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    37ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,944 社中 1,801〜1,850 社を表示

    ケイアール株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ノルマ無し／賃貸営業　店長候補　想定年収800万円／前給考慮
      • 締切間近
      35年以上にわたり築いてきたオーナー様や取引先との関係性を基盤に、物件の入居促進や空室対策、各種調整業務を担当いただきます。 新規開拓やノルマに追われる営業ではなく、既存オーナー様とのやり取りを中心に、物件ごとの課題に向き合い、解決していく営業スタイルです。 ★将来的には店長としての役割も期待しており、現場業務に加え、全体の進行管理や調整などもお任せしていきます。 ※経験や資格をお持ちの方は、前職給与を考慮します。 ※未経験の方もご応募可能ですが、業務は段階的にお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・オーナー様物件の入居者募集（仲介会社との連携） ・空室対策に向けた改善提案（リフォーム・条件見直し等） ・仲介会社や各種業者への発注・進捗確認 ・契約書の作成・送付 ・鍵の管理・設置対応 ・他部署との連携・調整業務
      ★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし ＜アクセス＞ 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給40万円～70万円（店長候補／賃貸経験者や店長経験、マネジメント経験を想定） ■想定年収800万円 ※経験者の方や有資格者の方は前職給与を考慮して決定をいたします。 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当103,095円～180,450円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 月給35万円～40万円（一般営業職／何かしら営業や人と接する仕事の経験がある方を想定） ■想定年収420万円～480万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当90,225円～103,095円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）
    • 建物管理（賃貸・分譲）／完全週休２日制／月給35万～50万円
      • 締切間近
      入居者対応やオーナー様とのやり取り、 業者さんとの調整などを行いながら、建物の運営を支えていくポジションです。 ＜具体的には…＞ ■賃貸物件 ・入居者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・トラブル発生時の一次対応および関係各所への連絡・調整 ・報告書、見積書、家賃などのデータ入力（Excel・専用ソフト） ・オーナー様、業者とのやり取り ・入退去対応、家賃管理 など ■分譲マンション ・管理組合からの問い合わせ対応 ・総会の準備、資料作成、運営サポート ・議事録作成 ・各種業者との調整・手配 など ＝＝＝＝＝＝＝ 担当物件ごとに状況が異なるため、日々の業務は一律ではなく、優先順位をつけながら進めていきます。 一人ひとりに裁量があり、スケジュールも自身で調整可能。 自分のペースで主体的に業務を進めたい方に向いている環境です。
      ★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし ＜アクセス＞ 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給35万円～50万円 ■想定年収420万円～600万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当90,225円～128,880円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）
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    株式会社サトウ自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町964
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸塚/未経験歓迎】車やバイクが好きな方必見！自動車整備◆転勤なし／資格取得励行／スキルアップ環境
      ◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細： 車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等 ・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。 ・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。 ・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。 ・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成： 比較的、年齢層の若い構成です。 40代：2名、30代：1名、20代：2名、10代：1名 ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力： （1）幅広い車種の取り扱い！ 四輪乗用車だけでなく、トラックや二輪自動車の整備も経験できます。 （2）資格取得励行！しっかりと育てていきます 未資格・未経験の人材「しか」採用しない為、育成には自信があります。 メカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。 最近は入社後1年～1年半で3級自動車整備士を取得する ＜取得資格例＞ 「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など ＜最短キャリアパス例＞ 入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,291円～312,600円 固定残業手当/月：31,260円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,551円～357,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円 ～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネステクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【プライム上場G】サーバーエンジニア<Windows>◆自社勤務有／在宅勤務可／年休130日／残業少
      • NEW
      ～WindowsServer／AWS／Azure／クラウド案件有／リモート可／年休130日／残業約20h～ ■当社について 当社は東証プライム上場・株式会社アイネスの100％グループ企業です。仮想化技術を核に、クラウドサーバやクライアント環境の提供、デジタルサイネージ「R?Sign」、PCライフサイクル支援など、自社サービスとSIを一体で展開しています。Microsoft Intune/Autopilot を活用したゼロタッチ管理の実績や、ISMS（ISO27001）およびクラウドセキュリティ（ISO27017）認証取得など、運用・セキュリティの両面で信頼基盤を強化。親会社の営業段階から並走するため要件定義から関われる機会が多く、安定性と上流志向の両立が可能な環境です。 ■概要 AWS/Azure 等のクラウド設計・構築・運用を軸に、提案～上流工程を担うクラウドエンジニア（PL/TL候補）。自社勤務中心、マルチクラウド案件もあり。 ■業務詳細 顧客のクラウド基盤のモダナイズと安定運用を、少数精鋭チームでリードします。 ・AWS/Azure の要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・リリース ・既存オンプレ/クラウドの運用改善（監視/バックアップ/パフォーマンス最適化） ・Windows/Linux サーバ、ネットワーク/セキュリティ設計・ミドルウェア導入設定 ・新規提案（見積・方式検討）、PL/TL としての進行管理・品質/リスク管理 ・IaC/自動化、CI/CD 導入など継続的改善の推進 ・社内外ドキュメンテーション、ナレッジ共有・育成 ■スキルキーワード AWS（VPC／EC2／ALB／RDS／IAM／CloudWatch／CloudFormation）／Azure（VNet／VM／Azure AD／Azure Monitor）／Linux／Windows ■魅力 ・自社内×リモート中心で検証～自動化まで腰を据えて探究可能。マルチクラウドにも触れられ、成長曲線を描きやすい。 ・柔軟性ある環境：フレックス/在宅運用の運用ルールが整備。所定7時間20分×年休130日で学習時間も確保。 ・安定×挑戦の両立：東証プライム上場グループの安定基盤のもと、セキュリティ認証やゼロタッチ運用など先進領域にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（品川シーサイド） 住所：東京都品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライムG／在宅週4可】クラウドエンジニア<AWS・Azure等>◆年休130日
      【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWS・Azure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要 親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容 システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。 ・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務） ・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務） ・AWS環境の設計・構築 ・各種ミドルウェアの導入・設定 ・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方 ・年休130日 ・在宅可 ・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・設計図をもとに、施工検討 ・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ ・施工図・工程表・予算表の作成 ・材料発注と協力会社の手配 ・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理） ・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）： 監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について： 創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 勤務地最寄駅：JR線／横浜（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本店 住所：品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フイルター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【戸塚】機械設計＜第二新卒歓迎＞水処理装置のリーディングカンパニー/残業10h/転勤なし/教育体制◎
      ～表面処理業界において約7割のトップシェアの水処理メーカー/20年以上無借金経営/残業10h/充実の教育体制～ ■業務内容： 水処理装置の設計開発をお任せいたします。 水処理装置自体の仕様検討／設計、及び設置設計・工事の施工管理／納入／試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務をお任せします。 ※数か月単位の出張の可能性あり。 ■やりがい： 顧客の【困った！】に対して、直接接点を持ちながら課題解決に向けソリューションの提供が可能です！ 実験をする機会もあり、幅広く技術に取り組めることも魅力です。 ■市場について： 水処理の基準は各都道府県ごとに定められているためそれぞれカスタマイズした製品の開発が不可欠です。 これらの規制が多くの業界で適用されるため大きな市場を持っております。 ■組織構成： 当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力： 【技術力＆ニッチトップ企業】 ・表面処理業界において、精密ろ過機の分野で国内シェア約70％を占めるなど、ニッチトップのポジションを確立しています。 ・他社にない独自技術を自社内で設計、製造、販売する一貫体制を敷いています。 【社会貢献＆環境配慮への取り組み】 ・省スペース、高効率を兼ね備えたソリューションを提供しSDGs（資源循環・水資源保全）にも貢献しています。 ・製品開発の背景には「地球上で利用可能な水はわずか0.8％」という使命感があり、環境保全にコミットした姿勢が企業理念の中心にあります。 【経営基盤の安定性＆堅実な財務体質】 ・東京中小企業投資育成からも、高収益体質を保つ優良中小企業として認定されています。 【裁量と成長を促す職場環境】 ・若手にも任される範囲が広く、裁量が大きいため、自分の手で結果を形にしやすい環境があります。 ・工場研修やOJT、外部セミナーなど、教育や研修体制が充実しており、未経験から専門スキルを習得するサポートが充実しています。 【ワークライフバランス＆風土の良さ】 ・残業が少なく、朝型勤務が原則のため、夕方には業務を終える文化があります。 ・育児休暇制度の整備や女性の働きやすさへの配慮など、多様な人に優しい制度設計も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】機械設計～プラント設備で使用される水処理装置/平均残業10h/年休121日/転勤無し
      ～電子部品や半導体関連の水処理分野で圧倒的な知名度を誇る/20年以上無借金経営/価格競争位に巻き込まれにくいビジネスモデル～ ■業務内容： 産業用途の水処理装置の設計開発をお任せいたします。 担当プロジェクトでは、水処理装置の試作や実験を通して基礎データを収集し、実装置化に取り組んでいただきます。 実装置設計では、設計計算や図面作成までシステム設計全般に関わり進めていきます。 ※弊社山形県米沢事務所での処理試験、客先での製品評価など宿泊が発生する可能性がございます。 ■組織構成：当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力： ・電子部品や半導体製造にて使用される水を処理するためのフィルターとして高い認知度を誇り、将来性の高い市場にて事業展開をしています。 ・産業用濾過市場は2034年までに25年度と比較して7％ずつの成長が予測されています。 ・環境規制、半導体投資、水資源制約を背景に、中長期で堅調成長をしていく事業展開をしています。 ・大量生産品ではなく、顧客工程に最適化した装置・ろ過システムを提供する点で、価格競争に巻き込まれにくいポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157
    • 設立 1968年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚区◆横浜中心】建築施工管理◆2級有資格者大歓迎◆RC造へチャレンジ◆直行直帰◎◆年休125日
      ～2級建築施工管理技士の資格を活かして、RC造・S造・SRC造構造の建物にチャレンジ！／横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社（転勤無）/家族手当、社員食堂など福利厚生が充実/グループ内で複数の職種や業種にキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。 同社では、1現場の常駐で業務をお任せしており、各現場には現場事務員を配置することで残業軽減にも取り組んでおります。 ■具体的には： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ■アセット／現場： マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です。 神奈川県が中心で、直行直帰が可能です。 ■業務の特徴： 現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。 更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,333円 固定残業手当/月：80,000円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～409,933円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） ■年収例： ・24歳…480万円 ・25歳…560万円 ・27歳…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚区◆横浜中心】建築施工管理◆1級施工管理技士歓迎◆直行直帰OK◆出張・転勤なし◆年休125日
      ～転勤・出張なし／年収680万円～／横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社で長期就業／家族手当、社員食堂など福利厚生が充実～ ■業務内容： 監理技術者として、建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。 同社では、1現場の常駐で業務をお任せしており、各現場には現場事務員を配置することで残業軽減にも取り組んでおります。 ■具体的には： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・原価管理 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ■アセット／現場： マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です。 神奈川県が中心で、直行直帰が可能です。 ■業務の特徴： 現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。 更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～397,059円 固定残業手当/月：116,748円～139,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,748円～536,559円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） ■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）： ・29歳…680万円 ・38歳…820万円 ・43歳…900万円 ・52歳…1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小雀建設株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】土木・建築施工管理者※横浜(戸塚)の地域密着企業/元請け/賞与活動実績反映/転勤無し
      ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：48,471円～58,476円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,471円～298,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年二回、基本給1か月分×2回/年支給 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/戸塚】建築施工管理者※地域密着横浜案件7割以上/元請け/賞与活動実績反映/転勤無
      ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：案件ごとに収益を算出しているため、実績を賞与に反映させることができます。 ■残業代：役職者のため支給対象外 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立情報通信エンジニアリング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】アライドテレシスネットワークエンジニア◆家賃の50％補助◆日立グループ
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】 ＜こんな方にお勧め＞ ・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務】HP製品ネットワークエンジニア（ヒューレットパッカード）◆家賃補助あり/日立グループ
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・HPネットワーク製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： HPネットワーク製品を活用した設計・構築の技術サポート業務、HPネットワーク製品（スイッチ／無線）の事業拡大をお任せします。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北谷

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜戸塚】「宇宙品質」のモノづくり！未経験から学べるマシニング加工◆土日休み／車通勤可／転勤なし
      【宇宙技術でワクワクする未来へつなぐ！／モノつくりの最先端技術を学べる◎／創業70年以上！人工衛星やロケットの精密部品を手掛ける精密加工メーカー】 ■業務内容： 工作機械を用いて試作から中量規模までの部品の精密切削加工を行います。工作機械のオペレーションや加工段取りなど幅広い作業を通して技術を身につけることが可能です。航空宇宙の部品を作る事も多く、先輩と一緒に担当することで少しずつレベルアップを図ることができます。 ■仕事の面白さ： マシニングオペレーターの仕事は、金属の塊から精密な部品を生み出す、まさに“創造の最前線”に立つ面白さがあります。図面を読み解き、自ら加工条件を組み上げ、わずか数ミクロンの世界で精度を追求する緊張感と達成感はこの仕事ならではです。さらに仙北谷様では、宇宙関連部品の加工にも携わる機会があり、自分の技術がロケットや人工衛星など、最先端の宇宙開発を支えている実感を得られます。少量多品種の加工が中心で、毎回異なる部品に挑戦できるため、常に新鮮な学びと成長が続く環境です。 ■組織構成と入社後フォロー： 製造部には24名在籍しております。入社後は先輩社員とのOJT研修を通して製品やサービス知識と精密加工スキルの習得を進めていきます。ベテラン社員も多く在籍しているためより多くのスキルを身に着けることができる環境です。 ■企業魅力： (1)宇宙×品質 仙北谷は宇宙機器部品の製造比率約40％。人工衛星やロケットの精密部品を日常的に手がけ、求められる基準は常に“宇宙品質”。高精度・高難易度の案件に継続的に向き合うことで、加工者としての腕を最短距離で磨けます。 (2)少数精鋭×実績×持続投資 従業員25～30名規模の小集団ゆえ裁量が大きく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など外部評価も多数。1953年創業／1962年設立の蓄積に加え、2025年も主要設備を更新し成長を後押しします。 (3)設備×技術基盤 5軸MC×5／ワイヤカ×10／型彫×2／金属3D×1を軸に、切削・放電・研磨・3Dを組み合わせる“ハイブリッド加工”を実践。試作・小ロット中心の多品種案件で、段取り～加工～検査まで一気通貫の経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給にその他手当、想定残業、賞与を含んだ金額です。 ■ご経験やスキルに応じて相談します。 ■業績賞与：年1回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚】未経験◎ルート法人営業◆宇宙技術でモノづくりを支える◆土日休み・残業15h・転勤無／車通勤可
      【既存営業が中心／飛込やテレアポなし・個人ノルマなし／精密加工や航空宇宙関係部品など、先端技術（技術×営業）を吸収できる環境／創業70年以上の精密加工メーカー】 ■仙北谷の法人営業ポジションとは 株式会社仙北谷の法人営業は、製造業・研究機関向けに工業用資材や精密部品を提案します。配管材、バルブ、金属加工品に加え、人工衛星やロケットに使われる高精度部品・耐環境部材も主力の一つ。仙北谷ならではの技術理解と調達力で、「品質要求が厳しい」「納期がシビア」といった課題を解決し、日本のものづくりを支えます。 ■業務内容詳細： ・定期訪問による、関係構築や受注活動 ・お客様から支給される図面に対する見積対応や納期調整 ・受注後の進捗確認、納品フォロー ・試作や特殊形状などの案件に対して、お客様からの加工相談に対し、技術部門と連携し対応 ■特徴： ・担当顧客は5～15社程 ・営業エリアは本社から15分～1時間圏内となり、長距離移動や出張はなし ・既存営業が中心で飛び込み営業やテレアポは基本的になし(展示会等で名刺交換した顧客や紹介企業へのフォローが中心となります) ・担当顧客は1営業に対して比較的固定されており、長期的な信頼関係を構築できます。 ・厳しい個人ノルマはありません。個人目標を設定し達成まで試行錯誤しながら営業活動を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 未経験の方でもスタートしやすいように先輩社員とOJT研修を通してキャッチアップしていただきます。特に弊社の製品は特殊加工製品となり、ニッチな部分が多い為、最初は製品理解からスタートしていきます。 ■企業魅力： (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40％を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25～30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。様々な顧客ニーズに応える体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回支給(業績による) ■昇給：年1回 ※想定年収は基本給にその他手当、想定残業、業績賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラスト

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】＜第二新卒・未経験歓迎＞ルート営業◆半年～1年の研修有◎プラスチック加工メーカー／残業10h
      ～未経験活躍・ノルマ無・既存顧客中心／挑戦できる社風～ ■募集概要 プラスチックの加工メーカーとして、高精度の製品を武器に成長し続ける当社。500種類以上にのぼるプラスチックの特性を知り、職人技術とノウハウを最大限に活かすことで、自動車・半導体・産業用機械といった幅広い業界に貢献してまいりました。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。新しい仲間を迎え、営業体制の強化を図ります。経験は問いません。営業デビューも応援します！ ■業務内容 自動車・半導体業界等のメーカーのお客様に対して、プラスチック製品の営業をお任せします。 オーダーメイド製品のため、お客様から「これを作ってほしい」と依頼部品の図面を頂くことからスタート。価格・納期・精度・材質・加工方法などお客様が何を重視するのか見極めながら提案を行い、納期通りに製品を納めます。 ■当社製品の活躍例 実は、製造現場では金属に代わって「プラスチック」が多数活躍しています！ ＜具体例＞ ◎金属の機械でつかむと大事な製品に傷がついてしまう… →機械の先端につけるプラスチック部品が活躍！ ◎機械が重たくて燃費が悪い… →重い金属からプラスチックに変えることで軽量化＆性能向上を実現！ ◎機械の劣化を防ぎたい… →プラスチックなら錆びない＆耐久性◎ ■組織構成 若手メンバーも多いため平均勤続年数は約10年ですが、一番長い人だと42年も当社で働いてくれています。 ■未経験活躍例 販売員、ホテルのフロントマン、異業界営業など未経験から多数活躍！ ■教育体制　 ◎製造研修（本社）：２ヶ月～半年程度 実際に工場を回りながらプラスチックの材料や種類、特性（硬い・柔らかいなど）を覚えて頂き、図面の読み方・自社商品の製造方法を習得します。 ◎営業研修（営業所）：2か月程度※経験により期間は前後します ◎営業部へ配属：上記2研修終了後 先輩社員に同行し、提案のプロセスや考え方などをOJTで学びます。 ◎独り立ち後 既存顧客を中心に、約20～30社を引き継ぎます。 ■身につくスキル ・図面読解スキル：製造業で生かせる汎用スキル◎ ・分析＆意思決定スキル：価格を自分で決めるなどの裁量あり。過去実績やお客様状況などあらゆる要素を踏まえ、最適な決定をする高度なスキルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町824 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業10時間/月を含みます ■賞与：年2回※業績による／平均2.2カ月 ■昇給：年1回 ■役職手当：課長6万円～10万円／係長5千円～1万円 ■家族手当：扶養家族１名に付き1万円、子供３人目から3万円 支給例：配偶者・子供２名…3万円／配偶者・子供３名…6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子工業所

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市戸塚区矢部町939クレールカネコ2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】給排水衛生・空調設備工事の現場監督◆現場経験活かせる／1971年創業の老舗／転勤・出張なし
      【職人など建設業界経験者歓迎！横浜を中心に地域インフラを支える安定企業◆残業平均20H・休憩100分／転勤なし・出張なし／腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 神奈川県横浜市を拠点に、給排水衛生設備や空調設備などの設備工事を手掛けています。 マンションをメインに施設など、主に新築工事を受注しております。 現場での経験やスキルを活かしながら、地域インフラを支えるやりがいのあるポジションです。 転勤はなく、神奈川エリアに根差して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 施工管理として、以下の業務をお任せします。 ・施工図面の作成 ・工事の進捗／品質／安全管理 ・作業員や資材の手配 ・現場スケジュールの調整 ・各種書類作成 など ※担当エリアは神奈川県内中心。出張・転勤はありません。 ■教育体制 入社後は有資格者の現場代理人の先輩社員の補佐からスタート。 OJTを通じて、基礎から実務まで段階的に習得可能です。 また、現場ごとの勉強会も実施しており、最新技術や知識を継続的に習得できる環境です。 ■組織構成 ・20代～50代まで幅広い年齢層が12名在籍 ※チームで協力しながら業務を進める風土です！ ■キャリアパス 経験を積むことで、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。 長期的に専門性を高めながらキャリア形成できます。 ■当社について 1971年創業、50年以上の歴史を持つ設備工事会社です。 横浜市・川崎市を中心に、給排水・空調設備や水道インフラ工事を手掛け、人々の生活を支え続けています。 官公庁案件も多く、安定した受注基盤を確立している点が特徴です。 学校・公共施設・マンションなど幅広い建築物に携わっており、社会貢献性の高い事業を展開しています。 また、1級施工管理技士など資格保有者も多く在籍しており、高い技術力と品質管理体制を強みに安定した成長を続けています。 少数精鋭の組織のため風通しもよく、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区矢部町939 クレールカネコ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（賃金同一） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～568,100円 ＜月給＞ 469,394円～744,229円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • 【全国フルリモート可】医療DXアプリ導入エンジニア◆自社サービス◆プライム上場グループ
      ～医療機関のDXを推進！/自社開発アプリの導入をお任せ/フルリモート可能～ 医療DXを推進する自社アプリの導入支援ポジション。 顧客折衝を活かしながら、導入・設定・プロジェクト推進まで一貫して担当でき、PMスキルを伸ばせます。 ■概要 当社は、医療機関の医療画像（CTやレントゲン）を管理するシステムを開発／販売しております。新規事業として、医療情報を個人のスマホで管理出来るアプリを展開しています。 医療機関内のシステムと直接連携することにより、個人の健康増進・通院体験の向上と同時に、医療機関のDXを推進できることが特徴です。 ■業務内容 医療機関へのアプリ導入を担当頂きます。業務は大きく3つに分類されます。 （1）アプリの運用への組み込みやユーザ獲得のためのコンサルティング業務 （2）電子カルテシステムや健診システム等の医療機関内のシステムと連携する為の設定・検証 （3）上記を円滑に進めるためのプロジェクト管理 ■ポジションの魅力 「医療情報を、みんなの手に。」をコーポレートメッセージとして、画像や検査結果、薬などの医療情報をスマートフォンで見る事が出来るアプリを開発し、多くの医療機関で利用出来るよう日々活動しています。 患者さんから「便利」「健康管理に役立った」といった声を頂くことも多く、社会貢献性の高さを実感できる仕事だと考えています。 ■働き方 リモートワークも可能ですが、作業内容によっては医療機関を訪問することもあり、出張になることもあります。ほとんどが日帰りか1泊2日で、出張が多いメンバーで月4回程度です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に、医用画像診断支援システムは、PSPの主力商品の1つです。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。 ◇病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国（ご自宅からのフルリモート中心） 住所：全国各地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】開発エンジニア◆自社開発の医療情報クラウドサービス『NOBORI』◆医療×IT
      ～医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェア/フルリモート可能～ ■業務内容 当社が開発、運用している医療情報クラウドサービス『NOBORI』において、システムの開発を行います。クライアント側にあたる専用アプライアンスCUBE上で動作する病院内向けのサービスや、クラウド上でデータを管理するクラウドならではのサービスなど、幅広く開発に携わって頂きます。 ■『NOBORI』について 患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタート。現在、医療画像診断支援システム（PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ※サービスHP：https://nobori.me ■配属部署からのメッセージ 当社は医療情報クラウドサービス『NOBORI』を軸に、医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 私たちの顧客は、医用画像を撮影する病院・健診センターなどの医療機関になります。 また、NOBORIは医療機関だけではなく患者様に向けたサービスを提供して行くことも取り組んでいます。 新しい機能、サービスを提供して行く中で、医療従事者の方や患者さんに貢献・寄与できるシステムを一緒に作っていきましょう。 ■生成AIの活用 アイディア創出や業務効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Gemini Enterpriseなどを利用可能です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は主力商品の1つとなっています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国（ご自宅からのフルリモート中心） 住所：全国各地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーダブルビー

    半導体メーカー
    滋賀県草津市橋岡町203-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新横浜／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）PC・スマホに不可欠な電子部品／年休120日／丁寧に教育
      【未経験歓迎／丁寧に指導します／電子機器の心臓部分！パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品／残業20時間程度】 パソコンやスマートフォンなどの電子機器に欠かせない製品を作る同社にて、法人営業をお任せします。大手メーカーの顧客が多く、安定した基盤の中営業にチャレンジすることができます。 ■担当業務 法人向け営業（プリント基板の設計・製造サービスの営業）です。 入社後は既存顧客を引継ぎ、継続的な訪問活動を通して関係構築をしていただきます。まず主要顧客1社を引継ぎ、1年～2年かけて3～4社程度引継ぎを予定しています。※新規営業は初め3年はお任せしませんのでご安心ください ■具体的には 取引先：自動車・家電メーカー・通信等様々です。 担当エリア：東京・神奈川、一部山形や九州もございます。 ※九州に訪問する場合は、3～4カ月に1回程度の頻度で出張の可能性があります。 ＜営業の流れ＞ ・顧客を訪問し、ニーズのヒアリング ・お打ち合わせ・提案 ・同社設計部との調整 ・試作 ・受注 ・納品 ■配属組織 新横浜の事業所にはベテラン社員が所属しています。丁寧に指導しますので、業界未経験の方や年数が短い方もぜひご応募ください。設計部門も未経験入社の方が多く、穏やかな社風のため、長期的に働いている社員が多いです。 ■働き方 残業時間は月20時間程度です。 ■製品について ◎プリント基板とは：基板にどの配線が必要かを印刷したものです。これにより、配線作業が簡単になり、ミスを防ぐことが出来たり、無駄な配線がなくなり製品の小型化につながっています。さらに、一度作ってしまえば同じ電子回路の製品を基板を元に量産することができるため、大量生産が可能です。 ■特徴・魅力 ・自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One　Stop　Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time　to　Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。 ・「人や地球環境に優しい企業」をスローガンに掲げ「顧客満足」「組織満足」「従業員満足」の「３S経営」を理念とし常にチャレンジする企業環境、絶えず発展し続ける企業活動を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） ■諸手当30,000円 ※固定残業代の時間はご経験や能力、お任せする業務内容によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【新横浜】手に職をつける！プリント基板設計／社員の7割が未経験／教育体制充実◎
      【社員の7割が未経験スタート／独り立ちまで3年程かけて育成・じっくり育てます／完全未経験OK／パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品】 電子基板の製作・設計を行う同社にて、レイアウト設計のポジションを募集します。 ◎電子基板とは 電子部品を複数載せた板のことです。パソコンや車両、ロボットなどを動かすために不可欠なものです。 ◎レイアウト設計とは 要望に応じて、ものをどう動かしたいかは変化します。動き方を決めるいわば「脳」のような機能を果たすのがレイアウト設計で、基板にどんな部品を、どの位置に置くのかを策定します。 これによって、自動運転システムやスマートフォンの5G機能などを実現しています。 ＜レイアウト設計の流れ＞ （1）顧客とのお打合せ （2）部品の配置: 各部品をどこに置かれるかを決める （3） 電気配線: 部品同士をつなぐ電線の経路を設計 （4）干渉の回避: 部品や配線が互いに干渉せず、効率よく動作するように工夫 ※設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割） ※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度) ◎教育体制： ～入社時未経験者が7割！チーム全体で育てるプロセスがあります～ ・設計部門には9名（20代・30代・40代・50代）の社員がいます。 ・専属の教育担当がつき、一連の流れをサポートします。担当がいないときでもチーム一丸となって支えますのでご安心ください。 ～教育の流れ～ ・CADの使い方を覚える ・一部の作業を行い、知識を深める、先輩のお打合せにも同席 ・３年目で１人で1件対応できることを目指す ◎キャリアパス～あなたの想いが新たな製品につながります～ ・ゆくゆくは1人で部品の策定をしたり、１から製品を顧客と開発していくこともできます。また、設計スキルが身につくため市場価値が上がります。 ・将来的に幹部として活躍いただける可能性がございます。 ◎主要取引先 三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜事業所 住所：横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 試薬などのルート営業／年休126日／土日祝休／賞与5カ月分超
      大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。 自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。 【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案　など 【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー　など 【営業スタイル】 既存のお取引先へのルート営業が中心。（訪問メイン・オンラインもあり） お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。 資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。 世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。 配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。 その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です！
      【東京・横浜・京都・大阪／転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所 東京都新宿区百人町2-19-13 ＜アクセス＞ JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2　大樹生命横浜桜木町ビル1F ＜アクセス＞ 横浜高速鉄道「馬車道駅」から徒歩3分 JR「桜木町駅」から徒歩7分 ■本社営業所（京都市） 京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 ＜アクセス＞ 地下鉄 烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩5分 ■大阪営業所 大阪府吹田市出口町4-1 ＜アクセス＞ JR「吹田駅」から徒歩8分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
      関東：月給29万7735円～37万6822円（固定残業代・一律手当含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 関西：月給28万0391円～35万9479円（固定残業代含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給（月3万8835円～5万995円） 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    丸太運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川】未経験歓迎！年収500万～／トンネル工事機械の設置・解体の施工管理／未経験からキャリア形成
      • NEW
      ～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■本ポジションの特徴 （1）出張手当が手厚く未経験からでも稼げる！ 案件によって全国出張が発生します。出張期間は1週間～1年まで幅広いです。出張中は現場近くに借り上げマンスリーマンションを用意しており、食事代・日当の支給があります。また、月に2回まで交通費会社負担で帰省することが可能です。 （2）リニア中央新幹線などの公共事業に携われる 本ポジションで設置解体を行っているシールドマシンの機会はリニア中央新幹線のトンネル工事にも使用をされている機械です。最新の技術に触れながら施工管理としてのスキルを身に着けることができます。 （3）施工管理としてスキルアップしていける OJTメインの教育体制で実践経験を積みながらスキルアップを図ることができます。会社負担で資格を取ることも可能です。また、見積もり計算や図面作成などのスキルも積極的に教えてもらえる環境があるため、施工管理として業務の幅を広げて働くことができます。 ■働き方について ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 ・残業時間は案件によって異なりますが月35時間以内に収められるよう調整をしています。 ■組織構成 【関東営業所】 事務職10名 現場監督：15名（20代/５名・30代/2名・40代～/8名) ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 中途入社10年(係長)：860万円 新卒入社 3年：600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■給与は出張手当の概算を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理・機械設備の設置★土日祝休み/残業35h以内/年収650万～
      ～創業100年以上の歴史と実績、安定経営◎、年収650万～、福利厚生充実◎、リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！、業界トップシェア企業～ ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■組織における役割 はじめはサブポジションとしてメインポジションの施工管理者に同行し、スキルに応じてメインポジションをお任せします。 小さな現場から始めて、ゆくゆくは大きな現場をお任せすることになります。 ■具体的な業務内容 トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。 ・施主との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの安全管理 ・工事の進行をチェックする工程管理 ・工事に必要な部材の積算、見積書作成 ・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■組織構成 【関東営業所】25名（事務職10名） 現場監督を担当（男性15名） 20代：５名 30代：2名 40・50代：8名 ■業務特徴 ・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。 なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■充実の福利厚生 ・夜勤手当、出張手当、出張時の日当など各種手当が充実しています。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など ■同社の特徴 同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 中途入社10年(係長)：860万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジパングループ本社株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50
    • 設立 1951年
    • 従業員数 16,640名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全6件
    • パンの生産製造／未経験・第二新卒歓迎／賞与支給実績4.1カ月
      • NEW
      パン製造のラインにおいて、（1）～（5）の製造過程のいずれかのポジションをお任せします！ ポジションは希望・適性を考慮して決定します。 【 具体的なパン製造の流れ 】 …………… （1）仕込み 材料を充填し、ミキサーを操作してパンの生地を製造します。 （2）成形 仕込みで製造したパン生地を、一つひとつ整えていきます。 （3）焼成 形を整えたパンをオーブンに入れ、焼き上げます。温度の管理も大切な役割です。 （4）包装 焼き上がったパンを十分冷ましたら、包装作業に移ります。 （5）仕分け 包装したパンを、パン箱に詰めます。 ★入社時は1つのラインからスタートし、経験に応じて徐々にできることを増やしていきます！ ★将来的には品質管理や資材調達、商品開発などに挑戦いただく可能性も◎ ★季節ごとの新商品に携われるため、日々の仕事に新鮮さがあります。 ※製造スタッフをとりまとめるお仕事にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず、会社についてや業務への理解を深めるために基礎研修を受講します。「労働安全」「食品衛生」の講義も受けながら、安全に高品質な食品を製造するための心構えも学びましょう。 その後、実際の製造ラインに配属されます。ベテランの先輩に業務を教わりながら、着実に成長を目指せる環境です。 ☆独り立ち後も、継続して学習の機会があります。 通信教育制度のほか、意欲や成長度合い次第では、製パンの職業訓練校や日本パン技術研究所で開催されている研修も受講可能です！
      【転勤なしの働き方も選択可能／U・Iターン歓迎】 北海道から九州までの拠点にて勤務いただきます！ ☆希望の配属拠点にて入社可能です。 ☆オフィス内分煙（受動喫煙対策） ☆マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外） 【北海道】 恵庭 【東北】 宮城 【関東】 埼玉、神奈川、千葉、茨城 【東海】 愛知 【関西】 大阪、兵庫、滋賀 【中国・四国】 岡山、広島、愛媛 【九州】 福岡、熊本、長崎
      月給23万5,730円～30万3,290円＋賞与（2025年度支給実績4.1カ月分） ※月給は年齢、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 ※エリア限定職（転居を伴う転勤なし）の場合、賞与に変動があります。 【 実際に働く社員の月収例 】 ■ 30万1,000円＋賞与（25歳／独身） ■ 40万4,000円＋賞与（35歳／子ども2人／係長） ■ 45万5,000円＋賞与（46歳／子ども2人／課長）
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    株式会社バンガード

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日
      【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】 旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要 イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細 ・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！ ・商品仕様書作成、見積もり作成 ・生地や部材の選定、発注 ・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理 商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。 将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい ・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります ・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です ・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について 本社の社員数は10名程度、 食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。 旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三春情報センター

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11ミハルアート
    • 設立 1977年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】不動産売買仲介◆固定給35万円～◆完休2日・年休120日／長期休暇◎子育て世代活躍／業界大手
      ～横浜・横須賀・湘南エリア×オープニングメンバー募集／チームで成果を出す不動産売買／長期休暇は8～9日取得◎／子育て世代活躍中／エリア最大級80拠点展開／累計取引約2万組・満足度96％～ ＼地元で長く働きたい・チームで成果を出したい方にぴったりの求人です／ ・2026年4月オープンの新店舗なので、みんなでお店づくりをしていく楽しさがあります。 ・固定給で毎月の安心は守りつつ、がんばった結果は賞与でしっかり還元されます。 ・土地活用、住宅購入、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリアなど、提案できるメニューが多く、お客様に本当に合うプランを一緒に考えられます。 ■仕事内容 ・土地や一戸建て、マンションなどの「売りたい」「買いたい」というお客様をつなぐお仕事です。 ・エリアは横浜・横須賀・湘南周辺です。地域のお客様と長くお付き合いします。 ・2026年4月にオープンする新しい店舗で、売買仲介をメインに担当します。 ■魅力ポイント ・固定給制＋賞与評価のため、収入の安定と成果実感の両立ができます。 ・当社はご提案幅は広く、土地活用のための賃貸運営、理想の住宅購入のための物件探し、注文住宅、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリア、プロバイダなど…様々な選択肢の中から、お客様に「合わせた」メニューをご提案しております。 ■福利厚生 役職手当・資格手当、携帯電話貸与、社内表彰、親睦会など各種制度が整っています。 また、資格取得による給与アップや、将来的には独立・起業の支援制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。 ■当社の強み ・エリアに密着し愛される、高い顧客満足度です。 ・お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ・お取引後アンケートを社員が訪問回収させていただいているため、回答率が大変高く、効率よくPDCAを回せることも大きな強みとなっています。 ■当社について： ・当社は創業49年、横浜・横須賀・湘南エリアに80拠点を展開する地域密着型の総合不動産企業です。 ・不動産の賃貸・売買だけでなく、リフォーム、保険、訪問医療など幅広いサービスで、お客様の暮らしをトータルにサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚店（仮名称） 住所：神奈川県横浜市戸塚区（横浜エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～369,000円 固定残業手当/月：90,300円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,300円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 └インセンティブ：1～30万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】注文住宅の外構コーディネーター◆固定給／地域密着・県外への転勤無／幅広い事業◎年休120日
      ～横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／固定給＋インセンティブで給与安定性◎／100％反響営業～ ■業務内容： 建築事業（ミックホーム）における、住宅の外構・造成に関する業務を担っていただきます。 顧客提案から、作図、積算、業者管理、現場立ち合いまで、幅広くお任せ予定です。最初はできるところからお任せします。 【具体的には】 （1）外構工事をお考えのお客様へのご提案。小工事から大規模造成工事まで内容は様々です。不動産仲介の部署と協力し合ってお客様に接することも多々あります。 （2）建売住宅を建築する際の解体・造成・外構等の計画や管理 ■組織構成： 営業5名 ■当社について： ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について： ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス： 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタジオ デラ・カーサ 住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷2-30-49-2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～340,000円 固定残業手当/月：90,400円～122,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,400円～462,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年2回（1回になる可能性あり）※毎年必ず昇給（1万円）しています。 ■賞与：年2回（年間2.5ヶ月） ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AVANTIA

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【横浜】リノベーションマンションの仕入販売／スタンダード上場・全社平均残業時間月6.3H
      【スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】 ■業務概要 当社の横浜オフィスにて、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。 ■業務詳細 ・不動産情報の収集・分析 ・現地調査の実施とレポート作成 ・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応 ・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営 ・顧客への物件紹介、コンサルティング提案 ・各種資料作成、社内外の関係者との調整 入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービス リノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。 ■組織構成 横浜オフィスはチームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境 全社平均残業時間は月20時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿8-1-1 アゼリアビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号　 横浜東口ウィスポートビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～540,000円 ＜月給＞ 416,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻井

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区野庭町361-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/港南区】積算・建物調査～創業160年以上／日本初のペンキ塗装業者～
      ■業務内容：積算／建物調査を担当して頂きます。建物調査においては、マンション管理会社からの依頼に基づいて、横浜市内を中心に建物調査をおこない、レポートを提出していただきます。 ■組織構成：現在、積算／建物管理業務は本社1名、東京支店1名の計2名体制で行っております。 ■採用背景：今回の採用は当社の将来を担うメンバーの募集をする増員採用です。2名のベテラン従業員からしっかりと引継ぎを受けることができます。 ■当社の特徴： ・当社は日本初のペンキ塗装業者として、1854年（嘉永7年）に創業した企業です。県内にて塗装業者としての知名度があり、古くからのお付き合いをさせて頂いているお客様が多いため、業界内にて手堅い信用とネットワークがございます。売上は10億円～12億円前後にて推移しております。従来のゼネコンのみから受注から、マンションやビルの管理組合／管理会社／個人顧客からの受注増加へと拡大をしており、近年では100万円程度の小口短期受注が増加しております。 ・作業班ごとに受注対応し粗利益目標を設定。個別受注採算が取れるよう社員にコスト意識を持たせるべく教育を行っております。 ■当社の社風：当社では個々の社員の主体性を非常に重視しているため、提案やチャレンジを行いやすい環境がございます。また、若いメンバーからベテランメンバーまで幅広く所属しているため、風通しが良いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区野庭町361-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オークラインターナショナル

    その他
    神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12ダイエー上大岡店内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜中華街】正社員／横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制／月給23万円以上
      ～正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎！◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集～ ■おすすめポイント： ・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。 ・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。 ・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。 ・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容： ・接客、販売 ・商品仕入業務、在庫管理 ・スタッフ管理（シフト作成、アルバイトの指導など） ・売場づくり、商品PRの施策 ・イベントの企画／運営 ■就業環境： ・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像： ・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方 ・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方 ・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について： 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、 上大岡アカフーパーク（赤い風船）をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。 おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。 （営業店舗） ・ 横浜大世界マーケット（横浜中華街） ・ 横浜博覧館マーケット（横浜中華街） ・ 鎌倉屋（鎌倉小町通り）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜博覧館マーケット 住所：神奈川県横浜市中区山下町145 横浜博覧館1F 勤務地最寄駅：東急東横線・みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）例年実績0.6～4.4か月／年 ■昇給：年1回（4月） ※別途時間外手当支給（一般職のみ） ※キャリアアップ後、管理職で月給31万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京急百貨店

    百貨店
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】百貨店売場運営・テナント管理◆地域密着×転勤なし◆京急グループ◆チームで働く環境
      ～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～ 当社が管理運営する京急百貨店の食品・婦人雑貨・リビング売場において接客販売業務と各階のテナント管理業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）売り場運営 ・京急百貨店内の食品売場（菓子・銘店・惣菜等）、婦人雑貨売場（自主編集売場（オゥマルシェ）)、リビング売場における店頭接客販売、品出し、その他付帯業務。 （2）テナント管理 ・京急百貨店内（３階～7階）各階テナントの売上集計および金銭管理、請求書発行、テナント窓口対応等のテナント管理業務。 ■就業環境 京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度 などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。 　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について 一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信 しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　5月 ■賞与：あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無
      ～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～ 同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。 また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細 京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど 常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致を お願いしたいと考えております。 将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリスト として、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境 京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度 などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。 　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について 一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信 しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回　5月 ■賞与：あり※年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵洋工業株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12K&Kビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎！＜横浜＞船舶メンテナンスサポート／材料の運搬など◆年休125日／夜勤・転勤無／残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容 当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・船舶のメンテナンス業務 ・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動 ・船舶の修繕手配 実際の修理は専門の方にお願いしております。 ・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成 総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力 ・修理できた時の達成感が味わえます！ ・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄産業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★配管工事の現場管理【横浜市】◆横浜～多摩川エリアが中心／残業月20～30時間
      【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／官公庁案件を安定受注／マイカー通勤可】 ■業務内容：配管工事業の管理監督者として主に下記の業務にあたっていただきます。入社後しっかり研修・フォローいたしますので未経験の方も大歓迎です。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理(進捗会議、資料作成、現場指示出し) ・施主との打合せ・提案 ・空調・給排水衛生設備の設計修正・図面作成 ・原価管理・品質管理 ・安全管理 ■職務の特徴：当社にて行っている官公庁案件は、全体の2～3割です。県内では有名な中堅ゼネコンの下請けとして受注しております。工期は、10～14ヶ月程度のものが多いです。多摩川は越えない範囲で案件を受注しており、東京は年に1件あるかないか程度です。直行直帰は可能ですが、現場が近いため、報告書を作成するために事務所に寄っている社員もおります。また、時には夜間や休日の工事もありますが、代休の取得が可能です。 ■組織構成：現場は７名で業務を行っており、40～50代が多いです。 20代3名は未経験者からの就業です。 ■入社後のフォロー体制： ・未経験の方はベテラン社員のもとでOJT教育を受け、3～5年で一人前になっていただきたいと考えております。 ・資格取得のサポートも行っており、取得した際には受験料を負担いたします。グループ会社内に常時、全社的な教育関係のフォローをしている教育係がいます。当社独自で作成した勉強用資料もあり、未経験の方が安心して吸収する環境があります。 ・また4名の顧問もおり月1回レベルに合わせた勉強会を行っています。共栄産業社の場合にはCADオペレーターの講習に参加ができます。 ■福利厚生： 社会保険完備、資格手当、交通全額支給、制服貸与、退職金制度有、寮あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～428,571円 固定残業手当/月：51,200円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～570,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理◇資格を活かせる／水道管工事の現場代理人をお任せ／シンコーホールディングスG
      • 締切間近
      【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 水道管工事の現場代理人を担当していただきます。（設計・積算から～施工管理等、一連のものをお任せします。） ・案件：基本的に、大規模水道管の改修工事をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に、神奈川の案件をご担当いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 小規模水道管改修工事から大規模改修工事への拡大のため。 ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～704,000円 固定残業手当/月：64,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キクシマ

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】建築施工管理◆創業60年／120日休み／転勤無・地場企業/働き方◎
      • NEW
      ～メディアでも多数取り上げられる技術力の高い注文住宅をはじめデザイン性の高い建築物の建築施工を担当/ワークライフバランス関連の受賞歴有り～ ■業務内容： デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、商業施設などのビル建築案件の現場管理をご担当頂きます。 ・現場施工管理、予算管理 ・工程管理、資材調達、業者発注 ・職人のスケジュール管理　等　※得意分野などの希望を考慮して担当を検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。オリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ■スキルアップ環境： 当社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が6割、保育園・商業施設などの大型案件が4割ほどになります。著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成： 所属する工事部は24名で、大きく分けて木造担当とS造/RC造で分かれています。20代が9名ほど、30代～60代が14名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■フォロー体制： 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが目指したいキャリアを応援し全力でサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：37,940円～152,964円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,940円～632,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伺いください ※給与詳細は経験･年齢･能力を考慮し決定します ■昇給：年1 (4月) ■賞与：年2(7月･12月)…2ヶ月分 ■ﾓﾃﾞﾙ年収(大卒)：4年目479万 12年目614万 20年目738万 30年目830万 ■資格手当含む 3,000～上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築積算　～創業60年／デザイン性の高い注文住宅に定評有り／転勤無・横浜の地場企業～
      ～ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます～ ■業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の積算業務をご担当頂きます。 〇メイン業務： ・数量積算 ・見積もりの徴収、値入 ・見積もりの作成　等 ※見積もりに際して、現場調査を行います。 〇サブ業務：住宅案件の場合、個人顧客、設計事務所との打ち合わせにご同席いただくことがございます。また、社外向けワークショップ/展示会/異業種交流会の事前準備をアシスタントとしてお手伝い頂きます。 ■同社の魅力： ・同社は多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、高い技術力が高く評価されているため著名人の別荘を手掛けた実績も数多くございます。また、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所より継続的なオーダーを頂いています。 ・同社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成：所属する営業部は6名程で、営業担当2名、営業事務2名、積算担当2名に分かれています。年齢構成としては60代が多く、世代交代を目的に採用活動をしています。経験豊富な社員が多く在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■教育体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：37,940円～152,964円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,940円～632,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伺いください ※給与詳細は経験･年齢･能力を考慮し決定します ■昇給：年1 (4月) ■賞与：年2(7月･12月)…2ヶ月分 ■ﾓﾃﾞﾙ年収(大卒)：4年目479万 12年目614万 20年目738万 30年目830万 ■資格手当含む 3,000～上限50,000円
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    株式会社アートプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】大手飲食店向け内装工事の現場管理◆資格支援充実／リモートワーク有
      【飲食店や歯科医院などの設計から内装までをトータルプロデュース企業／設立30年以上／リモートワークあり】 ■業務内容： 当社で請け負った商業施設や店舗の現場に出向き、各専門職の職人を統括管理するポジションです。大手外食チェーンなどの店舗づくりにおいて、品質・工期・コストを管理し、多くのお客様に愛される店舗空間を具現化していただきます。 自分が携わったお店に多くのお客様が訪れる光景は、何物にも代えがたい達成感があります。 ■具体的な業務内容： ・工程管理：開店日に合わせた職人の手配や現場進捗の確認 ・品質、安全管理：飲食特有の設備や動線を考慮した施工確認、現場の安全確保 ・原価管理：予算内での資材発注やコストの最適化 ・調整業務：チェーン本部担当者や協力会社との詳細な仕様打ち合わせ ■業務の特徴： ・移動エリア：東京と神奈川が8～9割、残りが千葉埼玉など地方都市となります。 ・案件は、40坪程度の広さの飲食店舗や商業施設が多くなっています。 ・改修工事（店舗入れ替えやリニューアル等）が多く、工事単価が低いため、施工管理技士資格の現場が配置が必須とはなっていません。 ※商業施設の店舗リニューアル工事も多いため、業務に慣れ次第ではございますが、夜間のお仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの魅力： ・大手外食チェーン等からの直接受注がメインです。1969年設立の安定した経営基盤と、施工や設計、営業が一体となるチーム体制が自慢です。 ・経験を活かし「店舗空間」を支える専門家として、裁量を持って活躍できる環境です。 ■配属先について： 取引先に応じて施工管理、設計、営業を１つのチームとなり対応します。 ■当社の特徴： ・工事案件すべてメンテ含めると年間500件、店舗入れ替えレベルの大きな案件は年間2～30件程度の年間受注数があります。 ・全社員は19名在籍していますが、それぞれ部署には分かれていないません。ひとチーム3～4名（施工管理、営業、設計／設計はいないチームもある）で全4チームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職務手当（10,000円）、住宅手当（5,000円） ※現在はみなし残業制度はありませんが、来年度から導入を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験OK】CADオペレーター／ゆくゆくは店舗内装の設計にチャレンジできる！資格支援充実
      【飲食店や歯科医院などの設計から内装までをトータルプロデュース企業／設立30年以上／リモートワークあり】 ■業務内容： 設計デザイナーとして、平面図、天井伏図、展開図、イメージパース、仕上げ表などを作成し、お客様の夢を形に変えていただきます。 まずはCADの基本操作から学び、徐々にレイアウト提案などクリエイティブな業務に挑戦していただきます。 ※使用CAD、Vectorworksの使い方を学ぶところから始めます。設計担当の方たちからレクチャーまたは外部講習にて学んでいただきます。 ※図面かけるようになるのは短くて3年、完全に独り立ちしていただくには5年程度かかる想定です。 ■具体的な業務内容： ・CAD操作：専用ソフトを用いた図面作成、修正 ・現調補助：現場での寸法計測や状況確認 ・資料作成：プレゼン資料や仕様書の作成 ・打ち合わせ同行：営業や施工管理と共に細部を調整 ■当ポジションの特徴： ・当社の設計担当者は、ベテランばかりなので、皆在宅勤務を実施しています。仕事を一通り覚えるまでは、会社勤務をしていただくこととなりますが、ある程度できるようになれば、自分で時間や仕事のコントロールが出来るようになります。 ・誰もが知っている大手外食チェーンなどからの直接受注がメインのため、安定した事業基盤と豊富な案件数が自慢です。未経験からでも「空間」を支える専門家へと成長できる教育環境があります。仕事の成果が形になり、地域の人々に愛される店舗として残るやりがいが感じられる環境です。 ■配属先について： 取引先に応じて施工管理、設計、営業を１つのチームとなり対応します。 ■当社の特徴： ・工事案件すべてメンテ含めると年間500件、店舗入れ替えレベルの大きな案件は年間2～30件程度の年間受注数があります。 ・全社員は19名在籍していますが、それぞれ部署には分かれていないません。ひとチーム3～4名（施工管理、営業、設計／設計はいないチームもある）で全4チームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職務手当（10,000円）、住宅手当（5,000円） ※現在はみなし残業制度はありませんが、来年度から導入を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京急サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区高島1-2-8　京急グループ本社15階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ
      • 締切間近
      電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、ビル管理法に基づく各種法定点検、建物内外の設備日常点検、設備機器の運転管理・監視業務をお願いいたします。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 ≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫ 本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。
      ≪京急グループの商業施設など関連施設≫ ◆東京営業所／港区高輪4-10-18　ウィング高輪内 （ＪＲ・京急「品川駅徒歩1分） ◆川崎営業所／川崎市川崎区駅前本町26-2　アゼリア地下街 （ＪＲ「川崎駅」・「京急川崎駅」徒歩1分） ◆横浜営業所／横浜市西区高島2-16-Ｂ1　地下街ポルタ （ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩1分） ◆上大岡営業所／横浜市港南区上大岡1-6-1　京急百貨店 （京急「上大岡駅」徒歩1分） ◆大船営業所／鎌倉市大船1-4-1　大船ルミネウィング （ＪＲ「大船駅」直結） ◆久里浜営業所／横須賀市久里浜4-4-10　ウィング久里浜 （ＪＲ・京急「久里浜駅」徒歩1分） ◆横須賀市不入斗1-2　メインアリーナ （京急「横須賀中央駅」よりバス7分） ◆横浜市金沢区六浦東1-501 （京急「金沢八景駅」徒歩15分） ◆大田区東蒲田2-1-13（巡回担当） （「京急蒲田駅」徒歩５分） ◆横浜市西区高島2-12-6（巡回担当） （ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩3分） ◆横浜市中区万代町1-1-1 （ＪＲ「関内駅」徒歩１分） ※経験や資格、お住まいなど考慮し面接でご相談の上、決定します
      月給20万7,000円～38万円 ※経験や資格などを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間2ヶ月（給与など待遇の変動はありません） 【月収例】 入社５年目／電気工事士２級・ボイラー２級 基本給210,500円＋資格手当3,000円＋夜勤加給・宿泊手当・残業54,421円＝267,921円 【年収例】350万円～680万円 ・年収524万円／45歳 ・年収499万円／38歳 ・年収462万円／32歳
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    森フィルター株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎／二俣川】濾過フィルター法人営業／年休125日・ノルマ無／水や空気の専門メーカー
      【設立45年！お客様に選ばれ続けるフィルター企業／製造業で必要不可欠なフィルターの販売／年休125日／完全週休2日制／研修体制◎】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制 営業部：2名 ■魅力情報 小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■働き方 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・生産性を追求しており、原則は定時内(9:00～18:00)での勤務となります。 ■研修制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二俣川／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／産業用ろ過フィルター◆土日祝休・ノルマなし・年休125
      • 締切間近
      【未経験でも活躍！産業用フィルターの営業職／自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり／残業少なめ！ワークライフバランス重視】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。 経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について 身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制 営業部：2名 ■教育制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜レンタル

    その他
    神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・マイカー通勤可】建設機械の整備職◇転勤なし/資格取得支援あり/業績好調◎
      ■業務内容：当社が保有する建設機械の修理・保守・点検をお任せいたします。この他、お客さまからお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理にも対応。建設機械が安全に機能するよう、技術力で対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先へは社用車を利用してお伺いいただきます。 ・お客様先のエリア：神奈川・都内などが中心です。 ・1日の担当件数：日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2～3件程度となります。 ■社内の設備：修理工場内には夏場はスポットクーラー、冬場はストーブがございます。休憩室もございます。 ■配属当初の業務：配属後はOJTでの研修となります。技術をしっかりと学んでいただき2年～3年程度で独り立ちしていくイメージです。未経験の方もしっかり業務を習得され活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは８名が担当しております。 ■働き方について：遅くとも19時30分にはほとんどの社員が帰宅している状態です。 ■社内の環境について：お客様からのご依頼には営業、整備、ドライバーの垣根を越えた協力体制でお応えするため、仕事を通じて他部署の社員同士の交流も盛んです。また、仕出し弁当の昼食を無料支給などを行っております。会長が会社で野菜を育て社員持って貰って帰ったり、みそ汁を作ってふるまったりとアットホームな会社です。 ■当社について： 当社は1981年の創業以来、建設機械総合リース・レンタル業として地域密着で歩んできた会社です。「借りて安心　使って安心　良い機械」をモットーに最新機種をいち早く導入し、いつでも状態の良い機械をお客様に提供することを誇りとしています。現場のあらゆるニーズに応えるため修理や回送も自社スタッフが迅速に行い、地元で長年信頼を築いてきました。神奈川県内だけでもお得意先は数百社。さらにご紹介によってお取引先は年々増えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（1か月分×年2回） 決算賞与あり（5～10万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド産業株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 統括本部事務局員（総合事務職／初期配属は統括本部付）
      ■配属となる5つの職種とミッション 1.受注管理（利益直結の情報ハブ機能） 注文受付、基幹システム入力、配車チームと連携した納期回答を行います。処理の遅滞や確認不足は、配車破綻による「物流コスト増（利益率低下）」や「顧客離れ（売上減）」に直結します。会社の顔としての高い応対マナー、情報ハブとしての正確かつ迅速な事務処理能力が必要となります。 2.発注・納期管理（役員直轄アシスタント） 粗利益率50％付近の高収益構造を築いた当社が、今後一段と強化するセクターです。不足資材の他社調達（レンタル発注）や他社からの応援派遣手配（人工手配）、調達品目の納期管理・物流管理を精緻に遂行します。役員の指示に対し「正確なデータを即時回答する」テンポの速さが絶対条件です。実務においては【中上級レベルのExcelスキル】が求められます。 3.施工管理事務（動的ロジスティクス） 日替わりの配車ルート、多種多様な資材、配送＋施工を担う業務委託の職人を統括する業務です。業務の本質は職人との利益対立のコントロールにあります。交渉上、当社が劣位に立ちやすい局面でも、相手に「利」を説いて巻き込む手腕やルール逸脱には毅然と是正を求めるタフさ、トラブルを未然に防ぐ鋭敏な危機管理能力が求められます。 4.経理部（請求・債権管理業務） 顧客に対する確実な資金回収を担う守りの要です。一時の妥協が「数パーセントの回収不能（直接的損失）」に直結する致命的リスクがあり、強い自己規律が絶対条件となります。データに不整合があれば営業や現場に能動的に働きかけ、上流まで遡って原因を突き止める論理的思考力が求められます。なお、簿記資格などは不要です。 5.総務（マルチインフラ・リスクディフェンス） 労務（外国人実習生含む）、安全書類、社内IT（LANなど）、他拠点の問題解決、役員サポートなど業務は多岐に。ITトラブルは「全社業務停止」、労務不備は「社会的信用の失墜」という経営危機へ直結します。【厳格な規範意識】と【機動的な柔軟性】を両立し、フラットなチームワークで動ける利他的マインドを求めます。
      勤務地は、横浜市・東京都中央区・千葉市・名古屋市中村区・大阪府茨木市・大阪府和泉市いずれかの事業所となります。 ※勤務地はご希望・ご相談に応じます。 ※U・Iターン歓迎 ■東京事業所 東京都中央区日本橋本町4-4-16　日本橋内山ビル2F ■横浜事業所 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ※車通勤OK ■京葉オフィス 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2　大宗センタービルヂング6F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング7F ■中部事業所 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 ※車通勤OK ■大阪事業所 大阪府茨木市佐保197-1 ※車通勤OK ■南大阪事業所 大阪府和泉市上代町1104 ※車通勤OK
      月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。
    • 物流品質管理スタッフ（事業所内勤務／看板作成・出荷準備）
      【具体的な業務フロー（センター内・内勤）】 翌営業日に現場へ向かう職人が、必要な資材をセンターへ引き取りに来ます。彼らが100%信頼して現場へ持っていけるよう、前日までに「看板」や「保安ボックス」を完璧な状態へとあなたの手で作り上げます。 1. 住宅メーカー向け「看板」の作成・セルフチェック（1日約30枚／ダブルチェック約30枚） 大手住宅メーカーの「顔」であり、広告塔となる看板です。数百種類の中から指示書に合った看板を選び出し、データと照合しながら寸分の「誤字」もないようテプラシールを出力して貼付します。ダブルチェック体制はあるものの、一歩目のセルフチェックで「不適合ゼロ」を維持する慎重さが求められる職人気質な仕事です。 2. 「保安ボックス」のセットアップ・出荷準備（オペレーション改革） 消火器、ヘルメット、施主用スリッパなど、現場の安全を守る小道具一式を収める専用ボックスです。セット内容は顧客ごとに完全カスタマイズされます。これまでは業務委託の職人が集めていましたが、引き渡しミスを根絶するため、今後は正社員であるあなたが「完璧にセットアップされた状態」をあらかじめ作り上げ職人に引き渡す強固なオペレーションへと現場を改革します。 【実務の積み重ねが、将来の物流改革へ繋がる理由】 当社の仮設資材は現場・顧客ごとのカスタマイズ性が高いため、一律のチェックリストを作成することが困難です。そのため、現状はどうしても個人の「気づく力」という属人性に依存しています。 だからこそ、まず 1年間、この実務に深く浸かっていただきます。ミスが許されない現場で「何がエラーの原因（ボトルネック）になるのか」を身をもって理解して初めて、業務フローの標準化やシステム改善の生きたアイデアが見えてくるからです。 センター内で確実な実績（ミス率0.1%未満の維持）を証明し、現場の課題をロジカルに抽出・改善できるようになった段階で、将来は役員直轄の「SCM統括室」メンバーとして、全社的なロジスティクスデザインを設計する側へステップアップしていただく道（キャリアパス）を用意しています。
      横浜市旭区での勤務となります。 ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎 [横浜事業所] 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※交通費別途支給
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    株式会社ワットマン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-27-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【海老名／課長候補】～安定基盤と裁量ある営業ポジション～／リユース業界／評価制度◎
      【「売るだけの営業」から一歩先へ／東証スタンダード上場で安定性◎／透明性のある評価制度】 神奈川県内を中心に拡大を続けている同社の物流部門にて、当社理念である「トコトン買取」を支える新規仕入先・営業先の開拓を中心とした営業職を募集しております。 将来的な組織マネジメントを視野に入れつつ、まずは営業の最前線で新規事業の拡大を牽引していただくポジションです。 ■業務内容： 主に法人顧客を対象に、「本来は廃棄されてしまうモノ」に新たな価値を見出す新規仕入・販路開拓営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規仕入先／営業先の開拓 　（例：バス会社・公共交通機関の落とし物回収スキーム構築） ・生前整理・遺品整理事業者との新規取引開拓、関係構築 ・既存取引先とのリレーション強化 ・市場・競合リサーチを踏まえた営業戦略立案 ・収益性を意識したPL管理への関与（段階的） ■物流部門・事業の特徴 物流部門では、店舗で販売が難しくなった商品を回収し、 ・資源として業者へ販売 ・コンテナに積載し東南アジアへ輸出 といった形で、モノの価値を最大限に活かす事業を展開しています。 加えて、生前整理・遺品整理事業にも注力しており、「買い取ったその先」まで責任を持つ、社会的意義の高いビジネスが特長です。 ■キャリアパス： 課長⇒グループ長⇒部長⇒本部長⇒役員 ■配属先： ・ロジスティクスグループ ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス倉庫 住所：神奈川県海老名市杉久保南３丁目２６－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名／新規事業営業】～新規事業拡大を牽引する営業担当～リユース業界～
      【「売る営業」から「事業をつくる営業」へ／ワークライフバランス／安定性◎／透明性のある評価制度】 神奈川県内を中心に拡大を続けている同社において、新規仕入先の拡大に寄与いただける人材を募集しております。 ■業務内容： 同社が注力する遺品整理・生前整理事業およびリユース事業の、仕入先拡大をお任せいたします。 単なる新規開拓ではなく、法人との長期的な関係構築・仕入スキームの構築・組織づくりまで、幅広く携われるポジションです。 営業・マネジメントの両方のキャリアを活かせます。 ■業務詳細： ・新規仕入先の獲得に向けた営業活動 └主に法人顧客に対して、本来処分してしまうような在庫を抱えている企業様に対してアプローチをしていただき、当社とのコネクションを構築していただきます。 ・外部からの仕入れ機能強化とリレーション構築 （公共交通機関や遺品／生前整理等からの仕入／関係構築／維持／強化など） ・個人顧客向けの遺品整理・生前整理事業の新規開拓 ・ロジスティクスグループのメンバーマネジメント ※メンバーマネジメント3割　営業活動7割のバランスです。 ■具体的な例： ・メインは法人企業様にアプローチをしていただく流れとなります。たとえば、某鉄道会社様の落とし物などは期限が切れたものは当社がお預かりし、リユースを行っております。 このような仕入先を自ら開拓いただける人材を募集しております。 ■キャリアパス： 課長⇒グループ長⇒部長⇒本部長⇒役員 ■配属先： ・ロジスティクスグループ ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス倉庫 住所：神奈川県海老名市杉久保南３丁目２６－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～620,000円 ＜月給＞ 458,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンタくん

    リフォーム・内装・インテリア
    ◆本社／東京都多摩市乞田1251
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人生を変える仕事／未経験から稼ぐリフォーム案内スタッフ
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉で、22万6000棟の外壁・屋根塗装、内装リフォームの実績を持つ当社。豊富な実績に裏打ちされた知名度と技術力、提案力が、お客さまから圧倒的な支持を集めています。 【まずは訪問アポを取るだけ！】 ◆担当エリアの個人宅を訪問して笑顔で挨拶。 「このエリアを担当している〇〇です！」 アパートの大家さんを訪ねることもあります。 　▼ ◆お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 　▼ ◆提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 　▼ ◆後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ★自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 あとは経験豊富な上司にパスして、 上司が契約をまとめてくれたら、あなたにインセンティブを支給。 ある店の社員の平均月収は70万円、 未経験1年目で月収100万円を稼いだ人もいます。 60代で年収1650万円の人も！ 難しいことは考えず、 気持ちのいい応対でどんどんお約束をいただく、という気持ちで取り組んでください。 【慣れてきたら自分で提案も】 ◆仕事に慣れて知識もついてきたら、 自分で提案して契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 【信頼を積み重ねる仕事です】 ◆お客様の6割以上がリピーター様。 そのため、仕事は新規のお客様への対応だけではありません。 過去に施工いただいたお客様からのご相談やご紹介も多く、長くお付き合いを続けていくスタイルです。 「またお願いするね」と声をかけていただけることも多く、大きなやりがいに繋がります。 【ニーズは無限にあります】 ◆外壁が汚れてくすんできた… 壁に亀裂が入った… 屋根材に隙間ができた…など 家は時間が経つほど必ず劣化していきます。 塗装は見た目をきれいにするだけでなく 劣化を防ぐ役割もあるため 家を長持ちさせることに繋がります。
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗。 ★大宮店・湘南店リニューアルオープンで積極採用中！ ※希望を考慮して配属。 ※転居を伴う転勤なし。 【募集中店舗】 多摩センター店、東京支店、所沢店、大宮店、横浜店、湘南店、習志野店、新鎌ヶ谷店 【東京都】 ◆多摩センター店／東京都多摩市乞田1284　永山Ｕビル2階 京王永山駅 徒歩10分 ◆東京支店／東京都豊島区南長崎4-1-1 BAJビル2階 落合南長崎駅 徒歩5分 【神奈川県】 ◆湘南店／神奈川県鎌倉市小袋谷2-14-34 第1サニービル3階 大船駅 徒歩15分 ◆横浜店／神奈川県横浜市旭区二俣川2-22 幸栄ビル2階 【埼玉県】 ◆大宮店／埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama Central3階 ◆所沢店／埼玉県狭山市水野1091-2-1 武蔵藤沢駅 徒歩20分 【千葉県】 ◆習志野店／千葉県習志野市実籾2-17-8 実籾駅 徒歩5分 ◆新鎌ヶ谷店／千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町1-2-3飯田ビル2階 鎌ヶ谷駅 徒歩2分
      月給25万9000円＋インセンティブ＋諸手当（交通費等） ※試用期間3カ月の月給は27万円を支給します。 ※インセンティブや手当も支給されます。 【月収例】 ◆月収64万円（36歳、入社3カ月） ◆月収88万9000円（50歳、入社1年目） 【年収例】 ◆60代・社歴14年／年収1650万 ◆50代・社歴12年／年収1390万 ◆40代・社歴9年／年収1130万 ◆30代・社歴3年／年収540万
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    株式会社佐藤電気工事

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区四季美台90-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜本社】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～
      基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割～/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/ ■業務内容： ・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。 ・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。 ・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。 ・担当頂く工事は、アパート/介護施設/保育園等の新築工事が主となりますが、公共工事もお願いしたいと思っております。 ・工期としては、平均3か月～6か月程度となります。 ■採用背景： 受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施工管理をご担当頂ける方を募集しています。 あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■組織構成： 同社には計13名の技術者が在籍しています。うち4名が20代と若手社員が占める割合が高いのが特徴です。 ■当社の特徴： 公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。 主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。 また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。 現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,600円～428,000円 ＜月給＞ 277,600円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全107件
    • 【綾瀬市】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／
      ◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク綾瀬市役所通り 住所：神奈川県綾瀬市早川城山1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 その他固定手当/月：23,268円～25,000円 固定残業手当/月：30,626円～36,803円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,284円～285,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原市】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／
      ◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイナシティ小田原店 住所：神奈川県小田原市中里208 ダイナシティウエスト4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 その他固定手当/月：23,268円～25,000円 固定残業手当/月：30,626円～36,803円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,284円～285,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人ル・プリ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市旭区金が谷550
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,022名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 総務／未経験歓迎／残業10h未満／20～30代活躍中／残業少
      • NEW
      全国に100以上の拠点を構える当法人。バックオフィスからメンバーを支えるための、総務業務をお任せいたします。 ＼★この求人のポイント！★／ ◎奨学金返済手当あり ◎基本土日休み ◎残業月10時間未満 ◎資格取得支援でスキルアップ ◎賞与4.45カ月支給（昨年実績） ◎充実の手当＆福利厚生 【具体的な業務内容】 ■事務所の備品発注や管理 ■給付金などの申請 ■利用者からお預かりしている金銭の管理 ■銀行での入出金 ■施設内イベントのサポート　など 【入職後について】 今回の募集は未経験の方が安心してスタートできるよう、まずは会計の基礎・労務・職場マナーを学ぶ導入研修から始まります。 専門用語や福祉業界ならではのルールも、初歩から丁寧にお伝えしますので、「事務は初めて」「福祉の知識はゼロ」という方もご安心ください。 研修後は、約1カ月間先輩と同じ業務を担当しながら、備品発注や書類作成など、基本的な総務業務の流れを身につけていきます。 3カ月ほどで一通りの仕事を一人で進められるようになるのが目安。半年後には、自分の担当業務を持ち、周りから頼られる存在へと成長していける環境です。 【先輩が語る！入職の決め手】 ■Sさん／2017年新卒入職 子どもと関わる仕事を探していく中で、今のポジションを見つけました。管理本部のすぐそばに施設があるため、仕事中に子供たちと接することもあり、良い意味でちょっと想像とは違う総務として働いています！ ■Sさん／2024年中途入職 前職ではあまり自分の時間を取れなかったため、ワークライフバランスを見直そうと思い入職しました。よっぽどのイレギュラーがない限り定時退社が基本なので、平日でも趣味のスポーツ観戦ができるほどオンオフの切り替えはしっかりできています！
      ☆転勤なし ■勤務地 神奈川県横浜市旭区金が谷550 神奈川県横浜市栄区中野町400-2 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 ※敷地内全面禁煙
      【大学卒以上】月給224,888円 【短大・専門学校卒】 （2年制）月給213,912円～ （3年制）月給219,288円～ ※いずれも経験、スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社シンサナミ

    ガス
    神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】LPガスの営業職◆未経験OK◆完休2日◆安定性◎◆残業月7H程◆地域密着型企業
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市】LPガスの営業職◆未経験OK／完休2日／残業月7H程／安定性◎／地域密着型◆
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市国分寺台２丁目１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームエネルギー西関東

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区上白根町725
    • 設立 1974年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／土日祝休み／プライム上場G／月給27万円以上
      運ぶのは生活に欠かせないLPガス。配送先は一般家庭（戸建てからマンションまで）。繁忙期は50件～60件、閑散期は15件～20件程度を回ります。 【具体的な業務】 ■ガスボンベの配送 ■交換・点検業務 ■ガスボンベの積み込み（倉庫作業） ┗パワーゲート（昇降機）を利用し台車で運搬します ＜配送スタイル＞ ルート配送ですが、1日の業務スケジュールは自分で調整可能。「1件でも多く配送するためにこの順番で回ろう」「疲れてきたから、次の作業が終わったら休憩しよう」など、状況を考えながら効率的に動くことができます。 【入社後の流れ】 入社後1カ月～3カ月は、先輩社員と一緒にマンツーマンで仕事の流れや配送先について学びます。慣れたら、先輩社員が仕事を少しずつ引き継ぎ、一人で業務を進行！ 3tトラックを運転することになりますが、必要な準中型免許や保安点検の国家資格は、研修や資格取得支援を利用しながら取得できます。普通自動車免許も入社後でOK！（規定あり） 【頑張りがそのまま給与に反映】 配送数や運行ポイントと呼ばれるものが評価の基準。歩合給は月3万円～8万円程度です。 ＼ここがPoint／ 配送数と聞くと「ひたすら頑張らないとダメなのか」と思うかもしれませんが、それよりも配送先や道順など、どうすれば1日を効率的に回れるかを考えることが大切。段取り良く配送ができれば、自然と歩合給も上がっていきます。 また、社員が担当した配送量や走行距離をデータで管理しているため、一人ひとりがどれだけ頑張っているのか見える化されています。 【1日の流れ例】 8：30　 出勤（アルコールチェック・運行前点検・点呼・配送出発） 　▽ 担当エリアへ配送、適宜休憩 　▽ 16：00　帰社（明日の配送計画作成） 　▽ 17：30　退勤 ※あくまで一例であり、個人によって異なります ※閑散期の夏は、1時間ほど短い勤務、繁忙期の冬は30分ほど長い勤務となります ※閑散期は14時半頃には家に帰宅できることもあります
      【マイカー通勤可／ガソリン代は規定内で支給】 ※ご希望の勤務地からお選びいただけます。 ◇横浜センター　 神奈川県横浜市旭区上白根町725番地 ◇湘南センター 神奈川県平塚市久領堤1-14 ◇横須賀センター 神奈川県横須賀市久里浜1-2002 ◇小田原センター 神奈川県小田原市久野3761-1 ◇多摩センター 東京都西東京市柳沢2-19-20 ◇長野センター 長野県長野市東和田749 ◇甲府センター 山梨県甲府市朝気3-22-10 ◇掛川センター 静岡県掛川市伊達方960-1 ◇遠州センター 静岡県袋井市高尾2084-1 ◇浜松営業所 静岡県浜松市浜名区平口5584-18 ※受動喫煙対策：なし
      月給27万7000円～31万2000円（固定残業代含む）＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～26時間分を、一律4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤続給・年齢給で毎年定期昇給 【試用期間（1カ月～6カ月）】 日給1万2000円（交通費や残業代は別途支給）
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    東光建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市旭区東希望が丘189イーストヒルズ1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/未経験歓迎】管工事の設計・積算　19時退社◆教育体制有◆資格取得サポート◎
      ～土日祝休み◆未経験歓迎◆設計・積算のスキルを積める◆資格取得全額費用負担あり◆手に職をつけて働く◆家族手当◆住宅手当あり～ ■業務概要： 神奈川のエリアを中心として、共同住宅の給排水設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。ご入社後から最低6ヶ月はOJTで指導をするため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■具体的には： ・現場状況の確認 ・官公庁への埋設管調査 ・作図（CAD）を含む設計積算業務など 【働き方】 ◆土日祝休み・年休126日で事務所は19時完全退社、勤怠管理をシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ◆資格取得に対して手厚いフォローがあります。日建学院（WEB授業）全額会社持ちで実施可能です。 【同社について】 東光建設は従業員の約半数が女性で、5名の外国人技能工も受け入れています。女性役職者も5名在籍し、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる環境づくりを推進。ホワイト企業認定も取得しています。 多様化するライフスタイルを尊重し、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。適切な勤務時間管理やDXによる事務所シャットダウン時間の設定で残業抑制にも注力し、育休復職率も高水準です。副業も許可し、制度を利用しやすい職場風土の醸成に努めています。働きやすさと集中できる環境の両立により、社員が長く活躍できる職場を目指しています。 給排水事業を中心に成長してきましたが、2023年からは建築事業にも参入し、二事業体制で事業拡大を図っています。部署を細分化し、多様性を意識した組織づくりも進めています。 社員一人ひとりが誇りを持って成長し続けられる企業として、東光建設はさらなる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験◎】施工管理（水道工事）◆年収落とさずスキル身に付く◎年休126日◆資格取得サポート有
      ～経験ゼロでもしっかり稼ぎながらスキルも身に付けられる環境／年休126日・土日祝休／資格取得費用は全額会社負担！国家資格も取れる～ ＼おすすめポイント／ ★経験なくてもしっかり稼げます◎年収落とさず新しいことに挑戦！ ★ヘルメットやハーネスの付け方から教えます！育成体制充実！ ★手厚い資格取得サポート！日建学院（WEB授業）全額会社持ち！ ■業務概要 大手住宅メーカーの水道工事が、予定通り・安全に進むように現場をまとめる仕事です。 共同住宅における複数の現場運営をお任せします。 ■具体的には ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・職人・協力会社との工程調整 ・現場巡回および安全管理 ・資材・機材の手配 ・施工品質の確認 ・複数案件（10～15棟程度）の同時管理 ・各現場の進行状況の報告 ・工程遅延防止のための段取り調整 ■育成体制 バディの先輩と2名体制で案件を担当し、OJTで実務を習得します。 まずは安全についての研修を行い、その後は図面の読み取りからスタートします。 ■仕事の魅力 取引先や職人が固定されているため、現場ごとに人間関係を構築し直す必要がありません。そのため「初対面対応」のストレスが少なく、安定した環境で働くことが可能です。 また建物はプレハブ化されているため構造理解がしやすく、図面の違いも少ないことから習熟スピードが早い点が魅力です。 公共工事のように毎回異なる業者や複雑な対応が発生しにくく、かつ業務も覚えやすいため、未経験でも早期に活躍しやすい環境が整っています。 ■働き方 年休126日・土日祝休で事務所は19時完全退社、勤怠管理のシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ■企業魅力 第三者からの厳しい審査にクリアした企業が認定を受けられる、ホワイト企業認定を取得し、在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方を整備。 DXによる残業抑制や高い育休復職率、副業許可など制度活用しやすい風土も特徴です。 給排水事業に加え2023年から建築事業にも参入し、二本柱で成長中。多様性を重視した組織づくりを進め、社員が長く活躍できる環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜バンダイ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市旭区上白根町762
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験歓迎】窓サッシリフォーム工事の営業◆年間休日125日/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/既存メインの営業/飛び込み営業なし/転勤なし～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 当社が提携している工務店からの紹介を受けて反響のあった法人・個人のお客様と打ち合わせ、見積書作成、商材の発注業務などをお任せいたします◎ ※既存が9割（配属されるエリアによって変動あり） ※新規は反響営業のみで飛び込みなどはありません。 ■職務詳細 例えば「窓の鍵が壊れてしまった」などのお困りごとを受けて、現場で状況を確認いただきます。 その後、社内に戻り、見積書の作成や必要な資材の発注などを行います。 お困りごとの解決やお客様の希望をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。 ※担当するエリアは基本横浜市内、一部都内になります。出張はありません。 ※社外業務が6割、社内業務は4割程度。 ■組織構成 営業：男性8名、女性2名（20代後半から50代） 未経験から入社された方が7割～8割程度で、現在も活躍中です◎ 手厚い教育体制で、あなたのスキルアップを会社全体でサポートしますのでご安心ください！ ■入社後について 未経験の場合は同じ建物内にある工場にて数か月研修を受けていただきます。 図面の読み方や製作に関わる業務を一通り理解いただくことからスタートになります。 営業業務については先輩社員と同行したりOJTにて覚えていただきます。 ■長く安心して働ける職場環境◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業少（月10H以内：入社後しばらくはほとんど発生しないと思います）、転勤なし ※ワークライフバランスの充実も実現でき、長期キャリアを見据えて活躍できる環境が整っています ■当社について オーダーメイドで提案・設計・制作・施工の全てを行うアルミサッシの会社です。 建具サービスを通して、よりよい住環境を提供することで、お客様、取引先、従業員、地域住民に豊かな生活を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区上白根町762 勤務地最寄駅：中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田ピアノ運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区上白根3-38-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜／未経験歓迎】精密機器の運送◆安定企業／週休二日制／マイカー通勤可
      • NEW
      ～アルバイト経験のみでもOK!～ ■業務内容： ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社にて、精密機器の配送、設置をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品：大型印刷機、オーディオスピーカー機等 ▽営業所としての特徴 中型／大型産業機器、荷役、機械器具設置工事、梱包、バニング、デバンニング、施工事業、一時保管、事務所移転、工場移転 ◎業務は基本的に2人1組で行い、1日5～10件担当いただきます。 ◎お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています！ ■やりがい このお仕事はお客様からの「ありがとう」に溢れています。 感謝の言葉を日々いただくことで、モチベーション高く業務ができております！ ■配属組織 10名＜配送設置担当5名、営業事務担当5名＞ ■キャリアパス： 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます！ 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です！ ■当社の特徴： ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7：3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています！ ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜機工営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区目黒町34-11 勤務地最寄駅：田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月）※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎！】ピアノ運送担当◆マイカー通勤可／安心の教育体制／手当充実／週休二日制
      ～第二新卒歓迎！未経験安心の教育体制／手に職をつけたい方へ！～ ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■ご入社後 ・1年目は、現場の最前線である「サービススタッフ」として従事いただきます。まずは、配送設置を行うサービス部門のアシスタントからはじめ、配送業務の基本を覚えます。2人1組で1日約5～10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ・その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことができます！ ・新卒3年目で係長、6年目で課長代理になった社員や定年後も自らの強い意志で活躍されている方も多数います。 ■仕事の魅力 ・お客様から直接「ありがとう」をいただけます！ ・年齢に関係なく、上を目指せる職場環境があり、頑張れば頑張った分だけ評価される社風があります！ ■配属組織 10名程度（営業事務担当複数名含む） お客様と接する機会が多いため、明るくてサービス精神が旺盛な社員が多く、年齢に関係なく冗談が言い合えるような和気あいあいとした環境で社員同士の仲の良さが特徴です！家族も参加できるイベントも開催しておりBBQやクルージングなど年に2回レクリエーション企画や部活動もあるので、同僚と協力し楽しみながら働くことができます◎ ■教育体制 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴 ・ピアノや精密機器などの配送設置を行っている当社は、中には芸能人愛用品や数千万円のピアノやOA機器、音響機器などの高価品を中心に配送設置サービスを行っています。緊張しますが、高価なものに触れる特別感ややりがいが味わえます。 ・丁寧を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 ・各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜機工営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区目黒町34-11 勤務地最寄駅：田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区上白根3-38-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円 固定残業手当/月：62,037円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月）＜1年目例：13万円＞※業績による ◎年収例：入社2年目21歳→年収360万（前職：自動車部品の製造、管理業務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスアプリケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【全国フルリモート】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト
      ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト） ■業務の魅力 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■フォローアップ体制： フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■ERPパッケージ「HUE」とは 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～500,000円 固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】AIエンジニア◆自社ERP×生成AI／Azure中心／上流工程／フルリモート・フルフレックス
      ～働き方改革×自社製品と先端技術を掛け合わせた業務に挑戦したい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●自社ソフトウェアとAI等の先端技術を掛け合わせた開発業務をお任せ ●自社製品がMicrosoft Copilotと連携し国内ベンダー先駆けて生成AI活用◎ ●「フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要 大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発業務をお任せいたします。特に「HUE」と「AI機能」の連携、組み込みといった業務に携わっていただきます。 ■オススメポイント ・自社ソフトウェアのため企画～設計の上流から開発～運用の下流まで携わることができ、各工程に必要なことが理解できスキルUP ・様々な業界業種のお客様に使用されるシステムのため、あらゆる想定してシステムの設計/要件定義を行うため市場価値UP ・技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広くキャリアUP ・個社ごとに開発する製品とは違い、「HUE」は新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響力を持てるためやりがい◎ ■「HUE」とは 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■関連記事 「HUE」がマイクロソフトのMicrosoft Copilotと連携し国産ベンダー先駆けて生成AIで企業内データをリアルタイム活用へ 【 https://www.worksap.co.jp/news/2024/0708/ 】 ■フォローアップ ◎メンター制度(ご経歴次第)／上長との定期1on1制度／チーム開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～550,975円 固定残業手当/月：87,631円～199,025円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上柳組

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区白根3‐29-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】顧客サポート担当／一回面接★まずはご応募ください！◆飛び込み無／港と川の工事会社
      ～正社員★未経験歓迎★完全週休2日制★住宅手当、家族手当、退職金などの手当充実～ ◎顧客サポート担当から営業職にキャリアアップ・キャリアチェンジできます ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません！ ◎未経験歓迎！充実した研修とサポート体制が整っています ＼お任せするお仕事とは！／ 営業担当の先輩についてお客様のところにご挨拶に行っていただきます！ ＼安心の研修・就業環境について！／ 基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください！ 未経験の方でも充実した研修とサポート体制がありますので、安心して業務に取り組めます。 残業20時間／月で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇も充実しており、腰を据えて働ける環境です！ ＼お仕事の内容／ ゆくゆくお任せしたいお仕事です ・市場調査とリサーチ：お客様の業界やライバルの動きを調べ、ニーズや課題を理解します。 ・提案準備：工事資料を作り、技術チームやプロジェクトマネージャーと協力します。 ・営業活動：初回訪問で話を聞き、信頼関係を築きます。提案内容のプレゼンも行います。上司と一緒に行動します。 ・提案書と交渉：提案書や見積もりを提出し、フィードバックを集めます。価格や工期などを交渉します。 ・契約締結：契約書を作成し、契約手続きを行います。社内手続きも担当します。 ・フォローアップ：工事前の調整や工事中、工事後のフォローも行います。 ■組織構成： 配属先は3名の組織で、男女比は3：0です。20代から80代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■モデル年収： ・勤続3年（35歳）：550万円 ・勤続2年（26歳）：420万円 ■当社について： 私たちの会社は、船舶工事を専門とする企業です。主に以下の工事を行っています ・河川工事：川の堤防を作り、洪水を防ぐ工事。 ・港湾工事：港を作り、改良する工事。 ・係留杭打設：船が停まるための杭を海底に打ち込む工事。 ・消波ブロック移設：波の力を弱めるブロックを設置する工事。 ・ケーソン据付：防波堤や岸壁に大きなコンクリート箱を設置する工事。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-3-41-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアワークス

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3belle関内602
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市中区】財務事務担当／建築業界の経理経験を活かし、仕組みづくりや業務改善に携われるポジション
      【少数精鋭のチームで経理・財務業務の仕組みづくりに携われる／建築業界経験を活かしキャリアアップ可能／多様な事務業務も経験できる環境】 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、建築業界特有の経理・財務業務を中心に、組織の効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。税理士や銀行担当者と連携し、資金管理や経営判断に関わる業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・財務経理業務全般（銀行対応、資金繰り表作成、受注台帳作成、利益・契約書内容の確認、請求書・発注書発行） ・税理士との連携・調整（経理業務の進捗確認や依頼対応） ・会計ソフトへの入力業務（伝票作成やデータ入力。システム化・効率化にも携わります） ・営業事務・施工事務のサポート（受注管理、各種書類作成、庶務業務など） ・業務フローの見直しやシステム導入の推進（現状のアナログ業務の効率化提案や実行） ・会社の仕組み作りや業務改善への積極的な参画 ※決算業務はほとんどを税理士へ委託しています。 ※当社のグループ会社3社分の経理業務も行っていただきます。 ■組織構成： 経理担当1名、事務員3名（営業事務・施工管理事務担当）／20代～40代の女性 少数精鋭組織ですので、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 税理士・経営層と近い距離で業務改善や仕組み化に関われ、幅広い事務スキルが身につきます。ワークライフバランスも良好です。 組織体制や業務プロセスの仕組み化を推進する成長フェーズにあり、自身の提案や工夫が会社全体の発展に直結するやりがいがあります。建築業界での専門性を活かしつつ、新たなキャリアを築ける環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は、業務の流れを先輩や税理士と連携しながら丁寧に習得。分からないことも相談しやすい環境です。 将来的には経理・財務の専門性を高めることはもちろん、管理部門全体の責任者や業務改善リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業でございます。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～249,700円 固定残業手当/月：40,200円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市中区】経理事務担当／賞与年2回／残業月10hほど／少数精鋭組織で多様な事務業務も経験◎
      【少数精鋭のチームで日次経理業務を中心にお任せ◎難しいスキル必要なし／残業月平均10時間／多様な事務業務も経験できる環境】 ■業務概要： 神奈川・東京・埼玉エリアで建築・内装工事を手掛ける当社にて、経理担当として日次の経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・会計ソフトへの入力業務 ・経費精算 ・売掛、買掛金管理 ・業者支払 ・資金管理 ・決算処理 ・入出金管理 ※決算業務はほとんどを税理士へ委託しています。 ※当社のグループ会社3社分の経理業務も行っていただきます。 ■組織構成： 経理担当1名、事務員3名（営業事務・施工管理事務担当）／20代～40代の女性 少数精鋭組織ですので、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は、業務の流れを先輩社員より丁寧に指導いたします。分からないことも相談しやすい環境です。 将来的には経理・財務の専門性を高めることはもちろん、管理部門全体の責任者や業務改善リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業でございます。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。また、土地活用を目的とした賃貸住宅建築や、オフィス・マンションの原状回復工事、さらには提携不動産会社と連携した土地・中古物件探しのサポートまで行っており、「建てる前の相談段階から入居後の改修まで」をワンストップで支援できる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～249,700円 固定残業手当/月：40,200円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 12,156名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全31件
    • 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
      「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。 《業務内容》 最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 具体的には、 　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント 　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール 　・顧客対応、品質維持、安全管理 　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など 　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 　・本社各セクションとの調整業務 　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スヴェンソン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 1984年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 【東京・土日休可】スタイリスト※店長候補◆メンズウィッグ専門店／正社員雇用／土日休可
      【完全週休2日制/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】 【スタイリストの業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリングしながらウィッグのイメージを決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注（3ヶ月後に完成） ▼届いたらお客様に再来店していただきます ▼シャンプー、自毛のカット ▼セッティング ＜定期プランのお客様の場合＞ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグの洗浄 ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリング ◎教育研修あり！ シャンプーやカットの仕方、ウィッグのセットの編み込み（特許技術）等を学んでいきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。 ◎将来は技術の指導をメインで行う【チーフ】もしくは店舗の管理を行う【マネージャー/店長】としてお任せします。 ■働き方 ・既存店舗は月の残業時間は1時間未満 ・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。 ・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ■企業特徴 スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷スタジオ 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷KIビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿スタジオ 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋スタジオ 住所：東京都豊島区南池袋1-16-18 Faceビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,500円～440,000円 ＜月給＞ 332,500円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアにより相談可 ※残業代は1分単位で支給・交通費実費支給（上限10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収例： 入社5年目／リーダー → 479万円 入社10年目／店長 → 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロサワコーポレーション株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市旭区本村町37-22
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】事務◆基本定時退社◎＆有給とりやすい／業績好調の安定企業／専門知識も身につく
      【設立30年超！業績好調の安定企業／閑散期は基本定時退社＆有給とりやすい＆もちろんGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もしっかり◎】 ■業務概要： 当社は、クロサワグループの一員として自社ブランドアパートの賃貸物件の管理・運営を、オーナー様に代わり総合的に担当しています。この度、業績好調に伴う組織力の強化のため、新たに人材を募集いたします。 ■業務詳細： 資産管理部では3チーム体制で業務をしております。以下3チームのうちいずれかに配属となります。 （1）送金チーム（入居者様からお預かりした家賃の送金・銀行振込対応など） （2）進行チーム（月次報告書の作成・入居者立ち合いや鍵交換、入退去手続きの手配など） （3）再契約チーム（2年更新のタイミングでの居住者様への契約書送付対応・オーナー連絡対応など） ※入居者様からの問い合わせに関しては、コールセンターに一次受けを依頼しているため、休日の呼び出し・緊急連絡などはございません。 ■働き方： ・閑散期は基本定時退社、繁忙期（12月～3月）でも長くて1時間半/日の残業時間です。 ・週休2日での勤務となります。送金チームは(土)(日)休み、進行チーム・再契約チームは(火)(水)休みです。 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与！ ・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。 ・年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もいますので、ご自身のプライベートも充実させながら働くことができます。 ★正社員登用率100％のため、長期就業も見込める環境◎ ・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。 ■組織構成： 資産管理部は33名（社員10名、アルバイト19名、派遣社員4名／男：女＝2：8）です。主婦層のアルバイトさんが多く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが活発な職場です。 ■教育体制： まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていただきます。当社は社内全体で毎朝日報を作成し、進捗報告を行っております。最初のうちは先輩社員が作成した日報に基づき、業務を行っていただきます。慣れてきたらご自身で日報を作成いただき、日々の業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区本村町37-22 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロフィットハウス 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ファクトリー 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・初年度年収は約250～300万円 ・モデル年収として20代400万円、30代500万円の実績あり ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団恵生会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／車通勤可】薬剤師◆地域密着の総合病院／手当や福利厚生◎／年休120日以上／面接1回
      ～地域に根差した急性期病院／車通勤可◎交通費全額支給／専用保育園完備／夜勤無し／お子様いる方も在籍中～ ■業務内容： 地域に根差した上白根病院にて、薬剤師として業務をお任せします。 ■具体的には： 急性期病院（一般病床150床）における薬剤師業務全般 調剤業務 製剤業務 病棟業務 ＤＩ業務 服薬指導業務 医薬品管理業務　など 【業務の紹介】 ・内服、外用、注射薬調剤業務 当院は外来処方箋の90％以上を院外発行しているため、中央調剤室では主に入院患者さまが使用する薬の調剤業務を行っています。 ・各病棟に病棟専任薬剤師を配置し、積極的に病棟業務や入院患者さまへの薬剤指導を行っています。 ・がん化学療法のレジメン管理をはじめ、患者さまへの指導、混注業務を行っています。 ・各種委員会活動（感染対策・NST・化学療法など）を行っています。 ■一緒に働くメンバー： 常勤5名 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ◇当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ◇当院が所属している医療法人社団恵生会は、昭和46年に開設し、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団恵生会　上白根病院 住所：神奈川県横浜市旭区上白根2-65-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～250,000円 ＜月給＞ 235,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には、時間外手当や交通費は含みません。 ※月給は経験年数、スキルを考慮いたします。 【その他手当】 住宅手当　15,000円 扶養手当　最大20,000円 通勤手当　定期代全額支給/2km以上 時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンガ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    滋賀県米原市本市場182-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【首都圏】「NANGA」アパレル・アウトドア販売◆年休125日／連休取得可能！
      アパレル・アウトドアがお好きな方へ◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜年間休日125日◆創業80年以上のダウンメーカー／こだわりのモノづくり／連休取得可能！／育休・産休制度あり／ライフワークバランス◎◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： 接客、販売業務／お客様からの問合せメールや電話の対応／販売促進に関わる業務全般／商品の在庫管理／店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NANGA SHOP HARAJUKU 住所：東京都渋谷区神宮前6丁目16-19 原宿WATビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NANGA SHOP MARUNOUCHI 住所：東京都千代田区丸の内1丁目5-1 新丸ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NANGA FUTON SHOP MEGURO 住所：東京都目黒区碑文谷2-10‐21 ディアハイム碑文谷101 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年間2回）※入社後2年目からの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスメナチュラルズ

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-16-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/金沢区】化粧品工場の機械オペレーター◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有
      【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／組織強化の為の増員募集！】 化粧品メーカーのODMを担う同社にて現在、シートマスクの受注量が増加しております。 今回、マスクやサニタリー系などの不織布を扱うご経験をお持ちの方に入社いただくことで組織強化を図っていきたく増員募集をしております。 ■業務内容： （1）生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス （2）生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立 （3）生産ラインに携わるワーカーの管理 （4）工程検査 （5）改善業務　等 ■組織構成： 20代～50代まで幅広く12名ほどの社員が活躍をしております。同ポジションは全員男性となっておりますが、 同部署はラインパートの方も含めると女性の方が多い比率となっております。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメパーク横浜ベイ（横浜工場） 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 ＜月給＞ 243,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※予定年収には残業見込み代を含みます。 ■固定手当 　住宅手当：一律20,000円/月 　未来資産形成手当：13,000円～/月（入社3か月後から支給） ■賞与：年2回（7月・12月）※（年間基本給の3.5ヶ月～5.2ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/金沢区】生産管理◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有
      【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容： 化粧品の企画から製造まで行うODM化粧品製造工場における生産管理課の業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・生産計画の調整 ・購買資材の発注・支給資材の手配 ・現場への生産指示 ・在庫管理（棚卸しあり） ・完成品の出荷指示 ・お客様への納期管理　など ■組織構成： 同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメパーク横浜ベイ（横浜工場） 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 ＜月給＞ 243,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大永建設工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市緑区上山2-11-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・緑区】土木工事（水道工事）の施工管理職※50代活躍中／横浜市エリア限定／アットホームな社風
      【横浜市水道局の元請け案件多数／50～60代活躍中／売上拡大中／アットホームな社風で社員間の距離も近く、中途入社でもご活躍いただけます】 ■業務内容:担当現場の工程管理、材料手配、見積り作成、協力業者手配、施主との調整など施工管理職としての業務全般をお任せします。 ※横浜市水道局関連工事が100％（元請、下請含め）で、現場は横浜市内のみ。管理する現場数は1～3 現場になります。遠方の現場はないため、移動時間が少なく、プライベートも充実させられます。 ■組織構成:施工管理部門には6 名が在籍。土木施工管理技士1 級保有者から未経験から頑張っている若手スタッフまで幅広いキャリアの方が活躍中です。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山2-11-16 勤務地最寄駅：各線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 ＜月給＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【横浜・緑区】【未経験者歓迎】土木工事（水道工事）の施工管理職※横浜市エリア限定／アットホームな社風
      【横浜市水道局の元請け案件多数／50～60代活躍中／売上拡大中／アットホームな社風で社員間の距離も近く、中途入社でもご活躍いただけます】 ■業務内容:担当現場の工程管理、材料手配、見積り作成、協力業者手配、施主との調整など施工管理職としての業務全般をお任せします。 未経験の方でもイチからしっかり学ぶことのできる環境です。 ※横浜市水道局関連工事が100％（元請、下請含め）で、現場は横浜市内のみ。管理する現場数は1～3 現場になります。遠方の現場はないため、移動時間が少なく、プライベートも充実させられます。 ■組織構成:施工管理部門には6 名が在籍。現在4年目の社員は未経験から業務をスタートしており、現在は1年単位の案件のメイン担当となる等、着実に成長できる環境があります。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山2-11-16 勤務地最寄駅：各線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績年間2ヶ月）、決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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