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    24ページ：勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,078 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社ＮＥＸＹＺ．

    電力
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全74件
    • 【高崎】法人営業(リーダー候補)◆東証上場／初期投資0円の省エネ商材／組織成果を担うポジション
      • NEW
      ◆◇営業リーダー経験者歓迎／初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』／個人の成果創出だけでなく、チームの成果最大化を担うポジション／◇◆ これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。ゆくゆくは、チームを牽引するリーダー候補として、メンバー育成・営業戦略の立案などにも携わっていただきます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ※経験に応じて、チーム全体のKPIの管理、成果最大化に向けた施策の立案などをお任せします。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎ プレイヤーから“チームで成果を出す側”へ →個人成果だけでなく、育成・マネジメントを通じて組織成果にコミット ◎ 再現性ある商材でマネジメント力を磨ける →売りやすい商材だからこそ、育成・仕組み化の力が成果に直結 ◎ 経営者商談×高単価で視座が上がる →プレイヤーとしても高難度の提案を継続し、営業力をさらに強化 ◎ 成果は個人＋チーム双方で評価／インセン年4回 →マネジメントだけでなく、自身の成果も正当に評価される制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEXYZ.東日本＜高崎営業所＞ 住所：群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 6F 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■モデル年収：29歳　8,306,674円（インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／営業経験者歓迎】法人営業◆東証上場／初期投資0円の省エネ商材／ 実績重視の評価制度
      • NEW
      ◆◇営業経験者歓迎／初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』／既存顧客や提携パートナーからの紹介案件が中心！成果創出しやすい環境／決裁者への提案を通じて営業力をさらに高められる◇◆ これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月程度で独り立ち可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万～数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80％を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEXYZ.東日本＜高崎営業所＞ 住所：群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 6F 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■モデル年収：29歳　8,306,674円（インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8,070名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【群馬／高崎】オフィス空間デザイナー◆オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案◆
      【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業月20時間程度】 ◆業務内容 オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務です。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。 なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。 参考のURL↓ https://kagu.plus.co.jp/peerence/ https://www.plus.co.jp/news/202502/rc2syq7612-6/ https://kagu.plus.co.jp/igocochi/ ◆配属組織 総部門人数：24名（男性19名／女性 5名）平均年齢：47.3歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬オフィス 住所：群馬県高崎市八島町17-3 SJ八島町ビル７F 1号 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～413,000円 ＜月給＞ 291,500円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】オフィス空間デザイナー◇オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務◇年休125日
      【空間・内装の提案経験がある方へ／自社工場・流通を持つ大手メーカー／残業月20時間程度／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せします。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。 なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。 ■部内の人員構成： 総部門人数：24名（男性19名／女性 5名）平均年齢：47.3歳 ■ファニチャーカンパニーについて： 「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。創るのはプロダクトであり、サービスであり、ビジネスモデル。世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。それが、プラスの考える社会最適です。そのプラスの一員として、人を活かすための「働く場」と「働き方」を提案しているのが私たちプラス ファニチャーカンパニーです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・3Dオフィスデザイナーでの図面・パース作成経験 ・PCデザインソフト（Photoshop、illustrator、twin motion）の使用歴3年以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬オフィス 住所：群馬県高崎市八島町17-3 SJ八島町ビル７F 1号 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～413,000円 ＜月給＞ 291,500円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルスピード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全17件
    • 【全国フルリモート】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇残業15h程度／英語力不問／プライム上場G
      • NEW
      ◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境（英語力は不問です！） ◎自グループ内の開発案件も多数ございます！ ■業務概要 東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。 ■業務詳細 ・フィリピンの開発チームの進行管理（英語使用） ・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ※語学力に自信が無い方も適性に応じて業務内容は調整するため、ご安心ください。 ■組織構成 配属予定のチームは5名で、30代前半の部長の元、20代のメンバーが在籍しています。フランクで面倒見が良い方が多く、フルリモート環境の中でも活発にコミュニケーションをとっています。 ■仕事の魅力・得られるスキル： オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、大手でのエンジニア経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack ・クラウド：AWS、GCP（オンプレミス併用） ・PC：MacBook ProまたはWindows（選択可能） ■開発サービスの具体例： ・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript） ・アーティストファン向けアプリ（AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase） ・BtoB向けのCROツール（オンプレ、Laravel、Typescript） ■その他： 株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,640円～433,760円 固定残業手当/月：183,360円～232,907円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート／日本全国から勤務OK！】Webアプリ開発のPL・PM※年休130日／フルフレックス
      ～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強みの独立系SIer／ドコモ、マイナビなど7割以上がプライム案件／フルリモートOK・副業相談可／技術的裁量有～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ■働き方： ・出社は顧客との顔合わせなどで年に2回程度で、フルリモートに近い働き方が可能です。実際に関西や中部、北海道などの住まいから勤務している社員もおり、全国各地で就業可能です。 ・年間休日130日、平均残業20h以下、フルフレックスとなっており、ワークライフバランスも整う環境です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。上流工程から運用・改善までWebサービス開発の全てを経験できます。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルはアジャイル開発をベースにしています ・案件ごとに、技術/開発手法、ツール選定/提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,573,536円～7,165,520円 固定残業手当/月：89,154円～114,655円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,500円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／Web開発】リードエンジニア※ライドシェアサービスなどtoC案件有／Java×AWS
      ～ドコモ・マイナビなどからのプライム案件7割／100%自社開発／【Java × AWS × アジャイル】のモダンなPJTが強みの独立系SIer／Webサービス開発の実績を積めます／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております ・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ※技術勉強会なども随時開催しており、最新技術・先端技術へのキャッチアップも行っておりますので、技術志向の方もオススメです。 ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力 ・エンジニアが開発環境を選べる環境 ・自己学習・成長を支援 ・フラットな組織で、個人の裁量が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,379,776円～6,369,296円 固定残業手当/月：70,064円～101,919円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など） ・年収：800万円（リードエンジニア／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／土日祝休み／平均年収595万円／リモートOK
      • NEW
      ☆★ 安定基盤 × キャリアアップ × 柔軟な働き方 ★☆ ★残業は月平均14時間程度 ☆転勤なし／在宅勤務OK ★月給30万円以上／年収200万円UPの実績あり ーーーーーーー Webアプリ、AI、DX、BI、クラウド、SAP導入、RPA開発まで、あなたの希望やキャリアに合わせてプロジェクトをご提案！ ＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAPなどのERP案件 ■SaaS／アプリ構築支援／BI・RPAツール導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 ※最上流工程からの参画も可能です。 ◎自由だけど、頼れるサポートあり！ 帰社日はなし！ 普段は自分のペースで働けるけど、困ったときや迷ったときはチャットひとつで即サポート！ 「自分のタイミングで動ける自由」と「必要なときにすぐ助けてもらえる安心感」の絶妙なバランスが、ここで長く働ける秘密です♪ ◎常時70件以上の案件がズラリ！ 上流工程の要件定義・設計から、PM補佐などマネジメントまで幅広く揃っています。 「開発一筋だったけど、初めてマネジメントに挑戦できた！」 そんなステップアップの実例もいっぱいです♪ ◎柔軟な働き方が可能！ ・案件の約8割がリモートワーク ・推しのライブ前に早退もOK ・在宅日は少し多めに勤務して、子どものお迎えに合わせて定時前退勤も可能 ・平日の中抜け（病院・学校行事など）もOK 育休取得率は100％。子育て世代も安心して働ける環境です。
      ＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞ 当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。 【対象都道府県】 ■北海道・東北 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越 富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国 広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国 徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎帰社日は基本ナシ！ その代わり、営業担当が定期的にプロジェクト先に顔を出して、あなたの状況をしっかりフォロー。 ★リモートワーク派も多数！ フルリモート案件もOKです。 「週1～2回は在宅で働きたい」 「子育てと両立できる環境で働きたい」 そんな希望もまずは聞かせてください。働き方も含めて、一緒にベストなプロジェクトを選んでいきます♪
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜頑張りがそのまま収入に！明確な評価で給与アップ＞ 契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。 ＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎・充実の研修あり／セールスドライバー／全国（セ）
      • NEW
      【あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。】 クロネコヤマトの車両を使い、担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■ドライバーデビューまでの流れ ………………………………… 【1】入社時研修 まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 【3】運転技術の習得 約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得 【4】ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート！ 独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。 ＼研修を通して段階的に成長できます／ ★先輩社員と一緒にスタートが可能 いきなり運転をするのではなく、入社後は座学研修・先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客の経験を積んでいただきます。 ★独自の研修カリキュラムで運転技術を習得 約2カ月の座学＆実技講習を通して、じっくり運転や配達に慣れていきます。プロドライバーとしての技術を習得し、社内免許を取得後にようやくドライバーデビューです！ ■充実の集配支援ツール＆安全管理 ………………………………………… ★「道を覚えられるかな？」という方も、ご安心ください！ 　担当エリア内の配達なので、配送ルートは安心して覚えられます ★集配専用タブレット端末で、その日運ぶ荷物の最適なルートを案内 ★小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転やノルマはなし ★入社時の安全運転研修のほか、定期的な安全ミーティングや危険予知トレーニング等も実施
      【全国43都道府県の募集／希望を考慮】 ・勤務地は配属先により異なります ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ＼転居を伴う異動は原則ありません／ 好きな地域で安心して長く働くことができます。 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・北海道・東北エリア 北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ・中国・四国エリア 岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県 ・九州エリア 福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／鹿児島県
      ★各種手当て・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ モデル収入例【年収600万円／月収40万円（5年目／30歳／扶養家族3名）】 月給19万2950円～25万8710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別収入例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京勤務】 30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収456万円 　5年目：月収39万円／年収581万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収40万円／年収506万円 　5年目：月収43万円／年収631万円 【大阪勤務】 30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収439万円 　5年目：月収38万円／年収559万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収39万円／年収489万円 　5年目：月収42万円／年収610万円 【福岡勤務】 30歳／独身 　1年目：月収34万円／年収429万円 　5年目：月収37万円／年収546万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収38万円／年収479万円 　5年目：月収41万円／年収596万円
    • セールスドライバー／インセンティブ有／手当充実／全国（セ）
      • NEW
      【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 【入社後の流れ】 ▼「普通免許」があれば応募OK ▼入社時研修：座学で企業理念や商品知識を学びます ▼同乗研修：先輩のトラックに同乗し、OJTを通して配達や接客を経験 ▼約2カ月の研修：座学と実技研修のカリキュラムで運転技術を習得し、「社内免許」を取得 ▼運転スタート：免許取得後にトラック運転がスタート ーー【モデル収入例】ーー 30歳／年収600万円／月収40万円（入社5年目・扶養家族3名） 当社の取扱数量の約9割は、法人のお客様です。地域の担当するエリアで配送を行うため、お客様の顔なじみとなってご指名をいただく事も少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果は“数字”としてドライバー自身にしっかりと還元されています。 ■集配個数等に応じた、追加インセンティブあり（個人のノルマなし） ■半年に1回の評価、1年間に1回昇給・昇格のチャンスあり インセンティブには営業加算もあり、月最大20万円以上のインセンティブも可能！担当エリア内で計画的に配送を行いながら、日々の頑張りが評価に直結します。 【ヤマト運輸の職場環境】 ◎転勤・長距離配送・深夜運転なし。地域に密着して働ける仕事です。 ◎集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物の個数や最適なルート案内あり ◎荷物の重さや大きさを制限し、台車などの補助ツールで体力的な負担を軽減！ ーー【手当・福利厚生も充実】ーー 社員が長期的に働き続けられるよう、福利厚生やライフイベントのサポートが充実しています。 ◎残業代全額支給＆扶養手当・役職手当など、各種手当あり ◎賞与年2回（支給実績4.6カ月分） ◎年間約133日休み！1週間の連休も取得可能
      【転居をともなう転勤なし！勤務地は希望を考慮】 ・勤務地により車通勤OK ・UIターン歓迎！地域手当あり ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・喫煙区分有 【全国43都道府県の募集】 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・北海道・東北エリア 北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ・中国・四国エリア 岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県 ・九州エリア 福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／鹿児島県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●各種手当て・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ モデル収入例【年収600万円／月収40万円（5年目／30歳／扶養家族3名）】 月給19万2950円～25万8710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別収入例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京勤務】 30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収456万円 　5年目：月収39万円／年収581万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収40万円／年収506万円 　5年目：月収43万円／年収631万円 【大阪勤務】 30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収439万円 　5年目：月収38万円／年収559万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収39万円／年収489万円 　5年目：月収42万円／年収610万円 【福岡勤務】 30歳／独身 　1年目：月収34万円／年収429万円 　5年目：月収37万円／年収546万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収38万円／年収479万円 　5年目：月収41万円／年収596万円
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • 【群馬/前橋市】配送管理マネージャー※世界最高水準のAmazonの物流拠点/年間休日169日
      ～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20～30時間・年間休日169日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ＜概要＞ 数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経て客先に届けられます。 エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。またマネジメント業務も行う為、人の管理や物の管理においてスキルアップされたい方にマッチする求人となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■配送管理 ・入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案する ・“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングする ・全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てる ■シフト・勤怠・作業管理 ・仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務（人員は数十名） ・物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理（業務管理は社内システムで行う） ・シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをする ■業務改善 ・安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務 ・業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案する ・シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出すことが求められる ■キャリアパス・異動制度： 「インターナルトランスファー」公募されている、世界中のあらゆるポジションへ応募可能な異動制度。入口の職種に問わず、英語活用や専門性の高いポジションへのチャレンジを推奨する文化があります。世界随一の事業規模を誇るAmazonならではのキャリアを実現頂けます。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月20～30時間前後です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬前橋DS 住所：群馬県前橋市大渡町一丁目10-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 558,333円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り ■残業月平均は20～30時間前後です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペッツファースト株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • ペットショップ店員／未経験可／完休2日／残業少／tsh00
      • 締切間近
      全国展開の当社で、“お客様とペットを安心して家族としてつなぐ”お仕事です！ 【.:*ﾟ具体的には？*ﾟ｡】 ・お客様への接客＆飼育アドバイス ・契約説明、飼育説明、保障サービス加入のご案内 ・お迎えいただいたお客様へのフォロー ・ペットの健康管理 ・お手入れ ・SNS運用（投稿）やプロモーション（インスタでアップするための写真撮影） など 【.:*ﾟ “自分らしく、楽しく働ける環境*ﾟ ｡】 ◆プライベートも大切にできる働き方 ・完全週休2日制 ・残業月平均10時間程度 ・希望休取得可能 ・連休取得も可能 オンとオフのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける職場です。 ◆未経験でも安心してスタート 社員の約9割が業界未経験。 前職はアパレル、美容部員、トリマー、保育士、事務など様々です。 20代女性を中心に、未経験から活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ◆ペットに囲まれながら働ける、やりがいのある職場 大好きなペットに囲まれて働けるため、 日々やりがいを感じながら働けます。 店舗運営に加え、SNS投稿やプロモーションにも関わることができ、発想力やアイデアを活かせる環境です。 また、日々の頑張りはしっかり評価されるため、 モチベーション高く働くことができます。 【.:*ﾟ手厚い研修で安心のスタート！*ﾟ｡】 ◆1週間の座学研修 企業理念や基礎的な接客・販売、犬種・猫種に関する知識など、未経験でも安心して学べる内容です！ ◆配属後のフォロー 配属後は座学研修とOJTであなたをフォロー！ 接客の振り返りや改善ポイントのアドバイスなど、 困った時にすぐ相談できる体制で「ひとりにしない研修」が特徴です♪
      ご自宅から通える店舗への配属です。 ※当社規定に基づき、ご希望を考慮したうえで配属店舗を決定します。 ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全国に店舗がある為結婚・出産・お引越しなどのライフイベントによる店舗異動も相談可能 ■秋田県：秋田市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：土浦市 ■埼玉県：川口市／入間市／越谷市／さいたま市／川越市／ふじみ野市／春日部市／上尾市 ■千葉県：流山市／印西市／市川市／船橋市／千葉市 ■東京都：渋谷区／目黒区／港区／中野区／新宿区／豊島区／世田谷区／町田市／武蔵野市／品川区／昭島市／杉並区／立川市／八王子市 ■神奈川県：横須賀市／横浜市／川崎市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市 ■静岡県：富士宮市／富士市 ■愛知県：名古屋市／岡崎市 ■京都府：京都市 ■大阪府：茨木市／大阪市／門真市／高槻市／東大阪市 ■兵庫県：神戸市 ■奈良県：生駒市／橿原市 ■鳥取県：西伯郡日吉津村 ■岡山県：倉敷市 ■広島県：広島市／安芸郡府中町 ■福岡県：筑紫野市／大牟田市／直方市／福津市／福岡市 ■鹿児島県：鹿児島市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■ 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分、2万4,450円～2万9,340円を支給 ※超過分は別途支給します ※給与は、能力、前職給与を考慮し当社規定により決定します。 ＜月収例＞ ・月収25万+インセンティブ4万＝29万円 ＼インセンティブ制度充実／ 毎月成果に応じてインセンティブを支給！ 支給額に上限はないので、頑張りはしっかりと評価されます！
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】人材コンサルタント（両手型）IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎
      • 締切間近
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり、業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後の研修 現在は6カ月の期間をかけて、教育担当と共に研修実施をしています。 人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるようになるまで、研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,066円～655,600円 固定残業手当/月：62,933円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全40件
    • 【群馬県太田市】解析（新設ラボ担当）※自動車製品の解析＜自社内業務メイン／大手完成車メーカー
      • 締切間近
      ～設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業～ ～完全週休2日制／転勤なし／年休125日／創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎～ ■業務概要： 大手自動車メーカ向けのドライバーシミュレーション(DILS)を担当。構想から設計に落とし込む過程から入りこみ、安全面をモデルベースで解析することで、理想の車が何かを縛りなく考えられる環境です。 ■業務詳細： ニーズ拡大により新たに事業部化したS&VL事業部において、モデルベースで自動車の安全面解析を行います。具体的には、自動車の挙動解析(安全ブレーキを踏んでからの停止距離や、高速運転での車の挙動がどれほどか等)を行います。自動車の安全評価は実際に物理的に行うことが多く、コストも時間もかかっていましたが、試作品を作る前にモデルベースで試験検証を行うことで、よりスムーズな製造開発に繋げていきます。 ■当社で働く魅力： ・最先端技術に携わる仕事…大手完成車メーカーの案件において、まだ世に発表されていない最先端技術に携わっていく面白さがあります。 ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」…技術者として、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。 ■当社の特徴： 創業当初より「ワクワクすることが大好きなエンジニアとともに、社会に求められる製品・サービスを創造する。」をビジョンに掲げ成長を続けています。大手メーカーへの設計開発支援サービスを軸に年々技術レベルを向上させ、現在では大手メーカーへの設計開発支援サービス、受託解析や設計コンサルティングといったアウトソーシングでも設計開発業界の支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ S&VL技術研究所 住所：群馬県太田市植木野町880 日本ミシュランタイヤ内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じ、評価制度がございます。 ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ■別途残業代全額支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＩＣグループ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全37件
    • 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超
      ～年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ～施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当します） 【現状の開発エリア】 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨） 関西（大阪、京都、奈良、兵庫） 中部（愛知、岐阜、三重、静岡） 九州（福岡） 東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成 ・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40～50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2026年には全国150店舗展開、売上6555億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 丸の内オフィス（三菱ビル13F） 住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地 青果卸棟５階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～419,500円 固定残業手当/月：78,000円～160,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～579,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休120日以上／豊富な案件
      • 締切間近
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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    東日本スターワークス株式会社（スターワークスグループ）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全100件
    • 半導体分野エンジニア／北海道・関東／最大10万円家賃補助
      ◆仕事内容　 ＜各社共通＞ 以下いずれかのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎メカ設計エンジニア（半導体製造装置・精密機構） 【業務詳細】 ・2nm世代向け半導体製造装置（前工程）の機構・筐体設計 ・真空装置・搬送ロボット・精密ステージ系の設計検討 ・材料選定、耐熱・耐振動・クリーン化対応設計 ・量産立ち上げ、生産技術との連携、海外サプライヤとの技術調整 ・3DCADを用いた機構検証、FMEAによるリスク解析 【使用ツール】 3D CAD：CATIA、NX、SOLIDWORKS 解析：ANSYS、ABAQUS、Fluent PDM/PLM：Teamcenter など ◎電気制御（PLC）エンジニア（半導体装置の制御） 【業務詳細】 ・電源制御、モータ制御、センサ回路の設計 ・PLC/制御盤の立ち上げ、I/O設計、ノイズ対策 ・FPGA・高速IFを用いた制御高速化 【使用ツール】 PLC：三菱、OMRON、Keyence FPGA：Xilinx Vivado、Intel Quartus 計測器：オシロスコープ、スペアナ ◎回路エンジニア（半導体装置の電源・回路） 【業務詳細】 ・半導体製造装置の電気回路設計（アナログ・デジタル） ・電源制御、モータ制御、センサ回路の設計 【使用ツール】 回路CAD：Altium Designer、OrCAD、PADS PLC：三菱、OMRON、Keyence FPGA：Xilinx Vivado、Intel Quartus 計測器：オシロスコープ、スペアナ ◎プロセス開発エンジニア（2nmプロセス・先端デバイス） 【業務詳細】 ・2nm世代向け半導体デバイスのプロセス開発（前工程） ・成膜（ALD、CVD）、フォト、エッチング、CMP、洗浄の条件出し ・歩留まり改善・故障解析（FA）・統計解析 ・装置メーカーとの共同開発 ・クリーンルームでの実験、データ取得、レポート作成 ・デバイス特性の解析・改善 【使用ツール】 JMP、Python（データ解析） SEM/TEM/FIB 各種プロセス装置（TEL、LAM、Applied）
      【希望エリアで就業可能／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務可能なPJもあり ※家賃補助6割 ※U・Iターン歓迎・引っ越し費用補助 ＜各社共通＞ ◎北海道千歳市・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県のプロジェクトに就業いただきます。 【東日本スターワークス　事業拠点】 ■仙台テクニカルセンター ■盛岡テクニカルセンター ■札幌サテライト ■青森サテライト ■秋田サテライト ■山形サテライト ■郡山サテライト ■新潟サテライト 【関東スターワークス　事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター ■群馬テクニカルセンター ■東京テクニカルセンター ■品川オフィス ■新宿オフィス ■太田オフィス ■宇都宮オフィス ■厚木オフィス ■八王子オフィス ■熊谷オフィス ■つくばサテライト ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回　＜各社共通＞ ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ＼豊富な手当をご用意しています！／ 赴任手当：月5円×12カ月で60万円 家賃手当：月7万×12カ月で84万円 手当だけで年間140万円を受け取ることができます！ ※月給40万円の場合、給与、手当、賞与を合わせて年収600万円以上を実現できます！
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    株式会社ニチレイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発に関われる／住宅補助等福利厚生◎
      【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品や水産素材品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。 例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。 総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ： ・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること： レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング4階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-16 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。 ※年収には地域手当等含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオネットワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】WEBディレクター／ゲオGの自社WEBサイト◆リユース業界シェアNo,1◆WLB◎
      【フルリモートで日本全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／リユース市場の中で15年連続で売上高No.1の成長企業／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務概要： リユース業界売上高トップのゲオホールディングスが運営する「2nd STREET 」をはじめ、数千万人規模のユーザーを抱えるゲオグループのBtoC向け自社サービス（WEBサイト/モバイルアプリ）開発の企画開発担当として、事業部門やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。 【仕事特徴】 ・企画検討、要件定義、進捗管理、全体スケジュールの管理など、開発ディレクションおよびプロジェクトにおけるPMO業務全般を担当します。 ・社内SEに近い立ち位置でベンダーコントロールにも携わりながら、単なる機能実装にとどまらず、「データとユーザ視点に基づいたサービス改善」や「IT投資対効果（ROI）の最大化」に向けた企画・判断を担える方を求めています。 【仕事内容※業務例】 ・事業/ユーザー部門のニーズや課題を元にした企画、提案、部門からの要求ヒアリングおよび調整などの上流工程 ・市場・競合調査やデータ分析に基づく、UI/UX改善および売上最大化施策の立案・実行 ・要件定義、仕様策定、タスク進捗と全体スケジュールの管理 ・プロジェクトで必要となる各種資料の作成（企画書、WBS、仕様書など） 【担当サービス】 ・2nd STREET：Webサイト/モバイルアプリ ・ゲオ：Webサイト/モバイルアプリ を中心として海外事業を含む、ゲオグループ企業が運営する様々なサービスのWebサイト(EC・ポータル)/システム/モバイルアプリ全般が対象 ■配属予定部署： ・グローバルIT企画部　WEBアプリ企画課（総勢61名）、WEBアプリ企画課（課長：1名、実務担当：11名）、男女比：男性41名、女性20名 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■魅力ポイント： ◇WLB：年間平均残業時間月10～20時間（繁忙期、緊急案件の対応を含む）、有給休暇消化率71.2%（2024年度実績）、在宅勤務率ほぼ100%(月1~2回出社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ゲオホールディングス 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：62,334円～93,616円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,667円～593,616円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／自社】PHPエンジニア◆プライム上場・ゲオG／toCサービス開発◆残業10～20h
      【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。 【具体的に】 ゲオホールディングスと協力し、担当サービス・システムの開発と保守（開発依頼に対して、要件整理・設計・実装・テスト・リリースまで一通りおこない、障害の監視・対応まで実施） 【担当サービスの一例】 ゲオアプリ、UQモバイルの代理店サイト（ゲオモバイルの一部）、モバゾウサイト、ワールドモバイルサイト、WEB側システムの共通基盤と共通認証システム 【業務の魅力】 エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境 言語：PHP、Perl、Java（FW：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署 ・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。 ・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。 ・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。 ・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円 固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【藤岡】設備保全（電気）◆特別高圧～低圧の維持管理／更新・点検・改善／電験2種を活かす裁量環境
      • NEW
      電験2種／特別高圧設備／維持管理／更新業務／工場インフラ／変革期／裁量大／大手基盤 変革期の製造現場で、特別高圧から低圧までの電気設備を担う専門性を発揮できる環境です。 ■業務内容:藤岡工場にて、特別高圧・高圧・低圧設備を対象とした電気設備の維持管理を担当します。受変電設備の状態監視、定期点検、劣化部位の把握、更新計画の立案と実施、トラブル発生時の原因特定や復旧対応が中心です。点検結果の記録整備、安全基準に基づく運用管理、電気事故防止に向けたリスク低減措置の検討も重要な役割となります。設備更新時はメーカーや工事会社と連携し、仕様確認や工程調整を行います。保全チームの一員として、日々の運転状況から小さな変化を捉え、予防保全につなげる観察力と判断力が求められます。変革期特有のスピード感があり、現場からの改善提案の実装も進んでおり、主体的に動ける環境です。通勤は車を使用します。 ■業務の魅力:電験2種の専門性を最大限に活かせる特別高圧設備を扱える点が特徴です。大手メーカーの生産基盤を支える責任ある領域で、設備信頼性の向上に直結する判断を任されます。改善提案が採用されやすく、自らの技術的貢献が現場に反映される実感を得やすい環境です。 ■働く環境：フレックス制度や在宅勤務制度を整備し、設備管理業務の特性に応じて柔軟な働き方を取り入れています。研修制度や通信教育、資格取得奨励制度があり、継続的に学べます。 ■働き方 フレックス制度による時間管理のしやすさ／資格取得奨励金や研修制度による学習支援／寮社宅制度など働き続けやすい設備面の充実 ■キャリアパス:年次に依存しない評価制度が導入されており、活躍次第で早期に責任ある役割を担う機会があります。将来的には、工場全体の電気インフラを統括し、安定稼働と更新計画の中心として長期的に設備戦略へ関わる道も開かれています。専門性を磨きながら、工場の変革を支える役割を担えます。 ■企業魅力:同社は投資ファンドとともに組織改革を進めてきた焼結部品の専業メーカーです。自動車のエンジン・ミッションなど主要部品で高い支持を得ており、国内外での設備投資を積極的に推進。品質と技術力を強みに、変革期を迎える製造業ならではの機動力と安定性を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市牛田700（牛田工業団地内） 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。 ■昇給：あり ■賞与：業績に応じて支給　※別途業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤岡市（牛田）／未経験歓迎！】製造スタッフ◆1回面接／大手焼結メーカー
      • NEW
      ■業務概要： 藤岡工場にて、プレス機械オペレーターとして焼結部品の製造を担当していただきます。このポジションでは、自動車産業の基幹を支える重要な役割を果たすことができます。 ■プレス機械について： プレス機械は、金型を用いて金属などの素材を加工するための高性能な機械です。金型の間に素材を挟み込み、強力な上下動によって加工を行います。これにより、曲げ、せん断、絞り、つぶしなど多様な加工が可能です。特に自動車産業では、数万kNの加圧能力を持つ大型機械が多数使用されており、効率的な生産が求められています。 ■業務詳細： ・プレス機械の段取り（組付け・バラシ作業・寸法調整）を行います。 ・生産設備の監視を通じて、機械の動作状態を常にチェックします。 ・マイクロメータなどの測定機器を使用して、製品の寸法を正確に測定します。 ・業務改善に向けた提案や実施を行い、効率的な生産環境を整えます。 上記業務に加え、整理整頓や清掃などの付帯業務も担当していただきます。 ■勤務体制： 交代勤務（3直×4班）で、月曜日から日曜日までの指定休日制です。柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ■同社の特徴： （1）同社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーであり、エンジンやトランスミッション、ステアリング、車載モーターなど、日本の自動車産業のコアな部品を幅広く手がけています。国内外で当社の製品が活躍しており、業界内での存在感を高めています。 （2）環境保全が重要視される中、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電に関連する製品の開発にも注力しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会貢献を果たしています。 （3）2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を進めています。製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築を行い、成長に向けて邁進しています。また、国内外での事業展開を推進し、グローバルな視点での成長を目指しています。 このポジションでは、自動車産業の最前線で活躍し、技術力を高めながらキャリアを築くことができます。環境に配慮した製品開発に携わり、持続可能な社会の実現に貢献するチャンスもあります。あなたの力をぜひ同社で発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市牛田700（牛田工業団地内） 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～329,000円 ＜月給＞ 210,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与前年実績（組合員平均）:80万円/年 【モデル年収】 (1)指導職相当:年収430万円～610万円(月給25万円＋賞与＋諸手当) (2)係長相当:年収530万円～720万円(月給30万円＋賞与＋諸手当) (3)課長相当:年収650万円～850万円(月給38万円＋役職手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・アイ・ソル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-Xビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・太田市】先進安全システム　ソフトウェア設計・開発・品質エンジニア　土日祝休　残業12h程度
      • NEW
      ～大手自動車メーカーにて、自動車の重要な役割を果たす先進安全ソフトウェアの開発に携わる／研修・フォロー体制充実で上流にもスキルアップ可／土日祝休・残業月12h～ ■業務内容 お客様の事業所内にて、先進安全システムのソフトウェアの設計、実装、評価を担当して頂きます。最新のアルゴリスムと、最新の機材に囲まれ、より快適で安全な車を作る為の仕事です。お客様は車のプロ、弊社はシステム開発という立場でお客様の開発を御支援致します。 「先進安全とは」 先進安全自動車(Advanced Safety Vehicle)とは、高度道路交通システムの一部で、自動車に様々な先端技術を用い車両そのものが運転を支援するというプロジェクト。また、その車両そのもののことを指します。 例としては ・衝突被害軽減ブレーキ ・ACC (Adaptive Cruise Control) ・車線逸脱防止支援システム ・ESC (Electronic Stability Control) ・駐車支援機能 などがあります。 ■働く環境： 取引先である大手メーカーの社員に準じた勤務形態となりますので、休日出勤等は無く土日祝休で、残業も月平均12時間程度です。入社後業務に慣れるまでは基本出社となりますが、習熟度次第で徐々に在宅勤務も可能で、現在週3回程度リモ－ト勤務しています。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後は、本社にて車載システムに関する研修を半年程度実施した上で、顧客の案件へアサインしていきます。案件へアサイン後は、プログラムの開発や評価など下流の工程からお任せし、徐々に上流の工程にも業務の幅を広げていただきます。過去新入社員も着任し活躍しているので、未経験からでも安心して就業いただけます。 また社内では月1回の部会や、他の部署メンバーも交えて同社の方針等について考えるグループ会議も月1回行っており、常駐でありながらも社内フォロー体制が整っております。 ■ポジションの魅力： ◎スキルアップに繋がる 先進安全システムの開発では、C言語、Pythonなどの開発と、AI開発も統合しますので、最新の技術が身に付きます。 ◎取引先との良好な関係性 取引先とは10年の付き合いがあり、関係性が良好なため取引先の社員と同等な立場で勤務ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先勤務 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～470,000円 ＜月給＞ 315,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-1-14D’s VARIE秋葉原ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア／チーム参画／フルリモ／前給保証／直案件多数
      ＼＼当社のポイント！／／ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ★専属の担当営業が手厚くサポート…etc. 大手SIerをはじめ、ゲーム会社やその他事業会社など 幅広いお客様とお取引のある当社。 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいており、 スキルや希望に応じた案件へのアサインが可能です。 基本的に10～15名規模のチームでの参画となるため、 フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。 ＜働き方＞ ◎リモート：案件全体の約7割リモート可能（うち5割がフルリモート） ◎人数：基本３～４名のチームアサイン、大規模案件約10名体制 ◎平均残業12ｈ：弊社の方針で定時に上がれる場所が多数 ＜プロジェクト＞ 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けています。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、 『テスターから開発にステップアップしたい』 『運用保守から開発へリスキリング』 という方にとって多くのチャンスがある環境です。 <作業工程比率> ◇要件定義:10% ◇設計:13% ◇開発・構築:46% ◇テスト:16% ◇運用・保守:15% <インフラ詳細比率> ◇サーバ:55% ◇クラウド:25% ◇ネットワーク:10% ◇セキュリティ:10%
      ＜フルリモート・自社内開発あり／転勤なし＞ 東京・大阪・北海道・宮城・福岡・沖縄のいずれかの事業所に配属 ■新宿第一支店 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大阪第一支店 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9 ■札幌第一支店 北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F ■福岡第一支店 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F ※所属事業所は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※その他、事業所エリア内の各プロジェクト先 【交通】 ■新宿第一支店 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■大阪第一支店 谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ■札幌第一支店 南北線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■仙台支店 南北線「広瀬通駅」より徒歩4分 ■福岡第一支店 空港線「中洲川端駅」より徒歩4分 ■沖縄支店 都市モノレール「県庁前駅」より徒歩4分
      ★前職給与保証★ ＜経験2年未満の方＞ 月給27万円～35万円 ＜経験2年以上の方＞ 月給35万円～45万円 ＜PM/PL経験のある方＞ 月給70万円～100万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は1分単位で全額支給します（固定残業代なし）
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【群馬／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日
      【正社員デビュー歓迎／創業以来36年黒字経営の安定企業／完全週休2日】 ■業務内容： 製造／物流系を中心とした（一部オフィスワークあり）現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 <具体的業務例>　※作業内容はプロジェクトによります。 （1）物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など （2）製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※物流関係で採用された方は、グループ会社の株式会社バイトレへ出向して就業していただく可能性がございます。 ■業務の魅力： ・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。 ・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せしますので、頑張り次第で早期のキャリアアップも実現できる環境です。 ・入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。 ・業務に慣れてきた方には、管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。 <プロジェクトの事例> （1）物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） （2）製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査　など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県の物流または製造現場 住所：群馬県 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、上下する可能性がございます。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ■深夜手当：別途全額支給 ■出張手当：規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全47件
    • 【システナG／高崎】QAエンジニア<リーダー～主任>◆JSTQB上位資格取得
      • NEW
      ～GO株式会社や電通総研など大手クライアント多数／600社以上・3,000以上のPJ実績あり～ ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。 ■業務内容 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含め一連の業務を行いながら、複数プロジェクトを横断して組織管理を行っていただきます。 ・QA戦略/テスト計画の策定 ・テスト設計/実行推進、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案 ・開発/PMなど関係部署との調整・折衝 ・担当プロジェクトの売上管理 ・組織方針活動に対しての推進 ・チームのメンバー育成・評価 ■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。 ■ 多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業15年で3,000件超・600社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5階 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：268,000円～324,000円 固定残業手当/月：92,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 114,333円～138,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務分は別途全額支給 ※上記想定年収と月額は、年俸制の場合となります。ポジションにより月給制の場合あり 昇給：年1回（4月） ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全24件
    • 総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍
      【アニコムの想い】 大切なペットの病気をゼロにしたいーー。 そんな想いから、アニコムは保険会社でありながら、【病気の予防】をキーワードに事業を展開。 自らの仕事が「どうぶつのため」になる、確かなやりがいと介在価値を実感できます。 ◆業界をリードする存在 ＃全国7,000以上の動物病院様と提携！ ＃業界初！「どうぶつ健康保険証」を開発 ＃転勤有無選択可能 ＃毎週水・金はノー残業デー あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業 ペットショップ様・ブリーダー様をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。 保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営などにも、裁量をもって主体的に関われます。 ■保険事務 保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンター ご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門 経理、コンプライアンス、経営企画、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発 ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。 未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）
      ★転勤の有無を選択可能／リモートワークあり★【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知・福岡】 ＼ 東京・北海道　積極採用中！ ／ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。 　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！ ＜配属エリア＞ 東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 近畿支店／大阪府大阪市中央区 北海道支店／北海道札幌市 ★積極採用中★ 中四国支店／岡山県岡山市北区 九州支店／福岡県福岡市中央区 中部支店／愛知県名古屋市中区 東北支店／宮城県仙台市宮城野区 高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 金沢営業所（石川県）、高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり
      【全国型総合職（転勤あり）】 月給21万3000円～50万円＋諸手当 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給19万円～45万円＋諸手当 【エリア職（高知のみ）】 月給16万6000円～40万円＋諸手当 □■営業配属の場合■□ 【全国型総合職（転勤あり）】 月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む） 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
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    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • WEB開発エンジニア（バックエンド・フロントエンド）◆全国フルリモートOK／フルフレックス
      ■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： ＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞ ▽プロジェクト体制 社内エンジニア2～3人＋顧客企業のエンジニア2～3人の1チーム 上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境言語/フレームワーク ・C#ASP.NET（バックエンド） ・Vue.js（フロントエンド） ・AWS（インフラ） ▽その他 ・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって： 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,833円～384,250円 固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,583円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。 所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】データエンジニア兼クラウドインフラエンジニア◆経験活かせるポジションにアサイン
      ■業務内容： クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 ※現在複数のポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 ■配属予定プロジェクト： ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ◇製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ◇大手自動車部品メーカー様のMLOps基板構築 ・プロジェクトチーム体制…5名（エンジニア×4）+顧客PM ・開発形式：アジャイル ・開発環境 使用言語：Python言語 使用ツール：AWS (Sagemaker、Lambda、SQS、ECS、step functions、DocumentDBなど) 、snowflake、IaC (Terraform) ◇大手自動車部品メーカー様の自動運転開発基板構築 ・プロジェクトチーム体制 …5名（エンジニア×4）+顧客チーム ・開発形式：アジャイル　 ・開発環境 使用言語 ：未定 使用ツール ：AWS / Azure、IaC (Terraform) ◇ECサイト業者の社内データ基盤構築、運用 ・プロジェクトチーム体制 …4名（エンジニア×3）+顧客チーム ・開発形式：アジャイル ・開発環境 使用言語 ：go等 使用ツール ：GCP (Bigqueryなど)、IaC (Terraform) 、Apache Kafka ※いずれも、クリエーションラインの4～5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司 ■魅力： ◎例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ◎インフラエンジニアとして自らの領域をリードできる経験 ◎チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ◎チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,250円～452,400円 その他固定手当/月：21,550円～31,840円 固定残業手当/月：79,200円～149,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
      ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！
      全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
      ◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円／メーカーリコール／35歳 経験3年／月給39万円 年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳 経験5年／月給57万円 年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳 経験2年／月給37万円 年収510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
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    株式会社エムシー

    医療機器卸
    東京都渋谷区代々木2-27-11AS4ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • ＜コメディカル経験歓迎＞【群馬】医療機器の法人営業◆研修充実・転勤なし◎既存顧客メイン◆
      【未経験から始めるネクストキャリア！安定の医療業界◎研修充実・転居無しで長期就業可能～専門性高く業界で必要とされる人材へ～】 ■業務概要： 株式会社エムシーは、200床以上の大規模病院(循環器科や心臓外科など)を中心に、医療製品の営業活動を展開しています。 今回は、大病院で働く医師の方々に治療に関するお悩みや課題のヒアリングを行い、お客様に合った医療製品を提案していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・社用車を利用し、担当病院へ訪問(1日約2~3件) ・新製品の紹介 ・商品の納入、アフターサービス ★扱う医療製品によって業務の進め方は異なりますが、 販売業務だけでなく、命に関わる医療製品において幅広いサポートを行っており、今後の日本社会を支える医療業界の一員としてやりがいを感じられるお仕事です◎ ※担当エリア：群馬県の病院を中心に担当いただきます。 （場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はございません◎） ■研修制度： ・入社後数ヶ月間は研修期間として、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。 ★マンツーマンで学んでいく体制のため、疑問点をそのままにすることなく、着実に知識やスキルを身に付けることができます！ ・その他、社内の勉強会や医療機器メーカーが主催する勉強会、医学系の学会などにも参加が可能であるため、常に最新情報を習得しながら成長し続けられる体制が整っています◎ ■本ポジションの魅力： ・毎日医師と会話を重ね、医師と最も近い距離で営業活動を行うことが可能です。 ・様々な医療機器メーカーの製品から、お客様のお悩みや希望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではの魅力的なお仕事です！
      ＜勤務地詳細＞ 群馬オフィス 住所：群馬県前橋市六供町669-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～237,683円 その他固定手当/月：42,820円～47,540円 ＜月給＞ 256,903円～285,223円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（直近の実績4.5ヶ月）等を含んだ金額です。 ※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜販売サービス経験歓迎＞【群馬】医療機器の法人営業◆研修充実・転勤なし◎既存顧客メイン◆
      【未経験から始めるネクストキャリア！安定の医療業界◎研修充実・転居無しで長期就業可能～専門性高く業界で必要とされる人材へ～】 ■業務概要： 株式会社エムシーは、200床以上の大規模病院(循環器科や心臓外科など)を中心に、医療製品の営業活動を展開しています。 今回は、大病院で働く医師の方々に治療に関するお悩みや課題のヒアリングを行い、お客様に合った医療製品を提案していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・社用車を利用し、担当病院へ訪問(1日約2~3件) ・新製品の紹介 ・商品の納入、アフターサービス ★扱う医療製品によって業務の進め方は異なりますが、 販売業務だけでなく、命に関わる医療製品において幅広いサポートを行っており、今後の日本社会を支える医療業界の一員としてやりがいを感じられるお仕事です◎ ※担当エリア：群馬県の病院を中心に担当いただきます。 （場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はございません◎） ■研修制度： ・入社後数ヶ月間は研修期間として、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。 ★マンツーマンで学んでいく体制のため、疑問点をそのままにすることなく、着実に知識やスキルを身に付けることができます！ ・その他、社内の勉強会や医療機器メーカーが主催する勉強会、医学系の学会などにも参加が可能であるため、常に最新情報を習得しながら成長し続けられる体制が整っています◎ ■本ポジションの魅力： ・毎日医師と会話を重ね、医師と最も近い距離で営業活動を行うことが可能です。 ・様々な医療機器メーカーの製品から、お客様のお悩みや希望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではの魅力的なお仕事です！
      ＜勤務地詳細＞ 群馬オフィス 住所：群馬県前橋市六供町669-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～237,683円 その他固定手当/月：42,820円～47,540円 ＜月給＞ 256,903円～285,223円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（直近の実績4.5ヶ月）等を含んだ金額です。 ※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファインターナショナル株式会社

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区東1丁目26番20号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手携帯キャリアの携帯販売スタッフ
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この求人のポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ★面接1回でスピーディーな選考 ★基礎から学べる充実研修制度 ★明確な評価制度でキャリアアップも可能! 　成果・行動・知識を可視化して評価 ★役職に依存しない評価制度 　知識・提案力でも昇給可能! ★成果が待遇に反映 　昇給年1回/賞与年2回+インセンティブ ★無理なく続けられる働き方 　年休120日以上/残業月20h以下 　連休も取得可能！ <具体的には...> ★来店されたお客様へのご案内・提案 　携帯プランやサービスのご提案、 　契約内容の見直し、 　最適プランのご案内など ★店舗営業としての売上・目標管理 　店舗目標達成に向けた 　戦略立案、販促活動の実行、 　販売企画の提案 ★スタッフフォロー、 　チームミーティングへの参加 ★在庫・商品管理、 　データ入力やレポート作成
      【転勤なし／複数エリアで同時募集】東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・岐阜 ※ご希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【東海】愛知、岐阜 【一覧】 ■楽天モバイル 瑞江店／ココリア多摩センター店 グランツリー武蔵小杉店／学芸大学店／カエデウォーク長津田店 青葉台店／ららぽーと海老名店／ニッケコルトンプラザ市川店 ネクスト船橋店／ららぽーとTOKYO-BAY店／浦和店 大宮ステラタウン店／イオンモール川口店／ララガーデン春日部店 ららぽーと富士見店／ピオニウォーク東松山店／スマーク伊勢崎店 イオンモール豊川店／イオンモール名古屋茶屋店／ららぽーと愛知東郷店 イオンモール土岐店／名古屋則武店／MARKIS葛飾かなまち店 プライムツリー赤池店／高崎OPA店 ■ソフトバンク 茗荷谷店／日暮里店／西日暮里店／恵比寿店／駒込店 上板橋店／伊勢佐木モール店／西武東戸塚店 ■auショップ ららぽーと豊洲店／千歳烏山店／方南町店 仙川店／カインズホーム名古屋みなと店 イオンモール名古屋茶屋店／北名古屋店／大井町店 イトーヨーカドー木場店
      月給 25万円 ～ ※固定残業代（30時間／月4万7150円）を含む 　超過分は別途支給 ※経験者は月給26万円～相談可能 （固定残業代月5万6580円／30時間分を含む／超過分別途支給）
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガ―デンファイブ3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【群馬／転勤無】リフォーム営業◆未経験・第二新卒◎／積水ハウスG／年休最大１２９日／新規開拓無
      • NEW
      ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休最大129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年2回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～ 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市天川大島町2-15-7 積水ハウス株式会社群馬支店3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ※業績に応じて、別途インセンティブがございます。 【年収例】 月給には基本給、固定手当、インセンティブを含んでおります ・500万円／入社2年目（月給31万2000円＋業績手当等＋賞与） ・820万円／入社8年目（月給38万1000円＋業績手当等＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！
      ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市天川大島町2-15-7 積水ハウス㈱群馬支店3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～367,100円 ＜月給＞ 251,600円～367,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 群馬【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月20時間程／手当充実
      バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容 ・集客施策の企画運営（イベントなど） ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理　など ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実 店舗にもよりますが20～30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成 小型店舗：10名前後 中型店舗：20～40名 大型店舗：30名以上 ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ ※実際に働く社員：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内のゲームセンターいずれか 住所：群馬県内のゲームセンターいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（6月・業績連動型） ■昇給:年1回（実績等に応じる） ※上記年収は20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 ■残業代（超過した場合追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。
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    EPSデジタルシェア株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区筑土八幡町2-1住友不動産飯田橋ビル4号館
    • 設立 2006年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全11件
    • 【管理職／全国フルリモート可】社内SE◆インフラサービスの設計・構築・運用保守／年休125日
      【新たなサービスの企画・提案にも携われる／医薬品開発業界のITシェアード企業／管理職】 ■業務内容 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理等を行っていただきます。 ■具体的には ＜サービス設計＞ グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ＜サービス運用＞ グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等 ）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。 ※特徴：ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI 等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） 等 ■魅力 ・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアード等様々な観点からグループの発展を担えるポジションです。 ・CROにおいて国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 ■組織構成 基盤システムサービスセンターは約40名の正社員で構成され、センター長1名、部室長3名、副部室長2名、グループマネージャー4名がいます。 5つのグループがあり、1グループは5～10名で構成され、ビジネスパートナーは30～40名おります。 男女比8：2、平均年齢は約40歳になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内SE（インフラエンジニア）・管理職◆プロジェクト推進／年休125日
      【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】 ■業務概要 グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。 ■業務詳細 ＜プロジェクト推進業務＞ インフラサービス導入に関する計画から実行までを管理します。プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との調整、進捗管理、ベンダーコントロールが主な業務です。 ＜想定プロジェクト＞ 百万から億単位までのプロジェクトがあります。規模に応じて複数のプロジェクトを担当。主にPMを担当し、社内サービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応も含まれます。 ■特徴 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■組織構成 基盤システムサービスセンター約40名が在籍し、基盤システム部には５つのグループがあります。 ■キャリアパス 入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト推進業務に携わり、当社や事業内容を理解していただきます。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの推進・管理業務を担当し、管理職としてラインマネジメントにも取り組んでいただきます。希望に応じたジョブローテーションで、様々なインフラ技術やプロジェクトに関わることが可能です。 ※例：グループ統合認証基盤の構築（HAADJ環境）等 ■環境 OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞木産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県桐生市相生町2-499-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・桐生市】ステンレス板のスポット溶接◆日勤のみ／転勤無し／土日祝休み／創業70年以上
      【車通勤可／宅配ボックスの受注好調／長期キャリア形成と安定した働き方を実現／年休120日】 ■業務内容： 主に郵便受箱や宅配ボックスの製作に携わる溶接スタッフを募集しています。スポット溶接機を用いたステンレス板同士の溶接作業が中心で、火花や煙が出ないため安全に作業ができます。 繁忙期には月20～30時間程度の残業がありますが、閑散期は月1～2時間程度と少なめです。 ■組織構成： 20代～50代の3名が在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。 チームでフォローをし合いながら業務を進める場面もあります。 本社での勤務となり、転勤はありません。桐生市で創業して70年以上の安定した会社であり、従業員の定着率も高いです。 ■キャリアパス：まずは電極交換からお任せしはじめ、その後納期から逆算して仕事の優先順位をつけながら裁量もってご就業いただけます。将来的には班長・リーダーポジションへの昇格もあり、キャリアアップのチャンスもございます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した需要：宅配ボックスの受注を中心に好調で、製造業として安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境：日勤のみで夜勤なし。マイカー・バイク通勤OKで、無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-499-4 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※業績連動（前年度実績1月あたり2.3％） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（前年度実績計3.00ヶ月分） └賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収（目安）： ・20代／300万円 ・30代／350万円 ・40代／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・桐生市】プレス加工スタッフ◆日勤のみ／転勤無し／土日祝休み／年休120日／創業70年以上
      【宅配ボックスの受注好調／車通勤可／長期キャリア形成と安定した働き方を実現／資格取得支援制度有】 ■業務内容： 主に郵便受箱や宅配ボックスの製作に携わるプレス加工スタッフを募集しています。 最初はバリ取りやプレスでの曲げ加工等から少しずつ業務をお任せします。 プレス加工では金型をプレス機にボルトでしっかりセットしますが、金型は重いものですと100kgほどのものもあるため、リフター等を使用して運びます。 ・材料加工（金型をセットし、材料を必要なサイズに加工していく作業） ・バリ取り（加工後の不要な部分を除去し仕上げる作業） ・曲げ加工（郵便受け箱の扉の曲げ等） ■組織構成： 40代、50代の方を中心に工場長、班長、メンバー計8名が在籍しております。 ベテラン社員が多くわからないことはすぐに質問できる環境です。 本社での勤務となり、転勤はありません。桐生市で創業して70年以上の安定した会社であり、従業員の定着率も高いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTで業務を習得していただきます。 業務に必要な資格取得の費用は会社が負担しますので、成長意欲のある方には最適です。 ※実務経験を積み、プレス作業主任者の資格を取得いただくことも可能です！ ■就業環境 ・更衣室、個人ロッカー、休憩室あり ・夏はスポットクーラー、冬は石油ストーブを貸与 ■キャリアパス 金型段取り業務からお任せし、将来的には他メンバー等の金型や仕事の段取りもフォローいただくことも想定しております。将来的には班長・リーダーポジションへの昇格もあり、キャリアアップのチャンスがあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した需要：宅配ボックスの受注を中心に好調で、製造業として安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境：転勤なし。日勤のみで夜勤なし。マイカー・バイク通勤OKで、無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-499-4 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※業績連動（前年度実績1月あたり2.3％） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（前年度実績計3.00ヶ月分） └賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収（目安）： ・20代／300万円 ・30代／350万円 ・40代／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・高崎】電気制御系エンジニア ※最先端技術に携われる／世界をリードする日用品メーカー
      ■業務内容： 弊社製品（主に洗濯用液体洗剤）の製造設備の電気、制御エンジニアリング業務を担当いただくポジションです。新規生産設備導入および既設生産設備改造を電気、制御の観点からリードし、新製品生産、生産能力増強ができる設備能力を、早く、安く導入することがミッションです。 ■業務詳細： ＜1＞新規設備導入、既存設備改造、改善業務 ・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の基準を満たすように社内関連部署、および機械メーカー（海外メーカー含む）と打ち合わせ実施 ・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施 ・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施 ・新規設備の工場への導入工事計画の立案と、設計、工事協力会社との打ち合わせ ・導入工事の工程管理 ・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施 ＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務 ・現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定 ・デジタル化を実現するための計画立案および実施 ・デジタル化実施後のワークプロセス簡素化の検証 ・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの弊社工場への導入計画作成 ・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更 ・アプリケーションの導入および効果の検証 ■働き方： 担当いただくプロジェクトは、プロジェクトマネージャー、液体洗剤を作る工程の化学系エンジニア、液体洗剤を包装、出荷できるようにするところまで担当する機械系エンジニア、製造部門の担当者、品質管理担当者などと一緒にプロジェクトを進めていきます。海外のテクニカルセンターや生産拠点、テクニカルサプライヤーと協働して仕様を決定したり、生産設備の導入、立ち上げを進めていきます。 ■入社後のキャリア： 入社後は、技術革新の早い電気、制御系を極めていくキャリアや、一通り学んだ後、他のテクノロジー（液体のプロセシングや包装機器など）を経験するキャリア、プロジェクトマネージメントに進むキャリアなど様々なキャリアの可能性があります。 ■企業概要： 世界トップクラスの消費財メーカーです。高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市八幡町321 勤務地最寄駅：JR信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額） ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【関東／フルリモート可】アプリケーションエンジニア（エンジン関連品）◆フレックス／自動車部品メーカー
      ～フレックス（3カ月体制）／福利厚生充実～ ■業務内容： 自動車用ピストン（エンジン周辺の機械部品）に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について： 担当案件数は通常1～2件、多くても3件程度。1～3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方： 関東の主要完成車メーカーを中心に、上司と2名のチームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東（フルリモート可） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,210円～400,730円 その他固定手当/月：12,500円～42,500円 ＜月給＞ 266,710円～443,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当10,000～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／フルリモート可】自動車エンジン関連製品の技術窓口◆フレックス／年休121／自動車部品メーカー
      ◆◇世界トップクラスのピストン専門メーカー/技術裁量大きめの技術窓口/フレックス導入済/フルリモート×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： 担当案件によって頻度は異なりますが、月に数回対面にて調整をしつつ、基本的にはオンライン（リモート）で対応しています。また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東（フルリモート可） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全222件
    • 【群馬】メカトロニクスエンジニア（メンバー職）／大手航空宇宙製品メーカーで航空宇宙防衛開発
      • NEW
      【プロジェクト概要】 ・宇宙用ロケットモータの開発設計・評価 ・防衛用ロケットモータの開発設計・評価 ・防衛関連製品の開発設計・評価 ・航空機関連製品の開発設計・評価 【業務内容】 ・大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機他、宇宙・防衛関連機器などの製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ■国家プロジェクト参画による社会貢献 ・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ■新たな知識、技術の獲得 ・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。 ■成長産業での経験 ・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 【AKKODiSで働く魅力】 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県の顧客先 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
      ＜予定年収＞ 476万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～507,000円 ＜月給＞ 340,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：年2回（1月、7月）給与調整として、実績、能力により改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】ファームエンジニア（メンバー職）／大手航空宇宙製品メーカーで航空宇宙防衛開発
      • NEW
      【プロジェクト概要】 ・宇宙用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計 ・防衛用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計 【業務内容】 ・大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ■国家プロジェクト参画による社会貢献 ・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ■新たな知識、技術の獲得 ・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。 ■成長産業での経験 ・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 【AKKODiSで働く魅力】 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県の顧客先 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
      ＜予定年収＞ 390万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～340,000円 ＜月給＞ 279,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：年2回（1月、7月）給与調整として、実績、能力により改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全237件
    • 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎
      《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点（札幌、郡山、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡）へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ■みらいコンサルティングのHRソリューション： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ※上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25％を同社が担当） ■同社の特徴： ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【全国】リモート勤務可能 住所：完全在宅勤務が可能（ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋1-12-910F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！
      • NEW
      ～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど） ・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など） ・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内） ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 （特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！ 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎） 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ） ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー） 店長年収：1,000万～2,000万円超の実績あり インセンティブ：年3回（売上の14～20%） 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり） ・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！ ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニケーションPR営業（予防アドバイザー）／ノルマなし
      • NEW
      【無理な営業や飛び込み／電話営業なし！】 全国の展示会会場にて、会場にお越しいただいたお客様へ家庭用医療機器のPR・販売を行ないます。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます♪ 【主な仕事は？】 ・無料体験ブースの設置・ディスプレイ ・製品の紹介や体験サポート　など ＼業務の流れ／ 1】移動 スーツケースひとつで移動！ 家賃・水道光熱費は全額会社負担の社宅を完備しているので、新生活も安心です。 2】全国の仲間と合流 基本出社なしで現地に仲間が集結！1イベント約3名～のチームで協力しながら楽しく働けます。 イベントごとにメンバーが変わるので、いつも新鮮な気持ちで取り組めるのも魅力です！ 　 3】イベントの開催 約4～5カ月ごとに全国の展示会場でイベントを実施。繰り返し足を運んでくださるお客様も多く、「あなたがいるから来たよ」「また会えて嬉しい」など「お客様からのありがとう」の言葉が社員の大きな支えになっています。 ☆お客様から感謝の気持ちとして差し入れをいただくことも！ ☆イベントごとにチームで作戦を練るから、仲間と熱く盛り上がれる！ 毎回違う現場、毎回違うお客様との出会いがあるから、 仕事を楽しみながら、営業力・コミュ力・対応力など、全部まとめて成長できる環境です！ 【手厚いサポートから安心スタート】 入社後はトップ営業マンから直接トークやノウハウを学び、それを現場で実践しながら身につけていきます。 接客はチーム体制なので、わからないことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。 【キャリア入社の方も安心】 さらに、全国のキャリア入社メンバーが参加する月1回のオンライン研修も実施。同期のような繋がりができると好評です。また、年に一度の対面研修もあり、キャリア入社ならではの課題や悩みにしっかり寄り添える機会も整っています。
      ★転勤なし ★U・Iターンサポート有 ・全国各地（北海道～沖縄）の展示会会場 ※滞在先の住居代・移動費などの諸経費は、会社が負担します。 ＜本社＞ 東京都港区新橋1-12-9-10F ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞ 全国各地の商業施設が勤務先です。約4～5カ月ごとに展示会を実施し、その後は約3週間の長期休暇。 まるで旅行気分で全国を巡りながら働けるのが魅力です！ 休暇中は出張先ならではの観光やグルメも満喫でき、仕事もプライベートも充実させながら成長できる環境です。
      月給27万円以上＋歩合給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※上記月給には固定残業代45時間分（月7万300円）を含む。超過分は全額支給 ▼店舗責任者（店長）昇格後 月給30万円以上＋歩合給 ※残業代は別途支給（固定残業代なし） ※入社後平均1年で昇格する社員も多数 ★年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給！ 早い段階から高収入を実現することも可能です 【年収UPイメージ】 店長昇格で年収1000万円以上 【給与UPで実現した社員の生活を紹介♪】 ◎奨学金の一括返済！ ほとんどのメンバーがインセンティブで一括返済をしています！ ◎家族への旅行プレゼント 親孝行の一環として某テーマパークのチケット代＆ホテル代を家族全員分プレゼンした社員も！ ◎入社間もない社員も、自分の成長を家族に見せられる！ 2025年入社の新卒社員は、北海道の現場に家族を招待しました！ 【ポイント】 入社後は給与だけでなく、生活スタイルもグッと豊かに変わるのが魅力！ 出張ベースの勤務でも安心してプライベートも充実できます。
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    株式会社エム・エー・シー．テクノロジー

    半導体メーカー
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • ★業界経験不問★【群馬】法人営業（半導体業界向け）◆長期的な関係性構築スタイル◆土日祝休み◆
      ＜群馬県佐波郡/半導体製造装置メーカーの営業/長くお客様とリレーション構築をし、様々な装置やパーツの営業をお任せいたします＞ ■当社営業の面白さ 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■担当業務内容 半導体製造装置の消耗品や各種部材の販売、受発注管理業務を担当して頂きます。既存顧客への深耕営業（関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動）がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は徐々に新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。 主には、担当顧客への定期訪問や情報収集から、ご要望やお困りごとの発見と把握をします。商社営業の動きとしてメーカーとクライアントの間で、納期や販売価格の交渉、調整、納品も行っております。入社後は、研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、実務を学んでいきます。 ■配属先 セールス事業部：既存顧客を中心に、１名あたり10～15社を担当いたします。現在メンバーは40代の男女が1名ずつおります。 ■当社の特徴 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・フィールドソリューション事業部プロダクト部・フィールドソリューション事業部メンテナンス部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県佐波郡玉村町板井１２２５－２ 受動喫煙対策：その他（現在の従業員が非喫煙者のため、喫煙所なし） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 394万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：115,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：115,000円～185,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回 ・諸手当：115,000円～185,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • AIｘ営業ｘリモート／未経験／土日祝休／年間休日130日
      • NEW
      国内で先駆けてインサイドセールスの手法に「AI」を導入。 これまで約20年間培ってきた知見やノウハウを活かしながらさらにAI技術を活用した営業活動を行っている当社。 圧倒的な効率化を図り、多くの法人企業向けにIT機器・ソフトウェア等の販売を行っております。 ＜◎主な仕事内容＞ ■アウトバウンド業務 ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・対応記録の入力作業 ┗コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ┗業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応 【ここがポイント！】 ――★主な仕事内容は架電業務！ 外回りがなく電話とメールでアプローチから商談まで行うため、効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 営業活動にAI技術を取り入れており、AIがアプローチや商談の内容を記録・分析し、提案力を評価。 評価結果がすぐにわかることで次に行うべきアクションや改善点がわかりやすく、営業スキルがより効率的に身につきます。 ――★困ったときはすぐに相談！ 業務時間中は常に先輩やチームメンバーとWeb会議で繋がった状態です。 そのため、チャット機能やテレビ電話機能で、小さなことでも分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ――★成果に応じ、正当に評価します！ 営業成績や、ターゲットの達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能！ 一度の昇給で15％の給与アップを実現した先輩もいます。 事業拡大に伴い、積極的に採用しています！
      【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません！ ＜本社＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★月収例／営業経験がある方は「月収30万円」スタートの実績も！★ 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万2800円～8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 ★成果次第で早期にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では半期に1回、社員の評価を実施。 半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能！ 営業部（ITセールス事業本部のセールス2部）部長は28歳！ 24歳の時に当社へ中途入社し、4年後の今は部長職に。 当社であれば、誰もが成長し、その評価を正当に受けられます！
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    インテグラート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援
      【自社開発ソフトで数億～数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】 事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容： ・事業投資評価に関するコンサルティング ・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント： ・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。 ・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件：担当企業は1人あたり平均1～2社／期間3～6ヶ月／2～3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先：製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味： ・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献 ・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能（例：会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析） ■当社の特徴： ・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。 ・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円 固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 481,003円～554,837円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドワークス　コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 開発・インフラエンジニア／上場グループ／フルリモート案件あり
      • NEW
      上場企業"クラウドワークス"のグループ会社として誕生した当社。 大手SIを中心とした安定的なSES事業を軸に 親会社と連携したコンサルティング・請負事業を展開しています。 当社が大切にしているのは「一人ひとりの家庭に併せて働き方を設計できること」 「子どもの送り迎え、急な体調不良や学校行事に対応したい」 「夜や土日は家族にたっぷり時間を使いたい」 「子供の教育費に投資しながら、自分のスキルアップもあきらめたくない」 など 子育て世代が多い当社だからこそ、家庭が優先の働き方は"当たり前"。 上場企業グループの安定基盤で叶う、今よりもっと余裕を持った働き方で、 理想のライフスタイルを実現しませんか？ ▼ 働きやすさの具体例 ◎ リモート率70%以上(フルリモート可) ◎ 残業:月平均15時間未満 ◎ 副業OK ◎ 関東IT健保/社宅制度あり ▼人気企業案件も多数 上場グループならではの安定した取引基盤のもと、 三菱総研/ DCS /NSSOL / ソフトバンク /CTC... 生活リズムを守りながら、安心して仕事に向き合えます。 【開発|案件例】 ・大手TV配信システム開発(Java/Python) ・決済システム開発(Go) ・DXデータ基盤整備(Node.js) ・セキュリティ管理システム(TypeScript/React) 【インフラ|案件例】 ・大手金融機関向けAWS基盤構築 ・製造業ネットワーク刷新 ・官公庁セキュリティ強化PJ ・IoT基盤検証(AWS/Raspberry Pi) AWSなどのクラウドを中心とした設計・構築フェーズに参画可能 さらに、年間10万円の教育補助金制度を用意。 資格取得や技術研修、外部セミナーへの参加費などに活用できます。 自己投資にかかる費用を会社が負担することで、 家庭にお金を使いながら、 自分の市場価値を上げるための投資も同時に可能です。 スキルを磨き続けられる環境があるからこそ、 家庭を持っていてもキャリアを止めることなく、 長く・年収を上げるためにエンジニアとして働き続けることができます。
      一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、大阪県、兵庫県、京都県、愛知県など プロジェクト先での常駐勤務となります。 ★リモート率70%！転居を伴う転勤なし ★あなたの働き方に合わせてフルリモートも可！ ★勤務地は希望を最大限考慮 ＜本社＞ 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ※受動喫煙防止対策あり
      <月収例> ■月収：39万5700円～（固定残業代30h含む） 年俸474.84万円～869.64万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ◎ 開発・インフラ経験、資格、担当フェーズをもとに決定 ◎ 固定残業代30時間分を月7万5129円～支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はございません） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については割増賃金(残業代)を追加支給 （障害対応など、インフラ特有の工数もしっかり反映） ★昇給昇格／年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円) ★スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ★構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードは早い
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    合同会社デロイト トーマツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全280件
    • 【未経験歓迎/デロイトトーマツG】経理（会計士やコンサルも目指せる）◆教育体制充実◆正社員登用有り
      • NEW
      【コンサルファーム最大手・デロイトトーマツG/経理から会計士やコンサルタントなど様々なキャリアパスがある/1か月の研修＋OJT有り／50代活躍中／転勤無／正社員登用有り】 ◎簿記や経理系のご経験をいかし、様々な職種へのキャリアチェンジ等含め、今後のキャリアパスを広げていきたい方 ◎大規模企業で働きたい方 ■業務内容 経理業務を幅広く経験いただきます。未経験の方の入社実績が多数で、入社してからキャッチアップできるよう、充実の研修制度が整っております。 ＜詳細＞ ・請求書の支払業務 請求書支払に関する起票や伝送データ、支払一覧の作成、会計システムを使用したデータ処理および帳票管理の実施 ・固定資産管理・社内（クライアント）対応業務 固定資産台帳の管理や取得・除却・償却処理、社内からの固定資産関連の問い合わせ対応および資料作成の実施 ・連結決算業務 グループ各社の財務データを集約し、連結決算書類の作成、決算期ごとの会計システムを用いた起票作業やデータ処理の実施 ・内部統制（JSOX）サポート業務 内部統制（JSOX）対応の事務サポート業務として、各種文書作成、証憑管理、業務フローのチェックおよび報告資料の整理の実施 ■キャリアパス 事務職に加え、会計士やコンサルタントなど、様々なキャリアパスがございます。 当社のグループ会社には、高度のコンサルティングを提供している会社が多く、ゆくゆくは挑戦できる環境は整っております。市場価値とキャリアを上げていけるよう育成いたします。2週に1度、上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができるほか、3カ月に1度専門の担当との面談も有。 ■魅力 ◎教育体制 入社～1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2～4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ◎働く環境 ・実働7時間 ・有給消化率94％ ・土日祝休み（入社時は15日の有給付与） ◎正社員登用制度 ・3年目に正社員登用へチャレンジ（3年目は無期雇用の報酬制度が適用） ■組織構成 メンバー25名／リーダー5名 ※メンバー数名とリーダー1名のチームで1つの案件にアサインされます。 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋 Social Innovation Hub 住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円 ＜月給＞ 261,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋】UI・UXエンジニア/デザイナー　◆転勤なし/在宅・フレックス可
      当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。 ■ 職務内容 ・Web デザイン、サイト制作 【組織について】 P&S（Product & Solution）には現在60名以上が所属しております。ITコンサルタント/プロダクトマネージャーグループとシステムエンジニアグループに分かれており、それぞれが当社が提供するサービスから発生するITシステムの企画・構想、開発および運用保守に至るまでを提供しています。 P&Sは当社におけるIT/デジタル関連のハブとしての機能を担っており、AI活用も主導しております。 【魅力】 ・技術追求だけをするチームはなく、要件定義等の上流工程やPM等を経験できる環境です。 ・当社はファイナンシャルアドバイザリー業務の提供が主要事業となります。そのためM&Aや企業評価（デューデリジェンス）に役立つツール開発などを提供しており、会計やデューデリジェンス等の専門知識も身につく環境です。さらにM&Aのみならず様々な領域の専門家と業務を進めていく場面も多く、ITコンサルのような立ち位置での業務に携われるチャンスもあります。 ・あくまで社内ITではなくクライアントへのサービス提要、社外向けのSaaS開発、社内向けのExcelマクロからwebシステムまで幅広い開発を行っており、様々な技術を身に着けていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋 Social Innovation Hub 住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,150,000円～20,000,000円 固定残業手当/月：97,666円～184,041円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 526,832円～1,850,707円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、実際の提示額は上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h
      • NEW
      ■こんな方におすすめ： ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 ・色々な技術に興味のある方 ・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント： ・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％ ・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日 ・ワーキングペアレンツ支援制度が充実 ・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ITコンサルタント　◆社内向けコンサル～顧客のデリバリー◆4大監査で唯一◆
      ～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う 詳細については面接の中でお伺いください。※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市平田173-104
    • 設立 2006年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補／未経験歓迎／育成・フォロー体制充実／月9日休
      『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』 「食べたことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか？ 今回は上記の店舗で店長・店長候補を大募集！ 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ会社という安定基盤のもと、充実のサポート体制をご用意しています。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ 　▼ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。 　▼ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ＜手厚く育成＞ 教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪ ………… 仕事内容 ………… 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　…など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリーの業務も行います。経験を積み上げていくことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルもアップ★ ◎イベントへ出店することも！実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
      【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼下記エリアで積極募集中！／ 福島県／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／広島県／岡山県／鳥取県 香川県／徳島県／福岡県／熊本県 長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／熊本県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県
      ■店長 月給28万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート】PLMプロジェクトリーダー「Siemens Teamcenter」◆京セラグループ
      ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　※2023年5月23日～ 住所：東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎
      ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　※2023年5月23日～ 住所：東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんの110番

    保険代理店
    福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763　ナカムラビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 来店型店舗の提案営業／ノルマなし＆100%反響／未経験歓迎
      • NEW
      ★全国に120拠点以上を展開し成長中 ★日本生命グループの安定基盤で活躍！ 来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、ご来店されたお客様の受付やご相談対応をお任せします。 ＼テレアポ・飛び込みなし♪／ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100％反響営業です。1日平均2～3組のお客様へご提案しています。 ＼無理な営業は一切ありません♪／ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は？」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 ＜充実した研修があるから未経験でも安心＞ ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター 業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー 先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。
      ★勤務地希望考慮★ 【群馬・茨城・埼玉・東京・神奈川・広島・香川・福岡・熊本・長崎・沖縄いずれかの拠点】 ※店舗により車通勤可能 ※U・Iターン歓迎 ■群馬県 ジョイフル本田千代田店 フレッセイ太田飯塚店 ■茨城県 イオンモールつくば店 ■埼玉県 まるひろ南浦和店 ■東京都 イオンタウン稲城長沼店 イオン東雲店 ■神奈川県 三和こどもの国店 ■広島県 フジグラン三原店 フジグラン広島店 イオンスタイル尾道店 ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津店 ■福岡県 イオン大野城店 筑紫野ベレッサ店 イオン小郡店 プラザモールなかま店 ゆめタウン遠賀店 小倉ハローデイ井堀店 ハローデイ共立大前店 イオンモール八幡東店 ■熊本県 ゆめタウンサンピアン熊本店 ■長崎県 イオンタウン長与店 ■沖縄県 沖縄県那覇市泉崎新店　※2026年7月OPEN予定 ＜全国拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html
      ＜東京都、神奈川県＞ 月給26万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万6600円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ＜埼玉県＞ 月給25万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万4800円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ＜その他のエリア＞ 月給23万5000円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万2100円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。
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    株式会社ミュートス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～324,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 645万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～367,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ－ｇｅｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート】データエンジニア ※Python・R・SQL歓迎◆フルフレックス・平均残業20h
      ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ＜活用サービス・技術＞ ・BigQuery ・Looker Studio ・Looker ・Vertex AI ・Vertex AI Agent Builder ・Gemini ・Terraform ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴 当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性 ・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。 ・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸額の12分割分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】シニア開発エンジニア（Java/Oracle）◆急成長のGCPクラウド専業SI
      ■募集背景： 合併により、当社は新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。 この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。 現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。 ■業務内容： 当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理 ・顧客との技術的な協議・提案 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・開発チームのテクニカルリード・コードレビュー ・若手エンジニアの技術指導・メンタリング ・開発標準・ガイドラインの策定・改善 ・パフォーマンスチューニング・システム最適化 ・障害対応・原因分析・再発防止策の立案 ■当社について： システムインテグレーションで20年の実績を持つ株式会社トップゲートと、Google Cloudに特化したインテグレーターとして2021年8月に設立した株式会社G-genが2024年7月に合併し、新たな成長ステージを迎えた企業です。 クラウドテクノロジーの進化に伴い、企業のDX推進において「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進んでいます。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域においては、Google Cloud Platform（GCP）の採用が加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～7,291,128円 固定残業手当/月：94,937円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EMD

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【面接1回】SE/PG【技術者集団／年間休日130日／残業6時間程度／福利厚生面充実】
      ～技術者集団／年間休日130日／残業6時間程度／福利厚生面充実～ ■業務概要： Webアプリケーション開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当いただきます。コンサルティング、要件定義、設計、開発等の業務からこれまでの経験に合わせてお任せします。2～3名のチームから、大規模案件だと10名程で組んで行っています。 ■案件： 公共事業のアプリケーションシステム開発、金融向けのシステム開発、ECサイト運営構築システム開発等の受託及び派遣を行っています。経験やスキル、勤務地、勤務時間等の希望に応じたプロジェクトをアサインします。案件の具体例は下記の通りです。 Lアパレル関連のECサイト構築⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot L大手広告代理店の社内システム構築⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 【言語】PHP 【DB】MySQL【Framework】Laravel ■キャリア： 入社後は現場に出ていただき、先輩社員の方々から仕事の進め方を教えていただく流れとなります。月に1回先輩社員と話す場を設けているため、そこで疑問点等があれば相談することが可能です。また、その際に自身が将来どうなりたいのかを話すこともできます。 ■同社の特徴： 全社的な売上構成はソフトウェア:インフラ:組込み＝7:2:1となっております。東京支社はソフトウェア:インフラ＝8:２です。現在東京支社は派遣が8割ですが、今後受託案件を増やしていく方向性です。勤務先は、自社内（東京開発センター）、または都内近郊のクライアント先です。全社約220名の社員のうち、東京事業所は現在52名所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支社・仙台開発センター 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号 仙台東口ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番5号 相鉄KSビル 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉開発センター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-366-9 大宮西口ビル5F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※2015年度実績：最大5ヶ月分（入社年数による） ■モデル年収 ・年収650万円：41歳 ・年収512万円：31歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    虎の穴ラボ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】開発エンジニア「ファンティア」◆とらのあなG／アニメ・漫画好き歓迎！フレックス
      • NEW
      【絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり／福利厚生充実◎／社割制度（とらのあな10%割引）／フレックス／地方在宅勤務可・居住地不問／副業可】 ■仕事内容： クリエイター応援サイト　ファンティア【Fantia（https://fantia.jp）】の新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。 クリエイターの方、ファンの方の活動を支えるサービスは、今まさに進化中です。 No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒にFantiaの改善を担っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・Ruby on RailsやJavaScript等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・開発案件の設計・開発から、テスト、リリースまで ■入社後の研修等： ・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） ・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 ■仕事の魅力： 開発の仕様も自ら提案することができるので、自由度の高い環境で働けます。 腰を据えた自社サービスの開発を行うことができます。 新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。ユーザー規模の大きいtoCサービスでの開発経験が積めます。 ■当社について： 虎の穴ラボ株式会社(※)は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～539,000円 固定残業手当/月：79,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア／自社サービスの開発・保守運用◆土日祝休み
      □■絵師、コスプレヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり■□ ■業務内容： とら婚・Creatiaを始めとするWEBサービスの新規機能開発、保守運用をご担当いただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・Ruby on RailsやVue.js等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・メンバへのレクチャ、実装方針の決定 ■業務の特徴： とらのあなは更なる事業拡大・業界発展を目指しています。とらのあなのこれから、また業界のこれからをWEBサービスの視点から支え、今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規機能を開発・保守運用をするポジションです。 ■当ポジションの特徴： ・市場拡大を目指しているサービスのグロースに携わることができます。 ・新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。 ■サービスについて： ＜とら婚＞ 「オタク」に寄り添う結婚相談サービスです。全国主要都市に実店舗展開をしているほか、地方在住の方など向けのオンライン特化型の「とら婚コネクト」も運営しています。 ＜Creatia＞ Creatia（クリエイティア）は、イラスト、マンガ、音楽、小説など様々なジャンルのクリエイターとファンを結びつける全年齢向けの月額会員制ファンクラブプラットフォームです。 ■当社について： ◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。 ◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～377,000円 固定残業手当/月：88,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数
      【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～
      【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細： 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円 その他固定手当/月：98,000円～249,000円 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全560件
    • 【未経験歓迎】【群馬県太田市】車両センサのソフトウェアの品質確保、仕様書の作成業務
      【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 車両センサのソフトウェアの品質確保、仕様書の作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・車両センサのソフトウェアの品質確保、仕様書の作成（コード解析、コメントの埋め込み、バグ取り）、プログラムの品質確保（コード修正、リファクタリング）、机上、実車での検証評価。 ・運転支援システム開発（車両実験評価全般）。アイサイトシステム（ACC、プリクラ等）。評価走行試験（テストコース＆一般道）。試験車両改修、試験準備、部品購入手配等。試験データ整理等。 ・不具合発生＋C20時の対応作業（生産ライン・モータープールなど） ・使用ツール…MATLAB／Simlink、C言語／Python ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬県太田市の顧客先 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬県太田市】自動車空力性能の開発評価業務～大手メーカー案件多数／残業少～
      【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 自動車空力性能の開発評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇空力性能開発業務 ・風洞試験室での試験準備、部品製作、試験作業 ・計測器の取り付け、操作 ・試験車の移動、返却 ◇使用ツール…Microsoft Office（Outlook、teams、Excel、PowerPoint等） ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬県太田市の顧客先 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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