株式会社プロクラ の求人・中途採用情報

【新規立ち上げチーム／既存・大手顧客に対して提供価値・取引規模拡大／リモート可／BtoB無形商材／事業推進／大手エンタープライズ基盤】 ■企業概要： 当社は注文住宅領域向けSaaS・BPaaSを展開し、大手ハウスメーカー16社を含む導入実績を保有しています。全国46都道府県へ展開し、大手導入シェア61％、解約率0.5％を誇る業界トップクラスの成長企業です。 ■業務内容： 既存導入企業の経営課題や営業課題を把握し、SaaS活用支援だけでなくアップセル/クロスセル等の追加提案を通じて成果向上と取引拡大を実現します。経営層から現場まで伴走し、顧客成長を長期的に支援するポジションです。 ・既存顧客への課題ヒアリング・提案 ・アップセル／クロスセル提案 ・追加機能、BPaaS導入推進 ・契約更新、条件交渉 ・経営層～店舗現場との関係構築 ・活用データ分析、アカウントプラン策定 ・企業内の店舗・支店 エリア横展開推進 ・営業プロセスや提案フォーマット設計 ・KPI設計、進捗管理、改善活動 ・採用や育成への関与 ■組織構成： 社員数71名規模。営業、カスタマーサクセス、開発などが密接に連携する組織です。今回立ち上げるサクセスGでは、プレイヤー業務と組織づくりの両面に関わりながら成長できます。 ■サポート体制： 入社後は既存顧客対応や提案活動から担当いただき、業界理解やプロダクト知識を習得。 その後、先輩社員の支援を受けながら案件主担当となり、段階的ではありますがスピーディーに独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴： 新規開拓中心ではなく、既に信頼関係のある大手顧客への提案活動が中心です。顧客成果の創出と売上拡大の両立を目指し、営業・サクセス・事業企画の要素を兼ね備えた役割として活躍いただきます。 ■求人魅力： ・大手ハウスメーカー16社、導入シェア61％の顧客基盤があり、ゼロからの開拓ではなく深耕提案に集中できます。 ・新設サクセスGの立ち上げメンバーとして、営業戦略やKPI設計、組織づくりまで携われる高い裁量があります。 ・売上前年比242％、ARR前年比499％、黒字化済の安定した経営基盤のもと、中長期視点で事業成長に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,127円～342,857円固定残業手当/月：82,540円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,667円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し決定します。年2回評価・昇給機会(12月・6月)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（対面／非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国の顧客を担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割がリモート、2～3割が対面での営業です。 ・テレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案に集中できる体制です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら商材を学んだ後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約15名程の組織となっています。20～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手との繋がりを活かし、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～361,904円固定残業手当/月：79,366円～113,070円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～474,974円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（対面／非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国の顧客を担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割がリモート、2～3割が対面での営業です。 ・新規顧客もテレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案に集中できる体制です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約15名程の組織となっています。20～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手との繋がりを活かし、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～361,904円固定残業手当/月：79,366円～113,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

【プロダクトについて】 プロクラは住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。 【具体的な業務内容】 ・データに基づく課題解決　「営業の勝ち筋」の提案： 蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、クライアントの営業フローやアプローチ手法を再定義。個人の勘や経験に頼らない「売れる仕組み」を提案します。 ・顧客の声を反映したプロダクト開発のリード： 現場の営業担当者や経営層から得た生のFBを開発チームへ共有。機能改善や新機能の企画など、プロダクトのアップデートを起案することもあります。 ・商談・顧客成功への集中： ISが創出した質の高い商談に集中し、対面・非対面のハイブリッドでアプローチ。導入後の活用定着まで併走し、クライアントの業績向上を支援します。 【当社が向き合う課題】 ・勘と経験に依存した営業からの脱却： これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。 ・属人化した提案品質の標準化： 経験年数や店舗・担当者によって、提案の質はばらつきます。組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。 ・顧客の期待値の変化への対応： 情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。来店してから始まる営業ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。 【当社について】 当社は注文住宅領域に特化したプロダクトを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～380,952円固定残業手当/月：79,366円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

～エンタープライズ営業／リモート中心／スタートアップフェーズで裁量権大～ ■業務内容： 住宅業界のDXを推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、エンタープライズ顧客に対するセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。 クライアントは大手ハウスメーカーを中心とした業界リーディングカンパニーです。経営層や事業責任者、営業部門責任者などを巻き込みながら、業務変革や生産性向上に向けた提案を行います。 ■業務詳細： ・大手ハウスメーカーを中心としたエンタープライズ顧客への提案営業、活用推進 ・商談～導入まで一貫して担当し、顧客課題の特定から提案、意思決定支援までを推進し長期的に伴走します ・導入後は顧客活用支援に加え、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大も担当 ■特徴： ・商談のアポイントはインサイドセールス部が創出するため、顧客提案や関係構築に集中できる環境 ・クライアントとの商談・打ち合わせはオンライン中心（約8割）で、必要に応じて全国の顧客先へ対面訪問（月2～3回程度） ■入社後の流れ： 入社後は、プロダクトや業界理解を深めるオンボーディングを実施します。OJTや先輩社員との商談同席を通じてキャッチアップいただき、その後担当顧客をお任せします。 入社後1～3か月は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に顧客提案を担っていただきます。 ■配属先について： セールス組織は約30～40名規模です。20代～30代を中心とした組織で、SaaSやIT業界出身者も活躍しています。事業・組織ともに成長フェーズにあり、営業プロセスや組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■働き方： ・リモートワーク中心(出社は水曜日のみ推奨)の働き方です。顧客訪問時は直行直帰が可能です。 ・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、住宅業界のDXを推進するVertical SaaSスタートアップです。 テクノロジーを活用し、住宅購入者と住宅事業者のコミュニケーションを変革することで、業界全体の生産性向上と顧客体験向上を実現しています。 大手ハウスメーカーをはじめとする業界トップ企業への導入が進んでおり、今後さらなる事業成長・市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,333円～380,952円固定残業手当/月：91,667円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（対面／非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国の顧客を担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割がリモート、2～3割が対面での営業です。 ・テレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案に集中できる体制です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら商材を学んだ後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約15名程の組織となっています。20～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手との繋がりを活かし、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中四国・九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞500万円～1,499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～666,666円固定残業手当/月：79,366円～208,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～875,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

■取り扱うプロダクトについて： 「プロクラ」とは：住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。 ■業務概要： 本ポジションは、セールスマーケティンググループに所属し、マーケティング施策と連動しながら質の高い商談機会を創出するインサイドセールスです。 まずはプレイヤーとしてリード獲得で成果を出しながら、将来的には戦略・企画やチームマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・データに基づくリード獲得： 「プロクラ」で蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、ターゲットに応じたアプローチやトーク設計を磨きます。個人の勘や経験に頼らない「商談につながる型」を実践・改善していきます。 ・マーケティング施策との連動： セールスマーケティンググループの一員として、リード獲得に向けた各種施策（セミナー、メール、コンテンツ等）と連携しながらアプローチします。マーケとセールスの両視点を持ち、商談創出の最大化を追求できる環境です。 ・フィールドセールスとの連携： 創出した商談をフィールドセールスへ的確につなぎ、受注確度の高いリードを供給します。また現場や顧客から得たフィードバックを社内開発チームへ共有し、プロダクト改善の起案に関わることもあります。 ■将来的にお任せしたい業務： 将来的にはチーム牽引・マネジメントへの挑戦も可能です。成果と再現性を積み上げた先には、獲得戦略の立案やチームのマネジメントなど、組織を牽引するポジションへとステップアップいただけます。自らの勝ちパターンをチームの「型」に広げ、組織全体の獲得力を引き上げる役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社プロクラ住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制■固定残業代制 超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,444円～380,952円固定残業手当/月：88,888円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,332円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

【新設アライアンスG立ち上げ／営業利益前年比470%／0→1で事業推進／大手エンタープライズ基盤】 ■業務概要： 当社は注文住宅業界向けのSaaSプロダクトを展開しており、事業拡大フェーズへ突入しており、直販に加えパートナー企業との協業による販路拡大へ踏み出します。 本ポジションは、その新設「アライアンスグループ」を 0→1で立ち上げる中核メンバーのマネージャー候補として、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務詳細： （1） パートナー開拓（BD） ・新規パートナー企業の開拓・アライアンス契約締結 ・パートナー戦略の立案（ターゲット選定・スキーム設計・条件交渉） ・協業スキーム／レベニューシェア等の設計・推進 （2） パートナーサクセス ・既存パートナーの活性化・関係構築・定着支援 ・オンボーディング／勉強会／イネーブルメント ・共同商談の支援、協業成果の最大化に向けた伴走 （3） フィールドセールス ・パートナー経由／協業案件のクロージング ・商談・提案・契約締結までの営業プロセス推進 ・顧客の課題ヒアリングから導入までの一貫対応 ※ 立ち上げ期は上記（1）～（3）を一気通貫で担当いただきます。事業拡大に応じて、将来的に役割を分掌していく可能性があります。 ■組織構成： 新設グループのため、2名規模からスタートし、事業成長とともに拡大予定です。 ■ポジションの魅力： ・大手12社／シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる ・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦 ・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業／経営に裁量を持って関われる ・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～506,000円固定残業手当/月：100,800円～157,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,800円～663,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し決定。年2回評価・昇給機会あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

【代理店営業経験者歓迎！／リモート可／BtoB無形商材／0→1で事業推進／大手エンタープライズ基盤】 ■業務概要： 当社は注文住宅業界向けのSaaSプロダクトを展開しており、直販に加えパートナー企業との協業による事業拡大フェーズに入りました。本ポジションは新設「アライアンスグループ」の立ち上げメンバーとして、パートナー企業との協業による販路拡大や提供価値向上を一気通貫で担っていただきます。 BtoB無形商材の営業経験やアライアンス開拓経験を活かし、戦略立案から実行、仕組みづくりまで主導的に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ・新規パートナー企業の開拓、アライアンス契約締結、ターゲット選定やスキーム設計、条件交渉を行います。 ・既存パートナーとの関係構築、オンボーディングや勉強会の実施、協業成果最大化を目指した支援を担当します。 ・パートナー経由の協業案件のクロージング、商談・提案・契約締結までの営業プロセスを推進します。 ・顧客課題のヒアリングからサービス導入までを一貫して対応します。 ※立ち上げ期は上記業務を一気通貫で担当し、事業拡大後は役割分担の可能性があります。 ■組織構成： 新設グループのため、2名規模からスタートし、事業成長とともに拡大予定です。 ■ポジションの魅力： ・新設グループの立ち上げメンバーとして、大きな裁量とインパクト ・大手12社／シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる ・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦 ・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業／経営に裁量を持って関われる ・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける ■就業環境： 週4日出社・週1日リモートのハイブリッド勤務、フレックスタイム制、年間休日125日。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～404,800円固定残業手当/月：90,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～530,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し決定。年2回評価・昇給機会あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

～エンタープライズセールスを実施／家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ／フレックス／年休125日～ ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス（対面／ 非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割が自宅からのリモート、2～3割が対面での営業となっております。 ・新規顧客もテレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案ができる営業です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 当社は大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約20名程の組織となっています。20代～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー複数社と既に取引があるため、業界大手とのつながりを活かしながら、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～480,000円その他固定手当/月：119,048円～150,000円固定残業手当/月：119,048円～283,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞619,048円～913,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株式会社プロクラについて】NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。VISION（目指す世界）理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。MISSION（果たす使命）熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。VALUE（大切にする価値観）進化のための挑戦を、あきらめない。私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。【私たちが解決したい課題】住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——それが私たちの役割です。【事業内容】住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。