掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社Aprender

【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア(マネージャー)/残業10h以内/年休126日(土日祝)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア(マネージャー)/残業10h以内/年休126日(土日祝)

■業務内容:
【主な業務】
・メンバーの1on1・育成・目標設定
・チームの状態把握と改善(関係性・役割分担・心理的安全性の確保)
・採用活動への関与(面接・採用計画など)
・アジャイルでのチーム開発(デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り)
・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト
・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定
・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用
・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理
・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備
※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。

【チーム体制】
・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。
・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。
・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます(各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します)。

【プロジェクトの進め方】
・受託開発案件:クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行

・自社サービス:スクラム形式(週1~2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行)

【プロジェクトにおけるコミュニケーション】
・朝会・昼会(デイリー):持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有
・Slack:随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています
・Discord / Slackハドル:議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます
・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンバーの育成・1on1・評価などのピープルマネジメント経験
・中規模以上のプロダクトにおけるAI Agentを活用した開発実務経験
・以下1-3いずれかの開発実務経験3年以上
1.TypeScript/React/Next.js等を用いたフロントエンド開発(+バックエンド開発経験(3年未満可))
2.Python/Go/Node.js/PHP/Ruby等を用いたバックエンド開発
3.AWS/GCP等のクラウド主要サービスを使用したクラウドインフラ構築

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
フルリモート
※ご自宅からのリモート勤務となります
※日本国内であれば、居住地を問いません

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~600,000円

<月給>
460,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(6月)
■昇給:あり(年1回)
※年1回6月に給与の見直しがあります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入手当(電子可・個人所有)

<その他補足>
■時差勤務制度
■育児・介護を理由とした時短勤務
■育児・介護を理由とした勤務時間のスライド
■服装自由
■定期健康診断
■勤務中の音楽OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、入社時特別休暇(2日・入社半年未満の方に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自社サービス「Magentia」の開発・運営
・各種WEBアプリケーション設計/開発
・開発の支援サービス
・サービスのクラウド移行支援(AWSなど)
・サービスのクラウド構築(AWSなど)

■当社について:
「テクノロジーの力で、世の中の「非効率」を解き放つ。」というPurposeを掲げる株式会社Aprender。
2017年6月、代表の戸高が東京での10年以上に及ぶエンジニア経験を活かすべく、福岡に移住して立ち上げたITベンチャーです。
設立以来、スタートアップ企業のインフラ構築やWebシステム開発、コンサルティングなど、多彩な受託開発で経営基盤を確立。2026年にAI技術を活用したフォーム作成・業務自動化プラットフォーム「Magentia」をローンチし、受託開発と自社プロダクト開発の両輪体制に舵を切っています。

所在地

〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12

設立
2017年6月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599801

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