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    269ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,662 社中 13,401〜13,450 社を表示

    株式会社東京電算事務センター

    会計事務所
    東京都江東区森下1-3-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】会計事務所の総務・経理募集／駅から徒歩1分／残業は基本的にありません
      【森下駅徒歩1分/清澄白河駅徒歩5分◆中小企業からの相談を総合的に受ける会計事務所／設立50年以上／土日祝休み／繁忙期を除き残業は基本なし／転勤なし】 ■業務内容 会計事務所での総務や経理、所長のサポート業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・総務庶務/約7割 ファイリングやスキャン、備品管理、製本書類整理、資料収集、管理表作成、スケジュール管理、広報業務など ・経理/約3割 請求業務、入金管理、売掛金・立替金管理、経費精算、伝票起票、振込、契約書作成など ■配属先について 所長のもと、監査担当4名、補助者1名、総務経理1名で構成されています。 ■働き方 繁忙期（1月～3月）は残業発生の可能性がありますが、通常期（4月～12月)は残業がほとんどなく、プライベートと仕事を両立できる環境です ■当社について： 昭和44年から長年培ってきた信頼とネットワークを活かしながら、お客様の良きパートナーとしてトータル的なサポートを行います また、お客様の定着率も良く、創業当時から長くお付き合いしているお客様もいらっしゃいます税務会計業務のみにとどまらず、他の士業の方とのネットワークもあるので、総合的なサービスを提供しております。 ■今回のポジションに期待すること： 事務所の運営をバックオフィスから支えていただく役割を期待しております。様々な業務が日々発生しますが、要領よく機敏にこなしていただける方からのご応募を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区森下1-3-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(個人評価及び業績による) ・固定残業手当は月6時間～10時間、10,000円～20,000円を支給となります。 ・あくまで上記は目安となり、スキル・社内状況によって上下する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイルブリッジ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区高輪3-23-17品川センタービル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川】営業アシスタント／社長の業務をサポート／営業経験者歓迎◆残業基本ゼロ／年休120日
      【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業／大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数／基本土日祝休み／残業は基本なし】 ■募集背景： 中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細： ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴： ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル３FL 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】アシスタント（販促支援）／マーケティング支援◆基本土日祝休み／残業基本なし／年休120日
      ■化粧品の販売促進・支援 物流コンサルティングの一環で販売促進の依頼があります。マーケティング支援です。 チラシ、会報誌の製作、SNS販促、展示会出展などのプロモーション支援です。 併せて、宅配ドライバーへの商品教育の支援も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル3F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターテクスチャード

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区北青山2-7-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM
      ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの提案営業をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 ■職務詳細：既存顧客を担当して頂きます。営業は客先での提案から納品までの全工程における責任を持ち、判断をしていただく事になります。具体的には、コスト管理は勿論の事、企画と連動しての企画案出し、生産管理と連動しての商品品質の確認などを行って頂きます。 ■組織体制：平均年齢33-35歳営業5名、パタンナー6名、品質管理6名、生産管理7名、テキスタイルデザイナー4名、デザイナー3名、経理1名。 ※社内にここまでの担当がいることも珍しい会社ですが、営業としては非常に提案しやすい環境が整っております。また同社は生地提案に強みを持っているため、生地問屋出身の方などは強みを持って営業活動ができます。 ■取扱製品同社は布帛に特化している企業で、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなど。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（サンエーインターナショナル・ワールド・オンワード樫山）・セレクトショップ(ＵＡ・ＢＥＡＭＳ）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ■採用に関して今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員する事になりました｡今後の事業拡大に向けた重要な採用となります｡お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～532,000円 ＜月給＞ 299,800円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】ニットウェア生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生◎／業績好調アパレル
      ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／立ち上げたばかりのニット事業部で生産管理をお任せ／年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてニットの生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：発注書作成から付属手配、工場スケジュール確認、出荷前、納品前サンプル確認、顧客対応など生産管理業務全般をお任せ致します。 ■取扱製品：同社は元々、素材にこだわり、布帛に特化したモノづくりに定評のある企業様ですが、新たにニットの取り扱いをスタート致しました。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）・セレクトショップ(UA・BEAMS・ベイクルーズ）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■組織：ニット事業は営業1名。企画2名。 ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して：今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員しております｡今後の事業拡大に向けた重要な採用となります｡お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。永く布帛専業で営業してきましたが、2024年からニット事業を立ち上げました。お陰様で受注好調で増員の為の募集です。今まで経験を新規事業で活かせる職場です。 ■魅力： ・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます ・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます ・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。 ・創業から無借金経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,600円～399,400円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人 ネイチャー

    税理士法人
    東京都中央区新川2-26-3住友不動産茅場町ビル2号館5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】国内相続コンサルタント（個人向け）◆年休132日／リモート週3回／豊富な研修制度・福利厚生◎
      【お客様に寄り添った営業／国内相続コンサルタント／年休132日／在宅・フレックス可／フレックス制度／年齢問わず、意欲があれば様々なことに挑戦できる環境】 ■業務内容： 税金対策・資産運用を強みにしている「個人専門」のトップグループにて、相続チームの税務コンサルタントとして従事頂きます。 福利厚生や休暇などが充実しているため、長期的に就業して頂ける方歓迎です。 【主な業務内容】 ・税務申告サポート ・フロント対応（顧客対応） ・税務コンサルタント（法人税・所得税・相続税に対する財務改善コンサルティング） 実際にお客様のもとへご訪問いただき、ヒアリング～受注までをご担当いただきます。 ■1日の流れ： ・クライアントとの面談 →1日あたり1～2件程度 で、1～1.5時間程度 →移動時間もかかるため、オフィスに戻り事務作業をして退勤 ・その他の時間で、社内ミーティング（週1）や、上長との数字分析（案件の進捗報告、今後の改善策等） を実施し進捗状況のフォローについても実施します！ ※集客担当が獲得してきたクライアントとお話をしていただきます。 ■組織構成： 東京（2名／男性1名・女性1名）、大阪（2名／男性1名・女性1名）合わせて4名の方が在籍しております。 マネージャー（20代男性）は大阪におりますが、MTG等はオンラインを通じて行っております。 ■研修制度： 入社後半年間は試用期間になります。現場メンバーが教育担当としてOJTを行います。 ◎早ければ入社半年で1人で商談に行くこともあります。 ◎商材勉強もありますが、ロープレ研修がメインとなります。 ■現場社員の入社理由： ・前職で相続を担当していたが、申告作業のみで業務幅を広げたいという思いで入社しました。 ・働き方を改善しながらこれまでの経験を活かしてキャリアアップするため入社しました。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目2番1号　 岸本ビルヂング6階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,820円～365,450円 固定残業手当/月：90,180円～134,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■固定残業制（超過残業分の手当は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン・シーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】システムエンジニア◆大手メーカー直請案件多数！研修・資格支援充実／働きやすさ◎
      【DXエンジニアリング集団／国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わった強みあり／月平均残業15h／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： システムエンジニアとしてシステム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発をお任せします。 ■事業詳細： （1）クラウド関連開発事業：国内最大手通信キャリアのクラウドサービス基盤開発、R＆D業務 （2）ERP関連事業：SAPを中心にしたデジタルトランスフォーメーション、データマイニング業務 （3）物流関連開発事業：物流システムの構築、ネットスーパー用倉庫システム開発業務 （4) ロボット事業：ソフトバンク社のPepper用アプリケーション開発（pepper開発事業者、pepper販売代理店認定） ■業務の特徴： ・各種プログラミング言語を用いて、システム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発に携わっていただきます。 ・要件定義などの上流工程から設計／スマホアプリ開発まで様々なフェーズに携わることができます。 ■働き方： ・勤務スタイル：フルリモートワーク ※月1回程度、顧客先を訪問する可能性があります。 ・客先常駐の作業であっても、自社チームとして動いているためスケジュール調整しながら勤務することができます。 ・結婚や子育てにより、時間に制約があるため働きにくい女性でも、活躍できる職場環境を目指しています。 ■当社について： 設立以来、当社はさまざまなソフトウェア開発を手がけてまいりました。 高い技術力が評価され、案件のほとんどが大手メーカーとの直接取引という強固なコネクションがございます。 国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わってきた点も当社の強みです。 ■組織風土： 社長の方針として「社員が働きやすい環境」を真剣に考えているため、勤続25年以上の方もいらっしゃったり長期就業が可能な環境です。 また、社員同士のコミュニケーションも重要視しているため、風通しのよい雰囲気が実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗ２株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 面接1回【100％社内開発】技術リーダー◆EC開発向けソリューション提供・国内首位◆リモート可
      • NEW
      ■□自社内開発率100％・中大規模EC開発向けソリューション国内首位／エンジニアを多数抱え、製品開発力に強みあり／導入企業の平均売上成長率は354％（業界トップクラス）□■ ●自社プロダクトの成長を実感、育てるやりがいを感じられます！ ●顧客に近い環境で、ビジネスに触れることが可能！【顧客の売り上げを伸ばす】仕事ができます。 ■仕事内容： （1）PMの右腕として、顧客のシステム開発における技術メンバーの育成 （2）自社製品の開発をリーダーとしてリード　といったPJを円滑に進めるためのサポートを担当頂きます ＜顧客のシステム開発の技術リーダーとして＞ ・機能サイズ見積もりの実施 ・開発一覧の作成/更新 ・社内WBSの作成 ・開発進捗管理 ・設計レビュー／テスト・品質面など ・PJの技術メンバー（若手）の育成 ＜自社製品開発の技術リーダーとして＞ ・開発計画の立案 ・チームのゴールを設定し、アサインメンバーの指導・進捗管理を行う ・進捗報告の確認 ・予定期間内で開発を完了させる ■配属先情報： PMチャレンジカリキュラムがあります。PM/PL経験を積みたい、伸ばしたいメンバーが所属し、PM補佐として従事しています。 ■働く魅力： デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野でありデジタルコマース×？？は拡大中です。 様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。 当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も現在は対応できるため、EC分野でのPMとしてのキャリアを伸ばすだけでなくITコンサルとしてのキャリアも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～330,000円 固定残業手当/月：66,964円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,964円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接1回◆カスタマーサクセス／リーダー候補◆ECプラットフォーム事業を展開！在宅あり
      • NEW
      ◇◆注目の成長業界コマース分野／800社以上への導入実績／「市場価値を上げたい」「成長したい」という思いがある方は是非一度話を聞いてみてください！ 【業務内容】 弊社のECパッケージ「W2 Unified」「W2 Repeat」をご契約いただいた顧客企業に対して、下記業務をお任せいたします。 ・ECサイトのオープンまでのオンボーディング ・オープン後の保守運用のサポート ・EC事業拡大のためのカスタマーサクセス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゆくゆくはリーダーもしくはマネージャーとして、チームメンバーの育成や、10～20名規模のカスタマーサクセス組織のマネジメントをおまかせします。 【業務詳細】 ・ECサイトオンボーディング ・サイト保守運用に関するお問い合わせ応対 ・各種機能の利活用の提案 ・必要に応じて顧客とのミーティング（原則WEBミーティング） ・その他上記に付随する各種業務 【手がける自社製品】 「W2 Unified」　OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」　D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」　オンライン販売支援サービス 　等 ■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 【導入事例】 ■大手不動産企業 モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。 ■大手飲料メーカー様 初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。 ▼会社説明や現場社員の声をぜひご覧ください▼ https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTqcnpkCxqFXhJ6HatnunBvdaBk3s9hQZ8CyZeqLSs00smTJSfJkjzxPD1-G9pMPTZl4k2ajUNiruX6/pubembed?start=false&loop=false&delayms=3000 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZX Group株式会社

    法律事務所
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社内SE】半蔵門/業務アプリ/年休120日/残業少/転勤無し/働きやすさ◎やりがいを実感
      ■当社について 2001年の設立以来、スタートアップやベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開しています。 ■ITメンバー ・3名（男性2名・女性1名）が在籍！ ・気さくで話しやすいメンバーで、常に相談できる環境ですのでご安心ください◎ ・チームで一緒にAZXのインフラ開発、DX化を果たしましょう！ ■業務内容： 業務システムの開発、保守、運用を行います。業務システムに必要な機能を追加したり、ユーザからの問い合わせに対応します。また、パソコンの入替作業などのインフラ寄りの仕事も行います。 ■業務詳細： ・業務システムの開発、保守、運用 ・業務システムに必要な機能の追加 ・ユーザからの問い合わせ対応 ・パソコンの入替作業（インフラ寄り） 【求められるスキル】※すべて満たす必要はありません 要件定義/基本設計/詳細設計/構築・実装/テスト/保守・運用・監視/システム移行/VB/VBA/SQL/何らかの開発経験 ■安心して働ける環境 メンバー全員が安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。具体的には毎月指導担当との面談や人事面談等の個別フォローを行い成長や活躍のサポートを行っています。また、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を目指しており、育児に対する理解も全社的に深まっており、フォロー体制も整備されています。 ■ポジションの魅力 ◎安定的に長期で勤務できる環境 ◎メンバー同士がフラットにコミュニケーションが取れる環境 ◎エンドユーザーの声を聴きながらグループの成長を支援できるやりがいあり ■魅力（Yさんの声） ・一番は、社内の要望をヒアリングしシステム化の要件定義から見積もりの取得、提案、開発ディレクション、導入、運用までの全工程に携わることができることです。さらにエンドユーザーである社員から直接フィードバックを得て、改善し続けられるところにあると感じています。 ・各士業から出される要望はそれぞれ異なり、普遍的な貢献、個別的な貢献との落としどころみつけていくのが楽しく感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～364,225円 固定残業手当/月：45,000円～64,275円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】インフラ◇半蔵門/残業少/転勤なし/働き方◎貢献を実感！設立25周年の安定企業
      ■仕業を支える社内SE 弊社の社員数はこの5年ほどで3倍の180名まで急増しました。 まずは最適なシステムやインフラを整備し続けることが重要なミッションです。 こうした守りの業務をしっかりこなしつつ、これからはDXを実現させる攻めの業務も行っていく必要があり、 一緒に環境づくりと成長を支えてくださる方を募集しています。 （部門紹介：https://www.azx.co.jp/recruit/work/content/back_office） ■メンバー ・【ITチーム】には、3名（男性2名・女性1名）が在籍！ ・気さくで話しやすいメンバーで、常に相談できる環境ですのでご安心ください◎ ・チームで一緒にAZXのインフラ開発、DX化を果たしましょう！ ■業務内容 ・サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定、保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。 時にはWebサイトの改修支援を行うこともあります。 【主な業務内容】 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ・情報セキュリティの強化とリスク管理 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の最適化 ・外部ベンダーとの調整、交渉 【特色】 ・腰を据えて【システム企画、開発、運用】といったシステムのライフサイクルを経験できる点が最大の魅力です。 ・経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 ■魅力（ITチームYさんの声） ・一番は、社内の要望をヒアリングしシステム化の要件定義から見積もりの取得、提案、開発ディレクション、導入、運用までの全工程に携わることができることです。さらにエンドユーザーである社員から直接フィードバックを得て、改善し続けられるところにあると感じています。 ・弊社特有のこととしては、各士業から出される要望はそれぞれ異なり、普遍的に貢献できるところと、個別的に貢献できるところの落としどころみつけていくのが楽しく感じています。 ・弊社のクライアントはITベンチャーが非常に多く、クライアントを担当する弁護士等からIT実務や技術的なことを相談されることがよくあります。そんな時に、ITのスペシャリストとしての存在価値が感じられますね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～364,225円 固定残業手当/月：45,000円～64,275円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【関西／スパイン領域】医療機器営業※定着率◎業績好調／緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
      ～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリア 住所：大阪府 関西地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州／整形領域】クリニカルスペシャリスト※コメディカルからキャリアチェンジ／休日夜間勤務無
      ～コメディカルからの転職・活躍実績多数／キャリアパス複数あり／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要 ・同社は世界45か国で事業展開する、スイス本社・整形外科領域の医療機器メーカーです。患者ファーストの姿勢が評価され、世界中で信頼を獲得しています。 ・既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。国内事業展開を進めていくため、増員採用を行っています。 ※患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術（AIMS）に強みを持っています。ただ製品を販売するだけでなく、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しています。 ▽業務内容：※数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・インプラントなど、同社製品を導入したお客様に対して、（1）手術同席による利用サポート （2）資料作成や勉強会による医師・看護師への知識面のフォローを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、勉強会の実施とその準備を行います。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や、営業職と連携して行います。そのため孤独になることはなく、チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にありません。休日や夜間の勤務は発生しないため、自身でスケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・応募者のご経験や知識に合わせて座学研修を1週間ほど実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。 ・将来的には同ポジションでのリーダー職だけでなく、より顧客折衝の範囲を広げるために営業職への異動なども挑戦可能です（実績も多数あり）。 ▽働き方 年間休日は124日、自身で予定を組むことができるため長期的に働きやすい環境で、退職者も少ないのが特徴です。退職金制度など制度・福利厚生も充実しています。クリニカルスペシャリストとしては看護師出身の女性社員が多く、産育休取得・復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア 住所：福岡県を中心に、九州全域での直行直帰勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＡＨＡＮＩ　ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】インサイドセールス（ハイクラスの求職者獲得）/英語力活かせる/経験からキャリアアップ！
      ～年休130日／土日祝休み／金融やコンサルティング・広告・ＩＴ業界対象／エグゼクティブクラス向け人材紹介サービスを展開◇メンバーの半分以上が外国籍／在宅勤務相談可～ ★営業力が身につく！ 未経験からでも、やる気さえあれば営業・交渉力が身につきます。 企業の採用プロセスや人材紹介業に関する知見、経験も身につきます。 また幅広い業界出身の方が活躍されており、営業としてのキャリアを一から形成していくことが可能です。 ★当社について★ 金融・コンサルティング・クリエイティブ業界のお客様を中心にブティック型の人材紹介事業を行っています。独自のリサーチ力で優秀な人材を企業様にご紹介します。 メンバーの半分以上が外国籍であり、様々な知見をもった優秀なメンバーとともに働くことができます。 ■業務概要 企業様のフロントに立つコンサルタントとタレントコーディネーターの2～3名でとチームを組んで業務を行い、企業様の採用と求職者様の転職をサポートします。 タレントコーディネーターには、【タレントソーシングの責任者】として、企業様からお預かりした要件にマッチした経歴をお持ちの求職者様をサーチ・リスト化しお電話にて企業様とのご面談の提案を行っていただきます。 求職者様との関係構築力や企業様の魅力をお伝えする営業力が身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・候補者のサーチ（コールドコール、LinkedIn/ビズリーチ等でのアプローチ、求人の紹介） ・候補者との関係構築（既存コンタクトのフォローアップコール） ・社内データの管理 ・コンサルタントのサポート業務（議事録作成、リサーチチームとの連携等） ※上記に対してKPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 ■キャリアパス： 入社してすぐは、一人前を目指すトレーニングフェーズの「アソシエイト」として、タレントコーディネーター（TC）の業務を覚えていただきます。基礎トレーニングと、数ヶ月間の OJT プログラムを通して必要な行動や知識を学び、理解し、さらには継続的に実践できるようになることを目標とします。その後入社半年後～翌年以降を目途に、TCへの昇格を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円 固定残業手当/月：71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：所属部門業績及び個人業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-22-15グラフィオ西新宿9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿区】法人営業(自社開発Saas)／マーケティングでモノづくり企業の活力創出／19時以降残業ゼロ
      ■業務内容： 製造業BtoB企業に向けた新規ソリューション営業をご担当いただきます。 ◎具体的には・・・ ■マーケティング手法や新規開拓手法に課題を抱えている製造業BtoB企業に ヒアリングを行い、「MRC（マーケライズクラウド）」を活用した解決策 を提案します。モノづくり企業の活力創出に貢献できる仕事です。 【業務の流れ】 （1）新規の見込み客へのアポ取り データベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ （2）新規の見込み客と商談（Web商談 or 訪問 or 来社） 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC（マーケライズクラウド）」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ （3）商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ （4）商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます ■採用背景 株式会社マーケライズは創業11年目のIT企業で、完全自社開発の「MRC（マーケライズクラウド）」（Saas型MAツール）を、モノづくりをしている製造業BtoB企業を中心に提供しており、導入ユーザー数も390社を超え成長も加速しています。現在、事業拡大のため新規企業への営業を強化しており、法?営業経験のある新たな営業メンバーを積極的に採用します ■仕事のやりがい 日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、実際に新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めています。よって、「MRC（マーケライズクラウド）」を紹介し解決策を提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、やりがいを感じられます ■自己成長 日本の製造業は20万社ありGDPでも100兆円(全体の約20%)を占めており市場的にはとてつもなくハイポテンシャルなマーケットです。よって、「MRC（マーケライズクラウド）」の事業拡?の伸びしろも計り知れないほど大きいため、会社と共にスタッフも一緒に成長していけます。 ■ワークライフバランス 残業ゼロを目指しており、19時以降の残業は厳禁にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿Ⅲ 9F 勤務地最寄駅：JR他線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～322,000円 固定残業手当/月：27,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイノック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町1-11-2KYOE PLAZA KAYABACYO 5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】サーバーサイドエンジニア～自社勤務／上流工程に携わることが可能／残業月10h程度～
      【第二新卒歓迎】【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／少数精鋭で働きやすい環境】 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計～実装～テストまで幅広く行っており、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。今回ご入社いただく方には、迅速なキャッチアップ力を期待しております。 ■業務詳細 ＜今後力を入れていくプロジェクト＞ １)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git ２)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 ＜その他プロジェクト例＞ (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修（設計～テストまで） ・開発環境：AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境：Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数：2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 ■上流工程へのかかわり方 経験問わず、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 （過去には実装スキルがなくても設計書を作れることから、入社後1年目から上流工程に携わった方もいらっしゃいます。） ■組織構成 ７名の少数体制です。（内リーダー２名） 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度　※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-11-2 KYOE PLAZA KAYABACYO 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,192円 固定残業手当/月：75,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：随時あり ■賞与：業績賞与あり（実績に応じて支給） ＜年収例＞ 600万円／34歳（エンジニア経験6年目）：月給33万＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】サーバーサイドエンジニア～リーダー未経験歓迎／自社勤務／上流工程に携わる／残業10h程度～
      【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計～実装～テストまで幅広く行っており、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜今後力を入れていくプロジェクト＞ １)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git ２)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 ＜その他プロジェクト例＞ (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修（設計～テストまで） ・開発環境：AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境：Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数：2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 【開発環境】 言語：PHP, Java, Ruby, Go, Python, node.js, C# DB：RDBMS インフラ：Linux, AWS ■組織構成 ７名の少数体制です。（内リーダー２名） 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度　※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-11-2 KYOE PLAZA KAYABACYO 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：91,700円～101,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,033円～518,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：随時あり ■賞与：業績賞与あり（実績に応じて支給） ＜年収例＞ 600万円／34歳（エンジニア経験6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキシステム

    その他
    広島県福山市卸町1-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【台東区】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し／インバウンド需要で問い合わせ増加中
      • NEW
      ◎業界未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎仲御徒町駅から徒歩約2分！通勤しやすい環境です！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは東海～東北となります。月に2回程度出張がございます。 ■組織構成： 3名（20代1名、40代1名、50代1名）在籍しております。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3丁目43番10号 佐藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,750円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,750円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（6月・12月）※過去実績…計2.1ヶ月分 ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区：未経験・第二新卒歓迎】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し／需要増◎
      • NEW
      ◎営業未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎仲御徒町駅から徒歩約2分！通勤しやすい環境です！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは東海～東北となります。月に2回程度出張がございます。 ■組織構成： 3名（20代1名、40代1名、50代1名）在籍しております。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3丁目43番10号 佐藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～268,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（6月・12月）※過去実績…計2.1ヶ月分 ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ

    研修サービス
    東京都渋谷区宇田川町37-11大久保ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【人事コンサルティング営業】エンタープライズ向け◆DE&Iの最先端に携わる／リモート可／年126休
      • NEW
      ～HRBPなど事業人事経験の方歓迎／社会的インパクトのある案件に関与できる／企業の変革を推進する／大手企業からの引き合い急増～ 日本を代表する大手企業が直面する「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」の課題に対し、事業戦略に直結するパートナーとして、企業変革を推進するエンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇大手企業を中心とした企業の経営・人事・DE&I課題をヒアリングし、DE&I推進に向けた戦略を提案をします。 ◇単なる施策提案ではなく、長期的な企業変革を視野に入れたコンサルティング営業で、確かな課題設定力、提案力が鍛えられます。 ◇社内外の専門家と連携し、企業の組織改革を支援していきます（メンターマッチング・研修企画・評価制度の構築など） ◇実施後は効果検証、分析と次年度提案を行い、次の施策に活かします。お客様の事業戦略やビジョンの理解の元、伴走していくスタイルとなります。 ■導入事例： https://mentorfor.jp/case/ ■魅力点： 本ポジションでは、経営層・人事部門と直接対話し、組織変革を加速させるためのソリューションを提供します。単なる営業職ではなく、クライアントの経営課題を解決するコンサルティングセールスとして活躍できる環境です。 商談相手はエンタープライズを中心としたDE&Iの最先端に関わる担当者で、長期的なリレーション構築が前提のアカウント営業のため、社会的インパクトのある案件に関与できます。 ■キャリアメリット： ・クライアントは日本を代表する大手企業が中心で、経営層や人事などとの商談を通じて、企業変革に関与できます。 ・ベンチャーの拡大フェーズに貢献できます。 ■募集背景： ・事業拡大のためのセールス体制強化のため DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増。既存クライアントのリテンション強化と新規開拓の両面を担う、戦略的なエンタープライズセ顧客と対話し、企業の変革を推進する意欲のある方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 416万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり（昨年度実績基本給1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【研修チームメンバー】DE&Iの最先端に携わる／大手企業との取引多／基本リモート／年間休日126
      • NEW
      ～HRBPなど事業人事経験の方歓迎／社会的インパクトのある案件に関与できる／企業の変革を推進する／大手企業からの引き合い急増～ 当社では、法人向けにメンターと言われる外部人材を活用した人材育成事業を行っています。現在、大企業の社員や管理職に向けたメンターのマッチング案件や、研修・講演案件が大幅に増加しています。 本ポジションではトレーニングチームメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇チームのKPI設定、実行・進行 ◇メンバーの育成、管理、振り返り、パフォーマンス改善 ◇スケジュール進行管理、振り返り、改善 ◇研修・講演のサポート（講師フォロー、Zoom操作） ◇研修・講演コンテンツの作成・修正・品質維持 ◇研修講師のスケジュール管理、調整 ◇研修講師の育成・管理・品質維持 など、研修・講演事業に関するプロジェクトマネジメント ※対面研修の陪席が発生します。多くは都内ですが遠方の場合もあります。 ■魅力点： 社会課題に対して、私たちの事業を通して解決していくことができます。 また、クライアントは日本を代表する大手企業様が多く、社会的な影響力を感じられる仕事です。 1つのお客様に中長期で伴走するスタイルであることも特徴です。 研修のニーズはどんどん高まっています。事業の拡大と自分の成長を重ねることができるとても面白いフェーズです。 ■募集背景： 事業拡大のためのデリバリー体制強化のため DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 416万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり（昨年度実績基本給1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオシス

    システムインテグレータ（SIer）
    〒170－0013　東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／リモートワークあり／在宅補助あり
      ★独学で勉強しているし向学心は人一倍！ ★業務未経験だけど知識はゼロじゃない ★長い初歩研修を受けるのはチョット… そんな方は、ぜひイオシスへ！ 当社ならスピーディーな現場デビューが叶います！ ＜入社後のイメージ＞ ▼1ヶ月目 … 実践研修（eラーニング受講） ▼2～3ヶ月後 … 先輩と案件参画 ▼半年後にはエンジニアとして本格始動 eラーニングで基礎知識を学んだら、できる仕事から少しずつお任せしていきます。当社では早期の現場デビューが可能で、実践的な業務経験を通してスピーディーに成長できます。 ＜充実の資格取得支援制度！＞ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除しています。（社内規定あり）さらに、合格者や有資格者には一時報奨金を支給する資格取得報奨金制度も♪ ＜希望に合わせた働き方を実現！＞ 「リモートもできる環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、希望に合わせた働き方が選択可能です。さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、業務環境に合わせた経費の申請制度も実施！ そんなエンジニアファーストの環境で、一人前のエンジニアを目指しませんか？現場デビュー後は、安心してキャリアを積める環境をご用意してお待ちしています！
      【リモート・在宅勤務が可能です♪】 フルリモート可能な案件もありますが、案件によってキックオフミーティングや定期的な打合せなど、出社を必要とする場合がございます。基本的には本社への出社、関東エリアの顧客・プロジェクト先への訪問が可能な方が対象となります。転職を機に関東圏への転居を検討されている方は、支援金もありますのでご相談ください。 ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 ※または首都圏（東京・神奈川・千葉）希望のプロジェクト先 ★本社アクセス 「池袋駅」35番出口より徒歩6分 （JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線） ■コロナ前からリモートワーク導入済み！ リモートスタイルを推進してきたのがイオシスです！通勤に時間をかけるよりも日々の時間を有意義に過ごしていただくために、1人ひとりの希望を叶えられるようにしています。 ■働く環境に合わせた手当各種 在宅勤務の場合は、通信費・光熱費、又はディスプレイや椅子など業務利用の備品などの費用を会社で負担します(昨年度実績は年10万円)
      ■未経験者向け 初年度月給 月給255,000円～295,000円 ※月給にみなし残業手当（月17時間分、3万6000円～6万1000円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※「未経験＝最低下限額」ではなく、社会人経験や期待値を考慮して決定します ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪月々の手当が豊富です≫ ◆通信費補助（月5000円） ◆光熱費補助（月5000円） ◆健康増進手当（月5000円） ◆精勤手当（月1万円） ◆退職金補助（月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+）
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    株式会社ＡｒｔＰｌａｙ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区鍛冶町2-3-2神田センタービルデイング5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／神田】エフェクトデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトル有／フレックス／土日祝休み
      【コンシューマゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営企業／超有名ゲームの開発に携わった実績を持つ五十嵐孝司社長が創設／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： エフェクトデザイナーとして、ゲーム開発におけるエフェクトの制作や監修をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・インゲームやカットシーンにおけるリアルタイムエフェクトの制作 ・ゲーム開発のエフェクト制作における監修、クオリティ管理 ＜使用ツール＞ ・Unreal Engin4/5 ・Photoshop ・Niagara （以下任意） ・AfterEffects ・Houdini ・Substance ・Maya ■当ポジションの特徴： 世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ※??の経験を活かして、「世界を震撼させる」という気持ちを持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しています。 ■当社の特徴： ・小規模な会社ながら、世界規模で売れる自社IPタイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、大きな事業資金をもとに、「本当に面白いゲームを作る」ことに集中できる環境を提供できます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまります。社員数は少ないですが、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～380,900円 固定残業手当/月：59,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能能を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】モーションデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトルを所有【フレックス有】
      少数精鋭で、世界規模への挑戦。【フレックス可】 ー「ここでしか作れないゲームを作る」という意思の下、自社開発を行っていますー ■当社について 「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。 【仕事内容】 ・モーションに関するワークフローの設計、構築 ・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理 ・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般 ※将来的には仕様設計／クオリティ管理／協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。 ※使用ツール：Unreal Engin4・Maya 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 ・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント（シャッフルランチ、運動など）も多く良い関係性で働くことができます。 ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。 【同社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～454,000円 固定残業手当/月：64,600円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリオ商事

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋人形町3-10-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【人形町】法人営業◆ペット用品を中心に自社商品のご案内／HARIOグループ／裁量権がある◆残業20H
      • NEW
      【HARIOグループの当社にて、ペット用品をメインとした法人営業をお任せいたします！ペット好きやコーヒー好き大歓迎！実力次第で昇進早く、年俸アップ】 ■採用背景： ペット用品事業を中心に、売上拡大を目指し増員を検討しております。 ■業務内容： ペット用品店や卸売会社に対して法人営業を行います。またオリジナル珈琲器具などの営業も一部担当していただきます。 ゆくゆくは商品開発やセールスプロモーションの企画・実行にも参画していただきます。 商品開発についてはマーケティング部が行っておりますが、少数精鋭のため営業部とマーケティング部の距離感が近く、営業担当の方も商品提案に参画することができます。 ご入社後は、OJTにてフォローをしていきます。 入社後は引継ぎで既存のおお客様を担当していただき、 いずれは、展示会やイベント、メールなどを通じて新しいお客様へのアプローチも行っていただきます。 ■事業目標： ペット市場の拡大に伴い、更なる事業拡大を目指しています。今後はペット×テクノロジーの領域で新しいことにも挑戦していきたいと考えています。 ■配属先情報： 営業部には７名が所属しています。ペット用品専任の担当者は現在１名です。 ■ポジションの魅力： （1）若手社員が活躍できる環境なので20代の係長、課長も珍しくありません。 もちろんその分成果も求められ、責任も伴いますが、役職を全うできる力のあるメンバーが集まっています。仕事を楽しめる、どんどん昇進したい方には最適な環境です。 （2）主体性と裁量権があり、さまざまなチャレンジができます。 営業から新商品の企画や提案まで幅広く経験できるのがハリオ商事の楽しいところです。自分で考えた商品を自分で売っていくという貴重な経験もでき、そして何より、それを使って喜んでくれているお客さまを見られた瞬間は、自分の価値を実感できること間違いなしです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※会社業績次第で変動 ■2年目以降は個人実績連動型賞与。 目標値を立てて、その達成率によって賞与支給額が変動する仕組みとなります。 ■キャリアパス例 -20代後半入社社員の例 入社3か月　　　正社員登用 入社2年程度～　主任へ昇格 入社3～5年程度～　係長へ昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広報・マーケティング◆HARIOグループ／年間休日122日／残業月20時間程度
      【HARIOグループ企業／アウトドアコーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要： HARIO品、ペット品、コーヒーメディアなどの新規事業を手がける当社にて、商品の広報・PR活動と珈琲メディア運営をお任せします。 ■業務詳細： 『HARIO PET』と『Zebrang』の認知拡大に向けたプレスリリース作成、メディアへの掲載依頼、SNS運営、インフルエンサーとのコミュニケーションをメインに担当いただきます。 ■入社後について： 試用期間中に引継ぎやOJTを実施します。 期間終了後は自身のスタイルで活躍いただける環境です。 ■働く環境： 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■当社ブランドについて： ・『Zebrang』 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ・『HARIO PET』 100年にわたりキッチン用品を作り続けてきた実績とノウハウをベースに、食品衛生検査を通る安全性の高い素材を使い、犬種や猫種に合わせた商品開発をしています。 ■当社について： ＜ミッション＞ 近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当の社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 ＜今後の展望＞ 今後も新ブランドを立ち上げる予定があり、事業拡大を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：2年目以降目標を設定し、達成率に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TimeTree

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビルディング新館503
    • 設立 2014年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【企画営業（経験者）】新規事業領域◆全世界6,500万ユーザーのカレンダーシェアアプリ
      • NEW
      ～登録ユーザー数6,500万を超えるグローバルサービス／膨大なユーザーの”予定”データを活用した新たなマーケティングソリューション～ ■ポジション概要： 世界で6,500万人以上が利用するスケジュール管理アプリ「TimeTree」において、2024年1月から本格的に開始した新機能「公開カレンダー」を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘、パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考えるなど、既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方を募集しています。 ■業務詳細： ＜クライアント企業への営業活動＞ ・アタックリストの作成 　- 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案 　- クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 　- クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ 　- データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 　- 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 ＜パートナー企業とのコミュニケーション業務＞ ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます ・新規事業という環境上不確かな要素が多いため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度が高いです ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,344,000円～7,308,000円 その他固定手当/月：23,330円～33,114円 固定残業手当/月：114,670円～191,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当/月の内訳】 深夜固定残業25時間／15,330円～25,114円 その他固定手当 : リモート手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画営業※新規事業領域】全世界6,500万ユーザーのカレンダーシェアアプリ”TimeTree”
      • NEW
      ～登録ユーザー数6,500万を超えるグローバルサービス／膨大なユーザーの”予定”データを活用した新たなマーケティングソリューション～ ■ポジション概要： 世界で6,500万人以上が利用するスケジュール管理アプリ「TimeTree」において、2024年1月から本格的に開始した新機能「公開カレンダー」を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘、パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考えるなど、既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方を募集しています。 ■業務詳細： ＜クライアント企業への営業活動＞ ・アタックリストの作成 　- 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案 　- クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 　- クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ 　- データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 　- 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 ＜パートナー企業とのコミュニケーション業務＞ ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます。 ・新規事業という環境上不確かな要素が多いため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度が高いです。 ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,832,000円 その他固定手当/月：18,842円～27,567円 固定残業手当/月：86,158円～153,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当/月の内訳】 深夜固定残業25時間／10,842円～19,567円 その他固定手当 : リモート手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＧ　ＳＥＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南2-3-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webディレクター ◆Web制作を中心に幅広くお任せ／大手企業や公共向けサイトもあり／賞与年3回
      Web制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。 クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。 大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWebサイトの制作を行っております。 また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。 ■基本的な仕事の流れ： ・プロジェクト企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案 ・社内の制作チームの調整（ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成）※社外スタッフが入ることもあります。 ・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う。 ・制作進行・管理を行う ・納品 ・リリース後の効果検証、運用 ※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。 ■開発実績： お客様の様々な制作ルールとニーズに細かく対応しサイト制作を行います ・インタラクティブ性を考慮したデザイン ・各種デバイス特性を考慮したマルチデバイス対応 ・個人情報など各種情報のセキュリティルール遵守 ・運用ガイドラインに沿ったサイト制作　など ■職場環境： 社内の服装は自由などフラットな環境です。 社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます。「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。 ■当社の特徴： インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。 運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。 また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～301,000円 固定残業手当/月：51,600円～69,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,100円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、8月、12月） ■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー ◆有名企業の案件に携わる機会豊富◎／年休122日・フレックス／賞与年3回
      Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。業界業種問わず、様々なwebサイト制作に携われます。 ■業務内容： 大手広告代理店からご相談を頂き、案件内容に合わせてデザインコンセプトを考え、Webサイトデザインを行って頂きます。ディレクターからの指示をもとに、クライアントの世界感やコンセプトを理解したうえで、自らアイデアを出し、デザインに反映して頂くことが可能です。 多くの人が目にするような有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。 ■主な業務： ・Webサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン） ・画像加工、画像制作 ・バナー制作 ※コーディングはエンジニアが行います ■サイト制作の流れ： ・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング ・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案 ・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成 ・チーム内で制作物の認識のすり合わせ ・ディレクターから展開されるワイヤーフレームを基にデザインを製作 ・クライアントからの修正指示をもとにサイトデザインを修正 ・開発チームにデザインデータを展開 ・サイト構築において必要な素材の作成 ■開発実績： 大手企業を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。 ■当社の特徴： インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。 運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。 また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～301,000円 固定残業手当/月：51,600円～69,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,100円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、8月、12月） ■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人ＲＣＦ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区南青山3丁目8-40　青山センタービル　THE HUB 南青山212号室
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社会課題解決PJTの企画推進／リモート可／地方創生・災害復興
      【具体的には】 人材・産業・コミュニティ支援といった幅広い分野の課題解決に向けたコンサルティング、支援の企画・提案 ◆詳しい内容 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・支援のための企画立案（企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等） ・プロジェクトの推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等（関係者との連絡・調整、情報発信、報告等） ◆取組み事業テーマ ・復興・孤独孤立・こども・里親里子・移住・一次産業・観光振興等。 ・最近では、能登半島地震の復興事業支援(現地の団体の資金的・事業的支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた支援等)、孤独孤立支援(一人親家庭を含む貧困世帯向けの食を通した、企業連携・省庁連携の支援等)、福島の移住施策の策定・推進支援、地域における一次産業支援(担い手や働き手の確保やブランディング支援等)等の顕在化した課題も。
      東京都港区南青山3丁目8-40 青山センタービル2階 THE HUB 南青山 ◎表参道・外苑前駅から徒歩5分 ◎転勤無し ◎週4リモート(在宅勤務)可能／ただし出張等外出あり ◎活動ベースは東京本社ですが、プロジェクトにより出張頻度が多くなります
      月給30万7140円以上 ※固定残業代を含む ※上記は未経験者の最下限給与額となります。 ※能力・経験（新規事業企画・コンサル等の専門経験）等を考慮し決定 ▼給与額詳細 [1]経験者／月給35万7,140円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7,745円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者／月給30万7,140円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1,061円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 社会事業コーディネーター◆行政・民間企業・NPO法人との協働、プロジェクトの企画推進◆リモート併用
      【2011年東北震災をきっかけに発足/社会課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/残業平均10H】 ■職務内容： 社会事業コーディネーターは、行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。 企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画力や提案力を活かすことができます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等） ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 当社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。 またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。 当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ： 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成： プロジェクトはは4～5名ずつ（MGR1名＋メンバー3～4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。 企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程 ・年間休日120日 ・テレワーク活用 比較的就業しやすい環境です。 隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。 入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024年12月18日移転） 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F THE HUB南青山212号室 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,395円～340,340円 固定残業手当/月：47,745円～52,522円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,140円～392,862円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代20時間を超える勤務については別途支給します。 ※試用期間中は固定残業手当はなく、実際に残業した分を残業代として支給いたします。 ※個人のスキルや能力によって考慮させていただきます。 ■賞与：2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｐａｃｅ　ＢＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】事業開発※オープンポジション◆宇宙ビジネス・宇宙を自在に熱く誇れる産業を／宇宙商社
      【業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性／人物重視／2017年設立の宇宙商社】 ■募集背景： 事業拡大による事業開発チーム増員 ■業務内容： 事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細： 基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出する事業を担当いただきます。 ※ご採用状況・適正に応じて担当部門が決定します ・国際宇宙ステーション運用： 新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施（国際宇宙ステーション（ISS）の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント や対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進） ・衛生打ち上げサービス： 主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援・代行（周波数申請）やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務となります。 ■ポジション魅力： 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～681,000円 固定残業手当/月：108,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【通信ネットワークエンジニア】宇宙総合商社／世界を代表する産業をつくる
      【東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定／発展著しい宇宙というフィールドで、一緒に働く仲間を募集！】 【業務内容】 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。 技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。 現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか？ 【詳細業務】 クライアント/パートナー企業様と共に、ユーザー視点で地域/社会課題の解決を行っていただきます ・宇宙の産業化に向けた新規事業開発 ・お客様ニーズに合わせた技術面での顧客提案推進 ・宇宙と非宇宙を繋ぐネットワーク方式、システムアーキテクチャの検討 ・宇宙と非宇宙を繋ぐシステムのセキュリティ面での方式検討 【仕事の魅力】 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。 宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～681,000円 固定残業手当/月：108,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社老人ホーム紹介センター

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天満2-1-29オプテック・ダイエービル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊島区】≪教育体制◎≫施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント◆土日祝休／自分で選べるキャリアパス
      ＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案します。サービスの優位性があることが特徴です。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり40～60分程度) ■入社後の流れ 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1200～3000万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 月曜の午前中のみ出社をお願いしており直帰の営業スタイルも可能です！ 約８年間で離職者は1名のみとなっており、働きやすい環境が整っております！ （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 ■実現したい世界観 超高齢化社会の中で情報が溢れ返っている世の中ですが、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南大塚3-25-6 真栄大塚ビル4階 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～305,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に合わせて毎月のインセンティブ有 （※年収にインセンティブは含んでおりません） ■年2回昇給/賞与あり ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフォートアライアンス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区富士見2-4-3朝日観光ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】寝具等の法人営業◆ホテル業界出身者歓迎◆国内トップシェアのリネンサプライヤー
      ～土日祝休みにしたい方へ◆ホテル業界経験者歓迎◆著名ホテルへの寝具レンタルや販売の提案営業・リネンサプライ（クリーニングサービス）の提案営業をお任せ～ ■募集背景： ホテルオークラやプリンスホテルなど、全国1,800以上の有名宿泊施設と取引を持つ当社。寝具レンタル・販売と リネンサプライ（クリーニング）をトータルで提案できる強みから、お客様からの信頼も厚く、案件数は年々増加中です。 さらに現在、新工場の開設プロジェクトも進行中。事業拡大フェーズにある今、体制強化を目的として営業職を 新たに募集します。 ■業務内容 宿泊施設に向けた寝具・リネンサプライのトータル提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、開業や改装時の一括提案から、日々の小口発注対応まで幅広く対応していただきます。 主な業務： ・寝具レンタル・販売の提案営業（布団・枕など） ・リネンサプライ（クリーニングサービス）の提案営業 ・見積書作成、納品手配などの事務処理 ・担当企業：30から40社程度（エリア制）／既存７割・新規３割 ■この仕事の強み・魅力 ・寝具とリネンサプライを一括提案できるワンストップサービス ・有名ホテル・旅館と長年の信頼関係があり、営業しやすい ・反響・紹介中心の営業スタイル ・開業・改装などの大型案件にも携われる ・新工場の開設プロジェクトにも関われるチャンスあり！ ・チーム制でサポート体制も万全◎ ■入社後の流れ： 当社ではOJTを中心に研修を行います。営業活動に関しては上司の指導のもと学び、見積作成や社内業務については上司や先輩社員から直接スキルを習得していただきます。入社が決定した段階で、短期・中期的な目標や育成計画を上司と話し合いながら設定し、マイルストーンごとに進捗状況を共有して計画を柔軟に見直しつつ、日々の業務に取り組んでいただきます。 入社から約1年後を目安に、売上・利益目標を持ち、それに基づいてご活躍いただけることを期待しています。 ただし、具体的な内容は話し合いの上で決定します。営業活動の次のステップとしては、新規事業の推進や 工場運営管理などの業務に参画し、あるいは担当責任者としての役割を担っていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,666円～308,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間24時間0分/月～17時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界職種未経験歓迎】インフラエンジニア◆入社後1か月研修あり／キャリアチェンジ歓迎◎
      ◆9割以上が未経験で入社し活躍中（※2024年12月時点）◆半年後の正社員登用率９割（※2025年5月時点）◆充実した1か月の研修があるので安心◆ エンジニアにキャリアチェンジしたい方を、当社のエンジニアとしてお迎えいたします。入社後約1か月はIT研修からスタート。分からないことは講師にすぐ質問できる環境で、同期の仲間にも相談できるので安心です。 グループ3000人超という安定基盤を持つDYMキャリアだからこそできる、研修体制でエンジニアデビューを果たしましょう。 ■業務内容 ITエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。研修後は経験やスキル、希望などを考慮してプロジェクト先を選びます。比較的簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップを目指していきます。 ■魅力 ・事業会社との直接取引が多いため、将来はPLやPMといったポジションで活躍するチャンスも。コンサルタントやテックリードなど、さらに上のキャリアを目指すこともできます。もちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けたい方も歓迎です。 ・未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しており、未経験でも活躍できる環境が整っております。 例：携帯ショップでの販売、アパレル、飲食店のホールスタッフ、医療事務、理学療法士、作業療法士、看護師　など ■雇用形態 契約社員（派遣形態） 入社6か月後正社員登用制度あり※正社員登用率：94.6%（2025年5月時点） ■資格補助 ・基本情報技術者・LPIC1・CCNA →各々月/5,000円 ・CCNP・応用情報技術者　→各々月/10,000円 ※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,957円 固定残業手当/月：29,681円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,638円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務職◆未経験・キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み・残業１０時間以内◆／面接一回
      【未経験から始められる事務業務！事務デビューに最適です／面接回数はオンラインで1回のみ／残業平均10時間以内／正社員登用実績有／仕事待機中の給料カット無し】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ ■業務内容 一般事務：書類作成・顧客対応 営業事務：見積書・請求書作成・電話応対 貿易事務：資料作成・手続業務 経理事務：請求書発行・伝票処理 人事総務：給与計算・保険手続き・勤怠管理 医療事務：受付、カルテ整理、電話・メール対応 などなど・・・ 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します！ 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます！ ■魅力点 １、ご紹介先案件の質 商社、メーカー、金融などの大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります。営業とコーディネーターが密に連携している為、ご希望にマッチした配属先を提案いただけます。 ※勤務先は東京都内中心で一部神奈川もございます。 ２、フォロー体制 事務未経験の方々が８５％になってきますので未経験でも問題ございません！ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。 ビジネスマナーやPCについて学べる研修があるので安心です！ ３、就業環境 土日祝日休み、残業も平均月5～6時間程度なので、 プライベートも充実可能です。 ４、福利厚生 福利厚生サービス「ウェルフェアステーション」を導入しております！ ■グルメクーポン（全国2万8000店で利用可能） ■フィットネスクラブ・ゴルフ場割引 ■映画館チケット割引 ■カラオケ20％OFF ■日帰りスパ利用券無料 ■結婚情報サービス入会金割引 ■e-ラーニング300講座すべて無料でキャリアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～256万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給：150000円＋地域手当 賞与：年1回の165,500円（入社1年後支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：150,000円＋地域手当＋残業代全額支給 ・東京都勤務：210,000円（基本給:150,000円＋地域手当:60,000円） 賞与：年1回の165,000円（入社1年後支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォロアス

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【販売経験者歓迎！】採用コンサルティング営業◆SNS活用等様々な側面から課題解決／年休130日
      ◇◆WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる！／明確な評価制度◎利益をしっかり社員に還元しています／月1万円の美容代補助有◆◇ ■業務概要： 企業が求める人材との出逢いを創出するために、採用ブランディングに関わる多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細： 〔1〕採用活動を行っている企業へのアプローチ 新規クライアント獲得のための架電や、既存クライアントへの定期的な連絡を行い、採用課題やニーズの発掘をしていきます。 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもございます。 〔2〕課題ヒアリングとソリューションの提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの 多彩なサービスから、採用課題に最適なソリューションを提案します。 〔3〕クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの 取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。 〔4〕効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行なっていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んでいただきます。 最初は新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いていただきます。活躍までしっかりとフォローいたしますので、未経験でも安心してご入社いただけます！ ■特徴・魅力： ★頑張りが反映する明確な評価制度！ 新規・リピート受注へのインセンティブ制度や、3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UPなど、頑張りや実績に応じた昇給を掴むことができます！ ★自分を大切にできる働き方が可能！ 10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分らしさを大切にできる制度・環境が整っています！ （2024年度のGWは10連休／年末年始は11連休） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～302,900円 固定残業手当/月：72,900円～97,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ・勤続昇給：入社から1年ごとに1万円（規定あり） ・成果昇給：3ヶ月区切りの目標達成で翌月から月給5万円UP ■インセンティブ制度 ・新規受注の粗利5%/リピート受注の粗利2％を支給 ■モデル年収 28歳経験2年→年収500万円 32歳経験3年→年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・営業】自社サービス『いっと』◆業界初！退職理由から顧客の組織課題を解決・支援／年休130日
      ～年休130日・残業30h程／インセンティブあり／顧客の組織課題や定着支援に関われる仕事です！～ ■業務概要 顧客企業の退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行う自社サービス「いっと」の営業を行って頂きます。 退職者の面談というソリューションをもとに、「離職・退職」という課題に対し切り込み、顧客の採用・組織・事業課題に対してコンサルティングを行って頂きます。現在大手顧客にもご利用頂いており今後さらなるサービス拡大に尽力頂きたいです。 ■業務詳細 ・新規開拓（下記の各手法を同じ程度の割合で実践） └HRイベント：東京と大阪で開催されるものにメインで参画しておりQに1回程度、2～3日間の参画想定 └自社セミナー：採用イベントを企画しそこでもニーズ獲得のアプローチを行っておりますがこちらは事業責任者で対応しています。 └テレアポ ・業務の流れ 上記方法にてアプローチ、商談実施、提案を行いニーズを獲得します。契約受注までを営業担当にて担当し、その後はインタビュアーへパスをしサービス提供を行っています。商談はオンラインで全国の企業とお付き合いがあります。 ・顧客 業界に決まりはなく300～500名規模の顧客並びに1000名規模の顧客が多数を占めています。長期就業や健康経営に関心のある企業より多くの依頼を頂戴しています。 ■キャリアパス 「いっと」の事業及び営業マネージャーとして牽引頂きたいです。商品企画やプロダクトへ意見を反映させながら新たな組織・サービスを作るフェーズに参画頂きます。 ∟営業戦略の立案および実行／メンバー育成とパフォーマンス管理 ■組織体制 事業責任者1名（30代）、メンバー1名（30代）で営業活動を行っています。人材業界や当社サービスに関してはしっかりと教育を行います！ ■インセンティブあり 受注になった粗利額に応じてインセンティブとして毎月支給(職種による) 営業の場合、新規契約で100万円の利益の案件を受注したら、5％の5万円が給与に＋αで支給（※新規以降の契約の場合は2％） 頑張りはしっかり還元して仕事の楽しさやモチベーションに繋げて欲しいという想いから支給ラインを目標数字より低く設定し、頑張った成果を給与に反映しやすいようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～340,650円 固定残業手当/月：72,900円～109,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年12回(※規定有、月給40万円以上は年4回) インセンティブ：最大年12回 上記想定年収にインセンティブ含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本システムソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町1-2-5ERVIC人形町6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】PG：業務系webシステム開発◆年間休127日/残業10h/外部研修制度有/リモート相談可◆
      ～建築系知識のある方歓迎！/有給休暇取得率50％以上/リモートワーク相談可/研修制度あり/自社開発の企画にも挑戦～ ■業務内容 主な業務内容としては建築業界を中心としたコーディング、単体テストとなります。案件によっては、詳細設計書や単体テスト仕様書作成などもお任せ致します。さらに自社製品の強化も考えているため、そのための設計、開発なども行っていただくこともあります。 ご経験にもよりますが、入社から2,3年で、設計・開発業務にも携わることができます。先輩社員と一緒に、既存のお客様の案件を担当いただきますので、安心してキャッチアップいただける環境が整っております。 ■案件詳細 （1）CAD関連の開発及びRevitアドオン開発（C++、C#等） （2）業務系WEBアプリケーション作成（C#,HTML,CSS,PHPなど）/PCやスマホを使った地震や事故の報告システムやGoogleMAP地図プロット開発/福利厚生サービス(PHP) （3）既存自社パッケージの開発、及び新規パッケージの企画・開発等 ※案件ごとにチームを組んで開発業務にあたっていただきます。 ■勤務地：人形町又は23区内 ※基本的に受託ですが、常駐する可能性有 ■組織構成／入社後の流れ 担当する業務でプログラマーとして活躍していただきます。必要に応じてプログラマーのスキルアップとして外部の研修にも参加していただき、よりスキルを身につけていただきます。 ■魅力点 ・案件のスケジュール管理を徹底しており、月平均残業10時間程度、有給休暇取得率50％以上と働きやすい環境を用意しています。 大手企業との取引が多いため、残業時間が少なく、休日もしっかり取ることができます。 ・プログラミング言語の研修やPL研修など、ご自身のスキル・希望に合わせて会社負担での外部研修への参加が可能。業務に関連する書籍に関しても会社負担で購入可能です。 ■ミッション 当社では今後事業を広めていくために新規の取引先を増やしたいと考えております。継続して開発案件を依頼していただけるように、SEと力を合わせて業務にあたっていただきます。 ■リモートワーク コロナ禍での感染リスク軽減により、週1～2日(業務内容によってはＭAX4日、又はフルリモート)を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～295,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：41,800円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や知識、資格などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※会社業績による） ■賞与：年2回（7月、12月※会社業績による） ■技術手当20,000～30,000円 ■年収例（経験スキル等により変動） 5年未満：400万円～ 10年未満：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リーダー候補】SE:業務系システム開発◆開発経験者歓迎／年間休127日/残業10H程度◆
      ～建築系知識のある方歓迎！/有給休暇取得率50％以上/リモートワーク相談可/研修制度あり/自社開発の企画にも挑戦～ ■業務内容 主な業務内容としては、建築業界を中心としたお客様の基本設計や開発作業等をお任せします。お客様のご要望に対する提案なども行っていただき、さらに自社製品の強化も考えているため、そのための企画や設計・開発なども行っていただくこともあります。リーダーを担当する場合は作業進捗やメンバー管理もお任せします。 また、建設系の業務ではCAD関連やRevitなど特化した知識やスキルを学ぶことが出来ます。 ■案件詳細 （1）CAD関連の開発及びRevitアドオン開発（C++、C#等） （2）業務系WEBアプリケーション作成（C#,HTML,CSS）/PCやスマホを使った報告システムやGoogleMAP地図プロット開発(PHP)/福利厚生サービス(PHP) （3）既存自社パッケージの開発、及び新規パッケージの企画・開発等 ※案件ごとにチームを組んで設計や開発業務にあたっていただきます。 ■勤務地： 中央区又は23区内 ※基本的に受託ですが、常駐する可能性有 ■組織構成／入社後の流れ 現在、PLは30代～40代で4名在籍しております。入社当初は、担当業務に慣れながら必要に応じて外部研修にも参加していただき、SEやリーダーとしてのスキルを身につけていただきます。 ■魅力点 ・環境 案件のスケジュール管理を徹底しており、月平均残業10時間程度、有給休暇取得率50％以上と働きやすい環境を用意しています。 大手企業との取引が多いため、残業時間が少なく、休日もしっかり取ることができます。 ・制度充実 プログラミング言語の研修やPL研修など、ご自身のスキル・希望に合わせて会社負担での外部研修への参加が可能。業務に関連する書籍に関しても会社負担で購入可能です。 ■ミッション 当社では今後事業を広めていくために、特定のお客様ではなく、さらなるお客様を増やしたいと考えております。そのため、新規のお客様が継続してご依頼していただけるように、SE（リーダー候補)業務をご担当していただきます。 ■リモートワーク コロナ禍での感染リスク軽減により、週1～2日(業務内容によってはＭAX4日、又はフルリモート)を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～358,200円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：51,000円～66,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や知識、資格などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※会社業績による） ■賞与：年2回（7月、12月※会社業績による） ■技術手当20,000～40,000円 ■年収例（経験スキル等により変動） 10年以上：550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】経営企画・戦略立案※経営者の右腕のようなポジションです！◆2030年に50の事業創出予定
      ◎マーケティング経験を活かして、経営企画・事業会社側に進みたい方へ！ ◎複数事業展開をし、人材紹介エージェント・キャリアコーチング・組織コンサルティングなど広く事業展開中！ ◎月間75万PV・登録8万人の自社メディア保有しており、集客・知名度に強み有！ ◎社長だけでなく、某上場スタートアップの30代役員経験者の右腕のようなポジションのため、学べることも多く経営近いポジションです！ ■概要： 当社では、2030年ゴールとして50の事業を創出し、ミッションでる「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする」の実現を目指しています。その実現に向けて、役員候補の事業開発メンバーとして既存事業拡大や新規事業開発をお任せします。 ■業務内容： ・当社の既存事業もしくは新規事業のうちまずは1事業からお任せするので、担当事業のデータ収集・整理、競合企業の調査等を行い、まとめたデータを分析しながら、事業開発・グロースにつながる戦略立案と実行、マネジメント業務をお願いします。どの事業をお任せするかどうかは、各事業の課題感とご入社者のスキル・経験・志向性を元に確定します。 ■活かせる経験： マーケティング・データ分析・リサーチ業務など広く、経験を活かせるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・社長だけでなく、某上場スタートアップの30代役員経験者の右腕のようなポジションのため、学べることも多く経営に直結した会話ができる ・若手メンバーが多い組織のため、若手の育成機会として研修などを充実させており学ぶ機会が多い ・新卒3年目で事業部長や、入社4年目で執行役員登用など、やる気と実績次第で役職含めて上がっていける環境 ・新規事業をたくさん生み出す会社のため、既存事業だけではなく、新規事業づくりを経営管理としてサポートできる ■同社について： 「ヒトとITの力で働く全ての人を幸せにする」というミッションを掲げ、社会課題を解決し、日本を、そして世界をより良い仕組みにアップデートすべく挑戦を続けているWork Tech Companyです。 人生の大半を占める「働く」をテーマに事業展開をおこなっていいます。キャリアには正解がないからこそ、個人一人ひとりの課題やニーズに合わせたサービス提供を目指し、複数事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,503円～924,855円 固定残業手当/月：173,497円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半年ごとに評価面談を実施し判断 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】経営企画・事業開発（役員候補）◆リモート可／土日祝休み／「働く」をテーマに事業展開
      ■概要： 当社では、2030年ゴールとして50の事業を創出し、ミッションである「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする」の実現を目指しています。その実現に向けて、役員候補の事業開発メンバーとして既存事業拡大や新規事業開発をお任せします。 ■業務内容： ・当社の既存事業もしくは新規事業のうちまずは1事業からお任せするので、担当事業のデータ収集・整理、競合企業の調査等を行い、まとめたデータを分析しながら、事業開発・グロースにつながる戦略立案と実行、マネジメント業務をお願いします。どの事業をお任せするかどうかは、各事業の課題感とご入社者のスキル・経験・志向性を元に確定します。 ・業務を進めるにあたって、経営企画／経営管理のメンバーや代表がサポートもできればと思いますので、密に連携を取りながら、業務が前に進みやすいように支援いたします。 ・1つ目の事業課題改善後は、他事業の事業改善対応、新規事業立ち上げ、会社全体の経営戦略の立案・実行、M＆Aの推進とPMIなど、幅広い選択肢がある中から、キャリアを築いていけます。また役員登用も前提に考えているので、どのミッションを背負ったとしても、役員として会社全体の経営戦略や課題解決には携わっていただくことになります。 ■具体的には： ・（既存事業担当の場合）事業の数値分析や課題の特定の改善提案の実施 ・（新規事業担当の場合）マーケットリサーチや事業計画書の作成・提案・実行 ・競合企業の調査とデータ分析 ・経営分析、報告資料作成及び経営報告 ・経営チームで作成している3ヶ年計画の立案（※能力次第では経営メンバーの一員として加わっていただきます） ＜ミッション＞ 会社のミッション達成に向けた、企業課題の解決や業績の向上 ■魅力： ・社長だけでなく、某上場スタートアップの30代役員経験者の右腕のようなポジションのため、学べることも多く経営に直結した会話ができる ・若手メンバーが多い組織のため、若手の育成機会として研修などを充実させており学ぶ機会が多い ・新卒3年目で事業部長や、入社4年目で執行役員登用など、やる気と実績次第で役職含めて上がっていける環境 ・新規事業をたくさん生み出す会社のため、既存事業だけではなく、新規事業づくりを経営管理としてサポートできる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,503円～924,855円 固定残業手当/月：173,497円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半年ごとに評価面談を実施し判断 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲイト2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中央区/面接１回】住宅内装の空間デザイナー※飛び込み・テレアポ無し・反響営業／水日祝休
      ～デザインルームのリフォーム企画・提案／インセンティブ有／正当な評価でお給料として還元／残業少な目／水日祝休み／住宅手当あり～ 提携先不動産業者から「住宅購入＋リフォーム」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。 ■業務内容： ＜お問合せ→アポイント取得→現地調査・ヒアリング→プランの作成→見積作成・受注→契約→工事担当者との連携→引渡し＞の一連の流れを対応します！ 住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万程で年間契約件数は350件程です。紹介や問い合わせ（反響）の依頼案件が多く裁量を持って働けます。 ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。施工管理の一連の流れをご理解いただくために、研修期間では施工管理業務にも携わっていただきます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。 （管理職3名、営業14名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） 奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。 ■インセンティブについて： 月給＋歩合で、歩合率は5％。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10％、先輩営業の案件サポートでも5％のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。 ■同社について： 弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/面接1回】リノベーションプランナー（マンションメイン）◆反響営業／明確な評価制度／水日祝休
      ～東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注～ 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2～3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（管理職4名、営業19名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んでいます ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（10～15％）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドユニー株式会社

    不動産仲介
    東京都品川区大崎5-6-16 VORT五反田2-7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／月給40万円～／13時出勤／年収1000万円可能
      「稼ぎたい」「成り上がりたい」「自分の時間も欲しい」 ──その全部、ワールドユニーなら叶います。 今、会社はまさに“第二創業期”。 スタートアップの勢いと、 仕組みが整った安定性が共存するタイミングだからこそ、 入社1～2年で中核ポジションに抜擢されるチャンスがゴロゴロ転がっています！ 収入、キャリア、自由な働き方。 自分で掴みにいける環境で働きませんか？ ■「まずは稼ぐ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも【月給40万円】からスタート。 しかも、成果に応じてインセンティブは青天井。 1年目で年収700万円、2年目には1000万～1500万円という実績も当たり前の世界です。 研修体制が整っているため、売上をつくる仕組みも万全。 「ゼロから稼ぐ力を身につけたい」 そんなスタートに最適です！ ■キャリアと共に、収入も“跳ねる” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な会社だと、「昇格＝マネジメント中心で、自分の売上が減る…」なんて悩みもありますよね。 でも、ワールドユニーでは違います。 昇格すると、部下の売上に対しても*高率インセンティブ*が支給される仕組み。 例えば、メンバーが成約を決めた場合、その報酬が“3倍近く”自分の懐に入ることも。 だからこそ、早期にマネージャーになるメリットが大きく、 入社2年目で管理職・年収1000万円超が目指せます。 ■ちょっと嬉しい【13時出勤】で、自由な毎日を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワールドユニーでは、平日の出社時間は13時。 午前中は自由時間として使えます。 ・朝はゆっくり寝て、午後から全力 ・日中にジム、サウナ、読書、資格勉強 ・仮眠を取ってからアポイントへGO あなたの時間を無駄にせず、最高のパフォーマンスを出せるよう設計されています。
      【東京本社】 〒141-0032 東京都品川区大崎5-6-16 VORT五反田2-7F ※転勤はありません。 ≪　オフィスについて　≫ 移転したばかりの新オフィスで、 綺麗で働きやすい職場を用意しています。 オフィスにはフリースナック・ドリンクを 用意しており、リラックスできる環境です♪
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／102,400円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。
    • 事務総合職／年休125日／月給29万円／賞与有／残業少なめ
      • NEW
      総合不動産企業であるワールドユニーの バックオフィス業務をお任せいたします。 個性や希望に応じてポジションを 決定いたしますので、まずは面接で 素直な気持ちをお聞かせください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【契約事務】 不動産売買契約における 「プロフェッショナル」として、 幅広くご活躍いただけます！ ＜業務内容＞ ・売買契約書、重要事項説明書の作成・チェック ・精算書など契約関連書類のドラフト確認 ・振込処理、着金確認、給与計算 ★こんな方にぴったり 「こまやかな確認が得意」 「効率よく丁寧にこなすのが好き」 「古い社風に疲れてしまった」 私たちの職場では、 上下関係に縛られた“窮屈さ”はありません！ 年齢や立場に関係なく、 正しい判断・意見が尊重される環境です。 もっと裁量を持って働きたい方には、 まさに理想的なポジションです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【管理事務】※未経験OK オーナー様・入居者様の「橋渡し役」として、 物件管理や調整業務をお任せします！ ＜業務内容＞ ・入居状況の確認、トラブル時の連絡・調整 ・募集条件の調整、内見スケジュール調整 ・図面作成、ポータルサイトへの物件登録 ・仲介会社とのやりとり、入居審査、契約補助 ・更新・解約手続き、鍵交換、退去立会い ・領収書の処理、経費精算対応 ★こんな方にぴったり 「周りと協力して進めるのが得意」 「地道な作業にも前向きに取り組める」 「元接客業で、お客様対応が得意だった」 未経験の方でも安心して始められるよう、 研修制度も整っています。 最初はわからなくて当たり前。 焦らず、少しずつ覚えていってください。 あなたの素直さや思いやりが、 チームの力になります♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これから入社するあなたは、 バックオフィスメンバーとしてはもちろん 会社の“コア”としての活躍も。 あなたらしさを大切にできる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？
      【東京本社】 〒141-0032 東京都品川区大崎5-6-16 VORT五反田2-7F ※転勤はありません。 ≪　オフィスについて　≫ 移転したばかりの新オフィスで、 綺麗で働きやすい職場を用意しています。 オフィスにはフリースナック・ドリンクを 用意しており、リラックスできる環境です♪
      【契約事務】 月給28万円～＋各種手当＋賞与（年2回） 【管理事務】 月給29万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代月45時間の 月給28万円（76,800円) 月給29万円（74,200円) を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社インフォメーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-22-10ebisu422-5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿／業界未経験歓迎】集客支援サービスのCS◇MEO対策やSEO対策／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【店舗での販売経験を活かして、店舗集客支援の営業に挑戦したい方／営業未経験歓迎】～店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス展開「新しい体験価値を追求し、熱狂と共感を生み出す」／年休125日・土日祝休～ ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・依頼の対応 ■徐々に以下の業務をお任せします： ・定期的なミーティングで顧客と関係構築し、ヒアリングから顧客の課題を特定し、解決策を提案　※請求書発行は事務担当が対応。 ・既存の顧客に対してサービス提案 ・紹介経由での契約獲得 ・契約更新に向けたアプローチ ■組織構成： 同ポジションは4名（男性20前半／女性20代前半2名／女性30代前半）で構成されています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 OJT中心で1ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポート致します。入社1年目から当社代表の商談同席など、数多くのチャレンジの機会を提供しています。 ■特徴： ・1人当たりの担当企業数：150社前後 ・個人事業主：法人の割合は8：2 ∟個人オーナー：ハウスクリーニング、買取店、接骨院など様々な業態 ・1日当たりのミーティング数：1件あたり約30分で1日5～6件。 ・社外ミーティング：週に1～2回、上司にあたる外部コンサルタントとオンラインで相談 ■魅力 店舗オーナーの方は、元々現場出身の方も多く、マーケティングに関する知見があまり多くない方も一定数いらっしゃいます。コンサルタントとして豊富な知識を身に付け、顧客にとって真に必要なコトに目を向け、顧客の成長のため、顧客の目標達成にパートナーとして関わっていきたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～503,000円 固定残業手当/月：70,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／未経験歓迎】新規開拓営業◇MEO対策やSEO対策の提案◇年休125日／土日祝休
      【未経験歓迎／圧倒的成長をしたい方へ！】～店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス／教育制度充実～ ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。当社の営業部門は新規開拓営業と既存顧客営業の2つに部署が分かれており、こちらは「新規開拓営業」の募集となり受注までを担当します。 ■業務詳細： ・電話でのアポイントメントの取得 ・オンライン商談（zoomやGoogle meetを使用／月40～50件） ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成： 同業務は4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境： ＜無限のチャレンジが出来る環境＞ 現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。 大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について： 当社は事業理念として「店舗の情報インフラをつくる」を掲げており、Webマーケティング支援を通して店舗の集客に寄与していきます。 現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナゲット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 堤ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブデザイナー／年休120日／リモート可／服装自由
      ＜具体的な業務内容＞ ■グラフィックデザインから映像、WEBサイトの制作、3D、モーショングラフィックなどの制作業務 ■クライアントとの打ち合わせ ■撮影業務（カメラマンとのやり取り）　など ■協力会社との業務のやりとり、または社内デザイナーと共に 連携して案件を手がける デザイナーとして、グラフィックデザインや映像などビジュアルの制作、3D、モーショングラフィックなどの制作業務に携わっていただきます。 当社では「デザイナーの役割はここまで」とは決めていなく、裁量も個々に与えているため、自分の想いを表現しながらクリエイティブに携わっていただきます。 また、当社のデザイナーはデザインだけでは終わらず、クライアントとの打ち合わせを通してデザインのすり合わせや社内デザイナー、(外部の協力会社)と連携して 案件を手がけることができます。 そのため「自分にしかできないこと」を実現するチャンスは豊富にある環境です。 ★求めるデザイナーについて 現在、グラフィックデザインが関わる分野は 多岐に渡ります。また、魅力的なデザインを制作する ツールも数多くあります。 それらのツールを使いこなし、様々な分野の グラックフィックデザインをクリエイト出来る方を 求めています。 ★当社のポイント！ ・経験豊富なベテランから制作スキルを学べる。 ・何か1つに特化するのではなく、クリエイティブ領域全てを学ぶことができるのでクリエイターとして大きく成長できる。 ・裁量の高い環境のため、自身が思うデザインにすることができる。 ・年間休日120日なので、プライベートも充実！ クリエイターとして、今の時代に合った一生モノのスキルを身に付けましょう！
      【転勤なし／在宅勤務の併用可】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ 原宿駅　徒歩5分 北参道駅　徒歩6分 千駄ヶ谷駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円～（面接時に相談）
    • イベントプロモーション制作進行／月給35万円以上／土日祝休
      法人が開催するイベント（展示会、発表会など）、実写から3DCGまでを駆使した映像やデジタルコンテンツに関わる、企画、制作進行、納品まで一貫してお任せします。 【プロジェクト概要】 新規：既存割合は7：3 同時に3～6件ほどのプロジェクトを並行して進行。 ※新規案件は取引先内での推薦や紹介が多いです。 【企画例】 ■大手カメラメーカーの新製品体験イベント（全国13都市で実施） ■医療機器商材の大型展示会 ■新卒採用のプロモーション映像 ■40周年企業の記念映像制作 ■製品のプロモーション映像制作 ■大手日系メーカーのオンライン展示会 【当社の強み】 当社のプロモーション事業はイベントからコンテンツすべてにおいて、初期の提案・企画段階から深く参画し、映像、グラフィック、デジタルコンテンツなどクリエイティブも含めプロモーション全体を一貫して制作します。 社内のクリエイティブチームと連携し、意見を言い合える環境が整っているため、より革新的なイベントプロモーションを実現できます。創業以来黒字経営を維持する安定基盤を持ち、信頼性の高いパートナーとしてお客様をサポートします。 【仕事の流れ】 ▽ヒアリング 打ち合わせを通じてニーズをヒアリング。 お客様であるグローバル大手企業を始め、直接取引なども継続中です（約8割が大手取引先）。 ▽提案・折衝・社内外との調整など ヒアリング内容をもとに、クリエイティブチームと連携してコンセプトを作成・提案します。 ▽制作／ディレクション 「製品を展示するブースをより良く魅せるには？」など企画構成を固め、クリエイティブチームに依頼。プロデューサーとして舵を取り、プロジェクトを成功へ導きます。 ▽プレビュー／納品 クライアントプレビューや調整を経て、納品もしくはイベントを実施します。 ※入社後の職種変更など相談ください！
      【転勤なし／2025年2月移転の新オフィス】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ 原宿駅 徒歩5分 北参道駅 徒歩5分 千駄ヶ谷駅 徒歩8分 ※リモートワーク併用相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙スペースあり
      月給35万円以上 ※残業代は別途支給 ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定します。
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    株式会社東京展飾

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区菊川2-12-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 展示会のブースデザイナー／リモートワークあり／年休125日～
      • 締切間近
      「東京ビッグサイト」や「幕張メッセ」などで行われる大規模な展示会のブースデザインをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼プランナーと一緒にニーズのヒアリング（主にオンライン） お客様からの問い合わせを受け、出展する目的や直面している課題についてお聞きします。 ▼コンペに向けた企画・資料作成・提案 購入ターゲットを意識したコンセプトを立て、商品を魅力的に見せる空間デザインを企画。お客様の課題に応じて、最適な提案をしましょう。 ▼制作・デザイン CADを使って、デザインします。 ブースの大きさは主に「3m×3m（1小間）」「3m×6m（2小間）」です。 ※案件の期間は1件あたり3～4カ月ほどで複数の案件が並行することもあります。 ▼修正・調整 出来上がったブースデザインに対するお客様からのご要望や修正し二時に対応します。 ◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ──────────────── 展示会の来場者が1つのブースを眺める時間は、およそ3秒。この3秒間で来場者に商品の魅力を伝える空間をあなたなりのアイデアでデザインするのがミッションです。 【SPORTECでの展示例】 ◎カフェ風のブースで試飲をしたい！ 試飲は通路側で行いつつ、ブース内にカウンターテーブルを置いて少し商談もできるスペースを設けるブースをご提案。 ◎お客様から商品の印象について聞きたい！ ブース内にシール式アンケートを設置し、新規のお客様との出会いにつながるような、体験を取り入れたブースづくりで集客に繋げました。
      【転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）あり】 東京都墨田区菊川2-12-5　NTビル3F ■アクセス方法 都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ※入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪ ※受動喫煙防止対策済（オフィス内禁煙）
      月給26万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定します ※時間外労働の有無に関わらず、みなし残業代月30時間分（4.95万円～）を給与に含みます ※みなし残業時間超過分は追加で残業代を別途全額支給致します ※試用期間3～6カ月。試用期間中は、各種手当とみなし残業がなく、月給21.1万円となります。
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    株式会社ソフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】SOPH.(ソフ)販売スタッフ◆ジュングループ/年休124日/残業時間10ｈ程度
      • NEW
      【経験浅からのスタート歓迎/アルバイトや派遣就業の方も歓迎です/年休124日・5日以上の連続休暇取得OK/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営している株式会社ジュンの100％子会社で安定性◎】 ■業務内容:SOPH.の都内店舗にて販売業務全般をお任せします。 ・接客、販売 ・商品管理、備品管理、発注業務 ・売上の管理表、集計レポートの作成　他 ■配属店舗例：[東京都]東京（路面店）/伊勢丹新宿/宮下パーク/六本木ヒルズ/阪急メンズ東京※配属店舗は選考を通じて決定します。※主要店舗は屋内禁煙だが、店舗により異なります。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■店舗情報:1店舗、3～4名体制で運営しています。 ・店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■インセンティブあり 半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 ■SOPH.（ソフ）：1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 ■展開ブランド：SOHPNET.（ソフネット）、uniform experiment（ユニフォームエクスペリメント）、F.C. Real Bristol（エフシーリアルブリストル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SOPH.TOKYO 住所：東京都渋谷区神宮前3‐34‐10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（5月/11月）■昇給：年1回（12月）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本防犯設備

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都多摩市落合1-15-2　多摩センタートーセイビル5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 防犯カメラの法人営業（正社員）／土日祝休み／年休120日以上
      法人のお客様に対して、当社が取り扱う防犯システムを御提案いただきます。 ≪POINT≫ ■お問い合わせいただいたお客様に対する提案がメイン ■更新が前提な商材の為、継続顧客も多数 ■商品知識や営業スキルは研修でしっかり教えます 未経験者歓迎！手厚い研修あり 20代～30代に社員が中心となり活躍中！ 社員の8割以上が未経験スタート！ 様々な経歴を持った社員が活躍しています。 ≪3STEPで基礎を学習≫ ■STEP1/社内研修 防犯設備の基礎知識について学習 ■STEP2/現場研修 先輩社員と同行して商談の流れなどを学習 ■STEP3/最終確認 商品知識・商談の流れをロープレで学習 ※継続した研修で営業スキルを底上げ！ 売って終わりの営業ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご契約いただいたら終わりの営業ではなく、更新が前提ともあるように、その後のアフターフォローも含めてお任せしております。（営業サポートチームがお手伝いします） 安定性も将来性も欲張れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「国内上位0.3％に入る優良企業※」に認定されており、企業の安定性も抜群！ 景気の良い悪いにかかわらずいつの時代にも高いニーズを誇ります。 実際コロナ禍でも右肩上がりに成長を続けており、業界的な将来性も抜群です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2024年）
      【新宿支店】 東京都新宿区西新宿2-1-3新宿モノリスビル2階 〈最寄駅〉 各線新宿駅から徒歩10分 または 【東京中央センター】 東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル5階 〈最寄駅〉 各線多摩センター駅から徒歩5分
      月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代5万2千円/月30時間を含む ※固定残業を超える労働を行った場合は追加支給
    • 防犯カメラ設置スタッフ／月給30万円以上／土日祝休み
      ◇防犯カメラ・セキュリティ機器等の設置・メンテナンス作業です。 社内業務の日もあります。 具体的な仕事内容 ◇オフィス、店舗、マンション、大型施設、駐車場、置場など、様々な分野のお客様先で設置を行います。 ※休日出勤での工事・夜間工事はありません。 ◇入社後の流れ （1）社内研修 ・防犯設備の基礎知識・取扱商品について・防犯機器の設置について （2）現場研修 ・設置作業・動作確認・取扱説明 作業の流れ ・設置の打ち合わせ ・配線作業 ・防犯機器の取り付け ・動作チェック ※研修制度が充実しているので安心して下さい！ ◇社会貢献性の高い仕事 当社の製品はお客様の安全を守る為のものですので、社会に貢献しているという実感を持ちながら働くことが出来ます！
      【東京中央センター】 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階（転勤なし） 〈アクセス〉 京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩5分 小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分 多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分 ※屋内原則禁煙
      月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代5万8千円/月30時間を含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
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    株式会社プリシード

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都清瀬市元町1-4-16プライムストック清瀬3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/面接1回/資格保有者優遇】大規模修繕等の建築施工管理～転勤無/全員18半退社/所定労働7H～
      ～1級施工管理技士、建築士1級の方優遇/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可～ ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月～半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30～17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローをおおよそ 1 ヶ月から 2 か月経過しない位までの間で覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。そして、経験者の方は、独り立ちしていただき、現場をお任せします。早い段階で独り立ちさせるのは、対応力、レス、責任感、業務の運び方などを見させていただきたいからです。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市元町1-4-16 プライムストック清瀬3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～ 固定残業手当/月：70,500円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルなど考慮の上、決定します ※上記金額には、みなし残業（40 時間分、おおよそ 7 万 500 円以上）が含まれます。超過した分は、別途支給します。 ※残業は、10 時間ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回/業界経験歓迎】大規模修繕等の建築施工管理～転勤無/全員18半退社/所定労働7H～
      ～建設業界でのご経験歓迎/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可～ ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月～半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30～17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローを覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。その後は先輩社員のもと現場にて学んでいただきます。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市元町1-4-16 プライムストック清瀬3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～ 固定残業手当/月：70,500円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルなど考慮の上、決定します ※上記金額には、みなし残業（40 時間分、おおよそ 7 万 500 円以上）が含まれます。超過した分は、別途支給します。 ※残業は、10 時間ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーザーライク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【マーケティング担当】インハウス◇サブスク×お花「bloomee」◇顧客志向のカルチャー
      • NEW
      ～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数10万世帯突破／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務概要 ・自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、主にCV・CPA・CVRなどの獲得KPIを起点にしながらも、LTVや継続率などの中長期KPIも一貫して追い、マーケティング施策の上流から実行・改善までを幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定） ・既存にない0→1の獲得施策の立案（例：オフライン施策など） ・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行 ・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計～配信 ・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行 ■仕事の魅力 1.広告にとどまらず、“売上に直結するマーケティング”を実行できる 広告運用だけでなく、LP改善やCRM施策なども含めて、事業の成果を自分の手で動かす経験ができます。 提案して終わりではなく、仮説→実行→改善まで主導できる環境です 2.チャネル横断で意思決定できるスピードと裁量 全チャネルの意思決定が社内で完結しており、スピード感のあるPDCAが可能です。 ユーザーインタビューなど定性データにもアクセスでき、“手触り感”を持って改善に向き合えます。 3.少数精鋭チームで、挑戦と成長の機会が豊富 マーケチームは少数精鋭で、1人ひとりの提案がそのまま事業に反映される環境です。 新規施策やチャネル開拓にもチャレンジでき、成果と経験の両面で成長スピードが速いのが特長です。 ■当社について ～ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を～ 2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。私たちは、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。 このハイブリッドなアプローチにより、ビジネスの持続的な成長を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,406円～431,533円 固定残業手当/月：97,594円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定されます。 ■人事査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】バックエンドエンジニア◆お花×サブスクサービス展開◆利用者10万世帯突破
      ～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数は10万世帯を突破／メディア掲載実績多数の注目企業～ 当社のバックエンドエンジニアとして、メイン事業でもある自社サービスの花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスの機能改善、新規機能開発に携わっていただきます。 多くの会員がいる花のサブスクやギフトの自社サービスだからこそ、継続的にユーザーさんの反応を感じながら開発することができます。 まだまだ少人数な組織体制だからこそ、裁量をもって幅広いサービスドメインの開発にも携われるところも当社ならではの開発環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存の花のサブスクサービスの継続率をあげるための追加機能の開発や新規会員獲得のためのLPO開発など ・既存の花のサブスクやギフトサービス、花の法人サービスの在庫管理システムや、工場、配送との連携システムの開発や修正 ・新規自社ECの立ち上げ ■開発環境： ・言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用） ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis ・サーバー環境：AWS, Heroku ・テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker ・分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook ・PJT管理：Git, Github ・コミュニケーション：slack, chatwork ■ポジションの魅力： ・toC向けの自社サービスだからこそユーザーさんの声を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルを豊かにする自分の生活にも身近なサービスに携われます。 ・花のサブスク、ギフト、花の法人サービスなどtoC、toBなど様々なドメインの開発に携われることで経験幅が広がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～791,666円 ＜月給＞ 541,000円～791,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全25件
    • 【受託開発エンジニア・管理職候補】125休■福利厚生充実■顧客折衝以外リモート可■池袋本社
      【在宅勤務・平均残業13時間・年間休日125日（完全土日祝）・福利厚生充実】 ■業務内容： 受託案件対応や、社内のエンジニアのマネジメントにフォーカスした業務内容になっております。 受託開発のチームを確立させて、事業に貢献いただけるポジションです。 【受託案件対応】 - 受託案件に関するお見積書作成 - お客様との要件定義などのコミュニケーションや折衝業務、課題を見つけ新たな案件の引き出しや提案を行う - 設計～リリースまでのテック業務も - 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整） 【その他】 エンジニア採用における面接の同席などもお願いする場合がございます。 ■就業環境： ・受託案件で必要な顧客折衝などが発生しない限りは、在宅勤務がメインになります。 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：弊社指定場所及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,523円～562,500円 固定残業手当/月：96,727円～133,929円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～696,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1～2回 ※月給、年収は選考を通じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 関東【開発エンジニア】幅広いプロジェクト／年休125日／年次不問のステップアップ環境／副業可
      【参画するプロジェクトはエンジニア主導で選べます／WEB系案件多数／業界TOPクラスの給与還元率平均76％！／年間休日125日／リモート案件あり】 ■業務概要 ITプロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 【プロジェクト例】 - AI関連サービスの開発 / Kotlin, Vue.js, JavaScript, Nuxt.js, Go - チャットボット開発 / Python, React, TypeScript, JavaScript - Flutterへのリプレイス / Android, iOs, Flutter - Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle - ECサイトのリプレイス / Java, Python, Vue.js, AWS - 販売管理システム開発案件 / Java, SQL ■教育制度 ・資格取得補助制度、書籍購入補助制度、eラーニング受講補助制度など、学習のための制度が充実しており個人の金銭的な負担を大幅に減らすことができます。 ■就業環境 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。リモートワークが可能な案件もあり、平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施することで、社内環境の改善に前向きに取り組んでおります。 ■キャリアビジョン： 年次に関わらず意欲がある社員が評価され、マネジメントも兼任しています。 社内の採用活動に携わっているエンジニアも数名います。 技術以外の業務の幅を広げ、ご自身の価値を高めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）及びテレワークを行う場所（自宅）
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～432,913円 固定残業手当/月：32,433円～76,487円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,513円～509,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1～2回 ※月給と年収は、選考を通じて上下に変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンライサー

    住宅設備・建材
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】労務／リーダー◆給与計算等※年休121日／フレックス／残業20H以下／美容・ジム手当あり
      【『お湯が出ないよ～イヤイヤよ～♪』のCMで話題／創業以来20年以上増収増益の給湯器業界最大手】 ■採用背景 ガス給湯器・エコキュートの交換を生業とする当社、創業以来20年以上増収増益を続ける業界トップクラスの安定企業です。 お客様への対応スピード・高品質なサービス等が評価され、顧客から厚い信頼を獲得しております。会社の成長とさらなる拡大に伴う労務関連の業務体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・勤怠/労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応） ・福利厚生（社会保険、労働保険関連業務）＊社保手続きは社労士事務所に外注 ・給与計算　＊外注せず自社完結。約300名分を2～3名で対応 ・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応 ・転勤/異動者支援、社宅入居者対応 ・就業規則/36協定の更新、届出 ・年末調整 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※システムはジョブカンを使用しています。 【年間スケジュール例】 ・４月～７月前半：障害者雇用納付金、労働保険料の年度更新など法定申告物対応。 ・７月後半～９月：概ね閑散期 ・１０月～１２月：年末調整 ・１月～３月：長時間労働者に関する特別条項の発動や３６協定の更新等。10月～3月が繁忙期となります。 ■組織構成： 人事部労務課は5名体制で、課長50代1名、リーダー40代1名、メンバー20代1名、パート社員1名、派遣社員1名です。 ■働き方 ★フレックス制・希望休制で働きやすい★ 残業時間は多くとも月20時間前後。閑散期は月残業時間が10時間以下の場合も。フレックス制なので働く時間や休みも柔軟に設定でき、働きやすい環境が整っています！ ■魅力： 創業以来20年以上増収増益を続ける給湯器業界最大手企業です。D&I、女性活躍推進、男性の育児休業取得推進、うるツヤ制度（当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度　上限月３万円）、確定拠出年金制度など、従業員一人ひとりの環境に配慮した制度運用と安心して働ける会社として取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門・虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,044円～382,252円 固定残業手当/月：49,956円～58,748円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間の固定残業代を含みます。 ※決算賞与(業績に応じ)支給（人事評価及び業績による） ※給与改定機会：年1回　（人事評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Supership株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【EC開発ディレクター】大手多数導入！業界を代表する検索エンジン～エンドユーザーの購買体験を豊かに～
      • NEW
      【リモート・フレックス活用可・ワークライフバランス◎／KDDIグループの安定基盤／マーケティング支援事業を展開】 この度、当社で提供している検索ソリューションの開発ディレクションを行っていただけるメンバーを募集しております。 様々な事業を展開している企業と一緒に、エンドユーザーの購買体験を豊かにする技術支援をしていただきます。 ■業務内容： 当社が開発提供するコマース／リテール向けのプロダクトに関するディレクション業務を行っていただきます。 【案件例】 ・ECサイトやリテールメディア等へのサイト内検索エンジン ・ECサイトやリテールメディア等への広告配信システム ・ECサイトやリテールメディア等への新規ソリューション企画 など 開発ディレクターとして、クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション、開発チームの要件定義や進行管理などをご担当いただきます。 ■主な仕事内容： ・開発チームとのコミュニケーション ・開発要件定義／進行管理（フロント／バックエンド） ・クライアントとの折衝 ・ビジネス案件の実現のための開発スケジュール策定、見積もり策定 ・技術的な視点からの顧客対応　など ■ポジションの魅力： クライアントの「リテールメディア」化に向けて、当社がこれまで培ってきた広告事業や検索事業の技術力を駆使し、リアルも巻き込んだ新しい顧客体験を提供できるようなソリューションの企画、開発を進めています。 さまざまなステークホルダーと適切にコミュニケーションをとり進行管理をおこないながらプロジェクトを推進いただける方にぜひご活躍をいただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、当社が持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、当社のデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与額はあくまでも目安となります。給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルスタックエンジニア】大手通信会社と共同／次世代統合配信基盤の開発＜React／Go／AWS＞
      ～KDDIグループ／国内最大級のマーケティング基盤～ ■概要 大手通信会社との共同プロジェクトの中核を担う、次世代統合配信基盤の開発をお任せします。 この基盤は、社内ではSupership Contents Connect（SC2）と呼ばれており、大手通信会社が保有する膨大なデータと多様な顧客接点を活用し、ユーザー一人ひとりに最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを実現することがミッションです。ECサイト内のレコメンドやアプリへのPUSH通知など、多岐にわたる配信先を想定しており、クライアントの多様なニーズに応えるため、密に連携しながら個別カスタマイズや機能追加をアジャイルに進めていくプロジェクトです。 ■業務内容 ・Webフロントエンド、WebAPIサーバ、配信サーバの要件定義・設計・開発・運用 ・Webシステム開発のリード ・月間5～30億req規模の配信サーバ群開発 ・アーキテクチャ設計、インフラ構築 ・テスト、保守運用、監視設計 ■技術スタック ダッシュボード：TypeScript／Next.js／Tailwind／Storybook／Jest／Testing Library／NestJS／TypeORM 配信バックエンド・ETLジョブ：Go／Gin／Scala／Python ミドルウェア：PostgreSQL／Spark／GNU／Fluentd／Elasticsearch／Docker／Terraform インフラ：AWS（Aurora／ECS／Fargate／Kinesis／Lambda／Cognito／CloudWatch／SES／SNS／SQS／Athena／Glue／EMR／Redshift） ■魅力 ・日本最大級のキャリアの事業に直接貢献するインパクト 自身の開発した機能が数千万規模のユーザーに影響を与える、非常にダイナミックな経験を積むことができます。 ・大規模プロジェクトにおける折衝・開発経験 大企業のステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当する、貴重な経験が得られます。 ・高トラフィックを支える技術的挑戦 大量のユーザーに向けてコンテンツを提供するため、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの最適化に深く取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,080,004円～8,580,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■その他固定手当 : ライフデザイン支援金として ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアンドワイ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-19-19
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ■【東京】ファッションデザイナー（レディース／ニット）※売上好調／年休125日／完全週休2日制
      【レディースファッションデザイナー／デザイナー経験がない方もアシスタントからデザイナーキャリア形成可能／売り上げ拡大・業績UPによる増員採用／年休125日／完全週休2日制でワークライフバランスも◎】 ■担当業務： 業務量拡大の為のアパレルデザイナー募集です。当社のデザイナーとして、企画・デザイン業務全般に携わって頂きます。大手小売企業に向けたODMが主になります。 メインターゲットは10～30代の女性ですが、ティーンズやヤングのメンズ向けも拡大中です。 ■業務詳細： ・売れ筋商品やトレンドなどのチェック／マーケットリサーチ ・営業担当者との商談同席（将来的には一人で営業へ） ・デザインMAPや資料作成、仕様書作成 ・生産工場への指示 ・生地・附属品収集 ※企画・営業として外へ出て活動します（※週に2日～3日）　 ※状況に応じて、取引先との商談・プレゼンなどを徐々にお任せしていきます（ご経験に合わせてお任せするアイテムを決めていきます。） ■生産背景：中国 ■月型数：100型～ ■組織構成：営業4名（60代（社長）1名、50代（専務）1名、30代2名）、デザイナー5名(20～40代女性）※現在5名のデザイナーが在籍していますが、お客様と直接ファッション情報を共有し、次々とヒット商品を生み出す好循環が生まれています。 ■主な取引先：しまむらグループ（ティーンズ・ヤング向け） ■当社の特長・魅力： ・「ファッションが好き。服が好き。」そんな人が、おもいっきりやりたいことを自由にできる会社です。服が好きなら年齢経験関係なく誰にでもチャンスがあります。 ・「for the team」ジェイアンドワイ・インターナショナルには、管理者はいません。少数精鋭のプロフェッショナル集団です。自立した個がチームの為に活動します。そんなわたしたちの一員として、いっしょに成長していきませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸300万円～640万円／年俸＝月給×12ケ月　＋会社業績に応じて賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル・アスピレーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋2-28-3Nビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【クラウドエンジニア】【システム開発エンジニア】資格取得支援/自社内開発あり/リモート可/即内定
      ■業務内容 Microsoft Azureベースでのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、個人のスキルと希望に合わせてアサインします。 ■Microsoft Azureを用いたシステム開発に精通 クラウド開発が一般に広がる前から、当社ではMicrosoft Azureを用いたシステム開発に着手していました。工数やコスト、CPU負荷などを正確に把握しているため、この分野での開発に圧倒的な強みがあります。 コスト面、人的リソース、処理速度などの点から、オンプレミスからクラウド開発への転換が進み、今後ますますニーズが高まると予測しています。 ■Azure習得のメリット Azureは現在盛況のAIと機械学習分野、特にデータ分析と予測モデリングに適しており、Azure Machine LearningなどAIプロジェクトするツールが豊富です。世界で約2億人が使用するWindows製品との親和性が高いため、将来性抜群なクラウドツールです。 ■案件例 ◆ブロックチェーンや仮想通貨、FXに関連するWEBアプリ開発 ◆医療機器向けアプリ開発 ◆業務用スキャナ関連のアプリ開発 ◆物流倉庫システムの開発 ◆「Windowsアプリ」「Windowsタブレット」「ハンディターミナルアプリ」の開発 ◆大規模DX事業向けアプリ開発（Azure） ◆「EC-CUBE」「ecbeing」「Shopee」を利用したECサイト開発 ◆ローコード開発プラットフォームを使用したWEBアプリの作成　など ■主な取引先 物流／金融／医療／官公庁／製造業など、大手を含む幅広い業界のクライアントと取引しています。 エンジニアの技術力はもちろん、営業によるフォローも手厚く行っており、これまでの実績のもと、多くのお取引を実現しています。 ■円滑なコミュニケーションで相談しやすい環境 月に1度の帰社日に全社会議で会社の方向性等を共有し、定期的な面談やTeamsを使った雑談や社内連絡でコミュニケーションを取っています。何でも相談しやすい環境で、社員の定着率が高いことも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-28-3 Nビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定いたします。 ※スキルの高さを考慮した結果、60万円以上の支給になる場合もあります。 ■昇給随時 ＜年収例＞年収500万円～1,000万円 ※本人のスキル・意欲が高ければ、1,000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】30～40代活躍/クラウド未経験から スキルを学べる/リモートOK/即内定可
      ■業務内容 まず、クラウド導入案件に関するネットワークの設計、構築からお任せ。 コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、個人のスキルと希望に合わせてアサインします。 仕事の悩みや不安などは、社員をはじめ営業メンバーがメンターとしてフォロー。技術、メンタルの両面からしっかりサポートします。 ■案件について ◆ネットワークの設計、構築 ◆トラブルシューティング、ログ解析 ◆Microsoft環境における仮想環境の構築と設定 ◆SQLServerによるデータベース環境構築 ◆クラウド導入コンサルティング（Azure） ◆インフラ環境の移行計画立案、設計、実行、新規セットアップ ◆DBパフォーマンスチューニングなど ■配属組織 約23名（全体平均年齢は３４歳）在籍しています。うち外国籍が4割で国籍問わず活躍できる職場です。（仕事では日本語を使用） ■本ポジションの魅力： ◆残業少なめ＋年間休日122日 ◆昇給・賞与あり ◆物価変動に合わせたインフレ&手当あり ◆社内副業制度で+αのスキル＆収入GET など、オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境を整備しています。 ＊キャリア・スキルアップが叶う環境 Microsoft Azureベースでのインフラ構築に関する知識や技術を深く学ぶことができます。勉強会や資格取得支援の制度を整えているので、意欲次第で大きくスキルアップを目指せます。 ★円滑なコミュニケーションで相談しやすい環境★ 月に1度の帰社日に全社会議で会社の方向性等を共有し、定期的な面談やTeamsを使った雑談や社内連絡でコミュニケーションを取っています。何でも相談しやすい環境で、社員の定着率が高いことも当社の特徴です。 ★業界でも話題のテーマに取り組んでいます！ 例：ChatGPT／メタバース&Web3.0／社内副業制など 勉強会終わりは、ご飯や飲みに行くなど、行きたいメンバーが集まって、社内での交流も活発です！ 【資格取得支援】 業務に関連する資格を取得した場合、受験費用を会社で負担。さらにお祝い金としてAmazonギフト券を贈呈しています。書籍購入費用も負担します。 残業は月10時間以下、年間休日122日とスキルアップのための勉強もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-28-3 Nビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ＜年収例＞年収500万円～1,000万円 ※本人のスキル・意欲が高ければ、1000万円以上も可能です ※スキルの高さを考慮した結果、月給60万円以上の支給になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャレナジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区八広4-36-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【機械設計エンジニア／大型化開発マネージャー候補】～唯一無二の風力発電機で世界の風力発電に変革を～
      • NEW
      ～自然環境に左右されない、唯一無二の”垂直軸型マグナス式”の風力発電機／TV・ビジネス誌など各種メディアで取り上げられる注目ベンチャー／前澤ファンドから総額約12億円の資金調達～ 台風でも発電できる「垂直軸型マグナス風力発電機」を開発している当社にて、機械設計エンジニアの業務をお任せいたします。 メインで発電機の大型化を目指す開発エンジニアメンバーの統括・製品開発指揮を担当いただきます。 エンジニア一人ひとりの目線に立ち、コミュニケーションを取りながら、マネジメントやプレゼンをしていただきたいと考えています。 ■主な業務内容： ・大型化に伴う技術戦略の立案、推進 ・開発エンジニアのマネジメント、フォローアップ、技術面における共創パートナーとの関係構築、推進 ・社外、社内との折衝業務　など ■当社の特徴： 当社では「風力発電にイノベーションを起こし、 全人類に安心安全なエネルギーを供給する」というミッションの元、台風などの強風下でも発電可能な風力発電機、「垂直軸型マグナス式風力発電機」を開発しております。 特に島国日本では強風による故障リスクから従来の風力発電機の設置が困難な土地が多く、当社の発電機によってエネルギーシフトの促進へ大きな影響を与えられると考えております。 他にも災害時の非常用電源として、住宅街など限られた土地にも設置ができる「小型風力発電機」を開発しています。 エネルギー問題の解決に向けて、是非我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。 ■事業の展望： 日本の主力電源になることを目指し、風車の更なる大型化へ取り組んでおります。 現在100kW風車の実証機を開発しておりますが、2030年には全長100m程の1000kW風車の開発を目指しております。 また世界への垂直軸型マグナス式風車展開を目指しており、現在フィリピンで実証機を設置しております。既に40カ国以上から製品に関する問い合わせを受けております。特に熱帯低気圧（台風、ハリケーン、サイクロン）が頻繁に襲来する地域など、従来の発電機の設置が難しい地域から多く問い合わせがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ 勤務地最寄駅：都営浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円 ＜月額＞ 625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 年収の上限は、定めておりません。 ご経験に応じて検討が可能となりますので、幅広くご紹介ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区／機械設計エンジニア】～唯一無二の風力発電機で世界の風力発電にイノベーションを起こす～
      • NEW
      ～自然環境に左右されない、唯一無二の”垂直軸型マグナス式”の風力発電機／TV・ビジネス誌など各種メディアで取り上げられる注目ベンチャー／前澤ファンドから総額約12億円の資金調達～ 台風でも発電できる「垂直軸型マグナス風力発電機」を開発している当社にて、機械設計エンジニア（100kW風車）の業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 100kW機垂直軸型マグナス式風車の機構構造設計を担当として、概念設計やコンセプトを基に具現化（図面化）を担当。 世界に唯一無二の方式の国産風車を実現させるため、概念検討から製品の成熟化まで設計や評価試験をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・風車部材の構造・筐体設計 ・風車部材の強度検討 ・風車部材の試験立案・実施および評価 ・試作機、量産機の組立・設置作業 ・試作機、量産機の実環境試験立案・実施および評価 ・3DCAD、2D図面の作成 ・製造メーカとの打合せ 等 ■当社の特徴： 当社では「風力発電にイノベーションを起こし、 全人類に安心安全なエネルギーを供給する」というミッションの元、台風などの強風下でも発電可能な風力発電機、「垂直軸型マグナス式風力発電機」を開発しております。 特に島国日本では強風による故障リスクから従来の風力発電機の設置が困難な土地が多く、当社の発電機によってエネルギーシフトの促進へ大きな影響を与えられると考えております。 他にも災害時の非常用電源として、住宅街など限られた土地にも設置ができる「小型風力発電機」を開発しています。 エネルギー問題の解決に向けて、是非我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。 ■事業の展望： 日本の主力電源になることを目指し、風車の更なる大型化へ取り組んでおります。 現在100kW風車の実証機を開発しておりますが、2030年には全長100m程の1000kW風車の開発を目指しております。 また世界への垂直軸型マグナス式風車展開を目指しており、現在フィリピンで実証機を設置しております。既に40カ国以上から製品に関する問い合わせを受けております。特に熱帯低気圧（台風、ハリケーン、サイクロン）が頻繁に襲来する地域など、従来の発電機の設置が難しい地域から多く問い合わせがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ 勤務地最寄駅：都営浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 上限は、定めておりません。 現年収やご経験に応じて検討しますので、幅広くご紹介ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【池袋/マネージャー候補】ITソリューション営業◆東証プライム上場G/残業月20H/年休125日
      • NEW
      ~東証プライム上場グループ企業でIT営業部隊のマネージャー候補を募集中~ ●プライム上場グループ企業のグループ連携により商材提案しやすい環境 ●万全の「研修＋OJT」で入社後半年以内に一人前になる事が可能 ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 ●年休125日／育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容 アプリ・WEB開発、ゲーム開発会社などに向けの営業チームにてマネジメントや、テスト検証・品質保証のソリューション提案をお任せします。※週2回程度、在宅勤務応相談(条件・規定有) ■業務詳細 1.アプリやWEBシステム開発会社の経営課題解決の為のマーケットやニーズの把握と分析。 2.課題解決に向けたソリューション(テスト自動化やテスト請負)の構築と営業活動。 3.ソリューションの安定運用、改善・強化に向けた社内の現場部門との連携。 4.ソリューション提供後のクライアント(別部門、グループ会社等)との関係構築 5.営業部内のメンバー教育と数値管理/作成のマネジメント業務 6.営業戦略の立案と実行への落とし込み ※入社後、サービス知見を蓄えながら既存顧客のリレーション構築から始めていただきます。 ■新規顧客アプローチ方法 ・自動配信ツールでのメールアタック ・セールステックを利用した新規アプローチ ・展示会等の参加 ・SEOなどのWEBマーケティング ■魅力 弊社の事業では、「システムを作る会社」「システムを使う会社」に向けて下記の価値を提供することができます。 ＜システムを作る会社に向けて＞ ・コスト削減…テストの専門家にお任せすることで修正コストを事前に防ぐ ・開発スピードの向上…テストリソースが必要無くなり開発チームが本来の業務に集中が可能。並行業務も可能になり短納期も対応が可能に。 ・信頼性の向上…第三者検証結果を示すことで、ユーザーや取引先に安心感の提供が可能。 ＜システムを使う会社に向けて＞ ・安心な品質の保証…納品されたシステムが安心して使えるかをリソースを割くことなく検証可能。 ・導入リスクの低減…不具合による業務停止やトラブルを未然に防ぐ。 ・コスト削減/効率性の向上…安定してシステムが動くことで、修正コストの削減と生産性の向上が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：西池袋５丁目１４番８号 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績によって多少変化することがございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～540,000円 ＜月給＞ 380,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 ■想定年収には、残業時間20時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋・SV経験歓迎】BPOチームリーダー◆残業月14H/年休125日でWLB◎プライム上場グループ
      【SV経験から活躍可能、IT企業のBPOチーム立ち上げをお任せします！】 ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 同社のBPOチーム立ち上げにあたり、マニュアルやフローの整備、立ち上がった後はリーダー・マネジメント業務をお任せします。 既存メンバーや中途SVから入社した社員もいるため、チームで立ち上げを進めている最中となります。 社風もあり、完全週休二日・年休125日・残業14時間程度でワークライフバランスを整えながら就業、立ち上げのご経験で市場価値を高めることが可能です。 ■業務内容 ・BPO業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ・チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ・クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 ■キャリアパス 新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■魅力 ・裁量持ってご活躍可能 当社のBPOサービスはまだ立ち上げたばかりです。そのため、BPO業務リーダーとしてご入社いただいた際は、サービス立上げメンバーとして裁量持って一緒にサービスを大きくすることが可能です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% ■評価制度 適正な評価を行うため＜定量評価＞と＜定性評価＞両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。 日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジェ・ヴィヴィエ・ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内／百貨店】ロジェ・ヴィヴィエストアマネージャー／月10日休み／制服貸与など福利厚生◎
      ◆◇”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実◇◆ ■担当業務：Roger Vivier（ロジェ・ヴィヴィエ）のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。 販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。 ▽業務詳細 ・販売、接客 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・店舗スタッフ育成、マネジメント ・その他接客販売に伴う付帯業務など ロジェ・ヴィヴィエでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■店舗構成：20代～40代のスタッフが多く活躍されております。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 ■入社直後：まずはロジェ・ヴィヴィエの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ■ロジェ・ヴィヴィエについて： 1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIプリシード株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【池袋】【未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）◆研修充実・週休二日制◆残業20H以内◆
      • NEW
      ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半～2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年～2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328～4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ au Style IKEBUKURO 住所：東京都豊島区東池袋1丁目14番1号 池袋スクエアB1F/1F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～291,666円 ＜月給＞ 272,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、時間外労働手当20時間相当分が含んだ額で計算しております(固定残業ではなく、残業した分全額支給)。 ※年収の上限額には時間外労働手当20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】【未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）◆研修充実・週休二日制◆残業20H以内◆
      • NEW
      ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半～2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年～2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328～4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au style KICHIJOJI 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-7-1 丸井吉祥寺店 2F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～291,666円 ＜月給＞ 272,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、時間外労働手当20時間相当分が含んだ額で計算しております(固定残業ではなく、残業した分全額支給)。 ※年収の上限額には時間外労働手当20時間分に加え、賞与を含みます(賞与金額は変更となる場合有)。 ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林中金バリューインベストメンツ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ジュニア】アナリスト・企業調査業務※長期投資のプロフェッショナルファーム
      • 締切間近
      【農林中金での社内ベンチャー／英語スキルを活かせる／住宅手当あり】 当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容： ・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析 等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。 ・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする） ・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ※コロナ禍の影響から、現状はWEBでの対応が基本ですが今年度から再開する予定です。 ■業務のポイント： 国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス： ・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴： ・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。 ・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。 ・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力： ・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。 ・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。 ・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,000円～554,000円 固定残業手当/月：186,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＫクリエイト株式会社

    玩具 （商社）
    東京都渋谷区神南1-6-6OZAWA BUILDING 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎！】法人営業◆販売経験を活かせる！／新商品の企画開発～販売／住宅手当・退職金有◎
      ＼第二新卒歓迎！未経験から法人営業へのキャリアチェンジが叶う！／ ～若手活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎～ ■業務詳細： ・既存取引先への法人営業（取扱商品および企画提案） ・新商品の企画・開発・販売 ・海外提携工場とのコミュニケーションおよび交渉 ・物流面での管理業務 〈出張について〉 （1）海外出張：年に数回程度、約1週間の海外出張がございます。（費用は完全会社負担となります。） 主に中国、台湾で開催される展示会の視察や現地の工場の方との商談が目的となります。英語・中国語力については社内に語学が堪能なメンバーもいるためご入社時には、スキルがなくても問題ございません。 （2）国内出張：出張につきましては足利の自社倉庫・工場等での勤務が月に数回発生する予定です。 ■組織構成： 卸売事業部には部長1名（30代男性）、営業メンバー1名（30代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、営業メンバーとの同行・OJTを通じてひとつずつ業務を覚えていただきます。 ■魅力： 少数精鋭の企業であり、各部署の垣根がなく幅広く業務を行っていただくことが可能です。これまでの経験の有無に関わらず新しいことに挑戦できる環境です。また、当ポジションは自身のアイディアを形にすることができるため、お取引先の企業様と協力し、自身のアイディアから生まれた商品が実際に店頭に並ぶところを一気通貫で担当できることも大きな魅力です。 ■当社について： 当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。 我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。当社のキーワードは「有益な情報と変換力」「半歩先の未来予知力」「質感とプライス感のバランス」「スピードと正確性」「推進力と交渉力」「顧客満足と企画立案力」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 1F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：29,540円～37,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,540円～317,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年一回 賞与：年二回（初年度は一回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法人営業※管理職候補◆新商品の企画開発／中国・台湾等の海外出張機会有／住宅手当・退職金有
      ＼法人営業から商品企画開発に挑戦したい方歓迎！／ ～20～30代活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎～ ■業務詳細： ・既存取引先への法人営業（取扱商品および企画提案） ・新商品の企画・開発・販売 ・海外提携工場とのコミュニケーションおよび交渉 ・チームのタスク管理業務 ・新規提携工場の開拓 〈出張について〉 （1）海外出張：年に数回程度、約1週間の海外出張がございます。（費用は完全会社負担となります。） 主に中国、台湾で開催される展示会の視察や現地の工場の方との商談が目的となります。英語・中国語力については社内に語学が堪能なメンバーもいるためご入社時には、スキルがなくても問題ございません。 （2）国内出張：出張につきましては足利の自社倉庫・工場等での勤務が月に数回発生する予定です。 ■組織構成： 卸売事業部には部長1名（30代男性）、営業メンバー1名（30代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、部長との同行・OJTを通じて業務を覚えていただきます。 将来的には、管理職候補としてご活躍いただくことを期待します。 ■魅力： 少数精鋭の企業であり、各部署の垣根がなく幅広く業務を行っていただくことが可能です。これまでの経験の有無に関わらず新しいことに挑戦できる環境です。また、当ポジションは自身のアイディアを形にすることができるため、お取引先の企業様と協力し、自身のアイディアから生まれた商品が実際に店頭に並ぶところを一気通貫で担当できることも大きな魅力です。 ■当社について： 当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。 我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。当社のキーワードは「有益な情報と変換力」「半歩先の未来予知力」「質感とプライス感のバランス」「スピードと正確性」「推進力と交渉力」「顧客満足と企画立案力」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 1F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,360円～308,240円 固定残業手当/月：56,640円～71,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年一回 賞与：年二回（初年度は一回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＳＴ

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区太平4-5-11サカクラビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】IT人材紹介営業《エンジニアと企業をマッチング》◆残業10-20H/在宅勤務可
      【業界未経験歓迎★職種未経験歓迎／週3～4日在宅勤務可／残業10－20H／ほぼ既存顧客・反響営業】 ■業務概要： IT企業とエンジニア人材のマッチングをするお仕事です！ 主に既存顧客に対し、当社のエンジニアを紹介し、適切な案件のマッチングを行います。その他、契約管理、請求書作成、状況に応じて稼働中のエンジニアのフォローアップなども行い、クライアントとエンジニアの懸け橋となる重要な役割です。 ■詳細： （1）既存クライアントへの対応 ・クライアントと技術者のマッチング ・稼働状況の確認、契約開始から継続・終了までの契約締結対応 ※直近はほぼ既存顧客対応となっています。 （2）エンジニアへの対応・フォロー ・稼働中や継続・終了時のフォロー ・スキル・経験レジュメのメンテナンス ・継続的にご活躍いただけるようコンディション確認含めた面談 （3）営業推進業務（事務） ・電話・メール対応、契約管理、スケジューリング ・書類作成（営業資料/提案書/見積書/請求書） ・進捗会議の運営、経営会議の資料作成 （4）技術者採用業務フォロー ・エージェント窓口対応サポート ・1次面接同席 ■配属組織構成： 管理部営業課は、担当者2名が所属しています。 同じ管理部に管理課（3名在籍）もあり、課の垣根を越えて協力し合いながら業務を行っています。 入社後は先輩社員のOJT研修でキャッチアップいただく予定です。 ■業務の特徴 ～基本的に既存営業・反響営業～ 既存のお客様への対応がメインとなるため、飛び込み営業や、リストを見ながら電話を掛け続ける…といったことは一切ございません。 営業未経験の方も始めやすい環境です！ ■CSTの強みや魅力 ＜実績の高さ＞ 多様な技術を持ったエンジニアが在籍し、上流から下流まで幅広い案件を扱っています。特に汎用機技術者は多く在籍しており、大手の金融（証券・銀行）・生損保業界での支援実績が多数ございます。 ＜柔軟性の高い働き方が可能！＞ 入社直後は業務キャッチアップのため出社いただきますが、慣れてきたら週3～4日ほどリモートワーク可能です。 残業も10-20H程と、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-5-11 サカクラビル 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新橋オフィス 住所：東京都港区西新橋2-9-1　PMO西新橋３F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,952円～281,904円 固定残業手当/月：69,048円～88,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア◆3カ月間の充実した研修◆8割在宅◆エンジニアとして新たなキャリアを！
      【未経験からエンジニアデビューしませんか？充実の研修制度で安心の環境／8割の社員がリモートワークにて勤務中／残業も少なくWLB整えられる環境／技術に特化したい方も、育成やリーダーに挑戦したい方も、一人ひとりに合わせたキャリアの実現を支援します◎】 ■業務概要： 当社のSE（システムエンジニア）として様々な開発プロジェクトに携わっていただきます。官公庁・大手企業の案件を中心に、お客様より技術力・提案力を高く評価され、新規の案件が急増中です。SEとして各種プロジェクトにおける設計、コーディング、テスト、運用など幅広く業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・基本設計から保守運用の工程 ・金融業界（銀行、証券、保険等）、メーカー、官公庁などの多彩な業界での開発 ＜主な開発言語＞ Java、VB.NET、C#、JavaScript、PHP、COBOLなど ■正社員登用について： 研修期間（約半年～1年）は契約社員となりますが、基本的には正社員登用を前提としております。3か月毎に登用面談を実施し正社員を目指して頂ける環境を準備しております。 ■研修制度について： 入社後1～3か月程度は、外部研修で基礎からしっかりと学んでいただきます。もちろん受講料は会社負担！ 研修終了後も、先輩社員やチームでフォローできるプロジェクトから参画いただきますので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 ■CSTの強みや魅力 ＜実績の高さ＞ 多様な技術を持ったエンジニアが在籍し、上流から下流まで幅広い案件を扱っています。特に汎用機技術者は多く在籍しており、大手の金融（証券・銀行）・生損保業界での支援実績が多数ございます。 ＜柔軟性の高い働き方が可能！＞ リモートワーク併用の案件も多く、現在も8割の社員がリモートワークにて勤務しております。プロジェクト案件によって変動はありますが、残業は比較的少なく、働きやすい環境です。 ＜1人1人に合わせた案件アサイン＞ 社員の進みたいキャリアパスを描けるプロジェクト選びをすることが特徴です！また個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-5-11 サカクラビル 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,405円～252,655円 固定残業手当/月：58,595円～77,345円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全5件
    • Z世代女子人気ブランド『LAFARY』×人気キャラクター、アニメなどのコラボ商品企画・プランナー
      ☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』／渋谷109や原宿に実店舗を展開！ ☆『LAFARY』と人気アニメ・キャラクターとのコラボ商品の開発担当を募集 ☆リモート可／残業平均20時間程度 ■業務概要：『LAFARY』と様々なアニメ・キャラクターのコラボグッズにおける企画作成、版権関係の管理、進行をお任せいたします。 【詳細】 ・企画立案～納品までの実行、スケジュール管理 ・キャラクター版権元や生産先など各関係者との打合せ、調整 ・社内デザイナーとの打合せ ・製造に関する発注、請求対応 ・商品の見積、進行管理　など ※これまでも人気アニメやキャラクターなどとのコラボ実績多数あり ■働く魅力 ・年齢・経験年数に関係なく役職者を目指せます！20代前半の役職者も在籍しております！ ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可：週1回まで ・残業平均20時間程度／月 ・土日祝休み／年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16－7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（1・4・7・10月）※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Z世代女子向け人気ブランド『LAFARY』などの各ECサイト運営担当
      ☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』／渋谷109や原宿に実店舗を展開！ ☆＜ZOZOTOWNショップ立ち上げ経験者歓迎＞ZOZO店舗の新規立ち上げ・運営をお任せ！ ■業務概要：自社ブランドの新規ECモール立ち上げに伴い、ECサイト運営・管理業務全般をお任せします。既に既存のECサイトもありますが、新規モール内の顧客のニーズを捉え自社商品の魅力を最大限に打ち出す企画やプロモーションなど1から構築してくださる方を募集します。 【詳細】 ・外部モール（ZOZOTOWN）の販促企画、サイト運営、管理 ・商品情報の登録、撮影ディレクション、商品説明文の作成 ・在庫、受発注管理、倉庫との連携業務 ・UI／UX向上に向けた機能改善の企画、実施 ・CRM（顧客管理）施策の設計、運用 ■働く魅力 ・年齢、経験年数に関係なく役職者を目指せます！20代前半の役職者も在籍！ ・直近4年売上高更新中の成長企業 ・渋谷、原宿、梅田の一等地に実店舗を展開 ・2025年度「ベストベンチャー100」に選出 ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可：週1回まで ・残業平均20時間程度／月 ・土日祝休み／年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16－7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（1・4・7・10月）※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥメディアハウス

    放送・新聞・出版
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可/ポテンシャル歓迎】WEBディレクター◆国際ファッション誌(FIGARO)等/残業15h
      ～制作会社出身者・広告営業経験者歓迎／経験者複数名のためフォロー体制充実／週2以上在宅可能／所定労働7.5H／残業15H程～ ライフスタイル総合誌（Pen）/国際ニュース週刊誌日本版（Newsweek）/国際ファッション誌(FIGARO)のWebメディアのWebディレクター（グロース担当）を募集いたします。 同組織に同業務を担うメンバー複数名在籍しておりますので、ディレクション経験のない方も安心してキャッチアップいただけます。 ■業務詳細： 展開中の自社メディアのうち、スキル・指向性に合わせて、今後1メディアをお任せします。 編集部や外部エンジニア／デザイナーと連携しサイト制作及び改修のディレクション、数値分析／KPIトラッキングなどを通してメディアのグロースをご担当いただきます。 ・編集部/外部ベンダーとの打ち合わせ（業務の5割程度） ・Webサイトリニューアルに関する設計/デザインの企画 ・数値分析/ 各施策PDCA ・自社デジタルメディアにおけるWebマーケティングの強化 ・自社デジタルメディアのグロース・マネタイズ ■組織構成： ・部長（社長が兼務） ・副部長 ・メンバー（計6名） 　‐WEBディレクター　4名※1名業務委託 　‐数値分析担当　1名 　‐広告枠運用担当　1名 ■募集背景： 各メディアのオンライン売上規模が大きくなってきており、今後デジタル領域を強化するためにデジタルマーケティングチームを立ち上げました。 さらなる成長のために経験豊富なWebディレクターの方に、仲間になっていただきたです。 ■キャリアパス： 本人の能力、実績に応じてマネージャー、スペシャリスト、オフィサーといったカタチでランクアップしていくことができます。 評価制度に関しては、タイムリーに良いこと・悪いことを伝える【 リアルタイムフィードバック 】 と、未来に向けた対話を行う 【 四半期ディスカッション 】 を経て、期末に総合評価・賞与評価が決まります。日常のリアルタイムフィードバック、上司・部下の対話を行い、成長・目標達成のためのアクションプランを見直していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～345,000円 固定残業手当/月：57,730円～85,115円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,730円～430,115円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇給あり：年1回（4月　評価による昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／週2在宅可】Webディレクター※インハウス／国際ファッション誌(FIGARO)等／残業15H
      ～週2以上在宅可能／所定労働7.5H／残業15H程／オンライン売り上げ好調／数値分析・ディレクション業務に加え広告枠のマネタイズ提案～ ライフスタイル総合誌（Pen）/国際ニュース週刊誌日本版（Newsweek）/国際ファッション誌(FIGARO)のWebメディアのWebディレクター（グロース担当）を募集いたします。 ■業務詳細： 展開中の自社メディアのうち、スキル・指向性に合わせて、1メディアをお任せします。 編集部や外部エンジニア／デザイナーと連携しサイト制作及び改修のディレクション、数値分析／KPIトラッキングなどを通してメディアのグロースをご担当いただきます。 ・編集部/外部ベンダーとの打ち合わせ（業務の5割程度） ・Webサイトリニューアルに関する設計/デザインの企画 ・数値分析/ 各施策PDCA ・自社デジタルメディアにおけるWebマーケティングの強化 ・自社デジタルメディアのグロース・マネタイズ ■募集背景： 各メディアのオンライン売上規模が大きくなってきており、今後デジタル領域を強化するためにデジタルマーケティングチームを立ち上げました。 さらなる成長のために経験豊富なWebディレクターを探しております。 ■キャリアパス： 本人の能力、実績に応じてマネージャー、スペシャリスト、オフィサー・といったカタチでランクアップしていくことができます。 評価制度に関しては、タイムリーに良いこと・悪いことを伝える【 リアルタイムフィードバック 】 と、未来に向けた対話を行う 【 四半期ディスカッション 】 を経て、期末に総合評価・賞与評価が決まります。日常のリアルタイムフィードバック、上司・部下の対話を行い、成長・目標達成のためのアクションプランを見直していきます。 ■組織構成： ・部長（社長が兼務） ・副部長 ・メンバー（計6名） 　‐WEBディレクター　4名※1名業務委託 　‐数値分析担当　1名 　‐広告枠運用担当　1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：70,313円～105,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,313円～533,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇給あり：年1回（4月　評価による昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエム機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区上野1-10-10うさぎやビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／台東】自動包装機械の法人営業◆企業の効率化を助ける！国内トップクラスの技術／年休122日
      ～顧客の設計部門と共同し製品を作っていきますので裁量権高い！／国内トップクラス★完成した商品を包装するのに必要不可欠な機械装置～ ■業務概要： 当社製品である自動包装機械の営業をお任せいたします。 ＊自動包装機械とは？＊ 製品を自動的に包装するための機械です。商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外を行い、販売商品にする役割があります。 手動で行う包装作業を機械が代わりに行うことで、効率を上げ、作業の時間を短縮し、労力を減らすことができます◎ ＊業務詳細＊ ・製品は全て受注生産です。 ・顧客の様々なニーズに対して設計部門と連携して、自社の機械による解決策を提案し、受注していきます。受注後も生産・納品・アフターサービスそれぞれの段階で顧客との窓口となり機械の完成、安全運転に携わります。 ・一品一様のオーダーメイド製品で1台あたり1500万～1億円以上 ■組織構成： 営業部(全体)：18名（東京10名・大阪7名・上海1名） ■長期就業しやすい環境面： ・年休１２２日 ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ■製品の魅力： 同社がいち早く開発した、サイズチェンジが容易なクイックチェンジ機構や、高速安定成型を実現するロータリー取り出し機構は、顧客の生産性向上に大きく寄与しています。 衛生管理面に配慮したバルコニー設計、CO2排出量削減に貢献する省エネケーサーや、従来面積の2/3という省スペース設計のコンパクトカートナーのように、今後も顧客が求める技術や製品をタイムリーに届けていきます。 同社の60年の歴史と培われた技術力があるからこそ、他社にはできないことを実現し、圧倒的な信頼を得ています。 ■企業の魅力： 当社の製品は、食品・菓子業界、化粧品業界、日用品など様々な業界で使われている自動包装機械の製造・販売を行っています。 また、製品の多くが受注生産である為、お客様のニーズに応じた設計が求められます。創業以来半世紀、築きあげてきた信頼と技術力でより品質の高い製品を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定 ■固定手当→都市手当（東京、大阪のみ支給あり）10,000～15,000円） ■賞与：年間4.0ヶ月（直近実績） ■モデル年収（残業代込）：430万円（30歳）、530万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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