18ページ｜勤務地【青森県】の求人募集がある企業一覧

BUNKLE株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

未経験から本気でITエンジニアになる！／4000名の育成実績
- NEW
- 締切間近
★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になることそれが当社の夢です。この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績あり！ ↓ ◆2年目／より専門的な業務にステップUP。・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／どこでも通用すITエンジニアへ！【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。

★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務【本社】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転したばかりのオシャレな新オフィスです！＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月オープン！＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月オープン！＜アクセス＞・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月の給与】＊首都圏：月給21万円～60万円＊関西：月給20万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業
未経験からWebデザイナーへ！／年休125日／リモートあり
- NEW
当社が目指すのは ★Webの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げられる場をつくること ◆自社運営のWebスクールで未経験者4000名を育ててきた実績がありこの教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます。 ◎未経験からWebデザイナーになりたい！ ◎アニメやファッション、ゲーム、エンタメなど、好きな分野の仕事に挑戦したい！ ◎将来はフリーランスとして活躍してみたい！そんな夢を本当に実現できる環境が当社にはあります！【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 3カ月間の研修でWebに関する基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ HTMLやCSSなどWebで使う基礎的ツールを習得。資格を取得する人も多数 ↓ ◆2年目／デザインツールの応用やコードの学習など、より専門的な内容にステップアップ ↓ ◆3年目／一人前のWebデザイナーとして現場で活躍！教育担当やスクール運営に携わることも可能です【新しい社内研修制度「College」】 ◆「College」は、自社のクリエイターがより市場価値の高いハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。【プロジェクト例】※取引先は200社以上 ◆ファッション・コスメブランドのECサイト制作 ◆ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作 ◆エンタメ企業向けシステムのUI／UXデザインほか【多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能】 ◆Webデザイナーの他、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、 Webエンジニア、Webマーケターなど多彩なキャリアを選べます。また、スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務【本社】東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転したばかりのオシャレな新オフィスです！＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月オープン！＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月オープン！＜アクセス＞・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月の給与】＊首都圏：月給21万円～60万円＊関西：月給20万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CREAVE

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNAGATACHO

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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】SNS運用ユニットのマネージャー候補◆フレックス/残業月15h

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます～ ■業務内容：当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。＜AM（アカウントマネージャー）＞SNSアカウント運用における案件統括・戦略およびアカウント全体方針の設計・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理・アカウント分析・レポート作成・クライアントへの運用改善および来期提案・見積もり・請求書作成・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行＜運用ユニットのマネージャー業務＞・新規案件のコンテンツ企画・提案・リソース管理および採用・アサイン（対象：社員・アルバイト・業務依頼）・各定例・MTGの進行・売り上げ、リスク管理及びフォロー ■得られる経験・キャリアパス：・チームマネージャーなどの昇格あり・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務可能 ■顧客：コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織：社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要：当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,742円～362,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：116,558円～127,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のCRD・コンサルタントとしてご活躍いただきます～ ■業務内容：当社が展開するSNSコンサルティング事業にてCRD（クリエイティブディレクター）をお任せします。SNSアカウント運用における制作ディレクションをご担当頂きます。・クライアントへの連絡対応・アカウント全体方針の把握・投稿テーマ案作成・スケジュールの進行管理・クオリティ管理・アカウント分析・レポート作成・運用改善・MTG進行　等 ■得られる経験・キャリアパス：・アカウントの責任者となるAM（アカウントマネージャー）へのステップアップ・リーダー、ユニットマネージャーなどの昇格・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務も可能 ■顧客：コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織：社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要：当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,958円～331,742円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：105,742円～116,558円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～458,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全48件

※エリア希望考慮＜1/1入社＞未経験歓迎／医療専門の営業職（MR）◆キャリアパス豊富／スキル身につく

【未経験からＭＲへ挑戦！/安心の研修体制・充実した学習コンテンツ/グループ間キャリア開発の機会あり】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。〈具体的には〉病院訪問：医師への情報提供特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国エリア住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等全国エリアに配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：年収740万円／MR経験4年・年収850万円／MR経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】1/1入社◆未経験歓迎／医療専門の営業職（MR）＜育成前提・教育充実・専門スキルがつく＞

【営業、アパレル、看護師など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍／ドクターや患者様から感謝される】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。〈具体的には〉病院訪問：医師への情報提供特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県東北エリアでの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：年収740万円／MR経験4年・年収850万円／MR経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットティー

介護・福祉関連サービス

青森県八戸市大字尻内町字矢沢54-2

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八戸】訪問看護師／訪問看護ステーションアットティー ◆残業月5時間／実務未経験可

■職務内容：訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問して、医療ケアを担当していただきます。・社有車（軽自動車）使用します。・電話待機業務が発生します。（月5～8回程度） ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間） ■訪問看護ステーションアットティーの特徴：平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について：年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーションアットティー住所：青森県八戸市大字尻内町字鴨ケ池138－2 Peer小夏Ｄ棟勤務地最寄駅：JR 八戸線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（過去実績） ■昇給：年2,000円～5,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＴ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／前給保証／フルリモ案件のみ／年休125日
- NEW
【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ　など東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意・ラボ型受託開発（自社受託支援）・SES（外部プロジェクト支援）志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。希望を最大限考慮したアサインを行っています。【3】フルリモート×フルフレックス当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！【4】チーム制だから安心当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。慣れるまでは、チームで進める案件に参画。安心スタートが叶います。当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！

【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【　前給保証　】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します【転職後に年収200万円アップした実績も】例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP）例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について＿＿＿半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市大字花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】フィールドセールス／トスアップ案件担当◆累積18万社利用の在庫管理SaaS◆

◆土日祝休み／フレックス可／20～30代活躍中／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業で提案営業ポジション募集◆ ＼フルリモート×フレックスで働きやすさ抜群！急成長中のSaaSスタートアップでキャリアアップを目指せる／・自社開発のクラウド在庫管理システム『zaico』を導入する法人企業向けの営業を担当します。・マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携し、営業戦略を学べる環境です。・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタル・スキルの両面からのサポート体制が整っています。・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や業界へのアプローチもチームでバックアップします。【業務概要】クラウド在庫管理システム『zaico』を中心に、自社プロダクトの法人向け提案営業を担当します。インサイドセールスから商談化されたアポイントへのWeb商談や訪問による提案を行い、商談を前に進め、受注までをフォローします。マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業戦略や営業企画を学ぶことができます。【業務詳細】・受注失注及び商談分析・提案資料作成及び改善・展示会参加（3ヶ月に1回程度、出張あり）・カスタマーサクセスチームとの連携・製品部へのフィードバック ※インサイドセールスが獲得した顧客へのアプローチになります！ ※参考例・1日あたりの商談数（GoogleMeetによるWeb商談）：3～4件/人・月間の個人目標受注数：4～5件/月【組織構成】チームは5名で、平均年齢は35歳。新しいメンバーとして、共に頑張ってくれる方を募集しています。【フィールドセールスチームの魅力】・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタルやスキルのサポート体制が充実しています。・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や初めての業界へのアプローチもバックアップします。・成功事例などのナレッジを共有する文化があり、営業は属人的なものという常識を覆します。・急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡県住所：福岡県博多市、福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：12,871円～104,121円固定残業手当/月：78,795円～112,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開／累計導入社数18万社、継続率92%以上

～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業～ ■業務概要：累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細： ◆プロダクト戦略・ビジョン策定・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義・顧客課題の特定、ニーズ分析（ユーザーインタビューなど）に基づいた新機能や改善点の企画・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定・プロジェクトの進捗管理（スケジュール、予算） ◆リリース後の対応・データ分析（利用状況、課金率など）による効果測定と課題発見・改善施策の立案と実行 ◆社内連携・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力：・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス：将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,955円～286,621円固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全9件

DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可

■ポジション概要生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供・プロジェクトマネジメント（QCD管理・リスク管理・チームビルディング） ◇顧客リレーション構築＆プリセールス・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント）ー（クラウドエンジニア） ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス・経営幹部・事業責任者・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～860,000円＜月給＞ 550,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可

■ポジション概要：生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理・最新技術動向の調査・研究 ■仕事のやりがい・魅力：・高い技術力を持つ多様なプロフェッショナルが集結するチームを牽引して、お客様の課題を解決できます。・Google Cloudの各種ソリューションに限らず、現在のITトレンドを捉えた各種生成AIを活用したプロジェクトをリードする経験が得られます。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制：本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア） ■キャリアパス：・グループコンサルタントリーダー・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 ■当社について： Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。今まで培った「高い技術知見＝Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～570,000円＜月給＞ 473,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全8件

フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」

～製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」運営企業～ ■募集概要： SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。・新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める。 ■担当業務例：・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■組織構成：＜PaaS Unit＞・事業責任者（CEO）1名・開発責任者 1名・プロダクトエンジニア 7名・RAGバックエンドエンジニア 5名・機械学習エンジニア 3名・プロダクトマネージャー 1名・リサーチャー 1名・CS 1名・Biz 3名・新規事業企画 5名 ■開発環境： [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■魅力： ◎新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ◎汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ◎LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる ■当社の特長：当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,450円～772,619円固定残業手当/月：161,550円～269,381円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,042,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
VPoE＜フルリモート可＞AI搭載SaaS開発企業◇エンジニア組織の中長期的な戦略立案・実行ほか

～シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了～ ■募集概要：プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■組織構成：エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度・SaaS Division：30名程度・PaaS Division：20名程度 ■担当業務例：・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む）・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ■業務の特長：・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感 ■当社の特長：当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,005万円～1,505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：618,393円～926,848円固定残業手当/月：215,607円～323,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 834,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収内訳：月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円 ■昇給あり（年2回/5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社極楽湯

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎
- NEW
『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗調理、メニュー開発、食材管理 ★接客は、アルバイトスタッフがメインで担当するため、社員は接客：マネジメント（店舗管理など）＝4：6程度の割合でお任せ！＼現場から経営まで学べる！店長候補としての第一歩／ ▼入社後すぐ施設の全体像を学ぶため、4セクションの現場業務や店舗運営の基礎知識を習得。その後は、1セクションの正担当として、売上管理やスタッフ採用育成・経理などの管理業務を担います。＜POINT＞ジョブローテーション制度あり！様々なセクションを経験でき、スキルアップにつながります。 ▼チーフ・店長にキャリアアップ社内公募制度で、意欲のある方は次々昇格！自ら挑戦する人にチャンスが多くやってきます。＜キャリアパス例＞前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給＼ここが楽しい／ ●アイデアを活かした店舗づくり店舗の裁量で予算づくりやイベント企画まで決められるので、若手ベテラン問わず自分たちのアイデアをどんどん活かせます。施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！＜こんなことも！＞ ◎イベント ┗金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗放送部での経験を活かし、館内放送を担当 ◎メニュー開発 ┗かき氷やソフトクリームのメニュー開発 ┗アルコールフェアの企画・実施　など ◎RAKU SPA 1010 神田　店長Mさん（中途入社）前職の飲食経験を活かし、「近江牛サウナカレー」を考案。全国最大規模の神田カレーグランプリも出場し、なんとファン投票の予選突破＆上位20店舗の決勝戦に参加！決勝戦では、多くのお客様にカレーを食べていただき、店舗の知名度アップにも貢献できました。

★寮・社宅あり／マイカー通勤OK 全国の『極楽湯』又は『RAKU SPA』の直営店勤務＼選べる働き方／ ■キャリアアップしたい方！ ⇒店舗正社員：全国の直営店（30店舗）が勤務対象。 ■希望エリアで働きたい方！ ⇒エリア限定社員：拠点店舗から200km圏内の直営店で勤務。 ※転勤に不安がある方は「待遇・福利厚生」欄もCHECK！【東北】青森／青森店宮城／富谷店【関東】栃木／宇都宮店茨城／水戸店千葉／柏店、千葉稲毛店埼玉／羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口東京／多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井神奈川／RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店【東海】静岡／三島店、RAKU SPA Cafe 浜松愛知／豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋三重／津店【甲信越、北陸】新潟／女池店、松崎店、槇尾店石川／金沢野々市店福井／福井店【近畿】滋賀／彦根店大阪／茨木店、堺泉北店受動喫煙対策：屋内禁煙

《入社時の想定年収》・未経験／年収396万円～456万円・経験者（店長経験がある方）／年収446万円～506万円【未経験】月給22.5万円～25.5万円＋各種手当＋賞与年2回【経験者（店長経験がある方）】月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※総合職（全国転勤可）は別途転勤手当の支給あり（＋12万円／年） ※残業代は全額支給いたします。《月収例（総合職）》月収26.3万円 ※基本給23万円＋転勤手当1万円+残業代2.3万円（残業13h分）の場合

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可

～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBデザイナー※積極的なAI活用！サイト設計・UIデザイン等◆残業20H程

～Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方～ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キカガク

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F

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設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳

求人情報全3件

【全国フルリモート可】AIソリューションエンジニア■AI活用のモダンな環境｜受託○｜フルフレックス

★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX（AI Transformation）事業部のシニアエンジニアとして、企業の業務課題をAI・機械学習・生成AIの力で解決いただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・AI/LLMを活用した業務システム・Webアプリの要件定義から運用までの一気通貫支援・顧客ヒアリングに基づく課題抽出、最適な技術選定およびアーキテクチャ設計・Python（FastAPI等）によるAIアプリ開発とAzureを中心としたクラウド基盤構築・Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の整備、コードレビューの実施＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■ 開発環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：22,100円～34,800円固定残業手当/月：98,270円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,370円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】AIテックリード■生成AI・LLM活用／受託メイン／プライム案件◎／フルフレックス

★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX事業部のテックリーダー／テックタレントとして、AI技術の価値を最大化するシステム開発を推進していただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・生成AI／LLMを活用した業務アプリ・AIエージェントの設計・開発・運用のリード・顧客課題の整理からソリューション設計までを一貫して実施・AIモデルの実装・最適化（Python＋Azure環境）・クラウドアーキテクチャ設計とMLOpsパイプラインの構築・チームメンバーの技術指導・コードレビュー・品質管理・社内の技術推進および新規技術の検証（R&D活動）＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 648万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,600円～421,400円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：125,300円～156,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（2回）を含みます。・住宅手当：22,100円（全社員一律支給） ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーチーズ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

【全国フルリモート／SO有】コンテンツ企画・開発／リサーチアナリスト◆世界8拠点展開スキルシェア事業

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 ■業務内容エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ◎一次情報のデザインと獲得世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザイン ◎プロダクト開発とITチーム連携収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引 ◎トップ投資家との対話とセールス連携機関投資家の潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込み ◎最先端のオペレーション構築テクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築 ■ポジション魅力 ◎勤務地・働く場所は完全自由国内外問わず「どこで働いてもOK」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ◎SO付与現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 ◎自社への投資権金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,500円～1,025,000円固定残業手当/月：147,500円～295,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～1,320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与：平均1～2ヵ月分 ■別途SO付与の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

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設立 1974年
従業員数 4,832名
平均年齢 42.0歳

求人情報全278件

【青森/初任地考慮】代理店営業（販売推進・教育支援）※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
- NEW
【保険を“売る”のではなく代理店を“売れるようにする”仕事／営業経験を活かすコンサル型営業／ホワイト500認定】 ■アフラック生命保険株式会社とは「がん保険といえばアフラック」のイメージが強いですが、介護保険を世界で初めて発売したのもアフラックです。がん保険・医療保険を中心とした「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■業務内容全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細・販売戦略の立案・商品勉強会や各種研修、販売方法指導・代理店の課題分析・解決策の提案・同業他社やマーケット動向の分析・保険契約事務に関する各種業務 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。賞与の総支給月数は、およそ7.2～8.5か月となります。 ■働き方在宅勤務からのリモート会議（担当代理店次第）やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3～5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。変更の範囲：会社の定める業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります）

＜勤務地詳細＞青森支社住所：青森県青森市本町1-2-15　ユニバース青森ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～417,000円＜月給＞ 309,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森/初任地考慮】代理店営業（総合職）※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
- NEW
【保険を“売る”のではなく代理店を“売れるようにする”仕事／営業経験を活かすコンサル型営業／ホワイト500認定】 ■業務内容全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細・販売戦略の立案・商品勉強会や各種研修、販売方法指導・代理店の課題分析・解決策の提案・同業他社やマーケット動向の分析・保険契約事務に関する各種業務 ■最先端の営業支援システム 2023年12月に生成AIを活用した業務支援ツール「Aflac Assist」が本格運用開始。文章要約や社内情報の収集、マニュアル検索など幅広い業務で活用可能。本来の業務により時間をかけられる体制を模索し続けています。 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。賞与の総支給月数は、およそ7.2～8.5か月となります。 ■働き方在宅勤務からのリモート会議（担当代理店次第）やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3～5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へ異動が実現しています。変更の範囲：会社の定める業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります）

＜勤務地詳細＞青森支社住所：青森県青森市本町1-2-15　ユニバース青森ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～470,000円＜月給＞ 309,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14階

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設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモート】Webエンジニア◆自社開発/制作物レビューの体験を変える自社SaaS/フレックス

～企画・設計から実装・運用まで／自社プロダクトの成長を加速させる役割／「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境～ ■業務内容：従来、紙やメールで行われている制作物（書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌、チラシ、カタログ、バナー、PR動画、Webサイト、ゲーム、食料品パッケージ等）のチェックをDXする自社サービス『BrushUp（https://www.brushup.net/）』の開発をお任せします。既存のプロダクトは10周年を迎えていますが、まだまだ古い状態のコードが残っていたり、リプレイスも検討しなければいかなかったりと、課題は山積みです。特にバックエンドの技術はプロダクトとして優先度高く、将来的にはテックリードを担っていただけるような方を募集します。今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。 ◆具体的には… ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ■組織体制：現在、25名のエンジニア（正社員12名、出向3名、業務委託7名、アルバイト3名）が在籍しており、BtoB及びBtoCのプロダクト開発を複数のチームに分かれてスクラム開発に取り組んでいます。受託開発、異業種からJoinされている方などメンバーのバックグラウンドは様々です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わず技術向上、発信に貪欲なメンバーばかりです。 ■入社後の流れ：まずは、プロダクトの仕様を全体的に見ていただけるようなチームに入っていただき、キャッチアップしていただきます。キャッチアップ後は、これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年～）住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 14階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年2回の給与見直しあり、基本給はSTEP（グレード）によって増減 ◆リモートワーク手当：毎月固定 5,000円／月 ◆残業手当：所定労働時間を超えた1分単位からの支給 ◆実績給：年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルキテック株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F

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設立 2016年
従業員数 53名
平均年齢 31.2歳

求人情報全16件

【東京／在宅可】建築構造設計 ◇上流～設計まで一気通貫でお任せ／グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎

～お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／在宅可など働きやすさ◎～当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容：戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行います。 ◆鉄骨造：マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造：マンション・店舗 ◆木造：戸建・アパート ◎マンションでは10～15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴：・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成・慣れてくれば、4～5案件を並行し、年間7～8案件を担当・設計期間は1～2カ月が目安で、監理業務を含めると半年～9カ月 ■事例：一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われます。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境：・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能・実働7.5時間、残業平均10～20時間・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力・評価制度：担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉事務所住所：東京都江戸川区上篠崎4-30-9テ？ィアコート篠崎1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】建築構造設計 ◇上流～設計まで一気通貫でお任せ／グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎

～お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／在宅可など働きやすさ◎～当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行う役割です。 ◆鉄骨造：マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造：マンション・店舗 ◆木造：戸建・アパート ◎マンションでは10～15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成・慣れてくれば、4～5案件を並行し、年間7～8案件を担当・設計期間は1～2カ月が目安で、監理業務を含めると半年～9カ月 ■事例一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われる環境があります。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境：・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能・実働7.5時間、残業平均10～20時間・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力・評価制度：担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵２F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線線／車道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイオステクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全41件

【フルリモート/プライムSIer】インフラエンジニア◆教育業界で高いシェア◆常駐なし【上場G】

～全国270の大学で導入！教育業界シェア率TOPクラス～ ●プライム案件×自社内勤務×フルリモートの優れた環境でスキルアップ ●全国270の大学で導入されている圧倒的シェアのインフラシステム構築 ●近年トレンド領域のSSO（統合認証システム）。領域未経験者も歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間」で優れたWLBを実現 ■業務内容：大学等の教育機関に向けたシステムインテグレーションとなります。当社が強みにしている領域は「統合認証ソリューション（シングルサインオン）」であり、学内に導入される様々なクラウドサービスに携われるインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を利用したシステム・インフラ構築を行っています。インフラ構築エンジニアとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。 ■導入事例：主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。 ■導入事例茨城大学様　：　教育用 Windows PC から Office365、学認へのシングルサインオンを実現慶應義塾様　：　学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン参考URL https://sios.jp/products/id/auth.html ■企業の魅力・当社は、日本初のredHatLinuxの代理店として創業いたしました。その後、OSSを用いたのシステムインテグレーション事業により売り上げを伸ばし、現在では社内の高い技術知識・経験を活かした自社プロダクト開発や生成AI等の新技術に力を入れております。東証スタンダード上場・売上11期連続向上など成長性・安定性ともに充実した事業基盤です ■働き方・エンジニアの完全フルリモート環境・コアタイムなしのフレックス制度・残業は11.2時間・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：63,080円～110,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 521,413円～693,733円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ※給与は前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webコーダー/デザイナー◆金融・メーカー向け＜残業11.2時すらフルフレックス＞

～働く環境の充実＆スキルUPの両方が叶う／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営～ ●11期連続売上向上！東証スタンダード上場サイオスグループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ！顧客は金融やメーカー ●グローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「週1の1on1×フルリモート×フルフレックス」により働く環境が充実 ★サイオステクノロジー株式会社について国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、クライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名 ■キャリアパスについて先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,837,484円～4,864,680円固定残業手当/月：55,210円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Wizleap

保険代理店

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】AIエンジニア◆金融業界向けSaaSプロダクト展開／フレックス／柔軟な働き方◎

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率】 ■ポジション概要：当社は金融業界向けのSaaSのSaaSプロダクト「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」をリリースしており、追加機能開発等を行なっております。その中で、AIを駆使して圧倒的なスピードで開発を行い、プロダクトの価値を最大化させていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇AIツールを活用した高速なプロダクト開発（新機能・新プロダクト） ◇要件の分解・整理からリリースまでの一気通貫の実装 ◇AIが生成したコードの検証・修正・品質担保 ◇開発チーム・PdMとの仕様調整・コミュニケーション ■開発環境：・使用端末：MacBook Pro（エンジニア用の高スペック端末を貸与いたします）・開発言語：TypeScript、PHP、Python、MySQL ・フレームワーク：React、Vue 3、Laravel 9 ・インフラ：AWS、Docker ・バージョン管理：GitHub ■本ポジションの魅力： ◎フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ◎優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ◎プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。 ■歓迎条件：・Reactでの開発経験・個人開発やサイドプロジェクトでプロダクトをリリースした経験・AIを活用した開発の知見発信（ブログ、X、登壇等）・SaaS／Webアプリケーションの開発経験・スタートアップでの開発経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～1,002万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,804,000円～7,560,000円固定残業手当/月：103,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■会社業績賞与あり（過去実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

店舗でのブランド買取査定（反響営業）／未経験月給30万円以上
- 締切間近
スーパーやデパートなどのポップアップ型買取店でのブランド品、ジュエリーの買取・査定業務をお願いします。取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明＜キャリアアップ制度あり！＞能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で「5日働いて2日休み」で「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。＜シフトは？＞基本は5日開催を1単位として月間4セット。業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり＜報酬制度・評価制度！＞結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）【創業以来から未経験者を軸に採用を行い急拡大してきました！】「未経験の皆様安心して下さい。」「本当に採用しますよ。未経験から入社した仲間が大勢活躍しています。」経験のある方は、前のやり方と比べたり、先入観があり色眼鏡で見てしまう場合もあります。その点、未経験者は白いキャンパスのように何でも吸収し成長していきます。

★転勤なし【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)

月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！業界未経験／入社2年目（2025年度）で年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。

株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

ITコンサルティング

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル4F

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設立 2017年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全24件

【新橋/リモート可】クラウドアーキテクト◆エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリード

【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／リモート可／フルフレックス／土日祝休／年間休日125日】 ■ポジション概要：クラウドアーキテクトは、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割を担います。システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技術的中核となるポジションです。 ■業務内容：・AWS／GCP／Azureなどを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築・エンタープライズシステムの基盤設計（セキュリティ、可用性、拡張性を考慮）・インフラ標準化ガイドラインやアーキテクチャブループリントの策定・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の導入・運用設計・クラウドネイティブアプリケーションの設計支援（マイクロサービス、コンテナ等）・運用監視・セキュリティ強化・コスト最適化の推進・社内外エンジニアへの技術リード、レビュー、教育 ■当社の特徴：当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。＜認定・パートナーシップ＞・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE導入・運用認定（有資格者多数）・Braze認定パートナー・Snowflakeコンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 805万円～1,650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：499,699円～1,023,828円固定残業手当/月：120,120円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 619,819円～1,269,941円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋/リモート可】データエンジニア｜Snowflake/DBT/ETL基盤を主導｜大手案件多数

《Snowflake/Databricks/BigQuery 等で“使われる”データ基盤を設計・構築｜上流から運用まで一気通貫／リモート可・フルフレックス・年休125日》 ■概要：当社は戦略～実装～定着まで一気通貫で支援するCX/DXファームです。データエンジニアとして、クラウドDWH・ETL/ELT・データレイクの設計/構築/運用をリードし、クライアントのデータドリブン経営を実装面から推進します。大手企業の高難度案件で、要件定義～運用設計まで裁量広くお任せします。 ■業務内容：・データ基盤（DWH・データレイク）の設計・構築・運用・Snowflake、BigQuery、DatabricksなどのクラウドDWH導入支援・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・最適化・ストリーミングデータ処理（Kafka、Pub/Sub等）の設計・実装・データ品質管理・ガバナンス設計の推進・BI／分析チームと連携したダッシュボード構築・データ提供・インフラ（AWS、GCP、Azure）上でのセキュアな環境設計 ■はたらき方：フルフレックス／在宅可（必要に応じてオフィス/顧客先での打合せあり）年休125日、私服可、資格支援・社内研修あり ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ：・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE導入・運用認定（有資格者多数）・Braze認定パートナー・Snowflakeコンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 805万円～1,650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：499,699円～1,023,828円固定残業手当/月：120,120円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 619,819円～1,269,941円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイホーアティーボ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル

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設立 2017年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～

建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理・工事写真の撮影（ビフォーアフター）・設計図通りに行われているかの確認・資材の品質確認や管理 ■書類作成・工事に必要な書類の作成／　未経験でも安心の　サポート体制が充実！＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境／　あなたの希望を　何でも教えてください！＼・収入重視or私生活重視・希望の勤務エリア・興味がある分野・スキルアップさせたい技術　などプロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！　▼ ＜2カ月目～＞撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。器具の使い方から丁寧に教えます。　▼ ＜3カ月目～＞先輩と一緒に、安全管理を行います。少しずつ、できることを増やしていきましょう！【プロジェクト一例】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト

【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！＜プロジェクト先＞北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨）東海（岐阜、静岡、愛知、三重）北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口）四国（徳島、香川、愛媛、高知）九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）

【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！／　年収アップの例をご紹介！＼（1）Aさん／未経験前職：年収200万円　▼　300万円アップ！入社2年目：年収500万円（2）Bさん／経験者前職：年収450万円　▼　50万円アップ！入社1年目：年収500万円／　社員第一！頑張りはしっかり評価＼『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
施工管理／平均月収40万円～／年休125日／残業の有無選択可
- 締切間近
＼＼あなたの希望、教えてください！／／「とにかくガッツリ稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」「地元で働きたい」「スキルアップしたい」など入社の理由は何でも歓迎！ ★希望の案件・勤務地は、配属後でも変更可能です！詳しくは営業担当まで、気軽にご相談ください。（月に1度の面談や電話・SNSでもOK）＝＝ ◆プロジェクト例＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！＝＝ ◆仕事内容＝＝施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理（建設現場の見回りなど） ■品質管理（現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成＝＝ ◆サポート体制も充実！＝＝【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給　などさらなる成長を目指せる環境が整っております！職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。

【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！「地元の仕事に挑戦したい」「家族と一緒に生活したい」など配属先は希望を考慮して決定いたします！【プロジェクト先】北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨）東海（岐阜、静岡、愛知、三重）北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口）四国（徳島、香川、愛媛、高知）九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）＜本社所在地＞東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙　※プロジェクト先によっては喫煙所あり）

月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！＼★前職給与保証&年収アップ★／＜Aさん（経験者入社）の場合＞【前職：年収450万円】　▽　50万円アップ！【入社1年目：年収500万円】＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／「収入を上げたい」「プライベートの時間を大切にしたい」などライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。

株式会社コーナー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補

□■人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数■□ 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションです。当社への”プロ人事”のご登録者数は7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。 ■業務内容 -顧客の業界 / 事業 / 取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる -顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う具体的には、大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、経営者や役員クラスのクライアントとの定期的なミーティングなどを通じ、顧客接点を強化し課題をヒアリングします。そうした日々の顧客接点から、クライアントの経営課題を特定し解決に向けたコンサルティング提案書を作成・提案します。様々な人事課題に対して、即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決を目指していくポジションです。 ■業務の特徴 ◎顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができます。数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが多いため、顧客課題に深く入り込むこみながら多角的な顧客支援ができます。 ◎サービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身を置けます！少子高齢化による人手不足やデジタル人材不足、ジョブ型雇用への流れが加速する現在において、人事的課題の多種多様化が進み、企業は自社内リソースだけでは課題解決ができなくなってきています。外部リソース活用の市場は拡大傾向にあり、その最前線でマーケットのダイナミクスを肌で感じられるポジションです。 ■働き方全国からフルリモートで就業可能で、全国各地の顧客を支援できます。実際に、北海道在住の社員も複数名おり、成果とプライベートを両立。ライフスタイルや生活環境に合わせて働き方を選択しながら、モチベーション高く働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,700円～486,000円固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャペロン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可

【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 601万円～905万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インスタリム株式会社

その他メーカー

東京都墨田区横川1-16-3

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【内部監査】IPOに向けた上場審査対応・J-SOX体制構築◆グローバル×社会貢献◆フルリモート可

【インド・フィリピン子会社を含むグローバル監査/社会貢献性の高いグローバルMedTech事業/フルリモート・フレックス】 ■募集背景同社は義足・義肢装具を開発・提供するグローバルMedTech企業として、現在東証上場（IPO）に向けた準備を進めております。上場審査対応およびJ-SOX体制の構築を目的として、今回初めて内部監査室を設置いたします。これに伴い、内部監査体制の構築から運用まで一貫して担っていただける人材を採用することになりました。内部監査室の初期メンバーとして、J-SOX対応・内部監査・リスク管理の体制をゼロから構築し、上場準備を実務面から支える役割を担っていただきます。日本本社のみならず、インド・フィリピン子会社を含むグローバル拠点が監査対象となります。 ■業務内容・J-SOX対応：日本本社および国内外子会社の財務報告に係る内部統制の評価・文書化（外部専門家および関係部門と連携し、ゼロからの体制構築を含む）・内部監査：年間監査計画の策定および実施（対象：日本本社・インド子会社・フィリピン子会社・その他EOR拠点を含む全グループ）・リスク管理：グループ全体のリスク管理状況の評価・モニタリング・コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務・監査役との連携・監査役監査の実施支援・海外拠点への往査（年4回程度、各1週間。インド・フィリピンが主な対象）・業務プロセスの透明性確保・改善提言（内部調査・ヒアリングを通じた不明瞭なプロセスの特定、リスク評価、および経営層への報告・改善提言） ※レポートラインはCEOとなります。 ■事業内容世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で解決することを目指すスタートアップ企業で、JETRO「日ASEAN新産業創出実証事業」や東京大学IPC「起業支援プログラム」などに相次いで採択されて注目いただいています。現在、フィリピン・インドで活動中ですが、、アジア・アフリカの各国での事業も進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,187円～513,644円固定残業手当/月：120,384円～200,642円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示する等級によっては、役職手当を別途支給 ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給機会年1回、賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社１０Ｘ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル5F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【フルリモ可】バックエンドエンジニア◆小売インフラ支える自社プロダクト開発／月平均残業10時間程度

【ライフ・マミーマート・デリシア・薬王堂などのスーパー、ドラックストアと取引有／国内トップクラス！お客様からの高い評価とスーパーの黒字化をサポートするネットスーパーアプリ「Stailer」を展開】 ■業務内容ネットスーパーやネットドラッグストアはまだ「日本中であたりまえに使われている」というには遠い状況です。ネットスーパーがあたりまえに使われる未来を作るためには、まだ多くの課題がまだあります。例えば以下のような課題をチームで解決する中で、バックエンド領域の開発をご担当いただきます。・エンドユーザーの買い物体験のさらなる改善・小売企業のスタッフが商品や店舗のデータをより効率的に管理・ピッキング / パッキング / 配送といったオペレーションの効率改善・・複数小売事業者へ継続提供できる拡張性・保守性を考慮したアーキテクチャ設計と改善こうした課題の解決を通じて自分がつくるソフトウェアが、自身や身近な人の買い物体験・日常を変えていくという過程を経験できます。 ■想定アサイン Stailerネットスーパーの開発チームでは、プロダクトの領域ごとに2~4名のソフトウェアエンジニアが在籍するチームを組成しています。メンバーの特性やチームの状況に応じて、アサインするチームを決定しています。現在、ソフトウェアエンジニアが所属するチームには以下の4つがあります。・売場チーム・店舗チーム・お取引チーム・お客様体験チーム希望やスキルに応じて、技術選定や設計レビューにも関与いただきます。 ■組織情報配属先：エンジニア約20名技術領域ごとの職種分けはなく、バックエンドからWebフロントエンド、モバイルアプリなど、必要に応じて様々な領域を柔軟に担当しています。 ■開発環境（一部） ■モバイルアプリフレームワーク:Flutter 開発言語:Dart サーバー連携:gRPC CI:GitHub Actions ■サーバーインフラ:Google Cloud 開発言語:Dart コンテナ管理:Kubernetes データベース:Firestore DWH:BigQuery クライアント連携:gRPC CI:GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 827万円～1,202万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,379,200円～9,282,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：155,912円～226,598円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 689,512円～1,002,098円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「リモートワーク手当」として支給（入社月から全員に支給） ※別途業績連動賞与あり ※上記月額とは別途、発生時に土日祝日待機手当あり ※ストックオプション制度有 ※社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12

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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 31.4歳

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【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（リーダー）／月残業10h以内／年休126日（土日祝）

■業務内容：【主な業務】・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。【チーム体制】・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 ■業務の流れ・日々のコミュニケーション【プロジェクトの進め方】・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行）【プロジェクトにおけるコミュニケーション】・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円＜月給＞ 360,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝）

■業務内容：【主な業務】・メンバーの1on1・育成・目標設定・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保）・採用活動への関与（面接・採用計画など）・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。【チーム体制】・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。【プロジェクトの進め方】・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行）【プロジェクトにおけるコミュニケーション】・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞ 460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

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設立 2017年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全30件

【青森/未経験◎/フロントスタッフ】スタッフ中心のホテルづくり◇賞与実績5.9か月／転勤無◎

★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ダイワロイネットホテル八戸住所：青森県八戸市八日町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ダイワロイネットホテル青森住所：青森県青森市新町1-11-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,300円＜想定月額＞ 173,000円～224,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績5.9ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスレバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月額33万円以上
- NEW
アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。複数名のチーム体制で担当します。【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。【業務開始後の流れ】はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。

【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

【固定報酬制】月額33万円以上

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RevComm

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F

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設立 2017年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳

求人情報全23件

【フルリモート可】カスタマーサポート＜マネージャー候補＞◆顧客の継続利用を支える
- NEW
■業務内容：・Supportチームの業務管理、メンバー支援、エスカレーション対応・メンバーの育成、1on1、フィードバック、オンボーディング・問い合わせ件数、一次解決率、対応品質、生産性、顧客満足度など各種KPIの設計・管理・改善・問い合わせデータ、顧客データ、VoCなどを活用した課題分析、改善施策の立案・実行・効果検証・顧客満足度、継続利用、チャーン抑制を意識したSupport施策の企画・推進・問い合わせや顧客状況から、利用停滞や解約リスクにつながる兆候を把握する仕組みの構築・Customer Success、SalesなどBiz部門との連携プロセスの設計・改善・CRE、Productなど関連部門との役割分担、エスカレーションフローの設計・改善・メール、電話など複数チャネルを活用したサポート体制の設計・FAQ、ヘルプページ、社内ナレッジを含むナレッジマネジメントの推進・サポート品質のモニタリング、評価、改善・サポート業務の標準化、効率化、自動化、AI活用の推進・今後の組織拡大を見据えた採用、体制設計、役割整理・Supportの役割、KPI、業務プロセス、組織のあり方そのものの再設計 ■やりがい： ◎Supportを「問い合わせ対応を行う組織」から「顧客の継続利用や成功に貢献する組織」へ変革するフェーズに中心メンバーとして関われる ◎完成された組織を運営するのではなく、役割定義、KPI、業務プロセス、他部門連携、人材育成などを一から見直す経験ができる ◎Customer SuccessやSalesと密接に連携し、Supportの活動を顧客満足度や継続利用、チャーン抑制などの事業成果につなげることができる ◎問い合わせデータや顧客データ、VoCなどを活用し、仮説立案から施策実行、効果検証まで一連の改善サイクルをリードできる ◎サポート品質だけではなく、顧客体験、データ活用、組織づくり、業務改善、AI活用など幅広いテーマをリードできる ◎SaaS／AIプロダクトにおけるSupport組織の変革を通じて、事業と顧客接点の双方に大きな影響を与えられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,220,000円～8,640,000円固定残業手当/月：190,000円～280,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】CRE（テクニカルサポート・不具合管理）◆顧客の声をプロダクトの改善につなぐ
- NEW
■業務内容：・Supportからエスカレーションされた技術的な問い合わせの調査・切り分け・ログ、データ、システム情報などを用いた原因調査・顧客環境や利用条件を踏まえた問題の再現・検証・調査結果、回避策、対応方針などのSupportへの共有・開発、QAなど関連部門と連携した技術課題の解決・不具合の起票、分類、優先度整理、ステータス管理・不具合における顧客影響、発生条件、発生状況などの整理・管理・既知不具合、制約事項、回避策などの技術ナレッジ整備・障害や不具合発生時における顧客影響の把握、およびSupportとの情報連携・問い合わせ、不具合データをもとにした傾向分析、課題抽出・類似問い合わせや再発事象を削減するための改善活動・技術調査業務の効率化、自動化・Supportが自己解決できる範囲を拡大するための技術支援、ナレッジ整備・顧客から得られた技術的なVoCの整理、および開発・QAへのフィードバック・開発、QAと連携したプロダクト品質・顧客体験の改善 ■やりがい： ◎従来のCustomer Supportから技術調査・不具合管理領域を切り出し、CREという役割そのものをつくっていくフェーズに関われる ◎顧客から実際に発生している事象を起点に、ログやデータを用いて技術的な原因を深掘りし、課題解決まで携われる ◎個別問い合わせへの対応だけではなく、不具合管理や傾向分析を通じて、同様の問題や問い合わせそのものを減らす活動に関われる ◎Supportと開発・QAの間に立ち、顧客影響と技術的な状況をつなぐ重要な役割を担える ◎テクニカルサポートだけでなく、開発、QA、SRE、保守運用などで培った技術的な知識・問題解決力を、より顧客に近い領域で活かすことができる ◎SaaS／AIプロダクトにおいて、顧客が安心してサービスを利用できる状態を技術面から支える経験を積める ■当社について： RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～5,820,000円固定残業手当/月：110,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・スマイル

化粧品メーカー

東京都港区六本木3-5-27山田ビル3F

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設立 1997年
従業員数 110名
平均年齢 34.7歳

求人情報全8件

コスメ・雑貨の企画営業／年間休日124日／出社は月1回のみ

／　どんな仕事？＼商品をどう引き立たせるか… どうしたら手に取ってもらえるか… アイデアを活かして売り場の“魅せ方”を変えるプロデューサー！よりよい売り場を追究し、試行錯誤していき売上が上がった時には大きなやりがいを実感◎ 既存営業だからこそお客さまとしっかり向き合うこともでき心強い味方として、提案～売り場づくりまでじっくり伴走できます！／　働くポイントは？＼（1）働き方 ■テレアポ・飛び込みなし ■基本直行直帰 ■出社は基本月1回（2）サポート体制 ■日々、成功事例を共有し　提案のヒントを吸収できる！ ■チャットや電話で気軽に相談OK （3）待遇 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■未経験でも月給32万円～ ■昇給チャンスは年4回働きがいはもちろん働き心地も抜群の当社で新しいチャレンジをしてみませんか？　☆　★　☆ ＜具体的な業務＞ ●陳列棚のチェック、商品の整理・補充 ●新商品や棚拡充の提案 ●ディスプレイやPOP等の演出　など ※お住まいの地域や既存メンバーとのバランスを考慮し、エリアごとに担当店舗をお任せ！ ※1日約2店舗、週に5～10店舗訪問し提案や売り場づくりを行うイメージです！＜扱う商品＞＃全国約3万店舗で導入！『MASCODE』＃肌の土台づくりに着目！『RISM』＃SNSで話題のパーツケア！『CHOOSY』＃消えるパックで話題！『Biodance』＃146以上の国と地域に展開『COSRX』　など＜入社後の流れ＞ 3カ月間のOJT研修で、提案や商談の進め方、商品知識などを少しずつレクチャー！その後は営業同行やロープレを重ね徐々に先輩の担当店舗を引き継いでいきます。　▼ しっかりと土台を作った上で独り立ちへ！ノウハウはイチから学べますので、ご安心ください◎

【在宅＋直行直帰／出社は月1回or年数回／転勤なし】 ★東京本社・大阪営業所および九州・東海・東北エリアで積極採用中！（募集勤務地：青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・静岡・三重・岐阜・京都・大阪・奈良・福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島）希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ■大阪営業所：大阪府大阪市西区立売掘1-9-10 ＜アクセス＞・中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」23番口より徒歩4分・四ツ橋線「四ツ橋駅」2番口より徒歩6分 ▼▼下記エリアは、基本的に自宅からの直行直帰です▼▼ ■東海エリア名古屋市を中心とした東海エリアのお客様を担当（愛知・静岡・三重・岐阜） ■九州エリア九州全体エリアのお客様を担当 ■東北エリア東北全体エリアのお客様を担当 ※東海・九州・東北エリア担当も年に数回、大阪営業所や東京本社へ出社する場合あり ※受動喫煙対策：分煙室設置あり

月給：32万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋昇給チャンス年4回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3,400円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給：30万円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8,800円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。／　3カ月に1回　給与の見直しあり！＼予算の達成度などを見ながら、 3カ月に1回、給与を見直しますので年4回、昇給のチャンスがあります◎ お客様に喜んでもらい、会社の成長に貢献できるだけではなくそれが収入にも反映されますのでモチベーションを維持しながら頑張れます！

株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

施工管理・図面／前給与保障／月給40万～100万円／完週休2
- NEW
当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。これまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内いたします。 ★新しいことにチャレンジも、　ジョブチェンジも可能！ ■建築関連オフィスビル／超高層ビル／タワーマンションアウトレットモール／テーマパーク施設統合型リゾート／半導体工場／自動車工場医療福祉施設／耐震・改修工事／駅前再開発 ■土木関連高速道路／リニア新幹線／鉄道／河川・ダム橋梁／トンネル／下水道／駅前再開発 ■空調衛生超高層ビル／タワーマンション／大型商業施設半導体工場／自動車工場／医療福祉施設 ■電気設備超高層ビル／タワーマンション／大型商業施設テーマパーク／統合型リゾート／半導体工場自動車工場／医療福祉施設 POINT1// 幅広い勤務地をご用意プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現転職後の平均年収は【800万～900万円】、平均月給は【65万円】と業界高水準。初年度から《年収600万～1200万円》の提示実績もあり、資格取得に応じてさらなる収入アップが可能。頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮3次元測量 ◎四足歩行ロボットの導入 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！

【転居を伴う転勤無し／全国47都道府県の各プロジェクト先】 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※配属先は希望を最大限考慮 ※U・Iターン支援・寮あり ┗引越し費用全額補助など ※配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカー貸与可能＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。　自動車通勤OKの勤務地多数！ ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。【本社】 ■東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F 【名古屋オフィス】 ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇

【前職給与保障】月給40万円～100万円 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同様 ★POINT 経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！＜年収例＞【施工管理】年収1200万円／52歳（月給80万円＋他手当）年収1090万円／49歳（月給75万円＋他手当＋賞与）年収818万円／33歳（月給50万円＋他手当＋賞与）【施工図】年収1020万円／48歳（月給72万円＋他手当＋賞与）年収 920万円／71歳（月給68万円＋他手当）年収 780万円／35歳（月給48万円＋他手当＋賞与）
プロジェクトアシスタント（建設事務・施工管理・施工図など）
- NEW
｡･+*+･｡･+*+･｡注目ポイント！｡･+*+･｡･+*+･｡ ★入社祝金＋友達紹介で『最大30万円』※ ★勤務地自由！ ┗引越しが必要な場合は全額補助！※ ★家賃の最大50%補助あり！※ ★入社初年度から安定収入！ ┗未経験者：月給30万円以上 ┗経験者　：月給40万円以上 ★完全土日祝休み（年間休日125日以上） ※当社規定あり｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡選べる！6つのポジション｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡ ★まずは先輩の「アシスタント」からスタート。　未経験でもカンタンな業務からお任せします！ ★希望に合わせて、お仕事が選べます！　もちろん、適性に合わせてご提案も可能！ ①建設事務（完全デスクワーク） ┗書類作成、データ入力、電話応対など、　事務の仕事から企業を裏方から支える業務 ②プロジェクト管理（施工管理のサポート） ┗写真撮影やスケジュール管理など、　現場全体の進行をサポートするお仕事 ③CAD（図面作成のサポート） ┗専用ソフトを使った図面の修正や　データ入力をするパソコンメインのお仕事 ④設計アシスタント（デザインのサポート） ┗建築士の指示に沿って、　建物の間取りや資料作成をお手伝い ⑤積算アシスタント（コストの計算） ┗図面を見ながら、　建物に必要なネジなどの数を数えるお仕事 ⑥建設DX・最新スキル（ドローン・BIM） ┗立体3Dモデルの操作や　ドローンデータの処理など、最先端ポジション

【希望勤務地OK×転勤なし×寮あり】 ★入社祝い金最大15万円！ ★全国どこでも引越し費用は全額補助！ ★家賃は最大50%補助！ ※当社規定あり【全国47都道府県の各プロジェクト先】 ★希望勤務地・通勤時間を最大限考慮 ★直行直帰OK ★I・Uターン支援・寮あり ★配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカー貸与可能 ★転居を伴う転勤なし ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

【未経験者】 ■月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮したうえで決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。　超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし）【経験者】※前職給与保障 ■月給40万円～100万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） ★98%以上の社員が、前職より年収アップ。 ◇Oさん：25歳／元職人（経験1年） ┗年収450万円　★90万円UP♪ ◇Hさん：27歳／元介護職（経験3年） ┗年収550万円　★230万円UP♪ ◇Yさん：29歳／元飲食スタッフ（経験5年） ┗年収680万円　★360万円UP♪ ◇Tさん：30歳／元アパレル販売（経験7年） ┗年収800万円　★520万円UP♪

株式会社ｈｏｋａｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1FinGATEKAYABA202

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

【基本リモート】データ基盤構築エンジア◆大手企業担当◆自社SaaSのためダイレクトな手応え◎

■業務概要：当社プロダクト「hokan(R)」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容：（1）データ移行、データ変換基盤の構築・設計・既存のデータ移行スクリプト（Python等）の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化・移行作業の自動化や効率化・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化・マニュアル整備・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上（2）大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理（設計～テスト検証）・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築（3）プロジェクト推進における技術サポート・社内連携・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート（※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です） ■開発環境：・サーバーサイド：Django、Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform ・モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase ・データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート】アカウントカスタマーサクセス◆導入後の活用定着～活用拡大までを推進

◆◇現場密着でプロダクトを“使われる仕組み”に育てるアカウントCSポジション_自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供◇◆ ■採用背景：アクティブカメラ台数1万台突破！（2025年12月末時点）事業拡大に伴い、戦略顧客の活用定着と横展開を加速する人材を増員します。 ■業務内容： LiLzのアカウントカスタマーサクセスは、プロダクト導入後の活用定着から、部門・拠点をまたいだ活用拡大までを推進するポジションです。オンライン上の利用状況だけを見るのではなく、全国各地のお客様の現場を訪問し、実際の設備・点検・保全業務を理解しながら、 - LiLzを導入したことで、現場の業務は本当に変わったのか - まだ解決できていない業務課題は何か - もっと活用できる設備や業務はないか - ある現場で生まれた成果を、別部門・別工場・別拠点へ広げられないかをお客様と一緒に考え、実現していきます。アカウントCS自身が契約をクロージングするのではなく、顧客の業務課題や新たな活用機会を発見し、Salesチームと連携し、Expansionの機会創出につなげていくことも重要な役割です。 ■擬態的には：＜戦略顧客へのオンボーディング＞・戦略顧客の設備・点検業務を現場で把握し方針を策定・実行・利用定着を阻む課題発見と解決施策の実行、成果の可視化・定期現場訪問による活用提案、Salesと共同でAccount Plan作成・推進＜戦略顧客への活用促進＞・未導入設備や新ユースケースの発掘と他拠点への横展開支援・技術支援・Productへ課題フィードバック、技術課題の解決リード ■組織：同部署は3名が活躍しておりますが2名の増員予定です。Sales、技術支援、CS、Productと密に連携し協力体制が整っています。 ■働き方：フルリモート可能。全国にクライアントがいるため出張頻度は高いです。多いときは週2回ほどあり、フットワーク軽く動ける方に限ります。 ■魅力：オンラインコミュニケーションも盛んですが、ご希望される方は本社（沖縄）への研修も可能。出張が多いポジションですので、公共交通機関に近い場所へ転居希望の方には転居手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ミドルシニア活躍◎IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げ～運用支援

【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパスフィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インキュライズ・コンサルティング

ITコンサルティング

【本社】〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳

求人情報全1件

初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
- 締切間近
ーーーーーー【1】入社後ーーーーーー約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。ーーーーーー【2】研修後ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。

【全国募集！完全在宅ワークOK】ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。（試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全102件

【MR／フルリモート可】（経験者MR）◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス／在宅勤務

◆◇フルリモート可能／穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／在宅勤務・リモートワーク可／ママさん歓迎◆◇ ■業務内容：大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。リモート環境下で下記のような業務を行っていただきます。・オンラインでの説明会実施・医療関係者からの問い合わせ対応（電話、オンライン）など ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力：（1）充実したサポート体制配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。（2）明確な評価制度自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。（3）柔軟なキャリア入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について：同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円＜月額＞ 415,000円～620,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】MR（資格更新予定者・ベテラン歓迎）◆エリアを跨ぐ転勤無・希望勤務地考慮／大手製薬PJ多数

【エリアを跨ぐ転勤なし／長期就業を見据えた柔軟なアサイン／キャリアの選択肢が広がるCSO／ご経験が正当に評価される環境】【はじめに】今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代～50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。【業務内容】大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 【魅力ポイント】 ■エリアを跨ぐ転勤なし：初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。 ■キャリアの選択肢を広げる働き方：スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■明確な評価制度：自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。【サポート体制】配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県エリア住所：青森県エリアをご担当いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など
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【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要：当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細：当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。・DX戦略策定経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,791円～1,215,525円固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】AIエンジニア◆お客様の「DX内製化の実現」を支援◆フルフレックス◆年休125日
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【ポジション概要】クライアント企業のAIトランスフォーメーション（AX）やDXを「構想」だけで終わらせず、「現場で機能し、ROIを生む仕組み」として迅速にプロトタイプ・実装・定着化させるために、AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 AIエンジニアは、顧客の業務現場に入り込み、ビジネス課題を技術的な問いに翻訳した上で、「課題特定 → アーキテクチャ設計 → AI技術を活用した爆速でのWebアプリ開発・プロトタイピング → 現場検証・ROI評価 → 内製化支援」までを高い裁量とスピード感をもってリードするポジションです。【業務内容】 ◇現場課題の特定と技術翻訳・顧客企業の現場に入り込み、業務フロー・コスト構造・制約条件を踏まえて課題を特定し、Webシステムの刷新や、AI/LLMを活用した検証可能な仮説や評価指標（KPI/ROI）へ落とし込む ◇LLM / 先進AI技術を活用したPoC・MVP開発・課題に応じたAIアーキテクチャの設計（LLM選定、RAG構築、VLM・ファインチューニング等の検討）、LLM・Python 等を用いたAIロジックの実装、API連携、プロンプトエンジニアリング等を自ら行い、最速で現場で動くプロトタイプを作成 ◇AI技術を活用した効率的なWebアプリケーション開発・提供・生成AI・AIコーディングツール（Claude Code、Codex等）をフル活用し、圧倒的なスピードとコストパフォーマンスでクライアント向けのWebアプリケーションやUIを構築・提供 ◇現場導入を通じたシステム検証およびROI / UX評価・作成したプロトタイプやWebアプリを現場へ持ち込み、AIの出力精度・ハルシネーションの制御・利用者体験（UX）・ランニングコスト（API費用等）・人件費削減効果を総合的に検証し、本開発や仕様変更の判断材料を作成 ◇自走組織へと変革するための伴走・内製化支援・提案書、SoW（作業範囲記述書）、システム構成図等を作成し、顧客の意思決定者や現場キーマンとの認識合わせ・契約調整・導入推進、ならびに内製化に向けた支援・ワークショップの開催やハッカソン的なアイディエーション、AI活用ノウハウの共有等を通じて現場の熱量を高め、クライアント企業自身が運用・改善できる組織支援変更の範囲：会社の定める範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,084円～14,586,300円固定残業手当/月：173,410円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,642,858円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 130名
平均年齢 34.9歳

求人情報全9件

【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞

～全国リモートOK／生成AIを組み込んだアプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を活用／スペシャリスト集団の一員として活躍～ ■業務内容顧客と伴走しながら、生成AIを活用したアプリケーション／システムの設計～運用までを一貫して担当 ■業務詳細・LLMを活用したRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計・開発・機械学習PoCの本番化・製品化に向けた開発・機械学習アプリケーション／システムの新技術・サービスの調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード ※プロジェクトにより異なるクラウド環境・Azure（Azure OpenAI Service等）・AWS（Amazon SageMaker Studio等）・Google Cloud（Vertex AI、BigQuery ML等）・Snowflake（Snowpark等） ■利用技術・機械学習ライブラリ（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi等）・ベクトルDB（Pinecone、Milvus等）・生成AI／LLM関連（Dify、LangChain、Stable Diffusion等）・IaC（Terraform等）・アプリケーション開発技術（Streamlit等）・MLOps／LLMOps（MLflow等） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート／KDDIグループ】AIエンジニア（シニア）◆アーキテクチャ設計◆年休125日

～原則リモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容：顧客と伴走し生成AIを組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当。 ■業務詳細：・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発・画像検索アプリケーションの高速化・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード： ※プロジェクトによって異なりますクラウド環境：・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.）・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.）・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.）・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術：・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi）・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus）・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion）・IaC（e.g. Terraform）・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit）・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちゅらデータ株式会社住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11J.NODE金沢IV

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍
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～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー・金融機関のBPR・DX化支援・新規事業開発・推進・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、　　　　地域DXセミナーの企画・開催　・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,174,400円～8,920,000円固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】業務改善コンサルタント（BPR支援）◆バックオフィス業務/DXプランニング
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～業務・課題の可視化～改善提案・運用フロー設計～業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業～中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング・上記のプロジェクトをリードできる方クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細・業務プロセス改革（BPR）支援・システム要件定義・運用フロー設計 / 構築・クライアントのバックオフィスに係る下記業務　　会計、人事労務システムの導入支援　　月次決算、年次決算の実務　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例・上場企業およびグループ企業・IPO準備企業・地方中小中堅企業・プロスポーツチーム運営企業・病院等特殊法人・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～8,920,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログレス

アウトソーシング

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 27.8歳

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／在宅可／土日祝休
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育成前提のポテンシャル採用！「あなたの『やってみたい』という思いを全力で応援します！」「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いており、キャリアもワークライフバランスも充実☆ ☆☆ーーー ♪仕事内容ーーー☆☆ 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 └X/Instagram/TikTok/YouTube　など ☆☆ーーー ♪手厚い研修で安心！ーーー☆☆ 【慣れるまでは一人にしません！】 STEP1(入社～ 3ヶ月):基本的なビジネスマナーやPCスキルを学んでいきます。イチからスキルを習得できる環境！ STEP2( ～ 6ヶ月):先輩のアシスタントとして、業務の流れを身につけていきます！慣れてきたら徐々に独り立ち！【定期的な面談で成長をサポート】 1ヶ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえ今後のキャリアプランを計画。現状の悩みや将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。＼当社の魅力的なPOINT／ ◆残業10h以下（基本定時退社） ◇完全週休2日制（土日祝休） ◆年休125日以上 ◇リモートワークOK（独り立ち後） ◆長期休暇あり ◇有給も取得しやすい ◆産休育休制度あり

【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分・JR線「原宿駅」より徒歩9分・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎安心して上京できる上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。

月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎最短2ヶ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h
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★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容：オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳

求人情報全271件

【ITエンジニア】◇大規模案件＆上流チャレンジ可／上場nmsグループ／年休125日

【常時200案件以上／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／多種多様なインフラ案件プロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】＼こんな方、おススメ／（1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎ 【スキルアップ後の年収例】 560万円／中途入社4年目／サブリーダー（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社6年目開発PMO（44歳）（月給58万円）（2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業10～15H) ■業務内容： WEBシステム開発、インフラ設計構築等　あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ■開発例：・ダムの運転情報閲覧システムの開発言語: Java/Python 工程: 詳細設計～開発～テスト・座席指定管理システムマイグレーション対応言語: C# 工程: 要件定義、基本設計、詳細設計・インフラ設計構築に該当する案件 AWS基盤の設計・構築工程: 設計、構築、テスト ■当社の魅力： ◇【常時200案件保有／希望が通りやすい】自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。 ◇【エンジニアファースト】エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ◇【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都　関東、甲信越、東北、北陸、中部、関西、九州、四国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～520,000円＜月給＞ 375,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定／8～9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ローコード】／OutSystems開発◇関西or東海／研修・キャリア支援◎

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容：当社のお取引き先（全国／フルリモート）にて、OutSystemsを用いたローコード開発業務をお任せします。 ■ポジションの魅力／特徴：・将来的にはリモートワークも検討可能（当面は出社）・注目のローコード開発（OutSystems） ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ、様々な研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について：希望勤務地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の当社のお客様先住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミナシア

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5F、6F

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設立 2001年
従業員数 950名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可

社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。今後も、全国で開業を予定しています。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ：支配人からさらなるステップアップも可能です。エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力：創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のホテル住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～420,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 345,500円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル

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設立 2017年
従業員数 900名
平均年齢 34.3歳

求人情報全33件

【週4在宅可】機械学習エンジニア◆急成長中のバーティカルSaaS/製造業DX/グローバル展開

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■ミッション ML Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 ■業務内容（実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します） ◎図面に対する画像認識システムの構築図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎機械学習プロジェクトマネジメント図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】エンジニアリングマネージャー/機械学習◆巨大産業を変革するAIデータプラットフォーム

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■募集背景私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 Data & Analysis組織では、既存チームの拡大・新チームの立ち上げを見込んでおり、それぞれの領域を牽引できるマネージャーを募集しています。 ■業務内容プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。・製造業で生じる生データ(図面・CAD・文書・テーブルデータなど)を解析し、価値あるデータを生み出すことに責任を持つ・具体的にはデータの収集・加工、MLモデル開発、MLモデルのデプロイ後の価値化などを担当 ■組織状況・日本に十数名、ベトナムに5名程度が所属しています・現在マネージャーはいますが、今後の組織成長や現マネージャーの配置転換も見越し、共にチームをリードいただける方を求めています ※Data＆Analysis部は30名程度の組織です。上記以外にも、解析基盤の開発を担うAnalysis Platfrormチーム、データ基盤の開発やデータの利活用を担うData Managementチーム、AIを用いたプロダクトの価値向上を担うAI for Applicationチームがあります ■ポジション魅力・開発した機能や解析結果が、プロダクトの成長やビジネスの意思決定に影響を与える経験・データ分析、アプリケーション開発、MLOps、SREなど、多様な専門性を持つチームと連携しながらプロダクト開発を進める経験産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験・グローバルで展開するプロダクトやグローバルにまたがる開発組織のスケールに貢献する経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,421,596円～9,042,132円固定残業手当/月：173,200円～243,988円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円～997,499円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩ‐６株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋小舟町8-13天翔オフィス日本橋

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設立 2017年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】フィールドセールス◇研究開発DX／素材産業向けSaaS営業◆事業拡大中◆裁量大
- NEW
【素材産業の研究開発DXを推進／リモート中心・フレックス／課題解決型の提案営業】 ■業務概要当社は化学・素材産業の研究開発DXを支援するR&Dプラットフォーム企業です。本ポジションは、主力SaaSプロダクト「miHubR」などの研究開発支援サービスのフィールドセールスを担い、顧客基盤の拡大と事業成長の推進役となります。大手素材メーカーやものづくり企業の研究現場に入り込み、DXによる課題解決をリードします。 ■業務詳細・研究開発DXプラットフォーム「miHubR」を中心としたサービスの営業・新規営業から既存営業、インサイドセールス営業まで幅広い営業業務顧客は日本を代表する化学・素材関連企業が中心で、経営層や現場研究者など多様な関係者と連携し、研究開発プロセスの高度化やDX推進の提案活動を行います。顧客の現状や課題を丁寧にヒアリングし、データドリブンな研究環境の導入・活用を支援。カスタマーサクセスやデータサイエンス部門と協力し、課題解決型の営業を展開します。 ■扱うサービス SaaS型実験計画プラットフォーム「miHubR」や研究データ管理、材料探索、実験プロセス自動化など最先端のR&D基盤を提案します。 ■組織構成営業・カスタマーサクセス・データサイエンスなど専門性の高いメンバーが在籍し、チームで顧客課題の解決に取り組みます。 ■業務の魅力素材産業のDXを牽引する成長フェーズで、社会的インパクトの大きい提案に携われます。経営層との折衝も多く、産業変革に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力化学・素材産業のDX領域で多数の導入実績を持ち、社会課題解決と産業変革に挑むメンバーが集う成長企業です。自らの提案で業界の未来を創る実感が得られる職場です。【参考情報】・オウンドメディア miLab https://milab.mi-6.co.jp/ ・miHubR プロダクトLP https://mihub.mi-6.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,059,200円～6,480,800円固定残業手当/月：78,400円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には30時間分のみなし残業代を含む。現年収を考慮した上でご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハートファルマ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県上北郡東北町字板橋山1-30

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森】薬剤師◆設備充実で業務効率◎／研修体制◎◆転勤無／年収600万～

調剤業務、監査業務、服薬指導、健康相談、OTC販売に従事していただきます。 ■業務内容：「かかりつけ薬局」として地域医療の中での役割を果たすべく、お客さまの体調・生活習慣・服薬歴等を充分に考慮して薬を渡すのが主な業務です。また、薬についてあらゆる面でサポートが行えるように、「薬剤師教育」を充実させ、専門知識を身につけた薬剤師による質の高いカウンセリングの提供を目指しています。・調剤業務・服薬指導・説明　等 ■魅力： ◎全自動散薬分包機、全自動分包機、水剤分注機やピッキング監査システム等、調剤・監査に関わる最新の機器を導入することにより、服薬指導に時間をかけられる体制を築いております。 ◎医師との在宅や施設の往診同行を行っております。医師の医療に対する考えや処方意図などに触れることができ、薬剤師としてのスキルアップにつながります。 ◎スタッフ同士の仲が良くアットホームな環境で、納涼会、忘年会、新年会等行事を多数企画している薬局です。 ◎認定薬剤師資格手当・24時間電話対応手当は、勤務開始時から取得申告があれば開始時から加算算定いたします。＼こんな薬局です／ ◆新しくきれいな店舗で、中も広々としています！整理整頓されており、動きやすく働きやすい環境です。 ◆機材も整っています！全自動分包機から散薬・水剤分包機のほか、電子天秤一体型の監査システムも導入しており、業務効率を重視した設備が整っています。 ◆小児科、耳鼻科をメインに応需。1日あたり70枚前後、多い時で80枚前後の処方箋を受けています。 ◆管理薬剤師は30代男性で、店舗スタッフからの信頼も厚いです。＼こんな会社です／ ◆2017年に設立し、青森県内で2店舗展開の地元企業です。 ◆年間休日は120日あり、お休みもしっかりとれる環境です。 ◆近隣医療機関とも連携が取れており、定期的な勉強会の開催も行っています。 ◆研修制度が充実しており、社内研修（医薬品説明会、接遇、マナー講習会）、社外研修（地域薬剤師会勉強会の参加）学会の参加、各種資格取得の支援することでキャリアアップをお手伝い致します。 ◆在宅医療の取り組みも積極的に行っており、往診同行の対応もしています。～地域医療への貢献、しっかり学びたいという方にはお勧めです！～

＜勤務地詳細1＞ちびき薬剤センター住所：青森県上北郡東北町板橋山1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あおいもり薬局住所：青森県上北郡おいらせ町住吉4丁目50-2110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～466,000円＜月給＞ 400,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／おいらせ町】調剤薬局事務＆サポート職　※未経験OK／残業月平均3時間／主体性を発揮できる業務

■職務内容当社の調剤薬局事務員として、患者様の受付対応や薬剤師の調剤サポート業務を担当していただきます。同社は小児科からの処方箋が多く、小さいお子さんの触れ合いも多いため、患者様、職員、薬剤師とのコミュニケーションを大切にし地域に愛される薬局を目指しております。〇具体的な業務内容・薬局内の掃除、備品の整理整頓・患者様の受付、会計（処方箋を受け取り、処方箋の内容をＰＣに入力。患者さんの対応しながら、会計の対応も行っていただきます。）・レセプト業務・薬剤師補助（処方箋の内容を確認し、薬を取り揃える。商品の発注補助や商品の納品・検品。）・薬剤管理、発注業務・社用車（軽自動車）を使用して、他薬局等への遣い・その他付随する業務レセプト対応など医療機関特有の業務が発生する場面もございますが、対応業務はシステム化も進んでいるため、入社時点での専門知識は不問です。実際の業務対応を通じて指導およびサポートいたします。現在事務員として働いているメンバーは未経験で入社した社員も多く、２～３週間程度でキャッチアップしておりますのでご安心ください。 ■就業時間補足　※下記「就業時間」欄と併せてご確認ください。月・火・水・金は基本的に（1）ですが、状況に応じて（3）（4）の場合もございます。木・土は（2）となります。　※（1）のみ休憩時間が60分となります。　 ※週44時間特例措置対象事業場です。

＜勤務地詳細＞あおいもり薬局住所：青森県上北郡おいらせ町住吉4丁目50-2110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 208万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～175,000円＜月給＞ 165,000円～175,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回10月（1月あたり 500 円～ 3,000 円　※前年度実績） ■賞与：年2回6・12月（100,000円～300,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全167件

【理系卒・未経験歓迎】生産技術◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【東北】
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～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。＼こんな方がご活躍されています！／・キャリアアップしていきたい方！・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援「ソロフライトプラン」・メンタル支援「ココロケアサポート」実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東北）住所：青森県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地確約】生産技術◆待機保証100％／教育・研修体制◎／平均残業時間15h／年休124日／東北
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～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。＼こんな方がご活躍されています！／・キャリアアップしていきたい方！・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援「ソロフライトプラン」・メンタル支援「ココロケアサポート」実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東北）住所：青森県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すむたす

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全16件

【不動産営業】価格戦略の企画・推進◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開企業/リモート

◇テクノロジーを駆使した不動産価格戦略／ダイレクト買取再販事業の根幹を担う重要ポジション／フレックス・フルリモート可／服装自由◇ ■業務概要：当社の価格戦略チームに所属し、ダイレクト買取再販事業における価格領域全体の企画・オペレーションをリードしていただきます。単なる査定業務にとどまらず、セールス、マーケティング、開発、リノベーションなど多様なチームと連携しながら、事業成果に直結する価格戦略立案・運用を推進します。分析力・推進力を活かし、売上や粗利など事業の中核に貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・各物件の価格戦略のプランニング? ・査定ロジックの構築 / 改善・新規参入エリアの市場性分析上記以外にも価格戦略領域における様々なプロジェクトを推進します。 ★価格戦略チームとは？★ 当社の買取再販事業における価格戦略全般を担う少数精鋭のチームです。通常の買取再販会社では、営業担当が査定を担当することが多いです。一方で、当社では価格戦略専門のチームを設置し、より精度の高い価格戦略立案と高い収益性の実現に挑戦しています。当社の価格戦略領域における企画とオペレーションをリードし、事業成果に直接大きな影響を与える重要なチームです。 ■当社の特長：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞ AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～422,300円固定残業手当/月：77,000円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート・不動産経験歓迎】インサイドセールス◇働きやすさ◎フレックス制度/AI×不動産売買

◎魅力・不動産経験を活かしてフルリモートで働ける環境。 ◎働き方フレックス制・フルリモートを基本とした働き方が可能で、居住地に縛られず活躍できます。お子様の送迎やご家庭の事情に合わせた時間調整もしやすく、服装も自由。チャットツールでの情報共有や会議もオンライン中心のため、物理的な距離に関わらずスムーズにコミュニケーションが取れます。成果にコミットしながらも、柔軟さと自律性を大切にした環境です ■業務概要同社のインサイドセールスとして、不動産売買を検討する個人のお客様に対し、オンライン中心に提案・フォローを行っていただきます。AI査定を活用した独自サービスを理解し、お客様の「早く・安心して売りたい」「できるだけ高く売りたい」といったニーズを丁寧にヒアリング。電話やZoomでのご案内に加え、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、サービス改善や業務フローの提案にも関わることができます。裁量高く動ける環境で、顧客志向の営業経験を存分に活かせるポジションです ■職務詳細・不動産売却検討中の個人顧客への電話・顧客の課題・ニーズのヒアリングと最適な売却プランの案内・顧客とのコミュニケーションログ整理・インサイト分析・マーケ／フィールドセールスと連携した施策立案・改善提案・チームでの案件共有会 ■組織体制インサイドセールスは、マーケティング・フィールドセールス・プロダクトなどと密に連携するチームの一員としてご活躍いただきます。案件は個人の「抱え込み」ではなく、チームでマネジメントするスタイルです。日次の共有会などを通じて相談しやすい環境が整っており、不動産経験を活かしながら、IT・スタートアップの知見も自然と身につきます。 ■企業の特徴／魅力同社は国内唯一のiBuyerとして、AI査定を用いた不動産売買プラットフォームを展開する不動産テックスタートアップです。ミッションに共感した多様なバックグラウンドのメンバーが集い、フラットでオープンな組織を実現。経営情報も含めて情報は原則オープンで、年齢や社歴に関係なく提案・挑戦が歓迎されます。不動産の経験を活かしながら、業界の常識を変えていくサービスづくりに携われる点が大きな魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～350,685円固定残業手当/月：92,600円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給：あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファドライブ

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

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【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス

～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容：主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。（1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。＜プロジェクト事例（一部）＞・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム・起業家育成セミナー、プログラム等の運営・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。＜事業活動実績のある都道府県＞・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県（2）自社主体のビジネスの検討それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 516,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

ITコンサルティング

東京都文京区湯島3-2-12御茶ノ水天神ビル4F

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【リモート可｜CEO直下】生成AI事業部のBizDev_PM／新規AIプロダクト開発・事業推進

【AIマルチエージェント技術で新規事業推進／自社SaaSプロダクトのPM募集／上流～下流まで一貫してリード／フルリモート・副業OK】 ■募集背景当社では、AI領域の事業拡大に伴い、複数の新規プロダクトを同時並行で推進しています。現在は、企画・開発・顧客連携が急速に立ち上がっており、事業全体の中核を担うPM機能がまだ整いきっていない状態です。これまでエンジニアや経営陣がハンズオンでプロダクトを前に進めてきましたが、・プロダクト数の増加・0→1と1→10が混在するフェーズ・顧客要件や営業同行などの幅広い役割の増加・経営と開発を繋ぐ意思決定の必要性といった状況から、PMが担うべき領域が急激に拡大しています。そのため、PMとしてプロジェクト推進をになってくださる方を求めています。 ■業務詳細・競合分析やプロダクトの優位性検証、戦略立案・プロジェクト計画（スコープ定義、WBS、スケジュール策定）・要件定義・詳細仕様整理、エンジニア／デザイナー／ビジネス部門との調整・進捗・課題・リスク・品質管理の推進・リリース計画の策定・実行（PoC～本番リリース管理）・営業・CS・マーケ・経営層など関係部署との連携・プロジェクト成果の効果検証、改善提案・プロセス最適化 ■プロダクト概要当社はDMMチャットブーストCVというサービスを皮切りに一気に拡大フェーズへと向かっており、複数のプロダクトを並行して育てていく“第二創業期”に突入しました。新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。代表やCTOと共に、企業の柱となる事業を作りませんか？ ■組織構成 CEO・CTO直下の新規事業部で、PjM3名、BizDev2名、AI R&D6名、開発12名、デザイナー1名で構成。 ■業務の魅力・上流から下流まで一貫してプロジェクトをリードできる環境・経営層やトップエンジニアと直接議論しながら事業を推進・大手グループの基盤×スタートアップのスピード感・最先端AI活用プロダクトの開発に深く携われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,068円～8,878,608円固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には月45時間相当の固定残業代を含む（※現年収を配慮します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可／DMMグループ】プロジェクトマネージャー（PjM）※生成AIを使用した開発

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎】 ■募集背景グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームからスケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要： CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細：・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制：・AI R&D: 3名・ソフトウェア開発: 4名・デザイン: 1名・事業責任者・PdM(CEO): 1名・BizDev: 1名・CTO: 1名 ■事業内容：・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■就業環境：フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～916,000円固定残業手当/月：58,300円～91,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 641,300円～1,007,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収を配慮します ※年収には月45時間相当の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。