63ページ:勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,297 社中 3,101〜3,150 社を表示
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【フルリモート】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
- 締切間近
-
- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
【札幌/転勤無】事務◆書類作成・社内外調整◆北大発×世界初技術の研究開発/国家プロジェクトを支える◎
-
- ~【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社~ ■業務内容: ダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて研究開発を行っている当社にて、事務処理マニュアルに沿ったドキュメント作成等や社内外との調整業務をご担当いただきます。 マニュアル完備&サポート体制のもと、国家プロジェクトの事務に挑戦できます。事務経験を活かしながら、ワンランク上の専門性を身につけられるポジションです。 ・国や自治体等への補助金申請に関する書類作成・申請対応 ・申請根拠となる数値データの集計・分析・管理 ・会議やスケジュール調整、社内外との連絡対応 ・各種資料作成、データ入力、書類管理、ファイリング ・社内手続きや契約関係書類の確認、申請サポート ・研究開発を円滑に進めるための事務局業務全般 ・電話/来客/メール対応等の一般事務業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションについて: 研究における様々な専門手続き・規定等をまとめたマニュアルが整備されています。 委託研究契約/知的財産権の管理/契約事務等の詳細が記載されており、内容を理解し、遵守いただけることが重要です。 ■配属先情報: 研究員15名(北海道/筑波)/バックオフィス5名(内、男性1名、女性4名が在籍) ■採用背景: 当社は、廃炉への納品責務を背負いながら、実用的なダイヤモンド半導体の開発を進めてきたポジションにあります。 世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、今後さらに研究開発を加速していくにあたり、事業運営を支える事務体制の強化を目的として採用を行っています。 ■当社の特徴: ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,270,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:102,500円~131,666円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
-
【札幌駅】人事(採用担当)/月残業10H程度/年休126日(土日祝)/HD化に向けた増員採用
-
- ■業務内容: 人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、特定領域に限定されない関わり方が特徴です。 日々の業務では、現場部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、人材や組織に関する課題を整理し、改善策を検討・実行していきます。既存の仕組みをそのまま踏襲するのではなく、現状に合った形へブラッシュアップしていくことが期待されるため、自ら考え、提案し、形にしていく姿勢が重要となります。 また、チーム内での業務分担や進捗管理を行いながら、将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関わっていくことを想定しています。人事として組織全体を俯瞰し、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 ■具体的な仕事内容: ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務(新卒・中途) ・社員の働きがい向上のための施策の立案~実施 等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報: ・人事チーム:3名 ■キャリアパス: 人事ジェネラリストとして企画・運用の幅を広げていくほか、将来的にはマネジメントや組織づくりの中核を担う役割を目指すことも可能です。志向や適性に応じたキャリア形成が描けます。 ■働き方について: ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~343,500円 <月給> 262,500円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4か月分) ■諸手当: ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与:年1回(20年以上継続支給中) ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】経理部の課長候補/経理部門の責任者として業務最適化・改善を推進/年休126日/賞与4カ月
-
- ~経理部の課長候補/ゆくゆくはマネジメントや経営戦略に携わることができる/土日祝休み/年休126日/昨年賞与4カ月~ ■募集背景 自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、現在の執行役員兼部長の後任となる人材を採用するための募集となります。 まずは、課長を目指して頂き現在の部長の下で経験を積んで頂きます。 ■ミッション 一実務担当者ではなく組織のマネジメント業務や会社全体の経営に関与し、財務戦略をリードするポジションを目指して頂きます。 また、分社化が進んでいるので経理システムの一元管理や各部門との連携業務などにも従事して頂きます。 ■業務詳細: 財務管理(メイン):会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般、自社の財務状況分析、経営層への戦略提案 経理:出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で実施 ■出張について 月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。 ◎この業務の魅力◎ ・経営層に近い距離で企業経営に深く関与できる →単なる経理実務ではなく、財務分析や経営戦略の提案を通じて、経営層の意思決定を支える中核ポジションです。 ・次期責任者として大きな裁量とキャリアアップが可能 →現執行役員兼部長の後任採用のため、将来的には経理部門を統括し、財務戦略をリードする重要な役割を担えます。 ・事業・組織変革に携われる成長フェーズ →分社化に伴う経理システムの一元化や部門横断での業務改善など、会社の成長基盤づくりに主体的に関与できます。 ■組織情報: ・札幌:正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ・中標津:正社員1名、契約社員1名 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~437,500円 <月給> 312,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4か月分) ■諸手当: ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与:年1回(20年以上継続支給中) ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【丸の内|未経験歓迎|歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化|ハンズオン型で支援|医療経験者歓迎
-
- ~歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎!歯科クリニックの経営支援業務推進|キャリアアップ・チェンジ歓迎~ ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援(2~3案件/人を担当)します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業:株式会社CHCPデンタル L従業員数:約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数/社員数 ・企業数:9社 ・社員数:約150名 グループ拠点数 ・病院:全国3,076床 ・薬局:全国186店舗 ・在宅サービス拠点:323拠点 ・歯科医院:237チェア 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円~559,846円 固定残業手当/月:183,399円~440,154円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【フルリモート|SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス
-
- ★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容: エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 <両面型キャリアコンサルティング> ・求職者(コンサルタント業界)との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル:新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です(新規獲得は現メンバーが中心) <興味があられる方は、以下業務もお任せ致します> ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング/セールス戦略立案 等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名(30代~50代) 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力: ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について: 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,198円~694,398円 固定残業手当/月:81,373円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート|コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ|フルフレックス
-
- ★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容: コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 <両面型キャリアコンサルティング> ・求職者(コンサルタント業界)との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 <興味があられる方は、以下業務もお任せ致します> ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング/セールス戦略立案 等 ■取引実績 コンサルティングファーム:Big4などの大手ファームから新興ファームまで様々 事業会社:MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラ様など ■組織構成 6名(30代~50代) 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力: ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について: 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,198円~694,398円 固定残業手当/月:81,373円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1949年
従業員数 888名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全16件
-
【札幌市】電気設備工事の施工管理◇土日祝休/経験を活かして大型案件に携わる/成果配分制度有
-
- 【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20%)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 担当案件は新築・改修の双方があり、1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円~10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100%復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区南七条西1丁目21番地1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績:1人平均104万円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20%を還元する制度です。 <各種手当> 資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 381名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
-
インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
- NEW
-
- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
-
- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています! ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定! ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました!
-
- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
-
SE/還元率80~95%/リモート9割/設立4年で381名
-
- ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス!業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択! 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元! 経験やスキルアップが収入に直結! 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93% ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2%(入社直後から取得OK) ・副業自由 ・帰社日/日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員/営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修/Udemy使い放題/書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています!
-
- 【全国募集/選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています(現在全国5拠点) 本社/東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
-
- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/詳細設計(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+185万円UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万円UP)
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/フリーランスのようにリッチに/在宅案件92%
-
- ◆案件の選択権は100%エンジニア◆ 【働きやすさ重視/技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程、単価、リモートワーク有無など要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92%! ・AI駆動開発やAWSなどの最先端案件も充実しています! ■体制案件充実 現在は体制案件の割合が全体の5割ほど。今後は8割まで体制案件の拡大を目標にしています! ■フォロー体制も万全です! 社内のコミュニケーションツールはSlackを使用。営業部12名とエンジニアのグループチャットがあります!お困りごとの際は営業部からすぐにご返信します! ■実戦形式の教育体制! 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒にご自身のペースでキャッチアップが可能です! ■稼働状況をしっかりチェック&サポート ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
-
- 【約9割がリモート案件】本社オフィス(東京)、または首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します!/転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です! ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル15F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給32万円~85万円(固定残業代含む) +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代(月7万6200円~20万2400円)が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77%~82%を還元!】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数! 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
-
設立 2022年
従業員数 130名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモ可/ホワイト企業認定
-
- AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 <入社後の流れ> ■STEP1 基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 ▼ ■STEP2 実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 ▼ ■STEP3 スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 ▼ ■STEP4 理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
-
- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 本社(東京都港区)または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F [アクセス] ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能! ★単価還元率70%以上! ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 前職:塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円(177万円UP) 前職:金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円(184万円UP) 前職:ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円(369万円UP)
-
設立 2022年
従業員数 274名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【北海道/未経験歓迎◎】清掃スタッフの管理・マネジメント ◇正社員採用/夜勤無し/年間休日118日
-
- ~アルバイトや派遣から正社員を目指したい方も歓迎◎/清掃を通して、北海道の観光を支えるお仕事!/年間休日118日/夜勤無し/平均残業15時間/不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業~ ■業務詳細: 当社が管理を行っている物件(ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり)における、以下の業務などをお任せします。北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。 ■業務詳細 (1)清掃スタッフの労務管理、面接業務 勤怠管理、残業状況の確認など (2)清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1~2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行 (3)お客様との打合せ ホテルオーナーなど、清掃業務を依頼してくださるお客様と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案 (4)作業報告書などの作成 <担当物件> 担当物件規模に応じて、常駐配属か複数棟巡回をお任せする予定です。 ■働き方: 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です! ■同社の特徴: 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは: ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 札幌市内の管理物件 住所:北海道札幌市内の管理物件 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千歳市内の管理物件 住所:北海道千歳市内の管理物件 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~281,000円 <月給> 210,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌/未経験・第二新卒◎】事務系総合職 ◇業界大手ザイマックスG/北海道のファンを増やすお仕事◎
-
- ~未経験・第二新卒歓迎!/北海道のファンを増やす環境作りができるお仕事◎/年間休日118日/平均残業15時間/不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業~ ■業務詳細: 総合職として現場での清掃作業・指導だけではなく、事務や採用なども通じて、広い視野をもって共に事業を大きくしていける方を募集します。バックオフィス、事務系の業務を中心としながらも、役割を限定しすぎずにフットワーク軽く取り組んでいただきたく存じます。 ■業務詳細 当社が管理を行っている物件(ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり)における、以下の業務などをお任せします。 (1)清掃スタッフの勤怠管理、差配業務 出退勤、残業状況の確認、シフト作成など (2)清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1~2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。 (3)作業報告書などの作成 (4)予算作成・採用活動・労務管理等のオフィス業務 ■働き方: 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です! 北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます! ■同社の特徴: 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道内の管理物件 住所:北海道内の管理物件 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~291,000円 <月給> 220,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ※上記予定年収は毎月20時間の残業をした場合の金額となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 430名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全42件
-
【札幌】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場/中途7割・研修充実◆週2在宅
-
- ~プライム上場/1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み/中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍~ ■採用背景: 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。 ■職務概要: 戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。 クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。 HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■業務詳細: ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握(調査・分析) ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) ■組織構成: 経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■働く環境: 在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。 ※8時~16時半/9時半~18時/10時~18時半で選択可能 ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度(小学校4年生まで可)も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です ■キャリアパス: 入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。 その後、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力: 株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。 プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可
-
- 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容: (1)コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握: 調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) (2)顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例:経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ(ESG・SDGs)/中長期ビジョンの策定/ビジネスモデル革新/新規事業開発 など ■多様な働き方をサポートする環境:キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
-
- <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.7歳
求人情報 全1件
-
IT事務/未経験OK/8ヶ月以上の研修あり/髪色・ネイル自由
-
- 「ITってなんか良さそう」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫! できることを、ひとつずつ増やしていける環境です。 急がなくて大丈夫。8ヶ月以上かけて、じっくり学べます♪ ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月12時間程度 ◎昇給年1回/賞与年2回 ◎平均年齢26.7歳!男女比5:5で活躍中 ◎私服勤務OK/髪色・ネイル自由 ★Anselのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社運営のITスクールで8か月以上の研修がある! 48コース1515レッスンの中から「どんな道に進みたいか」を 相談しながら、一緒にコースを決めていきます。 カリキュラムは新しいものがどんどん追加されます。 \選べる研修コース/ □ デザインコース □ 開発・インフラコース □ AIコース □ 資格対策コース □ ビジネスコース など つまずいたら専任講師に聞けるので、 分からないまま先に進むことはありません♪ 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下の業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■簡単なバナーや資料デザインの作成 など 手順が決まっている業務が中心なので、 オフィスワークが初めてでも大丈夫です。 ◎営業や携帯ショップ、家電量販店での業務は一切ありません。 \研修が終わっても、サポートは続きます/ 毎月1回、キャリアアドバイザーが あなたの日々の仕事や将来について話し合います。 実際に社員からも… 「毎月の1on1で友達と話すように気軽に面談できる」 「1on1で客観的に自分の現状がわかる」 「スキルUPやキャリアも相談できる」と好評です!
-
- 【転勤なし!フルリモート・リモート案件も多数】 本社(渋谷)もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎転勤なし ◎希望を最大限考慮して配属先を決定します ◎スキルを身につければリモート/完全在宅ワークも可能 ◎ご自宅から1時間を超えるプロジェクト先にはならないのでご安心ください 【本社】 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
-
- 月給23万円~60万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代(10時間分/1万5500円~4万300円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) ▼年収UPの例▼ <23歳/入社2年目> ◆前職:事務職 ◆年収252万円 ⇒ 371万円(+119万円) <25歳/入社3年目> ◆前職:営業職 ◆年収335万円 ⇒ 455万円(+110万円) <29歳/入社4年目> ◆前職:アパレル販売職 ◆年収412万円 ⇒ 651万円(+139万円)
-
設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス
-
- 【アジャイルとスクラムのエキスパートに/アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く/クラウド・AWS/フルフレックス/居住地不問/KDDIグループ】 ■業務内容 スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。 【詳細】 ・業務要件の策定支援 ・アジャイルプロセスの適合調整 ・ステークホルダーとの調整・期待値管理 ・ベロシティ・品質の維持向上支援 ・リリース計画の調整・実行支援 ・トラブル対応・状況把握 ・ステークホルダーへの報告 ・問題解決支援、再発防止策の立案・促進 ・後進メンバーの指導・育成 【案件】 現在9割ほどはKDDI案件となっております。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます! ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年10月東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか?
-
- 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか/ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート/フルフレックス/KDDIグループ】 ■業務内容: 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 <具体的には> ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした! ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域~UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます!心理的安全性も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
-
動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモート可能/育成前提
-
- <ここがPOINT!> ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み <◎座学&実践の手厚い研修◎> ◎入社後6カ月~2年の研修で、イチからスキルを習得! ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート! 動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能! アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など 「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます! ■学べるスキル ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンル エンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます! ■主なクライアントさま 飲食店や企業の採用サポートなど 企業案件が中心です! <◎将来的には?◎> 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
-
- ★日本全国47都道府県(居住地不問/転居を伴う転勤なし) ★マイカー通勤OK(プロジェクト先に準ずる) ★フルリモート(在宅勤務)可能 勤務先は本人の希望を最大限に考慮。 業務に慣れてきたらフルリモート勤務(在宅勤務)も可能です。 本社:東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 関東:月給22万円~(固定残業代含む/月9時間分・月1万3808円~) 関西:月給22万円~(固定残業代含む/月15時間分・月2万2088円~) 東海:月給22万円~(固定残業代含む/月16時間分・月2万3404円~) 東北:月給20万円~(固定残業代含む/月16時間分・月2万1277円~) そのほかのエリア:月給21万円~(固定残業代含む/月16時間分・月2万2340円~ ) ※いずれも固定残業代の超過分は別途支給 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です!
-
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
-
- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】QAエンジニア(リーダー)◆AI開発ツール活用/日本最大級・塾検索サイト運営
-
- ~部門立ち上げメンバー/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業~ ■募集背景: 現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理(QA)の多くをプロダクトマネージャー(PdM)が兼務している状態です。 そこで、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーを募集します。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容: QAエンジニア(リーダー)として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。 ・QA組織の立ち上げ・チームマネジメント ・QA戦略の策定・推進 ・テスト計画・設計のオーナーシップ ・テスト自動化の戦略的推進 ・バグトラッキングと品質指標の管理 ・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション ・QAプロセス・開発プロセスの改善リード ■魅力点: ・フルリモート可 ・QA部門の業務フローをいちから構築可能 ・エンジニア・PdMと協力体制で業務可能 ■開発環境: ・言語:Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク:FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境:AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール:Slack ・開発補助AI;Claude Code / Gemini 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~936万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,380円~568,435円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:124,620円~196,565円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【札幌】プロパティマネジメント◆完全分業制でオーナー対応に集中/在宅可/休日対応・ノルマ無/経験歓迎
-
- ≪札幌/中島公園駅/プロパティマネジメント(オーナー対応)/転勤なし/完全分業制・DX化推進でスタッフの負荷軽減とミッション明確化を実現/リモート勤務可能(月3回)≫ 管理者会社のオーナー担当として、主に賃貸住宅に関する提案や収益物件の資産向上の窓口対応をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・賃料査定/最新のマーケット情報と照合しながら最適な賃料の査定/設定 ・入居促進/入居率向上にむけたネット募集並び仲介業者対応など ・改善工事手配/入居者様入れ替えに伴うリフォーム/メンテナンスのご提案 ・新規オーナー様への提案 ・売買関連業務 ・賃料督促業務など ※本来の業務に特化できるよう、入居者対応は専門チームが別対応します。 ※6~7割が事務所内での内勤業務です。 ■採用背景 順調に管理戸数を増やしており、事業拡大に伴う増員採用です。 ■組織構成、教育体制 配属予定のチームはマネージャー1名、チーフ2名、メンバー5名の計8名体制で、チームの平均年齢は30代半ばです。 入社後は教育担当の先輩社員がつきながらシステムの操作方法や、不動産管理に関する知識習得などを1から教えていくので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◆お勧めポイント◆ ◎積極的なシステム投資によるDX化で生産性UP!社外向けに新サービスを次々にリリースするだけでなく、業務のアウトソーシングやDX化を進めております。 お客様には、より簡単に作業ができるように。社内では、より効率的に業務を行い、本来発揮すべき所に力を注げるように工夫しております。(DX導入事例:オーナー様の専用アプリの構築、入居者用の専用アプリの構築、仲介会社BtoBシステムの導入、リモートワークツールの構築) ◎当社の社員も「業務の分業制により、自分のミッションが明確でやりがいがある!」といった声が多くあります。 ◎子育て世代のスタッフも多く、リモートワークでいざという時には在宅勤務することが出来ます。 ◎不動産管理部門では中途入社者が多数活躍しています。当社のノウハウを強いることはせず、これまでの仕事の仕方や経験・強みを最大限発揮できるよう、大きな裁量を預けています。年功序列体制ではないため、昇給スピードも早いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/中島公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,160,000円 その他固定手当/月:62,667円 固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。 上記手当に固定残業代を含みます。 固定残業時間・金額は、基本給や役割によって変動し、超過分は別途支給 ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
内装工事の現場調整スタッフ/市内のみ・深夜無し/自社物件のみ
- NEW
-
- ■ 1. 退去立ち会い・現状確認 入居者が退去したタイミングで部屋の状態をチェックします。 壁紙(クロス)の汚れや床の傷、水回りの劣化などを細かく確認し修繕が必要な箇所を洗い出します。 ■ 2. 見積もり作成・工事内容の決定 修繕内容をもとに協力会社(内装業者・設備業者など)から見積もりを取得。 オーナーや管理会社と相談しながらどこまで工事するか(最低限の原状回復か、付加価値を上げるリフォームか)を決めます。 ■ 3. 業者手配・スケジュール管理 工事内容が決まったら職人や業者を手配。 次の入居募集に間に合うように工程(クリーニング→内装→設備交換など)を組んで進行管理します。 ■ 4. 現場管理(品質・安全・進捗) 工事中は現場を巡回し指示通り施工されているか(品質) 工期に遅れがないか(進捗) 事故やトラブルがないか(安全) をチェックします。 【担当案件】 札幌市内及び近郊にある、自社管理のマンションやアパート、戸建てなどの退去に伴い内装工事が中心です。自社管理物件の施工管理なので、無理な工期を押し付けられる事もありません。 退去に伴う内装工事が中心で、難易度が高い現場はありませんので、内装施工管理の経験があれば、資格が無い方でも問題ありません。 ◎深夜の現場はありません 主に住宅の施工となる為、深夜の現場は一切ありません。 夜はしっかり自分の時間を確保する事が出来ます。 ◎現場は札幌市内中心 遠方の現場はないため、出張が無く、毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。
-
- 北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地グランドパークビル6階
-
- 年俸480万円 ※12分割して1/12を月々支給。 上記給与に、固定残業代1ヶ月あたり9万3000円(42時間)、一律業務手当12万円分含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.5歳
求人情報 全2件
-
プロダクトエンジニア/フルリモート/フレックス/AI活用
-
- 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ▼技術スタック フロントエンド:Next.js (React), TypeScript/UI改善、新機能開発 バックエンド:Node.js, TypeScript/API設計 インフラ:Azure/インフラ構築・運用、CI/CD整備 ブロックチェーン:Polygon等EVMチェーン/スマートコントラクト(Solidity)開発 QA:ユニット・E2Eテスト導入、プロセス改善 ※上記は一例です。領域をまたいで動いてもらうことが多いです。 ▼AIツールは普段づかい 実装やレビューには、Claude Code、Codex、Cursorなどを使っています。 それ以外にも、 ・Salesforce APIを使ったデータ連携やダッシュボード構築の自動化 ・LLMを使った社内向け業務自動化エージェントの設計・実装 ・パートナーとのメールやLINE対応を助けるツールの構築 など、AIを組み込んだ機能そのものを作る仕事もあります。 ▼裁量について 自分が手を動かしていて感じた非効率は、自分で自動化スクリプトにして解決する。 ユーザーが使うチケット購入体験やマイページの改善から、公演情報の登録や抽選処理のロジック実装、 社内ダッシュボードの構築まで、 「頼まれたものを作る」より「困りごとを見つけて仕組みにする」ことの方が多い仕事です。
-
- フルリモート勤務 ★日本全国で勤務OK! ★転勤なし 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 <アクセス> 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分 ※10/19にオフィス移転予定 【本社】 東京都千代田区平河町2丁目6番1号 平河町ビル9階 <アクセス> 東京メトロ「永田町駅」から徒歩1分 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分
-
- 月給:50万円~70万円(固定残業代45時間含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月130,100円~ 月182,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
-
設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【フルリモート】Webマーケター(ToC向け)◆歯科矯正領域/裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境
-
- 〈フルリモート!遠方の方でも歓迎/残業10Hと働き方◎/スキルを活かしてキャリアアップ◎〉 ■業務概要: グループ会社が運営支援している全国23院の歯科クリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。toC領域でのGoogleやYahoo!リスティング広告やSEOをメインに活躍されて来られた方を募集しています。 歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。 そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。 ■業務内容詳細: ◇マーケティング戦略の立案・遂行 ・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般 ・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用 ・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー/動画広告/記事LP/LP/HP/ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝 ※スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。 ■組織構成 メンバーは約20名程度です。その中で部署に分かれ、ご自身の得意とする分野で活躍いただいております。 30代~40代のメンバーがほとんどで、若手にも活躍のチャンスがあります。 遠方のメンバーもいるため、フルリモートが基本となります。そのため、メンバーとのやり取りはオンライン中心です。 ■業務の魅力 急成長するクリニック支援と、歴史あるマウスピース矯正ブランド『キレイライン矯正』の両マーケティングに関われる環境があります。 そのため、「来院率」や「契約率」、売上といった事業の根幹データまで把握したマーケティングが可能です。 そのデータを武器に、事業収益に直結する本質的な分析・施策を立案し、自分の運用でクリニックのリードが増え、契約数が伸び、売上が上がっていくという手触り感を感じられる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~5,616,000円 固定残業手当/月:51,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】Webマーケター<責任者候補>◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
-
- ■業務概要: 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細: ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要: 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,096,000円~9,144,000円 固定残業手当/月:159,000円~238,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
動画編集(SNSマーケ)/未経験歓迎/フルリモ/月給30万
-
- グループ総勢300名 女性比率50% 「好き・未経験」を仕事に。 ゼロから【AI×動画×SNS×イラスト】を学べるクリエイター採用! ※AIは使っても、使わなくてもOK! ※将来、事務や人事にジョブチェンジも相談可! ーーー 弊社にはすごい”実績”があります! 1500名以上を育てた実戦型カリキュラム ※研修中もクリエイター案件に入れる! ーーー ☆Topic 01 《1~6ヶ月目》『ゼロ』から動画を学ぶ 「心を動かす、動画とは?」 ・動画素材のカット ・ BGM・効果音の挿入 ・ 色味やテロップデザイン ・週1-2回、現役クリエイターが直接レクチャー ・専任メンターが、1対1で成長にずっと寄り添う ・研修は5~10人のクラス形式で実施(男女比5:5) ☆Topic 02 《6ヶ月目~》講師、制作チームから ”実案件”でステップアップ ※経験者なら最短1カ月で案件デビュー可! ☆Topic 03 《研修終了後》プロのクリエイターへ! ・YouTube動画の編集・制作 ・TikTok動画の企画・編集 ・広告用動画のディレクション業務 ※AI映画の作成も可!2時間の大作を作りませんか? ■具体的な仕事内容 -未経験歓迎*未経験スタート100%*週2回の研修- -実績が凄い*最大1年間×研修期間中から案件入れる- -フルリモートやジョブチェンジ可*創業5年目の安定感- オフィスワークを実施しながら、クリエイター業務に携われます。 ・動画編集(AI映画製作、集英社とも取引実績有) ・ゲームやアニメ向けキャラクターイラストの制作/衣装デザイン ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作(パーツ分け、モーション設定) 今の技術は不問です。 フルリモートもできますので基盤を作りましょう。 ※オフィスワークは、営業事務、コールセンタースタッフ、エンジニア、施工管理、タクシー、ショップ店員、工場勤務、データ入力等、クリエイター業務に支障がないような内容に厳選しています。 オフィスワーク+クリエイターの勉強をこなし、実務案件に徐々に移行していきます。
-
- 【47都道府県全国募集】 \フルリモートワークも多数あり・上京支援もOK/ ★転勤なし/希望を完全考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ・引越しに抵抗がある方は""引越費用補助制度""をご利用ください。 自社管理物件紹介&人事が宅建士となります。 <本社> 東京都台東区東上野6丁目10番8号 第二織田屋ビル5F ・JR「上野駅」より徒歩5分 ・東京メトロ「上野御徒町駅」より徒歩7分
-
- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ・経験・年齢・能力に応じて決定 ・上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。超過分は追加支給。 ・試用期間中:月給25万円~ ・上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。超過分は追加支給。 \★先輩たちも「好き」を仕事にしてステップアップ中★/ ◎元・飲食スタッフ → 弊社研修期間 →ショート動画クリエイターへ 年収 200万円 →年収 250万円→ 450万円(+250万円UP) ※1年以内が目安 ◎元・一般事務→弊社研修期間→弊社使用期間→AI×SNSマーケティング担当へ 年収250万円 → 年収300万円→520万円(+270万円UP) ※SNSはアカウント拡大に時間がかかるため、2年以内が目安となります ◎元・フリーター(接客) → 弊社研修期間 → Webデザイナー&Live2D担当へ 年収150万円→年収268万円→380万円(+230万円UP) ※上記は一例です。 若手、女性が活躍できる現場であることをお約束します!
-
設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
IT事務/未経験OK/月給30万円可能/年休最大131日
- NEW
-
- 「立ち仕事やノルマより、デスクワークでコツコツ働きたい」 「未経験でも、長く安定して働けるスキルを身につけたい」 「そのスキルを活かして、収入も上げたい」 その希望、当社なら叶います。 <お任せする業務内容> 入社後は、データ入力などのIT事務をメインに、 社内外からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、 システム利用者のサポート(ユーザーサポート)などをお任せします。 <未経験から学べる環境> 希望者には、PCの基本操作からExcel、AI活用、 Web・プログラミングまで、成長に合わせて学べます。 ・PCスキル研修 文字入力やファイル操作など、パソコンの基本から学べます。 ・Excel研修 基本操作から集計やグラフ、関数まで段階的に習得。 事務の仕事で役立つスキルが身につきます。 ・データ処理研修 データの入力・整理・集計を学び、 正確で効率的な作業ができるようになります。 ・AI活用研修 生成AIを使いこなし、仕事も日常も効率化する力を身につけます。 ・デザイン研修 Photoshopを使い、WebサイトやSNS広告などの画像制作に挑戦できます。 ・Web制作研修 Webサイトを自分で制作できるスキルを習得。 企業サイトやECサイトづくりにも活かせます。 ・エンジニア研修 スマホアプリやWebサービスを開発するプログラミングを基礎から学習。 普段使っているアプリを「使う側」から「つくる側」へ。 ※専任講師×AIのダブルサポートで「わからない」をその場で解消できます <事務職の「その先」へ> 身につけたスキルや希望に応じて、 ITエンジニア、Webデザイナー、SNS運用、人事など、 事務の枠を越えたキャリアも目指せます。 将来の選択肢を広げながら、年収アップも目指せる環境です。
-
- 《リモート可/転勤なし》 【未経験者】 東京・大阪の案件が中心。 スキルUP後は、在宅勤務が可能な案件にも挑戦できます。 【経験者】 全国の案件からアサイン可能。 完全フルリモート(完全在宅勤務/リモートワーク)案件も多数 ◆本社 ・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌 ・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台 ・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京 ・渋谷:渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ・原宿:渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル ・新宿:新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー ・池袋:豊島区南池袋1-27-10 油木第一ビル ・丸の内:千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜 ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪 ・大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 ゲートタワー ◆福岡 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
-
- 月給26万円~30万円+諸手当 ※上記は試用期間終了後の初任給です。経験・スキル・成果に応じて継続的に昇給します。 <試用期間中(6ヶ月)> ■ 東京・横浜:月給23万円~25万円 ■ 大阪:月給22万円~23万円 ■ 札幌・仙台・名古屋・福岡:月給20万円~21万円 ※残業代は100%支給します
-
Web系総合職/Webエンジニア・デザイナー等/月給30万円
- 締切間近
-
- 【未経験から、Web・IT業界デビューを叶えます】 「興味ある仕事に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 そんな方を、知識ゼロから育成する会社です。 学ぶ意欲さえあれば、特別な準備は必要ありません。 <給与を受け取りながら学べます> 入社後は正社員として給与を受け取りながら、 有料級の学習カリキュラムを受けられる環境をご用意。 収入を得ながら、安心して新しいスキルを身につけられます。 試用期間(6ヶ月)を終えたら、月給30万円以上へ。 ※スキル習得が早い方は、最短3ヶ月で昇給するケースもあります。 <学習ステップ> STEP1|PC環境設定(開発に必要な環境を整える) STEP2|Web言語(HTML・CSSで画面づくりを学ぶ) STEP3|バックエンド(Javaで裏側の仕組みを学ぶ) STEP4|API連携・SQL(データの保存と連携を学ぶ) <学習を終えるころには> ・会員登録やログインができるWebアプリやWebサイトを一人で作れる ・投稿やデータ保存など、基本的な機能を実装できる ・エラーが出ても、AIを活用して一人で解決できる こうした力が、身につきます。 <AIを活用して、効率よく学べる> 学習用にAIツールを会社が無料で支給。 わからないことをその場で質問でき、自分のペースで理解を深められます。 もちろん、専任講師も学習をサポートするので、ご安心ください。 <学習後は「Web系総合職」として活躍> 身につけたスキルを活かし、幅広い職種でデビューできます。 ・Webエンジニア ・アプリ開発 ・プログラマー ・Webデザイナー ・AIを活用した開発 など 自社サービスの開発から受託開発、お客様先での開発まで、 多彩な案件の中から、自分に合ったプロジェクトで活躍できます。
-
- 《リモート可/転勤なし》 【未経験者】 東京都・大阪府の案件を中心にスタート。 スキルUP後は、在宅勤務が可能な案件にも挑戦できます。 【経験者】 全国の案件からアサイン可能。 完全フルリモート(完全在宅勤務/リモートワーク)案件も多数 ◆本社 ・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌 ・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台 ・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京 ・渋谷:渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ・原宿:渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル ・新宿:新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー ・池袋:豊島区南池袋1-27-10 油木第一ビル ・丸の内:千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜 ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪 ・大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 ゲートタワー ◆福岡 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
-
- 【未経験者の場合】 月給30万円~+諸手当 ■試用期間中(6ヶ月) 東京:月給25万円 大阪:月給23万円 福岡:月給21万円 ※残業代は100%支給します。 【経験者の場合】 ■月給40万円~90万円+諸手当 ※前職の給与を保証します。スキル・経験に応じて昇給も可能です。 ※半年~2年ほどの経験の方も歓迎します。 <エンジニア還元率70%> 案件単価の70%を給与や手当として還元しています。
設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【札幌/転勤なし】クライアントアドバイザー/販売スタッフ◆インセンティブ有/MONCLERグループ
-
- ~お客様との関係構築を通じてブランド価値を体現・ファンを増やす/イタリア発・機能性×デザイン性を融合させた人気メンズウェアブランド「STONE ISLAND」/1日7時間勤務~ ■概要: 世界中で支持されるSTONE ISLAND(ストーンアイランド)にて、「クライアントアドバイザー」としてご活躍いただきます。 販売にとどまらず、お客様との関係構築を通じてブランドの価値を体現し、ファンを増やしていくポジションです。 ■主な業務内容: ◇店舗での接客・販売 ◇顧客との関係構築(クライアンテリング) ◇ビジュアルマーチャンダイジング(売場づくり) ◇ストアオペレーション(商品管理・レジ対応・バックヤード) ■当ポジションの魅力: ・STONE ISLANDブランドの世界観を体現しながら、自身の接客スタイルを磨いていける環境です。 ・顧客と長期的関係を構築しながら、グローバルブランドでキャリアを構築することができます。 ・定期的な研修を通じて、ラグジュアリーブランドにふさわしい接客スキルを身につけられます。 ・チームで成果を追うカルチャーの中で、販売員としての成長を目指すことができます。 ■当社について: STONE ISLANDは1982年、イタリア・モデナで創業したメンズウェアブランドです。常に探究心を持ち、素材開発や染色技術への徹底したこだわりを軸に、機能性とデザイン性を融合させた独自性の高いブランドです。 ■当社の特長: ◇個々の裁量を尊重し、自ら考え行動する「自立した姿勢」が求められる環境です。一人ひとりが主体的に顧客に向き合い、価値ある提案を行います。 ◇チームを“Famiglia(ファミリア)”と捉え、互いに支え合いながら成果を追うカルチャーが根づいています。協働しながら成長し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ◇製品・素材への深い理解を重視しており、ブランドのこだわりを正しく伝えることも重要な役割です。常により良い提案を追求する姿勢が求められます。 ◇さらに、課題解決志向を持ち、顧客ニーズに対して最適な提案を考え抜く力を伸ばすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大丸札幌店 住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 ※ベースサラリー320万円~450万円に加え、インセンティブ支給あり。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,547,600円~3,592,800円 固定残業手当/月:53,700円~75,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※店舗予算達成及び個人実績に応じて、別途セールスコミッションを支給します。 ※給与詳細は経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
インフラエンジニア/還元率83%/社員全員が年収アップ
- NEW
-
- ◆案件単価・詳細をすべて開示 業界:通信/流通/製造/医療/ゲーム系など 工程:DB/NW設計構築/クラウド設計構築など 開発工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守など ◆最先端技術プロジェクトも豊富 オンプレミス以外にもクラウドやAI・IoT、 ネットワーク、セキュリティなどの案件も! ◆会社都合のアサインなし! あなたの希望をヒアリングした上で最適な案件をご紹介します 【プロジェクト例】 ■クラウドDB移行・構築案件 ・Azure Database構築 Microsoft AzureでのDB環境構築 ・GCP Cloud SQL設計 Google CloudプラットフォームでのDB設計 ■セキュリティ・ネットワーク ・仮想通貨システムセキュリティ強化 WAF, VPC設計 ・NW基盤移行支援 Cisco Nexus, ASA, BIG-IP, Catalyst, Fortigate ■クラウドインフラ構築 ・AWS環境の設計構築 AWS CDK, CloudFormation, CloudFront ・生成AIプラットフォーム設計 Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤 AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ◆年収UPと働き方、どちらも妥協しない ・月次での単価見直しを行い、毎月昇給のチャンス ・いつでもキャリアや働き方の相談が可能 ◆市場価値を高められる制度が充実! ・スキルアップ休暇 ・技術書の購入補助 ・UdemyやChatGPT有料版の利用補助
-
- フルリモート/客先常駐/リモート併用(ハイブリッド) ◎リモ-ト・常駐選択可能(リモート率90%) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
-
- 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。 ※超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し決定します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83%~100%(案件単価はすべてオープンに開示) ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 <リアルな年収UPモデル> ・年収550万円(経験2年) ・年収610万円(経験3年) ・年収702万円(経験5年) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されます◎
-
COBOLエンジニア優遇/完全案件選択/平均年収704万円
- 締切間近
-
- \COBOLの経験を、JavaやC#、クラウド等の案件で活かせる!/ COBOLで培った知識や経験を、JavaやC#、クラウド環境へのマイグレーション案件等で活かせます。実務をこなしながら新しい技術も習得し「10年、20年先も一線で活躍し続けるエンジニア」としての市場価値を手に入れませんか? 【キャリアパス例】 ・COBOLの仕様理解 × Javaマイグレーション開発 ⇒ Javaによる機能拡張 × AWS環境での運用・開発 ⇒ クラウドネイティブな環境でのモダン新規設計・開発 ★モダン技術を武器に、将来的にプロジェクトを牽引するコアメンバーへ 【案件例】 ・Javaによる既存システムのマイグレーション・データ移行開発 ・C#(.NET)による金融基幹システムのモダン化 ・大規模基幹システムのクラウド移行 【100%希望の案件に参画】 当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。 元SIerエンジニア、元ITコンサルといった営業があなたの希望をヒアリング。 実際の現場を知っている営業が、『COBOLの深い業務知識』をベースに評価される案件を中心に、 理想のキャリアを叶えるのに最適な案件を紹介します。 【高還元×単価連動で高収入が実現可能】 業界トップクラスの還元率83%~だから 入社後の年収は平均で173万円アップ! スキルが上がれば年収も上がる単価連動型の給与体系を導入し、 案件単価や契約内容、商流等は全て公開。 納得感をもって年収をあげることができます。 【当社のポイント】 ◆還元率83~100% ◆入社後の年収は平均173万円アップ ◆エンジニアの平均年収704万円 ◆完全案件選択制 ◆案件数は常時20,000件以上 ◆年休125日以上 ◆リモート率93% ◆残業月平均8.3h ◆日報や社内業務、帰社日なし
-
- 【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/名古屋/福岡 ・リモート率90% ・リモート、常駐、好きな案件を選べる 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・ 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
-
- 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「高還元」と「透明性」 ・還元率83%~100% ・案件単価はすべて開示 ・平均年収704万円 ・待機はほぼありませんが、案件待機期間中も給与100%保証 <年収モデル> ※「今の年収では将来が不安…」と転職し入社した前職400万円の社員の事例 ・年収550万円(入社初年度) ・年収580万円(入社2年目) ・年収650万円(入社3年目/基本設計メインへステップアップ) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、納得して年収をあげることができます!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全17件
-
パートナーセールス◆福利厚生SaaS◆地方金融機関と連携/地方創生/シリーズAで総額3.6億円調達
-
- ★シリーズA総額3.6億円調達!/約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★全国の地方金融機関と連携し、地方活性化を推進 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 数億円の資金調達を経た成長フェーズにおいて、パートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行が提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細 (1)金融機関向けOEMサービスの拡販 ・金融機関との関係構築、提案活動 ・銀行員との同行営業、販売支援 (2)パートナー企業とのアライアンス推進 ・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出 ・販促施策の企画・実行 (3)パートナー現場の成果最大化に向けた支援 ・営業同行/共同提案による受注率向上支援 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ・勉強会/セミナーの企画・実施 (4)中長期的な新規事業開発 ・将来的にスポーツチームが抱える収益課題(スポンサー依存)の解決に向けた事業開発 ■組織構成:約20名(20代~40代) 金融、サッカー選手、デリバリーサービス企業、上場SaaS企業でアライアンスセールスを担っていたメンバーなど在籍。 信頼関係を築きながら、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後 先輩社員への同行やマネジメントとのロープレを通じて業務を習得いただきます。知識を身につけながら経験を積み、2週間~1か月程度での独り立ちを目指していただくイメージです。 ■同社 2022年創業。本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗(飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など)で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~408,000円 固定残業手当/月:125,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当:1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全71件
-
【釧路市】正社員デビュー歓迎!スマホやWi-Fiの提案販売業務/研修充実/ノルマなし/年収322万~
- NEW
-
- 【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー.ティーコーポレーション株式会社 事業内容:通信サービス代理事業 出向先勤務地:北海道釧路市内の家電量販店 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 出向先:釧路市内の大手家電量販店 住所:北海道釧路市内の店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 322万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~225,000円 固定残業手当/月:12,500円~50,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2027年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2028年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<3回目> 5,000円/2029年4月度給与(5月15日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【釧路市】20代活躍中!接客アドバイザー(スマホ・Wi-Fi)◇未経験歓迎/研修充実/ノルマなし
-
- 【未経験入社9割/完全週休二日制/140万種類以上のサービスが受けられる福利厚生/寮・社宅完備/平均残業20h以内/産休育休復職率96%】 \未経験から安心して活躍できる理由/ (1)丁寧な研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。未経験からでも安心して挑戦出来る環境が当社には用意されています。 (2)働き方…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■お任せするお仕事 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の接客・提案を行っていただきます。 日常で触れる商品が中心のため、スムーズに商品知識を学べます! ■仕事の流れ (1)お客様にピッタリの商品をご提案 ご来店されたお客様のお話を伺い、スマホやインターネット環境に関するお悩みを解決する商品をご案内します。 (2)売り場づくり・イベント企画 「どうしたらもっと商品を手に取ってもらえるか」を考えながら、売場レイアウトの変更やPOP作成、キャンペーン・イベントの企画にも挑戦できます。 ■身につくスキル ・人と話す力・接客スキル ・お客様に喜ばれる提案力 ・売上UPにつながる売場づくりの企画力 ・スマホや通信サービスの知識 ・チームで目標達成する力 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は原則転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 実際に20代で役職につき、活躍している社員が多数存在します。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 出向先:釧路市内の大手家電量販店 住所:北海道釧路市内の店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 322万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~225,000円 固定残業手当/月:12,500円~50,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2027年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2028年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<3回目> 5,000円/2029年4月度給与(5月15日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
一般事務/残業月3.81h/大手の安定感/飲食店の社員割引有
- NEW
-
- 狸小路のライオンビルにて、各種事務作業を担当いただきます。 最初はマニュアルに沿って行う作業が中心なので、難しい判断や専門知識は必要ありません。 周りの先輩たちと協力しながら、少しずつできることを増やしていけます。 \ POINT / 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”として活躍できるお仕事です。 希望や適性に応じて、将来的には「経理」や「人事」など、専門分野を極めることも可能です。 ◆ ◇ ◆ 【☆ 事務初めてでも大丈夫♪ ☆】 まずは本社での研修を通じて、会社のことや店舗の運営体制を学びます。その後は、先輩スタッフのサポートのもとで実際の業務をスタート。最初は書類整理やデータ入力など、簡単な作業から始めていきます。 同じ部署の先輩がそばについて丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心。分からないことがあればすぐに聞ける、あたたかい雰囲気の職場です。 ◆ ◇ ◆ 【☆ ここが仕事の魅力! ☆】 《北海道に根ざした安定企業で働ける》 サッポロビールグループの一員として、地域に密着した経営を行う当社。転勤もなく、札幌市中心部で腰を据えて働けます。長く続けられる環境が整っているのが大きな魅力です。 《社員割引や福利厚生も充実》 グループ店舗での食事は30%OFF、サッポロビールの持株会制度など、大手グループならではの安心の福利厚生が魅力。お仕事を頑張りながら、ちょっとしたご褒美も楽しめます。
-
- 【駅チカ通勤便利♪/転勤・出張なし!】 北海道札幌市中央区南2条西2-7-1 狸小路ライオンビル
-
- <事務未経験の方> 月給20万4,000円~ <事務経験者の方> 月給22万4,000円~ ★経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。 ★固定残業代、みなし残業代は一切なし! 残業分は時間外手当を全額支給いたします!
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】クラウドエンジニア/自動車販売向けのVRソリューション/自社開発
-
- ■業務内容: ・クラウドエンジニアとしてVR・ARアプリのサーバー開発に携わっていただきます。自動車業界向け業務支援システム「Auto VR」の開発がメイン業務となりますが、コーディングだけではなく、UIの検討や機能のブラッシュアップ検討にも参加いただくこともあります。 ■必須スキル経験: ・PHP、C#、TypeScriptのいずれかを用いた実務経験/gitを用いたバージョン管理 ■組織構成: ・営業2名、エンジニア7名で構成されております。 ■AutoVRについて 「AutoVR」は、最先端のVR技術を活用し、顧客がVR空間上で自動車の内装・外装、ボディーカラー、オプションの装着イメージ等を目の前に実車があるかのように体験することができるソリューションです。「AutoVR」を活用することで、顧客は展示イベントやポップアップストアなどで、気軽に自分の好みやニーズに合った車両を確認、検討することができます。他方、ディーラーは、車両展示に係る賃料や陸送等に係るコストを抑えることができます。 また、ショールームでは、顧客が希望する実車の在庫が無い場合であっても、顧客は展示車のカラーバリエーションや新型モデル車の内装・外装をVR空間で確認しながら、店舗スタッフに相談を行うことができます。自動車販売業に「AutoVR」を導入・活用することにより、顧客は従来より満足度の高い購入体験が可能となり、同時にディーラーはより低コストで効率的に 新しい顧客接点を創出することが可能になります。 ■「Auto VR」の各種機能によるソリューション提案例: (1)ブランドやモデルの紹介動画や画像による多様な顧客体験の提供や、紙カタログ削減によるコスト低減 (2)3Dコンフィギュレーターによりオプション実装のイメージを消費者に視覚的に分かりやすく伝え、オプション購入率を向上 (3)シナリオコンテンツ自動再生による提案内容の最適化、納車説明などの業務負担軽減 (4)リモート接客による固定費を抑えた機動的な出店や、新たな顧客接点の創出
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には固定残業25時間分を含みます。(月の平均残業時間は10時間程度) ■昇給:年1回(6月※規定に基づく) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全56件
-
【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/上流から/実務経験3年以上◎/エンジニア第一の社風
-
- ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS) Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます! ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS) ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。
-
- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫) 住所:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,946円~475,676円 固定残業手当/月:54,054円~74,324円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 1,024名
平均年齢 -
求人情報 全254件
-
BEOL要素プロセスエンジニア※最先端技術で開発中/日本の半導体を世界へ※駐在の可能性あり
- NEW
-
- 【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発、主に配線形成工程のプロセス技術開発の業務を担っていただきます。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> IIM(千歳工場) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【千代田区】テストサイトコーディネーター◇最先端技術で開発中/日本の半導体を世界へ※駐在の可能性有
- NEW
-
- 【業務内容】 プロセス/デバイス開発用テストチップのスケジュール立案の他、プロセス技術チーム、デバイス技術チーム、試作ライン、デザインチームとの調整など、テストチップ策定および実行のあらゆる側面でご活躍頂く事になります。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アメリカニューヨーク州 住所:アメリカニューヨーク州(Albany) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> IIM(千歳工場) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルにより検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進/国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内
-
- 【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ/販売実績60万以上/国内シェアトップクラス】 ■業務内容: 開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです(実装中心ではありません)。 担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容: ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。 部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ: 入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後2~6か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> リモート勤務 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 ※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月額> 378,500円~545,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※前年度実績:月額×3.5か月分) ■諸手当:在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全19件
-
Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有|上流|副業◎|IPO準備中!組織拡大期
-
- ★Salesforce認定パートナー!様々な導入・定着支援案件有|会社としての注力領域!経験を活かして案件拡大をお任せします!★ ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★Salesforceの認定パートナー!導入支援などの事業を展開! 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています! ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス(Einstein, MuleSoft, Tableau等)の評価・導入検討 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,900円~925,400円 固定残業手当/月:77,100円~144,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~1,070,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(8年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
SE・PG/北海道・東北募集/月給28万円以上/年休127日
-
- 【実は東北に、こんな企業があるんです!】 年間休日127日、残業は月平均9.67時間。それでいて、案件は会社都合ではなく自分で選べる。 営業担当も全員東北出身だから、キャリアの相談もしやすい環境です。 「この会社なら、この先もエンジニアを続けられそう。」そう思える、 知る人ぞ知る東北のITベンチャー企業が、この度増員募集を実施いたします! 【具体的な仕事内容】 ■Web・業務システムの設計・開発・テスト・運用保守 ■Java、C#、PHPなどを用いた各種システム開発 ■自治体や民間企業向けシステムの開発プロジェクトへの参画 ■既存システムの改修・機能追加・性能改善 ■チームでのレビューやミーティング、進捗管理 ■営業担当との定期面談を通じたキャリア相談・案件調整 ★MERCITはここが面白い!★ <1>営業担当も全員、東北出身です! 営業担当は全員が東北出身。「地元で長く働きたい」「こんな案件に挑戦したい」といった想いを同じ目線で理解し、 寄り添ってくれる存在です。会社都合ではなく 一人ひとりの希望を尊重しながら、納得できるキャリアづくりをサポートします。 <2>月1回の1on1で、一人にしません! 営業担当とは月1回の1on1を実施し、仕事の悩みやキャリアの希望を気軽に相談できます。 さらに、3カ月ごとにはBBQや花見、ビアガーデンなどの交流イベントも開催。現場任せにせず、 会社とのつながりを感じながら安心して働ける環境です。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/リモートワーク案件あり】 岩手・宮城・青森・秋田・北海道・福島の各プロジェクト先、または各拠点への配属となります。 ※希望勤務地・現在のお住まいを考慮のうえ決定します。 ※ハイブリッド(出社+リモート)の案件も多数あります。 【本社】 岩手県北上市本通り1-5-11 glee 2F 【仙台開発センター】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 一番町第一ビル7F 【八戸開発センター】 青森県八戸市北白山台5丁目2-5 東奥日報社八戸ビル2F 【秋田開発センター】 秋田県秋田市中通2丁目1-48 【函館サテライトオフィス】 北海道函館市大手町18-7 HAKOWORKS 【盛岡サテライトオフィス】 岩手県盛岡市開運橋通3-39 ダビンチビル2F ※2026年2月オープン \U・Iターンも歓迎!/ 引越し支援制度や住宅手当(規定あり)をご用意。実際に県外から移住・Uターンして活躍している社員も在籍しています。 ※敷地内全面禁煙 ※将来的には山形、福島オフィスの増設も予定しています
-
- 月給287,240円~402,100円(固定残業代一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、37,240円~52,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★☆★ 頑張りとスキルが収入に直結! ★☆★ MERCITでは、エンジニア一人ひとりの経歴・スキル・貢献度を正当に評価。 「努力が報われる仕組み」を整えています。 実際に転職後、平均で年収+40万円アップを実現した社員が多数。 中には100万円以上の昇給を果たしたエンジニアもいます! 【モデル月給例】 ◇リーダークラス/ 月給:34万円~40万円 ◇マネージャークラス/ 月給40万円~50万円
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
ゲームディレクター◆会員数4000万人超のDMM GAMES/潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出!
-
- ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数4,000万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容: ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成:株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル: 『ドットアビス』 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ・DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,691,992円~7,400,000円 固定残業手当/月:109,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート可】イラストレーター◆DMM GAMES等でリリースするソーシャルゲーム◆フレックス
-
- <会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム/『刀剣乱舞ONLINE』や『艦隊これくしょん-艦これ-』などビッグタイトルがそろう「DMM GAMES」> DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのイラストを制作・監修するイラストレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎キャラクターイラストの制作 ◎キャラクターイラストの監修・調整 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■開発環境: 【使用ツール】 ・Photoshop ・Clip Studio ■担当工程: ・キャラクターイラストの制作 ・キャラクターイラストの監修/ 調整 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修/調整 ■主な運用タイトル 『ドットアビス』 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ◎自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができるポジションです。 ◎DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。 ◎ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。 ■事業概要: ◎DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」のオンラインゲーム開発・パブリッシング部門となります。 ◎クリエイティブにこだわった作品の創出を目指すゲームスタジオです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,588,004円~3,692,004円 固定残業手当/月:76,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモOK/年休125日
- NEW
-
- ★===仲間と一緒に切磋琢磨できる===★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みを相談できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も! 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★===8000社を超える豊富&多彩な案件===★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用の案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★===元エンジニアの営業によるサポート体制===★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアのキャリア設計に伴走します! ★===一方的なアサインなし!独自のルール設計===★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません! 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★===実際に希望を叶えた例===★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
-
- 【全国募集/勤務地は本人の希望通り/フルリモート案件多数/転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社:東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社:大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F 広島支社:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 <大阪・広島に支社設立!> 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました!札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています! ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 <リクラシカルチャーをもとに交流!> 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます! ※受動喫煙対策:建物内喫煙所あり
-
- ■未経験の場合 月給25万円~ ※上記には固定残業代20時間分(月3万3800円~)を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円~月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分(月4万7300円~16万8925円)を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 \先輩と同じ案件参画が可能/ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます! \単価連動制(給与還元率74.4%~90%)/ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します! ※還元率は社会保険料等を含みます。 \案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示!/ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています! \待機保証制度/ 待機中も100%給与支給いたします! ※ただし、状況により変動する場合があります。 \下限保証制度/ 精算幅を下回っても100%給与支給いたします! 祝日の多い月でも安心して働けます。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
-
未経験スタートのITエンジニア/研修あり/フルリモートもOK
- NEW
-
- ★フルリモートで3ヵ月間の研修 (自社の)受講からスタート! ━━━━━ 【1】自社ITスクールで基礎を学ぶリモート研修(3ヵ月) 【2】OJT研修(9ヵ月) 【3】エンジニアとしての土台作り完了 複数名採用のため同期と一緒に成長可能! 共に学ぶ楽しさも感じつつ成長できます。 ※研修中に業務に就くことはありません。まずは研修で、ITのイロハを覚えていきます。 <研修について> ■1つ1つ順を追って期間内に学べます! (在宅勤務で参加) IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ★バディ制度 先輩が1on1でサポート! ━━━━ 研修後はOJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます! 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを一人にはしません。 ★様々なプロジェクトで適性に応じて成長! ━━━━ 先輩が進めているプロジェクトチームに入り、ITエンジニアとして活躍していきます。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため携われる案件は多種多彩! ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わり最新技術を扱うこともできます。 <こんな前職の方も歓迎!> 未経験からスタートが9割! #建築士#施工管理#SNS運用運営#事務 #電気工事士、電気主任技術者#社会保険労務士#社内SE #英語、中国語、韓国語を使う職種#学校法人人事#カスタマーサクセス
-
- <年間休日125日以上&平均残業5時間以内> ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★入社後3ヵ月のリモート研修あり。フルリモートで参加OK! ★将来的には、在宅勤務や完全在宅、完全フルリモート、リモートワークも可能です!
-
- ◆月給26万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※IT業界で半年以上の経験がある方 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
-
Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモあり/月給26万円以上
- NEW
-
- 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 興味やスキルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 【具体的には】 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■PR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメなどのSNSコンテンツやアプリ制作 【入社後の流れ】 ▼STEP1:最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。 完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。 研修期間中は実務に入らず、Photoshopなどをはじめとするツールの操作方法、デザインの基礎やコーディングを学ぶことに専念。 無理のないペースでスキルを身につけられます。 ▼STEP2:Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務からお任せします。 ▼STEP3:スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計に携わるなど、 領域を広げながら成長していけます。 【仕事のやりがい】 バナーやページの制作、レイアウトの調整など、 昨日まで時間がかかっていた業務がスムーズに進むようになり、 成長を実感しやすい点が特徴です。 また、手掛けたWebサイトやSNS、アプリなどが実際に公開され、 ユーザーの反応が返ってくる点も魅力。 自分が携わった仕事の成果を、感じられるポジションです。 【将来のキャリアパス】 業務に慣れて独り立ちした後は、 場所や時間に縛られにくい「デザイナー」という特長を活かし、 フレックス勤務やリモートワークなど、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、スキルを活かして、副業に挑戦したり、 フリーランスとして独立したり。 多彩なキャリアの選択肢が広がっています。
-
- <年間休日125日以上&平均残業5時間以内> ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★入社後3ヵ月のリモート研修あり。フルリモートで参加OK! ★将来的には、在宅勤務や完全在宅、完全フルリモート、リモートワークも可能です!
-
- ◆月給26万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※半年以上の経験がある方 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進(ディープテック)
-
- ~Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ~ ■採用背景: 当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要: 研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー~ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容: ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助(文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等) ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援(資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ) ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート(候補リストアップ、日程調整、当日運営等) ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力: ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(2カ月分) ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 553名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
-
Web・オープン系エンジニアPM/新規案件多数/8割リモート
-
- ★40代・50代・60代のベテランの方も活躍中★ / 全力で新規案件を開拓! \ 当社は業界内でも珍しく、案件を開拓する専門部署があり、約50名の営業が在籍しています。 現在は、これまでの実績により事業会社からプロジェクトを丸ごとお任せいただくケースが急増。 上流案件を多く獲得しているのも当社の魅力です。 この新規案件の第一人者となってご活躍いただける方をお待ちしています! ◆1300社以上の豊富な案件で、経験を活かせる ……… フルリモート案件や社内での受託開発案件など、スキルや経験を存分に活かせるフィールドをご用意いたします。 「PL・PM経験を活かしたい」「次世代のエンジニアたちを育てていきたい」といった想いがある方は大歓迎! ◆口コミランキング1位! ……… 転職用口コミサイト『OpenWork』にて、当社は「IT総合評価」12位、「人材長期育成」1位にランクイン! ほかにも数々のランクインを実現しています。 安定性・将来性も抜群の環境を、最後の転職先にしませんか。
-
- 【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可/転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:禁煙
-
- 月給40万円~150万円+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します \ほぼ全ての社員が年収UPを実現!/ 入社1年目:前職年収+100万円UP 入社2年目:前職年収+200万円UP ◆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定! 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください!
-
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
-
プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
-
- / 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎! 96%のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています! \ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1:2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2:1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3:プログラマーデビュー! 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます! ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
-
- <転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
-
- ▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
-
-
ITエンジニア/未経験歓迎/充実な研修制度/フルリモート有
-
- 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート!「ITとは何か?」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何?」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン(1ヵ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート!3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい!」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍!】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります!
-
- ◆本社/東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
-
- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
-
設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
-
【札幌】コンタクトセンターSV(お客様満足度を最重要視)◆サントリーG/年休124日/残業15H
-
- ~サントリーG/勤続年数10年以上の方多数/完全週休2日制/育休復帰率100%/65歳定年・70歳まで再雇用制度有/HDI-Japanの品質評価で三ツ星を獲得~ サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応、注文受付を行うコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてチーム運営全般をお任せします。 お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの育成や応対品質の向上、業務改善を通じて、より良い顧客体験の実現を目指していただきます。 ■業務詳細 ◎受電業務 ・注文受付、製品やサービスに関するお問い合わせ対応 ◎チームマネジメント業務 ・自チームの目標管理、勤怠管理 ・オペレーターの育成・指導(応対品質向上、スキルアップ支援) ・部内横断的なプロジェクトの推進 ・業務改善施策の立案・実行(フロー改善、品質向上施策など) ※現場の声を大切にしながら、「より良い応対」「働きやすい環境」を実現していく役割 ※レポートや売上管理、採用、導入研修等は専任担当者が行うため、スタッフの育成・管理に専念可能 ※KPI:応対品質割合、育成方法・手順における創意工夫の内容等 ■組織構成 ・SV 8名 ・アシスタントSV 17名 ・オペレーター 84名 ※2026年3月時点(1チーム15名前後) ※SV1名につき1チーム担当/アシスタントSVが1~2名着任 ■キャッチアップ 入社後は商品知識などを習得し、その後約3か月間先輩社員からOJTで業務を覚えていき、SVとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップや応対品質・業務設計のスペシャリスト等、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の魅力 ・コンタクトセンターの平均勤続年数は約1年と言われていますが、当センターの平均勤続年数は4年です!10年以上働いている方も多くいます。出社がメインのため、コミュニケーションが盛んで和気あいあいとした環境から、人間関係が良好であることが理由です。 ・セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売トップクラスであるサントリーウエルネス社のパートナー企業として、コンタクトセンターを手掛けています。20年以上のノウハウと実績があり、増収増益を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌センター 住所:北海道札幌市北区北十条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 8階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 339万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 283,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じて考慮します。 ■昇給あり(年1回:4月) ■賞与あり(年2回:7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 485名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【札幌/管理職候補】<北海道で安定的にキャリアを築く!>ベビースターの法人ルート営業/年収◎
-
- 「認知率98%ブランドを、北海道で“今の定番”へ。」 競争ではなく、提案と信頼で市場を育てる営業リーダー募集 人口減少が進む北海道市場でも、まだ伸ばせる領域は確かに存在します。 当社は短期的な数字の奪い合いではなく、地道な関係構築と提案力で市場を育てる営業スタイル。 腰を据えて地域に向き合い、将来的には北海道拠点を担う存在として活躍いただけるポジションです。 ■職務内容 北海道エリアを担当する法人ルート営業として、主に菓子・食品を扱う問屋および小売店への営業活動をお任せします。 既存取引先との関係構築を軸に、定番商品の安定供給から新商品の導入提案、売場づくりまで一貫して携わっていただきます。 単に商品を「売る」のではなく、 ・どの売場で ・どのタイミングで ・どのように展開すれば定番として根付くのか を取引先と一緒に考え、提案を形にしていく営業スタイルです。 今後は、これまで訪問しきれていなかった道内各地域(旭川・帯広・函館など)の小売店や地方拠点へのアプローチも強化予定。 地道な訪問と継続的な提案を通じて、「種まき」を行い、長期的な商品採用・シェア拡大を目指します。 ■働き方 北海道営業課は少数精鋭の体制で、裁量を持って営業活動に取り組める環境です。 日々の行動計画は個人に任されており、数字のための無理な営業ではなく、納得感のある提案を重ねていく文化があります。 残業は月平均20~30時間程度で、19時前後には退社する社員が多く、定時退社も可能。 会議や情報共有はZoomを活用するなど、柔軟な働き方が進んでいます。 家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■魅力 ・競争が激しい市場の中でも、短期成果に追われず提案力を磨ける ・北海道市場という未開拓領域で、自分の営業が定番づくりにつながる実感を得られる ・将来的には、北海道拠点を担う中核メンバー・リーダーとしてのキャリアを目指せる ・認知度の高いブランドを扱いながら、新しい価値提案にも挑戦できる ■こんな方に向いています ・ガツガツした売り込みより、関係構築型の営業を大切にしたい方 ・地域に根ざし、長期的な視点で市場づくりに携わりたい方 ・商品やブランドに愛着を持ち、提案を考えることが好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北日本支店 住所:北海道札幌市西区西野9条8-2-25 サンハイツC103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~362,000円 <月給> 273,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月)※直近2年の実績平均5.5ヶ月 ■モデル年収: 580万(38歳・時間外除く・家族手当除く、外勤手当含む、役職:リーダー、経験年数6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/フルリモートOK/前給保証/還元率80%以上
-
- 収入の上限。働く場所。これまでの経歴。 エンジニアを縛ってきた"境界"を、ひとつずつ外す。 それが、ボーダーレステクノロジーの流儀です。 やることは、Web・オープン系のシステム開発。 ただし「どう働くか」は、あなたが決められます。 ── 01. 選ぶ|働き方は、ひとつじゃない。── フルリモートで、通勤をなくす。 受託で、チーム開発に集中する。 客先常駐で、現場の空気を吸う。 どれを選んでもかまいません。 親会社(株)ジェイ・クリエイションが、 常時数千件規模の案件を確保。 プライム案件は9割あり、 要件定義など、上流工程も多数。 選択肢は、いつでも豊富です。 ── 02. 評価される|数字を、隠さない。── 案件単価も、マージン率も、すべて開示します。 自分の働きが、どう値付けされているか。 それが最初から見える環境です。 前職給与は保証。そこに還元率80%以上を上乗せ。 頑張りは、まっすぐ収入に返ってきます。 月給26万円~、想定年収は500万~700万円です。 ── 03. 伸ばす|選んで、終わりにしない。── 「テスト中心だったけど、開発に踏み込みたい」 「新しい言語に、触れてみたい」 その一歩を、歓迎します。 親会社のエンジニアと組めるプロジェクトも多数。 未知の技術に挑むときも、グループがフォロー。 キャリアシートで、目指す方向を言葉にする。 月次の面談で、単価アップやスキル強化を一緒に設計します。 ── これまでの開発実績 ── ・決済業向けWebシステム(要件定義~リリース/Java・Oracle ほか) ・エネルギー系Webシステム(要件定義~リリース/Java・MySQL・Vue.js・AWS ほか) ・運輸業向けWebシステム(要件定義~リリース/PHP・CakePHP・JavaScript・Oracle ほか)
-
- \フルリモート勤務で全国どこでも活躍!地方勤務OKです♪/ ◎地方在住の方歓迎&日本全国どこでも勤務OK! ◎コロナ収束後もリモートワーク(在宅勤務)を継続中 ★オフィスで働きたい方には、クライアント先での常駐勤務案件も多数あり! ◎希望を考慮して勤務地を決定します ◎転勤はありません ■本社 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階 ■サテライトオフィス(出雲) 島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階 ※基本的に出社はありません ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
-
- 【還元率80%以上/年収1000万円超えも目指せます!】 ■月給26万円~(経験1年以上) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※上記の月給にはみなし残業代月20時間分月3万5540円~を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
-
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
催事場の買取スタッフ/1年目で年収1000万円超の実績多数!
- NEW
- 締切間近
-
- \スマホの方は、Pickup!もご覧ください/ ◎お客様が持ち込まれたブランド品や時計、財布、アクセサリーなどの査定・買取を担当! ◎チラシを見て来店されたお客様へのご案内が中心♪ ◎1日の対応は10組ほど!お客様のお話をじっくり聞く「反響営業」がメイン! ◎1現場2名以上のチーム体制!未経験でも安心してスタートしやすく接客・ご案内に集中できる♪ 【具体的なお仕事】 \難しい知識は1ミリもいりません!/ (1)会場準備(スーパーや特設ブース)のセッティング! (2)チラシを見たお客様の来店。反響営業がメインで1日10組ほど対応 (3)商品写真を本部へ送信し、専門スタッフがリアルタイムで対応。 (4)本部から届いた買取額を案内。 (5)金額に納得してもらえたら買取成立の契約手続き (決まったフォーマットに簡単な書類手続きをして終了♪) \専門知識ゼロでスタートOK/ ◎査定は本部と連携で安心♪ └スマホで撮影・送信するだけ!査定は本社の専門スタッフが行います。 └査定額をお客様へご案内 ◎頑張りが収入に直結 └未経験からでも月収100万円以上を目指せる!平均月収130万円以上! └スタッフへの還元を一番に重視! \研修・同行と手厚いサポート!/ <STEP1:研修サポート> └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます(1週間) ▼ <STEP2:先輩同行期間> └実際の商談を見学し、ロープレや 実践を重ねながらスキルを磨きます(約3カ月) 分からないことがあってもその場で質問しやすい♪ ▼ <STEP3:審査員デビュー> └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ※買取フェアなどで出張し、催事での買取も行っています。 ※都道府県外への遠征あり。出張エリアは本人の希望に応じます。 (近隣エリアのみなど、エリアを限定なども可) ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務です。(宿泊代などの手当は会社負担) ※面接で詳細をお話します。
-
- 【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/全国各地の催事場】 <募集エリア> ■北海道 北海道札幌市 ■東北 青森県青森市・岩手県盛岡市・宮城県仙台市・秋田県秋田市・山形県山形市・福島県郡山市 ■関東・甲信 茨城県水戸市・栃木県宇都宮市・群馬県高崎市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都23区内・神奈川県横浜市・山梨県甲府市・長野県長野市 ■東海 岐阜県岐阜市・静岡県浜松市・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ■北陸 新潟県新潟市・富山県富山市・石川県金沢市・福井県福井市 ■関西 滋賀県大津市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良市・和歌山県和歌山市 ■中国・四国 鳥取県鳥取市・島根県松江市・岡山県岡山市・広島県広島市・山口県下関市・徳島県徳島市・香川県高松市・愛媛県松山市・高知県高知市 ■九州 福岡県福岡市・佐賀県佐賀市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・大分県大分市・宮崎県宮崎市・鹿児島県鹿児島市
-
- ★査定員デビューしている方全員の平均年収(昨年度)は1560万円!! ★未経験、契約1年目で年収4300万円を実現した方も!! 月額30万円以上(20日稼働の場合) <最低保証あり!> 【歩合の割合】 ◎粗利益に応じた還元率 ◎10%~最大20%付与 ◎平均年収:1560万円(平均月収130万円) \過去最大月額報酬は『540万円!』/ 他にも ・業務開始3カ月(研修期間中)で月額報酬65万円 ・業務開始6カ月で月額報酬100万円 など高額報酬を実現しています。
設立 2022年
従業員数 330名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/月収30万円~/土日祝休み
- NEW
-
- ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ(現:トライトグループ)を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM&Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者(介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など)と面談し、 スキルチェックと希望条件(勤務地・業務内容など)を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10~20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
-
- ★全国募集/転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
-
- 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代(7万8,000円以上)を含む/超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円~60万円+賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目(32歳) 月給38万円+賞与270万円 年収:726万円 ■入社2年目(24歳) 月給35万円+賞与150万円 年収:570万円 ■責任者採用の場合 (1)所長 月給50万円 年収600万円+賞与年2回 想定年収/700万円~800万円 (2)上席所長 月給60万円年収720万円+賞与年2回 想定年収/800万円~900万円
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【札幌】計測・測量技術者<民間企業向け施工支援>◆資格活かせる◎/土日祝休/月平均残業20h/転勤無
-
- □■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ/民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ■業務概要: 民間企業向けの施工支援サービス(計測、解析等)の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域:トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴: ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス: 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案~業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップ していただきます ■部門のミッション: ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~411,000円 <月給> 235,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績6.81ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
<応募意思不問/選考要素無>カジュアル面談【札幌】計測・測量技術者<民間企業向け施工支援>
-
- □■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ/民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ◎ 地質調査・防災・計測など “現場 × 技術解析” の領域に興味がある ◎ まずは会社理解やプロジェクト内容を聞いてみたい ◎ 主担当・管理職候補・専門スペシャリスト等、自分に合うロールを相談したい 「正式応募の前に話してみたい」という方が気軽に参加できるよう、カジュアル面談枠を新設しました。 ■ カジュアル面談の内容 会社説明 ご経験・志向性に合わせた 最適ポジションのご提案 現場の技術者・担当者とのフランクな質疑応答 ※選考要素なし。完全に情報交換の場です ■業務概要: 民間企業向けの施工支援サービス(計測、解析等)の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域:トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴: ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス: 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案~業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップ していただきます ■部門のミッション: ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~411,000円 <月給> 235,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績6.81ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
リダクション株式会社
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
定着率95%/案件選択制/前職給与保証/Webエンジニア
-
- ★最大還元率は93%★ \カジュアル面談で気軽に相談OK/ 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます! ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure
-
- ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!◎ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK! ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK!希望に合った働き方を実現できます! ■本社: 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
-
- 月給35万円~103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100%保証! ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) Javaエンジニア|前職:SES企業 入社1年目(経験1年) ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から月給10万円UP!年収換算で約120万円UP◎ 例2) インフラエンジニア|前職:SIer 入社2年目(経験5年) ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から月給16万円UP!年収換算で約192万円UP◎ 例3) PM|前職:大手SIer 入社1年目(経験20年) ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から月給13万円UP!年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
-
-
ITエンジニア/年休130日/前給保証/フルリモートOK
-
- ★最大還元率は93%★ \カジュアル面談で気軽に相談OK/ 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます! ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure
-
- ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!◎ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK! ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK!希望に合った働き方を実現できます! ■本社: 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
-
- 月給35万円~103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100%保証! ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) Javaエンジニア|前職:SES企業 入社1年目(経験1年) ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から月給10万円UP!年収換算で約120万円UP◎ 例2) インフラエンジニア|前職:SIer 入社2年目(経験5年) ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から月給16万円UP!年収換算で約192万円UP◎ 例3) PM|前職:大手SIer 入社1年目(経験20年) ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から月給13万円UP!年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
フィールドアプリケーションエンジニア/自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
-
- ~機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる/事業拡大に向けたメンバー募集/2022年設立/自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力: 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて: 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト(無人フォークリフト)AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の導入先 住所:全国の導入先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【フルリモート】キャリアアドバイザー/転職支援を通じて人の人生に伴走◆在宅勤務で自律的に働ける方歓迎
-
- ◆◇未経験歓迎/フルリモート全国勤務OK/年収350万~600万円/販売接客・営業経験を活かす人材紹介CA/面談から入社フォローまで一貫支援/土日祝休み・年間休日120日/フレックス/WEB選考完結/アドバイザー業務に集中できる仕組みづくり推進◇◆ ■業務概要: 人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成を支援していただきます。私たちは「転職ありき」の提案ではなく、一人ひとりの可能性を最大化することを大切にしています。求職者との面談から入社後フォローまで一貫して伴走し、人生の転機を支えるやりがいのある仕事です。 未経験から挑戦可能で、営業経験を活かしながらキャリア支援の専門性を高められる環境を整えています。 全国フルリモート勤務のため、場所にとらわれず活躍いただけます。 ■募集背景: 求職者支援の品質向上と体制強化のため、新たにキャリアアドバイザーを募集します。 ■職務詳細: ・求職者とのキャリア面談 ・希望条件や転職理由のヒアリング ・求人案件の紹介と応募意思の確認 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策、日程調整、入社フォロー ■サポート体制: ご入社後は、まず求職者との面談や選考フォローなど、キャリアアドバイザー業務の基本を身につけていただきます。人材紹介の経験がない方でも、販売・接客・営業で培った「相手の話を聞く力」「希望に合わせて提案する力」を活かせる仕事です。業務に必要な情報整理や対応がしやすいよう、各種システムや仕組みづくりにも取り組んでおり、できる限りアドバイザー業務に集中できる環境を整えています。 業務に慣れてきた後は、求職者の状況に応じたより深いキャリア提案や、転職市場の相場観を踏まえたアドバイスなどもお任せします。求職者が自分に合った企業と出会い、納得して転職活動を進められるよう、面談から入社まで一貫して支援していただきます。 ■組織体制: フルリモートを前提とした働き方のため、全国どこからでも勤務可能です。リモート環境で自律して業務を進められる方や、目標に向けて自分で道筋を考えて行動できる方が活躍しやすい環境です。求職者対応では18時~21時に面談が発生することもありますが、フレックスタイム制のため柔軟に働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験と能力に応じて決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,814円~371,619円 固定残業手当/月:33,186円~56,881円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験と能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/モダン開発XAIラボ参画/リモート/年収UP
-
- ◆安心安全!正規のホワイト高還元がここにあります◆ ご覧頂き有り難う御座います! グラディートでは「還元率○○%~」なのに「実際は手取りが少なかった」 「提示された還元率とは違った」ということはありません。 あなたの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを差し引くことは一切ありませんのでご安心下さい。 (高還元SESからの転職組が多数在籍しています) 特徴01|「手取りアップ」を叶える正規のホワイト高還元 ■会社負担の社会保険料を給与から引きません ■入社時の「年収アップ保証」が自動付帯 ■在籍年数に応じた「還元率アップ」が自動付帯 特徴02|国内屈指のAIエンジニア集団を目指す ■【弊社のAIラボチーム】に参加可能!最新のAI技術を習得できます ■「各種生成AIの使用料金補助」 ■「AI関連試験代の全額補助」で成長を後押し! 特徴03|理想のキャリアを描ける環境 ■平均30~40件の案件の中からご自身に合った案件を選択可能 ■大手SIerや元請けなど、商流の浅い案件を多数保有 ■Udemy全額補助、各種生成AI利用の補助があります 特徴04|ライフスタイルに合わせた働き方 ■リモート率は脅威の90%以上(2026年8月時点) ■大手企業水準の充実した圧倒的な福利厚生 ■「放置しない」伴走型のチームサポート 【プロジェクト例】 ◎AI関連サービス開発(Python/Claude code)|フルリモ|年収576万 ◎金融系Webシステム開発(Java/COBOL)|リモート併用|年収504万 ◎業務系システム開発(PHP/JS/C#)|フルリモ|年収468万 ◎スマホアプリ開発(Flutter/Swift/Kotlin)|フルリモ|年収504万 ◎クラウドインフラ構築(AWS/Azure/GCP)|フルリモ|年収612万 ※要件定義~開発・テストまで、ご自身のスキルアップに繋がるフェーズをお選びください。
-
- 【転勤なし!フルリモとリモート併用の勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。(転居を伴う転勤はありません) 【理想の働き方がここに。】 ◆完全フルリモート・在宅勤務の併用を組み合わせて柔軟に働きたい! ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい! ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス:「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(プロジェクト先により異なります)
-
- <年収アップ保障> 月給24万円~100万円+賞与年3回+諸手当 ※上記金額には固定残業代(一律31,000円~/月20時間分)を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円~1200万円(経験・スキルを考慮し決定)※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ(3年目から還元率が3%アップ) 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 ※還元率60%(入社1年目)の場合 ◆支給総額:48万円/月(年収576万円)+諸手当 【内訳】 ・月給:24万円(固定残業代20時間分含む) ・インセンティブ:24万円+諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません。 ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働けます。 【年収例】 ■32歳(Python)/520万円→633万円 ※113万円UP ■25歳(Java)/276万円→504万円 ※228万円UP ■34歳(AWS)/280万円→504万円 ※224万円UP ■27歳(C#)/300万円→432万円 ※132万円UP
-
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験UIターン歓迎※【北海道紋別郡】酪農牧場スタッフ◆充実の教育体制/手当・福利厚生充実◎
- NEW
-
- ■業務内容 エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細 ・牛のお世話:朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など ・畑作業:大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業 酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳 搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務 獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩 時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半~19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成 計10名(男性7名/女性3名 50代1名、30代1名、20代8名)の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート 現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート 入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事 「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート 酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別郡滝上町第3区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 299万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 その他固定手当/月:24,600円 <月給> 248,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定手当】 ・年功給:1000円 ・成長給:300円 ・住宅手当:5,000円 ・夜回り手当3,000円×3回:9,000 ・職務手当:6,800 ・作業着補助3万/年(2,500円/月) ・昇給年1回/賞与年2回(会社の業績による) ・基本労働時間10時間を超えた分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
法人営業/未経験歓迎/急成長スタートアップ/年休124日
- NEW
-
- ◇◆Point◆◇ ◎未経験歓迎!20代の同世代が活躍中 ◎商談の準備段階から先輩が伴走。提案の型を身につけられる ◎成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も ◎完全週休2日制/年間休日124日 ◎朝はゆったり10時スタート ◆お任せする仕事◆ …………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス『SCORE X』のBtoB提案営業です。 決まった商品を売るのではなく、経営者の相談役として、課題を解決できる企業をお引き合わせします。「新しい取引先を増やしたい」という企業と、「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ …………… ・経営者・役員の方との面談機会の獲得(テレアポ・飛び込みなし) └顧客やパートナーから紹介をいただくリファラル営業が中心です ・「営業先に困っている」「採用したいがマッチする人が集まらない」といった経営課題のヒアリング ・課題が固まっていない場合の条件整理(AIも活用しながら進めます) ・『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ・商談日程の調整と、導入後のフォロー \高水準インセンティブで収入UP/ ――――――― 成約件数や金額に合わせた明確な評価基準を設定。 業界でも最高水準のインセンティブを支給するため、在籍メンバー全員が大幅な年収アップを実現しています。 ★社員の年収例★ 23歳/コンサルタント 年収474万円 25歳/コンサルタント 年収560万円 28歳/主任クラス 年収864万円 ※全体平均:月5~6本の成約で、インセンティブ月8万円~ \第2創業期のスタートメンバーへ/ ――――――― 設立から3年。登録は累計11,960名、パートナー企業は46社、利用者満足度94%まで来ました。 ここから拡大させるコアメンバーとして迎えたいと考えています。 \マッチング例/ ◆人材サービス会社×組織コンサル会社…業務効率化と評価制度の見直しをご支援! ◆SaaS企業×システム開発会社…HP制作のご相談から新規事業の開発支援まで発展!
-
- 【秋葉原、淡路町、神田、小川町から徒歩2分/転勤なし】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田9階 <アクセス> ・「秋葉原駅」より徒歩4分(JR線ほか) ・「淡路町駅」より徒歩2分(丸ノ内線) ・「神田駅」より徒歩2分(銀座線ほか) ・「小川町駅」より徒歩3分(都営新宿線) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋上に喫煙スペースあり(電子のみ) ※全国フルリモート勤務も可
-
- 月給27万円以上(固定残業代含む)+ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4285円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★社員の年収例★ 23歳/コンサルタント 年収474万円 25歳/コンサルタント 年収560万円 28歳/主任クラス 年収864万円
設立 2023年
従業員数 357名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
事務系総合職/未経験歓迎/月給30万円~/リモートワーク可
-
- あなたの希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 育成前提のポテンシャル採用なので、「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません! 20代が主力となって活躍している、明るい雰囲気の当社♪上長の年齢が近く、些細な相談もしやすい環境ですよ。 【 具体的な仕事内容 】 <事務> ■電話応対 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理 など <人事> ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート など <広報> ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討~原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 X/Instagram/TikTok/YouTube など 【 手厚い研修で安心! 】 ▼2カ月~半年間の基礎研修 基本的なPCスキルやビジネスマナーから学び、その後は先輩のアシスタント業務からお任せ。 企業や求職者様とのやりとりや業務の一連の流れを身につけていきましょう♪ 研修期間は一人ひとりスキルに応じて設定します。 未経験入社でもだいたいの方が、2~3カ月で研修期間を卒業しています。 ▼定期的なキャリア面談で成長をサポート 月1回のキャリア面談を実施し、現状の悩みや業務とのギャップを丁寧に確認。 やりたいことや将来のキャリアについても、気軽に相談できる場です。 職種転換も含め、一人ひとりの希望や想いを尊重。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境が整っています◎
-
- 【本社勤務またはフルリモート/転勤なし】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK!全国から応募可能です! ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。(借り上げ社宅や住宅サポート制度あり) 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301 <アクセス> ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 ・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
-
- 月給30万円~50万円+賞与+諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※研修期間2ヶ月~半年あり ※期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※研修期間中の月給は20万円~28万円(時間外手当は全額支給いたします) ★最短2ヶ月で研修期間終了!ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。
-







