株式会社クエスト
【栃木】ネットワークエンジニア◎プライム案件9割/残業約20h/平均勤続11年/定着率95%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続11年・定着率約95%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】
■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
同社が長年お付き合いをしている大手製造業、エレクトロニクス業界等の常駐先にてネットワークの運用保守を中心に業務をお任せいたします。運用保守を進めていく中で新規構築業務も発生しますので、要件定義や設計構築にも携わることができ、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。
【具体的な業務例】
・ネットワーク機器の管理(設定変更、老朽化更新)
・ネットワークのアクセス管理
・ネットワーク構成管理
・セキュリティ対応
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の資格取得奨励一時金の支給を行っています。具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円の一時金を支給しています。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行い、キャリア形成を支援しています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【企業の歴史】
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
■定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率は約95%と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】
■3年以上のネットワークエンジニアとしての実務経験
■1年以上のネットワーク設計もしくは構築のご経験
【歓迎】
■ネットワーク系資格(CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等)取得者
■サーバー(クラウド)構築・運用の経験がある方
■リーダー/サブリーダー経験
勤務地
顧客先
住所:栃木県の顧客先(宇都宮市・下野市・鹿沼市近郊)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモートワーク不可 ■自動車通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~353,000円
<月給>
245,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です(残業代は実労働に応じて全額支給)
※賞与は年2回(6月,12月)
※IPA認定資格およびベンダー系の資格取得に対し資格取得奨励一時金を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
◆最大30万円の資格取得奨励一時金を支給
◆資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)
◆各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)
◆eラーニング(Udemy/Schoo)
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■団体保険
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■出産・育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■各種クラブ同好会
休日・休暇
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード市場上場/創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ(SASE等)やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 1,132名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 491百万円
- 売上高
17,807百万円
- 経常利益
- 1,152百万円
- 平均年齢
- 39.88歳
応募方法
応募方法
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