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[勤務地]静岡県　

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    24ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,152 社中 1,151〜1,200 社を表示

    大石建設株式会社

    サブコン
    静岡県榛原郡吉田町大幡2130
    • 設立 1949年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】土木施工管理※公共土木・舗装工事中心／年間休日120日／転勤無し／働きやすさ◎
      ～地域密着で街づくりに貢献！資格取得支援あり／年休120日／土日休みでしっかりお休みの取れる環境／直近4年も黒字経営で安定基盤～ ■業務内容： 公共工事を主とした、工事施工・品質管理・安全管理等、工事現場の監督業務をお任せします。9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事です。 ■業務詳細： ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・品質管理　など ■業務の特徴： ・土木工事（道路、河川、港湾）舗装工事（道路、駐車場）などがメインとなります。 ・静岡県中西部地区の現場を１人あたり１現場で担当することが多く、直行直帰も可能です。車で片道１０～４０分のエリアのため無理なく働くことができます。 ・工期は２,３か月～１年以上かかる現場もあり、千万単位の工事～大きいもので1億～2億円の規模となります。 ・残業は平均８時間、土日休みですが祝日も有給取得を奨励しています。 ■施工実績： 国道等の近隣の幹線道路工事 駿河海岸堤防工事 大井川護岸工事　など ■組織構成： 1級土木施工管理技士24名（30代～60代） 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士補（20代） 資格未取得の方も数名在籍 舗装施工管理技士（1級・2級 24名、土木施工技士との重複） ■入社後の業務： 現場の補助からスタートする場合やすぐに担当としてお任せする場合など、ご経験により相談して決めていきます。現場補助から入る場合は先輩社員の現場同行などで業務を覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・昭和24年の設立以来、70年あまり会社の発展と地域に密着している会社です。学生のインターンシップや、地元の小学校への授業（建設のお仕事体験）なども行っており、地域社会造りにも貢献しています。 ・9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事の案件で安定感抜群です。 ・残業は平均８時間、土日休みで祝日も有給取得を奨励しており有給取得日数は10日程度で働きやすい環境です。 ■業界の魅力： 公共インフラが大量に整備されてから約50年が経過し、老朽化が進んでおり災害に強い街を作る国土強靭化工事が今後も増えてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡2130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給+賞与（賞与は年3回） ※上記年収は８時間分の残業手当支給を想定した額です。 ■手当：役付手当　5,000円～60,000円 ■賞与：年3回　計4.0ヶ月分～5.14ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クメタ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県榛原郡吉田町住吉5436-230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/榛原郡】営業(乾燥機・殺菌機)　～創業53年／オーダーメイド製品の営業／残業少なめ～
      ■概要 世界初のプラズマ殺菌機をはじめとした乾燥機・殺菌機の営業業務をお任せします。 ■業務内容 ・受注生産でお客様の要望をお聞きし形にします。また機械が新しい商品を無事に作り出すためのフォローまで丁寧に行います。基本的に、社用車を使用して営業活動を行います。 ・営業先については、8割程度が既存の顧客、その他は展示会への出展の際に会場にて顧客との接点を作り、新規開拓の営業活動を行っております。また、既存の顧客は事業拡大に伴って受注することが多く、 新規顧客の開拓時には飛び込みなどはございません。 ・出張について…営業エリアは北海道から九州、時には海外と広範囲であることから出張が頻繁に発生します。月の半分程度営業に出る場合があります。 もちろん、出張時には8500円/日(宿泊費込)の手当を支給しております。 ■配属先について 配属先の営業部には8名（部長40代）が在籍しております。 ■魅力 ・他社にないオーダーメイドの製品開発、アフターサービス、独創的な乾燥方法やテクノロジーに強みを持ち、研究開発にも力を入れています。年に一回商品強化プロデュース大会があり良いものは表彰され、金一封が授与されるなど、面白いアイデアを出せば後押ししてくれる環境です。 ・週2日のNO残業デイ、残業も案件が重なれば発生する場合もありますが、月40時間以内になるよう抑えていただくなど、無理なく長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉5436-230 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7,12月)+業績(3月)　計4ヶ月分 ■諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、出張の際には8500円/日(宿泊費込)を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県榛原郡吉田町神戸652-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／榛原郡吉田町】建築施工管理※土日祝休み／残業20h程度／転勤無し／出張なし
      ■職務概要： 施工管理として、当社の建設現場での現場管理を実施していただきます。民間企業～個人向け住宅まで新築、既存改修現場の管理していただくことを想定しています。企業向け、個人住宅もしくはその両方を行っていただく可能性がありますが、面接や入社後に本人の意向や適性を見て決定する予定です。1人あたり、3現場程度を同時に担当いただきます。 ■部署内メンバー構成： 3名（50代2名、40代1名） ■主な業務内容： ・見積り（営業と連携して実施します） ・工程管理 ・予算管理 ・資材発注、資材管理 ・協力会社手配、管理（基礎工事、内装、電気配線、水廻り等） ・品質管理 ・安全管理、近隣への挨拶 ・事務書類作成、トラブル対応 ■担当エリア： ・メインは静岡の中部エリアになります。（牧之原市・島田市・焼津市・静岡市）西は御前崎市・掛川市までとなります。基本的に車で1時間以内の現場が多いです。 ・出張はございません。 ■教育体制： ・OJTで施工管理メンバーより丁寧に業務を教えて頂けます。 ■会社の特徴： ・勤怠クラウドや業務管理クラウドシステム（アンドパッド）を導入しており、効率の良い働き方を積極的に取り入れております。 ・R+houseのフランチャイズとなっており、業界トップレベルかつデザイン性に優れた高気密、高断熱住宅を建設しています。 ・気密、断熱性能に優れた建築物を建設することで、SDGsに考慮しつつ、省エネルギーかつランニングコストを抑えた建設が可能です。 ・過去に建設した建物の改修をリピートにて請け負うことも増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸652-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回　（2020年実績3ヶ月分） ■固定残業代：20時間分支給、20時間超えた分は別途手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県榛原郡吉田町住吉1701
    • 設立 1946年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県榛原郡】業務統括（社内施工管理統括～社長の右腕として活躍できるポジション～）
      【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案（例えば、SDGｓや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています） ・新人教育 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給賞与： 昇給：有 賞与：有　年2回（2023年実績4.4ヶ月分）業績に応じて変更あり 手当：資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、時間外手当、深夜割増手当 ※経験、スキルに応じて決定、施工管理担当を統括するポジションであれば、年収帯を700万円以上等にしてもよいかと存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県榛原郡】設備施工管理～残業ほぼ無し／土日祝休／安定企業／地域に貢献可能なお仕事～
      ～電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です～ 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10～15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２～３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与： 昇給：有 賞与：有　年2回（2023年実績4.4ヶ月分）業績に応じて変更あり 手当：資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、時間外手当、深夜割増手当 ※経験、スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイセーサッシ工業株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県榛原郡吉田町川尻488-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／吉田町】※転勤なし※未経験OK！スチールドアの組立・溶接スタッフ｜吉田町で安定して働く
      【モノづくりが好きな方歓迎／未経験から技術を極められる環境／昨年の有給取得実績16日】 ■当社について： 防火扉・スチールドアを専門に製造する、業界でも数少ないメーカーです。都市圏再開発の需要増により、「出入口扉」「防火扉」のご依頼が増加しています。当社は業界シェア上位企業の主要協力会社として安定した受注基盤を確立しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■職務内容： ビル・空港・病院などで使用されるスチールドア（出入口扉、防火扉、引き戸）の製作における溶接・組立業務をご担当いただきます。鉄板の切断・曲げ加工は別担当が行い、加工済み部材を扉や枠に組み上げる工程を担当します。基本は黙々と作業いただきますが、大型製品は複数名で協力して作業します。 ■入社後の流れ： 簡単な作業から始め、先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心して技術を習得できます。毎回異なる製品を扱うため、経験を積むほど自然と技術力が身につく環境です。 ■組織構成： 溶接・組立スタッフは14名。20代～50代まで幅広く、中途入社者も多いため馴染みやすい職場です。落ち着いた雰囲気で働きたい方にも向いています。 ■働く環境： 2019年9月完成の新工場勤務。冷暖房完備、個人ロッカー、食堂あり。夏季はアイス支給があり、快適に作業できます。 ■働き方： 残業は月平均30時間、かつ「1日1時間まで」とルール化されており、無理なく働けます。 ■福利厚生： ゴルフ好きが集まる社内コンペの開催、地域花火大会の観覧席の用意、クリスマスには全社員へホールケーキを支給するなど、季節イベントも活発です。 ■会社の魅力： 昭和46年創業以来、鋼製建具メーカーとして社会インフラを支える製品を提供してきました。積み重ねた技術力と品質へのこだわりが評価され、安定した経営を続けています。自社製品が社会で長く使われる「誇れる仕事」ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻488-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ＊1月あたり3,000円～10,000円(前年度実績) ■賞与：あり　年2回、２か月分/年（前年度実績） ※賃金は経験などにより決定いたします。 ※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカダ産業株式会社

    繊維メーカー
    静岡県島田市金谷東2-1046
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/年休125日】陸上ネット等の既存中心営業/ニッチ分野でシェアトップ企業/充実の教育体制
      ＜代理店・商社へのルート営業/エンドユーザーへの同行営業＞ ＜あらゆる場所で使用される陸上ネット/知られざるシャアトップ企業＞ ＜未経験歓迎/製造部門での研修などしっかりと育成/長期安定就業可＞ ■求人概要 陸上で使用されるネット/建築現場・スポーツ・防風防塵など、使用用途は多彩/ニッチトップのシェアを誇る当社にて、営業職の募集を行います ■具体的には 営業担当として下記の業務を担当いただきます ・担当する代理店、商社・官公庁への定期訪問/商品提案/ニーズ確認 ・商品の提案/企画書作成 ・入金確認 ・代理店・商社からの依頼によるエンドユーザーへの同行訪問/要望の把握・提案 ・技術部門、製造部門との連携/コスト・納期・品質などの管理 ■業務の特長 ・訪問先は、90%以上が既存顧客（代理店・商社・官公庁など）となります。何度も訪問する中で関係を築く他、定期的な提案などを行います ・営業担当のエリアは、全国になります。それぞれ担当のエリアを分担しますので、定期的に月2～5日程度の宿泊を伴う出張が発生します ・担当する主要顧客は、10～20先程度の予定です ・オーダーメイドのニーズもありますので、技術部門との相談・調整が発生します。素材、製造方法、コスト、納期など、専門的な情報は相談しながら進めていきますので営業担当として全体の進捗管理を行います ■組織構成 営業1課への配属予定です 部長代理1名（50代）、課長職2名（50代）、課長代理2名（50 代・30代）、担当者1名（20代）、営業事務担当者4名（20～50代） ■入社後の流れ ・ニッチな分野での業務となりますので、基本入社されるときは未経験となります。育成することに馴染み、実績のある組織ですので、ご安心ください 基本的には、マンツーマンのOJTが中心となります。それぞれの経験・知識などを見ながら丁寧に指導します また、メーカー営業として商品を熟知する必要があるため、約半年ほどをかけて、製造部門や実際の取付けなどの施工現場を経験いただきます。 この期間を経て、商品知識・製造工程の理解が深まる他、営業実務で社内連携が求められるため、他部署との交流が大きく役立ってきます。さまざまな経験を積みながら、2～3年をかけて一通りのことが出来るようになります 変更の範囲：製造等当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及び国内各拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～289,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間23時間42分/月～19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など、考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）/前年実績2.7ヶ月分/業績により変動 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮村鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市菊川168
    • 設立 1919年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】製茶機械の機械設計～茶処静岡の老舗製茶機械メーカー/蒸機国内シェアNO.1～
      ■担当業務：お茶づくりにおいて最重要工程(蒸工程)で使用される蒸機をメインに製造しています。自社製品を部品製造から組立まで一貫して製造していることも特徴です。自社の技術力を活かし新しい機械製造にもチャレンジしています。まずは組立などの製造現場を経験し、機械についての知識を習得後にスキルに応じて設計業務を担当して頂きます。将来のリーダー候補としての募集のためスキルの向上だけでなくチーム内をはじめ営業や製造部門とコミュニケーションをとり、周りと連携がとれる関係性を作ることできるよう積極的にチャレンジしてください！ ■お茶のシーズン：4月が茶の生産のピークです。そのため、10～12月からオーダーがスタートし、詳細の設計を行います。1，2月に製品を製作し、3月に導入といった流れが基本となります。※あくまでイメージであり上記に限らず,随時設計、納品は行っております。 ■業務詳細：汎用機に顧客要望を反映し､基本設計／詳細設計に落とし込んでいきます。部品設計というよりは機械全体の設計を行うイメージのため前後の製造工程をイメージしつつ設計していただきます。これまでのご経験と同社の技術力と掛け合わせて、更なる技術力の発展に貢献していただくことができます。※将来的には設計部門の中核の人材として、経営ボードに対する提案／改善等の参画も期待しています。 ・顧客折衝、製品の仕様作成と設計、新しいお茶の製造方法の検討、社内関連部門との調整、折衝、顧客への引き渡し　等 ■組織構成：5名（次長50代、40～60代）。チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ その他 日給月給制 ＜想定月額＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：状況に応じて給与改定 ■賞与：年2回（年3か月程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県島田市】製茶機械の電気エンジニア◆第二新卒歓迎／蒸機国内シェアトップ／残業月10h
      ■業務詳細： 製造に関する機械電気全般、制御盤の製作、出張によるメンテナンス作業を主として行いながら機械製造全般(機械組立・機械加工)にも関わっていただきます。 ■機械電気全般/制御盤の製作/機械配線/メンテナンス業務　　　 ■機械組立　ノウハウを覚え将来的には1台を担当 ■機械加工　　▼旋盤　最新のNC旋盤や汎用旋盤を使用　　▼板金　レーザー加工機やNCベンダー使用　　 ▼溶接　半自動溶接など　▼塗装 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださるのでご安心ください。 実際、未経験の方も活躍されております。 また、将来的には幅広い業務ができるようになり、キャリアアップを期待いたします。 ■組織構成・職場雰囲気： 機械製作部門13名（工場長50代、20代・30代3名、40代・50代7名、60代以上2名）。 チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：状況に応じて給与改定 ■賞与：年2回（年3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県島田市島880-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／島田市】板金加工・修繕（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 ・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付 ・ダンプ、ミキサーの部品交換 ・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／島田市】自動車整備士（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 176,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計３.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンエムパッケージ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県島田市大代1086-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県】マスク製品の品質保証(リーダー候補)残業10時間程/年休122◆不織布マスク老舗メーカー
      • NEW
      ～国内マスクトップクラスシェア／医療現場でも広く使われています／転勤なし～ ■会社・事業の特徴 当社は1968年に不織布加工に着手し、世界で先駆けて超音波溶着加工技術を開発するなど、常に最先端を追求してきました。医療現場でも広く使われるディスポーザブルマスクの加工メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、世界をリードする存在です ■業務概要 マスク製品の品質保証業務全般に関わりつつ、チームやプロジェクトを牽引・管理する業務をご担当いただきます ■具体的な業務内容 1）品質保証業務の推進 ・製品の品質基準の策定・維持管理 ・各種試験（性能試験、外観検査、強度試験など）の計画・実施・結果レビュー ・クレーム・不適合発生時の原因調査、再発防止策の立案・実行 ・品質データ分析、品質改善施策の立案 2）工程品質管理・改善 ・工程監査、ラインパトロールの計画・指導 ・工程内品質に関する課題抽出、改善プロジェクトの推進 ・改善活動の優先度付け、効果検証および報告書作成 3）マネジメントシステム・法規制対応 ・ISO13485など品質マネジメントシステムの運用・改善 ・法規制・業界規格（FDA、EN、JIS、ASTM、NIOSH等）への適合確認 ・内部監査、外部監査（顧客監査、FDA監査、NIOSH監査等）への準備・対応 4）顧客・社内関係者との調整 ・顧客との品質窓口対応（品質説明、資料作成、監査立会など） ・社内関係部門（生産・開発・購買等）との調整、品質問題への横断的対応 5）リーダー候補／マネージャー補佐としての役割 ・若手メンバーの教育・指導、試験結果や報告書のレビュー ・業務の進捗管理、タスクの優先順位付けと割り振り ・部門マネージャーへの報告・提案、組織運営の補佐 ・小規模プロジェクトのリーダーとして改善活動を主導 ■組織の雰囲気・サポート体制 品質保証部門は部長（60代）、マネージャー（40代）のもと、品質保証5名・開発4名の組織となります ■キャリアモデル リーダー候補としてスタートし、将来的にはマネージャー職への昇格も可能。成果次第で40代前半でマネージャーに就任する事例もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～324,000円 ＜月給＞ 251,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市/転勤無】マスク製品の品質保証◆年休122日/残業10時間程◆不織布マスク老舗メーカー
      • NEW
      ～国内マスクトップクラスシェア／医療現場でも広く使われています／転勤なし・働き方安定で長期就業が可能◎～ ■会社・事業の特徴 当社は1968年に不織布加工を開始し、世界で先駆けて超音波溶着加工技術を開発するなど、常に最先端を追求してきました。医療用から産業用、家庭用まで幅広いジャンルで高品質なマスクを提供し、国内トップクラスのシェアを誇ります。社会に欠かせない製品を扱う安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 今回募集するのは、マスク製品の品質保証を担うポジションです。専門知識がなくても歓迎。入社後は先輩のサポートを受けながら、品質管理のプロとして成長できます。 ■具体的な業務内容 ・製品の品質基準の策定・維持管理 ・各種試験（性能試験、外観検査、強度試験など）の計画・実施・結果まとめ ・クレームや不適合発生時の原因調査、再発防止策の立案・実行 ・工程内品質の監視・改善活動（工程監査、ラインパトロールなど） ・ISO13485等マネジメントシステムの運用 ・法規制・業界規格への適合確認（FDA、EN、JIS、ASTM、NIOSH等） ・顧客との品質窓口業務（品質説明、資料作成、立会監査対応など） ・外部監査対応（FDA、NIOSH、顧客）および内部監査対応 ※当社の製品や材料に関する専門知識がない方でも歓迎します。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は経験や適性に応じて業務を分担。試験機器の操作や規格対応も、先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 (ISO13485の運用経験や内部監査員資格を活かせる環境です。) ■組織構成・サポート体制 品質保証部門は部長（60代）、マネージャー（40代）のもと、品質保証5名・開発4名の計9名体制。チームで協力しながら業務を進めるため、困ったときもすぐ相談できる環境です。 ■魅力ポイント ・月残業時間は約10時間と少なめ ・転勤なしで働き方安定 ・医療現場を支える社会貢献度の高い仕事 ■キャリアややりがい エンジニア職として専門性を磨く道、リーダー候補として管理職を目指す道の両方が開かれています。入社後の適性次第で、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～289,000円 ＜月給＞ 215,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルクス

    自動車部品メーカー
    静岡県御前崎市上朝比奈1828-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御前崎市】技術職（ポジションサーチ）※転勤なし／第二新卒歓迎／残業ほぼなし／キャリアパス○※
      当社の設計、技術部門はオーク株式会社として独立しており、ベルクスの中では品質、技術の根幹となる部門です。部門の中では金型設計、金型製造、金型メンテナンスに分かれていますが、明確に分かれているわけではなく一貫して製造に携わることもできます。下記（1）～（4）の業務の中から適正と希望に合わせて配属を決定します。 ■主な業務内容： （1）金型設計：お客様から頂いた整品図面をもとにどういう金型で作るかを設計します。ＰＣにて金属プレスの金型設計を行ったり、お客様との打ち合わせの中で納期の相談や見積もりの交渉を行うこともあります。 （2）工程管理：納期に間に合うように製造のスケジュールを決定します。必要な部品の調達や発注作業も行います。 （3）製造加工：設計に基づき、旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット等の工作機械で加工を行います。 （4）組み立て：図面を見ながら金型を組み立て、お客様から頂いた図面通りの製品ができるか試運転。その後品質管理部門と確認を行いながら実際の製造にうつります。 ■部署内メンバー構成： 20代～30代の社員が2名、40～60代の社員が7名所属しています。 ■入社後について： 現場ＯＪＴにて学びながら技術を身につけて頂きます。本人の希望や適性に合わせてポジションは決定します。当社の仕事と関連がない分野の仕事から中途で入社した社員もおります。現在活躍してくれており、意欲があれば未経験からでも十分にご活躍いただくことが可能です。 ■当社について： 当社は主に金属加工の製品を製造しています。具体的には自動車用部品としてシールと呼ばれる機械と軸のすきまから油が漏れるのを防止する部品や、自動車の乗り心地や静粛性に寄与する防振ゴムに取り付ける金具など、幅広く対応しております。そのほかにも電子機器部品や金属プレス用の金型、自動コンテナやロボット輸送装置などの機械装置、生産効率につながる自動化システムの開発やその販売などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市上朝比奈1828-2 受動喫煙対策：その他（屋外指定場所でのみ喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社増田組

    建設コンサルタント
    静岡県御前崎市新野868-2
    • 設立 1912年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／御前崎市】営業※民間企業向け＜業界経験不問＞◆転勤無／創業110年超！土木・建築業※面接1回
      ～創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております～　 ■業務内容： 地域密着で土木・建築業を行う当社にて、主に民間企業への営業をお任せおたします。 既存顧客の対応もございますが、既存顧客は公共機関が多いため、新規顧客へのアプローチがメインとなります。 ■業務詳細： ・既存の取引先へ定期訪問し、情報収集、見積作成、ご提案 ・必要書類の作成、申請業務 ・新規顧客へのアプローチ、情報収集 ・元受け企業への営業、打合せ ～補足情報～ ・メインは御前崎市、菊川市内のため近隣が多いですが、新規案件対応等で出張の可能性がございます。 ■組織構成： 現在は代表が営業を兼務しています。 ご入社後は代表より教育・OJTを行います。 ■会社の特徴： <創業110年を超える安定性> 大正元年に創業して以来、地域のインフラを支える存在として113年を迎える当社。迅速で安全安心な対応により、大きな工事も受託するなど地域からの信頼を得て参りました。 <風通しの良い職場> 社員がいきいきと働ける環境づくりのため、社員間のコミュニケーションを大事にしています。 月1回社員で集まって改善提案を行ったり、日々のコミュニケーションで個人の声を大切に吸い上げるなど、話やすい雰囲気づくりを行っています。 <地域密着> 公共事業が多く、御前崎市・菊川市の社会基盤の整備に貢献して参りました。工事を通してだけでなく、地域の高校生に向けたインターンシップを行ったり、消防団協力事業所として活動するなど、地域活動にも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市新野868-2 受動喫煙対策：その他（屋外でも指定の場所のみ喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回（7月）※業績による 賞与：有　年2回（昨年実績3.0ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／御前崎市】経理※管理職候補転勤無／月残業10時間／創業110年超！地域密着の土木・建築企業
      ～創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております～　 ■業務内容： 地域密着で土木・建築業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。 入社後は当社の経理実務を覚えていただきながら、部署のマネジメント、代表のサポートなどをお任せし、将来的には経理部長として、会社の経営企画にも携わっていただくことを期待しています。 部署としては総務経理部となるため、総務関連業務も一部ございます。 ◎経理業務： ・給与計算、支払業務 ・原価計算、月次決算業務（決算書は税理士にお任せしているため、必要データのとりまとめ） ・請求書整理 ・データのチェック ～将来的にお任せしたい業務～ ・税理士や金融機関との折衝 ・代表へ経理財務の面での助言、相談 ◎総務業務： ・労務管理 ・社会保険等各種書類作成 ・備品、消耗品管理 ■組織構成： 3名（女性／20代～40代） ■会社の特徴： <創業110年を超える安定性> 大正元年に創業して以来、地域のインフラを支える存在として113年を迎える当社。迅速で安全安心な対応により、大きな工事も受託するなど地域からの信頼を得て参りました。 <風通しの良い職場> 社員がいきいきと働ける環境づくりのため、社員間のコミュニケーションを大事にしています。 月1回社員で集まって改善提案を行ったり、日々のコミュニケーションで個人の声を大切に吸い上げるなど、話やすい雰囲気づくりを行っています。 <地域密着> 公共事業が多く、御前崎市・菊川市の社会基盤の整備に貢献して参りました。工事を通してだけでなく、地域の高校生に向けたインターンシップを行ったり、消防団協力事業所として活動するなど、地域活動にも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市新野868-2 受動喫煙対策：その他（屋外でも指定の場所のみ喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回（7月）※業績による 賞与：有　年2回（昨年実績3.0ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明工建設株式会社

    サブコン
    静岡県御前崎市池新田7742-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/御前崎市/未経験歓迎】施工管理/充実の教育体制/講習費会社負担/土日休み/残業10時間程
      職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/静岡県内のAランク認定建設会社/週休2日制（土・日・祝）/残業10時間 ■会社・事業の特徴 静岡県内のAランク認定建設会社として、創業から約半世紀、地域密着で注文住宅からマンション・店舗・ホテル・工場、学校・警察交番、道路・橋梁などのインフラまで幅広く手がけ、反響・ご紹介によるご依頼も順調。 地域の発展に直結する“社会貢献性の高い”事業で、安定成長を続けています ■業務概要 建築／土木の施工管理として、工事を完成まで円滑に導く役割を担います。 未経験・資格未取得の方はアシスタントからスタートし、実務を段階的に習得できます。 ■具体的な業務内容 ・予算の作成 ・業者選定／発注 ・施工図面の作成 ・現場での作業指示 ・工程／品質／予算／安全管理 ■未経験からでも安心、充実の教育体制 まずは先輩の補佐業務から始め、図面・工程・品質・安全の基礎を段階的に習得頂きます。 また、外部講師やコンサルによる指導、社外研修を会社が積極的に実施し、施工管理の資格講習費は全額会社負担しております。 資格手当は1,500～20,000円。過去3年は全員参加・全額会社負担で静岡空港発の九州研修を実施し、来年も予定しています。 ■組織の雰囲気・サポート体制 外壁・内装・配管・電気など各分野の協力会社とチームで進行。顔なじみのメンバーが多く、気心の知れた仲間と進められる安心の環境。現場監督は雰囲気づくりにも注力し、未経験でも溶け込みやすい現場です。 ■数値でわかる魅力点 ・週休2日制（土・日・祝） ・残業月平均10時間 ・年間休日110日（うち有給5日含む）／有給取得率80％ ・施工管理の講習費全額会社負担 ・近年は業績好調につき、決算賞与支給実績あり ■キャリアややりがい 住宅から公共施設、道路・橋梁まで地域に残る建築に関わり、「自分の仕事が街の景色になる」実感を得られます。未経験でも安心して成長できる環境で、安定企業のもと社会貢献とスキル習得を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田7742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～385,000円 ＜月給＞ 200,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年齢／経験／能力による ・昇給／年1回（業績による） ・賞与／年2回（業績、個人評価反映給） ・役職手当／1万円～7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日清特殊鋳造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県御前崎市池新田4196
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／御前崎市】鋳造業務工場長補佐／夜勤無し／残業少なめ／大手企業と取引多数
      ◎夜勤無し、残業少なめ、有給積極消化！ ◎休憩室や熱中症予防対策など働く環境が整っております！ ◎ご自身の経験を活かし、マネジメントにチャレンジしていただけます。 ■業務内容： 鋳造業務を中心に、工場長補佐として生産管理や生産技術といった幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・鋳造業務 ・製造管理 ・工程管理（造型～検査まで） ・品質管理 ・製造技術・生産設備の改善 ※どの管理を行っていただくかは、経験を考慮して判断いたします。 ※重たいものはクレーンを使って移動させています。多少重さのあるものを持つことはありますが、力仕事ではございません。 《製品例》 船舶用エンジン部品、ポンプ部品、産業用ロボット部品等 材質：普通鋳鉄・球状黒鉛鋳鉄 《環境への取り組み》 CO2削減など、環境に配慮した取り組みを行っております。 ■働く環境 ・休憩所、ロッカールーム、風呂場（男女別）完備 ・夏場は熱中症にならないような環境を整え、声掛けも行っています →冷水機、ペットボトル水支給、涼しい作業服の提供等 ■組織構成： 約50名（社員約30名、派遣等約20名） 専務の下、部長等管理職が計5名、その他現場社員となります。 ■キャリアパス（例）： 生産技術や品質管理等の課長→製造部長→工場長 ※入社時どこからスタートするかは、経験等により判断します。 ■魅力： 今回担当する業務としては、約50名の従業員を取りまとめ、同社事業拡大に向け様々な管理業務に携わります。 責任あるポジションではありますが、自身が主体となって働きたい方、今まで経験してきた知識やノウハウを活かしてマネジメントにチャレンジしたい方、自分で会社・組織を動かしていきたい方、今後更なるスキルアップを目指す方に最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田4196 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やご年齢を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社３ＭＥＮ

    警備・清掃
    静岡県御前崎市池新田792-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県／御前崎市】配車・作業管理担当(廃棄物処理事業)◎未経験・第二新卒歓迎
      • NEW
      【設立38年の老舗優良企業◇産業廃棄物収集運搬業「優良」認定◇持続可能な社会に貢献◇土日祝休み】 ■職務内容： ・当社は創業以来「環境リサイクル事業」「ビル管・警備事業」「建設関連事業」の3本柱で事業を推進してまいりました。そして新たに2024年に「バイオテック事業」を立ち上げ、事業を拡大しています。 ・当社にて配車・作業管理担当をお任せいたします。 ■職務詳細： 廃棄物処理事業における、配車管理、仕分け作業管理、営業業務に付随する事務処理をご担当いただきます。 　 ＜具体的には＞ ・回収車の配車管理(トラック10台程度)　※配車者管理システムの導入予定あり ・回収した廃棄物の仕分け現場における作業の管理 ・見積書・請求書作成等の事務処理 ※御前崎市の本社敷地内での勤務となります ■お取引先について： ・吉田町～掛川市等約1,000社とお取引いただいております。 ・お取引先は、大手コンビニエンスストア・ホテル・飲食業・工場など多岐にわたります。 ■会社・求人の魅力： ・当社は1988年の創業以来、環境リサイクル事業を中心に、地域と連携した事業を推進してまいりました。中間処理施設を有し、産業廃棄物の回収・分別など、充実したサービスを提供しています ・法律改正や廃棄物処理方法の変更など、取引先からのご相談やお困りごとに対しても柔軟に対応し、その他さまざまなご要望にもお応えすることで、顧客からの信頼を獲得しています。また、リサイクル事業に加え、営繕工事やビルメンテナンスなど、さまざまな分野へ事業を拡大しています ・風通しが良く自由な社風のもと、ご自身のアイディアを活かして働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田792-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回（目標達成の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県御前崎市】営業部長候補／既存深耕・入札対応メイン◆残業ほぼなし・土日祝休
      • NEW
      ～業界不問／地域密着の環境インフラ企業／体制再構築フェーズ！1名体制から分業＆体制強化に向けた募集／既存顧客へのルート営業・官公庁への入札がメイン／残業ほぼなし・土日祝休～ ■職務内容： ・当社は創業以来「環境リサイクル事業」「ビル管・警備事業」「建設関連事業」の3本柱で事業を推進してまいりました。そして新たに2024年に「バイオテック事業」を立ち上げ、事業を拡大しています。 ・当社にて営業部長候補をお任せいたします。 ■職務詳細： ・廃棄物処理事業において、既存契約先へのルート営業および新規顧客の開拓を担当していただきます。 ・長年にわたり築いてきた信頼関係を大切にしながら、取引先からのご相談やお困りごとに対して、最適な廃棄物処理方法をご提案していただきます。また、その他のご要望にも柔軟に対応し、顧客満足度の向上に努めていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への深耕営業 ・営繕工事・ビルメンテナンス・太陽光発電など他事業の提案営業（太陽光の受注はスポット対応です） ・営繕工事に伴う協力会社の管理 ・官公庁の入札対応 ・新規営業：過去に取引のあったお客様などへの訪問営業 ※初めからすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ■お取引先について： ・吉田町～掛川市等約1,000社とお取引いただいております。 ・お取引先は、大手コンビニエンスストア・ホテル・飲食業・工場など多岐にわたります。 ■組織構成： ・現任者は1名体制で営業および管理業務を担っておりますが、営業と管理業務を分業し、営業に注力できる環境を整備する想定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は1988年の創業以来、環境リサイクル事業を中心に、地域と連携した事業を推進してまいりました。中間処理施設を有し、産業廃棄物の回収・分別など、充実したサービスを提供しています ・法律改正や廃棄物処理方法の変更など、取引先からのご相談やお困りごとに対しても柔軟に対応し、その他さまざまなご要望にもお応えすることで、顧客からの信頼を獲得しています。また、リサイクル事業に加え、営繕工事やビルメンテナンスなど、さまざまな分野へ事業を拡大しています ・風通しが良く自由な社風のもと、ご自身のアイディアを活かして働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田792-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～600,000円 ＜月給＞ 375,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回（目標達成の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たこ満

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県菊川市上平川565-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】お菓子製造現場での工場長候補/創業70年/賞与年3回/年収700万円～/転勤なし
      創業70年を迎えた老舗お菓子メーカーでの工場長候補の募集です UIターン歓迎/静岡県内に直営店19店舗を構える/年収700万円～ ■職務概要 工場長として生産管理、労務管理を主に行っていただきます。 現在工場には社員、パートを合わせて160名勤務しており、人員配置やシフト作り等労務管理を担っていただきます。 ■業務内容 ・従業員のシフト作成、生産体制の整備 ・生産管理、生産計画作成 ・原価管理 ・業者（材料、資材）折衝 ・在庫管理 ■業務の特徴・やりがい 当社は見込み生産方式です。週単位で生産計画を作成し日々の管理をしていただきます。主要商品や季節のお菓子、OEM商品など商品数は多岐にわたるため、日々製造する商品が異なります。 当社の商品はすべて菊川の工場で作られているため、当社の肝となる部門を担っていただくこととなります。 ■部署内メンバー構成 工場長の下に第1次長、第2次長がおり、自社製品（常時80種類）、OEM製品（40先程度）に分かれて5ラインございます。 工場全体では160名の従業員が勤務しています。 前工場長は現在設備の担当をしているため、何かあれば相談できる状況となっております。 ■教育体制 現在社長が工場長の業務を担っているため、社長より業務の引継ぎを行います。 ■当社について 私達の会社たこ満の目指すところは、一人ひとりのお客様が一回一回のお買い物に満足され、またご来店頂き、そのことにより売上・利益が伸び、会社、店が更にお客様満足への再投資ができ、たこ満の社員の誇りと共に、たこ満の社員・パートナーの皆さんとその家族の生活が物心両面で幸せになることを目指す経営をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市上平川565-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 460,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ・その他固定手当は役職手当となります ・賞与　年3回（年2回の賞与＋決算賞与） ・前年度賞与実績　2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱電旭テクニカ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県菊川市川上930-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市/未経験歓迎】生産技術 ～第二新卒歓迎／三菱電機グループ／年休123日／福利厚生◎～
      三菱電機グループ研修制度／省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」受賞 三菱電機株式会社静岡製作所 優良協力工場認定／三菱電機エアコンのモータはほぼ100％同社製品です ■業務内容 エアコンモータの生産体制の効率化およびコスト削減を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・工場内レイアウトの最適化：人員配置や製造手順の効率化を図ります。 ・設備打ち合わせや不良品削減のための仕様改善：電気復旧系統メンテナンスなどの業務に注力します。 ・新機種モータの試作・評価：量産体制の構築と安定した生産を維持するための方法を検討します。 ・自動システムの導入：設備会社との打ち合わせを行い、最適な自動システムを導入します。 ・既存設備の仕様改善やカスタマイズ：対応しきれない場合は改善やカスタマイズを行います。 ※入社後は、生産しているモータ製品の知識習得のため、座学研修を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の担当割合 工法開発：10% 設備設計：20% 工程設計：10% 工程改善：40% 設備保全：20% ■配属部署 技術部工作技術課に配属されます。部門はコンプレッサーモータ、ファンモーター、プレスと製品別に担当が分かれており、 20代2名、30代2名、40代1名が在籍しています。部門全体で約200名が勤務しており、6つの生産ラインがあります。 ■キャリアパスのモデル 生産技術職としてのキャリアパスは以下の通りです 担当補佐 → 主担当 → チームリーダー → 課長 ■教育制度 未経験の方については、入社後1.5ヶ月の製造研修後、先輩社員についてOJTを実施（1年程度）。 その他、三菱電機主催のワーキングプロジェクトへの参画などの教育制度があります。 ■特徴・魅力 国内での生産にこだわり、高い技術力を維持しています。 人件費削減のためにコンマ数秒の短縮を追求し、生産量でカバーする仕組みを設計しています。 個々の知恵や経験を共有し、チーム全員で問題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市川上930-1 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月) ■年収モデル： ・年収600万円／40歳・既婚(妻・子2人扶養)／月給26万円＋賞与＋各種手当 ・年収500万円／30歳・独身／月給23万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社落合製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県菊川市三沢102-1
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県菊川市】工業用機械の設計業務◆賞与実績年2回◆転勤なし◆地域密着型の精密機械メーカ
      • 締切間近
      【地域に根差した精密機械メーカー】 ■業務概要： ・工業用乾燥機・省人化設備の設計業務をご担当いただきます。 ・2D・3D CADを用いた設計業務に加え、納品時の調整やアフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務詳細： ・工業用乾燥機・省人化設備の設計 ・CADによる図面データ作成（2D・3D） ・納品時の現場調整 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との技術的なやり取り ■当社について： 乾燥・火入れ技術を中核に、食品乾燥・焙煎機械器具を研究・開発・製造・販売しています（お茶、海産物、各種きのこ、ドライフルーツ、野菜等、用途は多彩です）。 ■技術的特徴： ・独自開発の「落合式乾燥機」や「遠赤外線火入機」など、長年のノウハウを活かした高性能機器を提供 ・火入れ・乾燥技術に強みがあり、特に製茶業界では全国的な実績を持つ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市三沢102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県菊川市】工業用機械の製造・検品◆賞与実績年2回◆転勤なし◆地域密着型の精密機械メーカ
      • 締切間近
      【地域に根差した精密機械メーカー／製造業経験・溶接作業経験がある方へ】 ■業務内容： 工業用機械の製造業務、検品業務をご担当いただきます。 ・対象品に関するデータ入力 ・溶接作業（部品の接合） ・製品の検品・品質確認 ・製造工程の記録・報告 ・チームとの連携による作業効率向上 ■当社について： 乾燥・火入れ技術を中核に、食品乾燥・焙煎機械器具を研究・開発・製造・販売しています（お茶、海産物、各種きのこ、ドライフルーツ、野菜等、用途は多彩です）。 ■技術的特徴： ・独自開発の「落合式乾燥機」や「遠赤外線火入機」など、長年のノウハウを活かした高性能機器を提供 ・火入れ・乾燥技術に強みがあり、特に製茶業界では全国的な実績を持つ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市三沢102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    落合刃物工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県菊川市西方58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡菊川】お茶の自動摘み機械の電気制御 ～創業から1世紀/グローバルブランドOCHIAI～
      ■採用背景： お茶業界の大規模化に伴い、農業の機械化を進めていく中で新しい製品の開発を行っていくため、人員を募集します。 ■仕事内容： 茶摘機など、茶園管理に使用する農業機械を行っている当社にて、電気制御を携わっていただきます。新しい製品の電気制御を行って頂くための人員を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・入社後は過去実績のある既存製品のカスタマイズなど協力会社さんと協力しながらスタートして頂くので、知識を身に着けながら業務に取り組むことができます。また、アナログ回路の設計からPLCでのプログラム開発を行って頂き、製品の電気制御を担当して頂きます。客先での電気系のメンテナンス作業も行う時もあります。 ■組織構成： 組織体制：8名で開発・設計を行っております。 ■当社の特徴： ・ 国産初の動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップメーカー」茶摘機など、茶園管理に使用する農業機械の販売を通して、茶園経営を多面的にサポート乗用型茶摘み機ならびに管理機の研究開発に努め、その独自の技術を生かし、更に園芸用トリマー等の開発も行っております。 ・海外からのオーダーも多く、輸出向け機械の開発にも力を入れています。外の売り上げは40％を占めており、世界で一番お茶の生産が多い中国にも同社の機械を納めております。その他にも欧州、アフリカ、中東、アジア諸国、アメリカにも機械を出荷しています。世界的に見ると、農業の分野では人の手で行っている側面が多く、機械化という観点では注目されている分野です。お茶以外にも、国内外に収穫機剪定機等の開発も行っています。 ■当社の将来性： ・当社のお茶摘みに特化したマシンは自動化や無人化にも対応できるように技術開発が進んでいます。ドローンなどとのコラボも考えられているため、最先端の事業に関わることができます。さらには、無人化などにより宇宙産業への介入など可能性は無限大です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、毎月支払われる給食手当を含んだ金額です。 ■昇給あり※ベースアップ込の過去実績／月4,000円 ■賞与：年2回※過去実績／2.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/菊川市】お茶の自動摘み機械の営業職※未経験歓迎※～業界のパイオニア/グローバルな事業展開～
      ■業務内容： お茶の自動摘み機械の販売・メンテナンス業務をお任せします。 ・農協、農機具販売会社といった販売先への営業活動 ・茶刈機の販売及び使用説明、メンテナンス業務 ※所属によってお茶以外の作物用の機械をメインに扱い、静岡以西もしくは以東を出張ベースで回ることもあります。 ※社用車を使用し移動いただきます。AT車（ハイエース）の使用が主ですが、MT車もあるため、MTの資格をお持ちでない方は会社で一部費用を負担しますので、取得をいただきます。 ■業務詳細： ・お客様から「機械が調子悪い」といった相談を受けた際には、簡単なメンテナンスも行なっていただきます。大規模なものは当社技術部にて修理します。 ・直接の営業先はJA、経済連、販売店、農業機械、農具などの卸商社、ホームセンターなどの量販店ですが機械の導入をお考えの農家様からの依頼に応え直接訪問して商品の説明や使い方の説明も行います。 ・機械の納品以外に、刃物部品の取り換え需要もあり、営業にて刃物の取り換えやメンテナンスを担当いただきます(難しい業務はなく、研修や先輩社員が教えますので安心ください)。 ■入社後の教育体制： 当社マシンやメンテナンスに関して学んでいただくため、入社後2週間程度は静岡本社にある工場にて、マシンの製造工程や実際のマシンに触れていただきます。 配属後はOJTによる教育を行います。面倒見がいい社員が多く、一つ一つの業務を一から学べる環境のため、営業未経験の方も経験者の方もスキルを高められます。 ■業務のやりがい： ・当社のマシンは、壊れにくく、かつ壊れてもすぐに対応をしてくれるとのことからお客様から信頼をいただいています。加えて、当社ではお客様に合わせたオーダーメイドの機械を納品しています。上記もあり一度弊社のマシンを使っていただいた方はもれなくリピーターになっていただけます。 ・修理対応含めお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける環境です ■当社の将来性： ・当社のお茶摘みに特化したマシンは自動化や無人化にも対応できるように技術開発が進んでいます。 ・海外ではまだ人力による収穫がメインのため、当社の自動化のマシンは今後ニーズが拡大すると予想されます。さらに、お茶摘み以外にも大豆やシソの収穫などにも応用可能であり、需要は伸びると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ベースアップ込の過去実績／月5,000円 ■賞与：年2回※過去実績／2.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小原組

    ゼネコン
    静岡県菊川市堀之内609-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】建築施工管理※転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間／宿泊を伴う出張なし
      • 締切間近
      ～働き方を改善し、腰を据えて働きたい方必見～転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間とワークライフバランスも◎ ■業務概要 官公庁／民間企業／個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■組織構成とキャリアについて 施工管理職の社員は8名在籍しており、案件規模に応じて1人～3人で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市堀之内609-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 399万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給は、資格・経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～590,000円 ＜月給＞ 220,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回　査定によるポイント制 ■定期的に支払われる手当：役付手当 10,000円～120,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キャタラー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    静岡県掛川市千浜7800番地
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 文系職種オープンポジション／未経験歓迎／賞与5.6ヶ月分
      • NEW
      具体的な業務内容 ───────── 以下の業務から、あなたの希望・適性に合った部署へ配属します。 興味のある仕事や得意分野を伸ばしながら、自分らしいキャリアをスタートしましょう！ ＜IT/DX＞ ■ITマネジメント ・サイバーセキュリティ対策の立案、実装 ・インフラ設計、構築、運用　など ■DX推進 ・AI/データ活用推進 ・IoT系システム/Web系内製開発の企画立案 ・人財の育成サポート ・社内DX推進 ・業務アプリ開発　など ＜営業＞ ・国内外OEM向け営業業務 ・各種触媒の市場調査　ニーズ調査　など ＜管理部門＞ ・総務業務 ・人事業務 ・経理業務 ＜海外赴任候補＞ ・海外拠点の財務報告 ・コスト管理および戦略的財務管理の立案 ＜新規事業＞ ・カーボンニュートラル/資源エネルギー分野等、新規開拓営業 ・新規事業テーマリーダー業務 ＜CN・環境事務局＞ ・環境関連業務全般 ・環境ISO事務局 ・CN関連業務 入社後の流れ ──────── 入社後は、OJTを通じて業務に必要なスキルを身につけながら業界や仕事に対する理解を深めていきます。 各種階層別研修や専門知識、英語教育など、豊富な研修制度も整えるなど『人財育成制度』も豊富に完備。 あなたの希望やスキル、適性に合わせた仕事で得意を伸ばしながら活躍が可能です！
      ◆寮・社宅・家賃補助あり ◆マイカー通勤OK 以下いずれかの拠点へ配属となります。 ＜本社＞ 静岡県掛川市千浜7800番地 ＜研究開発センター＞ 静岡県磐田市下野部1905番地10 ＜掛川駅前オフィス＞ 静岡県掛川市亀の甲亀の甲1丁目3-1 掛川グランドホテル10階 ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ※海外赴任業務を希望の場合は当社海外拠点
      【学部卒】 月給250,110円以上 【修士了】 月給278,090円以上 【博士了】 月給305,330円以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 【静岡/掛川市】新規事業推進リーダー候補◆協業探索・顧客開拓など営業経験活かせる／トヨタグループ
      ～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス／カーボンニュートラルへの取り組み／フレックス制／食堂完備～ コーポレート戦略本部　新規事業推進部　新規事業推進室において以下の業務を担当頂きます（ご経験に応じて、担当業務を決定します） ■業務内容： ・ｶｰﾎﾞﾝﾆｭｰﾄﾗﾙ事業ﾃｰﾏのﾘｰﾀﾞｰとしてご活躍いただきます。 ・ｶｰﾎﾞﾝﾆｭｰﾄﾗﾙ事業の現状と課題把握 ・協業先探索、顧客開拓、試験販売、補償、ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ、採算性検証などの事業試行業務を経験していただきます。 　事業試行業務は、OJT教育します。例えば、出張同行いただき議事録作成からお願いします。 ・上記取り組みは企画書にまとめますが、こちらもOJT教育します。 【流れ】 　計画にもとづき、担当業務実施 　週に１度部報告／月に１度本部報告／年に１度全社報告 【関わる部門】 　コーポレート戦略、研究開発、生産技術、営業 【担当案件数】 　ﾃｰﾏとして1件　[顧客数社、協業先（産官学数社）] 【働くスタイル】 　ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙの検討など事業全体に関われるやりがいのある仕事です。当社既存市場とは異なりますので、ご自身で学ぶことも増えます。報告機会は多いですので、ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ良く進めましょう。 ■やりがい： ・事業試行業務として、協業先探索、顧客開拓、試験販売、補償、ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ、採算性検証など幅広い業務経験をすることで課題解決能力が向上し、事業ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄとして活躍可能です。 ・社内機能本部の複数の関係者と関わり、顧客、協業先と一丸となって事業化を進める楽しさややりがいを感じることができます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的なEV化が進む中、当社も電動化事業に対応しています。しかし、ハイブリッドやプラグインハイブリッド車にも触媒は不可欠であり、2060年まで需要は増加すると予測されています。さらに、環境規制の強化により新たな物質の規制や認証条件の変更が想定されるため、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は今後も重要な取り組みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給（全社平均25時間／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野建設株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県周智郡森町飯田4059
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／静岡県・森町】土木施工管理※公共工事の受注増に伴う増員募集／再雇用で長期就業も可能
      ■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用を考えております。 ■業務内容： 公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境： 残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み： 不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町飯田4059 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与年2回は予定年収込み。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月額＞ 20,833円～35,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1か月分×2回) ■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月) ※近年支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【周智郡森町】設備施工管理　～お客様のためにを実現する企業～※残業なし
      ■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用を考えております。 ■業務内容：電気や空調、給排水などの設備施工管理業務全般を担当します。具体的には、工事現場の監理（施工管理、工事管理、予算等）・積算業務を行います。 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町飯田4059 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～4,280,000円 ＜月額＞ 20,833円～356,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1か月分×2回) ■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月) ※近年支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社デイトナ

    自動車部品メーカー
    静岡県周智郡森町一宮4805
    • 設立 1972年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県/森町】キャンプ用品の企画開発※未経験歓迎※～東証スタンダート上場/土日祝休／賞与5ヵ月～
      ～未経験から商品企画、商品開発へ挑戦できる環境/キャンプ用品の企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場/新規事業/賞与年間5か月分/土日祝休～ ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画～開発、販売を事業として展開しております。 今回は、新規事業立ち上げに伴い、キャンプ用品の商品企画部門で募集を行います。 ■業務内容： 2022年7月に発足した新規事業の部署で企画開発をお任せいたします。 ※市場調査から商品企画、開発、テスト評価、仕入れ、広報 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客対応（電話問い合わせ） ・不具合品の返品受付及び、検品対応 ・キャンプユーザーが集まる場所やイベント、用品店でのヒアリング調査 ※ソロキャンプユーザーがターゲット ・商品のテスト ※工業試験場でのテストや実際の使用によるテスト ・ECサイト向けの情報作成 ※商品撮影立ち合いなど ・商品企画 ※商品プロダクトデザインの作成と仕様の策定 ・海外／国内仕入先との交渉（コスト、ロット、納期） ※国内・海外の出張あり 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈イベントについて〉 月1～2回名古屋のイベントへ出展しております。 当番制でイベントにご参加いたします。 また、イベント終了後、製品テストを目的としたキャンプを行うことがございます。 〈ミッション〉 当社は、二輪車のイメージが強くございます。 キャンプ・アウトドア用品のブランドを確立し、知名度を上げていくことをミッションとしております。 ※発足の経緯といたしましては、ソロキャンパーをターゲットにバイクに積めるキャンプ用品の開発を始めたことです ■組織構成： ・アウトドアグループ　3名（50代課長1名、30代1名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅：天竜浜名鉄道線／遠州森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与： ・年2回（6月、12月）※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収： ・20代社員：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/森町】海外向けバイクカスタムパーツの企画・開発～上場企業/賞与5ヵ月分/年休115日～
      ～未経験からバイクの企画、開発へ挑戦できる環境/チームの一員として、自分が開発した製品を世界へ届けたい方歓迎！/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場～ ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画～開発、販売を事業として展開しております。 今回は、海外向け商材の企画及び、開発職を募集いたします。 ■業務内容： ハーレー用カスタムパーツ、ミニモトエンジンの設計及び、開発をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・3DCADを使用した設計、実車両への取付確認 ・敷地内のテストコースでの走行テスト（必要に応じて） ・輸出先顧客とのメール、WEB会議（英語を使うこともあります） ・商品開発 ※営業担当案件受注→社内で仕様検討→製品開発の流れで実務をお任せいたします 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せて、海外向けのアフターパーツの企画、設計、開発をお任せいたします。 〈取扱商材〉 ・北米：ハーレー用アフターパーツ（ボアアップKIT等） ・欧州：小排気量（125～190CC）エンジンASSY、補修パーツ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします ※知識・経験を積んでいただき、じっくりとスキルを身に付けられる環境です ※業界未経験の社員も多く、安心してご応募ください！ 〈働き方〉 将来的には、年2回程海外出張がございます。 ※開発職として主に、中国へ出張いただきます ※期間は1～2週間 ■組織構成： ・5名 ※マネージャー1名（50代男性）、海外営業1名（30代男性）、開発2名（50代男性）、事務1名（30代女性） ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅：天竜浜名鉄道線／遠州森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与： ・年2回（6月、12月）※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収： ・20代社員：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カスタムワールドハタナカ

    自動車ディーラー
    静岡県周智郡森町睦実2587-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【袋井市】<未経験可>キャンピングカーの営業「好き」をシゴトに～キャンプ好きが集まる会社
      <自社工場完備/固定客が多い/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務： キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、店頭での販売業務をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ、他ではなかなか取り扱うことのできない車種が多くやりがい◎固定のお客様も多く、長くお付き合いを続けられます。 ■業務詳細： ・キャンピングカーの販売・営業 ・来店されたお客様の対応、電話での問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング、キャンピングカーのご案内 ・保険のご案内 ・購入後アフターフォロー ■組織構成： 1名（男性、50代） 社員同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気で車好き・アウトドア好きの方にぴったりのお仕事です！ ■当社について： 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか？ 未経験の方にはイチから丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井店（キャンピングカー展示場） 住所：静岡県袋井市山科3060-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：その他（全店舗で対応、屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■固定手当は営業手当として一律支給 ■賞与：なし ■モデル年収： ・280万円 / 25歳 / 経験年数2年 ・400万円 / 35歳 / 経験年数12年 ・550万円 / 45歳 / 経験年数22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【森町】キャンピングカーの整備「好き」をシゴトに～キャンプ好きが集まる会社
      <自社工場完備/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務： キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、本社工場にてキャンピングカーの整備をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ、他ではなかなか取り扱うことのできない車種が多くやりがい◎キャンピングカーに触れたことがない方であっても細かく丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・キャンピングカーに於ける法定点検、車検整備 ・一般整備、車検場持込検査 ■組織構成： 1名（男性、50代） ■当社について： 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか？ キャンピングカー整備が未経験の方には丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町睦実2587-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■賞与：なし ■モデル年収： ・280万円 / 25歳 / 経験2年 /3級整備士 ・340万円 / 35歳 / 経験12年 /2級整備士 ・420万円 / 45歳 / 経験20年 /2級整備士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県ふじみ野市亀久保1239
    • 設立 1953年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全24件
    • 【静岡/浜松】自動車部品の法人営業（完成車メーカーが顧客）年収500万～◇完成車メーカーのTier1
      【スズキやダイハツと取引／自ら携わった部品を搭載した車が、街中で見れるやりがい／高い技術力で顧客からの信頼も抜群／異業界歓迎◎OJTでサポート】 ■職務内容： スズキをはじめとする自動車メーカーへ、自動車に不可欠な「防振ゴム部品（エンジンマウント、サスペンションブッシュなど）・冷却ホース」の提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客対応・関係構築 ・既存顧客との関係維持／深耕営業 ・新規顧客の開拓と提案営業 ◎見積・契約対応 ・顧客向け見積作成／価格交渉 ・契約締結のサポート ◎生産・納期調整 ・工場や購買部門との調整・納期管理・品質・価格の最適化対応 ◎市場調査・戦略立案 ・業界動向・競合分析・売上維持向上のための営業戦略策定 ◎クレーム・トラブル対応 ・顧客からのクレーム対応 ・社内関連部門との連携 ・解決策の提案 ＜担当顧客＞ ・スズキ ・ダイハツ ・自動車部品メーカー ※顧客とは長期的な取引が多く、信頼関係を築きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 異業界出身の方でも安心して活躍できるよう、OJT中心の育成プログラムを整備。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 営業同行を通じて「技術用語」「商談の流れ」などを実践的に学んでいただきます。 ★部門全体で育成する文化が根付いており、質問・相談しやすい雰囲気です。 ★価格交渉や技術提案、納期調整など、総合的なビジネススキルが身につきます。 ■魅力ポイント： ・グローバル市場で活躍でき、自動車業界の最先端技術やトレンドに触れることができます。 ・自社製品が実際の車に採用されることで、社会に貢献する実感が得られます。 ・EV・自動運転などの技術革新が進む中、新しいビジネスチャンスが多いです。 ■メンバー構成： ・部長、課長、主任、メンバー（2名）※20～50代が在籍 ■働き方・福利厚生： ・残業10～20h程度 ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ■当社の特徴： 当社は、自動車用防振ゴム部品/冷却ホースのゴム専門メーカーとして、ホンダをはじめとした国内大手メーカーと長年にわたり取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区砂山町351番地1 サニービル7階 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：約500万円（基本給 約29万円 + 残業10H分）× 12ヶ月 + 賞与 ・30歳：約530万円（基本給 約31万円 + 残業10H分）× 12ヶ月 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビップ株式会社

    サブコン
    静岡県袋井市中新田458
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/袋井市】クレーンオペレーター※経験者歓迎/転勤無し/家賃補助有/地域密着の鉄筋工事会社
      ～静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり～ ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になります。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、確実なスキルアップが可能です。 その方のスキルに合わせて案件をお任せします。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市中新田458 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】クレーンオペレーター※未経験歓迎/転勤無し/家賃補助有/地域密着の鉄筋工事会社
      ～静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり～ ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： まずはクレーンの資格取得を目指していただきます。 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、 確実なスキルアップが可能です。 未経験の方からも1年以内に取得できる方がほとんどになります。 ■働き方： 有給取得実績は9割以上、3月～5月は閑散期となり土日休みになる週もございます。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ※必要な資格は全て会社負担で取得が出来ます！ ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ◎資格取得後は専用クレーンを一台付与します。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市中新田458 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テミック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3171
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】金属加工/マシニングセンタ/NC旋盤/創業73年の老舗企業/残業15h以内
      • NEW
      <切削加工技術に強み/大手メーカーと取引有安定/定着率が高く安定して長く働ける◎転勤なし/夜勤なし/幅広いスキルが身につく> ■職務内容： 主に産業用金属部品製造を行う当社にて機械加工業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・マニシングセンター、NC旋盤、研削盤等を使用して産業用金属部品の切削加工 ・材料の準備、段取り ・加工後の検査、測定業務 ※ご経験により機械の操作～徐々に図面を基にプログラム入力や段取り、測定等もお任せします。経験が浅い方は、先輩社員が作業の過程で教育指導いたします。 ■人員制度： 製造部総勢9名（専務50代男性、30代～60代男性8名） 主にOJTでの教育を予定しております。実際に機械を触りながら、丁寧に教育指導致します。 ■会社の魅力: ・ヤマハ発動機のロボティクス事業部をメインのお取引先となり、安定した受注がございます。切削加工技術に強みを持ち、お互いに刺激を受けながら技術者として成長できる環境です。 ・髪色、髪型自由、ひげOKなど個性を重視する環境です。基本的には土日休みの週休2日制で、毎週金曜はノー残業デーとするなど、ライフワークバランスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊町3171 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績2.50ヶ月分） ■昇給：1回／年（前年実績2,000～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オオバ工業

    サブコン
    静岡県磐田市福田中島567-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【磐田／管工事施工管理経験者向け】施工管理◇繁忙期でも残業月20時間／年休124日／オンライン面接可
      ■業務概要：上下水道工事、舗装工事などの土木工事を中心に取り扱う同社で、土木工事・管工事・設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 土木工事（道路・下水・河川）、管工事（空調・給排水などの設備）を施工するうえでの、工事現場の運営・管理業務をお任せします。受注元の内訳は官公庁5割／民間5割程度です。具体的には。工事現場における作業員への指示（安全管理・品質管理）や工事の進捗（工程管理）などが中心となります。 ※施工実績（一部） 道路老朽化更新工事／幹線送水管更新工事／卓球場・アーチェリー場建設工事／磐田駅北口広場老朽管更新工事など ■業務スタイル： スキルによりますが、3件程度の現場を並行して担当いただきます。現場作業員は当社社員と外注先の両方で構成されており、工事規模は数百万～1億円の案件が中心です。直行直帰ではなく、まずは事務所に出社をして準備を行います。その後、現場での業務が終了したら一度事務所に戻ってから事務作業をして退社となります。 ■組織構成： 正社員15名（50代現場監督1名／作業員11名／事務3名）が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。官公庁および地元ゼネコンより受注量が増加しており、現場管理のできる社員の増員のための募集となります。 ■社風：抜群の推進力が強みの社長（49歳）を筆頭に、仕事への情熱をもった社員が多いことが特徴です。少数だからこそ相手を思いやる行動・言動が目立ち、社員同士が一致団結して仕事に臨んでいます。長期定着している社員が多いのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市福田中島567-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（前年度実績平均2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【磐田／土木施工管理経験者向け】施工管理◇繁忙期でも残業月20時間／年休124日／オンライン面接可
      ■業務概要：上下水道工事、舗装工事などの土木工事を中心に取り扱う同社で、土木工事・管工事・設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 土木工事（道路・下水・河川）、管工事（空調・給排水などの設備）を施工するうえでの、工事現場の運営・管理業務をお任せします。受注元の内訳は官公庁5割／民間5割程度です。具体的には。工事現場における作業員への指示（安全管理・品質管理）や工事の進捗（工程管理）などが中心となります。 ※施工実績（一部） 道路老朽化更新工事／幹線送水管更新工事／卓球場・アーチェリー場建設工事／磐田駅北口広場老朽管更新工事など ■業務スタイル： スキルによりますが、3件程度の現場を並行して担当いただきます。現場作業員は当社社員と外注先の両方で構成されており、工事規模は数百万～1億円の案件が中心です。直行直帰ではなく、まずは事務所に出社をして準備を行います。その後、現場での業務が終了したら一度事務所に戻ってから事務作業をして退社となります。 ■組織構成： 正社員15名（50代現場監督1名／作業員11名／事務3名）が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。官公庁および地元ゼネコンより受注量が増加しており、現場管理のできる社員の増員のための募集となります。 ■社風：抜群の推進力が強みの社長（49歳）を筆頭に、仕事への情熱をもった社員が多いことが特徴です。少数だからこそ相手を思いやる行動・言動が目立ち、社員同士が一致団結して仕事に臨んでいます。長期定着している社員が多いのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市福田中島567-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（前年度実績平均2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    古山精機株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市宇兵衛新田37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【磐田市、浜松市】設備保全◆年休118日／輸送用機器部品の一貫生産体制
      ■職務内容： 輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の金属加工技術エンジニアとして、以下業務に携わって頂きます。 ・NC旋盤、マシニングセンタ、ガンドリル等をライン化し汎用ラインを編成しており、同工程での金属加工。 ・加工設備の保守点検 ・加工工程や製品品質の改善活動 等に携わって頂く予定です。工程は、塑性加工、切削加工、精密仕上げ加工工程があります。 ■企業の特徴： ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・30年以上の歴史を誇るKOYAMAの塑性加工。1台の鍛造設備の中で、多工程の順送加工を行っています。さらに複数のメカプレス機等を駆使することで、ニーズに最適の工程編成を可能にしています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに、2012年にはインドに現地法人を構え、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像： インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。 課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながらともに成長していこうという、前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市宇兵衛新田37 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】生産技術◆残業月15h／輸送用機器部品の一貫生産体制
      ■職務内容： 輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の生産技術担当として以下業務に携わって頂きます。 ・新工場や海外拠点での工程立ち上げ、技術指導 ・冷間塑性加工をコア技術とした、同社製品の金型設計、工程管理 等を行います。立上げ予定の浜松工場での業務が当面は中心となりますが、海外需要も多く投資なども進んでいる為に海外拠点の立上げにも携わって頂きます。 ※拠点：磐田、浜松、インド、インドネシア、愛知（関連会社） ■企業の特徴： ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像： インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながら、成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市宇兵衛新田37 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1.5～3.5％） ■賞与：年2回（7月、12月※計3.5ヶ月分） ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松光電株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県磐田市宮本249-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市】回路設計※幅広い世代活躍中◆センサ製品シェアトップクラス◆様々な業界と取引有
      【浜松ホトニクス関連会社／光・磁気・圧力の各種センサを開発～製造まで一貫して行う企業／自動車業界向けにも搭載される製品担当／小規模の案件から大規模な案件まで幅広く携われる】 ■業務内容： 光・磁気・圧力の各種センサに使用される電子回路部分の設計業務をご担当いただきます。当社の製品は半導体や自動車・工作機械、家電製品など幅広い業界向けに設計を行っています。 ■業務詳細： ◇営業と同行してお客様のニーズをヒアリングし、ニーズに応える為の開発・設計業務をメインに担当していただきます。 ◇基本的にはセンサの開発になりますが、それだけでなく自動車業界や工作機械向けには応用製品としてモジュール化して納品する事もあります。 ◇単価は数十円～数万円、期間も半年間～1年間と幅広く行っています。 ■入社後の流れ： 入社後の担当部署や担当製品に関してはご本人の希望・志向性、経験などを見て決定いたします。自社開発である磁気・圧力センサの部署になる可能性が高いです。製品知識については、未経験者であれば４～５年、設計経験者であれば１～２年でキャッチアップいただけるイメージです。 ■組織構成： 設計部門は全体で50名ほどが在籍しており、今回配属予定の磁気・圧力センサの開発部署は16名が活躍しています。エレキ設計・メカ設計・ソフトウェア開発のそれぞれのメンバーでチームを組みながらプロジェクトにに取り組んでいただきます。 ■業務の魅力： 顧客の細かいニーズに応えるために、自社製品開発を1製品1担当を基本的に担当できるためやりがいがあります。また、小規模の案件でも対応できることがお客様からの信頼を獲得しています。 ■当社の特徴： 当社は、「センサにより実現できる機能」を提供している会社です。当社製品は、「産業機器」「医療」「自動車」「家電」等の様々な分野で利用されており、光や磁気、圧力を数値化する製品の開発や設計、生産を行うことで、私たちは事業領域を安定的に拡大してきました。この他に、国内外の要望に応えて「水位センサ」のような応用製品の設計や製造も行っています。当社製品は、データ収集を担うキーデバイスとして今後も需要が期待されており、今後も、独自の技術力と対応力を強化し続け、さらなる成長を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市宮本249-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,000円 ＜月給＞ 200,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翔運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市駒場7110
    • 設立 1982年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【掛川市】配送業務・フォークリフト作業◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分
      ～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です ■業務概要 お任せするのは、矢崎グループ製品の配送管理業務。正確な情報処理と現場での対応力が求められる、物流の要となるポジションです ■具体的な業務内容 ・伝票の処理や入出荷データの入力 ・パソコンを使った情報処理作業 ・フォークリフトを使用した作業 ■勤務時間補足： 1）5時00分～13時30分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 2）13時30分～22時00分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 3）22時00分～05時00分（休憩60分／所定労働時間6時間） 又は08時00分～17時00分の間の8時間勤務（休憩60分） ・2交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分） ・3交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分）（22時00分～05時00分） ・定時勤務は（08時00分～17時00分） ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気 現在のチームは4名、年齢層は35～55歳。中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分 ・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 矢崎部品（株）大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 住所：静岡県掛川市国包1360 矢崎部品（株）大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大浜営業所 住所：静岡県掛川市国安24-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～229,000円 その他固定手当/月：1,200円～27,600円 ＜月給＞ 191,200円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野末商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県磐田市白羽417
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県磐田市】人事・総務・経理の管理課長（MG）候補／完全週休2日制／残業月10時間以内
      ～大手企業様とお取引あり／業績好調／管理課の統括およびマネジメントを担当～ ■職務内容： 管理課【人事・総務・経理】課長（マネージャー）候補として、管理課の統括およびマネジメントを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 （1）管理課全体の業務・担当者のマネジメント （2）新人事制度の適切な運用および定着化、関連会社への展開　等 ■人員制度： 管理課2名（40代男性、女性各1名） ■当社の特徴： 現状、国外へ流出してしまっている日本の金属資源を国内循環させることを目指しております。これは日本の資源を守るだけでなく、部品などからの技術漏洩を防ぎ、企業秘密を守ることにも繋がります。従来は、銅関連中心でしたが新工場完成により、鉄類も含め金属全般を取り扱う体制となっています。非鉄のうち、銅関連の売上が当社全体のうち80％程度を占めております。家電製品を破砕加工し、銅・鉄・アルミに分別し、分別後の金属を販売しています。粉砕機によって金属複合材を粉砕・選別してリサイクルし、金属の価値を最大限に引き出すことや、分析器によって素材の成分を0.001％レベルまで測定し、高品質な金属原料を提供しております。仕入れは民間事業者が主です。当社は受け入れ可能な取扱品目が非常に多く、他社で加工できないものも受け入れが可能な場合があり、お客様からご愛顧いただいております。リサイクル、リユースは世界的に注目されている分野であり、他社が参入しにくい業界であり安定して推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市白羽417 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：2回／年（賞与実績5.0ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市】総務課長候補／業績好調企業／完全週休2日制／残業月10時間以内
      ～大手企業様とお取引あり／業績好調／総務課長候補（総務経理部）をお任せ～ ■職務内容： 総務課長候補（総務経理部）をお任せします。具体的には、下記業務を担当頂きます。 ・総務系業務（文書・資産・備品管理、システム管理、会社行事） ・人事系業務（給与、社会保険事務、採用、教育） ・新人事制度の普及促進（2025年9月より本格導入する人事制度【等級・評価】の社内普及、子会社への展開）等 ■人員制度： 総務経理部門2名（経理担当40代男性、事務担当40代女性） ■会社の魅力： 当社は、スクラップの回収から粉砕等の工程を経て原材料を再資源化し販売まで行うワンストップを可能にしています。金属複合材からのリサイクルは技術的優位性があり、年商も220億円を突破しています。廃部品の国内リサイクルは海外への技術漏洩を防ぎ、企業秘密を守ります。3社の子会社と共に営業、取扱製品を拡大しており、今後も成長していきます。 ■当社の特徴： 現状、国外へ流出してしまっている日本の金属資源を国内循環させることを目指しております。これは日本の資源を守るだけでなく、部品などからの技術漏洩を防ぎ、企業秘密を守ることにも繋がります。従来は、銅関連中心でしたが新工場完成により、鉄類も含め金属全般を取り扱う体制となっています。非鉄のうち、銅関連の売上が当社全体のうち80％程度を占めております。家電製品を破砕加工し、銅・鉄・アルミに分別し、分別後の金属を販売しています。粉砕機によって金属複合材を粉砕・選別してリサイクルし、金属の価値を最大限に引き出すことや、分析器によって素材の成分を0.001％レベルまで測定し、高品質な金属原料を提供しております。仕入れは民間事業者が主です。当社は受け入れ可能な取扱品目が非常に多く、他社で加工できないものも受け入れが可能な場合があり、お客様からご愛顧いただいております。リサイクル、リユースは世界的に注目されている分野であり、他社が参入しにくい業界であり安定して推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市白羽417 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：2回／年（賞与実績5.0ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大庭製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市豊岡6102-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【磐田市】生産技術（マシニングセンタ等を用いた生産準備/切削加工）～基本土日休／高精度の加工技術
      ～◆浜松市からもアクセス○生産準備・加工・品質チェックまでワンストップで携わり、スキルを高められる◆極薄加工、リバースエンジニアリングなど高い切削加工技術のノウハウを有する企業～ ■業務内容：地元自動車メーカーのエンジン周りや産業ロボットのアーム部分のアルミ製品について生産準備から加工までワンストップでお任せいたします。 【業務の流れ】 大きく分けて4つあります。（1）（2）（4）が今回募集する生産技術職の業務になります。 （1）生産管理（3Dデータ図面をもとに納期や生産の時期について打ち合わせ） （2）生産準備（生産するものに応じて機械に治具や刃物を取り付け、マシニングセンタの加工プログラムを用意する） （3）加工(機械による加工、一部手作業でも加工します) （4）品質管理（加工が終わった製品を抜き取り設計通りにできているかを検査する） ■使用設備 5軸加工機/立型マシニングセンタ/高速タッピングセンタ/横型マシニングセンタ/3次元測定器/表面粗さ測定器　等 ※設備が充実しているため、その機械を使いたいということでご入社いただいた方もいます。 ■加工技術 ・CAD・CAMと同時多軸加工機を連携し、精密加工に対応 └極薄加工・ブロック削り出し／精密微細加工 ・リバースエンジニアリングにも対応 └図面がなくなってしまった製品のクレイモデルから高精度なスキャナを使った3DCADデータを作成し、その製造までワンストップで対応 ■組織構成： 加工オペレーターが10名（30代2名、40代4名、50代4名）、生産技術が3名（40代）在籍しています。 ■当社の特徴： 創業当初は地元自動車メーカーのエンジン周りのアルミ製品の加工を行っていました。10年前の代替わり以降は産業用ロボットのアーム部、チップマウンター可動部のアルミ製品加工に徐々にシフトチェンジし、2028年を目途に主力事業を産業用ロボットのアーム部などにシフトすることを予定しています。 同社の「極薄加工」という鋼材、SK材、チタン、ステンレスなどの材質に対応し厚さ1mm以下の難しい加工や、角度をつけることが可能な加工技法等、これまで長年の経験から培ったノウハウを駆使し、人員不足などの社会問題に貢献する産業用ロボットや工作機械の制作に関わることで社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市豊岡6102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市／未経験・第二新卒歓迎】生産技術（生産準備/切削加工）◆基本土日休み/夜勤なし/転勤なし◆
      ■採用背景：従来の自動車メーカー向け加工だけでなく今後さらなる発展が見込まれている産業ロボット分野での案件獲得も進めており、組織体制をさらに強化するための募集となります。 ■業務内容：地元自動車メーカーのエンジン周りや産業ロボットのアーム部分のアルミ製品について生産準備から加工までワンストップでお任せいたします。 【業務の流れ】 大きく分けて4つの工程があります。（1）（2）（4）が今回募集する生産技術職の業務になりますが、一人前になるまでは（1）～（4）を少しずつ学んでいただきます。 （1）お客様との打ち合わせ：3Dデータの図面をもとに納期や生産の時期について打ち合わせをします （2）生産準備：生産するものに応じて機械(マシニングセンタ)に刃物等を取り付け、思い通りの加工ができるような操作入力を行います （3）加工：機械による加工、一部手作業でも加工します （4）品質管理：加工が終わった製品が設計通りにできているかを検査します ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほどは「慣れる期間」と考えています。先輩社員のサポートを受けながら、「見て・触って・動かして」当社のモノづくりの基礎を覚えていただきます。その後は工作機械メーカーのプログラミング研修に参加し、研修終了後は社内の試しの加工からチャレンジいただきます。 お客様と図面をもとに打ち合わせを行う生産管理から生産準備、品質管理までの一連の流れができるようになるためには３年程はかかると考えていますので、じっくり着実に成長していただけるようにサポートします。 ■組織構成： 加工オペレーター10名（30代2名、40代4名、50代4名）、生産技術3名（40代1名　リーダー、40代2名）が在籍しています。 生産技術の40代2名の方と共に働いてくださる方を募集しています。 ■当社の特徴： 創業当初は地元自動車メーカーのエンジン周りのアルミ製品加工を行っていました。10年前の代替わり以降は産業用ロボットのアーム部、チップマウンター可動部のアルミ製品加工に徐々にシフトチェンジし、2028年を目途に主力事業を産業用ロボットのアーム部などにシフトすることを予定しています。同社の極薄加工や角度をつけることが可能な難しい加工技法等、長年の経験から培ったノウハウを駆使し、人員不足等の社会問題に貢献する産業用ロボットや工作機械の制作に関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市豊岡6102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社蜜時建設

    建設コンサルタント
    静岡県磐田市富丘870-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/磐田市】★未経験歓迎・転勤無★施工管理（資材の手配等）◆資格取得支援制度／創業40年以上◆
      ～未経験から安定した建設業界で求められる『施工管理』職へキャリアチェンジしませんか？／住宅から各種店舗・工場・賃貸マンションまで手掛ける総合建設会社／転勤無・正社員・年休115日・家族手当あり～ ＼魅力ポイント／ ・業績、評価等により決算賞与があります。（直近2年実績あり） ・静岡県西部地域の仕事が主力のため転勤はありません。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。 ■業務内容： ・建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工記録用の写真撮影 ・資材の手配 ・工事の品質・安全管理 ・原価管理 ■業務の流れ・体制： ・未経験者や経験が浅い方は、先輩社員の下で施工管理の補助から学んでいただきます。 ・業務に関連する資格・免許を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため、長期出張もほぼなく、転勤もございません。 ■配属先について： ・少人数なので親しい間柄で、明るい職場です。 ・弊社は1年単位の変形労働時間制をとっており、自身で業務バランスを整えながら働くことが可能なため残業はほとんど発生いたしません。 ・夜勤もございません。 ■キャリアパス： ・少数精鋭の会社のため、将来は当社を担うコアメンバーとしての成長を期待します。 ■当社について： ・1979年創業、土木・建築・営繕工事を手掛けています。土地開発から設計、建築施工まで一貫してトータルプロデュースを行う企画開発も行っています。 ・当社では年々多様化、高度化するニーズに対応するため万全の施工体制を整えるとともに、お客様に安心と満足を提供できるよう、技術力・低価格・敏速性の３つのテーマに挑戦しています。 ・「資格取得制度」や「技能検定受験の支援」など研修環境が整備されており、キャリアアップの体制がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市富丘870-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・業績、評価等により決算賞与あり（直近2年実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クリーンオオシバ

    その他
    静岡県磐田市下本郷231-32
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県磐田市】<未経験歓迎>産業廃棄物回収のルート営業/手当充実/残業ほぼなし/丁寧な研修で安心
      <営業デビューにおススメ/地域と環境に貢献できる/ライフワークバランス◎/既存顧客メインのルート営業/大手企業や公共機関からの依頼も多く安定> ■業務概要： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集／リサイクルを通じて、循環型社会に貢献する当社にてルート営業をお任せ致します。 営業未経験の方も歓迎！一から丁寧に教育研修を行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関するお困りごとを解決するお仕事です。 【具体的には】 （1）お客様からのご相談対応（電話／メールが中心） （2）回収サービスのご提案、打ち合わせ （3）見積書や契約書の作成など ・訪問エリアは磐田市や袋井市が中心で、1日に4～6件程度。 ・難しい専門知識は入社後にイチから丁寧に教えますのでご安心ください。あなたのペースで、ゆっくり慣れていってくださいね。 ■業務のポイント ・社会貢献性の高さ：環境保全に直接貢献できるため、仕事の意義ややりがいを強く感じられます。 ・安定した顧客基盤：官公庁や大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があります。 ・チームで目標達成：個人目標に追われることなく、チーム全体で目標達成を目指すため、安心して業務に取り組めます。 ■担当顧客について 製造業、一般事業所、建設業、農業など、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。 （官公庁：10%、大企業：40%、地域企業：50%） 主な商談相手は、企業の総務担当者や役員の方々です。 丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけ、お客様の課題解決に貢献してください。 ■組織体制 現在、50代のベテラン営業担当が1名在籍しています。 ■はたらき方・環境 ・残業ほぼゼロ：月平均1時間程度と、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・充実した福利厚生：転勤なし、住宅手当、皆勤手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・移動手段：社用車を一人一台貸与します（AT限定免許でも可）。 ■魅力・やりがい 地域社会の環境課題を解決し、持続可能な社会づくりに貢献できるという大きなやりがいがあります。 未経験からでも専門知識を習得し、地域に不可欠な存在として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社クリーンオオシバ 住所：静岡県磐田市上本郷1019-1 勤務地最寄駅：豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給には一律職能手当7万2000円を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：72,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は職能手当として一律支給 ■昇給:（前年度実績：1月あたり1千～5千円） ■賞与:（前年度実績：年2回、20万～40万円） ■その他:皆勤手当あり（※詳細福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼンウェル・オーダード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市高見丘1218
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／磐田市】資材調達・加工◆土日休み◆賞与4.9か月実績◆確かな技術力で大手と取引実績◎
      ～有給休暇取得率83.47％／年間休日113日／土日休み／確かな技術力で大手と取引実績◎～ ■業務内容： ・システム管理部　資材課において資材調達及び調達加工を担っていただきます。 ・主な業務は、営業が受注した機械の仕様書や部品図をもとに、製造に必要な資材の加工方法や、調達を検討していただきます。 その際、社内加工または外注の可否を、コスト・納期・品質などを基準に判断し、製造に支障が出ないよう資材を調達してください。 また、必要に応じて自ら加工業務をして頂くこともあり、加工精度や効率の向上にも積極的に取り組んで頂きます。 ・調達業務においては原価管理を含む利益管理も行い、会社の収益向上に貢献していただくことを期待します。 ・将来的には、管理補佐として業務全体の進捗把握や業務の取りまとめ等にも携わって頂く予定です。 ■業務詳細： ・資材調達業務（資材調達業務を担当、調達方法検討） ・外注先管理業務（品質、納期、コストの管理） ・部品加工、確認(検品・検査) ・仕様書、部品図の確認 ・原価管理、利益管理 ■部署内メンバー構成： ・資材課5名（パート1名、再雇用1名）に配属予定です。 ■教育体制： ・先輩社員からのOJTを実施します。 ■会社の特徴・強み： ・トヨタ自動車、デンソー、本田技研工業など大手企業との取引を有し、堅調な業績を維持しています。グループ全体として安定した経営基盤を確立しています。 ・人事制度改革を進めており、年間休日を2026年度には120日に増加予定です。また、有給休暇取得率は83.47％と高水準を維持しており、従業員が働きやすい環境づくりに注力しています。 ・自社で設計～製造まで一貫して対応可能です。また、トータルソリューションを提供するこでトラブルを減少させ、結果としてお客様の生産性向上に寄与しています。 ■事業内容： ・当社は、製造ラインの省力化・効率化を実現するパーツフィーダーをはじめとした製品の設計から製造までを一貫して行っています。 ・創業以来、「生産性向上」を軸に、お客様の課題解決に取り組んできました。主力製品であるパーツフィーダーを中心に、周辺設備を含めたトータルソリューションを提案することで、製造現場の効率化と生産性向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回支給（昨年度実績4.9か月） ■別途手当：給食費補助（1食170円）、家族手当（第一扶養者15,000円／月、第二扶養者3,500円／月）住宅手当（回数制限有）：持家17,500円、賃貸12,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】金属加工・溶接スタッフ◆年休120日◆土日休み◆賞与5か月実績あり
      ～特許取得している装置あり／設立約50年の実績と実力を兼ね備えた老舗企業～ ■業務内容： ・ツーリング製作をお任せします。 ■業務詳細： ・当社は部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・ツーリング課では主に部品の整列供給装置を金属加工・溶接して製作する業務を担当していただきます。 ※外出は、社用車（AT）を使用します。 ■当社について： 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 ■当社の特徴： （1）トータルソリューション…パーツフィーダーを核にその付帯設備の設計・製作まで各機能が一体となった設備をトータルで提案します。トータルで設計・製造することで、機器間のトラブルが減少し、生産効率も大幅に向上します。 （2）技術の探求…整列技術スペシャリストとしてサイレントフィーダーを始めとしたオリジナル技術を磨いています。環境に配慮した新常識を確立する周辺機器を通じて「利益の出るライン」を提案＆提供。自動車産業をはじめ、家電・日用品・電子機器など、あらゆる分野に納品しています。パーツフィーダーと周辺機器をシステム化する技術領域が工場の生産効率を左右するようになり、精度・品質の高さから顧客の信頼を得て特命での受注比率が非常に大きな割合を占めています。 （3）パーツフィーダーのメンテナンス修理対応…導入後のアフターメンテナンスまでを万全サポート。また、更なる生産性の向上をサポートします。 （4）顧客の声…約50年の実績と技術の蓄積により顧客に必ず最適な製品と環境を提供できる自負があります。顧客からは「生産効率が飛躍的に高まった」という声を多く得ています。 （5）モノ作りにかける想い…「顧客の利益に貢献できる機器を、自信を持って提案したい」という想いから、日本のモノ作りを土台から支えるべく日々妥協を許さない製品作りに努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※昇給率前年度実績：1月あたり3.00％～4.00％ ■賞与：年2回※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【磐田市】製品開発※製図の経験活かせる～企画から完成まで一貫体制◆高シェア保有～
      • NEW
      ＜国内シェアトップクラスの介護・医療機器メーカー／高齢化により需要増／企画から完成まで一貫体制で携われる／業界経験不問・社会貢献度の高い領域へのチャレンジ可！＞ 介護浴槽（いずれも完成品）の製品開発を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・担当製品（介護浴槽）についてはご希望、また適性判断の上決定いたします。 ・企画、デザイン、素材検討、構造設計、機械設計、制御設計、試作～実験、分析評価までが担当領域となりますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※チーム体制のためお一人ですべてを担当いただくことはございません。 ■サポート体制： 開発部設計課（介護浴槽）には10名在籍しております。メンバー構成は20～40代となっており、馴染みやすい雰囲気です。OJTを中心に入社後もフォローアップをさせていただきます。 ■本ポジションのやりがい： ・一貫体制で製品づくりをしているため、開発の始めから終わりまで設計者が核となって製品づくりを担うことができます。 ・企画や営業など各部署と連携しながら開発を進めており、現場ニーズを製品に反映させながら業務を進めることができます。 ・高齢化が進む日本において、今後も需要が見込まれる製品を世に出すやりがいを感じられます。 ■当社の特徴： ◇日本初の介護浴槽を開発 介護用入浴機器と医療機器のメーカーです。1966年（昭和41年）に日本初の介護浴槽を生み出して以来、70種類以上の製品を開発し、介護業界に貢献してきました。医療機器としては、内視鏡洗浄消毒装置を日本で初めて開発。国内外の医療機器メーカーに製品を供給しています。 ◇グッドカンパニー大賞、地域未来牽引企業に認定 現場の声を反映し、より良い製品づくりを実現するため、企画から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫した体制を構築。介護・医療の現場に“しあわせ”と“やさしさ”を提供できるよう、すべての部門が一丸となって真摯に課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,313円～62,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,313円～332,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は30時間該当分（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田】製造職（組立）◆日勤のみ・転勤無◆年休120日◆超高齢社会で需要安定◎国内シェアTOPクラス
      ～顧客対応なし◎自分の業務に集中できる環境／基本土日祝休み／月残業20H程度／日勤業務のみ／転勤なし／介護浴槽を開発した老舗メーカー～ 介護用入浴装置（介護を必要とする方が、寝た姿勢や腰掛けた姿勢のまま利用できる入浴装置）を製造する製造部にて、組立業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・介護入浴装置の組み立て業務 ・製品機能の試験など ■業務の特徴： ・ラインでの組み立てではありません。ひとつひとつの作業を丁寧に教えます。 ・ピッキングから完成まで一貫して担当します。完成した製品には、責任をもって製造したという合格証に自らも印を押し出荷するため、非常にやりがいを感じられます。 ・組立てには1台あたり約10～13時間程度、組立てから検査まで約30時間前後の作業時間となります。 ・顧客対応（顧客先での稼働確認など）もなく、ご自身の業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属部門には現在10数名（派遣の方などを含む）が在籍しています。ベテラン社員からのサポートがあるので、安心して働ける環境です。 ※自動車業界の製造部門から転職した方もいますので、業界未経験の方でも安心してくださいね。 ■キャリアパス： 製造技術を活かして、営業技術職へのキャリアチェンジの実績があります。スキル、キャリア志向を踏まえ、他部署への異動なども挑戦可能です。 ■当社のモノづくり： ＜企画から販売まで一貫体制構築＞ 当社は、製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に、総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に、連携した一貫体制は、生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができ、社員が一丸となって、モノづくりに集中できます。 ■当社について： 1996年に創業し、日本で初めて介護用入浴装置を開発して以来、内視鏡用洗浄消毒装置も日本で初めて開発し、国内外の多くの病院や介護施設等で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市池田1381-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      • NEW
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県磐田市岩井2000-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【磐田市】製造業向け業務システム開発（PJリーダー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機GのIT企業
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年休121日／福利厚生充実◎～ ■募集背景： ・事業強化に伴う増員での募集です。ヤマハ発動機グループの業務システムの設計・開発を共に担ってくれる仲間を募集しています。 ■■業務詳細： ・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダーをお任せします。 ・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計をお任せします。 ■得られる経験・能力： ・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 ・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。 ・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい： ・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。 ・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント： ・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 ・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 ・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み： （1）30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 （2）グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 （3）国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田事業所（天平のまち） 住所：静岡県磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日／ヤマハ発動機G
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域に全般にまたがる自社開発作業です。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。 （1）バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ （2）ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ （3）エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤 ■得られる経験・能力 ・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。 ・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。 ・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。 ・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。 ・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。 ・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。 ・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～480,000円 ＜月給＞ 255,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤製作株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県湖西市新居町内山1214-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20ｈ程度/日勤/転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・湖西市】品質管理（金属加工品）◆高い技術力で大手企業との安定取引◆年収400万円～◆転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています／転勤なし～ ■業務概要： ・精密板金加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ※製品の検査・出荷・梱包・配車など実務も行いながら、将来的にはチームの管理・マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・製品の納品前の検査 └ノギス、ハイトゲージ、三次元測定器使用 ・出荷、梱包、配車 ・工程管理表、荷姿申請書の作成（Excel／Word／PowerPoint使用） ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応、クレーム対応 ・チーム内の業務調整、チーム運営サポート ■業務の特徴： ・単に見て製品の不良を探すのではなく、自社の技術力の詰まった大切な製品の出荷前の検査を行うので、責任、やりがい共にが大きい仕事です。 ・図面を読み理解する技術に加え、さらに加工の技術を理解することもこの仕事では必要になります。 ・管理職（候補）として、社内外とのコミュニケーションも大切なミッションです。 ■組織構成： 管理者1名、メンバー2名（50代、60代） ∟社歴10年以上のベテラン社員、元工場長で役職定年した方など経験豊富なメンバーが揃っているチームです ■当社の特徴： ～不可能を可能にする精密板金加工のプロフェッショナル集団～ <技術力> 当社の加工技術は半導体装置や鉄道車両など、高精度な寸法を求められる製品に使われております。この高い技術力を若い世代に技術を継承し、当社の技術を日本に残すのも使命だと考えております。 <東証一部上場企業とも取引多数◎> 難しい形状の品物を二次元に展開する能力、曲げる技術、複雑な形状なものを溶接する技術は優れている自信があります。この技術を評価していただき、今では、東証一部上場企業6社と継続的なお取引をさせていただいています。 <成果を平等に評価する制度> 当社では20～70代の社員が活躍しており、社歴・年齢問わず、技術力や成果によって平等に評価しております。一人一人が手に職をつけられるように技術を磨き、人に自慢したくなるようなものづくりをしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【静岡／浜松市】設備系技術者｜設備・治具の仕様～設計～組立て・配線～設備立上げ◆土日休み／転勤無
      ～マザーサングループ／土日休／年休121日／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社にて、設備系技術者業務をお任せします。 具体的には、設備・治具の仕様～設計～組立て・配線～設備立上げ業務を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できます。 ◎様々な業種と関わりを持つことで視野が広がり・スキルアップに繋がります。 ■募集背景： 内製設備の強化及び拡大のための募集です。 ■当社の特徴： 四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年を超えて活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ＜新技術への挑戦＞ 大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ＜スキル重視の評価＞ 公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 雄踏工場 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅：東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～327,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,300円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】製品測定◆年休121日◆土日休み◆賞与5ヶ月分支給◆未経験OK
      ≪マザーサングループ／土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実≫ ■業務内容： ・当社にて製品測定をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・製品測定に関する知識や技能が身に付き、スキル向上につながる。 ・業務を通じて製造業に関するさまざまな経験ができる。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年を超えて活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高丘工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雄踏工場 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅：東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,300円～281,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,300円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山下精機

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松/未経験歓迎】金属加工スタッフ～年収360万円以上/基本定時帰宅/転勤なし/オーダーメイド◎～
      ～試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます/30代未経験で入社された方も技術を身に着け活躍しています/教育丁寧◎～ ■採用背景： 当社は勤続年数が長い社員も多く、技術の継承や組織の若返りを図るため、メンバーを募集しています。 ■業務内容： ・機械部品（二輪・四輪のエンジン部品等）の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ・その他に配送や納品・納品準備等もお任せします。 ※車で5分ぐらいの距離での配送になります。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員が付き添い、業務の流れや機械の操作方法、図面の見方など丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・入社後はバリ取り(加工後の磨き)や機械の取り付けから行って頂き、機械の仕組みなどを覚えて頂きます。 ・1年程度の期間じっくり教育していき、一通り機械操作ができるようになって頂けます。 ・その後もフォローあり、将来的に自分で一から図面を見ながら、プログラミングを組んで頂き、技術を極めていって頂けます。 ・また、熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■やりがい： ・当社の事業は自動車や二輪車の部品をオーダーメイドで加工しています。その中でも開発段階となるため、先進技術に携わることが出来ます。 ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、 毎日新しい発見のあるお仕事です。また、ひとつひとつ違うからこそ、技術・センスを磨くことができます。 ■働く環境： ・加工スタッフ5名（50代2名、40代2名、30代1名）、事務員2名（女性） ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■強み： ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離が近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/経験者優遇】試作品のマシニングセンタ加工スタッフ/NC旋盤加工/汎用性の高いスキルをUP
      ～試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます～ ■職務概要： 機械部品（二輪・四輪のエンジン部品等）の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ■業務内容詳細： ・依頼内容に基づき、切削方法の確認 ・プログラミング ・加工、調整、測定まで ・機械加工補助、等 ・一部配達業務（配達に関しては車で5分ぐらいの距離になります。） ※将来的に自分で図面を見て、プログラムを組んでもらいます。 熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■働く環境： ・加工スタッフ5名（50代2名、40代2名、30代1名）、事務員2名（女性） ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■教育環境： 入社後は経験や適性からお任せする工程や機械を決めていきます。 その後、図面を覚えたり、それを見ながら加工したりしていきます。 外部研修など未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 まずは適性に応じて作業をお任せします。 ■仕事の魅力： ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、毎日新しい発見のあるお仕事です。 ・毎回違った試作品の加工や検査を行いますので、同じ作業をずっとこなすようなお仕事ではありません。 ■強み： ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離も近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 ■会社の魅力： 創業以来、山下精機は「試作のプロフェッショナル」としてお客様に喜ばれる、魅力ある商品づくりに取り組んでまいりました。 今までに培った多彩な技術を活かして、新たな価値を備えた商品の設計・開発を推進すると共に、信頼性評価と生産技術を駆使して、確かな品質を追求しております。 夢を持ち、前向きに「日本のものづくり」を盛り上げていくために、これからも技術革新に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】土木施工管理職/官公庁案件で安定/幅広い年齢層が活躍できる
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした公共工事の土木現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 ※工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。 ※住宅の造成工事等も行っています。 ※定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。60代～70代の方も活躍中で、長く働ける環境です。 ■取引先、施工実績 ・官公庁案件を多く受注しているため、安定した受注があります。 ・大手食品メーカー等の大型倉庫の施工実績あり ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収450万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森洋運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区今池1-20-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市／未経験歓迎】配車事務～製造現場に欠かせない液体薬品専門の輸送～／残業月20h程
      ～歴史と新しさを両立する職場で、共に未来を築く仲間を募集！完全未経験から手に職が付けられる◎／資格取得支援充実～ ■採用背景：増員募集です。具体的には物流ニーズが高まる中、同社では働き方改革を進めています。IoT化も進む中で、今後は運行管理を強化することで就業環境を改善しつつお客様の期待に応えるための質を強化すべく増員をします。※実際に年間休日も100日から112日に増やしております。(将来的には124日を目標) ■業務内容：液体工業薬品輸送を行う同社において、受発注業務・配車業務などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞運行管理業務／配車手配業務／ドライバーの指導監督・運転安全業務の指示／配送クレームへの対応・運賃交渉／顧客との調整業務　等 ■職務の特徴： 点呼等の補助から始めて頂き、受発注・配車業務（社内システムを活用しています）等の運行管理業務を行って頂きます。当社には、40名のドライバーと45台の車両がございます。担当分けは行っておらず、マルチに活躍いただける体制です。輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰り輸送を主に行っていて、配車業務はその管制塔を担うお仕事です。決まった内容を毎日行うわけではなく、イレギュラー対応など柔軟さが重要な業務です。顧客の都合に合わせた対応や効率的に運送を行うための段取りが必要となってきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。また、運行管理者資格等、業務に必要な資格は入社後の取得で構いません。（受験費用は会社負担）当社には未経験から活躍している社員が多く在籍しております。化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。ドライバーや顧客とのコミュニケーションがしっかりととれる方であれば、十分に活躍いただけます。 ■組織構成： 運行管理は3名（40代～60代）で行っており、他にも整備管理の担当が3名在籍しております。今回の募集は運行管理ですが、適性により整備管理の配属になる可能性がございます。 ■就業環境： ・2025年より新オフィスにリニューアル。一部フリーアドレス制を導入し、より自由で働きやすい環境を整備しました ・残業は月平均20時間となっております。 ・有給取得率は62.2％で休みの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,760円～204,040円 その他固定手当/月：56,020円～157,450円 ＜月給＞ 258,523円～361,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分） ＜モデル月収＞ 29歳2年目：300,000円 38歳3年目：350,000円 ＜モデル年収＞ ・45歳 10年目：6,200,000円/年収 ・48歳 12年目：7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【第2新卒歓迎】校舎運営（総合職）◆講師業務無／「新たな教育価値」を追求する総合教育機関◆
      ～教育業界に携わりたい方・業界/職種未経験の方歓迎◆全国展開の教育サービス／充実した福利厚生◎～ 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容 教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。 生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。 ※講師業務は発生いたしません。 （1）生徒指導： 面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集： 体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応 （3）商品・サービス改善業務： 既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信 （4）授業改善業務： より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有 （5）アルバイト管理・指導業務： サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ■この仕事の特徴・魅力 ・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。 ・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北・首都圏の校舎 住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・札幌のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海の校舎 住所：愛知・岐阜・三重・静岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西以西の校舎 住所：大阪・京都・兵庫・奈良・広島・福岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ポジションサーチ◆未経験から教育業界に携わりたい方へ／校舎運営～研究開発など
      ～河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生～ 学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営(講師業務なし)： 学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等 （2）教務： 授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）教育データリサーチ： 各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （4）研究開発： 高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （5）高校向けコンサルティング営業： 担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■河合塾で働く特徴・魅力 ・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。 ・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四谷グローバルスタディスクエア 住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 河合塾セルスタ 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 愛知エリア勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり
      ■概要 ・Webアプリケーション・業務系システムの開発 スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細 ・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守 ・CMSの開発など あなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。 当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。 入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例 ・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React） ・派遣企業向け人材採用システム開発 （環境：Golang/JavaScript/React） ・電力企業向けWebシステム開発 （環境：C#/JavaScript） ・電力企業向け機械学習システム開発 （Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日付与され、 別途特別休暇も3日あり。 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★リモート案件多数あり ★転勤なし 【本社】 名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル 803 またはプロジェクト先 愛知県内 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
    • ITエンジニア／年収200万円UP以上UPも／フルリモOK！
      • NEW
      ★多種多様な業界の案件あり ★希望案件を選択OK ★Udemy受け放題 ≪「話が違う」がキライです≫ 採用面接の段階で、 希望する仕事・年収・働き方などを 責任者が直接ヒアリング。 ▼ 候補案件をいくつか提示します。 単価、還元率、リモート可・不可なども 全てクリアにお伝えします！ ▼ 客先面談のロープレや 経歴書記載のサポートなどを実施 ▼ エンジニア主導で案件決定！ ≪希望が叶いやすい環境≫ ウォーターフォール型やレガシー環境から モダン開発への移行案件に挑戦できるほか、 製造→設計→要件定義と、 段階的にスキルアップできる環境です。 ＊プロジェクト例＊ ◆Webアプリケーション開発 └自動車デジタルカタログシステム開発 （環境：C#/Typescript　フェーズ：基本設計以降） └鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java（SpringBoot）/Typescript（React）　フェーズ：要件定義以降） ◆組込・制御システム設計・開発 └先進運転支援システム開発 （環境：C言語　フェーズ：要件定義以降） └EVバッテリーECU開発 　（環境：C言語　フェーズ：開発以降） └車載カメラ製品開発 （環境：C++　工程：技術調査） ◆インフラ設計・構築 └製造業向けインフラ設計・構築 　（Linux　工程：設計以降） └AWS / Splunk の設計、構築、テスト 　（AWS　工程：設計以降） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日、 加えて入社後すぐに特別休暇も3日付与！ 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★首都圏・名古屋・大阪のプロジェクト先で積極採用 ★リモート案件多数あり ★転勤なし ▼東京・大阪・名古屋いずれかの希望拠点にて勤務 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ▼プロジェクト先 【東京都】 東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心 【神奈川県】 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等 【埼玉県】 埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等 【千葉県】 千葉県千葉市、千葉県船橋市　等 【愛知県】 愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等 【大阪府】 大阪府大阪市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。 ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
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    株式会社ほていや

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区平和2-2-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全8件
    • 【浜松市／未経験可】ジュエリー専門店の接客・販売業務◆明確な評価制度・キャリアパス◎◆福利厚生充実
      ～昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服・宝飾品販売店を運営／一人ひとりに向き合った接客が強み／中部エリアを中心に呉服専門店「ほていや」36店舗、宝飾品専門店「ブリアンサエラ」15店舗を展開／社員寮や子ども手当も充実～ ■業務内容： 東海地区を中心に展開する宝飾品専門店「ブリアンサエラ」にて、接客・販売業務をご担当いただきます。お客様に最高のサービスを提供し、ジュエリーの魅力を伝えるお仕事です。 ■業務詳細： ◇店舗は主にショッピングモール内に位置しており、多くの主婦層や予め購入を決めて来店するお客様が訪れます。 ◇お客様との信頼関係を築き、SALEの案内や顧客管理を行います。継続的にご来店いただくことで、長期的な関係を構築し、顧客満足度の向上を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は現場指導を中心とした教育体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。先輩スタッフやマネージャーのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス例： キャリアパスも明確で昇進の道が開かれています。 チーフ→次席（副店長）→店長→ブロック長→地区長→本部長 ■魅力ポイント： 努力に見合った年収アップが可能です。特に2年目以降は、実績に応じて大幅な昇給が期待できます。現在の職場での評価に満足していない方には、特におすすめの環境です。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 当社独自の200面カットダイヤモンド国内では弊社のみが取り扱っており、200面カットの最高の輝きでお客様から多くの支持をいただいております。 呉服部門では「ほていやオリジナル」として毎年「大島紬」の新柄を発表。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価をいただいております。また着物・帯に誕生花をあしらうオリジナル商品「バースデーフラワー」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プレ葉ウォーク浜北店 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢1200番地 プレ葉ウォーク浜北1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,319円～229,509円 固定残業手当/月：14,681円～16,491円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤電機株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】半導体ルート営業※拠点立ち上げ！年休125日／月残15H／U・Iターン歓迎！
      ～土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／在宅勤務OK／定年62歳で中長期的に働ける～ ■応募者へのメッセージ： ・業務拡大のため、新たに静岡営業所を設けて、営業に携わっていただく方を募集します。プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置くため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客／ルート営業 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など　※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ：オンライン商談も増えており、週に3～4日程度商談で外回りのイメージです。 ◇まずはメインである大手ユーザーをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 入社後は愛知県名古屋市の本社でオリエーテーションを行います。 ■働き方： 出張は、日帰りを基本とし月に1～3回程度です。 ※出張先として可能性があるのは愛知県名古屋市の本社、メーカーがある東京などです。 ■組織構成： 静岡駅にあるオフィスで、静岡を拠点としたルート営業を担っていただきます。 ■魅力： 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディアシステム株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／完全週休2日（土日）／未経験でも高収入を実現可能
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】※希望を考慮し配属します。 ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      ▼東京・神奈川エリア 月給22万9,200円～27万1,000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼その他エリア 月給22万4,200円～27万1000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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    株式会社アテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵3-24-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全164件
    • 【裾野市】ワイヤーハーネスの評価◆未経験・第二新卒歓迎／車通勤可／年休121日
      ～業界未経験でも、自動車業界に携わる事が出来ます！／自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／マイカー通勤可～ ■担当業務： ワイヤーハーネスと周辺部品の機械的評価業務をお任せします。 ・ワイヤーハーネスの評価及び評価報告書作成業務 ・部材発注業務 ・調査（特許、技術、競合他社情報検索、分析）補助業務 ・外部連携に関わる打合せ参加及び議事録作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・評価項目に準じて、ワイヤーハーネスの評価を実施 ・評価結果を所定のフォーマットを用いて報告 ・評価結果をもとに製品検討 ・社内外との打合せに参加し議事録の作成 ・試験に必要な部品/部材の発注業務 ■仕事の魅力 ・自動車の設計に関わる仕事です。 ・マイカー通勤可です。 ・フレックス有の柔軟な働き方が可能です。 ・住宅手当てや家族手当などの福利厚生も豊富です。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/Sと呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（裾野市) 住所：静岡県裾野市御宿 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給+賞与） 594万円（33歳/月給+賞与） 740万円（41歳/月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士市／業界未経験歓迎】自動車関連の熱処理ライン生産準備業務◆研修制度充実／年休120日以上
      ～手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～ ■担当業務： 自動車関連の熱処理ライン生産準備業務をお任せします。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 （1） 設備、治具、工具、検査具の手配と進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （2） エクセルにて作業表、工程管理表帳票作成 （3） 設備メーカーとの仕様・日程のすり合わせ　（打ち合わせ、Web会議にて）　　　 （4） レイアウト図作成　（メーカー・サプライヤーが作成してきた図面をAuto-CAD上で並べて評価） （5） 設備仕様書～見積もり取得～設備設置～立ち上げフォロー　 （6） 各種資料作成、製造、生産管理部門との調整業務　（調整業務：会議設定、参加） （7） 熱処理ラインでの試作業務、試作完了後の部品寸法計測業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富士 住所：静岡県富士市（常駐先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポンレンタカー東海株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中村区則武1丁目33番4号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • レンタカーの受付スタッフ／未経験可／賞与3～4カ月／研修充実
      当社が運営する店舗で、予約受付や接客、車両管理などをお任せします。 【お任せする内容】 ▼WEB・電話での予約受付 ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。 お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り 車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理 車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。 ／ ニッポンレンタカーの ここが魅力！ ＼ 【お客様との出会いを楽しもう！】 お客様は旅行客やファミリー、出張中のビジネスマンなどさまざまです。 一期一会の出会いを楽しんだり、時にはお客様のお土産話に笑顔になることも。 堅苦しくない接客が喜ばれることも多いので、あなたらしいスタイルでお客様との時間を作ってくださいね。 【社員の声からサービスが生まれることも！】 カウンターでは、環境に配慮したゴミ袋や手作りの現地マップをお渡ししたり、心のこもったメッセージ付きのお守りを添えたりすることも。 こうした温かい工夫は、現場スタッフの声から生まれたもの。 社員の意見が反映されやすい社風なので、お客様に喜んでいただくためのアイディアを形にできる楽しさがあります！ ／ 教育体制も充実！ ＼ ◆Off-JT（座学）：ビジネスマナーや社内規定、車種・保険補償制度などを学習 ◆OJT（実践）：先輩がつき、研修の復習やロールプレイングで実践スキルを習得 その他「eラーニング」「資格取得支援・報奨金」など学べる制度多数！ ★運転に不安がある方は、改めて自動車学校で研修を受けていただくことも可能です！
      愛知県、静岡県、三重県、岐阜県の各店舗で募集中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き、車通勤OK！ ＼POINT／ 各地に店舗を展開しているため、「ライフスタイルが変わって引っ越すことになった」という場合でも、他地域で勤務可能です！ ◆◇店舗詳細◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★愛知県 名古屋駅新幹線口／名古屋駅桜通口／名古屋納屋橋／名古屋金山駅／名古屋今池 豊橋駅東口／三河安城駅前／一宮駅西口／中部国際空港（セントレア） ★静岡県 静岡駅南口／清水駅西口 新富士駅前／御殿場駅前／沼津 浜松駅南口／掛川駅北口／藤枝駅南口／富士山静岡空港 三島駅南口／熱海駅前／下田駅前／伊豆高原駅前／伊東駅前 ★三重県 近鉄四日市駅南口／津駅東口／伊勢宇治山田／鈴鹿白子駅前 ★岐阜県 岐阜羽島駅前／JR岐阜駅南口 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給20万円～27万1000円＋賞与年2回（昨年度実績3カ月～4カ月分） ※年齢やスキルを考慮のうえ、決定します。
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