条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]固定給25万円以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,918社

    検索する

    110ページ：待遇・福利厚生【固定給25万円以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,918 社中 5,451〜5,500 社を表示

    株式会社イノウエハウジング

    建築設計事務所
    福岡県八女市津江44-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県八女市】施工管理（新築住宅）／無借金経営で安定／決算賞与7期連続で支給／転勤なし
      【決算賞与7期連続で支給／無借金経営で安定性◎／資格取得支援あり・スキルアップを目指せる／転勤なし】 ■仕事内容： 注文住宅をはじめ、ビル、商業・工業施設、医療福祉施設、リノベーション・リフォーム工事、土木工事、不動産事業、一級建築士事務所、と建設関連全般に事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 新築住宅建築に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 ・施工計画の策定 ・工程表の作成 ・資材の調達 ・作業員の配置 ・現場の安全管理、品質管理、進捗管理　など ■組織構成； 施工管理は14名で、若手からベテランまで活躍しています。経験豊富な方も多いため色々と教えてくれます。 ■働き方について： ・施工エリアは筑後地区が中心となりますので、遠方への出張は基本的にはありません。 ・現場には社用車で移動します。朝と夕方は必ず事務所に寄ります。 ■期待すること： まずは当社の業務に慣れていただきます。経験を積んだうえで、医療施設やビル、テナント施設、官公庁などあらゆる現場に携わり、現場責任者として成長してほしいと考えています。 ■魅力／特徴： ・中途入社の社員も多くいるため、馴染みやすい職場です。 ・売上高は毎期堅調に増加しており、また無借金経営と強固な財務体質を誇ります。決算賞与も7期連続で支給しており、安心して長く働くことができます。 ・資格取得にかかる費用（専門学校費用・試験費用）を全額会社が負担します。経験を積んでスキルアップをしたい方にはピッタリです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市津江44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月～3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※業績により別途決算賞与あり（7年連続で支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イノウエハウジングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市東塚6-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】工場設備現場監督職<年収600万～/経験不問/資格取得支援あり/平均残業20h/転勤なし〉
      当社の主要取引先は、大手プラント（工場設備）メーカーや岡山県内の市町村です。「設備工事の“現場のまとめ役”」であり、職人・設計・お客さんの間に立って、全体をうまく回す“指揮者”のような役割です。 担当現場での現場管理業務をお任せします。 業務の流れとしては以下のようになります。 《流れ》設計→製作→施工→メンテナンスまで一貫した施工体制 ■工期内に完成できるよう人の調整や現場管理 ■見積(積算)作成や現場で必要な部材の発注 ■現場での事故を未然に防ぐための安全管理 ■職人の手配や管理、業務への指示　など ※最初は現場管理補佐として先輩方に付いていただく予定です。 【出張について】 ゆくゆくは日本全国への出張もお任せしていく予定ですが、基本的に転勤や半年～1年間などの長期出張は発生しません。また、出張中は住まいの手配や出張手当、食事手当の支給など、会社からのサポートがあります。 ■研修について： しばらくは現場管理補佐として先輩とともに案件を担当します。入社後1～2年はOJTにて経験を積んで頂き、数年経ったタイミングで日本全国への出張もお任せしていく予定です。 ■資格取得支援： 講習受講料、試験料、テキスト代等を会社が負担するなど資格取得制度が充実しており、一生モノのスキルも身に着けることができる環境が整っております。 ■配属組織： 施工管理9名の体制で運営しており、30代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴： 西日本豪雨をはじめ、予測不可能な自然災害が全国で相次ぐ中、我々建設業に求められるニーズも多様化し“自分たちに何ができるのか”を見極め、事業運営の中で培った実績と技術を元に顧客の最善となるサービス提供に繋げております。創業50年を越える安定的な事業運営を通じて施工実績を積み重ねており、客先からの信頼も厚く、多くの引き合いニーズを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回+決算賞与(前年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】工場設備現場監督候補＜経験不問/資格取得支援あり/年収500万～/残業20h/転勤なし＞
      当社の主要取引先は、大手プラント（工場設備）メーカーや岡山県内の市町村です。「設備工事の“現場のまとめ役”」であり、職人・設計・お客さんの間に立って、全体をうまく回す“指揮者”のような役割です。 ※最初は先輩社員についていただき、OJTにて経験を積んでいただくため、未経験の方でも安心してチャレンジすることが可能です。 ■工事のスケジュール決め　 ■職人さん（配管工）たちへの指示・段取り　 ■図面どおりに工事が進んでいるかチェック　 ■安全管理・費用管理　 ■必要な資材や機材の準備・管理　 ■他の業者や部門と打ち合わせ　 ■現場のトラブル対応 ■工事が終わったら確認・試運転　 ■書類や報告書をまとめる ■配属組織と入社後の流れ： 施工管理9名の体制で運営しており、30代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。しばらくは現場管理補佐として先輩方に付いていただき、入社後1～2年はOJTにて経験を積んでいただく予定です。ご自身の経験・能力に応じて、各プロジェクトに参画して対応予定となります。 ■働きやすさ： 出張中は住まいの手配や出張手当、食事手当の支給など、会社からのサポートがあります。 また、講習受講料試験受講料やテキスト代等を会社が負担するなど資格取得制度も充実しており、福利厚生・各種手当も充実した環境で、一生モノのスキルも身に着けることができます。 ■当社の特徴： 西日本豪雨をはじめ、予測不可能な自然災害が全国で相次ぐ中、我々建設業に求められるニーズも多様化し“自分たちに何ができるのか”を見極め、事業運営の中で培った実績と技術を元に顧客の最善となるサービス提供に繋げております。 石油・化学関連の生産設備建設工事や、水処理・ごみ処理施設でメンテナンス工事など行っており、岡山県内を中心に、全国各地で工事に携わっています。 創業50年を越える安定的な事業運営を通じて施工実績を積み重ねており、客先からの信頼も厚く、多くの引き合いニーズを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回+決算賞与(前年実績2.5ヶ月分) ※報酬額は経験や現年収を加味して、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和テックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社文溪堂

    放送・新聞・出版
    岐阜県羽島市江吉良町江中7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜／羽島市】編集部（DTPディレクション、協力会社との橋渡し業務、業務効率化推進）
      ～全国の小学校で使用される図書教材の編集業務／自分のアイデアを形にできる仕事／DTPや印刷業務の実務経験がある方歓迎／年間休日121日／土日祝休み／転勤無し～ ■業務内容： 全国の小学校等で使用される図書教材（テスト・ドリル等）の企画・編集の仕事に携わっていただきます。 ・編集実務全般 ・企画立案及びＰＲ活動 図書教材製作を通じて，未来を担う子どもたちの「夢」のお手伝いをできるやりがいのあるお仕事です。 ■同社編集部の商品： 小学校を対象とした図書教材（学校直販教材）です。紙媒体のみでなく、デジタル（ＩＣＴ）媒体の教材もございます。 ・習得（修得）教材 … 学習ノート、社会科資料集等 ・習熟教材 … 漢字・計算等のドリル ・評価教材 … 形成プリント、教科テスト 教育の動向を踏まえ、紙媒体の図書教材だけでなく、デジタル教材の研究・開発にも力を注いでいます。また、教科担任制の課題なども踏まえ、小中を見通した教材開発にも力を注いでいます。 ■組織構成： 配属先の編集部は、各教科、ＩＣＴのチームで構成され、全体で50名程度が業務に携わっています。 ■社風・就業環境： 「現場第一主義」のモットーのもと，社員自らが「考動」し，自由な発想でアイデアを提案できる社風です。社員の方々は「文溪堂に来てよかった」というほど、社風は非常にいい環境です。社員それぞれが周りの社員のことを気にかけ働いておりますので、チームワークは良好です。また、女性社員も多く産休・育休や時短勤務などの福利厚生も整っています。長期雇用を目指す方にはフィットした環境があります。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 当社は、効果的なデジタルデータ活用により、基礎・基本の定着や活用能力の育成と評価を重視しながら、教師の負担軽減にも配慮した教育現場のニーズに応えています。GIGAスクール構想においては、生徒一人ひとりに個別最適な学びを提供し、創造性を育む教育ICT環境を実現しています。 当社は、紙の教材をベースに無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供し、教師の業務負担軽減を支援するソフトウェアの研究・開発にも取り組んでいます。長年にわたり培った教育事業のノウハウを活用し、企業価値の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 勤務地最寄駅：JR新幹線線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業20時間想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／羽島市◆未経験OK】学校教材の受注事務◆年収380万～／正社員◆年休121日／残業月20h
      ～小学校教材の制作・販売を通じて「質の高い教育」をサポートする企業／年間休日121日／基本土日祝休み～ ■業務内容： 当社発行の小学校教材の営業事務として、全国の小学校（販売店）からの注文を処理する重要な業務を担当していただきます。 ■詳細： ・全国の販売店からの各種注文の処理や見本の手配を行い、スムーズな取引をサポートします。 ・お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、信頼関係を築いていきます。 ・営業担当者のサポート業務を通じて、チーム全体の業績向上に貢献します。 ※お取引がある販売店との長期的な関係を大切にしながら業務を進めていただきます。 【具体的な担当業務】 ・販売店からの注文処理および各種見本の手配を行い、迅速かつ正確に対応します。 ・問い合わせなどへの電話対応を行い、顧客満足度を高めます。 ■業務の特徴／やりがい ： 日々のお客様の多種多様な問い合わせや要望に対し、部内外の様々な方と連携をとりながら対応をしていく会社の窓口となる大変大切な業務です。 また取引の販売店と長期的なお付き合いの中で信頼関係を築きながら、共に全国の小学校で児童の教育に役立つ教材の採用に繋げていく、大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 岐阜営業部は25名程で構成されています。 ※本ポジションのアシスタントは３名在籍中（50代2名・30代1名） ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 勤務地最寄駅：名鉄羽島線／新羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当は月額に含まれていません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社文溪堂で募集中の求人をもっと見る

    日東工業株式会社

    サブコン
    岐阜県羽島市堀津町382
    • 設立 1953年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県/羽島市】土木施工管理1級◆年間休日118日／福利厚生充実／転勤なし／平均残業8.6h◆
      道路や河川、上下水道や灌漑設備などの公共工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など ・直行直帰が可能です。各従業員にノートパソコンと社用車を貸与、現場併設の事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・岐阜地域および羽島市内の現場が中心です。 土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 会社指定の資格を取得後、資格手当が支払われます。既に土木1級をお持ちでも、他の施工管理技士を取得するごとに手当が加算されます。受検費用支援、講習費用やテキスト代の補助など資格取得の支援体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人）土木部門には20名ほど在籍しています。中途入社いただいた方から福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で振替休日を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。忙しい現場には社員が応援要員として配属されるなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～340,000円 ＜月給＞ 380,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）／実績により決算賞与（5月） ・モデル（1）（34万円） 基本給24万円＋各種手当10万円、残業代は別途 ・モデル（2）（69万円） 基本給35万円＋各種手当34万円、みなし残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/羽島市】建築施工管理1級◆年間休日118日／福利厚生充実／転勤なし／平均残業8.6h◆
      建築工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 会社指定の資格を取得後、資格手当が支払われます。既に建築の施工管理技士1級をお持ちでも、他の施工管理技士を取得するごとに手当が加算されます。受検費用支援、講習費用やテキスト代の補助など資格取得の支援体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人）その中で建築部門は4名が在籍しています。 中途入社いただいた方から充実した福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で代休を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。 現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～340,000円 ＜月給＞ 370,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）／実績により決算賞与（5月） ・モデル（1）（34万円） 基本給24万円＋各種手当10万円、残業代は別途 ・モデル（2）（69万円） 基本給35万円＋各種手当34万円、みなし残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸栄コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県羽島市福寿町間島1518
    • 設立 1949年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全22件
    • 【千代田区】コンクリート製品の設計職※平均残業月13H／数多くの特許を取得する技術力のある会社
      ～河川や海岸堤防の安全を支えるコンクリート製品の設計／1925年創業の安定成長企業～ ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は2ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ■仕事の流れ： 図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。 ■魅力： 設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。 ■就業環境： 月残業平均18時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 (8F) 勤務地最寄駅：JR在来線線／神田(東京都)駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀川区】コンクリート製品の設計職※平均残業月13H／数多くの特許を取得する技術力のある会社
      ～河川や海岸堤防の安全を支えるコンクリート製品の設計／1925年創業の安定成長企業～ ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は2ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ■仕事の流れ： 図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。 ■魅力： 設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。 ■就業環境： 月残業平均13時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 (2F) 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸栄コンクリート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社元木物流 茨城営業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市長蔵1-19-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理事務／経験・資格不問／日祝休／転勤なし
      • NEW
      ■電話・メールでのオーダー対応業務 ■ドライバーへの配送スケジュール伝達 ■配車業務 ■始業・終業時の点呼補助業務　など お昼までに翌日の車両や乗務員を決め、配車表を作成します。 配送に関してドライバーさんからの質問や要望がある際には丁寧に聞き取りするなど、 良質なコミュニケーションを大切にしています。 ＼POINT／ ★業務に必要な資格の取得は会社が全面サポート 勤務時間内に講習会に参加していただき、働きながら資格を取得できます！ また、修了者には手当を支給します◎
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 茨城営業所：茨城県稲敷郡阿見町福田84-9 ＜アクセス＞ 「牛久駅」より車で11分 「ひたち野うしく駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
      月給28万円以上+各種手当 ※運行管理者資格取得奨励金あり ※スキル・経験などを考慮し決定します
    株式会社元木物流 茨城営業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川瀬組

    サブコン
    岐阜県羽島市小熊町4-595
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／羽島市】土木施工管理・土木施工1級所持者／残業月20h以内／年間120日休／70代まで活躍中
      ◎「社員の成長なくして会社の成長なし」だからこそ、社員がモチベーション高く働けるよう、労働環境が整っています。 ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2～3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事　 【案件種類】：官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】：3ヶ月～1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【ヤリガイ】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 弊社について：土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ－ルドランク認定企業（2019年6月28日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅：岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／羽島市】土木施工管理・土木施工2級所持者／残業月20h以内／年間120日休／官公庁案件が9割
      ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2～3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事 【案件種類】官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】3ヶ月～1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【仕事の魅力】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 【弊社について】土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ－ルドランク認定企業（2019年6月28日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅：岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川瀬組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西尾建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県八女市吉田2199‐4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／八女市】新築企画住宅の提案営業◆幹部候補／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無
      ～月給35万円以上／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日～ ■概要： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っている当社にて、企画住宅の提案営業を担っていただきます。 ■詳細： 新築住宅にかかるお客様対応及び企画住宅の提案営業をお願いします。 具体的には、初回面談から契約、引き渡しまで（お打合せ→プランニング→資金計画→ご契約→引き渡し）をお願いします。 ■働き方など補足： ・当社は少数精鋭の集まりです。それぞれが責任感を持ちお客様に寄り添った対応を心がけています。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市吉田2199‐4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女市】賃貸オーナーへの提案営業◆創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日
      ～インセンティブあり／転勤無・年休120日／創業約50年・地域密着の木造注文住宅メーカー～ ■概要： 賃貸住宅建設の提案営業をお任せします。 ■詳細： 賃貸オーナーへの提案営業を行います。戸建て賃貸の計画、管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。 ■働き方など補足： ・業務に慣れてきたらご自分のペースで働くことが可能です。 ・営業のため、インセンティブによる収入アップが見込めます。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市吉田2199‐4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西尾建設で募集中の求人をもっと見る

    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる！
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！／家庭用治療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1～2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間（計3回・各3か月）、イベント会場（ショッピングモール等）で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【評価／インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無／残業月5h以下／借り上げ社宅有／経歴不問
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円～10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本セルフメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社保安企画

    ゼネコン
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の調査員）／土日祝日休み
      損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 わたしたちが行う調査によって、＜保険金の支払い額が確定する＞ため、とても重要な役割を担っています。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配　※実際の工事は別部門が担当。 ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の基本の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます　※費用は会社負担です）。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。 いろいろな調査があり、また、交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝えいたします。】
      ＜希望勤務地で活躍可能＞東海・関東・北陸・中国 ■愛知、埼玉、群馬、東京、千葉、石川、富山、岡山の拠点 ◎転居伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 【愛知支店】愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 【金沢営業所】石川県金沢市示野中町2-10 【富山営業所】富山県富山市蜷川342-1 【岡山営業所】岡山県岡山市北区野田4-12-17
      ■月給：27万～40万円（一律職務手当5万円含む） ※経験・年齢など考慮し優遇します。
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の調査員）／土日祝日休み
      損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 わたしたちが行う調査によって、＜保険金の支払い額が確定する＞ため、とても重要な役割を担っています。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配　※実際の工事は別部門が担当。 ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の基本の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます　※費用は会社負担です）。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。 いろいろな調査があり、また、交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 ◎未経験歓迎！一人である程度仕事ができるようになるまで、＜大体2年ぐらい＞。 　しっかり学んでいきましょう！ 【労働条件についての詳細は面談時にお伝えいたします。】
      ＜希望勤務地で活躍可能＞関東 ■埼玉、群馬、東京、千葉の拠点 ◎転居伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8
      ■月給：27万～40万円（一律職務手当5万円含む） ※経験・年齢など考慮し優遇します。
    株式会社保安企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＳＪ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県川口市栄町3-2-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口駅】経理◇グロース上場のIT企業◇連結決算・株主総会資料など幅広く経験可能◇働きやすさ抜群◎
      ～グロース上場企業の経理として活躍／年間休日129日・月平均残業時間5時間程度とワークライフバランス◎～ ■業務内容： 上場企業の経理でしか経験できない連結決算や財務分析など経理業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇本決算・四半期決算（連結を含む）および月次決算業務 ◇法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務 ◇申告書作成業務 ◇経理部内マネジメント業務 ◇財務分析業務 ◇監査法人および顧問税理士対応 ■当社の魅力： ◇当社の魅力は、個々が真面目にコツコツと仕事をする所です。そういった人材を採用している事もあり、社風もそういった雰囲気がありますが、けっして暗い雰囲気ではなく、穏やかで安定した、仕事がやり易い環境であると自負しております。 ◇経理部門では、基本的には黙々と仕事をこなしていく感はありますが、コミュニケーションをとる事も大切にしており、部署のメンバーで声を掛け合って業務を進めており、温かい雰囲気の部署です。 ■ワークライフバランス： 年間休日129日（2024年度）や平均残業時間が5時間程度など、非常に働きやすい環境が整っております。また7時間半勤務なので、プライベートを充実させた働き方をしていただけます。 ■組織構成： 管理本部には11名（男女比率4：7）、今回募集の経理部には5名在籍しております。 ■募集背景： 2003年のマザーズ市場（現グロース市場）上場以降、当社経理業務並びに子会社4社の経理業務を行っています。2018年3月期決算からは国際会計基準も適用し、今後の事業拡大にあたり、さらなる管理体制の強化を図る必要があり、会社の未来を見据える経理部門のメンバーを募集することになりました。共にプライム市場を目指し、その喜びを共有できれば嬉しく思います。 ■当社について： 創業以来、最先端技術の探求と応用を基本とした事業を行ってきました。 1996年以降は独自技術によるASJサーバー事業を展開し、ネットサービス事業の業容を拡大させ、2003年1月に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）へ上場いたしました。今後もアプリケーション開発技術とサーバ運 用技術を生かし、インターネットを通じ、お客様が必要とするサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町3-2-16 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）※昨年度実績4ヵ月分 ■その他固定手当：役職手当 ■年収モデル： 年収520万円／月32.5万円＋賞与（入社15年目／経理経験20年） 年収672万円／月42万円＋賞与（入社4年目／経理経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＳＪで募集中の求人をもっと見る

    筑後染織協同組合

    繊維メーカー
    福岡県筑後市大字久富70
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑後市】工場長～九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場／『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事～
      ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景： 長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細： 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 ・社員の労働管理： 出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計 ・ 【工場内管理】設備の保守・改造／見積依～決定 【染料・基礎薬品の在庫管理】染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う 【新素材・新色依頼の対応】要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する 【加工品の管理】色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う 【工程改善・コストダウン】使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) 【その他】現場欠員としての補助作業等 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    筑後染織協同組合で募集中の求人をもっと見る

    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】足場資材の提案営業～個人営業から法人営業へチャレンジ可能～※年休126日/安定性◎
      • NEW
      ～不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の大阪支店にて関西エリアの営業職をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ・営業5カ年計画に基づく年間売上目標設定、計画、売上管理 ・人材の配置検討 ・新人育成、既存従業員育成 ※担当エリア外の出張可能性有 ■入社後について： 営業研修として、実務経験や社員教育を行うことも想定しております(岐阜・名古屋エリアにて)。 ■キャリアイメージ： ゆくゆくは支店責任者としてマネジメントをお任せすることもございます。 各支店のさらなる業績アップはもちろんのこと、各店舗が抱えている大小含めた様々な課題へ向き合い、PDCAサイクルを定着させ、より質の高い店舗を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市荒本西3丁目1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ※過去のご経験を考慮させていただきますが、役職は変動有 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(足場資材)～リーダー経験/マネジメント経験歓迎～※年休126日/ニッチトップ企業
      • NEW
      ～リーダー経験、マネジメント経験者歓迎/不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の大阪支店にて関西エリアの営業担当・マネジメント業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ・営業5カ年計画に基づく年間売上目標設定、計画、売上管理 ・人材の配置検討 ・新人育成、既存従業員育成 ・従業員の業務管理、労務管理 ※ご入社後は一定期間岐阜、名古屋エリアで実務経験や社員教育を行うことも想定しております。また、出張でエリアを超えた営業活動をしていただくこともあります。 ■キャリアイメージ： ゆくゆくは支店責任者としてマネジメントをお任せすることもございます。 各支店のさらなる業績アップはもちろんのこと、各店舗が抱えている大小含めた様々な課題へ向き合い、PDCAサイクルを定着させ、より質の高い店舗を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市荒本西3丁目1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ※過去のご経験を考慮させていただきますが、役職は変動有 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＲＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テクノ柳生株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-31
    • 設立 1997年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県倉敷市】機械設計（未経験歓迎）※自動車部品の生産用治具等／残業20時間平均／年間休日118日
      ■仕事内容： 産業用機械の設計担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・自動車部品の生産用治具および設備の設計 ・各種産業用ロボットのシステム設計 ・搬送用装置や省力化機械の設計 等 ※使用するCADは、Inventor（3D）やAutoCAD（2D）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市黒石113-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,611,200円～4,351,992円 固定残業手当/月：32,400円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県倉敷市】弱電・電子技術者（未経験歓迎）※配線や制御盤設計／残業20時間平均／年間休日118日
      ■仕事内容： 弱電・電子技術者として、以下の業務に従事していただきます。 ・産業用機械の配線 ・制御盤のハード設計 ・制御プログラムの設計 ・そのほか、機械の組み立て・加工も一部補助業務が生じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市黒石113-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,611,200円～4,351,992円 固定残業手当/月：32,400円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノ柳生株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社滝口興業

    ゼネコン
    埼玉県川口市前川1-26-22エテルノ・ブラーレ1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口】解体工事の施工管理＜有資格者歓迎！＞残業月10h程度/出張無し/夜勤ほぼなし
      【面接最短1回/有資格者歓迎中途入社多数活躍/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし/出張無し】 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年3~4案件 民間工事を主に担当された場合：年7~8案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力： ・転勤・出張なし・夜勤ほぼ無し ・残業月平均10時間程度 ・家族手当あり(詳細は面接にてご相談いたします。) ・資格手当あり(建築or土木施工管理技士1級保有者のみ) ・資格取得へのサポート(建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担します。) ・アスベスト対策や環境への取り組み充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～635,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】＜最短面接1回＞解体工事の施工管理/経験者歓迎/残業月10h程度/中途入社多数活躍
      【経験者歓迎/出張無し/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし(最大年1回)/最短1回面接で内定/中途入社多数活躍】 ～街の再生を通して、明日を創る”街づくりの原動力”～ ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年2~3案件 民間工事を主に担当された場合：年6~7案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力： ・転勤・出張なし・夜勤ほぼ無し ・残業月平均10時間程度 ・家族手当あり(詳細は面接にてご相談いたします。) ・資格手当あり(建築or土木施工管理技士1級保有者のみ) ・資格取得へのサポート(建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担します。) ・アスベスト対策や環境への取り組み充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～387,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 330,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社滝口興業で募集中の求人をもっと見る

    公共地研株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県川口市戸塚3-25-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】営業 ※官公庁・自治体へのサービス提案／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し
      • NEW
      官公庁をや地方自治体を主な取引先とし、固定資産の評価や住居表示の整備、公有財産管理等を専門に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 官公庁をや地方自治体を顧客とし、定期的な訪問を行いながら、当社サービスの提案やお客様に予算を獲得していただくためのサポートを行うことがミッションです。 具体的な業務は次の通りです。 ・既存営業：当社サービスを提案し、お客様に予算を獲得していただくサポートを行います。根気よく、顧客に伴走することが求められる営業です。 案件を受注した後もお客様窓口として納品までのサポートやイレギュラー対応を行います。 ・新規顧客の開拓：飛び込みにより、新規顧客に向けて当社のサービス提案を行います。 ・事務業務：見積りはもちろん、必要書類の作成等を担当します。 ※既存営業が全体の6割、新規開拓が4割ほどを占めます。 ※関東県内を中心に、県ごとに担当を分けて、営業活動を行います。入社後は、茨城県をはじめ、群馬県・福島県の顧客を中心に担当いただく予定です。 ※社用車を貸与しますので、こちらを運転して営業を行っていただきます。なお、会社負担で自宅付近のパーキングを契約していただき、こちらを利用して通勤していただきます。 ※一部、宿泊を伴う出張が生じることがございます。 ※直行直帰が可能です。 ※担当者3名で現在100ほどの自治体へ営業を行っております。 ■組織構成： 当社では3名の社員が営業を担当しています。うち1名は専務、他2名は50代のメンバーです。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩営業に同行して商談の流れを学びます。担当として独り立ちするまでに6か月ほどの期間を要する見込みです。また知識の習得には、目安として1、2年がかかる想定です。 ■働き方： ・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚3-25-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,300円～432,450円 固定残業手当/月：45,000円～67,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：制度がありません。 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公共地研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ペトロマリンサービス

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区南町16-1朝日生命川崎ビル9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅／未経験歓迎】事務スタッフ◆船の運航管理／業界大手Gで安定性◎／残業10ｈ／年休124日
      ■職務概要： A・C重油や潤滑油などの石油製品を海上輸送している当社にて、船の運航管理（事務スタッフ）をお任せいたします。 ※船の運航管理の役割：タンカー船から給油の依頼がメールで入りますので、タンカー船の運航スケジュールを確認し小さい船でいつどこに給油をしにいくのか予定を組みます。 ■具体的には： ・動静確認（担当船の荷役予定確認、入出港時刻確認） ※担当船は東京2隻（メイン）と鹿島2隻で、Excelで管理します。 ・次航連絡（次航打合せの決定事項を、船、代理店へ連絡） ・動静連絡（動静確認した内容を荷主に連絡） ・次航打合せ（次の航海内容を船、荷主、代理店と打合せ）※海事産業強化法への対応として船員の労働時間管理（スケジュール作成）も含みます。 ・請求書関連業務（システムに入力し、月初に請求書を発行）※請求書、終了報告書を親会社のシステムに入力 ▼業務の特徴 ・どの業務も電話・メール・Faxを使用して確認や打合せを行います。同僚や他部署と相談することが多いので、コミュニケーション能力を活かせます。 ・天候で運航スケジュールが変更になることが多いため、船員と随時連絡を取りながら、効率よく給油できるようにスケジュールを考えます（電話対応が多め） ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります（この対応は残業扱い）。 ■入社後の流れ： 配属後､ある程度の仕事を覚えるまで､教育担当者からのOJTとなります｡(2～3ヶ月程度) 入社後すぐは､事務処理からスタート（請求書や報告書）となり､慣れてきてから徐々にExcelでの運航情報の管理などを行っていくイメージです｡ ■組織構成： ・部署名称：運航部 ・部署役割：担当船舶の計画的な運航管理 ・部署人数：４名（男性４名、女性０名、平均年齢：４０代） ・フロア人数：８名 ■特徴･魅力: ・正社員を目指せる環境で､未経験の方も大歓迎です｡ ∟無期転換制度：無／正社員登用制度・実績：有（最短1年～最長3年で正社員登用あり） ・昭和日タン（業界2大大手）の完全グループ会社のため､安定性が高いです｡ ・綺麗なオフィスで就業いただけます（ウォーターサーバーや冷蔵庫有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円 ＜月給＞ 291,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※契約社員のうちは賞与、昇給はなし ■※正社員登用後 ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月）昨年度実績　計4ヶ月分／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ペトロマリンサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【筑後市】経理事務～転勤なし／「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月10～15h
      • NEW
      ◆【筑後市／転勤なし】経理◆残業10～15h／退職金制度あり／家族手当あり◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆伝票起算や入出金管理など簡単な業務から ～九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸長中／黒字経営／増員募集～ 【残業10～15hと働きやすい環境】 月初と月末が忙しいですが、それでも月の残業は10～15時間ほどです！プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます。 【少数精鋭だからこそのスキルアップ◎】 入社してすぐは経理事務からお任せいたしますが、希望やスキルに応じて、総務や社内の情報システムに関わっていただくなど、多様なキャリアパスも目指せます。 ■仕事内容： 良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る様々な商品を開発、提供している当社にて、日々の売上管理などの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 入社後は伝票起算などできることから少しずつ業務をお任せします。できることが増えてきたら、OJTなどでサポートを受けながら、日次決算や月次決算などの上流の仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ・伝票起算、入出金管理 ・売上管理、経費精算 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・日次、月次決算など ・その他、経理に紐づいた資料作成や電話で注文を取るなど ■シフトについて： ・月に一度希望休を提出いただく形式です。 ・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 ・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： 当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社どんどんライスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸一建装

    サブコン
    埼玉県川口市北園町34-33
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】施工管理◆手当等充実／業績好調／残業週3ｈ／転勤なし／多様な働き方実践企業
      ■業務内容： 学校やスポーツ施設、マンションなど幅広い案件の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には工程管理・営業・打合せなど。1棟3000万～5000万クラスの物件が中心です。施工期間は大体3～4ヶ月程度。 【工事の流れ】 改修計画、予算・時期の提案⇒建物の調査⇒見積もり出し⇒契約書の作成⇒説明会・近隣挨拶⇒工事施工管理⇒品質検査⇒竣工⇒アフターケア ※経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。 ※土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。 ■組織構成： 全体では14名、工事部には6名(20代～60代）が在籍。各々の個性を大切にする職場です。 ■当社について： ・塗装工事の専門会社として創業。お客様のニーズに応えていく段階で、トータル的にサポートできる会社を目指し事業を展開。 ・建物の維持・保全、資産価値を高める総合改修工事業者として、技能・技術を吸収し、共有しながら成長中。 ■当社の特徴： 【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。 【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。 【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市北園町34-33 勤務地最寄駅：武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～428,000円 ＜月給＞ 340,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬） ■1級建築施工管理技士をお持ちの方は月給47万円以上、 1級建築施工管理技士補をお持ちの方は月給37万円以上、 2級建築施工管理技士をお持ちの方は月給34万円以上でお迎えします。 ■モデル年収： 年収750万円入社3年目メンバー（月給53万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口市】施工管理◆手当等充実／業績好調／残業週3ｈ／転勤なし／多様な働き方実践企業
      ■業務内容： 学校やスポーツ施設、マンションなど幅広い案件の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には工程管理・営業・打合せなど。1棟3000万～5000万クラスの物件が中心です。施工期間は大体3～4ヶ月程度。 【工事の流れ】 改修計画、予算・時期の提案⇒建物の調査⇒見積もり出し⇒契約書の作成⇒説明会・近隣挨拶⇒工事施工管理⇒品質検査⇒竣工⇒アフターケア ※経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。 ※土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。 ■組織構成： 全体では14名、工事部には6名(20代～60代）が在籍。各々の個性を大切にする職場です。 ■当社について： ・塗装工事の専門会社として創業。お客様のニーズに応えていく段階で、トータル的にサポートできる会社を目指し事業を展開。 ・建物の維持・保全、資産価値を高める総合改修工事業者として、技能・技術を吸収し、共有しながら成長中。 ■当社の特徴： 【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。 【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。 【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市北園町34-33 勤務地最寄駅：武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 658万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～500,000円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬） ■モデル年収： 年収750万円入社3年目メンバー（月給53万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸一建装で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイソニーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-11-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/春日部】営業企画・商品企画※責任者候補◆転勤無/新設ポジションで裁量権大/惣菜キットメーカー
      • NEW
      ＝＝◆「豊かな食卓」を支える会社／スーパー・コンビニ等の惣菜キットや家庭ミールキットメーカー／家族・住宅手当有◆＝＝ ■採用背景： スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、今後の成長を見据えていく中で、新たな市場や顧客の開拓とそれに伴う商品を企画する力を更に高める必要を感じています。長期的視点を持ち会社の成長のために、新たなポジションとして営業企画/商品企画（管理職候補）を募集します。 ■業務内容： （1）営業企画 ・営業戦略・企画の立案及び経営層へのプレゼン ・営業管理手法の立案、実行 ・営業活動の可視化・分析 ・全社で使用する商談資料の作成 ・市場動向の分析 （2）商品企画 ・商品開発戦略の策定 ・複数商品のプロジェクト管理 ・市場分析と予測 ・収益性分析と改善策の立案 ・ブランド戦略の構築 ■組織構成： 新設ポジションのため、配属部署未定となります。 ■社風： 「自由」度の高い職場です。 アイソニーフーズでは、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値観・能力を尊重し合いながら活躍しています。専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 ■豊かな食のために、当社キットができること： レパートリーが広がらない、時間はなくても手抜きはしたくない、など日々の食事作りにお困りのお客様。 お店での人手不足、コストや販売戦略に関するお悩みを抱える企業様。 わたしたちは、安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズに応えます。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売する手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、沢山のコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～635,000円 ＜月給＞ 480,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/春日部】物流企画※管理職候補◆転勤無/新設ポジションで裁量権大/ミールキットメーカー
      • NEW
      ＝＝◆「豊かな食卓」を支える会社／スーパー・コンビニ等の惣菜キットや家庭ミールキットメーカー／家族・住宅手当有◆＝＝ スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、新たなポジションとして物流企画（管理職候補）を募集します。 ■業務内容： ・物流現場全体の改善提案や方策実施 ・荷受・入庫・棚卸し・出荷までの運用、 工程管理や改善 ・社内関連部署との調整 ・物流関連費用の管理、コストダウン施策の推進 ・運送業者の選定及び管理 ・配送ルートの管理及び改善 ・現場スタッフのマネジメント ■組織構成： 新設ポジションのため、配属部署未定となります。 ■社風： 「自由」度の高い職場です。 アイソニーフーズでは、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値観・能力を尊重し合いながら活躍しています。専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 ■豊かな食のために、当社キットができること： レパートリーが広がらない、時間はなくても手抜きはしたくない、など日々の食事作りにお困りのお客様。 お店での人手不足、コストや販売戦略に関するお悩みを抱える企業様。 わたしたちは、安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズに応えます。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売する手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、沢山のコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～635,000円 ＜月給＞ 480,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイソニーフーズで募集中の求人をもっと見る

    有限会社アカオカ

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市差間234-41
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 川口【現場管理（施工管理/外壁）】未経験歓迎/大手との取引あり/コロナ禍でも業績好調
      ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市／面接1回】外壁の施工管理～未経験◎／残業ほぼ無／大手と取引有／業績好調
      外壁施工の現場管理業務！◎木造の戸建て住宅、木造・鉄骨造の低階層アパート、老人ホーム施設などを対象に、新築やリフォームの外壁工事を承っています。 ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アカオカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社宮岡

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市領家5-1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【川口】人事労務スタッフ（給与社保）◆正社員／年休１２５／残業少／業績好調の総合物流企業／面接１回
      【土日祝休／増収増益中・事業拡大フェーズの総合物流会社】 ■配送や梱包のサービスをワンストップで提供し、常にお客様のニーズにお応えしている当社。この度、新たに人事労務職を募集します。業績堅調。事業拡大につき増員募集です。 ■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・有休休暇管理 ・各種行政機関向けの資料作成 ・年末調整関連 ※担当する対象従業員：パート社員約180人・技能者約100人 ■組織構成： 部長以下5名(男性2名、女性3名) ※20代～50代までの幅広い年代の方が活躍中 ■入社後： 入社時に会社の規則やルールをお伝えし、その後はOJTを中心とした教育を行います。まずは業務の内容や流れを一つずつ覚えていただきます。ゆくゆくはリーダーとして長く活躍していただきたいと考えています。入社後は、1週間後、3週間後、1か月後、3か月後と節目ごとに人事総務部でフォロー面談も行っていますスムーズにスタートができるよう、サポートをしています。 ■魅力ポイント： ・業績堅調・増収増益中 業績堅調であり、2027年までに売上40億円。2030年には売上60億円を目指し、増収増益中です(現在32億円)。また、事業の成長に伴い、若い社員の採用にも成功しています。事務所を大きな倉庫をリノベーションして、オープンスペースを設け、部署の垣根を超えて、コミュニケーションが取りやすくなっています。 ・働く環境◎／月平均残業時間は、20時間以内 IoT化、DX化も積極推進。業務の効率アップにも取り組んでいます。提携している税理士にも業務を依頼して、効率よく進めており、決算期でも残業は少なく、月平均残業時間は、20時間以内に抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-1-3 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～243,000円 固定残業手当/月：49,400円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宮岡で募集中の求人をもっと見る

    有限会社良平堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県恵那市大井町2714-66
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那】和菓子職人/マネージャー候補◆日本ギフト大賞受賞/新社屋/社食あり/働きやすい環境
      • 締切間近
      ≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房　良平堂　本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造　8名（30代1名、20代5名、10代2名） ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2714-66 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社良平堂で募集中の求人をもっと見る

    タンスのゲン株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県大川市大字下林310-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】物流管理◇創業60年／年商380億！EC×家具インテリア◇UIターン歓迎◇住宅手当有◇日勤
      ～【福岡県大川市】家具ECトップクラスの売り上げを誇るタンスのゲンで共に成長・地方創生～ 自社倉庫、ロケーション管理、輸入コンテナ管理、検品などの倉庫内業務 をお任せします。ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 出荷／荷受け／コンテナ管理／輸入、通関実務／検品／倉庫管理／ロケーション管理／契約交渉　等 ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商330億円を突破するまでに成長しています。そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人。をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 ■業界最前線で働く、地方移住「シン・イジュウ」： シン・イジュウとは、これまでに培った経験やスキルを活かして最前線のビジネスに携わることを前提にした地方移住のことです。地方移住であっても妥協なしで、更なる自己成長を実現できます。世界を舞台に活躍できる仕事があります。DX最先端の仕事や、行政と連携した社会的意義のある仕事にも携われるチャンスもあります。家具・家電付の社宅もあるので、身体1つで移住可能です。子育て中の方は、自然豊かな町で子育てできるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～4,186,500円 固定残業手当/月：46,600円～68,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与実績：業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大川】アドバイザー（CSスペシャリスト）≪接客・実務経験者歓迎≫
      当社の強みである商品力と顧客対応品質の一角である顧客対応品質向上の先にある「顧客満足度の向上」にご尽力いただきます。アドバイザー（CSスペシャリスト）として、お客様のサポート及び事務全般を通じ「お客様の満足」の向上を行います。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メール、チャット、電話でのお客様対応／・新規受付／・伝票発行／・データ入力／・受発注／・顧客管理／・一般事務　等 ■社員インタビュー： 実際に働いているスタッフのインタビュー記事です。 https://tansu-gen.co.jp/recruit/interview4.html ■組織構成： カスタマーサポート部：30名（10代～20代の社員が多数在籍） ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。そんな当社の平均年齢は32.3歳。 新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人。をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、 商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 ■業界最前線で働く、地方移住「シン・イジュウ」： シン・イジュウとは、これまでに培った経験やスキルを活かして最前線のビジネスに携わることを前提にした地方移住のことです。地方移住であっても妥協なしで、更なる自己成長を実現できます。 世界を舞台に活躍できる仕事があります。DX最先端の仕事や、行政と連携した社会的意義のある仕事にも携われるチャンスもあります。家具・家電付の社宅もあるので、身体1つで移住可能です。 子育て中の方は、自然豊かな町で子育てできるのも魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 342万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～5,019,000円 固定残業手当/月：46,600円～81,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与実績：業績に応じて決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タンスのゲン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社三協食鳥

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県津山市河辺1102-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸市】＜朝8時始業！＞食肉加工スタッフ◆鶏肉の加工／家族手当・再雇用制度有／創業60年超の老舗
      ◆◇安定して右肩上がりに成長中／創業60年／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト◇◆ ■業務内容： 食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等） ・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社サンショク 森友店 住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６ サンディ森友店内 勤務地最寄駅：JR神戸線線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社サンショク 東垂水店 住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町 字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東垂水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社サンショク 白水店 住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８ サンディ神戸白水店内 勤務地最寄駅：JR神戸線／明石駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社三協食鳥で募集中の求人をもっと見る

    山陽ロード工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県津山市下高倉西1203-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【岡山市／有資格者歓迎】橋梁やトンネルの施工管理◇圧倒的な技術力／年休121日／賞与4ヶ月分／転勤無
      【UIターン歓迎／創業以来無借金経営の安定企業／評価制度充実】 ■業務概要： 高度経済成長期に建設されたインフラ（橋梁・トンネル等）が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。 同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。 ■業務内容： インフラ（橋梁・トンネル）メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行って頂きます。 ＊土木現場（道路、トンネル等）の施工管理業務 ＊予算管理、安全管理、品質管理、工程管理 ＊現場書類の作成等 ＊その他、土木施工管理に付随する業務 ■所属組織： 岡山営業所　18名 ■評価制度・キャリアパス： 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。 ■当社の特徴： 当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。 「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区田益1388-7 田益エイトビル4F 勤務地最寄駅：JR津山線／備前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市／有資格者歓迎】公共工事の施工管理◇圧倒的な工事の技術力／年休121日／賞与4ヶ月分／転勤無
      【UIターン歓迎／創業以来無借金経営の安定企業／評価制度充実】 ■業務概要： 高度経済成長期に建設されたインフラが、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。 同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。 ■業務内容： 公共設備（区画線やガードレール）メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行って頂きます。 区画線や道路施設などの道路交通安全に関する施工管理に従事して頂きます。 当社が得意とする交通安全関連工事は、組織連携での対応が工事以外の商品、価値提供にも効果を発揮しています。 施工現場は兵庫県内になります。出張はほとんどございません。 ＊公共工事現場の施工管理業務 ＊予算管理、安全管理、品質管理、工程管理 ＊現場書類の作成等 ＊その他、施工管理に付随する業務 ■所属組織： 交安防災事業部　35名 ■評価制度・キャリアパス： 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。 ■当社の特徴： 当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。 「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市町坪32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽ロード工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東和製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/美濃加茂】データサイエンティスト 「はたらくクルマ」の油圧シリンダ総合メーカー/ニッチトップ
      ＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工～組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップシェア多数＞ ■業務内容： 当社にてデータサイエンティストを目指したいデータエンジニア兼プログラマーとして、下記業務をお任せします。 必須言語：SQL, .Net (VB/C#)（※詳細は応募資格ご覧ください。） ・詳細設計（システム設計、データ連携、データベース設計） ・データベース構築、移行 ・システム開発, 修正, メンテ ・データ分析と社内への成果物提供 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：課長を含め4名で構成されております。 20代～40代のスタッフ（ITエンジニア兼リーダー１名、プログラマー２名、フロントエンド兼デザイナー1名）が活躍しております（※外国籍社員2名含む：アメリカ｜イタリア）。 ■採用背景： IT推進室のミッションは「課題解決」。 工場内の進捗確認や間接業務におけるデータ入力、システム上の連携不足などデータ活用面では、まだまだ改善が必要な、発展途上の状態となっています。社内でのデジタル化を強力に推進することで、利益率10％企業を目指し、お客様にとって「いい製品」を作り、働く社員にとっても「いい会社」を目指し、製造業FactoryTechとして地域密着のリーディングカンパニーとなるべく、今回の採用をスタートしました。 ■当社の特徴： ・消防はしご車、コンビニの配送トラックの昇降機を始め、ごみ収集車、高所作業車、トラクター、フォークリフト等々、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、カヤバ社を中心に大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。 ・油圧業界は10年で約4.3％（１兆円規模）の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅：古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏冬及び業績に応じて期末） ■2023年度　期末賞与の支給実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/美濃加茂】ITエキスパート 「はたらくクルマ」の油圧シリンダ総合メーカー/ニッチトップ
      ＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工～組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップシェア多数＞ ■業務内容： 当社にてITエキスパートとして、IT部門の管理面や教育面を中心とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクト・課題管理 ・社内ヒアリング（社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出） ・設計（システム概要の作成など） ・簡易データ抽出、分析・確認と社内への成果物提供 ・システム開発補助（ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：課長を含め4名で構成されております。 20代～40代のスタッフ（ITエンジニア兼リーダー１名、プログラマー２名、フロントエンド兼デザイナー1名）が活躍しております（※外国籍社員2名含む：アメリカ｜イタリア）。 ■採用背景： IT推進室のミッションは「課題解決」。 工場内の進捗確認や間接業務におけるデータ入力、システム上の連携不足などデータ活用面では、まだまだ改善が必要な、発展途上の状態となっています。社内でのデジタル化を強力に推進することで、利益率10％企業を目指し、お客様にとって「いい製品」を作り、働く社員にとっても「いい会社」を目指し、製造業FactoryTechとして地域密着のリーディングカンパニーとなるべく、今回の採用をスタートしました。 ■当社の特徴： ・消防はしご車、コンビニの配送トラックの昇降機を始め、ごみ収集車、高所作業車、トラクター、フォークリフト等々、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、カヤバ社を中心に大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。 ・油圧業界は10年で約4.3％（１兆円規模）の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅：古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏冬及び業績に応じて期末） ■2023年度　期末賞与の支給実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東和製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジ土木設計

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-4-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川市】設計・点検業務※完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ
      ～完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ～ ■採用背景 今後の業績向上を見通し、次世代リーダー候補の育成を考えての採用です。 ■事業概要 ・旭川市を中心とした道北地方での業務を受注します。 ・公共事業の道路、河川等の設計及び点検業務を主業務としています。 ■業務内容 当社の技術部にて、設計業務と点検業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇設計業務 　旭川市内の道路、橋などの設計業務 ◇点検業務 　・街灯、標識、道路の付属物、橋梁などの点検業務 　　ひび割れがないか、破損がないかなどを目視や検査機を使い点検を行います。 　・顧客(官公庁や市町村)への報告書作成、報告 ■働き方 ・完全土日祝休み、年間休日120日です。 ・残業も季節によって差はありますが、平均20時間以内です。 ・メイホーホールディングスのグループ会社になってからは、夏季休暇5日間が付与されるようになりました。 ■当社/当ポジションの魅力 ・親会社がメイホーホールディングスのため、安定した経営基盤があります。 ・旭川市に根差しているため、自分が点検した道路を利用したり、標識を目にすることもあり、地元貢献のやりがいを感じることができます。 ・資格取得後に資格手当がつきますので、給与アップが可能です。 ・基本的にはチームで仕事を行うことが多いため、コミュニケーション力や協調性を活かして仕事ができます。 ■当社について： 旭川の地に誕生して40年。地域密着型の建設コンサルタント会社です。 手がける業務の大半が、官公庁から発注される公共事業です。 地域に根差して、地域の暮らしに役立つ仕事を全うすることに、とことんこだわってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東三条6-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格を取得した場合、資格手当を支給します。基本給ベースアップの判断材料として頑張りにお応えします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3ヶ月以上） ■その他手当：10,000～65,000円 通勤手当：通勤距離による(通勤2km未満は支給なし、最大2万円） 資格手当：取得した資格により当社規程の金額 役職手当：役職を与えた場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジ土木設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社和泉

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】設備施工管理（給排水設備工事）～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ＼残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理の仕事に挑戦しませんか？ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ＼残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理の仕事に挑戦しませんか？ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「土木施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社和泉で募集中の求人をもっと見る

    株式会社恒川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【美濃加茂】電気ソフト設計/海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      • NEW
      ◎様々なポジションにチャレンジしていきたい方！ ◎中途比率9割越え！中途からでも働きやすい環境です。 ◎大手企業との取引あり！会社の安定性◎ ■担当業務 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案～設計をご担当いただきます。　 ■詳細 ・自動システムの構想設計 ・産業用ロボット（FANAC,三菱等）のティーチング ・自動設備の機械設計及び治具設計 ■納品までの流れ 企業からご依頼を受けた後 （1）機械設計、電気設計を行います。 ※大手企業だと設計図が送付されてくる場合がございます。 （2）部品製造、加工を行います。 （部品は日本で3割、中国で6割、タイ1割） （3）塗装・組立てを行います。 （4）完成品を会社で動作確認、調整した後、納品という流れです。 主に（1）番お任せする予定です ■製品について 製造用の専用機を主に製作しています。 製品例： レンズを磨く機械 自動車のエンジンを作る機械 タイヤを製作する機械 彫刻刀の刃付けをおこなう機械 ■取引会社について ・自動車関連の会社様が全取引先の7割を占めます 主な取引先： トヨタ系の会社様 大手自動車部品メーカー様 ■組織構成 技術部は7名体制です。（機械設計4名、電気設計3名） 他部署と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 様々なポジションにチャレンジができ多角的にスキルアップが可能です。 会社として社員がどこの担当でも任せられるオールラウンドプレイヤーになってほしいという思いがあります。 そのため、組み立ての人が加工をしたり、設計の人が組立ての調整をしたりと様々なスキルが身に付けられる環境です ■選ばれ続ける理由 中国・タイにある自社工場で部品の生産を内製化していることでコストが低く、質の高い製品の提供ができている点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県美濃加茂市】生産設備・専用機の設計・制作／海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      ■業務の概要： 大手メーカー様の生産設備・専用機の設計・制作を担当していただきます。 大手メーカー様の製造ラインの設計から専用機の製造・据え付けまでお任せします。　 新たに新設される生産設備の設計・製造・据え付け 共にメーカー様からの仕様書や設計図を基に、組立スタッフと連携を取りながら進めていただきます。 ■組織構成 技術部：総勢5名 ■当社について 海外戦略を突き進める弊社は、新しい市場、新しい働き方、新しい製品開発に挑戦し続けています。 ・大手企業の産業機器メーカーとして現地設計、現地生産までを目標に海外進出を積極的に行っており今後も中国やタイ以外にも幅を広げて行きたいと考えています。 ・一人一人に任せられる技術のレベルや幅は高く広いものの、技術者として様々な工程を経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社恒川工業で募集中の求人をもっと見る

    日笠商事株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県津山市戸島634-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津山市／未経験OK】IT 機器・システム提案営業◆富士フィルム特約店／ルート営業メイン
      【富士フィルム特約店／昭和2年から続く「岡山県北メイン」地域密着の老舗企業／残業10h程度で働きやすい環境／転勤なし】 ■こんな方におすすめ！： ◎IT業界に挑戦したい ◎PCを触ることが好きで、仕事に活かしたい ◎新しい知識を吸収することが好き ◎人から「ありがとう」と喜ばれる仕事がしたい ■概要： 当社は創業97年以上の歴史を持つ地域密着型の会社です。富士フイルムイノベーション(株)（旧富士ゼロックス）の複合機を主軸とし、お客様の快適なオフィスワークをサポートしております。今回は、官公庁・学校・一般企業など、既に取引のあるお客様を訪問し、お客様の要望や業務の課題に対してDX推進提案を行っていただく営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ・顧客の業務効率を推進するシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ソフトウエアやクラウドサービス、PC・ネットワーク機器の構築・導入の提案業務を行っていただきます。 ※1件あたり10分～数十分、1日あたり5～10件程度です。 ◎具体的な導入イメージ 複合機は印刷機だけでなくデータベースの面も兼ねており、クラウドサービスと紐づけることで、取り込んだデータを自動的にクラウド上で管理できるようにするなど。 ■同ポジションの魅力： ◎官公庁・学校が取引先の半分を占めているため、売り上げが安定しております。 ◎地域密着！残業少＆出張なし 岡山県北エリアの中で、各システムソリューション営業がコンパクトな決まったエリアを担当しているので残業は少なく、月の残業時間は5時間～10時間程度です。 ◎営業訪問は複合機や事務機の設置、PC・ネットワークの構築業務ソフトウエアの販売などが主な仕事です。自分のキャリアを大きく伸ばし市場価値を高めることができます。 ◎研修充実 大手メーカーの研修内容で必要な知識や技術、営業のプロになるための体験研修を通じて丁寧にお教えしていきます。最初は先輩と一緒にお客様訪問を行うなどOJTも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市戸島634-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は最低保証給です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※その他固定手当：営業手当として5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日笠商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒラタコーポレーション

    非鉄金属 （商社）
    岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／西日本シェアトップクラス／60年間黒字経営～
      ～従業員30名で売上300億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容： 金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし ・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴： ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ： フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み： 当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。 電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。 そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2024年には岡山市内に新工場を建設予定で、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津山ヤード 住所：岡山県津山市戸脇1112 勤務地最寄駅：津山線／佐良山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美咲ヤード 住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒラタコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社花井金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣878-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/美濃加茂】金型の製造および工程管理◆年休120日/転勤無/手当充実◎/残業月平均10h◆
      ～月平均残業10h/年間休日120日/プラスチック製品生産に欠かせない金型製造企業～ 電設部品、水洗部品（シャワーヘッドなど）、ガスメータ部品など様々なお客様の仕事をしております。プラスチック製品の製造に欠かせない金型の製造および工程管理をお任せします。 ＼この求人のおススメポイント／ ・5年前に社長が代替わり！年間休日を105日⇒120日へ！明確な評価制度を設けるなど社員の働きやすい環境づくりに注力しております！ ・ベトナムへの進出も予定しており今回の採用の方はゆくゆくは国内工場の責任者を目指していただくことも可能！ ■業務内容： 製造業務及び工程管理を中心に、経験に応じて成形等もお任せします。 具体的な業務内容としては、設計図面をもとにデータ作成から組立までをご担当いただきます。また、他メンバーの進捗管理を行い、全体のスケジュールを把握しながら工程管理までを担当していただきます。 ■組織構成： 現在当社は平均年齢32.2歳と非常に若く、社長や社員との距離も近くコミュニケーションも活発です。また、ベトナム人の社員もいます。今後も、外国人社員は入れていく予定です。ゆくゆくは指導や管理にもチャレンジいただけます。 ■充実した各種手当： 当社では、マシニング、ワイヤー、放電、設計、組付け・合わせ、成形の6つの評価項目を設けております。それぞれ、A～D評価まで設けております。評価に合わせて職務手当が支給されます。また、役職手当や昼食手当など社員が働きやすく、かつ頑張りが評価される制度が整っております！ ■当社について： 1970年創業のインジェクション金型の設計・製造をしています。 お客様は電設・水洗・雑貨・パチンコなど様々な業界と取引がございます。 弊社は5年前に代表を交代し、【ものづくりを通して、社会に求められる会社・人となることを目指し、邁進する。】を経営理念に掲げ、人を大切にする経営を目指しております。 事業面でも成型機の導入や、測定器の導入をして付加価値の積み上げをしているところです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣878-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2.5ヶ月分 ■諸手当：職務手当、役職手当、給食手当（お弁当支給、一部補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社花井金型製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社友進

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市山之上町1384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【美濃加茂市】公共工事の現場監督／年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績
      ～年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎～ ■仕事内容：現場監督として下記業務を担当していただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ※業務比率は、現場業務が5割、デスクワーク5割となります。 ■特徴：案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。 ■教育体制：入社後すぐに工事を請けることはできません。そのため、最初は先輩監督の元で工事の流れや書類作成等の業務の流れを習得して頂きます。その後、土木施工管理技士の資格を取得し、市町村等の工事や県が発注する維持工事等の比較的簡単な工事をご担当頂き、現場監督デビューして頂きます。 ■組織構成：10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴：配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について：年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について：原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴：創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市山之上町1384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収例：470万円（30～40歳）、600万円（40～50歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【美濃加茂市】土木施工管理／年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績
      ～年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎～ ■仕事内容：現場監督（土木施工管理）として下記業務を担当していただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ※業務比率は、現場業務が5割、デスクワーク5割となります。 ■特徴：案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。担当案件についてもできるだけ多様な案件を担当できるように差配していますので、個々のスキルアップにもつながります。 ※有資格者の皆様には育成・教育なども積極的にお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴：配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について：年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について：原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴：創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市山之上町1384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収例：470万円（30～40歳）、600万円（40～50歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社友進で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リオ

    サブコン
    埼玉県川口市差間3-29-18
    • 設立 1993年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】施工管理～年間休日120日/直行直帰可能/転勤無し/1級建築施工管理技士有資格者～
      ■仕事の内容： ・創業以来、毎年200件を以上の工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします。社用車とPCを貸与しますので現場での資料作成、各種手続き、対応等していただき、直行直帰での勤務が可能です。 （1）詳細： ・工程管理・品質管理・安全管理・書類作成 （2）エリア： ・埼玉県を中心に東京都の中野区、新宿区、八王子、千葉県 （3）案件： ・民間：公共＝8：2。東京電力の変電所の工事を中心にビルや学校等のリニューアル工事を担当。1人当たり3件程度の担当予定。 ※案件数増加に伴う増員での採用、一人あたりの負担をより軽減し、今まで以上に働きやすい環境づくりを行っていきます。 ■配属先情報： ・施工管理の部署への配属。現在8名の社員構成で、5名が有資格者。 ・内訳：20代2名、30代1名、40代3名、50代2名。 ■当社の特徴： ・1993年設立。創業以来、幅広い施工経験を活かしてお客様にご満足いただける快適な空間づくりをお手伝いしています。 ・お客様の身になって安全第一、かつ迅速に施工するノウハウを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間3-29-18 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～571,000円 ＜月給＞ 350,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回（昨年実績5ヵ月／※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リオで募集中の求人をもっと見る

    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】内部管理責任者～中国銀行系証券会社／月平均残業20h／福利厚生やWLB◎／UIJターン歓迎
      ◆◇中国銀行との協力体制/キャリアアップ可能/地元岡山で働く/内部管理責任者募集/コンプライアンス指導徹底/長期就業可能/中途入社者歓迎/経験を活かせる環境◆◇ ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景： 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容： 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底　など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成： 現在、各支店に1名 内部管理責任(計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】資産運用アドバイザー～中国銀行系証券会社／飛込営業なし／中途入社者活躍中／安定基盤◎
      ◆◇地元岡山で働く/県内トップクラスの働き方/中途入社者も活躍中/お客様に寄り添う提案で信頼構築/飛込営業なし/中国銀行からの紹介中心/成果に応じた昇給・昇格環境/資産運用のプロとしてキャリアアップ◆◇ ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中銀証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タカハタ建設株式会社

    ゼネコン
    北海道旭川市本町3-437-239
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】施工管理／土木・建築工事 ～官公庁案件多数／建築士・建築施工管理技の資格者向け～
      総合建設会社として公共工事を中心に行う当社において、施工管理担当として、土木工事や建築工事に関する現場代理業務をお任せします。 ■業務詳細：主に土木・建設現場における施工管理業務をご担当いただきます。 (1)安全管理　(2)原価管理　(3)工程管理　(4)品質管理　等 ■組織構成：社員数79名 うち資格者内訳： （1）土木…1級土木施工管理技士：48名、1級造園施工管理技士：12名 （2）建築…1級建築士：2名、2級建築士：4名、1級建築施工管理技士：9名 （3）事務…1級建設業経理事務士：4名、2級建設業経理事務士：2名 （4）VEリーダー…30名 ■品質管理について： 当社はお客様の期待とニーズに応えられる製品を提供するために、国際標準化機構（Intrenational Organization for Standarddization）に即した品質マネジメントシステムを確立し、1999年12月10日にISO9001の認証を取得しました。 品質マネジメントシステムに携わるすべての社員は、お客様に満足していただけるよう、確実な品質マネジメントシステムを実践し、新時代に“マッチした企業”そして“愛される企業”を目指し、努力を重ねてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道旭川市本町3-437-239 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東2丁目11-4 南1条タカハタビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを最大限考慮します。 ※想定年収は業務経験者を想定した年収です。 ■昇給：1月あたり1,500円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    タカハタ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カワムラホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道旭川市豊岡四条3-7-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全7件
    • 【旭川】新築住宅営業～未経験歓迎◆創業100年超◆ノルマ無◆完全週休二日制・残業20h以内
      【創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年間休日120日／正社員】 ■業務内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をする仕事です。お客様一人ひとりに合わせた住まいづくり全体をサポートできる住宅コンサルタント！自社ブランドの新築住宅を旭川地域のお客様にご提案していただきます。モデルハウス案内やプラン計画、資金計画、お引渡しから　アフターフォロー等の業務内容となります。 ■未経験でも安心の社内体制： 異業種からの転職者も多数在籍！充実した研修制度で未経験の方でも活躍しています。営業未経験者の方も一生に一度の大きなお買い物に付き添える。"モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 社内マニュアルや充実した営業研修により若い社員や未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。 是非今まで培ってきた「接客経験」を活かして、次は住宅業界で活躍してみませんか？ ～北海道の「住まいの相談窓口」を目指しています～ ★旭川で103年地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。 歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。 実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています！ ～夢中になれる会社カワムラ～ ■魅力（1）『ワークライフバランスを保てる環境』 残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、18時頃です。 ■魅力（2）『風通しの良い社風』 社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（Youトピアカワムラ） 住所：北海道旭川市豊岡四条3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～284,600円 固定残業手当/月：46,800円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与　2.5か月分（前年度実績） ■モデル年収： 入社4年目、26歳/450万円 中途4年リーダー、32歳/550万円 初年度年収　286万円～357万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】建築プランナー（図面作成・デザインプランニング）◆年休120日／土日休み／残業削減など環境◎
      ～ワークライフバランスを整えたい方へ／ノー残業デーあり・働きやすさ◎／創業100年以上の老舗・トップクラスの実績／充実の資格手当あり～ ■仕事内容： 旭川近郊の建築プランナーとして、図面作成およびデザインのプランニングを行うお仕事です。旭川および旭川近郊の案件をご担当いただきます。図面作成およびデザイン感のプランニング、営業の同席、業者とのやり取りまでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 旭川エリア中心の現場がほとんどのため、長期や遠距離の出張などが少なく、腰を据えて活躍しやすい環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市豊岡四条3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～284,600円 固定残業手当/月：46,800円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カワムラホームで募集中の求人をもっと見る

    有限会社大手町薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県津山市沼841-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県津山市】薬剤師※月残業20時間以内/岡山県北部最大規模の薬局/おしゃれなデザイナーズ店舗
      薬剤師として業務を行っていただきます。 ・調剤 ・OTC販売 ■募集背景： 2022年の大規模な診療報酬改定によって、地域支援体制加算・「かかりつけ薬剤師」の点数を取っていない薬局や、健康サポート薬局になっていない薬局などは大幅な点数の削減等が考えられます。今後、単に薬を調剤しお渡しするだけでは薬局は経営できないと考えており、在宅にもより一層注力していかなければなりません。当社は、第一に患者様の事を考え、患者様に寄り添うことのできる薬剤師、大手町薬局を愛していただけるような薬剤師を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市沼841-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～540,000円 ＜月給＞ 416,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社大手町薬局で募集中の求人をもっと見る

    日本精密株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川口市本町4-1-8川口センタービル 8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/川口】法人営業～年間休日128日◇残業ほぼ無し◇転勤無し◇時計バンドやメガネフレームメーカ◇
      ＝＝◆グローバルに活躍できる/海外出張有/金型加工・精密加工技術をベースに多様な精密部品を製造/有給取得しやすい環境◆＝＝ ■オススメポイント： 【働き方】 年間休日が128日、有給も平均月1日は取得されており、ワークライフバランスを大事にできます。突発的な仕事が無い限りは残業も基本的にないため定時で帰社ができ、長期的に非常に働きやすい環境を整備しています。 【グローバルに活躍できる】※英語力は問いません 海外工場（ベトナム・カンボジア）と日本を行き来しながら営業を行っていただきますのでグローバルに活躍したい方におすすめの環境です。 ■会社概要： 当社は金型加工や精密加工技術をベースに、時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの多様な精密部品を製造、販売しています。ASEANに拠点がある強みを活かし、取引先は国内外問わず、各大手メーカーに採用されています。 ■業務概要： 時計バンド等、金属部品の提案型法人営業が中心です。新規分野参入も力を入れており、開発部門とも連携した新しい商品の開拓にも積極的に行っています。業務詳細は以下となります。 ■具体的には： ・取引先の要望や課題のヒアリング、打ち合わせ ・受注後の社内調整業務及び客先フォロー ・新規取引先や案件の開拓（業務に慣れてきたら徐々に担当していきます） ※海外出張あり（ベトナム、カンボジア、香港、中国等） ※日本国内（関東圏内・大阪） ■配属先について： 現在は計4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。50代・60代のベテラン層が在籍しているため育成環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは当社の製品知識や技術について学んで頂き、徐々に先輩社員の顧客を引継ぎを行いながら、新規開拓で取引顧客を増やしていきます。 ゆくゆくは営業部内を牽引していただけることを期待しております。 ■働く魅力： 【働きやすさ】 社員が生き生きと働く会社づくりに注力しています。ほぼ残業ゼロ、産休育休取得100％、有休消化義務達成率100％の実績があり、ワークライフバランスの充実を図りながら長く働ける会社を目指しています。昨年は健康促進のために置き型社食を導入。今年はストレスチェックを導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヵ月分） ※業績・人事考課により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】法人営業～年間休日128日◇残業ほぼ無し◇転勤無し◇時計バンドやメガネフレームメーカ◇
      ＝＝◆グローバルに活躍できる/海外出張有/金型加工・精密加工技術をベースに多様な精密部品を製造/有給取得しやすい環境◆＝＝ ■オススメポイント： 【働き方】 年間休日が128日、有給も平均月1日は取得されており、ワークライフバランスを大事にできます。突発的な仕事が無い限りは残業も基本的にないため定時で帰社ができ、長期的に非常に働きやすい環境を整備しています。 【グローバルに活躍できる】※英語力は問いません 海外工場（ベトナム・カンボジア）と日本を行き来しながら営業を行っていただきますのでグローバルに活躍したい方におすすめの環境です。 ■会社概要： 当社は金型加工や精密加工技術をベースに、時計バンドおよび関連パーツ、メガネフレーム、釣具用部品などの多様な精密部品を製造、販売しています。ASEANに拠点がある強みを活かし、取引先は国内外問わず、各大手メーカーに採用されています。 ■業務概要： 時計バンド等、金属部品の提案型法人営業が中心です。新規分野参入も力を入れており、開発部門とも連携した新しい商品の開拓にも積極的に行っています。業務詳細は以下となります。 ■具体的には： ・取引先の要望や課題のヒアリング、打ち合わせ ・受注後の社内調整業務及び客先フォロー ・新規取引先や案件の開拓（業務に慣れてきたら徐々に担当していきます） ※海外出張あり（ベトナム、カンボジア、香港、中国等） ※日本国内（関東圏内・大阪） ■配属先について： 現在は計4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。50代・60代のベテラン層が在籍しているため育成環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは当社の製品知識や技術について学んで頂き、徐々に先輩社員の顧客を引継ぎを行いながら、新規開拓で取引顧客を増やしていきます。 ゆくゆくは営業部内を牽引していただけることを期待しております。 ■働く魅力： 【働きやすさ】 社員が生き生きと働く会社づくりに注力しています。ほぼ残業ゼロ、産休育休取得100％、有休消化義務達成率100％の実績があり、ワークライフバランスの充実を図りながら長く働ける会社を目指しています。昨年は健康促進のために置き型社食を導入。今年はストレスチェックを導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヵ月分） ※業績・人事考課により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本精密株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川口化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル8F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 新製品（化成品）の企画開発および提案営業、製造受託窓口
      【有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／黒字経営継続中／転勤無／有休消化率80％以上／福利厚生も充実／月平均残業時間は10時間以下】 ■業務概要： 有機ゴム薬品業界のニッチトップメーカーである当社の開発営業職として、既存・新規を問わずお客様からの素材開発および製造委託のご相談に対応頂きます。現状はほぼ100%お客様からのオーダーへの対応となりますので反響営業が中心です。 ■業務詳細： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案（シーズとニーズのマッチング） ・化学論文や特許を基にした化成品の机上見積作成などの事務作業 ・研究開発部等社内部署へのお客様要望の連携、納期調整 ・新製品の販売及び代金回収 ・当社の歴史や慣習にとらわれない自由な発想に基づく新たな事業ポートフォリオの構築 ■所属部署の役割・構成： 当社は自社製品の販売とお客様からの要望を受ける前提の受託開発を生業としております。配属先の市場開発部は後者の受託開発を担当しているので反響営業がほとんどです。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社してまずは1～2日程度で会社の組織体制を座学で学んで頂きます。 その後、出荷調整や簡単な法的文書の作成等の事務処理を3,4ヶ月程度行い、当社業務への理解を深めて頂きます。そこからお客様先に立ち、徐々に独り立ちして主担当となって頂く予定です。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は、基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル８F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収 ・基本給+手当（食事、住宅（単身）、残業（月10時間を想定）） ・賞与（2024年実績　5.75か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下
      【働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたりますが、基本的に入社時点でご経験がある業務からお任せします。マネジメントに挑戦したい方、より責任ある業務にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細（この中でご経験のある業務から順番にお任せします）： 〇人事制度企画・運用 ・制度構築・運用 ・人事戦略（人件費予算策定、人員計画立案等） ・運用・現場浸透 〇労務 ・就業規則・社内規定 ・労働管理 ・労務企画（ダイバーシティ等） ○採用 ・採用戦略立案・実行 ・エージェント対応 ・面接官対応 ○教育研修 ・教育研修企画 ・教育研修実施 ○総務 ・株式事務管理 ・株主総会事務局 ■組織構成： 総務部は、部長兼課長、課長代理、メンバー4名の計6名が所属しており、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。 メンバーと課長代理はそれぞれ給与計算、社会保険、採用、庶務、安全衛生管理を担当しています。ご入社後は、そのメンバーの業務をご経験に応じて一部引き継ぎながら部長と協働頂きます。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができており、無理なく負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は80％以上、住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しているため子育てと両立している社員が多数活躍中です。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所／川口工場／研究開発部 住所：埼玉県川口市領家4-6-42 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川口化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社谷川電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市青木2-3-46
    • 設立 1912年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】生産技術/管理職候補◇残業10h／転勤無／電力インフラ手掛けて100年超／大手電力企業と取引
      • NEW
      ～大正元年創業の老舗電力資材メーカー／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／街のインフラ設備を支えていくやりがいのある業務～ 大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、生産管理の責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： 下記2つの業務を主にご担当いただきます。 【生産管理】生産統制（製品の企画／原料調達／製造／出荷迄の全生産工程の管理） 【工程管理】品質納期を確保する為の生産工程管理 ■具体的な業務： 1.生産／購買計画の立案／実行 2.新規購入先／外注先の開拓 3.不具合品の発生防止対応 4.製造設備の維持管理 5.製造技術／製造作業の標準化 6.棚卸 7.社内／外の各委員会への出席（営業／工場連絡会／品質管理等各委員会／ISO定期審査、他） 8.労務管理、他（勤怠／経費等の管理） 9.課員の指導／教育／育成 ※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査があります。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上青木工場 住所：埼玉県川口市上青木2-32-28 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、所持資格、キャリア、スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績計2.5月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】施工管理◇転勤なし／残業月27H／東電から直接受注／基本的に出張なし／100年以上の歴史
      ～東京電力・関電工からの元請け／高い安全基準で徹底管理／残業時間軽減など働き方改革を推進する企業／街のインフラを整備していくやりがいのある業務です～ ■応募者へのメッセージ： 電力機器を設置する際の施工管理業務をお任せいたします。近年、都市環境の向上により送配電の地中化が進んでおり、当社製品のニーズは広がっています。我々の生活になくてはならない電力に関わる仕事で、これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・立金物、支持金物等の取付施工管理 ・手すり、階段などの付帯設備の取付 ※設置場所は通信ケーブル用のトンネル（洞道）、換気口、垂直に掘られた坑道（立坑）などになります。 ※現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉がメインなので、基本的に出張はなく自宅から通える範囲内です。 ※現場までは社用車（ライトバン）を使用します。東北への出張が稀にありますが、発生しても年1回程度です。 ■業務のやりがい： ・直接は目に見えない電力電気ですが、生活には欠かせないものです。インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■組織体制： 職場の雰囲気内はアットホームで親交会やクラブ活動も行われております。中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： ・基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も27時間程度、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 ・個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.00月分） ■状況に応じて、年俸制の導入を検討いたします。（※要相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社谷川電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中川製作所

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県】安全管理◇創業から78年安定経営／建設業界の経験を活かして現場の安全を管理／残業10h以下
      • 締切間近
      ～総合空調ダクトプランナーのニッチトップ企業／パトロール、各種事務作業、安全大会等の運営など安全管理業務・安全教育業務をお任せ／家族手当・資格支援制度有～ ■業務内容： 施工現場や自社工場をチェックし、社員の防災意識を高めるための指導を行う「安全管理」業務をお任せします。 あなたの気付きが多くの人のためになる仕事です。 ダクトの知識はなくても、入社後に覚えていただければ全く問題ありません。 ■詳細： 午前中は事務作業、午後は現場にてパトロールや指導を実施。事務作業と現場での業務を兼務していただきます。 ◎各種事務作業 新規現場への入場前に、作業員名簿、安全管理に関わる資料など、各種書類を作成。また、新入社員が初めての現場に入る前に事務所で安全教育を実施します。 ◎現場のパトロール 埼玉県・神奈川県・栃木県にある当社工場や、各地の施工現場を1日に数か所巡回し、ルールが順守されているかをチェックします。 遠方の場合はリモートで状況確認を行うこともあります。パトロール後は直帰OKです。 ◎災害が発した際の状況把握・周知 万が一災害やトラブルが発生してしまった際は、現地を訪問し状況をヒアリング。同じことが起こらないよう、経緯や今後の注意点などを周知します。 ◎安全大会などイベントの運営 安全周知会や安全大会など、現場に携わる人が集う各種行事の運営をお任せします。 スケジュール調整や会場手配、私用する資料の作成や当日の司会進行など、開催に関わる業務全般を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社製品についての学習からスタートします。その後はOJT研修を行い、できる範囲から実務にチャレンジ。 ベテラン社員が丁寧にレクチャーしますので、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■働き方： ◎社員の多くが定時退社、残業は月10時間以下です。基本土日祝休み、賞与年2回、転勤なし、家族手当、退職金制度など、腰を据えて働ける環境です。 ◎資格取得支援制度を活用して専門性を高められるのはもちろん、安全管理・作業員の管理・プロジェクトの予算管理を総括する部署の部へのキャリアアップも可能となります。 将来的にはその先の役員を指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口サテライト 住所：埼玉県川口市弥平3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収例： 年収520万円（38歳／月給33万円＋賞与年2回＋役職・残業・家族・皆勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中川製作所で募集中の求人をもっと見る

    有限会社サンド・マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県玉野市長尾1567
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【玉野市】機械設計※特許取得！／残業月21H◎／ニッチ分野の製砂プラントに強み※
      【退職金アリ／土日祝休み／岡山で腰を据えて長く働けます／仕事中はテキパキと対応しますが、社員同士仲もよい企業様です。】 ■業務内容： 製砂プラントの開発、設計から据え付けまで行う当社において、現在社長が担当している設計部門を担当頂きます。 最初は製砂プラントの機械設計を、最終的にはプラント全体の設計をお任せします。社長直下で働いて頂ける裁量の大きいポジションです。 ※既存顧客様からメンテナンスや部分毎の受注が入ります。 ※設計：製砂プラントのロッドミル、分級機、砂分級機、フィルタープレス等。粉砕機や研磨機、選別機を一体物にした機械を開発して頂いたり、試作していただきます。 （使用CAD：AutoCAD） ■組織構成： 会社8名となっております（20～50代/女性2名/経理事務2名） ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があれば、すぐに聞ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ・砂分級機は特許を取得、粉砕機・研磨機・選別機を一体物にした機械を開発、試作するなど製砂プラント機械で独自の強みを持っております。 ・顧客からの要望を聞き、設計、開発から据え付けまで一貫して行えることから、地元企業を中心に信頼を得ております。 ・自らの裁量を持てるため、案件を管理し納期を見据えて業務を行えます。残業を強いる社風ではないため、月20時間以内の残業時間で仕事をすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市長尾1567 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～392,000円 ＜月給＞ 252,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：1月あたり4900円～9800円（過去実績）※能力により高昇給可能 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サンド・マシナリーで募集中の求人をもっと見る

    矢澤フェロマイト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市本町4-3-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口】水処理プラントの施工管理（管理職）※官公庁の案件多数／スタンダード上場G
      【官公庁の受注が多くワークライフバランスを整えながら働くことが可能／／年間休日127日／平均10~15時間程度／スタンダード上場】 ・水処理プラント工事、製缶品製造、各種メンテナンス事業を展開する当社にて、水処理プラントの設計・施工・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・水処理プラントの施工・メンテナンス業務： 設計は別部隊がいるため、施工管理～試運転がメイン業務となります。現在は、更新工事が多く、工事期間としても半年程度の工事が多い状況でございます。 ＜プロジェクトエリア＞ 北関東（メイン：埼玉。群馬、栃木、埼玉、千葉、東京など） ＜残業に関して＞ 平均10~15時間程度（繁忙期：約30時間、閑散期：約5時間） ※官公庁の案件が多く、工期を調整しながら進めているため、残業等が発生することが少なくなっております。 ＜出張＞ 月1/3程度発生することが想定されます。北関東が中心のため、日帰りで対応することも多いです。 ■組織構成： 計：8名（60代～20代まで幅広く在籍しております） ■資格取得について： 業務習熟度に合わせて資格取得を推奨（会社が認める資格については、取得費用および資格手当の支給があります） ■矢澤フェロマイト株式会社について 同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納め、顧客からも高い評価を受けております。 ■グループ会社：株式会社ナガオカについて 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町４－１－８ 川口センタービル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～710,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 425,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）　 残業手当について、管理監督者として採用となった場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    矢澤フェロマイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    玉機プラントテックス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】プラントメンテナンス ◆世界最大の都市ガス会社と取引／賞与年3回／充実の福利厚生◎
      • NEW
      【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える◎／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 東京都庁やTBS赤坂、品川など首都圏には地下のプラントからエネルギーが供給されています。 安定供給を維持するために地下プラントのメンテナンス整備を行います。 ■具体的には： ・機器の保全／修繕 ・機械装置の更新 ・回転機の分解整備 ・地域冷暖房、コジェネレーションシステムの機械整備 【変更の範囲：無】 ■関東支社について： 東京都庁やＴＢＳ赤坂、品川、田町、横浜など首都圏全域のエネルギー供給に携わる地下プラントにおいて、コジェネレーションシステムの機械メンテナンスを行い、エネルギーの安定供給に貢献しています。冷凍機やポンプ、冷水塔、バルブなどの機械を分解整備、更新します。 ■当社の魅力： ◇私たちはコンビナートなどの化学プラントを軸に、エネルギー、樹脂、石油精製、製錬、製薬、食品分野など、人々の暮らしとものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。 私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 ◇日本を代表する化学メーカーやアジア最大手の非鉄金属メーカーなど、メンテナンスしているプラントは、そのほとんどが業界大手や上場企業といった会社ばかりです。 即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】プラントメンテナンス ◆世界最大の都市ガス会社と取引／賞与年3回／充実の福利厚生◎
      【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 世界最大の都市ガス会社をプラントメンテナンスで支える安定した仕事です。私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定供給できるようプラント設備を支えます。 根岸営業所、扇島営業所では首都圏のガス供給を行うＬＮＧ基地の設備点検・整備を行います。 ・プラント機械の分解整備、保守 ・回転機の分解整備、調整 ・プラント装置の開放点検、整備 ■採用背景： 首都圏のインフラを支える為、新たに営業所を開設いたしました。案件は順調に増えているものの、さらなる案件拡大が見込まれる為の増員採用となります。 ■当社の魅力： ◇私たちは岡山・関東に拠点を置き、「日本のものづくり」と「首都圏のエネルギー供給」をプラントメンテナンスで支える会社です。 ◇メンテナンスしているプラントは、「日本を代表する化学メーカー」や「アジア最大手の非鉄金属メーカー」など、ものづくりの業界大手企業や、首都圏全域へのエネルギー供給を担っている「世界最大の都市ガス企業」とお客様のほとんどが業界トップクラスの企業ばかりです。即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 ◇私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のインフラを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 根岸営業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町34 東京ガス(株)根岸LNG基地内 勤務地最寄駅：磯子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玉機プラントテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東峰産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市新堀711-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】製造職（加工・組立）◆土日祝休み／残業月20h程度／業績安定◎異業界出身者も歓迎！
      ■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 （1）板金工事業： 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 （2）鋼構造物工事業： 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要： 建築用金属製品等の設計・製造・施工を手掛ける当社の製造担当として、加工・組み立ての機械オペレータをお任せします。 ■職務詳細： ・図面に沿った材料の切断 ・機械にセットされた様々な金型での穴あけ加工、曲げ加工 ・主に使用する機械は、シャーリング・ベンダー・タレパン等 ・アルゴン溶接機による溶接作業 ■就業環境： ・完全週休二日制で土日祝休み（会社カレンダーあり） ・マイカー／自転車／バイク通勤可（駐車場あり） ・入社後のOJT、資格取得支援制度あり ■当社の特徴/魅力： ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 ・20代～30代の若手社員も多く、率先して働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～281,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：16,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキル、年齢、前職の給与の考慮あり ※上記のその他固定手当は等級手当となります ■賞与：年2回（6月、12月）※第3金曜日に支給 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 400万円／入社1年目／28歳（月給270,000円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】内外装パネルなどの製図担当 ◆大手ハウスメーカー・ゼネコンなど多数取引／遠方出張なし
      ■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 （1）板金工事業： 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 （2）鋼構造物工事業： 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要： ビル・マンション・店舗等に使用する建築金物や手摺の設計・CADオペレーションを担当していただきます。 ■職務詳細： ・階段の手すりや内外装ドアパネル等の設計 ・CADを使った図面作成 ・ゼネコンやハウスメーカーとの打合せ ・施工管理との製品納期や日程調整 ・施工の確認・管理(月3～5回程度) ※施工管理経験者はこちらの業務から始めていく事も可能。 ■配属部署・組織構成 設計部門は計５名在籍しております。 →内訳：40代部長1名、20代1名、30代2名、60代1名 ※外国籍の方も在籍しております。 ・自動車のエンジン部品の金型設計をされていた方など、何かしらの設計経験をお持ちで中途入社されている方が多いです。 ■当社の特徴/魅力 ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・実際に製品をつくっている工場が隣接しているので、そこで製品になっていく過程を見ながら仕事ができます。設計者としてのスキルアップにつながりやすい現場です。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～306,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～389,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■年収例：520万円／入社3年目：職種経験者（月給35万円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東峰産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社林ケミック

    機械部品・金型 （商社）
    岡山県玉野市玉原3-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【阿南／第二新卒歓迎】ルート営業※シール材、工業機器等◆創業110年以上安定企業◆年休122日
      • NEW
      ◆◇『お困りごとの解決』ルート営業で関係性構築スキルを活かせる！／プライベートも大切に出来る◎ ◆◇【土日祝休み／月残業25時間程／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％の実績有】 ■業務詳細： 主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し、自社製品の提案営業を行います。1日の訪問件数は5～6社、最終的には20～30社の企業様を担当いただく予定です。 ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話しするような関係性で仕事を進めていきます。 ※ノルマはありませんが、営業目標を設定します。但し、顧客のメンテナンス時期を踏まえて数値設定しますので、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、大塚製薬、住友大阪セメント 等 ■扱う製品： シール材、工業機器（ふっ素樹脂製品、ポンプ等）など数千に及びますが、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ： まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んで、1か月を目途に商材知識を身に付けて頂きます。 先輩同行を通して見積作成やメーカーへの確認などを学び、基礎を習得。組織配属後は半年～1年間は目標を持たずOJTにて、安心して業務をキャッチアップしていただけます。 ■教育制度： 毎年、1人2～3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。 「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、より習熟度を高めています。 ★☆ほとんどの社員が業界未経験で活躍中！！★☆ ■評価制度： 当社では「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行っています。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。 評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者で構成される評価者委員会で決定しています。この体系的な仕組みにより、評価者の主観に左右されない公正な評価を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市日開野町南居内328 勤務地最寄駅：阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,520円～207,245円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：64,660円～67,170円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,180円～278,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 　L2024年度実績　6.83ヶ月 ■モデル年収例：入社5年目（月収33万／年収610万）、入社7年目・主任（月収37万／年収680万）、入社15年目・課長（月収48万／年収900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿南】ルート営業※シール材、工業機器等◆創業110年以上安定企業◆年休122日・土日祝休
      • NEW
      ◆◇『お困りごとの解決』ルート営業で関係性構築スキルを活かせる！／プライベートも大切に出来る◎ ◆◇【土日祝休み／月残業25時間程／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％の実績有】 ■業務詳細： 主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し、自社製品の提案営業を行います。1日の訪問件数は5～6社、最終的には20～30社の企業様を担当いただく予定です。 ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話しするような関係性で仕事を進めていきます。 ※ノルマはありませんが、営業目標を設定します。但し、顧客のメンテナンス時期を踏まえて数値設定しますので、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、大塚製薬、住友大阪セメント 等 ■扱う製品： シール材、工業機器（ふっ素樹脂製品、ポンプ等）など数千に及びますが、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ： まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んで、1か月を目途に商材知識を身に付けて頂きます。 先輩同行を通して見積作成やメーカーへの確認などを学び、基礎を習得。組織配属後は半年～1年間は目標を持たずOJTにて、安心して業務をキャッチアップしていただけます。 ■教育制度： 毎年、1人2～3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。 「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、より習熟度を高めています。 ★☆ほとんどの社員が業界未経験で活躍中！！★☆ ■評価制度： 当社では「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行っています。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。 評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者で構成される評価者委員会で決定しています。この体系的な仕組みにより、評価者の主観に左右されない公正な評価を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市日開野町南居内328 勤務地最寄駅：阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,395円～229,390円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：68,840円～74,340円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,235円～307,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 　L2024年度実績　6.83ヶ月 ■モデル年収例：入社5年目（月収33万／年収610万）、入社7年目・主任（月収37万／年収680万）、入社15年目・課長（月収48万／年収900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社林ケミックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社合田建設

    住宅設備・建材
    岡山県玉野市用吉1679-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/玉野市】土木施工管理職～出張や転勤無し／残業10h／面接交通費・引っ越し補助支給～
      • 締切間近
      ＼面接交通費支給・引っ越し補助支給・月平均残業10ｈ・転勤無し／ ●2020年度からタイムカードを導入し、1分単位で勤怠を管理しております！ ●会社～現場まで最大車で片道30分の現場のみ担当しております。移動時間が少なく、長期出張や転勤も一切ございません。 ●施工管理の経験があれば、資格の有無は問いません。 ■業務内容： 一般土木工事現場における施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督を行います。 朝礼は7：45頃にスタート。朝礼を終えてから現場へ向かいます。 ■入社後のイメージ まずは一般的な測量や書類作成などを行います。現場では軽作業を伴うこともありますが、基本的には3～4名の現場・作業員の管理を行います。また同ポジションへは営業メンバーとの連携・打ち合わせなども求められます・ ■求める人物像： ・自分の業務スタイルを求めている方 ・建設関係の高校、専門学校、大学を卒業した方で、これから資格取得や経験を積みたい方 ・協調性やコミュニケーションに自信がある方 ■同社の特徴： 同社は、1965年に岡山県玉野市宇藤木にて建設業として創業しました。土木事業を中心に、関係取引先や、地域の顧客に支えられ、創業以来、足元を見つめた堅実な経営と、誰からも信頼される確かな品質のものづくりを第一として営業しています。近年、建設業に求められる社会的責任は多様化し、重要性も増しているなか、特に自然災害への対応や、年々老朽化が進む公共施設の改修、社会的インフラの維持・更新など人々の暮らしを守る上で欠くことのできない役割が建設業には求められていることから、同社のもつ「品質へのこだわり」という意識を全従業員で共有し、同社は信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市用吉1679-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収についてはこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：経験・能力に合わせて ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社合田建設で募集中の求人をもっと見る

    かっぱ工業株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市上青木5-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口／月給50万円～】設備施工管理◆残業6h程／転勤なし／面接1回／車で通える範囲を対応
      ～1現場1現場に丁寧に対応できる業務量◎／1級管工事施工管理技士歓迎／ムリな出張・転勤なし／前職給与を保証します／資格手当等福利厚生充実～ ■仕事内容： 創業50年以上の当社において、工場、倉庫、公共施設などの比較的大規模の空調換気設備、給排水衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。 機械設備の請負額は平均3,000～6,000万円規模が中心です。 ■業務詳細： ・着工から引き渡しまでの施工、予算管理を担当します。顧客満足度評価をいただき、売上に貢献した場合には正当に評価し、待遇に反映します。 ・QCDSE管理のほか、施工図作成などを手がけ、公共工事や、ゼネコン、不動産業者、工務店など、マンション管理組合等の直取引が多いです。 ・元請工事が多いため、当社で納期や価格の交渉を手がけることができます。 ■扱う建物について： 工場、倉庫、公共施設などがメインです。 「越谷市レイクタウン」「最高裁判所（霞が関）」「川口市立医療センター」など聞き覚えのある物件にも携わりました。新築と改修工事の比率は6:4程度で、着工から竣工までは約半年から1年が平均工期です。 ■現場について： 埼玉県川口市を中心に、40km圏内の埼玉（80%）、東京（15%）、千葉（5%）です。工事金額は1物件あたり3000~ 6000万円と中規模工事が多く、現場により様々ですが、各職方さんを束ねて業務を行ないます。 職人さんは長い付き合いの方が多く、当社が求める作業品質を理解しているため、業務もスムーズです。 ■1日の業務の流れ： 午前は現場を訪問し、午後は本社オフィスで提出資料作成というスケジュールが多いです。 ※年間平均1~2現場を受け持ちますが、個人の技量、裁量により現場管理をお任せします。 ■組織構成： 会社全体12名／うち施工管理9名 30代～60代まで幅広く活躍しています。 全員が中途入社での在籍の為、馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ・現場の多くは車（社用車、追加駐車場代支給）で通える距離です。生活基盤を固めてマイホームを建てる等、将来設計をしっかり立てられます。 ・遅くても18時には全員退勤しています。また、過度な労働を防ぐため、工事金額は年間で1億円を超えないように調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市上青木5-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～832,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を保証します。前職での“総収入”以上の金額でお迎えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績／平均6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    かっぱ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    固定給25万円以上の転職・求人情報を探す

    固定給25万円以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます