87ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

証券会社

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11F 1112

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全7件

【証券業界経験者歓迎！】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：東京都及び他府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤無×横浜】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎/転勤無のエリア型】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-2 横浜スカイビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 ※希望のコースによって算出額は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

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設立 1989年
従業員数 124名
平均年齢 35.4歳

求人情報全24件

土地仕入れ営業＜営業所長候補＞◆プライム上場ケイアイスター不動産G／供給数神奈川トップクラス／環境◎
- NEW
【研修・福利厚生◎／年間売り上げ100億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■業務内容：営業所長候補として、個人・法人のお客様に対して、分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）やマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務詳細：・仲介業者（不動産会社）から情報を収集・予算を組む（適正な仕入価格を設定）・土地を購入・建築工事の着工～販売の手配・工事・販売の進捗管理・販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。 ※上記に加えメンバーマネジメントをお願いします。 ■担当顧客：・メインエリア：東京多摩地域（東京23区外）、神奈川県全域・新規：既存＝7：3 ※1日2～3件程の企業様へ訪問 ■働き方：・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20～30hとなっており、今後もIT化を進め働く方の負担を減らす動きをしていきます。・営業エリアやスタイルは個人で裁量を持つことができ、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整できます。 ■当社営業の強み： ◎用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視しており、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■会社の特徴当社は横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。また、当社では特に「チームワーク」を大切にしており、企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、アドバイスや協力を得ることができるため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各営業所住所：各営業所（相模原・藤沢・海老名・国立府中・練馬・志木・横浜）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円その他固定手当/月：130,000円＜月給＞ 440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役職手当50,000円、所長（調整）手当80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G
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【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工～販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客新規：既存＝７：３ 1日2～3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み・スピードで勝負できる用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～229,000円その他固定手当/月：10,000円～90,000円固定残業手当/月：50,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性あり ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：役職手当1万～9万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全20件

【全国フルリモート】クラウドエンジニアマネージャー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG

【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般）・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等）・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例：・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務所）住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国フルリモート勤務（関東）住所：東京都/千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国フルリモート勤務（関西）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】金融業界DXエンジニアマネージャー※最先端技術活用／業界特化／デロイトトーマツG

【最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／活用ツール豊富／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％】 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務所）住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国フルリモート勤務（関東）住所：東京都/千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国フルリモート勤務（関西）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三共電子

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市磯子区森が丘2-28-29

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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜・磯子区】電子機器・通信機器等の製造組み立て◇夜勤・転勤無◇唯一無二のモノづくり◇業績安定企業

冷暖房完備の作業所での機械製造・組み立て業務◇モノづくり経験がない方でも大丈夫！図面の読み方をイチから教えます◎ ■業務内容・通信機器、分析装置等の製造・組み立て・電子回路（プリント基盤、配電盤等）の製造・組み立て社内外とコミュニケーションを取りながら、社内の設計担当が作成した手順書を基に作業を行います。機械組み立てのご経験がない方も大丈夫。まずは図面の読み方と簡単な作業からお任せします。 ■組織構成会社全体18名、うち製造担当は6名です。わからないことがあればすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。イチから丁寧に教えていきます。 ■同社製品の安全性防衛省の艦船や基地等に設置されている通信管制装置・ネットワーク機器・水中機器などの設計・開発にも携わることができるため、会社全体の受注が非常に安定しており、長く働き続けやすい環境です。 ■同社について産業用電子機器、制御機器、分析装置の製造をはじめ、ハードウエア、ソフトウエア、機構設計の開発を主業としています。 ■同社の強み： ◎確かな技術力防衛関係の高品質が求められる分野でも受注実績があります。 ◎一気通貫体制設計から製造までを一貫して対応できる体制を有しています。 ◎安定業績創業から30年以上にわたり、安定した受注を背景に堅調な業況・経営を維持ししております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区森が丘2-28-29 勤務地最寄駅：京浜急行線／屏風浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回、2か月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・磯子区】分析装置の開発・設計業務◇転勤無し◇唯一無二のモノづくり◇設計者としてのスキルUP◎

＼設計者としてのスキルアップが叶うお仕事／～お任せする設計機器～河川の水質分析・測定機器を開発しておりドイツへの納品が決まっています。欧米圏への販路拡大はもちろん、本機器の技術をベースに河川にとどまらず液体の分析・測定にも活躍することが期待される機器です。 ■業務詳細・通信機器、分析装置等の設計・電子回路(プリント基板、配電盤等)の設計・電子関連ソフトウェアの設計等 ※設計にはSOLIDWORKS（2D・3D）を使用 ※機器全体の設計はもちろんですが、回路設計や組み込みソフト設計等も対応いただきます。設計箇所はご経験分野に合わせて配慮いたします。 ■組織構成会社全体18名、うち設計担当は4名です。機械設計が2名、組み込みソフト設計が2名おり、未経験分野の設計でもイチから丁寧に教えていきます。 ■このような方に活躍いただけます・CADを使った機械設計、回路設計のご経験・組み込み設計のご経験量産品の設計や、機械部品の設計からのチャレンジも歓迎！設計者としての幅が広がる、スキルアップが叶うポジションです。 ■同社製品の安定性先述の水質分析機器以外にも防衛省の艦船や基地等に設置されている通信管制装置・ネットワーク機器・水中機器などの設計・開発にも携わることができるため、会社全体の受注が非常に安定しており、長く働き続けやすい環境です。 ■同社について産業用電子機器、制御機器、分析装置の製造をはじめ、ハードウエア、ソフトウエア、機構設計の開発を主業としています。 ■同社の強み： ◎確かな技術力防衛関係の高品質が求められる分野でも受注実績があります。 ◎一気通貫体制設計から製造までを一貫して対応できる体制を有しています。 ◎安定業績創業から30年以上にわたり、安定した受注を背景に堅調な業況・経営を維持ししております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区森が丘2-28-29 勤務地最寄駅：京浜急行線／屏風浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回2か月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＭ

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-9

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設立 2009年
従業員数 344名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】広報◆横浜アンパンマンこどもミュージアム◆日本テレビ連結子会社

【未経験歓迎／アンパンマンこどもミュージアムの運営会社／プライム上場日本テレビ連結子会社で安定／年間休日120日以上・残業月平均10～15時間程度／社員割引制度あり】 ■業務内容：アンパンマンの世界観を楽しむことのできる体験型ミュージアム「横浜アンパンマンこどもミュージアム」の広報担当をお任せします。【具体的には】・プレスリリース作成・配信・取材対応　※テレビ局や雑誌、新聞等・公式HP、Instagream、YouTube、の記事・投稿作成、更新、対応管理・イベント企画やPR施策の立案・広告戦略立案や予算管理・マーケティング業務（アンケート集計・分析）・その他、電話応対や事務業務、接客　等 ■就業環境／フォロー体制：・メンバー：３名・OJTを通して業務を習得いただきます ■同社の魅力：・同社は小さな子どもたちの「アンパンマンの世界に入ってみたい、アンパンマンに会いたい」という夢を叶えたいとの想いから、2007年4月、横浜に「横浜アンパンマンこどもミュージアム＆モール」を開業しました。2017年に10周年を迎え、現在、全国で仙台、名古屋、神戸、福岡と5館を運営しています。・子どもがアンパンマンとたくさん遊び、たくさん食べ、たくさん笑う、そんな楽しい体験型の知育エンターテインメント施設を運営し、小さな子どもたちが今までに見せたことがないような笑顔になれることは何かを日々探し続けています。アンパンマンが発信する「愛と勇気・やさしさと友情」を大切にし、人にやさしく笑顔と感動と夢を提供する企業を目指し、これからも常に挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季) ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Dr.JOY株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F

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設立 2013年
従業員数 267名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

既存顧客向けグロース法人営業（アップセル・クロスセル担当）　
- NEW
【AI電話とは？】「予約したいのに電話がつながらない」「電話対応に追われてほかの業務ができない」といった医療機関の課題を解決するSaaSプロダクト。一次対応をAIが行い、内容に応じて担当の病院職員に引き継ぎができる画期的なシステムです。昨対比で200％弱の事業成長率を実現するほどのマーケットニーズを捉えたプロダクトになります。【具体的な業務内容】 ■最寄りの担当病院への定期的な訪問（現時点では四半期に一度の想定） ■顧客への追加商材や関連サービスのご提案 ■他事業部へのトスアップ ■導入後の活用支援 ■運用フローの構築や定着促進 ■導入事例のインタビューや作成 ■改善策の提案 ■テクニカルサポートとの連携　など ※業務比率は「営業業務4割・顧客支援業務6割」を想定 AI電話を導入した病院がスムーズに活用できるようサポートし、運用フローの構築や定着を促進します。また現場から吸い上げた内容を元に改善策を提案し、継続的に活用いただくようフォローします。＜事業部全体の流れ＞研究開発部が製品のプロダクトを構築　▼ マーケティングプランニングが製品のPR 　▼ リードジェネレーションがアポを獲得　▼ アカウントエグゼクティブが商談 ※成約しなかった場合、セールスストラテジーが再アプローチ　▼ オンボーディングチームが導入対応　▼ 既存営業が運用稼働の伴走、付加価値の提案（←ここの担当となります）信頼関係を構築するためにも、電話・メール・オンライン対応だけでなく、直接病院へ足を運ぶことも重要。関東以外の方は在宅勤務をしながら、周辺・遠方問わず病院へ足を運び、営業を行っていきます。【評価とキャリア】成果だけでなく顧客への想いやビジョンに即した行動、効率的な業務遂行など働き方も正当に評価し、給与やキャリアへ反映しています。 ※9割の社員が昇給・昇格を実現

【原則転勤なし／虎ノ門ヒルズ駅直結】東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F ※受動喫煙対策あり関東圏の方以外は自宅をオフィスとして、直行直帰で動いていただきます！＼リモート環境充実！／・作業効率重視のため、ハイスペPCを貸与！・日次（朝会）週次（上司とのOne on One）のコミュニケーション！・四半期（全社会）毎の定期的な意識合わせを実施！・バーチャルオフィス（Ovice）をはじめとしたオンラインファーストな社内コミュニケーション！

年俸500万円～1000万円※12分割して1／12を月々支給。 ※年収UP保証（経験による）

京浜メディカル株式会社

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市港南区最戸1-7-2

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設立 1980年
従業員数 252名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【上大岡駅直結】給与・労務事務スタッフ◆経験者歓迎！／年間休日120日／ワークライフバランス◎

～【横浜/上大岡駅直結の立地】◆育休・産休完備！女性活躍中◆「えるぼし」最高位（三ツ星）や「くるみん」など各種認定（認証）を取得しており働きやすい環境です～ ■業務概要：医療法人の給与・労務業務のお仕事をお願いいたします。 ※医療法人社団厚済会は、人工透析を専門とした病院・クリニックを運営しています。 ※そちらの関連会社となります。 ■主なお仕事内容：・給与計算・勤怠管理・年末調整・入退社等の手続き・36協定、就業規則の改訂・社会保険、雇用保険、労災の手続き・福利厚生の整備・その他：来客対応、電話対応、社内イベントの企画補助、消耗品発注　等 ■入社後の流れ：入社後は、先輩についてOJTで業務の流れを学んでいきます。まずは得意分野からスタートして、徐々に対応できる範囲を広げていってください。また、入社月の新入職員研修や年1回の理念研修も実施。3ヶ月・6ヶ月・1年と定期的にフォローアップ研修を行い、仕事の振り返りや不安にも寄り添いながら成長をバックアップします。 ■組織構成：事務局全体では、20名程度の職員が在籍。労務担当は、30代～50代の5名（うち派遣社員3名）が活躍中です。社内チャットを活用しているため、何かあればすぐに質問や相談が可能。質問にも気さくに答えてくれる先輩ばかりなのでご安心ください。 ■特徴・魅力：（1）駅から直結の通勤に恵まれた立地になります。（2）基本的に残業がなく、生じた場合も1日30分以内のことが多く、月間でも平均20時間以内と、非常に働きやすい環境です。（3）産前・産後休暇が完備されています。現在も複数名の女性職員が活用しています。（4）落ち着いた社風です。医師や看護師が、患者様の治療に専念できるよう縁の下の力持ちとして活躍する、社会貢献性のある仕事です。 ■当法人について：当医療法人は大西院長が、横浜市立大学病院を共に支えてきた各分野の中心的な医師のお仲間立とともに、昭和55年(1980年)の設立されました。設立以来『地域に密着した真心の医療』を理想に掲げ、人々が暮らす身近な地域で大学病院と同レベルの最先端医療を気軽にご利用頂ける、日常生活の総合的なパートナーとなりえる新しい病院像の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務局住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号ゆめおおおかオフィスタワー20F 勤務地最寄駅：上大岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は下記の手当を含んだ金額となります ※年収は残業手当を含んだ理論年収 ※選考を通じて変動する可能性があります ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年度実績） ■その他固定手当：職務手当20,000円、准奉手当5,000円 ■別途調整手当：90,000円～125,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内田保険事務所

生命保険

神奈川県平塚市高村203高村団地13-107

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設立 1983年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

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【湘南／土日祝休】アフラックルート営業　女性活躍◆新規飛び込み無◆転勤無◆安心の固定給・研修制度完備

湘南平塚でじっくり長く働きたい方にオススメ◆女性活躍◆固定＋インセンティブ◆土日祝休み、有休も取得しやすいくプライベートも充実◆飛び込みなしで安心◆未経験から営業スキルが身に着けられる◆スタッフ同士協力しながら目標を追いかけるチームワークがある会社◆ノルマないので安心～ ■業務概要：既存のお客様向けにアフラックの保険商材の営業、保全、給付などを行っていただくことがミッションです。お客様のライフスタイルなどをお伺いしながら、医療事情や近年の社会保障制度など、分りやすく説明し解決していただきます。そのため、飛び込みセールスは一切ありません。 ■主な業務内容■ ・アポ取りコール・保険の点検・見直しのご提案・保障内容のご説明・商品のご案内・保険に関する基本的な知識の説明・契約手続き・給付金、保険金の請求手続き・名義変更や口座変更などの保全業務 ■具体的な仕事の内容■ ・電話、訪問、来店、オンラインによる既存のお客様応対・お客様へフォローコールやフォローレターの作成・PC作業（各種手続き、履歴登録など）※Excel、Word使用・事務処理・清掃 ■研修制度について■ （1）入社～１ヶ月・・・Off-JT研修（座学）【保障内容】【事務手続き】【入力方法】【電話対応】など（2）２ヶ月～１８ヶ月・・・OJT研修（現場実践・同行あり）【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを２、３ヶ月に１度実施。　 ■働き方について：・土日祝休みでワークライフバランス◎ 残業も５H程度のためプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■配属先について：選考を通じて平塚銀座通り店か平塚西部点いづれかの配属先が決定いたします。 ■ポイント ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック湘南支社に所属。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに！実績に応じた賞与（インセンティブ）で+α稼ぐことが可能！ ★有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり） ★販促品やその他経費は自己負担なし！ ★PC、スマホ、社用車　完備！ ★残業ほとんど無！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平塚銀座通り店住所：神奈川県平塚市明石町24-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店（平塚西部店）住所：神奈川県平塚市高村203 高村団地13-107 勤務地最寄駅：神奈中バス線／高村団地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与：年間４回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収年収360万円入社2年目(基本給22.0万+賞与) 年収480万円入社4年目(基本給24.4万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南/未経験歓迎】カウンターセールス（アフラック）飛込・ノルマ無◆年休120日◆教育制度あり

～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆固定給で安定◆有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり）◆ノルマなしで安心◆残業月５H以下◆個々の予定に合わせて自分らしく働ける～ ■アフラックとは… アフラックは「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」との想いから1974年に日本で初めてのがん保険を発売した会社です。 ■業務概要アフラックの保険を取り扱う同社にて、ご来店されるお客様の保険に関するご相談、お悩みを解決するお仕事です。疑問や不安をヒアリングしながら医療情勢や近年の社会保障など、分かりにくいこともフリップやデジタル資材を使いイメージがしやすいように伝えることでが必要です。研修はロープレをはじめとし、フリップやデジタル資材を使い、保険の商材理解や専門スキルを磨くことが可能です。【主な業務内容】・お客様のライフスタイルを伺いながら最適の保険を一緒に探す・保障内容の説明・契約手続き・給付金、保険金の請求金対応・電話対応 ■働き方シフト制となり、事前（最大、半年前）に希望休を取得することも可能なのでプライベートの予定も立てやすいです。【研修制度について】（1）入社～１ヶ月・・・Off-JT研修（座学） →保障内容・事務手続き・入力方法・電話対応など（2）2ヶ月～1年後→OJT研修（現場実践・同行あり）【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを２、３ヶ月に１度実施。 ※経験者の方も定期的なスキルチェックを行い、スキルの定着と向上を目指していきます。【魅力ポイント】 ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック店舗配属となります。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに！実績に応じた賞与（インセンティブ）で+α稼ぐことが可能！ ★有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり） ★販促品やその他経費は自己負担なし！ ★PC、スマホ、社用車　完備！ ★残業ほとんど無！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラスカ平塚店住所：神奈川県平塚市宝町1-1 ラスカ平塚2F 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与：年間４回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収：年収300万円入社1年目(基本給20.0万+賞与) 年収400万円入社3年目(基本給23.0万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェノダイブファーマ株式会社

バイオベンチャー業界

神奈川県厚木市寿町3-1-1

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設立 2002年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

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【本厚木駅徒歩6分】経理※マネージャー候補◇東海大学医学部発のベンチャー／年休125日・土日祝休◎

≪マネージャー候補／IPO準備／土日祝休み／年間休日125日／本厚木駅すぐ・転勤なし≫ ◇概要：当社は、東海大学発のゲノム解析バイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っています。 IPO準備に向けた体制強化のため、経理マネージャー候補を増員募集いたします。 ■業務詳細：マネージャー候補として、経理・総務業務及びマネジメントをご担当いただきます。・月次・四半期・年次決算業務・管理会計対応（予実管理など）・資金繰、支払業務・給与計算業務(給与奉行を使用した月次給与計算) ・税務関係業務・IPO準備対応・監査法人監査対応・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知など）・その他経理に係るマネージャー業務等 ■組織構成：配属先の管理部門は部長（50代）、メンバー2名（50代）で構成されております。入社後まずは上記記載の経理実務からお任せし、業務に慣れたあとは部長の下、組織マネジメントも担当いただきます。 ■企業の魅力：・近年、国内外を問わずニュースで取り上げられている遺伝子業界において、検査受託だけでなく研究開発にも積極的に取り組んでいます。・大学の研究室だけでなく、公的機関とも連携を開始しており、安定性が高いです。 ■当社について：・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用して新しいDNA解析と診断技術を開発し、人々の健康的な生活を支え、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとし、医療機関から提供された検体に対して各種受託検査を行っています。・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に存在し、疾病の発症、免疫反応、薬の効果、移植の適合性などを決定する、免疫応答を司る細胞表面抗原です。・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や患者に最適な個別化医療の実現に大きな役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本厚木駅徒歩6分】経理スタッフ◇東海大学医学部発のベンチャー／年間休日125日・土日祝休み◎

≪本厚木駅すぐ・転勤なし／土日祝休み／年間休日125日／正社員／IPO準備中≫ ◇概要：当社は、東海大学発のゲノム解析バイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っています。 IPO準備に向けた体制強化のため、経理担当者を増員募集いたします。 ■業務内容：・主な担当業務は経理です。・経理業務：勘定奉行を使用して伝票起票から決算業務までを行います。・その他の業務：現金預金の出納、従業員の経費精算、取引先への支払い（銀行振込）、源泉所得税・住民税の納付、請求書発行、仕訳入力、月次・年次決算業務、入金管理及び支払業務（売掛金管理、ファームバンキングによる月中・月末支払業務）などを担当します。・給与計算（給与奉行を使用した月次給与計算）も一部担当し、労務との連携も求められます。 ■組織構成：配属先の管理部門は部長（50代）、メンバー2名（50代）で構成されております。入社後まずは上記に記載の経理業務からお任せし、ゆくゆくはIPO関連の業務もお任せいたします。 ■企業の魅力：・近年、国内外を問わずニュースで取り上げられている遺伝子業界において、検査受託だけでなく研究開発にも積極的に取り組んでいます。・大学の研究室だけでなく、公的機関とも連携を開始しており、安定性が高いです。 ■当社について：・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用して新しいDNA解析と診断技術を開発し、人々の健康的な生活を支え、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとし、医療機関から提供された検体に対して各種受託検査を行っています。・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に存在し、疾病の発症、免疫反応、薬の効果、移植の適合性などを決定する、免疫応答を司る細胞表面抗原です。・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や患者に最適な個別化医療の実現に大きな役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイカジャパン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県津島市天王通り6-41

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

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【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実／スキルアップ目指せる／安定稼働◎
- NEW
～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。ご経験によって設計～開発～テスト工程からスタートとなります。当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。具体的には概要：金融系システム開発工程：設計～開発～テスト環境：オープン系言語複数（Java,JavaScriptなど）　　　※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。場所：顧客先常駐（横浜）、リモート勤務併用体制：弊社社員・グループ社員5～6名 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 296万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～286,000円＜月給＞ 212,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程

～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容：顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成：現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオンツ

ITアウトソーシング

東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 30.1歳

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【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎

【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容：下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境：・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度 ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～660,000円＜月給＞ 450,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。【モデル年収】・年収700万円入社1年目開発経験5年目・年収1,000万円入社1年目開発経験8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライトキャリア

人材紹介・職業紹介

【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル18階

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設立 2014年
従業員数 7,937名
平均年齢 31.7歳

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ITサポート事務／未経験歓迎／土日祝休み／リモート案件あり
- NEW
あなたにお任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメインのお仕事です。＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応など ※事務業務がメイン＜どんなソフトを扱う？＞ ◎医療分野電子カルテ（紙→デジタル）レセプト請求（診療報酬の請求を自動化）オンライン診療（通院→オンライン） ◎介護分野ケア記録（紙→タブレット入力）見守り（バイタルや転倒検知センサーと連携）睡眠のモニタリング（リアルタイムで自動記録） ★経験値にあったお仕事を担当！ ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにします。医療福祉業界でのご経験がある方には、知識をいかせるお仕事をお任せ。また、SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 ★安心できるまで先輩が教育！まずは、基本がわかる動画で「システムの理解」や「ソフトのインストール」を確認！次に先輩とクリニックや福祉施設に行き、実際のやり方を学びます。慣れてきたら自分で挑戦し、先輩のアドバイスを受けて再挑戦。自信がついたら独り立ちです！ ★ITに詳しい人に頼れる！マニュアルがあるほか、 ITに詳しい先輩がいるので、いつでも質問できます。システム会社のエンジニアが教えてくれる場合もあります。 ★トライトチャレンジ！新たな業務にチャレンジしたい方を応援する制度。配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 ★業界知識もいかせる！医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。

【全国募集！リモートワークあり】 ★東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米ほか ★ご希望のエリアで勤務OK！ ★U・Iターン歓迎！ ★会社都合の転勤なし！ ▼北海道・東北北海道／札幌、函館、羽幌町秋田／秋田宮城／仙台山形／山形 ▼首都圏・関東東京／新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、足立区、国分寺市神奈川／横浜、川崎、秦野、相模原、中郡埼玉／さいたま、本庄千葉／船橋、旭群馬／高崎栃木／宇都宮茨城県／水戸、神栖 ▼東海・北陸静岡／静岡、浜松愛知／名古屋、刈谷新潟／新潟石川／金沢富山／高岡 ▼関西大阪／大阪、吹田、高槻、堺京都／京都兵庫／神戸市、姫路、宝塚、西宮、尼崎滋賀／長浜、守山和歌山／和歌山 ▼中国・四国岡山／岡山香川／高松高知／高知、宿毛、南国 ▼九州・沖縄福岡／福岡、久留米、北九州熊本／熊本鹿児島／鹿児島沖縄／中頭郡、石垣、宮古島 ★ゆくゆくは本社で自社サポートの道も！東京本社／品川区大崎大阪本社／大阪市北区 BPOセンター／香川県高松市

◆東京・神奈川・千葉・埼玉月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。
医療・福祉・介護業界のキャリアアドバイザー／土日祝休み

【医療・介護・福祉という欠かせない業界】　　　　　　　　　× 【人材紹介・派遣を通じて人手不足を解消】＼担当業務はこちら！／ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援（面接同席率90%以上） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）会社の定める業務【社会貢献性の強い人材ビジネス】人材ビジネスの紹介手数料は、一般的に年収の数十%前後。しかし医療・介護・福祉業界は人材不足が厳しく、中には100万円以上かけている企業もあります。必ず人を採用したい…そうした企業を助けることで、業界の未来に貢献します。【一元管理制】当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス！【未経験も安心スタート】研修は約2週間。専門部署のメンバーが座学と実務研修を行い、問題なく業務をスタートできるように業務をレクチャーします。・企業理解・業界知識・ロープレ・架電・求人提案　などまた、各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修も行います。 ※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください ▼さらに…▼ 実績を残しているトッププレイヤーから直接ノウハウを学べる、定期的な座談会を新たにスタート。仕事の進め方やマインドなど、貴重な話を聞くことができます。このような社員の成長を後押しできる体制も、当社の強みです。【早期キャリア・年収アップが可能】当社はインセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディー！＜例えば…＞・未経験×1年目で年収600万円以上・トッププレイヤーになると年収900万円以上・入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職　など成果次第で収入もキャリアも、どんどん上を目指せます！

【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします）敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通

■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）月給28万4340円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円～11万3100円を含む） ■その他地域月給27万840円～44万1170円（月45時間分の固定残業代6万9400円～11万3100円を含む） ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり入社1年目営業社員への保証制度（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給 ■管理職になった場合は月給45万円以上

設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【湘南】インドアゴルフスクールコーチ兼店長 ※ゴルフスクール大手／研修制度充実／長期休暇取得可能

不動産業やスポーツ事業を展開する当社にて、湘南モールフィルにあるインドアゴルフスクールのコーチと店長業務を兼任していただき、以下の業務をお任せします。 ■職務内容：（1）インドアゴルフスクールコーチ研修プログラムで身につけたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提し、初心者の方が安心して長くゴルフを楽しめるようナビゲートしていただきます。（お客様のターゲットを初心者に絞っているので、高度なレッスンではなく基礎的なレッスンがメインです。）（2）店長業務売上管理・運営（入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集等） ■就業環境：・就業時間は、基本的に店舗に居てもらうのでお客様がいない時間など休憩時間は自由に取ることが可能です。・『1レッスン50分』とレッスン時間が決まっているので、残業はほとんど発生しません。また、会員様につきっきりではなくご自分で復習していただく時間も設けているため、事務作業も勤務時間内に進めることができます。持ち帰りの作業も発生しません。・年末年始や夏季休暇等、長期休暇も取得可能です。 ■当ポジションについて：入会手続きやレッスンの予約受付、会員様へのイベント案内や新規会員募集の企画立案等、年齢や経験に関係なく幅広い業務にチャレンジが可能です。店舗運営の知識やノウハウなどは、すべて入社後に身に付けていただくので、店舗運営の経験が無い方もご安心ください。 ■組織構成：当社には、社長、社員6名（営業3名・営業事務3名・ゴルフコーチ3名）の計10名が在籍しております。 ■当サービスの特徴：「月々5,980円（税抜）～8,980円（税抜）で通い放題」のインドアゴルフスクールを展開しています。ターゲットを初心者にしぼり、効率的なスクール運営を行なうことで低価格化を実現しています。 ■当社の魅力： ■当社の特徴・魅力残業業務はなく、基本的にワンオペとなりますが、本部スタッフが業務の手伝いに参りますので安心して働けます。また、多店舗のゴルフコーチともコミュニケーションが取れる環境を整えておりますので、なにかありましたら相談してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南モールフィル　住所：神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクヤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収380万円／23歳年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディムコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21江戸徳ビル

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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【横浜・磯子駅すぐ】品質保証・管理★過去最高益の業績／年休125日／土日祝休み／転勤無し
- NEW
【食品搬送や物流倉庫内の昇降で使われるスチールベルトの国内トップクラス企業／日本を代表する大手メーカーへ提案型の開発が可能／引き合い増加のため品質管理部門の立ち上げへ】 ■採用背景：この度、当社では品質管理・品質保証のポジションを新設し、募集を行うこととなりました。現在、大手企業様との取引が増加しており、会社の拡大に伴い体制の見直しが必要となっています。そのため、品質管理・品質保証を担当する専任のスタッフを新たに採用することに決定しました。 ■業務内容：＜社内の品質管理業務＞・品質目標の策定・維持・検査・評価標準及び手法の開発・統計データや製品仕様の分析・不具合品が生じた際の原因追及＜お客様への品質保証業務＞・お客様からのフィードバックやクレームに対する調査／対応＜品質管理部門の立ち上げ＞・品質管理部門の立ち上げと体制の構築・部門内の業務フローや作業手順の整備・戦略的な品質管理方針の策定 ■入社後について：入社後は、営業担当者や技術部門の担当者から製品について学んでいただきます。新設の部署となりますので、部を立ち上げて運営していく立場として、品質管理部門を牽引していただける方を歓迎します。 ■働き方：現在、新しい社内システムの導入や人員の拡充により、残業時間のさらなる削減に取り組んでいます。社長の方針として、社員を大切にする文化が根付いており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ■製品の特長：主力製品であるスチールベルトは競合が少ないニッチな製品ゆえに、国内で圧倒的なシェアを獲得、利益率も50%以上になります。トヨタ自動車やパナソニック、ソニーなど、大手メーカーの開発部門から直接お声がけいただき、カスタマイズによる提案型の開発事例が増えています。 ■当社の特長：過去最高益達成／売上を社員へ還元する社風！各業界・メーカー、海外との取引増により増収増益を続けており、昨季は過去最高益を記録。業績連動賞与も3期連続で支給されています。長く腰を据えてスキルアップできる環境があるため直近の3年間は離職者０。非常に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル勤務地最寄駅：根岸線／磯子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～25,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月（通年） ■業績連動賞与：年1回 ※3期連続賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミィアクティブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5F

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設立 2011年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】SE◇第二新卒歓迎◇法人向けアプリ/研修充実/残業20h程度

～ほぼ全員未経験スタート！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～【業務内容詳細】クライアント先に常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 ※常駐先は主に東京、一部神奈川にもありますが、現在はテレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっていますお客様のWEBアプリケーションにおけるプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを、常駐しながらサポートしています。〈案件例〉・官公庁系業務アプリケーション／管制室から航空機の最適な空路を算出、指示を行うシステムなど・金融系業務アプリケーション／顧客評価の定期更新を行うシステムなど・生損保系業務アプリケーション／保険社員の顧客管理や業務報告システムなど・医療系業務アプリケーション／医療品の副作用情報収集サービスなど・企業様向け業務アプリケーション／倉庫などの在庫管理システムなど＜言語＞ JAVA・SQL・JAVA Script 等 ■働き方・残業20時間程度　※案件状況による・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！・客先によってリモートワークもあり ■研修内容：横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。＜研修の流れ＞基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月）【会社・組織について】・企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。・代表は社員の頑張りや向上心を大切にしています。未経験だけどチャレンジしたい！という方は是非応募してください！

＜勤務地詳細1＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■試用期間：総支給額230,000円基本給192,000円+固定残業代25時間38,000円 ※25時間超過分は別途支給 ■昇給：有昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツイ精密株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県厚木市温水1947-2

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設立 1974年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全3件

【厚木】機械加工スタッフ◆海外にも拠点を構えるメーカー◆空調完備◆転勤無・年休126日

【プレス・機械加工機オペレーター/高い品質を誇る精密部品・加工機メーカー/落ち着いて業務に集中できる・技術者として成長できる環境//転勤無】 ■業務内容：機械加工機（ＮＣ、ＭＣ、フライス）のオペレーター業務ご入社後はご経験に応じて、担当業務をお願いしますが、経験者の方には、まず加工機オペレーターを担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力：超精密加工を要するため、更なる技術力向上ができます。 ■組織構成 10名程の社員が在籍しております。現在、在籍している社員は全員中途入社者になります。 ■就業環境食堂や個人ロッカー、屋外喫煙所ございます！又、冷暖房を完備しておりますので、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■評価に関して個人に課されるノルマはなく、落ち着いて業務に集中することができます。同社はパフォーマンスに応じた評価をしているため、20代で課長に昇進した方、40代中盤で取締役になった前例もあります。任せられた業務に対し、真摯に取り組み結果を出すことで評価につながり、給与も上がる仕組みとなっています。 ■当社の特徴：同社は、本社、温水・伊勢原・秋田の国内3箇所の工場に加え、タイ工場、中国工場、ベトナム工場を保有しています。海外拠点や海外の取引先とやり取りが頻発するため、語学力を生かした業務が可能です。 1974年の設立以降、充実の設備と熟練の技術者により高い品質を守り続けています。ISO認証も取得し、日々技術革新に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市温水1947-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：有り年２回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有り 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木／金型設計】精密部品・加工機メーカー/面接1回/転勤無/年休126日/土日祝休み/完全週休2日

【国内外に拠点を設け約50年に渡り高い技術を保持/高い品質を誇る精密部品・加工機メーカー/国内外に工場あり/面接1回/転勤無】 ■職務内容：プレス・成形金型製作、プレス加工、成形加工、自動機設計製作を行っている同社にて、金型設計業務をお任せします。 ■就業環境食堂や個人ロッカー、屋外喫煙所ございまいます。 ■評価に関して同社はパフォーマンスに応じた評価をしているため、20代で課長に昇進した方、40代中盤で取締役になった前例もあります。任せられた業務に対し、真摯に取り組み結果を出すことで評価につながり、給与も上がる仕組みとなっています。 ■同社の特徴：同社は、本社、温水・伊勢原・秋田の国内3箇所の工場に加え、タイ工場、ベトナム工場を保有しています。海外拠点や海外の取引先とやり取りが頻発するため、語学力を生かした業務が可能です。 1974年の設立以降、充実の設備と熟練の技術者により高い品質を守り続けています。ISO認証も取得し、日々技術革新に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市温水1947-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与：有り年２回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有り 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田塗装

サブコン

神奈川県川崎市宮前区南野川2-35-3

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【川崎／未経験歓迎】リフォーム担当（外壁・屋根等）　年収400万円～◆家族手当有◆残業20H以下

～地域密着型企業でありながら全国ベスト塗装店金賞受賞！◆100％反響のため新規顧客開拓などはなし◆マニュアル完備で未経験でも安心◆教育体制◎◆見積書作成などのスキルも身に着けられる～ ■業務内容：塗装・リフォーム専門店として、川崎市内を中心に実績を築いてきた当社にて既存顧客のお客様の問い合わせ対応やニーズのヒアリング、工事手配までのサポート対応していただきます。 ■業務の流れ：（1）問い合わせ対応…お客様（個人）からの見積もり依頼を受けます（2）現地調査…お客様宅を訪問し、ドローンなどを使って現地調査・ヒアリングを実施（3）サービスの提案…見積書と調査報告書を作成し、最適なサービスを提案（4）工事の進捗管理…自社職人と連携を取りながら、お客様のニーズをカタチにします <業務の特徴> ◆知名度があるので100％反響となるため新規顧客開拓はございません。 ◆月に全体で70件ほどの依頼がありますが、チームで分担して行っています。 ◆担当エリアは、川崎市内の車で30分圏内が中心です。 ◆工事は1現場2～3名の職人が対応します。工期は約2週間ほどです。 ■組織構成：本社で2名、青葉店1名、計3名で業務未経験の社員も活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社直後は、トークスクリプトのマニュアルや見積書のフォーマットを使って、練習をしながら実務を覚えていただきます。・入社後は先輩社員によるOJT研修でしっかりと業務を覚えられます。習得状況にもよりますが、最低でも1ヶ月間は常に先輩が同行しますのでご安心ください。 ■年収アップの見込み・キャリアパス：・12月賞与は個人の成果に応じて、増額が見込めます。 ※例：売上100％→1.5か月分、売上110％→2か月分、売上120％→3カ月分・営業目標は、上長と相談しながら立てて業務をします。社内の営業担当3名は、全員目標達成しておりますので、着実に年収アップが見込める環境かと思います。・ゆくゆくは、営業戦略の企画立案に携わることも可能です。また、公共事業や新規事業も企画中で幅広いキャリアを歩める環境です。 ■当社の強み：自社内で職人を抱えることで、外注費を削減し低コストを実現。営業と職人が密に連携することで、お客様のニーズを確実に工事に反映することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区南野川2-35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～271,800円固定残業手当/月：67,100円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与金額に応じて年収が前後いたします。成果・能力等を総合的に判断の上、支給致します。 ◆賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ◆年収例：・400万円／入社1年目・500万円／入社2年目・660万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーカー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座4-4-1銀座清水ビル7F

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設立 1997年
従業員数 137名
平均年齢 34.9歳

求人情報全13件

【横浜】ファインジュエリーの販売スタッフ◆育休復帰100％／正当な評価制度／AHKAH(アーカー)

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容：・店頭での接客販売・商品ディスプレイ・顧客管理などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。 ■ブランドについて：『AHKAH』は、DAILY FINE JEWELRYをコンセプトにファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、幅広いオケージョンで自分を表現するジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。 2021年に新しいジュエリーラインを発表。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を直接実感し、楽しめる環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、ぴったりのジュエリーを提案してください。 ■魅力：・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境：女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜タカシマヤ店住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階アクセサリー売場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞そごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ジュエリー販売店舗責任者候補◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100%

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容：下記の業務をお任せします。・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ）・店舗での接客販売・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）・クリーニング・修理の承り・館との折衝業務・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層：日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。 ■魅力：・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

＜勤務地詳細1＞そごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜タカシマヤ店住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階アクセサリー売場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定） ■残業手当：店長でご入社の場合は、管理監督者のため支給対象外です、別途等級手当が入ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＣＴ

アウトソーシング

本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

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設立 2012年
従業員数 782名
平均年齢 26.0歳

求人情報全10件

人事研修担当／未経験歓迎／年収420万／リモート可／ks04
- NEW
社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた意義のある教育カリキュラムを実施しています。＜具体的には＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談（メンターのような役割） ■最新の社員教育のトレンドリサーチ等＜入社後の流れ＞新卒生たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法を習得していただきます。慣れてきたら、新卒生の前に登壇し、教育の実施、研修メニューの企画・立案等をお任せします。＜キャリアアップについて＞年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT。報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。＼採用人数を大幅UP予定！／『海外進出』『株式上場』に向け、NECT史上最大規模の計画として人材育成に取り組んでいきます！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名、2025年卒:175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しています！また、2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートし、接客サービスの向上が必要とされています。そこであなたには人事として新卒生の育成をお任せします。

【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を考慮 ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！） ◇転居を伴う転勤なし ◆東京本社 ◆大阪支社＜積極採用エリア＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道札幌/帯広/函館…他 ◆青森青森…他 ◆山形山形…他 ◆秋田秋田 ◆岩手盛岡/奥州…他 ◆宮城仙台…他 ◆福島福島/郡山…他 ◆新潟新潟 ◆茨城土浦/水戸…他 ◆栃木宇都宮/小山…他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知名古屋…他 ◆大阪大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀守山/大津…他 ◆兵庫神戸/宝塚…他 ◆京都京都…他 ◆奈良北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山和歌山…他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆愛媛松山…他 ◆高知高知…他 ◆福岡福岡/北九州…他 ◆熊本熊本 ◆大分大分/中津…他 ◆鹿児島鹿児島…他 ◆宮崎宮崎/延岡…他 ◆沖縄那覇…他

【未経験者】 ■関東・関西／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア／月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）【経験者】 ■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
反響営業／経験者は月給35万円～／年休120日以上／he01
- NEW
大手キャリアストアで、J:COMのインターネット・テレビサービスなどをまとめるプランの提案をお任せします。ストアスタッフから引継ぎ提案を行うため、お客様はインターネットの乗り換えなどに興味がある方です。＼★おすすめポイント★／ ◎完全反響営業＆高い成約率！ ◎提案しやすい商材！ ◎高インセンティブ！＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様へのご提案お客様のニーズをヒアリングし、電話料金やインターネットなどがお得になるプランを提案。その場で契約手続きに進むことが多いです。 ▼工事手配・進捗管理契約後は、設置工事を依頼し、スムーズな工事進行を管理。 ▼その他チームで連携し、成約率向上に向けた意見交換や新サービス、ノウハウなどの共有を行います。＼★提案しやすいサービス！★／回線をまとめることでお客様にとってコスト削減が可能となり、メリットが多いため、多くのお客様に興味を持っていただけます。お客様からの反応が良く、経験者であれば65%という高い成約率を誇っています。また、ストアスタッフからお客様を引継ぐため、本当に興味を持ったお客様に提案することが可能です。＼★インセンティブについて★／契約件数に応じてインセンティブが支給され、月に約10件の契約で約20万円が支給！もちろん追加で契約できた分だけ、インセンティブに反映され青天井で稼げます。成果を上げることで収入が増加するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。＼研修内容について／ 1～2日の座学で業界や商材の基本知識を学びます。その後は、店舗でOJTで仕事の流れを把握。トレーナーと一緒に業務を1～2ヵ月程度行い、3ヵ月目から店舗への配属です。未経験者の場合は、別途手厚い研修をご用意！約2週間の座学研修や先輩社員とのOJT研修があり、独り立ちまでサポートをさせて頂きます。

【全国の拠点での大募集！】 ■希望に応じて勤務地を決定 ■UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ■転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■全国の各拠点・東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など・神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など・千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など・埼玉／さいたま・越谷・川口など・北海道／札幌・帯広・函館など・青森／青森など・山形／山形など・秋田／秋田・岩手／盛岡・奥州など・宮城／仙台など・福島／福島・郡山など・新潟／新潟・茨城／土浦・水戸など・栃木／宇都宮・小山など・群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生・愛知／名古屋など・大阪／大阪・豊中・堺など・滋賀／守山・大津など・兵庫／神戸・宝塚など・京都／京都など・奈良／北葛城郡王寺町など・和歌山／和歌山など・岡山／岡山・倉敷・香川／高松・愛媛／松山など・高知／高知など・福岡／福岡・北九州など・熊本／熊本・大分／大分・中津など・鹿児島／鹿児島など・宮崎／宮崎・延岡など・沖縄／那覇など

■経験者／月給35万円～+インセンティブ ■未経験／月給22万円～+インセンティブ ※経験や適性を考慮して決定します。 ※経験者採用の場合は、3ヵ月に1度の査定で成果に合わせて給与が変動する可能性あり。 ※入社から3ヶ月目まで：月給35万円／4ヶ月目以降の最低月給：月給22万円～35万円

大成技研株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区浜松町1-10-17

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設立 1980年
従業員数 280名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

車・航空機等の機械設計・開発エンジニア＜制御系の設計経験を活かせる＞大手取引多数／土日祝休み／残業少

～自動車や航空機、プラント設備などの設計・開発エンジニア業務をお任せ／カタチになるプロジェクトでやりがい◎～ ■業務内容：配属部門に応じ、下記業務をお任せします。＜自動車部門＞次世代のエンジン開発や試作エンジンの実験・評価、燃費改善、事故予防制御などの最先端技術に携われます。・自動車パワーユニット（エンジン・トランスミッション）設計・振動騒音や安全性能の評価・電子制御システム開発・CAE解析・自動車先行開発・生産技術・設備開発　他＜航空機部門＞国際共同開発が主流となっている大型航空機の開発。なかでも日本企業の強みである軽量化や性能改良の分野に携われます。・航空旅客機の翼設計・民間航空機用エンジンの設計・開発・航空旅客機の内装および設備設計・検討・航空機用エンジンの部品、部品製作用冶工具、各種装置設計・航空機用エンジンの生産技術、技術資料作成　他＜メカトロニクス部門＞製造自動化ラインや自動車部品製造装置、ロボット装置などの設計・開発に携われます。・産業機械や工作機械の設計・試作・調整・電力設備設計・配電盤、制御盤設計・電気機器、無線機器の設計・開発・電気測定・調整・試験・検査　他＜環境・建築・プラント部門＞発電プラントやオイル＆ガスプラントの設計、調達、建設からメンテナンスまで対応します。・太陽光発電、地熱発電、風力発電などの省エネ設備の設計・運転管理・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理・電気設備の設計・プラント配管設計・水処理施設の運用、保守、メンテナンス ■組織構成：学生時代に機械工学を専攻していたり、車に興味があるという未経験・微経験の20代～30代メンバーが活躍中です。先輩社員の前職は経験者だけでなく、整備士や塾講師、子育てが落ち着いた主婦（夫）など様々です。 ■魅力： ◎カタチになるプロジェクトに携われるエンジニアとして、自動車や航空機などの大きなプロジェクトに携わり、設計・開発したものが身近なところで使われる嬉しさを感じられます。 ◎個人に応じ研修内容をカスタマイズできる施設有成長意欲を保ちながら着実に知識・技術を習得できるように指導していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京技術センター住所：東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞研修施設　A-LABO 住所：東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コードダイナミクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2

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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【新横浜／未経験歓迎】開発エンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有／転勤無

～★実務未経験から自社開発エンジニアに★／面接1回／実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容：・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制：・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方：・基本自社勤務・平均残業5ｈ・フレックスタイム制・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細：・業務システム開発（WEB、DB）・Windowsアプリケーション・CADアプリカスタマイズ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる：オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴：・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例：・30代：500万円・40代：550万～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜/第二新卒】システム受託開発の法人営業※IT業界未経験歓迎／転勤なし／フレックスタイム制

～自社スマホアプリ開発も行うSIer／完全週休二日制(土日祝)／年休120日～ ■業務内容：当社にてシステム受託の営業をお任せします。IT業界の既存顧客に対して、受託開発案件の受注活動を行います。 1件あたりの単価は200～300万ほどですが、数千万規模の案件もございます。入社後は、社長や先輩社員とのOJTのもとで業務ノウハウ、業界知識を習得していっていただきます。 ■業務内容詳細：・システム案件のヒアリング・当社の実績や得意領域を踏まえた顧客への案件提案・受注完了後、納品完了までの顧客フォロー実施など ■特徴：扱えるシステムの幅が広い点が特徴です。医療用のレントゲンシステムや建築の図面作成システムからスマホアプリまで取り扱っております。また、これまでに多様な業種のお客様に対してシステム開発を行った経験があり、実績もあります。 ■当社の特徴：・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションにもなっていけるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。・年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。・事業としては、スマートフォンで楽しむことができるクイズ形式のアプリを複数作っていて、どのアプリも高い評価を受けており、高い技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウンドジャパン株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5　ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F

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設立 2014年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／週1～OK／副業・Wワーク可／引越し費用負担

「週5日スーツ着て会社行くの疲れた…」「自由に働きながらどんどん稼ぎたい」「未経験で活躍できるか不安」 …そんな想いをお持ちの方、大歓迎！普通運転免許があればすぐ始められる軽貨物配送のお仕事です！片手で持てるような軽い荷物からお米くらいの重さまで運ぶ荷物は多種多様台車を使っての運搬なので、体への負担も少ないです◎ ＜スタイルに合った働き方が選べる！＞ ■決まったルートで安定した収入が得られる「定期配送」 ■1件ごとの単発で高単価を稼げる「スポット配送」自分に合ったスタイルで勤務可能！上記2つを組み合わせて高収入を目指すことも！＜3ステップでお仕事開始！＞ 1）LINEにて案件を確認 2）希望のお仕事があれば返信 3）受付完了「始め方が分からない…」という方も安心のサポート体制を完備！専属マネージャーが同乗しながら地図の見方やアプリの使い方まで丁寧にレクチャー！ーーーーーーーーーーーーーーーーー【スケジュール例】 ▼安定型（月収約25～40万円） 08:00 配送センターに到着 08:15 点呼・荷物の積み込み開始 09:00 午前のルート配送スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後のルート配送 15:00 配送の合間に自由休憩 17:00 配送センターに帰庫・日報提出・業務終了 ▼ガッツリ型（月収約50～90万円） 06:00 1つ目の現場に到着 06:15 荷物積み込み（15件） 06:30 午前のルート配送開始 11:00 2つ目の現場に移動・到着 11:15 荷物積み込み（25件） 11:30 昼前のルート配送 13:00 昼休憩 14:00 配送再開 18:00 3つ目の現場に到着（10～15件） 18:15 最終配送スタート 21:00 帰社・日報提出・業務終了

◆出社不要 ◆配送ノルマなし！配送エリアは東京都・神奈川県・埼玉県南部が中心です。 ■横浜本店神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5　ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F ■横浜第二営業所神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-14　コンフォータブル203 ※営業所への出社は必要ありません。倉庫直行でOKです！ ※スポットで全国に配送をお願いする場合もあります！

★報酬の即払い制度あり（週払い） ★月収90万円以上も目指せる！ ■報酬固定報酬制／完全歩合制 ※案件によって選択可能！【1年目ドライバーの報酬一例】＜固定報酬制＞日額：20,000円×23日勤務＋各種手当月収：46万円～60万円＜完全歩合制＞日額：10,000円～150,000円＋各種手当月収：10万円～120万円 ◆すべての希望が叶います！◆ 「堅実に副業で月に10万円くらい稼ぎたい」「自由に働いて月収50万円を目指したい」稼ぎもシフトも自由自在なので、一人一人に合わせた働き方が可能です！

株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

その他専門コンサルティング

東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1

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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献※観光・教育・プロモーション事業等◆地域共創ベンチャー

～地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』～ ■当社について：交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい： FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例：・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。・高知県東洋町（海の駅東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方：時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ：マネジメントへのステップアップを期待します。部長の役割は戦略（戦う場所）の決定責任、PL責任（策定責任）、マネージャーの役割は戦術（戦い方）の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：全国にあるアサインされるプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,457円～432,160円固定残業手当/月：97,543円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎／地域教育の活性化（公営塾の立ち上げ・公教育改革）

≪地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー／地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ／土日祝休・年休120日／家族手当・住宅手当あり≫ ■業務詳細・学生向けの授業の企画・実施・教室の運営・学校のICT活用支援・総合的な探究の時間の企画運営・地域活動、プロジェクト学習の企画運営・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。＜例＞・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動　等 ■当社の特徴自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行（事業/組織マネジメント）まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,164円～370,000円固定残業手当/月：85,836円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォンス

居酒屋・バー

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47

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設立 2000年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全23件

【横浜】寿司職人／沢村、川上庵など有名ブランドを手掛ける/年休148日など働き方の選択可能
- NEW
～横浜／寿司職人◆当社新業態の店舗で寿司職人にチャレンジ／キャリアアップ・成長環境〇／選べる働き方制度でプライベートと両立～ ■業務概要：当社の運営する和食ダイニング『酢重正之』×鮨の魅力を発信する当店で、これまでの鮨職人としてのご経験を活かしてみませんか。ベテランの職人と若手スタッフが活躍中のチームです。 ■業務内容：・本格的な鮨の握り・すし飯の仕込み・シャリ切り・カウンターでの寿司提供・接客・コース内容やネタの改良・提案・マネジメントなど ■『酢重』について：歴史ある味噌蔵『酢重正之』の発酵食品を使った食事処として、「レストラン酢重正之」を2007年にオープン。その後「酢重ダイニング」「酢重Indigo」を東京、名古屋、シンガポールなどに展開してきました。銅釜で炊いたご飯や酢重味噌を使った味噌汁をはじめ、信州素材をふんだんに使用した和食×信州の銘酒が自慢のブランドです。 ■配属予定ブランド：酢重 ※ザ・スプラジール横浜に配属予定です。 ■働き方について：完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相鉄ホテルズザ・スプラジール横浜住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41 相鉄ホテルズザ・スプラジール横浜 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,380円～393,120円固定残業手当/月：40,620円～56,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：計1ヶ月分（2年目より査定対象／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉/宿泊スタッフ】【ホテル業界経験者歓迎】鎌倉のリゾートホテルでおもてなしを仕事にしませんか？

～ホテル業界での経験が活かせる／プライベートと両立可◎／マニュアルがないためあなたならではの接客ができる／鎌倉プライベートリゾートホテル～ ■ 仕事内容《フロント業務》・チェックイン／チェックアウト対応・館内・周辺施設のご案内・予約・顧客情報管理、問い合わせ対応など《ジョブローテーション》・館内レストランやバンケットのサービス業務も一部担当・部署の垣根を超えた連携を大切にしています ■ 働く環境について・プライベートも大切にできるシフト設計・スタッフ発信の制度導入や改善実績も多数あり・チームで創り上げる職場文化／意見が言いやすい風通しのよさ◎ ■ このような方におすすめです！・ホテル・宿泊施設でのフロント業務や責任者経験がある方・お客様一人ひとりに寄り添った接客をしたい方・地域との関係を築きながら、新しいホテル運営に携わりたい方・チームでアイデアを出し合いながら仕事を楽しめる方 ■ホテル詳細マニュアルに縛られない、“自分らしいおもてなし”で唯一無二のホテルを創る── 16室限定のプライベートホテルで、あなたの個性と経験を存分に活かしませんか？鎌倉・腰越に誕生した〈HOTEL AO KAMAKURA〉は、 “その人だけの特別な時間”を大切にする、全16室のコンセプトホテルです。 1日1組限定のウエディングや、地元の方とのコラボレーションイベントなど、画一的ではない“記憶に残るおもてなし”を私たちは追求しています。「マニュアルは存在しない」── あなたの感性・人柄・ホスピタリティが、ホテルそのものの魅力へとつながる。ゲストの心に寄り添うサービスで、ホテルの「顔」として活躍してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鎌倉　HOTEL AO KAMAKURA 住所：神奈川県鎌倉市腰越３丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,240円～278,740円固定残業手当/月：33,760円～41,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎昇給あり ◎賞与年2回／6月・12月(2年目より査定対象/業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴ・ＢＥＬＩＥＦ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市中区長者町1-3-7

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【横浜・建築施工管理】想定年収700万円～1200万/賞与あり/昇給随時/やりがいあり◎
- 締切間近
■当社は、投資用マンションや商業ビルの建設～内装工事まで、地域に根ざした総合建設業として、多様なニーズにお応えしています ■建築のプロフェッショナルとして成長したい方、確かな技術と情熱を持って新たな挑戦をしたい方歓迎します ■採用背景：さらなる事業拡大に向けて、現在、建築工事の案件を増やしております。そのため、【現場所長】として施工管理業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容：【現場所長】として、5億程度のビル・マンション・商業施設の建築施工管理業務のを担っていただきます。 ◇施工計画の打ち合わせ・調整工程表の作成、資材や設備の手配・発注、施工計画書・施工図の作成施工方法や工程の検討　等 ◇現場管理・監督工事の現場管理、品質管理、安全管理、コスト管理、現場作業員・協力会社との調整・指導　等 ◇各種書類の作成や報告業務施工報告書・工程管理表・出来高管理表・各種申請書類の作成　等 ◇品質・安全管理現場パトロール、安全教育の実施、安全管理、各種検査の対応 ◇関係者との打ち合わせ・調整各案件のクライアントや発注者との打ち合わせ、協力会社との調整、近隣住民への対応　等 ◇アフターサポート・引き渡し業務竣工検査の立ち会い、引き渡し業務・実施主説明、保守・メンテナンス対応　等 ■組織構成：内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制：現在、現場所長を担っている従業員からレクチャーを受けながら、当社の案件の現場所長を担っていただきます。【1案件の施工期間】 10～18か月程度（階層により異なる）【エリア】都内・神奈川県　※直行直帰が可能です。 ■当社について：私たち『株式会社　ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。それに甘んじることなく、日々進化を続けています。ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～678,226円固定残業手当/月：130,058円～238,440円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年1回（過去実績：100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・建築積算】想定年収700万円～/賞与あり/昇給随時/やりがいあり◎
- 締切間近
■当社は、投資用マンションや商業ビルの建設～内装工事まで、地域に根ざした総合建設業として、多様なニーズにお応えしています ■建築のプロフェッショナルとして成長したい方、確かな技術と情熱を持って新たな挑戦をしたい方歓迎します ■採用背景：現在、内装工事の積算と購買業務を現場所長が兼務しており、建築工事の積算は外部に外注しているため、社内にて内製化をし、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：内装・建築工事の積算業務に携わっていただきます。・内装・建築工事の積算は、建物の内部仕上げに関する工事費、建物を建設するための工事費を算出する業務です。・内装であれば、床・壁・天井・建具・設備など、内装に関わるすべての要素の数量とコストを計算します。・建築工事の積算は、建物全体の工事費（構造・設備・仕上げなど）を算出する業務します。建築全体のコストを正確に計画し、適正な予算を立てます。【主な業務内容】・設計図・仕様書確認・工事の各工程（細かい工事）の洗い出し・原価計算・単価計算、見積作成・外部業者の見積を取得・比較・コスト調整、発注・予算管理 ■組織構成：内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制：現在、積算・購買業務を担っている社員から引き継ぎ・レクチャーを受けながら、当社の内装、建築の積算・購買業務を担っていただきます。【工事数】・内装工事：年間10本以内（1件2週間規模　※マンション1棟程度）・建築工事：年間3～4本（1件）【工事規模】・内装工事：2,000万円～4,000万円・建築工事：1億～5億　※10～30億の物件も今後対応いただきます。 ■当社について：私たち『株式会社　ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。それに甘んじることなく、日々進化を続けています。ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。

＜勤務地詳細＞渡田現場事務所住所：神奈川県川崎市川崎区渡田向町3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～431,598円固定残業手当/月：130,058円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年1回（過去実績：100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ

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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳

求人情報全37件

研修充実のITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／E002ーI
- NEW
- 締切間近
◆…POINT…◆ #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ ◆…お任せする仕事内容…◆ 多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。意欲・適性に応じて、さまざまな業務への挑戦OK！全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします！＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！＜システム開発＞ ◎業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ◎Web開発（ECサイト、CMSなど）そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成など＜サーバーの設計・構築＞ ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバーの設計、構築など＜ネットワークの設計・構築＞ ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証など＜インフラ全般の運用設計、実運用＞ ◎各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 ◆…研修も充実！…◆ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！＜研修内容＞ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修例）『エンジニア基礎』『本当に必要な資格とは？』『評価向上のコツ』

【フルリモート案件あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など）のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

月給19万円～80万円＋賞与年2回 ※実務経験者：月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。【公平かつ明確な評価制度】在籍エンジニア考案・100以上の項目に沿って評価を行います。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行うため、成長が可視化され「どうすれば収入が上がるのか」も明確です！【収入UPのための取り組みも◎】エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。【大幅な年収アップも可能！】一度の昇給で年収80万円アップも可能！直近入社の方では、前職から年収60万円～120万円アップした実績もあります。＜2024年入社事例＞ ■年収450万円（前職年収360万円）ネットワーク構築をメインに担当（経験2年・26歳） ■年収1000万円（前職年収650万円）クラウド管理、セキュリティ対策（経験7年・34歳）
人材コンサルタント／未経験歓迎／毎年最高益を更新／土日祝休み
- NEW
技術系分野の人材コンサルタント業務をお任せします。＼取引先社数は1350社以上！／パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ　など大手企業との取引多数！＜仕事内容＞クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。クライアントの課題を解決するため、スキルや条件、エンジニアの希望とキャリアプランも考慮して人選し、最適なマッチングを行います。 ■人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題をヒアリング ■自社エンジニアへプロジェクトの案内キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先へアサイン ■クライアントと自社エンジニアへの継続的な支援クライアントへ：増員や派遣期間延長のニーズ、求めるスキルなどをヒアリングエンジニアへ：現在のプロジェクトに関する悩み、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★裁量を持って条件や金額の交渉を行い、ノウハウを蓄積できるためスピーディーな成長が可能！ ★エンジニアやコンサルタント職の採用担当など、ジョブチェンジの機会あり。配属後2～3年目での異動実績もあります。＜入社後の流れ＞ ▽座学研修（入社1～2週間）専門部署による研修で、業界知識や専門用語などを学びます。 ▽OJT研修メンターの先輩がマンツーマンでサポート。契約獲得までの流れを学び、実践的なスキルを身につけます。＼早期キャリアアップ可能！／ ★昇格の最短記録チーフコンサルタント：入社1カ月拠点責任者：入社3カ月エリアマネージャー：入社1年 ★年4回、給与アップのチャンスが豊富成果に応じて、一度に月給1.5万円～8万円アップの実績あり！

【U・Iターン歓迎／引っ越し費用は会社負担】 ★どのオフィスも各都市の主要エリアにあり、駅近です！ ★転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助 ■大阪（本社）：大阪市北区 ■東京：東京都港区 ■札幌：北海道札幌市北区 ■仙台：宮城県仙台市青葉区 ■郡山：福島県郡山市 ■つくば：茨城県つくば市 ■宇都宮：栃木県宇都宮市 ■高崎：群馬県高崎市 ■大宮：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉：千葉県千葉市中央区 ■横浜：神奈川県横浜市西区 ■富山：富山県富山市 ■金沢：石川県金沢市 ■新潟：新潟県新潟市中央区 ■長野：長野県長野市 ■名古屋：愛知県名古屋市中村区 ■静岡：静岡県静岡市駿河区 ■浜松：静岡県浜松市中区 ■京都：京都府京都市下京区 ■姫路：兵庫県姫路市 ■神戸：兵庫県神戸市中央区 ■高松：香川県高松市 ■岡山：岡山県岡山市北区 ■広島：広島県広島市中区 ■福岡：福岡県福岡市中央区 ■熊本：熊本県熊本市中央区 ★2025年も新拠点立ち上げを予定！ ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

＼中途入社5年目モデル年収1000万円／月給31万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を（一律月8万5000円）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿インセンティブ＆給与アップキャンペーン￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣インセンティブ（歩合給）は、売上と採用人数の目標達成率を基準に支給。年4回ほど、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を実施しています。月給が一度に1.5万円～8万円跳ね上がることも！高収入を実現できるチャンスが豊富にあります！

株式会社アイホーム

不動産仲介

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

第二創業期のコアメンバー募集／未経験歓迎の法人営業／転勤なし
- NEW
横浜市内エリアを中心に、分譲住宅やリノベーション物件を建てるための「土地」や「中古物件」を探し、仕入れる仕事です。あなたの見つけた土地が、新しい街並みや住まいとして形になる、大きなやりがいと感動があります。＜未経験でも安心！社長直下で圧倒的スピードで成長できる＞入社後はまず地域の不動産会社様や売主様との信頼関係を築くことからスタート。良い土地や物件の売却情報を聞き出すことが主なミッションです。難しい交渉や契約業務は、経験豊富な社長が強力にサポートしますのでご安心ください。＜慣れてくれば、以下のような業務にも携わることができます＞ ●土地情報の収集・現地調査　└地域のネットワークを活かし、魅力的な土地をいち早く見つけ出します。 ●不動産の仕入れ　└社長のサポートのもと、売主様との交渉を進めます。 ●住宅の企画　└内装や間取りなどお客様のニーズに応える家づくりのアイデアを形にします。 ●不動産仲介業者との連携・契約立ち会い　└円滑な取引をサポートします。中古マンションを仕入れてリノベーションし、新たな価値を生み出す企画も手掛けており、不動産に関する幅広い経験を積むことが出来ます。

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1　第6安田ビル5階（横浜駅西口より徒歩7分） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

月給27万円～＋高率インセンティブ ※経験・能力・資格など考慮の上優遇致します ※宅建免許お持ちの方優遇致します【年収例】年収600万円／入社2年年収800万円／入社3年年収1000万円／入社5年

株式会社セイリング

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル7F

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設立 1997年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【面接一回】インフラエンジニア（運用保守等から）◆着実なスキルアップ／設計構築など上流への挑戦も

★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができます！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。（営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します） ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。〈案件例〉メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守環境：・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール）・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。 ◎年4回の面談：年2回の評価のため面談を実施。キャリアプラン実現のためのサポートも行います。 ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用できます。 ■当社について親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社会社アセットコンサルティングフォース住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～338,000円固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイクラフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1

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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・川崎／リモート5割】システムエンジニア／平均残業10ｈ◆大手SIerと取引・住宅手当月4万

【働き方◎／リモート案件多数／残業月10ｈ／年間休日125日・社内のメンバーの管理業務はありません／開発に思いきり没頭できる環境です】 ■業務内容：・ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：客先にてWeb系・業務系・アプリなどの開発を行います。・開発システム例　労務管理システム／金融系Web情報システム／RFID(ICタグ)ゲートシステム開発 ※Java、JavaScript、PHPなどWEB系から、組み込み系まで幅広い開発実績があります。・上流工程からお任せしたり、設計方針理解からプログラム、テストをお任せしたりとレベルに応じた案件をアサインします。 ※常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※開発先は主に横浜・川崎エリアとなります。リモート案件も有ります（約1/2）・基本的には１名でのアサインとなっています。中間管理職のエンジニアにありがちな社内メンバーの管理業務はありません。・案件先によってはリーダー的業務を任される場合があります。その際は給与や賞与へ還元していきます。技術に特化したい、より上流工程を目指したい、スキルアップを目指したい方に最適な環境を提供していきます。 ■主要取引先：・富士通株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ※創業時からの取引先が多く、開発金額の交渉にも柔軟に対応頂けます。 ■配属部署・組織構成：９名が在籍（40代、50代が活躍しています） ※リモート体制：6名就業 ■特徴・魅力：・お客様先の困りごとや悩みなどは代表が聞き取り、客様へフィードバック。またお客様からの相談内容も代表が直接聞いているので、ストレスがありません。・柔軟な働き方　リモート案件が1/2以上と柔軟な働き方が出来ます。・平均残業10ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。・年に１回（基本的に12月の土曜日の昼間）、全社員の親睦会（食事会）を開催。家族やパートナーも一緒に参加できます。強制ではなく任意参加。・他にも個別に食事会を開催してスタッフをフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（横浜・川崎エリア）の顧客先住所：神奈川県（横浜市・川崎市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを勘案して決定いたします。年収には賞与及び平均残業時間10時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜スマートエンジニアリング株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市西区伊勢町3-148

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備工事スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／資格取得支援あり
- 締切間近
◇仕事内容￣￣￣￣￣￣ガスを使う機器の取り付けや、お風呂・キッチン・トイレなど家の設備を新しく交換する工事をお任せ！例えば・・・ ■ガス給湯器の設置：お湯を出すための機械（給湯器）を外に設置し、ガス・水・電気の配管をつなぎます。 ■お風呂のリフォーム：古いユニットバスを取り外して、新しいバスルームを設置。給水・排水管や換気設備の調整も行います。＜扱う機器＞・風呂給湯器・エネファーム・ビルトインコンロ・エアコン　など設置するのは、戸建てや集合住宅がメイン。 1人で動くこともありますが、工事の規模によっては2人1組で動くなど、チームで業務を行うこともあります。＜1日の訪問件数＞午前1件・午後1件の日もあれば、午前2～3件・午後3～4件の日も。その日の工事内容によって上長が案件を振り分け、無理のないスケジュールで動けるよう調整しています。＜1日のスケジュール（例）＞ 7:30　出社～準備　　※早出分は残業代別途支給 9:00　風呂給湯器取替（1件） 12:00　お昼休憩 13:00　ビルトインコンロ取替（2件） 17:30　退社 ◇未経験でも安心！￣￣￣￣￣￣先輩が丁寧に教えます！実際に現場に出て、OJT研修を行います。作業を熟知した先輩との同行がメインになるため、わからないことは一つひとつ教えます！相談しやすい先輩ばかりなので、安心して取り組んでください。 ■資格取得支援制度で成長をサポートも！業務に必要な資格の受講費用や受験費用は、会社が負担！これまで一切設備工事の経験がなくても、イチから手に職をつけられる環境です。＜取得可能な資格＞・ガス消費機器設置工事監督者・第3種内管工事士・東京ガスの社内資格・第二種電気工事士　など ■東京ガス株式会社の研修も！社内資格取得に向けて、東京ガスの研修施設で学ぶ機会もあります。

＼転勤なし・交通費全額支給・社用車貸与／神奈川県横浜市西区平沼2-12 平沼資材倉庫内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり（時間帯制）

月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社サイバーフォートレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル5階

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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前職給保証／リモート案件多数／残業10h未満
- NEW
ITリーディングカンパニーや大手IT企業との協業を中心としており、トレンドプロジェクトに携わる機会が多くあります。また「最新技術を活用したサイバーセキュリティサービス」という明確な強みを持つため、インフラ案件や自社サービスにも携われるチャンスがあります。【経験者にお任せしたいこと】開発／インフラ／運用PJにおける上流から構築、PM／PMO、ITコンサルやクラウド、データ分析、セキュリティといった先端技術を活用するトレンドプロジェクトなど、当社が手がける多種多様な案件を担当いただきます。 ※一定のスキルをお持ちの方には、後輩への指導をお任せすることがあります（ケースに応じて、手当を支給します）【経験の浅い方も歓迎】 SEサポートやヘルプデスク、システム運用サポートなどを通じて知識、経験を積むところからスタート。その後、WEBシステム／アプリ開発、サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守などの多種多様な案件の中から、適性・希望に沿った業務にステップアップできます。

★勤務地は希望を考慮 ★転居を伴う転勤なし本社：東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※クライアント先での常駐勤務となる場合があります ※勤務地は希望通勤時間を目安に考慮します ※U・Iターン歓迎

【前職給与保証】月給37万円5千円～70万円（固定残業代含む） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万700円～9万4600円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。年齢・スキルによっては、現年収+100万円も可能です。

株式会社ＰｉｎｉＮ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F

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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人生を変える買取営業／未経験歓迎／年収5000万円以上も実現
- NEW
＜＜具体的な仕事内容は＞＞・ブランド品の査定・買取・商品の査定・買取のご提案…など ※主に訪問買取となりますが、商業施設などのイベントブースでの買取・接客も行います。 ★ＰｉｎｉN流の研修体制★ 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全です。これまで多くの未経験者を迎えてきた実績があるから、つまずきやすいポイントも熟知。困ったときのサポートはもちろん、「つまずく前」に寄り添う体制が整っています。早い段階で成功体験を積み、自信をもって成長していける――そんな環境を用意しています。 ☆ＰｉｎｉN流の還元制度☆ 数千万円規模の取引も、日常のひとコマ。お客様からお預かりするのは、動産・貴金属といった高額な品々。だからこそ、ひとつひとつの判断に責任が伴います。しかしその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、そしてダイレクトに「報酬」として返ってきます。実際に、入社1年目で年収3,000万円を超えるメンバーも多数。近年では、5,000万円超や6,000万円越えなどのトッププレイヤーも続々と誕生しています。 ★ＰｉｎｉN流の社風★ あなたの「らしさ」や想いを、私たちは1番大切にしています。考え方は人それぞれ。だからこそ、否定することはしません。むしろ、「それ、面白そう！やってみよう」と背中を押してくれるのが、私たちの文化です！代表をはじめ、先輩たちもいつもそんなスタンス。情熱を持ってチャレンジする人を、全力で応援します。 ☆ＰｉｎｉN流の働きやすさ☆ 働きやすさも、学びも、ちゃんと揃ってます。年間休日は120日以上。オフもしっかり確保できるから、オンのパフォーマンスもぐんと上がります。研修制度は、とにかく充実。成長したい気持ちに、会社が本気で応えます。業務にかかる費用は全額会社負担。さらに、・車のリース制度（保険＆ロードサービス付き）・無料の自販機・社内イベントなど、嬉しい制度もいろいろ。直行直帰OK、マイカー通勤もOKで、働き方は柔軟に。安心して、長く、気持ちよく働ける環境をお届けします。

【東京本社】〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他勤務地】・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など）・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はありません。 ※希望を100％考慮いたします。

【月給】 40万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。【インセンティブについて】月の粗利のうち10-20％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！【インセンティブ例】・社内トップの場合 >>>月の粗利1000万円×0.2＝月で200万円の支給 ⇒社員過半数以上が上記金額を毎月稼いでいます。・入社数か月の場合 >>>月の粗利300万円×0.1＝30万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます。＼＼未経験でも年収1000％越えを実現！！／／

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

電子部品メーカー

京都府長岡京市神足焼町1

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設立 2020年
従業員数 1,650名
平均年齢 -

求人情報全21件

【神奈川／横浜】半導体集積回路のレイアウト設計技術者 ◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり

車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のレイアウト設計をお任せします。また、チップコストの削減に加えて、高性能化と低消費電力化の両立に向けた、技術開発も行います。 ■業務内容：（1）EDAツール（IC Compilerなど）を用いた、レイアウト設計業務（2）EDAツール（Design Compiler、PrimeTimeなど）を用いた、タイミング設計業務（3）EDAツール（Calibre）を用いた、マスク検証業務（4）高性能化、低消費電力化などの技術開発 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上）・機能安全に関する知識・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識・Synopsys社（IC Compiler、Design Compiler、PrimeTime）EDAツールの使用経験・Mentor社（Calibre）EDAツールの使用経験・ANSYS社（RedHawk）EDAツールの使用経験・語学力（TOEIC(R)550点以上）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川拠点住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-17 銀洋新横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～630,000円＜月給＞ 270,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／横浜】半導体集積回路のDFT回路設計技術者 ◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり

車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のDFT回路設計をお任せします。また、検査データの分析から、品質やコストの改善活動を通じて、新たな技術開発を行います。 ■業務内容：（1）RTL（Verilog-HDL）を用いた、デジタル回路設計および検証業務（2）EDAツールを用いた、DFT設計および検証業務（3）製品検査用のテストパターン設計 ■当社で働くことの魅力：・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■募集背景：当社のミッションは、IoT社会、グリーンイノベーション社会を見据え、様々なセンシング技術、モバイル技術に関する半導体キーデバイスを開発し、社会課題に対するライフソリューション、エコロジーソリューションを提供することです。そのため、様々な最先端技術と、低コスト、低電力といった環境負荷抑制とを融合した、安心・安全な半導体デバイス開発が必要となることから、募集を開始しました。 ■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上）・機能安全に関する知識・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識・Synopsys社（TestMAXシリーズ、Design Compiler）EDAツールの使用経験・Mentor社（Tessentシリーズ）EDAツールの使用経験・語学力（TOEIC(R)550点以上）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川拠点住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-17 銀洋新横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～630,000円＜月給＞ 270,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクストフィールド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

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設立 2014年
従業員数 190名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

マンツーマンの伴走研修で成長できるヘルプデスク／未経験歓迎
- NEW
お客様企業のIT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします。エンドユーザーの方々を支える仕事になるため、お客様企業の情シスのような働き方が叶いますよ！主な業務内容は以下の通りです。【具体的には】 ■社内ITシステムに関する問い合わせの一次対応（電話・メール・チャット等） ■PCのキッティングおよび初期設定 ■アカウント管理（ユーザーアカウントの発行・変更・削除等） ■その他、ITサポート業務全般（ソフトウェア・ハードウェアのトラブル対応など） ※トラブル対応に関しては、まずは上長に引き継げれば大丈夫です。 ※リモートワーク（在宅勤務）と出社のハイブリット勤務になります。（プロジェクトによる） ※24/365（24時間365日、常にシステムを安定稼働させること）のプロジェクトはなし。夜勤や夜間の対応はありません。【プロジェクト例】 ■学校法人（大学）でのヘルプデスク ■アパレル・ECヘルプデスク・キッティング ■外資系企業の社内ヘルプデスク（韓国語・中国語） ■大手スポーツメーカーでのITサポート業務全般　など【充実のサポート体制で安心スタート！】入社後は人事担当が個々のスキルにあった研修プログラムを作成し、３ヶ月間あなたの成長に徹底伴走します！定期的にフィードバックをもらえるので、学習のモチベーションが続きますよ◎ またオンライン学習ツールを通じた集合研修も月1回実施。同期入社の仲間はもちろん、先輩たちとの交流も図れるので、楽しく学び続けることができるんです！人事担当の他、営業担当によるサポートもあるため、現場の悩みも気軽に相談できます。キャリアと現場の両面からあなたを支えていきます！

◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。【本社】東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

＜ヘルプデスク経験者＞月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※弊社スキル要件に合わせて、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜IT業界経験者＞月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※弊社スキル要件に合わせて、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜未経験者＞月給23万2000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5650円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
テストエンジニア／ゲーム開発案件やテスト設計もあり／未経験可

■動作確認（テスト）普段使っている人気サービスやゲームアプリ、スマホ、カーナビなどの動作確認をお任せします。まるで健康診断のように、どこか悪いところがないかをチェックするお仕事です。馴染みのあるサービスを支えるやりがいを感じながら働けます！ ■経験者の方には… ・テスト設計、テスト項目書作成・テスト結果の解析やレポート作成・課題抽出、テスト観点やプロセスの検討など、スキルに応じて設計や計画にも関われる業務をお任せします。 ■未経験の方には… 簡単なテスト業務からスタート！人気のパズルゲームや有名スポーツゲームの動作確認など、まるで「間違い探し」をするような業務から経験を積めます。最初はわかりやすい業務から始め、少しずつスキルアップしていきましょう。【プロジェクト例例】 ■ソーシャルゲームやスマホアプリ ■カーナビ、医療機器のテスト ■Webアプリケーション（ECサイト、大手Webサイト） ■ネットワーク・サーバー監視 ■POSレジやPC設定のサポート …その他、経験や希望に応じて幅広い案件があります！【サポート体制が充実！】一人ひとり、専任の営業担当がつくので、現場での悩みやキャリア相談も気軽にできます。未経験の方も安心して働ける環境です。また入社後3か月間は、人事併走の研修および集合学習を実施するため、未経験の方も安心して働ける環境です。【キャリアステップも豊富！】・設計者やPM/PMOなどのマネジメント職へのステップアップ・社内講師として後進の育成に携わる教育職・クラウド、AI、データ分析など先端技術への挑戦経験に応じて多様なキャリアを描けます！【魅力的な職場環境】 ★在宅勤務あり ★残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ★勉強会や取得祝金、最大36万円の資格手当などあり！あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にサポートします。まずはお気軽にご応募ください！

◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。【本社】東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

＜テスト設計経験者＞月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜IT業界経験者＞月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜未経験者＞月給23万2000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5650円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

Ｋ＆Ｋソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

ITエンジニア（SE・PL・PM候補）還元率8割超

多彩なプロジェクトにアサイン￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど注目の最先端分野を活用した各種システム設計・構築プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。個別の面談や相談を行いあなたの希望や適性をしっかりと押さえたうえで多数のプロジェクトの中から能力が最も発揮できる業務に配属！配属後も万全な研修やフォロー体制をご用意しています。社長ほか経営陣とも直接コミュニケーションを取れて相談＆提案も可能！オープンな人間関係が強みの組織で持続的な成長を遂げており、今回採用される方は次世代のコアメンバーとしてお迎えします。豊富な研修・リスキリング支援￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設立より継続してITエンジニア育成に注力しているため、より市場価値の高いエンジニアとしてスキルアップできます。たとえばオンライン学習システム。社会人基礎知識や学びたいエンジニアスキルの習得に一役買っています。ベテランエンジニアが多数在籍しているので、質問や相談にも随時対応可能です。長く働ける環境づくりに取り組んでいます￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務量を調整しているため、残業はほとんど発生しません。長期休暇の取得を奨励しており、有休も取りやすく家族との時間を大切にできます。ジムやフィットネス施設の利用補助、健康診断、カウンセリングサービスなどの福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。【一人ひとりに合わせた成長プログラムあり！】 ■レベルに応じた段階別の最新技術学習 ■パーソナリティ診断で個別に最適な教育カリキュラム設計 ■「Udemy」「Biz CAMPUS」で自己学習OK ■資格取得支援制度でチャレンジ応援

本社（丸の内）または東京都をはじめとする首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 ※テレワーク・リモートワークご相談可 ★フルリモート案件もあり！ ★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！【本社アクセス】「東京駅」徒歩4分「二重橋前駅」徒歩1分「日比谷駅」徒歩3分

■経験3年以上（即戦力）月給40万円以上（固定残業代7万5180円含）（想定年収500万円以上） ■経験1年以上（経験者）月給33万円以上 (固定残業代7万500円含) （想定年収450万円以上） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給 ★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！ ★頑張りは正当に評価し給与に還元！
ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）還元率8割超

【理想のキャリアに挑戦できる！】個別の面談や相談を行いあなたの希望や適性を押さえたうえで多数のプロジェクトの中から能力が最も発揮できる業務に配属！経験3年程度の方なら難易度の高くない業務から携われるので安心です。【理由は…多彩で豊富なプロジェクト】 Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。あなたの活躍したいフィールドに近づけるようご相談させてください。【将来の成長も見据えて採用いたします！】豊富な経験を持つ即戦力の方はもちろん、経験3年以上あれば将来性を見て積極採用！入社後に必要な研修を受けコンサルタント・インフラ・開発など自社案件からのスタートも可能です。ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。【マネージャーとしての活躍も！】 ITエンジニアとして技術のスペシャリストやマネジメントで活躍できることはもちろん会社の成長にも関われる！社長ほか経営陣とも直接コミュニケーションを取れて相談＆提案も可能！オープンな人間関係が強みの組織で持続的に成長しており、今回採用される方は次世代のコアメンバーとしてお迎えします。【エンジニアファーストの働きやすさ】業務量を調整しているため残業はほとんど発生しません。長期休暇の取得を奨励しており、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。ジムやフィットネス施設の利用補助、カウンセリングサービスなどの福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。【キャリア採用でも安心！】各社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが強み！将来のプランを一緒に組み立てていきます。

本社（丸の内）または東京都をはじめとする首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 ※テレワーク・リモートワークご相談可 ★フルリモート案件もあり！ ★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！【本社アクセス】「東京駅」徒歩4分「二重橋前駅」徒歩1分「日比谷駅」徒歩3分

■即戦力（3年以上）月給50万円以上 (固定残業代9万3990円含) （想定年収650万円以上） ■経験者（1年以上）月給35万円以上（固定残業代9万8700円含）（想定年収500万円以上／賞与込み） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給 ★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！ ★頑張りは正当に評価し給与に還元！

株式会社鹿島クレーン

サブコン

【本社】福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

重機オペレーター／未経験歓迎／基本土日祝休み／手当充実
- NEW
━━━━━━━ 移動式クレーン ━━━━━━━ ＜担当業務＞・建設現場での揚重作業（13t～200tのクレーンを運転します）・クレーンの整備やメンテナンス＜プロジェクト例＞・プラント・橋梁・風力発電設備・ビルなど ◎全国にプロジェクトがありますが、出張は可能な方のみ！会社都合で無理やりということはありません。＜入社後の流れ＞まずは、1週間ほど資格取得のために自動車学校へ通っていただきます。実地試験などを経て、約2カ月後に資格を取得。それまでは、先輩と一緒に行動し、現場での作業を覚えていきます。 ━━━━━━━ 自走式多軸台車 ━━━━━━━ ＜担当業務＞大型精密機械や風力発電設備などの超重量品や超長尺物の輸送や設置業務がメイン。 ◎具体的には... ・自走式多軸台車のオペレーションおよび組立業務・風車ブレード起立装置のオペレーション業務・マルチトレーラーの舵切り操作業務・油圧門型リフトのオペレーションおよび組立解体業務・自走式多軸台車の整備等・大型クレーンの組立解体業務・その他、付随する業務 ★自走式多軸台車の操縦技術を持つ方は、日本に100人もいないほど希少な存在。この技術を習得することで、より市場価値の高い人材へと成長できます！ ◎日本全国、または海外への出張がメイン。海外は台湾、韓国、ナイジェリアなどの実績があります。英語や中国語など、外国語が得意な方は活かせます。＜プロジェクト例＞・風力発電設備・橋梁など風力発電設備のプロジェクトがほとんどです！＜入社後の流れ＞まずは業務に必要な玉掛けの講習を受けます。その後は、先輩のサポート業務を中心に担当しながら、少しずつ業務を覚えていきます。半年～1年ほどで独り立ちできるでしょう！

【借り上げ社宅あり／マイカー通勤OK】全国各地、そして海外にもプロジェクトがあります。＜本社＞福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 ＜アクセス＞JR常磐線　鹿島駅から車で５分 ◎受動喫煙対策あり ◎無料駐車場完備 ◎出張は任意（※自走式多軸台車の場合は出張メイン）

月給26万円以上・移動式クレーン運転士：月給26万円以上・自走式多軸台車オペレーター：月給28万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

株式会社サーチフィールド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F

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設立 2008年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター※業界未経験歓迎／有名ゲームの制作実績多数

【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）品質チェックと修正指示制作様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。（2）イラストの最終ブラシュアップ着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。（3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について：クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名（女性比率約半数）平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収＋賞与＋各種手当賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日

【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）品質チェックと修正指示制作様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。（2）イラストの最終ブラシュアップ着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。（3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について：クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数）平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。

＜勤務地詳細＞表参道オフィス住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収＋賞与＋各種手当賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NENGO

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 36.0歳

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【溝の口】ポーターズペイントの営業職　※オーストラリア生まれの高級ペイント／国内唯一の代理店

【有名なメディアに取材多数/街づくりを実現する総合建築企業／「100年後の街づくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要：弊社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』の営業と一部施工管理業務をお任せします。 ■ポーターズペイントとは：・22年前から日本に輸入し出した、オーストラリア生まれの塗料です。・色と質感と塗り方に特徴があります。・日本で販売されている室内向け塗料では価格が一番高額です。 ■仕事の流れ：〇営業業務：弊社と取引している設計士やハウスメーカー・個人からお問い合わせの対応。（入社してしばらくは、テレアポ等を行い訪問営業をしていただくこともあります）〇ヒアリングと提案：お客様の要望をただヒアリングするだけでなく、環境や背景を分析しより適した色を提案し、見積りも提出します。〇現場打合せ: 受注後、現場の監督と打合せを行います。〇施工管理：ティンターが調色したポーターズペイントを専属のペインターに施工していただきます。工程や予算の管理を行います。（お施主さんにも施工いただくことがあります）〇請求と入金請求業務と入金確認まで行います。 ■日本の住文化を変える：現在の日本の木造住宅は約20年程で価値が０になってしまいます。それを多くの日本人は35年ローンで購入しています。日本の家のほとんどがプラスチックハウスなので完成したときが最高の状態であり、時間が経つほどに経年劣化し、価値が落ちます。そんな日本の住宅にメスを入れるべく、ペイントの文化をつくりあげようと活動しています。家族で自宅をペイントすることで家に愛着を持ち、長持ちさせることに繋がるのではないでしょうか。歴史を積み重ねるように、ペイントを塗り重ね、ある時壁に何か物をぶつけたら、昔ペイントした色が出てきて、「これはお前が何歳のときにペイントした色だよ」というような会話が生まれて欲しいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,759円～314,698円固定残業手当/月：81,575円～101,969円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験・能力により変動いたします。 ※賞与：業績連動賞与年2回(営業利益が出た場合：ほとんど出ます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎◇地球防衛隊】法人向けリフォーム営業／第二新卒歓迎◇土日祝◇競合少なめ◇有名メディアの取材多数

～有名なメディアに取材多数／街つくりを実現する総合建築企業／「100年後の街づくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる～ ■仕事内容：防水や塗装工事の営業として提案営業～施工管理を担当頂きます。既存顧客である大手～地場セネコンに対してだけでなく、新規営業先 (特に不動産オーナー) に対しても、防水塗装工事の提案営業を行います。 ■強み：現在、耐火被覆や断熱工事ができる企業は数が少なく、数社が独占状態で行っているため、既存のお客様との関係は強固です。またその顧客に対しての新規アプローチが可能なため、成長が大いに期待できる仕事です。さらには、弊社では不動産事業も展開しており、その関係などで不動産オーナーに対しても提案営業を行います。 ■部署についての補足：当部署 (地球防衛隊) では、建物を火事から守り、火事から街を守る耐火被覆工事と昼熱環境を改善し、電気の消費を少なくすることで地球環境を守る断熱工事を行っています。 ■OJTについて：入社後すぐに配属となり、先輩社員と現場に同行して知識を習得していきます。ご経験にもよりますが、3か月ほどを目安に独り立ちとなります。 ■配属先情報：地球防衛隊 7名（20代 2名、30代 3名、40代2名）責任者30代前半、スタッフ40代、30代、20代前半が在籍 ■当社の魅力：当社は100年後の街つくりをしている建設・不動産会社です。ダイヤモンド社から『家と街』という書籍を出しているので、是非お読みください。 PORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負う総合建設会社です。また建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業まで行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで住みたい遊びたい働きたい街つくりを目指しています。そして、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,866円～378,259円固定残業手当/月：113,134円～163,418円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,677円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験・能力により変動いたします。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与：業績連動賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タレンティオ

ITアウトソーシング

東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
- 締切間近
【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発・大まかな仕様を元に実装側の設計・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務・特定機能のパフォーマンス改善・ライブラリのバージョンアップ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術・言語：Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク：Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,178,396円～6,658,800円固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルギン

サブコン

神奈川県横浜市港南区野庭町361-3

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】施工管理　※幹部候補／70代まで長期就業可能！／現場掛け持ち無・転勤無

～将来の幹部候補募集/親会社は創業160年以上の日本初ペンキ塗装業者／転勤無～ ■職種内容：塗装・リフォーム・修繕における管理業務をお任せします。 ■業務の特徴：エリア：神奈川県内、特に横浜市内中心にご対応いただきます。遠くても東京・千葉の現場で、転勤・出張はありません。また、現場の動きが分からないという理由から、基本的に直行直帰は行っておりませんが、遠方の現場になった際は直行直帰も可能にするなど、拘束時間が長くならないよう調整しています。 ■任せたいこと：社員数4名ということがあり、まだ着手しきれていない案件や挑戦していきたいことがあります。ご入社後は、今まで培ってきたスキルを活かして、次世代を担う幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 ■組織構成：現場監督担当は現在、2名（75歳、まもなく70歳）で構成されております。上記2名共にもともとは櫻井（親会社）の社員であり、当社へ出向の後に転籍しております。その他には保険事業の部門担当者2名がいます。 ■魅力点１、長期就業可能定年後も有期雇用に切り替えて、長期就業が可能です。（１年ごとの更新）現在70代の方は、時短勤務で11～17時まで働いており、ご希望や体力に合わせて長期的に活躍できる環境が整っています！２、働きやすい環境・担当現場をかけ持ちはありません。・施工は1か月～３か月です。・夜間工事はほとんどなく、発生しても年1回程度です。・施工管理の方が持つ、業界内での繋がりから、受注が発生することもあります。積極的に営業活動をする必要は無いですが、型にはまらず、自由に働ける社風です。・残業：20～30時間程度で、社内でも減らす呼びかけしています。３、景気に強い安定企業！株式会社マルギンでは、親会社（株式会社櫻井）の内装・リフォーム・管理のメンテナンスを担当しています。親会社は創業160年以上の日本初のペンキ塗装業者です。親会社からの安定した依頼に加え、独自のお取引もあり、バランスよく受注獲得している景気に強い安定企業です。独自の案件も民間が9割、公共が1割となっております。現在の公共案件は地下鉄の工事を担当しており、今後は公共の案件も増やしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区野庭町361-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,052,000円～2,868,000円固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エルユーエス

人材紹介・職業紹介

兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービル7F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜/転勤なし】採用支援コンサル/平均年収６４３万円/昇給査定年4回/年休125/残業上限15時間

■メッセージ■ 「幅広い経験を積むためのチャレンジ環境」「社員の成長を最優先に考えた経営方針」「変化に強いビジネスマインドの育成」を経営のテーマに置く当社は、社会貢献・自己成長に向けてチャレンジしたい方にはこれ以上ない環境ですまた、２０２４年度の全社員（内勤含む）の平均年収６４３万、中央値５９８万となり、全社員の頑張りはしっかりと給与に反映される環境です (社員給与中央値は5年で64％UPしており、２０代でも年収７００万円を超える社員や、30代以降では年収１０００万円を超える社員もおります) ■仕事内容医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う当社にて、自社開発のATSを利用した採用業務のDX化や、クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング営業をお任せします ◇「採用支援事業」は、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します ◇継続した運用がポイントになるサービスのため、「商材を売って終わり」ではありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指します ■拠点の人員体制横浜　5名(20~50代のバランスの良い構成です)　 ■ATS（採用支援システム）について・導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中で・本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です ■魅力／特徴： ◇会社から営業に求めることは、お客様にとって「もう一人の人事担当者」になることです。そのため、工程によって担当者が分かれることなく一貫して対応できます ◇お客様からいただいた声をもとに、新規事業開発に関われるチャンスもあります ◇勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9　新横浜ICビル7F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 443万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,100円その他固定手当/月：68,750円～97,500円固定残業手当/月：31,270円～34,371円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,120円～352,971円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■モデル年収・ミドルコンサルタント：年収500万円～650万円(入社から4年程で昇進実績あり) ・エグゼクティブコンサルタント：年収650万円～800万円(入社から5年程で昇進実績あり) ・アカウントマネージャー：年収750万円～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験】採用支援コンサルタント　★転勤なし　◆社員給与中央値5年で64％UP／SaaS系

【キャリアもプライベートも両立できる／中途入社者活躍◎／多様な制度あり／成果をきちんと評価】医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う当社にて、自社開発のATSや、当社が代理店としてサービス案内をするATS：タレントパレット（Talent Pallet）やオファーボックス（OfferBox）を利用した採用業務のDX化や、クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング営業をお任せします。いずれも知名度の高いATSとなり、提案のしやすさは抜群です。 ■仕事内容 ◇「採用支援事業」は、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します。 ◇継続した運用がポイントになるサービスのため、「商材を売って終わり」ではありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指します。 ■拠点の人員体制横浜　5名(20~50代のバランスの良い構成です)　 ■キャリアパス（1）インサイドセールス（内勤営業）として、サービスをお客様に案内するところから始めます。お客様は主に人材紹介事業でお付き合いのある病院や介護施設等の人事担当者様です。（2）アポイントが取れるようになれば、先輩営業に同行してもらいながら営業に必要な知識を学びます。（3）一定の新規獲得と顧客対応ができるようになれば、フィールドセールスとしてお客様の顧客対応（伴走）をお願いします。（4）その後は自身の希望に合わせて、スペシャリストや管理者、新規事業立ち上げなど活躍の場を広げることができます。 ■魅力／特徴： ◇会社から営業に求めることは、お客様にとって「もう一人の人事担当者」になることです。そのため、工程によって担当者が分かれることなく一貫して対応できます。 ◇お客様からいただいた声をもとに、新規事業開発に関われるチャンスもあります。 ◇勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9　新横浜ICビル7F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：29,786円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,886円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■モデル年収・ミドルコンサルタント：年収500万円～650万円(入社から4年程で昇進実績あり) ・エグゼクティブコンサルタント：年収650万円～800万円(入社から5年程で昇進実績あり) ・アカウントマネージャー：年収750万円～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイスネクスト

建設コンサルタント

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7

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設立 1996年
従業員数 172名
平均年齢 31.2歳

求人情報全16件

【東京・代々木】CIMプロジェクト推進◇土木施工管理経験を活かせます／大和ハウス工業グループ◇
- NEW
現場知見を活かす／CIM推進エンジニア／教育研修担当／建設DX化を加速／年間休日125日／平均残業10～20h／研修制度充実／BIM将来性◎ 現場で培った経験を武器に、建設業界のDX推進を担うポジションです。効率化や働き方改善に関心のある方に最適な環境が整っています。 ■業務内容：グループ会社のフジタ社と連携し、CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。経験の度合いに合わせ業務をお任せしますので安心した働き方が可能です。 ■業務詳細：・CIM推進・活用のための教育・研修（フジタ社社員向け）・教育資料やマニュアル・提案資料の作成・Civil 3D等CIMツールを用いたモデリング業務・Navisworksでの干渉確認・3Dモデルによる施工ステップ図（工程シミュレーション）の作成・Revitとのデータ連携・運用最適化、CIMデータ管理・反映　等・フジタ社・現場との打合せ参加 ■働きく環境：・現状は、教育・研修の依頼が増えています。・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度）・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり） ■研修制度： Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度） ※ツールについては、入社後覚えているメンバーがほとんどです！現場の流れを理解し、業務にフィットしたCIMの活用アイデアを提案できる方歓迎です！ ■BIMの将来性： BIMは業務の効率化や品質向上・コスト削減につながる手法として、先進国を中心に世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修センター住所：神奈川県厚木市勤務地最寄駅：愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞ 237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2024年実績） ■昇給：あり ■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・代々木】BIMファミリの仕様作成・管理担当◇大和ハウス工業グループ◇
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＜リモート勤務可／完全週休二日制／年間休日125日／残業月平均5～20時間程＞ ■業務内容： Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。 ■業務詳細：・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案（グループ会社・建材メーカー等の外部依頼）・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援・グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証・ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇 ※個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。 ■働く環境：・作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。・ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成～納品を行っています。・大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。・Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。 ■研修制度： Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度） ■配属部署：デジタル1部　DXファミリ課：部長、課長、メンバー13名　計15名 DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞ 237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2024年実績） ■昇給：あり ■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯコネクト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！

＜エンジニア第一主義＞大手企業やGMOグループ内の案件も多数！参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など＜こんなお悩みはありませんか？＞・モダンな技術に挑戦したい・年収があがらない・リーダーやマネジメントを経験したいぜひ、今の悩みをぶつけてください！＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。

全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！【本社】東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階【福岡ブランチ】福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号天神プライム【アクセス】【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分

【年収例400万円～1000万円以上】直近200万円UPした例もあり！【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
- 締切間近
下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポートお客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティングトレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフお客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！＜各社共通＞

★日本全国47都道府県で勤務可能★ 【本社】東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階【福岡ブランチ】福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号天神プライム【アクセス】【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分＜フルリモート勤務も可能＞職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。＜各社共通＞

月給200,000円～1,000,000円（※想定年収2,400,000円～12,000,000円） ※残業代は全額支給します。＜各社共通＞

株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

不動産仲介

東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F

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設立 2011年
従業員数 124名
平均年齢 29.8歳

求人情報全19件

空き家の買取再販営業／完全反響営業／成長・キャリア・給与UP
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不動産の仕入れから販売までを一貫して担当！ ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。チャンスが平等に回ってくる環境です！【どんな物件？】空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。【仕事の流れ】 ▼反響対応問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月（6月は40件を超える問い合わせがありました） ▼物件査定（現地調査・査定額の提示）ヒアリングした情報をもとに査定。アポイントを取得後、現地調査を行う場合も！ ▼買取の契約・決済査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。【ここがPOINT！】 ★集客に強みを持つ会社メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル。テレアポや飛び込みがなく、顧客対応に集中できます。 1人あたりの案件は月25～30件ほど。いち早く経験を積みスキルを磨けます！ ★仕入れ～販売を主導で担当できます営業が仕入れから販売までを主導して担えるため、「ヒアリング／提案／買取／売却」の一連のフローを遂行できる力が身に付きます。【入社後のサポート】座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。独り立ちまでは平均3ヶ月ほど！営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。

【勤務地】広島・札幌・宇都宮支店を積極募集中！ ◆北海道・東北地方：札幌/仙台 ◆関東地方：横浜/千葉/東京（茅場町）/つくば/大宮/高崎/宇都宮/立川 ◆中部地方：静岡/名古屋/岐阜/金沢 ◆近畿地方：京都/神戸/大阪 ◆中国・四国地方：広島/岡山/松山 ◆九州地方：熊本/博多（2026年開設支店、岐阜/金沢/松山） ☆店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり

【給与】月給26万円～35万円(固定残業代含む)＋達成ボーナス（半期に1回） ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 ※能力に応じて、35万円以上（固定残業代40時間分、月83,900円以上）の提示も可能です。面接を通じて調整いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,400円～83,900円支給いずれの場合も、40時間を超える時間外労働分は追加で支給＜達成ボーナスについて＞半期に一度歩合が支給となります。半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。例えば・・・総粗利3,000万円で約98万円支給総粗利4,000万円で約238万円支給トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も・・・！ ※来期2025年以降、変動の可能性があります
【横浜/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です！/働き方◎年休125日/高インセンティブ！

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！経験者歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、過去の経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ：（1）問い合わせ対応（電話・メール）問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。（2）現地調査、査定額の提示・調整物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。（3）売買契約の締結お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。（4）不動産のバリューアップ権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。（5）販売活動販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。（6）販売契約～引き渡し販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント：・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。・キャリアアップ機会事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。・インバウンドセールスが中心リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目12－16 遠藤ビル2F　A号室勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,700円固定残業手当/月：67,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミールワークス

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2014年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全10件

マンゴツリー店長候補／未経験可／面接1回／月平均9日以上休
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＼ここがPOINT！／ ◎事業拡大中！【成長×安定した経営基盤】 ◎アップもチェンジも！【キャリアパスが豊富】 ◎SV昇格後の給与は【月給40万円～】 ☆－－－－－－－－マンゴツリーとは？－－－－－－－－☆ “タイ料理をもっと日常に”という想いのもと、タイ・バンコクで誕生！いつ誰とでも本格タイ料理を楽しめます♪ ・カジュアルなカフェスタイルの『マンゴツリーカフェ』・スタイリッシュな空間を楽しむレストラン『マンゴツリー東京』・ファーストフード感覚で利用できる『マンゴツリーキッチン』など、都心部を中心に店舗を展開！ ◆具体的な仕事内容◆ ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとしてエリア統括など、その先のキャリアもご用意しております。 ◆公平＆明確な評価制度◆ 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝飲食店の基本【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 SVをはじめ商品開発や人事・バイヤーなど多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！ ━━━━━━━ 拡大期から安定期へ！より質の高いサービスを提供するための増員募集。 ━━━━━━━ 業績好調に伴って順調に事業規模を拡大し、都心部を中心に複数店舗を展開する当社。今後は、全国どの店舗でも安定してより質の高いサービスを提供するべく、さらなる体制強化を進めていきます。

【勤務地は希望を考慮】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪の直営店舗での勤務となります！ ■東京（丸の内、新宿、恵比寿、豊洲、春日、北千住） ■神奈川（横浜・川崎） ■埼玉（大宮、浦和芝原） ■千葉（流山） ■大阪（大阪、吹田） ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※場合によっては他業態への配属となる可能性もあり ※受動喫煙対策あり ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。 ★転勤のない働き方も選択できます。 ★Uターン・Iターン歓迎！

月給27万5400円～31万7000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（62,600円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ★SV昇格後にはさらなる給与UP！給与例：月給41万円（役職：SV）
【神奈川／未経験歓迎】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場G

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和ソリューション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

◆本社／東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305

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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／3カ月実践型研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
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★独自の実践型教育プログラムを開発。自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システムを中心とする開発案件とネットワークを中心とするITインフラの案件があり、一人ひとりのご希望とスキルに応じて、どちらかの領域でご活躍いただきます。【未経験者の場合】 ★3カ月実践モデルによるキャリア形成。プログラミングの考え、システム設計からプログラミング開発の全工程が経験できます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で、理解を深められます。 ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはカリキュラムを見直したり、ネットで調べたりすることが大切。そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意します。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。

★プロジェクトは東京23区中心。千葉県・神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。【本社】東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス）・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分【千葉オフィス】千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル（アクセス）・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分・JR各線「千葉駅」より徒歩12分

【未経験者・微経験者】月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。【エンジニア経験者】月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目

日本興志株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区霞が関3-3-1尚友会館

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設立 2014年
従業員数 105名
平均年齢 34.5歳

求人情報全10件

【霞が関/成長フェーズ/微経験・経験者ともに歓迎/土木工事のプロ集団(施工管理)】

◎土木、建築、設備、電気工事など分野問わず施工管理経験歓迎！ ◎上場を目指し、急成長中！会社とともに成長していきたい方歓迎！ ◎代表との距離も近く、やりたいことに挑戦できる環境です！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし＼日本興志株式会社について／　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、その事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ <業務内容> スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場など社会インフラを守る補修・補強工事における専門工事（仮設、型枠、防水、塗装等）を中心に施工管理をご担当いただきます。・現場調査・施工計画・予算組み・工程の管理・品質管理・安全管理など <案件について> 東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。現在、事業強化を図っており将来的にはトンネル・高速道路・発電・ダムなどは様々な工事を積極的に受注していく予定です。＼定時退社が基本の働きやすい環境／　同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！ ◎求人について年間休日120日、完全週休2日制 ◎残業について定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川事務所住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験・第二新卒歓迎！】土木工事の提案営業／土日祝休。年休120日・残業ほぼなし・転勤なし

【営業未経験者歓迎！建設業界出身者は大歓迎！／成長フェーズで数年以内に上場も視野／年休120日・土日祝休・残業基本的になしと長期就業できる環境／健康経営優良法人認定取得／60歳以降も正社員採用相談可】 ■業務内容：スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場などの補修・補強工事における専門工事（仮設、型枠、防水、塗装等）を請け負う弊社。弊社の営業として、工事の受注や保安用品の提案業務をご担当いただきます。【具体的な業務の流れ】 ▼お客様から頂く要望のヒアリング ▼現地調査・見積り作成 ▼受注に向けたご提案 ▼工事決定（施工範囲やスケジュールの打合せ） ▼現場管理（工程・予算の管理）＜携わる工事案件＞トンネル／浄水場／高速道路の橋梁／発電所／ダム／臨海コンビナートなど＜案件のエリア＞・案件の多くは神奈川・東京23区がメインで長期出張や転勤はほとんどありません。＜クライアント＞・大手ゼネコン、デベロッパー、ビル管理会社様など。営業先は既に実績のある既存顧客がメインとなります。 ■営業未経験でも安心！丁寧に業務を説明します！：初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います！実際に業務の流れを見せながら、業界知識や、見積もりの作り方、現場管理の進め方など…業務に求められる知識・ノウハウをレクチャーしていきます！あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので心配いりません！営業未経験からご入社された中途メンバーが多数活躍中！ ■就業環境について：・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業基本的になし・転勤なし・直行直帰可・休日出勤や長期出張なし＜代表の方針で残業は基本的になし＞代表の基本方針として残業の抑制に努めており、ワークライフバランスが整った働き方が可能。そのため長期的な就業ができる環境です。＜業務効率化ツールも積極導入＞残業抑制かつ裁量を持って働けるように業務効率化ツールも積極導入しております。・kintoneでの現場情報／職人情報の管理・文書管理システムにて見積の管理・Googleスプレッドシートの運用　など　・iPad・パソコン・社用携帯支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川事務所住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクル

人材派遣

東京都中央区銀座7-15-5共同ビル2F

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設立 2019年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全9件

【面接1回】システムエンジニア◆希望に合わせたPJT配属／上流・PL案件有り／定着率98％／転勤無し

～設立から4期で売り上げは毎年200％成長／希望に応じた配属決定／定期面談によるキャリア設計有／有休取得率80%／在宅勤務有～ ■業務内容多彩なプロジェクトの中から、あなたの要望を最大限考慮してプロジェクトをアサインします。言語・フェーズ・期間などさまざまな案件を用意していますので希望の案件をお選びください。～～上流案件、PL案件あり～～要件定義や基本設計が中心の案件や、PLとして参画できる案件もあり、将来は自社チームのマネジメントができる可能性もございます。案件の技術・業界も様々なので望む環境で活躍することができます。 ■案件について・通信系システムのPL ・顧客管理システムの開発・社内システムの機能追加・改修・物流系システムの基本設計　など ■募集背景＜事業拡大に向けた増員です＞ 2019年に設立し、今年で5期目を迎えます。教育に力を入れている当社は、人材の質を評価され、日本を代表する大手メーカーや大手SIerなどとの取引実績を誇り、輸送機器、家電、航空・宇宙などのさまざまな開発プロジェクトに参画しています。設立以来、売上も順調に伸ばしており、2030年をめどにエンジニア派遣業から「ものづくりの会社」へ成長を図るべく、その準備段階にあります。タイ・バンコクの拠点をベースにした海外へのビジネス展開や、さらなる事業拡大に伴いメンバーを募集中です。 ■当業務で得られるもの 2ヶ月に1回は必ず面談を実施します。メンバーの希望や、やりたいことを最大限サポートする体制があります。「会社都合」ではなく「自分で選んだ」仕事をすることができます。 ■当社の強み【売り上げ前年比141%、毎年200％】・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。【希望に合わせた多岐にわたるプロジェクトへの参画】システム開発・設計評価業務など多様な分野のプロジェクトがございます。叶えたいキャリアに対する事前ヒアリング、定期的な面談等希望に応じて配属先を決定・フォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/正社員】組込・制御システム開発※面接1回◆キャリアの方向を見つけたい方歓迎/土日祝休み

～第二新卒歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20H～ ■担当業務：自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、組み込み系ソフト開発（C言語、C++、アセンブラなど）をご担当いただきます。ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発、評価、解析、品質管理、デバックなど）をお任せします。 ■案件の一例：案件は長いもので3年以上になりますので、長期的に1つの案件に携わることができます。・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど）・生産管理システム・機器メンテナンス管理システム・画像処理システム・計器情報収集システム・モバイル向けアプリ開発等 ■配属先の組織構成：エンジニア44名（機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割） ■働き方【アサイン】面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。【働き方】年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。案件は5～10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み【売り上げ前年比141%、毎年200％】・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。【きめ細かいサービス】・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフィラグループ株式会社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル７F

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設立 2011年
従業員数 811名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川／転勤無】児童発達支援管理責任者◆支援業務に集中できる分業体制／地域密着／残業ほぼ無

～「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業～ ■業務内容：放課後等デイサービス「toiro」にて、6～18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には：・個別別援計画書の作成（半年に一度作成）・保護者様との面談、やりとり・現場での子どもたちの支援業務・ブログの更新・イベント企画～実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学校低~中学年が多いです。 ■配属組織：・各事業所は1拠点につき管理者1名、社員5名（管理者含む）程度で運営しております。・児童発達支援管理責任者は1名以上在籍し、管理責任者以外では児童指導員の資格を持っている方が在籍しております。・パートの方は約6名、各施設に在籍しております。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。・教室運営については教室長が担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です！ ■toiroとは：・神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。・発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。・遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っており、お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■企業の特徴：・「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。・高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。・【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。・それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービス「toiro」のいずれか住所：職務内容に記載の勤務地のうちのいずれかの教室（いずれも神奈川県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 432万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,960円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能能・年齢・スキルに応じ加給優遇します。 ※児発管資格手当：70,000円 ※成果給あり（入社後3ヶ月間50,000円、4か月目以降業績により変動） ■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事／未経験歓迎／月給30万円以上／年休123日／土日祝休

当社は、フレックスタイムを推奨し、育児・介護休暇制度も整備。仕事とプライベートを両立しやすい環境で長く安心して働ける職場です。また、風通しの良いコミュニケーションや充実した研修制度により、未経験の方でも安心して成長できる体制を整えています。グループのビジョンを支える「人」を迎え入れる採用担当者として、以下業務をお任せします。 ■採用戦略の立案・実行：求める人物像の明確化、最適な募集媒体の選定、求人広告の作成・運用 ■応募者対応：書類選考、面接日程調整、面接実施、内定者フォロー ■リレーション構築：現場の各部署と連携し、採用ニーズや課題を共有・解決 ■各種分析・改善：採用活動のデータ分析、より効果的な採用手法への改善提案 ■採用広報：各種SNSの発信、クリエイティブ作成、説明会の企画・運営など ★働きやすさが自慢職場の自慢を聞いてみると、圧倒的に「働きやすさ」と答えるメンバーが多数！子育てや趣味などに時間を使いたい方もメリハリをつけて働いています。【入社後の流れ】 ◎新人オリエンテーション（座学研修） OJT研修＋部内研修を通じて、会社や業務の基礎を学びます。 ◎メンター制度先輩が3カ月間メンターとしてサポート。わからないこともすぐに相談できます。不安を少しでも軽くできるよう、月1回メンター面談も行っています。【自然とスキルが身につく】知識はもちろん、来客対応や外部とのやりとりを通して、自然とコミュニケーション力が身につきます。会社説明会の企画・運営では、プレゼンテーション力や段取り力もアップ。医療・福祉・介護など多彩な分野に関わることで、業界全体への理解も深まります。

【新横浜駅より徒歩5分／転勤なし／車通勤可】神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F └各線「新横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙） ※自動車通勤可能

月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（29時間分／月4万2432円以上）を含み、超過分は別途支給します。＼理想のキャリアを描ける／当社には社員一人ひとりの理想のキャリアを支援する「キャリア支援課」があります。キャリアパス制度も整っていますので、実力・頑張り次第では、早期キャリアアップも実現可能！＜キャリアパス例＞ Aさん（前職：SE職） ▼2022年8月／入社 ▼2023年1月／リーダー ※年収472万円 ▼2025年7月／マネージャー ※年収840万円