掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社プロクラ

【第二新卒歓迎】法人営業・カスタマーサクセス◆フルリモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手深耕営業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】法人営業・カスタマーサクセス◆フルリモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手深耕営業

【業界未経験可!/20代活躍中/住宅×Saas(接客支援ツール)/大手ハウスメーカーや業界大手とのつながりを活かした新規/深耕営業】
■企業概要:
住宅業界向けの接客支援SaaSを提供し、テクノロジーを活用しながら住宅事業者と施主双方の体験向上を実現し、住宅業界全体の生産性向上に貢献している企業です。
住宅・建築業界の事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。

■業務詳細:
住宅業界のDXを推進するSaaSサービスを通じて、大手ハウスメーカーを中心とした顧客の業務課題解決を支援します。若手のうちから顧客との商談や提案を担当し、課題整理から提案、導入後の価値提供まで一貫して携わることができるため、高い営業力を身に付けられる環境です。

・商談~導入支援までの提案営業
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案
・サービス活用促進および運用改善提案

※商談や打ち合わせは非対面(在宅)が9割
※対面訪問は月2~3回程度、全国顧客へ訪問 (エリア次第で出張の可能性あり)
※商談のアポ取得はインサイドセールス部が担当

■組織構成:
セールス/サクセス部は約30~40名の組織です。20代から30代を中心に活躍しており、若手にも積極的に裁量を与える風土があります。役職や年次に関係なく意見発信しやすく、事業成長に直接関われる環境です。

■働き方:
・リモートはご自宅での勤務となります。クライアント訪問の際は直行直帰が可能です。入社後すぐにリモート勤務となりますが、月2~3回程度はクライアントの対面訪問もございます。
・各拠点への出社は週1日を推奨しております。
・フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。

■求人魅力:
・第二新卒から大手企業への提案経験、組織営業経験を積める環境です。顧客の経営課題や業務改善に向き合いながら、論理的思考力や提案力を磨くことができます。
・事業拡大フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。営業活動だけでなく施策提案や組織づくりにも関与でき、年齢に関係なく成長機会があります。
・エンタープライズ営業やマネジメントへの挑戦も可能で、市場価値の高いキャリア形成が目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・Saas経験
・フィールドセールスのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,968円~380,952円
固定残業手当/月:79,366円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:選択型確定拠出年金制度 (任意)

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
└有給の出産休暇2日、妊活休暇10日/年
■U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期2日、年末年始4日
■その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
■特別休暇:入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与

会社概要

事業概要

【株式会社プロクラについて】
NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.
私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。

一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。

VISION(目指す世界)
理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。

MISSION(果たす使命)
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。

VALUE(大切にする価値観)
進化のための挑戦を、あきらめない。

私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。


【私たちが解決したい課題】
住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。
人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——
「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。
テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——
それが私たちの役割です。


【事業内容】
住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供
家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開
現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善
私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。

「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。

所在地

〒107-6218
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F

設立
2021年6月
従業員数
69名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063240

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