38ページ:勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,054 社中 1,851〜1,900 社を表示
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/とりあえずITでもOK!ゼロからしっかり育てます
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- 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫! 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月5時間以下 ◎昇給年4回/賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作 など できることから始めていきましょう! \ あなたの「やってみたい」を教えてください! / システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます!
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- ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩! パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です!
設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高崎/転勤無】未経験歓迎!両手型保険提案営業◆年休120日・残業ほぼ無/マイカー通勤可/育成環境◎
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- 【未経験歓迎!育成環境◎/中途採用者が多数活躍中/群馬県内を担当・非常識なノルマなし/完全週休2日制・年休120日・残業ほぼ無し】 ■業務概要: 群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。 ■業務詳細: ・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。 ・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です ・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動詳細 ・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて 非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。 未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2~3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください(過去の成績未達による脱落率0%)。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE WORKSを使用します。 ■出向先情報 ・企業名:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ・事業内容:損害保険事業 ・勤務地:群馬支店 高崎支社 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895 あいおいニッセイ同和損保高崎ビル 2階 ・企業名:AIG損害保険株式会社 ・事業内容:損害保険事業 ・勤務地:群馬支店営業第一課 〒3710805 群馬県前橋市南町3‐9‐5 大同生命前橋ビル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~837万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~589,000円 固定残業手当/月:45,000円~111,000円(固定残業時間21時間26分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績/個人のスキルにより変動) ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5,990名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全347件
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公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万~/第二新卒/正当な評価制度/実力主義
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- 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい! 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します(単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です) 。 ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ☆働き方の柔軟性~OPENキャリアデザイン制度~ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮(営業職は2時間まで) ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK ★関西エリアの創成期!1兆円企業として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。店舗もぞくぞく拡大予定!豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります! ★売れる理由: 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業1位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業5位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収: 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万~/顧客の『ためになる』営業をしたい方へ
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- ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現!どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています! ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ~顧客に合わないと分かっているが売らないと評価が下がる営業をせざる負えなかった・・・そんな状況を変え顧客志向の営業をしたい方へ~ 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します(単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です) 。 ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ◇不動産営業物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。 当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。 だからお客様からは、実際にこんなお声をいただいていおります。 「営業の方が、私たちの生活スタイルをよく理解して提案してくれた」 「急がされることは一度もなく、納得できるまで付き合ってもらえたのが決め手でした」 ☆働き方の柔軟性~OPENキャリアデザイン制度~ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮(営業職は2時間まで) ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業1位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業5位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収: 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【前橋】サロン向け法人営業(幹部候補)/年収551万円~/年間休日123日/キャリアアップ目指せます
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- 【創業36年の上場グループ/サロン支援の法人営業/安定基盤×キャリアアップ×働きやすさ】 ■業務概要 当社は美容室に向けて、ヘア&スキンケア商品の製造・販売を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、販売代理店と連携し、美容サロンの経営課題(集客、スタッフ定着、リピート向上等)の解決を通してサロンの増収増益に向けて様々なサポートを実施いたします。 商品だけでなくストーリーを提案する当社では、業界未経験の方であっても、今までの営業経験を活かせる機会があります。将来的にはリーダーや管理職など、キャリアアップの機会も豊富です。 ■業務詳細 ・販売代理店と協働し、既存および新規の美容サロンへ当社製品の提案営業を行います ・サロンの経営課題やニーズをヒアリングし、最適な製品や販促プランを企画・提案 ・サロンスタッフ(美容師)向けに製品理論や使用方法、接客アドバイスの提供 ・最新の美容業界情報やトレンドをタイムリーに共有し、顧客の成長を支援 ・定期訪問を通じて効果検証やフォローアップ、課題抽出と改善提案を継続的に実施 ■扱うサービス ヘアケア・スキンケア商品を中心としたサロン専用アイテムの提案 ■組織構成 中途入社メンバーが多数活躍。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風通しの良い組織で、チームワークを重視した環境です。 ■業務の魅力 サロンの成長に直接貢献できるやりがいと、安定した基盤のもとで新しいチャレンジが可能です。成果や姿勢を正当に評価し、キャリアアップの道も広がります。 ■教育体制 入社後は業界・製品研修やOJT、昇格時研修など充実した教育制度を用意。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、残業月平均16.5時間。各種手当や福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、リーダー・管理職など多様なキャリアアップを目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業36年の安定基盤と業界での信頼、働きやすさと成長機会を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 前橋営業所 住所:前橋営業所/群馬県前橋市南町3丁目9-5 大同生命前橋ビル 8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 551万円~695万円 <賃金形態> 月給制 月給に固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給)。営業手当含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):335,280円~422,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:45,080円~49,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,360円~491,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回。管理職は固定残業代なし、管理職手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/伊勢崎市】提案営業 ◇修学旅行等の手荷物輸送サービス/前年比200%UPの成長企業
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- \提案営業の経験者歓迎!/ 修学旅行などの思い出作りを裏方から支える、手荷物輸送の提案営業・企画営業・管理業務の全般を幅広くお任せします! ■職務概要: 手荷物輸送サービスを提供する当社にて、旅行会社など法人顧客向けの営業 兼 営業企画をお任せします。 ■職務詳細: 当社は車両を保有せずに複数の輸送手段(トラック、航空、JR、船、宅配便など)を組み合わせて最適な輸送プランを提案する「利用運送業」を営んでいます。 修学旅行や団体旅行における手荷物輸送を中心に、全国の旅行会社(教育旅行担当など)への提案営業をお任せします。 訪問の際はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをかなえるために、提案からアフターサービスまで一貫して対応しています。 提案営業に合わせて、営業企画として市場調査や新規事業に伴う情報収集にて営業企画を担当いただきます。 【業務内容例】 ・既存顧客への商談・定期訪問 ・見積書や提案書の作成 ・新規法人との契約交渉 ・顧客との信頼関係構築(ルート営業) ・営業獲得のための企画 ■組織構成: ・6名+代表の計7名で構成されています。(男女比2:1/年齢層は30代が中心です) ・少数精鋭の組織のため、自分の業務に限らず手荷物輸送の業務全般を社員同士で助け合いながら対応しています。 ・営業だけに限らず将来的には新規事業など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■フォロー体制: 入社後2ヶ月間は、教育担当者および社長によるOJTなどフォロー体制が整っているため、しっかり学べる環境です。 ■当社の特徴/魅力: ・当社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれるサービスを追求しています。特に「対応スピード」の早さにおいて、お取引先から高い評価をいただいています ・当社の手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市中町86-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~400,000円 <月給> 327,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(9月,3月)※業績による、入社2年目以降の実績例30万円 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎/プライム上場G/フレックス制
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- ~国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日125日~ ■仕事内容: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅】ゲームアートディレクター◆デザイン制作・ディレクションをお任せ/ヒット作多数/プライム上場G
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- ◆◇居住地不問・フルリモートで就業可能!/デザイン制作・ディレクションに携われる/在宅・フレックス制等柔軟な環境/東証プライム上場G/年間休日125日/多様な事業を展開する売上向上支援カンパニー「エイチームグループ」◇◆ ■業務概要: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全51件
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【店長候補/年収450万円~】町田商店・豚山・元祖油堂 油そば専門店/東証プライム上場/群馬
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- ◇「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ◇配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成、売上管理・マネジメント業務を学んでいただきます。 ■株式会社ギフトのここがスゴイ! <同社について> ◇「横浜家系ラーメン 町田商店」を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開!東証プライム上場企業として安定性と、18年目のこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続け、国内1000店舗を目指す「ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業」! <圧倒的な昇級・昇格スピード> ◇未経験入社の場合でも店長へ最短1年、経験者なら半年で店長に昇格したスタッフも多数在籍!年4回の店長試験あるなど昇格のチャンス! ◇当社で活躍中の社員平均年収は618万円!各種諸手当や賞与、インセンティブ制度(店長以上)…等、待遇も充実◎ <安心して働ける環境> ◇1店舗の平均社員人数1~3人と店舗オペレーション体制も◎「シアワセ休暇制度」と称した年に1回5連休を取得できるオリジナルの休暇制度があり、充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給。※社員の取得率100%。 ◇離職率は15%程度(業界平均27%程)、“ラーメンブランド”の働きづらいイメージを一新する環境があります! ◇業務効率化に向けDX化を進め、AIでの自動発注やオペレーション改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革中。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。店舗のマネジメントや人財育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■ブランド: ◇町田商店 “ここから当社が始まった”キッカケのブランド。年数を経てオペレーションも確立、通常業務以外にも学べる機会が多数! ◇豚山 ブランドクオリティの向上を見据え、成長・拡大の真っ最中の人気ブランド!今後も着実な展開を計画中! ◇元祖油堂 “女性店長”を始め、スタッフにも女性が多く活躍するブランドとなり、店内もオシャレで『女性が1人で入れるお店』として大人気! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県内直営店舗 住所:群馬県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):233,600円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:41,400円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月収 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎/430万円~】町田商店・豚山の店舗メンバー/将来の店長候補/東証プライム上場/群馬
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- ◇横浜家系ラーメン「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ◇店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ■株式会社ギフトのここがスゴイ! <同社について> ◇「横浜家系ラーメン 町田商店」を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開!東証プライム上場企業として安定性と、18年目のこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続け、国内1000店舗を目指す「ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業」! <圧倒的な昇級・昇格スピード> ◇未経験入社の場合でも店長へ最短1年、経験者なら半年で店長に昇格したスタッフも多数在籍!年4回の店長試験あるなど昇格のチャンス! ◇当社で活躍中の社員平均年収は618万円!各種諸手当や賞与、インセンティブ制度(店長以上)…等、待遇も充実◎ ◇ポジションごとに明確に給与ステージを作成。頑張りに合わせて昇給・昇格を実施!店長以上のポジションは、別途インセンティブが支給され、給与ベースも上がり、年収ベースでの現状以上が叶う好環境! <安心して働ける環境> ◇1店舗の平均社員人数1~3人と店舗オペレーション体制も抜群。「シアワセ休暇制度」と称した年に1回5連休を取得できるオリジナルの休暇制度があり、充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給。※社員の取得率100%。 ◇離職率は15%程度(業界平均26~27%)、“ラーメンブランド”の働きづらいイメージを一新する環境があります! ◇業務効率化に向けDX化を進めており、AIでの自動発注やオペレーション改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革中。 ■ブランドについて ◇町田商店 “ここから当社が始まった”キッカケとなるブランド。年数を経てオペレーションも確立し、通常業務以外にも学べる機会が多数!店舗運営を学びたい方や接客が好きな方歓迎! ◇豚山 ブランドクオリティの向上を見据え、成長・拡大の真っ最中の人気ブランド!今後も着実な展開を計画しているから、「ブランドをより大きくしていく過程に携わりたい!」という方も歓迎! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県内直営店舗 住所:群馬県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:41,400円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、残業手当の超過分は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月収 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 153名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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飲食スタッフ経験者歓迎/『ほっかほっか亭』のSV候補/年収420万~/年休110日
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- \ほっかほっか亭の店長募集!入社後早期にSV昇格へ!/ 全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開/スタンダード上場企業の100%子会社/安定基盤◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・店長・副店長としての経験を次のステージで活かしたい方 ・将来的にSVや本部職にキャリアアップしたい方 ■仕事内容 「ほっかほっか亭」の店舗運営を担う店長として、接客・調理・店舗管理・スタッフマネジメントまで幅広く担当。その後は、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)としてのキャリアを想定。店長で終わらず“店舗を増やす側・動かす側”へステップアップできるポジションです。 <具体的な業務内容> (1)店舗運営:接客・調理・仕込みなど、店舗オペレーション全般を担当 (2)数値管理:売上・原価・在庫の管理を行い、店舗の収益を改善 (3)スタッフマネジメント:シフト管理や教育・指導を通じて店舗運営を支える (4)販促・改善業務:売上向上に向けた施策や店舗改善を企画・実行 ■働き方 シフト制(毎月2回に分けて決定) エリア単位でシフトを集約しているため、他店舗のメンバーがヘルプに向かうなどの連携体制が整っているため、急な対応などは基本ございません◎ ※パート社員など店舗状況による ~1日の流れ~ 9~11時:朝の開店~お昼に向けた仕込み作業 11~14時:ご来店いただくお客様対応と調理 14~17時:夜に向けた仕込み作業 17~18時:ご来店いただくお客様対応と調理 ■育成環境 入社後は研修センターにて約1ヶ月半店舗にての研修を実施。調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 研修期間中は指定の社員寮(家賃・光熱費負担なし)をご利用いただけます◎ ■このポジションの魅力 ・最短半年~1年でSV昇格も可能! ・未経験でも2~3年でSVを目指せる明確なキャリアパス◎ ・SV以降は店舗開発やマーケティングなどキャリアチェンジも可能 「店長止まり」がない環境◎ ※なぜSVに短期間でなれるの?※ 『ほっかほっか亭』は新店を開店する際には必ず直営店からスタート、その後FC化させることで地域のリピーターを作り、FCオーナーにとってもリスクヘッジして運営をできる仕組みにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ほっかほっか亭(関東) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円~299,000円 その他固定手当/月:7,000円~25,000円 固定残業手当/月:69,295円~96,565円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,795円~420,565円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度実績 3.24ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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チーム運営・企画・動画編集も!eスポーツプレイヤー
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- 当社は新たにeスポーツ事業部を立ち上げました。 拡大を続ける同業界に本格参入し、 プロチームの育成・大会運営・コンテンツ制作を通じて、 日本のeスポーツシーンを盛り上げていきます。 今回はこの新規事業を一緒に作るコアメンバーを募集します。 ―― ■業務内容 ・個人練習・チーム練習 ・大会出場、配信活動、試合分析 ・事務作業 ・スカウト など、立ち上げ初期の組織だからこそ様々な業務に触れる機会があります。 研修や日常業務を通じて、 以下の周辺スキルも自然と身についていきます。 ▼チーム運営の知識 選手のスケジュール管理・環境整備の視点 ▼企画力 大会・イベントの見方、スポンサー案件の理解 ▼動画編集・SNS発信力 ハイライト編集、ファン獲得の手法 ―― ■1日のスケジュール例 09:00 出勤・個人練習 11:00 チーム練習 12:00 ランチ 13:00 試合映像の振り返り・戦術MTG 15:00 動画編集の学習・SNS投稿 16:30 個人練習 or 事務作業 18:00 退社 ―― ■1年間の研修フロー ▼STEP1:基礎スキル習得(1~3ヶ月) プロ講師からエイム・視野管理・判断力など、 競技の基礎を習得。動画編集ソフトの基本操作も。 ▼STEP2:戦術・分析力の習得(4~6ヶ月) 試合映像をプロ視点で分析。 運営・企画の基礎知識やビジネススキルも並行して習得。 ▼STEP3:実践フェーズ(7~9ヶ月) 練習試合・大会に出場しながら、 周辺スキルを実践的に磨いていきます。 ▼STEP4:本格デビュー(10~12ヶ月) プレイヤーとして本格活動。 身につけた周辺スキルが強みになります。 ―― ■取扱タイトル ・Apex Legends(今回のメイン募集) ・VALORANT/Call of Duty/Shadowverse ※他タイトルの経験・興味がある方もご相談ください。 ―― ★将来のキャリアパス★ プレイヤーとしての活動を続ける道はもちろん、 経験を積んだ後は以下の道も広がります。 ▼コーチ・アナリスト ▼チーム運営・マネジメント ▼企画・プロデュース ▼動画編集・SNS運用
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- 【全国47都道府県で募集】 ライフステージや生活環境に応じ、柔軟に活躍できる就業環境を整備しています。 ※転居を伴う転勤なし ※リモートOK 《本社》 神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Vtube・WEBクリエイター/在宅OK/年間休日125日
- NEW
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- ★業務内容 最先端のクリエイティブ業務に携わり、好きなことを仕事にしませんか? 多彩な職種からあなたの興味に合わせた道を選択可能です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 動画編集(YouTubeやTikTokなど)、VTubeコンテンツ制作、Webデザイン、SNS運用(Instagramなど)を中心とした専門研修からスタート! ツールの使い方、作例を参考にした実践練習など、未経験でも安心して学べるカリキュラムを用意。 さらに学びたい分野がある方には、追加研修プログラムもあります。 ※約1年の研修期間を準備、希望者は研修期間を延長できます! ▼STEP2 クリエイティブスキルと並行して、社会人としての基礎力も磨いていただきます。 一般業務(営業・事務・コールセンターなど)でビジネスコミュニケーション能力を養成。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます! ▼STEP3 研修で身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへ。 初めは小規模な案件からスタートし、徐々に大型プロジェクトへとステップアップ。 多様な経験を通じて、クリエイターとしての幅を広げていけます。 ※習熟度に応じて研修期間を調整。じっくり学びたい方も安心です。 ※ライバーの活動を裏側から支えるライバーマネジメントに携わることもできます。 ※Web企画の立案から制作、運営までの指示・統括をお任せすることもあります。 \私たちの職場環境について/ ◎「好き」を原動力にできる文化 アニメ、ゲーム、配信コンテンツが好きなメンバーが集まる当社。 趣味を仕事に直結させられる環境です! ◎手厚い育成プログラム 未経験者でも約1年かけてじっくり育成。 座学だけでなくチーム制作の実践も含まれています! ◎働き方の選択肢が豊富 プロジェクトに応じてフルリモートワークも実現可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます!
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- \転勤なし・リモートワーク導入中!/ 東京・大阪本社、福岡支社、その他神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※あなたの希望と通勤のしやすさを最優先し、配属先を決定します! 【東京本社】 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町3-19 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4-12 立売堀スクエアビル8F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中!(博多駅徒歩圏内を予定しております。) 【関東】茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク導入プロジェクトあり! ◎配属は希望を考慮し決定します! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~50万円 ※試用期間中/月給22万円~
設立 2021年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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法人営業・カスタマーサクセス◆フルリモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手2~3社深耕/若手活躍
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- 【住宅×Saas(接客支援ツール)/大手ハウスメーカーや業界大手とのつながりを活かした新規/深耕営業】 ■業務内容: ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、既存のクライアントに対するセールスもしくはサクセスをお任せします。 クライアント商談や打ち合わせは非対面(9割)で実施します。1割ほどは対面でクライアント訪問がある可能性がございます。(月2、3回程度/全国クライアント) ■業務詳細: 商談のアポ取得はインサイドセールス部が担当するため、アポ創出後の商談を中心にお任せいたします。セールス部は商談〜導入まで、クライアントサクセス部はアップセル・クロスセルの提案やプロダクト活用推進中心です。 配属先(セールス/サクセス)は、これまでのご経験やご意向などを考慮し、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、業界や商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月~3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 ■配属先について: セールス部は約30-40名程の組織となっています。 20代~30代中心の組織です。 ■働き方: ・リモートはご自宅での勤務となります。クライアント訪問の際は直行直帰が可能です。 ・各拠点への出社は週1日(水曜日)を推奨しております(東京・名古屋のみ) ・フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・チャット・メール・オンラインミーティングでのコミュニケーションを中心に業務を進めています。 ・入社後すぐにリモート勤務となりますが、月2~3回程度はクライアントの対面訪問もございます。 ■当社について: 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。 理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,675円~640,000円 固定残業手当/月:44,325円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 150名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP保証/案件自由選択/年休132日
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- 『願いを、仕組みで叶える。』 ――エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■1|入社した方は全員年収UPしています! ★実質還元80%以上×高単価で高年収を実現! <年収UPの実績について> 前職との年収比較:【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収:【平均51万円UP】 最高年収UP額:【310万円UP】 \プレミアム待機保証あり!/ 待機時でも給与は100%保証! ■2|「これから」につながる案件選択・キャリア設計 ★月間15,000件の案件から、スキル・希望・キャリアに合わせて選択! ※Claude Code・Devinなどを活用したAI駆動開発案件も増加中! <案件選択事例!> T.Kさん(20代・男性)|キャリアアップ 転職前:Web制作中心で将来のキャリアに不安… 転職後:PythonによるAPI設計・開発へ!次は要件定義・AI活用を目指しています! K.Mさん(20代・男性)|新しい技術への挑戦 転職前:オンプレ環境の運用・保守を担当。 転職後:AWS構築を担当。クラウド領域へスキルの幅を広げています! ■3|キャリア専任チームの継続サポートで安心! ★大切にしているのは、選んで終わりにしないこと! 「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えます。 <社員の声一覧!> R.Hさん(20代・男性) 「これから何ができるようになりたいかまで一緒に考えてもらえます。 自分が目指していたキャリアに近づいている実感があります!」 M.Sさん(20代・女性) 「3ヶ月に1回ほど現場からフィードバックも回収していただくので、 今何を頑張れば良いのかを明確にしながら働けるのも安心です!」 あなたのこれまでの経験と選んだ選択を正解にしたい。 そんな気持ちでエンジニアのキャリアに向き合っています!
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- 【81%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現!】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します! ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート/ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 \あなたらしい理想の働き方を実現できます!/ ■リモートで通勤時間を減らしたい! ■趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい! 【リモート活用の割合】 フルリモート:60% リモート併用:21%(週1~4出社) 通常出勤:19% \柔軟な働き方で充実した生活に!フルリモートOK!/ 社員の81%がリモートで働いています! 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります!
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- 【月給35万円~100万円+賞与年2回(1.5~2カ月目安)+諸手当】 \転職した方は平均90.1万円の年収UP!最大310万円UPの実績あり/ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分(47,300円~135,200円)の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報(単価等含む)・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100%支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています!】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております! 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア/28歳/Cisco(詳細設計) 360万円→500万円【+140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア/32歳/TypeScript(基本設計) 420万円→540万円【+120万円UP】 ◆クラウドエンジニア/35歳/AWS+GCP(基本設計)+リーダー 350万円→660万円【+310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア/43歳/Java(要件定義)+ リーダー 540万円→720万円【+180万円UP】
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ビジネス総合職/フルリモート可&全国募集!/未経験も歓迎!
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- ★あなたにきっとマッチするお仕事をご紹介できます★ 「自分ができる仕事ってなんだろう…」 「これから社会人・正社員になるために最適なお仕事は?」 と考えている方にマッチした、以下のいずれかのお仕事をご紹介できます! 【イベント制作】 ◎設営の進行管理 ◎スタッフへの指示出し 展示会やコンサートの舞台裏を支えることで、イベントを形にできる達成感あり! ⇒「チームで働きたい!」「変化のある現場を楽しみたい!」という方に 【人事】 ◎採用活動 ◎入社手続き ◎社内制度の企画など 会社の「顔」として多くの求職者と接し、人や組織の成長を支えるやりがいあり! ⇒「人と接することが好き!」「誰かをサポートするのが好き!」という方に 【オンライン人材コーディネーター】 ◎Web面談の実施 ◎マッチング支援 ◎就業後のフォローなど 画面越しに、企業との「架け橋」として求職者の転機に寄り添い、場所を問わず活躍を支える充実感あり! ⇒「話を聞くのが好き!」「効率的に人を助けたい!」という方に 【販売(お水、Wi-Fi、グッズ)】 ◎人気ショップでの接客や販売を担当 新作情報をいち早くキャッチ!共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる職場です♪ ⇒「新しいものが好き!」「好きなものに囲まれて働きたい!」という方に 【携帯販売】 ◎ショップでの機種提案や契約手続き 最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさ&お客様に最適な一台を提案するやりがいあり! ⇒「新しいモノが好き!」「接客がしたい!」という方に 【コールセンター】 ◎商品・サービスに関するお問合せ対応 マニュアル完備でゼロから接客マナーや言葉遣いが身につきます♪ ⇒「聞き上手」「困りごとを解決して感謝されたい」という方に 【営業】 ◎保険や不動産などのニーズに合わせた提案 信頼関係を築きながら成果を発揮し、給与や評価アップ!高いモチベーションで働けます! ⇒「目標を持って前向きにチャレンジしたい!」という方に
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- 【フルリモートまたは、各拠点での勤務】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階(「渋谷駅」徒歩6分) ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階(「札幌駅」徒歩3分) ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階(「新横浜駅」徒歩4分) ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階(「本厚木駅」徒歩3分) ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階(「高崎駅」東口徒歩3分) ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階(「静岡駅」北口徒歩3分 ) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階(「栄駅」徒歩5分) ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階(「大阪駅」徒歩2分) ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階(「天神南駅」徒歩3分) ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階(「県庁前駅」徒歩4分)
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- <正社員・契約社員> ■月給26万円~40万円 上記下限はあくまでも最低保証金額です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【群馬/邑楽郡】大型車両のカスタマイズ担当 ◆家族手当あり/マイカー通勤OK
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- 【手に職をつけられる!/特殊大型車両担当で業界ニッチ。安定性抜群!/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■職務概要: タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う当社にて、以下の仕事を担当していただきます。 今後の受注増加に備えるべく、架装業務を担当する方を新たに募集します。 ※架装とは:自動車に特殊な部品や装置を取り付けたり、車体に改造を加えることです。 ■職務詳細: 大型車両の荷台にカスタム部品を取り付けたり、外観をカスタムしたりします。加工機を使用した金属板の切断や曲げ、溶接加工も担当します。 ■職場環境: ・お客様よりオーダー書をいただき、その通りに架装を行いますので、特別、お客様への応対等は生じません。 ・夏場はスポットクーラーにて、工場内の暑さ対策を行っています。 ・工場には、個人ロッカーと休憩所があります。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の架装業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属部署について: 当社には、30代の社長に加え、20代と50代の社員が1名ずつ、派遣社員が3名、さらに外注先の担当者3名がおります。 ■当社について: 当社は、タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:群馬県邑楽郡千代田町赤岩3072-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~246,400円 <月給> 184,800円~246,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均25時間 ■その他、上記年収に含む手当:通勤手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務所スタッフ(正社員)/フルリモート/実働7時間
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- 経験や希望、スキルを踏まえ、以下いずれかの業務を担当していただきます。 クラウド会計(MF、freeeなど)を活用し、記帳・決算・申告書作成、給与計算、税務・財務コンサル、税務調査対応、オンラインでの顧客面談・提案などをフルリモートで実施します。 ◆1. 税務担当 ――――――――― 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ■記帳、決算、申告書の作成 ■給与計算・労務関連業務 ■クラウド会計システム(MF、freeeなど)の導入・活用支援 ■新規顧客受け入れ時の対応 ■会計税務業務のレビュー など 【魅力ポイント】 単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。 クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ◆2. コンサルタント ――――――――― クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■顧客との面談や提案活動 ■税務調査対応 ■新規顧客受け入れ時の対応(会計システム設定・支援など) ■新規問い合わせへの対応 ■会計税務業務のレビュー など ★顧客対応について★ 顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。 自分で予定を組んで、それをもとに働けるので、自身の裁量で場所や時間を自由に決めながら働ける職場です! ★分業制について★ コンサルタントと税務担当の業務を分業しており、事務作業などは税務担当が全面的に対応するため、コンサルタントはお客様への対応に専念できるのが当社の特徴です。成果につながりやすい環境でご活躍いただけます。 ※入社後の職種変更は基本的にございません。
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- 【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です! ★出社義務はありません。 ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし 【社内のコミュニケーションについて】 ◆フルリモートが前提の組織であるため、Google meetやOvice、チャットワークでスピーディーな情報共有を徹底しています。 ◆技術(Technologies)を社名に冠する通り、ITツールを駆使して物理的な距離を感じさせないコミュニケーション環境を構築しています。 本社:兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■税務担当 【月給みなし残業制適用の場合(フレックスタイム制の場合)】 月給30万円~(基本給21万6000円+固定残業代45時間分8万4000円~) ※超過分別途支給 【月給裁量労働制適用の場合】 月給30万円~(基本給30万円~) ※試用期間(6カ月) 月給32万円~(基本給23万400円+固定残業代45時間分8万9600円~) ※超過分別途支給 ■コンサルタント 【※月給みなし残業制適用の場合(フレックスタイム制の場合)】 月給35万円~(基本給25万2000円+固定残業代45時間分9万8000円~) ※超過分別途支給 【月給裁量労働制適用の場合】 月給35万円~(基本給35万円~) ※試用期間(6カ月) 月給32万円~(基本給23万400円+固定残業代45時間分8万9600円~) ※超過分別途支給 ★インセンティブについて★ 担当クライアントの売上高に応じた明確なインセンティブ制度があります。売上の30%~50%を還元する基準を設けており(年2回)、成果がダイレクトに給与に直結。 成果次第で年収1000万円を超えることも可能! 頑張り次第で収入アップが可能です。
設立 2021年
従業員数 280名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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ゲームテスター/土日祝休/研修充実/在宅勤務OK/残業少なめ
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- 「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて不安…」 「まったくの未経験からIT業界に挑戦してみたい」 「ゲームが好きで仕事に活かしたい」 そんな方でも当社なら安心して始められる体制を整えています◎ \POINT!/ ☆先輩社員全員が未経験からのスタート! ☆充実の研修で社会人としての基礎から学べる ◆具体的な業務内容 …━━━━━━━… ■テスト業務・報告 テスト項目に沿って実際のゲームをプレイしながら操作性に問題が無いか、バグが発生していないかをチェック。その後、チェック内容をシステムに入力します。 ■修正業務 バグの原因究明や簡単な修正業務を行います。 ■ヘルプデスク業務 メンバーからのITやWebシステムに対する質問やトラブルに対応します。 ◆充実の研修制度 …━━━━━━━… 未経験からIT業界で活躍できるよう、 基礎から学べる研修をご用意! ▽STEP1:社会人基礎研修 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・メール対応、資料の作成方法 など ▽STEP2:IT基礎研修(入社後1~2カ月) ・Excel、Wordの実務スキル ・ITの基本用語 ・社内システムの使用方法 など ▽STEP3:実務デビュー! 研修終了後からプロジェクトに配属します。 先輩がそばでサポートし、できることから少しずつお任せ! いきなり一人で任せることはないため、ご安心を◎ ◆働きやすさ抜群の環境 …━━━━━━━… 仕事とプライベートを両立できる環境も、当社の魅力の一つ! ☆年間休日125日以上・土日祝休 ☆残業月平均9時間 ☆在宅勤務可・リモート案件あり ☆服装・髪型・ネイル自由
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- 【転勤なし/リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります (東京23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先) ※プロジェクト先は、ご希望や通勤時間を考慮のうえ決定します。 ※入社後は、一都三県のいずれかのプロジェクト先へ配属となる場合があります。 <本社> 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策:あり ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談 ★「渋谷ヒカリエ」へのオフィス移転を計画中です!
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- ■経験者 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8,116円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者 月給20万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,707円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】コーポレート企画(組織基盤構築/リーダー)※課題に挑み価値を創る◎
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■採用背景 kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となりました。そこで、成長・採算・規律を高い次元で調和させ、現場が淀みなく動ける「具体的な仕組み」をゼロから設計・実装できるマネジメント人材を募集します。まずはリーダーとして入社いただき、当社のビジネスモデルやカルチャーを理解していただいた上で、経営のパートナーとして組織基盤を作り上げていただくことを期待しています。 ※ご入社時はリーダーとしてのスタートとなります。その後、組織フィット、マネジメント適性、ご本人の意志を踏まえ、マネージャー就任を打診させていただきます。 ■業務概要 本職務の核心は、「成長性」「採算性」「規律(コンプライアンス)」の三領域のハブとなり、それらを同時に最大化させる仕組みを構築することです。まず実務の現場に入り、情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計し、上場準備や事業拡大を前提とした安定運用を完遂していただきます。 ■詳細 ・経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画 ・既存メンバーとの協働を通じた組織文化の理解 ・コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握 ・属人化の排除と業務の型化(誰が担当しても同じ品質を保てる仕組みづくり) ・将来的に組織が拡大しても判断が破綻しない業務設計 ・経理・労務・総務いずれかの領域における実務補助 ・新規プロジェクトに伴う管理業務の立ち上げ支援 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■組織構成 マネージャー(代表取締役兼務)...1名 経理メンバー...1名 労務・総務メンバー...1名 ※法務はCFOが兼務、情報システム室はCTO直下の組織 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,105,568円~6,935,400円 その他固定手当/月:5,443円~7,349円 固定残業手当/月:153,093円~206,701円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~792,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、5,443円~7,349円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】マーケティング~ワークフローSaaS・大手の導入多数/業績好調/年休124日
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名~数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ■詳細 ・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ等) ・サービスサイト/SEOコンテンツの企画・制作 ・ホワイトペーパー/導入事例等のコンテンツ制作 ・CRM(HubSpot)を活用したリード管理・ナーチャリング ・展示会/ウェビナー等のオフライン・オンライン施策の企画・運営 ※まずはご経験や希望を承った上で、最適な業務を検討します。 ※変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ■組織構成 ・マーケティング…3名 (役割:デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、新規事業領域のマーケティング担当…等) 会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,649,404円~6,573,324円 その他固定手当/月:3,910円~6,943円 固定残業手当/月:109,973円~195,280円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円~6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモ・副業OK/年休125日/残業なし
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- 「SNS運用やってみたい!」 「SNSで推しの良さを語るのが止まらない!」 「推しをバズらせたこと、正直あります…!」 そんな“推し活スキル”、 実はそのまま仕事になるって知ってましたか? これは、“憧れ”で終わらせない。 推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです! SNSマーケだけでなく、 Webデザイン(画像・投稿ビジュアル制作)にも携われます♪ <★そもそもマーケティングって?★> 「マーケって聞くと難しそう…」 でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです! 簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事! たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ!”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究する やってませんか? そう、それ実は全部マーケティングなんです。 スマホ1つで始められて、 身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ <★入社後のステップをご紹介♪★> 入社後1年間は研修期間です! ◇1ヶ月目~:社会人の基本をマスター! ビジネスマナー/話し方/時間の使い方… ◇2ヶ月目~:マーケティングを楽しく学習! バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目~:自分のアカウントを育てよう! ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ (例) ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録 など プロから月2回のアドバイスつきで安心です! ◇1年後~:あなたらしい未来を選べます! ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ! ・インフルエンサーとしてお仕事に! ・WEBデザイナー/サイトのレイアウトや画像作成など! 未経験でも大丈夫。 トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に!
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- \リモート・完全在宅勤務あり!転勤なし!/ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です! └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら!」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
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- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブ支給/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も! 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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設立 1987年
従業員数 1,546名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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総合職(教室運営・広報/マーケティング)未経験歓迎/K81
- 締切間近
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください ★仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、あなたの希望・適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せ! 【1】教室運営(教室長) ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■問合わせ対応・サービス説明 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※生徒への教科指導はありません 【2】教室のマーケティング(販売促進・PR) より多くの子どもたちへ学びを届けるため、教育サービスの認知拡大・集客施策を担当します。 ■販促企画・プロモーション ■広告・SNS・Web施策の企画運営 ■イベント企画・運営 ■売上などの各種データ分析・効果検証 ■教室や各部署と連携した集客施策の立案 ★入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんなキャリアを描きたい」という理想は、人それぞれ。 だからこそトライでは、「現場の第一線でプレイヤーとして活躍し続ける」も、「管理職としてキャリアアップする」もOK! 年に1回、立候補制度もあり、チャレンジしたい仕事やポジションがあれば、キャリアチェンジの道も◎
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- <全国47都道府県> ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※転勤は選択制となります。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
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- ■教室長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~39万円(内固定残業代30時間分の月56,031円~72,841円含む) <予定年収420万円~550万円> ◎その他地域 月給27万円~38万円(内固定残業代30時間分の月50,428円~70,973円含む) <予定年収380万円~530万円> ■マーケティング採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~39万円(内固定残業代30時間分の月56,031円~72,841円含む) <予定年収420万円~550万円> ◎その他地域 月給27万円~38万円(内固定残業代30時間分の月50,428円~70,973円含む) <予定年収380万円~530万円> ■マネージャー採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の月65,370円~125,137円含む) <予定年収490万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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教育系総合職(教室運営・マーケ)/月給35万円~/K86
- 締切間近
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご確認ください! 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、あなたの希望・適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せ! 【1】教室運営(スクールマネージャー) ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■問合わせ対応・サービス説明 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※生徒への教科指導はありません 【2】教室のマーケティング(販売促進・PR) より多くの子どもたちへ学びを届けるため、教育サービスの認知拡大・集客施策を担当します。 ■販促企画・プロモーション ■広告・SNS・Web施策の企画運営 ■イベント企画・運営 ■売上などの各種データ分析・効果検証 ■教室や各部署と連携した集客施策の立案 【教育の最前線で、組織を育てる力を磨く】 ━━━ トライグループのスクールマネージャーは、単に教室を運営するだけの存在ではありません。 子どもたち一人ひとりの「未来」を支える教育マネジメント職であり、同時に、次世代の教育を担うリーダー人材の第一歩でもあります。 その日々の取り組みは、数字だけでなく「信頼」「成長支援」「組織づくり」など多角的な視点で評価。 あなたの努力は昇進・給与にもしっかり反映されます。 【将来のキャリアパスについて】 ━━━ 将来的にはエリアマネージャーや本部企画職など、より広い視点で教育を支えるキャリアも選択可能。 “教える”から一歩進み、“人を育て、組織を導く”キャリアを目指してみませんか?
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■マネージャー採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の月65,370円~125,137円含む) <予定年収490万円~900万円> ■マーケティング採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~39万円(内固定残業代30時間分の月56,031円~72,841円含む) <予定年収420万円~550万円> ◎その他地域 月給27万円~38万円(内固定残業代30時間分の月50,428円~70,973円含む) <予定年収380万円~530万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【群馬/前橋】食品の提案営業(いなり寿司や巻きずしおこわ等)◆転勤なし◆出張は日帰りメイン
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- 【開発要素もある提案営業ができる!/転勤なし/幅広く業務に当たれる/日帰り出張がほとんど/食品の提案営業/経営職と近く、仕事ができるポジションです!】 ■業務内容 ・扱う商材:いなり寿司、巻きずし、おこわなどの米飯商材 ・消費者ニーズを把握し、営業戦略を立てるための市場分析 ・スーパー等のバイヤーへの新商品の提案 (自社工場での確認を経て、開発要素も含んだ提案営業ができます) ・原価計算書の作成、見積書の作成 ・原価計算に基づく適正価格での販売交渉 ・原料仕入先との新たな原料、価格等の商談 ・売上目標を達成し、販路を拡大すること ・新商品、商品改定に伴う商品登録、サーマルラベル登録等の営業に関わる事務作業 ■働き方 出張は日帰りメインで、残業も固定残業に含まれる30Hに収まり、実際には、10時間~20時間程度となっております。 ■キャリアパス 経営職と一緒に営業活動を担って頂きます。会社の成長とともに支えることができ、将来的には、管理職、経営職を担って頂くポストです。 ■魅力点: 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米+Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手~中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅:JR上越線/群馬総社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業については、一定時間までは固定金額支給を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/前橋】管理部門業務(経理・総務・労務)※転勤無※いずれかの経験でOK《大手スーパー取引多数》
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- 【管理部門業務(経理・総務・労務)/転勤無/残業月10h程度/家族手当・住宅手当有/バックオフィスいずれかの経験でOK/管理職も目指せる】 バックオフィス業務全般をお任せいたします。 その中でも経理業務の比重が大きくなっています。 ◆職務詳細: ・経理業務:現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。 ・総務業務:生産現場への指示(日々の生産数、納品数の登録業務) ・労務業務:給与計算、パート社員への給与支払いなど(全体で40~50名程度のパート社員の方が対象となります) ・その他:総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス: 将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について: 同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。 また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常7名程度で業務を行っております。(年齢構成:30代3名、40代3名、50代1名) ◆同社の魅力: 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米+Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について: 「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手~中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅:JR上越線/群馬総社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 見込み残業で30Hの提示となる予定ですが、実態としては10H程度に収まることもありますので、ご認識頂けますと幸いです。※詳細は、ご面接にて、説明差し上げますので、ご安心頂けますと幸いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 3,812名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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事務系サポート/正社員/未経験可/月収例40万円/x33
- NEW
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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事務系サポート/正社員/未経験OK/月収例40万円/x34
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 2021年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート】コンテンツマーケター(不動産領域)◇大手の7割が導入!不動産DX・SaaS◇
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- ~リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入/業界注目スタートアップ/導入数:300社超・全国1,500店舗以上/戦略から実行まで一気通貫/「マルチプロダクト」のGTMを経験できる/少数精鋭チームで裁量大/働き方◎~ ■業務概要: 当社のマーケティングコンテンツ全般の企画・制作・ディレクションをリードするポジションです。調査レポート、ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事、ウェビナー企画、サービスサイトのコンテンツまで、不動産仲介という専門領域で顧客に届くコンテンツを自らの手で作り上げる仕事です。企画から制作ディレクション、外部制作パートナーの推進までを担い、コンテンツを「どう作り、どう届けるか」を一手にリードしていただきます。 ■業務詳細: ◇調査レポート(自社リサーチ):企画・制作・発信 ◇ホワイトペーパー・導入事例記事:企画・制作ディレクション ◇オウンドメディア(SEO記事):企画・ディレクション・品質管理 ◇ウェビナー:企画(テーマ設定・構成・登壇者調整) ◇サービスサイト・LP:コンテンツの更新・改善 ◇外部制作パートナーのディレクション:ライター・デザイナー・制作会社◇と連携し、制作を前に進める ■「Facilo(ファシロ)」 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99%以上。圧倒的なプロダクト定着率! ■ポジション魅力: (1)不動産×テクノロジーの専門コンテンツを作れる (2)制作の全領域を一気通貫で担える (3)「メディア」ではなく「事業」のコンテンツを作る (4)IPOを目指す少数精鋭チームで、制作の仕組みを作る (5)コンテンツ×AIの実践環境 ■組織構成 マーケティングマネージャー1名 + メンバー2名(PMM的役割)+ Ops 1名。制作パートナー(ライター・デザイナー・制作会社)と連携し、不動産×テックの制作ラインを担います。経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~554,900円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■別途リモート手当10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 333名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/高還元率/あなたのキャリアを本気で考える
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- 「理想のキャリアを実現するにはどうするか。」ESESでは、契約更新のたびにそれを一緒に考えます。プロジェクトの契約更新のタイミングで必ず面談を行い、今の案件の手応えや、次にどんな経験を積みたいかを整理していきます。営業が一方的に案件を割り振ることはありません。 ★キャリアチェンジの実例多数! <具体的なキャリアパス事例> ◆プログラマー経験1年ほどなら… 今のスキルを活かせる案件からスタート。担当工程を設計・テストへ広げたり、新しいフレームワークやフロントエンド技術を習得したりしながら、段階的に幅を広げていきます。 ◆インフラから開発へ挑戦したいなら… まずはシェルスクリプトやツール開発など、開発に近い業務から着手。資格取得と並行しながら、段階的にアプリケーション開発へシフトしていきます。 ※COBOLからJava/.NETへ、インフラ運用からインフラ設計・構築へ。 ★評価にも、キャリア支援実績を反映 あなたをサポートする営業の評価基準には、売上だけでなくキャリア支援の実績も含まれています。だからこそ、案件より先に、あなたの理想を本気で考えます。 ★社外も含めてeラーニングが学び放題 グループ運営の「ウズウズカレッジ」やUdemyも会社負担で受講可能。 ★営業への相談は、1時間~2時間で即レス 営業の業務の約7割はエンジニアのフォロー。週1回はコミュニケーションを取り、案件やキャリアの相談はもちろん、ちょっとした雑談もできる距離感です。 ※本人が希望しない限りは入社後の職種編子はありません! ※本人が希望する勤務地でのUIターン可能です!
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- 【全体の90%がリモートワーク/転勤なし/全国のプロジェクト先または当社オフィス】 47都道府県にあるプロジェクト先、または東京都・大阪府・愛知県・福岡県の当社オフィス ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート、出社・リモート併用の案件も多数! ■東京オフィス/東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー16F アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 出口1徒歩2分 ■大阪オフィス/大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201~202 アクセス:御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 アクセス:JR「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-310 アクセス:福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給25万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円~15万1899円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給35万円以上の目安 エンジニア経験5年程度あれば、固定給35万円以上も可能です。 ★還元率最大85%で高待遇! 受注単価を公開し、最大85%程度をエンジニアに還元。業界高水準の利益率をベースに高待遇を実現しました。単価も評価基準も透明なため、納得感も抜群です。 ・2025年の最高昇給額は15万円、最高賞与額は330万円 ・前職に比べ、年収380万円UPを達成した先輩もいます!
設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート可!AI&アプリ開発・Webデザイナー/未経験可
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- 《1》研修内容を決定! 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません! 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎!あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ■ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ■大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ■官公庁(システム開発・制作)…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務(フルリモート)も可能です。 フリーランス(独立)への道も用意しております! 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか?
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- \全国募集・転勤なし・リモート&フルリモート案件多数!/ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者(即戦力枠)の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
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- ■未経験者枠 月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:23万円~ 上記期間中もみなし残業代(20時間分/3万1500円~)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円+インセンティブ ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 \利益は最大限メンバーに還元!/ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
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設立 2021年
従業員数 3,700名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【群馬 転勤無し】スマホ相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100%/研修充実
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- □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ~幅広いキャリアパスを望める~ ◎ご自宅から通える範囲での配属、転勤無し! ◎正社員登用率100%!資格手当ありで着実にステップアップできる! ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎! ■業務内容: 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材: 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより1~3か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境: 週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス: (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 (2)"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと1~2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力: ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです! ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額(アドバンス:11,400円/月~、ベーシック:5,200円/月)が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ! ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県内 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 347万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,700円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 267,700円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 2,216名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全19件
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【病院経営を支える営業職】ノルマ無/信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎!社会貢献度抜群◇北関東
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- 【埼玉・群馬・栃木の病院へ駐在予定/三菱商事グループの安定基盤/ほとんどが異業界からの入社/医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容: 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 <具体的な業務内容> (1)病院内の物流管理(SPD) ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは?:注射やガーゼなど病院で使用される材料 (2)医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー(販売代理店)との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。 ■入社後のサポート体制: ・2~3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※埼玉・群馬・栃木エリア担当 ■やりがい: ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷Ⅲ 北関東営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与:年2回(前年度実績4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職<在庫管理・パート管理業務あり>土日祝休◇社会貢献度◎◇北関東
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- 【店長経験者の入社実績あり/埼玉・群馬・栃木の病院へ駐在予定/三菱商事グループの安定基盤/医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容: 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 <具体的な業務内容> (1)病院内の物流管理(SPD) ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは?:注射やガーゼなど病院で使用される材料 (2)医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー(販売代理店)との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。 ■入社後のサポート体制: ・2~3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※埼玉・群馬・栃木エリア担当 ■やりがい: ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷Ⅲ 北関東営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与:年2回(前年度実績4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 29.3歳
求人情報 全1件
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買取営業/未経験歓迎/約6カ月間の研修/インセン毎月支給
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- 締切間近
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- 「買取大吉」の店舗で、ブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属などの査定・買取をお任せ! 「ブランド品は好きだけど、詳しくはない」 「査定って、なんだか難しそう……」 そんな方も、まったく問題ありません! まずは金券などの分かりやすい商品から始めて、 少しずつ“見る目”を育てていきましょう♪ \\お仕事の流れ// 1.お客様をお迎え 2.お持ちいただいた商品をチェック 3.商品の状態や市場価格をリサーチ 4.本部や取引先にも相談しながら査定 5.お客様に買取価格をご案内 6.ご納得いただけたら買取成立! \\査定は“全部一人で判断”しなくてOK// 分からない商品は、先輩はもちろん、 本部の査定担当や複数の取引先にも相談OK! いろいろな意見や相場を確認したうえで、 最適な買取価格を考えていきましょう! ただ本部の回答を待つだけではなく 自分でも商品について調べるため、 経験を重ねるほど査定スキルが身につきます! あなたのペースに合わせて研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一度教えたから、あとはよろしく!」 という放置スタイルではありません。 あなたのペースに合わせて、じっくり育てます。 基本的に6カ月程度を想定。 ▽STEP1:基礎知識をインプット ブランド品や貴金属の種類、商品の見方、 接客の基本などを学びます。 本部が実施するWeb研修や勉強会にも参加! ▽STEP2:簡単な商品からチャレンジ まずは金券や比較的金額の低い商品など、 査定しやすいものからスタート。 先輩と一緒に接客や査定の流れを覚えます。 ▽STEP3:少しずつレベルアップ 慣れてきたら、 貴金属、時計、ブランドバッグなど、 担当できる商品の幅を広げていきます。 ▽STEP4:査定のプロとしてひとり立ち 接客から査定、価格のご案内まで一通り できるようになればひとり立ち。 ひとり立ち後も先輩や本部に相談できます!
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- ◇転勤なし!福岡(飯塚市)・岐阜(高山市)・神奈川・東京の各店舗、または全国の催事場 \\POINT// ★希望勤務地に配属 ★U・Iターン歓迎 ★飯塚・高山はオープニングスタッフ募集 ★飯塚店、高山店はマイカー通勤OK ★催事担当は直行直帰OK (1)店舗 ※いずれかにて勤務 ■買取大吉 スーパー川食 食彩館 飯塚店 ・福岡県飯塚市有安429-1 ・新飯塚駅より車で11分 ■買取大吉 高山駅前店 ・岐阜県高山市昭和町1-320 佐古ビル1階 ・高山駅より徒歩1分 ■買取大吉 横浜あざみ野店 ・神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F ・あざみ野駅より徒歩2分 ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F ・中目黒駅より徒歩3分 (2)催事 ※直行直帰OK ■勤務エリアは全国 一都三県を中心に、各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。
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- ◇月給30万円以上+毎月インセンティブ+各種手当 ・月100万円以上のインセン支給実績あり ・上記は中目黒店、横浜あざみの店の場合 ※飯塚店、高山店、催事場勤務の場合は月給27万円以上+毎月インセンティブ+各種手当になります。 ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 \豊かな経験をお持ちの方は優遇/ ◇月給35万円以上+毎月インセンティブ+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 【年収例】 年収1200万円/入社3年目/インセンティブ月50万円以上 年収550万円/入社1年目/インセンティブ月10万円以上/未経験スタート
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【フルリモート】AIエンジニア・データサイエンティスト◆裁量大×自由な働き方×社会課題解決
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- ~ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける/場所や時間に捉われない自由な働き方が実現~ ■業務内容: 機械学習エンジニアとして、機械学習・自然言語処理の技術を応用し、分析アルゴリズム及びプログラムの開発にご従事いただきます。 ■業務詳細: ◇プロダクト開発 ┗会社ごとの建設データに対しての、解析処理の実装 ┗機械学習モデルの開発 ┗新機能開発やモデル・システムの改善 ◇PoC及び新規プロダクト開発 ┗PoC・フィージビリティスタディ ┗機械学習システム周りの要件定義・設計・開発 将来的には、ご志向やスキルに応じてプロダクト単位でメンバーのリードをお任せできればと考えております。 当社社員及び業務委託メンバーと連携して、プロジェクトの推進を担っていただける方を必要としております。 ■技術スタック: ・メイン:Python、Pandas ・インフラ:AWS、Amazon SageMaker ・機械学習:勾配ブースティング ・その他:GitHub、GitLab、Slack、Asana等 ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ■やりがい・魅力: ◎業界の課題に向き合い、本質的な価値を提供するエンジニアリングです◎ 近年、建設業界においてIT活用の必要性が高まっています。 一方で、業界特有のデータ構造や現場ニーズに対応したソリューションの余地は多く存在しており、多くの企業が課題を抱えています。 私たちは、業界特化のデータを活用し、現場のリアルな課題を解決するサービスを開発しています。 扱うデータは、業界特化型でこれまで十分に活用されていない貴重な情報が多く含まれており、これらをもとに機械学習アルゴリズムの社会実装に取り組むことができます。 機械学習技術を用いて具体的な変革をもたらすことは、大きなやりがいと社会的意義を感じられる仕事です。 建設業界という成熟した市場の中で、次のスタンダードを一緒に作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,446,000円~7,410,396円 固定残業手当/月:129,500円~215,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計/伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
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- 【企業の新規事業支援・協業支援/KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎/フルリモート可・フルフレックス/創業から3期連続黒字/急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント(大企業や地域企業、行政など)の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み: ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎ ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績:KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営/事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 530万円~1,550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,100,000円~14,480,004円 固定残業手当/月:108,282円~336,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 533,282円~1,543,042円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【関東担当/フルリモート】医療機器営業 ※整形領域経験者募集※ ◆自社製品のPR・代理店深耕をお任せ
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- ◆◇カジュアル面談も歓迎!業界経験者によって創立された設立間もない急成長企業/販路拡大を担うコアメンバー募集/次世代の人工関節を作り上げるプロセスに携われる/直行直帰可能/裁量大◆◇ ■初めに: 同社は2022年に業界経験豊富なメンバーによって設立された整形外科領域に特化した医療機器企業です!今後もパイプラインが見込まれる中での増員募集を行っております。企業としては以下記載の通りの強みがあり、働き方の面でもご自身の裁量で進めていける働きやすさがございます! 選考意思不問のカジュアル面談等も歓迎いたしますので、ご興味を持っていただける方は是非ご応募くださいませ。 ■当社の強み: ◎整形外科領域のプロが厳選した高品質の人工関節を提供しています ◎オーストラリア発の先進技術と日本のニーズを融合させた開発力に強みを持ちます ◎独立系日本法人として、海外の先進技術を日本の臨床現場に最適化させる機動力があります ◎既存大手に比べ、新製品の投入スピードが営業の武器となります ■業務内容: 人工関節等の輸入販売を行う当社の営業職として、関東エリアをメインに主に整形外科ドクターに対する自社製品のPR活動、および代理店(ディーラー)への深耕営業をお任せします。 顧客(医師・ディーラー)とのこれまでの関係・経験を活かし、既存・新規を問わず、確実に売り上げを創出していける方には、スペシャリスト人材としてお迎えしたいと考えています。 ■具体的には: ◇整形外科医を中心に製品紹介情報提供、手術への立ち会い・サポート ◇医療機器販売代理店(ディーラー)への営業支援・情報共有 ◇学会や勉強会を通じた、日本のドクターのニーズ収集と開発フィードバック 高い開発力を背景に、日本の現場に最適化された新製品をスピーディーに提案可能です。 ■働き方: フルリモートの勤務になります。自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-2-29 オーセンティック半蔵門4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東エリア 住所:東京都を含む関東エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 自宅からの直行直帰による勤務の為、事業場外みなし残業制度を適用 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~600,000円 <月給> 420,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】医療機器営業◆自社製品のPR・代理店深耕をお任せ/裁量を持って活躍◎
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- ~Uターン・Iターン歓迎/設立間もない急成長企業/販路拡大を担うコアメンバー/次世代の人工関節を作り上げるプロセスに携われる/直行直帰/裁量大~ ■業務内容: 人工関節等の輸入販売を行う当社の営業職として、関東・関西・九州エリアの主に整形外科ドクターに対する自社製品のPR活動、および代理店(ディーラー)への深耕営業をお任せします。 ■具体的には: ◇整形外科医を中心に製品紹介情報提供、手術への立ち会い・サポート ◇医療機器販売代理店(ディーラー)への営業支援・情報共有 ◇学会や勉強会を通じた、日本のドクターのニーズ収集と開発フィードバック 高い開発力を背景に、日本の現場に最適化された新製品をスピーディーに提案可能です。 ■配属先について: 関東・関西・九州エリアの営業として、5名体制への拡充を予定しています。 ■働き方: フルリモートの勤務になります。自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って働けます。 ■当社の強み: ◎整形外科領域のプロが厳選した高品質の人工関節を提供しています。 ◎オーストラリア発の先進技術と日本のニーズを融合させた開発力に強みを持ちます。 ◎独立系日本法人として、海外の先進技術を日本の臨床現場に最適化させる機動力があります。 ◎既存大手に比べ、新製品の投入スピードが営業の武器となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-2-29 オーセンティック半蔵門4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 自宅からの直行直帰による勤務の為、事業場外みなし残業制度を適用 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート可/フレックス】SAP導入コンサルタント(ERPアプリケーション)◆ベトナム出張機会あり
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- SAPのERP導入コンサルタントとして、FI/CO/SD/MM/PPのいずれか1~2モジュールの導入をリード・実行。東南アジア人材を活用した体制のもと、ベトナム法人メンバーと主にリモートで協業・分業しながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】 ・S/4HANA導入における顧客折衝~要件定義~導入まで一連の業務を担当 ・SAP Cloud ERP(旧S/4HANA Public Cloud)領域の推進(案件に応じて関与) ・ベトナム法人メンバー(1~3名/日本語力・業務知識あり)の育成・指導 ・スキルに応じて実質的な部下としてマネジメントも担当可能 ・参画初期は日本メンバーのサポートあり ※ベトナムメンバーは原則リモート勤務 ※年1~2回、双方の出張(来日・渡越)の可能性あり(事情により調整可) 【現在進行中のプロジェクト例】 年商約200億円規模の組立製造業向けに、S/4HANA Public Cloud(FI/CO/SD/MM/PP)の導入を他社と共同で推進中。当社は機能検証およびシステム管理(BASIS/SolMan相当)を担当し、2026年6月の本稼働に向けて進行しています。契約は顧客との直接契約です。 【今後の展開】 ・中堅・中小企業(年商1,500億円以下、特に50~500億円規模)向けに、プライムとしてSAP Cloud ERPの新規導入を推進中(案件あり) ・他SAPパートナー案件への参画(アンダー)も想定し、S/4HANA Private Cloud導入に関与する可能性あり ・導入実績を着実に積み、中堅・中小企業領域でのSAP Cloud ERP導入におけるポジション確立を目指す 【本ポジションの魅力】 ・代表はSAPで16年の経験を持ち、人材育成とキャリア形成に精通。SAPコンサルタントとして成長しやすい環境 ・設定・開発よりも業務/業界知識を重視し、AI時代でも価値の高い要件定義など上流スキルの習得に注力 ・「開発担当 → 要件定義も担うコンサルタント → 構想策定まで担う上位コンサルタント/ソリューションアーキテクト」へのキャリアアップが可能 ・外資系と日系の良さを取り入れた、風通しの良い組織。成果・実力・努力を公平に評価 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝五丁目26番24号 2階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏の顧客先 住所:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,150円~644,850円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:92,850円~153,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:BYOD(Bring Your Own Device)手当:2,000円/業務で使用するスマートフォンをご自身でご用意いただく場合(会社支給携帯希望の場合は基本給に加算) ■賞与:年4回※業績と成果による変動制 ■給与改定:成果、能力に応じて、四半期に1度見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可/フレックス】SAP保守・運用コンサルタント(ERPアプリケーション)◆ベトナム出張機会有り
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- SAPのERP保守・運用コンサルタント(アプリケーション)として、FI/CO/SD/MM/PPのうち2~4モジュールを担当。東南アジア人材を活用した体制のもと、ベトナム法人メンバーと主にリモートで協業・分業しながら業務を推進いただきます。 【業務内容】 ・顧客または他SAPパートナーの保守・運用チームに参画し、運用業務を遂行 ・ベトナム法人メンバー(1~3名/日本語力・業務知識あり)の育成・指導 ・スキルに応じて実質的な部下としてマネジメントも担当可能 ・参画初期は日本メンバーのサポートあり ※ベトナムメンバーは原則リモート勤務 ※年1~2回、双方の出張(来日・渡越)の可能性あり(事情により調整可) 【なぜベトナムなのか?】 ベトナムは日本語人材が豊富で「親日」「勤勉」といった国民性はもちろんのこと、学習やスキルアップの意欲が高く、良質な労働力を高くないコストで活用することができます。また、顧客視点にたっても、ITソリューション導入の投資額を下げ、顧客の投資対効果を向上させることができます。 【本ポジションの魅力】 ◆代表はSAPにて16年勤務していた経験を持ち、SAPコンサルタントの育成に精通しているため、SAPの世界でのキャリアップについて熟知しています。SAPコンサルタントとしてのキャリアップを実現しやすい環境にあります。 ◆当社では設定や開発よりも業務知識(もしくは業界知識)の向上にやや重きを置いております。これは、設定や開発フェーズで必要になる知識やスキルは今後AIの活用により、その存在意義が低下することが予想されるためです。当社では、相対的にAIに代替されにくい要件定義など上流フェーズで求められる業務知識(もしくは業界知識)や関連スキルの習得に注力しています。 ◆これらのスキル開発を通して、「保守・運用担当者」→「設計以降の工程を担当する開発者・技術者」→「要件定義もこなせるコンサルタント」と、より付加価値が高いコンサルタントへのキャリアップが可能です。 ◆また、当社では導入、運用・保守のデリバリーのスキルだけではなく、後輩や部下等を育成することも重視しております。また風通しの良いオープンな雰囲気となっております。公平な公正な観点で、成果や実力、努力を重視して社員を評価しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝五丁目26番24号 2階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏の顧客先 住所:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,900円~442,700円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:66,100円~105,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:BYOD(Bring Your Own Device)手当:2,000円/業務で使用するスマートフォンをご自身でご用意いただく場合(会社支給携帯希望の場合は基本給に加算) ■賞与:年4回※業績と成果による変動制 ■給与改定:成果、能力に応じて、四半期に1度見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 353名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【高崎】建材メーカー営業◆業界トップクラスシェア/週2在宅/フルフレックス/残業10~20h程
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- 【建材・建設業界経験歓迎/賞与5.2か月分/製品認知度&ブランド力が強み/提案内容や関係構築に専念できる環境/自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能/年休122日/残業10~20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得~手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 <主な業務内容> ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1~5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース(露出型固定柱脚)をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:群馬県高崎市栄町16番11号 高崎イーストタワー9F 勤務地最寄駅:JR高崎線線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,700円~353,900円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 296,700円~370,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与:昨年実績5.2カ月以上 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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Webエンジニア/未経験100%/独自の研修有/フルリモ8割
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- << IT業界あるある>> △経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません! <<ULTI-MEなら… >> ◎約1年の充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休130日×原則定時退社×8割超がリモート ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で 将来の可能性も無限大! 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください! <<エンジニアデビューまでの流れ>> 1)目標設定からスタート! 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…?」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります! ▼ 2)講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア!」という 5つのチェックポイントを設け、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題! クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます! ▼ 3)エンジニアデビュー! 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします! >>プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進 など ※自社内開発案件へアサインの可能性も! >>選択肢も多彩! Webエンジニアデビュー後も マーケター、開発エンジニア、 インフラエンジニアなど にキャリアチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK! ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給25万円~60万円 (固定残業代:1万5,691円以上~5万201円/月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県:月給23万円~60万円+各種手当 固定残業代(5,304円以上/月3時間分)を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪:月給22万円~60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域:月給21.5万円~60万円+各種手当 固定残業代(2万2,303円以上/月15時間分)を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円/入社2年目・25歳 月収30万円(役職手当含む)/入社3年目・27歳 月収40万円(役職手当含む)/入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です!
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
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★リモート可/未経験歓迎★【関東/東京・神奈川中心】セキュリティエンジニア/自社開発・上流工程挑戦可
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- 【フルリモートも相談可能/面接1回/最先端技術×チーム体制で成長/自社開発やセキュリティ強化に携われる/残業10h程/年休140日・定時退社で働きやすさ◎】 ■業務の魅力 ・設計・構築フェーズからセキュリティ領域に携われます!脆弱性対策やWAF導入、SSL/TLS設定、アクセス制御など上流工程から経験を積める環境です。 ・最新技術・AIやクラウド分野に挑戦可能 ・新規サービス開発・自社プロダクト企画にも参画できる ■業務概要 当社はAWSやAIを活用したDX推進やセキュリティ分野に強みを持つIT企業です。業界未経験の方もチーム制によるサポート体制のもと、セキュリティ強化、クラウド導入支援など幅広い業務に携われます。プロジェクトは経験豊富なエンジニアと共に進行し、上流工程や自社開発への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ体制の評価・改善、ガイドライン策定、インシデント対応、脆弱性診断 ・クラウドサービス導入支援やネットワーク機器設定 ・先輩エンジニアの指導のもと、実践形式でスキルアップ ■扱うサービス ネットワーク・セキュリティ製品、独自DXソリューション ■組織構成 エンジニア13名、営業1名、事務1名のチームで20~30代中心に活躍中 ■案件例 ◎大手流通グループ会社向け システムリプレース OS・ミドルウェアの脆弱性対策 EOL機器のセキュリティリスク解消 仮想基盤のセキュリティ強化 ◎化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 Webアプリケーションセキュリティ WAF導入 SSL/TLS設定 ログ監視・アクセス制御 ■教育体制 自社スクールや外部セキュリティ講座を無料で受講可能。OJTや先輩の手厚いフォローで着実に成長できます ■就業環境 フルリモート・在宅勤務可。残業月10時間未満で、原則定時退社。年間休日140日、有休取得も柔軟 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、PM・PL、リーダー、コンサルタント、新規事業企画など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視する社風。全員で会社づくりに取り組み、エンジニアの成長と働きやすさを両立しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 首都圏エリア:東京都23区 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 504 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円~16,000円 固定残業手当/月:49,838円~106,725円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,838円~522,725円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/フルリモ可/上流工程6~7割/年休140日
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- ★魅力POINT  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎チーム制だから安心 プロジェクトにはチームで参画。実務経験が浅い方でも、経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実なステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながらスキルアップできる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われます! ★具体的な業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せ。 【インフラ】 <自社業務> ◎AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発: AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能! 例) ・運用経験しか無い… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当! ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験! 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務: 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発: クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発: 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、半年を目安に、先輩のフォローのもと実践形式でインフラの設計・構築や資料作成スキルから身につけていただきます。 さらにステップアップしたい方には自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう!
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- 【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など 関西エリア:大阪府大阪市内など 東北エリア:宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可(要相談) ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり) \こんなスキルを活かせます/ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル(AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます! ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます! ★入社2年目で役職への昇給実績あり! マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2,827名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【高崎/伊勢崎】そろばん講師◆講師経験は不問/子どもと関わることが好きな方へ
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- 【未経験でも安心の教育、サポート体制/「セイハ英語学院」「そろばん教室88くん」などを全国1300教室展開/子どもたちの未来を育む◎業界トップクラスの安定企業/子育て支援充実】 ■私たちの想い: 【そろばんを通して、多様な能力を伸ばすお手伝い】 ・当社が運営する「そろばん教室88(パチパチ)くん」にてそろばん講師を担当します。 ・私たちが大切にしているのは、計算力だけではありません。「忍耐力」や「自信」、そして一生モノの財産となる「右脳の力」を育てます。 ・ 子どもたちの小さな「できた」を大きな自信に変えていく、そんな教育を追求しています。 ・研修やサポート体制が充実しているため、未経験でも安心して業務がスタートできます。 ■業務内容: ・幼児~中学生へのそろばん指導 ・教室運営に関わる事務・サポート業務 ※「通信制の珠算競技大会」や「オンラインイベント」など、子どもたちが楽しめる企画にも携われます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> そろばん教室88くん・イオンモール高崎教室 住所:群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎店3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> そろばん教室88くん・スマーク伊勢崎教室 住所:群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~251,500円 <月給> 221,500円~251,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■土日レッスン手当あり(1日あたり 1,000円 / 終日レッスンの場合)※研修期間中は支給対象外 ■昇給:年1回(6月)※規定あり ■賞与:年2回(7月・12月予定)※査定期間の全期間在籍者が支給対象 ※業績・評価・在籍年数により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/最大1年の研修/残業月5h/未経験歓迎
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- ★経験は一切不問 ★充実の研修&サポートあり ★動画編集・Webデザインで“好き”を仕事に! ■ーーーーーーー クライアントのニーズに応じ、動画編集やWebデザイン、 サイト制作などのクリエイティブ案件をお任せします。 まずは「やってみたい」という気持ちに合わせた プロジェクトからスタートしていきましょう。 <案件例> ◎アパレル・コスメブランドのECサイト制作・デザイン ◎話題のWebオンラインゲームの開発アシスト ◎企業の顔となるコーポレートサイトのWebデザイン ◎AIを活用した最先端技術を活用した最先端のDX化プロジェクト あなたの適性や「将来どうなりたいか」という キャリアプランにマッチした案件へ配属します。 ■ーーーーーーー 入社後【最大1年間】は「学ぶこと」がお仕事です。 成長スピードに合わせたカスタマイズ研修を行います。 【1】基礎研修(最長10~12ヶ月) ・PCの基礎知識(Word/Excelなど) ・デザインの基礎(Photoshop/Illustrator) ・Web制作の基本(HTML/CSS) ・動画編集/プログラミング研修 専任講師がレベルに合わせてレクチャー。社内チャットで いつでも質問でき、置いてけぼりの心配はありません。 【2】実践OJT・プロジェクトデビュー スキルが身についたら、先輩社員がサポートする実際の プロジェクトへ。月1回のオフライン勉強会や営業担当との 定期面談など、フォロー体制も万全です。
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- \希望考慮・完全在宅案件もあり/ 全国47都道府県のプロジェクト先 └好きな場所で勤務可能!◎ └デビュー後はフルリモート(完全在宅)案件8割! ◎転勤の有無はご本人の希望に100%合わせます ◎U・Iターン支援あり <本社> 東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地/ 当社取引のあるお客様のオフィス ※敷地内全面禁煙
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- ◆月給25万円~55万5000円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与 ※上記には固定残業代(月20時間/3万円~7万2000円)を含みます。 超過分は別途支給します。 【月収例】 月収25万円/入社1年目・25歳 月収30万円(役職手当を含む)/入社3年目・27歳 月収40万円(役職手当を含む)/入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です! <試用期間中> 一都三県:月給22万円~ ※上記は固定残業代 月9時間分/13,900円を含む。超過分別途支給 その他エリア:月給21万5,000円~ ※上記は固定残業代 月9時間分/13,500円を含む。超過分別途支給
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【丸の内|未経験歓迎|歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化|ハンズオン型で支援|医療経験者歓迎
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- ~歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎!歯科クリニックの経営支援業務推進|キャリアアップ・チェンジ歓迎~ ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援(2~3案件/人を担当)します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業:株式会社CHCPデンタル L従業員数:約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数/社員数 ・企業数:9社 ・社員数:約150名 グループ拠点数 ・病院:全国3,076床 ・薬局:全国186店舗 ・在宅サービス拠点:323拠点 ・歯科医院:237チェア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円~559,846円 固定残業手当/月:183,399円~440,154円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート|SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス
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- ★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容: エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 <両面型キャリアコンサルティング> ・求職者(コンサルタント業界)との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル:新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です(新規獲得は現メンバーが中心) <興味があられる方は、以下業務もお任せ致します> ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング/セールス戦略立案 等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名(30代~50代) 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力: ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について: 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,198円~694,398円 固定残業手当/月:81,373円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート|コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ|フルフレックス
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- ★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容: コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 <両面型キャリアコンサルティング> ・求職者(コンサルタント業界)との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 <興味があられる方は、以下業務もお任せ致します> ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング/セールス戦略立案 等 ■取引実績 コンサルティングファーム:Big4などの大手ファームから新興ファームまで様々 事業会社:MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラ様など ■組織構成 6名(30代~50代) 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力: ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について: 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,198円~694,398円 固定残業手当/月:81,373円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 381名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
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インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
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- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています! ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定! ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました!
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
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SE/還元率80~95%/リモート9割/設立4年で381名
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- ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス!業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択! 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元! 経験やスキルアップが収入に直結! 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93% ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2%(入社直後から取得OK) ・副業自由 ・帰社日/日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員/営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修/Udemy使い放題/書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています!
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- 【全国募集/選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています(現在全国5拠点) 本社/東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/詳細設計(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+185万円UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万円UP)
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設立 2022年
従業員数 130名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモ可/ホワイト企業認定
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- AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 <入社後の流れ> ■STEP1 基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 ▼ ■STEP2 実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 ▼ ■STEP3 スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 ▼ ■STEP4 理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
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- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 本社(東京都港区)または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F [アクセス] ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能! ★単価還元率70%以上! ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 前職:塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円(177万円UP) 前職:金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円(184万円UP) 前職:ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円(369万円UP)
設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉/群馬】通信キャリアSV(携帯販売担当)/面接1回/年間休日115日/残業5時間以下/働き方◎
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- ~業務にやりがいはあるけど働き方をより良くしたい、家族や友人との時間を増やしたい、環境を変えたい方必見~ ■業務概要: 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、通信キャリアのスーパーバイザー(携帯販売担当)をお任せします。 この度の採用は体制強化を目的としております。 ■業務詳細: 当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 機種変更やネットサービス、付属品等、提案する商材は多岐に渡ります。 具体的には、次のような業務をご担当いただきます。 ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約(新規契約、機種変更、MNP乗り換え等) ・携帯プランの説明 ■補足情報: 配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度配属された店舗は変更となることはありません。 原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■組織構成: 勤務先は埼玉県、群馬県いずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。 1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について: 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均5時間以下 ・年間休日:115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。 なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部営業所 住所:埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~274,700円 固定残業手当/月:36,300円~46,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年1回支給/今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。) ■上記年収に含む手当:販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
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- 【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能! ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要: 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約(新規契約、機種変更、MNP乗り換え等) ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成: 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について: 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均5時間以下 ・年間休日:115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部営業所 住所:埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~274,700円 固定残業手当/月:36,300円~46,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年1回支給/今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。) ■上記年収に含む手当:販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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買取営業/月給40万円以上/未経験歓迎/残業10h以下
- 締切間近
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- 世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 \大幅増員計画中!/ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、 未経験でも安心して成長できる環境です! ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は …  ̄ 『 時計ブランド 』 ロレックス |ROLEX オーデマピゲ |AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ|Patek Philippe ウブロ |HUBLOT フランクミュラー |FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン |Louis Vuitton シャネル |CHANEL エルメス |HERMES グッチ |GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー |Tiffany & Co. カルティエ |Cartier ハリー・ウィンストン|HARRY WINSTON ブルガリ |BVLGARI クロムハーツ |CHROME HEARTS etc. 稼げるビジネスパーソンを育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで 1年目で年収1500万円超え続出! <Judaの教育ステップ> STEP1|座学研修 ▽ STEP2|現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3|査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4|独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました <働きやすさ抜群> ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
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- ◇関東・関西・福岡・宮城・広島周辺にて募集◇転勤なし/直行直帰OK ◇関東、広島エリア積極採用中 ■関東支社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F └『茅場町駅』徒歩2分、『日本橋駅』徒歩7分 ■関西支社 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3F └『祇園駅』 徒歩1分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩2分 ■広島支社※2026年11月以降オープン予定 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル └『中電前駅』徒歩1分 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県) ・関西圏内(大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県) ・福岡周辺(福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、山口県) ・東北圏内(宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県) ・広島周辺(広島県、岡山県、島根県、鳥取県) ※東京本社/東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社とは別になります
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- ◇月給40万円+インセンティブ賞与+各種手当 ・月の粗利のうち10%~20%をインセンティブとして支給! ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…! ★2人に1人が年収1000万円超え! ★入社後、全員が前職年収UPを実現! \インセンティブ例/ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12%=84万円支給! \POINT/ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも! ☆新人でもガッツリ稼げるインセン+月給 ☆最高年収は5000万円!一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円!営業はほぼ全員高収入
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安定人生の買取営業/未経験可/毎月収200万円実現/土日休み
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- 安定した収入が、人生に余裕をもたらす。 Judaが目指しているのは、 "一時的に稼ぐ営業"ではありません。 未経験から営業スキルを身につけ、安定した収入と将来への安心を実現すること。 頑張りが正当に評価されるからこそ、好きなことを楽しめる"余裕のある人生"が待っています。 ▼仕事内容▼ 未経験からでも安心して成長できるよう Judaでは営業ノウハウを5つのステップで学べます。 ◆STEP01|マーケティング ・ブランド品や資産価値の情報収集 ・イベントエリアやお客様層の分析 ◆STEP02|イベント準備 ・開催エリアの選定 ・会場設営・準備 ◆STEP03|お客様対応 ・買取サービスのご案内 ・お客様との信頼関係づくり ◆STEP04|査定・買取 ・商品の価値をご説明 ・ご納得いただいた上で買取をご提案 ◆STEP05|フィードバック 商談後は代表や先輩社員が丁寧に振り返りを実施。 営業スキルや提案力を着実に磨けます。 \数字で見る、Judaの働きやすさ/ ★ 月給40万円スタート ☆ 平均年収2,800万円超(入社3年目以上) ★ 年間休日120日以上 ☆ 完全週休2日制(土日) ★ 残業月5時間以下 ☆ 未経験入社90%以上 ★ 転勤なし ☆長期休暇9日間 ★GWや夏季・年末年始もしっかり休める♪ \安定した高収入で、人生の選択肢が広がる/ 頑張りは毎月のインセンティブで還元。 実際に『平均年収2,800万円超(入社3年目以上)』 『年収3,000万円以上』の社員も多数活躍しています! お休みもしっかりあるので旅行や趣味、家族との時間など、 好きなことを我慢しない毎日を実現できます。 \成長企業だから、未来も安心/ 2022年の設立以来、全国へ事業を拡大。 現在も新拠点の展開を進めており、今後もさらなる成長を予定しています。 会社の成長とともに、新たなポストやキャリアアップのチャンスも広がっています。
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- 【東京/大阪/福岡/仙台/広島での同時募集!※転勤は一切ございません!】 ■東京支社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4階 ■大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■東京本社 東京都大田区多摩川2-22-15 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【広島支社】 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル \7月~8月頃に支店オープン予定!!/ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ 神奈川営業所/埼玉営業所/千葉営業所 群馬営業所/茨城営業所/栃木営業所 ※転勤一切なし
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- ★月給40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ☆インセンティブについて ・月の粗利に応じて最大20%を支給 ・成果に応じて還元率もアップ 頑張った分だけ、毎月の給与へしっかり還元されます。 ★支給イメージ □Aさん 単月粗利2,000万円? インセンティブ:370万円(18.5%支給) ■Bさん 単月粗利1,500万円? インセンティブ:270万円(18%支給) □Cさん 単月粗利700万円 ? インセンティブ:84万円(12%支給) ★高インセンティブを実現できる理由 Judaでは、催事(イベント)型の買取スタイルを採用しています。 お客様先へ一件ずつ訪問する営業ではなく、イベント会場へ来場されたお客様をご案内するため、 移動時間が少なく、多くのお客様とお話しできる環境です。 さらに、開催エリアは過去の実績やデータをもとに戦略的に選定。 効率よく成果を出せる仕組みが整っているため、高い利益率を維持し、 その利益を社員へインセンティブとして還元しています。 「頑張りやすい仕組み」があるからこそ、高収入を実現できる。 それがJudaの強みです。
設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか?
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- 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか/ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート/フルフレックス/KDDIグループ】 ■業務内容: 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 <具体的には> ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした! ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域~UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます!心理的安全性も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】開発プロジェクト推進(POリード)◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス/KDDI系列
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- 【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引!/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件(主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等)について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。 単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。 【詳細】 ・顧客課題の明確化 ・プロダクトビジョンの策定 ・必要な機能・要件の整理と優先順位付け ・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進 ・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴: 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【伊勢崎】技術提案営業◆建築・土木・板金◆残業20~30h&7.15h勤務◆東証プライム上場グループ
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- ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■役割と期待内容: 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・土木・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせに基づいた、製作設計・製作計画の作成 ・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、土木・建築・板金部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、一般職3名(女性)で構成されています。 コンクリート会社の工場長やハウスメーカー設計など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、仕事もプライベートも楽しみながら活躍しています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 ※所定労働時間8hの場合残業5~15h 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現地確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
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- <勤務地詳細> 北関東支店 住所:群馬県伊勢崎市田中町1059-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊勢崎】技術提案/製作管理◆建築◆残業20~30h&7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G
- 締切間近
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- ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・建築分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容: 建築分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な鉄骨・建築技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景: 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
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- <勤務地詳細> 北関東支店 住所:群馬県伊勢崎市田中町1059-3 勤務地最寄駅:JR両毛線線/伊勢崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモート可能/育成前提
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- <ここがPOINT!> ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み <◎座学&実践の手厚い研修◎> ◎入社後6カ月~2年の研修で、イチからスキルを習得! ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート! 動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能! アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など 「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます! ■学べるスキル ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンル エンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます! ■主なクライアントさま 飲食店や企業の採用サポートなど 企業案件が中心です! <◎将来的には?◎> 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
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- ★日本全国47都道府県(居住地不問/転居を伴う転勤なし) ★マイカー通勤OK(プロジェクト先に準ずる) ★フルリモート(在宅勤務)可能 勤務先は本人の希望を最大限に考慮。 業務に慣れてきたらフルリモート勤務(在宅勤務)も可能です。 本社:東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 関東:月給22万円~(固定残業代含む/月9時間分・月1万3808円~) 関西:月給22万円~(固定残業代含む/月15時間分・月2万2088円~) 東海:月給22万円~(固定残業代含む/月16時間分・月2万3404円~) 東北:月給20万円~(固定残業代含む/月16時間分・月2万1277円~) そのほかのエリア:月給21万円~(固定残業代含む/月16時間分・月2万2340円~ ) ※いずれも固定残業代の超過分は別途支給 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です!
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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
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- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】QAエンジニア(リーダー)◆AI開発ツール活用/日本最大級・塾検索サイト運営
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- ~部門立ち上げメンバー/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業~ ■募集背景: 現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理(QA)の多くをプロダクトマネージャー(PdM)が兼務している状態です。 そこで、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーを募集します。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容: QAエンジニア(リーダー)として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。 ・QA組織の立ち上げ・チームマネジメント ・QA戦略の策定・推進 ・テスト計画・設計のオーナーシップ ・テスト自動化の戦略的推進 ・バグトラッキングと品質指標の管理 ・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション ・QAプロセス・開発プロセスの改善リード ■魅力点: ・フルリモート可 ・QA部門の業務フローをいちから構築可能 ・エンジニア・PdMと協力体制で業務可能 ■開発環境: ・言語:Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク:FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境:AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール:Slack ・開発補助AI;Claude Code / Gemini 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~936万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,380円~568,435円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:124,620円~196,565円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.5歳
求人情報 全2件
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プロダクトエンジニア/フルリモート/年休120日/フレックス
- 締切間近
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- 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ■ 業務内容 1. プロダクト開発(複数領域を横断) Next.js / TypeScript を用いたUI/UX改善、Node.jsによるAPI設計・実装、Azureでのインフラ構築、EVMチェーン上のスマートコントラクト開発、テスト導入など、サービス全体を俯瞰しながら開発を行います。 2. 担当業務の自動化 自らオペレーションに入り、非効率を起点に自動化を実装。Salesforce API連携、公演情報登録や抽選処理の自動化、社内ダッシュボード構築などを推進します。 3. AIエージェントの構築・運用 LLMを活用した業務自動化エージェントの設計・実装、メール/LINE対応補助ツールの構築、運用チューニングを行います。 4. プロダクト開発との接続 オペレーション側で生まれた自動化を、必要に応じて基幹プロダクトへ取り込み、要件定義・レビュー・実装連携を行います。 5. 他チームへの横展開 票券で構築した仕組みを営業・PS・バックオフィスへ展開し、ツール提供・運用サポート・ナレッジ整備を行います。 6. コーポレートエンジニア領域 Google Workspace / Slack / Notion / SSO の管理、アカウント・権限設計、社内IT整備、セキュリティポリシー策定、情シス問い合わせ対応など、社内基盤を支えます。
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- フルリモート勤務 ★日本全国で勤務OK! 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 <アクセス> 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分
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- 月給:50万円~70万円(固定残業代45時間含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月122,300円~ 月171,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】Webマーケター(ToC向け)◆歯科矯正領域/裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境
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- 〈フルリモート!遠方の方でも歓迎/残業10Hと働き方◎/スキルを活かしてキャリアアップ◎〉 ■業務概要: グループ会社が運営支援している全国23院の歯科クリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。toC領域でのGoogleやYahoo!リスティング広告やSEOをメインに活躍されて来られた方を募集しています。 歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。 そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。 ■業務内容詳細: ◇マーケティング戦略の立案・遂行 ・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般 ・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用 ・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー/動画広告/記事LP/LP/HP/ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝 ※スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。 ■組織構成 メンバーは約20名程度です。その中で部署に分かれ、ご自身の得意とする分野で活躍いただいております。 30代~40代のメンバーがほとんどで、若手にも活躍のチャンスがあります。 遠方のメンバーもいるため、フルリモートが基本となります。そのため、メンバーとのやり取りはオンライン中心です。 ■業務の魅力 急成長するクリニック支援と、歴史あるマウスピース矯正ブランド『キレイライン矯正』の両マーケティングに関われる環境があります。 そのため、「来院率」や「契約率」、売上といった事業の根幹データまで把握したマーケティングが可能です。 そのデータを武器に、事業収益に直結する本質的な分析・施策を立案し、自分の運用でクリニックのリードが増え、契約数が伸び、売上が上がっていくという手触り感を感じられる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~5,616,000円 固定残業手当/月:51,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】Webマーケター<責任者候補>◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
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- ■業務概要: 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細: ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要: 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,096,000円~9,144,000円 固定残業手当/月:159,000円~238,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/未経験歓迎/月給最大30万円/年間休日最大131日
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- 「立ち仕事やノルマがある職業より、デスクワークでコツコツ働きたい」 「未経験でも、長く安定して働けるスキルを身につけたい」 「そのスキルを活かして、収入も上げていきたい」 その希望、当社なら叶います。 <お任せする業務内容> 入社後は、データ入力などのIT事務をメインに、社内外からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、システムやサービスの利用者のサポート(ユーザーサポート)などもお任せしていきます。 <学べる環境があるから、未経験でもスキルが身につく> 希望者には、PCの基本操作から、Excel、AI活用、Web・プログラミングまで、成長に合わせて学べます。 ・PCスキル研修 文字入力やファイル操作など、パソコンの基本から学べます。 ・Excel研修 基本操作から、集計やグラフ、関数の活用まで段階的に習得。事務仕事で役立つスキルが身につきます。 ・データ処理研修 データの入力・整理・集計の基本を学び、正確で効率的な作業ができるようになります。 ・AI活用研修 生成AIを使いこなし、仕事も日常も効率化する力を身につけます。 ・デザイン研修 Photoshopを使い、WebサイトやSNS広告などで使われる画像制作に挑戦できます。 ・Web制作研修 ホームページやWebサイトを自分で制作できるスキルを習得。企業サイトやECサイトづくりにも活かせます。 ・エンジニア研修 スマホアプリやWebサービスを開発するプログラミングを基礎から学習。普段使っているアプリを「使う側」から「つくる側」へ。 ※専任講師×AIのダブルサポートで「わからない」をその場で解消できます <事務職の「その先」へ> 身につけたスキルや希望に応じて、「ITエンジニア」「Webデザイナー」「SNS運用」「人事」など、事務の枠を越えたキャリアも目指せます。事務職からスタートしても、将来の選択肢を広げながら、年収アップも目指せる環境です。
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- 《転居を伴う転勤はありません》 【未経験者】東京都・大阪府の案件が中心 【経験者】全国の案件からアサイン可能。フルリモート案件も多数 ◆本社 ・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌 ・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台 ・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京 ・渋谷:渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ・原宿:渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル ・新宿:新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー ・池袋:豊島区南池袋1-27-10 油木第一ビル ・丸の内:千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜 ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪 ・大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 ゲートタワー ◆福岡 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
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- 月給26万円~30万円+諸手当 ※上記は試用期間終了後の初任給です。経験・スキル・成果に応じて継続的に昇給します。 <試用期間中(6ヶ月)> ■ 東京・横浜:月給23万円~25万円 ■ 大阪:月給22万円~23万円 ■ 札幌・仙台・名古屋・福岡:月給20万円~21万円 ※残業代は100%支給します
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Web系総合職/Webエンジニア・デザイナー等/月給30万円
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- 【未経験から、Web・IT業界デビューを叶えます】 「興味ある仕事に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 そんな方を、知識ゼロから育成する会社です。 学ぶ意欲さえあれば、特別な準備は必要ありません。 <給与を受け取りながら学べます> 入社後は正社員として給与を受け取りながら、 有料級の学習カリキュラムを受けられる環境をご用意。 収入を得ながら、安心して新しいスキルを身につけられます。 試用期間(6ヶ月)を終えたら、月給30万円以上へ。 ※スキル習得が早い方は、最短3ヶ月で昇給するケースもあります。 <学習ステップ> STEP1|PC環境設定(開発に必要な環境を整える) STEP2|Web言語(HTML・CSSで画面づくりを学ぶ) STEP3|バックエンド(Javaで裏側の仕組みを学ぶ) STEP4|API連携・SQL(データの保存と連携を学ぶ) <学習を終えるころには> ・会員登録やログインができるWebアプリやWebサイトを一人で作れる ・投稿やデータ保存など、基本的な機能を実装できる ・エラーが出ても、AIを活用して一人で解決できる こうした力が、身につきます。 <AIを活用して、効率よく学べる> 学習用にAIツールを会社が無料で支給。 わからないことをその場で質問でき、自分のペースで理解を深められます。 もちろん、専任講師も学習をサポートするので、ご安心ください。 <学習後は「Web系総合職」として活躍> 身につけたスキルを活かし、幅広い職種でデビューできます。 ・Webエンジニア ・アプリ開発 ・プログラマー ・Webデザイナー ・AIを活用した開発 など 自社サービスの開発から受託開発、お客様先での開発まで、 多彩な案件の中から、あなたに合ったプロジェクトで活躍いただけます。
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- 《転居を伴う転勤はありません》 【未経験者】東京都・大阪府の案件が中心。 【経験者】全国の案件からアサイン可能。フルリモート案件も多数あります。 ◆本社 東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆池袋オフィス 東京都豊島区南池袋1-27-10 油木第一ビル9階 ◆原宿オフィス 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル4階 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10 心斎橋大陽ビルB1階 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-22 キャナルシティ博多 グランドビル B1階
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- 【未経験者の場合】 月給30万円~+諸手当 ■試用期間中(6ヶ月) 東京:月給25万円 大阪:月給23万円 福岡:月給21万円 ※残業代は100%支給します。 【経験者の場合】 ■月給40万円~90万円+諸手当 ※前職の給与を保証します。スキル・経験に応じて昇給も可能です。 ※半年~2年ほどの経験の方も歓迎します。 <エンジニア還元率70%> 案件単価の70%を給与や手当として還元しています。







