務をお任せします。 ■請求書や見積書の作成・送付業務 ■電話対応 └ファーストタッチは事務が行います ■営業が書く社内の作業指示書を基にした現場への申し送り ■指示書のPCへのデータベース登録 └営業3名で1日平均30枚～50枚 ■作業指示書のファイリング作業 など ／ ★この業務のPOINT ＼ 【ワークライフバランス充実】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・年2～3回、5日以上の長期連休あり ・残業月10時間未満 と、プライベートの時間もしっかり確保できます。メリハリをつけて働ける環境です！ 【内勤メイン】 現場に出向き、軽作業をお任せすることもありますが、基本的にはルート配送などで外出することはありません。 また、このポジションは基本的にお一人にお任せするため、自身のペースでテキパキと業務をこなしていくことができます！ 【スキルが身につく】 上記に挙げた業務のほか、営業社員が日中不在の際のお客様対応もお任せいたします。 そのため、サポートという立場ではあるものの、営業が担当する業務と同等のスキルが身につく環境です！ ／ ★入社後の流れ ＼ まずは「何を作るか」「どう作るか」「どのように使われるか」など、商品についての技術研修を実施します。 営業職と同様の研修を受けて、必要な知識をじっくり2カ月かけて覚えていくことができるので、未経験の方もご安心ください！ その後は、ベテラン社員がOJT形式で業務をレクチャーします。 独り立ちまでじっくり時間をかけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください！
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- 【転勤なし／南千住駅徒歩5分】 ■東京都荒川区南千住2-21-12（本社） ＜交通アクセス＞ ◎JR常磐線・東京メトロ比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 ◎都営荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
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- 月給23万5000円～30万円(固定残業代含む) ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万8300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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株式会社ジェーイーテクノロジー
設備管理・メンテナンス
本社／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F
大阪支店／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F
名古屋支店／愛知県名古屋市西区上小田井一丁目341番地
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設立 1982年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械修理エンジニア／未経験歓迎／年休120日／直行直帰OK
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- ATM・レジ・改札機などの身近な機械、 または工場の自動化を支えるFA制御機器設計・施工を担当。 ※希望・適性に応じて配属（変更可） ★【1】身近な機器の保守・点検 改札機・セルフレジ・ATMなどを担当。 点検・清掃・簡単な修理が中心です。 ◎1日5件～6件を巡回 ◎チェックリストに沿った点検 ◎センサーやローラーなどの清掃 ◎紙幣詰まり等の修理対応 ★【2】FA制御機器設計・施工 FA（ファクトリーオートメーション）機器とは、 工場の自動化・効率化を支える機械やシステムのこと。 人手不足やミスを減らし、生産性・安全性を向上させます。 ＜仕事の流れ＞ 調査→設計→製作→設置→メンテナンス ◎修理だけでなく設計・改善にも関われる （ただし入社時はメンテナンス業務中心） 【トラブル対応の流れ】 ▼コールセンターで内容確認 ▼社内で情報共有・原因を事前に想定 ▼現場で対応・復旧 【研修・成長ステップ】 未経験OK／3年～5年で一人前へ！ ▼STEP1：eラーニング 専門知識や用語を覚えることからスタート！ ▼STEP2：資格取得 製造工場に入るための資格などを取得 ▼STEP3：実践研修 取引しているオムロンフィールドエンジニアリング（株）にて研修。 部品の名前、機械の仕組み、PLCの使い方などを本格的に学びます。 ▼STEP4：現場同行（チーム制） 経験豊富な先輩と2人～3人のチームで現場に出向き、施工やメンテナンスを行います。 ◎成長目安 ・保守対応：3カ月～ ・一人前：2年～3年 ・大手工場担当：3年～ ・設計対応：5年～ 【ポイント】 ◎ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ◎スペシャリスト／マネジメントへの選べるキャリアパスあり ◎夜間・休日の急な呼び出しなし
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- 【社用車通勤OK／1万円の社員寮あり】東海3県または大阪へ勤務※勤務地は希望を考慮します。 ■愛知県 名古屋支店／名鉄犬山線「中小田井駅」から徒歩6分 地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分 安城営業所／JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩10分 岡崎営業所／愛知環状鉄道「北岡崎駅」から徒歩15分 ■岐阜県 岐阜営業所／名鉄名古屋本線「岐南駅」から徒歩20分 高山営業所／JR高山本線「高山駅」から徒歩4分 ■三重県 津営業所／近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩15分 ■大阪府 大阪支店／地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分 ★受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ★社宅・社員寮あり（月1万円） ★自宅近くの駐車場も会社負担なので無料です！
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- 月給28万円～45万円（固定残業代・一律手当を含む）＋各種手当 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間／4万1000円～7万円）と、一律支給手当の住宅手当を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★定期昇給（毎年3000円～3万円見込み）あり！ ★自宅近くの駐車場代無料 ★相場6万円のお部屋を1万円でお貸しします ★前職から＋5万円／月の貯金を実現しています
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設立 1982年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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整備士（塗装業務）／月給30万円～／土日祝休／年休126日
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- マイティクレーン（小型クレーン・ミニクレーン）など建設機械の塗装業務をメインにお任せします。 具体的には… -------------- 【塗装業務】 ■下地処理（ケレン・マスキングなど） ■塗装作業（吹付塗装・部分補修） ■仕上げ・最終チェックなど ※工場内で行えない業務もあるため、天気と相談しながら作業していただきます。 【整備】 ■修理対応（油漏れやエンジン音などの異常確認／部品交換など） ■定期点検（年1回の法定点検あり／消耗品の交換や動作確認など） ■カスタマイズ対応（要望に応じた機械仕様の調整など） 1日の流れ（塗装業務例） --------------- 8時15分 出社 ▽ 朝礼・事務作業 ▽ 塗装業務・組立業務 ▽ 12時～13時 昼休憩（昼休憩のほか、午前・午後にも小休憩を取っています） ▽ 続きの作業 ▽ 16時30分 片づけ ▽ 17時15分 退社 【この仕事の魅力は…】 扱うのは、業界で高い知名度を誇る大型建機専門商社「サカモト産業」のクレーンなど。 建設機械に特化したニッチな分野だからこそ、専門性の高いスキルを身につけることができます。 経験を積むほどに対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感できる環境です。 【 入社後の流れは…】 まずは、取り扱う建設機械の基礎知識から学んでいただきます。 その後は先輩社員のもとで、塗装方法や作業の流れを一つずつ習得。 無理なくステップアップできるよう、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。
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- ★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）★I・Uターン歓迎 【静岡支店】 静岡県静岡市清水区長崎716-1 ＝＝アクセス＝＝ ＜電車＞ JR東海道本線「草薙駅」よりタクシーで約8分 静鉄清水線「御門台駅」より徒歩約15分 ＜車＞ 東名高速道路「清水I.C.」より国道１号線静清バイパスにて静岡方面へ向かい長崎I.C.交差点の側道を走行し左手約300ｍ 受動喫煙対策：分煙
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- 月給30万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分／月6万5,000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1987年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
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- 建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
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- ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル 5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階
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- ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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設立 1993年
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従業員数
84名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全2件
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ソフト開発エンジニア／定着率98％／残業月5h／自社開発のみ
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- 『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』 医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。 シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行っています。 【当社の特長】 ◎ソフトウェア開発の全工程を社内で完結 技術力の高さとその技術を継承することを目的に、開発に関わる全工程を自社内で完結しています。 ◎医療機器分野でシステム開発のスペシャリストへ 当社は、9割がエンジニア。3～5名ほどの開発チームで業務を遂行します。 より専門的な知識や技術も、身近で吸収できる環境です。 ◎世界トップクラスのシェアを誇る、シスメックスグループ主力の医療機器に携われる 血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。 【仕事内容】 当社は、「開発」と「テスト」に部門が分かれています。 今回募集している「開発」部門では、開発者としてのプロの目線とユーザー目線も意識して、より良い製品づくりを心掛けています。 ・新規装置のソフトウェア設計・実装 ・既存装置への機能追加・改良 ・ソフトウェアの品質向上および安定運用支援 ＜POINT＞ ・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月） ・開発はチームで担当（3～5名ほど／大きなシャッフルなし） ・ほぼ自社内での開発業務 （稀に開発したソフトの動作確認やシスメックスの開発拠点での作業あり） ・クオリティが最優先！状況により納期を調整する場合もあり ■入社後は… まずは、基礎的な業務に携わりながら製品知識を身に付けていただきます。 その後、既存製品の機能追加や新規開発業務へ参画していただく予定です。 ■ゆくゆくは… 1～2年後に小チーム（2～3名）のリーダーから始め、PLやPMへのステップアップも視野に入れ、業務を行っていただきます。 自ら声を上げて、将来的にはソフト開発の中心としてのご活躍を期待しています！
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- ＜転勤なし／三ノ宮駅から徒歩9分＞◆U・Iターン歓迎 ◆月の半分リモート可能（応相談） TechStudio：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F ◆勤務地最寄駅 JR神戸線／三ノ宮駅 徒歩9分 阪急／神戸三宮駅 徒歩7分 神戸市営地下鉄／三宮駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
日本商工会議所
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
【丸の内事務所】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
【事業所】
・東京（丸の内オフィス・芝大門オフィス）
・海外（北京・ソウル・シドニー・マニラ 他）
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設立 1922年
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従業員数
142名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h
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- 入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門 企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。 ・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二部、地域振興部、中小企業振興部、情報化推進部 ■事業部門 企業の成長・発展に必要な「産業人材」を育成することを目的として、さまざまな検定試験の企画や運営を行ったり、輸出振興を目的とした特定原産地証明書発給事業の運営を担当します。 ・配属部署：事業部、国際部 ■国際部門 日本と諸外国との関係構築、経済関係の強化・拡充のため、経済界を代表する使節団を各国に派遣したり、海外の政府要人や経済界の代表、商工会議所などの使節団を日本に迎え入れたりします。 ・配属部署：国際部 ■管理部門 総務・人事、財務・経理、広報などの管理業務に加え、全国の商工会議所の事業運営をサポートし、地域の商工会議所活動を支援する役割を担います。 ・配属部署：総務部、広報部 ………………… 【入所後の流れ】 ………………… まずは座学での研修を通じて、日本商工会議所の組織や事業内容について深く理解していただきます。その後、配属先の各部署にて、実務を通じて必要なスキルを身に付けていきます。 ★補助：資格取得補助や外部セミナー参加費用の補助など、自己成長をサポートする制度が充実。キャリアアップに向けてスキルを磨いていけます。 ★ジョブローテーション：入所後は、約3年ごとの部署異動で、多様な経験を積むことができます。将来の経営幹部を目指して、幅広い知識や経験を積み重ね、キャリアアップを図ることができます。
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- 【東京都／転勤なし】 ◆丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル ◆芝大門オフィス 東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー ※将来的に、海外出向（3年程）や省庁などへの国内出向の可能性もございます ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／専用の喫煙室あり）
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- 年俸399万円以上（基本月額28万5000円） ※給与額は年齢、職務経験年数等を勘案して算定します ※賞与込み
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設立 1974年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービス企画・改善／未経験歓迎／年休129日／定着率95％～
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- 警備会社向けの「貸与品管理代行サービス」「出退勤管理システム」の提案・改善・導入サポートをお任せします。 お客様の現場に最適な形で活用してもらうためのサービス企画がメイン。営業部が別にあるため、企画・サポート業務に集中できる環境です。 ◆業務の流れ ―――――― 1)必要に応じて営業担当に同行し、サービスのご説明 ▼ 2)システムへの登録内容や操作方法の説明など、導入をサポート ▼ 3)運用の中で得られる要望の聞き取りやデータ収集 ▼ 4)社内でサービスの改善案や運用の改善案を検討 ▼ 5)システムの改善が必要な場合は、他部署や開発会社と方針を検討 ※上記の業務を分担しているため、あなたの希望や適性に応じてお任せします。 ◆入社後は ――――― ▼1週間 会社の業務内容や警備業界、サービスの基礎を学びます。 ▼1カ月目 実際のシステムを触りながら、提供するシステムの使用方法等を身につけます。 ▼3カ月目 基本的な問合せ対応や企画のための資料作成など補助的な業務から担当していきます。 ▼半年後 チームメンバーと共にサービスやシステムの改善に着手していきます。 ※企画経験の有無にかかわらず、一から学べる体制があります。 ◆お客様の声を反映したサービス・システムの改善例 ―――――――――――――――――――――――― 「制服管理のどこに問題が起きているのか分からない」 →管理状況をランク化する機能を追加し、問題のある部分を可視化。 「毎日勤務先が変わるので、現場単位でのシフト作成だと使いづらい」 →日単位のシフト作成機能を追加し、警備業界特有の悩みを解決。 ◆お客様からの問い合わせ ―――――――――――― ・日々の操作方法やご要望 →ヒアリング内容を元に、サービスの改善やシステムの機能改善の検討をすることも。 企画から運用までは数週間～数カ月かかるものまでさまざまです。
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- 【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内！転勤なし！】 東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■昼食手当（3500円／月） ■地域手当 ■扶養手当 ■役職手当
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流サービスの提案営業／未経験OK／20～30代男女活躍中
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- ★テレアポ・ノルマなし／新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の 「発送に手を取られすぎてしまう」 「在庫を置いておくスペースがない」 といった顧客課題を自社物流サービスで 解決に導く企画提案営業です。 打合せ～契約～サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、 お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内／ご契約 ◎専用システム（WMS）設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート／アフターフォロー ＊―――――――――――――＊ こんなお客様にご提案します ＊―――――――――――――＊ WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。 現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と 取引しており、大手メーカーからも選ばれる サービス品質が強みです。 ＊―――――――――――――＊ 最初から最後まで関わります ＊―――――――――――――＊ 売って終わりではなく、お打合せから 倉庫でどこに何を置くかのご相談、 専用システムの設定まですべてに伴走。 一度ご契約をいただくと取引の長い お客様が多いことも特長です。 ＊―――――――――――――＊ とても居心地のいい環境です ＊―――――――――――――＊ 一度入社すれば辞める人が少ないほど 相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。 産休育休から復帰して活躍する先輩も多く 長く働ける環境です。 当社の雰囲気は、 ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪
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- ★車通勤OK ★2025年にできた新しい拠点です ＜BUKKEN PROFIT BASE IZUMI＞ 和泉市内田町四丁目13番82号 PhyDiOS和泉内 ⇒泉北高速鉄道「和泉中央駅」～南海バス ★転勤はありません ★以下勤務地もあり ＜本社／田園物流センター＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜和泉センター＞ 大阪府和泉市伏屋町1丁目6-38 ＜あゆみ野EC物流センター＞ 和泉市あゆみ野1-12 1F-D区画 ＜クール堺EC物流センター＞ 堺市中区毛穴町91番地1 ＜深阪物流センター＞ 堺市中区深阪5丁4番22号
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- 月給22万5000円～35万3000円
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設立 2000年
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従業員数
366名
- 平均年齢 36.3歳
求人情報 全10件
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【東京/人材】対面重視・両面型営業で大きな介在価値！/日本医療へ貢献/業界未経験歓迎！充実の研修制度
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- ～薬剤師の人材支援・「対面」重視で顧客1人1人に寄り添う営業スタイル/両面型スタイルで「大きな裁量」と「最大限の介在価値」を発揮！/公明正大な評価制度！実績を正当に評価し早期キャリアアップ/日本調剤G・離職率5%の安定環境で長期活躍～ 【概要】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 最初は月10名ほど、将来的には月20名ほどの求職者を担当します。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問) ・求職者との面談、求人紹介 ・企業への人材紹介 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 →あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です 【配属組織・エリア】 東京本社への配属となります。薬剤師事業のメンバーとしては営業11名、サポート職11名が所属しており、20～30代が中心のチーム構成となります。 8割のメンバーが業界未経験、かつ社内全社員が中途入社者となるため、転職後の不安や質問などは非常にしやすい環境です。 【仕事の特徴】 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(※数字は24年度実績) ・営業は業務効率化を優先し、在宅や直行直帰などをうまく組み合わせて働いています 【評価制度】 実績、またそこまでに至る過程それぞれ評価します。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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新卒採用コンサルタント ◇オーダーメイドで戦略立案・実行まで伴走！／日本調剤Gの安定基盤／在宅勤務可
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- ★週2日リモート・有休取得75%・離職率5%の長期就業環境／安定の医療業界／薬局・ドラッグストアの人事課題を解決し社会貢献★ 【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・顧客となる薬局業界では薬剤師業務の変化（調剤→患者対応の増加）を背景に、新卒を中心とする若手薬剤師の採用需要が高まっており、人材紹介にとどまらないご相談をいただくケースも増えています。そのうちの1つとして、採用コンサルティングサービスを新規立ち上げすることとなりました。 ・クライアントの予算や強みを考慮し、採用戦略立案～実行支援までをノウハウ提供を中心に支援していただきます。パッケージに当てはめず、顧客ごとに支援内容をカスタマイズしながら顧客と伴走できるポジションです。 【業務内容】※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。 調剤薬局やドラッグストアに対して、以下のフローでコンサルティングを行います。導入研修やOJTを通じてキャッチアップいただき、まずは5社ほどを担当いただくイメージです。 採用に不慣れなお客様だからこそ介在価値も高く、やりがいの大きいポジションです。 ・顧客への初回ヒアリング：人材紹介の営業社員が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。 ・顧客へのプレゼン：採用計画のプランを提示します。 ・採用プロデュース：クライアントへのノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。 ・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む) ★支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など 【働く環境】 ・残業は月20時間程度です。クライアントの所在地、活動に応じて、月に数回の主張が発生するケースがあります。 ・離職率は業界平均を大きく下回る5％で、全体的に穏やかな社風です。 ・リモート週～2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2024年度実績75.7%)/土日祝休み/充実の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
104名
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求人情報 全3件
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【富山】サーバ運用監視・顧客サポートエンジニア◇転勤無／年休122日／残業15H程／長期案件中心
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- 【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容： 顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ・システムの運用監視及び、お客様Q／A対応 ・ソフトウェア製品のお客様Q／A対応 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報： 富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境： 休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴： （1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 （2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：富山県富山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】サーバ・ネットワーク構築エンジニア◇転勤無／年休122日／残業15h／リモート可
- NEW
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- 【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容： インフラ構築エンジニアとして、サーバ構築・運用またはネットワーク構築・運用をご担当いただきます。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報： 富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境： 休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴： （1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 （2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：富山県富山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
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従業員数
42名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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バックオフィス（事務）／年休120日／完全週休2日／定時退社
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- ◆当社の強み 自社ブランド「J’s シリーズ（賃貸マンション・事業用ビル・新築戸建）」の販売、 賃貸入居者募集、管理、用地仕入れ事業を幅広く手掛けています。 自社保有物件も多数ある安定企業です。 ◆自社ブランド「J’sシリーズ」について ・賃貸事業 J’sコート/アパート、マンション・J’sビル/事業用ビル ・売買事業 J’sレジデンス/新築戸建・J’sガーデン/土地 ・投資事業 J’sコート：一棟売りアパート、マンション ・買取事業 土地、区分 ・再販事業 区分マンションリノベーション再販 ＼＼配属先とお仕事内容／／ ★1部署となります 【営業部署】賃貸営業部・売買営業部・プロパティマネジメント部 ・データ入力（物件登録フォーマット有） ・書類作成、ファイリング ・来客対応、電話取次 ・郵送物、宅急便の受発送 ・備品、消耗品の発注管理、など 【本社事務】 ・データ入力（物件登録フォーマット有） ・書類作成、ファイリング ・会議準備、来客対応、電話取次 ・郵送物、宅急便の受発送 ・備品、消耗品の発注管理、など 【情報戦略部】プログラムの作成はしません ・データ入力（フォーマット有） ・社内ネットワーク保守管理 ・自社ホームページ、PC、携帯電話の管理 ・社内資料作成、など ＼＼POINT／／ スキルや適性に合わせ、得意なことから徐々にお任せします。 疑問や不明点は何でも聞ける環境です。女性活躍／チーム制を導入していますのでご安心ください。 ★研修、教育制度★ 入社日はオリエンテーションを実施。社内ルールや他部署への挨拶回りをしてから配属先へ。 上司や先輩がサポートしますので安心してください！
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- 【駅チカ徒歩2分以内／転勤なし◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙】 応募時に希望を選択ください（複数可） ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19 1F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12 1F ■賃貸管理部（プロパティマネジメント部）／ 東京都渋谷区上原1-33-14 3F ■仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1 3F ■本社・情報戦略部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1 3F ※転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙指定場所あり） ＼＼新宿、渋谷、表参道に近くて便利／／ 活躍の舞台は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。 ジャンル多彩＆隠れ家的な飲食店、こだわりのショップ、エステ、美容室、スポーツジムなど多数あり。 代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。 小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能。駅から徒歩2分圏内に各オフィスがあります。
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- 月給25万円～34万円 ※給与は、経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与は、業績を考慮し当社規定により決定いたします。 ※資格手当は、正式登録後支給いたします。 ※万が一、残業が発生した際は残業代を別途支給します。
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設立 2000年
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従業員数
185名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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＜新宿／経験浅くても可＞マンション・アパートの設備管理（巡回）／夜勤無／無理のない働き方◎
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- ～休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・年休122日・月残業20～30h・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業～ ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検後の報告書作成（月100棟前後） ・消防点検の実施 ・各関係省庁への報告 ・是正事項の見積もり依頼 ・巡回時に発見した簡易作業（共用灯交換／粗大ごみ処分対応／放置自転車対応／緊急対応） など ＜点検について＞ 点検は１物件あたり１～２時間程度です。点検する物件は10戸前後の賃貸物件が中心となります。 ■組織構成： 配属先の建物管理課は全体で４名の組織です。 課長 40代男性1名 メンバー 20代男性 1名、30代男性 1名、40代男性 1名 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・休日の急な呼び出しは基本的になし └休日の対応は外部に委託してるので基本的にございません。 ・夜勤や宿直なし ・現場により直行直帰も可 ・月残業20～30h ・年休122日 ・長期休暇制度充実 ・転勤なし ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 460万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,900円～297,500円 固定残業手当/月：37,960円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,860円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与2024年実績4.98カ月、決算賞与含む ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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＜新宿＞管理会社向け法人営業／転勤無・土日祝休・年休122日／離職率3％と定着率◎
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- ～土日祝休・年休122日・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／有名メディアに多数取材されている注目企業！～ ■業務内容： （1）営業・クライアントフォロー 他社の不動産管理会社に対し、漏水事故対応の代行サービスを提案・営業します。 定期的なフォローを通じて信頼関係を深め、漏水トラブル発生時に真っ先にご相談いただけるパートナーを目指します。 （2）案件管理・ディレクション 案件受注後の協力会社や専門業者の手配・調整、および工事工程の進捗管理を一貫して担当します。 現場と連携し、迅速かつ円滑な復旧工事の完了をコントロールする重要な役割です。 （3）書類作成・事務管理業務 クライアントへ提出する見積書の作成、各種契約書の発行や締結処理、請求書の取りまとめなどを行います。 （※見積作成は、協力会社からの見積りに自社マージンを算入して作成する業務を含みます。） ＜クライアントについて＞ クライアントは不動産管理を他社にアウトソースを検討している管理会社様や仲介会社様がメインとなります。 新規営業をメインに弊社での漏水時の対応などの管理業務の一部業務の代行業務を提案いただきます。 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業15h ・年休122日 ・土日祝休み ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし ・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 505万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～294,600円 固定残業手当/月：41,440円～45,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,940円～340,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有り：年間30～130万円を想定 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
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従業員数
123名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全19件
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リフォーム提案営業／土日祝休み／未経験でも月給27万円～
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- ◎マンション・ビルの大規模修繕工事やリフォーム、リノベーションを中心に行っている会社です ◎主に賃貸マンションのオーナー様（大家様）に対して、建物の資産価値向上や空室対策のご提案を行っています ◎外壁塗装・防水工事・リノベーションなど対応範囲が広いため、お客様のどんなご要望にも「お任せください！」と自信をもって答えられる環境です ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ★受注経路…既存のお客様のリピート／ご紹介／新規 ＜既存リピート＞ 定期フォローなどを通じ、新たな課題が発生した際に一番にお声掛けいただける関係性を築きます。 ＜紹介＞ パートナー企業である不動産会社様から修繕・リフォームのニーズがあるお客様をご紹介頂くため、安定した受注が見込めます。 ＜新規＞ 新たなお客様にお悩みをヒアリングして、解決に導くお手伝いをいたします！ ・提携している不動産会社様のお客様にお電話にてヒアリング ・イベントにて当社ブースに来られたオーナー様に、建物のお悩みや現状をヒアリング など 【商談～成約までの流れ】 ▼ご紹介頂いたオーナー様にアポイントを取得し、オーナー様のもとへ訪問 ▼実際にお会いしてお悩みや課題のヒアリング ▼無料の建物診断（人間でいうと健康診断のようなもの）を実施し、診断書を作成 ▼後日、診断書兼ご提案書をお渡しし、必要に応じて工事箇所のご相談を行いながら御見積を作成 ▼成約 ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼座学研修（商品やリフォーム工事の流れについて） ▼メンターとなる先輩のもとで業務開始 ▼まずは小規模な案件から担当 ▼段階的に経験を積み、案件規模を拡大。提案の幅を広げていきます。 ━━━ ◆キャリア例／20代で支店長・年収600万円！ ━━━ ★成果だけでなく日々の取り組みも評価されるため、無理なくステップアップできる環境です。 ★ポストも多く、拠点拡大に伴って新たなポジションも生まれているため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ★実際に、入社3年で支店長に昇進した20代の社員も在籍しており、支店長の年収例は600万円です。
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- 【東京／新潟／石川／名古屋／大阪／岡山／福岡】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎 【関東】 ■関東支店・東京支店・横浜支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F 【甲信越・北陸】 ■信越支店・新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F ■北陸支店・金沢支店：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 5F 【東海】 ■東海支店・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F 【関西】 ■関西支店・大阪支店・神戸支店：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F ■京都支店：京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル4F 【中国】 ■中国支店・岡山支店：岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 【九州】 ■九州支店・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル
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- 月給27万円～45万円＋各種手当・賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～8万2700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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設立 1981年
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従業員数
42名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務／基本土日祝休／残業月10h／賞与年2回／定着率高め
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- ─── ★ 具体的には… ───── 会計ソフトや給与計算ソフトを使用した、経理事務業務をお任せします。 ◎伝票起票 ◎請求書・納品書のチェック ◎経費精算・書類整理 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎会計帳簿の作成 ◎給与計算・総合振込 ◎その他、経理業務全般 お取引先企業さまごとの課題やニーズに合わせ、一部業務の請負からフルアウトソーシングまで、幅広い経理支援を行っています。 作業・確認は必ず2名体制で進めるため、分からないことはすぐに相談できます。経験が浅い方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていけます。 ※社内での内勤業務と顧客先での社外業務があります。 ＼☆CHECKポイント！／ 社内には、知識・経験豊富な経理スタッフが多数在籍。プロジェクトごとにベテランと若手がチームを組んで業務を進めているため、実務を通してスキルアップを目指せます。 最新の会計システムも積極的に導入。業務効率化を進めながら、より働きやすく学び続けられる環境づくりにも力を入れています。 ─── ★ 入社後は… ───── まずは、経験やスキルに応じた業務からスタート。会計ソフトの使い方や業務の流れは先輩が丁寧にサポートします。少しずつできることを増やしていきましょう。
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- 【転勤なし】 福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK ＜アクセス＞ 西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1978年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0
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- ご希望や適性を配慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 □内勤業務 ――――― 委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続きを行います。 【得喪チーム】 ■入退社時の社会・雇用保険各手続き ■労災事故発生時の書類作成 ■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き ■パート社員の管理業務 └仕事の振り分け └各業務への人員配置 └業務の進捗確認 など ＜入社後の流れ＞ OJT形式で業務を覚えていただきます。 入社関係の手続きからスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。 専門性が高い領域のため、教育期間は半年～1年を目安に考えています。 □外勤業務 ――――― 札幌、または旭川エリアの中小企業様を訪問し、労務や人事に関する手続きや運用支援を実施。 既にお取引のある企業を定期的に訪問し、課題を伺いながら、関係性を築いていきます。 ■労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続き ■行政機関への書類提出 ■人事・労務に関する相談対応 たとえば「新しく社員を採用した」「育休に入る社員がいる」といったタイミングで、必要な手続きをサポートしたり、「このケースはどう対応すればよい？」といった日常的な相談に応じたりします。 【入社後の流れ】 半年～1年程度、内勤業務を担当し、労働保険や社会保険の手続きなどを通じて知識を習得します。 その後はOJT研修を開始。 先輩と一緒に企業を訪問し、仕事の流れや会話のコツを学びましょう。 同行の回数を重ね、段階的に担当企業の引継ぎを行います。 徐々に独り立ちを目指していきましょう。
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- 【内勤職員】札幌市勤務 【外勤職員】札幌市or旭川市勤務（勤務先は本人の希望による） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ◆札幌オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞ ・JR「苗穂駅」より徒歩12分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ※「札幌駅」からのシャトルバスあり ◆旭川オフィス：北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F ＜アクセス＞ ・JR函館本線「旭川」 駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
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設立 1948年
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従業員数
8名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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森林整備にかかる事務（現場管理もあり）／未経験歓迎／土日祝休
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- 愛別町森林組合の職員として、事務をメインに森林整備等に関わる下記の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・山林の施業に関する事前調査 ・測量業務 ・森林整備現場の管理 ・現場写真の撮影 ・伐採・植林・下刈り等に関する管理業務 ・森林整備に係る補助申請書類の作成 ・申請に関する事務全般 ・組合員対応 ・その他、組合が行う業務に関する事務 山林に入って現場を確認する業務と、事務所で書類を作成する業務の両方があります。 現場作業そのものを専任で行う仕事ではなく、森林整備が円滑に進むよう、現場と事務の橋渡しをする役割です。 【キャリアアップ・収入イメージ】 未経験からスタートし、 事務員 → 業務課リーダー → 管理者 と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。 自ら担当範囲や技術を広げることで、 役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。
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- 北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※石北線「愛別駅」から車で3分 受動喫煙対策：あり 屋内禁煙、屋外にて喫煙可
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- 月給：168,100円～270,500円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※月平均労働日数：19.9日
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設立 1962年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車教習指導員／未経験歓迎／賞与7.8か月／月給30万円～
- NEW
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- 教習指導員として、免許取得を目指す教習生のサポートをお任せします。 当社は長年地域の交通安全に貢献し、現在も事業拡大を続ける安定企業。 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 【具体的な仕事内容】 「運転の仕方を教える仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時に特別な知識や資格は必要ありません。実際に現在活躍している先輩たちも、営業職や建設業、サービス業など異業種から転職してきたメンバーが多数。国家資格の取得からしっかりサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます！ ■技能教習 ■学科教習 ■教習生のサポート ■検定・講習業務 ■送迎業務 ■イベント運営・広報活動 ＼教員になるまでの流れ／ ■STEP1｜入社・資格取得に向けた準備 まずは「教習指導員資格審査」の合格を目指します。 資格審査は年4回（1月・4月・6月・10月）実施。先輩によるサポートのもと、業務時間内に勉強を進めていきます。 教習所内の清掃や事務サポート、お客様対応、送迎業務などを行いながら、少しずつ仕事や職場に慣れていただきます。 ▼ ■STEP2｜教習指導員資格を取得 資格取得後は、実際の教習業務に向けた研修をスタート。 ・教習コースの道順を覚える ・指導マニュアルの習得 ・学科教習のロールプレイ ・先輩の教習への同席 などを通じて、実践的なスキルを身につけます。 ▼ ■STEP3｜教習指導員デビュー！ 研修終了後、いよいよ教習指導員として独り立ち。 担当の教習生を持ち、一人ひとりの免許取得をサポートします。もちろん、デビュー後も先輩がしっかりフォローするため安心です！
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- 【U・Iターン歓迎！愛媛県久万高原町勤務／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地 ＜6割以上が中予エリアから通勤しています＞ 例えば… 愛媛県松山市 愛媛県伊予市 愛媛県伊予郡松前町 愛媛県伊予郡砥部町 愛媛県喜多郡内子町 愛媛県大洲市 愛媛県宇和島市 愛媛県西予市 など ＜アクセス＞ JR四国バス「久万高原駅」から車で4分 ★通勤経路の33号線や三坂道路は、朝の時間帯の渋滞もないので通勤のストレスがありません♪ ◎U・Iターン希望者歓迎！（対象者には住宅手当も用意） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＼選べる給与体制／ ★年収を重視したい方 月給19万円～23万円 ※残業代全額支給 ※昇給・賞与あり ※想定年収350～450万円 ★月々の給与を重視したい方 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月61時間分を、一律月9万円支給。(平均残業時間は月20h程度です。) 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給・賞与なし ※想定年収360万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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設立 2013年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし
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- 私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 ・顧客の対応、不動産情報の説明 ・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し ・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務
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- 東京都 新宿区 西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902
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- 月給250,000円～450,000円 ＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
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設立 2007年
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従業員数
93名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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一般事務／未経験歓迎／年間休日124日以上／週3日＆1日4h
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- 書類の作成や進捗の管理、お客様との電話・メール対応など、 全国の中古車販売業者から依頼される、 自動車の名義変更などのお手続きサポートがメイン。 今回の採用では、ご希望や適性に合わせて 「事務職」または「管理部門」への配属となります。 ＜具体的には…＞ ■事務職 ・自動車登録、名義変更の書類作成、内容確認、進捗管理 ・お客様からの電話・メール対応 ・ナンバープレートの仕分け ・週1回程度、取引先（近隣）にて書類発送作業 ■管理部門 ・人事補助（採用担当者のサポートなど） ・労務（拠点のシフト管理） ・経理（小口現金の管理、週1回の銀行手続き） ・総務（健康診断の予約調整、年末調整など各種調整、備品発注など） ※行政書士業務サポートはありません ＜入社後の流れ＞ ■管理ポジション ⇒OJTで業務を習得していきます。 難易度の高い案件は本社への相談もできるので、はじめてでも安心。 ■事務ポジション ⇒最初に全体像をご説明したうえで、あなたの適性に合わせてチームへ配属。 簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 ＼★仕事のポイント★／ ◇知識が積み重なる楽しさ！ はじめは作業を覚えてこなすだけかもしれません。 でも、続けるうちに「あ、こういうことか！」と理解が深まる瞬間が訪れます。 お客様の困りごとを解決できたときの達成感は、大きな魅力のひとつです。 ◇マニュアル＆チームでサポート 未経験スタートの先輩が多いので、ノウハウがしっかり蓄積されています。 さらにマニュアルも完備。 困ったときにはチームで相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ◇PCだけじゃない、メリハリある仕事 事務といっても、ナンバープレートの仕分けや発送など、 アクティブな業務もあります。 座りっぱなしじゃないから、体も頭もリフレッシュできますよ。
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- <関東本部 浦和事務所> 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2番5号 NBF浦和ビル5階 ★転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤は不可（公共交通機関でお越しください）
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- 時給1,150円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします
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設立 1991年
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従業員数
970名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材派遣コーディネーター・営業／未経験歓迎／年間休日128日
- NEW
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- 既存企業の定期訪問・フォローや、求職者のコーディネート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への定期訪問、ヒアリング、提案・交渉 ■求職者の面接、企業への紹介 ■派遣社員の労務管理やフォロー など 【お客様について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体で700社以上の取引実績あり！ 現在は製造関連の企業様が中心。 今後は販売・サービス業など、他分野へも拡大していく予定です◎ 担当エリアである勤務地周辺の企業へ社用車で月1～2回程度訪問し、定期的にフォロー！ 一人当たり10社前後の担当企業・30～40名程度の派遣スタッフをサポートしていただきます。 ＼POINT！／ ★既存顧客へのサポートに注力できる 新規取引先の開拓は専門部署が担当するため、飛び込み営業やテレアポは一切不要！ ★「人」に寄り添い続ける仕事 企業様がどんな人材を望んでいるかのヒアリングや、派遣スタッフとの信頼関係づくりを大切にしています。 派遣スタッフの就業後も継続して関わっていくため、喜びの声や感謝の言葉を直接聞ける機会も多数！ 人の人生や企業の成長を支えている実感を得られます◎ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、個人情報の取り扱い方法や業界知識などの基礎研修からスタート！ その後は拠点長や先輩社員に同行しながら、企業訪問や求職者対応、派遣社員のフォローの仕方などを学んでいきます。 拠点ごとに育成スタイルは異なりますが、半年～1年ほどかけてじっくり育成！少しずつできることを増やしていきましょう。
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- 【転勤なし】滋賀・京都 ★希望に応じて配属します ■近江八幡ジョブセンター 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 2F ■甲賀オフィス 滋賀県湖南市三雲272-1 植田電機ビル 3F ■伏見本社 京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル 3F ※近江八幡ジョブセンター、甲賀オフィス勤務の場合は、弊社グループ内の株式会社ワールドプランへの転籍・出向となります。 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給22万9200円～28万9200円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※上記月給には固定の職能調整手当を含む
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設立 2000年
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従業員数
762名
- 平均年齢 33.6歳
求人情報 全62件
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オークション事務／未経験歓迎／大阪／年休120日／土日祝休
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- ＞スマホの方はPick up!タブもご覧ください♪ ＼POINT／ 事業拡大中の成長企業で、 新しいキャリアを実現！ ￣￣￣￣ 当社は「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業。事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリユースビジネス”を展開。 今回の募集では、事務全般業務をお任せします！ 《業績好調》 ◆10年連続売上UP ◆2024年売上高：前年比151%UP ◆年間取扱台数約10万台 ◆海外でも事業を展開 《長く働ける》 ◆年休120日・完全土日祝休 ◆残業少なめ ◆男女共に役職者登用多数 ◆面談で自分に合った働き方を相談 【完全内勤のデスクワーク】 営業マンや会員様を支える事務アシスタント、電話業務です。 ◆具体的な業務の流れ 1.ご要望の確認： 登録会員様へお電話で必要な車輌の希望を伺います。 2.ご案内・補助： ニーズに合う車両をご案内し、バイヤーの事務をサポート！ 3.データ入力： 車種や金額を説明後、入札・受注に関するシステム入力や手続き。 ◎ここがポイント！ 外出は一切なく、オフィス内での勤務となります。 お客様とのやり取りや事務手続きがメインの、未経験の方でも挑戦しやすい事務職です！ 【入社後の流れ】 入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。 2カ月目以降は、少しずつ独り立ちとなります。 ◎基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です！
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- 【転勤なし／大阪市】本社での勤務です。 ★U・Iターン支援あり ＜＜キレイなオフィスで働こう＞＞ 2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます！ ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備） ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス ★屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝ 本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり） ＜最寄り駅＞ 大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分 大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩7分 ＜主要駅からのアクセス＞ JR「大阪駅」から「コスモスクエア駅」まで約23分 御堂筋線「梅田駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分 OsakaMetro御堂筋線「なんば駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分
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- 月給：25万円～ ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※月給には固定残業代（残業の有無に関わらず15時間分・月2万7,000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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法務事務／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／月給25万円～
- 締切間近
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- 【働くPOINT！】 ◆業績右肩上がり！売上高700億円突破の成長企業 ◆マンツーマンで丁寧に指導する育成期間あり ◆将来にも活かせる「法務」の知識とバックオフィススキルが身に付く！ 企業活動に必要な契約・お取引の内容のチェックや、締結のためのサポートをするバックオフィスポジションです。（難しく見えるかもしれませんが、まずは簡単なお仕事からお任せし、少しずつステップUPしていただくのでご安心ください。未経験からでも無理なく成長してくことができます！） ━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━ ◎社用車や社宅に関する事務対応 ◎契約書類のチェック ◎備品手配対応 ◎契約書類の保管・管理 ◎社内の法律相談対応 ◎各種規定類の改定 など ＼ゆくゆくは…／ 法務として難易度の高い業務に挑戦したり、総務としての業務にフォーカスするなど… あなたの成長・適性に合わせたステップアップが可能です！ ━━━━━━━━ 未経験からステップUPできる◎ ━━━━━━━━ 【約3カ月の研修からスタート！】 ▼人事による入社後研修 （会社や事業について） ▼法務部の先輩によるマンツーマン研修 （業務に関する実践的な指導・フォロー） 【活躍を支えるサポート・制度も◎】 ◎マニュアル・チェックリスト完備 ◎eラーニングなど、スキルUP制度充実 ◎業務環境やシステム・フローはメンバーの声をもとにブラッシュアップ！
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- 【転勤なし／大阪本社／駅チカ3分】 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F （大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅より徒歩3分） （大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩7分） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 快適に働けるオフィス空間も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備） ★業務状況や気分に合わせて座席の選択が可能 ★大阪湾を一望できる開放感抜群のオフィス ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）
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- 【月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回】 ※給与はスキル・経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円以上支給 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
