37ページ｜勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧

TaskUs Outsourcing Japan合同会社

アウトソーシング

東京都港区南麻布4-11-22 南麻布T&Fビル6階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

完全在宅勤務のカスタマーサポート／月平均残業5時間／服装自由

決済端末を使用しているもしくは利用を検討している飲食店やアパレルショップ、美容室などの問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明　など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします！　みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP1】入社後、まずは約6週間の研修からスタートオンラインでトレーナーが座学やOJTを丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。【STEP2】研修を終えた方は実務に入っていきます。困ったことや不安があれば、先輩社員がチャットやビデオ通話でしっかりサポートします。【STEP3】研修を卒業してからも、先輩のフォローは続きます。フルリモートでも一人きりで悩むことはなくお仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）研修中も100%在宅勤務で安心研修が終わってからリモートという企業が多い中当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。（2）努力がきちんと見てもらえる評価制度「お客様アンケートでの満足度」や「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など明確な評価基準をご用意しています。

【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK！】 ★完全在宅勤務＜日本拠点＞東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし

月給25万円～29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給《年収例》年収300万円（入社1年目／25歳）年収330万円（入社1年目／32歳）年収336万円（入社1年目／30歳）

ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

その他金融

東京都千代田区神田和泉町２番地

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 7,336名
平均年齢 -

求人情報全1件

貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
- NEW
お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う金融機関向け業務もあります。スピードよりも安全・確実性が重要なため、無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ入社後はまず研修からスタート！業界のことなど、イチから学べます。現場配属後は、助手として先輩の運転する車両の助手席に乗り、サポートしながら仕事の流れを覚えていただきます。その後、しっかり知識・技術を習得した上で運転手（ドライバー）になるための社内検定を受け、運転業務を担当します。一人ひとりが着実に成長できるようサポート体制を整えているので、未経験でも安心して始められます。

★日本全国90箇所の営業所で大募集！各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）

【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします

株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-24-12 スクランブルスクエア39階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率86％／フルリモート多数／年休130日

経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義～設計・開発～運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。＼Point1：希望を100％反映／一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せしています。＼Point2：単価の72～86%以上を給与に還元／当社の給料はフリーランスに近い単価性になっており、単価の72～86%以上を給与に還元します。単価の高い案件をやればやるほど、収入が上がる仕組みなので、モチベーションも高めやすい環境です。実際に、当社に入社した全員が前職より給与アップを実現しています。＼Point3：定着率100％の働きやすさ／社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施。例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲め、そこで新たな会話や繋がりが生まれたり。今後も交流の場として活用可能な福利厚生を整えていきます。【使用スキル例】 Java、AWS、Azure、C#、Python、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、Kotlin、Flutter、Laravel、Spring、C、C++、GCP、Salesforce、.NET Framework、Spring Boot、SAP、ABAPなど【案件実績】 ■AI顔認証システム改善（Python） ■児童見守りシステムの開発（AWS） ■商社向けシステムドキュメント整備(C#、VB.net、ASP.net) ■大手鉄道会社向け人事システム更改(POSITIVE) ■次世代チケット流通システム開発(Java、SpringBoot) ■某大規模クラウド基盤の移行支援（AWS） ■国内大手会社自治体専用LLM（自然言語処理人工知能）の構築(AI開発) ■人工知能によるメール分類送信機能の開発(Python)

【転勤なし／勤務地も100％本人の希望通り／フルリモート案件あり！】東京23区内または全国のプロジェクト先での勤務となります。「フルリモート案件がいい」「何分圏内の勤務先がいい」「週何回出社したい！」等のご要望もOK！ ★現在は社員の50％がフルリモートで働いています ※受動喫煙対策：有

月給32万円～105万円（固定残業代含む） ★単価の還元率は72％～86％以上！★ ※経験、能力により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,250円～8万7,850円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼＼前職給与保証／／入社者の100%以上が給与UPしています！さらに30％の人が前職から年収を100万円以上アップを実現！中には250万円UPを実現した社員もいます！

エム・シー・ヘルスケア株式会社

医療コンサルティング

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 2,216名
平均年齢 41.1歳

求人情報全23件

【滋賀】＜店長経験◎＞病院向けサポート営業◆土日祝休／三菱商事G／医療材料の在庫管理・コスト削減提案

【店長やSV、在庫管理などのご経験活かし地域医療を支える存在へ！／土日祝休／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】＜本求人のポイント＞・病院にある物品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション・医療に関する知識や営業経験は不問です◎安定の大手Gでのキャリアをスタート！・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 9名の営業、3名のオペレーターと20名以上のパートが在籍しています。20代～50代まで幅広く在籍しています。 ■サポート体制ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京滋営業所住所：京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地１　堀川通四条ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀エリア住所：滋賀県エリアを想定しています。※拠点は京滋営業所となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】医療に貢献！病院担当営業◆既存メイン／医療材料の在庫管理・コスト削減提案／安定◎三菱商事G

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】＜本求人のポイント＞・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成京滋営業所では、社員12名・パート社員18名が在籍し、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されています。 ■サポート体制ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京滋営業所住所：京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地１　堀川通四条ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀エリア住所：滋賀県エリアを想定しています。※拠点は京滋営業所となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社Ｆｒｏｍ２７

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 31.2歳

求人情報全1件

買取大吉の接客営業／未経験歓迎／月給30万円～／定時退社
- NEW
／おまかせすること＼ ▼接客：来店されたお客さまのご案内　※店舗の場合(完全反響型)／催事の場合は来店されるお客様に声掛け・呼び込み ▼査定：お品物の型番や状態を確認して、買取価格を算出 ▼買取手続き：買取価格のご提案、OKをいただいたら必要書類を作成　買取完了！お客さまにも喜ばれてwin-win！（そのほか） ■商品管理（商品データのシステム入力、発送作業） ■店舗管理（店内清掃、整理整頓） ■マーケティング活動（WebサイトやSNSを更新） ★1日あたり3～10件ほどの査定対応 ★先輩と一緒に進めるため未経験でも安心 ★接客から始めて段階的にスキルを身につけられる環境／未経験からでも安心して働ける研修制度＼入社後3ヶ月～6ヵ月は研修期間として無理なくじっくり学んでいきます。まずは金券など、買取価格にブレが少ないものから扱い、知識を身につけます。次は雑貨系、バッグ、時計など、約1か月単位でジャンルごと挑戦していき、徐々に査定できるものを増やしていきましょう。またマニュアルを渡しっぱなしではなく、しっかりマンツーマンで指導しますので安心して働けます！慣れてきたらジュエリーやハイブランドなどを扱う機会も毎日あり、どんどん市場価値がわかるようになるので、仕事の楽しみが増えていきます！当社なら未経験からインセンティブをどんどん稼いでお金も自由もゲットできる環境です！海外からのお客さまに対応する機会があり、英語、中国語を話せる方は活かせます！＃入社後の職種変更なし＃女性活躍中＃転勤なし＃研修制度充実

【転勤なし】＜店舗＞東京都目黒区／神奈川県横浜市　＜催事＞一都三県を中心に全国（直行直帰OK） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。＜店舗勤務＞ ■買取大吉中目黒駅前店東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F 中目黒駅徒歩2分 ■買取大吉あざみ野店神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F あざみ野駅徒歩3分＜催事＞ ■一都三県を中心とした全国各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。 ※基本通勤可能エリアをお任せしますが、出張が伴う場合は諸経費・手当などを支給します。 #U・Iターン歓迎 #通勤しやすい駅近好立地！ #受動喫煙対策あり（店内禁煙）

【インセンティブ月100万円以上の支給実績あり】 ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（未経験） ■月給35万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（経験者） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。【年収例】 ■年収1,200万円：入社3年目（インセンティブ月50万円以上） ■年収550万円：入社1年目（インセンティブ月10万円以上／未経験スタート） ※1年目の想定インセンティブ月20万円～100万円

株式会社Ｇｏｏｄ　Ｌａｂ

システムインテグレータ（SIer）

■大阪本社大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 ■東京オフィス東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

SE・PG／スキルチェンジ歓迎／年収500万円UPの事例も！
- NEW
Good Labでは、社員一人ひとりの「理想のキャリア」を実現できるように個別に寄り添った支援体制を整えています。実際に、これまでにも多くのメンバーがスキルチェンジやキャリアアップ、働き方の理想を叶えています。＜元・組み込みエンジニアの転身ストーリー＞入社前は、レガシーな組み込み系の保守・運用業務が中心。 Web開発に挑戦したい想いはあったものの、なかなか機会を得られない状況でした。 ▼入社後のステップ・Web系案件へ段階的にアサイン・チーム参画で実践的にスキル習得・上流工程の補佐から徐々に担当範囲を拡大その結果、約2年半でPLへ昇格。現在は2名のメンバーをマネジメント。 Web系への転身も、上流工程への挑戦も両方を実現しています。＜スキルチェンジ・キャリアUPの事例が多数！＞・レガシーな組み込み系から、Go言語を用いた先端開発案件へステップアップ・経験言語に縛られていた環境から、未経験だったReact開発へ挑戦・フルリモートを目標にJavaScript案件で副業・受託経験を積み、2年後に完全リモートを実現このように、目指したい方向性に合わせて、実践ベースでキャリアを伸ばせる環境があります。【開発系の案件例】 ■トレーディングプラットフォーム（Go×金融） ■VR＋動画配信＋リアルタイム配信開発案件【インフラ系の案件例】 ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件【開発環境】 ■言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C ■インフラ：AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco ★常時1,000件以上の案件から、希望に合う案件を選択OK！ ★AI・VRなどトレンド案件にもチャレンジOK！ ★短期で幅広く経験したい方も、長期で腰を据えたい方もOK！

★フルリモート・リモートワークOK！ ★全国募集！ ★受託開発案件もあり ★会社都合の転勤なし／U・Iターンも歓迎！＜配属先に関して＞東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。帰社日や日報などは原則なし！自分のペースで働いていただけます！＜選べる働き方＞・出社勤務・フルリモートワーク・リモートと出社のミックス・フレックスワーク…など多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。「旅先・実家からリモート！」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます！【大阪本社】大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 【東京オフィス】東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

★前職給与UP保証／年収UP事例も多数あり★ 月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します＞ ★業界トップクラスの還元率★ 単価×75％～90％が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80％以上を超えています。自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。 ★待機中も100％給与を保証！ ★初年度で年収1200万円の事例も！ ★入社したエンジニア全員が年収UPを実現！

株式会社ｍｉｇｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神南1-6-5

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）

弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト：https://www.mign.io/about  ▶資金調達・株主情報：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント・顧客とのコミュニケーション・新機能の設計・実装・テスト・リリース・技術的問題の抽出と改善提案給与等の条件の概要は以下の通りです。・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む）・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討）・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,070,000円＜月給＞ 714,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニッジ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎

【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎／脱炭素SaaS／残業15h／三井物産G
- NEW
～フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／入社後3か月フォロー／金融機関、自治体と連携～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容：サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成：計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂JEBL 6階住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号赤坂JEBL 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,666円＜月給＞ 375,000円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆三井物産Gの脱炭素SaaS／残業15h／フレックス

～市場規模1.15兆円／フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／多数の地域企業・自治体・200を超える金融機関と提携／IT営業活かして顧客サポート側へ～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴いカスタマーサクセスを募集します。 ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容：サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)既存顧客への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成：計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅａｒｉｔａｔｉｏｎ

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／フルフレックス／リモート可／年休130日
- NEW
当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ～大規模案件まで幅広く案件を揃えています。【希望に応じた案件を選べる】単価・働き方・案件内容の３つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です＜プロジェクト例＞ ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発　などエンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。＜評価の指標＞・技術スキル（25%）・プロジェクト貢献（35%）・社内貢献（25%）・成長度（15%）案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。＜高い還元率＞当社の還元率は83％と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。【AI関連に注力】現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI（Gemini）を標準装備した開発環境単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす＝直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。

【初日からフルリモート勤務OK／転勤なし】フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社＆在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可＜本社＞東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階

【前給保証】月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（月6万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します＜月給例＞ ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE（開発・インフラ設計構築）経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験

株式会社ハイパーリンクソリューション

ITアウトソーシング

東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／常時3万件超＆案件選択自由／リモート率93%
- NEW
【1】常時30,000件を超える豊富な案件から選択 Webサービス、基幹システム、スマホアプリなど、多彩な案件の中からあなたの経験やスキルを存分に活かせるものを自由に選べます。 ※案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK／評価・給与に影響はありません大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数！なお、単価・契約内容・契約期間・勤務方法など案件情報は全て開示しているので、納得感を持って働くことができます。【2】入社者全員が年収UPを実現前職年収UPを保証しており、入社時に前職から年収が180万円UPした実績も。高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。【3】リモート率93%＆フルリモートOK 地方からリモートで東京の案件への参画も可能。都市部に住んでいなくても最新技術を扱う案件や稼働の安定した案件に参画することができます。【4】あなたの希望するライフワークを実現・年間総休日数140日・有給消化率100％（2024年実績）・残業月平均7.6時間・副業OK

【全国募集／フルリモートOK／帰社日なし】在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤なし【本社業務や帰社日はなし】帰社日や本社業務などは一切なし。日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分

【前職年収UP保証！全社員が収入UPを実現しています◎】年俸制：420万円～800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(7万300円～)を含み、超過分は別途追加支給します【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。事務を配置しないなど固定費を抑え捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。

株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Web系総合職／未経験100％／1年の充実研修／フルリモ8割
- NEW
＼ IT業界あるある／ △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら一切そんなことはありません！＼ ULTI-MEなら… ／ ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で　将来の可能性も無限大！「自分にできるかな」と悩んでいる方も、安心して飛びこんでください！ ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1）目標設定からスタート！先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。「Webって何…？」というスタートラインでも着実に自信をつけられる学習プランを作ります！　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを目印に、約1年をかけて研修を実施。教育担当にはいつでも質問し放題！クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！　▼ 3）いよいよエンジニアデビュー！研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！＞＞プロジェクト例・Webオンラインゲームの開発・エンタメ系アプリの開発・運用・アパレル・コスメ企業のECサイト制作・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も多彩なポジションにチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！

【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！・UL-TIMEの本社、各営業所・全国47都道府県の各プロジェクト先いずれかでの勤務となります。《本社・各営業所》 ■本社東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビルラ・オカシオン703 ■広島営業所広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ■熊本営業所熊本県菊池郡大津町大字室215-2　スマイルタウンビル301・302 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給25万円～50万円（固定残業代：2万5101円以上～5万201円／月15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。【試用期間中の給与について】一都三県：月給22万円～50万円（固定残業代：4978円～5万1868円／月3時間～15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。その他エリア：月給21万5000円～50万円（固定残業代：7987円～5万1868円／月5時間～15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。【月収例】月収25万円／入社2年目・25歳月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！

株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

ITアウトソーシング

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少

＼当社について／当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も前年度比70％成長と着実に事業を拡大しています。また、世界レベルの技術顧問による指導もあり、エンジニアとしてレベルアップも可能！今後も脆弱性診断やAI・クラウドを活用したサービス開発に注力しさらなる成長を目指しています。【仕事内容】￣￣￣￣￣￣ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ■最先端技術の検証・開発新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断【POINT】￣￣￣￣￣ ★世界レベルの技術顧問による指導世界で活躍するバグバウンティハンター（弊社技術顧問）との研修会が週2～3回のあり最先端技術を学び、AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加診断サービスの効率化・高品質化を社内で実践し、自分のスキルを形にできます。 ★チーム制で安心経験豊富なエンジニアと共に上流工程に挑戦し、確実にステップアップできます。

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】【配属先例】首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など関西エリア：大阪府大阪市内など東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
インフラエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日

★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★具体的な業務￣￣V￣￣ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。＜自社業務＞ ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！例）・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ ■最先端技術の検証・開発「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。＜客先常駐＞ ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】【配属先例】首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など関西エリア：大阪府大阪市内など東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！

株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休

◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容：人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。〇集客マーケティング・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ〇キャリア面談・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。〇企業・法人担当へ提案・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案〇選考管理・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ：・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール）・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。・データベース：【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栄オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＮＤＹ

不動産仲介

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産エージェント／未経験歓迎／副業OK／隙間時間で収入UP
- NEW
不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合・集客・物件の紹介・内覧・契約・鍵の引き渡しなど ■売買契約の場合・集客、反響対応・物件の調査、査定・役所調査・物件の広告作成・媒介業務、交渉業務・契約、決済業務・事務作業など＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業（営業スタート）開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【全国募集】自宅で開業OK／店舗や設備も不要／オフィス支援あり（六本木・新宿・名古屋など） ◎全国47都道府県、どこでも開業OK！普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます！ ※受動喫煙対策あり（各オフィスによる）

報酬／完全歩合制（コミッション率90％） ◎契約1件で報酬900万円の実績あり！成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます！ ※詳細は面接時にご説明いたします＜収入例＞ ■副業の場合月収例100万円（賃貸案件を月10件契約） ■専業の場合年収例2000万円（売買案件を年7件契約） ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円（税込） └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります

株式会社ＡＳＫ

不動産仲介

東京都豊島区巣鴨1丁目11番2

企業情報を見る

設立 4年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーデ／月給35万／年休130／リアル＆マンツーマン研修

＃働き方もキャリアも、すべて自分次第＃1年後、「出会いのプロ」として新たなステージへ【未経験歓迎／全国47都道府県から在宅勤務OK】エレガントで人気の街・自由が丘。そこに本社を置く不動産事業部がグループの中核。安定した資金力と実績があるからこそ、未経験の育成にも惜しみなく投資しています。支社は新宿＆秋葉原付近（両国オフィスは寝泊まり可） STEP1｜リアルで学び、自分の可能性を広げる営業・施工管理・飲食・事務・SE・販売・タクシーなど、希望と適性に合わせて挑戦できます。 ★最大30万円の引越し費用あり補助 ★「リアル×マンツーマン研修」で先輩が直接指導 ★現場密着・個別フォロー・定期面談で放置ゼロ基礎からしっかり育てる文化があり、社会人デビューも安心スタート。 STEP2｜1年後、人と企業をつなぐコーディネーターへ現場で得た経験をもとに、求職者と企業の架け橋となる「人材コーディネーター」に。面接サポート・キャリアサポート等、「自分が経験したからこそ分かる」寄り添い型のサポートが可能。求職者にマッチした求人（企業）を案内し、企業には、魅力的な求職者を紹介する、個人と法人双方に貢献できます。ポイント自由が丘の不動産事業部が本体。潤沢な資金力で事業安定リアル×マンツーマン研修で、未経験でも即戦力に成長可能全国47都道府県から在宅勤務OK／フレックスタイム制平均月収45万円・稼ぎ800万円も目指せる環境年齢・性別・職歴全般チャンスあり働き方データ平均年齢：27歳／未経験入社95％年間休日130日／残業月10時間未満 2年後、在宅勤務率90％（全国対応）女性管理職・地方在住メンバー活躍中＃カルチャーリアルで学び、リアルで遊ぶ社内。イベント、旅行、交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。面接では、社内の雰囲気やイベントの話もぜひ聞いてください！「東京のオシャレスポット、自由が丘の街から、日本全国へ。」 ――安定した基盤とリアルな育成力で、あなたの次の一歩を後押しします。ご応募お待ちしております！

主要駅、全国で勤務可 ※引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助：社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が個別に異なります。【主な対象者】人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方【該当条件以外の方へ】上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、・社会人経験や職歴（前職種での実績等）・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。実際の支給例（参考）・単身で近隣市区から転居の場合：引越し費用補助3～10万円、家具家電補助10万円～・未経験転職、初めての一人暮らし：必要に応じて補助上限・範囲を個別設定詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。

■経験者枠（人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験があり、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方：少数募集）月給35万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与 ※参考：未経験入社3年目の平均月収は40万円（人材コーディネーター職実務2年目基準） ※入社半年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員/その他条件は同様)

株式会社ＣＨＣＰデンタル

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大

◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容担当クリニック（2～3件）への週4～5日の出張支援（全国）経営企画・実行・実行支援（事業計画の遂行サポート）現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集バリューアップ施策の立案・検証・実行管理（PM業務） ■経営支援とは病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上・従業員教育の充実と働き方改革の実践・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供・経営承継後における後継者の確保と体制構築・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■働くイメージ完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務（直行直帰）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,268円～559,846円固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

ITコンサルティング

本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 363名
平均年齢 31.2歳

求人情報全3件

インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h

【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート・キャリア支援制度　└キャリアプラン策定　└スキルシート添削&面談対策　└いつでも1on1等・AI研修・Udemy受講し放題・副業OK（許可不要）・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加）・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用）・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！

月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
SE／還元率80～95%／リモート9割／設立3年で363名
- NEW
■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、常時30,000件以上の案件から自由に選択！【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！経験やスキルアップが収入に直結！【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方・リモート実施率93％・フレックスや時短勤務・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2％（入社直後から取得OK）・副業自由・帰社日／日報なし【4】成長スピードに合わせたサポート体制・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成・役員／営業といつでも実施できる1on1制度・週1~3回の勉強・技術交流会・AI研修／Udemy使い放題／書籍購入全額負担社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！

【全国募集／選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています（現在全国5拠点）本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階

月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）

株式会社プラスバリュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風

入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。【エンジニアデビュー後もサポート！】研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」そんな不安、当社では一切いりません。当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】各線「六本木駅」より徒歩5分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。努力が昇給という形でしっかり反映されます。前職：運用保守　入社前300万円→入社2年目500万円（200万円UP）前職：アパレル接客　入社前295万円→入社2年目475万円（180万円UP）前職：ホールスタッフ　入社前250万円→入社2年目494万円（244万円UP）

株式会社Ｊｕｄａ

その他

東京都大田区多摩川2丁目22-15

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

新オープンの買取営業／月４０万円～／未経験で年収５０００万円
- NEW
- 締切間近
◆１｜６６兆円規模の成長マーケットを扱う Judaが扱うのは、世界的に拡大を続けるリユース市場。景気に左右されにくく、価値が常に動き続けるマーケットです。あなたには催事場での買取営業、接客をお任せ。時計・ジュエリーなど、『価値を見抜く力』がそのまま成果になる商材を扱います。信頼を積み重ねた分だけ、成果はインセンティブとして即時、収入に反映、これが、『抜群に稼げる』と言われる理由です。～扱うブランド～『時計ブランド』ロレックス(ROLEX) パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT)　etc. 『ジュエリーブランド』ティファニー(Tiffany & Co.) クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI)　etc. ◆２｜1on1で学ぶ、リアルな稼ぎ方入社後は、先輩社員によるマンツーマンの実践研修からスタート。座学ではなく、現場で通用するスキルを直接学びます。・お客様との距離の縮め方・成約率を高める提案の組み立て方・成果につながる営業の考え方オープニングだからこそ、型づくりから関われる。『成長スピード』『裁量』も段違いです。 ◆３｜結果がそのまま収入になるインセンティブは、粗利の最大２０％！月２００万円以上を手にする社員も珍しくありません。中には、入社３ヶ月で前職の年収を１ヶ月分の給与で超えた社員も。遠回りは不要、結果を出した分だけ、正直に返ってきます！ ◆４｜チームで支え、抜群に成長 Judaにあるのは、上下関係ではなく信頼関係。『まずやってみよう』『一緒に考えよう』そんな言葉が自然に飛び交う環境です。売上だけを競うのではなく『本気で稼ぎ』『本気で助け合う仲間』が集まる場所。１期生として、成長してこの文化をつくる側にも立てます。 ◆５｜仕事が、人生を引き上げていく Judaで磨かれるのは、営業スキルだけではありません。『収入が増え』『時間に余裕が生まれ』『人生の選択肢が広がる』 Judaで働くことは、ただの仕事ではなく『生き方』を選ぶこと。

【関西支社：勤務地＆面接場所】〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分【関東支社：勤務地＆面接場所】〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ！【その他勤務地】・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など）・関東圏内（一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。

【月給】・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。【インセンティブについて】月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　）・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利１０００万円×0.2＝２００万円支給！ ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます！・入社数か月の場合 >>>月の粗利３００万円×0.1＝３０万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
祝１期生買取営業／月給４０万円～／未経験で年収５０００万円を
- NEW
◆１｜６６兆円規模の成長マーケットを扱う Judaが扱うのは、世界的に拡大を続けるリユース市場。景気に左右されにくく、価値が常に動き続けるマーケットです。あなたには催事場での買取営業、接客をお任せ。時計・ジュエリーなど、『価値を見抜く力』がそのまま成果になる商材を扱います。信頼を積み重ねた分だけ、成果はインセンティブとして即時、収入に反映、これが、『抜群に稼げる』と言われる理由です。～扱うブランド～『時計ブランド』ロレックス(ROLEX) パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT)　etc. 『ジュエリーブランド』ティファニー(Tiffany & Co.) クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI)　etc. ◆２｜１期生として学ぶ、リアルな稼ぎ方入社後は、先輩社員によるマンツーマンの実践研修からスタート。座学ではなく、現場で通用するスキルを直接学びます。・お客様との距離の縮め方・成約率を高める提案の組み立て方・成果につながる営業の考え方１期生だからこそ、型づくりから関われる。『成長スピード』『裁量』も段違いです。 ◆３｜結果が、そのまま収入になるインセンティブは、粗利の最大２０％！月２００万円以上を手にする社員も珍しくありません。中には、入社３ヶ月で前職の年収を１ヶ月分の給与で超えた社員も。遠回りは不要、結果を出した分だけ、正直に返ってきます！ ◆４｜チームで支え、抜群に成長 Judaにあるのは、上下関係ではなく信頼関係。『まずやってみよう』『一緒に考えよう』そんな言葉が自然に飛び交う環境です。売上だけを競うのではなく『本気で稼ぎ』『本気で助け合う仲間』が集まる場所。１期生として、成長してこの文化をつくる側にも立てます。 ◆５｜仕事が、人生を引き上げていく Judaで磨かれるのは、営業スキルだけではありません。『収入が増え』『時間に余裕が生まれ』『人生の選択肢が広がる』 Judaで働くことは、ただの仕事ではなく『生き方』を選ぶこと。

【勤務地＆面接場所】〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分【その他勤務地】・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など）・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。

【月給】・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。【インセンティブについて】月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　）・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利１０００万円×0.2＝２００万円支給！ ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます！・入社数か月の場合 >>>月の粗利３００万円×0.1＝３０万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／

ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？

【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容：新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。＜具体的には＞ ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討・ユーザーリサーチ、アイディエーション・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て・サービスコンセプト立案・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力＜好きな場所・時間で働ける＞フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。＜自らキャリアを描ける＞社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。＜プロフェショナルが集う組織＞アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年10月～）住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列

【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引！／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート】 ■職務詳細お客様から依頼をいただいた案件（主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等）について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。【詳細】・顧客課題の明確化・プロダクトビジョンの策定・必要な機能・要件の整理と優先順位付け・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴： 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社令和ガールズ

広告制作

東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休

＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞・ソフトの使い方・切り抜き、カット手法・効果的な字幕テロップの作り方・AI技術も含めた音声編集方法・映像エフェクト、色調補整の手法＜使用するツール＞・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。

【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階受動喫煙対策：屋内禁煙

■未経験者月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！

株式会社ウェブライフ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山2-22-17川上ビル6F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート

バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例：＜自社プロダクト＞・自社サービス向け新機能の設計、開発・新プロダクトの設計、開発・自社サービスの保守、運用＜クライアントワーク＞・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力：＜ユーザーを意識した開発＞・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。＜提案しやすい環境＞・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境：・開発言語：Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境：Mac, Windows 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,608円～394,055円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｅｌｔａＸ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全8件

【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営／品質を追求できる環境◎

◆◇全国フルリモート／フレックス／日本最大級の塾検索サイト運営企業／AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎／自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要：自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境： ◇言語：Python／TypeScript ◇フレームワーク：FastAPI／Astro／React　HTMX／Remixなども予定あり ◇インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／ElasticSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ◇データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ◇プロジェクト管理：GitHub／ClickUpWrike／Notion／HeadScale ◇情報共有ツール：Slack ■このような方歓迎：ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり（CI/CDなどのDevOps含む）を目指してもらえるとありがたいです。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,922円～494,130円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：86,078円～170,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】自社のバックエンドエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営

◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要：自社プロダクト開発のバックエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容：・プロジェクト全体の開発リード・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装・各プロジェクトの開発・機能設計・アーキテクチャ設計・開発チーム文化の醸成・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境：・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／Docker／Google Cloud／HeadScale ・DB：Aurora RDS／PostgreSQL／DynamoDB／OpenSearch ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,491万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,685円～912,468円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｙｏｏｍ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町2-2-111F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国からフルリモ可】インハウスマーケター／SaaS事業・AI活用◇オウンドメディア構築・役員直属◎
- NEW
～場所もキャリアも自分らしく／フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要：ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■具体的には：・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案 10% ・自社オウンドメディア( https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 60% ・新規リード獲得チャネルの立ち上げ 15% ・プレスリリースの企画と発行 5% ・展示会などのイベント参加 5% ・SEM運用 5% ※あくまで想定です。これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。 ■働く環境・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。・フレックスタイム制で勤務時間の調整が柔軟なため、小さなお子さんがいるメンバーも活躍しています。 ■組織構成・現在は20～30代中心の3名体制で、役員直属チームです。・役員は全員Web系事業会社出身で、ネットマーケティングの知見が豊富。マーケ施策はすべてインハウスで実行しており、高速でPDCAを回せる環境です。 ■キャリアパス：・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社から2ヶ月程度まで) ・基本的には既存メンバーと一緒に徐々に業務を習得して、ゆくゆくマネジメントや企画などを行っていただきます。・職種を超えた挑戦も可能で、マーケからPdMなどの転換も考慮可能です。（プロダクトへの充分な理解があること前提）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国からフルリモ可】インハウスマーケティングリーダー／SaaS事業・AI活用◇リード獲得戦略立案
- NEW
～場所もキャリアも自分らしく／フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要：ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■具体的には：・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案 10% ・自社オウンドメディア( https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 60% ・新規リード獲得チャネルの立ち上げ 15% ・プレスリリースの企画と発行 5% ・展示会などのイベント参加 5% ・SEM運用 5% ※あくまで想定です。これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。 ■働く環境・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成：現在は約3名の20～30代チームで、役員直属の組織です。役員は全員Web系事業会社出身で、ネットマーケティングに精通しており、すべてのマーケティング業務をインハウスで企画・運用しています。そのためスピード感のある施策展開が可能です。 ■魅力：私たちは、生産性とエンゲージメントが高く、有意義なコラボレーションが生まれる職場を目指しています。ご興味のある方とは、まずはリモートでカジュアルにお話できれば幸いです。 ■入社後について：・入社後は、自社サービスや各種ツールの使い方について約2ヶ月間の研修を実施します。・既存メンバーと一緒に業務を習得し、将来的にはマネジメントや企画にも挑戦可能です。・職種を越えたチャレンジも歓迎しており、マーケからPdMへの転換も考慮します（プロダクト理解が前提）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,774,792円～5,161,596円＜月額＞ 426,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レップ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町3-7-5

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

プロジェクト推進◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー

■概要：会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理の補佐・スケジュールの作成・調整、予実管理・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応・課題ヒアリングと提案方針の策定・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）の補佐・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成：全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力：会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー

■概要：会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）の補佐・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理・スケジュールの作成・調整、予実管理・品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応・課題ヒアリングと提案方針の策定・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応・開発中のレビュー／要望変更対応・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成：全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力：会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｉＥＳＧ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート／福岡】AIエンジニア｜自社製品◇持続可能社会を目指す◇九州大学発のスタートアップ企業

～社会課題解決に寄与できるポジション／九大初スタートアップベンチャー／現在世界が注目している「ESG分析」に関する世界初のサービスを提供／大手企業にも導入済み～　 ■募集背景：企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今、当社では、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献していただける方を募集します。 ■職務内容：主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析のサービスを提供する当社において、自社製品のAIエンジニアとしての業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎「ESG」という、持続可能社会を目指すうえで避けては通れない社会課題をITソリューションという視点から寄与できます。 ◎非上場ながら、既にエンタープライズ複数社にて自社開発のシステムを活用されていて、シェア拡大中です。 ■ESGについて「ESG」とは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取って作られた言葉です。上記3つの観点は企業の安定的かつ長期的な成長に必要な要素であるという考えが広まり、企業投資の新しい判断基準として注目されております。そのため、世界中で、企業が自社のESGに対する取り組みをデータ化し開示する動きが高まっております。そのような背景から当社提供サービスであるESG評価プラットフォーム「aiESG」はサービス発表後から大きな反響があります。 ■当社について：当社は国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。「aiESG」は製品およびサービスレベルのESG分析ができる世界初のサービスのため、サービス発表当初から多数のお問い合わせをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～580,000円＜月給＞ 333,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／福岡】プロジェクトマネジャー◆世界が注目／九州大発スタートアップ
- 締切間近
～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　　 ■募集背景：企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。弊社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいております。当社は今後、国内外において更なる事業拡大を見据えており、クライアントとの橋渡しを担い、プロジェクトを円滑かつ戦略的に推進していくプロジェクトマネジャーを新たに募集します。ESG・サステナビリティ分野の知見やマネジメント力を活かし、共に事業を成長させていただける方をお待ちしています。 ■業務内容：プロジェクトマネジャーとして、次の業務を中心に担当いただきます。（1）ESG評価・分析サービスの導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、タスク分解、進行管理、成果物管理）（2）クライアント企業（大手事業会社、監査法人、金融機関など）とのコミュニケーション窓口業務（3）ESG・サステナビリティに関するコンサルティング提案およびプロジェクト設計支援（4）社内のデータ分析チーム、研究チームとの連携・調整（5）提案資料や報告書の作成・レビュー ■提供サービスについて： ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアキャピタル

ITアウトソーシング

東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／マージン0革命／還元率83％～／完全案件選択

★：エンジニア自身が選べるキャリアを「このまま現状維持でいいのかな…」「スキルも収入ももっと上げたい…」そんな想いを抱えたエンジニアが、自分の意思でキャリアを選べる環境です。当社では「完全案件選択制」を採用。エンジニア主体で案件を選び、納得して働ける仕組みを整えています。 ★：完全案件選択制×正当な評価 ◎還元率83％～100％ ◎情報は全て開示！（案件単価・契約内容・契約期間・評価制度） ◎現案件をそのまま継続することも可能「評価基準が見えない…」「単価がわからない…」そんな不安とは無縁。成果やスキルがきちんと収入に反映される環境です。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない。 ◎定期的なキャリア面談を実施 ◎月次での単価見直しあり ◎転職者の多くが年収UPを実現働き方も希望に合わせて選択可能。フルリモート・常駐・ハイブリッドなど、ライフスタイルや目指すキャリアに応じた働き方を実現できます。年休125日以上、残業ゼロの案件もあり、無理なく続けられる環境です。 ★：スキルアップをサポートする制度 ◎スキルアップ休暇 ◎書籍購入補助 ◎Udemy受講料補助 ◎ChatGPT有料版利用補助　など自分のペースで＋αの技術を学び、市場価値を高めていける環境です。 ★：幅広い案件から、「やりたい」仕事を。開発、インフラ、Web、 AI、クラウド、組み込みまで。常時20,000件以上の案件を保有しているため、 “やりたい”“挑戦したい”を軸に案件を選べます。＜プロジェクト例＞ ―【開発】― ・大手ECサイトの運用開発・自社SaaSサービスのフロントエンド開発・新規SaaSプロダクトの立ち上げ ―【インフラ】― ・大規模システムのインフラ設計・構築・オンプレからAWSへの移行支援・Azure環境の設計・構築 ―【サーバーネットワーク】― ・企業ネットワークの再構築・データセンター統合プロジェクト・ネットワーク監視システム導入 ―【組み込み】― ・IoTデバイスのファームウェア開発・センサーデバイスの開発・医療機器の組み込みソフト開発

フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり）首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

【経験者採用】月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与・平均年収704万円・還元率83％～と高水準・案件待機期間も給与保証あり＜年収UPモデル＞※前職年収400万円年収550万円（入社初年度）年収580万円（入社2年目）【未経験者採用】月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり　条件や待遇に差異はありません＜年収UPモデル＞※前職年収240万円年収300万円（入社初年度）年収352万円（入社2年目）
在宅エンジニア／還元率100％／完全案件選択制／定着率99％

◆◆…… キーエンス出身の代表がつくるエンジニアの価値を最大化するSES 　　　　　　　　　　　　……◆◆ エンジニアとして経験を積み重ねてきたからこそ、「この案件選択は自信の成長に繋がっているのか」「今の自分の評価や条件、単価は妥当なのか」そうした視点で働き方を見直す方も多いはずです。エンジニアキャピタルは、キーエンス出身の代表が持つ営業視点をもとに、エンジニアが創出した付加価値を正当に評価し、ダイレクトに報酬へと反映される仕組みを重視しています。 ―【営業力でエンジニアの価値を支える】― キーエンスは、課題や価値を整理し、効果をわかりやすく伝える営業スタイル。当社ではその考え方をベースにエンジニアの経験・強みを言語化し、それを“単価”"リモート可否”"残業時間”といった「契約条件」の交渉に直接活かすことで、エンジニアが納得できる条件で現場に挑めることを何よりも大切にしています。 ◎案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全て開示 ◎横流しの営業一切なし、スピーディーに案件を紹介 ◎営業の8割がエンジニア経験者現場理解を前提とした営業体制が、納得感のある案件選択につながっていきます。 ―【完全案件選択制と正当な評価】― ◎還元率83％～100％ ◎評価基準の具体化 ◎100％案件選択制 ◎現案件の継続参画も可能評価基準が不透明な環境では、成果や成長を実感しにくいもの。当社では、「頑張りを評価する」といった抽象的な言葉は使いません。市場価値と連動した報酬テーブルを公開し、自分のスキルがどう条件に直結するか、そのプロセスを全てオープンにしています。 ―【20,000件超の案件から選ぶ】― 開発・インフラ・Web・クラウド・AI・組み込みなど、常時20,000件以上の案件を保有。 ■システム開発（フロント／バックエンド） ■インフラ・クラウド（AWS／Azure） ■サーバー・ネットワーク ■AI・組み込み系「今後どんな経験を積みたいか」を軸に、案件を選ぶことができます。 ★：原稿下部にはまだまだ当社の強みが！「代表の経歴」「働き方」「プロジェクト例」などぜひ最後までご確認ください。

フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり）首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

【経験者採用】月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与・平均年収704万円・還元率83％～と高水準・案件待機期間も給与保証あり＜年収UPモデル＞※前職年収400万円年収550万円（入社初年度）年収580万円（入社2年目）【未経験者採用】月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり　条件や待遇に差異はありません＜年収UPモデル＞※前職年収240万円年収300万円（入社初年度）年収352万円（入社2年目）

株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ

人材派遣

滋賀県草津市野村１丁目２５－２８

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回
- NEW
★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■就業中の派遣スタッフのフォロー ■クライアントへの定期訪問 ■求人広告の作成等の事務 ★3つのポジションあり ――――――――――― 当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。希望部署を選択可能です！ ○新規顧客担当（営業1課）人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。 ○既存顧客担当（営業2課）すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。 ○広域顧客開拓担当対応エリア全域を対象とした新規顧客の開拓、稼働後のフォロー(烏丸オフィス限定) ★未経験歓迎！約1カ月の研修あり ―――――――――――――――― 人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。 ★頑張れば頑張るほど稼げる体制 ――――――――――――――― 目標達成ごとに1回1万円～50万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。 ≪POINT!!≫ ◎業績に応じて営業車ランクUP 業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中！プライベートで使っていただくことも可能です。

◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀・京都・兵庫 ■滋賀本社オフィス滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F ■草津オフィス滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F ■湖南オフィス滋賀県湖南市三雲143-1 ■高槻オフィス大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F ■岡崎オフィス愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F ■東京オフィス東京都江東区東陽3-5-5　ラウクティビルディング6F ■浦和オフィス埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 ■西宮オフィス兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F ■神戸三宮オフィス兵庫県神戸市磯上通6丁目1-14ベルシア神戸三宮1F ■京都南オフィス京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206 ■烏丸オフィス京都府京都市下京区五条通宝町東入醍醐町264

月給28万5000円～37万円＋報奨金＋賞与年2回(業績賞与)＋手当 ※上記月給には固定残業代、一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間～30時間分を、月6000円～月6万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています上記を超える時間外労働分は追加で支給＜一律手当＞ ■営業手当（月1万5000円～2万円） ■通勤手当（月5000円～1万円）＜社員の年収例＞・年収901万円／月給50万円＋報奨金・手当149万円＋賞与152万円／入社5年目・年収602万円／月給33万円＋報奨金・手当104万円＋賞与102万円／入社3年目・年収408万円／月給25万円＋報奨金・手当60万円＋賞与48万円／入社1年目

エイトビット株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 20F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全78件

フロントエンドエンジニア ◆ご希望のキャリアを叶えられる環境／市場価値向上／年休125日

■□豊富なPJTから希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ■概要：フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当いただきます。アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容：・配送マッチングサービス・SaaS型業務システムフロントエンド開発（Nxut.js、TypeScript、Dart、Swif、Kotlin、Java、Flutter、RxSwift、RxKotlin、Android Java）・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript）・不動産投資ポータルサイトWEB・スマホアプリ開発（PHP、TyoeScipt、JavaScript、React.js、ReactNative） ■働く環境：＜働き方＞・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。＜スキルアップ＞・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。・環境…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回ご経験により年収は異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上◎／エンジニア第一の社風

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容：・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月～3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞その他プロジェクト配属先（大阪、京都、奈良、兵庫）住所：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,946円～475,676円固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メシウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全8件

【原則フルリモート】カスタマーサクセス◆オンボーディング支援・活用提案/年休125日/残業月10h◆

＜＜既存顧客向けのカスタマーサクセス業務をお任せ/スタートから8年目の事業で業績拡大中/土日祝休＞＞ ■業務内容：ノーコード／ローコード開発プラットフォームメーカー「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援および利用定着・成果創出の伴走を担っていただきます。 ■業務詳細：・商品の活用支援を中心とした既存顧客深耕・サービス活用状況のモニタリング・提案を通して得られた市場情報や顧客ニーズを企画・開発部門へフィードバック・サービス提供当初のオンボーディングから始まり、自走できるまでの伴走、そして自走後には活用方法のアドバイスやTipsの提供など、長期的な活用支援 ■顧客層：ユーザー企業の情報システム部門、またはそれに類する部門の担当者、システムインテグレーターやパッケージソフトメーカーなど情報システムの企画、運用・管理に携わる担当者などIT業界全般に渡ります。 ■期待する役割：現在同業務を専任で担当しているメンバーはおらず、営業担当と連携しながら導入後のオンボーディング業務を中心に、顧客の自走化に向けた活用提案やフォローアップ活動に従事いただき、利用定着・成果創出いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：入社後半月から1か月程度は取扱商品「Raykit」や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス：担当業務に関するスキルや専門性を高めつつ、より専門性の高い職種を目指していただきます。また、一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■出張の有無：〇国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）〇海外出張：なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモート勤務住所：※自宅等での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～451,000円＜月給＞ 320,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5か月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7・12月） ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】法務担当◆IT契約業務メイン／IPO準備に携わる／年休125日／海外拠点あり

【導入企業数累計8万社以上と国内シェアトップクラスの安定企業／法務としてのキャリアを形成】法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただく想定です。 ■具体的な業務内容：・ITサービス契約・委託契約・ライセンス契約などの作成・確認・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備・契約・取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助・知的財産管理（国内外）、外部専門家との調整・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス・調整 ■入社後の流れ：入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。 ■キャリアパス：契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。 ■同社について：事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容：ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進（ノーコード開発やSalesforce／kintone連携クラウドサービス）、学校向け業務システム、福祉法人向けシステム等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：※自宅での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,000円＜月給＞ 258,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィス

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可

＼当社ならではの待遇！／ ★通常購入だと高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★憧れのプロゲーマーや配信者に会える機会も！【仕事内容例】 ■企画・eスポーツ事業、大会の企画運営・スイッチャーやルール説明・誘導・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売・対面フィールドセールス・インサイドセールス（電話・メール） ■事務・資料や企画書の作成・eスポーツに関わるレポート作成・外部との調整業務（電話・メール）・勤怠・労務管理、請求書処理 ★Vライバーやクリエイターへの道もあります！ ◎あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 ◎配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることも可能です。 …………… 【入社研修】 ▼オリエンテーション仕事に必要なスキルやノウハウを習得！ ▼レポート作成ゲーム内容の理解を深めていきます。 ▼社内の大会企画＜大規模大会／年4回開催＞社内向けの企画書を作成します。＜小規模大会／月1回開催＞企画書は不要！スイッチャーや配信するうえでの操作など基礎から学びます。段階に応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ ▼企画者もしくは運営者に大規模大会では、フィードバック次第で企画が通ればプロジェクトリーダーとして案件を進めます！企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ …………… ＼この仕事の魅力／外部の大会企画をするにあたり、関わるスポンサーやプレイヤーに「面白い」と思っていただくことが私たちの目的。その成果を出すための必要な知識は、上記の研修で学んでいくことができます。唯一無二のアイデアで、魅力的で面白い企画を作り上げてください！【★研修後は？】自身の企画が通る＆大会の結果・評価に応じて、外部の大会イベントに参加します。また明確な評価基準と成果次第で、将来的に管理者などへ昇格できるチャンスも。入社半年で管理者へ昇進した20代の社員もいます。

【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィスまたは周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！県外から入社される、あなたをサポート！お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり＜東京本社＞東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西

＜東北、関東、関西、東海、四国＞月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜九州沖縄＞月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
事務系総合職／年休129日可／引越し支援あり／残業月5ｈ
- NEW
事務・販売職を中心に、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せします！正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業。未経験から安定的なキャリアを築くことができます♪ ……………… 未経験でも自信を持ってスタート！事務デビューに最適な環境です◎ ……………… 《★》ほとんどの社員が未経験スタート！社員の前職は営業・販売スタッフ・製造職・介護職など、多種多様な経歴ばかり。これまで未経験から育て上げてきた実績があるため、安心してスタートいただけます。万全のサポート体制とキャリアを歩んだ先に、管理職に就けるチャンスも！《★》基礎から丁寧に指導♪ オフィスワーク未経験でもスタートしやすいよう、ビジネスマナーやPCスキルなど、イチから指導します。また、当社は経歴はスキルで判断をすることはありません！意欲や人柄を重視していますので、まずは面接で「あなた」を魅せてください☆ ／　仕事の一例を　一挙公開！＼【＊事務＊】 ◇勤怠、労務管理 ◇会計データの入力 ◇各種資料作成 ◇入退社手続きなど【＊販売＊】 ◇店舗での販売プロモーション ◇コールセンター業務（受信・発信）など ★多彩な企業との取引がある当社では、業界や職種の選択肢は豊富！「こんな仕事はないですか？」といった質問も大歓迎です！ ……………… 理想のキャリアが見つかりやすい ……………… ジョブローテーション制度を設けているため、業界・職種問わずさまざまなキャリアを描けます。さらに当社では、年功序列ではなく実績重視で評価します。キャリアアップとして本社での勤務や若くして管理職になった社員も！頑張りが給与や役職に反映されるため、モチベーション高く働けます。 ★20代で管理職に昇格した先輩社員在籍中！

【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィスまたは周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！県外から入社される、あなたをサポート！お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり＜東京本社＞東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西

＜東北、関東、関西、東海、四国＞月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜九州、沖縄＞月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）

株式会社ＫＡＤＯＤＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全13件

【港区】Salesforceエンジニア◇フルリモート案件○／最高水準の還元率80%／上流案件／副業◎
- NEW
～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ ■業務概要「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。＊＊＊実際の案件例＊＊＊ ◆某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ◆某製造企業様向けSalesforce開発支援 ◆某建設企業様向けSalesforce導入支援 ◆某大学向けSalesforce導入支援 ◆コールセンター向けSalesforce運用・保守案件　など ■キャリアパス社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。・PL／PMなどのマネジメント・リスキリング事業”KADODE Acd ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部・フリーランスや独立　など ■エンジニアファーストな組織体制ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京23区）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,100円～425,000円固定残業手当/月：38,900円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳）年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長／副業可／平均残業6h程・リモート可
- NEW
～組織・案件拡大期に携わる！IPOに向けてお力をお貸しください！～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業界内最高水準の還元率同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■業務概要「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務　など〈開発環境例〉【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト規模：10名～15名期間：2年超 ■キャリアパス社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、PMなどのマネジメント、他事業部での開発、フリーランスや独立など、様々なキャリア形成が可能で同社から手厚いサポートがございます。 ■エンジニアファーストな組織体制ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京23区）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～490,000円固定残業手当/月：90,000円～220,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ■モデル年収年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
- 締切間近
【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション：プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容：戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題：一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備人材の不足と移住・定住促進地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞例１（前職：ITコンサルタント）「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」例２（前職：大手日系コンサルティング会社）「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」例３（前職：地方公務員）「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,300,000円＜月給＞ 600,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
- 締切間近
～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）・DX実行支援・SX実行支援＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員）＜求人のポイント＞・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。・都心ではできないような地域振興の余地が大きいので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献が可能。・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。＜キャリアパスについて＞アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社事業人

組織人事コンサルティング

東京都港区六本木7-2-29VORT乃木坂I501

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！経験豊富メンバー多数◎

～「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか？～ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容・クライアント経営陣とのディスカッション・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置） ■当社の強み当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアントシードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～916,666円＜月給＞ 583,333円～916,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｚｅｒｏｖａ株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町１０F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【大阪】EV充電器のサービスエンジニア◆新規立ち上げ/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可

◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は大阪がメインとなります ■業務内容：顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応（請求書作成など）の日はご自宅で作業をしていただきます（おおよそ週１～２日程度） ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成：技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西地方住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～277,200円固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,700円～353,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクラシ

ITアウトソーシング

東京都港区芝3丁目13-8　WOWK芝公園ビル 5F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

単価連動制／在宅84％／福利厚生34個／案件自由／エンジニア
- NEW
経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現！一人ひとりの希望を叶えたい一心で創業から毎月新規顧客との契約開拓に成功。エンジニアの希望を叶える為の手間は惜しみません！＜案件選択＋終了も自由＞要件定義～テストを中心にスキルUPが叶えられる案件多数。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示。さらに業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています！＜案件参画までのルールを徹底＞オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。＜実際に希望を叶えた例＞ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい！ →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.Sの場合・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい！ →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画

【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ広島支社：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島3F ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり

月給35万円～125万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代20時間分(47,300円～168,925円)を含有 ※超過分は別途支給 ★単価連動制(給与還元率74.4％～90％) 単価がUPすると昇給します！実際に入社して6ヵ月で5万円昇給したエンジニアも！スキルを磨けば給与を自分の力でコントロールすることが可能です！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ★案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示いたします！営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています！ ★待機保証制度待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ★下限保証制度清算幅を下回っても100％給与支給いたします！祝日の多い月でも安心して働けます。 ★インセンティブ制度を新設！ 2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定！

西尾レントオール株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 2,355名
平均年齢 35.6歳

求人情報全60件

メンテナンス職／賞与4.7ヶ月／年休実質129日／土日祝休

＝＝建設機械整備士とは？＝＝道路、橋、建物、災害復旧―― 街づくりには、ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」が多数活躍。そんな建設機械の修理・メンテナンスを通して、安心・安全な現場作業に貢献しているのが、私たち建築機械整備士です！＝＝具体的な仕事内容＝＝ ●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ●貸し出し前の点検 ●返却後の整備・清掃業務 ●車検や重整備への対応 ●故障時の修理 ●電話対応・書類作成　など ※いきなりすべてをお任せすることはありません！最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎ ＜取り扱う機械＞重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など＝＝入社後の流れ＝＝まずは、当社の規則やシステムを学ぶ導入研修からスタート！　▼ 道具の使い方など基本的な技術指導開始！　▼ 先輩とのOJTがいよいよスタート！日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得していただきます。　▼ まず小型機械の洗車から始め、点検できる機械を少しずつ増やしていきます。 ★入社2～3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスも◎ ＝＝ POINT！＝＝ ◎一人にさせない安心環境！ └初めて触る機械の整備など、慣れていない作業の際は必ず先輩が近くでフォロー！常にチームで進めるため、一人に大きな負担がかかることはありません。 ◎会社負担で国家資格を取得できる！ └入社から2~3年を目安に、国家資格である【建設機械整備技術士】の資格を、会社負担で取得可能！幅広い分野の知識やスキルが身につくため、その後もどんどん資格は増えていきます。 ★中には15種類以上の資格を持っている先輩も！ ★資格手当制度あり（当社規定） ◎働きやすさも最高水準！ └整備業界では珍しい土日祝休み！実質年休129日と豊富のため長期休暇を利用して海外旅行に行くメンバーも！

！！！転居を伴う転勤なしも可能！！！【全国拠点募集（九州・沖縄除く）／寮・社宅制度あり／引っ越し補助あり】希望を最大限考慮して、以下の拠点へ配属いたします。 ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください！ ★車通勤OK（事業所による） ★U・Iターンも大歓迎！（引っ越し補助などサポートあり※当社規定あり） ★転居を伴う転勤なし＜東北エリア＞宮城県／岩手県／秋田県／福島県／山形県＜関東エリア＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県＜東海エリア＞静岡県／愛知県／三重県／岐阜県＜甲信越・北陸エリア＞石川県／富山県＜関西エリア＞大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県＜中国エリア＞岡山県／広島県／鳥取県／山口県＜四国エリア＞香川県／愛媛県 ※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

月給：23万6759円～28万円（固定残業代含む）＋追加残業代（固定残業代の超過分を100％支給）＋賞与年2回（賞与4.7カ月分）＋業績賞与 ※上記月給には、固定残業代（月15時間分／月2万5259円～2万9081円）を含んでいます。超過した分は別途支給いたします。＼早期の昇級・昇格も可能！／ (1)詳細な『8段階の給与ステージ』あり！入社年数や年齢に関係なく、成果や努力が給与に反映される仕組みを採用しています。社内試験に合格することで昇給が可能です。 (2)個々の“数字以外の取り組み”も評価！プロセスの努力も把握できる目標設定を行い、自分自身でも評価できます。成果が見えにくい業務についても、数字だけではない評価軸を設けて目標を立てることで、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。
提案営業／賞与4.7カ月分／年休実質129日／未経験歓迎

／ POINT ＼ ◎未経験歓迎！賞与4.7カ月分支給！！ ◎業界トップクラスのシェアだから提案がしやすい！ ◎完全週休2日制／10連休以上も取得可の働きやすさ【お任せする仕事内容】街の再開発やマンションの増設、イベントの開催などにおいて、建設・建築の現場で“機械”は欠かせない存在です。お客様のご要望やプロジェクトの規模、状況に応じた最適な機械を提案し、街づくりに貢献する営業職をお任せします！ ■お取引先ゼネコンや道路会社、建設会社など ■ご提案する商材パワーショベル、高所作業車、クレーン、レンタカー、工具など幅広い機材のレンタル＜具体的には…＞既存の建設会社のお客様を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイル。短期的な売上を追う営業ではなく、人と人との関係性を大切にし、腰を据えて顧客と向き合いたい方が活躍できる環境です。 ◎基本的に提案先はお付き合いのある企業様ばかりなので「NISHIOさんなら安心！」と言っていただきやすいですが、営業としての知識や関係性構築も大切です。営業として、着実に成長できる環境です！ ――入社後1年は研修期間！じっくり成長できます―― 1）研修各部署で会社のルールやシステム、業界の基礎知識を身につけます。 ▼ 2）OJT 先輩の商談に同行しながら、営業のコツやノウハウを習得し徐々にお客様を引き継ぎます。 ▼ 3）独り立ち（入社後1年～）自分の担当を持った後も引き続きサポートします！＜まずは、お客様の話を聞くところからスタート！＞お客様が困った時に「NISHIOさんに相談しよう」と思ってもらえる立ち位置を目指してください。独り立ちした後も「今回の提案、心細いな…」と思ったときは先輩社員が積極的に同席しますし、分からないことがあるときも先輩がフォローするので持ち帰ってくればOKです！

！！！転居を伴う転勤なしも可能！！！【全国拠点募集（九州・沖縄除く）】配属先は希望を最大限考慮 ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください！ ★車通勤OK（事業所による）＜東北エリア＞宮城県／山形県／岩手県／秋田県／福島県＜関東エリア＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県＜東海エリア＞静岡県／愛知県／三重県／岐阜県＜甲信越・北陸エリア＞石川県／富山県＜関西エリア＞大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県＜中国エリア＞岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県＜四国エリア＞香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

月給：23万6759円～28万円＋各種手当＋追加残業代（100%支給）＋賞与年2回（賞与4.7カ月分）＋業績賞与 ※上記月給には、固定残業代（月15時間分／月2万5259円～2万9081円）を含んでいます。超過した分は別途支給いたします。＼早期の昇級・昇格も可能！／ (1)詳細な『8段階の給与ステージ』あり！入社年数や年齢に関係なく、成果や努力が給与に反映される仕組みを採用しています。社内試験に合格することで昇給が可能です。 (2)個々の“数字以外の取り組み”も評価！プロセスの努力も把握できる目標設定を行い、自分自身でも評価できます。成果が見えにくい業務についても、数字だけではない評価軸を設けて目標を立てることで、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。

レジリエント株式会社

アウトソーシング

京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331タカノハスクエア

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【関西エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ

■募集背景フルリモートで急成長中の組織へ。創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります）。業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか？このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として　└多様な業界や大手企業のクライアントに携われる　└業務改善やDX支援の実績を積める　└プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して　└ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます　└成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます　└年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です　└事業の成長が社会課題の解決として繋がっています現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼具体的なお仕事 ▼ 業務領域：経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など）社労士や税理士との連携業務内容：実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント・クライアントや社内とのミーティング（オンライン）・依頼業務の整理、再設計・アサイン人材と納品物の品質管理・新規案件での導入サポート ◎対社内・担当する案件の進捗管理、品質管理・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・契約、請求管理・受注業務のマニュアル化 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,460円～349,200円固定残業手当/月：99,206円～109,126円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～458,326円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＢＡテック株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 504名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%

＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」「上流工程にチャレンジしたい」など、あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、あなたの意志を無視するようなアサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！さまざまな業界・業種に触れる機会とチャレンジできる環境が整っているので、あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。時間をかけてやりたいことを考えながら、理想のキャリアを築いていきましょう！【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など

【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。【本社】東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙

【エンジニアご経験者】月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証【未経験者】月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP）年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。金銭面でも人生を充実させてください！

株式会社エンデバース

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能

／自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験からスキルを身につけて活躍しています！＼【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1：2週間の基礎研修まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2：1カ月半の個別研修実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3：プログラマーデビュー！約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。【キャリアも相談できる環境】一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。・・・実際にこんなキャリアを描けます！ ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど

＜転居を伴う転勤はありません！＞ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞「新大塚駅」より徒歩2分「大塚駅」より徒歩6分【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

▼実務未経験の方月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方（半年以上）月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。【年収例】年収600万円（未経験入社4年）年収500万円（未経験入社3年）年収350万円（未経験入社2年）
ITエンジニア／未経験歓迎／充実な研修制度／フルリモート有
- NEW
当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート！「ITとは何か？」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何？」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン（1ヵ月半）プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート！3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。【4】理想のキャリアアップを実現エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい！」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。【こんなプロジェクトで活躍！】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります！

◆本社／東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞・「新大塚駅」より徒歩2分・「大塚駅」より徒歩6分【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※何かしらの開発経験がある方（半年以上） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

株式会社ＣＯＲＥ　ＣＯＤＥ

ITアウトソーシング

東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル 3階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験OK！Webデザイナー／フルリモ＆副業可／基本定時退社

1. 求人のポイント・未経験歓迎：入社した90%の社員が未経験スタート。学歴・職歴は一切不問で、フリーター、第二新卒も歓迎されています。・充実した教育体制：最長1年間のオーダーメイド研修があります。講師による対面研修と AIによるハイブリット研修で、 PCの基礎からWebデザイン、動画編集まで学べます。・柔軟な働き方：研修を終えると完全在宅（フルリモート）が可能。副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生・収入：バック率100%のインセンティブ制度。直近は単月90万円の支給実績があり、収入アップが見込めます。・休日・休暇： ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆残業原則なし（月平均5時間以下）・ユニークな制度：ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる「推し活手当」などがあります。 3. 仕事内容とキャリア Webデザインとシステム開発を兼務いただきます。・プロジェクト例： ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■バナー制作 ■ECサイトのシステム開発などさまざまな業界にクライアントがいるため、多岐にわたります。

★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！　┗希望に応じて幅広い働き方やプランが選べます！ ◆本社または一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ◆関西（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県） ◆九州（福岡県）各プロジェクト先での勤務となります。《アクセス》【本社】 160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分【大阪支社】 530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結【福岡支社】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 ◎U・Iターン支援あり：引っ越し支援 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給21万円～50万円 ※福岡のみ月給20万円～＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1か月あたりの平均20万円！直近90万円（単月）の支給実績もあり！ ※試用期間中の給与について※ 関東：変動なし関西：月給20万円～福岡：月給18万円～

株式会社ＢＣラボ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

機電系技術職／未経験歓迎／年休130日／大手企業案件多数

面接では、これまでのご経験や得意分野、今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、次の成長につながるプロジェクトへ配属。単なる欠員補充ではなく、あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。配属理由や期待役割を明確に共有するため、納得感を持って業務に取り組める環境です。また、定期的な面談を通じて、キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。「今できること」にとどまらず、「これからできること」を広げていく。そんな成長を後押しします。化学・バイオ産業の根幹を支えるやりがいも感じながら、キャリアアップしていきませんか？ ★成長中の事業のため、ポジションも今後どんどん新設予定。キャリアアップのチャンスが豊富です。　仕事内容 ―――――― ■機械設計 ■電気・電子回路設計／制御系 ■設備・プラント設計 ■組み込みソフトウェアの開発 ■生産技術 ■設備保全・メンテナンス ■品質保証・管理　など＜プロジェクト先の分野＞医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境自動車／輸送機器／プラント／家電／FA機器＜主な取引先例＞・三菱グループ・住友グループ・東レ・富士フイルム・シスメックス・旭化成・出光興産・日産化学・日油・東ソー・東和薬品　ほか100社

【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】全国各地に500以上のプロジェクトあり！勤務地は、希望を考慮して決定します。　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備・家賃の95％を補助（条件・上限あり）・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担（上限あり） ※単身の方のみが対象となります、 ★U・Iターンの方も歓迎！＜プロジェクト先エリア＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F

＜月収例＞【入社2年目】25万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給【入社4年目】31万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞月給：25万円～＋賞与2回＜未経験の方＞月給：20万7000円～＋賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。＜昇格例＞ ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
化学・バイオ系の分析職／未経験歓迎／年休130日／寮・社宅有

入社後は【会社都合】ではなく、【経験・スキルを活かせる】案件へ配属します。未経験からでも挑戦できる案件から、ゆくゆくは、上流研究プロジェクトにも参画可能。最新技術を扱う最先端領域で、ゼロからスキルを磨けます！　仕事内容 ―――――― ■基礎研究・探索における構造解析および候補評価 ■工程開発に伴う反応解析および条件最適化 ■品質管理・保証に関わる規格試験および分析法検証 ■不良品の原因解析および製品改良評価 ■環境安全に関わる有害物質分析および安全性評価＜プロジェクト先の分野＞医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境食品／化粧品・トイレタリー／再生医療＜主な取引先例＞・三菱ケミカル・住友化学・富士フイルム・東レ・東ソー・塩野義製薬・シスメックス・東和薬品・京都大学IPS細胞研究財団・大阪大学微生物病研究所・東京大学医科学研究所・理化学研究所　ほか100社＜プロジェクト例＞医薬品の不純物同定および安定性評価高分子・樹脂材料の物性・表面特性評価電池材料の元素分析および界面特性評価環境試料（排水・土壌）の有害物質分析抗体医薬の分析法開発および品質評価タンパク質の特性解析および定量評価　など ※通常、各プロジェクトで3～5年程じっくり働けます。 ※詳しくは、ページ後半の下部『プロジェクト例』をご確認ください。

【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】全国各地に500以上のプロジェクトあり！勤務地は、希望を考慮して決定します。　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先近辺に借り上げ社宅を準備・家賃の95％を補助（条件・上限あり）・引っ越しの際の交通費／引っ越し代／初期費用を会社が全額負担（上限あり）・レンタル家具家電制度あり ※単身の方のみが対象となります。 ★U・Iターンの方も歓迎！＜プロジェクト先エリア＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F

＜月収例＞【入社2年目】27万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給【入社4年目】32万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞月給：25万円～＋賞与2回＜未経験の方＞月給：21万円～＋賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。＜昇格例＞ ▼フレッシャーズ（担当業務の習熟） ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト

株式会社ライズストリート

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 67名
平均年齢 28.4歳

求人情報全2件

フリーランスの自由度／フルリモートOK／アプリ開発エンジニア

＼＼ライズストリートのご紹介／／ ◆常時15,000件以上のプロジェクトあり！ ◆還元率最大92％！ ◆中途入社メンバー全員が年収アップ！ ◆出社義務なし！全国でフルリモートOK ◆年間休日134日／土日祝休／残業月0～5時間 ─【具体的な業務内容】─ ゲーム系、EC系、CtoC系、基幹システム、オープン系など様々なアプリ開発をお任せします。案件は常時15,000件以上が寄せられており、エンジニア自身で自由に選択できます。社内システム・アプリの開発等もあります。 ★AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、今話題の案件依頼も多数！「好きな技術を追求」「先端技術に携わる」など、希望に合ったプロジェクトで活躍してください！ ─【場所に縛られずに働ける！】─ 本社への出社義務はありません！帰社日や社内ミーティングなどは行わないので、正真正銘、全国どこでも働けます。地方に住みながら首都圏案件にフルリモートで参画することも可能です。 ─【収入UPを目指せます！】─ 案件単価や還元率も公開しているので、「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握することができます。隠し事が一切ないフルオープンな仕組みがあり、納得感を持って取り組んでいただけるはずです！＜中途入社全員が年収UP＞ ★還元率80～92％ ★前職年収増給保証 ★年収150万円～250万円アップ実績多数 ※入社後の職種変更なし

★全国からフルリモートOK！／転勤なし／U・Iターン歓迎！ ※U・Iターン向け引越補助あり ※住宅手当あり ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。【本社】東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ※出社義務、帰社日、社内ミーティングなどはありません！

月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ★前職年収増給保証 ★転職後全員が年収UPを実現 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ★単価の80％～92％を還元【転職者の100％が年収アップ】前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています！【社員の年収例】年収1150万円（経験10年）年収750万円（経験6年）年収620万円（経験4年）
まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
- NEW
正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし

【全国からフルリモートOK！／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。

月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元【転職者の100％が年収アップ】前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／

株式会社ＯｕｔｅｒＡｒｔｓ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区内神田一丁目15番16ザ・パークハビオSOHO大手町１F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Zoom営業／フルリモート／フレックス／平均年収1000万円
- NEW
◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的＆急速に拡大中！今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業（クロージング）です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール（AIなどのスキルアップ系・自己啓発など）など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング～提案～ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1：アポイントは会社が獲得すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2：Zoomでオンライン商談（1.5～3時間）お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3：クロージング～ご入金完了まで担当「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備！チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ＆振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中！リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく

＜フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／転勤なし＞ ★自社オフィスは無料で利用可能！「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください！ ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。【本社住所】東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】都営新宿線 / 小川町駅徒歩5分 JR山手線 / 神田駅徒歩7分東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅徒歩7分東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅徒歩9分東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅徒歩14分

月給25万円～60万円＋インセンティブ経験者は月給35万円～ ★2025年度平均年収：1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1～2ヶ月：月収40万円～入社3ヶ月：月収90万円入社1年：月収150万～240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2％～最大6％が支給されます。例：個人売上1000万円 → 約60万円個人売上1500万円 → 約90万円個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ

その他商社

岡山県岡山市北区富田町1-5-12　アシモ大奈ビル２階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

催事場の買取スタッフ／１年目で年収1000万円超の実績多数！
- NEW
＼Point！／ ★契約３カ月で月額報酬184万円実績も！ ★１年目で年収2000万円を実現した方も！ ★充実のサポート・天井なく稼げる制度あり！ ★業務委託だから自由に休める！【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、　本部の専門スタッフに送信。　スピーディーに審査が行われます◎ 　査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、　お客様が安心して大切なお品物を　お任せくださるように、丁寧に説明。　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ※県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ※面接で詳細をお話します。＼未経験者が活躍中！／・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、　蓄積されたノウハウと、教育体制が　整っています。・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を　目指せます♪平均月額報酬は105万円！　頑張りがダイレクトに反映されるため　高いモチベーションで業務に　取り組むことができます！＼研修・同行と手厚いサポート！／＜研修サポート＞ └商品知識や買取の流れ、　営業トーク研修で基礎を身につけます（１週間）　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや　実践を重ねながらスキルを磨きます（約３カ月）　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて　収入アップが期待できます◎

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】＜募集エリア＞ ■北海道 ■関東・甲信東京・神奈川・長野 ■東海愛知・岐阜・三重・静岡 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国・四国広島・鳥取・島根・岡山・山口・高知・愛媛・徳島・香川 ■九州福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は1200万円！！ ★未経験、契約１年目で年収3500万円を実現した方も！！報酬／30万円～（20日稼働の場合）＜最低保証あり！＞ ★歩合の割合★ 400万未満の粗利益 10% 400万以上の粗利益 13%＝52万 500万の粗利益で 14%＝70万 600万の粗利益で 15%＝90万 700万の粗利益で 16%＝112万 800万の粗利益で 17%＝136万 900万の粗利益で 18%＝162万 1000万の粗利益で 20%＝200万

リダクション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F（東京本社）〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア

★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！全員に案件単価の開示。自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。【2】安心の案件選択制ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！【4】専任のヒアリングチーム設置元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能）その声を会社をより良くする方向へつなげます

＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／全国どこからでも働ける！働き方自由【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪：大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌：北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル

月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制ありーーーーーーー【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！例2）エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！【年収例】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ

～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善・セットアップに使用するツール類の開発、テスト・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の導入先住所：全国の導入先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオーレテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／経験年数・分野不問／未経験OK／リモートあり
- NEW
＼「伸び悩み」を、「伸びしろ」に変えるなら／これまであなたが取り組んできたこと、経験の一つひとつが、多くの企業が求める「価値」になります。入社時は実務未経験/IT業界初級者でも、数年後には「市場から求められるエンジニア」へと無理なく、着実に成長していける。そんな手厚いサポート体制＆魅力的な案件がここにあります。 … ＼技術アドバイザーが“あなたの挑戦”を支える／ 35年以上の経験を持つエンジニア×営業担当の二人体制で、あなたの成長をしっかりサポートします。 ▼何が相談できる？・どんなスキルを伸ばすべきか・学習の進め方・キャリアの方向性・業務上のつまずきや不安・顧客評価を踏まえたフィードバックチャットで気軽に相談できるため、「悩んだらすぐ聞ける」＝挑戦が続けやすい環境が整っています。 … ＼挑戦できる“フィールド”が広い／大手・有名企業約120社の案件があるため、あなたの得意・興味・伸ばしたい分野に合わせて挑戦ができます。 ▼挑戦できるプロジェクト例・Java／C#を使った開発・基盤のクラウド移行・新サービス導入・要件定義などの上流工程・車載・宇宙系の組込み開発（C／C++）・ソフトウェアの品質評価・検証・業務アプリ運用支援・テクニカルサポート今あるスキルを“次のレベル”へつなげやすい案件の幅が、成長の土台です。 … ＼挑戦し続けた若手が、確かなキャリアを掴んでいる／入社時は不安だった若手も、技術アドバイザーと相談しながら挑戦を重ね、着実にキャリアアップしています。 ▼先輩のステップアップ例 ①運用保守 → 要件定義へ　顧客折衝や上流工程に挑戦し、スキルの幅が大きく拡大。 ②基礎スキル → クラウド構築へ　AWSなどの先端技術を習得し、市場価値が向上。 “完璧な経験”よりも「挑戦したい」という気持ちを大切にできる環境だからこその実績です。

ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による））＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／＜関東エリア＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県＜関西エリア＞大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県＜東海エリア＞愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり

■実務未経験者 └月給26万円～＼前職給与を保証します／ ■実務経験者 └月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。【入社時年収の参考例】 ○450万円／プログラマー　経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当） ○520万円／システムエンジニア　経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当）＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価定期的なフィードバックや面談を通じ、担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
ITエンジニア／フルリモート案件有／前職給与保証／賞与年2回
- NEW
【スキルも、キャリアも。あなたに合ったプロジェクトアサインを】技術系アウトソーシング企業のIT部門が分社し、2022年に設立したクオーレテック。年商1,000億円規模の大手メーカーやSIerなど、多様なクライアントと取引を行っています。社員180名からスタートし、現在は約400名のITエンジニアが在籍。 2025年度の入社実績は116名と、世代を問わず多くのエンジニアが新たなキャリアを築いています。 ★ 20～30代：49名／40～50代：42名／60代：25名 ●IT分野専門｜多種多様なプロジェクト ─────────────────── ＼経験・志向に合わせてアサインを決定／・公共系システムの上流工程・PM／PMO支援・製造業向けWeb／業務アプリ開発・組み込み制御ソフト（車載・機器系）・基幹システム（SAP等）の導入・刷新・クラウド／オンプレ基盤の設計構築・ソフトウェア品質評価・テスト推進「開発を極めたい」「上流や推進側に回りたい」「安定した立場で働きたい」 ──多様なキャリア選択が可能です。 ●“元エンジニア”の技術アドバイザーが伴走 ─────────────────── 大手ITベンダーで35年の経験を持つ技術アドバイザーが各拠点に在籍。経験・スキルの棚卸し、現場の悩み相談、顧客評価を踏まえた成長提案など… ”エンジニア目線“でサポートします。チャットでいつでも相談でき、日常的な壁打ちもスムーズ。 “プロジェクトありき”ではなく、“理解したうえでのアサイン”。長く安心して働ける環境が、多世代のエンジニアに選ばれています。

ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による））＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／＜関東エリア＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県＜関西エリア＞大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県＜東海エリア＞愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり

【実務経験者】月給30万円～【上流工程経験者】月給35万円～ ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。【入社時年収の参考例】 ○520万円／システムエンジニア　（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　（月給50万円＋残業代＋諸手当）＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価定期的なフィードバックや面談を通じ、担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。

株式会社AVATAR

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1丁目22番11号イーストスクエア4F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITクリエイター／完全未経験歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
- NEW
『どんな方でも、大歓迎します！』 AVATARでは、学歴や経験を問わず、「ITに挑戦してみたい」「将来に役立つスキルを身につけたい」という想いを大切にしています！一人ひとりの目標や成長スピードに合わせ、安心してスタートできる環境を整えています。／　　　　　　　　　　　　＼ Q.本当に未経験でも大丈夫…？＼　　　　　　　　　　　　／もちろん大丈夫です。当社の入社者の約9割が未経験スタート。タイピングやPC操作に不安がある方でも、基礎から段階的に学べるカリキュラムをご用意しているため、無理なくITエンジニアとして成長できます！／　　　　　　　　　　　　＼ Q.研修制度を教えてください！＼　　　　　　　　　　　　／まずは導入研修として、専門講師が約2週間、PCの起動方法や基本操作、タイピング、メールの書き方、ビジネスマナーまで丁寧にレクチャーします！その後は、最大3カ月間のIT／Web基礎研修を実施し、開発演習や資格取得、AIなどの最新技術まで、基礎から応用まで学べます。／　　　　　　　　　　　　　　　＼ Q.どんなプロジェクトがありますか？＼　　　　　　　　　　　　　　　／ 10,000件以上の案件から、希望や適性に合ったプロジェクトを選択可能。Web・スマホアプリ開発、サーバー設計・構築、メタバースやオンラインゲームなど、幅広い分野に携われます。＜プロジェクト例＞ ■PC／スマホゲームアプリ開発 ■アプリ・ゲームの検証、デバッグ ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■オープンワールド型メタバース開発 ■サーバー・ネットワーク設計、構築 ■サーバー・ネットワークの運用・保守／　　　　　　　　　　　　　　　　＼ Q.継続的なスキルアップはできますか？＼　　　　　　　　　　　　　　　　／定期的な研修や勉強会を開催しており、「AIを使ったゲーム開発」「Excel VBA」など実務に直結するテーマも多数。働きながら着実にスキルアップできます！

【リモートあり／転居を伴う転勤なし】＼勤務地も、働き方も、選べる自分になろう！／ ◎希望勤務地は最大限考慮します！ ◎首都圏のプロジェクトを中心に、在宅勤務が可能な案件も増加中！ ◎ゆくゆくはリモート勤務も可能！リモート勤務を実現するための研修も充実！ ◎屋内禁煙／分煙本社、または一都三県を中心とするプロジェクト先での勤務になります。【本社】東京都中央区新川1丁目22番11号イーストスクエア4F ＜アクセス＞ ◆日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆東西線　「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約9分 ◆日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約9分

【未経験者】月給20万円～24万円＋各種手当【ITエンジニア業務経験者】月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当【PL・PM経験者】月給50万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ★入社時に管理職採用となります。 ※上記経験者の月給には固定残業代として、月6時間分（10,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※月給20万円～の場合は固定残業代無し、時間外手当全額支給いたします。＼業界トップクラスのIT資格手当制度／ ◆IT資格の取得費用全額負担（40種類以上） ◆推奨資格取得昇給 ◆多数の資格手当があり、資格手当支給の件数上限無し ◆社内IT講習会無料受講可（交通費支給）＼ココがPOINT！／ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！