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[勤務地]千葉県　

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    35ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,029 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社デザインフィル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー9F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南流山／完全未経験歓迎】印刷工程担当◆夜勤・出張・休日出勤なし／残業10H／送迎バス有・車通勤可
      ★完全週休2日制・土日祝休みの年休125日・フレックスでワークライフバランス整う◎正社員雇用！ ★設立70年以上の自社ブランド文具メーカーで成長率前年比110％！海外からの文房具ニーズも高まっており事業拡大中です！ ★送迎バスや就業場所の設備が整っているため働きやすい環境◎ ■企業内容： 当社は紙製品を中心にデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行い、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」など自社ブランドも複数展開しています。 海外展開も積極的に行っており、国内外問わず業績は好調です。 本当に良いものを作っていこうというクリエイティブ精神で嗜好品としてお客様に楽しんでいただけるような商品を展開できるよう日々尽力しています！ ■業務内容： 自社工場で製造している便箋/ノート/メモなど紙製品を中心とした文房具の印刷工程をお任せします。 ■具体的に： ★印刷課★印刷機の操作や点検、判の印刷機セット作業、紙加工、検品・梱包など ※業務はOJTで学んでいただきます。未経験からスタートした社員も多数おり、ほとんどが中途入社なのでご安心ください。 ■組織について： ・印刷課：統括マネージャー1名＋マネージャー2名＋現場社員4名 ・20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・各機械を扱えるベテラン社員がおり、その下に配属される形です。 ■はたらく環境： ・夏場の工場は暑くなりがちなため、空調の設備が整えられています。 ・食堂（仕出し弁当あり）、休憩室、個人ロッカー、喫煙所（屋外） ■キャリアパス： ・印刷課の他に製本課等の、印刷以降過程の部がございます。ご本人の適性に応じてジョブローテーションも可能となっております。 ・将来的にはご希望に応じてマネジメントも可能です。 ■仕事の大変なところ： 印刷機に大量の紙をセットする作業発生するので、重いものを持つ業務があり体力を使う仕事です。工場の始業時間が早いため朝型の生活になります。 ■仕事の魅力： モノづくりの現場に直接携わることが出来ます。紙製品を中心とした文具の企画・開発には強いこだわりがあり、自社工場ではそれを支える要の部署です。 未経験からでもOJTにて育成・教育していき専門スキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山工場 住所：千葉県流山市木25 勤務地最寄駅：南流山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～249,000円 ＜月給＞ 203,400円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本間鋼業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都墨田区立川2-12-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎【千葉／浦安】営業事務※ステンレス鋼材の専門商社◇年休125日・土日祝休／平均残業10h
      ～未経験歓迎／顧客とモノづくりを実現していく達成感◎街の看板など形に残る仕事～ ステンレス鋼材の流通および自社で加工したステンレス加工品を販売する専門商社である当社にて、営業部内勤職を募集いたします。　 ■業務内容： 数百ある得意先への営業を展開しています。得意先は、東京、埼玉、千葉、茨城を中心とした関東一帯にあり、社用車を使い、営業をしています。営業部営業担当者をバックアップする形で内勤をしていただきます。営業担当者の見積業務サポート、社内製造部との納期調整、外部加工協力会社との打ち合わせなど、一つに仕事を完成させるまでに、様々な人々と連携するお仕事です。街に残る仕事を出来るやりがいを感じることが出来ます。 ＜午前中＞ 朝礼⇒一日のスケジュールチェック⇒メール・FAXで受信した見積依頼などの件数を確認し作業工程の確認⇒受注済物件の加工工程等の確認⇒依頼が来た見積内容を図面を見ながら確認 ＜午後＞ 営業担当者との打ち合わせ。社内販売管理ソフトへの売上計上処理　等。
      ＜勤務地詳細＞ 本間鋼業浦安加工センター 住所：千葉県浦安市港41 勤務地最寄駅：新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～220,000円 ＜月給＞ 193,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給のほかに、住宅手当、家族手当あり。昇格の場合には、役職手当/管理職手当の支給あり。加え、能力手当あり。本人の能力を総合的に判断して、能力手当を付与することがあります。能力手当の支給上限は無し。能力手当支給額により、予定年収に変動が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】ステンレス鋼材の提案営業◇創業70年のニッチトップ企業／既存中心／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      【顧客とモノづくりを実現していく達成感◎顧客への提案要素の強い既存営業／街の看板など形に残る仕事】 ステンレス鋼材・加工品を販売する当社にて、営業をお任せします。 お客様の行いたい事に応じて、どういった素材・加工で実現できるかのご相談に応えていく、お客様との距離が近い提案営業となります。 ■業務内容： 既存の取引先への営業をお任せします。 得意先のニーズをつかみ、要望される加工品を自社加工設備で、時には協力会社と協力しながら形にしていく作業です。 社内外と連携した上で、最適提案を得意先にしていきます。顧客への業績目標などはありますが、販売ノルマとしてはなく、あくまでお客様のための提案をしっかりと行っていける職場です。 ■業務詳細： 顧客に関しては2,30社程度アクティブなお客様を担当し、お客様のニーズをお伺いし、それに対して最適な素材や加工を提案していく営業となっております。 創業70年となり、既存のお得意先のお客様も多く、ステンレス鋼材の洗浄性や機能性に関しての技術力もございます。顧客に提案ができる関係性や信頼・実績がございます。 決まった製品や素材を売り込む営業ではなく、顧客の課題に応えてその成果として対価を頂く専門性の高い営業となっております。 ■組織構成： 営業部は、営業部長50代、課長代理40代、係長30代、一般営業担当者3名（20代中心）の計6名（全員男性）と、営業事務アシスタント6名が在籍しています。 業界未経験の社員がほとんどなっており、ステンレス鋼材に関する知識は入社後に身に着けて、ご活躍いただくことが可能です。 ■仕事の魅力： 当社で行う仕事は、簡単な作業ではありません。得意先から来る要望をビジュアル化し共有し、そして形にしていく仕事となり、 決して流れ作業ではありません。日々の仕事は地味な事ばかりですが、実行を積み重ねることで、得意先様とモノづくりを実現していく達成感あります。 また、金属加工を生業にしており、当社がかかわった物件が町中にあります。例えば、東京ドームの改修工事で当社の加工が生かされたり、 銀座のブティック（ブランド店）の看板など、例を上げればきりがありませんが、形に残る仕事、我々の街の財産となるモノを作りづつけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本間鋼業浦安加工センター 住所：千葉県浦安市港41 勤務地最寄駅：新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林間

    サブコン
    神奈川県大和市南林間8-14-23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【千葉】土木施工管理/月給50万円～/転勤なし/大手建設会社と取引多数で安定企業
      ■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～520,000円 ＜月給＞ 500,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉】土木施工管理/週休2日制/月残業平均10h/寮完備/U・Iターン歓迎/WEB面接可
      ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■現場エリア： 現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ■工期： 6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社朝日リビング

    リフォーム・内装・インテリア
    ■大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー11F ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム提案営業／年休125日／未経験歓迎／土日祝休
      賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞「業種別リフォーム売上ランキング2024 賃貸部門 1位」に選出されるなど、 確かな実績と安定基盤があります。 すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 　将来性のあるリフォーム分野 ─────────────── 国土交通省のデータより、「2025年度のリフォーム・リニューアル受注高は13.8兆円（前年比4.2％増）」と、業界全体は堅調に拡大を続けています。新築需要が減少する一方で、建物の老朽化や省エネ化の流れにより、リフォーム・リニューアル市場は今後も成長が見込まれる分野。社会に必要とされ続けるからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 　業務の流れ ─────── ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※1日に3～4件程度、オーナー様や管理会社様、進行中の現場へ訪問します。 【 既存顧客がメイン 】 ★既存のお客様からのリピートが多く、新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半です。 ⇒ 丁寧なコミュニケーションを取り、信頼を築くことで、お客様が増えていきます！ 【 相手の立場で提案できる 】 ★“慮る（おもんぱかる）”精神が根付く会社 ⇒ 相手のことをよくよく考え、相手のためになる仕事を大切にする企業文化 ★信頼を得て「リピート率7割」を実現！ ⇒「空室を埋めるには？」「住みやすいようリフォームしたい」など、お客様の声にしっかりと耳を傾け、課題解決のために予算を考慮しながら提案を行います。
      【全国同時募集】東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡　★転居を伴う転勤なし（希望考慮） ★大阪・福岡積極採用中！ ＜関東＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所：東京都千代田区田三崎町 ■上野営業所：東京都台東区上野 ■船橋営業所：千葉県船橋市海神 ■多摩営業所：東京都立川市錦町 ■神奈川支社：神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所：神奈川県藤沢市藤沢 ＜中部・近畿＞ ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所：京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所：大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎 ＜中国・九州＞ ■広島支社：広島県広島市中区基町 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神 ※北摂・阪奈・京都・福岡は複数名採用予定！ ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給27万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します！ ＜インセンティブ＞ 工事受注額に応じて1万円～20万円のインセンティブ が発生し、工事完工後に支給されます。お引き渡しの際にオーナー様から感謝の言葉をいただける“やりがい”と、努力がしっかり収入に直結する“達成感”を同時に得られるのが魅力です。
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    株式会社創建

    不動産管理
    【本社】大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F 【東京支店】千代田区神田須田町1-16-5ヒューリック神田ビル6F 【名古屋オフィス】名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 分譲住宅のインテリアコーディネーター／経験者は月給42万円～
      ご契約後のお客様と打合せを実施し、間取りから床材・壁紙・造作・照明まで、インテリア全体のコーディネートをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼間取りの打合せ（3回程度） └設計士も入り、間取りや窓の位置などを決定します。 ▼内外装の打合せ（3～4回） └外壁や玄関ドア、クロス、水回り設備、照明などのカラーセレクトを行い、仕様を決定していきます。1回あたりの打合せ時間は2時間半程度です。仕様が確定したら、工事部に引き継ぎます。 ▼着工～引き渡し └初回の打ち合わせ～引き渡しまでは平均9カ月程度です。 「家族団らんのスペースにこだわりたい」 「太陽光を取り入れた開放的な空間がほしい」 「収納スペースをたくさん取りたい」 ―など、お客様によって要望はさまざま。 ライフスタイルや予算、コンセプトなどのご要望を伺いながら最適なプランニングをしていきましょう。 ※新規で担当する件数は月2～4件で、約10件を並行して進めています。 【ポイント】 ◎困ったときは、すぐに相談できる！ お客様への提案内容に迷ったときや、「他の人はどうしているんだろう？」と思ったときは、部内のグループLINEで気軽に相談できる環境です。 例えば「吹き抜け部分に間接照明を付けたいというご要望にはどんな提案が良いと思いますか？」と投げかければ、経験豊富なメンバーが事例を交えてアドバイスしてくれます。 ◎自由設計でお客様の理想の住まいをコーディネート！ 窓の高さやコンセントの位置などの細部にわたるまで、お客様のご要望に合わせて柔軟に提案が可能です。 契約までは営業、図面作成は外部の設計事務所が担当するので、お客様にじっくり向き合っていただけます。 ★社内の設計環境はJw-cadとWalk in homeです。 未経験でも入社後に業務を通して学べるため、必須ではありませんが、使用経験がある方は活かせます。
      【転勤なし！U・Iターン歓迎！】 関東・関西にある各販売センターでの勤務となります。 ＜関東エリア＞ ■東京支店／東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル6F ■茨城県つくば市 ■千葉県柏市 ■千葉県市川市 ■千葉県千葉市 ■千葉県松戸市 ■千葉県佐倉市 ■埼玉県見沼区など ◎詳細は下記 https://www.k-skn.com/housing/search/kanto.html ＜関西エリア＞ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F ■大阪府富田林市 ■兵庫県神戸市 ■兵庫県川西市 ■兵庫県伊丹市 ■京都府八幡市　など ◎詳細は下記 https://www.k-skn.com/housing/search/ ※車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼U・Iターン支援充実！／ ■借り上げ社宅あり！ └家賃の半額を会社が負担いたします。 ■引っ越しサポートあり！ └引っ越し費用や赴任費用、入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）は会社が全額負担。安心して新生活を始めていただけます。 ※社内規定あり
      ＜未経験の方＞ 月給28万円～＋各種手当 ※上記には固定残業代42時間分6万6,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜戸建住宅業界におけるご経験をお持ちの方＞ 月給42万円～＋各種手当 ※上記には固定残業代42時間分9万8,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎これまでのご経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ＼頑張りに応じてインセンティブ制度あり／ 担当した件数やオプション対応件数などに応じて、成果をしっかり還元するインセンティブ制度を設けています。（独り立ち後から適用）
    • 住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休126日
      お客様のお宅を訪問し、住まいの点検をおこないます。入社後は約3カ月の研修を実施しており、未経験入社が約9割。イチから腕を磨けます。 ＜業務の流れ＞ ▼点検スケジュールの決定 事務スタッフが点検日時を調整し、決定。その後、点検スタッフに予約が入るため、1日最大2件お客様のお宅に伺い点検をおこないます。 ▼点検の実施 1件あたり約2時間かけて点検を実施。iPhoneアプリの指示に従って17部位・200項目以上をチェックし、写真を撮影します。ドアの開閉や水漏れ、床のきしみなど、お客様の悩み事を聞きながら進めます。 ▼簡単な工事提案（必要に応じて／ノルマなし！） 修繕やメンテナンスが必要な箇所が見つかったときは、現状と合わせて「壁の補修工事が必要そうです」など、修繕プランをご案内。 お客様のご希望があれば、担当者に引き継ぎ、商談やお見積りなどに移ります。点検スタッフが、業者の手配や詳細な工事の商談をおこなうことはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼書類作成 帰社後はオフィスにて事務作業をおこないます。お客様に住まいの状態を伝える点検報告書や、関係各所へ点検時の状態やお客様とお話しした内容を伝える申し送り書を作成。所要時間は1件あたり30分～45分程度です。 ＼未経験からでも安心／ ◎ドアの建具の調整など、その場で簡単に直せるものは工具で対応しますが、入社後の研修でレクチャーしますのでご安心ください。 ◎研修終了後も、わからないことがあれば先輩に連絡し、ビデオ通話でヘルプに入ってもらうなどしっかりサポートします！
      【転勤なし！全国で募集】★直行直帰OK 以下より、希望勤務地を選択。 【勤務地詳細】 ■大阪本社 ■盛岡オフィス ■山形オフィス ■郡山オフィス ■船橋オフィス ■宇都宮オフィス ■大宮オフィス ■横浜オフィス ■山梨オフィス ■長野オフィス ■新潟オフィス ■福井オフィス ■岐阜オフィス ■名古屋オフィス ■鈴鹿オフィス ■広島オフィス ■熊本オフィス ■沖縄オフィス 上記は下記「交通」欄に記載 ＼下記はオープニングメンバーの募集！／ 新規開設するオフィスにて勤務。駅チカや市街地付近の予定です！ ■群馬県高崎市 ■東京都立川市 ■富山県富山市 ■滋賀県草津市 ■兵庫県明石市 ※全オフィス受動喫煙対策あり ＜研修期間約3カ月について＞ 大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。 ※研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担します。 ★マイカー通勤OK（大阪本社は除く） 研修・試用期間が終了し、独り立ち後から適用。
      【未経験からでも月給28万円以上保証！（ノルマなし◎)】 ■月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※研修期間・試用期間中は、車の持ち込みとマイカー通勤が適用外。その他待遇に差異はありません。 【月収例】30万円（入社7カ月） ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由
      • NEW
      事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割：事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK！ 「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ★新たな事業の立ち上げメンバーです！ ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット)　など システム入力メインなので操作はカンタンです！ POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でリーダー昇格実績あり！SVになれば年収450万円！ 働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます！ POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数！ 入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、 その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の 先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません！ 困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、 安心してスタートできます★
      ◆転勤なし ◆希望エリアに配属 【関西エリア】 ■大阪府 大阪府大阪市北区錦町4 大阪府堺市西区鳳西町1 大阪府枚方市東田宮1 大阪府吹田市南金田２ ＜心斎橋事業所＞大阪市中央区西心斎橋2 ■兵庫県 兵庫県姫路市飯田1 ■三重県 三重県津市久居持川町字持川2209 ■福井県 福井県福井市下馬3 ■石川県 石川県金沢市古府2 ■富山県 富山県富山市萩原423 【関東エリア】 ■東京都 東京都大田区大森西3 東京都世田谷区三軒茶屋1 東京都江東区東陽5 東京都練馬区豊玉中2 東京都府中市府中町2 東京都墨田区両国2 東京都中央区八重洲2 ＜東京支社＞東京都新宿区西新宿2 ■千葉県 千葉県千葉市中央区末広2 ■神奈川県 神奈川県横浜市戸塚区上品濃14 神奈川県厚木市水引2 神奈川県横浜市神奈川区金港町3 ■埼玉県 埼玉県草加市松江2 埼玉県川越市新宿町5 【詳細・交通】 ◇大阪本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
      月給23万7,600円～26万3,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
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    株式会社ＩＷＤ

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県海老名市大谷北2-1-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県／白井市】法人営業（既存顧客中心）リサイクルの推進によりSDGSに貢献
      【業界未経験者歓迎/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を年収に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収・素材ごとの分別処理と、リサイクルの受託提案およびアフターフォローなどの営業業務をメインに担当していただきます。 ■提案するサービス： 当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に出る、新品のコンクリートや木材、壁紙などの残った端材です。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫対応をサービスとして提案します。 ■業務詳細： 既存顧客様から新規現場の情報を頂き、お客様先を訪問。建設工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングし、後日見積りを提案させてもらえるようにします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。見積りを提案して商談成立となれば、廃棄物の収集や処理の手配を行います。 商談件数：1日約3～4件。加えて1～2件ほど建設現場を見に行くこともあります。 担当エリア：1都3県となり、最終的に約50～60社を担当します。 担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など ■職務の特徴： ・環境問題がクローズアップされる中、非常に社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。チームの計画数字を超えれば、個々の業績を正当に評価し賞与で還元しています。 ・1台ずつ社用車を貸与します。 ・フランクに情報交換を行い、メンバーで一丸となって営業活動に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後2週間ほどは処理場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,205円～330,000円 固定残業手当/月：103,795円～110,492円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～440,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円/年（39歳・勤続3年4ヶ月・月給50万円＋賞与） 660万円/年（34歳・勤続4年・月給47万円＋賞与） 600万円/年（27歳・勤続3年8か月・月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 全員面接／工場内軽作業スタッフ／働きながら選べるキャリア多数
      • NEW
      ＼全国で約3000のお仕事をご用意／ 未経験からスタートできる軽作業やシンプルな作業がメイン♪ 東証プライム上場グループならではの丁寧な教育やサポートも充実◎ ＜お仕事内容（一例）＞ ● 某有名ゲーム機の検査・梱包 ● 人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ● 大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ● 運送会社でピッキングやデータ入力 ● 小型電子部品の機械オペレーター ●大手医薬品メーカーでの製造・検査・梱包 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK！ ＜働きながらキャリアの選択が広がる！？＞ 『 今の職場の正社員になりたい！ 』 　→ メーカーへの転籍も支援◎ 『 管理者や役員にキャリアアップしたい 』 　→ 重要ポストへの立候補もOK！ 『 人事や経理、事務に挑戦してみたい 』 　→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心に様々なメーカーを支援する当社だからこそ用意できる「今は決めない」選択。 今は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、日々の頑張りや工場での経験を活かして活躍できるフィールドが多数◎ 働きながら自分の可能性を広げる。 そして、思い立った時に挑戦する。 そんなキャリアをあなたも歩んでみませんか？
      ★転勤なし／全国各地に約3000件のお仕事あり ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、 自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、 あなたのご希望に合ったお仕事をご用意！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。 　その他にも多数の勤務地、お仕事があります ◎勤務地により、社宅完備のお仕事も！ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★入社1年目で月収35万円以上も可！ 月給20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なる ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給 【月収例／入社1年目】 ・宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/定着手当あり/金属部品の検査・梱包 ・神奈川県川崎市/日勤/家具家電付社宅（家賃補助あり）/月収例22.3万円/大手食品メーカーで機械オペレーター ・愛知県豊田市/月収例38.7万円/年休121日/社宅費全額補助/9月入社者限定祝い金総額10万円/自動車製造 ・大阪府枚方市/日勤/月収例37.6万円/貯金が貯まる社宅全額補助/未経験無資格OK/大手機械メーカー ・福岡県古賀市/交代勤/月収32.3万円/年休124日/完全個人寮あり/空調機器の部品製造 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし
    • 全員面接／未経験から始めるものづくり／丁寧な教育やサポート有
      • NEW
      ＼全国で約3000のお仕事をご用意／ 未経験からスタートできる軽作業やシンプルな作業がメイン♪ 東証プライム上場グループならではの丁寧な教育やサポートも充実◎ ＜お仕事内容（一例）＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の製造・品質検査・箱詰めなど ●大手製薬会社での医薬品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●自動車工場での部品加工・組立 ◎工具の使い方なども丁寧に教えます！ 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK！ ◎働きながら多彩なキャリアパスもご用意！ スキルアップはもちろん、人事や経理、事務といった総合職にジョブチェンジする道や管理職にキャリアアップする道も！ ◎内定承諾前の職場見学も実施中！ 作業環境や職場風景を入社を決める前段階でチェックOK！「自分にもできそうか？」あなたの目で見てご判断ください。 どの職場で働くかは、 一緒に考えながら決めていきますので、 「自宅から30分以内の職場」「残業なし」など、 あなたに合った職場で働くことができます◎ どんなささいな事でも構いませんので、まずはあなたのご希望をお聞かせください♪
      ★転勤なし／全国各地に約3000件のお仕事あり ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、 自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、 あなたのご希望に合ったお仕事をご用意！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。 　その他にも多数の勤務地、お仕事があります ◎勤務地により、社宅完備のお仕事も！ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★入社1年目で月収35万円以上も可！ 月給20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なる ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給 【月収例／入社1年目】 ・宮城県仙台市／2交替／月収例30万円／社宅費全額補助あり／定着手当あり／金属部品の検査・梱包 ・神奈川県川崎市／日勤／家具家電付社宅（家賃補助あり）／月収例22.3万円／大手食品メーカーで機械オペレーター ・愛知県豊田市／月収例38.7万円／年休121日／社宅費全額補助／9月入社者限定祝い金総額10万円／自動車製造 ・大阪府枚方市／日勤／月収例37.6万円／貯金が貯まる社宅全額補助／未経験無資格OK／大手機械メーカー ・福岡県古賀市／交代勤／月収32.3万円／年休124日／完全個人寮あり／空調機器の部品製造 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし
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    六菱ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市長田区若松町9-1-30
    • 設立 1922年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全14件
    • 【千葉/工業用ゴムのルート営業】営業未経験歓迎/残業平均5ｈ/年間休日122日
      • 締切間近
      ～営業職としてキャリアを積みたい方へ／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。 入社後は先輩社員の同行や業務のフォローをいただきながら、少しずつ営業スキル・製品を覚えていただきます。 ■取扱製品： 大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております。社会インフラを支え、安定した受注がございます。 ■営業スタイル： ・既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 ・顧客先は上記のような様々な業界になりますが、基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 ■働き方： ・同社の月残業平均は5時間程度です。具体的な施策として、定時の前後30分（8:30～18:20）以上に業務することを会社として取り締まっており、それ以上に残業をする場合は上長への申請が必要となります。現在働いている社員はほぼ全員が基本的に定時退社しております。 ・営業先の業界として、同社製品は他業界で使用されていますが、近年関東では土木、医療関係の顧客が多くなっております。 ・担当の営業エリアは関東が中心となります。まれに東北地方など、遠方への出張もございますが、多い方でも月に1～2回程度となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 木更津営業所 住所：千葉県木更津市大和3丁目4番3号 グランポート木更津303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～228,400円 その他固定手当/月：74,000円～84,500円 ＜月給＞ 246,000円～312,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.3ヵ月） ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社（スイーツパラダイス・コンセプトカフェ）

    ファーストフード関連
    本社（大阪営業所）／大阪府大阪市北区大淀中2-2-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメやゲームなどとのコラボも仕事！／未経験歓迎／店長候補
      【こんな仕事です♪】 ◆デザートバイキングでお馴染みの『スイーツパラダイス』や、アイドル・ゲーム・Vtuber・アニメ・アーティストとの『コラボカフェ』運営をお任せします♪店舗運営業務も一通りできるようになった3カ月後を目安に、店長へ早期キャリアUPすることも可能！ 【具体的な仕事】 □売上管理 □接客 □商品の調理 □コラボ企画の立案 □お店の飾りつけの企画・制作・実行 □シフト作成 □スタッフ採用・教育 □食材の発注 □商品の企画・立案 □会議資料の作成 ★月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も！ ★単なる飲食店の店長候補ではなく、 新商品の企画・立案や個性的なお店づくり、販促のためのコラボ企画など 楽しくてエンターテイメントいっぱいのお店をつくるための様々な活動ができます！ ★アイデアを提案しやすい環境です！ 裁量が大きいため、自分のアイデアやお客様の声から新商品を提案できる環境です。 人気のアニメやアイドルなどのコラボカフェも展開中。 世界観を大切にしたフードメニューの提供、オリジナルグッズの販売などに携われます。 もちろん、店長のアイデアから新サービスが生まれることも！ ★年2回、フード・ケーキのコンテストあり！ お客様の声や自分のアイデアから、新商品を提案することができます。 シェフと相談しながら新メニューを考案し、実際に商品化された事例もあります。 ★あなたのキャリアビジョンは？ 店長をお任せした後、SV候補として複数の店舗のマネジメントをすることもできます。 昇格すると月給は44万円以上にUP。 将来的に、商品企画や経営戦略を担うポストにステップアップも可能◎
      ★転居を伴う転勤は基本的にありません。 ◆全国19店舗募集◇東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・宮城・広島・福岡 ■東京都 SoLaDo原宿店／渋谷区 新宿東口店／新宿区 池袋店／豊島区 上野マルイ店／台東区 町田モディ店／町田市 ■神奈川県 横浜ビブレ店／横浜市 川崎ダイス店／川崎市 ■千葉県 ららぽーとTOKYO-BAY店／船橋市 ■埼玉県 丸井大宮店／さいたま市 ■愛知県 名古屋スパイラルタワーズ店／愛知県名古屋市 名古屋パルコ店／愛知県名古屋市 ■大阪府 CAFE STAND OSAKA SWEETS PARADISE／大阪市 梅田店／大阪市 天王寺ミオ店／大阪市 ■兵庫県 クレフィ三宮店／神戸市 ■京都府 四条河原町店／京都市 ■宮城県 仙台パルコ店／仙台市 ■広島県 広島パルコ店／広島市 ■福岡県 福岡パルコ店／福岡市 ★新店舗あり ※将来SV業務にチャレンジいただく場合は関東エリアが中心となります！
      月給31万円以上＋賞与年2回／残業代は別途全額支給！ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■年収例 450万円／20代／店長 550万円／30代／店長 720万円／40代／SV
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    サン電通エンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市曙二丁目14番18号
    • 設立 1979年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり
      • NEW
      【★どんな会社？】 当社は今年で設立47年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。 【★ITインフラとは？】 私たちが普段利用するWebアプリ、スマホアプリ、ゲーム等を動かすための基盤のことです。近年主流のリモートワークも、ITインフラなしでは実現できません。これは日常生活で例えると、車が走るための道路や家を建てる際の基礎となる部分にあたり、世の中になくてはならない重要な存在だと言えます。 【★どんなお仕事？】 インターネットを繋ぐ「ネットワーク」や、情報を管理する「サーバー」といったITインフラを作り、支えていくのがインフラエンジニアの役目です。お客様の要望確認・設計図の作成・機器の設定など、[導入に関わる上流工程]と、設定の変更や障害の確認・復旧など、[アフターフォローに関わる下流工程]に分かれます。中でも当社は上流工程の実績が多く、ハイレベルな技術者が揃っています。 【★入社後の流れは？】 ◇まずは… 自社研修センターでプロ講師による演習中心の研修を最長400時間実施（※）！業務に必要な基礎～応用知識・技術を身に付けたうえで現場デビューできます！ ※）2025年1月実績は376時間。状況に応じて前後しますが、最大で400時間程を想定しており、期間は研修以外の業務は一切行いません！ ◇プロジェクトに配属後は… 経験豊富な先輩のアシスタント業務を通して着実にステップUP。他社では入社から5年かかることも珍しくない上流工程に早い段階でチャレンジすることも可能！
      ■東京支店（東京都渋谷区）または、各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務 ■関西での事業拡大のため大阪での勤務を希望の方も歓迎！ ★案件によってはリモート勤務/在宅勤務も実施しています ★基本的に転勤はありません（工事部門への異動もなし） ★大阪での勤務はプロジェクト先になります 【東京支店】 東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
      【未経験】 月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 月給24万～50万＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社初年度は賞与年1回となります
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    ピアス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • アイブロウリスト／未経験歓迎／残業月1~2h／賞与年3回以上
      • NEW
      ★アナスタシア ミアレって？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 眉専門サロンのパイオニア！ 骨格や筋肉、表情などを見極め、 独自理論「Beauty Logos」に基づいて 自眉を最大限に活かしたスタイルを提供しています。 ★美容師免許を活かして活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美容師免許を持つあなたは、 すでに「人の美しさを引き出す力」が宿っています。 経験がなくてもOK！ 充実の研修でじっくりレクチャーします！ 最小のキャンパスで、最大の変化を生み出す アイブロウのスペシャリストを目指しませんか？ ★働きやすさ大充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜POINT１＞しっかり休める ……………………… 実働7.5時間のみで、残業ほぼなし！ 月2日まで希望の曜日で休める希望休制度あり◎ 5日間の連続休暇もOK！ ＜POINT2＞集客業務やノルマなし ……………………… 予約サイト口コミ評価は4.6！ リピーターのお客様が多く、 SNSでの集客業務などは必要ありません。 個人ノルマや指名制は一切なく、 マンツーマン施術で、 目の前のお客様に集中できる環境です！ ＜POINT3＞嬉しい手当・福利厚生多数 ……………………… 賞与は最大年4回支給！ さらに家賃補助などもご用意しています。 奨学金返還額の80%を会社が負担、 COVERMARKなどピアスグループのコスメが 特別価格で購入できるなど独自の福利厚生もたっぷり！ ★入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客研修（オンライン4日＋対面2日） ▼社会人基礎研修（オンライン1日） ▼技術研修（研修施設で3～4週間） ▼入店後フォロー ☆研修時のモニター様はすべて会社が手配（費用負担もなし） ☆遠方の方には食事つきホテルをご用意 ☆終業後の技術レッスン・セミナーなど一切なし ☆将来的に、広報や人事などへの転換も可能！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★東京、埼玉、千葉、愛知、大阪、京都の各店舗 ★配属先は希望をもとに決定します ★住宅補助あり！入社時に引越しされる場合は転居補助※条件あり 百貨店に入っている店舗がほとんどのため、駅チカ・アクセス良好です♪ 各店舗の詳しい住所は「勤務地一覧」からご覧いただけます。 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり（店舗内禁煙）
      ◆基本賞与+業績賞与年2回+特別賞与年1回 ◆奨学金返還支援あり◎ ■経験者の場合 ※スタイリスト・アイスタイリスト・アイブロウリストいずれか経験者の場合 ＜首都圏＞ 月給27万3000円～52万5000円 ＜愛知・大阪・京都・兵庫＞ 月給25万9000円～52万5000円 ■美容師アシスタント2年経験の場合 ＜首都圏＞ 月給26万1000円～ ＜愛知・大阪・京都・兵庫＞ 月給24万7000円～ ■新卒/美容業界未経験の場合 ＜首都圏＞ 月給25万1000円～ ＜愛知・大阪・京都・兵庫＞ 月給23万7000円～ ※あなたのこれまでの経験・スキルを 最大限考慮してお給料を決定します ※上記はいずれも基本賞与を分割受け取りの場合 ※残業代・交通費は別途全額支給
    • 【千葉】未経験歓迎★敏感肌向けコスメブランド「アクセーヌ」美容部員★研修制度充実・個人ノルマなし
      ～皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡～ ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東武百貨店船橋店 住所：千葉県船橋市本町7-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ららぽーとTOKYO-BAY 住所：千葉県船橋市浜町 2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～355,000円 ＜月給＞ 231,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与： 毎月のお給料で分割支給されます（まとめて年2回受取りへ変更も可能です） ■業績賞与： 年2回（昨年支給額30万円） ■特別賞与： 年1回（昨年支給額15万円） ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収： チーフ（5年目）407万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全35件
    • 【全国】サービスエンジニア（工作機械）／経験不問・未経験歓迎／手厚い教育体制でしっかりと業務習得可能
      ～若手活躍中！何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！ /業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて 座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 将来的に転勤の可能性はございますが ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いなべ製作所 住所：三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／楚原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 美濃加茂製作所 第一工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,500円 固定残業手当/月：76,000円～97,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地 愛媛】サービスエンジニア（工作機械）／未経験歓迎／手厚い教育体制でしっかり育成／福利厚生◎
      ～土日祝休みで年間休日122日/若手活躍中！何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！ /業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて 座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 将来的に転勤の可能性はございますが ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四国テクニカルセンタ 住所：愛媛県四国中央市金生町下分2550-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国の各営業所 住所：全国の営業所で募集しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～305,500円 固定残業手当/月：76,000円～97,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,600円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【首都圏】売買仲介営業～完全反響営業／顧客第一／オリコン顧客満足度4年連続2冠／リピーター多数
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動産の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。 1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。 ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得することができます。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメイン／グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 顧客満足度が高く反響営業で顧客確保をし成約したらその方からの紹介やリピートなどでご自身で顧客確保につながることが多いです。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各店舗 住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～280,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠／フレックス×７時間／住友林業G
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／青天井のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務： 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ：７割 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ：３割 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各店舗 住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～219,200円 固定残業手当/月：40,100円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,100円～275,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、 ■昇給／年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる営業職／年休123日
      • NEW
      さらなる事業拡大に向け、下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご応募時に希望ポジションを選択いただきます（複数選択可） 　1次面接でも希望を伺いますので、ご応募以降で変更は可能です。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介業務を行います。仲介だけでなく、自社買取～販売も提案可能。売主・買主の双方をご担当いただきます。 売主・買主の情報獲得は、グループ会社や税理士・金融機関などのルート先からが主となります。情報獲得次第では、居住用不動産だけでなく事業用不動産の仲介や買取・再生事業にも携わる機会があります。 ※事業用不動産に特化した部署（コンサルティング営業所）にも応募可能です。 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部） 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。 同業他社や金融機関などから不動産情報を入手し、チームで購入を精査・検討。販売計画や利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議の承認後に契約を締結します。 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発などにも取り組んでいます。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。 営業業務 賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 管理物件の入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動 市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへの賃料改定提案 建物管理業務 管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション） 設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市 兵庫県西宮市、川西市、神戸市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県船橋市、茨城県守谷市 北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 愛知県名古屋市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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    小堺製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都墨田区両国4-36-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八千代】医薬品の品質管理◇化学分析経験◎／正社員・年間休日126日・残業10-20h／製造業績安定
      ～化学分析の経験活かせます！／正社員登用・年間休日126日（原則、土日祝休）・残業10-20h程／住宅手当有・転勤無／アルコール製造販売で安定業績◎～ ■業務概要 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細 ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。 GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成 計８名が在籍（主任1名、メンバー7名）（女性3名、男性5名） 40代の方が多く在籍しています。ご希望があれば外部の勉強会にも参加をして、知識やスキルの向上を図れます！ ■働き方 ◎年間休日126日（原則土日祝日休み）残業10-20h程 ・繁忙期となった際、工場は土日祝稼働の可能性はありますが、品質管理は1~2名程度の出勤にしております。そのため、出勤可能な者で対応しておりますので、土日出勤が難しい方は出社はされないよう配慮します。（ここ数年土日祝出勤は発生しておりません。） ・また入社して間もない場合、対応できない事項もありますので、入社して数年は土日祝に出勤されることはない想定です。 ・出勤した場合は代休は必ず取得して頂きます。 ■会社の魅力 ・当社は製造部・営業部・品質管理部を３本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日（原則土日祝日休み）と充実しており無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田663-83 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度の昇給実績 ・1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり ・年2回、計 2～3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪上製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都墨田区錦糸4-17-6
    • 設立 1897年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉/船橋】ゴム部品の成型◆土日祝休／夜勤無／機械入力や運搬／創業1世紀越えの老舗企業
      • NEW
      ◆油圧・空気圧用シールの専門メーカー／スカイツリーの昇降機や鉄道等にも使用されております ◆未経験歓迎！年休124日（土日祝休み）・平均勤続年数20.3年と長期就業が叶う環境 創業以来1世紀以上にわたり油圧・空気圧機器用シールの専門メーカーである当社にて、製造業務をお任せします。 自社製品（パッキン）をプレス機を用いて成型する業務です。その他付随する業務として、素材の運搬や機械端末の入力作業などがございます。 ■詳細 ・プレス機を用いた成型業務（金型にゴムをセットし機械を使って成形頂きます） ・製品素材の運搬 ・製品に付着したゴミの除去（大バリ取り） ・機械端末の入力作業 ・チェックシートの記入　など ◎業務内容補足 基本的には、作業が中心の業務となります。 社内における電話対応業務（内線対応）はありますが、対外的な電話対応はありません。 出張は基本的にございません。（教育訓練を除く） ■組織構成 現在、12名、平均年齢は49歳です。 30代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■魅力 ＜キャリアアップ＞ 当面は製造業務を担当頂きますが、1年に1度社員の異動希望を募っております。ポジションの空き状況・適性を鑑みて判断させて頂きますが、他業務・職種にもチャレンジできる環境です。 ＜働きやすさ＞ 製造は土日祝休み（年間休日124日）、夏季休暇やお正月休みもございます。平均勤続年数は20.3年、離職率も3.85％（2024年実績）となっており、定年も65歳まで延長可能ですので、長期就業が叶う環境です。 ■当社について ＜創業1世紀を超える老舗企業/油圧・空気圧用シールの専門メーカー/年間休日124日＞ ・「シール」とは、流体（液体・気体など）の漏れや外部からの異物の侵入を防止するための用いられる部品の総称で、「パッキン」ともいいます。 ・1897年に創業され、1世紀以上にわたり　油圧用・空気圧用のシールの提供を行ってまいりました。 ・当社製品は、古くから鉄道を始めとし、自動車や建設機械、またスカイツリーなど、多岐にわたって使われている、インフラ製品を提供しております。ISOも取得しており、品質の高さも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市北本町2丁目2‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,025円～275,575円 ＜月給＞ 192,025円～275,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計約4ヶ月分支給） ※手当を含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区緑1-4-19
    • 設立 1935年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全30件
    • 【船橋】接客経験活かす◎リサイクルサービスの既存営業◆個人ノルマ無／土日祝休／上場G正社員
      • NEW
      【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般～運営管理・事務手続き～顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月～半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 船橋事業所 住所：千葉県船橋市日の出1-21-1 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】接客経験活かす◎リサイクルサービスの既存営業◆個人ノルマ無／土日祝休／上場G正社員
      • NEW
      【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般～運営管理・事務手続き～顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月～半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町210 勤務地最寄駅：JR線／四街道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉田製線

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区東墨田3-1-12
    • 設立 1915年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【墨田区】製品管理・品質管理＊1つの工程からお任せ／設立110年トップ鋼線メーカー／平均勤続17年
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      【理系卒歓迎／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー／有給取得率65%／平均勤続年数17.4年／残業月20H程度／転居に伴う転勤なし／2022年健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 当社にて品質管理・生産管理などの以下業務に携わっていただきます。 ・主な製造工程である酸洗工程、熱処理工程、伸線工程の生産管理 ・人員や設備の適正化 ・製品品質の管理 ・生産性と品質の向上・コストの低減などの改善業務 少数精鋭のため、広く製造工程に関わることができるポジションです。 ■ご入社後： まず１つの製造工程の管理を担当して頂き、その後、順番に各製造工程を担当しながら知識やスキルを習得し、業務の幅を広げて頂きます。対応範囲は広いですが、OJTでしっかり教えながら徐々にお任せしていきますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■キャリアアップ： 希望や適性により判断しますが将来的にマネジメント職またはエキスパート職のキャリアがございます。 ■組織構成： 製造部は各工場に6～7名在籍しています。30代～50代が多く、中途入社者も多数いるため、なじみやすい社風です。10名のうち、5名が製造管理の業務担当となります。教育体制は基本的にOJTですが、意欲のある方に向けて通信教育等会社側からバックアップする体制もございます。 ■取扱製品、特徴： 冷間圧造用鋼線、ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm～55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田3-1-12 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／平井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～320,000円 ＜月給＞ 212,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：4.6ヶ月支給（平均） ・残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市川・未経験歓迎】設備保全・管理 ※夜勤無／第二新卒歓迎／残業20h／転勤当面無
      【第二新卒歓迎／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20時間／設立100年超の安定企業】 ■業務内容 当社の設備担当として工場の設備技術、保全・管理業務に携っていただきます。 ・保全：各種生産設備について、専門チームを率先垂範し協力して保全活動を行っていただきます。 ・設備技術：設備の導入や改良について、提案から一連の業務の実行及び管理を行っていただきます。 ・エネルギー設備管理：工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を実施いただきます。 ※職務割合＝保全7割：開発3割 保全活動で知識と技能を習得していただいた後、設備の改良にも携わっていただきます。 ■職務の魅力：各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら、使用されるエネルギー等、工場全体を総合的に管理するやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：当該部署には7名在籍し、20～70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に行っていただきます。 ■働き方 資格取得の支援制度や、入社後しっかりOJTを通して育成するため、未経験でも安心して就業できる環境です。また、残業月20時間程度と基本的に夜勤対応するケースがない為、働きやすい環境です。 ■取扱製品/特徴：冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm～55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田エース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都墨田区緑2-14-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全18件
    • 【美浜区】専門商社の営業◆既存メイン◆建築金物の専門商社◆東証スタンダード上場◆年休122日◆
      • 締切間近
      ～創業90年をこえる老舗安定企業／9割が既存得意先／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業～ ■業務内容： BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細： ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成　など ■扱う商材： ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も） ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴： ・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度： 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,302名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】土木施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      ～舗装だけでなく土木全般に強み／人と技術で安全・快適な社会を作る会社／平均勤続年数18.2年(2024年度)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 ＜施工実績＞ 第二東名高速道路　浜松舗装工事／羽田空港滑走路 舗装工事／神戸ポートアイランド埠頭 舗装工事／札幌国際大学 総合グランド 人工芝工事／新潟県四ツ郷屋発電所 建設工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。 ■身につくスキル： 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39％、土木42％となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容： 建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 ＜施工実績＞ ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル： 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,283名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全120件
    • 【在宅可】自社POSパッケージ開発エンジニア／流通業界大手PJプライム開発■フレックス/ノー残業デー
      • NEW
      ～16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入で流通DXに貢献～ 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義～導入までを行うプロジェクトのWindowsアプリケーション又はMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・使様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理等を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～540,000円 ＜月給＞ 220,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】自社POSパッケージの開発PM／流通業界大手PJプライム自社開発■フレックス/ノー残業デー
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      ～16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入責任者をお任せ・流通DXに貢献～ 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義～導入までを行う責任者としてプロジェクト管理を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～540,000円 ＜月給＞ 220,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武ビルマネジメント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 設備管理／未経験歓迎／面接1回／残業月15h／賞与約5カ月分
      ～主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います～ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【入社後は？】 入社後、まずは現場で、先輩社員がOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 仲間と共に、励まし合いながら成長できる環境です。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 資格取得に必要な実務経験を積むことができます。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
      【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各施設 ※受動喫煙防止対策：施設により分煙 ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ＜具体的な勤務施設＞ ・コートヤード・マリオット銀座東武ホテル ・東武ホテルレバント東京 ・東武百貨店 池袋店 ・渋谷東武ホテル ・グランドハイアット東京 ・アーク森ビル ・獨協医科大学埼玉医療センター ・都内熱供給施設　など東武グループの管理施設
      【キャリア採用（経験者）】 ■課長補佐　月給：29万3,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■副主任　　月給：25万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円～1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり！ ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり！
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    ロイヤルホームセンター株式会社

    ホームセンター
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 3,831名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK・店舗スタッフ（店舗・取付）／年休122日
      希望や適性を考慮し、商品部門（建築・資材、園芸、日用品、ペット、リフォームなど）へ配属となります。 【店舗スタッフ】 ■来店客への接客、販売 ■発注、在庫管理 ■担当部門の売上管理、分析 ■店頭レイアウト ■マネジメント業務 ★裁量大きく活躍 店頭のレイアウトやポップの作成など、お客さまがワクワクできる売場づくりをお任せします。 ★商品の専門知識が身につく 当社のお客さまには職人さんなどプロの方も多く、専門知識が求められます。 いただいたご相談に対し、適切な商品を説明・ご提案できた際には「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも！自身の成長を実感できる瞬間でもあります。 ★趣味等の経験も活かせる 園芸や犬猫や鳥・ハムスターなどの小動物、金魚などの観賞魚を扱う店舗もあります。 お客さまから飼育環境や方法などについて相談を受けることも。お客さまの要望やライフスタイルなどから、ピッタリなご提案できた際には、成長も実感できます。 【取付スタッフ】 ■お客さま宅への見積調査 ■水道・ガス機器・エアコン・洗面台といった住宅設備の取付　など ＼入社後の流れ／ ▼入社時研修（1日） 座学にて、オリエンテーションや業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼OJT研修（約3カ月～6カ月） 配属先にて、OJTを担当する先輩から業務のレクチャーを受け、徐々に仕事を覚えていただきます。 ▼入社2年目以降 職能等級別、部門・職種別に多様な研修や教育を用意しておりますので、継続して知識・スキルを磨いていただけます。 ※取付スタッフの場合 共通の入社時研修後、入社後研修を実施。 工具の名称から正しい使い方、水道蛇口の交換方法など、現場作業で必要なスキルを学びます。 約6カ月後に社内試験を実施し、合格することで研修終了！ 試験で習熟度を把握できるので、経験不足で独り立ちになることはありません。 ▽OJT研修 配属先の店舗で実施。先輩と同行するなどして、実際の現場で実践しながら、スキルを磨きます。
      ★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、茨城、栃木、千葉）の店舗で積極採用中！／初任地はエリアの希望を考慮します！ ◎全国各地にある当社店舗（64店舗※2025年2月時点）のいずれかにて勤務となります。 ※初任地は、関東、中部、関西の中からエリアを選べます！ ※具体的な住所は勤務地一覧をご覧ください。 ＜配属店舗＞ ■関東エリア／茨城減・栃木県・千葉県・埼玉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／愛知県 ■関西エリア／滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・兵庫県 ■中国・四国エリア／岡山県・広島県 ＼転勤について／ 3～5年のスパンで店舗異動があります。 原則として、本人の意思や適性などを踏まえて、配属先を決めています。 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      【店舗スタッフ・取付スタッフ（全国社員）】 月給25万円以上＋賞与年2回 【取付スタッフ（地域限定社員）】 月給19万2000円以上＋賞与年2回 ※全国社員はエリアをまたいで異動する場合があります ※地域限定社員とは、各エリア内の店舗いずれかでの勤務となり、転居を伴う転勤はありません ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途支給いたします
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    株式会社メディス

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉／印西市】ヘルプデスク・PCキッティング◆年収400万～/実働7H・残業20H以内◆正社員
      ～ヘルプデスク業務を行いたい方・ゆくゆく上流工程にチャレンジされたい方大歓迎～ ■概要： 病院業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行うことがミッションです。 ■職務内容： 千葉県印西市方面の担当現場へ勤務いただきます。 全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、働くスタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社において、病院及び介護福祉施設の業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行っていただきます。 【具体的には】 病院・介護福祉施設の現場スタッフからの問い合わせに応えるコールセンターへの依頼の2次対応にてサービスデスク業務を行っていただきます。 主な業務 ・パソコンの操作説明 ・電子カルテ等の医療システムの操作説明 ・ネットワーク障害対応 ・ハードウェア（プリンタ・パソコン等）障害対応 ・ソフトウェア導入の相談 ・PCキッティング・設置 ・システムおよびソフトウェアのアップデート作業・管理 ・各種システム導入支援 ・IT資産管理（ハードウェア・ソフトウェア） ■病院や介護福祉施設は24時間365日稼働しているので、緊急対応用の夜間休日当番あり。（手当あり） ■弊社について：全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気：1.株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。2.システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。3.社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿三丁目６番４号　CIRCLES 西新宿9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉方面での就業となります。 住所：千葉県印西市牧の原 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／印西牧の原駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 400万円～ ※職務経歴によって変動します 月給制 月給 300,000円～ 月給（基本給＋職能給＋役割(役職)手当＋皆勤手当）￥300,000～ ■賞与実績:年2回■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,661名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全78件
    • 【浦安／津田沼・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園G／ビアードパパの会社／平均残業23h
      ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用： 同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。
      ＜勤務地詳細1＞ アトレ新浦安店 住所：千葉県浦安市入船1-1-1 アトレ新浦安1F 勤務地最寄駅：JR 京葉線／ 新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ペリエ津田沼店 住所：千葉県習志野市津田沼1丁目1-1 ペリエ津田沼 2F駅構内 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～229,500円 固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他 業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル ・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h
      ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力： ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。
      ＜勤務地詳細＞ アトレ新浦安店 住所：千葉県浦安市入船1-1-1 アトレ新浦安1F 勤務地最寄駅：JR 京葉線／ 新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～350,000円 固定残業手当/月：6,400円～35,000円（固定残業時間4時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他 業績により決算賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東武スポーツ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都墨田区押上1-1-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設のインストラクター／未経験歓迎／残業月12H程度
      当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き／施設内の見学案内／電話応対／ウェア・スポーツ用品の販売 など 施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます！ ＜お客様層は…＞ 『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修（座学）で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。 日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます！あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。
      【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい／ 埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋／ 千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷／ 埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野／ 埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ／ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい／ 埼玉県春日部市米島1185
      【月給18万9,800円～26万1,480円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 （※）昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本商品センター 住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：大阪メトロ「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：流鉄流山線「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：JR和歌山線「五条駅」より車で9分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：JR「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：JR豊肥本線「原水」駅より車で4分
      ■四年制大卒／月給26万1000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万8000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給21万8000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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    株式会社越智運送店

    住宅設備・建材
    東京都江東区新木場1-2-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・市川】配車事務（トラック・クレーン等）／未経験歓迎／正社員採用／残業20h程／福利厚生◎
      ～未経験歓迎◎・家族手当・退職金・再雇用制度有など福利厚生◎・異業種出身活躍中！・創業100年間近の老舗安定企業～ ■業務概要　 トラック、クレーン等の配車手配業務をお任せいたします。 前日に稼働する車両数を予測し、必要な配車手続きをパソコンに入力するお仕事です。 車種で担当を分けており、現在は7名で分担して業務を行っています。 ご入社後、まずは配車に必要な簡単な指示書の作成からスタートしていただき、社内関係部署との調整や顧客との調整など、業務の全体像を1歩ずつ把握していきながら業務をお任せしていきます。 ■取り扱う車種 メインとなるのはクレーンとトラックです。約130台ほどを保有しています。 └オルタークレーン、ラフタークレーン、クローラクレーン、スカイボックス、リフター、トレーラー、クレーン付きトラックなど ■組織構成 全7名（20代：２名、30代：4名、40代：1名）で担当しています。 前職トラック運転手の方やその他異業界・異職種出身の方も活躍しております！ ■働く環境 ・充実した福利厚生 家族手当や寮社宅、退職金制度などを整備しております。 例）家族手当：扶養配偶者15,000円、子供1人＠5,000円（３人まで） 定年後の再雇用制度もございます！ ・働き方 平均残業時間は20時間ほどで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 関東最大級のクレーンターミナルを所有する創業100年間近の老舗建設機材輸送・リースの専門企業です。 クレーンリース、鉄板リースを主軸にサービスを提供しています。作業現場に適したクレーンや鉄板を提供し、関東の大型プロジェクトに数多く携わらせていただいています。 好立地と長年蓄積したノウハウ、豊富なラインナップであらゆるニーズにお応えできる点が強みです！ 日本で数台しかないクレーンの保有や、クレーンターミナルの拡張など、100年近い歴史がありつつも、より一層の成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川配車センター 住所：千葉県市川市本行徳1360-1 勤務地最寄駅：東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、能力・経験・前職収入・面接を通しての話し合いを参考に規定に基づき決定します ・賞与あり　年2回７・12月　　その他業績により臨時賞与支給 直近実績　平均150万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験OK】リース車両の点検スタッフ★創業100年目前の安定企業／福利厚生充実
      ～創業100年間近の老舗安定企業の車両整備のお仕事／家族手当・退職金・再雇用制度有など福利厚生◎で長く腰を据えて働くことができる環境～ ■業務概要　以下の業務をお任せいたします。 ・法令で定まっている車両点検票の作成 ・業者への整備、修正手配 ・車両の整列 ・納車準備 ・備品管理（オイルや部品、消耗品の管理および発注） ■取り扱う車種 メインとなるのはクレーンとトラックです。約130台ほどを保有しています。 └オルタークレーン、ラフタークレーン、クローラクレーン、スカイボックス、リフター、トレーラー、クレーン付きトラックなど ■組織構成 40代のベテラン社員と入社1年目の若手社員の計2名が担当しています。 入社後はベテラン社員が丁寧にお仕事を教えていくのでご安心ください。 ■業務の流れ ・基本は車庫で点検整備を行います。特段点検項目に問題がなければ、車のオイル交換、劣化交換を行います。 ・イレギュラーで故障トラブルがあれば現地へ出向くこともございます。頻度は少なく、月１回～2回ほどです。 ■長く腰を据えて働くことができる環境 家族手当や寮社宅、退職金制度などを整備しており、福利厚生が充実しています。定年後の再雇用制度もありますので、長く腰を据えてお仕事できる環境です。 ■当社について クレーンリース、鉄板リースを主軸にサービスを提供しています。作業現場に適したクレーンや鉄板を提供し、関東の大型プロジェクトに数多く携わらせていただいています。 好立地と長年蓄積したノウハウ、豊富なラインナップであらゆるニーズにお応えできる点が強みです！ 日本で数台しかないクレーンの保有や、クレーンターミナルの拡張など、100年近い歴史がありつつも、より一層の成長を続けている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川配車センター 住所：千葉県市川市本行徳1360-1 勤務地最寄駅：東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、能力・経験・前職収入・面接を通しての話し合いを参考に規定に基づき決定します ・賞与あり　年2回７・12月　　その他業績により臨時賞与支給 直近実績　平均150万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 【千葉：佐倉】製品開発(高温超電導)≪超電導の知見がある方歓迎≫東証プライム上場／時価総額３兆円
      ～第２新卒＆業界未経験歓迎！／都心から約1時間のアクセス／光ファイバ・電子部品メーカー／住宅補助あり～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／非鉄金属メーカー ・AI需要により光ファイバ、超伝導 関連のシェア好調 ・2024年以降１年半で株価9倍、時価総額３兆円 ■業務内容： 当社で扱っている高温超電導コイルの製品開発業務をお任せ致します。 超伝導線材を使った顧客からの開発要請に対して コイル・マグネットの製品化・開発が主な業務となりますが ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ・メンバーや他部門とのコミュニケーションを進め、開発業務を推進することも期待しております。 ・入社後は先輩社員のOJTにて徐々に業務習得して頂きます！ ■業務の面白み： 世界トップレベルの超電導製品によって当社にしか出来ない製品の供給に寄与でき 当社コア技術を世の中に広めることによる事業推進への貢献ができる点も魅力です。 ■募集部署のビジョン： ◇世界トップレベルの超電導製品によってカーボンニュートラル社会に貢献する ◇顧客ニーズを的確に捉え、技術サポートにより顧客の技術開発へ貢献する ◇将来のフジクラのコアとなる製品を創出する ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス＆リモート勤務：職場と適宜相談可能です。 ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など https://recruit.fujikura.co.jp/workstyle/pickup.html ■同社について 1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス等 様々な分野で社会の発展に貢献しています。 中でもAI関連の需要増のため光ファイバを始めとする 情報通信ケーブルや融着機の取り扱いが好調です。 また海外の売り上げが全体の約７割を占めグローバルに活躍できる環境です。 「通信インフラで世界をつなぐ！」そんな魅力がフジクラにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉：佐倉】製品開発(高温超電導)≪管理職候補≫プライム上場／時価総額３兆円／AI需要増で業績好調
      ■同社を知るポイント ・プライム上場／非鉄金属メーカー ・AI需要により光ファイバ、超伝導 関連のシェア好調 ・2024年以降１年半で株価9倍、時価総額３兆円 ■業務内容： 当社で扱っている高温超電導コイルの製品開発業務をお任せ致します。 下記、以外に将来的にはマネジメント業務にも携わって頂きます。 超伝導線材を使った顧客からの開発要請に対して コイル・マグネットの製品化・開発が主な業務となりますが ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 フジクラの超電導：https://www.fujikura.co.jp/products/superconductors/reason/ ■業務の面白み： 世界トップレベルの超電導製品によって当社にしか出来ない製品の供給に寄与でき 当社コア技術を世の中に広めることによる事業推進への貢献ができる点も魅力です。 ■募集部署のビジョン： ◇世界トップレベルの超電導製品によってカーボンニュートラル社会に貢献する ◇顧客ニーズを的確に捉え、技術サポートにより顧客の技術開発へ貢献する ◇将来のフジクラのコアとなる製品を創出する ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20ｈ程度を予定しております。 ・フレックス＆リモート勤務：職場と適宜相談可能です。 ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など https://recruit.fujikura.co.jp/workstyle/pickup.html ■同社について 1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス等 様々な分野で社会の発展に貢献しています。 中でもAI関連の需要増のため光ファイバを始めとする 情報通信ケーブルや融着機の取り扱いが好調です。 また海外の売り上げが全体の約７割を占めグローバルに活躍できる環境です。 「通信インフラで世界をつなぐ！」そんな魅力がフジクラにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～610,000円 ＜月給＞ 490,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【千葉】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日124日／残業月20H程度
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 東関東営業所 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全10件
    • 【関東エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプのセールス※世界第2位のシェア／年間休日126日
      【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東（埼玉・東京・千葉・神奈川）メイン 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】営業（産業用真空ポンプ・関東エリア担当)※世界第2位のシェア／年間休日126日
      • 締切間近
      【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。食料品の長期保存を可能、医薬品や医療機器の製造において真空環境下での殺菌処理、超伝導材料や高強度材料の開発など真空技術を必要としている業界・分野がございます。様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤が可能です。 【エリア】 東日本エリアをご担当いただきますが、関東圏内がメインとなります。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区道修町4-5-17
    • 設立 1934年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全11件
    • ★第二新卒歓迎★土木施工管理◆旭化成グループ／創業120年以上の上場企業／完全週休2日制
      土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、官庁土木工事を主体とした土木工事（トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設など）をお任せいたします。現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。また、施工管理において幅広い商材をご担当いただきます。トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設関係などの業務全般をお任せいたします。 ■施工実績： 東海北陸自動車道 母野トンネル／湯谷川水門／那賀川幹線導水路／第二東名高速道路 宍原第一高架橋／四国横断自動車道 川端工事 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各現場配属 住所：全国に現場がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.5か月分） ■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】意匠設計◆旭化成グループ／創業120年以上の上場企業／完全週休2日制
      土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）・交流ふれあい館（JR社町駅舎）・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地方の作業所 住所：関東地方の作業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.5か月分） ■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都ビジネスサービス株式会社

    人材派遣
    東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 障がい者の職場定着支援／基本定時退社／年休125日／賞与2回
      仕事内容 ━━━━ お客様企業にて雇用されている障がいをお持ちの方は、社内発送業務や備品の補充・発注業務、社内カフェ業務などを行っています。障がい者枠社員が業務を円滑に取り組めるようサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ■業務スケジュールの作成、進捗管理 ■業務マニュアルの作成 ■業務のレクチャー、アドバイス ■日報確認 └困りごとや心配ごとがないか状況確認、声掛け ■面談 └業務、体調、メンタル面などをヒアリング └新しい業務への推薦などのキャリアサポート ■その他、就労に関する相談対応・支援 ITを活用した情報共有を行っており、日報確認など日々のサポート業務に活かしています。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社時研修 IT基礎・応用、ビジネスマナー、オフィスワークの実践まで、幅広く研修を行います。全国大会のIT種目メダリストの講師がイチから丁寧にお教えします。 同期と一緒に学べるのも心強いポイント！ ▼OJT研修 当社で雇用している障がい者枠社員のサポートを通して、実践的なスキルを身につけます。できることを少しずつ増やしていき、独り立ちを目指しましょう。 ▼担当企業決定 プロジェクト先にて実務開始！ ＜POINT＞ ★独り立ち後もしっかりサポート 専門コンサルタントによる毎月の研修や、意見交換など継続的にノウハウを習得できる環境です。 また、定期的に上司との面談も実施。万全のフォロー体制を整えています。 ★豊富なキャリアパス制度 入社歴や年齢に関係なく誰にでもチャンスがあり、20代～30代前半の役職者も多数活躍中！意欲次第で早期キャリアアップを目指せます。 ＜先輩のキャリアパス例＞ ・入社2年で一般職から主任へ昇格 ・子育てと両立しながら主任として活躍　など ほかにも、障がい者雇用のコンサルタントや人事採用などへのキャリアチェンジも可能。自分らしいキャリアを築いていくことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 一都三県の大手プロジェクト先または東京本社 ※希望や通勤などを考慮のうえ決定します ※転居を伴う転勤はありません ■プロジェクト先 東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の大手企業 ※勤務地例：東京、九段下、神谷町、京橋、豊洲、木場、十条、江戸川橋など ■東京本社 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F └ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩3分 └りんかい線「東京テレポート駅」より無料バスで5分 ＼本社は海を望むフリーアドレスのオフィス／ ビル内には、従業員割引で利用できるレストランもあり、ランチタイムも充実。 周辺には公園や商業施設も揃っているので、ノー残業デーには、レインボーブリッジを眺めながらショッピングやディナーを楽しむこともできます。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙所あり）
      月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は100％支給します
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】施設設備管理◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事グループ◆
      • NEW
      ●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門の施設管理等のお仕事となります。 　当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場　千葉生産部　施設事務所 住所：千葉県千葉市若葉区高根町426番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～366万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 192,700円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢・資格・経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり(毎年6月) ※賞与年2回(3回目が業績連動にて支給する場合がり、過去10年支給実績あり) 　令和6年度実績:4.9ヶ月(正社員満勤者)　前年度：5.1ヵ月 ※各種技能手当は2,000～50,000円の幅で取得数に応じて増加！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施設設備管理◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事グループ◆
      • 締切間近
      ●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門や鶏糞を利用するバイオマス発電所の 施設管理等のお仕事となります。当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用 となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など 　→　バイオマス発電所のオペレータ ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　しっかり教えるのでご安心ください。 ・一通りの研修後は実際に先輩スタッフと現場へ赴き、アシスタントとして先輩のサポート 　をしていただきます。 ・資格取得支援制度(費用や時間等は会社負担！)があるため、ボイラー技士からエネルギー管理士 　まで様々な部門で必要な資格の取得をバックアップします！ ■キャリアアップ・キャリアパスについて ・入社時は電気工事士資格のみの方でも、様々なポジションを経験して長期的なキャリアプランを 　構築する事ができます。 ・電気工事士として経験を積み、技術者としてキャリアを積む事も可能です。 ■当社について 　ジャパンファームは売上金額６５４億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 　主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 　鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があり、希望の勤務地に配属可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場　施設事務所 住所： 鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～366万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 192,700円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢・資格・経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり(毎年6月) ※賞与年2回(3回目が業績連動で支給する場合あり、過去10年支給実績あり) 　令和6年度実績:4.9ヶ月(正社員満勤者)　前年度:5.1ヶ月(同) ※各種技能手当は2,000～50,000円の幅で取得数に応じて増加！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 988名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全85件
    • 【千葉／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満／年休120日／転勤なし
      • NEW
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休120日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ 長い目で見たときに成長できる環境です◎ ■就業環境 ・年間休日120日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・記念日休暇・睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県の店舗いずれか 住所：千葉県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～248,000円 ＜月給＞ 235,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（大卒以上）248,000円　/（短大・専門卒）235,000円 ※給与は居住地に基づきます。 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／正社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満／年休120日／転勤なし
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      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休120日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。 ・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修 約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。 （1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得 （2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習 （3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます 多くの先輩が未経験スタート。資格取得支援制度もあり、専門性を高めたい方にもおすすめです。 ■就業環境 ・年間休日120日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。ライフスタイルに応じた働き方が可能！ ・記念日休暇・睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県の店舗いずれか 住所：千葉県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 ＜月給＞ 253,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全47件
    • 【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の店舗 住所：東京都、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の店舗 住所：東京都、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプスレントオール株式会社

    リース
    愛知県名古屋市守山区天子田2-1706SHiNGroup本社ビル407
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/市川・未経験歓迎】建設機械の整備/教育体制充実◆年休125日/日祝休/残業20ｈ/車通勤可
      ≪学校課程で工業系を学ばれた方/機械いじりが好きな方歓迎≫　 ≪現場にてやれることから徐々に覚えていただきます/ベテラン社員からのOJTあり≫≪年間125日休み/残業少なめ/基本日祝休み/土曜日は隔週休み≫ ■業務内容 千葉県市川市・松戸市・船橋市エリアで、建設機械レンタルの事業を展開中。油圧ショベルやトラッククレーン、ダンプ、ローラーから、発電機や投光器に至るまで、「工事の始まりから終わりまで」広く対応ができることで多くのお客様から信頼をいただいています。 その事業において重要なポジションでもある、建設機械の点検・メンテナンスをお任せできる方を募集いたします。 ■具体的内容 顧客にレンタルする建設機械のメンテナンスをお任せいたします。 ・顧客への建設機械の引き渡し、積み込み ・顧客から返却された建設機械の保守、メンテナンス ・顧客対応 ・客先で突発的に発生した建設機械の修繕、改修 ・当社で保有していない機械のレンタルのご要望があった場合の提携会社から機械の引き取り ※経験内容によりお任せできる職務内容は調整します。ベテラン社員についてサポートをいただくなど、実践の中で学べる環境です。 ■組織構成 整備担当3名 ※現在、50代の方2名、70代の方で構成されています。 ※経験、資格をお持ちであれば定年はなく、長く就業できる環境です。 ■研修 3か月～半年の間、専属で教育担当をお付けいたします。 未経験の方であっても半年間のOJTのなかで一人前になれるようサポートいたします。 ■評価 1年に1回昇給評価のタイミングがございます。 年間の業務を項目ごとに評価させていただき、総合評価を決定いたします。 ■就業環境 ・日曜日・祝日+土曜日は隔週休みとなります。それ以外は週2日以上の休みになるよう平日休みにて調整いたします。 ・業務都合で日曜日・祝日での出勤となった場合、代休取得となります。 ■本案件の魅力 ・就業期間と共にスキルが得られる職場で、長期就業が可能な環境となっております。 ・分業形式で業務であたるので、分からないことがあったらすぐ先輩に聞けるほか、和気あいあいと業務に臨めます。 ・お客様との折衝があるので、ダイレクトにやりがいを感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：市川市国分6-25 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～316,800円 固定残業手当/月：33,000円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全87件
    • 【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
      ～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本教育協会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全22件
    • 【首都圏・教員の方歓迎】スクールマネージャー★2026年4月入社※土日休みでプライベートも充実
      • 締切間近
      【2026年4月1日入社／代々木個別指導学院の教室運営／元教員多数活躍中！／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。） ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】：塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】：チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 【サポート体制の充実】：初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県の各教室 住所：神奈川県の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都の各教室 住所：東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県の各教室 住所：埼玉県の各教室 上尾市・朝霞市・入間市・川口市・川越市・越谷市・さいたま市・狭山市・志木市・草加市・所沢市・戸田市等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～361,289円 固定残業手当/月：55,198円～88,711円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目） ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験歓迎／販売サービスからのキャリアチェンジ】『代々木個別指導学院』の運営担当※土日休み
      • 締切間近
      【未経験歓迎・入社後約6カ月間の手厚い研修あり！／土日休み！／チラシ配り等の営業活動・ノルマなし】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。） ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】：塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】：チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 【サポート体制の充実】：初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎】教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸エリアの各教室 住所：千葉県松戸エリアの各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～371,358円 固定残業手当/月：55,198円～78,642円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アース環境サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 技術営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／研修充実
      技術営業として工場や店舗を訪問し、衛生環境を守るためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ────────── ■工場で製造される製品の確認（異物混入や微生物汚染に繋がる問題点がないかチェック） ■問題点があれば改善策をまとめ、お客様へ提案 ■上記の案にもとづいて改善策の実施～継続的なフォロー ■新規顧客の獲得 【主な得意先】 食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー 【営業スタイル】 グループ企業や得意先からの紹介が多いので、飛び込み営業はありません。技術営業をサポートするメンバーや専門部門とともに、総合力で対応します。はじめは既存顧客を中心に担当し、徐々に新規開拓を目指します。 ＼＼POINT！／／ ★「環境ドクター」として企業に貢献★ ────────────────── 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ★未経験から確かなスキルが身につく★ ────────────────── まずは導入研修で一般衛生や安全に関する知識、事業内容について学びます。配属先でのOJTでは、業務サポート担当とメンターの2名体制であなたをフォローするので、未経験からでも着実にスキルが伸ばせる環境です。その後も定期的に研修を行い、専門知識を継続的に習得できます。 ★将来のキャリアパス★ ─────────── 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。
      【全国募集／3つの働き方から選べます】 総合職、エリア総合職、地域限定職によって転勤の有無および範囲が異なります ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します。 【配属予定勤務地／転勤の有無と範囲】 ■総合職（全国転勤あり） 勤務地：全国営業所／出張所 ■エリア総合職（エリア内転勤あり） 勤務地：希望するエリア内のいずれかの営業所、出張所 北海道エリア・東北エリア・北信越エリア・北関東エリア・関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア ■地域限定職（転勤なし） 北海道エリア・四国エリア・九州エリア　のいずれかの営業所、出張所 ※受動喫煙対策：あり
      ＜総合職＞ ■短大卒・専門卒　月給23万8000円以上（20時間分3万4000円以上含む） ■大卒　月給24万9700円以上（20時間分3万5700円以上含む） ■修士卒　月給25万7900円以上（20時間分3万6900円以上含む） ■博士卒　月給29万8700円以上（20時間分4万2700円以上含む） ＜エリア総合職＞ ■短大卒・専門卒　月給23万8000円以上（20時間分3万4000円以上含む） ■大卒　月給24万9700円以上（20時間分3万5700円以上含む） ■修士卒　月給25万7900円以上（20時間分3万6900円以上含む） ＜地域限定職＞ ■短大卒・専門卒　月給22万1000円以上（10時間分1万7000円以上含む） ■大卒　月給23万1900円以上（10時間分1万7900円以上含む） ■修士卒　月給23万9500円以上（10時間分1万8500円以上含む） ※カッコ内は固定残業時間・固定残業代となります。超過分は別途支給します。 ※経験に応じて決定します。
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    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【SE】金融系システム/開発工程/ベテラン歓迎/月平均残業10H/選べるキャリア
      顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客： 間に入るSIerとのやり取りがメイン（エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による） ■業務範囲： 保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり（要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守） ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階 勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東全域の顧客先 住所：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE】管理職候補/大手金融系システム/ベテラン歓迎/創業以来無借金/残業10H
      顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客： 間に入るSIerとのやり取りがメイン（エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による） ■業務範囲： 保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり（要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守） ■マネジメント範囲： 社内開発チームメンバー管理・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階 勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東全域の顧客先 住所：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOBY

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市塩浜1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／市川】幹部候補◆バックオフィス業務全般＋マネジメント／平均勤続年数10年以上／年休125日
      ～世界でもトップクラスの規模を誇る鉄鋼商社メタルワングループの一員／鋼材や容器を通じ化学品や食品など幅広い業界に貢献／車通勤可～ ■業務内容： ◇財務 ・月次決算、四半期決算、本決算の取り纏め ・支払決済 ・資金繰り ・予算の取り纏め ◇人事・総務 ・人事評価 ・人事制度の管理 ◇総務・法務・システム・与信管理・その他】 ・実務担当者は別途存在します ・株主総会・取締役会の管理（決議事項の管理、オブザーバー出席、議事録作成等） ・親会社対応（JFE商事様・メタルワン様） ・社長補佐業務 ・トーマツ会計監査対応、親会社監査対応等 ・コンプライアンス対応 ◇マネジメント業務 ・管理部職員（現5名）のマネジメント ■当社について： 素材の鋼板を扱う鋼材事業部と、鋼製容器を中心とした容器製品を扱う容器事業部の2事業部から構成されており、容器業界のバリューチェーンを構築することで皆様から頼りにされる会社を目指しています。親会社の株式会社メタルワンは三菱商事・双日の孫会社となりますので、経営体質としては安定しております。SDGｓに適合したレンタルビジネスを推進中です。 ■事業について： ・ブリキやTFSなど容器用鋼板の加工・販売事業 ・ドラム缶・ペール缶などの金属容器の販売・レンタル事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合は残業手当無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年4.7ヶ月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】鋼材の法人向けルート営業　※土日祝・年休125日／マイカー通勤可／化学・食品業界と安定取引
      ■担当業務： 既存顧客への顧客深耕をメインミッションとしたルート営業をお任せします。製品や業界の知識は入社後の習得で構いません。顧客と良好な関係を長期的に築き、信頼関係をベースに営業を行いたい方を歓迎します。 ■業務内容： 飲料缶、食缶、ペール缶、18リットル缶などを製造するメーカー等に対して、「様々な容器に使用される鋼材」を提案します。基本的には担当を固定して長期的にじっくり関係を築いていただきます。 具体的には、顧客への定期連絡や接点、製品毎の要望に合わせた寸法・納期調整、見積書・請求書の発行、契約書や提案書類の作成などをお任せします。 ※オンライン打合せや商談が主流になりつつあり、出張はほとんど発生しません。 ■業務の特徴： ・有形商材を扱う営業ですがデリバリー業務は別組織が行っているため営業活動に集中できる環境です。 ・ノルマはなく、顧客深耕に集中できます。そのためインセンティブはありませんが予実と評価に合わせて会社業績を踏まえた賞与の算出を行うため、成果や実績に応じた報酬を得ることもできます。 ・今後の事業促進に向けてデジタルやITを活用した効率化にも意欲的で、これまでの経験をもとに組織への新たな手法の提言など、組織貢献にも力を発揮いただくことを歓迎しています。 ■組織構成： 鋼材事業部…営業5名／営業事務9名 ■就業環境： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇は期間が過ぎても40日まで保管できるようになっています。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。現在も有難いことに、多くの依頼をいただいており、名の知れた企業などとも多くお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■【評価制度】個人目標を設定し、目標管理システムにより年1回評価（昇級年1回、賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10一条ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全249件
    • 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／未経験OK／手当充実
      • 締切間近
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【　POINT　】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！ 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。 誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境！ Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客さまの声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。 【　仕事の流れ　】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【　入社後は…？　】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
    • 【千葉】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し
      「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ケ浦事務所 住所：千葉県袖ケ浦市川原井2069-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～472,000円 ＜月給＞ 292,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格（建築士、建築施工管理技士）保有者は当社規定により優遇 ※諸手当：家族手当（扶養家族1名につき1万円※配偶者除く）、車両賃借料2万円、ガソリンカード支給(上限3.5万円/月)、時間外手当（当社規定による）、その他管理職手当等あり 賞与：年二回 その他：PC支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワコースチール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県成田市所1072
    • 設立 1962年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【成田市/管理会計】福利厚生充実◎/社食1食100円/賞与7.3か月/年休120日/日本製鉄グループ
      圧倒的福利厚生×成田・香取に根差した働き方/管理会計をお任せします！ 日本製鉄グループで安定した財務基盤／転勤無し・マイカー通勤可能 ■当社の強み： 通常は厚鋼板から切断・穴開け加工までしか対応せず、その後は溶接専門の業者へ依頼する企業様が多いですが、当社の場合は板から切り取って加工し溶接までワンストップで行います。溶接は難しく様々なノウハウが必要となりますが、部材の完成品まで対応できることが強みとなります。 ■お任せする業務： 東証プライム上場の日本製鉄のグループ企業として金属加工を行っている当社にて管理会計のポジションを募集いたします。 社内的な数字を作成して頂きますので、どの部が利益が出ているか、何を作っていけば収益拡大になるかといった戦略を立てていくお仕事となります。 ■福利厚生： ・住宅手当：7000円（世帯主に限る） ・借り上げ社宅制度：63000円（14年間利用可能） ・昼食（定食2種類、カレー、麺類、丼もの）のうち1種類100円 ・バースデー休暇：１万円のお祝い金と誕生月に１日特別休暇の取得が可能 ・カフェテリアプラン：ベネフィットプランで60,000円／年の利用が可能 ※旅行などに充てられます！ ・退職金制度あり ■就業環境 ・平均残業時間：20時間程度 ・有給の平均取得日数：14日 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場の日本製鉄グループで財務基盤は非常に安定しています。 ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）（昨年度実績7.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田市※転勤なし】組み立て溶接／年休120日／福利厚生充実／日本製鉄グループ
      • 締切間近
      【圧倒的福利厚生×成田・香取に根差した働き方】 日本製鉄グループで安定した財務基盤／転勤無し・マイカー通勤可能 ■当社の強み： 通常は厚鋼板から切断・穴開け加工までしか対応せず、その後は溶接専門の業者へ依頼する企業様が多いですが、当社の場合は板から切り取って加工し溶接までワンストップで行います。溶接は難しく様々なノウハウが必要となりますが、部材の完成品まで対応できることが強みとなります。 ■お任せする業務： 東証プライム上場の日本製鉄のグループ企業として金属加工を行っている当社にて溶接治具の設計ポジションを募集いたします。 ◎溶接治具の設計・溶接製造をお任せします。 【こんな方を募集します】 ★組立・溶接（中厚板や鉄骨等）のご経験がある方　『鍛冶屋』 ★建設機械や産業機械などの組立治具の設計・製造の経験がある方 ★溶接ロボットとポジショナの組合わせの知識がある方 ■福利厚生： ・住宅手当：7000円（世帯主に限る） ・借り上げ社宅制度：63000円（14年間利用可能） ・昼食（定食2種類、カレー、麺類、丼もの）のうち1種類100円 ・バースデー休暇：１万円のお祝い金と誕生月に１日特別休暇の取得が可能 ・カフェテリアプラン：ベネフィットプランで60,000円／年の利用が可能 ※旅行などに充てられます！ ・退職金制度あり ■就業環境 ・平均残業時間：20時間程度 ・有給の平均取得日数：14日 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場の日本製鉄グループで財務基盤は非常に安定しています。 ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）　（昨年度実績7.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩野物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン／年休120日／残業月21時間／創業110年超
      ◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有／直行直帰OK／透明性のある評価制度／転勤無／年間休日120日（土日祝休）／資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。 大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。 今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容： 清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場の安全管理、品質管理 ・スケジュール管理 ・作業員の管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。 ・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ： まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。 並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代～50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地： 関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度 当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～375,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…全社平均3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都江東区福住1-12-15オクムラハイツ1F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ベテラン歓迎【千葉／東金市】工場長候補※肥料製造における生産管理など◆創業150年の安定企業
      奥村商事が注文を受けた配合肥料製造における生産管理などを行います。 工場長候補となります。工場運営やマネージメントもお願いします。 主な作業は以下の通りです。 【配合肥料設計】 　配合肥料の設計を行います。正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。 【原料手配】 　生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。 【生産管理】 　生産スケジュールを作成し、工場に生産を指示します。 　正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。 【出荷・デリバリー対応】 　製品の出荷、または出荷の手配をします。 ■組織構成 ‐東金工場の事務所/3名体制 ・東金工場の工員/5名体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先ー網中産業株式会社 住所：千葉県東金市山田１３１２ 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与は入社1年経過後から支給 上記予定年収は2年目想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24FACE-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【首都圏】ホテルの演出オペレート職◆創業78年／5連休取得可
      ～ブランク歓迎！ホテルの演出オペレート職／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： ・演出オペレート ホテルでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去 その他催事に関わる業務全般 ・打合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打合せや準備 【イベント例】 ・ホテル（ディナーパーティー／披露宴や婚礼／株主総会） ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ■当ポジションの魅力： 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。クライアントとの打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等 住所：東京都を中心に首都圏エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～206,000円 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・380万円（32歳／入社8年） ・440万円（34歳／入社11年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブランク歓迎！【首都圏／転勤なし】イベント・ライブ等の音響担当◆創業78年／5連休取得可
      ～ブランク歓迎！イベント等の音響スタッフ／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： コンサート、ミュージカル、芝居、各種イベントの音響プランニングおよびオペレート業務とBoleroおよび有線インカム業務をお任せします。 マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。 【イベント例】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。 具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～206,000円 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・380万円（32歳／入社8年） ・440万円（34歳／入社11年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正光社

    建材 （商社）
    東京都江東区亀戸4-40-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉・柏】提案営業（照明器具等の電設資材）公共施設・企業のインフラを支える◆年休121日（土日祝）
      • 締切間近
      ■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。 ・一人あたり４０社程度を担当しております、入社後は２０～３０社程度を目標に少しずつ担当社数を増やしていきます。 ・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は千葉県柏営業所への配属となります。 ■組織構成： 柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風： ・創業70年を機にスタートした変革の効果が少しずつ表れ始め、小さなものでも改善提案の声も増えています。 ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・月の個人予算を達成するとインセンティブが支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。 ■教育制度： ・現場でのＯＪＴがメインです。
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市大井1908-1 勤務地最寄駅：常磐､千代田､東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,170円～297,830円 固定残業手当/月：62,830円～102,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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