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    54ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,296 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社インフラトップ【DMMグループ】

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産グランドタワー23F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】フィールドセールス（リーダー候補）◆生成AI×法人研修／日本のIT人材育成に貢献
      ◆急拡大中の生成AI研修事業・企業のDX変革に貢献 ◆大手企業との商談機会が豊富でエンプラ領域にも挑戦可能 ◆DMMグループ／大手企業×ベンチャーの裁量 ■業務概要： 本ポジションでは、法人向け生成AI研修のフィールドセールスを担当し、企業のDX推進を支援しながら、商談をリードし成約を推進できる方を求めています。 すでに製造業、通信、インフラ、金融など幅広い業界の企業に導入されており、事業効果を生む研修として高い評価を得ています。 2025年7月よりSHIFTグループへ移行予定であり、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあります。 「生成AI×法人研修」という急成長市場の最前線で、営業リーダーとしてのキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務内容： （1）法人営業（商談リード・成約推進） ◇企業のDX推進・生成AI活用を支援する法人向け研修の営業 ◇既存・新規の法人顧客への提案活動（経営層・人事部門向け） ◇商談のフロントに立ち、提案・クロージングを主導しながら成約をリード ◇業界・顧客ごとに最適な研修プログラムを設計し提案 ◇受注後の研修実施支援、業務成果の可視化・改善提案 （2）営業戦略の実行・改善 ◇研修サービスの営業戦略の実行・改善（ターゲット戦略・アプローチ手法の最適化） ◇KPIの設定・進捗管理、営業プロセスの最適化 ◇マーケティング・インサイドセールスとの連携によるリード獲得施策の企画・実行 （3）フィールドセールスチームのリード ◇営業チームの戦略・KPI達成に向けた活動の推進 ◇他チーム（マーケティング・カスタマーサクセス等）との連携 ◇営業資料の作成、ナレッジ共有による業務の仕組み化 （4）市場分析・事業拡大施策の推進 ◇競合分析や業界トレンドをもとにした営業アプローチの改善 ◇新たな顧客層の開拓およびアライアンス構築 ◇研修プロダクトの改善提案・新サービス企画への貢献 ■働き方： ◎フルリモート×フレックスで自由度の高い働き方 ・全国どこからでも勤務可能（顧客先への訪問が発生する可能性あり） ・成果主義の文化で、自分のペースで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：151,667円～489,333円 固定残業手当/月：80,000円～159,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フィールドセールス（マネージャー候補）◆生成AI×法人研修で日本のIT人材育成に貢献
      ◆DMMグループ／大手企業×ベンチャーの裁量 ◆急拡大中の生成AI研修事業・企業のDX変革に貢献 ◆大手企業との商談機会が豊富でエンプラ領域にも挑戦可能 ■業務概要： 本ポジションでは、法人向け生成AI研修のフィールドセールスを担いながら、営業戦略の立案・チームマネジメントを推進し、サービスの市場拡大をリードしていただきます。 これまでに製造業、通信、インフラ、金融など幅広い業界の大手～中小企業に導入されており、事業効果を生む研修として高い評価を得ています。 生成AI・DX人材育成市場は、今まさに拡大フェーズにあります。最先端の技術と教育を掛け合わせ、「日本の働き方を変える」ことにチャレンジしたい方を募集します。 ■業務内容： （1）法人営業戦略の設計・実行 ◇エンタープライズ企業向け研修事業の営業戦略・戦術の立案と実行 ◇営業KPIの設定、進捗管理、PDCAサイクルの推進 ◇マーケティング・インサイドセールスチームとの連携によるリード獲得施策の企画・実行 （2）法人向け研修サービスの提案営業 ◇経営層・人事部門への課題ヒアリングとソリューション提案 ◇企業ごとにカスタマイズした研修プログラムの設計・提案 ◇受注後の研修実施サポート、業務成果の可視化支援 （3）営業チームのマネジメント ◇フィールドセールスチームの組成・育成 ◇プレイングマネージャーとしての案件リード（重要案件への同行・クロージング） ◇チームメンバーのパフォーマンス向上支援 （4）市場分析・事業拡大施策の推進 ◇業界のトレンドや競合動向の分析 ◇研修プロダクトの改善提案（現場の声をサービス開発チームへフィードバック） ◇企業とのアライアンス構築・新規チャネル開拓 ■ポジションの魅力： ◎生成AI市場は、2030年までに14.5倍に成長する見込み。これに伴い、企業の生成AI活用を支援する研修の需要も急拡大しています。 ◎創業期メンバーとして、急成長事業をスケールさせる経験を積める ◎最新の生成AIスキルを活用し、企業変革に貢献できる ◎すでに大手企業多数に導入され、高評価を獲得 ◎全国どこからでも勤務可能　※一部訪問の可能性あり ◎成果主義の文化で、自分のペースで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：219,000円～624,000円 固定残業手当/月：96,000円～191,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【特許技術者／弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる／リモート中心勤務
      ◇理系知識や英語力を活かせる／フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／リモート中心／フルリモート勤務も相談可◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 特許技術者は上記業務の補助 ■組織構成： 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度： 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用補助 ・弁理士登録料・研修費用負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境： ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社、業務都合による月～年に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団とくなが小児歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県川西市中央町10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】歯科衛生士※創業40年以上／子供の健康に寄り添う／第二新卒歓迎／働き方◎】
      ■業務内容 小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開院前の器具の殺菌・滅菌作業 ・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。 ・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います ・治療後のカルテレポートの記入作業 ・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴： 当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫 住所：兵庫県川西市中央町3-3 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団阿保クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県姫路市東駅前町75-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路※未経験歓迎】クリニックの医療事務◆各種休暇制度有／賞与年3回／残業10H程度／駅より徒歩5分
      • NEW
      ～開業より300年以上！姫路駅より徒歩5分の地域の皆さまから愛されるクリニック～ ■業務内容： 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニック内科など、各科目の診療を行う当クリニックにて、医療事務のお仕事をお任せします。 当院はIT化を積極的に推し進めており、問診・受付などにも機械で対応しています。 《具体的な業務》 （1）受付業務 └窓口での受付・会計・保険確認 └予約の確認 └院内説明 └受診者の誘導 （2）レセプト業務 └電子カルテの入力 └レセプトなどの事務作業 （3）予約確認 └PC・タブレットなどによる準備 ■入社後の流れ： 最初は受付、会計などの基本的な業務から習得していただきます。業務日誌もあり、毎日達成度の振り返りもします。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■組織構成： 医療事務担当は9名（30代～50代/40代多数）のスタッフが在籍しております（正社員6名、パート3名）。スタッフ同士の人間関係が良好な当院では、困っていたり、不安を抱えていたりする従業員に対して、クリニック全体で対応する風土が根差しています。院内は風通しがよいため、中途入職者も馴染みやすい環境です。 ■魅力： ◎木曜・土曜は午後からお休み、日曜・祝日は休診と、お休みもきちんと取っていただけるため、仕事とプライベートの両立も叶う職場です◎ ◎賞与は年3回！日々の頑張りを評価し、給与にもしっかり反映させているため、モチベーション高く、長く安定して働けます。 ■クリニックについて： 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニックなど、各科目の診療を行う「阿保クリニック」。姫路駅から徒歩5分に位置しており、院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気のクリニックです。無床診療所の形態をとっていますが、以前は病院であったこともあり、ノウハウや経験を活かしながら日々の診療にあたっています。地域医療への貢献を基本理念とする当院では、開業より300年以上にわたり博愛の精神をもって医療サービスの提供に取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市東駅前町75-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 皆勤手当7000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～158,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜月給＞ 178,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（実績：23～30万/回） ■昇給：年1回（実績：2000円～6000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Dr.AGAクリニック／医療法人社団日昇会

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル8Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カウンセラー／未経験OK／賞与年2回！／オープニング募集あり
      • 締切間近
      クリニックでの受付＆カウンセリングのお仕事をおまかせ♪ 完全予約制で焦ることなく、余裕を持って患者様対応ができる環境です。 ＼ メイン業務／ ★受付 ★カウンセリング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇☆具体的には…☆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 受付 ◇ ● 電話対応 ● 予約管理 ● カルテ管理 ● 備品発注対応 ◇ カウンセリング ◇ ● カウンセリング（問診表あり） ● スコープを使って頭皮状態の確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇☆入社後は…☆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり一人きりで本番！ということはありません◎ 初めから先輩社員の後ろにいて、 業務の流れを掴みましょう。 ロールプレイングもあるので、 カウンセリング業務の際も やさしい先輩社員が同行して あなたを丁寧にサポートするのでご安心を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇☆中途×未経験の社員がほとんど☆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開院のクリニックもあり、 中途入社の先輩も多数活躍中！ 役職や上下関係問わず 困ったことがあれば いつでも相談してください♪ お昼休みは美容や趣味の話で雑談に花が咲くことも(笑)
      【京都駅前院】 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町720京都駅前駿河屋ビル2F 【福岡博多院】2025年8月開院！ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-7第13岡部ビル7階 【秋葉原院】 東京都千代田区神田佐久間町2-18-5-3F 【新橋院】 東京都港区新橋1-4-4 FAD15ビル9F 【池袋院】 東京都豊島区南池袋2-27-5カテイビル6F 【新宿院】 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル6F 【名古屋院】 愛知県名古屋市中村区椿町17-15ユース丸悦ビル6F 【名古屋栄院】 愛知県名古屋市中区錦3-24-29内山ビル4F 【神戸三宮院】 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-3-5グリーンシャポービル3F 【大阪天王寺院】 大阪府大阪市天王寺区悲田院町9-20阿倍野橋ビル7F 【大阪梅田院】 大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル8F 【大阪なんば院】 大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20辻村ビル6F 【大阪京橋院】 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-15山佐ビル4F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋賞与年2回＋決算賞与年1回 【試用期間中の給与の変動について】 関東エリア（池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院） →月給22万7000円 関西エリア（大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院） 東海・九州エリア（栄院、名古屋院、福岡博多院） →月給21万8000円 ※試用期間は2カ月間。その間の雇用形態は、契約社員となります。 　契約期間満了後に正社員として雇用します。 ※ 給与以外の待遇に変更はありません。
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    株式会社エスベジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／夜勤なし】カット野菜の製造※将来の生産管理◆経験活かす／完全週休2日／主力工場の中核メンバー
      • 締切間近
      ～夜勤なし、完全週休2日制／主力工場の生産管理へステップUPできる仕事／ニーズが拡大するカット野菜の分野で事業拡大中／地元スーパーからも評価～ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： ◇将来的に生産管理の業務をお任せ予定の業務です。 ◇まずは、業務や工程の理解を深めるため1～2年はレタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造オペレーターをお任せしいたします。 ◇業務を覚えていけば各工程の管理、全体の生産スケジュールの管理などの業務に移っていきます。 ※商品紹介： https://www.808.jp/product/ ※私たちのこだわり： https://www.808.jp/pride/ ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに行っています。 ◇原料入荷・下処理 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ ◇カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット ◇殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ ◇計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 ◇その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・不具合が発生した場合の調整 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■キャリアパス： ◇1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ◇2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ◇5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は想定残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸】カット野菜の製造◆業績向上中◆未経験大歓迎◆完全週休2日◆夜勤なし◆転勤なし◆
      • 締切間近
      ◆夜勤なし／完全週休2日制／未経験でも製造業務から安心スタート ◆カット野菜の製造／ニーズ拡大中／業績好調◎ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： 業務や工程の理解を深めるため、レタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造業務をお任せしいたします。 ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに分けて行っており、（1）~（5）に配属されます。 （1）原料入荷・下処 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ （2）カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット （3）殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ （4）計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 （5）その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■商品紹介： https://www.808.jp/product/ ■私たちのこだわり： ・提携農場で栽培し、自社で加工し、グループ会社を通じて地元スーパーへ卸しています。 ・新鮮さに強みを持ち、ニーズが拡大する市場で安定的に事業拡大しています。 ■目指せるキャリアパス： ・1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ・2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ・5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福地建設

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神戸/転勤なし】建築施工管理 ※自社物件の施工管理で案件安定！/若手多数活躍！/出張なし
      【自社物件の施工メイン／担当案件はほぼ大阪府下／出張・転勤なし】 ～19時に退社する社員がほとんど、メリハリをつけてはたらける／20代～30代の技術者活躍中！／女性技術者も在籍！／スキルにあった案件からスタート！～ ■仕事概要　 木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 ■仕事の詳細 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の新築工事の施工管理をお任せします。 具体的には、 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス　等 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。 20～30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。 ＜キャリア＞ 担当する案件の幅が広がっていく為、技術者としての知見やスキルがついてきます。建物の規模も拡がっていくので、施工管理のスペシャリストとして成長できます。 ■社風: ・マネジメントも含めて非常に風通しの良い社風です。先輩社員への質問などもしやすい環境で社内ではチームを超えてアドバイスをし合う環境です。 ＼おすすめポイント！／ （１）業績好調のFDS（グループ会社）からの案件を対応するので、案件の安定性が高い。 （２）20代～30代の若手技術者が活躍している会社です。 （３）木造/RC造/S造と幅広いジャンルの施工ができることも強みです！
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通四丁目1番1号 TBM神戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 年収600万円（経験1年・有資格者） 年収1000万円（経験3年・有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】施工管理職 ※自社物件中心の施工管理/出張・転勤なし/年休115日/22期連続増収増益
      • 締切間近
      ■職務内容： 自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」。FDSグループの最も重要なポジションです 【具体的には】 工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。 協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。 建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。 ■主な仕事: ・安全管理をはじめとした書類の作成 ・工事写真の撮影、整理 ・積算業務 ・施工図の作成 ・工程表の作成 ・工事打合せ ・各種製図のチェック ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理　など ※経験や所有する資格によりお任せする業務は異なります。 リーダーとしてプロジェクトを牽引することはもちろん、手掛けた建築物がたくさんの人々を笑顔にする。そんなやりがいを感じられます。 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。年齢の近い先輩社員とともに業務の幅を広げていきます。未経験でも一から建築のスキルを身に付けられます 社員の頑張りを給与に反映。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。 ■同グループの特徴： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同グループの理念：志し、極める人へ。 私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、また同時に、不動産投資のパートナーとして、より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。 次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、歩みをともにするスペシャリストであるために。 これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通四丁目1番1号 TBM神戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格により決定いたします ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■成果給：年4回（1月、4月、7月、10月）成果による 【年収例】 3年目20代後半：年収700万（資格手当・役職手当含む） 7年目30代後半：年収1,000万（資格手当・役職手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークスリー

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理（年休125日／残業ほぼなし／土日祝休み）
      • NEW
      ＼「私にもできるかな？」その不安、解消します／ ■簿記で学んだ知識が、そのまま実務で活かせる！ ■先輩が必ずそばにいるから、分からないことはすぐ聞ける！ ■小さなことから始め、少しずつステップアップできる！ 【最初はこんな身近な業務から】 ■現金・預金の管理：「お金の出入りをチェック」簿記で習った仕訳がそのまま使えます ■請求書の処理：「売上の管理や支払い手続き」事務経験があれば馴染みやすい ■給与計算のサポート：「社会保険手続きや勤怠チェック」コツコツ作業が得意な方にピッタリ 【慣れてきたらこんな専門業務も】 ■月次・年次決算：簿記の知識を本格活用！会社の数字を把握する重要な仕事 ■社内資料作成：決算データをまとめて報告資料に。PowerPointやExcelが使えれば十分 ■連結決算・開示：上場企業レベルの高度な業務まで経験可能 【入社後の安心ステップ】 ■STEP1：まずは基礎から（1～3ヶ月目） 「簿記は分かるけど実務は初めて…」という方でも大丈夫。 データ入力や書類整理など、事務経験を活かせる業務から始めます。 ■STEP2：やりたいことを相談（3～6ヶ月目） 面談で「こんな業界に興味がある」「この分野を伸ばしたい」など希望をお聞かせください。 あなたのペースで理想のキャリアプランを一緒に描きます。 ■STEP3：専門性を高める（6ヶ月目以降） 勉強会や社内セミナーでスキルアップ。 気づけば「経理のことなら私に聞いて」と頼られる存在に成長しています。 【絶対に一人にしない、安心サポート】 ■2～3ヶ月ごとの定期面談 「最近どう？困ってることない？」定期的にお声がけするので、一人で悩む心配なし ■不安軽減の取り組み ・先輩社員が複数いる会社へ配属 ・または、アークスリーの先輩の後任として安心スタート ・「聞きやすい環境」を必ず用意
      【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属】 ◎転勤を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎クライアント先によってはリモートワーク可 ＜勤務地の一例＞ ■大阪府 大阪市旭区、大阪市北区、大阪市城東区、大阪市中央区、大阪市浪速区、大阪市西区、大阪市西成区、大阪市西淀川区、大阪市東住吉区、大阪市都島区、大阪市淀川区、堺市北区、吹田市、東大阪市、八尾市 ■兵庫県 兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市 ■京都府 京都府京都市 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 ┗Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分 ※勤務地は各クライアント先により異なります ※受動喫煙対策あり（本社：敷地内禁煙／各クライアント先：屋内禁煙） 【配属先の通勤時間について】 配属先の約8割は大阪市内にあり、平均して1時間前後の通勤が一般的です。 場合によっては、京都や兵庫県（尼崎・三ノ宮など）への配属となることもあり、その際は最大で1時間30分程度かかる可能性があります。 ※勤務地はご希望やご状況をできる限り考慮して決定します。
      【実務経験者】月給25万円 ～40万円 【実務未経験者】月給22万円～25万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★昇給・昇進は年2回！努力を見逃さず、頑張りを還元！ 例えば、「1年で月収4万円アップ」も実現できます。 自分の成長がダイレクトに収入に繋がるので、モチベーション高く頑張れる環境です。 頑張りがきちんと評価される、そんな環境で一緒に成長していきましょう！
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全112件
    • 【フルリモート可】SRE ◆シェアNo1！自社SaaSプロダクト“ANDPAD"／建設×IT◆
      • 締切間近
      【原則リモート／20万社・51万人以上が利用している建設特化SaaS企業／国内有数の巨大マーケットで更なるシェア拡大に向け、建設業界のIT浸透・働き方改革にチャレンジする企業】 ■募集背景： アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。20万社、51万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。 アンドパッドにおけるSREチームの一員として、建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アンドパッドのサービス安定稼働と開発者体験向上の両立をミッションにもち、パフォーマンスや信頼性・可用性の向上などを目的としたシステム改善や、オブザーバビリティの実現、プラットフォームの実装を担っていただきます。 ・プロダクト共通のシステム構築・運用・アップデート ・プロダクトごとのシステム構築支援 ・開発チームと連携したパフォーマンス問題や技術的負債の解決 ・システムメンテナンスの取りまとめ ・開発・運用で利用するSaaSやアカウントの管理 ・インフラコスト最適化 ・インフラセキュリティ対策 ・プラットフォームエンジニアリング ■社風・特徴： ・ANDPADを活用したお客様から、成果や要望を直接フィードバックいただくことができます。 　また、アンドパッド主催のお客様向け導入説明会に参加し、ANDPADがどのように使われているのかを直接感じられる場があります。 ・体制作り、プロジェクトの進め方、新規技術やサービス、ツールの導入など、エンジニアから発信しボトムアップで改善していく文化があります。 ・10minのクイックな勉強会を複数開催し、インプットを習慣化しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,991円～539,585円 固定残業手当/月：119,009円～174,700円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＥＩ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務・施工管理アシスタント／入社祝い金最大20万円／H
      • NEW
      アシスタント業務からスタート！ ◆工事写真の撮影・管理 ◆スケジュール管理 ◆工事に関する各書類の作成 ◆作業員さんとのお打合せ ◆各種手配（人員・資材）など ◎最初はもちろん教えてもらいながら！ OJT環境が整ったプロジェクト先から経験を積んでいくので安心 ■プロジェクト（例） └六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） └新宿駅の再開発工事（新宿駅） └有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） └麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） └高層マンションの新築工事（横浜市） ◎経歴に自信がなくても大丈夫！ 経験豊富な社員がオリエンテーション・研修を担当しています ■研修内容（例） └業界・職種の基礎知識を解説 └工事関連書類の作成や見方 └ExcelやWordの操作 └ビジネスメールの作成方法　など ☆研修当日は歓迎ランチ会も！ ＼知ってほしい！当社について／ ・20代～30代が多数在籍 ・入社祝い金10万円をプレゼント！ ・業界高水準の月給＋手当からスタート ・面接はカジュアル形式☆なんでも聞いてください！
      ＜全国のプロジェクト先＞ ※ご希望のエリアをお聞かせください！U・Iターン歓迎／転勤なし ※マイカー通勤可能なプロジェクト先多数！直行直帰OK！ ★上京支援金あり（10万円） ■業務開始後も手厚くフォロー 営業担当や採用担当に LINE/SMSで気軽にお悩み相談OK！ ■懇親会で仲間と交流 納涼会・屋内BBQなど 社員が交流できる場を設けています！ ■充実の福利厚生 「結婚出産祝い金」「給与前払い制度」 「有名レジャー施設割引券」 などを活用してオフも充実！ 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越／新潟、長野 ■東海／静岡、愛知 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国／香川 ■九州・沖縄／福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分
      未経験者：月給30万円～ 　経験者：月給37万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※上記月給には未経験者・経験者共に固定残業代（10時間分／2万1880円～）を含みます ※10時間の超過分は別途支給します ☆未経験スタートの先輩が年収800万円を達成！ 95％以上の方が入社時から給与アップを実現しています ＜年収UP成功例＞ ★経験を積んでしっかり稼ぎたい！ Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） 前職：年収320万円 現在：年収540万円 ★自分の時間を確保しつつ年収アップしたい！ Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） 前職：年収280万円 現在：年収380万円 ★資格や経験をしっかりと評価してほしい！ Tさん（33歳／入社3年目／経験者） 前職：580万円 現在：800万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    デジタル職人株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • マンガカラーリングの制作進行／フルリモート／土日祝休
      「ワクワクする世界を創る」をビジョンに、さまざまなデジタルコンテンツの制作を手掛けている当社で、マンガカラーリングの制作進行管理を担当していただきます！ ■　お任せする内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件の振り分け お客さまからの「モノクロマンガをカラーにしたい」という依頼をリーダーが取りまとめ、個人に担当を振り分けます。 　　↓ ◆制作パートナーへの依頼 担当となった案件の制作を、外部のクリエイターへ依頼します。 　　↓ ◆制作進行管理 納期に間に合うよう全体の進捗を管理します。作品のクオリティやより魅力を引き出す方法を考えながら、ディレクションも行います。 　　↓ ◆確認・修正・納品 クリエイターから上がってきた作品を確認。修正があれば再度依頼するか、簡単なものであれば自分で対応し、完成品をお客さまへ納品します。 ◆その他にも…… ・マニュアルなどの資料作成 ・チーム内でのスタッフ教育やディレクション ・チームの予算や進捗、案件全般の管理 ・他チームとの打ち合わせ これらの業務も行います。 ※1件あたりの納期は長くて1カ月程度です ※常に3件程度を同時進行するイメージです ■　入社後の育成はオンラインで実施！　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1週間は研修を実施。会社の事業や仕事の流れなどを覚えていただきます。 その後はチームへ配属となり、実際の案件に着手。といってもはじめからディレクションを行うのではなく、ディレクターの指示を受けながらアシスタント業務を行うことで「ディレクションのコツ」を身につけます。 少しずつディレクター業務にも慣れていただきながら、およそ半年～1年ほどでの独り立ちを目指していただきます！ ■　コミュニケーションも安心！　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎朝のミーティングや、チャット・メールでのやり取りもあるので、フルリモートでもコミュニケーションが取りやすい環境です。 困ったことがあっても気軽に仲間を頼ることができます！
      【フルリモート勤務／出社は一切なし！】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC（Windows推奨：Macでも可） ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト ■本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万1881円以上＋賞与 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※月給には月45時間分の固定残業代（月7万721円以上）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社ハウゼコ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-28NKビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【加西市／転勤無】商品開発職◆企画から携われる◎年休121・土日祝／グッドデザイン賞／全国高シェア
      ◆◇企画～納品までの裁量権◎年休121日・土日祝／特許44件取得／業界シェアトップクラスの住宅用換気部材メーカー◇◆ ＼株式会社ハウゼコってどんな企業？／ ★特許44件を取得し、業界シェアトップクラスの実績を誇ります。 ★グッドデザイン賞やヘッドベストセレクション賞など受賞歴多数。 ★ここ20年間で売上7倍以上！登録製品の多さや自社一貫体制で業績好調◎ ■業務内容： 新商品の企画・開発から性能検証、現場への導入サポートまで、幅広い業務を通じて社会に貢献できるポジションです。 “楽しみながら”が大切 小さな達成感を大切にしながら、開発の過程を楽しんで進めていただける職場環境です。 ■入社後の流れ： 知識を身につけたあとは、図面作成のサポートなど簡単な業務から始め、徐々にスキルを高めていけます。スキルに応じて徐々に製品開発の実務へとステップアップ。最終的には中心メンバーとして活躍いただきます。 ≪業務の流れ≫※適性を見て少しずつ業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ▽社内試験の実施 社内で防水などの性能試験を行い、製品の安全性・信頼性を確認します。 ▽第三者機関による性能確認 ▽カタログ・販促資料の作成 製品の特性や強みを的確に伝えるためのカタログやPR資料の企画・作成に携わります。 ▽現場での施工指導 新製品導入時や施工上の課題がある場合、現場での技術指導やサポートを行います。 ▽営業・設計部門との連携 社内の他部署と連携し、市場ニーズに即した製品づくりを進めます。 ▽ユーザーニーズの分析と反映 施工現場や顧客からの声を製品設計・改良に反映し、実用性を追求します。 ▽環境配慮と持続可能性の追求 木造住宅に求められる高耐久性や環境負荷の低減を意識した製品開発を推進します。 ▽キャリアとスキルの成長環境 材料知識、法規対応、製品設計、プレゼン技術など、幅広いスキルが実務を通じて身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加西工場 住所：兵庫県加西市常吉町922-188 勤務地最寄駅：神姫バス 車庫前行線／常吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 昨年度実績 2~10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫県加西市／転勤無】商品開発職◆企画から携われる◎年休121・土日祝／グッドデザイン賞
      ◆◇商品開発に未経験からチャレンジできる環境！年休121日・土日祝／特許44件取得／業界シェアトップクラスの住宅用換気部材メーカー◇◆ ＼株式会社ハウゼコってどんな企業？／ ★特許44件を取得し、業界シェアトップクラスの実績を誇ります。 ★グッドデザイン賞やヘッドベストセレクション賞など受賞歴多数。 ★ここ20年間で売上7倍以上！登録製品の多さや自社一貫体制で業績好調◎ ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ ・入社後は製造工程を学ぶところからスタート。 知識を身につけたあとは、図面作成のサポートなど簡単な業務から始め、徐々にスキルを高めていけます。スキルに応じて徐々に製品開発の実務へとステップアップ。最終的には中心メンバーとして活躍いただきます。 メンター制度を取っており、独り立ちまでしっかりとサポートいたします！ 独り立ちまでは約3年を想定しております。 ■業務内容： 新商品の企画・開発から性能検証、現場への導入サポートまで、幅広い業務を通じて社会に貢献できるポジションです。 “楽しみながら”が大切 小さな達成感を大切にしながら、開発の過程を楽しんで進めていただける職場環境です。 ≪業務の流れ≫※適性を見て少しずつ業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ▽社内試験の実施 社内で防水などの性能試験を行い、製品の安全性・信頼性を確認します。 ▽第三者機関による性能確認 ▽カタログ・販促資料の作成 製品の特性や強みを的確に伝えるためのカタログやPR資料の企画・作成に携わります。 ▽現場での施工指導 新製品導入時や施工上の課題がある場合、現場での技術指導やサポートを行います。 ▽営業・設計部門との連携 社内の他部署と連携し、市場ニーズに即した製品づくりを進めます。 ▽ユーザーニーズの分析と反映 施工現場や顧客からの声を製品設計・改良に反映し、実用性を追求します。 ▽環境配慮と持続可能性の追求 木造住宅に求められる高耐久性や環境負荷の低減を意識した製品開発を推進します。 ▽キャリアとスキルの成長環境 材料知識、法規対応、製品設計、プレゼン技術など、幅広いスキルが実務を通じて身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加西工場 住所：兵庫県加西市常吉町922-188 勤務地最寄駅：神姫バス 車庫前行線／常吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 昨年度実績 2~10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国からのフルリモート可能】マーケティング企画（マネジャー）／年休125日
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ■業務内容 Webマーケティング全般やパードットなどMAツールを使用したりリードジェネレーションからナーチャリングの企画、管理業務を担当いただきます。 当社では自社セミナーやイベントを通じてお客様を獲得しています。その効果的かつ効率的な手法やイベントなどの企画、管理を行っていただきます。 ご経験を活かして各種企画（Webマーケティング、セミナー、その他PR施策）を立ち上げ実行していただき、企画部門のマネジメントもお任せします。 当社は、戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発を支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。 企画していただくイベントは当社を知っていただく初めの一歩となります。より多くのお客様の変革を実行できるよう一緒に頑張りましょう。 ■組織構成： ディレクター(30代後半)、コンサルタント（20～40代）、アドミニストレータ（20代）を含め5名体制の想定です。 ディレクターは新卒で大手情報通信会社に入社し、営業として活躍、マネジャーも経験した後、2017年に当社に参画しています。 企画やアイディアはどんどん提案していただける環境です。 ■会社の雰囲気： ・自由度が高く、スピード感をもって業務に取り組むことができます。また、業務や組織体制はいままさに創っている最中です。完成された組織ではないからこそ、0から仕事を創っていくことにおもしろみを感じれる方にマッチする環境です。 ・少数精鋭の組織だからこそ、責任は大きいですが一人ひとりの仕事の成果が会社に与えるインパクトが大きく、その分やりがいを感じることができます。 ■当社について： 管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の２つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行っています。 顧客は300名～3000名規模の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとの取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｏｍｉｓ

    バイオベンチャー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸】事業開発（ガス分野）◆京大発ベンチャー／気体を操る会社／多孔性配位高分子◆年休123日
      • NEW
      ～環境・エネルギー問題解決への可能性を秘めた次世代多孔性材料を展開／年休123日～ 当社が開発している次世代高圧ガス容器「CubiTan」に関して、日本国内のみならずASEAN諸国全般に向けた事業推進のための以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発プロジェクトの進捗管理、推進 ・国内外の顧客、政府機関、開発パートナーとの折衝 ・IoTデータを用いたサービス構築 ・技術情報、市場情報の検索、調査および分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※海外出張が発生する可能性があります。 ■配属先： 事業開発グループ（1名：30代） ■働く魅力： ◎大企業では経験できないような、スピード感と裁量権を持って働くことができます。 ◎自由な環境だからこそ、責任感と達成感を強く味わうことができます。 ◎2023年5月に兵庫県神戸市に拡大移転しました。3,000平方メートルの敷地内に、研究棟・試作棟が併設されている開放的なオフィスです。 ■多孔性配位高分子（PCPMOF）とは： 高い比表面積や構造の柔軟性など、従来の多孔性材料とは異なる性質を有する次世代材料です。その特徴から、物質の選択的な分離、吸着をはじめとした様々な機能の発現が報告されています。 現在、地球温暖化などの環境変動、エネルギー資源の問題が取り沙汰されていますが、PCP/MOFはその解決につながる可能性を秘めています。安全で豊かな未来への貢献のため、当社は前進し続けてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,200円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,200円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月／年） ※その他固定手当は住宅手当（月30,000円）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】研究員 ＜次世代多孔性材料に特化した国内初のスタートアップ企業／残業少／転勤なし＞
      ＜京大発スタートアップ／気体を自由に操る会社／残業少＞ ■業務内容： 京大発新素材「多孔性配位高分子PCP/MOF」を含む次世代多孔性材料を活用した事業展開を行っています当該材料の探索スクリーニング、in-silico分子設計、機能評価、合成手法開発、量産化手法開発、評価システム開発、機能評価のいずれかをお任せします。 ※ご経験等により、アシスタントでの打診となる場合がございます。その場合、スキルにより入社後1～2年程度で研究員としてご活躍頂く事も可能です。 ■組織構成： 研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度) ■同社の魅力： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています（記事は日経新聞に掲載）。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。2023年5月1日より神戸ポートアイランドに建設した新拠点での操業を開始し、事業拡大に向け進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(標準評価4.5ヶ月/年※等級による） ■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし ■アシスタントでの打診となった場合は、想定年収400～500万円程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全33件
    • 【兵庫】中古車の査定★直行直帰のフルリモート／実質年間休日130日／週休２日制／未経験歓迎
      ■業務内容： CtoB中古車オークションサイト『SellCa』において、【専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行！査定～オークションサイトの掲載サポートをお任せいたします。 ≪具体的には≫ （1）訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ （2）価格決定 査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 ↓ （3）サイト掲載 貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ 細かい手続きは本部が対応 ↓ （4）落札 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ★アポイントは本部のアポインターが担当。調整業務も必要なく訪問するだけ！ ■入社後： 入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。 知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できる環境です◎ ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～256,000円 固定残業手当/月：74,200円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】WEBマーケ担当◆業界最大級の中古車ECサービス展開／IPO予定／元町駅チカ／転勤なし◎
      【累計11万人が利用！業界最大級のCtoB中古車オークション／IPO予定／裁量権大◎／マーケティングや事業企画の経験が活かせる】 業界シェア最大級の中古車買取オークション『Sellca』の事業拡大をミッションとし、これまでのご経験や強み、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のWEBサイト企画・運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・Web広告の運用 ・テレビ広告、SNS広告等のディレクション、クリエイティブ制作 ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・UI,UXの設計、改善 ・SEO戦略の策定 将来的には、サービスの課題抽出～戦略立案をメインに実行分析まで一連の業務に携わっていただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に応じて業務内容を決定いたします。 【組織体制】 事業企画室3名（20～30代） 【募集背景】 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、今年5月、新たに経営企画室を新設する事になりました。 ご入社いただく方には経営視点を持ちながらマーケティングにおける業務を行っていただきたいと考えております。 【ミッション・魅力点】 ■高い業界成長性 当社が事業を展開する中古車市場の国内市場規模は10兆円近く（買取やオークションを含む）と言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百～数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ■大きな裁量を持てる 柔軟でフラットな社風のため、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 マネージャーも中途入社の社員のため、中途入社社員も活躍していただきやすい環境で、組織やサービスの成長に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 429万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～338,800円 固定残業手当/月：81,600円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間つき42時間分を含んだ月給ですが、実際の残業時間は月30時間程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      • NEW
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援 　経験が浅い方は補助業務からスタートします。 　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 　・公共土木工事に関する調査並びに計画 　・工事発注業務 　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 　・建築工事に関する調査並びに計画 　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 　・電気工事に関する調査並びに計画 　・電気設備の設置・維持並びに管理全般 　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 　詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円～800,000円 【未経験者】 月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,384名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全32件
    • 総合職（営業・企画）／未経験でも年収1000万円可能！
      • NEW
      集客課題を抱える日本全国の中小企業に、課題解決のためのSaaS商材を提供しているサングローブ株式会社。 「SEO対策をはじめたら、お客様が倍以上になりました！」 「採用サービスを導入してからスムーズに人が採用できました！」 そんな嬉しい声を多数いただく当社では、今年取引社数が50,000社を突破しました。 これからもニーズに応えるべく、【集客に特化したサービス】をブラッシュアップ＆新規リリース！ 豊富な商材を武器に、お客様の集客課題解決を支援するお仕事です。 まずは研修を通して、業界・商材知識をインプット。 未経験であっても、研修を通してしっかり成長できるのが当社の特徴です。 その後、あなたの得意分野を活かせる以下の2コースへ配属します！ 【営業部門】 見込顧客へアプローチし、お客様のニーズをヒアリングします。 商談を設定したあと、成約までを担当！ 成約後は顧客フォロー・制作部隊へ引き継ぎます。 【企画＆宣伝部門】 お客様の抱える課題を解決するため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当。 既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ――★お客さまの例 不動産、メーカー、美容院、飲食店、運送、IT　など ――★インセンティブは毎月支給！ 座学研修で得た知識をアウトプットするOJT研修期間にも、あなたにインセンティブを支給。 お客様の経営課題に対してどれだけコミットできたかなど、明確なインセンティブ指標があります。 【年収例】 ■年収704万円（未経験／入社2年目） ■年収1,002万円（経験あり／入社1年目） ■年収1,147万円（未経験／入社3年目） ――★働きやすさもバッチリ！ ◎商談がない日は私服での勤務OK！ ◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホなど、お仕事に必要なツールはすべて会社から支給◎
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 総合職（営業・企画）／未経験OK！土日祝休／残業月10h以下
      • NEW
      適性・希望を考慮して各配属コースを決定します。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません ▼3つのコースはこちら▼ 1）アプローチ部門 まずは見込顧客へのアプローチからスタートします。 初めての営業でも安心して取り組めるよう、トークスクリプトを使いながら商談の設定を行います。 2）クロージング部門 設定された商談を確認し、自社商材や人材紹介等サービスの成約に向けて戦略を立てます。 また、企業への人材の紹介もお任せすることがあります。商談が成立すれば大きな達成感が得られ、営業スキルをどんどん磨くことができます。 3）マーケティング＆商材企画部門 お客様の抱える課題を解決するため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当します。既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ ◆まずは同期と一緒に基礎をしっかり学びます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 ◆その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 入社3カ月以内に月収100万円を達成した先輩も多数在籍中。積極的にノウハウを学んだり、アドバイスをもらいスキルアップしましょう！ ┏┓ ┗■インセンティブについて ━━━━━━ 入社後1週間のOJT研修期間から支給対象となります。 還元されるインセンティブ額も大きいのが魅力！ 【先輩の年収例】 ■S.Iさん…26歳／入社1年目／年収1,205万円 ■A.Sさん…32歳／入社1年目／年収1,440万円 ┏┓ ┗■働きやすい環境 ━━━━━━ ◎商談がない日は私服での勤務OK！ ◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得もOK！ ◎残業はほぼナシ！月10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホなど、ツールはすべて会社から支給
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★24年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★25年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★24年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★25年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★25年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★25年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F ※その他全国にオフィスあり
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1THE MOCK-UP 401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】インフラエンジニア@西日本◆クラウド系案件/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入（サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む）プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■入社後の流れ： 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０ 大明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～421,000円 固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／西日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手エンドユーザー7割強/残業10h
      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割） 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０ 大明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,180円～301,490円 固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイブリィド株式会社

    ITコンサルティング
    【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • ITコンサルタント（フルリモート）／フレックスor裁量労働制
      ＼★中堅・中小企業の内製化支援やDX推進に特化した、伴走型のITコンサルティング／ 経営戦略や中期経営計画に基づいたIT戦略の立案から、改善施策の提案・実行計画の策定までを一貫して支援。クライアントが抱えている課題発見から解決提案、そして仕組み化まで、経営者や情報システム部門責任者のパートナーとしてご活躍いただきます。 クライアントが自立してIT課題を解決できるようになるまで、伴走することがミッションです。顧客のビジネスや組織の現場に深く入り込み、一次情報や社員の声に直接触れ、さまざまな視点からIT環境の強化・改善、組織強化に携われます。 全工程に主体的に関わる立場でプロジェクトを推進いただきます。時には現場社員のIT分野における育成や、組織体制の強化や各人のスキル向上など…幅広い側面からクライアントの成長をサポートできる、やりがいの大きな仕事です。 ▼具体的な業務 ―――… ◎IT戦略の策定 ◎情報システム部の組織マネジメント支援 ◎情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援 情報システム部門の立ち上げ、開発部署の新設、IT人材の採用支援などに関わることもあります。 ▼案件例 ―――… 製造、金融、行政、商社、サービス業など…さまざまな業界・業種の支援実績があります。 例1：観光事業会社 情報システム部門の運用体制強化の企画支援（1年間～） （ヘルプデスク、システム運用・企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備） 例2：エネルギー会社 IT運用センター立ち上げ～運用支援（1年間～） （業務内容／ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画）
      【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務です。 ＝＝＝ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
      【マネージャー以上】 月給66万円～111万円 ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクトの成果を最大化するようにプロジェクトにコミットできる 【アシスタントマネージャー】 月給48万円～62万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある方 ◇システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある 【シニアアナリスト】 月給35万円～44万円 ◇複数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇基本設計以降のご経験がある ＊―＊―＊ ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～15万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
    • 開発エンジニア／フルリモート／直請け案件94％／年休125日
      システム開発の要件定義から実装、運用改善まで顧客と直接関わり、上流から下流まで一貫して担当する重要なポジションです。 5名ほどのチームに属し、チームリーダーと連携を取りながらクライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。 ＼◆具体的な仕事内容◆／ 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 【主なタスク】システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど 【主な業界】製造業／情報通信業／建設・内装業／サービス業／金融業／商社／エネルギー／運輸業など
      【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！ 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 ＝＝＝ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 ＝＝＝ ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
      【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円～91万円 ◇プロジェクト売上や利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することが出来る営業力がある ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクト全体をリードすることができる 【リードエンジニア】 月給42万円～55万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇要件定義以降のご経験がある 【シニアエンジニア】 月給32万円～40万円 ◇複数名以上のメンバーを見たことがある ◇基本設計以降のご経験がある 【エンジニア】 月給30万円～31万円 ◇IT業界での経験が3年未満 ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ＊―＊―＊ ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～12万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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    株式会社ＢＯＤＹ　ＲＵＮ　Ａｌｉｖｅ　Ｓｏｕｌ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    ＜本社＞ 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2-26-11-201 ＜東京オフィス＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 若手活躍！／キックボクササイズのインストラクター／未経験OK
      • 締切間近
      音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪　 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン ◆パーソナルレッスン 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃　　 未経験でも4ヶ月でデビューできる体制を整えています！ ▼座学：ミットネスの理念や目標、接客スタイル ▼実技：基本のフォーム～レッスンプログラムの習得 デビューまではロープレを繰り返して、練習することができます。　 完全にご満足いただける段階まで仕上げます！経験者は短縮あり♪
      【東京都（銀座・赤坂・渋谷）大阪（難波・心斎橋）兵庫県（神戸）のいずれかの店舗勤務】 【原則転勤なし／勤務地はご希望を考慮】 《東京都》 ◆ミットネス銀座店 東京都中央区銀座4丁目3-1　並木館銀座8階 ・「銀座駅」より徒歩1分 ◆ミットネス赤坂店 東京都港区赤坂4-3-6　ヒューリック赤坂一ツ木通ビル3階 ・「赤坂駅」より徒歩2分 ◆ミットネス渋谷店 東京都渋谷区宇田川町36-19　サーティー宇田川ビル1F ・「渋谷駅」より徒歩6分 《大阪府》 ミットネスなんばCITY店 ◆大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60　なんばCITY南館1F ・「なんば駅」より徒歩2分 ミットネスグランド心斎橋店 ◆大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目4-29 ココテラス心斎橋2F ・「心斎橋駅」より徒歩2分 ※心斎橋店は男女兼用店となります 《兵庫県》 ◆ミットネス神戸店 兵庫県神戸市中央区三宮町3-8-9　カンデオホテルズ神戸トアロード2階 ・「三ノ宮駅」より徒歩8分
      月給25万円～50万円 + インセンティブ + 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験やスキルを最大限考慮します。 ※固定残業代（月27時間／4万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆試用期間、6ヶ月あり。期間中は月給23万円～ ※固定残業代（月13時間／2万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ★昇給年4回！アナタの頑張りを随時評価します♪★　 ★レッスン回数に応じたインセンティブあり★ 全プログラムのうち、3種類以上指導できるようになると、 レッスン回数につきレッスンインセンティブを支給します。 ◆グループレッスン指導　500円/レッスンごと ◆パーソナルレッスン指導　4,000円/1ヶ月あたり ▼1ヶ月に40本レッスンを担当した場合の例 月24,000円（500円×40本分20,000円＋パーソナル手当4,000円）
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／1年目で700万円可
      • NEW
      あなたのご経験やご希望に応じて、建築・土木・プラント・設備・電気などの業種で施工管理や施工図業務をお任せします。取引先は大林組や鹿島建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンや上場企業が中心です。 ♪未経験で入社いただいた方は、経験豊富な先輩社員のプロジェクトにサポートとして参加し、経験や知識を蓄えていただくことも可能です。経験を積んだ後、小規模案件のメイン⇒中規模案件⇒大規模案件…といった段階を踏むこともできるので、ご安心ください！ ♪ご経験者の方は、経験を活かして第一線で活躍できるプロジェクトや、「残業が少ないほうがいい」「残業が多くても稼げる仕事がいい」「新しいプロジェクトにチャレンジしたい」など、ご希望を考慮して決定します。 ★面談を実施 「経験が浅いから、教育体制が整った現場で働きたい」「上流工程から関わってみたい」「住まいの近くのエリアで働きたい」など、あなたの望みを最大限考慮し、担当するプロジェクトを決定。 ※工期は2～3ヶ月の短期間から、1年～2年以上の長期プロジェクトまで幅広く扱っています。 ★配属後について 担当営業がしっかりとフォローし、定期的に悩みや不満をヒアリングします。必要であれば、こちらから顧客に改善連絡も実施。プロジェクト終了後は再度面談を実施し、再度ご希望を確認します。
      全国47都道府県　 ★ほぼ100％、希望都道府県に配属となります！ ★家賃補助（社内規定あり）も用意しているので、U・Iターンの方も歓迎します！ ★直行直帰となります。 ■北海道 ■東北／青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越／山梨、長野、新潟 ■北陸／富山、石川、福井 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西／大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ＼中途入社者の9割が年収アップ！／ 直近の中途入社者においては、未経験、経験問わず９割の入社者が前職よりも年収アップしています！
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／7年連続ホワイト企業認定
      • NEW
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる！ しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ◎社用スマホを研修時に貸与！ ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を！ 全国で300名の増員計画中！ ★未経験でも安心！手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり！同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる！≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を受賞 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を7年連続受賞中！「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休取り放題 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      • NEW
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理　など ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、WordやExcelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADやアプリについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です！ ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。人材開発部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！ 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
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    株式会社バリューモア

    PR会社・代理店
    【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10　南新町エクセルビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／月給30万円スタート／年休120日
      ／ POINT！ ＼ ★月給30万円～ ★入社1年目で年収400万円も ★頑張りは賞与+インセンティブでしっかり還元 ★月平均残業20h以下 ★年間休日120日 ★各種手当充実 ◆仕事内容◆ ……………… 大手キャリアのSoftBank・Y!mobileのスマホのご案内をお任せします。 ■スマホや料金プランのご案内 ■新規契約や機種変更などの手続き ■スマホの操作説明 ■店内ディスプレイの管理、在庫確認…など ＜コストコ内店舗での勤務です！＞ 注目度の高い環境で、お客様の関心も高く、成約につながりやすいのも大きな強み。 当社では「ただ売るだけ」ではなく、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、ベストなプランを案内する“提案型営業”というスタイルを取っているため、お客様から「ありがとう！」と嬉しいお言葉をいただけることも♪ ＜成長も実現！＞ 「人と接することが好き」「営業や提案のスキルを向上させたい」 そんな想いをお持ちの方なら、のびのびと活躍できるはず。 チームになって勤務するため、切磋琢磨しつつ、和気あいあいとした環境で働くことができます！ さらに、頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元されるため、自身の成長を実感しながら、モチベーション高く働き続けることが可能です♪ ◆入社したら◆ ………………… 先輩によるOJTで、実践的に業務を覚えていただきます。 取り扱うのは約10種類の機種のみなので、「たくさん覚えることがあって大変…」という不安とは無縁！ 経験やスキルに応じて、店長やマネージャーといった管理職へのチャレンジもでき、キャリアアップも可能です。
      【関東・関西・中部・中四国・九州・沖縄のコストコ店内でのソフトバンクコーナー】 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎直行直帰も可能 ◎U・Iターン歓迎 ★希望を考慮の上、下記エリア内いずれかのコストコ店内のソフトバンクコーナーに配属となります。 【関東】 多摩境店／町田市 千葉ニュータウン店／印西市 幕張店／千葉市 木更津店／木更津市 川崎店／川崎市 金沢シーサイド店／横浜市 座間店／座間市 【関西】 和泉店／和泉市 門真店／門真市 神戸店／神戸市 尼崎店／尼崎市 京都八幡店／八幡市 東近江店／東近江市 【中部】 浜松店／浜松市 中部空港店／常滑市 守山店／名古屋市 岐阜羽島店／羽島市 南アルプス店／南アルプス市 【中四国】 広島店／広島市 【九州】 久山店／糟屋郡 北九州店／北九州市 熊本店／上益城郡 小郡店/小郡市 【沖縄】 沖縄南城店／南城市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】反響営業 ◇年収400万円～／カーポート・テラスなどの提案／EC経由の顧客を担当◇
      ■職務内容： カーポートやテラス、ウッドデッキなどのエクステリア商品を、ECサイトを通じて工事付きで販売している同社にて内勤営業をご担当を頂きます。 基本的に外勤は無く、社内にて電話・メールで営業活動を行います。 お客様の希望に沿って施工プランを提案することがメインの業務です。 ＜受注までの流れ＞ （1）EC上にてお客様からのお問い合わせ （2）現地調査の日程調整 （3）見積もり作成 （4）受注活動 今回ご入社頂く方には（4）を担当頂くこととなります。 （1）～（3）は別部署や提携施工店が担当しますので、受注に向けた営業活動を行っていただける環境です。 ■組織構成： 営業部は25名で構成されています。(3名～6名の6チームで編成されいます。） 比較的若い社員が多く、活気がある組織となっています（20代～30代がメイン） ■入社後の流れ： 電話対応からスタートし、徐々に製品・サービス知識を身に着けて頂きます。 取り扱う品目が多いため、顧客対応を通じたOJTでしっかりとキャッチアップ頂くことがポイントです。 また、提案品質の向上を目的としてエクステリアプランナー1級の取得を目指していただきます。取得支援もあり、勉強する中で基礎的な知識を身に着けるけることができます。 ■本ポジションの特徴： 本ポジションの業務は、基本的に内勤での業務になります。営業にあるあるの外回りによる苦労はなく、社内の快適な環境の中で営業活動に専念頂けます。 また、提案や折衝に専念できる環境で、自身のスキルアップにつながりやすいことが魅力です。 ■当社の魅力： <魅力１：安定性> 他社にはない唯一のビジネスモデルで21年連続で増収増益となっています。そのため今後も安定性・成長性が期待できます。 <魅力２：働きやすさ> 有給取得率76.0％、親孝行休暇、こども成長記念休暇など…充実した福利厚生が整っている為、働きやすさ抜群です。 <魅力３：明確な評価制度> 成約率（お問い合わせ頂いた数に対して、発注頂けた数）で評価を行っていおり、評価制度が明確です。モチベーションを保って業務にあたることができます。また、仕事に対する姿勢など様々な項目での評価制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0.67ヶ月～1.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ECサイト受付窓口◆未経験歓迎／有給取得率76％／ウッドデッキなど住宅商材のECサイト
      ◆住宅エクステリアのネット販売21年連続トップクラス◆全国1,610以上の提携施工店◆業界一の商品数◆ ■業務内容： ウッドデッキや駐車場のルーフをインターネットで販売する「エクスショップ」にて、ご契約を検討されているお客様からのお電話等に対応していただきます。お客様と初めて接点を持つ業務のため、当社の顔となる重要なポジションです。 ■詳細： ・エクスショップのECサイトをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様に対して、電話やメールを主としてご対応いただきます。 ・1日の対応件数は、数件～20件程度です。 ・お客様に見積り等、具体的に検討していただく為に、まずは無料の現場調査をご案内致します。 ・現場調査には全国に1,610箇所以上ある提携施工店から伺います。 ■お客様： 一戸建て住宅にお住まいのファミリーがお客様となるケースが多いです。お客様のご要望やご質問に対して、高いホスピタリティー精神をもって対応していただける方を募集します。個性を活かしていただきながら、お客様にとって快適なお買いものをしていただけるよう、オペレーションをお願いします。 ■評価： お客様ご対応数に対して、現場調査を行った数で評価を行っています。（コンバージョン評価） 興味を持ってお問い合わせいただいていた方への対応となりますので、目標数字はありますが数字に追われるイメージの業務ではありません。 ■配属組織： 当社では20～30代の社員が多く、配属先のコールセンター課は、30代2名・20代4名の女性社員6名と30代3名・20代1名の男性社員4名が活躍しています。気軽に相談し合うコミュニケーションの多い職場です。 ■エクスショップとは： サイト　https://www.ex-shop.net/ エクスショップは、住まいの建物周りのフェンスや門扉、テラスやカーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキ等のエクステリア専門インターネット販売サイトです。 これまでは、「エクステリア」を設置したい時には、ホームセンターなどでしか検討できず、また、購入ルートや相談先が分かりづらく、価格比較も難しい環境にありました。当社では、「エクステリアをより身近なアイテムに」をキーワードに、インターネットを介して気軽に自動見積りできるようサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデンプラス

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸／東灘】反響営業◆未経験歓迎／エクステリア販売業界No１企業G／人が魅力の働きやすさ◆
      ■職務概要： 当社のECサイトにお問い合わせいただいたお客様への営業活動をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様への施工プランのご提案 ・施工を行う提携施工店との折衝や進捗管理 ※営業活動の割合は「提携施工店：個人のお客様＝5：5」となります。 ■業務のポイント： ・提携施工店や個人のお客様とのコミュニケーションが肝となります。電話やメールを通じて、提携施工店や個人のお客様と良好な関係を築きます。 ・成約率向上のために提携施工店ごとのデータ分析や地域ごとの傾向分析を行います。分析結果を基に、提携施工店やお客様へのアプローチ方法を変え、成約率の向上を目指します。 ・当社サービスの品質向上を目的として、提携施工店に対して、お客様対応に関するアドバイスや営業方法の指導を行います。提携施工店とのコミュニケーションを密にし、お客様のニーズに応えるためのサービス提供体制を構築します。 ■お客様へのご提案に関して： 本ポジションでは、自らテレアポを行うのではなく、ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対して、その理想を叶えるご提案を行うことが仕事です。目の前のお客様のニーズに応えるために、提携施工店の強み弱みを分析し、最適な施工店を選定します。これにより、お客様の満足度が向上することに繋がり、成約率アップ、売上向上が可能になります ■職場環境： 見積書の作成は別部署で行うため、営業担当は営業に専念できる環境が整っています。また、中途採用で入社した方が現在社長や部長を務めており、キャリアアップを目指せる環境があります。 ■組織構成： 第一事業部は39名で構成されており、そのうち営業部門は18名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～286,000円 ＜月給＞ 233,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（+業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／東灘】インハウスマーケター◆エクステリア販売業界No１企業グループ｜働きやすい社風が魅力◆
      ■業務内容： ガーデンプラスのECサイトの集客UPを実現するための企画、分析、制作をしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◇ECサイトのコンテンツ企画立案と制作 販売促進に繋がるマーケットの情報収集を行い、それらを通して現在の流行やお客様のニーズに合ったコンテンツの素案を制作していただきます。実際に企画した案のデザイン制作については、グループ会社であるデジタルアライアンスへ依頼します。 また、実装後のコンテンツの評価・分析を行い、次の企画作成のアクションへ繋がる課題点の抽出や改善提案を行っていただきます。 ◇集客方法の情報収集　 他社や自社のサイト、SNSなどの分析を行い、今までに無い新たな集客方法とブランドの認知促進を企画立案していただきます。 ◇ECサイトの機能面の改善・提案 ◇その他 販促ツール・チラシ広告等の制作／新規取り扱い商材の事前調査／施工事例・ブログの作成／メールマガジンの運用／分析ツールの自動化による業務効率化提案　など ■仕事のやりがい： 自分が企画立案したコンテンツが世の中に出て、それによってより多くのお客様にガーデンプラスの存在を知っていただけることは、この仕事の大きなやりがいです。 自分の携わった企画がどのくらい集客に影響を与えたかが、結果としてはっきり見えるため、達成感を得ることができます。また、業務は一人で完結するものではありません。チーム一丸となって目的達成のために協力し合い、喜びを分かち合えるのもこの仕事をやっていて良かったと思えるポイントです。 ■組織構成： 販売企画室は8名が在籍しています。 ■削減に向けた取り組み： 当社では、月の残業時間を30時間以内で抑えるよう方針が出ております。 生産性を重視する評価体制をとっており、事前に決められた月ごとの残業上限の中でそれぞれの仕事を完結できるよう、工夫をしながら計画的に業務を進めています。 ■通勤について： 六甲アイランド内の神戸ファッションマートでの勤務となります。 最寄り駅直結のビルになるため、雨の日でも安心で、通勤ストレスは少ないです！ ＜三宮駅から＞JR線・阪神線を利用し、約30分 ＜大阪駅から＞JR線・阪神線を利用し、約40分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～270,000円 ＜月給＞ 226,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（+業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25.9万円以上／賞与年2回
      • NEW
      ◇　深夜営業ナシ！　◇ ショッピングモールや駅ビル内の店舗だから、深夜の営業はありません。メリハリをつけて働いていただけます！ ◇　未経験から月給25.9万円以上！　◇ 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！ 入社後に行う4カ月間の研修で店舗運営のノウハウをしっかりレクチャーいたします。 ＜具体的には…＞ …………………… ■店舗の運営 ■売上の管理 ■食材の原価管理 ■労務管理 ■調理、接客 ■アルバイト・パートの教育　…など 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ＜入社後は…＞ ………………… ▼STEP1：新人研修（～1カ月間） └当社についてや店舗について、接客に必要な知識など、サンマルクグリルの基礎知識を身につけていただきます。 ▼STEP2：店舗研修（～3カ月間） └配属先店舗において接客や調理を学びます。心掛けることやコツなど、実際の業務の流れの中で経験を積んでいただけます。わからないことはその都度聞いていただける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう！ ▼STEP3：店長研修（6カ月～1年） └店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ＜将来は…＞ ……………… 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。
      ◎全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK／希望勤務地考慮の上決定】 以下の店舗にて募集中！ （宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／鹿児島／沖縄の各都道府県） ※受動喫煙対策：あり（店内禁煙） ★ここもPOINT！ ＼転勤ナシの働き方もOK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。キャリアアップの一環として、転勤の相談をさせていただく可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。
      月給25万9000円以上（固定残業代含む） ※経験能力により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪店長昇格後の月収例≫ 月収34万6000円（44歳・9年目） 月収32万円（35歳・4年目） 月収29万8000円（28歳・6年目）
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    駿台教育センター株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【関西】校舎運営スタッフ（個別指導塾）◆残業平均10～15H/授業無し/生徒面談や校舎運営がメイン
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関西圏（京都・大阪・兵庫-神戸）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ 「駿台」の関西エリアの通学型個別指導塾にて、業務を担当頂きます。 基本的に難関校合格を目指す学生、講師をマネジメントしつつ、教室運営をサポートいただきます。個別指導でもあるため、学生に対して適切な講師をマッチングしていただく適材配置の業務能力が高く求められるポジションです。 ■業務内容（個別）： （1）校舎運営 ・講師の配置、採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 （2）生徒面談やフォロー： ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ■配属部署： 関西圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に2名～3名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。離職率も低く、教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市高松町５－３９ 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都駅前校 住所：京都府京都市南区東九条上殿田町43 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／未経験歓迎】塾の運営スタッフ（資料準備や生徒面談等）実働7.5h／残業10～15h／定着率◎
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関西圏（京都・大阪・兵庫-神戸）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容： 「駿台」の関西エリアの通学型個別指導塾にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。 実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1～2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 関西圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に2名～3名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市高松町５－３９ 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都駅前校 住所：京都府京都市南区東九条上殿田町43 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SP

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア（C♯）◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
      【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 ■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。 その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細： ・システム要件定義 ・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件） ・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理） ・実装 ・テスト ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ，au PAYマーケット，ヨドバシカメラ） ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発（at home） ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,830円～385,860円 固定残業手当/月：86,070円～120,840円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,900円～506,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】インフラエンジニア（AWS）◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
      【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】 ■業務概要： 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しており一緒に成長できる仲間を募集しております。 下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウド移行の計画および設計 ・設計、構築（EC2、S3、RDS、VPCサブネット） ・スケーラビリティ改善（ALB） ・保守設計、対応（Cloud Watch） ・各種ドキュメンテーション ■具体的には： ◎求人サービスのUI／UX改善 サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◎マンション居住者向けDX支援 スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◎3Dアバター接客サービス開発 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◎ECサイト構築 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 ■実績： ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI／UX改善（dip，マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,830円～442,810円 固定残業手当/月：86,070円～137,190円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,900円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストメンテナンス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3　チサンマンション第7新大阪 313号
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマースタッフ／未経験歓迎／初任給27万円以上／ノルマ無
      当社のカスタマースタッフとして活躍いただきます。 屋根、外壁、キッチン、バスなど…住まいに関わるあらゆる設備の点検・修繕・定期メンテナンスをご紹介する仕事です！ 【 未経験でも安心なポイント 】 ――――――――――― ★慣れるまで「2人1組のチーム制」で行動するので安心 →本格的な提案業務は先輩社員にバトンタッチ！チームで営業できます。 ★「既存のお客さま」対応が中心！ →当社のことを知っているお客さまばかりなので、緊張感が少ない！ ★ノルマはありません！ →厳しい目標に追われることなく、安心して取り組めます！ 【 先輩社員にきいてみました！ 】 ――――――――――― 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 『業務に必要な知識はすべて、入社後に身に付けられました。 名刺の渡し方や訪問時のマナーなどの基礎はもちろん、 住宅設備に関する知識や点検方法など、入社後の勉強会なども充実していますよ。』 【Q.お仕事は難しい？】 『“売る”という切り口ではなく、 まずは「何かお困りごとはないですか？」など 暮らしに関する悩みをお聞きすることからはじまるので、お客さまも耳を傾けてくださいます！ 「気になることがある」と言われたら、住宅設備に詳しい先輩に引き継いでもらえばOK。 未経験からでも不安なく始められました！』 【Q.実際のところ…稼げる？】 『未経験でも月給27万円スタートと高水準ですし、 お客さまからご依頼いただいたリフォームの工事が完了すればインセンティブが支給されます！ 社歴じゃなくて頑張った分だけ稼げる仕組みなので、早々に月収50万円を実現することができました。』
      【転勤なし/U・Iターン歓迎！】 ■本社：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3　チサンマンション第7新大阪 313号 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル ■三宮支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9　フューチャービル301号 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ※受動喫煙対策：分煙
      【月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年6回】 ＼POINT！／ ★ほとんどの社員が月収60万円以上 ★入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。 ★入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    株式会社セルフサプライメンテナンスサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（メンテナンススタッフ）／ノルマなし
      お客さま宅を訪問し、住宅設備の点検・修繕・メンテナンス・リフォームの提案をするルート営業をお任せします。 「給湯器の調子が悪い」「そろそろキッチンを新しくしたい」 など、お客さまの困りごとを解決するのがミッションです。1日2件～3件の訪問があります。 ┏◆ ┃ 仕事の流れ ┗━━━━━━ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないから、数字に追われるプレッシャーもなし！ 　▼ お客さま宅を訪問 ┗訪問先は一般のご家庭がメイン 　▼ メンテナンスの実施・商品やサービスのご案内 ┗マニュアルや研修がしっかり完備されているので安心 　▼ ご成約！ ┗興味を持ったお客さまへの提案だから、成約につながりやすい！ ┏◆ ┃ 具体的な提案内容 ┗━━━━━━━━━ 例えばこんなご依頼に対応します ◇エコキュートのメンテナンス ◇IHや給湯器の点検・交換 ◇ソーラーパネル・蓄電池の設置 ◇住宅の内装・外装リフォーム　など お客さまの住まいをより快適にするためのサポートをします。 ┏◆ ┃ 未経験でも安心な理由 ┗━━━━━━━━━━━ ◇丁寧な研修制度あり 商品知識や仕事の進め方など、基礎知識を身につけるところからスタート。 入社後１～２週間は、先輩に同行し現場にて直接お客様とのやりとりを見て聞いて勉強出来ます。 未経験スタートでも全く問題ありません。あとは、一人で自由に訪問しながらお客様との会話を楽しみ仕事をしてください。ノルマは一切ありません！また成績に応じて毎月歩合が支給されるのも、この仕事の大きなやりがい。 会社から評価され、必要とされている証でもあります。 ◇サポート体制も充実 ・新商品説明会 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 など、スキルアップへのサポート体制も充実。 分からないことや不安なことも、いつでも相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！
      【 転勤なし／社用車貸与あり★通勤使用もOK！ 】 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27 新大阪南方ビル4階 ■神戸支店：兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9 フューチャービル 301号 ■本店：兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 ほとんどの社員が月収60万円～を実現！ 】 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年6回 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！
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    ゼビオ株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 福島県郡山市朝日3-7-35 【東京オフィス】 東京都千代田区神田錦町3-20 【店舗】 北海道、東北、関東、中部、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄に約170店舗以上
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6,547名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 兵庫・千葉・香川に新店オープン／スポーツ用品の販売・店舗運営
      • NEW
      お客様の悩みやご要望から最適な用品を提案・販売します。 (1)第二新卒や未経験の方 接客や提案に「100％の正解」はありませんが親身にお話を伺うことを意識すれば大丈夫です。 また、経営者視点を持って店舗経営・運営に関わり、担当部門長・マネージャー・店長を目指して下さい。 (2)経験者の方 担当部門長からスタートし、マネージャー・店長を目指して下さい。 店舗全体や担当部門内の売上予実管理、売場作りや商品在庫管理、スタッフマネジメント等、より深く店舗運営や経営スキルを身に付けられます。 ※スポーツ用品の加工・修理などのご経験や技術をお持ちの方は将来、専門職としてご活躍いただけます。 例えばゴルフやシューズなどは素材も製造技術もデザインも進化が留まらず、経験者でも変化や新しい驚きを日々感じられます。 新しいことにチャレンジしたい方を応援します！
      ＼新店オープン&各店お客様強化のためスタッフ大募集／ 【2025年11月オープン予定】 ・姫路広畑店 【2025年10月オープン予定】 ・ららぽーとTOKYO-BAY店 ・ヴィクトリアゴルフ　高松南店 こちらの店舗希望の方は大歓迎です!! 全国の店舗でも募集中！ ※転勤なし ※Ｕ・Iターン歓迎！転居費用は自己負担です ※店舗により車通勤可 ▼全国の募集店舗▼
      (1)月給16万8000円～30万円 (2)月給20万円～30万円 ※勤務地・経験・能力・前職年収を考慮し、面接の上決定 ※月末締め/翌月15日支給 ※全都道府県にて最新の最低賃金以上を支給 ※ゴルフ関連の資格や経験は優遇 <各エリア未経験入社時の給与例> 【新店】兵庫・千葉/月給21万円～、香川/月給20万円～ 北海道/月給17万4000円～ 愛知/月給18万6000円～ 大阪/月給19万円～ 福岡/月給18万円～ ※給与改定年1回あり
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    株式会社ジョブズコンストラクション

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロジェクト管理／年休最大130日／働きやすさと高収入を実現
      • NEW
      ＜具体的な業務内容は…＞ 当社では、建設業界全般の経験者が活躍できる多彩なプロジェクトをご用意しています。プロジェクトの管理運営や現場のスムーズな進行をサポートしながら、あなたの経験を最大限に活かせる環境です。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！ ＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、これまでの経験を活かせるプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長と新たな挑戦が実現できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ （東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など） ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
      ◇経験が浅い方：30万円～＋各種手当 ◇経験者：32万円～＋各種手当 月給27万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ◇未経験者は、月給27万円以上＋各種手当 なります。 ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
    • CADオペレーター／月給23万円～50万円／年休最大130日
      • NEW
      ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり！ ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月～3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント！ ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり！ 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社会研修も完備！ 社内勉強会制度（e-learning、映像学習など）をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”！さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 ＜下記プロジェクト先で大募集！＞ ・東北：宮城県、福島県 ・関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海：愛知県、三重県 ・北信越：石川県、福井県 ・関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州：福岡県、熊本県 ＜所属部署＞ ■東京本社（東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F） ・「東京駅／八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅／B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅／7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6F） ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
      【月給】23万円～50万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
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    株式会社Ｌｅ　Ａｎｎ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／三木市】未経験・第二新卒歓迎◎自動車部品取付◇車好きさん必見◇各種手当充実◇残業月平均10H
      • 締切間近
      ～第二新卒・未経験歓迎／車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境～ ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円～12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 ＜月給＞ 191,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は手当込みの最低保証額になります。 ＜年収例＞ ・取付技術者(入社6年目)：年収410万円（月収28万円＋各種手当＋賞与）　 ※給与金額は応相談（経験／能力を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三木市】自動車部品の取付経験ある方◆自動車部品取り付け対応◇安定会社◇残業月平均10時間程
      • 締切間近
      ～車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境～ ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円～12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は手当込みの最低保証額になります。 ＜年収例＞ ・取付技術者(入社6年目)：年収410万円（月収28万円＋各種手当＋賞与）　 ※給与金額は応相談（経験／能力を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲエイド

    その他医療関連
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンズクリニックのカウンセラー／平均年収750万円
      完全予約制のメンズクリニックで、ご来院された患者様の理想を叶えるためのご提案をお任せいたします。 ━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━ 出勤 ▼ 当日の予約の確認、開院準備 ▼ ご予約いただいた患者様をお迎え （1日3～4名程度） ▼ 患者様のカウンセリングを実施 ▼ ご希望に応じたプランのご提案と施術内容や料金システムをご説明 ご納得いただければ契約 ▼ 医師や看護師と連携して施術の対応 ▼ 施術後のご説明と患者様のお見送り ▼ 清掃や後片付け ▼ 退勤　※自宅からクリニックは直行直帰です さらに！ ◎契約率は驚異の90%！ ◎ノルマはありません ◎テレアポ＆新規開拓なしの完全反響型 ◎先輩社員が丁寧にフォロー ＼　仕事のポイント　／ ＜　患者様の理想を叶えるお手伝い　＞ ご来院される方は「変わりたい」「理想に近づきたい」という想いを持った方ばかり。 患者様のお気持ちやお考えをしっかりと理解し、提案をすれば、ご納得の上で契約をいただけることがほとんどです。 「ありがとう！」という患者様の言葉と笑顔に、お悩みを共に解決していくやりがいも感じられます。 ＜　自分の頑張りで昇給昇格を目指せる　＞ 成果に応じて支給されるインセンティブが充実しているので、頑張ったら頑張った分だけ稼ぐことも可能です。 3カ月に1回の評価で、年4回の昇給昇格チャンスも！未経験入社者が3年目で西日本エリアの責任者に昇格した実績もあります。 ＜　社員の理想も叶えたい　＞ カウンセラーは、患者様の理想を叶える仕事ですが、当社は社員の理想的な働き方をしっかりと叶えたいと考えています。 今まさに事業拡大の真っ最中で競合も少ないことから、今後もさらなる成長を見込んでおり、社員全員が安心して働ける職場を目指しています！
      ◎転勤はありません ◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ◎駅から近い立地のクリニックが多いため、通勤の負担は少なめです！ 下記エリアの病院やクリニック　※面接は全てリモート実施 ★マークの勤務地は積極採用中！ 【関東エリア】 ・東京都：★新宿、★池袋、新橋、★上野、立川 ・栃木県：★宇都宮 ・群馬県：★高崎 ・埼玉県：★大宮 ・千葉県：★船橋、★柏 ・神奈川県：横浜 【東海エリア】 ・愛知県：★名古屋 【関西エリア】 ・大阪府：★梅田、なんば、心斎橋 ・京都府：京都 ・兵庫県：神戸 【九州エリア】 ・福岡県：★博多、★天神 ・熊本県：★熊本 ※全国への出張が発生する場合があります ※他の地域にお住まいで＜Uターン・Iターン＞をお考えの方も歓迎 ※ご自宅からクリニックへは直行直帰です ◎クライアントの増加に伴い、各エリア1～2名を増員し合計で10名以上の採用予定です！
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ＜研修期間：3カ月＞ 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※上記固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間でもインセンティブ（業績連動ボーナス）を支給 ◎平均年収750万円！ 成果に応じたインセンティブで、31名中8名が年収1000万円超えを実現しています。 さらに、管理職では年収2000万円以上が3名在籍しています。
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    株式会社コプロコンストラクション

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,819名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全36件
    • 事務サポート／年収450万円～／土日休み＆年休125日／a
      • NEW
      • 締切間近
      ＼初年度から年収450万円以上も可能！／ 「生活を安定させたい」 「将来のために、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 コプロコンストラクション！ ＼収入も働き方も、“安心”がずっと続く／ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる！ └ 月給37万円も可／昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休！ └ 年間休日125日／有給取得平均8.96日 ◆ 3年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2％！ ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト ・・・ 全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。 「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。 【STEP1】研修（オンライン受講OK） 専任講師による初期研修あり。 社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。 【STEP2】サポート業務を開始 ・書類作成、整理 ・スケジュール調整 ・現場写真の撮影 ・進捗確認、品質チェック など 先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理 業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ！ チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 　 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • 事務スタッフ／年収450万円～／土日休み＆年休125日／b
      • NEW
      • 締切間近
      ＼全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中／ 書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ ＃完全週休2日制（土日祝休） ＃年間休日125日 ＃残業少なめ ＃最大10連休の季節休みあり ＃20種類以上の福利厚生 ＃有給取得平均日数8.96日 ＃初年度年収450万円以上が可能 ＃東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤 だから… ★3年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2％ ⇒社内外から“働きやすい”と認められています！ ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練　など 監督のタネ（名古屋にある技術社員の教育施設）での研修からスタート！ ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属～先輩社員のサポート業務 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整　など 配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 　 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    株式会社関西吉野家

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-7 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・）
      • 締切間近
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも！ 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】関西エリアの各店舗 約250件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関西エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給23万1700円以上＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • リスクコンサル法人営業／20時以降残業禁止／土日祝休み
      • NEW
      「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 あなたには法人のお客様へ損害保険をメインに提案します。 【提案先】 建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の中小企業がメイン ★地域経済の活性化を担う中小企業をサポートすることがミッション！ 地域の発展に貢献できるやりがいも実感できる仕事です。 ■入社後は… ───────── 【1】2カ月の初期研修 育成担当による初期研修を実施。 商品知識や営業の仕方など、基礎的なことから学びます。 また、座学研修だけでなく、ロープレや先輩への同行など実践的な研修も！ ▼ 【2】現場配属 研修が終わったら、実際に営業活動を始めます。 配属後もスキルアップのための研修を定期的に行っています。 また、先輩や育成担当にも気軽に相談できる環境！未経験から金融のプロへと成長できます。 ■働き方は… ───────── ◎土日祝日は完全休み お客様が法人企業であること、休日出勤は規則として禁止されていることから、土日祝日はしっかり休めます。 ◎20時以降の残業禁止 会社都合の残業が発生することはなく、残業時間も自分でコントロールが可能です。 ◎1日のスケジュールも自分で調整可能 慣れてくれば、1日のスケジュールは自分のペースで組み立てられます。 外出先で作業することもできるので、事務作業のために会社に戻って移動時間が増える……というようなことは起こりません。 ■3つの選択肢から理想のキャリアへ！ ───────── 当社でのキャリアは下記3つの中から、選択できます。 ◎プロ代理店として独立し経営者として活躍 ◎既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念 ◎セールスマネージャーとして後進を育成 ※いずれも所定の要件あり
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      固定給制：月給24万4094円～33万5000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • リスクコンサル法人営業／家族時間を充実／土日祝休み／業績給有
      「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」「不良品の賠償」など、 予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 あなたには法人のお客様へ損害保険をメインに提案します。 【提案先】 建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の中小企業がメイン ★地域経済の活性化を担う中小企業をサポートすることがミッション！ 地域の発展に貢献できるやりがいも実感できる仕事です。 ■入社後は… ───────── 【1】2カ月の初期研修 育成担当による初期研修を実施。 商品知識や営業の仕方など、基礎的なことから学びます。 また、座学研修だけでなく、ロープレや先輩への同行など実践的な研修も！ ▼ 【2】現場配属 研修が終わったら、実際に営業活動を始めます。 配属後もスキルアップのための研修を定期的に行っています。 また、先輩や育成担当にも気軽に相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください！ ＼家族時間を充実できます！／ 会社都合で残業が発生することはなく、20時以降の残業も禁止。 慣れてくれば、1日のスケジュールを自分自身で組み立てられます。 外出先で作業することもでき、事務作業のためにオフィスに戻ることはナシ！ 効率的に働き、自分時間・家族時間を充実できます。 ＼未経験でも活躍できます！／ ◆人間関係の構築が大切な仕事 この仕事で大切なのは、お客様との人間関係の構築。 商材ではなく「人」で選んでもらえることも多いです。 人と話すことが好きな方や、接客などの経験も活かせます！ ◆提案しやすい商材だから成果が出せる 企業の安心経営のために欠かせないサービスであり、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 契約がとれたときはもちろん、契約を継続いただいた場合にも業績給に加算。 積み上げ方式で収入が上がっていくため、入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーもたくさんいます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      固定給制：月給24万4094円～33万5000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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    株式会社旭パワーマネジメント

    不動産仲介
    兵庫県姫路市青山西5-1-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路/営業】不動産売買仲介営業◆年休120日／成長中ベンチャー/土・日基本休み
      【勢いのある成長中ベンチャー／不動産売買仲介営業・用地仕入営業／年休120日／風通しの良い社風/ボトムアップの雰囲気／業績好調につき増員募集】 ■職務内容： 不動産売却希望のお客様からいただく電話やWEB等物件査定の問い合わせに対して、ご要望のヒアリングを行い、お客様に合わせた不動産の提案を行って頂きます。(反響6割／紹介・地主訪問等4割) 【業務詳細】 ・物件の仕入れ ・土地や建物の購入を検討しているお客様と売却先を探しているオーナー様とのマッチング ・建売住宅の販売 ・空地・空き家等への付加価値の提案 ・不動産相続の相談への提案 ■エリア：姫路市近郊中心 ■組織構成： 不動産事業部…7名で構成（課長40代女性、40代男性1名/30代男性2、女性1名/20代男性1名・女性1名） ■社風： ・ワンフロアに社員がいるためお互いの距離が近い環境 ・トップダウンでなく、社員全員が意見を尊重しあいます。 ■特徴： ・自由な営業活動：マニュアルなどの縛りはなく、各自の得意な方法で業務に専念いただけます。 ・不動産相続の無料相談会を開催しており、相続に関する研修を受けた後、講師としても活躍頂きます。 ・地主から土地を購入し、ハウスメーカー等の企業に販売・または建売住宅を建設後自社ブランドにて販売。 ・全国展開の「不動産相続の相談窓口」の加盟店として最適な相続の実現をフォローするため、資料やシミュレーションを活用し提案を行っています。 ・自社HPだけでなくInstagram・SNSマーケティング等新しい取り組みにも挑戦いただけます！ ■同社の魅力点： （1）地方から都市へ…地方で眠っているチャンスを、都市へ発信する架け橋となります。常にプラスアルファの価値を念頭に置いた提案を追求していきます。 （2）エンドユーザーと近い立場…みなさまの悩みを解決するために、常に寄り添いながらエンドユーザーの声に耳を傾け続けます。 （3）人の育つ会社を創る…社員一人ひとりが目的を持ち、その目標を達成するために社員同士で助けあえる風土を創ります。また、目標数字はあるものの、過程もしっかりみる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西5-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～469,730円 固定残業手当/月：41,000円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～571,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者については給与面ご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（企業と個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスディーテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】UI/UXデザイナー◆デザインエンジニアリングのプロ集団／大手取引多数
      • NEW
      ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フルフレックス/働きやすさ◎◆ ■概要 UI/UXデザイナーは、クライアントの製品開発プロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい体験価値を創出する役割を担います。 Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、多様なデジタルプロダクトのUI/UXデザイン業務をご担当いただきます。 ユーザー視点での課題抽出から、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン、実装に向けたデータ作成・ガイドライン策定まで、プロダクト開発全体に関わっていただきます。 ■業務内容： ・ユーザー課題・ニーズの把握、カスタマージャーニー・ペルソナ設計 ・UX観点での要件整理、情報設計（IA）、インタラクション設計 ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・デザインコンセプトの策定 ・UI設計・ビジュアルデザイン ・デザインガイドラインの作成 ・実装に向けたデザインデータの作成、エンジニアとの連携 など ■ポジションの魅力 ・人間中心設計に基づき、体験起点のプロダクトづくりに関われる ・日本を代表する大手企業やグローバルカンパニーのプロジェクトなど“超上流”案件や注目度の高いプロジェクトに参画できる可能性がある ・AI・データサイエンスとUXデザインをかけ合わせ、未来のUIを創る最先端プロジェクトにも挑める機会がある ・HCD専門家との協働で専門性を高められる環境 ・社会実装される製品開発や先行開発・研究開発のフェーズにも携われるチャンスがある ・リモート／フルフレックス制により柔軟な働き方が可能（※プロジェクトにより一部出社あり） ・Slackでの技術共有や勉強会など、ナレッジを共有し合う文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 334万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給（年1回／9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】アプリ開発PM/PL◆数千万～数億の車載HMI開発プロジェクト◆大手企業との取引多数
      • NEW
      ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎UI/UXデザイナーと連携し、体験を重視した開発スタイルが強み ◎案件の増加や新規プロジェクトの立ち上がりに伴い、開発体制を強化する為の増員募集！ ■業務内容： 車載向けHMI開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、以下業務をお任せします。主に、デザインリソースに関わるHMI開発領域でのプロジェクト推進を想定しています。経験や志向に応じ、いずれかのポジションをお任せします。 １．プロジェクトマネージャー 数千万～数億の車載HMI開発プロジェクトのPMとして、OEMと共に最上流のビジネス検討（プロジェクト定義）から参画し、プロジェクト全体をリードいただきます。 ・プロジェクト定義・体制構築 ・OEMや複数のステイクホルダーとの折衝・調整 ・要件定義～設計・製造・テストまでのフルフェーズのプロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイナーとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・開発体制の管理、および、協力会社/パートナーとの折衝・管理 等 ２．プロジェクトリーダー（PL） 車載HMI開発プロジェクトにおけるPLとして、開発現場をリードし、プロジェクトの円滑な遂行を支援いただきます。 ・開発計画の立案、プロジェクト進捗・リスク管理 ・技術課題の特定・検証 ・プロジェクトにおける技術面のリード、開発チームメンバーのマネジメント ・UI/UXデザイナーが作成した仕様・アセットに対する技術的レビュー、実装観点での整合確認 ・デザインアセット（画像、アニメーション、状態遷移など）の整理・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ・協力会社/パートナーとの折衝、および、ディレクション 等 ■配属組織 デザイナーとエンジニアが約30名在籍しています。 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 625万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～650,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 448,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給（年1回／9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファプラス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区今8-5-29
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／姫路市】木造建築の進捗管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆
      • NEW
      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 今回は建物などが決められた期間中に完成するように、工事全体のスケジュール・進捗管理を主に担当いただきます。 ■業務内容： 計画に基づいてスケジュールを組み、工事が納期に間に合うように調整していただきます。 材料の加工や検査、運搬など、工事に関わるすべてを管理対象とします。 ■働く環境： ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です ・岡山本社のオフィスは7年前に新築した働きやすい環境です ■当社の特徴： ・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市広畑区早瀬町2丁26－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～200,000円 その他固定手当/月：1円～195,000円 固定残業手当/月：72,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,001円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です） その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモートメイン】Webアプリケーション脆弱性診断◆ツール診断・手動診断など／フルフレックス
      【iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業／日本一働きやすい環境を目指し自由な働き方を推奨◎】 ■ミッション： クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保していただきます。 ■業務内容： ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 ■ツール： 主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。 ■教育体制： OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。 ■社内の雰囲気： ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ◎「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について： 当社はWebアプリ、iOS・Androidアプリのセキュリティ診断を行う企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFで好成績を収めたホワイトハッカーチームが中心となり創業しました。 情報漏えいの危険性と意識の高まりに伴いニーズが増加しており、当社の診断技術で事故を未然に防ぎ、安全なウェブサービスの利用していただけるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,595円～605,284円 固定残業手当/月：99,405円～228,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン／フルフレックス】SOCアナリスト／セキュリティシステムやSOCの監視・分析
      【IPOを目指すベンチャー／フルフレックス／在宅勤務可】 ■業務内容： SOCアナリストとして、セキュリティシステムの監視や分析、SOCの検知や分析などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内セキュリティシステムの運用監視分析業務…社内セキュリティシステム（UTM、EDR等）や各種サーバーログを監視分析して結果をエスカレーションしたり、インシデントからの運用体制見直しを実施 ・CSIRT支援サービスにおいてお客様SOC（Security Operation Center）のインシデント検知及び分析支援業務…当社CSIRT支援サービスにおいて、お客様SOCでのインシデント検知及び分析を支援 ・プロダクト開発支援、企画 ※これらの業務を通じて、顧客のセキュリティを守り、より安全なIT環境を構築することを期待しています。 ■社内の雰囲気・社風： ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当ポジションの魅力 AIや自動化技術を活用して、セキュリティエンジニアが本来力を発揮すべき本質的な部分に集中できる環境を整備しています。従来のSOCでは、夜間対応が必要であったり、重要度の低いログもアナリストが処理しなければならないケースがありますが、当社では重要なログにフォーカスできる仕組みづくりが進んでいます ■当社について： 当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,475円～605,284円 固定残業手当/月：132,525円～228,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝5-26-16　Mita S-Garden 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 管理スタッフ／20代年収500万円も／賞与年2回／年休127
      さまざまな建設プロジェクトを、 支えるポジション！ ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類作成やデータ入力などの事務作業 └ 書類や報告書の作成、 　各種申請書類の準備、データの入力、 　工事進捗の記録（工事写真） ・書類整理 └ 書類のファイリング、 　図面や資料の整理・保管、 　デジタルデータの整理 ・先輩社員のサポート業務 └ 会議資料の準備、電話応対・来客対応、 　スケジュール調整、簡単な事務作業の代行 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・図面チェック └ 建築図面の整合性チェック、 　図面の修正 ・打ち合わせ └ 協力業者との打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ スケジュールの管理、工程表の検討・作成、 ・工事の品質・安全管理 ・プロジェクト全体の管理 └ 予算管理・コスト管理、工事全体の進捗管理、 　関係者間の調整、プロジェクトの統括管理 ■キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：入社時研修（1ヶ月間） └ 1ヶ月の対面研修で建築用語やビジネスマナー、 　工事関連書類の作成方法、システムの操作を学習。 　建設現場見学や模擬プロジェクトを通じ 　実践的なスキルを身につけます。 STEP2：基本業務習得（1年目） └ 書類作成やデータ入力、 　先輩社員のサポート業務からスタート STEP3：実践スキル向上（2-3年目） └ 担当業務を1人で行い実務経験を積みます 　簡単な図面チェックを担当 STEP4：専門性向上（3-5年目） └ 各種打合せへ参加、各工事スケジュール調整など 　後輩へのOJT STEP5：管理業務習得（5-10年目） └ プロジェクト全体のスケジュール調整・検討 　プロジェクトの中核業務を担う STEP6：マネージャーレベル（10年目以降） └ プロジェクト全体の管理、 　予算・品質・スケジュール管理を手掛ける
      【本社】【転勤なし】 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F 【アクセス】 ・三田駅 　徒歩2分 ・田町駅 　徒歩3分 ■勤務先 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。 【大阪営業所】【転勤なし】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 【アクセス】 ・心斎橋駅 　徒歩1分 ・四ツ橋駅　徒歩5分 ■勤務先 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫)にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。
      月給22万6,000円～(残業代別途) 20h/月の残業の場合、想定年収は3,753,750円となります。 時間外労働分は実費で支給。 ※東京・大阪で給与の差はありません。 ※上記は最低保証額です。あなたのスキル・経験に応じて優遇いたします。 ＼一人ひとりの成長をきちんと評価／ 頑張りが必ず報われる評価制度あり！ 成長に応じた報酬を得られます。 さらに資格取得で収入UP！ 祝い金(5万～15万円)＋毎月の資格手当(3千円～5万円) 形になって自分に返ってくるため、 やりがいや達成感を感じながら活躍できます！
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    ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

    警備・清掃
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 面接確約／年収1000万円目指せる！おそうじ本舗FCオーナー
      ◆フランチャイズ加盟店オーナーとして、 店舗の経営（事業規模拡大も可能）をお任せします！ お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ 【おそうじ本舗の特徴】 おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングだけでなく、汚れをつきにくくする「予防クリーニング」などのメニューを通じて、継続的な依頼につながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や、高いブランド力を使った集客など、私たちは本部で一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 【24日間の集中研修】 ●技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ●サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ●経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ※休日5日間（課題あり） 【開業後も本部がサポート】 ◆豊富な案件紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポート！ 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ◆相談体制の充実 全国にいるSVへいつでも相談可能。現場同行も対応（別途条件あり）。 ◆販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 ◆スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ 平均月商「107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】 　●月間売上額／110万9,972円 　●月間営業利益／62万7,557円（利益率約57％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】 　●月間売上額／581万2,019円 　●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。
    • 面接確約／年収1000万円目指せる！おそうじ本舗FCオーナー
      ◆フランチャイズ加盟店オーナーとして、 店舗の経営（事業規模拡大も可能）をお任せします！ お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ 【おそうじ本舗の特徴】 おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングだけでなく、汚れをつきにくくする「予防クリーニング」などのメニューを通じて、継続的な依頼につながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や、高いブランド力を使った集客など、私たちは本部で一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 【24日間の集中研修】 ●技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ●サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ●経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ※休日5日間（課題あり） 【開業後も本部がサポート】 ◆豊富な案件紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポート！ 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ◆相談体制の充実 全国にいるSVへいつでも相談可能。現場同行も対応（別途条件あり）。 ◆販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 ◆スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ 平均月商「107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】 　●月間売上額／110万9,972円 　●月間営業利益／62万7,557円（利益率約57％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】 　●月間売上額／581万2,019円 　●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。
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    カイタク株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区中町19-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全2件
    • インサイドセールス／フルリモート／年休120日／月給28万円
      ▼ベンチャーから大手企業まで700社以上の支援実績！ ・ぴあ株式会社 ・株式会社ダイオーズ ・ランサーズ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ　など お問い合わせいただいた企業や過去接点のある企業に対し、ニーズをヒアリングしながら、フィールドセールスにつなぐ役割です。 【具体的には…】 ■お問い合わせ企業へアポ取り ■商談を設定しフィールドセールスに引き継ぎ ■過去のお問い合わせ企業へアプローチ　など 展示会に出展する際は、会場での接客や設営などを手伝うことも。業界の最新トレンドや競合の動向を肌で感じられる貴重な機会となっています。 まずはインサイドセールスとして経験を積んでいただきますが、将来的にはフィールドセールスやカスタマーサクセス、AIを活用したオートコールやSaaSなど顧客の声を反映した新製品開発など、他の領域へキャリアを広げていくチャンスもあります。 ────── 入社後の流れ ────── STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼その後は単価1万円～5万円のご案内がしやすい商材から提案スタート STEP.4　▼徐々に500万円～2000万円のサービスの提案に挑戦 ────── 当社のPOINT ────── ■昇給・昇格機会は年4回 個人の成長目標に応じた評価制度を導入。成果だけでなく、スキルアップや成長のプロセスも公正に評価されるため、実力次第で短期間での昇給・昇格が可能です。 実際に、入社1年で年収が大幅アップした社員もおり、頑張りがダイレクトに収入に反映される環境です！ ■「5年後、売上50億」を一緒に目指してくれる仲間の募集 私たち自身、まだまだこれから会社を拡大していく「発展途上」。5年で売上50億円を目指す今、ポジションも機会も豊富です。変化・挑戦を歓迎する社風のため、年次にとらわれず活躍可能です。
      【全国募集／フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます！ ＜本社＞ 東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5046円～9万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • フルリモート＆フレックスで働けるカスタマーサクセス／土日祝休
      ▼ベンチャーから大手企業まで700社以上の支援実績！ ・ぴあ株式会社 ・株式会社ダイオーズ ・ランサーズ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ　など 企業の営業活動を成功に導くため、カスタマーサクセス（CS）としてコンサルティング営業やBPO業務などを含めた以下のいずれかの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■お客様の課題・要望のヒアリング ■営業戦略の立案・提案 ■営業活動の戦略設計（ターゲット選定・施策策定） ■データ分析を活用した営業手法の改善提案 ■各種施策の実行管理・ディレクション　など ◎大筋の提案はフィールドセールスが担当しますが、その内容を具体的な支援施策に落とし込み、実行・改善を担うのがCSの役割です。実際の施策ディレクションや効果検証まで一貫して関わるため、支援の手応えや成果をダイレクトに実感できます。 ◎1人あたり10～20社を担当し、マルチタスクで並行して業務を進めます。支援規模に応じて、複数名で1社を担当するケースもあります。 顧客ごとにフェーズや課題が異なるため、日々新たな発見と学びが得られる環境です。 ◎業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで対応。提案資料の作成や分析業務を担当しながら、段階的にメイン担当を目指します。 独り立ち後も週次の1on1ミーティングで進捗確認を行っているため、適宜相談がしやすく、フィードバックを得やすい体制も整っています。 ────── 入社後の流れ ────── STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼会社とサービスへの理解を深めるためにテレアポを実施 STEP.4　▼徐々にカスタマーサクセス業務にチャレンジ 入社3カ月目からはテレアポと並行しながら先輩のWEBミーティングに同席し、分析や設計段階でのKAITAKの使い方を習得します。実践で経験を積みながら独り立ちを目指します。
      【全国募集／フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます！ ＜本社＞ 東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5046円～9万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社コープ食材

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目9番7（本社工場）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協ミールキットの製造管理／未経験歓迎／月給25万円～
      • 締切間近
      お任せするのは、原材料がミールキットへ変化する過程をサポートする製造管理。 商品づくりの楽しさを、直に体感できるやりがいの大きな仕事です！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ ＜入社後は…＞ ◎製造現場研修（約3カ月間） ・野菜カット ・トレイへの盛り付け ・パック詰め　など ※製造の全体の流れを学ぶため、一通りの作業を経験していただきます ※難しい作業はありません！食品の製造経験や工場での勤務経験がなくてもスタートできます ◎製造管理に必要な資格の取得 ・フォークリフト ・第一種衛生管理者　など ＜慣れてきたら…＞ ◎マネジメント業務を担当 ・パートやアルバイトスタッフの管理 ・シフト作成 ・生産計画の策定 ＼神戸工場では1日約1万食を製造！／ 注文数に合わせて適切な生産ができるよう、計画・設計をお任せします。 ※定期注文が多く、製造数はある程度事前に分かるため、生産計画も立てやすいです！ ＝＝ 「生協ミールキット」とは… ＝＝ 肉・魚・野菜などのカット加工済みの食材と調味たれが入っており、平均15分で1品が完成する食材セットです。 毎週45品以上の中から食べたいキットを選べる仕組みで、人気を博しております。 「確かな食材を手間なく」をコンセプトに、実際に調理した組合員からのニーズや意見に合わせて、年間400種類～500種類を製造し、日々商品改良を続けています！ ＝＝ 将来的には… ＝＝ 現在、グループ全体において、20年・30年先の未来を見据えた事業規模の拡大を進めており、新しいポストがどんどん増えていくため、経営者側へのキャリアアップを目指すことも可能です。
      【マイカー通勤可／転勤なし】兵庫・本社工場での勤務です。 ◎兵庫・本社工場 兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目9番7 （同グループ生協コープ自然派事業連合前／見津が丘複合産業団地内） ※マイカー・バイク通勤可 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジーエル

    その他
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア広島オフィス 住所：広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈4階401 勤務地最寄駅：JR/路面電車線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア三宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番10号 ワンノットトレーズビル802号室 勤務地最寄駅：阪神神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジルベルト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市須磨区北落合1-1-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／須磨】社長補佐・営業企画職◆未経験歓迎／障がい者の就労支援を行う企業
      ～業種・職種未経験歓迎◎／20代、30代中心の若い組織／優良A型認定取得の事業所障がいを持つ利用者様の「働きたい」という強い願いを支援します～ ■当社について： 「障がい者を納税者に」というビジョンを掲げ、神戸を拠点に就労継続支援A・B型事業所、コンサルティング事業など事業展開しています。 ■職務内容： 当社の事業、経営に関わる様々な業務に関与し、社長と役員の補佐役として様々な業務に従事いたただきます。 ■具体的な業務内容： ・社長・役員の補佐業務（書類作成、営業同行など） ・新規事業の企画書作成 ※業務に必要な当社事業全般の知識を習得して頂きます。 ■入社後の流れについて： ・入社後、半年間ぐらいは、現場支援員としての経験、他事業所の見学、社長や役員同行等を行い、事業総括担当としての業務を学んでいただきます。 ＞支援員とは 障がいをもつ方が、働きながら就労能力を身につけていく」サポートをおこなっていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用者様へお任せする業務の作業指示書の作成 ・事業所に出勤して働く利用者様のサポートや、事業所外へ行き、仕事をする利用者様の送迎、サポート ・在宅勤務の利用者様へのビデオ通話による出退勤対応 ・利用者様の就職へ向けての相談対応・就活フォロー ■組織構成： 社長、役員 Ａ型事業所：9名 Ｂ型事業所：2名 （20代1名、30代7名、40代3名） ■当社で働く魅力： ・若手中心の会社で、社内の雰囲気はよく、カフェのような空間でストレスなく働けます。 ・資格も経験も問いません。福祉業界出身の方から飲食業出身の方、営業経験者の方まで幅広く採用しています。 ・年2回の賞与と昇給制度があり、日頃のがんばりを評価しています。 ・完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区北落合1-1-4 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／名谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】障がい者の就労支援員／未経験歓迎◎／カフェのようなオシャレな事業所
      ～業種・職種未経験歓迎◎／障がいを持つ利用者様の「働きたい」という強い願いを支援します／資格や経験不問／20代、30代中心の若い組織／優良A型認定取得の事業所～ ■当社について： 「障がい者を納税者に」というビジョンを掲げ、神戸を拠点に就労継続支援A・B型事業所、コンサルティング事業など事業展開しています。 ■職務内容： 「就労継続支援A型事業所　THE VISION」は当社が運営している事業所です。職業指導員として、「障がいをもつ方が、働きながら就労能力を身につけていく」サポートをおこなっていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用者様へお任せする業務の作業指示書の作成 ・事業所に出勤して働く利用者様のサポートや、事業所外へ行き、仕事をする利用者様の送迎、サポート ・在宅勤務の利用者様へのビデオ通話による出退勤対応 ・利用者様の就職へ向けての相談対応・就活フォロー ■当社で働く魅力： ・若手中心の会社で、社内の雰囲気はよく、カフェのような空間でストレスなく働けます。 ・資格も経験も問いません。福祉業界出身の方から飲食業出身の方、営業経験者の方まで幅広く採用しています。 ・年2回の賞与と昇給制度があり、日頃のがんばりを評価しています。 ・完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあります。 ■組織構成： Ａ型事業所：9名 Ｂ型事業所：2名 （20代1名、30代7名、40代3名） ■事業所の1日の流れ： 9:15…朝礼 9:30…午前の作業／集合して作業を開始します。屋外作業のスタッフはサポーターと一緒に現場へ移動します。 12:00…お昼休憩 13:00…午後の作業 14:30…作業終了 ■THE VISIONについて： A型事業所とB型事業所が同じ空間にある 「多機能型」の事業所です。 A型事業所は雇用契約を結び、時給での賃金をお支払いいたします。その分仕事に対する責任はありますが、同時にやりがいのあるお仕事も多くあります。 B型事業所は雇用契約を結ばずに利用でき、体調に合わせて利用の日数を調整できるのが特徴です。その分お給料ではなくみんなで稼いだお金を「工賃」という形で分配するような仕組みになっています。 利用者様のニーズに合わせて適切な雇用形態を選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区北落合1-1-4 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／名谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績／総計1.5ヶ月分） ■昇給：年1回 (昨年度実績／1月あたり17,000円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建デポ

    建材 （商社）
    【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／年休125／ホワイト企業プラチナ／平均年収620万円
      • NEW
      ／ 建デポのポイント ＼ 【安定した経営基盤】 ◎東証プライム上場企業「コーナン商事」グループ ◎「ホワイト企業プラチナ（最高ランク）」「健康経営優良法人」認定企業 ◎リフォーム・リノベーション需要の高まりにより、建築資材や工具のニーズが増加中 【超大企業水準の休日日数】 ◎年間休日125日 ◎月9日～13日の休日あり ◎土日も休みが取りやすい！ 【業界トップクラスの高待遇】 ◎賞与実績61万円～最大154万円 ◎転職後年収UPを実現している先輩多数 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。 あなたには来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします。 ※総合職採用です 具体的には… ■お客様対応 ・レジ対応 ・注文受付 ・お客様のニーズのヒアリング ・商品の説明・提案 ■売場・商品管理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の発注・品出し ■店舗運営 ・売上管理 ・数値分析 ・スタッフの勤怠管理・教育　など ／ 未経験から成長＆ キャリアを築ける環境 ＼ ◎建材や工具の知識がなくても安心の研修体制 ・入社後2日間の座学研修で、レジ操作など基本業務をレクチャー ・店舗配属後は、先輩が約半年間サポート ・メーカー研修、オンライン勉強会も充実 ◎豊富なキャリアアップのチャンス ・毎年8店舗ずつ出店拡大＆オープンに伴いポスト増加 ・入社1年半・20代で店長に昇格した先輩も ◎前向きな姿勢が評価される職場 売上だけでなく、目標達成に向けた取り組みや姿勢もきちんと評価。 結果がすぐ出なくてもあなたの頑張りが見逃されず、何度でもチャンスがあり、着実にステップアップできる環境です！
      【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】 全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！ ★積極採用中！ 東京・埼玉・神奈川・千葉エリア ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ ＜勤務地 ＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県★2025年4月オープン ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府、兵庫県 ■中国：広島県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！ ＜対象エリア＞ 一都三県・愛知・石川
      ◆店長候補 月給25万円～37万円＋賞与年2回 ◆未経験者 ・大卒以上／月給24万6500円以上＋賞与年2回 ・短大・専門卒／月給22万1500円以上＋賞与年2回 ・その他／月給20万1500円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与実績61万円～最大154万円！★ 上記は一般職メンバーの支給実績。 管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
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    株式会社Roseau Pensant

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全35件
    • 【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境
      • NEW
      ◇成果向上率100％、1年以上の継続率97.6％。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要： クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング ・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたします スキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI（売上）に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について： ・案件数：1人当たり平均3～5件となります（案件規模によって対応件数は異なります） ・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め ・ターゲット層：20代～50代前半（F2層のシェアが大きめ） ・予算規模：年間数百万円～数億円まで幅広い案件あり ・活用チャネル：Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能 ・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得～集客～リピートまですべてのソリューションを提供しています。 ・使用ツール：slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方 週3回リモート可能（地方在住の方はフルリモートも可）、残業20h／月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成： 事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,403,032円～5,446,872円 固定残業手当/月：133,080円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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