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    31ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,595 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社IDAJ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 業界未経験歓迎【横浜/リモート可】ソリューション営業（製造業DX）
      ～自動車や航空、製造業向けDX推進をお任せします！／大手取引多数／業界未経験歓迎！/年間休日125日｜リモート勤務可｜プライベートも充実させながら働くことのできる環境～ ■業界について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 ■概要 製造業のお客様を中心に IDAJ ソリューションの新規／拡販営業を担当します。 ・ コンピューターシミュレーション（CAE）の新規／拡販活動 ・設計開発プロセスのデジタライゼーション（MBD）の新規／拡販活動 ■業務詳細 （1）営業全般に関わる実務（リード発掘／フォロー、顧客面談、受発注／契約締結）を担います。 ・ハウスリストからの架電／DM による顧客コンタクト／商談発掘 ・技術部門との協働による提案活動、受注までの営業活動 ・既存顧客のフォロー＆追加拡大提案 ・営業事務処理（見積／受発注／契約／売上など） （2）業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・経営トップ ・各部門の部長、リーダー、担当 ■特徴 営業本部としては市場の動向を捉え、顧客のバックグランドを元に想定課題を掲げ、潜在ニーズを顕在化し、新しいビジネスを創出することをミッションとしています。そのためには本質を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング能力、顧客や周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、乗り越えるべき課題を定義し克服する自発的な成長マインドなどが求められます。 ■将来のキャリアパス ◇経験・成果及びご自身のキャリアプランと照らし合わせ、営業本部の各部門におけるリーダー、マネージャーのポジションがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,755円～280,088円 固定残業手当/月：58,245円～77,055円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】CAEエンジニア～CAE国内トップシェア／業界大手取引有／年休125日／フレックス制～
      ～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■概要 製造業に向けて、CAE技術開発/CAEソフトウエアの顧客サポートと解析指導、コンサルティング/受託解析、システム開発/MBD・MBSEを活用したプ ロセス改善のコンサルティングなどをお任せします。 ■業務詳細 熱流体解析、構造解析、1Dシステム、最適化および制御モデルの構築など幅広いCAE分野における最先端ツール、それらの利用技術とノウハウ、様々な解析ソフトウエアを組み合わせることができる幅広い技術力と経験に基づいたCAE技術開発・構築力、これらによってお客様の開発・設計における問題解決をサポートします。 ■魅力 「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です。 将来性が高く挑戦しがいのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけて行ってください。 年齢や経験年数に関わらず、昇給、昇格があります。前例や序列にとらわれない社風です。 ■組織構成 配属部門は現在約10名で構成されています（配属先は内定時に決定）。先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで業務に必要な技術や知識を学んでいただきます。 ■当社について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,755円～350,110円 固定残業手当/月：58,245円～96,319円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～446,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰＡＭＡＮ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全36件
    • ルームアドバイザー／インセン平均117万円／早期昇給昇格可
      ＼POINT／ 【明確評価】インセンティブ昨年度最高支給実績248万円！ 【早期昇給】20代管理職や入社3年目で店長へ昇格実績多数！ 【長く働く】男女ともに育休取得実績＆復帰後にキャリアUP例も 【サポート】育成専任スタッフによる丁寧な研修あり ◆業務内容 ￣￣￣ ■ルームアドバイザー お部屋を探しに店舗にいらっしゃるお客様へのヒアリングおよび、ご希望にそったお部屋のご紹介をお任せします。 ・ご要望のヒアリング（間取りや設備など） ・条件に合うお部屋のご紹介 ・内見のご案内 ・契約関連の各種書類作成 ・情報サイトへの物件情報登録、更新 ■店長候補 経験者は店長候補として採用！早期から売上管理やメンバー管理などのマネジメント業務に携わっていただきます。 ・メンバーのシフトや労務管理 ・スタッフの教育 ・目標達成に向けた各メンバー売上管理など ◆入社後の研修＆育成制度 ￣￣￣￣ ▼OJT研修 配属先の店舗で実務を行いながら、細かな業務の流れを覚えます。 積極的にお客様対応を担当し、1カ月～3カ月後には独り立ち！ 店舗では定期的にロールプレイングを行い、常にスキルアップを図っています。 ★経験者の方は即戦力として経験を発揮できる環境です。 ◆早期昇給＆キャリアアップが可能 ￣￣￣￣ 入社2～3年で店長昇格・32歳で部長昇格の事例もあり、若手から意欲と成果次第で早期昇給が可能。キャリアの選択肢も複数用意しております。詳しくは求人下部「理想のキャリアを描けるチャンス！」をご覧ください。 ＼意欲次第で高収入も！／ ★インセンティブ平均支給額117万円 ★部長の年収例1,310万円 →明確な評価制度のもと、若手から年収800万円～1000万円も目指せます。
      ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 【東京都】 池袋西口店／国分寺北口店／三鷹店／三軒茶屋駅前店 押上店／立川駅南口店／立川駅北口店／飯田橋店／新宿東口店 石神井公園店／中野南口店／上野店 【神奈川県】 横浜店 【千葉県】 松戸店／柏店／津田沼店／稲毛店／成田店／千葉中央店 【静岡県】 浜松北口店／浜松萩丘店 【福岡県】 博多駅筑紫口店／箱崎駅前店／博多駅前店／大橋駅前店 天神三越前店／春日原駅前店／唐人店／千早駅前店 久留米西口店／吉塚店／香椎駅前店 ※Apaman Property株式会社へ在籍出向 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
      【業界内でも高水準のインセンティブ】 ★昨年度最高支給実績248万円！ ★年間平均支給額117万円（通期在籍社員の平均） ★入社3年以内の社員の平均支給額は152万円！ ＜賃金内訳＞ 年俸336万円～＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給／固定残業代を含む。 ※上記は下限年俸となり、勤務地やスキルを考慮して給与を決定します。 ＜固定残業代について＞ ※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。 （1）月6万1,618円～（月40時間分／10月・11月・5月～8月） （2）月7万7,100円～（月50時間分／12月・4月・9月） （3）月11万1,020円～（月70時間分／1月～3月）
    • 【横浜】ルームアドバイザー ※賃貸仲介で業界トップクラスのAPAMANグループ
      • 締切間近
      【業務内容】 賃貸仲介業界でトップクラスのアパマンショップの店舗にてお客様のお部屋探しをお手伝いして頂くお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリング ・ニーズにマッチした物件を選んで紹介 ・物件の内見の案内 ・契約に関する各種手続き、必要書類の案内 ・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録更新 ・契約業務・新生活のサポート ★未経験でも安心してスタートできる★ 当社は企業戦略として、Webでの情報発信に注力。 加えて、社内のデータを有効活用できるようにシステムで管理しています。 高い集客力と質の高い情報の提供を仕組み化したことで、高い実績を出すことが可能です。 最先端の技術を積極的に投入しており、時代に的確に順応し続けています。 【将来のキャリア】 将来的には賃貸管理･入居率向上に向けたオーナー様への提案等を手掛ける物件管理のお仕事を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区岡野１丁目 １３－１５ ペレネ和平ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,434,296円～3,283,332円 固定残業手当/月：61,680円～149,690円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,538円～423,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代が含まれています。　※固定残業第は月毎に異なります。 ＜年収例＞ 24歳　男性　非管理職　年収440万円 33歳　男性　非管理職　年収560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,451名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【総合職／商業施設のプロパティマネジメント】三菱地所G／働き方改善／リモート可／残業20h程度
      • NEW
      ~丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／残業20h程度／働き方改革を積極推進中~ ■担当業務 商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (6) テナントリーシング ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ 総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各拠点（東京都及び神奈川県） 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,800円～402,800円 ＜月給＞ 292,800円～402,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市西区北幸1-3-23相鉄高島屋共同ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅直結】「横浜ベイシェラトンホテル」宴会サービススタッフ◆相鉄ブランドの安定感
      • 締切間近
      【正社員登用あり／横浜駅西口徒歩1分、セールススタッフ／横浜ベイシェラトンホテルの宴会サービス／有給5日取得率100%／東証1部上場相鉄G100％出資／地元横浜からグローバルなホテルチェーンとしてダイバーシティを推進する】 横浜ベイシェラトンホテルの宴会サービススタッフを募集いたします。 ■主な業務： 会場責任者として全体の統括やディレクション、アシスタントは主に進行、幹事様のケアなどを担当し、ともに当日のバンケットに関わる全てのオペレーションがスムーズに行えるようセールス担当をはじめ他部署との連携を深め準備から終了までの担当していただきます。 また、お料理、お飲物の提供をするサービス担当スタッフの皆さんをとりまとめコントロールし、サポートに入ることもあります。 ■具体的な業務内容：（経験による） ・担当の宴席の事前確認（セールス担当者） ・幹事様の受入、趣旨、手配の確認及びリハーサル等のアテンド ・お料理、お飲物のセットアップやクリーンアップの指示及びフォロー ・追加オーダーなどの対応 ・会計対応（請求書の内容確認） ・当日、翌日以降のイベント会場の設営 ・宴会備品の管理、発注 ・スタッフへのOJTを含めたトレーニング ■当ホテルについて： 横浜駅直結の好立地で招待ゲストのアクセス利便性は横浜のホテルの中でも随一、パーティー、結婚式、展示会、会議、スポーツチームなど多様な目的の宴席に対応できる天井高約7mのメインバンケット、横浜港一望のスカイバンケットなどの様々な会場をご用意しています。 お客様のご宴会趣旨を理解し、ゲストをおもてなしする高いホスピタリティーは、ご宴会リピーター企業や団体などの主催者様から抜群の信頼を得ています。 ■同社について： 横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズは、1998年9月24日相鉄ホールディングス株式会社を運営母体として開業いたしました。 私たちの企業理念である“Best Smiles For You 最高の笑顔をあなたに”をスタッフ一人一人が心に、お客様が最高の笑顔でお過ごし頂けることを大切に考え、ワンランク上のサービスと、上質な空間のご提供を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズ 住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目3－23 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～220,000円 ＜月給＞ 188,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●当社規定を基本とし経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。 ●年収の相談の場合現在の年収がわかる資料をご持参ください。 ●残業超過分は別途全額支給いたします。 ●昇給：7月 ●賞与：7月・12月＊2022年度2ケ月の支給実績あり/規定、業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　秀仁会　深作眼科

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区楠町5-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 眼科検査・眼鏡製作スタッフ／完全土日祝休み・年休120日以上
      【具体的には】 ◎眼鏡店での販売や視力測定経験を活かせます◎ ・屈折・眼圧・視野などの各種視力検査 ・眼鏡のレンズ加工／フレーム選定／完成品の調整 ・医師と連携した眼鏡処方・装用指導 ・患者さまへの丁寧なアドバイスやフォロー ・眼科業務全般 ……………………………………………………… ◇◆◇　3ヶ月間にわたり研修を実施　◇◆◇ ……………………………………………………… ◆眼鏡技術者から検査スタッフへのキャリアアップ研修 （3ヶ月マンツーマン指導） ・オートレフ、視力表、眼底検査など各種機器の操作をしっかり習得 ・医師と連携した処方眼鏡へのステップアップが可能 ・医療従事者としての専門知識も自然と身につきます …………………………………………………… ◇◆◇　「視力回復」を支える喜び　◇◆◇ …………………………………………………… 最先端の眼科治療を提供している当院において、視力検査、眼鏡製作の経験を積み、 スキルを磨くことで、この分野の“スペシャリスト”を目指せます。 さらにドクターとの連携により、患者様の視力回復のために、 自分が力になれるという、大きなやりがいがあります。 眼鏡店で培ったスキルを“医療の現場”で活かしませんか。 視力測定～眼鏡処方まで一貫して手がける、本格的な専門職です。
      【六本木院】 東京都港区六本木7-8-9（東京ミッドタウン前） 【横浜院】 神奈川県横浜市西区楠町5-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
    • 労務・総務スタッフ／医療業界での経験は不問です！
      ◎労務／入退社・育休・産休・休暇等の申請手続き ◎総務／給与計算(80名)、勤怠管理、一般事務 ◎AMANO TimeProにて勤怠管理・給与計算をします。 バックオフィスから 当院のために、医療のために活躍する 働き方をしてみませんか？ ＜入社後の流れ＞ 入社後、環境に慣れることが最初の目標です！ 最初は簡単な事務作業を先輩の指示を受け、行っていただきます。 しっかり指導しますので 焦らず、ゆっくりと仕事に慣れていってください。
      【横浜院】 神奈川県横浜市西区楠町5-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給30万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり：同条件
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    株式会社 カーセブン デジフィールド

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • プライシングスタッフ◆中古車の買取・販売／残業月平均5h／自動車買取販売リーディングカンパニー
      【自動車買取販売におけるリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 中古車の買取、販売におけるプライシングスタッフを募集しております。 ◇中古車買取査定における相場、買取価格の算出 ◇展示場に並べる車両の小売価格、業販価格の算出 ■当社の特徴： ・安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。業界唯一の「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界むけに、最先端技術によるSaaSやPaaSなどを提供する「プラットフォーム事業」を両輪としています。 ・在庫情報の管理・共有や査定業務のデジタル化などのノウハウを両事業で活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京の直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川の直営店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉の直営店 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・ワイ

    サブコン
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町3-381-37横浜ケイ・ワイビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/保土ケ谷】管工事の施工管理◆入社後研修あり/直行直帰可/働き方改革推進/転勤無/退職金制度
      • 締切間近
      【施工管理職の経験がある方歓迎！／官公庁や大型ショッピングセンター、医療福祉施設、などの施設を対応／のびのび成長できる環境／首都圏中心／働き方改革推進中】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏を中心に管工事業を行う当社にて、当社で施工管理技士を目指して幅広く業務をお任せします。 ■詳細：主にお任せする業務は下記の通りです ・予算の作成や管理 ・作業員の手配や管理 ・工事施工図面の作成 ・写真整理等の書類業務 ■入社後： ご入社後まずは、当社で活躍している社員から業務を引き継いでいただき、徐々にできる部分からお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力： 現在当社が扱う案件は80％が民間工事で、商業施設やオフィスなどの管工事が中心です。神奈川県や東京都内を中心に首都圏での工事を手掛けています。ノートパソコンの貸与があるため、現場への直行直帰が可能です。また、工事現場の規則から終了時間前までに工事を終わらせなければならないため、残業時間の削減につながっています。夜間工事も発生しますが、工期終了後にはリフレッシュ休暇も取得可能です。 ※夜勤頻度＝現場に寄るため月1回の時もあれば、夜勤が無い月もございます。夜勤を行った場合、時給25%UPと、1日単位で5000円付与されます。 ■配属組織： ・現在当社にて施工管理技士として活躍しているのは3名です。30代から40代の社員を中心に働いており、勤続年数も長い社員ばかりのため、和気藹々としています。 ・当社は、自社内に作業員も抱えているため、コミュニケーションも取りやすい環境です。作業員の中から、施工管理技士の試験を受験する者が複数でるなど、全社的にスキルアップを応援しています。 ■当社について： 換気衛生空調設備事業者です。気体液体を扱う仕事であり高い技術力が必要になりますが、電気、保温、内装、建築、基礎等他職種との折衝、施主元請協力会社との調整報告と事前のコミュニケーション能力が必須となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町3-320-4 ケイワイビル2階 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外にも手当支給 ※住宅手当：1万円支給 ※家族手当：扶養家族1人あたり5000円 ※資格手当：2級施工管理技士5000円/1級施工管理技士1万円（受験費用も負担致します） ※賞与：有　勤務実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田須田町1-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備管理／未経験歓迎／残業月10h程度／安定基盤／正社員雇用
      • 締切間近
      配属先のビルにて、設備全般の保守・点検業務を行い、事故や故障を未然に防ぐお仕事です。 ／ ◆具体的な仕事内容 ＼ 【空調、電気、給排水設備などの運転監視・保守点検】 ・監視モニターにて、各種機器が正常に作動しているかの確認 ・巡回点検時、設備の異音がないか、メーターが異常値を示していないか など、五感を働かせて、設備の正常運転をサポートしていただきます。 【設備機器の運転データ測定・分析】 点検した数値を確認し、異常があれば分析します。 【管理事務所・施設テナントからの依頼対応】 トイレの故障、ロッカーのカギが開かない、etc…… 施設利用者から依頼がきた場合に、現場に出向き対応するのも大切な業務です。 【検査・工事等の立ち会い】 故障・修理を協力会社にお願いする前に、現場の状況確認・環境整備なども行います。 【その他】 簡単な修理作業を行う場合もありますが、本格的なメンテナンス業務については、協力会社へ依頼します。 ／ ◆入社後の流れ ＼ 入社後は、基礎知識の講習会の受講（外部開催）や、先輩の巡回点検に同行するOJTで業務を学んでいきます。 ※巡回点検はおよそ1週間、月例点検は3カ月ほどで覚えることができます。 ／ ◆キャリアプラン ＼ キャリアプランは現場のスペシャリスト、ビル統括管理者、マネジメントなど進む方向はさまざまです。 詳細は面接時にお気軽にご質問ください。
      【東京都内（千代田区・江東区）／神奈川（横浜市）／埼玉（さいたま市大宮区）／大阪（中央区）】 ・東京勤務：東京都内（千代田区・江東区）の担当ビルへ配属予定です。 ・神奈川勤務：神奈川県横浜市神奈川区の担当ビルへ配属予定です。 ・埼玉勤務：さいたま市大宮区の担当ビルへ配属予定です。 ・大阪支店：大阪府大阪市中央区の担当ビルへ配属予定です。 ※勤務地はご希望も考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤なし。
      【東京／埼玉 勤務】 月給23万1000円以上＋資格手当＋時間外手当＋通勤費 【大阪 勤務】 月給22万1000円以上＋資格手当＋時間外手当＋通勤費
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    株式会社ビジュアルソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県福井市八重巻町314
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【スマートフォンアプリ開発】システムエンジニア・プログラマー／定着率◎／年間休日128日
      • NEW
      ■業務内容：当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにSE・PGを募集します。スマートフォン（Android、iPhone）向けアプリケーションの設計、開発をご担当いただきます。主にAndroid、iPhone向けアプリケーションの設計から製造、評価を行っていただきます。能力により、スマートフォンと連携する機器の制御プログラム、Linuxに搭載するハードウェアの制御プログラムの開発をご担当いただきます。 また、プロジェクトマネジメント経験者にはお客様調整、品質管理等のプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■配属先：モバイル事業部について 大手企業の依頼のもと最先端のスマホアプリを開発しています。フロントエンド開発を行っています。 ■開発内容： セキュリティアプリ開発、スーパーマーケット向けアプリ開発、Android端末向けランチャーアプリ試作開発等 ■開発環境： Java、Objective-C、C、C++、Swift、Kotlin、C# ■魅力ポイント： 【キャリアパスと就労環境】：ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。また、希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。 【教育制度】：自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。 【エンジニアが働きやすい環境】：常駐案件で福井県外に転居が必要な場合は、引っ越し費用、家賃、水道光熱費といった費用だけではなく、福井に帰省する際の費用も会社が100%負担しています。常駐に掛かる負担を少しでも減らし、安心して働けるよう、全社でバックアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,540,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 180,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(12.7月) ■昇給:年1回(6月) ■会社業績好調の際は、別途、決算賞与が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,749名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／実質年間休日135日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！ 実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      ＼＼勤務地は居住地や希望を考慮の上決定いたします／／　※転勤ほぼなし ＜北海道＞ 札幌市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡、港北区 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区・西淀川区・岸和田市・摂津市・東大阪市・豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市・川西市・高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により、車通勤可 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給18万2000円～24万7000円（一律支給手当含む） ┗茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給17万7000円～22万7000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 ★「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定！ ◎上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
    • 2名以上で行う配送ドライバー／未経験歓迎／年休実績135日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！ 実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      ＼＼勤務地は居住地や希望を考慮の上決定いたします／／　※転勤ほぼなし ＜北海道＞ 札幌市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、杉並区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市、東村山市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区・西淀川区・岸和田市・摂津市・東大阪市・豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市・川西市・高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により、車通勤可 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給18万2000円～24万7000円（一律支給手当含む） ┗茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給17万7000円～22万7000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 ★「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定！ ◎上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社東洋システムサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区高島2-10-13横浜東口ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】セールス◇自動車免許とモノを売った経験で応募できる！◇ノルマ無し/給食の栄養計算ソフト
      ～販売⇒営業にキャリアアップ！自動車免許があればOK！求職の栄養管理ソフトの自治体向け営業！第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！～ ★こんな方にお勧め★ ・販売職でのキャリアに悩み始めた方 ・穏やかな環境で０から営業を学びたい方 ・運転がや旅行が好きで、地方出張行ってみたい方（東日本中心） ■業務内容： 既存顧客への提案営業を中心に、製品の導入支援やアフターサポートを行います。 ・自治体や教育委員会への対面営業 ・保育園・福祉施設へのオンライン営業 ・製品のバージョンアップ提案 ・導入後のフォローアップ ・社内研修やOJTによるスキル習得 ＜担当エリア＞ 神奈川、東京中心 ■製品の強み： ・学校給食での実績が多く、信頼よりリピートしていただいています。 ・全国の学校給食や民間給食で数多くご利用されているメーカーです、バージョンアップによる長期的なビジネスモデルです。 ・学校向け、保育向け、施設向けで製品を作り分けているためお客様のニーズに合わせて提案できます。 ■組織構成： 大阪2名（うち1名営業事務時短勤務中） 横浜9名 ■働き方： ・ノルマなし ・残業月10時間以下 ・年間休日125日 ・有給取得柔軟 ・出張は月1回程度（1泊2日） ・在宅勤務相談可 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度横浜で研修があり、商品についてインプットしていただきます。※宿泊先のホテルは会社が負担します。 現場配属後は、既存メンバーと共にお客様先を回っていただくところから、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■当社について： 株式会社東洋システムサイエンスは、医療・福祉・教育分野に特化したソフトウェア開発企業です。特に栄養管理に関するパッケージソフト「カロリーメイク」は、全国の自治体や保育施設、福祉施設で導入実績があり、信頼性の高い製品です。お客様のニーズに合わせた製品展開と、長期的なサポート体制により、安定したビジネスモデルを構築しています。営業職においてもノルマを設けず、チームで協力しながら顧客満足度を高めるスタイルを採用しており、穏やかな職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-10-13 横浜東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は本人の希望・スキルに応じて相談可能です。 ■昇給：あり ■賞与：年1回※172,000円～704,000円（昨年度実績） ■モデル年収：30代前半／420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/栄養計算ソフト】IT法人営業◇第二新卒歓迎◇知識を活かせる◆残業10h以下／年休125日
      ～有形営業⇒IT営業へキャリアチェンジ！！ノルマなし／資格を活かしてキャリアチェンジが叶う／ワークライフバランス◎残業10h以下／年休125日／自治体や福祉施設向け～ ■業務内容： 当社の栄養計算パッケージシステム営業担当として、地方自治体や保育園等の給食ニーズがあるお客様向けの製品の提案とアフターサポートをお任せします。 ＜お客様先＞ ・教育委員会 ・自治体 ・保育園、保育所、こども園 ・老健施設 ＜営業手法＞ 既存のお客様に対してはソフトのバージョンアップの提案をしていただきます。 教育委員会、自治体への営業は対面中心に行い、老人ホームなどの施設への営業はオンライン中心で行っていただきます。 ＜担当エリア＞ 神奈川、東京中心。 ■製品の強み： ・学校給食での実績が多く、信頼よりリピートしていただいています。 ・全国の学校給食や民間給食で数多くご利用されているメーカーです、バージョンアップによる長期的なビジネスモデルです。 ・学校向け、保育向け、施設向けで製品を作り分けているためお客様のニーズに合わせて提案できます。 ■組織構成： 大阪2名（うち1名営業事務時短勤務中） 横浜9名 ■働き方： ・ノルマなし ・年間休日125日 ・残業月平均10時間以下（お客様に合わせた業務のため残業は少なめです） ・有給は柔軟に取得可能です、子育て世代が多いため理解がある社風です。 ・出張は月1回1泊2日程度 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度横浜で研修があり、商品についてインプットしていただきます。※宿泊先のホテルは会社が負担します。 現場配属後は、既存メンバーと共にお客様先を回っていただくところから、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■同社について： 1984年創業、医療・福祉分野を中心にソフトウェア開発やシステム導入支援を行う企業です。栄養計算、栄養指導パッケージソフト「カロリーメイク」　の開発および販売を中心にシステム作りを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-10-13 横浜東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は本人の希望・スキルに応じて相談可能です。 ■昇給：あり ■賞与：年1回※172,000円～704,000円（昨年度実績） ■モデル年収：30代前半／420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京建物リゾート株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋室町4-3-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【箱根】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／残業10h程／社宅制度
      【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要 愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ＜レジーナリゾート箱根仙石原＞ 全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方 ・残業時間10h程度 ・夜勤なし、完全週休2日制 ・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります） ・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レジーナリゾート箱根仙石原 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817‐360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ レジーナリゾート箱根雲外荘 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-46 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根】リゾートホテルスタッフ ※犬好き歓迎／年収400万円～／残業10h＜愛犬と泊まれるホテル＞
      【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート箱根仙石原 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ◇レジーナリゾート箱根雲外荘 https://www.regina-resorts.com/hakone/ ■業務内容： 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方： ・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 ・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。 ・車通勤可能です。 ■特徴・魅力： 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について： 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レジーナリゾート箱根仙石原 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817‐360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ レジーナリゾート箱根雲外荘 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-46 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田通信株式会社

    専門店・その他小売
    本社／横浜市神奈川区金港町 5-14　クアドリフォリオ7F 法人営業部／横浜市西区戸部本町41-4　暁ビル1F 自然エネルギー事業部・クアドリフォリオ田川発電所／福岡県田川郡
    • 設立 1995年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 携帯ショップ店員／最大30連休の休暇あり／安心のメンター教育
      • NEW
      携帯ショップへご来店されるお客様の ご要望に応じて、各種接客や手続きの対応をお願いします！ ★個人ノルマはなく、店舗ごとの目標達成を目指します。 【Q】お客様のご要望は… 「機種変更をお願いしたくて…」 「今の料金プランを見直したい」 「携帯の修理をお願いしたい」等 それぞれのご要望に応じて、 スマートフォンのご案内や、 お客様に最適な料金プランのご案内、 修理の受付対応などの手続きを行っていきます。 【　入社後の流れはこちら♪　】 ▼店舗配属前 入社後の8日間は基礎研修として、 スマホの機種・料金プラン・接客ロープレを経て、 基本的な業務知識を身につけます。 ▼店舗配属後 店舗に配属後は「メンター制度」として、 あなただけの教育担当がつき、 都度、フィードバックをいただきながら、 独り立ちまでしっかりサポートいたします◎ 【　このお仕事のやりがい　】 お客様からの「ありがとう」の言葉は いつ聞いても嬉しいものです。 お客様に喜んでいただけるように、 一つ先の心配りや先輩からのフィードバックも大切です。 経験を積み上げながら、 お客様に認められるように成長していきましょう！
      東京都もしくは神奈川県の店舗で募集中！ ※ご希望を考慮して配属します。 ★転居を伴う異動なし！ 　自宅から通える範囲で働けます！ 【SoftBankショップ】 ＜東京エリア＞ ■大塚駅前／豊島区 ＜神奈川エリア＞ ■あざみ野／横浜市青葉区 ■イオン秦野／秦野市 ■二俣川／横浜市旭区 ■天王町／横浜市保土ヶ谷区 ■イオン金沢八景／横浜市金沢区 【auショップ】 ＜神奈川エリア＞ ■新杉田／横浜市磯子区 ■渋沢／秦野市
      月給230,000円以上（大卒） 月給227,000円以上（専門卒） 月給222,000円以上（高卒） ※ご経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※固定残業代10時間：15,640円～を含む （時間超過分は別途支給） ★成果に応じたインセンティブ制度★ 当社では、個人の目標を達成した方に 毎月別途インセンティブとして、 頑張りをしっかり給与に反映します！ ★キャリア資格も最大8万円支給★ 携帯キャリアごとに認定資格制度があります。 資格を取得すると、手当として毎月反映されます！
    • 【神奈川・東京／未経験歓迎】モバイルコンシェルジュ/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度
      ～モバイルコンシェルジュ/未経験歓迎/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休２日制～ ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細： 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後： 入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当（ブラザー）が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成： 各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先： 原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。 ・ソフトバンク：大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町 ・auショップ：新杉田、渋沢 ・ワイモバイル：二俣川、イオン秦野 ■魅力： ～「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです～ 【学ぶ】：研修・資格手当の充実／社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。 【働く】：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。 【遊ぶ】：「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 各店舗（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～320,000円 ＜月給＞ 206,300円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・横浜】インフラエンジニアリーダー候補※夜勤基本無／クラウド案件豊富／リモート可
      【規模不問リーダー経験歓迎／UIターン歓迎★入社時の転居費用負担・寮社宅・住宅手当アリ／転勤無し／離職率4%／”社員ファースト”を掲げ「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞】 ■業務内容： ・リーダー候補として、インフラ系の設計構築プロジェクトにて数名のメンバーを率い、プレイングリーダーとしてご活躍頂きます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 ・UIターン転職希望の方は転居費用負担があります。 ■構築実績： ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング ■充実の教育体制： ・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサインとなります。 ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意しており「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能でスキルアップ出来ます。 ■組織： ・上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。 ・配属プロジェクトは社員5～10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■キャリアパス： プロジェクトマネージャー、技術力特化のスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ■明確で自由度のある評価制度： ・NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。 ・評価項目のいくつかを自分で選択でき、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。 ■主要取引先： 株式会社日立製作所、日立ソリューションズ、日鉄ソリューションズなど
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】組込系エンジニア◆チーム参画／スキルアップ制度◎／フレックス／残業20ｈ以下
      【UIターン歓迎★入社時の転居費用負担・寮社宅・住宅手当アリ／転勤無し／離職率4%／”社員ファースト”を掲げ「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞】 ■業務内容： 組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織を担って頂けるような人材になって頂くことを期待しています。 ■充実の教育体制： ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意しており「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。1か月から3か月のスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能でスキルアップ出来る環境です。 ・加えて「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名アサインとなります。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■組織： ・上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。 ・配属プロジェクトは社員5～10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■キャリアパス： 社員の理想の将来を叶えるキャリアプランをご用意しています。 プロジェクトマネージャー、技術力特化のスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ■明確で自由度のある評価制度： ・NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。 ・評価項目のいくつかを自分で選択でき、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。 ■主要取引先： 株式会社日立製作所、日立ソリューションズ、日鉄ソリューションズ　等 ■受賞： ITベンダー人材育成優秀賞／よこはまグッドバランス賞／えるぼし認定／横浜知財みらい企業
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～343,750円 ＜月給＞ 260,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 モデル年収： 28歳 540万円 32歳 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新山メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区中央1-43-10
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】産業機械のメンテナンス◆日勤のみ／定着率◎／金属加工・機械設計が身につく◎転勤無
      ～20代の未経験者が活躍中／働き方◎／資格取得支援有／大手製粉メーカーの設備保全をしています／創業100年以上～ ■募集背景 当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械のメンテナンスをメインに、機械の設計、製作（エンジニアリング業務）も行っております。 毎期業容拡大しており、体制強化のための、人材募集となります。 ■業務内容 ・入社後は、産業機械のメンテナンスを主に、当社の基礎となる業務を覚えていただきます。3人以上のチームでお客様先に赴き、機械のメンテナンス・点検・整備を行っていただきます。 ・当社のメンテナンス業務は、設計から製作（機械加工・溶接等）・組付けまで行うので、モノづくりの様々な知識・技術を習得できます。 ・先輩からの丁寧なOJTがありますので、未経験でも安心して入社いただけます。 ・機械メンテナンス技術を習得後は、ご自身のキャリア・適性に応じ、専門性のある業務をご担当いただきたいと思っております。 ■当社で働く魅力 ご自身で作成したモノの設置～メンテナンスまで、幅広いモノづくり業務に関わることができます。 機械メンテナンスを覚えた後、組立工などメンテナンスメインの業務、旋盤・フライスなどの機械加工の業務、 エンジニアリング業務（設計、監督、見積もりなど）など、 希望に応じて先輩社員に教えていただきながら新しくい業務にも関わることができます。 ■当社の魅力 ・世代交代し、社内改革中の急成長会社です。 ・夜間呼び出しはありません。 ・休日もしっかり取得でき、無理な残業はありません。 ・定着率が高いです。直近2～3年で職業訓練校から4名採用しており、退職者はおりません。 ・機械加工（旋盤、フライス盤、溶接、スロッター等）、機械要素に関する幅広い知見・技術の習得が可能です。 ■組織構成 10代～50代の幅広い年代の方が活躍しています。 20代：4名／30代：1名／40代：4名／50代3名 ■当社について 当社は主に食品メーカーの製粉機械のメンテナンス、設置工事、機械部品の設計・製造・販売を手掛けています。小規模ながら長年のノウハウを生かし、顧客のニーズに対応できる技術で信頼を得ています。食品関連の事業が主体なので景気には左右されず安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区中央1-43-10 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより優遇いたします。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：2千円～7千円/月） ■モデル年収： 30代エンジニア：年収600万円（能力に応じで1000万も可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】機械メンテナンス＠食品メーカー向けエンジニアリング会社◆機械設計にも挑戦可／夜勤・転勤なし
      ～手製粉メーカーの設備保全／働き方◎／資格取得支援有／成長中の企業／創業100年以上～ ■業務内容 ・当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械の保全業務を行っております。 ・メンテナンスのほか、お客様のご要望に応え、カスタマイズされた部品や機械を製作し取り付けまで行っていただきます。将来的には、機械の設計、製作までお任せしたいため、スキルアップも目指せる環境です。 【すぐにお任せしたい業務】 ・機械メンテナンス（故障部の発見と修理） ・取り付け調整と現場管理業務 ・設備担当者との折衝業務 【将来的にお任せしたい業務】 業務に慣れてきましたら、より上流の業務もお任せしたいです。 ・機械設計 ・取り付け時の現場監督 ■募集背景 当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械のメンテナンスをメインに、機械のエンジニアリング業務も行っております。 毎期業容拡大しており、体制強化のための、人材募集となります。 ■当社の魅力 ・夜間呼び出しはありません。 ・経験能力次第で、年収1,000万円が見込めます。 ・休日もしっかり取得でき、無理な残業はありません。 ・転勤がなく、腰を据えて働くことが可能です。 ・社内改革中で急成長している会社です。 ■当社で働く魅力 旋盤加工、フライス加工、機械加工、溶接など、希望と適性に応じて様々な業務に挑戦できる環境です。 ご自身で作成したモノの設置～メンテナンスまで、幅広いモノづくり業務に関わることができます。 希望に応じて、先輩社員に教えていただきながら新しくい業務にも関わることができます。 ■モデル年収 設計、機械メンテナンス、現場監督などの経験者：40代／600～800万円 ※経験、評価によって変動有 ■組織構成 10代～50代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 20代：4名／30代：1名／40代：4名／50代3名 ■当社について： 当社は主に食品メーカーの製粉機械のメンテナンス、設置工事、機械部品の設計・製造・販売を手掛けています。小規模ながら長年のノウハウを生かし、顧客のニーズに対応できる技術で信頼を得ています。食品関連の事業が主体なので景気には左右されず安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区中央1-43-10 シンベルク横濱1F 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより優遇いたします。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：2千円～7千円/月） 【モデル年収】 40代エンジニア：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本賃貸保証株式会社

    その他金融
    【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国30カ所 北海道・東北2カ所／関東16カ所／北陸・中部3カ所／近畿4カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所
    • 設立 1988年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業・コンサルティング業務（未経験可）／女性も活躍中
      • 締切間近
      ◆ご入居者様へのコンサルティングや、不動産（賃貸管理）会社様へのJIDの保証システムの提案・報告の法人営業をお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは… 賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。JIDの賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 【具体的な仕事内容】 ＜ご入居者様には＞ コンサルティングを行い、ご入居者様から相談されやすい関係づくりをしていきます。 何かあればヒアリングをして、一緒に解決策を探っていきましょう。 ＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞ ご担当の方に、定期報告や、保証業務運用の定期確認等を実施し サービスの利用を促進するための提案や新規開拓もお願いします。 ★トラブルを防ぐために 当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 ●　関わる人すべてを幸せにできる仕事　● ………………………………………… 「住むひと」の生活に寄り添い、「貸すひと」に安心を与えているのが当社のサービスの特徴。ご入居者様、パートナー不動産会社様、オーナー様、すべての方々に必要とされながら働けます。 ●　この仕事は「真っ正直」であること　● ………………………………………… 家賃のお支払いにお困りの入居者様は、一人ひとり事情が異なるので、ご状況にあわせて“耳を傾けること”が大事です。”入居者様に寄り添い、生活への安心感を提供すること”、そして”最後まで責任を果たすこと”が、この仕事の本質です。
      【全国30拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／埼玉県越谷市／千葉県柏市／千葉県千葉市 千葉県木更津市／東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市／大分県大分市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア 月給28万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり 試用期間中は月給25万～28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します
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    株式会社日立ハイシステム２１

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 【日立製作所100%出資】インフラエンジニア(PL)～在宅勤務有／プライム案件で最上流から～
      • NEW
      【日立製作所100%出資企業／インフラエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のインフラエンジニアとして、設計構築業務をご対応いただきます。プロジェクトにより要件定義からの参画もお願いします。 ・パブリッククラウド（主にAWS、Azure） ・オンプレサーバ（物理、仮想） ・ストレージ設計・構築 ・非機能要件の設計、実装 ■顧客先 日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ・銀行・信託銀行・ノンバンク ・証券・証券取引所 ・生保・損保 ■魅力 ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■将来的に期待していること ・参画領域の拡大 ・PJメンバーの負担軽減 ・将来の管理職候補 ■福利厚生 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 ＜月給＞ 276,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します ■給与改訂：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※20年度実績:4～6か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SE（インフラ）◆日立G／上流工程経験積める◇福利厚生充実／働き方◎
      【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■業務内容： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・パブリッククラウド（主にAWS、Azure） ・オンプレサーバ（物理、仮想） ・ストレージ設計・構築 ・非機能要件の設計、実装 ※プロジェクトにより要件定義からの参画 ■顧客先： ・銀行・信託銀行・ノンバンク ・証券・証券取引所 ・生保・損保 上記顧客を担当します。 ■魅力 ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・非機能：性能、信頼性、運用設計経験 ・DXを支える基盤技術（ETL、BI(Tableu/PowerBI)、ローコード開発ＰＦ(OutSystems)、AWS各サービス（Glue）、CI/CD、IaC等）の設計・構築・テスト ・製品系：DBMS（Oracle、SQLServer、HiRDB、MySQLなど）、 　JP1、Cosminexus、ストレージ ・DX系：パブリッククラウド（OCI、AWS、Azure）、SalseForce、AI ・その他：シェル 上記いずれかで設計・構築経験があること ■当社について 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京23区） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先/神奈川県(横浜、川崎) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～260,000円 ＜月給＞ 236,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※20年度実績:4～6か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 相鉄グループのバスドライバー／普免OK／賞与4カ月分
      • NEW
      ☆…スマホでご覧の方は、上部タブよりPick up!ページもご確認ください…☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と、住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまへの思いやりを大切に、安全運転はもちろんのこと「毎日利用したい」と思ってもらえるような、快適な移動サービスをお届けする仕事です。 ＼メリットがたくさん♪／ ■最長6カ月の充実研修あり ■賞与4カ月超支給 ■職務給＋年齢給＋勤続給の安定収入 ■借り上げ社宅／引越費用サポートあり ■未経験入社率79％ ■バス清掃はグループ会社が実施。運転に集中できる環境 など 【内定後は…】 １）提携先の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得します。 ※日当支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ ２）新入社員研修 ■知識習得のための座学 ■路線研修（約1カ月）／お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）／お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 3）ドライバー デビュー ひとり立ち後も、定期的に運転アドバイスや2カ月・1年毎に教育期間があります。 地域ごとの交通事情・特徴・お客さまのお顔なども覚えていきながら、ルート走行していきます。 ☆デビュー後の一日の流れは「休日・休暇」欄下の「デビュー後の1日の流れ」欄をチェック！ ＼キャリアパスも豊富！／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
      【神奈川】★綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務★【転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）】 ＜アクセス＞ ◎綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ◎旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ◎横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、 車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ☆U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください。 ●引越費用サポート(最大30万円を貸与。2年間勤務すれば返済不要です） ●単身者用借上住宅(入社後1年間は月3万円で入居可能) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6709円／25歳 ■月収36万5426円／35歳 ■月収42万5390円／45歳 ※月給23万円～29万1200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ☆「年齢給」を採用しています。入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ☆残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。
    • 【旭区◆面接一回】相鉄グループのバス整備士／有給取得率100%／各種手当充実／残業少なめ
      • 締切間近
      【相鉄グループの安定した経営基盤/残業少なめ】 ■業務内容： バスの整備士として、整備業務をご担当いただきます。 ■身に付くスキル： 電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置（車体を傾かせ、乗降しやすくする機能）等、バス特有の整備が経験可能です。 車種、年式、状態が様々なバスを保有しておりますので、常に新鮮な気持ちで業務を行えます。 ■業務の魅力： エンジン、ボディ、タイヤ、シャシ等、点検・修理の最初から最後までの殆どを当社の整備士が担当しております。 外注修理に頼りきらず、自社工場で完遂できる体制が整備されているので、達成感およびバスの安全運行をサポートできる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ： ・基礎研修を本社にて3日間実施します。 ・研修終了後は、配属先の先輩スタッフによるマンツーマン指導を通して業務を身に付けていただきます。 ・研修期間は目安として6ヶ月～1年程度を予定しております。 ■配属先の特徴： ・整備士は現在約20名在籍しており、高い定着率を誇っております。 ・運転士や営業所の事務所員との仲も良いため、居心地抜群の環境にて、じっくり腰を据えて働けます。 ■キャリアパス： ・主任～助役～係長など、整備監督職への成長を目指せる制度がございます。 ・ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。 ■当社の特徴： 一例ですが、一般的に自動車整備工場では、安全のためのヘルメットを着用しますが、当社では、ヘルメット機能を兼ねた布製帽子を使用しております。社員の働きやすさを考え、ヘルメットより軽く、暑さ、蒸れ等も軽減されるようになっております。 このように、社員の意見を柔軟に取り入れ、働く環境を整えて快適に過ごせるように働きかける風土が根付いており、社員を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭営業所 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町393 勤務地最寄駅：相鉄本線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～272,900円 ＜月給＞ 177,500円～272,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、資格を踏まえ給与を決定 例)入社時22歳/整備士2級保持：月給208,900円 【年収例】 ■24歳/2年目:426万■34歳/2年目:486万■34歳/7年目：520万■38歳/15年目:600万■48歳:700万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計4ヶ月分（2020年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区東日本橋3-3-11アキラビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／未経験歓迎】技術アシスタント★面接1回官公庁と取引につき業績安定★日立製作所の特約店企業
      ～（株）日立製作所の特約店企業／年休125日・土日祝休で長期就業可／官公庁と取引につき業績安定◎／1947年創業～ ■職務内容： ・当社神奈川支店営業部にて技術アシスタントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・電話対応（社内外からの問い合わせ対応、取次ぎ、ヒアリングなど） ・各種書類の作成 ※入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て1ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。 ■ポジションの特徴・魅力： ・同社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する。良い意味で家族経営的な社風です。 ■組織構成： ・神奈川支店営業部は50名程度で構成される部署です。 ■同社について： ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在グループの力を結集して全力でこれに応えています。。 ・日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区吉田町65番地 ERVIC横浜9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 ＜月給＞ 183,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当、扶養手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業職※面接1回/既存メイン◎ノルマなし！官公庁と取引につき業績安定／土日祝休み
      • 締切間近
      ～(株)日立製作所の特約店企業/面接1回/既存メイン◎ノルマなし！/年休125日・土日祝休・安定基盤で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業～ ■担当業務： 同社の営業部にて、神奈川県や横浜市を中心とした官公省庁などに対して電気設備やポンプなどの施工の受注営業を行います。 基本的には既存メインの営業スタイルです。 チームでの予算達成目指はありますが個人ノルマなし！！ 設計・技術との連携、大型案件に関しては監査役員なども協業し案件の落札を目指します！！ ■期待する役割： 売上高の9割は公共事業での受注が占めます。 発注者からの評価は高く安定した財務基盤、技術力、工事実績のある同社ですが、今後は民間クライアントからの受注を増やすことをミッションとしております。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。 ■昱株式会社の特徴・魅力： 昱株式会社では社員を大切にする風土があります。同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先が官公庁が多くなっています。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。このような安定した環境で長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区吉田町65番地 ERVIC横浜9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 248,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■残業手当、扶養手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイアンドティー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江刺】薬剤師資格お持ちの方歓迎／体外診断用医薬品の製造管理者◆土日祝休◆福利厚生◎年休123日◆
      ～東証プライム上場トクヤマ100％子会社・業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■職務内容： 体外診断用医薬品及び医療機器の製造工場（奥州市）の製造管理者として品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・体外診断用医薬品や医療機器の検査、出荷判定 ・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務 ・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価 ・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成 ・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■配属先： 品質管理部門：計14名 ・グループリーダー：40代 ／製造管理者：30代 ／その他課員12名：20～50代 入社後は、現担当の製造管理者と共に業務に従事いただきます。 ■キャリアアップ： 薬剤師資格を活かした製造管理者業務に並行して医療機器に関する業務経験を積むことにより、品質保証業務をはじめとした幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江刺工場 住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～820万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～313,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤組鉄工所

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-30横浜西口加藤ビル1F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・未経験歓迎】建築鉄骨の工程管理担当/直行直帰可/東京駅やスカイツリーなど/年休124日
      ～施工実績未経験からの活躍実績も有・東京駅や東京ソラマチなど大型実績有・資格取得制度有～ ■業務内容 建築鉄骨の工程管理を担当していただきます。 ＜案件の流れ＞ 案件の受注から納品までの全体の工程管理が主な業務となります。 （案件受注や設計・施工等はほかの部門が担当します。） ・受注案件の確認：顧客との打ち合わせ等を行います。 ・設計：設計部門と調整を行います。 ・施工：施工管理担当との調整を行います。 ・納品：顧客に納品されるまでのクオリティ・納期を見届けます。 ※基本的には、資料作成やお客様とのお打合せがメインとなります。 　案件に応じて、現場への視察が発生します。 ■組織構成 　30代前半～50代半ばの7名体制です。（男女比５：２） 　40代をメインに幅広い年代が活躍をしております。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・出張頻度は最大半年に1回。 　遠方のお客様との対面のお打合せが発生した場合に、1・2泊の出張の可能性あり。 ■教育体制 まずは、鉄骨に関する知識・資格取得のためのインプット（鉄骨制作管理技術管理者・溶接管理技術者・建築鉄骨製品検査技術者等）から始めていただきます。 また、研修後はゼネコンや設計事務所、協力会社との打ち合わせに同行し先輩社員と一緒に案件管理を進めていきます。 じっくりと1年～1年半ほどかけて、段階的に小規模物件から担当できるように育成していきます。IＴ業界出身の方など、業界・職種未経験でご入社されている方もおり、業務に慣れるまでしっかりと教育いただける環境です。 ■キャリアパス ご自身のキャリアに応じて、自分から手を挙げて他部署に異動も可能です！（各部署の状況と要相談） ■同社の特徴： ◇大型建築物対応の鉄骨製作所：同社は都心から最も近距離に位置している、SRC造建築物に対応できる鉄骨製作所であるため、多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼をうけております。 ◇鉄骨の将来性：地震大国である日本において、公共性の高い大型建築物を建てる際は、丈夫で耐震性に優れた鉄骨が必ず用いられるため、その需要が停滞することはなく、現在も、都心や駅前を中心とした再開発事業や、市庁舎・病院等、多くの公共建築物の建て替え案件を同社が請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県綾瀬市吉岡東4-7-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮の上、同社規定にて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計60万～100万円（年2回/計3か月分支給） ■昇給あり※過去実績では20代の場合、毎年昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／綾瀬市】建築鉄骨の品質管理◆大型建物鉄骨施工のニッチトップ級／資格手当充実◎／年休124日
      ～創業90年の歴史を誇る関東有数の鉄骨メーカー／高い技術力と実績をもとに有名建造物などを手掛ける～ ■業務内容： 当社および協力会社で製造・加工した建築鉄骨の品質管理・検査業務をご担当いただきます。“品質は企業の根幹”そのキーパーソンとして、培ってこられた検査・改善スキルを存分に発揮してください。 ■業務詳細： ◇図面・仕様確認／受入検査 物件ごとの設計図書・基準を読み込み、材料受入時点で鋼材外観・寸法をチェック ◇製造・溶接工程の品質管理 外観／寸法検査・超音波探傷試験（UT）などを適切なタイミングで実施し、合否判定とフィードバック。協力会社製造製品は協力会社へ赴いて製品検査を実施 ◇立会・検査対応 顧客の立会検査の主導、協力会社工場への検査／品質指導 ◇不適合品の検証・是正 原因追究、是正・予防処置を立案。再発防止活動のリード ◇書類作成・品質マネジメント 検査成績書作成や管理帳票を整備し、品質の維持改善 ■業務の流れ： ◇受注後、材料→加工→組立→製品検査の順に品質をチェックします。 ◇最終製品検査で顧客承認を取得して案件完了となります。 ◇協力会社製品は現地に赴いて同等水準で検査します。 ◇経験・資格を活かし、品質改善や後進育成にも主体的に関わっていただきます。 ■配属先： 配属先には5名（課長（50代）、係長（50代）、社員2名（30代）、パート（40代））で構成されています。 ■当社の特徴： ◇大型建築物対応の鉄骨製作所 当社は都心から最も近距離に位置している、SRC造建築物に対応できる鉄骨製作所であるため、多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼をうけております。 ◇鉄骨の将来性 地震大国である日本において、公共性の高い大型建築物を建てる際は、丈夫で耐震性に優れた鉄骨が必ず用いられるため、その需要が停滞することはなく、現在も、都心や駅前を中心とした再開発事業や、市庁舎・病院等、多くの公共建築物の建て替え案件を同社が請け負っています。また、競合他社も少なく、新規参入が難しい事業であるニッチ産業のため、毎年安定した収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県綾瀬市吉岡東4-7-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮の上、同社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・700万円：入社10年目／課長クラス（月給45万＋賞与） ・550万円：入社6年目／課長候補（月給35万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紅梅組

    ゼネコン
    神奈川県横浜市西区戸部本町36-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市西区】営業職（建築）◎第二新卒歓迎～横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績あり～
      ■業務内容： □創業101年の老舗優良企業□当社は、「地域・環境・福祉」を柱に神奈川県を中心とした、官公庁や民間で幅広いプロジェクトを手がけています。 □建築・土木施工業務や不動産取引など、地域社会の発展を目指した事業を展開する当社にて、営業職をお任せ致します。 ■業務詳細： 民間や公共施設の建築・土木に関する営業情報を収集し、社内協議のうえ契約、着工、竣工までサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ◆1～2 年目 ・基礎を学びながら成? ・ビジネスマナーや建設業界の基本を習得 ・先輩社員との営業同行 ・案件情報の整理やリサーチ ◆3 年目～ ・建築工事受注に向けた営業活動を本格的に開始 ・お客様に対する建築技術提案や見積説明 ・設計事務所や建設コンサルタント会社との調整業務 ＊施工 事例と案件の割合 公共工事: 学校、庁舎、共同住宅等 民間工事: マンション、事務所、商業施設、医療福祉、教育施設 案件の割合: 民間工事７～８割、公共工事２～３割 ＊目標について 個人のノルマは設定されておらず、チームで会社の業績目標を達成するスタイルです。 ■組織構成： 営業部は8名で構成されています。 （部長と60 代が2 名、ゼネコン担当40 代1名、官公庁担当30 代1名、事務担当の女性1名、他2 名） ■当社の特徴：平成10年に、県内に本社を置く総合建設業者としては初めて、ISO9001を取得し技術力及び丁寧な施工実績が強みです。安定した経営基盤があります。横浜ランドマークタワーやパシフィコ横浜など、横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績があります。 ◇魅力ポイント◇ ◇完全週休日2日制(土日曜日/祝日) （土曜日出勤の場合は他にて休み取得） ◇平均残業時間：10~20時間/月 ◇20-30代が約4割で若手社員が活躍しています！女性社員や年の近い先輩もいるので安心です！ ◇マンション・学校・オフィスなど多岐に渡る施工の技術が強み／官公庁からの表彰実績もあります ◇横浜の地で安定して働きたい方へおすすめ！転勤なし・年間休日126日・残業１日１時間以内・年３回賞与！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部本町36-3 勤務地最寄駅：京急線／戸部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）（前年度合計3.5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市西区】施工管理（建築）～横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績あり～
      ■業務内容： □創業101年の老舗優良企業□当社は、「地域・環境・福祉」を柱に神奈川県を中心とした、官公庁や民間で幅広いプロジェクトを手がけています。 □建築・土木施工業務や不動産取引など、地域社会の発展を目指した事業を展開する当社にて、施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： 官公庁発注の学校・庁舎等工事や、民間のビル・マンション・住宅等工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場エリア：現場は神奈川県および東京西部（ただし横浜市内現場の割合が高い）です。 ・工期：9ヶ月～1年6ヶ月程度かかります。 ・施工事例と案件の割合 公共工事: 学校、庁舎、共同住宅等 民間工事: マンション、事務所、商業施設、医療福祉、教育施設 案件の割合:民間工事７～８割、公共工事２～３割 ■組織構成： 建設工事部は33名（建築担当：28名、土木：5名）で構成されています。60歳以上が6名在籍、また、15人前後が建築施工管理技士1級資格保有者です。 ■当社の特徴：平成10年に、県内に本社を置く総合建設業者としては初めて、ISO9001を取得し技術力及び丁寧な施工実績が強みです。安定した経営基盤があります。横浜ランドマークタワーやパシフィコ横浜など、横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績があります。地球・環境・福祉、3つの柱で考え、事業展開しています。 （1）地域と建設…公共施設や文化施設を中心に地元の街づくりに積極的に参加しています。 （2）環境と建設…ISO14001をいち早く取得し、地球環境の保全に積極的に取り組んでいます。 （3）福祉と建設…当社は心豊かな生活を送るための一翼を担っています。 ◇魅力ポイント◇ ◇完全週休日2日制(土日曜日/祝日) （土曜日出勤の場合は他にて休み取得） ◇平均残業時間：10~20時間/月 ◇20-30代が約4割で若手社員が活躍しています！女性社員や年の近い先輩もいるので安心です！ ◇マンション・学校・オフィスなど多岐に渡る施工の技術が強み／官公庁からの表彰実績もあります ◇横浜の地で安定して働きたい方へおすすめ！転勤なし・年間休日126日・残業１日１時間以内・年３回賞与！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部本町36-3 勤務地最寄駅：京急線／戸部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）（前年度合計3.5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興信工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市　西区伊勢町2-95
    • 設立 1954年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市・鶴見】設備施工管理※月平均残業20時間／原則土日祝休／泊りがけの出張なし■資格取得サポート
      ＜国家資格取得支援制度あり＞＜月平均残業20時間＞＜横浜市に根差した運営＞ ■業務内容： 横浜市および民間企業より発注する設備工事（空調、衛生設備等）を中心にの施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事施工に関わる発注者との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事業者への指示等の現場管理 ※案件としては安定的に依頼いただく中で顧客の要望に合わせた対応いただく予定となります。 ■配属： 現在2名体制で運営しております。 入社後はOJTを中心に業務習得を目指していただき、 ３～６か月ほどで、独り立ちを目指していただく予定となります。 ※業務習熟度に応じて判断いたします。 ■当社の特徴について： ・横浜市に根差す運営を通じて、横浜型地域貢献企業に認定して頂いたり、横浜市との取引が8割を程締めます。横浜市の方々に信頼を置いていただいて施工を任せていただいております。 ・当社の技術を生かした工事を通じて、社会・対応した顧客のインフラの整備や、安定化につながることを実感できるポジションとなります。 ・当社全体としては建築設備・土木／上下水道工事など幅広く案件をいただいており、様々な実績と信頼を得て、持続的な運営に繋がっております。 ■資格取得奨励制度 土木施工管理技士、管工事施工管理技士、その他会社が認める資格取得に要する費用の一部を会社が補助する制度あります。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の決算状況により、所定の査定基準に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計3～4ヶ月分（年間）。会社の決算状況により、所定の査定基準に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    産和産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市西区中央1-36-2産和ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／大和／転勤なし】金属加工／マイカー通勤可／平均残業20h／設立70年の優良企業
      ～資格取得支援制度あり／月残業平均20h／設立70年の地元優良企業／大手企業と取引あり～ ■同社について： 同社は、アルミ・ステンレス・特殊鋼の溶接や機械加工技術のノウハウを持ち、大物部品の機械加工と難削材の加工を得意としています。粗形材の製作から機械加工まで一貫した業務でIT、航空機、自動車、産業機械などの各産業をサポートしています。 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 受注生産型の当社にて、機械技能職(金属部品の加工業務)をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 機械操作で大型のプレート物や機械部品の加工等をお任せいたします。 ・門型マシニングセンタ５面加工機（オークマ製） ・床上型・テーブル型横中グリ盤（芝浦機械製／旧東芝） ※納品エリア：関東一円／社用車：ライトバン ■お取引様企業(敬称略・五十音順) ISSリアライズ、アルバック、アルバック東北、石田総業、小田原エンジニアリング、KAKUTAテックフォージング、加藤製作所、加藤鐵工所、川崎鍛工、鉱研工業、国際鉄工、サカヱ工業、三起金型製作所、三條機械製作所、 JFEプラントエンジ、島津製作所、ジヤトコ、正保鉄工、シンニッタン、スズキ部品秋田、住友重機械工業、電元社トーア、東亜利根ボーリング、東京衡機試験機、東芝、東芝エネルギーシステムズ、トミタ、南海モルディ、日産自動車、日本飛行機、古川電気工業、日本フルハーフ、ニチダイ、野村鋼機、原田鍛工所、ミツトヨ、三菱重工業、ヨコキ、理研鍛造 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、入社1年目は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は13名（男性）の組織となります。20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年功序列でなく成果主義で正しく評価される環境が整っております。実際に中途入社で事業部長となった方もおります。もちろん成果を出した方にはしっかりと賞与や昇給で還元しております。 また、スキルアップできる環境もあり外部研修や資格取得支援制度なども整っております。 近年では働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、空調設備や食堂、トイレなどを整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和事業部 住所：神奈川県大和市中央林間西3-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮化成株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川】電子化学材料の法人営業/顧客深耕ができる/安定の経営基盤/電子材料・化学工業製品専門商社
      ～電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境～ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2442-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 482万円～1,235万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～593,000円 その他固定手当/月：63,470円～232,293円 ＜月給＞ 315,470円～825,293円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・営業手当　月20,000～25,000円 ・業績期待給　月43,470～102,293円 ・役付手当　月50,000～130,000 ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例：入社５年目29歳590万円、入社7年目34歳660万円、入社7年目39歳(所長)約860万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池嶋

    サブコン
    千葉県柏市十余二230-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／職人経験歓迎】施工管理（金属屋根、雨樋等）◇転勤なし／残業月平均20h／マイカー通勤可
      ～大手ゼネコンの一次受けで安定的な受注／面接1回／社員定着率◎／完全週休二日制／土日祝休み～ ■業務内容： 金属屋根、雨樋等の建築現場の管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤5割、外勤5割のイメージで、1日の半分は会社で事務作業、残りの半分は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象不動産： 商業施設（ショッピングモール等）／倉庫／駅／学校　他 ※現場エリア：関東一円 ＼施工実績／ ・イオンモール春日部 ・イオンモール座間 ・イオンモール木更津 ・イオンモール幕張 ■組織構成： 3名（40歳前後）で構成されています。 20年ほど働いている社員もおり、離職率は低いです。 ■育成体制： 先輩社員からの指導が受けられます。入社後すぐは、上司の事務手伝いはもちろん、一緒に取引先に伺ったり、実際に現場を見ていただき仕事を覚えていただきます。 また、当社社員もほとんどの者が未経験からの入社です。 1人前になるまでしっかりサポートいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： ・【安定した売り上げ基盤】…大手ゼネコンからの一次受け案件が多く、顧客基盤が安定しております。特に大型の倉庫や複合商業施設の工事を受注しているため、売上も堅調に推移し、強固な経営基盤が醸成されいます。 管理する下請け業者は固定のところへ依頼することが多く、顔なじみの方々との協働が多いため、人間関係の悩みが少ない環境です。 ・【働きやすさ】…マイカー通勤可能で残業平均月20H、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）と働きやすく、プライベートと両立できる環境です。 ■風土に関して： 当社はいかに現場での品質を高めるかを大切にしており、そのために働く人が安心安全に仕事が出来る環境作りを一番に考えています。 板金屋の仕事に生き甲斐と誇りを感じ、社員全てが幸せになることが当社の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨などの関東一円 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,500円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 218,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（9月）※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当内訳：住宅手当20,000円～30,000円、能力手当40,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三上船舶工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市西区戸部町5-182
    • 設立 1950年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】アスファルト塗装工事等の土木施工管理/週休二日制/退職金制度あり
      ■募集背景： 事業再構築補助金制度にて、ウォターブラスト工法を生かした、高速道路等のコンクリート剥離工事業への進出に伴い新設ポジションとして増員募集いたします。 ■業務内容： アスファルト舗装に関しての下地処理工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■会社の特徴： 業界での歴史は長く、実績に信頼がございます。最新の塗装機械も他社に先駆けて取り入れ、環境保全にも積極的に取り組んでおります。 ■代表より： 当社は明治27年横浜で創業して以来、120年を超えて造船業にたずさわってまいりました。今も造船の塗装の分野においてはロボット工法等斬新な技術を開発し、トップランナーであり続けております。そして今後もトップランナーであり続けるため、人材の育成、技術の取得に努め、将来の当社を担う若手を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定します。 賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三沢電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区戸部町4-158
    • 設立 1927年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】設備工事の施工管理／年休125日／転勤なし／横浜赤レンガも手掛ける／手厚い研修◎
      赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！ ～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～ ＼GOOD POINT／ ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！ ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！ ＼お任せするお仕事／ 電気設備や空調・給排水衛生設備の設置工事の進行管理を担当いただきます。 新築の商業施設や医療施設等を建築する際に導入される設備で、冷暖房や排煙設備、コンセントまで多岐に渡ります。 設置がしっかり進んでいるか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。完成まで、管理をしていただくお仕事です。 ＼入社後について／ １人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！ 社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。 担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎ ＼働き方／ 平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！ 退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！ ＼実績紹介／ ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー） ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部／フォーサイト21、武相学園） ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院） ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部町4-158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,300円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,300円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※初年度の支給は寸志です。 ■期末賞与：業績により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リニューアル施工管理※土日祝休／残業20h／1現場複数人体制／横浜中心の受注で出張転勤なし
      ～現場複数人体制・出張転勤なし！神奈川県中心の現場受注で働き方◎赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛ける、まさに横浜の街づくりができるお仕事！手厚い研修・福利厚生で長期就業◎～ ■仕事概要： リニューアルサービス部門は横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるために、メンテナンスや改装工事を行っています。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・現場事前調査 ・メンテナンスの保守業務 ・改修工事の工程管理・協力会社手配・職人への指示等 ・改修の設計計画及び発注者への提案業務　 ・改修工事（配線工事、空調設備の取り付け) など ※工事の際は基本的に会社に出勤してから各現場を回って頂きます。 ■魅力： ・平均残業時間20時間です。全社的に残業をしない風土があります。完全週休2日制／土日祝日休／年間休日125日とライフワークバランスが整っています。 ・担当する現場は、神奈川県内を中心とした首都圏です。泊りの出張は基本的にありません。現場掛け持ちはなく、複数名で現場をまとめます。 ・公共案件と民間案件の割合は、6：4、現場常駐物件の場合は直行直帰となります。 ・退職金制度、資格手当、資格取得費用補助（合格時に費用全額会社負担）など、手厚い福利厚生あり！ ■組織構成： リニューアルサービス部門には20名ほどが所属しています。30～40代が主力メンバーで、中途入社社員も多く活躍中です。弊社では１人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきます。経験に応じて先輩社員が手厚くフォローしますのでご安心ください。 もちろん即戦力のご入社の場合には経験に合わせて現場をお任せします。 ■当社の施工実績： ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー） ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部、フォーサイト21、武相学園等） ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院等） ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市西スポーツセンター、横浜市中央図書館） ・工場（株式会社東京濾過本社、株式会社三木プーリ相模テクニカルセンター等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部町4-158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～294,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～354,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※初年度の支給は寸志です。 ■期末賞与：業績により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    YAMAGATA株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市西区高島2-6-34
    • 設立 1906年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】システムソリューション営業
      • NEW
      ■業務内容： ◇お客様の業務上の現状や問題点をヒアリングし、課題に落とし込む ◇お客様の抱える業務上の課題に対して、生成AIの活用やシステム化に関する提案を行う ◇受注後のお客様のフォローアップ、営業の立場でのプロジェクトマネジメントを行う ■お任せする具体的な職務内容、期中の目標・ミッションについて： ・DX関連ソリューションの新規顧客開拓（年間50件以上） ・顧客の経営課題や業務課題の把握と最適ソリューションの提案 ※営業先は主に製造業、リテール（新規9割・既存1割／Webサイトからの問い合わせ又は紹介契約者からの紹介対応が中心） ・提案に基づく見積書作成、契約締結フォロー ■当該職務のやりがいについて、将来的にお任せしたい職務、目指せるステップアップ等について： ・当社が販売している「はたらきかたマニュアル」の周りに付随する、システム案件の獲得、受注後のフォローをお任せしたいと考えています。 当社は115年を超える老舗企業ですが、今後の発展のためにIT／AIを絡めたソリューション提案、獲得が必要と考えています。ただIT／AIソリューションに対する知識が営業では不足しているため、システム案件獲得に向けた営業の最前線に立っていただき、文化の定着に一役買っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：171,000円～383,000円 ＜月給＞ 361,000円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験･能力･前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅可】BPR／PMO◆顧客企業の業務のプロセス改善ツールの導入・プロジェクト管理◆
      • NEW
      ～マニュアル作成ツール「はたらきかたエディター」の導入プロジェクトの推進／ワークライフバランス◎8割は在宅勤務／年休122日／創業115年を超える老舗企業～ ■業務内容： BPR・PMOとして、現状業務の見える化～DX化におけるプロセス改善をお任せします。「はたらきかたエディター」を企業様に導入するにあたり、企業内の業務マニュアルのペーパーレスおよびDX化を推進いただきます。 特に大手企業への導入の場合は、長期にわたりプロジェクトが進行するので、プロジェクト管理業務にも携わっていただける方、歓迎です。 ■業務詳細： 業務プロセスの抜本的改善およびプロジェクト管理を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・企業全体もしくは部門レベルでのBPRプロジェクトの企画、立案、実行 ・現行業務プロセスの分析および課題抽出 ・新業務プロセスの設計および改善提案 ・プロジェクトマネジメント業務（計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理） ・関連するステークホルダーとの調整／協力 ・PMOとしてのプロジェクト支援業務、プロセスの標準化、プロジェクト運営の最適化 ■歓迎条件： ・プロセス改善ツール（Visioなど）、プロジェクト管理ツール（Redmine、JIRAなど）の経験 ・BPRに関する実践的な経験と専門知識 ・プロジェクトマネジメントに関する豊富な経験（特にITプロジェクト） ・データ分析・プロセス改善ツール（例：Visio、ARIS）の使用経験 ・プロジェクト管理ツール（例：MS Project、JIRA）の使用経験 ・顧客折衝能力および高いコミュニケーションスキル ・複数プロジェクトの同時管理能力 ・ITシステムの知識（特にERPやCRMシステム） ・チームリーダーとしての経験 ・PMP（Project Management Professional）資格 ■業務のやりがい： アプローチ先の企業は業種業態を問いません。あらゆるジャンルの企業と接することができます。 特にプロジェクト管理面では、PMOとして参画していただき、プロジェクトマネージャーを目指していただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,580,000円～6,492,000円 ＜月額＞ 465,000円～541,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定塹壕手当は月10時間分、37,000円～43,000円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※特別職につき資格等級制度の対象から外して年俸制を適用します。 　■年俸更改：年1回（1月）　※業績による 　■年収には月10時間相当の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相鉄アーバンクリエイツ

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜】不動産開発企画／土日祝休／残業16H／転勤なし／相鉄Gのデベロッパー
      【街づくりに関心をお持ちの方へ／家賃40％負担の手厚い住宅補助あり／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■ミッション／魅力： ・取得した土地や物件の企画・開発をお任せします。沿線での不動産開発や沿線外での収益物件取得に積極的に取り組んでいます。沿線の生活を豊かにする開発を大切にしています。 ・設計会社や施工会社などとも連携し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細： ・事業用不動産の建て替え・リニューアルに関しての企画・開発 ・事業収支の作成・管理 ・設計、建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整 ・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しており、プロジェクト管理がメインとなります。 ■開発対象 事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など。 環境面でも再生可能エネルギーの利用を可能にし、様々な観点から開発に取り組んでいます。 ※案件例： ・物流施設：相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」を開発 ・商業施設：ソーラーパネル、電気自動車用の急速充電ステーションが設置された環境に配慮したビル ■働きやすさ： ・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃補助あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で支給する祝金制度あり ■当社特徴： ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有し安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社を母体として沿線という基盤のもと街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績 約5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当：有（保有資格に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】不動産開発（区画整理事業推進業務）※地権者・行政等との協議調整／土日祝休／残業16H／転勤無
      ＜区画整理事業推進業務＞【家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／相鉄沿線や横浜の大規模開発に0から携われる／沿線の未来を一緒に作ってくれる仲間を募集／残業16H／在宅勤務可／フレックス】 ■魅力： ・沿線開発に今後も最注力していく予定です。単発の開発ではなく、沿線の生活をいかに豊かにするかを大切にしています。 ・相鉄沿線、駅付近の大規模開発に0から携われる！街が完成した時の達成感は何にも代えがたいです◎ ・行政や地権者折衝業務がメインです。開発実務はゼネコン等に委託しているので、業務に集中できます。 ・行政での区画整理のご経験や、郊外で土地造成などの開発経験がある方もご活躍いただけます。宅建や建築士の資格をお持ちの方も歓迎！ ■担当業務： 相鉄線沿線の活性化に関する再開発および建て替え・リニューアルに関し、企画開発・進行などプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・建物の企画ならびに事業収支の作成・管理 ・設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整 ・少人数組織のため自分の意見やアイデアが反映されやすく、裁量の大きい環境です。 ・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社 ・地権者・行政等との協議調整 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ■開発例： ・泉ゆめが丘地区土地区画整理事業 相鉄6大プロジェクトの1つと位置付けられており、23.9ヘクタールもの広大な土地をゼロから作り上げる、規模開発です。 オフィスや物流施設をはじめ、街づくりの一環として大規模商業施設もオープンしました。 エリア内には、4つの公園の配置をはじめ、雨水調整池や上下水道・都市ガス等の生活に必要なインフラ整備も進めています。土地区画整理事業の先には、より便利で安心して暮らせる街が待っているのです。 ■働きやすさ： ・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～122,000円 ＜月給＞ 330,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■職務・扶養手当・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫛毛商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5番地19
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／月給30万円以上／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      ―――― 業務内容 ―――― 既存のお客さま先を訪問し、商品の提案やデモンストレーションを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・既存のお客さま先へ訪問・提案 ・商品の説明や使い方の実演　など ※お客さま先へは社用車にて訪問します ※直行直帰可能です ◎お客様は？ ゴルフ場がメインとなります。（取引先ゴルフ場約700コース） その他、サッカー場、野球場、公園、河川敷、キャンプ場、自衛隊など幅広いお客さまとの取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3カ月間程度は先輩社員に同行し、業界や製品についての知識を学んでいきましょう。 先輩社員の補助的な業務をしながら、業務の流れを覚えていただき、入社半年程度で担当を持っていただくイメージです。 経験豊富な先輩があなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦してください！ ＼POINT／ ■長年の歴史で培った信頼関係とノウハウ 当社は今年で創業100年を迎えました。 これまでの歴史の中で築き上げてきたお客さまとの信頼関係と営業ノウハウがあるため、未経験であっても関係性を構築しやすいです。 ■当社でしか扱っていない製品 メーカーと直結して販売を行っているため、当社でしか扱っていない製品も。 メンテナンスまで一貫して自社対応できるのでお客さまの要望にも応えやすいです！ ■働きやすさもバッチリ 時代の変化に合わせ、社員の働きやすい環境を整えています。 年間休日122日、土日祝休みなどしっかりと休みもあり、月給30万円スタートに賞与年2回と頑張った分は給与へ還元しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／神奈川・埼玉・静岡】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰可能 ■横浜事業本部 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-19 ■北関東事業所 埼玉県久喜市菖蒲町小林53-2 ■富士営業所 静岡県富士市伝法長沢979-9 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上(営業手当含む)＋各種手当＋賞与年２回 ※年齢・経験や能力を考慮の上、当社規程による
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    日本総合技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区浜松町14-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／面接1回】土木設計（道路・橋梁等）◆年休124日／土日祝休／平均残業15h／官公庁案件中心！
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎】【CAD経験者歓迎】【設計職へチャレンジしたい方へ】～住居手当あり／出張無し／転勤無し／賞与年3回～ ■職務概要： 当社では官公庁から委託を受けて、土木設計、測量等を行なっています。 土木設計職として、道路／上下水道／橋梁等の設計の他、構造物の点検／劣化診断、補修／補強設計、道路改 良設計、上下水道更新設計等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・官公庁から案件を受注 ・内容の精査と現地の確認 ・業務計画を立て、計算書や図面、その他必要書類の作成 ・途中数回の協議を経て、最終成果を納品 ・成果品の検査、合格となれば完了 ※クライアントは、神奈川県、横浜市のほか県内の市町村など官公庁が中心です。 ■組織構成： 技術部には現在10名在籍しており、22歳～60代まで幅広い年代層がいます。 ■充実したサポート体制： ＜入社後の流れ＞ 最初はいろいろな方に同行し、仕事の進め方を学びます。分からないことはなんでも聞ける環境があるのでご安心ください。 ＜資格支援制度＞ 学ぶ意欲のある方に関しては、非常に充実した環境です。専門書、月刊誌の購入費負担や、会社公認の講習受講料補助、会社指定の資格取得の受講料補助などがあり、スキルアップを応援してくれる環境です。仕事終わりに勉強に励む社員も多くいます。 ■キャリアパス： 将来的には測量なども担当していただけるような技術者になることを期待したいます。 ■働きやすさ： 年休124日、土日祝休みの環境です。 官公庁案件で納期の管理もしやすいので、残業時間は平均15時間程となっています。出張や転勤も発生しないので、横浜で働くことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・1967年設立。横浜市内の建設コンサルタントとして、土木設計、測量等の事業を展開してきました。 ・半世紀以上にわたる実績と技術・ノウハウを積み重ね、神奈川県、横浜市等の官公庁の仕事を数多く手掛けています。 ・近年は新設よりストックマネジメントの観点から、維持修繕に関する案件が多いです。インフラの補修や補強には、点検、診断、補修・補強計画及び詳細設計と、新設の設計より高度な技術が必要となることも珍しく有りません。50年先の「横浜を創る」という気概を持って、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区浜松町14-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,570円～239,890円 固定残業手当/月：26,430円～28,110円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収及び基本給は、専門卒１年目と院修了（２年）１年目のもの ■賞与実績：年3回(令和5年度実績)3.55ヶ月分 ■残業代は１５時間分（実際０時間でも）は給与に加算、それ以上は別途加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＴＴＡＩ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3　MMパークビル6階　603-A
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客が8割の営業職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      お客様の課題や要望に合わせた最適な建設機械のレンタル提案やアフターフォローなどをお任せします。 【主な仕事内容】 ▼既存や新規のお客様への営業活動 ・8割は既存のお客様 ・2割の新規対応も、お客様からのご紹介などがメインです ▼現場営業 ・お困りごとや次の工事の予定などをヒアリング ・工場長や責任者と関係性を築いていきます ▼頂いた注文を担当支店に連絡 ・電話での受注がほとんどです ▼注文や請求書の作成　など ・見積書はExcel、請求書は請求ソフトを使用 ・フォーマットへ入力できればOKです ☆”機動力”を大切に ━━━ 機械を導入していただいた後も、何かしらの不具合が発生すれば連絡が入ります。機械が動かなければお客様の商売がストップしてしまうため、訪問や機械交換の調整、テレビ電話でのフォローなど、適切な対応を判断のうえ即座にご提案することが大切です。もちろん、いつでも先輩に相談してください◎ 【入社後の流れ】 ▼工場研修（約3カ月） ・建機に触れながら基礎知識を習得 ・多くの商品を扱いますが、焦らずじっくり学べます ▼配属先での実務研修 ・先輩社員に同行しながら実際の業務を体験 ・徐々に業務をお任せします ☆学べば学ぶほど伸びる ━━━ ニッチな業界の建機も取り扱っている自慢の商材は、なんと数千種類。入社後の工場研修にて実際に触りながら覚えていただきますのでご安心ください。営業職で毎月の売上ランキング上位に入るのは、やはり機械知識が高い社員です。知識が増えるほどお客様の安心感に直結し、売上や社内評価にも反映されるので、学ぶことが楽しくなってきますよ！
      【転勤なし☆希望の勤務地へ配属（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県）】 ※自動車・バイク通勤OK！（東京支社・横浜支店を除く） ■東京支社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅：新浦安駅 ■千葉支店／千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅：四街道駅 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■西東京営業所／東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅：東秋留駅 ■名古屋支店／愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
      月給26万円以上 ※年齢・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ＼入社祝い金あり／ 入社1カ月経過後の月末に10万円、入社6カ月経過後の月末に20万円支給します。
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    株式会社神奈川ナブコ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】自動ドアの提案営業◆転動無し／年休123日／自動ドア国内トップシェア
      ～商材魅力◎街づくりの一環を肌で感じる／インセンティブ制度有／年休123日（土日祝）／全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカーナブコグループ～ ■仕事内容： ・当社の自動ドアまたは他社製品自動ドアをご利用中のお客様に、買い替えの提案をしていただきます。 ※営業先：商業施設／テナント／ビル管理会社　等 自動ドアを利用していないという事はあまり無い為、幅広いお客様が営業先の対象となります。1人1台社用車が支給され、エリア制で担当が分かれています。 既存顧客ヘアプローチ、新規開拓と営業手法は個人にお任せ致します。自動ドアのメンテナンスをした者から情報を仕入れてお客様に提案をしにいく業務フローとなります。 ■研修について： 入社後1か月はフィールドサービスの部署で社内研修を実施いたします。その後は営業に同行頂き部署配属になります。 ■当社の特徴・魅力： 当社の商品はららぽーとや横浜赤レンガ倉庫など著名な施設にも利用されています。商業施設やマンションなど身近な建物の自動ドア設置に携わることで、街づくりの一環を肌で感じることができます。 ■当社について： 日本で一早く自動ドアを取扱い、建物の快適化に貢献してきたナブコの神奈川県総販売元として、1965年に事業をスタートしました。 自動ドア・ステンレス建具の販売・施工・メンテナンスサービスを行っており、安定的な成長を遂げています。 ■業界の安定性◎： 一度自動ドアを導入すると長期的にメンテナンスをする必要があり、長期的に利益を上げることが可能です。また、業界的にも、コロナウィルス対策でドアに手で触れないことが求められており、伸びている状況です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～291,400円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 220,100円～305,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーセツコンサルタント

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】上水道設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心
      ～借入無しの無借金経営／官公庁からの案件中心／完全週休2日制で9連休が取得できるなど福利厚生が充実～ ■業務内容： 上水道設計技術者として、官公庁から受注した上水道の設計業務をお任せします。具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 ■特徴： ●創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団： 日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質： 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境： ・年休124日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～566,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】土木設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心
      上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務を担っていただきます。 ・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画 ・急傾斜地の崩壊防止対策 ・道路整備／改良計画 ・共同溝設計　など ■特徴： 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 【無借金経営継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 【じっくり腰を据えて働ける環境】 ・年休124日以上、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～566,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全17件
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】ルート営業（住宅機器）※既存8割／残業15h以下／リモートワーク可能
      【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業15h以下／教育制度充実／三菱電機住宅設備機器関連の担当／神奈川エリアのルート営業】 ■担当業務 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ等）の販売および建設・建築関連商材（配管材、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■担当エリア 主に神奈川県内（一部静岡県東部）となります。(異動などがあれば国内の支社、支店、営業所及び海外拠点への勤務の可能性があります。） そのため、基本的には出張はないものの、仕入先への製品研修会にて国内出張が発生する場合がございます。(目安：年2~3回、1泊2日程度) ■顧客 既存顧客8割、新規顧客2割になります。 また、住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■営業方法 既存顧客：ルート営業を中心に営業活動を行います。 新規顧客：既存顧客からのご紹介や新規お問合せ、別部署の顧客商談同行での新規提案になります。 ■商材について 三菱電機製品を中心とした製品を中心に建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材(※1)や建築資材(※2)等の住宅建材、住宅向け設備(※3)を担当いただきます。 (※1)上下水道管・配水管・電線管等 (※2)床暖房パネル・受水槽 (※3)空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等 ■配属部署 住環境ライフライン事業部 神奈川営業所は18名で構成されており、男女比6:4、60代2名、50代1名、40代4名、30代7名、20代1名（内営業担当8名、営業事務6名、経理担当1名、見積担当3名）になります。 ■キャリアパス 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任～係長へと昇進します。（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） ■働き方 【残業】 月平均残業15h以内になっております。 働き方改革の一環で毎週水曜日ノー残業デーを導入、その他20時PCシャットダウンにて上長への申請許可がない限りは残業が出来ない体制になっております。 【リモートワーク】 週固定での実施ではありませんが体調不良やご家族のご都合などによってリモートワークへ切り替えが出来る体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県座間市小松原１－１９－２４ 三菱電機ロジスティクス㈱ロジスティクスセンター2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年実績 5.4ヶ月) ■モデル年収： 28歳：460万円～500万円 30歳：500～560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコハマシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北幸2-6-26HI横浜ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/横浜】ネットワークエンジニア◆リモートワーク可／残業14h／フレックス◎／転勤無／住宅手当有
      • NEW
      ～横浜に根差した地域密着企業／創業時よりRFID(ICタグ)の高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み～ ■業務内容： ・先進的なWebシステムやICタグ（RFID）などの先端技術を取り込んだシステム開発当社にて、ネットワークエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守運用を担当します。 ・最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富。挑戦したいプロジェクトやポジション、学びたい技術があれば遠慮なく相談してください。 ■開発事例： ・鹿島建設、大成建設、大林組などの大手建設業界のお客様、IHI／日揮／三菱重工など大手プラント業界のお客様が、工事現場で利用するRFID(ICタグ)を活用した「入退場管理システム」など ・同社創業者が創業当時、建設省よりRFIDを活用した管理システム開発の相談を受けたことを契機に、RFIDソリューションを大手企業様に提供しています。 ■身につくスキル： ・他のチームのプロジェクトの現場に同行し、勉強することもあります。様々なプロジェクトを抱えているので、学びも多い環境です。 ・例えば国交省のシステムの保守・点検のため霞ヶ関に行ったり、東京駅近くの大規模な建設現場にヘルメットを被って入り、入退管理のシステムの保守・点検を行なったり。様々な経験を当社に入ってしていただきたいと考えています。 ■当社について： ・当社は日立、富士通、日本IBM等大手SIer、鹿島建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコン、三菱ケミカル、三菱重工等のエンドユーザー及び国土交通省、JAXA、横浜市などの官公庁といった多岐に亘るお客様に様々なサービス、ソリューションを提供してきました。 ・創業から手掛けているRFID(センシング技術)を用いた建設現場の入退システムは就労管理や安全管理に活用されており、必要不可欠なものとなっています。 ・最近ではAI・IoT・データサイエンス等やBtoCを展開する案件で自社サービス展開とハード技術を絡めたソリューションの提供をしております。 ・新規案件や新規事業が増加。そのため経験のある方はもちろん全くの実務未経験の方でもやる気があれば幅広い知識や経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 720万円／（元SE・入社15年・52歳） 600万円／（元派遣プログラマー・入社6年・35歳）（月給36万円＋賞与年2、その他手当） 430万円／（情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳）（月給23万円＋賞与年2、その他手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒/未経験】システムエンジニア◆在宅可／残業14h／フレックス／情報系また工学部卒の方歓迎
      ～大手ゼネコン各社から直受け／創業時よりICタグの高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み／転勤無し／家族手当・住宅手当あり／横浜に根差した地域密着企業～ ★保守運用やヘルプデスクから開発業務にキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： ・Webアプリケーションや業務システムの開発業務をお任せします。大手SIer社内システム、官公庁プロジェクトのシステム開発において、顧客ヒアリング、仕様設計など活躍できるフィールドは多岐にわたります！ ・最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富。挑戦したいプロジェクトやポジション、学びたい技術があれば遠慮なく相談してください。 ・基本的にはOJTでの育成となりますが、社内研修も充実しています。※組み込みエンジニアの若手人材が、システムエンジニア志望で入社した際はJava研修を実施しました。 ■開発環境： ・言語／C♯、Java、JSP、C、ASP、PHP、PL/SQL　他 ・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、DB2　他 ・OS／UNIX、Linux、Windows 他 ■開発実績例： ・各種デバイス（RFID、指静脈他）の入退場システム ・宇宙衛星の制御システム ・携帯端末を利用したレンタル機材管理システム ・会計立替精算システム ・Androidスマホアプリ ・道路渋滞状況の画像認識システム ■モデル年収： ・430万円／（情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳） ・600万円／（元派遣プログラマー・入社6年・35歳） ・720万円／（元SE・入社15年・52歳） ■当社について： ・当社は日立、富士通、日本IBM等大手SIer、鹿島建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコン、官公庁（国土交通省、JAXA、横浜市）など多岐に亘るお客様に様々なソリューションを提供してきました。 ・同社創業者が、建設省よりRFIDを活用した管理システム開発の相談を受けたことをきっかけに、ICタグソリューションを大手企業様に提供しています。就労管理や安全管理に活用されており、建設現場にて必要不可欠なものとなっています。鹿島建設、大成建設、大林組などの建設業界から、IHI／三菱重工などプラント業界まで様々な大手企業のお客様に導入頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【東京】クライアント先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【千葉】クライアント先 住所：千葉県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 720万円／（元SE・入社15年・52歳） 600万円／（元派遣プログラマー・入社6年・35歳）（月給36万円＋賞与年2、その他手当） 430万円／（情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳）（月給23万円＋賞与年2、その他手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32日産横浜ビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜・SE】大手案件中心＆上流工程7割◇残業13h・チームで協力◇スキルアップ支援◎／福利厚生充実
      ～NTTドコモ、京王電鉄などの大手企業との取引多数／年休127日／東京23区、神奈川の首都圏エリア／チーム参画／受託開発／リモート案件有～ ■業務内容： ・既存のクライアントを担当する案件が中心です。大手プライム案件が全体の7割を占めており、エンジニアとして高い技術力を発揮できる機会が多いです。 ・チームで協力して仕事を進める文化が根付いており、チームワークを大切にしながらスムーズにプロジェクトを推進していきます。 ・新しいプロジェクトやフェーズに挑戦することができ、常に成長を促す環境が整っています。将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■プロジェクト事例： ◇大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発 （PHP、JavaScript、MySQL、Wordpress） ◇LINEビジネスコネクトサービス プラットフォーム開発 ※Agile開発（PHP（Phalcon）、Go、Javascript（jQuery）、AWS、他） ◇大手テレビ局のグループ企業向け「超上流工程」案件 ※システム移管やマネジメント対応、移管後のシステム保守を担当 ■当社の魅力： 横浜で37年の歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界のお客様との繋がりがある当社は、“お客様のベストパートナーであり続ける”ことをモットーに、大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。 ◇年間休日127日でプライベートを充実させやすい環境です。 ◇住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。また、昨今の物価高騰に伴い、生活をサポートするための手当が支給されるなど、時代に合わせて制度の改定、導入を行っています。 ◇社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神奈川】プロジェクトマネージャー／平均残業13時間／組織拡大中／リモート案件有
      ～NTTドコモ、京王電鉄などの大手企業との取引多数／年休127日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／受託開発／リモート案件有～ ■業務概要： 情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い立場で取引を行っている当社にて、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■案件詳細 ◎業界：コンシューマー向け、公共系をメインに金融系、流通系など ◎商流：大手企業からのプライム案件や2次請けがメイン ◎勤務形態：基本出社※案件によりリモートの可能性もあり 【案件実績】 ◎公共系/年金額試算システム改修案件 （開発環境：Java、JavaScript、Eclipse等）　 ◎大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発 （開発環境：PHP、JavaScript、MySQL等） ◎LINEビジネスコネクトサービス プラットフォーム開発 （開発環境：PHP、Go、JavaScript） ■主要取引先 ・日鉄ソリューションズ(株) ・(株)日立システムズエンジニアリングサービス ・(株)ＮＴＴドコモ ・京王電鉄(株) ・(株)TBSグロウディア等 ■就業環境 ・大手からの直請け案件多数 ・年休127日（+有給奨励日13日） ・平均残業時間13ｈ ・リモート案件有 ■魅力： 横浜で37年の歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界のお客様との繋がりがある当社は、“お客様のベストパートナーであり続ける”ことをモットーに、大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでおり、直近では副業兼業制度を策定しました。 ◇年間休日127日以上、残業月13時間程度でプライベートを充実させやすい環境です！ ◇住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。また、昨今の物価高騰に伴い、生活をサポートするための手当が支給されるなど、時代に合わせて制度の改定、導入を行っております！ ◇社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（神奈川県） 住所：横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 587万円～774万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,324,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：100,519円～125,156円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,519円～490,156円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により役職手当あり（5,000円～30,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫイーヴァック

    サブコン
    ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル（大阪支店）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収550万～1100万円／施工管理（電気）年休126日／
      • NEW
      ★充実の研修アリ！ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理（工程・品質・安全・原価） 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成（Rebro、T-fasなどを使用） 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応（場合により） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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    澁澤倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28渋澤シティプレイス永代4F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生／プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／福利厚生充実
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス： ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋輸出入営業所 住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 港島営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職(幹部候補)◆東証プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／福利厚生充実
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス： ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋輸出入営業所 住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 港島営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーバン・コーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【1回面接／副業可】業務系システム開発～在宅7割／年休123日／資格手当・家族手当有／定着率95％◎
      【一次・二次請け案件9割／SE／原則チーム常駐／リモート可能案件7割／年休123日】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 開発工程メインの案件に参画予定です。プログラミングの経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。スキルが身に付いたら上流工程案件への移動も相談可能です。 ■案件例 ・金融事業会社向け融資関連システム：Java ・IT関連会社向け海外事業管理システム：Java ・コールセンター向けCTIシステム：PHP ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、原則複数名でのチーム常駐となり、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 2～10名程度のチームで現場入りすることが多いです。先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ■評価制度 社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） ∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：1都3県 受動喫煙対策：その他（基本的に屋内禁煙だが、クライアント先による） 変更の範囲：東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月）※全社平均5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度賞与実績4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1回面接/副業可】業務系システム開発上流SE～完休2日/年休123日/資格手当家族手当有/上流工程
      【完全週休二日制（土・日・祝）／年休123日】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業における上流SE募集となります。 ■業務詳細 プログラミングではなく仕様の決定や設計工程などの上流工程を中心に担当頂きます。これまでの経験を活かしながらステップアップ可能なお仕事です。 ■案件例 ゼネコン向け：安全管理システム／仕様・設計 通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計 生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計 ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、原則複数名でのチーム常駐となり、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 2～10名程度のチームで現場入りすることが多いです。先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ■評価制度 ＊社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） ∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(東京) 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～406,250円 ＜月給＞ 280,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月）※全社平均5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度賞与実績4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理究

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市西区高島2-14-17ベイフロント横浜3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高田◆保育士】じっくり保育に向き合える少人数制／ICT導入／基本定時あがり／週休2日制
      ～年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています～ ■業務内容： 0～5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。 少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6～10名。13～24名のスタッフで33～80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1～5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了 ＜1担当6～10名の少人数制＞ 0～5歳児の年齢別で担当します。 目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴： 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境： 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。 行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パレット保育園　高田 住所：神奈川県横浜市港北区高田東4-22-38 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／高田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～354,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：通勤手当支給（30,000円まで/月）、住宅手当（5,000円～/月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綱島◆保育士】じっくり保育に向き合える少人数制／ICT導入／基本定時あがり／週休2日制
      ～年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています～ ■業務内容： 0～5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。 少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6～10名。13～24名のスタッフで33～80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1～5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了 ＜1担当6～10名の少人数制＞ 0～5歳児の年齢別で担当します。 目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴： 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境： 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。 行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パレット保育園　綱島 住所：神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～354,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：通勤手当支給（30,000円まで/月）、住宅手当（5,000円～/月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全28件
    • ルート配送／残業月20h以内／土日祝休／早朝・夜勤なし
      ■髙瀬物産について ━━ ◎1961年創業！60年以上に亘り安定した経営を続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売などを行う、「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ！ ＜　配送するモノは？　＞ ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・調理器具、食器 ・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は10万点以上！ ＜　配送先は？　＞ ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。 ＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00　出社／積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10：00～16：00　配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▼16：00　片付け／事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17：30　帰社 ＼Point！／ ◎お客さま対応はチームで トラックに商品を積み込むときは他メンバーがサポートするなど、チームでお客さま対応を行います。 営業やバックオフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、全員で達成感を味わうことができます。 ◎コミュニケーションが大切 お客さまと直接接するこのポジションは「会社の顔」！ 「ただ物を運ぶ」だけでなく、お客さまとの会話から本当に必要としているものを引き出すコミュニケーション力が大切です。 ◎飲食・食品業界を支える お客さまのビジネスを支えるやりがいに加え、生産者に対しては、販路拡大のお手伝いにつながる仕事です。
      【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ＜首都圏＞ 東京都江東区/中央区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 ＜北海道＞ 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 ＜東北＞ 秋田県秋田市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県/郡山市/会津若松市/いわき市 ＜北関東信越＞ 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 ＜中部＞ 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 ＜西日本＞ 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
      ◆未経験者 月給23万円～32万円＋賞与年2回 ◆経験者の場合 月給30万円～ （配送業をはじめ、食品メーカーや商社、飲食、宅食などさまざまなご経験を考慮します） ※年齢、経験、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※詳細につきましては、面接時にご相談ください。
    • 【横浜】法人営業※創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新／外食産業に貢献
      【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容： 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み： ◇全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力： 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日建

    サブコン
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜／未経験歓迎】施工管理　※年休125日／夜勤無し／人柄重視／未経験多数活躍◎
      ～未経験歓迎～年間休日125日。 プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし ■業務内容 ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場代理人手当 ※現場代理人の職種に従事している1級、2級の管工事施工管理技士の資格保有者が対象 1級　月額30,000円 2級　月額10,000円 ※電気の求人の場合は　1級、2級の電気工事施工管理技士 未経験者でも安心して挑戦いただけます。 【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境 仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい2-2-1 横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸﾀﾜｰ15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円 その他固定手当/月：16,500円 固定残業手当/月：74,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】施工管理　※年休125日／夜勤無し／人柄重視／未経験多数活躍◎
      ～未経験歓迎～年間休日125日。 プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし ■業務内容 ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場代理人手当 ※現場代理人の職種に従事している1級、2級の管工事施工管理技士の資格保有者が対象 1級　月額30,000円 2級　月額10,000円 ※電気の求人の場合は　1級、2級の電気工事施工管理技士 未経験者でも安心して挑戦いただけます。 【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境 仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟26階 勤務地最寄駅：各線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円 その他固定手当/月：16,500円 固定残業手当/月：74,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄興業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内/未経験歓迎】港湾土木工事等の現場プロジェクト担当　日祝休み◆年収400万円～◆手当充実
      【関内/面接1回！】自然現象に負けない巨大な構造物を建設する技術スキルが身に着けられる◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆日祝休み◆年収400万円～◆住宅手当・家族手当有！◆福利厚生充実しています◆資格手当有◆インフラ工事に関わる社会貢献性の高い事業展開～ ■業務内容について： 1975年設立、神奈川・横浜に本社を置き、海上工事に特化し、多くのお客様・協力業者様とともに公共事業や大きなプロジェクト事業に参画している当社にて、港湾土木工事等の土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■港湾土木工事とは？ 船が停泊する泊地、波から港を守る岸壁や防波堤を作る工事や、作業船で海底の土砂を掘り、陸揚げする業務、さらに消波ブロックの設置、海底面を整地する工事のことです。波や風などの自然現象に負けない巨大な構造物を建設する港湾土木工事には、高い技術力が求められています。 工事の具体例：https://k-nichiei.jp/recruit/ ■具体的には： ・一般土木工事などの監督業務 ・自社作業船などを使用した海洋土木工事の監督業務 ■組織体制について： 現在2～３名体制で業務に従事しております。 20代の社員も在籍しておりますので、経験次第では知見を活かしたフォロー等もお願いする場合があります。 ■働き方： ・日曜日・祝日お休みの体制です。 その他はGW休暇（10日前後）や夏休み（10日前後）、年末年始休暇等、長期休暇をしっかり取得できる体制です。 ■当社の特徴： 「保有技術を活用し、社会の要求する品質を具体化することによって社会に貢献し、もって社業の発展を図る。」とする企業理念に沿った、国民が安全に暮らせるためのインフラ工事に携わり、社会貢献性の高い事業展開をしております。 海上土木工事・一般土木工事のほか、護岸工事や災害復旧工事と多岐の分野で高い品質・サービスの提供に努め、顧客より高い評価をいただいております。 積み重ねた多彩な経験と実績を生かしつつ、人力・機動力・知識を活用し、未来のものづくりへの長期的な成長と発展に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／関内 駅 受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内／屋内） ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収については手当含んでおりません。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回 ■賞与実績：5ヵ月/令和2年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーヴァル

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】経理財務職（課長候補）※土日祝休／年休121日／転勤無し／総合ディベロッパー
      【不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて経理財務職（課長候補）を担っていただきます／完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日】 ■業務内容：当社の経理部課長候補として下記業務をお任せ致します。 ・経理部門9名(社員7名、派遣2名)のマネジメント・決算取り纏め ・各部門の損益管理分析（管理会計） ・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ・投資・M&Aに係る財務分析 ■部署構成： ・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。 （※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。） ■年齢構成： 20代～50代が在籍しております。 ■同社の魅力： 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。 立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」「上大岡赤い風船」や横浜中華街のシンボル的存在「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉の「i-ZA鎌倉」等の商業施設を経営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • 【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス
      ～設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで】、全工程に携わっていただくことができます。 ※複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。 ※運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。 【開発環境】Java、C、C++、C＃等 ▼案件例▼ ○不正利用検知システム 　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など ○マーケティング統合管理/実施システム 　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など ■経験できること ・超上流工程への参画 要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。 ・顧客他部門（営業部門、業務部門）との直接交流 企画、要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。 ・AWS技術 「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理／実施システム」ともにAWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。 ■テレワークと働く環境 ・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。 ※平均残業時間　10～20時間／月 ■当社の魅力 ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～342,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～390,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／設立48年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり） 【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■配属案件の一例 ＜生命保険業界向け案件＞ ・契約管理領域：基幹システムの保守・改修 ・新契約領域：申込・査定システムの保守開発（Web対応） ・営業支援領域：タブレット向け顧客提案ツール開発 ＜金融業界向け案件＞ ・401K（確定拠出年金）管理システム再構築 ・住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発 ■この仕事の魅力 ◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後 ◎腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ■チーム体制 ・プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）です。 ・チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。 ・若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。 ■テレワークへの取り組み ・現在、50％～70％前後の案件が多いです。 ・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。 ・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。 ■当ポジションの特徴 OJTやチーム支援も充実しており、段階的なスキルアップと将来のリーダー候補としての育成も視野に入れています。 業務アプリ開発の実務を通して、業務理解・技術力・マネジメントの基礎をバランス良く学べる環境です。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（みなとみらい駅徒歩圏内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（天王町） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～342,000円 固定残業手当/月：42,000円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～391,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、各種手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※対象職位により、固定残業時間が10時間/月の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノントッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【平塚】工場総務 ◇東証プライムキヤノンG／世界有数の有機EL製造装置メーカー／安定した経営基盤
      • NEW
      【東証プライム上場キヤノングループ／世界が注目する有機ELディスプレイの製造装置世界シェアトップクラスの優良企業／世界初のディスプレイ量産化を実現】 ■業務内容： 当社の人事総務として下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・採用業務、入社手続き ・労務管理 ・人材育成・社員教育に関わる業務　ほか （ファシリティ関係） ・工場スペース、社有車、資産管理 ・産業廃棄物管理　ほか （安全・衛生関係） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・BCP・防災管理業務 ・その他、工場総務に関する全般業務　など ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・379社の連結子会社をもつ東証プライム上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 当社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神三丁目7番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～413,000円 ＜月給＞ 218,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】電気制御設計 ※東証プライム上場キヤノンG／世界トップクラスシェアの有機EL製造装置メーカー
      【東証プライム上場キヤノングループ／世界が注目する有機ELディスプレイの製造装置世界シェアトップクラスの優良企業／世界初のディスプレイ量産化を実現】 ■募集背景： 米アップルの次世代iPhoneへの搭載や、中国のスマートフォンでの採用などを受け、各パネルメーカーが急ピッチで積極投資に動き出しました。パネルメーカーのトップが直接交渉に来るほど、同社の装置への引き合いも非常に高まっています。そのような事業環境を鑑みて、市場の需要に対応する生産体制をより強固に整えるべく、今回複数名の募集を実施しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。同社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。当社では従来、「特機」と言われる特注品の設計製造が中心でしたが、近年、同社製品の普及が拡がり量産対応を行っています。長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。 ※装置は60メートル～130メートルにもなる大型装置が中心です。 ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・379社の連結子会社をもつ東証プライム上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 当社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神三丁目7番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大藤不動産

    ディベロッパー
    ＜本社＞神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地 ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1丁目5-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入れ営業／土日祝休／創業53年／既存取引先中心
      • NEW
      都市戸建、ウェルスリノベ（区分・中古戸建）アセット開発まで、唯一無二の家づくりに取り組む不動産仕入れ営業 ■当社の特徴 ▽画一的な住宅は創りません ▽事業は常にゼロベースで立ち上げ、コンセプト立案からチームで創造 ▽販売は全社一丸となって行います 実績と信頼によって得られた取引先との繋がりを基に、あなたの個性で成果に結び付けてください。 ■具体的な業務 ▽用地仕入れ ▽プロジェクトチーム立上げ・物件コンセプト決定 （企画部門、プロモーション部門などと打合せ） ▽全体のスケジュール管理 ▽販売にあたって仲介先との連携 ■研修 先輩社員が同行し、提案、コミュニケーションの進め方、仕入れから販売に至るまでを実践サポートします。 STEP1 ・進行中の事業を実際に見て学ぶ ・各部署の役割や事業推進の流れを学ぶ ・不動産の基本的な知識や社会人としての基礎的なレクチャーを受ける STEP2 ・先輩の商談に同席し、提案や販売資料を持ち込む。関係性の構築を学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚える STEP3 ・提案の一部を担当 ・自ら計画し行動するステップ ・その後も、相談やフォローもしやすい環境です 【顧客先について】 ▽大手取引先が中心。関係性が強固で商談もスムーズ ▽横浜市・神奈川県不動産のれん会などにも参加 【事業内訳】 ▽都市型戸建ジョイコートシリーズ（1000棟以上の供給実績） ▽リノベーション、アセット開発事業 ▽ウェルス向け区分マンションや邸宅 ▽大手デベロッパーとJV実績あり。東急不動産とのJVも進行中 ＜プロジェクト事例＞ ◇三菱地所レジデンス社とJVで創造した48戸の邸宅 ◇JR西日本社プロパティーズ社とJVで創造した邸宅 ◇湘南の海風が感じられるハワイリゾートの街並み ◇一流建築家とコラボした海辺のハイエンド向けマンション ◇一流デザイナーと協業し、16億超の邸宅リノベーション すべての家に「唯一無二の一邸」を提供できる醍醐味があります
      横浜本社へ配属されますが、大手町オフィスも利用可能です。 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町4-40　横浜第一ビル（自社ビル） ◆アクセス：みなとみらい線「馬車道駅」6番出口徒歩1分 ＜大手町オフィス＞ 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア　ウエストタワー2階 ◆アクセス：各線「東京駅」地下道経由で徒歩5分、「大手町駅」C8・C11・C12出口直通 ◆グループ会社「株式会社オクロス」の事務所です（2025年4月オープン） ＝＝＝ 【オフィス環境について】 どちらの拠点もフリーアドレスで広々としており、カフェラウンジやバーも併設されています。 「今日の商談先は東京だから、そのまま大手町で事務作業をして直帰」 「ラウンジにお客様を招いてゆったりした空間で商談」など、 営業スタイルに応じて自由度高く動けます！ 福利厚生や環境については、当社採用HPでもご紹介しています。 ＜採用サイト＞ https://joy-news.com/recruit/
      月給29万9000円～43万2000円（固定残業代含む） ◆スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　 月4万2000円～6万2000円／月25時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業実績としては15時間以内がほとんどです
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    株式会社アミナコレクション

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区山下町123クリードビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【湘南】ハワイアン雑貨ショップ「Kahiko」の店長◆年休120日／週休2日制／退職金制度あり
      • NEW
      ■担当業務： 同社オリジナル商品を主に扱うハワイ関連衣類・雑貨販売店の「Kahiko」での店長業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 接客、発注、商品整理はもちろん、状況に応じたスタッフの人員配置・業務指導・業務サポート・スタッフのスケジュール管理など、店舗全体のコントロールやマネジメント業務をおこないます。 ■社内環境： 各店舗3~4名のアルバイト社員と、エリアマネージャーが在籍しており、配属店舗の運営をお任せします。長期休暇制度などもあり、長期的に就業できる環境です。また、社員の7～8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 ■社風、環境： 社のモットーとして、各店舗・各個人の独自の感性をいかして行きたい。という事があります。基本的に色々な事が自由な為、その点を楽しみながらも基本のライン・方針となるものを創り上げていくお仕事となります。 ■同社について： 同社は1977年に創業、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売までの積極的な文化発信を行い、現在では800名を超える従業員を超え、ブランドはエスニックのみならず様々な国の文化に展開してきました。 「チャイハネ」、「倭物やカヤ」、「kahiko」、「岩座」、「欧州航路」、「アメツチテラス」、「Maunaloa」、「Chai Tea Cafe」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパなどの文化をアパレルや喫茶店などの様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定しているなど、多様化の現代ニーズに応え続ける同社はさらなる成長・拡大を見込んでいます。 また、同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けているのも、同社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カヒコ　湘南平塚店 住所：神奈川県平塚市大神八丁目1番1号 THE OUTLETS湘南平塚 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上、決定。上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 ■手当：役職手当5.5万円（残業手当12時間分／深夜8時間を含む） ■昇給：あり ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】企画デザイナー◆自社ブランドのアパレル／完全週休2日（土日祝）／残業月平均24h
      ～裁量権あり！時差出勤有／完全週休二日制（土日祝）、残業月24h、長期休暇制度～ ■担当業務 同社オリジナルのブランドを扱う企画デザイナーとして、企画からデザインまで幅広く担当いただきます。 ■具体的に ▽シーズンごとのアイテムを企画デザイン ・洋服や雑貨、インテリアのアイテムをメインに、春、夏、秋・冬の年3回シーズンごとの自社オリジナル商品を企画デザインします。 ・毎月20~30型のラフ案をIllustrator、Photoshopで描き、週1回の社員同士のミーティングを経てデザインの落とし込みが行われます。 ▽ハンドメイド工房へ発注 ・当社の製品は国内外の工房でハンドメイドで作られます。 ・デザイン案が固まったら指示書を作成し、サンプル製作を依頼します。 ・チェックと調整指示を行い、型が決まったら量産を発注します。 ・製品開発のサイクルは3~4ヶ月が目安となっており、時間をかけて1つ1つの商品づくりを進めていきます。 ★工場は国内外にあり、現地への出張が発生することもあります！ ■業務の魅力 シーズンごとのコンセプトをもとにアイテムの企画いただきます。舞踊や建築、文化、今のトレンドなどからもデザインをするのもOKで、発想をどの方面に広げていくか、そこに企画の面白さがあります！ ■配属環境 約30数名のデザイナーが在籍しており、「各店舗・各個人の独自の感性を活かしていきたい」という当社のモットーがあり、自由な社風です！ 社員の7~8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 完全週休二日制（土日祝）、残業月15h程度、長期休暇制度などもあり、長く就業できます。 ■当社の特徴 ・1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してきました。 ・「チャイハネ」「倭物やカヤ」「kahiko」「岩座」「欧州航路」「アメツチテラス」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパ等の文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です！ ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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