条件変更

現在の検索条件

[勤務地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数17,786社

    検索する

    258ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,786 社中 12,851〜12,900 社を表示

    株式会社ＬＡＵＮＣＨ‐ＭＣ

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市かし野台2-13-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【武蔵村山市】Kawasaki正規ディーラーの整備士／月平均残業10h／仕事とプライベート両立可
      ■業務概要： ・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、整備士をご担当いただきます。 新たなカワサキブランドの専門店として展開しているカワサキプラザ。ただバイクを販売するのではなく、専任のコンシェルジュがモーターサイクルのあるライフスタイルをご提案する正規ディーラーです。 ■具体的には： ・車両の整備・点検・車検業務 ・御見積書などの書類作成 ・電話対応 ・洗車、試運転 ・カスタム（ドラレコ取り付け、マフラー交換など） ・お客様へ点検結果などの説明 ・その他付随業務 ※定期点検や消耗品交換、メンテナンス対応が中心です。 ■1日の流れ： ・出勤・朝礼・メール等の確認→開店準備・開店→整備業務→休憩→整備業務→閉店→退勤 ※1日の整備・点検数／2～４台 ■入社後： ・KawasakiによるWEB研修を受講します。バイクブランドとして大事にしていることなど、正規ディーラーとして知っておくべき知識を学びます。その後は、店舗にて洗車などの整備業務の基本から指導を受けていきます。研修を受けた後、ベースが身に付いたら実際にお客様対応が始まります。 ■組織構成： ・現在整備士は3名（50代1名、30代1名、20代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベート両立可】 ・お客様のご来店状況次第ですが、残業平均月10時間以内となります（繁忙期は10時間超える場合あり※GW、夏休み、連休がある月の前など）また、店舗で企画・運営しているツーリングやサーキット走行などのイベントに、ご自身のバイクで参加することもできます。 【就業環境】 ・バイク整備士は自身が整備した内容等をお客様へ直接説明することが多いので人と関わることが好きな方におすすめです。また、バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵村山店 住所：東京都武蔵村山市三ツ藤3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 222,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり　　※業績・能力に応じる。　 ・賞与:年2回　※業績・能力に応じる ▼その他固定手当詳細： ・自動車整備士2級：20,000円／月 ・自動車整備士1級：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵村山市】カワサキオートバイ専門店のセールススタッフ（業界未経験歓迎）／平均残業10h
      ■業務概要： ・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、オートバイのセールススタッフを担当いただきます。 ■具体的には： ・新車・中古車・カスタム車の販売 ・損害保険業務 ・ツーリング、サーキット走行イベント企画・運営 ・レンタルバイクの対応（予約確認、顧客対応、返却時の傷確認、空気入れなど） ・電話対応 ・メール・WEBサイトからの問い合わせ対応 ・WEBサイトへの出品業務（写真撮影など） ・見積作成～契約対応 ・オートバイの査定 ■組織構成： ・現在1名（20代男性）が在籍しております。その他、他店舗から不定期に1名サポートで入っています。 ■入社後： ・上記の先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せする予定です。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベート両立可】 ・残業平均月10時間以内と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご自身やご家族との時間を大切にされた方にピッタリな職場です。また、「働き方を見直したい」「バイクに携わる仕事がしたい」方などご応募お待ちしております。 自店取扱商品社員割引あり 【就業環境】 ・オートバイ専門店の為、ツーリングイベント、サーキット走行イベント等はもちろんご自身のバイクで走ることが可能です。 ・バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵村山店 住所：東京都武蔵村山市三ツ藤3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 ＜月給＞ 202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり　※能力に応じる。　 ・賞与:年2回　※業績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＡＵＮＣＨ‐ＭＣで募集中の求人をもっと見る

    セカンドラボ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／土日祝休み／残業なし／未経験歓迎
      • NEW
      ★医療福祉業界に特化した転職サイト『コメディカルドットコム』。 全国25000社以上にご利用いただき、医療福祉領域では国内最大級のサービスです。 今回お願いしたい「カスタマーサポート」とは、その名の通りお客様の採用成功に向けて様々な支援を行う仕事です。 【具体的な業務】 お客様に対し、下記の業務を行います。 ◆求人原稿の作成や掲載中原稿の修正 →お客様は介護施設の施設長様や大手企業の人事担当者様など。 →担当するお客様で採用が決まると、とても嬉しくなります♪ →こちらからの提案でお客様の応募・採用状況が良くなり、感謝されることも！ ◆募集状況の確認などのフォロー →募集状況をヒアリング。「掲載が停止しましたが、ご状況はいかがですか」など、 　定期的にヒアリングを行うことで、クライアントの負担を減らしつつ積極的な採用活動の支援を実現します。 →電話やメールのみの対応で、完全内勤のお仕事です。 【ある1日の流れ】 ▼メールチェック・当日のスケジュールの確認 ▼営業担当と社内での打ち合わせ ▼原稿作成・掲載中の原稿修正 ▼お客様へのフォロー（電話対応） 【業務のポイント】 お客様からご依頼を受けた求人の掲載を通して採用支援を行います。中には継続的に募集を続けるケースもあり、求人原稿の鮮度を保ち応募を最大化するためにも、定期的な修正やお客様からの依頼にスピーディーに応える必要があります。また、お客様と電話でのやり取りも多くありますので、電話業務に抵抗の無い方を歓迎します！ 【当社の魅力】 ★残業なし！土日祝はお休み →定時9時～18時で残業はありません。土日祝休みで休日出勤も無いため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。 ★短時間勤務の正社員制度あり！ →週4日勤務や1日6時間勤務など育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方ができます。 ★服装は自由 →顧客と対面で会うことは無いので、服装は自由です。 ★社会貢献度の高いビジネスモデル →医療福祉業界の「人手不足」「財源不足」という社会問題に貢献できるビジネスモデルのため、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ＜業務内容：変更の範囲＞ 法人の定める業務
      ◆本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ※転勤はありません。 ※基本、本社内での勤務のみです。 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 ＜変更の範囲＞ 法人の定める就業場所
      月給25万8720円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮した上で給与額を決定します。 ※試用期間3カ月あり（給与・福利厚生に変更はありません）
    セカンドラボ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スタージュ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】マーケティング・ディレクター（戦略立案～実行）／自社ブランドのスキンケア・ヘアケア商品を展開
      【日中貿易商社のアポロトレイディング株式会社の子会社／パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開するポジション／マーケティング経験を活かす／1日実働7.5h／年休123日】 当社が手掛けるスキンケア・ヘアケア商品のブランド戦略・コミュニケーション戦略立案から担当いただきます。 オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立いただくことを期待します。 ■具体的には： ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理　など ■働く魅力： （1）裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める 部門横断型のチーム運営のため、他部署との連携が強固で裁量権のある仕事ができる環境です。 （2）様々な自社プロダクトに携われ、新規ブランドにも参画可能 当社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Sense、今後も新規ブランドを創出する計画をしています。既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会に参画いただけます。 （3）マーケターとして大きく成長できる環境 インハウスのプロモーションチームがあり、ブランドチーム内で連携をし商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。また、1～2ブランドを担当いただくため、ブランド成長に向け柔軟なプロモーションプランニングを期待します。 ■当社について： 当社は事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業を展開し、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。 ＜主要ブランド＞ ・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ ・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：71,100円～118,433円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 571,100円～951,766円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】SNS制作・運用担当（Instagramメイン）◆D2C美容ブランド／裁量◎／フレックス
      • 締切間近
      【SNS担当◎新商品PRの企画立案等／受賞歴もあり／ヘアケアライン「LPLP」やスキンケアライン「NINE SENSE」展開／日中専門商社で20年以上の実績／お客様に寄り添った提案やモノ作り】 ■募集背景 当社は、ヘアケアラインの「ルプルプ」やスキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」などのD2Cブランドを持つ企業です。販売先はWebサイト、モールのほか、店頭でも多くお取り扱いいただいています。 現在SNSは担当者が他業務と兼務する形で運用しておりますが、今後のブランドのさらなる認知拡大、ファンづくりに力を入れていきたいと考えいます。そのためのSNS専任担当者の募集となります。 ■業務内容 自社ブランドおよびサービスの認知拡大・ファン獲得を目的に、主にInstagramおよびXをメインにTikTok、YouTubeを活用したSNS運用業務全般をお任せします。まずはInstagramに注力していただきと考えております。 【具体的には】 ・SNS運用戦略の立案・実行（Instagram・X・TikTok、YouTube） ・投稿コンテンツの企画・ライティング・制作のディレクション ・投稿のパフォーマンス分析・効果測定・レポート作成（インサイト分析） ・定期的な投稿スケジュールの策定および実行管理 ・フォロワーやユーザーとのコミュニケーション ・ハッシュタグやトレンドのリサーチおよび活用 ・社内関係者との連携（デザイナー・商品企画担当） 入社して半年～1年は現在兼務している担当者と一緒にOJTで仕事を進めていただき、その後は専任担当としてSNS領域をお任せいたします。 今期はInstagramに注力しており、保存率、ホーム率等が目標になります。 ■本ポジションの魅力 ・裁量権や自由度が高く、ゼロイチでプロジェクトを推進できます。 ・自身のSNS運用を通じて自社ブランドが多くの方に広まっていくフェーズを体感できます。 ・商品開発にこだわりのあるブランドなので自信をもって情報発信できます。またSNS運用をこれから創り上げていくので自由に挑戦できる環境があります。 ・フレックスタイム制度による働きやすさがあり風通しも良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～500,400円 固定残業手当/月：47,634円～82,933円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スタージュ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノベート

    ゼネコン
    東京都足立区足立4-13-9ベルビュービル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【カジュアル面談】建築施工管理 ※社長が直々に面談／土日祝・仕事終わりでの面談可／10期連続増収増益
      ＼カジュアル面談求人・土日祝や最遅で21時スタートの面談可能・業績好調・直行直帰可能・資格手当・資格お祝い金有・転勤なし／ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施しております。まずはどんな企業かどのような働き方なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。カジュアル面談は社長が対応します！ ■業務内容： 首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での大規模修繕工事の施工管理業務全般をお任せいたします。管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成などがメイン業務です。 ■業務の特徴： ◎幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。 ◎現場は首都圏内の改修工事中のマンション・ビルです。 ◎直行直帰可能で、出社は月1～2回程です。 ■業務の魅力： （1）周囲への気配り…居住者様がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。施工管理者としての知識、経験、お客様へのサービス精神も身に付きます。 （2）プライベートも充実…土日祝休みのため、メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています（現在は自粛中）。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 ■当社の特徴： ◎もちろん、結果を出してくれる社員への配慮も忘れません。高月給や賞与年2回で安定した収入を実現。さらに完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日以上。働きやすさも追求しております。 ◎資格取得支援もあり、資格取得にかかる費用は全額負担。技術と思いやりを身に付け、人としても大きく成長できる環境ですので、是非お気軽にご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル6F 勤務地最寄駅：五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,700円～572,900円 固定残業手当/月：76,300円～127,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当は支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理（実務経験のみの方向け） ※10期連続増収増益／教育制度充実／転勤無
      ■概要： 仕事の丁寧さと工事に携わる方への配慮が評価され、おかげさまで業績は好調です。事業拡大に伴い、より皆様の期待に応えていくため、建築施工管理スタッフの増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での建築施工管理業務全般をお任せいたします。管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成などがメイン業務です。 ■業務の特徴： ・幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。 ・未経験の方は、先輩の補助作業から始めます。また、資格取得支援もを全面的にバックアップします。勉強にかかる費用や受験費用は“全額”会社が負担します。 ・現場は首都圏内の改修工事中のマンション・ビルです。 ・直行直帰可能で、出社は月1～2回程です。 ■業務の魅力： （1）周囲への気配り…居住者様がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。施工管理者としての知識、経験、お客様へのサービス精神も身に付きます。 （2）プライベートも充実…土日祝休みのため、メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています（現在は自粛中）。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 ■当社の特徴： ◎もちろん、結果を出してくれる社員への配慮も忘れません。高月給や賞与年2回で安定した収入を実現。さらに完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日以上。働きやすさも追求しました。 ◎また、資格取得支援もあり、資格取得にかかる費用は全額負担。技術と思いやりを身に付け、人としても大きく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル6F 勤務地最寄駅：五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,700円～368,000円 固定残業手当/月：76,300円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当は支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イノベートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社わかば経営会計

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】財務経営コンサルタント（公認会計士）
      企業再生、成長支援、M&A、事業承継、IPO支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。 企業再生業務が最も割合は高いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。 ◆業務詳細（企業再生） 企業再生業務では主に実態把握、事業計画策定支援、事業計画実行支援を行っていただきます。 （1）実態把握 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っています。 （2）事業計画策定支援 企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。 もちろん、メインは数値ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。 （3）事業計画実行支援 事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。 ◆業務内容詳細（その他） ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・成長支援コンサルティング ・IPO支援コンサルティング ・税務会計顧問 ～入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。～ ◆面白い仕事をしよう 当社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ◆何でも屋になろう ある特定の分野に特化しません。当社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず「何でも屋」になってもらいます。 ◆2年で一人前に 企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。当社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に当社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀 9F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 835万円～1,035万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代:月45時間の時間外及び10時間の深夜労働分です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～427,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：144,625円～178,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,625円～660,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■特別賞与あり※全体及び個人の業績による ・月給内訳：基本給+生涯設計手当+地域手当+固定残業代 ※生涯設計手当：55,000円。給与で受け取るか、確定拠出年金として拠出するかの選択制 ※地域手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社わかば経営会計で募集中の求人をもっと見る

    クロノバデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ◆東京事務所／東京都渋谷区神宮前6-19-21　井門神宮前六丁目ビル　5F ◆大阪事務所／大阪府大阪市西区南堀江1-22-3 3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・経験者歓迎「現場施工管理者」「現場クリエイター」
      • NEW
      【クロノバデザイン株式会社】世界に一つだけの店舗をつくります 今回は、「現場施工管理者」と「現場クリエイター」の募集です！ ◎職種の違いとキャリアアップの可能性 クロノバデザイン株式会社では、空間づくりにおいて「施工管理者」と「現場クリエイター」が重要な役割を果たします。それぞれの特徴を理解し、キャリアアップの道筋もご紹介します。 ◎施工管理者：現場で空間デザインを実現する実行者 施工管理者は、設計図をもとに現場の進行を指揮するポジションです。 職人を動かしながら、スケジュールや進捗を管理し、設計通りの空間を完成させます。 ★未経験歓迎★ 未経験者でも始められるよう、充実したサポート体制を整備しています。 健康な方なら年齢も問いません。 【具体的な業務内容】 ・職人のスケジュール調整 ・現場の進捗確認と課題解決 ・設計図に基づく作業の指示 【キャリアパス】 現場経験を積んで「現場クリエイター」へステップアップする道 現場管理者としてプロジェクト全体を統括するキャリアも可能です！ ◎現場クリエイター：設計を超える空間を創る指揮官 現場クリエイターは、施工管理者としての経験を基に、さらに高度な役割を担います。現場の複雑な調整を行いながら、設計を超えるクリエイティブな空間を作り上げます。 ★経験者歓迎★ 現場での経験を活かし、さらなるステップアップを目指したい方に最適なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・職人との折衝と調整 ・施主との直接交渉・調整 ・予算管理や現場全体のマネジメント 【ポイント】 設計図にはない現場独自の課題を解決し、より価値ある空間を創出する達成感を味わえます。 一緒に「世界に一つだけの店舗」を創り出す仲間をお待ちしています！ クロノバデザイン株式会社 https://www.chronoba.com/
      ◆本社（東京都渋谷区）もしくは大阪事務所（大阪市西区） 【本社】 東京都渋谷区神宮前6-19-21　井門神宮前六丁目ビル　5F （アクセス） JR各線・私鉄各線・東京メトロ各線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩5分
      給与: 経験・スキルに応じて決定 現場クリエイター ■月給30万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時 施工管理者 ■月給28万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時 ※未経験者歓迎 ※未経験者は試用期間含め、入社後3ヶ月間は研修期間有
    • 事務職／「個店」づくりの現場サポート事務／渋谷駅5分／
      • 締切間近
      施主様に店舗をスケジュール通りお渡しするために、プロジェクトメンバーの一員として進捗を管理することが主な業務です。 ■現場に感謝される仕事。あなたの調整力がプロジェクトを支える！ 設計・施工に関わる現場クリエイターたちを支える存在として、必要な資材の手配や社内外との連携など、 プロジェクトの円滑な進行を裏側から支えていただきます。 「現場を止めない」ために調整し、手配し、先回りして動くことで、 現場から「ありがとう」と声をかけられる場面もあります。 自分の行動がプロジェクト全体の成果につながっていると実感できる、やりがいのある仕事です。 ■ クロノバデザイン株式会社について クロノバデザインでは、個店のトータルプロデュースからコンセプト立案、デザイン、施工まで一貫して行っています。 今回募集する「現場サポート（事務職）」は、オーナー様の想いを形にするプロジェクトに深く関わり、 現場を支える役割です。 個店づくりは毎回内容が異なり、フォーマットがないからこそ、毎回が新しい挑戦。 他社では実現が難しいオリジナリティあふれる案件にも携われるため、 事務職でありながら手ごたえと誇りを感じられる環境です。 現場や社内から頼りにされ、「この人がいてくれてよかった」と思ってもらえる瞬間が多くあります。 ■ 主な業務内容 ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆必要資材の発注業務 ◆外注先とのやり取り・共有 ◆現場クリエイターと社内ディレクターの連絡調整 ◆その他事務業務全般
      【本社】東京都渋谷区神宮前6-19-21 井門神宮前六丁目ビル 5F （JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分）
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※パートの場合は時給1,300円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社後、貢献度に応じて随時昇給あり
    クロノバデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • PM候補／デジタルマーケ領域◆100％プライム案件／電通×セプテーニG／リモート可／年休130日
      【Google、Metaなどの認定パートナー／100％プライム案件／電通×セプテーニG／グループ8割・外部案件2割／WEB開発経験を活かしてPMに挑戦可能／リモート可】 主要顧客である、セプテーニグループ・もしくは電通等のデジタルマーケティング企業や事業会社に対して、当社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供し、お客様の成果につなげるためプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを行っているお客様に対し、要求分析・要件定義・見積り・システム提案をお任せします。 その後エンジニアチームと一緒に開発に向けてプロジェクトを動かしていただきます。 ■業務の特徴： 国内トップレベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 企画本部は、20名程の社員が活躍しております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■当社の特徴・強み： 現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,297,900円～4,793,544円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：95,175円～137,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（業績連動型）を除く ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データエンジニア／デジマ領域・大規模データ処理基盤の設計及び開発◆リモート可／電通×セプテーニG
      【リモート可／100％プライム案件／Google、Metaなどの認定パートナー／有給取得率80％以上／離職率7.6％】 グループまたは外部顧客（グループ8割：外部顧客2割）を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。 インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。 ■業務詳細： ・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案 ・大規模データ処理基盤の設計および開発 ・DWHの設計／構築／実装／運用 ・データパイプラインの設計／構築／実装／運用化など ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■キャリアパス： スペシャリスト・エンジニアリングマネージャー・PMといった豊富な選択肢がございます。 ■組織構成： データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,297,900円～4,793,544円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：95,175円～137,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（業績連動型）を除く ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場1-25-34小川ビル101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】学習アプリの法人営業◆教育をアップデートする最新ICT教材／年休125日／残業10H以内
      • NEW
      【業界未経験歓迎★ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー/3ヵ月～半年程OJT有/残業ほぼなし！】 ■業務内容： 「教育をアップデートする」をミッションに掲げる当社が自社開発したICT教材『aim@』の提案営業・導入補助をお任せします。 『aim@』は生徒個人のレベルや課題・目標に応じて、最適な対策により成績アップを図るICT教材で、現在2400超の全国の塾で導入されています！「教育現場をより良くしたい！」という想いがある方大歓迎です。 【詳細】 （1）学習塾などへの提案営業 ・これまで接点のあった学習塾を中心に電話をかけてアプローチ ・オンライン商談実施。人員体制・個別指導の進め方・授業準備時間・悩みごとなどを幅広くヒアリングし、解決につながるアプリ内のコンテンツを提案 （2）導入後のフォロー ・使用状況の確認 ・別コンテンツのご案内なども行ない、利用促進 （3）展示会でのICT教材の紹介、プレゼンテーション ・塾や教育機関の関係者が多く来場する展示会に出展。ブースへ訪れた方に、実際にアプリに触れてもらいながら魅力を伝えます。※1学期ごとに5～15会場程 ■入社後について： 会社や商材についての研修を受けていただきながらOJT研修にて業務を学びます（3ヵ月から半年程度）。自社運営塾の授業に参加したり、生徒から使い心地を聞いていただくことで、実体験を交えて学んでいただけます。 ※最初はインサイドセールスとしてお客様へのアプローチから始めていきます。 ■商材の強み aim@は、生徒個人のレベルや課題・目標に応じて、最適な対策により成績アップを図るICT教材です。 『地域ごとの傾向にも対応』『生徒のニーズに合わせた演習』『講師陣の準備時間短縮』など講師の力量差を補い、人手不足にも対応できることが魅力。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることが可能です！ ■ワークライフバランス◎ ～残業ほぼなし（10H以内）／完全土日祝休～ 教育の場だけでなく、自社の働く環境もアップデートを目指しています。 チームごとにしっかり担当を分け合い、負担が偏らないよう業務量を調整しています。残業もほぼ無い状態を、社員全員で協力し合いながら続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社メイツオフィス 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602 勤務地最寄駅：JR山手線/東西線/西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～345,945円 固定残業手当/月：40,541円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収： 600万円（月給＋賞与年2回＋手当）／入社5年目（マネージャークラス） 520万円（月給＋賞与年2回＋手当）／入社3年目（リーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】塾教室長候補《教育をアップデートする！ICT活用の次世代教育》残業10H/日曜休み
      • NEW
      【ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー／営業活動なし！ITによる業務効率化で塾運営・学習指導に専念できる環境／月平均残業10h／模試などによる休日出勤はありません】 ■業務内容： 「進学塾メイツ」において、公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をお任せします。 当塾では、生徒と講師が一人1台のiPadを持ち、自社開発の学習アプリ「aim@」を活用した指導を行っています。 生徒たちは「aim@」に搭載された豊富な学習コンテンツを利用して自律的に学習を進め、講師はその進捗を把握し、最適なサポートを提供します。 【詳細】 ・入塾希望者への説明、提案 ・生徒・保護者との定期的な面談 ・生徒一人ひとりに合わせた授業プランの計画・立案 ・アルバイト講師のシフト作成・管理 ■研修制度： 未経験者でも安心して活躍できる環境を整備し、一人ひとりの成長をしっかりサポートします！ ＜研修例＞ ・使用するアプリやツールの習得 ・電話対応スキルやご提案スキルの習得 ・顧客管理や事務作業を効率的に行うスキルの習得 ■特徴 【　メイツの現場改革　】 働き方を改革しながら、目の前の生徒たちに本当に必要な教育も提供できるのが当社の教室長の仕事の特長。生徒一人ひとりに向き合う時間を多く持つなど、自身の本分に専念することができます。 《◆》自社アプリで効率UP ・自社開発のため、現場の声をリアルタイムに反映 ・つまずきやすい点など見える化された学習課題をもとに改善策を立案 ・指導報告書の作成、保護者への共有などもアプリを活用し効率化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-34 小川ビル101 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,424円～450,889円 固定残業手当/月：40,576円～49,111円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 子ども手当（1人あたり1万5000円／月　※18歳未満） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｒｅｌｕｄｅ

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿5丁目-13-14　ヒラガビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（販売・営業）未経験歓迎／残業5～10h程／オタ活充実
      • NEW
      ☆Pickupタブもチェック！ ☆副業可！Vライバーと両立する社員もいます ※総合職として採用し、本人の希望及び適性を元に、選考を通じて配属先を決定します ━━━ ■大手家電量販店やキャリアショップでのスマホやパソコンの販売 ・商品の説明やご案内 ・操作方法の説明など 【入社後の流れ】 ▼入社後研修：挨拶・言葉づかい・ビジネス文書等、ビジネスマナーについて ▼OJT：実務を通じ、基本の知識を習得 ▼ひとり立ち ◎勤務先は主に大手量販店など ◎既に購買意欲のある方への接客だから販売しやすい！ ◎ご予約での来店がほとんど＆詳しいスタッフが周囲にたくさんいるので安心！ ◎実際に接客するのはほとんどが「買いたいけど、よく分からない」といったお客様 ┗だから「どんな使い方がしたいですか？」といった会話ベースの接客がメイン ┗難しい機能やシステムの案内はほぼありません ┗マニアックな方は、売り場で商品を探すような行動はせず即決することが多いので、接客機会はほとんどありません ━━━ ■JCOMの営業 ・各種サービス（CATV・インターネット・電話・ガスなど）の新規営業 ・既加入者へのアップセル営業 ・プラン切替やオプションの提案 ・JCOM保険の案内など 【入社後の流れ】 ▼入社後研修：挨拶・言葉づかい・ビジネス文書等、ビジネスマナーについて ▼研修センターで2週間の研修 ▼先輩やリーダー同行を経て、成長度合を見ながらひとり立ち ◎訪問先は戸建又は集合住宅 ◎手続きはタブレットで行うので経験がなくても簡単！ ━━━ ひとり立ち後も「仲間」とのつながりを感じられる仕組みがあります！ ・月1回の定例会：テーマにそって社内及び、外部講師による勉強会を実施！ ・定例会のあとの懇親会：みんなでワイワイ、ゲームや麻雀を楽しんでいます！
      【東京・神奈川・千葉・埼玉】◎転居を伴う転勤なし◎勤務地希望考慮◎U・Iターン支援あり（家賃補助・引越し支援） ………… ■本社 ………… 東京都新宿区新宿5丁目-13-14　ヒラガビル1F ☆2024年1月にリフォーム！綺麗なオフィスです。 ⇒各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 ………… ■勤務先例 ………… 以下、【PC・スマホ販売】【JCOMの営業】共通 ＜東京都＞ 勤務地最寄駅：新宿、池袋、渋谷、上野、有楽町、日本橋、赤坂見附、秋葉原、立川、調布、八王子 ＜神奈川県＞ 勤務地最寄駅：川崎、横浜、藤沢 ＜千葉県＞ 勤務地最寄駅：千葉、船橋、柏 ＜埼玉県＞ 勤務地最寄駅：所沢、大宮、さいたま新都心 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（主要勤務先※オフィス外に喫煙スペース有）
      【PC・スマホ販売】 月23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加支給） 【JCOMの営業】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※労使協定および同一労働同一賃金により時給計算 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ＜評価制度＞ 評価＋育成面談（半年に1回）を実施。頑張りを評価し、昇格の判断材料にしています。 ＜Point＞ 未経験者でも、真面目にコツコツ頑張っていれば、高い成果をあげることができる環境であり、自信にもつながります。たとえばPC・スマホ販売の場合、1日15組程度の声かけを行い、その内10件程度は具体的な接客につながっています。ほとんどが購買意欲があって来店している方なので、接客した方の内30％ほどが購入を決められています！
    株式会社Ｐｒｅｌｕｄｅで募集中の求人をもっと見る

    フォワードソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-7-6 TT上野駅前ビル9階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／年休130日＆有給充実／入社祝い金30万円～
      エンジニア自身の希望を尊重する環境を整えています。 実務経験1年未満や研修のみなど微経験の方もまずはご相談ください！ ＼エンジニアに当社が選ばれる理由／ 【その1】＜会社都合でのアサイン一切無し＞ ご希望を丁寧にヒアリングして、一人ひとりに合った案件を提案しています。 「チームで働きたい」「家から近い勤務地がいい」「ハイブリッド型で働きたい」など、あなたの希望を教えてください。 ◆取引社数は5000社以上！ ◆新規案件が毎月1500件以上！ ◆新卒社員にも5案件以上の提案実績有！ 【その2】＜スキルアップ、年収アップできる＞ 教育事業部のサポートのもと、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です。 要件定義や設計等の上流工程やPL・PMに挑戦も可能で、開発⇔インフラにキャリアチェンジした事例もあります。 ◆大手8割でメーカーや銀行、保険、官公庁向けなど直請け案件中心 ◆大規模システムの基盤構築やクラウドへのリプレイスなど豊富な案件あり ◆社員の9割以上が年収アップ！前職に比べて【平均100万円以上の年収UP】を実現 【その3】＜社員全員がエンジニアの味方＞ 営業やキャリアアドバイザーはもちろん、社長自らが全力でサポートします。 エンジニアの希望を叶えるために営業が新しい案件を取ってくる事例も！ アサインされた案件に改善が必要であればローテーションも即実施します。 ◆夜勤、単発、シフト制の案件は一切ナシ。6カ月以上の長期案件のみ ◆現役エンジニアの社長が、1対1で1時間以上の昇給面談を全社員に実施 ◆「案件はそのままで営業担当を変えて欲しい」という依頼にも柔軟に対応 >>詳細なPJ例は、勤務時間欄で紹介中！ >>評価制度詳細は、ページ下部を参照
      【転勤なし／リモート勤務7割】 ◎フルリモートやハイブリッド型（在宅と出社混在）の案件あり！ 　※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます（交通費は会社負担となります） ◎U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ◎直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです！ ◎機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先 （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります） ※受動喫煙対策制度あり：プロジェクト先による
      【前職給与以上UP保証】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします ★入社１年で、年収100万円以上UPのチャンス有！ 前職給与保証に加え、年1回の昇給面談を実施。平均年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした事例も！あなたも当社で自分の価値を見直しませんか？ ★社員の９割が前職より年収UP！ 前職給与保証＋明確な評価制度で、入社2年目までにほとんどの社員が年収UPを実現しています！ ◆リーダー手当（実績7万円／月）など＋αの頑張りも評価！
    • SAP／ABAPポジション ◆上流工程まで一貫して携わることが可／キャリア・スキルアップ支援有
      • 締切間近
      ■業務概要： 現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業務詳細：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP　等 ・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP　他 ■具体的プロジェクト例： ◇SAPプロジェクト： SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ◇テスト業務支援： SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務 ◇SAPシステム支援／コンサルタント支援： SAPシステム導入済の企業にて運用保守 SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。 ◇新潟エリアでの取り扱い案件例： ・大手商社の運用保守（フォワードソフトからは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中） ・経費精算に関する運用保守（SAP Concur使用。フォワードソフトからは1名アサイン中。） ■プロジェクトについて： ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。 また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします（直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています）。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給 ■昇給：年1回（入社1年後、代表と1on1の面談により決定／現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォワードソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台4-1-2ステラお茶の水ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【自治体向けSaaS営業（Mgr候補）】電子母子手帳等など社会ニーズの高い商材◆リモート可◆123休
      • NEW
      【子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社SaaSサービスを複数展開／市場規模約1兆円を誇る自治体DX領域のリーディングカンパニー】 営業部Mgr候補として当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業をお任せします。 ■業界の課題： 自治体や子育て分野のデジタルトランスフォーメーション（DX）は、まだ十分に進んでいません。手続きの煩雑さや情報共有の遅れが、現場の負担となっています。この課題を放置した場合、下記影響が世の中に与えられます。 ・子育てしにくい社会：「子育ては大変」というイメージが広がり、少子化がさらに加速するリスクがあります。 ・自治体業務の非効率化：膨大な手作業や書類管理に時間が奪われ、本来の住民サービスに注力できない状況が続きます。 ■当社の解決策： ミラボは、先進的なプロダクトを通じて「より子育てしやすい社会」と「スムーズな自治体業務」を実現します。公共領域のDXが進むことで、すべての住民がより便利で快適なサービスを享受できる未来をつくります。 ■仕事内容： ・インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼン ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます ■配属組織： 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※本ポジションはGMと現場を繋ぐマネージャー、又はアシスタントマネージャーとして参画いただきます。 ■働く環境： １．勉強会参加や資格取得の為の費用、書籍購入は会社負担です。学習支援を行っています。 ２．ランチやディナー補助の制度があります。 ３. エンジニアがフルリモートで勤務しており、全国に社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 弊社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：81,200円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,200円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる／残業15h程／フレックス
      ～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！ ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・開発プロジェクトの進捗管理 ・サービス導入におけるPM ・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署 ・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,700円～674,800円 固定残業手当/月：102,900円～158,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,600円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミラボで募集中の求人をもっと見る

    エレファンテック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区八丁堀4-3-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／新木場】装置制御設計（C#・Python）／インクジェット印刷装置◆東大発スタートアップ
      【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／組み込みソフトウェアエンジニア／独自の最新技術に携わる／ストックオプション有】 ■業務概要： 当社はエレクトロニクス製造におけるゲームチェンジャーとなる、金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。 既存の数分の1の材料で製造ができることでコスト・環境負荷をともに削減できる技術であり、次世代エレクトロニクス製造の標準技術となることを目指します。この度市場の8割を占める汎用多層基板の試作開発に成功しており、2025年前半での試作提供を目指しています。 ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半導体パッケージ向け等多様な需要が見えてきている中、次世代の印刷装置開発を担うソフトウェアエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ※下記から経験に合わせてお任せします。 ・印刷装置の制御用アプリケーションの開発 ・操作用コンソールUIの開発 ・印刷ステージ、印刷ヘッド、ラインスキャンカメラなど各種モジュールの協調動作の制御 ・精密な印刷を実現するための画像形成のためのフィードバック制御技術の開発 ・遠隔およびローカルでのメンテナンスに関わるシステム設計 ・印刷動作シーケンス仕様策定とドキュメント作成 ・ユーザー対応を通じたアプリケーションの改善 ■配属組織： 4名の組織となります。 分からない部分はメンバーにフランクに質問できる環境です。 ■入社後の流れ： 初日にオンボーディングプログラムがあり、その後OJTとなります。 ■開発環境： ・開発言語：C#、一部Python ・VCS：Git ・情報共有：GitHub、Slack ・その他：GitHub Copilot（全開発者が利用） ■当社の特徴／魅力： ◎フレキシブル基板は導入事例も増えており、売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。 ◎独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場R&Dセンター 住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,720円～316,080円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：86,738円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,458円～500,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インクジェット印刷装置エレキエンジニア◆東大発スタートアップ/フレックス
      【スタートアップ企業】～独自の最新技術に携わる／フレックスタイム制／年休125日～ ■募集概要： 当社はエレクトロニクス製造におけるゲームチェンジャーとなる、金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。既存の数分の1の材料で製造ができることでコスト・環境負荷をともに削減できる技術であり、次世代エレクトロニクス製造の標準技術となることを目指します。 ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半導体パッケージ向け等多様な需要が見えてきている中、次世代の印刷装置開発が急務となっており、この度産業用製造装置の電気系のハードウェア設計スキルのある方を募集することにしました。 ■業務内容： 産業用印刷装置の電気系ハードウェア設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・PLC制御盤、配電盤、計装盤などのハードウェア設計 ・制御盤内電気部品の選定及び制御盤の組立(配線等) ■ポジションの魅力： ・グローバルスタンダードとなる環境負荷低減に著しく効果のある製品の開発に携われます。 ・装置の電気系統設計は高精度の印刷技術を生み出す重要な要素である為、エンジニアとしてのご経験・ご知見を活かし、装置の性能向上や効率化に大きく貢献頂けるポジションです。 ・少数精鋭で進めることによる、圧倒的なスピード感と大きな裁量権の下で働くことの出来る環境を提供できます。 ■同社の特徴・魅力： ・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。 ・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いております。 ・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場R&Dセンター 住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～501,040円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：119,250円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,450円～750,172円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後1年以内にストックオプション付与あり ■資金調達状況： 2022年10月に21.5億円の資金調達を実施しました。当社は、これまで融資や助成金を含め約49億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計資金調達額は約70億円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エレファンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リエスパワー株式会社

    電力
    東京都豊島区東池袋4-21-1owltoweroffice6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋／業界不問／二卒歓迎】事務＜電気料金のデータ管理・資料作成等＞残業20h程◆土日祝休◆転勤無し
      【事務・改善提案などに使用するデータ処理業務をお任せ／未経験から事務経験を積める！／キャリアパス◎／転勤なし】 ■業務概要： 法制度や事業体制などの変化が激しい電力業界であるため、お客様のデータを分析し、収益性の担保やビジネスモデルの構築していくサポート担当としてデータの処理や、資料作成をお任せいたします。 ■業務詳細： ※適性やご経験に合わせて、お任せする業務を決定いたします。 ＜料金関係業務＞ 請求書発行業務の既存フロー改善、構築・請求書発行業務・日次収益のとりまとめ・月次収益のとりまとめ・電気料金、契約内容に係る問い合わせ対応 ＜需給管理業務＞ 電力の需給予測・電力の需給計画提出業務の構築、実施・電源調達の検討、市場の分析・相対取引による電源調達の交渉および契約実務・電力先物取引への参加 ＜営業業務＞ 見積作成・営業資料作成・官公庁入札資料作成・営業スキームの構築・代理店の開拓営業・業務の効率化・日次収益資料作成の自動化（VBA）・需給計画提出業務の効率化 ■組織構成： 全体4名で構成されています。（部長1名／40代男性、30代男性2名、30代女性1名） ■キャリアパス： メンバーマネジメントや、代表・役員からの相談を受け、経営方針に関わるような業務にも取り組めます。「人員計画の立案」「新たな料金プランの設計」「新たな営業手法の策定」など、経営効率を高めるための仕事をするチャンスもあります。 ■入社後の流れ： 2週間を目安に「電力供給とは」を学ぶところからスタートします。徐々に業務をお任せし、半年～1年ほどかけて取り組んでいきます。近くに先輩たちがおりますのでいつでも相談できる環境です。 ※2週間～1か月程度での独り立ちを想定しております。 ■当社について： ◇環境に優しい電力供給：2012年から「調整後排出係数ゼロ＝CO2ゼロ」の電力を供給しています。発電過程で発生するCO2の排出量をクレジットとして活用して調整することで実現しています。これによりCO2削減に貢献しております。 ◇安定の実績：2012年12月から北海道、東北、関東、中部、関西の官公庁や地方自治体、工場、店舗などに電力を供給してまいりました。お客様数が増加すると共に、供給エリアも増えたことでさらなる事業拡大を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 owltoweroffice6F 勤務地最寄駅：JR山手線他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,470円～277,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動いたします。10時間／19,530円～20時間／43,000円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績4ヵ月分） ■昇給：年1回（4月）※会社の業績や個人の頑張り次第で、四半期に1回昇給が行なわれることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リエスパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワクト

    ITアウトソーシング
    東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SES営業／年休125日／東証プライム上場企業グループ
      • 締切間近
      ワクトの営業は、企業とエンジニアそれぞれの「目指す姿」に伴走し、最適なマッチングを支援する仕事です。 チーム体制での営業スタイルを基本に、以下のような業務を担当していただきます。 ■新規開拓 ■商談、提案活動、面談同席、クロージング／成約手続き ■参画後のフォローアップ（ランチＭＴＧ、更新確認、顧客ＭＴＧ、トラブル対応、増員活動、単価交渉など） ■その他、採用業務や受託請負業務など エンジニアの“やりたいこと”と、クライアントの“叶えたいこと”をすり合わせ、両者にとって最良の選択肢を提案するのがミッションです。 “人の夢をかなえる営業”である以上、数字だけでなく、人の想いや変化に向き合う力も大切にしています。 ◆◇―――――――――――― 　　成長支援・働きやすい環境 　―――――――――――――◇◆ ☆POINT1：エンゲージメントサービス（ミキワメ）を導入 ☆POINT2：自己成長サポート制度あり ☆POINT3：ホワイト企業認定を取得 市場価値の高い営業になるための後押しとして成長支援の制度や働きやすい環境をご用意。 段階的にスキルアップできるようサポート体制を整えています。 ◆◇――――――――――――― 　　やる気と実力を正当に評価 　――――――――――――――◇◆ ☆POINT1：管理職や新規事業リーダーへの道も ☆POINT2：成長に応じて幅広い業務に挑戦可能 ☆POINT3：実力と姿勢をしっかり評価する風土 年次や経験に関係なく、意欲と実績次第で早期キャリアアップが可能です。 実力を磨くことはもちろん、マネジメントや新サービス立ち上げへの挑戦も歓迎。多彩なポジションに手を挙げられる環境です。
      ＜転勤なし／一部リモートワークも併用可能＞ 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル14F、15F ～充実のオフィス環境～ 社員の感性を刺激する、こだわりのオフィス。 プロ調香師による香り、オリジナルの音楽、デザイン家具…。 エスプレッソや飲料もフリーで、五感が喜ぶ空間を整えました。 グループ間の垣根を越えた交流も生まれ、働くほどに心地よさが深まります。 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅より徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩5分
      月給30万円～（年収400～1000万円程度を想定） ※月給には20時間分の固定残業代（40,541円～）を含む／時間超過分は別途支給 【納得・明確な評価制度あり】 年次や経験に関係なく、意欲と実績次第で早期キャリアアップが可能です。 実力を磨くことはもちろん、マネジメントや新サービス立ち上げへの挑戦も歓迎。 実力と姿勢をしっかり評価する環境です。
    株式会社ワクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイズマン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎【岩本町駅】システムサポート職～◆週4リモート可／年休124日／人口減少社会でニーズ増◆
      • NEW
      ■職務内容： 主に介護・福祉施設を訪問し、キッティング及びパッケージソフトの導入、操作指導を行います。お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごと・課題解決をお願い致します。 ■職務詳細： ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入～アフターフォローを担当します。 ・システムの導入、システムセットアップ ・システムのインストラクション、顧客サポート ・システムのトラブル対応 ・営業同行 ■業務の流れ： 初回の訪問時にネットワーク周りの確認を行い、お客様と今後の導入計画を立てて頂きます。その後、月2～3回の訪問を行いながら、約2.3ヶ月の期間でシステム導入まで対応。 ■東京サポート課（福祉）について： 東京サポート課は医療担当と福祉担当の2部門体制。 配属予定の福祉担当は20代(男性1名、女性2名)、30代(男性4名、女性2名)、40代(女性1名)、50代(男性2名)、60代(女性1名)の計13名体制の組織です。 主に埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・山梨の介護・福祉施設のお客様に対応をしている支店です。 ■入社後のステップ： まずはOJTで、先輩方に同行をして仕事を覚えます。慣れるまで先輩に同行いただき、１人立ちを目指します。未経験の方にもご入社いただき活躍の実績があります。慣れてきたら一つの施設を任せる、複数の施設を任せる、と段階を経ていきます。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■製品例： ・在宅ケアマネジメント支援システムSP ・訪問看護ステーション管理システムSP ・介護医療院カルテ ・デイサービス管理システムSP　など多数 ■当社について： 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サポ―ト課 住所：東京都千代田区岩本町３丁目８番１６号 ＮＭＦ神田岩本町ビル２階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当2,5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】システム営業（福祉施設向け）◆業界トップクラス／人口減少社会にてニーズ増◆
      ◇◆介護業界向けシステムのパイオニア／週4リモートも可／残業月20H／年休124日◆◇ ■お任せしたい仕事 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 <具体的には> ・新規と既存の割合：6~7割程度が新規での営業となります ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成： 東京福祉支店は支店長(30代・男性)の他、営業担当は20代(男性1名)、30代(男性4名)、50代(男性1名)、事務担当30代 (女性2名)、60代(男性1名)の計10名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴： 今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京福祉支店 住所：東京都千代田区岩本町3-8-16　 NＭF神田岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイズマンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シノケンウェルネス

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】デイサービス管理者（兼相談員）　~連結売上1000億円を誇るシノケンG/週休3日制度有
      ＜連結売上規模950億円超のシノケングループ／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞ シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、シノケンウェルネスでは介護関連事業の統括事業を行っています。デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・パソコンの入力（売上管理） ・電話対応、メール対応 ・各種書類作成 ・利用者様の歓迎 ・ご家族様への連絡 ・レクリエーション実施　等 出向先：株式会社アップルケア 勤務地：東京都板橋区新河岸1-6-1 事業内容：訪問介護、居宅介護支援 ■当社について： 「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 寿らいふ高島平 住所：東京都板橋区新河岸1-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験などに応じて決定します。諸手当含む。 ■賞与：支給なし ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービス付き高齢者住宅の施設運営管理　~連結売上1000億円を誇るシノケンG/週休3日制度有
      ＜連結売上規模950億円超のシノケングループ／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞ シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、シノケンウェルネスでは介護関連事業の統括事業を行っています。今回の募集は運営管理業務全般となります。 ・入居者様とのやりとり（入居者の方のちょっとした困りごとや相談事に対応するなどコンシェルジュ的な存在となります） ・介護スタッフのサポート ・イベントなどの企画立案 ・入居を希望される方やご家族への対応 ・新規スタッフの採用・育成・管理 ・緊急時の対応など 入社後は先輩社員に教わりながら仕事の進め方や入居者の方のとやりとりの仕方を覚えていただきます。出来る仕事の範囲を少しずつ広げていきながら徐々にひとり立ちを目指していってください。 出向先：株式会社アップルケア 勤務地： （1）寿らいふときわ台 東京都板橋区東新町1-33-5 （2）寿らいふ高島平 東京都板橋区新河岸1-6-1 事業内容：訪問介護、居宅介護支援 ■当社について： 「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寿らいふときわ台 住所：東京都板橋区東新町1-33-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 寿らいふ高島平 住所：東京都板橋区新河岸1-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験などに応じて決定します。 ■賞与：支給なし ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シノケンウェルネスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社LogArchitects

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区北青山1-2-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山一丁目】リノベーション工事の施工管理（内勤・巡回）/残業20ｈ以下/年休124日/若手活躍中！
      ＜グループ売上高206.5億円の総合不動産企業＞「住」を軸に多角展開する総合不動産会社/年間休日124日/残業20時間程度 ■業務内容： グループ会社で仕入れたマンションのリノベーション工事をメインで行う当社にて、施工管理としてスケジュール管理や協力会社との連携、解体竣工の管理等を担当していただきます。 高い付加価値の商品を造り販売営業チームへ橋渡しをする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・施工業者選定 ・スケジュール管理 ・予算の調整 ・解体の管理 ・現場質疑調査 ・竣工の確認 ・是正チェック等 ※現場常駐ではなく、担当現場を巡回もしくはデスクワークとなります。 ※物件は都心の駅周辺のため電車での巡回です。 ▼工事の流れ まず工期を策定し、その後工事を実施する業者の選定、リノベーション前の物件の解体工事を手配します。 現場の業者から寄せられる質問に回答しながら、スケジュール管理を進め、 同社の基準に合わせて計画した通りの出来あがりになっているか、細かい箇所まで是正が完了しているかを確認します。 ■組織構成 4名在籍しており20代～30代の若手活躍中です！ ■ポジションの魅力 月平均残業20時間以内で1日1時間以下を徹底してます。 完全週休2日制（土日祝）/年休124日でプライベートも充実◎ グループ会社からの案件がほとんどのため、業務連携もとりやすいです！ フルリノベーションのため、スケルトン状態から一貫して携わることができます。 ■リノベーションマンションの特徴 平均販売価格2億円超えの高級リノベーションマンションブランド「ログマンション」 すべての物件でフルリノベーションを行っており、天然無垢材をふんだんに使用したこだわりのデザインと機能性のお部屋は多方面から高評価をいただいています。 ■同社の魅力 親会社は2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。関連会社案件対応のため、円滑な業務推進が可能な環境です。 グループ一丸となり、資材の製造から用地の仕入れ、企画開発、施工管理、販売から販売後の建物の管理、アフターサービスに至るまで、ワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,100円～413,900円 固定残業手当/月：98,700円～147,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,800円～561,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 資格手当：一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月 　　　　　一級施工管理技士30,000円/月、二級施工管理技士10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LogArchitectsで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャーゲート

    人材派遣
    東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（インフラ）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日
      ～平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です～ 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～518,766円 固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・ネットワークSE歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・サーバーSE歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・インフラSE歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（開発）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日
      【人生経験を活かした活躍が可能！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 ・要件定義～基本設計といった上流工程 ・開発（実装、製造）工程 ・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ・PM／PL／PMO 【言語】 Java、COBOL、C、C#、C++、PHP、Python、SAP（ABAP）、Salesforce、Ruby、Perl、Laravel、C#.Net、VB.Net、Objective-C、React、Vue.js 【過去の案件事例】 ・決済代行システム ・自動車メーカー部品の輸出入システム構築 ※ご入社いただく方のご経験に応じて担当いただく業務や案件は異なります。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ・8割以上の社員がリモートと出社のハイブリッドで業務を行っております。 ※上記の残業時間やリモートの割合はアサインされる案件により異なります。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～518,766円 固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・開発エンジニア歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・開発エンジニア歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・開発エンジニア歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フューチャーゲートで募集中の求人をもっと見る

    有限会社レインボーワークス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都世田谷区池尻3-30-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの総合職（営業・生産管理・ライセンス業務）
      • 締切間近
      適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ ＜企画営業（アパレル関連）＞ アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数保有！ ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務 商品に関わる売上データ入力、レポート作成 ＼＼　こんなブランドを扱います！　／／ ・ペプシ ・Jリーグ ・バックトゥザフューチャー ・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージ など アパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。
      ★転勤なし！ 東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線：「池尻大橋駅」 東急田園都市線、世田谷線：「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり
      月給23万4000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月4万3238円～6万7560円分含む ライセンス経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月5万4048円～9万6514円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。
    有限会社レインボーワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーディング・ウィン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区北大塚1-13-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／大塚】クラウドサービスの運用担当（SES事業）◇未経験歓迎／全方位サービスによるDX支援
      ■業務概要： 当社のSES事業にて、既存マニュアルに基づいたクラウドサービスの運用業務に携わっていただきます。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。 アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■応募条件（歓迎条件）： ※必須条件は応募資格／応募条件をご確認ください。 ・システムエンジニアとしての実務経験 ・プログラミング言語（Java、Python、C++等）の高度な経験 ・データベース管理の知識 ・ソフトウェア開発のライフサイクル理解 ・チームリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ITプロジェクトの管理経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）の高度な経験 ・フロントエンドやバックエンドのフレームワークの経験 ・データ分析やAI技術の経験 ・英語またはその他の言語の能力 ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】ITドキュメント作成担当 ※手順書作成等◆残業10時間以下
      ■業務概要： 当社のSES事業にて、操作手順書や作業手順の作成および更新をお任せします。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟当部署の人数：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代～40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーディング・ウィンで募集中の求人をもっと見る

    プレシードジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7北参道DTビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社商品ワイヤレスイヤホンの商品開発設計職◆中国語スキルを活かして働ける/大きな裁量を持って働ける
      【業界トップクラス／デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT」を展開／スピード感のある社風／年休120日・完全週休2日制[土日祝休]】 ■業務内容 ・オーディオ機器（イヤホン・ヘッドホン・骨伝導デバイス）の開発設計業務 └商品企画をチーム全員で行い、その後はご自身のスキルに合わせて、音響設計、回路設計、外装設計等の設計業務をお任せいたします。 ・製造委託先の中国工場との折衝 └当社から発注した製品を品質を保ちながら納期までに納品して頂けるように連絡を取って頂きます。 ■組織構成 開発本部はマネージャー1名、デザイナー1名、機構設計担当が2名の計４名在籍しています。 商品企画を行う専任はいなく、チーム全員で行っている状況です。 ■完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」の特徴 AVIOTというブランドは、Internet of Things（モノのインターネット）と、Audio、そしてVisualそれぞれの頭文字を組み合わせて作りました。 廉価ではあるものの、日本メーカーの高い品質が伝わる音づくり、IoTをもっと身近に、誰にでももっと簡単にお使いいただけるイヤホンを目指しています。 「神は細部に宿る」、この言葉を常にモノ造りの中心に置き、細部まで作り込まれた商品を提供し、お客様に深い喜びと感動を与える。そんな製品を造りたい。AVIOTの5文字には、我々創業メンバーのそんな熱くて強い想いが刻まれています。 ■同社の特徴： AVIOTブランドは「AV+IoT」として、完全ワイヤレスイヤホンを位置づけています。リモートワークやテレワークが加速する中、同社は完全ワイヤレスイヤホンを「音・音楽を楽しむ」ものだけではなく、「快適に聴く・会話する」デバイスだと認識しています。 また、音・音楽を中心としながら、ワイヤレスイヤホンから派生した電子デバイスやソフトウエア開発も進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。 ※決算状況によって決算賞与を支給（支給実績1.5ヶ月～2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オーディオ製品の開発設計（音響設計）◆オーディオビジュアルブランドAVIOT／活かせる中国語
      【業界トップクラス／デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT（アビオット）」を展開／スピード感のある社風／年休120日／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 開発部門における音響をベースとした開発設計業務を担っていただきます。 商品企画開発から、中国のパートナー工場に対して音質のフィードバックを行い、試作品から量産化に向けた開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： AVIOT製品（イヤホン・ヘッドホン・骨伝導デバイス）の音響開発設計業務 ■AVIOTの特徴： （1）Japan Tuned 日本語は、世界でも比較的発音が難しい言語と言われており、快適に聞こえる周波数帯域も独特です。 我々は、日本人にとって耳馴染みの良い音を、原音に忠実に、かつ心地よく感じるような音作り（Japan Tuned）をテーマに商品開発を行っています。 （2）美しいデザイン・豊富なカラーバリエーション展開 AVIOTは黒を基調としたオーディオ商品が多い中、青、赤、ピンク、ラベンダーなど、多くの人の好みによって日常を彩ってくれるようなカラーバリエーションを展開しています。また、色だけでなく、ケースやイヤホン本体も、他社にはない独自性の高いデザインを自社開発しており、オーディオビジュアルアワーにて数多くの受賞を果たしています。 （3）アーティストとのコラボレーション AVIOT最大の特徴として、アーティストとのコラボモデルの開発があります。デザインやカラーだけでなく、音質についてもアーティストからフィードバックをいただくことで、広告として起用するだけでなく、イヤホンの本質である音作りを共同開発しています。 ■当社の特徴： AVIOTブランドは「AV+IoT」として、完全ワイヤレスイヤホンを位置づけています。リモートワークやテレワークが加速する中、同社は完全ワイヤレスイヤホンを「音・音楽を楽しむ」ものだけではなく、「快適に聴く・会話する」デバイスだと認識しています。 また、音・音楽を中心としながら、ワイヤレスイヤホンから派生した電子デバイスやソフトウエア開発も進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,304,000円 固定残業手当/月：75,000円～127,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～569,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。 ※決算状況によって決算賞与を支給（支給実績1.5ヶ月～2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プレシードジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フリー・ウエイブ

    人材派遣
    東京都世田谷区池尻3-19-10NKビル1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】芸能マネージャー＜英語力を活かす◎＞外国人モデル・タレントの芸能事務所◇研修充実
      創業30年超の外国人・ハーフに特化したモデル・タレントのマネージメント事務所／裁量ある仕事をお任せします。 ■概要： 広告・映画、ドラマ、ファッション、音楽、イベント、ゲーム、教育、SNS関連など、案件内容は多彩。クライアントに最適なキャストを提案し、オーディション同行、撮影立会い、通訳、契約交渉まで一貫して担当。海外プロジェクトやグローバルなキャスティングにも携われ、企画プロデュースや新事業にもチャレンジ可能。100カ国超・3,000名以上のタレントが在籍する環境で、“世界とのつながり”をダイレクトに感じられる仕事です。 ■業務詳細： ◇案件・クライアントの要望に合わせてタレントを提案～手配し、条件面の交渉や契約業務も行います。 ◇現場同行：オーディションや撮影現場などへ同行し、タレントのケアや通訳を行います。 ◇タレントのサポート：PR資料の作成や台本の読み合わせなど、タレントに合わせたフォローを行います。 ◇ブッキング業務と並行し新しい企画のプロデュースや新たな事業分野へトライすることも可能です。 ■研修について： ◇入社後は約1週間で業界や業務の基礎を学び、1年後の独り立ちを目指して、先輩がしっかりサポートします。 ◇その後、1年程度での独り立ちを目指して先輩社員の案件をアシストしながら、OJTを中心に仕事を覚えていきます。 ◇業務スキルやサービスレベル向上のため、常に改善を重ね、意見交換等も活発に行っております。 ◇チームワークが根付いている組織風土で、困ったらみんなで助け合うカルチャーが浸透しています。 ■当社の特徴： ◇「やってみたい」が尊重される社風で、仲間との協働を大切にしながら成長できます。 ◇Free Waveは、個性・感性・情熱を“そのまま”活かせる場所。一人ひとりの強みやセンスを大事にし、自分らしく輝ける職場です。 ◇「新しい風を吹かせたい」「外国人の活躍の場を広げたい」という熱い想い、大歓迎です。 ◇意欲と姿勢を重視し、早くから裁量ある仕事をお任せしています。チャレンジ精神と実力次第では、年次問わず大抜擢も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,584円～243,982円 固定残業手当/月：50,416円～56,018円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ◇決算賞与を含めた年収実績例 550万（入社3年目） 710万（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリー・ウエイブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高昇（TAKASYOU.CO.,LTD.）

    総合商社
    東京都江戸川区春江町2丁目31-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ショート動画クリエイター／実務未経験OK！／クリエイティブ職
      ＜業務内容＞ 当社製品の販売促進を目的としたTiktok向けのショート動画の作成、LIVE配信業務などをお任せします。 企画立案から脚本、実際の撮影・編集作業など、全ての工程に幅広く関わっていただくイメージです。 また、ご自身が動画に出演できる方も大歓迎！！ ＜求めるスキル：Capcutが使えれば歓迎！＞ 高度なソフトや複雑な編集技術は不要！ スマホアプリで簡単な編集ができたり、 配信アプリの操作が可能であればOKです！ また、プロとしての動画制作の実務経験がない方でも大歓迎。 経験値やスキル以上に、『センス』と『アイデア』を重視しています！ ＜こんな方、ぜひお越しください！＞ ・Tiktok動画の撮影・編集などを趣味でやっている方 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・自分の好きなことをキャリアに繋げたい方 ・「なぜこれが流行っているのか」「なぜこれがウケているのか」など、「なぜ」の分析が好きな方 ・思いついたアイデアをどんどん形にしていきたい方 ・自由でフランクな環境でのびのび働きたい方 【先輩より一言】 「自分で作ることを現時点でしたことがない方でも、例えば『Tiktokを見るのが大好きで流行は一通り抑えている』といった方もぜひご応募ください！ショート動画はアイデア勝負の世界なので、スキルよりもセンスがカギなんです。 また、制作はチームで進めていくので、積極的に意見交換できる方は大歓迎です。『これをやったらウケそうだよね』とか『こういうのはバズるんじゃないかな』と一緒にたくさん企画を出し合って、販促に繋がるような面白いものを一緒に作れるような仲間と出会えることを期待しています！」（同部署・Gさん）
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 本社／東京都江戸川区春江町2-31-15 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～35万円 ※残業代別途支給 ※毎月のボーナス、賞与を別途支給。 ■給与額面は経験・スキルを考慮し、規定により決定いたします。
    株式会社高昇（TAKASYOU.CO.,LTD.）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソンザイクリエイト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区東新橋2-10-7 中銀第2新橋マンシオン2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ディレクター／施設のデザイン提案／年休120日（土日祝休み）
      ■ 業務内容 ■ 商業施設の内装デザインや サイン制作に関わるディレクターとして、 クライアントとの打ち合わせ、デザイン提案、 内装工事の進行管理をお任せ。 既存のお客様を先輩と一緒に 担当するところからスタート。 新規営業は一切ありません。 先輩のサポートのもと、 お客様との関係性構築や案件の流れを覚えます。 ■ 業務詳細 ■ ・クライアントとの打ち合わせを通じて 　ニーズをヒアリングし、デザインを提案 ・デザインコンセプトを策定し、 　スケッチや制作資料を作成 ・施工業者との連携・調整を行い、 　内装工事が円滑に進むようサポート ・完成した内装の確認と 　クライアントに納品する際の最終チェック チームでカバーし合う風土があるので、 安心してください。 ■ 主な一日の流れ(例) ■ 09:30　出社・メールチェック 10:00　クライアントとのミーティング資料の準備 11:00　クライアント訪問・打ち合わせ 12:30　昼休憩 13:30　デザイン制作・修正作業 15:00　施工業者との進行確認 16:00　現場確認・管理業務 17:30　翌日の準備・予定確認 18:30　退社 ■ 働き方 ■ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 自分の時間を大切にしながら、 成果を上げられます！ ■ 評価制度／キャリアパス ■ ・昇給年1回・業績賞与年2回 ・成果に応じた明確な評価制度 ・新しい提案やチャレンジを積極的に評価 ・ディレクター、マネージャーへのキャリアアップ可能 先輩と一緒に経験を積みながら、 一歩ずつ成長できる環境を整えています。 「一緒に稼いで、一緒に成長していきましょう！」
      東京都港区東新橋2-10-7 中銀第2新橋マンシオン2階 ※転勤はありません。
      月給33万円～50万円+業績賞与 ※前職給与保証 ※年齢・能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
    株式会社ソンザイクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    有限会社大日の出プランニング

    保険代理店
    東京都調布市国領町3-11-11
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国領駅】営業サポート◇正社員◇年休125日・土日祝休・残業少・転勤無と働き方◎東京海上日動の代理店
      ◆◇未経験でも安心の研修／3年定着率100％／年休125日×残業２h×転勤なしの働きやすさ◎東京海上日動のTOP QUALITY代理店◆◇ ■職務内容： 保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般を担当していただきます。 ■補足： ・電話対応頻度：1日２～10件程度 ・電話対応内容：契約の更新確認電話／質問への1次対応 ・書類作成内容：顧客の契約内容の更新をPCへ入力・見積もりの作成 ・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／海外旅行保険 ・取扱い保険会社：東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■研修について： 未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。前職は水泳のコーチで今は損害保険営業のリーダーになられた方や、大手スーパー勤務→生命保険会社での勤務を経て入社し生命保険リーダーをなられた方もいらっしゃいます。 ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励 ・転勤出張なし ・３年定着率100％ ・残業２h程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■組織構成： ・人数：スタッフは会社全体→12名　営業サポート→2名（役職なし） ・年齢：30～40代 ・性別：女性多数 ・中途比率：100％ ■魅力： 新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。また、組織としてお客様に対応する仕組みも構築しており、営業とオフィス（進捗管理担当、営業サポート担当、生命保険クラーク担当）が連携することで高いレベルの顧客満足度を獲得。その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都調布市国領町3-10-37 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社大日の出プランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウエニエステート

    土地活用
    東京都台東区上野3-28-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】不動産営業/年収1000万円～スタート高年収を目指せる/年休121日/転勤なし/IPO準備中
      【不動産営業ポジション/年収1000万円～スタート/IPO準備中/裁量権あり】 ■業務内容 主に不動産の仕入から開発、そして売却まで一気通貫でお任せします。 部長候補としてご活躍いただくことを期待していますが、組織拡大中のため、マネジメント職ではなく、これまでの経験を活かした営業活動を期待しております。 取り扱う物件としては、ビルやマンションなど様々なものがあります。中には数十億円レベルの物件もございます。 少数精鋭の組織のため、仕入れた物件を最後まで携わることの出来る点が魅力です。 ■組織構成 現在社員数は12名となっております。 組織拡大を見込んでおり、数年後には1.5倍の組織を目指しています。 ■本ポジションの魅力 ・IPOを計画しているため、IPO準備の貴重な経験を積むことができます。 ・年収1000万～高年収を目指せる ・年休121日でワークライフバランスあり ■事業内容 当社は、優良物件を多数保有しております。 主なビルとして、西新宿一丁目のビルは、新宿駅前（甲州街道沿い）にあり、他にも神宮前・新橋・神田・麹町・麻布十番・小川町・茅場町など所有しております。 また、グループ会社であるウエニ貿易の本社ビル（池之端）を始め、上野だけでも10棟以上所有しております。 金融機関からの与信が高く、100億円規模の不動産を取得することが可能である一方、競売では区分所有不動産の入札及び転売も行っております。 数年後には、ＩＰＯも計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,033,333円～1,550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウエニエステートで募集中の求人をもっと見る

    マルマンホールディングス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／システム運用担当（SL候補）※100年の伝統と確かな技術力とブランド力／文具紙製品メーカー
      ～1920年創業／文具用品の製造販売／黄色と深い緑が特徴のスケッチブック「図案スケッチブック」／中途入社者が多く活躍～ ■業務内容： ITインフラ運用業務 サーバー、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの運用を担当していただきます。 ※研修やシステム運用などで宮崎工場への出張年数回あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待する役割： 管理職候補として、部のニーズや課題を吸い上げDXのIT化の推進ができるように、先ずは当社のITインフラ運用業務を担当し、当社専用のシステム知識を深めていただき、他社での経験を活かしてクラウド化推進へのサービスの選定、設計、移行等も担当していただく予定です。少数精鋭にならざるを得ず、目的達成に向けてあらゆるITサービスや外部との折衝なども積極的に実施していただきます。 ■当社について： ・マルマンの紙へのこだわり…紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインアップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。 ・当社は国産オリジナル用紙を13種類保有しており、それぞれの用紙を常にチェックすることで、品質管理をしています。ペーパーマイスターによる徹底した品質管理を行っており、ペーパーマイスターの紙を見る目や、実際に書いたときの感覚によるチェックによって、品質の良さは保たれ続けています。 ・100年の伝統と確かな技術力、ブランド力、景気に左右されない財務力があります。 ・女性にとって働きやすい環境です。休暇を取りやすく、育児休暇後の復帰率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-36-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,750円～500,000円 ＜月給＞ 418,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月／12月）※昨年実績3.52ヶ月 ■昇給：年1回 固定手当内訳：役職手当100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルマンホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教室長候補／原則土日休み／高有休取得率・インセンティブあり
      • NEW
      個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントをご担当いただきます。 ☆授業を受け持つことはありません 【具体的な業務】 ■売上管理 ■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成 ■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談　など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します 【入社後のステップ】 スタートアップ研修（2週間）を受講し、教室運営に必要なスキルや考え方を学びます。配属先の副教室長として実務を習得したのち、教室長として本格的に教室運営をお任せします。 （※ご経験次第では入社直後から教室長として活躍可能です） 【研修体制】 ■スタートアップ研修／スクールIE本部にて2週間 ■ライン研修／毎月実施 ■社内会議／2週間に1回 ■外部研修　など 教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。 ☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中です！ 【長期的な目線設定が大事！】 受験シーズンや長期休暇など、教室運営には年間スケジュールの見通しが欠かせません。 日々の業務の中でも、「次」を見据えた生徒募集や広報をしていきましょう。 ＜例えば…＞ ☆2月～4月は新学期からの生徒数確保を目指して、営業戦略を練る！ ☆6月～7月は夏期講習の広報に注力！　など
      【東京＆神奈川のスクールIE勤務／転勤なし！】 ご希望を踏まえ、下記いずれかの拠点へ配属されます。 転居を伴う転勤はありません！ ＜募集勤務地＞ ■スクールIE清瀬校　☆積極採用中 　東京都清瀬市上清戸2-3-41 　西武池袋線「清瀬駅」徒歩10分 ■京王堀之内校　☆積極採用中 　東京都八王子市松木32-11 1F 　京王相模原線「京王堀之内駅」徒歩10分 ■永山校 　東京都多摩市馬引沢1-18-6 　京王相模原線「京王永山駅」徒歩8分 ■緑園都市校 　神奈川県横浜市泉区緑園7-1-3 かし和ビル2F 　相鉄いずみ野線「緑園都市駅」徒歩12分 ※拠点によりマイカー通勤可能 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円～40万円＋各種インセンティブ＋賞与・昇給 【インセンティブについて】 ・月の予算生徒数目標 ・売上予算 ・季節毎の特別講座などでの獲得人数 ・中学3年生から高校1年生への契約継続割合 などの達成に応じて、毎月の給与にプラスする形で支給されます。 実績に応じて、毎月の給与に加えて、10万円ほどをインセンティブとして支給されている社員もいます！ 【固定残業代について】 ・上記月給には固定残業代を含みます ・時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1226円～7万5950円支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    株式会社ＡＲＥＡＤ（スクールIE清瀬校・京王堀之内校・永山校・緑園都市校）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インゲージ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】プロダクトマネージャー※IPO準備中／5,000社導入のSaaS事業／年間休日125日
      【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 ◇スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ◇ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 ◇定量／定性調査による顧客理解 ■開発体制・進め方： チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,900円～466,500円 固定残業手当/月：68,700円～91,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,600円～557,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／業界未経験歓迎】インサイドセールス◆年休125日／IPO準備中／導入社数5000社超え
      「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！ ■業務内容： インサイドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を募集しています。 ■具体的には： ・目標（商談創出数／受注確度向上）の達成 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ■クライアントについて： 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 ◎IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 ◎このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 ◎THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 ◎シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 ■目指せるキャリア： お力を発揮していただければインサイドチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業／プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～418,000円 固定残業手当/月：37,500円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インゲージで募集中の求人をもっと見る

    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【医療×デジマ】医療機関の集患／分析～企画実行までを一気通貫でお任せ／支援先機関の成長を加速！
      【シリーズDラウンド等にて総額約45億円の資金調達を実施した注目のベンチャー企業／年休125日（土日祝）／スキルアップできる環境】 ■概要 SDPジャパンは、高い技術を持つ専門医（スーパードクター）が医療に専念できる環境を整え、患者様へ迅速かつ質の高い医療を提供しています。 メディア運用（SEO）・広告運用・SNS・YOUTUBE・セミナー企画など、オンライン・オフライン両面から戦略立案と実行を行い、医療現場の成長を直接支えるやりがいのある業務です。 当ポジションでは、支援先医療機関の集患を目的としたオウンドメディアの運用をお任せします。 ■職務詳細 医療機関、医師のブランディングプロモーションを意識した、 ・支援先医療機関のオウンドメディア運用（SEO含む） ・医療メディアの運営 ・外部ライター、編集とのディレクション ・リアルセミナーの企画実行（新規患者様向け） ・販促物の作成　等 ■その他 医療機関や医師のブランディング、プロモーション全般に携わることができ、デジタルマーケティングの知見も深めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～541,666円 ＜月給＞ 333,333円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療×ベンチャー】マーケティング統括◆新規事業計画に携われる／IPOを目指して事業拡大中！
      "【シリーズDラウンド等にて総額約45億円の資金調達を実施した注目のスタートアップ／裁量持って仕事ができる環境／実力がしっかり評価される環境】 ■事業内容 スーパードクターを医療行為に専念できる体制（物件・設備・医療機器・人員・集患など全てのリソースを提供）を整え、本当に困っている患者様と専門手術に特化をしたスーパードクターを繋げる社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■業務内容 ・新規開院候補地の市場調査 ・支援先医療機関の集患を目的としたマーケティング ・新規事業など 得意な分野を筆頭にゼネラルにマーケティングを遂行していただきたいです。 ■組織構成 マーケティング部は、部長、Mgr、スタッフ７名の合計9名で構成されています。 ■当社について ユニークで成長確度の高いビジネスモデルを築いているスタートアップベンチャー！" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～833,333円 ＜月給＞ 416,667円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SDPジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＬＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F(受付)/8F/9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,068名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全176件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／実践形式で学べる／年休120日～
      • NEW
      ＼あなたの「変わりたい」を全力で応援／ 未経験から始めてIT業界であなただけのキャリアを築く！ step１≫専任講師によるALHオリジナル研修で実践的に学ぶ！ step２≫社内SNS活用で社内の仲間と交流し共に成長！ step３≫インフラ/開発/品質保証…自分の成長したい先へ進める！ ⇒ITスキルを活かして幅広いキャリア選択が可能！ ・・━あなたのITキャリアがここからはじまります━・・ ◆まずは約2カ月の研修から！◆ 未経験者に最適なカリキュラムで進めていきます。 「座って聞くだけ」ではない、手を動かす実践演習を豊富にご用意！ 経験豊富な専任講師のもと、同期たちと一緒に成長できます◎ 〈研修内容の一部ご紹介〉 ・ビジネス基礎研修 ・グループワーク研修 ・実践に重きを置いた技術研修 ⇒Javaアプリケーション開発、インフラ・ネットワーク構築 等 ※詳細は、下記「★新入社員研修」でもcheck！ ◆プロジェクトへ配属◆ 研修後、あなたの適性や将来のキャリアビジョンなどを考慮してプロジェクト先が決定します。 最初は、先輩のサポート業務などから始めていけるので安心です◎ 〈業務内容例〉 【開発】 Webシステム開発/オープン系システム開発/アプリケーション開発 【インフラ】 運用・保守/システム基盤の導入 【品質保証】 テスト実行/テスト設計/レビュー/お客様への改善提案 【ITサポート】 カスタマーサポート/ヘルプデスク業務 ◆配属後のサポート体制◆ ・社内SNS：先輩社員が学んだ技術や資格取得体験談などを社内でシェアして学べます！ ・各種研修：継続的な学びをサポートし、技術力・人間力の両軸を伸ばせます！ 　┗2年目研修／新任ミドルマネジメント研修／健康教育研修 等 ・定期的な1on1実施：キャリアプランの相談が可能です！ ・選べるキャリアパス：8つの等級制度、4つのキャリアコースで、あなたの成長を後押しします！
      ＜希望の勤務エリアに配属！リモート案件もあり＞ 当社オフィス（東京・横浜・名古屋・大阪・福岡） または希望エリアの各プロジェクト先 ※希望勤務地を考慮 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 東京本社／目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 秋葉原事業所／東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル 横浜事業所／横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 大阪事業所／大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 福岡事業所／福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル ★リモートワーク案件有り リモートワーク実施率は約6割と高い水準で実施しています。 ※リモートワークの可否はプロジェクト先により異なります ★経験業界・職種・文系/理系は問いません！ 前職は事務職・営業・コールセンター・アパレルなど、異業種からの転職者も活躍中！
      月給23.5万円～80万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月18時間分／28,980円以上）を含む ※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える残業代は追加で支給します。 ▼入社時の想定年収▼ 年収313万円【月給25万円+諸手当+賞与年2回/関東圏の場合】 年収300万円【月給24万円+諸手当+賞与年2回/大阪事業所､名古屋事業所の場合】 年収294万円【月給23.5万円+諸手当+賞与年2回/福岡事業所の場合】 《ALHの昇給率は過去3年平均11.67％！》 ※国の過去3年平均3.07％ ALHではエンジニアの昇給率を重要な KPIと定めて活動しています！
    • 【目黒/プライム上場ＳＨＩＦＴグループ】会計（年次決算・税務）◆
      • NEW
      【専門性UP！年次決算、税務領域／プライム上場SHIFTグループ／年休123日／リモート週2程度／社員満足度の高い社風】 ★こんな方にお進め ・吸収合併など急成長中の企業で経理の経験を積んでいきたい ・将来リーダーもやってみたい ・年次決算経験を活かして成長業界で活躍したい ■具体的な仕事内容： ・月次年次決算業務や税務周りの業務をお任せします。 ・管理本部長が現在はとりまとめを行っておりますが、今後とりまとめやメンバー育成も親会社と協力しながらお任せしていく予定です。 ・会計・税理士事務所と契約はあり、主に入力作業をお願いしているため確認や管理がメインになりますが、手元の仕事もメンバーと連携しながら実施いただきます。 ■組織構成： ・配属予定部署は管理本部内、会計グループへの配属予定。 ・マネジメント1名 ・メンバーが2名 ※30代半ば男性・20代後半女性 管理本部の中には経理意外に、法務もあり、今後内部監査室も新設予定です。 ■働き方 ・リモート可 ・残業20時間程度　 ■社内制度： ・どんだけ資格制度（どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助） ・1on1文化：しっかりとした上司のサポート体制があります。上司がメンバーの声を聞くだけでなく、キャリア相談やプライベートの相談までできるなど、風通しの良い環境です。 ■ALHについて： ・当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約2,000名規模のIT組織へと成長しました。「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は目黒にある本社以外にも 秋葉原／横浜／名古屋／大阪／福岡 に事業所を構えています。 ■事業特徴： ◇業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。SHIFTグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています」 ◇ITだけでなく、セキュリティやRPAによる業務自動化、そして農業に至るまで他のIT企業には無いオリジナリティー溢れる幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 572万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,520円～450,000円 固定残業手当/月：114,480円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社bitFlyer

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【シニアセールスマネージャー】機関投資家や金融法人とのリレーション構築・営業活動◆フレックスタイム制
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： ・機関投資家、金融機関、富裕層顧客に対する営業活動の実行 ・顧客ニーズに応じたプロダクト・サービス（取引、カストディ、APIなど）の提案 ・社内の関連部門（プロダクト、法務、オペレーション等）との連携 ・業界動向や規制への対応を踏まえた提案内容の調整 ・各種レポート作成、業績分析、KPI管理への貢献 ・担当顧客における収益の最大化、関係深化 ■募集背景： 当社のInstitutional Salesチームの一員として、機関投資家や金融法人とのリレーション構築・営業活動を担当します。急拡大するデジタルアセット領域において、金融プロフェッショナルとしての経験を活かし、法人顧客に対して最適なソリューションを提案できるセールス人材を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年～2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～9,064,800円 固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって考慮します。 ※別途パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールス部長】仮想通貨サービス国内取引量トップ級／日本市場を牽引する暗号資産プレイヤーとして活躍
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： ・機関投資家（資産運用会社、証券会社、ファミリーオフィス等）に対する営業戦略の立案と実行 ・セールスチームのマネジメント（KPI設計、人材育成、採用） ・VIP顧客とのリレーション構築と継続的な収益最大化 ・新規ビジネスチャンスの発掘と事業拡大のための社内外連携 ・プロダクト、コンプライアンス、オペレーション、経営陣との密接な連携 ・暗号資産市場におけるリスク・規制・技術のトレンド把握と提言 ・エグゼクティブレベルでの顧客交渉、取引スキーム構築 ■募集背景： 当社では、国内外の機関投資家・富裕層向けの暗号資産取引ニーズの急拡大に対応するため、Institutional Salesの責任者を募集しています。従来の金融市場における豊富な営業経験と組織マネジメント能力を活かし、日本市場を牽引する暗号資産プレイヤーとして当社の成長を加速させるリーダーを求めています。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年～2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～11,331,600円 固定残業手当/月：163,100円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって考慮します。 ※別途パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社bitFlyerで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮ

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿8-12-8梅屋ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 外資系旅行会社のツアープロデューサー／英語を活かす／完休2日
      • NEW
      ＼英語を活かして働く♪／ ツアーガイドやツアープロデューサー業務に携わっていただきます。お客さま、ツアーガイドや取引先とのやり取り（メールや電話対応など、業務の8～9割）は英語で行うため、あなたの英語スキルを存分に発揮できる環境です！ 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学ぶことからスタート。当社の事業内容を理解していただいた後、約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただきます。 ＜業務内容＞ ■ツアーガイド兼ツアープロデューサー └ツアーガイド業務 └ツアー運行状況の管理 └ツアーの予約や問い合わせ対応 └ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ※欧米のお客さまが中心です ゆくゆくは、新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。スーパーバイザーやマネージャーへのステップアップも可能です。 ■マネージャー ※スキル・経験によっては、入社時点でマネージャーとしてご活躍いただきます 【1】マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理業務です。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 【2】ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドは全員未経験者。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 【3】海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。 ＼★先輩の声を紹介★／ 「ツアーガイド業務がメインですが、経験を積むことで、デスクワークの幅も広がります」 「現場に出ることで、気分転換にもなれば、よりデスクワークのやりがいにも気づける楽しさがあります」 ※入社後の職種変更なし
      ★直行直帰可（ツアーガイド業務の場合） ★東京・京都・金沢・広島もしくは新規エリアのいずれかのオフィスへ配属 【東京オフィス】東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 ┗東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分 （その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年移転の新オフィス！ 【京都オフィス】京都府京都市南区東九条西山王町31 ┗JR・地下鉄・近鉄「京都駅」八条東口より徒歩約1分 【金沢オフィス】石川県金沢市広岡1丁目802 ┗JR・いしかわ鉄道「金沢駅」西口より徒歩約1分 【広島オフィス】広島県広島市南区松原町2番37号 ┗JR「広島駅」より徒歩約1分 ★2025年3月オープン ※受動喫煙対策：禁煙 ※京都・金沢・広島は東京での研修後に配属 ＼当社が提供するツアー／ ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
      月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日
      （1）世界的な旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」６年連続５つ星評価を獲得。 （2）世界中のお客様からの高評価と世界中のお取引先様に高い認知度を獲得。 （3）世界中のツアー催行会社の中でもトップクラスの５つ星レビュー件数を獲得している。 ★当社のポイント★ （1）ツアーガイド・オペレーターの業務を両方学べる環境が整備◎ （2）ツアーの企画・運営・販売およびマーケティングのすべてを自社で運営 （3）スタッフやツアーガイドも多国籍な人材でありグローバルな職場環境 弊社は『英語を活かして仕事がしたい！心からおもてなしがしたい！』、 そしてなにより『日本が大好きで世界に発信したい！』と思える方を求めています。 政府が掲げる『観光立国日本！』を実現する一員にあなたもなりませんか？ ■職務内容： ・ツアーガイド業務 ・オペレーション業務 └ツアー運行状況の管理およびツアーの予約や問い合わせ対応 ■具体的には： 出発時間ギリギリまで予約を受け付けていますので、ガイドと連携してツアー運行のサポートをします。 ツアーガイド業務は週３回程度あり、外に出ることで気分転換にもなります。 また現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけ、また現場感をなくさずに業務をおこなえます。 ＜ポイント＞ 業務の9割が英語になります。 ■入社後について： 入社後は、先輩スタッフについて、OJTでツアーガイド業務から学んでいただきます。 早い方で３ヶ月程度、１年以内には両方の職務を熟せるように成長していただきたいです。 ■管理職への昇格後： ◆マネジメント業務 営業･企画の管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定など。 ◆ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイド業務上の注意点の指導および先トレーニングやテストの進捗管理を担当。 ◆海外および国内のお取引先様との関係構築および新規開拓 海外･国内問わず、グローバルで仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。 年に数回の海外へ出張や新規開拓も担当。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市南区東九条西山王町３１ 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・近鉄線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：62,200円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による／6月・12月） ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッセープロダクツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】ラーメン店店長・副店長候補◆完全週休2日／飲食業界経験者歓迎／月給25万円～
      ◇◆ラーメン好き歓迎・新店舗、ブランドの立上げにも携われる／商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／年休120日・完全週休2日◆◇ ■業務概要： 今回募集するポジションでは、当社の展開するラーメン店で店長／副店長として活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新店舗の立ち上げ、新ブランド立ち上げ ・店舗の日常業務全般とマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・フランチャイズ契約店舗出店のため、提供商品は決まっています。マニュアルに基づいた調理や接客、顧客サービス改善に注力していただきます。 ■当社について： 当社は「基本の徹底　変化に対応」というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。 社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。 人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが、単に人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県柏市（予定） 住所：千葉県柏市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都足立区、大田区、品川区、町田市（予定） 住所：東京都足立区、大田区、品川区、町田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～337,000円 ＜月給＞ 250,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績計3か月分／年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】OEM製品の営業◆人気アニメ・キャラクターグッズに携われる／残業20時間程度
      ◇◆日本人なら誰でも知っている有名アニメ・有名アイドル・有名キャラクターのグッズ制作の受注多数！／まだ誰も知らない商品の製造に関わり、世に送り出すお仕事です！◆◇ ■業務概要： グッズ、PR製品、ノベルティなどのOEM製品の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客向けの営業がメインとなります。一人当たり平均10社ほどのクライアントを担当いただきます。 受注から見積もり、発注から納品まで携わっていただくため、営業の一部の業務ではなくモノづくりの全体から営業全体の流れまで経験することが出来るお仕事です。 商材は、クリアファイルやメモほか文具、グッズなど多岐にわたります。 OEM商品となるため、商標権を持っている企業から確定したデザインが届き、そちらのグッズ制作となりますが、どのようにクライアントの売上を上げていくかの戦略も考えられます。 クライアントは関東圏が中心ですが、一部関西圏のクライアントもいらっしゃるため、その際はオンラインにて商談を行っております。 ■教育体制： 入社1年ほどは先輩の営業を見て学んでいただきます。その後、担当企業をお持ちいただき、入社3年ほどで一人前の営業を目指していただきます。その後入社4～5年ほどでクライアントの販促戦略等も考えられるようになることを想定しています。 ■組織構成： 営業課には約10名の社員が在籍しており、デザイナーや調達を除くと約6名ほどが営業担当となります。 ■ポジションの魅力： ・新規獲得以外の、営業活動の上流から下流まですべてをご担当いただくため、営業スキル向上はもちろん、ポータブルスキルを身に着けることが出来ます！ ・アニメやキャラクターがお好きであれば、世に出る前の商品やグッズをいち早く見ることが出来、その商品が世に出るまでの過程に大きく携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～277,000円 ＜月給＞ 250,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　昨年度実績：計3か月分）※実績次第で変動 ■昇給:年１回(4月) ■残業手当：別途支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定します（時間連動支給の残業代および賞与含む） ■残業代：20時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッセープロダクツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-15-15テラス渋谷美竹1305
    • 設立 2011年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】イタリアン料理店の調理スタッフ◆裁量◎／将来的に新店舗立ち上げにも携われる
      ★大量調理経験歓迎！イタリアンレストランの調理スタッフ 同社は「共に育み、共に育つ」を経営理念とし、「人とのつながり」「思考すること」を大切に、飲食店や保育園事業など多岐にわたる事業で社会的役割を担っています。 今回は、同社が運営するイタリアン料理店・Capri銀座の調理スタッフとして、調理業務をメインに接客や店舗運営など営業に関わる業務全般の兼務をお願いします。 ※これまでの経験やスキルに合わせて、1つずつ業務を引き継いでいきます。 ■業務内容： ＜調理業務＞ 仕込み、調理、盛り付け、洗い場など ＜ホール業務＞ 接客、料理の提供、お会計対応、片付けなど ■組織構成：店長、社員３名、アルバイト２名（20-40代） ご入社後は店長や先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■魅力： 担当業務を行いながら他業務も兼任いただくため、飲食店でのトータルスキルが身につきます。 ■キャリアパス： 将来的には、新店舗の立ち上げも一緒に担っていただくことを期待します。 ■『Capri銀座』とは： 丸の内線銀座駅から徒歩1分、東急プラザ銀座の10階に店舗を構える『Capri銀座』。 南イタリアのカプリ島の郷土料理やお酒を中心に、雰囲気にもこだわっています。 まるでイタリアのリゾート空間のような店内空間です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ Capri銀座 住所：東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ 10F Capri 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷603 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給￥263,150～ 基本給￥195,000～ 固定残業代￥58,150～ 諸手当￥10,000～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,150円～345,000円 その他固定手当/月：58,150円～71,022円 ＜月給＞ 321,300円～416,022円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】イタリアン料理店の店長候補◆飲食店経験者歓迎・マネジメント未経験OK／残業月10h
      ★月平均残業時間10時間程度！飲食店での勤務経験歓迎！2年後めどに店長 同社は「共に育み、共に育つ」を経営理念とし、「人とのつながり」「思考すること」を大切に、飲食店や保育園事業など多岐にわたる事業で社会的役割を担っています。 今回は、同社が運営するイタリアン料理店・Capri銀座にて、店長候補として業務をお任せします。 店舗マネジメントを中心に、接客や調理など営業に関わる業務全般を兼務いただきます。 ※これまでの経験やスキルに合わせて、1つずつ業務を引き継いでいきます。 ■業務内容： ＜マネジメント業務＞ 売上管理、シフト管理、スタッフ教育 ＜ホール業務＞ 接客、料理の提供、お会計対応、片付けなど ＜調理業務＞ 仕込み、調理、盛り付け、洗い場など ■組織構成：店長、社員３名、アルバイト２名（20-40代） ご入社後は店長がフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ご入社後２年程度で店長を目指していただくことを期待しています。 将来的には、新店舗の立ち上げも一緒に担っていただくことを期待します。 ■『Capri銀座』とは： 丸の内線銀座駅から徒歩1分、東急プラザ銀座の10階に店舗を構える『Capri銀座』。 南イタリアのカプリ島の郷土料理やお酒を中心に、雰囲気にもこだわっています。 まるでイタリアのリゾート空間のような店内空間です。 ■こんな方にぴったり： ・チームで働くことが好きな方 ・お客様、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来店舗の立ち上げ／拡大に携わりたい方 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ Capri銀座 住所：東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ 10F Capri 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷603 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      • NEW
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】IPO準備中／コンテンツ数NO.１のaudiobook・フルフレックス・リモート週2回可
      • NEW
      【業界急拡大中のオーディオブック！／フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休126日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス】 ■業務内容： コーポレート機能の強化のため、経理担当者を募集します。 経理マネージャー1名、先輩経理メンバー1名の下で、下記業務を想定しています。 ▽日次業務 ・支払処理、入出金管理、預金口座管理 ・会計システム（freee）への仕訳入力 ・固定資産管理 ・その他簡易な財務・経理関連の資料作成 ▽決算業務など ・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書の作成サポート ・決算仕訳計上（未払金概算計上/科目別の残高確認） ・その他決算資料作成（予実対比・部門別PL・売上明細） ・法定調書作成・送付 ■サービスの強み これまでBtoCで提供していた日本最大級の書籍音声配信サービス「audiobook.jp」を活用し、「ながら聴き」で社員の継続学習の風土を作り、企業成長を支援する法人向けサービスです。ビジネス書を中心に15,000タイトル以上の音声コンテンツが聴き放題で、学習のハードルが低く、社員の自主学習支援として音声学習という新たな選択肢を提案しています。 「HRアワード2022」の人材開発・育成部門で優秀賞を受賞し、企業の自主学習ツールとしてオーディオブックが企業人事部門にも注目されております。 ■本ポジションの魅力 オーディオブック企業のバックオフィスとして、成長事業を支えるやりがいあるポジションで、本や音声コンテンツなど、コンテンツ好きな方にとっては楽しみながら取り組める環境です。 リモートやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。（最初は出社を基本としますが、業務に慣れてきたら週数回のリモート勤務など柔軟に対応します。） 現在上場準備中のフェーズで、成長企業の経理体制づくりに関わる貴重な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：62,500円～75,829円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～395,829円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代制 超過分別途支給 ※ 半期ごとの評価により昇給の仕組あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オトバンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アビオス

    理容・美容・エステ
    東京都港区高輪4-21-13クレードル高輪1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】自社EC運用、CRM、制作◆健康食品・スキンケア製品メーカー／残業ほぼ無
      ～100%ナチュラルなホールフードサプリメントや健康食品のパイオニア～ ●「安全性×機能性」でニーズ◎ ●残業はほぼ無し、大半の社員が定時にて退勤しております。ワークライフバランス◎ ■仕事内容： ・100%ナチュラル-無添加・無農薬の安全な健康食品とスキンケア製品メーカーの当社にてECサイトで、お客様対応の品質向上、運用、CRM施策を推進するメンバーを探しています。 ■業務詳細： ・お客様対応チームのリード ・CRM施策の立案、実施 ・自社ECサイトの運営管理 ・LP制作管理進行 ・メルマガ制作 ・バナー作成など、EC運営に携わる業務全般 ※扱う製品について 厳選されたオーガニック原料で、完全無添加の製品を販売。他社製品を仕入れる場合には、オーガニック証明だけではなく、製造工程まで専門家が確認してからではないと販売せず、厳しく選ばれた物だけを販売しております。 ■ECサイトについて ・ECサイト（ピュアショップ）：https://pureshop.jp/ ■企業について ・代表で栄養科学博士のオーガスト・ハーゲスハイマーが20年以上前に家族のために作った「ベジパワープラス」をはじめ、キレイな素材にこだわったアビオスの他製品の魅力をより多くの方に伝え、体験していただきたいという想いからECサイトを展開◎ ・農薬を使わない100％自然の原料で開発。厳選されたオーガニック原料で、完全無添加の製品を販売。 ・コールドプレス（低温圧搾）や低温乾燥のように安全で栄養価を損なわない伝統的な製造方法を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区高輪4-21-13 クレードル高輪101 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～417,000円 固定残業手当/月：31,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川※英語歓迎】物流・輸入管理部門マネージャー候補／サプリメント・スキンケアメーカー／原料仕入ほか
      ～有名モデル・美容家も愛用のサプリメント開発メーカー／海外からの輸入・調達経験や物流管理経験が活かせる◎／年収600～800万円／大半の社員が定時退勤／女性多数活躍中～ ■仕事内容： 農薬を使わない100％自然の原料にこだわり製品開発を行う、当社の物流・輸入管理部門のマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。 ■部門の業務管轄 海外から自社製品の原料輸入、国内委託工場での製品化、当社ECサイトでの販売展開、物流管理までを管轄している部門です。 卸先への整備や、物流網の構築、在庫管理なども担当しています。 ■業務詳細： まずは海外仕入れから等、これまでの経験を踏まえ徐々にお任せします。 ゆくゆくは部門の全般業務を担っていただけることを期待しています。 ・原料の輸入調達、仕入れ調整（英語使用あり） ・納品対応、製造管理 ・欠品リスク等の回避、リスクの迅速な報告 ・顧客や社内との調整／折衝業務 ・在庫管理 ・サプライヤーとの連携、コスト削減・品質向上など企画業務等 ■ 働き方： ・残業はほぼ無し、大半の社員が定時にて退勤しています。 ・少数精鋭企業で各々の社員が裁量を持って働いています。 ■当社製品の特徴 ・アンチエイジングスペシャリストのDr.オーガスト創設のスーパーフードサプリメント・健康食品開発メーカー ・100%ナチュラル-無添加／無農薬の安全な健康食品とスキンケア製品でありファッション雑誌、美容雑誌等のメディア掲載実績多数 ■当社のECサイトや取り扱い店について： ・ECサイト（ピュアショップ）：https://pureshop.jp/ ・アビオス製品は現在都内にも複数の取扱店あり ■企業について： ・アビオスの製品は農薬を使わない100％自然の原料で作られています。また、化学的に抽出したオイルや人工的な添加物も使いません。その代わり、コールドプレス（低温圧搾）や低温乾燥のように安全で栄養価を損なわない伝統的な製造方法を採用しています。2016年より販売を開始したスキンケア製品も同様のポリシーでつくっております。 代表で栄養科学博士のオーガスト・ハーゲスハイマーが20年以上前に家族のために作った「ベジパワープラス」をはじめ、きれいな素材にこだわった製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区高輪4-21-13 クレードル高輪101 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,000円～625,000円 固定残業手当/月：31,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アビオスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レスメッド

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事／年休120日以上／土日祝休み／リーダー候補募集
      • NEW
      株式会社レスメッドは医師紹介・在宅クリニック支援・ 不動産といった【医療】を軸とする事業を 多角的に展開し、安定成長を続けています。 当社では現在、年間20名規模の新卒採用を予定。 ターゲットの選定から入社後の定着支援まで全領域をリードし、 次世代の会社づくりを支える人材を募集します。 ----------------------- 〈仕事内容〉 ■経営計画に沿った採用戦略の策定・実行 ■採用統括（面接～内定者フォロー） ■入社後の定着支援 ■KPIの策定・実行管理 ■労務改善（就業規則改訂・DX化推進など） ■人事部門のマネジメント　etc. ⇒将来的には【人事部長】および 　【CHRO（最高人事責任者）】として 　ご活躍いただくことを想定しています。 ☆医療業界・マネジメント経験不問 ⇒ご経験の浅い分野に関しましては 　こちらでサポートいたしますので 　ご安心ください◎ ----------------------- 拡充期ならではの余白があるため、 提案次第で新しい仕組みをどんどん形にできます。 人材を通じて、会社を成長させる。 その手ごたえをダイレクトに味わえることが、 このポジションの大きな魅力です。
      【原則転勤なし】東京本社募集【「渋谷」駅より徒歩6分】 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給332,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（81,000円～／月40時間）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    • 広報／年休120日／土日祝休み／渋谷駅から徒歩6分
      • NEW
      〈仕事内容〉 ■会社HP・グループサイトの企画・運用・更新 ■SNSの運用・ガイドライン整備・コンテンツ制作 ■アクセス解析・KPI設定 ■取材・撮影・素材管理のディレクション　etc. 転職を考えている医師に寄り添う転職支援エージェント。 訪問診療という社会的意義の大きい事業を 多くの人に知ってもらい、地域医療をサポートすること。 そして、当社の様々な魅力を発信することで、 一緒に働きたいと思ってくれる方を増やすこと。 これが広報としての大きな目標です。 ただ頼まれたものを更新するだけでなく、 「こんな投稿なら興味を持ってもらえそう」 「流行りを取り入れてみたらどうか」などと あなたのアイデアをどんどん反映できます♪ ◇ - ◇ - ◇ - ◇ - ◇ - ◇ - ◇ ＼業務の詳細はこちら／ ◆SNS運用 …Instagramを中心に、新卒向けの投稿を強化予定。 　TikTokやXなど、他媒体の知識があれば 　新しくアカウントを立ち上げることも◎ ◆HP改善 …レスメッド本社サイトおよび日本訪問診療機構ホームページや 　東海関東グループサイトの更新・運用をお任せ。 　PV数を上げるための企画なども行っていきます。 ◆マネタイズ戦略 …広告やタイアップなど、WebやSNSを通じた 　マーケティングも徐々にお任せします。 　必要に応じて、社内外との交流も積極的に 　図っていきます。 上記はあくまで現在想定している一例。 「こんなことがやりたい！」という希望があれば、 ぜひ気軽に声を掛けてください◎
      【原則転勤なし】東京本社募集【「渋谷」駅より徒歩6分】 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給230,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20,000円～／月10時間）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    株式会社レスメッドで募集中の求人をもっと見る

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント（エグゼクティブ）高還元インセンティブ有／柔軟な働き方◎
      【居住地不問／独占求人多数の急成長ベンチャー企業／大手人財紹介会社出身のハイパフォーマー多数在籍／1日6時間勤務OK／年休125日／土日祝休】 当社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム（PORTERS）がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業（求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など）を自動化しています。 ■インセンティブ ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30％（目標達成後は40％、スペシャリストコースは最大60%）を還元しています。 ※給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）の選択が可能です。 ■就業環境 ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能（バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担） ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有。 ■当社について 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント（シニア）高還元インセンティブ有／柔軟な働き方が可能◎
      【居住地不問／独占求人多数の急成長ベンチャー企業／大手人財紹介会社出身のハイパフォーマー多数在籍／1日6時間勤務OK／年休125日／土日祝休】 当社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム（PORTERS）がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業（求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など）を自動化しています。 ■インセンティブ ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30％（目標達成後は40％、スペシャリストコースは最大60%）を還元しています。 ※給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）の選択が可能です。 ■就業環境 ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能（バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担） ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有。 ■当社について 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ エグゼクティブマネージャー：年収1700万円～2,300万円 シニアマネージャー：年収1200万円～1,700万円 シニアコンサルタント：年収800万円～1,200万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヴォケイション・コンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日機工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋箱崎町44-1イマス箱崎ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィールドエンジニア／未経験歓迎／新しいチャレンジを応援
      エレベーター工事専門企業として創業から60年以上大手メーカを支える当社。 長年培ってきた技術力により、超高層ビルやタワーマンション、 最先端のランドマークビルなどに数多く携わり、安定成長を続けています。 今回の募集は技術の継承や人員構成のバランス改善に向けた募集計画になります。 ………………………………………………………………………………………… 基本は直行直帰で配属の現場に向かいます。 ※現場は1ヶ月～長いところでは半年ほど エレベーターの新設工事を中心に先輩のサポートをお任せします。 少しずつ自分でできる仕事を増やしていき、5年前後での独り立ちをひとつの目標にしてください。 現場では色々な企業の社員が協力して仕事を進めています。 挨拶などの簡単なコミュニケーションや会話はもちろん必要ですが 電話やチャットツールでのやりとりはなく、目の前の業務に集中できる環境です。 将来的には、高層ビルの展望フロアに向かうガラス張りエレベーターや マンションのバリアフリーエレベーターなど最新技術や有名施設などを担当できるチャンスも！ エレベータは長年暮らしを支える社会インフラになっていますので 仕事として安定感もやりがいも！ ≪入社後の流れ≫ 入社後はまず約1か月間の導入研修でエレベーターの基本を徹底的に学びます。 その後、先輩の動向で現場を体感できます。 慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。 メーカー主催の研修もあり、専門資格の取得を目指していきます。 ≪ある1日の流れ≫ 8時～：現場で朝礼／現場管理者との打合せ／作業開始 12時～：昼食 13時～：作業再開 17時～：作業終了／片付け 基本的に直行直帰でOK！ 夕方から帰社して事務作業や書類作成...になることはありません。
      東京、神奈川、埼玉、千葉近郊のプロジェクト先 ※基本的には通える範囲のプロジェクトにアサインします ※転居を伴う転勤はありません 【本社】東京都中央区日本橋箱崎町44-1　イマス箱崎ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
      月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には15時間分の固定残業代（2万3千円）を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間あり／3か月（試用期間中の給与変動なし） 【月給例】 ・月給26万円／入社6か月 ・月給31万円／入社1年 ・月給42万円／入社7年
    日機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサル・セールス職◆組織課題をトータルで解決◆とことんスキルを磨ける◆20代で年収1000万円も
      ＼求人のおすすめポイント／ ◎「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された人と組織に関するコンサルティング事業を展開する企業。 ◎全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績あり！組織課題をトータルで解決！ ◎"都会のオアシス”をコンセプトに作られたデザイン性のあるオフィスで働ける！ ～事業拡大中のコンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスまたはコンサルタントとして従事いただきます～ ■業務内容（セールス）： 【人事・採用コンサルティングサービスの提案】※経営者向け ＜具体的には…＞ ・アポイント取り（アウトバウンド、インバウンド） ・商談実施 ・追客、契約締結 ・納品担当のコンサルタントへの引継ぎ 【HRTechプロダクト「Infra」「miryo?」の提案】※人事向け ＜具体的には…＞ ・アポイント取り（アウトバウンド、インバウンド） ・商談実施 ・追客、契約締結 ・リピートセールス ■業務内容（コンサルタント）： 【人事・採用のコンサルティングを納品】※中小企業メイン ＜具体的には…＞ ・採用活動の全体戦略設計 ・定期コンサルティング ・学生集客や選考会の運営支援 ・周辺商材へのリピートセールス（クロスセル、アップセル） ＼特徴／ ・パッケージを売るのではなく顧客の採用課題に合わせて提案し実行まで組織作りのパートナーとして事業を行っています。 ・「Legaseedらしさ」を発揮するためのはたらく指針として「100%当事者」「オールウィン」「即決即実行」「時間は命」「お金は仲間の汗」「先読み行動」「徹底追求」「正々堂々」「GIVE∞」「超超越」の10の行動指針を掲げています。同社の社員はこの行動指針を大切に働きがいを自ら創造しております。 ■当社について ・人材採用、社員教育、人事制度改革を通して、1人でも多くの「はたらくを、しあわせに」を実現するために人材採用コンサルティング事業／社員教育コンサルティング事業／組織活性コンサルティング事業／人事制度構築コンサルティング事業／学生向けキャリア支援事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,457,180円～3,689,820円 その他固定手当/月：61,725円～92,705円 固定残業手当/月：66,510円～99,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　 ※決算賞与 ※賞与支給は、1年以上勤続の人が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄで募集中の求人をもっと見る

    PMC株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1NX札幌ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【東京】経営コンサルタント～成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎～
      ■業務概要： ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。 ■育成フロー・教育体制： ・まずは入社後2～3ヵ月程度、札幌本社や福岡支店にて、当社コンサルタントの実際のセミナーの映像や講義動画を見ていただきます。実際に就業する東京支店以外の社員とも交流することで、今後連携が取りやすくなることも狙いのひとつです。 ・その後1年ほど先輩コンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。 ・その後2年目以降をめどに、アシスタントから昇格して「メイン担当」として先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践します。顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。 ・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。（入社後3-4年程度想定） ＜入社例＞28歳男性（大手商社出身）、25歳男性（金融機関出身）、24歳男性（大手ガス会社出身）など未経験出身が多数いらっしゃいます。 ■具体的なご支援事例： ・収益性の分析 ・スタッフ応対や患者対応の流れチェック ・診療理念や経営目標の策定 ・増患マーケティング強化支援 ・新規開業や分院に向けたアドバイス ・事業継承に向けたアドバイス etc. ※上記はあくまでも一例／クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。 ■入社後の年収： 成果に対して公平な評価をする社風です。実績次第で入社3年で倍以上の年収、さらに顧客が増えると年収1000万～2000万も十分実現可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小網町8-2　 BIZMARKS日本橋茅場町4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与見直し：1年ごと ※前年度の売上実績を基に年俸が算出されます ※上記年収は最低保証金額です。 ■モデル年収： ・年収700万円（入社3年半-27才）※一人立ちして担当顧客を持つ段階 ・年収1200万（入社6年半-32才）※さらに担当顧客が増え、介在価値を大いに発揮している段階 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PMC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プルーヴ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区新橋6-14-3御成門PREX6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本企業の海外事業支援コンサル】会社経営や事業に興味がある方歓迎！／成長環境有◎／英語力活かせます
      【年商1000億以上の大企業の世界戦略をともに作る／20代の若手が活躍する成長企業／コンサル未経験OK！】 コンサルタントとして、海外進出を検討しているクライアント（国内メーカーや官公庁）の課題解決をお任せします。 ■業務概要： クライアントの経営戦略が本当に正しいのか、成功可能性はあるのか、提携先の確保状況や現地の競合プレイヤーの動向など、顧客のプロジェクトメンバーの一員というスタンスで、事業構想・調査～実行まで対応頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントの新規開拓 ・クライアントの海外事業に関するヒアリング、ディスカッション、課題抽出 ・海外進出方法、現地ビジネスの拡大に向けた課題解決、仮説検討のプロジェクト起案 ・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売） ・海外市場、流通、競合調査／現地パートナーの選定 ■体制： フロントマンとしてクライアント、各パートナーと折衝頂きます。提案時には社内のリサーチャーと協業・プレゼンを行います。コンサルタントとして20～30代前半、20名弱の社員が大きな裁量をもって活躍中。 20代から上場企業の経営層とのプロジェクト推進を経験できるなど、成長の機会は多くあります。 ■研修： 入社後半年ほどはOJTをメインに、同行や業務の割当で教育を進めます。 書籍や過去の提案書等も社内に豊富にございます。 ■会社の特徴： アジア圏を中心に（全体の4割程）、北米、ヨーロッパ、中東、南米など様々な地域のコンサルティング～現地調査を一貫して対応。また、業界問わず大手クライアント（売上高数百億～数兆円規模）とのお取引多数。 同社ならではの経験を積み、「海外進出支援を実現する戦略コンサルタント」として活躍したい方はぜひご応募ください。 ＜プロジェクト事例＞ 以下環境・文化・歴史といった様々な切り口から「現場型コンサルティング」を行っています。 ・インドの高所得層向けスマート家電の受容性調査 ・欧州市場に向けた環境配慮型製品のM&A ・イスラエルのサイバーセキュリティ分野におけるスタートアップ企業のベンチマーク ・中米市場におけるアパレル分野のEC事業分析と販売コンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～442,900円 固定残業手当/月：79,900円～157,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■給与：改定：年1回（1月） ■賞与：会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ ■モデル年収（出張手当は含まず）：600万円／29歳、750万円／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プルーヴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノリサーチ

    建築設計事務所
    東京都荒川区東日暮里2-49-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • CADオペレーター／未経験・文系OK／社宅完備／土日祝休み
      • NEW
      CADオペレーター及び未経験者の方はCADオペレーター補助として設計図・測量図に関わるCAD図面の作成・修正等をお任せします。 ※入社後の職種変更は、本人の希望がない限りありません。 ■CADオペレーター(経験者) ・ライフライン設備（地下埋設物）の設計図・測量図に関わるCAD修正 ・公共測量に係るCAD図面修正 ・点の記図及び写真帳のCADによる図面作成及び修正 CAD経験者の方は即戦力として、まずは当社の業務の流れを掴んでもらいます。 ■CADオペレーター補助(未経験者) ・上記CADオペレーターの業務補佐等。 ＜未経験者も安心の研修体制＞ 未経験の方や経験の浅い方も安心して下さい。 最初はCADオペレーター補助として先輩スタッフに付きながら、 ソフトの使い方や業務の一連の流れ等、基礎からスキルを身につけることができます。 自分のペースで1歩ずつ、確実に業務を覚えていければOKです！ ＜資格取得支援制度でスキルアップ！＞ GISなどの資格取得の費用は会社負担なので、 さらなるスキルアップをしたい時も全面バックアップします。 また、公益社団法人日本測量協会が開催している講習会に会社負担で出席することも可能です。
      本社：東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ◎社宅完備 ◎転勤はありません
      ■CADオペレーター(経験者) 月給25万～34万5000円 ※試用期間3～6ヶ月は月給23万円以上 ■CADオペレーター補助(未経験者) 月給20万5000円～24万1500円以上 ※試用期間3～6ヶ月有り(給与変動なし) ＜経験年数に応じた月給例＞ 1年以上の未経験者：月給24万～30万円 3年以上の経験者：月給31万～38万円 8年以上の経験者：月給45万～60万円 ＜月収例/入社6年目＞ ・月給38万円＋各種手当＝月収60万円以上
    • 測量スタッフ／創業38年の安定企業で働く／土日祝休／社宅完備
      • NEW
      公共測量・道路境界確定・土木設計(工事)を担当します。 社会インフラに関わる仕事なので、この状況下及び景気などに左右されず安定した業務になります。 ◆道路で三脚のようなものを立てて、中を覗いている作業員を見たことはありませんか？ あれは工事を控えている土地の、位置や形状、面積等を測定しているんです。 私たちが行っているのは、まさにその仕事です。 ◆実は、現場経験や測量知識がなくても大丈夫。 未経験者や経験の浅い方なら、入社研修・座学研修を設けていますので、 基礎からスキルを身につけることが可能です。 もちろん経験のある方には相応のポジションや業務をお任せします。 ◆スキルアップを目指す方には 社団法人測量協会が開催している講習会に 会社負担で出席することが可能です。 【具体的には…】 □現場での測量業務 2～3人のチームで現場まで車で移動し 測量を行います。 測量は土地や道路の角度・高さ等を測ります。 翌日には社内で測量したデータの処理業務をします。 また経験に応じて □作業計画の立案 □測量計画の立案 □建物の補償調査業務 等もお任せしていきます。
      本社：東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ◎社宅完備
      ■測量経験者 月給27万～60万円 ※試用期間3～6ヶ月有り(給与変動なし) ※実務経験がある方、資格取得者の方には給与を考慮します。 ■測量未経験者 月給23万～25万円 ※試用期間3～6ヶ月有り(給与変動なし) ※測量学校・測量の職業訓練校出身の方は給与を考慮します。
    株式会社テクノリサーチで募集中の求人をもっと見る

    アサヒエンタープライズ有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江戸川区春江町2-19-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江戸川区/未経験歓迎】2t配送ドライバー〈段ボール〉◆閑散期14時退勤可/土日祝休・年休123日
      ～普通免許お持ちの方、未経験者からドライバーに／土日祝休・年休123日／繁忙期でも17時ごろまでに退勤可能～ ■業務内容： 1人1台専用のトラックで、2t配送ドライバーとして段ボールの配送を行っていただきます。早出なしで始業は朝5:00固定となります。 ◎配送物：段ボール ◎主な配送先：物流センター、企業、個人宅など様々 ※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです ◎既存新規割合：7:3で既存がほとんどです ◎配送件数：1日6~8件前後、配送は２回 待機時間はほぼ無し（卸し待ち・積込待ちはあり） ◎？忙期：夏：6～8月　冬：10月後半～12月 ※お中元やセールなどで物流量が多いため ※高速使用可（荷主が定めた範囲、会社が必要と判断した場合のみ使用可） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ■働き方 ・残業は1日２～３時間程度、閑散期は業務終了すれば14時以前での退勤も可能です。忙しい時期も17時までに退勤可能です。 ・年休123日、休日出勤無 ・皆中途入社で、長期就業する社員も多く皆5年以上、長い社員は20年以上在籍しています。社長と従業員との距離が近く、意見現場の不満が直で話せる風通しのいい環境です。 ■組織構成： ・40～60代の3名が段ボール配送を担当しております。 ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があります。 ・24～75歳まで幅広い年齢層の方がおり、特に40～50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 ■研修について： ◎入社後１～4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 ・社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートし、助手席に乗ってもらいながら仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらいます。 ■歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、入社してある程度経験を積むと、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになるなど運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区春江町2-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は最低保証額となります。 ■賞与：あり（会社業績・個人成績による） ■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。 ■月収例：280,000～300,000円　※繁忙期（6月／7月／11月／12月）、歩合含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区・未経験歓迎】2t配送ドライバー（空調ダクト）◆正社員／長距離無／土日祝休・年休123日
      ～普通免許お持ちの方、未経験者からドライバーに／土日祝休・年休123日／フォークリフト・玉掛け・クレーンなど会社負担で資格取得可能／作業着・ヘルメット・作業靴は会社貸与～ ■業務内容： 1人1台専用のトラックで、2t配送ドライバーとして空調ダクトの配送を行っていただきます。 積込は基本的に積込み先の作業員の方と協力しながら行い、荷卸しは基本的に1人で行っていただきますが、卸先の作業員の方にも荷卸しのサポートをしていただく場合があります。 ＜1日の業務の流れ＞ （1）5:00~7:00頃：出庫（配送場所により始業時間が異なります） （2）7:00~14:00頃：配送（東京・神奈川を中心に配送※配送ルートが変更になる場合があります） （3）14:00頃～：茨城県古河市の工場にて、翌日配送分の積込み （4）16:00頃：帰庫（16:00前に帰庫の場合もあります） ＜配送物＞工業用空調ダクトとそれに付随する金属加工品 ＜主な配送先＞卸し問屋、工事現場等 ※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです ＜配送件数＞1日2～3件前後、配送は1～２回 待機時間はほぼ無し（卸し待ち・積込待ちはあり） ※高速使用可（荷主が定めた範囲、会社が必要と判断した場合のみ使用可） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ■研修について： ◎入社後１～4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 ・社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートし、助手席に乗ってもらいながら仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらいます。 ■歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、入社してある程度経験を積むと、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになるなど運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があります。 ・24～75歳まで幅広い年齢層の方がおり、特に40～50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区春江町2-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～206,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は最低保証額となります。 ■賞与：あり（会社業績・個人成績による） ■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。 ■月収例：320,000～390,000円　※繁忙期（6月／7月／11月／12月）、歩合含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒエンタープライズ有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マグネットスタジオ

    総合コンサルティング
    東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • イベントホール運営／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日
      • NEW
      お客様のイベント運営のお手伝いをお任せします！ 具体的な業務として、お問い合わせ対応からイベントの立ち合いまで幅広く対応していただきます。 【業務の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼イベント内容のヒアリング ▼会場のご案内／打ち合わせ ▼スケジュール・予算の調整 ▼見積書・レイアウトの作成 ▼スタッフの管理／機材の予約手配 ▼イベント当日の立ち会い 【仕事のPOINT】 ★一つのイベントに一貫して携わります。 会場にもよりますが1カ月7件ほどの案件を担当するイメージです。 ★設営は専門のスタッフが行います。 ★お客さまのご要望をていねいにヒアリング。 より良いイベントにしていけるように最善を尽くします。 【入社後の流れ】 ▼1週間～1カ月 全会場共通の座学研修があります。 ▼2カ月目～3カ月 配属後、先輩社員のアシスタントとして少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼3カ月目～半年 全体の流れをつかんで一つのお客さまを担当できるようになるのが目標です。 ▼半年以降 2年～4年ごとにチーム異動があります。大小さまざまな会場を経験してノウハウを身につけます。 【ここが魅力！】 ◎幅広いスキルが身につく！ 書類の作成やスケジュール管理、電話応対など 仕事を通じて幅広いスキルを習得できるため 自分自身の成長を実感しやすい環境です。 ◎チームで働く楽しさを実感！ お客さまはもちろん、設営や音響、照明などの 専門スタッフと連携して一つのイベントを つくり上げていく楽しさを味わえます。 ◎仕事にアイデアを活かせる！ 「照明をもっと明るい色に変えてみては？」 「レイアウトはこのほうが良さそう」など、 アイデアを活かした提案も大歓迎です。
      【東京23区／転居を伴う転勤なし／アクセス◎】 東京都（23区）で運営する会場のいずれかに配属となります。 ＜配属となる会場一例＞ ■渋谷ストリーム ホール ■品川ザ・グランドホール ■品川インターシティホール＆貸会議室 ■品川フロントビル会議室 ■大手町三井ホール ■WITH HARAJUKU HALL ■日本橋三井ホール ■神田明神ホール ■ヒューリックホール東京 ■浅草橋ヒューリックホール＆カンファレンス ■大崎ブライトコアホール ■有明セントラルタワーホール＆カンファレンス ■KFC ホール＆ルームス ■シティホール＆ギャラリー五反田 ■TODAホール＆カンファレンス東京 ■大手町プレイス ホール＆カンファレンス ■橋楽亭・囲庵 ■LIFORK原宿 ★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群です！ 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ＜専門・短大卒＞ 月給28万9,940円以上（一律住宅手当・固定残業代を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（10時間分、月1万9,940円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定 ＜大卒＞ 月給29万1,940円以上（一律住宅手当・固定残業代を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（10時間分、月1万9,940円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定 ＜試用期間中＞ 月給27万円（一律住宅手当を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※残業手当は別途全額支給
    株式会社マグネットスタジオで募集中の求人をもっと見る

    ベックス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田多町2-2神田21ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神田／業界未経験歓迎】ゼネコン・ディベロッパー向け反響営業※年商約6億円／土日祝休み／残業月30H
      ～『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／大規模な都市開発事業を動かしたい方へ！／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制／有給消化率80%～ ■業務概要： 当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。 ・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。 ・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。 ・プロジェクトの期間は1件あたり2～3カ月。全社では年間で100～150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ： ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。 窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6～8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績： ・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム ・スポーツ・文化施設、福祉施設 ・庁舎、公営住宅、公園、病院 ・商業施設、複合施設 ・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について： 年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス制度（3ヶ月毎に評価） ■モデル年収：年収600万円／35歳　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ職　経歴3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／業界・官公庁経験者歓迎！】ゼネコン・ディベロッパー向け反響営業／国交省協定パートナー認定有
      ～『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制～ ■業務概要： 当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。 ・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。 ・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。 ・プロジェクトの期間は1件あたり2～3カ月。全社では年間で100～150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ： ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。 窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6～8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績： ・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム ・スポーツ・文化施設、福祉施設 ・庁舎、公営住宅、公園、病院 ・商業施設、複合施設 ・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について： 年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス制度（3ヶ月毎に評価） ■モデル年収：年収600万円／35歳　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ職　経歴3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社LYZON

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区湯島1-6-3湯島1丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • Webコーダー・フロントエンドエンジニア／クライアントのサイト制作・運用◆リモートワーク有／土日祝休
      【2024年に「Sitecore Practice Excellence Award 2024」初受賞／2027年目途に上場準備中／1億円規模のwebサイト構築実績多数／服装、髪色自由／就業中にイヤホンの使用可／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： メイン担当として、中小～大手クライアントのコーディングやフロントエンドを主軸にご担当いただきます。将来的に「デザインにも挑戦してみたい」という方には、先輩デザイナーのサポートを受けながらスキルを広げていくことも可能です。 ■具体的な業務内容： ・サイト制作業務…Webサイトリニューアルや新規構築案件、ディレクター・エンジニアと一緒に構築を行います。 ・既存サイトの運用業務…細部の修正から、新規コンテンツ制作などを行っていただきます。お客様のニーズに合わせWebコーディング、TypeScriptやJavascriptなどをスキルに応じてお任せします。 ＜開発環境＞ ・JIRA（プロジェクト管理）、Slack（チャットコミュニケーションツール） ・Bitbucket/Git（バージョン管理） ・gulp/タスクランナー/pug/scss ・TypeScript/JavaScript/Vue.js ・Adobe Creative Cloud/Figma ■当ポジションの特徴： ・裁量を持ってプロジェクトに携われる環境です。（担当案件はスキルや希望に応じて決定） ・制作から運用まで一貫して携わるため、長期的なノウハウを蓄積できます。 ・新しい技術の導入に積極的で、スキルアップしやすい環境です。 ・希望や興味に応じて、デザイン領域のスキルを広げていくことも可能です。 ■デザイナーユニットについて： 現在、当社には10名のデザイナーが在籍しており、全員がデザインからコーディング、フロントエンドまでを一貫して担当しています。いわゆる“マルチデザイナー”として、幅広いスキルを活かしながら、チームで協力し合い前向きに仕事に取り組んでいるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～306,800円 固定残業手当/月：57,600円～83,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績変動（想定1ヵ月分） ■モデル年収：賞与1ヵ月分込みの金額です。 ・年収410万（30代/中途入社4年目） ・年収500万（30代/中途入社5年目） ・年収535万（30代/中途入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LYZONで募集中の求人をもっと見る

    ハウジング・ジャパン株式会社

    不動産仲介
    東京都港区麻布台1-11-9CR神谷町ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神谷町】事業用の不動産売買仲介営業※土日休み／年休120日／インセンティブ有・稼ぎたい方歓迎
      ～これまでのご経験を生かして、稼ぎたい方歓迎！／2000万以上実現可能／土日休み／転勤なし～ ■業務概要： 事業用不動産の仲介部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 土地、一棟マンション、一棟ビル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を扱っております。日本の不動産業者に加え、国内外の個人投資家やファミリーオフィス等の開拓にも注力し、事業拡大を進めています。 ■業務内容： 事業用不動産（土地、区分マンション・一棟マンション・オフィスビル、ホテル、商業施等）のソーシング営業 ・買主様への物件紹介 ・売主様・買主様との交渉および契約締結業務 ・新規顧客の開拓 ■本ポジションの魅力： ★投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ★国内外の投資家・法人向け営業（英語力は不問） ★頑張り次第で高い成果を目指せる環境 ■組織構成： ２名（30代部長１名、30代社員１名） ※20代１名入社予定 ■社員の方からの声： ・大手仲介会社で5年間仲介していましたが、入社半年で、前職の自己ベストの手数料額の約3倍の額を稼ぐことができました。 ・自身のこれまでの経験を活かしつつ、自社グループの強みを生かした不動産仲介もできるので、仲介の幅が確実に広がっています。 ・給与は青天井で、やったらやった分だけ給与に反映されるため、モチベーション高く仕事ができます。 ・大手外資系仲介会社同様、高額インセンティブを取り入れつつ、大手外資系仲介会社の様なシビアな雰囲気はなく、大手外資系と国内仲介会社の良い面を上手く取り入れた、言わばハイブリッド様な会社です。 ■当社について： 当社は、東京をはじめ、リゾート地等で、様々な住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。高級区分マンションや高級戸建て等、多様なニーズに対応した最適な住宅物件をご提供しています。自社グループで、海外富裕層向けの不動産売買仲介、超高級戸建（30億以上）やトランクルームの開発、民泊・マンスリーの運営、アセットマネジメントを行う等、多岐に渡る不動産サービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や前職の実績により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～742,900円 固定残業手当/月：102,900円～257,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は上記＋インセンティブとなります。 ■昇給・賞与あり ※成果はインセンティブでしっかりと還元！2,000万以上の年収の実現が可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハウジング・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エッジマインド

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区芝公園2-11-17芝公園下山ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／正社員】電気工事・設備のメンテナンス営業◆未経験歓迎◆社会貢献性◆決算賞与支給実績有◆研修◎
      【正社員／メンテナンスの提案営業／既存8割／グループ会社で連携した案件対応／社会貢献性◎／育休取得率100％】 ・既存顧客を中心に、電機設備メンテナンス・各種電気工事などの提案活動を行っていただきます。 ・専門知識ゼロからでも問題なし！工事運用や工事手配はグループ会社にて対応していますので、ご安心ください！ ・社内研修・OJTにて基礎を学んだ後の営業活動となります。 ※まず入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度（長野県上田市 3ヶ月予定）がございます！ ■業務内容： 電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。 2027年問題（蛍光灯製造中止）に伴い、業務拡大中です！ ■業務詳細： LEDの新設／交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。 既存顧客担当を中心に、自社HPへの新規問い合わせ顧客などもご担当いただきます。 （※原則BtoB、個人顧客対応は受け付けていません） 専門知識がなくともOK！経験豊富な営業メンバー・運営メンバーのサポート体制を構築しています。 ◎新規／既存（大手多数）の割合：20％／80％ ◎1人あたりの担当顧客数：20社前後 ◎新規顧客のアプローチ方法： ・WEB流入顧客（メール・電話対応のち後、訪問） ・顧客からの紹介など ・各種展示会 ■組織構成： 現在、5名の組織編制になります。 ※30代～50代 男性 ※グループ会社営業部門への在籍出向となります。就業場所は変わりません。 ■本ポジションの魅力 インフラの中心である電気メンテナンスを主軸に、顧客の困りごとを解決するお仕事です。インフラ整備による社会貢献度も高く、またお客様のお困りごとを解決することにより数多くの感謝をいただける充実した仕事であると自負しています！ ■働き方／休日： 会社カレンダーに則っています。土曜出社が月1～2回ほど発生します。 残業20時間を超えることはほとんどなく、17時45分～18時定時の退勤可能です（繁忙期は除く） ■その他： 国内出張あり（宿泊含む／月2回～程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,280円～294,280円 固定残業手当/月：35,600円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,880円～340,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定） ■固定残業代：月/20時間・35,600円～45,900円 （超過分は別途支給） ■奨励資格取得制度あり（給与手当に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エッジマインドで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます