9ページ｜勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧

イワセキ株式会社

石油・資源

岩手県奥州市江刺八日町1-4-3

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設立 1964年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奥州市／転勤なし】人事 ◆パート・アルバイトの採用や入退社手続き／地域密着の安定企業／福利厚生◎

～正社員／福利厚生充実◎社員割引有り／地域密着の安定企業～ ■業務概要：人事担当としてパート、アルバイトスタッフの採用に関する業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：採用業務：パート、アルバイトの募集、新卒（主に高卒）の採用に関する業務総務業務：雇用契約書の更新業務（半年ごと）、採用に関する助成金の申請業務その他：上記に付随する関連業務 ■採用背景：主力のガソリンスタンド事業に加え、近年、FC飲食事業を拡大しており、パート・アルバイトの採用や入退社手続きの業務が増加しているため、これに対応すべく、人事ポジションを新設します。 ■組織構成：人事は新設ポジションです。これまで採用業務は専務が兼務にて担当していました。 ■入社後の研修：入社後、OJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。専務が担当している採用に関する業務を徐々に引継ぎながら、人事担当として独り立ちしていただくことが当面のゴールになります。 ■働き方：・固定残業制：月給に月40時間分の時間外手当を含みます。・年間休日：107日・週休：日曜定休に加え、プラス1日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■福利厚生：・自社で運営するFC飲食店において、社員割引の利用が可能です。・当社での車検・整備やガソリン給油時に社員割引が適用されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市江刺八日町1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,661円固定残業手当/月：57,339円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給の1～２か月分を支給しました） ■上記年収に予め含む手当：特にありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩手三和ソーイング有限会社

繊維メーカー

岩手県奥州市江刺南町5-22

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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【奥州/転勤なし】縫製スタッフ ◆コムデギャルソン等人気ブランド/◆

<<AIにはできない人ならではの技術／洋服が好きな方歓迎／65 歳の定年後も継続雇用／成果報酬も発生／多様なはたらき方>> コムデギャルソン、アンダーカバーなどの人気ブランド服の製造を手掛けている同社にて、縫製スタッフを募集しております。 ■仕事内容：アパレル製品の縫製機械を操作する仕事をお任せします。具体的には、工業用自動ミシンを使って、婦人服、紳士服、子供服などの縫製作業を行っていただきます。班毎に班長さんの指示のもとに、工程の一つを担当し１着ずつ作り上げる作業です。将来的には、ＣＡＤ/ＣＡＭの操作（オペレート業務）を担っていただく想定です。作業効率化等、売上に貢献できた際は都度成功報酬も出しています。 ■入社後の教育について：業務用のミシン慣れて頂くところからスタートして頂きます。ミシンの使い方の研修、さまざまな縫製の練習を1カ月程度して頂きます。その後実際のお洋服のパーツ縫い、ステッチワーク等徐々に難易度の高いもへとステップアップして頂きます。 ■仕事の魅力： ◎日本を代表するアパレルのお洋服の縫製に携わることができます。 ◎AIには変えることのできない技術を身に着けることができます。同社では子育てされている方も多く、月の残業時間が０時間という方もおられれば、月30時間まで働いていただき、稼がれる方もおられます。また、夕食を作るために16時までご勤務されて帰宅される方もおられます。 ※繁忙期は、1日1時間を目途に残業時間が発生する場合がございますのでご了承くださいませ。 ■組織構成：縫製オペレーター15名の方と一緒に働いていただきます。未経験から活躍していらっしゃる方もおり、教育体制も整っております。 ■特徴：当社で製造しているアパレル品はコムデギャルソンなどの人気ブランド服となりますアパレル向け縫製業務となるため、特別なオーダー(生地に応じた祭壇ややプリント)が中心となることから、一般的な縫製業を営む企業よりもスキルアップ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市江刺南町5-22 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,890円～250,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 161,890円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収：入社3年目　年収300万（残業込）　 ※能力手当あり ※賞与あり：年1回(決算賞与) ※昇給あり：年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿部農機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県二戸市福岡字下中町23-1

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設立 1961年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【二戸／未経験歓迎】農機具の整備◆競合が少なく多車種を扱えて飽きない仕事で手に職を付けられる！

◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮／マイカー通勤可◆ ■職務内容：・農業機械の点検整備・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理・工場内での仕事のほか、客先への出張修理及び配達もあり・その他、付随する業務旧来の機械修理だけではなく、パソコンを使った故障診断など最先端な整備、修理技術を学ぶことができます。また、大型機械だけではなく小型機械や、建設機械などの修理機会もあり幅広く修理の知識を習得することも可能です。県北地区の農家はほぼ当社の顧客となっており、圧倒的な信頼感を得ています。特に当地区の葉タバコ農家からの支持が厚く、高い知名度とアフターサービスを充実させることで、創業以来の厚い顧客基盤を築いています。近年人手不足による無人農業機械、ドローンなどのスマート農業が普及始めております。このような機械の整備に携わることにより地域の農業への貢献、日本の食糧生産における重要な農家の皆様のお手伝いをすることができます。間接的ではありますのが食糧自給率の向上にかかわることができます。 ■育成フォローについて：当社は中途入社者の割合が多く、実際に未経験で入社されている方が多数在籍しています。小売業や営業職・自動車整備士等をやられていた方が過去に入社しています。入社後は2～3年かけて先輩社員について業務を習得いただくため、未経験でも安心して仕事を覚える事が可能です。一人前になるまでOJT研修はもちろん、ヤンマー社での講習や研修会に参加いただくこともございます。 ■扱う機械：季節ごとに扱う機械は異なり、農機具、酪農、稲作、葉タバコ、レタス畑の耕運機、冬は除雪機もあります。 ■当社について：当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞二戸支店／配送センター住所：岩手県二戸市堀野字馬場9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浄法寺支店住所：岩手県二戸市浄法寺町樋田40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円＜月給＞ 156,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：整備→営業職へ異動／年収300～350万円営業→支店長へ昇格／年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二戸／未経験歓迎】農業器具のルート営業◆競合が少なく顧客回りが中心の営業スタイルでゆっくり働ける！

◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮◆ ■具体的な業務：・農業機械、一般機械の提案・簡単な修理及び小物商品の修理・客先への出張、配達もあり・その他、付随する業務 ■業務内容補足：・商材：農機具、除雪機や草刈機…など・顧客先：メインは農家ですが、除雪機や草刈機は個人の方にも提案・営業手法：基本的には反響型（同社地域はJAでの農機取り扱いが無いため当社へお問い合わせが入る状況です）。ほぼ既存顧客への営業で飛込みでの営業は発生いたしません。 ■入社後の流れ：最初は整備の補助を行なっていただきながら、扱う商材について学んでいただきます。拠点でサポート、またはメーカー研修にて技術習得していただきます。 ■組織構成：全事業所で約15名（二戸：1名、田子：3名、一戸：1名）。 30代～50代が中心の組織でほぼ未経験からの入社です。 ■農作業の現場の現在：ロボット技術やICT等の先端技術を活用した「スマート農業」の導入が進んでいます。私たちもそうした農業の変化や近代化に柔軟に対応し、地域の農業の未来を力強くサポートしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二戸支店／配送センター住所：岩手県二戸市堀野字馬場9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円＜月給＞ 156,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹野組

サブコン

岩手県二戸市福岡字中村20

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設立 1953年
従業員数 74名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【岩手/二戸】土木施工管理※創業131年岩手で信頼され続ける総合建設会社

■業務内容：技術者（施工管理、応札用積算、技術提案）として、業務を行います。施行管理は30名在籍しており、ベテラン社員が多く、経験が浅くても先輩からノウハウを教えて頂ける環境です。将来の幹部候補として期待されるポジションです。 ■同社の強み：同社は創業131年、岩手県内建設業の老舗中の老舗です。この歴史は同社が長年にわたり顧客から信頼され続けている証しとして自信を持っています。土木、建築、舗装をはじめ17業種の許可を持っており工事の設計、施工、維持管理まで一貫して顧客と深くかかわることが出来る総合建設会社です。付帯事業として温水プール、ウエルネスルームを持ち、福利厚生も充実し、社員であることにプライドを持てる会社です。社員のスキルアップを会社は全面的に支媛し能力アップを目指す人材を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市福岡字中村20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ラージック

システムインテグレータ（SIer）

本社／名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803 東京支社／渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディングザ・渋谷レジデンス大阪オフィス／大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階

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設立 1986年
従業員数 112名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【フルリモート】システムエンジニア ※明確な評価制度で社員に還元/WEB面接可

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要当社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。＜業務内容＞某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～643,000円固定残業手当/月：78,500円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発・600万円／経験5年／React・フロント開発・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチコン岩手株式会社

電子部品メーカー

岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【岩手】品質管理＜電子部品：アルミ電解コンデンサ＞◇業界未経験歓迎/プライム市場ニチコングループ

■職務内容：「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる品質管理業務全般を担当いただきます。具体的には以下業務となります。・アルミ電解コンデンサにおけるクレームならびに品質に関する報告書の作成・アルミ電解コンデンサにおけるクレーム処理・品質改善活動・ISO関連業務・監督職については所属員または部下の管理・指導もお任せします。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始しております。蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：31,300円～51,800円＜月給＞ 231,300円～451,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】購買職＜コンデンサなどの電子部品担当＞※プライム市場ニチコングループ、グローバル企業

■職務内容：アルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの生産にかかる資材の購入業務をご担当いただきます。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ）蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：31,300円～51,800円＜月給＞ 231,300円～451,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠忠

サブコン

岩手県八幡平市大更第24地割8-15

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設立 1964年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【岩手／八幡平】施工管理（建築・土木）※受注増加に伴う増員募集／資格を活かせる／地元密着型／転勤無し

当社では、土木工事や建築工事の現場管理全般を担当していただくポジションを募集しています。具体的な業務内容としては、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、コスト管理があります。ほとんどの工期は1年以内で、基本的に日帰り可能な範囲の受注が多いです。社用車が支給されるため、現場事務所で日報を作成し、終業後は直帰や直行が可能です。【採用背景】増加する工事受注に対応するため、有資格者の増員が必要となっています。当社は岩手県八幡平市に本社を構え、地元に密着した公共工事を中心に多数の受注があります。【担当領域】担当領域としては、地域インフラを支える道路工事や上・下水道工事、造成工事などの土木工事、また病院などの公共施設から民間企業の建物や店舗、住宅・リフォームまでの建築工事があります。お客様のニーズに応じた施工で、安心して笑顔になれる空間づくりを目指しています。【組織構成】入社後は工事部に配属されます。工事部は30名の社員で構成されており、役職者には部長、課長、課長代理、係長が含まれます。【当社の有資格者】有資格者は多岐にわたり、1級土木施工管理技士16名、2級土木施工管理技士15名、1級建築士2名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士7名、2級建築施工管理技士6名が在籍しています。 ※その他領域の資格保有者も多数在籍。【当社について】当社の特徴として、土木・建築・舗装工事のほか、解体工事や産廃処理、運搬など多岐にわたる工事を一社で受注できる点が挙げられます。創業60年の実績があり、地元下請け業者との良好な関係を築いています。また、自社で砕石場や砂利プラント、生コン工場を保有しているため、コスト削減と直接販売による収益の安定化を実現しています。また、当社は1960年に創業し、「大坊地区道路改良舗装工事」や「2016年の台風10号災害復旧工事」、「2020年八幡平病院新築工事」など地域貢献を目指して幅広い業務に取り組んできました。災害時にも対応できる企業としての準備を欠かしておらず、働きやすい環境を整えるために資格取得サポート制度や育休取得制度にも力を入れています。2018年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更第24地割8-1 5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収については、年齢や経験を考慮して決定します。賞与は年2回、3ヵ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュートン

自動車部品メーカー

岩手県八幡平市大更第2地割154-19盛岡北部工業団地

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設立 2000年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳

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【岩手／八幡平】社内SE（情報インフラ業務全般）◆転勤無／車通勤可／精密プラスチック製品メーカー

【残業月平均5時間程度／土日休み／家族手当や住宅手当など各種手当あり】精密プラスチック製品の射出成形加工・金型設計加工を行う当社にて、業務効率を高める社内システム開発やLAN・PC管理など、社内の情報インフラ業務全般をお任せします。設計・製造に使用するものも含め、100台以上あるPCが問題なく稼働できるようLAN環境の管理を行います。また業務効率を高めるシステム開発なども担当します。 ■具体的な業務内容：・社内情報インフラ業務全般・社内LAN環境や情報機器の保守／管理・社内業務効率UPのためのシステム開発・外部ソフト導入検討／実施・社内情報セキュリティ推進／管理 ■配属先の特徴： ◎総務・経理を担当している部署です。・総務業務全般、採用／人事管理・総務に関する海外指導、支援・出納／決算（月次／年次）／税務・債権／債務管理・固定資産管理・給与計算・経理に関する海外指導、支援・情報システム管理／生産システムの改善・工場建屋／付帯設備の保全 ◎8名（30代3名、50代3名、60代1名、70代1名）で構成されております。 ■キャリアステップについて：頑張り次第で早期で管理職へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴：「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として（1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。（2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。（3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境：自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-19 盛岡北部工業団地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し当社規定により決定します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業況により支給判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県八幡平市／転勤なし】精密プラスチックのセールスエンジニア◆年収500万～土日休／大手取引有◎

～【岩手県八幡平市／転勤なし】精密プラスチックのセールスエンジニア◆年収500万～／土日休／EVの車載部品や医療機器／大手との取引有り／福利厚生充実（家族手当・住宅手当）～ ■職務内容：・精密プラスチックのセールスエンジニア ■採用背景：・新工場建設に伴い、セールスエンジニアも増員での募集・当社は松尾新工場を建て2025年1月より、電気自動車（EV）の車載部品の量産拠点として稼働を開始しております。・生産力のアップや電気自動車向けの車載部品の開発に伴い、セールスエンジニアを増員することでさらなる売上拡大を目標としております。 ■業務内容：・客先技術者との技術的案件の対応をして頂きます。・客先から提示された製品ユニット・部品の要求事項を達成するユニット・部品の仕様検討・設計・評価を担って頂きます。＜担当工程＞（1）取引先の技術担当者と打合せ：客先の困りごと、技術的課題を抽出する。（2）社内関連部署へ展開・相談：対応策（工法、金型、自動機製作）の検討・設計・評価（3）解決策を提案（4）見積・受注・社内展開 3D-CAD　SOLIDWORKSを使用します。＜顧客企業様＞・トヨタグループの豊田自動織機様（売上約6割）、リコー様、パナソニックス様、ブリヂストン様等＜製品：樹脂（プラスチック）製品＞ ┗メイン：車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア　等 ┗その他：最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■組織構成：・配属先の開発技術部には4名が在籍しております。 ┗50代男性1名（部長）、30代男性1名、20代女性1名 ■キャリアステップについて：・頑張り次第で早期で管理職へのステップアップも可能です。 ■当社について：・当社では精密プラスチック製品製造および、関連する金型設計や製作、樹脂射出成形、自動機開発をすべて社内で担っています。設計から製造まで、ワンストップで行えるのが当社の強みです。自社開発の自動化技術で、高品質・効率的な製品の提供をしています。日本国外にも拠点があり、海外でもその技術の高さが評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-19 盛岡北部工業団地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞ 370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業況により支給判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターセントラル

総合電機メーカー

東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル1F

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設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【日本橋】自社空調システムの施工管理◆年休120日／夜勤・休日出勤なし／空港へも納入実績あり！

◆空調システムメーカーで特許取得製品を取り扱う／渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり！◆ ■業務内容：同社開発の放射冷暖房システムの設置工事当たって、官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなどにて空調設備施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）仕様確認・施工計画の作成：冷暖房システムの仕様確認、設計図および施工図面の確認、工事工程を計画、必要資材・機材・人員の洗い出し（2）協力会社への発注・打ち合わせ：長期契約している協力会社に工事を依頼・工程や施工手順の事前説明（3）現場準備・資材搬入手配・現場の安全環境チェック（安全管理）（4）施工管理：工程管理・品質管理・安全管理・原価管理（5）試運転（輻射冷暖房システム）：温度測定、動作確認、不具合の調整（6）施主・元請への報告：施工写真、品質確認記録、試運転結果の提出（7）引き渡し：最終確認、引き渡し書類の作成（8）アフターフォロー：不具合対応、利用方法説明など ※工期は1~2週間程で、公共と民間の案件比率も半々程度です。 ■納入実績：・渋谷スクランブルスクエア・羽田空港・国立新美術館　などその他多数実績あり ■働き方： ◇残業時間は月平均30h程度となります。 ◇年休は120日（土日祝休） ◇夜間業務や休日出勤は発生いたしません。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら一人前へ成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO?排出量の削減が可能なシステムとなります。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬）過去年間実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】自社空調システムの施工管理◆年休120日／夜勤・休日出勤なし／空港へも納入実績あり！

◆空調システムメーカーで特許取得製品を取り扱う／渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり！◆ ■業務内容：同社開発の放射冷暖房システムの設置工事当たって、官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなどにて空調設備施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）仕様確認・施工計画の作成：冷暖房システムの仕様確認、設計図および施工図面の確認、工事工程を計画、必要資材・機材・人員の洗い出し（2）協力会社への発注・打ち合わせ：長期契約している協力会社に工事を依頼・工程や施工手順の事前説明（3）現場準備・資材搬入手配・現場の安全環境チェック（安全管理）（4）施工管理：工程管理・品質管理・安全管理・原価管理（5）試運転（輻射冷暖房システム）：温度測定、動作確認、不具合の調整（6）施主・元請への報告：施工写真、品質確認記録、試運転結果の提出（7）引き渡し：最終確認、引き渡し書類の作成（8）アフターフォロー：不具合対応、利用方法説明など ※工期は1~2週間程で、公共と民間の案件比率も半々程度です。 ■納入実績：・渋谷スクランブルスクエア・羽田空港・国立新美術館　などその他多数実績あり ■働き方： ◇残業時間は月平均30h程度となります。 ◇年休は120日（土日祝休） ◇夜間業務や休日出勤は発生いたしません。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら一人前へ成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO?排出量の削減が可能なシステムとなります。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡本社住所：岩手県滝沢市木賊川417-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬）過去年間実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

岩手県盛岡市月が丘2-8-12

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設立 1974年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手県盛岡市】土木設計技術 ※公共事業の測量・調査・設計等／残業16時間平均／年間休日123日

国や自治他の委託を受けて、公共事業のための計画、測量、調査、設計、解析、用地測量、補償調査等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木設計技術道路や橋梁、河川、農業土木等の工事において必要不可欠な計画、測量、調査、設計、解析業務等を担当することがミッションです。 ■働き方：・時間外労働：月平均16時間・年間休日：123日・週休：土日祝休み・有休：入社して3ヶ月が経過した後、 5日間の有休を付与します。その後、入社して半年が経過した後、残りの5日間を追加付与します。昨年度の有休消化実績は平均11.9日です。 ■資格取得支援制度：資格取得に必要な研修費用や受験費等は会社が負担します。 ■当社について： 1974年の設立以来、岩手県をはじめとした東北という地域において、そこに暮らす人々を大切にしながら、社会資本整備の川上を担う建設コンサルタントとして、農業土木と一般土木の双方の分野で、弊社の持てる力・技術を駆使して、整備の一端に携わって参りました。近年では、東日本大震災で被害を受けた地域、施設、農地の復旧の他、台風等の災害への迅速な対応、老朽化が懸念されるインフラの点検保全、既存施設の耐震化等に対する調査設計といったような新たな社会ニーズにも応えるよう努めております。 ■当社の特徴：・農業土木関係の調査設計を得意としています。・近年は一般土木設計の実績が増えています

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市月が丘2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均16時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県盛岡市】用地補償調査 ※公共事業のための用地測量、補調査等／残業16H平均／年間休日123日

国や自治他の委託を受けて、公共事業のための計画、測量、調査、設計、解析、用地測量、補償調査等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：用地補償調査公共事業のための用地測量、補償調査等、およびそれら全体の取りまとめを行うことがミッションです。道路や河川の公共事業にあたり、土地の取得や使用、支障物件の移転が生じます。これに伴い、損失の補償や必要な資料の収集、現地調査等を担当していただきます。具体的には、公共事業の対象となる土地にある物件の調査、移転方法の検討等を行い、公平・適正な補償額の算定を行っていただきます。また、公共事業の対象となる土地の境界について調査し、用地取得に必要な資料や図面を作成すること等もお任せします。 ■働き方：・時間外労働：月平均16時間・年間休日：123日・週休：土日祝休み・有休：入社して3ヶ月が経過した後、 5日間の有休を付与します。その後、入社して半年が経過した後、残りの5日間を追加付与します。昨年度の有休消化実績は平均11.9日です。 ■資格取得支援制度：資格取得に必要な研修費用や受験費等は会社が負担します。 ■当社について： 1974年の設立以来、岩手県をはじめとした東北という地域において、そこに暮らす人々を大切にしながら、社会資本整備の川上を担う建設コンサルタントとして、農業土木と一般土木の双方の分野で、弊社の持てる力・技術を駆使して、整備の一端に携わって参りました。近年では、東日本大震災で被害を受けた地域、施設、農地の復旧の他、台風等の災害への迅速な対応、老朽化が懸念されるインフラの点検保全、既存施設の耐震化等に対する調査設計といったような新たな社会ニーズにも応えるよう努めております。 ■当社の特徴：・農業土木関係の調査設計を得意としています。・近年は一般土木設計の実績が増えています

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市月が丘2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均16時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイソニック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岩手県滝沢市鵜飼清水沢1-78

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設立 1980年
従業員数 73名
平均年齢 46.6歳

求人情報全1件

【岩手／滝沢市】自動化・省力化装置の機械設計◇仕様構想～立上げ一貫／残業月10H／転勤無

～＜面接1回／賞与年3回＞オーダーメイドで開発◎／正社員・学歴不問／平均残業月10時間・基本土日休み・働き方改革関連認定企業～ ■業務内容：オーダーメイドの自動化・省力化機器の設計開発を行う当社にて生産用設備（検査装置、組立装置、搬送装置）等の機構設計業務を担当していただきます。設計には3D‐CADを使用します。【業務の流れ】（1）お客様と設備・装置の仕様打ち合わせ（2）構想・見積もり（3）設計（受注後）（4）設計DR （5）デバック（設備・装置組立後）（6）検査（7）搬出 ※お客様との仕様打ち合わせから設備、装置完成まで一貫して携わります。 ■当社について：・当社は、1980年に設立、岩手県内に3事業所を展開している精密部品のアッセンブリーメーカーです。精密部品の組立、自動化省力化機器の設計開発を担っています。・常に変動する製品ニーズに追従し、高品質で速やかにお届けする製品管理・生産技術・製造技術を確立してきました。・お客様のニーズに合った省力化機器を、設計から製品化まで一貫して行う設計技術が、優れた製品の確保を支え、多様化する製品ニーズに対応した多品種生産体制を有する製品作りを可能にしています。・1994年には中国・北京市に、「北京愛索精密電子有限公社」を設立したり、株式会社日立インダストリイズと「送液装置」・盛岡セイコー工業株式会社と「発音装置」で特許共同出願したり、ミネベア特機事業部との事業開始したりと、更に事業を拡大しております。 ■就業環境残業10時間程度、転勤なしの環境となります。当社は従業員の健康や生活の質向上を大切しており、退職金制度や休業制度、健康管理など様々な福利厚生を用意しています。 ■トピックス：・2022年11月、いわて子育てにやさしい企業等認定されました。・2023年10月、地方創生メディア「Made In Local」内の『岩手を代表する企業100選』に掲載されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市鵜飼清水沢1-78 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 281万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：あり（昇給率2.40％～6.90％／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディアシステム株式会社

その他商社

愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）

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設立 1987年
従業員数 537名
平均年齢 35.7歳

求人情報全1件

提案営業／完全週休2日（土日）／未経験でも高収入を実現可能

★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。【キャリアパス】＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞

【全国各拠点】※希望を考慮し配属します。 ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙

▼東京・神奈川エリア月給22万9,200円～27万1,000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼その他エリア月給22万4,200円～27万1000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。

株式会社小山田工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-3

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

【岩手/盛岡】土木鋼構造物の施工管理／転勤無／残業10H/年休116日/資格不問/土日祝休み
- NEW
～年間休日116日/月平均残業10時間程度/各種手当充実◎/地域未来牽引企業認定認企業/健康経営優良法人2023認定企業/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：土木鋼構造物全般（主に橋梁関連）の製作施工、橋梁桁やスノーシェルターの補修・補強部材の製作施工を取り扱う当社にて、土木構造物の現場施工管理業務をお任せいたします。 ▼業務詳細：・現場は、既存の橋梁工事が多く、エリアは青森・秋田・岩手の北東北管内の他宮城県が多くを占めます。自宅から現場への直接通勤、又は現場近隣の賃貸住宅（会社負担）から社用車にて通勤します。・岩手県等地方自治体よりの元請工事および橋梁ファブ・JR関係のゼネコン・土木業者よりの下請工事を扱っております。 ■就業環境：・現場工程が定まっているため、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能です。　又、公共工事の現場においては週休2日制による日程表となります。・基本的には夜勤はありません。鉄道に関わる現場の場合はダイヤの都合に合わせて作業するため夜勤が発生するケースも稀にございます。　その際は鉄道関連の管理実績のある社員が担当しております。・現場を管理する業務が役割であり、専門的な土木施工作業は別会社にて担当します。 ■キャリアパス：ご入社後、数年は実務習得し管理者として実績を積み上げ、将来は経営参画もしくは補佐する幹部社員として活躍されることを期待しております。 ■組織構成：工事部は9名在籍しており、部長（60代）の他に60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されております。 ■当社の特徴：・当社は、昭和23年創業以来、鋼製橋梁・建築鉄鋼・鋼製タンクを主製品とする土木鋼構造物の製作・施工を手掛け74年の業歴を数えています。・受注・設計・製作・施工の一貫体制を敷き、品質面・コスト面からもお客様の信頼を得ています。特に震災時以降の交通インフラ（道路橋・鉄道橋）の耐震補強・補修工事において、高品質の製品を提供し地域社会の安全・安心に尽くしています。・防災分野における鋼製防火水槽や環境エネルギー分野におけるチップボイラーの製作においては弊社独自の生産ノウハウを生かし社会の安全と環境への配慮に尽くしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スチール事業部住所：岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は残業手当込みの額になります。 ■賞与：あり（年2回/8月、12月） ■昇給：あり（7月） ■技術奨励手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東亜電化

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7

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設立 1959年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤なし】未経験歓迎！薬液の新規研究開発◆年休112日・基本土日休・月残業10h／育成環境◎
- 締切間近
スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・特許技術（樹脂×金属の接合）を活かした薬液の新規開発・改良・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与・海外顧客への技術説明・現地指導（月1回程度の出張）・分析機器（膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など）の操作・評価業務 ■入社後すぐにお任せ予定の仕事内容：まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。 ■育成体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。 ■配属部署：社長直轄の開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。 ■当社について： 1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新安比温泉株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

岩手県八幡平市叺田43-1

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設立 2000年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

パート経験でOK【岩手／八幡平】和食料理人残業ほぼ無し/定時17時／社宅あり／車通勤可

～アルバイト経験でOK/毎日当温泉の利用可能 /17時退勤可能/連休取得可能～新安比温泉静流閣は岩手県八幡平市に位置し、全国でも珍しい「強塩泉」にごり湯が自慢の温泉宿です。この度当社では温泉旅館の食事の提供・メニュー開発・盛付を担当していただく方を採用いたします。 ■職務内容: ・食材の仕入れ（電話とFAXで発注を依頼／直接市場に早朝買い出しは特になし）・料理メニューの開発・食材の在庫管理・厨房での調理・食器洗浄・食材の仕込み ■配属部署の役割：人員構成：50代(3名)、60代(1名)の計4名体制 ■入社後のフォロー体制：料理長は過去に調理の専門学校で指導をしていた経験もありますので、経験が少ない方でも徐々に学んでいくことができる環境です。資格取得も支援をいたします。 ■地元の恵みと贅沢食材を活かした和食膳が自慢：夕食は岩手の食材を使った和食膳が基本。特に安比産の無農薬まいたけを使った「まいたけ釜飯」は絶品。グレードアッププランでは、いわて牛や伊勢えび、フカヒレなども楽しめます。豆腐の名店「ふうせつ花」の湯葉も取り入れ、素朴さと贅沢さが両立。料理長自慢の会席膳は見た目も美しく、満足度が高いです。 ■朝食も充実のバイキング形式：朝食はレストランで、岩手の郷土料理やパン、フルーツなど豊富なバイキング。湯豆腐、納豆、筑前煮など和洋さまざまなメニューが並び、広々としたレストランで家族全員が楽しめます。 ■日帰り利用でも楽しめる食事処：日帰り入浴利用者向けの食事処もあり、舞茸天重や舞茸天ぷらそば、しょうゆラーメンなどが手頃な価格で味わえます。 ■福利厚生・環境：・同社の温泉を勤務時間外に毎日利用可能。・車で１時間程度で盛岡や八戸へ行ける立地。駅やバス・ICも近く、買い物や病院に困りません。スキー場も車で20～30分の距離にあり、ウィンタースポーツ好きにはおすすめです。・従業員食堂あり。昼はまかない、夕飯は希望者にお弁当を提供（1食200円）。・通勤が難しい方は徒歩12分の寮に入居可能（以下いずれか）。 (1)２ＤＫで家賃15000円 (2)入り口は２名でシェアの個室、家賃2000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市叺田43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 254万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～190,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：32,393円～38,216円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,393円～248,216円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他固定手当について：業務手当2万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橘建設株式会社

建築設計事務所

岩手県紫波郡紫波町桜町字大坪35-1

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設立 1961年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【岩手／紫波郡】1級土木施工管理◆直行直帰可／転勤なし／創業60年超の老舗企業
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【創業60年・老舗建設会社／大手ゼネコンとの取引有／直行直帰可】 ■業務概要：大手ゼネコンから受注した建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。 ※当面は遠野地区の現場を想定しています。 ■業務の特徴：・現在、6：4で公共工事が多いですが、今後はゼネコンからの民間案件にシフトしてきます。・エリア：県南エリアメイン・働き方：基本直行直帰ですが、遠方の場合は会社が宿舎を用意し、別居手当を支給します。 ■環境：残業も少なく、年間を通じてワークライフバランスを保って長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■魅力：＜大手ゼネコンとの関係性の強さ＞当社の代表の仙台から繋がりがあった大手ゼネコンとの関係性をさらに強めたことで現在安定して受注・派遣案件をいただいております。＜共に働く人の安定性＞規模の大きい案件や、案件元が大手ゼネコンのものがほとんどのため、現場で顔を合わせる社員が安定しております。 ■当社について：創業から60年。明日の幸せを創造する総合建設業として地域と共に歩んできました。人と人との関わりと地域とのかかわりをこれからも大事にしていきたいと思っております。経験と教訓を活かし創意工夫を重ね建設業の魅力発信に取り組み、皆様に愛され、親しまれ、必要とされる企業を目指してまいります。＜強み＞長い間、紫波町や岩手県の公共工事をメインに受注しており、地元のまちづくりにも貢献してまいりました。その実績が大手ゼネコンからも評価され、大型案件受注に至りました。今後も継続的に案件を任せていただくことになっており、安定した業績が見込まれています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町桜町字大坪35-1 勤務地最寄駅：東北本線／紫波中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績あり ■賞与：過去実績あり ※昇給・賞与は業績により都度決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/紫波町】施工管理◆転勤無し/創業60年超の老舗企業/年収600万以上/夜勤・出張ほぼ無し

～創業60年を超える老舗企業で勤務！/残業25ｈ程度/年収600万円以上◎/大手ゼネコンとの取引有/残業25時間前後/直行直帰可/夜勤・出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：大手ゼネコンから受注した建築工事の施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・建築現場施工管理全般業務（安全管理、工程管理、品質管理等）・工事発注者との打合せ・資材発注・下請業者への発注、職人管理・工事現場の近隣施設への対応（状況による） ■工期：1～2年 ※現場：現時点では遠野地区での工事にご対応いただくことを想定しております。その工事が終了後はその後の受注状況によりますが、引き続き遠野、もしくは県南地区での工事をお任せする見込みです。夜勤はほとんど発生しません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■特徴当社は創業60年超となる、地域に根差した総合建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウを持ち、経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その実績と信頼から今回大手ゼネコンより大規模工事を受注いたしました。今後も安定した工事受注を見込んでおります。 ■魅力【大手ゼネコンとの関係性の強さ】当社の代表の仙台から繋がりがあった大手ゼネコンとの関係性をさらに強めたことで現在安定して受注・派遣案件をいただいております。【共に働く人の安定性】規模の大きい案件や案件元が大手ゼネコンからのものがほとんどなので、現場で顔を合わせる社員が安定しております。【残業時間月25hほど】当社だけでなく、元受けの大手ゼネコンで残業時間をしっかり管理しているため、残業時間は安定しております。 ■組織構成：配属部署には16名(10代～70代)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：創業から 60 年。明日の幸せを創造する総合建設業として地域と共に歩んできました。人と人とのかかわりと地域とのかかわりをこれからも大事にしていきたいと思っております。経験と教訓を活かし創意工夫を重ね建設業の魅力発信に取り組み、皆様に愛され、親しまれ、必要とされる企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町桜町字大坪35-1 勤務地最寄駅：東北本線／紫波中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々木組

サブコン

岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田第6地割177

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設立 1954年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳

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【岩手/矢巾町】【管理職候補】土木施工管理技士◆転勤無し/1954年創業の安定企業/オンライン面接可

～転勤無し/将来の管理職候補/会社負担で資格取得が可能/担当エリアは岩手県県央地域が中心/出張や夜勤ほとんど無し/残業月20時間前後/国や大手ゼネコンから案件を受注しているため、安定した基盤/手当充実/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。 1.コスト管理（測量、現場調査、積算） 2.工程管理（工事手配、工事部材受発注） 3.技術者管理（建設現場の人員の作業管理） 4.品質管理（図面ではわからない工事物件の納まりや品質の管理） 5.安全管理（現場での安全ルールの徹底）上記に伴う書類作成業務なども発生します。現場は岩手県県央地域が中心のため、出張が発生することはほとんどありません。また、夜勤もほぼ発生しません。道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 ■ご入社後の流れ：現施工監理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。入社後はご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 ■組織構成：配属となる工事部は20名で構成されています。20代から60代まで幅広い方が活躍しています。分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境なので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■施工事例：岩手県矢巾町において、国道や町道の改良工事や維持修繕工事の施工実績が多くあります。また、道路の改良工事に加え、水道管敷設工事や配管防護工事の施工実績もあり、地域の皆様のライフラインを広範に支える仕事をしています。冬季期間においては矢巾町の除雪作業も行っており、弊社従業員は盛岡広域振興局より除雪功労者の表彰を受けております。 ■実際に働いている従業員の声：建設会社の仕事は大変幅広く、会社によって様々な現場があります。当社はその中でも一般土木工事を主体としています。道路や橋、上下水道など、私たちの生活に身近な現場も多い一般土木工事の現場に携われることで、地域のみなさんの暮らしを足元から支えている実感があります。また、何も無い場所に一つの建物が出来上がっていくのを間近で見られることも魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田第6地割177 勤務地最寄駅：東北本線／矢巾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：27,500円～210,000円＜月給＞ 187,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデルケース：20代300万円、50代600万円 ■現場手当22,500円～7万円、職場手当5千円～4万円、管理職5千円～10万円 ■昇給：年1回(5千円～2万円) ■通年賞与は基本給の3.0か月分(年2回に分けて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/矢巾町】土木施工管理の見習い◆転勤無し/1954年創業の安定企業/オンライン面接可

～転勤無し/会社負担で資格取得が可能/担当エリアは岩手県県央地域が中心/出張や夜勤ほぼ無し/残業月20h前後/国や大手ゼネコンから案件受注/手当充実/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：路改良・舗装工事を中心に土木工事の施工管理業務をお任せします。メンバー職での採用となり先輩社員につきながら、一人前の施工管理者になっていただくことを期待しています。 1.コスト管理（測量、現場調査、積算） 2.工程管理（工事手配、工事部材受発注） 3.技術者管理（建設現場の人員の作業管理） 4.品質管理（図面ではわからない工事物件の納まりや品質の管理） 5.安全管理（現場での安全ルールの徹底）上記に伴う書類作成業務なども発生します。現場は岩手県県央地域が中心のため、出張が発生することはほぼありません。し残業も20時間程度となっております。※夜勤もほぼ発生しません。道路改良6割・舗装3割・上下水道1割程度の割合です。 ■入社後の流れ：現施工監理担当者よりOJTを中心に会社説明、業務内容等の研修を行います。入社後はご経験やスキルをみてご担当いただく工事を決める予定です。面倒見のよい社員でしっかりと1から教育を行うことのできる環境整備を行っております。 ■組織構成：配属となる工事部は20名で構成されています。20代から60代まで幅広い方が活躍しています。分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境なので入社後も安心して就業することが出来ます。 ■施工事例：岩手県矢巾町において、国道や町道の改良工事や維持修繕工事の施工実績が多くあります。また、道路の改良工事に加え水道管敷設工事や配管防護工事の施工実績もあり、地域の皆様のライフラインを広範に支える仕事をしています。冬季期間においては矢巾町の除雪作業も行っており、弊社従業員は盛岡広域振興局より除雪功労者の表彰を受けております。 ■実際に働いている従業員の声：建設会社の仕事は大変幅広く、会社によって様々な現場があります。当社はその中でも一般土木工事を主体としています。道路や橋、上下水道など私たちの生活に身近な現場も多い一般土木工事の現場に携われることで、地域のみなさんの暮らしを足元から支えている実感があります。また、何も無い場所に一つの建物が出来上がっていくのを間近で見られることも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田第6地割177 勤務地最寄駅：東北本線／矢巾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：27,500円～110,000円＜月給＞ 187,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデルケース：20代300万円、50代560万円 ■現場手当22,500円～7万円、職能手当5千円～4万円 ■昇給：年1回(5千円～2万円) ■通年賞与は基本給の3.0か月分(年2回に分けて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＤトラックス岩手株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101

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設立 1969年
従業員数 96名
平均年齢 38.0歳

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【紫波矢巾】新車・中古車トラックの法人営業◆業界未経験歓迎／ノルマ無／土日祝休み／月残業10以内◆

◇◆研修制度充実／トラック免許費用全額負担／経営者層への提案でスキルアップ◆◇ ■職務内容：トラックの販売営業をご担当いただきます。（大型・中型・小型の新車と中古車の営業、乗用車の営業も含む）顧客へのご提案～アフターサービスの提案を含み、車両販売に特化した業務となります。・必要な車両の仕様確認・見積書の作成・契約の受注・車両の納車対応など ■職務内容補足： ◎主要顧客：物流業界や建設業界等の法人のお客様（新規5割：既存5割）がメインになります。お客様先に車両担当者がいる会社もございますが、多くの場合は会社代表を対象とした提案になります。新規の開拓については、お取引からお時間が空いているお客様を含め、開拓リストの準備があります。開拓リストを基に需要のありそうなお客様先へのアプローチを行っていただきます。既存のお客様からはトラックの買替えや増車の際にトラック購入の需要が発生をします（早いお客様ですと5年で買替と言うお客様もおりますが、トラックは13～15年を目処に買替えを行うのが一般的）。その年その年でお客様の顔ぶれは変わりますが、買替需要で安定的な需要が見込める仕事です。既存のお客様への訪問を通して買替えのタイミングを確認したり、車検の内容によって買替えを提案します。 ◎営業エリア：岩手県内全域 ◎営業方法：顧客企業先への訪問営業 ◎担当商品：大型・中型・小型の新車または中古車のトラック（価格は車種、新車・中古車によって変動しますが、300万円～4,000万円程度） ◎車両の納車について：実際にトラック車両を運転しての納車対応となります。そのため、入社後に大型自動車運転免許の取得をお願いしています。※資格取得に係る費用は当社で全額負担いたします。 ■目標・ノルマについて：目標はありますが、ノルマはありません。目標達成の場合は、賞与金額への反映や四半期毎の報奨金として成果還元をしています。 ■全社の組織構成： 10代（男性2名）、20代（男性19名、女性1名）、30代（男性19名）、40代（男性24名、女性2名）、50代（男性15名、女性7名）、60代（男性10名）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101 勤務地最寄駅：JR東北本線線／矢巾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：外販手当 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一関市】新車・中古車トラックの法人営業◆業界未経験歓迎／ノルマ無／土日祝休み／月残業10以内◆

◇◆研修制度充実／トラック免許費用全額負担／経営者層への提案でスキルアップ◆◇ ■職務内容：トラックの販売営業をご担当いただきます。（大型・中型・小型の新車と中古車の営業、乗用車の営業も含む）顧客へのご提案～アフターサービスの提案を含み、車両販売に特化した業務となります。・必要な車両の仕様確認・見積書の作成・契約の受注・車両の納車対応など ■職務内容補足： ◎主要顧客：物流業界や建設業界等の法人のお客様（新規5割：既存5割）がメインになります。お客様先に車両担当者がいる会社もございますが、多くの場合は会社代表を対象とした提案になります。新規の開拓については、お取引からお時間が空いているお客様を含め、開拓リストの準備があります。開拓リストを基に需要のありそうなお客様先へのアプローチを行っていただきます。既存のお客様からはトラックの買替えや増車の際にトラック購入の需要が発生をします（早いお客様ですと5年で買替と言うお客様もおりますが、トラックは13～15年を目処に買替えを行うのが一般的）。その年その年でお客様の顔ぶれは変わりますが、買替需要で安定的な需要が見込める仕事です。既存のお客様への訪問を通して買替えのタイミングを確認したり、車検の内容によって買替えを提案します。 ◎営業エリア：岩手県内全域 ◎営業方法：顧客企業先への訪問営業 ◎担当商品：大型・中型・小型の新車または中古車のトラック（価格は車種、新車・中古車によって変動しますが、300万円～4,000万円程度） ◎車両の納車について：実際にトラック車両を運転しての納車対応となります。そのため、入社後に大型自動車運転免許の取得をお願いしています。※資格取得に係る費用は当社で全額負担いたします。 ■目標・ノルマについて：目標はありますが、ノルマはありません。目標達成の場合は、賞与金額への反映や四半期毎の報奨金として成果還元をしています。 ■全社の組織構成： 10代（男性2名）、20代（男性19名、女性1名）、30代（男性19名）、40代（男性24名、女性2名）、50代（男性15名、女性7名）、60代（男性10名）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県一関市真柴字藤後沢7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：外販手当 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季・冬季・決算期　年３回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給：年４回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,528名
平均年齢 -

求人情報全4件

豊かな人生をサポートする「セレモニープランナー」／未経験歓迎

━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査結婚式場第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：20万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：19万9000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：17万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：17万1000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み

━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：17万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：17万1000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例

トヨタエルアンドエフ岩手株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10

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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【岩手／一関】フォークリフト等物流機器のルート営業◇残業10H／95％以上が正社員登用

～完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。・販売、リース、レンタル業務・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について：ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名）・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について：入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について：・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞一関営業所住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～220,000円＜月給＞ 163,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社薬王堂

ドラッグストア・調剤薬局

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1マリオス6F

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設立 1991年
従業員数 5,630名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

【岩手県】登録販売者◆上場企業グループ／販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し◆

＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均6.6h／離職率6.5%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞ ■当社の魅力：〇自動発注システム発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。〇販売ノルマ無し販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。〇「働きやすさ」を徹底追及！当ポジションに於ける残業平均は6.6時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。〇本部スタッフのへの挑戦も可能入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。この様な環境が離職率6.5%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容：売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客など ■各店舗の人員構成：店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。 ■転勤について：入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）

＜勤務地詳細1＞盛岡市内各店舗住所：岩手県盛岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北上市内各店舗住所：岩手県北上市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奥州市内各店舗住所：岩手県奥州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～310,000円＜月給＞ 185,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円) ■モデル年収例年収467万円／ 30歳店長職経験8年年収590万円／ 35歳スーパーバイザー職経験13年年収736万円／ 40歳マネージャー職経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／一関】薬剤師◆東証プライム上場子100%会社／年休111日(日・祝休み)／残業5～10h◆
- 締切間近
東北と北関東に400店のドラッグストアを展開する当社にて調剤・服薬指導、ＯＴＣ販売業務お客様からの健康相談等の業務を行っていただきます。現場での業務はもちろん、研修制度や勉強会などを通じて薬剤師としてスキルアップできる環境が整っています。地域の人々の健康を一緒に支えましょう！ ■職務内容：・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・ＯＴＣ販売・その他、調剤業務に不随する業務…等 ■プライベートも充実！家族と過ごす時間を大切にしたいという方が安心して働ける体制を整えています。勤務はシフト制で週休２日。ワークライフバランスを重要視しているので当社ではスタッフが安心して長く働いています。 ■薬剤師の資格手当あり！薬剤師の資格を生かして、調剤とＯＴＣ業務の双方で活躍していただけます。また、社内外の研修や勉強会が充実しているので、薬剤師としてさらにスキルアップできます。資格手当も支給されるので、モチベーションもしっかりと保てます。成長著しい薬王堂で、私たちと一緒にスキルアップしましょう。薬剤師手当：100,000円／月 ■既存社員の離職率は6.5%！(2024年2月の常用労働者数で計算) 制度・福利厚生・働きやすさ…。近年職場環境の充実を図り、離職率の低さを実現しています。職場づくりにもぜひご注目ください◎ ■郊外エリアへの重点出店やIT活用によるローコストオペレーションで成長！東北と北関東に400店舗のドラッグストアを展開している当社。1978年創業で、東北では数少ない、東証プライム市場に上場している企業でもあります。その成長の原動力となっているのが、同業他社を圧倒するほどの出店スピード。しかも、都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴的です。他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活のインフラとして地域のお客様を支えています。

＜勤務地詳細＞一関山目店住所：岩手県一関市山目字中野52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 325,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当：薬剤師手当100,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メフレ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210メフレ(株)

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設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／金ヶ崎】水産・食品提案営業※管理職候補◇既存顧客中心／転勤無／泊りの出張無／年休119日◇

≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／営業（管理職候補／転勤なし／既存顧客中心／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客：スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。お客様の9割は既存顧客（岩手県内を中心に東北エリア）ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ：催事関係（クリスマス、ひなまつり、花見など）に合わせて提案していきます。メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション：営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方：東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5～6名ずつの担当しています。商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成：配属先の営業部には30～40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴：・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210 メフレ(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※現職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与　業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップ

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング

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設立 1992年
従業員数 1,741名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年間休日132日／3人に1人が年収1000万円
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社フタバ平泉

自動車部品メーカー

岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65

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設立 2000年
従業員数 270名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【岩手/平泉】自動車部品の生産技術※未経験歓迎◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
- 締切間近
【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景：組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容：自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。＜具体的な業務内容＞・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更・出来高を上げるための効率改善・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて：入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,200円～265,000円＜月給＞ 232,200円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/平泉】生産技術（自動車部品）◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
- 締切間近
【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景：組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容：自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。＜具体的な業務内容＞・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更・出来高を上げるための効率改善・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて：入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,800円～281,500円＜月給＞ 251,800円～281,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北オカヤ株式会社

電子部品メーカー

岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4

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設立 1986年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手／一関市】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無／東証スタンダード上場G

■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成：配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅：JR大船渡線／摺沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,070円～190,060円＜月給＞ 150,070円～190,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／一関市】工場生産設備の保全エンジニア◇転勤無／東証スタンダード上場G

■職務内容家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、岩手工場で使用している生産機械・設備の保守、保全、修理業務をお任せします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っています。具体的には製造機械（プラスチック射出成型機、ライン設備、部品の取付機械等）の保守、修理、改善業務が中心です。機械的な修理（動力駆動系のカム、クランクなど）、電気回路に関する修理が中心ですが、工程の改善のため、現場作業員の意見を聞きながら機械の調整や改善等も行います。 ■業務の特徴・魅力生産設備の保守、修理等の業務が中心ですが、不良率の削減、生産性アップのために現場で作業する社員の意見を取り入れながら既存設備の改良や生産設備の入替等を行うなど、当社の生産工程の改善に関わる重要なポジションです。また、当社の設備は創業当時から使用している機械から最新の自動機械まで様々な種類があります。モノを大切にする風土も当社の特徴です。 ■組織構成配属となる岩手工場の製造技術課は2名（20代/50代男性）在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。・岩手工場内は一人一人の作業スペースが広いです。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々です。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅：JR大船渡線／摺沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,070円～190,060円＜月給＞ 150,070円～190,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～1,500円（前年度実績） ■賞与：年2回、4.0か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテック岩手

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【一関/転勤なし】土木・解体工事の反響営業 ◆複数事業で地場のインフラを支える◆
- NEW
＜5年連続増収益／複数事業で地場のインフラを支える＞複数のインフラ事業を経営する当社にて、農機具・建機の接客提案・営業をお任せいいたします。 ■業務内容：一関で長年、道路、環境、河川などの維持管理、農機具資機材の販売修理、給排水工事など様々な事業を幅広く展開する弊社にて、土木・解体工事の反響営業をお任せします。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っております。 ◎研修制度：ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎支店住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 コバック一関川崎店２Ｆ勤務地最寄駅：JR大船渡線／陸中門崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一関/転勤無】農機具・建機の整備＜未経験活躍！社員の7割が5年以内に入社＞残業ほぼ無/緊急対応無

●一関市藤沢/ゼロから始められる安心の研修体制/夜勤・緊急対応なし/平均年齢38歳● ■業務内容：入社後は、農機具、農業機械の整備業務をお任せいたします。【具体的には】・トラクターやコンバインなどの定期点検・異常や劣化部品の交換、オイルやフィルターの交換・エンジン、電装系、油圧系など各パーツの診断と修理お客様に訪問しての修理は週に3～4件ほどお客様の一次対応は営業スタッフが行うため、緊急対応・夜勤等はありません。 ■組織構成：農機具の整備スタッフは4名在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名）。 ◎研修制度：ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー・ファインメック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6

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設立 1980年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【一関／転勤なし】経理課（管理職候補）◆残業20h／賞与3回／土日祝休み／地域未来牽引企業に認定

◇◆転勤なし／バックオフィスのご経験／産業廃棄物関連で高い優位性／小型家電リサイクル再資源化事業認定は岩手で当社のみ！◆◇ ■業務内容：環境・資源循環に取り組む当社の管理部門を管理職候補として担っていただきます。廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ◇経理課日次・月次の経理実務　・現金出納管理　・インターネットバンキング（IB）での支払業務　・売掛金・買掛金の管理、入金消込・支払処理労務関連業務　・勤怠管理、給与計算、年末調整補助、社会保険手続きの補助会計事務所との連携　・月次締め、年次決算の取りまとめ将来的にお任せしたい業務　・原価計算、予算策定・予実管理　・セグメント会計の設計・運用　・資金繰り　・各種補助金・助成金の情報収集・申請業務　・就業規則の管理 ■組織構成現在、男性1名女性1名の2名が在籍しております。 ■当社の特徴（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 勤務地最寄駅：ドラゴンレール大船渡線／小梨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／一関】DX・業務改善担当◆社内をより良くしていく／基幹システムの刷新に携われる／転勤なし◆

◆◇社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定◇◆ 当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案～導入・定着までを担っていただきます。 ■業務内容：業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。＜具体的には＞・DX推進・業務改善社内業務の見直し、課題ヒアリング改善案の企画、プロジェクト化ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応コスト・効果の整理、予算まわりの手続き・システム・Web運用自社Webサイト／ECサイトの更新や保守サーバー、IoT機器のチェックや簡易設定など・総務業務サポート社内イベントや全社施策の運営フォロー社員サポート・庶務関連など ※職務内容は会社の方針により変動する場合があります ■組織構成：配属部署は総務部です。男女あわせて12名が所属しています。他部署との連携が多く、コミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ■入社後の流れ：総務部でのOJT研修。IT経験が浅くても、サポートを受けながらスキルを積むことができます。 ■ミッション：最初は、ペーパーレス化の推進や既存業務の簡易デジタル化からスタート。ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件にも関われます。 ■社内における環境・ビジネスチャット、ワークフローツールは社員６割が使用。・社内会議も一部ウェブ会議使用。・RPA導入済み。開発サポートあり。・工場エリア内WIFI完備。 ■環境やはたらき方に配慮した積極的な取り組み：当社は、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社員の方がよりよい環境で働くために、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れております。＜受賞実績＞・健康経営優良法人中小企業部門ブライト500認定・いわて女性活躍認定企業ステップ2認定・いわて健康経営アワード2023最優秀賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社立石コンクリート

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1

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設立 1994年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【岩手県一関市】コンクリートの品質管理◆有給消化率80％程／コンクリート技士資格歓迎／転勤無　
- NEW
■業務内容：レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、品質管理を募集いたします。現工場長を補佐しつつ、品質管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：毎年6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県一関市】コンクリートの製造管理◆有給消化率80％程／コンクリート技士資格歓迎／転勤無　
- NEW
■業務内容：レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、製造管理を募集いたします。現工場長を補佐しつつ、製造管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：毎年6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネマン

レジャー・アミューズメント

岩手県盛岡市東見前9地割18-1

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／未経験OK／正社員】パチンコ店のスタッフ◆賞与年2回／休みしっかり／地元スポーツにも協賛

～未経験OK！地元の方の毎日にイロドリを！／正社員、賞与年2回、社会保険完備／休みもしっかりあり！／研修充実／地元スポーツチームにも協賛／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ◇カネマンは年配のお客様によくご来店いただいています。 ◇まずは現場のコミュニケーションを楽しみながら、お客様かか笑顔になるためにはととのような行動をとるへへきか、考えながら接客サービスに磨きをかけてください。 ◇接客の仕事が初めてでも先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心を。また、パチンコ・パチスロ好きなら仕事の奥深さ・醍醐味も味わえます。 ■当ポジションの魅力： ◇社会貢献活動も積極的！ ◇アットホームな組織なので馴染みやすい ◇地元のみなさんと楽しさ・うれしさを共有できる ◇休みたくさん／3連休制度有り(1・5・8月) ■当社の魅力： ◇充実した研修制度／未経験者歓迎 ◇地域密着／岩手県内のみに展開 ◇希望店舗考慮／引越しありの転勤はありません ◇地元のスポーツチームを応援 ※CMもやっています！ https://p-kaneman.co.jp/cm.php 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内の店舗住所：岩手県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■該当する方は役職手当、職務手当が支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社びはんコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県下閉伊郡山田町中央町195-5

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設立 1991年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※職種未経験歓迎【山田町】食品工場のマネジメント候補　◆福利厚生充実/山田の醤油でお馴染み◆

■業務内容：・当社の新工場にて惣菜スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・商品の品質維持（製法・食材管理など）・スタッフ指導・管理（シフト・勤怠管理など）・オペレーションの効率化・発注・検品業務・大量調理業務 ■工場稼働予定時期：令和8年6月上旬 ■雇用開始予定時期： ※令和8年5月上旬頃入社予定・ご希望に応じて事前に入社いただき研修も可能です。 ※研修先【びはんストアオール店デリカ】・工場稼働までは日給月給220,000円（欠勤控除有） ■当社の特徴：・スーパーとしての創業も古いですが、昭和14年から燃料販売業も行っており、地元随一の老舗企業となっています。 ■当社について：・昭和34年に地元山田町の生活基盤として、スーパーマーケットを創業しました。・以来「山田の台所」として、地元のお客様にご利用いただいております。・現在、スーパーマーケット事業は株式会社びはんが行っています。びはんグループとしては、スーパーマーケット事業以外にも、水産加工品の製造販売、ガソリンスタンド運営、不動産管理事業と、多岐に亘る事業を展開しており、地元山田町にはなくてはならない企業として発展してまいりました

＜勤務地詳細1＞びはんストアオール店（新工場スタート前研修）住所：岩手県下閉伊郡山田町川向町6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新工場予定地住所：岩手県下閉伊郡山田町中央町地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制 250,000円～300,000円／月平均労働日数（正確には21.6日です）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜試用期間の給与詳細＞工場稼働までは日給月給220,000円（欠勤控除有）・月給：220,000円・月額（基本給）：220,000円・月間労働日数：22日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸奥自動車工業株式会社

自動車ディーラー

岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75

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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手／田野畑】自動車整備工場のフロントマネージャー候補／残業月20h以内／福利厚生充実◎

創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、自動車整備士のリーダーポジションをご担当いただきます。 ■詳細：整備部全体を管理している工場長の補佐をお任せします。工場長が車の入庫状況と各整備士の作業進捗状況を把握し、業務の振り分けを行っていますので、リーダーとなる方には、工場長のフロントに立ち、各整備士の勤務時間を考慮しながら、指示を出していただきます。例えば、残業時間が増えているスタッフがいる場合には、他のスタッフに再度振り分けを行ったり、サポートをお願いする等、各スタッフの整備作業時間に偏りが出ないように管理していただきます。同社には、新卒者からベテラン社員までおりますので、工場長と相談しながら、整備部全体で効率よく作業を行えるように管理いただくポジションです。 ■採用背景：現在、当社は更なる成長を目指し、生産効率を上げ、残業時間を削減するといった働き方改革を行っています。従業員数も増加していることから、スタッフの勤務時間管理を担当する本ポジションの採用を行い、当社が目指す働き方改革をより加速していきたいと考えております。 ■組織構成：本社および宮古店には、それぞれ7～8名の整備士が在籍しています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力：社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手】自動車整備士／未経験者歓迎！／資格取得費用会社負担／福利厚生充実◎

創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細：・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般～最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。・洗車作業～最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。・納車作業～店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7～8名の整備士が在籍しており、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力：社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／島越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮古店住所：岩手県宮古市長根2-5-9 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 226万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 171,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：過去実績4,000円／月 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社夢実耕望

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2

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設立 2001年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【岩手県二戸市※転勤無】健康食品製造スタッフ◇正社員/UHA味覚糖グループ/年間休日123日

◆◇完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/ /子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20～17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。・マイカー通勤OK＆駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。・「いわて女性活躍企業ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容：健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。・原料の計量・混合・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作・コーティング作業・目視検査・瓶やボトル・アルミパウチへの充填・箱詰め・梱包など最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績） ■役責手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県二戸市※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休

◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容：サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！＜最初にお任せする業務＞まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。・粉末の混合～造粒（顆粒化）～打錠～カプセル充填～コーティング～包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録）＜ゆくゆくお任せする業務＞将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力当社は、健康食品・サプリメントのOEM専業メーカーとして、原料調達からブレンド・造粒・打錠・カプセル・包装・出荷まで一貫対応できる東北最大級の工場です。健康食品GMPおよびISO9001認証を取得し、最新鋭設備を用いた高品質・安定供給で多様なクライアントから信頼を得ています。 2026年1月にUHA味覚糖グループの一員となり、グループの技術力・ブランド力を背景に、年間売上20億円を目標に成長を続けています。また、ニンニクや雑穀、水産加工物の副産物など、地元二戸の特産物を活用した商品開発の支援を通じて、地域産業の活性化にも貢献。ものづくりのやりがいと、健康・地域貢献の実感を両立できるフィールドで、製造現場からキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／二戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり5,000円～円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計1.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム東北株式会社

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ14F

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設立 1983年
従業員数 729名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【盛岡】新築戸建住宅の施工管理　◆鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休120日◆/出張・転勤・夜勤無

【社用車付与など福利厚生充実◎／成長と働きやすさを両立/完全週休二日◎】 ■業務内容：「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様と最終図面の確認・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴：・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。・18時にはPCがシャットダウンする仕組み（申請時に延長利用可）で過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。 ■充実した研修制度：日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。・プラン作成・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別（役職別） ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。

＜勤務地詳細＞北東北支店住所：岩手県盛岡市津志田町三丁目7番23号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

秋田県秋田市卸町3-4-1

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設立 1981年
従業員数 171名
平均年齢 37.7歳

求人情報全24件

※未経験歓迎【盛岡】医療システムの導入サポート職　◆富士通と提携/中途向けの専用研修あり

【医療業界の経験を活かせる/チームでトラブル対応/幅広い分野の知識が身につく】 ■業務内容：医科、歯科、薬局、介護などの医療機関向けコンピュータシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にてシステム導入時のサポート職（インストラクター）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細具体的には下記の業務をご担当いただきます。・システム導入時のサポート業務・お客様問い合わせの応対・営業同行（システム導入時の製品概要、操作説明）・診療報酬改定など法令改正時のシステム変更 ■顧客対応業務を行う際は領域ごとにチーム制を敷いています。個人で担当の企業を持つ事は無く、事業所のインストラクター全体で顧客のサポートを行います。顧客の要望に応じて、設定の変更や運用フローの見直し提案等をしていただきます。対応はオンライン、訪問のどちらも発生しますが、イメージとして、歯科は対面、介護はリモートでの対応となる場合が多いです。医科と薬局に関しては顧客の状況によって柔軟に対応しています。 ■教育体制：同社では領域ごとにチーム制を敷き、個人で担当企業を持つことはありません。事業所全体で顧客のサポートを行い、協力して業務を遂行します。入社後はOJTを中心に、マニュアルも完備されているため、ITの知識がない方でも安心して業務に取り組めます。3年間かけて一人前を目指し、全社的な勉強会や専門部署のサポートを受けながら、幅広い知識を身に付けることができます。 ■研修について同社のインストラクター職は扱うサービスの領域が調剤・医科・歯科・介護と複数にまたがっているため、取扱製品の知識を満遍なく身に着けるために拠点間で移動しながらの研修を行います（交通費・拠点先住居費・帰省費は同社負担）。（研修の実例）※各プログラムは1~2カ月程度で行われます。場所や期間は変更の可能性があります。（1）場所：秋田本社内容：電話対応、システムの基本操作、保険料算定の基礎知識の習得、サーバ、周辺機器のキッティング（2）場所：東京支店内容：（1）に加えて、PCのセットアップ、先輩同行でのシステム導入作業（3）場所：札幌支店内容：（1）（2）に加えて、保守作業の訪問同行、オプション機能のセットアップ、帳票入力の設定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市みたけ5丁目7番46号勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当・住宅手当・地域手当※給与条件は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致しますので、上記限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】医療機関向けシステム営業◆富士通と連携し製品力に強み・高い知名度◆業界未経験歓迎◆土日祝休

【医療機関向けシステムの営業/北東北エリアでトップクラスのシェア/富士通と提携】 ■魅力・青森や秋田などの東北北部地域にて、医療機関向けシステムの導入でトップクラスのシェアを誇るため、業務における認知度が高いです！ ■業務内容医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて岩手県内の医療機関（医科）に向けて、カルテ作成システムの導入提案営業を行っていただきます。また上記システムのほかに、歯科や薬局向けのシステムについても扱う機会があります。自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、業界での知名度は高いです。また、営業する際は、システム使用方法のレクチャー専門のインストラクターと2名体制で行っていただくため、医療関係の知識に不安がある方でも挑戦することができます。 ■職務内容詳細：入社直後は営業部門の先輩社員やインストラクターと一緒に訪問、飛び込みなど新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。業務に慣れてきたら2~3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）。新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、既存営業に移行するタイミングで50~60社程度をご担当いただくイメージとなります。 ■教育体制入社後半年程度は先輩社員の商談に同席していただき、どのような流れで契約が行われるかを習得いただきます。慣れてきたらご自身で商談を行っていただき、契約取得に向けて企業と接点を取っていただきます。 ■評価体制　拠点の上長と売り上げの目標設定を行っていただきます。そのうえで半期ごとに目標の達成度合いを確認し、評価が決定されます。同社製品は医療機関の診療報酬改定に対応する関係で需要に波があるため、報酬改定対応がある年度は高めに、そうでない年は低めに設定されます。 ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市みたけ5丁目7番46号勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社道光産業

住宅設備・建材

秋田県秋田市新屋鳥木町1-47

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【矢巾町／年休127日】建具工事の積算・施工管理担当◆残業ほぼなし／有休取得平均7日程度◆

◆深夜工事ほぼなし＆年休127日でワークライフバランス◎／建設の「現場」と「数字」の両方を理解でき、市場価値が高まる◆ 当社は秋田県秋田市に本社・工場を構え建具工事業や板金工事業などを行っています。入社直後は積算と施工管理業務を中心に業務をお任せし、徐々に営業の仕事もお任せをしていく予定です。 ■見積書作成と営業：ビル用建具工事や外内装金属パネル工事、アルミニウム・ステンレス手すり工事、建築板金金物工事などの積算・見積書の作成を担当します。 ■主な営業先：既存顧客とのつながりを大切にしつつ、仕事の拡大を考える上で新規顧客の開拓も重要視しています。東北6県を営業エリアとし、主要なお客様は大手ゼネコンが6～7割を占めます。他にも地場ゼネコンなどが含まれます。 ■施工管理と打合せ：建設現場での施工管理や打合せに関わります。担当する主な工事はサッシ工事や金属工事です。 ■工事エリアと出張：主な工事エリアは秋田県、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県です。建設現場の所在地に応じて、月に2回程度の宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■深夜時間帯と残業：深夜時間帯での工事は基本的に発生しません。残業は場合によって発生することもありますが、努力して最小限に抑えるようにしています。 ■当社について：秋田県秋田市に本社・工場を構える建設企業で、「人と自然と環境の調和」を志としています。従業員数15名で建具工事業や塗装工事業などを幅広く手掛け、大手企業との取引もあります。当社は、経常利益や純利益を増加させ、地域での評判・顧客からの信頼も高まっています。環境に配慮した施工と持続可能な社会への貢献を目指し、建設業での差別化を図っています。秋田県を中心に活動し、地域社会への経済的な貢献や技術の向上にも力を入れています。経験と技術力に裏打ちされた建設業界でのリーダーシップを持ち、品質の向上と持続可能な社会への貢献に情熱を注いでいる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢1-267-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度支給実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイファミエス東北株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ11F

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設立 2001年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全14件

【盛岡】リフォーム工事の施工管理　◆鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休120日／働き方〇◆

■業務内容：「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの住宅の施工管理です。オーナー様から受注したリフォーム工事の管理・協力業者様との各種調整を行います。 ■業務詳細：・お客様と最終図面の確認・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■セキスイファミエスの優位性（1）60年・長期サポートシステム 5年ごとに築60年まで無料で定期診断（点検）を行うことをお約束しております。その定期診断をもとに営業担当が工事を受注します。（2）邸情報を一元管理新築当時の図面、使用した部品・部材の品番すべてをデータ管理しております。リフォーム時にはその図面やこれまでのメンテナンス履歴が確認でき、事前確認が容易です。 ■充実した研修制度・コンプライアンス研修・e-ラーニング・社員専用サイトでの豊富な資料閲覧・知識習得 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北東北支店（盛岡営業所）住所：岩手県盛岡市津志田町3丁目7-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～330,000円＜月給＞ 192,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去3.3ヶ月 ■モデル年収 30歳（4年大卒、社会人経験8年）の場合・月収：295,000円（残業代4.7万・家族手当1.6万（配偶者と2人暮らし、かつ世帯主の場合）・資格手当別途）賞与：765,600円　※1.65カ月×年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】既存顧客向けのリフォーム営業／新規開拓なし◆完全週休2日制◆高インセンティブで還元◎

＜セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制／関係性が構築できているお客様へのルート営業だから安心＞ ■職務詳細：家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。＜仕事の流れ＞・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配・リフォーム後のフォロー ■入社後の流れ： ◎入社直後は… 埼玉県の研修施設にて約3日間の研修あり。住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、まずは当社の基本の“キ”からお教えします。 ◎現場配属後は… 先輩と同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきましょう。適宜研修も交えますので、じっくり知識を蓄えていけます。 ■ポジションの魅力：「稼ぎたい！けど未経験で不安…」という方こそ！あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 ■組織構成：北東北の岩手・秋田・青森・八戸は全体で73名になります。 ■当社の人材育成精度：当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポートなどなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北東北支店（盛岡営業所）住所：岩手県盛岡市津志田町3丁目7-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～330,000円＜月給＞ 192,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収：前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

宮城県仙台市青葉区北目町1-13

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全48件

オフィス家具メーカーの営業／提案から納品時の現場管理まで担当

既存のお客様やアポイント取得後のお客様を中心に、アイリスチトセのオフィスファニチャーの提案や、納品・設置工事のサポートを行います。【具体的な仕事内容】 ▼お客様の課題をヒアリングし、ご要望にあった商材を提案 ▼納品や工事の段取りを調整 ▼設置工事や内装工事の現場管理 ▼引き渡し ※大規模な案件に関しては工事部の施工管理部隊が担当するため、現場管理を担当する場合は、家具の設置工事を中心とした小規模案件がメインとなります。お客様の空間運用をサポートし、快適で働きやすい空間づくりを支えるポジションです。備品・家具の追加や入れ替え、新たな業務スペースの導入、さらには移転時のサポートなど、幅広いご相談に対応しています。 ■主な提案先オフィス・学校・ホテル・官公庁、商業施設、医療・福祉施設など、さまざまな法人施設を担当します。【メイン商材】・オフィス用家具・オフィス什器・教育施設用家具・医療・福祉施設用家具・ホテル・LED照明・事務器・備品など ※デスク、テーブル、チェア、収納家具、サポートツールなど、多種多様な商材に携わります ■売上・施工件数ともに業績好調家具の製造・販売だけでなく、お客様のニーズに合わせた空間コンサルティングも行っている当社。お客様の求める空間を社内の空間デザイナーと連携してデザインし、必要な業務用家具の選定やレイアウト・内装や造作家具などを、総合的に提供できるのがアイリスチトセの強みです。 ■現場視点を活かした最適な提案を実現工事は協力会社様に委託しているため、管理業務や提案営業に集中して取り組むことができます。お客様の課題に向き合い、最適な家具の提案から納品まで伴走できるため、営業としてのやりがいを実感しやすい環境です。

【ご希望の勤務地を考慮します】 ▼エリア限定採用あり（※諸条件あり）希望勤務地で長期的なキャリアを築くことも可能です！ライフステージが変わりエリアを限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します！ ▼勤務地は以下の通りです北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県 ※営業所によりマイカー通勤ご相談可 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙（拠点によって駐車場含む敷地内全面禁煙）

月給29万5000円～65万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
【盛岡】アイリスＧ・法人営業／急成長家具メーカー◆有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン

≪空間デザイン提案／社会貢献性／成長フィールド／安定基盤／働きやすさ≫ ■オススメポイント：・官公庁・学校・福祉施設・オフィスなど、社会インフラを支える空間づくりに上流から関われる提案営業・アイリスグループの安定基盤と全国60拠点のネットワークを背景に、新設案件や大型プロジェクトに継続的に挑戦できる環境オフィスや学校・福祉施設などの業務用家具・什器の企画提案を通して、働く場・学ぶ場・暮らす場をトータルで設計する仕事をお任せします。 ■職務内容：・官公庁・オフィス・学校・福祉施設等への業務用家具を中心とした空間デザイン提案営業・新設・増改築案件のスケジュールに応じた直販営業および入札対応・図面や仕様書を読み込み、お客様のニーズと予算に沿ったレイアウト・商品プランの作成・購買部門・物流部門・社外工事店との納期・施工調整・代理店・商社への商品提案および案件フォロー　…等単なる家具販売ではなく、レイアウトからカラーコーディネート、導線設計まで含めた「空間づくり」のパートナーとして提案します。入札案件や新築プロジェクトに初期段階から入り込み、設計事務所や施工会社と連携しながら、完工までを一貫して担当できるのが特徴です。 ■裁量の大きい営業スタイル価格ありきの売り切り営業に疲れている方も、当社では「空間全体の価値」を提案する営業にシフトできます。自社開発の商品力とグループのサプライチェーンを背景に、単価勝負ではなく、使い勝手やデザイン性、耐久性、トータルコストで選ばれる提案が可能です。 ■安定基盤のもとで長くキャリアを描ける成長フィールド当社はアイリスグループとして培った製造・物流・開発力を背景に、オフィス、教育、福祉など複数の分野で事業を展開しています。景気変動の影響を受けにくい官公庁や学校向け案件が多く、安定したニーズがある一方で、働き方改革や学習環境の変化に伴う新しい空間ニーズも増加中です。 ■当社について：当社は、オフィス・教育・福祉・公共施設向けの業務用家具と、その空間づくりを手がける専門メーカーです。グループとして家庭用品・家電など幅広いプロダクトを展開しており、その開発力と生産体制を背景に、用途に応じた機能性とコストパフォーマンスを両立した商品ラインナップを強みとしています。

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市津志田南2-12-27 佐藤アパート1Ｆ勤務地最寄駅：岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～400,000円＜月給＞ 247,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F

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設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳

求人情報全747件

【岩手】Java・Oracleでデータディクショナリシステムの開発◆年間120日休◆福利厚生充実

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容：製造業向けに、データディクショナリシステムの新規開発に携わっていただきます。具体的には、詳細設計、製造、構築、テストといった開発工程全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇詳細設計、製造、構築、テスト ◇アプリケーション開発及びテスト ※派遣元社員とチームにて行動します ■当社の魅力： ◎教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（岩手県）住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクシア株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山形県山形市立谷川3-2015-2

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設立 1962年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【山形市】オーダー家具の営業◆手厚いOJT／資格手当最大5万円※賞与年3回／資格取得・退職金制度あり

【設計から施工まで一貫体制で対応可能で業界知名度向上中！/東北トップクラスの家具メーカー】マンションや施設向けのオリジナル家具をつくっている山形市のメーカーである同社にて山形県での営業ポジションとして勤務いただきます。 ■仕事の内容：・主にお客様への営業、提案活動を行っていただきます。当社の顔として、日々お客様とのやりとりを行い信頼関係を構築し、当社の製品を世の中に広めていきます。 ■具体的には：・営業は建物に対して営業活動（既存顧客が9割）を行い、リピート案件も多くあります。主なお客様はゼネコンの積算／購買担当者や現場の所長との交渉があります。（※ノルマはありません） ■当社の強み：・デザインから製造、施工までワンストップでサービスを展開しています。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。 ■社内環境／制度：・資格取得費用は全額当社が負担します。・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。・日本語力向上のために、月2回日本語講師による指導があります！ ■当社について：当社は、家具（FURNITURE）と建築（ARCHITECTURE）の知見を融合させ形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

東北地域住所：山形県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東地域住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※月額4万円の営業手当が支給されます＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～396,666円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～436,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、給与を決定します ■その他固定手当：営業手当40,000円 ■賞与：年3回（※2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 32.0歳

求人情報全226件

法人向けコンサルティング営業／事業拡大に伴う増員／全国募集
- NEW
アイリスグループの多様な商材・サービスと自らのアイデアを掛け合わせ、法人企業や官公庁などへソリューションの提案を行います。 ※入社された法人内で適性や希望に合わせて配属します【1】アイリスオーヤマ株式会社 ----- ■メイン商材 LED照明、EMS（エネルギー管理システム）、建築資材、サービスロボット（清掃ロボット等）など工場、オフィス、商業施設、官公庁など、幅広いお客様に向けて、アイリスグループの多様な商材・サービスを組み合わせたソリューションを提案します。ご提案から施工マネジメントまでを一貫して担い、省エネ・節電、労働人口減少など、お客様の抱えるさまざまな課題を解決へと導きます。【2】アイリスチトセ株式会社 ----- ■メイン商材オフィスファニチャー（デスク・チェア・パーテーション等）、各種内装資材、LED照明などオフィス、学校、福祉、官公庁などの法人施設に向けて、最適な空間づくりを実現するための各種提案を行います。オフィスファニチャーだけではなく、内装や造作家具などを含めた空間のコンサルティングに従事し、必要な資材の選定やレイアウト・施工を含めた工程の提案なども担います。【3】アイリスソーコー株式会社 ----- ■メイン商材人工芝、打球マット、LED照明などスポーツ施設のオーナー様向けに、魅力的かつ快適な施設づくりのための提案、施工、アフタフォローを行います。定期的な訪問でオーナー様との信頼関係を築くと共に、業界トップシェアの強みを活かし、仕上がりの質にもこだわった施設づくりを実現します。【4】アイリス・ファインプロダクツ株式会社 ----- ■メイン商材鮮度保持剤など食品・医薬品メーカーなどを対象に、鮮度保持剤（※）を提案します。商品の特性や梱包形態など、お客様に合わせた提案を行うことで、新たな市場の開拓や販路拡大を目指します。 ※一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋

【4社合同募集／希望勤務地考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定いたします ◎エリア限定採用あり ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙＜各社共通＞ ■アイリスオーヤマ株式会社北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ■アイリスチトセ株式会社北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ■アイリスソーコー株式会社埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ■アイリス・ファインプロダクツ株式会社広島県、福岡県

月給30万円～70万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします＜各社共通＞
【盛岡市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

～法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実～ ◆業務内容工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材・LED照明・エアソリューション（空調設備など）・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）・建築資材（タイル、フロア資材など）・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様・オフィス・商業施設・工場、倉庫・宿泊施設・スポーツ施設・教育施設・医療、福祉施設・公共施設　など ◆魅力・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー～ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結

＜勤務地詳細＞岩手営業所住所：岩手県盛岡市菜園1-12-18 盛岡菜園センタービル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙建工業株式会社

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル10F

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設立 1942年
従業員数 698名
平均年齢 -

求人情報全8件

【岩手】線路部門の施工管理◆地域トップ級売上高を誇るゼネコン／安定性◎／休日122日／残業18.1h

<<JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要：当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理）・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理・大型保線機械の操作や整備、運用管理・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴：・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方：・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む）・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成：当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力：当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙建工業（岩手県内の各出張所）住所：岩手県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 402万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～342,200円その他固定手当/月：5,000円～7,000円＜月給＞ 224,700円～349,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回【モデル年収】※手当・賞与を含む年収446万円（32歳／入社2年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【岩手】線路の施工管理◆JR東日本パートナー企業／休日122日／夜勤あり／研修あり◆

<<JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要：当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理）・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理・大型保線機械の操作や整備、運用管理・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴：・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方：・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む）・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。・夜勤は、全社平均で月7～8日程あります。 ■組織構成：当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力：当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙建工業（岩手県内の各出張所）住所：岩手県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 351万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,400円～259,300円その他固定手当/月：2,000円～3,000円＜月給＞ 195,400円～262,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回【モデル年収】※手当・賞与を含む年収454万円（25歳／入社3年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興盛工業所

サブコン

宮城県仙台市泉区泉中央2-19-1

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設立 1950年
従業員数 65名
平均年齢 38.8歳

求人情報全3件

【盛岡】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！

＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞ ■業務内容：空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■豊富な施工実績：エリア：岩手県内の民間メイン案件：商業施設、工場などの大型案件が多い担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。） ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、花巻市博物館等 ■充実の教育体制: 中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。 ■入社後/OJTサポート制度若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。 ■組織体制：岩手支店は11名の技術者が所属しています。経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴：創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県盛岡市みたけ2丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…5ヶ月程度 ■臨時賞与：年1回（3月）※業績による ■年収例（賞与込み）：440万円（30歳）※月給29万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社復建技術コンサルタント

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25

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設立 1946年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全15件

【盛岡】建設コンサルタント営業◆年間休日120日／土日祝休み／安定した売上・賞与3回◆

【年間休日120日／賞与3回／ワークライフバランスの整った環境／安定した売り上げ】 1946年に設立して以来、主に東北の都市や橋梁、道路の計画を行い、多岐にわたる領域に携わっています総合建設コンサルタントの弊社にて営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容：・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引・入札／契約手続き・提案型営業、情報収集および分析・新規顧客開拓案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■組織の特徴：・若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ■就業環境：・年間休日120日で土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。・土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン：「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル7F 勤務地最寄駅：JR山田線／上盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ※マネージャクラスは月35万円～50万円＋各種手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回　6月、12月＋3月（業績賞与） ■業績賞与：業績に応じる（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北ミサワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1ASMACI仙台TMビル3F

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設立 1969年
従業員数 607名
平均年齢 35.0歳

求人情報全34件

【盛岡/在宅OK】新築住宅の設計◇残業月30h/年休124日◇世界初・業界初を作り続ける会社

＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要：戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「設計職」の採用を行うこととなりました。 ■業務内容：営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。＜具体的には＞ご契約後の設計業務をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます。・図面作成（構造図面・施工図面etc.）・現場調査や営業同行　※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ ■当社の商品： ◇一戸建住宅随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■教育研修制度：入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■当社の強み：いままでにない住まいづくりを目指すと、結果的に初めての住まいや技術・サービスを開発することになります。これはフロンティアスピリットだけではなく、これまで以上の安心や快適、信頼を提供したいという企業精神の表れです。建てたあとの安心をお届けしたくて、業界初の「完全保証制度」がスタートし、環境保全に貢献したくて世界初の「ゼロ・エネルギー住宅R」「100％リサイクル住宅」の開発や業界初の「地球環境大賞」受賞につながり、万一の際の安心をお届けたい気持ちが制震装置「MGEO」を誕生させました。住まいには、人の生活と地球環境に貢献するために解決すべき課題が無数にあります。ミサワホームはそのひとつひとつを克服し、豊かな未来をデザインしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県盛岡市下太田下川原45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収：年収850万円／ 40代前半課長職年収650万円／ 30代前半係長職年収530万円／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【盛岡】リフォーム営業（飛び込み営業無し）◇地域密着型◇安心の教育体制◇転勤無し

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング～完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日/残業月20h程度＞＞ ■概要：戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■組織構成：現在岩手支店には、16名（男性9名/女性7名）が在籍しております。 ■業務の特徴・魅力：当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ：（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度：入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県盛岡市下太田下川原45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月) ■モデル年収：年収850万円／ 40代前半課長職年収650万円／ 30代前半係長職年収530万円／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昱機電（アキラキデン）株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F

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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全10件

【盛岡】産業用機器サービスエンジニア◆地域の水インフラを支える／完全週休2日制／福利厚生充実
- NEW
～年休124日（土日祝休み）／夜間当番なし／資格取得支援制度あり／地域密着の安定企業～ ■業務内容：下水道や受変電・空調設備の施工・保守を行う当社にて、産業用機器のアフターメンテナンスや試運転、更新提案などをお任せします。 ■業務詳細：・空調機・チラー・温水発生機・ポンプ・コンプレッサ等の修理・定期メンテナンス・試運転・故障診断～見積・提案書作成～受注～作業・報告まで一貫対応・協力会社やメーカーサービスの取りまとめ　など ■働き方：岩手県内のお客様が多く、宿泊を伴う出張は月2～3回程度となります。直行直帰も可能となります。年間休日124日の完全週休2日制、残業時間も月平均25H程とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ※コール当番はなく、夜間・休日の連絡は月1回程度です。夏は忙しくなりますが計画的に調整できます。 ※エンジニア部門の拠点が仙台のため、必要に応じて仙台で研修・実技習得の機会を確保しています。 ■地域×社会インフラで長く働ける安定性：上下水道・電力・産業設備は景気耐性が高く、継続需要が強み。地域密着の顧客基盤で長期的に技術を磨くことができます。 ■当社について： 1956年創業、東北で上下水道設備や受変電・空調・給排水の設計施工から維持管理、発電施設のソリューションまで一貫対応。日立グループ製品を扱う技術力と自治体・インフラ企業・製造業との厚い関係が信頼の源泉です。老朽更新・省エネ需要や設備保全の外部化、脱炭素の波を追い風に、更新提案とメンテの両輪で価値提供を拡大。拠点網と総合対応力で同業他社よりも迅速・確実な支援が可能です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市中央通3丁目7番１号岩手政経ビル5階勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～270,000円＜月給＞ 207,300円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.04ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州】官公庁入札案件を提案営業＜業界未経験歓迎＞公共事業で安定性◎研修制度充実／働きやすさ◎

◇◆創業約70年の信頼と実績。水と空気に関連する技術で社会へ貢献するアキラグループ／公共事業のため景気に左右されず、安定性◎／働きやすい環境◆◇ ■業務内容：当社の営業として、定期的に自治体に訪問し、情報を収集します。時には公共設備の耐久年数を把握した上で、予算取りを提案することもあります。入札が決まったら必要書類を作成します。その後入札情報を得たら、技術部と上司と会議を行い、技術者配置計画やスキーム構築を立案します。 ■具体的には：・入札説明会に参加・必要書類を準備・審査・入札・落札・契約 ※契約後は、当社の技術担当に仕事のほとんどをバトンタッチ。アフターフォローや大型機械の発注・納期管理を担当します。 ■入社後の流れ： ◇入社～3ヶ月：社内ルールの習得・入札の流れを習得・官公庁提出書類作成補助・主要顧客の把握・見積業務～入札方法の習得 ◇4ヶ月～：官公庁訪問に同行・予算見積書作成・一人で入札に挑戦 ■社風： ◇なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ◇お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっております。 ■当社の魅力： ◇日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 ◇昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞奥州営業所住所：岩手県奥州市水沢区太白通り1丁目10－7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～243,300円＜月給＞ 205,100円～243,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.01ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【仙台／建築学科卒歓迎】土地調査報告書の作成◇国交省PJTに参画／公共事業等の補償コンサル／土日祝休
- NEW
【専門スキルを身に着けたい方必見！国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント：・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容：物件等調査報告書、測量成果簿等の書類を調査・算定・作成を行い書類点検を行う業務です。専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署：・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性：【景気に左右されない安定性】・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。【継続的に業務拡大】・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：17,000円～80,000円＜月給＞ 217,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／第二新卒歓迎】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎
- 締切間近
【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・入札・受注・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミニストップ株式会社

コンビニエンスストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 1980年
従業員数 782名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実
- 締切間近
例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのはミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー（SV）】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。地域で愛される店舗を作ることがミッションです。【主な業務】・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント　など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』 ◎STEP1：基礎研修トレーニングセンター（千葉県）にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビューストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパスご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する社内文化。年１回の社内公募制度で、さまざまな部署でキャリアを積むことができます。 ◎ストアアドバイザーを経験後、エリアアドバイザー、営業部長に挑戦できます！ ◎ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍できます！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり ※コースの途中変更も可能です

【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※Gコースの場合は転居を伴う異動・転勤があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。・仙台東七番丁店（宮城県）・国分寺南町2丁目店（東京）・イオンタワー店（千葉県）・名古屋駅西店（愛知県）・神戸住吉店（兵庫県）・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。

◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択月給21万4000円～34万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり月給25万4000円～38万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社サードウェーブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル

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設立 1984年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全22件

PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
- NEW
PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にてお客様対応や修理対応をお任せします！「未経験でも大丈夫なの…？」というあなたの不安や疑問にお答えします！【Q.機器の修理なんてしたことないのですが…】入社後3ヶ月間の研修で、PCパーツの名前などの「基礎の基礎」から学べるのでご安心ください！実際にPCを組み立てて構造を理解したり、修理対応をロープレで身に付けられるので "知識・経験がゼロ"でも問題ありません！【Q.お客様からどんなご相談がありますか？】お客様からよくあるご相談内容は… 「PCが起動しなくなってしまった」「ネットに繋がらなくてゲームができない」「LINEのバックアップを取りたい」など座学研修後も先輩社員のサポートのもとで行う『現場研修』もご用意しているので、少しずつ自分が対応できる範囲を広げていきましょう！（対応件数は3～5件程度/1日 ※ノルマなし）【Q.職場はどのような雰囲気ですか？】 20代・30代を中心に気さくな仲間が多くほとんどが未経験で入社しているので、「わからないことが、わからない」にも共感してくれる心強い先輩たちばかりです！「PCが好き」という共通点からゲームやアニメなどの話で盛り上がるなどフラットで明るい職場が特徴です！【Q."手に職"をつけることはできますか？】最先端から愛着のある“以前のモデル”や “前世代のモデル”まで対応するので、デジタル機器の修理において、専門的な知識・技術を磨いていくことができます。デジタル機器がある限り「求められる技術」を習得することができます！【Q.この仕事のやりがいは何ですか？】不具合が特定できて解決できた時や、お客様が喜んでいただいた瞬間はやりがいを感じられます！経験を積むことで知識やスキルが身に付き、「専門性が高まっている」と実感できるのもモチベーションにつながります！この先も必要とされる技術がゼロから磨かれる。そんな仕事にあなたもチャレンジしませんか？

【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！【入社後3ヶ月間の研修期間は…】秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！＜北海道・東北＞北海道／岩手県／宮城県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県群馬県／茨城県／栃木県＜北陸・東海＞新潟県／石川県／福井県／富山県山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県＜関西＞大阪府／京都府／兵庫県＜中国・四国＞広島県／愛媛県／徳島県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／熊本県大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜本社＞本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します

月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します【店長の場合】月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます

株式会社東北ニチレイサービス

倉庫業・梱包業

宮城県仙台市宮城野区港4-1-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG

【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます（1）フォークリフトを使用した入庫作業（2）商品を受け渡し時の商品検品作業Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認（3）フォークリフトを使用した出庫作業（4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度ありＬグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださるＬ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成・社員20名＋派遣10名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長１名）・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方・土日の出勤についてＬ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします・夜勤についてＬご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡事業所住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南二丁目4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円＜月給＞ 175,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分）・昇給前年度実績は1月あたり3000円~6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトー商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

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設立 1950年
従業員数 899名
平均年齢 42.3歳

求人情報全12件

※未経験歓迎【盛岡】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/給食、病院食など/残業20h/土日祝休

◆◇東証スタンダード上場/平均勤続14年/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ●東北屈指の食品専門商社である当社にて営業職として食材やメニュー等のご提案をお任せします。 ■業務内容：学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。・ご要望のヒアリング・食材、メニューのご提案・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等）・見積書の作成 ※盛岡営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があり、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は15名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴：【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制：＜期間＞半年以上＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市流通センター北1丁目4番6号勤務地最寄駅：東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～463万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～263,500円＜月給＞ 243,500円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます（月によって連動有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】法人営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休

◆◇平均勤続14年の安定企業◆自分のアイデアを「カタチ」にできる/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容：学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。・ご要望のヒアリング・食材、メニューのご提案・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等）・見積書の作成 ※盛岡営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があり、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は15名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴：【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制：＜期間＞半年以上＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市流通センター北1丁目4番6号勤務地最寄駅：東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～463万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～263,500円＜月給＞ 243,500円～263,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます（月によって連動有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。