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    275ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,785 社中 13,701〜13,750 社を表示

    コスミックＳＹ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市上泉町65-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京・未経験歓迎】食品法人営業 ※プライム上場G／商品開発に携わることも可能！／連休取得可能
      【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■業務内容： 事業好調により営業担当の増員が決定しました。当社の営業部に所属し、冷凍食品のメンチカツやコロッケなどを大手顧客に対して、新商品の提案・ニーズの掘り起こし、商品開発営業などを担当していただきます。 当社の商品は、業務用の食品問屋を通じ、スーパーマーケットの惣菜コーナーなど幅広く使われており、営業として販売拡大をお任せします。 ◇具体的には 【顧客】業務用食品問屋など 【提案商材】メンチカツ、コロッケ、とんかつなどの業務用冷凍食品 ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■当社の特徴・魅力： ・手作りのような美味しさを追求したメンチカツやコロッケ、とんかつなどの冷凍食品の製造及び販売を行っております。 冷凍でありながら、肉の食感や手付けをしたようなパン粉の剣立ちなど、作り立ての美味しさを再現できる技術があるため、業績好調です。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3　新お茶の水ビルディング14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 事業外みなし労働時間制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～292,100円 ＜月給＞ 253,800円～292,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給(2024年満額支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジブル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県市川市東菅野1-4-6カルチェ市川203c
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】エンジニア◆20代～50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み
      ～転居が必要な異動無し！20代～60代が活躍中／残業10時間程度で働きやすい環境◎経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務概要： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： 大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など ■業務詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談（月に一度）やプロジェクトの終了時に営業担当や、部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は多くなく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 ■勤務地： お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■組織構成： 20代～60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャー・アンティークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B
    • 設立 2005年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • アプリ開発エンジニア◆PMPLにもステップアップ可◆在宅案件有◆希望のPJTにアサイン◆残業10h
      【要件定義、設計など上流工程多数◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆残業10H】 IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程～製造までを担当して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特色 2005年に創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給. 社長が元大手SIer出身の為、エンジニア1stの風土が醸成されています。 個人の成長にスポットを当て、キャリア形成を支援。希望を考慮したプロジェクトをアサインします。 20～30代が9割を占め、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。 3年以内に1000名規模の組織を目指し、SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。 ■プロジェクト例 ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java) ◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis) ◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ■教育体制 プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。 テクニカルスキルからヒューマンスキルまで学ぶことが可能です。 入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、 半年でチームリーダーに昇格した方もいます。 ■キャリアプラン 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。 ■同社の魅力： ・抜群の企業安定性／将来性：売上は継続的に右肩上がりに推移。専門性の高い技術力で、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。 ・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい（技術力高めたい）など個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～551,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,000円～628,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業経験歓迎】ITソリューション営業※個人ノルマ無■既存営業８割■残業20h
      【営業経験ある方歓迎（有形無形・法人個人問いません）／個人ノルマ無／既存中心／残業20h／手厚いフォロー体制／チームプレー中心の営業スタイル】 売上成長率179%！、事業拡大のため営業職を募集します。 ■業務概要 開発プロジェクトの遂行において、エンジニアを必要としている企業様と当社のエンジニアをマッチングさせ、お客様とエンジニアのサポートを行って頂きます。 個人ノルマはなく、基本チームプレーで動きます。 既存のお客様が8割で、新規の場合の開拓方法はメールでの問い合わせがメインです。 商談もWebが多いので、基本は本社にて業務を行って頂きます。 ■入社後の進め方 OJTにて業務や営業のノウハウなどを基礎からお教えしますので、入社時のITの専門知識は不要です。一連の仕事の流れをご説明した後、手を動かしながら業務を覚えて頂きます。メンバーで相談し合いながら業務に取り組む風土なのでご安心ください。 保険代理店や人材派遣業界出身者も活躍中です。 ■キャリアステップ 将来的には営業の他、自社エンジニアのキャリア支援にも携わって頂きます。「エンジニアファースト」の会社のため、エンジニアのキャリアをしっかりヒアリングし、エンジニアの希望に合わせたプロジェクトへのアサインや、キャリア支援・構築を行って頂きます。 ■組織構成：男性17名・女性9名（20～30代） 若手が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■モデル年収※あくまで一例 25歳(経験 2 年)/400 万 26歳(経験 3 年)/ 430 万 30歳(経験 5 年)/500 万 ■魅力 ◎若手が多く、会社全体でも9割が20～30代の若手が中心です。 ◎機動力を大切にしている為、固定されたやり方に固執するのではなく、都度アイディアや意見を取り入れ、業務改善を柔軟に行っているので、改善していく楽しさ・事業拡大に携わるやりがいがあります。 ◎個人プレーではなく、チームプレーを重視しています。チーム全体で「エンジニアの市場価値を高めるにはどうしたら良いのか」「企業利益を上げていくためには何をしたらいいのか」を考え、お互いにコミュニケーションを取りながら活性化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～296,500円 固定残業手当/月：33,900円～48,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験・スキルを鑑みて最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LEAD

    総合商社
    神奈川県厚木市寿町3-15-18
    • 設立 2015年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／95％未経験入社／入社1年で月収50万円／毎月4連休有
      • NEW
      【当社のポイントを簡潔に！】 ★95%が未経験スタート 「できるかな…」を「できる！」に変えるマンツーマン研修制度◎ ★業界トップクラスのインセンティブ インセンティブは毎月10万円～50万円。 未経験で1年目から月収50万円以上も！ ★毎月4連休完備 働き方改革は当たり前。 毎月4連休で、メリハリのある働き方ができます。 ★ジョブローテーション制度 キャリアは自分で選ぶ時代。新しい自分を発見！ 自社サービスである、インフラサービスの営業活動をお任せします。 個人のお客様に対して、コスト削減などのメリットがあるサービスを提案。 マニュアル完備のため成約率は60%以上！ 未経験でも1年目から成果を上げられる商品力と仕組みがあります！ 【主な業務内容】 ■担当エリアへアプローチ ■お客様の利用中サービスのヒアリング ■自社サービスの提案（メリットや特典など） ■契約手続き 分業制＆マニュアル完備で営業活動に専念！ 【多彩なキャリアパスあり】 学歴や経歴関係なく、実力を正当に評価。 2年目から新たなキャリアを歩むメンバーも多数！ スピード感を持ったキャリアアップが可能です！ ＜キャリアパス＞ ■法人向けアライアンス営業やパートナー営業 ■今後展開していく新サービスの企画・立案 ■マーケティングやWeb戦略などのキャリア ■マネジメント経験を経て、役員やグループ社長も 営業未経験からグループ役員や事業責任者になったメンバーも！ 【未経験スタートが9割以上でも活躍できる理由】 ★充実の研修とサポート体制 入社後1ヶ月間の研修では、ビジネスマナーや商材知識の研修はもちろんロールプレイングやOJTもマンツーマンで実施。 配属後も、毎日先輩と1on1での相談会をするので、困ったことがあればすぐにお助けします！ 未経験で入社した先輩がほとんどのため、皆さんの不安や疑問にも徹底的に向き合ってくれます！
      ■新宿オフィス 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階） ■神奈川オフィス 神奈川県厚木市寿町3丁目15-18 ■埼玉越谷オフィス 埼玉県越谷市南越谷1-26-7 【引越し支援制度あり】 地方からの上京大歓迎！ 物件探しや初期費用の支援をしています！ まずは問い合わせだけでもOK！ お気軽にご相談ください！
      ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（売上の20％を支給）＋各種手当 ※スキル等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　28時間分を月4万2000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【先輩社員の月収例】 ■月収33万円（月給27万円＋インセンティブ5万円）+手当／24歳（入社6カ月）
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全33件
    • 【東京／転勤なし】法人営業＜車販売業者向けプラットフォームの顧客フォロー＞個人ノルマなし・車通勤可
      • 締切間近
      ～業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業～ 当社自社サービスである、車販売業者向けのBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』において、当サービスをすでにご利用頂いている既存の中古車販売店やディーラー様に対して、より当サービスをご活用いただくことを目的としたフォロー業務をご担当いただきます。 ・『Quick×Quick』への中古車出品のサポート業務 ・有料プランのご説明および加入のご案内 ・活用促進を目的とした顧客へのヒアリングおよびサポート ・新規入会時のサポート(新規対応は原則別チームが対応) ※個人での目標はなく、チームで日ごと/月ごとの目標達成を目指していただきます。 ■配属組織について： マネージャー1名、メンバー8名で構成されています。在籍の長いメンバーが多く、質問があれば相談しやすい環境でアットホームな雰囲気です。 【当社サービスについて】 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 〈高い業界成長性〉 いまや中古車市場の国内市場規模は10兆円近くと言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百～数千億円クラス、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ■社風について： 年代は20～50代まで幅広く落ち着いたメンバーが多い組織で、社員同士でコミュニケーションを取り、互いに連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 勤務地最寄駅：JR線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～316,200円 固定残業手当/月：74,200円～103,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】未経験◎法人営業＜車販売業者向けプラットフォームの顧客フォロー＞個人ノルマなし
      • 締切間近
      ～業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業～ 当社自社サービスである、車販売業者向けのBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』において、当サービスをすでにご利用頂いている既存の中古車販売店やディーラー様に対して、より当サービスをご活用いただくことを目的としたフォロー業務をご担当いただきます。 ・『Quick×Quick』への中古車出品のサポート業務 ・有料プランのご説明および加入のご案内 ・活用促進を目的とした顧客へのヒアリングおよびサポート ・新規入会時のサポート(新規対応は原則別チームが対応) ※個人での目標はなく、チームで日ごと/月ごとの目標達成を目指していただきます。 ■配属組織について： マネージャー1名、メンバー8名で構成されています。在籍の長いメンバーが多く、質問があれば相談しやすい環境でアットホームな雰囲気です。 【当社サービスについて】 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 【高い業界成長性】 いまや中古車市場の国内市場規模は10兆円近くと言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百～数千億円クラス、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ■社風について： 年代は20～50代まで幅広く落ち着いたメンバーが多い組織で、社員同士でコミュニケーションを取り、互いに連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306 勤務地最寄駅：JR線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～248,400円 固定残業手当/月：46,000円～81,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分フレッシュ・フードトランス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋1-2-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本橋】食品卸営業職＜経験者歓迎＞／首都圏の小売業への冷凍食品・チルド商品・生鮮品供給
      ＜年間休日123日／実労働時間7時間半／残業35時間以内／福利厚生充実＞ ■仕事の内容 ＜低温事業部＞ ・自らの専門スキル（前職）を活かし、チルド・冷凍商品を中心とした低温事業の開拓拡大をお任せします。 ・首都圏小売業・ECへ「冷凍食品」「チルド食品」「生鮮品」を供給。既存顧客への深耕営業が基本です。商品発掘・商品開発・販促提案・売り場提案等を行っていただきます。 ＜デリカ事業部＞ 自らの専門スキル（前職）を活かし、デリカ食品を中心とした販路拡大をお任せします。 ・首都圏小売業及び惣菜工場への惣菜の食材提案や企画提案、顧客が希望される商品の開発支援が主な業務です。既存顧客への深耕営業が基本となります。 ・グループ中食事業の中核として、製造・販売の間に立ち安心安全と美味しさを実現し、即食需要と食文化発展に貢献します。 ■本ポジション： 私たちの企業は温かく協力的な雰囲気の中、多様な経歴を持つ社員が協力し合い、成長を続けています。提案型の営業スタイルで顧客ニーズに応え、新しい売場創出を支援しています。自由な発想での提案を歓迎する活気ある環境です。 ■配属先情報： ・低温事業部63名 ・デリカ事業部26名 ※キャリア入社が多数おり研修環境並びに評価／登用環境が充実している環境です。 ■魅力 〇会社の安定性 創業300年の老舗食品卸の企業になります。全国で7つの拠点をもちそれぞれの地域密着をしながら、日本の食文化人気にも後押しを得ながらアジアを中心に海外にまで流通、バリューチェーンを展開しております。 〇就労環境 テレワーク、時差勤務、中抜け勤務など時間をうまく使いながら働くことが可能です。年間休日も123日で就業時間も7時間半と働きやすい環境が整っております。時代の流れに合わせて多様化する働き方にも柔軟に合わせ従業員満足度の向上への会社として向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-2-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～325,900円 固定残業手当/月：58,970円～82,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,970円～408,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルコムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】NWエンジニア※マネジメント経験者急募◆大手案件／上流工程／NTTグループの戦略パートナー
      ～時代の変化に左右されず必要とされ続ける存在。NTTグループの戦略パートナー！安定した顧客基盤です！～ ■業務概要： ・取引先企業より新規拠点の追加や新規ネットワーク構築の依頼があった際、ネットワーク設計、資料作成、また実際に現地に向かい構築など行っていただきます。 ・NTTグループのお客様に最適なネットワークの機器を選定、機器のメリット・デメリットを説明します。 ・下流工程から上流工程まで対応します。 ■案件例： 大手金融会社A社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事（5ヶ月） 製造業B社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築（4ヶ月） カメラメーカーC社:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入（4ヶ月） 不動産会社D社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築（4カ月） 医療機器メーカーE社：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業（2ヶ月） 大手金融会社F社：本社ネットワーク移設および配線工事（2ヶ月） 公共機関G：全国20拠点2,600台のPC更改 ■組織構成： 20名（東京メンバ含む） ■入社後のキャリアアップイメージ 入社当初は先輩社員に同行し、複数拠点の同時工事のうち1カ所を任される等、実際の現場ベースでOJT研修を行っていきます。 入社1年ほどで、お一人で設計構築を担当できるようになり、以降も経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の魅力： ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。ネットワークが好きな方には、フィットする環境で更なるスキルアップが可能です。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークシステムの企画・設計・構築・保守事業を展開しています。 ・自由な社風が特徴です。お客様のためにどうすべきかをそれぞれが考え能動的に活動しています。個人の発案により社内PJの立上げも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル5階 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ TRC営業所 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタビル8階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月額＞ 41,666円～62,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は能力、前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアル

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京・京橋／転勤なし】構造設計◆グループ連結売上高300億円超／業績好調◎不動産ディベロッパー
      • NEW
      ～業績好調と事業拡大に伴い設計部門のスタッフを募集～ ■業務内容： 自社建売住宅の計画案を、意匠設計担当・営業と共に、構造計画・実施計画を取りまとめていただきます。 ■業務詳細： 自社建売設計の構造計算 ■当社の特徴： ・2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に建売分譲住宅を年間約250棟竣工しており、「戸建・分譲事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い急成長中です。今後、着工棟数を年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大を予定しています。 ・神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えています。グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,760円～429,760円 固定残業手当/月：70,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インセンティブ1000万円超も可能】不動産仕入れ営業◆決裁スピード最短即日◆売上高300億円G企業
      ～稼ぎたい方歓迎！急成長企業2年連続でランクイン／業界内でも希少！仕入れ決裁スピード最短即日／安定の固定給＋インセンティブだけで1000万円以上稼ぐ社員多数在籍／無理なノルマは課さない社風◎残業も月10ｈ台に抑制～ ■仕事概要： 営業職の増員募集です。不動産の仕入れ業務（戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産など）をご担当頂きます。 ■業務内容： 横浜・川崎エリア、東京23区を中心とし、戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産の仕入れ営業を行います。 地域密着型の営業をしている不動産会社へアプローチをして優先的に土地の売却情報を紹介してもらうため、関係性の構築をお任せいたします。その他、事業収支の作成や契約までの交渉業務や商品化業務をお任せいたします。 ■詳細： ・不動産仲介会社や地場の不動産会社から電話や訪問等で情報を収集。 ・周辺事例の調査やコストチェック。 【商材】戸建用地/アパート用地/ビル1棟/マンション1棟/区分マンション 【当社の強み】グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能となっており、売り上げが拡大しております。 ■仕事の魅力： ・インセンティブで1000万円以上稼ぐ社員も多数在籍しております◎ ・仕入れ決裁最短即日と、スピード感があります◎ ・無理なノルマは課さない社風で、残業も月10ｈ台に抑制されています◎ ・直行直帰で勤務可能です◎ ■組織構成： 開発事業部　10名 リノベーション事業部　４名 ソリューション事業部　２名 （平均年齢35歳） ■当社特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、投資用不動産領域の売り上げ規模を上げていくことで、さらに事業拡大をしていく予定です。今後も、お客様の理想の住まいを提供できるオンリーワンの不動産デベロッパーを目指し、当社ならではの高品質の住宅を提供できるよう事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10　横浜HSビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：82,394円～140,984円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,394円～740,984円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 （例1）1,600万円 入社8年目 31歳(月給40万円＋インセンティブ) （例2）1,300万円 入社4年目 28歳(月給35万円＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      • NEW
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITプロパートナーズGD部マネージャー◆スタートアップ・ベンチャー企業中心◆経営戦略/計画ヒアリング
      【市場価値が非常に大きく、今後も成長性が見込めるマーケット／福利厚生充実◎】 ▼Hajimariとは： Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーパーソンの採用に力を入れております。 ▼業務内容： グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 6・7・9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,109,280円～5,769,360円 固定残業手当/月：157,560円～221,220円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～702,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Candee

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-41SFⅠビル6・7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【制作技術事務】映像の制作現場をサポート◆出版業界大手の小学館G◆年休120日／転勤なし
      【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務内容： 技術部　アポロ・プロダクションは、ライブ配信実績数40,000件を誇る（株）Candee内の配信技術のエキスパート集団です。ライブ配信黎明期より、毎月100本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えします。その部署の制作技術事務をお願いします。 ■業務詳細： ・現場のアサイン、人員調整 ・案件の進行管理 ・クライアントとの折衝 ・書類作成、処理（発注書、請求書、見積書） ・売上管理 ・経費処理 など、現場メンバーのサポートをしていただきます。映像業界、P、AP、AD経験者を歓迎します。 ■主に扱う商材： ・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団） ・映像収録　など ■現場例： ・アーティスト音楽ライブ ・映画試写会 ・新製品発表会 ・企業主催ウェビナー ・ゲーム情報番組 ・バラエティ番組 ・プロスポーツ試合中継 ・株主総会　など ■組織体制： 技術メンバー31名（アルバイト含む）、営業事務3名 ■働きがい： ・クリエイティブの最前線を支える実感 ・スピード感と変化に富んだ現場に関われる ・現場と連携する重要な役割、縁の下の力持ちポジション ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 墨田区 住所：東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイスⅡ 4-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-41 SFⅠビル6・7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,569円～221,981円 固定残業手当/月：75,431円～78,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEB CM／LIVE配信の企画・制作プロデューサー◆出版業界大手の小学館G◆年休120日
      【ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務内容： SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画から制作までのプロデュース業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。 ■業務詳細： ・企画立案 ・クライアントとの渉外、案件獲得 ・予算・クオリティ・スケジュール管理 ・社内外のスタッフアサイン・管理 ・各種資料作成 ・撮影準備・手配 ・現場進行 ・編集進行　ほか ■主な制作商材： ・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本） ・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団） ■組織： 各グループ10名程度（男女比3：1） 営業、制作が一体となりグループ目標達成を目指します。 ■主要取引先（2024）： 小学館、X、電通グループ、博報堂グループ、ADKグループ、DeNA、タカラトミー、ソニーミュージックソリューションズ、エデルマンジャパン、バンダイナムコエンターテインメント、スクウェア・エニックス、乃村工藝社、みずほ信託銀行、円谷プロダクション ■働きがい： ・エンドクライアントは ナショナルクライアント がメイン ・少数精鋭の組織のため早い段階から 大規模な案件やマネジメント経験 を積むことが可能 ・デジタルマーケティングの業界で 市場価値を高める ことが可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-41 SFⅠビル6・7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～352,800円 その他固定手当/月：11,914円～21,778円 固定残業手当/月：55,100円～100,722円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,014円～475,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜代として支給。深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として支給します。40時間を超える分についての割増賃金は追加で支給します。 ■評価：年2回（7月・1月）評価の翌月より給与に反映 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区道玄坂1-22-9AD-O渋谷道玄坂4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】レディースアパレル「WILLFULLY」MD◆自由度の高いキャリアパス環境◆SNSに強み
      ■業務概要： レディースアパレル「WILLFULLY」のMD業務をお任せします。 現在MD業務は企画生産部が担っており専任のMDがいないため、MDを担っていただける方を募集します。同ブランドが好きという方や、テイストに理解がある方にぜひご応募いただきたいポジションです。 https://willfully.me/ ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・商品・販促・販売計画立案・実行 ・開発や販売に関する計画の管理、予算管理 ・市場調査 ・各セクション担当との共有・調整 ■業務内容補足 ・取り扱いアイテム…布帛、ニット、カットソー、雑貨 ・展示会…多い場合で年6回、東京および地方で開催 ・型数…春夏（SS）120型前後、秋冬（AW）180型前後（雑貨・アクセサリーなど含む） ・生産背景…中国メイン、一部韓国、日本もあり ■組織体制：社員12名＋代表 ・企画生産2名（30代半ば及び後半の女性でメーカーごとに担当分けをしています） ※パタンナーは外注となります。 ・EC担当 ・卸・店舗営業担当 ・WEB・PR・SNS担当 ■アイテム： 目安として春夏（SS)で120型程度となり、秋冬（AW）は発売期間が長いこともあり、SSよりも型数が多くなる傾向があります。（雑貨・アクセサリー等も含めて180型程度） AWは布帛アイテムが人気で、特にワンピースが多いです。 ■展示会： 一般のお客様へ解放しているPOPUPストアに近い方法で行っています。 そこで購入頂くのではなく、サンプルを展示し、発注をお受けしています。 頻度としては多い場合で年6回（東京SS2回、AW2回、地方1拠点ずつ）となります。 地方について、これまでは大阪・名古屋・福岡にて実施実績がございます。 ■魅力点 ・20代～30代までの方がメインで活躍しています。 ・スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得について、会社負担で受講・受験することも可能です。 ・社員の個性や頑張りを伸ばそうというディレクターの考えのもと、働きやすい環境です。 ・社割あり、人気アイテムは発売から数秒で完売することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,714円～349,206円 固定残業手当/月：69,286円～109,127円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】「willfully」店舗スタッフ
      ■担当業務 店舗スタッフとして、店舗の顧客満足や売り上げをさらに高めていただくための、販売業務を担っていただきます。唯一の実店舗（路面店）にて、同ブランドを体現し、ファンを作っていただける方を募集致します。 ■募集背景 産休に入る社員がいるため、欠員募集となります。 ■業務内容 ‐店舗オープンまでの準備、立ち上げ業務 ‐お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ‐SNS運営、インスタライブなど ‐商品ディスプレイや店内レイアウト ‐顧客管理 ‐その他付帯業務 ■組織構成 店長、サブ、フルタイム社員、時短社員で構成されています。20代～30代前半の女性です。 ■働き方 早番・遅番等のシフト制(繁忙期は変動あり)で、実働時間は10時～21時の範囲となる予定です。(店舗営業時間は11時～20時) 夏季・冬季休暇はシフト調整をしながら連休を取得できる環境です。 ■ブランド「willfully」： インフルエンサーの原 小夜香氏が率いるアパレルブランド。自社オンラインストア及びZOZOTOWN等、オンラインだけでも月間数千万円規模の売上があり、即完売アイテムもあるブランドです。 ■魅力点： 20代～40代まで幅広く活躍をしており、また、社員のスキルアップを支援しており、外部セミナー受講や資格取得については、会社負担で受講・受験することも可能です。実績などを鑑みてキャリアアップや本社職への異動可能です（実績有）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道本店 住所：東京都港区北青山３丁目-８-１１青山みゆきビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～349,206円 固定残業手当/月：39,100円～109,127円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮の上優遇。時短勤務制度をご希望の方は、面接時にご相談ください。就業時間と給与は面接時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イッシン

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府向日市向日町北山1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎
      ～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】開発エンジニア（リーダー）◆前年収保証/営業力に強みあり/幅広く案件獲得可能◎
      ～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： WEB系案件を中心に、商社や通信など幅広い業界のプロジェクトに関する開発業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,180円～640,000円 固定残業手当/月：52,820円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトコン・ジャパン株式会社

    その他医療関連
    千葉県山武郡芝山町岩山125-3プロロジスパーク成田3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町】歯科医療機器のカスタマーサクセス 土日祝◎インプラント業界トップシェアメーカー
      歯科医師に向けたデジタル治療計画の質を高め、スムーズな運用を支援するポジションです。歯科医師の要望に合わせた治療計画の確認・修正や、問い合わせ対応、社内チームとの連携などを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・治療計画の確認、修正 ・顧客（医師）からの問い合わせ対応 ・デジタルプランニングチームや他部署との連携、情報共有、調整 ・社内勉強会やナレッジ共有、社内向けトレーニングの実施 ■当社について： 当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝5丁目36－7 三田ベルジュ6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,152円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,152円～594,937円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は過去のご経験、スキルに応じて決定いたします （ベース＋インセンティブ年1回） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
      • 締切間近
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援 　経験が浅い方は補助業務からスタートします。 　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 　・公共土木工事に関する調査並びに計画 　・工事発注業務 　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 　・建築工事に関する調査並びに計画 　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 　・電気工事に関する調査並びに計画 　・電気設備の設置・維持並びに管理全般 　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 　詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円～800,000円 【未経験者】 月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,384名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全30件
    • 【Webディレクター】自社プロモーションを手掛けるインハウス部隊◆裁量権大
      • NEW
      ◎完全インハウス部隊のクリエイティブ部門 ◎同部署にマーケターも在籍 ◎サングローブブランドの心臓部 ◎一度に10万円以上昇級した実績あり 自社プロモーションにおけるクリエイティブのディレクション・進行管理をお任せします。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ブランドメッセージの策定、具体的なプロジェクトの立案 ■デザインや配色を考えながら、各種ツールを使用しワイヤー作成 ■社内クリエイターチームと連携し、ブランド戦略に沿ったビジュアルコンセプトの立案 ■プロジェクトのスケジュールやリソースの管理・品質の確保 ■定例MTGにてプロジェクトの進捗報告、調整　など 【取り扱うクリエイティブの一例】 ■自社サービスのWebサイト ■LP、サムネイル、バナーなどのWeb広告 ■社外・社内向け資料 ■TVCM、YouTubeやSNSなどの動画広告　など 手がけるプロジェクトは、当社の成長だけでなく自分自身の成長にもダイレクトに繋がっていきます。 管理職としてのキャリアアップはもちろん、プロダクトを0→1でプロデュースするのもそう遠くない未来です。 【自分の業務に集中できる業務体制】 当社では完全分業制を取り入れており、デザインや開発、写真撮影などはそれぞれのチームが対応します。 専門のクリエイターが社内に在籍しているため依頼やスケジュール調整などの連携もスムーズ。 内製化しているからこそ、社外クライアントワークなどの業務は一切発生しません。 【会社がスキルアップを支援】 書籍の購入費やセミナー・勉強会の参加費なども会社負担です。 あなたにとって理想的な環境を提供します。 「学びたい」と思う意欲は全面的にサポートしますので、さらなるスキルアップを叶えることが可能です。 【キャッシュリッチな企業だからこそ待遇もバッチリ】 社内エースチームの一員として、昇給や賞与などの待遇面で最上級の条件を提供します。 これは単なるチャンスではなく、あなたの能力を最大限に活かして市場をリードする責任という、重大なプレッシャーを伴うポジションです。 さあ、あなたの才能を解き放ち、ともに未来を建設しましょう！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F 勤務地最寄駅：各線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・実績により月給が決定されます。ぜひ面接でお聞かせください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～457,100円 固定残業手当/月：119,050円～142,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（営業・企画）／未経験でも年収1000万円可能！
      • NEW
      集客課題を抱える日本全国の中小企業に、課題解決のためのSaaS商材を提供しているサングローブ株式会社。 「SEO対策をはじめたら、お客様が倍以上になりました！」 「採用サービスを導入してからスムーズに人が採用できました！」 そんな嬉しい声を多数いただく当社では、今年取引社数が50,000社を突破しました。 これからもニーズに応えるべく、【集客に特化したサービス】をブラッシュアップ＆新規リリース！ 豊富な商材を武器に、お客様の集客課題解決を支援するお仕事です。 まずは研修を通して、業界・商材知識をインプット。 未経験であっても、研修を通してしっかり成長できるのが当社の特徴です。 その後、あなたの得意分野を活かせる以下の2コースへ配属します！ 【営業部門】 見込顧客へアプローチし、お客様のニーズをヒアリングします。 商談を設定したあと、成約までを担当！ 成約後は顧客フォロー・制作部隊へ引き継ぎます。 【企画＆宣伝部門】 お客様の抱える課題を解決するため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当。 既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ――★お客さまの例 不動産、メーカー、美容院、飲食店、運送、IT　など ――★インセンティブは毎月支給！ 座学研修で得た知識をアウトプットするOJT研修期間にも、あなたにインセンティブを支給。 お客様の経営課題に対してどれだけコミットできたかなど、明確なインセンティブ指標があります。 【年収例】 ■年収704万円（未経験／入社2年目） ■年収1,002万円（経験あり／入社1年目） ■年収1,147万円（未経験／入社3年目） ――★働きやすさもバッチリ！ ◎商談がない日は私服での勤務OK！ ◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホなど、お仕事に必要なツールはすべて会社から支給◎
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社ＡｉｒＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-1-6ミヤコ新宿ビル 12SHINJUKU 403
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【人事・採用】200％成長長事業＆組織急拡大中◎エアモビリティ事業�
      【2期連続200%成長中のスタートアップ企業！／次世代航空産業の先駆者として注目の企業◎／リモート＆フルフレックス相談可働き方充実】 ★次世代航空機事業の先駆者として、急成長中の企業で大きな裁量を持って働けるポジションです。 ★年間休日110日以上／ワークライフバランス重視の働き方が可能です。 ◆職務内容 AirXはエアモビリティ市場を切り開く企業で、ヘリコプターやジェット機、eVTOLの仕入れ・販売、ヘリポートの開設などを手掛けています。空の移動を身近にするためのクルージングや高速移動サービスを提供しており、運航管理システムの開発も行っています。 このポジションでは、主に採用業務全般を担当し、急成長する企業の採用担当として大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用全般の企画立案、実行、管理 ・採用オペレーションの品質向上 ・採用広報 ・媒体やエージェントの管理 ・候補者対応 ・採用要件の整理 ■仕事のやりがい： ・急成長中の企業で、採用を通じて会社全体の成長に貢献することができます。 ・次世代航空機事業の先駆者として、業界の最前線で働くことができる貴重な機会です。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 全プロセスを自社でマネジメントすることで、高品質かつリーズナブルなサービスを提供 ・投資家注目の企業： 2期連続で200%成長、スタートアップワールドカップTOP10入賞 ・働き方の自由度： リモートOK、フルフレックス、四ツ谷駅徒歩3分、服装自由 ・成長機会： 次世代航空機事業の先駆者として、自己成長できるフィールドあり ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 AirXは、次世代航空産業で必要な全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のバーティカルプラットフォーム」を提供する企業です。ヘリコプターの遊覧では国内No.1フライト数を誇り、2期連続200%成長を達成しています。空の移動革命に向けた官民協議会にも参加し、次世代航空機市場の先駆者として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート＆フルフレックス／サイト責任者】エアモビリティ事業展開／IPO準備中／働きやすさ◎
      【次世代航空産業をリード！200%成長中のスタートアップ企業／自由な働き方と裁量のある環境で成長機会◎】 ★国内No.1フライト数を誇る急成長中の企業で、次世代航空機事業の先駆者として活躍できます。 ★年間休日110日以上／リモートOK／フルフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ◆職務内容 空の移動革命を推進するために、需要喚起やCVR向上、ライフサイクルを意識したCRM施策をリードする自社サイトの運用責任者としてご活躍いただきます。お客様に価値を届け、収益を最大化する取り組みに従事します。 ◆具体的な仕事内容 ・AirX自社サイトの戦略立案、実行、メンバー支援 ・マーケティング/EFO/LPO/CVR ・ライフサイクル最大化（CRM） ・収支計画の策定、全体予算配分の決定、各事業部のKPI設定と管理 ・委託先管理 ・メンバーマネジメント ■仕事のやりがい： ・空のECサイトと空のUberのようなプロダクトを組み合わせた取り組みで、非常にやりがいがあります。 ・エコシステムを作り上げる仕事環境で、アイデアを出し事業拡大に挑戦できます。 ◆ミッション 次世代航空のマッチングプラットフォームを提供し、空の移動革命に貢献すること。国策であるエアモビリティの盛り上がりを背景に、日本の航空産業を担うエコシステムを構築します。 ◆魅力ポイント ・2人以上でのランチは会社負担、独自のバケーション休暇、ストックオプション発行 ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 ◆組織風土 オープンかつフラットな環境で、今後成長していく業界での挑戦をサポートします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由と責任を重視した働き方を推奨しています。 ◆働き方 リモート勤務が可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現します。 ◆企業概要 株式会社AirXは、「空を身近に、人生が豊かに」をミッションに掲げ、次世代航空産業で必要な全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のマッチングプラットフォーム」を提供しています。国内No.1フライト数を誇り、2期連続200%成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグエムズワイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／在宅可】アカウントディレクター（製薬企業担当）◆東証上場企業Gr◆年休128日／フレックス
      ～グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に2年連続認定～ ■業務内容： 製薬企業様を担当するアカウントディレクターとして、クライアントのビジネス成長を支援するポジションです。業界動向を的確に捉えながら、クライアントの視点に立って課題を深く理解し、最適なデジタルマーケティング施策や多角的な提案を行います。 経験豊富な社内外のスペシャリストと連携し、チーム一丸となってプロジェクトを推進する体制が整っており、信頼関係を築きながら中長期的なパートナーシップを育むことができます。 ご自身の裁量と戦略性を活かし、主体的に業務をリードできる環境のため、これまで培ってきたスキルや経験を存分に発揮していただけます。社会貢献性の高い製薬業界において、クライアントの本質的な価値創出に携われる、大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務： ◇顧客の課題を見抜き、信頼と成果を生む提案を主導 ◇売上・利益を自ら管理し、アカウントの成長を牽引 ◇企画から提案・プレゼンまで、案件創出を一気通貫でリード ◇社内外のプロを巻き込み、新たな価値を共創 ◇契約交渉や条件調整も任せられる、タフなビジネス交渉人 ◇リスクを先読みし、トラブルも冷静にさばく危機対応力 ◇経営層とつなぎ、数値と戦略で意思決定をサポート ◇人とリソースを最適に配置し、プロジェクトを動かす調整力 ※適性に合わせて業務内容は調整します。 ■働きやすさ： リモート勤務が可能です。フレックス制度も導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。経済産業省、日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」にも2年連続で認定されています。 ■当社について： 当社は、製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 598万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,200円～370,300円 固定残業手当/月：103,800円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与： ・昇降給…年2回（4月、10月）※半期ごとの評価により昇降給有り ・賞与…年2回（6月、12月）※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Webディレクター（製薬企業向け）／英語活用環境 ◆上場子会社◆年休128日
      ★年休128日／フルリモート可／グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に2年連続認定★ ■業務内容： DX需要が近年急速に高まる医療・製薬業界に特化したデジタルマーケティングツール向けコンテンツ制作手掛ける当社にて、製薬企業のデジタルマーケティングに関する課題を解決するために、Webディレクター（コンサルタント）として顧客に対しての提案～運用オペレーションを中心にお任せします。 ※製薬業界のグローバル企業様の案件へアサインする想定です。 ■具体的な業務： ・顧客へのコンサルティング提案 ・担当メーカーの運用サポート、課題解決提案 ・新規企業への企画提案 ※ご自身でWebデザイン業務を対応いただくことは原則ございません。 ■英語を活かせる環境： 海外の製薬会社様とも取引をしており、今回該当顧客とのプロジェクトの人材を強化したく、英語によるコミュニケーションを取れる方を募集しております。企画提案や問い合わせ対応、運用サポートなど幅広く対応いただきます。 ※製品知識や業界知識は、ご入社後既存メンバーのフォローの下少しずつキャッチアップいただくのでご安心ください。 ■働きやすさ： 入社後最初の1～2週間程度は東京のオフィスへ出社いただきますが、全社でリモートワークが推奨されており、フルリモート勤務も可能でございます。フレックス制度も導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。経済産業省、日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」にも2年連続で認定されています。 ※定期的に顧客先への訪問や出社対応が必要となるケースがございます。 ■組織構成： 今回アサイン予定のプロジェクトには、約3～4名が同じチームのメンバーとして所属予定です。部門全体では約30名規模の組織となっております。 ■当社について： 当社は、製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 598万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,200円～333,200円 固定残業手当/月：103,800円～116,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与： ・昇降給：年2回（4月、10月） ※半期ごとの評価により昇降給有り ・賞与：年2回（6月、12月） ※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クウゼン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リーダー候補】新規事業開発チーム◆フルフレックス／役員直下ポジション／生成AI×SaaS新規事業
      • 締切間近
      【職務概要】 新規事業チームはCEOやCTOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。 本ポジションは、BizDevチームのカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・導入後のメンテナンス・ユーザーデータ分析に基づく改善案の提案 ・新規事業の立案・推進 ・クライアントからのフィードバックの収集とプロダクト部門への共有 ・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加 ・チャーンやアップセル目標の実現にむけた施策立案・実施 ※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 ■代表、CTO直下のポジション 代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 ■全社での事業開発推進 Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 ■柔軟なキャリアパス 本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 ■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる 生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。 【事業／プロダクトについて】 対話デザインプラットフォームSaaSを開発・販売・運用し、LINE、Teams、Slack、Webブラウザなどに対応しています。ノーコードでカスタマイズ可能な管理機能を提供し、CRMやChatGPT、RPAとの連携が特徴です。導入社数は550社超、累計調達額12.5億円。事業は急速に拡大中で、IPOに向けてさらに成長予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～503,665円 固定残業手当/月：122,300円～163,001円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生成AIプロジェクトメンバー◆年休125日／スタートアップ／CEO直下で新規プロジェクト推進
      • 締切間近
      【職務概要】 新規事業チームはCEOやCTOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。本ポジションは、BizDevチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・生成AIを活用した構想・施策の設計 ・設計した施策の実装・構築 ・データに基づく改善施策の立案・実施 ・全般的なプロジェクトマネジメント ・クライアントからのフィードバックを分析し、新規事業のアイデア創出や事業機会の発掘につなげる ・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加 【ポジションの魅力】 ■代表、CTO直下のポジション 代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 ■全社での事業開発推進 Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 ■柔軟なキャリアパス 本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 ■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる 生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。」 【事業／プロダクトについて】 対話デザインプラットフォームSaaSの開発、販売、運用を行い、LINE、Teams、Slack、Webブラウザなどに対応。お客様が「ノーコード」でプロダクトをカスタマイズできる管理機能を提供しています。CRM、ChatGPT、RPA、データベースとの連携が容易で、差別化要因となり、導入企業は500社を超えました。2023年6月に12.5億円を調達し、プロダクトの年間成長率は200%以上、MRRも年率2～3倍で成長中です。事業拡大に伴い、IPOに向けて組織を急速に拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,133円～377,700円 固定残業手当/月：86,200円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コナミビジネスエキスパート株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中央区銀座1-11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • セキュリティエンジニア（ゲームセキュリティ）◇ゲーム開発経験不問／土日祝休み／年休125日以上
      ■業務内容： KONAMIで制作するゲームがお客様にとって安全、公正に遊べるように、様々な企画の制作、運営をセキュリティ面から支援していただきます。主にデジタルエンタテインメント事業において、製品のセキュリティレベル向上のための各種施策を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ゲームにおける不正行為の調査、研究、対策 ・ゲームのチート診断、脆弱性診断 ・セキュアコーディング観点での設計、ソースコードレビュー ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティ教育 ご希望、適性に応じて担当業務の範囲は調整させていただきます。ゲーム開発経験は不要です。 ■コナミグループの特徴： アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コナミ合同オフィス（晴海トリトンスクエア） 住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー Y棟39階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～424,000円 ＜月給＞ 295,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コナミG】社内SE／インフラ企画～構築・導入・運用◆リーダー◆年休125日・土日祝休み・夜勤無し
      ◇◆コナミグループ／社内システムの導入・運用に携わる影響力の大きいポジション／ベンダー出身者でも入社実績あり／働きやすい環境◇◆ ■ポジション概要： コナミグループ共通システムを担う情報システム部門にて、国内外のコナミグループ各社、協力ベンダーとコミュニケーションをとりながら、インフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドサービスなど）の導入、運用業務を、リーダーとして推進頂く業務です。 全社員が利用するＩＴサービスを扱うため、規模、影響の大きい仕事で、ユーザーの反応を通じて、成果をダイレクトに感じることが出来ます。 ■具体的な業務内容： ・リーダーとして、案件の企画、実行、運用を推進 ・会社拠点の新設、移転、リニューアルに伴うネットワーク構築 ・ネットワーク機器・サービスの導入、運用管理 ・セキュリティ機器・サービスの導入、運用管理 ・ＩＴ権限管理 ・各種運用業務の改善 ※事業会社の情報システム部門経験者だけでなく、ベンダー出身の中途採用者も多く活躍しています。 ■就業環境： ◎土日祝休みをはじめ年間休日125日と、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。 ◎残業時間は30時間を超えないよう全社で取り組みを行っております。 ◎夜勤・休日出勤無し ■配属先情報： 情報システム部ITインフラ課／情報システム部データセキュリティ課 ※担当業務に応じ配属先を決定します。 ■コナミグループの特徴： （1）アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。 （2）スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。 また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コナミ合同オフィス（晴海トリトンスクエア） 住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー Y棟39階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～374,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 345,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケップル

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモートメイン】ファンド経理（リーダー候補）◇専門性の高い業務に挑戦／キャリアアップを目指せる◇
      【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能／フレックス】 ■業務内容： ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◇ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◇資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◇GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、オンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方： ・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートをうまく両立させる環境づくりを目指しています。 ・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,845円～493,804円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：130,155円～173,196円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■その他固定手当＝在宅勤務手当（月額5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】ファンド経理（マネージャー候補）◇フレックス／日本のスタートアップ市場発展に貢献◇
      【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能】 ■業務内容： ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方： ・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートを両立させる環境づくりを目指しています。 ・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的に感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,092円～619,051円 固定残業手当/月：171,908円～619,051円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,238,102円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストロスケール

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区錦糸4-17-1ヒューリック錦糸町コラボツリー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全31件
    • 【錦糸町】シニアセールスエンジニア ◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー
      【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案を行う。 ・Salesチーム含め他部門等と連携しながら、複数の顧客への提案活動を技術面から推進する。 ・エンジニアリング部門と連携し、提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討及び評価を行う。 ・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールを計画し、顧客提案及び社内の事業計画等に必要な形式でワークパッケージを定義する。 ◇提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづき提案書の作成とその進捗管理を行う。 ・エンジニアリング部門と連携し、システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成を行う。 ・各技術分野で収集した検討結果や情報を提案書としてまとめる。 ◇顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等を実施する。 ・調査研究等の実施及びプロジェクト管理を実施する。 ・エンジニアリング部門や事業開発部門等と必要に応じて連携し実施する。 ◇必要に応じて、アストロスケールの関連部署（海外拠点含む）のプロジェクト、エンジニア、政策、調達、契約、ファイナンス等の関係者と連携する。 ◇その他、上長より指示を受けた業務について、遂行する。 ■当社の魅力： ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月給＞ 420,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町／転勤無】セールス・ディレクター◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー／年休124日
      【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のセールスディレクターとして下記業務に携わっていただきます。 ◇日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。 ◇営業パイプラインの作成・管理、顧客獲得計画の立案をリードする。 ◇日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。 ◇ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。 ◇事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。 ◇その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。 ■歓迎要件： ◇GEOミッションに関する営業または事業開発の経験 ◇JAXAおよび日本政府のエコシステムへの理解 ◇安全保障、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験 ◇デブリ除去、EOL（End-of-Life）、軌道上サービスに関する基本的な知識 ■当社の魅力： ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月給＞ 499,114円～892,406円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーケットクリエイティブ株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-17 第7新興ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画・デザイン・モノづくりの既存営業／未経験歓迎／土日祝休
      《業務の流れ》 ▼お客様からの問い合わせを受け、要望をヒアリング ▼ヒアリング内容を社内のデザイナーに共有 ▼デザイナー制作の提案書をもとに、お客様へご提案 ▼無事成約したら試作品の製作・改善 ▼試作品にOKをいただいたら量産開始 ▼納品 ※モノづくりに関する経験は問いません。 先輩たちへの同行研修で知識を身につけていけるのでご安心ください。 ＼ POINT ／ ★新規開拓・飛び込み・ノルマ・コンペ参加なし 既存のお客様からの「こんなものをつくりたい」というお声がけから案件が始まることがほとんど。 新規の取引も、HP経由でいただいたお問い合わせからスタートします。 ★成約率9割 既につくりたいモノのビジョンがある状態で問い合わせをいただくため、無理に提案する必要がありません。 ★案件の100％が直接取引 代理店を間に挟まないため、お客様のブランドを深く理解し、要望を深く汲み取ったダイレクトな提案が可能です。 ＊　＊　＊ 《どんなものが提案できる？ 》 ・販促用の什器（商品のディスプレイ用の置き台） ・店舗に掲示する広告用のポスターやタペストリー ・お店を魅力的に見せるディスプレイデザイン ・新店舗の内装デザイン・設計・施工　etc. 上記はあくまでほんの一部。 デザイン、印刷、造形、さらには設計・施工まで、社内で一貫対応できる体制が整っています。 この体制が、“つくる”に関するあらゆる提案を可能にしています。 ＊　＊　＊ 《提案・制作実績》 ・『Laka』『fwee』『anua』など韓国コスメブランドの什器制作 ・『ドン・キホーテ』のカラーコンタクト用什器の制作 ・『3COINS』の店頭販促物制作やディスプレイデザイン ・百貨店、大型展示会でのポップアップブース施工 ・JR新横浜駅の転倒防止シートの制作・設置 ・梅田・ヨドバシカメラ前の大型看板の制作・設置　etc. SNSでも度々話題になる韓国コスメは、主要ブランドの什器のほとんどを当社が手掛けています！
      【東京都渋谷区 or 大阪市北区／転勤なし】 もちろん、希望の勤務地ではたらけます。 ■東京支社　★積極採用中！ 東京都渋谷区広尾1-3-12-202 アクセス…JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩8分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-17 第7新興ビル アクセス…JR東西線・JR福知山線「大阪天満宮駅」から徒歩6分 ※転勤はありません（本人の希望による転勤は可能） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ 東京支社は移転拡大予定 ／ 今年度中に品川区周辺への拡大移転を計画中。 オフィスがより広くなり、人員も強化して賑やかな社内になる予定です！
      月給25万円～60万円＋決算賞与（業績による） ※上記には月30時間分／3万8800円～9万3120円の固定残業代を含む （超過分は追加で支給します）
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    株式会社WALLMATE不動産

    不動産仲介
    東京都港区赤坂2-3-515F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】不動産仕入れマネージャー／裁量を持って働ける◆豊富なキャリア展開・インセンティブ◎
      【仕入れ経験者募集／不動産開発事業／業績好調につき増員募集！】 ■業務について【変更の範囲：会社の定める業務】 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。 数千万円～数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 土地の仕入れ情報は、新築戸建の企画販売。 中古の仕入れ情報はリフォーム・再販の企画・販売を行います。 ■求める人物像 仕入れ情報に付加価値を創造してお客様のニーズに合った商品を開発していく、クリエイティブな思考で仕事に取り組んでいただける方、裁量を持って働きたいという志向性の方は大歓迎です。 ■これまでのプロジェクト実績 城南、城西エリア、世田谷区、目黒区、杉並区を中心に、8000万～2億、平均1億円前後の物件をメインに様々なプロジェクトに手掛けてきました。 ■プロジェクト内訳： ・駅近の古屋付の土地が約6割 ・更地案件が約2割 ・中古マンションの買取再販が約2割 ■備考 これまでの仕入れ業務の中で城南、城西以外のエリアでネットワークを築いてきた方でも、熟知されているエリアの物件を積極的に仕入れて、当該プロジェクトを任せたいと考えています。 社員の成長やキャリアの実現を最大限にサポートいたしますし、裁量を持って働ける職場なので、お気軽にご相談ください！ ■評価制度 当社では、半年に1回、昇格昇給の評価を実施しております。 インセンティブ制度として社員に還元することだけではなく、社員自身が描くキャリアビジョンの実現に向けて、その支援の本人の成長を全力でサポートしたいと思っています。 ■当ポジション魅力 ＜スピード感＞ 社長との距離感も近く、スピード感をもって働くことができます。 ＜社内の雰囲気＞ もちろん社員同士の距離感も近いので、和気あいあいとした雰囲気で働くことが可能です。 ＜社員の「やりたい」を、全力でサポート！＞ 例えば、海外進出に伴う現地視察や新規事業の立上げなどにも携わることも可能！実際に、家具販売事業やITを活用した無人ホテル事業などは、社員の声からスタートしたものです！ ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝の有給取得も可能！仕事もプライベートも大切に出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～738,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 ■資格手当（宅建士、建築士、証券化マスター） ■報奨金（担当物件決済後、翌月に支給） ■昇給　年2回（6月、12月） ■ご経験と能力に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】業界未経験者歓迎！不動産買取再販／古屋付き土地、更地、中古マンションなどの仕入れ業務
      【業界未経験歓迎／仕入れ経験者歓迎】 ■業務について： 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。 数千万円～数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 土地の仕入れ情報は、新築戸建の企画販売。 中古の仕入れ情報はリフォーム・再販の企画・販売を行います。 ■求める人物像： 仕入れ情報に付加価値を創造してお客様のニーズに合った商品を開発していく、クリエイティブな思考で仕事に取り組んでいただける方を希望しています。 ■これまでのプロジェクト実績： 城南、城西エリア、世田谷区、目黒区、杉並区を中心に、8000万～2億、平均1億円前後の物件をメインに様々なプロジェクトに手掛けてきました。 ■プロジェクト内訳： ・古屋付土地約6割 ・更地案件が約2割 ・中古マンション（リノベーション後に転売）の仕入れが約2割 ■キャリアパス 挙げられた成果および本人のご希望があれば、最短1～2年ほどでマネージャー（管理職）へのキャリアアップも可能です。 当社では、半年に1回、昇格評価という制度を設けております。 社員の成長とキャリアの実現を全力でサポートしたいと思っています。 ■当ポジション魅力 ＜スピード感＞ 社内の承認スピードも速く、買付申込まで最短1日 都心の不動産取引は、このスピード感が大事！ 新卒4年目の社員がマネージャ職に着任！ 正当な評価の中で自身の頑張りが昇給、昇格に反映します！ ＜社内の雰囲気＞ もちろん社員同士の距離感も近いので、和気あいあいとした雰囲気で働くことが可能です。 ＜社員の「やりたい」を、全力でサポート！＞ 例えば、海外進出に伴う現地視察や新規事業の立上げなどにも携わることも可能！ 実際に、家具販売事業やITを活用した無人ホテル事業は、社員の声からスタートしたものです！ ＜休日設定＞ 家族の用事で土日に休み設定も可能です。 仕事もプライベートも大切にして欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 開発事業部：30万円以上（固定残業代7万4千円含む）＋各種手当＋報奨金 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～301,000円 固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 ■資格手当（宅建士、建築士、不動産コンサルティングマスター） ■報奨金（担当物件 販売決済後、翌月に支給） ■昇給　年2回（6月、12月） ■ご経験と能力に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シベスピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験ITエンジニア／賞与最大年4回／年休129日／在宅有
      ＼＼未経験からでも始めやすい環境！／／ ★未経験歓迎！2カ月の充実研修あり◎ ★定着率100％ ★20～30代活躍中！ ★月給25万円～／毎年必ず昇給！ ★有給取得率100%＋リフレッシュ休暇 ★賞与は最大年4回！ ＜入社後の流れ＞ ▼【STEP1】 まずは2カ月の実践研修からスタート！ 講義を“聞くだけ”ではなく、 与えられた課題に対して、自分で調べて 質問しながら解決に導くスタイルです。 アプリ開発などの課題を通して 「調べる力」や「質問力」を徹底的に鍛えます。 ▼【STEP2】 自社の先輩とチームでプロジェクトに参画！ 研修で身に付けた“基礎の自走力”を武器に、 実務の中で更なるスキルアップを目指します。 分からないことがあっても自ら調べ、 的確に質問する力が備わっているため、 技術的な壁にぶつかっても自力で 乗り越える力が身に付き、 現場でも早期に戦力として 活躍していけるようになります。 ▼【STEP3】 将来的にはマネジメントや上流工程も！ 本人の「やってみたい」を尊重し、 3～4年目にはチームリーダーを 目指すことも可能です。 研修で身に付いた土台があるからこそ、 『プラスアルファの提案』や、 『真のニーズの汲み取り』が可能に。 これからの時代に必要とされる エンジニアへ成長できます！ ＼＼POINT！／／ ★研修後もしっかりサポート！ “上司1名につき部下3名以下”の組織だから、 わからないことはすぐに質問でき、 キャリアについても相談しやすい環境です。 上司と二人三脚で、一歩ずつ成長を目指せます◎ 【プロジェクト例】 ■高速道路会社向けの基幹システム開発 ■保険商品のマッチングシステム開発 ■生命保険会社の業務効率化（RPA導入支援） …など
      【リモート・在宅勤務OK！／転勤なし】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。 ※勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ＼＼リモート案件も多数！／／ ■現在、9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中 ■出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給25万円以上（一律支給の手当含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ 　最終的に決定します ※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で 　経験やスキルに応じて決定します
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    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｔｉｇｅｒ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    ITコンサルティング
    東京都墨田区両国4-30-8両国Y・Aビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT戦略コンサルタント （クラウドERP）◆NetSuite/年収1,000万以上保障/フレックス
      年収1,000万以上保障／フレックス制／リモートワーク相談可／年間休日120日 ◆◇Oracle社のパートナーとして「NetSuite」に特化/日本での導入実績はOracle社に次ぐ堂々の第２位◇◆NetSuiteを活用したクラウドERPの自社独自のプロダクトを9つ保有して4 年で売上成長率 750%の当社で1人目のIT戦略コンサルタントとなる人材を募集します。 ■業務内容 ITコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。 ・上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定/業務計画策定/業務改善/業務要件定義等） ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画/管理/顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力 当社は国内で唯一の技術力を持っていて、当社でしか培えない経験ができるため、自分の価値の向上を実感できます。 Oracleからの紹介案件が多く、普段会えないような役員クラスや社長の方を相手に商談をする機会があるたため、 ■クラウドERPの展望 AIやIoTが活用されるこれからのクラウドERPを扱うエンジニアには、機械学習や文字認識、画像認識など最先端の技術が必要になります。 しかし、クラウド型ERPやそのアドオン開発のノウハウを持つエンジニアはまだまだ少ないのが現状です。だからこそ、今クラウド型ERPの知見とさまざまな業界に対応できる業務知識、この両方を備えることができれば、業界でも先駆的な存在として、自分の市場価値を高めることができます。 ■職務の特徴 ・現在の経営ボードメンバーは、トップクラスのコンサルティングファーム出身者であり、非常に大きなコンサルティング案件を数多く取りまとめてきた人材です。 クライアント企業を始めとする大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、当社コンサルタントは、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができ、それが弊社に所属する最大の魅力となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 東京ミッドタウン日比谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～870,000円 ＜月給＞ 580,000円～870,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（毎年1月1日）、パフォーマンスによっては年2回の昇給あり ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジョイ

    ITアウトソーシング
    本社／ 東京都台東区上野6-1-11　平岡ビル9F 札幌事業所／北海道札幌市中央区北一条西3-3 金沢事業所／石川県金沢市堀川新町5-1 福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社開発多数／前職給保証／実務未経験OK
      • NEW
      ITエンジニアとして、スキルや希望に応じたシステム開発をお任せ！ 【こんな案件に携わります】 ECサイト制作／UI開発／GISパッケージ開発／ライブ配信アプリ開発／AWS構築支援など ★FinTech、AI開発、IoTシステムなど先端技術を活用した案件も！トレンドをおさえたスキルアップが叶います。 【自社開発サービスも！】 特許取得のマーケティングクラウドサービス「JOYボイス」を展開中！農協や直売所のほか、美容・小売・飲食等、導入数は100拠点を超えます。 ■担当フェーズ：企画、要件定義～開発、運用・保守まで ■開発言語：JavaScript,Python,Kotlin,Swift,PHP,Java,Goほか ・Voiceリサーチ／来店型顧客の「声」をリサーチ＆分析 ・インサイトデータDIボイス／顧客ニーズを蓄積・ビッグデータ化 ・ボイスパトローラー／新施策のための口コミ収集 など、JOYボイス開発は、エンジニアのスキルアウトプットの場にもなっています。 ＝＝＝ 多様な研修で楽しく成長！ ＝＝＝ 例えば… ◎ドローン研修 ドローンでの遠隔操作、顔認証、自動追尾などの開発体験 ◎寺子屋研修 前回受講生が教える立場になる勉強会 ◎エンジョイ大学 AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム講習 その他、ITコンテスト上位入賞を目指す東部屋や企業経営理論研修、リーダー会など多様な研修を取り揃え、エンジニアの本質である“モノづくり”に楽しさを見出せるユニークな学びの場を設けています。 ＝＝＝ 直近3年で197％成長！ ＝＝＝ 設立から10数年で売上は22億円を突破！札幌・金沢・博多にも新拠点をOPENし、これからも拡大予定です。生成AI機能「Voice-GPT」の自社サービスへの搭載もスタートし、ITスキル習得サービス「エンジョニア(仮)」プロジェクトも始動。伸びしろを残した成長フェーズ企業です。
      【一都三県・札幌市内・金沢市内・福岡市内／フルリモート案件も◎】 ■出社×在宅のハイブリッドワークもOK！ ■新規OPENした新事業所もオープニングメンバー募集！ ■経験の浅い方は、スキル定着まで出社の可能性あり 【本社】 東京都台東区上野6-1-11　平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先 【札幌事業所】 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ※24年6月OPEN！ 【金沢事業所】 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ※24年9月OPEN！ 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※博多事業所または、福岡市内のプロジェクト先 ※25年3月OPEN！ ★転勤なし ★受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
      ＜エリアごとに異なります＞★開発経験者は前職給を保証！ ■東京：月給280,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ■福岡：月給250,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ■北海道・石川：月給220,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※それぞれ固定残業代40h分（東京：月66,100円以上、福岡：月59,000月円以上、北海道・石川：月52,000円以上）を含む、超過分は別途支給します ※お持ちの経験やスキル、前職給等を考慮して決定。未経験の方は給与が変動します ＜開発経験者の月給＞ 月給350,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代40h分（月82,600円以上）を含む、超過分は別途支給します ※東京エリアの場合 ★最大30％の昇給実績あり！ 大手企業は月額基本給平均2%程度の昇給率に対し、当社では『昇給率平均4%』を実現し、さらに『12年間継続』しています！ 毎月の生活のベースとなる基本給の昇給率アップに重点を置き、お客様・自己・社内の3者の評価をスコア化する明確な評価制度を取り入れています！
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    株式会社エバーグリーンクリエイター

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイトの運営事務スタッフ／月給25万円～／年休120日
      • NEW
      美容コスメや、海外サプリメントを取り扱うECサイトの運営事務業務をお任せします。 まずはできる業務からお任せします。難しい業務はないので、ご安心ください！ 【具体的には】 ・メールでのお問い合わせ対応 ・データ入力 ・商品の発送手配 ・商品管理、在庫管理　など ※原則電話対応はありません。 「ログイン方法がわからない」、「支払の変更方法を知りたい」、「商品の到着予定は？」など、ECサイトをご利用いただくお客様のお問い合わせにメールで回答します。お客様のお困りごとを解決することで、感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力です♪ まだできたばかりの部署ですので、決められているルールも少なく自分の「こうしたい！」という意見も通りやすい職場です。あなたのアイデアも取り入れてさらに良い組織を作っていきたいと考えています。 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に業務をお伝えします。入社時はコスメやサプリなど商品に関する知識は一切必要ナシ！仕事のながれやECサイトの仕組みを少しずつ覚えていきましょう！ メンバーの成長を大切にしながら、1人ひとりに最適な業務をお任せしています。 ★将来的には事務としてのスキルをさらに伸ばしたり、マネジメントに携わったりと希望やスキルにあわせてのステップアップが可能です。
      【北参道駅より徒歩4分／新オフィス勤務／転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201 ※UIターン歓迎
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） 固定残業代：3万3,000円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【チームリーダークラス】 月給：35万円～45万円（固定残業代含む） 固定残業代：4万6,461円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★実務経験者の場合、月給30万円以上など入社時の条件UPの実績あり！詳しくは面接でご相談ください。
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    株式会社森本源

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江戸川区篠崎町4-27-6日本ラクタムビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年間休日127日／直行直帰可能／未経験者歓迎
      半導体工場関連設備の修理提案や買取、調達と中古販売および計測器の買取販売にかかわる営業をお任せします。 【業務内容】 ▽半導体工場や電子工場へ連絡し、アポイントを取った上で訪問 ▽各工場の下取品状況をヒアリングし、適切な修理サービスを提案 ▽既存のお客さまのフォロー、ニーズに応じて修理、調達と販売 基本的にはルート営業で、既存の顧客をフォローすることがメイン。ただモノを売って終わりではなく、常に顧客先に訪問してニーズを取得・提案していきます。 ヒアリングから始まり、調達や販売まで一貫して行うため、一人ひとりのお客さまとじっくりと向き合えます。 ※案件によっては直行直帰もOK！ ※ルート営業がメインですが、新規開拓もあります 【入社後は……】 ￣￣￣V￣￣￣￣ ・経験者の方は、もちろん即戦力としてご活躍いただけます！ ・業界経験がない方も、商品知識やお客さまの特色など、基本的なところから覚えていきましょう。 ・未経験者は先輩の指導のもと、勉強しながら成長しましょう。 ▼未経験者入社事例 入社後1，2か月目：先輩社員に教わりながら商品など基本的な仕事の流れを覚えていきます。 3か月目～4か月目：先輩社員に同行し、工場へ訪問＆提案。既存のお客様のフォロー対応を行っていただきます。 6か月後：独り立ち！わからないことがあれば周りの先輩社員がサポートするのでご安心ください。 【取引先メーカー】 国内の大手メーカー（東芝デバイス、ソニー、ルネサスエレクトロニクス、SUMCO、シャープなど） 中国、台湾、アメリカ、韓国、東南アジアのメーカー ※英語や中国語などの語学力も活かせます
      【直行直帰可能】 東京都江戸川区篠崎町4-27-6
      ■未経験 月給25万円以上 ■経験者（業界・営業経験どちらもあり） 月給35万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※残業代別途支給 ※歩合制の相談も可
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    株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1THE MOCK-UP 401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強
      • NEW
      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割） 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,180円～301,490円 固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
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      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～421,000円 固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート
    • 設立 2005年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全27件
    • 【日本橋】社内SE（開発／運用） ◇東証一部上場G／基礎建設のリーディングカンパニー／土日祝休み
      • NEW
      ～東証一部上場企業G／基礎建設のリーディングカンパニー／月平均残業10～20h程度／土日祝休み／年休121日～ ■業務内容 当社の社内SEとして、社内の業務システムの開発・保守・改修などの業務をご担当いただきます ■業務詳細 ・社内業務システムの開発 ∟　ユーザヒアリング・要件定義 ∟　基本設計・詳細設計 ∟　実装（コーディング）・　リリース 　一連の開発工程で自ら手を動かしながら開発をしていただきます。 ・運用業務 ∟　マスター修正作業(SQLでのデータ操作) ∟　問い合わせ対応・ヘルプデスク業務、機能改善要望対応 ＜システム環境＞ 言語：VB.NET, C#, VBA, HTML/CSS, Javascript DB：　SQLServer, Oracle ■働き方 ・平均残業時間：月10～20時間 ■配属部門について システム部は現在、プロパー社員8名、派遣・業務委託社員4名程度（時期により増減します）の12名体制です 30代～40代の方が多く在籍しています ■当社の魅力： ・当社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・当社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2023年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総務担当 ◇プライム上場G／残業15h程度／土日祝休／産休育休取得実績有
      ～業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／安定企業で将来株主総会業務など関わりたい方歓迎／平均勤続年数16年／平均残業15時間程度／土日祝休み／産休育休取得実績有株式会社～ ■業務内容： 本社の総務部にて総務担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記業務いずれかをご経験に合わせてお任せいたします。 ・ファシリティ管理 ・取締役会関連業務・議事録の作成 ・各種社内規定・福利厚生整備・社内通達作成 ・社内WEB会議等の運営や機器接続 ・契約書審査・管理、備品・印章管理 ・各種法令の対応、顧問弁護士の照会対応　等 将来的には契約書作成や株主総会対応（株主総会の招集通知の作成、総会準備・運営）等もお任せしたいと考えているため、総務として幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■就業環境について： 配属先の総務部は親会社を始めとしたグループ会社の総務部門を統括する立場となり、現在社員8名(女性3名・男性5名、20代～40代)が在籍しています。総務・法務に関連する業務を複数名で担当しており業務負荷がかかりすぎないようにしています。法務については、ご経験がない方でも社内外と連携しながら行います。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は平均月15h程度です。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。建設業界と言うと「男性社会」のイメージが強いかもしれませんが、当社では女性社員が多く活躍しています ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間1500件超の施工実績がございます。2009年にはベトナムへ進出し、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2024年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリーバーチ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】トリーバーチ　販売スタッフ年間休日120日/研修充実/働きやすい環境
      ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスクロージャー・プロ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区浜松町1-7-3第一ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週２在宅可】連結決算支援担当◆20～50代まで活躍中/残業ほぼなし/プライム上場G/年休120日
      ～40.50代、幅広い年代が活躍中／リモート可／時差出勤制度有／働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見～ 同社にて連結決算業務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 ・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。 ・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ■組織構成 3名：年齢層20~40代 年齢を気にする組織ではなく、フラットに業務を進める社風です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■在宅勤務 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークも利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上がリモートワークの社員もいます。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。 ■入社後の流れ・評価体制 オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーと昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 能力・経験に基づき決定　参考：年俸：600万円（事業会社で連結決算業務とりまとめ経験３年の場合） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,218,752円～6,523,440円 固定残業手当/月：65,104円～81,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】開示コンサルタント（会計士資格）◆40.50代活躍中/残業ほぼなし/プライム上場G/
      ～働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見／会計士資格活かして開示に特化したい方／東証プライム上場プロネクサス出資／週2リモート可／時差出勤制度有～ ■業務詳細 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。 【決算作業前】 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 【決算作業開始後】 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 ■組織構成 16名：年齢層30～40代の社員が多く殆どが中途入社 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■働き方 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。働き方改善を求めて入社する社員もおり、制度を実際に活用いただける環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,541,012円～6,150,000円 その他固定手当/月：138,249円～513,057円 固定残業手当/月：115,207円～153,610円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 715,207円～1,179,167円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町18-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 生産管理※キャラクターグッズなど◆未経験◎／玩具・雑貨の専門商社／年休125日／残業10～20h程
      ◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ ～エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業～ ■業務内容 生産管理職を募集します。「ラバーストラップ・クリアファイル・フィギュア・映画館グッズ」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業が獲得した案件を中国の工場に依頼 ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・料金交渉 ▽納品 ※輸入実務は別部署が担当 ■過去入社者の声 【入社理由】 元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。 「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。 その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10～20時間ほど ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■採用背景 「業績拡大に伴う人員増強」となります。 現在、アニメ人気などの追い風もあり弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■組織構成 計18名（年代：20～50代／男女：男性7・女性11） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】生産管理※キャラクターグッズなど◆玩具・雑貨の専門商社／年休125日／残業10～20h程
      ◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ ～エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業～ ■業務内容 生産管理職を募集します。「ラバーストラップ・クリアファイル・フィギュア・映画館グッズ」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業が獲得した案件を中国の工場に依頼 ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・料金交渉 ▽納品 ※輸入実務は別部署が担当 ■採用背景 「業績拡大に伴う人員増強」となります。 現在、アニメ人気などの追い風もあり、弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10～20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■過去入社者の声 【入社理由】 元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。 「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。 その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■組織構成 計18名（年代：20～50代／男女：男性7・女性11） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 固定残業手当/月：41,120円～57,247円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,120円～402,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロパートナーズ

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿3-1-22NSOビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,785名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【多摩エリア／未経験歓迎】管理物件の受託営業◇東証プライム上場G／年間休日120日／インセンティブ有
      • NEW
      ～未経験歓迎・ブランクOK／地域に密着／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位／東証プライム上場リログループ～ ＼こんな仕事をお任せします／ 物件の管理をお任せいただけるよう営業をしていきます！ アポイントのない飛び込み営業は行いません。SUUMOなどのポータルサイトからオーナー様へDMを送付。多くの反響をいただいている他、フォローアップのお電話を行い商談に結びつけます◎ ＜具体的にお任せすることは＞ ・ポータルサイトから物件の選定 ・DMの送付 ・リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案 ・契約締結へ向けた事務処理 ・満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働 リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています！ ＼お仕事のポイント／ ・充実のサポート体制 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただきます。年に６回売買・管理など他部署の業務について学べる機会がございます。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もございます。 ・高水準のインセンティブ制度を完備 社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。 ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社東都　多摩第1ユニット 住所：東京都府中市美好町1-7-2 第一市川マンション20 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,750円～247,500円 固定残業手当/月：65,250円～82,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月　等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■報奨金 ■年収モデル： 営業職 500万/26歳 店長職 600万円/28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】管理・サポート業務◆上場G／学歴不問・ブランクOK☆将来役立つスキルが身につく！
      ～未経験歓迎・ブランクOK！／新卒と同等の充実した入社時研修あり／未経験から将来役立つ不動産スキルが身につく／国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能な福利厚生あり／東証プライム上場のリログループの傘下～ ＼こんな仕事をお任せします／ 家主様へ訪問し、入退去や家賃に伴うご相談、アドバイス、リノベーションや大規模修繕などのご提案などオーナー様のお悩みを解決するお仕事です。 また入居者様からのお問い合わせの対応などもオーナー様へ報告・相談・コンサルティングし、長期的な信頼関係を作っていきます。 ＼1日のスケジュール例／ 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック（外回り・共用部分など） 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ・半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会があります。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社東都　多摩第1ユニット 住所：東京都府中市美好町1-7-2 第一市川マンション20 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社東都　神奈川第2ユニット 住所：東京都町田市中町1-21-16 エステート中町　2-B 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社東都　東京第2ユニット 住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル3F-B 勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,750円～247,500円 固定残業手当/月：65,250円～82,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月　など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■報奨金（月毎、四半期毎、年間、キャンペーンなどで報奨金を支給） ■年収モデル：500万円（27歳）580万円（31歳）650万円（39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグランツ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿1-18-14廣田ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【PM】教育体制◎大手システムプロジェクト多数！／週一リモート/実働7.5h◆年休120日～
      PM未経験OK！研修体制◎な成長環境◆ソフトバンクやリクルートの案件をチームで担当◇メンバーの個性を大切にする社風◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎ ★成長環境：大手企業案件をチームで担当するため、指導を受けながらPM業務を学ぶことができます。手厚い研修体制だからこそコンサルタント未経験の方でもチャレンジ、これまでのSE業務を活かして活躍できます。） ★社風：若手の意見も積極的に取り入れられ、メンバーの個性を尊重する社風です。 ★働き方：残業一日1時間程度で、週一日在宅勤務も可能です。福利厚生◎ ■業務詳細 当社のPMとして、大手企業の情報システム部に対してＩＴ戦略の立案やプロジェクト支援を行っていただきます。 入社後はOJTを通して一連の業務を経験いただき、順次PM業務をお任せします。独り立ちまでの想定期間は約１年です。 ＜入社後お任せする業務＞ シニアコンサルタントについてOJTを受けていただきます。 ・会議に参加し、議事録の作成 ・業務 ＜業務習得後＞ ・戦略立案 ・システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング ・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援 ・プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング ■案件例 ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。 ▽事例 ・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援 ・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援 ・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援 ■組織構成 15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。 ■キャリアパス アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,300,000円 ＜月額＞ 416,666円～691,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定） ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサル】コンサル未経験OK！研修体制◎な成長環境◆大手案件◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎
      ITコンサル未経験OK！研修体制◎な成長環境◆ソフトバンクやリクルートの案件をチームで担当◇メンバーの個性を大切にする社風◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎ ★成長環境：大手企業案件をチームで担当するため、指導を受けながらPM業務を学ぶことができます。手厚い研修体制だからこそコンサルタント未経験の方でもチャレンジ、これまでのSE業務を活かして活躍できます。） ★社風：若手の意見も積極的に取り入れられ、メンバーの個性を尊重する社風です。 ★働き方：残業一日1時間程度で、週一日在宅勤務も可能です。福利厚生◎ ■業務詳細 当社のＩＴコンサルタントとして、大手企業の情報システム部に対してＩＴ戦略の立案やプロジェクト支援を行っていただきます。 入社後はOJTを通して一連の業務を経験いただき、順次コンサルタント業務をお任せします。独り立ちまでの想定期間は約１年です。 ＜入社後お任せする業務＞ シニアコンサルタントについてOJTを受けていただきます。 ・会議に参加し、議事録の作成 ・業務 ＜業務習得後＞ ・戦略立案 ・システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング ・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、 ・プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング ■案件例 ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。 ▽事例 ・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援 ・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援 ・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援 ■組織構成 15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。 ■キャリアパス アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,992円～10,200,000円 ＜月額＞ 416,666円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定） ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） ■モデル年収 コンサルタント・シニアコンサルタント:500-700万円 マネージャー・シニアマネージャー：800-1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チョコレイト

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前1-12-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全5件
    • ＜30代活躍＞【原宿】MD／EC担当◆自社オリジナルエンタメコンテンツ多数◆自社物販事業の中核を担う
      • NEW
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業／キャラクターグッズの企画～販売まで一貫してお任せ◆ ■ミッション： ■業務内容： キャラクターグッズの企画から製造・販売までの一連の業務を担当していただきます。 ・分析や市況に基づく商品計画やプロモーションの企画検討 ・ECグロースの戦略立案 ・自社商品の企画開発から製造販売（主にEC、POP-UPでの展開も含む） ・商品仕入れ先とのコスト・納期含む一連の折衝（自社製造商品・仕入れ商品） ・契約倉庫への指示・連携（在庫移動・補充・出荷） ・商品販売促進・管理のためサイト構築外部ベンダーとの連携含む ■ポジションの魅力： 既存のやり方に捉われず、キャラクターグッズ自社商品のEC販売における一連の流れをご自身がリードして作り出していただくことが可能です。 ■キャリアパス： まずは数キャラクターを担当していただき、将来的にはEC/MDを統括していくようなイメージです。ECもしくはMDとして全体の統括になるか、主要キャラクターが増えればキャラクター毎の責任者をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 配属予定のクロスメディア部は社員11名で部長１名・ライセンス営業５名・EC/MD２名・商品デザイン監修業務３名が在籍しています。 20代中盤～30代中盤のメンバーが中心です。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】経理/リーダー候補◆フルフレックス/クリエイティブ業界で注目のエンタメ企業
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■募集背景： 組織強化のため増員募集です。12月に産休予定のメンバーが1名おり組織強化のためと決算業務の内製化に伴い本ポジションを募集します。 現状、メンバー3名で日次業務をメインで担当しており、部長が最終承認や監査法人対応等を担っております。決算業務は会計士の業務委託の方のもと、部長が取り仕切っておりますが内製化を予定しているため、会計士と連携しながら部長の決算業務をサポートして頂ける方を募集します。 メインミッションとしては、仕訳伝票起票～決算（会計士と連携して内製化していただく）を担当頂き、慣れてきたら部長が担っている一部の監査法人対応も徐々に任せていく予定です。 ■業務内容： ・日常経理業務 ・月次決算、年次決算対応 ・監査法人対応 ・証券会社対応 など ※決算期：12月 ※会計システム：freee ■配属組織： ＜コーポレート本部＞総務部と経理部に分かれております。 経理部：部長１名(30代男性）、メンバー３名（20代~30代の女性）派遣１名（業務委託１名） ※その他業務委託の会計士４名 ■働き方 フルフレックス導入済で、リモートワークも事情により可能ですが、基本的には出社がメインとなっております。(リモートワークは週1～2日程度)。 ■当社について 当社は100名程度のベンチャー企業ではありますが、クリエイティブ業界では一目を置かれており、業界内では名の知れた企業の一つで注目度も高い企業です。 会社の規模も大きくなっていくことに伴い各種規則も大事になってきますが、「自由」や「ワクワク」といった開放的な部分を忘れず、個々が裁量をもって働き、会社がコンテンツと思われるような常識破りの企業になりたいと考えております。また、ディズニーや任天堂と並ぶような「次のチョコレイトはどんなことをするんだろう？！」とみんながワクワクするような企業を目指し、社員もみな自らがワクワクしながら仕事に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,776,400円～5,287,200円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,600円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WEAVA

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/400万～】TATRAS店舗スタッフ／副店長候補◆マーケ・PR・人事など幅広いキャリアパス
      ミラノを拠点としたトータルファッションブランド「TATRAS」をはじめとする世界的人気ブランドの店舗スタッフとしてご活躍頂きます。 ■業務の流れ： ・店舗運営全般 ・接客販売 ・店内ディスプレイの企画・提案 ・在庫管理、発注業務 など。 ■組織構成： ◎小型店舗：4名目安 ◎大型店舗：15名目安（店長/副店長/メンバーの構成）（SVに関しては1名あたり7～8店舗を管理） ■店舗：※適性に応じて配属決定 ◆TATRAS 銀座店 ◆TATRAS 渋谷店 ◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店 ◆TATRAS 日本橋高島屋店（レディース） ◆TATRAS 玉川高島屋店（レディース） ＼魅力ポイント／ ◎自分の成長＝会社の成長にダイレクトに繋がっている感覚が非常に楽しい！ ◎決して大きな組織ではございませんが、会社が大きくなるにつれてまだまだ自分たちで作り上げている感覚を持って働いている方が多いです。 ◎商品企画/MDに対して、現場の意見が反映されます！同社は本国イタリアにデザイナーチームがいますが、日本にも企画チームがいます！実際に現場の意見を吸い上げ、商品企画/構成に反映されます。グローバルブランド運営する企業の中でも、同社でしか味わえない体験ができる点も非常に魅力的です。 ■店舗業態：　 タトラス/タトラスコンセプトストアの２業態があります。 ※今回はタトラス業態での採用を検討しておりますが、適性に応じてタトラスコンセプトストアの可能性もございます。 ■将来のキャリアパス ◎PR/プレス◎マーケティング◎EC◎MD◎人事など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 当社ならではのキャリア申告や社内公募制度もあり、自分自身の可能性を限定せず、将来を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～343,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 237,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※販売職手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • EC・ITサポートエンジニア／完全週休2日制／残業少なめ
      • NEW
      ECプラットフォームの構築・運用ディレクションおよび、社内のITヘルプデスク業務を中心に担当いただきます。 ※職務範囲は広く、スキルやご経験に応じて柔軟に調整可能です 【具体的な業務】 ■EC・Webサイトの構築・運用サポート ECサイトの新規立ち上げ・リニューアル時のベンダー調整、進行管理 社内外関係者からの要件ヒアリング・資料化 Shopifyなどでのページ更新、簡易実装（バナー・文言差し替えなど） 公開前の内容・動作確認 社内HPやブランドサイトの保守・運用支援 ■社内ITインフラの整備・サポート PC、スマホ、周辺機器の在庫・貸出・使用管理 新入社員向けの端末のキッティング作業 社内のIT問い合わせ対応（Google Workspace、社内ツールの初期設定など） 修理手配やインフラ改善に関する情報収集・提案 ■資料作成・業務改善提案 ECや社内ITに関するレポートや資料作成（Notion／Excelなど） 社内業務フローの可視化、属人化の排除や効率化の提案 マニュアルやツール活用ガイドの整備など、ナレッジ共有の仕組みづくり ＼仕事のポイント／ ◎構築～運用まで関われる 設計・要件定義などの上流から運用・改善まで一連の工程に関われるため、ITスキルを横断的に磨けます。 ◎社内外から頼られる存在に 社内のIT・ECに関する相談窓口として、さまざまな部署と連携しながら課題を解決。役に立てている実感を得られます。 ◎フルフレックスで自由な働き方が可能 コアタイムなしのフルフレックス制＆土日祝休み。年休120日＋長期休暇取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 【入社後は…】 まずはご経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 社内システムやフローはOJTで、先輩が丁寧にレクチャーします。実務を通じて理解を深め、3～6カ月を目安に業務の幅を広げていきます。 将来的には、社内外と連携しながらプロジェクトを推進するPLや、複数案件を統括するPMとしてのキャリアも描けます。
      ■本社：東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F 転勤なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万3000円～34万3000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は別途全額支給します
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    ＲＥＶＩＳＩＯ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 《データ分析経験歓迎☆》テレビ等の視聴データ分析～広告効果最大化支援◆大手広告主など200社超が活用
      • NEW
      ■募集概要： REVISIO株式会社では、テレビやコネクテッドTV（CTV）の視聴データを活用し、広告効果の最大化を目指すサービスを提供しています。このポジションでは、視聴データに基づいたファクトドリブンな提案を通じて、ナショナルクライアントの広告課題解決のコンサルティングをお願いします。 ■主な業務内容 【ミッション1】視聴データを活用した広告効果の最大化支援 ・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果を改善するための提案を行います。 ・クライアントのKPIのモニタリングを通じ、広告効果を持続的に向上させる仕組みを構築。 ・視聴データの抽出・集計（Excelや社内システム使用）を行い、PowerPointでレポートを作成し、わかりやすく視覚化。 ・メディアプランニングや広告クリエイティブ改善を目的とした分析結果をクライアントに提供。 ・セールスチームと連携し、視聴データ活用のメリットを啓蒙し、クライアントの理解を深めます。 【ミッション2】プロジェクトマネジメントと業界連携※ご経験や志向性に応じて担当いただきます ・複数のプロジェクトの進行管理し、クライアントや社内チームとのスムーズな連携をリード。 ・スキルや経験に応じ、新規プロダクトのマーケティングプロジェクトや放送局・リサーチ会社とのアライアンス構築を担当。 ・ビジネスディベロップメントや営業戦略の策定をサポートし、業界内でのREVISIOのプレゼンスを強化。 ■入社時の教育研修について： 当社が扱うデータや業界の特性は独自性が高いため、まずはREVISIOのナレッジを丁寧に共有させていただきます。その後、1人ひとりに合わせた目標設定を行い、最適なサポート体制で成長を支援します。 ・個別最適化された目標設定定 スキルや経験に基づき、職種ごとに設計されたキャリアラダーとあわせて、あなた専用の目標を設定します。段階的な成長を目指していただきます ・豊富なナレッジ共有有 ナレッジを持つチームごと主催の講座を通じて、REVISIOのデータや業界特性について体系的に学べます。 ・実践的なOJTT 実務を通じてスキルを磨き、現場で即戦力として活躍できる準備を整えます。次のステップに自然と進める環境を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目6-1 大手町ビル6階 Inspired.Lab 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,329円～436,658円 固定残業手当/月：67,386円～134,771円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与（2か月分）を含む ※賞与：年2回（5月・11月） ※詳細は、経験・能力等を考慮した上で当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データアナリティクスコンサルタント※シニア・エキスパート◆視聴データを分析／広告効果の最大化支援
      • NEW
      ■募集概要： このポジションでは、視聴データに基づくファクトドリブンな提案やプロジェクトのリードを通じて、クライアントの課題解決に貢献していただきます。将来的には、チームマネージャーとしてメンバーの育成やプロジェクト運営を担う方向性も視野に入れています。 ■主な業務内容： 【ミッション1】視聴データを活用した広告効果の最大化支援 ・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果改善に向けた提案を行います。 ・クライアントのKPIモニタリングを実施し、データを基に広告効果の向上をサポートします。 ・データ集計やレポート作成（ExcelやPowerPointを使用）を通じて、分析結果をわかりやすく提供します。 ・メディアプランニングや広告クリエイティブの改善に役立つインサイトを提案します。 ・セールスや他部門と連携し、クライアントの理解を深める活動を推進します。 【ミッション2】プロジェクトリードと業界連携　※ご経験や志向性に応じて担当いただきます ・複数プロジェクトを並行管理し、クライアントやチームとの緊密な連携をリードします。 ・放送局やリサーチ会社とのアライアンス、新規プロダクトに関するプロジェクトを支援します。 ・クライアントのニーズに応じた最適な解決策を提案し、長期的な信頼関係を構築します。 ・ビジネスディベロップメントや営業戦略の策定を支援し、業界でのREVISIOのプレゼンスを向上させます。 ■入社時の教育研修について： 当社が扱うデータや業界の特性は独自性が高いため、まずはREVISIOのナレッジを丁寧に共有させていただきます。その後、1人ひとりに合わせた目標設定を行い、最適なサポート体制で成長を支援します。 ・個別最適化された目標設定 スキルや経験に基づき、職種ごとに設計されたキャリアラダーとあわせて、あなた専用の目標を設定します。段階的な成長を目指していただきます ・豊富なナレッジ共有 ナレッジを持つチームごと主催の講座を通じて、REVISIOのデータや業界特性について体系的に学べます。 ・実践的なOJT 実務を通じてスキルを磨き、現場で即戦力として活躍できる準備を整えます。次のステップに自然と進める環境を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目6-1 大手町ビル6階 Inspired.Lab 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,075円～436,658円 固定残業手当/月：117,925円～134,771円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与（2か月分）を含む ※賞与：年2回（5月・11月） ※詳細は、経験・能力等を考慮した上で当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＧＵＳＵ＆ＣＯ．株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉上2-24-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/
      【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】 ■募集背景： 店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。 お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計／デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・案件に対しての設計/デザインのMTG実施 ・先方に対して、設計やデザインについて提案 ・予算やスケジュールの管理 ■入社後に関して： 必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。 慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。 ■当求人の魅力： ・豊富な案件数：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。 ・チャレンジできる環境：当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。 ■制作実績： https://ogusu.co/ ■候補者の方へのメッセージ： 弊社の真髄に、”我々の本質は、｢技術｣ではなく｢思想｣にある”という言葉があります。 これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。 だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。 まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。 是非我が社で頭角を表してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉上2-24-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験、現年収を考慮して決定いたします。 ■デザイナーへのインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイブリィド株式会社

    ITコンサルティング
    【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • ITコンサルタント（フルリモート）／フレックスor裁量労働制
      ＼★中堅・中小企業の内製化支援やDX推進に特化した、伴走型のITコンサルティング／ 経営戦略や中期経営計画に基づいたIT戦略の立案から、改善施策の提案・実行計画の策定までを一貫して支援。クライアントが抱えている課題発見から解決提案、そして仕組み化まで、経営者や情報システム部門責任者のパートナーとしてご活躍いただきます。 クライアントが自立してIT課題を解決できるようになるまで、伴走することがミッションです。顧客のビジネスや組織の現場に深く入り込み、一次情報や社員の声に直接触れ、さまざまな視点からIT環境の強化・改善、組織強化に携われます。 全工程に主体的に関わる立場でプロジェクトを推進いただきます。時には現場社員のIT分野における育成や、組織体制の強化や各人のスキル向上など…幅広い側面からクライアントの成長をサポートできる、やりがいの大きな仕事です。 ▼具体的な業務 ―――… ◎IT戦略の策定 ◎情報システム部の組織マネジメント支援 ◎情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援 情報システム部門の立ち上げ、開発部署の新設、IT人材の採用支援などに関わることもあります。 ▼案件例 ―――… 製造、金融、行政、商社、サービス業など…さまざまな業界・業種の支援実績があります。 例1：観光事業会社 情報システム部門の運用体制強化の企画支援（1年間～） （ヘルプデスク、システム運用・企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備） 例2：エネルギー会社 IT運用センター立ち上げ～運用支援（1年間～） （業務内容／ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画）
      【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務です。 ＝＝＝ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
      【マネージャー以上】 月給66万円～111万円 ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクトの成果を最大化するようにプロジェクトにコミットできる 【アシスタントマネージャー】 月給48万円～62万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある方 ◇システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある 【シニアアナリスト】 月給35万円～44万円 ◇複数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇基本設計以降のご経験がある ＊―＊―＊ ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～15万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
    • 開発エンジニア／フルリモート／直請け案件94％／年休125日
      システム開発の要件定義から実装、運用改善まで顧客と直接関わり、上流から下流まで一貫して担当する重要なポジションです。 5名ほどのチームに属し、チームリーダーと連携を取りながらクライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。 ＼◆具体的な仕事内容◆／ 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 【主なタスク】システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど 【主な業界】製造業／情報通信業／建設・内装業／サービス業／金融業／商社／エネルギー／運輸業など
      【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！ 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 ＝＝＝ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
      【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円～91万円 ◇プロジェクト売上や利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することが出来る営業力がある ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクト全体をリードすることができる 【リードエンジニア】 月給42万円～55万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇要件定義以降のご経験がある 【シニアエンジニア】 月給32万円～40万円 ◇複数名以上のメンバーを見たことがある ◇基本設計以降のご経験がある 【エンジニア】 月給30万円～31万円 ◇IT業界での経験が3年未満 ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ＊―＊―＊ ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～12万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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    株式会社スマイカエステート

    ディベロッパー
    東京都渋谷区代々木3-35-4MINES西参道3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区・面接1回】不動産仕入れ※残業無し&年休130日／充実インセンティブで未経験から年収１千万
      【《働き方》×《インセンティブ充実》残業なし＆年休130日＆(水)(日)休みも可能/未経験から年収1,000万の実績あり／月単位のノルマ無し】 ■業務内容： 仕入れる不動産の種類は実需不動産です。ご経験を活かして、ご自身がお持ちのルートから情報を得たり、不動産仲介会社から売却情報を獲得したりして仕入れをしていただきます。入社後は仕入れをメインに行っていただきますが、業務の順応度合に応じて、仕入れ、リノベ後の販売対応も担当していただく可能性があります。 【仕入れ対象】 ・マンション一室 ・建売用地 ・中古戸建　 *対象エリア：居住区エリアが対象になります(都内23区内、千葉、埼玉、神奈川) *月単位の仕入れのノルマは、設けていません。1年間トータルで利益を出せるように業務に取り組んでいただきます。 ■働く魅力ポイント： 【充実のインセンティブ制度】：不動産仕入れから販売まで、契約が成立すると、売上に対して、15%のインセンティブを支給しています。売買仲介営業経験者で中途入社して、仕入れ業務に取り組んでいる社員が、2カ月に1件のペースで仕入れに成功し、入社2年目で年収1,000万を達成しております。 【働く環境】：「不動産業界の中でも働きやすい職場にしたい」と当社代表は想いを持ち、年間休日は130日あります。通常は火曜日と水曜日が休みですが、水曜＋日曜、の様に休みの曜日を変更可能です。商談先が不動産会社であるため、商談は基本日中の業務時間内。そのため、定時内で業務を終え、基本、残業なしの環境を実現できています。 年に1回程度、業務時間外での契約業務等が発生する場合もございますが、その分始業時間をずらすなどの調整が可能です。 ■組織構成： 40代代表と30代メンバー1名の仕入れ担当者の2名体制で行っています。代表との距離が近い分、決済スピードが非常に速いため業務遅延や待機時間なくスピーディーな業務が可能です。 ■当社のビジネスについて： 当社では、不動産を仕入れ、一旦自社で保有し、リノベーションをした後、売却情報の提供を受けた情報源の仲介会社に売却を依頼し、収益を得る事業を行っています。工事費用を安く抑えることで、他社よりも良い条件で仕入れを行い、コスト面で差別化を図ることで、競合優位性を示し、事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-35-4 MINES西参道3F 勤務地最寄駅：小田原線／参宮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円 固定残業手当/月：44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブあり。 ※ご経験に応じて入社時点の年収変動有 ※不動産仕入れから販売まで、契約成立すると、売上に対して、15%のインセンティブを支給 例:年間2,000万の売上→インセンティブ300万円 ※現社員（2年目）では年収1,000万に到達しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーフェクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝大門1-16-3芝大門 116 ビル3 F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅】マーケティングサポート◆シャネル・資生堂等出資／最先端AI・AR技術で美容業界DX化推進
      ◆◇AIを活用した美容バーチャル商材／資生堂・花王・Meta社など大手クライアントが導入・650以上のブランドと取引／週3在宅◇◆ ■Point 【美容×AI】AIを活用した肌診断やバーチャルでのメイク・試着などが体験できるソリューションを展開 【有名ブランド多数】大手メーカーや高いシェアを誇る化粧品ブランドが導入し、ユーザーのより良い購入体験を作り上げています 【働きやすい環境】マーケティング担当と共にお仕事していただきます、週3在宅勤務と働きやすい環境です AR・AI技術を駆使したソリューションで美容業界のデジタルトランスフォーメーションを促進している当社にてデジタルマーケティングスペシャリストとして、（1）潜在的な企業クライアントからの問い合わせ増加（2）エンドユーザー向けアプリのエンゲージメント、LtV、収益性の向上　をミッションに下記業務を担当頂きます。 ■仕事内容 ・B2B/B2Cマーケティングサポート業務 ・プレスリリース下書き ・ブログ下書き、デザイン ・AI画像・動画制作（プロンプト） ・SEO ・その他アシスタント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について Perfect Corp.はバーチャルメイクアップやAR/AIを活用した美容・ファッション業界向けのSaaSソリューションを提供する企業です。 現在、台湾（本社）、日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国を含む世界11か国、14都市に拠点を構え、今までにない形で消費者とブランドを繋ぐ世界最大級のプラットフォームを誇り、「Beauty Tech & Fashion Tech」のパイオニアとして、世界で注目をされております。2022年10月にニューヨーク証券取引所に上場し、CHANELやShiseidoなど有力企業が出資しています。昨今では生成型AIを用いたユーザー体験も手掛けるなど、最先端技術を駆使し、お客様に寄り添った形でよりストレスが少なく快適な購買体験をお楽しみ頂ける環境提供のサポートをして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-16-3 芝大門 116 ビル3 F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,540円～3,329,484円 固定残業手当/月：86,705円～97,543円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＧＧ　ＦＩＲＭ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町2-54-13黒須ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中野】アニメ制作プロデューサー◆『無職転生』等実績多数！◆一部リモート可／正社員／土日祝休み
      【有名作品の実績をもつアニメの企画・制作会社／20.30代活躍中／福利厚生充実／一部在宅勤務可／土日祝休み】 ■業務内容： アニメーションの企画立案や制作管理に関わるプロデューサー業務をご担当いただきます。企画から制作管理までアニメ作品を一気通貫で管理していただきます。将来的にはチーフプロデューサーを目指していただきます。 ■入社後のイメージ： ・入社後まずお任せする業務： すでに立ち上がっているアニメのタイトルに参画し、進行や制作管理に携わっていただきます。製作委員会での社外折衝もお任せいたします。 新規作品の企画会議にも参加していただきます。 ・将来的に期待するミッション： メンバー管理についても徐々にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料作成 ・企画営業 ・原作元やスタジオへの提案 ・製作委員会での折衝 ・制作管理全般 ・メンバー管理 ■組織構成 制作部：全5名（社長含む）・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代～40代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： ・世界から注目される日本のアニメコンテンツを自らの手で作り出し、発信することが可能です。 ・少数精鋭で業務を行うため、社長とも近い距離で、個人で裁量を持って仕事をすることができます。ご自身で企画から制作まで一貫して関わることができます。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」　等 話題作を多く手掛けており、今後もアニメプロデュースを様々展開していく予定です！ ■当社の特徴: 2015年3月に設立したばかりのアニメーション企画、制作会社です。設立者である大澤信博は「ソードアート・オンライン」、「無職転生」などの多彩な実績を有しております。アニメーション製作は、高度化、複雑化が進んでおります。更なる専門知識が求められており豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。しかし、アニメのプロデュースを中心とする国内企業は、多くはありません。当社はこのようなニーズに応えるために、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～6,658,800円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸：6,000,000円～9,000,000円（分割回数12回） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イータリー・アジア・パシフィック株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区麹町2-4-11麹町スクエアプラザ4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ホールスタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン／食材・調理法の豊富な知識を身に着ける
      ☆店舗内が複数セクションに分かれているため、段階を踏んでキャリアアップが目指せる ☆「料理についてきちんと説明する」ことにこだわりがある同社では、食材や調理法について深い知識を身に着けられる ☆レストランの接客にとどまらず、併設されるショップやカフェ等も考慮した幅広い視野で考える力が身につく イタリアの食文化を体感できるマーケット＆レストランの複合型店舗のレストランにおいて、ホールスタッフをお任せいたします。 ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。 「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただく接客のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計 等 お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です。 ■入社後について： まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力 当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。 ■当社の特徴： EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーがイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。 当社のこだわりや店舗については、ぜひホームページもご覧ください。 https://eataly.co.jp/pages/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イータリー原宿店 住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イータリー銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ （例1）450万円 入社5年目 セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円 入社2年目 店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホールスタッフ◆イタリアの食の発信に携わりませんか？◆本場イタリアを体感します！
      ☆「Eat better,live better.」を理念に、お客様へイタリアの食文化の魅力を伝える ☆ おいしいイタリアの食文化を一緒に伝えていきませんか ☆ イタリアミラノで創業のEATALYは世界にイタリアの食を広めます ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。 提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。 ■業務内容： お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計 等 お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です！ また、ショップも併設しているため、料理に用いた食材をショップでお買い求めいただく、ショップでお買い求めいただいたワインをレストランで味わっていただく等、接客の幅が広いことが特徴です！ ■入社後について： まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■キャリア　ホールの職務を通じてお客様にイタリアの食をお伝えし、快適な食事時間を提供。後輩に知識や経験を伝えながら、マネジメントポジションを目指します。サービスのセクションマネージャーとして、サービス向上や人材育成、数値管理、オペレーション効率化を担います。さらに、幅広く影響のある役割として店舗の店長を目指すことができます。レストランに限らず、カフェ＆バール、イタリア輸入食品のマーケットまで広範囲にわたりマネジメントの役割を果たします。 ■店舗の特徴・魅力 当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。本場イタリアの空気を感じさせるようなオープンで活気ある店舗のスタッフとして、多くの人に貴重な体験をお届けできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イータリー原宿店 住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イータリー銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ （例1）450万円 入社5年目 セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円 入社2年目 店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロス・テクノ・ワークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市柴崎台1-10-3磯源第三ビル403
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京、神奈川、千葉勤務】PMO／PMO補佐
      ■職務概要： PMO、PMO補佐 ■職務詳細： 小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電気メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。 雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境： 通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 ＜就業例＞ 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力： 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。　
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には資格手当等を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,663円～300,000円 固定残業手当/月：29,337円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※スキルの高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千葉／神奈川】システム開発エンジニア Java、C、PHP、COBOL等／案件多数
      ■職務概要： Webシステム／ソフトウェア開発エンジニア（Java、C、PHP、COBOL等） ■職務詳細： システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、当社関連プロジェクトをお任せします。 設計・プログラム開発から、運用・保守まで個々の経験やスキルに応じた業務にお客様常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。 雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境： 通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となりますが、3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの 交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 ＜就業例＞ 金融システム、金融保険業、製造業、 通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、 アパレル、官公庁等 ■会社の魅力： 当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。 新たにチャレンジする開発系のJavaチーム構成にあたり、チーム拡大に参画して頂ける方のご応募をお待ちしております。 （Java、C、PHP、COBOLを扱える方募集中です）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～300,000円 固定残業手当/月：39,267円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZPower株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-4-2一広グローバルビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート勤務可】導入エンジニア■プライム案件多数■Azure専門の急成長ベンチャー
      • NEW
      【Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店/リモート勤務で全国で募集中/年間休日123日】 ■事業提供価値【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちはクラウドサービスを単に提供するだけではありません。「クラウドにあたらしい力をプラスし、お客様のビジネスにイノベーションを提供する」会社です。「多彩な技術を活用してお客様の問題や課題を解決すること」がAZPower のミッションで、社内は「テクノロジーに貪欲なエンジニア集団」であり、新しいビジネスを常に作り出しています。 ■採用背景 新サービスの拡販と開発需要拡大が今後も見込めるため、人員を増加することになりました。3年後の上場を見据え、事業の中心メンバーとなっていただけるような方を求めています。 ■業務内容 - Microsoft 365 の導入プロジェクトにおける企画、設計、構築、及び運用支援 - EMS（Enterprise Mobility + Security）を活用したセキュリティソリューションの導入、設定、及び運用支援 - Windows 365 および Azure Virtual Desktop (AVD) の設計、導入、及び構成管理 - デバイス及びアプリケーションのポリシー管理と情報保護の実装 - エンドユーザー向けのトレーニングとサポート ※ 上記業務のうち、スキルや経験に応じて担当業務を決定します。 ■キャリア 導入エンジニアでひたすらスキルを極めることも、プリセールスに転向して顧客課題の解決をおこなうことも、サポートとして多くの知識を生かして顧客満足度を向上することも可能。ネットワークエンジニアから営業になったメンバーもいれば、インフラエンジニアからフルスタックエンジニアになった方も。当社ならクラウドに関する色々なお仕事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区内神田2－4－2 一広グローバルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,814,400円～6,658,212円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：88,800円～122,808円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～687,659円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務可】インフラエンジニア■プライム案件多数■Azure専門の急成長ベンチャー
      • NEW
      【Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店/フルリモート勤務で全国で募集中/生成AI×Azureの先端プロジェクトに携わるチャンス／AIやクラウドの最新技術に挑戦したいインフラ／開発エンジニアを募集】 ■募集職種 （1） Azureインフラエンジニア （2） Azure OpenAI（AOAI）エンジニア ※適性やご志向性に合わせて配属します ■業務内容 ・Azure OpenAI を活用した業務自動化・ナレッジ活用システムの構築支援 ・AIと連携する Azure 基盤（App Services、Storage、Functions など）の設計・構築・運用 ・Microsoft Teams やチャットUIを通じた自然言語インターフェース設計支援 ・顧客との技術折衝・現場支援（顧客先駐在あり） ※インフラ業務の主領域は Azure OpenAI を中心とした PaaS 構成の基盤です。 従来の Lift & Shift やネットワーク専業のインフラではなく、AI活用を支えるインフラが主な担当領域です。ただし、AOAI に関連しないインフラ業務を担っていただく場合もあります。 ■案件イメージ ◆ Teams × 生成AI を活用した業務支援システムの構築 蓄積されたナレッジをAIで再構成し、Microsoft Teamsを通じてユーザーが自然言語で問い合わせできるシステムを開発。要因分析・解決手順などをレポート形式で自動提示する仕組みの基盤構築を担当します。 ◆ 問い合わせ対応業務への生成AI導入プロジェクト 複数拠点で運用されているITヘルプデスク業務において、生成AIを導入。問い合わせ内容の分類、自動応答、ナレッジ連携、適切なエスカレーション支援などを目的としたインフラ構築と最適化を実施します。 ■キャリア インフラエンジニアでひたすらスキルを極めることも、プリセールスに転向して顧客課題の解決をおこなうことも、サポートとして多くの知識を生かして顧客満足度を向上することも可能。ネットワークエンジニアから営業になったメンバーもいれば、インフラエンジニアからフルスタックエンジニアになった方も。当社ならクラウドに関する色々なお仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区内神田2－4－2 一広グローバルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,302,229円～4,793,912円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：79,353円～88,421円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 447,872円～497,913円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アングー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-13-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全12件
    • 【モーションデザイナー/アニメーター(リーダー)】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： 新作ゲームのモーションデザイナー（アニメーター）をご担当頂きます。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ・新規ゲームの開発プロジェクト（主にアクションゲーム）におけるデザイン業務を行っていただきます。プレイヤーキャラの攻撃に対してリアクションパターンを考えたり、動きのあるモーションをデザインする機会が多いです。 ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。また、能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社で優れた実績を持っているクリエイターが集結しています。代表は『ストリートファイター』シリーズの企画・プログラミングを手掛けた中川裕史です。その他、大手企業で人気タイトルの開発を行ってきたクリエイターが多く在籍しており、優秀なメンバーと国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 801万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,811,420円 固定残業手当/月：182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【3Dデザイナー/背景モデラー(リーダー)】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発◆残業約20h
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： 新作ゲーム（主にアクションゲーム）のモーションデザイナー（アニメーター）をご担当頂きます。 プレイヤーキャラの攻撃に対してリアクションパターンを考え、動きのあるモーションをデザインする機会が多いです。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ■ポジションの魅力： ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため、裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,220円～5,811,420円 固定残業手当/月：113,985円～182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NITOH株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】投資用マンション販売※不動産営業経験者◎～年休120日／土日休／自社ブランド「RELIA」～
      ～不動産営業経験者歓迎／土日休・年間休日120日／平均残業時間10h程／入居率99％「RELIA」運営で業績好調／データを駆使した効率的な営業活動～ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 自社ブランド『RELIA』（投資用マンション）の販売を担当していただきます。効率的×再現性の高い販売システムに加え、入社後研修をはじめフォロー体制がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■職務詳細： ≪ STEP1 ≫ 営業活動 電話、紹介、SNS、ポスティング、様々な方法でお客様にアプローチを行います。自身にあった営業手法でアプローチをすることが可能なので無理なく営業活動を行う事が出来ます。 ≪ STEP2 ≫ 接客・提案 お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。 ≪ STEP3 ≫ 契約（お預かり） 提案した内容を理解して頂けたら契約締結を行い、お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。※大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 ≪ STEP4 ≫ アフターフォロー お客様が安心して資産を預けられるよう、確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。また自社グループに管理会社があるため、社内で連携をしてアフターフォローを行います。 ■職務の特徴：【 効率よく成果を上げる！ 】 当社は、無駄な残業を推奨していません！気合、根性で量をこなし、センスに任せるような営業ではなく、過去のデータや営業テクノロジーを駆使し、 誰でも再現性高く売れる仕組みが整っています。実際に入社1年目で前職と比べ年収が2～3倍になった応募時に提出するキャリアシートには、社員も多数在籍しております。 ■募集背景： 当社は、自社マンションブランド『RELIA』を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーション・販売代理まで総合的な事業を展開し、設立以来順調に業績を伸ばし続けて売上は83億円を達成しています。更なる成長フェーズに向けて、年間500戸の開発と170億円の売上目標を掲げており、業界未経験の方（※9割が未経験入社）も対象にした採用を積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～268,500円 固定残業手当/月：65,200円～81,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※業界高水準のインセンティブ制度（売上に応じて％が変動する高還元システム） ■年収例 ・入社2年目/前職：出版業/年収700万円 ※前職から 250 万円UP ・入社3年/前職：接客業/年収1,250 万円 ※前職から 970 万円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトセンター・コム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-8TSKビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】システムエンジニア～年間休日122日／フォロー体制◎／若手活躍
      ＜未経験歓迎／若手からエンジニアとして活躍したい方へ／先輩社員と一緒に案件に参画／未経験でも安心／分からないことがあればすぐに聞ける環境◎＞ ■業務内容： ご希望・案件状況に応じて下記いずれかの案件に参画いただきます。少数精鋭の組織だからこそ、OJTの中でご自身のペースや希望に合わせてスキルアップいただけます。 （1）アプリケーションエンジニアとして業務システムの設計及び開発を担当 （2）図書館システムの保守作業(問い合わせ対応や現地キッティング)を担当。理解が深まってきた後に客先での定例会等にも参加して頂く予定です。 ※図書館システムの保守案件には現在20代～30代計4名が参画しております。 ■ご入社後の流れ： ご入社後約1～3か月間社内で先輩社員がつきっきりで教育・研修を実施します。システムの操作方法を記したマニュアルはもちろん、社内には実際の業務で使用するシステムも用意しております。マニュアルを見て実際のシステムを触りながら、分からないことがあればすぐに聞くことができる環境が整っております。 入社後研修の後は、プロジェクトに配属、OJTでスキルを身につけていただきます。ブラザーとなる先輩社員と共にプロジェクトに入って頂くので、常時わからない事は直ぐに聞くことができる万全の教育体制が整っております。 ■社内の雰囲気： 少人数で案件に参画しているからこそ、チームワークを大事にしております。チームリーダーがメンバーに対し持っている知識・情報を積極的に展開することはもちろん、業務や運営に関する意見はリーダーが積極的に発信しながら進めています。 ■当社について： 当社は情報化社会において、顧客に満足してもらえる最新の技術を提供し、最適なITシステムの提案、構築、運用を行います。常に顧客より信頼を得ながら社会の繁栄に貢献するとともに、安心してシステムを利用してもらえるよう継続的なサポートを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝2丁目12-13 ASITIS芝 601 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 181,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：給与1～3ヶ月（過去実績1.8ヶ月） ■その他定額手当：専門職手当35,000～52,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門5-3-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／港区】法人営業職◆教育体制◎で専門知識不要！／土日祝休み／年休125日／市場価値UP！
      【ワークライフバランスが取れる職場/年間休日125日/完全週休2日制（土日祝）/月残業20時間程度／育休復帰率100％／大手からも信頼されている土壌調査会社】 ◎市場価値を上げたい方 ◎上位者との商談にチャレンジし、営業としての提案スキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップしたい方 ■職務内容： ・ディベロッパーやメーカーなどの物流倉庫、食品工場などの建設のご要望を受け、土壌調査（対策）の計画を立案・提案します。 ・調査計画（対策）の立案・提案からスタートし、調査（対策）結果の報告書の作成までが仕事。その後の報告書が納品物となります。 ■具体的な提案の流れ 1）見積書を作成する 2）調査（対策）を依頼する外注先の選定 3）調査（対策）開始後のスケジュール管理 4）現場監督 5）報告書作成・納品 ※既存顧客からの紹介案件がメインです。 ■職種未経験の方歓迎！資格取得全力サポートします！ ・未経験の方の入社も多いため、入社後のフォローはしっかりとできる環境が整っています！ ・資格取得の補助もあり、土木施工管理技士1級や土壌汚染の専門資格については、受験料/印紙代などは全額支給、また、合格時には取得祝い金として10万円が現金支給されます！ ■働き方◎です！！ ・年間休日125日！土日祝休み！残業平均20時間程度と働き方◎です！ ・全国の案件をご担当頂くため、一部出張が発生しますが、頻度としては1か月に宿泊出張は1,2回あるかないか、日帰りは2,3回程度となります！ ・最初の重要な工程のみ施工管理を行い、その後は施工管理を別会社に委託しているため、現地に伺う必要はありません。 また、休日出勤は極稀に発生しますが、必ず代休を取得頂きます。 ■職場環境・風土について 現在活躍しているのは、接客や販売の経験をもって入社した30～50代の先輩たちです。職種同様、業界も様々。初めてコンサルティング業務に挑戦した人ばかりです。また、弊社は子育てと両立しながら活躍し、昇給・昇格を実現している女性社員が多数在籍しています。男女問わず、私生活と両立しながら自分次第でキャリアアップできる環境を整えておりますので意欲的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門5丁目3-2 神谷町アネックス5F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】土壌・地歴に関する調査スタッフ◆教育体制◎で専門知識不要！／土日祝休み／年休125日
      【ワークライフバランスが取れる職場/年間休日125日/完全週休2日制（土日祝）/月残業20時間程度／育休復帰率100％／大手からも信頼されている土壌調査会社】 ■職務内容： 土壌調査から対策工事まで行う同社にて地歴調査スタッフとして、調査資料の収集から業務をスタートしていただきます。ゆくゆくは、知識を身に着けて、資料やヒアリングをもとに調査対象となる土地の有害物質の有無を調べていただきます。 ■具体的な業務の流れ （1）クライアントへのヒアリングならびに進捗報告 （2）法務局や図書館へ行き、調査資料の収集 （3）資料やヒアリングをもとにした地歴調査 （4）報告書の作成ならびにクライアントへの報告 ■作業期間について ヒアリング～最終報告まで２週間～１か月程度となります。 ■担当案件について 常に10案件程度を担当していただきます。 工場やマンションの敷地の所有者は、有害物質の有無を調べる義務があります。 そのため案件は、工場やマンションなどの新設や取り壊しの際の土壌や地歴調査となります。 ■職種未経験の方歓迎！資格取得全力サポートします！ ・未経験の方の入社も多いため、入社後のフォローはしっかりとできる環境が整っています！ ・資格取得の補助もあり、専門資格については、受験料/印紙代などは全額支給、また、合格時には取得祝い金として10万円が現金支給されます！ ■働き方◎です！！ ・年間休日125日！土日祝休み！残業平均20時間程度と働き方◎です！ ・関東周辺までの案件をご担当頂くため、一部出張が発生しますが、頻度としては1か月に宿泊出張は1回あるかないか、日帰りは2,3回程度となります！ ■職場環境・風土について 現在活躍しているのは、接客や販売の経験をもって入社した30～50代の先輩たちです。職種同様、業界も様々。初めてコンサルティング業務に挑戦した人ばかりです。また、弊社は子育てと両立しながら活躍し、昇給・昇格を実現している女性社員が多数在籍しています。男女問わず、私生活と両立しながら自分次第でキャリアアップできる環境を整えておりますので意欲的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門5丁目3-2 神谷町アネックス5F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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