51ページ:勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,145 社中 2,501〜2,550 社を表示
設立 1960年
従業員数 183名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県刈谷市/未経験歓迎】内勤・予約手配※土日祝休・残業20H/創業66年の優良企業
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- ~未経験歓迎/第二新卒歓迎/土日祝休み・年休120日・月残業20h/創業66年/官公庁との取引あり・景気に左右されにくいビジネス旅行とレジャートラベルの2軸に強み~ ■仕事内容 業務渡航に伴う、国際線航空券の手配業務等をご担当いただきます。 ・同社の営業またはお客様より業務渡航に必要な手配業務の依頼をいただきます。その際、お客様のニーズをヒアリングし、ニーズを把握します。 ・そのニーズに合わせて、航空券(国際線)等を手配します。 ■業務の特徴 ・お取引先:民間企業等 ・取り扱い内容:業務渡航に伴う海外出張などが中心です ■魅力 ・OJTとして先輩がつき、予約端末の基本操作から指導し独り立ちまでサポートします。未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ・より安くより安全で快適なプランの実現に繋がるよう、手配を行うことが重要なポイントです。そのためには、航空券の知識、予約端末操作の知識など、幅広い知識が欠かせません。営業が企画した業務渡航のプランが実現し、安全かつ快適に海外出張を進めることができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができます。 ■強み 60年以上の歴史を持ち、業務渡航を取り扱う旅行会社ではトップクラスです。 景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。 ■同社について 業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ(査証)の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 刈谷営業所 住所:愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市】未経験歓迎◎製造業務/プレス、金型/ワークライフバランス配慮
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- 未経験歓迎!プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます! ■概要: ・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務: ・自動車部品の試作品製造 ・金型製作 ・プレス加工 ・鈑金加工 ・機械操作および保守 ■業務内容詳細: ・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。 ・特に、サーボプレス(200t)などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成: ・20名が活躍中。 ■キャリアパス: ・技術職(プレス、金型加工)の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境: ・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力: ・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区宝神1丁目146 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/転勤なし】<受発注経験が活きる>流体継手メーカーの生産管理・調達担当/年休121日
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- ■概要 本社(名古屋市港区)で、当社製品の部品調達や納期調整を行う生産管理・調達の専門職候補としてご活躍いただきます。まずは受発注事務や納期管理など、これまでのメーカー経験を活かしやすい業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■主な仕事内容 入社後はOJTを通じて、当社製品や部品構成、社内システムの操作などを学んでいただきます。最初は先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務から担当いただきます。 ・部品の発注・納期管理の補助 仕入先への発注データ入力、納期確認、変更時の連絡などを行います。慣れてきたら、小口の発注や一部製品を担当いただきます。 ・生産スケジュール調整のサポート 製造現場や品質管理と連携し、必要なタイミングで部品が揃うよう進捗確認を行います。遅れが出そうな場合は、先輩と相談しながら対応策を検討します。 ・在庫確認・データ入力 社内倉庫の在庫情報をチェックし、システムへ反映します。ゆくゆくは在庫状況を踏まえた発注量の判断にも関わっていただきます。 ・伝票処理・書類整理 納品書・請求書の確認や、社内で使用する帳票の作成・整理などの事務業務も担当します。 ・図面・仕様書の基礎理解 金属部品を中心とした流体継手・管継手などを扱うため、機械図面を見ながら必要な部品を判断できるよう、少しずつ図面の見方も学んで頂きます。 ■入社後の育成イメージ 入社後3~6か月程度は、受発注・納期管理・在庫確認などの基礎業務を中心にお任せします。その後、担当する製品ラインを増やし、外注先との調整や簡単な価格確認などにも段階的に関わっていただく想定です。将来的には、機械図面を読みながら「どの部品を、どの仕入先に、どのタイミングで発注するか」を自ら判断できる生産管理・調達のプロフェッショナルを目指して頂けます。 ■配属部署・働く環境 配属先は製品管理課で、生産管理と品質管理のメンバーが在籍しています。生産管理グループには課長1名、担当者2名、パート1名がおり、30~40代を中心とした落ち着いた雰囲気のチームです。少人数のため、分からないことはすぐに相談できる環境で、OJTもしやすい体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~375万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~221,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:42,800円~51,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 228,800円~275,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:25才 年収310万円 32才 年収375万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/港区】★測る・見る・守る仕事/未経験歓迎/品質管理|自動車・産業機械部品メーカー
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- 年休122日/職種未経験歓迎/転勤なし ■概要 名古屋市の本社工場にて、金属部品などの検査業務を中心に担当いただくポジションです。まずは測定や外観チェックなどの「モノを見る仕事」からスタートし、将来的に品質管理業務へステップアップしていきたい方を対象としています。「品質」の専門職を目指したい方に適した環境です。 ■主な仕事内容 入社後は、図面の読み方や検査基準、測定機器の扱い方など、基礎からOJTで学んでいただきます。最初は決められた手順に沿って検査を行うことが中心で、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。 ・金属部品などの外観検査 傷・打痕・変形などがないか、目視や簡易的な測定を用いて確認します。検査結果は所定のチェックシートやシステムに入力します。 ・寸法検査の補助 ノギスなどの測定器を使い、図面に記載された寸法通りに加工されているかを確認します。入社当初は先輩のサポートから始め、扱いに慣れてきたら担当をお任せします。 ・出荷前チェック 完成品が仕様通りに組み立てられているか、外観・簡単な寸法などを確認し、出荷可否の判定に関わります。 ・不良品の選別・簡単な原因確認 不良が発生した場合は、どのような不具合かを整理し、製造担当者や先輩社員と一緒に原因を確認します。最初は「状況をまとめる」ことが中心ですが、ゆくゆくは簡単な対策案の検討にも関わっていただきます。 ・検査記録の作成・入力 検査の結果をフォーマットに沿ってまとめ、品質データとして蓄積します。Excelを用いた簡単な入力・集計を行う場面もあります。 ■入社後の流れ・育成イメージ 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、製品の見方や検査のコツをお伝えします。3~6か月程度を目安に一人で検査を進められる状態を目指し、その後はより精度の高い測定や不良解析の補助、社内の品質改善活動などに関わっていただく予定です。希望や適性に応じて、将来的には品質管理として受入検査や出荷検査、原因調査などにも携わり、専門性を高めていくことができます。 ■職場環境 就業場所は本社工場で、転勤はありません。冷暖房のある屋内での作業が中心で、作業着の上着は会社から支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~237,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:42,800円~55,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 228,800円~295,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:25才 年収310万円 36才 年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】~設備関連の現場管理~/資格不要/転勤無し/残業月20時間程度
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- ■職務概要: 空調衛生設備・塗装設備・プラント設備・熱源供給設備における全般業務を運営する当社で現場管理職及び現場営業業務としてご活躍頂きます。 ■具体的には: 当社の工事は大手工場、商業施設、病院などでの現場で請け負った業務の各作業工程への業務指示や施工状況の管理、客先での打合せを担当頂きます。 工事日程が計画通りに進捗してるか、予算に沿った工事進捗か、安全管理は徹底されているか、資材や人員の配置は適正か、などを確認頂きながら工事計画通りに作業が進むように全体管理を実施します。 問題などが発生した際には協力会社などと調整を行いながら対応策を協議・実行に移して頂きます。 当社の工事品質は取引先からも高い評価を頂戴しております。この評価を更に高めていけるような工事をお任せしていきます。 また現場においては他の業者様とのコミュニケーションも多く、他現場工事や将来予定の工事についての相談やご依頼を頂く事も多くございます。 その際には営業担当としてご相談やご依頼に対応頂きたいと考えております。 大規模な工事の相談やご依頼があった際には、専門担当が対応しますのでご安心下さい。 規模が小さい工事のご相談やご依頼はご自身で工期日程や積算業務などすべてをお任せするので面白味を感じて頂けます。 ■組織形態:4名の施工管理、営業業務担当が活躍中です ■施工エリア:東海3県の工場・商業施設・病院など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区善進町2-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 460万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~500,000円 <月給> 258,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度4か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 6,156名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全22件
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【名古屋】法人営業(メカニカルシール・産業機器)◆既存顧客メイン/将来性が高い商材
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- ~東証プライム上場/在宅勤務可/産業用シール・産業機器/ルート営業/完全週休2日制/年間休日121日/独身寮・社宅あり/福利厚生充実~ ■担当製品について イーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要 イーグル工業(EKK)において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。 <具体的には> ・拡販活動、引き合い獲得 ・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境: 在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。 福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70%、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。 事業は5つのセグメント(自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙)で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/ 金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,931円 <月給> 250,000円~410,931円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基本給+時間外労働手当(月20時間)+賞与(年2回)を含む想定年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収例 25歳/役職無し:500万円 30歳/役職無し:570万円 35歳/役職無し:680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【名古屋】スワロフスキー副店長◆インセンティブあり◆キャリアパス◎転勤無/月 9日休み/残業ほぼ無し
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- 【ジュエリーブランド『スワロフスキー』の副店長/手厚い教育制度/月9日休み】 スワロフスキーの副店長として接客販売業務、店舗運営をお任せします。このポジションでは各セクションのチームマネージャーとしてこれまでおご経験を活かしながらメンバーのフォローをお任せいただける方を募集します。 ■具体的には: *接客・販売 *ストアマネージャーの下、チームメンバーのマネジメント *店内ディスプレイ *商品管理・顧客管理 等 ■教育制度: ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について: 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日(年間12日)付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほぼ発生しません。 産育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス: 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。店長の他にも、パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について: 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて: 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スワロフスキー 名古屋店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-15-39-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力の上決定します。 ※インセンティブは毎月予算達成率に応じて支給されます(売上予算100%達成で年収の20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】法人営業<大型の機械部品加工>/年次に関係なく成果が評価される環境
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- ★有給休暇も取得しやすい環境 ★京都の老舗金属加工メーカーから製造設備技術の総合商社へ。製造現場のあらゆる課題解決を行う企業。(過去5年で売上も1.5倍成長) ★バリバリ稼ぎたい人におススメの社風!年次に関係なく成果が評価される環境です。(業績インセンティブ制度有り) ■業務内容: 各種大型の機械部品加工における法人営業活動(既存・新規両方)をお任せします。 ■具体的には・・・: 社用車を使って製造メーカー/製造装置関連のメーカー等へ出向き、図面をお預かりし、仕様の打合せ/見積作成・交渉/顧客フォローを行って頂きます。 新規営業では、電話でのアプローチでアポイントの獲得、各種製造メーカーを回り営業に従事して頂きます。顧客の困り事や必要な部品の図面を見せて頂き、見積りを作成。同社の技術力や協力会社とのネットワークを活かした提案で新規受注に繋げます。 ■求める人物像: 成果次第で所長(年収700~800万円)クラスへの昇進も可能! 変化を求め、常に前向きにチャレンジしていく意欲のある方歓迎! ■当社の特徴: (1)創業から50年以上、大型金属部品の製缶加工・機械加工事業を展開しております。現在では、販売拠点を関西から東海、九州、関東へ全国展開を行っています。主力の製造装置の主要部品、メインフレーム、ベースプレートなどの受注拡大をするとともに、製造装置の組立・設置から移設・解体まで多様な事業を展開しています。 (2)365日24時間稼働体制可能な京都の久世工場を中心に、自社工場の生産能力拡充と効率化を行っています。工場で就業する社員定着率も高く、高い生産キャパシティを維持することができています。 (3)取引業界が幅広いため、特定の業界不振に影響を受けにくい地盤ができております。大手企業とも多数取引ございますが、特定の1社に頼ることなく、安定した売り上げ向上を実現しております。 (4)各工程に海外を含め800社を超える協力工場を持っている事も当社の強みです。 ■組織風土:個人の成果や取組みを重視し、大きな裁量権が与えられています。年次関係なく成果に応じて評価される体制が整っており、目標達成の際にはインセンティブの支給もあります。常に変化を求めることでどのような状況下でも柔軟に対応できる組織を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海事業所 住所:愛知県名古屋市守山区金屋2丁目202-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/新守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 昇給は実績に応じて随時 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:115,000円~200,000円 固定残業手当/月:75,000円~159,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~559,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力・経験等を考慮して決定。 ※管理職待遇の場合は別途提示。 ※固定残業時間を超過した残業時間分の給与は別途支給。 ※業績インセンティブ制度有り。 ※モデル年収 年収500万円/30代営業職(入社2年目) 年収700万円/40代営業職(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 2,634名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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【愛知】システム営業 ※在宅勤務可能/SGホールディングス/物流×ITソリューション営業
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- 業界未経験者歓迎!物流インフラを支える社会的貢献度の高い仕事 ■業務概要 外販顧客向けに主に物流に関連するシステム (出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど)のシステムソリューションの営業をお任せします。 ※営業エリアは東海三県(愛知・岐阜・三重)静岡県・信越エリアがメインとなります (1)新規顧客営業 ⇒新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどのグループ各社から寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 (2)既存顧客営業およびサポート業務 ⇒既存顧客から寄せられる追加案件に対する提案活動、問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の調査対応の実施 ※補足:データ抽出やデータ修正は専門の担当者にて対応します ■仕事の流れ 1)課題・ニーズヒアリング:お客様へ物流に関する課題やニーズをお伺いします。担当者は物流部門の責任者の方が多いです 2)ニーズを基にチーム内で提案内容を検討の上、お客さまへの提案を行います。1人ではなくチーム内で最適な提案を検討することでお客さまの課題解決を目指します 3)受注:提案から受注まで1か月~6か月ほどです ★受注・導入後は定期的なアフターフォローを行い必要に応じて設定の変更や機能の追加・他システムの提案を行います。 <組織体制> 8名体制:配属予定のユニットは年齢層が20~30歳台で、業務に関する相談や意見交換はもとより、雑談も交えるなど比較的会話の多いチームでワークライフバランスも重視し働きやすい職場です。 ■安心の教育体制 取り扱う各プロダクトの概要理解を深めて頂くために基礎教育を実施させて頂きます。※関東支店での集合研修を想定しています その後、先輩社員との営業同行を中心に提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施。並行して出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得頂きます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、サポート無しで営業活動を実施、既存顧客のサポート業務、各種調査も実施して頂く予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県小牧市三ツ渕惣作1350 小牧SRC2階 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~345,000円 <月給> 238,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県/飛島村】サービスエンジニア(港湾荷役用機械)◇出張・夜勤無/年休122日/賞与実績6か月
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- ◎日本郵船グループの安定性/賞与実績6ヵ月分/土日祝休み/福利厚生充実/有給とは別で5日間の休暇取得可能/年休122日 ◎技術者としてのスキルを高められる/資格取得支援有で手に職をつけられる! ■採用背景: 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスに加え、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスをご提供しております! 今回は事業拡大に伴い、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションにて、機械の点検・修理・保守の経験者を募集いたします! ■仕事内容: 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課の4名で1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じた点検対応を行います。 ◎コンテナの荷役に使用される大型の機械(ガントリークレーン)に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。 ■配属組織 以下3つの課のいずれかに配属されます。 (1)コンテナ整備課 計4名 (2)車両技術課(大型機器)計5名 (3)荷役機器課(クレーン等)計7名 ■働き方/魅力: ・年休122日(土日祝) ・夜間休日にトラブルがあった時は対応をすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 ・業務において必要な資格を取得するために必要な参考書代等は会社の負担があります。また、資格手当として1000円~5000円の支給がございます。 ■当社について: 当社は、名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 高度な技術力と豊富なノウハウを有する技術者集団として、国際物流を陰で支えているだけでなく、防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。 特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、SDGsが叫ばれている中、この製品は食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができることから、需要が拡大しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島事務所 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,100円~259,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 217,100円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年2回(5.6ヶ月+期末賞与) ■昇給:あり ■固定手当:職務手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/飛島村】港を支える機器の点検スタッフ※未経験歓迎!◇賞与実績6か月/年休122日(土日祝
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- ~日本郵船Gで安定基盤/賞与実績6ヵ月/未経験歓迎!元歯科技工士や文系出身者も活躍中!専門知識ゼロから1年かけて育てる前提の採用です/土日祝休/資格取得支援有/福利厚生充実◎~ ■採用背景: 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスだけでなく、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスを提供しております。 今回組織の世代交代として、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションを募集いたします! ■仕事内容: 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課のメンバーで1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じての点検対応を行います。 ■配属組織: 以下3つの課のいずれかに配属頂きます。 (1)コンテナ整備課 計4名 (2)車両技術課(大型機器)計5名 (3)荷役機器課(クレーン等)計7名 ■仕事の特徴: 名古屋港のコンテナターミナルでは、毎日大量のコンテナが積み卸しされ、国際物流を支えています。コンテナの荷役に使用される大型の機械(ガントリークレーン)に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、 日頃の保守点検が必要不可欠です。巨大なガントリークレーンの保守点検作業には多くの作業員が携わっており、様々な安全処置を施し事故防止に努めています。 ■教育体制: OJTにて同じ課のメンバーから作業を教わりながら技術を習得していただき、1年ほどで一通りの実務を学びます。中途入社の方も多く、未経験者でもスキルを磨いて活躍頂くことができます! ■働き方: ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め皆「さん付け」で呼び合う職場です。 ・年休122日、土日休みでプライベート充実! ■当社について: 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 また防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができるため、今後の将来性が見込める事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島事務所 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~252,600円 <月給> 197,800円~252,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年2回(5.4ヶ月+期末賞与) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 587名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全37件
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【名古屋/未経験】営業(衛生用品レンタルや建物メンテナンス)◇圧倒的知名度「calmic」
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- 【◆賞与最大6か月支給/土日祝休・年休122日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか? ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5~10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 <衛生用品のレンタルサービス> お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を1か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70%を誇ります。 製品:代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー(消臭芳香装置)/シートクリーナー/サニッコ 等 <建物設備の更新> 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 (1)認知度が高い:人々の生活に身近な企業です (2)社内の人間関係:明るい社員が多く、相談がしやすいです (3)多様な業務内容:様々な商材を扱っています (4)健全な財務基盤:”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線、鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):178,180円~199,920円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:47,900円~53,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,080円~273,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:基本給の4.5~6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】設備の維持管理・メンテナンス(厨房・空調・排水等)◇土日祝休/事務作業中心/働きやすさ◎
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- ◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎/1969年創業・業界超大手の安定老舗企業/増収増益 ◎営業の案件フォローで顧客対応から積算、業者手配、スケジュール管理、施工管理等を行います ◎賞与最大6か月分!腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要: 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74%を占めています。 残りの26%を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容: 担当顧客の建物管理に関わるメンテナンス作業をご担当いただきます。定期メンテナンス作業の管理とスポット作業の対応が中心となります。 メンテナンス内容:厨房内の床の清掃、フード、空調のエアコンの分解洗浄、建物管理にかかわる清掃、フィルターの清掃など <メンテナンス実施までの流れ> (1)営業からの相談・見積もり依頼 (2)訪問ヒアリング (3)現場調査(訪問・カメラ・図面・写真などで確認) (4)受注 (5)スケジュール調整(お客様・協力業者) (6)作業実施・施工管理 ※作業は協力業者が実施します。 ※案件によっては、立ち合いがある場合があります。 (7)報告書作成・確認 ◆働き方: ・作業は協力会社にお任せしているため、夜勤などはほぼありません。 ・年間休日数:122日(土・日)、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度:持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風: 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力: ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5~6.0か月分支給されております。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線、鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):173,840円~420,000円 その他固定手当/月:6,200円~18,300円 固定残業手当/月:46,900円~95,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,940円~534,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市】製造スタッフ◆老舗の搬送装置メーカー◆転勤なし◆年休125日◆ワークライフバランス◎
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- ~創業50年超の搬送装置メーカー/大手取引実績多数の安定企業/転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎~ 【職務概要】 搬送機を中心としたFA(ファクトリーオートメーション)設備に関する製造業務全般を担当します。 ■業務内容: ・搬送機を中心としたFA設備に関する製造業務をお任せします。 ・主には、部品加工、組立作業、納品・設置作業などです。 ※いずれもOJTを通して進めますのでご心配ありません ■製品例: ・各種コンベアー、パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流機械 ※製品の説明も入社後しますのでご安心ください。 ■働く魅力: 一品一様のカスタム製品に携わるため、単なるライン作業ではない「モノづくり」の醍醐味を味わえます。 ■当社の魅力: ◇当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◇大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。 ◇基本土日祝休みで、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◇年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。 ◇転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◇国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。 ■当社の強み: ■設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー 1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んで来ました。 食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っております。 それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※会社業績、評価によります。 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】電気制御設計(FA設備)◆老舗の搬送装置メーカー/転勤なし/年休125日
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- ~創業50年超の搬送装置メーカー/大手取引実績多数の安定企業/転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎~ ■業務内容: ・搬送機を中心としたFA設備に関する電気制御設計業務をお任せします。 <製品例> パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品(ベルトコンベアー等) ■やりがい: カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。 ■当社の事業: 当社は以下2つの事業を展開しています。 ◇システム事業 お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。(カスタム品の事業です) ◇カタログ事業 「かゆい所に手が届く」をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、Webを含めた通販ベースの事業です。(標準品の事業です) ■当社の魅力: ◇当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◇大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。 ◇基本土日祝休みで、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◇年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。 ◇転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◇国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。 ■当社の強み: 食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、現職年収・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ※会社業績、評価によります。 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】内装工事施工管理/転勤無し/各種手当あり/施工エリアは愛知県中心/年間休日110日
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- ■募集背景:施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要:大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務: 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細: 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成:3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア:愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス:これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区福田1-208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 670名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋/未経験歓迎】COMME des GARCONS販売スタッフ/正社員/世界的パリコレブランド
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- 【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎!/充実した教育体制で未経験者も活躍中/賞与年2回】 ■仕事概要は全国の「COMME des GARCONS」などの店舗における接客・販売の他、店舗スタッフによる「店作り」をモットーとした、展示会での自主発注、在庫管理、VMDの業務などに携わります。 ■業務内容: 名古屋市内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先/組織構成: ・名古屋Lachic: 20代後半~30代前半の11名(男性4名/女性7名) 1日5-6名で店舗運営をしています。 ・名古屋高島屋: 20代後半の6名(男性4名/女性2名) 1日2名でで店舗運営をしています。 ※名古屋Lachic又は名古屋高島屋の「コムデギャルソン」各店舗にて勤務いただきます。 ■教育体制: ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会(各ブランド営業担当より) ∟年4回(SS・AW)デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加(年4回) ■特徴・魅力: 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋店舗 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~250,000円 <月給> 187,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与■賞与:年2回(7月、12月)前職考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の提案営業/土日祝休/賞与実績最大4.8カ月分
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- <Pick up!ページもぜひご覧ください> 当社は貨物利用運送事業者(フォワーダー)として、中国や東南アジアと取引を行うメーカー・商社を中心に、自社の国際輸送サービスをご提案しています。 特にアパレル製品の取り扱いを強みとしており、これまで培ってきた専門知識と実績をもとに、大手アパレルメーカーや繊維商社との安定した取引を築いてきました。 今回の募集では、コスト削減や輸送効率の向上を目指す企業に向けて、最適な物流プランを提案していく新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◆提案内容とは お客様の生産拠点である中国や東南アジアから出荷される商品を、日本国内の各拠点へスムーズに届けるための最適な輸送方法を企画・提案し、物流体制を整えていきます。 例えば… ・より効率的に商品を運ぶための流れを構築 ・船や飛行機など、適切な運送手段の提案 ・商品を安全に運ぶための梱包や保護策の提案 ・運送のトラブルを防ぐためのスケジュール管理 ・輸送のコストダウンに関する方法を提案 など ◆仕事の流れ(新規営業の場合) ・アポイント取得 輸送方法を検討している企業に対してアポイントを取得 自分でリストアップして電話やメールでアポイントを取ります。 ネット検索や自分の人脈を活用することもあります。 ▼ ・商談 ∟企業が抱えている輸送課題や要望についてヒアリング(オンライン3割/多くても1日2件~3件ほど) ▼ ・資料作成 ∟輸送課題に対する解決策の立案や提案など ▼ ・受注後の対応 ∟輸送スケジュールの調整やルート確認など ※既存顧客の場合は 定期的な訪問などで接点を持ち、より深く課題点・問題点をヒアリングしながら解決策を提案します。 ノルマという表現ではなく、予算目標があり、個人に振り分けられた数字を達成するよう活動します。
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- 【転勤なし】 大阪、東京、愛知のいずれかの営業部へ配属(希望を考慮します) ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階 <アクセス> ・地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩2分 ■東京営業部 東京都中央区八丁堀四丁目5番4号 FORECAST桜橋 2F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 ■中京営業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル6階 <アクセス> ・市営地下鉄 久屋大通駅 徒歩1分 ・名古屋鉄道 栄町駅 徒歩約5分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【想定年収396万円~600万円】 月給24万円~35万円+時間外手当+各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給
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貿易事務/未経験可/土日祝休/賞与4.5カ月~/フレックス制
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- ※スマートフォンでご覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください! アパレルや日用雑貨を取り扱うお客様に向けて、 当社が提供する物流サービスの窓口対応や各種手配業務などをご担当いただきます。 【具体的には…】 貿易事務業務がメインとなります。 ■カスタマーサポート(要望のヒアリング、窓口業務など) ■物流サービスの手配 ■受発注業務 ■税関対応 ■書類作成 ■運送会社への配車予約など 【入社後は…】 まずは座学や現場見学などで業務の流れや基礎的な内容を学びます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて1~3カ月ほどかけて実際の業務を覚えていきます。 独り立ちまで、しっかりとフォローしますので、焦らずに一つずつできるようにしていきましょう! 【コミュニケーション力を活かせます!】 お客様とのやり取りもあるため、営業や接客・販売など、コミュニケーション力に自信をお持ちの方は特に活躍しやすいポジションです。 また、事務経験を活かして貿易や物流業界にチャレンジしたい!という方も大歓迎です! 【より専門性の高い業務にもチャレンジ可能!】 「もっとお客様や物流の事業に関わりたい」という方は、適性や希望に応じて将来的に営業職へ挑戦することも可能です。
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- 【転勤なし】 ■東京営業部 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 <アクセス> ・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 ・都営地下鉄 都営浅草線宝町駅 徒歩4分 ■中京営業部 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル6階 <アクセス> ・名古屋市営地下鉄 名城線・桜通線 久屋大通駅 徒歩2分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号 東京建物本町ビル5F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩3分 ■神戸物流センター 兵庫県神戸市中央区小野浜町9番20号 <アクセス> ・神戸市営バス 第八突堤駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【想定年収396万円~600万円】 月給24万円~35万円+時間外手当+各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給
設立 1948年
従業員数 583名
平均年齢 48.9歳
求人情報 全7件
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【豊田/物流倉庫スタッフ】未経験歓迎!上場企業(トヨタ等)と安定取引/創業100年の老舗企業
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- 【創業100年/住友電工様、トヨタ様との付き合いあり/北港運輸の売上の7割が住友電工様/物流業界トップクラス維持の安定企業/働きやすい環境がございます】 【変更の範囲:なし】 ■仕事内容: 当社の物流センターにて物流倉庫スタッフとして入荷商品の整理、梱包、出荷作業等の倉庫管理業務をお任せします。 具体的には… ・自転車部品のピッキング・入出荷準備作業 ・伝票の照合 ・フォークリフト操作 ■仕事の流れ: 主に自動車関連の企業様のお客様がトラックで部品を当社の工場に運んできます→それを整理し、適切な場所で在庫数等を管理→それを出荷するときは、必要な分を取り出し、必要な時間までに出しておきます。 ■入社後の流れ: 1~2か月は研修を受けながらOJTで3か月を目安に先輩のフォローを受けながら独り立ちしていただく予定です。 ご経験に合わせた業務から始めて頂きます。単純作業だけではなく、臨機応変に作業を行うこともありますので、効率化や生産性などご自身で考えて仕事を取り組み、やりがいを感じたい方にオススメです。 ■組織構成: 全体で30名(作業スタッフ、事務、配車担当) 作業スタッフ→10名 40代が平均※すべて男性。 ベテランの方が多く、質問しやすい環境にある。 ■評価制度 一般→班長→主任→支店長補佐 班長では4名~6名の1チームを管理。 主任では班長3チームの全体管理。※約12名~約18名ほど 支店長補佐では倉庫全体の指揮と支店長の補佐を致します。 ■魅力点・特徴: 【企業安定性】…当社は国内製品輸送業務および、国内自動車部品・倉庫管理業務を行う物流会社。主要取引先は住友電工様をはじめ、トヨタ様、シマノ様とも取引があり、業界トップレベルのお客様満足と信頼を獲得し、全国6万を超える物流企業の中で、経営規模・売上高において常にトップクラスを維持。 【働いた分だけ報われる】…人事評価制度に基づき、しっかりと年収をあげることができます。年収例:360万円(24歳/入社2年目)、430万円(27歳/入社5年目) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 豊田支店 住所:愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊田支店(豊田第1センター) 住所:愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 豊田支店(豊田第2センター) 住所:愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,100円~217,000円 その他固定手当/月:47,700円~96,600円 <月給> 199,800円~313,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・奨励給 (47700円~63,600円)※所定労働日数による ・家族手当(配偶者21,000円、扶養者1人につき3,000円(最高4人まで)) ※給与は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【愛知・みよし】物流事務・物流管理~基本土日休み/大手と安定取引/創業100年超/大型連休
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- <住友電工様、トヨタ様と取引あり・物流業界トップクラス維持の安定企業/車通勤可・働きやすい環境がございます★> 物流業界で100年の歴史を持つ安定企業で、支店運営を支える事務・現場サポートのお仕事です! 未経験の方も安心してスタートできるよう、研修やOJT体制が整っています。 ■職務内容 事務作業も、もちろんありますが、社員やドライバーとのやりとりも発生するのでコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めていきます。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは、支店の基本業務からスタートします。 先輩社員が丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 ・倉庫管理(荷物の確認・整理など) ・配車業務(トラックの手配・スケジュール調整) ・事務処理(データ入力・書類作成など) ・電話対応(社内外とのやり取り) ◇ゆくゆく、お任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にもチャレンジできます。 ・営業活動・収支管理・労務管理 ・年に数回のトラブル対応(拠点による) ・支店長や次長などの役職者としてのマネジメント業務 ■組織構成 支店人数:43人在籍しています(男女比=8:2) 同じ業務をするメンバーは10名ほどです。 ■研修・フォロー体制 入社時研修(社内規定、安全講習) さらに、現場では先輩によるOJTによる研修があるのでご安心ください。 また、各種資格取得制度、財形貯蓄制度など、社員が安心して働いていただけるためのサポートを行っています! ■当社について 当社は1924年の創業以来、100年にわたり物流業界で事業を展開してきました。 現在では、北海道から九州まで全国に拠点を構え、着実にネットワークを拡大しながら、物流の効率化やシステム開発、車両の改良などにも取り組んでいます。 《主要取引先》 住友電気工業株式会社/SEIロジネット株式会社/住友理工株式会社/株式会社TRIロジテック/住電エレクトロニクス株式会社/北海道電機株式会社/北海道住電精密株式会社/栃木住友電工株式会社/住友電工ウィンテック株式会社/五興商事株式会社/他多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊田支店 住所:愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊田支店(豊田第1センター) 住所:愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 豊田支店(豊田第2センター) 住所:愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.38ヶ月※前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋市中区】FA装置の提案営業※5年で売上2倍!100億円目指す◎多事業展開急成長中のメーカー
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- ~直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長!FA事業部の営業担当 ■募集背景: 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。 ■職務内容 当社のFA事業部の営業担当として各種自動化装置およびパーツフィーダーの営業をお任せします。 お客様より仕様・ニーズを聞き取り、仕様に合った設備・装置を自社の技術部隊と相談して提案していく営業です。その他、見積書作成、受注・納入などの業務もお任せします。 ■業務の特徴 ・お客様先は自動車、電子部品、食品など多岐にわたります。 ・既製品、カタログ製品ではなく、全て一から設計~製造~据付/納品まで行う醍醐味があります。また、顧客と長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりがいが大きいお仕事です。 ・技術革新が進む分野で、営業として最先端の知識や経験が得られる魅力もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~280,000円 その他固定手当/月:39,410円~54,410円 <月給> 203,410円~334,410円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】機械設計〈FA搬送装置〉◆5年で売上2倍!急成長中メーカー◎
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- ■業務内容: 各種自動搬送装置・自動化設備・パーツフィーダー装置等、製造業の省人化・自動化設備の設計開発をお任せします。 <業務の流れ> 1.営業から仕様書をもらう 2.仕様書に沿ってクライアントと打ち合わせ 3.打ち合わせ内容をもとに装置・設備等の設計、図面作成 ■入社後の流れ: まずは図面作成などの業務に従事いただきながら、ゆくゆくは営業・設計担当の先輩の同席のもと顧客対応などにも従事いただきます。 ■キャリアパス: 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~280,000円 その他固定手当/月:39,410円~54,410円 <月給> 217,410円~334,410円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等によって前後する可能性があります ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与(業績による/過去支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 414名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/港区】★未経験歓迎★鉄道関連製品の製造職~年休124日/個人ロッカー・食事補助有~
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- ~「マンガンクロッシング」トップクラスシェアを誇る鋳物メーカーで専門技術を習得/食堂補助・休憩室・個人ロッカー完備~ ■業務内容 総合鋳物メーカーである当社にて、鉄道の分岐点に使用される「マンガンクロッシング」の製造業務全般をお任せします。 具体的には、以下のいずれかの工程を担当いただきます。配属は、ご入社後に適性やスキルを考慮し決定いたします。 ■業務詳細 【造形工程】 木型に砂をくっつけて鋳型を形成する工程です。機械を操作し、出てきた砂を木型の周囲に手作業で丁寧にくっつけていきます。2~3メートルの大型製品も扱うため、力強さと繊細さが求められる奥深い作業です。 【溶解工程】 鋳型に入れる金属を溶かし、精錬する工程です。溶解装置のオペレーターとして、金属の種類に応じた温度調整を行い、求められる成分規格通りに材料を調整していきます。 機械操作だけでなく、金属の配合や割合によって変化する状態を見極める高度なスキルが求められます。 【成形工程】 鋳型に溶かした金属を流し込み、最終的な製品の形に仕上げる工程です。NC旋盤などの機械操作を通じて、製品を設置・加工します。その後、最終調整として、手作業で研磨・調整を行います。 ■配属組織 製造部門には89名が在籍しており、各工程別の3チームに分かれています。 各チームはさらに係に分かれており、入社された方の特性に合わせて最適な配属を検討します。 ■はたらき方・環境 ・勤務形態:4勤務2休暇のシフト制で、日勤と夜勤を交互に繰り返します(例:4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み)。規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・休憩室、鍵付き個人ロッカーを完備 ・食堂では1食あたり170円の補助があり、通常500円以下の価格で食事をすることができます。 ■当社の強み 新幹線や鉄道の線路に使われる「マンガンクロッシング」のトップクラスシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 また、自動車部品や産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入。次の100年を見据え、大同特殊鋼との連携による「特殊鋼」のさらなる活用や、 100年以上にわたり培ってきた「鋳造」技術・ノウハウを活かした次世代製品の開発にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/港区】品質保証|鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
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- ■業務内容: 総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応(原因究明・問題解決・再発防止) ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献(結果により表彰金あり) ◇検査実務 寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成: <品質保証部門>14名 ■当社の強み: 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 1,807名
平均年齢 49.3歳
求人情報 全61件
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【名古屋】建築施工管理(リノベーション)※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日・土日祝休
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- 【就業環境◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容: オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社における施工管理とは: 当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは: 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建・住生ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 575万円~854万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~450,000円 <月給> 247,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】設備施工管理(改修工事)※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
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- 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容: オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社における施工管理とは: 当社では、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは: 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建・住生ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 526万円~852万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~450,000円 <月給> 237,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし/土日休み/残業少なめ/大手と取引で業績安定◆
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- ~自動車通勤可/残業月17H程/直行直帰可/機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎/成果は賞与に反映~ \納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる/ ■業務内容・ミッション: 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細: ・既存顧客への提案営業 └担当エリア:東海4県(愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。) 宿泊を要する出張頻度:年に0~2回程度 1日の訪問件数:3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい: ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時~16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】<未経験者歓迎>ルート営業◆土日休/転勤なし/ノルマ無し/大手と取引で業績安定◆
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- ~転勤なし/自動車通勤OK/残業は月17H程度/直行直帰可/大手取引先が多数ありで安定した業績◎/成果は賞与に反映~ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ(愛知県中心)。 1日の訪問件数は3~6社、宿泊を伴う出張は年0~2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材: 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成: 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力: ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時~16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー!仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス: 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力: (1)大手取引先が多く、安定した業績 (2)未経験から営業スキルと専門知識が身につく (3)お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 600名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全23件
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【豊橋/未経験歓迎】施設のメンテナンス/ライフライン関連で安定◎残業基本無/日勤のみ/社用車貸与
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- ~未経験歓迎!/製造、機械、電気系の知識を活かせる!/年休120日/年間休日120日/所定労働時間7時間45分/社有車貸与・駐車場代会社負担/教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます~ ■本ポジションの魅力: ★ワークライフバランスが取れた環境 残業は月平均5h程度で定時退社が基本となります。完全週休2日制となり、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力 ・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。 ■職務概要: 地域のインフラを守る、水処理施設の保守・点検・管理、機器メンテナンス、環境保全をお任せします。官公庁案件が中心となります! ■職務詳細: 現場のルールなどを説明し、安全に作業・管理ができるようにサポートする業務となります。 ・水処理施設の設備メンテナンス 機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、 設備メーカー等を手配します。なお簡単なものは自社で行います。 ・水質管理 場内のポイントとなる場所で採水し、水質に異常がないかを調べます。 またより詳細に水質を把握するため、分析も行います。 ・中央監視室での機械監視業務 「中央監視装置」のモニターを見ながら『適切に水の処理が行なわれているか』『機械が正常に稼働しているか』などを確認し、必要に応じて機械を制御します。 ■入社後フォロー: 入社後はOJTを実施いたします、現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポートいたします。 ■キャリアについて: 経験を積んでいただき、ゆくゆくは、市内の他の現場の巡回もお願いしていきます。他拠点のスタッフと関わりがもてたり、様々な現場で経験を積むことで、さらなるスキルアップを目指せます! ■株式会社西原環境について: 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士見台処理場 住所:愛知県豊橋市富士見台 勤務地最寄駅:大清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。 【年収例※あくまでモデルケースです】 500万円 35歳/10年目(月給28万円+賞与) 670万円 45歳/15年目(月給33.5万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インフラを支えるメンテナンス/日勤のみ/年休120日/残業少
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- \ 水ビジネスをリードする安定企業!/ ★賞与年3回で収入面も安心 ★年間休日120日でしっかり休める ★残業ほぼなしで働きやすい環境 ★充実の教育体制で安心スタート ★資格取得支援制度ありでスキルアップ可能 安定性と働きやすさを兼ね備え、長く活躍できる環境です! 地域インフラを支える水処理施設の保守・点検・運転管理や、機器メンテナンス、環境保全業務をお任せします。官公庁案件が中心のため、安定性も抜群です。 ━━━━━━━━ ■業務内容は… ━━━━━━━━ 現場のルールや作業手順を共有しながら、安全かつ円滑に作業・管理が進むようサポートするポジションです。日々の点検や対応を通じて、施設の安定稼働を支えていきます。 <水処理施設の設備メンテナンス> 機械やポンプなど各種設備の作動確認・定期点検を行い、不具合が発生した際には現場調査を実施。状況に応じて設備メーカーの手配や修繕対応を行います。軽微なトラブルについては自社で対応することもあり、幅広いスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━ ■入社後は… ━━━━━━━━ これまでの経験を活かしながら、業務の流れや水処理設備に関する知識を習得していただきます。入社後は研修やOJTを通じて現場に慣れていただき、先輩社員と連携しながら実務に取り組んでいきます。必要な知識は段階的に学べるため、これまでの経験をベースに無理なくスキルの幅を広げていくことが可能です。 \水処理のパイオニアとして社会を支える企業/ 「西原環境」は1957年、西原衛生工業所の汚水処理部門から独立して設立。以来、水処理のパイオニアとして自治体や企業の課題解決に取り組んできました。現在はヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模施設の運転・保守・維持管理を担い、全国300以上の自治体でライフラインを支えています。高まる環境・安全ニーズの中で、その役割はますます拡大しています。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 愛知県豊橋市富士見台1-14-2 <アクセス> 豊橋鉄道「大清水駅」より車で6分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化学業界出身歓迎【名古屋/転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし/自分のペースで仕事
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- ~残業ほぼゼロ!転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境/愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献~ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます: ・お客様の要望に合わせた工業油(切削油)の合成設計 ・合成用原料(原油)の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応 等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力: 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市南区】電気設計/シーケンス制御プログラム(ラダー使用)◆転勤無/創業58年/賞与4.3か月
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- 【待遇】賞与4.30ヶ月分、年間休日120日 【経験】プログラム設計経験3年以上ある方歓迎 【安定】創業56年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に1回、7日~9日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要:アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、オムロン製、三菱製PLCを使用したアルミ形材加工用機械プログラム作成を担当頂きます。 ■担当業務: 取引先企業から仕様ヒアリング 仕様に沿った構想設計、詳細設計 ラダーを使用してシーケンサープログラムを作成 設計時にも取引先との設計に関する打ち合わせ業務もございます 設計したプログラムの実装、動作検証(製造部門と連携) 製造部門での配線確認やサポート ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 製品はほぼ全てが取引先からのご要望に応じてカスタマイズ製造しておりますので、1台毎に設計内容が変わります。 様々な仕様に合わせたプログラム作成が必要となると共に取引先企業の要望や設計の意図をくみ取りながらプログラムに反映させていく、設計の醍醐味を味わいながら従事できる業務です。 ■組織構成:1名の電気設計業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス:業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅:JR線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~280,000円 その他固定手当/月:46,500円~61,500円 <月給> 244,300円~341,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区/夜勤無】製造業務/組立加工・機械加工/転勤無/ワークライフバランス◎
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- 【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に1回、7日~9日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要:アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社でオリジナル機械・機械設備の組立を担当頂きます。 ■担当業務: 取引先企業からご依頼頂いた設計図面などの読み込み、確認 組立や加工方法の検討 設計図に沿った組立及び完成製品の検査 動作検証 取引先工場への納品、調整業務 ■業務内容詳細: 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 当社工場内で取引先企業からご依頼頂いた設計図面に沿った組立を担当頂きます。 設計図を読み込み、組立方法の検討、組立、動作検証、納品する取引先工場での微調整などを製造~納品立ち合いまで一貫して担当頂きます。 取引先の要望に沿った様々な組立方法を検討しながらの業務となりますので、単調業務では無く、面白みのある業務です。 土曜日や日曜日に休日対応する場合がございます。 振替休日は必ず取得いただけます。 発生頻度は案件によるので、月に2回発生するときもあれば、半年間無い時もございます。 ■組織構成:3~4名の製造業務担当が活躍中です ■キャリアパス:業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社製造フローを徐々に習得→担当する業務役割を増やしていきながら独り立ち→製造部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅:JR線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,300円~274,000円 その他固定手当/月:46,500円~61,500円 <月給> 203,800円~335,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【名古屋/南区】モノづくり課題を解決する法人提案営業◆育成前提◎/土日休/社用車貸与
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- ~顧客と長く関われる法人営業/完全週休二日制(土日)/年間休日120日/未経験から育てるOJT体制/商社×メーカーの安定企業/自動車業界中心で需要安定/社用車貸与で無理のない営業スタイル~ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容: ◇当社が自動車業界(メーカー)をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7:内勤(事務)3の割合です。 ※顧客の7割は自動車業界です。 ■担当する役割: <以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します> ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK/先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント: ◇(メイン)納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ(例): ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理(夕方) (見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成: 全社/23名 営業/6名(部長1名、課長、係長、メンバー3名) ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名駅/営業事務(商社)】英語力を生かす◆政府や大手企業との取引多数◆土日祝・残業ほぼ無し
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- ~残業ほぼ無し・完全週休2日制・土日祝休み/グローバルなフィールドで活躍可能・英語力を生かせる/政府や大手顧客との取引多数で安定した経営状況~ ■業務内容: 航空機部品・材料を米国から輸入し国内販売する専門商社である当社にて、営業のサポートにあたる営業事務全般をお任せいたします。 ・見積から発注 ・納期管理 ・出荷指示、通関依頼 ・検品・納品準備まで一連の業務を担当していただきます。 ■業務の特徴、やりがい: ・自社システムやエクセルの入力がメインとなります。 ・米国サプライヤと簡単な英語メールのやり取りをしていただきますので、英語力を生かして活躍いただける環境です。 ・検品にも携わっていただくため、防衛省など国防に携われる航空機・宇宙関連製品の商品に触れる機会が多くあります。 ■働き方: 残業はほぼ無しですが、1か月に数日、30分から1時間程度発生する場合もあります。 ■商材について: ・防衛装備品:ミサイル感知システムや補助燃料タンクなどの装備品 ・航空宇宙用先端材料:航空機構造用接着剤、複合材成型用部材など ・航空宇宙用部品:ファスナー類などの機体製造用や修理用の各部品 ■当社の特徴: 防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル&フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル 勤務地最寄駅:中央本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):128,500円 その他固定手当/月:46,200円 固定残業手当/月:75,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 2年目より賞与あり。予定年収は賞与ありの金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】航空宇宙関連製品のルート営業◆ノルマなし/顧客深耕メイン/英語力を生かす
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- ~未経験歓迎/転勤なし/英語力を生かせる/年休125日/残業月20h程度/既存顧客先への営業◎/海外メーカーの航空・宇宙用部品・材料、並びに防衛装備品を日本国内の取引先へご提案~ ■具体的な仕事内容: 航空宇宙、防衛関連の製品を扱う海外トップメーカーとやりとりをし、日本国内の顧客先へ商品のご提案を行う仕事です。 ・取引先への依頼内容ヒアリング ・海外メーカーへの問い合わせ対応 ・提案書、見積書の作成 ・注文手続き ・輸入、納品作業 ※商品のご提案~アフターフォローまでを一貫して行います ■業務の特徴 ・ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし! ・営業ではありますが、新規営業ではなく既存顧客への深耕がメインです。信頼を構築し継続して受注をいただくために、納期調整、見積書作成などのデスクワークも多く発生します。正確にコツコツ進めることが得意な方にはお勧めの環境です。 ■働く環境 ・長期での出張はほぼありません。 ・残業:時期によりますが残業はほぼなく定時で帰るメンバーがほとんどです。ワークライフバランスを整えながらご就業をいただける環境です。 ■やりがい ・日本国内において航空宇宙業界の企業は限られているため、営業先は既に取引をいただいている大手企業・防衛省となります。ゼロから取引先を開拓するのではなく、既存顧客先へ新たな商品提案や継続発注を行うのがメインとなります。 ・製品はすべて海外メーカーからのものとなりますので、英語を活用する機会があり、英語力を生かしていただける環境です。 ・宇宙ロケットや民間旅客機に使われる部品はもちろん、戦闘機やヘリコプター用の防衛装備品まで、航空宇宙に関わる製品を幅広く扱っており、やりがいは抜群です◎ ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。独り立ちまでの目安は3年~5年ほどでじっくり育成していく環境があるため安心してご入社下さい! ■当社の特徴: 防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル&フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル 勤務地最寄駅:中央本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,800円~256,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:68,200円~73,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1年目年収:312万円~420万円 ■2年目年収:370万円~490万円 ※ボーナスレンジ年間60万円~70万円 ■給与詳細は年齢・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2年目から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 452名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの設計/残業抑制実施中/年間休日120日!
- 締切間近
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「設計」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 お客様のご要望を伺い、設計・提案を行います。 ■就業工リアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当工リア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、相談・アサインします。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度、夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい ・「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 ・「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~321,200円 <月給> 256,200円~321,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの施工管理/残業抑制実施中/年間休日120日!
- 締切間近
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい 「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~321,200円 <月給> 256,200円~321,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】展示会イベント企画営業資格◆営業経験を生かしてイベントをつくる側へ!
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- ◎営業経験を活かしてイベント企画に挑戦! ◎メーカーや小売業・教育業界など様々な業界に携われる ◎全国規模での影響力の大きいイベントの企画運営を進めていきたい方 ■当社の魅力: 当社のイベント営業の魅力は全国規模の影響力の大きいイベントに携わっていける点が魅力です。お取引先様である大手製造メーカー様との全国規模のイベントの開催あり、規模や影響力が大きいイベント運営に携わっていくことが可能です。 ■仕事内容: 展示会・イベントの**企画営業(プロデューサー業務)**をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 具体的には ・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案 ・会場選定、ブースレイアウト・演出設計 ・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション ・イベント当日の設営指示・運営サポート ※施工業務は外部パートナーが担当 ※大学のオープンキャンパスなど、多様なイベントにも携われます ■ 仕事の進め方 1既存顧客との打ち合わせ(目的・課題の整理) 2イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング 3外部パートナーの手配・進行管理 4当日の現場ディレクション・フォロー 「提案して終わり」ではなく形になる瞬間まで関われることがこの仕事のやりがいです。 ■ 取引先・案件の特徴: ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし(既存顧客中心) ・直接取引のため、企画の自由度が高い。 ■ 評価制度: ・営業目標+定性目標の2軸評価 ・定性目標は「半年間でチャレンジしたいこと」を自ら設定 ・数字だけでなく、プロセスや成長も評価します ■ 働き方・環境: ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・イベント実施日に休日出勤・出張あり(振替休日取得可) ・転勤なし(名古屋勤務) ■当社について: 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】機械組立※経験者歓迎!夜勤・転勤無/基本土日祝休/創業70年以上・受注生産で全国納品
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- ~オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける!/日本全国で高いシェア/農機具製造メーカーから始まり、プラスチック粉砕機の開発など時代のニーズに応えた製造メーカー~ ■職務内容: 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ: (1)部品組立:本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 (2)塗装:機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 (3)本体組立:組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、ひとつひとつ時間をかけて指導していきます。 また、その後も基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成(岩戸工場): 7名在籍(20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名) 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 また、徒歩または車で数分の豊工場へ行き組立て等お願いすることもございます。 ■職場の雰囲気: ・皆で協力して製品を作っています。出張が多いので同行したメンバーと食事に行き様々な会話をしコミュニケーションを深めています。 ・お客様の要望を汲み取りながら仕事をするので、お客様からの感謝の言葉が何より嬉しいです。機械系に強くなり、プライベートの家電修理や日曜大工ができるようになりました。仲間と共にプロジェクトがうまく遂行された時には達成感も味わえます。 ・技術力が自慢です。創業70年以上、日本全国で高いシェア、知識・経験が身に付きます。 ■このポジションの魅力: ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすく、出張で全国各地に行く事ができます。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/呼続駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊工場 住所:愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~370,000円 <月給> 296,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】機械組立※未経験歓迎◇夜勤・転勤無/基本土日祝休/創業70年以上・受注生産で全国納品
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- ~未経験から専門スキルを習得可能!オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける!/日本全国で高いシェア/農機具製造メーカーから始まり、プラスチック粉砕機の開発など時代のニーズに応えた製造メーカー~ ■職務内容: 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ: (1)部品組立:本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 (2)塗装:機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 (3)本体組立:組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、ひとつひとつ時間をかけて指導していきます。 また、その後も基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成(岩戸工場): 7名在籍(20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名) 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 徒歩または車で数分の豊工場へ行き組立て等お願いすることもございます。 ■職場の雰囲気: ・皆で協力して製品を作っています。出張が多いので同行したメンバーと食事に行き様々な会話をしコミュニケーションを深めています。 ・お客様の要望を汲み取りながら仕事をするので、お客様からの感謝の言葉が何より嬉しいです。機械系に強くなり、プライベートの家電修理や日曜大工ができるようになりました。仲間と共にプロジェクトがうまく遂行された時には達成感も味わえます。 ・技術力が自慢です。創業70年以上、日本全国で高いシェア、知識・経験が身に付きます。 ■このポジションの魅力: ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすく、出張で全国各地に行く事ができます。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊工場 住所:愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/呼続駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建材の補修スタッフ/未経験大歓迎・育成前提採用/賞与年3回
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- キズなどの不具合のある建材に対し、 板金・塗装をしたりシートを貼ったりなど それぞれに合った方法で 補修(リペア)していく仕事です! 【仕事の流れ】 (1)取引先から依頼を受けます ▼ (2)現場へ訪問します 現場は一般住宅や商業施設、 公共施設などさまざまです。 ▼ (3)リペア箇所確認後、作業スタート 新築物件のキズ補修が中心ですが、 素材の腐食や経年劣化などの 補修を手掛けることも。 ひと現場につき半日~1日ほどかけて 作業を行っていきます。 ▼ (4)リペア完了後、帰社 ―【こんなものを直します!】― ■建材 ドア/サッシ/手すり/門扉/階段/フローリング/シンク etc. ■素材 アルミ/スチール/木製品/ステンレス/樹脂/塩ビ etc. ―【入社後の流れ】― 最初は見るもの・聞くこと全てが初めてのはず。 そのため、初日の座学研修後は 先輩のアシスタントをしながら、 材料や道具の名前を覚えるところから始めます。 『覚えた道具を先輩に渡す』など できることから挑戦しながら、 人間関係にも慣れていって 緊張をほぐしていきましょう◎ 一人前になるまでは2~3年、 早くても1年程度を想定しています。 焦らずじっくり成長していきましょう! ★POINT!安定感の秘訣は… ………… 創業当初はアルミ・ステンレスの リペアが中心でしたが、 お客様から「こんなのも直せる?」と さまざまな依頼をいただくうちに ノウハウがどんどん蓄積。 そのうち、 「他社では断られた補修もやってもらえた」 「エイテックに任せれば何とかなる」と お客様が自然に口コミを広げてくれるように。 創業から37年、安定の成長を続けています!
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- 【東京・横浜・名古屋・仙台・大阪・福岡/転勤なし】 配属先はもちろん希望を100%考慮! 親しんだ場所に腰を据えて働けます。 ―【積極採用中】― ■東京営業所: 東京都葛飾区青戸8-2-11 ■横浜営業所: 神奈川県横浜市戸塚区前田町1254-7 ■名古屋営業所: 愛知県名古屋市北区五反田町213 ―【 下記拠点でも募集中 】― ■仙台営業所: 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-20 ■大阪営業所: 大阪府大阪市此花区春日出北2-19-11 ■福岡営業所: 福岡県福岡市博多区金の隈1-33-22 ★自動車・バイク・自転車通勤OK! ★U・Iターン歓迎! 近隣県や遠方の方もぜひご応募ください。 ★各拠点へのアクセスは 下の「勤務地一覧」をCHECK (受動喫煙対策:屋内禁煙)
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与3回 ★月給額はスキルなどをもとに決定します。 リペア作業経験者(職務経験は不問)は、 経験を十分に考慮し優遇します! 【各種手当について】 ■交通費/規程に沿って支給・月3万円まで ■時間外手当 ■資格手当/建築施工管理技士(2級以上)の取得後、月5000円支給 ■勤続手当/1年勤続ごとに3000円を支給(上限5年) ■休日手当 ■出張手当 ■技能手当 ■役職手当
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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】国内・海外法人営業◆未経験歓迎/英語力を活かす/大手自動車部品メーカー向け
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- 【完全週休二日制/残業は月10時間以下/マイカ―通勤可/飛び込み・ノルマなし/創業62年の安定基盤/既存顧客へ更なる関係構築がメイン】 ■概要:主に自動車部品メーカーに対する法人営業・貿易実務を担当します。環境に優しい長寿命割型金型『Diilo』などを手掛けています。独自の金型で高評価いただいており、多くのお客様からの依頼あり、優位性持った営業活動が可能です。 ■担当業務: ・国内顧客への営業活動 ・貿易実務 ・海外顧客対応(メールが中心ですが、電話対応あり。慣れてきたら月に2~3回程度商談あり) ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます (新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです) ■業務内容詳細: 移動は主に社用車を使用、月に1回程関西~関東エリアへの出張(1~3日程度)があります。 担当するお客様は10~15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 金型などを扱っている為、数キロの重量物持ち運ぶ可能性がございます。 ■組織構成:現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30~40代が中心です。 ■キャリアパス: 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境: 完全週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力: 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/道徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~617万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~345,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:14,000円 固定残業手当/月:32,700円~51,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,300円~411,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内/独自の金型で高評価
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- 【育児後復帰率100% /マイカ―通勤可能/飛び込み・ノルマなし/創業62年の安定基盤/優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要:主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務: ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます (新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです) ・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細: お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西~関東エリアへの出張(1~3日程度)があります。 担当するお客様は10~15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成:現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30~40代が中心です。 ■キャリアパス: 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境: 週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力: 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/道徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,400円~311,600円 その他固定手当/月:15,700円~24,700円 固定残業手当/月:31,900円~46,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【全国】労働安全衛生スペシャリスト/世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
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- 【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人/年間休日125日(完全週休2日制)/残業月平均30時間程度/各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(step1)に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細: (1)労働安全衛生(OHS)に関する法令および規制順守 (2)労働安全衛生マネジメントシステムの構築・維持 (3)安全文化および安全意識の向上 (4)緊急対応およびインシデント管理 (5)事業継続計画(BCP)の整備・更新 ■ミッション: (1)労働安全衛生に関連する法令、規制、基準を特定し、定期的なコンプライアンス評価および特別監査を実施する。評価結果に基づき実行可能な改善提案を行い、是正措置の実施状況をフォローアップする (2)会社の労働安全衛生マネジメントシステムを構築・維持する。すべての業務プロセスにおいて包括的なリスクアセスメントを実施し、リスク低減対策を導入する。労働安全衛生方針、規則、システム関連文書の作成および更新を行う。安全点検および監査を実施し、リスクを許容可能なレベルに維持する。 (3)組織全体において積極的な安全文化を醸成する。教育・研修プログラムおよび安全意識向上施策を企画・実施する。従業員の参画を促す労働安全衛生活動を企画・主導し、安全行動を定着させる (4)火災、化学物質漏えい、自然災害などを想定した緊急対応計画を策定・維持する。緊急訓練および防災訓練を企画・実施する。インシデント調査を実施し、根本原因を特定するとともに、是正・予防措置を講じ、学んだ教訓を社内に適切に共有する (5)事業継続計画(BCP)を最新の状況に更新し、緊急事態発生時に実行可能であることを確保する。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム・資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題(労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア)を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市天白区笹原町1002番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/鳴子北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川営業所 住所:神奈川県厚木市長谷776-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西サービスセンター 住所:兵庫県神戸市西区宮下1-11-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~412,500円 <月給> 300,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】酪農関連製品の提案営業/世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
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- 【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人/年間休日125日(完全週休2日制)/残業月平均30時間程度/各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(step1)に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細: ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション: ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題(労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア)を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。
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- <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市天白区笹原町1002番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/鳴子北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~412,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ■固定一時金:3ヶ月分別途支給(固定一時金は入社時期に応じて按分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/転勤無】<完全未経験歓迎>電気施工管理~充実したサポート体制|資格取得支援制度|発注者側
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- -----完全未経験OKの施工管理----- 【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う/平均残業26時間/相談しやすい職場/資格取得支援あり/家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容: プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、東海地区を中心に工事を行っています。 元請け工事やメーカーからの受注が主なため、発注者に近く自分たちで工程を作成します。また設計から行うため、一人当たり案件数は同業と比較して少ないです。 ■具体的な業務内容: ・工事設計、施工、見積管理、保守(電気・計装設備や情報伝送等受変電設備) ■研修制度: (1)入社研修:会社の制度から電気やCADに関する基礎知識を学びます。 (2)OJT研修:先輩社員について、施工管理補助として2~3年ほどかけて学んでいただきます。 (3)社内、社外研修:社内での知識共有や社外での研修に参加し、技術力を高めます。 ※ゆくゆくは監理技術者、現場代理人など管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント: 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■未経験歓迎: 指導体制も万全で、働きながらスキルをつけていただけるため、入社時に資格や電気や電子、機械の経験は不要です。 現場で覚えながらスキルアップしていけるように先輩社員が電気施工管理技士の資格取得を支援します。資格取得のための受講サポートも利用できます。(実際に新たに取得資格を行った社員も多数います)
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- <勤務地詳細> 名古屋市 住所:愛知県名古屋市南区鶴田町5丁目47番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年2回(前年度実績) ■賞与:年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収: 410万円(28歳、入社5年目) 500万円(34歳、資格有、入社10年目) 650万円(37歳、資格有、役職有、入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【年間休日120日/転勤無】電気工事の施工管理 残業26h/業績成長中◎/各種手当充実◎
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- 【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う/平均残業26時間/相談しやすい職場/資格取得支援あり/家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容: プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、東海地区を中心に工事を行っています。 ■具体的な業務内容: ◇設計から現場管理 まで一気通貫に対応 ◇保守管理(電気・計装設備や情報伝送等受変電設備) ■社員インタビュー: ★やりがい:施工管理はチームの要となる重要な立場で、自分の指示で仕事が進みます。工程を自分で組むことで休みや時間の調整が可能です。この仕事には達成感と責任感が伴います。 ★入社後の良いギャップ:電気工事の仕事は、業界全体にブラックな職場が多いと言われていますが、当社は極端な残業が少なく、残業や休日出勤の申請もしっかりと受理されています。 ■強み・魅力ポイント: 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当: ・1級電気施工管理技士:8,000~10,000円 ・2級電気施工管理技士:3,000円 ・第一種電気工事士:7,000~10,000円 ・第二種電気工事士:2,000~3,000円 など ※そのほかにも対象資格はございます。 ※上限は2万円となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 <月給> 230,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 例: ・大卒完全未経験者:350万円~ ・その他経験者:400万~(経験及び前職給与、保有資格などを考慮の上決定いたします。) ・電気施工管理経験者: ■昇給:年1回(前年度実績) ■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす/残業6H程度/年休126日/面接1回
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- ◎転勤無し・完全週休2日(土日祝)・年間休日126日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う! ◎安定して8億越えの売り上げ/東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業/インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします! ◆業務内容 公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。 ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします! ※既存顧客メイン(6、7割)で、飛び込みの新規営業は一切ありません(社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施) 〈入社後の流れ〉 ~3カ月 ・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ 3カ月~6カ月 ・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ・基本先輩社員が近くでチェック&フォロー 6カ月~ ・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制 営業は11名(うち9名は20代~30代)が活躍中! ◆評価 年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境 ・転勤無し ・残業月平均6H程度 ・年間休日126日(土日祝) ・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み ・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。 ・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 ・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~323,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例:530~600万円程度(主任)、800~900万円程度(課長)、1000~1200万円程度(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業(既存中心)/残業6H/年休126日/転勤無/面接1回
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- ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業/安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し/賞与実績4.6か月/実働7.5h/日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中! ◆担当業務 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは: 道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です! ◆教育体制 入社後~3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ 3カ月~6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック&フォロー 6カ月~ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境 ・営業は11名(うち9名は20代~30代)が活躍中!若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映(賞与実績4.6か月) ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし ・残業月平均6H程 ・年間休日126日(土日祝) ・既存顧客メイン(6、7割)かつ新規営業は飛び込みなし(提案先を会社がフォロー) ◆当社の強み (1)事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 (2)アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 (3)スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~323,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例:530~600万円程度(主任)、800~900万円程度(課長)、1000~1200万円程度(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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企画・広報/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休/年休125日
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- 先輩の担当者と一緒に、当社のPRやマーケティングに関する各種業務、管理業務を担当していただきます。 具体的には? ─────── 【ブランディング・マーケティング】 ◆企業ブランディングに沿ったコンテンツ企画・立案 ◆競合他社や業界動向の情報収集 【コンテンツの企画・取材・制作】 ◆社内取材(社員インタビュー・社内イベントなど) ◆画像・動画コンテンツの撮影・編集 【SNSや動画の企画・投稿】 ◆SNS(Instagram、Facebookなど)の運用方針の策定 ◆YouTubeチャンネルの運営・構成案の作成 ◆投稿後のエンゲージメント(いいね・コメント・シェア)分析 【その他】 ◇管理業務全般のサポート(総務・労務・採用事務・法務) ◇採用に関わる調整業務 入社後は? ────── ▼定型的な業務からスタート SNSへの定型的な投稿や、アクセスチェック、従業員の勤怠集計など、マニュアルに沿った業務からお任せします。 同じ担当の先輩や上長がサポートしますので、未経験から始められます! ▼徐々に新しいことにも挑戦! SNSの投稿内容や企画は、自分のアイデアを提案・実行してOK。 ワイヤーハーネスの「廃材アート」など、社員のアイデアから始まった企画もあります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 \ 会社&先輩が成長をサポート / 当社では、年4回の目標管理面談を実施し、個々の目標設定や進捗確認を行っています。 社員が「新しい分野に挑戦したい」「さらに専門性を高めたい」といった希望にもしっかり耳を傾け、上司や人材管理担当、社長が直接参加して成長をサポートしています!
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分/おしゃれで快適なオフィス】 <本社> 愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4 <アクセス> 名鉄「大同町駅」「柴田駅」~各徒歩5分 ◆2020年に新築移転しました◆ 「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。 ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアやIH対応キッチン(食器やカトラリー類free)を完備! ※受動喫煙対策実施
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- 月給19万円以上+賞与(年2回・平均3~4カ月分) ※経験などを考慮の上、相談して決定します。
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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】機械設計(オーダーメイド・自社開発)◆日本で唯一の液体自動制御の総合専門メーカー
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- ~年休120日/完全週休二日制/土日休み/定着率93%/特許技術や国内外への事業拡大と安定経営基盤/大手自動車完成車メーカー多数取引~ ■働きやすい環境魅力: ・年間休日120日、長期休暇あり(最大9連休)。 ・資格取得支援・社宅制度・時短勤務などライフステージに応じた制度が充実。また、育児休暇取得率も高く長期的に働きやすい環境。(女性:100%男性:71%) ・新社屋設立5年目と清潔感ある職場環境/社員食堂・フリースペースあり。 ■業務内容: 当社は、接着剤やコーティング剤などの液体を必要な量だけ正確に塗布する「液体自動定量塗布機」を開発・製造しています。この技術は、自動車・航空・医療・家電など、さまざまな分野のモノづくりを支えています。 ■職務内容詳細 ・営業・顧客との技術打ち合わせ ・装置構想設計、構成部品選定 ・3DCADを用いた部品図・組立図の作成 ・製造現場との連携・検図 ・納品時の立ち会い、アフター対応 ■入社後の流れ: 入社後は、部品設計や組図作成からスタートいただき、徐々に構想設計や顧客対応まで担当し、最終的には一案件を一貫して手掛けていただきます。 ■組織構成: 設計課は、6名(上長40代前半1名/30代前半2名/20代半ば1名)で、少数精鋭の為、若手でも早期に裁量を持てます。社長面談やメンター制度など、コミュニケーションを重視した風土、「分からないことは一緒に考える」文化で、働きやすい環境です。 ■やりがい・魅力: ◎最先端技術に携われる:EVや次世代製品に関わる装置設計で、社会の変化を支えるお仕事です。 ◎自分のアイデアが形になる達成感:構想段階から関わり、完成品を顧客に納品するまで一貫して担当いただき、お客様からの喜びの声を実感できます。 ■当社の強み: ◎液体制御技術に特化した装置メーカー: 「計量・混合・塗布」を自動化する技術は、他社では汎用機械メーカーが多く、液体制御に特化している企業は少数です。EVや医療、家電など幅広い業界で採用されるため、景気変動に強いのが特徴です。 ◎完全オーダーメイド対応: 構想から設計、電気制御、組付け、納品まで自社一貫対応できる体制は競合にない強みがあります。また、特許数の取得も強みです。(国内16件/海外含め29件) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:4.5か月分 ■モデル年収:440万円(20代後半/入社3年目)、500万円(30代中盤/入社6年目/主任職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 402名
平均年齢 -
求人情報 全52件
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【名古屋市】法人営業(既存)◆小型エレベーターシェアNo1/年休124日・土日祝休み/セコムG
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- 【業界知名度が高く、営業しやすい環境/お客様目線での営業/業界トップシェア企業/セコムGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み】 ■業務内容 小荷物専用エレベーター(ダムウェーター)や人荷用エレベーター等の各種エレベーターの営業を担当します。 ・営業商材:施設向けの商材(ダムウェーター・マルチベアー等)をお任せします ・取引先:施設向け営業は代理店や工務店、設計事務所への営業がメインとなります。 ・価格帯:50万円のものから1000万円の製品を扱って頂きます。 ・担当エリア:車や電車で1時間圏内の顧客が多く、1日2社から4社ほどが平均訪問数になりますが、宿泊を伴う出張はございません。 ・営業スタイル:すでにお取引のあるお客様からの紹介や、お客様からの問い合わせをいただいてから訪問する反響営業となります。 ■取扱製品 小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 【飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています】 ⇒荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております! ■導入先 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁 等 ☆小荷物専用昇降機では国内トップシェア☆ また、製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ※業界トップシェアで知名度が高く、営業しやすい環境です。 ■魅力: 【業界トップシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50%(関西は約70%)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 【安心の就業環境!】 セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 トキワ外土居ビル305号 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/西高蔵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~308,000円 <月給> 242,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は役職なしの場合の金額です。経験・能力を個別に判断の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目 主任クラス(月給27万円) (例2)600万円 入社10年目 係長クラス(月給30万円) ■地域手当:8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/転勤なし】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日/土日祝休・長期出張無/セコムG
- 締切間近
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- 【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円) ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 トキワ外土居ビル305号 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/西高蔵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~279,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 220,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●モデル年収 主任クラス(4~10年) 460万円~550万円 係長クラス(7~10年) 500万円~600万円 課長クラス(10年以上)600万円~ ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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コーヨーサービス有限会社【愛知県/名古屋市】電気制御盤設計/管理監督者採用/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計(PLC設計業務含む)業務を担当頂きます。 ■担当業務: ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ(制御盤の仕様打合せ) ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図(企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり) ・製造部門への継ぎ(製造部門は3名従事しております) ■業務内容詳細: ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス: ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境: ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます! ・作業服や防具等も支給されます! ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 281,250円~437,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年俸金額を16分割し、1/12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 501名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全23件
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【横浜・名古屋・大阪】技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)保有者募集/転勤なし/リモートワーク相談可
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- ■募集ポジション 配属先の建設コンサルタント部の現在の業務は、主に橋梁調査や点検、補強設計などです。 土木部(現・建設コンサルタント部)を立ち上げて10年程になり、今後の拡大に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るため各部門の技術士資格をお持ちの方を募集します。 技術士資格をお持ちの方にジョインをしていただき、建設コンサルタント部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています。 50年間培ってきた調査や検査の知見・スキルと、今後ますます重要になってくるインフラの維持管理を組み合わせた、ワンストップのビジネスを、ご自身で作っていってただけるそんなポジションとなります。 社長交代を迎えたばかりの第二創業期のフェーズでベンチャー企業のように挑戦を応援する文化があり、失敗を恐れずにチャレンジいただける方を募集いたします。 ■配属部署 横浜、名古屋、大阪のいずれかの建設コンサルタント部への配属です。 全国に、技術士(鋼コン、河川砂防、道路)、RCCM(鋼コン、道路、建設環境)、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っています。 少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。 ■ポジションの魅力 ・建設コンサルタント事業部は、今後の弊社を担っていく部門として最優先での予算投入や増員を予定しております。 ・バックボーンが建築の調査会社ということもあり、点検→調査→設計とワンストップで行えることが強みであり、他の建設コンサルタント会社と差別化が可能です。 ・土木部を立ち上げて10年程になり、2030年ビジョン「総合建設コンサルタント」に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えております。 ■会社の働きやすさ ・退職率:3%未満 ・平均勤続年数:13年 ・月平均残業時間:14時間(2024度全社員) ・有休:入社初月から取得可。9月に追加付与。 ・年間平均有給取得日数:15日(2024年度) ・男性の育休取得率:100%(2024年度:対象11名が平均87日取得) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 【新】大阪営業所 202512月~ 住所:大阪府吹田市豊津町13-41 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:100,000円~300,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/リモートワーク可】建築法規技術者※高層建設物の検査トップシェア/残業20時間程度/転勤無し
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- ~業界トップクラスの建造物調査事業/超有名テーマパークも担当/離職率1%以下の優良企業/新築鉄骨溶接検査のパイオニア企業/全社平均残業時間20時間程度/転勤無し~ ■業務内容: 構造物の安全・安心を守るため、建築構造物(ビル・商業施設・マンション等)の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記業務をお任せいたします。全体の7割が社内での業務です。 遵法性調査 長期修繕計画 エンジニアリングレポートの作成 ※1~2件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。 ■同ポジションの魅力: 遵法性調査とは建物の法適合性を判断する仕事です。既存建築物を有効活用させるためには欠かせない調査です。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。法的な確認だけに留まらず、建築法規技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。 ■魅力: (1)年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 (2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月) ■モデル年収: 20代:500万程度 30代:500~850万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 207名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/伏見駅】イベント企画営業◆アートやフード・ファッションイベント等/残業20h程度/土日祝休
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- ~年間休日128日/有名なイベントでの提案もあり☆/未経験からチャレンジ可能!~ 総合広告代理店の当社にて、イベント企画営業をお任せいたします。外資系ディーラー、配給会社等を担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: 【顧客】映画配給会社、ディーラー等 ※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 【内容】イベントへの集客に向け提案を行います。依頼のあったイベントの実施内容についての提案が中心となります。どのようなイベントにしていくのか?設営はどうするのか?など含め0から1まで担当できます。 ※イベント実施日当日のタイムスケジュール、食事の手配等、企画だけでなくオペレーションについても自ら参画するため大きなやりがいを感じられます。(休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。) ■直近イベント例: 昨年では「東京ガールズコレクション(TGC)」に関するイベントで、 TGCが展開する、アートやフード、ファッションイベント等がある市で開催された際に展示協賛の企画を提案。 ■業務の魅力: イベントは常に新しい流行のものを取り入れていくことが大切となります。新しいことを自身の取り組みで実施できます。クライアント次第というスタンスではなく、こちらからの提案力次第で様々なイベントが実現できます。 ■人員構成: 同部門は現在9名で構成されています。2チーム制に分かれております。名古屋支社の営業社員の平均年齢は42歳ほどで、異業界・未経験職種からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 ■働き方: 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。イベントが多いシーズンは月2~4回、閑散期は月0~1回が目安です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~358,000円 固定残業手当/月:53,759円~67,293円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,759円~425,293円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給12ヶ月分+賞与(夏と冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/伏見】広告企画営業◆大手旅行会社担当/年休130日/土日祝休/研修充実/既存深耕で関係構築
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- 【営業経験を活かして、旅行好きの方に向けた広告・イベントに携わりたい方へ/既存顧客中心の大手旅行会社担当チームで、年休130日×残業20h程度の環境/半年ほど先輩同行のOJTで広告未経験からでも安心です】 ■業務内容: 新聞広告・イベント企画を軸に、大手旅行会社をはじめとする企業と長年取引を続けてきた当社にて、 旅行会社を中心とした既存顧客の広告企画・運営をご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 半年ほど先輩社員に同行し、提案の流れ・制作との連携・イベント運営の進め方を丁寧に学びます。 チーム制のため質問しやすい環境です。広告や旅行業界の基礎から学べるため、異業界からの転職者でも着実に業務を習得できます。 ■業務詳細: 新聞・雑誌を活用したプロモーションや、旅行説明会の企画・運営など、顧客企業の集客活動を支える役割です。 長年お付き合いのある顧客が多く、関係性の維持と丁寧な対応が信頼につながるポジションです。 <主な1日の流れ> ・メールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業 ・クライアント先訪問 ・社内ミーティング: クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせなど、情報共有を行います。 ・クライアント再訪問 ・事務所に戻ってき、事務処理をして退社 ※場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります。 ■商材について: 新聞・雑誌広告を中心に、ポスター・動画制作、イベント運営まで幅広く担当します。 旅行会社の集客支援がメインであり、広告を通じて地域の魅力やツアーの価値を伝える仕事です。 ―旅行や地域に詳しくなり、企画が形になる喜びを実感できます。 ■組織構成: 9名で構成されております。 うち旅行チームは7名です。20代2名、40~50代が中心で、男女比は女性2名です。 ■企業の特徴: 1947年創業以来、映画宣伝から広告事業を広げ、旅行会社・ディーラーなどと長く安定した取引を続けています。 社員同士のサポート文化が根づき、社内行事や表彰制度など、働く人を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~358,000円 固定残業手当/月:53,759円~67,293円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,759円~425,293円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給12ヶ月分+賞与(夏と冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】建設機械・資材の既存営業 ◆未経験歓迎!サービス業の方も活躍/教育体制◎/平均残業10h
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- ~機械や資材の販売・レンタルを手がける企業<完全未経験歓迎!0から営業に挑戦◎>景気の影響を受けにくい業界/中途入社多数/年間休日125日/福利厚生◎/入社後手厚いOJTあり~ ■業務概要: 建築工事に欠かせない建設機械や資材の販売・レンタル・リースの提案営業をお任せします。 お客様のインフラ整備や街づくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■業務の特徴: ・大手ゼネコンや建設会社に向け、様々な建設機械や資材の販売、レンタル、リースを提案いただきます。 ・営業先はスーパーゼネコン5社をはじめ、国内有数の土木や建築関係企業です。 ・ほとんどが既存のお客様のため当社との信頼関係もできており、自信を持って営業していただけます。 ※業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。 ・担当顧客にもよりますが、出張が発生する場合もあります。 ・事業所ごとに目標があるため、チームで協力しながら達成を目指すことができます。 ■取扱製品について: 100種類以上あります。小さな作業台や脚立から街中で見かけるクレーンまで幅広く取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能です。 ■入社後について: ・入社後半年~1年は、先輩同行で商材や営業トーク、提案の流れを習得します。 ・商材数が多いため、一人立ちまでは約半年~1年の想定で丁寧にフォローします。 ・若手向け勉強会も定期実施しており、商品知識を無理なく習得できます。 ・前職は工場ライン作業、警察官、ミュージシャンなど 異業種出身者が多数活躍しています。 (「話の上手さ」よりも、お客様の話を丁寧に聞き、向上心を持って取り組める方が活躍しています) ■環境: ・年間休日125日(土日祝休み)、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・「アイデア提案制度(賞金あり)」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ: ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。(管理職モデル年収:600万~) ・職種転換制度もあり、メンテナンス、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市港区九番町3丁目37番 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/東海通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富市】建設機械の整備スタッフ◆40代活躍・リフト免許活かせる◎夜勤無/年休125日/残業少
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- ~リフト免許や玉掛資格活かせる/40,50代活躍中◎/景気の影響を受けにくい業界/体を動かすのが好きな方歓迎◎/年間休日125日/住宅手当あり~ ■職務内容: 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 名古屋センター(弥富市)にて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せします。 機械のサイズは脚立などの軽量物から、街中で見かける大型クレーン部材までさまざま。 扱う商材は100種類以上あり、技術者としての幅が自然と広がる環境です。 将来的にはリーダーとなり現場のまとめ上げをお任せ致します ■担当業務: まずは簡単な清掃作業や点検、事務処理からスタートいただきます。 メンテナンスが未経験の方の場合は約2年ほどかけて、メンテナンス業務をお任せしていきます。 ・返却された機材の点検 ・メンテナンス(清掃・分解・修理・塗装など) ・出荷する機材の点検 ・機材の運搬(フォークリフト) ・下請けスタッフの管理 など ■未経験でも安心の教育制度: ・入社後は、先輩と一緒に作業しながら時間をかけてじっくり学べる ・中途社員が多く、元ホテルスタッフ・元バーテンダー・元車の整備士など多様な前職の方が活躍中 ■配属先: 名古屋センター(弥富市)を予定しています。20~50代のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさもバツグン!: ・完全週休2日制(土日祝)+年間休日125日 ・残業は月10時間程度と少なめ。急な出張・長期出張もなく、働きやすい環境です。 ・夜勤なし!生活リズムも安定 ・「アイデア提案制度(賞金あり)」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ: ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。(管理職モデル年収:600万~) ・職種転換制度もあり、営業、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 ■同社について: 1924年創業の老舗企業として、景気の影響を受けにくい建設機械レンタル事業で大手企業と安定した取引を継続。 他社が受けにくい案件にも柔軟に対応するフットワークの軽さが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋センター 住所:愛知県弥富市鮫ヶ地3-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円~285,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 239,400円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(前年実績合計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 137名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市南区】自動車部品の製造管理※未経験歓迎※国内シェア40%/EV化後も使わる自動車部品
- 締切間近
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- ~第2新卒歓迎/20代活躍中/創業80年以上/自動車足回りの部品を生産する老舗メーカー~ ■採用背景 国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。 ■業務概要: 製造現場における管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ・製造現場のスタッフの指示だし ・現場での困りごとのカイゼン ・生産計画について生産管理部門と打ち合わせ ・機械の不具合が発生した時の確認・該当部署への依頼 ・現場の問題点の確認(人、ロボット・設備の動きの確認) 1人で行うのではなく、管理業務を5人で行っていただきます。業務の熟練度や業務量を考慮して分担して作業を行います。 ■入社後の流れ 技術的な知識は入社後に身に着けていただけます。 最初は簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 入社後3か月は現場を知るために製造をご経験いただき、その後は生産能率や安全性を高めるために日々改善を行っていただきます。 ■配属先:製造管理部門 5名(男女比=4:1) 課長…40代前半 係長…30代中盤 メンバー…3名(30代2名、20代1名) ■国内シェア40%の理由 ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。 金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。 ■当社の事業: 〇当社は足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても全く影響はございません。 〇昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 〇当社では年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.64か月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全18件
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【愛知飛島】製品開発◆バレル研磨の総合メーカー/年休120日/フレックス/業界トップシェア
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- ~生涯エンジニアが叶う!幅広い世代が活躍中/再雇用/業界シェア国内65%以上/国内外に1200件以上の特許保有/得意先は数千件以上/海外20ヶ国以上にグローバル展開~ ■担当業務: バレル研磨の総合メーカーである当社にて、バレル研磨機、付帯装置、FA装置などの機械設計をお任せいたします。 機械の構想設計、詳細設計だけでなく、お客様との仕様打ち合わせから搬入据付まで一連の業務をご担当いただきます。 知見を活かした新しい機構を取り入れた装置の提案も可能です。 将来的に部下を2~3名持ち、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細: ・研磨機の設計(2D-CAD、3D-CAD) ・付帯装置、FA装置の設計、ラインの構想 ・お客様との仕様打ち合わせ ・材料・最新機器の選定、完成後の性能確認 加工方法、組立手順、メンテナンス方法まで学ぶため、お客様のもとでどのように使われるのかを考えて業務に取り組める環境です。 ■バレル研磨とは: 研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。 ■配属部署について: 配属となる第1製造部設計課は、18名で構成されております(課長、係長含む) 穏やかな社員が多く、風通しが良い社風です。 ■当社の魅力・特徴 (1)完成品メーカーで上流工程から一連を担当可能:当社は完成品メーカーとして、エンジニアが顧客との要件定義~搬入据付まで上流工程から一連の業務を担当できます。 (2)誇れる技術力:発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件(出願中含む)を所有しています。 (3)国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー:バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65%以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70%以上のトップクラスを誇っています。
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- <勤務地詳細> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ※機械や設備の開発・設計経験者は優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/飛島※転勤無】生産技術※バレル研磨業界でシェアトップクラスメーカー/国内外で特許多数
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- 【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー/業界シェアは65%以上/研磨材は必需品・消耗品で安定需要/納入実績は国内外で10,000社以上】 バレル研磨のパイオニアとして80年以上の社歴がある同社にて、自社工場内の生産設備・製造ラインの生産技術担当として就業していただきます。 <バレル研磨とは> 研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。 [製品URL]:http://www.tipton.co.jp/va/index.html ■職務詳細: ・新規生産設備の立ち上げ(工程計画、設備仕様の検討、開発部門・業者との打合せ) ・現行生産設備・製造ラインの原価低減活動(生産性向上、不良率低減、工数削減、業務改善等) ・現行生産設備の維持管理、トラブル対応、仕様・手順書の作成 ・必要に応じて機械(部品)の設計・図面作成 ・製造オペレーターへの技術指導 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 第2製造部 生産技術課へ配属となります。20代~50代までの3名の社員が在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の魅力: (1)誇れる技術力…常に顧客に新たな価値提供が出来るよう開発に力を入れています。そのため国内外に1200件以上もの特許を持っています。 (2)充実した教育制度…職能要件・PMシステム、目標管理制度を通したマネジメントサイクルの中でOJTの実践を推進しています。新入社員研修などの階層別研修、役職別研修、テーマ別研修も実施しています。 (3)多様な社内表彰制度:優秀従業員表彰、業務改善表彰、発明賞制度などの表彰および会社への貢献度に応じ、報奨金を支給しています。 ■当社について: 創業80年以上の国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、バレル研磨機・研磨材の他、自動化・省人化装置等のFA技術へも展開しています。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置等、新分野へ技術領域の拡大、事業展開を進めています。
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- <勤務地詳細> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【大治町/未経験歓迎】テント倉庫の営業(WLB重視)/土日休み<宇宙開発にも関わる企業>
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- 【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です 大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について: <大型縫製品> ・工作機械用カバー ・トラックシート ・輸送用カバー など <膜構造製品> ・テントハウス ・大型倉庫 ・上屋テント など ■業務内容: 上記商品等の提案営業をお任せします。 ・顧客からの要望、ニーズヒアリング ・見積作成、提案 ・現場職人、施主との納品調整業務 ・仕入れ会社との調整・打ち合わせ など ■当社の強みについて: 当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。 その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。 <当社が縫製で関わっている製品> ・ヘリコプターのカバー ・新幹線のカバー ・宇宙ステーション補給機内クロス ・運送用カバー ・工場内仕切りカーテン など ■組織構成: 配属組織は8名での運営となります。 担当役員1名、部長1名、次長1名、工事長2名、係長1名(いずれも男性)、事務2名(女性) ■施工実績: 丸満産業株式会社建築事業部 テント倉庫事業の紹介サイト http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助@100/日(有給休暇も付与) 例.月20日就業→@100×20=2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり(資格取得にかかる費用負担など) ◆役職手当 係長:30,000円 課長:70,000円 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 285名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販促企画アシスタント/未経験歓迎/賞与年5カ月分/土日祝休み
- 締切間近
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- ◎主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■ECサイトの運営・管理 ■問い合わせや商品の受注・出荷対応 ■SNSを活用した情報発信 ■WEB広告・販促物等の制作および外注時のディレクション ■広告用画像の撮影 ■販促活動の企画・推進 ■他部署と連携した新商品の企画開発 ■販促イベントのサポート(月1~2回程度)など \★ココがPOINT★/ EC運営だけでなく、販促のための様々な企画の立案~実行まで広く携われるのが、この仕事の面白さです。 ときにはデスクを離れ、販促のための取り組みやイベントに参加することも。あなたのアイデアを、どんどんカタチにしていきましょう! <先輩たちの取り組み例> ◇若い世代への商品の認知拡大に貢献 全国の小学校にアプローチし、食育をテーマにした特別授業を開催。約1時間の授業内容をイチから考え、自社商品のPRに繋げました。 ◇販促物を今風なデザインに刷新 商品カタログのデザインが少し古いことが課題に。複数社でのコンペを開催し、デザインを大きく変更した結果、営業やお客さまから「読みやすくなったね」と大好評でした! ★上記は取り組みのほんの一例です。ほかにも様々な企画を立案・実施しています! ◎入社後は… ━━━━━━━━ 【1】座学研修(入社初日) 会社概要に関するガイダンスで、事業や組織について学びます。 【2】導入研修(2日目~1カ月) 当社の工場において、取り扱う製品やその製造工程を学びます。 【3】先輩によるOJT(1カ月目以降) 導入研修で基礎知識を習得したら、いよいよ配属先で業務スタート!まずはアシスタントとして先輩のフォローを行いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 Photoshopを使った販促物の作成など、業務ではこれまで培ってきた経験が活きる場面も。あなたの“得意”を活かして、一歩ずつ着実にステップアップしていただければと思います!
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- 【U・Iターン歓迎/金山駅徒歩1分】 ■本社:愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル6F <アクセス>金山駅から徒歩1分 ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~30万7800円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:年5カ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には一律地域手当(1万円)と、みなし残業代月10時間分(1万5120円~2万1000円)を含む。超過分は追加で支給します。
設立 1939年
従業員数 354名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【名古屋】ステンレス鋼材の法人営業 ※三菱商事G/年休127日/平均勤続年数15.7年/福利厚生◎
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- ~時差出勤やフレックス制といったフレキシブルな働き方/三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎~ ■業務詳細: 薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せします。 ●顧客先:大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客:約20~30社担当 ●仕事内容:上記顧客の要望に合致する鋼材の提案(ステンレスの種類/寸法/重さ等)、価格や納期交渉 鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも 商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能 ●研修:入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能 ■評価制度 営業部全体の予算から、各個人の目標(販売量・粗利など)を上司と相談して、ご自身で決定 数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標(TOEICの学習など)も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定 ■業務のやりがい ・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる ・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける ・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境 ・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能 ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75%子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・新卒入社3年以内の定着率80%(国内平均約70%)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90%以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル5F 勤務地最寄駅:東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~270,000円 <月給> 260,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業20h分と賞与3.6カ月を含む。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(等級ごとにレンジ(幅)を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ステンレス鋼材の法人営業※未経験・第2新卒歓迎/三菱商事グループ/年休127日/福利厚生◎
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- ~営業未経験から法人営業に挑戦できる/三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎~ ■業務詳細: 薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せします。 ●顧客先:大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客:約20~30社担当 ●仕事内容:上記顧客の要望に合致する鋼材の提案(ステンレスの種類/寸法/重さ等)、価格や納期交渉 鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも 商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能 ●研修:入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能 ■評価制度 営業部全体の予算から、各個人の目標(販売量・粗利など)を上司と相談して、ご自身で決定 数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標(TOEICの学習など)も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定 ■業務のやりがい ・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる ・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける ・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境 ・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能 ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75%子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・新卒入社3年以内の定着率80%(国内平均約70%)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90%以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル5F 勤務地最寄駅:東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 <月給> 230,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業20hと賞与3,6カ月を含む。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(等級ごとにレンジ(幅)を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市/転勤無/未経験歓迎】整備士(建設機械・クレーン)◆基本土日祝休/残業5H程度/福利厚生◎
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- ~日本TOP5には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度~ ■職務概要 建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の整備をお任せいたします。 ■職務詳細 最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換等の対応から始めていただきます。 その後、徐々にできる業務を増やしていき、簡単な整備から重整備までをお任せいたします。 ※エリア:東海三県 (愛知・岐阜・三重) ■未経験入社実績あり/教育制度充実 建設機械の整備は非常にニッチな分野になるため、 未経験での入社がほとんどです。 同社の整備は一朝一夕で得られる技術ではございません。 一人で全ての業務を対応するには、10年はかかると思っています。 その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。 ■業務のやりがい 同社は自動車やバイクといったものよりも遥かに大きい「クレーン車」を主に扱っております。 その為、一般的な部品を交換するだけの整備ではなく、解体等も発生するような、いわゆる「昔ながらの修理」が可能です。 また、自動車ディラーのように決まったことをやるのではなく、1日ごとに業務も異なる為、日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。 ■WLB充実させれる環境 会社カレンダー(基本土日祝休み) ※一部土曜出社あり 週休2日制 残業5時間程度 福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度 等) ■組織構成 同社本社工場には8名ほど在籍しております。 年代は30代~50代まで幅広く、皆が協力して業務にあたっています。 ■当社について 建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅:名鉄線/本星崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無し】法人営業◆ゴムスポンジ等の販売/未経験歓迎/年休122日
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- ~映画館の椅子、マウスパッド等に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォーム等の製造メーカー/少数精鋭で助け合う文化/研修制度◎/年休122日~ ■仕事内容: ・身の回りのさまざまなところに使われているスポンジ製造を担う当社にて、既存先のフォロー、新規営業、配達等の基本的な営業業務をお任せします。 ・水耕栽培、コピー機のインクのパッキン、マウスパッド、映画館の椅子など、普段使用しているさまざまな商品に使われているゴムスポンジやウレタンフォームなどの販売業者として、営業をお願いします。 ・お客様の要望に合わせて、さまざまなタイプのスポンジを機械で裁断・切削などの加工を施したものを営業していただきます。 ・日ごろのお客様との会話の中で、ニーズの深掘りをしていただきます。 ※実は納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■具体的には: ◇水耕栽培、コピー機のインクのパッキン、マウスパッド、映画館の椅子など、普段使用しているさまざまな商品に使われているゴムスポンジやウレタンフォームなどの営業 ◇エリア:名古屋市を中心に、ほとんどが愛知県内 ◇お取引先:上場企業~中小企業までさまざま。フォークリフト・家電製品・文具・通販・建築・工作機械関係の業種が多く、エリア担当制ではなく業種別で担当しています。 ■入社後について: 最初は先輩について仕事を覚えることから始め、慣れてきたら徐々に仕事をお任せしていく想定です。 入社後3ヶ月~6ヶ月は、扱う商品や現場のことをご理解いただくために、工場での製造職を研修としてご経験いただきます。 ■募集背景: 少数精鋭だからこそ、お互いに助け合う習慣が根付いている当社。 1人ひとりの負担が増え過ぎないよう、増員することにしました。 コツコツ誠実な仕事を続ける当社は、取引業種が多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくく、毎期安定した利益を上げています。経験よりも人柄を重視します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄 名城/桜通線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~313,000円 固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、決算賞与:1回(規定あり) ■モデル年収: ・700万円/39歳(月給39万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】総務事務◇未経験歓迎/年収350万~/年休122日※土日祝休/長年黒字経営の安定商社
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- ~2025年8月完成の新オフィスで働ける/幅広い業界との取引により安定した黒字経営&景気の波に強い事業/日祝休み・年間休日122日・残業少なめ ~ ■募集背景 私たちは家電、文具、建築、通販、工作機械など多様な業界で使われるスポンジ製品を扱う会社です。幅広いお客様からご依頼をいただけるため景気の波を受けにくく、黒字経営を継続しています。 今後さらに組織体制を整えていくために、「総務業務を主体的に担える方」を新たに募集します。 ■職務概要 お客様からの注文受付や発注処理、納期調整、請求書発行など、事務業務全般をお任せします。専用システムの使い方や商品知識は入社後にイチから学べるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 (1)お客様からの注文対応 ・電話、メール、FAXで届く注文内容の確認 ・専用システムへの入力作業 (2)仕入れ先への発注 ・在庫状況や納期を確認しながら、仕入れ先へ発注手配 (3)納期の確認・調整・回答 ・倉庫や営業、仕入れ先と連携し納期を確認 ・お客様へ納期や変更点をご連絡 (4)請求書発行・伝票処理 ・請求書の作成、チェック、発送 ・各種伝票の入力・整理 (5)来客・電話対応 ・取引先、配送ドライバー、郵便配達の方の受付 ・代表電話の取次ぎ対応 ※専用システムを使用しながら、社内外とコミュニケーションを取りつつ業務を進めます。 ■入社後の流れ ・まずはPC入力や伝票処理、簡単な作業からスタート ・商品知識やシステム操作はOJTで丁寧にサポート ・1~3ヶ月で業務の一連の流れを習得 ・質問しやすい雰囲気のため、未経験の方もスムーズに業務に慣れます ■働く環境(新社屋について) 2025年8月に新社屋が完成。 ・カフェのようなラウンジ(休憩時に自由に利用可) ・レクリエーションにも使えるゴルフシミュレーター ・ハンモック付きの喫煙スペース ・クローゼット型クリーニング機付きの更衣室 ・明るく日当たりの良い事務フロア 社員の働きやすさと快適性にこだわった環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄 名城/桜通線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~258,000円 固定残業手当/月:57,000円~62,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ・昇給/随時 ・賞与/年2回 ・決算賞与/1回(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 393名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【みよし市】営業事務・在庫管理※年休126日(土日祝)/残業ほぼナシ/産業繊維資材のメーカー型商社
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- ~創業70年以上の歴史あり事業安定性◎/工事現場で活躍する安全ネットや防音シートの製造販売/定着率98%~ 建設現場で使用されるネットやシートなどの販売・レンタルを行う同社にて、営業スタッフのサポートや在庫管理等の業務をお任せします。 事務職とはいえ直接お客様とお話しを進めることも多く、お問合わせに対し、商品の提案・手配を進め、ご要望にお応えしていきます。 仕事内容は多岐にわたりますので、臨機応変に対応していきます。 ■主な仕事内容: ・問合せや見積の対応、商品手配、搬入出連携や在庫管理、レンタル商材の返却検品連携 ・お客様への請求書発行、入金処理、仕入先からの請求書のチェック など ■具体的な業務: ・受発注業務 ・請求入金業務 ・営業サポート ・入出庫管理(工場との調整) ・再リース手配および返却手配 ・各種見積 など ■取引先: 大手建設会社・大手工務店様の各拠点営業所や工事現場担当から地元企業まで様々です。 ■組織構成: 計11名が所属しています。 男性:9名(60代2名、50代2名、40代2名、30代3名)、女性2名(50代1名、30代1名) ■当社の魅力 ◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。 ◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県みよし市三好町新月43-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,600円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 185,600円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、学歴・年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。 ※大卒初任給(大卒の方の最低保証額)は基本給21万/年収360万です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■その他固定手当:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みよし市】未経験◎ルート営業◆年休126日・土日祝休・残業ほぼ無し/メーカー商社/賞与5ヶ月分実績
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- ~業界未経験の方やベテラン社員も多数在籍!定着率98%☆長く続けたくなる会社◎/ホワイトな環境で働き方改善したい方にオススメ/創業70年以上の安定企業/建設現場を支える商材~ ■職務詳細: \\セールストーク力よりも”関係性構築力”が大事なル―ト営業// 安全ネットや防音・防塵シートなど、建設現場に欠かせない「仮設資材」のレンタル・販売を行う法人営業です。 提案先はゼネコン・商社・販売代理店・自治体など、既存顧客中心が中心です◎ 担当は10~20社程度ですが、案件単位で管理されるため、案件規模に応じて業務量を調整しています。 現場担当者との関係構築を大切にしながら、自分なりの営業スタイルで進められる環境です。 ■具体的な業務: ・電話/メール対応 ・客先訪問、要望のヒアリング ・建設仮設資材の企画/提案 ・見積書の作成 ・納期調整 ・アフターフォローなど ※社用車は一人1台貸与 <こんな方にオススメ> 「言われたものを売る」営業ではなく、これから始まる工事内容や期間をヒアリングし、 「この現場なら、こういう資材が必要ですね」と先回りして提案するスタイル! 相手のニーズを引き出し、最適解を一緒に考えるため、販売職や営業職で培った《傾聴力や提案力》が活かせます◎ ■組織構成: 男性:9名(60代2名、50代2名、40代2名、30代3名)、女性2名(50代1名、30代1名) ベテラン社員が多数活躍中!社員のお人柄や面倒見の良さが魅力で定着率は98%◎ ■育成体制: 先輩社員によるOJTで商品知識・提案方法を習得。 慣れてきたら新規提案に挑戦することも可能です。 自動車販売等のサービス業から転職した社員も活躍中!じっくり育てます。 ■同社の魅力: 建築・土木分野を支える製品を通じ、社会インフラに貢献できる会社です。 新規参入が難しい業界で70年以上の実績を持ち、業界No.1を目指しています。 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県みよし市三好町新月43-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月/昨年度実績:5ヶ月) ■その他固定手当:地域手当10,000円 ■モデル年収:残業手当は除く 30歳主任/480万(配偶者+お子様2名) 34歳係長/530万(配偶者+お子様2名) 40歳課長代理/590万(配偶者+お子様2名) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無し】改修工事の施工管理(元請/メーカー工場内)◆直行直帰可能/書類作成少なく効率的◎
- NEW
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- ■業務内容: 国内を代表する企業の工場や建物の改修工事(建築・設備・電気・土木)の施工管理を担当いただきます。 顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。 各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。 ■業務詳細: (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が 開始されます。 安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。 大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円~数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり 非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴: ◎当社の業務は工場内の改修(営繕)工事が主となり新築工事とは異なり ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届(安全書類)の作成になります。 書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化/見積や勤怠などの電子化/現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。 また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも 特徴です。 休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて: ・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が 可能で、今後のスキルアップにもつながります。 ・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担/時間外の免除/場合により学校への受講も支援しています。 ※資格手当(5,000円~10,000円)もございます。 ・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が ございませんので、長く働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内の各現場 住所:愛知県刈谷市、豊田市(猿投町)、豊橋市、大口町など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■資格手当:5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 59名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全7件
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【名古屋/転勤出張夜勤無】新築住宅の電気工事施工管理/年休125(土日祝)/働き方と安定性◎
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- 《IT化推進で働きやすさ◎/残業30H/年休125日(土日祝休)》 CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ◆お仕事内容:新築住宅の電気工事管理(工事品質管理/現場の安全管理/予算管理/工程管理) ◆同社ならでは働き方ポイント: (1)全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできる改善。 (2)平均残業時間は20時間/月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進 (3)従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評 (4)工事現場においてipadなどIT化を推進 ◆働き方詳細: ・主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1~2時間の残業です。 ・当社は携帯(iPhone)で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。 ◆同社の特徴: ・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 う長い歴史を歩んでいる中でも時代の潮流に常にFITさせています。 ・代表の宮本様は建築業界でも珍しい女性の方で、企業理念をwell-being(身体的・精神的・社会的健康)を掲げ、職場・関係企業様・顧客・業界をよりよく長く就業できるマーケットにするという想いで、社員の声を吸い上げながら働き方改革だけでなく業務効率化を推進しておられます。 ◆配属先:工事部15名在籍しています。中途採用者が多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~310,000円 その他固定手当/月:5,000円~23,000円 固定残業手当/月:45,833円~69,375円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,833円~402,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績:0~30,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績:手当除く月給の4~5ヶ月分) ■モデル年収 ∟年収500万円 入社5年目 一般社員(月給27万円+賞与) ∟年収700万円 入社10年目 主任(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 257名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全4件
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【愛知/豊田/転勤なし】生産管理<高級車の内装部品>◆年休121日/残業20h
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- ★製造ラインの班長経験歓迎! ★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能! ■業務内容 ・各製造工程から提出された日報やチェックシートの確認 ・出来高や工数管理 ・製造メンバーのマネジメント業務(勤怠管理や業務分担 等) ・書類作成業務(手順書作成 等) ■各製造工程 ・表皮裁断 ・縫製 ・貼り込み ・組付け ・検査 ■製造品目 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■魅力 ▽働き方 年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性 トヨタ自動車のお仕事が約8割を占めており、安定的な受注ができております。 内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。
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- <勤務地詳細> 豊田工場 住所:愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 2か月分(前年度実績) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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製造ラインの班長経験歓迎!【愛知/豊田/転勤無】製造管理◇高級車の内装部品/年休121日/有給取得◎
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- ◎トヨタ自動車の内装部品が8割 ◎内装部品メーカーのためEV化されてもなくならない! ◎働き方抜群! ■業務内容 自動車内装部品の製造にあたり各工程から提出された日報やチェックシートを確認し、出来高や工数管理等、製造現場を統轄し管理する仕事です。 <製造品目> 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 <製造工程> (1)表皮裁断 (2)縫製 (3)貼り込み (4)組付け (5)検査 ■組織構成 現在社内には、約50名の社員が在籍しており、その中の多くは製造課に在籍し活躍しています。 ■就業環境 残業時間は、1日あたり1~2h程度です。 有給は積極的に取得できるように配慮しております。 また、当社では長く勤めている方が多く、勤続5年以上の社員が大半を占めています。 ■当社の特徴 私たち豊中工業株式会社は1942年(昭和17年)の創業以来、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えてまいりました。国内でも数少ない、開発から生産まで行うワンストップの生産体制を組むことにより、お客さまの幅広いニーズに対して柔軟に対応することを可能にしてまいりました。 オンリーワンの職人技と高い作業効率を誇る生産環境、そして製品に絶対の信頼性を与えるための厳しい品質管理。それら全てを自社内に備えることで私たちの商品は世界標準をもクリアするクオリティを安定的に生み出しています。
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- <勤務地詳細> 豊田工場 住所:愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 2か月分(前年度実績) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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