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[勤務地]群馬県　

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    30ページ：勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,069 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、岡山、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、長崎、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可
      ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 【モデル年収】 経験5年／年収450万円～ 経験7年／年収500万円～ 経験9年／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブズ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサル／未経験OK／土日祝休／原則定時退社／住宅手当
      【POINT１：まずは“売らない営業”を理解する】 ライブズの営業は、売ることが前提ではありません。 大切にしているのは、お客様が本当に納得しているかどうかです！ まずは ・不動産の基礎知識 ・ライブズの考え方（売らない営業） ・仕事の全体像 ⇒全てマンツーマンで丁寧に学びます。 ＼未経験でも知識0から安心してスタート可能／ 【POINT２：ロープレ・OJTで実践練習】 基礎を学んだ後は、先輩社員と共に、ロープレやOJTを繰り返しながら、提案の流れを身につけます。 ・先輩とのロープレ ・商談への随時同行 ・提案の振り返り ＼すべてチーム制で進めるため、一人で放置されることは一切ありません／ 【POINT3：独り立ち→チームの中心へ】 独り立ち後も、基本はチーム行動！ 売らないスタイルだからこそ信頼が厚く平均成約率は『80％以上』と業界内では非常に高く、 安定して成果を出せる環境です！ ・営業社員の平均年収870万円以上 ・2年目以降はインセンティブで年収4桁超え ・3年以内の昇格が多く5年以内でマネージャーも可能 ＼『売らない営業』を続けた先に、自然と『評価』と『収入』がついてきます／ 【POINT４：なりたい未来を選べる】 ライブズでは、年齢や年次ではなく、適性と意志を重視したキャリア形成を行っています。 ・3年目を目安にキャリア選択 　└〈グループリーダー〉or〈プレイヤー〉 ・5年目にはサブマネージャーへ 　└4～5名のチームを率いるポジション 実際に、1年目は結果が振るわなかった社員が 2年後にマネージャーとして活躍した例もあります。 成長の過程を評価するからこそ、未来を描きやすいです！ 【POINT５：働きやすさも徹底的に】 ライブズでは、働き方も大切にしています。 ・月給31.2万円～＋住宅手当等 ・土日祝休み／年休125日 ・原則定時退社（18:50には業務終了） ・全社員旅行やグループイベントあり ・裁量が広がれば、スケジュールも自分で調整可能 ＼仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です／
      ★転勤なし★ ・東京本社：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F ・その他　：神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり ＼出張交通費や通勤交通費含め負担は全額支給です／
      ■月給31.2万円～＋各種手当 ・固定残業代（59,200円/30時間）、未来投資手当（50,000円）を含む。 ・原則定時退社 ・超過分は別途支給。 ・経験や能力により優遇します。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■大宮 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げて休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      • NEW
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来13年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
    • 「完全隔週休3日」／営業系総合職／全員面接／3連休が月2回
      • NEW
      【センスの営業系総合職はココが違う！】 ■ノルマなし！ 目先の数字に追われず、着実に成長可能！ ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ■個別に新人研修カリキュラムを作成！ あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ！ 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる！ 先輩たちの95％が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授！ ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し！ テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数！ ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能！ 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず！ ※本人が希望しない限り、 　職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々！ 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能！ ＜募集職種＞　 ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2026年2月NEW OPEN！ 「横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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    株式会社あんしんサポート

    保険代理店
    群馬県太田市龍舞町1322-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【太田市／転勤なし】未経験歓迎！個人向け保険営業／既存顧客メイン◆東京海上日動優良代理店／土日祝休み
      【未経験歓迎！ゼロから丁寧に育成・研修体制充実／東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社3か月目以降、1年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： オフィス職：女性3名　20代1名、40代1名、50代1名 営業職：男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤なし】個人向け保険営業／既存顧客中心◆東京海上日動優良代理店／土日祝休／マイカー通勤可
      【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社3か月目以降、1年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名 【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 自社SaaSのテクニカルPdM／PjM◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービスを開発・提供
      • NEW
      ～シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達～ ■概要 hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製/パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務詳細 ◇プロダクト企画・要件定義 ・顧客の声やBizDev/セールスの要望をもとに、提供すべき価値と機能スコープを定義する ・実現したい仕様を、開発チーム（社内またはパートナー）へ伝達可能なレベルに落とし込む ◇プロジェクトマネジメント・開発推進 ・プロジェクトの特性に応じて、外部パートナーのリソース活用も含めた最適な体制を構築する ・開発スケジュールの策定、進捗管理、品質管理（QA/テスト計画） ・ステークホルダー（社内開発陣、外部パートナー等）との調整・折衝 ◇リリース・運用 ・リリース計画の策定および、リリース後の効果検証 ■ビジョン アフターデジタルを牽引するウェルネステック・カンパニーへ。 ■ミッション ウェルネス産業のインフラとして、長期的な目線で売上を最大化しつつ「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションを達成するため、社内外のリソースを柔軟に組み合わせ、最速でプロダクトを世に送り出すことがミッションです。 ■社会課題への貢献 超高齢社会における健康寿命の延伸という大きなテーマに対し、BtoBtoCモデルを通じて、店舗(toB)だけでなくその先のエンドユーザー(toC)の生活そのものを変えるインパクトを持っています。 世の中にたくさん存在するBtoBのSaaSの中でも、hacomonoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。 ■成長機会 hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があり、0→1の開発から携わる機会や既存プロダクトをよりグロースさせるための経験の双方を積むことができます。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】営業企画※事業成長に寄与◆自社開発SaaS／フィットネス×IT／シリーズC調達
      【事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担います】 ＜募集背景＞ hacomonoは現在、既存事業の急成長と新規事業の立ち上げが同時に進む、グロースフェーズの真っ只中にあります。それに伴い、営業組織の規模はISからCSまで含めると100名ほどになっています。そこに合わせて商材の幅も拡大しており、「個の力」から「仕組みで成果が出る」営業体制への転換が求められています。今こそ、“誰がやっても成果が出せる”営業組織の仕組みをゼロからつくる、本質的な見直しと再設計が必要です。この重要なタイミングにおいて、Sales Ops／営業企画のマネージャー候補として、事業成長にレバレッジをかけられる方を募集します。 ＜仕事概要＞ 営業組織の成長に伴い、営業メンバーが最大限の成果を発揮できる仕組みと環境づくりをリードするポジションです。 Salesforce等を活用した営業プロセスの設計・最適化を通じて、営業活動の効率化と質の向上を推進。データ分析やKPI設定を駆使して、現場の課題を可視化し、改善施策を実行します。 営業資料やツールの整備、ナレッジ共有などのイネーブルメント施策も担い、チーム全体のパフォーマンス向上を支援していだきます。 変化の大きいフェーズで裁量を持ち、営業現場の成長及び事業のグロースを後押ししたい方にご参画いただきたいです。 ＜お任せする仕事内容＞ ・プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント ・営業戦略の策定および実行支援 ・営業プロセス・業務フローの整理と最適化（リード獲得～契約までのEnd to End設計） ・営業活動データの可視化とKPI設計（SQL・Tableauなどを活用） ・営業資料、ツールの作成、整備 ・商談管理、予実管理、案件パイプラインの分析と改善提案 ・部門横断プロジェクトの企画・推進(課題特定～施策検討及び実行） ・チームマネジメント（メンバー育成、組織づくり） ※上記の業務は例であり、適正に合わせてお任せしていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つつじ庵

    ファーストフード関連
    群馬県渋川市白井2261
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬県／渋川市】店長候補＜飲食・販売接客経験者優遇＞福利厚生充実◎独立支援制度もあり／転勤なし
      ◆◇食のテーマパークの運営◎地元農家さんの農産物直売所、ご当地グルメ、オリジナルお土産など、活気あふれる職場です◇◆ ■業務内容： 上州・村の駅で店舗マネジメントまでマルチにしていただく、店長候補を募集します。 ■具体的には： ◇接客業務 ◇店舗マネジメント業務 ◇イベント企画 ◇生産者様対応　など ■業務の特徴： ◇今までのご経験に合わせてお任せする予定です。 ◇入社後店舗の運営業務全般を学んでいただきます。 ◇成長度合いに応じて、売上管理や人材管理などもお任せします。 ■職場環境： あいさつや笑顔で元気になれる雰囲気の良い職場です。 ■教育・研修体制： TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 ■100名の経営者／社長を社内で育てる： これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 ■TTCグループについて： ～日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。～ これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要です。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」です。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つつじ庵 住所：群馬県渋川市白井2261番地 勤務地最寄駅：JR上越／吾妻線線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無し/群馬】お菓子のルート営業（既存顧客のみ）※未経験歓迎/完全週休2日制◎商品企画に携われる
      • 締切間近
      ～ラングドシャ・えびせん等地元のご当地製品に携われる◎既存顧客対応のみで新規営業一切無し/未経験歓迎/完全週休2日制（水日祝）/商品企画にも携われる/転勤無し～ 【仕事内容】 当社の営業職として「下仁田ネギえびせん」や「蜂蜜のラングドシャ」などをサービスエリアや旅館に継続的に発注いただけるよう良好な関係構築をメインでお任せします。 商品を配送しながら良好な関係を構築しつつ、お客様から限定の商品を作りたいというご依頼をいただいた際にはお客様と一緒に商品開発もしていただきます。 営業だけでなく商品の開発にも携われるため、商品開発に挑戦してみたい方も歓迎です。 【具体的な仕事例】 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との関係構築 ・新商品やメニュー開発 （例）旅館の限定商品を作りたいというニーズをもらった場合、旅館の方と一緒に商品企画をする。 【主な当社商品】 下仁田ネギえびせん／群馬県アカシア蜂蜜のラングドシャ／下仁田ねぎ煎餅／下仁田でぎスープ／赤城メープルミルクロールケーキなど 【入社後の教育について】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【当社グループについて】 これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市白井2261 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■年収例： ・620万円／飲食ブランド開発リーダー／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    佑エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県前橋市力丸町470‐1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県前橋市】技術営業◆環境保全をトータルにサポート/年間休日120日/直近10年離職率0/転勤無
      ～年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0～ ■職務内容 当社の技術営業として従事いただきます。 ※営業もしくは技術どちらかできる方でもOKです！ 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容 ・要望に応える提案、設計 ・現地調査 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・営業スタイルは基本訪問になります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 営業同行などをして流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市力丸町470‐1 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県前橋市】技術職◆環境保全をトータルにサポート/年間休日120日/直近10年離職率0/転勤無
      ～年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0～ ■職務内容 当社の技術職として従事いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容 ・機械設計 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 先輩の同行などをして業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市力丸町470‐1 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプルーブ・コーポレーション

    人材派遣
    群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・大泉町】不動産営業（土地売買）◆土日祝休み・年休124日◆新規事業/代表直下でサポート有
      ～社長直下で早期キャッチアップ！／土日祝休／年間休日124日／残業20時間以内・手厚いサポートあり～ ■業務概要： 群馬県大泉町で総合人材サービスを営む当社ですが、今後の新規事業として不動産業を拡大していきます。 不動産業界での業務経験をお持ちの方に立ち上げから携わっていただくことを想定しています。 <アプローチ方法> ・顧客リストがあるわけではなく、お取引している銀行やお客様の紹介からの契約が多いです。 ・紹介を受けてから訪問していく流れです。 ■担当業務詳細：現在は土地売買をメインに、下記業務に従事しています。 ・群馬県内の土地、建物の売買 ┗土地を買うお客様は法人顧客が多く、工場や倉庫の新設・拡充にあたりご相談いただきます ・契約書作成 ・オーナー様へのご挨拶 ・土地や物件の写真撮影など ■組織構成： 30代前半の社長様（男性）と二人体制になります。 手厚いサポートしていただけるので、営業としても成長できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間休日124日 ・残業20時間以内 ■特徴／魅力： ・大泉町での外国人向け派遣業をメインとしている会社です。ポルトガル語にも対応していることから、相談者数も多く収益は安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、分からないことなど何でも聞ける職場です。実際の業務につきましては丁寧にお教えします。 ・不動産業界での業務経験を生かしながら当社の新事業拡大にご貢献いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗原医療器械店

    医療機器卸
    群馬県太田市清原町4-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬・太田】社内SE担当 ※関東トップクラスの医療商社／残業10h程度／年休125日間
      ※東証プライム上場のメディアスホールディングス株式会社への出向となります※（詳細住所は勤務地欄参照） ・事業内容：国内の医療機器メーカーや商社から仕入れた医療機器・医療材料を、病院や医療施設に提供しています。 【年々増収増益の成長企業／コロナ禍でも業績好調／東証プライム上場グループ／福利厚生充実】 ■業務内容： ・同社のIT部門にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。 ・導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・システム構築のための社内との仕様策定 ・開発ベンダーと要件定義 ・仕様調整及びスケジュール管理の業務 ・社内システムの保守、運用 ・M&Aによるシステム統合（データ移行） ＊上記も対応いただきますが、メインで担当いただくお仕事は要件定義やグループ内の社内システム運用になります＊ また、入社後は先輩が一人ついて業務をおぼえていただきます。 ■組織構成： ・基幹マネジメント部　部長＋6名（20代3名、30代2名、40代1名） ■働き方： リモートワークはございませんが、体調不良等出社ができない場合は臨機応変にご対応いただけます。 残業時間は10時間程度です。直近でご入社された20代の方は5h～10hくらいです。 ■当社の特徴 ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田ディストリビューションセンター 住所：群馬県太田市東今泉町464番1 太田ディストリビューションセンター【MADRE】内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～295,800円 ＜月給＞ 234,600円～295,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当除く ※給与は経験に応じます。 ■賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 介護・福祉用品のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G
      • 締切間近
      自宅で療養や介護が必要な方が、安心して日常生活を送れるようにサポートします。 ▼具体的な業務内容 ・介護施設などへ訪問し、ケアマネージャー様へヒアリング ・高齢者様向けに介護用具、福祉用具の提案 ・納品調整、アフターフォロー ・住宅改修の提案、アフターフォロー ▼この仕事の魅力 ・福祉業界に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能 ・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境 ＜一日の流れ／例＞ ▼9時：メール確認、外出準備 ▼10時：A施設へ 介護施設を訪問、ケアマネージャー様と打ち合わせ ▼12時：お昼 休憩を取り、移動 ▼14時：B施設へ 介護用品の納品調整、アフターフォロー ▼17時：帰社 翌日の準備、事務作業 ▼18時：退社 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可。 ＜研修について＞ 入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！ そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度 専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 ＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞ 誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞ 医療機器の総合商社として、 関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。 今後は、この商品力・提案力を、 更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！
      ◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　 （希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください） 【埼玉県】 ForYou所沢オフィス 【群馬県】 太田ディストリビューションセンター　ＭＡＤＲＥ(マドレ) 前橋オフィス 【茨城県】 水戸オフィス ※総合職を選択した場合、 将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、 専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策：あり、敷地内および就業時間内全面禁煙
      月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【原則フルリモート】ITエンジニア（ミドル）／新規事業開発◆土日祝休み
      【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社は新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： 原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 ■働き方： ・上記にもありますが、原則フルリモートかつフレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。 ・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴： ◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ◎各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながらプロジェクトを進行しております。 ■開発環境： ・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker ・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails ・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール ・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 431,666円～765,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助 ＜マネージャー昇格後の給与について＞ 月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昌利

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームコーナーの運営スタッフ（店長候補）／賞与実績計6カ月分
      • 締切間近
      ……………… 　仕事内容 ……………… ■機械の設定・セッティング ■景品の選定・発注 ■設備の点検・修理 ■人材育成・シフト管理 ■売上金の管理 ■イベント・キャンペーンの企画・実施 ■清掃・事務作業　など ／ 　働く場所は？ ＼ 郊外の大型商業施設内にあるゲームコーナー。 20～40台のゲームが並ぶ、地域の憩いの場であり、 一般的なゲームセンターとは違い、 規模が小さいため、未経験の方も安心です◎ ／ 　いつ店長になれる？ ＼ 入社後に研修を行い、最短3カ月でデビュー！ 上記業務を一通りマスターできたら、 店長として『自分の店舗』を持てます♪ ※詳しくは、このページ後半にある 『入社後の流れ』の欄もご確認ください！ ／ 　働くポイントは？ ＼ （1）サポート体制が抜群！ 入社後も店長昇格後も、 フォロー体制がしっかりしているのが当社。 週に1回はWebで店長会議も行っていますので 何か困ったことがあれば聞けますし、 他店舗の取り組みから刺激ももらえます！ （2）笑顔を増やす、やりがいある仕事♪ 取引のあるメーカーから 新商品の情報が入ってくるので 担当店舗の立地や客層、今のトレンドを踏まえ、 あなたの裁量で景品を仕入れられます。 新しく入った景品で、店舗が盛り上がったり、 お客様の喜ぶ顔を見られたり… 売上アップにもつながります♪ （3）のびのび働ける環境 当社のノウハウを活用しながら、 そして、店舗スタッフと協力しながら、 店舗をつくっていくやりがいある仕事です。 「どうすれば楽しい店舗になるか」 「どうすればまた来てもらえるか」 ルール内であれば、チャレンジ・提案OK！ あなたのアイデアを活かせるチャンスです◎
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 希望を考慮して、以下いずれかの店舗（MEGAドン・キホーテ内、ドン・キホーテ内）に配属します。 ＜東北エリア＞ ■仙台南店／宮城県仙台市太白区中田6-33-1 ■富谷店／宮城県富谷市富ケ丘1-27-1 ■郡山駅東店／福島県郡山市向河原町4-40 ＜関東エリア＞ ■春日部店／埼玉県春日部市南中曽根895-1 ■与野店／埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-26 ■入間店／埼玉県入間市小谷田2-3-33 ■河口湖店／山梨県富士吉田市松山字熊穴1590 ■日立店／茨城県日立市東滑川町4-12-2 ■伊勢崎店／群馬県伊勢崎市上泉町73-3 ■高崎店／群馬県高崎市問屋町西2-4-17 ＜東海・北信越エリア＞ ■東海名和店／愛知県東海市名和町日向根100 ■名四丹後通店／愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1 ■蒲郡店／愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-26 ■半田店／愛知県半田市旭町3-36-1 ■川中島店／長野県長野市川中島町御厨981 ■新潟駅南店／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：24万円～28万円 + 賞与年2回（支給実績：計6カ月分） ※経験者優遇！年齢・前職などを考慮します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万1400円～3万6600円）を含んでいます。 超過した時間外労働分は追加で支給します。 ＼ 最短3カ月で昇格！／ 店長になると収入もアップ♪ ―――――― 月給：28万円～40万円 + 賞与年2回（支給実績：計6カ月分） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万6600円～5万2200円）を含んでいます。 超過した時間外労働分は追加で支給します。
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    三晃メンテクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市南町3-75-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【前橋／転勤なし】未経験歓迎！プラント設備溶接工◆稼げる環境／公共工事受注安定経営／所定労働7.5h
      ～未経験歓迎・育成環境◎／設立56年老舗・官公庁や大手から受注で安定経営／未経験で400万円～稼げる環境！休み取らず出勤した分、毎年決算時に日数分で給与精算あり／フルフレックス～ ■業務概要 アスファルトプラント・リサイクルプラントを中心とした設備に対し、製缶・溶接・保全まで一貫して関わるプラントメンテナンス職です。 自社工場での製作から修繕対応まで担当し、社会インフラを支える設備の安定稼働に貢献します。 未経験の場合は、金属加工や現場補助からスタートし、段階的に製缶・現場対応へステップアップします。 ■担当役割 ・プラント設備の安全・安定稼働を支える ・製造～保全まで一貫した技術力を身につける ・将来的には現場管理や設備改善にも関わる ※時期によってはグループ会社のヘルプに行っていただくことがあります。 ■業務内容 【入社初期（研修期間）】 ・金属加工・溶接の基礎トレーニング ・先輩社員の現場作業補助 ・工具・材料・安全ルールの習得 【習熟後（目安半年後）】 ・製缶作業（設備部品・構造物の製作） ・溶接作業 ・プラント設備のメンテナンス補助 【将来的なキャリア（目安3～5年後）】 ・設備修繕・改善提案 ・現場管理／工程管理 ・AI×設備保全など新事業への参画可能性 ■工事例 ・アスファルトプラント設備 ・リサイクルプラント設備 ・工場内製缶加工 ・そのほか点検・修繕 ■ポジション特徴 ・製造×保全×施工が一体化したスキルが身につく◎ ・ベテラン社員と同行するため未経験でも安心 ・群馬の社会インフラを支える安定事業！ ・将来的に管理側へのキャリアアップ可能！ ■組織構成 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ■遊び心を持った組織運営 親愛つながりで、パーカーやダウンジャケットなども制作。 また、前橋出身のイラストレーター、高橋みきさんが作ってくださった似顔絵を名刺にも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉沢工場 住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市・転勤無／管工事施工管理技士募集】設備施工管理◆官公庁等安定受注／働いた分支給有・稼げる環境
      ～設立56年老舗・大手等受注で安定経営／稼げる環境！出勤した分、決算時給与追加支給あり／転勤なし・夜勤ほぼなし・フルフレックス～ ■業務概要： 当社の施工管理職として、建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案 ・現場の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理 ・関係者との調整 ・書類作成と報告　など ■メンテナンス案件例： ・食品、化学、繊維など工場設備のメンテナンス ・学校、病院、介護施設など空調・水処理設備のメンテナンス ・空圧・油圧・ロボットなど機械設備のメンテナンス ・ゴミ焼却などプラント設備メンテナンス及び製造 設備の保全を図り、本来の機能を発揮させるために、日々の業務に取り組んでおります！ ■組織構成： 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ■当社のシンボルマーク： 左の線は地域、真ん中の線はお客様、右の線は三晃メンテクス株式会社（当社）。当社のシンボルマークはこれら3つの融合を表しています。 ■遊び心を持った組織運営： 親愛つながりで、パーカーやダウンジャケットなども制作。 また、前橋出身のイラストレーター、高橋みきさんが作ってくださった似顔絵を名刺にも展開しています。 ■当社について： ～印象的な外観の本社、そしてインダストリアルなオフィス空間～ メンテナンスが当社の事業柱となりますが、2023年10月にM＆Aで買収した子会社にてプラント設備の製造にも手掛け始めて以来、当社はメンテナンスとモノづくり、手広く事業展開し、群馬県の社会インフラに貢献できるよう努めてまいりました。 モノづくり×メンテナンスで、今後、前橋市工業団地に用地取得し、製造部門強化を図る拠点建設を構想しています。 さらには、温度や振動を察知するようなセンサーを持つチップを各設備に取り付け、AIで各メンテナンス機械の故障状況を診断し、タブレットに通知という流れの新規商品もお客様にこれから提案していくことを構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉沢工場 住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 675万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    群馬県高崎市島野町212-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎市】総務<雇用管理・労災対応・社会保険管理など>◆正社員採用◆就業環境◎
      【多種多様な事業展開／人財育成・教育を軸に、会社の成長に寄与／年間休日120日／福利厚生充実／男性育児休暇取得の実績有】 ■業務内容： 本社にて総務業務全般に対応をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 各種規定類の管理、雇用管理、労働災害対応、休職者対応、社会保険管理、従業員情報管理、社宅対応、障がい者雇用、給与管理、社内ファシリティ管理、その他総務業務全般 <入社後の流れ> 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。過去の経験をベースにお任せできる業務から一緒に進めていただきます。 ■配属先について： ・総務部は計11名（20代2名、30代6名、40代2名、50代1名）で構成されています。 ・各自で1日の業務内容を確認し、それぞれが柔軟に担当業務を行います。分からないことは、部署内外で質問し合い、議論を活発に重ねながら業務を進めます。 ・20代～50代までの幅広い年齢層の男女が所属しています。様々な価値観や経験、考え方を持った方たちとの楽しいコミュニケーションが活発です。 ■当社の特徴： ・評価制度を導入し、成果・実績に応じた昇格・昇給の機会があります。 ・一人一人が複数の業務に携わるため、幅広い業務経験が積めます。 ・新規プロジェクトの立ち上げでは、全員参加で臨むため、アイディア段階から規定化まで一貫して携われます。 ■当社について： 当社は、年功序列ではなく、意欲と実力のある人にこそチャンスを与えるという考え方を大切にしています。 「こんなことをやってみたい」「こういうスキルが活かせる」そんな声を大切にし、実行できる環境を整えています。 今、会社は大きく変わろうとしています。だからこそ、皆さん一人ひとりにも「変化を恐れず、挑戦し続けてほしい」と願っています。 努力は、必ず報われる。そんな組織であることを、私たちは約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市島野町212-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市】総務<雇用管理・労災対応・社会保険管理など>◆リーダー候補◆年休120日◆福利厚生充実
      【多角事業グループの成長を支える総務ポジション／／年間休日120日／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■業務概要 本社総務部にて、グループ全体の安定運営と成長を支える総務業務全般をお任せします。 将来的には、部門運営・後進育成を担う管理者としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 まずはこれまでのご経験を活かし、以下業務を中心に担当いただきます。 ＜入社後に任せる業務＞ ・各種規程の管理・改訂 ・雇用管理、労務対応、労働災害・休職者対応 ・社会保険・給与関連業務の管理 ・従業員情報管理、社宅・ファシリティ管理 ・障がい者雇用の運用・支援 ・その他、総務業務全般 ＜ステップアップ後に期待する役割＞ ・総務業務の標準化・効率化 ・若手メンバーへの指導・育成、業務配分の最適化 「決められた運用を回す」のではなく、より良い仕組みを考え、形にしていくことに裁量を持って関われる環境です。 ■キャリアパス ・メンバー→リーダー→主任→係長→課長 実績・意欲次第で、年次に関係なくマネジメントポジションへの登用があります。 ■配属先について ・総務部：計11名（20代～50代まで幅広く在籍） ・年齢や役職に関係なく、意見を出し合いながら業務を進める風土 ・日々の業務を共有し、チームで最適解を考える文化があります「一人で抱え込む」のではなく、組織で改善していくスタイルが特徴です。 ■このポジションの魅力 ・グループ経営を下支えする中核部門での経験 ・制度・規程・運用を“つくる側”として関われる ・幅広い業務を通じて、管理部門のゼネラリスト＋マネジメント力が身につく ・評価制度が明確で、成果がポジションに反映されやすい環境 ■当社について 当社は、年功序列ではなく、意欲・実行力・周囲への影響力を正当に評価します。 「こうした方が良くなる」「この仕組みは変えたい」そんな前向きな提案を歓迎し、実行まで任せる文化があります。 会社が変革期にある今だからこそ、管理部門から会社を良くしていく手応えを感じたい方に、最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市島野町212-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレックス

    医療機器メーカー業界
    群馬県高崎市北原町24-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】家庭用医療機器の開発・設計◆年休120日/残業基本無/日本の健康を促進！
      【電気や電子等を学ばれていた方歓迎！年休120日以上/上流工程～下流まで一気通貫で携われる！】 ■業務概要： 当社では医療機器・健康関連機器を中心に製造・開発を行っております。本求人では設計開発部にて、製品開発～設計～試作・評価等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医療機器を中心とした商品開発・設計全般 ・エンドユーザー向けの医療機器開発 ∟設計・開発：入念な市場調査を行い、製品設計・開発の準備を進めております。 販売店様やユーザー様からの声も重要な要素となります。 ∟試作・検証・EMC対策：スピード感を大切にしつつ、じっくり試作・検証を重ねます。数度に及ぶ試作・検証で得たノウハウも大切な財産です。 ・製造管理・品質管理 ・法令対応・ISO関連対応 ※開発／検証・運用／品質管理業務各1/3ずつ程度携わっていきます。 ■開発している商品： ・血行を改善する電気磁気治療器 ・頭痛や肩こりで悩んでいる方のための高電位治療器 ■入社後について： 入社後1年ほどは、基本知識を学ぶ期間です。当社製品の仕様などの基礎から、一つずつ経験を積んでいってください。 具体的には ・CADを使った機械設計（SOLIDWORKS, Altium Designer） ・電子回路のテスト、校正 ・商品化レビュー業務　など ■当社の強みややりがいについて： 当社では家庭用医療機器の設計開発～製造まですべて一貫して行っております。そのため設計開発した製品の製造までスピードをもって対応することができ、また意見も話やすい環境のため、ご自身のアイディアが製品の特徴に反映されることもございます。 ■組織構成： ◎設計開発部：４名（うち兼務２名）みなさん中途で活躍しております。先輩社員のサポートのもと製品開発を担っていただきます。 ■働き方について： 社長方針で残業はしない働き方を目指しており、社内全体に浸透しておりますので、基本的に残業はございません。 ■会社魅力： 当社は、「ものづくりを介し、人々の生活に貢献する」ことを念頭に、メーカーとして日々地道な社会貢献を目指しております。健康面を主体とした医療機器、健康補助器具等の製造を行っており、家庭用電位治療器、家庭用電気磁気治療器等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市北原町24-1 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～428,000円 ＜月給＞ 287,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験に応じて年収は決定 ・賞与：年2回※業績連動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内藤精密管

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県館林市日向町1418
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -

    株式会社ソーイングボックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    群馬県館林市足次町475-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／館林】業界未経験歓迎！ユニフォームの提案営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり
      【◇業界未経験歓迎！営業経験者歓迎◇ルート営業メイン／自社工場でこだわりのあるモノづくり／ユニフォーム商材で安定性◎／裁量ある環境／時短勤務制度あり！／残業月10～20hでライフワークバランス】 ■ポジション概要： 病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対して商材の提案業務をお任せいたします。 ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。 その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。 色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか？ ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼／仕様確認 ・納品サポート ・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、アパレルの知識がない方も安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍している方が多いです。 ■組織構成： 営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景： 国内の自社工場と、海外の提携工場（ベトナムメイン） ■取引先例： 「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉／「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉／「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉／「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉／埼玉県立小児医療センター様／但馬救急救命センター様（ドクターヘリ） 等 ■働く環境： ・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,143円 ＜月給＞ 214,285円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／館林】職種未経験歓迎！ユニフォームOEM営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり
      【◇職種未経験歓迎！アパレル経験者歓迎◇ルート営業メイン／自社工場でこだわりのあるモノづくり／ユニフォーム商材で安定性◎／裁量ある環境／時短勤務制度あり！／残業月10～20h以内】 ■ポジション概要： 病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対してOEM／ODM営業としての業務をお任せいたします。 ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。 その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。 色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか？ ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼／仕様確認 ・納品サポート ・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍しております。 ■組織構成： 営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景： 国内の自社工場と、海外の提携工場（ベトナムメイン） ■取引先例： 「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉／「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉／「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉／「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉／埼玉県立小児医療センター様／但馬救急救命センター様（ドクターヘリ） 等 ■働く環境： ・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,143円 ＜月給＞ 214,285円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新エネルギー流通システム株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県大野城市筒井4丁目6-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 省エネ商材の施工スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／月給25万
      ＜お任せすること＞ ■一般住宅向けの住宅用蓄電池などの省エネ商材に関する設置・電気配線工事 最初は知識や経験がなくてもできる簡単な作業からお任せするのでご安心ください。 ※現場は1日1～2件程度です。夜勤は原則ありません！ ☆未経験から成長できる環境！ 未経験スタートの社員が多く、丁寧な研修でイチから知識やスキルを取得可能です。 また、各メーカーが認定する「施工ID」など業務に必要な資格取得についても会社がサポートします！ ☆明確な評価制度でキャリアアップを実現！ 明確な評価制度で、実績に応じて早期の昇給・昇格も可能。 昇給は随時で、入社1年でリーダーになった社員もいます。 ☆チームで作業するので安心！ 作業は常に2～3名のチームで進行。先輩社員がすぐ隣におり、わからないことがあってもしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＜入社後の流れ＞ ▽新人研修 まずは業務の全体像や安全管理の基本を学習します。 ▽現場同行 先輩社員と現場を回りながら、工具の正しい使い方や作業手順を学びます。 ▽実務開始 アシスタント業務からスタートし、徐々にスキルを習得していきます。 ▽独り立ち 入社後約半年～1年を目安に、プロの施工スタッフとして独り立ちを目指します。
      【勤務地希望考慮／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ☆下記の4支店で積極採用中！ ■仙台支店／宮城県仙台市若林区荒井東2‐3-7 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2 ■神奈川支店／神奈川県平塚市横内4084-1 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田西段川原町117 【その他、全国に支店があります！】 ■青森支店／青森県八戸市沼館1-20-6 ■秋田支店／秋田県秋田市川尻大川町10-24-101 ■盛岡支店／岩手県盛岡市北飯岡2-17-5 ■郡山支店／福島県郡山市八山田2-153 ■群馬支店／群馬県伊勢崎市宮子町3524-155 ■静岡支店／静岡県浜松市中央区下江町325-3 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市茜部野瀬1‐31-5 ■金沢支店／石川県金沢市松島2-126 ■岡山支店／岡山県岡山市北区田中184-108-D-101 ■本社・福岡支店／福岡県大野城市筒井4丁目6-14 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋残業代100％＋各種手当＋賞与年3回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ＜モデル月収＞ ▼月給25万円（社員） ▼月給28万円（サブリーダー） ▼月給29万円（リーダー） ▼月給31万円（チームリーダー） ▼月給33万円（主任補佐） ▼月給35万円（主任）
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    有限会社美濃岡会計

    会計事務所
    群馬県高崎市昭和町133-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
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    株式会社スタディーネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
      • 締切間近
      ■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！ ＜授業・教室について＞ ・個別指導形式 ・各教室の生徒数：約40名 ・経験豊富な教室長とペアを組んで運営 講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。 生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。 ＜ココもPOINT＞ 授業形式で学校の先生のようにすべてを教える講師ではないので、全教科への網羅的な知識を有する必要はありません！ 生徒が力を発揮できるように応援役のような役割を担います。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！ その際には教室管理業務も行っていただきます。 ＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！ ・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし ・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる ・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有 全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！ その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。 先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。 教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！ 「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。
      ★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！ 詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します ＼＼先輩の声をご紹介！／／ 「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。 ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。 今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑） でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。 『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。 ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。 最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！ 『現場でずっと活躍したい』という方。 『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。 当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。 だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
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    株式会社リトラス

    その他商社
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全15件
    • 【群馬／佐波郡】＜未経験者歓迎＞トラック電装業務◆ランプやカーナビの設置・配線など◆土日祝休み
      【業界・職種未経験者歓迎／国内最大級の工場や広大な敷地の展示場完備／トラックリニューアル販売のトップクラス企業／2024年5月オープンの東日本工場でのトラックの電装担当者の募集】 ＜＜ポジションの魅力＞＞ ◇先輩社員からの丁寧なOJT教育があるので未経験の方も安心 ◇年休125日＆基本土日祝休＆残業月平均10時間でワークライフバランス◎ ◇自転車・自動車通勤可（従業員用駐車場有＆ガソリン代支給） ■業務詳細 ◎テールランプ・マーカー・作業灯の配線 ◎カーナビ・ドラレコ・バックカメラの設置、配線 ◎ダンプの自動開閉装置の配線 ◎各種トラックのセンサー関連の点検・修理 ※スタッフは経験者も多く、疑問や質問があれば何でもすぐに相談できる環境です。 ■就業環境 ◇社員と役員の風通しが良い会社です。社長・専務が店舗に来てフランクに意見が言いやすく、相談ごとなども「次の役員会にかけようか」とすぐに反映してくれます。 ◇敷地内に従業員用駐車場があり、自転車・自動車での通勤が可能です。通勤手当も距離によりガソリン代換算して支給します。 ■当社の魅力 ◇豊富な品揃え 在庫台数常時1,000台以上を抱えるのは当社のみなため、特殊車両を含め多種多様な品揃えで、お客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ◇自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ◇業界トップクラスシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台を完備し、北海道から沖縄まで展開しています。3年連続売上実績200億円を超える実績がございます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東日本工場 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越567-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績平均３カ月分 ■別途役職手当あり（主任・係長・課長・部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｉ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日
      ＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容： データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務： ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する ・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする ・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/） ・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力： ・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。 ・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方： 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】【PHP／Laravelエンジニア】BtoB-EC業界No.1／年間休日130日
      ■企業・求人の特色： 【BtoB-EC業界No.1】導入2000社・発注75万社。全国の企業の受注インフラを支えるサービスとして導入拡大中。フルリモート・年休130日で自由な働き方を実現。 ■仕事の内容： 取引企業数の増加、新機能の実装、他サービスとの連携ニーズなど、プロダクトの中核を担いながら開発を進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 入社後は、まずBカートの機能開発・改善・保守を中心に携わっていただきます。 【主な業務】 ・Bカートの新規／既存機能開発 ・不具合修正や改善提案 ・他サービスとのAPI連携開発 ・要件定義～リリースまでの一連の開発フロー ・問い合わせに対する調査 ・コードレビュー／プロジェクト進行 【ゆくゆくは】 ・小規模チームの技術的リード ・開発プロセスの改善 ・担当領域の仕様策定や品質向上 ■主な技術スタック： ・バックエンド：PHP／Laravel、MySQL ・フロントエンド：Laravel Blade、Next.js ・インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、RDS／Aurora、DynamoDB、CloudFront） ■本ポジションの魅力： ・少人数のチームで仕様策定や技術選定に深く関わることができ、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・導入2000社・発注企業75万社が利用する、自社開発のサービスを前に進める環境で働くことができます。 ・フルリモート勤務で居住地域を問わず、年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップクラス／残業月10～20H
      ◇土日祝休み／介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ■雇用形態： 正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6箇月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細： 法務部門での業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・契約書の作成・レビュー・管理 ・各種法務相談対応（取引、労務、知財など） ・コンプライアンス体制の整備・運営 ・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案 ・リスクマネジメント業務 ・顧問弁護士・各部署との連携業務 ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：43,540円 固定残業手当/月：72,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 時短勤務の相談可◎時給制【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップ／土日祝休
      ◇介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ※本求人は時給制での給与算出となります。 ■雇用形態： 正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6ヶ月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細： 法務部門での業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・契約書の作成・レビュー・管理 ・各種法務相談対応（取引、労務、知財など） ・コンプライアンス体制の整備・運営 ・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案 ・リスクマネジメント業務 ・顧問弁護士・各部署との連携業務 ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 217万円～295万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,393円 ＜想定月額＞ 222,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定稼働時間：130時間/月～177時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大容基功工業株式会社

    サブコン
    高知県高知市高須新町2丁目15番7号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験OK！現場作業スタッフ／賞与実績6カ月分／残業少
      Uターン転職の社員も活躍中！ 自然豊かな環境で子育て、趣味の時間を満喫し、理想の暮らしを実現。 仕事では県内外の大型施設にも関わっています。 仕事もプライベートも大切にできる働き方が叶います。 ／ 　『基礎工事』とは？ ＼ 建築・建設の最初の一歩！地面に穴を掘り、鉄筋を繋ぎ、 コンクリートを流し込み、建物の基礎となる“杭”を作ります。 その杭が建物の安定性を保ち、 災害による倒壊から守ります！ ........................ 　入社後の流れ ........................ 現場で実際に見ながら 機械や道具の基礎を学ぶ 　▼ 簡単な作業から挑戦し、 できることを増やしていきましょう 　▼ 施工の手順などを覚えながら 資格取得にチャレンジ! 　▼ 入社約2~3年で必要な資格を取得、 現場で自分がすべきことを理解し、 スムーズに作業できるように! 　▼ 経験を積んだ上で、 (1)施工管理 (2)重機オペレーター のどちらの道へ進みたいか選択可能◎ 自分の強みを活かし、 理想のキャリアを目指して成長できます! ★経験のある方なら... 当社の施工について学びながら 即戦力として活躍可能! ……………… 　仕事内容 ……………… 仲間と連携・試行錯誤しながら、 この先も必要とされ続ける技術で 街づくりを足元から支えます◎ ＜ 任せる業務 ＞ ■建設基礎工事現場での作業 ■基礎工事用機械の運転 （移動式クレーン、バックホー、杭打機械など） ※4～5名のチーム制ですのでご安心ください！ 　 ＜ 施工実績 ＞ 高知県を中心とした 高層ビルやマンション、大型施設、 人々が生活で利用する道路や橋　など （例） ・名古屋『ミッドランドスクエア』 ・大阪『あべのハルカス』 ※施工期間：1週間～1年 ※施行エリア：四国7割／ほか3割（関西中心）
      【転勤なし・UIターン歓迎／基本現場への直行直帰／マイカー通勤可能】 高知県を中心とした全国各地の現場への通勤、もしくは、下記、機材センター・製作所での作業となります。 ＜主な現場エリア＞ ・高知県を中心とした四国一円 ・大阪府／京都府／奈良県を中心とした関西一円 ・東京都を中心とした関東一円　など ＜作業場所＞ ■製作所：高知県南国市岡豊町中島360 ┗『土佐大津駅』より車で3分 ■機材センター：高知県南国市久礼田鯛ノ骨301他 ┗『山田西町駅』より車で6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【完全未経験・資格なしでも安心スタート】 月給：22.5万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） ※安定して稼ぎながら、一生モノのスキルを身につけられる環境です！ ／ 　頑張りをきちんと還元します！ ＼ 成果を正当に評価し、ボーナスや決算賞与、昇給などで還元◎ 早期の昇格も珍しくありませんので、仕事へのモチベーションを見失うことなく、頑張り続けられる環境です！ ＜ 年収例 ＞ 年収600万円／入社8年目 年収500万円／入社5年目 年収450万円／入社3年目 ＜他業界から入社した方の年収例＞ 入社前：年収320万円 入社3年目：年収450万円　(令和4年度 / 他業種から転職した当時21歳の社員の事例)
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鮮魚売場責任者候補（鮮魚・水産）◆『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。当社は、鮮魚部門に力を入れています。海外では、日常使いだけではなく、記念日やお祝い事にもご利用いただける高級感のある店内で、日本ならではのおもてなしを体験できる『わか桜』の展開など、国内のみならず海外でも活躍の場がありチャンスやポストが急増しています。 ※(株)ドン・キホーテ雇用とし、(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。 ■業務詳細： 接客、品出し、加工、調理など ■活かせる能力・経験： ◎自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ■給与補足： その他固定手当：ライフプラン手当28,000円～33,000円 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定。 ■当社の特徴： ◎デザインのマニュアルがない為、自由度が高く、地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。 ◎小型～超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース（年間30店舗程度）で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。 ◎1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 508万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～359,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 固定残業手当/月：34,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。 入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鮮魚売場責任者候補（海外鮮魚・水産）◆『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。当社は、鮮魚部門に力を入れています。海外では、日常使いだけではなく、記念日やお祝い事にもご利用いただける高級感のある店内で、日本ならではのおもてなしを体験できる『わか桜』の展開など、国内のみならず海外でも活躍の場がありチャンスやポストが急増しています。 ※(株)ドン・キホーテ雇用とし、(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。 ■業務詳細： 接客、品出し、加工、調理など ■活かせる能力・経験： ◎自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ■給与補足： その他固定手当：ライフプラン手当28,000円～33,000円 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定。 ■当社の特徴： ◎デザインのマニュアルがない為、自由度が高く、地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。 ◎小型～超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース（年間30店舗程度）で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。 ◎1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 508万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～359,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 固定残業手当/月：34,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。 入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金子農機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県羽生市小松台1-516-10
    • 設立 1912年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】電気設計 ◆特許1000件以上で農業に貢献／穀物乾燥機で国内トップクラスシェア
      ～穀物などの乾燥を自動で行う乾燥機は国内でもトップクラスシェア～ ■採用背景： 大正元年の創業以来、100年以上に渡り農業機械の開発・販売を通して、日本の農業に貢献し続けてきた当社。今回、組織体制強化のために穀物乾燥機の電気設計職を募集します。 ■職務内容： 〇自社製品制御装置の開発・設計・改良 ・仕様書作成 ・機械設計 ・電気設計 ・ソフト設計 〇制御装置のソフト管理 〇生産関係・検査装置の設計・製作・改良 など ■組織構成： ４名の社員が在籍。若手社員の他、ベテラン社員の方も活躍中です。 ■入社後の流れ： 配属後は先輩社員からOJTで製品の知識や業界の特徴などを学ぶことができます。技術的なノウハウ共有はもちろん、業務のコツなども先輩から指導してもらえるので、スキルがしっかり身に付きます。 ■当社が扱う“穀物乾燥機” 穀物の収穫後に必要となる“乾燥”を、早く効率的に行う機械。腐敗やカビを防ぐ効果があるため、農業従事者のほぼ100％が導入するものです。業界屈指の歴史がある当社の穀物乾燥機は、品質の高さが認められ、高いリピート率を誇ります。 ■当社の特徴/魅力： 【乾燥機におけるトップシェア／IoT化も進める最新鋭の農機具を開発】 ・当社は創業から農業の生産性向上に貢献してきました。その中でも穀物などの乾燥を自動で行う乾燥機は国内でもトップクラスのシェアを誇り、多くの農家で使用されています。2018年10月には「ミルもん」という乾燥機遠隔管理システムを開発・販売し、IoT化・自動化の進む農業の革新にも貢献しています。 【大正元年創業の老舗メーカー／日本の農業を支えながら海外への事業も拡大中】 ・当社は大正元年創業の農機メーカーで、高い品質と顧客との信頼を積み上げ、現在までに1000件を超える特許・実用新案を登録しています。今世紀、世界からその食糧事情が注目される中国においても、穀物の安全な備蓄の観点から、同社機器の導入が増えており、大手農機メーカーでも同社の製品が取り扱われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市小松台1-516-10 勤務地最寄駅：羽生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,440円～251,060円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 232,440円～331,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当あり(勤務年数に応じて付与、10,000円～30,000円) ■保証給あり(経験・能力に応じて付与、50,000円以上) ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全145件
    • 【関東】『一風堂』直営店長候補◆インセンティブ最大100万／独立・本部・海外など豊富なキャリアパス
      ～『一風堂』直営店長候補★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり＆SV・本社・海外事業など幅広いキャリアパス／深夜勤務基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■キャリアパス： 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 飲食業界でキャリアを築きたい熱意をお持ちの方からのご応募お待ちしております◎ ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方・福利厚生 ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアの各店舗 住所：栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
      ～『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアの各店舗 住所：栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 527万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,674,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,500円～486,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎
      • 締切間近
      ★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      • NEW
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円～338,051円 固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【サーバーサイドエンジニア】基盤／SaaS型POSシステム『ユビレジ』／フルリモート
      《フルリモート／業界をリードする自社サービス／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／カスタマイズ性とUI・UXが評価されシェア拡大中》 ■業務内容 ・「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。 ・バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・AWS、GCP、Docker などを使用したインフラ構築・運用 ・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用 ・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善 ・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発 ＜開発環境＞ ◆開発言語・フレームワーク 　・ ユビレジ, ユビレジ管理画面　 　　- Ruby on Rails 　　- React, Redux 　・ ユビレジ ハンディ 　　- Scala 　・ ユビレジ 在庫管理 　　- Python（Flask） 　　- Angular.js 　・ ユビレジ QRオーダー＆決済 　　- React 　　- Node.js 　　- Ruby on Rails 　・ ユビレジ for Salesforce 　　- Scala, Apex ◆環境 ・ ユビレジ:Heroku,AWS（Amazon Aurora),BigQuery ・ ユビレジ ハンディ:Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理:Google App Engine（Python） ・ ユビレジ QRオーダー＆決済:Google Firebase,AWS App Runner,Amazon ECS ・ ユビレジ for Salesforce:Google App Engine（Scala）,Salesforce,NewRelic, Datadog, Pingdom ◆テスト, CI/CD 　　- CircleCI
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,155円～1,082,888円 固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。 ・昇給：有 ・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 建設業界のサポート業務／未経験でも高収入実現可／完休2日制
      • NEW
      「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」 「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」 「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」 そんなモヤモヤを抱えていた。 特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。 そんな時に出会ったのがワーキテクノ。 面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。 【具体的にお任せすること】 最初は先輩の隣で「補助」からスタートします！ ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■CADソフトを使った図面の修正 数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。 自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。 ＼定着率95％以上の安心感！ワーキテクノでの働き方／ ＊ 腰を据えて働けるよう転勤なし ＊ 年間休日120日以上・土日祝休み ＊ 平均残業時間は16時間程度 ＊ 引っ越し費用補助あり ＊ 住宅手当や社宅制度も完備 時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。 旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。 各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。 心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています！ 何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。 当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう！ あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。
      ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F（2025年に新設） ＼ 全国47都道府県でも積極採用中 ／ 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（2026年3月に新設） 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5　4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F
      ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）
    • 施工管理アシスタント／未経験から月給45万円可／年休125日
      • NEW
      ＼誰もが知っているあの有名テーマパークや建設物にも携われる♪／ 施工管理アシスタントとして街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトでご活躍いただきます。 肉体労働は一切なし。建物が完成していく感動を、間近で味わえる仕事です！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 まずは先輩社員の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう！ 先輩社員も、建設系職人・CADオペレーター・営業職・飲食店員・美容師・派遣事務など、異業種出身の未経験が多数！ 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！ 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます。 ＼ あなたの希望を叶えます ／ 当社では社員一人ひとりの要望を聞き、一人ひとりに向きあっているからこそ業績も社員数もどんどん伸びており右肩上がり。 働きやすさはもちろん、未経験者でも月給32万円～、経験者は月給40万円スタートと好待遇。 転勤もないので、「地元でずーっと働きたい」を叶えられます。 ＼ １つでも当てはまる方はぜひ当社へ ／ ■地域密着で腰を据えて働きたい ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる ■プライベートも大切にしたい ■転職して年収UPを叶えたい
      ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【名古屋支社】60-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【金沢営業所】920-0901　石川県金沢市彦三町1-2-2 アソルティ金沢彦三 【静岡営業所】420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 1F 【浜松営業所】430-0926　静岡県浜松市中央区砂山町355　4F ＼全国47都道府県でも積極採用中／ 【大阪本社】541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【札幌支社】060-0004　札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（3月オープン） 【仙台支社】980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【東京支社】100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【広島支社】730-0051　広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【営業所】 青森／盛岡／大宮／船橋／柏／金沢／静岡／浜松／京都／神戸／岡山／高松／松山／北九州／鹿児島／沖縄
      ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）
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    株式会社吉野家

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 関東エリア／店長候補／社宅・食事補助有／賞与年2回（・・・）
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも！ 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      ★関東エリアの各店舗 ★転居を伴う転勤なし！ ★地元で長く活躍可能！ ★関東エリアでキャリアアップを目指せる！ 【東京都】 中央区、千代田区、台東区、豊島区、大田区、墨田区、北区、新宿区、渋谷区、目黒区、板橋区、練馬区、江戸川区、葛飾区、足立区、品川区、港区、中野区、杉並区、世田谷区 等 【千葉県】 千葉市、船橋市、市川市、習志野市、松戸市、柏市、野田市、流山市、八千代市、成田市、佐倉市、市原市、袖ケ浦市 【埼玉県】 鴻巣市、熊谷市、秩父市、深谷市、蓮田市、さいたま市、所沢市、深谷市、川口市、川越市、越谷市、久喜市、春日部市、戸田市、新座市、朝霞市、和光市、草加市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、座間市、鎌倉市、藤沢市 等 【群馬県】 太田市、高崎市、前橋市 【栃木県】 宇都宮市、佐野市、足利市、大田原市、鹿沼市 【茨城県】 水戸市、日立市、ひたちなか市、つくば市、つくばみらい市、土浦市 等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可
      【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■事業内容 当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容 人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべてが自分の裁量！◇残業月10h未満
      【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■業務内容 人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人財会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。 ■事業内容 当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ エグゼクティブマネージャー：年収1700万円～2,300万円 シニアマネージャー：年収1200万円～1,700万円 シニアコンサルタント：年収800万円～1,200万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｉ２

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2-20-1Nan-o Bldg.新虎6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆大手ブランドのECシステム開発／プライム案件メイン
      ECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援 ・システム構築におけるチーム全体のマネジメント ・プロジェクト進捗管理、工数管理 ・メンバーの教育支援 ・各工程のレビュー　等 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境（1） ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境（2） ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合は、15名程度がアサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合は、5名程度アサインされます。 ■顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど ■Ui2開発部門の特徴/強み ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化です。 ・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,201,000円～7,784,000円 固定残業手当/月：59,000円～160,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,500円～716,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/新橋】EC開発SE◆開発～運用※大手のプライム案件9割/常駐無/豊富なキャリアパス
      ◎開発・導入～運用保守まで上流から一気通貫で携われる/客先常駐なし ◎有名スポーツブランドなどの大手一次請けが9割 ◎志向性に合わせたキャリアパス多数：開発スペシャリストやマネジメント、新領域への挑戦、マネジメント→プレイヤーへの変更も可 ■業務内容 大手ブランドなどEC開発に特化して事業を行う当社のSEとしてECサイト構築、追加開発などの開発案件、システム保守、運用保守を一気通貫してご担当いただきます。 チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発経験ができます。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに合わせて研修（1~3か月）の後、まずは既存案件のECサイト保守・運用を中心に業務を始めます。基本的に顧客に伴走しながら追加改修や修正を行うため最初は開発に携われないということはありません。 業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深め、ECサイト構築案件に携わり、後々開発・導入業務をメインでお任せいたします。 既存顧客のECサイトの保守・運用・追加改修（2～3名程度）、新規開発・導入などの大きな案件（最大15人程度）に参画します。 ■魅力 〈大手顧客と直取引、プライム案件〉 世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けが9割以上です。 〈完全自社開発〉 自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数。 「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。 ■就業環境 ・チャットやwebミーティングでの活発な業務相談 ・ユニークな福利厚生多数 〈例〉リフレッシュ旅行支援：国内外の旅費の一部を会社負担、キャリアアップ支援、飲食店での飲食費の負担 ■開発部門の特徴 ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦します。 ・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 ■キャリアパス 開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。 一度マネジメントに挑戦し開発に戻ることも可能です。 得意を伸ばしたい、積極的に挑戦したい、専門性を高めたい等のキャリアプランをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,507,000円～5,201,000円 固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,500円～430,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミストラル

    ITアウトソーシング
    東京都港区南麻布3-9-12-203
    • 設立 2012年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -

    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ／残業月15H
      ◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます！ ◇近年中のIPOに向けて準備中／シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容： 受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細： ・iOS／AndroidアプリのUIデザイン ・情報設計や仕様検討 ・プロトタイプの制作 ・デザインの提案 ・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示 ・サービス成長のためのUI／UX改善 ・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例： ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール： ・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力： ・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。 ・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,501円～493,838円 固定残業手当/月：40,541円～77,162円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,042円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規事業開発◆次世代AIテックカンパニー/自社プロダクト「エアマケ」/AI×WEBマーケ領域に特化
      【AIコンサル&プロダクト開発の新規事業／SBIインベストメントなどのベンチャーキャピタルから累計24.2億円の資金調達を完了／0→1でAI事業を創る／全国フルリモートOK】 ■採用背景： 生成AIの登場によりあらゆる企業のマーケティング活動が劇的に変革される今、市場にはAIツールを導入するだけで終わり、現場の業務変革に至らない事例が散見されます。ガラパゴスは、自社プロダクト《エアマケ》とAIコンサルを両輪とし、戦略設計からクリエイティブ生成・運用改善までを一貫して「業務仕様レベル」に落とし込むことで、市場を大きく塗り替え始めています。 この新たな市場を切り拓く新規事業をさらに加速させるため、新規事業開発を募集します。 ■仕事内容： AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。 （1）生成AI市場における新規事業開発 ・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発 （2）案件組成、および、AIコンサルティング ・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング （3）プロダクト開発とグロース ・大手企業マーケティング部門向けのオートメーション化ツール（エージェント化）の開発推進 ・自社AIプロダクト「エアマケ」のグロース戦略立案と実行 ■顧客イメージ： ・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け ・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者 ・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による） ■自社プロダクト「エアマケ」 Web広告運用の主要工程（コピー制作、バナー構成、LP構成、表現チェック、運用分析など）を担う複数のAIエージェントを、チャット型UIでまとめて利用できるプラットフォームを展開しています。 ■働く環境： 私たちは、本質を徹底的に追い求め、人にしか創造できない価値の探求に取り組んでいます。その成果を最大限に発揮できるよう、環境や制度の整備にも力を入れており、その一環として「フルリモート勤務」を導入。現在、メンバーの9割以上が全国各地からリモートで活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,027円～644,514円 固定残業手当/月：57,973円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ※時間外超過分は別途支給します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～221,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～248,000円 固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラフアンドレディ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-21-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア＜案件希望が通る・年休125日・受託開発50％＞
      ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～336,000円 その他固定手当/月：34,750円～46,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与 年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％
      ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ 案件を回せるリーダーを随時募集しています！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,750円～382,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全587件
    • 【神奈川エリア】有機合成（ライフサイエンス系）～年間休日122日/残業月平均10時間～
      • NEW
      ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 （1）短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成…HPLC、MS、NMRの機器を使用 （2）核酸医薬合成および評価…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 （3）医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4　 横浜西口KNビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今期実績4ヶ月 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：420万円（25歳・月給21万円）、500万円（30歳・月給26万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア限定】【理系出身者向けポテンシャル求人】研究開発職～未経験歓迎選考～
      • NEW
      【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 研究開発の担当として業務を行っていただきます。具体的には食品や医療、日用品、化学製品を扱うメーカー等にて、測定を行うことがメインの仕事となる予定です。教育体制が充実しているため未経験からでも手に職をつけることができ、社会貢献を感じながら働くこともできるやりがいのある仕事です。 ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 今回は理系出身の方であれば、未経験歓迎の案件となりますので、入社後は当社研修ラボにて、1ヶ月前後の徹底した研修を実施いたします。 また長期で研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることも多々あります。そこで、同社であれば案件が変わるタイミングでも、充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように同社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：東海エリア（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県）の顧客先に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今期実績4ヶ月 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：420万円（25歳・月給21万円）、500万円（30歳・月給26万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】で募集中の求人をもっと見る

    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可
      【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容： クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例： ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR／AR案件の要件定義～開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例： バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel） フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴： バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江田島ラボ 住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９ 能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～675,105円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全39件
    • 【ほぼフルリモート/名古屋】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
      • NEW
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務特徴 クラウドで一元管理する大規模なプロジェクトです 【具体例】 ・案件名（仮）: 大手メーカー向けDX・ビッグデータ業務（データ見える化） ＜業務詳細＞ （1）各拠点からクラウドストレージにデータが格納される （2）ETLツールを用いてデータ形式を変更し、データクラウドに格納 （3）ETLツールで対応できない部分はJavaで構築 （4）フロントエンドは別ツールで構築 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（名古屋駅近辺） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐（東京方面） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメント

    証券会社
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11F 1112
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -

    株式会社サマリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル B1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】未経験◎経営企画スタッフ◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開
      ■仕事内容 各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。 数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、「どこに本質的な課題があるのか」「何を優先すべきか」を明らかにし、経営判断に必要な材料を提示する役割です。 単なるレポーティングや資料作成ではなく、経営と現場の間に立ち、打ち手の方向性を整理し前進させることを期待しています。 ■詳細 ・事業計画（中期・単年度）の策定・半期アップデート ・KPI設計・見直し、予実モニタリング・分析 ・経営層及び株主向け経営レポート作成・報告 ・取締役会/経営会議のアジェンダ設計・決定事項の整理 ・ガバナンス・コンプライアンス体制構築と運用　 ・全社横断及び社長直轄プロジェクトマネジメント ・エクイティ・デッドファイナンスの実務 　※現在は定常的な調達フェーズではありませんが、事業状況に応じて実行・推進を担っていただく可能性があります ■ポジションの特徴 ・全社で40名強の組織のため、各部門の責任者とすり合わせながら業務を進めることが出来ます。 ・経営陣とのコミュニケーション頻度は多く、経営視点での業務推進が可能です。 ・収益基盤を確保した上でさらなる成長を目指す事業フェーズだからこその変化・進化を一緒に実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・経営視点を実務から獲得できるポジション 会社全体の戦略・財務・事業状況を横断的に把握しながら業務を進めるため、経営を俯瞰して捉える視野と意思決定力を実務を通じて身につけることができます。 ・中期経営計画など、経営企画業務を一気通貫で経験可能 中期経営計画の策定・推進をはじめとした経営企画業務全般に携わり、企画立案から実行・モニタリングまで主体的に推進いただきます。 少数精鋭体制のため、部分的な担当に留まらず、テーマ全体を主体的に推進いただく役割です。 入社後は経営陣・メンバーと伴走しながらキャッチアップいただき、早期に「自ら主導してやり切った」と言える実務経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～380,500円 固定残業手当/月：102,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～523,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日
      バックエンドチームの一員としてプロダクト開発／運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクト サマリーポケット WMS（倉庫管理システム） 新規事業 まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか？をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。 もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容 まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM／PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。 週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて 各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。 合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。 また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名 フロントエンド3名 モバイル2名 ■やりがい （1）リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ 安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ 事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる （2）生成AIの積極的な活用 生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について 課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。 合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。 業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,500円～507,366円 固定残業手当/月：119,500円～159,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトリーダー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団
      ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務（所属：福岡事務所） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国フルリモート勤務（関東） 住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国フルリモート勤務（関西） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅勤務可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団
      ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：102-0082 東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライラックシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県熊谷市佐谷田104-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県・群馬県（派遣先勤務）】MATLABエンジニア／自動車関連の開発担当◆年休119日・土日休み
      【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容： 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、MATLABを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細： 当社エンジニアとして、派遣先企業にてMATLABの業務を行っていただきます。 開発ターゲットは主に自動車系となります。 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語： MATLAB ■入社後について： ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署： 配属先はエンジニア部です。 MATLABの開発エンジニアは2名（男性）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所※派遣先企業での勤務（通勤時間を考慮します）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県・群馬県（派遣先勤務）】通信機器の電子回路設計◆年休119日・土日休／セカンドキャリア実現可
      【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容： 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、電子回路設計を担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております◎ ■業務詳細： 当社エンジニアとして、派遣先企業にて電子回路設計の業務を行っていただきます。 開発ターゲットしては、通信機器などの分野が多めです。 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語： Xilinx、ALTERA、Verilog-HDL など ■入社後について： ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 ■配属部署： 配属先はエンジニア部です。回路設計は2名（男性）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです。 ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：埼玉県深谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所※派遣先企業での勤務（通勤時間を考慮します）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎
      【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】　 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： 下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～660,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。 【モデル年収】 ・年収700万円 入社1年目 開発経験5年目 ・年収1,000万円 入社1年目 開発経験8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全45件
    • IT事務／未経験入社9割／月給28万円～／フルリモ・在宅あり
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      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメイン。 ニーズの高い医療福祉業界を中心に携わることができ、社会貢献性の高いお仕事です！ ＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 など ※事務業務がメイン！ ＜どんなソフト？＞ ◎医療分野 ・電子カルテ：紙→デジタル化 ・レセプト請求：診療報酬の請求を自動化 ・オンライン診療：通院→オンライン化 ◎介護分野 ・ケア記録：紙→タブレット入力 ・見守り：バイタルや転倒検知センサーと連携 ・睡眠のモニタリング：リアルタイムで自動記録 ★未経験からでも安心スタート ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにイチから教えます！ まずは「何ができるシステムか」など基本がわかる動画をチェック。次に先輩と一緒にクリニックや福祉施設に出向き、先輩のやり方を見て学びます。自分主導でやってみて、先輩のアドバイスをもらってを繰り返し、独り立ちを目指します。 未経験だけど大丈夫かな...と不安な方も安心してくださいね。 ★経験値にあったお仕事を担当！ SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 フルリモや社内SE、院内SEなどの案件も豊富なので、プロジェクトやスキルに応じて、自分の強みを活かしたキャリアや希望の働き方が叶えられます。 ★キャリアアップ 身に付けた知識を後輩教育へ活かす「マネジメント」への道や、別ポジションへの異動・スキルアップで「IT業務を極める」ことも可能！あなたが希望するキャリアに向けて、しっかり伴走します！ ★安心のフォロー体制 先輩社員の他に「営業担当」と「専任のサポート担当」の2軸で定期的にフォロー！困ったことがあればすぐに相談できます♪
      【全国募集！在宅勤務あり】 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松ほか ★希望のエリアで勤務OK！会社都合の転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ▼北海道・東北 北海道／札幌、函館、羽幌町 宮城／仙台 ▼関東 東京／新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、足立区、千代田区 神奈川／横浜、川崎、中郡 埼玉／さいたま、川越、入間、川口、新座、草加 千葉／船橋、旭、千葉 茨城県／水戸、つくば ▼東海・北陸 静岡／静岡、浜松、冨士、沼津 愛知／名古屋市昭和区、名古屋市名東区、刈谷、安城、稲沢 新潟／新潟、糸魚川 富山／富山、高岡 岐阜／大垣 ▼関西 大阪／大阪、吹田、高槻、堺、茨木、豊中 京都／京都、福知山 奈良／奈良、生駒、橿原 兵庫／神戸、尼崎 滋賀／草津 三重／津 和歌山／和歌山 ▼中国・四国 広島／広島 岡山／倉敷 香川／高松 山口／山口、周南 ▼九州・沖縄 福岡／福岡、北九州、久留米、田川、筑紫野 佐賀／鳥栖 熊本／熊本 宮崎／宮崎 鹿児島／鹿児島 沖縄／浦添、うるま、中頭郡、石垣、宮古島
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地 月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与 月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。 ＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ▼経験に応じて給与UP！ ＊月収30万円 28歳／ショートステイ・介護士経験 ＊月収31万円 32歳／医療事務経験・クリニック受付 ＊月収37万円 36歳／病院向け電子カルテ導入経験 ＊月収44万円 32歳／SQLによるデータベース構築経験
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 総務／未経験歓迎／リモートOK／面接1回／s1404
      ＜お任せする仕事内容＞ ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話／メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！ 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！ またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな･･･？」 そんな方も安心の研修体制をご用意！ ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！ 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度も整えているため、東京生活デビューも叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！ また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！ 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
      ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆青森 青森 他 ◆山形 山形 他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州 他 ◆宮城 仙台 他 ◆福島 福島/郡山 他 ◆長野 長野/松本 ◆新潟 新潟/長岡 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山 他 ◆高知 高知 他 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津 他 ◆鹿児島 鹿児島 他 ◆宮崎 宮崎/延岡 他 ◆沖縄 那覇 他
      【未経験者】 東京/月給21.6万円～25万円＋残業手当（全額支給） 大阪/月給20.6万円～25万円＋残業手当（全額支給） 関東・関西の上記以外の都道府県・宮城県・愛知県/月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） その他エリア/月給18万円～25万円＋残業手当（全額支給） 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
    • 人材コーディネーター／平均月収37万／リモート／jc1401
      「誰かのために」動くことが、最短距離で「自分の成功」につながる。その一歩を、私たちと踏み出しませんか？ 【企業対応】 ■クライアントのニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案　…他 ┗「どんな人材が必要か」「働き方の条件」などヒアリングしながら、企業にマッチする人材を導きます。 【社員対応】 ■社員一人ひとりの性格や「将来どうなりたいか」を深く理解する ■業務開始後の各種フォロー …他 ┗「成長できている？」「「仕事の悩みは？」など、社員に寄り添いながらサポートします！ ＼ポイント／ ★95％が未経験スタート 介護職・事務職・飲食店の接客職・アパレル販売職など、ほとんどの社員が未経験から転職。 未経験者の気持ちに寄り添って指導していきます！ ★不安な気持ちとは無縁 入社後は、業界知識からマッチングの秘訣まで、イチから学べる環境を用意しています。 隣には必ず背中を預けられる先輩がいるので安心してくださいね！ 誰かの人生をプロデュースしながら、自社を、そして自分を、誰よりも成長させていく。 そんな、熱くて欲張りな仕事を、ここで始めませんか。 【入社後の研修】 ▼社内・知識研修（商品知識、コンプライアンスなど） ▼パートナー企業先での研修（クライアントとの関係構築はここから始まります！） ▼人材コーディネーターとして活躍！ 先輩社員によるサポートのもと、専門的なスキルや対応力を磨いていきます ※経験者の方は「サブ担当から」など、スキルに合った業務からお任せ！徐々にメイン担当を担います。 【知識を磨いていける】 「成功事例」や「困りごと」などを共有できるミーティングを開催！ 情報交換で悩みを解決に導くだけでなく、同じような事例があれば活用できるので効率的に行動できます！ 【多彩な経験で市場価値アップ】 ジョブチェンジ制度を取り入れている当社では、あなたのやりたいことを全力でサポート！ 人事・広報・経営企画などへのチャレンジできる機会も！
      【東京・大阪支社／全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を最大限考慮！ ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK） ◇転居を伴う転勤なし ◇在宅勤務あり ◇直行直帰可 ◆東京本社 ◆大阪支社 ＜積極採用エリア＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道 札幌/帯広/函館…他 ◆青森 青森…他 ◆山形 山形…他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州…他 ◆宮城 仙台…他 ◆福島 福島/郡山…他 ◆新潟 新潟 ◆茨城 土浦/水戸…他 ◆栃木 宇都宮/小山…他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知 名古屋…他 ◆大阪 大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀 守山/大津…他 ◆兵庫 神戸/宝塚…他 ◆京都 京都…他 ◆奈良 北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山 和歌山…他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山…他 ◆高知 高知…他 ◆福岡 福岡/北九州…他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津…他 ◆鹿児島 鹿児島…他 ◆宮崎 宮崎/延岡…他 ◆沖縄 那覇…他
      【未経験者】 東京：月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 大阪：月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 上記以外の関東・関西+宮城・愛知：月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 その他エリア：月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 【経験者】 ■全国共通／月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。 【各種手当など】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当（1分単位で支給） ◆資格手当（月5000円～6万円） ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 └週3回リモートOK！過去にはフルリモートで勤務していた先輩も！（要相談）
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