29ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

株式会社旭創業

その他メーカー

【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21

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設立 1960年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休128日

【扱う商品について】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など【営業しやすい理由！】 ★「何でも提案できる」アイテム数メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。【お客さまは？】飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します【営業スタイル】電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。【入社後の流れ】各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません

【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■大阪支店〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します

アイシン開発株式会社

ディベロッパー

愛知県刈谷市相生町3-3富士ビルディング2F

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設立 1993年
従業員数 357名
平均年齢 -

求人情報全9件

【北海道／苫小牧】建築施工管理（自社Gの工場・オフィスなど）◆アイシングループの安定&ホワイト環境
- 締切間近
～アイシングループの総合デベロッパーとして、工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等、大規模且つ、多様な建築物に幅広く携われます～ ■職種概要：アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、アイシングループ工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ■具体的には：・製造系工場における建物メンテナンス、保全計画の立案及び施工管理・新設工場や施設の施工管理 ■労務環境：労働時間の上限管理の徹底、最低年間14日間（2021年度）を計画有給として取得する制度など労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満です。労務管理の面では、タイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築しております。また、産休の期間延長、時短勤務導入など、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できるための取り組みを強化しています。職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 ■担当案件全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■当社の特徴：アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開しています。2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。無借金経営を続けており、全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注する一方でそれ以外の企業様からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイシン北海道住所：北海道苫小牧市字柏原32番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：630万円／30歳　主任（月給27万円＋賞与＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ギア工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル2F

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設立 1938年
従業員数 331名
平均年齢 45.1歳

求人情報全4件

【札幌市】産業機械の法人営業（バルブアクチュエータ）※インフラを支える産業機器メーカー／年休125日

【創業87年の東証スタンダード上場メーカー／教育体制やリフレッシュ制度も充実／男性の育休取得率80%超（女性は100%）】 ■概要：工事部　札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。お客様は一部上場企業の製鉄会社や石油関係会社、化学メーカーや発電所等多岐にわたり、その分やりがいも大きく社会貢献性も高いです。 ■ミッション北海道エリアでの製品拡販を通して売上/利益の増加に貢献する ■業務内容：・ルート営業による製品更新（例：10年前に納入したものの更新※リプレイス）に伴う製品販売活動・ルート営業によるスペアパーツの販売活動（分解点検時に必要となるスペアパーツ）・試運転や調整等、簡単な現場作業（分解点検までは実施しません）・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉・技術部や生産管理部との社内調整業務（納期調整等）・各種営業会議や付随する資料作成 ■配属先候補：工事部　札幌事業所 ■組織構成：所長含めて6名（30代2名、40代2名、50代2名） ■アピールポイント：・製鉄メーカーや化学メーカー、電力プラント等のお客様と直接やり取りをすることができ、社会貢献度を非常に感じることができる。・エンドユーザー様と直接やり取りすることが多いため、どのように自社の製品が使用されているのか現地で見て、世の中に役立っていることを実感できる。 ■出張頻度：宿泊を伴う出張：月０～１回 ※業務の繁忙により少し増える可能性もあり ■当社の事業戦略：・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市白石区米里3条2-8-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全40件

【希望勤務地考慮】医薬品製造／業界未経験歓迎／放射性医薬品のトップメーカー／福利厚生充実の安定企業

【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容：医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整）・出荷のための包装及び梱包・生産業務にかかる文書作成・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理）放射性医薬品の製造全般のスキルの習得、スキルアップだけではなく、患者様へ安全かつ高品質の医療の提供を行っている為、社会貢献も出来ます。 ■働き方補足：※交替勤務／夜勤あり以下いずれかのシフトによる交代勤務（1シフト/1週間単位）８:45～17:15/22:15～6:45/21:45～6:15/1:00～9:30/1:45～10:15/2:00～10:30/16:30～1:00/17:00～1:30/5:00～13:30/6:00～14:30/5:45～14:15/4:00～12:30/8:00～16:30/7:45～16:15 ※上記シフトは一例となり、ラボによりシフト時間は多少異なります。 ※出荷時間・作業内容の変更に伴い、業務上シフトが変更となる場合があります。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給をしております。さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました.また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各ＰＥＴラボ住所：北海道・岩手県・群馬県・東京都・神奈川県・富山県・愛知県・京都府・兵庫県・岡山県・福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【希望勤務地考慮】医薬品製造管理／業界未経験歓迎／国内製品シェア60%以上／福利厚生充実の安定企業

【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容：放射性医薬品の製造職として、以下業務をご担当頂きます。・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む）・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等）・製造実験・治験薬製造管理　等　 ■キャリアパスなど：将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどのマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、社内では社員の成長支援体制が整っており、資格取得支援や個々の経験や強み/弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等をふまえてキャリアプランを一緒に形成し、配置転換や職務分担の検討など個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する人事制度もあります。 ■働き方補足：以下いずれかのシフトによる交代勤務となります。（１）８:45～17:15（２）13:00～17:30（３）14:00～22:30（４）8:30～12:00（５）21:30～翌6:00（６）22:00～翌6:30（７）0:00～8:30（８）2:00～10:30（９）17:00～翌1:30（１０）4:00～12:30（１１）7:00～15:30 ※上記シフトは一例となり、ラボによりシフト時間は多少異なります。 ※出荷時間、作業内容変更に伴い、シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給をしております。さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました.また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各ＰＥＴラボ住所：北海道・岩手県・群馬県・東京都・神奈川県・富山県・愛知県・京都府・兵庫県・岡山県・福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 4,695名
平均年齢 -

求人情報全42件

【札幌/職種未経験歓迎】専門学校運営（広報・教務・就職支援等）※徹底してサポート/女性活躍！

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】～広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます～ ■入社後のミッション介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ■魅力（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌の専門学校住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円～／リーダー職年収600万円～／サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援）※教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！

～未経験から教育業界に挑戦しませんか？広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！～＜＜想定勤務地：全国の専門学校／高校／大学／地域広報室での勤務になります＞＞「北海道、宮城県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県」【総合職（全国転勤有）教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！幅広い分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方や「教員免許を取得したけれど、違う道へ進んだ」という方でも大歓迎です！】＜＜業務内容＞＞介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。【教務】＊実務の指導は専門の講師が担当します ●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ＊生徒は一クラスあたり約30～40名です【行事運営】 ●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ●運営補助【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【産官学連携】教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。＜＜ナショナル職のみの追加手当＞＞・広域転勤手当：給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。（規程による）・社宅借り上げ制度※家賃の50％は会社負担。（規程による）・ブラッシュアップ休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各学校住所：東京都、詳細は職務内容欄参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収590万円／リーダー職年収680万円／サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモテック株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-3-9ツインビュー御茶ノ水 1F

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設立 1992年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌／未経験歓迎】医療機器営業◇リモート可／残業ほぼなし／原則転勤なし／エムスリー100%子会社
- 締切間近
◆◇リモートワーク・オンライン商談積極導入中！／未経験から中途入社した方も多数活躍／直行直帰／住宅手当あり◎／プライム市場上場エムスリーの100%子会社◆◇ ■業務内容：親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、形成外科及び心臓外科を中心とする自社製品を提案していただきます。また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。まずは、既存のお客様への営業をご担当していただき、キャッチアップしていただいた後は徐々に新規開拓の営業もお任せします。 ※手術の立ち合いが発生します。 ■「m3.com」とは：「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト（アプリ版もあります）です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。 ■働き方：・担当エリア：札幌エリア・出張頻度：週１回程度・夜間・休日の呼び出し頻度：ほぼなし・リモートワーク（オンライン商談）導入率：３０％程度・残業：１５時間程度・営業スタイル：原則として、直行直帰の営業スタイルです（全社共通） ■教育体制：まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。 ※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。 ■社風・雰囲気について：キャリアを長期的に積んでいただくことを期待されていることもあり、長期的な就業を考えている方にピッタリです。社内での意見交換も活発に行われますので、積極的にやる気を持ってチャレンジ出来る方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通西11丁目4　大通藤井ビル10階　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■モデル年収：27歳（独身自宅住まい、経験3年）で440万円（基本給＋営業手当）※住宅手当、扶養手当等は、別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技研製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1978年
従業員数 691名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【北海道】技術営業（職種未経験歓迎）※無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理・積算、CAD（Auto CAD）による作図・構造設計（解析他） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】技術営業 ※無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理・積算、CAD（Auto CAD）による作図・構造設計（解析他） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F

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設立 2000年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【札幌】歯科用ITツール新規営業※営業/販売経験者歓迎！◆インセン制度あり◆フレックスタイム制
- 締切間近
～営業未経験・IT業界未経験歓迎／成果に対して正当な評価制度/目標値達成により、半期毎にインセンティブを支給・営業スキルを磨ける環境／転勤なし～ ■業務内容：歯科医院様の基幹システムである「POWER5G」の営業をお任せします。まだ弊社サービスを利用していない歯科医院様向けに、新規のユーザー獲得が一番のミッションです。案件発掘の経路はご自身が成果を出しやすいスタイルで進められることも魅力の1つです。獲得後もサポート担当と連携や協力をしてアフターフォローも行っていただくことで顧客との関係値ができ、そこからご紹介へ繋がり、新規獲得となることも多くあります。 ■取り扱う商材「POWER5G」とは。クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。請求書作成システムではありますが、患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ■弊社の姿勢この業界では以前より定期的なシステムの買い替えが通常でありましたが、その仕組みに疑問を持ち、創業より買い替え不要ということを業界に先んじて取り入れて参りました。そこに共感いただけた多くの医院様に支えられ今日までやってきています。そして、業界でも珍しいクラウド型歯科用レセコン「POWER5G」を開発しました。医療DXと言われる昨今において、さらなる業界発展に寄与したいと考えております。 ■身につくスキル業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでIT知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身につきます。 ■インセンティブ制度：期初に個人・チームの目標値を設定し、その達成度に応じて年2回インセンティブを支給いたします。個人の目標件数は能力に応じて月1～3件ほどが多いです。個人インセンティブは数万円～数十万円ほど、チームインセンティブは100万円以上を貢献度に応じて分配しています。成果がお給料に反映されるのも魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西9-5-1 札幌19Lビル5F-B 勤務地最寄駅：西八丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。・入社時モデル年収：20代平均400万円～、30代平均450万円～（成果や経験に応じて変動あり）・上記の他目標達成に応じてインセンティブを支給。（詳しくは職務内容欄の下部をご覧ください）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区東上野1-23-3

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設立 1964年
従業員数 96名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制基本給・職能給・住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～225,000円その他固定手当/月：200,000円～299,000円＜月給＞ 386,500円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～186,500円その他固定手当/月：90,000円～199,500円＜月給＞ 254,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本オプティカル

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市西区則武新町二丁目22-7

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設立 1992年
従業員数 751名
平均年齢 -

求人情報全1件

販売スタッフ／残業月4h／個人ノルマなし／カラコン割引有
- 締切間近
／／　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　　ワークライフバランス重視で働けます！＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　／／ ◎残業は月4時間程度 ◎月9日～10日休み♪もちろん有休もほとんど希望通りで取得可能 ◎産休・育休の復職率高！時短制度の王道コースを経て勤続10年以上も多数 ◎全国に勤務地があるから、引っ越し先のエリアに配属もOK！ ◎転居を伴う転勤なし！安定して長く働けます♪ ◎産育休が『当たり前』に取れる環境！育児と仕事を両立している先輩も多数在籍。これからライフステージが変わっても長く活躍できる環境をご用意◎ *:..｡o○仕事内容○o。..:* ご来店されたお客様のお悩みに合わせてコンタクトレンズや、コンタクトレンズケア商品をご提案します。〇コンタクトレンズやメガネの販売〇商品発注や在庫管理〇視力測定〇店内のディスプレイ〇アルバイトの教育　などいきなり全てお任せすることはありません。できることから少しずつお任せします。 *:..｡o○入社後の流れ○o。..:* まずは、新人研修。その後、店舗でのOJT研修となります。教育担当の先輩が“専属”で、あなたの隣でマンツーマンサポート。専属の社員の他にも優しく声をかけてくれる社員もいます。『視力測定って難しそう…』『覚えることが多くて大変そう』専門知識や接客スキルは、入社後にしっかり学べます。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ご安心ください。

★転居を伴う転勤なし ★希望の勤務地を選択いただけます！ ※U・Iターン歓迎 ■北海道地区北海道…札幌市、旭川市、釧路市、帯広市 ■東北地区岩手県…盛岡市 ■関東地区東京都…新宿区、墨田区、江東区埼玉県…春日部市、上尾市千葉県…柏市群馬県…前橋市、高崎市神奈川県…川崎市 ■中部地区愛知県…名古屋市、一宮市、長久手市、日進市、東海市、稲沢市、知多郡、春日井市、刈谷市、半田市、知立市、岡崎市、西尾市、豊田市、豊川市、豊橋市三重県…四日市市、津市、多気郡明和町岐阜県…岐阜市、大垣市 ■北陸地区石川県…白山市 ■近畿地区（「全国転勤あり」のみ募集）奈良県…奈良市、橿原市京都府…京都市、福知山市大阪府…大阪市、東大阪市、松原市、藤井寺市、豊中市、高槻市、岸和田市和歌山県…和歌山市 ■中四国地区（「全国転勤あり」のみ募集）香川県…高松市岡山県…倉敷市 ■九州地区（「全国転勤あり」のみ募集）福岡県…福岡市 ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.heart-up.com/search/

★初年度の年収例：310万円～390万円（期末報奨金含む）内訳：月給20万5000円～25万円×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） ■基本給：月給20万5000円～25万円＋賞与年2回（期末報奨金もあります！） ※あなたの年齢・経験を考慮のうえ、決定します。 ※12月の冬季賞与とは別に会社業績により期末報奨金を支給しています。【全国転勤あり／なしは選べます！】 ■全国転勤あり月給21万5000円以上（別途、アクティブ手当：5000円） ■転居を伴う転勤なし月給20万5000円以上

株式会社かね徳

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード6F

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設立 1925年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】営業未経験歓迎！食品のルート営業　※希少性の高い”とびっこ”を全国へ/残業少なめ

<～水産加工食品を扱う同社にて、ルート営業をご担当いただきます～※「とびっこ」の商標登録をもつ企業／コロナ下でも安定経営／ワークライフバランス充実◎> ■業務内容・営業スタイル：ルート営業がメインになります。営業先は主に中央卸売市場、量販店、問屋などとなり、お得意先との商談や、展示会出展での新規お取引先候補のための商品案内を中心に行っていただきます。新商品の紹介はもちろん、販売強化商品の共有や売上強化方法などのアドバイスも行います。「こんな商品をつくりたいんだけど、かね徳さんでできる？」というご依頼のもと、共同開発商品の企画に関われる可能性もあります。・取り扱い商品：数百種に及ぶ創作珍味が中心で、日常のご飯のお供にはもちろん、お中元・お歳暮などの贈答品としてのご利用も多いのが特徴です。なかでも同社が商標登録をもつ「とびっこ(トビウオの卵)」は札幌では捕れないため非常に希少性があり、大人気の商品です。 ■組織構成：札幌支店は4名で構成されています。(支店長(30代男性)、メンバー2名(30代男性)、営業事務(派遣女性)　和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴：主力商品はとびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・えび・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、日々奮闘しています。また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れている当社では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：札幌市中央区北12条西20丁目1-26 第2丸果ビル306号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市元町2

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設立 1952年
従業員数 1,060名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【苫小牧】トヨタ車の配車管理担当～未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／トヨタグループ～

【未経験からの入社実績多数／平均有給取得日数19.2日／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ■業務内容：生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示・運行状況の確認や納期管理協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい・面白さ：キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5～6台。積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ：先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22～50代まで5名程度が活躍しています。事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■組織構成：配車担当は各営業所に2～3名程度在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスの物流部門において事業展開をしています。 ◎年間休日121日（基本土日休み）、24年の平均残業時間は23.2時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数19.2日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市新明町 4-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～293,600円＜月給＞ 216,000円～293,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■月平均残業時間：23.2時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
配車管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／年休121日

生産工場から指定された搬入先（販売店や港など）まで商品車を輸送する際のオペレーションをお任せします。先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローをするので、まったくの未経験でもご安心ください！ーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーー ■自社・協力会社のドライバーに対しての配送指示 ■運行状況の確認や納期管理 ※輸送するのはトヨタ自動車の新車が中心ですが、海外メーカーの新車を輸入港から全国の販売店に輸送したり、国内他メーカーの新車を共同輸送したりすることもあります ※協力会社や他拠点の担当者と連携を取りながら、効率よく配送することを心がけましょうーーーーーー入社後の流れーーーーーー入社後はOJT研修を中心に、基礎からしっかりサポートします。基本的には先輩がマンツーマンで付いて教えていくので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。ーーーーー仕事の特徴ーーーーー ◎ 新車輸送のトップランナー！「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに、自動車ビジネスの物流部門において業界を牽引する当社。国内の新車輸送シェアにおいてトップクラスの実績を誇ります。 ◎ キャリアカーの容量を把握し、効率よく配車！ 1台のキャリアカーに積載できる台数や総重量、さらには高さまで厳格に基準が定められているので、そのなかでいかに無駄なく、効率よく配送できるかがポイント。うまくハマったときには、パズルが解けたような爽快感も味わえます。 ◎ 働きやすさもバツグン！年間休日「121日」、完全週休2日制（基本土日休み）、平均残業時間は「23.2時間」（2024年）と、メリハリをつけた働き方が可能です。また平均の有給取得日数も「19.2日」と多く、プライベートも充実させることができます。 ◎ 多彩なキャリアパス！配車部門でキャリアアップを目指せるほか、管理部門や企画職、海外駐在員など、頑張り次第で社内の幅広いキャリアへチャレンジすることも可能です。

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】東京（羽村）・北海道（苫小牧）・横浜（金沢区）・愛知（県内）のいずれかの勤務地＜積極採用中！＞ ■羽村営業所／東京都羽村市緑ヶ丘3-1-1 ＜こちらも募集中！＞ ■苫小牧営業所／北海道苫小牧市新明町4-1-5 ■横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ■愛知県内のいずれかの営業所・堤営業所（豊田市堤町馬の頭1）・高岡営業所（豊田市本田町三光726）・富士松営業所（刈谷市今岡町吹戸池7-3）・長草営業所（大府市長草町山口15-53） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万6000円～29万3600円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全19件

【札幌市】リフレサポーター(紙おむつの着用指導／勉強会の主催)※ノルマなし／直行直帰可／土日祝休み

～年間休日122日／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！～ ■業務内容：おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。・「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。・営業職と一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。 ※営業ではありませんので、売上目標は一切ありません。 -主な仕事の流れ- （1）営業からの顧客リストに沿って訪問計画を立てる：いつ、どのお客様へ伺うかはすべて自分で決めて、アポイントを取ります。 ※すでに当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります。（2）お客様へ訪問：社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内をしたり、勉強会で商品の使用方法を説明します。 ※お客様によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります。 ■働き方：・基本的に自宅から直行直帰をします。社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。・入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は現地で先輩社員のもとでOJTを実施します。・フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も15時間程度です。・訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります。（目安：一泊二日が月２回程度） ■本ポジションの魅力： ◇介護の現場を改善するお仕事◇ 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条西１３－４タケダ札幌ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ISEKI Japan

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都荒川区西日暮里5-3-14

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

※経験者求人※【北海道】農機のサービススタッフ（道南営業部）※東証プライム上場G／残業月9ｈ
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【最新技術にも触れられる／機械・自動車などの整備経験をお持ちの方／資格手当充実】農業機械の製造・販売等を行う当社のサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容：（1）メンテナンス古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。 ※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。（2）修理収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。農業機械の整備が初めての方でも一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力：「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリアについて：・技術職として経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。農機整備技能士など、技術手当が支給となるものもあります。・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■同社の魅力：・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能であり、中途社員が4割以上を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ISEKIJapan北海道カンパニー岩内営業所住所：北海道岩内郡共和町前田135-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ISEKIJapan北海道カンパニー倶知安営業所住所：北海道虻田郡倶知安町比羅夫64-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ISEKIJapan北海道カンパニー蘭越営業所住所：北海道磯谷郡蘭越町字大谷176-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等考慮 ■別途インセンティブ支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※3.65ヶ月分 ■モデル年収・400万円／35歳（主任、入社4年、未婚）・450万円／40歳（主任、入社5年、既婚）・500万円／45歳（係長、入社7年、既婚）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者求人※【北海道】農機のサービススタッフ（オホーツク営業部）※東証プライム上場Ｇ／残業月9ｈ
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【最新技術にも触れられる／機械・自動車などの整備経験をお持ちの方／資格手当充実】農業機械の製造・販売等を行う当社のサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容：（1）メンテナンス古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。 ※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。（2）修理収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。農業機械の整備が初めての方でも一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力：「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリアについて：・技術職として経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。農機整備技能士など、技術手当が支給となるものもあります。・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■同社の魅力：・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能であり、中途社員が4割以上を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ISEKIJapan北海道カンパニー天塩営業所住所：北海道天塩郡天塩町字川口5692-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ISEKIJapan北海道カンパニー北見営業所住所：北海道北見市小泉382-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等考慮 ■別途インセンティブ支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※3.65ヶ月分 ■モデル年収・400万円／35歳（主任、入社4年、未婚）・450万円／40歳（主任、入社5年、既婚）・500万円／45歳（係長、入社7年、既婚）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全30件

【札幌／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ・リニューアル）◆年休124日／業界トップクラス
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◇◆未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス◎／賞与年2回／20～40代活躍中◆◇ ■募集背景エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビルが更新時期を迎えている今、エレベーターメンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。さらに2023年には東芝エレベータ株式会社とも業務提携し、メーカーを問わず高い技術力を評価されています。今後さらに拡大する需要に応えるため、営業体制を強化します。学歴や経験は一切不問。人物重視で全国的に積極採用を行っています。 ■職務内容ビルオーナーや管理会社、企業・学校・病院など、多様なお客様に対してエレベーターメンテナンスのルート営業をお任せします。＜具体的には＞ ●既存顧客（8～9割が固定顧客）を中心とした定期的なフォロー ●ニーズに応じたメンテナンスプランのご提案・見積書作成 ●定期点検や年次検査への立ち会い、信頼関係の構築 ●新設工事、リニューアル工事のご提案、見積書作成 ●万が一のトラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携） ●新規顧客はHPからのお問い合わせや既存顧客からの紹介が中心 ※訪問は1日3～4件程度。公共交通機関や社用車を使用。 ■入社後の流れ先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。飲食や販売など異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。 ■働く環境・待遇・残業は平均20時間程度、有給取得も推奨・20～40代の社員が中心で風通しのよい職場 ■キャリアパスと働きがい当社の営業は「物を売る営業」ではありません。お客様の大切な設備を守る、社会貢献度の高い仕事です。信頼を積み重ねていくことで、顧客から「あなたに任せたい」と言われる瞬間は大きなやりがいにつながります。将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するポジションに進む道も開けており、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■北海道支社住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地33 キタコーセンタービルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。・残業代は別途全額支給いたします。・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収：・700万円（35歳・経験7年）・800万円（36歳・経験13年）・850万円（40歳・経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニアース東日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都台東区東上野2-1-13東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F

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設立 1979年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【函館】未経験歓迎！産業・船舶機械のアフターメンテナンス職／年休125日／残業約20H～研修制度充実

～東証スタンダード上場/ダイハツディーゼル社の子会社/中型ディーゼルエンジン世界トップ４/年間休日125日/月残業20時間程度/研修制度有～ ■業務内容：・関連会社の「ダイハツディーゼル株式会社」製造の、船舶用中型ディーゼルエンジン、産業用中型ディーゼルエンジン、ガスタービンのアフターサービスを行います。主にメンテナンス工事のテクニカルエンジニアとしての業務を担当します。デスクワークはパソコン（Word、Excel、専用端末）を用いて、報告書、見積書等の作成及び客先との交渉業務に携わります。また、部品のリストアップ・見積・手配・請求・入金処理を専用システムを使用し処理いただきます。函館は船舶関連のお客様が9割ほどとなっております。 ※エリア…函館近郊（札幌や東京への応援で数日～数週間の宿泊出張あり）いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「TAKE ACTION WITH SPEED FOR OUR CLIENTS」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。 ■組織構成：函館営業所は2名で構成されております。 ■研修制度：滋賀県の工場で研修を受けることも可能です。ご家庭の事情に合わせて期間を選択することができるため、研修制度がしっかりと整っている環境で知識を身に着けることができます。 ■業務の特徴：・入社後は社内での座学研修や先輩社員の補佐として現場に出て業務を行い、弊社ディーゼル機関の構造や業務の進め方を学んでいただきます。また、親会社主催の研修会にも積極的に参加いただき知識を深めていただきます。 ※定期異動はありませんが、本人の希望により、札幌支店・仙台支店・東京本社に異動する可能性があります（異動の際は自身の意向を尊重します） ■製品の魅力：・現在国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しています。海外においてもトップ4の位置にいます。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市宇賀浦町５－２６受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～250,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 199,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ※上記月給は、食事手当を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（過去実績…計5ヶ月分） ■昇給：年1回※一か月あたり14,000円から24,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全75件

【札幌】商業施設の管理・メンテナンス※土日祝休／残業20~30時間／働き方を改善したい方へ

【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容：当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細：・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■入社後の教育／ステップアップ：入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアアップ：建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区南４条西１丁目２－１ダイワロイネットホテル札幌すすきの２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～319,000円＜月給＞ 252,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は2年目以降の見込賞与と残業20時間分を含んだ想定年収となります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアール・デイリー

求人サイト・求人メディア

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階 mail：jinji@prdaily.jp

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

求人情報全23件

求人広告の企画営業／札幌／駅チカ／土日祝休み／未経験可
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新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります！ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【札幌営業所】北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-44　ヒューリックスクエア札幌8F ≪アクセス≫ ■地下鉄「さっぽろ駅」直結 ■JR「札幌駅」地下通路徒歩4分

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり） ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給！ *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！
【札幌中央区】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日（土日祝）

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、北海道エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1－44 ヒューリックスクエア札幌　8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）：・年収740万円／33歳次長職経験11年・年収550万円／29歳係長職経験7年・年収500万円／28歳営業職経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県相模原市南区相武台2-5-30

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設立 1973年
従業員数 190名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

シーフーズ惣菜の営業／既存9割／賞与約5カ月分／フレックス

～[Pick up!]タブも是非ご覧ください～担当エリアにて、新商品の提案やニーズ確認、提案営業をお任せします。 ※1日の訪問は2～5件ほど ※訪問時以外は自宅や外出先で書類作成などを行います ☆入社後の流れ …… ■工場研修実際の製造現場で、商品ができる過程を学びます。どのような商品があり、パッケージはどうなっているのか、原材料は何かなど、商品知識を取得。 ■本社営業研修（先輩社員同行）工場研修終了後は先輩社員に同行、商品の売り方や書類作成等を学びます。 ■現地研修（先輩社員同行）その後は配属地域での営業研修を、担当地域の先輩社員に同行し行います。 ※工場研修、本社営業研修は1カ月程度の予定です。 ※ご家庭の事情などで難しい場合は、期間含めご相談に応じます。 ☆ここがポイント☆ …… ★既存顧客メイン顧客の要望に合わせた新商品の提案を行い、その9割が既存顧客！すでに信頼をいただいている方ばかりなので、未経験でも安心して営業できます◎ 慣れてきたらスーパー等で新規開拓を行い、売上を伸ばすことも可能！自分に合ったスタイルで働けます。 ★商品力に自信！『モンドセレクション金賞』『日経POSセレクションゴールド賞』『農林水産省水産庁長官賞』をはじめ、数々の賞を受賞した実績のある当社商品。自信と誇りを持って提案できます♪ 実際に、味見したシェフやバイヤーから「美味しい！」とお褒めの言葉をいただくことが多いです！ ★訪問先はさまざま！小売店（スーパー）、ホテル、外食産業（居酒屋など）、食品卸売店、商社、市場など ★グローバルな活躍も！日本食の輸出歴は40年以上！英語や中国語等、語学力のある方には、海外での展示会や商談に参加する機会も！今や世界の国々での日本食ブームを背景に販路を拡大中、海外営業として世界を相手にした活躍も目指せます！

＼お住まいの地域や希望を最大限考慮／ ★全国募集★直行直帰や在宅勤務有★ ★関西・北海道・中京・九州・中国エリアで積極採用中★ 神奈川本社をはじめ、全国各地の営業エリアで勤務いただきます。【本社／神奈川県相模原市南区相武台2-5-30】 ※U・Iターン歓迎 ※月1回、本社にて会議あり（交通費・宿泊費会社負担）＜　営業エリア　＞ □関西エリア大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山　他 ※大阪が中心 □関東エリア東京・埼玉・千葉・神奈川　他 □北海道エリア北海道 ※札幌が中心 □中京・北陸エリア愛知・岐阜・三重・福井・石川・富山　他 ※名古屋が中心 □九州エリア　福岡・鹿児島・宮崎・大分　他　 ※福岡が中心 □中四国エリア広島・岡山・愛媛　他 ※関西・北海道・中京・九州・中四国エリア担当の方、および関東エリア担当で本社の通勤圏外にお住まいの方は、自宅から直行直帰でお客様先へ訪問していただきます（社有車貸与・在宅勤務もあり） ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙

【正社員】月給28万円～48万円＋売上特別手当含む各種手当＋賞与年2回＋決算時特別賞与 ※月予算を達成した場合は、月10万円以上の売上特別手当を支給 ☆利益は決算賞与として還元！ ……… 1973年の創業以来、決算時に一定の利益を確保する以外の利益は、全社員に決算賞与として還元！直近では平成31年度、令和3年度、令和5年度、令和6年度に支給しています。 ☆年収1000万円も可能な給与体系 ……… 基本給のほか、販売手当や出張手当、地域手当など多数の手当をご用意しています。目標の達成度合いにより支給額が増えるため、中には中途入社2～3年目で年収700万円～800万円のメンバーも！さらに地域指導者を目指せば、将来的には年収1000万円も目指せます。 ★年収1000万円へのキャリアパス＜現在年収700万円の社員の場合＞・毎月予算達成（販売手当）・年間予算達成（特別支給の賞与に反映）・昇格（役職手当） ⇒3年後には、年収1000万円も可能です！

日本産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県加古川市米田町平津474-1

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート配送／残業ほぼ無／自社の食材をホテルや飲食店にお届け！

水産品の卸売から食品加工まで手がけてきた当社。当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！ ■仕事内容■ ・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用）・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく・商品の出荷作業・伝票整理・得意先および社内の在庫確認・簡単な商品紹介 ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎますので、　安心してください！ ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業もほとんどありません。【ある1日の仕事の流れ】 ▼07:30 出勤 ▼08:30 本日の商品を確認・積み込み。 ▼09:30 配送スタート★ 　　　　商品を納品し、伝票にサインをもらいます。　　　　元気に挨拶したり、お客様の相談に乗るのも仕事の1つです◎ ▼12:00 お昼休憩♪ ▼13:00 配送再開！ ▼16:30 退社【入社後の流れ】まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。１ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★

☆転勤なし☆地域に腰を据えて活躍できます！《札幌・東京・横浜・石川・大阪南・福岡》のいずれかに配属。配属先はご希望に応じて決定します！ ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 福岡支店／福岡県福岡市博多区那珂３丁目21-22

月給25万8500円～30万8500円+賞与年２回（２年目より）＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・17,924円～21,400円＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む＊10時間を超える時間外労働は追加支給 ※経験値を考慮のうえ、決定します。

桃井製網株式会社

繊維メーカー

兵庫県赤穂市中広1576-5

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設立 1935年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌※転勤なし】ルート営業～未経験OK／残業ほぼなし／充実した福利厚生／ニッチトップのメーカー～

【世界の水産業界を支える！ニッチトップの実績／漁網・漁具資材・釣り糸などの製造から販売までオーダーメイドで行っております！】 ■業務内容：北海道のエリアを担当し、取引のある企業や漁連・漁協に対してのフォロー営業に携わっていただきます。＜具体的な業務＞実際に製品を利用頂く漁師へのヒアリング漁具関連ネットの販売資材の手配および納品電話対応やその他の顧客フォローエンドユーザーである利用者、一人一人のニーズに合わせて、資材を探したり工場への発注を行ったりしているため、相手の立場で物事を考える力が身につく環境です。 ■入社後の流れ：会社のことや商品知識など、基本的なことを研修で学びますので、専門知識なども１から学んでいただけます。営業に関しても先輩との同行など、OJTでしっかりフォロー致します。 ■本ポジションの魅力：当社は”商社”のような立ち位置でもあるため、製品の利用者の要望に合わせて仕入れ～販売を実施できることで、現場の方へ要望に合った商品を直接提供できるというやりがいがございます。 ■組織構成：合計で9名　営業6名(取締役1名／70代1名／30代半ば3名／30歳前後1名で構成されています。そのほか、事務スタッフが3名在籍しています。メンバーの中には、中途2~3年目から新卒20年～50年以上の勤続者もいる環境で、知識豊富なメンバーのサポートありです。真面目な方が多い印象の組織で、非常に風通しがいい環境が魅力となっています。 ■働き方：北海道内の道東地区、道南道北地区のいずれかのエリアがメインになります。月の半分程度は車での出張となりますが、社用車貸与にて直行直帰可能、交通費、宿泊費だけでなく出張手当も支給されます。（出張期間：最大1週間）月～金の出張がほとんどですが、場合によっては土日に出張が発生することもあります。土日出張があっても、平日にお休みを取ることが可能であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西7丁目1番地第2水産ビル　3階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～227,300円その他固定手当/月：23,500円～26,500円＜月給＞ 196,500円～253,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績：年2回・計4.6ヶ月分） ※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国元商会

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-8

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設立 1959年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳

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【札幌※転勤無し】法人営業◆年休129日／手当充実／独創性に富んだ建設資材のメーカー商社

◎年休129日、残業20H程度で働き方整う！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■業務内容：大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業を行なって頂きます。競合他社よりも1～2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元に営業活動を行っていただきます。 ■営業スタイル：・1人の担当社数：20～50社　　・既存：新規＝8：2程度※既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規顧客に対しても担当頂きます。新規開拓の営業手法は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などです。 ■魅力：顧客との折衝だけでなく建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。従ってマーケティング力はもとより、基本的な建築、金属、材料力学等の知識も要求されます。 ■組織構成 60代1名、30代2名、事務(女性)1名　計4名 ■代表的な取扱い製品：・「KSコ型クランプ」仮設締結に使われる製品（第14回　科学技術庁長官賞受賞）鉄骨と丸パイプを固定する工具です。競合製品と異なり、丸みを帯びた形状のため振動を吸収するため揺れに強く、緩んでこない点が特徴となっています。同社ではその形状をプレスだけで仕上げる独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア（40％）です。・「KSコボット」木造住宅用耐震補強金物（国土交通大臣認定取得） 1995年の阪神・淡路大震災をきっかけに開発された横揺れと縦揺れから建物を守る金物です。素材をステンレス製にすることにより、強く、しなやかで劣化の心配のない製品となっています。・「KSダイカラット」住宅の床下換気スペーサー（住宅金融公庫の工法認定）木造住宅の基礎に使用される製品です。木材と土台の間に挟み通気をよくするためのものです。（高耐食性特殊鋼板を使用しており、防湿・防腐効果が高いことに加え、吸震力で家を守る製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区流通センター六丁目2番40号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間想定となります。・営業手当/食事補助有・賞与：年3回(決算賞与含む) ・昇給年1回（4月）・モデル年収：30歳400～500、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西原商会

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ルート配送／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
- NEW
★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは配送7割、営業3割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。

★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり

■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬　月給30万145円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万9145円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸　月給28万8172円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万7172円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島　月給27万6198円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万5198円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟　月給26万4224円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万3224円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎　月給25万2250円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万1250円～） ■他地域　月給24万277円～＋賞与年2回＋各種手当（＊3万9277円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定

株式会社イトマンスイミングスクール

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿1-6-10ナガセ西新宿ビル1F

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設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全26件

【北海道/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍/退職金有/正社員

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！＜イベントの企画、運営など＞・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！＜生徒・保護者対応＞＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。

＜勤務地詳細＞イトマンスイミングスクール柏の葉校住所：千葉県柏市十余二翁台３６３ー１１中央２２１街区２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～290,000円＜月給＞ 229,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・職種未経験歓迎】スポーツ指導（幼児向け）×提案営業（保育園向け）◆残業約14h／退職金有

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／土日休／寮・社宅有／平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します！ ■業務内容（1）幼児向けスポーツ指導種目：サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ（2）パートナー先の開拓保育園・幼稚園に向けた提案営業提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導（3）保護者への説明会や入会手続きのサポート（4）マネジメント業務アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導／保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5：5程度を想定しております。 ■求める人物像・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方・スポーツに取り組んできた方・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方・子どもと一緒に自分自身も成長したい方・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■新事業について幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。

＜勤務地詳細1＞イトマンスイミングスクール札幌麻生校住所：北海道札幌市北区北36条西10丁目1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イトマンスイミングスクール函館校住所：北海道函館市富岡町3-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イトマンスイミングスクール宮の森校住所：北海道札幌市中央区北3条西27-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～450,000円＜月給＞ 239,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じ決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューロング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区東上野6-4-14

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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【小樽／夜勤なし】未経験歓迎！生産設備の点検・修理◆土日祝休／業界シェアトップクラス

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／1955年創業／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社です◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容・社用車にて既存取引先に訪問、導入している自社製品のアフターメンテナンス・メンテナンス中に出てくる顧客課題や要望に対し、製品提案、受注に繋げる営業業務（0割～2割） ※営業はメンテナンスで数年経験をつんでからお任せします。（ノルマなし） ■業務詳細働き方：顧客先へ1人または複数人で訪問・日勤のみ・土日祝休み ※小型機器の納入、メンテナンス、営業等は1人で、大型機械の搬入、メンテナンス（オーバーホール）等は複数人で行います。対応エリア：北海道※日帰り圏内中心対応社数：1日あたり1～2社程※修理中心の場合1～2社、大型機械のメンテナンスの場合1社で数日程出張頻度：ほぼなし※受注製品の工場立会など、柏や秋田工場への出張が稀に発生します。 ※トラブルによる呼出しは各営業所で年間数件ほどです。 24時間稼働の取引先が減少しているため件数は減少傾向にあり、また若手社員が対応することはなく、勤続年数の長い社員が主に対応します。 ■教育体制最初の１ヶ月間は自社製品の研修をしっかり行いますので製品知識を身に着けられます。また最初から修理を行うことはなく、ベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。 ■同社について・半世紀以上にわたり包装技術の発達に貢献してきたプラントメーカーです。食品から、肥料、半導体にいたるまで、さまざまな製品に必要不可欠な「ほうそう」を通じて日本の全産業を支えています・食品等が包装される時に使われる、ポリ袋用ヒートシーラーや袋口テープ（タイ）結束機、製造販売や米などの穀物用クラフト紙袋を封緘する袋口縫いミシン、重袋ヒートシーラーや包装機を製造・販売・全農の指定メーカーで全国25ヶ所に自社販売店を有し、山崎製パン様、日清様等とも取引あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川出張所住所：北海道旭川市永山五条４丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,805円～241,405円その他固定手当/月：3,560円～4,830円固定残業手当/月：30,830円～41,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,195円～288,095円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、3回目1.5ヶ月分勤続2年以上の2023年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給：年１回、2024年実績6,830～41,910円査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーホー工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル9F

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設立 1957年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全16件

【北海道/白糠】発泡スチロール製造管理（マネージャー候補）※土日休/業界トップシェア/幅広い世代活躍

■業務内容：製造管理(マネージャー候補)～製造から出荷までの工程管理、労務管理など～発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション：工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴：・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小～大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー：入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。約1～2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道白糠郡白糠町工業団地4-2-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,250円～391,300円その他固定手当/月：58,700円＜月給＞ 389,950円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■深夜手当：2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当：繁忙期でも残業は15~20時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/茅部郡森町】発泡スチロール製造管理※マネージャー候補※土日休/幅広い世代活躍

■業務内容：製造管理(マネージャー候補)～製造から出荷までの工程管理、労務管理など～発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション：工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴：・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小～大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー：入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。約1～2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞森工場住所：北海道茅部郡森町砂原西1-90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,250円～391,300円その他固定手当/月：58,700円＜月給＞ 389,950円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■深夜手当：2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当：繁忙期でも残業は15~20時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイエム工業株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市平野区加美西1-9-7

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全14件

【北海道／札幌】提案営業<アルバイト経験歓迎！>◆年休127日・土日祝休／住宅手当10000円～

＼業界・職種未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎！／横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅などへの施工実績あり！／主に既存得意先への営業となります／ ◎1969年創業、大阪本社の老舗モノづくり企業！ ◎建築金物・滑り止め・手すりなど安全設備に特化！ ◎製造から設計・施工まで一貫対応の技術力！ ◎全国7拠点に展開し、地域密着＆全国対応！ ◎大手ゼネコンや公共施設などへの納入実績多数！ ■仕事内容：・階段の手すりや滑り止めなど人々の安全を守る建築金物を製造・販売している当社にて、既存の得意先への営業をお任せします。 ■具体的に：取引のある建築金物を扱う商社などへ訪問し、自社製品を取り扱っていただけるよう提案します。 ◎既存顧客への訪問活動 ※既存顧客7割・新規や休眠店への活動が3割程度となります。 ◎新規店の発掘、休眠店の復活 ※新規営業はゼネコンや地元の建設会社に出入りしている金属工事業者や建設現場への営業を想定しています。 ◎現場・設計事務所や官公庁への販促活動＜補足＞ ※建設現場での打ち合わせや現地確認を行いながら、見積提案や顧客対応を行います。長年の取引先との信頼関係を大切にし、丁寧な対応が求められる仕事です。 ■入社後イメージ：基本的にはOJTで、先輩社員の現場同行などで徐々に業務を覚えていただきますので、経験がない方もご安心ください。半年から1年かけて一人で動けるようになっていただきます。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて異動の可能性はありますが、まずは営業で一人前になれるようキャリアを磨いていただきます。 ※また、将来的に転勤の可能性があります。 ■働き方について：・社用車や公共交通機関を利用して、20～30社を訪問。うちメインとなる5～6社に注力します。・勤続20年以上の社員も多く、長く安心して働ける職場です！！＼ワイエム工業株式会社について／ ◎病院や学校など様々な公共施設や商業施設などで、階段の手すり、滑り止めなど生活に欠かせないものを取り扱っております。 ◎人々の安全を守るため当社の製品があらゆる場面で活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北45条東19丁目4番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,200円～212,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円～21,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,200円～243,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：20,000円～21,000円住宅手当：10,000円(世帯主のみ) 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績）賞与：業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】営業　～アルバイト経験歓迎/階段の手すりなどの建築金物メーカー/年間休日120日

≪横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅などへの施工実績あり≫ 階段の手すりや滑り止めなど人々の安全を守る建築金物を製造・販売している同社にて、既存の得意先への営業をお任せします。 ■業務内容：取引のある建築金物を扱う商社などへ訪問し、自社製品を取り扱っていただけるよう提案します。・既存顧客への訪問活動・新規店の発掘、休眠店の復活・現場への販促活動・設計事務所や官公庁への販促活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆既存顧客の活動が7割、新規や休眠店への活動が3割程度の予定です。飛び込み等の新規営業はございません ◆現場で測定をなどしたうえで見積を出す必要がありますので、実際にヘルメットをかぶり建設現場で打ち合わせをすることもあります(実作業はありません) ◆担当先に応じた個人目標はありますが、長くお取引のある会社や担当者様が多いため、しっかりとお客様に向き合い関係性をつくることが大切になります ◆新規営業はゼネコンや地元の建設会社に出入りしている金属工事業者や建設現場への営業を想定しています ■働き方：・社用車や公共交通機関にて営業していただきます。 20～30社を担当しますが、メイン先は５～6社程度です。・閑散期はほとんど残業がありません。会社全体の方針としてもなるべく残業をしないような働き方を推奨しています。 ■入社後イメージ：基本的にはOJTで、先輩社員の現場同行などで徐々に業務を覚えていただきますので、経験がない方もご安心ください。半年から1年かけて一人で動けるようになっていただきます。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて異動の可能性はありますが、まずは営業で一人前になれるようキャリアを磨いていただきます。また、将来的に転勤の可能性があります。 ■魅力ポイント：例えば病院や学校など様々な公共施設や商業施設などで、階段の手すり、滑り止めなど生活に欠かせないものを取り扱っております。人々の安全を守るため同社の製品があらゆる場面で活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北45条東19丁目4番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,200円～212,200円その他固定手当/月：20,000円～21,000円＜月給＞ 185,200円～233,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：20,000円～21,000円住宅手当：10,000円(世帯主のみ) 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績）賞与：業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リテイルシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区台東2-1-1東秋葉原ビル

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/未経験歓迎】小売向けITサポート◆住宅手当あり／土日祝休／残業ほぼ無／大阪王将など実績あり◎

◇飲食業界のDX化推進を追い風に導入拡大中！／業績好調で「賞与年2～3回」／年休124日／住宅手当など充実の福利厚生／感謝の言葉を直接もらえる◇ ■業務内容飲食店・小売店・商業施設などに導入している当社POSシステム周りの導入からサポートをご対応いただきます。 ■職務詳細・POS導入時の機器設置、設定・POS、オーダリングシステム機器修理（キッチンプリンタ、ディスプレイ等）・お客様に対する取り扱いサポート＜補足＞・まずはOJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。 ※顧客は飲食業界や大手スーパーが多い・1店舗に半日をかけて導入する規模の案件～数カ月をかけて数千台を導入する規模の案件まであります。・1日の案件担当数は0～3件です。※営業車支給 ■フロー ▽営業担当が案件・ニーズを獲得 ▽システム担当がお客様のニーズに沿ってシステムを設計・カスタマイズ ▽システムの導入（機器設置・初期設定） ▽導入後のサポート（機器修理・取り扱いサポート全般） ■1日のスケジュール（1）3店舗依頼が入る日×週2日出社～10：00　　顧客先へ移動 10：00～11：30 1店舗目 14：00～15：00　2店舗目 16：00～17：00　3店舗目 17：30～18：00　メール確認（2）顧客対応がない日出社～10：00　メールやスケジュール確認午前中：在庫の管理／メール対応など午後：顧客のメニューカスタマイズの考案など ■特徴 ”お客様満足度をNO.１”企業を目指しており、顧客ニーズに合わせた機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ■未経験で入社した社員の声『顧客折衝力やインフラ系の専門知識が身につき、成長実感がある』『お客様からの感謝の言葉をよく貰うため、やりがいを感じる』 ■想定年収 ▽30歳（約430～460万円） ▽33歳（約465～500万円） ▽36歳（約560～616万円） ▽40歳（約760万円) ■組織構成「正社員9名」 ∟20代１名、30代２名、40代４名、50代３名（全員中途入社） ※その他に契約社員が８名在籍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市豊平区中の島二条4-1-17　エルドラード中の島101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：45,000円～71,000円＜月給＞ 210,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：通常の勤務時間は17時30分終了ということから、それ以降の勤務時間は残業扱いになります。そのため、給与＋残業代(18時以降)が支給されます。 ■手当：住宅手当15,000円～25,000円／月　別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸合成株式会社

総合化学メーカー

兵庫県小野市匠台10

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設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／北海道担当】自動車用品の法人営業（洗浄剤・防サビ剤等）／自宅から直行直帰／新規開拓無

業界未経験歓迎／残業月20h程度／自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当／国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引札幌市内を中心に、北海道全域のお客様を担当いただきます。 ◆これまで仙台営業所が担当していたお客様を引継ぎます。 ◆自宅から直行直帰！裁量をもってスケジュールを決定できます。 ◆商材知識は入社後の習得でOK！本社研修＋先輩社員同行でフォローします。《扱うもの》車・バイクメーカーの純正品として採用された自社製品（コーティング剤、クリーナー、防錆剤など）をご提案します。ほぼすべての製品を自社開発で手がけ、プライベートブランドを含め300種類以上のラインナップを誇ります。《担当するお客様》車・バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、すでにお取引のある法人のお客様がメインです。これまで北海道のお客様は、仙台営業所所属の社員が出張で対応していましたが、よりこまめなご訪問・フォローができるよう、このたび北海道専任担当を増員することとなりました。《携わる仕事は？》 ODM企業である当社の営業職はただモノを売るのではなく、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画まで、モノづくりを主導していく、まさに「無から有を生む」ダイナミックな仕事です。 ▼オンラインでの朝礼を実施 8:40～他エリアの社員と合同で朝礼を行い、情報共有します。 ▼１日あたり6～10件程度の訪問です。お約束していたお客様先を中心に訪問し、また訪問先の近くのお客様へも立ち寄り、近況などを伺っていきます。北海道全域にお客様がいらっしゃるため、効率的に訪問できるルートを計画していきましょう。 ▼外出先でも効率的に事務作業ができます外出先でもiPadとスマートフォンがあるので、空いた時間で日報入力や雑務を進めていきます。日報データは社内で共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。 ※入社後2週間～1か月は、兵庫県本社工場にて、製品知識等の研修を実施します。 ※社用車としてコンパクトカーを貸与します。（必要に応じて会社負担で駐車場を手配）

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～300,000円固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月）※前年実績計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・エス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 1980年
従業員数 1,126名
平均年齢 39.6歳

求人情報全5件

中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与2回（昨年6.3カ月）
- 締切間近
中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。＜業務内容＞ーーーーーー 1)車両検査出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。＜入社後の流れ＞ーーーーーーーー車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ◎メンター制度有社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます◎ ★ 当社の検査員になる魅力 ★ 【1】さまざまな車を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ 【2】手に職がつく！「短時間で検査ができる」「隠された損傷を発見できる」などゼロから知識・スキルを磨き検査員資格を取得できます。【3】多様なキャリアパス有！副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！個人に合わせた多様なキャリアを描けます。

【全国募集／車通勤可／名古屋・神戸・千葉積極採用中！】下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

月給：20万9000円以上 ◆大卒：月給24万1000円～ ◆短大・専門卒：月給22万5000円～ ◆高卒：月給20万9000円～ ※給与は知識・経験・能力・年齢等を考慮し決定します。
事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月
- 締切間近
当社運営のオートオークション会場で、事務業務をお任せ！希望や適性を踏まえ、電算課・書類課・経理課のいずれかへ配属になります。＜オートオークションって？＞中古車関連業者が出品し、落札する中古車のオークションです。当社は、全国どこからでも参加できる日本最大規模の中古車オークションを提供しています！＜仕事内容＞ ■書類課：売買が成立した車両の書類チェックを主に行います。・名義変更書類や印鑑証明書といった書類の確認・チェック項目に沿って不備がないか確認・落札店への送付準備 ■電算課：出品する車両のデータ入力を主に行います。・出品に必要なデータを専用システムに入力し、特設サイトにアップ（車両の車種やカラー、年数、走行距離など）・会員証の発行 ■経理課：オークション終了後の代金決済などの経理業務を行います。・車両代金や手数料を計算・出品者への振り込み・新規のお客さまの入会手続き対応＼★POINT！／問い合わせ対応やカウンターでの接客業務も行います。主に書類の期限や入出金に関する問い合わせに対応。車に詳しくないという方でも安心して活躍可能です！＜入社後の流れ＞当社では未経験入社の方が安心して活躍できるよう、人材育成をしっかりと行っています。まずは、届いた書類の開封や配布、書類の発送準備など、簡単な業務から。マンツーマン形式でのOJT研修で、オートオークションの仕組みについてはもちろん、システムの使い方や書類の種類、基本的な業務の流れなど一つひとつを先輩が丁寧に教えます！独り立ちまでは3カ月程度。独り立ち後も必ず先輩が横にいるので、分からないことも気軽に相談できます！

【全国募集／車通勤可／名古屋・神戸・千葉積極採用！】札幌会場：北海道江別市東北会場：宮城県柴田郡東京会場：千葉県野田市埼玉会場：埼玉県入間市横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区北陸会場：石川県白山市名古屋会場：愛知県東海市大阪会場：大阪府大阪市西淀川区神戸会場：兵庫県神戸市中央区 HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ※各オフィス内の受動喫煙防止対策：禁煙

月給20万9,000円以上＋賞与年2回 ◆大卒：月給24万1,000円以上 ◆短大・専門卒：月給22万5,000円以上 ◆高卒：月給20万9,000円以上 ※時間外手当は全額支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

ジャパンギャランティサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F

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設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【札幌】IT営業／既存9割◆幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆残業月10～15h程◆転勤無
- 締切間近
社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業10～15h ■業務内容：各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細：担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制：入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル：お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～300,000円固定残業手当/月：32,400円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国土開発工業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F

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設立 1973年
従業員数 191名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収650万～／東証プライムの日本国土開発G

～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。【工事実績例】・大槌道路改良道路土工構造物工付替町道他：日本国土開発株式会社・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴：・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～706,000円固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～766,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与階級により給与制度の変更があります。 ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.7ヶ月分年収モデル・32歳所長クラス：707万・45歳所長クラス：900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

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設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全10件

【イオンタウン】商業施設の運営管理◇年休125日/賞与4か月/残業12ｈ程度/家賃75％会社負担！

◇イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！◇ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポート、施設管理をご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促…年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）…大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。　なお、修繕作業自体は別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・社宅制度　家賃の75%を会社負担・平均残業時間　12.25時間・新卒社員離職率　2.2% ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円＜月給＞ 283,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部飼料株式会社

飼料メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F

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設立 1949年
従業員数 427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【北海道/苫小牧】配合飼料の提案営業◇土日祝休／福利厚生充実／東証プライム上場メーカー

★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。・畜産家、飼料販売代理店を訪問・お客様のお困りごとをヒアリング・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 ▽こんなお困りごとの解決・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記などを飼料で解決するお手伝いをお任せします。 ■担当エリア北海道全域を担当いただきます。実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署若手も多く風通しのいい会社です。困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方基本直行直帰でございます。個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ▽安定性既存顧客の対応がメインです新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道苫小牧市晴海町43-46 勤務地最寄駅：JR各線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/釧路】☆第二新卒歓迎☆配合飼料の提案営業＜日本の食を支える＞賞与平均5.3か月分／土日祝休

★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。・畜産家、飼料販売代理店を訪問・お客様のお困りごとをヒアリング・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 ▽こんなお困りごとの解決・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記などを飼料で解決するお手伝いをお任せします。 ■担当エリア北海道全域を担当いただきます。実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署 10名程度の営業が活躍しています。若手も多く風通しのいい会社です。困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方基本直行直帰でございます。個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ▽安定性既存顧客の対応がメインです新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞釧路工場住所：北海道釧路市西港1丁目98番41 勤務地最寄駅：JR各線／大楽毛駅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全91件

【名古屋】大手自動車会社向けOutsystems開発

【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】 ■業務内容：大手自動車会社向けOutsystems開発支援業務です。車両生産システム(VB.NET)→Outsystemsへの再構築を担当していただきます。仕事に慣れた後は、リモートワークを併用することも可能です。(週3日程度まで）【作業工程】・製造、テスト、保守運用のすべてのフェーズを対応【環境】 OutSystems、VB.NET 【使用ツール・言語】 Java,VB.NET Outsystemsへ再構築後は基本的には保守や改修がメインの作業になります。保守を希望されない場合、他部署にてOutSystemsでの開発業務もございます。 ■組織構成：・総勢10名程度の現場です。　構成は20代と30代が6～7割を占め、他に50代が数名在籍しています。 ■当ポジションの魅力：（1）フォロー体制・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。（2）月報システムの導入・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。（3）安心の評価制度・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■企業概要：・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区浜松町2-4-1日本生命浜松町クレアタワー

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設立 1997年
従業員数 1,139名
平均年齢 37.4歳

求人情報全44件

【クロスホテル札幌】調理スタッフ（洋食）◆オリックスグループ／福利厚生◎

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■クロスホテル札幌／当レストランについて：洗練された空間でフレンチをベースに技術と感性で紡ぐ四季折々の美味をお楽しみいただきます。朝食はビュッフェ形式でローカルフードを提供し札幌の味覚を味わっていただくことができ、ランチでもお客様ご自身で盛り付けていただく「お食事パフェ」やビュッフェ形式ながらコースのように楽しめる「ワゴンサービス」など、心躍る体験を提供しています。 ■業務内容：館内直営レストラン「hache（アッシュ）」で調理スタッフとして調理業務をお任せします。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロスホテル札幌　住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目23番地勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円＜月給＞ 225,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：・スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【料理部門責任者】※オリックスグループ／メニュー企画～調理・コスト管理まで

【配属先はご相談の上で決定となります／調理部門の責任者として、同社の運営するホテル各施設にてご活躍いただきます。 ■業務概要：調理部門として統括管理業務をお任せいたします。・レストランメニュー全般の調理・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供・食材の仕入れ、調達に関する仕事・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理・人事管理、スタッフの配置、労務管理など・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：当社はオリックス不動産の100％子会社です。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各拠点住所：各拠点受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～400,000円＜月給＞ 390,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市新田町1-3-1

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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 44.4歳

求人情報全9件

【苫小牧】総合職※トヨタハイブリッド組立ラインシェアNO.1／高卒・第二新卒歓迎
- NEW
～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、世界に名を馳せる大手メーカーと取引多数～ ■業務内容：適性を鑑み、営業／設計／機械組立／機械加工／電気部署のいずれかに配属させていただきます。 ※約半年間本社のある愛知県高浜市で研修を受けていただきます。その後適性に合わせて配属部署が決まり、職位別の研修や各種実技講習や教育を実施いたします。配属後は自分の専門業務に取り組めるため、専門技術をつきつめることができ、スペシャリストを目指せる環境です。 ■募集背景：電気自動車関連の受注拡大に伴い工場増築予定のため、全職種採用活動拡大中です。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■組織体制：苫小牧工場には、約25名が在籍しております。当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。 ■当社について：・毎回オーダーに合わせオリジナルで自動組付ラインをはじめとして、圧入、締付、測定、搬送のあらゆる設備の設計、製作、据付を行っています。自動車業界のHEV、PHEV、BEV、FCEVシフトに合わせ、HEVユニットやeアクスルシステム、電池などの製造設備にも対応しており、トヨタ自動車をはじめ、大手企業と取引があります。・当社が貫いてきたトコトン主義。お客様の要望に応えるため、トコトンやる。徹底してやる。できるまでやるという不変の姿勢です。それは事業にだけ貫かれているわけではなく、人材育成においても一貫して変わらぬ理念となっています。社員一人ひとりの成長が企業の成長につながると考え、そうした一人ひとりのチャレンジを全力で応援する環境が用意されています。 ■当社の強み：・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。

＜勤務地詳細＞苫小牧工業住所：北海道苫小牧市字柏原6番235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧】機械組立※第2新卒歓迎／トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤／育成環境充実！幅広い世代活躍～ ■業務内容：機械の組立と調整作業に関わる業務を担当していただきます。＜具体的には＞部品を組図（Assy図）に基づいて組立や配管作業を行い、芯出し作業や試運転調整を行います。チームを組んで、お客様のもとで据え付けを行います。営業を通じてお客様の要望を聞きながら組み立てを行いますが、打合せに同席をし、直接お話をしていただく機会もあります。 ◎ポイント◎ 自分の専門業務に取り組み、専門技術をつきつめることができるため、スペシャリストを目指せる環境です。また、当社はすべてオーダーメイドで毎回違うもの製造しており、都度、お客様と打ち合わせのうえ要望に合わせて自分で考えて作っていけるため、スキルアップにつながります。 ■教育体制：・2日間の導入研修実施後は、配属先にてキャリアに合わせたOJT教育を行います。経験の浅い方でも安心して就業していただけるサポート体制です。業務を通して、最高水準の技術が学べ、スキルアップが望める環境です。・必要な資格取得時の受験料を支給します。また、平日に試験がある場合は就業補償もします。 ■働き方：年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■組織体制：製造部　組立グループは18名で構成されております。当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。 ■当社の強み：・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞苫小牧工業住所：北海道苫小牧市字柏原6番235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,170円～240,000円＜月給＞ 220,170円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本基礎技術株式会社

サブコン

大阪府大阪市北区天満1-9-14

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設立 1953年
従業員数 378名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／札幌】建設基礎工事の施工管理 ※未経験年収400万円～／社宅・独身寮有／手に職をつける

【未経験でも400万円スタート｜手に職をつける｜社宅入居可｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実｜食事補助制度有｜東証上場企業｜防災・減災の公共性の高い仕事です】道路などのインフラや、災害のための防災・減災工事のプロジェクトを請け負う当社の施工管理職として、現場監理にまつわる業務をお任せいたします。・現場の進行管理や報告書作成・施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務から担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育：入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。先輩社員は全員国家資格の取得に成功しているので、分からないことは質問しやすい環境です。およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。 ■魅力・未経験の方でも賞与が満額で支給される2年目になると年収400万円以上となります。・独身者寮は、月々1万円で入居することができ、水道光熱費も込みとなっているため、金銭的負担が少ないです。・家族手当や住宅手当も充実しており、給与水準も高いため、長期就業する社員が多く、従業員が長く働ける環境を整えています。・現場への直行直帰を社用車を貸与しているため、車を所有していない方も大歓迎です。・20代も含め先輩社員は国家資格を取得しているため、質問もしやすく習得のためのフォローも万全です。・未経験者も安心の研修体制！入社後最初の4月に当社研修センターにて若手向け研修を東京で行っております。1ヵ月～2か月間座学をメインに施工管理について、免許取得など技術を高めます。もちろん研修中の家賃はかかりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：89,309円～102,611円＜月給＞ 324,309円～372,611円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月給、年収は残業代も含めた理論値です（業務により定額残業時間が変動・20ｈ～75ｈ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：３か月分 ※業績による） ■年収例：・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士）・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】土木施工管理　※東証スタンダード上場／建設基礎工事のプロフェッショナル

建設基礎工事の様々な分野で、ものづくりの施工技術を提供する専門業者である当社において、施工管理職に従事いただきます。 ■具体的な業務：・現場の進行管理や報告書作成といった業務をお任せいたします。・入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務（施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等）からご担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。・お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育：入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。先輩の多くは異業種からの転職者のため、入社いただく方の状況や気持ちを理解した上で指導を行っており、不明点があれば積極的に質問できるような体制が整っております。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます（会社負担での取得可）。およそ3～5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。手に職をつけ、業界をけん引できるような存在となれるようにステップアップできる環境です。 ■当社の特徴：半世紀以上にわたり、建設基礎工事を専門的に手掛ける「専門技術者集団」として、地域発展のための土台を築きあげてまいりました。インフラ設備の耐用年数はおよそ50年といわれております。そういった中で、高度成長期に造られたインフラを今一度見直すといった動きがあり、年々工事の需要が高まっております。当社では全国規模での事業を展開しており、好調な業績を続けております。道内企業ですと、岩田地崎建設株式会社・宮坂建設工業株式会社など受注し施工を行っています。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円固定残業手当/月：89,309円～102,611円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,309円～372,611円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：３～4か月分支給） ■年収例：・550万円（30歳／主任職／2級土木施工管理技士資格あり）・600万円（40歳／課長職／1級土木施工管理技士資格あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三機アクアテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内

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設立 1990年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長万部／未経験歓迎】設備点検 ◇賞与5.0か月／平均残業月5h／夜勤無／土日祝休／第二新卒歓迎

～未経験・第二新卒歓迎／三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／賞与5.0か月／夜勤・宿直無し／土日祝休み／平均残業5h程度／資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎～ ■業務内容：水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の点検やメンテナンスを行います。北海道長万部町のプラントに常駐し、道民の生活と内浦湾の水環境を守り・支える仕事です。・基本的に土日祝日はお休みですが、シフトにより土日祝日に勤務して頂く場合があります。夜勤、宿直は有りません。・残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満、月5時間程度 ■教育体制：まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。（酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など）また、資格取得支援制度もございます。（下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など） ■やりがい：水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について：親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水処理プラント（長万部）住所：北海道長万部町にある水処理プラント受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～270,500円＜月給＞ 188,500円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※モデル年収：30歳経験者…375万円、40歳経験者…470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本トリム

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F

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設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -

求人情報全46件

全国◆商品プロモーション営業＜上場メーカー＞完全未経験◎プレゼン型の提案◆土日祝休

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞下記、全国の拠点にて募集を行っております。 ※応募時に、希望勤務地をお知らせ下さいませ。本社（大阪市）札幌支社(札幌市) 仙台支社(仙台市) 宇都宮営業所(宇都宮市) 千葉営業所(千葉市) 大宮営業所(さいたま市) 東京支社(東京都中央区) 横浜営業所(横浜市) 長野営業所(長野市) 金沢営業所(金沢市) 名古屋支社(名古屋市) 京都営業所(京都市) 岡山営業所(岡山市) 松山営業所(松山市) 広島支社(広島市) 山陰営業所(鳥取県米子市) 福岡支社(福岡市博多区) 長崎営業所(長崎市) 熊本営業所(熊本市) 鹿児島営業所(鹿児島市) 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【営業スタイル】主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。【求人ポイント◎】・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方が多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数) ・インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。)

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～289,000円固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】整水器のプロモーション営業＜プライム上場＞営業力が身につく◎◆土日祝休・年休120日

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【営業スタイル】主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由（1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける（2）安定性・信頼性（3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力（1）人間関係が良い、先輩が親切（2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける（3）様々な業界の普段会えない役職者に会える【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2 札幌センタービル12F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～289,000円固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治飼糧株式会社

飼料メーカー

東京都江東区新砂1-2-10明治東陽町ビル10F

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設立 1951年
従業員数 238名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【北海道/十勝】飼糧を中心とした牧場へのルート営業◆明治Gで安定性◎／ポテンシャル採用／灯油代支給

■業務内容 1日5件から8件の顧客（酪農・肉牛牧場）を回り、牛の状態とお客様の意向をふまえた飼料の提案を行います。 ※担当する顧客数は50～80件程度。 ■取扱商品配合飼料、輸入牧草類、子牛用ミルクとその添加剤(メイハート・プレビオサポート)、ビタミンミネラル剤等 ■業務の特徴取引先のサポートをしっかりとこなしながら、同時に新規の取引先を開拓していくことが営業の任務になります。営業スタイルは、お客様が抱えるニーズを掘り起こし、同社ならではの解決策をご提案し、結果を出すことでお客様に喜んで頂く、これを繰り返す中で、信頼感を高めより大きな取引に育てていくといった内容になります。営業は基本個人で行いますが、先輩や同僚等からのサポート体制の充実にも力を入れています。従って、入社時の知識経験より、入社後にどれだけ個人としてチームの一員として自ら努力し成長できるかを重視しています。仕事内容が上記のような形である為、スーツではなく会社支給の作業着(牛を観察する時等は長靴を履くこともあります)での勤務となります。なお、時には早朝や夜までの仕事になったり、場所によっては1泊2日程度の出張が発生します。 ※基本的には社用車を利用します。 ■就業環境年間1917時間の就業時間としており、十勝支店では1日あたり7時間50分のため、年間休日を120日としております。（※超過時間分は残業代として支給）同社の有給休暇の平均取得日数は12日前後となっており、年間休日と合わせると132日前後となります（※取得日数で個人差あり）。有給休暇が2年以上経過してしまっても傷病休職用に最大90日溜められる制度もございます。 ■同社の魅力明治グループの中で飼料事業を担っている会社です。これまで、牛の生理・繁殖・栄養の専門知識や技術を活かし、顧客と共にたくさんのアイディアや技術を生み出してきました。日本の酪農・畜産には、解決を待つ問題がたくさんあります。解答は、「消費者」の本当のニーズを探ることの中にあると考えています。これからは、生まれてくる仔牛の命を守ること、乳牛が健康に長命連産できること、肉牛がおいしくなることを実現していきます。当社は牛の健康が人の健康と幸せにつながるよう、挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十勝支店住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町160-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は残業10時間込みの想定年収となります。 ■賞与：年2回（業績により5~7ヶ月） ■モデル年収：・390万円（26～27歳）・420万円（30歳） ■平均年収：・30代　570万円・40代　710万円・50代　770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応用技術株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル10F

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設立 1984年
従業員数 265名
平均年齢 43.0歳

求人情報全43件

※WEB面接可【札幌】アプリケーションエンジニア（SE/PG）～自社内開発・自社サービスあり～

自社内開発（CAD, BIM, CPQ, GISの開発）／建設・製造分野の大手企業と直接取引／多くの実績有り ■職務概要：・製造業と建設業向け業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも開発しています。※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。・ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞き、事業価値を高められるシステムを開発しております。 ■開発環境：代表的な技術を抜粋しました。開発効率の向上や運用と保守の効率化を図るため積極的にトレンドをキャッチアップし試行を繰り返しています。【Web開発（フロントエンド）】言語：TypeScript, JavaScript, HTML, CSS フレームワーク、ライブラリ：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 3D CG：Three.js 自動テスト：Jest 【Web開発（バックエンド）】言語：Java, C#, C++, Python, TypeScript, PHP フレームワーク、ライブラリ：Spring, Struts2, Node.js, Laravel データベース：Oracle, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server ORM：Hibernate, TypeORM, Sequelize 【Windowsアプリ開発】言語：C#, C++, Python フレームワーク：.NET Framework, WPF, MFC データベース：Microsoft SQL Server, SQLite 【インフラ】 Web/Appサーバー：nginx, Apache, Tomcat クラウドサービス：AWS, GCP, Azure 【その他】・IDE : Eclipse, VSCode, Visual Studio ・コード管理 : Azure DevOps, GitLab ・課題管理 : Azure DevOps, Backlog ・仮想化 : Docker ・CI : Azure DevOps, Jenkins 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1－28 アルファ札幌駅北口ビル勤務地最寄駅：函館本線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円＜月給＞ 205,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。・昇給：年間1回・賞与：年間2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※WEB面接可【札幌】PL/PM職　～建設・製造業の大手顧客と直取引／DX推進～

自社内開発（CAD, BIM, CPQ, GISの開発）／建設・製造分野の大手企業と直接取引／多数実績あり ■職務概要：・製造業と建設業向け業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも開発しています。・ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞き、事業価値を高められるシステムを開発しております。 ■同社・同事業部の特徴「ソリューションサービス」と「エンジニアリングサービス」の2つを事業を軸に、独自のモノづくりソリューションを提供しております。同事業では「ソリューションサービス」領域を担当しております。・製造業/建設業向けの業務システムの開発・2D/3D CADパッケージ製品を利用した自動設計システムの開発・PLMパッケージ製品を利用した製品情報管理システムの開発・建築・土木分野向け構造解析・積算システムの開発・BIMプラットフォームサービスによるDX推進 ※ BIM : Building Information Modeling ◇一般企業（主に製造業や建設業）と官公庁向けのビジネスアプリケーションの設計・開発・テスト・運用・保守を一貫して提供しております。 ◇CAD（PCを利用して機械・電気製品等の設計を行うこと）、GIS（地理的な様々な情報に関連付け等の処理を行い、データ化された地図上に視覚的に表示するシステム）、PDM（工業製品の開発工程において、設計・開発に関わるすべての情報を一元化して管理し、工程の効率化や期間の短縮をはかること）など、自社または他社販売のパッケージをカスタマイズし、クライアントの問題解決に最適なシステムを提供しております。 ■同社の強み・大手建設会社から認められた、コンサルティング・システム開発・サービス販売・運用サポートなどBIMをワンストップサービスで提供できる技術力と実績・3D技術を使った設計ソフトウェアのリーディング企業であるAUTODESK社から認められた技術力・SmartCity、再生可能エネルギープラント、EVなど脱炭素社会に必要な技術やサービスの提供を目指すことができる技術基盤の保有・大手建設会社と共にBIMの業界標準化に取り組むことができるツールやサービスの保有変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1－28 アルファ札幌駅北口ビル勤務地最寄駅：函館本線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。・昇給：年間1回・賞与：年間2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東レ・メディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル2F

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設立 1980年
従業員数 471名
平均年齢 42.8歳

求人情報全3件

【札幌市中央区／業界未経験可】医療機器営業(透析機器・救急製品)※東レグループの医療部門／社宅制度

【東証プライム上場・東レグループ／社宅制度／福利厚生充実／残業20時間程度／業界未経験可】 ■業務概要医療機器営業職として、当社で開発・製造した透析関連製品の提案を行います。主に医療従事者（医師、臨床工学技士、看護師等）に対し、製品説明、学術情報の提供を行い、提案営業活動を全般的に担当します。 ■職務詳細：・代理店との協力体制のもと、医療施設内の医療従事者に対する製品説明、学術情報の提供・新製品の説明会やセミナーの開催・市場調査や競合製品の分析・担当エリアにおける販売戦略の立案と実行 ■主な取り扱い製品・ダイアライザー（フィルトライザー、トレライト、トレスルホン等）・透析機器（透析用監視装置、精製水製造装置、透析液供給装置等）・人工透析時各種消耗品 ■一日のスケジュール例午前中に代理店を訪問し、情報交換や今後どのように進めるのかを話し合います。その後、１日に1~３件ほど病院を訪問します。既に当社の製品をご利用頂いているお客様には、使用感に問題がないか、困っていることはないかをお伺いし、まだご利用頂いていないお客様には何かできることはないか情報収集を行います。その後会社に戻り、メールチェックや、依頼されていた資料の作成等を行います。 ■企業の特徴／魅力医療機器を通じて「良質で高度な医療」の実現を目指しています。東レが合成繊維メーカーとして培ってきた高分子技術をメディカル分野に発展させ、人工臓器、医療器具、救急集中、医薬品の4つの分野で幅広く展開しています。特に血液透析装置の分野では、世界で唯一のPMMA製中空糸膜使用の人工腎臓「フィルトライザー」や、ポリスルホン製中空糸膜使用の「トレスルホン」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。また、逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北1条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～427,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は、２８歳４５０万程度　３５歳５６０万程度をベースに提示させて頂いた想定年収です。ご本人のこれまでの職歴により提示金額は異なる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3

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設立 1955年
従業員数 457名
平均年齢 43.0歳

求人情報全20件

【札幌】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容：ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて：・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。・工期：半年～1年程度となります。・現場への直行直帰は可能でございます。・担当エリア：札幌市内を中心に北海道圏内の案件をメインにお任せします。・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生：・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、一級建築施工管理技士 100,000円など）・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力：同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通西11-4　大通藤井ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容：ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて：・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。・工期：数カ月～半年程度となります。・現場への直行直帰は可能でございます。・担当エリア：札幌市内を中心とした北海道圏内の案件がメインとなります。・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生：・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、一級建築施工管理技士 100,000円など）・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力：同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通西11-4　大通藤井ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、賞与を含む ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

法人営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／残業10h以下
- NEW
お任せするのは、既に契約のある法人顧客へのルート営業。ダイキン製の空調機器を導入しているお客様に対して、以下のようなメンテナンスや更新を提案！＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】本社研修（1～2日間）まずは座学で、会社のことや業界のこと、基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月）先輩社員に同行しながら、実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後）自信がついたら、少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、キャリアに天井がないのは大きな魅力。営業をやって終わりではなく、「その先」が描けるのが当社の特徴です。役職UPするごとに、収入もしっかり上がっていきます。

◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・岩手・宮城・福島 ■関東地区東京・埼玉・神奈川・長野 ■東海地区岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山 ■中国・四国地区広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定

ホテルモントレ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

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設立 1995年
従業員数 1,208名
平均年齢 -

求人情報全27件

【札幌】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎

～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容：全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について：ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルモントレエーデルホフ札幌住所：北海道札幌市中央区北2条西1丁目1番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】法人営業◆ホテルでの宴会やイベント提案／お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事／地域貢献◎

～未経験歓迎◎／ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴～ ■業務内容：全国10都市21か所でホテルを運営する当社にて企画提案営業をお任せします。 ※適性やご経験に応じ、新規開拓または既存顧客対応のどちらかをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎法人・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの提案、企画 ◎スタッフと協力してイベントを運営 ■やりがい：幅広い業務を体験でき、お客様に喜んでいただくことを実感できる仕事です。 ■当社について：ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルモントレエーデルホフ札幌住所：北海道札幌市中央区北2条西1丁目1番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／千歳】機械加工、メンテナンス◆年休122日/残業平均10ｈ/ 転勤なし/日勤のみ・正社員

☆安定性抜群！畜産向け撹拌機分野販売台数日本1位（帝国データバンク調べ）☆設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容：・旋盤、フライス等の金属加工・溶接、塗装等による機械製造・当社製品（機械）の現地据付工事・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。（多いときで、月半分程度/日帰り～4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 2名（60代・40代）立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性： ★畜産向け撹拌機分野売り上げ台数日本1位（帝国データバンク調べ） 40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性廃棄物処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道千歳市駒里2246-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本航空株式会社

航空運輸業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地（県営名古屋空港）

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

航空系総合職（運航管理・事務）／年休125日
- NEW
【　中日本航空株式会社について　】飛行機とヘリコプターを運航する総合航空会社として、災害対応、航空医療、報道から航空機による各種調査、航空機整備事業など、社会のために、空からだからできることを幅広く手掛けています。中でも航空医療に注力しており、ドクターヘリの運航実績は国内トップクラスです。【　お任せする仕事内容　】航空機の飛行の安全を地上から支える、「運航管理課・EMS課」または「航務課（事務）」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課航空機（ヘリコプター・飛行機）の飛行の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。＼POINT／・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。・ドクターヘリのCS（コミュニケーションスペシャリスト）は、ドクターヘリ１機に対し、パイロット１名、整備士１名、CS１名というチームで活動し、運航の支援や管理に加えて、ドクターヘリ要請の受電や消防・病院との連絡調整業務を行います。・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課（事務）航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省（航空局）に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。＼POINT／・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。

■運航管理課・EMS課 ★本社（愛知県）全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。入社後は、本社（愛知県）にて、教育・訓練などを実施いただきます。・本社愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内・新潟運航所新潟県新潟市東区松浜町　新潟空港内・東京運航所東京都江東区新木場四丁目7番16号　東京ヘリポート内・静岡運航所静岡県静岡市葵区諏訪8-10　静岡ヘリポート内・小松運航所石川県小松市浮柳町　小松空港内・八尾運航所大阪府八尾市空港二丁目・広島運航所広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号　広島ヘリポート内・沖縄運航所沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地北海道（札幌、釧路）、青森（青森、八戸）、岩手、福島、長野（佐久、松本）、静岡、愛知（長久手、豊明）、三重（津、伊勢）、広島、愛媛、石川 ◎防災基地青森、福島、三重、広島 ■航務課 ★転勤なし・本社愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内

＜運航管理課・EMS課・航務課共通＞月給22万1000円～29万5000円

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階

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設立 1998年
従業員数 13,000名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

全員面接／工場内軽作業スタッフ／働きながら選べるキャリア多数
- NEW
＼全国で約3000のお仕事をご用意／未経験からスタートできる軽作業やシンプルな作業がメイン♪ 東証プライム上場グループならではの丁寧な教育やサポートも充実◎ ＜お仕事内容（一例）＞ ● 某有名ゲーム機の検査・梱包 ● 人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ● 大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ● 運送会社でピッキングやデータ入力 ● 小型電子部品の機械オペレーター ●大手医薬品メーカーでの製造・検査・梱包詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK！＜働きながらキャリアの選択が広がる！？＞『今の職場の正社員になりたい！』　→ メーカーへの転籍も支援◎ 『管理者や役員にキャリアアップしたい』　→ 重要ポストへの立候補もOK！『人事や経理、事務に挑戦してみたい』　→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心に様々なメーカーを支援する当社だからこそ用意できる「今は決めない」選択。今は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、日々の頑張りや工場での経験を活かして活躍できるフィールドが多数◎ 働きながら自分の可能性を広げる。そして、思い立った時に挑戦する。そんなキャリアをあなたも歩んでみませんか？

★転勤なし／全国各地に約3000件のお仕事あり ★空調完備の勤務地多数！勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご用意！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。　その他にも多数の勤務地、お仕事があります ◎勤務地により、社宅完備のお仕事も！ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり

★入社1年目で月収35万円以上も可！月給20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なる ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給【月収例／入社1年目】・宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/定着手当あり/金属部品の検査・梱包・神奈川県川崎市/日勤/家具家電付社宅（家賃補助あり）/月収例22.3万円/大手食品メーカーで機械オペレーター・愛知県豊田市/月収例38.7万円/年休121日/社宅費全額補助/9月入社者限定祝い金総額10万円/自動車製造・大阪府枚方市/日勤/月収例37.6万円/貯金が貯まる社宅全額補助/未経験無資格OK/大手機械メーカー・福岡県古賀市/交代勤/月収32.3万円/年休124日/完全個人寮あり/空調機器の部品製造 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし
全員面接／未経験から始めるものづくり／丁寧な教育やサポート有
- NEW
＼全国で約3000のお仕事をご用意／未経験からスタートできる軽作業やシンプルな作業がメイン♪ 東証プライム上場グループならではの丁寧な教育やサポートも充実◎ ＜お仕事内容（一例）＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の製造・品質検査・箱詰めなど ●大手製薬会社での医薬品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●自動車工場での部品加工・組立 ◎工具の使い方なども丁寧に教えます！詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK！ ◎働きながら多彩なキャリアパスもご用意！スキルアップはもちろん、人事や経理、事務といった総合職にジョブチェンジする道や管理職にキャリアアップする道も！ ◎内定承諾前の職場見学も実施中！作業環境や職場風景を入社を決める前段階でチェックOK！「自分にもできそうか？」あなたの目で見てご判断ください。どの職場で働くかは、一緒に考えながら決めていきますので、「自宅から30分以内の職場」「残業なし」など、あなたに合った職場で働くことができます◎ どんなささいな事でも構いませんので、まずはあなたのご希望をお聞かせください♪

★転勤なし／全国各地に約3000件のお仕事あり ★空調完備の勤務地多数！勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご用意！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。　その他にも多数の勤務地、お仕事があります ◎勤務地により、社宅完備のお仕事も！ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり

★入社1年目で月収35万円以上も可！月給20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なる ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給【月収例／入社1年目】・宮城県仙台市／2交替／月収例30万円／社宅費全額補助あり／定着手当あり／金属部品の検査・梱包・神奈川県川崎市／日勤／家具家電付社宅（家賃補助あり）／月収例22.3万円／大手食品メーカーで機械オペレーター・愛知県豊田市／月収例38.7万円／年休121日／社宅費全額補助／9月入社者限定祝い金総額10万円／自動車製造・大阪府枚方市／日勤／月収例37.6万円／貯金が貯まる社宅全額補助／未経験無資格OK／大手機械メーカー・福岡県古賀市／交代勤／月収32.3万円／年休124日／完全個人寮あり／空調機器の部品製造 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル

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設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全39件

【札幌】建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆転勤無し◆サイン業界でトップクラスの実力と実績

～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務：建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市清田区清田一条3-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600～650万程度となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数
- 締切間近
～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市清田区清田一条3-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。