39ページ:勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,054 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/還元率83%/社員全員が年収アップ
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- ◆案件単価・詳細をすべて開示 業界:通信/流通/製造/医療/ゲーム系など 工程:DB/NW設計構築/クラウド設計構築など 開発工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守など ◆最先端技術プロジェクトも豊富 オンプレミス以外にもクラウドやAI・IoT、 ネットワーク、セキュリティなどの案件も! ◆会社都合のアサインなし! あなたの希望をヒアリングした上で最適な案件をご紹介します 【プロジェクト例】 ■クラウドDB移行・構築案件 ・Azure Database構築 Microsoft AzureでのDB環境構築 ・GCP Cloud SQL設計 Google CloudプラットフォームでのDB設計 ■セキュリティ・ネットワーク ・仮想通貨システムセキュリティ強化 WAF, VPC設計 ・NW基盤移行支援 Cisco Nexus, ASA, BIG-IP, Catalyst, Fortigate ■クラウドインフラ構築 ・AWS環境の設計構築 AWS CDK, CloudFormation, CloudFront ・生成AIプラットフォーム設計 Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤 AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ◆年収UPと働き方、どちらも妥協しない ・月次での単価見直しを行い、毎月昇給のチャンス ・いつでもキャリアや働き方の相談が可能 ◆市場価値を高められる制度が充実! ・スキルアップ休暇 ・技術書の購入補助 ・UdemyやChatGPT有料版の利用補助
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- フルリモート/客先常駐/リモート併用(ハイブリッド) ◎リモ-ト・常駐選択可能(リモート率90%) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。 ※超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し決定します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83%~100%(案件単価はすべてオープンに開示) ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 <リアルな年収UPモデル> ・年収550万円(経験2年) ・年収610万円(経験3年) ・年収702万円(経験5年) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されます◎
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COBOLエンジニア優遇/完全案件選択/平均年収704万円
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- \COBOLの経験を、JavaやC#、クラウド等の案件で活かせる!/ COBOLで培った知識や経験を、JavaやC#、クラウド環境へのマイグレーション案件等で活かせます。実務をこなしながら新しい技術も習得し「10年、20年先も一線で活躍し続けるエンジニア」としての市場価値を手に入れませんか? 【キャリアパス例】 ・COBOLの仕様理解 × Javaマイグレーション開発 ⇒ Javaによる機能拡張 × AWS環境での運用・開発 ⇒ クラウドネイティブな環境でのモダン新規設計・開発 ★モダン技術を武器に、将来的にプロジェクトを牽引するコアメンバーへ 【案件例】 ・Javaによる既存システムのマイグレーション・データ移行開発 ・C#(.NET)による金融基幹システムのモダン化 ・大規模基幹システムのクラウド移行 【100%希望の案件に参画】 当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。 元SIerエンジニア、元ITコンサルといった営業があなたの希望をヒアリング。 実際の現場を知っている営業が、『COBOLの深い業務知識』をベースに評価される案件を中心に、 理想のキャリアを叶えるのに最適な案件を紹介します。 【高還元×単価連動で高収入が実現可能】 業界トップクラスの還元率83%~だから 入社後の年収は平均で173万円アップ! スキルが上がれば年収も上がる単価連動型の給与体系を導入し、 案件単価や契約内容、商流等は全て公開。 納得感をもって年収をあげることができます。 【当社のポイント】 ◆還元率83~100% ◆入社後の年収は平均173万円アップ ◆エンジニアの平均年収704万円 ◆完全案件選択制 ◆案件数は常時20,000件以上 ◆年休125日以上 ◆リモート率93% ◆残業月平均8.3h ◆日報や社内業務、帰社日なし
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- 【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/名古屋/福岡 ・リモート率90% ・リモート、常駐、好きな案件を選べる 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・ 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「高還元」と「透明性」 ・還元率83%~100% ・案件単価はすべて開示 ・平均年収704万円 ・待機はほぼありませんが、案件待機期間中も給与100%保証 <年収モデル> ※「今の年収では将来が不安…」と転職し入社した前職400万円の社員の事例 ・年収550万円(入社初年度) ・年収580万円(入社2年目) ・年収650万円(入社3年目/基本設計メインへステップアップ) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、納得して年収をあげることができます!
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【群馬・藤岡市】未経験◎発注事務・物流サポート◆年休121日/土日休み/残業基本ナシ◆フォロー体制◎
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- 【事務×現場でスキルの幅が広がる/未経験から購買・物流の基本を学べる環境◎】 \求人のポイント/ ◎ 安心のサポート!OJTでイチから学べる ◎ 事務+軽作業の幅広いスキルが身につく! ◎ 購買・物流の知識が身につきキャリアの幅が広がる ■業務内容 当社の購買部にて、部品の発注や納期管理などの事務業務と、倉庫での入出庫や在庫管理などの軽作業をお任せします。 デスクワークだけでなく体を動かす業務もあるため、メリハリをつけて働けるポジションです。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら段階的に仕事を覚えていけますのでご安心ください。 ■業務詳細 <事務業務> ・注文受付、部品の発注対応 ・納期の確認・スケジュール管理 ・取引先との連絡・調整 ・データ入力や書類作成(PC基本操作ができればOK) <倉庫作業> ・部品の検品(数量・状態チェック) ・在庫の管理、整理整頓 ・出荷準備(梱包・荷造りなど) ・簡単な海外出荷対応 ※フォークリフトは資格保有者のみ対応/入社後取得も可能 ■入社後のフォロー体制 ・先輩社員によるOJTが中心です。 ・まずは簡単な入力作業や検品からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■組織構成 ・購買部は6名体制です。 ・落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組めます。 ・オンとオフがしっかりとしており、集中しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・事務処理力と現場力の双方を身につけ、サプライチェーン全体に携われるポジションです。 ・自身の成長に繋がる多様な経験を積むことができます。 ■就業環境 ・土日休み、年間休日121日 ・ロッカー・食堂・休憩室・更衣室完備 ・敷地内駐車場有り、マイカー通勤可 ・休憩中の外出可 ・華美でなければ髪色・ネイルも自由です。 ■キャリアパス 購買・物流部門で経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、 または海外関連業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年にわたり自動車部品の製造・販売に携わり、安定した経営基盤とグローバルな生産体制を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤岡事業所 住所:群馬県藤岡市鮎川394 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 その他固定手当/月:3,000円~16,000円 <月給> 233,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、年齢・経験によって異なります。 ※賞与年2回(昨年実績3.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/藤岡市】購買事務・倉庫作業<リーダー候補>/安定した事業基盤/モノづくりの中核ポジション
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- 【部品調達から入出庫管理まで幅広く担当/土日休み・安定環境のもと、業務全体を見渡しながら成長し、仕事とプライベートの両立も叶う!】 \本ポジションの特徴/ ◎購買と倉庫機能を横断的に経験できる ◎将来的にチーム運営や業務設計にも関与可能 ◎安定した事業基盤のもとで長期的にキャリア形成 ■ミッション 部品調達から入出庫管理までの一連の業務を円滑に回し、「安定供給」と「効率的なオペレーション」を実現することが役割です。 単なる業務対応に留まらず、将来的には業務フローの最適化やメンバーの取りまとめを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)調達・事務関連 ・発注業務: 国内外サプライヤーへの部材発注(専用システム・Excel使用) ・価格・納期調整: 見積取得、価格条件の確認、納期遅延時の調整 ・社内調整: 生産管理・製造現場との数量・納期のすり合わせ ・請求・支払処理: 仕入先からの請求書確認、支払データ作成 ・海外対応: ベトナム工場・海外サプライヤーとのメール(翻訳ツール利用可) ・業務改善:発注フローやマニュアル整備などの仕組みづくり (2)倉庫・オペレーション関連 ・入荷商品のチェック、数量・品質の確認 ・出荷対応(梱包・出荷手配) ■業務のポイント ・デスク業務と現場業務を両方経験することで、業務全体を把握できる ・改善余地が多く、自身の工夫が業務に反映されやすい ■組織構成 ・購買課は6名体制です。 ・落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組めます。 ・オンとオフがしっかりとしており、集中しやすい環境です。 ■就業環境 ・土日休み、年間休日121日 ・ロッカー・食堂・休憩室・更衣室完備 ・敷地内駐車場有り、マイカー通勤可 ・休憩中の外出可 ・華美でなければ髪色・ネイルも自由です。 ■キャリアパス 実務経験を土台に、 ・業務全体のコントロール ・メンバーサポート・育成 ・業務改善の推進 などへステップアップ可能です。 将来的には、拠点運営や調達戦略に関わるポジションも視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 長年にわたり自動車部品の製造・販売に携わり、安定した経営基盤とグローバルな生産体制を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤岡事業所 住所:群馬県藤岡市鮎川394 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、年齢・経験によって異なります。 ※賞与年2回(昨年実績3.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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【週4在宅】法人営業◆福利厚生SaaS◆地方金融機関と連携/地方創生/シリーズAで総額3.6億円調達
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- ★シリーズA総額3.6億円調達!/約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★全国の地方金融機関と連携し、地方活性化を推進 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 数億円の資金調達を経た成長フェーズにおいて、パートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行が提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細 (1)金融機関向けOEMサービスの拡販 ・金融機関との関係構築、提案活動 ・銀行員との同行営業、販売支援 (2)パートナー企業とのアライアンス推進 ・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出 ・販促施策の企画・実行 (3)パートナー現場の成果最大化に向けた支援 ・営業同行/共同提案による受注率向上支援 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ・勉強会/セミナーの企画・実施 (4)中長期的な新規事業開発 ・将来的にスポーツチームが抱える収益課題(スポンサー依存)の解決に向けた事業開発 ■組織構成:約20名(20代~40代) 金融、サッカー選手、デリバリーサービス企業、上場SaaS企業でアライアンスセールスを担っていたメンバーなど在籍。 信頼関係を築きながら、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後 先輩社員への同行やマネジメントとのロープレを通じて業務を習得いただきます。知識を身につけながら経験を積み、2週間~1か月程度での独り立ちを目指していただくイメージです。 ■同社 2022年創業。本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗(飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など)で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~408,000円 固定残業手当/月:125,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当:1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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住宅設備営業/営業がもっと輝ける会社/平均年収800万円
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- 電気代の高騰や設備の老朽化など、お客さまが抱える課題をヒアリングし、太陽光発電システムや蓄電池、リフォームなどをご提案します。 ■具体的には ーーー ▼専任スタッフが取得したアポイントを確認 飛び込み営業やテレアポはありません。1日2~3件の商談スケジュールを確認し、お客さま先へ向かいます。 ▼お客さまと商談(1件約1時間) 住宅設備の使用状況やお困りごとをヒアリング。「どのくらい電気代を抑えたいか」「今後のライフプラン」なども踏まえながら最適なプランをご提案します。 ▼契約・引き継ぎ 契約後の事務処理や工事手配は専任スタッフへバトンタッチ。営業は次のお客さまへの提案に集中できます。 すでに太陽光発電設備を導入されているお客さまには、契約時の発電シミュレーションと現在の発電状況を比較しながら、より効率的な運用方法や周辺機器の交換・追加をご案内。光熱費の削減や快適な暮らしにつながる提案を行います。 ◇◇◇ \POINT/ ◎営業だけに集中できる分業制 アポイント取得・事務手続き・工事手配は専門部署が担当。営業本来の仕事である「提案」に集中できる環境です。 ◎需要が伸び続ける成長市場 電気代の高騰や省エネへの関心の高まりにより、太陽光発電や蓄電池へのニーズは拡大中。社会的にも必要とされる商材だからこそ、自信を持って提案できます。 ■入社後は ーーー 業界経験がない方でも安心してスタートできるよう、本社で1週間~1カ月の研修をご用意しています。 商品知識や提案方法を学んだ後は、先輩社員との同行営業で実践的なスキルを習得。相談しやすい環境が整っているため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。
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- ★東北地方~中国地方の指定都府県で勤務可能 ※エリア内で2~3ヶ月ごとの出張が発生いたします。 ★リモート・直行直帰OK ◎社用車・マイカーでの直行直帰OK 社用車の貸与もあるので、マイカーでの勤務も可能です。その場合は別途手当も支給されます。いずれの場合も直行直帰OKです。 ◎全国に社宅あり 「今住んでいる環境を変えたい」という方も歓迎。全国に社宅があるので、住んでみたい場所に住み、新生活を始めることも可能です! 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※入社後1週間~1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します
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- 月給30万円以上+高率インセンティブ 【年収例】 ◆入社1年目 年収870万円(月給30万円+インセンティブ+各種手当+賞与) ◆入社2年目 年収1200万円(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与) 粗利の30%を インセンティブとして支給!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30%。業界屈指の高水準です。 頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。今年、入社した社員も中心メンバーとして活躍しています!
設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全64件
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【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/上流から/実務経験3年以上◎/エンジニア第一の社風
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- ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS) Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます! ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS) ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。
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- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫) 住所:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,946円~475,676円 固定残業手当/月:54,054円~74,324円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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仲間と育つクリエイティブエンジニア/配属後はリモート中心
- 締切間近
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- 【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間(480時間)の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです! 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI/UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません!☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発 など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある!】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく!そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
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- 【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社(東京都渋谷区)または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。(フルリモート・ハイブリッド案件あり) ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
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- 月給25万円~80万円+各種手当+賞与(業績による) ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万~25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進/国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内
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- 【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ/販売実績60万以上/国内シェアトップクラス】 ■業務内容: 開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです(実装中心ではありません)。 担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容: ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。 部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ: 入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後2~6か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リモート勤務 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 ※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月額> 378,500円~545,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※前年度実績:月額×3.5か月分) ■諸手当:在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【群馬/吾妻郡/吉岡町/渋川】反響営業◆IUターン歓迎/転勤無◆地域密着型の工務店◆資格取得補助充実
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- 【これから建築士としてキャリア形成したい方歓迎★IUターン歓迎!引っ越し代サポート有|群馬で腰を据えたい方必見|インセンティブ支給有★】 ■職務内容: 反響営業として以下業務をお任せいたします。 <まずお任せすること> ・問い合わせ対応(電話/メール/SNS等)※テレアポや飛び込みなどはございません。 ・顧客ヒアリング ・最適なプランのご提案~施工・設計対応まで <将来的にお任せしたいこと> ・設計・施工管理:設計業務から現場での品質・工程・安全管理まで、一貫して家づくりに携わり、お客様のこだわりを形にします。 ★現在建築士の資格をお持ちでない方でも資格支援制度を利用して取得を目指すことができます。 ■組織構成: 現在、グループ会社である有限会社夢工房ワリタ様の職人1名と前代表割田氏の2名で対応しております。 設計補助、事務スタッフの2名もいます。 ※研修体制が充実しており、前代表の割田氏をはじめとしたスタッフが1on1でサポートします。 ■当社が選ばれる理由 ・夢工房ワリタは約50年の歴史を持つ工務店で、地域に根ざした家づくりを行ってきました。お客様一人ひとりの夢を叶える住まいを提供するため、あなたの力を貸してください! ・自然素材と高性能住宅性能を両立 無垢材や和紙壁など自然素材を多用しつつ、気密・断熱性能にもこだわり、冬暖かく夏涼しい住環境を実現しております。 ■キャリアパス: ・MySauna本社との事業シナジーを創出し、サウナ付き住宅や富裕層向け別荘の推進など、新規事業の中心人物として成長できます。 ・地域No.1工務店を一緒に創り上げ、顧客一人ひとりに寄り添った家づくりを実現するためのリーダーシップを発揮できます◎ ■会社の雰囲気: 前代表の割田氏を筆頭に、非常にあたたかい職場環境です。新進気鋭のサウナメーカーMySaunaとのグループ化により、若い方も楽しんで働ける環境です◎ ■親会社株式会社MySaunaについて: 当社は業界では数少ない国産メーカーとして、最高品質のサウナを提供しており引き合いや売り上げも伸びている状態です。今後は海外への輸出も視野に入れており、いくつかの国のディストリビューターと商談を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬/吾妻郡 住所:群馬県吾妻郡中之条町大字横尾994 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~428,571円 <月給> 400,000円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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eスポーツ総合職(ゲーム大会企画運営・事務等)年休129日可
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- ◆◇◆次のeスポーツの世界を、その手で◆◇◆ 私たちは、『面白い!』そう思ってもらえる大会をつくることを重要視しています! あなた独自の視点で、「こんな大会にしてみたら?」「こんな企画は?」とアイデアを出す機会も豊富。 社内大会を経て外部の大会運営をするようになると、スポンサーやプレイヤーもこれまで以上にグッと幅が広がり、スケールも大きなものに! 未経験からでも、eスポーツ大会運営のスペシャリストになれますよ! ◆◇◆段階を踏んでスキルアップ◆◇◆ ▼オリエンテーション:まずは、仕事に必要なスキルやノウハウを習得。 ▼レポート作成:外部の大会分析 ▼社内の大会を企画 └大規模大会/約3カ月に一度開催:社内向けの企画書を作成。大規模大会ではフィードバック次第で、企画が通ればプロジェクトリーダーになって案件を進めます! ※企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ ▼外部の大会イベント参加:自身の企画が通る&大会の結果・評価に応じて参加可能。 <仕事内容例> ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー(司会・実況解説) ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス(電話・メール) ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務(電話・メール) ・勤怠・労務管理、請求書処理 ◎20~30代&女性リーダー活躍中 明確な評価基準があり、成果次第で昇格できるチャンスも! 入社半年で管理者へ昇進した20代の社員もいます。 ◎Vライバーやクリエイターへのキャリアパスも あなたの適性に合わせて配属先を決定! 配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることもできます。 将来的にはクリエイター等へのキャリアに挑戦もOK!
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- 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能!★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり! 県外から入社される、あなたをサポート! お住まい問わず、ご応募いただけます◎ \\積極採用中!// ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★5名以上を採用予定! ★受動喫煙対策:あり <東京本社> 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中村区池町4-60-12 グローバルゲート12F <大阪支社> 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル10階 <福岡支社> 福岡県福岡市中央区大名2丁目 9-17 ARISTO大名 3F <沖縄支社> 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9 8階西
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- <東北、関東、関西、東海、四国> 月給20万円~22万円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万2788円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <九州沖縄> 月給20万円~22万円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万9182円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(超過分) ■役職手当(月3万円~20万円) ■特別手当(月5000円~11万円) ■資格手当(月3000円~28万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人)
設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全20件
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【東京】Web系エンジニア◇フルリモート案件有|最高水準の還元率80%|残業8h|AI活用の成長環境
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- ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★社員を大切にする体制:業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ!入社5年目で1,000万円超えの方も!独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実! ★自身に合わせた就業スタイル:平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍されています!また、副業も可能です! ★最新の技術にも携われる:AI関連の案件や対応できるメンバーが増えています!20代後半~30代前半のAIに知見のあるメンバーとともに、成長していくことができます! 次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社にて、Webシステム開発エンジニアをお任せします。 ■実際の案件例 ・自社サービス開発 ・某有名アニメのゲーム開発 ・音楽配信サービスの開発 ・SNSアプリの開発 など ※楽天やYahooなど取引有 ※エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界などの業界・サービスにも携われます ※エンドユーザー直請案件もあります ※基本設計~保守/運用/改修まで手がける工程の調整が可能 ■開発環境例 ~某有名アプリの基盤開発~ DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語:Java 環境:Linux、Windows、Oracle 担当工程:仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模:10~15名 期間:2年超 ■成長環境 自社が展開しているプロダクトを全社員活用しつつ、自己研鑽をすることが可能です。 ・KADODE 講師AI:チャットベースでAIが質問への回答や解説の提供を行う学習支援プロダクトです。 ・KADODE Academy:Webエンジニアコース、DXスペシャリストコースなどを受講できる研修サービスです。 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL/PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,100円~300,000円 固定残業手当/月:38,900円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※同業務のご転職で現年収+100万円の実績有 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 年収630万円(3年目/Javaエンジニア/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有|上流|副業◎|IPO準備中!組織拡大期
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- ★Salesforce認定パートナー!様々な導入・定着支援案件有|会社としての注力領域!経験を活かして案件拡大をお任せします!★ ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★Salesforceの認定パートナー!導入支援などの事業を展開! 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています! ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス(Einstein, MuleSoft, Tableau等)の評価・導入検討 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,900円~925,400円 固定残業手当/月:77,100円~144,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~1,070,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(8年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント~成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦
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- ~「岡山モデル」を全国に/高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う~ おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いていてます! 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成(パワーポイント等)やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案~プロジェクト受注~業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) ・DX実行支援 ・SX実行支援 <地域が抱えるDX/SXの課題例> デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など <当社のプロジェクト実例> https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ <未経験からの入社の決め手> 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」(前職:地方公務員) <求人のポイント> ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 <キャリアパスについて> アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可/中国銀行G/地域課題に貢献
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- 【大手ファーム同等の条件面提示OK&入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山~瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いています! ■ミッション: プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます! ■遂行内容: 戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題: 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 <地域が抱えるDX/SXの課題例> デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など <当社のプロジェクト実例> https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ <入社の決め手> 例1(前職:ITコンサルタント) 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例2(前職:大手日系コンサルティング会社) 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例3(前職:地方公務員) 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~1,300,000円 <月給> 600,000円~1,300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ゲームディレクター◆会員数4000万人超のDMM GAMES/潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出!
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- ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数4,000万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容: ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成:株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル: 『ドットアビス』 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ・DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,691,992円~7,400,000円 固定残業手当/月:109,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】イラストレーター◆DMM GAMES等でリリースするソーシャルゲーム◆フレックス
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- <会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム/『刀剣乱舞ONLINE』や『艦隊これくしょん-艦これ-』などビッグタイトルがそろう「DMM GAMES」> DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのイラストを制作・監修するイラストレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎キャラクターイラストの制作 ◎キャラクターイラストの監修・調整 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■開発環境: 【使用ツール】 ・Photoshop ・Clip Studio ■担当工程: ・キャラクターイラストの制作 ・キャラクターイラストの監修/ 調整 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修/調整 ■主な運用タイトル 『ドットアビス』 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ◎自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができるポジションです。 ◎DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。 ◎ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。 ■事業概要: ◎DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」のオンラインゲーム開発・パブリッシング部門となります。 ◎クリエイティブにこだわった作品の創出を目指すゲームスタジオです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,588,004円~3,692,004円 固定残業手当/月:76,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモOK/年休125日
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- ★===仲間と一緒に切磋琢磨できる===★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みを相談できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も! 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★===8000社を超える豊富&多彩な案件===★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用の案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★===元エンジニアの営業によるサポート体制===★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアのキャリア設計に伴走します! ★===一方的なアサインなし!独自のルール設計===★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません! 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★===実際に希望を叶えた例===★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
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- 【全国募集/勤務地は本人の希望通り/フルリモート案件多数/転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社:東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社:大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F 広島支社:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 <大阪・広島に支社設立!> 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました!札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています! ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 <リクラシカルチャーをもとに交流!> 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます! ※受動喫煙対策:建物内喫煙所あり
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- ■未経験の場合 月給25万円~ ※上記には固定残業代20時間分(月3万3800円~)を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円~月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分(月4万7300円~16万8925円)を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 \先輩と同じ案件参画が可能/ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます! \単価連動制(給与還元率74.4%~90%)/ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します! ※還元率は社会保険料等を含みます。 \案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示!/ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています! \待機保証制度/ 待機中も100%給与支給いたします! ※ただし、状況により変動する場合があります。 \下限保証制度/ 精算幅を下回っても100%給与支給いたします! 祝日の多い月でも安心して働けます。
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設立 2022年
従業員数 3,066名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全63件
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【群馬】サービスエンジニア◇土日祝122日/自社出勤中心/プライム上場社員2000名以上
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- 定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検(燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検) ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務(不具合確認) ・トラブル/故障時の出張修理(週に1回あるかないか程) ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 (1日当たり10~20台整備します。) 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1~2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を~機種覚える、整備を~機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は中部機械センター(小牧市)で研修実施。 小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。
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- <勤務地詳細> 群馬エリア 住所:群馬県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、超過勤務手当を支給(月の平均残業時間は30時間) ■賞与:年2回(7月・12月)※別途賞与あり ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収 年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/業界職種未経験歓迎】建設機械レンタルのルート営業 ※土日祝休み/プライム上場グループ
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- 業界・職種未経験歓迎/法人ルート営業/総合レンタル業界大手/東証プライム上場グループ/豊富な商品ラインナップ/既存顧客中心/研修充実/資格取得支援/安定経営基盤/信頼関係構築にやりがい ■仕事内容: 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。 ■お客様: 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み: クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由: 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート: 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円/日」のものもあれば「6万円/日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ: ・資格習得研修(機械を触る) ・技術講習と商品知識の勉強(~2か月目) ・工場で商品名や機械の動かし方を学習(~3か月目) ・事務所でパソコン操作や受発注を学習(~4ヶ月目) ・先輩と営業同行(~5か月目から半年) 入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度: 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ: ・年間休日は、118日+義務取得5日+2~3日ほど取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい: 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。また、営業個人がお客様との過去の履歴から提案金額を設定できる裁量があります。※慣れるまでは先輩社員に相談しながら進められます。
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- <勤務地詳細> 群馬エリア 住所:群馬県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~196,000円 その他固定手当/月:15,000円~37,000円 固定残業手当/月:14,388円~56,189円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,388円~289,189円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給の約5ヶ月+業績賞与 ■職務手当:8,000円~30,000円 ■調整手当:7,000円 ■残業代(固定):超過分は別途支給 ※基本給と別途支給 ※年収は経験・前職を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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積極面接/IT・機械・電気エンジニア/年休125日/完休2日
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- 自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。 難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア ・自動車やロボットの設計サポート ・CADを使った図面作成 ・製品のチェックや品質の確認 ・機械の操作やトラブル対応 >>まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア ・電子機器の回路設計サポート ・基板の設計・開発補助 ・電装部品のテスト・評価 ・設備の点検やメンテナンス >>「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1:基礎から学ぶ 社内研修や簡単な業務からスタート。 仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2:プロジェクトを選ぶ 担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。 「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3:現場でスキルアップ 先輩のサポートのもと、実務に挑戦。 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4:フォロー体制あり プロジェクトアサイン後も半月~1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint! ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備:家賃等最大95%補助 ◎育休・産休取得実績あり
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- ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95%会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 引っ越し費用・家賃補助95%(規定あり)を支給! \手当活用例/ 家賃+共益費で、6万円の場合 (単身/首都圏/20代) ■会社負担:95% ■実質自己負担額:3,000円 <プロジェクト先エリア> 関東エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県) 関西エリア(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県) ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル5F 柔軟に勤務地の対応を実施! お気軽にご応募・ご相談ください♪
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- 【未経験者】 月給24万円~40万円+オリジナル手当+各種手当+賞与年2回(昨年度賞与実績:3.7カ月分) 【経験者】 月給32万円~40万円以上+オリジナル手当+各種手当+賞与年2回(昨年度賞与実績:3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪ 【キャリアロードの例(未経験入社例)】 1年目 機械組立・調達職/年収380万円(月給25万円+賞与) 3年目 CADオペレーター職/年収465万円(月給30万円+賞与) 5年目 機械設計エンジニア職/年収550万円(月給35万円+賞与) 未経験入社でも、上記のように様々な職種を目指せます!
設立 2022年
従業員数 734名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【渋谷】購買担当※アニメ×遊技機の“世界観”を部品調達で実現/プライム上場G/年休125日/土日祝休
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- ≪円谷フィールズホールディングスG/フルフレックス可/パチンコ業界で唯一、全国に販売網をもつ流通商社≫ ■業務内容: 2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて購買担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 遊技台に使われる様々な部品を調達し、納品まで管理する購買業務をお任せします。 1台の遊技機には数百~数千の部品が使用されており、適切な部品を適切なタイミングで調達する重要な役割です。 ・部品確認:設計担当の作成図面や部品リストを参照し、必要な部品の種類・個数を確認 ・仕入先選定:複数の取引先から見積もり取得、価格・納期・品質を比較・発注先決定 ・納期・品質管理:発注後、部品が予定通り届くか品質に問題がないかを随時確認 ・顧客対応:既存サプライヤーと連携の他、展示会で新しい部品や他の仕入れ先を検討 ・社内調整:設計・製造など社内関係者と納品スケジュールに合わせて工程を調整 ■当ポジションの特徴: ボタン・ランプ・スピーカー・役物(動くパーツ)・電子基板など「どの部品を、いつまでに、いくらで、どこから買うか?」を考え、製品づくりがスムーズに進むよう、社内外と連携いただきます。 ■当社の特徴について: 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 群馬工場 住所:群馬県太田市吉沢町990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉工場 住所:千葉県印西市みどり台3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~461,900円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 318,000円~521,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■開発手当(月20,000円~60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進(ディープテック)
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- ~Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ~ ■採用背景: 当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要: 研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー~ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容: ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助(文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等) ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援(資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ) ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート(候補リストアップ、日程調整、当日運営等) ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力: ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(2カ月分) ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
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- / 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎! 96%のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています! \ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1:2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2:1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3:プログラマーデビュー! 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます! ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
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- <転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実な研修制度/フルリモート有
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- 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート!「ITとは何か?」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何?」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン(1ヵ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート!3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい!」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍!】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります!
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- ◆本社/東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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設立 2022年
従業員数 67名
平均年齢 28.4歳
求人情報 全1件
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まるでフリーランス/月給41万円~/フルリモート/エンジニア
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- 正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり!当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます! ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK! ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません! ━━━━━━━━ フルリモートOK! ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です! ━━━━━━━━ 還元率80~92%! ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92%を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現!年収150~250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
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- 【全国からフルリモートOK!/リモート率85%以上/転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
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- 月給41万円~130万円+賞与年2回(108万円~)+手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80%~92%を還元 【転職者の100%が年収アップ】 前職:年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現! 前職:年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現! 前職:年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現! 前職:年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現! \\増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました!//
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモートOK/前給保証/還元率80%以上
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- 収入の上限。働く場所。これまでの経歴。 エンジニアを縛ってきた"境界"を、ひとつずつ外す。 それが、ボーダーレステクノロジーの流儀です。 やることは、Web・オープン系のシステム開発。 ただし「どう働くか」は、あなたが決められます。 ── 01. 選ぶ|働き方は、ひとつじゃない。── フルリモートで、通勤をなくす。 受託で、チーム開発に集中する。 客先常駐で、現場の空気を吸う。 どれを選んでもかまいません。 親会社(株)ジェイ・クリエイションが、 常時数千件規模の案件を確保。 プライム案件は9割あり、 要件定義など、上流工程も多数。 選択肢は、いつでも豊富です。 ── 02. 評価される|数字を、隠さない。── 案件単価も、マージン率も、すべて開示します。 自分の働きが、どう値付けされているか。 それが最初から見える環境です。 前職給与は保証。そこに還元率80%以上を上乗せ。 頑張りは、まっすぐ収入に返ってきます。 月給26万円~、想定年収は500万~700万円です。 ── 03. 伸ばす|選んで、終わりにしない。── 「テスト中心だったけど、開発に踏み込みたい」 「新しい言語に、触れてみたい」 その一歩を、歓迎します。 親会社のエンジニアと組めるプロジェクトも多数。 未知の技術に挑むときも、グループがフォロー。 キャリアシートで、目指す方向を言葉にする。 月次の面談で、単価アップやスキル強化を一緒に設計します。 ── これまでの開発実績 ── ・決済業向けWebシステム(要件定義~リリース/Java・Oracle ほか) ・エネルギー系Webシステム(要件定義~リリース/Java・MySQL・Vue.js・AWS ほか) ・運輸業向けWebシステム(要件定義~リリース/PHP・CakePHP・JavaScript・Oracle ほか)
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- \フルリモート勤務で全国どこでも活躍!地方勤務OKです♪/ ◎地方在住の方歓迎&日本全国どこでも勤務OK! ◎コロナ収束後もリモートワーク(在宅勤務)を継続中 ★オフィスで働きたい方には、クライアント先での常駐勤務案件も多数あり! ◎希望を考慮して勤務地を決定します ◎転勤はありません ■本社 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階 ■サテライトオフィス(出雲) 島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階 ※基本的に出社はありません ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【還元率80%以上/年収1000万円超えも目指せます!】 ■月給26万円~(経験1年以上) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※上記の月給にはみなし残業代月20時間分月3万5540円~を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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買取店舗スタッフ/残業5h以下/月給35万円以上/賞与年2回
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- ★スマートフォンの方は、ぜひPickup!もご覧ください \ ▼入社後は… / 未経験入社が多いからこそ、これまでに蓄積してきたノウハウと、段階的に学べる教育体制をしっかり整えています。月に一度、ベテラン営業社員から学ぶ勉強会もあり知識を常にアップデートしていける環境です。 ■約1週間:基礎研修 ┗まずは商品の知識や買取の流れ、営業トークなどを基礎から身につけていただきます。 ▽ ■約4カ月間:先輩同行期間 ┗実際の商談を見学し、ロープレや実践を重ねながらスキルを磨きます。 ▽ ■営業デビュー ┗困ったときには、必ず誰かが手を差し伸べてくれる環境です。失敗を恐れず、お客さまにしっかり向き合っていきましょう。 ―――――――― >>具体的な業務内容 ―――――――― ★査定は本部が担当します!そのため、専門知識は必要ありません! ★買取フェアなど催事での買取出張も行っています。 ■お客さまのお迎え ┗貴金属やブランド品などの査定 (メインはジュエリー、鞄、時計、金券など) 写真を専門の査定スタッフへ送り査定額を確認します。 ▽ ■お客さまへ査定額の説明 ┗査定額をただお伝えするだけでなく、お客様の大切なお品物だということを加味し査定内容を丁寧に説明。 ▽ ■買取成立・お客さまをお見送り ┗お客さま情報や買取情報をExcelに入力 ▽ ■カウンター・椅子の拭き掃除など ―――――――― >>描けるキャリア ―――――――― 入社後は、査定員⇒副店長⇒店長へとキャリアアップを実現いただけます。その他も能力次第で、他店舗の教育係へのステップアップも可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし/希望勤務地、考慮】 ▽北海道・東北 ■北海道:札幌市 ■青森県:青森市 ■岩手県:盛岡市 ■宮城県:仙台市 ■秋田県:秋田市 ■山形県:山形市 ■福島県:郡山市 ▽関東 ■茨城県:水戸市 ■栃木県:宇都宮市 ■群馬県:高崎市 ■埼玉県:さいたま市 ■千葉県:千葉市 ■東京都:23区内 ■神奈川県:横浜市 ■山梨県:甲府市 ▽東海 ■岐阜県:岐阜市 ■静岡県:浜松市 ■愛知県:名古屋市 ■三重県:四日市市 ▽北信越 ■新潟県:新潟市 ■富山県:富山市 ■石川県:金沢市 ■福井県:福井市 ■長野県:長野市 ▽関西 ■滋賀県:大津市 ■京都府:京都市 ■大阪府:大阪市 ■兵庫県:神戸市 ■奈良県:奈良市 ■和歌山県:和歌山市 ▽中国・四国 ■鳥取県:鳥取市 ■島根県:松江市 ■岡山県:岡山市 ■広島県:広島市 ■山口県:下関市 ■徳島県:徳島市 ■香川県:高松市 ■愛媛県:松山市 ■高知県:高知市 ▽九州 ■福岡県:福岡市 ■佐賀県:佐賀市 ■長崎県:長崎市 ■熊本県:熊本市※7月OPEN ■大分県:大分市 ■宮崎県:宮崎市 ■鹿児島県:鹿児島市
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(賞与に反映) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万4200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \\夢の年収2,000万円!// 未経験からでも努力次第で、年収2000万円以上を実現可能です!成果がダイレクトに反映されるため、モチベーション高く取り組めます。 【賞与支給について】 月400万円の粗利益を6カ月達成した場合 1回の賞与96万円! ※賞与の仕組み等の詳細は面接にてご説明いたします。 【歩合割合】 300万円の粗利益で 2%=6万円~ 400万円の粗利益で 4%=16万円~ 500万円の粗利益で 6%=30万円~ 600万円の粗利益で 7%=42万円~ 700万円の粗利益で 8%=56万円~ 800万円の粗利益で 9%=72万円~ 900万円の粗利益で 10%=90万円~ 1000万円の粗利益で 15%=150万円~
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催事場の買取スタッフ/1年目で年収1000万円超の実績多数!
- NEW
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- \Point!/ ★商品の写真を取って送るだけで、詳しい知識不要 ★1人1人に合わせた研修内容 【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、 本部の専門スタッフに送信。 スピーディーに審査が行われます◎ 査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるように、丁寧に説明。 信頼関係の構築が重要です! ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、 ほとんどなし!作業は5分程度で完了します。 接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です! ※都道府県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ※面接で詳細をお話します。 \未経験者が活躍中!/ ・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも年収1000万円以上を 目指せます♪平均月額報酬は130万円! 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます! \研修・同行と手厚いサポート!/ <STEP1:研修サポート> └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます(1週間) ▼ <STEP2:先輩同行期間> └実際の商談を見学し、ロープレや 実践を重ねながらスキルを磨きます(約4カ月) ▼ <STEP3:審査員デビュー> └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎
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- 【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/全国各地の催事場】 <募集エリア> ■北海道 北海道札幌市 ■東北 青森県青森市・岩手県盛岡市・宮城県仙台市・秋田県秋田市・山形県山形市・福島県郡山市 ■関東・甲信 茨城県水戸市・栃木県宇都宮市・群馬県高崎市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都23区内・神奈川県横浜市・山梨県甲府市・長野県長野市 ■東海 岐阜県岐阜市・静岡県浜松市・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ■北陸 新潟県新潟市・富山県富山市・石川県金沢市・福井県福井市 ■関西 滋賀県大津市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良市・和歌山県和歌山市 ■中国・四国 鳥取県鳥取市・島根県松江市・岡山県岡山市・広島県広島市・山口県下関市・徳島県徳島市・香川県高松市・愛媛県松山市・高知県高知市 ■九州 福岡県福岡市・佐賀県佐賀市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・大分県大分市・宮崎県宮崎市・鹿児島県鹿児島市
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- ★査定員デビューしている方全員の平均年収(昨年度)は1560万円!! ★未経験、契約1年目で年収4300万円を実現した方も!! 月報酬/30万円 ~(20日稼働の場合) <最低保証あり!> ★歩合の割合★ 400万円未満の粗利益で 10% 400万円以上の粗利益で 13%=52万円 500万円の粗利益で 14%=70万円 600万円の粗利益で 15%=90万円 700万円の粗利益で 16%=112万円 800万円の粗利益で 17%=136万円 900万円の粗利益で 18%=162万円 1000万円の粗利益で 20%=200万円 \過去最大月額報酬は『540万円!』/ 他にも ・業務開始3カ月(研修期間中)で月額報酬65万円 ・業務開始6カ月で月額報酬100万円 など高額報酬を実現しています。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験歓迎/20代活躍中/フルリモ可/年休125日
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- ◎スマホでご覧の方は、右タブの「Pick up!」もチェック! ━━━━ レヴァリエの魅力とは ━━━━ ★知識ゼロからITデビューを応援! ビジネスマナーやITの基礎知識から学べる研修をご用意。 未経験でも安心して成長できます。 ★資格取得で収入アップ! 受験費用や教材費を補助。 また、取得した資格に応じて、資格手当を支給します。 ★自分らしく働ける! 年間休日125日、残業月平均5時間。 フルリモートOKの案件もあります。 ━━━━ ITデビューできる研修制度 ━━━━ 「IT業界に興味はあるけど、知識や経験がない…」 そんな方もご安心ください! ▼STEP1:ビジネスマナー&IT基礎研修 ・名刺交換や電話対応などのビジネスマナー ・メール作成や仕事の進め方 ・IT業界の仕組み ・PCの基本操作 など、社会人として必要な基本スキルを学べるから、正社員デビューも安心♪ ▼STEP2:面談 先輩社員との面談を通して、興味や適性を確認。 「アプリやシステムを作る仕事に挑戦したい」 「ネットワークやインフラを支える仕事に興味がある」 など、あなたの希望に合わせて最適な研修からスタートします。 ▼STEP3:IT資格取得でスキルアップ まずは初級レベルの資格取得からチャレンジ。 学習方法や勉強の進め方も先輩がサポートするため、ご安心ください! ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ・データ入力 ・ヘルプデスク ・テクニカルサポート ・書類や資料作成のサポート ・PC・スマホ・タブレットの初期設定 ・システムが正常に動いているかの確認 ・スマホアプリ開発のアシスタント ・ECサイト開発のフォロー など ◎研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ◎事務業務がメインになります♪ \興味のある分野で活躍できる!/ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど、多彩な業界のプロジェクトをご用意。 あなたの希望や適性に合わせて、さまざまな分野にチャレンジできます♪
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- ★リモートワーク約7割! ★完全フルリモートもOK! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎! 【勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます! 【営業所】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ┗各線「新宿駅」より徒歩5分 ┗都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 \完全フルリモートも可能!/ 業務に慣れてきたら、リモート案件にもチャレンジできます。 プロジェクトによっては、一部在宅勤務やフルリモートで働ける案件もご用意しています。 ※研修期間中は、プロジェクト先での勤務が中心となります。 \快適に働ける環境です!/ 「ドリンクサーバー完備」「コーヒーメーカーあり」 など、仕事の合間にリフレッシュできます♪ また、「勉強会の講師を担当したメンバーには手当を支給」するなど、学びを応援する制度も充実! ※受動喫煙対策あり(プロジェクト先により異なる)
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- 【経験者】 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 ┗月給には固定残業手当(20時間分/月3万3800円~)を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 【未経験者】 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ┗月給には固定残業手当(11時間分/月1万7500円~)を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 【試用期間中】 月給21万円~ ┗月給には固定残業手当(9時間分/月1万3800円~)を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定します。 \未経験スタートでも、着実に収入アップ!/ 「成長した分だけ評価されたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 実際に、入社後数年で給与アップを実現したメンバーも多数! <給与アップ実績> ■23歳・男性(入社2年目) 月給22万円 → 26万円 ■23歳・男性(入社3年目) 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ┗入社後2年で、3回昇給しています! ■25歳・女性(入社3年目) 月給22万円 → 25万円
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率80%/リモートOK/入社祝金10万円
- 締切間近
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- 大手SIer案件を中心に金融・官公庁・通信・製造等、幅広い開発を手掛ける当社。Java等のオープン言語を軸に、上流~保守まで希望の工程をお任せします。 ▼実務経験1~3年の方 得意な言語での実装やテストから開始。先輩の支援のもとスキルを磨き、基本設計など上流へステップアップできます。 ▼実務経験4年以上の方 基本設計~実装、顧客折衝など裁量ある業務をお任せ。将来はPL・PMとして組織づくりの中核を担うことも! \理想のキャリアを叶える手厚いフォロー/ 一人ひとりの希望に応じ、最適な案件へアサイン。少数精鋭だからこそ経営層や先輩と距離が近く、悩みや技術の壁も細かく支援しています。 \自身の価値がそのまま収入へ/ 案件単価が収入に直結する透明性の高い給与制度を導入。スキル向上が収入アップにつながるため、高いモチベーションを保てます。 ■案件例 ・【Java×Spring】メガバンク向け開発 ・【Java×Spring Boot】大手コンサル向け開発 ・【React×TypeScript】物流系基幹システム構築 ・【Go×AWS】医療系基盤システム開発
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- <東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先もしくはリモート勤務> ■本社 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F ※受動喫煙防止対策あり ■プロジェクト先 都内23区を中心に1都3県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします ※案件によってはリモートでの勤務もございます 【アクセス】 ■本社 南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分 銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩6分 日比谷線「神谷町駅」徒歩9分 ■プロジェクト先 プロジェクトにより異なります
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- 【前職給与保証/還元率最高80%/先輩エンジニアは全員年収アップ】 ■月給40万円~60万円+賞与(業績賞与・決算賞与) ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※経験が4年未満の方は月給30万円~39万円以内で決定させていただきます。 ・経験1年:月給30万円以上+賞与(業績賞与・決算賞与) ・経験4年:月給40万円以上+賞与(業績賞与・決算賞与) \年収アップ例/ ■30歳/男性・Javaエンジニア(SE)・経験年数6年 前職年収400万円 → 年収650万円 ■30歳/男性・C、Javaエンジニア(PG)・経験年数3年 前職年収390万円 → 年収440万円 ■30歳/女性・PMOサポート・経験年数2年 前職年収300万円 → 年収370万円
リダクション株式会社
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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定着率95%/案件選択制/前職給与保証/Webエンジニア
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- ★最大還元率は93%★ \カジュアル面談で気軽に相談OK/ 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます! ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure
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- ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!◎ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK! ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK!希望に合った働き方を実現できます! ■本社: 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円~103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100%保証! ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) Javaエンジニア|前職:SES企業 入社1年目(経験1年) ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から月給10万円UP!年収換算で約120万円UP◎ 例2) インフラエンジニア|前職:SIer 入社2年目(経験5年) ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から月給16万円UP!年収換算で約192万円UP◎ 例3) PM|前職:大手SIer 入社1年目(経験20年) ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から月給13万円UP!年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
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ITエンジニア/年休130日/前給保証/フルリモートOK
- NEW
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- ★最大還元率は93%★ \カジュアル面談で気軽に相談OK/ 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます! ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure
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- ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!◎ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK! ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK!希望に合った働き方を実現できます! ■本社: 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円~103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100%保証! ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) Javaエンジニア|前職:SES企業 入社1年目(経験1年) ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から月給10万円UP!年収換算で約120万円UP◎ 例2) インフラエンジニア|前職:SIer 入社2年目(経験5年) ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から月給16万円UP!年収換算で約192万円UP◎ 例3) PM|前職:大手SIer 入社1年目(経験20年) ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から月給13万円UP!年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フィールドアプリケーションエンジニア/自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
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- ~機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる/事業拡大に向けたメンバー募集/2022年設立/自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力: 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて: 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト(無人フォークリフト)AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の導入先 住所:全国の導入先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/正規ホワイト高還元/リモート/年収アップ保証
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- ◆安心安全!正規のホワイト高還元がここにあります◆ ご覧頂き有り難う御座います! グラディートでは「還元率○○%~」なのに「実際は手取りが少なかった」 「提示された還元率とは違った」ということはありません。 あなたの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを差し引くことは一切ありませんのでご安心下さい。 (高還元SESからの転職組が多数在籍しています) 特徴01|「手取りアップ」を叶える正規のホワイト高還元 ■会社負担の社会保険料を給与から引きません ■入社時の「年収アップ保証」が自動付帯 ■在籍年数に応じた「還元率アップ」が自動付帯 特徴02|国内屈指のAIエンジニア集団を目指す ■【弊社のAIラボチーム】に参加可能!最新のAI技術を習得できます ■「各種生成AIの使用料金補助」 ■「AI関連試験代の全額補助」で成長を後押し! 特徴03|理想のキャリアを描ける環境 ■平均30~40件の案件の中からご自身に合った案件を選択可能 ■大手SIerや元請けなど、商流の浅い案件を多数保有 ■Udemy全額補助、各種生成AI利用の補助があります 特徴04|ライフスタイルに合わせた働き方 ■リモート率は脅威の90%以上(2026年8月時点) ■大手企業水準の充実した圧倒的な福利厚生 ■「放置しない」伴走型のチームサポート 【プロジェクト例】 ◎AI関連サービス開発(Python/Claude code)|フルリモ|年収576万 ◎金融系Webシステム開発(Java/COBOL)|リモート併用|年収504万 ◎業務系システム開発(PHP/JS/C#)|フルリモ|年収468万 ◎スマホアプリ開発(Flutter/Swift/Kotlin)|フルリモ|年収504万 ◎クラウドインフラ構築(AWS/Azure/GCP)|フルリモ|年収612万 ※要件定義~開発・テストまで、ご自身のスキルアップに繋がるフェーズをお選びください。
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- 【転勤なし!フルリモとリモート併用の勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。(転居を伴う転勤はありません) 【理想の働き方がここに。】 ◆完全フルリモート・在宅勤務の併用を組み合わせて柔軟に働きたい! ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい! ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス:「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(プロジェクト先により異なります)
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- <年収アップ保障> 月給24万円~100万円+賞与年3回+諸手当 ※上記金額には固定残業代(一律31,000円~/月20時間分)を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円~1200万円(経験・スキルを考慮し決定)※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ(3年目から還元率が3%アップ) 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 ※還元率60%(入社1年目)の場合 ◆支給総額:48万円/月(年収576万円)+諸手当 【内訳】 ・月給:24万円(固定残業代20時間分含む) ・インセンティブ:24万円+諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません。 ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働けます。 【年収例】 ■32歳(Python)/520万円→633万円 ※113万円UP ■25歳(Java)/276万円→504万円 ※228万円UP ■34歳(AWS)/280万円→504万円 ※224万円UP ■27歳(C#)/300万円→432万円 ※132万円UP
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/急成長スタートアップ/年休124日
- NEW
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- ◇◆Point◆◇ ◎未経験歓迎!20代の同世代が活躍中 ◎商談の準備段階から先輩が伴走。提案の型を身につけられる ◎成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も ◎完全週休2日制/年間休日124日 ◎朝はゆったり10時スタート ◆お任せする仕事◆ …………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス『SCORE X』のBtoB提案営業です。 決まった商品を売るのではなく、経営者の相談役として、課題を解決できる企業をお引き合わせします。「新しい取引先を増やしたい」という企業と、「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ …………… ・経営者・役員の方との面談機会の獲得(テレアポ・飛び込みなし) └顧客やパートナーから紹介をいただくリファラル営業が中心です ・「営業先に困っている」「採用したいがマッチする人が集まらない」といった経営課題のヒアリング ・課題が固まっていない場合の条件整理(AIも活用しながら進めます) ・『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ・商談日程の調整と、導入後のフォロー \高水準インセンティブで収入UP/ ――――――― 成約件数や金額に合わせた明確な評価基準を設定。 業界でも最高水準のインセンティブを支給するため、在籍メンバー全員が大幅な年収アップを実現しています。 ★社員の年収例★ 23歳/コンサルタント 年収474万円 25歳/コンサルタント 年収560万円 28歳/主任クラス 年収864万円 ※全体平均:月5~6本の成約で、インセンティブ月8万円~ \第2創業期のスタートメンバーへ/ ――――――― 設立から3年。登録は累計11,960名、パートナー企業は46社、利用者満足度94%まで来ました。 ここから拡大させるコアメンバーとして迎えたいと考えています。 \マッチング例/ ◆人材サービス会社×組織コンサル会社…業務効率化と評価制度の見直しをご支援! ◆SaaS企業×システム開発会社…HP制作のご相談から新規事業の開発支援まで発展!
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- 【秋葉原、淡路町、神田、小川町から徒歩2分/転勤なし】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田9階 <アクセス> ・「秋葉原駅」より徒歩4分(JR線ほか) ・「淡路町駅」より徒歩2分(丸ノ内線) ・「神田駅」より徒歩2分(銀座線ほか) ・「小川町駅」より徒歩3分(都営新宿線) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋上に喫煙スペースあり(電子のみ) ※全国フルリモート勤務も可
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4285円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★社員の年収例★ 23歳/コンサルタント 年収474万円 25歳/コンサルタント 年収560万円 28歳/主任クラス 年収864万円
設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【転勤なし】【北関東担当】提案営業(水蒸気システム)※インセンティブ制度あり/世界シェアトップクラス
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- 【未経験歓迎ポテンシャル採用/英国本社FTSE100グローバル企業/直行直帰×転勤なし営業/インセンティブ制度あり/2年育成+OJT研修充実/北関東担当/蒸気・省エネソリューション】 ◆職務内容 蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。 具体的には、下記業務ご担当いただきます。 ・顧客訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・セミナーの開催等 ■営業先 国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。 ■当社製品について https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products ■就業環境 本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。 ■担当 北関東エリア担当 ■研修制度 入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1~2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 ■当社について: 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区浜田2-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 群馬 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:67,280円~84,986円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 367,280円~418,319円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ制度など別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 357名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/月給30万円~/リモートワーク可
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- あなたの希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 育成前提のポテンシャル採用なので、「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません! 20代が主力となって活躍している、明るい雰囲気の当社♪上長の年齢が近く、些細な相談もしやすい環境ですよ。 【 具体的な仕事内容 】 <事務> ■電話応対 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理 など <人事> ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート など <広報> ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討~原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 X/Instagram/TikTok/YouTube など 【 手厚い研修で安心! 】 ▼2カ月~半年間の基礎研修 基本的なPCスキルやビジネスマナーから学び、その後は先輩のアシスタント業務からお任せ。 企業や求職者様とのやりとりや業務の一連の流れを身につけていきましょう♪ 研修期間は一人ひとりスキルに応じて設定します。 未経験入社でもだいたいの方が、2~3カ月で研修期間を卒業しています。 ▼定期的なキャリア面談で成長をサポート 月1回のキャリア面談を実施し、現状の悩みや業務とのギャップを丁寧に確認。 やりたいことや将来のキャリアについても、気軽に相談できる場です。 職種転換も含め、一人ひとりの希望や想いを尊重。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境が整っています◎
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- 【本社勤務またはフルリモート/転勤なし】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK!全国から応募可能です! ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。(借り上げ社宅や住宅サポート制度あり) 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301 <アクセス> ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 ・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~50万円+賞与+諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※研修期間2ヶ月~半年あり ※期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※研修期間中の月給は20万円~28万円(時間外手当は全額支給いたします) ★最短2ヶ月で研修期間終了!ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全462件
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【8月|1day選考会|楽天G正社員|群馬】楽天ショップスタッフ◆キャリアアップ◎
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- 【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり/所定労働時間7.5H×残業月平均10~15H/月8日~休み/食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能! ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎!充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式: Web開催(事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます) ・内容: 面接(25分×2回 現場面接/HR面接) 【開催日時】 8/6 (木) 17:00~20:00 8/13 (木) 17:00~20:00 8/18 (火) 17:00~20:00 8/20 (木) 17:00~20:00 8/25 (火) 17:00~20:00 ※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。 ■具体的には: ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス: スタッフ(R CREW)から店長を経てRSV(スーパーバイザー)へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成: 1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~370,000円 <月給> 265,500円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回 ※その他手当:食事手当 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【8月|1day選考会|楽天G正社員|群馬】楽天ショップスタッフ◆転勤なし
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- 【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり/所定労働時間7.5H×残業月平均10~15H/月8日~休み/食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能! ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎!充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式: Web開催(事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます) ・内容: 面接(25分×2回 現場面接/HR面接) 【開催日時】 8/6 (木) 17:00~20:00 8/13 (木) 17:00~20:00 8/18 (火) 17:00~20:00 8/20 (木) 17:00~20:00 8/25 (火) 17:00~20:00 ※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。 ■具体的には: ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス: スタッフ(R CREW)から店長を経てRSV(スーパーバイザー)へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成: 1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~370,000円 <月給> 265,500円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回 ※その他手当:食事手当 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/オンプレ構築からクラウドへ/還元率84%
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- 【クラウド領域への最短ルート】 現在のスキルや今後の目標を考慮し、最適なフェーズからお任せします。 1.AWS基礎学習/構築補助 オンプレ経験を活かし、基礎学習と構築補助フェーズからスタート 2.AWS移行・構築案件 構築メイン担当として本格的に実務経験が積める 3.上流工程(基本設計・要件定義) 上流フェーズへ参画し市場価値を高める 4.アーキテクト/テックリード より高度で裁量の大きい技術領域を牽引 【クラウド領域の案件基盤】 弊社では、ハイブリッドクラウド構築やAWSクラウドリフトなど、 常時10,000件を超えるインフラ案件を保有しています。 現在のスキルや次に進みたいフェーズのヒアリングを行い、 最適な案件を30~50件ほどご提案しており、単価や商流を確認したうえで、 自分がやりたい案件へ参画することができます。 【案件詳細・評価制度は全て開示】 高還元率84%~の単価連動制を採用しているため、 クラウドエンジニアとしての成長や成果が年収に直結します。 案件詳細や評価制度は全て開示しているため、 自分の市場価値を把握できて、納得感のある報酬を得られます。 【案件例】 ・決済サービス企業におけるAWSインフラ基盤構築支援(AWS,Linux) ・エンタメ企業の新規ゲームタイトルのクラウドインフラ設計・構築(AWS,Terraform) ・外国為替(FX)取引分析用AWS環境インフラ運用・業務改善推進(Python,AWS) ・製造業向けOT/ITネットワーク構築支援(Cisco,アーキテクト) 【将来のキャリアパス】 Sさん/29歳 年収:470万円→626万円(156万UP) 案件:業務システムのAWS移行・構築/基本設計、構築経験 単価:75万円 Tさん/38歳 年収:630万円→840万円(210万円UP) 案件:大規模インフラ刷新案件/PM、要件定義~経験 単価:101万円"
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【経験者】 月給40万円~120万円+各種手当 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分(月5万8000円~15万7000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上+各種手当 ※固定残業代無し(残業代は全額支給) ★★単価連動制 × 還元率84%★★ 案件選択制のため単価が高い案件へ希望を出すことも可能。 単価によって明確な年収予測も立てられます。 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ Sさん/29歳 年収:470万円→626万円(156万UP) 案件:業務システムのAWS移行・構築/基本設計、構築経験 単価:75万円 Tさん/38歳 年収:630万円→840万円(210万円UP) 案件:大規模インフラ刷新案件/PM、要件定義~経験 単価:101万円
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ITエンジニア/帰社日0・残業少なめで自分の技術に集中!
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- / ◎スキルも収入も、ワンランクUP! \ 『上流工程のみを極めたい!』 『年収を○○○万円上げたい!』 など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能! 実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も! 代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートします! / ◎こんな業務にチャレンジできます! \ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件(Java) ・Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) ・警備業管理SaaS開発支援(TypeScript、React) ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用(AWS) ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用(Azure) / ◎エンジニアファーストな環境とは…? \ ★エンジニアのために作った会社! SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは?」という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています! ★『自由×交流』を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催!フルリモートで遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給します!自由参加にも関わらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶりです◎ ▼雰囲気は以下のnoteからチェック! https://note.com/engineer_first
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84% 】 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上+各種手当 ※固定残業代無し(残業代は全額支給) ★★単価連動制 × 還元率84%~100%★★ で、収入の大幅UPが可能! 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代/Python・Django開発2年半 年収540万円(前職から年収140万円UP!) 【SE、PL】30代/Java・SpringBoot開発5年 年収630万円(前職から年収180万円UP!) 【PM・PL】40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件 年収860万円(前職から年収230万円UP!)
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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WEBデザイナー・AI&ゲーム開発/未経験可/フルリモート可
- 締切間近
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- 《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません! 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください! 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう! 頼もしい&面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート! (例)Webデザイン業務の場合 1)最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2)慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ・ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ・大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ・官公庁(システム開発・制作) ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意!
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- \全国募集・転勤なし/ ・東京本社 東京都渋谷区神南1-11-4-5F ・東京支社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ・大阪支社:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者(即戦力枠)の方は、フルリモート(完全在宅勤務)OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「渋谷駅」より徒歩3分 ・東京支社 各線「六本木駅」より徒歩3分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
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- 【未経験者枠】 ■月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:22万円~23万円 上記期間中もみなし残業代(20時間分/2万6500円~3万1500円)を含みます。超過分は別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円~50万円+インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代(20時間分/4万7300円~6万2900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ~利益は最大限メンバーに還元~ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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総合職/未経験から企画やマーケに挑戦/月給35万円以上
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- メインで求めているのは地域プロ野球リーグ球団『福島レッドホープス』の企画・マーケ職ですが、営業や事務など複数ポジションで募集しております。さまざまな事業(スポーツ・エネルギー・HRコンサル・ウェルネスなど)に携わり、あなただけの理想のキャリアを見つけてください! 今回は特に力を入れて採用しているスポーツ事業の業務をご紹介します。 <スポーツ事業の具体的な仕事内容> ・試合やイベントの企画・運営業務 ・スポンサー開拓業務 ・書類作成など事務作業 ・マーケティング施策・立案 ※詳細は下記『マーケティング施策』をご覧ください! ★未経験でも安心の月給35万円 特別な経験や学歴は一切問いません。 未経験でも月給35万円スタートに加え、昇給は年4回、昇格は年2回。 9段階の役職ごとに想定年収も公開されているため、「次にどこを目指せるか」が分かりやすい環境です! 【年収例】 プレイヤーライン 想定最高年収 500万円 ディレクターライン 想定最高年収 700万円 マネージャーライン 想定最高年収 1500万円
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- \★ 全国積極採用中!/ 今後さらに拠点を拡大予定です。下記勤務地に希望地区がない場合もお気軽にお問い合わせください。 ≪ 希望に沿わない転勤なし ★ 東京を拠点に地方都市に貢献≫ ■東京本社/ 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F ■東北オフィス/ 福島県郡山市八山田3丁目22 ■北陸オフィス/ 福井県福井市勝見3丁目 ★U・Iターン歓迎!
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- ≪ ★未経験から安定した収入を実現 ≫ 月給35万円以上(最低保証)+インセンティブ+業績連動ボーナス+昇給年4回 ※上記金額には一律支給の固定残業代(45時間分/8万5600円~)が含まれます。超過分は別途支給。 ※最大6ヶ月の試用期間あり(期間中は月給32万円となります/45時間分の固定残業代7万8300円~を含む/超過分は別途支給)。 ※経験や能力を考慮の上、金額を決定します。
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球団運営やイベントの企画・マーケ/未経験歓迎/定着率95%
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- 東日本大震災の復興の象徴として設立された地域プロ野球リーグ球団「福島レッドホープス」。 Roadグループはその運営を担い、福島県の官公庁と連携しながら、「復興のその先」を見据えた地方創生プロジェクトを推進しています。 入社後は適性・希望に応じて、さまざまな事業(スポーツ・エネルギー・HRコンサル・ウェルネスなど)に携わっていただく予定。今回は特に力を入れて採用しているスポーツ事業業務の一例をご紹介します! ※主業務は企画・マーケティングとなり、事務業務を兼任していただきます。 <スポーツ事業の具体的な仕事内容> ・試合やイベントの企画・運営業務 ・スポンサー開拓業務 ・書類作成など事務作業 ・マーケティング施策・立案 ※詳細は下記『マーケティング施策』をご覧ください! ★未経験でも安心の月給35万円 特別な経験や学歴は一切問いません。 未経験でも月給35万円スタートに加え、昇給は年4回、昇格は年2回。 9段階の役職ごとに想定年収も公開されているため、「次にどこを目指せるか」が分かりやすい環境です! 【年収例】 プレイヤーライン 想定最高年収 500万円 ディレクターライン 想定最高年収 700万円 マネージャーライン 想定最高年収 1500万円
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- \★ 全国積極採用中!/ 今後さらに拠点を拡大予定です。下記勤務地に希望地区がない場合もお気軽にお問い合わせください。 ≪ 希望に沿わない転勤なし ★ 東京を拠点に地方都市に貢献≫ ■東京本社/ 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F ■東北オフィス/ 福島県郡山市八山田3丁目22 ■北陸オフィス/ 福井県福井市勝見3丁目 ★U・Iターン歓迎!
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- ≪ ★未経験から安定した収入を実現 ≫ 月給35万円以上(最低保証)+インセンティブ+業績連動ボーナス+昇給年4回 ※上記金額には一律支給の固定残業代(45時間分/8万5600円~)が含まれます。超過分は別途支給。 ※最大6ヶ月の試用期間あり(期間中は月給32万円となります/45時間分の固定残業代7万8300円~を含む/超過分は別途支給)。 ※経験や能力を考慮の上、金額を決定します。
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設立 2023年
従業員数 7,896名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全93件
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【811】【群馬】工場の環境・廃棄物・エネルギー管理業務 ◇東証プライム/福利厚生◎
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- 【プライム上場/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容:工場全般の環境業務(ISO、監査、申請、法令対応等)、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。 ・社外対応:各役所(環境事務所や役場など)対応がメインになります ・社内対応:工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応 ※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。 【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者 等 ■働き方: ・残業時間:月平均20~30時間程度 ・出張頻度:1回/半年程度 休暇取得しやすい環境です。フレックス勤務制度もあり、殉難な働き方が可能です。業務内容は個人で行うもの多いですが、何かあれば課全員で協力して対応するチームワークの良い組織です。 ■配属組織: 技術本部 第一製造技術部LET に配属となります。 そのうち環境業務担当は、50代の課長、30代担当、60代シニア担当の3名体制となっています。 ■研修制度: 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み: 【印刷業界No.1の優位性/高い技術力/DX推進】 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 群馬センター工場 住所:群馬県邑楽郡明和町大輪667-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~400,000円 <月給> 254,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬】設備技術/設備改造・改善 ※プライム市場上場企業/福利厚生充実◎
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- ■募集背景・ミッション 市場拡大と生産量増加に伴い、群馬工場では生産効率の向上と安全・安定した製造ラインの構築が求められています。 既存設備の老朽化対応や最新技術の導入、現場ニーズに応じた柔軟な設備改善を迅速に進めるため、設備技術の専門人材を増員し、組織体制を強化します。 工場のスマートファクトリー化推進も見据えた重要なポジションです。 ■職務概要 生産設備の改造・導入や現場ニーズの吸い上げ、要件定義、工事立会、効果検証など一連の業務を担当します。 さらに、設備の改善やメンテナンス、簡易な設計・制御変更も自ら実施し、現場の生産性向上と安定稼働を支えます。 ■職務詳細 生産設備の改造・導入に関する要件定義、見積取得、工事立会、効果検証 現場ニーズの把握と設備改善・メンテナンスの実施 簡単な機械・電気機器の設計・設置・接続 電気制御(シーケンサ等)のプログラム変更・最適化 スマートファクトリー化に向けた製造システム(SCADA/MES)との連携やセンサ追加 ■職務の魅力 現場密着型で裁量の大きな業務に携われるほか、工場の自動化やDX推進など次世代のものづくりに貢献できる環境です。 自身の技術力を活かし、工場全体の生産性向上や新しい製造プロセスの構築に直接関与できます。 ■期待する役割 設備改造や改善業務を主体的にリードし、現場の生産効率向上と安全な操業環境の維持に貢献していただきます。将来的には工場DX推進の中核メンバーとして活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬センター工場 住所:群馬県邑楽郡明和町大輪667-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~362,000円 <月給> 289,500円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コミッショニング・エージェント・インターナショナル・ジャパン株式会社
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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CQVエンジニア/年休120日/土日休み/フレックス制
- 締切間近
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- 医薬品・バイオ医薬品・医療機器製造施設における設備、ユーティリティ、HVACシステム、生産設備、ラボ設備、および関連システムのCommissioning, Qualification & Validation(CQV)業務を担当していただきます。 多様な設備・プロジェクトに携わることで、CQVエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 <具体的には…> ■医薬品・バイオ医薬品・医療機器製造施設におけるCQV業務(ドキュメント作成、実施、レビュー) ■Commissioning/IQ/OQ/PQ/Validation Protocolおよびサマリーレポートの作成・実施 ■ユーティリティ設備(WFI、PW、RO、クリーンスチーム等)やHVACシステムの適格性評価 ■FAT/SAT、設備立上げ、トラブルシューティング対応 ■CQV活動の計画、スケジュール管理、進捗管理 ■顧客との折衝、ステータス報告、課題解決推進など ※プロジェクトに応じて、顧客サイトへの出張・駐在があります(頻度はプロジェクトによって異なります)。 \\豊富な経験が成長の糧に// プロジェクト先には、大手企業も多数。配属はスキルや経験、希望を考慮して決定します。 当社に籍を置きながら、最新設備に触れたり、グローバルに活躍する業界トップクラスの環境で経験を積んだりと、業務を通して活躍の幅を広げることが可能です。 \\スキルアップを支援// CAIは『スペシャリストの育成』に注力しています。 入社後はオンラインでのトレーニングプログラムを用いて段階的に知識・技術を磨くことができ、上位資格取得に向けたカスタムプログラムもご用意。 なお、トレーニング資料が英語で記載されているなど、日常的に英語に触れる機会が多く、英語力の向上も目指せる環境です。
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- 【基本的にリモートワーク(在宅勤務あり)】となりますが、プロジェクトによっては全国のクライアント先への出張・駐在となります。 ※配属となるプロジェクトについては、スキルや経験を考慮の上決定いたします。
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- 年俸800万円~1100万円 ※12分割して1/12を月々支給。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材紹介営業/フルリモート/残業5h未満/土日祝休み
- NEW
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- 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの流れ】 企業にお電話でアプローチ ↓ 興味を持っていただけたら、商談日程を調整 ↓ 商談担当へ引き継ぎ ↓ 商談・成約(別部門が担当) 【主な業務内容】 ■企業への電話アプローチ ■外国人材採用に関するニーズのヒアリング ■商談日程の調整 ■商談担当への申し送り アプローチ先は、介護施設や飲食店がメインです。 ★☆_________________ 全国どこでも働けるフルリモート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社に縛られず、自宅など好きな場所で勤務可能。 自分が集中しやすい環境で、効率よく仕事に取り組めます。 ★☆_________________ 未経験から始めやすい営業職  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本格的な商談は別部隊が担当するので、営業経験がなくてもOK。 お客様は日本企業のため、商談は日本語。語学力は問いません。 ★☆_________________ 自分の裁量で進められる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トークスクリプトはありますが、細かな縛りはありません。 自分なりに工夫しながら、企業へのアプローチや商談を進められます。 ★☆_________________ 残業ほぼなしで私生活も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00~18:00勤務で残業はほぼゼロ。 プライベートの時間も大切にできます。 ★☆_________________ 成果が収入につながる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アポイント取得と商談に繋がったお客様の成約、それぞれにインセンティブが入ります。 頑張りがしっかり評価されるため、モチベーション高く働けます。
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- 【完全フルリモート/転勤なし】 ご自宅など、ネットワーク環境のある場所であれば勤務場所は自由。 出社を強制することはありませんので、100%ご自宅で働くことも可能です。 ★オフィスに出社して勤務してもOK! 未経験の方は、「最初のうちは社員のサポートを受けて、徐々にリモートの頻度を増やす」といった働き方も可能です。 不安な方はぜひご相談ください。 <本社> 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋6A ※2026年9月1日にオフィスが「6A」から「7B」に移転します。
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- 月給30万円以上+インセンティブ ★インセンティブは、アポイント取得およびその後の成約の実績に応じて支給します。
設立 2023年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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太陽光発電施設 電気主任技術者1種、2種 太陽光事業パイオニア企業・勤務地相談
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- ~第1種、第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内トップクラス/資格取得サポート充実~ ■業務内容: 地球環境にやさしい太陽光発電所の保守をお任せします。 具体的にはモニター等で問題なく稼働できているかを確認いただき、状況に応じて修理の手配を実施いただきます。 ■業務詳細: ・保安管理 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ※発電所によって業務内容が少し異なる場合がございます。 ■当社の魅力: 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 112名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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IT事務サポート(日本一多趣味な会社で未経験からIT業界へ)
- 締切間近
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- :.。o○都心近郊仕事多数!20代活躍中!○o。.: □未経験からIT業界でリモートをしながら働きたい □コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい □人を支える仕事がしたい という方は必見です♪ ~*当社に入社した先輩は、理想の働き方を実現してます!*~ ★年間休日140日!残業月平均3.6hで仕事もプライベートも充実! ★未経験からIT業界にデビュー!リモート稼働を実現! ★育児休暇取得率100%で復帰率も100%!子育てと仕事を両立! ★「女性相談窓口」や「キャリア相談窓口」で働き方やキャリアの相談をして理想の年収、働き方を実現! ~*スタッフが安心して働けるPOINT*~ ★独自の研修があるから、IT業界未経験でも安心 研修を通じて、IT業界の働き方の基礎から覚えられるので、自信を持って業務に携われます。 実際に、アパレル店員や歯科衛生士から転職した先輩スタッフが活躍しています! 業務中に困ったことがあれば、専用の相談窓口で業務の悩みを解決することができるので安心して働くことができますよ♪ ~*お任せする主な業務*~ 主にIT周りの事務業務をお任せ致します! 事務の他に、エンジニアのスキルがある方は開発や運用保守の業務に携わっていただくことも可能です! ◆システム開発プロジェクトのサポート業務 ┗資料作成、会議準備、議事録作成など、プロジェクトが円滑に進むよう支援します。 ◆スケジュール調整・タスク管理 ┗メンバーの予定確認、進捗整理、各種連絡業務を担当します。 ◆分析シート・レポートの作成 ┗Excelなどを使い、数値データをまとめ、プロジェクトの改善に役立つ情報を整理します。 ◆マネージャー・リーダーの補佐業務 ┗業務連絡の取りまとめやチーム内の調整などに携われます。 ~*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*~ 一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映! ★未経験からプロジェクトリーダーへ抜擢 ★年収が200万円以上アップしたスタッフも在籍 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを築きたい」という方にぴったりの環境です。
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- 【リモート案件多数】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡などの各プロジェクト先勤務となります。 ◎希望を考慮した配属先 ◎東京23区・各都市の案件、または在宅勤務 ◎スキルを身につければ完全在宅ワークも可能! ◆U・Iターン歓迎。 ◆リモートも可能です! ◆配属先のない地域でも案件を開拓します! ◆採用面談はWebで1回のみ! 【東京本社】 東京都品川区西五反田1-32-4 リンドール五反田4F 【下北沢オフィス】 東京都世田谷区代田6丁目6-1 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目-9-17 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル 13F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル7F
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- 月給22万円~90万円 +賞与 +手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(10時間分、15,500円~)が含まれています。 ※固定残業代は月給によって変動いたします。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となります。給与、待遇に差異はありません。) ※契約期間満了後、正社員として雇用します。 これまでのスキルや経験、実績をもとに、しっかり評価! 賞与も含め、スタッフへより多くの利益を還元できる評価制度を実現しています。 転職後の年収UPだけでなく、入社後のキャリアアップでさらに収入アップを叶えられます!
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【フルリモート可】プロダクト戦略マネージャー◆ソフトバンクG◆技術とビジネスの架け橋
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- 【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供/リモート可・年休125日・フルフレックス】 ■業務内容: ◇プロダクトロードマップの策定・更新 ・中長期的な事業目標に基づき、各プロダクトのフェーズに合わせたマイルストーンの設計 ◇投資対効果(ROI)評価と優先順位の最適化 ・限られたリソースをどのプロダクトに投下すべきか、データと市場動向に基づく意思決定支援 ◇グループ各社との戦略的連携 ・次世代技術やグループアセットをプロダクトへ組み込むための交渉・ブリッジ業務 ◇プロダクトリリース判定・ゲート管理 ・品質、コスト、デリバリーの観点からリリース可否を厳格に判定し、経営層や関係各所との最終調整 ◇市場・競合分析 最新のテクノロジートレンドや顧客の声を収集し、戦略へのフィードバックを実施 ■ミッション 技術とビジネスの架け橋となり、SB Intuitionsの持続的成長を牽引するプロダクトポートフォリオを構築します。 単なる開発管理ではなく、投資対効果に基づいた意思決定を行い、グループ各社とのシナジーを最大化させることで、市場競争力のあるプロダクト群を世に送り出すことがミッションです。 ■魅力ポイント 本ポジションでの経験を通じて、単一プロダクトの枠を超え、ポートフォリオ全体を俯瞰して投資対効果を最適化する「事業経営者」に近い視座を獲得できます。グループ会社の巨大なアセットを活用し、生成AI等の最先端領域と連携しながら、技術を収益性の高い事業へと昇華させる高度な社会実装力が身につきます。将来的には、複雑なステークホルダーを統率し、大規模な技術投資を成功に導く責任者として、市場価値を高めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,818円~1,170,916円 固定残業手当/月:118,849円~329,084円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収:基本給+固定時間外手当(35時間相当) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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営業/高インセンと賞与もあり/月給33万以上~/90%未経験
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- 埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。 <仕事の流れ> まずは直接お客様のヒアリングをします。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのアポイントをいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。この商談から成約となる確率はおよそ50%。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 なので最初はなにも話せなくても大丈夫!回数をこなして徐々に慣れていきましょう。 営業スタイルは広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していくスタイルです。 下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 <教育力とチームワーク> 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、まずは先輩と一緒にロープレ(トークの練習)をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる良質な物件のみを取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。 ※会社都合による入社後の職種変更はありません
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- 本社/ 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F <アクセス> 「大宮駅」徒歩7分 営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。
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- 月給33万円以上~+インセンティブ(毎月支給) ※インセンティブは契約1本につき30万円~最大90万円程度支給いたします ※試用期間3ヶ月(試用期間中は月給27万円以上+インセンティブ)
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設立 2023年
従業員数 8,202名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全2753件
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【群馬配属想定】機械設計エンジニア(ジュニア)◇航空宇宙PJT◇充実の福利厚生・研修制度
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- 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける/年休124日/東証プライム上場G】 ~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア~ ■職務内容 当社が保有する航空宇宙に関するPJTにおいて、機械設計開発をお任せします。 ■プロジェクト例 ・防衛ロケット推進装置の量産における形態管理、プロジェクト管理および図面作成、治具設計業務 ・ドッキングシステムの構造解析業務。 ・宇宙/防衛ロケット用エンジンの設計/製図 ・ロケット推進装置の新規開発 ■研修例 ・NX 基礎 ・機械系製品設計プロセス体験 ・CAE 解析 強度設計のための衝撃応力解析 ・システムズエンジニアリング 設計力強化研修 ■入社後について 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ※補足:ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。 ■魅力ポイント: 特化領域拡大に向け、航空宇宙関連の技術研修は随時社内で開発を進めており、社内で専門性を身に付けられる環境が構築されつつあります。直近では領域外からのキャリアチェンジ配属事例もございます。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(群馬) 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木テクノセンター 住所:神奈川県厚木市森の里青山15 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~520,000円 <月給> 270,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬配属想定】電気回路設計エンジニア(ジュニア)◇車載製品PJT◇充実の福利厚生・研修制度
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- 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける/年休124日/東証プライム上場G】 ~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア~ ■職務内容 当社が保有する車載製品のPJTにおいて、電気回路設計開発をお任せします。 ■プロジェクト例 ・FA機器からのデータ収集技術の検討、開発、運用業務。 ・見える化技術確立互の工場全体への導入保守支援業務。 ・次世代電気自動車対応による生産設備検討 ■研修例 ・電気回路の考え方 ・電源回路設計(DC/DCコンバータ)基礎実習 ・高周波基礎 ・EV・HVの駆動モータ制御実践 ■入社後について 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ※補足:ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。 ■魅力ポイント: 特化領域拡大に向け、モビリティ関連の技術研修は随時社内で開発を進めており、社内で自動車関連の専門性を身に付けられる環境が構築されつつあります。直近では領域外からのキャリアチェンジ配属事例もございます。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(群馬) 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木テクノセンター 住所:神奈川県厚木市森の里青山15 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~520,000円 <月給> 270,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【リモート可】事業企画・推進◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営会社
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- 【20~30代が活躍中/注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション: 【お任せする一連のサイクル】 ・マーケットリサーチ・戦略策定:地方企業のニーズを深掘りし、勝てる戦い方を定義する。 ・商品・サービス企画:研究会プログラムや支援コンテンツの具体化。 ・営業企画・推進:プロデューサー(営業)が動きやすい仕組みの構築と、自らも現場での価値検証。 ・収支管理・モニタリング:事業の健康状態を可視化し、適切な投資判断を支援。 ・施策の磨き込み・振り返り:実績に基づき、プロダクトやプロセスを高速でアップデートする。 ■仕事内容: ■新規ソリューションの垂直立ち上げ(商品案はまだ固まっていません) └ 地方創生ファンド、海外進出支援、AI経営支援などの新サービス立ち上げにおける市場調査とスキーム構築。 └ 外部パートナー(金融機関、自治体、専門家)とのアライアンス推進。 ■組織の型化・仕組み化 └ 属人化しやすい経営支援ノウハウを、テクノロジー(AI等)を用いて再現性のある仕組みへ昇華させるプロセスの設計。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 <対象となる顧客> 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 670万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):478,000円~850,000円 <月給> 478,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート勤務可】プロ人材マッチングコンサル◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営
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- 【20~30代が活躍中/注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすためのプロ人材支援/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション: 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。 ■仕事内容: 当社にてプロ人材マッチングのコンサル業務をお任せします。地方企業経営者のパートナーとして、経営チームの成長による事業成長を支援します。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■業務内容: ◯地方企業と『チイキズカン』登録者のマッチングおよびフォロー └ 『100億シンクタンク』参画企業や『チイキズカン』利用企業の経営課題を解決するため、最適なプロフェッショナル人材の選定からプロジェクト稼働後のフォローまでを一貫して担当します。 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います <対象となる顧客> 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ■今後の展望: 将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。 ■この仕事の醍醐味 ◎「日本の経営課題」から逆算した仕事に取り組めます。日本の成長の鍵である地方をフィールドにした事業に関わることができます。 ◎サービスを売ること以上に、経営者と、企業と地域の未来を語り、より高みを目指すために何をすべきなのかを議論し、企業の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。 ◎地方創生のトップランナーである山中・坂本とフラットに議論し、事業そのものを創っていく手触り感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~608,300円 <月給> 350,000円~608,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【群馬/大泉町】工場管理・生産管理◇夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎
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- 【夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/残業20時間◎/日勤のみ◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景: 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容: 当社にて工場管理・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・荷受け、荷下ろし、荷積み(フォークリフトを使用します) ・注文書の管理、入庫管理、仕入れ管理 ・生産管理、工程管理、納期管理、納期から逆算した作業員への指示出し ・デスクワーク全般(書類作成、データ入力、メールのやりとりなど) ・検査データの入力および管理 ・取引先企業との連絡・調整業務 ■製品について: ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型~大型の製品割合が多いです。 ■入社後について: 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成: 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳~36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力: ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境: ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大泉工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> その他 ※月給制 基本給18万円の場合:固定手当4万5千円 基本給25万円の場合:固定手当1万5千円 <想定月額> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【群馬/大泉町】機械化できない手作業の塗装◇年休120日/夜勤なし/未経験から育成◎手に職
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- 【年休120日/夜勤なし/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/日勤のみ◎/残業20時間◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景: 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容: 当社にて塗装スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細: ・塗装機具の準備(カップガン、ペイントポンプ機、エアレス機、粉体塗装機など) ・塗料の選定および調合(調合・発色・塗料の厚さを製品図面の指示通りに調整) ・製品へのスプレー塗装(主に鈑金製品を取り扱います)など ※塗装前の品物の確認・塗装できる状態への洗浄作業、マスキング作業、図面の確認、塗装完了後の検査・品質チェックなど、ご経験や適正に応じて幅広く対応をいただく可能性がございます ■製品について: ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型~大型の製品割合が多いです。 ■入社後について: 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成: 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳~36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力: ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎塗装は気温・湿度・風の影響を受けやすいため、それらを読みながら作業を行います。スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境: ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大泉工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 固定残業25~40時間分(3万円~4万円)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 225,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=固定手当15,000円~25,000円+固定残業代(30,000円~40,000円) ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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からあげ専門店のFCオーナー/働き方自由/40代~50代活躍
- NEW
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- <主な業務内容> …………………… ★調理は「ほぼ揚げるだけ」! 包丁を握ったことがない方も研修1日目で調理をマスター。 ★1人開業もOK! ■接客調理全般 ■店舗経営に関する業務全般 <扱う商品> ……………… ◆最高金賞を受賞したからあげとチキン南蛮を武器に高収益を実現! ◆国産若鶏に中津醤油ベースの10種類以上のスパイス、野菜、果汁を使った秘伝のタレがじわっとしみ込むからあげは、やみつきになるウマさ! <顧客の特徴・市場性> …………………………… ★世代や性別を超えて、すべての層に愛されるからあげはもはや国民食。 からあげ市場は右肩上がりで堅調に拡大を続けています。 季節的な売上変動もないため、長期的に安定したニーズが見込めます! ★間食に、家庭の食卓に、ホームパーティーにと日常的にリピートされる商材であることも強み。 それが高売上・安定収益に直結しています! <このビジネスの強み> …………………………… ◆調理は「揚げるだけ」というシンプルさ ◆6坪などの小規模物件で開業可能(自宅開業も可能です) ◆からあげグランプで最高金賞を受賞した味を武器に開業可能 ◆オーナー1人で運営可能 ◆売上ロイヤリティは不要です ◆飲食店のコンサルティングを行う立地調査のプロが徹底的に調査 ◆客単価1,000円とテイクアウトとしては高めの客単価を実現
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- <全国どこでも可能!> ★転勤なし!働きたい場所で開業が可能です! ★条件が合えば自宅開業も可能です! ※開業エリアの詳細はお問い合せください。 ※出店場所は飲食のコンサルティング業も行う立地調査のプロが調査してご提案! 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※NIS本社/受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【報酬/完全出来高制】 ★年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数! …………… 収益モデル …………… <6坪店・オーナー1名・バイト1名> ■月商:170万円 ■仕入れ:76万円 ■家賃光熱費:15万円 ■人件費:10万円 ■その他:8万円 ■ブランド使用料:2万円 →★利益:59万円/月間 <10坪店・オーナー1名・バイト2名> ■月商:429万円 ■仕入:192万円 ■家賃光熱費:22万円 ■人件費:38万円 ■その他:11万円 ■ブランド使用料:2.2万円 →★収益:163万円/月間 ………………………… 契約タイプ/契約期間 ………………………… ■商材&事業支援 ※鶏からあげに最も大切なタレのご提供、事業運営に必要な全般をサポート ■5年/以降更新 ※更新料は発生しません ■ブランド使用料:2万2,000円/月額(税込) ……………… 開業資金目安 ……………… ◆約143万円 ※物件規模などにより変動あり ~内訳~ ■加盟金:110万円(オープン時の応援サポート含む) ■研修費:33万円 ※全て税込み ※店舗取得費、内装設備費、什器備品費などは別途必要
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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フルリモート研修/同期と成長/未経験歓迎/WEBエンジニア
- NEW
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- 当社はITエンジニアスクール(First Lab)を運営していて、 これまでも多くの未経験者を育ててきました。 先輩たちの前職は、飲食店店員や販売職、アパレルショップ店員、一般事務、営業、 塾講師、コールセンター勤務、保育士、介護士など経歴も様々です。 「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかりと支えるので、安心して入社してください! 【◆研修について】 「ITとは?」「WEBの仕組みとは?」などを学ぶことから始めます。 未経験者向けのカリキュラムを導入しているので、文系・理系も不問です。 ≪≪研修のポイント!≫≫ ★研修期間はじっくりと2ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK! ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー! ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる! 【◆少しずつ成長できます!】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは何でも気軽に質問できます! <こんなプロジェクトで活躍> ◎多くのユーザーが使うWEBアプリ開発 ◎大手企業の新商品WEBサイト開発 ◎上場企業の社内向けWEBシステム開発 他多数! ※AIを活用する最新のプロジェクトにも携われます。 【◆先輩メッセージ】 <Mさん> IT未経験で入社しましたが、2ヵ月の研修で基礎から しっかり学べたのが本当に大きかったです。 同じタイミングで入った同期がいたのも心強くて、 分からないことを共有しながら少しずつ成長できました。 【◆社長メッセージ】 <三浦 弘之> 今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。 他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。 フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です! 【当社のITスクールについて】 元々当社のITエンジニアスクールは、 自社で研修制度を持っていないIT会社に向けて、 ITエンジニア育成を支援してきたという背景を持ちます。 だから研修実績とノウハウは豊富! 専任講師がカリキュラムに沿って研修していくため、 本当にITスクールに通っているような2ヵ月を過ごすことができます。 もちろん社員としての採用なので、研修期間中も給与がでます。 思いきり勉強を楽しんでください!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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フルリモート研修/未経験歓迎/多彩なキャリア/ITエンジニア
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- \\当社で手にできるメリット!// ★自社運営のITスクールで基本から学べる! ★開発やインフラなど様々なキャリアを歩める! ★平均年齢27歳/仲間と一緒に成長できる! ★毎月昇給チャンス!実力を正当に評価! ★土日祝休み、残業ほぼなしでオフも充実! ◆◇約2ヵ月の研修からスタート!◇◆ 当社はITエンジニアスクール(First Lab)を自社で運営しています。 だから教育体制には自信があります! 「ITとは?」「ネットワークの仕組みとは?」 といった基本から学べるので、意欲次第で一気に成長できます! 研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください! ◆◇先輩の元で少しずつステップアップ◇◆ 研修後は学んだことを活かせる業務から担当します。 先輩がそばにいるので、分からないことがあってもすぐにアドバイスを受けられます。 <様々なプロジェクトで活躍> ◎動画配信サイトのWebシステム開発 ◎人気アプリのネットワーク設計・構築 ◎有名企業のセキュリティシステム対策 ※そのほか、クラウド、AWS、Azureといった最新技術を扱うプロジェクトも多数! ◆◇先輩メッセージ◇◆ <Sさん> 研修後はクラウドのプロジェクトを任されていて、 実務を通してどんどんスキルが身についている実感があります。 周りから「頼られる存在」になってきたことで、 自分の市場価値が確実に高まっていると感じています! ◆◇社長メッセージ◇◆ <三浦 弘之> 今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。 他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。 フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です! 【当社のITスクールについて】 元々当社のITエンジニアスクールは、 自社で研修制度を持っていないIT会社に向けて、 ITエンジニア育成を支援してきたという背景を持ちます。 だから研修実績とノウハウは豊富! 専任講師がカリキュラムに沿って研修していくため、 本当にITスクールに通っているような2ヵ月を過ごすことができます。 もちろん社員としての採用なので、研修期間中も給与がでます。 思いきり勉強を楽しんでください!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ビジネス総合職/フルリモート可&全国募集!/未経験も歓迎!
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- <働きやすさも魅力!> ★残業月10時間以下 ★産休・育休希望者、取得率100% 「自分に合った仕事ってなんだろう…」 ご自身のキャリアをじっくり考えたい方、必見! ▼ご希望や適性に応じて、いずれかをお任せします ■イベントディレクター イベントの企画から当日の運営、進行管理までを統括する役割です。スタッフへの指示出しやトラブル対応を行い、イベントを成功に導くための指揮をとります。 ⇒臨機応変に対応できる方、順序立てて考えるのが得意な方に ■イベントクローザー ショッピングモールや展示会、セミナーなどの販促イベントにおいて、見込み客に対して契約や購入のクロージングを行います。 ⇒人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方に ■携帯販売 ショップでの機種提案や契約手続き。最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさがあり、お客様に最適な一台を提案するやりがいがあります。 ⇒新しいモノが好きな方、対面で接客したい方に ■人事 採用活動や入社手続き、社内制度の企画などを担当します。会社の「顔」として求職者と接し、組織の成長を支えるやりがいがあります。 ⇒人と接することが好きな方、誰かをサポートすることに喜びを感じる方に ■人材コーディネーター 求職者の希望や適性を面談で把握し、最適な企業とマッチング。仕事の紹介から就業後のフォローまで一貫対応し、人と企業の良き出会いをサポートします。 ⇒誰かの活躍を支えることにやりがいを感じる方、聞き上手な方に ■スーパーバイザー 飲食店や小売店、コールセンターなどで、従業員の教育・マネジメントや、店舗の運営支援を通じて目標達成を目指していく仕事です。 ⇒客観的に分析できる方、相手の立場に立って物事を考えられる方に ▼まずは研修からスタート! 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJT研修を実施します。業務の流れや専門知識、コミュニケーションのコツまで、先輩が丁寧に指導。未経験の方でも、安心してスタートできます。
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- 本社・支店での勤務を選択可能 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階(「渋谷駅」徒歩6分) ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階(「札幌駅」徒歩3分) ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階(「新横浜駅」徒歩4分) ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階(「本厚木駅」徒歩3分) ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階(「高崎駅」東口徒歩3分) ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階(「静岡駅」北口徒歩3分) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階(「栄駅」徒歩5分) ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階(「大阪駅」徒歩2分) ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階(「天神駅」徒歩3分) ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州沖縄ビル5階(「県庁前駅」徒歩4分)
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- 月給26万円~40万円 ◎上記下限はあくまでも最低保証金額です。給与は経験・スキルを考慮して決定します
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株式会社SENKA
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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買取スタッフ/9割未経験/面接1回/3ヶ月目で月収200万も
- NEW
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- ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度!原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません!9割以上が未経験スタートです。 \具体的には/ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを査定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般 \未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修/ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社では教育に特化したケアマネージャーがいるため、多くの若手が1年目からプロとして活躍しています! ▼STEP1:座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK!未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2:先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3:店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4:理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
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- \新店舗のオープニングメンバー大募集/ ◆転勤なし!大好きな街・地元に根ざして活躍できます ◆希望を最大限考慮して配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗で、新しい仲間と一緒に楽しく働きませんか? ▼東京都 新宿区(8月オープン予定)・北区・青梅市・練馬区・あきる野市・町田市・武蔵野市 ※オープンまでは東京都内の既存店にて勤務となります。 ▼神奈川県 川崎市・相模原市 ▼埼玉県 深谷市・坂戸市・川越市・所沢市・草加市(10月オープン予定) ※オープンまでは埼玉県内の既存店にて勤務となります。 ▼千葉県 山武郡・印西市・船橋市・野田市・習志野市 ▼栃木県 佐野市・足利市・栃木市 ▼群馬県 前橋市・邑楽郡・伊勢崎市(8~9月オープン予定) ※オープンまでは群馬県内の既存店にて勤務となります。 ▼茨城県 潮来市・神栖市 ▼静岡県 沼津市(9月オープン予定) ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ▼岡山県 岡山市(8~9月オープン予定) ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ◆下記拠点でも出店計画中です◆ 大分市、高崎市
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- 月給320,000円~500,000円+インセンティブ ※月給には一律支給の手当+固定残業手当(40時間分/73,100円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間(3ヶ月)中は月給300,000円(固定残業代40時間分/68,000円を含む。 超過分は別途支給)となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も! 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 \仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています!/ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例)PCやスマートフォン、査定道具など
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接客スタッフ/上場グループ/面接1回/未経験入社90%
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- \具体的には/ ▼店頭での集客 └既存のお客様へキャンペーンのご案内。 ▼買取査定・バイヤー業務 └お客様がお持ち込みになったブランドバッグや宝飾品などを査定・買取します。 ▼事務業務・その他 └買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など。 ★成果がダイレクトに数字(利益)として表れ、インセンティブで還元されるため、 自分のスキルが上がっていく実感を日々味わえます♪ \未経験から最速で稼げるプロへ!成長を加速させる4STEP研修/ 店舗には常にWeb会議ツールを接続しているため、いつでも画面越しにプロの先輩や上司に相談できます。 ▼STEP1:座学で基礎からスタート └まずは買取の基礎知識やマナーを学びます。実物を見ながら学べる実践的な内容で、未経験から着実にスキルを身につけられます。 ▼STEP2:先輩の隣で仕事を体感・実践 └接客に同席し商談の流れを掴みます。実際の査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、立ち止まることはありません。 ▼STEP3:独り立ち後もWeb常時接続で本部がサポート! └分からないことはすぐ解決でき、プロの判断を間近で学び続けられるため圧倒的なスピードで成長できます。 ▼STEP4:同世代に圧倒的な差をつける └高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。抜群のタイムパフォーマンスを実現できます。
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- \オープニングスタッフ多数募集!転勤なし&希望の勤務地で働ける!/ ★UIターン歓迎/マイカー通勤OK(店舗による) ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 新宿区(8月オープン予定)・北区・青梅市・練馬区・あきる野市・町田市・武蔵野市 ▼神奈川県 川崎市・相模原市 ▼埼玉県 深谷市・坂戸市・川越市・所沢市・草加市(10月オープン予定) ▼千葉県 山武郡・印西市・船橋市・野田市・習志野市 ▼栃木県 佐野市・足利市・栃木市 ▼群馬県 前橋市・邑楽郡・伊勢崎市(8~9月オープン予定) ▼茨城県 潮来市・神栖市 ▼静岡県 沼津市(9月オープン予定) ▼岡山県 岡山市(8月オープン予定) ◆下記拠点でも出店計画中です◆ 大分市、高崎市
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- 月給320,000円~500,000円+インセンティブ ※月給には一律支給の手当+固定残業手当(40時間分/73,100円~)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間(3ヶ月)中は月給300,000円(固定残業代40時間分/68,000円を含む。 超過分は別途支給)となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も! 社内の9割が未経験スタートですが、 入社直後からインセンティブ支給対象になるため、 未経験でも早急に稼げるチャンスがあります◎ \仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています!/ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例)PCやスマートフォン、査定道具など
設立 2023年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SE/あなたの「やりたい」叶えます/年収178万円UP
- 締切間近
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- Neuealleでは、Web開発・AI・クラウド・インフラ・PM/PLなど 10,000件以上の保有案件の中から、あなたの「やってみたい!」を大切に案件を選べます。 【ここがPOINT!】 ★【単価連動型 × 高還元率83%】 スキルや案件単価がダイレクトに給与へ反映!入社後すぐの年収UPが可能です! ★営業力に強みがあり、幅広い案件をご用意! あなたのスキルや今後のビジョンに沿った案件に参画できます。 ★キャリアアップ支援 営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 【Neuealleのここがすごい!】 ・還元率は勤続年数によって上昇! →勤続10年で100%になります◎ ・Neuealleは、代表の「もっと正当に評価される環境を作りたい」という想いから立ち上げた会社です。 「案件を自由に選べる」 「単価が給与にしっかり反映される」 「プライベートも大切にできる」 そんな本来当たり前であるべき働き方を、本気で実現しています。 エンジニア一人ひとりが、無理なく、長く、そして楽しく働ける環境づくりを追求しています! \雰囲気はnoteからチェック/ https://note.com/neuealle" 【プロジェクト例】 <開発案件> ・生成AI/LLMを活用したAIサービス開発(Python/TypeScript/AWS) ・メタバース・VRゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・大手SaaSプロダクト開発(Go/Vue.js/AWS) <インフラ案件> ・AWS/Azureクラウド環境設計・構築 ・大規模Kubernetes基盤構築 ・スマホアプリ向け高負荷サーバー構築(AWS/Docker) <上流・PM案件> ・生成AI導入支援/AIコンサル案件 ・大手企業向け要件定義・ITコンサル
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- 【フルリモート/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/75,000円~227,000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
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ITエンジニア/案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか?
- 締切間近
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- \\案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか?// 【案件ガチャから脱却】 案件は100%自分の希望で選択可能! Web・業務系システム、スマホアプリ、クラウド、AI、インフラなど、 10,000件以上の案件の中からあなた自身で選択。 「モダン環境へ行きたい」 「AI案件へ挑戦したい」 「上流工程へ進みたい」 「フルリモートで働きたい」 こんな思いをぶつけてください! 【給与不透明から脱却】 「自分の単価知らないな…」 「どうやって給与計算されているのかわかってない」 そんなことは一切!ありません! 還元率、単価は全て参画前にお伝え! 案件情報もすべて公開しているので、納得感を持って働ける環境が整っています。 ★Neuealleの支援 「参画して終わり」ではありません。 案件参画後も業界のノウハウが備わっている営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 ◎キャリア相談 ◎単価交渉 ◎次案件相談 ◎現場の悩み相談 まで伴走します。 放置型SESとは真逆です。 【案件例】 <開発> ・大規模言語モデルAIサービスの開発(Python/Vue.js/AWS) ・メタバースゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・IoTプラットフォーム管理システムの開発(Java/Python/C) ・大手メーカー基幹システム開発(Java/C#/VB.NET) ・飛翔体組み込みシステム開発(C/C++) <インフラ> ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows) ・フリマサイトクラウド環境構築(Azure/VMware) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・大規模ネットワーク更改案件PM(PM) ※2500社以上の取引先から毎日数千件の情報を得ています。
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- 【フルリモ―ト/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/75,000円~227,000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
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求人情報 全5件
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【未経験歓迎】イベント販売☆半分は内勤業務<週休3日休み♪でプライベートも充実◎>正社員◆上場G
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- ~完全週休3日制/成果で稼げる/裁量権のある職場/未経験歓迎/風通し抜群~ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 <業務の流れ> ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・現社員の契約数は月数件となっており、自分のペースで成果を出せる環境となっております。 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ・若手でも意見を言いやすく、挑戦を歓迎する雰囲気 ■働き方魅力 ・週休3日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能 ・営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量を尊重 ・ノルマなしでもインセンティブ制度があり、成果が報酬に直結 ・チームで協力しながら働く文化があり、孤立しない安心感 ・未経験でも研修・ロープレでしっかりサポート ・土日祝は店舗で営業活動、木金は事務所でミーティング・ロープレを実施 月火水は完全休み。祝日が重なる場合は振替休日取得可能 ■企業魅力 ・社員の意見を尊重する風土があり、若手の挑戦を応援 ・自由な営業スタイルで、自分らしく働ける環境 ・成果に応じて給与アップが可能なインセンティブ制度 ・少人数だからこそ、柔軟でスピーディな意思決定が可能 ・営業未経験からスタートした社員も活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栃木県内 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城県内 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 群馬県内 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬】未経験歓迎◆イベントスタッフ\月火水は完全休み♪で程よく働きたい方!/◆ノルマなし
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- ~完全週休3日制/成果で稼げる/裁量権のある職場/未経験歓迎/風通し抜群~ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 <業務の流れ> ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です <勤務スケジュール> 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 <アポ獲得率> ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例(入社半年の社員) ・月給39万円: <固定給内訳> ・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万 <インセンティブ内訳> ・アポ実行手当(11件取得)4万/契約班長手当2万/契約手当(6件取得)6万 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・1チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県内 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業:超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生:チームで25,000円(1件増えていくごとにプラスα) ・契約数(設置するまで)→ 3件以上で発生:チームで1万円(1件増えていくごとにプラスα) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモート8割超/残業月10h/年休128日
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- ・・・・━━━━━━━━・・・・ 大手案件で、腰を据えて長く働く。 \経験と希望に寄り添う案件決定/ ・・・・━━━━━━━━・・・・ ★代表の経歴・人脈から、受注案件はすべて大手企業のもの ★年単位の長期プロジェクトが基本で、落ち着いて働ける ★リモート可能案件8割超&残業は月平均10時間程度 ★望まない案件への無理なアサインはなし 【営業は全員"元エンジニア"】 現場を知る営業だからこそ、案件のリアルな難易度や技術要件を 理解した上でマッチング。 技術者目線でのキャリア相談が可能です。 【待機中も給与100%保証】 案件と案件の間の待機期間も、給与は満額保証。 収入が不安定になる心配なく、次の案件にじっくり向き合えます。 【案件決定の流れ】 「身につけたいスキル」「理想の働き方」を丁寧にヒアリング。 配属先は事前面談でじっくり相談し、ご自身が納得したうえで決定します。 【こんな働き方ができます】 ▼残業は月平均10時間程度。長時間化しそうな際は営業がお客様と交渉 ▼将来、会社が新規事業や自社サービスを立ち上げる際は、希望者が手を挙げて参加OK 「スキルUPしたい」「市場価値を上げたい」、 そして「私生活も大切にしながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。
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- \代々木八幡駅 徒歩1分!駅チカオフィス/ #リモートOK #転勤なし #アクセス抜群 ★在宅あり(リモート可能案件8割超!) ★転勤なし 【就業先】居住地と希望を考慮のうえ決定。 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 (ご自宅から通える範囲で決定します) 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501 <アクセス> 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分(駅前) 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給35万円~80万円+各種手当 【経験者】月給35万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 月20時間分/月4万8000円~9万5000円を支給。超過分は追加支給。 ★経験・スキル・前職の給与/待遇を考慮のうえ優遇します◎
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