株式会社プロクラ

【フルリモート】新規事業開発 プロダクトマネージャー◇住宅業界特化型Saas/リフォーム・リノベ領域

---

～既存基盤を活かした新規事業／事業責任者を目指せる／大手導入シェア61%（業界トップクラス）～
■企業概要：
注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。大手ハウスメーカー16社への導入実績を持ち、顧客基盤や業界ナレッジを生かして住宅業界のDXを推進しています。

■採用背景：
次の成長の柱としてリフォーム・リノベーション領域で新規事業を立ち上げます。注文住宅領域で培った技術・顧客基盤・業界ナレッジを土台に、新たなプロダクトを事業として育てるPdMを募集します。

■業務内容：
リフォーム・リノベーション市場の顧客課題を捉え、新規事業の構想・検証からプロダクト立ち上げ、リリース後のグロースまで一気通貫で担当します。既存基盤を活用しながら経営層や各部門と連携し、事業化を推進します。

◇新規事業の構想・検証
・リフォーム・リノベーション市場の調査、顧客課題の発見・検証
・事業仮説の立案と、PoC・プロトタイプによる検証
・経営層と連携した事業計画・KPIの設計

◇プロダクトの立ち上げ
・プロダクト構想・要件定義・仕様策定
・Claude Code等のAIを活用したプロトタイピング・開発推進
・開発メンバー・パートナーとの連携、進行管理

◇立ち上げ後のグロース
・リリース後の効果検証と改善サイクルの構築
・初期顧客の獲得・オンボーディング（営業・カスタマーサクセスと連携）
・事業拡大に伴うチーム組成・体制づくり

■業務の特徴：
完全なゼロからではなく、注文住宅領域で培った技術・顧客基盤・業界ナレッジを生かして新規事業に挑戦できます。AIを活用して少人数で高速に開発・検証を進め、将来的には事業責任者を目指せます。

■求人魅力：
◇既存の顧客・技術基盤を生かした新規事業開発
大手ハウスメーカー16社への導入実績を持つ既存事業の技術・顧客基盤・業界ナレッジを活用でき、ゼロベースとは異なる強みを持って新規事業を立ち上げられます。

◇AIを活用した高速開発×柔軟な働き方
AI活用を前提とした少人数・高速の開発環境で経験を生かせます。
年収800～1,320万円、フルリモートを基本とした働き方も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社Webサービス(SaaSなど)のプロダクトマネジメント・企画の実務経験 5年以上
・新規プロダクトの立ち上げ、または既存プロダクトの新領域展開の経験
・ClaudeCode等のAIを活用してプロダクトの検証・開発を推進できること

■歓迎要件：
・事業計画・KPI設計、事業PLの責任を担った経験
・スタートアップや住宅領域、Saas領域でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
フルリモートとなりますが、月1回程度出社の可能性が生じる場合がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：選択型確定拠出年金制度 (任意)

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
└有給の出産休暇2日、妊活休暇10日／年
■U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期2日、年末年始4日
■その他（カレンダーにより変動の可能性あり）
■特別休暇：入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与