76ページ:勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,854 社中 3,751〜3,800 社を表示
設立 2005年
従業員数 455名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
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【在宅可】マネージャー候補(海外グロース企画・アライアンス)◆イベントプロデュース業務など
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- ■概要: 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容: ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力: ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について: 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 <MISSION> Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力(英語・中国語・韓国語のいずれか) 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅
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- <予定年収> 552万円~792万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~462,000円 その他固定手当/月:23,665円~33,075円 固定残業手当/月:115,335円~164,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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経理/経験者歓迎/年休129日/残業月2~3h/福利厚生充実
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- 経理業務をお任せ。 これまでの経験やスキルを活かして、 “中核メンバー”としてご活躍いただけます! 【具体的には】 ■会計ソフトへの記帳(マネーフォワード) ■各種振込業務 ■財務業務 ■決算業務 ■請求書発行・債権管理 ■給与計算全般 ■月次・四半期・年次決算 ■グループ間取引 <業務の割合は> ◆経理業務…8割 ◆給与計算業務…1割 ◆法務業務…1割 のイメージとなります。 【入社後の流れ】 ▼OJTでの入社時研修 …………………………… 当社の事業領域についてや、 一連の業務の流れについてなどをレクチャー。 経理部長がマンツーマンでサポートするので、 分からないことはその場ですぐ解決できます! ▼経理の中核を担う …………………………… 経理部門として、 多彩な業務を担っていただきます。 これまでの経理スキルに加え、 法務など、幅広いスキルを身につけ、 コアメンバーとしてさらなる飛躍を目指しましょう!
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- ◎転勤ナシ ◎アクセス良好 【BEST株式会社/バックオフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル8F ■アクセス JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
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- ■月給30万円~35万円(固定残業代30h/5万7,000円~6万7,000円込み)+各種手当 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■マネージャーは月給35万円~ ※固定残業代なし ※管理監督者のため残業代支給無し ※別途深夜労働の手当支給あり ■社員の年収例 入社3年目/518万円(月給37万円) 入社2年目/422万円(月給31万円)
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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【急募】アプリケーションエンジニア※未経験者歓迎~社員全員エンジニア/在宅勤務・時短勤務可能~
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- ■担当業務: 主にJavaを用いた金融系の業務システム・WEBシステムを中心にシステム開発に携わっていただきます。 ■想定案件: 銀行の電子債権システムの保守・運用 クレジットカードシステムの保守・運用 Webシステムで、Java・Strutsベースで構築 ■業務詳細: 大手金融系クライアントの案件において、設計から開発までを行っております。大手金融機関のWEBシステムの技術的なリードを任されることも多く、プロジェクト全体で使用するJavaをベースにしたフレームワークの開発を複数行ったり、プロジェクト全体の設計開発標準策定、技術調査なども任されています。過去のプロジェクトで実績を残してきたからこそ、顧客の信頼も厚く、小規模ながら見積りを含め重要なパートを任されております。開発をしたフレームワークの上に大手金融機関の20以上のサービスが載る、共通のフレームワーク作成なども手がけております。案件を牽引する立場でリーダーを担当することも多く、50名規模のリーダーを担当することもあります。 「Tip Of Time(時代の先端)」の言葉の示す通り、現状に満足することなく新たな技術の追求を続け、絶えず発展、 前進していくために挑戦を続けています。 ご経験に合わせてですが、顧客との折衝や(ユーザーとの仕様打ち合わせ・提案)、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の業務をお任せします。まずはリーダーの下で開発を行いながら業務を覚えていただきます。 ■就業環境: 社員は個性豊かな方が多いですが、お互いがしっかりとコミュニケーションをとりながら業務を進めております。DBチューニングが得意な方、フレームワークに強い方、アーキテクチャ・設計開発標準策定に詳しい方など、様々な得意分野を持った方がおり、お互いの強みを連携させながら業務を進めております。何か顧客から技術的な依頼を受けても誰かが知っており回答できる、ということも多く、顧客の信頼を得ております。技術力を高められる環境に身をおきたい方にはお勧めでできます。 ■勤務地: 新川崎のオフィスビルにて客先常駐(7名チーム) 新川崎駅、鹿嶋田駅から徒歩5分 または、 中野のオフィスビルにて客先常駐(5名チーム) 中野駅から徒歩5分
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- <勤務地詳細1> 顧客先(新川崎) 住所:川崎市幸区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(中野) 住所:中野区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~412,100円 固定残業手当/月:51,000円~87,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:経験3年480万円、経験5年630万円、経験7年700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【リモート可/川崎駅】Web開発エンジニア/プライム案件有/土日祝休み/残業10H程
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- 【ワークライフバランス◎/テキストマイニングのスペシャル集団/リモートワーク中心/月平均残業10時間/年休125日】 ■当社について 株式会社エバーグリーンは、テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献。分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、業務系・BtoC向けシステムの開発を担当いただきます。 ■業務詳細 顧客課題に応じたシステム開発を、要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。 ・業務アプリケーション/予約サイト/ECサイト等の開発 ・AI・自然言語処理を活用した分析システムの構築 ・チャットボットや認証システムの開発 ・スマホアプリの開発(iOS/Android) ・既存システムの改修・保守対応 ■スキルキーワード Java/PHP/Ruby/Python/R/JavaScript/MySQL/PostgreSQL/Linux/AWS ■案件例 ・SNSデータを活用した消費者行動分析システム ・医療機関向け予約・問診管理システム ・飲食チェーンの在庫・発注管理システム ・ブランドECサイトの構築・運用 ・会員制サービスの顧客管理システム ■働き方 ・リモートワーク中心(8割以上) ・月平均残業時間10時間以下 ・年間休日125日以上 ・服装オフィスカジュアル ■魅力 ・多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ・スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ・リモート中心で柔軟な働き方が可能 ・大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ・エンジニア同士の交流も活発で技術研鑽の場が豊富 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NOF川崎東口ビル12F 勤務地最寄駅:JR東海道、南武線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~444,000円 固定残業手当/月:60,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~528,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎・8割在宅】システムエンジニア◇野村総研等広く案件手掛ける/言語不問・残業10h・年休125日
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- 【野村総合研究所様、3M様、富士電機様等がクライアント/ワークライフバランス◎/リモートワーク中心/「どこでもやっていける技術力」が身につく】 ■職務内容: ご経験や適性に応じてB to C WEBサイト、アプリケーション開発、オープン系業務アプリケーション開発をお任せします。iPhone、Androidアプリ開発も行っており自由な開発環境をご提供しております。業務分析から企画設計、システム運用までをトータルでサポートします。プライム案件が7割となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ・AI自然言語処理を活用したFAQナレッジ・テキストマイニングシステム開発 ・情報収集(手元保有データ、Twitter、Instagram、口コミ etc)、共有改善 ・人気施設(飲食店、病院、美容室...etc)の予約サイトシステム開発 ・チャットボットシステム開発 ・ECサイト開発 ・セキュリティ認証システム開発 ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジム会員管理システム開発 ■開発環境: ◎OS Windows系/Linux/Unix系 ◎DB MySQL/PostgreSQL/SQL Server/Oracle ◎使用言語 .NET(C#、VB.NET、 ASP.NET)/Java/PHP/Ruby/Python/R 等 ■組織について: ・当社は上長と部下の関係性が非常に柔らかく、良好な人間関係を築いています。 ・プロジェクトはスキルに応じて1~15名で構成されます。 ・男女比7:3(40代~20代) ■キャリアプラン 1~3か月に1回上長との面談がありご自身のなりたい姿やかかわっていきたい案件などのすり合わせを実施します。 ■事業概要: 2004年の設立当初から大手企業の主力商品テキストマイニングツールの開発から運用までをトータルにバックサポートしています。 具体的には、コールセンターやWebでの問い合わせ、口コミと言ったお客様の声をデータ化し分析した結果、有益なものを抽出し商品開発、サービス向上、マーケティング、業務効率化に繋げるシステムです。 現在では、600社以上の多業種の企業が導入しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 勤務地最寄駅:JR東海道、京浜東北、南武線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~444,000円 固定残業手当/月:60,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~528,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間/月、固定残業金額/月は役職による。 ※面接の際、ご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取営業/未経験歓迎/オープニングスタッフ/月給30万円以上
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- ★4月20日(月)OPEN予定! 買取専門店『買取大吉』竹山店にて、店舗運営全般をお任せします。 オープニングスタッフとして、キャリアをスタートできます! ◎ 具体的には? ──────── ▼買取手続き 「これが不要になったんだけど…」と来店したお客様に対応します。 ときにはお品物の思い出話などもお聞きし、会話を楽しみながら対応していきます! ▼査定 買取希望のお品物は、写真を撮って本部と連携。 リアルタイムで専門スタッフが鑑定をサポートするので、自信を持って確かな価値をお伝えできます。 ▼買取価格の提示・説明 本部から提示された買取上限額の範囲内で金額をご案内。説明を重ねながら、お客様にご納得いただける価格を目指します。合意後は契約書を作成し、その場で現金をお渡しするか、振り込みで対応します。 ▼商品管理 買取した品物を整理して、傷つけることがないように大切に保管します。 ▼開店・閉店作業 開店時には清掃やレジ準備、金相場チェックなどを行い、閉店時には売上管理や翌日の準備などを行います。 ※将来的に出張買取もスタートする可能性があります! ◎ ここがPOINT! ───────── 【入社後は8日間の研修あり】 入社後は『買取大吉』の本部による8日間の研修を受けられます。買取の仕事やブランドに関する知識がなくても、イチから知識を身につけられるので、不安なくスタートできます! 【お客様に寄り添うスタイル】 1日の来店数は「平均5組」ほど。一人ひとりに丁寧に向き合い、落ち着いた環境で接客できるため、お客様との関係性も築けます。ご紹介でお店のファンを増やせるように取り組んでいきましょう!
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- 【横浜勤務/転居を伴う転勤なし】 ■買取大吉 竹山店:神奈川県横浜市緑区竹山3-1-8 ・4月20日(月)オープン予定 ・隣接地にスーパーもあるなど、竹山団地の中心部です! ・JR横浜線鴨居駅よりバス10分(バス停から徒歩1分) ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎受動喫煙対策あり(店舗内禁煙)
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- 月給30万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万6000円~9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ★店舗実績に応じてインセンティブもあります!
設立 2006年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【秦野】コンテナのリサイクル作業担当◆原則土日休み◆ドイツ発・液体輸送用コンテナメーカー
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- ~ものづくり好き歓迎!/世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人/原則土日休み~ ■業務内容: 当社にて、IBC(液体輸送用中容量コンテナ)のリサイクル業務をお任せします。 具体的には、お客様からの回収品搬入作業、回収品の選別解体およびリサイクル作業、設備の操作や簡単なメンテナンス、当社他部署スタッフや産廃業者様との対応業務、に携わって頂きます。 ■当社特徴: 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは: ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25%節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:神奈川県秦野市曽屋86-2 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~294,000円 <月給> 200,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験による。 ■賞与:年2回(直近の年間賞与支給実績:年間5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秦野】組立スタッフ ◆原則土日休み/ドイツ発・液体輸送コンテナメーカー/フォークリフト歓迎
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- ~ものづくり好き歓迎!/フォークリフト、クレーン、玉掛資格をお持ちの方歓迎!/世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人/原則土日休み~ ■業務内容: 当社にて、 IBC(液体輸送用中容量コンテナ)の組立業務をお任せします。 具体的には、製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業、完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務などを実施いただきます。 ■当社特徴: 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは: ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25%節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:神奈川県秦野市曽屋86-2 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~353,000円 <月給> 200,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験による。 ■賞与:年2回(直近の年間賞与支給実績:年間5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全105件
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【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド/AI戦略コンサルタント
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・戦略策定:クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援:クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング:顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決:AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見:顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動:幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント:要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務: ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック: クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud インフラ:Docker、Kubernetes ツール:Terraform、Ansible プログラミング言語:Python、Go ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール:Slack ビデオ会議:Google Meet 課題管理:Backlog テスト:品質管理部門が担当 使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■チーム: 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足: ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~500,000円 <月給> 384,615円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド/AIエンジニア【フルリモート可】
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- ■業務概要: クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI/CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築:AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック: ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ:Docker、Kubernetes ・ツール:Terraform、Ansible ・プログラミング言語:Python、Go ・ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール:Slack ・ビデオ会議:Google Meet ・課題管理:Backlog ・テスト:品質管理部門が担当 ・使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■業務環境: ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境: クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~800,000円 <月給> 384,615円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) インセンティブ:PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の倉庫作業・管理スタッフ/家族・住宅・食事手当あり
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- 大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業をはじめとした生産管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は同じ現場で働くスタッフの 教育や管理業務といった『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ー★未経験でも安心スタート★ー ほとんどの社員が業界未経験からスタート! 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 社時の導入教育と習熟期間をしっかり設けますので未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ー★キャリアアップ・収入アップしやすい環境★ー スタッフ管理などの新たな仕事へチャレンジや社員の成長を当社は全力で応援します。 遂行可能な業務が増えればもちろん役職UPや収入UPに繋がります! 『現場でキャリアを積んでいきたい』 『ゆくゆくは本社勤務もしてみたい』 など、あなたに合ったキャリアプランを描くことができますよ! \オススメPoint★/ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる! ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP&収入UPを目指しやすい◎
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- 勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK \ココがPoint★/ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ \社員食堂も完備★/ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
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- ★手当充実!未経験でも月収35万円以上も可能★ ■月給25万4370円~(別途各種手当) 【各種手当一覧】 ■住宅手当:15,000円~/月(世帯状況により異なります) ■家族手当:5,000円~/月(家族構成により異なります) ■資格手当:2000円~/月(社内規定に沿う資格を取得されている場合支給) ■残業(時間外):39,420円~(月平均残業時間の20hの場合) ■深夜手当 ■食事補助:1食250~300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外(20h)39,420円 +深夜手当(10日間)24,625円 =合計:月収35万7915円(別途交通費) ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業(20h)35,320円 +深夜手当(10日間)22,063円 合計:月収30万2613円以上(別途交通費)
設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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【新横浜】不動産売買営業◆インセンティブ充実◆センチュリー21加盟◆転勤無◆完全反響営業◆
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- ~100%反響営業(自社管理物件を多数保有)/達成に応じたインセンティブ有/店長や事業責任者への登用などのキャリアップ可能/自らの頑張りが給与へ反映される環境~ ■業務概要: 同社ホームページや住宅関連のポータルサイトを通じて問い合わせ頂いたお客様に対し、日程を調整しご来店いただきます。顧客からご要望をヒアリングした後、頂いた情報を基に最適な物件を提案していきます。周辺環境も含めて物件・地域情報を把握し、現地にて丁寧な説明ができるようにご案内し、お客様がご納得頂けるようフォローいただきます。 ■採用背景: 新横浜、港北区を中心に、鶴見区、神奈川区、東京23区まで商圏を拡大していくために人員増加となります。ポストに合わせたキャリアアップも可能です。 ■組織構成/教育体制: 売買部は4名(20代1名、30代3名)で構成されております。 2週間座学とOJTが中心となります。 研修期間中は先輩について回ってもらうことになりますが、少人数で切磋琢磨して行っておりますので、経験を活かしすぐにご活躍していただけます。業務に慣れてきたらリーダー業務など営業業務以外もお任せしていきます。 ■同社の強み: 同社では、センチュリー21のブランド力もあり、自社管理物件を多数保有しています。「同社だけが提案できる物件」として他社には負けない提案力になっています。 ■年収: 固定給に関しては、1年に1回評価制度があり、評価20項目をクリアすれば、役付けとなり、ベースアップします。また、インセンティブに関しては、2通りの評価基準より自身で選択ができ、その基準に基づき支給しております。 ■キャリアパス: 社内育成方針によって、個人の頑張りを正当に評価を行っており、早期に役職に就くことも可能です。 今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 固定給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例: 入社1年目/年収540万~780万 入社2年目以降/年収550万~880万 ■インセンティブ: 2通りあり選択制。 (1)稼ぎたいを重視 (2)はたらきやすさを重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜/異業種からの転職◎】不動産賃貸営業◆センチュリー21加盟店◆選べる評価制度◆完全反響営業◆
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- ◆業界未経験歓迎/反響営業で安定した収入/キャリアアップのチャンスが豊富◆ \安定した収入とキャリアアップを目指す方へ/ ・反響営業なので飛び込みやテレアポは一切なし。100%お問い合わせ対応 ・未経験でも安心の2週間の座学研修とOJTでしっかりサポート ・センチュリー21のブランド力を活かした強力な提案力で、他社に負けない物件提案が可能 ・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ■業務内容 自社ホームページや住宅関連ポータルサイトからの問い合わせに対応し、日程を調整してお客様を店舗にご案内。要望をヒアリングし最適な物件を提案。物件や地域情報を把握し、現地での丁寧な説明を行い、お客様が納得するまでフォローします。 1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介 2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負 3.損害保険代理業 <賃貸仲介の一日の流れ> 9:30 出社 10:00 賃貸物件の掲載と更新 11:00 物件や周辺環境の写真撮影 12:00 昼休憩 13:00来店されたお客様対応 14:00 窓口接客 15:00 内見同行 17:00 契約業務 18:00その他の業務 18:30帰宅(オンオフの切り替えを大切にしています) ■組織構成 賃貸部は20代、30代、40代の5名で構成 ※定着率 76.5%(直近2年) ■キャリアパス 固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。 店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。 ■特徴 センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。 地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 固定給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■出来高により随時昇給がございます。 ■年収例: 入社1年目/年収350万~550万 入社2年目/年収450万~580万 ■インセンティブ: 2通りあり選択制。 (1)稼ぎたいを重視 (2)はたらきやすさを重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京】データ分析エンジニア ◆「ミドルウェア」を専門とした技術集団/年休125日/リモート可◎
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- ◎希少分野×専門性/需要の高いミドルウェア専門企業 ◎フルリモート案件1割/在宅率8割以上/残業平均月15h/年休125日 ◎必ずチーム常駐・意向を考慮した配属など本質的にエンジニアファーストな環境 ◎元受け・一次請けにこだわり、上流案件多数 ■求人概要: 当社では「ミドルウェア」を軸に創業時から高い技術力を誇り、お客様から「こういうサービスを提供してくれたら」という声を聴きサービスメニューを拡大してきました。今回、更なる事業拡大および体制強化のため「データ分析エンジニア」として参画いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・データ抽出、加工 ・抽出・加工したデータの分析 ・分析結果からの提案 ■主な案件例: 【大手通信会社電子決済サービスに関する施策支援】 ・分析用集計マート作成、データ調査、設計等 ・使用ツール:Python、JupyterNotebook、pyspark、AWS EC2、S3、EMR 【大手銀行データ可視化業務支援】 ・案件定義、データ抽出ツール作成 ・使用ツール:SAS、 SQL ■支給マシン: 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。 ■当社の特徴: 「ミドルウェア」を専門とした技術集団です。システムには欠かせない中間に位置する分野で、システム稼働には必要不可欠な領域です。この専門的領域をメインとしている会社は全国でも50社程。東京では10社程しかなく、とても需要が高いといわれています。また、教育事業としてプログラミング思考を取り入れたボードゲームの販売など、新しい事業にも挑戦しています。 直近ではミドルウェアに限らず、バックエンド開発やデータ分析など、多数の新規プロジェクトがスタートしています。これまでミドルウェア領域で価値発揮し、お客さまとの関係性を重視してきたVITAへの信頼感もあり、お取引先の案件の90%以上が上流工程のプロジェクト。そのほとんどが大手SIerからの直案件です。VITAの代表は元プログラマーです。また役員2名も現役エンジニアのため、エンジニアの労働環境について熟知しています。だからこそ当社は、エンジニアを取り巻く環境の改善と、エンジニアそれぞれの将来を大切に考えた「エンジニアファースト」な企業をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~459,050円 固定残業手当/月:45,175円~62,050円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,175円~521,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり※業績により ■昇給・昇格:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全46件
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【横浜/25卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント・説明会の企画運営/若手活躍中/転勤無
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- ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です!「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です!◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【大学、短期大学、専門学校への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ◎関係者から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。 【年収例】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職/インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職/インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職/インセンティブ150万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,100円~221,200円 固定残業手当/月:69,900円~78,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い◎・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
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- ◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい!という方にはおすすめの環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職/インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職/インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職/インセンティブ100万円 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例:営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,100円~221,200円 固定残業手当/月:69,900円~78,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 1,995名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【港区/在宅可】自動車関連組込開発◆年休124日・土日祝休
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- 【自動車業界における組込開発経験者歓迎/平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎/月平均残業25h/土日祝休み】 ■業務概要: 首都圏近郊企業向けの組込開発案件を担当していただきます。 ■業務詳細: ・業務分析/要件定義、構築 ・要件定義:顧客のニーズに応じたシステム要件の明確化 ・構築:システムの設計/開発/テスト ・案件の進捗管理 ・メンバーマネジメント ■開発環境: ・OS:Windowsサーバ LINUXサーバ ・言語:C、C++ ・バージョン管理:Subversion ・ミドルウェア:Job管理、システム基盤(WebServer)等 ■入社後について: 入社後の一定期間はECIカンパニー(群馬県)にて研修を行う場合があります。 個人のスキルや経験、希望によって、お任せする業務を決定します。 ■案件例: 機械や装置などを動かす制御基板のCPU内に組込まれるソフトウェア開発の実施 ・自販機制御ソフトウェア開発 ・冷蔵ショーケース等の制御ソフトウェア開発 ・ADAS(先進運転支援システム) ・自動車関連モデルベース開発 ■当社の特徴: <環境> 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 <スキル/キャリアアップも可能> 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 <企業の安定性◎> 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ECIカンパニー(群馬県伊勢崎) 住所:群馬県伊勢崎市宮子町3450-8 勤務地最寄駅:JR両毛線/駒形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~425,000円 <月給> 300,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ※年収は時間外労働30時間分の見込み残業代を含む金額です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区/リモート可】運用保守経験者歓迎!開発SE/販売管理システムなど◆年休124日/最上流工程参画
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- 【何かしらの開発経験者歓迎/週2~3日のリモートワーク有/平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎/月平均残業25h/土日祝休み】 ■業務概要: 群馬県内および近隣企業向けのSI(直販)に携わっていただきます。 エクシオグループおよび当社取引先企業が提供するサービスやシステムの開発および保守をお任せします。 ■業務詳細: <業務分析> 顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。 <要件定義> 顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。 <システム開発> ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。 各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。 <保守> 法改正対応、パッケージ機能強化、顧客要望対応などに伴うパッケージプログラム改修・適用、本番処理立会い、顧客からの問合せ対応等を行います。 ■開発環境: ・サーバ:AWS EC2、専用クラウドサーバ ・OS:Windows ・フレームワーク:Spring ・DB:Oracle、PostgreSQL ・言語:Java、Python、JavaScript、C#、C++、SQL、PL/SQL ■案件例: ・業務システム系:生産管理システム、会計システム、販売管理システム等 ※様々なシステム開発案件の最上流工程から携われます。 ■働き方について: 案件にもよりますが週に2~3日のリモートワークが可能です! ■当社の特徴: <環境> 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 <スキル/キャリアアップも可能> 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 <企業の安定性◎> 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ECIカンパニー(群馬県伊勢崎) 住所:群馬県伊勢崎市宮子町3450-8 勤務地最寄駅:JR両毛線/駒形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~425,000円 <月給> 281,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ※年収は時間外労働30時間分の見込み残業代を含む金額です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 695名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【未経験◎/幅広い職種経験で成長したい方へ】事務系総合職◆創業70年超黒字経営/研修制度充実
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- ●未経験OK!事務系総合職として物流を支える幅広い業務に挑戦できる! ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です! ■業務概要: 事務系総合職として、法人営業や物流管理など日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。 トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて: 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です! 〇トラック手配業務 各営業所にて、配車計画(どのトラックに・どの荷物を積むか)を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 〇倉庫管理 倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 〇人事・経理・総務など ※ご志向性に合わせて下記にも挑戦できます! ■職場環境・風土: 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について: 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の営業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県の営業所 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県の営業所 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月)、3月(期末手当) ■年収例: 550万円/入社5年(月収40万円+賞与) 450万円/入社3年(月収33万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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法人営業/最短1週間で内定/年休120日~/直行直帰OK
- NEW
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- 【◎お客さまに喜ばれる提案型の法人営業◎】 新規アポイントは基本的にコールセンターチームが獲得済み。 アポイント取得された法人のお客様先へ訪問して、コスト削減につながるサービスをご案内します。 誰でも知っているような大手電力会社の商材だから提案しやすい! 直行直帰もできる柔軟な働き方で「法人営業職」にチャレンジできます! <仕事の流れ> ▼アポイントが入る 新規アポイントはコールセンターチームが獲得! ▼訪問、ヒアリング 1日3~4件を訪問。お客様のニーズを伺い、最適なサービスをご案内 ▼契約 ご挨拶→ご提案→ご契約と、段階を踏んで成約。無理なく安心して取り組めます \成果が出しやすい3つの理由/ ◎提案しやすい/お客さまのコスト削減に直結するため、話を聞いてもらいやすい ◎覚えやすい/シンプルな内容×マニュアル完備×OJT研修+何でも教えてもらえる環境で成長 ◎頼りやすい/専属研修担当のフォロー×充実したサポートツール!資料も準備済み <研修について> 座学から営業同行まで段階的にサポート。1カ月半~3カ月でひとり立ちする方が多く、研修担当がつきっきりで指導します。希望や適性に応じた育成を行い、デビュー後もチャット、LINEワークス、電話、同行など、いつでも質問できる環境を維持しています。 <担当エリアと訪問について> ◆訪問範囲:基本的に配属県内での活動となり、県をまたいだ長距離移動はほとんどありません。エリア内中心で無理なく営業できます。 ◆1日の訪問件数:3件~4件程度。主要都市周辺のため、アポイント間の移動時間も限定的です。 ◆移動手段:カーシェア利用可能。コーポレートカード決済ができるので立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算します。 ※担当地域によっては県またぎの営業もあります。 ※あなたの居住地に合わせた配属を行いますので、ご安心ください!
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- 【自宅近くor希望エリアに配属】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ※勤務地は居住地・希望を考慮し決定します。 ※どのエリアも基本は直行直帰となります! ※毎日出社する必要なし!リモートもあります。 ※チャットツールやお電話等で質問相談も可能!勿論ご出社いただいて対面での相談も可です! <主な活動エリア> 東京都:23区・西東京エリア周辺 神奈川県:横浜市・川崎市周辺 埼玉県:全域 千葉県:北西エリア周辺 群馬県:前橋市・高崎市周辺 栃木県:宇都宮市周辺 茨城県:つくば市周辺 ※エリア内での移動が中心なので、長距離移動は少なめです。 <営業所> ・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号 ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ■面接地 ・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ※どこでも可能◎ ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ★リモートワーク、在宅勤務もあり
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- 月給:25万円~35万円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回+インセンティブあり ※固定残業代は、月3万9000円~5万2000円を支給します(時間外24~27時間分相当)。時間外労働の有無にかかわらず支払われ、超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は給与計算上の設定です。実際の平均残業時間は月10時間以内です。 \昇給年2回・賞与年2回で着実に収入アップ/ 4月・10月の年2回昇給は、同業他社と比べても手厚い仕組みです。 成果だけでなく日々の取り組み姿勢も評価するため、未経験からでも収入が上がりやすい環境です。 ■年収例: 経験者入社時/年収400万円以上の採用実績あり 未経験入社時/年収360万円(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与)
設立 2008年
従業員数 729名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【横浜/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業◆有休消化率99.7%/残業20h/IPO目指し拡大中
- NEW
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- ~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ~/IPO目指し更なる事業拡大フェーズ/ワークライフバランス◎/育休産休の取得実績あり ■募集背景: 土地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応している当社にて、事業好調による事業拡大のために請負営業職を募集いたします。 ■業務内容: ・物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に対し、土地活用・売却・不動産投資等の提案 ・土地の仕入れ・顧客の要望する事業のマッチング提案 ・お客様と接しながら、長期サポート ■働き方: 有給消化率99.7%!残業は月20h程度(繁忙期で30hほど)。シフト制で休日の都合もつけやすい環境です ■教育体制: 未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。 ■キャリアパス: 自社で土地の仕入れ~販売・管理~修繕まで一気通貫で事業展開しており、日常的に他部署との接点も多く、営業からマネジメント、営業推進等キャリア構築が可能。 ■当社について: 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
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- <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価により査定 ■モデル年収(不動産経験2年/25歳)※インセンティブ含む 2年目:500万円 3年目:700万円 ※活躍社員/28歳 5年目:1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京【賃貸住宅の設計】年収1,200万円以上目指せる評価制度!BIMで描く、新しい設計キャリア
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- 【社員定着率92%以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】 ◆仕事内容◆ (1)新築共同住宅設計 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅(投資用アパートなど)のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。 ・アパート、マンションの新築ボリューム検討、プラン設計 ・意匠実施設計業務 ・役所調査、現地調査 ・外注設計事務所との調整 ・顧客との打ち合わせ (2)リノベーション設計 中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいを感じながら、プロジェクトを動かせます。 ・専有部間取り検討 ・共用部バリューアップ提案 ・平面詳細図作成 ・役所調査、現地調査 ・遵法性確認とレポートの作成 ・外注設計事務所との調整 ・監理業務 <キャリアの流れ> ご経歴やご経験によってポジションは決定します。 キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。 新商品開発や建築法令を担う部門やBIMのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐に渡るキャリア構築が可能です。 ■当社について: 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階 勤務地最寄駅:JR東海道線線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1 ラムザタワーB棟5階 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~660,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【PM経験者歓迎/30代活躍中】商業施設の企画・運営管理~リーシング◆年休122日/フレックス制度有
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- ~東急不動産グループ/商業施設運営・PM業務/未経験からリーシングまで挑戦可能/年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり/土日休みも取得可~ 営業や店舗管理の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか。 未経験からスタートできる研修体制と、大手グループならではの安定基盤が魅力。現場の声を尊重する風通しの良い社風で、アイデアを形にできる環境です。 ■業務内容 『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広く担当します。配属は希望を考慮し、以下いずれかとなります。 (1)現地事務所勤務: テナントの売上管理や売上向上施策の企画・提案、イベントやセールの立案・実行(数千万円規模の案件もあり)、テナント店長との会議や懇親会の運営、出店契約条件の交渉・契約書作成など。 (2)本社勤務: 全施設共通の販売促進企画の立案・実行、現地事務所がない施設の運営管理、新規テナント誘致(リーシング)など。 入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心!関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。 ■業務の魅力 営業や店舗管理で培った交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富です。 ■働き方 ・年間休日122日、残業平均25時間程度 ・フレックス制度あり、服装自由 ・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい ■働く環境 現場社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。自らの提案で施設価値を高める実感を得られる環境です。 ■キャリアパス 現場経験後は複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力 東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上の商業施設を展開。地域に根差した運営で、40年以上にわたり商業施設事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各商業施設事務所 住所:東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 476万円~793万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~428,000円 <月給> 260,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業想定25時間を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績) ■モデル年収:25歳/年収476万円・月給26万円、30歳/年収536万円・月給29万円 ※残業(25h/月)、テレワーク手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【不動産営業経験者★第二新卒歓迎】商業施設の企画・運営管理◆年休122日/フレックス有/残業25時間
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- ~東急不動産グループ/商業施設運営・PM業務/未経験からリーシングまで挑戦可能/年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり/土日休みも取得可~ 営業や店舗管理の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか。 未経験からスタートできる研修体制と、大手グループならではの安定基盤が魅力。現場の声を尊重する風通しの良い社風で、アイデアを形にできる環境です。 ■業務内容 『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広く担当します。配属は希望を考慮し、以下いずれかとなります。 (1)現地事務所勤務: テナントの売上管理や売上向上施策の企画・提案、イベントやセールの立案・実行(数千万円規模の案件もあり)、テナント店長との会議や懇親会の運営、出店契約条件の交渉・契約書作成など。 (2)本社勤務: 全施設共通の販売促進企画の立案・実行、現地事務所がない施設の運営管理、新規テナント誘致(リーシング)など。 入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心!関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。 ■業務の魅力 営業や店舗管理で培った交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富です。 ■働き方 ・年間休日122日、残業平均25時間程度 ・フレックス制度あり、服装自由 ・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい ■働く環境 現場社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。自らの提案で施設価値を高める実感を得られる環境です。 ■キャリアパス 現場経験後は複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力 東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上の商業施設を展開。地域に根差した運営で、40年以上にわたり商業施設事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各商業施設事務所 住所:東京都・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 476万円~793万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~428,000円 <月給> 260,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します ※上記年収には残業想定25時間、その他手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績) ■モデル年収:25歳/年収476万円・月給26万円、30歳/年収536万円・月給29万円 ※残業(25h/月)、テレワーク手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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<未経験歓迎>インフラエンジニア◆機器の初期セットアップからお任せ/官公庁案件/夜勤なし/土日祝休
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- ~未経験からの挑戦◎/大手企業と継続的な取引あり/グローバルネットワーク◎/残業月20h以下/年間休日125日/転勤なし~ ■業務内容: 当社のインフラエンジニアとして、まずは地方自治体で使われるPCやネットワーク機器の初期セットアップからお任せし、徐々に別の作業をお任せしていきます。 ※初期セットアップ作業 ・1案件あたり2人1組体制で、「作業を行なう人」「チェックする人」に分かれて担当します。 ・担当は案件ごとに入れ替わります。 ■業務の流れ: 1)依頼が入ったら、セットアップ素材・各種手順書・指示書などを確認します。 2)手順書通りにサーバ・PC・ネットワーク機器のインストール・セットアップを実施します。 3)チェックシートを利用して、作業に漏れがないか自己チェックします。 4)もう1名のスタッフが第三者チェックを終えたら作業完了となります。 ◎納期までに完了できるよう、上司がスケジュールを組みます。指示通りにコツコツ進めていただければ大丈夫です。 ■その他業務について: 自治体のセットアップ作業は、7月~2月のみのため、3月~6月は別案件に参加していただきます。当社の先輩エンジニアが働いているクライアント先でアシスタント作業をお任せします。 <お任せする仕事> ◇インフラ構築・更新作業 クライアントから、リース更新に伴うハード・ソフト交換の依頼が入ります。主な業務は、OSソフト・ミドルウェアのインストール、ファイルサーバ・設計書の移行、サーバ更新などになります。1案件あたり3ヶ月程度かかります。 ■魅力: ◎未経験からインフラエンジニアに挑戦できます。 ◎経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ◎インフラの知識やスキルを磨いていくことができます。 ■会社の特徴: ・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。 ・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。 ・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。 ・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が当社の強み。
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- <勤務地詳細1> 溝の口センター 住所:神奈川県川崎市高津区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京23区内(渋谷区メイン) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~395,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績2~2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【経験者歓迎】セキュリティエンジニア(脆弱性診断・SOC)※早期キャリアアップ可/残業20h
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- ~将来的にはセキュリティコンサルタントにも挑戦可/年間休日125日、有給消化率70%、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額2万円の社宅~ ■業務内容: 【ミッション】 情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。 【顧客】 チームで参画している案件へ配属想定です。 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ■組織構成: 20名程度で構成されており、案件ごとにチームが分かれています。ご経験や案件状況にも依りますが、今回ご入社いただく方は8名程度のチームへアサイン想定です。 ■入社後の流れ:※ご経験に応じて決定いたします。 入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。 その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、入社後1年~1年半後を目途に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働く環境: 年間休日125日、有給消化率70%、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額2万円の社宅、e-ラーニング教育の他、資格取得支援制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 中途入社後脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700~800万円程です。 ■当社の強み: ・既存顧客からの継続の案件が多数 セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 埼玉県プロジェクト先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 神奈川県(横浜)プロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】セキュリティエンジニア(脆弱性診断)~教育体制充実◎残業20h・社宅有~
- 締切間近
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- ~SOC経験者歓迎/研修や教育体制も充実しており、早期に脆弱性診断に挑戦可能/将来的にはコンサルタントへのキャリアパスあり/社員寮・家族手当等福利厚生充実~ ■業務内容: 疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。 システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語:PHP、SQL等 ■入社後の流れ: 研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。 その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 ■業務の特徴: ・担当顧客数 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ・案件について 既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 ■キャリアパス: ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。 将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700~800万円程です。 ■当社について: 当社では、サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 埼玉県プロジェクト先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 神奈川県(横浜)プロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 1,499名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全30件
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【東京/フルリモート】インフラエンジニア◆AWS・GoogleCloud/自社動画配信サービスの構築
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- 【AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■業務内容: インフラエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ・cloudpackの動画配信サービスstreampackのAWSおよびGoogle Cloudを使ったインフラ構築 ・案件単位で追加機能の要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・その他動画関連の最新技術(AV1、CMAF、4K/8K、AI、VR、AR等)を取り入れた機能拡張、新製品開発等 ■当ポジションの特徴: ・AWSトップ級ベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感があります。 ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境です。 ・KDDIなどからの新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新しいサービス事業の立ち上げに携わることができます。 ・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスにて就業できます。 ・効率を重視した少数精鋭のメンバーで業務を進めています。 ・英語力を活かし、海外ベンダー対応や英語ドキュメントの読解業務に携わることができます。なお、これまでビジネスでの英語使用経験がない方もビジネス英語を習得できる環境が整っています。 ■当社について: アイレットは2013年に日本で先駆けのAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~301,700円 その他固定手当/月:75,000円~123,300円 <月給> 285,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、55,000円~103,300円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/フルリモート】PM(新サービス導入マネジメント)◆AWS、Google Cloudパートナー
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- ■業務概要: 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容: 新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング(導入)が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS/Azure/プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報: グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~569,900円 その他固定手当/月:75,000円~215,100円 <月給> 285,000円~785,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、55,000円~195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜】理系歓迎!分析ラボスタッフ(電子製品・日用品等)~働き方◎ヨーロッパ最大級の検査分析企業
- 締切間近
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- 【理系バック歓迎!~分析業務をお任せ(電気電子製品から日用品まで)~働き方◎/ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 ■業務内容: 電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。 樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成: 現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方: 残業時間は20時間以内と、 ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス: 同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み: ・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。 当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴: 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。 欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~280,000円 <月給> 226,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当:全額支給(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ジョーシングループ合同募集】上新電機株式会社、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社
設立 1950年
従業員数 8,455名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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携帯受付スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/選べる働き方
- NEW
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- ★大手家電量販店「Joshin」の一員へ! …………………… 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします! <具体的には…> ▼受付対応 ご来店されたお客さまのニーズ・希望をヒアリング。 会話の中から暮らしを想像し「毎日をより便利にする」ための提案を考えます! ▼サービスや商品の説明・契約 機種・プラン・オプションなどをご提案し、契約まで一貫して担当します。 付属するモバイル商品の接客・販売も行います。 ▼コーナーマネジメント イベントやプロモーションの企画・レイアウト・在庫管理など、売場全体のマネジメントもお任せ! あなたのアイデアを活かし、モバイルコーナーを牽引してください! \キャリアに制限なく提案できる!/ 複数のキャリア(通信事業者)の提案ができるため、お客さまにとってより良い提案ができることも「Joshin」のモバイル販売の魅力です! ★安心して成長できる独自の育成プログラム …………………… 入社後、「モバイル担当者育成プログラム」を実施! OJT×座学などのOFF-JTを繰り返し、接客・契約のキホンから商品やサービスの知識を身につけます。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を実施し、先輩スタッフや本社のメンバーも一丸となってあなたの成長をサポートしています! 「一人じゃない」安心感のもと、あなたのペースで成長してくださいね。 ★あなたが主役のキャリアプラン …………………… 「自己申告制度(年1回)」を通じ、あなたの想いを会社に伝える機会を設けています。 \豊富なキャリアの選択肢!/ ■接客・契約のエキスパート ■複数の店舗マネジメントや人材を育てるスーパーバイザー ■本社部門での活躍 などなど… 「こんなキャリアに挑戦したい!」 そんなあなたの希望を、ぜひ発信してください!
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- 【関西・東海・関東・北信越エリアのJoshin店舗で募集!】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います <上新電機株式会社> 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 <関東ジョーシン株式会社> ■千葉県 <兵庫京都ジョーシン株式会社> ■兵庫県 ■京都府 <滋賀ジョーシン株式会社> ■滋賀県 <東海ジョーシン株式会社> ■三重県 <北信越ジョーシン株式会社> ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 <和歌山ジョーシン株式会社> ■和歌山県 \地域密着の働き方も可能!/ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属いたします。 ※入社2年目以降も法人ごとに、地域に根付いた働き方を実現できる制度を整えています。 ◎受動喫煙対策制度あり ◎「就業時間内禁煙」および「事業所入場45分前禁煙」を実施しています。
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- 月給20万6000円以上+各種手当+賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給22万9000円以上+各種手当+賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100%支給いたします。 <各社共通>
設立 2008年
従業員数 761名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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第二新卒歓迎【伊勢原】食の喜び届ける◎工場調理スタッフ※高齢者向け給食◆正社員/月10日休/業績安定
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- 【第二新卒の今こそ、やりがいも働きやすさも譲れない!リスタートにオススメの求人】 「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です! ★本求人のポイント★ ◇第二新卒の入社は20名以上(2024年度実積)、会社全体の29.3%が20代! 若手が中心となって活躍する職場です◎ ◇新卒同様の研修制度があり、安心してスキルアップ! ◇月に10日はお休み!連休取得もOK 日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実♪ ◇30年間右肩上がりの売上を誇り、安定感抜群です! ■業務内容 セントラルキッチンでの調理をお任せします。 最先端設備を導入しており、新卒同様の研修もあるため未経験でも安心してスキルを習得できます。 高齢者の方へ、食べる喜びをお届けするやりがいを感じながら活躍いただけます。 <具体的には> (1)荷受け…食品や消耗資材品の受入れ (2)食材の下ごしらえ…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど (3)調理…大釜での惣菜づくり/フライヤーなどでの魚や肉の焼き物、揚げ物/汁物の充填調理など (4)冷却…おいしさを維持するため急速冷却 (5)洗浄…大型洗浄機を使い、セントラルキッチン内の器具やコンテナを洗浄 (6)包装…機械で食材の真空包装・パック詰め・充填 (7)仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け ※その他…菓子製造/構内運搬 ■働き方 ◎月10日休/年休120日(希望日の休暇や連休取得も可) ◎夜勤もなく、残業少なめで月15時間以内 リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています! ■豊富なキャリアパス 希望、適性に応じ、様々なキャリアパスがあります(以下一例) ◎より効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場経験を活かし品質管理、製造管理といった製造を支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わる ■企業魅力 医療・福祉施設向けのお食事を開発・製造しています。 温めるだけで食べられる「クックチル商品」を開発、これを活用した厨房運営の提案にいち早く取り組み、業界で高い信頼を得ています。 医療・福祉現場の食と向き合い、高齢者の方へ食べる喜びを感じていただくだけでなく、少子・高齢社会の医療・福祉現場を支える企業です。
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- <勤務地詳細> 関東セントラルキッチン 住所:神奈川県伊勢原市鈴川37番地 勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊勢原/未経験歓迎】工場調理スタッフ(係長候補)◆夜勤無/高齢者向け給食関西トップ級シェア
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- 【高齢者へ食の喜びを/関西トップクラスの高齢者向け給食サービス/中途入社でも馴染みやすい環境/年間休日120日/夜勤なし】 ■業務内容: 施設に入所されているご高齢者さまに365日異なるお食事の調理業務を行っており、当キッチンでは1日あたり40アイテム/1万7千食分を調理しています。 具体的には以下いずれかのお仕事をご担当いただきます。 高齢者の方へ、食べる喜びをお届けするやりがいを感じながら活躍いただけます。 <具体的には> (1)荷受け…食品や消耗資材品の受入れ (2)下準備…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、食材の下ごしらえ (3)調理…献立に応じて調理。大釜を使用した惣菜の調理業務/焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理/汁物の充填調理 (4)冷却…おいしさを維持するため急速冷却 (5)洗浄…施設様から返却されたコンテナや、セントラルキッチン内の調理で使用した、カゴやコンテナの洗浄(大型洗浄機を使用) (6)包装…機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 (7)仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け (8)出荷…商品をお客さまへお届け 上記業務の中で、配属についてはご本人の希望と適性を考慮し、下記のいずれかに配属となります。 (1)荷受け(2)下準備(3)調理(4)洗浄(5)包装(6)仕分け(7)ポジションサーチ or ポテンシャル採用※複数ポジションにご興味をお持ちの方 ■働き方: ◎月10日休/年休120日(希望日の休暇や連休取得も可) ◎夜勤もなく、月20時間程度(配属先により、月平均残業時間は異なります) ■キャリアパス: 業務を習得いただいた後は範囲を広げて、ゆくゆくはグループリーダー(係長)としてご活躍いただいたきたいと考えています。 ・パートスタッフへの作業指示など現場管理 ・新人スタッフへの業務育成 ・改善業務 ・部署間連携や会議への参加 など ■組織構成: 関東セントラルキッチンでは、252名(正社員109名・パートスタッフ126名)が勤務しています。 (1)製造管理課…33名 (2)(3)(4)調理課…70名 (5)包装課…56名 (6)仕分課…62名
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- <勤務地詳細> 関東セントラルキッチン 住所:神奈川県伊勢原市鈴川37番地 勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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セールスマーケター/未経験歓迎/初年度600万円可能
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- ≪ 業務内容 ≫ ■お客様からのご相談対応 お客様からの問い合わせに対応し 最適なリフォーム・修理プランをご提案します。 ■訪問・ヒアリング 実際にお客様宅へ訪問し ご要望やお困りごとを詳しくお伺い。 ※平均的な案件は40-50万円規模です。 ■ご提案・お見積り お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案。 ※反響営業のため、成約率が高く1日2-3件のペースです。 ■自社施工スタッフとの連携 契約後は自社の工事スタッフへスムーズに引き継ぎ。 ※外注に頼らない自社一貫体制で、お客様に安心をお届けします。 ≪ 入社後の流れ ≫ ▼STEP.01 商材知識やビジネスマナーなど セールスマーケターとしての土台を構築。 ※充実の研修制度でしっかりサポート! ▼STEP.02 ベテラン社員に同行し、顧客分析・提案の極意を習得。 半年~1年は目標・ノルマはなく 自分のペースでじっくり学んでいただけます。 ▼STEP.03 いよいよ独立して担当顧客への提案を担当。 反響型だから、着実に成果を積み重ねられます。 ▼STEP.04 チームリーダーとして後輩の育成も担当。 さらに支店長や役員も目指せる 無限大の可能性があなたを待っています。 ※実力次第で早期昇進のチャンスも! ▼▼会社の魅力をcheck!▼▼ 【★】急成長企業で描けるキャリア アクティホームは今まさに成長フェーズ。 だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 意欲と実力次第で、早期キャリアアップも可能! 【★】全国展開に向けた2拠点体制 現在、横浜と大阪の2拠点で事業を拡大中。 選べる2拠点配属で、自分らしい働き方を 実現できます。 ※転勤なし! 【★】新規拠点立ち上げのチャンス! さらなる新拠点展開を計画中。 このタイミングだからこそ 新規拠点の立ち上げメンバーとして 活躍できるチャンスがあります。
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- 〈転勤なし&勤務地確約〉大阪・神奈川2拠点での募集です! 【大阪本社】 〒561-0884 大阪府豊中市岡町北3丁目2-17 【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 ※配属は希望に応じます。 ※今後、新規支社を開設予定です。
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- 月給25万円~70万円 +賞与年2回(前年度実績 2.5か月分) ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/5万3,500円~)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万2,000円)
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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【横浜】リノベーション/新築工事の施工管理◆自然素材を使ったこだわりの住まいづくり◆直行直帰可
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- ■業務内容: マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理。 施工費500~2000万円程、工期1か月半~3ヶ月の大規模案件がメイン。営業、設計とチームを作り現場プロデューサーとしてお客様の住まいつくりを手掛けます。 ■具体的な業務: 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・アフター対応 ※営業に代わりお客様対応をお願いすることがあります。 ■当社の3つのこだわり: ★寄り添うすまいづくり 「100人いれば100通りのプラン」をモットーに、お客様一人ひとりの幸せな暮らしを実現するために、丁寧な家づくりを行います。 ★チーム夢工房 バックオフィス~現場の職人、そしてお客様を含めた全員がワンチームで協力し、理想の暮らしを実現します。 ★本物の自然素材 心地よさと温もりを与えてくれる自然素材は、トレーサビリティを追求した本物に拘ります。人と地球に優しい住まいを提供するために、日々情報のアップデートは欠かせません。 ■価値観: ★クレドと共に自走する組織 考え方や判断軸の基準になる21項目のクレドが社内に浸透しています。 「挨拶・礼節」「正義」「他者との関り」「自己との関り」「ビジョンへの共感」夢工房のメンバーとして、大切なマインドを育くみ、自ら考え、行動できる組織を目指します。 ひとり1人が自立しているからこそ、各々ベストパフォーマンスが発揮できる働き方を、柔軟に受け入れています。 ★プロ意識 1人1人が高い目標を持ち、プロ意識をもってその達成を目指します。決して他責にすることなく、自らの成長がチームへの貢献と、お客様の幸せにつながることを理解して物事に向き合います。 ★風通しの良さ お客様を想い、仲間を想い、家族を想い、社会を想い、自らも想い、発せられた言葉や提案、チャレンジしたい、という想いに上も下もありません。夢工房では職種や年次に関わらず各々の立場で、真剣に考えた前向きな提案を、誠意をもって仲間に伝える。そんな「言葉」や「チャレンジ」を、常に平等に大切に受け止めます。 ■働く環境: 一人ひとりが自立・自走できる環境づくりを目指します。 ・リモートワーク ・フレックス ・裁量労働制 等、個々のパフォーマンスが最大化できる環境を提供します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7 ヤマヒョウB館201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~378,000円 固定残業手当/月:77,900円~122,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,900円~500,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月) ※業績による ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与年1回(8月) ※目標達成にて決定(参考値70~100万程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全221件
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神奈川【未経験OK!プロジェクト管理】100%人物重視◎女性活躍中/国家資格取得可能/賞与年2回
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- 【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県内のいずれかの現場 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収内訳】 月給205,000円~350,000円 └基本給205,000円+残業代+交通費 賞与(年2回/夏・冬) 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与(業績により支給) (※想定年収3,600,000円~6,000,000円) ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい/第二新卒歓迎】法人営業※人材コーディネーター/年休122日/土日祝休/平均残業20h
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- ~中途入社活躍中/未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休122日/土日祝休み/平均残業20h/退職金有~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★以下のような方にオススメです★ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい! ・社会のため、人のためになる仕事がしたい! ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい! ★入社後★ まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきまし ょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を 学ぶことができます! ★仕事の内容★ 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ・建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ・訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ・当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 固定残業手当/月:63,280円~77,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,280円~327,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全99件
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資材管理/月収例40万円/ホワイト企業認定取得/h23
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- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円) 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました!
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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プロジェクト管理サポート/月収例40万円~/土日祝休/h22
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- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円) 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました!
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築(HubSpot・PowerCMS)/年休124日
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- ■採用背景: 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA/CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します! ■業務内容: HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携/サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 (テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など) ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業(CMSの設定、フォーム調整など) ◇ゆくゆくお任せすること ・MA(HubSpot)と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成: 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方(30代)がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です! ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ (3)ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 (5)CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~309,100円 固定残業手当/月:34,200円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~357,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】Web制作の企画営業(反響メイン)◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
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- ■業務内容: 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客(製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン)や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします! ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10~15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます!(受注までを担当するため、実際の制作には携わりません) 〈お問い合わせ例〉 既存顧客:HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談 等 新規顧客:HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない 等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年~1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成: 5名(女性1名、男性4名/30代~40代) ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回(4月)評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです! ■業務魅力: 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結!企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ (3)ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~435,500円 固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~503,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全2件
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【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日/転勤無/賞与年3回/ゲーム映像制作会社
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- ~就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無/研修充実でスキルを伸ばせる環境~ ■業務概要 当社にて遊戯機向けの2Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景 案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。 創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細 ・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン 提案→ラフ画→線画→仕上げ(着彩、質感)といった流れで制作を進めます。 一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署(遊技機事業) 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は2Dチームへの配属となります。 ・2Dチーム:4名―遊技機向けの2D制作がメインです。 ・コンポジッターチーム:10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力 ・就業環境:社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度:業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2~3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,782円~176,161円 固定残業手当/月:93,839円~104,218円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,621円~280,379円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月+賞与を合計した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎駅】コンポジッター◆年休127日/転勤無/賞与年3回/ゲーム映像制作会社
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- ~就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無/研修充実でスキルを伸ばせる環境~ ■業務内容 当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景 当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。 ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。(10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。) ■本ポジションの魅力 ・就業環境:社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度:業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2~3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~453万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,020円~202,227円 固定残業手当/月:95,480円~107,773円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,500円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、月収×12ヶ月+賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】生産機器やロボットの開発設計◇創業56年/手に職がつく・スキル習得可能/年休123日
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- ~大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能/年休123日~ ■業務概要: 生産設備機械・ロボットメーカーとしても歩みを進めるために、自社オリジナル商品の開発や設計業務をお任せします。 ■入社後すぐお任せしたい業務: 自社工場で使うMURONE様の工場で使う生産ロボットの開発・設計・改善 ※他社様の生産現場でもニーズがあれば、販売製品として売り出していくことも視野に入れております。 ■組織構成: 企画部では4名が活躍しております。(装置設計、IoT設計担当)外国籍の女性社員も活躍中です。 ■働きやすさ: 有休取得率:約80% 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■ユニークな制度「MURO」をご紹介: 社内ポイント「MURO(ムーロ)」を、社員一人ひとりに付与しています。120MUROを年間で付与(1万2000円相当)し、飲み会や書籍購入、野球観戦、健康診断の精密検査など使い道は様々です。 ■当社について: 横浜市鶴見区で約半世紀にわたりモノづくりに取り組んできたMURONE。精密部品加工を中心に、開発・設計まで一貫して手がけ、上場メーカーの製造技術部門のような役割を担ってきました。少量・オーダーメイド生産を強みとし、確かな技術力と対応力で多くの企業から信頼を獲得。現在は第二創業期を迎え、自社製品開発にも取り組みながら、メーカーとしての進化を目指しています。 ■会社のビジョン: 第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~365,000円 <月給> 250,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり(持ち家、賃貸の方のみ一律支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】金属部品の加工スタッフ(未経験歓迎)◇創業56年/手に職がつく・スキル習得可能/年休123日
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- ~大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能/年休123日/残業月0~10時間~ ■業務概要: 産業用ロボットや半導体の製造に欠かせない装置、工作機械などに使われる部品を製造します。大手メーカーから依頼を請け、オーダーメイドで製造するモノづくりのおもしろさを実感できるはずです。 ■主な業務: ◇加工 マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使用し、金属部品の切削・穴あけなどを行います。精度は1000分の1ミリ単位。高い加工技術が身につきます。 ◇検査 図面通りに金属が加工されているかをチェック。製造した部品にキズや汚れがないかを丁寧に検査します。 ※適性や希望を考慮し、加工または検査工程を担当します。 ■入社後流れ・教育体制: ◇入社~約3ヶ月:基礎を身につける期間 先輩の横で製造の流れを学びながら、寸法測定などの基本作業からスタート。簡単な操作(部品をセットしてボタンを押すなど)から始めるので、未経験の方も安心です。 徐々に加工・検査業務へ。無理なくステップアップできます。 ◇教育体制 「見て覚えろ」はありません。マンツーマン指導+手厚いサポートで、数年かけてじっくり育成します。 ・日報で質問・疑問をその日のうちに解消 ・工程別の解説動画・先輩手作りマニュアルあり 未経験からでも、一生使える専門技術が確実に身につきます。 ■働きやすさ: 有休取得率:約80% 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成: 現在、40名(20代~70代)の金属部品の加工スタッフが活躍しています。社員全体のうちの88%が中途入社で、先輩たちの前職はトラックドライバーや整体師、介護施設の料理長、鮮魚店の店員など様々です。新人もベテランもチームでモノづくりに携わる社風があるため、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに質問してください。 ■勤務時間詳細: ※本社もしくは取引先工場への配属となります。 【本社】 月曜日~金曜日/8:10~17:00(実働7時間40分) 第2・4土曜日/8:10~15:00 【取引先工場】 月曜日~金曜日/8:00~17:00(実働7時間40分) 第2・4土曜日/8:00~15:00 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 取引先工場 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~365,000円 <月給> 210,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり(持ち家、賃貸の方のみ一律支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全19件
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システムエンジニア/未経験歓迎/平均賞与8.7カ月/土日祝休
- 締切間近
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- \\イチから安心の1カ月研修をご用意!// ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート!実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 / ★入社後の流れ \ ―▼研修開始(1カ月間) スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ など! ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています! 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 (開発言語例/Java、C#、Python ほか)
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- <リモートワークあり/転勤なし/勤務地は希望を考慮/一都三県・大阪・愛知のプロジェクト先> 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル7F └地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
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- 月給35万円~90万円+賞与年2回(8.7カ月分)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円~月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円/30歳・アソシエイトマネージャー職/経験3年 年収700万円/35歳・マネージャー職/経験5年 年収800万円/40歳・シニアマネージャー職/経験10年 年収1000万円/45歳・エリアマネージャー職/経験15年
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ITエンジニア/未経験OK/年休125日/事前研修1ヶ月あり
- 締切間近
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- 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援! 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です! 【入社後の流れ】 ★STEP1 希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 ▼ ★STEP2 1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 ▼ ★STEP3 先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ! 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています!
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- 1都3県・愛知・大阪にあるプロジェクト先 ★転勤はありません! ★リモートや在宅勤務の案件も多数♪ 【東京本社住所】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F 【大阪支社住所】 大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル 7F
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- ■月給23万円~30万円+賞与年2回+残業代100%支給 【年収例】 年収550万円/30歳 アソシエイトマネージャー職/経験3年 年収700万円 /35歳 マネージャー職/経験5年 年収800万円 /40歳 シニアマネージャー職/経験10年 年収1000万円/45歳 エリアマネージャー職/経験15年
設立 2000年
従業員数 229名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全8件
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【横浜】微経験歓迎!業務系アプリ開発/上流~参画可/リモート可案件有◆残業10h/研修育成充実
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- ★微経験歓迎!充実の育成体制・キャリア支援制度/表彰制度多数/チーム単位でアサイン/会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/全社残業平均10H以内★ ■業務内容: システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。 <案件例>※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義~基本設計~開発~テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ(iPhone/Android等)の企画設計~開発~運用 <開発環境> Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成: 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制: ご経験にも依りますが、入社後1~3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土: 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方: 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 首都圏事業本部横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル906 勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(一都三県) 住所:一都三県内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,758円~430,980円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:73,242円~169,020円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与:決算賞与1回 ■昇給:年2回 ■モデル年収: 年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与) 年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】微経験歓迎!業務系アプリ開発/上流~参画可/リモート可案件有◆残業10h/研修育成充実
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- ★微経験歓迎!充実の育成体制・キャリア支援制度/表彰制度多数/チーム単位でアサイン/会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/全社残業平均10H以内★ ■業務内容: システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。 <案件例>※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義~基本設計~開発~テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ(iPhone/Android等)の企画設計~開発~運用 <開発環境> Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成: 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制: ご経験にも依りますが、入社後1~3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土: 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方: 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 首都圏事業本部東京本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル9F 勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(一都三県) 住所:一都三県内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,758円~430,980円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:73,242円~169,020円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与:決算賞与1回 ■昇給:年2回 ■モデル年収: 年収790万円(43歳/経験20年/月給56万円+決算賞与) 年収600万円(29歳/経験9年/月給42万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SE・PG/年休125日/土日祝休み/社員定着率95%以上
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- >>実務未経験・経験が浅い方も安心スタート! まずは基礎知識や実践スキルを身につけるために、運用・保守など取り組みやすい業務から挑戦。 無理なく経験を積みながら、少しずつステップアップしていける環境です。 >>希望に合わせてプロジェクトを選べる 「この分野に挑戦したい」「こんな働き方がしたい」などの目標がある方には、あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングしたうえで、理想に近づける案件を一緒に考えます。 Web・オープン系をはじめ、制御・組込み系、汎用系まで幅広い案件があるため、あなたに合うフィールドで成長できます!上流工程から携われる案件や、大手企業・大規模プロジェクトに関わるチャンスも◎ >>「あなたのなりたい姿」を最優先 将来のキャリアパスは、あなたの目指す方向に合わせて設計。設計・開発など上流工程を目指すのはもちろん、「プログラミングを極めたい」「技術を磨き続けたい」といった志向も大歓迎です。上流~実装まで、あなたが輝ける領域でスペシャリストを目指せます! >>エンジニアが安心して働ける環境だけを厳選 当社が大切にしているのは、エンジニアが無理なく力を発揮できる職場環境。過度な負担がかかる案件は避け、代表が事前にしっかり調査したうえでプロジェクトを選定しています。
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- 【東京・大阪の拠点or東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都のプロジェクト先】 希望を考慮★U・Iターン歓迎! ■東京オフィス 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル9F <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩5分 ・JR山手線「池袋駅」35番出口より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F <アクセス> ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
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- ■経験者の場合 月給27万円~50万円+賞与年2回 ■未経験者の場合 月給20万円~25万円+賞与年2回
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設立 2008年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】SE職※自社パッケージ(電子カルテ)システムの開発/残業少
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- ~◆プライム上場・株式会社JMDCの100%子会社◆フルリモート&残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます~ ■採用背景 ■担当業務: ・電子カルテ(Webアプリケーション)の開発 ・電子カルテサブシステム(Windowsアプリケーション)の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:9名(25~44歳のスタッフが在籍しています) ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境(Redmine、GitLabなど)はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風: ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。(月平均10時間以下) ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価: 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(正) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回:前年度実績3.6ヶ月(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 313名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【横須賀】設備保全~サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業~
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- 【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す/企業価値1339億円ユニコーン企業/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 設備保全として生産設備の管理、保全及び生産設備、品質改善業務を中心として、以下のような業務をお任せいたします。 ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 ・製造設備の改良・改修時の見積もり作成・提案 ・修理部品発注、在庫管理、定期点検(メンテナンス) ・緊急故障時の対応・修理・調整や作業標準書提案、作成 ・不良率低減推進 など 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同夜での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 ■横須賀サーキュラー工場について 使用済みの廃プラスチックや新素材「LIMEX」を回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントです。これまで焼却されていた廃プラスチックや「LIMEX(ライメックス)」をモノからモノへ生まれ変わらせる「マテリアルリサイクル」を行うことで、CO2排出量の削減や天然資源(石油)の消費を抑制することに貢献しています。 ■同社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 横須賀サーキュラー工場 住所:神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅:京急久里浜線/京急久里浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 ■給与改定:年1回(人事評価次第で昇降給) ■別途、残業代全額支給、そのほかシフト勤務手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横須賀】生産技術(工程改善) ~サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業~
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- 【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 生産技術として以下の業務をお任せ致します。 ・製造プロセスの最適化 データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善 歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施 品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立 生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進 ・生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入 VA(価値分析)、IE(インダストリアルエンジニアリング)等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進 生産能力増強や新製品立ち上げに伴う、新規生産設備の仕様検討、メーカー折衝、導入、立ち上げ、量産移管 既存設備の改善、能力向上、延命化 ・DX、自動化の推進 最新技術(AI、IoT、ロボット等)を活用した生産ラインの自動化・省人化の企画、設計、導入、検証 生産データの収集・分析基盤の構築と活用による、予知保全やリモート監視システムの導入 スマートファクトリー化に向けたロードマップの策定と実行 ・不具合品が発生した場合の原因究明と対策の実施 製造工程における不具合発生時の迅速な原因究明 再発防止策の立案、実施、効果検証 品質保証部門や関連部署との連携による恒久対策の推進 ■同社について: 2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。 環境に配慮した自社にて開発した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 同社は今、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 横須賀サーキュラー工場 住所:神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅:京急久里浜線/京急久里浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~256,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:74,000円 固定残業手当/月:80,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 399,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給) ※試用期間6か月も同条件 ※管理職で採用の場合は残業代無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/在宅OK/残業月10時間以下
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- ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意! ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力! プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ(iOS、Androidなど)の開発 など <開発環境> Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年~長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調! 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています! ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中! そのため安心できる環境で成長していけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
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- ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円~70万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以上の方) 月給23万円~35万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以下の方) 月給22万円~+残業手当100%+賞与年2回(未経験の方) ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円/29歳/経験7年/入社1年目 年収510万円/27歳/経験4年/入社3年目 年収330万円/22歳/経験2年/入社2年目
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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ホワイト企業認定/未経験からアプリやゲームのテスターに!
- NEW
- 締切間近
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- 《Q.テスターって?》 開発中のアプリ、Webサイト、ゲーム、 カメラ、ロボット…リリースする前には バグやエラーがないかチェックが必要。 その工程で活躍するのが、 私たち"テスター"なんです! 《Q.本当に未経験からなれるの?》 「ALLSEED」という社名には、 【すべての人財が秘めている可能性を育てる】 という想いが込められており、30年以上の 歴史の中で、数多くの未経験者をエンジニアへと 育成してきた実績があるのでご安心ください! 《Q.でも、難しそうだし…》 例えば「進むボタンを〇〇回押す」などのように 事前に用意されているテスト項目に沿って、 バグやエラーがなく「予定通りに動くこと」を 確認する簡単な作業からスタートしていきます! OJT体制でのフォローやオンライン学習ツール(エンカレッジ等)を通じて、 未経験でも着実にステップアップできますよ! 《Q.どんなプロジェクトに携われるの?》 誰もが知る人気ゲームやリリース前のアプリなど 年間7,200件以上の多彩な案件の中から、 あなたに合った案件に携わっていただきます! \例えばこんなプロジェクトがあります!/ ◆バーチャルアイドルの動画チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆最先端ロボットやドローンの検証 ◆スマホ連動の家電のテスト ◆銀行や病院で使われるようなソフトウェアの検証 ◆大人気パズルゲームの動作チェック など 《Q.将来AIに取って代わられるんじゃ…》 あらゆるモノのAI化・自動化が進み、 求められる品質はますます高くなっています。 例えどんなに技術が進んでも、 結局は人が作ったものだから 最後は人の目でチェックが必要なんです。 だからテスターの需要はもっと増え続ける。 そんなこれからを支える価値あるスキルを、 イチから身に付けられる絶好のチャンスです!
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- ◆転居を伴う転勤なし/リモート案件あり!◆ 東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのプロジェクト先に配属 ★希望の勤務地を考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です! ★スキルやご経験、プロジェクトによって、 リモートワーク(在宅勤務)も可能です! 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F ┗ JR線「目黒駅」東口より徒歩1分 ★いつでも相談できる環境があります!★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 エンジニアリーダーや担当営業との、 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい!」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です! <先輩の出身業界例> アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ(映画・音楽・芸能)、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造(食品・半導体)等
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- 【未経験者】月給23万6500円以上+各種手当 ※固定残業代月15時間分/2万6280円を含む。超過分は別途支給。 【経験者】月給25万円以上+各種手当 ※IT業界orテスト実行における実務経験1年以上~を想定 ※固定残業代月15時間分/2万7780円を含む。超過分は別途支給。 ★あなたのスキル・経験等に応じて優遇します! <先輩の前職例> コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等
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IT事務/未経験可/ホワイト企業認定/年休126/残業月4h
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- \未経験から“IT×事務”スキルを習得!/ 当社では約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合ったIT事務業務をお任せします。 配属先は大手・有名企業が中心。 お客様のオフィスで、問い合わせ対応や書類作成、進捗確認などをチームで行います。 【お仕事例】 ◇大手セキュリティシステム会社の事務サポート ◇有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ◇Web系システムのテスト支援 ◇AIシステム開発会社の翻訳のサポート ◇大手企業内PCセットアップアシスタント ◇某お菓子メーカーでのシステムオペレーション 【主な業務内容】 ■Excel・Wordでの資料作成(フォーマットあり) ■データ入力・書類作成 ■問い合わせ対応(メール・電話) ■マニュアルに沿った動作確認・テスト業務 ■PCやシステムの簡単な設定サポート \未経験でも安心/ ◎入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修あり ◎配属後も5~10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポート ◎300以上のeラーニングで、ビジネススキル~IT知識まで自由に学習可能 ◎資格手当や取得支援制度あり。頑張りが給与や評価に反映! \キャリアの選択肢も広がる!/ 希望に応じて、テスト業務やエンジニア職(インフラ・開発)にもステップアップ可能です。 「事務だけでは将来が不安」「手に職をつけたい」 そんな20代から選ばれているポジションです。 安定した環境で、着実に市場価値を高められます。
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- 【転居を伴う転勤なし/リモート案件あり/U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先に配属 ◎希望の勤務地を考慮して配属を決定します ◎スキルやご経験、プロジェクトによって、 リモートワーク(在宅勤務)も可能です! 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F … JR線「目黒駅」東口より徒歩1分 \いつでも相談できる環境があります!/ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 プロジェクトリーダーや担当営業との 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい!」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です! <先輩の出身業界例> アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ(映画・音楽・芸能)、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造(食品・半導体)等 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ◇IT業界orサポート経験者 月給25万円~+交通費+各種手当 15時間分の固定残業代(2万7780円~)を含みます。超過分は別途支給。 ◇業界・職種未経験者 月給23万6500円~+交通費+各種手当 15時間分の固定残業代(2万6280円~)を含みます。超過分は別途支給。 ◎スキル・経験等に応じて優遇します! <先輩の前職例> コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等
設立 2002年
従業員数 1,014名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全20件
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0326/未経験歓迎のITエンジニア/フルリモートOK
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- ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。 サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。 プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 【1】インフラエンジニア 『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5%の受講者が資格取得しています。 20~30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います! ■1カ月のカリキュラム 1週目:図入りのテキストを用いた座学(現場での事例を絡めて進めます) 2週目:PC機器を使ったシミュレーション 3週目:資格試験対策(演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり) 4週目:専門資格『CCNA』の取得で研修終了! ※CCNA:ネットワークエンジニアの技能を認定する資格 <プロジェクト例> ・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務 ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守 など 【2】開発エンジニア 1カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。 講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます! ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります <プロジェクト例> ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発 など
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- 【転勤なし/在宅勤務案件多数/希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です! 【本社】 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F <アクセス> ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F <アクセス> ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F <アクセス> ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東(東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉) 関西(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀)の各クライアント先(大手企業多数) ※直行直帰OK ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給22万円以上+各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
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0326/未経験歓迎のITサポート事務/在宅勤務可/土日祝休
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- メインでお任せするのは、データ入力や集計などのITに関わるサポート事務。 最初は「ITに興味がある」「SNSのチェックが日課」程度でOKです! これまで5000人を育てあげた研修で、専門知識の習得をサポートします♪ <仕事の一例> ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎パソコンの設定業務 ◎お客さまからのお問い合わせ対応 ◎ITエンジニアのサポート業務 など… \ 気になる研修の中身は…/ 1週目:図入りのテキストを用いた座学 現場での事例を絡めながらお教えします♪ ▼ 2週目:機器を使ったシミュレーション 座学だけではなく、実際のパソコンを使用してシミュレーションも行います。 ▼ 3週目:資格試験対策 豊富なテキストがあるので、しっかり基礎の定着ができます◎ ▼ 4週目:IT専門資格の取得♪ これまでの受講者で、資格を取得した実績は92.5%! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- \ ここがPOINT!/ ★たくさんの仲間と一緒♪ 入社後の研修は20~30名の同期と一緒にスタート。時には相談したり、励ましたり…。研修後もずっと交流できる仲間ができますよ♪ ★エンジニアへのキャリアチェンジも! もし研修を受けて「ITって面白い!」と思ったら、ITエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。ぜひ気軽にご相談くださいね。 キャリアチェンジ後は下記のプロジェクトにも携われます! <ITインフラ関連> ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守 など <アプリやサイトの開発> ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発 など
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- 【転勤なし/フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方にお住まいの方も安心です! 【本社】東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F <アクセス> ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F <アクセス> ・大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩4分 ・JR「大阪駅」から徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F <アクセス> ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」から徒歩4分 【プロジェクト先】 関東・関西の各クライアント先(大手企業多数)となります。 <関東> 東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉 <関西> 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円以上+各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。
設立 2005年
従業員数 3,338名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全177件
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【応募意思不問オンライン会社説明会/毎週(火)19~20時開催】営業・企画系職種オープンポジション
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- 【毎週火曜日/IT領域の事業責任者による会社説明会/先ずは気軽に会社のことについて聞いてください!/オンライン説明会開催(内定までオンライン選考可)】 ■開催日時:毎週(火)19:00~20:00※オンラインにて開催 ■応募方法:こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します(当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします)。 ■説明会対象部門 ・レバテック レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ・自由度高く働ける環境:(1)業務効率化(2)PC持ち帰り禁止(休日の心理的解放)(3)シフト勤務制導入 会社としてはこれらの取り組みをしています。 ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価:コンピテンシーが10項目(チームワーク、顧客貢献度等)明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられる評価制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ◆大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅:JR線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル6F 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~248,022円 固定残業手当/月:114,500円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~409,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ※超過分支給あり ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webエンジニア(SES)/直請け&アクティブ案件多数 ※選べる案件でサポート体制充実
- 締切間近
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- 当社が保有する各種案件に携わっていただきます。(直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超)案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 ■常駐先案件例: ◎Java…・Webアプリケーション開発運用支援案件/スマホ向けWeb系サービス開発案件/飲食店向け予約サイト開発案件/電子書籍ECサイト開発案件 ◎PHP…BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件/IoTクラウドサービス開発案件/仮装通貨取引システム構築案件/大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件 ◎PHP/Vue.js…広告システム開発案件 ◎Python…BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件/医療向けリアルタイムAI開発案件/旅行サイト検索エンジン開発案件/データ分析及びDB構築移行案件 ◎Ruby…レシピ動画サービス開発案件/自然言語処理AI対話システム開発案件 ◎TypeScript…Live配信アプリ開発案件/モバイルオーダーシステム新規開発案件/チャットボットシステム開発案件/新卒採用系 新規Webアプリ開発案件 ■使用ツール:※常駐案件によって異なります 開発言語:Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、etc フレームワーク:Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc インフラ: ・AWS:EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc ・GCP:BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc ミドルウェア、ライブラリ等:CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc ツール類:Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏内の常駐先 住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,490円~302,519円 固定残業手当/月:97,958円~197,481円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,448円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■昇給昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア/賞与年2回
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- 1. 人工衛星の運用・監視(地上から見守る仕事) 人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。 ・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用 ・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認 ・トラブルの兆しがあった際の一次対応(マニュアル完備) ・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作 ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理 ・運用記録の作成・集計 ・社内システムの操作・管理 など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理(インフラを支える仕事) 人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。 ・アンテナや設備の点検・状態確認 ・不具合や異常がないかのチェック ・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます! 引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。 【研修について】 入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。 【キャリアパスについて】 研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。
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- 茨城県つくば市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です! ★U・Iターン支援あり! 引っ越し費用や敷金礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】 茨城県つくば市(最寄駅:つくば駅) 神奈川県相模原市(最寄駅:淵野辺駅) 鹿児島県熊毛郡南種子町(鹿児島駅よりフェリー) 受動喫煙対策:あり(建物内禁煙)
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- 月給24万円~33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します
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設立 2008年
従業員数 218名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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施工管理/月給60万円~/賞与年2回/土日祝休み/前給保証
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- 全国的に足場の仮設工事・大規模修繕工事を行っている当社。 創業18年を迎え、グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 \当社のポイント/ ■有資格者の方 「最優遇!」まずはご希望をお聞かせください ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代~60代まで幅広く活躍中! ■元請け案件豊富◎ === <経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします!> お任せする仕事はリニューアル工事の現場にて施工管理業務全般となります。 関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設などのプロジェクトに携わっていただきます。 === 安定した企業基盤のもとで、 長期的なキャリアを築きませんか?
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- 【転勤なし!直行直帰OK!】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道(北海道) ■東北(宮城) ■関東(東京、埼玉、千葉、神奈川など) ■東海(愛知) ■関西(大阪) ■九州(福岡) ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通南3-2-8 島田ビル5階 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル3階 ■関西支店 大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703
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- <初年度想定年収800万円以上> ■月給60万円以上+賞与年2回+各種手当+業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代(月45時間分/16万9482円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 <資格保有者の年収例> 1100万円/1級建築施工管理技士 1100万円/1級建築士
設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理(管理職候補)/上場企業取引が80%以上の安定企業
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- ~【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理(管理職候補)/上場企業取引が80%以上の安定企業~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は10名の組織となります。男女比は5:5で、20~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・15年間で売上1300%以上増加の成長企業となります。 ・上場企業との取引が80%以上の安定企業となります。 ・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県相模原市中央区清新4-8-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 2,427名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【首都圏/転勤なし】清掃スタッフのマネジメント◇業界大手ザイマックスGで安定◎/ミドルシニア活躍中
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- ~業界・職種未経験歓迎/40代からのセカンドキャリアを当社で!/コミュニケーション能力・マネジメント経験を活かせる環境/平均残業15時間程/年間休日118日/不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業~ ■業務詳細: 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開している同社において、清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 現在幅広い年代、国籍の清掃スタッフが活躍しており、スタッフとコミュニケーションを取り、働きやすい環境づくりもお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ■魅力点: ・オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 ・20代から70代まで多くの方が活躍しております。研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 ■同社の特徴: 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは: ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一都三県の管理物件 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~344,000円 <月給> 270,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※上記年収は月平均残業時間20時間の残業代含んだ想定です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【海老名市/面接1回】物流倉庫の管理(スタッフ管理・在庫管理)◇異業界からの入社実績あり/住宅手当有
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- ☆当社の魅力: 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界からの入社実績あり! 過去、飲食店経験、自動車ディーラーなど異業界からのご入社実績もございます。倉庫管理特有のピッキング作業など、入社後に安心してフォローいただける環境が整っています。 ■お任せする業務: 海老名物流センターにおいて、倉庫管理業務でのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な職務内容: ・正社員及びパートスタッフの倉庫業務の管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・Excelによる在庫管理業務 ・正社員及びパートスタッフへの業務指導 ・取引先との業務連絡 ※TEL/MAIL/対面 ・管理頂くスタッフ数:正社員3~4名+パートスタッフ十数名 ・現場作業フォロー ※状況により ・担当する商材:(1)自動車部品エリア (2)ECエリア(いずれもご対応いただく予定です) ■会社・求人の魅力: ・充実した手当…住宅手当は月78,000円(居住地により差額あり)、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について: ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 海老名物流センター 住所:神奈川県海老名市中野2-22-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 ※業務経験等による <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~9,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 176,000円~198,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり(寸志程度) ・住宅手当 60,000~85,000円/月※居住住居による ・役職手当 別途※役職による ・交通費 別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【藤沢市/転勤無】未経験OK!営業スタッフ・ノルマ無◇異業界からの入社実績あり/直行直帰可
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- ~営業未経験OK!異業界からの入社実績あり!/住宅手当・家族手当など充実/物流を支えるトータルソリューションの提案/直行直帰可能~ ☆当社の魅力: 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界/営業未経験からの入社実績あり! 過去、異業界の経験者や営業未経験で入社された実績もあり、現在も現場で活躍されている社員がいらっしゃいます! ■入社後の流れ: 自動車関連メーカーや下記種ECサイトを展開されている企業に対して、物流に関わるトータルソリューションのご提案を行います。 ☆入社後、1~3か月程度を目安に藤沢で研修を実施。物流ソリューションの知識や営業スタイルについて、この間でスキルを吸収していただきます。 ■職務内容:営業 ・営業スタイル:既存取引先への訪問営業70%、新規取引先営業30% └既存・新規のいずれでもノルマ設定はございません。 ・上記に付随するTEL対応・メール対応 ・見積もり作成 ・取引先との業務連絡※TEL/MAIL/対面※都度 ・現場研修期間有り※1~3か月間程度 ※社用車の運転が日常的に発生いたします。 ☆既存顧客への訪問のため出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りでの対応が一般的です。 ☆直行直帰可能 ■会社・求人の魅力: ・充実した手当…住宅手当は月78,000円(居住地により差額あり)、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について: ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤沢物流センター 住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 ※業務経験等による <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~9,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 160,000円~180,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり(寸志程度) ・住宅手当 60,000~85,000円/月※居住住居による ・役職手当 別途※役職による ・交通費 別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【横浜】注文住宅の営業~インセンティブあり/完全週休二日(火水祝)残業20H/WLB充実~
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- 【注文住宅の営業担当/WLB◎/休みの取りやすい社風/インセンティブあり/稼ぎたい方歓迎!/コロナ渦でも安定した業績継続/創業以来黒字経営】 ■担当業務: 少数精鋭の工務店として、設計~施工~アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴: 建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です! ■具体的な業務内容: 【顧客獲得】: 隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。 お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。 【設計との連携】: 設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。 【お客様との商談】: 商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3~4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて: ・(火)(水)休み(完全週休二日制)で年間休日は120日以上となります。 ・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。 ・夏季休暇、冬季休暇各5日以上 ・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織: 現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。 ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。 もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル 2F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給:挙績により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【面接回数1回!】【横浜駅より徒歩10分】注文住宅の設計職 ~残業月平均20時間/経営基盤安定~
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- 【面接回数1回!】【横浜駅より徒歩10分】注文住宅の設計職 ~残業月平均20時間/経営基盤安定~ 少数精鋭のハウスメーカーとして、設計~施工~アフターサービスまでをワンストップで行う当社の設計職(注文住宅)として業務を担当していただきます。 ■仕事内容詳細: 意匠設計、建確業務、顧客との打ち合わせ ■配属組織: 現在注文住宅の設計業務は2名(40代1名、60代1名)の担当者で行っています。 ■業務の特徴: 当社では一顧客一担当で業務を行っているため、意匠から責任をもって仕事に臨んでいただけます。工法は在来、2×4、SE構法、軽量鉄骨と経験を積むことができる環境です。 ■当社の特徴: 当社は、神奈川県・東京都を中心に注文住宅、建売住宅の設計~アフターサービスまでワンストップで提供しています。 コロナ禍にもかかわらず、安定受注・施工を行っているため、将来に渡る安定性抜群、安心して業務に集中していただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル 2F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日126日◇リモートワーク◇残業20h以内
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- 英語力を活かせる/通信技術を提供するリーディングカンパニー/デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要: ビルディングオートメーション(HVAC) 製品である弊社のブランドIntesis (インテシス)のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。 ■業務内容: ・Intesisのリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務 ・販売代理店向けトレーニング ・製品責任部署(スペイン)との連携(問合せ、打合せ、交渉など) ・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動 【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する 信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20%を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上(産業のロボット化含む)の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika(スウェーデンのティータイムの慣習)による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ-トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,280,000円~6,178,716円 <月額> 500,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■インセンティブボーナス:年1回支給 1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外) ■昇給:年1回 1月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日128日◇リモートワーク◇残業20h以内
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- 英語力を活かせる/通信技術を提供するリーディングカンパニー/デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要: 産業用ネットワークモジュールを主とする、当社製品の技術サポートをお任せします。 外資系企業をM&Aにて買収し取扱製品が増えたことによる増員募集です。 ■業務内容: ・プリセールス:国内営業と連携した製品プロモーション、デモ構築と実演、Q&A対応など ・ポストセールス:製品実装のサポート、問題解析など ・上記を実行するための製品責任部署(スウェーデン本社)との連携(問い合わせ、打ち合わせ) ・顧客及び代理店向け技術セミナー、トレーニングなどの企画、実行 【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する 信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20%を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上(産業のロボット化含む)の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika(スウェーデンのティータイムの慣習)による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ-トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):479,133円~556,137円 固定残業手当/月:80,867円~93,863円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 560,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブボーナス:年1回支給 1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外) ■昇給:年1回 1月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
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【横浜駅/土日祝休み】中古マンション・戸建の仕入れ ★リモート/残業10H/福利厚生◎
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- ~創業17年目、売上230億を達成/地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能/ワークライフバランス型/充実した福利厚生/土日祝休み/年休125日/社会貢献性の高い事業運営~ \魅力ポイント/ ・エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし! ・自分がやりたいことを実現できる社風です! ・オープンな社風×フリーアドレス制=あなたらしい働き方が可能 ・ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。不動産の売買仲介を行う会社へ営業をかけ、物件情報をもらいながら担当者との関係を築き、査定や検討を行って物件の購入を決めていきます。 ・物件情報サイト等から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ ・仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し ・リノベーション工事企画(同社施工部門と打ち合わせ等) ■組織構成: リノベーション事業部(横浜支店)に配属となります。20代~30代前半の若い組織となります。 ■魅力点: 【オープンな社風×フリーアドレス制=あなたらしい働き方が可能】 意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。年間休日125日、土日祝休み、時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実。また、綺麗なオフィスでフリーアドレス制を引いており、若手社員も多く、上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■同社の魅力: 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例:渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:32,000円~51,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 382,000円~509,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■賞与(年2回)給与にプラスして実績に応じて年2回賞与を支給させていただきます。ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万以上稼ぐことも可能です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【インフラエンジニア】充実の福利厚生/20代~60代まで幅広く活躍中◎
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- ~ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供/大手企業や官公庁のプロジェクト多数/残業平均15時間以下~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 ■案件詳細: ・大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 ・マイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界: ◇金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通:流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■当社について: TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ■当社の魅力: TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅:銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> プロジェクト先 住所:神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,400円~600,400円 <月給> 330,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【開発エンジニア】◆バック・フロント◆充実の福利厚生/20代~60代まで幅広く活躍中◎
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- ~直取引の案件多数!/残業平均15時間以下/定年まで活躍可能な環境~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。 ■案件一例: ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界: ◇金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通:流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力: ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流~下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数! ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について: TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。 特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。 当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE&Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE&Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都内プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> プロジェクト先 住所:千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,400円~600,400円 <月給> 330,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 392名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全3件
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システムエンジニアマネジャー ◆コムシスグループ/残業18.6h・年休129日・リモート
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- 【5800億円の売上を誇るコムシスグループ/要件定義など上流工程にも挑戦可/チーム単位のアサイン/残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容: NTTグループ、NEC社などの大手~中堅企業(通信、金融、医療など)から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて: ・山手線沿線の駅が中心です(新宿や品川)。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例) 業種:情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数:短期の数名~50人程度 開発期間:3ヶ月~1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語:Javaが6~7割で、制御系:C言語、AI関連:Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス: 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます(途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力: <1>2004年の(株)NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 <2>社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都港区高輪3-23-14 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(原則都内) 住所:東京都 ※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,320円~294,000円 <月給> 247,320円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※若年社員(新卒入社5年以内)を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経験言語不問【システムエンジニア】 ◆コムシスグループ/残業18.6h・年休129日・リモート
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- 【5800億円の売上を誇るコムシスグループ/要件定義など上流工程にも挑戦可/チーム単位のアサイン/残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容: NTTグループ、NEC社などの大手~中堅企業(通信、金融、医療など)から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて: ・山手線沿線の駅が中心です(新宿や品川)。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例) 業種:情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数:短期の数名~50人程度 開発期間:3ヶ月~1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語:Javaが6~7割で、制御系:C言語、AI関連:Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス: 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます(途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力: <1>2004年の(株)NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 <2>社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(原則都内) 住所:東京都 ※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★本社 住所:東京都港区高輪3-23-14 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,700円~294,000円 <月給> 234,700円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※若年社員(新卒入社5年以内)を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【横浜市/鶴見区】医薬品包装機・充填機等の営業※東証プライムの大手顧客多数/土日祝休み/転勤無
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- 【面接一回/転勤なし/医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定/医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発/男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 製薬会社向けの産業機械に関する営業業務をお任せいたします。顧客のニーズをいかに把握するかがポイントです。 ■業務詳細: 【取扱製品】 袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など となります。 ※主な製造品目:各種包装ライン(充填機・ポリシート挿入機など)/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など 【担当顧客数】 少しずつカバー範囲を増やしていただき、ゆくゆくは20~30社前後のお客様を担当頂きます。 【顧客属性・エリア】 日本全国の製薬会社。そのため日本全国の顧客先への国内出張が発生いたします。 ■本ポジションの魅力: ・提案・見積、受注→納品・稼働・アフターフォローまで、一連のフェーズに携わることにより大きな達成感・満足感・やりがいを感じることができます。 ・包装機械は汎用性が少なく大量生産が難しいため、基本的にはオーダーメイドとなり、世界に1台だけの機械をゼロから生み出せることが魅力です。 ■入社後の流れ 先輩PJTを中心にできる業務からお任せいたします。先輩同行等からスキルや知見を身に着けていただきます。 ■当社の特徴: ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ(要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス)で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 ・人命に影響する製品を扱うため、顧客からも高い技術水準と厳密な品質管理が求められており、業界への参入障壁が高く競合企業が少ないことも特徴。 ・取引先は、国内大手製薬メーカーが中心。それぞれ要求される仕様が異なるため、時に全長10メートルにおよぶ大型の機械は、すべてオーダーメイドで設計・製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与:年2回(7月、12月)、業績により決算賞与あり 賞与支給実績 (年間、全社員平均) は 2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験・第二新卒歓迎【横浜市】組立(医療包装機器等)※製薬会社向け包装装置メーカー/2,30代活躍
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- 【世界で1台の装置を製作/装置が動く瞬間にも携われるからやりがい◎医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定/転勤なし/男性社員の育児休暇取得実績複数有】 ■職務概要: ・製薬会社向けの産業機械に関する組立・試運転作業業務をお任せします。 ・配属先には部長1名、メンバー10名が在籍しています。1~3名のチームにて、機械、電気設計者と調整をしながら、組立図や部品図を基にした機械の組み立てを行います。 ・納品時には顧客先へ伺い、据え付け作業、試運転、顧客へのオペレーショントレーニングを行います。組み立て期間は2週間~3か月程度です。 ■教育制度: ・座学研修にて会社の業務フローや当社機械・部品やユニットなどをお伝えいたします。 ・その後1名教育担当をアサインし、OJTという形で教育をしていきます。振り返り面談があることや、ベテランの社員から教わることができ、スキルアップに繋がります。 ■当社の製品: 袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など、特に当社は主要製薬会社に卸す機械を10種類ほど製造しています。 ※主な製造品目:各種包装ライン(充填機・ポリシート挿入機など)/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など ■ポジションの魅力: ・大手企業様の工場の生産設備等の受注が多く、大型機械の案件に携わるため、キャリアアップを目指すことが出来ます。 ・完全オーダーメイド、世界でひとつの機械を作ります。包装機械は汎用性が少なく大量生産が難しいため、基本的には全てオーダーメイドの機械になります。ひとつひとつの製品に、個人のアイディアを活かし、頭を使いながら、手を動かすことが求められます。 ■モデル年収: ・500万円(33歳)、600万円(38歳) ■当社の特徴: ・当社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ(要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス)で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与:年2回(7月、12月)、業績により決算賞与あり 賞与支給実績 (年間、全社員平均) は 2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【厚木/マイカー通勤可】配管材の法人営業~残業15h/働きやすさ◎年休125日/住宅手当有~
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- ■魅力 ・職種未経験歓迎! ・「東証プライム上場」野村マイクロ・サイエンスの100%出資会社 ・半導体製造に欠かせない超純水製造装置向け配管材(PVDF)を多く取り扱っており、業績拡大中! ・年間休日125日、福利厚生も充実 ■業務内容 国内のエンジニアリング企業やプラントメーカー、材料商社などからの問い合わせに対し、見積書の作成や製品の提案、折衝を担当していただきます。 また客先からの質問に対して、オーストリアのメーカーへ問い合わせ、交渉なども行います。 メーカーの購買担当・材料商社の営業担当・輸入元のオーストリアの輸出担当や技術担当など幅広い社内外の方とのコミュニケーションの機会があります。 【具体的な業務内容】 ・客先からの引き合い対応(見積書作成、価格や納期の交渉・材料の選定など) ・仕入先メーカー(オーストリア)への問い合わせ(価格や製品仕様など) ■同ポジションの魅力 国内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 当社の主力商品であるフッ素樹脂を使用した配管材料は国内の有名な半導体工場やその製造装置へ多数採用されています。またその他の材質の配管材は国内の様々なインフラ(鉄道・トンネル・下水道など)や有名テーマパーク等のレジャー施設でも採用されており、手掛けた仕事の規模の大きさを実感することがやりがいにつながっています。 ■英語力について 日常会話程度の英語力 テンプレートの使用、翻訳機を使っての業務となります。 英語に苦手意識のない程度でも問題ございません。 ■組織構成 営業部:9名(50代:3名 40代:2名 30代:4名) ■入社後のサポート 中途入社の社員が多く、サポート体制があります。 業務中でも気軽に質問ができるアットホームな環境です。 ■働き方 残業時間は月平均15h程度とワークライフバランスを整えながら働けます。 出張頻度は全国ヘ月に1回程度を想定しております。 フレックスタイム制を導入しており、お子様の送り迎え、急病などにも対応できる働き方が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市岡田2-4-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~320,000円 <月給> 263,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(7,12,3月) ※24年度実績:計6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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