72ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

菊池建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル8F

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設立 1975年
従業員数 71名
平均年齢 53.0歳

求人情報全13件

【立川市】営業職（新築・リフォーム）/未経験歓迎/県内の現場中心◆ナイスG◆平均勤続年数23年◆

～月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年度受賞！／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）～ ■業務内容モデルハウスや見学会へ来場されたお客様、広告反響やご紹介など、当社の住まいに興味をお持ちのお客様に対し、理想の家づくりをトータルプロデュースする提案営業です。お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添い、資金計画からプランニング、建築中のフォロー、お引き渡し後のアフターフォローまで、家づくりのパートナーとして長期的に関わることができます。 ■具体的な業務内容・ヒアリング・提案家族構成、ライフスタイル、ご予算、将来の暮らし方などを伺い、設計士や施工担当と連携しながら最適な住まいのプランを提案します。・ご契約・各種サポート資金計画の立案や住宅ローン手続きのサポートを行い、円滑な契約を支援します。・建築中のフォロー工事の進捗確認や現場との調整、お客様への定期的な状況報告を行い、完成まで伴走します。・アフターケアお引き渡し後の定期点検やメンテナンス案内、将来的なリフォーム提案などを行います。 ※担当エリアは配属県内が中心のため、出張はほとんどありません。 ■配属部署について埼玉営業所には、営業担当のほか、建築士・施工管理技士の有資格者が在籍しています。住宅知識が豊富な社員が多く、提案内容や進め方について相談・連携しやすい環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、チームワークを重視しています。 ■キャリアパス・未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTを通じて住宅営業の基礎から学びます。・経験やスキルに応じて担当顧客数や提案の幅を広げていきます。・建築士・施工管理技士などの資格取得支援制度あり。・将来的には、営業・設計・施工の知識を兼ね備え、お客様の家づくりを一貫して担える人材への成長を期待しています。 ■働き方について・直行直帰を活用する社員も多く、柔軟な働き方が可能です。・平均勤続年数は約25年と定着率が高く、長く働ける環境です。・自己申告制の面談を実施し、働きやすい職場づくりを進めています。・平均退社時間は19：30頃（月残業20時間未満を維持しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都立川市西砂町2-63-12 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川／未経験◎】施工管理◆ウッドデザイン賞受賞◆スタンダード上場ナイスG◆平均勤続年数25年◆

【未経験歓迎】～月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞連続受賞！上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）～ ■職種について：一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■詳細：・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について：東京営業所には数名の建築士が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。施工管理職全体では11名おり、20代～60代男性がそれぞれ1名～2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス：有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)：・直行直帰の方が多いです。・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都立川市西砂町2-63-12 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：22,723円～41,118円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,723円～421,118円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足：・1級建築施工管理技士：10,000円・2級建築施工管理技士：2,000円・一級建築士：12,000円・二級建築士：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クインビーガーデン

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県静岡市清水区馬走北2-8

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設立 1931年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/転勤無】法人営業/残業ほとんどなし/アットホームな職場環境/はちみつとメープルの老舗メーカー

■業務内容当社のはちみつやメープルシロップなどの原料を、業務用・小売用を問わず、多岐にわたる業界に対して営業する仕事です。既存のお客様との信頼関係を築きながら、案件を獲得していく既存営業のスタイルです ■業務詳細〇業務用：製菓・製パン関連の企業や店舗に対して営業を行います〇小売用：スーパーなどの量販店に対して営業を展開します ■その他詳細・既存新規：既存8割、新規2割。・部署としてノルマはありますが、個人の裁量は大きく、自ら興味のある業界に対して新規営業を行うことも可能です・宿泊を伴う出張があります：月平均1回程度(2～3泊)※出張代は会社負担となります・担当エリア：東京、埼玉、神奈川、関西となります ※一日の訪問件数目安3件程 ■配属先情報・営業部　機能性甘味事業部：4名（男性3名・女性1名） ※女性1名が産休に入るため、募集しております ■入社後の教育体制・OJTにより教育いただけます。まずは先輩社員と同行してその先で依頼を受けた見積りやサンプル、規格書、資料の提出から開始頂きます ■当ポジションの魅力当社の製品は主原料ではないため、どの業界のお客様にも提案の余地があります。そのため、自分の好きなお菓子や興味のある業界に対してアプローチすることができ、非常にやりがいのある仕事です。残業はなく、部としての離職も今までゼロ、仕事に慣れたら直行直帰も可能です ■当社について 1931年に創業し、はちみつやメープルの企画・製造・販売を手がける老舗メーカーです。養蜂場からスタートし、80年間「自然の恵みをピュアな姿で」をモットーに、蜜蜂が一つ一つ集めたはちみつをお客様の食卓に届けることを使命としてきました。私たちは、安心して召し上がっていただけるはちみつを提供するために、まず地球上の素晴らしい自然環境を探し出すことから始めます。現在も自社で実施している「転地養蜂」では、地域や花種にこだわり、北海道から鹿児島まで季節の花々を追いかけています。また、世界中から原料を調達する際も、地域限定で採取された（例：カナダ・アルバータ州、イタリア・シチリア島）純粋なはちみつを直接現地で買い付けています。そして、商品化にあたっては、自然のままの無添加、ノーブレンドを原則としています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-5-4 築地しろくまビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 291,428円～334,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・能力を考慮し決定致します。 ■賞与実績：年2回（夏・冬あわせて2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与建設株式会社

ゼネコン

静岡県静岡市清水区松原町5-17

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設立 1949年
従業員数 287名
平均年齢 -

求人情報全5件

【港区】電気施工管理◆一般空調・給排水設備等／直行直帰可／年121日休／鈴与グループの中核会社

～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容：一般空調／クリーンルーム／給排水設備等の電気施工管理業務をお任せします。同時期に複数現場を管理するケースは少なく、殆どの方が任された担当現場の管理になります ■業務詳細： ◇施工管理者としてのサブコンへの指示・依頼、進捗確認を行って頂きます(元請案件のみである為、土日勤務はほぼありません)。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り(泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し) ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について：・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について：・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。・離職率が全国平均の1/5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。【残業時間削減の為の取り組み】・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。・土曜日等は交代で休みを取る等の対応を行っています。基本的に会社には立ち寄らず、現場への直行直帰なので残業時間の削減になります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸２丁目１－１６勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める拠点

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】設備設計◆首都圏エリアの設備サポート・図面作成など／年121日休／鈴与グループの中核会社

～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容：メーカー工場／倉庫／事務所／ガソリンスタンド等の案件を中心とした設備設計をお任せします。同時期に、多ければ4～5件、通常でも2～3件は担当予定です。 ■業務詳細： ◇施主／建築技術者との打ち合わ、空調方式、冷暖房方式、給排水方式、空気清浄方式の仕様／検討。機器の選定／設計／メーカーへの発注、施工方法の検討／決定、図面作成等をお任せします。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加、図面作成等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り（泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し） ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について：・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について：・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。・離職率が全国平均の1／5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。【残業時間削減の為の取り組み】・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。・水曜日のノー残業デーの導入変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸２丁目１－１６勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める拠点

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日軽産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

静岡県静岡市清水区松原町5-12

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設立 1949年
従業員数 237名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

【東京新橋】監査業務/コンプライアンス推進/内部統制◆年間休日125日◆東証プライム上場日本軽金属G

■業務内容：東証プライム市場上場日本軽金属グループの一員である当社にて、コンプライアンス担当部署のメンバーとして従事いただきます。営業部署の行った日々の取引に関する適法性の検証、法規に則った営業活動が行われているかどうかの確認、指導・改善業務を行っていただきます。また、弊社内全部署を対象として不定期に行われる社内業務監査を管轄する部署として、全国の支店に赴き数か月～数年分の業務内容を証票を通してコンプライアンスの観点からチェックする業務にも携わっていただきます。将来的には、グループ会社の日本軽金属株式会社内に設置されている監査室との協業を通して強固な協力関係の構築を行う業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ◇日本軽金属グループの一員として、非常に安定した経営基盤アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しています。 ◇社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 ◇グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋一丁目1番13号アーバンネット内幸町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円～12,500円＜想定月額＞ 289,000円～412,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡オイルサービス

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26

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設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【直行直帰（東日本）】法人営業◆年休120／自動車用オイル専門商社／全国に取引実績あり／経営安定性◎

～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容：自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。 ■業務の特徴：先ずは既存顧客を担当頂き、ニーズや要望を汲み取り、同社で取り扱う自動車用オイルの深耕営業を行います。エリアは主に東日本（関東～東北エリア）を担当頂きます。基本は社用車での移動になりますが、顧客が遠方の場合は状況に応じて出張が発生します。 ■入社後について：入社後1か月弱は静岡本社で研修を兼ねて、営業社員と同行していただきます。物流の倉庫で商品に触れたり出荷の流れを理解していただいたり、エンジンオイルなど商品知識の勉強会・研修がございますので業界未経験の方もご安心ください。 ■勤務形態について：・直行直帰可・出社頻度：週1回（月）で東戸塚の事務所へ出社、月に1回静岡本社に出社いただきます。 ■組織構成：部長1名、メンバー1名（いずれも50代） ■当社について： 1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本エリア住所：関東を中心とした東日本エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバイトタイムス

求人サイト・求人メディア

東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F

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設立 1973年
従業員数 198名
平均年齢 39.4歳

求人情報全12件

【経験者限定】経理◆日次～決算※経験ベースでお任せ／スタンダード上場／年休127日／平均勤続年数9年

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】当社のコーポレート本部管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・日次処理（仕訳・伝票入力など）・月次決算・年次決算業務・経費精算・取引先への支払業務（出納業務全般） ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は閑散期、繁忙期含めて25~40時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成：コーポレート本部管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：57,400円～76,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,400円～356,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】◆求人広告運用・WEBプロモーション◆スタンダード上場/年休125日/残業20H以下

【東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日125日】広告運用・拡販支援チームのメンバーとして、求人Webプロモーション（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等）のご提案・運用を行っていただきます。 ■業務内容 ◆担当顧客の広告設定・運用・改善・担当する領域のお客様について、広告・キャンペーンの設定・運用中の広告・キャンペーンのヘルスチェック・パフォーマンス悪化時の広告運用の調整、求人原稿の改善・広告非掲載などのイレギュラーが発生した際の社内外への対応 ※主に東京～名古屋までの直販エリアのいずれかの地域をご担当いただく予定です。　　 ◆新規・休眠顧客への提案活動の支援・データ・事例の提供、提案書作成支援、Web商談への同席（セールス・CSと連携） ◆既存・VIP顧客への伴走・レポーティング活動の支援・レポーティング資料の作成、振り返り・分析・改善提案作成の支援・顧客との定期MTG、レポーティング商談への同席（CSと連携） ◆チームの一員としての活動ゆくゆく習熟状況に合わせ、チーム内での活動についてもお任せしていきます。・トレンド情報のキャッチ、社内展開・データ・事例の蓄積・汎用化、社内展開・各ベンダーとの折衝担当・アルバイトスタッフの管理・育成 ■組織体制：・正社員6名：東京2名、静岡1名、名古屋3名　※課長は名古屋常駐・アルバイト3名：東京2名、静岡1名　※うち2名はフルリモート ■同社の特徴：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：54,700円～62,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,700円～292,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

専門店・その他小売

静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F

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設立 1980年
従業員数 4,966名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

メガネコーディネーター／昇給賞与年2回／残業15時間以下

◆━━━━━━━━━━━━━━◆ “見えやすさ”も“似合う”も叶えるメガネコーディネーター ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案するお仕事です。大切なのは、ただ商品を販売することではなく、お客さま一人ひとりの使用シーンや好み、お悩みに寄り添いながら、理想の一本を一緒に見つけていくこと。・・・・・・・・・お仕事の流れ・・・・・・・・・ ◆ヒアリング使用シーンや好みを丁寧に伺い、お客さまに合った商品選びを行います。 ◆ご提案フレームやレンズをご案内し、コンタクトや補聴器をご提案することも。 ◆視力測定専用機器を使った測定を実施。進め方は入社後にしっかり学べます。 ◆加工・フィッティングフレームやレンズを調整し、お客さまにぴったりの一本に仕上げます。 ◆アフターフォローご購入後の調整やメンテナンスを通して、長く快適に使っていただけるよう支えます。・・・・・・・・・この仕事の魅力・・・・・・・・・全国1000店舗以上を展開しているため、店長・ブロック長などキャリアアップのチャンスも豊富。さらに、残業は月15時間以下と少なめで、年間休日117日、有休取得も推奨。時短勤務やジョブリターン制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています。・・・・・・・・・未経験でも安心・・・・・・・・・入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学び、店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、知識ゼロからでも “お客さまに信頼されるスタッフ”を目指せる環境です！

★埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の首都圏積極採用中★ 全国募集！転勤なし！エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県静岡県／愛知県／三重県京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県広島県／山口県徳島県／愛媛県／高知県福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県詳細は当社HPよりご確認下さい！

【東京都・神奈川県・大阪府】月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～、神戸市は月給22万9982円～【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】月給21万1882円～【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

サンワイズ株式会社福岡営業所

住宅設備・建材メーカー

本社・本社第１工場・本社第２工場〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848

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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

第1期生！／取付スタッフ／研修後月給44万～可／手当充実！

……求人のポイント …… ①お金をもらいながら、旅行気分で全国へ！ ⇒ 詳細は、’’勤務地欄’’を！ ②サンワイズ内でも、好待遇で有名な部署◎ ⇒ 詳細は、’’給与欄’’を！ ③他、福利厚生や制度がやっぱり魅力★ Q.『何をするの？』作成したクリーンルーム用のドアや窓を、工場、企業、ビルに伺い、設置業務～メンテナンスを行います。 ※現場へは、2~3人程度で向かいます。 ▼システムで施工場所や内容を確認 ▼指定日時に現地へ訪問し、本体や部品を確認 ▼外枠などを現地で組み立て ▼ビスを打ち込み、取付作業を実施 ▼最終確認をして作業完了 Q.『仕事のポイントは？』クリーンルームとは、温度や清浄度が一定に保たれた空間のこと。食品・半導体・精密機器などの工場では、細菌やホコリの混入を防ぐために使われています。そのため、ドアや窓にも高い性能が必要です。特に気密性が重視されるため、一般住宅向けの建具とは異なり、1mm単位の精巧さが求められます。 Q.『重いものはありますか？』アルミサッシは40kg、鉄サッシは60kgほどあるため、重そうに感じるかもしれません。ただし、こうした製品は必ず2人以上で持つルールになっており、負担が集中しないようにしています。また、安全面にも十分配慮して作業を進めており、これまで労災事故は一度もありません。

【複数人採用／基本転勤なし／基本土日祝休み】＼勤務地は、選択可！／＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／《東京営業所》〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-8 AMANO芝公園ビル4階《静岡本社》〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848 《関西営業所》〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 Q.『出張について教えてください』月に15～20日ほど出張があります。現場は地元の有名企業から全国各地の工場までさまざま。また、17時頃に作業が終わる現場も多く、仕事後にご当地グルメや温泉を楽しむ社員もいます。 ※出張手当：日帰り3,500円／宿泊4,500円 └ 1泊2日なら8,000円支給 Q.『研修について教えてください』入社後はまず、製品や仕事の流れを学ぶため、静岡工場で現場研修を行います。期間の目安は、未経験の方で4～6カ月、経験者の方で2カ月程度です。研修中はマンスリーマンションで生活していただきますが、毎月の帰省交通費は会社が負担するため、安心してスタートできます。

・月給：24～38万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください）＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。【お給料のポイント＋彡】・工事職手当＋日当で、月10~12万円が給与にプラス?! ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給！・扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!）【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください！モデルケース：28歳／未経験の場合条件：子供2名／残業時間20時間／出張回数:20 ーーーーーーーーーーーーーーー手当などの合計月収：444,000円

株式会社電翔

システムインテグレータ（SIer）

静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新規宇宙事業の総合職（企画・広報・Webマーケティング等）
- 締切間近
宇宙関連の新規ビジネスをとして、・プラネタリウムの企画、番組制作、運営・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用を計画しており、新規事業を立ち上げています！そのため、・企画（事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等）・広告宣伝・販売促進・PR ・Webマーケティング・プロジェクトマネジメント・ITエンジニア（画像解析、組込みソフト、Webアプリ）・公的補助金・助成金申請手続き・上記のアシスタント（補助）と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します！

◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号　日本橋大伝馬町プラザビル8階

月給：260,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

株式会社中村電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7

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設立 1950年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【品川区西五反田】営業支店長候補◇防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗

～防爆製品専門メーカー／未経験歓迎／営業支店長候補／グローバルニッチトップ企業／創業75年の老舗／年収550万～650万／ノルマなし／安定した環境でキャリアアップ可能～ ■職務内容：お任せするのは、当社東京支店の営業／支店長候補としての活躍を想定しています。 ■職務詳細：・既にお取引いただいている既存顧客をメインにルート営業をお任せ爆発火災事故を起こさない、防爆電機制御機器の営業全般の業務を担当していただきます。・主に関東エリアを担当いただきます。（地区としては東日本全域・静岡県近辺から北海道まで) 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。・1日の２～３社の訪問活動を想定しています。・ノルマはありません。・入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、支店長として東京支店の運営管理も行っていただきます。　「防爆電気機器」とは、石油化学プラントをはじめ、可燃性液体などの危険物の製造・貯蔵・取扱所や塗装設備・溶剤使用作業所、あるいは高圧ガス設備や燃料電池関連施設など暴発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用するものです。 ■組織構成：東京支店は、現在5名（一般職３名、営業統括部長１名、支店長１名）が在籍しています）で構成されています。一般職内訳：営業２名（20代、30代）、営業事務１名です。 ■当社の特徴：当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・池上線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～386,000円＜月給＞ 327,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当あり家族手当あり住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松尾建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区薬院3-4-9

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設立 1885年
従業員数 668名
平均年齢 -

求人情報全18件

【東京/都内メイン/建築施工管理】経験者募集／～1100万／賞与実績7.5カ月／年間休日125日

建築施工管理を担当。予算5億程度～数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】関東エリア。（都内を中心に一都三県）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収635～680万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収750～800万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収830～900万円程度。【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 630万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～492,000円＜月給＞ 281,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/都内メイン/建築施工管理】ご経験の浅い方も歓迎／賞与実績7.5カ月／年間休日125日

建築施工管理を担当。予算5億程度～数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】関東エリア。（都内を中心に一都三県）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収570～580万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収590～630万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収635～680万円程度。【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 570万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～283,000円＜月給＞ 252,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

北海道根室市花園町9-35

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設立 1983年
従業員数 1,526名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【東京／転勤無】北海道発寿司チェーンのエリアマネージャー◆「根室花まる」展開／店舗拡大中の成長企業
- NEW
【東京で店舗数拡大中！北海道発祥の根室花まるを運営！業績右肩上がり！3年連続ベースアップ】北海道内に18店舗、東京エリアにも11店舗を展開する当社において、東京エリアのエリアマネージャーポジションをお任せします。現在2名のエリアマネージャーおり、今回は店舗出店・事業拡大による増員募集です。・接客、サービス・商品品質の維持管理・複数店舗の売り上げ管理・原価管理・販売戦略・各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ■募集背景：今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。当社のモットーである「お客様を元気にする」のため、料理のクオリティはもちろん、接客にもこだわっています。複数店舗展開しつつ、サービス品質の高い店舗であるために、エリアマネージャーには店舗改善に寄与いただきます。 ■当社について：【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【休める環境を徹底的に整備】適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内いずれかの店舗住所：東京都千代田区、中央区、港区、大田区、文京区、墨田区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社はなまる　秋葉原事務所住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋　203号室勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞回転寿司根室花まるKITTE丸の内店住所：東京都千代田区丸の内2丁目7-2 KITTE丸の内5F 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～568,000円その他固定手当/月：51,400円～52,660円固定残業手当/月：63,150円～82,081円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 551,550円～702,741円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験から年収490万以上】寿司店「根室花まる」等の店長候補◆『人を喜ばせたい』想いがある方

【ポテンシャル採用★『目の前の人に喜んでもらうのが好き』な方におすすめ！経歴いっさい不問◎社会人デビュー、二卒OK／未経験から一流の料理人になれる】 ■当社について：始まりは平成6年の根室。当時の根室はファミレスもなく、家族で楽しめる外食がほとんどなかった時代。根室の人達に喜んでもらいたい、という純粋な気持ちを原動力に、当時素人だった代表がお店を始めました。この時の気持ちこそ、花まるの原点。都内人気エリアへの店舗展開を成功を収め、売上高も右肩上がり！今まさに成長期を迎える当社で、一緒に美味しいお寿司をお届けしませんか？ ■業務概要：北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします！＝ブランド＝・回転寿司根室花まる・立食い寿司根室花まる・一夜干しと海鮮丼できたて屋 ※希望と経験を考慮し、配属先を決定いたします。ご希望があれば面接時にお伝えください。＼『はなまる』で働く魅力／ ★手厚い教育体制中途社員の育成機関「花咲学校」を設立し、同期と一緒に学べる学校スタイルの教育体制をご用意！必要なスキルは全て入社後にイチから学べます。約1年間をかけ、花咲学校の研修と店舗の実践で「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に育てています。実際に介護、アパレル、ホテル業など、異業界の方が多数活躍中！ ★「やりたい」をカタチにできるオリジナルメニューや季節ごとの装飾・レイアウト、外国語メニューなど、すべて店舗ごとで考えているため、自分のアイディアをカタチにできます！現場スタッフでも販促POPのコンペや新商品開発に応募することもできます！ ★休める環境を徹底整備一人に負担がかからないように本部が人員配置を調整し、店舗スタッフはお客様に集中できるようにしています。残業は月20時間ほど。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。 ■業務詳細：・ホール：お客様対応、電話応対・調理：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理・PR販促：フェアやキャンペーン告知、お品書き、POPの考案、作成・マネジメント：新入社員教育、パートアルバイトさんの採用育成、数値管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内いずれかの店舗住所：東京都千代田区、中央区、港区、大田区、文京区、墨田区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞回転寿司根室花まる KITTE丸の内店住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー5F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞回転寿司根室花まる銀座店住所：東京都中央区銀座5丁目2-1 東急プラザ銀座10F 勤務地最寄駅：銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～352,600円その他固定手当/月：38,000円～65,000円固定残業手当/月：41,340円～55,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,340円～472,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ※昨年度支給実績：4ヶ月 ■年収モデル：年収530万円（経験2年）年収580万円（主任職／経験4年）年収810万円（店長職／経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥー・ワンプロモーション

総合広告代理店

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ7F

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【東京:新橋】イベント運営・管理（管理者候補）｜学歴不問／資格取得支援・教育制度充実／※未経験歓迎

都内唯一の会員制場外車券売場「ラ・ピスタ新橋」を舞台に、「お客様と向き合う経験」「コミュニケーション力」を活かして「現場を動かす側」として活躍してみませんか？ ■会社説明当社は総合広告代理店として、多角的な事業展開を続けています。プロモーションの知見を活かした施設運営に強みがあり、クライアントからの厚い信頼を獲得しています。変化する時代のニーズを捉え、リアルな場の価値を最大化することを目指しています。安定した経営基盤のもと、新しい挑戦を歓迎する社風が根付いています。 ■業務内容マネージャー候補として、施設運営全般とスタッフ管理をお任せします。・会員向けイベントの企画提案、実施、運営・現地クライアントとの折衝、良好な関係構築・アルバイトスタッフの採用、研修、シフト管理・スタッフのキャスティング、労務管理、給与計算・来場促進のための販促企画、SNSを活用した集客・現場の安全管理、施設管理業務の遂行 ■業務イメージ一日の流れは、現場スタッフとの朝礼や施設内の巡回から始まります。午前中は前日の売上確認や事務作業を行い、午後はクライアントとの定例会議やイベントの企画立案に充てます。夕方以降はスタッフの面談や教育を行い、より良いサービス提供に向けた組織作りを推進します。デスクワークと現場対応のバランスが良く、裁量を持って動けます。 ■当ポジションの魅力プロモーションから運営まで一貫して携わる手応えがあります。また、資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門性を高めることができます。 ■入社後の流れまずはアシスタント業務からスタートします。 PC作業やスタッフ対応など、OJTで丁寧にお教えします。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。 ■はたらき方残業は月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保てます。シフトは希望を考慮し、チームで協力して業務を進めます。【変更の範囲】会社の定める範囲 ■働く環境昇給年2回、賞与年3回と、頑張りを還元する制度が整っています。 20代から30代の若手が中心となって活躍しており、活気あふれる職場です。中途入社のハンデはなく、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ラピスタ新橋住所：東京都港区新橋２丁目７－１ラピスタ新橋内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,900円～287,000円固定残業手当/月：46,100円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ■昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による） ■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月は決算賞与のため、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給 ■モデル年収：30歳…年収450万円（経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神電機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市駿河区片山121-7

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設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都港区】電気施工管理技士／資格や経験を活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮

■募集背景：当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要：工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務：・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理・太陽光発電設備工事の施工管理・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細：受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成：電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス：電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得（費用は当社負担）→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境：週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝五丁目9-13 赤川ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 485,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイシイシイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道千歳市泉沢1007-90

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設立 1996年
従業員数 1,130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

【東京】LeTAO運営の洋菓子メーカー店舗経営責任者候補／年収480万～◆キャリアパス◎

～LeTAO（ルタオ）など、こだわりのスイーツを通じて、「お客様の笑顔」と「仲間との喜び」をつくりあげる～東京・埼玉の各店舗で、店舗経営責任者の候補としてご活躍いただきます。お客様に寄り添った丁寧な接客でブランドの魅力を伝え、スタッフの指導・育成を通じてチームを牽引し、売上やシフト管理など店舗運営の中心的役割を担っていただきます。 ■仕事内容テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて接客販売や店舗運営・販売（試食配りや店頭販売）、接客・売り場づくり（ディスプレイの企画など）・在庫管理、売上管理・販売スタッフの指導、マネジメントなど＜配属ブランド＞ナウオンチーズ／グラッシェル／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina等 ■モデル年収・30代店長／入社4年　年収620万円・30代マネージャー／入社7年　年収840万円 ■働き方シフト制ですが、連休取得が推奨されている社風です。会社全体で「※リフレッシュ５」と「有休100%取得」を推奨しております。※公休含め５日以上の連休を取得しましょう！という取組みです。また、関東の常設店舗配属者は手当として３万円/月が支給されます。＼こんな方におすすめ／・お客様の笑顔や「おいしい！」という声に、やりがいを感じられる方：ただ商品を売るのではなく、“ブランドの魅力を届ける接客”を楽しめる方にぴったりです。・メリハリを大切にしながら長く働ける環境を求めている方：連休取得推奨、有休消化のしやすさ、女性の育休復帰実績など、安心して働き続けたい方に最適です。 ■環境経営理念「喜びを創り喜びを提供する」は、従業員全員が信念として日々掲げ実践しています。お客様はもちろん従業員同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれます。人に喜んでもらえたときが自分の幸せに繋がる。そんな理念に共感できる方と一緒に働きたいと思っています。また、部署や役職の垣根を超え、お互いの専門性を深く尊重しあう文化が根付いています。困難に直面した際には、協力の手が差し伸べられる温かいサポート体制があり、この心理的安全性こそが、当社の誇る人間関係の質です。直近の離職率は中小企業平均を大きく下回る8.6％（R７年３月期実績）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ナウオンチーズ新宿ルミネ店住所：東京都新宿区新宿３丁目３８－２ルミネ2 1階ルミネ新宿店勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡田謹製あんバタ屋　東京ギフトパレット店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　東京駅八重洲北口受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞エキュート大宮店住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町630 J R東日本大宮駅構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,600円～355,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,600円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルタオ運営の人気洋菓子メーカー店舗スタッフ／月給28万円以上

＼ POINT！／ ★有給＆連休取得を推奨◎ ★平均残業時間10h程度 ★関東常設店舗は月3万円の手当あり ★定着率91.4％＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、店長からお任せする場合もあります ■販売・接客（試食配りや店頭販売） ■売り場づくり（ディスプレイの企画など） ■在庫管理 ■売上管理＜配属ブランド＞ Now on Cheese♪／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina　など＼ POINT！／ ★現場主義で主体的に取り組む私たちは、スタッフ一人ひとりが積極的に経営に関わって取り組む「全員参画経営」を大切にしています。日々の接客だけでなく、・どの商品をどの位置に置くと売れるか・どんな声かけが購買につながるか・売上を伸ばすために何を改善すべきかといった視点を持ち、アイデア出しから実行まで関わることができます。実際に売上を上げるための売場づくり、販売戦略の立案など、店舗運営の中核に携わりながら成長していける環境です。 ★ゆくゆくはキャリアアップも入社後はチーフ→店長→エリアマネージャー→部長と、段階的にキャリアアップを目指せます。年次や経験に関わらず、日々の取り組みや成果、主体性がしっかり評価される環境です。実際に、入社から1年程度で店長へステップアップした社員もいます。

【U・Iターン歓迎／利便性◎】東京・埼玉の各ブランド店舗の中から適性に合わせて配属先を決定いたします（ブランド：PISTA＆TOKYO、岡田謹製あんバタ屋、Now on Cheese♪、果実とバターcanarina）＜勤務地例＞ ■Now on Cheese♪　ルミネ新宿店 ■岡田謹製あんバタ屋　東京ギフトパレット店 ■Now on Cheese♪　東急フードショーエッジ店 ■PISTA&TOKYO　東京ギフトパレット店 ■果実とバター canarina イイトルミネ店 ※詳細は、求人内「勤務地一覧」をクリックまたはタップしてご確認ください ※記載の勤務地は一例です ※ほかにも上記ブランドから、記載の店舗以外での配属となる場合がございます（範囲：東京・埼玉）

月給28万2000円～37万円（一律支給の固定手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（4.4カ月分を予定） ※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します

ＳＵＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F

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設立 1992年
従業員数 880名
平均年齢 39.9歳

求人情報全15件

【東京】総務＜事務＞◆アルミ業界トップクラスのシェア◆メーカー◆土日祝休み◆年休125日

～工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開～ ■業務内容：・総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・文書保管管理と廃棄・決裁申請書の管理・社内イベントの運営・社有車、備品の管理 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～424万円＜賃金形態＞月給制 ■日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円＜月給＞ 205,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】営業事務◆土日祝休み・年休125日◆アルミ業界トップクラスのシェア☆老舗メーカー

正社員／ボーナスあり◎／工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開～ ■業務内容：当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・FAX、メールによる注文書の受注入力業務・見積書の作成・顧客の電話対応・部署間の納期調整 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円＜月給＞ 205,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンティアエージェンシー

総合広告代理店

北海道千歳市信濃3丁目32番7号フロンティアビル

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休120日／月給30万円超／原則残業無

＼ご提案商材について／配属先地域にて展開する自社商品「コミュニティバスの時刻表パンフレット」に掲載する広告枠のご提案をお任せします。地域の企業と人々をつなぐことのできるやりがい溢れる仕事です。＼主なご提案先について／病院・クリニックや不動産会社、税理士・弁護士・司法書士、その他公益法人・団体など、さまざまな業界の企業さまへ当社の広告枠をご提案いただきます。地域の高齢者層やファミリー層に向けた媒体のため地域密着型サービスを展開する企業さまがメインです。＜業務内容＞ ■アポイント既存7割・新規3割の営業スタイルですが、どちらもまずはお電話で商談の機会を獲得いただきます。 ■商談アポイント獲得後はお客さま先へと訪問いただき、商材のご提案をお任せします。 ■契約・取材契約後は掲載内容やデザインなどのご要望をヒアリングいただきます。 ■社内連携担当デザイナーや工場と連携しながら、掲載内容やデザインなどの企画を進めていきます。お客さまのご要望をもとに、どのような内容に仕上げるかはあなたのアイデアで決定することができます。 ■納品・掲載完成後にお客さまの元へ納品！お客さまとのやりとりや各制作工程を経て、広告がカタチとなった時には大きな達成感につながります。 ◎全員で協力し合うスタイルのため、わからないことがあってもすぐに相談できます＜入社後の流れ＞ ■同行研修先輩との同行研修を通し、商談から商品ができるまでの一連の流れを学んでいただきます。 ■実務研修実際にお客さまへのご提案などをお任せしながら少しずつできる業務を増やしていただきます。もちろん、この際も先輩が傍にいますのでご安心ください。＼ワンストップサービスでお客さまに貢献！／広告のデザイン、印刷から納品までの一貫工程をグループ全体で対応できます。一部の工程を外注することがないため、お客さまからの細かなご要望へも寄り添うことができ、成約にもつながりやすくなります。

◎転勤なし（希望があれば転勤可能） ◎マイカー通勤OK（北海道のみ）ご希望をもとに東京・仙台・北海道のいずれかの拠点へと配属いたします。 ■東京支社／東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル2階＜アクセス＞東京メトロ東西線・JR中央線・JR総武線「中野駅南口」より徒歩2分 ■東北本部／宮城県仙台市若林区新寺1-2-26　小田急仙台東ビル8階＜アクセス＞ JR「仙台駅」東口より徒歩5分 ■北海道千歳本社／北海道千歳市信濃3-32-7 フロンティアビル＜アクセス＞長都駅より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）

【東京】月給35万円以上【仙台・北海道】月給30万円以上 ※経験・スキルをもとに決定します

エスエステクナ株式会社

その他商社

静岡県静岡市駿河区登呂6-13-2

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設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【品川】包装資材の営業◆業界トップクラス水準の給与体系／研修◎直行直帰可／転勤無／年休126日

～EC、物流、製造会社などへ包装資材を新規活動で販売～ ■募集背景：物流会社や通販、食品会社や製造工場で使用される包装関連資材を中心に販売しています。当社にて営業としてご活躍を頂ける方を募集しています。 ■業務内容：新規営業先の選定～アプローチ～ニーズ獲得～クロージングまで一連の営業活動をお願いします。提案先へのリストアップ、商品知識が必要な際の社内同行など、出来るかぎり営業サポートも行ないます。 ■入社後について：入社後は約1週間座学での導入研修を実施し、当社についてまた製品についての知識をつけて頂きます。座学での研修実施後は現場でのOJTとなり、約1ヶ月間先輩社員の営業に同行して頂きます。入社2ヶ月後から徐々にお客様を担当して頂き、入社半年から1年を掛けて独り立ちをして頂くイメージです。 ■ここがポイント：【働き方】基本直行直帰型の営業スタイルで、営業車貸与および駐車場代の負担制度もございます。会議は基本月に1度のみです。一日の行動プランも全てご自身で計画を組めます。【給与形態】新規活動がメインとなる上で、賞与は特に営業成果に比例します。【その他魅力】年間休日126日（2024年実績）、完全週休2日制、会員制リゾートホテル保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績 9月・12月・3月 ※3回支給）【年収例】 27歳年収570万円／月給40万円＋賞与（経験1年） 33歳年収850万円／月給45万円＋賞与（経験3年） 37歳年収1,000万円／月給50万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸両自動車運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県静岡市清水区横砂西町10-6

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設立 1927年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都江東区】提案営業≪年間休日120日／産業廃棄物の適切な処理をご提案／社会貢献性◎≫

～ご提案で顧客の課題解決/産業廃棄物全般（処理困難物含む）に対応します～ ■職務内容：・当社の提案営業として、PCBを含む産業廃棄物の処理のご提案を行い課題を解決していただきます。 ※PCBは絶縁油のことで、2027年3月31日までに処理が義務付けられています。・産業廃棄物を扱っている担当部署に対し、処理方法の現状や課題（処分場やルート、金額など）をヒアリングし、サンプルをお預かりします。そのサンプルを持って複数の処分場で処分費の交渉、お客様の工場から処分場までの距離をなど総合的に判断して、見積書を作成していきます。・現状の処理方法に対し、より有益な処理ができる方法をご提案します。同様にPCB処理のご提案も行います。 ■採用背景：・当社は運送業として物流の一翼を担ってまいりました。さらに産業廃棄物の処理業者への収集運搬により、安全確保を第一にお客様のお役に立つ企業を目指しています。・産業廃棄物の処理にお困り・課題をお持ちのお客様は沢山いらっしゃいます。その課題を一緒に解決してくれるメンバーを募集することにしました。・また、適切な処理が難しいPCBに関しても、高濃度・低濃度かつ47都道府県対応出来ます。順次対応を進めていますが、まだまだお困りのお客様は沢山いらっしゃいます。そこで増員をしていち早く解決できる体制を整える方針となりました。 ■やりがい：・お客様は保管されているPCBを期限内に適切に処理をしたいと頭を抱えていらっしゃいます。・当社は産業廃棄物全般（特管物含む）を扱っており、PCBを切り口に他の産業廃棄物や処理困難物の処理も一括してご提案ができるため、どんな課題でも解決することができ、やりがいが沢山あります。・産業廃棄物処理のお手伝いをしながらお客様との関係性が構築されていくので、解決すれば次の仕事に繋がっていきます。・全国各地から引き合いがあるため、月に1週間程度出張がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都江東区新大橋1-8-11　大樹生命新大橋ビル６階勤務地最寄駅：都営新宿／大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：49,099円～67,391円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,099円～432,391円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有（業績による） ■手当：通勤交通費規定支給、その他各種諸手当あり（会社規定による）、固定残業手当は営業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッケーコー

住宅設備・建材

静岡県静岡市駿河区丸子新田192-1

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設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 42.7歳

求人情報全9件

【東京】テント倉庫の施工管理～環境に優しい建築物／有休取得率70％／年間休日１２０日

創業60年を迎える老舗企業の当社にて環境にやさしい建築物「オールウェザーハウス」の施工管理をお任せします。「オールウェザーハウス」の完成に力を貸してください。 ■業務内容：・営業や建築士と連携し、顧客からの現場説明会や打ち合わせへの参加・建築現場の確認から施工方法の提案・工事安全書類等の整備提出、引き渡しまで・既納先フォロー（施工後の定期点検やシート張替提案など、安全と耐久性を維持するための提案・サポート） ■配属先：東京営業所は部長60代、課長補佐40代、20代メンバー、事務員1名で構成されています。 ■教育体制：・お客様との打ち合わせで必要な「建築基準法」や「消防法」などの法律知識は先輩社員や技術チームからレクチャーし、基礎部分のみ覚えます。・商材はお客様毎のオーダーメイド製品のため、3年程度でじっくり一人前を目指してください。 ■「オールウェザーハウス」とは：・当社独自ブランドの膜構造建造物（倉庫・テント）です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ施設、自転車置き場など様々な場所で使われています。・過去の実績を高く評価くださったり、既存のお客様からの紹介などでリピーターもいます。・当社の膜構造建造物は一般的な建築物比べ、CO2や廃棄物の排出量が少なく、資源を効率よく活用できるので、SDGsに貢献している企業としても認定されています。 ■当ポジションの魅力：・形に残る仕事ができることが一番の醍醐味です。自分が携わった商品がその場所にあるということは大きな喜びを感じます。・規格製品ではなく、お客様毎のオーダーメイド製品なので、自分が提案した商品が形となり建造されることで、大きな達成感が得られます。 ■会社説明資料：ぜひご一読ください。https://good-for-job.com/slide-player/229?gfj=1&slide_url_id= ※上記のURLは営業職メインの資料であり、本ポジションとは一部条件面で異なる記載があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル8階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：64,320円～110,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 274,320円～470,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】オーダーメイド型企画営業◆航空機・船の製造でも活躍◆年休120日※土日祝◆転勤当面なし

■業務内容：全国の有名なところに使われている「環境にやさしい建築物：オールウェザーハウス」のコンサルティング営業をお任せします。 ■導入実績（全国の有名どころ）：デンソー様、川崎重工業様、JA様、富士フィルム様、サッポロビール様、東京都、クボタ様、日本製鉄様　など ※製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界の屋根部分や資材置き場、物流施設などに使われます。 ■業務の流れ：問い合わせに対してヒアリング/プラン提案等のコンサルティングを行い、設計と打ち合わせを行い仕様確定に導きます。見積を作成し、施工会社手配し、現場では作業指示管理を行い現場のコーディネートを行います。 ※絵で分かる業務イメージ：https://good-for-job.com/slide-player/229?gfj=1&slide_url_id= ■業務の特徴/面白さ・大変さ：・同じ建物でも地域や場所により地盤や気候などの諸条件、広さや大きさに応じて建物の法令基準など様々な制限が有ります。そんな中で様々な工夫（諸条件に合わせたサイズ・形・構造提案）を行い、諸条件・法令基準を満たしながら、お客様の要望を満たす提案が出来るのは、難しさでもあり面白さとなります。・建築プランの作成～施工条件の調整～最終的な建築物の品質確保まで一貫して携わるので、工夫できる部分が沢山有り「自分ならでは」を発揮出来ます。 ■組織構成：東京営業所には4名（50代１人、40代2人）で構成されており、皆さん中途入社（ソフトウェアの開発の会社、銀行、自営業）ですので、中途入社の安心環境があります。また、設計を担当する本社技術チームから技術的な相談のサポートを手厚く受けることが出来ます。 ■入社後の流れ：入社当初は取り扱う建物を現物で確認し、提案や竣工までの流れや手順を学ぶため、先輩営業と同行して6カ月ほど行動します。お客様毎のオーダーメイド製品なので、3年ほど時間をかけてじっくり一人前を目指して頂くイメージです。入社後は取り組みやすい業務からお任せしますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル8階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～348,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：64,320円～106,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 274,320円～454,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（3,000～5000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リビエラ株式会社

建材（商社）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F

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設立 1997年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【赤坂】イタリア製タイルのルート営業(デザイン・設計事務所向け)◆年休125日／土日祝休み／転勤なし

～土日祝休み／年休125日／出張なし／残業20h／フレックス／各種手当充実／空間に彩りと高級感を与える営業活動◎ ■事業の魅力：当社は、イタリア製タイルの日本輸入の約15％を占める建材商社です。取り分け、住宅の玄関部分に使用されるタイルのシェアは７割を誇っています。建築素材の提案を通して、空間と時間に「楽しさ」を添えるお手伝いをしています。タイル=リビエラというアンカリングができているため、業界未経験の方でも、営業がしやすい環境です。 ■業務内容：設計業務を行う建築設計・デザイン事務所、施工を請け負うゼネコンなどに対して、イタリア製タイルの提案営業をお任せします。商業施設、ホテル、マンション等への大型案件を目指していきます。入社後1ヶ月程の研修を経て配属、その後先輩とのOJT期間がございますので、業界経験が無い方がでも、徐々にキャッチアップしながら活躍が出来る環境です！ ■仕事の流れ・ポイント：既存のお客様へのフォローが中心となります。多くの設計事務所やデザイン事務所とお付き合いがあり、日本を代表するような案件や話題の商業施設など、様々な案件に関わることができます。お客様の要望に沿ったタイルを提案し、受注できれば納期や施工の打ち合わせを実施。日々のスケジューリング管理、携わる案件の進捗状況を把握する力を身に着けることが可能です◎ ■働き方：・1日の訪問件数は約2～4件となります。・対象顧客は、ほどんどが都内となりますので、出張はございません。・社長が率先して有給消化を呼び掛けており、申請後の承認は100％と取得しやすい雰囲気です。 ■組織構成：東京支社には25名が在籍しています。営業部東京プロジェクトグループには、７名在籍となり、全員が中途入社者です！何かしらの営業経験がある方が入社しています。（平均年齢:38.7歳）中途入社の方々は、前職よりも、残業や休日日数の観点で、働き方改善が叶ったとの声が多数です。 ■本ポジションのやりがい：・担当する案件が著名なデザイナーや都市のランドマークになるものもあり形に残ることもございます！・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂3-3-5 住友生命ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,250円その他固定手当/月：58,500円＜月給＞ 273,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。別途、業績手当、家族手当、住宅手当(持ち家・本人借主として)等が付与されます。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス

～「心斎橋駅」より徒歩2分の好立地！2020年にオープンした綺麗なショールーム～ ■業務内容イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、インテリアアドバイザーとして、イタリア製デザインタイルの魅力をお客様にお伝えする仕事をお任せします。建築やインテリアが好きな方なら、当社の商品やコンセプトに興味を持ち楽しく働いて頂けます！ ■業務詳細・ショールームにご来場のお客様へタイルのご案内・ご要望に合わせたタイル選びとインテリア提案・サンプルのご提供・発送などショールームのフロント業務・営業事務…お客様との接客がない際は、在庫確認やサンプルの手配等の業務を行います ■仕事の特徴・魅力お客様は「次のデザインにあう建材を探している」というプロの方もいれば、自分のカラーをマイホームづくりに採り入れたいと考えている一般の方もいます。そんなこだわりを持つ方にお勧めの商品を提案し、「こういうモノを探していた」と言われるととてもやりがいを感じます。 ■ショールームについてショールームはラインナップが豊富で設計士や建築デザイナー、ディベロッパーなどプロのお客様から褒められるほどです。『こういう素材が欲しかったんだ』と喜ばれるとモチベーションがあがります。くつろいだ時間を過ごして頂けるゆったりとした空間です。 ■組織構成大阪支社は13名在籍しており、うち3名が内勤（ショールームスタッフ2名・事務1名）、10名が外勤営業となります。ショールームスタッフは女性2名・20代後半と30代半ばの中途社員です。 ■入社後の流れ就業してからはOJTにてタイルの基礎や案内方法などしっかりご案内します。先輩スタッフが丁寧に仕事を引き継ぎますからショールーム勤務は初めての方もご安心ください。 ■当社について戸建て住宅の玄関タイルでは同社は40％のシェアを占めており、世界各国のタイルを取り扱っています。東京の大型商業施設「カスケード原宿」など同社製品は高く評価され、再開発が進む博多や天神などのプロジェクトでは、同社製品が選ばれています。北海道から沖縄まで全国7拠点に自社倉庫を保有しているので、お客様にいち早く納品をしていくことが可能となり、信頼につながっています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号オーク心斎橋ビル 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シロ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F

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設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全21件

【表参道】海外ECサイトの戦略企画～運用/ディレクター◆成長中『SHIRO』の海外EC戦略を担う
- NEW
【モール経験者歓迎／『SHIRO』のグローバル展開を加速させる重要ポジション／海外EC戦略の企画～運用までリード】 ◆業務内容：＜海外自社ECサイト運用／販売戦略立案などの売上管理＞・海外自社EC（US/UK/台湾/韓国）の運用担当・各国の売上、KPI管理・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信＜海外の新規サイト開発＞＜海外モールの運用／販売戦略立案などの売上管理＞・天猫国際、NAVER STORE、百貨店ECなどの運営統括または運用担当（サイトによる）・各モールの売上、KPI管理・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 ※すべてを1人が担当するわけではなく、チームとして3-4名で担当しており、適宜経験などにあわせて設定させていただきます ◆組織ミッション： US・UK・台湾・韓国をはじめ、海外のEC戦略を企画から運用までリードし、海外売上の拡大をダイレクトに動かすポジションです。自社ECからモール運営、新規サイト開発まで、グローバル展開を加速させる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ◆人物イメージ： “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 https://note.shiro-shiro.jp/ ◆ブランド『SHIRO』について：「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～700,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 305,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・昇給年1回（4月）※本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
『SHIRO』店舗スタッフ（店長・店長代理候補）◆丁寧な研修制度／週休2.5日制×年休144.5日

＜大人気ブランド『SHIRO』◆丁寧な接客・商品研修で確かな知識を持って接客できる★店長・エリアMGR・本部へのキャリアパスあり★ブランドの魅力を伝えるやりがい◎＞ ■業務内容：接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　あわせて、店長会やさまざまな会議へご参加いただくことで、SHIROをよりよくするためのアイデアも、どんどん浮かんできます。意志ある行動が、これからのSHIROに繋がっていく。スタッフ全員が、ブランドを創り上げる「主役」です。 ■キャリアアップイメージ：【店長・店長代理、マネジャーを目指す】シロで働く店長・店長代理の約4割が20代、さらにエリアを統括するフィールドマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評価し、SHIROを牽引するスペシャリストとして認定する制度を設けています。専門性を高め、スキルを磨くこともシロにおけるキャリアのひとつです。【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 ■研修制度：・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）・新製品研修・eラーニング・店長と1on1での定期面談 ■働き方：・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。 ■SHIROについて：「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾、韓国にも出店しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SHIRO 表参道本店住所：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F 勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SHIRO 大丸心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ SHIRO タカシマヤゲートタワーモール店住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－３タカシマヤゲートタワーモール 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）※年間0～3ヶ月（個人実績による）◇昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～365,000円＜月給＞ 270,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時短勤務社員制度の適用をご希望の方は面接時にご相談ください（月の就業時間によって勤務時間・給与は異なります） ◇冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ◇夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カヤク・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都墨田区横網1-6-1国際ファッションセンタービル9F

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設立 1945年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全4件

【墨田区】営業職◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／残業10Ｈ以内

◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分／残業10時間以内 ◇未経験歓迎／２～3年のOJT体制で安心のフォロー体制 ■採用背景：組織強化に伴い、将来を見据えた人材育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容：道路やトンネルの建設の際に使用される産業用火薬爆薬類や花火の製作に当社の火薬が使用されています。その他、危険性評価試験などを行う当社にて、主に既存のお客様に向けてルート営業をお任せいたします。 ◇入社すぐにお任せする業務・石材メーカー、火薬商店に向けたルート営業 ※はじめは先輩社員の営業活動に同行いただき、その後２～3年をかけて1人立ちを目指していただきます。丁寧にサポートをしておりますので未経験の方もご安心ください。 ◇ゆくゆくはお任せしたい業務・取引先への安全講習、技術提案・担当エリアの売上管理、予実算管理 ■組織構成：営業本部は技術サポートを含め約48名。東京事業所では東京事業所では20代～50代まで6名の幅広い年代の営業担当が在籍し、相談しやすい体制です。 ■キャリアパス基礎を固めた後は、担当顧客を持つ営業として専門性を深化。将来的には技術提案力を活かした中核人材としての成長が期待されます。 ■このポジションの魅力：・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。・年間休日125日、月残業平均も10時間以内と、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業魅力旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門統合により誕生。産業火薬分野のリーディングカンパニーとして、安全と技術を軸に社会へ貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル9F 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】技術営業◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／土日祝休み

◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分 ◇未経験歓迎／OJT体制で安心のフォロー体制 ■業務内容：・火薬類の消費現場（鉱山、砕石場、トンネル現場など）に対して、当社製品の最適な使用方法や関連機械類の扱い方、保安管理などの指導を行い、当社製品の付加価値を高めて売上拡大に貢献する仕事です。 ■具体的な仕事内容： ◎入社後すぐにお任せする業務・製品拡販計画の立案・推進・顧客ニーズに適した製品提案 ◎以下はOJTを通じて徐々に習得いただきます：・技術的製品説明・導入支援・現地での技術サポート・発破設計図や検討書の作成（弊社独自システムの設計図となりますので未経験の方でもご安心下さい）・振動測定などの環境測定業務 ■出張・働き方活動対象は国内全域で週に1回程度の出張業務がございます。 ■このポジションの魅力：・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。 ■特徴：同社が取り扱う火薬類は、ダム・トンネル掘削や採鉱・砕石などの社会インフラ整備、花火の打ち揚げなどのエンターテインメント、さらには医療用医薬品や自動車安全部品など様々な分野で社会に貢献しています。また、破砕や掘削に関する多様な要望に応えるべく、新たな製品の開発を進め、一方で各種化学物質の安全性・危険性を評価する危険性評価事業も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル9F 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年賞与実績4.33か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県鳥栖市田代大官町408

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設立 1944年
従業員数 1,488名
平均年齢 39.2歳

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【東京・丸の内】法務　◇契約関係からスタート／月残業0～10h程度／サロンパスRでおなじみ
- NEW
◆◇丸ビル勤務／事業会社での法務経験3年以上のご経験をお持ちの方／年間休日125日・月残業も少なく就業環境抜群◇◆ ■採用背景『「手当て」の文化を、世界へ。』の企業使命に基づく積極的なグローバル展開とM&A推進に伴い、経営戦略遂行を法的に支えるメンバーの募集です。 ■業務内容これまでのご経験も考慮して、下記のような業務を予定しています。・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉・経営戦略の法的支援(M＆A案件や業務提携等のプロジェクトを含む) ・訴訟、係争事件の対応・社内外のトラブルやクレーム事件の対応・コンプライアンスの推進（社内研修の企画及び実施）・社内規定の整備（法対応等による社内規定の改訂）・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応・その他企業法務に関する業務 ■人員体制法務部全体は約20名弱の人員体制で、法務チームと知財チームに分かれています。今回は法務チームへの配属予定で、まずは契約関係の実務メンバーとしてスタートいただくことを予定しています。 ■企業特色： 1847年（弘化4年）の創業以来、医薬品を通じ、世界の人々のQOL向上に寄与してきました。【「手当て」の文化を、世界へ。】をコーポレートスローガンに掲げており、OTC 医薬品（一般用医薬品）市場の鎮痛消炎貼付剤カテゴリーで2016 年から 9 年連続で「 Salonpas®」が販売シェア世界 No.1 ブランドに認定され、また、同カテゴリーにおいて、「久光製薬」が 8 年連続で販売シェア世界 No.1 企業の認定を受けました。 ※2025年度時点（英グローバル調査会社・ユーロモニター社における調査結果）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イプリオ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田司町2-16-7第二小林ビル2F

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設立 1998年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

ネットワーク・サーバーエンジニア

■職務内容：お客様のネットワークに対して、コンサルティングから設計・構築、保守管理までを全般的に行っていただきます。 ■職務詳細：・ISPや企業、国立機関を主としたネットワーク・サーバの設計、構築、保守運用・上記に関わるシステム開発・運用・システムの改善、最適化・障害、アラート対応（調査・復旧作業） ■入社後の流れ：入社後は試用期間を経てレベルに合わせたエンジニア業務をお任せしていきます。 ■組織構成：・エンジニア3～5名でチームを組み複数のプロジェクトを担当しています。プロジェクトによっては1～3名程度でご担当いただくこともあれば、協力会社の方と複数名で担当することもあります。 ■評価、スキルアップについて：期初に目標設定し、その達成度が評価に反映されます。目標達成に向けた振り返り面談も行っています。スキルアップのための勉強や新技術へのチャレンジを推奨しています。 ■当社について： 20年以上にわたりお取引頂いているお客様も多く、信頼と実績でインターネットでサービスを提供する皆さまの裏側を支え続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-16-7 第二小林ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～337,466円固定残業手当/月：47,500円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（業績によります）給与改定あり（前年の実績と成果を元にした査定の上決定します）研究開発費あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オレンジハウス

リフォーム・内装・インテリア

静岡県静岡市葵区幸町4-18

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【八王子/転勤なし】自由な環境でしっかり稼げる「デザイン住宅営業」

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／副業可】 ■仕事内容： Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。具体的には... ・モデルハウス案内・資金計画（予算コントロール）・不動産情報、土地情報提供・設計業務・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。 ◎当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。 ◎入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ◎裁量の大きさ営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます！ ◎圧倒的な集客力当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます！ ◎粗利連動制給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます！（20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方もいます） ■会社の特徴： ◎働きやすさ育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。 ◎評価制度売上げだけではなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。 ◎事業の安定性競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子店住所：東京都八王子市緑町935-1 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,566円～299,880円固定残業手当/月：108,434円～130,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給は獲得粗利の2.8％ ※賞与は歩合給のない社員に年2回支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子/転勤なし】住宅設計（設計からインテリアまで）◆個性を活かした設計/幅広い世代活躍中◆

～住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業～「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／在宅勤務可／副業可 ■業務内容：お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。具体的には・お客様とのお打合せ（営業活動）・図面の作成（設計業務）・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます！ ◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です！ ◎1棟毎にインセンティブが支給されます！ ◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます！ ■組織構成： 20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 ■インセンティブ制度について： 1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について：昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方：・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力：事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

＜勤務地詳細＞八王子店住所：東京都八王子市緑町935-1 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給 ※賞与は歩合給のない社員に年2回支給 ■給与改定：年1回 ■年収例：・750万円（固定45万円＋歩合）…吉祥寺店、45歳・760万円（固定43万円＋歩合）…静岡本店、48歳・580万円（固定30万円＋歩合）…八王子店、33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井機材製作所

機械部品・金型メーカー

北海道石狩市新港西3-749-11

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設立 1966年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

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【文京区★設計未経験者歓迎】自社製品の設計担当業務※月残業約10時間／年間休日123日

≪CAD使用経験をお持ちの方歓迎！月残業約10時間/年間休日123日/工場研修あり≫ ■業務内容について： 1966年設立、東京都・文京区に本社を置き、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工についてサービス提供する当社にて電気通信設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務内容・電気通信施設基礎部材、無線設備関連基礎部材の取付設置図、製作図の作成、他入力作業等・自社製品：キャビネット製品＜分電盤、制御盤＞通信施設基礎＜サーバーラック、サーバー用架台、ケーブルラック＞、その他＜移動通信鋼管柱・支持金物＞・現場調査（採寸、搬入経路の確認、設置場所の確認）から設計を行い、製作図を工場に出図するまでを担当 ■業務内容詳細・CAD操作業務：電気通信設備の配置図や修正部品詳細図の図面作成（SolidWorks（5割）、AutoCAD（5割））・業務の流れについては顧客⇒営業⇒設計⇒作図⇒製造への発注（1品ものでも、量産品でも対応）【指示出し方法】口頭、赤入れ、指示書・図面の種類：平面図・断面図・立面図・アイソメ図・使用ソフト：3DCAD_SolidWorks（5割）、2DCAD_AutoCAD（5割） ※最初の2、3年は先輩と同行・OJTが中心となります。 ■当社の特徴について当社は、昭和33年創業以来、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工を本業として参りました。　今日、お客様のニーズは多様化し技術の進歩は目を見張るものがあります。弊社もそれにいち早く応えるため、3D-CAD、応力解析ソフト、3Dプリンターを他社に先駆け導入し、平面的思考から立体的思考を合い言葉に新製品の開発につとめております。　また、近年は環境問題にも関心を持ち、太陽光発電事業等にも力を入れております。経営理念にもありますように、相互信頼による共存共栄を信条として、社会に奉仕し、皆様と共に力強く前進してまいる決意でございます。 ■東京支店内男女比、年齢層男：13　女：1　（60代：1名、50代：5名、40代：5名、30代：1名、20代：2名）　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区千石4-14-10 三好ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：58,500円＜月給＞ 238,500円～268,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：給与0.8～1.2ヶ月分×年2回+期末手当(業績による) ■昇給：1回／年 ■モデル年収：（27歳大卒）370万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンポー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県三養基郡基山町大字長野230

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設立 1949年
従業員数 127名
平均年齢 43.0歳

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【東京/港区】食品営業　～創業100年／九州でお馴染み「サンポーの焼豚ラーメン」を全国へ～

～創業100年！”サンポーの焼豚ラーメン”◆40年以上愛される九州で知名度のある商品を全国へ販路拡大／少数精鋭で裁量を持って働ける～ ■業務内容当社の販路拡大に向け営業メンバーを募集します。当社は九州においては知名度が高い状況ですが関東圏においてはまだまだ新規開拓が必要な状況です＜具体的には＞【担当エリア】関東圏の問屋を中心に営業をして頂きます【営業スタイル】既存取引先の問屋と協力し小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施して頂きます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案をしながら販路拡大を目指して頂きます ■業務の流れ【STEP１】問屋事前商談：小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います【STEP２】小売本部商談：提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います【STEP３】問屋事後商談：小売本部との商談結果の確認や、採用の場合には取引条件についての打ち合わせを行います ■配属部署東京営業所現在5名 ■商品の強み【本場を突き詰めた豚骨フレーバーの即席めん】長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスと、ガーリック、オニオン、ブラックペッパーなどのスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープで、即席麺ではなかなか表せない本場の味を自社開発しております【自社開発した本場の味を手軽に楽しめる】当社の商材は、誰でも本場の豚骨フレーバーを手軽に楽しんで頂くために、九州のみならず全国へうまいものを届けるために価格帯をできるだけお求めやすく設定しています ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！ ■商品開発部門との連携品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,650円～220,000円固定残業手当/月：33,674円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,324円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収年収438万円／37歳主任職経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友桝飲料

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県小城市牛津町牛津834

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設立 1966年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳

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【東京】法人営業～創業120年の歴史ある飲料メーカー／<こどもびいる>等ヒット商品多数／土日祝休み
- 締切間近
～若手キャリアアップ／老舗飲料メーカー／年間休日120日／転勤なし／賞与6.4ヶ月分／WEB面接対応可能／自社商品を全国に拡販する営業／20代・30代活躍中／福利厚生充実◎～ ■魅力：【若手でも早期にキャリアアップできる】20代・30代の役職者も在籍しており、社員平均年齢33歳と若い社員も多いため、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら実力をあげ、成長していける環境です。【ワークライフバランスを整えられる】当社は年間休日120日、転勤なしであり、家族手当、住宅手当、引越手当など多岐にわたる手当が準備されているなど福利厚生も充実しております。 ■採用背景：売上高は20年で50倍に成長しており、今後のさらなる成長も見込んでの採用です。 ■業務内容：本ポジションのミッションは”自社商品の"拡販営業"です。自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 <具体的には> 95％が既存顧客のルート営業中心となり、カタログを見ていただきながら商品の提案をしていきます。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス！提案の幅も豊富です！年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスで提案の幅も豊富です。一人10－20社ほど担当いただく予定であり、それぞれの担当エリアにより出張も発生します（一回の出張は1－2日程度、月に数回） ☆彡主力商品☆彡・「スワンサイダー」友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。・「こどもびいる」子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます！ ※取引先一例：量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社など【入社後の流れ】＜1＞入社後／商品のコト、当社のコトを知るところから。製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。＜2＞1か月目～／配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。＜3＞3ヶ月目～／スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ち♪

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり <賞与実績> 直近3か年：平均6.4ヶ月支給 <モデル年収例> ・年収500万円／25歳／法人営業（スタッフ）・年収650万円／35歳／法人営業（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与興産株式会社

保険代理店

東京都港区海岸2-1-16鈴与浜松町ビル1103

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設立 -
従業員数 74名
平均年齢 -

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【東京都港区】損保・生保の法人営業/鈴与グループ/既存営業中心・ノルマ無し/残業10時間以内

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です) ・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。・１人あたり約40社担当しております。web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成全体4名、営業担当が3名となります ■入社後の流れご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 ■本ポジションの魅力当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル 1102号勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～350,000円＜月給＞ 230,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■年収モデル・26歳独身　約420万円住宅手当付・30歳配偶者有　約500万円配偶者手当＋住宅手当付・35歳配偶者有、その他扶養1名　約560万円配偶者手当＋第1扶養者手当＋住宅手当付 ※住居＝自己賃借 ※賞与は5.1か月で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡銀行

地方銀行

静岡県静岡市葵区呉服町1-10

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設立 1943年
従業員数 2,618名
平均年齢 39.0歳

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【静岡市／東京丸の内】不動産ファイナンス◆業界トップクラス地銀で経験を活かせる／フルフレックス

～静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています～ ■業務内容：・不動産ノンリコースローンのオリジネーション、アレンジ、ディストリビューション、モニタリング・不動産ファンド案件のオリジネーション、組成、ローン付け等のフロント業務・実行済み不動産ノンリコースローン案件や投資済み不動産ファンド案件のモニタリング含むバック業務 ※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。詳細は面談面接にてお伝えします。 ▼ポジションの募集背景：当行の不動産ファイナンスは、10年以上の業歴を持ち、案件のリスクを見極めたうえで最大のリターンを得るべく、メザニンローンを中心に案件組成を行っており、国内外の著名ファンドをお客さまとしています。また、フィナンシャルグループでは、2024年4月に不動産投資顧問会社の営業を開始しており、ローンのみならずエクイティも活用した不動産ファイナンス事業を益々発展させていく方針です。上記、不動産投資顧問会社の営業開始に伴い、当行の不動産ファイナンス事業も拡大させる予定で、より高度で専門的な知識を持つ人財が必要不可欠となっており、共に事業拡大を牽引していただける方をお待ちしています。 ■当行について：しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業部住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡銀行　しずぎん本部タワー住所：静岡県静岡市清水区草薙勤務地最寄駅：JR線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～650,000円＜月給＞ 200,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】個人/法人向けの金融ソリューション営業(管理職候補)～地方創生／フレックス有／圧倒的な安定性

～地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！～ ■業務内容：面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ：これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月～1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ：活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力：・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方：・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡銀行　しずぎん本部タワー住所：静岡県静岡市清水区草薙北2番1号勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区高島２丁目19番12号スカイビル 22F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京営業部住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 670万円／30歳（月給32万円＋賞与＋諸手当）／入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジヤマ

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区元城町216-19

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設立 1971年
従業員数 380名
平均年齢 39.6歳

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【千代田】建設コンサルタント※技術職◆土日祝休／23年度賞与実績7ヶ月／各種手当充実／年休123日

～土日祝休み／年休123日／建設総合コンサルタント企業／都市計画や社会インフラを支える／インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にオススメです～ ■仕事内容：静岡県内でトップクラスの実績を誇る当社で、地域密着のインフラ整備に関する調査／計画／設計業務を担当します。 ◇建設総合コンサルタント橋梁／道路／河川／砂防／港湾／海岸の設計、区画整理の計画／設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高く評価されています。 ■魅力：建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、静岡県、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの技術職の仕事です。高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか。 ■当社の特徴： ◇「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 ◇また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 ◇加えて、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～650,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 278,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2024年度実績：7.5～8ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木楽器販売株式会社

その他商社

静岡県浜松市中央区都盛町157-1

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設立 1971年
従業員数 88名
平均年齢 35.0歳

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≪未経験歓迎≫【東京/日本橋】学校で使われる楽器やソフトの営業職◆既存メイン／子どもの教育に携われる

未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容：学校や販売店に向けた楽器・ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：幼稚園・保育園・小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：鍵盤ハーモニカ、教育用楽器、教育用ソフトなど ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇東京支店担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成：東京支店は、支店長1名、営業13名、営業サポート3名、事務員3名で構成されています。社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴【安定的なシェア】当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。【「売る」だけじゃない面白さ】学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～203,200円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～218,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収帯は大卒の方に適用されるものです。その他の学歴の方については年収帯が異なる場合がございます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分 ■昇給：3,000～5,000円 ■年収例：350万円（30歳）※数年勤務の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デコラテックジャパン株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区大久保町1281浜松工業団地内

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設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【大田区】既存中心の法人営業※管理職候補／街並みを彩る！有名建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容：「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇業務割合としては、内勤3：お客様訪問5：現場立会い2のイメージとなります。 ◇アポなしの飛び込み営業は基本ありません。 ◇既存顧客をメインとして店舗内装会社、大手サイン業社、広告代理店へ営業していただきます。 ■業務のやりがい：携わった仕事がカタチとなり残り、目に触れる機会が多いので、完成後の感動もひとしおです。 ■当社の特徴／魅力【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～312,100円その他固定手当/月：95,235円～119,875円＜月給＞ 305,635円～431,975円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※別途決算賞与あり ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当：地域手当（20,000円）＋物価高騰手当（20,000円）+営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／未経験歓迎】既存中心の法人営業※街並みを彩る！有名建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容：「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等をお任せします。 ■業務の特徴： ◇業務割合としては、内勤3：お客様訪問5：現場立会い2のイメージとなります。 ◇アポなしの飛び込み営業は基本ありません。 ◇既存顧客をメインとして店舗内装会社、大手サイン業社、広告代理店へ営業していただきます。 ■業務のやりがい：携わった仕事がカタチとなり残り、目に触れる機会が多いので、完成後の感動もひとしおです。 ■当社の特徴／魅力【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～312,100円その他固定手当/月：90,603円～119,875円＜月給＞ 280,003円～431,975円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※別途決算賞与あり ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当：地域手当（20,000円）＋物価高騰手当（20,000円）+営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクロール３６０

アウトソーシング

静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1

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設立 1986年
従業員数 332名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【天王洲】EC代行サービスの提案営業～土日祝休み／年休125日／プライム上場Ｇ／業界未経験歓迎～

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／働き方◎／ECの知識が少ないショップや会社の運営を、まるっと代行するサービス】 ■業務概要： EC・通販事業社に向けて業務支援を行う当社にて、EC事業拡大の為の課題を解決するソリューション営業を行って頂きます。／具体的には、ECショップの販売支援を行うメニュー「ECACT（イーシーアクト）」を中心に、顧客への営業・提案を行っていただきます。業務支援を契約締結した後、実際のECショップ運営はグループ企業であるAXESが行いますが、商談時にどうやってECの売上を拡大するか、どこまで業務支援の範囲かなどの話合いをすることもございます。EC関連の知識がある方や、営業経験のある方は経験を活かしていただける環境です。 ※https://www.scroll.jp/ ※ECACTサービス内容：https://lp.scroll360.jp/ecc/ ■営業先について： EC事業を展開している中小企業／EC事業を本格的に展開したい要望のある企業（メーカー様など）。 ※新規顧客が中心です。アプローチのリスト作成から、実際のアプローチ、商談化、契約締結、新規業務立上げが一通りの仕事となります。 ■ポジションの魅力： ECショップの運営をご提案する為、マーケティング要素の強い商材に携わることができます。／課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違うやりがいがあります。／EC事業拡大のためのノウハウ・知識をつけながら、クライアントの事業成長に携わることが可能です。 ■東証プライム上場　スクロールグループについて当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、株式会社スクロール３６０も高い信頼性と安定性を確保しています。安心してご利用いただける旅行サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えることが可能です。

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都品川区東品川二丁目2番24号天王洲セントラルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績：月給3.45か月分）／業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミック（Daigasグループ）

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー20F

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設立 1992年
従業員数 135名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【東京】SE／自社ERPの導入支援・保守　～年休127日・リモート6割・フレックス・研修◎～

～自分らしい働き方と自己成長を実現！/大手メーカーからの取引多数～ ■担当業務：当社独自の製造業むけWEB基幹システムSTRAMMIC（生産・原価・販売管理）の導入支援業務。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ※要件定義、設計、導入サポートなどをお任せします。 ■詳細：・システムの基本構想、要件定義の策定　　・システム導入支援／保守・システム導入プロジェクト推進・顧客との折衝・提案業務等　・パッケージ企画・改善に関わる業務業務効率化や収益性向上など、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをご担当頂きます。既存のパッケージ製品にお客様に合わせたカスタマイズをするので、幅広いお客様に対応した製品を導入することができます。全国にお客様がいらっしゃる為、日帰り～3日程の出張が発生することがあります。 ■仕事の魅力：要件定義から保守まで一連の流れをご担当頂けます。お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたります。幅広い提案力、専門知識が身に付きます。また、仕事を通じて業務プロセス全体を学ぶことができ、コンサルタントへのキャリアアップがのぞめます。 ■同社で働く上での魅力：テレワーク可能・スーパーフレックスタイム制度・自由計画年休制度による有給10日以上取得、など、ライフスタイルに合わせた働き方で、家事、育児、介護等の時間との両立を支援しています。※働いて、育児・家事をして、働くというかたちもOK。男女いずれも使用実績あり。 ■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)・組立加工製造業（自動車部品・電子機器）またはその混合型のいずれにも適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区麹町3－2－3 垣見麹町ビル別館8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～820万円＜賃金形態＞月給制時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～450,000円＜月給＞ 252,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定して試算したものです。固定残業制ではありません。賞与実績あり賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入～DX・SDGsにも携われます～／リモート6割

■担当業務：製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細：製造業を中心とした顧客先にむけ、以下の業務に携わって頂きます。 (1)システムの基本構想・要件定義の策定 (2)システム導入支援 (3)システム導入プロジェクト管理 (4)顧客との折衝・提案業務等 (5)自社パッケージソフトの企画・改善に関わる業務 ITシステムの導入や開発で課題解決を進める際には、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをチームで担当します。 ■仕事の魅力：エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、幅広い視点から提案が出来ます。同社のシステムで解決し難い問題に関してもパートナー企業が多くいるため、顧客の要望に応じた多岐に渡るソリューション策を提案出来ます。お客様のニーズに合わせてシステムやパッケージをカスタマイズするので、幅広い提案力、専門知識が身に付きます。案件規模も非常に大きく、数億規模の案件にも携わる事が出来ます。製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、要件定義力、またPJの進行における進捗管理力が求められるポジションです。 ■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)、組立加工製造業（自動車部品・電子機器）、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区麹町3－2－3 垣見麹町ビル別館8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～920万円＜賃金形態＞月給制時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～504,000円＜月給＞ 355,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定して試算したものです。固定残業制ではありません。賞与実績あり。賞与年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州商船株式会社

海運業

長崎県長崎市元船町16-12九州商船ビル

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設立 1911年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全2件

【飯田橋】既存営業◆五島列島の魅力を発信！旅行商品の企画・販売◆創業110年超の海運会社◆福利厚生◎

～地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／五島列島の魅力を発信する営業職／旅行商品の企画・販売／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献／目標達成の喜びと成長を実感できる環境～ ■業務概要：五島列島の魅力を全国へ発信する営業職をお任せします。旅行代理店や受入施設への営業活動を通じて、観光需要の創出と地域活性化に貢献していただきます。 ■業務詳細：・予約受付（電話対応）・旅行商品作成・販売（例：船運賃＋宿泊費を含めた旅行商品の企画・作成・販売）・旅行会社や受入施設へのセールス（旅行代理店を中心に訪問）・滞在型事業・広告宣伝等・精算業務・旅行会社担当者への現地アテンド・その他一般事務 ■魅力：・「五島の良さをもっと伝えたい」「こんなツアーがあったら面白そう」といった想像力を活かし、企画から販売まで一貫して携われる仕事です。・自社運航の航路を活用した旅行商品が販売され、実際にお客様が乗船して五島を訪れることで、自分の企画が「動いている」実感を得られます。・ツアー後のアンケートやSNSで「楽しかった」「また行きたい」といった声が届くこともあり、自分の仕事が人の思い出づくりに貢献していることが実感できます。・販売件数や予約数など、営業活動の成果が数値として表れるため、目標達成の喜びや成長を実感しやすいです。 ■当社について：当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。・旅客輸送事業：長崎・佐世保～五島間を結ぶフェリー・高速船の運航・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号飯田橋プラーノステージビルディング17階1703号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,340円～218,790円その他固定手当/月：98,000円＜月給＞ 288,340円～316,790円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村工社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

広島県広島市中区南吉島1-2-14

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設立 1946年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【東京】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要：企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）（3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■同社の魅力：お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。（1）お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」（2）思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」（3）アイディアを具体的にカタチにする「製作部」（4）アイディアを具体的にカタチにする「施工部」が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2-17 DKサンビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市中区羽衣町9-30

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー

◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます・新商品の企画にも携われるチャンスがあります・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容：量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には：・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について：まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について：・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。・営業活動は社有車を貸与いたします。・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について：創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。

＜勤務地詳細＞名古屋（リモート勤務）住所：愛知県（名古屋近郊得意先）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円）賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー

◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます・新商品の企画にも携われるチャンスがあります・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容：量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。【具体的には】・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは首都圏、一部中部、北陸）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について：まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について：・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。・営業活動は社有車を貸与いたします。・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について：創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。

＜勤務地詳細＞東京（リモート勤務）住所：東京都（首都圏得意先）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円）賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスペック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市西区商工センター1-2-19

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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 38.2歳

求人情報全7件

【新宿／リモート可】SE／EDI開発(常駐)◆年休125日・残業20H程度◆大型案件に携われる

＜システムエンジニア(SE) / EDI / マニュアル完備 /年休125日/在宅リモート推奨　※ローテーションでお客様先に出社＞常駐開発保守案件で、電子データ交換(EDI)の開発（要件定義～設計～製造～テスト～移行～切替～動作確認の開発保守）の業務を担当いただきます。将来的に上流～下流のPL/PMまで目指すことが出来ますが、EDI案件は初めてという方は、まずは前職のご経験を元に設計～保守の一部パートから少しずつ覚えていただきます！ ■具体的には：・案件の仕様決定（要件定義／基本設計）・製造・テスト・移行・切替・動作確認・付随する帳票等の開発保守（MF-COBOL使用）・お客様からのシステム問合せ対応　など ■組織構成：同社社員2名＋協力会社社員3名の5名が在籍しています。 ■案件について：複数EDI案件があり、短納期案件もありますが、納期が長い大型案件が多いです。約10年以上のお取引があり客先との関係性も良好で、開発保守を丸ごと手がける案件が多く、新規のスポット案件はほとんどございません。０→1ではなく、すでに導入しているシステムを基にアレンジを加えていく業務が主です。 ■伸びしろ大！キャリアアップも叶います：東京事業所は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるためには、将来的にマネジメントを担える人材が必要不可欠。「新しいスキルや言語に挑戦したい」「いずれはPL/PMへステップアップしたい」等、あなたの叶えたい働き方も実現できます！ ■働き方：会社として働きやすさを大切にしており、様々な制度を取り入れています。【具体的には】・残業月平均20時間程度・食事補助制度・有給積み立て制度（積立療養有給休暇）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【東京】常駐先住所：東京都内の常駐先での勤務となります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号サンパークマンション高田馬場101 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年2回（年令給：4月、職能給：7月） ■賞与：年2回（夏季：7月、冬季：12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／リモート可】SE※チーム開発／直接クライアントとやり取り◆残業10H程度／住宅・家族手当あり

＜システムエンジニア(SE) / 営業支援システム開発業務/ マニュアル完備 /年休125日/在宅リモート推奨　※ローテーションでお客様先に出社＞チームで営業支援システム（バックエンド・フロントエンド）の開発・保守を手掛けています。お客様からの要件で、機能の追加や改修を行ったり、お問合せに対し、調査・回答を行ったりします。まずは前職のご経験を元に一部パートから少しずつ覚えていただきます！【具体的には】・お客様要件の仕様決定（要件定義／基本設計）・詳細設計・製造・テスト・移行・切替・動作確認（言語はVB.Netを使用）・お客様からの問合せに、業務やシステムの調査や回答・その他、トラブルシューティング　など ■組織構成：同社社員3名＋協力会社社員1名の4名が在籍しています。 ■伸びしろ大！キャリアアップも叶います：東京事業所は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるためには、将来的にマネジメントを担える人材が必要不可欠。「新しいスキルや言語に挑戦したい」「いずれはPL/PMへステップアップしたい」等、あなたの叶えたい働き方も実現できます！ ■働き方：会社として働きやすさを大切にしており、様々な制度を取り入れています。【具体的には】・残業月平均20時間程度・食事補助制度・有給積み立て制度（積立療養有給休暇）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【東京】常駐先住所：東京都内の常駐先での勤務となります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号サンパークマンション高田馬場101 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年2回（年令給：4月、職能給：7月） ■賞与：年2回（夏季：7月、冬季：12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱長崎機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県長崎市深堀町1-2-1

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設立 1975年
従業員数 351名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【東京】産業機械の法人営業（役職候補）◆三菱G◆年億単位の規模感あるビジネス◆世界的シェア

◆◇三菱グループで安定操業！年間休日124日・残業10h以下／世界的シェアを持つ製品の法人営業／研修・育成体制充実◎独身寮や社宅あり◇◆ ■業務概要：世界的シェアを持つ製品（自由鍛圧プレス等）を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において法人営業をご担当いただきます。年間で億単位の金額が動く規模感が大きいビジネスに関わるチャンスがあります。 ■業務詳細：・既存顧客等から案件情報を入手し、情報を取りまとめ行った上でご提案を実施・納品後の顧客アフターフォロー等・新人育成・課長等の補佐業務＜担当数＞ご経験により担当社数を増やしていく予定です＜担当エリア＞関東、東北、甲信越、北海道、東海（静岡） ■組織構成：営業部13名程度（30代～60代） ■働き方：・残業：月10h程度、メンバーによっては残業なしの社員もいます。・出張：平均で月に2～3回程度。期間は日帰りまたは1泊2日程度です。 ■本ポジション補足：磁選機事業は昨今のSDGsの中で環境リサイクル分野として特に注目を浴びている事業です。他にも鍛造プレスなどに代表されるような産業機械も営業商材として取扱っていただく予定です。案件に携わる期間は約1年程であり、じっくり案件・顧客と向き合いつつ、社会貢献性の高い製品を販売するやりがいが醍醐味の業務です。 ■当社の特徴：・世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／製作を行っています。鍛造油圧プレス等の大型産業機械から、ガス発電用のタービンシリンダーといった鉄構構造物まで、幅広い製品を製作する企業です。・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円/光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル4階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中央区】産業機械の法人営業＜第二新卒歓迎＞三菱G◆年億単位の規模感あるビジネス◆世界的シェア

◆◇三菱グループで安定操業！年間休日124日・残業10h以下／世界的シェアを持つ製品の法人営業／研修・育成体制充実◎独身寮や社宅あり◇◆ ■業務概要：世界的シェアを持つ製品（自由鍛圧プレス等）を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において法人営業をお任せします。年間で億単位の金額が動く規模感が大きいビジネスに携わるチャンスがあります。 ■業務詳細：・既存顧客等から案件情報を入手し、情報を取りまとめ行った上でご提案を実施します。・納品後の顧客アフターフォロー等もお任せします。＜担当数＞1年目は5～10社以下を想定。製品カテゴリによって担当を割り振ります。＜担当エリア＞関東、東北、甲信越、北海道、東海（静岡） ■組織構成：営業部13名程度（30代～60代） ■働き方：・残業：月10h程度、メンバーによっては残業なしの社員もいます。・出張：平均で月に2～3回程度。期間は日帰りまたは1泊2日程度です。 ■入社後について：入社後は先輩社員の同行や現場OJTによって徐々に業務を覚えていきます。マンツーマンで分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■本ポジション補足：磁選機事業は昨今のSDGsの中で環境リサイクル分野として特に注目を浴びている事業です。他にも鍛造プレスなどに代表されるような産業機械も営業商材として取扱っていただく予定です。 ■当社の特徴：・世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／製作を行っています。鍛造油圧プレス等の大型産業機械から、ガス発電用のタービンシリンダーといった鉄構構造物まで、幅広い製品を製作する企業です。・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円/光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル4階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～350,000円＜月給＞ 268,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒノキヤグループ

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館7F

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設立 1988年
従業員数 2,786名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【東京駅】経理　★バックオフィスでのスキルアップ／残業20H以下／年休124日／服装自由

◇◆経理から経営企画などバックオフィスの上流を目指せるスキルアップ求人です◎◆◇ ●「Z空調」でおなじみのヒノキヤグループ ● 残業20H以下！長期休暇もとれる環境◎ ●東京駅・大手町駅・日本橋駅などから徒歩5分以内！ ■業務概要経理の決算プロセスを中心に、将来的には経営企画を担える人材となっていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ○ご入社後お任せしたい業務一例○ ・決算　└ 月次決算／年次決算／連結決算など・財務　└ 現預金管理／債権債務の管理／有利子負債の管理など・固定資産　└ 有形・無形固定資産の管理／リース資産の管理／減損評価など・税務　└ 申請書作成の補助＼ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたします／ ○将来的にお任せしたい業務○ ・監査対応　└ 監査法人による法定監査の対応・経営企画　└ 予算策定／予実管理／中期経営計画の作成及び進捗管理／管理会計　など・業務改善　└ チームメンバーと協力して各種業務の効率化や高度化　 ■キャリアパスご経歴から入社時の担当決定後、部内でのジョブローテーションを経て将来的には経営企画などに携わっていただけます。 ■組織構成マネージャー：1名メンバー：11名＊年間休日124日＋長期休暇取得やフリーアドレス、服装自由などのびのびとした企業風土です＊ ■株式会社ヒノキヤグループについて住宅分譲、注文住宅、リフォーム、断熱材事業などを中心に、住まいに関する幅広い分野で事業を展開する住宅総合グループです。高気密・高断熱性能を備えた住宅づくりと、独自の全館空調システム「Z空調」を強みとし、省エネルギー性と四季を通じた快適な室内環境の両立を実現しています。土地の仕入れから商品企画、設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で一貫して手がける体制を構築し、品質の安定と顧客満足度の向上に注力。さらに、多様化するライフスタイルや社会環境の変化に柔軟に対応し、長く安心して暮らせる住まいの提供を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給：年1回昇給あり（6月） ■賞与4か月分＋残業20時間想定にて年収換算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅徒歩2分】採用人事　★年休124日／年収450万円～／残業20H／服装自由

◇◆人事として中長期的なキャリアを描きたい方にピッタリの求人◆◇ ●「Z空調」でおなじみのヒノキヤグループ ● 残業20H以下！長期休暇もとれる環境◎ ●東京駅・大手町駅・日本橋駅などから徒歩5分以内！ 1人人事の経験者の方や、第二新卒でも採用人事としての経験のある方の経験が活かせる環境です！ ■業務概要採用企画から面接、入社後のフォローなど、人事としての業務に幅広く携わっていただけます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。将来的には企業全体の採用計画の設計や、採用に関するツールの改善提案など、仕組づくりにも関わっていただけることを期待しています。 ■業務詳細・中途採用の採用計画立案・各種求人媒体の選定／掲載企画・エージェント対応・面接・応募者の一次対応（質問回答・日程調整など）・内定後フォロー・施策の効果検証と改善提案・入社後の定期面談などのオンボーディングフォローなど＼ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたします／ ■キャリアパス採用人事としての専門性を高めながら、人材育成や研修企画など周辺領域への挑戦が可能です。将来的には制度設計にも関わるチャンスがあり、「人事」として長期的に成長できる環境です。 ■組織構成人事部人事課（3名） └採用担当（新卒）2名＊年間休日124日＋長期休暇取得やフリーアドレス、服装自由などのびのびとした企業風土です＊ ■株式会社ヒノキヤグループについて住宅分譲、注文住宅、リフォーム、断熱材事業などを中心に、住まいに関する幅広い分野で事業を展開する住宅総合グループです。高気密・高断熱性能を備えた住宅づくりと、独自の全館空調システム「Z空調」を強みとし、省エネルギー性と四季を通じた快適な室内環境の両立を実現しています。土地の仕入れから商品企画、設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で一貫して手がける体制を構築し、品質の安定と顧客満足度の向上に注力。さらに、多様化するライフスタイルや社会環境の変化に柔軟に対応し、長く安心して暮らせる住まいの提供を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給：年1回昇給あり（6月） ■賞与4か月分＋残業20時間想定にて年収換算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F

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設立 1996年
従業員数 77名
平均年齢 38.8歳

求人情報全25件

【東京都】システムエンジニア（第二新卒・未経験歓迎）※自社内勤務/転勤無し
- NEW
製造業向けの自社開発システム「THOMASシリーズ」の提案から、要件定義・設計・開発、導入支援、運用サポートまでを一貫して担当します。お客様の業務を理解し、現場で“本当に使えるシステム”を作り上げることが使命です。単なるシステム設定ではなく、業務改善の視点から課題解決を行います。入社後は、先輩社員のサポートのもと、システムの仕組みや業務知識を学びながら、少しずつ開発・導入支援・改善提案などの工程を担当していきます。【主な業務内容】お客様への提案・業務ヒアリングシステムの要件定義・設計カスタマイズ開発（プログラミング）導入支援・操作トレーニング運用サポート・改善提案【担当システム例】 THOMAS SHAPE：生産管理システム THOMAS GLOBE：海外向け生産販売管理システム THOMAS MES：製造現場管理システム THOMAS PROJECT：プロジェクト管理ツール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 ACN日本橋大伝馬町ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～247,000円固定残業手当/月：61,000円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代（25時間分/46,407～51,291円）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都中央区】Webアプリケーション開発エンジニア(SE、フルスタックエンジニア候補)　年休124

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発を担当していただきます。将来的に、SE、フルスタックエンジニアを目指している方を募集します。自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアのもとで一緒に働いてみませんか？・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 ACN日本橋大伝馬町ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

＜予定年収＞ 380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：53,000円～81,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当　25,000円/月 ■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む ■通勤手当補足　就業規則に則り支給　東京支社勤務：通勤方法により上限25,000～35,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーク株式会社

繊維メーカー

東京都千代田区東神田2-4-7

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設立 1943年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【業務委託/週３～】ユニフォームデザイナー◆在宅可・時差出勤可／創業123年の安定経営

医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴 ■業務詳細・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み【安定性】・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。【将来性】・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界です。・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）東京本部住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～700万円＜賃金形態＞その他委託する業務内容や量、納期等を勘案して、報酬を決定。＜想定月額＞ 225,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞（1）　キャリア・実績に応じて報酬優遇（2）　稼働日数・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員登用前提】ユニフォームデザイナー（実務未経験者可）◆在宅可／アパレル経験者歓迎／

医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴／残業20H程度／年休120日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能 ■業務詳細・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段から勤務しており、平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を導入、年間休日120日とプライベートと両立して働ける職場環境です。座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み【安定性】・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。【将来性】・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界。・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）東京本部住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）　キャリア・実績に応じて優遇（2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給、超えた場合は別途支給）（3）　目標管理制度による昇給毎年４月（4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ソリューションズ西日本

システムインテグレータ（SIer）

広島市中区八丁堀3番33号

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設立 1984年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全9件

【京浜地区】京浜地区の大手企業担当インフラSE◆日立グループの安定基盤あり／福利厚生充実

■募集背景：関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容：金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築～テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴： ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川事業所住所：東京都品川区東品川4－12－7 品川シーサイドキャナルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則として年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM・PL候補｜官公庁向けSE◆社会保障制度に関わる大規模プロジェクト

■募集背景：長きにわたり構築されてきたシステムの改修・機能追加に加え、新サービスに向けた新システム開発など、継続的なシステム開発が計画されています。当社の、官公庁とその関連団体における社会保障分野のシステム構築に従事する部門にて、大規模システムの開発計画の完遂を目標に、官公庁向けSEのスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：近年、政府が定めた「デジタル社会の実現に向けた重点計画」により、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」が求められています。このような官公庁とその関連団体におけるシステムDX化の拡大に伴い、業務をお任せします。 ■業務詳細：国の社会保障制度に関わる大規模プロジェクトにおいて、顧客との要件調整、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務に携わっていただきます。 ◇将来的には、チームをマネジメントするリーダーをお任せしたいと考えています。＜マネジメントの具体的な業務＞・大規模システムの設計、開発からテストといった一連の開発プロセスの管理・システム開発における技術的な提案と実証・プロジェクト全体の統率とコミュニケーション維持、メンバーの指導や育成・顧客との調整や折衝業務・問題解決やリスク管理 ■ポジションの特徴： ◇システムの開発作業や保守作業を通じるなかで顧客の課題を解決することが醍醐味です。 ◇日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です。 ■組織構成：＜公共第1ソリューション本部第2部＞拠点は東京で、30代の若手から50代のベテランまでが所属しています。和気あいあいとした職場で、日々試行錯誤しながら抜群のチームワークでプロジェクト業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川事業所住所：東京都品川区東品川4－12－7 品川シーサイドキャナルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則として年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合人社計画研究所

不動産管理

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル

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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全50件

公共施設・マンションの管理【都内／未経験◎内勤メイン】街並プロデュースに貢献◆年休123日・土日祝

～高い成長性を持つ安定企業／デスクワーク中心・個人ノルマなし★都市インフラを支える運営・企画ポジション～当社は、分譲マンションの長期的な価値向上を支援する事業を軸に、自治体や企業と連携した公共施設運営（PFI／PPP）にも携わる総合運営会社です。建物や施設を「使われ続ける仕組み」として整える役割を担っていただきます。【担当領域】（1）住居系施設（マンション）に関する業務・管理組織（管理組合等）の運営支援・会議の準備・資料作成・建物・設備の状態確認・維持保全や改修に関する提案・進行管理・現地で働くスタッフへの指示・フォロー・管理費・修繕積立金などの収支チェック、予算管理 ★常駐型の管理業務ではなく、関係者と連携しながら全体を統括するポジションです。（2）公共性の高い施設に関する業務・道の駅や公共施設、教育施設などの運営計画・管理・行政機関や民間事業者との打ち合わせ、改善提案・利用促進に向けたサービス企画、催しの立案・利用状況やコストを踏まえた運営改善の検討＼働き方について／業務は内勤が中心（目安：7割）で、外出は必要に応じて発生します。入社後はマンション関連業務からスタートし、専門資格の取得を目指します。一定の経験を積んだ後、担当範囲を広げ営業活動にも段階的に関与していただきます。（業務比率の目安：運営管理が中心です）成果や取り組み状況が可視化されており、納得感のある評価制度を整えています＼サポート体制・キャリア形成／ ★定期的な人事面談を実施し、成長や課題をフォローします。 ★経験・実績に応じ、役職アップやスキップ昇進のチャンスあり♪ ★現場経験後は、事業所運営、専門部署、本社業務などへのキャリア展開も可能です♪ 【年収例】・入社3年前後：管理職クラス／年収700万円・入社5年前後：拠点責任者クラス／年収800万円【資格取得・スキル支援】業務関連資格の取得費用を会社がサポート（規定あり）対象資格については、取得後に資格手当を支給します。【勤務環境・制度】フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能です♪ 夜間・休日の一次対応は専用窓口が対応します。 ※対応が電話受付のみで完結するケースも多く、緊急出動は限定的です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京西支店住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル2階勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,300円～214,700円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：68,700円～80,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
公共施設・マンションの管理【都内／未経験・第二新卒◎】内勤7割◆年休123日・土日祝

～高い成長性を持つ安定企業／デスクワーク中心・個人ノルマなし★都市インフラを支える運営・企画ポジション～当社は、分譲マンションの長期的な価値向上を支援する事業を軸に、自治体や企業と連携した公共施設運営（PFI／PPP）にも携わる総合運営会社です。建物や施設を「使われ続ける仕組み」として整える役割を担っていただきます。【担当領域】（1）住居系施設（マンション）に関する業務・管理組織（管理組合等）の運営支援・会議の準備・資料作成・建物・設備の状態確認・維持保全や改修に関する提案・進行管理・現地で働くスタッフへの指示・フォロー・管理費・修繕積立金などの収支チェック、予算管理 ★常駐型の管理業務ではなく、関係者と連携しながら全体を統括するポジションです。（2）公共性の高い施設に関する業務・道の駅や公共施設、教育施設などの運営計画・管理・行政機関や民間事業者との打ち合わせ、改善提案・利用促進に向けたサービス企画、催しの立案・利用状況やコストを踏まえた運営改善の検討＼働き方について／業務は内勤が中心（目安：7割）で、外出は必要に応じて発生します。入社後はマンション関連業務からスタートし、専門資格の取得を目指します。一定の経験を積んだ後、担当範囲を広げ営業活動にも段階的に関与していただきます。（業務比率の目安：運営管理が中心です）成果や取り組み状況が可視化されており、納得感のある評価制度を整えています＼サポート体制・キャリア形成／ ★定期的な人事面談を実施し、成長や課題をフォローします。 ★経験・実績に応じ、役職アップやスキップ昇進のチャンスあり♪ ★現場経験後は、事業所運営、専門部署、本社業務などへのキャリア展開も可能です♪ 【年収例】・入社3年前後：管理職クラス／年収700万円・入社5年前後：拠点責任者クラス／年収800万円【資格取得・スキル支援】業務関連資格の取得費用を会社がサポート（規定あり）対象資格については、取得後に資格手当を支給します。【勤務環境・制度】フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能です♪ 夜間・休日の一次対応は専用窓口が対応します。 ※対応が電話受付のみで完結するケースも多く、緊急出動は限定的です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京西支店住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル2階勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,300円～214,700円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：68,700円～80,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルソフトウェア

ITアウトソーシング

埼玉県本庄市見福3-11-10

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設立 1978年
従業員数 104名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／日野市】自治体向けシステム開発プロジェクトの進行管理◆残業月20H・丁寧にフォロー◎

【社内外調整・交渉経験活かせる！/ほとんどが未経験入社！/在宅勤務相談可！・年間休日120日】 ■募集背景：自治体へのシステム導入増加に伴い、PM人員が少なくなってきました。新たなPM候補生を教育するため、募集をします。 ■業務概要：自治体向け基幹システムのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント、要件定義等のサポートです。当面は、導入支援やヘルプデスク、操作研修などの実際の業務にかかわりながらシステムについての理解を深めていただくとともに、当社のPMやSEのサポートとして随行し、エンジニアのサポートやノウハウ、資格取得に関する勉強などをしていただきます。 ■具体的には：・エンドユーザー（自治体）への打合せ・要件定義サポート・システム開発会社への依頼・調整・実務者（開発SE）の人材管理・進行管理・その他PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント業務 ※現場には当社の社員が10名以上常駐しており、導入支援、運用保守、ヘルプデスクなど本システムにかかわる業務に携わっています。＜関わるプロジェクト例＞・電子決裁システム・文書管理システム・庶務事務システム ■就業環境：・担当顧客：北海道～沖縄の自治体・出張有：年に1～3回 ※お客様に直接お会いする・立ち合い必要な場合し、通常は当社にて遠隔業務になります。 ※業務になれ1人立ちできるようになれば在宅勤務も可能です ■教育３年程度の長期育成計画に基づき、業務を遂行しながらOJTとOFFJTの組み合わせにより育成。御本人のペースに合わせて、一歩一歩育てていきます。 ■魅力：【未経験からIT職種のキャリアをスタートできる】ほとんどの社員が未経験で入社しており、研修・育成の体制が整った環境です。また、SEや開発のポジションもあるため、テスターからスタートし、ステップアップしていくことが可能です。 ■当社の特徴： 1978年に創立以来、電子カルテなど医療分野のシステム開発を強みに、常に新しいシステムの開発に取り組んで自社製品をつくり、提案し続けてきました。医療システム開発で築いた基盤を武器に多分野の開発への挑戦ができ、スキルアップを目指せる会社です。

＜勤務地詳細＞日野拠点住所：日野市富士町１番地勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 252万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレストインフィニティ

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区神宮前3-27-1FOREST神宮前3F

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【東京】機械式駐車場の点検・メンテナンス・部品交換◆土日祝休／残業10h／月給25万円～

～転勤・出張なし／半年のフォロー体制で未経験でも1からスキルをつけられる／定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応～ ■業務内容機械式駐車場装置の点検・メンテナンス・部品交換などをお任せします。 ■1日の流れ例 08:30　出社・今日の点検先を確認 09:00　社用車で現場へ移動（基本的に2人以上で動きます） 09:30　現場到着、点検スタート 11:00　2か所目の現場へ～昼休憩～ 13:30　午後の点検先を訪問（1～2件ほど） 16:00　点検後、移動しながらタブレットで報告書作成 17:00　帰社・後片付け・翌日の準備 18:00　退社 ※30～40台規模の駐車場であれば午前2件・午後2件ほどのペースで対応 ※大規模な機械式駐車場（約300～400台）などの場合、1週間ほど同じ現場へ通うケースもあります ※出張はございません ■研修体制 6か月の研修期間は先輩の作業に同行し、工具の使い方や点検のポイントを学びます。 ◆定期点検のサイクルも踏まえ、6か月で「担当エリアのすべての物件・どのメーカーも経験済み」の状態を目指します。 ◆半年後にはフルハーネスの講習を受講。その後も段階的に資格取得し、業務の幅を広げていきます。 ◆研修後も現場には2人で向かうのが基本のため、1人がリモコンを操作して1人が稼働をチェックするなど、先輩のフォローを受けながら安全に業務を進められます。 ■組織構成各拠点に2～5名のメンテナンススタッフが在籍。（男女比7：3、30代～40代中心） ■魅力 ◎定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応 2～3か月前に訪問スケジュールを組んでいるため、先々の予定が見通しやすい仕事です。※突発的な故障に対応することもあり ◎ITツールで業務効率UP タブレットや持ち運び用プリンターを導入し、出先で報告書入力→印刷して管理人さんにお渡し。『事務所でしかできない業務』を減らし、帰社後すぐ退勤できる体制づくりを進めています。 ◎多数のメーカーに対応顧客にとっては「駐車場毎に機械メーカーがバラバラでも、フォレストインフィニティなら全部を見てもらえる」というメリットになり、既存顧客とのお取引が長く続いています。※新規案件はご紹介や口コミ経由が中心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ビル名抜き）住所：東京都渋谷区神宮前3-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,080円～5,200円） ■賞与：年2回（過去実績：計2.5か月分） ■社員の年収例：年収360万円／3年目／21歳年収480万円／7年目／31歳年収615万円／15年目／44歳 ※上記は手当や賞与を含むモデルケースです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合人社エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル5F

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設立 -
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全41件

【御茶ノ水】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中
- 締切間近
マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴：・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。・書類作成等は事務スタッフが担当します。・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13　合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 649万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,700円～314,600円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：112,300円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 464,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし） ■その他固定手当：確定拠出金（25,000円）、資格手当（50,000円）一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中
- 締切間近
マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴：・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。・書類作成等は事務スタッフが担当します。・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京西支店住所：東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 649万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,700円～314,600円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：112,300円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 464,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし） ■その他固定手当：確定拠出金（25,000円）、資格手当（50,000円）一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部印刷株式会社

印刷

静岡県浜松市中央区東若林町１５１６－２

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設立 1953年
従業員数 199名
平均年齢 46.3歳

求人情報全1件

未経験歓迎！「企画営業」 8種類の手当＆17種類の福利厚生！

（１）経営理念『ビッグカンパニーよりもグッドカンパニー』チラシからデジタルメディアまで、多様な広告・宣伝媒体を手掛けてきました。「情報発信者と受信者をつなぐ真のコミュニケーション」を大切にしています。（２）中部印刷のPRポイント『色のこだわりが最大のセールスポイント★ 』＃設立から70年の歴史＃色にこだわる取引企業が多数（例）大手メーカー／大手芸能事務所／有名テーマパーク＃色にこだわる顧客率 90%～（３）業務の流れ ① 営業 ⇔ お客様客「今回の販促、いつもと少し変えたいんです」営「ターゲット層に合わせて、見せ方を少し変えてみませんか？」 ② 営業 ⇔ デザイナー営「お客様は“高級感”よりも“親しみやすさ”を出したいそうです」デ「では、色味や写真の見せ方で調整してみます」 ③ 営業 ⇔ デザイナー ⇔ 生産部デ「デザイン案ができました」営「良いですね。印刷したときの色味も確認できますか？」生「では、色校正を出して確認しましょう」 ④ 営業 ⇔ お客様営「ご提案内容をまとめてお持ちしました」客「こちらの方向性、すごく良いですね」＝納品後＝営「実際の反応はいかがでしたか？」客「問い合わせが増えました。次回も相談したいです」（４）詳細について＃既存のお客様：95％以上＃担当数：40社程度（メインは、10社程度）＃独り立ち：約1年後＃研修期間：～半年間（５）地域によって客層が変わる全国に拠点があるため、地域によってお客様の業界や、関わり方にも少しずつ違いがあります。たとえば東京支社では、大手・中堅の広告代理店を通じた案件が中心。交通広告、学校案内、会社案内など、多くの人の目に触れる制作物に関わる機会もあります。一方、静岡では、企業との直接取引が多いことが特徴です。地域の企業や専業業者など、長くお付き合いのあるお客様と向き合いながら、じっくり信頼関係を築いていく営業スタイルです。

★ 東京／静岡積極採用！ ★ 基本転勤なし！ ★ 駐車場があり！* ★ マイカー通勤でラクラク！* * 浜松／静岡／豊橋／名古屋のみ【東京支社】 ※積極採用東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビル9F 【静岡営業所】※積極採用静岡県静岡市駿河区下島426-1 【浜松本社】静岡県浜松市中央区東若林町1516-2　【豊橋営業所】愛知県豊橋市西幸町字浜池333-9 豊橋サイエンスコア 403-A 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル3F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル803号（転勤について）無理な転勤はありません。ご相談をすることはありますが、ご意向を加味するので、ご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝＝働く環境について＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ウォーターサーバー完備 2.最新の空気清浄機（コロナ以降、清潔な職場へ） 3. 冷蔵庫＆電子レンジ完備（部長が稀に、アイスを補充!) 4.最新PC＆スマホを支給 5.営業車貸与（要相談）

月額基本給 21万円～28万円　＋　手当(2～10万円)　＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。（下限は、最低保証となります。） ※時間外手当は別途支給となります。【モデル月収例】 ▼27歳／月収29万円（手当込み） ▼34歳／月収35万円（手当込み） ▼45歳／月収39.5万円（手当込み）【前職給与を考慮します◎ 】物価高が続く今だからこそ、収入面の不安を少しでも減らして転職してほしいと考えています。そのため当社では、これまでのご経験・スキル・前職給与をしっかり考慮したうえで、月給を決定しています。営業経験が少しでもある方であれば、お客様とのやり取りや提案経験、調整力などを活かせる場面があります。「経験が浅いから下限スタート」と決めつけるのではなく、これまで頑張ってきたことをきちんと見たうえで、できる限り納得感のある条件をご提示します。