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[勤務地]群馬県　

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    37ページ：勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,054 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社CurioTech（おたから金太）

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全2件
    • 催事買取の査定士／平均年収1200万円／毎年16連休有り
      • NEW
      お任せするのは、ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取（バイヤー業務）です。お客様が持ってきた品物を査定し、金額をご案内。納得していただけたら、その場で買取成立です。商品登録などの事務作業もありますが、メインはお客様との会話です。経験の有無に関わらず、「人と話すことが好き」というメンバーが大勢活躍中！ ＼ ★高収入の秘密『催事買取スタイル』とは？／ 働く場所は、スーパーやショッピングモールなどの商業施設。お買い物中のお客様に気軽に立ち寄っていただけるため、高い成約率を誇るのが魅力。月4回のインセンティブで頑張りを還元するため、月収100万円超えも珍しくありません。入社1年目の平均年収は919万円、全体の平均年収は1200万円と年収水準は業界随一です！ 【月収実例（1年目）】 新卒1年目：99万円（男性） 中途1年2ヶ月目：615万円（男性） 中途1年3ヶ月目：185万円（女性） ＼ ★独立支援制度で経営ノウハウも学べる ／ 「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。
      ◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道　★積極採用中！ ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県　★積極採用中！ ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
    • 反響営業・バイヤー／2年目で月収730万円実績有／土日休
      • NEW
      スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。 ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！
      ◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道 ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県 ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
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    株式会社 9　

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-18-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 ＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象） 【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【完全在宅でも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回、朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況？」 「どこで困っている？」など 振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎気軽に相談OK チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
      ★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目18番4号　細川ビル4F ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり 　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可） 【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分／4万6600円~7万4500円】を含む （時間超過分は別途支給）
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • Webエンジニア／初年度年収420万円～／平均残業月7h
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    ＳＯＡＲＩＮ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（受付・PR）／上京支援最大30万円あり／完全週休2日
      • 締切間近
      お客様のご要望をくみ取り、ニーズにマッチした商品をご提案！ 大手キャリアなどのプロモーションのお仕事をお任せします。 人気商品の魅力をお客さまに伝えましょう。 ―――――― ★あなたに合った業務をお任せします★ ・大手キャリア商品のPR、お客さまへの販売・ご提案 ・消費者のニーズを調査する市場リサーチ ・受付、電話でのお客さま対応 　…など ※選考を経て決定します ―――――― ★例えばどんな仕事があるの？★ 【CASE 1】受付や電話応対でサポート お客さまへの対応や管理を中心に、商品提案に必要な書類作成、 資料準備などのサポート業務をおまかせします！ 【CASE 2】PRで売上UPに貢献 商品の企画や立案、 お客さまの目に留まるような商品の配置などを考えたり… 集客と商品の売上UPを目指した販促企画も担当可能です！ ―――――― ★東京の暮らしが初めての方も安心！★ 「東京で働くのは初めて」「知り合いがいなくて不安…」という状態からスタートした先輩も、 今では同世代の仲間と一緒に楽しく働いています。 入社後は、仕事だけでなく新生活までしっかりサポート。 先輩との距離も近く、困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、 ひとりで悩みを抱え込む必要はありません！ また、中途入社率90％以上ということもあり、 年齢や社歴に関係なくフラットに話せる雰囲気も魅力。 「同期と一緒に成長できる」「上京後すぐに仲間ができた」という声も多く、 安心して東京での新しいスタートを切れる環境です。
      ★最大30万円の上京支援あり ★転勤なし・直行直帰OK ★希望に応じて配属します！ ■本社 東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F
      月給23万円以上 ＋賞与 ＋ 各種手当 ※スキルや経験によって優遇いたします！
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
      クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！ 好き、やってみたい。 そんな気持ちはあるけど、何のスキルもないし… という方に、ぜひ挑戦して欲しいお仕事です。 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月～最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！ ＜＜専任講師がサポート！＞＞ リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます！ 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース ＜動画編集＞ ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕（テロップ）制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 ＜3DCG＞ ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！ 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など ＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！
      ★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給27万円～／土日祝休み
      • NEW
      ～今、最も必要とされる福祉・医療業界の架け橋に～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢化率30％を超え、2040年には医療福祉の就業者数が全産業の約5人に1人に達すると予測される日本。 この絶対的なニーズに応える領域だからこそ、あなたのサポートが企業の救いとなり求職者の未来を照らす原動力になります。 巨大市場の架け橋となる経験が、あなたの市場価値を最大化します。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者、双方に向き合うキャリアアドバイザー業務です。 ■企業対応（法人営業） 採用にお困りの施設へアプローチし、入社までサポートします。 ▼アプローチ・ヒアリング： まずはお電話で状況を伺います。マニュアルがあるため未経験でも安心です。 ▼求人の提案・調整： 施設が求める人物像を伺い、自社登録の求職者様をご提案。面接等の日程を調整します。 ▼面接同行（★他社との違い）： 面接へ「100％同行」します。施設側と直接お会いして関係性を深められます。 ■求職者対応（キャリアアドバイザー） お仕事を探している求職者様の伴走者として、次の職場が決まるまで支えます。 ▼お電話でのヒアリング： 転職理由や希望条件（お休み、給与など）を丁寧に伺います。 ▼ご紹介・選考サポート： 月に数十名ほど担当。その方に合う職場を提案し、履歴書作成を手伝います。 ▼入社前後のフォロー： 内定後の入社日調整や、入社後の定着に向けた定期的なフォローを行います。 ◎お客様に集中して向き合える集客の仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】マーケティング部からの「新規割り当て」 毎月20名程度の求職者様を担当していただきます。 【2】過去の登録者様への「掘り起こし」 過去登録のある方へ近況をお電話します。アプローチ先に困ることはありません。
      【全国展開中！】※勤務地は希望を考慮して決定 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■静岡支社 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3丁目18 ナディアパークビジネスセンタービル18F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。 売上だけでなく、 日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を 多角的に評価するため納得感は抜群です。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★日々の努力は「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／年３回賞与
      • 締切間近
      ～今、最も必要とされる福祉・医療業界の架け橋に～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化が進む現代、介護・看護・栄養の分野はニーズが絶えません。社会的需要が極めて高い領域だからこそ、あなたのサポートが企業の救いとなり、求職者の未来を照らす原動力になります。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者、双方に向き合うキャリアアドバイザー業務です。 ■企業対応（法人営業） 採用にお困りの施設へアプローチし、入社までサポートします。 ▼アプローチ・ヒアリング： まずはお電話で状況を伺います。マニュアルがあるため未経験でも安心です。 ▼求人の提案・調整： 施設が求める人物像を伺い、自社登録の求職者様をご提案。面接等の日程を調整します。 ▼面接同行（★他社との違い）： 面接へ「100％同行」します。施設側と直接お会いして関係性を深められます。 ■求職者対応（キャリアアドバイザー） お仕事を探している求職者様の伴走者として、次の職場が決まるまで支えます。 ▼お電話でのヒアリング： 転職理由や希望条件（お休み、給与など）を丁寧に伺います。 ▼ご紹介・選考サポート： 月に数十名ほど担当。その方に合う職場を提案し、履歴書作成を手伝います。 ▼入社前後のフォロー： 内定後の入社日調整や、入社後の定着に向けた定期的なフォローを行います。 ◎充実した研修制度で最速で活躍できる人材へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：基礎研修（約2週間） 業界知識の座学に加え、現場を想定した実践的なロープレを徹底的に重ねて提案の型を習得します。 ▼STEP2：現場配属・OJT（3週目～） チームや先輩とのペア配属。まずは過去の登録者へのアプローチから始め、業務の流れを体験。 先輩がいつでも手を止めて教える風土です。 ▼STEP3：独り立ち（2～3ヶ月目） 早期の成約に向けて先輩がマンツーマンで並走します。
      【全国展開中！】※勤務地は希望を考慮して決定 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■静岡支社 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3丁目18 ナディアパークビジネスセンタービル18F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（月45時間分、月7万3000円～14万4300円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。 売上だけでなく、 日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を 多角的に評価するため納得感は抜群です。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★日々の努力は「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲで募集中の求人をもっと見る

    セールスギルド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-18-5VORT西新宿502
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可／営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン
      • NEW
      ～営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎／営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援～ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて 営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容 ・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング ・クライアント様の営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など） ・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括（プロジェクトマネージャー） ・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐（PSO） 入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行（テレアポ、IS、FS、CS）にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力 クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代～30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方 現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。 事業拡大につき営業大募集しております！オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート 在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｅｒｂｅｘ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神山町25-2松濤グランドヒルズ1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜全国フルリモート可｜音声AI｜導入リードエンジニア＞上流担当｜要件定義～インフラ設計｜事業拡大期
      ～エンタープライズ向け Voice AI ソリューションアーキテクト～ ◆企業について 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ◆組織について 組織状況としてはグローバル企業で2020年から日本法人を設立、25年から本格的に日本マーケットの開拓に乗り込むフェーズです。少人数（社員数10名業務委託含め）ですが、資産（特許・導入実績）あり、CEOとの近い連携で意思決定が早い組織です。 ◆ポジションについて Verbexは低遅延STT/TTSの特許技術を持ち、金融・官公庁など高セキュリティ領域のDXを本格展開するフェーズにあります。日本法人の初期コアメンバーとして、顧客の業務設計からクラウド／オンプレを横断したインフラ設計、国内外チームの技術統合まで主導できる方を求めています。 ■ポジション概要 現在当社は、「プロダクトは売れる状態にあるが、売り方が未定義」というフェーズにあります。音声AI×LLMのプロダクトは、すでにPoCを超え、実導入・成果が出始めています。一方で、どの市場に集中すべきか、どのユースケースが勝ち筋かどのチャネルで再現性を作るかなどこれらのGTM（Go-To-Market）は未確立です。本ポジションでは、CROや経営陣と並走しながら事業の勝ち筋そのものを定義していただきます。 ■プロダクトの特徴 音声AIをコアから自社開発しており人と区別がつかないレベルの自然対話が可能。多言語対応可能で今後アジア圏でも市場獲得を目指しております。 ■主要ユースケース ・コールセンター対応 ・通販受注（CM対応含む） ・予約受付（美容・医療など） ◆業務内容 ・顧客業務の現状分析・オペレーション可視化を実施 ・音声AI適用領域を定義（PoC設計→本番化ロードマップ作成） ・PBX/CTI、CRM、ERPなど既存システムとの連携アーキテクチャ設計とAPI仕様策定 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）およびオンプレ・閉域網を含むインフラ設計（認証・暗号化・監査設計含む） ・要件定義～基本設計～リリースまでのプロジェクト推進 ・ステークホルダー調整（顧客IT部門／事業部／海外開発チーム） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町25-2 松濤グランドヒルズ1F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンドライズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル10階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 売るナビの店長候補／月給28万円以上／未経験可／年休115日
      「売る人」と「買う人」を繋ぐお手伝いをする買取専門店。 店舗・宅配・出張と、さまざまな手段で買取を行っています。 ★現在は全国に210店舗以上を展開！現在も全国で店舗拡大中です！ 《査定するのはどんな物？》 ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品など。 幅広いジャンルの商品を査定しています！ 【入社後の流れ】 入社時に査定や買取についての知識は必要なし！ 最初の3カ月間はベテランスタッフが、 店舗運営についてレクチャーします。 実業務の中で商品・買取の知識や接客のコツ、 マーケティング戦略を学んでいきましょう。 その後はキャリアアップも目指せます。 キャリアは店長だけではありません！ 店舗数の拡大に伴い、新しいポジションも続々と生まれています。 成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスがあります。 《キャリアパスの一例》 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー → 新店舗立ち上げ → リユース事業責任者など 【グループ会社として成長できる環境】 ファンドライズはM&Aを通じてさまざまな会社をグループ化しています。 そのため、 ・他事業へのチャレンジ ・新会社の立ち上げ ・経営に携わる仕事 など、店舗運営以外にも挑戦できる可能性があります。 「リユースの枠を超えて成長したい」という方にも、大きなフィールドが広がっています。 【あなたも"会社づくり"の一員です】 ファンドライズはまだ成長途中の会社です。 制度も組織も、社員の声を取り入れながら一緒につくっています。 「決められた仕事をこなす」ではなく、 「もっと良い店舗をつくるには？」そんな意見を歓迎する会社です。
      【群馬県南部／転勤なし／マイカー通勤OK】 【売るナビ　ベイシア大泉店】 群馬県邑楽郡大泉町いずみ2丁目3086-50 【売るナビ　ベイシアおおたモール店】 群馬県太田市飯塚町626-1 【ジョイホンパーク吉岡店】 群馬県北群馬郡吉岡町大久保364-1 ★新店舗オープン予定あり★ ※シフトにより県内の他店舗で勤務することもあります。 地域密着を目指した安心・信頼いただける店舗づくりが叶います！ ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代：20時間分・月3万7800円以上支給 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） 《試用期間中の給与》 月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代：20時間分・月3万4000円以上支給 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    パワーネクスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県千葉市中央区中央3-5-1千葉中央トーセイビル2F-A
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験／全国フルリモート】自社システムの開発エンジニア◆スキルアップ支援充実◎◆残業ほぼなし
      【入社初日からフルリモート／前職のご経験は不問！一から学んで成長したい方歓迎／電力業界向けBPO事業を展開するベンチャー企業／自社システム開発】 ■職務内容について 当社は、電力小売事業者様のエネルギーマネジメント業務を受託運営している、2020年設立のベンチャー企業です。 ご入社後は、事業を支えている自社システムの開発をお任せします。 ■入社後の流れ 会社負担で配布する書籍や外部の学習媒体などを活用し、半年を目安にプログラミングスキルの習得を目指していただきます。 その後、当社の各プロジェクトに参画いただき、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。 自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。 開発業務は社内で行っており、基本的に社外勤務はございません。フルリモートで学習を進めていただきますが、社内全体としておおらかな方が多く、質問しやすい環境です。新しいことを学ぶのが好きで、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します。 ■職務詳細について 電力の需給管理や料金算定などのサービスを提供するために、自社開発の独自システムを使用しています。 スキルに合わせて、要件定義などの上流工程から、システム保守運用まで幅広くご担当いただきます。 ＜システム例＞ ・需給管理システム ・料金算定システム ・顧客管理システム など ■働く環境 ・入社初日から在宅勤務（フルリモートワーク）が可能です。 ・土日祝休で、残業はほとんどありません。自社で開発するシステムだからこそ落ち着いた環境で就業いただけます。 ■当社について 新電力事業者様へ電力需給管理業務・顧客管理業務・料金算定業務などの受託サービスを提供しています。 電力データや市場データの収集・分析・加工・取引などを実行できるシステムを構築し、新電力事業者様の事業運営の効率化とコストに貢献しています。 電力の需給バランスの管理においては使用量や気象情報等の各種データを基に、独自システムにて予測を行っております。 その独自システムのWeb化を現在推進しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績：年間200,000円程度)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフワン

    介護・福祉関連サービス
    群馬県高崎市上大類町785-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長（サービス管理責任者）※ワークライフバランス◎/新築施設
      ■業務内容： 様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス（軽度障がい者グループホーム）にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。 また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について： 勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20～70代のスタッフが活躍しています。 利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて： 利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。 相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。 安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市上大類町785-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新施設（群馬県前橋市） 住所：群馬県前橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新施設（埼玉県熊谷市） 住所：埼玉県熊谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＴＥＭＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く◎
      【フルリモート可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務概要： 自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。 プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善 ・機械学習モデルの設計／実装／評価 ・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps） ・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析 ・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：GoogleCloud,AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry ■OPTEMOについて： ・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,333円 ＜月給＞ 416,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,333円 ＜月給＞ 416,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全30件
    • 【フルリモート可】SE_ServiceNowサービス企画・設計◆独立系SIer◆
      ～先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現／自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引～ 【概要】 ・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。 【募集背景】 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、新サービス創出していきたいと考えています。 【働き方】 ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 【魅力】 2024年4月に設立したServiceNow事業本部ですが、楽しくフラットな社内環境でチャレンジを推奨する方針のもとエキサイティングに急成長を遂げております。 Active AI Platformというビジョンを掲げるServiceNowを使った先進的な取り組みによりすべての日本のお客様をAI Readyなステージに一緒にリードする仲間を大募集しています。 ほとんどのServiceNow SEはリモートワークです。 【導入実績】 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～500,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 426,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート＜ServiceNow開発＞自治体・大手企業のDXを支える◆手当充実◆独立系SIer
      ■概要 ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、ServiceNowアプリケーション開発の経験者を採用し、組織体制を強化していきます ■働き方 ・フルリモート（全国可能） ※年に数回、東京本社に出社いただきます ※日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 ■やりがい ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットでチャレンジを歓迎する環境のもと急成長しています。「Active AI Platform」のビジョンを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを推進しており、一緒に成長できる仲間を募集しています。また、ServiceNowエンジニアの多くはリモートワークで柔軟に働いています。 ■ビジョン 当社は「ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしを実現すること」をビジョンに掲げています。クラウド化などの技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性はますます高まっています。当社はシステムインテグレーターとして、民間企業や地方自治体の情報システム構築を通じ、社会のIT変革を支え続けます。このビジョンの実現に向け、2021年に非上場化し、迅速な事業成長を目指して積極的な採用を進めています。多様なスキルを持つ人材の採用に加え、社内外の技術交流の促進やチャレンジを歓迎する組織づくりにも注力しています。皆様のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当内訳： ・地域手当：17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋

    介護・福祉関連サービス
    岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／月収50万円可／残業ほぼなし
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。 ＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ ＜内定後に資格を取得いただきます＞ 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市 ・東北エリア：岩手市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市 ・関東エリア：茨城市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市 ・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市 ・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市 ・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市 ・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市 ・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給
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    歩株式会社

    人材派遣
    北海道札幌市中央区南9条西3丁目2番5号　パークビル南9条ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／前職より給料UP／希望エリアで勤務可能／経験者優遇
      • 締切間近
      ＼あなたが主役の働き方を叶える／ ◎会社都合の転勤なし 「地元で腰を据えて働きたい」「大きな現場に挑戦したい」など、あなたの希望するエリアで活躍できます！ ◎収入もスキルもアップ！ 未経験の方にはスキルを磨ける現場を、経験者の方にはこれまでの実績をしっかり評価できる案件をアサイン。 どんな方でも“前職よりいい条件”でスタートできるようにします！ ◎安心のフォロー体制 現場配属後も、営業担当が定期的にフォロー。 月に２～３回は電話、訪問、リモート面談等を行い、「今の現場で困ってることはないか」「次はどんな案件をやりたいか」など、キャリアの相談に乗ります。 ＼お任せする内容／ 全国各地の建設プロジェクトで、施工管理をお任せ。 各地のゼネコン・サブコン・プラントエンジニアリング企業・建設コンサルタント企業に派遣されての働き方となるため、誰もが知る有名施設の案件に携わることも可能です！ 【プロジェクト例】 ▽建設工事（土木・建築・電気・空調衛生・プラント工事） ■オフィスビル・商業施設 ■工場・物流・倉庫 ■橋梁・トンネル・河川工事 ■高速道路・JR（鉄道）・空港ターミナル ■半導体製造工場 等 【具体的には】 ■施工管理（工程・品質・安全管理） ■CADを用いた施工図作成 ■各種設計・積算 ■各種申請業務 ■技術指導やメンバー育成 等 ＼未経験の方大歓迎／ 施工管理は、いわば現場の舵取り。 現場における調整がメインの業務となるため、大切なのはコミュニケーションです。 全員が気持ちよくかつ滞りなく作業を行えるような気配りができれば、これまでの経験は一切不問です！ 入社後は各現場でのOJT研修を中心にしっかりサポート。 「未経験でも受け入れできる体制」を整えた現場に配属しているのでご安心ください！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国エリアで募集】 ＼勤務地の希望は考慮します！／ ◎全国のプロジェクト先が勤務地となります。 【現在注力中のエリア】 ・北海道（札幌） ・東北（宮城） ・首都圏（東京、千葉、神奈川） ・近畿圏（大阪、京都、兵庫、奈良） ・九州（福岡、熊本） ＼本人が希望しない転勤なし／ 全国各地に豊富な案件を保有している当社。 希望がなければ基本的に「転居を伴う転勤」はありません！ ご希望をベースに配属先を決定しますのでご安心ください◎ ＼ココもPOINT！／ ＃経験者は前職給与を保障！ ＃年収UP実績も多数！ ＃オンライン面接OK！ ＃生活サポート手当も充実 ＃年休125日以上 ＝＝ ■本社 北海道札幌市中央区南9条西3丁目2番5号　パークビル南9条ビル405 ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番11号　メゾンドエビス503 ※各拠点受動喫煙対策：あり
      【経験者は前職給与を保障】 ■未経験者 月給30万円以上 ■経験者 月給45万円～85万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社アコーディア・ゴルフ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都台東区東上野1-16-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全143件
    • 【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級
      ＼芝生管理の経験を、業界トップクラスの舞台で／ 全国172コースを展開するゴルフ場運営会社◆コース品質を支える責任者候補募集 全国のゴルフ場にて、芝生・植栽・設備をはじめとしたコース全体の品質維持管理を担うポジションです。世界基準のコース品質を提供するため、計画立案から現場マネジメントまで幅広い業務を担当します。自然環境の中で働きながら、専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■仕事内容： ・フェアウェイ・グリーン・ラフなど芝生の管理（刈り込み、施肥・施薬、散水など） ・植栽や樹木の手入れ、バンカー整備等の各設備管理 ・重機・各種機械の操作およびメンテナンス ・季節・気候に応じた年間コースメンテナンス計画の策定 ・コース品質維持のための改善提案 ※現場業務と管理業務をバランスよく担当します。 ■包括的なマネジメント： ・コース管理全体の状況を把握し、上司と連携しながら計画立案 ・天候・芝の状態を踏まえた年間維持計画の作成 ・機械・設備の管理、運用フローの最適化 ・品質基準に基づいたコースコンディション管理 ■スタッフ育成： ・現場スタッフへの指導・育成、作業工程の標準化 ・会社方針や運営の仕組みの浸透 ・次世代リーダーの育成およびチーム力強化 ■予算・コスト管理： ・材料費用のコントロール ・季節ごとの必要資材の計画的調達 ・利益確保に向けたコスト管理と実績管理 ■働きやすさ： ・残業月6時間程度 ・早朝勤務の日は午後の自由時間が確保しやすい働き方 ・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服・装備も完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手級のグループの安定基盤 ■研修体制： 研修制度が整っており、専門スキルを基礎から学べる環境 ※ゴルフ知識不問 ■キャリアパス： コーススタッフ → グリーンキーパー → 複数施設統括など、長期的にキャリアが広がります。 ■勤務パターン（シフト制） 就業時間 : 05:00 ～ 15:00 シフト制 勤務パターン例 : 05:00 ～ 14:00 05:30 ～ 14:30 06:00 ～ 15:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内のゴルフ場 住所：群馬県グループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～412,000円 固定残業手当/月：37,284円～59,538円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,284円～471,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス
      ◆深夜営業なし・日勤のシフト勤務／ワークライフバランス◎残業少なめ／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社で、調理×マネジメントを担う調理マネージャー候補◆ ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。 50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。 ■仕事内容： ・調理業務全般、メニュー提供の品質管理 ・厨房管理（調理オペレーション、衛生管理、食材管理） ・ホールとの連携によるサービス品質向上 ・季節やイベントに応じた料理企画の立案 ・食材の仕入れ・在庫・原価管理 ※調理実務に加え、マネジメント・運営改善も担当します。 〇包括的マネジメント ・レストラン全体の運営状況を把握し、上司と連携して店舗マネジメントを実施 ・厨房・ホールの双方を理解し、現場全体の動線最適化 ・衛生・安全基準の徹底と改善サイクル構築 〇スタッフ育成 ・調理スタッフの指導・育成 ・次世代リーダー育成計画の実行 ・会社方針・運営ルールの浸透、業務基準の標準化 ・若手や異業界出身者が成長しやすい環境づくり 〇予算・コスト管理（将来的な業務） ・売上・食材原価・人件費を踏まえた利益管理 ・インフレや食材高騰への対応策立案 ・営業施策、CS向上施策の企画・実施 ・メニューの原価改善、仕入れ最適化 ■働きやすさ： ・深夜営業なし ・残業月6時間程度 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・自然環境の中で落ち着いた働き方が可能 ■キャリアパス： チーフ→料理長→シニア料理長→グループレストランマネジャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 ゴルフ場特有のシーズンによる繁閑を見据えながら、オペレーション設計や原価・人員管理を主体的に担えるため、調理長としてのマネジメント力を高められる環境です。 ■勤務パターン（シフト制）： 06：00～15：00 08：00～17：00 09：00～18：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内のゴルフ場 住所：群馬県グループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証
      • NEW
      ★ AIを"使う側"のエンジニアになる。 それが、これからの市場価値です。 生成AIの波で、開発の景色は一変・ 問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。 私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。 開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。 自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。 実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。 要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。 上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。 配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験 現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。 この実務経験は転職市場でまだ希少。 サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸 勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。 自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。 自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。 将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み ・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映 ・入社者は全員が年収UP。平均+160万円 ・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べる サーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。 まずは代表と話すところから始めましょう。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ

    その他医療関連
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本郷】臨床研究PM◆東大発の睡眠研究事業・AI技術を展開｜SO有｜一気通貫で大手案件をお任せ◎
      • NEW
      ～睡眠領域における研究医療の最前線を走る！各領域の専門家・プロと共に案件リードいただくＰＭポジション募集！～ ■会社概要 株式会社ACCELStarsは、東京大学発のメディカル・スリープテック企業として、睡眠を高精度に計測・解析するウェアラブルデバイスとAI解析クラウドを基盤に、医療・研究・ヘルスケア領域の事業を展開しています。研究領域では、睡眠測定に特化したデバイスや解析クラウドを用い、研究計画～測定～解析までをワンストップで支援するサービスも提供しています。 ■募集背景 これまで取締役が巻き取っていた研究プロジェクトPM機能を、専任のPMとして引き継ぎ、体制強化したいと考えております。 ■ポジション概要 製薬企業・ヘルスケア企業・アカデミア（大学病院・医療機関）と協働する研究プロジェクトのPMとして、案件化～計画策定～運用設計～問い合わせ対応～データ管理～解析実行～クロージング（契約/請求）までを一気通貫で推進いただきます。 本ポジションは「研究者」ではなく、 ・社内（データサイエンス／開発／オペレーション） ・社外（製薬・医療機関・KOL・CRO等） を巻き込み、デジタルも活用しながらプロジェクトを前に進める推進役です。 ■担当プロジェクト例 ・製薬・ヘルスケア企業の研究案件 ・大学研究室・医療機関と連携した臨床研究支援 ※案件は紹介・問い合わせ起点が中心で、アウトバウンドで「取ってくる」よりも、引き受けた案件を“成功させる推進”が重要 ※1人あたり同時並行：2～3案件程度 ※期間：数ヶ月～半年（案件による） ■主な業務内容 ●臨床研究支援 ・案件管理：商談、見積作成、クロージング、契約書締結、社内リソース手配、請求管理 ・PM業務：研究計画作成支援、リクルーティング、オペレーション設計・実行、問い合わせ対応、データ管理、解析計画、解析実行 ●PSG解析AI／解析クラウド導入支援 ・マーケティング計画に基づく導入提案（問い合わせ対応中心） ・テストデータでの精度検証・チューニング、顧客QA ・クロージング、契約書締結、請求管理 ●マネージャー候補として ・進行状況・品質のレビュー、プロセスの標準化 ・取締役と連携した案件全体の進捗・優先順位設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額基本給＋固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,475,596円～7,617,966円 固定残業手当/月：168,700円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回 ストックオプション付与：都度（昨年実績　有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リゾートワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。 ■業務内容： ・ホテル・宿泊施設への新規提携提案 ・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング ・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉 ・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案 ・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案 ・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■業務のポイント： 単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。 価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方について： 令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】法人営業（マネージャー）◆土日祝休／全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 ■仕事内容： ・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任） ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■業務のポイント： ・営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担います（評価軸は個人ではなくチーム数字）。インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 ・代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ・ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大し大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進します。 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方： 令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円 固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団創彩会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区北4条西2-1-2 キタコートレードビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容カウンセラー／未経験94％／平均月収36万～／残業ほぼ無
      • NEW
      患者様のお悩みや希望を伺い、施術に関するカウンセリングや最適な施術を提案します。 +*. 安心の研修 .*+ ────────── ▼初期研修（入職後1～2カ月程度） 接遇マナーや美容医療の知識、カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。 専属トレーナーが一人ひとりを丁寧にサポート。わからないことはすぐに質問できるので、安心してスタートできます。 ▼後期研修（入職後2～6カ月程度） 各クリニックに配属となり、実際に患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから行い、徐々に担当領域を広げていきましょう。 研修中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談可能です◎ ▼最終チェック（入職後6カ月程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて独り立ち！ +*. 仕事の流れ .*+ ────────── ▼予約割り振りの確認 当日担当にカウンセリング内容を確認し、 カウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4～6名程度を担当 ▼カウンセリング ご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、 患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 ▼契約手続き プランにご納得いただけたら、ドクターの診察へ。 その後、契約書などの各種手続きを行います。 +*. POINT .*+ ──────── ◆チーム体制だから安心！ 先輩カウンセラーが後輩をフォローしたり、ドクターや看護助手と連携してカウンセリングをしたり、チームでの仕事なので1人で抱え込むことはありません◎ ◆毎月インセンティブ 個人の頑張りとチームの頑張りを評価。売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みです！
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ＝＝クリニック一覧＜全国100院以上展開＞＝＝ 【北海道・東北】 旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】 新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】 名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】 大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など ※受動喫煙対策あり
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※賞与は業績に応じた支給となります。 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 +*. インセンティブあり＆ノルマなし！ .*+ ───────────────────── 完全予約制で、美容医療に興味を持ってご来院される患者様への対応となるため、無理な押し売りはありません。 成果に応じたインセンティブ制度はありますが、ノルマではなくチームで目標を追うスタイル。患者様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にできます。 TCBでは、お客様満足度の向上やクリニック全体での目標達成を大事にしています◎
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    株式会社ファーマシフト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区虎ノ門1-1-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】PM◆患者と薬局をつなぐ自社プロダクト開発◆地方在住者・育児中の社員も活躍中！
      ◆◆フルリモート/フルフレックス/スタンダード上場企業の100％出資で安定性◎/自社プロダクトならではの継続的な改善サイクルに携われる/クラウド環境でのアジャイル開発◆◆ ■概要　～地方在住者・育児中の社員も活躍中！～ ファーマシフトでは、LINEを活用した「つながる薬局」を中心に、患者と薬局をつなぐ医療プラットフォームの開発・運営を行っています。 本ポジションでは、開発現場に近い立場で、プロジェクトを着実に前へ進めるミドルPMとしての役割を期待しています。 親会社 メディカルシステムネットワークでは、「なの花薬局」チェーンを運営しており、利用者の声がダイレクトに感じられる環境です。 ■事業概要 「すべての人が健康を自ら選択できる社会」の実現を目指し、患者と薬局のコミュニケーションを支援するデジタル医療プラットフォームを展開。 主力サービス「つながる薬局」は、LINEを活用し、処方箋送信・服薬フォロー・オンライン服薬指導など、薬局と患者の接点をより便利にするためのサービスです。2026年6月現在、友だち登録者数は220万人を突破。より多くの患者・薬局に利用されるサービスへと成長を続けています。 ■業務内容 ・PdM、エンジニア、QA、セールス、CSなど関係者との調整 ・PdMが整理した企画・仕様・優先度を踏まえた開発進行計画への落とし込み ・進行管理、スケジュール管理、マイルストーン管理 ・リリースに向けた関係者調整、情報整理 ・障害、不具合、仕様確認等に関する関係者調整 ・開発プロセス、チケット管理、リリース運用等の継続的な改善 ■開発体制 PM、PdM、テックリード、エンジニア、QA、デザイナー等、計14名（協力会社含む）の開発チームです。内製化を進めており、アジャイルで開発を進めています。 ■働きやすい環境 ◎フルリモート可能。居住地を問わず全国から勤務できます。 ◎フルフレックスのため、業務状況やチームとの連携を踏まえつつ柔軟に働くことが可能。 ◎Slack、Notion、GitHub、Google Workspace等を活用。リモートでの情報共有・プロジェクト推進を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（ご自宅からのフルリモート中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス2階
    • 設立 -
    • 従業員数 2,759名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客さまと関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客さまにお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客さまのニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客さまに大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ 店舗に大きな裁量が与えられており､多店舗展開にありがちな画一的レイアウトや 品揃えということはありません。店舗ごとの個性が重視され、 季節や地域特性など考慮してメンバーのアイデアで売場づくりを行っています。 ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井／北海道 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ★オープニング同時募集（神奈川県内／今秋新規オープン予定） ■群馬県 桐生境野、笠懸、岩瀬川 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道 柳町HA・RERUタウン、苫小牧西、伏古、新発寒、狸小路２丁目、静内、室蘭、滝川
      【関東】 月給25万5780円～40万7940円 ※固定残業代：月4万6980円～7万4940円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給23万1280円～38万3440円 ※固定残業代：月4万2480円～7万440円（30時間）含む 【北海道】 月給23万7420円～38万9550円 ※固定残業代は：月4万3620円～7万1550円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
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    株式会社エフライズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区石城町12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【関東エリア】～DX推進で働きやすい設備施工管理～土日祝休み／休日出勤、夜間工事ほぼなし
      ～設備施工のご経験をお持ちの方へ～ オフサイト生産の徹底により、施工管理＝激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎／転勤なし／教育体制充実／マイカー通勤OK ■ 業務内容 関東エリアの産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務（協力会社を含めた全体管理・品質／工程／安全管理） 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 ＜出張について＞ 施工管理期間中は出張あり（1回あたり2～3日程度） 頻度は 週1回～半年に1回程度（案件により変動） 全国案件対応（将来的に東日本・西日本でエリア分担予定） ■ 入社後の教育体制（じっくり育てます） ・入社後研修：社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修（6ヶ月～1年）：経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修：リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催：技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度：研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20～30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区大崎１丁目６－１ TOC大崎ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月）業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 買取営業／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新時代の営業／関東採用開始
      • NEW
      • 締切間近
      ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮らしを豊かにしています。 スタートアップ店舗を牽引する喜びと、 当社独自の充実研修で、あなたを最速で“一流”に。 ■詳しい業務内容 ￣ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務　など 分業スタイルでクロージングメイン！ クロージングに専念していただけるから高成約＆高収入♪ 専門知識やスキルは不要。 ≪　買取・査定　ご案内の流れ　≫ ▼催事場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ ▼種類や状態などを確認！ ↓ ▼撮影し専門部署へメールで送ります ↓ ▼専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ■丁寧な研修が、あなたを最速で“一流”へ ￣ ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 「成長」したら、次はお望みの「高収入」へ。 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収【200万円超】のメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため 目標設定もしやすく、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■一流の、更に“先”のミライ ￣ 夢を叶えるために、ケイタスプランを 「踏み台」にすることを、私たちは構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【その他関連勤務地】 ・関東圏内（千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県など） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 関東◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３－６－１ みなとみらいセンタービル１４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地１ ＪＲさいたま新都心ビル１５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【リモート可】ITコンサルタント※日本トップクラスの技術力／リモート・月残業10h
      • NEW
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションでは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析 ・AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング ・データ利活用コンサルティング及びトレーニング ・IT企画(新規サービス創出等)のコンサルティング及びトレーニング ・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境： 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】DXコンサルタント◆顧客の真のニーズを分析＋解決／リモート・残業10h以下
      • NEW
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： 当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。 要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援 　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始 　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援 ・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】PM◆2,200万DL自社モバイルアプリ「トリマ」／管理業務メイン／年休1222日
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／フルリモ可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●独自のビッグデータを活用したデータ分析・解析業務をお任せ ●「フルリモート可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務詳細： ・アプリ開発プロジェクトのマネジメントに関する作業[仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理]をメインで担当していただきます。 ・社内調整、外部連携のサービス提供会社との調整を行っていただきます。 ・リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理しながら、アプリの成長のための活動を担っていただきます。 ・基本的に社内のマネジメントがメインになりますので、外部顧客との折衝はございません。 ■配属先組織： 所属部署は7名で構成されており、プロジェクトマネジメント専門チームで、外部ベンダーに開発を依頼しながら、要件定義・社内調整・リリース管理・運用などを実施してプロジェクト運営を行う「PMチーム」に配属予定です。 マネジメントの対象となるのは、別部署の10名ほどの開発チームと外部ベンダー数名です。 ■自社サービス「トリマ」とは： 移動するとポイントが溜まる、2,200万DLされている当社が開発しているアプリケーションです。このアプリから登録者の人流データを取得し、他事業に応用しています。今後は既存システムの改善進化や新たなコンテンツを拡充していく方向性のため増員のため採用を行っています。 └詳しくはこちら　https://www.trip-mile.com/ ■カルチャー： スマホ開発の社内開発チームと情報交換をしながら開発を進めております。技術スタックが近いため、合同で会議を実施し密に連携をとっています。 出社頻度は月1～2回と少ないため、コミュニケーションツールはSlackがメインでWeb会議はZoom/Teamsを利用していますが、出社時は打合せや相談の場を設けており、F2Fで積極的なコミュニケーションを図っています。 また、毎週1回、勉強会を実施しており、最新技術の動向や最新ツールの解説、勉強法等幅広い知見の共有を楽しんで実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～470,000円 ＜月給＞ 358,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＬＡＲＥＴＥＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西麻布3-21-20霞町コーポB1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • DXエンジニア／月給35万円～／フルリモートOK／残業ほぼ無
      あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 AI系案件も豊富で、「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPA（UiPath等）・ERP（SAP・その他基幹システム）の導入 ◎Salesforce、Kintone、Power Platformの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング　など ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアントのDX推進プロジェクトに上流から参画できる機会が豊富。ローコード/ノーコード開発・RPA・ERP・PMO・コンサルティングなど、DXのスペシャリストとして成長できる環境です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、L&D部と構築する 一人ひとりのキャリア構築に伴走する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先のDX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/PMO：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
    • 開発エンジニア／フルリモートOK／前職給与保証／年休126日
      【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、L&D部と構築する 一人ひとりのキャリア構築に伴走する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】モダンな案件で、AI時代に通用するスキルを構築 ◆Android／iOSアプリケーション開発 ◆Webアプリケーション開発 ◆フロントエンド開発 ◆社内SEなど 工程は要件定義・設計・プログラミングまで様々。 AI系案件も豊富で、Python, React, Vue.js, Goなどモダンな案件が多数！ 【4】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 ［開発環境］Flutter,Visual Studio Code ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発でフロントエンドを担当 ［開発環境］React, Java/Spring, Quorum ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 ［開発環境］React, Redux, Go, AWS, Docker
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    アウトソーシング
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7Ｆ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務
      採用代行や人材アウトソーシング、コンサルなど、企業の“縁の下の力持ち”として採用や現場を支えるサービスを提供する当社。今回は、そんな当社の成長に欠かせない人事ポジションを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯ショップや通信イベント業界で活躍するメンバーの採用や入社後フォロー、キャリアサポートなどからお任せします。採用・面談からスタートし、下記のように段階を踏んで経験を積み、キャリアの幅を広げていける環境です！ ＜キャリアパスイメージ＞ 【採用・面談】 ・応募者の面接 ・キャリアビジョンの設計 ・入社前の条件確認 　▼ 【バックオフィス】 ・一般事務、データ入力 ・経理・労務 ・社内環境の改善（CS） 　▼ 【社員支援】 ・LINEや電話での日常サポート ・研修の企画・運営 ・キャリア相談 　▼ 【法人対応】 ・クライアント企業様との連絡対応 ・商談への同行・提案 ◎ゆくゆくは… 新規事業（求人広告の作成）やSNSの企画・運用・制作、採用代行業務などのポジションにもチャレンジすることができます！ ＼＼仕事のPOINT／／ ★現場での経験も活かせる人事！ お任せするのは、現場で活躍するメンバーの採用やサポート業務。なんらかの接客や営業などの経験がある方であれば、現場ならではの大変さもやりがいも、誰よりもきっと理解できるはず。そんなあなたのこれまでの経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添った質の高いサポートができる環境です。 ★チーム体制で働きやすい環境を整備！ 当社では、「分業制」を徹底することで、業務の属人化を防止。チーム全員で助け合える仕組みを作ることで、誰か一人に負担が偏ることはなく、多様な働き方を選択できる環境づくりを行っています。
      【転勤なし／フルリモート勤務】 ★完全在宅勤務のため、出社の必要はありません。 本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3　大宮マルイ7Ｆ
      月給26万円以上 ※上記には一律支給の手当（在宅手当2万円・人事手当2万円）を含みます。 【昇給イメージ】 ◆入社2～3年目：月給29万円（一律手当含む）+賞与年1回 ◆入社4年目以降：月給36万円（一律手当・役職手当含む）+賞与年2回 ※上記はあくまでイメージです。能力・経験に応じて変動する可能性があります。 ＜試用期間中の待遇について＞ ・雇用形態：契約社員 ・給与：時給1150円～1250円 ・勤務時間：10:00～19:00または11:00～20:00
    合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    ｍａテレコム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア15F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 【群馬県／未経験歓迎】au・UQ店舗スタッフ／携帯販売◆丸紅G／転勤無・年休124日・教育体制充実
      • NEW
      ＜＜人物重視◎総合商社「丸紅グループ」の安定基盤／充実の研修プログラムで未経験から挑戦OK！auショップスタッフ＞＞ ＼「人と話すのが好き」を、一生モノのキャリアに。／ 丸紅グループ×KDDIの安定基盤のもと、全国のauショップで活躍する正社員を募集！未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制があり、接客を通じてお客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、スマートフォンや料金プランのご提案、機種変更・新規契約などの各種手続きを行います。 ■業務詳細 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの見直し提案 ・新規契約・機種変更手続き ・操作方法のサポート ・店舗イベントやPOP作成 ・アクセサリー販売・売場づくり お客様から「ありがとう！助かったよ」と直接感謝される機会が多く、日々の仕事が誰かの役に立つ実感を得られます。 ■未経験でも安心！ 入社後は商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修を実施。 配属後も先輩社員がしっかりフォローするため、知識ゼロからのスタートでも安心です。実際に多くの先輩が未経験から活躍しています。 ■働きやすさも魅力 年間休日124日、転勤なし、福利厚生も充実。安定企業で腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアを描ける環境です ■当社の特徴・魅力 当社は、丸紅・KDDIを株主に持つ安定した経営基盤のもと、携帯端末販売の一次代理店として業界をリードしています。現在は全国約140店舗を展開し、モバイル通信事業を中核に成長を継続。プログラミング教室などの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県各店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ・その他固定手当：ライフサポート手当 昇給：年１回（4月） 賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2京都銀行会館302
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全33件
    • 【リモート/未経験歓迎】店舗開発職◆フィッネスジム「LifeFit」の出店～収益改善／20代活躍中
      【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東/未経験歓迎】店舗開発職◆フィッネスジム「LifeFit」の出店～収益改善／20代活躍中
      【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【フルリモート】プラットフォームエンジニア◆ナレッジ×AIで企業の変革を支える企業◆フルフレックス
      • NEW
      ～マルチプロダクト基盤の再設計を担うバックエンドエンジニア募集・認証認可や権限管理など中核機能を横断的に開発～ ■ポジション概要： ◇本ポジションでは、Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo／Helpfeel Cosense／Helpfeel）を横断して支える、プラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集します。 ◇これまで各プロダクトで個別最適化されてきた基盤機能を、マルチプロダクトで利用できる共通プラットフォームとして再設計・改善していく中で、設計方針を踏まえたバックエンド実装・既存機能の改善・移行対応を主に担っていただきます。対象となる領域は、認証認可、組織・権限管理、組織ワークフロー、AIトークンの利用管理、課金・請求連携を見据えた仕組みなど多岐にわたります。 ◇各プロダクトの既存仕様や運用上の制約を理解しながら、アーキテクトや各プロダクトチームと連携し、共通化すべき機能を実装可能な形に落とし込んでいく役割です。 ◇単一の機能開発に閉じるのではなく、複数プロダクトの成長を支えるプラットフォーム全体を見渡しながら、バックエンドを中心とした実装・改善・移行を推進していただきます。 ■業務内容： ◇Gyazo／Helpfeel Cosense／Helpfeelを横断するプラットフォーム基盤のバックエンド設計・実装・改善 ◇アーキテクトや各プロダクトチームと連携した、API・データモデル・バッチ処理・管理機能の設計・実装・改善 ◇認証・認可、組織・ユーザー・権限管理、ワークフロー、アクセス制御など、マルチプロダクト／マルチテナント環境を支えるプラットフォーム機能の設計・実装・改善 ◇OAuth 2.0／OpenID Connect／SAML 2.0／SCIMを用いたID連携、SSO、ユーザープロビジョニング機能の実装・改善 ◇AIトークン利用管理および課金・請求連携を見据えた機能の実装・改善 ◇既存プロダクトの認証・認可、組織・権限管理に関する課題整理と共通プラットフォームへの段階的な移行対応、および実装方針・技術論点の整理 ◇Terraformを用いたInfrastructure as Codeによるインフラ管理・改善、およびコードレビュー・テスト・リファクタリングを通じた品質向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～698,412円 固定残業手当/月：138,889円～218,254円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】BizOpsエンジニア◆導入・運用支援の業務改善・自動化◆フルフレックス
      • NEW
      ～生成AI×ナレッジで企業のDXを支える成長企業／業務改善・自動化を推進するBizOpsエンジニア募集～ ■ポジション概要： ◇本ポジションでは、BizOpsエンジニアとして、導入・運用支援に関わる業務現場に深く入り込み、日々の業務を理解しながら、効率化・自動化を進めていただきます。単に依頼を受けて開発するのではなく、現場の課題を見つけ、業務フローや運用のあり方まで含めて、実際に使われる仕組みへ整えていく役割です。 ◇開発部に所属しながら、現場メンバーと密に連携し、Helpfeelの事業成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていただける方を募集します。 ■業務内容： ◇導入・運用支援に関わる業務現場に入り込み、非効率を技術で解消する カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなどへのヒアリングを通じて、日々の業務で発生している手作業や属人化している運用を特定します。レポート作成の自動化、データ整理の効率化、管理画面や社内ツールの改善など、現場の負荷を減らす仕組みを設計・開発します。 ◇生成AIを活用し、改善スピードを高める 実装や業務改善のスピードを高める手段として、生成AIサービスやAIエージェントを積極的に活用します。AIを使って素早く試作し、現場からのフィードバックを受けながら改善していくことを重視します。 ◇社内ツール・自動化基盤を開発・改善する 業務改善のための社内ツールや自動化基盤を開発します。小さなスクリプトから、本番運用を前提としたWebアプリケーション、外部サービスとのAPI連携、データ可視化・集計の仕組みまで、課題に応じて幅広く対応します。 ◇リリース後の定着・改善まで担う 実装して終わりではなく、現場メンバーが実際に使える状態まで伴走します。利用状況を確認し、必要に応じて改善を重ねるところまで業務に含まれます。 ◇開発部と現場をつなぎ、優先度を判断しながら推進する 開発部に所属しながら、導入・運用支援に関わる現場メンバーと連携し、業務理解をもとに取り組むべき課題を見極めます。単発の依頼対応ではなく、事業インパクトや現場負荷を踏まえて優先度を判断し、継続的に改善を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,459円～507,936円 固定残業手当/月：99,207円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 来店型のライフコンサルタント／平均年収600万円／ca
      • NEW
      ■固定給＋インセンティブで収入UPを実現！ ■20代・30代の年収UP＆昇格例多数 ■保険取り扱い数は40社以上！豊富な選択肢から提案可能 ■ノルマ・テレアポなし（集客は専門部署が担当） ━━━ 仕事の流れ ━━━ ▼お客様の悩みやライフプランをヒアリング （来店・訪問・電話・Web／お客様の希望に合わせて対応） ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 ▼成約・ご契約のお手続き ▼アフターフォロー （ライフステージの変化に合わせた新しい保険や見直しをご提案） ━━━ お仕事のPOINT ━━━ 【1】頑張りは収入へ還元 仮に店舗の目標が未達だった場合でも、個人で目標を達成していれば給与にしっかり反映されます。 頑張りが正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます！ 【2】早期キャリアUPも可能！ 役職も社歴や年齢ではなく、実績をベースに評価・反映されます。マネジメント職への早期昇格例も多数！また、社内公募から他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ＼先輩の実績例／ ■前職（販売職）年収300万円から当社へ入社し、年収700万円へ大幅UP！ ■一度のインセンティブで100万円超を獲得 ■20代（入社2年）でサブマネージャーへ昇格 ■30代（入社6年）で部長へ昇格 ━━━ 約2カ月の手厚い研修をご用意！ ━━━ 【入社1カ月～】 当社では毎月15名程度が入社。同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。 細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます！ 　▼ 【入社2カ月～】 店舗にて先輩の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。 分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ 　▼ 【入社約3カ月で独り立ち！】 コンサルタントとしてデビューするための検定試験を経て、独り立ちとなります。
      【全国募集★希望を最大限考慮】 全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※山形県、福井県、和歌山県以外の44都道府県で募集 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募下さい。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（四半期ごとに支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ━━━ 安定＆頑張り次第で大幅収入UPが可能！ ━━━ 当社はフルコミッションではなく、基本給＋インセンティブ。地に足を付け収入UPを目指せます！ ━━━ 平均年収600万円！ポイントは4つ ━━━ ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★集客部門があるため、テレアポや飛び込みは不要。提案に集中できます。 加えて保険に関心の高いお客さまが来店されるため、成約率は60％超と高水準です！ ★必須ではありませんが、顧客開拓も可能です。 ご予約やお問い合わせのあったお客さまを優先とし、余力があればご自身のマーケット内のお客さまへアプローチをかけることもOK。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。そのため商業施設の集客力に左右されることなく、多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。
    • 【未経験歓迎/群馬】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベイシア前橋みなみモール店 住所：群馬県群馬県前橋市新堀町１８ ベイシア前橋みなみモール１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール高崎店 住所：群馬県高崎市棟高町１４００　 イオンモール高崎２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マーケットシティ桐生店 住所：群馬県桐生市相生町１－１２４－１ マーケットシティ桐生内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガワツールサービス

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市西新町19-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【群馬／太田】工具メーカーの経理※決算・原価・税務◇転勤無／土日休／年休120日
      <<転勤無/年間休日120日/完全週休２日制/長く続く黒字経営/第二創業期/意見の通りやすい社風>> ■採用背景 当社はこれから第二創業期に入っていくため、そこで経理部の幹部候補募集となります。現在働き方なども変革しており全体の社員数も増加しております。 ■職務内容 当社の経理職の幹部候補として経理業務をお任せいたします。税理士などの社外の専門家と連携しながら、会社の経理全般を統括していただきます。 また一部総務のお仕事もお任せすることがございます。 ■業務詳細： <経理> ・管理会計、原価計算 ・決算業務 ・税務申告業務 <総務> ・人事総務等の管理業務 組織の立ち上げを担っていただくため、やりがいや存在意義などを存分に感じることができます。 ■働き方 当社は完全週休２日制となり年間休日も以前は100日程度でしたが119日まで増え、仕事とプライベートを充実できるような環境になっております。 ■当社の魅力 <安定性> 当社のビジネスは収益性が高く、お客様からも信頼をいただいているため黒字経営を続けており、現在も安定基盤の上で成長しております。 <社風/社内環境> 当社は意見も通りやすい環境であり、話しやすい社員が在籍しております。そのため中途で入社された方も馴染みやすい環境となっております。 <就業環境> 当社は現在第二創業気を迎えており働き方なども変革が起きています。以前よりも休日数が増えながらも、業務に関しては裁量を持たせながら個人個人がやりがいを感じていただける働き方となっております。また有給なども取りやすい環境です。 ■当社について 弊社は自動車部品などの工業製品の製造に使われるエンドミル・ドリル等の切削工具の製造販売をしております。一般的なものから特注品などまで幅広く対応しており、黒字経営をずっと続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西新町19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：90,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）、会社業績によって決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＤビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区両国2丁目13番8号両国駅前ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月40万／全国勤務／未経験可／反響営業
      • 締切間近
      －採用支援がお仕事－ 求職者の新規開拓が豊富な会社です。 理由は、会社が"クリエイティブ活動"を主体としているから。 WEBデザイン、動画編集、VTuber、イラスト、3D、SNS等 自分のアカウントを育て、将来独立も選択可能な会社です。 人材業界やクリエイティブ活動が、まったく初めての方でも大丈夫。 コーディネーター職は、既存顧客中心で、飛び込み営業やテレアポは基本はなし。 コーディネーター： 求職者の年収の10％がインセンティブ：500万円の年収の方を成約できれば50万円が最大あなたへ 月に10組対応して、目標2-3組を成約へ 「採用の基礎」からしっかり学べる育成体制を整えています。 ■STEP1｜現場で「体験」を積む×リアルマンツーマン講義 あなたの希望と適性に合わせてスタート地点を決定。 ■STEP2｜コーディネーターへ 現場での実体験が、そのまま武器になる。 人と企業の架け橋となる存在へ。 #ポイント ・平均月収45万円・年収800万円も目指せる環境 ・平均年齢：27歳／未経験入社90% ・年間休日：最大156日（選択制）
      全国どこからでも勤務OK。車通勤OK。弊社は、営業・クリエイター中心のカルチャーだから、働く場所の自由度は抜群。研修期間は指定勤務先への出勤となります。引越に抵抗がある方は、”引越費用 補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助：社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が異なります。 【引越費用補助：主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、 ・社会人経験や職歴（前職種での実績等） ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。
      ■経験者枠（実務経験3年以上／フォロワー数指標：少数募集） 月給40万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。
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    株式会社Ｅｖｏ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • PR営業／未経験歓迎／2～3週間のマンツーマン研修あり
      • NEW
      • 締切間近
      ▽▽高収入が実現できる理由とは…？▽▽ 【★】充実研修で確実スキルアップ 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▽▽稼ぐための研修もしっかり用意▽▽ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ＼＼研修について／／ STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。 ▽▽その他のポイント▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈
      ◎全国募集／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ◇月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取アドバイザー／未経験歓迎／年休125／残業月10時間以下
      ▽▽PR営業のポイントをCheck！▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、 高収入を目指しましょう！ ー実際の業務内容ー ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ＼＼稼げる理由をココだけ公開／／ 【★】充実研修で確実スキルアップ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 【☆】社員への還元を第一優先！ 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行なども実施！ 【★】自分のペースでも成長可能 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ ＼＼じっくり研修でプロに育つ／／ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ー研修ステップー STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。
      ☆全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    株式会社星丸電気

    サブコン
    群馬県前橋市元総社町937-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前橋／未経験歓迎】法人営業◆問い合わせ～工事完了までをサポート◆土日祝休◆創業7期目の成長企業
      • NEW
      ◆業種・職種未経験歓迎／創業7期目の成長企業／年休125日・土日祝休み／先輩社員がマンツーマンでサポート／携帯電話基地局やEV充電設備などのインフラ工事を展開◆ ■業務内容： お客様と社内の施工管理メンバーをつなぎ、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 ・新規や既存のお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ・ご要望のヒアリング ・見積書や提案書の作成 ・工事に関わるスケジュール調整 ・工事完了までのフォロー ■教育体制： 入社後は営業担当の先輩社員がマンツーマンでサポート。 お客様対応の進め方や業界知識、工事の流れなどを実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも、2～3か月を目安に独り立ちできるようフォローします。 ■当ポジションの特徴： ・営業は現在1名体制で、人事業務も兼務しているため、入社後は現任者のサポートとして実務を学びながら携われる環境です。 ・会社として売上を前期の約3倍まで伸ばす計画があり、事業拡大フェーズのタイミングで組織づくりに関われる環境です。 ・工事の請負が増加しており、事業拡大を下支えするコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ・設立7期目のスタートアップ的なフェーズであり、新しい環境の中で柔軟にチャレンジできる土壌があります。 ■当社の特徴： ・一人ひとりの意見やアイデアが事業づくりに反映されやすく、自ら会社を創り上げていくやりがいがあります。 ・年齢や社歴に関係なく、新しい提案や挑戦を歓迎しています。自ら考え、行動し、成果を出したい方に最適な職場です。 ・決められたやり方に縛られることなく、より良い方法を積極的に取り入れています。社員一人ひとりの自主性を尊重する風土があります。 ・一般電気工事をはじめ、太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、今後さらに需要が高まる分野のプロジェクトに携わることができます。 ・社員同士の距離が近く、役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。相談や提案がしやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町937-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／未経験◎】事務｜正社員◆書類作成・データ入力から担当／残業10H／土日祝休／風通しの良い社風
      • NEW
      ◆業界・業種未経験歓迎◎／人柄重視の採用／土日祝休・年休125日／残業10H／月給25万円以上／安心のサポート体制◆ ■業務内容： 営業や施工管理を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 電話応対や書類作成といった事務業務に加え、工事が円滑に進むための各種サポート業務を担当いただくポジションです。社内の営業・施工管理メンバーや協力会社との連携を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的に： まずは簡単な事務業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ・電話／メール／来客対応 ・データ入力や書類整理 ・見積書や請求書などの書類作成 ・工事に関する資料作成のサポート ・営業や施工管理メンバーのサポート業務 慣れてきたら、以下の業務もお任せします。 ・工事スケジュールの確認・調整 ・資材発注や納期確認 ・各種資料・書類の管理 ■組織構成 事務部門：正社員1名、派遣社員2名 ＊安心のサポート体制＊ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から少しずつお任せしていくため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできる環境です。 また、営業担当や施工管理担当との距離も近く、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い組織です。 ■当社の特徴： ・創業間もない成長企業だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。事務職として業務をこなすだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に携わることができます。 ・堅苦しい上下関係はなく、社員同士が気軽に相談・意見交換できる環境です。コミュニケーションを大切にしながら、チームで仕事を進めています。 ・一般的な事務業務だけでなく、営業や施工管理のサポートを通じて、電気工事業界の知識や調整力、業務管理スキルなど、幅広い経験を積むことができます。 ・太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、将来性の高い事業に携わる企業として成長を続けています。会社の成長とともに、自身のスキルやキャリアも大きく成長できる環境です。 ・業界経験がなくても、先輩社員が丁寧にサポートします。コミュニケーションを大切にしながら、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町937-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 341万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まぁぶるずワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／完全未経験OK／3カ月の研修有／リモート8割
      ＼入社後の流れ／ 3カ月間のJava研修からスタート！ 研修の受講のみで、他の業務はありませんので 知識ゼロ、経験ゼロでも基礎がしっかり身につきます！ ▼研修1カ月目▼ 「ITとは？」という初歩の初歩から始めて、プログラミングを学びます。テキストを見ながら技術を習得！ ▼研修2～3カ月目▼ 業務用のシステムなどを開発。受講生同士で協力して開発し、実際の開発に近い実践的なスキルが身につきます！ ▼4カ月目にはエンジニアデビュー▼ 希望や適性を考慮の上、先輩エンジニアやグループ会社のエンジニアと同じプロジェクトでプログラミングを担当！相談などがしやすい環境で安心です！ ★最初は比較的簡単な詳細設計～開発工程を中心に経験し、その後要件定義～基本設計の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語にも挑戦できます！ ★GoogleChatやGoogleMeetで、代表や他のプロジェクトに参画している先輩エンジニアにも、いつでも相談可能です！ ーーーーーーーーーー あなたが目指すエンジニアになれるよう、とことんサポート！ ーーーーーーーーーー 当社はあなたの目指したいキャリアや将来のエンジニア像になるため、とことんサポートします。 例えば…… ■フルリモできるエンジニアになりたい 技術力を一定以上に高めることが大切。AIに頼り過ぎずにスキルアップできるよう、アドバイスします！ ■稼げるエンジニアになりたい 意欲だけでなく、お客様とのコミュニケーションがカギ。コミュ力を高めるノウハウやロープレなど、とことん伴走。未経験から3年で年収500万円以上も可能です！ ■周りから一目置かれるスゴ腕エンジニアになりたい 様々な言語を使うのではなく、1つの言語に絞って究める方がいいかもしれません。あなたの適性や興味ある分野を選んで、突き抜けた経験を積みましょう！ ……などなど、業界経験の豊富な代表から学び、確実に目標へと近づけます！
      ＼全国から完全在宅ワークOK／ お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★現在は80％以上が在宅勤務となっております ★勤務環境は、お客様により異なります ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F
      ＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給25万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年1回 ◎経験・年齢・スキルなどを考慮し、できるだけ優遇します ◎試用期間中(3カ月)は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません) ----------------- ＼3つの評価軸！実力次第で早期収入アップ！／ 【1】スキル(IT理解、実装力、設計) 【2】実務力(現場評価、コミュ力、品質) 【3】姿勢(自走力、意欲、責任感) この3つの評価軸で、3カ月ごとに評価。社内グレードにより、給与が決まる明確な仕組みです。何ができれば給与が上がるのか分かりやすく、実力や努力次第で早期に収入を増やせます！ 【年収例】 ■年収380万円（27歳、経験3年目） ■年収550万円（27歳、経験5年目） ■年収800万円（29歳、経験8年目）
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      • NEW
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
      • 締切間近
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均50件提示） ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア ◆自社サービス／土木×ITでクライアント支援／フルフレックス
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス～ ■採用背景： 当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb／業務系システム開発」を両立するスタートアップです。 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、 ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するフルスタックエンジニアを募集しています。 ■業務概要： 本ポジションは、人事評価・ピープルマネジメントが主業務となるエンジニアマネージャー職ではありません。以下のような 「技術そのもの」でチームとプロダクトを前に進めるエンジニアです。会議中心・管理中心の役割ではなく、今後も設計・実装・レビューに深く関わり続けたい方を歓迎します。 長きにわたり技術者として活躍されたい方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細： ・AI駆動開発（生成AI活用・開発自動化） ・オフショア開発（海外開発拠点との協業） ・新しく生まれたアイディアを迅速に形にするPoCの開発と、検証を重ねながらのプロダクト改善 ・開発プロセスや開発基盤の改善・自動化 ・フロントエンドからバックエンドまでを含むプロダクト開発の実務全般 ■このポジションの魅力： ・AI駆動開発・オフショア開発を自ら設計できる裁量 ・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：84,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 ※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日
      ～建設業界の変革に挑むAI-BPaaS企業／大手コンサルと差別化した業界特化支援／BPR起点で経営課題に踏み込む実践型コンサル／PM候補へのキャリアパス有／年休125日×全国勤務可～ ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える72兆円規模の基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。 同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■事業について 2025年5月に立ち上がった新規事業です。 大手総合コンサルファームが業界横断で支援する中、同社は建設業界に特化。BPRコンサルティングを起点に業務を可視化し、「あるべき姿」の設計から実装まで一気通貫で伴走します。 SaaS導入やExcelマクロ、システム開発など手段ありきではなく、顧客課題に最適なソリューションを提案。業界理解とコンサルティング、実装支援を融合し、実効性の高い変革を実現している点が強みです。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1～2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。 〈業務詳細〉 ・現場ヒアリング、業務可視化 ・課題抽出、改善施策の検討 ・提案資料作成 ・施策実行（SaaS導入、業務設計等）PMレビュー後に顧客提示 ・PMによる中間・最終報告への同席 ※顧客への初回ヒアリング時、月０～2回出張が発生する場合がございます。 ■組織構成と入社後の流れ 30歳前後中心（PM１、PL１、メンバー８） 案件アサイン後、OJT中心に業務を習得。コンサルファーム10年程度経験しているPMからレビューを受けながらアウトプットの質を高め、段階的に担当領域を拡大します。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本で、柔軟な働き方が可能です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,280,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日
      ～建設業界の変革に挑むAI-BPaaS企業／大手コンサルと差別化した業界特化支援／BPR起点で経営課題に踏み込む実践型コンサル／PM候補へのキャリアパス有／年休125日×全国勤務可～ ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は72兆円規模の基幹産業である一方、人手不足や生産性低下といった構造課題を抱える建設業界に対し、AI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、経営変革を実現しています。 ■事業について 2025年5月に立ち上がった新規事業です。 大手総合コンサルファームが業界横断で支援する中、同社は建設業界に特化。BPRコンサルティングを起点に業務を可視化し、「あるべき姿」の設計から実装まで一気通貫で伴走します。 SaaS導入やExcelマクロ、システム開発など手段ありきではなく、顧客課題に最適なソリューションを提案。業界理解とコンサルティング、実装支援を融合し、実効性の高い変革を実現している点が強みです。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1～2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。 特にITバックグラウンドの方には、デリバリー工程における技術的な意思決定や外注コントロールでの価値発揮を期待しています。 〈業務詳細〉 ・現場ヒアリング、業務可視化 ・課題抽出、改善施策の検討 ・提案資料作成 ・施策実行（SaaS導入、業務設計等）PMレビュー後に顧客提示 ・PMによる中間・最終報告への同席 ※顧客への初回ヒアリング時、月０～2回出張が発生する場合がございます。 ■組織構成と入社後の流れ 30歳前後中心（PM１、PL１、メンバー８） 案件アサイン後、OJT中心に業務を習得。コンサルファーム10年程度経験しているPMからレビューを受けながらアウトプットの質を高め、段階的に担当領域を拡大します。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本で、柔軟な働き方が可能です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,280,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【群馬/沼田市】商品開発（インテリアにまつわる建材製品）◆木質・樹脂製品の知見歓迎
      • NEW
      ■募集背景： ・新築住宅着工数の減少に伴う、リフォーム・既存改修市場の拡大 ・薄型上貼り床材をはじめとした、省施工・短工期内装建材へのニーズ増加 ・住宅・非住宅を横断した内装建材の商品競争力強化 ・商品企画・商品開発機能を次世代へつなぐための中堅層人材の補強 ■配属組織について： ●商品開発課のミッション 内装建材製品（木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材、階段、造作材）について、確かな品質と再現性のあるものづくりによって“実際に使われる商品”へと具現化することをミッションとする。また、群馬県の製造工場をはじめとする生産現場と密に連携し、机上検討にとどまらず、製造現場に根ざした開発を行うことで、「今」だけでなく「ずっと」価値を提供できる内装建材を実現する。 ■職務内容： 商品開発課の一員として、木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材を中心とした内装建材について、商品企画で描かれた構想・価値を、確かな品質と再現性のある「かたち」に具現化する業務を担当します。 ・市場・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトの具体化 ・商品仕様検討、試作・評価を通じた機能・品質の作り込み ・量産化に向けた課題整理および製造導入の推進 ・品質・生産・調達・営業部門との連携、調整を通じた商品成立性の確保 企画構想を理解したうえで、施工性・耐久性・品質・生産性のバランスを追求し、市場で「使い続けられる商品」に仕上げる役割を担っていただきます。 【期待する役割】 ・商品企画と商品開発の両視点を持ち、商品を構想から具現化まで主導、床・壁・天井を単体でなく、空間全体として捉えた商品設計 ・リフォーム・非住宅用途における施工性、耐久性、品質を考慮した商品づくり、将来的に後進育成も含め、部門を支える中核人材としての活躍 ■職務詳細： 机上検討にとどまらず、群馬県にある天然木突板・複合フローリング製造工場と密に連携した開発を行います。 ・天然木突板の樹種選定および仕様検討 ・複合フローリングの構成検討（基材・表層・寸法安定性 等） ・試作立ち上げ、量産導入対応 ・品質・歩留まり・生産性向上に向けた改善活動 ・上市後の商品評価、課題抽出および改善提案の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県沼田市 住所：群馬県沼田市井土上町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～485,000円 ＜月給＞ 334,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎市】国内法人営業（住宅設備・建材）◆年間休日127日／土日祝休み／残業月平均20h程
      ■職務内容： 担当地域・法人顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 ■職務詳細： ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ■期待する役割： ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ■配属組織について： ●営業本部のミッション 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です ・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です ・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎市地区事業拠点 住所：群馬県高崎市問屋町1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 行政向け生成AIシェアNO.1！| 国や自治体とともに公共の未来をつくる営業企画職
      【類をみないスタートアップで経験を積みたい20代・30代歓迎】 行政向け生成AI「QommonsAI」は、全国800以上の自治体・約30万人の職員が毎日使うサービスへと成長しています。入社いただく方にはその最前線で自治体・公共機関への導入提案から研修・運用定着まで、社会インフラを一気通貫で担当していただきます！ ■仕事内容 入社後はOJTを通じてすべての業務を経験し、能力・得意分野に応じて担当を決定します ◯新規開拓・提案営業 ・全国の自治体・公共機関へのQommonsAI導入提案 ・展示会・問い合わせ経由のリードへの初回商談対応 ◯導入支援・研修実施 ・導入自治体への現地訪問型研修の段取り・運営 ・初級・中級・管理職向けなど習熟度別プログラムの実施 ・研修マニュアル・活用事例集の整備・共有 ◯カスタマーサクセス・運用定着支援 ・導入後の問い合わせ対応・活用状況のフォローアップ ・追加機能の活用提案・リニューアル提案 ・成功事例のドキュメント化・社内外への発信 ◯事業企画・社内連携 ・官民連携の実証実験（PoC）の設計・運用管理 ・現場の声をもとにしたプロダクト改善要望の開発チームへのフィードバック ・自治体ニーズに基づく新機能・新サービスの企画立案 ・営業プロセスの仕組み化・標準化 全国の自治体・公共機関を対象に、行政向け生成AI「QommonsAI」の導入提案から研修実施・運用定着支援まで、一気通貫で担当します。商談の約9割はリモートで対応し、現在は展示会や問い合わせ経由のリードが中心です。自治体の現場課題をヒアリングし、活用シナリオを設計・提案するコンサルティング型の営業に加え、研修講師としての役割や、現場の声を開発チームにフィードバックするプロダクト改善への関与など、幅広い裁量を持って働ける環境です。 ■歓迎するマインドセット ・仕事に対して主体的・自律的に動ける方 ・社会や行政の課題解決に関心があり、ミッションドリブンで働きたい方 ・変化を楽しみ、スタートアップの環境でスキルと経験を積みたい方 ・業務の枠にとらわれず、必要なことを自ら考えて動ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割した金額を月々支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,432円～4,860,756円 固定残業手当/月：55,380円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与： 年俸350万円～600万円＋交通費全額支給＋決算賞与（業績による） ※12分割した金額を月々支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    人材派遣
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画制作・編集／最新AI活用／残業ほぼなし／フルリモ・副業可
      • NEW
      求人のPOINT！ ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修！ クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します！ 　　　◇　　　◆　　　◇ ＼★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★／ ▼STEP1｜ 知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします！ ▼STEP2｜ プロ直伝！面白いくらい上達する制作実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは遊び感覚で触るのが近道！ 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ！」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3｜ 費用は会社負担！資格取得で一生モノの自信を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます！ ▼STEP4｜ 作品を世界へ！ついにクリエイターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのアイデアが詰まった作品集 （ポートフォリオ）をWEBに公開！ 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
      ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）、AIツール支援費（10,000円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します ＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◆月給23万円以上（固定残業代、AIツール支援費含む） 　※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む 　※AIツール支援費（10,000円）を含む ※残業超過分は追加支給いたします
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    株式会社リベラルワン

    人材派遣
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ勤務／研修充実／土日祝休
      ―★☆ リベラルワンで働く魅力 ☆★― 【POINT 01】新規事業の立ち上げメンバー募集 ITシステムの開発・運用を手掛ける、 ITソリューション事業部が新たにスタート。 今回は、スターティングメンバーとして、 10名以上を積極採用します！ 同期と一緒に学び、プロジェクトに参画しながら 成長していける環境です。 【POINT 02】半年～最長1年のオンライン研修 PC操作に自信がない方も大丈夫。 専任講師やキャリアアドバイザーが、 あなたの成長をしっかりサポートします。 半年～最長1年のカリキュラムで、 プログラミングの基礎や開発環境の使い方、 チーム開発の流れまでじっくり習得。 講義はオンラインで行うため、 自宅にいながら効率よくスキルアップできます。 【POINT 03】自分らしく働ける環境も充実 全国どこでも働けるフルリモート勤務に加え、 無理なく活躍できる環境を整えています。 自分の時間も大切にしながら、 エンジニアとしての成長を目指せます。 ◎原則フルリモート勤務 ◎完全週休2日制（土日）＋祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎産育休の取得実績あり ――――――――… ◆プロジェクト例 ――――――――… 研修後は、社内チームの一員として クライアント案件の開発・運用にチャレンジ。 取り組みやすい小規模な案件からスタートし、 経験を積みながらステップアップしていきます。 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発・運用 ■アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ■サーバー（オンプレ／クラウド）の構築・運用 など
      ＜原則フルリモート勤務／転勤なし＞ ★本社もしくは全国47都道府県にあるプロジェクト先 ★担当プロジェクトは希望を最大限考慮します ■東京本社 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F └各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ★年に数回本社でイベントを実施していますが、参加は任意です！
      ■月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★これまでの経験・スキル、前職の給与なども考慮の上決定いたします！ 【試用期間中】 月給22万7200円～45万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    人材派遣
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／未経験歓迎／フルリモート可／インセンあり
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★未経験からSNSクリエイターに成長 ★研修で専門知識をイチから習得しスキルを磨く ★研修後はフルリモートOK ★最新の生成AI技術にも関われるチャンス ★頑張りや実績はインセンティブでしっかり還元 ★土日祝休み、基本定時退社でオフも充実 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ クライアントのSNSアカウントの運用や、画像・動画制作などをお任せします。 経験・スキルに応じて、配信企画や運用設計といった“企画立案”から携われます！ ＜業務内容＞ ◆企業アカウントの運用サポート ◆クライアントのニーズに合わせた定期的な配信 ◆商品・サービスの配信企画、運用設計 ◆画像、動画などの制作業務（クリエイティブ全般） ◆効果測定、レポート作成　など ＜仕事の幅を広げられます！＞ 運用業務に慣れてきた段階で、 Webマーケティング業務もお任せします。 ◆Google広告などの検索広告の設定・運用 ◆広告文作成、キーワード設計 ◆効果測定・レポーティング　など ＜生成AIを活用したクリエイティブ業務にも挑戦！＞ 画像や動画を単純につくるだけではなく、 生成AIスキルを磨きながら制作業務にも関われます。 ◆AIを活用した記事作成 ◆Canvaを活用した画像デザイン ◆WEBデザイン（HP・LP／ロゴ制作など） ━━━━━━━━━━━ 研修&サポート体制万全！ ━━━━━━━━━━━ 当社では「一人にしないこと」を大切にしていて、専用のグループLNEで何でも相談できる環境を整えています。また、「専任講師制度」で講師が丁寧にフォローするので、完全未経験から安心して成長できます。 ※研修の詳細は下段【プロの講師がマンツーマンでサポート！】でもご紹介しています。
      ★転勤なし／研修後はフルリモートOK！ 【全国に勤務地があります！】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県 ※希望のエリアを選択可能 ＜勤務地エリア＞ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※転居を伴う転勤はありません！ ＜新宿オフィス＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ＜本社＞ 千葉県匝瑳市飯倉400-1 ◎研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ◎遠方からの応募も歓迎 ◎将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ◎本社への通勤可能圏内にお住まいの方、もしくは転居できる方歓迎
      月給22万円～50万円＋インセンティブ＋賞与1回 ※試用期間3ヵ月間（研修期間12カ月間あり） ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 【年収例】 ◇年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ◇年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ※クライアント先によりインセンティブもあります。
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
      • NEW
      Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です ＼ 超エンジニアファーストな環境 ／ 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開！ 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です 【2】案件選択はエンジニア主導 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています 【3】スキルアップ支援も充実 ・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり） ・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助 　（Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象） ・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担） 　└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能 【4】ステップアップできる 長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。 要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。
      【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！ 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待機期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
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    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回
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      ＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ ▼STEP1：収益化までしっかりサポート！ まずは自身でSNSアカウントをゼロから作成し、収益化までを体験。総フォロワー150万人超の現役マーケターを講師に、市場で通用するノウハウを学びます。 扱えるジャンルは自由！美容・旅行・飲食など…あなたの好きを仕事にできますよ！ ＜こんなスキルを獲得！＞ ◎マーケティングの基礎理論 ◎各SNSのアルゴリズム解説 ◎刺さる動画編集・ライティング技術 ※その他、ビジネスマナーや顧客折衝力を高めるための実地研修を行う可能性があります。 ▼STEP2：クライアントを担当！ ひとり立ち後は、データの管理・分析、企画立案など幅広い業務に挑戦。希望に応じて、コンサルタントとして活躍することも可能です！ ★ひとり立ち後も、メンターの先輩社員が適宜サポート。経験豊富な先輩が、仕事の悩みやスキル面に相談についてもしっかり対応します。 ★収益化できた自身のアカウントを独立後も利用できるため、独立実績も多数！フリーランスへの夢が叶います！ ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ターゲット設定から投稿内容の企画、画像やショート動画の制作・編集など、Webデザイナー業務も一貫して手がける！クリエイティブスキルも向上するため、市場価値の高いノウハウを最短で獲得可能です。 ◆企画・制作・編集 ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れなどの編集も担います。 ◆コメント作成・投稿 制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ◆返信対応 コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ◆データ分析・改善提案 投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。
      【全国募集／完全フルリモートで活躍／上京支援、U・Iターン支援あり！／転勤なし】 ★完全在宅・フルリモートでの勤務となります。 ★上京希望、U・Iターンも歓迎！提携の不動産会社と連携し、引っ越し費用や必要家電の補助も行います。 ★家賃補助あり！家賃の2割前後を補助します。 ★産育休の取得実績あり！ライフステージの変化の中でも安心です。 ※所属は横浜本社となります。 〈本社〉 神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F 〈アクセス〉 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩6分 JR根岸線「関内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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