掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【基本フルリモート】スマートマニュファクチャリングソリューションの構築・推進◆プライム上場パーソルG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【基本フルリモート】スマートマニュファクチャリングソリューションの構築・推進◆プライム上場パーソルG

~プライム上場パーソルグループの中核企業/製品開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方へ/基本フルリモートでの勤務を想定~

■職務概要
パーソルクロステクノロジーが有する幅広な技術蓄積を活かし、顧客課題を解決するソリューション事業を開始する為、2024年4月に新組織が立ち上がりました。これまでの技術蓄積・取引関係をベースに、顧客課題の発見・解決に取り組むことで、派遣型ビジネスから請負型ビジネスに転換し、顧客拡大・収益向上を図る事を目指しております。
具体的には、製造業DX支援、デジタルツイン導入支援に向けた社内ソリューション構築とPoC含めた顧客アプローチを推進できる方を募集致します。

■想定業務
◆ソリューション構築・推進業務
・将来ニーズの高まる技術を予測し、技術獲得に向けたロードマップの策定や実行
・獲得していく技術を当社のサービスとしてどのように市場へ展開していくかの検討及び実行
・社内外イベント(広報、展示会出展など)に対する企画

◆技術領域業務
・電動化に関わる主要コンポーネントの搭載から制御設計
・工場全体のライン設計(工場DXのPM業務)
・外観検査システム設計
・自動搬送システムの開発/インテグレーション(AGV/AMRによる搬送システムの構築)
・デジタルツイン構築/設計
・生産シミュレーション構想/構築
・自動機、ロボットシミュレーション
・仮想空間リアルタイムシミュレーション構想/構築

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・モノづくり業界における新規事業開始に伴うロードマップの策定や実行の経験
・モノづくり業界における新技術獲得や新たなサービス提供の経験(事業企画/新商品企画/マーケティング等)
・新規ライン構想設計経験
・ラインシュミレーションでの検討経験
・画像認識を用いた視覚検査装置の開発経験
・画像検査ツール使用経験(HALCON等)
・AGV/AMRによる搬送システムの構築・導入経験
・マテハン装置関連知識・実装経験
・デジタルツイン構築・設計経験(2年以上)
・工場ラインのハードウェア構成設計経験

変更の範囲:会社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製品開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントのご経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
フルリモート
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
顧客先常駐していただきますが、基本的にはフルリモートでの勤務を想定しています。
※短期的な出張の可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先によって、異なる場合があります※配属先により、フレックス制度があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

給与

<予定年収>
640万円~1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~507,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
336,000円~562,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は参考値。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は、残業20時間想定の金額です。
※上記「その他固定手当」は拠出手当として支給
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮(寮費補助)/当社規定による
社会保険:介護保険

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成金制度
■階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)

<その他補足>
■通勤手当
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(親会社)
■同好会、各種レクリエーション活動
■単身寮(寮費補助)/当社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
売上高

96,016百万円

経常利益
5,744百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411683

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